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Job Description: Airbus Secure Land Communications ( https://criticalcommunications.airbus.com/es ), es el área del Grupo Airbus de soluciones avanzadas de comunicación en sectores como Servicios Públicos, Seguridad, Transporte o Industria. Proporcionamos a nuestros clientes a nivel mundial, un completo conjunto de soluciones de comunicación y colaboración basadas en tecnologías TETRA, Tetrapol y de banda ancha. Estamos orgullosos de ser el líder europeo en nuestro sector y uno de los actores clave a nivel mundial, con casi 300 redes radio en más de 80 países y cerca de 1.200 empleados a nivel global. Como parte del plan de crecimiento de nuestra entidad en España, responsable de nuestros clientes en España y Portugal, buscamos para nuestras oficinas en Madrid: TÉCNICO DE PROYECTO Integrado en el Departamento de Operaciones y en coordinación con otros departamentos del Grupo a nivel local y global, después de un periodo de formación, dará soporte técnico a proyectos, tanto de sectores públicos como privados, en las fases de análisis, implementación y mantenimiento de sistemas de comunicaciones seguras PMR/TETRA y 3GPP en servicios críticos. Funciones y Responsabilidades: - Validación e implementación de nuevas versiones de sistema de comunicaciones críticas PMR/TETRA y 3GPP. - Gestión de las diferentes incidencias con el objetivo de cumplir los SLA y maximizar la satisfacción de los clientes. Incluyendo el análisis de las mismas para su resolución cuando sea posible o su gestión con los niveles de soporte 3 y 4. - Asegurar la asistencia técnica 24 horas (en instalaciones de la empresa o del cliente), de acuerdo a los contratos definidos con los clientes. - Disponer de conocimientos mínimos encaminados al soporte técnico, con formación continua. Conocer el sistema y estar al día en sus actualizaciones y modificaciones. - Preparación de la documentación necesaria relativa al soporte técnico tanto interna como externa, así como la formación técnica que se imparta en los proyectos. Formación y Experiencia necesarias: - Ingeniería de Telecomunicaciones, IT o similar; o formación equivalente. - Experiencia de, al menos, 2 años en tareas similares a las requeridas. - Conocimiento de Tecnologías PMR/TETRA, valorándose el conocimiento de aplicaciones, arquitectura y protocolos de comunicaciones móviles. - Conocimiento de Informática, Servidores, redes IP y entornos de máquina virtual. - Conocimiento de programación de scripts y macros con lenguajes como AutoHotKey, Python, VBA, SQL, etc. - Capacidad para comunicarse en inglés, hablado y escrito. - Valoraremos especialmente la proactividad, capacidad para trabajar en equipo, la orientación al cliente y la disponibilidad para trabajar en entornos muy demandantes donde es necesario garantizar la continuidad del servicio 24x7. This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth. Company: Airbus Secure Land Communications, S.A. Contract Type: Permanent ----- Experience Level: Professional Job Family: Customer Eng.&Technical Support&Services By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com . At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Job Description: Airbus Secure Land Communications ( ), es el área del Grupo Airbus de soluciones avanzadas de comunicación en sectores como Servicios Públicos, Seguridad, Transporte o Industria. Proporcionamos a nuestros clientes a nivel mundial, un completo conjunto de soluciones de comunicación y colaboración basadas en tecnologías TETRA, Tetrapol y de banda ancha. Estamos orgullosos de ser el líder europeo en nuestro sector y uno de los actores clave a nivel mundial, con casi 300 redes radio en más de 80 países y cerca de 1.200 empleados a nivel global. Como parte del plan de crecimiento de nuestra entidad en España, responsable de nuestros clientes en España y Portugal, buscamos para nuestras oficinas en Madrid: Integrado en el Departamento de Operaciones y en coordinación con otros departamentos del Grupo a nivel local y global, después de un periodo de formación, dará soporte técnico a proyectos, tanto de sectores públicos como privados, en las fases de análisis, implementación y mantenimiento de sistemas de comunicaciones seguras PMR/TETRA y 3GPP en servicios críticos. Validación e implementación de nuevas versiones de sistema de comunicaciones críticas PMR/TETRA y 3GPP. Gestión de las diferentes incidencias con el objetivo de cumplir los SLA y maximizar la satisfacción de los clientes. Incluyendo el análisis de las mismas para su resolución cuando sea posible o su gestión con los niveles de soporte 3 y 4. Asegurar la asistencia técnica 24 horas (en instalaciones de la empresa o del cliente), de acuerdo a los contratos definidos con los clientes. Disponer de conocimientos mínimos encaminados al soporte técnico, con formación continua. Conocer el sistema y estar al día en sus actualizaciones y modificaciones. Preparación de la documentación necesaria relativa al soporte técnico tanto interna como externa, así como la formación técnica que se imparta en los proyectos. Formación y Experiencia necesarias: Ingeniería de Telecomunicaciones, IT o similar; o formación equivalente. Experiencia de, al menos, 2 años en tareas similares a las requeridas. Conocimiento de Tecnologías PMR/TETRA, valorándose el conocimiento de aplicaciones, arquitectura y protocolos de comunicaciones móviles. Conocimiento de Informática, Servidores, redes IP y entornos de máquina virtual. Conocimiento de programación de scripts y macros con lenguajes como AutoHotKey, Python, VBA, SQL, etc. Capacidad para comunicarse en inglés, hablado y escrito. Valoraremos especialmente la proactividad, capacidad para trabajar en equipo, la orientación al cliente y la disponibilidad para trabajar en entornos muy demandantes donde es necesario garantizar la continuidad del servicio 24x7. Contract Type: Permanent ----- Customer Eng.&Technical Support&Services By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

At PwC, our people in audit and assurance focus on providing independent and objective assessments of financial statements, internal controls, and other assurable information enhancing the credibility and reliability of this information with a variety of stakeholders. They evaluate compliance with regulations including assessing governance and risk management processes and related controls. In financial statement audit at PwC, you will focus on obtaining reasonable assurance about whether the financial statements as a whole are free from material misstatement, whether due to fraud or error, and to issue an auditor’s report that includes the auditor’s opinion. Desde PwC buscamos un Senior Manager de Auditoría con amplia experiencia en el sector seguros para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal será responsable de liderar y coordinar los procesos de auditoría financiera, asegurando la integridad, precisión y cumplimiento normativo dentro del sector. • Planificar, dirigir y ejecutar auditorías internas en entidades del sector seguros., • Evaluar riesgos y controles internos para garantizar la eficiencia operativa y el cumplimiento regulatorio., • Elaborar informes detallados con hallazgos, recomendaciones y planes de acción., • Supervisar y desarrollar al equipo de auditores, fomentando un ambiente de mejora continua., • Mantenerse actualizado sobre normativas específicas del sector seguros y mejores prácticas de auditoría., • Colaborar con otras áreas para implementar controles y procesos que mitiguen riesgos financieros y operativos., • Titulación universitaria en Contabilidad, Auditoría, Administración de Empresas, Finanzas o carreras afines., • Al menos 7 años de experiencia en auditoría interna o externa, de los cuales al menos 3 en el sector seguros., • Experiencia demostrada en la gestión de equipos y proyectos de auditoría complejos., • Conocimiento profundo de las normativas y regulaciones aplicables al sector seguros., • Habilidades analíticas avanzadas, comunicación efectiva y capacidad para influir en la toma de decisiones., • Incorporación a una empresa líder de auditoria., • Salario competitivo acorde con la experiencia., • Plan de desarrollo profesional y formación continua., • Excelente ambiente laboral y trabajo en equipo., • Programa de Beneficios corporativos. #J-18808-Ljbffr

Dentro del área de Group Reporting & Performance, la persona seleccionada será el Dentro del área de Group Reporting & Performance, la persona seleccionada será el referente financiero de las joint ventures y activos co-invertidos del Grupo, que actualmente representan aproximadamente 3,5 GW distribuidos en dos JVs participadas al 50 %. Su misión será asegurar la calidad y coherencia de la información financiera recibida, analizar el rendimiento de las participadas y proporcionar al CFO y al Head of Group Reporting & Performance una visión clara sobre su evolución, perspectivas, riesgos y principales decisiones. El puesto combina control financiero, análisis de performance, coordinación contable bajo IFRS y gestión de stakeholders, manteniendo una interlocución recurrente con los socios y equipos gestores de las JVs. • Analizar los resultados financieros y operativos de las JVs y participadas, identificando los principales drivers de negocio, riesgos y oportunidades., • Elaborar el reporting mensual y trimestral de las participadas a partir de la información recibida de los socios, realizando los ajustes y reclasificaciones necesarios para alinearla con los criterios de reporting del Grupo., • Analizar desviaciones frente a presupuesto, forecast y periodos anteriores en P&L, cash flow, CAPEX, producción, ingresos, OPEX y principales KPIs financieros y operativos., • Liderar, desde el punto de vista financiero, la preparación del presupuesto anual, los rolling forecasts y el plan a cinco años de las JVs., • Revisar y cuestionar las hipótesis propuestas por los socios, evaluando su coherencia con el desempeño histórico, los contratos, la evolución operativa y las perspectivas del negocio., • Realizar el seguimiento de las necesidades de financiación, pagos de CAPEX, distribuciones, dividendos y generación de caja de las participadas, en coordinación con Treasury & Financing., • Preparar presentaciones y materiales para Dirección, comités de JV y accionistas, construyendo una narrativa clara sobre performance, outlook, riesgos y decisiones requeridas., • Mantener una interlocución financiera recurrente con los socios y equipos gestores de las JVs, haciendo seguimiento de la información pendiente, la calidad del dato y el cumplimiento de los calendarios de reporting., • Coordinarse con Consolidation & Technical Accounting para proporcionar la información necesaria para la puesta en equivalencia y los análisis contables o de impairment relacionados con las participadas., • Elaborar y revisar modelos de equity pick-up y reconciliar los estados financieros de las JVs con el presupuesto y los criterios internos del Grupo., • Revisar investment cases, escenarios, valoraciones y retornos de las participadas, así como apoyar el análisis financiero del pipeline de desarrollo junto con los equipos de Development, Modelling y FP&A., • Dar soporte al CFO y al equipo de Financing en procesos de M&A, incluyendo la due diligence financiera de potenciales inversiones y el análisis de estructuras de JV., • Impulsar la automatización y estandarización del reporting, las reconciliaciones y los KPIs, mejorando la trazabilidad de la información, los controles internos y la eficiencia de los procesos., • Garantizar el cumplimiento de los controles internos aplicables a la función., • Grado o licenciatura en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Finanzas, Contabilidad o similar., • Se valorará un máster en Contabilidad, Finanzas o áreas relacionadas, así como una certificación ACCA, ACA o equivalente, finalizada o en curso., • Al menos cinco años de experiencia en posiciones de control de gestión, FP&A, asset management financiero, gestión de joint ventures o co-inversiones, o investment performance., • Experiencia elaborando y analizando P&L, cash flow, CAPEX, presupuestos, forecasts y análisis de desviaciones., • Se valorará especialmente la experiencia en energías renovables, infraestructuras, fondos de inversión, project finance o entornos con reporting a accionistas institucionales., • Se valorará la experiencia trabajando con socios externos o participadas sobre las que no se dispone de control operativo directo., • Conocimientos sólidos de IFRS, especialmente de IAS 28, IFRS 11 e IFRS 12, aplicados a inversiones en asociadas, negocios conjuntos y participaciones contabilizadas mediante el método de puesta en equivalencia., • Capacidad para elaborar y revisar modelos de equity pick-up y reconciliar la información financiera de una JV con los criterios y el presupuesto del Grupo., • Conocimiento del proceso de consolidación de grupos con participadas integradas por puesta en equivalencia., • Nivel avanzado de Excel y experiencia con herramientas de reporting financiero., • Dominio de PowerPoint y capacidad para sintetizar información financiera compleja en materiales dirigidos a Dirección y accionistas., • Se valorará experiencia con Power BI y herramientas de consolidación como Hyperion, OneStream o similares., • Nivel de inglés C1 o equivalente, imprescindible para mantener reuniones, cuestionar hipótesis y presentar conclusiones ante socios y accionistas internacionales., • Salario fijo competitivo con revisión anual + variable, • Modalidad híbrida de trabajo., • Seguro médico privado gratuito para el empleado y subvencionado al 50% para cónyuge e hijos., • Seguro de vida., • Seguro de accidentes., • Plan de ahorro., • Programa de retribución flexible (ticket restaurante, transporte y guardería)., • Programa de apoyo al empleado con atención psicológica, coaching y asesoramiento financiero, legal y personal., • Clases de inglés dentro de la jornada laboral., • Jornada intensiva en verano, todos los viernes del año y vísperas de festivos., • Día libre por cumpleaños (disfrutable dentro del mes correspondiente)., • Libre elección de vacaciones., • Programas de reconocimiento por antigüedad, valores corporativos, innovación y desempeño., • Formación interna y externa financiada por la empresa. #J-18808-Ljbffr

Buscamos incorporar un/a Senior Technical Accounting Specialist al departamento de Group Reporting & Performance, dentro del equipo de Finanzas. La persona seleccionada será el referente técnico del Grupo en materia de contabilidad, tanto bajo normativa IFRS como bajo el Plan General Contable español. Su misión será asegurar que los criterios aplicados por las distintas áreas financieras, principalmente Accounting y Consolidación, sean correctos, coherentes y estén alineados con la normativa vigente y con los requerimientos del accionista, los auditores externos y las entidades financiadoras. Actuará como garante de la calidad de la información financiera del Grupo y como principal interlocutor técnico-contable con los auditores externos. Analizar nuevas normas y modificaciones de IFRS, IAS y PGC, evaluar su impacto en el Grupo y coordinar su implantación. Preparar memorandos contables y position papers relacionados con operaciones y transacciones complejas. Elaborar y revisar modelos de impairment bajo IAS 36, incluyendo la definición de unidades generadoras de efectivo, el cálculo del carrying amount, las sensibilidades y los disclosures correspondientes. Definir el tratamiento contable de los instrumentos de cobertura de los project finance del Grupo bajo IFRS 9, incluyendo la documentación de las relaciones de cobertura, los test de efectividad y su registro en los cierres individuales y consolidados. Supervisar el tratamiento contable de las SPVs en construcción bajo IAS 16 e IAS 23, incluyendo la capitalización de costes, la activación de costes financieros y el registro de certificaciones EPC. Definir y revisar los ajustes entre PGC e IFRS utilizados en el cierre consolidado y en los reportes mensuales y trimestrales al Grupo y al accionista. Gestionar la relación técnica con los auditores externos, preparando la documentación de soporte y resolviendo posibles discrepancias de criterio. Actualizar las políticas y los criterios contables internos, asegurando su aplicación homogénea entre sociedades y países. Impartir formación interna sobre novedades normativas y su aplicación al modelo de negocio del Grupo. Prestar soporte técnico-contable en procesos de M&A, incluyendo due diligence, identificación de riesgos contables y purchase price allocation bajo IFRS 3. Garantizar el cumplimiento de los controles internos aplicables a la función. Titulación universitaria en ADE, Economía, Finanzas, Contabilidad o similar. Máster especializado en Contabilidad IFRS o certificación ACCA o ACA. Al menos 7 años de experiencia en auditoría, accounting advisory, consolidación o technical accounting. Experiencia mínima de 4 o 5 años en una Big Four o firma de auditoría de primer nivel. Conocimientos avanzados de normativa IFRS, especialmente: • IFRS 9: instrumentos financieros, derivados y hedge accounting., • IFRS 11, IAS 28 e IFRS 12: joint ventures, método de la participación y equity pick-up., • IFRS 16: identificación, valoración y modificación de arrendamientos., • IAS 16 e IAS 23: activos en construcción y capitalización de costes financieros., • IAS 36: deterioro de activos no financieros., • IFRS 15 e IFRIC 12: reconocimiento de ingresos y contratos de concesión., • IFRS 3: combinaciones de negocios y purchase price allocation. Conocimiento práctico del PGC español y experiencia en cierres individuales y consolidados. Experiencia elaborando memorandos técnicos y analizando operaciones contables complejas. Nivel avanzado de Microsoft Excel. Nivel de inglés C1, tanto oral como escrito. Experiencia en energías renovables, infraestructuras, utilities o compañías con estructuras de project finance. Conocimiento de PPAs, joint ventures y activos en construcción. Experiencia con herramientas de consolidación como OneStream, Hyperion o similares. Salario fijo competitivo con revisión anual + variable Modalidad híbrida de trabajo. Seguro médico privado gratuito para el empleado y subvencionado al 50% para cónyuge e hijos. Seguro de vida. Seguro de accidentes. Plan de ahorro. Programa de retribución flexible (ticket restaurante, transporte y guardería). Programa de apoyo al empleado con atención psicológica, coaching y asesoramiento financiero, legal y personal. Clases de inglés dentro de la jornada laboral. Jornada intensiva en verano, todos los viernes del año y vísperas de festivos. Día libre por cumpleaños (disfrutable dentro del mes correspondiente). Libre elección de vacaciones. Programas de reconocimiento por antigüedad, valores corporativos, innovación y desempeño. Formación interna y externa financiada por la empresa. #J-18808-Ljbffr

Liderar y desarrollar la estrategia de la cadena de suministros de la empresa, garantizando la eficiencia y eficacia en la gestión de inventarios, contratación de servicios, aprovisionamientos, almacenes y logística interna y gestión de las expediciones en función de los pedidos recibidos.Garantizar la disponibilidad, calidad y coste óptimo de los materiales y productos mediante la planificación, coordinación mejora de los procesos de la cadena de suministro.Planificar y gestionar la demanda de pedidos, así como la programación de producción de detalle para las diferentes fabricaciones.Asegurar que la cadena de suministro esté alienada con los objetivos y metas de la empresa. Cumplimiento de KPIs.Gestionar la información económica que se genera bajo su responsabilidad con cumplimiento de presupuesto asignado a su departamento.Dirigir a los supervisores de cada área que se encuentran bajo su dependencia.Alcance y posición en la organizaciónReporta a: Supply Chain Lead / Director de Operaciones / Director de Planta (según estructura).Equipo a cargo: 2–6 personas (planificación, aprovisionamiento y logística interna/externa).Interlocutores internos: Compras, Ingeniería de Procesos, Mantenimiento, Producción, Calidad, Finanzas, Comercial/Customer Service, HSE.Interlocutores externos: Proveedores, transitarios/transportistas, 3PL, auditorías de calidad, servicios técnicos.Planificación y S&OP / MPSElaborar y mantener MPS/MRP, balanceando demanda, capacidad y materiales (R).Participar en ciclo S&OP y proponer escenarios (R/C).Aprovisionamiento y Compras OperativasGarantizar cobertura de materiales críticos (R).Gestionar lead times, mínimos, seguridad y políticas de inventario (R).Escalar incidencias con Compras Estratégicas (C/I).Gestión de ProveedoresOTD, calidad y cumplimiento (R).Participación en APQP/PPAP cuando aplique (C).Producción y Flujo InternoCoordinar secuencias de producción, heijunka o nivelación (R/C).Optimizar flujos, layout y capacidad instalada (C).Diseño de Maquinaria y MantenimientoInterfaz con Ingeniería para especificaciones, modificaciones y arranques (C/R en pruebas).Integrar planes de mantenimiento preventivo en la planificación (C).Logística y ExpediciónAsegurar OTIF en expediciones y documentación (R).Gestión de transporte y 3PL (R/C).Mejora Continua y Excelencia OperacionalLiderar iniciativas Lean/Kaizen, SMED, 5S, VSM (R).Reducir waste: esperas, inventarios excesivos, transporte, reprocesos (R).Calidad y ComplianceAsegurar cumplimiento de estándares (ISO 9001/14001/45001, seguridad) (C/I).Coordinar contenciones y acciones correctivas (R con Calidad).Mantener dashboards y KPIs, asegurar integridad de datos en ERP/MES/WMS (R).Gestión de RiesgosMapeo de riesgos de suministro, continuidad operativa y planes de contingencia (R).Formación: Ingeniería Industrial (imprescindible). Posgrado en Supply Chain/Operaciones valorable.Experiencia: 3–5 años en:Gestión de procesos industriales (mapeo VSM, estandarización, SPC básico).Mantenimiento industrial (conceptos TPM, preventivo/predictivo, criticidad de equipos).Funciones de Supply Chain: MRP/MPS, aprovisionamiento, logística, inventarios.Conocimientos técnicos:ERP (Oracle, Microsoft Dynamics 365, u otro), MRP/MPS avanzado.MES/WMS, gestión de almacenes, lotes/series, trazabilidad.Planificación de capacidad (RCCP), Lean Manufacturing, SMED, 5S, Kanban.Costes logísticos, Incoterms, aduanas básicas (si aplica), transporte nacional e internacional.Herramientas de análisis (Excel/Power BI), estadística descriptiva, forecasting simple.Normativas de calidad (ISO 9001), seguridad (ISO 45001), medio ambiente (ISO 14001).Idiomas: Español. Inglés C1 (relación con proveedores/3PL internacionales).Competencias (soft skills)Pensamiento sistémico y visión end‑to‑end.Orientación a datos y toma de decisiones basadas en evidencia.Liderazgo de primera línea: coordinación, feedback, motivación.Comunicación clara (con planta y con dirección).Gestión del tiempo y priorización en entornos cambiantes.Negociación con proveedores y áreas internas.Resiliencia y proactividad ante incidencias.HSE mindset: seguridad y orden como estándar operativo.Herramientas y tecnologíasERP (ECC/S4HANA, Dynamics 365, Oracle): módulos MM/PP/SD.WMS/MES: gestión de almacén y ejecución de producción. xkdbapoPower BI / Excel avanzado: dashboards, DAX básico, tablas dinámicas.CAD (visores) para revisión de planos; CMMS para mantenimiento(Infor EAM, SAP PM).Metodologías Lean/TPM, A3, Ishikawa, Pareto, 8D.#J-18808-Ljbffr

