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Empresas: Meliá Hotels International MISIÓN DEL PUESTO: Participa en la elaboración/ regeneración y presentación de los alimentos que se producen en la cocina donde es asignado, a través del eficiente desempeño de sus funciones, cumpliendo en todo momento con los estándares de calidad y recetas establecidas para cada uno de los platos que se le soliciten, poniendo especial cuidado en la creatividad, composición, sazón y presentación de los mismos para asegurar la satisfacción de huéspedes y clientes, obteniendo su reconocimiento y preferencia por los alimentos del Hotel. QUÉ TENDRÁS QUE HACER? - Participar con cierta autonomía y responsabilidad en las elaboraciones de cocina bajo supervisión de su superior. Realizar las preparaciones básicas, así como cualquier otra relacionada con las elaboraciones culinarias que le sean encomendadas. - Preparar y o terminación de los platos para los que haya recibido oportuna formación. - Mantener el orden y la organización de las cámara y refrigeradores de su área de actuación, para el correcto aprovechamiento de los productos. - Verificar que cuenta con todo el equipo y productos necesarios para cumplir con sus tareas, manejando adecuadamente los mismos para evitar desperdicio y mermas. - Asegurar de desempeñar todas las tareas asignadas y producciones solicitadas por su jefe inmediato en forma eficiente y oportuna, cumpliendo con las especificaciones requeridas y los procedimientos establecidos. - Manejar con extrema precaución todo el equipo de operación al transportarlo para evitar accidentes, derrames o roturas, cumpliendo en todo momento con las normas de seguridad. - Cumplir con los procedimientos y estándares de limpieza e higiene en el desempeño de sus labores, asegurando la calidad y confiabilidad de los alimentos que se preparan. - Asegurar que los productos utilizados en las preparaciones cumplan con los estándares de calidad, cantidad y rendimiento, informando de cualquier anomalía o desviación a su jefe inmediato. - Informar inmediatamente a su superior de cualquier contratiempo que se presente durante el desarrollo de sus labores y que pueda afectar al servicio. - Ejecutar todas las instrucciones y trabajos que le sean asignados por su superior inmediato, así como las responsabilidades que el cargo requiera. - Cumplir con los criterios de APPCC establecidos por la compañía. Requisitos :

¿Eres Matrona / Enfermera/o Materno-Infantil/ Enfermera/o pediátrica /Enfermera/o de neonatos? ¿Te interesa una jornada que facilite la conciliación entre la vida laboral y familiar? Buscamos matronas para la realización de visitas domiciliarias a madres y recién nacidos durante el puerperio inmediato. Teladoc Health International somos la marca líder en el mundo en asistencia sanitaria virtual. Nuestros servicios abarcan todo el espectro de necesidades de atención médica, desde simples hasta complejas. Conectamos a nuestros usuarios con la atención primaria, salud mental y experta. Tu misión será proporcionar acompañamiento, educación, evaluación del bienestar materno-infantil y apoyo en lactancia tras el alta hospitalaria. La profesional formará parte de un proyecto orientado a mejorar la experiencia posparto y ofrecer atención personalizada en el hogar. Qué harás en tu día a día: • Realizar visitas domiciliarias a madres y bebés en el puerperio temprano (primeros días tras el alta)., • Evaluar el estado general de la madre:, • Evaluar el bienestar y evolución del recién nacido:, • Brindar asesoría en lactancia materna: agarre, posiciones, prevención de grietas y mastitis, extracción y conservación de leche., • Educar a la familia sobre: cuidados básicos del bebé, señales de bienestar o alerta, organización del hogar en el posparto autocuidados maternos, • Elaborar informes breves sobre cada visita., • Mantener una comunicación profesional, empática y respetuosa con las familias., • Colaborar con el equipo interno para garantizar una atención coordinada Qué ofrecemos: • Régimen: mercantil., • Remuneración competitiva., • Programación adaptable según disponibilidad., • Posibilidad de incorporarse a un proyecto en crecimiento y orientado a la calidad humana., • Soporte y coordinación por parte del equipo interno., • Autonomía: Tendrás libertad para organizar tu agenda y planificar tus citas., • Flexibilidad horaria: Serás responsable de tu planificación diaria para alcanzar tus metas. Cuáles son los requisitos: • Titulación oficial como matrona o enfermera especialista en obstetricia y ginecología o experiencia como Enfermera/o Materno-Infantil o Enfermera/o pediátrica o Enfermera/o de neonatos, • Experiencia previa en atención posparto, hospitalaria o comunitaria., • Conocimientos sólidos en lactancia materna., • Habilidades de comunicación, empatía y formación educativa a familias., • Disponibilidad para desplazamientos a domicilio., • Colegiatura en España y seguro de responsabilidad civil vigentes., • Manejo básico de herramientas digitales., • Carné de conducir y vehículo Si vives en : Almería, Huelva, Jaén, Málaga, Huesca, Teruel, Asturias, Ávila, Burgos, Salamanca, Segovia, Zamora, Albacete, Cuenca, Guadalajara, Toledo, Lleida, Barcelona, Tarragona, Ourense, Bizkaia y Gipuzkoa envianos tu CV.

