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Sobre la Empresa En Xerppa buscamos una persona clave para acompañar a nuestros clientes en el uso y adopción de nuestro producto. No buscamos un perfil de atención al cliente tradicional, sino una persona capaz de combinar resolución de incidencias, acompañamiento funcional, orientación al cliente y sensibilidad de producto. Será un rol con un fuerte componente de comunicación, empatía y comprensión de las necesidades reales del cliente. Queremos a alguien que ayude a resolver problemas, pero también a anticiparse a ellos, impulsar la adopción del producto y trasladar feedback valioso al equipo interno. Sobre el Rol Cuál será tu misión: Asegurar que nuestros clientes obtienen valor real y continuo del producto, resolviendo incidencias, acompañando su uso y ayudándoles a sacar el máximo partido a la plataforma según su contexto y necesidades. Responsabilidades • Gestionar incidencias y consultas funcionales de clientes., • Acompañar de forma proactiva a clientes para mejorar su adopción del producto., • Detectar necesidades, bloqueos y oportunidades de mejora en la experiencia del cliente., • Impartir sesiones de acompañamiento, formación funcional y resolución de dudas., • Coordinarte con operaciones y producto para trasladar incidencias o mejoras., • Elaborar y mantener documentación de ayuda, tutoriales y FAQs., • Hacer seguimiento de clientes para asegurar uso recurrente y satisfacción., • Ayudar a que cada cliente entienda cómo enfocar el producto según su realidad y necesidades. Calificaciones • Experiencia en soporte avanzado, customer success, onboarding o roles similares en entornos SaaS B2B., • Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita., • Alta empatía y orientación al cliente., • Conocimientos de Finanzas o de la oficina del CFO, • Capacidad para entender necesidades de negocio y traducirlas en acompañamiento funcional., • Buen criterio para diagnosticar problemas y priorizar soluciones., • Capacidad de organización, seguimiento y documentación., • Conocimiento sólido de producto a nivel usuario avanzado., • Muy valorable experiencia con clientes de perfil financiero, controllers, dirección financiera, reporting o BI. Formación Ideal • ADE, Economía, Finanzas, Business Analytics o similar., • También valoraremos perfiles con FP superior y experiencia sólida en SaaS B2B y atención funcional a cliente. Qué Ofrecemos • Proyecto en una compañía SaaS en crecimiento., • Rol estratégico en la experiencia del cliente., • Entorno cercano, dinámico y orientado a producto., • Formación continua y desarrollo profesional., • Preferible Presencial, • Modalidad remota/híbrida., • Horario flexible., • Contrato indefinido., • Salario fijo Competitivo en función dle candidato. Declaración de Igualdad de Oportunidades Nos comprometemos a la diversidad y la inclusión en nuestro equipo.

2-4 years of experience in Onsite support ● Knowledge and experience on windows 7 OS ● Manage Desktop Devices (hardware, software and connectivity) incidents through to resolution. ● Manage IMAC and desk side support services. ● Manage hard and soft break fix services for laptops and desktops. ● Provide standard and approved hardware and software (operating systems and standard office applications) support and maintenance on Desktop (Field Users) Devices for their entire lifecycle (including the remote management of Desktop Devices using appropriate tools). ● Support, Manage, Optimize and Maintain the configuration and installation of the Desktop, to include, but not limited to, patch updates, hardware replacements, with spares provided by vendor. ● Experience with Service management tool – ex – Service now ● Should have good expertise on EUC tools, remote support tools, MS office and outlook. ● Preferable to have a good understanding of Lync, VPN, and mobile device support. ● Analyze Service Desk calls for Desktop Devices and incident data to identify and advice Customer of any potential user training requirement and automation. ● Ensure that each Desktop Device is installed with the appropriate Desktop image. ● Manage Desktop Devices (hardware and software) incidents through to resolution. ● Monitor security profiles and anti-virus software on all Desktop Devices and take appropriate action in the event of non-compliance with security requirements ● Provide VIP support for Desk side issues per contract and be point of contact at the site for all IT related issues if no other IT support team unavailable like for MI calls. ● Should be aware of ITIL process of Incident, Change, Problem, Service Request and related activities like spare and buffer stock management ● Good to have – knowledge in AD and smart hands and feet support. ● Good to have – knowledge and experience of supporting MAC devices and tablets

Role overview We are looking for an experienced Magento Developer to join a multidisciplinary IT team focused on modifying, extending, and enhancing Magento‑based e‑commerce solutions. This role is ideal for someone with a strong technical background, hands‑on development experience, and a proactive mindset to ensure scalable and high‑performing systems. What you will do: • Customize and extend Magento core functionalities to meet business requirements., • Integrate and manage REST and SOAP APIs, Webhooks, CURL integrations, and RabbitMQ messaging., • Monitor system performance and maintain application environments using cron jobs., • Troubleshoot, debug, and optimize Magento applications to ensure stability and performance., • Manage and deploy Magento applications on cloud platforms such as AWS and Azure. What we are looking for: • Strong experience in Magento development and Magento architecture., • Solid expertise in PHP, SQL, and MariaDB., • Hands‑on experience with RabbitMQ, Webhooks, CURL, and cron jobs., • Experience working with Git, Bitbucket, AWS, and Azure., • Strong written and verbal communication skills in English. Nice to have: • Experience working in multidisciplinary or international teams., • Knowledge of performance optimization and scalability in e‑commerce platforms., • Experience with CI/CD pipelines and cloud‑based deployments., • Familiarity with monitoring and logging tools. Why join us? You will join a technically strong team working on impactful e‑commerce solutions with modern technologies. This role offers the opportunity to deepen your Magento expertise, work with cloud platforms, and contribute to scalable, business‑critical systems while growing your career in a dynamic IT environment.

La Fundación I+D Del Software Libre es un Centro de Apoyo a la innovación tecnológica dónde desarrollamos y ejecutamos proyectos de I+D+I basados en las tecnologías mas punteras, cómo Realidad aumentada, , Ciberseguridad, IA y Física cuántica además de consultoría tecnológica, nos avalan más de 20 años de trabajo. Buscamos un perfil de Ingenier@ con la siguiente certificación: -Certificación Elastic Certified Engineer y una experiencia de 3 años en las siguientes tecnologías: • Desarrollo de aplicaciones y contenidos en Liferay DXP, • Desarrollo de componentes y servicios web J2EE (REST y SOAP-CXF)., • Tecnología Javascript y alguno de sus frameworks (Angular, React, etc.)., • Tecnología FreeMarker. ¿Qué ofrecemos? -Contrato indefinido -Remoto 100% -Formación

Meet ___. With over 40 years of heritage, we’re an agile, fast growing, Cloud company that is on a mission to redefine Enterprise Resource Planning (ERP) for mid-market people-centric organisations. With our innovative, self-driving, adaptive and intuitive software, our customers can spend more time on meaningful high-value work. At the heart of what we do lies a simple yet profound purpose: Improve how people work by focusing on what truly matters. — A powerful statement that enables different priorities for different people. We’re shaping how work should feel, and we empower our people by providing them with the right tools to achieve the autonomy they need - it's what makes us unique. Job Description The Security Operations Manager leads the team responsible for protecting our Global IT estate, ensuring the confidentiality, integrity, and availability of our systems and data. In this role, you will oversee day-to-day security operations, guide incident response activities, and drive continuous improvements across our security posture. You will partner closely with IT, Engineering, Compliance, and other teams across the business to embed security into every layer of the organization. Responsibilities : Leadership & Strategy: • Leading, coaching, and developing the Security Operations Team, • Driving overall cyber security operations strategy, • Designing and maturing operational processes, playbooks, and response frameworks Security Monitoring & Incident Response: • Overseeing 24/7 monitoring, triage, and response to security alerts and incidents, • Ensuring effective usage and tuning of SIEM, SOAR, EDR, and threat‑intel platforms, • Leading major incident investigations and coordinating cross-functional remediation Vulnerability & Threat Management: • Managing vulnerability scanning, prioritization, and remediation governance, • Tracking and evaluating emerging threats, CVEs, 0‑days, and global security trends, • Ensuring timely mitigation across cloud, endpoints, and applications Qualifications • Strong understanding of security technologies, • Deep knowledge of cloud and endpoint security (Microsoft 365, Azure, AWS), • Expertise in incident response and operational security processes, • Experience managing and developing security teams, • Strong analytical and decision‑making abilities, • Ability to stay informed about emerging threats, vulnerabilities, and CVEs Educational Background A bachelor’s degree in cybersecurity, computer science, information technology, or related fields is typically required. Relevant certifications such as CISSP, CISM, GIAC, or Security+ are beneficial. Tools and Software Used • Firewalls: Cisco ASA, Barracuda NGFW/WAF, Azure Firewall, • IDS/IPS: MDE, Snort, Suricata, • Microsoft Security stack: Defender 365, Purview, Entra ID Protection, • Vulnerability scanners: Nessus, Qualys, • SIEM/SOAR: Microsoft Sentinel, Splunk Additional Information Who we are We are a people-first community that nurtures all the areas that surround your working experience. With us, you’ll be surrounded by a high-performance team that supports your authentic self and celebrates your uniqueness. We believe that ‘How work should feel’ is an evolving statement. Work goes beyond tasks and everyday responsibilities it’s about feeling valued, empowered, promoted, impactful, seen, and appreciated. We are reimagining how work makes people feel. What we offer • a ___ built on trust and accountability - giving you the freedom and autonomy to be successful and make an impact, • ___ - with our Flexible Leave Paid Time Off policy, remote working opportunities, Global Wellbeing Days, and other great ___, • ___ opportunities - we provide the tools and guidance required so that you can focus on what really matters to you and so, ultimately, you can achieve your best work, • talented ___, role models and mentors - work, learn and be inspired by some of the best talent in the software industry, • a commitment to ___ - with initiatives such as our Environmental, Social, and Governance strategy and Act4Good programme, • a ___ working environment – supported by our Employee Resource Groups, which are open to all. Our commitment to equity Unit4 is committed to ensuring equal opportunity for everyone. We make our hiring decisions solely based on skills, qualifications, and our current business needs. We know that diversity brings fresh perspectives, ideas, and solutions to our company. This is the essence of our culture. We also welcome and encourage people who are pregnant and/or parents-to-be to apply. If you would like to know more about our commitment to diversity, visit our blogs: Background check : This role may require security clearance required for customer projects and access to sensitive (customer) data. That means that after you have accepted our offer, we could ask for background checks. Subject to applicable local laws, such security checks may require disclosure of personal information including criminal record declaration, right to work, personal identification and work history. No worries – we'll handle it according to local privacy laws and keep your information safe. Questions? Feel free to reach out!

Meet ___. With over 40 years of heritage, we’re an agile, fast growing, Cloud company that is on a mission to redefine Enterprise Resource Planning (ERP) for mid-market people-centric organisations. With our innovative, self-driving, adaptive and intuitive software, our customers can spend more time on meaningful high-value work. At the heart of what we do lies a simple yet profound purpose: Improve how people work by focusing on what truly matters. — A powerful statement that enables different priorities for different people. We’re shaping how work should feel, and we empower our people by providing them with the right tools to achieve the autonomy they need - it's what makes us unique. Job Description Are you a problem-solver at heart? Do you love getting to the root cause of customer business processing issues and finding ways to avoid them from happening again? At Unit4 Cloud Ops, we're looking for analytical, logical talents like you to join our team and help us build better solutions for our customers. With a structured approach, tools and processes, and the latest analytical and troubleshooting skills, you'll be equipped to solve problems quickly and effectively. You'll also have the opportunity to learn hot skills in the market such as Azure, DevOps, and troubleshooting - ranging from infrastructure, virtualization, operating systems, and the application stack. Joining Unit4 Cloud Ops means you'll have access to all the resources you need to thrive and develop as a Cloud Ops professional. Our team of experts will mentor and guide you to become the best you can be. Qualifications Here are the qualities and qualifications we're looking for: • Experience in Windows OS, Active Directory, SQL server, Powershell, SMTP, IIS, FTP/SMTP, • Willingness to learn: We're always striving to improve and innovate, and we're looking for team members who share that mindset. We want individuals who are eager to learn new technologies and practices, and who are excited to grow their skills., • Resourcefulness: As a Cloud Ops professional, you'll need to be able to search for information and apply solutions quickly and efficiently. We're looking for individuals who can think critically and creatively to find the best solutions., • Technical skills: We require good knowledge of MS Windows Server monitoring and maintenance, as well as experience with automation and scripting tools such as PowerShell, JSON, or other scripting languages. Knowledge of network infrastructure, Microsoft Azure platform, and SQL Server is an advantage., • Communication skills: Good communication skills in English, both verbal and written, are essential. We value team members who can collaborate effectively and clearly communicate technical information. Additional Information Who we are We are a people-first community that nurtures all the areas that surround your working experience. With us, you’ll be surrounded by a high-performance team that supports your authentic self and celebrates your uniqueness. We believe that ‘How work should feel’ is an evolving statement. Work goes beyond tasks and everyday responsibilities it’s about feeling valued, empowered, promoted, impactful, seen, and appreciated. We are reimagining how work makes people feel. What we offer • a ___ built on trust and accountability - giving you the freedom and autonomy to be successful and make an impact, • ___ - with our Flexible Leave Paid Time Off policy, remote working opportunities, Global Wellbeing Days, and other great ___, • ___ opportunities - we provide the tools and guidance required so that you can focus on what really matters to you and so, ultimately, you can achieve your best work, • talented ___, role models and mentors - work, learn and be inspired by some of the best talent in the software industry, • a commitment to ___ - with initiatives such as our Environmental, Social, and Governance strategy and Act4Good programme Unit4 is committed to ensuring equal opportunity for everyone. We make our hiring decisions solely based on skills, qualifications, and our current business needs. We know that diversity brings fresh perspectives, ideas, and solutions to our company. This is the essence of our culture. We also welcome and encourage people who are pregnant and/or parents-to-be to apply. If you would like to know more about our commitment to diversity, visit our blogs: * * Background check This role may require security clearance required for customer projects and access to sensitive (customer) data. That means that after you have accepted our offer, we could ask for background checks. Subject to applicable local laws, such security checks may require disclosure of personal information including criminal record declaration, right to work, personal identification and work history. No worries – we'll handle it according to local privacy laws and keep your information safe. Questions? Feel free to reach out!