Misión del puestoDentro del área de Group Reporting & Performance, la persona seleccionada será elMisión del puestoDentro del área de Group Reporting & Performance, la persona seleccionada será el referente financiero de las joint ventures y activos co-invertidos del Grupo, que actualmente representan aproximadamente 3,5 GW distribuidos en dos JVs participadas al 50 %.Su misión será asegurar la calidad y coherencia de la información financiera recibida, analizar el rendimiento de las participadas y proporcionar al CFO y al Head of Group Reporting & Performance una visión clara sobre su evolución, perspectivas, riesgos y principales decisiones.El puesto combina control financiero, análisis de performance, coordinación contable bajo IFRS y gestión de stakeholders, manteniendo una interlocución recurrente con los socios y equipos gestores de las JVs.Principales responsabilidadesAnalizar los resultados financieros y operativos de las JVs y participadas, identificando los principales drivers de negocio, riesgos y oportunidades.Elaborar el reporting mensual y trimestral de las participadas a partir de la información recibida de los socios, realizando los ajustes y reclasificaciones necesarios para alinearla con los criterios de reporting del Grupo.Analizar desviaciones frente a presupuesto, forecast y periodos anteriores en P&L, cash flow, CAPEX, producción, ingresos, OPEX y principales KPIs financieros y operativos.Liderar, desde el punto de vista financiero, la preparación del presupuesto anual, los rolling forecasts y el plan a cinco años de las JVs.Revisar y cuestionar las hipótesis propuestas por los socios, evaluando su coherencia con el desempeño histórico, los contratos, la evolución operativa y las perspectivas del negocio.Realizar el seguimiento de las necesidades de financiación, pagos de CAPEX, distribuciones, dividendos y generación de caja de las participadas, en coordinación con Treasury & Financing.Preparar presentaciones y materiales para Dirección, comités de JV y accionistas, construyendo una narrativa clara sobre performance, outlook, riesgos y decisiones requeridas.Mantener una interlocución financiera recurrente con los socios y equipos gestores de las JVs, haciendo seguimiento de la información pendiente, la calidad del dato y el cumplimiento de los calendarios de reporting.Coordinarse con Consolidation & Technical Accounting para proporcionar la información necesaria para la puesta en equivalencia y los análisis contables o de impairment relacionados con las participadas.Elaborar y revisar modelos de equity pick-up y reconciliar los estados financieros de las JVs con el presupuesto y los criterios internos del Grupo.Revisar investment cases, escenarios, valoraciones y retornos de las participadas, así como apoyar el análisis financiero del pipeline de desarrollo junto con los equipos de Development, Modelling y FP&A.Dar soporte al CFO y al equipo de Financing en procesos de M&A, incluyendo la due diligence financiera de potenciales inversiones y el análisis de estructuras de JV.Impulsar la automatización y estandarización del reporting, las reconciliaciones y los KPIs, mejorando la trazabilidad de la información, los controles internos y la eficiencia de los procesos.Garantizar el cumplimiento de los controles internos aplicables a la función.Perfil requeridoFormaciónGrado o licenciatura en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Finanzas, Contabilidad o similar.Se valorará un máster en Contabilidad, Finanzas o áreas relacionadas, así como una certificación ACCA, ACA o equivalente, finalizada o en curso.ExperienciaAl menos cinco años de experiencia en posiciones de control de gestión, FP&A, asset management financiero, gestión de joint ventures o co-inversiones, o investment performance.Experiencia elaborando y analizando P&L, cash flow, CAPEX, presupuestos, forecasts y análisis de desviaciones.Se valorará especialmente la experiencia en energías renovables, infraestructuras, fondos de inversión, project finance o entornos con reporting a accionistas institucionales.Se valorará la experiencia trabajando con socios externos o participadas sobre las que no se dispone de control operativo directo.Conocimientos técnicosConocimientos sólidos de IFRS, especialmente de IAS 28, IFRS 11 e IFRS 12, aplicados a inversiones en asociadas, negocios conjuntos y participaciones contabilizadas mediante el método de puesta en equivalencia.Capacidad para elaborar y revisar modelos de equity pick-up y reconciliar la información financiera de una JV con los criterios y el presupuesto del Grupo.Conocimiento del proceso de consolidación de grupos con participadas integradas por puesta en equivalencia.Nivel avanzado de Excel y experiencia con herramientas de reporting financiero.Dominio de PowerPoint y capacidad para sintetizar información financiera compleja en materiales dirigidos a Dirección y accionistas.Se valorará experiencia con Power BI y herramientas de consolidación como Hyperion, OneStream o similares.Nivel de inglés C1 o equivalente, imprescindible para mantener reuniones, cuestionar hipótesis y presentar conclusiones ante socios y accionistas internacionales.¿Qué ofrecemos?Salario fijo competitivo con revisión anual + variableModalidad híbrida de trabajo.Seguro médico privado gratuito para el empleado y subvencionado al 50% para cónyuge e hijos.Seguro de vida.Seguro de accidentes.Plan de ahorro.Programa de retribución flexible (ticket restaurante, transporte y guardería).Programa de apoyo al empleado con atención psicológica, coaching y asesoramiento financiero, legal y personal.Clases de inglés dentro de la jornada laboral.Jornada intensiva en verano, todos los viernes del año y vísperas de festivos.Día libre por cumpleaños (disfrutable dentro del mes correspondiente).Libre elección de vacaciones.Programas de reconocimiento por antigüedad, valores corporativos, innovación y desempeño.Formación interna y externa financiada por la empresa.#J-18808-Ljbffr

Job Description: Airbus Secure Land Communications ( https://criticalcommunications.airbus.com/es ), es el área del Grupo Airbus de soluciones avanzadas de comunicación en sectores como Servicios Públicos, Seguridad, Transporte o Industria. Proporcionamos a nuestros clientes a nivel mundial, un completo conjunto de soluciones de comunicación y colaboración basadas en tecnologías TETRA, Tetrapol y de banda ancha. Estamos orgullosos de ser el líder europeo en nuestro sector y uno de los actores clave a nivel mundial, con casi 300 redes radio en más de 80 países y cerca de 1.200 empleados a nivel global. Como parte del plan de crecimiento de nuestra entidad en España, responsable de nuestros clientes en España y Portugal, buscamos para nuestras oficinas en Madrid: TÉCNICO DE PROYECTO Integrado en el Departamento de Operaciones y en coordinación con otros departamentos del Grupo a nivel local y global, después de un periodo de formación, dará soporte técnico a proyectos, tanto de sectores públicos como privados, en las fases de análisis, implementación y mantenimiento de sistemas de comunicaciones seguras PMR/TETRA y 3GPP en servicios críticos. Funciones y Responsabilidades: Validación e implementación de nuevas versiones de sistema de comunicaciones críticas PMR/TETRA y 3GPP. Gestión de las diferentes incidencias con el objetivo de cumplir los SLA y maximizar la satisfacción de los clientes. Incluyendo el análisis de las mismas para su resolución cuando sea posible o su gestión con los niveles de soporte 3 y 4. Asegurar la asistencia técnica 24 horas (en instalaciones de la empresa o del cliente), de acuerdo a los contratos definidos con los clientes. Disponer de conocimientos mínimos encaminados al soporte técnico, con formación continua. Conocer el sistema y estar al día en sus actualizaciones y modificaciones. Preparación de la documentación necesaria relativa al soporte técnico tanto interna como externa, así como la formación técnica que se imparta en los proyectos. Formación y Experiencia necesarias: Ingeniería de Telecomunicaciones, IT o similar; o formación equivalente. Experiencia de, al menos, 2 años en tareas similares a las requeridas. Conocimiento de Tecnologías PMR/TETRA, valorándose el conocimiento de aplicaciones, arquitectura y protocolos de comunicaciones móviles. Conocimiento de Informática, Servidores, redes IP y entornos de máquina virtual. Conocimiento de programación de scripts y macros con lenguajes como AutoHotKey, Python, VBA, SQL, etc. Capacidad para comunicarse en inglés, hablado y escrito. Valoraremos especialmente la proactividad, capacidad para trabajar en equipo, la orientación al cliente y la disponibilidad para trabajar en entornos muy demandantes donde es necesario garantizar la continuidad del servicio 24x7. This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth. Company: Airbus Secure Land Communications, S.A. Contract Type: Permanent ----- Experience Level: Professional Job Family: Customer Eng.&Technical Support&Services By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com . At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

ResumenBuscamos un Controller Contable para unirse a nuestro equipo en Santurce Si tienes experiencia en el control y gestión de la contabilidad empresarial, así como en la supervisión de procesos financieros, esta es una excelente oportunidad para aportar tu conocimiento y crecer profesionalmente en un entorno dinámico.ResponsabilidadesSupervisar y controlar las operaciones contables diarias, asegurando la correcta contabilización de todas las transacciones.Realizar el cierre mensual y anual de la contabilidad, asegurando la precisión de los informes financieros.Elaborar y analizar informes financieros, presentando resultados a la alta dirección.Gestionar la conciliación de cuentas bancarias y cuentas por cobrar.Elaborar presupuestos y previsiones financieras para garantizar el cumplimiento de objetivos.Controlar y supervisar el cumplimiento de la normativa fiscal y contable.Apoyar en la auditoría interna y externa de la empresa.Coordinar y optimizar los procesos financieros dentro del departamento.RequisitosTítulo en Contabilidad, Finanzas o áreas relacionadas.Experiencia previa como Controller Contable o en un puesto similar.Buen dominio de software contable y herramientas ofimáticas (Microsoft Office, especialmente Excel).Conocimiento de las normativas fiscales y contables vigentes.Capacidad analítica, atención al detalle y habilidades organizativas.Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo.Disponibilidad para trabajar en Santurce,OfrecemosContrato: contrato indefinidoOportunidades de desarrollo profesional y formación continua.Buen ambiente de trabajo con un equipo profesional y dinámico.Tu papel dentro del equipo en Administración de empresasContribuir al ritmo del día a día con criterio y responsabilidad.Colaborar con otras áreas para que todo fluya sin fricciones.Seguir procedimientos claros y aportar orden en cada tarea.Registrar avances y aprender de cada iteración.Lo que puedes ganar con este tipo de puestoExperiencia tangible y competencias transferibles.Rutinas profesionales que multiplican tu empleabilidad.Acompañamiento inicial para asentarte con confianza.Itinerario de crecimiento ligado a tu rendimiento.¿Podrías encajar aquí?Te manejas bien con rutinas y priorización.Comunicas de forma clara y respetuosa.Te motiva aprender y mejorar cada semana.Tienes disponibilidad real en Vizcaya.#J-18808-Ljbffr

Resumen: Buscamos un Controller Contable para unirse a nuestro equipo en Carballo Si tienes experiencia en el control y gestión de la contabilidad empresarial, así como en la supervisión de procesos financieros, esta es una excelente oportunidad para aportar tu conocimiento y crecer profesionalmente en un entorno dinámico.Responsabilidades:Supervisar y controlar las operaciones contables diarias, asegurando la correcta contabilización de todas las transacciones.Realizar el cierre mensual y anual de la contabilidad, asegurando la precisión de los informes financieros.Elaborar y analizar informes financieros, presentando resultados a la alta dirección.Gestionar la conciliación de cuentas bancarias y cuentas por cobrar.Elaborar presupuestos y previsiones financieras para garantizar el cumplimiento de objetivos.Controlar y supervisar el cumplimiento de la normativa fiscal y contable.Apoyar en la auditoría interna y externa de la empresa.Coordinar y optimizar los procesos financieros dentro del departamento.Requisitos:Título en Contabilidad, Finanzas o áreas relacionadas.Experiencia previa como Controller Contable o en un puesto similar.Buen dominio de software contable y herramientas ofimáticas (Microsoft Office, especialmente Excel).Conocimiento de las normativas fiscales y contables vigentes.Capacidad analítica, atención al detalle y habilidades organizativas.Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo.Disponibilidad para trabajar en Carballo,Ofrecemos:Contrato: contrato por obra y servicioOportunidades de desarrollo profesional y formación continua.Buen ambiente de trabajo con un equipo profesional y dinámico.Zona: A Coruña (Carballo )Sector: Administración de empresasProvincia: A CoruñaLocalidad: Carballo#J-18808-Ljbffr

ResumenBuscamos un Controller Contable para unirse a nuestro equipo en Rentería. Si tienes experiencia en el control y gestión de la contabilidad empresarial, así como en la supervisión de procesos financieros, esta es una excelente oportunidad para aportar tu conocimiento y crecer profesionalmente en un entorno dinámico.ResponsabilidadesSupervisar y controlar las operaciones contables diarias, asegurando la correcta contabilización de todas las transacciones.Realizar el cierre mensual y anual de la contabilidad, asegurando la precisión de los informes financieros.Elaborar y analizar informes financieros, presentando resultados a la alta dirección.Gestionar la conciliación de cuentas bancarias y cuentas por cobrar.Elaborar presupuestos y previsiones financieras para garantizar el cumplimiento de objetivos.Controlar y supervisar el cumplimiento de la normativa fiscal y contable.Apoyar en la auditoría interna y externa de la empresa.Coordinar y optimizar los procesos financieros dentro del departamento.RequisitosTítulo en Contabilidad, Finanzas o áreas relacionadas.Experiencia previa como Controller Contable o en un puesto similar.Buen dominio de software contable y herramientas ofimáticas (Microsoft Office, especialmente Excel).Conocimiento de las normativas fiscales y contables vigentes.Capacidad analítica, atención al detalle y habilidades organizativas.Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo.Disponibilidad para trabajar en Rentería.OfrecemosContrato: contrato por obra y servicioOportunidades de desarrollo profesional y formación continua.Buen ambiente de trabajo con un equipo profesional y dinámico.Tu papel dentro del equipoContribuir al ritmo del día a día con criterio y responsabilidad.Colaborar con otras áreas para que todo fluya sin fricciones.Seguir procedimientos claros y aportar orden en cada tarea.Registrar avances y aprender de cada iteración.Lo que puedes ganar con este tipo de puestoExperiencia tangible y competencias transferibles.Rutinas profesionales que multiplican tu empleabilidad.Acompañamiento inicial para asentarte con confianza.Itinerario de crecimiento ligado a tu rendimiento.¿Podrías encajar aquí?Te manejas bien con rutinas y priorización.Comunicas de forma clara y respetuosa.Te motiva aprender y mejorar cada semana.Tienes disponibilidad real en Guipúzcoa.Área: Administración de empresas — Zona: Guipúzcoa (Rentería )Sector: Administración de empresas Provincia: Guipúzcoa Localidad: Rentería#J-18808-Ljbffr

Buscamos un Controller Contable para unirse a nuestro equipo en Badalona si tienes experiencia en el control y gestión de la contabilidad empresarial, así como en la supervisión de procesos financieros, esta es una excelente oportunidad para aportar tu conocimiento y crecer profesionalmente en un entorno dinámico.ResponsabilidadesSupervisar y controlar las operaciones contables diarias, asegurando la correcta contabilización de todas las transacciones.Realizar el cierre mensual y anual de la contabilidad, asegurando la precisión de los informes financieros.Elaborar y analizar informes financieros, presentando resultados a la alta dirección.Gestionar la conciliación de cuentas bancarias y cuentas por cobrar.Elaborar presupuestos y previsiones financieras para garantizar el cumplimiento de objetivos.Controlar y supervisar el cumplimiento de la normativa fiscal y contable.Apoyar en la auditoría interna y externa de la empresa.Coordinar y optimizar los procesos financieros dentro del departamento.RequisitosTítulo en Contabilidad, Finanzas o áreas relacionadas.Experiencia previa como Controller Contable o en un puesto similar.Buen dominio de software contable y herramientas ofimáticas (Microsoft Office, especialmente Excel).Conocimiento de las normativas fiscales y contables vigentes.Capacidad analítica, atención al detalle y habilidades organizativas.Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo.Disponibilidad para trabajar en Badalona,OfrecemosContrato: contrato temporalOportunidades de desarrollo profesional y formación continua.Buen ambiente de trabajo con un equipo profesional y dinámico.Sector: Administración de empresas | Provincia: Barcelona | Localidad: Badalona#J-18808-Ljbffr