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Data Migration Specialist | ERP Infor M3 🗄️ En Shakers colaboramos con una empresa líder en el sector de la alimentación para incorporar un/a Data Migration Specialist con conocimiento profundo de bases de datos ERP para un proyecto crítico de migración a la nube. Arranque inmediato, rol técnico con impacto directo en la puesta en marcha. El reto El desarrollo de la migración ya está hecho. Lo que necesitan ahora es a alguien que se encargue de limpiar, reestructurar y optimizar la base de datos antes de la puesta en marcha. Trabajarás directamente con el equipo de datos interno, que marcará prioridades y validará los trabajos mediante gestión por tickets. Un proyecto donde prima hacer las cosas bien por encima de ir rápido. Responsabilidades • Analizar y limpiar la base de datos actual de Infor M3, • Detectar y resolver ineficiencias en la estructura de datos para optimizar el espacio antes de la migración a cloud, • Trabajar con la estructura de BBDD propia de Infor M3 Requisitos • SQL: Nivel avanzado y manejo de bases de datos de gran volumen, • ERP: Experiencia en migración o limpieza de datos en entornos ERP, • Perfil: Autónomo, metódico y con alta orientación a la calidad, • Arranque: Disponibilidad inmediata (finales de Mayo) Se valora • Experiencia directa con Infor M3, • Experiencia en migraciones on-premise a cloud, • Francés ¿Por qué este proyecto? • Proyecto crítico con impacto directo en la operativa de la compañía, • Entorno estructurado con colaboración directa con el equipo interno, • Arranque inmediato con fecha definida Si esto encaja con tu perfil o con alguien de tu entorno, ¡aplica o comparte! Nos ponemos en contacto enseguida 🙌 #DataMigration #InforM3 #ERP #SQL #CloudMigration #FreelanceTech #Shakers

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Buscamos un/a Arquitecto/a de Software Backend para incorporarse en un proyecto de un importante grupo asegurador. No buscamos un perfil puramente teórico ni orientado solo a documentación. La posición combina gobierno de arquitectura, validación de diseños técnicos y evolución de frameworks corporativos, dando soporte a equipos de desarrollo que trabajan en una arquitectura moderna de microservicios. Qué harás • Validar diseños técnicos y soluciones propuestas por equipos de proyecto., • Participar en la evolución de frameworks, librerías, arquetipos y arquitectura de referencia., • Dar soporte experto a equipos de desarrollo., • Acompañar la modernización de servicios legacy hacia microservicios., • Trabajar en entornos Java, Spring Boot, APIs, Kafka y OpenShift/Kubernetes., • Participar en iniciativas de integración, APIOps, contract-first y automatización. Stack principal • Java 17/21, • Spring Boot 3, • Apache Camel / Quarkus, • APIs REST / OpenAPI, • Kafka, • Kubernetes / OpenShift, • Maven, Helm, ArgoCD, • Deseable: Apicurio, Avro, GraalVM, Debezium, observabilidad, herramientas de IA para desarrollo Qué buscamos • Experiencia de 3 a 6 años en desarrollo backend Java., • Experiencia sólida con Spring Boot y/o Quarkus., • Conocimiento de Apache Camel., • Experiencia diseñando APIs REST con OpenAPI., • Comprensión práctica de Kafka: producers, consumers, particiones y consumer groups., • Experiencia trabajando sobre Kubernetes u OpenShift., • Criterio arquitectónico para revisar, validar y proponer mejoras técnicas., • Perfil proactivo, resolutivo y con capacidad para colaborar con distintos equipos. Muy valorable • Experiencia en oficinas de arquitectura, centros de excelencia o frameworks corporativos., • Haber participado en definición de arquitectura de referencia., • Experiencia ayudando a equipos a aplicar buenas prácticas técnicas. 🏢 Modalidad híbrida: • Madrid: 3 días oficina / 2 remoto, • Andalucía: 4 días oficina / 1 remoto ⏰ Horario: Lunes a jueves de 8:00 a 18:00 h y viernes de 8:00 a 14:00 h. En julio y agosto, jornada reducida de 30 h semanales. 📅 Inicio: inmediato 📌 Proyecto: estable / indefinido Si tienes experiencia en desarrollo backend Java y quieres evolucionar hacia un rol de arquitectura con impacto transversal, estaré encantada de contarte más detalles. BCNC GROUP es una empresa de ingeniería y tecnología con operaciones en España, UK, Alemania, Francia y Suecia. Trabajamos con las multinacionales más prestigiosas de Europa ayudándoles a implementar sus proyectos estratégico

