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Fritz & Muller, con sede en España, busca un/a Técnico/a de Compras para coordinar las compras de sus plantas en España, Alemania, Suiza e Italia, negociando contratos y acuerdos marco y asegurando la continuidad de suministro. Se valorará experiencia en compras multimillonarias, alta capacidad de negociación y habilidades analíticas, con fluidez en alemán e inglés; se requiere manejo de SAP y Excel y disponibilidad para viajar. #J-18808-Ljbffr

Fundada en 2003, Prosolia Energy es un grupo empresarial líder en el sector de las energías renovables, con operaciones en los mercados de España, Portugal, Italia, Francia Alemania y México a través de nuestras filiales. Prosolia Energy un productor de energía independiente (Independent Power Producer – IPP) especializado en ofrecer servicios de descarbonización a nuestros clientes. Controlamos toda la cadena de valor de los proyectos a través de los cuales proveemos de energía a nuestros clientes, desarrollo, construcción, operación y mantenimiento de un abanico de fuentes de generación y almacenamiento renovables. Estamos comprometidos a liderar la transición del sector industrial y productivo hacia un modelo descarbonizado, sostenible y competitivo, con una visión de producción energética descentralizada. Nuestros objetivos estratégicos para los próximos años incluyen la expansión a nuevos mercados y la innovación en soluciones energéticas, como el almacenamiento energético, aprovechando nuestras ventajas competitivas. Prosolia Energy dispone hoy de un portafolio de proyectos que supera los 4 GW en Europa. Para afrontar la construcción y desarrollo de este portafolio, así como la consecución de sus objetivos estratégicos, estamos en la búsqueda de profesionales con talento y alto potencial que deseen unirse a nuestro equipo y contribuir a nuestro éxito continuo. Nuestra oficina principal es en Valencia. El puesto puede estar ubicado en valencia o en nuestro espacio de trabajo en Madrid con visitas frecuentes a Valencia (1-2 días por semana aprox.). Definir, liderar y organizar el desarrollo de productos para el segmento C&I del grupo Prosolia, creando y escalando nuevas propuestas comerciales y modelos de negocio en energía renovable y soluciones asociadas (PV, BESS, etc.), liderando a los equipos de propuestas técnicas. Asegurar la alineación estratégica de todos los países y unidades de negocio del grupo, con foco en la estandarización del proceso de venta y producto, garantizando que las soluciones desarrolladas cumplan con los criterios de riesgo, rentabilidad y bancabilidad definidos por el Consejo de Administración del Grupo. • Liderazgo equipo propuestas técnicas: Liderar a los equipos de propuestas técnicas internacionales para asegurar que implementan los productos de manera óptima e identifican palancas para maximizar el valor de las propuestas C&I. Asimismo, deberá definir e implantar procesos, metodologías y herramientas que garanticen la correcta priorización de oportunidades, la máxima eficiencia de los equipos y la elaboración de propuestas competitivas en plazos reducidos., • Definición de producto: Diseñar y estandarizar la oferta de soluciones para clientes comerciales e industriales, adaptándola a los distintos mercados internacionales. Definir los criterios mínimos y estándares corporativos aplicables a los distintos productos y soluciones energéticas del Grupo., • Análisis de mercado: Identificar tendencias, competidores y oportunidades para anticipar la evolución del sector y consolidar la posición de la compañía como líder IPP en el segmento C&I., • Propuesta de valor: Desarrollar una propuesta de valor clara y competitiva, integrando sostenibilidad, innovación tecnológica y optimización de costes para clientes industriales y comerciales. Asegurar que las soluciones desarrolladas mantienen un equilibrio adecuado entre competitividad comercial, perfil de riesgo, rentabilidad y bancabilidad, conforme a las directrices establecidas por el Consejo de Administración., • Supervisión de las propuestas: liderar la elaboración de propuestas para los clientes más relevantes para asegurar que el producto es competitivo en el mercado, cuestionando las principales hipótesis de los modelos financieros., • Apoyo en Go-to-Market: Apoyar en la definición la estrategia de venta internacional para cada producto y apoyar a los equipos locales en la ejecución, aportando metodología, guías de pricing, materiales comerciales y KPIs., • Nuevos modelos de negocio: Diseñar y poner en marcha nuevas ofertas y modelos comerciales que respondan a retos como la congestión de red, optimización energética y flexibilidad en entornos industriales y logísticos. Con especial foco en el desarrollo y escalado de soluciones de almacenamiento energético (BESS) y sus distintos modelos de monetización y aplicación para clientes industriales y comerciales., • Colaboración internacional: Coordinar con todas las Business Units a nivel internacional para implementar la estrategia central, garantizando sinergias y adaptación a las particularidades de cada mercado., • Experiencia consolidada (+7 años) en creación de productos energéticos, idealmente con foco en C&I, • Conocimiento de soluciones renovables: solar, almacenamiento, descarbonización, PPAs onsite, PPAs offsite., • Experiencia en creación de productos, definición de propuestas de valor y escalado de modelos de negocio internacionales., • Experiencia en trabajar con modelos financieros y conocimiento de las palancas que más influencian el perfil de riesgo y rentabilidad de los proyectos., • Experiencia en gobernanza de producto y coordinación de equipos multidisciplinares en diferentes geografías., • Experiencia en la implantación de herramientas de automatización, digitalización e inteligencia artificial aplicadas a procesos comerciales, de desarrollo de producto o elaboración de propuestas técnicas., • Capacidad de liderazgo transversal y gestión de stakeholders internos/externos., • Inglés fluido imprescindible; otros idiomas valorables (francés, portugués, italiano, alemán), • Disponibilidad para viajar internacionalmente., • Visión estratégica y capacidad de transformar productos en negocios escalables., • Liderazgo colaborativo y comunicación efectiva., • Orientación a resultados y capacidad de negociación., • Flexibilidad y adaptabilidad en entornos internacionales., • Innovación y pensamiento crítico., • Mentalidad digital y orientación a la innovación, con capacidad para identificar e implementar soluciones basadas en inteligencia artificial que mejoren la eficiencia y escalabilidad del negocio. #J-18808-Ljbffr

