Inmobiliaria con ingles en jobs in Spain - Page 2

Puesto: Auxiliar Administrativa Ubicación: Gavà Mar Jornada: Completa  Incorporación: Inmediata Descripción del puesto: En nuestra agencia inmobiliaria buscamos una chica cualificada para el puesto de auxiliar administrativa. La persona seleccionada se encargará de tareas administrativas generales, apoyo en contabilidad, atención al cliente y gestión documental. Requisitos: • Conocimientos demostrables en Office 365 • Conocimientos contables básicos/intermedios • Nivel de inglés medio o alto • Persona organizada, resolutiva y con buena actitud Se valorará: • Experiencia previa en el sector inmobiliario • Manejo de software de gestión inmobiliaria (CRM, etc.) Ofrecemos: • Incorporación a un equipo dinámico • Buen ambiente laboral ¡Si cumples los requisitos y tienes ganas de crecer profesionalmente, te estamos esperando!

¡Atención, futuro/a captador/a! 🏡✨ ¿Te apasiona el mundo inmobiliario y te encanta conectar con las personas? ¡Pues esta es tu oportunidad de brillar! Estamos buscando a 10 captadores/as de propiedades para nuestra inmobiliaria, y creemos que ¡tú eres la persona que necesitamos! 💥 ¿Por qué unirte a nuestro equipo? 🔑 Contrato fijo + Altas comisiones: No te vamos a dejar en el aire, sabemos que te gusta la estabilidad, pero también premiamos tu esfuerzo con comisiones que harán que tu billetera sonría cada mes. 💸 💡 Motivación y crecimiento: Nos encanta ver a nuestro equipo crecer, así que si eres proactivo/a, ambicioso/a y tienes ganas de comerte el mundo (¡y las propiedades!), aquí encontrarás todo el apoyo que necesitas para alcanzar tus metas. 🚀 🎯 Un trabajo divertido: Aquí no te aburrirás ni un minuto. ¡No es solo captar casas! Es conectar con personas, ayudarles a vender sus propiedades y, de paso, disfrutar de un ambiente de trabajo relajado, dinámico y, sobre todo, ¡lleno de buen rollo! 😎 ¿Qué buscamos en ti? Carácter extrovertido: Nos encanta hablar con la gente, ¡así que si tienes el don de la palabra, eres nuestro/a! 🗣️ Pasión por las ventas: imprescindible experiencia en captación, y muy valorable conocimiento de idiomas prioritariamente ingles. Capacidad para trabajar de forma autónoma: Sabemos que los grandes logros se consiguen cuando eres dueño/a de tu tiempo y tu trabajo. ¡Esa es la actitud que buscamos! 🏆 ¿Qué harás? 1. Búsqueda de propiedades Investigar el mercado inmobiliario local para identificar posibles propiedades disponibles para captar. Contactar con propietarios de viviendas o inmuebles que quieran vender o alquilar su propiedad. Utilizar herramientas online, redes sociales, anuncios y contactos personales para encontrar propiedades que encajen con las necesidades de la inmobiliaria. 2. Evaluación y análisis de propiedades Visitar y evaluar propiedades para asegurarse de que cumplen con los criterios de la inmobiliaria y las expectativas de los clientes potenciales. Realizar un análisis de mercado para determinar el valor adecuado de la propiedad y establecer precios competitivos. 3. Negociación con propietarios Negociar las condiciones de la captación de la propiedad, como el precio de venta, condiciones del contrato, y comisiones. Crear acuerdos favorables tanto para la inmobiliaria como para el propietario, garantizando una relación de confianza y beneficio mutuo. 4. Captación y documentación Recoger la documentación necesaria y asegurarse de que todo está en regla para la venta o alquiler de la propiedad. Realizar contratos de captación que detallan las condiciones bajo las cuales la propiedad se incorpora al catálogo de la inmobiliaria. 5. Relaciones con clientes y propietarios Mantener contacto constante con los propietarios de las propiedades captadas, dándoles información actualizada sobre el progreso de la venta o alquiler. En algunos casos, hacer el seguimiento de los procesos de venta o alquiler hasta el cierre de la operación. 6. Promoción y marketing En ocasiones, colaborar con el departamento de marketing para promover las propiedades captadas, asegurándose de que se anuncien correctamente en portales web, redes sociales, y otros medios. 7. Reportes y objetivos Cumplir con las metas de captación de propiedades establecidas por la inmobiliaria. Reportar regularmente sobre el avance de las captaciones y negociaciones a los superiores, ofreciendo información sobre el estado del mercado y posibles oportunidades de negocio. ¿Por qué trabajar con nosotros? Estabilidad: No solo te ofrecemos un contrato fijo, también ofrecemos un entorno donde crecer, aprender y convertirte en un experto/a. Comisiones altas: Tu esfuerzo tiene recompensa. Cuanto más te esfuerces, ¡más ganarás! Ambiente divertido: Si te gusta el buen rollo y trabajar con gente que te valora, te sentirás como en casa. 😄 Si crees que eres la persona que estamos buscando, ¡no dudes en postularte! Estamos deseando conocerte y empezar juntos este emocionante viaje hacia el éxito. 🚀 ¡Este es tu momento para el cambio y únete a la mejor inmobiliaria del mercado!

