Interna de lunes a viernes jobs in MislataCreate job alerts

📍 Veterinario/a Generalista | Zaragoza En IVC Evidensia buscamos incorporar un/a Veterinario/a Generalista para nuestro centro veterinario en Zaragoza, debido a una sustitución de larga duración. Buscamos una persona con ganas de seguir creciendo profesionalmente, orientada a una medicina veterinaria de calidad y con buena capacidad de trabajo en equipo. Si tienes experiencia en consulta general, medicina interna o manejo básico de urgencias, y te apetece incorporarte a un equipo consolidado dentro de un grupo veterinario internacional, esta oportunidad puede encajarte muy bien. 🔎 ¿Qué buscamos? Nos gustaría incorporar a una persona resolutiva, organizada y con buena comunicación tanto con clientes como con compañeros/as. Requisitos y perfil: ✔️ Licenciatura o Grado en Veterinaria. ✔️ Experiencia previa valorable de al menos 1 año. ✔️ Valorable experiencia en consulta general, medicina interna y manejo básico de urgencias. ✔️ Persona resolutiva, organizada y con buena comunicación con clientes y compañeros/as. ✔️ Interés por seguir aprendiendo y desarrollándose profesionalmente. 💼 ¿Qué ofrecemos? ✨ Contrato por sustitución de larga duración. ✨ Jornada completa. ✨ Salario a partir de 24.000 € brutos anuales, variable según experiencia. ✨ Incorporación a un equipo consolidado dentro de IVC Evidensia. ✨ Buen ambiente de trabajo. ✨ Formación continua. ✨ Beneficios corporativos. 🕒 Horario La jornada se distribuye en: • Lunes a viernes, de 13:15 h a 20:30 h., • 1 sábado de cada 2, de 09:00 h a 13:00 h. 🌿 Beneficios corporativos Además, formarás parte de IVC Evidensia, con acceso a beneficios como: 🌱 Plan de bienestar individualizado. 🛍️ Club de compras. 🐾 Descuentos en servicios y productos para tus mascotas. 👶 Cheque guardería. 📚 Formación gratuita. ✨ Y mucho más. 🐾 Sobre IVC Evidensia IVC Evidensia es el mayor grupo veterinario de Europa, presente en más de 20 países y formado por miles de profesionales comprometidos con la excelencia clínica, el bienestar animal y el trabajo en equipo. Creemos en la formación continua, la colaboración entre compañeros/as y la medicina veterinaria de calidad como pilares fundamentales de nuestro trabajo diario. Si te interesa formar parte de nuestro equipo, estaremos encantados de conocerte. 📩 Envíanos tu CV actualizado a seleccion@ivcevidensia.es. ¡Te esperamos! 🐶🐱

QUIÉNES SOMOS: Fundada en 1973, en ENINTER tenemos la misión de mejorar la calidad de vida de las personas. Como líderes en fabricación, instalación y mantenimiento de ascensores, estamos comprometidos con cada una de nuestras 1000 personas colaboradoras, quienes trabajan firmemente para ofrecer el mejor servicio posible a nuestros clientes. Hoy en día, mantenemos más de 55.000 ascensores en países como España, Italia, Suiza y Portugal. Nuestro objetivo es claro: Ser la mejor empresa de mantenimiento de ascensores de Europa. Si buscas un lugar donde crecer y desarrollarte profesionalmente en un ambiente colaborativo y lleno de oportunidades, ENINTER es el sitio perfecto para ti. SOBRE NOSOTROS: Nos sentimos orgullosos de nuestra historia y cultura, que nace de la constancia y el esfuerzo, y que nos ha llevado a donde estamos hoy. Por eso, para nuestros equipos buscamos talento que: • 😊 Contribuya a un ambiente laboral positivo y colaborativo., • 🚀 Esté interesado en crecer profesionalmente, comprometido con su propia proyección., • 💪 Sea proactivo y constante, asumiendo la responsabilidad de sus tareas ¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN?: Como Técnico/a de Mantenimiento, tu principal misión será velar por el buen funcionamiento de los aparatos asignados, realizando el mantenimiento preventivo y correctivo de los mismos, brindando un excelente servicio técnico a nuestros clientes. ¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES?: • Diagnóstico y reparación de averías: Identificar de manera eficiente las averías y fallos técnicos en los ascensores, utilizando herramientas y equipos especializados para la reparación de los mismos., • Atención al cliente: Proporcionar un servicio al cliente de calidad, respondiendo a las necesidades de los usuarios de forma profesional y eficaz, con el fin de asegurar su satisfacción., • Gestión de documentación técnica: Elaborar y cerrar informes detallados de las intervenciones realizadas, incluyendo diagnóstico y acciones realizadas., • Cumplimiento de normativas de seguridad: Asegurar que todas las intervenciones en los ascensores se realicen de acuerdo con las normativas y estándares de seguridad vigentes., • Trabajo en equipo: Colaborar con otros miembros del equipo técnico y el personal de oficina para coordinar las intervenciones y garantizar la correcta planificación de las tareas. REQUISITOS MÍNIMOS: • Experiencia previa en mantenimiento y reparación de ascensores., • Educación técnica o similar en el campo de ascensores y/o electromecánica. COMPETENCIAS DESEADAS: • Orientación al cliente, con capacidad para entender sus necesidades y ofrecer soluciones., • Actitud colaborativa y trabajo en equipo., • Autonomía y proactividad: Alta capacidad de organización. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? • Estabilidad y crecimiento profesional: Formar parte de una empresa sólida con más de 50 años de experiencia en el sector., • Horario competitivo: Lunes a Jueves de 8:00h a 13:30h y de 15:00h a 18:00h, y viernes de 8:00h a 14:00h, y la tarde libre el día de tu cumpleaños., • Beneficios: Seguro médico privado subvencionado por la empresa., • Desarrollo continuo: Planes de desarrollo y categorización interna 100% adaptados a tu carrera y proyección., • Crecimiento: Oportunidades reales de avance profesional en un sector estable y en plena expansión., • Vehículo y teléfono de empresa: Para que puedas desempeñar tu labor de manera cómoda y eficiente., • Eninter Academy: Plan de formación interno y externo para todos nuestros técnicos, con acceso ilimitado a realizar gran parte de cursos de la oferta formativa de ENINTER. Si te entusiasma la idea de contribuir al éxito de nuestra historia y quieres seguir desarrollándote como profesional, no dudes en enviarnos tu CV. ¡Estamos deseando conocerte!

