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Situado en la sofisticada Milla de Oro, a pie de las tiendas más exclusivas del barrio de salamanca,.España, Italia, República Dominicana, México, Jamaica y Brasil.Ofrecemos un desarrollo profesional tan único como tú!.Para tener un buen encaje, deberás aportar:.Formación en Turismo, Hostele

Convertix es una agencia digital boutique de Search & Performance Marketing, especializada en SEO, GEO, SEM, Social Ads, CRO y Analítica. Nuestros clientes incluyen empresas top, líderes en sus sectores y países, tanto en España como a nivel internacional. Gestionamos proyectos en más de 10 idiomas y 20 países. Contamos con oficinas en Madrid, Milán (Italia) y próximamente abriremos en Düsseldorf (Alemania). Seguimos creciendo tanto en España como a nivel internacional y por eso estamos buscando un SEO & GEO Team Lead para nuestras oficinas de Madrid. Buscamos un perfil senior con know-how avanzado de las diferentes áreas que influyen en el posicionamiento en buscadores y LLMs. • Mínimo de 4 años experiencia en SEO (Preferiblemente en Agencia), • Experiencia llevando la relación directa con clientes medianos y grandes, • Nivel de inglés B2 o superior (somos una agencia internacional, de manera que el candidato deberá ser capaz de comunicarse y gestionar proyectos de manera fluida en idioma inglés), • Conocimiento avanzados demostrables en todas las áreas de SEO (Editorial, Técnico, Offsite/Outreach), • Experiencia demostrable en proyectos GEO, • Motivación, proactividad, habilidad de pensar "out-of-the-box", • Capacidad analítica, • Conocimiento de las herramientas SEO como: Sistrix, SemRush, Screaming Frog, AhRefs etc., • Conocimiento de herramientas de Google como GA4 y Search Console, • Conocimiento avanzado de Data Studio u otras herramientas de reporting, • Conocimiento de Excel / Google Sheets (fórmulas, filtros etc.), • Conocimiento de herramientas GEO como Peec.ai, Profound, LLM Pulse, • Alta atención al detalle, • Disposición para una formación continua en el sector de SEO, • Persona activa y atenta a toda la actualidad del sector, • Sin miedo a probar cosas nuevas, • Idiomas adicionales (alemán, francés, italiano, portugués, holandés), • Experiencia con automatizaciones y/o scripts (Claude Code, Codex, Antigravity..), • Elaboración de estrategias SEO/GEO adaptadas a las necesidades de nuestros clientes, • Análisis del mercado y de los competidores (Visibilidad en buscadores y LLMs), • Propuesta de acciones para mejorar los resultados de los clientes, • Soporte con la elaboración de propuestas para nuevos clientes, • Reporting de resultados e insights incluyendo presentaciones a los clientes, • Identificación oportunidades de upsells, • Salario competitivo, • Flexibilidad horaria, • Posibilidad de 12 o 14 pagas, • Oficinas en la Castellana. Actualmente, trabajamos con un modelo híbrido de teletrabajo (2 días presenciales y 3 en remoto), • Oportunidades reales de promoción interna, • Formación continua en SEO/GEO, • Equipamiento completo de MacBook Pro #J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona crear estrategias que transforman experiencias en resultados?. En Palladium Hotel Group buscamos un/a Corporate Paid Media Specialist para nuestras oficinas corporativas en Madrid. Como Corporate Paid Media Specialist en Palladium Hotel Group serás responsable de planificar, implementar, analizar y dar seguimiento con los diferentes equipos a la estrategia digital de campañas de venta y captación de tráfico a través de la web para todos los hoteles de la compañía a nivel global, garantizando el cumplimiento de objetivos de captación, conversión y rentabilidad. • Velar por la correcta visibilidad y consecución de los objetivos del plan de marketing corporativo., • Definir la planificación de campañas, online y offline, para los diferentes hoteles y mercados de la compañía., • Liderar a los diferentes interlocutores de la compañía, recibiendo y distribuyendo tareas y asegurando el correcto desempeño., • Supervisar y acompañar a los diferentes partners para la planificación y ejecución de la estrategia., • Dar seguimiento a los diferentes KPI de rendimiento e identificar oportunidades de optimización y crecimiento para mejorar los KPI´s de visibilidad de las diferentes campañas de la compañía, como tráfico, CTR, tasa de rebote, impresiones, etc., • Monitorear estos KPIs clave para detectar posibles ajustes en la estrategia, toma de decisiones y oportunidades de campaña., • Generar informes de KPIs para cliente interno., • Seguimiento de costes y presupuesto de las acciones ejecutadas dentro del plan anual de campañas velando por los principales KPI’s establecidos., • Crear procedimientos y procesos para la coordinación del equipo interno y los diferentes partners que participan en la ejecución de la estrategia., • Evaluar e identificar nuevas oportunidades y partners para el mix media de la estrategia de Brand de la compañía., • Titulación universitaria en Marketing, Comunicación, Publicidad o disciplinas afines., • Valorable máster en Marketing Digital, Publicidad Programática o Estrategia de Marca., • Disponibilidad para la realización de viajes de trabajo internacionales., • Experiencia en hotelería a nivel internacional (Caribe)., • Experiencia demostrada en planificación y ejecución de campañas integrales (online y offline)., • Conocimiento de plataformas publicitarias: Google Ads, Meta Ads, Tik Tok, DV360, Google Hotel Ads, DSP, plataformas de compra programática, medios offline (Radio, exterior, TV) etc., • Experiencia con herramientas de analítica digital y reporting (Google Analytics, Data Studio, etc.)., • Capacidad para coordinar partners y agencias internacionales., • Te unirás a Palladium Hotel Group, empresa española con presencia internacional en pleno proceso de expansión, que ha sido reconocida por quinto año consecutivo como Top Employer en España, Italia, México, República Dominicana, Brasil y Jamaica., • Ofrecemos una política salarial competitiva, contratación indefinida y estabilidad laboral, así como planes de formación para que tengas posibilidades de desarrollo y crecimiento dentro de la compañía a nivel nacional e internacional., • Formarás parte de un equipo dinámico, multicultural, con mentalidad ganadora y que cuenta con grandes profesionales del sector hotelero, y estarás al día de las nuevas tendencias de tu área y del sector., • Además, podrás disfrutar de acceso a descuentos en hoteles del grupo y otras empresas asociadas a través de PHG Benefits Club. #J-18808-Ljbffr

Flow Europe GmbH es una filial al 100% de Flow International Corporation, Kent/Seattle (EE. UU.) y cuenta con filiales propias en Italia, España, Francia, Reino Unido y República Checa. La sede central de Flow Europe se encuentra en Alemania. Como empresa internacional con más de 50 años de experiencia y más de 15.000 sistemas de corte por chorro de agua y chorro de agua abrasivo instalados, Flow es líder mundial en el desarrollo, la fabricación y la venta de tecnología de chorro de agua de ultra alta presión (UHP), láser de fibra y plegadoras. Nuestro éxito se basa en un equipo internacional de profesionales apasionados por la tecnología, la innovación y la excelencia, que trabajan cada día para ofrecer soluciones de máxima calidad a nuestros clientes. Estamos buscando a la siguiente persona para nuestra oficina de Madrid: Sr. Regional Sales Manager. • Responsable de la consecución de los objetivos de ventas, ingresos y margen bruto en la región., • Captar, retener y hacer crecer activamente el negocio en España, Francia, Portugal y el norte de África., • Gestionar, apoyar y ampliar la red de ventas en su entorno geográfico, incluidos agentes e intermediarios., • Gestionar los clientes actuales y desarrollar nuevo negocio en los sectores objetivo., • Asesorar con solvencia a los clientes y formar a los socios comerciales sobre los productos y las aplicaciones de la tecnología., • Negociar de forma autónoma con los clientes dentro de las directrices corporativas., • Dedicar la mayor parte de la jornada laboral a visitar clientes., • Realizar análisis y planificación de ventas en colaboración con marketing., • Proporcionar informes periódicos y perspectivas estratégicas a la alta dirección., • Colaborar con el equipo de posventa y darle apoyo, tanto a nivel local en España y Francia como con la sede de EMEA., • Formar, supervisar y apoyar a los responsables regionales de ventas para lograr unos ingresos globales en la región., • Asistir a reuniones y ferias comerciales en cualquier lugar de la región EMEA según sea necesario o cuando lo requiera la dirección., • Puesto indefinido en una empresa líder mundial., • La oportunidad de contribuir de forma integral a tu área de responsabilidad y de desarrollarte a nivel personal., • Trabajar con un equipo dinámico e internacional., • Dependiendo del Director Comercial para Europa., • Salario competitivo con incentivos basados en el rendimiento., • Un entorno de trabajo colaborativo y de apoyo., • Coche de empresa, equipo informático y teléfono móvil., • Titulación universitaria en Ingeniería Mecánica, de Procesos o Industrial, o disciplinas técnicas afines / experiencia equivalente., • Mínimo 5 años de experiencia en la venta de máquinas herramienta (preferiblemente tecnologías de corte)., • Experiencia en tecnologías de corte en diversas aplicaciones. Conocimientos de procesos de fabricación industrial y análisis de especificaciones técnicas de maquinaria y de productos., • Capacidad emprendedora y aptitud para trabajar en equipo y de forma autónoma., • Excelentes dotes de negociación, presentación y relación interpersonal., • Marcada orientación al cliente., • Español nativo; inglés y francés con nivel de conversación (mínimo B2). Se valorará el conocimiento de cualquier otro idioma europeo., • Disponibilidad para viajar con frecuencia por la región y por Europa. Forma parte de un grupo único de personas que no solo aman lo que hacen, sino que aman la tecnología. Nuestro equipo está formado por personas con talento que tienen propósito, creatividad y pasión, y estamos orgullosos de ser líderes reconocidos en la aplicación de la tecnología de corte por chorro de agua de ultra alta presión (UHP) en todo el mundo. Estamos comprometidos con el crecimiento profesional y el bienestar personal de nuestro equipo. #J-18808-Ljbffr

