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¡Forma parte del futuro en Paradigma Digital! Buscamos talento para una posición de Technical Leader/ Systems Architect Si te apasiona el mundo de la arquitectura y diseño , esta es tu oportunidad para sumarte a un equipo innovador, flexible y comprometido. En Paradigma, valoramos tanto la experiencia como la actitud: buscamos personas con conocimientos en varias de las áreas clave y, sobre todo, con ganas de aprender, colaborar y crecer. ¿Qué buscamos? Technical Leader/ Systems Architect Requisitos: ✔Amplios conocimientos del estado del arte en tecnologías de desarrollo de soluciones en la nube. ✔Experiencia en la integración de soluciones. ✔Experiencia en Cloud pública y todo el ecosistema de servicios propios. ✔Experiencia en diseño e implantación de soluciones de observabilidad. ✔Sólidos conocimientos de buenas prácticas a nivel de arquitectura referido a resiliencia, seguridad y eficiencia de las arquitecturas planteadas. ✔Capacidad analítica y de diseño, comprensión global de problemas de negocio y búsqueda de soluciones técnicas. Evaluar soluciones técnicas a alto nivel para solucionar problemas complejos en sistemas de gran escala. ✔Experiencia en instalación y configuración de arquitecturas de alta disponibilidad y reparto de carga: balanceadores, configuraciones activo-activo y activo-pasivo, sincronismo de sesiones, replicación y distribución de bases de datos relacionales y NoSQL. ✔Amplia experiencia con Kubernetes. ✔Experiencia en desarrollo de proyectos en modelo DevOps utilizando técnicas y herramientas de integración continua y continuous delivery en el contexto de metodologías ágiles de gestión de proyectos. ✔Configuración de IaC con Terraform y Ansible. ✔Nivel avanzado de inglés (indispensable para colaborar en un entorno internacional), C1 . Valoramos positivamente el conocimiento de otros idiomas adicionales debido a nuestras operaciones globales. ✔Capacidad demostrada para liderar equipos multidisciplinares. ¿Qué encontrarás en Paradigma? ✅ Flexibilidad real: Conciliación entre vida personal y laboral con horarios adaptables. ✅ Innovación: Proyectos retadores con tecnologías de vanguardia. ✅ Formación continua: Cursos, meetups, clases de inglés, ayudas para formación y eventos. ✅ Beneficios sociales: Seguro médico 100% cubierto. Nuestro compromiso con la diversidad e inclusión: En Paradigma, la igualdad es clave. Creamos un entorno donde todas las personas son bienvenidas, independientemente de género, edad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición. Trabajamos para garantizar la igualdad salarial y de oportunidades. salarial. Se valorará certificado de discapacidad. Conócenos mejor aquí: YouTube Paradigma Digital ‍ En Paradigma, el talento crea el cambio. ¿Te sumas?

Oportunidad profesional: Especialista en Accesibilidad Digital En Quental buscamos un/a Especialista en Accesibilidad para un proyecto de gran impacto social: el desarrollo de software que facilite a personas con discapacidad visual el ejercicio de su derecho al voto.Funciones principales Aná

✨ Desde SOTEC Consulting – Grupo Astek buscamos un/a TIBCO Senior Developer para incorporarse a un proyecto estable en el sector bancario ¿Qué buscamos? Al menos 5 años de experiencia en entornos TIBCO Experiencia en migraciones de plataformas en banca o entornos similares. Muy recomendable conocimiento de Apache Camel, mensajería Kafka y AWS . No se requiere inglés. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido Proyecto estable de gran envergadura en banca Modalidad híbrida/remota: trabajo principalmente en remoto, con posibilidad de acudir puntualmente a la oficina en Madrid (especialmente al inicio). Compromiso con la Igualdad SOTEC es una compañía comprometida con la igualdad de oportunidades, sin tener en cuenta raza, sexo, religión, edad, orientación sexual, estado civil, discapacidad, nacionalidad o identidad de género. Nos sentimos orgullosos de esforzarnos cada día en evitar los sesgos de cualquier tipo.