Desde Hays estamos buscando un/a Electromecánico/a para incorporarse a una empresa líder del sector hortofrutícola ubicada en la zona sur de Valencia. Buscamos una persona con inquietud técnica, ganas de desarrollarse profesionalmente y crecer dentro de un proyecto estable con recorrido a largo plazo. La persona seleccionada participará en el desarrollo completo de proyectos de maquinaria industrial, desde la fabricación y ajuste en planta hasta la puesta en marcha final en las instalaciones del cliente. Funciones principales • Ajuste y supervisión de cuadros eléctricos, sensores, variadores y sistemas de automatización., • Montaje, revisión y puesta a punto de maquinaria industrial., • Puesta en marcha de equipos tanto en fábrica como en casa del cliente., • Resolución de incidencias técnicas y optimización del funcionamiento de los equipos., • Coordinación con los distintos departamentos implicados en cada proyecto., • Cumplimiento de los procedimientos de seguridad y calidad establecidos. Requisitos • Formación Profesional de Grado Medio o Superior en Electricidad, Electromecánica, Mantenimiento Industrial o similar., • Experiencia mínima de 1 año en entornos industriales o maquinaria similar., • Disponibilidad para viajar aproximadamente un 25% del tiempo para puestas en marcha en cliente., • Perfil proactivo, resolutivo y con interés en seguir aprendiendo y desarrollándose profesionalmente. Qué ofrecemos • Contrato indefinido y estabilidad laboral desde el primer día., • Horario intensivo de lunes a viernes de 07:00 a 15:00 horas, favoreciendo la conciliación personal y profesional., • Salario a partir de 27.000 € brutos anuales, más retribución adicional asociada a viajes, puestas en marcha y horas extraordinarias., • Formación continua y aprendizaje en proyectos de alto valor técnico., • Posibilidades reales de crecimiento y promoción interna., • Incorporación a una empresa consolidada, referente en su sector y en constante crecimiento. Si buscas una oportunidad para desarrollar tu carrera profesional en un entorno industrial dinámico, participando en proyectos completos y con un excelente horario de trabajo, estaremos encantados de conocerte.

Desde Hays estamos buscando un/a Electromecánico/a para incorporarse a una empresa líder del sector hortofrutícola ubicada en la zona sur de Valencia. Buscamos una persona con inquietud técnica, ganas de desarrollarse profesionalmente y crecer dentro de un proyecto estable con recorrido a largo plazo. ¿Es usted el solicitante adecuado para esta oportunidad? Descúbralo leyendo el resumen del puesto a continuación. La persona seleccionada participará en el desarrollo completo de proyectos de maquinaria industrial, desde la fabricación y ajuste en planta hasta la puesta en marcha final en las instalaciones del cliente. Ajuste y supervisión de cuadros eléctricos, sensores, variadores y sistemas de automatización. Montaje, revisión y puesta a punto de maquinaria industrial. Puesta en marcha de equipos tanto en fábrica como en casa del cliente. Cumplimiento de los procedimientos de seguridad y calidad establecidos. Formación Profesional de Grado Medio o Superior en Electricidad, Electromecánica, Mantenimiento Industrial o similar. Experiencia mínima de 1 año en entornos industriales o maquinaria similar. Disponibilidad para viajar aproximadamente un 25% del tiempo para puestas en marcha en cliente. Contrato indefinido y estabilidad laboral desde el primer día. Horario intensivo de lunes a viernes de 07:00 a 15:00 horas , favoreciendo la conciliación personal y profesional. Salario a partir de 27.000 € brutos anuales , más retribución adicional asociada a viajes, puestas en marcha y horas extraordinarias. Formación continua y aprendizaje en proyectos de alto valor técnico. Posibilidades reales de crecimiento y promoción interna. xkdbapo Si buscas una oportunidad para desarrollar tu carrera profesional en un entorno industrial dinámico, participando en proyectos completos y con un excelente horario de trabajo, estaremos encantados de conocerte.

Desde Hays estamos buscando un/a Electromecánico/a para incorporarse a una empresa líder del sector hortofrutícola ubicada en la zona sur de Valencia. Buscamos una persona con inquietud técnica, ganas de desarrollarse profesionalmente y crecer dentro de un proyecto estable con recorrido a largo plazo. ¿Es usted el solicitante adecuado para esta oportunidad? Descúbralo leyendo el resumen del puesto a continuación. La persona seleccionada participará en el desarrollo completo de proyectos de maquinaria industrial, desde la fabricación y ajuste en planta hasta la puesta en marcha final en las instalaciones del cliente. Ajuste y supervisión de cuadros eléctricos, sensores, variadores y sistemas de automatización. Montaje, revisión y puesta a punto de maquinaria industrial. Puesta en marcha de equipos tanto en fábrica como en casa del cliente. Cumplimiento de los procedimientos de seguridad y calidad establecidos. Formación Profesional de Grado Medio o Superior en Electricidad, Electromecánica, Mantenimiento Industrial o similar. Experiencia mínima de 1 año en entornos industriales o maquinaria similar. Disponibilidad para viajar aproximadamente un 25% del tiempo para puestas en marcha en cliente. Contrato indefinido y estabilidad laboral desde el primer día. Horario intensivo de lunes a viernes de 07:00 a 15:00 horas , favoreciendo la conciliación personal y profesional. Salario a partir de 27.000 € brutos anuales , más retribución adicional asociada a viajes, puestas en marcha y horas extraordinarias. Formación continua y aprendizaje en proyectos de alto valor técnico. Posibilidades reales de crecimiento y promoción interna. xkdbapo Si buscas una oportunidad para desarrollar tu carrera profesional en un entorno industrial dinámico, participando en proyectos completos y con un excelente horario de trabajo, estaremos encantados de conocerte.

Desde Hays estamos buscando un/a Electromecánico/a para incorporarse a una empresa líder del sector hortofrutícola ubicada en la zona sur de Valencia. Buscamos una persona con inquietud técnica, ganas de desarrollarse profesionalmente y crecer dentro de un proyecto estable con recorrido a largo plazo. ¿Todo listo para enviar su solicitud? Por favor, lea la descripción al menos una vez antes de hacer clic en "Solicitar". La persona seleccionada participará en el desarrollo completo de proyectos de maquinaria industrial, desde la fabricación y ajuste en planta hasta la puesta en marcha final en las instalaciones del cliente. Funciones principales • Ajuste y supervisión de cuadros eléctricos, sensores, variadores y sistemas de automatización., • Montaje, revisión y puesta a punto de maquinaria industrial., • Puesta en marcha de equipos tanto en fábrica como en casa del cliente., • Resolución de incidencias técnicas y optimización del funcionamiento de los equipos., • Coordinación con los distintos departamentos implicados en cada proyecto., • Cumplimiento de los procedimientos de seguridad y calidad establecidos. Requisitos • Formación Profesional de Grado Medio o Superior en Electricidad, Electromecánica, Mantenimiento Industrial o similar., • Experiencia mínima de 1 año en entornos industriales o maquinaria similar., • Disponibilidad para viajar aproximadamente un 25% del tiempo para puestas en marcha en cliente., • Perfil proactivo, resolutivo y con interés en seguir aprendiendo y desarrollándose profesionalmente. Qué ofrecemos • Contrato indefinido y estabilidad laboral desde el primer día., • Horario intensivo de lunes a viernes de 07:00 a 15:00 horas, favoreciendo la conciliación personal y profesional., • Salario a partir de 27.000 € brutos anuales, más retribución adicional asociada a viajes, puestas en marcha y horas extraordinarias., • Formación continua y aprendizaje en proyectos de alto valor técnico., • Posibilidades reales de crecimiento y promoción interna., • Incorporación a una empresa consolidada, referente en su sector y en constante crecimiento. xcskxlj Si buscas una oportunidad para desarrollar tu carrera profesional en un entorno industrial dinámico, participando en proyectos completos y con un excelente horario de trabajo, estaremos encantados de conocerte.