Flow Europe GmbH es una filial al 100% de Flow International Corporation, Kent/Seattle (EE. UU.) y cuenta con filiales propias en Italia, España, Francia, Reino Unido y República Checa. La sede central de Flow Europe se encuentra en Alemania. Como empresa internacional con más de 50 años de experiencia y más de 15.000 sistemas de corte por chorro de agua y chorro de agua abrasivo instalados, Flow es líder mundial en el desarrollo, la fabricación y la venta de tecnología de chorro de agua de ultra alta presión (UHP), láser de fibra y plegadoras. Nuestro éxito se basa en un equipo internacional de profesionales apasionados por la tecnología, la innovación y la excelencia, que trabajan cada día para ofrecer soluciones de máxima calidad a nuestros clientes. Estamos buscando a la siguiente persona para nuestra oficina de Madrid: Regional Business Manager. • Responsable de la consecución de los objetivos de ventas, ingresos y margen bruto en la región., • Captar, retener y hacer crecer activamente el negocio en España, Francia, Portugal y el norte de África., • Gestionar, apoyar y ampliar la red de ventas en su entorno geográfico, incluidos agentes e intermediarios., • Gestionar los clientes actuales y desarrollar nuevo negocio en los sectores objetivo., • Asesorar con solvencia a los clientes y formar a los socios comerciales sobre los productos y las aplicaciones de la tecnología., • Negociar de forma autónoma con los clientes dentro de las directrices corporativas., • Dedicar la mayor parte de la jornada laboral a visitar clientes., • Realizar análisis y planificación de ventas en colaboración con marketing., • Proporcionar informes periódicos y perspectivas estratégicas a la alta dirección., • Colaborar con el equipo de posventa y darle apoyo, tanto a nivel local en España y Francia como con la sede de EMEA., • Formar, supervisar y apoyar a los responsables regionales de ventas para lograr unos ingresos globales en la región., • Asistir a reuniones y ferias comerciales en cualquier lugar de la región EMEA según sea necesario o cuando lo requiera la dirección, • Puesto indefinido en una empresa líder mundial., • La oportunidad de contribuir de forma integral a tu área de responsabilidad y de desarrollarte a nivel personal., • Trabajar con un equipo dinámico e internacional., • Dependiendo del Director Comercial para Europa., • Salario competitivo con incentivos basados en el rendimiento., • Un entorno de trabajo colaborativo y de apoyo., • Coche de empresa, equipo informático y teléfono móvil., • Titulación universitaria en Ingeniería Mecánica, de Procesos o Industrial, o disciplinas técnicas afines / experiencia equivalente., • Mínimo 5 años de experiencia en la venta de máquinas herramienta (preferiblemente tecnologías de corte)., • Experiencia en tecnologías de corte en diversas aplicaciones. Conocimientos de procesos de fabricación industrial y análisis de especificaciones técnicas de maquinaria y de productos., • Capacidad emprendedora y aptitud para trabajar en equipo y de forma autónoma., • Excelentes dotes de negociación, presentación y relación interpersonal., • Marcada orientación al cliente., • Español nativo; inglés y francés con nivel de conversación (mínimo B2). Se valorará el conocimiento de cualquier otro idioma europeo., • Disponibilidad para viajar con frecuencia por la región y por Europa. #J-18808-Ljbffr

K·LINE es el líder europeo en la fabricación de ventanas de aluminio y puertas de altas prestaciones. Somos una multinacional de carácter familiar con presencia en Francia, Alemania, Italia, Polonia, España y Portugal, especializada en la fabricación de ventanas de aluminio y puertas que comercializamos a través de una red de distribuidores profesionales. Nuestro compromiso con la innovación, el diseño, la eficiencia energética y la calidad nos ha permitido consolidarnos como una de las marcas de referencia del sector. En España nos encontramos en un momento clave de crecimiento, respaldado por importantes inversiones con la construcción de nuestra nueva factoría, un hito que refuerza nuestra apuesta por el mercado ibérico y abre nuevas oportunidades de desarrollo dentro de un proyecto sólido, ambicioso y con visión de futuro. Tu misión Actualmente buscamos un/a Delegado/a Comercial para la Zona Centro de España y áreas de influencia. Tu misión será impulsar el crecimiento de K·LINE en una zona estratégica, desarrollando la cartera de clientes, captando nuevas oportunidades de negocio y fortaleciendo las relaciones con distribuidores, instaladores, arquitectos y profesionales de la construcción. • Gestionar, fidelizar y desarrollar la cartera de clientes existente, impulsando su crecimiento y rentabilidad., • Identificar y captar nuevas oportunidades de negocio en el mercado de la ventana, las puertas y los cerramientos de aluminio., • Desarrollar y ejecutar la estrategia comercial de la zona en colaboración con la Dirección Comercial., • Fortalecer las relaciones con distribuidores, instaladores, carpinterías y otros clientes profesionales., • Potenciar la prescripción de la marca K·LINE entre arquitectos, ingenierías, interioristas y profesionales de la construcción., • Representar a la compañía en ferias, congresos y eventos del sector., • Reportar la actividad comercial y los resultados obtenidos al Jefe Nacional de Ventas., • Experiencia mínima de 3 años en posiciones comerciales, imprescindible en el sector de la ventana, cerramientos, carpintería de aluminio o materiales de construcción., • Se valorará positivamente el conocimiento técnico y la experiencia en el sector de ventanas y puertas de aluminio., • Capacidad para interpretar planos y documentación técnica., • Buscamos una persona proactiva, organizada, con capacidad para generar relaciones de confianza, trabajar de forma autónoma y orientada a la consecución de objetivos., • Disponibilidad para viajar dentro de la zona asignada., • Residencia preferiblemente en Madrid., • Contrato indefinido en un proyecto sólido, estable y en pleno crecimiento., • Paquete retributivo compuesto por salario fijo y variable en función de objetivos., • Vehículo de empresa., • Teléfono móvil y ordenador portátil., • Formación continua y acompañamiento durante la incorporación., • La oportunidad de formar parte de un grupo internacional líder en su sector. K·BIENESTAR, nuestro programa de beneficios sociales diseñado para cuidar de ti tanto dentro como fuera del trabajo. Retribución flexible. Descuentos en nuestros productos. Beneficios en hoteles Meliá y Barceló ¿Te apasiona el desarrollo de negocio y quieres formar parte de una empresa referente en innovación, diseño y calidad? ¡Te estamos esperando! #J-18808-Ljbffr

TL; DRPILLAR è un SaaS B2B italiano che aiuta gli imprenditori edili a gestire la loro attività, dalla progettazione al completamento dei cantieri.L'obiettivo è chiaro: diventare lo standard per la gestione dell'edilizia italiana.Cerchiamo un Account Executive che voglia essere protagonista, non esecutore.Chi sei: 3–6 anni di esperienza nelle vendite, idealmente in SaaS B2B complessi.Offerta: €60k OTE, senza tetto, con reali possibilità di crescita professionale.Perché esiste PILLARL'edilizia italiana non ha un problema di lavoro. Ha un problema di cassa. Cantieri che fatturano ma non incassano, fogli Excel ovunque, decisioni prese "a sensazione", e imprenditori che scoprono troppo tardi di essere nei guai. PILLAR nasce per risolvere questo problema alla radice. Una piattaforma che permette alle imprese edili di:avere reale visibilità sulla liquiditàfare forecast dei flussi di cassariconciliare fatture e movimenti bancarismettere di gestire l'azienda "a intuito"Se riusciamo a farlo su scala, cambieremo davvero un pezzo dell'edilizia italiana. Ed è esattamente quello che stiamo provando a fare.Chi cerchiamoEntrerai nel team Sales di PILLAR come Account Executive (nel nostro ufficio a Barcellona). Siamo in una fase di crescita in cui:I processi esistono, ma vanno stressati e miglioratiChi entra adesso ha un impatto reale su come vendiamoIl 2026 sarà un anno seriamente intensoNon cerchiamo qualcuno che voglia "un lavoro tranquillo". Cerchiamo qualcuno che voglia costruire. Concretamente, cerchiamo qualcuno che:Abbia 3–6 anni di esperienza nelle venditeAbbia già venduto SaaS B2B, idealmente complessi e ad alto ticketAbbia mentalità proattiva e tanta grintaPensi da imprenditore: problema – soluzione, senza scuseVoglia sporcarsi le mani e crescere in frettaCosa faraiLavorerai su:Contribuire a costruire il sales playbook di PILLARTrattative su software SaaS complessi, non strumenti "plug & play"Clienti con esigenze reali, non solo curiositàGestione del ciclo di vendita end-to-end (demo – chiusura, con imprenditori edili, CFO e responsabili amministrativi)Collaborazione con marketing e BDR sui lead qualificatiAffinamento di pitch, messaggi e casi d'uso realiFeedback continuo su prodotto e mercatoCosa offriamo€60k OTE (fisso + variabile), variabile senza tettoLavoro ibrido (Italia) con grande flessibilità e buon sensoResponsabilità vera: quello che fai ha un impatto direttoCrescita rapida: in pochi mesi impari quello che altrove richiede anniMeritocrazia reale: cresci se porti risultati, puntoAmbiente informale ma molto esigente: lavoriamo sodo, ma senza prenderci troppo sul serioCosa non ci interessaNon ci interessano:il CV "perfetto"i job hopping ben spiegatile buzzword imparate a memoriaCi interessa:come ragionicome vendiquanta fame haiPer questo non chiediamo un CV, ma un breve form (e/o video) per capire se sei la persona giusta, non solo il profilo giusto.Processo di selezionePotremmo non rispondere a tutti: siamo un team piccolo e molto operativo.Candidatura (form o video) – devi farti notareScreening call (30')Colloquio sales / role-play (60')Founder / Head of Sales (30')#J-18808-Ljbffr

Omega CRM Consulting is seeking an IT Security & Legal Compliance Specialist to collaborate with a top global pharmaceutical company. You will support global operations, administer Microsoft Purview Insider Risk Management, and align processes with regulatory and governance requirements.Responsibilities include monitoring IRM alerts, coordinating with Legal, Compliance, HR, and IT Security, and driving policy improvements, evidence collection, and metrics reporting.#J-18808-Ljbffr