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Acierta es una empresa de diseño y producción con oficinas en Valencia, Londres, París, Doha y Nueva York que opera en todo el mundo. Fundada en 2005, somos un equipo de especialistas con experiencia en creatividad, desarrollo técnico, producción, logística e instalación de todo tipo de proyectos relacionados con el mundo del Retail. Asegúrese de leer la descripción completa a continuación y, si confía en que cumple todos los requisitos, envíe su solicitud de inmediato. Sobre la posición Buscamos profesionales con talento y una sólida base técnica para incorporarse a nuestra oficina de Valencia (Paterna). La persona seleccionada se integrará en el equipo de diseño técnico, un área clave en el desarrollo de proyectos, responsable de transformar conceptos creativos en soluciones constructivas y documentación lista para producción. En este rol, los/as diseñadores/as técnicos/as elaboran la planimetría necesaria para materializar los proyectos, garantizando su viabilidad constructiva, funcional y estética. Trabajan en estrecha colaboración con los equipos de gestión de proyectos a nivel global, participando en el desarrollo técnico de una amplia variedad de proyectos: • Equipamiento de tiendas permanentes del sector lujo, • Instalaciones efímeras (pop-ups y showrooms), • Escaparates, • Productos para el punto de venta (POS), • Desarrollo de producto Funciones principales • Traducir conceptos creativos en soluciones técnicas con criterio constructivo., • Desarrollar el proyecto técnico completo, incluyendo sistemas constructivos, detalles y despieces para fabricación industrial y/o artesanal., • Elaborar la planimetría técnica para producción en SolidWorks (planos de fabricación, montaje y detalle)., • Modelar en 3D en SolidWorks para definir con precisión los elementos del proyecto., • Generar documentación técnica para producción, asegurando su correcta interpretación por proveedores y talleres., • Colaborar con Production Managers, proveedores y equipos de producción durante la fase de ejecución., • Identificar oportunidades de mejora en materiales y soluciones constructivas. Requisitos fundamentales • Experiencia mínima de 2 años en desarrollo técnico de producto., • Dominio avanzado de SolidWorks, con experiencia demostrable., • Experiencia en sector industrial., • Conocimiento de materiales y procesos de fabricación, tanto industriales como artesanales., • Experiencia trabajando con producción o adaptando diseños a fabricación., • Manejo básico de Office, AutoCAD, SketchUp, Rhinoceros., • Proactividad, capacidad de organización y autogestión de tiempos/plazos., • Formación en Ingeniería en Diseño Industrial y Desarrollo de Producto, Diseño de Producto o afines. Requisitos valorables • Experiencia en productos o espacios en proyectos de retail/interiorismo., • Experiencia en sectores como mueble, interiorismo, retail, escaparatismo o similares., • Dominio de Blender, Z-Brush o programas de edición de mallas similares., • Máster en Ingeniería del Diseño o Postgrados relacionados con la actividad descrita. xcskxlj Por favor, envíanos tu curriculum y portfolio a , indicando en el asunto tu nombre y la posición.

Job Description We are looking for a high-level Hands-on Architect, a hybrid profile who combines a strategic data vision with the technical prowess of a platform engineer. Your mission will be to build the necessary infrastructure to scale a real Data Mesh model, implementing automation mechanisms to ensure domain autonomy without compromising security or quality. Asegúrese de leer la descripción completa a continuación y, si confía en que cumple todos los requisitos, envíe su solicitud de inmediato. Key Responsibilities • Design and implement a decentralized Data Mesh architecture by domains, ensuring system scalability., • Develop and execute Governance-as-Code strategies to automate data compliance through CI/CD pipelines., • Establish and validate Data Contracts to ensure data integrity between producers and consumers, preventing breaking changes., • Lead technical implementation on Snowflake and AWS, transforming business rules into executable code policies. Must-Have Requirements • Solid, demonstrable experience in the practical implementation of Data Mesh architectures., • Expertise in Snowflake as a central data platform., • Advanced experience in Governance-as-Code and Data Contract validation., • €1,200 annual training budget., • Free private health insurance., • Flexible compensation for transport, childcare, and restaurant vouchers., • Access to 10K+ gyms across Spain via Wellhub (Gymforless)., • Bimonthly events, team-building activities, and afterworks., • We sponsor our own football team if you're up for a match!, • Want to know more? Click [here] to discover all the details. Information Security Policy: • You will have access to confidential information regarding Capitole and the specific project., • Compliance with security policies and internal guidelines (both company and client) is mandatory. xcskxlj, • Signing an NDA (Non-Disclosure Agreement) is required.

Data Migration Specialist | ERP Infor M3 🗄️.En Shakers colaboramos con una empresa líder en el sector de la alimentación para incorporar un/a.ERP para un proyecto crítico de migración a la nube.Arranque inmediato, rol técnico con impacto directo en la puesta en marcha.El desarrollo de la m