Join us on a journey of endless possibilities At Strada, possibility isn’t just a promise – it’s the foundation of everything we do. We believe in unlocking potential for every colleague, creating a journey of growth, discovery, and impact. With the support, resources, and opportunities we provide, you’ll build a fulfilling future – working on meaningful projects that span industries and regions, contributing to outcomes that matter. Strada is a people, payroll, and technology leader simplifying international workforce management. Operating in 180+ countries, we design and deliver people-first solutions powered by cloud-based technology – helping organizations grow and enabling workforces to perform at their best. Learn more at ___ The role Working collaboratively alongside the case controllers and IT CAM of the account to deliver IT services across the integrated scope for the assigned Account and own integrated view of the system corresponding to the functional responsibilities assigned Responsibilities In addition to the tasks common to all STRADA employees, the specific tasks for this position are: • Performs the analysis of current client business processes, using the functional knowledge of SAP & euHReka platforms, as well as the laws of different countries to optimize the service, • Has Knowledge of one or several modules of SAP HR, including schema knowledge (payroll, time), pre-payroll process, payroll, post-payroll, portal, etc, • Performs the analysis of current customer business processes, • Performs taking of detailed requirements about the customer’s business processes, • Makes estimates of time and resources required, • Proposes on the appropriate methodology for developing the conceptual design at both the processes as the prototype of the system., • Plans the configuration and define the business processes in terms of the taking of requirements, • Performs conceptual design at both the processes as the prototype of the system, • Presents the integrated prototype to the customer, • Monitors adaptation and parametrization of the solution to the taking of requirements, • Resolves complex problems related to the functional environment of the application, • Monitors integrated testing, • Supports the client on the functioning of the application, • Completes presented solution with new identified needs in the taking of requirements, • Provides training on those areas in which he/she is specialized for experience and knowledge, • Plans and optimizes human resources and materials needed for project development, • Detects potential and takes the necessary steps to maximize team development, • Encourages and leads the education of the people in the team, • Having a differential knowledge and perform a continuous updating of that knowledge, • Advice and participation in pre-sales activities, • Knows and anticipates to the market trends, • Participates in the development of the application by following the standard methodology (STRADA PMO or any other defined by the company at the time), • Ensures proper implementation of the solution in different environments (Development, Test and Production), • Solves complex problems related to the application environment, using functional knowledge of the parameters in the system and the knowledge of legislation in the specific country, • Is a functional reference to one or more areas relating to SAP HR, • They have extensive Knowledge of legislation / SAP customizing for one / several countries, • They are proactive and makes decisions without being forced by events, • Analysis of current client business processes, using the functional knowledge of SAP & euHReka platforms, as well as the laws of different countries to optimize the service by eSTRADAging the right resources and skills. Required Skills: A successful candidate will provide the following professional background: Experience in the functional domains, understanding the system requirements, translating those into technical specifications Experience in planning work, quality controls, communication and coordination with team agents Ability to interact across other business lines of the organization Minimum 1 years’ experience in supporting customers with successful track record. Experience in customer communication skills Experience of working in a global environment. Experience in Service Level Agreements (SLA) metrics and measures In addition to the common skills for all STRADA employees, the specific requirements for this position are: • Availability to travel, • Motivation and desire for improvement, • Commitment to the customer and the company, • Work independently and as a part of a team, • Perseverance and tenacity to difficulties, • Motivated to achieve excellence, • Orientation to the process of continuous improvement, • Orientation to mentoring and encouraging the professional development of team members, • Positive collaboration and anticipation to the needs of others, • Capacity for analysis and synthesis, • Ability to perform the work with quality, conforming to the standards of STRADA, • Capacity to organize, plan and supervise work, • Capacity to make decisions, • Ability to delegate, • Time management: compliance dates/deadlines, • Capacity to identify risks, • Ability to plan and optimize the human and material resources necessary for service delivery, • Good knowledge of ERP methodology (various ERPs), • Good knowledge of ERP utilities, • Good knowledge of technical environment of the product, • Good knowledge of Human Resources Operations, • Knowledge of oral and written English at an advanced level At Strada, our values guide everything we do: • Anticipate Customer Needs – We stay ahead of trends so our customers can grow and succeed., • Own the Outcome – We take responsibility for delivering excellence and ensuring things get done right., • Challenge Ourselves to Work Smarter – We move faster than the world around us to drive change and accomplish more., • Empower Each Other to Solve Problems – We tackle challenges head on, ask tough questions, and collaborate to find the best solutions., • Care About Our Work – We understand that what we do impacts millions, and we have a responsibility to get it right. Benefits At Strada, we support your whole self—offering a range of benefits for your health, wellbeing, finances, and future. These include health coverage, wellbeing programs, paid leave (vacation, sick, parental), retirement plans, learning opportunities, and more. All offers are contingent on successful completion of background checks, where permitted by law and as appropriate for the role. These may include identity, education, employment, and in some cases, criminal history verification, checks against global watchlists, credit reports, and/or drug testing. You’ll be informed of the specific checks applicable to your role and location during the recruitment process. Our commitment to Diversity and Inclusion Strada is dedicated to fostering a diverse, equitable, and inclusive workplace where everyone feels valued and supported. We believe that embracing differences strengthens our teams and drives innovation and success. Diversity Policy Statement Strada is an Equal Opportunity Employer and prohibits discrimination based on legally protected characteristics. We actively support the advancement of underrepresented groups and provide reasonable accommodations for disabilities and religious practices. Applicants may request a reasonable accommodation by contacting their recruiter. Authorization to work in the Employing Country To be considered, you must have current and future work authorization in the country where you're applying, without the need for visa sponsorship by Strada. Please note: This job description does not limit Strada’s right to assign or reassign responsibilities, including to subsidiaries, partners, or future business purchasers.

Meet ___. With over 40 years of heritage, we’re an agile, fast growing, Cloud company that is on a mission to redefine Enterprise Resource Planning (ERP) for mid-market people-centric organisations. With our innovative, self-driving, adaptive and intuitive software, our customers can spend more time on meaningful high-value work. At the heart of what we do lies a simple yet profound purpose: Improve how people work by focusing on what truly matters. — A powerful statement that enables different priorities for different people. We’re shaping how work should feel, and we empower our people by providing them with the right tools to achieve the autonomy they need - it's what makes us unique. Who we are We are a people-first community that nurtures all the areas that surround your working experience. With us, you’ll be surrounded by a high-performance team that supports your authentic self and celebrates your uniqueness. We believe that ‘How work should feel’ is an evolving statement. Work goes beyond tasks and everyday responsibilities it’s about feeling valued, empowered, promoted, impactful, seen, and appreciated. We are reimagining how work makes people feel. Job Description About the Role The Cloud Administrator is a key operational role focused on day‑to‑day cloud platform administration and service operations. The position is similar in nature to a traditional service desk role, but without direct phone support, and with a strong emphasis on technical execution, case handling, documentation, and operational accuracy. This role acts as an important interface between Cloud Operations, Engineering, Sales Operations, and Support teams, ensuring that cloud services are delivered, maintained, and administered correctly according to defined processes and service descriptions. Case & Request Management • Handle cloud‑related cases and requests through ticketing systems (no inbound phone support)., • Perform technical fixes and standard operational tasks within defined procedures and access levels., • Route and escalate cases to appropriate engineering or specialist teams when required., • Perform routine cloud administration tasks across customer and internal environments., • Support environment configuration changes, access updates, and operational maintenance activities., • Execute approved operational tasks aligned with cloud service descriptions and OLAs., • Validate requests for completeness and compliance with internal standards., • Create, update, and maintain operational documentation, runbooks, and internal knowledge articles., • Document recurring issues, fixes, and process improvements., • Produce operational reports related to cases, service requests, and cloud activities., • Work with sales order forms, service requests, and operational handovers from Sales or Delivery teams., • Validate that orders and requests are correctly documented and actionable., • Ensure operational readiness before execution of customer‑related cloud activities. Qualifications Technical & Operational Skills • Previous experience in IT operations, or service desk–type roles., • Hands‑on experience working with ServiceNow (or similar ITSM tools) for case, request, and incident management., • Ability to perform standard technical fixes and administrative tasks by following documented procedures and runbooks., • Good knowledge of Microsoft Excel, including working with reports, structured data, and basic analysis., • Experience producing operational and service reports., • Proven experience creating and maintaining operational and technical documentation., • Clear and professional written communication skills (English required)., • Basic scripting skills (e.g. PowerShell, Bash, or similar) for simple automation or data handling., • Experience working in 1st‑line technical support, particularly in structured, ticket‑driven environments., • Familiarity with IT service management practices (ITIL‑aligned environments). Additional Information What we offer * a ___ built on trust and accountability - giving you the freedom and autonomy to be successful and make an impact * ___ - with our Flexible Leave Paid Time Off policy, remote working opportunities, Global Wellbeing Days, and other great ___ * ___ opportunities - we provide the tools and guidance required so that you can focus on what really matters to you and so, ultimately, you can achieve your best work * talented ___, role models and mentors - work, learn and be inspired by some of the best talent in the software industry * a commitment to ___ - with initiatives such as our Environmental, Social, and Governance strategy and Act4Good programme * a ___ working environment – supported by our Employee Resource Groups, which are open to all. Our commitment to equity Unit4 is committed to ensuring equal opportunity for everyone. We make our hiring decisions solely based on skills, qualifications, and our current business needs. We know that diversity brings fresh perspectives, ideas, and solutions to our company. This is the essence of our culture. We also welcome and encourage people who are pregnant and/or parents-to-be to apply. If you would like to know more about our commitment to diversity, visit our blogs: * * Background check This role may require security clearance required for customer projects and access to sensitive (customer) data. That means that after you have accepted our offer, we could ask for background checks. Subject to applicable local laws, such security checks may require disclosure of personal information including criminal record declaration, right to work, personal identification and work history. No worries – we'll handle it according to local privacy laws and keep your information safe. Questions? Feel free to reach out!

🚀 ¡En My Top Tour seguimos creciendo y te estamos buscando! 🌍✈️ ¿Te apasiona la tecnología, el sector turístico y ver el impacto directo de tu código en el negocio? Buscamos un/a Project Manager Web & App | Full Stack Developer para unirse a nuestro equipo. Queremos a alguien con mentalidad estratégica y manos a la obra, que nos ayude a consolidar, escalar y evolucionar nuestro producto digital hacia el siguiente nivel. Si te mueves como pez en el agua en entornos dinámicos y te motiva ser una pieza clave en proyectos de expansión, ¡sigue leyendo! 👇 🛠️ ¿Cuál será tu impacto? • Liderazgo técnico y desarrollo: Diseñarás y desarrollarás aplicaciones web y sistemas escalables, uniendo lo mejor del frontend y el backend., • Evolución del producto: Liderarás el desarrollo de nuevas funcionalidades, el lanzamiento de nuevas webs y participarás activamente en la estrategia de expansión., • Rendimiento y estabilidad: Serás responsable del mantenimiento, la optimización continua de nuestra web/app y la resolución ágil de incidencias., • Conectividad: Llevarás a cabo integraciones de APIs y servicios externos de manera eficiente., • Sinergia de equipo: Trabajarás codo con codo con los equipos de Producto y Marketing para alinear la tecnología con los objetivos del negocio.💻 El stack y perfil que buscamos, • Frontend: Experiencia sólida desarrollando con Angular y TypeScript., • Backend: Dominio de Python y Django., • Sistemas & Cloud: Experiencia en entornos Linux, conocimientos de Bash (para que automatices lo aburrido) y familiaridad con servicios Cloud (preferiblemente AWS)., • Mindset: Eres una persona autónoma, resolutiva y orientada a resultados. Sabes priorizar y poner el foco en lo que realmente genera impacto., • Experiencia: Has participado activamente en el ciclo completo de desarrollo de productos digitales.⭐ ¡Suma puntos si..., • Tienes experiencia lidiando con entornos de alto tráfico., • Cuentas con experiencia avanzada en optimización de rendimiento (WPO, reducción de tiempos de carga, etc.)., • Conoces desde dentro el mundo del e-commerce o el sector turismo.