Kearney Italia, Inc. in Madrid is seeking a Summer Business Analyst Intern for 2 to 6 months to join our Europe team. You will work on consulting project teams and gain hands-on experience across industries. Join us as we help build a future that works for everyone, everywhere—as a Kearney Original.You will gather data, analyze it, and contribute to recommendations, mentored throughout your internship in a collaborative, inclusive environment at Kearney Original.#J-18808-Ljbffr

En AYES, consultora internacional de ingeniería y tecnología nacida en Italia, seguimos creciendo y buscamos incorporar a nuestro equipo Ingenieros/as de Proyectos (Software de Gestión de Almacenes).Formación deseada: Titulación en Ingeniería Industrial, Telemática o Informática.Buen manejo de Lenguaje C#.Conocimientos de herramientas SQL / LINQ.Intralogística de almacén.Responsabilidades principalesConfiguración de los diferentes sistemas de software y hardware.Desarrollo utilizando la plataforma del cliente y diferentes entornos de programación, como Microsoft Visual Studio, entre otros.Validación de la solución con los clientes.Elaboración de la documentación del proyecto.Participación en la puesta en marcha y seguimiento de la solución hasta su estabilización.Somos una consultora internacional especializada en los sectores energético, transporte, farmacéutico y telecomunicaciones. Nuestro equipo combina experiencia, innovación y visión global para ofrecer soluciones de ingeniería de alto valor en proyectos internacionales.Formar parte de una empresa en pleno crecimiento internacional.Entorno dinámico, colaborativo y orientado al desarrollo profesional.Proyectos de gran impacto en Europa y Estados Unidos.Posibilidades reales de crecimiento y evolución profesional.Si te apasiona el mundo de la consultoría y quieres crecer en un entorno global e innovador…#J-18808-Ljbffr

At Merkle, a dentsu company, we power the experience economy.Whether we’re building the next great app, running CRM at scale for global brands, delivering technology architectures that support millions of users, or providing world-class data, identity, and insights solutions, it’s all in the nam

Luxe Talent, consultoría internacional de selección y formación para retail y corporate, busca un/a Marketing Manager para South Europe. Ubicación Barcelona, con responsabilidad sobre España, Francia e Italia y misión de desarrollar la marca en mercados clave.El/la candidato/a ideal tiene +5 años en Marketing, experiencia en moda/sports, y capacidad para liderar campañas y gestionar presupuestos en un entorno internacional. Trabajo en modelo híbrido desde Barcelona centro.#J-18808-Ljbffr

Kapres Technology busca un consultor SAP QM senior para un cliente farmacéutico. Requiere 5–10 años de experiencia, inglés y viajes puntuales a Turquía e Italia. El puesto es 100% remoto desde España y el cliente prevé incorporar al profesional a plantilla tras la colaboración inicial de 6–18 meses.Se valora experiencia en SAP ECC y en S/4HANA; el contrato es indefinido con la firma. Se exigen disponibilidad para viajar y trabajar de forma autónoma en un entorno internacional.#J-18808-Ljbffr

Marco Obra Pública, S.A. busca un Country Manager para liderar las operaciones de Indutec en Italia, combinando desarrollo comercial y gestión operativa.El candidato ideal deberá impulsar el posicionamiento en Italia, captar nuevos clientes y supervisar proyectos desde la perspectiva contractual y financiera. Ubicación preferente en Norte de Italia, alta disponibilidad para viajar, formación técnica en áreas industriales o energéticas y experiencia en energías renovables.#J-18808-Ljbffr

Desde RightHand, compañía especializada en atracción del talento digital y contratación, estamos colaborando en la búsqueda de un Ad Operations Manager con nuestro cliente, startup con sede en Barcelona en pleno momento de construcción de un equipo fuerte y apasionado con experiencia muy relevante para producir canales de TV temáticos rápidos que se distribuyen en Europa (Reino Unido, Alemania, Francia, España e Italia), para ser accedidos por una audiencia segmentada a través de televisores conectados de forma gratuita con publicidad. Buscamos un especialista en operaciones publicitarias de CTV, que se centrará en optimizar el valor de nuestro inventario de CTV. Esta función incluye la gestión de cuentas de nuestros socios de demanda para optimizar su rendimiento, así como la gestión del funcionamiento de nuestro servidor de anuncios y SSAI. Necesitamos un perfil con experiencia en el sector de la publicidad y los medios de CTV, con especial énfasis en la publicidad programática, la gestión de cuentas y la gestión del rendimiento. Reportando al CEO, centrado en mejorar nuestra monetización y alcanzar los objetivos de ingresos, formará parte de un equipo dinámico, joven y entusiasta.Responsabilidades:Asegurar la implementación óptima de nuestra pila de monetización, coordinando con nuestro servidor de anuncios, SSAI y plataformas de distribución.Aplicar y gestionar estrategias de gestión del rendimiento para maximizar la monetización de nuestro inventario publicitario y alcanzar nuestros objetivos de ingresos.Actuar como punto de contacto clave para los socios de demanda, gestionando sus cuentas, fomentando una relación positiva y trabajando estrechamente para maximizar su rendimiento.Identificar nuevas oportunidades de crecimiento con nuevos socios de demanda y nuevas formas de publicidad, siendo creativo para maximizar la monetización.Analizar los datos de rendimiento de la monetización y proporcionar información práctica.Gestionar la configuración, el seguimiento y la optimización diarios de los socios de demanda y las campañas publicitarias directas.Requisitos:Experiencia en operaciones publicitarias de CTV o funciones similares, incluida la gestión de cuentas y la gestión del rendimiento.Conocimiento profundo de los procesos de compra programática y licitación en tiempo real (RTB).Dominio de las plataformas de publicación de anuncios de CTV (se valorará la experiencia con Springserve).Excelente capacidad analítica y de resolución de problemas.Apetito por los retos, orientado a los KPI, creativo, proactivo y actitud práctica.Dominio del inglés y el español.Si cumples con los requisitos y estás listo para un nuevo desafío en tu carrera, ¡esperamos recibir tu aplicación!#J-18808-Ljbffr

Dentsu en Madrid busca un/a profesional de medios para gestionar planes tácticos de TV y CTV, activar campañas y analizar resultados.Serás responsable de planificar, activar y hacer seguimiento de los medios offline y online, manteniendo la relación con proveedores y asegurando el cumplimiento d

Somos una multinacional europea creada en 1997 con presencia en España desde hace más de 20 años, cotizamos en bolsa con el índice (EURONEXT: AUB), nuestra sede central en Paris, y presencia en Francia, Luxemburgo, Reino Unido, Bélgica, Italia, México, Portugal y España. Contamos con un equipo humano de más de 7.500 personas de las cuales, más de 2.500, desarrollan su trabajo en la Península Ibérica. Líderes en innovación y digitalización, acompañando a nuestros clientes en su transformación digital.¿Tienes experiencia trabajando con CyberArk Conjur, Ansible y Terraform en entornos de producción? Buscamos un/a Consultor/a Senior para incorporarse a un proyecto estable en Madrid, trabajando en entornos híbridos y multicloud.Diseñar, desplegar y mantener CyberArk Conjur como solución centralizada de gestión de secretos.Definir políticas de acceso, autenticación y rotación de secretos.Automatizar el aprovisionamiento y configuración de infraestructura mediante Ansible y Terraform.Integrar la gestión de secretos de forma segura en pipelines CI/CD.Trabajar con entornos Azure y AWS, integrando Conjur con servicios cloud.Documentar arquitecturas, decisiones técnicas y procedimientos operativos.Colaborar con el equipo interno y realizar transferencia de conocimiento.Se valorará:Experiencia con Kubernetes, Helm y Kustomize.Conocimientos de PCI-DSS, SOC 2 o ISO 27001.Experiencia con herramientas de testing de infraestructura como Terratest, Checkov, TFLint o Molecule.Conocimientos de Prometheus, Grafana, ELK o Splunk.Experiencia con otras soluciones de la suite CyberArk/PAM.Certificaciones de CyberArk, Terraform o Ansible.Requisitos mínimosExperiencia práctica en CyberArk Conjur, incluyendo configuración, políticas, autenticadores y rotación de secretos.Experiencia sólida con Ansible: playbooks, roles, collections e inventarios dinámicos.Experiencia con Terraform: módulos reutilizables, gestión de estado, workspaces y buenas prácticas.Nivel avanzado de Linux y experiencia con scripting en Python y/o Bash.Experiencia con Git y CI/CD (GitHub Actions, GitLab CI, Jenkins...).Conocimientos sólidos de gestión segura de secretos, mínimo privilegio, rotación de credenciales y auditoría.Experiencia real en producción con Azure y AWS, especialmente Azure Entra ID, Key Vault, Managed Identities, VNet, Private Endpoints, AWS IAM, Secrets Manager y KMS.Modalidad de trabajo -> híbrido en Madrid (3 días presencial y 2 de teletrabajo)¡Trabajar para una de las empresas líderes en el sector!Retribución flexible (seguro médico, tickets restaurante y cheques guardería)#J-18808-Ljbffr