QUIÉNES SOMOS: Fundada en 1973, en ENINTER tenemos la misión de mejorar la calidad de vida de las personas. Como líderes en fabricación, instalación y mantenimiento de ascensores, estamos comprometidos con cada una de nuestras 1000 personas colaboradoras, quienes trabajan firmemente para ofrecer el mejor servicio posible a nuestros clientes. Hoy en día, mantenemos más de 55.000 ascensores en países como España, Italia, Suiza y Portugal. Nuestro objetivo es claro: Ser la mejor empresa de mantenimiento de ascensores de Europa. Si buscas un lugar donde crecer y desarrollarte profesionalmente en un ambiente colaborativo y lleno de oportunidades, ENINTER es el sitio perfecto para ti. SOBRE NOSOTROS: Nos sentimos orgullosos de nuestra historia y cultura, que nace de la constancia y el esfuerzo, y que nos ha llevado a donde estamos hoy. Por eso, para nuestros equipos buscamos talento que: Sea uno de los primeros solicitantes, lea la descripción completa del puesto a continuación y luego envíe su candidatura para que sea considerada. • Contribuya a un ambiente laboral positivo y colaborativo. • Esté interesado en crecer profesionalmente, comprometido con su propia proyección. • Sea proactivo y constante, asumiendo la responsabilidad de sus tareas ¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN?: Como Técnico/a de Mantenimiento, tu principal misión será velar por el buen funcionamiento de los aparatos asignados, realizando el mantenimiento preventivo y correctivo de los mismos, brindando un excelente servicio técnico a nuestros clientes. ¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES?: • Diagnóstico y reparación de averías: Identificar de manera eficiente las averías y fallos técnicos en los ascensores, utilizando herramientas y equipos especializados para la reparación de los mismos., • Atención al cliente: Proporcionar un servicio al cliente de calidad, respondiendo a las necesidades de los usuarios de forma profesional y eficaz, con el fin de asegurar su satisfacción., • Gestión de documentación técnica: Elaborar y cerrar informes detallados de las intervenciones realizadas, incluyendo diagnóstico y acciones realizadas., • Cumplimiento de normativas de seguridad: Asegurar que todas las intervenciones en los ascensores se realicen de acuerdo con las normativas y estándares de seguridad vigentes., • Trabajo en equipo: Colaborar con otros miembros del equipo técnico y el personal de oficina para coordinar las intervenciones y garantizar la correcta planificación de las tareas. REQUISITOS MÍNIMOS: • Experiencia previa en mantenimiento y reparación de ascensores., • Educación técnica o similar en el campo de ascensores y/o electromecánica. COMPETENCIAS DESEADAS: • Orientación al cliente, con capacidad para entender sus necesidades y ofrecer soluciones., • Actitud colaborativa y trabajo en equipo., • Autonomía y proactividad: Alta capacidad de organización. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? • Estabilidad y crecimiento profesional: Formar parte de una empresa sólida con más de 50 años de experiencia en el sector., • Horario competitivo: Lunes a Jueves de 8:00h a 13:30h y de 15:00h a 18:00h, y viernes de 8:00h a 14:00h, y la tarde libre el día de tu cumpleaños., • Beneficios: Seguro médico privado subvencionado por la empresa., • Desarrollo continuo: Planes de desarrollo y categorización interna 100% adaptados a tu carrera y proyección., • Crecimiento: Oportunidades reales de avance profesional en un sector estable y en plena expansión., • Vehículo y teléfono de empresa: Para que puedas desempeñar tu labor de manera cómoda y eficiente., • Eninter Academy: Plan de formación interno y externo para todos nuestros técnicos, con acceso ilimitado a realizar gran parte de cursos de la oferta formativa de ENINTER. xcskxlj Si te entusiasma la idea de contribuir al éxito de nuestra historia y quieres seguir desarrollándote como profesional, no dudes en enviarnos tu CV. ¡Estamos deseando conocerte!

Grupo Gransolar es un grupo de empresas especializadas en energía solar fotovoltaica, con una estructura verticalmente integrada que nos permite ofrecer soluciones completas en el sector. Nuestra actividad abarca el desarrollo, fabricación, construcción y mantenimiento de infraestructuras solares y sistemas de almacenamiento a nivel global, contribuyendo activamente a la transición energética. Inscríbase ahora, lea los detalles del trabajo desplazándose hacia abajo. Verifique que posee las habilidades necesarias antes de enviar una solicitud. Dentro del grupo, PV Hardware (PVH) es líder en el diseño, fabricación y suministro de seguidores solares de última generación. Con más de 32 GW suministrados a nivel mundial, ofrecemos soluciones avanzadas de seguimiento solar con software de control basado en inteligencia artificial y aprendizaje automático, maximizando la eficiencia y el rendimiento de cada proyecto. Nuestra integración vertical nos permite adaptar nuestros seguidores a cualquier tipo de terreno, clima y requisitos específicos, garantizando rapidez y fiabilidad sin depender de terceros. Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un Ingeniero de Cimentaciones/Geólogo para nuestras oficinas de Valencia. • Analizar diversas condiciones de suelo y roca, evaluar sus parámetros de resistencia y recomendar un diseño de cimentación adecuado., • Análisis e interpretación de informes geotécnicos y pruebas pull out., • Diseño de cimentaciones: determinación de la profundidad de cimentación, comprobaciones estructurales y método de instalación utilizando software interno y LPile., • Diseño y organización de campañas PoT, incluyendo procedimientos, registros de campo y localización de pruebas., • Preparación de informes de diseño de cimentaciones y de corrosión (bajo tierra)., • Apoyo técnico al cliente tanto en la fase de oferta como en la de proyecto., • Sugerencias para la automatización de procesos con vistas a su optimización., • Grado en Ingeniería Geotécnica o similar., • 2 años en puestos similares., • Conocimiento utilizando el software Lpile., • Excel: nivel avanzado., • Conocimiento del sector solar., • Autocad: intermedio., • Conocimiento en estructuras solares (valorable)., • Contrato indefinido con el periodo legalmente establecido., • Seguro médico gratuito para el titular y bonificado para familiares directos., • Teletrabajo en función de la política de empresa., • Tarjeta Restaurante por un importe de 60€ mensuales, combinado con retribución flexible hasta el tope., • Cheque Guardería subvencionado por un importe de 50€ mensuales combinado con retribución flexible hasta el tope de pago., • Día de cumpleaños libre si cae de lunes a viernes., • Trabajo en proyectos relevantes con grandes clientes de gran proyección nacional e internacional., • Entorno dinámico y gratificante de desarrollo profesional., • Equipo joven y multidisciplinar en proyectos innovadores con gestión por objetivos., • Política de referenciados y promoción interna., • Incorporación a empresa en plena expansión, y sector en auge. En Grupo Gransolar velamos por la igualdad de oportunidades y el derecho al trabajo como principio fundamental para la inclusión de todas las personas. Por ello, garantizamos la imparcialidad y la inexistencia de prejuicios por razón de género, edad, discapacidad, orientación sexual, religión o etnia en la selección, la contratación y la promoción dentro de nuestra compañía. Consideramos imperativo que el acceso al trabajo sea justo y equitativo. xcskxlj Nuestro objetivo es tener un gran equipo fortalecido por las individualidades de nuestros trabajadores. #J-18808-Ljbffr