WHOLESALE RISK CONTROL DISCIPLINE ANALYST IISolicitarremote type:Hybridlocations:28050, MADRID, Madridtime type:Full timeposted on:Publicado hoytime left to apply:Fecha final: 31 de julio de 2026 (Quedan 9 días para realizar la solicitud)job requisition id:JR00109767¿Te entusiasma hacer crecer tu carrera?BBVA es una compañía global con más de 160 años de historia que opera en más de 25 países donde damos servicio a más de 80 millones de clientes. Somos más de 121.000 profesionales trabajando en equipos multidisciplinares con perfiles tan diversos como financieros, expertos legales, científicos de datos, desarrolladores, ingenieros y diseñadores.Conoce más sobre el área:La Disciplina de Insurance, Financial Institutions & Counterparty Risk está ubicada dentro de Global Risk Management. En el ámbito de seguros es la unidad holding responsable de la gestión de riesgos de las compañías de Seguros del Grupo y, como disciplina de Financial Institutions & Counterparty Risk, somos la unidad responsable del desarrollo —en coordinación con el área de admisiones del sector financiero de CIB— del marco de gestión específico para el segmento de Instituciones Financieras, incluyendo la estrategia, las políticas, los modelos de calificación, las herramientas y los marcos de gestión.Te incorporarás a un equipo de 7 personas en el que todos compartimos un perfil analítico, así como una actitud dinámica y proactiva donde todos nos implicamos en la consecución de los objetivos del área.Te ofrecemos un puesto de trabajo muy variado que abarca múltiples riesgos, principalmente crédito y mercado, vinculados a la operativa del Grupo con el sector financiero que engloba bancos, aseguradoras, fondos y gestoras y servicios financieros diversificados.Sobre el puestoLas funciones del puesto incluyen:1. Como owners del rating system de Instituciones Financieras: Definir el perímetro de aplicación (productos, tipo de cliente, geografía, etc.), desde un punto de vista cualitativo y cuantitativo. Participar activamente en el desarrollo del modelo y en su implementación y dar el visto bueno al desarrollo del mismo previo a las fases de Validación Interna y su presentación a los diferentes Comités. Definir e implementar controles con el objetivo de realizar un seguimiento activo del funcionamiento del modelo. Validar que el modelo de rating interno sea adecuado, identificando riesgos o un uso o funcionamiento incorrecto.2. Participar, dentro del ámbito de responsabilidad de la unidad, en el proceso RAF, desarrollando el marco de la industria para el sector financiero, incluyendo la presentación en Comités y reportes periódicos, así como el desarrollo de otros marcos, políticas o lineamientos necesarios para el desarrollo de la función.3. Analizar y contrastar las propuestas del área de admisión del sector financiero. 4. Involucrarse en los procesos de validación interna, auditoría (interna, externa) y revisión supervisora (OSIs, IMIs) de los modelos.5. Como miembro de una función global, participar en reuniones con las distintas unidades de negocio con el objetivo de difundir, coordinar y estandarizar las mejores prácticas de la función.Tu experiencia Licenciado en Estadística, Ingeniería informática o similar. Se valorará máster en tratamiento de datos (Data Science, Data Analytics o similar). Conocimientos de idioma: inglés. (C1) Conocimientos en tratamiento BBDD, programación y herramientas de visualización. Se valorará conocimientos de productos y mercados financieros. Se valorará experiencia en área de riesgos, área de negocio transversal o sector financiero.HABILIDADES Persona dinámica Gran capacidad analítica Alto grado de autonomía e iniciativa Con ganas de trabajar en equipo Implicación y alto grado de responsabilidadHabilidades:Empatía, Ética, Innovación, Orientación al cliente, Pensamiento proactivo#J-18808-Ljbffr

Buscamos incorporar un/a Senior Technical Accounting Specialist al departamento de Group Reporting & Performance, dentro del equipo de Finanzas.Sobre el puestoLa persona seleccionada será el referente técnico del Grupo en materia de contabilidad, tanto bajo normativa IFRS como bajo el Plan General Contable español.Su misión será asegurar que los criterios aplicados por las distintas áreas financieras, principalmente Accounting y Consolidación, sean correctos, coherentes y estén alineados con la normativa vigente y con los requerimientos del accionista, los auditores externos y las entidades financiadoras.Actuará como garante de la calidad de la información financiera del Grupo y como principal interlocutor técnico-contable con los auditores externos.Principales responsabilidades- Analizar nuevas normas y modificaciones de IFRS, IAS y PGC, evaluar su impacto en el Grupo y coordinar su implantación.- Preparar memorandos contables y position papers relacionados con operaciones y transacciones complejas.- Elaborar y revisar modelos de impairment bajo IAS 36, incluyendo la definición de unidades generadoras de efectivo, el cálculo del carrying amount, las sensibilidades y los disclosures correspondientes.- Definir el tratamiento contable de los instrumentos de cobertura de los project finance del Grupo bajo IFRS 9, incluyendo la documentación de las relaciones de cobertura, los test de efectividad y su registro en los cierres individuales y consolidados.- Supervisar el tratamiento contable de las SPVs en construcción bajo IAS 16 e IAS 23, incluyendo la capitalización de costes, la activación de costes financieros y el registro de certificaciones EPC.- Definir y revisar los ajustes entre PGC e IFRS utilizados en el cierre consolidado y en los reportes mensuales y trimestrales al Grupo y al accionista.- Gestionar la relación técnica con los auditores externos, preparando la documentación de soporte y resolviendo posibles discrepancias de criterio.- Actualizar las políticas y los criterios contables internos, asegurando su aplicación homogénea entre sociedades y países.- Impartir formación interna sobre novedades normativas y su aplicación al modelo de negocio del Grupo.- Prestar soporte técnico-contable en procesos de M&A, incluyendo due diligence, identificación de riesgos contables y purchase price allocation bajo IFRS 3.- Garantizar el cumplimiento de los controles internos aplicables a la función.Requisitos- Titulación universitaria en ADE, Economía, Finanzas, Contabilidad o similar.- Máster especializado en Contabilidad IFRS o certificación ACCA o ACA.- Al menos 7 años de experiencia en auditoría, accounting advisory, consolidación o technical accounting.- Experiencia mínima de 4 o 5 años en una Big Four o firma de auditoría de primer nivel.- Conocimientos avanzados de normativa IFRS, especialmente:- IFRS 9: instrumentos financieros, derivados y hedge accounting.- IFRS 11, IAS 28 e IFRS 12: joint ventures, método de la participación y equity pick-up.- IFRS 16: identificación, valoración y modificación de arrendamientos.- IAS 16 e IAS 23: activos en construcción y capitalización de costes financieros.- IAS 36: deterioro de activos no financieros.- IFRS 15 e IFRIC 12: reconocimiento de ingresos y contratos de concesión.- IFRS 3: combinaciones de negocios y purchase price allocation.- Conocimiento práctico del PGC español y experiencia en cierres individuales y consolidados.- Experiencia elaborando memorandos técnicos y analizando operaciones contables complejas.- Nivel avanzado de Microsoft Excel.- Nivel de inglés C1, tanto oral como escrito.Se valorará especialmente- Experiencia en energías renovables, infraestructuras, utilities o compañías con estructuras de project finance.- Conocimiento de PPAs, joint ventures y activos en construcción.- Experiencia con herramientas de consolidación como OneStream, Hyperion o similares.Ofrecemos- Salario fijo competitivo con revisión anual + variable- Modalidad híbrida de trabajo.- Seguro médico privado gratuito para el empleado y subvencionado al 50% para cónyuge e hijos.- Seguro de vida.- Seguro de accidentes.- Plan de ahorro.- Programa de retribución flexible (ticket restaurante, transporte y guardería).- Programa de apoyo al empleado con atención psicológica, coaching y asesoramiento financiero, legal y personal.- Clases de inglés dentro de la jornada laboral.- Jornada intensiva en verano, todos los viernes del año y vísperas de festivos.- Día libre por cumpleaños (disfrutable dentro del mes correspondiente).- Libre elección de vacaciones.- Programas de reconocimiento por antigüedad, valores corporativos, innovación y desempeño.- Formación interna y externa financiada por la empresa.#J-18808-Ljbffr

En SDG Group llevamos más de 30 años convirtiendo datos en impacto real. Somos una consultora global 100% especializada en Data, Analytics e Inteligencia Artificial, referente del sector según Gartner, Penteo y Everest Group.Somos especialistas, y eso nos da una profundidad técnica y un conocimiento de negocio que marcan la diferencia en la transformación data-driven de nuestros clientes: más de 1.000 proyectos desarrollados anualmente, equipos altamente especializados y soluciones que llegan a producción.Todo ello sustentado en nuestro Triple Expertise: visión de negocio, conocimiento tecnológico profundo y alianzas tecnológicas (Microsoft, Databricks, Snowflake, AWS, GCP, entre otras). Una combinación que nos ha llevado a trabajar con clientes del IBEX-35 y Fortune 500, contando con presencia global y más de 2.000 personas en todo el mundo.Si quieres crecer en el mundo del dato, este es el lugar.¿Cómo será tu día a día?Serás parte activa del equipo en el desarrollo y ejecución de proyectos, colaborando en todo el proceso: definición técnico-funcional, ETL, modelado de datos, visualización y formaciones, asegurando el éxito en cada fase hasta el despliegue final.Trabajarás día a día con bases de datos SQL, modelando de datos con herramientas ETL y con entornos datawarehouse principalmente en el cloud (AWS, GCP o Microsoft).Desarrollarás procesos de ingesta y transformación de datos de diversas fuentes (APIs, ficheros, bases de datos, flujos en streaming), integrándose en soluciones Cloud.Participarás en el desarrollo de soluciones de datos utilizando las capacidades de Microsoft Fabric, como Data Factory, Lakehouse, Data Warehouse y notebooks, según las necesidades de cada proyecto.Colaborarás en la definición de arquitecturas cloud, combinando servicios de Microsoft y otros componentes de integración, almacenamiento y procesamiento de datos.Estarás al tanto de las últimas tendencias tecnológicas, especialmente en el ámbito de Data & Analytics, formándote de manera continua y explorando nuevas herramientas e innovaciones.Asistirás a reuniones con el cliente para la toma de requisitos y revisar el progreso de los proyectos, participando activamente en su día a día.Participarás en la formación interna y externa en las herramientas relevantes para el equipo.Te integrarás en la cultura de SDG, contribuyendo a un entorno colaborativo y eficiente.Participarás en el día a día de las dinámicas de la compañía y del equipo¿Qué te hará triunfar en esta posición?Estudios en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Ciencia de datos, Industriales, o contar con un Ciclo Superior u otra similar.Experiencia de al menos 3 años en plataformas de datos, involucradas en todas las fases de proyectos de Data & Analytics.Contar con experiencia en consultoría te permitirá integrarte con facilidad en la dinámica ágil y colaborativa de nuestra compañía.Conocimientos en Data & Analytics, con experiencia práctica en SQL, ETL y modelado de datos, y orientación a entornos Cloud (AWS, GCP o Microsoft).Experiencia con Microsoft Fabric, participando en el desarrollo de soluciones de datos y utilizando sus capacidades de integración, transformación y almacenamiento según las necesidades de los proyectos.Se valorará positivamente la experiencia con Databricks u otras plataformas modernas de Data Engineering.Valoraremos positivamente que cuentes con experiencia en visualización en Power BI.Habilidades comunicativas, analíticas y con orientación a negocio, para entender el contexto de los proyectos y ayudar a la toma de decisiones de nuestros clientes. Es importante demostrar una actitud proactiva y participativa.Como trabajamos en una empresa global, será imprescindible nivel fluido de inglés.Aquí no somos una empresa más... ¡somos un equipo que va a por todas!La tecnología y los datos son nuestra esencia: No solo trabajamos con lo último del mercado, sino que te formaremos para que domines las herramientas más innovadoras en proyectos punteros y de nueva construcción con alto impacto. Además, contamos con un área de innovación donde exploramos nuevas alianzas y centros de I+D.Crecimiento y plan de carrera: Contarás con revisiones salariales semestrales o anuales, según la categoría profesional, y un desarrollo basado en meritocracia, con posibilidad de evolucionar hacia un camino más técnico o hacia posiciones de liderazgo y management.Aprendizaje y trabajo en equipo: Formarás parte de equipos con amplia experiencia tanto técnica como de negocio, en un entorno colaborativo donde podrás apoyarte en otros profesionales, aprender de referentes y desarrollarte constantemente.Diversidad con propósito: La adhesión a la Carta de la Diversidad en España refleja el compromiso con los principios europeos de igualdad, diversidad e inclusión en el entorno laboral. Diferentes perspectivas, mejores soluciones.Posición estable y con proyección: tendrás la oportunidad de construir tu carrera a largo plazo, en proyectos de Data & Analytics que generan impacto de verdad.Flexibilidad: Modelo de trabajo híbrido adaptado a las necesidades del equipo, con posibilidad de modalidad 100% remoto según la ubicación.Jornada intensiva los viernes y durante julio y agosto.Salario acorde a tu formación y experiencia.Apoyo económico para el teletrabajo.Formación continua: certificaciones oficiales, conferencias, workshops y cursos.Retribución flexible: ticket restaurante, ticket guardería, ayuda al transporte y seguro médico privado con Mapfre, extensible a tu familia.Sigue descubriendo quiénes somos:En nuestra web corporativaNuestras publicaciones y contenido en MediumEn nuestras redes sociales: Instagram, LinkedIn y YouTube#J-18808-Ljbffr

Quieres aportar tu energía al área de Research & Development del Grupo Arteche?En Arteche buscamos un perfil Project Manager, una vacante para Ejecución y control de los proyectos a su cargo de forma satisfactoria para los clientes (calidad, plazo y alcance) y rentable para la empresa (margen).Somos una empresa tecnológica a la vanguardia del sector eléctrico, pionera en la innovación dentro del marco de una cultura basada en la cercanía, la confianza, la constancia y el compromiso, nuestros valores por excelencia. Nuestro propósito es asegurar el acceso universal a una energía limpia, eficiente y de calidad.¿Compartes nuestra energía?Responsabilidades principales:Gestionar proyectos conforme al modelo DNP / PA_IDEA, gestionando fases y gates.Definir y mantener el Project Charter, planificación y seguimiento del proyecto.Coordinar equipos multidisciplinares (R&D, Operaciones, Calidad, Compras, etc.) para la consecución de los objetivos de proyecto.Gestionar planificación macro y micro, hitos, riesgos y acciones correctoras.Asegurar la correcta generación y aprobación de entregables técnicos y documentales.Coordinar el cierre del proyecto y la transferencia a industrialización / mercado.Utilizar herramientas corporativas de gestión de proyectos y PLM (Teamcenter).Participar como Key User en el desarrollo, mejora y evolución de la herramienta de gestión de proyectos.Participar en la mejora, evolución y optimización de los procesos y procedimientos internos de gestión de proyecto.Requisitos:Titulación universitaria técnica (Ingeniería o similar).Ingles: Nivel medio (mínimo), valorable otros idiomas.Certificación en gestión de proyectos (PMP, PM2).Experiencia demostrable en gestión de proyectos industriales o de I+D (entorno tecnológico, electrónica).Experiencia liderando equipos multidisciplinares.Experiencia previa en modelos Stage‑Gate / DNP / NPI.Conocimientos en procesos de desarrollo de producto y proceso.Gestión de documentación técnica y entregables.Valorable conocimiento de herramientas PLM/Scheduler (Teamcenter).CompetenciasLiderazgo transversal y capacidad de influencia.Comunicación clara y orientada a la toma de decisiones.Orientación a resultados y cumplimiento de compromisos.Rigor, orden y capacidad de anticipación de riesgos.Trabajo efectivo con múltiples stakeholders.Ofrecemos:Incorporarte a una empresa con propósito y una cultura de valores sólidos, comprometida con la innovación, la sostenibilidad y las personas.Formar parte de un equipo cercano, con impacto real en la comunicación interna y externa de la organización.Buen ambiente de trabajo y oportunidades de desarrollo profesional.Horario flexible y otras facilidades para conciliar el trabajo y la vida personal.Salario acorde a la experiencia de la candidata o el candidato.Aprendizaje y formación continua.Herramientas innovadoras para el desarrollo de tu trabajo.Si quieres pertenecer a una marca de prestigio que cuenta con una reconocida presencia internacional, muestras capacidad de trabajo en equipo y de tracción para impulsar proyectos y capacidad de adaptación a los cambios, no lo dudes, ¡Te estamos esperando!#LI-MF1#J-18808-Ljbffr

FinReg360 está en continuo crecimiento. Somos La Firma de servicios profesionales orientada al asesoramiento y a la consultoría regulatoria especializada exclusivamente en el ámbito de los servicios financieros.En apenas 10 años, finReg360 se ha convertido en la firma líder en España en esta materia, dando servicio a más de 1.000 clientes nacionales e internacionales, y cuenta con un equipo experto compuesto por más de 70 profesionales, con una experiencia media de más de 10 años.Nuestro equipo de regulación financiera está en búsqueda de un perfil con 1-6 años de experiencia, que, en dependencia de los responsables del área, llevará a cabo las siguientes funciones:- Asesoramiento a entidades financieras en proyectos de adaptación normativa y regulatoria de entidades financieras: entidades de crédito, empresas de servicios de inversión, SGIIC, aseguradoras, fintech,, etc.- Preparación y tramitación de expedientes de constitución o transformación de entidades financieras y de vehículos regulados ante los supervisores y reguladores (CNMV, Banco de España y Dirección de General de Seguros).- Asesoramiento a entidades financieras en el análisis y mejora de sus modelos de negocio y operativos, por el impacto de nuevas regulaciones o requerimiento de su propia estrategia.- Detección y análisis de nueva normativa sobre aspectos relacionados con la regulación financiera (MiFID II, ESG, PSD II, MiCA, PBC, etc.).- Participación en Due Diligence legales y regulatorias, y también operacionales y de negocio, de entidades financieras.- Gestión de oficinas de proyectos de implantación, coordinación de stakeholders, seguimiento y control de progreso, realización de cuadros de mando, interlocución con clientes, gestión de riesgos, etc.- Análisis y resolución de las cuestiones regulatorias del día a día de los clientes, como en los proyectos de consultoría regulatoria.- Titulación Universitaria Derecho. Valoramos positivamente el doble grado Derecho y ADE.- Máster de acceso a la Abogacía- Nivel alto de inglés. C1- Conocimiento elevado de Ofimática (Power Point, Excel).¿Y nosotros qué ofrecemos?- 29 días laborables de vacaciones al año.- Si el día de tu cumpleaños es laborable, te lo damos como día libre- Buen ambiente de trabajo.- Formación interna y/o externa continua en nuevas materias.- Formación en idiomas.- Plan de carrera y posibilidad de crecimiento en una de las principales firmas de servicios profesionales.#J-18808-Ljbffr

En Saeta Yield, compañía del grupo Masdar, estamos buscando un/a Técnico/a de Modelización Financiera para incorporarse a nuestro equipo de Modelling y Control de Inversiones en nuestras oficinas centrales de Madrid.Formando parte del equipo de Modelización y Control de Inversiones y en estrecha colaboración con los departamentos de M&A, Project Finance y Desarrollo de Negocio esta persona tendrá como principales responsabilidades las siguientes:- Preparación de proyecciones financieras y construcción de modelos de valoración de compañías y de proyectos renovables tanto en desarrollo, construcción y operación para dar soporte a los departamentos de M&A, desarrollo de negocio, FP&A y financiaciones.- Realización de las valoraciones, análisis financiero y de riesgo de las operaciones.- Análisis e interpretación de resultados y apoyo en toma de decisiones.- Preparación de materiales sobre las oportunidades y proyectos analizados.¿Qué necesitas para tener éxito en esta posición?- Licenciatura o Grado en Económicas, ADE, Finanzas, Ingeniería o similar.- Dominio de paquete office avanzado, especialmente Excel.- Inglés B2-C1.- Experiencia en un puesto similar en el sector de energías renovables de al menos 3-4 años.- Además, es fundamental que trabajes en equipo y tengas atención al detalle, capacidad analítica, organización y planificación, autonomía, responsabilidad.¿Qué ofrecemos?- Salario fijo competitivo con revisión anual + variable- Modalidad híbrida de trabajo.- Seguro médico privado gratuito para el empleado y subvencionado al 50% para cónyuge e hijos.- Seguro de vida.- Seguro de accidentes.- Plan de ahorro.- Programa de retribución flexible (ticket restaurante, transporte y guardería).- Programa de apoyo al empleado con atención psicológica, coaching y asesoramiento financiero, legal y personal.- Clases de inglés dentro de la jornada laboral.- Jornada intensiva en verano, todos los viernes del año y vísperas de festivos.- Día libre por cumpleaños (disfrutable dentro del mes correspondiente).- Libre elección de vacaciones.- Programas de reconocimiento por antigüedad, valores corporativos, innovación y desempeño.- Formación interna y externa financiada por la empresa.#J-18808-Ljbffr