Multinacional española del sector infraestructuras con oficinas en Zona Franca, busca un/a Application Expert SAP, principalmente fuerte en módulos financieros, para gestionar los equipos de mantenimiento externos y dar una solución técnica a las necesidades funcionales que presentan los BP de las áreas.En dependencia del Global Application Expert, la misión del puesto, es la de asegurar la adaptación y evolución de las aplicaciones de su ‘expertise’ a las necesidades de la compañía. Analizando y proponiendo tanto la solución como el diseño técnico coherente con la arquitectura tecnológica de referencia.Funciones:Liderar y gestionar un equipo de mantenimiento externo de SAP, para conocer, mantener y evolucionar los circuitos económico-financieros implementados en SAP S4Hana y sus integraciones con otros sistemas internos o externos para los diferentes países del grupo.Analizar y proponer soluciones técnicas que den respuesta a los requerimientos trasladados por las áreas usuarias a través del Client Partner.Prestar soporte al Client Partner en la toma de Requerimientos, aclarar dudas técnicas y funcionales de los sistemas de Backoffice relacionados con SAP. Ayudar al CP a analizar el coste/beneficio que ofrecen diferentes soluciones.Conocer el modelo tecnológico de Backoffice implantado y los interfaces con las herramientas corporativas, para los diferentes países de la empresa que utilizan SAP: España, Italia, Portugal, Chile, Reino Unido, Alemania, Chequia y EslovaquiaAplicar metodologías, en la planificación de un proyecto SAP dentro del área de Application Experts de Sistemas. Analizar riesgos y/o desviaciones en los proyectos SAP. Supervisar la ejecución y grado de calidad de los proyectos y mantenimiento que están siendo desarrollados en el entorno SAP.Gestionar la relación con los proveedores en el marco de proyectos, realizando el seguimiento global del proyecto y ofreciendo soporte durante el desarrollo por las posibles dudas o apreciaciones que surjan por parte del usuario final.Reportar al Client Partner y al Global Application Expert del progreso del proyecto, en términos de calidad, costo y plazos de entrega así como los posibles riesgos de desviaciones del mismo.Tomar decisiones técnicas y funcionales tendentes a la consecución de los objetivos del proyecto. Evaluar los posibles impactos cruzados de la solución en las diferentes áreas de la compañía. Gestionar anticipadamente las posibles desviaciones del proyecto.Coordinar la puesta en producción / control cambios de los proyectos, así como coordinar y asegurar el traspaso a Operaciones TIC resultante de un proyecto. Asegurar la correcta y completa definición de protocolos necesarios para la Operación posterior.Soportar la gestión de procesos de contratación de proveedores de sistemas externos y supervisar su performance global.Mínimo 4 años de experiencia como Consultor SAP, en consultoría o empresa final.Experiencia principal en módulos financieros FICO, pero muy valorada experiencia en otros.Castellano e Inglés para proyectos en filiales.Puesto estable de jornada completa con contrato indefinido.Modalidad híbrida con 2 días de teletrabajo. Oficinas en Zona Franca.Salario según experiencia profesional (50-60K)+ variable + numerosos beneficios (plan de pensiones, tikets restaurant o transporte, etc.)#J-18808-Ljbffr

Si vienes de industrial, energía o grandes instalaciones, este mensaje es para ti.Esto no va de “otro proyecto eléctrico”. Va de aplicar tu experiencia enBT, MT y ATainfraestructuras críticas que sostienen la economía digital global, en proyectos internacionales, con alta complejidad técnica y un entorno flexible que apuesta por el crecimiento profesional.En Auren Personas trabajamos desde la división de Selección & Executive Search y nos dedicamos a proporcionar servicios especializados de consultoría de Recursos Humanos.Actualmente estamos colaborando conProyectos IFG, una destacada empresa de ingeniería especializada en centros de datos ubicada en España, que busca incorporar a su plantilla a una persona para el puesto deIngeniero/a Eléctrico/a – Proyectos de Centros de Datos .La persona incorporada tendrá un papel clave en eldiseño y desarrollo de soluciones eléctricas de Baja, Media y Alta Tensiónpara proyectos de centros de datos, participando desde la fase conceptual hasta la dirección de obra,sin asumir funciones de jefe/a de obra .Entre tus principales responsabilidades estarán:Liderar el diseño integral de sistemas eléctricos para proyectos de centros de datos, desde el concepto hasta su implementación.Realizar cálculos y estudios técnicos: cargas en BT y MT, estudios de iluminación, dimensionamiento de instalaciones, puesta a tierra y análisis energético PUE.Desarrollar especificaciones técnicas detalladas de equipos eléctricos de BT y MT (iluminación, transformadores, cuadros eléctricos, celdas de MT, etc.).Elaborar mediciones, presupuestos y pliegos técnicos.Asegurar el cumplimiento de la normativa local e internacional, colaborando con organismos reguladores para la validación de los diseños.Participar en proyectos internacionales en colaboración con equipos del grupo en Italia y Estados Unidos.Realizar visitas puntuales a cliente y obra para toma de datos y seguimiento técnico.Para encajar en el rol, buscamos una persona que aporte:Titulación universitaria enIngeniería Eléctrica, homologada y habilitante para la firma de proyectos.Experiencia profesional de4 a 5 añosen diseño y gestión de proyectos eléctricos en entornos industriales o de ingeniería.Experiencia en proyectos deBT, MT y AT .La experiencia en proyectos de centros de datos será valorable, pero no imprescindible.Conocimiento de normativa, procedimientos de preconstrucción y estándares técnicos en España.Nivel alto de inglés imprescindible(mínimo B2), ya que las entregas de proyecto y la comunicación con clientes internacionales se realizan en este idioma.Manejo de herramientas de cálculo y diseño comoETAP, Caneco BT, Dialux, AutoCAD, Navisworks, Autodesk Construction Cloud, Microsoft Office y programas específicos comoEcodial o Amikit .Capacidad analítica, orientación a resultados y facilidad para gestionar múltiples prioridades.BeneficiosHorario flexible, orientado a la conciliación y a la autonomía profesional.Modalidad de trabajohíbrido .Participación enproyectos internacionales de alto nivel, con equipos multiculturales.Alta proyección profesional, en una compañía con numerosos proyectos en cartera y un ambicioso plan de crecimiento en España.#J-18808-Ljbffr

España · Trabajo de campo · Contrato laboral indefinido a jornada completaUn territorio para construir, no una cartera para mantener.Inserta inicia su etapa de crecimiento en España y busca al profesional que abrirá mercado en su territorio. Plena autonomía sobre el territorio, plena responsabilidad sobre los resultados.Ubicación: flexible en España.Valoramos candidaturas de cualquier punto del país. Cada profesional será responsable de un territorio asignado y definido, no de todo el territorio nacional.Idiomas:español nativo o nivel profesional imprescindible. Se valorará muy positivamente el conocimiento del italiano y del inglés para trabajar con el equipo internacional.Ofrecemos un paquete retributivo competitivo, que incluye coche de empresa, con un salario fijo acorde a la experiencia y a la capacidad demostrada, un sistema de comisiones sin límite y auténticas oportunidades de crecimiento profesional dentro de una empresa internacional en plena expansión.A medida que Inserta continúe creciendo, también lo harán las oportunidades para quienes crezcan con ella.Inserta es una de las compañías emergentes más prometedoras del sector de los implantes dentales en Europa, con una ambiciosa estrategia de crecimiento internacional y una visión clara sobre el futuro de la implantología.Tras consolidar con éxito su presencia en el Reino Unido y expandirse rápidamente en Italia, la compañía inicia ahora una nueva etapa de crecimiento en España, uno de los mercados de implantología más importantes y avanzados de Europa. Paralelamente, Inserta continúa avanzando en su proceso de aprobación por parte de la FDA como parte de su estrategia de expansión global.Cada vez más implantólogos confían en Inserta gracias a la calidad de sus soluciones, sus innovadores flujos de trabajo digitales, su excelente formación clínica y un soporte técnico de primer nivel.Este no es un puesto de gestión de cuentas existentes.Buscamos un profesional comercial de primer nivel, con una trayectoria demostrable en el desarrollo de nuevo negocio y en la creación de relaciones comerciales sólidas y duraderas.Serás responsable de identificar nuevas oportunidades, abrir puertas, desarrollar relaciones de confianza con odontólogos, implantólogos y cirujanos orales, y posicionar a Inserta como un socio estratégico para sus clínicas.Los mejores profesionales no esperan a que aparezcan las oportunidades: saben identificarlas antes que nadie. Escuchan, hacen las preguntas adecuadas, comprenden los retos de cada clínica y detectan oportunidades para mejorar sus protocolos y flujos de trabajo, transformando esas conversaciones en relaciones comerciales de largo recorrido.Tendrás plena responsabilidad sobre tu territorio y sobre el desarrollo del negocio.La oportunidad es enorme, pero también lo son nuestras expectativas.Desarrollar nuevas oportunidades de negocio dentro del territorio asignado.Construir relaciones sólidas y duraderas con odontólogos, implantólogos, cirujanos orales y líderes de opinión.Identificar oportunidades para optimizar los protocolos clínicos existentes y aportar soluciones que generen un verdadero valor añadido.Promocionar los sistemas implantológicos y las soluciones digitales de Inserta.Gestionar todo el ciclo comercial, desde la prospección hasta el desarrollo de relaciones a largo plazo.Representar a Inserta con la máxima profesionalidad dentro del mercado español.Colaborar estrechamente con el equipo europeo durante la expansión internacional de la compañía.Buscamos uno de estos dos perfiles:1. Experiencia en implantología dentalExperiencia demostrable en la venta de implantes dentales, con conocimiento del mercado español y relaciones consolidadas dentro del sector.2. Perfil comercial de altísimo nivel procedente de otros sectoresUna trayectoria excepcional en la captación de nuevo negocio, desarrollada en un entorno de venta de campo verdaderamente exigente: ciclos comerciales complejos, mercados competitivos, venta técnica o consultiva, y responsabilidad plena sobre un territorio propio.Nos interesa especialmente quien haya tenido que abrir mercado desde cero, competir contra marcas ya establecidas y construir una cartera de clientes partiendo de la nada.Requisitos imprescindibles en ambos casosHistorial demostrable de éxito en el desarrollo de nuevo negocio.Experiencia real de venta de campo, con gestión autónoma de un territorio propio.Excelente capacidad de comunicación, escucha activa y venta consultiva.Facilidad para generar credibilidad y confianza con profesionales clínicos.Mentalidad orientada a detectar oportunidades y aportar soluciones.Persona ambiciosa, resiliente, autónoma y claramente orientada a resultados.Dominio profesional del idioma español.Carné de conducir y disponibilidad para viajar por el territorio asignado.Se valorará especialmenteConocimiento del italiano y del inglés.Experiencia en venta de dispositivos médicos o producto sanitario técnico.Conocimiento del mercado odontológico español.Red de contactos consolidada dentro del sector implantológico.Trabajar en implantología exige mucho más que conocer un producto. Significa generar confianza, comprender la práctica clínica y construir relaciones profesionales duraderas.En Inserta formarás parte de una empresa con auténticas ambiciones internacionales, tecnología innovadora y un equipo directivo comprometido con el desarrollo de las personas, la excelencia clínica y el éxito a largo plazo.Si buscas mucho más que un nuevo puesto comercial, si quieres representar tecnología verdaderamente innovadora, formar parte del crecimiento de una empresa internacional y desarrollar una carrera profesional con auténticas posibilidades de futuro, nos encantará conocerte.Los datos facilitados serán tratados conforme al Reglamento (UE) 2016/679 (RGPD) con la única finalidad de gestionar el proceso de selección.#J-18808-Ljbffr