Fundada en 1973, en ENINTER tenemos la misión de mejorar la calidad de vida de las personas. Como líderes en fabricación, instalación y mantenimiento de ascensores, estamos comprometidos con cada una de nuestras 1000 personas colaboradoras, quienes trabajan firmemente para ofrecer el mejor servicio posible a nuestros clientes. br brHoy en día, mantenemos más de 55.000 ascensores en países como España, Italia, Suiza y Portugal. brNuestro objetivo es claro: Ser la mejor empresa de mantenimiento de ascensores de Europa. brNos sentimos orgullosos de nuestra historia y cultura , que nace de la constancia y el esfuerzo, y que nos ha llevado a donde estamos hoy. Como Técnico/a de Mantenimiento, tu principal misión será velar por el buen funcionamiento de los aparatos asignados, realizando el mantenimiento preventivo y correctivo de los mismos, brindando un excelente servicio técnico a nuestros clientes. br br¿Diagnóstico y reparación de averías: Identificar de manera eficiente las averías y fallos técnicos en los ascensores, utilizando herramientas y equipos especializados para la reparación de los mismos. brAtención al cliente: Proporcionar un servicio al cliente de calidad, respondiendo a las necesidades de los usuarios de forma profesional y eficaz, con el fin de asegurar su satisfacción. brGestión de documentación técnica: Elaborar y cerrar informes detallados de las intervenciones realizadas, incluyendo diagnóstico y acciones realizadas. brCumplimiento de normativas de seguridad: Asegurar que todas las intervenciones en los ascensores se realicen de acuerdo con las normativas y estándares de seguridad vigentes. brTrabajo en equipo: Colaborar con otros miembros del equipo técnico y el personal de oficina para coordinar las intervenciones y garantizar la correcta planificación de las tareas. br brREQUISITOS MÍNIMOS: brExperiencia previa en mantenimiento y reparación de ascensores. brEducación técnica o similar en el campo de ascensores y/o electromecánica. br brOrientación al cliente, con capacidad para entender sus necesidades y ofrecer soluciones. brActitud colaborativa y trabajo en equipo. brEstabilidad y crecimiento profesional: Formar parte de una empresa sólida con más de 50 años de experiencia en el sector. brHorario competitivo: Lunes a Jueves de 8:00h a 13:30h y de 15:00h a 18:00h, y viernes de 8:00h a 14:00h, y la tarde libre el día de tu cumpleaños. brBeneficios: Seguro médico privado subvencionado por la empresa. brDesarrollo continuo: Planes de desarrollo y categorización interna 100% adaptados a tu carrera y proyección. brCrecimiento: Oportunidades reales de avance profesional en un sector estable y en plena expansión. brVehículo y teléfono de empresa: Para que puedas desempeñar tu labor de manera cómoda y eficiente. brEninter Academy: Plan de formación interno y externo para todos nuestros técnicos, con acceso ilimitado a realizar gran parte de cursos de la oferta formativa de ENINTER.

ph3QUIÉNES SOMOS: /h3pFundada en 1973, en ENINTER tenemos la misión de mejorar la calidad de vida de las personas. Como líderes en fabricación, instalación y mantenimiento de ascensores, estamos comprometidos con cada una de nuestras 1000 personas colaboradoras, quienes trabajan firmemente para ofrecer el mejor servicio posible a nuestros clientes. /ppHoy en día, mantenemos más de 55.000 ascensores en países como España, Italia, Suiza y Portugal. /ppNuestro objetivo es claro: Ser la mejor empresa de mantenimiento de ascensores de Europa. /ppSi buscas un lugar donde crecer y desarrollarte profesionalmente en un ambiente colaborativo y lleno de oportunidades, ENINTER es el sitio perfecto para ti. /ph3SOBRE NOSOTROS: /h3pNos sentimos orgullosos de nuestra historia y cultura, que nace de la constancia y el esfuerzo, y que nos ha llevado a donde estamos hoy. Por eso, para nuestros equipos buscamos talento que: /pulliContribuya a un ambiente laboral positivo y colaborativo. /liliEsté interesado en crecer profesionalmente, comprometido con su propia proyección. /liliSea proactivo y constante, asumiendo la responsabilidad de sus tareas. /li /ulh3¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN?: /h3pComo Técnico/a de Mantenimiento, tu principal misión será velar por el buen funcionamiento de los aparatos asignados, realizando el mantenimiento preventivo y correctivo de los mismos, brindando un excelente servicio técnico a nuestros clientes. /ph3¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES?: /h3ulliDiagnóstico y reparación de averías: Identificar de manera eficiente las averías y fallos técnicos en los ascensores, utilizando herramientas y equipos especializados para la reparación de los mismos. /liliAtención al cliente: Proporcionar un servicio al cliente de calidad, respondiendo a las necesidades de los usuarios de forma cualificada y eficaz, con el fin de asegurar su satisfacción. /liliGestión de documentación técnica: Elaborar y cerrar informes detallados de las intervenciones realizadas, incluyendo diagnóstico y acciones realizadas. /liliCumplimiento de normativas de seguridad: Asegurar que todas las intervenciones en los ascensores se realicen de acuerdo con las normativas y estándares de seguridad vigentes. /liliTrabajo en equipo: Colaborar con otros miembros del equipo técnico y el personal de oficina para coordinar las intervenciones y garantizar la correcta planificación de las tareas. /li /ulh3REQUISITOS MÍNIMOS: /h3ulliExperiencia previa en mantenimiento y reparación de ascensores. /liliEducación técnica o similar en el campo de ascensores y/o electromecánica. /li /ulh3COMPETENCIAS DESEADAS: /h3ulliOrientación al cliente, con capacidad para entender sus necesidades y ofrecer soluciones. /liliActitud colaborativa y trabajo en equipo. /liliAutonomía y proactividad: Alta capacidad de organización. /li /ulh3¿QUÉ TE OFRECEMOS? /h3ulliEstabilidad y crecimiento profesional: Formar parte de una empresa sólida con más de 50 años de experiencia en el sector. /liliHorario competitivo: Lunes a Jueves de 8:00h a 13:30h y de 15:00h a 18:00h, y viernes de 8:00h a 14:00h, y la tarde libre el día de tu cumpleaños. /liliBeneficios: Seguro médico privado subvencionado por la empresa. /liliDesarrollo continuo: Planes de desarrollo y categorización interna 100% adaptados a tu carrera y proyección. /liliCrecimiento: Oportunidades reales de avance profesional en un sector estable y en plena expansión. /liliVehículo y teléfono de empresa: Para que puedas desempeñar tu labor de manera cómoda y eficiente. /liliEninter Academy: Plan de formación interno y externo para todos nuestros técnicos, con acceso ilimitado a realizar gran parte de cursos de la oferta formativa de ENINTER. /li /ulpSi te entusiasma la idea de contribuir al éxito de nuestra historia y quieres seguir desarrollándote como profesional, no dudes en enviarnos tu CV. /pp¡Estamos deseando conocerte! /p /p #J-18808-Ljbffr