Taylor Hopkinson cerca un Construction Manager per guidare progetti rinnovabili in Italia, seguendo la costruzione dalla preparazione al handover e coordinando EPC contractor, subappaltatori e stakeholder sul campo. Richiesta esperienza di 5–6+ anni, laurea in ingegneria e disponibilità a trasferte; sono valorizzate capacità di gestione autonomia e interfaccia con team internazionali. #J-18808-Ljbffr

Il nostro cliente è un gruppo internazionale attivo nel settore delle energie rinnovabili, in forte crescita sul mercato italiano. Siamo alla ricerca di un Construction Manager che segua i progetti in Italia durante tutta la fase di costruzione, combinando attività di ufficio, coordinamento e trasferte onsite. • Gestire la construction dei progetti in Italia, dalla preparazione fino al completamento e handover., • Coordinare EPC contractor, subappaltatori, consulenti e stakeholder coinvolti nel progetto., • Monitorare avanzamento, tempi, costi, qualità e sicurezza dei lavori., • Effettuare sopralluoghi e supervisionare direttamente le attività onsite., • Gestire eventuali problematiche, ritardi, varianti e rischi di progetto., • Collaborare con i team interni di Development, Engineering e Legal., • Seguire gli aspetti autorizzativi legati alla fase di costruzione; l'esperienza in secondary permitting è fortemente apprezzata., • Supportare le attività di commissioning, punch list e consegna finale dei progetti., • 5-6+ anni di esperienza in Construction Management o Project Management., • Esperienza nella gestione di progetti, dalla fase preparatoria fino alla realizzazione e conclusione., • Laurea in Ingegneria Elettrica, Civile o discipline affini., • Preferibile esperienza nel settore rinnovabili, in particolare fotovoltaico., • Esperienza nella gestione di EPC contractor e subappaltatori., • Conoscenza del processo di construction e capacità di gestire aspetti tecnici, economici e di planning., • Esperienza in secondary permitting considerata un forte plus., • Disponibilità a trasferte e attività onsite in Italia., • Persona proattiva, intraprendente e hands-on, con forte senso di ownership e capacità di lavorare in autonomia., • Buona conoscenza dell'italiano e sufficiente padronanza dell'inglese per interagire con interlocutori internazionali. #J-18808-Ljbffr