LocalizaciónLocalidad : RemotoProvincia : MadridNº Vacantes (puestos) : 4Funciones¿Quiénes somos Aubay?Somos una multinacional europea creada en 1997 con presencia en España desde hace más de 20 años, cotizamos en bolsa con el índice (EURONEXT: AUB), nuestra sede central en Paris, y presencia en Francia, Luxemburgo, Reino Unido, Bélgica, Italia, México, Portugal y España. Contamos con un equipo humano de más de 7.500 personas de las cuales, más de 2.500, desarrollan su trabajo en la Península Ibérica. Líderes en innovación y digitalización, acompañando a nuestros clientes en su transformación digital.¿Qué buscamos?Aubay busca incorporar 4 Consultores DevOps para un proyecto del sector bancario.RequisitosExperiencia como Consultor DevOps en automatización de procesos y despliegues.Sólidos conocimientos de Ansible, incluyendo creación y gestión de playbooks.Experiencia en automatización de tareas y configuración de entornos.Conocimientos y experiencia en CI/CD e integración de herramientas DevOps.Experiencia en gestión de infraestructura y mejora continua.Orientación a la eficiencia, trazabilidad y estabilidad de los procesos.Se ofreceContrato indefinido con Aubay.100% remoto.Horario flexible.Plan de desarrollo profesional.Beneficios sociales: retribución flexible, portal de descuentos y formación.Salario acorde a experiencia.#J-18808-Ljbffr

DesdeLuxe Talent, Consultoría Internacional de Selección y Formación de personal especializada en Moda, Lujo, Retail y FMCG, estamos buscando para uno de nuestros clientes, firma de cosmética, a un/aBusiness Developer Manager enfocado principalmente para el mercado francés,para unirse a las oficinas de Barcelona.En nuestra consultoría de selección y formación trabajamos con distintas firmas en los sectores del Lujo, Premium y High Premium alrededor de Europa y tenemos oficinas en Barcelona, Madrid, Paris, Milán y Munich.Business Development:Desarrollo de cuentas de clientes existentes y generación de nuevas oportunidades en Francia, así como gestión de cuentas en España, Italia o Portugal.Responsabilidades clave:Impulsar el crecimiento en cuentas minoristas existentes mediante la ampliación de la distribuciónIntroducir una cartera de marcas líderes de belleza tanto a clientes actuales como a nuevosIdentificar y convertir nuevas oportunidades de negocio, desde la generación de leads hasta la negociación y cierreConstruir relaciones sólidas y a largo plazo con clientes, convirtiéndose en un socio comercial de confianzaColaborar de forma transversal con los equipos de Marketing, Planificación y Redes Sociales para adaptar estrategias por mercado y clienteGestionar previsiones de ventas, pipeline comercial y cumplir con objetivos ambiciosos de facturación#J-18808-Ljbffr

Somos una multinacional europea creada en 1997 con presencia en España desde hace más de 20 años, cotizamos en bolsa con el índice (EURONEXT: AUB), nuestra sede central en Paris, y presencia en Francia, Luxemburgo, Reino Unido, Bélgica, Italia, México, Portugal y España.Contamos con un equipo

Desde Luxe Talent, Consultoría Internacional de Selección y Formación de personal especializada en Moda, Lujo, Retail y FMCG, estamos buscando para uno de nuestros clientes, firma de cosmética, a un/a Business Developer Manager enfocado principalmente para el mercado francés, para unirse a las oficinas de Barcelona.En nuestra consultoría de selección y formación trabajamos con distintas firmas en los sectores del Lujo, Premium y High Premium alrededor de Europa y tenemos oficinas en Barcelona, Madrid, Paris, Milán y Munich.Business DevelopmentDesarrollo de cuentas de clientes existentes y generación de nuevas oportunidades en Francia, así como gestión de cuentas en España, Italia o Portugal.Responsabilidades claveImpulsar el crecimiento en cuentas minoristas existentes mediante la ampliación de la distribuciónIntroducir una cartera de marcas líderes de belleza tanto a clientes actuales como a nuevosIdentificar y convertir nuevas oportunidades de negocio, desde la generación de leads hasta la negociación y cierreConstruir relaciones sólidas y a largo plazo con clientes, convirtiéndose en un socio comercial de confianzaColaborar de forma transversal con los equipos de Marketing, Planificación y Redes Sociales para adaptar estrategias por mercado y clienteGestionar previsiones de ventas, pipeline comercial y cumplir con objetivos ambiciosos de facturación#J-18808-Ljbffr

¿Estás preparadx para un cambio y explotar tus habilidades como nunca? Sigue leyendo porque tenemos lo que buscas…Solicitar este puesto es sencillo. Desplácese hacia abajo y haga clic en "Solicitar" para ser considerado para esta posición. ¿Quiénes somos? Somos una empresa internacional con más de 18 años de experiencia en consultoría e ingeniería informática.Con más de 3.500 Primers operando en 4 sectores principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones, Energía e InfraestructurasNos puedes encontrar en más de 50 ciudades en todo el mundo:ESPAÑA | PORTUGAL | FRANCIA | REINO UNIDO | ITALIA | SUIZA | POLONIA | BRASIL ¿Qué buscamos? Al menos 3 años de experiencia como Project Manager en proyectos de soluciones tecnológicas.Experiencia actuando como nexo entre los departamentos de negocio, el área de IT y proveedores externos.Experiencia supervisando la correcta integración entre sistemas (ERP, CRM, suscripciones, contabilidad).Conocimientos en herramientas como Power Automate u otras soluciones similares.Valorable experiencia en entornos industriales o de fabricación.Nivel de Inglés alto (B2 o superior).Modelo híbrido en Madrid.¡¡Y lo más importante de todo que realmente estés motivadx para un cambio!! ¿Qué ofrecemos? Podemos asegurarte que contamos con el mejor equipo de todo el sector. Desde el proceso de selección, tu incorporación y hasta nuestro desarrollo profesional te ofrecemos un acompañamiento y un seguimiento personalizado en todo momento. Y a todo esto súmale transparencia total en todos los pasos.Pinta bien, ¿verdad? Condiciones Madrid.Híbrido. 38.000 – 43.000.Tenemos la seguridad de que ya sabes qué es lo que muchas empresas te ofrecen y por supuesto estamos a la altura:Vas a contar con un plan de carrera, crecimiento, proyección y desarrollo profesional personalizadoTendrás acceso a formación continua para que puedas estar al día.Podrás participar en proyectos nacionales e internacionales con opción a movilidad. xhfqzwm No todo va a ser trabajar, por eso disfrutar de la tarjeta restaurante y seguro médico nos parece esencial.¡¡¡Teambuildings, afterworks y muchas más sorpresas!!!

Wecity busca un perfil de marketing senior para liderar la ejecución de campañas, contenidos y SEO en España, Portugal e Italia. El rol combina captación de inversores, creación de contenidos de valor y gestión de proyectos, con foco en explicar productos financieros complejos de forma clara y rigurosa.El/la candidato/a ideal tiene experiencia en Google Ads, Meta Ads y SEO, excelente redacción y capacidad para coordinar vídeos y contenidos multimedia, manteniendo la coherencia de la marca y#J-18808-Ljbffr

Localidad : MadridProvincia : MadridNº Vacantes (puestos) : 1Funciones¿Quiénes somos Aubay?Somos una multinacional europea creada en 1997 con presencia en España desde hace más de 20 años, cotizamos en bolsa con el índice (EURONEXT: AUB), nuestra sede central en Paris, y presencia en Francia, Luxemburgo, Reino Unido, Bélgica, Italia, México, Portugal y España. Contamos con un equipo humano de más de 7.500 personas de las cuales, más de 2.500, desarrollan su trabajo en la Península Ibérica. Líderes en innovación y digitalización, acompañando a nuestros clientes en su transformación digital.¿Te apasiona liderar proyectos tecnológicos de principio a fin y trabajar en entornos dinámicos? Buscamos un/a Project Manager IT con ganas de crecer, aportar valor y coordinar equipos en un entorno híbrido con metodología mixta (Agile + Waterfall).Funciones principales:Gestión integral de proyectos (E2E), asumiendo la responsabilidad global de los mismos.Comprensión del flujo de datos para identificar problemas y facilitar la comunicación entre equipos técnicos y negocio.Recogida de requisitos y definición de nuevas funcionalidades junto a negocio.Apoyo en la definición y ejecución de planes de testing.Seguimiento del estado de los proyectos, gestión de riesgos y escalado de incidencias.Elaboración de presentaciones en PowerPoint para reporting a Dirección.Control y seguimiento del presupuesto de los proyectos.Colaboración con la PMO para la mejora continua de metodologías y procesos.Soft skills:Comunicación efectivaPlanificación y organizaciónProactividad y dinamismoCapacidad resolutivaGestión de conflictosResponsabilidad y orientación a resultadosTrabajo en equipo y mentalidad de mejora continuaRequisitosExperiencia de 3 a 6 años en gestión de proyectos IT.Formación técnica (Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar).Capacidad para entender entornos técnicos (APIs, flujos de datos, desarrollo, etc.).Nivel de inglés alto (capacidad de negociación).Excelentes habilidades de comunicación y gestión de stakeholders.Se ofreceTrabajo híbrido en Madrid (2 días en oficina / 3 teletrabajo)Proyecto estable en una empresa líder mundialContrato indefinido y crecimiento profesionalExcelente ambiente de trabajoBeneficios: seguro médico, tarjeta restaurante, cheques guarderíaFormación y desarrollo profesional: cursos, certificaciones IT y clases de inglésSalario competitivo y flexible, ¡en 12 o 14 pagas, como tú prefiera#J-18808-Ljbffr