SEMIC Valencia, Valencian Community, Spain Aunque la experiencia profesional y las cualificaciones son clave para este puesto, asegúrese de comprobar si posee las habilidades interpersonales preferibles antes de solicitar, si se requieren. SEMIC Valencia, Valencian Community, Spain ¡En SEMIC|Econocom transformamos la tecnología en valor real! Con más de 40 años de experiencia en el sector tecnológico en España, en SEMIC|Econocom somos mucho más que un proveedor global de productos, servicios y soluciones IT. Desde 2022 formamos parte del Grupo Econocom, lo que nos permite combinar la cercanía y experiencia local con una visión internacional. Somos más de 500 profesionales presentes en 10 ciudades españolas, y trabajamos con pasión para ayudar a empresas y administraciones públicas a crecer e innovar mediante la tecnología. Nuestro enfoque es cercano, ético y comprometido con la sostenibilidad. Áreas clave de trabajo: • Workplace: Diseñamos entornos de trabajo modernos, seguros y colaborativos que mejoran la productividad y la experiencia del usuario., • Infraestructura y Redes: Soluciones escalables y seguras que garantizan el rendimiento y la continuidad del negocio., • Soluciones Audiovisuales: Espacios inteligentes que potencian la comunicación, la formación y la colaboración. Además, contamos con un equipo altamente cualificado en Inteligencia Artificial, especializado en el desarrollo de proyectos tanto internos como para clientes. Este equipo se implica activamente en aplicar la tecnología para optimizar procesos, mejorar la toma de decisiones y generar valor real en distintos ámbitos de negocio. ¿Por qué trabajar con nosotros? En SEMIC|Econocom creemos en un entorno donde las personas pueden crecer y sentirse valoradas. Ofrecemos: • Flexibilidad horaria y teletrabajo, • Plan de carrera, formación continua y clases de idiomas, • Movilidad interna dentro de un grupo internacional, • Acceso flexible a la nómina y descuentos exclusivos, • Financiación al 0% en tecnología y condiciones especiales en seguros de salud ¿Tienes interésen nuevos retos profesionales en VALENCIA? Estamos en búsqueda de un/a Técnico/a de Redes altamente motivado/a para unirse a nuestro equipo en nuestra sede ubicada en Valencia. El/La candidato/a ideal será responsable de diseñar, implementar y mantener nuestra infraestructura de red, asegurando su rendimiento, seguridad y disponibilidad. Funciones del puesto: • Configurar, mantener y solucionar problemas en redes LAN, WAN, NAC y WLAN., • Implementar y administrar firewalls, switches, routers y otros dispositivos de red., • Realizar pruebas de rendimiento y optimización de la red., • Colaborar con otros equipos para garantizar la integridad y seguridad perimetral de la red principalmente con fabricantes HPE y Fortinet., • Documentar los procedimientos y configuraciones de red. Requisitos mínimos: • Estudios: CGFS o Ingeniería informática y/o Telecomunicaciones., • Experiencia de 2-3 años demostrable en diseño, implementación y mantenimiento de redes., • Conocimientos sólidos en tecnologías de redes, incluyendo TCP/IP, DNS, DHCP, VLAN, etc., • Experiencia en configuración y administración de dispositivos de red, como Cisco, Juniper, etc., • Familiaridad con herramientas de monitoreo de red., • Certificaciones relevantes (CCNA, CCNP, etc.) son altamente valoradas., • Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo., • Idiomas: castellano avanzado, valenciano/catalán: avanzado (valorable) Competencias: • Resolución de problemas: Capacidad para identificar y solucionar problemas técnicos de manera eficaz y eficiente., • Comunicación: Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita para interactuar con usuarios y compañeros., • Adaptabilidad: Capacidad para adaptarse rápidamente a nuevas tecnologías y cambios en el entorno de trabajo., • Organización: Fuerte capacidad de organización y gestión del tiempo, con atención al detalle., • Orientación al cliente: Actitud proactiva y orientada a brindar un servicio de alta calidad a los usuarios., • Aprendizaje continuo: Ganas de seguir aprendiendo y buena actitud., • Contrato Indefinido., • Modalidad: Hibrida., • Horario: de lunes a jueves de 8:00h a 17:30h y los viernes de 8:00h a 14:00h, • Salario: según experiencia. ¿Quieres formar parte de nuestro equipo? Si te apasiona la tecnología, valoras el trabajo en equipo y buscas un entorno donde crecer profesionalmente, Semic|Econocom es tu lugar. Te invitamos a enviar tu CV a o que te apuntes a la oferta. xcskxlj ¡Únete a nosotros y sé parte de una empresa que impulsa el futuro desde el presente! Valencia, Valencian Community, Spain 2 months ago Valencia, Valencian Community, Spain 1 month ago Moncada, Valencian Community, Spain 3 days ago Valencia, Valencian Community, Spain 3 months ago Ingeniero/a de Redes y Planificación - Presencial (Almussafes) Valencia, Valencian Community, Spain 1 month ago #J-18808-Ljbffr