Se precisa comercial inmobiliario para venta, captación y alquiler de pisos. Imprescindible experiencia de al menos 1 año en el sector. Se valorarán idiomas (catalán, inglés...). así como dotes comerciales, capaidad de comunicación y don de gentes. Imprescindible residir en Barcelona ciudad. Sueldo base + variable.

📢 OFERTA DE EMPLEO: CONTABLE PARA OFICINA DE CONSTRUCCIÓN Y PROMOCIÓN INMOBILIARIA Desde nuestro grupo empresarial dedicado a la construcción y promoción de viviendas, buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Contable con experiencia, que desee formar parte de un entorno profesional, dinámico y en crecimiento. 📍 Ubicación: Campos, Mallorca 🕒 Jornada: Completa 📅 Incorporación: Inmediata 🧾 FUNCIONES PRINCIPALES: Gestión contable y financiera diaria de la empresa. Registro de facturas emitidas y recibidas. Control y conciliación bancaria. Presentación de impuestos en coordinación con asesoría fiscal. Apoyo en la elaboración de presupuestos, cierres mensuales y balances. Control de costes por proyecto y seguimiento financiero de obras. ✅ REQUISITOS: Formación en Contabilidad, Finanzas o similar. Experiencia mínima de 3 años en puestos similares, preferiblemente en el sector de la construcción o promoción inmobiliaria. Manejo avanzado de Excel y programas contables. Persona organizada, proactiva y con capacidad de trabajo en equipo. Valorable conocimientos de inglés o alemán. 💼 OFRECEMOS: Contrato indefinido tras periodo de prueba. Buen ambiente de trabajo. Posibilidades de crecimiento profesional. Retribución acorde a la experiencia y valía del candidato/a.