Fundada en 2003, Prosolia Energy es un grupo empresarial líder en el sector de las energías renovables, con operaciones en los mercados de España, Portugal, Italia, Francia, Alemania y México a través de nuestras filiales. Prosolia Energy un productor de energía independiente (Independent Powe

Bo Growth busca un/a KAM/Responsable de Expansión para impulsar la presencia de nuestro portfolio de marcas de cosmética en grandes cadenas y marketplaces, canal retailers y plataformas e-commerce. La persona seleccionada identificará oportunidades, negociará acuerdos con distribuidores y gestionará la implantación en mercados europeos prioritarios (Francia, Alemania, Italia y Portugal), con inglés alto y otros idiomas valorados. #J-18808-Ljbffr

Fundada en 2003, Prosolia Energy es un grupo empresarial líder en el sector de las energías renovables, con operaciones en los mercados de España, Portugal, Italia, Francia Alemania y México a través de nuestras filiales. Prosolia Energy un productor de energía independiente (Independent Power Producer – IPP) especializado en ofrecer servicios de descarbonización a nuestros clientes. Controlamos toda la cadena de valor de los proyectos a través de los cuales proveemos de energía a nuestros clientes, desarrollo, construcción, operación y mantenimiento de un abanico de fuentes de generación y almacenamiento renovables. Estamos comprometidos a liderar la transición del sector industrial y productivo hacia un modelo descarbonizado, sostenible y competitivo, con una visión de producción energética descentralizada. Nuestros objetivos estratégicos para los próximos años incluyen la expansión a nuevos mercados y la innovación en soluciones energéticas, como el almacenamiento energético, aprovechando nuestras ventajas competitivas. Prosolia Energy dispone hoy de un portafolio de proyectos que supera los 4 GW en Europa. Para afrontar la construcción y desarrollo de este portafolio, así como la consecución de sus objetivos estratégicos, estamos en la búsqueda de profesionales con talento y alto potencial que deseen unirse a nuestro equipo y contribuir a nuestro éxito continuo. • Liderar y coordinar las actividades de commissioning, energización y puesta en servicio de los proyectos fotovoltaicos, BESS y, cuando aplique, eólicos del Grupo Prosolia., • Definir, junto con Ingeniería y los Project Managers, la estrategia de commissioning y puesta en servicio de cada proyecto, incluyendo planificación, secuencia de energización, recursos necesarios, pruebas y documentación requerida, asegurando la compatibilidad técnica entre los distintos usos del punto de conexión y el reparto adecuado de la capacidad de conexión., • Coordinar las actividades realizadas por equipos locales, fabricantes, proveedores, ingenierías y empresas subcontratadas durante las fases de pre-commissioning, commissioning y energización., • Actuar como referente técnico corporativo en materia de conexión a red y puesta en marcha, dando soporte a los distintos países en los que opera el Grupo., • Anticiparse a la evolución de los requisitos técnicos y normativos de los operadores de red en cada país y a su posible impacto en los proyectos en desarrollo, permisos y construcción, alertando con antelación suficiente a Desarrollo y a los Project Managers., • Participar en la selección y evaluación de contratistas, ingenierías y proveedores de equipos (inversores, PCS, BESS, protecciones, SCADA/PPC/EMS), velando por que cumplan los requisitos normativos y de conexión aplicables, siendo competitivos en coste y plazo y cumpliendo estándares del grupo Prosolia., • Liderar técnicamente la interlocución con compañías eléctricas, distribuidores, transportistas y operadores del sistema durante las fases de conexión, energización y puesta en marcha., • Coordinar y realizar el seguimiento de los requisitos técnicos exigidos por los operadores de red para la conexión de las plantas, incluyendo pruebas de cumplimiento, consignas, regulación de potencia activa y reactiva, control de tensión y frecuencia y demás requisitos aplicables., • Supervisar la integración y puesta en marcha de los sistemas SCADA, PPC, EMS, BMS y sistemas de comunicaciones, asegurando la correcta comunicación entre los diferentes equipos de planta y los sistemas externos requeridos., • Supervisar la correcta integración de inversores, PCS, sistemas BESS, estaciones meteorológicas, contadores, analizadores de red, relés de