pp¿Te apasiona el deporte y eres bueno/a vendiendo? /ppEn ESBS (European Sport Business School) formamos a los próximos líderes del deporte. Más del 85% de nuestros estudiantes son internacionales y constantemente estamos buscando ampliar nuestra presencia en el ámbito nacional, lo que convierte cada admisión en una conversación con alguien que viene de otro país, otra cultura y otra realidad. Buscamos a alguien que sepa conectar con esa diversidad y transformarla en una oportunidad real. /ppEstamos creciendo y buscamos a una persona con auténtico espíritu comercial, ambiciosa y orientada a resultados, que disfrute convirtiendo oportunidades en matriculaciones y quiera formar parte del crecimiento de ESBS. /ppTendrás un papel clave en la consecución de nuestros objetivos comerciales, acompañando a futuros estudiantes durante su proceso de decisión, identificando oportunidades de captación y construyendo relaciones de confianza que se traduzcan en nuevas incorporaciones. /ppSi disfrutas del trato con personas, te motiva superar objetivos, sabes generar confianza y cerrar ventas, y además te apasiona el mundo del deporte, esta es tu oportunidad. /ph31. Gestión Comercial y Ventas /h3ulliGestionar de forma proactiva el pipeline comercial para maximizar la conversión de candidatos en estudiantes matriculados. /liliGestionar y convertir leads de manera multicanal (email, HubSpot, WhatsApp, llamadas, ferias, exposiciones, etc.) en línea con los objetivos comerciales. /liliIdentificar oportunidades de captación y proponer iniciativas comerciales que contribuyan al crecimiento de las matriculaciones. /li /ulh32. Entrevistas, Charlas y Presentaciones /h3ulliRealizar llamadas 1 a 1 y reuniones informativas tanto presenciales como online, con candidatos y/o padres. /liliOfrecer charlas grupales a posibles interesados. /liliRealizar presentaciones en eventos (ferias, charlas, actividades de promoción) y coordinar con los equipos de dirección académica y/o de marketing cuando corresponda (p. ej. webinars) /li /ulh33. Gestión de CRM, Bases de Datos y Reportes /h3ulliCargar, actualizar y mantener información en bases de datos institucionales y CRM (HubSpot). /liliSistematizar información para la elaboración y seguimiento de KPIs. /liliAnalizar el rendimiento del embudo comercial y realizar seguimiento continuo de los principales KPIs de conversión para identificar oportunidades de mejora. /liliElaborar, organizar y mantener bases de datos de leads, candidatos y alumnos recién matriculados. /li /ulh34. Coordinación Interna y Trabajo Interdisciplinario /h3ulliCoordinar con el área de Marketing la elaboración de inputs para campañas, workflows y piezas de comunicación. /liliArticular con el equipo de dirección académica y de marketing para actividades relacionadas con admisión para la confirmación de bookings, condiciones de pago y gestiones asociadas. /li /ulh35. Actividades de Promoción y Vinculación /h3ulliPlanificar y ejecutar acciones comerciales en colegios, instituciones educativas, ferias y eventos nacionales e internacionales para generar nuevas oportunidades de negocio. /liliColaborar en el diseño, organización, difusión y logística de eventos y actividades orientadas a la promoción de los programas educativos. /liliMínimo 3 años de experiencia comercial. /liliMentalidad comercial, alta capacidad de negociación y orientación al cierre de ventas. /liliProactividad, autonomía y capacidad para identificar nuevas oportunidades de negocio. /liliCapacidad para trabajar con objetivos comerciales y mantener un alto nivel de actividad y seguimiento. /liliFormación universitaria (o equivalente). /liliExperiencia con CRM (HubSpot, Salesforce o similar). /liliInglés avanzado (C1). /liliEspañol avanzado (C1). /liliFlexibilidad horaria y disponibilidad para viajar dentro y fuera de España. /liliAfinidad con la industria deportiva. /li /ulh3Se valorará especialmente: /h3ulliExperiencia en admisiones en el sector educativo. /liliInterés en gestión deportiva y marketing de eventos. /li /ulh3Competencias clave /h3ulliMetódico/a, organizado/a y autónomo/a. /liliQue disfrute trabajando por objetivos. /liliCon excelente comunicación oral y escrita. Excelentes habilidades de comunicación e influencia con perfiles internacionales y multiculturales. /liliCapaz de gestionar varias prioridades a la vez y trabajar bajo presión. /liliCon habilidades para el trabajo en equipo y la resolución de incidencias. /liliDiscreto/a y fiable en el manejo de información confidencial. /liliFormar parte de una escuela internacional en pleno crecimiento. /liliUn entorno dinámico, multicultural y vinculado al mundo del deporte. /liliOportunidades reales de desarrollo profesional dentro de un grupo internacional. /liliAutonomía para proponer iniciativas y generar impacto en el crecimiento de la escuela. /liliProyecto con impacto real: ayudas a personas a dar el paso más importante de su carrera. /liliRetribución competitiva con componente variable vinculado a resultados /liliTrabajo presencial en Valencia. /liliHorario de lunes a viernes a convenir. /li /ulp¿Te identificas? Nos encantaría conocerte. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppVeterinario/a Generalista - Hospital Referencia - Valencia /p pFecha de publicación: /p pEmpresa: bThe Vet Office /b /p pDirección: Puerto de Sagunto /p pLocalidad: Valencia /p pTeléfono: /p pContacto: /p pDesde The Vet Office buscamos veterinario/a generalista para unirse a un hospital veterinario 24 horas a 30 min de Valencia. Completamente equipado y con servicios como traumatología, medicina felina, medicina interna, endoscopia, hospitalización, tejidos blandos, fisioterapia, dermatología, oftalmología, odontología, oncología, cardiología, neurología y reproducción. /p h3Se Busca /h3 pBuscamos un/a veterinario/a graduado que pueda trabajar de manera independiente tanto turnos diurnos y nocturnos. Se valorará que tenga experiencia o interés en cirugía. 1 año de experiencia. /p ul liSe valorarán todos los perfiles aunque no cumplan los requisitos. /li /ul pUbicación: Puerto de Sagunto, Valencia. /p pEquipo: 8 veterinarios y 5 atvs. /p h3Se Ofrece /h3 pContrato indefinido /p p40 horas semanales /p pHorarios (se pueden modificar/negociar un poco): /p ul liSemana 1: lunes, martes y miércoles de 9:00 a 21:00 (9 días seguidos de descanso). /li liSemana 2: viernes, sábado y domingo de 21:00 a 9:00. /li liSemana 3: jueves y viernes de 9:00 a 21:00 y domingo 9:00 a 21:00. /li liSemana 4: lunes 21:00 a 9:00, miércoles y jueves de 21:00 a 9:00. /li /ul pSalario: 1.900 €/mes brutos + pluses por nocturnidad. /p h3Beneficios /h3 ul liFormación continua: Masters, congresos, formación online, etc. /li liRevisión anual de salario. /li liPosibilidad de crecimiento y aprendizaje. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

FUNCIONES Obtenga más información sobre este puesto leyendo los detalles a continuación y luego envíe su solicitud para ser considerado. • Confección y revisión de nóminas de una parte de la cartera de clientes asignada., • Gestión de incidencias mensuales de nómina., • Cálculo y preparación de finiquitos., • Regularización de IRPF., • Revisión de datos laborales y salariales., • Control de documentación relacionada con el proceso mensual de nómina., • Apoyo en la organización interna del departamento. ÁMBITO GEOGRÁFICO Valencia capital HORARIO/PERÍODO 08:00 a 14:30 de lunes a viernes. TIPO DE CONTRATO en función del perfil (Contrato formativo para la obtención de la práctica profesional o directamente indefinido) PERSONAS A SU CARGO ninguna, gestionaría sólo una parte de nuestra cartera de clientes, estimamos unas 300 nóminas mensuales. RETRIBUCIÓN BRUTA ANUAL A convenio, proporcional a la jornada de trabajo CARNET DE CONDUCIR no es necesario, existe buena comunicación y no tendría que visitar clientes. VEHÍCULO PROPIO no necesario OFERTA NO CUALIFICADA no, se requiere experiencia EXPERIENCIA NECESARIA EN LAS SIGUIENTES TAREAS (INDICAR TIEMPO) • Experiencia o conocimientos en nóminas y regularización de IRPF., • Manejo o conocimientos de Sistema RED, Siltra y INFORMATICOS, • Manejo de ERP de nóminas, no es necesario haber trabajado antes con CEGID-Ekon, • Word nivel avanzado, Excel nivel avanzado CONOCIMIENTOS IDIOMAS Se requiere o valorará especialmente un nivel de inglés B2 o equivalente. Aunque el inglés no será la herramienta principal en las tareas iniciales del puesto, para nosotros es importante contar con una persona que pueda crecer profesionalmente en un despacho que acompaña a empresas en expansión, algunas de las cuales ya se han internacionalizado o tienen intención de hacerlo, bien implantándose en otros países, bien prestando servicios in situ a empresas en el extranjero. Por ello, el inglés se plantea como una herramienta de desarrollo profesional a medio plazo, vinculada a la posibilidad de participar progresivamente en el asesoramiento laboral de clientes con actividad internacional o con proyectos de expansión fuera de España. QUÉ OFRECEMOS • Incorporación a un despacho profesional con prestigio consolidado desde hace décadas., • Formación práctica en nóminas, IRPF y gestión laboral., • Acompañamiento directo por parte de la responsable del Departamento Laboral., • Asunción progresiva de una parte de la cartera de nóminas del despacho., • Posibilidades reales de desarrollo profesional dentro de una asesoría en expansión., • Oportunidad de especialización en el área de nóminas., • Participación progresiva en funciones laborales más amplias., • Posibilidad de crecimiento en un despacho que asesora a empresas nacionales y a clientes con proyección internacional., • Entorno profesional estable, exigente y orientado al aprendizaje. xcskxlj Esta es una oportunidad especialmente interesante para una persona que quiera especializarse en nóminas y gestión laboral dentro de una asesoría consolidada, con horario de mañana, formación práctica y posibilidades reales de desarrollo profesional en un despacho en expansión. #J-18808-Ljbffr