Cobertura geográfica: Iberia (España y Portugal), Italia y Middle EastSobre la posiciónBuscamos un/a Talent Acquisition Partner International para incorporarse de forma temporal a una multinacional farmacéutica, formando parte del equipo de Recursos Humanos con base en Barcelona. La persona seleccionada será responsable de liderar procesos de selección end-to-end para diferentes funciones y niveles organizativos en los mercados de Iberia (España y Portugal), Italia y Middle East, colaborando estrechamente con líderes de negocio y equipos regionales para atraer e incorporar el mejor talento.Responsabilidades principalesGestionar procesos completos de selección (end-to-end), desde la definición del perfil hasta la incorporación del candidato.Colaborar con hiring managers y stakeholders regionales para comprender las necesidades de contratación y definir estrategias de búsqueda adecuadas.Diseñar y ejecutar estrategias de atracción de talento para mercados internacionales.Realizar búsqueda directa y actividades de sourcing a través de diferentes canales y herramientas.Realizar entrevistas por competencias, evaluar candidaturas y garantizar una excelente experiencia de candidato durante todo el proceso.Elaborar y presentar shortlists de candidatos de alta calidad.Coordinar el proceso de oferta, negociación y contratación.Garantizar el cumplimiento de las políticas internas y de la normativa laboral aplicable en los diferentes países de la región.Analizar métricas de selección y proponer acciones de mejora continua.Colaborar en iniciativas de Employer Branding y proyectos de Talent Acquisition a nivel regional.Mantener una comunicación fluida con equipos locales, regionales y globales de Recursos Humanos.Titulación universitaria en Recursos Humanos, Psicología, Administración y Dirección de Empresas o disciplinas afines.ExperienciaExperiencia mínima de 5 años en posiciones de Talent Acquisition, Recruitment o Executive Search.Experiencia demostrable gestionando procesos de selección internacionales.Experiencia previa imprescindible en la industria farmacéutica, biotecnológica, healthcare o life sciences.Experiencia en la selección de perfiles comerciales, corporativos, técnicos y científicos.Experiencia trabajando en entornos multinacionales y multiculturales.Inglés alto (mínimo nivel C1), imprescindible para la gestión diaria con candidatos y stakeholders internacionales.Español alto, imprescindible para la gestión diaria con candidatos.CompetenciasExcelente capacidad de comunicación e influencia.Orientación al cliente interno y enfoque consultivo.Capacidad para gestionar múltiples procesos de selección de forma simultánea.Alta orientación a resultados y cumplimiento de objetivos.Proactividad, autonomía y capacidad de organización.Habilidades para construir relaciones de confianza con stakeholders internacionales.Capacidad para desenvolverse con éxito en entornos dinámicos y cambiantes.Espíritu colaborativo y orientación al trabajo en equipo.Incorporación a una reconocida multinacional farmacéutica con presencia internacional.Entorno de trabajo multicultural e internacional.Modelo de trabajo híbrido con base en Barcelona.Oportunidad de colaborar con equipos de Iberia, Italia y Middle East y contribuir al crecimiento del talento en la organización.#J-18808-Ljbffr

¿Estás preparado/a para un cambio y explotar tus habilidades como nunca? Sigue leyendo porque tenemos lo que buscas...¿Quiénes somos?Somos una empresa internacional con más de 16 años de experiencia en consultoría e ingeniería informática.Con más de 2.500 Primers operando en 4 sectores principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones, Energía e Infraestructuras.Nos puedes encontrar en más de 50 ciudades en todo el mundo:ESPAÑA | PORTUGAL | FRANCIA | REINO UNIDO | ITALIA | SUIZA | POLONIA | BRASIL¿ Qué buscamos?Más de 5 años de experiencia en Product Design end-to-end en productos digitales.Dominio de Figma, research de usuario y Design Systems .Dominio de research cualitativo/cuantitativo, prototipado, validación y handoff técnico .Estudios superiores en Diseño, HCI, Comunicación Visual o similar. AI & DesignInglés intermedio-alto .¡¡Y lo más importante de todo que realmente estés motivado para un cambio!!¿Qué ofrecemos?Podemos asegurarte que contamos con el mejor equipo de todo el sector. Desde el proceso de selección, tu incorporación y hasta nuestro desarrollo profesional te ofrecemosun acompañamiento y un seguimiento personalizado en todo momento. Y a todo esto súmale transparencia total en todos los pasos. Pinta bien, ¿verdad?Pinta bien, ¿verdad?MadridHíbrido45.000 - 50.000Estamos seguros de que ya sabes qué es lo que muchas empresas te ofrecen y como nosotros estamos a la altura:· Vas a contar con un plan de carrera, crecimiento, proyección y desarrollo profesional personalizado· Tendrás acceso a formación continua para que puedas estar al día.· Podrás participar en proyectos nacionales e internacionales con opción a movilidad.· No todo va a ser trabajar, por eso disfrutar de la tarjeta restaurante y seguro médico nos parece esencial.¡¡¡ Teambuildings, afterworks y muchas más sorpresas !!!¡Te esperamos!

¿Estás preparadx para un cambio y explotar tus habilidades como nunca? Sigue leyendo porque tenemos lo que buscas… ¿Quiénes somos? ? ? Somos una empresa internacional con más de 18 años de experienc ia en consultoría e ingeniería informátic a. Con más de 3.500 Prime rs operando en 4 sectores principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones, Energía e Infraestructu ras Nos puedes encontrar en más de 50 ciudades en todo el mu ndo: ESPAÑA | PORTUGAL | FRANCIA | REINO UNIDO | ITALIA | SUIZA | POLONIA | BRASIL ¿Qué buscam os? Al menos 3 años de experiencia como IA Software Engineer.Experi encia en desarrollo de soluciones GenAI en Python, desde diseño hasta pr oducción.Experiencia en construcción de agentes IA y sistemas RAG es calables.Sólidos conocimientos en diseño de microservicio s usando FastAPI, LangChain, LangGrap h y DSPy.Experiencia en implementación de so luciones cloud-native sobre AWS y Amazon Bedro ck.Modelo híbrido e n Madrid, 1 día presencial a l a semana. ¡¡Y lo más importante de todo que realmente estés motivadx para u n cambio!! ¿Qué of recemos? Podemos asegurarte que c ontamos con el mejor equipo de to do el sector. Desde el proceso de selección, tu incorporación y hasta nuestro desarrollo profesional te ofrecemos un acompañamiento y un seguimiento personalizado en todo momento. Y a todo esto súmale transparencia total en todo s los pasos. Pinta b ien, ¿verdad? Condicion es M a drid.Híbrido. 4 0.000 – 45.000. Tenemos la seguridad de que ya sabes qué es lo que muchas empresas te ofrecen y por supuesto esta mos a la altura: Vas a contar con u n plan de carrera, crecimiento, proyección y desarrollo profesio nal personalizado Tendrás acceso a f ormación continua para que pu edas estar al día. Po drás participar en proyectos nacionale s e internacionales con opción a movilidad. No todo va a ser trabajar, por eso disfrutar de la tarjeta restaura nte y seguro médico nos parece esencial. ¡¡¡Teambuildings, afterworks y mu chas más sorpresas!!!

En este rol lideras el área de salud, seguridad y calidad para apoyar la misión de la empresa en energías renovables. Serás parte del equipo directivo y coordinarás con clientes internacionales, asegurando cumplimiento normativo y mejoras continuas. Gestionas políticas, auditorías e informes HSE en los parques, y guías planes de acción para reducir riesgos. Esta posición ofrece un proyecto estable en una organización en crecimiento, con proyección internacional y un entorno de trabajo colaborativo.Compensaciones / BeneficiosContrato y proyecto establesBuen ambiente de trabajoProyectos nacionales e internacionalesHorarios de lunes a viernes 8-17 con flexibilidad de entradaGestionar el área de salud, seguridad y calidadDefinir objetivos y compromisos en Prevención y CalidadGestión documental de políticas preventivas y de calidadSupervisar cumplimiento de normativas QHSE en parquesAnalizar inspecciones y auditorías de seguridadRealizar auditorías de políticas preventivas y de calidadGenerar informes de estado de HSE y proponer mejorasCoordinar y hacer seguimiento de procedimientos de seguridad y saludImplementar planes de acción para reducir/ eliminar riesgosParticipar en investigación de accidentes y soluciones preventivasInforme a cliente sobre su ámbito de actuaciónImpulsar y controlar actuaciones preventivasParticipar en reuniones con cliente en Francia, Italia o GreciaRequisitos principalesExperiencia demostrable como Responsable de QSHE, mínimo 2 años en energías renovablesFormación en PRL en todas las especialidadesNivel alto de inglés (uso en reuniones con cliente)Disponibilidad para viajar a Francia, Italia o GreciaOrganización, pensamiento analítico y buenas habilidades comunicativas y de trabajo en equipoOrientación a resultadosTrabajo en equipoGestión de QSHEPrevención y Calidad (PRL)Auditorías de seguridad y calidad#J-18808-Ljbffr