ResumenBuscamos un Controller Contable para unirse a nuestro equipo en Algete Si tienes experiencia en el control y gestión de la contabilidad empresarial, así como en la supervisión de procesos financieros, esta es una excelente oportunidad para aportar tu conocimiento y crecer profesionalmente en un entorno dinámico.ResponsabilidadesSupervisar y controlar las operaciones contables diarias, asegurando la correcta contabilización de todas las transacciones.Realizar el cierre mensual y anual de la contabilidad, asegurando la precisión de los informes financieros.Elaborar y analizar informes financieros, presentando resultados a la alta dirección.Gestionar la conciliación de cuentas bancarias y cuentas por cobrar.Elaborar presupuestos y previsiones financieras para garantizar el cumplimiento de objetivos.Controlar y supervisar el cumplimiento de la normativa fiscal y contable.Apoyar en la auditoría interna y externa de la empresa.Coordinar y optimizar los procesos financieros dentro del departamento.RequisitosTítulo en Contabilidad, Finanzas o áreas relacionadas.Experiencia previa como Controller Contable o en un puesto similar.Buen dominio de software contable y herramientas ofimáticas (Microsoft Office, especialmente Excel).Conocimiento de las normativas fiscales y contables vigentes.Capacidad analítica, atención al detalle y habilidades organizativas.Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo.Disponibilidad para trabajar en Algete,OfrecemosContrato: contrato por obra y servicioOportunidades de desarrollo profesional y formación continua.Buen ambiente de trabajo con un equipo profesional y dinámico.Tu papel dentro del equipo en Administración de empresasContribuir al ritmo del día a día con criterio y responsabilidad.Colaborar con otras áreas para que todo fluya sin fricciones.Seguir procedimientos claros y aportar orden en cada tarea.Registrar avances y aprender de cada iteración.Lo que puedes ganar con este tipo de puestoExperiencia tangible y competencias transferibles.Rutinas profesionales que multiplican tu empleabilidad.Acompañamiento inicial para asentarte con confianza.Itinerario de crecimiento ligado a tu rendimiento.#J-18808-Ljbffr

A Intress necessitem personal de neteja i ajuda domèstica per nodrir la nostra Borsa de personal per cobrir suplències o bé vacants que poden sorgir en el servei Llar Residència Elisenda ubicat a Montcada, Lleida. Les llars residència són establiments d'atenció permanent i flexible en què les persones amb malaltia mental de llarga evolució i problemàtica social greu poden viure les vint-i-quatre hores i rebre el suport d'un equip multidisciplinari de professionals. Què farás? - TORN DE DIA: o Neteja de les habitacions i banys individuals o Gestió de la roba blanca de la residència. o Fons assignats. - TORN DE NIT: o Atenció a alguns residents en el refrigeri nocturn i en l'esmorzar. o Donar suport i gestionar l'hora dels àpats. o Neteja dels espais comuns de la residència, menjador, cuina, rebostos, entrades, despatxos, banys comunitaris, sales d'estar… o Fons assignats. o Suport a l'educadora en la gestió de la roba blanca. Què oferim? - Data incorporació: podria ser immediata, segons suplències a cobrir o vacants. - Tipus de contracte: interinatge si és de suplència. - Jornada: 38h setmanals - Horari: hi han dos torns per cobrir - mati i nits. Torn de mati: 09.00-13.00h de dilluns a divendres, festius i caps de setmana lliures. Torn de nit: - Setmana 1: dimarts i divendres de 22.00-08.00h, dissabte de 20.00-08.00h - Setmana 2: dilluns-dimecres i dijous de 22.00-08.00h diumenge 20.00-08.00h - Retribució: 1.353,59 € mensual/brut - Plus de nocturnitat - Plus de cap de setmana Què esperem de tu? Formació acadèmica necessària: - Graduado escolar. Experiència professional necessària: - 1 any d'experiència en neteja en posició similar. - Experiència en serveis residencials. Coneixements necesaris: - Formació preventiva en la utilització de productes químics. Altres aspectes valorats: - Flexibilitat horària. - Ser coherent amb la tasca professional i amb el projecte del centre. - Capacitat d'innovació. - Sobretot valorem molt les ganes de treballar i generar un bon ambient a Intress! Si aquesta és l'oferta que estaves cercant, no ho pensis més i apunta't! Pot ser una bona oportunitat laboral. T'estem esperant! Intress es compromet a través de la seva Política de Gestió de Persones i compromisos adoptats en l'III Pla d'Igualtat de Intress, en el seu Eix 2, a gestionar els processos de selecció externa i promoció interna amb el compromís d'igualtat d'oportunitats entre dones i homes, tant des de Intress com des de les entitats col·laboradores, que asseguraran la igualtat i dotaran de perspectiva de gènere als seus processos selectius.

¿Quiénes somos?Merz Aesthetics es una empresa internacional del campo de la medicina estética. Nuestro amplio catálogo de productos es sinónimo de máxima calidad en cualquiera de sus categorías, y está muy valorado entre los profesionales sanitarios de todo el mundo. Estamos orgullosos de decir que somos una compañía certificada como Great Place To Work, con una cultura innovadora y enfocada a las personas. Cada día, más de 2500 empleados de 26 países trabajan con el compromiso de ayudar a los pacientes a verse mejor, sentirse mejor, y por tanto, vivir mejor. ¿Quieres participar en nuestra historia de éxito? ¡Únete a Merz Aesthetics!Como estudiante en prácticas, estarías involucrado en (entre otras):Dar apoyo y soporte al área de Diseño, contribuyendo a mantener la coherencia y consistencia visual de la marca en sus diferentes puntos de contacto. En concreto en tareas como:- Identidad y guidelines de marca: aplicar las guidelines corporativas de marca en los diferentes proyectos, asegurando la coherencia visual y la correcta adaptación de las piezas a cada canal y formato.- Campañas de marca: apoyar en el desarrollo visual de campañas, tanto en proyectos desarrollados desde el equipo local como en la adaptación de campañas globales.- Eventos y activaciones: colaborar en el desarrollo de visuales y materiales para eventos B2B y DTC, formaciones y activaciones de marca.- Contenido digital: apoyar en la creación y adaptación de contenido para redes sociales y otros canales digitales.- Contenido formativo: apoyar en la grabación, edición y adaptación de contenidos audiovisuales formativos.- Materiales y comunicación: colaborar en el diseño y adaptación de materiales de marca y comunicación, tanto interna como externa.¿Qué buscamos?- Estudiante o graduado en Diseño, Comunicación Audiovisual o similares...- Control avanzado de Suite Adobe (Illustrator, Photoshop, Indesign, Premiere Pro, After Effects...)- Habilidades digitales e interés por aprender de las mismas- Dominio del entorno office (Word, Excel y PowerPoint)- Manejo de herramientas con Inteligencia Artificial- Nivel de inglés avanzado- Atención al detalle- Interés por tendencias de comunicación y diseño- Habilidades de comunicación oral y escrita- Persona colaboradora, empática, proactiva, responsable y creativa- ¡Mucha energía y ganas de aprender y crecer con nosotros!¿Qué ofrecemos?- Contrato de prácticas 6 meses con posibilidad de renovar 6 meses más.- Jornada completa- Prácticas remuneradas. Se incluye Ticket Restaurant.- Todo esto, ¡en un ambiente de trabajo inmejorable!#J-18808-Ljbffr

Resumen:Buscamos un Controller Contable para unirse a nuestro equipo en Badalona Si tienes experiencia en el control y gestión de la contabilidad empresarial, así como en la supervisión de procesos financieros, esta es una excelente oportunidad para aportar tu conocimiento y crecer profesionalmente en un entorno dinámico.Responsabilidades:Supervisar y controlar las operaciones contables diarias, asegurando la correcta contabilización de todas las transacciones.Realizar el cierre mensual y anual de la contabilidad, asegurando la precisión de los informes financieros.Elaborar y analizar informes financieros, presentando resultados a la alta dirección.Gestionar la conciliación de cuentas bancarias y cuentas por cobrar.Elaborar presupuestos y previsiones financieras para garantizar el cumplimiento de objetivos.Controlar y supervisar el cumplimiento de la normativa fiscal y contable.Apoyar en la auditoría interna y externa de la empresa.Coordinar y optimizar los procesos financieros dentro del departamento.Requisitos:Título en Contabilidad, Finanzas o áreas relacionadas.Experiencia previa como Controller Contable o en un puesto similar.Buen dominio de software contable y herramientas ofimáticas (Microsoft Office, especialmente Excel).Conocimiento de las normativas fiscales y contables vigentes.Capacidad analítica, atención al detalle y habilidades organizativas.Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo.Disponibilidad para trabajar en Badalona,Ofrecemos:Contrato: contrato por obra y servicioOportunidades de desarrollo profesional y formación continua.Buen ambiente de trabajo con un equipo profesional y dinámico.#J-18808-Ljbffr

En SDG Group llevamos más de 30 años convirtiendo datos en impacto real. Somos una consultora global 100% especializada en Data, Analytics e Inteligencia Artificial, referente del sector según Gartner, Penteo y Everest Group.Somos especialistas, y eso nos da una profundidad técnica y un conocimiento de negocio que marcan la diferencia en la transformación data-driven de nuestros clientes: más de 1.000 proyectos desarrollados anualmente, equipos altamente especializados y soluciones que llegan a producción.Todo ello sustentado en nuestro Triple Expertise: visión de negocio, conocimiento tecnológico profundo y alianzas tecnológicas (Microsoft, Databricks, Snowflake, AWS, GCP, entre otras). Una combinación que nos ha llevado a trabajar con clientes del IBEX-35 y Fortune 500, contando con presencia global y más de 2.000 personas en todo el mundo.Si quieres crecer en el mundo del dato, este es el lugar.¿Cómo será tu día a día?Serás responsable en el desarrollo y ejecución de proyectos a cargo de un equipo, asegurando el cumplimiento de todas las fases de los proyectos, desde la toma de requisitos hasta su puesta en producción. Incluyendo los siguientes aspectos: definición técnico-funcional, desarrollo de la ETL y modelado de datos, visualización.Participar en el desarrollo de soluciones de ingeniería de datos end-to-end, desde el entendimiento del problema y los objetivos de negocio hasta el desarrollo de sistemas de datos plenamente productivos.Ser referente técnico en procesos y arquitecturas que se desarrollen para llevar a cabo las fases de diseño.Participarás en la definición y análisis funcional en colaboración con el cliente, asegurando soluciones adaptadas a sus necesidades.Trabajarás día a día con herramientas on-premise o cloud, ingestando, modelando y transformando datos además de usar buenas prácticas de ingeniería dentro del equipo.Te encargarás de la formación interna y externa en las herramientas relevantes para el equipo y detectarás formaciones y certificaciones necesarias para el crecimiento del equipo.Permanecerás al día en las últimas tendencias tecnológicas, con especial énfasis en el campo de Data & Analytics, con especial atención a plataformas cloud, herramientas de orquestación y arquitecturas modernas de datos.Te integrarás en la cultura de SDG y su unidad de trabajo, contribuyendo a un entorno colaborativo y eficiente.Participarás en el día a día de las dinámicas de compañía y de equipo.¿Qué te hará triunfar en esta posición?Estudios en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Industriales, o contar con un Ciclo Superior u otra similar.Se valorará formación adicional en Big Data, arquitecturas de datos en cloud, o disciplinas afines.Al menos 4 años de experiencia en un rol de Data Engineer, implementando y productivizando soluciones de ingesta y transformación de datos con herramientas on-premise o cloud.Valorable experiencia previa en entornos de consultoría, con capacidad para entender las dinámicas y necesidades del cliente.Habilidades comunicativas, analíticas y con orientación a negocio, para entender el contexto de los proyectos y ayudar a la toma de decisiones de nuestros clientes. Es importante demostrar una actitud proactiva y participativa.Capacidades y experiencia demostrada en gestión de proyectos, trabajo en equipo, y adaptación a entornos cambiantes.Sólido conocimiento en tecnologías de Data & Analytics, con experiencia demostrada en desarrollos en SQL y tecnologías de ETL.Conocimientos en modelado de datos, y especial relevancia a la adaptación a entornos Cloud (AWS, Azure, Google).Conocimiento de alguno de los Data Cloud: Snowflake, BigQuery, Redshift y/o Fabric.Valorable experiencia en herramientas de orquestación como Apache Airflow o similares.Valorables conocimientos en herramientas de integración de datos como: dbt, Talend, etc.Valorables conocimientos de metodologías de gestión del código.Como trabajamos en un entorno global, ¡será un plus que puedas comunicarte en inglés!Aquí no somos una empresa más... ¡somos un equipo que va a por todas!La tecnología y los datos son nuestra esencia: No solo trabajamos con lo último del mercado, sino que te formaremos para que domines las herramientas más innovadoras en proyectos punteros y de nueva construcción con alto impacto. Además, contamos con un área de innovación donde exploramos nuevas alianzas y centros de I+D.Crecimiento y plan de carrera: Contarás con revisiones salariales semestrales o anuales, según la categoría profesional, y un desarrollo basado en meritocracia, con posibilidad de evolucionar hacia un camino más técnico o hacia posiciones de liderazgo y management.Aprendizaje y trabajo en equipo: Formarás parte de equipos con amplia experiencia tanto técnica como de negocio, en un entorno colaborativo donde podrás apoyarte en otros profesionales, aprender de referentes y desarrollarte constantemente.Diversidad con propósito: La adhesión a la Carta de la Diversidad en España refleja el compromiso con los principios europeos de igualdad, diversidad e inclusión en el entorno laboral. Diferentes perspectivas, mejores soluciones.Posición estable y con proyección: tendrás la oportunidad de construir tu carrera a largo plazo, en proyectos de Data & Analytics que generan impacto de verdad.Flexibilidad: Modelo de trabajo híbrido adaptado a las necesidades del equipo, con posibilidad de modalidad 100% remoto según la ubicación.Jornada intensiva los viernes y durante julio y agosto.Salario acorde a tu formación y experiencia.Apoyo económico para el teletrabajo.Formación continua: certificaciones oficiales, conferencias, workshops y cursos.Retribución flexible: ticket restaurante, ticket guardería, ayuda al transporte y seguro médico privado con Mapfre, extensible a tu familia.Sigue descubriendo quiénes somos:En nuestra web corporativaNuestras publicaciones y contenido en MediumEn nuestras redes sociales: Instagram, LinkedIn y YouTube#J-18808-Ljbffr

Resumen: Buscamos un Controller Contable para unirse a nuestro equipo en Inca Si tienes experiencia en el control y gestión de la contabilidad empresarial, así como en la supervisión de procesos financieros, esta es una excelente oportunidad para aportar tu conocimiento y crecer profesionalmente en un entorno dinámico.ResponsabilidadesSupervisar y controlar las operaciones contables diarias, asegurando la correcta contabilización de todas las transacciones.Realizar el cierre mensual y anual de la contabilidad, asegurando la precisión de los informes financieros.Elaborar y analizar informes financieros, presentando resultados a la alta dirección.Gestionar la conciliación de cuentas bancarias y cuentas por cobrar.Elaborar presupuestos y previsiones financieras para garantizar el cumplimiento de objetivos.Controlar y supervisar el cumplimiento de la normativa fiscal y contable.Apoyar en la auditoría interna y externa de la empresa.Coordinar y optimizar los procesos financieros dentro del departamento.RequisitosTítulo en Contabilidad, Finanzas o áreas relacionadas.Experiencia previa como Controller Contable o en un puesto similar.Buen dominio de software contable y herramientas ofimáticas (Microsoft Office, especialmente Excel).Conocimiento de las normativas fiscales y contables vigentes.Capacidad analítica, atención al detalle y habilidades organizativas.Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo.Disponibilidad para trabajar en Inca,OfrecemosContrato: contrato temporalOportunidades de desarrollo profesional y formación continua.Buen ambiente de trabajo con un equipo profesional y dinámico.Orientación rápida para impulsar tu candidatura — Área: Administración de empresas — Zona: Islas Baleares (Inca )Sector: Administración de empresas Provincia: Islas Baleares Localidad: IncaEste trabajo puede ser el comienzo de algo grande para ti Más allá del contrato, este tipo de empleo suma experiencia real, amplía tu red y te acerca a nuevas oportunidades. Si buscas avanzar paso a paso, aquí puedes construir un perfil sólido y visible.Tu papel dentro del equipoContribuir al ritmo del día a día con criterio y responsabilidad.Colaborar con otras áreas para que todo fluya sin fricciones.Seguir procedimientos claros y aportar orden en cada tarea.Registrar avances y aprender de cada iteración.Lo que puedes ganar con este tipo de puestoExperiencia tangible y competencias transferibles.Rutinas profesionales que multiplican tu empleabilidad.Acompañamiento inicial para asentarte con confianza.Itinerario de crecimiento ligado a tu rendimiento.#J-18808-Ljbffr

Buscamos un Controller Contable para unirse a nuestro equipo en Huesca Si tienes experiencia en el control y gestión de la contabilidad empresarial, así como en la supervisión de procesos financieros, esta es una excelente oportunidad para aportar tu conocimiento y crecer profesionalmente en un entorno dinámico.ResponsabilidadesSupervisar y controlar las operaciones contables diarias, asegurando la correcta contabilización de todas las transacciones.Realizar el cierre mensual y anual de la contabilidad, asegurando la precisión de los informes financieros.Elaborar y analizar informes financieros, presentando resultados a la alta dirección.Gestionar la conciliación de cuentas bancarias y cuentas por cobrar.Elaborar presupuestos y previsiones financieras para garantizar el cumplimiento de objetivos.Controlar y supervisar el cumplimiento de la normativa fiscal y contable.Apoyar en la auditoría interna y externa de la empresa.Coordinar y optimizar los procesos financieros dentro del departamento.RequisitosTítulo en Contabilidad, Finanzas o áreas relacionadas.Experiencia previa como Controller Contable o en un puesto similar.Buen dominio de software contable y herramientas ofimáticas (Microsoft Office, especialmente Excel).Conocimiento de las normativas fiscales y contables vigentes.Capacidad analítica, atención al detalle y habilidades organizativas.Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo.Disponibilidad para trabajar en Huesca,OfrecemosContrato: contrato temporalOportunidades de desarrollo profesional y formación continua.Buen ambiente de trabajo con un equipo profesional y dinámico.Este trabajo puede ser el comienzo de algo grande para tiMás allá del contrato, este tipo de empleo suma experiencia real, amplía tu red y te acerca a nuevas oportunidades. Si buscas avanzar paso a paso, aquí puedes construir un perfil sólido y visible.Tu papel dentro del equipo en Administración de empresasContribuir al ritmo del día a día con criterio y responsabilidad.Colaborar con otras áreas para que todo fluya sin fricciones.Seguir procedimientos claros y aportar orden en cada tarea.Registrar avances y aprender de cada iteración.Lo que puedes ganar con este tipo de puestoExperiencia tangible y competencias transferibles.Rutinas profesionales que multiplican tu empleabilidad.Acompañamiento inicial para asentarte con confianza.Itinerario de crecimiento ligado a tu rendimiento.¿Podrías encajar aquí?Te manejas bien con rutinas y priorización.Comunicas de forma clara y respetuosa.Te motiva aprender y mejorar cada semana.Tienes disponibilidad real en Huesca.#J-18808-Ljbffr

Resumen:Buscamos un Controller Contable para unirse a nuestro equipo en Cambrils. Si tienes experiencia en el control y gestión de la contabilidad empresarial, así como en la supervisión de procesos financieros, esta es una excelente oportunidad para aportar tu conocimiento y crecer profesionalmente en un entorno dinámico.Responsabilidades:Supervisar y controlar las operaciones contables diarias, asegurando la correcta contabilización de todas las transacciones.Realizar el cierre mensual y anual de la contabilidad, asegurando la precisión de los informes financieros.Elaborar y analizar informes financieros, presentando resultados a la alta dirección.Gestionar la conciliación de cuentas bancarias y cuentas por cobrar.Elaborar presupuestos y previsiones financieras para garantizar el cumplimiento de objetivos.Controlar y supervisar el cumplimiento de la normativa fiscal y contable.Apoyar en la auditoría interna y externa de la empresa.Coordinar y optimizar los procesos financieros dentro del departamento.Requisitos:Título en Contabilidad, Finanzas o áreas relacionadas.Experiencia previa como Controller Contable o en un puesto similar.Buen dominio de software contable y herramientas ofimáticas (Microsoft Office, especialmente Excel).Conocimiento de las normativas fiscales y contables vigentes.Capacidad analítica, atención al detalle y habilidades organizativas.Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo.Disponibilidad para trabajar en Cambrils,Ofrecemos:Contrato: contrato temporalOportunidades de desarrollo profesional y formación continua.Buen ambiente de trabajo con un equipo profesional y dinámico.#J-18808-Ljbffr