En Verdifresh seguimos innovando para ofrecer productos frescos, seguros y de la máxima calidad. Buscamos incorporar a un/a Técnico/a de Gestión de Materias Primas en nuestra planta de Riba-roja (Valencia), cuya misión será garantizar y mejorar la calidad de las materias primas hortofrutícolas desde el campo hasta la planta. Tus principales responsabilidades serán: Realizar inspecciones en campo antes de la recolección para asegurar la calidad y sanidad de las materias primas. Auditar y evaluar a proveedores agrícolas según normas GlobalG.A.P. y criterios internos. Implantar y supervisar buenas prácticas agrícolas para una producción eficiente, segura y sostenible. Liderar proyectos de mejora orientados a la reducción de materia no útil y objetos extraños. Colaborar con áreas internas (calidad, compras, producción) para el seguimiento de resultados. Analizar y reportar indicadores clave de calidad. Perfil que buscamos: Formación en Ingeniería Agrónoma, Ciencia y Tecnología de los Alimentos o similar. Experiencia mínima de 4 años en producción hortícola, calidad agrícola o gestión de proveedores. Conocimientos de GlobalG.A.P., APPCC, gestión de plagas y certificaciones de seguridad alimentaria. Capacidad para trabajar en campo de forma autónoma, orientación a resultados y buenas habilidades de comunicación. Disponibilidad para desplazamientos frecuentes. (50% tiempo viajando, nacional e internacional) Inglés B2 (valorable). Qué ofrecemos: Incorporación a un grupo líder en alimentación saludable y sostenible. Entorno dinámico y de innovación continua. Posibilidad de crecimiento y desarrollo profesional. Salario competitivo. Seguro de salud privado y plus dental. 26 días laborables de vacaciones. 1 día/semana teletrabajo. Jornada intensiva los viernes. Si te apasiona el sector agroalimentario y quieres formar parte de un proyecto retador y con impacto, queremos conocerte. En Verdifresh creemos en la igualdad de oportunidades. Fomentamos un entorno inclusivo y diverso, por lo que no discriminamos por razones de género, edad, origen, orientación sexual, identidad de género, religión o discapacidad.

Estás buscando prácticas? ¡ En Fundación Universia estamos buscando talento! Gestionamos todo tipo de ofertas de prácticas y trabajamos con distintas empresas líderes , acercando oportunidades laborales para para estudiantes o recién graduados con discapacidad. Qué hará que seas el candid

Buscamos Técnico/a de QA y Pruebas con experiencia en accesibilidad! En Quental queremos incorporar a nuestro equipo un perfil de técnico/a de QA para un proyecto con un gran impacto social: Desarrollar y garantizar la calidad de un software que apoyará a personas con discapacidad visual en el

Buscamos un/a Junior Front-End Developer para participar en un proyecto estratégico del sector sanitario, orientado a transformar la relación del ciudadano con el sistema de salud mediante nuevas tecnologías. Trabajarás en el desarrollo e integración de la plataforma, desarrollando servicios en Angular e Ionic . Trabajando en un proyecto con últimas tecnologías en la gestión de canales de comunicación, con herramientas de automatización de procesos, reconocimiento de voz e IA. Responsabilidades: Desarrollar y configurar soluciones en los distintos módulos de la plataforma, adaptándolas a las necesidades del cliente y asegurando siempre la calidad técnica. Participar en la toma de requisitos, análisis (ASI), diseño (DSI) e implementación de la solución. Diseñar y mantener servicios en Angular e Ionic , asegurando que sean seguros, escalables y fáciles de integrar. Programación tanto del backend ( Java /.Net / Node ) como del frontend ( Angular/Ionic ). Colaborar estrechamente con otros equipos técnicos y funcionales, asegurando que las soluciones desarrolladas respondan realmente a las necesidades del sector. Trabajar con metodologías ágiles como Scrum, Agile, ITIL y DevOps , participando en la planificación, desarrollo y mejora continua de cada entrega. Requisitos: Grado superior o titulación superior. Mínimo 2 años de experiencia . Experiencia en el desarrollo de aplicaciones móviles híbridas con Angular e Ionic . Acostumbrado a trabajar bajo metodologías Scrum e ITIL . Valorable: Conocimientos en Vue, React, Java, .Net Core, Node . Conocimientos en interoperabilidad: HL7, CRMs . Inglés nivel medio. Manejo de herramientas como JIRA . Trabajar con nosotros te aportará : Participar en proyectos desafiantes en un entorno dinámico . Posición estable con plan de carrera dentro de la empresa. Tendrás contratación indefinida desde el primer momento. Trabajo 100% remoto. Dispondrás de retribución flexible y ticket restaurant entre otros beneficios. Si te interesa la oportunidad y conocer todos los detalles, no dudes en aplicar al puesto para que podamos contactarte y hablar mejor sobre la posición, darte todos los detalles y resolver cualquier duda que te pueda surgir. Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica.