protección, RTU, gateways, dataloggers y demás equipos asociados al control y supervisión de las instalaciones., • Coordinar y supervisar las pruebas de protecciones eléctricas, telecontrol, comunicaciones y señales requeridas para la energización y operación de las instalaciones., • Elaborar y/o revisar Commissioning Plans, procedimientos de energización, protocolos de pruebas, checklists y documentación técnica necesaria para las puestas en marcha., • Verificar que todas las condiciones previas necesarias para una energización están cumplidas antes de autorizar o recomendar su ejecución., • Coordinar con los Project Managers y Site Managers la resolución de punch lists y desviaciones que puedan impedir o retrasar la puesta en marcha., • Identificar anticipadamente riesgos técnicos o administrativos que puedan afectar a las fechas de energización, COD/PAC o hitos equivalentes., • Realizar el seguimiento del calendario de commissioning de todos los proyectos del Grupo y mantener una visión consolidada de su situación., • Estandarizar los procedimientos de commissioning del Grupo y desarrollar procedimientos, templates, checklists y buenas prácticas corporativas aplicables en los diferentes países., • Adaptar la estrategia de commissioning a las particularidades regulatorias y de mercado de cada país en el que opera el Grupo, apoyándose en equipos locales para comprender y conocer en profundidad los procesos administrativos y técnicos de puesta en marcha y puesta en servicio específicos de cada país., • Mantener actualizado el conocimiento de los Grid Codes, normativa y requisitos técnicos de conexión aplicables en los países en los que opera Prosolia., • Dar soporte al Departamento de Desarrollo durante la fase de desarrollo de los proyectos para analizar condiciones y permisos de acceso y conexión, requisitos del operador de red y condicionantes técnicos asociados a la futura puesta en marcha., • Revisar desde fases tempranas los requisitos de conexión de nuevos proyectos e identificar posibles condicionantes técnicos que puedan afectar al diseño, costes o planificación del proyecto., • Participar, cuando sea necesario, en FAT, SAT y pruebas funcionales de equipos críticos relacionados con el commissioning y la integración de planta., • Coordinar la recopilación, revisión y cierre de la documentación necesaria para acreditar la correcta puesta en servicio de las instalaciones frente a cliente, operador de red, organismos de inspección y demás agentes involucrados. Ingeniería Industrial, Ingeniería Eléctrica, Ingeniería de la Energía, Ingeniería de Telecomunicaciones o titulación técnica equivalente. Inglés alto (mínimo B2). Conocimientos avanzados de instalaciones eléctricas BT/MT/AT, protecciones y medida, procesos de conexión y energización, Grid Codes, SCADA, PPC, EMS y comunicaciones industriales. Conocimiento de protocolos como Modbus TCP/RTU, IEC 60870-5-104, IEC 61850 u OPC. Conocimientos de plantas fotovoltaicas y sistemas BESS. Se valorarán conocimientos de generación eólica. Mínimo 5 años de experiencia profesional, con al menos 3 años de experiencia directa en commissioning, conexión a red o puesta en servicio de instalaciones de generación eléctrica o almacenamiento. • Experiencia demostrable en puesta en marcha de plantas fotovoltaicas y/o BESS., • Experiencia en energización de instalaciones de BT/MT/AT., • Experiencia con SCADA/PPC/EMS, protecciones y comunicaciones., • Experiencia coordinando fabricantes, ingenierías y empresas de commissioning y resolviendo incidencias durante energizaciones., • Se valorará especialmente experiencia internacional y haber trabajado con diferentes operadores de red y Grid Codes., • SCADA / PPC / EMS y sistemas de comunicaciones industriales., • Protecciones eléctricas y redes BT/MT/AT., • Lectura e interpretación de esquemas unifilares y planos eléctricos., • Microsoft Office y AutoCAD., • Capacidad elevada de coordinación, organización y resolución de problemas., • Capacidad para gestionar simultáneamente varios proyectos y países., • Capacidad de interlocución con utilities, operadores de red, fabricantes e ingenierías., • Autonomía, toma de decisiones, orientación a plazos y resultados., • Capacidad para documentar y estandarizar procedimientos., • Disponibilidad para viajes internacionales esporádicos, especialmente para acompañar o liderar presencialmente las puestas en marcha de proyectos críticos para la compañía. #J-18808-Ljbffr