Bienvenidos/as a Apipana - Donde la innovación se encuentra con la excelencia y la pasión por el desarrollo de software. ¡Sé parte de nuestra emocionante travesía en la frontera de la tecnología! Buscamos profesionales apasionados que deseen crecer en un entorno internacional donde se promuevan los más altos estándares de calidad de software y buenas prácticas en filosofía DevOps. Si buscas un desafío emocionante y la oportunidad de trabajar en un equipo comprometido con la excelencia, ¡te estamos buscando a ti! ¡Únete a Apipana y juntos crearemos el futuro de la tecnología! Como Platform Engineer estas son la principales herramientas y entornos con los que trabajarás en tu día a día: • Cloud privada en OpenStack, • Sistema operativo basado en distribuciones de Linux, • Contenerización con Docker y administración de Kubernetes, • Herramientas de aprovisionamiento: Ansible/Terraform, • Gestión de pipelines con GitLab, Maven, Nexus, SonarQube, • Observabilidad: Grafana, Prometheus, Kibana, OpenTelemetry, • Lenguajes de scripting Bash y/o Python Estos son los retos y responsabilidades que te proponemos para tu desarrollo profesional en Apipana: • Planificar actualizaciones de sistemas en diversos entornos, colaborando estrechamente con los equipos de desarrollo de software., • Gestionar despliegues técnicos, incluyendo nuevas implementaciones de software, mitigando riesgos y revisando solicitudes de cambio., • Investigar y diagnosticar problemas, asignar o realizar correcciones de código y despliegue, manteniendo la documentación actualizada., • Hacer que el flujo de trabajo sea más eficiente y autónomo dentro de un sistema estable., • Configurar y verificar nuevos servidores, rastreando los cambios en la red., • Crear herramientas para automatizar, simplificar y mitigar riesgos en los procesos., • Trabajar con herramientas y tecnologías de última generación., • Administrar más de 20 clusters de Kubernetes con cientos de servicios. ¿Listo/a para dar el siguiente paso? Aquí te presentamos algunas habilidades clave para el puesto. (¡No te preocupes si no las reúnes todas, un cambio de empleo también significa aprender cosas nuevas! Lo más importante es tu actitud.) • Experiencia sólida en administración y manejo de contenedores (Docker), • Sólida experiencia administrando clusters de Kubernetes., • Manejo de herramientas de observability como, Kibana, Prometheus y Grafana., • Conocimiento en nubes públicas y privadas y entornos on premise, • Experiencia con el stack de HashiCorp: Terraform, Consul y Vault. Capacidad para entender e implementar principios de IaC, • Profundo conocimiento en herramientas de Integración y continouos deployment., • Amplio conocimiento en tecnologías de automatización de plataformas., • Conocimientos en lenguajes de scripting (Bash, Python)., • Sólida experiencia en administración de Linux, con conocimientos en diagnósticos y servicios de red ¡Espera, que todavía hay más! ¡Aquí viene nuestro increíble paquete de beneficios! • Nuestra nueva Oficina en Granada: En el corazón de Granada, en nuestra oficina es donde nacen las ideas y se crean los equipos de trabajo más fuertes. También donde se ofrece desayuno cada mañana o donde se puede tomar fruta fresca. ¿Qué prefieres un pastelito y un café? Pues lo puedes encontrar en la oficina., • Equilibrio perfecto entre flexibilidad y colaboración: Nuestra combinación de trabajo remoto (2 días) y en oficina (3 días) te brinda lo mejor de ambos mundos: la facilidad de trabajar desde tu hogar y el ambiente cómodo y estimulante de nuestro espacio de trabajo, donde la creatividad y la cooperación fluyen libremente., • Horario adaptado a tu bienestar: flexibilidad de entrada y de salida para compaginar tus necesidades y responsabilidades. Todos/as coincidimos en la oficina o conectados desde las 10am a las 4pm de lunes a viernes (8/h efectivas de trabajo)., • Ayuda al transporte y parking: Si vienes a la oficina en coche desde fuera de Granada, disfruta de parking gratuito los 365 días del año. Por el contrario, si vienes en transporte público te cubrimos los gastos del bono transporte., • Descanso merecido: Disfruta de 30 días laborables de vacaciones pagadas al año para recargar energías y disfrutar de tus momentos de descanso., • Cuida tu salud con confianza: Ofrecemos un seguro médico completo y pagado al 100%, para que te sientas protegido/a y respaldado/a en todo momento., • Mejora tu inglés/español dentro del horario laboral: Clases gratuitas de inglés o español para que puedas comunicarte con confianza en nuestro entorno internacional. Queremos ayudarte a comunicarte con fluidez y que puedas integrarte fácilmente en el equipo desde el primer día., • Inversión en tu desarrollo: Contamos con un presupuesto dedicado para tu formación continua, permitiéndote crecer y evolucionar en tu carrera., • Fomenta tu bienestar físico: Obtén un descuento de hasta 25 euros al mes en cualquier actividad deportiva, incentivando un estilo de vida saludable y activo., • Gana más con nuestro programa de referidos: Participa en nuestro programa de referidos y gana 3000 euros por cada recomendación exitosa que hagas., • Beneficios fiscales en tu alimentación: Disfruta de tickets restaurante como parte de nuestra retribución flexible, permitiéndote disfrutar de deliciosas comidas con beneficios fiscales adicionales., • 6 semanas adicionales de vacaciones cada 4 años: Aprovecha nuestro programa sabático, que te permite tomar un tiempo prolongado para dedicarte a intereses personales o viajar, manteniendo al mismo tiempo la seguridad laboral y los beneficios del trabajo”., • Work from anywhere: 4 semanas de full remote al año para que trabajes desde donde quieras dentro del Espacio Económico Europeo, para seguir fomentando esa cultura de confianza y conciliacion.

Musive es una plataforma SaaS de colaboración y gestión de archivos para artistas y productores musicales. Estamos en mercado desde febrero de 2026 con apps en iOS, Android y web. Tenemos producto, usuarios reales, financiación cerrada (ENISA + capitalización, 24 meses Runway ) y una visión clara: ser el hub de herramientas AI para la industria musical Hasta ahora hemos desarrollado con una agencia externa. Ahora arrancamos el equipo in-house, y tú eres la primera persona técnica de ese equipo. Por qué este puesto importa No buscamos un developer más. Buscamos a la persona con la que vamos a construir el equipo de ingeniería desde cero, con una premisa innegociable: todos los procesos del equipo se apoyan al máximo en IA. Claude Code, Codex, agentes, MCPs, automatizaciones — no son herramientas que "valoramos", son la forma en que trabajamos. Tu impacto en los próximos 12 meses: • Tomar el control técnico del producto desde la agencia (transferencia ordenada, no big-bang), • Definir la arquitectura de la fase 2 del roadmap +s y firma + rea, • Diseñar el flujo de trabajo del equipo técnico AI-native que vamos a construir contigo, • Shippear, shippear y shippear: tenemos hipótesis de producto claras y métricas que mover A quién buscamos Imprescindible: • 4+ años de experiencia shippeando producto en producción, • Dominio real de React Native y React, • Backend sólido en Node.js (TypeScript), • Experiencia integrando LLMs en producto (OpenAI, Anthropic, Gemini): no un demo, algo vivo con usuarios, • Uso diario de herramientas de coding agéntico (Claude Code, Cursor con agents, Aider, similares) y criterio para saber cuándo delegar a un agente y cuándo no, • Mentalidad de ownership: te apropias del problema, no esperas la spec perfecta, • Castellano nativo o equivalente · Inglés técnico fluido Muy valorable: • Experiencia previa en startup early-stage o como founding engineer, • Haber construido o integrado agentes con MCP (Model Context Protocol), • Familiaridad con Spec-Driven Development u otros frameworks agénticos, • Conocimiento del stack growth/analytics que usamos (AppsFlyer, Mixpanel, RevenueCat, Rudderstack, • Background o pasión por la música y la industria musical, • Disponibilidad para trabajar 3 días por semana en nuestra oficina de Granada Qué te ofrecemos • Salario: 50.000€ brutos/año (12 pagas), • Phantom shares con vesting estándar (4 años, 1 año de cliff). Eres founding engineer, no empleado #50, • Híbrido real: 3 días en nuestra oficina de Granada + 2 días remoto. Flexibilidad horaria dentro de eso, • Presupuesto IA: acceso a las herramientas que uses (Claude Max, Cursor, ChatGPT Pro, APIs de modelos), • Vacaciones: 23 días + festivos, • Impacto real: tus decisiones técnicas configuran el producto y el equipo. No vas a pelear con 8 capas de management Cómo está montado el equipo hoy • Founder/CEO (yo): producto, negocio, diseño. No-técnico, pero con criterio sobre qué construimos y por qué., • Agencia externa: desarrollo actual., • Tú: primera persona técnica in-house., • Ownership total del stack desde el día 1. Esto significa dos cosas que conviene que sepas: 1. Eres founding engineer de verdad. No hay un CTO encima tuyo dictando arquitectura. Las decisiones técnicas las tomas tú, las discutimos juntos cuando afectan al producto o al negocio. 2. No esperes mentoring técnico de mi parte. Lo que sí vas a tener: contexto profundo de producto, prioridades claras, acceso directo a decisiones, y el siguiente hire técnico lo eliges tú conmigo. Si lo que buscas es entrar en un equipo ya formado con seniors encima tuyo, este puesto no es para ti — y está perfecto que lo descartes ahora. Stack actual • Monorepo: Bun + Turbo (TypeScript end-to-end), • Mobile: React Native + Expo (iOS + Android), • Web: React 19 + Vite, • Backend: Node.js + Express, PostgreSQL, Redis, Clean Architecture (Inversify), • Infra: Docker, CI/CD en GitHub Actions, • Producto y growth: AppsFlyer, Rudderstack, Mixpanel, RevenueCat, Brevo, Sentry, Stripe, • Herramientas equipo: Figma, Notion, GitHub, Jira, Linear Cómo aplicar Envía un email a con: • Tu CV o LinkedIn, • Un párrafo corto: ¿qué proyecto has shippeado del que estés más orgulloso, y qué papel jugó la IA en él?, • Si tienes side-projects, repos públicos o agentes que hayas construido, encantado de verlos No hace falta carta de motivación de 3 páginas. La conversación la tenemos en la llamada.

Buscamos incorporar un/a Técnico de Soporte Microinformático para proporcionar soporte técnico de primer nivel a usuarios en el uso de sistemas, herramientas y plataformas digitales. Funciones principales: La persona seleccionada realizará tareas de soporte, entre las que se incluyen: • Creación, gestión y resolución de incidencias, peticiones, cambios y problemas., • Gestión y configuración de distintas herramientas corporativas: correo, videoconferencia, etc., • Soporte técnico presencial y remoto sobre sistemas operativos Windows, resolviendo incidencias de software y configuración del entorno de trabajo., • Gestión, registro y seguimiento de incidencias y peticiones mediante herramientas de gestión de servicios ITSM, asegurando su correcta categorización, priorización y cierre., • Administración básica de usuarios, equipos y permisos mediante Active Directory., • Ejecución y supervisión de tareas de actualización automática de parches del sistema operativo, garantizando el correcto estado y seguridad de los equipos., • Informar al Coordinador del Equipo de Soporte al Puesto de cualquier otra cuestión relacionada con la ejecución del servicio. Requisitos: • Ciclo Formativo de Grado Superior en Administración de Sistemas Informáticos en Red o equivalente., • ITIL Foundation V3 o superior., • Microsoft 365 Certified Fundamentals., • Experiencia acreditada de al menos 1 año en proyectos similares. Se valorará positivamente: • Capacidad para registrar y gestionar incidencias de forma ordenada., • Buenas habilidades de comunicación, tanto oral como escrita., • Orientación al usuario y al trabajo en equipo. Condiciones del puesto: • Horario a cubrir de 08.00h a 20.00h, organizado en dos turnos., • Posibilidad de guardias telefónicas., • Ubicación: presencial en Málaga, Huelva y Cádiz., • Trabajo en entorno estructurado, con procedimientos definidos y apoyo de equipos de nivel superior., • Formación inicial en los servicios y herramientas del proyecto. En nuestro equipo, valoramos el aprendizaje constante, ofrecemos un entorno donde puedes desarrollar tus habilidades en un campo en constante evolución. Al unirte a vosotros, tendrás la oportunidad de: • Formarte y crecer profesionalmente con nuestro apoyo para mantenerse al tanto de las últimas metodologías y soluciones., • Contrato indefinido., • Seguro de vida y accidentes.

Buscamos incorporar un/a Coordinador de equipo de soporte al puesto para uno de nuestros proyectos que da soporte en el uso de servicios y plataformas digitales. Se trata de un perfil orientado a gestionar y supervisar el equipo que da soporte técnico a los usuarios finales dentro del cliente. Funciones principales: La persona seleccionada realizará tareas de coordinación y gestión de equipos en Granada, entre las que se incluyen: • Coordinar el trabajo diario del equipo de soporte (Help Desk / Service Desk)., • Asignar incidencias y solicitudes según prioridad y carga de trabajo., • Supervisar la resolución de tickets y asegurar el cumplimiento de SLA., • Actuar como punto de escalado para incidencias críticas o complejas., • Monitorizar herramientas de gestión de incidencias (como ServiceNow o Jira Service Management)., • Generar informes de rendimiento (KPIs, tiempos de resolución, satisfacción del usuario)., • Coordinar con otros equipos técnicos (sistemas, redes, seguridad)., • Proponer mejoras en procesos y automatización Requisitos: • Diplomado/a universitario o Ingeniero/a Técnico Graduado/a en Ingeniería, • Certificación ITIL Foundation V3 o superior., • Microsoft 365 Certified Fundamentals, • Debe contar con experiencia acreditada en proyectos similares al menos 3 años., • Microsoft Certified: Azure Fundamentals, • Debe acreditar experiencia en: Sistemas operativos Redhat y Windows Se valorará positivamente: • Experiencia previa en soporte técnico o atención a usuarios (CAU / Helpdesk)., • Liderazgo y gestión de personas., • Comunicación clara con usuarios y equipos técnicos., • Directorio activo y gestión de usuarios., • Horario de 8:00h a 17:00h, • Trabajo en entorno estructurado, con procedimientos definidos y apoyo de equipos de nivel superior., • Formación inicial en los servicios y herramientas del proyecto., • Formarte y crecer profesionalmente con nuestro apoyo para mantenerse al tanto de las últimas metodologías y soluciones., • Contrato indefinido., • Seguro de vida y accidentes.

Actualmente buscamos un profesional con experiencia como Técnico/a de Sistemas. Valoramos candidatos que residan en la provincia del puesto vacante. Los primeros meses, será necesario acudir presencialmente a las oficinas del cliente y , transcurrido este tiempo , se establecerá un modelo de trabajo híbrido. Funciones: Soporte a la administración de los Sistemas y Aplicativos del Cliente: infraestructuras hardware y aplicaciones locales/departamentales, servicio de ficheros, copias de seguridad, comunicaciones, navegación y seguridad perimetral. Otros conocimientos valorables: Bases de datos MySQL y SQL Server, Informix, Sistemas de monitorización Nagios, Solarwinds. Sistemas de Backup: Symantec, Veritas. Requisitos: Al menos FP II en informática o titulaciones afines y ocho años de experiencia profesional relacionada, o Ing. técnica o Grado en Informática y cuatro años de exp. profesional relacionada. Horario: 08:00h a 16:00h. Cada 4 o 5 semanas aproximadamente , un turno de tarde en rotación con el resto de compañeros (12:00h a 20:00h). Guardias: Sí, una semana de guardia cada 4 o 5 semanas , remuneradas aparte. ¿Quieres trabajar con nosotros? Apúntate a nuestras ofertas de trabajo, te ofrecemos: • Incorporación a una compañía líder a nivel internacional en servicios globales de IT, puntera en el sector y socialmente responsable., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificados, en proyectos innovadores, dinámicos y con un excelente clima laboral., • Formación en nuevas tecnologías y competencias a través de plataformas internas de formación., • Horario flexible y jornada intensiva, sujeto a proyecto, • Seguro de vida y accidentes