En } ReCodme ( aceleramos el desarrollo tecnológico de nuestros clientes y colaboradores a través de soluciones especializadas, aportando valor en su continuidad y crecimiento. Creemos en la cercanía con nuestras personas y en el valor añadido que aportan a nuestro equipo y proyectos. ¡Un ReCoder es un aficionado de la tecnología, es [la clave de nuestro éxito], la clave de nuestra Fuerza!”. Actualmente estamos buscando un/a Analista Funcional, para incorporarse con nosotros al proyecto de uno de nuestros clientes en modalidad remota en Barcelona (se tendrá que asistir a oficnas 1 vez cada 2 meses aprox y tener dominio del Catalán) . ¿Qué necesitas para formar parte de este proyecto? Requisitos: A partir de 3 años de experiencia como Analista Funcional Dominio del catalán y castellano, tanto oral como escrito. Capacidad de comunicación con áreas de negocio y equipos técnicos. Experiencia en metodologías ágiles (Scrum/Kanban). Conocimientos de modelado de procesos y herramientas de gestión (Jira, Confluence u otras). Idiomas: Español y Catalán (nativo) Modalidad: Remota (preferencia por residir en Cataluña o Valencia por cercanía e idiomas) ¿Estás listo para esta fuerza? Presenta tu candidatura. En Recodme defendemos la igualdad y valoramos la diversidad. Creamos un ambiente seguro, diverso y donde las oportunidades son iguales para todos los colaboradores. No discriminamos por edad, etnia, orientación sexual, género, discapacidad o cualquier otro factor que no sea el mérito. ¡Todas las candidaturas con las habilidades necesarias para el puesto son bienvenidas!

Únete a FOVASA como Educador/a Ambiental en Ontinyent. ¿Te apasiona el medio ambiente y te motiva generar un cambio positivo en las personas? Si tu respuesta es sí, esta es tu oportunidad. En FOVASA estamos buscando dos Educadores/as Ambientales para nuestra delegación de Ontinyent . Queremos a alguien que comparta nuestra visión: construir un futuro más sostenible a través de la educación y la acción. ¿Qué harás en tu día a día? Como Educador/a Ambiental, tu misión principal será inspirar y capacitar a la comunidad para que adopte comportamientos más sostenibles. Esto no es solo un trabajo, es una oportunidad para impactar de forma real y tangible en la sociedad. Tus responsabilidades incluirán: Diseñar y ejecutar programas educativos y talleres creativos que conecten a las personas con la naturaleza. Crear y desarrollar materiales didácticos que sean tanto informativos como divertidos. Organizar y liderar charlas , seminarios y conferencias para una amplia variedad de públicos. Coordinar visitas guiadas para mostrar el impacto positivo de nuestras acciones. Promover la participación ciudadana activa en proyectos ambientales. Gestionar nuestra comunicación en redes sociales y campañas para mantener a la comunidad informada y motivada. Además, colaborarás puntualmente con el área de Producción para dar apoyo en la gestión de servicios. El puesto tiene base en Ontinyent, aunque se requiere disponibilidad para desplazamientos a zonas limítrofes. ¿Qué buscamos en ti? Más allá de los títulos, buscamos a una persona que sea una verdadera agente de cambio. Idealmente, tienes: Formación en Ciencias Ambientales, Biología, Educación Ambiental o similar. Experiencia demostrable en un puesto similar, con un historial de éxito en el diseño y ejecución de campañas de sensibilización ambiental y proyectos educativos. Dominio del valenciano , ya que es clave para conectar con la comunidad local. Carnet de conducir para los desplazamientos necesarios. Serán un plus las formaciones complementarias en educación ambiental, comunicación o gestión de residuos. ¿Por qué FOVASA? En FOVASA , valoramos a cada persona por su talento y su pasión. Creemos en la igualdad de oportunidades y nos aseguramos de que cada candidatura sea evaluada sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, orientación sexual, identidad de género, estado de discapacidad o cualquier otra característica protegida por la ley. Si te sientes identificado/a con esta misión y tienes las habilidades que buscamos, queremos conocerte. El salario se negociará según tu experiencia y valía, valorando el impacto que puedes aportar a nuestro equipo. ¡Postúlate y ayúdanos a construir un futuro más verde! ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido. Jornada intensiva en verano. Un salario competitivo y negociable que se ajustará a tu valía y experiencia. Desarrollo profesional en un entorno altamente profesionalizado y en un Grupo diversificado y en constante crecimiento. Retribución flexible. Acceso a descuentos por pertenecer a Grupo Gimeno (energías renovables, telefonía-fibra-tv, equipamiento tecnológico, odontología, bancos, seguros, viajes, hoteles, parques acuáticos...). La oportunidad de formar parte de un proyecto sólido y en constante crecimiento en un equipo que valora a las personas por encima de todo.

Buscamos una persona para dar clases de showdown en Granada.El trabajo consiste en impartir clases a personas con discapacidad visual los jueves por la tarde.Las tareas principales incluyen organizar y dirigir sesiones de showdown adaptadas, crear un ambiente inclusivo y seguro, y promover valores c