España y las filiales de Portugal, Italia, Brasil y China, con un objetivo común: la.Desplácese hacia abajo para ver todos los requisitos del puesto y las responsabilidades que pueden esperar los candidatos seleccionados.Actualmente, buscamos incorporar un/a.Técnico de Instalaciones y Service.Ha

España y las filiales de Portugal, Italia, Brasil y China, con un objetivo común: la.Todos los posibles candidatos deben leer con atención los siguientes detalles de este trabajo antes de presentar una candidatura.Actualmente, buscamos incorporar un/a.Técnico de Instalaciones y Service.Manusa Le

Estamos buscando personas ilusionadas y motivadas para unirse a nuestro equipo del Restaurante la Mafia se Sienta a la Mesa de la ciudad de Valencia. Somos un Restaurante de cocina Italo/Mediterránea que trabajamos con materia prima DO Italia para elaborar los mejores platos para nuestra selecta cl

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Davante es una empresa líder en formación profesional con presencia en España, Portugal e Italia. Ofrecemos desarrollo profesional y beneficios como seguro médico, tarjeta restaurante y cheques guardería.

Desde Fritz & Muller colaboramos con una empresa del sector alimentario en la búsqueda de un puesto clave: un/a Técnico/a de Compras con excelente nivel de alemán e inglés. Serás la persona de referencia para las compras de nuestras plantas en España, Alemania, Suiza e Italia, y negociarás contratos y acuerdos marco de compras indirectas, materia prima y packaging, según las necesidades del departamento. • Coordinar y gestionar las compras de las plantas de España, Alemania, Suiza e Italia., • Negociar contratos y acuerdos marco de familias tan diversas como las compras indirectas, la materia prima y el packaging, según las necesidades del departamento., • Coordinarte con equipos internacionales y con proveedores de distintos países., • Preparar comparativos y elaborar informes de compras., • Viajar de forma ocasional a plantas nacionales e internacionales para conocer de primera mano las necesidades de cada centro., • Nivel alto de alemán, imprescindible para coordinarte con equipos internacionales y proveedores, y nivel alto de inglés., • Al menos 2 años de experiencia gestionando compras de varios millones de euros, preferiblemente en un entorno industrial o multinacional., • Grandes dotes de negociación, con costumbre de trabajar bajo plazos y un enfoque proactivo y resolutivo., • Capacidad analítica., • Manejo fluido de SAP y Excel., • Disponibilidad para viajar de forma ocasional., • Incorporación a un puesto clave en una empresa del sector alimentario con proyección internacional. #J-18808-Ljbffr

Descripción del puesto¿Te gustaría formar parte de una empresa internacional líder en Formación Profesional? Buscamos Docente para el Ciclo formativo de Grado Superior en Higiene Bucodental para nuestro centro de Castellón. Con presencia en España, Portugal e Italia, nos dedicamos a proporcio