Fundada en 1973, en ENINTER tenemos la misión de mejorar la calidad de vida de las personas, comprometidos con cada una de nuestras 1000 personas colaboradoras, quienes trabajan firmemente para ofrecer el mejor servicio posible a nuestros clientes, siempre con dedicación y pasión por lo que hacemos. Aumente sus posibilidades de llegar a la fase de entrevista leyendo la descripción completa del puesto y enviando su solicitud sin demora. Hoy en día, mantenemos más de 58.000 ascensores en países como España, Italia, Suiza y Portugal. Nuestro objetivo es claro: Ser la mejor empresa de mantenimiento de ascensores de Europa. Si buscas un lugar donde crecer y desarrollarte profesionalmente en un ambiente colaborativo y lleno de oportunidades, ENINTER es el sitio perfecto para ti. Sobre nosotros: Nos sentimos orgullosos de nuestra historia y cultura, que nace de la constancia y el esfuerzo, y que nos ha llevado a donde estamos hoy. Por eso, para nuestros equipos buscamos talento que: Contribuya a un ambiente laboral positivo y colaborativo. Esté interesado en crecer profesionalmente, comprometido con su propia proyección. Sea proactivo y constante, asumiendo la responsabilidad de sus tareas. Como Técnico Comercial, tu principal misión será liderar la expansión de la cartera de clientes, siendo el referente comercial de la empresa para nuestros clientes actuales y futuros. Buscamos a alguien con una mentalidad proactiva, orientada a resultados y con una clara vocación para contribuir al éxito y crecimiento de ENINTER. • Desarrollo de negocio: Identificar, captar y fidelizar nuevos clientes ampliando la cartera de la zona asignada., • Gestión de la cartera existente: Mantener y fortalecer las relaciones comerciales con los clientes actuales, asegurando el mantenimiento y la satisfacción continua de los mismos., • Prospección activa: Realizar un seguimiento continuo del mercado, estableciendo nuevas oportunidades de negocio., • Visitas comerciales: Planificar y ejecutar visitas a clientes potenciales y actuales, demostrando el valor diferencial de nuestros servicios de mantenimiento y reforma de ascensores., • Negociación de contratos: Elaborar propuestas comerciales adaptadas a las necesidades del cliente, siempre dentro de los márgenes y política comercial establecidos por la empresa, asegurando una venta eficaz., • Coordinación interna: Colaborar con otros departamentos de la empresa para garantizar que las soluciones y plazos ofertados se ajusten a las expectativas del cliente y a la capacidad operativa., • Aseguramiento de calidad: Velar por la excelencia en la entrega de nuestros servicios, asegurando que las condiciones acordadas (plazos, calidad y precios) se cumplan con la máxima eficiencia., • Gestión administrativa: Preparación de informes periódicos sobre el progreso de las negociaciones, la captación de nuevos clientes y la situación de los proyectos en curso., • Análisis de resultados: Monitorear los indicadores de desempeño para alcanzar los objetivos comerciales establecidos, con una fuerte orientación a resultados., • Estabilidad y crecimiento profesional: Formar parte de una empresa sólida con más de 50 años de experiencia en el sector., • Flexibilidad: Horario de Lunes a Jueves de 9:00h a 13:30h y de 15:00h a 19:00h, y viernes de 9:00h a 14:00h. Contarás con la tarde libre el día de tu cumpleaños., • Beneficios: Seguro médico privado subvencionado por la empresa., • Desarrollo continuo: Planes de formación, categorización interna y desarrollo profesional adaptados a tu carrera y proyección., • Crecimiento: Oportunidades reales de avance profesional en un sector dinámico y en expansión., • Vehículo de empresa: Para que puedas desempeñar tu labor de manera cómoda y eficiente., • Experiencia mínima de 2 años como comercial en sectores afines., • Habilidades comerciales, con capacidad para establecer relaciones a largo plazo, orientación a resultados y negociación., • Capacidad organizativa y atención al detalle., • Orientación al cliente: Capacidad para entender las necesidades del cliente y ofrecer soluciones a medida., • Habilidades comunicativas: Empatía, negociación y claridad en la comunicación., • Capacidad para trabajar en equipo: Fomentar una actitud colaborativa entre departamentos y dentro del equipo comercial., • Autonomía y proactividad: Alta capacidad de autoorganización y de toma de decisiones. Si te entusiasma la idea de contribuir al éxito de una empresa líder en el sector de los ascensores, no dudes en enviarnos tu currículum. xcskxlj Estamos buscando a alguien con ganas de crecer y llevar la expansión de nuestra cartera de mantenimiento a nuevas alturas. #J-18808-Ljbffr

Jornada completa. Obtenga más información sobre las tareas generales relacionadas con esta oportunidad a continuación, así como sobre las habilidades requeridas. En Quirónprevención, buscamos contar con el mejor talento, el tuyo. Somos la compañía líder en el sector y queremos que formes parte de un gran proyecto en expansión y que tiene siempre presente que las personas son lo primero. ¡Ayúdanos a marcar la diferencia! En el departamento de Recursos Humanos estamos al servicio de los profesionales internos y de aquellos que están por venir, por eso tenemos unos criterios sólidos: • Las personas, el activo más importante de nuestra empresa., • Compartimos y transmitimos el valor de nuestra vocación., • La curiosidad y la creatividad nuestro ADN., • El compromiso de promover la igualdad de oportunidades, basándonos en un sistema de mérito profesional, garantizando asimismo la igualdad efectiva de mujeres y hombres. ¿Quieres formar parte del equipo? ¡Queremos conocerte! Enfermero o Enfermera Especialista en Enfermería del Trabajo para prestar servicio en una de nuestras delegaciones ubicada en la Comunidad Valenciana.Responsabilidades Como parte del equipo sanitario de uno de nuestros centros médicos, te encargarás principalmente de la realización de pruebas en los reconocimientos médicos a personas trabajadoras (extracciones, ECG, audiometrías, espirometrías…), campañas de vacunación, formación, promoción de la salud y gestión junto con el Equipo de Medicina Especialista del Trabajo de la cartera de clientes en tareas de vigilancia de la salud colectiva, así como otras tareas relacionadas con la función de la profesión. Beneficios • Contrato indefinido., • Jornada completa., • Horario de lunes a viernes de 07:00 a 14:45 con flexibilidad horaria que nos permite la conciliación personal y familiar., • Salario de mercado., • Convenio propio y beneficios sociales con importantes mejoras respecto al sector:, • 30 días laborales de vacaciones y 24 y 31 de diciembre no laborables. Mejoras en permisos retribuidos., • Fondo de ayudas a la persona trabajadora para gastos de enfermedad grave, situaciones de especial necesidad, gastos oftalmológicos, dentales y ortopedia entre otros., • Plan de pensiones de empleo, obsequio de Navidad, premio de permanencia, así como ayudas para descendientes menores de edad y estudios, anticipos de nómina y préstamos al personal., • Retribución flexible (seguro de salud, restauración, transporte y guardería entre otros)., • Acceso al Hospital Digital de Quirónsalud. Consultas de psicología gratuitas. Talleres de bienestar y gimnasio virtual., • Seguro de vida y accidentes., • Formación continua a través de nuestra Universidad Corporativa., • Desarrollo profesional, promoción y movilidad interna a través de nuestros más de 230 centros repartidos por todo el territorio nacional. Política de movilidad internacional., • Acciones para fomentar nuestros valores corporativos.Requisitos, • Diplomatura o Grado en Enfermería completada u homologada., • Especialidad en Enfermería del Trabajo., • Imprescindible colegiación., • Experiencia previa realizando extracciones. xcskxlj Se valorará experiencia en el sector de la prevención de riesgos laborales. #J-18808-Ljbffr