Resumen:Buscamos un Controller Contable para unirse a nuestro equipo en Jávea Si tienes experiencia en el control y gestión de la contabilidad empresarial, así como en la supervisión de procesos financieros, esta es una excelente oportunidad para aportar tu conocimiento y crecer profesionalmente en un entorno dinámico.Responsabilidades:Supervisar y controlar las operaciones contables diarias, asegurando la correcta contabilización de todas las transacciones.Realizar el cierre mensual y anual de la contabilidad, asegurando la precisión de los informes financieros.Elaborar y analizar informes financieros, presentando resultados a la alta dirección.Gestionar la conciliación de cuentas bancarias y cuentas por cobrar.Elaborar presupuestos y previsiones financieras para garantizar el cumplimiento de objetivos.Controlar y supervisar el cumplimiento de la normativa fiscal y contable.Apoyar en la auditoría interna y externa de la empresa.Coordinar y optimizar los procesos financieros dentro del departamento.Requisitos:Título en Contabilidad, Finanzas o áreas relacionadas.Experiencia previa como Controller Contable o en un puesto similar.Buen dominio de software contable y herramientas ofimáticas (Microsoft Office, especialmente Excel).Conocimiento de las normativas fiscales y contables vigentes.Capacidad analítica, atención al detalle y habilidades organizativas.Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo.Disponibilidad para trabajar en Jávea,Ofrecemos:Contrato: contrato por obra y servicioOportunidades de desarrollo profesional y formación continua.Buen ambiente de trabajo con un equipo profesional y dinámico.Área: Administración de empresas — Zona: Alicante (Jávea )Sector: Administración de empresas Provincia: Alicante Localidad: JáveaEste trabajo puede ser el comienzo de algo grande para ti. Más allá del contrato, este tipo de empleo suma experiencia real, amplía tu red y te acerca a nuevas oportunidades. Si buscas avanzar paso a paso, aquí puedes construir un perfil sólido y visible.Tu papel dentro del equipo en Administración de empresasContribuir al ritmo del día a día con criterio y responsabilidad.Colaborar con otras áreas para que todo fluya sin fricciones.Seguir procedimientos claros y aportar orden en cada tarea.Registrar avances y aprender de cada iteración.Lo que puedes ganar con este tipo de puestoExperiencia tangible y competencias transferibles.Rutinas profesionales que multiplican tu empleabilidad.Acompañamiento inicial para asentarte con confianza.Itinerario de crecimiento ligado a tu rendimiento.Consejo rápido: ajusta tu CV a la oferta y coloca primero lo más relevante. Si ya ha trabajado en Administración de empresas, añade logros medibles y herramientas que dominas.¿Podrías encajar aquí?Te manejas bien con rutinas y priorización.Comunicas de forma clara y respetuosa.Te motiva aprender y mejorar cada semana.Tienes disponibilidad real en Alicante.#J-18808-Ljbffr

Buscamos un Controller Contable para unirse a nuestro equipo en Jávea. Si tienes experiencia en el control y gestión de la contabilidad empresarial, así como en la supervisión de procesos financieros, esta es una excelente oportunidad para aportar tu conocimiento y crecer profesionalmente en un entorno dinámico.Responsabilidades:Supervisar y controlar las operaciones contables diarias, asegurando la correcta contabilización de todas las transacciones.Realizar el cierre mensual y anual de la contabilidad, asegurando la precisión de los informes financieros.Elaborar y analizar informes financieros, presentando resultados a la alta dirección.Gestionar la conciliación de cuentas bancarias y cuentas por cobrar.Elaborar presupuestos y previsiones financieras para garantizar el cumplimiento de objetivos.Controlar y supervisar el cumplimiento de la normativa fiscal y contable.Apoyar en la auditoría interna y externa de la empresa.Coordinar y optimizar los procesos financieros dentro del departamento.Requisitos:Título en Contabilidad, Finanzas o áreas relacionadas.Experiencia previa como Controller Contable o en un puesto similar.Buen dominio de software contable y herramientas ofimáticas (Microsoft Office, especialmente Excel).Conocimiento de las normativas fiscales y contables vigentes.Capacidad analítica, atención al detalle y habilidades organizativas.Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo.Disponibilidad para trabajar en Jávea.Ofrecemos:Contrato: contrato indefinidoOportunidades de desarrollo profesional y formación continua.Buen ambiente de trabajo con un equipo profesional y dinámico.#J-18808-Ljbffr

Misión del puestoDentro del área de Group Reporting & Performance, la persona seleccionada será el referente financiero de las joint ventures y activos co-invertidos del Grupo, que actualmente representan aproximadamente 3,5 GW distribuidos en dos JVs participadas al 50 %.Su misión será asegurar la calidad y coherencia de la información financiera recibida, analizar el rendimiento de las participadas y proporcionar al CFO y al Head of Group Reporting & Performance una visión clara sobre su evolución, perspectivas, riesgos y principales decisiones.El puesto combina control financiero, análisis de performance, coordinación contable bajo IFRS y gestión de stakeholders, manteniendo una interlocución recurrente con los socios y equipos gestores de las JVs.Principales responsabilidades- Analizar los resultados financieros y operativos de las JVs y participadas, identificando los principales drivers de negocio, riesgos y oportunidades.- Elaborar el reporting mensual y trimestral de las participadas a partir de la información recibida de los socios, realizando los ajustes y reclasificaciones necesarios para alinearla con los criterios de reporting del Grupo.- Analizar desviaciones frente a presupuesto, forecast y periodos anteriores en P&L, cash flow, CAPEX, producción, ingresos, OPEX y principales KPIs financieros y operativos.- Liderar, desde el punto de vista financiero, la preparación del presupuesto anual, los rolling forecasts y el plan a cinco años de las JVs.- Revisar y cuestionar las hipótesis propuestas por los socios, evaluando su coherencia con el desempeño histórico, los contratos, la evolución operativa y las perspectivas del negocio.- Realizar el seguimiento de las necesidades de financiación, pagos de CAPEX, distribuciones, dividendos y generación de caja de las participadas, en coordinación con Treasury & Financing.- Preparar presentaciones y materiales para Dirección, comités de JV y accionistas, construyendo una narrativa clara sobre performance, outlook, riesgos y decisiones requeridas.- Mantener una interlocución financiera recurrente con los socios y equipos gestores de las JVs, haciendo seguimiento de la información pendiente, la calidad del dato y el cumplimiento de los calendarios de reporting.- Coordinarse con Consolidation & Technical Accounting para proporcionar la información necesaria para la puesta en equivalencia y los análisis contables o de impairment relacionados con las participadas.- Elaborar y revisar modelos de equity pick-up y reconciliar los estados financieros de las JVs con el presupuesto y los criterios internos del Grupo.- Revisar investment cases, escenarios, valoraciones y retornos de las participadas, así como apoyar el análisis financiero del pipeline de desarrollo junto con los equipos de Development, Modelling y FP&A.- Dar soporte al CFO y al equipo de Financing en procesos de M&A, incluyendo la due diligence financiera de potenciales inversiones y el análisis de estructuras de JV.- Impulsar la automatización y estandarización del reporting, las reconciliaciones y los KPIs, mejorando la trazabilidad de la información, los controles internos y la eficiencia de los procesos.- Garantizar el cumplimiento de los controles internos aplicables a la función.Formación- Grado o licenciatura en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Finanzas, Contabilidad o similar.- Se valorará un máster en Contabilidad, Finanzas o áreas relacionadas, así como una certificación ACCA, ACA o equivalente, finalizada o en curso.Experiencia- Al menos cinco años de experiencia en posiciones de control de gestión, FP&A, asset management financiero, gestión de joint ventures o co-inversiones, o investment performance.- Experiencia elaborando y analizando P&L, cash flow, CAPEX, presupuestos, forecasts y análisis de desviaciones.- Se valorará especialmente la experiencia en energías renovables, infraestructuras, fondos de inversión, project finance o entornos con reporting a accionistas institucionales.- Se valorará la experiencia trabajando con socios externos o participadas sobre las que no se dispone de control operativo directo.Conocimientos técnicos- Conocimientos sólidos de IFRS, especialmente de IAS 28, IFRS 11 e IFRS 12, aplicados a inversiones en asociadas, negocios conjuntos y participaciones contabilizadas mediante el método de puesta en equivalencia.- Capacidad para elaborar y revisar modelos de equity pick-up y reconciliar la información financiera de una JV con los criterios y el presupuesto del Grupo.- Conocimiento del proceso de consolidación de grupos con participadas integradas por puesta en equivalencia.- Nivel avanzado de Excel y experiencia con herramientas de reporting financiero.- Dominio de PowerPoint y capacidad para sintetizar información financiera compleja en materiales dirigidos a Dirección y accionistas.- Se valorará experiencia con Power BI y herramientas de consolidación como Hyperion, OneStream o similares.- Nivel de inglés C1 o equivalente, imprescindible para mantener reuniones, cuestionar hipótesis y presentar conclusiones ante socios y accionistas internacionales.¿Qué ofrecemos?- Salario fijo competitivo con revisión anual + variable- Modalidad híbrida de trabajo.- Seguro médico privado gratuito para el empleado y subvencionado al 50% para cónyuge e hijos.- Seguro de vida.- Seguro de accidentes.- Plan de ahorro.- Programa de retribución flexible (ticket restaurante, transporte y guardería).- Programa de apoyo al empleado con atención psicológica, coaching y asesoramiento financiero, legal y personal.- Clases de inglés dentro de la jornada laboral.- Jornada intensiva en verano, todos los viernes del año y vísperas de festivos.- Día libre por cumpleaños (disfrutable dentro del mes correspondiente).- Libre elección de vacaciones.- Programas de reconocimiento por antigüedad, valores corporativos, innovación y desempeño.- Formación interna y externa financiada por la empresa.#J-18808-Ljbffr

Responsabilidades- Se responsabilizará de la implementación, configuración, administración y mantenimiento de las soluciones de IT dentro del ámbito de la infraestructura cloud e híbrida de la compañía.- Garantizará el diseño, despliegue, securización y monitorización de las plataformas tecnológicas.- Asegurar la implementación, configuración y mantenimiento de las soluciones de IT necesarias dentro del ámbito de la virtualización cloud basada en la plataforma Google Cloud Platform (GCP).- Gestionar el aprovisionamiento, optimización y administración de entornos IaaS y PaaS en Google Cloud.- Asegurar el correcto funcionamiento, configuración avanzada y mantenimiento de la infraestructura de virtualización sobre entornos VMWare.- Liderar el despliegue de infraestructuras, incluyendo su diseño técnico, arquitectura, securización y monitorización.- Realizar la administración integral, configuración y actualización avanzada de sistemas operativos Windows Server y entornos Linux.- Administrar y verificar la conectividad de red, direccionamiento, VPNs y la comunicación interna/externa entre el entorno on-premise.- Mantener actualizada la documentación técnica general de los sistemas.- Diseñar y desarrollar arquitecturas e infraestructuras basadas en contenedores y microservicios mediante Kubernetes.- Automatizar el aprovisionamiento de recursos e infraestructuras utilizando herramientas de software como Terraform.Requisitos- Titulación universitaria en Ingeniería/Informática, o formación profesional equivalente de Módulo de Grado Superior de Informática.- Experiencia demostrable de un mínimo de 3 años en un puesto similar (DevOps, Ingeniero Cloud, Administrador de Sistemas en entornos híbridos).- Nivel de Inglés B2 mínimo (capacidad para mantener una comunicación oral fluida con equipos internacionales del grupo).- Terraform, GitHub, GitLab, JFrog, Vault, Qualys, Sonarqube, CircleCI, Kubernetes, Datadog, Prometheus, Grafana, Modelos CI/CD, GCP (Google Cloud Platform), Windows Server, Linux y VMWare.#J-18808-Ljbffr

En CUNEF Universidad, buscamos un técnico/a que se incorpore al Área de Comunicación Institucional. La persona dará apoyo en Comunicación externa e interna, además de colaborar en el diseño y ejecución del plan de comunicación. Tareas - Apoyo en Comunicación externa e interna - Desarrollo creativo y ejecución de campañas de comunicación - Cobertura informativa de eventos - Desarrollo de contenidos para la página web corporativa: noticias, actualización y edición de secciones y apartados - Seguimiento y medición de la actividad realizada (clipping de prensa, informes, etc.) Requisitos - Grado/Licenciatura en Periodismo, Comunicación Audiovisual o relacionados - 3-5 años de experiencia en gabinetes de prensa, departamentos de Comunicación y/o agencias - Conocimientos del sector de medios de Comunicación - Valorable experiencia en medios de comunicación - Deseable experiencia en instituciones de Educación Superior - Nivel alto de inglés (C1) - Atención al detalle - Alto nivel de escritura - Experiencia con CMS (WordPress o similares) - Herramientas de Mailing (Mailchimp, SendGrid, TeEnvío…). Valorable conocimientos de Salesforce Marketing Cloud - Manejo de herramientas digitales (Canva, conocimientos de edición de audio y vídeo) - Capacidad de trabajo en equipo Beneficios Incorporación a una institución universitaria en crecimiento y con un proyecto de gran proyección y un entorno dinámico y colaborativo.

Misión Del PuestoDesplegar las políticas y la estrategia de Personas del Grupo Dacsa en Molendum Ingredients, asegurando una gestión eficiente de los procesos laborales y de talento, y promoviendo una cultura de compromiso, desarrollo y alto rendimiento alineada con los objetivos del negocio.Desplegar las políticas y la estrategia de Personas del Grupo Dacsa en Molendum Ingredients, asegurando una gestión eficiente de los procesos laborales y de talento, y promoviendo una cultura de compromiso, desarrollo y alto rendimiento alineada con los objetivos del negocio.Promover, diseñar y dirigir proyectos de mejora en todas las áreas de trabajo del ámbito laboral y de la gestión de personas, dando apoyo continuado todas las personas que forman el equipo de Molendum, sus directos/as y al entorno social y económico de la zona.Selección y Atracción de TalentoGestionar procesos completos de selección para posiciones operativas, técnicas y de supervisión y dirección de la planta.Coordinar las necesidades de contratación con responsables de área y dirección (aprobación de nuevas posiciones no presupuestadas).Gestionar relaciones con ETT, consultoras y otras fuentes de reclutamiento.Participar en entrevistas y apoyar la toma de decisiones de contratación siguiendo las políticas corporativas de selección.Onboarding e IntegraciónCoordinar el proceso de incorporación de nuevas personas trabajadoras de cualquier nivel de la organización.Gestionar la comunicación con los departamentos implicados (IT, PRL, Calidad, Producción, etc.).Asegurar la correcta entrega de documentación, formación inicial y accesos necesarios.Realizar el seguimiento de la integración durante los primeros meses con herramientas o procesos corporativos (100 días)Administración de Personal y Relaciones LaboralesGestionar movimientos de personal, contratos, prórrogas, cambios de jornada, asignación y cambios de dimensiones financieras y otras incidencias laborales para la gestoría externa.Supervisar el proceso de nómina, asegurando la correcta comunicación de incidencias, revisión de cálculos, aplicación de convenios y cumplimiento de los plazos establecidos.Dar soporte a trabajadores y responsables en consultas laborales y de política interna.Coordinar y dar apoyo a los procesos disciplinarios, desvinculaciones y gestión documental asociada.Velar por el cumplimiento de la normativa laboral vigente y de los procedimientos corporativos.Formación y DesarrolloDetectar necesidades formativas junto con responsables de área y elaborar Plan de formacionCoordinar acciones de formación interna y externa, con especial atención a las áreas de soft skills, liderazgo.Gestionar registros, seguimiento, evaluación de la formación.Participar en proyectos de desarrollo profesional.Promocionar y coordinar los procesos relacionados con evaluación del desempeño y feedback en todos los niveles de la organización.Organización y Gestión del TalentoMantener actualizada la información organizativa, puestos de trabajo y estructuras internas, organigramas.Participar en la elaboración, revisión y actualización de descripciones de puesto.Colaborar en procesos de valoración de puestos y clasificación organizativa.Coordinar promociones, cambios de puesto, comunicaciones internas de estos temas en la empresa.Diversidad, Igualdad y BienestarParticipar en la implantación y seguimiento de medidas del Plan de Igualdad.Impulsar acciones de diversidad, inclusión y sensibilización.Colaborar en iniciativas orientadas al bienestar, compromiso y experiencia de empleado.Prevención de Riesgos LaboralesCoordinar las actividades de preventiva a través del Servicio de Prevención Ajeno, garantizando el cumplimiento legal en materia de seguridad y salud, la formación y vigilancia de la salud de las personas trabajadoras, colaborar en la gestión e investigación de accidentes, y en el desarrollo y la promoción de una sólida cultura preventiva integrada en la operación industrial.ReporteLiderar y coordinar proyectos de digitalización y optimización de procesos de RR. HH.Apoya la elaboración de presupuestos y seguimiento y control de costes.Elaborar informes, indicadores y análisis para la toma de decisiones de la Dirección generalReportar KPI’s locales a la dirección del grupo.PERFIL PROFESIONAL REQUERIDO Y CONTRASTABLE EN EL PROCESOExperiencia: 5-10 Dirección de RRHH o Técnico con amplia experiencia.Experiencia profesional en empresa industrial.Digitalización y demostradas competencias en implantación y gestión con softwares de rrhh. Alto conocimiento de cumplimiento normativo.Perfil generalista que aborde tanto la supervisión de nómina, como las funciones de gestión de procesos de apoyo a la dirección de las personas.Inglés fluído a nivel conversación contrastable en entrevista.#J-18808-Ljbffr