En BCNC Group seguimos creciendo y buscamos un/a Data Engineer Senior para incorporarse a un proyecto internacional, trabajando con tecnologías Big Data en entorno AWS. 📍 Ubicación: Granada 🏢 Modalidad: Híbrida (preferiblemente 4 días presencial / 1 remoto, con opción a 2–3 días presencial según perfil) 💡 ¿Cuál será tu misión? • Diseñar y desarrollar soluciones de datos escalables en entornos Big Data, • Trabajar con Spark sobre Scala en proyectos complejos, • Optimizar rendimiento y procesamiento de grandes volúmenes de datos, • Participar en el diseño y evolución de arquitecturas de datos, • Colaborar con equipos internacionales (proyecto UK), • Contribuir de forma activa en decisiones técnicas 👨 💻 Perfil que buscamos • 4–5 años de experiencia como Data Engineer, • Experiencia trabajando con Spark en Scala (no PySpark), • Experiencia en optimización de rendimiento y procesamiento de datos, • Haber trabajado con Spark más allá de consultas SQL (nivel profundo del framework), • Nivel de inglés C1 imprescindible (entorno internacional) 🛠️ Requisitos técnicos clave • Spark con Scala, • Conocimiento de procesamiento distribuido de datos, • Experiencia en estrategias de optimización, • Experiencia en entornos Big Data 🌱 Qué buscamos en ti • Proactividad y autonomía, • Capacidad analítica y resolución de problemas, • Buenas habilidades de comunicación, • Trabajo en equipo en entornos internacionales, • Orientación a resultados y ownership técnico 📩 ¿Te interesa? Si encajas con el perfil o quieres más información, envíame tu CV o escríbeme por mensaje directo. #DataEngineer #BigData #Scala #Spark #AWS #TechJobs #Hiring #BCNCGroup

Join us on a journey of endless possibilities At Strada, possibility isn’t just a promise – it’s the foundation of everything we do. We believe in unlocking potential for every colleague, creating a journey of growth, discovery, and impact. With the support, resources, and opportunities we provide, you’ll build a fulfilling future – working on meaningful projects that span industries and regions, contributing to outcomes that matter. Strada is a people, payroll, and technology leader simplifying international workforce management. Operating in 180+ countries, we design and deliver people-first solutions powered by cloud-based technology – helping organizations grow and enabling workforces to perform at their best. Learn more at ___ Performs all life-cycle payroll transactions and activities to ensure the processing of an accurate and timely payroll. Displays decision-making skills that support company and payroll policies. Key Responsibilities • Independently process payroll from end to end according the defined standards and client requirements including all associated payroll tasks, • Monitor and manage ticket queues using the appropriate BI tools to ensure tickets are handled per the defined timelines and do not exceed expected thresholds, • Ability to utilize the hrX suite of tools as it relates to payroll processing and all associated activities, • Be able to understand and interpret a payslip, • Be able to understand and follow the payroll calendar, • Identify deviations from the standard scope of service and act accordingly including the identification and support of change request opportunities, • Ability to recognize and deal appropriately with sensitive and confidential information, • Produce and understand standard and client specific payroll reports including statutory year end reporting needs, • Review and validate data for accuracy and completeness and initiates corrections per the defined standards, • Answer payroll related questions and requests, • Support and execute SOC1 Controls, • Maintain and apply defined work instructions (DWIs), • Perform Transactions with Third parties, • Provide clear knowledge transfers to peers, • Support the Root Cause Analysis (RCA) process, • Support and manage system maintenance testing, • Support technical issue coordination and resolution, • Maintains current knowledge of legislation requirements; system updates, changes and overall payroll procedures, • Participates in projects and activities as needed and assigned At Strada, Our Values Guide Everything We Do • Anticipate Customer Needs – We stay ahead of trends so our customers can grow and succeed., • Own the Outcome – We take responsibility for delivering excellence and ensuring things get done right., • Challenge Ourselves to Work Smarter – We move faster than the world around us to drive change and accomplish more., • Empower Each Other to Solve Problems – We tackle challenges head on, ask tough questions, and collaborate to find the best solutions. At Strada, we support your whole self—offering a range of benefits for your health, wellbeing, finances, and future. These include health coverage, wellbeing programs, paid leave (vacation, sick, parental), retirement plans, learning opportunities, and more. All offers are contingent on successful completion of background checks, where permitted by law and as appropriate for the role. These may include identity, education, employment, and in some cases, criminal history verification, checks against global watchlists, credit reports, and/or drug testing. You’ll be informed of the specific checks applicable to your role and location during the recruitment process. Our commitment to Diversity and Inclusion Strada is dedicated to fostering a diverse, equitable, and inclusive workplace where everyone feels valued and supported. We believe that embracing differences strengthens our teams and drives innovation and success. Diversity Policy Statement Strada is an Equal Opportunity Employer and prohibits discrimination based on legally protected characteristics. We provide reasonable accommodations for disabilities and religious practices. Applicants may request reasonable accommodation by contacting their recruiter. Authorization to work in the Employing Country To be considered, you must have current and future work authorization in the country where you're applying, without the need for visa sponsorship by Strada. Please note: This job description does not limit Strada’s right to assign or reassign responsibilities, including to subsidiaries, partners, or future business purchasers. We offer you a competitive total rewards package, continuing education & training, and tremendous potential with a growing worldwide organization. Disclaimer Nothing in this job description restricts management's right to assign or reassign duties and responsibilities of this job to other entities; including but not limited to subsidiaries, partners, or purchasers of Strada business units.

Join us on a journey of endless possibilities At Strada, possibility isn’t just a promise – it’s the foundation of everything we do. We believe in unlocking potential for every colleague, creating a journey of growth, discovery, and impact. With the support, resources, and opportunities we provide, you’ll build a fulfilling future – working on meaningful projects that span industries and regions, contributing to outcomes that matter. Strada is a people, payroll, and technology leader simplifying international workforce management. Operating in 180+ countries, we design and deliver people-first solutions powered by cloud-based technology – helping organizations grow and enabling workforces to perform at their best. Learn more at ___ Main Responsibilities • Support the delivery of payroll and Social Security processes in line with agreed calendars, procedures and KPIs, • Assist with Spanish Social Security administration activities, including:, • Employee registrations and terminations (altas y bajas), • Contract changes and variations, • Handling Social Security events such as sick leave (IT), maternity/paternity, and other statutory absences, • Supporting CASIA case management and communications where applicable, • Provide first-level support to employee and client queries related to payroll and HR administration, escalating complex cases when required, • Ensure HR and payroll data is accurately maintained and updated in HRIS and payroll systems, • Respond to tickets and calls within SLA, ensuring a high-quality and professional service, • Follow Detailed Working Instructions (DWIs), report any gaps or inconsistencies, and support updates as needed, • Use payroll systems, HR tools and MS Office applications effectively (especially Excel), • Complete SOC controls accurately and on time, providing the required evidence, • Report system issues or defects correctly, logging tickets with clear documentation and evidence, • Escalate deviations from the standard scope of service to the Service Manager, • Handle sensitive and confidential information in line with data protection and company policies, • Complete all mandatory training and learning objectives within the defined timelines, • Ensure accurate and timely completion of time recording, • Adhere to STRADA security standards and internal policies, • Actively participate in team meetings, raising issues or risks proactively, • Stay up to date with company HR communications and announcements, • Build positive working relationships with internal stakeholders and other lines of business, • Provide timely and accurate updates to internal stakeholders when required, • Participate in projects, testing activities and process improvement initiatives as assigned Professional / Job Experience • Basic knowledge or initial hands-on experience in Spanish payroll and Social Security administration, • Exposure to processes such as employee onboarding/offboarding, Social Security registrations, and statutory leaves, • Familiarity with HRIS and payroll systems, • Good working knowledge of MS Office tools (Excel, Word, PowerPoint), • Ability to work in a fast-paced, international environment, • Strong attention to detail and accuracy, • Good written and verbal communication skills, • Proactive attitude, willingness to learn and take ownership of tasks Education and Training Essential • High school diploma or equivalent, • 6 months to 2 years of experience in Payroll, HR Administration or HR Operations in an HR consulting, outsourcing or corporate environment, • Initial knowledge of Spanish Social Security processes and payroll data handling, • Practical exposure to Social Security administration (altas, bajas, IT, maternity/paternity, CASIA), • Previous experience supporting payroll or HR services for Spain, • Anticipate Customer Needs – We stay ahead of trends so our customers can grow and succeed., • Own the Outcome – We take responsibility for delivering excellence and ensuring things get done right., • Challenge Ourselves to Work Smarter – We move faster than the world around us to drive change and accomplish more., • Empower Each Other to Solve Problems – We tackle challenges head on, ask tough questions, and collaborate to find the best solutions., • Care About Our Work – We understand that what we do impacts millions, and we have a responsibility to get it right. Benefits At Strada, we support your whole self—offering a range of benefits for your health, wellbeing, finances, and future. These include health coverage, wellbeing programs, paid leave (vacation, sick, parental), retirement plans, learning opportunities, and more. All offers are contingent on successful completion of background checks, where permitted by law and as appropriate for the role. These may include identity, education, employment, and in some cases, criminal history verification, checks against global watchlists, credit reports, and/or drug testing. You’ll be informed of the specific checks applicable to your role and location during the recruitment process. Our commitment to Diversity and Inclusion Strada is dedicated to fostering a diverse, equitable, and inclusive workplace where everyone feels valued and supported. We believe that embracing differences strengthens our teams and drives innovation and success. Diversity Policy Statement Strada is an Equal Opportunity Employer and prohibits discrimination based on legally protected characteristics. We actively support the advancement of underrepresented groups and provide reasonable accommodations for disabilities and religious practices. Applicants may request a reasonable accommodation by contacting their recruiter. Authorization to work in the Employing Country To be considered, you must have current and future work authorization in the country where you're applying, without the need for visa sponsorship by Strada. Please note: This job description does not limit Strada’s right to assign or reassign responsibilities, including to subsidiaries, partners, or future business purchasers. People, Payroll and Technology Solutions | Strada Global Discover Strada’s global people, payroll, and technology solutions - serving 180+ countries. Simplify complexity, ensure compliance, and fuel organizational growth with our end-to-end services.

At Apipana.io, we create innovative solutions with high-quality code, covering the entire Product Development Life Cycle. We work closely with our clients in an international environment. As we continue to grow, we’re looking for creative and enthusiastic individuals to join our team at our Granada office. If you're passionate about technology and product challenges and want to stay at the cutting edge, join us! About the Role We are looking for a Product Owner to own and drive the delivery of a dedicated web product. You will work as part of a cross‑functional Agile team and collaborate closely with business stakeholders to ensure we deliver meaningful, high‑quality product improvements. This role goes beyond backlog management: you will combine strong Agile execution with product thinking, ensuring that what we build is aligned with customer needs, business objectives, and measurable outcomes. What You’ll Do -Backlog & Delivery Ownership • Own, create, and continuously prioritize the product backlog based on business value and customer impact, • Define and communicate sprint objectives and ensure alignment with product goals, • Refine backlog items with the team to ensure they are ready for sprint planning, • Review and approve increments from design through production release, • Define clear acceptance criteria and validate delivery against expectations -Product Thinking & Outcomes • Translate product vision and goals into epics, features, and user stories, • Contribute to product discussions to ensure alignment with long‑term direction, • Balance short‑term delivery needs with sustainable product evolution, • Focus on delivering incremental improvements that create real value -Stakeholder & Team Collaboration • Act as the main point of contact between business, engineering, design, and QA, • Communicate progress, priorities, and decisions clearly and transparently, • Gather, validate, and maintain functional and non‑functional requirements, • Manage change requests and operational improvements through the backlog, • Foster collaboration and support a strong Agile team culture -Data‑Driven Decision Making • Use qualitative and quantitative insights to validate user problems, • Apply prioritisation frameworks (e.g. MoSCoW, RICE) to make informed trade‑offs, • Track outcomes and success metrics to assess the impact of delivered features What You Bring • 2+ years’ experience as a Product Owner or in a related role (Business Analyst, Product Manager, ...), • Strong understanding of Agile and Scrum principles, backlog management, and the requirements lifecycle, • Solid grasp of software development and user experience fundamentals, • Excellent stakeholder management and communication skills, • Analytical, structured problem‑solver with a focus on value delivery, • Ability to work autonomously while aligning with broader product and business goals, • Professional level of English Why Join Us • Ownership of a defined product area with real business impact, • Close collaboration with skilled, cross‑functional teams, • A role that blends execution, autonomy, and product influence, • Opportunity to grow your product ownership and product management skills Benefits of working at Apipana.io • Office located in downtown Granada, • 30 working days of vacation, • Flexible schedule, • Hybrid system: 3 days in the office and 2 from home, • Sabbatical program, • Work From Anywhere 1 month, • Comprehensive health insurance with DKV, • Free English/Spanish classes during your working hours, • Meal vouchers, • Up to €25 per month discount on any sports activity, • Training budget, • Refer a friend to join the team and earn up to €3,000 for each successful referral, • Parking for those coming by car

La Fundación I+D Del Software Libre es un Centro de Apoyo a la innovación tecnológica dónde desarrollamos y ejecutamos proyectos de I+D+I basados en las tecnologías mas punteras, cómo Realidad aumentada, , Ciberseguridad, IA y Física cuántica además de consultoría tecnológica, nos avalan más de 20 años de trabajo. Buscamos un perfil de desarrollo front con los siguientes requerimientos técnicos: -JSF Prime faces -Angular -HTML, CSS, JAVASCRIPT, AXIS, CXF, AJAX, XML, JQUERY, JDF -ECLIPSE -GIT ¿Qué ofrecemos? -Remoto 100%

We are a cybersecurity laboratory part of Applus based in Granada. Formed by a team of recognized professionals in the IT security sector with more than 30 years of experience in this field. We have international projection and clients such as Checkpoint, Winbond, McAfee, Sophos, Stormshield, among others, and we collaborate with organizations and institutions such as ENISA, CCN, EuroSmart, ISO or ECSO. What will you do in jtsec? Perform security analysis on IT security-focused products. Review of security architectures and compliance with regulations. Consulting focused on security standards such as CC/EUCC, SESIP, eSA, etc. Project follow-ups of state-of-the-art products. Minimum requirements: Engineer in Computer Science, Telecommunications, Electronics or similar Demonstrable knowledge in cybersecurity High level of English Self-taught Work ethic Passion for technology and cybersecurity What do we value for this position? C/C++ RTL Computers architecture deep understanding Experience in HackTheBox/TryHackme type labs Used to develop documentation with a structured writing style. Ability to write technical/executive reports Advanced knowledge of operating systems and networks. Knowledge in malware analysis, source code and reverse engineering (reversing), hacking techniques, etc... Certifications CEH, CompTIA Security+, OSCP, OSCE,... What we offer? Permanent contract Flexible working hours Internal career plan 23 working days of holidays Computer provided by the company Access to our internal technical library A Tech Lead willing to make you a real hacker A great office environment, where we will do our best to make you feel at home 2.000€ bonus for training and certifications In-person attendance is required for this role, and candidates must be available to work on-site. Applicants must be EU residents or hold a valid residence and work permit for Spain

Desde Adecco IT buscamos un/a Desarrollador/a Fullstack con base sólida de PHP y Frontend en Javascript (Vuejs) , para incorporarse a una empresa industrial consolidada con sede en Albolote (Granada) , que desarrolla todo su software internamente . Buscamos un perfil técnico que disfrute trabajando en aplicaciones internas, ERP y sistemas de gestión , con impacto directo en el día a día del negocio. Trabajarás en un entorno estable, cercano, orientado a negocio y con tecnología variada. ¿Qué harás en tu día a día? Desarrollo backend en PHP puro. Desarrollo frontend con HTML, CSS y JavaScript. Bootstrap / Tailwind Fetching de datos Vue.js (Pinia) Diseño y evolución de aplicaciones internas y herramientas de gestión Integración con MySQL. Consumo e integración de APIs (JSON). Trabajo en entorno Linux (Bash). Gestión de certificados ( OpenSSL ). Integraciones con SAP (ERP) mediante ABAP4, RFCs, BAPIs y WebServices. Mantenimiento y mejora continua del software existente. ¿Qué buscamos? Experiencia de al menos 2 años en PHP en entornos de apps internas, ERP o intranets. Conocimientos en: PHP JavaScript HTML / CSS MySQL Valorable experiencia con Vue.js, Node.js y SAP. Formación técnica: Grado o FP Superior Perfil autónomo, organizado y con ganas de estabilidad. Residencia en Granada o alrededores. Vehículo propio para acudir al centro de trabajo (Polígono Juncaril). ¿Qué se ofrece? Contrato indefinido directamente con la empresa. Proyecto estable con producto propio. Jornada completa 100 % presencial. Horario de L a J 8:00–13:30 / 15:15–18:50 y V 8:00–13:20. Salario competitivo según perfil. Entorno cercano, técnico y orientado a negocio. Participación real en la evolución tecnológica de la compañía.