Localidad : Esparreguera Provincia : Barcelona Nº Vacantes (puestos) : 1 Modalidad: Hibrida en Esparraguera, horario flexible de 8 a 16:30, de lunes a jueves, y de 08 a 15h los viernes. Asegúrese de leer la descripción completa a continuación y, si confía en que cumple todos los requisitos, envíe su solicitud de inmediato. FUNCIONES • Escalar sistemas de alta demanda que procesan miles de reservas diarias manteniendo alta disponibilidad y rendimiento óptimo., • Participar en la evolución de nuestra arquitectura evaluando e implementando tecnologías como Kafka, Elasticsearch y API Gateways., • Gestionar deuda técnica balanceando delivery de features con refactoring y mejoras de arquitectura estratégicas., • Diseñar, evolucionar y mantener integraciones complejas con sistemas externos (channel managers, sistemas de pago, Online Travel Agencies (OTAs)) manteniendo la consistencia de datos y la resiliencia ante fallos., • Trabajar con microservicios gestionando la complejidad de sistemas distribuidos y su observabilidad., • Elevar estándares de calidad estableciendo buenas prácticas y estándares en la industria, mentorizando técnicamente a tus compañeros, especialmente a los más junior., • Potenciar el desarrollo con IA: Integrar herramientas de IA como asistentes de desarrollo(Claude Code con agentes, GitHub Copilot), estableciendo prácticas que aceleren la productividad del equipo mientras se mantiene el control sobre la calidad y arquitectura del código. REQUISITOS • 5+ años de experiencia desarrollando software en Java/Kotlin, Spring Framework, Spring Boot, Hibernate/JPA, • Redis y sistemas de caché distribuida, participación activa en todas las fases del SDLC..., • Diseño e implementación de APIs REST, experiencia en arquitecturas de microservicios, sistemas distribuidos, principios SOLID, automatización de tests, pipelines de CI/CD, experiencia en el uso de IA como asistente de desarrollo, dominio del español y nivel intermedio-avanzado de inglés. Se valorará positivamente: Experiencia en Apache Kafka, Elasticsearch, API Gateways, familiaridad con Contract testing y Model Context Protocol, experiencia en mentoring y onboarding... AUBAY seleccionamos un/a Senior Software Engineer Backend (Java/Kotlin) híbrido para Esparraguera. Ofrecemos la posibilidad de formar parte de una Compañía en continuo crecimiento, participando en innovadores proyectos que te permitirán completar tu formación y potenciar tus capacidades. Valoramos el compromiso y la dedicación en el trabajo realizado. En Aubay somos una multinacional de servicios digitales (DSC) fundada en 1998. Actualmente, con un fuerte crecimiento. Operamos en mercados con un alto valor agregado, tanto en Francia como en otras partes de Europa. En Aubay actualmente tenemos 5 000 personas trabajando. Desde el asesoramiento hasta todo tipo de proyectos tecnológicos, acompañamos la transformación y modernización de los sistemas de información en todos los sectores, incluidos la industria, I + D, telecomunicaciones e infraestructura, y especialmente los principales bancos y compañías de seguros, que representan más del 80% de nuestra facturación francesa. y el 65% de nuestra facturación europea. xcskxlj Únete a nosotros, te esperamos!

Akkodis – Engineering a Smarter Future Together Con más de 50.000 expertos en 30 países, en Akkodis combinamos tecnología de vanguardia y conocimiento sectorial para impulsar la transformación digital global. Asegúrese de leer la descripción completa a continuación y, si confía en que cumple todos los requisitos, envíe su solicitud de inmediato. Especialista en Gestión del Cambio / Transformación Operativa (Microsoft 365) Madrid | Modelo híbrido En Akkodis buscamos un/a Especialista en Gestión del Cambio con orientación muy operativa, para acompañar a los equipos de una Fundación en el aterrizaje real de mejoras en procesos, formas de trabajo y herramientas colaborativas, dentro de iniciativas de transformación. El rol está muy cercano al día a día de los equipos: facilitar sesiones, ordenar necesidades, acompañar la adopción de nuevas formas de trabajo y asegurar que las mejoras se traduzcan en una operativa más clara, ordenada y sostenible, aprovechando de forma práctica Microsoft 365. ¿Qué harás? • Acompañar a equipos operativos en las fases de definición, implantación y consolidación de mejoras., • Facilitar workshops y sesiones de trabajo con usuarios y responsables de área., • Ayudar a aterrizar mejoras en procesos, organización del trabajo y uso de herramientas., • Acompañar y estructurar espacios de trabajo en SharePoint, Teams, Planner y OneDrive., • Hacer seguimiento de la adopción, detectar fricciones y recoger feedback., • Preparar guías prácticas, materiales de apoyo y sesiones de refuerzo., • Coordinarte con la Dirección de Transformación. Qué buscamos • Experiencia de 3 a 5 años en gestión del cambio, transformación operativa o adopción de herramientas., • Experiencia facilitando sesiones y acompañando a equipos en entornos operativos., • Buen conocimiento funcional de Microsoft 365 (especialmente SharePoint, Teams y Planner)., • Capacidad de estructurar, sintetizar y llevar las mejoras a la práctica., • Buenas habilidades de comunicación y cercanía al usuario. Se valorará • Experiencia en entornos con distintos niveles de madurez digital., • Experiencia en proyectos con varios equipos o delegaciones., • Conocimiento de CRM, Power BI o iniciativas de mejora continua. OFRECEMOS • Contrato indefinido con Akkodis., • Modalidad híbrida flexible: 2 días de teletrabajo y 3 días en oficina (Madrid)., • Salario negociable en función de experiencia., • Retribución flexible., • Jornada completa: 40 horas semanales. xcskxlj Si te motiva acompañar a los equipos en el cambio desde la práctica y la operativa, esta posición es para ti. ¡Te estamos esperando!