Desde Saica Natur, darás vida a los residuos dándoles una segunda vida, impulsando con ello la economía circular. En el Grupo Saica, hemos integrado la economía circular en nuestro modelo de negocio, apostando por la sostenibilidad como motor para alcanzar un modelo de producción más responsable. En Saica Natur, ¡serás parte del círculo! Para ello, creemos en el talento, el crecimiento profesional y el impacto positivo en el mundo. Si buscas un entorno dinámico donde cada día es una oportunidad para innovar y crear un mundo mejor ¡El Grupo Saica es tu sitio!PuestoQuality & Environment Manager RegionalDescripción del puestoBuscamos un/a Quality & Environment Manager Regional para asegurar la implantación, mantenimiento y mejora continua de los sistemas de gestión de Calidad y Medio Ambiente en las plantas de Saica Natur de su región, garantizando el cumplimiento de la legislación aplicable, las políticas y objetivos de la compañía. La posición da soporte a varios centros de trabajo dentro de la Comunidad de Madrid, Andalucía, C. Valenciana y Murcia, con base principal en San Martín de la Vega (Madrid).Ubicación: San Martín de la Vega (Madrid)Desplazamientos: Sí, entre distintos centros de trabajo de diferentes provincias. Imprescindible: Vehículo propioContrato: IndefinidoJornada: Completa (L–J horario estándar, V jornada reducida)Teletrabajo: Hasta 5 días/mesResponsabilidades principalesAsegurar el cumplimiento de requisitos legales y las Políticas de Calidad y Medio Ambiente del Grupo Saica en su zona.Asegurar el mantenimiento del sistema de gestión de Q&E en las plantas, seguimiento de KPIs y contribuir al cumplimiento de los objetivos.Promover y colaborar con la Dirección Q&E de Saica Natur para la mejora continua de los sistemas de gestión.Promover la comunicación e investigación de sucesos/incidentes/reclamaciones, velando por la calidad de los informes y la correcta identificación de causas.Análisis de desviaciones y elaboración de planes de acción.Solicitud, renovación y modificación de licencias y autorizaciones de los centros, relacionadas con Q&E.Elaboración y presentación a la administración de informes y memorias de gestión de residuos, planes de minimización RP´s, informe periódico de suelos, etc.Asesorar a los diferentes departamentos en temas de Q&E.Preparar e impartir formaciones relacionadas con Q&E.Liderar los procesos de auditoría interna y externa de calidad y medio ambiente para garantizar el mantenimiento de las certificaciones externas (ej.: ISO 9001 y 14001).Liderar la relación con las administraciones públicas en materia de Q&E.RequisitosFormación: Grado en Ingeniería Ambiental. Química. Ciencias ambientales.Conocimientos en normativa licencias y autorizaciones, sistemas de gestión QE y uso herramientas Office.Experiencia profesional previa de 3 años como QHSE (Imprescindible Q&E)Valorable experiencia en sector de residuos.Idiomas: Ingles, mínimo B1Organización y habilidades de comunicación.Experiencia laboral: Quality & Environment Estudios: Bachelor's Degree: Environmental Science (obligatorio)Tipo de empleado: Regular¿Por qué elegirnos?Al unirte al Grupo Saica, eliges más que un trabajo: eliges una carrera con propósito que se alinea con tus valores. Colaborarás con personas comprometidas para construir un futuro sostenible, haciendo una contribución significativa a nuestro mundo.El Grupo Saica está comprometido con la Prevención de Riesgos Laborales de sus trabajadores y empresas colaboradoras, el Medio Ambiente, la Calidad de sus productos y servicios y la Igualdad de Oportunidades entre hombres y mujeres. En nuestro trabajo buscamos el equilibrio entre la vida profesional y personal. Todos los CVs recibidos serán tratados de acuerdo a la legislación de Protección de Datos de Carácter Personal y serán archivados salvo que el candidato manifieste por escrito su derecho de cancelación o rectificación.Saica Group offers sustainable paper solutions for the manufacture of corrugated board and flexible packaging, promoting circularity in waste management. With more than 12,000 employees and a presence in 11 countries (Spain, France, Italy, Portugal, the United Kingdom, Ireland, Turkey, Luxembourg, the Netherlands, Poland, and the United States), Saica Group has four business lines: the production of recycled paper for corrugated cardboard (Saica Paper), waste management and environmental services (Saica Natur), the production of corrugated board packaging (Saica Pack), and flexible packaging (Saica Flex). The group's revenue is € 3.620 million (consolidated sales as of 31 December 2023).#J-18808-Ljbffr

¿Qué proyectos desarrollamos?Asignación de calificación de seguimiento a acreditados / grupos económicos pertenecientes al perímetro de análisis individual, mediante análisis especializado por segmentos y sectores.Clasificación contable de contratos, cálculo de provisión y gestión proactiva de triggers en acreditados individualmente significativos (Single Names).Alineación del análisis individualizado y tratamiento contable con BPI.Análisis sectorial. Elaboración de informes sectoriales, con visión integral de la cartera. Identificación de eventos extraordinarios y análisis de impacto en la calidad crediticia de la cartera.Reportings periódicos a Órganos de Gobierno y Alta Dirección. Elaboración de informes con foco en perímetros de interés significativo (Top grupos, Top dudosos, sucursales internacionales…)Previsión escenarios de NPLs para perímetro análisis individual.Participación en procesos de inspecciones supervisoras.Gestión de auditorías externa e interna vinculadas al ámbito de análisis individualizado.Evaluación y gestión proactiva de cambios regulatorios. Análisis de impacto en la cartera crediticia y colaboración en la implantación de procesos que contribuyan al cumplimiento normativo.Las principales responsabilidades son:Elaboración de Informes de Seguimiento de Grandes Riesgos:Revisión de los principales riesgos de empresas/grupos objeto de Seguimiento IndividualizadoAnálisis situación económico-financiera de los acreditados y elaboración de análisis de sensibilidadAnálisis del entorno económico y sectorial, con objeto de establecer una valoración de su posición de riesgo.Decisión del perfil de riesgos de los grandes acreditados, clasificación contable y cálculo del deterioroPosibilidad de participación en proyectos especiales en función de la cualificación profesional y experiencia acreditada.Requisitos:Requisitos mínimosTitulación superior en Ciencias Económicas/Empresariales. Se valorará MBA o similares.Inglés hablado y escritoExperiencia profesional en el ámbito de Riesgos.Compromiso con la formación y el desarrollo profesional.Capacidad de análisis, rigor y síntesis.Espíritu crítico, visión global y estratégica del cliente.Entusiasmo, compromiso e implicación en el trabajo.Capacidad de trabajo en equipo con habilidades de relación interpersonal.¿Qué ofrecemos?Formar parte del Banco más innovador en Europa Occidental, según los premios The Innovators de la revista estadounidense Global Finance.Programa de onboarding y acompañamiento personalizado para tu desarrollo profesional.Itinerario formativo individual con acceso a nuestra plataforma online, que ofrece un extenso catálogo de recursos de autoaprendizaje para fomentar tu crecimiento continuo.Dispondrás de un seguro de salud completo totalmente gratuito para ti. Además, quedarás adherido al Plan de Pensiones, al que CaixaBank realizará aportaciones pensando ya en tu futuro.Retribución flexible aplicada a transporte, formación, idiomas, guardería, entre otros.Medidas de flexibilidad (trabajo en remoto, flexibilidad entrada)Contamos con la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas para trabajar#J-18808-Ljbffr

En EY, tendrás la oportunidad de construir una carrera tan única como tú. Con el apoyo de un entorno global y una cultura inclusiva y tecnológica, conseguirás ser la mejor versión de ti mismo. Queremos contar contigo como una voz única, como alguien que aporta, y con la perspectiva de ayudar a EY a ser mejor. Únete a nosotros y construye una experiencia única y un mundo mejor para todos.La oportunidad:Financial Services Organization (FSO) es una subárea dentro de nuestra Organización, en la cual se incluyen todos los profesionales de EY que prestan servicio al sector financiero y asegurador. Se trata de un equipo multidisciplinar con el objetivo de adaptarse de la mejor forma a las necesidades de nuestros clientes. De esta forma, encontramos profesionales del mundo de la auditoría interna y externa, asesoría de negocio, riesgos financieros o informáticos y consultoría, con el objetivo de responder al cliente de la forma más rápida, eficaz y adaptada a sus necesidades.Como Senior - Data Technology Risk te involucrarás en proyectos estratégicos para la revisión y auditoría de modelos de gobierno, control interno y cumplimiento regulatorio del dato. Asimismo, participarás en la definición de acciones de mejora y en el asesoramiento continuo a grandes clientes con el fin de contribuir al cumplimiento de los requerimientos regulatorios de gestión de dato.Colaborarás estrechamente con Directores de Tecnología, Directores de Riesgos, Chief Data Officers, Líderes de Innovación y Negocio, etc. asegurando la gestión efectiva de riesgos asociados a la gestión de información.Buscamos un líder visionario que impulse la innovación y establezca relaciones sólidas en un entorno dinámico.Realizarás, entre otras, las siguientes funciones:Definición, establecimiento y revisión de modelos de gobierno del dato que se alineen con las estrategias organizativas y los objetivos de negocio.Validar los controles existentes en el ámbito de la gobernanza de datos, evaluando el diseño, implementación y efectividad de los controles establecidos.Participar en el desarrollo comercial del equipo de Analytics dentro del ámbito FSO / Assurance.Supervisar proyectos que impliquen la definición e implementación de cuadros de mando (Power BI, Microstrategy, Qlik)Realizar pruebas automatizadas utilizando técnicas de auditoría asistida por computadora (CAAT) y herramientas informáticas como ACL, IDEA, Alteryx, entre otras, para verificar el funcionamiento, cálculos, integridad y consistencia de los procesos de negocio.Emitir recomendaciones de mejora a partir de los resultados obtenidos, indicando a nuestros clientes cómo pueden subsanar sus debilidades y mejorar los controles.Asegurar el cumplimiento regulatorio con RDA, Solvencia y otras normativas aplicables, actuando como punto de contacto para cuestiones regulatorias relacionadas el gobierno del dato.Asesorar sobre estándares internacionales como DAMA/ DMBOK, DCAM, ISO 38500, COBIT y otros relevantes, asegurando que la organización esté a la vanguardia en la gestión del gobierno del dato.¿Qué perfil buscamos?Requisitos:Formación en áreas como Ingeniería, Ciencias de la Computación, Matemáticas, o campos relacionados.Al menos 3-4 años de experiencia en áreas de D&A, Gestión de riesgos o Data Governance.Uso avanzado de Power BI, Python, SQL, SCALA, etcExperiencia en la definición de políticas y modelos de gobierno del dato.Experiencia en el diseño e implementación de controles de Data Quality y pruebas de datos.Perfil competencial: se precisa persona acostumbrada a trabajar en equipo, extrovertida, con capacidad de comunicación, análisis y organización. Con iniciativa, espíritu crítico y ganas de aprender. Con Orientación al cliente y habilidades para gestionar proyectos complejos.Valorable:Idiomas: nivel alto de inglés (mínimo B2).Conocimientos avanzados de Gobierno del dato.Experiencia en cumplimiento regulatorio y normativas de datos.Conocimientos de estándares y normas como ISO 38500, RDA, Solvencia y estándares internacionales similares.Certificaciones PL-300, AZ-900 o similares.¿Qué te ofrecemos?Bienestar y beneficios personales:Wellbeing HUB: incluye políticas y acciones para la salud física (Wellhub) y mental.Seguro de Vida y Accidentes.Oficina Bankinter con condiciones especiales.Plan de Compensación Flexible EY Flex (transporte, formación, tarjeta restaurante, guardería…).Flexibilidad y conciliación:Trabajo híbrido y flexibilidad según proyecto.Desarrollo profesional:Formación continua a través de EY University, con un itinerario formativo individualizado.Plan de carrera para potenciar el crecimiento anual dentro de la firma.Acompañamiento personalizado: contarás con el apoyo de un Buddy y un Counselor durante toda tu trayectoria.Cultura y entorno de trabajo:Trabajo en un entorno dinámico y colaborativo.Oportunidad de colaborar con equipos globales y multidisciplinares.Ampliación de tu red profesional en un contexto diverso y enriquecedor.Compromiso social:Acciones de impacto social desde la Fundación EY.EY | Shape the future with confidence.EY existe para construir un mundo de trabajo mejor, ayudamos a nuestros clientes, personas y sociedad a crear un valor a largo plazo para generar valor en el mercado. Gracias a los datos y la tecnología, tenemos equipos en más de 150 países generando confianza y ayudando a los clientes a crecer, transformarse y operar. Trabajando en Auditoria, Consultoría, Tax, Estrategia y Transacciones, los equipos de EY se hacen las mejores preguntas para encontrar nuevas respuestas a complejos problemas en los que se encuentra nuestro mundo a día de hoy.#J-18808-Ljbffr

Resumen:Buscamos un Controller Contable para unirse a nuestro equipo en Inca Si tienes experiencia en el control y gestión de la contabilidad empresarial, así como en la supervisión de procesos financieros, esta es una excelente oportunidad para aportar tu conocimiento y crecer profesionalmente en un entorno dinámico.Responsabilidades:Supervisar y controlar las operaciones contables diarias, asegurando la correcta contabilización de todas las transacciones.Realizar el cierre mensual y anual de la contabilidad, asegurando la precisión de los informes financieros.Elaborar y analizar informes financieros, presentando resultados a la alta dirección.Gestionar la conciliación de cuentas bancarias y cuentas por cobrar.Elaborar presupuestos y previsiones financieras para garantizar el cumplimiento de objetivos.Controlar y supervisar el cumplimiento de la normativa fiscal y contable.Apoyar en la auditoría interna y externa de la empresa.Coordinar y optimizar los procesos financieros dentro del departamento.Requisitos:Título en Contabilidad, Finanzas o áreas relacionadas.Experiencia previa como Controller Contable o en un puesto similar.Buen dominio de software contable y herramientas ofimáticas (Microsoft Office, especialmente Excel).Conocimiento de las normativas fiscales y contables vigentes.Capacidad analítica, atención al detalle y habilidades organizativas.Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo.Disponibilidad para trabajar en Inca,Ofrecemos:Contrato: contrato por obra y servicioOportunidades de desarrollo profesional y formación continua.Buen ambiente de trabajo con un equipo profesional y dinámico.Orientación rápida para impulsar tu candidatura — Área: Administración de empresas — Zona: Islas Baleares (Inca )Sector: Administración de empresas Provincia: Islas Baleares Localidad: IncaEste trabajo puede ser el comienzo de algo grande para ti Más allá del contrato, este tipo de empleo suma experiencia real, amplía tu red y te acerca a nuevas oportunidades. Si buscas avanzar paso a paso, aquí puedes construir un perfil sólido y visible.Tu papel dentro del equipo en Administración de empresasContribuir al ritmo del día a día con criterio y responsabilidad.Colaborar con otras áreas para que todo fluya sin fricciones.Seguir procedimientos claros y aportar orden en cada tarea.Registrar avances y aprender de cada iteración.Lo que puedes ganar con este tipo de puestoExperiencia tangible y competencias transferibles.Rutinas profesionales que multiplican tu empleabilidad.Acompañamiento inicial para asentarte con confianza.Itinerario de crecimiento ligado a tu rendimiento.Consejo rápido: ajusta tu CV a la oferta y coloca primero lo más relevante. Si ya has trabajado en Administración de empresas, añade logros medibles y herramientas que dominas.¿Podrías encajar aquí?Te manejas bien con rutinas y priorización.Comunicas de forma clara y respetuosa.Te motiva aprender y mejorar cada semana.Tienes disponibilidad real en Islas Baleares.Cómo destacar al postularIncluye ejemplos concretos de tareas que dominas.Menciona cursos, carnés o certificaciones recientes.Indica fechas de incorporación y horarios posibles.Cuidado la ortografía y la estructura: fácil de leer, fácil de decir “sí”.Próximo pasoSi este rol encaja contigo, da el paso con decisión. Cada candidatura bien presentada aumenta tus opciones ahora y abre puertas mañana.#J-18808-Ljbffr

En HOGAR Sí abrimos un proceso de selección dirigido a cubrir un puesto de Técnico/a de captación y marketing, dependiendo directamente de la coordinación de Alianzas estratégicas y captación de fondos privados dentro del Gabinete de Incidencia y Transformación de la entidad y en estrecho contacto con su dirección.Buscamos una persona con experiencia en captación de fondos y marketing relacional que quiera poner su talento al servicio de una transformación social real.La persona seleccionada será responsable de impulsar el crecimiento de nuestra base social y fortalecer la relación con socios, socias y donantes, contribuyendo directamente a aumentar el impacto de nuestro propósito.Queremos seguir aumentando nuestra capacidad de transformar vidas y generar cambios estructurales. Para ello necesitamos reforzar nuestra estrategia de captación de fondos privados y consolidar una relación excelente con nuestra comunidad de personas donantes.Buscamos a alguien capaz de combinar pensamiento estratégico, creatividad, análisis de datos y orientación a resultados para diseñar campañas que inspiren a las personas a implicarse en nuestra causa.Funciones del puesto:- Implementar la estrategia y el plan de comunicación del proyecto de captación de fondos privados, alineando mensajes con la visión y valores de la organización.- Crear y adaptar contenidos para distintos públicos y canales, garantizando coherencia y consistencia en toda la comunicación.- Diseñar y desarrollar campañas de captación y sensibilización, incluyendo la definición de conceptos creativos. Ejecutar esas campañas multicanal orientadas a captación, conversión y fidelización.- Colaborar en la captación de fondos privados, especialmente individuales, optimizando la experiencia y el recorrido del donante.- Planificar y ejecutar el mix de canales de captación (email marketing, marketing directo, telemarketing, F2F, social media, campañas digitales, etc.), orientado a la conversión y fidelización.- Gestionar la segmentación y explotación de la base de datos en CRM (Microsoft Dynamics u otros) para maximizar el impacto de las campañas.- Mantener la comunicación con socios/as y donantes, asegurando una relación continua y de calidad.- Elaborar informes de seguimiento y análisis de resultados, identificando oportunidades de mejora.- Organizar y coordinar eventos vinculados a la captación y comunicación del proyecto.- Medir y evaluar el impacto de las acciones de comunicación y fundraising.- Dar soporte a los equipos internos en sus necesidades de captación, asegurando la alineación interna y externa.- Facilitar el desarrollo de proyectos mediante la elaboración de documentos, seguimiento de planes de trabajo y dinamización de iniciativas transversales.- Liderar la evaluación y mejora de la experiencia de socios/as y donantes.Perfil requerido- Experiencia mínima de 2 años en captación de fondos, marketing relacional, fundraising o marketing digital en el Tercer Sector- Experiencia demostrable en diseño y ejecución de campañas multicanal orientadas a captación y/o fidelización.- Manejo de CRM (valorable Microsoft Dynamics) y herramientas de segmentación y automatización.- Conocimientos de marketing digital (email marketing, redes sociales, publicidad online, lead generation).- Conocimiento sólido de marketing digital y automatizaciones.- Capacidad de análisis de datos y seguimiento de KPI de campañas.- Excelente redacción y capacidad de generación de contenidos.- Experiencia en gestión de proyectos y coordinación con equipos internos.- Habilidad para organizar eventos y acciones de captación.- Nivel medio-alto de herramientas digitales (Excel, herramientas de reporting, etc.).- Valorable experiencia en captación de fondos individuales y gestión de socios/as y donantes.- Alta orientación a resultados, autonomía y capacidad de trabajo en equipo.- Compromiso y sensibilidad hacia el impacto social.Competencias- Pensamiento estratégico orientado a resultados, alineando acciones con los objetivos de captación y optimizando recursos en función de KPIs.- Capacidad analítica y de interpretación de datos, aplicando métricas para la mejora continua de campañas y la toma de decisiones.- Excelentes habilidades de comunicación escrita y storytelling, con capacidad para adaptar mensajes a distintos públicos, canales y objetivos.- Conocimiento de marketing multicanal y digital (email marketing, RRSS, campañas digitales, etc.), entendiendo el recorrido del donante.- Orientación al donante/socio, cuidando la experiencia, la relación y la fidelización a lo largo del tiempo.- Capacidad de trabajo en equipo y colaboración transversal, facilitando la alineación entre distintas áreas de la organización.- Habilidades de planificación y gestión de proyectos, con organización, priorización y seguimiento eficaz de tareas.- Proactividad e iniciativa para identificar oportunidades de mejora e impulsar nuevas acciones o enfoques.- Alineación con el propósito y valores de la organización, con compromiso social y coherencia en la comunicación.- Identificación y compromiso con el propósito y valores de HOGAR SÍ.Se valorará:- En el marco de nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades, se valorará positivamente contar con un certificado de discapacidad igual o superior al 33%.- Muy valorable experiencia en fidelización.- Muy valorable experiencia en campañas de comunicación y en elaboración de productos audiovisuales. Conocimientos de analítica digital (Google Analytics, dashboards, visualización de datos).- Experiencia en campañas de publicidad digital (Meta Ads, Google Ads u otras plataformas).- Capacidad para desarrollar conceptos creativos y campañas de storytelling con impacto.- Experiencia en organización de eventos de captación o sensibilización, producción audiovisual y contenidos multimedia.- Conocimiento del ecosistema social, políticas públicas o temáticas vinculadas a la misión de la organización.- Nivel alto de inglésCondiciones laborales:- Horario intensivo de verano del 16 de junio al 15 de septiembre.- Posición híbrida con trabajo presencial en oficina (Calle Ardemans, 42 en Madrid) y 60% de teletrabajo.- Tipo de contrato: Indefinido, con 6 meses de período de prueba.- Jornada laboral: completa, con flexibilidad horaria de entrada y salida.- Condiciones salariales: según grupo 2 del Convenio de Acción e Intervención Social Estatal, más complemento Plena Dedicación. 26.902,80€ brutos anuales¿Te interesa? Envía tu CV y carta de presentación a través de este enlace. El plazo de inscripciones finalizará el 26 de julio de 2026.No se admitirán solicitudes que no reúnan los requisitos anteriores.Sobre HOGAR SÍHOGAR SÍ trabaja para conseguir que ninguna persona viva en la calle. Somos una entidad de iniciativa social, sin fines de lucro, independiente y plural, de nivel estatal, creada en 1998.Fecha de publicaciónUrl de la ofertahttps://www.Hogarsi.Org/trabaja-con-nosotros/#J-18808-Ljbffr