AGENTE DE SEGUROS (CON DIVERSIDAD FUNCIONAL O DISCAPACIDAD MÍNIMA 33%) SE OFRECE - TIPO DE CONTRATO: INDEFINIDO - JORNADA: COMPLETA - HORARIO: HORARIO FLEXIBLE DE 8 HORAS, CON ENTRADA DESDE LAS 7:45H DE LUNES A JUEVES. VIERNES ENTRADA A LAS 7:15H (TAMBIÉN JORNADA INTENSIVA DEL 15 DE JUNIO AL 15 DE SEPTIEMBRE). - EXPERIENCIA REQUERIDA: 24 MESES FUNCIONES DEL PUESTO - GESTIÓN DE PÓLIZAS DE VIDA RIESGO, AHORRO Y PENSIONES. - SERVICIO A LA MEDIACIÓN EN LAS OPERACIONES DE OFERTA, EMISIÓN, CONSULTAS Y SUPLEMENTOS EN PÓLIZAS DE CARTERA. - SERVICIO A BANCA EN LA CONTRATACIÓN Y GESTIÓN DE PÓLIZAS DE VIDA. - SOPORTE A LA RED INTERNA (SUSCRIPTORES DE MERCADO, COORDINADORES Y RESPONSABLES DE NEGOCIO). - CUMPLIMIENTO DE LOS NIVELES DE SERVICIO ESTABLECIDOS. - APOYO AL CONTACT CENTER EN LA GESTIÓN DE LA OPERATIVA ANTERIOR PARA CLIENTES. - SOPORTE DEL PROVEEDOR EXTERNO ATENTO EN LAS ACCIONES DESCRITAS ANTERIORMENTE PARA MEDIADORES NO ESTRATÉGICOS. - IMPLEMENTACIÓN DE PROYECTOS Y MEJORAS SOLICITADAS Y SOPORTE OPERATIVO EN LAS UAT'S DE PRODUCTOS DE VIDA. REQUISITOS IMPRESCINDIBLES - EXPERIENCIA DE 2 AÑOS EN NEGOCIO DE VIDA. - FORMACIÓN: TITULACIÓN UNIVERSITARIA EN ADE. REQUISITOS VALORABLES - ESTUDIOS UNIVERSITARIOS EN ECONÓMICAS O DERECHO. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 102026568214 Si está inscrito en LABORA, tiene que dirigirse al portal Punt LABORA (https://puntlabora.gva.es/puntlabora?app=ofertas-consultar&cod1=702962&cod2=1&t=EMP&lang=es). Si reside fuera de la Comunidad Valenciana, puede postularse enviando su currículo al correo electrónico espailaboraofertasgraficas@gva.es especificando en el correo su número de DNI/NIE y el número de la oferta 702962-1 como referencia.

Castellón, con trabajo en turnos rotativos de mañana, tarde y noche de lunes a viernes. Capacidad de liderazgo, toma de decisiones y orientación a resultados. Detectar desviaciones en el proceso productivo y proponer acciones correctivas y de mejora continua.

Gran Canaria /strong role at strongSanitas /strong /ppGerocultor/a - HORARIO DE 9 A 17 HORAS DE LUNES A VIERNESy CENTRO RESIDENCIAL EL PALMERAL (GRAN CANARIA) /pppGerocultor/a - HORARIO DE 9 A 17 HORAS DE LUNES A VIERNESy CENTRO RESIDENCIAL EL PALMERAL (GRAN CANARIA) /pstrong¿Qué ofrecemos? /stron

Qué ofrecemos? brContrato indefinido brJornada completa brHorario en jornada intensiva rotativa, a acordar con el centro brSalario competitivo, según experiencia y valía del candidato/a br brRequisitos: brLicenciatura/Grado en Veterinaria brExperiencia mínima de 3 años en clínica brSe v

Qué ofrecemos? brContrato indefinido brJornada completa brHorario en jornada intensiva rotativa, a acordar con el centro brSalario competitivo, según experiencia y valía del candidato/a br brRequisitos: brLicenciatura/Grado en Veterinaria brExperiencia mínima de 3 años en clínica brSe v

Castellón, con trabajo en turnos rotativos de mañana, tarde y noche de lunes a viernes. Capacidad de liderazgo, toma de decisiones y orientación a resultados. Proyecto estable con posibilidades de desarrollo profesional.

Castellón, con trabajo en turnos rotativos de mañana, tarde y noche de lunes a viernes. Capacidad de liderazgo, toma de decisiones y orientación a resultados. Experiencia mínima de 3-5 años en posiciones similares como jefe/a de turno o responsable de producción.

Desde Hays estamos en búsqueda de un/una Jefe/a de Turno de Producción para incorporarse a una empresa del sector industrial ubicada en Castellón, con trabajo en turnos rotativos de mañana, tarde y noche de lunes a viernes. Capacidad de liderazgo, toma de decisiones y orientación a resultados.

Precisamos incorporar un/a Vigilantes de seguridad con TIP de Seguridad en vigor para Campaña de la Renta en Sant Vicenç desl Horts de lunes a viernes. En Iman Seguridad estamos comprometidos con la igualdad de género, por lo que este proceso se llevará a cabo respetando el principio de no discr

Realizamos servicios de transporte para una importante empresa global de comercio electrónico en rutas nacionales discrecionales, tanto diurnas como nocturnas, de lunes a viernes. La salida se realiza el lunes desde Zaragoza y el retorno a Zaragoza es el viernes. Cumplir con todas las normativas de

Conductor/a de camión para transporte nacional de larga distancia /ppbr¿Qué puedes esperar de nosotros? /pullibrEstarás en ruta de lunes a viernes. Realizamos servicios de transporte para una importante empresa global de comercio electrónico en rutas nacionales discrecionales, tanto diurn

Castellón, con trabajo en turnos rotativos de mañana, tarde y noche de lunes a viernes. Capacidad de liderazgo, toma de decisiones y orientación a resultados. Proyecto estable con posibilidades de desarrollo profesional.