Job Summary Analyze the quality of databases (sales, consumption, forecasts) in order to improve demand forecasting accuracy in specific geographies. Manage part of the demand process within the monthly S&OP cycle, working closely with Marketing teams across different affiliates. Participate in the development of performance indicators Asegúrese de leer la descripción completa a continuación y, si confía en que cumple todos los requisitos, envíe su solicitud de inmediato. Key Accountabilities • Learn about and support the understanding of different statistical models related to future customer demand forecasting., • Play an active role in the monthly S&OP process., • Become familiar with historical databases related to consumption, sales, and forecasts., • Participate in demand review meetings with different countries or regions to improve forecast accuracy., • Support teams in the implementation strategy of performance indicators., • Work with databases and compare different forecasting models., • Collaborate with different supply planners, gaining exposure to the specific characteristics of each business unit. Networking/Key relationships This role involves communication with key stakeholders, including: Marketing, Manufacturing, Planning, Logistics, Finance, Warehouse, and Customer Service. Minimum Knowledge: • Education: Business Administration, Engineering, Mathematics, or Supply Chain (business or technical background) Advanced level of English is required. Skills: Strong familiarity with analytical tools (advanced Excel skills are required). Knowledge of additional data management or analytical tools such as Minitab, Python, and Power BI is a plus. xcskxlj Strong communication and interpersonal skills.

En JAKALA seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Frontend Developer en nuestra oficina de Pamplona, Madrid, Barcelona o Gijón para desarrollar aplicaciones web, donde formarás parte de uno de nuestros equipos, colaborando en proyectos innovadores y trabajando con las últimas tecnologías. Asegúrese de leer la descripción completa a continuación y, si confía en que cumple todos los requisitos, envíe su solicitud de inmediato. Responsabilidades principales • Trabajarás en el día a día con herramientas de IA generativa, optimizando procesos de automatización y aplicando ingeniería de contexto para extraer el máximo valor de dichas herramientas., • Colaborar estrechamente con diseño, backend y otros perfiles técnicos para definir y evolucionar funcionalidades., • Participar activamente en dinámicas Agile y prácticas de eXtreme Programming., • Diseñar y desarrollar interfaces dinámicas, accesibles y responsivas alineadas con el sistema de diseño., • Optimizar el rendimiento y la experiencia de usuario del frontend., • Construir componentes reutilizables y escalables en React, manteniendo altos estándares de calidad y mantenibilidad., • Integrar servicios backend de forma segura y eficiente. Requerimientos (Must) • Experiencia demostrable en desarrollo front-end (3–4 años mínimo)., • Dominio de HTML, CSS y JavaScript/TypeScript., • Experiencia sólida con al menos un framework moderno, idealmente React y/o Next.js., • Capacidad para traducir requisitos de negocio en soluciones técnicas mantenibles y eficientes., • Experiencia integrando APIs REST y/o GraphQL., • Experiencia trabajando con control de versiones, revisiones de código, pull requests e integración y despliegues continuos., • Experiencia práctica con testing en frontend, tanto unitario, integración y e2e., • Conocimiento práctico de principios de diseño de software, modularidad y escalabilidad en aplicaciones frontend., • Buenas habilidades de comunicación y capacidad para defender decisiones técnicas con argumentos sólidos., • Experiencia previa trabajando con infraestructura o nociones de DevOps., • Conocimientos o experiencia en Context Engineering. ¿Cómo es el día a día en el equipo de DxP? En DxP apostamos por el desarrollo ágil y la colaboración, donde la integración y el despliegue continuo, así como las revisiones de código, forman parte del trabajo diario. Valoramos a las personas que comparten conocimiento, revisan código de forma constructiva y contribuyen al crecimiento del equipo. Buscamos profesionales que presten atención al detalle, que escriban código claro y mantenible, y que entiendan que la calidad es esencial en todo el proceso. Valoramos el interés por las buenas prácticas: diseño simple, principios de clean code, testing, refactorización y arquitectura limpia. No es necesario saberlo todo, pero sí tener curiosidad y sentido crítico para cuestionar y mejorar cada decisión. Queremos incorporar perfiles implicados, con ganas de aprender, asumir responsabilidades y aportar valor desde el primer día. Personas resolutivas, con criterio propio, que no solo ejecutan tareas, sino que proponen mejoras, preguntan, desafían ideas y ayudan a construir un mejor producto. ¿Qué ofrecemos? En JAKALA creemos en un modelo de trabajo flexible, saludable y orientado al crecimiento profesional de cada persona. • Modelo de trabajo híbrido, que combina dos días de trabajo presencial en oficina y tres días de teletrabajo, favoreciendo la flexibilidad y el equilibrio., • Tres semanas al año de full remote., • Horario flexible, pensado para adaptarse a tus necesidades y facilitar la conciliación., • 28 días de vacaciones para que puedas desconectar y recargar energía., • Seguro médico privado cubierto por la compañía., • Wellhub, con acceso a planes de bienestar físico adaptados a tus necesidades., • Retribución flexible (restauración, transporte y guardería), optimizando tu salario neto., • Plan de carrera personalizado, adaptado a tus inquietudes profesionales y acompañado de feedback continuo., • Formación continua a través de iniciativas propias como Jxpert y Jakademy, y acceso a certificaciones oficiales (Google, Salesforce, Adobe)., • Laboratorio de innovación (Jlab) para experimentar y testear soluciones tecnológicas reales., • Formación en idiomas, para seguir creciendo en un entorno internacional., • Un entorno colaborativo, diverso y en constante evolución, donde el aprendizaje y el impacto van de la mano. Sobre JAKALA Somos un ecosistema diseñado para que el talento y las soluciones innovadoras se unan para impulsar el valor para las organizaciones, las personas y la sociedad. Actualmente, somos la empresa líder en Martech en Europa, con sede en Milán y oficinas en todo el mundo. Nuestro enfoque impulsado por datos, respaldado por una fórmula ganadora de estrategia, innovación, transformación tecnológica, compromiso y activación, es la piedra angular de nuestro trabajo. Con un equipo de más de 4000 empleados, más de 900 clientes y proyectos en más de 30 países, y una facturación que supera los 500 millones de euros, JAKALA es un referente en el panorama digital. Gracias a la contribución de un equipo internacional compuesto por talentos versátiles y altamente cualificados, la empresa ofrece soluciones únicas y personalizadas, anticipando los desafíos de un mercado en constante evolución. Reconocida como Empresa B, JAKALA persigue sus objetivos con la firme creencia de que el bienestar de los empleados y un impacto positivo en el medio ambiente son esenciales para garantizar un crecimiento sostenible. xcskxlj Únete a nuestro equipo y crezcamos juntos.