Buscamos incorporar un/a Técnico de Soporte Microinformático para proporcionar soporte técnico de primer nivel a usuarios en el uso de sistemas, herramientas y plataformas digitales. Funciones principales: La persona seleccionada realizará tareas de soporte, entre las que se incluyen: Creación, gestión y resolución de incidencias, peticiones, cambios y problemas . Gestión y configuración de distintas herramientas corporativas : correo, videoconferencia, etc. Soporte técnico presencial y remoto sobre sistemas operativos Windows , resolviendo incidencias de software y configuración del entorno de trabajo. Gestión, registro y seguimiento de incidencias y peticiones mediante herramientas de gestión de servicios ITSM , asegurando su correcta categorización, priorización y cierre. Administración básica de usuarios, equipos y permisos mediante Active Directory . Ejecución y supervisión de tareas de actualización automática de parches del sistema operativo , garantizando el correcto estado y seguridad de los equipos. Informar al Coordinador del Equipo de Soporte al Puesto de cualquier otra cuestión relacionada con la ejecución del servicio. Requisitos: Ciclo Formativo de Grado Superior en Administración de Sistemas Informáticos en Red o equivalente. ITIL Foundation V3 o superior . Microsoft 365 Certified Fundamentals . Experiencia acreditada de al menos 1 año en proyectos similares . Se valorará positivamente: Capacidad para registrar y gestionar incidencias de forma ordenada. Buenas habilidades de comunicación, tanto oral como escrita. Orientación al usuario y al trabajo en equipo. Condiciones del puesto: Horario a cubrir de 08.00h a 20.00h, organizado en dos turnos. Posibilidad de guardias telefónicas. Ubicación: presencial en Málaga, Huelva y Cádiz. Trabajo en entorno estructurado, con procedimientos definidos y apoyo de equipos de nivel superior. Formación inicial en los servicios y herramientas del proyecto. En nuestro equipo, valoramos el aprendizaje constante, ofrecemos un entorno donde puedes desarrollar tus habilidades en un campo en constante evolución. Al unirte a vosotros, tendrás la oportunidad de: Formarte y crecer profesionalmente con nuestro apoyo para mantenerse al tanto de las últimas metodologías y soluciones. Contrato indefinido. Seguro de vida y accidentes.

¿Te apasiona el mundo comercial y cuentas con experiencia como Promotor/a comercial? ¡En Hijos de Rivera (Estrella Galicia, 1906) seguimos creciendo y queremos que te subas a nuestro barco! Si has respondido Sí a nuestra pregunta, tenemos una oportunidad para ti: estamos buscando un/a Desarrollador/a de Mercado para la zona de Granada, Jaén y Almería. Tu misión… Maximizar el crecimiento de la marca mediante la ejecución de nuevas oportunidades de negocio, la prospección activa de clientes y el fortalecimiento de la relación con los clientes actuales. Como Desarrollador/a de Mercado en Hijos de Rivera, ¿qué harás…? Captación y Desarrollo : Prospección constante para expandir la cartera de clientes y aumentar la cuota de mercado en la zona asignada. Prospección Activa: Identificar aperturas de nuevos locales o cambios de gerencia frente a la competencia. Mapeo de zonas y uso de bases de datos. Negociación: Recogida de información para posterior propuesta y cierre de los gestores comerciales. Venta Cruzada: Analizar el comportamiento del cliente para introducir nuevas categorías del portafolio, así como nuevos lanzamientos de productos en clientes existentes o nuevos clientes Recuperación de Clientes: Diagnosticar las causas de pérdida de clientes y presentar planes de rescate personalizados para reactivar el consumo. Gestión del Punto de Venta : Ejecutar planes de visibilidad, asegurar la correcta exhibición de productos y coordinar actividades promocionales. Formación al Personal de Sala : Realizar breves capacitaciones para los camareros sobre cómo servir el producto, uso de la cristalería o maridajes Negociación Comercial : Acordar volúmenes de venta, rappels, promociones Análisis y Reporte : Realizar seguimiento de indicadores (KPIs), analizar la actividad de la competencia e informar sobre tendencias del sector. Soporte a Distribución : Coordinación con los distribuidores locales para garantizar el suministro y la calidad del servicio. Participación en “micro” comandos y comandos de la zona asiganada Ejecución de los planes comerciales y acciones tácticas definidas por la Dirección Regional en coordinación con los delegados de zona y gestores comerciales Estamos buscando a una persona con gran orientación al cliente y a resultados, y alto nivel de negociación, impacto e influencia, y además… ¿Qué esperamos de ti? · Formación: Formación Superior o Grado Universitario. · Formación complementaria valorable: atención al cliente, ventas, etc. · Nivel medio de ofimática (importante nivel usuario Excel), y manejo habitual de CRM o SAP. · Experiencia mínima de 2-5 años en ventas para el canal HORECA o consumo masivo (alimentación y bebidas). · Se valorará conocimiento del sector de bebidas. · Importante: conocimiento del entorno comercial de la zona. · Residencia: Granada y/o alrededores. . Disponibilidad de desplazamiento. ¿Te gustaría incorporarte a un proyecto innovador en un lugar en pleno crecimiento? Hijos de Rivera mantiene un compromiso constante para crear un entorno de bienestar global para nuestros equipos, de igualdad de oportunidades, de diversidad, inclusión y equidad. ¿Eres la persona que buscamos? ¡¡¡Sube con nosotros!!!

System Engineers Team Lead Do you have a passion for IT leadership and a drive to ensure stable, secure, and high‑performing infrastructure? We are looking for a System Engineers Team Lead to strengthen our technical organization. About the job As a System Engineers Team Lead, you’ll ensure that the company’s IT infrastructure operates smoothly, reliably, and securely. You will coordinate the work of system engineers, solve complex technical challenges, and guarantee the optimal performance of servers, networks, and cloud systems. You will also plan improvements, oversee system performance, and ensure our technology foundation continuously supports business growth. What are you going to do as a System Engineers Team Lead? • Lead, mentor, and develop a team of System Engineers, • Allocate resources, organize workloads, and ensure efficient task prioritization, • Oversee infrastructure operations, ensuring stability, reliability, and security, • Support and guide engineers in solving complex technical issues, • Plan infrastructure improvements and contribute to long‑term architectural decisions, • Monitor systems performance and ensure compliance with security and operational standards, • Collaborate with Security, Application teams, and Request queue processes, • Conduct performance reviews and development planning, • Build a succession and skills roadmap for the System Engineering team What do you bring as a System Engineers Team Lead? • Bachelor’s degree in IT, Cybersecurity, or related field, • Certifications in Microsoft security technologies (Azure Security Center, Microsoft Defender), • 5+ years of experience as a System Administrator/Engineer in Microsoft environments, • Strong knowledge of Windows Server (2016/2019/2022), Microsoft 365, and Azure, • Ability to automate repetitive IT tasks, • Solid understanding of networking (LAN, WAN, VPN, SD‑WAN, WiFi, TCP/IP, DNS, firewalls), • Familiarity with virtualization platforms, Linux servers, and backup/security solutions, • Excellent troubleshooting skills and proactive mindset, • Fluent English (written and spoken); additional languages are a plus, • 3+ years of experience leading or managing technical teams, • Ability to mentor, guide, and develop system engineers, • Experience allocating resources and managing team workload, • Strong communication and collaboration across technical teams What We Offer • Full‑time role in a modern and growing technical organization, • Opportunities for professional development and leadership growth, • Competitive salary and benefits package, • A collaborative environment with cross‑department visibility, • Participation in strategic infrastructure and security initiatives

System Engineers Team Lead Do you have a passion for IT leadership and a drive to ensure stable, secure, and high‑performing infrastructure? We are looking for a System Engineers Team Lead to strengthen our technical organization. About the job As a System Engineers Team Lead, you’ll ensure that the company’s IT infrastructure operates smoothly, reliably, and securely. You will coordinate the work of system engineers, solve complex technical challenges, and guarantee the optimal performance of servers, networks, and cloud systems. You will also plan improvements, oversee system performance, and ensure our technology foundation continuously supports business growth. What are you going to do as a System Engineers Team Lead? • Lead, mentor, and develop a team of System Engineers, • Allocate resources, organize workloads, and ensure efficient task prioritization, • Oversee infrastructure operations, ensuring stability, reliability, and security, • Support and guide engineers in solving complex technical issues, • Plan infrastructure improvements and contribute to long‑term architectural decisions, • Monitor systems performance and ensure compliance with security and operational standards, • Collaborate with Security, Application teams, and Request queue processes, • Conduct performance reviews and development planning, • Build a succession and skills roadmap for the System Engineering team What do you bring as a System Engineers Team Lead? • Bachelor’s degree in IT, Cybersecurity, or related field, • Certifications in Microsoft security technologies (Azure Security Center, Microsoft Defender), • 5+ years of experience as a System Administrator/Engineer in Microsoft environments, • Strong knowledge of Windows Server (2016/2019/2022), Microsoft 365, and Azure, • Ability to automate repetitive IT tasks, • Solid understanding of networking (LAN, WAN, VPN, SD‑WAN, WiFi, TCP/IP, DNS, firewalls), • Familiarity with virtualization platforms, Linux servers, and backup/security solutions, • Excellent troubleshooting skills and proactive mindset, • Fluent English (written and spoken); additional languages are a plus, • 3+ years of experience leading or managing technical teams, • Ability to mentor, guide, and develop system engineers, • Experience allocating resources and managing team workload, • Strong communication and collaboration across technical teams What We Offer • Full‑time role in a modern and growing technical organization, • Opportunities for professional development and leadership growth, • Competitive salary and benefits package, • A collaborative environment with cross‑department visibility, • Participation in strategic infrastructure and security initiatives

La Fundación I+D Del Software Libre es un Centro de Apoyo a la innovación tecnológica dónde desarrollamos y ejecutamos proyectos de I+D+I basados en las tecnologías mas punteras, cómo Realidad aumentada, , Ciberseguridad, IA y Física cuántica además de consultoría tecnológica, nos avalan

We are a cybersecurity laboratory part of Applus based in Granada.

Híbrida (preferiblemente 4 días presencial / 1 remoto, con opción a 2–3 días presencial según perfil).Diseñar y desarrollar soluciones de datos escalables en entornos Big Data.Optimizar rendimiento y procesamiento de grandes volúmenes de datos.Participar en el diseño y evolución de arquit

Take your career to the next level with Amaris Consulting as a MES System Engineer (Pharma). Be part of an international team, thrive in a global group with a €800M turnover and over 1,000 clients worldwide, and an agile environment. The ideal candidate will have a proven track record in building scalable, high-quality applications and is comfortable working across the entire stack. Si desea conocer los requisitos para este puesto, siga leyendo para obtener toda la información relevante. WHAT WOULD YOU NEED? • 3+ years of experience working with Manufacturing Execution Systems (MES), preferably Körber PAS-X or similar platforms, • Strong experience working with Windows and Linux operating systems, • Solid knowledge of relational databases such as Oracle Database and PostgreSQL, • Experience supporting and maintaining applications in production environments, • Good understanding of GxP / GMP regulated environments and compliance requirements, • Experience with system monitoring, troubleshooting, and performance optimization, • Ability to manage change requests, testing, documentation, and deployments, • Experience collaborating with IT and OT teams in industrial or manufacturing environments, • Familiarity with virtualization tools such as Citrix is a plus, • Knowledge of container technologies such as Docker and/or Kubernetes is a plus, • Fluent English required WHAT WILL YOU BE DOING? • Support and ensure the smooth operation of MES applications and their technical environments, • Manage daily operations, incidents, and service requests related to MES platforms, • Coordinate and implement application and infrastructure changes, including testing and documentation, • Monitor system performance, capacity, and reliability, proposing improvements where needed, • Ensure compliance with GxP standards, including audit support and validation activities, • Perform and coordinate technical operations such as backups, disaster recovery testing, patching, and upgrades, • Manage user access, security controls, and system integrity (CIA: Confidentiality, Integrity, Availability), • Collaborate closely with IT, OT, and business teams to support manufacturing processes, • Maintain accurate documentation and ensure traceability of all system changes, • Contribute to continuous improvement initiatives related to system reliability, performance, and operational excellence WHY US? Join our dynamic team of talented people and discover a world full of growth and opportunity. Here's what we offer: • Rapid growth through a personalised career path and salary assessment. 70% of our senior leaders started in entry-level positions., • Improve your skills through our Technology Academy catalogue, Udemy platform, language classes, webinars, and workshops., • Take control of your training with a personal annual budget and company-paid certifications., • Enjoy flexible policies, remote work options, and excellent social benefits such as transport and restaurant tickets, childcare support, and private health insurance., • Benefit from our WeCare programme, which supports employees in critical situations., • Unlock your full potential, both professionally and personally. Amaris Consulting prides itself on being an equal opportunity employer. We are committed to promoting diversity within the workforce and creating an inclusive work environment. xcskxlj To this end, we welcome applications from all qualified candidates, regardless of gender, sexual orientation, race, ethnicity, creed, age, marital status, disability, or other characteristics.

