Trabajos innovacion en CalviaCrear alertas

Descripción completa del empleo Liderar y administrar el servicio de captura y distribución de fotos y vídeos en uno de nuestros centros (Un parque acuático) REQUISITOS IMPRESCINDIBLES: Experiencia en gestión de equipo (Selección - Formación - Supervisión) Experiencia previa como store manager o puestos similares Grandes habilidades de liderazgo, comunicación y responsabilidad Hablar fluidamente Inglés (Se probará en el proceso de selección) Capacidad de trabajar por objetivos ¿Cuáles serán tus principales funciones? Seleccionar y gestionar a su propio equipo formado por fotógrafos y dependientes Atención directa con la dirección de los parques. Coordinar la actividad del equipo, formaciones, horarios... Establecer KPIs de rendimiento y de mejora para su equipo Resolver incidencias a clientes y problemas técnicos de los equipos que usamos Encargarse de las compras, pedidos y reposición de consumibles Supervisión y optimizaciónde la operativa de la actividad desarrollada Arqueo y control de caja Colaborar con acciones y mejoras de Visual Merchandising. ¿QUÉ OFRECEMOS? - Oportunidad de trabajar en sector del ocio, ambiente dinámico y joven. - Posibilidades de desarrollo interno - Horario "flexible" orientado a resultados. - Remuneración competitiva (fijo+variable) Actualmente estamos experimentando un gran crecimiento al desarrollar e introducir importantes innovaciones tecnológicas dentro de este sector. Tipo de puesto: Contrato fijo discontinuo Duración del contrato: 5 meses Sueldo: 1.500,00€ - 1.800,00€ al mes Beneficios: Flexibilidad horaria Horario: De lunes a viernes Disponibilidad fin de semana Horas extra Jornada partida Turno rotativo Retribución complementaria: Bonus por objetivos Horas extras Plan de comisiones