Nuestro clienteHawk Biosystems es una empresa biotecnológica especializada en diagnóstico oncológico de precisión, con sede en el País Vasco y presencia activa en los principales mercados europeos y norteamericanos.Su tecnología, desarrollada en colaboración con algunos de los centros de investigación oncológica más reconocidos del mundo, está respaldada por evidencia clínica publicada en revistas de referencia internacional y validada por instituciones médicas de primer nivel en Europa y Estados Unidos. Entre sus socios clínicos e inversores se encuentran entidades de referencia mundial en oncología, fondos especializados en ciencias de la vida e instrumentos públicos de financiación de la innovación de la Unión Europea.La compañía acaba de completar una ronda Series A. Cuenta con una tecnología validada, una hoja de ruta regulatoria activa y los primeros contratos comerciales en marcha. Se encuentra en una etapa especialmente relevante de su desarrollo, en la que resulta necesario reforzar determinados procesos internos y consolidar una estructura de gestión que acompañe el crecimiento previsto para los próximos años.En lo que refiere al rol que se está buscando incorporar, el reto ahora es operar en múltiples mercados, certificar el producto en diferentes reguladores, negociar con farmacéuticas globales y prepararse para rondas de financiación de mayor envergadura.MisiónGestionar el cumplimiento regulatorio de los productos IVD, actualmente en desarrollo, de la compañía bajo el Reglamento (UE) 2017/746 (IVDR), con foco especial en dispositivos de clase C.Elaborar, revisar y mantener la documentación técnica (STED) y de evaluación de la conformidad requerida por organismos notificados y autoridades competentes.Actuar como interlocutor/a con organismos notificados y autoridades competentes.Realizar vigilancia regulatoria continua (IVDR, MDR y, en su caso, otros marcos como FDA o UKCA) y evaluar el impacto de los cambios normativos sobre el porfolio de producto.Coordinar el departamento de Calidad para asegurar la coherencia entre el sistema de gestión de calidad (ISO 13485) y los requisitos regulatorios, sin asumir la responsabilidad directa del área de QA.Dar soporte en auditorías internas y externas (organismos notificados, autoridades, clientes).Asesorar a otras áreas de la compañía (I+D, Operaciones, Comercial) en materia regulatoria durante el desarrollo y lanzamiento de nuevos productos.Perfil del puestoGrado/Licenciatura en Ciencias de la Vida, Biotecnología, Farmacia, Bioquímica o área afín. Se valora máster en Asuntos Regulatorios o similar.Imprescindible experiencia en regulatory affairs dentro del sector de productos sanitarios, con experiencia demostrable en dispositivos de clase C bajo IVDR o Medical Devices.El origen natural es una empresa de biotecnología con producto propio; también puede ser una consultora de regulatory affairs que acompaña a estas organizaciones en el proceso regulatorio.Se valorará que haya trabajado en estrecha colaboración con equipos de Calidad (QA), por lo que se valora un buen conocimiento general de sistemas de gestión de calidad, sin que se requiera un perfil especialista en QA.Conocimiento sólido y aplicado del Reglamento (UE) 2017/746 (IVDR): evaluación de la conformidad, documentación técnica, vigilancia post comercialización (PMS/PMPF) y gestión de incidencias.Conocimientos básicos/generales de sistemas de gestión de calidad (ISO 13485); no se requiere un perfil especialista, ya que la compañía cuenta con una persona dedicada a QA.Nivel de inglés muy alto, oral y escrito, para la interlocución con organismos notificados, autoridades y equipos internacionales.Se valorará: Certificación en Regulatory Affairs (p.Ej.RAC) u otra formación especializada equivalente.Se valorará: Experiencia directa trabajando con organismos notificados europeos.Se valorará: Conocimiento de otros marcos regulatorios internacionales (FDA, UKCA, Health Canadá, etc.).La importancia del puesto demanda las siguientes competencias: orden y método, rigor, capacidad analítica, autonomía y buenas dotes de comunicación para interactuar con interlocutores internos y externos a distintos niveles.Se ofreceIncorporación a un proyecto con impacto clínico real, respaldado por socios científicos e inversores de primer nivel mundial.Rol de alta visibilidad interna y externa e influencia directa sobre la evolución de la compañía.Retribución coherente con el nivel del puesto.Puesto híbrido. La sede está en el Parque Tecnológico de Bizkaia pero se contempla flexibilidad para perfiles que residan fuera de Bizkaia.La oportunidad de liderar, desde dentro, una de las fases más exigentes y apasionantes en la vida de una compañía.#J-18808-Ljbffr

Desde la unidad de Estrategia y Transformación de Auditoría nos encontramos buscando un/a Auditor/Auditora.FuncionesEstrategia de la Función:- Desplegarás las iniciativas que sustentan la definición de la estrategia de auditoría. Liderarás grupos de trabajo creados para tal fin, el desarrollo metodológico de las iniciativas, definición de indicadores clave y su seguimiento mediante el desarrollo y mantenimiento de cuadros de mando específicos.- Desarrollarás metodologías propias de la Dirección, incluyendo sus políticas, manuales y protocolos.- Participarás en la evaluación actual, definición e implantación de una metodología de análisis de la cultura de riesgos en la Organización.- Asegurarás la calidad de los trabajos de auditoría interna mediante la definición y el mantenimiento del Programa de Aseguramiento y Mejora de la Calidad ejecutando la estrategia de revisiones de calidad, tanto a nivel nacional como internacional.- Participarás en el modelo de gestión del talento de la Dirección, colaborando en la definición del plan de formación interno como externo de los miembros de la Dirección. Así como, colaborarás en la preparación de material formativo e impartirás la formación interna.Innovación con tecnologías emergentes, gestión del cambio y consolidación marca Auditoría Interna:- Colaborarás en la posible implantación de nuevas herramientas y formas de trabajar con el objetivo de eficientar los actuales procesos de Auditoría Interna.- Supervisarás mediante la ejecución de controles el reporting de las actividades de la Función a los diferentes stakeholders apoyando a la consolidación de la marca de Auditoría Interna.- Realizarás comunicados internos, presentaciones ejecutivas al Comité de Dirección de la Función y Comisión de Auditoría y Control.Perfil requeridoCompetencias técnicas:- Experiencia en desarrollos metodológicos, incluyendo diseño y actualización de políticas y manuales de auditoría interna.- Conocimiento profundo de gobierno, auditoría interna o externa, y especial interés (o experiencia demostrable) en la interpretación y análisis de nueva normativa (bancaria, financiera, o de control interno) y su traducción a metodologías o procedimientos.- Capacidad para liderar análisis de tendencias regulatorias y de estándares internacionales, identificando impactos metodológicos y proponiendo adaptaciones estratégicas.- Capacidad analítica avanzada, incluyendo pensamiento estructurado, síntesis ejecutiva y elaboración de modelos conceptuales.- Manejo de Excel avanzado, herramientas de gestión y análisis de datos como Power BI, uso de bases de datos y valorable conocimiento de lenguajes de programación o técnicas de visualización de datos (SAS, SQL, Python, etc.)- Deseable experiencia o exposición a tecnologías emergentes aplicadas a Auditoría Interna: IA generativa y Copilot, automatización (RPA), machine learning, grafos, herramientas colaborativas y metodologías ágiles.Aptitudes y habilidades:- Perfil con visión estratégica y pensamiento crítico, con la capacidad de conectar iniciativas metodológicas con objetivos globales de la Dirección de Auditoría.- Enfoque propositivo, innovador y 'no conformista', orientado a evolucionar la función y promover mejoras continuas.- Habilidades sólidas de comunicación, tanto para documentación técnica como para la elaboración de presentaciones ejecutivas y materiales formativos.- Capacidad de trabajar en equipo, responsabilidad, alta motivación y compromiso, ganas de aprender, orientación a resultados, elevados estándares éticos, espíritu crítico, habilidades de comunicación y liderazgo.- Actitud proactiva, iniciativa y capacidad de adaptación a entornos cambiantes.Competencias- Estándares auditoría interna (Normas Globales de AI)- Relaciones organismos oficiales, reguladores e instituciones- Certificación Auditoría Interna (CIA EU Financial services, COSO, PSAI, …) y/o externa (ROAC, …)- Tratamiento y transformación de datos (Excel avanzado, SQL, SAS, herramientas Business Intelligence …)- Sensibilidad al Riesgo- Técnicas gestión del conflicto- Técnicas auditoría interna (evaluación de riesgos, root causes analysis, análisis eficacia control interno…)- Negociación organizacional- Redacción Jurídica y Legal#J-18808-Ljbffr

Resumen:Buscamos un Controller Contable para unirse a nuestro equipo en Elda Si tienes experiencia en el control y gestión de la contabilidad empresarial, así como en la supervisión de procesos financieros, esta es una excelente oportunidad para aportar tu conocimiento y crecer profesionalmente en un entorno dinámico.Responsabilidades:Supervisar y controlar las operaciones contables diarias, asegurando la correcta contabilización de todas las transacciones.Realizar el cierre mensual y anual de la contabilidad, asegurando la precisión de los informes financieros.Elaborar y analizar informes financieros, presentando resultados a la alta dirección.Gestionar la conciliación de cuentas bancarias y cuentas por cobrar.Elaborar presupuestos y previsiones financieras para garantizar el cumplimiento de objetivos.Controlar y supervisar el cumplimiento de la normativa fiscal y contable.Apoyar en la auditoría interna y externa de la empresa.Coordinar y optimizar los procesos financieros dentro del departamento.Requisitos:Título en Contabilidad, Finanzas o áreas relacionadas.Experiencia previa como Controller Contable o en un puesto similar.Bajo dominio de software contable y herramientas ofimáticas (Microsoft Office, especialmente Excel).Conocimiento de las normativas fiscales y contables vigentes.Capacidad analítica, atención al detalle y habilidades organizativas.Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo.Disponibilidad para trabajar en Elda,Ofrecemos:Contrato: contrato indefinidoOportunidades de desarrollo profesional y formación continua.Buen ambiente de trabajo con un equipo profesional y dinámico.Localización:Sector: Administración de empresasProvincia: AlicanteLocalidad: EldaTu papel dentro del equipo en Administración de empresasContribuir al ritmo del día a día con criterio y responsabilidad.Colaborar con otras áreas para que todo fluya sin fricciones.Seguir procedimientos claros y aportar orden en cada tarea.Registrar avances y aprender de cada iteración.Lo que puedes ganar con este tipo de puestoExperiencia tangible y competencias transferibles.Rutinas profesionales que multiplican tu empleabilidad.Acompañamiento inicial para asentarte con confianza.Itinerario de crecimiento ligado a tu rendimiento.¿Podrías encajar aquí?Te manejas bien con rutinas y priorización.Comunicas de forma clara y respetuosa.Te motiva aprender y mejorar cada semana.Tienes disponibilidad real en Alicante.#J-18808-Ljbffr

Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un/a Consultor/a Funcional Senior SAP FI/CO para formar parte del Centro de soporte.Consultor Senior SAP FI (Finanzas) especializado en soporte funcional para la gestión y resolución de incidencias en entornos productivos.Experiencia: Más de 10 años de experiencia demostrable en el ámbito de SAP Financiero.Entorno S/4HANA: Mínimo 2 años de experiencia real en proyectos de implantación y/o mantenimiento (AM).Conocimientos: Sólida visión transversal de todo el ecosistema financiero.Requisitos Valorables (Altamente recomendables):Experiencia previa en servicios de mantenimiento y soporte AM.Haber participado en al menos un proyecto de implantación completo (ciclo de vida de principio a fin).Dominio y manejo de la interfaz SAP Fiori.Conocimientos específicos en los submódulos: Activos Fijos (AA), Tesorería (TR), Controlling (CO) y Suministro Inmediato de Información (SII).Experiencia contrastable en la aplicación de la legislación fiscal española.Nivel de inglés mínimo B2.Autonomía para realizar tareas de debugging técnico-funcional.Somos un hub nativo digital entre Europa y América, con la misión de transformar el negocio de nuestros clientes, orientando sus inversiones tecnológicas hacia el futuro y mejorando sus cuentas de resultados, ingresos y valor.Somos una firma especialista en diversas plataformas tecnológicas líderes como SAP, Salesforce, Microsoft, OpenText y otros fabricantes de software que forman parte de nuestro marco de alianzas.Contamos con una valiosa experiencia en múltiples campos como telecomunicaciones, energía, construcción, consumo, retail, transportes, farmacia, banca, sanidad, turismo… Nuestra oferta multiplataforma, adaptada a cada industria, nos permiten definir, implementar y evolucionar estrategias tecnológicas y digitales únicas en cada sector en el que operan nuestros clientes.1ª firma experta en SAP con triple certificación ISO 9001 20015, ISO/IEC 33000 y ISO/IEC 27001 y única compañía en España con Nivel 4 de madurez en ISO/IEC 3300.Contamos con una presencia fuerte y consolidada en Europa y América, apoyada en un equipo de 1.500+ profesionales desplegados a lo largo de nuestra extensa red de oficinas y centros global shore’ localizados a uno y otro lado del Atlántico. Esta ventaja competitiva nos posiciona como un proveedor global con visión de ‘hub’ entre ambos continentes, compañero de viaje de referencia para acompañar las inversiones tecnológicas y la expansión de compañías con operaciones en Europa y América.Si te unes a STRATESYS encontrarás:Contrato en nómina desde el primer día (con periodo de prueba de 6 meses)Teletrabajo.Formación gratuita en idiomas: inglés, francés, chino, portugués, alemán etc…Interesante oportunidad profesional para desarrollarte en una empresa líder y reconocida a nivel nacional en proyectos innovadores y de calidad.Plataforma con múltiples descuentos a la que podrás acceder por ser empleado/a.Formación tanto externa como interna (acceso a la plataforma de SAP learning hub)Evaluaciones anuales.Oportunidad de participar en diferentes proyectos de gran envergadura a nivel tanto nacional como internacional.#J-18808-Ljbffr

En EY, tendrás la oportunidad de construir una carrera tan única como tú.Con el apoyo de un entorno global y una cultura inclusiva y tecnológica, conseguirás ser la mejor versión de ti mismo. Queremos contar contigo como una voz única, como alguien que aporta, y con la perspectiva de ayudar a EY a ser mejor. Únete a nosotros y construye una experiencia única y un mundo mejor para todos.La oportunidad:Financial Services Organization (FSO) es una subárea dentro de nuestra Organización, en la cual se incluyen todos los profesionales de EY que prestan servicio al sector financiero y asegurador. Se trata de un equipo multidisciplinar con el objetivo de adaptarse de la mejor forma a las necesidades de nuestros clientes. De esta forma, encontramos profesionales del mundo de la auditoría interna y externa, asesoría de negocio, riesgos financieros o informáticos y consultoría, con el objetivo de responder al cliente de la forma más rápida, eficaz y adaptada a sus necesidades.Como Senior - Data Technology Risk te involucrarás enproyectos estratégicos para la revisión y auditoría de modelos de gobierno, control interno y cumplimiento regulatorio del dato. Asimismo, participarás en la definición de acciones de mejora y en el asesoramiento continuo a grandes clientes con el fin de contribuir al cumplimiento de los requerimientos regulatorios de gestión de dato.Colaborarás estrechamente con Directores de Tecnología, Directores de Riesgos, Chief Data Officers, Líderes de Innovación y Negocio, etc. asegurando la gestión efectiva de riesgos asociados a la gestión de información.Buscamos un líder visionario que impulse la innovación y establezca relaciones sólidas en un entorno dinámico.Realizarás, entre otras, las siguientesfunciones:- Definición, establecimiento y revisión de modelos de gobierno del dato que se alineen con las estrategias organizativas y los objetivos de negocio.- Validar los controles existentes en el ámbito de la gobernanza de datos, evaluando el diseño, implementación y efectividad de los controles establecidos.- Participar en el desarrollo comercial del equipo de Analytics dentro del ámbito FSO / Assurance.- Supervisar proyectos que impliquen la definición e implementación de cuadros de mando (Power BI, Microstrategy, Qlik)- Realizar pruebas automatizadas utilizando técnicas de auditoría asistida por computadora (CAAT) y herramientas informáticas como ACL, IDEA, Alteryx, entre otras, para verificar el funcionamiento, cálculos, integridad y consistencia de los procesos de negocio.- Emitir recomendaciones de mejora a partir de los resultados obtenidos, indicando a nuestros clientes cómo pueden subsanar sus debilidades y mejorar los controles.- Asegurar el cumplimiento regulatorio con RDA, Solvencia y otras normativas aplicables, actuando como punto de contacto para cuestiones regulatorias relacionadas el gobierno del dato.- Asesorar sobre estándares internacionales como DAMA/ DMBOK, DCAM, ISO 38500, COBIT y otros relevantes, asegurando que la organización esté a la vanguardia en la gestión del gobierno del dato.- Formación en áreas como Ingeniería, Ciencias de la Computación, Matemáticas, o campos relacionados.- Al menos 3-4 años de experiencia en áreas de D&A, Gestión de riesgos o Data Governance.- Uso avanzado de Power BI, Python, SQL, SCALA, etc- Experiencia en la definición de políticas y modelos de gobierno del dato.- Experiencia en el diseño e implementación de controles de Data Quality y pruebas de datos.- Perfil competencial: se precisa persona acostumbrada a trabajar en equipo, extrovertida, con capacidad de comunicación, análisis y organización. Con iniciativa, espíritu crítico y ganas de aprender. Con Orientación al cliente y habilidades para gestionar proyectos complejos.Valorable:- Idiomas: nivel alto de inglés (mínimo B2).- Conocimientos avanzados de Gobierno del dato.- Experiencia en cumplimiento regulatorio y normativas de datos.- Conocimientos de estándares y normas como ISO 38500, RDA, Solvencia y estándares internacionales similares.- Certificaciones PL-300, AZ-900 o similares.Bienestar y beneficios personales:- Wellbeing HUB: incluye políticas y acciones para la salud física (Wellhub) y mental.- Seguro de Vida y Accidentes.- Oficina Bankinter con condiciones especiales.- Plan de Compensación Flexible EY Flex (transporte, formación, tarjeta restaurante, guardería…).Flexibilidad y conciliación:- Trabajo híbrido y flexibilidad según proyecto.Desarrollo profesional:- Plan de carrera para potenciar el crecimiento anual dentro de la firma.- Acompañamiento personalizado: contarás con el apoyo de un Buddy y un Counselor durante toda tu trayectoria.Cultura y entorno de trabajo:- Trabajo en un entorno dinámico y colaborativo.- Oportunidad de colaborar con equipos globales y multidisciplinares.- Ampliación de tu red profesional en un contexto diverso y enriquecedor.- Acciones de impacto social desde la Fundación EY.La experiencia en EY es excepcional.EY existe para construir un mundo de trabajo mejor, ayudamos a nuestros clientes, personas y sociedad a crear un valor a largo plazo para generar valor en el mercado. Gracias a los datos y la tecnología, tenemos equipos en más de 150 países generando confianza y ayudando a los clientes a crecer, transformarse y operar. Trabajando en Auditoria, Consultoría, Tax, Estrategia y Transacciones, los equipos de EY se hacen las mejores preguntas para encontrar nuevas respuestas a complejos problemas en los que se encuentra nuestro mundo a día de hoy.#J-18808-Ljbffr