Capitole Consulting keeps growing and we want to do it with you! ¿Tiene las cualificaciones y habilidades adecuadas para este trabajo? Descúbralo a continuación y pulse en "solicitar" para ser considerado. We are looking for a Senior Android Developer with experience in Automotive Sector. Language: English and Spanish Location: FULL REMOTE (Spain) Timetable: flexible. The project consists of the takeover of the development and maintenance of a central cloud platform and several backend services (such as APS, APF, Release Build, Roadkit, and the Onboarding Portal) that currently support vehicle-visible functionalities, including applications, digital services, and software management. Although the role is an Android Developer, its focus is on platform and in-vehicle software, integrating backend systems, regional gateways, and central systems. Key responsabilities: • Develop Android components in Kotlin for in-vehicle environments, • Integrate services and APIs using KTor, • Use Hilt for modular and maintainable architecture, • Integrate with RSU (China Gateway SDK) and Connected Car Controller (Starfish CCC), • Manage the build lifecycle using Gradle, • Contribute to CI/CD pipelines in GitLab, • Ensure code quality following Clean Code principles, unit testing, and best practices, • Support release and stabilization activities together with platform and operations teams We are great, but with you we will be even more For this you will have: Budget of €1,200 for individual training so you can use it for whatever you want (technological events, books, training, certifications, etc.). Follow up with your team every month to have continuous feedback. Full Remote. Time flexibility to help you balance your professional/family life. Private medical insurance paid entirely by Capitole Flexible remuneration (restaurant, transportation and/or daycare tickets). Andjoy (Gymforless) Discounts on big brands for employees (Club Capitole) So you can meet the whole family: Team Buildings every two months. You can't miss the summer party or Christmas dinner! Soccer team sponsored by Capitole. Technological communities so you can share your knowledge and ideas with other teams. Sharing internal knowledge is essential!!! Last but not least, a GREAT TEAM! xcskxlj Don't you know us yet? Discover us!! what they think of us employee will adhere to the information security policies: • He/she will have access to confidential information relating to Capitole and the project he/she is working on., • Will have to comply with the security policies and internal policies of the company and client., • You will have to sign an NDA.

About us For more than 25 years, our global network of passionate technologists and pioneering craftspeople has delivered cutting-edge technology and game-changing consulting to companies on the brink of AI driven digital transformation. Since 2001, we have grown into a full service digital consulting company with 6000+ professionals working on a worldwide ambition. Driven by the desire to make a difference, we keep innovating. Fuelling the growth of our company with our knowledge worker culture. When teaming up with Xebia, expect in-depth expertise based on an authentic, value-led, and high quality way of working that inspires all we do. At Xebia, we put ‘People First’—committed to attracting diverse talent and fostering an inclusive, respectful workplace where everyone is valued for their contributions. We welcome all individuals and evaluate solely on the quality of their work and teamwork. ¿Todo listo para enviar su solicitud? Por favor, lea la descripción al menos una vez antes de hacer clic en "Solicitar". About the Role The Senior Software Developer will be responsible for designing, developing, and maintaining web applications using Adobe Experience Manager (AEM). The ideal candidate will have extensive experience with AEM, a strong background in software development, and the ability to work collaboratively in a fast-paced environment. What You’ll Do • Design and develop high-quality, scalable, and secure web applications using Adobe Experience Manager., • Collaborate with cross-functional teams to understand requirements and provide, • technical solutions., • Lead the implementation of AEM components, templates, workflows, and services., • Ensure best practices are followed in AEM development and deployment., • Troubleshoot and resolve issues related to AEM applications., • Mentor junior developers and provide guidance on AEM best practices., • Stay up-to-date with latest trends and technologies in AEM Development., • Support technical evaluations of other consultants when required, contributing to the, • assessment of skills and alignment with project needs What You Bring • Bachelor’s degree in Computer Science, Information Technology, or related field., • Minimum of 6 years of experience in software development, with at least 3 years of, • experience in Adobe Experience Manager., • Proficiency in Java, JavaScript, HTML, CSS, and other web technologies., • Strong understanding of AEM architecture, components, templates, and workflows., • Experience with AEM as a Cloud Service., • Experience with Git version control., • Excellent problem-solving and analytical skills., • Strong communication and collaboration abilities., • Ability to lead, motivate, influence, and generate enthusiasm among team members. Nice to have: • Google Cloud Professional DevOps Engineer or similar GCP certifications., • AEM Developer Expert Certification, • Experience with Agile methodologies. xcskxlj, • Knowledge of cloud platforms, such as AWS or Azure.

Design and build data platforms in Microsoft Fabric (Lakehouse, OneLake, medallion architecture). Experience with Microsoft Fabric OR strong Azure + Power BI background. For our office in adesso Spain, we are looking for a skilled Microsoft Fabric Data Engineer.

En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género. Revise detenidamente toda la doc

Group-IB: Los candidatos deben tomarse el tiempo de leer atentamente todos los elementos de este anuncio de empleo. Por favor, envíen su solicitud sin demora. Founded in 2003 and headquartered in Singapore, Group-IB is a leading creator of cybersecurity technologies to investigate, prevent, and fight digital crime. Combating cybercrime is in the company’s DNA, shaping its technological capabilities to defend businesses, citizens, and support law enforcement operations. Group-IB’s Digital Crime Resistance Centers (DCRCs) are located in the Middle East, Europe, Central Asia, and Asia-Pacific to help critically analyze and promptly mitigate regional and country-specific threats. These mission-critical units help Group-IB strengthen its contribution to global cybercrime prevention and continually expand its threat-hunting capabilities. Each of us can help make the world a safer place. Join us! The role: Group-IB is a partner of INTERPOL, Europol, and a cybersecurity solutions provider recommended by SWIFT and OSCE. Such partnerships give us advantages in our everyday duties. We do deep research on malware and public presentation of complex research. We participate in IR and perform as experts at conferences and in the mass media. Our reports are used by thousands of people all over the world. And we invite you to our global team. Tasks to solve: • Research activities of various cyber threat groups, collecting IoCs and TTPs, focusing on phishing., • Work on client requests from the European region, including analysing phishing campaigns, investigating attackers' infrastructure, and creating detection and hunting rules., • Research phishing, attacker infrastructure, and related activities., • Perform analytical work during research to attribute campaigns and tools to specific threat groups, identify common patterns in malicious infrastructure, and create hunting and detection rules., • Prepare detailed reports summarising the results of research., • Contribute to the continuous improvement of company products., • Create public articles and presentations for events, including cybersecurity community conferences. Apply for this role if you have: • Authorisation to work in Europe., • 4+ years of experience as a Threat Intelligence Analyst focusing on the Phishing., • Graduated in cybersecurity, computer science, information technology, or a related field (or have equivalent experience)., • Have an understanding of cybersecurity fundamentals, including cyber threat landscapes, attack vectors, TTPs, and malware types., • Knowledge of Python and Bash (this last one is preferable), • Extensive knowledge of concepts such as the MITRE ATT&CK framework, Cyber Kill Chain, and TTPs., • Have excellent OSINT and analytical skills, with the ability to recognize patterns and trends, connect the dots, and draw reasonable conclusions., • Understand OPSEC principles., • Have basic knowledge of scripting languages., • Understand common network protocols., • Have a basic understanding of the cyber threat industry., • Are proficient in technical language and capable of writing technical reports. Why choose Group-IB: • Your happiness is important to us: We want every single team member to be happy., • Continuing professional development: At Group-IB, you can choose from various paths to growth: progress as an expert, advance to a management position, try your hand in another department, relocate abroad, or launch a new business area at Group-IB., • A team with extensive international expertise: Do you have experience but are looking for exciting challenges? By choosing us, you will be choosing complex tasks and continuously improving your skills in a fast-growing international company., • Globally recognised technologies: Group-IB's members are located in 25 countries, and our products and services are sold in 60 countries. What’s more, Gartner, IDC, and Forrester have ranked our technologies among the best in their class. We work with over 450 international partners and about 500 clients., • A culture created by each of us: Group-IB’s employees speak many different languages and understand one another. We respect each other's beliefs, share common values, and strive toward the happiness of every employee., • Economic stability: Group-IB's sustainable growth helps rapidly develop careers that would take years to progress as far as most other companies. What else should you know: • Flexible schedule: Group-IB does not have fixed working hours. You choose your own schedule. We adhere to the principle advocated by Steve Jobs: “We have to work not 12 hours, and head.”, • Certificates and training courses: Group-IB specialists hold over 1,000 professional certificates, including CEH, CISSP, OSCP, GIAC, MCFE, BSI, as well as some rare ones that would be a source of pride for experts in forensics, penetration testing, and reverse engineering worldwide. We have an incentive program that helps employees achieve certifications at the company's expense., • Challenges: A wide selection of GIB programs helps you improve soft skills, gain new competencies, and receive monetary rewards., • The initiative is rewarded: At Group-IB, you can bring your most daring ideas to life. xcskxlj The company encourages technical blogging, writing articles, building sports teams, and other creative activities.

We are still looking for the very Top Talent…and we would be delighted if you were to join our team! More in details, UST is a multinational company based in North America, certified as a Top Employer and Great Place to Work company with over 35.000 employees all over the world and presence in more than 35 countries. We are leaders on digital technology services, and we provide large-scale technologic solutions to big companies. What are we looking for? We are looking for a Genesys Cloud Software Engineer. Our customer is a bank Habilidades, experiencia, cualificaciones... Si tiene el perfil adecuado para esta oportunidad, asegúrese de inscribirse hoy mismo. Work Location: 100% Remote, Spain. With the possibility of going to the Madrid office once a month. Key Responsibilities: • Develop and maintain customer experience flows in Genesys Cloud Architect., • Build and support integrations using Genesys Cloud APIs, Data Actions, and event-based services., • Implement routing logic, automation, and configurations for voice and digital channels., • Troubleshoot issues, optimize performance, and ensure platform stability., • Participate in testing, documentation, and deployment activities following development best practices., • Support continuous improvement of the contact center platform and related processes., • 3-7+ years in contact-center/telephony development or systems engineering, • At least 2 years working specifically with Genesys Cloud or equivalent CCaaS., • Experience with Jira and Confluence, • English B2+/C1

Role: Full Stack Developer Location: Spain Work model:100 % remote within Spain Start Date: ASAP Language: Fluent in English Contract Duration: 6 months to begin with Envíe su solicitud a continuación después de leer todos los detalles y la información de apoyo sobre esta oportunidad de trabajo. Mandatory skill required : Java 8+ • Angular 7+ • Spring Boot • JPA • Restful Services • Maven • Web Services • SQL • DB2 • Eclipse IDE • Visual Studio Note: The engagement model is a B2B contract with IntelligenzIT. xcskxlj Client: Cognizant End Client: Insurance Sector Mode of Interview: Two technical rounds — the first round will be with Cognizant, and the second round will be with the end client.

Desde SII Group Spain buscamos un/a Cybersecurity Consultant para formar parte de nuestro gran equipo en Barcelona No deje pasar esta oportunidad, inscríbase rápidamente si su experiencia y habilidades coinciden con lo que se indica en la siguiente descripción. ¿Quieres embarcarte en un proyecto internacional? ¡Sin duda querrás conocer más sobre esta oportunidad! ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido, • Formación personalizada que te permitirá crecer: Podrás disponer de acceso a nuestras plataformas técnicas Pluralsight & OpenWebinars así como a Open Sessions que te permitirán mejorar tus soft skills con cursos de Mindfulness, coaching…, • Modelo de trabajo hibrido: 1 día en oficina (Bac de Roda)., • Paquete retributivo flexible: Te cuidamos y ponemos a tu disposición beneficios sociales (seguro médico privado, ticket restaurante, ticket guardería o ticket transporte)., • Ambiente y equipos internacionales., • Somos una familia: Sabemos que las personas son nuestro principal valor añadido y por eso queremos estar cerca de todos los compañeros realizando After-Works, cenas y eventos de empresa, • ¡Somos un excelente lugar de trabajo! Certificados por Great Place to Work! ¿Cuáles son los requisitos? • A partir de 4 años de experiencia en ciberseguridad, auditoría o cumplimiento., • Conocimientos demostrables de estándares y mejores prácticas de seguridad (PCI DSS, ISO 27001, NIST, etc.)., • Experiencia gestionando proyectos y trabajando con múltiples equipos., • Excelente capacidad de comunicación, negociación y liderazgo., • Orientación a la documentación, procedimientos y seguimiento., • Nivel alto de inglés (Mínimo B2). ¿Qué realizarás con nosotros? • Coordinación con Website Owners para asegurar la corrección de las vulnerabilidades e incidencias encontradas en los diferentes portales., • Gestión y análisis de incidentes de seguridad, incluyendo la revisión y actualización de playbooks., • Asegurar que sistemas y aplicaciones públicas cumplan con marcos de seguridad internacionales y locales, como ISO 27001, GDPR y PCI-DSS., • Supervisión continua de escaneos de vulnerabilidades, asegurando un enfoque proactivo en su resolución., • Coordinación con proveedores de hosting en tareas de limpieza, migración y optimización del entorno., • Seguimiento y comunicación continua con todas las áreas involucradas para garantizar el cumplimiento de plazos y acciones. ¿Cómo es el equipo? • Profesional y amantes del trabajo en equipo., • Buen rollo y constante aprendizaje colaborativo., • Siempre ¡Todos a una! ¿Quiénes somos? Somos una multinacional francesa que ofrece servicios y soluciones IT en todo el mundo, con presencia en 21 países y más de 16.000 profesionales. Es por ello, que podrías disfrutar de movilidad geográfica si quieres vivir una experiencia internacional, así como participar en proyectos internacionales de gran envergadura. Nuestro propósito es crear proyectos innovadores que faciliten la vida a nuestros clientes, contratando a los/las mejores profesionales y haciendo que se sientan realizados con su trabajo. xcskxlj ¡Eres el talento que buscamos!