Misión del Puesto: Garantizar la atracción, evaluación y contratación de talento para todas las empresas del holding y clientes asegurando que cada compañía cuente con los perfiles adecuados para su crecimiento, con especial enfoque en perfiles comerciales, agentes de viajes, inmobiliarios y especialistas en activos digitales. ** Funciones y Responsabilidades:** Diseñar y ejecutar estrategias de reclutamiento: Desarrollar estrategias de atracción de talento alineadas a las necesidades de las empresas del holding y clientes. Identificar y aplicar las mejores fuentes de reclutamiento según el perfil requerido. Selección y contratación de perfiles clave: Realizar la selección de perfiles comerciales, agentes de viajes, inmobiliarios y expertos en activos digitales. Asegurar que cada proceso de selección esté alineado con los objetivos organizacionales. Desarrollo y mantenimiento de base de datos de candidatos: Mantener y actualizar una base de datos de candidatos potenciales. Asegurar la calidad y disponibilidad de candidatos adecuados para futuras vacantes. Gestión de procesos completos de selección: Publicación de ofertas de empleo, cribado de CVs, entrevistas y evaluación de candidatos. Implementar entrevistas por competencias y/o assessment centers para evaluar habilidades clave. Coordinación con directivos y responsables de área: Trabajar en estrecha colaboración con los directivos y responsables de cada área para definir los perfiles y necesidades específicas de contratación. Implementación de herramientas digitales de selección: Utilizar herramientas tecnológicas (ATS, LinkedIn Recruiter, etc.) para optimizar el proceso de selección. Integrar tecnologías de evaluación para mejorar la precisión en la elección de candidatos. Negociación de condiciones salariales y cierre de contrataciones: Asegurar que las condiciones salariales y los beneficios sean competitivos y adecuados para cada perfil. Facilitar las negociaciones salariales y gestionar el cierre de procesos de contratación. Colaboración en planificación estratégica de talento: Participar activamente en la planificación estratégica del talento dentro del grupo. Asegurar que los perfiles contratados se alineen con los objetivos y visión a largo plazo del holding. Medición y mejora continua del proceso de selección: Evaluar la efectividad del proceso de selección y proponer mejoras para optimizar la eficiencia. Realizar encuestas de satisfacción a los candidatos y las áreas involucradas para mejorar el proceso. Requisitos del Puesto: Formación Académica: Grado en Psicología, Recursos Humanos, Administración de Empresas o afines. Valorable máster en Gestión del Talento o Dirección de Recursos Humanos. Experiencia Profesional: Mínimo 5 años de experiencia en selección de personal, preferiblemente en sectores comerciales, inmobiliarios, turísticos (agentes de viajes) y activos digitales. Experiencia previa en reclutamiento y headhunting de perfiles comerciales y técnicos. Habilidades y Competencias: Capacidad analítica: Evaluar y seleccionar a los mejores candidatos mediante técnicas de entrevistas y pruebas psicométricas. Habilidades de comunicación: Excelente capacidad para comunicar claramente con candidatos y responsables de área. Organización y gestión de múltiples procesos: Capacidad para manejar varios procesos de selección simultáneamente, manteniendo altos estándares de calidad. Conocimiento en herramientas de selección: Uso avanzado de plataformas digitales como ATS, LinkedIn Recruiter, etc. Proactividad: Capacidad para anticiparse a las necesidades de contratación y proponer estrategias de mejora. Idiomas: Español e inglés avanzado (valorable otros idiomas). Condiciones y Beneficios: Contrato indefinido con periodo de prueba. Salario competitivo según experiencia y valía. Horario: Lunes a Jueves 8:30 a 18:00 y Viernes de 8:30 a 15:00 Oportunidades de desarrollo profesional dentro de un holding en expansión. Trabajo 100% presencial

🚀 ¡Únete al equipo de One SAB Inmobiliaria! 🚀 ¿Eres una persona con actitud, ganas de crecer y pasión por el mundo inmobiliario? 🌍🏡 ¡Esta es tu oportunidad! 🔹 No necesitas experiencia, solo actitud. Nosotros te formamos y te damos todas las herramientas para que triunfes. 🔹 Buscamos personas dinámicas, con don de gentes y ganas de trabajar en equipo. 🔹 Se valoran idiomas, especialmente inglés. 🌍 🔹 Imprescindible carné de conducir y vehículo propio. 🚗💨 🔹 Horario flexible para que gestiones tu tiempo a tu manera. Si quieres formar parte de un equipo ganador en una inmobiliaria de referencia en San Antonio de Benagéber, ¡te estamos esperando! 📩 Envíanos tu CV y da el primer paso hacia una nueva aventura profesional. 🔥💼

📢 Comercial para promotora inmobiliaria – Mijas 🌴 ¿Te apasiona el sector inmobiliario y el trato con clientes? ¿Dominas el inglés y te motivan los retos? ¡Entonces esta oportunidad es para ti! 🚀 Lo que harás: Atención personalizada al cliente en promoción propia. Asesorar a clientes nacionales e internacionales. Organizar visitas y cerrar operaciones con éxito. Construir relaciones de confianza y fidelizar clientes. 🎯 Lo que buscamos: Experiencia en ventas o atención al cliente (si es en inmobiliaria, ¡mejor!). Inglés nativo o experto (imprescindible). Si además hablas otros idiomas sería genial. Valoramos muy positivamente que seas una persona proactiva, entusiasta y con una actitud resolutiva. Empática y con capacidad para generar confianza. Habilidades comerciales y de negociación. Manejo básico de herramientas digitales. 🔥 Lo que ofrecemos: Salario base + comisiones atractivas. Formación continua para crecer en el sector, formando parte de un equipo dinámico y motivador. Posibilidades reales de desarrollo profesional. Si te ves en esta aventura, ¡queremos conocerte! Envíanos tu CV y únete a nuestro equipo en Mijas. 🌟