Descripción de la empresaEl Grupo Saica ofrece soluciones de papel sostenibles para la fabricación de cartón ondulado y embalaje flexible, promoviendo la circularidad en la gestión de residuos. Con más de 12.000 empleados y presencia en 11 países (España, Francia, Italia, Portugal, Reino Unido, Irlanda, Turquía, Luxemburgo, Países Bajos, Polonia y Estados Unidos), el Grupo Saica cuenta con cuatro líneas de negocio: la producción de papel reciclado para cartón ondulado (Saica Paper), la gestión de residuos y servicios medioambientales (Saica Natur), la producción de embalaje de cartón ondulado (Saica Pack) y el embalaje flexible (Saica Flex).Descripción del trabajoAplicar las Políticas de Grupo: Seguridad y Salud Laboral, Calidad, Medioambiente e Igualdad de Oportunidades.Asegurar el cumplimiento de los Procedimientos, Guías e Instrucciones de Trabajo vigentes en cada momento, así como cualesquiera otros que publique la Compañía.Velar por la Seguridad de todos los Empleados de la Planta mediante el cumplimiento de los Procedimientos, IT’s, etc definidos.Mantener el programa de Evaluación de Riesgos en todos los puestos de trabajo y en los trabajos de la Planta.Supervisar las tareas de seguridad para garantizar que el sistema de seguridad de la planta funciona correctamente.Mantener el Plan de Salud y Seguridad Ocupacional alentando la implementación de medidas correctivas relevantes en los departamentos e incluyendo nuevos riesgos en el proceso de evaluación de riesgos.Él/ella puede ser miembro del Comité de Seguridad de la Salud.Él/ella puede formar parte de los Comités de Gestión de Calidad, Salud y Seguridad y Medio Ambiente.Llevar a cabo una inspección diaria de la planta para observar que se cumplen las normas de seguridad y medioambientales, así como las mejoras prácticas de fabricación.Defender el cumplimiento del sistema o de los sistemas de gestión.Asegurarse de que todo el equipo de seguridad de la Planta esté en un estado permanente de preparación y supervisar su mantenimiento preventivo.Mantener registros de todos los incidentes o accidentes relacionados con la salud, la seguridad o el medio ambiente.Dirigir la investigación de tales incidentes y monitorear la implementación de medidas correctivas adecuadas.Mantener los archivos de todos los reclamos de los clientes y los incumplimientos internos de calidad.Dirigir la investigación de cualquier incumplimiento y monitorear la implementación de medidas correctivas adecuadas.Asesorar a la administración sobre las directrices que se emitirán respecto a tales asuntos.Participar en las reuniones de la sección para mejorar la implementación de las políticas de QSE.Participar en la preparación y ejecución de paradas de mantenimiento, brindando asesoramiento sobre los Factores de Seguridad y Medio Ambiente y los procedimientos relevantes para garantizar el cumplimiento.Formar en las tareas del puesto de trabajo a las personas que la dirección determine.Requisitos del trabajoDisfrutarás trabajando en Saica si: Care: Te gusta trabajar en equipo, apoyar a tus compañeros y compartir tus ideas Es importante que te guste un lugar de trabajo inclusivo que fomente y valore la diversidad Value: Tienes un alto nivel de exigencia, quieres lograr una óptima calidad y un gran servicio Challenge: Te motiva superarte y lograr tus objetivos. Eres abierto y transparente, dices las cosas como son. En la descripción del puesto se indicarán los requisitos específicos en materia de competencias o experiencia.#J-18808-Ljbffr

Únete a MCA | Oportunidad Tech Lead en entorno internacionalComo empresa internacional de ingeniería y alta tecnología, en MCA potenciamos el talento y colaboramos con grandes compañías industriales en proyectos de vanguardia. Con más de 30 años de experiencia y un equipo de 1.450 personas, nos hemos consolidado como un actor clave en los sectores de ingeniería y alta tecnología. Nuestro crecimiento continuo nos ha permitido consolidar y ampliar nuestra presencia en Europa, con operaciones en Francia, Bélgica, Alemania, Países Bajos, Suecia, Italia y España. En MCA encontrarás proyectos tecnológicos reales, acompañamiento técnico y oportunidades de desarrollo profesional desde el primer día.Tech LeadUbicación: Madrid / BarcelonaModalidad: Híbrida-PresencialNivel: Mid-level / SeniorSalario: Según experiencia¿En qué consistirá tu trabajo?Serás el referente técnico del equipo, liderando el diseño y la evolución de la arquitectura de las soluciones y asegurando la calidad técnica del desarrollo. Combinarás liderazgo técnico con participación activa en el desarrollo, guiando al equipo en buenas prácticas, toma de decisiones tecnológicas y resolución de problemas complejos. Trabajarás de forma transversal con producto, negocio y otros equipos técnicos para garantizar que las soluciones sean escalables, mantenibles y alineadas con los objetivos del proyecto.Funciones principalesDefinición y validación de arquitectura técnica.Supervisión de estándares de desarrollo y calidad de código.Mentoring y acompañamiento técnico al equipo.Participación activa en desarrollo y revisiones de código.Evaluación y selección de tecnologías.Resolución de incidencias técnicas complejas.Coordinación con otros equipos y stakeholders técnicos.Qué buscamosExperiencia sólida en desarrollo software y liderazgo técnico.Conocimientos avanzados en arquitectura de aplicaciones.Experiencia en entornos Agile.Capacidad de toma de decisiones y visión estratégica técnica.Habilidades de liderazgo y comunicación.Nivel alto de inglés.Plan de crecimientoParticipación en proyectos tecnológicos estratégicos.Evolución hacia roles de Software Architect o Engineering Manager.Formación continua y desarrollo profesional.¿Te interesa liderar técnicamente proyectos y equipos de desarrollo? Aplica o escríbenos por LinkedIn y te contamos más.#J-18808-Ljbffr

Resumen del rolLa posición de Service Delivery Specialist tiene como objetivo principal asegurar la calidad, continuidad y mejora de los servicios de IT de nuestra empresa cliente en España, Portugal e Italia. Este puesto actúa como punto central de coordinación operativa, supervisando el soporte, gestionando la relación con proveedores y facilitando la comunicación eficiente entre equipos técnicos y de negocio. Se trata de un puesto clave para mantener la estabilidad tecnológica y fomentar la mejora continua de los servicios IT.ResponsabilidadesSupervisar el rendimiento y la calidad del equipo de soporte externo, garantizando el cumplimiento de los SLAs, KPIs de calidad, CSAT y NPS establecidos.Atender y resolver incidencias críticas actuando ocasionalmente como nivel 2 de soporte.Documentar y mantener actualizados los procedimientos operativos, guías y manuales técnicos.Gestionar y optimizar procesos ITSM (Incident, Request, Problem, Change, Knowledge Management y CMDB).Coordinar y hacer seguimiento de los trabajos de los proveedores de servicios e infraestructura, asegurando su correcta ejecución y alineación con los estándares de calidad y seguridad.Supervisar la monitorización de sistemas, servicios en la nube (especialmente Microsoft Azure), redes y comunicaciones, garantizando su disponibilidad y seguridad.Colaborar en la evolución del entorno Microsoft (Active Directory, Microsoft 365, Intune, Endpoint Manager) y en la mejora de infraestructuras locales y cloud.Recoger, priorizar y canalizar las demandas de TI de las diferentes áreas de negocio, coordinando con PMO y equipos de desarrollo la planificación y ejecución de iniciativas.RequisitosGrado o Ingeniería Técnica/Superior en Informática, Telecomunicaciones o áreas afines.Formación complementaria en gestión de servicios IT (ITIL v4, ISO 20000) valorada.Certificación en gestión de proyectos (Scrum Master, PMP u otra) deseable.Experiencia mínima de 4-6 años en roles de Service Delivery, IT Operations o Service Management, preferentemente en entornos multisede o internacionales.Experiencia demostrable en la gestión de proveedores tecnológicos, contratos, calidad y coordinación operativa.Conocimientos sólidos en herramientas ITSM (Jira Service Management, FreshService o similares).Nivel alto de inglés (C1), tanto hablado como escrito, para comunicación con proveedores y equipos internacionales.Familiaridad con modelos de soporte externalizado y gestión de SLAs/KPIs.Nivel de español mínimo B2.Residencia en Madrid o disponibilidad para trabajar en modalidad híbrida.BeneficiosContrato indefinido y jornada laboral completa.Horario: lunes a jueves de 09:00 a 18:00 y viernes de 09:00 a 15:00.Modalidad de trabajo híbrida, con posibilidad de teletrabajo.Oportunidad de desarrollo profesional en un entorno internacional y multisede.Participación en proyectos de transformación tecnológica y mejora continua.Integración en un equipo técnico altamente cualificado.Salario según valía y experiencia del perfil.Si cumples con los requisitos y te motiva participar en la gestión estratégica de servicios IT, esta posición representa una excelente oportunidad de crecimiento profesional en un entorno dinámico y en constante evolución.#J-18808-Ljbffr

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group.En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas.Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar.Buscamos algo más que un Sales Manager. Buscamos una persona capaz de aportar visión, cuestionar, proponer y tomar decisiones sobre la estrategia comercial de una compañía en crecimiento internacional.Con reporte directo a Dirección, liderará la estrategia comercial y coordinará a los responsables de Francia, Italia y Portugal, jugando un papel protagonista en el desarrollo de los diferentes mercados europeos.¿Cuáles serán tus principales responsabilidades?Participar activamente junto con Dirección en la definición de la estrategia comercial nacional e internacional.Diseñar e implementar planes comerciales orientados al crecimiento y desarrollo de negocio.Coordinar y supervisar la actividad de los responsables comerciales de Francia, Italia y Portugal.Establecer objetivos, prioridades comerciales y planes de acción para los diferentes mercados.Analizar resultados, evolución de ventas y principales indicadores comerciales para facilitar la toma de decisiones.Identificar nuevas oportunidades de negocio, mercados y vías de crecimiento.Acompañar al equipo comercial, impulsando su desarrollo, autonomía y orientación a resultados.Participar directamente en negociaciones y oportunidades comerciales estratégicas.Trabajar de forma transversal con Dirección y otras áreas de la organización para garantizar la correcta ejecución de la estrategia comercial.Experiencia consolidada en posiciones de Sales Manager, Responsable Comercial o similar en sector tecnológicoExperiencia en definición e implementación de estrategias comerciales en canal retail.Experiencia liderando o coordinando equipos comerciales y/o mercados internacionales.Perfil estratégico, pero también cercano al negocio y a la ejecución comercial.Alta capacidad de negociación, análisis y toma de decisiones.Capacidad para trabajar con autonomía y asumir un elevado nivel de responsabilidad.Nivel alto de inglés imprescindible.Se valorará especialmente el conocimiento de francés, italiano, portugués u otros idiomas europeos.Una oportunidad especialmente interesante para profesionales que quieran dar un paso adelante en su carrera y asumir una posición con impacto real en las decisiones comerciales de una compañía internacional.Si estás preparado/a para asumir un nuevo reto, liderar equipos internacionales y ser parte activa del crecimiento de un proyecto tecnológico en expansión, queremos conocerte.#J-18808-Ljbffr