Como líder en oftalmología avanzada, Baviera ofrece un servicio integral de oftalmología que cuenta con más de 130 clínicas repartidas en 5 países (España, Alemania, Austria, Italia y Reino Unido).Asegúrese de leer la descripción completa a continuación y, si confía en que cumple todos lo

A, líder en Europa en trabajos verticales que cuenta con más de 3000 empleados y 130 oficinas operativas en Italia, Francia, España, Emiratos Árabes y en el Principado de Mónaco, selecciona: · Un Albañil en Trabajos Verticales en Valencia. Apoyo para realizar los cursos ANETVA, OF BASIC I, II

Empresa especializada en la distribución de productos de belleza. El objetivo del puesto es impulsar la expansión y apertura de nuevos mercados, introduciendo y posicionando las marcas en grandes cadenas de perfumería, retailers independientes especializados en cosmética nicho, el canal farmacia y parafarmacia, así como en las principales plataformas e-commerce y marketplaces del sector beauty, siendo la persona seleccionada responsable de: Identificar, captar y desarrollar nuevas oportunidades comerciales, incorporando el portfolio de marcas en grandes retailers físicos y digitales del sector de la cosmética y belleza. Identificar mercados prioritarios y establecer acuerdos con distribuidores locales, partners estratégicos y principales cadenas de retail en mercados europeos clave, especialmente Francia, Alemania, Italia y Portugal. Definir y gestionar la estrategia de presencia de las marcas en los principales marketplaces y plataformas e-commerce especializados en belleza, optimizando la visibilidad, distribución y conversión de las marcas y maximizando su potencial de ventas. Liderar negociaciones comerciales con clientes y partners estratégicos, definiendo condiciones de distribución, márgenes, condiciones de pago, rappels, espacios en punto de venta, promociones y planes de marketing conjunto. Asegurar la correcta implantación y desarrollo de las marcas en los puntos de venta seleccionados, manteniendo una relación continua con los clientes, supervisando el desempeño comercial y gestionando las reposiciones y nuevas oportunidades de crecimiento. Monitorizar y analizar indicadores de sell-in y sell-out, márgenes, rotación y evolución de las ventas, evaluando la rentabilidad de cada cuenta y acuerdo comercial para garantizar un crecimiento sostenible y económicamente viable. Experiencia mínima de 3 a 5 años como KAM o Responsable de Expansión en el sector Beauty o similares. Contar con una red de contactos activa con compradores de grandes retailers y plataformas del sector belleza en España y/o Europa. Experiencia previa en la gestion e integración de marcas en marketplaces globales. Poseer una comprensión técnica de la logística e-commerce (EDI, dropshipping, gestión de stock). Nivel de inglés muy elevado. Se valoran otros idiomas como Francés o Alemán. Incorporación inmediata a una distribuidora dinámica, ambiciosa y en plena fase de crecimiento exponencial. Gestión de un portafolio de marcas atractivas, innovadoras y con alto potencial de posicionamiento. Paquete retributivo competitivo: Salario fijo + Variable atractivo vinculado directamente al volumen de negocio generado. Flexibilidad laboral y herramientas para el desarrollo de la actividad internacional #J-18808-Ljbffr