Para cubrir la posición de comercial en nuestra inmobiliaria At Home Costa del Sol, en Nerja, buscamos candidatos que cumplan con los siguientes requisitos: Dominio del inglés: Capacidad para hablar y escribir en inglés de manera fluida. Carnet de conducir: Licencia de conducir vigente. Perfil de ventas: Experiencia y habilidades en ventas, preferiblemente en el sector inmobiliario. Si estás interesado y cumples con estos requisitos, por favor, envía tu currículum actualizado y concertamos cita.

¡Únete a Nuestro Equipo como Coordinador/a de Alquileres Turísticos y Lleva tu Carrera al Siguiente Nivel! Descripción del puesto: ¿Tienes experiencia en la gestión de alquileres de viviendas turísticas? ¿Dominas plataformas como Airbnb, Booking y Channel Manager? ¿Tienes además habilidades en diseño gráfico? ¿ Dominas el inglés? ¡Te estamos buscando! Queremos incorporar a nuestro equipo a un profesional con experiencia para gestionar y optimizar nuestras propiedades de alquiler turístico. ¿Qué ofrecemos? Oportunidades de Crecimiento: Desarrolla tu carrera en una empresa en expansión con posibilidades de ascenso. Buen Ambiente de Trabajo: Únete a un equipo dinámico y colaborativo, donde tu experiencia y habilidades son valoradas. Formación Continua: Accede a programas de formación para mantenerte actualizado en las últimas tendencias y herramientas del sector. Responsabilidades: Gestionar y optimizar propiedades en plataformas como Airbnb, Booking y otros canales de distribución. Coordinar el calendario de reservas y asegurarse de la disponibilidad y precios óptimos en cada plataforma. Mantener una comunicación fluida y profesional con los huéspedes, asegurando una experiencia excepcional. Utilizar herramientas de Channel Manager para sincronizar y gestionar reservas. Realizar tareas de diseño gráfico para la presentación y promoción de las propiedades. Colaborar con el equipo para desarrollar estrategias de marketing y mejorar la visibilidad de las propiedades. Requisitos: Experiencia comprobable en la gestión de alquileres de viviendas turísticas. Conocimiento y manejo de plataformas como Airbnb, Booking y Channel Manager. Dominio del inglés avanzado. Habilidades en diseño gráfico (se valora el manejo de herramientas como Photoshop, Illustrator, Canva, etc.). Excelentes habilidades de comunicación y atención al cliente. Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo. Proactividad y orientación a resultados. ¿Por qué nosotros? Somos una empresa en crecimiento en el sector con un enfoque en la excelencia y la innovación. Ofrecemos un entorno de trabajo positivo y orientado al desarrollo profesional. Valoramos y recompensamos el talento y el esfuerzo de nuestros empleados. ¿Interesado/a? Si cumples con los requisitos y estás listo para dar un paso adelante en tu carrera, ¡queremos conocerte! Contacta o Envía tu CV y una carta de presentación destacando tu experiencia y motivación para unirte a nuestro equipo. ¡Forma parte de nuestro éxito en el sector de los alquileres turísticos! Sócialcasa Rentals Apartments ¡Tu próximo desafío profesional comienza aquí!

¡Oportunidad Laboral! Buscamos Agente Inmobiliario con Idiomas y Experiencia para Inmobiliaira en el centro de Torremolinos. A tiempo parcial o completo, a convenir. ¿Eres un profesional del sector inmobiliario con pasión por las ventas y el trato con clientes? ¡Esta es tu oportunidad! Somos una inmobiliaria de reciente apertura y estamos en búsqueda de un Agente Inmobiliario con experiencia y conocimientos de idiomas para formar parte de nuestro equipo. Requisitos: 🔹 Experiencia previa en el sector inmobiliario. 🔹 Idiomas: (especificar los requeridos, por ejemplo, inglés, francés, alemán, etc.). 🔹 Habilidades comerciales y orientación al cliente. 🔹 Conocimiento del mercado inmobiliario local. 🔹 Proactividad y capacidad de negociación. 🔹 Vehículo propio y disponibilidad para desplazarse (opcional según necesidades). Funciones: 🏡 Captación y gestión de propiedades. 📞 Atención a clientes nacionales e internacionales. 📋 Organización y realización de visitas. 💻 Gestión de contratos y cierres de operaciones.