We are still looking for the very Top Talent…and we would be delighted if you were to join our team! More in details, UST is a multinational company based in North America, certified as a Top Employer and Great Place to Work company with over 35.000 employees all over the world and presence in more than 35 countries. We are leaders on digital technology services, and we provide large-scale technologic solutions to big companies. Todos los posibles candidatos deben leer con atención los siguientes detalles de este trabajo antes de presentar una candidatura. What we look for? We are looking for Java Technical Lead who will contribute to a project with one of our global customers, that is a global leader in credit cards, auto loans, banking and saving accounts. Key Responsibilities: • Lead the development team to ensure timely delivery of high-quality software, • Set coding standards, best practices, and ensure adherence to them, • Mentor and coach junior developers to enhance their skills and performance, • Provide technical guidance and support to the team, • Design, build, and maintain efficient, reusable, and reliable software, • As part of the DevOps model you build it, you own it and you run it , ensure stable and smooth maintenance of delivered software, • Ensure the best possible performance, quality, and responsiveness of applications, • Participate in complete Software Development Life Cycle, including occasional QA and peer review, • Work to achieve the goals and vision articulated by Product Management, • Innovate within your team, initiative area and contribute within your technical domain. Mandatory requirements: • Very strong Java programming skills and knowledge of building API s, • Deep understanding of all stages in the Software Development Life Cycle, • Deep understanding of design patterns and principles (e.g. SOLID principles), • Experience with different testing types: Unit Testing, API Testing, Acceptance Testing, Load Testing, • Experience with distributed architectures like SOA or MSA, • Experience with event-driven architectures, • Experience with REST APIs, • Relevant experience with AWS services, • Experience with Gradle or Maven, • Experience with Enterprise Jenkins, • Experience working in an Agile fashion (e.g. Scrum, SAFe) Desired Skills • Experience working in a highly regulated environment, like banking, • Experience with Docker, • AWS certification, • Experience with serverless technologies (AWS Lambda, AWS Fargate), • Experience with TDD and BDD ¿What can we offer? • 23 days of Annual Leave plus the 24th and 31st of December as discretionary days!, • Numerous benefits (Heath Care Plan, Internet Connectivity, Life and Accident Insurances)., • `Retribución Flexible´ Program: (Meals, Kinder Garden, Transport, online English lessons, Heath Care Plan…), • Free access to several training platforms, • Professional stability and career plans, • UST also, compensates referrals from which you could benefit when you refer professionals., • The option to pick between 12 or 14 payments along the year., • Real Work Life Balance measures (flexibility, WFH or remote work policy, compacted hours during summertime…), • UST Club Platform discounts and gym Access discounts If you would like to know more, do not hesitate to apply and we’ll get in touch to fill you in details. UST is waiting for you! In UST we are committed to equal opportunities in our selection processes and do not discriminate based on race, gender, disability, age, religion, sexual orientation or nationality. We have a special commitment to Disability & Inclusion, so we are interested in hiring people with disability certificate. xcskxlj Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Desde nuestra división de Ciberseguridad, seleccionamos un/a Cybersecurity Advisory Lead Consultant para incorporarse en una empresa global líder en su sector que está formando un equipo en España que prestará servicios de seguridad de la información a alto nivel a diferentes clientes. ¿Es este el siguiente paso en su carrera? Descubra si es el candidato adecuado leyendo la descripción completa a continuación. Funciones: • Coordinar un equipo de 5-8 consultores de ciberseguridad., • Liderar proyectos globales de seguridad de la información., • Plantear propuestas de servicios y mantener la comunicación con clientes clave., • Participar en proyectos de análisis de riesgos de seguridad y el diseño de BCPs / DRPs., • Participar en la creación, implementación y evaluación de simulacros de gestión de crisis., • Proponer planes de acción e iniciativas para mitigar riesgos., • Documentar los requisitos de seguridad en diversas áreas, colaborando con los departamentos de operaciones y arquitectura en su definición., • Definición e implantación de políticas de seguridad de la información. Requisitos: • Imprescindible Grado Universitario en Ingeniería o titulaciones equivalentes., • Al menos 5 años de experiencia trabajando como Information Security Consultant., • Experiencia en proyectos de implantación de políticas de seguridad y análisis de riesgos (BCP y DRP)., • Valorable experiencia en la gestión de proyectos tecnológicos., • Experiencia en el ámbito de gobernanza tecnológica y de ciberseguridad., • Interlocución avanzada en Inglés imprescindible., • Valorable Máster en Ciberseguridad y certificaciones / conocimientos: ISO 27001, 22301, NIST, GDPR, CISA, CISSP, CISM, etc. Se ofrece: • Contrato indefinido directamente con la empresa (sin consultora de por medio)., • Horario flexible., • 2 día de teletrabajo semanal., • Plan de seguros, pensiones y ticket restaurant., • Formación a cargo de la empresa., • Otros beneficios., • Contratación indefinida directamente por la compañía. xcskxlj Si te interesa participar en un gran proyecto relevante e influir como profesional en las decisiones de dirección en el ámbito de la ciberseguridad, esta es tu oportunidad.

¡Hola! Asegúrese de que toda la información de su solicitud está actualizada y en orden antes de inscribirse en esta oportunidad. ¿Todavía no conoces HIBERUS TECNOLOGÍA? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN. Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos... y esto es solo el principio. Contamos con un equipo de más de 4.500 profesionales, 46 áreas de especialización y 35 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. Somos la primera empresa tecnológica española de capital privado. En los últimos cuatro años, hemos experimentado un crecimiento exponencial, duplicando nuestro volumen de negocio año tras año. Esto nos ha permitido consolidarnos como un actor clave en el ecosistema tecnológico español y mantenernos competitivos frente a los líderes internacionales ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! ¿Qué estamos buscando? Buscamos perfiles con 5 años de experiencia desarrollando aplicaciones web con React y quieran unirse a nuestra comunidad Frontend. Buscamos una persona que nos ayude a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... ¡en Hiberus buscamos buena gente! Funciones • Colaborar con el equipo de desarrollo para diseñar, desarrollar e implementar soluciones en la plataforma React., • Participar en el análisis de requisitos y la elaboración de especificaciones técnicas., • Configurar y personalizar los componentes de React para satisfacer las necesidades del cliente., • Desarrollar y mantener flujos de trabajo, reglas de negocio y interfaces de usuario., • Realizar pruebas unitarias y participar en revisiones de código., • Investigar y resolver problemas técnicos. Habilidades y requisitos • Experiencia demostrable de 5 años desarrollando aplicaciones web con React., • Experiencia demostrable trabajando con el ecosistema de React: Redux, Webpack, Router, Context API., • Experiencia en diseño, implementación de interfaces de usuario., • Experiencia en el uso de tecnologías en las que está basado React (HTML, CSS, JS)., • Testing: Conocimiento de pruebas unitarias y de integración utilizando bibliotecas como Jest, E2E. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. Salario fijo competitivo + bonificación Acuerdos de teletrabajo Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, acuerdos de teletrabajo, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades! ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En Hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. Hablamos? xcskxlj somosHiberus y tú? Te animas?

We are looking for the very Top Talent…and we would be delighted if you were to join our team! More in details, UST is a multinational company based in North America, certified as a Top Employer and Great Place to Work company with over 35.000 employees all over the world and presence in more than 35 countries. We are leaders on digital technology services, and we provide large-scale technologic solutions to big companies. ¿Es este su próximo empleo? Descúbralo leyendo la descripción completa a continuación y no dude en enviar su candidatura. What are we looking for? We are looking for a Senior Data Engineerto work in a proyect with one of our client from the banking sector. Main tasks and accountabilities will be: • Build, test, and maintain reliable data pipelines that ingest, transform, and deliver data across the organisation, • Support and maintain existing legacy data applications, databases, and ETL processes, • Define and enforce data engineering standards, patterns, and best practices, • Collaborate with product owners, software developers and DevOps to translate requirements into scalable schemas/data models for next-generation applications, • Contribute to platform and infrastructure maintenance including optimising orchestration and warehouse usage, as well as cost-effective database design, • Contribute to code reviews, pair programming and knowledge sharing What do we expect from you? • Significant experience in data engineering, with a proven ability to design and operate data pipelines at scale, • Strong proficiency in SQL Server/Azure SQL and data stack tools including Azure Data Factory, dbt and Airflow, • Solid understanding of data warehousing in Snowflake/Microsoft Fabric and lakehouse patterns, • Strong practical skills in logical and physical data modelling, with the ability to articulate technical concepts clearly to both technical and non-technical stakeholders, • English B2+/C1 Desirable • Experience producing comprehensive documentation, including technical decision records, data dictionaries and entity relationship diagrams, • Familiarity with DevOps practices such as schema drift detection and database migrations or Data Governance best practices such as cataloguing and lineage, • Experience supporting and maintaining relational databases and legacy applications, • Knowledge of Financial Services and relevant regulations (e.g. FCA, GDPR) Work Location 100% remote within Spain. What can we offer? 23 days of Annual Leave plus the 24th and 31st of December as discretionary days! Numerous benefits (Health Care Plan, teleworking compensation, Life and Accident Insurances). `Retribución Flexible´ Program: (Meals, Kinder Garden, Transport, online English lessons, Health Care Plan…) Free access to several training platforms Professional stability and career plans UST also, compensates referrals from which you could benefit when you refer professionals. The option to pick between 12 or 14 payments along the year. Real Work Life Balance measures (flexibility, WFH or remote work policy, compacted hours during summertime…) UST Club Platform discounts and gym Access discounts If you would like to know more, don’t hesitate to apply and we’ll get in touch to fill you in detail. We are waiting for you! In UST we are committed to equal opportunities in our selection processes and do not discriminate based on race, gender, disability, age, religion, sexual orientation or nationality. We have a special commitment to Disability & Inclusion, so we are interested in hiring people with disability certificate. xcskxlj Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

About Us Se anima a todos los posibles solicitantes a que se desplacen y lean la descripción completa del puesto antes de presentar su candidatura. HBX Group is the world’s leading technological partner, connecting and empowering the world of travel. We are tech-driven, with a customer-first philosophy, our knowledge and relationships on the ground are second to none. And of course we have an amazing team! Our people, Team HBX Group, are the beating heart of the company who we encourage to ‘move fast, dream big and make the difference’ every day. HBX Group comprises of the best-in-class B2B brands that meet the needs of its growing and diverse client base across 190+ global markets. That is why HBX Group has launched with Civitfun, a SaaS (Software as a Service) brand that offers a complete suite to automate the guest journey, from check-in to check-out, in hotels, hotel chains, resorts, vacation rentals and hostels. Job Summary We are seeking for our CivitFun Brand a senior Backend Engineer to develop key functionalities for our SaaS platform focused on the hospitality sector, including integrations with external systems (PMS, payment methods, locks), architectural design, and deployment of new solutions in a cloud environment. This is an end to end opportunity from architecture design to deployment. Job Responsibilities • Design, develop and maintain secure backend services using Node.js., • Design and implement APIs and core business logic powering the platform, • Collaborate on front end development using React, especially for admin dashboards and user facing flows., • Lead technical decisions around architecture, database design, and deployment, • Contribute to CI/CD setup, testing and code quality initiatives Skillset and Experience Required • Experienced in backend development, primarily with Node.js, • Solid hands on experience with React.js, including hooks and modern front end patterns, • Strong understanding of RESTful API´s, authentication flows and role-based access, • Proficiency with databases (MongoDB, Redis) SQL and NoSQL, • Cloud experience with AWS, • Experience with SaaS product development, • Ability to work independently and take ownership from concept to production, • Experience with CI/CD setup, testing and code quality initiatives, • Experience working with the Agile Scrum methodology, • English and Spanish languages are a requirement At HBX Group, we believe that diversity drives innovation and makes travel a force for good. We're committed to creating an inclusive workplace where everyone feels valued and respected, embracing different backgrounds, perspectives and talents. Join us and be part of a team where diversity and equal opportunities really do make a difference. You will have the opportunity to work for a company that is going through significant change in becoming the world´s leading travel services provider. We are looking for people that are ready to ride the wave in this exciting journey. xcskxlj Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