u003cpu003eu003cstrongu003eNuestro cliente:u003c/strongu003eu003c/pu003eu003cpu003eEmpresa especializada en productos de belleza.u003c/pu003eu003cpu003eu003cstrongu003eDescripción del puesto:u003c/strongu003eu003c/pu003eu003cpu003eu003cspanu003eEl objetivo del puesto es u003c/spanu003eimpulsar la expansión y apertura de nuevos mercadosu003cspanu003e, introduciendo y posicionando las marcas en grandes cadenas de perfumería, retailers, el canal farmacia y parafarmacia, así como en las principales plataformas e-commerce y marketplaces del sector beauty, siendo la persona seleccionada responsable de:u003c/spanu003eu003c/pu003eu003culu003eu003cliu003eu003cpu003eIdentificar, captar y desarrollar nuevas oportunidades comerciales, incorporando el portfolio de marcas en grandes retailers físicos y digitales del sector de belleza.u003c/pu003eu003c/liu003eu003cliu003eu003cpu003eIdentificar mercados prioritarios y establecer acuerdos con distribuidores locales, partners estratégicos y principales cadenas de retail en mercados europeos clave, especialmente Francia, Alemania, Italia y Portugal.u003c/pu003eu003c/liu003eu003cliu003eu003cpu003eDefinir y gestionar la estrategia de presencia de las marcas en los principales marketplaces y plataformas e-commerce especializados en belleza, optimizando la visibilidad, distribución y conversión de las marcas y maximizando su potencial de ventas.u003c/pu003eu003c/liu003eu003cliu003eu003cpu003eLiderar negociaciones comerciales con clientes y partners estratégicos, definiendo condiciones de distribución, márgenes, condiciones de pago, rappels, espacios en punto de venta, promociones y planes de marketing conjunto.u003c/pu003eu003c/liu003eu003cliu003eu003cpu003eAsegurar la correcta implantación y desarrollo de las marcas en los puntos de venta seleccionados, manteniendo una relación continua con los clientes, supervisando el desempeño comercial y gestionando las reposiciones y nuevas oportunidades de crecimiento.u003c/pu003eu003c/liu003eu003cliu003eu003cpu003eMonitorizar y analizar indicadores de sell-in y sell-out, márgenes, rotación y evolución de las ventas, evaluando la rentabilidad de cada cuenta y acuerdo comercial para garantizar un crecimiento sostenible y económicamente viable.u003c/pu003eu003c/liu003eu003c/ulu003eu003cpu003eu003cstrongu003eRequisitos:u003c/strongu003eu003c/pu003eu003culu003eu003cliu003eu003cpu003eu003cspanu003eMás de 5 años de experiencia como KAM o Responsable de Expansión en el sector Beauty o similares.u003c/spanu003eu003c/pu003eu003c/liu003eu003cliu003eu003cpu003eu003cspanu003eContar con una red de contactos activa con compradores de grandes retailers y plataformas del sector belleza en España y/o Europa.u003c/spanu003eu003c/pu003eu003c/liu003eu003cliu003eu003cpu003eu003cspanu003eExperiencia previa en la gestión e integración de marcas en marketplaces globales.u003c/spanu003eu003c/pu003eu003c/liu003eu003cliu003eu003cpu003eu003cspanu003ePoseer una comprensión técnica de la logística e-commerce (EDI, dropshipping, gestión de stock).u003c/spanu003eu003c/pu003eu003c/liu003eu003cliu003eu003cpu003eu003cspanu003eNivel de inglés muy elevado. Se valoran otros idiomas como Francés o Alemán.u003c/spanu003eu003c/pu003eu003c/liu003eu003c/ulu003eu003cpu003eu003cstrongu003eSe ofrece:u003c/strongu003eu003c/pu003eu003culu003eu003cliu003eu003cpu003eu003cspanu003eIncorporación inmediata a una empresa dinámica, ambiciosa y en plena fase de crecimiento exponencial.u003c/spanu003eu003c/pu003eu003c/liu003eu003cliu003eu003cpu003eu003cspanu003eGestión de un portafolio de marcas atractivas, innovadoras y con alto potencial de posicionamiento.u003c/spanu003eu003c/pu003eu003c/liu003eu003cliu003eu003cpu003eu003cspanu003ePaquete retributivo competitivo: Salario fijo + Variable atractivo vinculado directamente al volumen de negocio generado.u003c/spanu003eu003c/pu003eu003c/liu003eu003cliu003eu003cpu003eu003cspanu003eFlexibilidad laboral y herramientas para el desarrollo de la actividad internacionalu003c/spanu003eu003c/pu003eu003c/liu003eu003c/ulu003e

Dest People busca un Responsable Comercial Nacional (congelados) para liderar el desarrollo de la unidad de negocio en España y, en menor medida, en Italia. Se exige experiencia ≥5 años, formación universitaria en ADE o afines, y conocimiento del mercado de congelados; se valorará experiencia