About us: At Nae, as an industry expert in the TMT sector, we help our customers to identify new levers of value creation through our E2E consulting services. Asegúrese de leer la descripción completa a continuación y, si confía en que cumple todos los requisitos, envíe su solicitud de inmediato. We generate a unique experience for our customers and partners by providing customised and valuable solutions, working as one team, from diversity and engagement. We have been developing projects in the telecommunications and Media market for 20 years. This allows us to have a deep knowledge, experience and capabilities to respond to the current and future needs of our customers. Would you like to know more? Nae is divided into three business units: Technology, Business and Deals&Strategy. In Technology we advise the technology areas of the main telecommunications operators and Media, infrastructure companies and corporations with complex digital infrastructures, to drive them in the transformation and deployment of new technologies that enhance their business. In Business we develop high impact strategies for telecommunications operators and Media, helping them to achieve operational and customer excellence. In Deal & Strategy we provide a differential competitive advantage in the design and implementation of business strategies and support in corporate operations. Therefore, we are looking to reinforce our Deal & Strategy team with the incorporation of a Manager with experience of at least 8 years, developing the following functions: • Planning and execution of complex carve-out processes., • Leading commercial and technical due diligence in the transaction perimeter., • Assisting private equity clients in the preparation of potential acquisitions of spun-off assets/businesses., • Lead the design of the operating model of the spun-off business, the implementation of the plan and the execution of the plan., • Identify and manage operational and execution risks., • Support clients, both corporate and private equity, in identifying opportunities and synergies, including execution considerations and operational risks. Requirements: • Extensive knowledge of the TMT sector, being able to lead projects with our clients., • Participate and influence the corporate strategic definition of companies in the TMT sector., • Data Center operations expertise., • Direct client relationship that helps Nae to be a reference in the sale and execution of our services., • English and Spanish mandatory. We offer: • A company in continuous growth, with a wide range of roles that foster a constant learning environment and opportunities for growth., • Flexible working options. xcskxlj, • Social benefits for flexible remuneration. Do you dare to go beyond with us?