ACERCA DE LA POSICIÓN MULESOFT DEVELOPER A continuación se detalla todo lo que necesita saber sobre lo que implica esta oportunidad, así como lo que se espera de los solicitantes. En Vortech PCI Group buscamos un/a MuleSoft Developer para incorporarse a un proyecto estable de integración en entorno corporativo, trabajando 100% en remoto desde España. La persona seleccionada participará en el diseño, desarrollo y mantenimiento de APIs e integraciones sobre MuleSoft Anypoint Platform, colaborando con equipos técnicos en proyectos donde la conectividad entre sistemas tiene impacto directo en negocio. Buscamos un perfil con experiencia inicial en MuleSoft, con buena base de desarrollo, interés por el mundo de las integraciones y ganas de seguir creciendo técnicamente en entornos reales. RESPONSABILIDADES • Desarrollar APIs y flujos de integración utilizando MuleSoft Anypoint Platform., • Implementar transformaciones de datos mediante DataWeave., • Integrar sistemas externos mediante servicios REST y SOAP., • Trabajar con formatos de intercambio de datos como JSON y XML., • Participar en el diseño técnico de soluciones de integración junto al equipo., • Colaborar en pruebas, validación y documentación técnica de las integraciones desarrolladas., • Dar soporte en la resolución de incidencias relacionadas con APIs e integraciones., • Aplicar buenas prácticas de desarrollo, reutilización y mantenimiento dentro del ecosistema MuleSoft., • Coordinarse con otros equipos técnicos implicados en integraciones, consumo de APIs o conexión entre sistemas., • Reportar bloqueos, riesgos técnicos o dependencias de forma proactiva. REQUISITOS • Experiencia de alrededor de 1–2 años como MuleSoft Developer., • Experiencia práctica en desarrollo con MuleSoft Anypoint Platform. -Integraciones REST -Servicios SOAP -Transformación de datos con DataWeave -Formatos JSON y XML -Consumo e integración con sistemas externos • Base técnica en desarrollo, preferiblemente con Java u otro lenguaje orientado a objetos., • Capacidad para trabajar en equipo en entornos técnicos colaborativos., • Interés por seguir creciendo en arquitectura de integración, APIs y conectividad entre sistemas., • Disponibilidad para trabajar en remoto en horario de España. VALORAREMOS ESPECIALMENTE • Conocimientos de API-led connectivity., • Experiencia trabajando con Anypoint Studio, API Manager o Exchange., • Uso de herramientas como Postman, Git, Maven o similares., • Experiencia previa en proyectos de consultoría o entornos enterprise., • Conocimientos básicos de arquitecturas cloud o microservicios., • Certificación MuleSoft, aunque no es imprescindible., • Buen nivel de inglés técnico. CONDICIONES • Proyecto100% remoto., • Servicio para cliente ubicado en España., • Incorporación ASAP., • Participación en un proyecto estable de integración, APIs y conectividad entre sistemas., • Entorno técnico moderno, colaborativo y con foco en aprendizaje continuo. QUÉ OFRECEMOS • Incorporación a un proyecto con recorrido, donde seguir consolidando experiencia real en MuleSoft., • Entorno de trabajo remoto y colaboración con equipos técnicos especializados., • Posición orientada al crecimiento técnico dentro del ecosistema de integración., • Participación en proyectos con impacto directo en negocio y conexión entre sistemas críticos., • Acompañamiento cercano durante todo el proceso. ¿TE INTERESA? Si ya has trabajado con MuleSoft, tienes base técnica en desarrollo y quieres dar el siguiente paso en proyectos reales de integración, nos encantará conocerte. ¡Aplica ahora y hablemos! Aplicamos los principios de No discriminación e igualdad (por su nacionalidad, raza u origen étnico, religión, género, estado civil, condición sexual, discapacidad, edad, etc) en todos nuestros procesos de selección de personal. xcskxlj De conformidad con lo que dispone el Reglamento (UE) 2016/679 de 27 de abril de 2016 (RGPD), la Ley Orgánica 3/2018 de 5 de diciembre (LOPDGDD) y demás normativa legal vigente en materia de protección de de Protección de Datos de Carácter Personal, le informamos que sus datos serán incorporadas a un fichero responsabilidad de Vortech PCI Group S.L. con el fin de participar en procesos de selección. Para ejercer sus derechos de acceso, rectificación, cancelación y oposición de sus datos personales (ARCO) podrá comunicarlo por escrito e indicando sus datos personales a

¡Seguimos buscando talento…y nos encantaría que te unieras a nuestro equipo! Para que nos conozcas algo mejor, UST es una multinacional norteamericana certificada como Top Employer y Great Place to Work con más de 35.000 empleados a nivel global y con presencia en más de 35 países. Somos líderes en servicios de tecnología digital y proporcionamos soluciones tecnológicas de gran alcance a grandes compañías. ¿Tiene lo que se necesita para triunfar? La siguiente información debe ser leída atentamente por todos los candidatos. ¿Qué buscamos? Estamos en búsqueda de un/a Java Developer (Microservicios) con experiencia en procesos de Onboarding,para dar servicio a uno de nuestros clientes líder en el sector bancario. Para este proceso de selección, será necesaria la realización de una prueba técnica de aproximadamente 2h de duración. ¿Cuáles serán tus funciones? • 3 años de experiencia continuada y especializada en desarrollo de microservicios, basados en Java con Spring-boot., • Conocimientos de API Rest, incluso haber trabajado en la definición e implementación de las mismas., • Conocimientos de Bases de datos relacionales, como Postgresql, y de la tecnología JPA/Hibernate., • Experiencia en la generación de test unitarios y de integración., • Valorable experiencia previa con la nube de AWS. Tecnologías • Tecnologías: Java, Spring-boot, JPA, Hibernate, AWS, GIT, Maven, Testing: Test unitarios: Junit y Mockito. Localización Remoto 100% en España. Horario Jornada de oficina ¿Qué te ofrecemos? 23 días laborables de vacaciones y el 24 y 31 de diciembre. Numerosos beneficios sociales (seguro médico, ayuda al teletrabajo, seguro de vida y seguro de accidentes). Programa de Retribución Flexible (tarjeta comida, cheques guardería, tarjeta transporte, clases de inglés online, seguro médico para tu familia…). Acceso gratuito a varias plataformas de formación. Estabilidad y carrera profesional. Tenemos implantado un plan de compensación de referencias internas. Posibilidad de elección de percibir tu salario en 12 o 14 pagas. Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, asesoramiento de especialistas (psicólogo, nutricionista, entrenador personal), jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). Plataforma UST Club descuentos y descuentos en gimnasios. Si quieres conocer más, no dudes en inscribirte y nos pondremos en contacto contigo para ampliarte información de la posición ¡Te estamos esperando! En UST nos comprometemos con la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y no realizamos ningún tipo de discriminación por razón de raza, género, discapacidad, edad, religión, orientación sexual o nacionalidad. Estamos comprometidos con la discapacidad y apostamos por la incorporación de personas con certificado de discapacidad. xcskxlj Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

• Rol de Senior Java Developer, • 100% Remoto Siga leyendo para descubrir lo que necesitará para tener éxito en este puesto, incluyendo habilidades, cualificaciones y experiencia. Sobre nuestro cliente: Empresa líder en el sector tecnológico busca incorporar el Rol de Senior Java Developer. Sobre el perfil: Como Senior Java Developer Developer, te encargarás del desarrollo, integración y mantenimiento de las nuevas aplicaciones internas. Funciones: • Desarrollar y mantener servicios backend en Java con Spring Boot., • Diseñar y optimizar microservicios y APIs REST de alto rendimiento., • Implementar y gestionar flujos de mensajería y streaming con Apache Kafka., • Administrar bases de datos Oracle o similares y crear consultas SQL complejas., • Modelar y mantener bases de datos NoSQL (MongoDB)., • Aplicar buenas prácticas de desarrollo, pruebas automáticas y control de versiones con Git., • Colaborar con equipos multidisciplinares para garantizar la calidad, rendimiento y despliegue de los sistemas. Perfil buscado (H/M/D): • Al menos 7 años de experiencia en desarrollo backend con Java., • Conocimientos avanzados en Spring Boot., • Experiencia en arquitecturas de microservicios., • Experiencia en Apache Kafka (producers, consumers, topics, streams)., • Experiencia con Oracle o motores de bases de datos similares., • Capacidad para realizar consultas complejas en SQL., • Experiencia en bases de datos NoSQL (MongoDB). xcskxlj, • Buenas prácticas de desarrollo, testing y control de versiones (Git). Qué ofrecemos: • Ubicación: 100% teletrabajo, • Jornada intensiva en verano, • Rango Salarial: En función de la valía y experiencia, • Contrato: Indefinido Siguientes pasos: Si estás interesado en esta oferta, haz click en aplicar ahora para enviar una copia actualizada de tu CV.

En agap2 buscamos un/a Data Engineer para incorporarse a un proyecto en el sector energético, participando en el desarrollo y optimización de soluciones de datos dentro de un entorno dinámico y en constante evolución. ¿Quiere enviar su solicitud? Lea toda la información sobre este puesto a continuación y luego pulse el botón de solicitar. Funciones: • Desarrollo y mantenimiento de procesos ETL utilizando herramientas de Azure., • Gestión y explotación de bases de datos en SQL Server., • Diseño, construcción y optimización de pipelines de datos., • Colaboración con equipos de negocio y stakeholders para la definición de requerimientos., • Integración de diferentes fuentes de datos (SAP, Salesforce u otros sistemas)., • Creación y soporte de soluciones de reporting y visualización (Qlik)., • Monitorización y mejora continua del rendimiento de los sistemas de datos. Requisitos: • Mínimo 2 años de experiencia como Data Engineer o en posiciones similares., • Experiencia sólida con SQL Server y nivel alto de SQL., • Conocimientos en Azure Data Factory., • Experiencia trabajando con grandes volúmenes de datos., • Capacidad para trabajar en entornos cambiantes y de forma autónoma., • Buenas habilidades de comunicación e interlocución con stakeholders., • Nivel de castellano e inglés. Valorable: • Conocimientos de Python., • Experiencia con Qlik (muy valorable)., • Experiencia en entornos SAP o Salesforce., • Experiencia en proyectos de financial planning o finanzas., • Conocimientos de catalán y/o polaco. Ofrecemos: • Contrato indefinido y jornada completa., • Modalidad híbrida de trabajo en Barcelona, 3 días de teletrabajo semanales., • Retribución flexible (ticket restaurant, seguro médico, etc.)., • Flexibilidad horaria., • Formación continua y acceso a certificaciones., • Participación en proyectos innovadores dentro de un entorno internacional. Si te interesa la oportunidad y conocer todos los detalles, no dudes en aplicar al puesto para que podamos contactarte y hablar mejor sobre la posición, darte toda la información y resolver cualquier duda que te pueda surgir. Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. xcskxlj Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica.

En Keepler (part of Accenture) queremos hacer crecer nuestro equipo con personas que tengan ganas de desarrollar software basado en datos con dos objetivos: ayudar en la transformación a nuestros clientes y disfrutar del proceso de crear valor a través de la tecnología. Asegúrese de enviar su solicitud rápidamente para maximizar sus posibilidades de ser considerado para una entrevista. Lea la descripción completa del puesto a continuación. Si quieres ser parte de un equipo que te ofrecerá retos tecnológicos y que te exigirá una mejora y aprendizaje continuo, si no tienes miedo a reconocer errores y eres capaz de ser proactivo/a y tirar del carro cuando te toque, es posible que Keepler sea el sitio donde deberías trabajar. ¿Te interesa? Echa un vistazo a nuestra vacante de Data Engineer AZURE. ¿En qué trabajarás? En la construcción de diferentes plataformas de datos dentro de la compañía, todas ellas en entornos cloud con AZURE. Requisitos: • 3 años de experiencia en proyectos de ingeniería de datos., • Experiencia con Spark, PySpark, Spark SQL e imprescindible experiencia con Python., • Experiencia en proyectos de Ingesta de datos y procesamiento Batch y/o Streaming (Real Time y Near Real Time)., • Orquestación de pipelines de datos., • Experiencia con SQL., • Apache Airflow., • Manejo fluido de Git y Gitflow., • Experiencia laboral y conocimientos avanzados en AZURE (Azure Functions, Azure Monitor, Azure Data Factory...)., • Experiencia con gestión de versiones GIT y CI/CD., • Databricks., • Inglés nivel B2-C1. Deseable: • Experiencia y entusiasmo por trabajar con metodologías ágiles (Scrum, Kanban). ¿Qué te ofrecemos en Keepler? • Un buen ambiente de trabajo junto a compañeros/as que son unos cracks en sus tecnologías y de quienes aprenderás cada día., • Tendrás un presupuesto personal anual de 2.000 euros para que lo dediques a formación y certificaciones., • Teletrabajo con asistencia flexible a la oficina. Nuestra oficina está situada en el centro de Madrid, lo que permite disfrutar de la ciudad en un entorno inmejorable y bien comunicado., • Ayuda económica mensual para consumibles del hogar derivados del teletrabajo., • Horario flexible de entrada y salida y flexibilidad en el almuerzo, para que tu vida personal y profesional encajen sin problema., • Jornada intensiva los viernes todo el año y los meses de julio y agosto., • Ayuda alimentaria de 11 euros al día que podrás recibir en ticket restaurante o en nómina, a tu elección., • Retribución flexible para tarjeta transporte, cheque guardería y seguro médico para familiares., • Formación inglés one-to-one gratis para ti, con 8 sesiones al mes en modalidad online., • Seguro médico privado con una amplia cobertura además de seguro dental y ventajas y precio reducido para tus familiares., • Una compañía con una cultura muy colaborativa que siempre piensa en hacerte la vida profesional más fácil para que solo te preocupes en hacer bien lo que te gusta., • Tendrás acompañamiento de un buddy los primeros meses para que te ayude en la adaptación., • Un ambiente solidario y transparente donde tus decisiones afectan a todos/as en la que prima la solidaridad contigo y con el que está a tu lado. Así entendemos Keepler, ¿te animas a trabajar con nosotros/as? • We believe en el talento apasionado por la tecnología., • We want personas con diferentes cualidades, mentes inquietas y deseo de aprender, explorar e implementar nuevas tecnologías que aporten valor a cada proyecto., • We invest en el desarrollo continuo de nuestros profesionales., • We foster una cultura de equipo y generosidad. xcskxlj Rango Salarial: 38. brutos/anuales + BONO El salario que te ofrecemos responde a un rango salarial que depende de tu experiencia.

En HM Hospitales, como colaboradores estratégicos de CUHMED (Centro Universitario HM de Ciencias de la Salud), estamos gestionando la búsqueda de un/a Técnico/a de nóminas y análisis de datos para su equipo. La siguiente información tiene como objetivo proporcionar a los posibles candidatos una mejor comprensión de los requisitos para este puesto. Se trata de una posición clave dentro del centro, con un enfoque mixto entre gestión operativa de RRHH y análisis de datos, siendo la persona de referencia de RRHH en CUHMED Funciones Principales • Gestión integral del ciclo de nómina y administración de personal, garantizando la exactitud en devengos, deducciones y cotizaciones., • Tramitación con organismos oficiales: Seguridad Social, SEPE y Agencia Tributaria., • Control de incidencias: IT, absentismo, horas extra, beneficios sociales y retribución flexible., • Actualización constante en normativa laboral y convenios colectivos., • Elaboración y seguimiento del presupuesto de personal (Budget vs. Actual)., • Análisis de desviaciones salariales y propuesta de medidas correctoras., • Cálculo de provisiones (pagas extra, vacaciones, bonus) y soporte al cierre contable mensual., • Monitorización de KPIs clave (rotación, costes, productividad, absentismo, etc.)., • Elaboración de informes para el equipo directivo, apoyando la toma de decisiones basada en datos. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Jornada completa en horario de oficina (lunes a viernes). -Campus CUHMED (Montepríncipe) Requisitos • Formación en Relaciones Laborales, ADE o similar., • Experiencia de 2 a 4 años en funciones similares., • Nivel avanzado de Excel., • Experiencia con herramientas de nómina (A3, Factorial o similares) y conocimiento en BI/Data., • Perfil con alta capacidad analítica, atención al detalle y orientación a resultados. xcskxlj Si te interesa formar parte de este proyecto y asumir un rol clave dentro de Recursos Humanos, ¡queremos conocerte!