Somos una agencia inmobiliaria situada en Calahonda, Mijas Costa. Buscamos un candidato/a para encargarse de nuestro departamento de reservas de alquileres vacacionales en nuestras oficinas (40 horas semanales). Español e Inglés imprescindible, francés sería un plus. Urgente. Gracias

Joven de 20 a 30 años con título de AICAT idiomas catalán castellano e inglés a nivel experto

Somos una empresa franco-suiza con sede en España y en constante crecimiento en diversos sectores como alquiler de vehículos, eventos y más. Colaboramos con numerosas empresas internacionales y, como parte de nuestra expansión, estamos abriendo un nuevo departamento de ventas y administración especializado en el sector inmobiliario - Stone Graal HOUSING - Costa Blanca. Buscamos un/a profesional con experiencia en ventas y negocios, con habilidades lingüísticas avanzadas, que se destaque por su proactividad y capacidad para cerrar acuerdos comerciales. Requisitos: Experiencia comprobable en ventas y negociación. Habilidades avanzadas en idiomas: plus si hablas al menos 2-3 de éstos idiomas inglés, español, francés y ruso. Carisma y habilidades de comunicación excepcionales. Capacidad para desempeñar funciones administrativas y de secretaría. Actitud proactiva y orientada a resultados. Disponibilidad para una formación inicial. Ofrecemos: Incorporación en abril a una empresa en crecimiento con presencia internacional. Salario competitivo con atractivos bonus por desempeño. Formación inicial para adaptarse a la nueva área de negocio. Oportunidad de desarrollo profesional en distintos sectores. Entorno dinámico y multicultural. Si cumples con el perfil y estás interesado/a en formar parte de nuestro equipo, envíanos tu CV y carta de presentación. Ventajas para los comerciales Formación sobre la captación de mandatos y la venta. Desafíos anuales con grandes recompensas. Línea de teléfono de empresa. Espacio privado con oficina y ordenador. Comisión de agencia: 5% 0,75% para Stonegraal Group. Resto: 4,25%. Perfiles asalariados 10% para quien captó el mandato. 10% para quien vendió el inmueble. 25% si el comercial vendió el inmueble que él mismo captó. Perfiles de agente exclusivo 20% para quien captó el mandato. 20% para quien vendió el inmueble. 50% si el comercial vendió el inmueble que él mismo captó. Mandato exclusivo: 6% 1% para Stonegraal Group. Resto: 5%. Perfiles asalariados 15% para quien captó el mandato. 10% para quien vendió el inmueble. 30% si el comercial vendió el inmueble que él mismo captó. Perfiles de agente exclusivo 30% para quien captó el mandato. 20% para quien vendió el inmueble. 60% si el comercial vendió el inmueble que él mismo captó. Salarios Media jornada: 600€. Jornada completa: 1.200€. Manager: 2.500€ + 5% de todas las ventas de su equipo. Condiciones para ser manager Haber generado un volumen de negocio mínimo de 250.000€. Haber captado un mínimo de 3 productos en exclusiva. Haber captado un mínimo de 10 inmuebles para la venta.

Busco Secretaria Administrativa con Dotes Comerciales para Nueva Oficina Inmobiliaria en Cambrils! Elysiam Real Estate, inmobiliaria especializada en obra nueva, segunda mano, reformas e inversiones inmobiliarias, buscamos una persona organizada, proactiva y con habilidades comerciales para apoyar en la gestión administrativa y atención a clientes. Puesto: Secretaria Administrativa con Dotes Comerciales Ubicación: Oficina en Cambrils Jornada: Media jornada o jornada completa (según perfil) - Requisitos: Experiencia en administración y atención al cliente (valorada experiencia en el sector inmobiliario). Habilidades comerciales y capacidad para atender clientes y captar oportunidades. Nivel de inglés valorable. Buen manejo de herramientas informáticas y gestión documental. Persona resolutiva, organizada y con habilidades de comunicación.