At ING Hubs Spain we are looking for a Cyber Threat Hunter Asegúrese de leer la descripción completa a continuación y, si confía en que cumple todos los requisitos, envíe su solicitud de inmediato. Your role and work environment: Are you driven by curiosity and motivated to stay ahead of cyber adversaries? As a Cyber Threat Hunter, you will proactively uncover advanced and hidden threats before they become incidents. You will think like an attacker, challenge assumptions, and help strengthen ING’s resilience against evolving cyber risks. The team You will join ING’s Global Threat Management (GTM) team, a central capability within the CISO domain that focuses on intelligence‑driven, proactive defence. The team works across geographies and disciplines to anticipate emerging threats, investigate advanced attack scenarios, and continuously improve ING’s detection and defensive posture. Collaboration, communication, ownership, and impact are core to how we work. Your key responsibilities: As a Cyber Threat Hunter, you will: • Proactively conduct intelligence‑led threat hunting based on emerging threats, adversary activity, and major external cyber incidents., • Develop and test hypothesis‑driven investigations to identify unknown or evasive malicious activity., • Analyse adversary behaviour across the full attack chain, identifying detection and control gaps., • Translate hunt outcomes into actionable improvements for detection, prevention, and defensive architecture., • Map findings to MITRE ATT&CK to clearly articulate threats, gaps, and priorities., • Communicate investigation outcomes in clear, executive‑ready reports that supportrisk‑based decision‑making., • Leverage automation, AI‑assisted analytics, and Breach & Attack Simulation (BAS) to continuously validate threat hypotheses, test adversary techniques, and prioritise high‑risk attack paths. What are we looking for? Want to know if this job is the right fit for you? These are some of the qualities we value most for this role. And if the shoe fits… don’t hesitate to apply! • Several years of hands-on experience in threat hunting activities., • Ability to translate threat intelligence into concrete, high‑impact investigations., • Skill in identifying meaningful security gaps rather than chasing alerts or noise., • Capacity to think and reason like an adversary while acting as a defender., • Ability to deliver investigation outcomes that improve detection, controls, or resilience., • Clear communication of complex threats to both technical and non‑technical stakeholders., • Ability to work effectively in an environment with ambiguity, autonomy, and high trust. You'll get extra points for: • Experience or relevant certifications in cyber threat hunting, detection engineering, or adversary simulation (e.g., GIAC, MITRE ATT&CK, cloud security, or BAS‑related certifications) are considered an advantage. What do we offer? The time you spend at work, the challenges you face or the lessons you get are very important, but… What about your personal life? At ING we want your work to fulfill you in every way, and that is why we take care of even the smallest details. Check out what is waiting for you! Be flexible my friend. Our model is all about flexibility and accountability. Keeping both our customers and our colleagues needs in mind, you determine together which days you work at home and which you come to ING MAD to offer your best self. Do your thing. Restaurant card. So that thinking about what to have for lunch doesn’t take up your time or your cravings. Our house will be your home. In our offices you can find electric mobility solutions, doctor, hairdresser, gym, The Good Service (to help you with your errands) and much more! Health insurance. For you and all your family (spouse/partner and children). Life insurance. We help you protect what matters most to you. Flexible remuneration. In addition, you will enjoy our flexible remuneration model, through a more tax-advantaged way, you will be able to access other services such as nursery, transport card, training aids… Transport allowance. It doesn't matter where you live, we’ll help you get to the office. Pension plan. You can benefit from our pension plan after 1 month with us! Discover ING Hubs Spain We’re building something exciting—and we want you to be part of it. ING is launching the new member of ING Hubs in Spain, an integral part of ING in charge of designing and delivering important technological and operational solutions to make banking frictionless for our customers. ING Hubs play a key role in our ‘Growing the difference’ strategy to become the best European bank. This will be our sixth global hub, joining a network of over 13,000 professionals in the Philippines, Poland, Romania, Slovakia, Türkiye and Spain. What makes us different? We have a tech-first mindset: We’re not just a bank—we’re a tech company that happens to do banking. Our new hub will be a center of excellence for scalable, fast, and secure technology. We have global impact: You’ll be working on solutions that serve more than 34 million of customers in over 38 countries. We are agile: ING was the first bank to adopt agile at scale. We continue to evolve with a collaborative, cross-functional way of working. Sustainability at the heart of what we do: We have a role to play in defining new ways of doing business that align economic growth with positive environmental and social impact. At ING, we believe in diversity, inclusion, and belonging. We’re proud of our international teams and are committed to creating an environment where everyone can thrive. We value authenticity, collaboration, and continuous learning. xcskxlj We’re looking for curious minds, bold builders, and passionate problem-solvers. If you’re looking for a place to find new ways to drive efficiency and provide superior customer value, where your ideas matter, and where you can grow with purpose—we’re looking forward to meeting you.

¿Estás buscando una cambio laboral? ¿Tienes un background técnico sólido y quieres darle el impulso definitivo a tu carrera? En VIEWNEXT (Grupo IBM) estamos creciendo y buscamos nuevos profesionales con inquietud y experiencia como Senior DevOps con al menos 3 años de experiencia en el puesto. Asegúrese de leer la descripción completa a continuación y, si confía en que cumple todos los requisitos, envíe su solicitud de inmediato. Conocimientos imprescindibles: • Experto en las capacidades de seguridad más habituales en el CI/CD: SAST,SCA,DAST,..., • Nociones y conceptos de seguridad, • Conocimientos de Git, • Experiencia con orquestadores CI/CD (Jenkins, Github o Gitlab), • Ser capaz de escribir reglas custom para algunas herramientas (Ej: Trivy), • Amplios conocimiento sobre scripting, python, ts, bash, etc. Detalles del puesto: • Actividades relacionadas con el gobierno de las funciones de desarrollo seguro., • Actividades relacionadas con el mantenimiento y mejora continua de la arquitectura de seguridad de las plataformas de desarrollo., • Actividades relacionadas con el desarrollo de capacidades de seguridad para el desarrollo seguro., • Actividades relacionadas con el acompañamiento de seguridad en los desarrollos., • Actividades relacionadas con el soporte de seguridad a la definición, mantenimiento y evolución de las arquitecturas de referencia., • Actividades relacionadas con el desarrollo de piezas que den soporte a procesos críticos de seguridad dentro del SDLC *Conocimientos deseables: • Experiencia en contenedores , k8s y/o docker swarn o docker compose, • Conocimiento terraform y/o ansible y/o otros IaC, • Conocimientos básicos AWS, • Experiencia mínima con bases de datos, • Soft Skills: gestión de equipos, liderazgo, gestión de conflictos, buen comunicador, capacidad para preparar presentaciones ejecutivas y técnicas. ¿Por qué Viewnext? Salario competitivo Formación en Tecnología y también en 'Soft Skills' Acceso a las certificaciones tecnológicas más importantes del mercado. Plan de carrera, seguimiento y evaluación anual de tu desarrollo profesional. Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, formación y guardería). Tarjeta Restaurante para trabajadores presenciales. Ofrecemos modalidades de teletrabajo flexibles. Horario: 09:00 a 18:00h - con flexibilidad horaria de entrada y salida. Buen ambiente de trabajo, innovador, abiertos e inclusivos. xcskxlj Si quieres saber más no dudes en inscribirte, ¡en Viewnext nos encantaría conocerte! ¿Quieres conocernos un poco más? Haz click en el siguiente enlace:

Nuestra versatilidad y enfoque multicanal nos permiten adaptarnos a distintos mercados, ofreciendo soluciones innovadoras que garantizan resultados de éxito.Asegúrese de leer la descripción completa a continuación y, si confía en que cumple todos los requisitos, envíe su solicitud de inmediato

Job Opportunity: Field Support Technician at AVASO Technology Location: Asturias Position Type: Independent contractor/ Self-Employment Asegúrese de leer la descripción completa a continuación y, si confía en que cumple todos los requisitos, envíe su solicitud de inmediato. Position Overview: As an IT Support Technician, you will be responsible for delivering on-site technical support for a diverse range of IT infrastructure components, including desktops, laptops, servers, storage systems, and network equipment such as Cisco routers and switches. The role involves advanced troubleshooting, preventive maintenance, and hardware replacement to ensure the smooth and efficient operation of the IT environment. You will also support rack-and-stack activities to deploy, configure, and optimise server and networking equipment as per customer or project requirements. How to Apply: Ready to take your career to the next level? Apply now by clicking the Easy Apply KEY DUTIES/RESPONSIBILITIES: The technical support Services dedicated technicians will also perform Remote Resolution services. To perform the Services using the ITSM System of record (the one in effect as of the date those Services are provided), with associated processes and workflow management. The Services will be initiated through an Incident or Service Request. Break/Fix “Hardware Repair” consists of: • Triaging the Hardware-related Incident, • Assigning a technical resource to perform the Repair., • Coordinating with the designated customer contact, as needed, • Ordering and tracking parts, if required, • Promptly swapping the Device to restore the End User to productivity., • Completing the Repair, with appropriate escalation for damage due to equipment misuse, • Updating and Closing the Incident, • Break/Fix will be provided for in warranty and out of warranty EU Devices listed in Appendix F- Supported Platforms., • Bring Your Own Devices (“BYOD”) Systems are Out of Scope Activities for Hardware Break/Fix, • Maintaining local whole unit spares in a secure storage that is only accessible by company., • Smart hand for L3. The Production Device repair process shall be performed onsite at customer facilities through managed OEM warranty process. To mutually agree on plans for a pilot process aimed at leaning out the Production repair process to reduce cycle time, improve efficiency, and reduce cost Deskside Support • Triage and resolution for configuration issues of in-scope Operating Systems, • Triage and resolution for configuration issues of in-scope Applications, • Re-installing in-scope software, drivers, and add-ins. IMAC-D Supplier will perform IMAC-D Services for EU Devices. IMAC-D Services consist of: End User Devices & Support Services • Install: Perform the physical setup and connection of devices at designated workspaces. Software configuration or imaging of an end-user device prior to or during installation is considered a separate activity and may incur additional charges. Installation of new production devices is included in the service., • Move: Relocate an existing end-user device from one physical location to another within the same building or within a complex of buildings at the same campus site. The customer is responsible for providing carts or other required transportation equipment. Technicians are not authorized to transport devices using personal vehicles., • Add: Add hardware or software components to an existing end-user device., • Change: Perform configuration changes to an end-user device., • Deliver Break/Fix, Deskside Support, IMAC-D, and Smart Hands services to a mutually agreed-upon group of end users designated as VIPs. VIP incidents will automatically be assigned Priority 2 status. VIP user lists will be synchronized via LDAP or SAML with the current ITSM and/or HRIS platform. Why AVASO Technology? • Join a dynamic and innovative team with a global presence., • Opportunities for career growth and continuous learning., • Competitive salary and benefits package., • Work with cutting-edge technologies to shape the future of IT solutions. AVASO Technology Solutions Equal Employment Opportunity (EEO) Statement AVASO Technology Solutions (referred as “Avaso”) do not discriminate against any employee or applicant for employment on the basis of race, color, sex, creed, religion, national origin, gender, sexual orientation, age, gender identity, pregnancy, genetic information, disability, protected veteran status, or any other status protected by state or local law, and to provide equal employment opportunity. Avaso is committed to providing a work environment that is free from discrimination and harassment, and we expect all employees to conduct themselves in a manner that reflects this commitment in all employment endeavors. xcskxlj All employment decisions are based on qualifications, merit, and business need.

Técnico de Estudios para coordinar equipos técnicos, analizar proyectos, redimensionar instalaciones y gestionar licitaciones.

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