¡En @Ayesa crecemos juntos!Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 14.000 personas trabajando con el mismo objetivo en más de 40 países.Si eres una persona entusiasta, te apasiona la #tecnología y buscas un nuevo reto profesional ¡Este es tu sitio!Buscamos un/a Consultor/a Preventa para incorporarse al equipo de Ciberseguridad. La persona seleccionada trabajará conjuntamente con el equipo comercial de Ciberseguridad en la labor de asesorar al cliente en soluciones tecnológicas que le permitan incrementar sus niveles de seguridad, así como en el cumplimiento de diversas normativas y regulaciones relacionadas con la ciberseguridad. Modalidad de Teletrabajo híbrido desde cualquiera de nuestras oficinas en España.¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando!Buscamos profesionales ambiciosos, de alto rendimiento, capaces de crecer junto con el proyecto de compañía, apasionados por los retos y que busquen una oportunidad de crecimiento, en una compañía en la que encontrarán el espacio para desarrollar todo su potencial y su carrera profesional.Funciones:Proporcionar apoyo técnico al equipo de ventas en las reuniones comerciales (físicas o en remoto)Desarrollo de Pruebas de Concepto (PoC) de las soluciones de la organizaciónResponder a elementos funcionales y técnicos de RFPs y RFIsRealizar dimensionamiento técnico para las ofertas y oportunidades generadas por el Departamento ComercialElaborar, coordinar y defender las propuestas técnicas en respuesta a las necesidades de los clientesInterlocución con los clientes, identificación de necesidades y oportunidades de negocioPersona orientada a trabajar con plazos y resultados, garantizando la entrega de propuestas técnicamente correctas, cumpliendo con los plazos requeridosAsesorar al departamento comercial, a los clientes y a gerencia sobre las mejores soluciones técnicas a implementarBackground técnico y al menos 5 años de experiencia en la preventa y definición de soluciones de ciberseguridad complejasConocimientos de Ciberseguridad y soluciones del sector: firewalling, seguridad del endpoint, NAC, SIEM, Red Team, Auditoría interna/externa de Ciberseguridad, Test de Intrusión, Auditoría ICS, SOC / CERT, gestión de Vulnerabilidades, Threat Intelligence, entre otrosExperiencia en la elaboración de propuestas multidisciplinares en el ámbito de ciberseguridadExperiencia en realización de presentaciones ante clientes y proveedores, de forma presencial y en remotoTe ofrecemos un camino lleno de aventuras:¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo. Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector.Porque lo importante sois tú y los tuyos: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano.Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte.Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más!Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida.¡Actualízate! Apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas.¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social.¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo!Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.#J-18808-Ljbffr

En Natulim mejoramos los productos clásicos de limpieza. Hacemos productos sin residuos, prácticos de utilizar y con ingredientes buenos para la piel y el planeta. Nuestro producto estrella es un detergente para la ropa en un formato de tiras biodegradables que se disuelven en la lavadora. Buscamos a un profesional apasionado y responsable con espíritu emprendedor, habilidades de aprendizaje rápido y voluntad de desarrollar nuevas habilidades. Ser responsable de maximizar la retención, el LTV y la recompra de clientes de Natulim a nivel Internacional Europeo a través de estrategias avanzadas de Email Marketing, utilizando datos, automatizaciones y testing continuo para impactar directamente en revenue. Responsabilidades - Diseñar, ejecutar y optimizar estrategias de retención vía email. - Gestión del calendario de campañas - Construir y mejorar flows automatizados: welcome, post-purchase, repeat purchase, winback, churn prevention, cross-sell y upsell. - Segmentar audiencias basadas en comportamiento de compra, engagement, lifecycle y RFM. - Analizar métricas clave: Open Rate, CTR, Conversion Rate, Revenue per Email, LTV y Retention Rate. - Ejecutar A/B tests de copies, asuntos, creatividades, timing y segmentación. - Trabajar en conjunto con e-commerce, paid media, CX y producto para asegurar una experiencia omnicanal coherente. - Mantener la salud de la lista (deliverability, spam, opt-ins, sunsetting). - Identificar oportunidades de mejora continua basadas en data y benchmarks DTC. Requisitos - +3 años de experiencia en Email Marketing enfocado en e-commerce / DTC. - Experiencia práctica con plataformas como Klaviyo. - Fuerte mindset data-driven y orientado a revenue. - Resolutivo/a y muy hands on - Conocimiento sólido de funnels DTC, lifecycle marketing y customer retention. - Capacidad para trabajar con múltiples marcas o cuentas (ideal para agencia o brand group). - Nivel intermedio/avanzado de copywriting orientado a conversión. - Experiencia colaborando con equipos creativos y de diseño. - Inglés intermedio/avanzado (deseable, no excluyente). Qué ofrecemos: - Acceso y formación en herramientas de IA, trabajando con tecnología puntera como Claude. - Contrato indefinido, estabilidad laboral y oportunidades reales de crecimiento. - Jornada completa de lunes a viernes, con flexibilidad de entrada y salida. - Formación interna y externa para impulsar tu aprendizaje continuo. - Retribución flexible adaptada a tus necesidades (seguro médico, restaurante, transporte y guardería). - Hasta un 50% de descuento en productos Natulim. - Días de adaptación escolar, para acompañar a hijos menores de 3 años cuando lo necesites. - Un equipo joven, dinámico y con muy buen ambiente, donde las personas y las ideas cuentan. Si te apasiona el ecommerce y la publicidad, esta es una oportunidad única para tener impacto y para formar parte de un proyecto con valores. Somos una empresa en la que cada miembro del equipo es un All Star en su función. ¿Eres un All Star? ¡Te queremos!

Nuestro departamento Fiscal quiere integrar en el equipo de Fiscalidad Internacional un perfil con una experiencia de entre 3 y 6 años que se encargará de realizar las siguientes funciones descritas:Planificación fiscal internacional con un enfoque integrado de la tributación en IRPF, IS, IRNR, IVA, TPO AJD, IP e ISD y optimización de la operación o estructura de inversión.Asesoramientos sobre cuestiones prácticas de las empresas en el IS.Optimización de la tributación de grupos internacionales y nacionales.Planificación e implementación de estructuras con sociedades holding en España u otros países.Interpretación de los convenios y normativa doméstica destinada a evitar la doble imposición internacional.Tratamiento fiscal de establecimientos permanentes.Operaciones de reorganización.Operaciones inmobiliarias.Asesoramiento en materia de DAC6, Pilar 2 y, en general, cumplimiento de aspectos formales a nivel internacional.Graduado en Derecho y/o ADE.Máster en Asesoría Fiscal o similar.Nivel alto de inglés.¿Y nosotros qué ofrecemos?Contratación indefinida.29 días laborables de vacaciones al año.Jornada reducida durante el mes de agosto y mitad de septiembre.Buen ambiente de trabajo.Formación interna y/o externa continua en nuevas materias.Plataforma Go fluent para el aprendizaje de idiomas.Plan de carrera y posibilidad de crecimiento en una de las principales firmas de servicios profesionales.Crear una alerta de empleo para esta búsqueda#J-18808-Ljbffr

Buscamos una persona para garantizar la evaluación, homologación, seguimiento y mejora del desempeño de proveedores del grupo, asegurando el cumplimiento de los requisitos de calidad, seguridad alimentaria, legalidad, autenticidad, sostenibilidad documental y estándares de cliente. El puesto actuará como referente corporativo en gestión de proveedores QA, coordinando criterios homogéneos entre fábricas, Compras, I+D, Supply Chain y proveedores críticos.Funciones-Homologación y evaluación de proveedores : Definir y gestionar el proceso corporativo de alta, evaluación inicial, aprobación, bloqueo y reevaluación periódica de proveedores de materias primas, ingredientes, packaging, co-manufacturers, servicios relevantes y materiales en contacto con alimentos.-Gestión del riesgo proveedor : Clasificar proveedores por criticidad, categoría, país, historial, certificaciones, resultados analíticos, reclamaciones y desempeño, estableciendo planes de control y frecuencias de seguimiento proporcionales al riesgo.-Auditorías a proveedores : Planificar, ejecutar y/o coordinar auditorías de homologación, seguimiento y reactivas, emitir informes, acordar planes de acción y verificar el cierre eficaz de desviaciones.-Documentación y especificaciones : Asegurar la disponibilidad, vigencia y coherencia de fichas técnicas, certificados, declaraciones de alérgenos, OGM, contaminantes, migración, BSE/TSE, halal/kosher cuando aplique, certificados GFSI y requisitos legales/cliente.-Desempeño y mejora continua : Implantar indicadores corporativos de proveedores, analizar reclamaciones, no conformidades, desviaciones analíticas, incidencias logísticas con impacto QA y promover planes de mejora con Compras y Operaciones.-Gestión de incidencias : Liderar la investigación de incidencias de calidad o seguridad alimentaria imputables a proveedor, coordinando contención, evaluación de impacto, acciones correctivas y comunicación interna/externa.-Soporte a compras e innovación : Participar en búsqueda, validación y cambios de proveedor o materia prima, aportando criterio QA desde fases tempranas para evitar riesgos de seguridad alimentaria, cumplimiento o continuidad de suministro.-Criterio corporativo y procedimientos : Crear y armonizar procedimientos, checklists, formularios, matrices de riesgo y criterios mínimos de aceptación para todas las compañías y centros del grupo.-Cumplimiento de estándares y clientes : Asegurar que la gestión de proveedores cumpla requisitos BRCGS/IFS/FSSC/ISO, requisitos de clientes retail, marca privada, exportación y políticas internas del grupo.Contrato indefinidodesde el primer día.Incorporación a un grupo empresarial en pleno crecimiento, con oportunidades de desarrollo profesional.Horario que favorece la conciliación : jornada partida de lunes a jueves,viernes por la tarde libreyjornada intensiva de 08:00 a 15:00 durante julio y agosto .Acceso a seguro médico privadocon condiciones preferentes para empleados.Herramientas de trabajo incluidas : portátil y teléfono móvil de empresa.Se requiereGrado o licenciaturaen Ciencia y Tecnología de los Alimentos, Veterinaria, Farmacia, Química, Biología, Ingeniería Agroalimentaria, Nutrición o similar.Valorable formación deposgradoen calidad y seguridad alimentaria, auditoría, gestión de proveedores, sistemas GFSI, compras técnicas o gestión de riesgos.Mínimo 4-6 años de experiencia en calidad/seguridad alimentaria, gestión de proveedores, auditorías, calidad corporativa, calidad de planta o sistemas de gestión.Experiencia enindustria alimentaria, preferiblemente en entornos multisite, multicategoría, retail, marca privada, exportación o gran consumoDamel, empresa comprometida con la igualdad de oportunidades y la integración#J-18808-Ljbffr

Business Risk Audit AnalystCountry: SpainES EL MOMENTOSantander ( www.Santander.Com ) está evolucionando de ser una marca global de alto impacto a una organización impulsada por la tecnología, y las personas están en el centro de este camino. Juntos, estamos liderando una transformación centrada en el cliente que valora el pensamiento disruptivo, la valentía de desafiar lo posible y la capacidad de innovar .Esto es más que un cambio estratégico: es una oportunidad para crecer, aprender y generar un impacto real .Nuestra misión es contribuir a que más personas y empresas prosperen. Adoptamos una sólida cultura de riesgos y esperamos que todos nuestros equipos asuman un enfoque proactivo y responsable en la gestión del riesgo.EL IMPACTO QUE GENERARÁSBanco Santander está buscando un/a Business Risk Audit Analyst con base en Boadilla del Monte.Auditoría Interna es una función permanente e independiente de cualquier otra función o unidad que tiene como misión proporcionar al Consejo de Administración y a la alta dirección aseguramiento independiente sobre la calidad y eficacia de los procesos y sistemas de control interno, de gestión de los riesgos (actuales o emergentes) y de gobierno, contribuyendo así a la protección del valor de la organización, su solvencia y reputación.Estamos redefiniendo nuestra forma de trabajar a través de la innovación, la tecnología de última generación, la colaboración y la libertad de explorar nuevas ideas.En este puesto, en el Área de Auditoría de Santander Corporate & Investment Banking (SCIB), participarás en auditorías relacionadas con la revisión de los riesgos de las actividades de Mercados de SCIB (riesgo de mercado, riesgos operacionales, riesgos de cumplimiento, riesgos de información financiera, riesgo de modelo, riesgo de contrapartida, etc.), adquiriendo una visión integral del negocio..Necesitamos a alguien como tú para que nos ayude en distintos ámbitos:Analizar procesos y controles asociados a la medición de riesgos (VaR, sensibilidades, stress testing, REC, etc.), apoyando en la identificación de posibles debilidades y áreas de mejora.Ejecutar pruebas de auditoría (testing de controles y análisis de datos), documentando el trabajo conforme a la metodología interna.Colaborar en la elaboración de informes de auditoría, contribuyendo a la definición de recomendaciones claras y orientadas a la mejora de los procesos.Interactuar con equipos de Riesgos, Negocio y otras funciones de control en un entorno internacional, desarrollando conocimiento práctico del funcionamiento de los mercados financieros.Tus funciones como auditor interno consistirán principalmente en:Evaluar el diseño y de la efectividad operativa de controles asociados a los ámbitos referidos anteriormente.Elaborar y mantener papeles de trabajo de auditoría conforme a la metodología y estándares de Auditoría Interna.Validar planes de acción y seguimiento de la implantación de medidas correctoras derivadas de observaciones de auditoría.Participar en walkthroughs, reuniones de seguimiento y discusiones de resultados con las áreas auditadas.LO QUE APORTARÁS AL EQUIPONuestra gente es nuestra mayor fortaleza. Cada persona contribuye con perspectivas únicas que nos hacen más fuertes como equipo y como organización. Valoramos quiénes son y potenciamos lo que aportan.Los siguientes requisitos representan los conocimientos, habilidades y competencias esenciales para este puesto.Experiencia profesional1-4 años en áreas de Control (Control Interno, Cumplimiento, …), auditoría externa y/o consultoría (valorable).EducaciónGrado en Economía, ADE, Matemáticas, Estadística, Ingeniería u otras carreras técnicas (obligatorio).Posgrado, certificaciones o cursos de especialización en finanzas (valorable).IdiomasIngles alto (obligatorio al menos B2)Otros idiomas (francés, portugués, alemán) (valorable)Habilidades técnicas (Hard skills)Conocimiento de normativas qua afectan a las actividades de SCIB.Nivel experto en Office y tratamiento de bases de datos.Conocimientos de lenguajes de programación (Python, SAS, SQL, R, etc.).Undefined Habilidades interpersonales (Soft skills)Capacidad de trabajo en equipo. Ganas de aprender, iniciativa. Espíritu crítico. Elevado nivel de auto exigencia. Habilidades de comunicación efectiva. Si bien de forma general no es preciso viajar, podría requerir algún breve desplazamiento ocasional a las unidades locales del Grupo. VALORAMOS TU IMPACTO Tu contribución importa, y la reconocemos. En Santander puedes esperar un paquete retributivo justo y competitivo que refleje tu impacto y el valor que entregarás. Toma un momento para entender a lo que nos referimos: Crecimiento sin límites. Impulsamos a nuestros equipos con oportunidades globales y amplias trayectorias de carrera para que puedan llegar más lejos. Flexibilidad que funciona. Disfruta de un modelo híbrido de trabajo —algunos días remoto y otros en la oficina con tu equipo—además de horarios flexibles. Aprendizaje continuo. Accede a cientos de cursos en nuestras plataformas, incluyendo acceso exclusivo a nuestro espacio global de formación: Santander Open Academy ( www.Santanderopenacademy.Com) Recompensas competitivas. Recibe un salario altamente competitivo más un bonus por tus logros, para motivarte a seguir creciendo con nosotros. Ventajas financieras. Accede a condiciones bancarias preferentes, tipos de interés especiales en préstamos, seguros de vida y mucho más. Tu salud es nuestra prioridad. A través de BeHealthy, nuestro programa global de bienestar, promovemos el bienestar integral : físico, emocional, social y financiero. La familia es lo primero. Sabemos que tu familia lo es todo. Por eso ofrecemos apoyo para el cuidado infantil y programas familiares diseñados para cada etapa de la vida. Siempre a tu lado. Accede a Santander Contigo, nuestro programa para empleados/as y sus familias que ofrece servicios de asesoramiento legal, apoyo emocional y gestoría. Beneficios extras. 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¿Tienes experiencia liderando procesos de consolidación financiera en entornos multinacionales?¿Te motiva trabajar con una visión global del negocio, coordinando diferentes sociedades y garantizando la calidad del reporting financiero del Grupo?¿Cómo es trabajar en OK Mobility?En OK Mobility trabajamos cada día para seguir transformando la movilidad.Somos una compañía internacional, dinámica, donde apostamos por la mejora continua, la colaboración entre equipos y la evolución de nuestros procesos en un entorno multinacional.¿Qué estamos buscando?Con la finalidad de reforzar el área de Finanzas, estamos buscando que se incorpore en nuestra sede corporativa ubicada en Palma, Mallorca, un/a Consolidation Manager, cuya misión será liderar y coordinar el proceso de consolidación financiera del Grupo, garantizando la calidad, integridad y consistencia de la información financiera reportada.¿Qué harás en tu día a día?Liderar y coordinar el proceso de consolidación financiera del Grupo, garantizando la calidad, integridad y consistencia de la información reportada.Preparar y revisar los estados financieros consolidados de acuerdo con la normativa contable aplicable y las políticas internas del Grupo.Supervisar y validar las eliminaciones y ajustes de consolidación, incluyendo operaciones intragrupo, participaciones y transacciones intercompañía.Coordinar el calendario de cierre con los equipos financieros de las distintas sociedades, asegurando el cumplimiento de plazos y requisitos de reporting.Analizar las principales variaciones y resultados consolidados, proporcionando explicaciones y soporte a la Dirección Financiera.Mantener y mejorar las herramientas, procesos y controles relacionados con la consolidación financiera.Colaborar con auditoría interna y externa, facilitando la documentación y el soporte necesarios durante los procesos de revisión.Dar soporte en operaciones corporativas, cambios societarios y análisis de impacto en la estructura de consolidación.Participar en proyectos de mejora financiera, estandarización de procesos y optimización del reporting del Grupo.Actuar como punto de referencia en materia de consolidación para los equipos financieros de las distintas filiales.¿Qué necesitas para unirte al equipo?Formación universitaria en ADE, Economía, Finanzas, Contabilidad o similar.Experiencia consolidada en posiciones de consolidación financiera, preferiblemente en grupos empresariales con presencia internacional.Conocimientos sólidos de contabilidad, consolidación de estados financieros y operaciones intercompany.Experiencia trabajando con procesos de cierre y reporting financiero en entornos con múltiples sociedades.Capacidad analítica, rigurosidad y alta orientación al detalle.Capacidad para coordinarse de forma transversal con diferentes equipos financieros y sociedades del Grupo.Nivel alto de inglés, necesario para trabajar en un entorno internacional.Muy valorable experiencia en herramientas de consolidación, ERP y sistemas de reporting financiero.¿Qué te ofrecemos?Un proyecto estable, en crecimiento, con contratación indefinida.Horario flexible de entrada y salida, que te permite organizar tu jornada y disfrutar de los viernes por la tarde libres.Posibilidad para cobrar tu salario devengado en cualquier momento.Plan de retribución flexible (seguro privado de salud para ti y tus familiares, formación, tickets guardería, restaurante...).Acceso a una plataforma de formación en idiomas, con una amplia variedad de cursos para que desarrolles tus competencias lingüísticas a tu ritmo.Siendo parte de OKTeam podrás beneficiarte de ventajas como descuentos en alquiler de vehículos y hoteles, participación en sorteos o entradas para eventos culturales y deportivos, participación gratuita en carreras populares y muchas cosas más.Trabajamos en un ambiente desafiante y dinámico, formado por un gran equipo que cree que con esfuerzo, voluntad y constancia seguiremos consiguiendo cosas extraordinarias.¿Todavía quieres saber más? Síguenos en nuestro Instagram @careersokmobility.#J-18808-Ljbffr