Salario: A definir durante el proceso de selección, en función de la experiencia, seniority y responsabilidades.¡Únete a AYES y marca la diferencia!AYES, multinacional de consultoría de ingeniería y tecnología, en el marco de la expansión de sus actividades en España, busca incorporar un Software/System Test Engineer.AYES opera a nivel global, ofreciendo soluciones avanzadas y proyectos innovadores en algunos de los sectores más importantes de la industria: Automoción, Aeroespacial y Defensa, Ferroviario, Energía, Oil & Gas, Life Sciences y Telecomunicaciones. Con presencia en Europa, Italia, España y Estados Unidos, apoyamos a nuestros clientes con un alto nivel de expertise en ingeniería, afrontando retos complejos e impulsando la innovación en cada proyecto.- Ejecución de actividades de testing, validación y verificación (V&V) de sistemas ferroviarios.- Testing de software y sistemas de señalización ferroviaria (por ejemplo: ETCS, ERTMS, CBTC, ATS).- Definición y ejecución de pruebas de sistema, integración y aceptación.- Análisis de requisitos y elaboración de casos y procedimientos de prueba.- Soporte a actividades de integración y puesta en marcha (commissioning).- Identificación y gestión de incidencias, depuración y seguimiento de defectos.- Colaboración con equipos de desarrollo, ingeniería de sistemas y safety.- Experiencia en análisis de requisitos y elaboración de casos de prueba.- Conocimiento de IBM DOORS para la gestión de requisitos.- Buen conocimiento de Python.- Experiencia en el sector ferroviario, señalización o sistemas de control de trenes.- Experiencia con sistemas ETCS, ERTMS, CBTC o ATS (muy valorable).Formar parte de AYES significa trabajar en un entorno dinámico y altamente tecnológico, con oportunidades de crecimiento profesional, formación continua y participación en proyectos innovadores dentro del ámbito del software y los sistemas ferroviarios.#J-18808-Ljbffr

Taylor Hopkinson cerca un Construction Manager per guidare progetti rinnovabili in Italia, seguendo la costruzione dalla preparazione al handover e coordinando EPC contractor, subappaltatori e stakeholder sul campo.Richiesta esperienza di 5–6+ anni, laurea in ingegneria e disponibilità a trasferte; sono valorizzate capacità di gestione autonomia e interfaccia con team internazionali.#J-18808-Ljbffr

Ali Professional, divisione Search & Selection di Ali Lavoro, cerca per multinazionale diimpiantistica industrialeun profilo di:PROJECT MANAGERLa risorsa sarà inserita all’interno dell’UfficioInstallation & Commissioninge avrà la responsabilità di supervisionare tutto ilflusso delle commessein cantiere monitorandone l’avanzamento e relazionandosi con il cliente, in sinergia con le varie aree aziendali.Nello specifico, si occuperà del coordinamento del team post-vendita/backoffice e, in collaborazione con il coordinatore, della gestione delteam trasfertisti I&C, della pianificazione degli interventi in cantiere e della relativa gestione documentale/autorizzativa in merito a risorse e materiali.Sarà ilpunto di riferimento per i clientiper la pianificazione ed esecuzione degli interventi di cantiere e la risoluzione delle problematiche fornendo il necessario supporto. In collaborazione con l’Ufficio Commerciale monitorerà la copertura contrattuale dei servizi richiesti dal cliente e in coordinamento con l’Ufficio HSE seguirà la documentazione specifica per la parte sicurezza.La risorsa cercata ha unbackground accademico di tipo tecnico, preferibilmente Laurea in Ingegneria Meccanica/Elettrica/Meccatronica/Automazione o similari e unapregressa esperienzamaturata in ruoli di gestione di post-vendita/project management possibilmente nel settore impiantistico e/o industriale, nonché esperienza nel coordinamento funzionale di team di lavoro.Necessaria l’ottima conoscenza dellalingua inglesesia scritta che orale, e di una seconda lingua straniera, preferibilmente spagnolo o portoghese.Richiesta piena dimestichezza con i principali strumenti informatici (pacchetto Office), preferenziale la conoscenza di SalesForce, gradita la certificazione PMP.Completano il profilo buone doti relazionali e comunicative, capacità di interagire con diversi interlocutori, ottima gestione del tempo e autonomia organizzativa, problem solving e resistenza al lavoro sotto stress.E’ richiesta la disponibilità a trasferte in Italia e all'estero.Sede di lavoro: Lugo (Ra) con saltuarie trasferte, possibilità di smart working fino a 3 gg/meseRange retributivo : RAL fino a 50.000 € in accordo all’esperienzaL'offerta si intende rivolta a candidati di ambo i sessi (Legge n° 903/77 e D.Lgs.N.198/2006),#ALIPRORETEB#J-18808-Ljbffr

Fundada en 2003, Prosolia Energy es un grupo empresarial líder en el sector de las energías renovables, con operaciones en los mercados de España, Portugal, Italia, Francia Alemania y México a través de nuestras filiales.Prosolia Energy un productor de energía independiente (Independent Power Producer – IPP) especializado en ofrecer servicios de descarbonización a nuestros clientes. Controlamos toda la cadena de valor de los proyectos a través de los cuales proveemos de energía a nuestros clientes, desarrollo, construcción, operación y mantenimiento de un abanico de fuentes de generación y almacenamiento renovables. Estamos comprometidos a liderar la transición del sector industrial y productivo hacia un modelo descarbonizado, sostenible y competitivo, con una visión de producción energética descentralizada. Nuestros objetivos estratégicos para los próximos años incluyen la expansión a nuevos mercados y la innovación en soluciones energéticas, como el almacenamiento energético, aprovechando nuestras ventajas competitivas.Prosolia Energy dispone hoy de un portafolio de proyectos que supera los 4 GW en Europa. Para afrontar la construcción y desarrollo de este portafolio, así como la consecución de sus objetivos estratégicos, estamos en la búsqueda de profesionales con talento y alto potencial que deseen unirse a nuestro equipo y contribuir a nuestro éxito continuo.Funciones / Áreas de responsabilidadLiderar y coordinar las actividades de commissioning, energización y puesta en servicio de los proyectos fotovoltaicos, BESS y, cuando aplique, eólicos del Grupo Prosolia.Definir, junto con Ingeniería y los Project Managers, la estrategia de commissioning y puesta en servicio de cada proyecto, incluyendo planificación, secuencia de energización, recursos necesarios, pruebas y documentación requerida, asegurando la compatibilidad técnica entre los distintos usos del punto de conexión y el reparto adecuado de la capacidad de conexión.Coordinar las actividades realizadas por equipos locales, fabricantes, proveedores, ingenierías y empresas subcontratadas durante las fases de pre-commissioning, commissioning y energización.Actuar como referente técnico corporativo en materia de conexión a red y puesta en marcha, dando soporte a los distintos países en los que opera el Grupo.Anticiparse a la evolución de los requisitos técnicos y normativos de los operadores de red en cada país y a su posible impacto en los proyectos en desarrollo, permisos y construcción, alertando con antelación suficiente a Desarrollo y a los Project Managers.Participar en la selección y evaluación de contratistas, ingenierías y proveedores de equipos (inversores, PCS, BESS, protecciones, SCADA/PPC/EMS), velando por que cumplan los requisitos normativos y de conexión aplicables, siendo competitivos en coste y plazo y cumpliendo estándares del grupo Prosolia.Liderar técnicamente la interlocución con compañías eléctricas, distribuidores, transportistas y operadores del sistema durante las fases de conexión, energización y puesta en marcha.Coordinar y realizar el seguimiento de los requisitos técnicos exigidos por los operadores de red para la conexión de las plantas, incluyendo pruebas de cumplimiento, consignas, regulación de potencia activa y reactiva, control de tensión y frecuencia y demás requisitos aplicables.Supervisar la integración y puesta en marcha de los sistemas SCADA, PPC, EMS, BMS y sistemas de comunicaciones, asegurando la correcta comunicación entre los diferentes equipos de planta y los sistemas externos requeridos.Supervisar la correcta integración de inversores, PCS, sistemas BESS, estaciones meteorológicas, contadores, analizadores de red, relés de protección, RTU, gateways, dataloggers y demás equipos asociados al control y supervisión de las instalaciones.Coordinar y supervisar las pruebas de protecciones eléctricas, telecontrol, comunicaciones y señales requeridas para la energización y operación de las instalaciones.Elaborar y/o revisar Commissioning Plans, procedimientos de energización, protocolos de pruebas, checklists y documentación técnica necesaria para las puestas en marcha.Verificar que todas las condiciones previas necesarias para una energización están cumplidas antes de autorizar o recomendar su ejecución.Coordinar con los Project Managers y Site Managers la resolución de punch lists y desviaciones que puedan impedir o retrasar la puesta en marcha.Identificar anticipadamente riesgos técnicos o administrativos que puedan afectar a las fechas de energización, COD/PAC o hitos equivalentes.Realizar el seguimiento del calendario de commissioning de todos los proyectos del Grupo y mantener una visión consolidada de su situación.Estandarizar los procedimientos de commissioning del Grupo y desarrollar procedimientos, templates, checklists y buenas prácticas corporativas aplicables en los diferentes países.Adaptar la estrategia de commissioning a las particularidades regulatorias y de mercado de cada país en el que opera el Grupo, apoyándose en equipos locales para comprender y conocer en profundidad los procesos administrativos y técnicos de puesta en marcha y puesta en servicio específicos de cada país.Mantener actualizado el conocimiento de los Grid Codes, normativa y requisitos técnicos de conexión aplicables en los países en los que opera Prosolia.Dar soporte al Departamento de Desarrollo durante la fase de desarrollo de los proyectos para analizar condiciones y permisos de acceso y conexión, requisitos del operador de red y condicionantes técnicos asociados a la futura puesta en marcha.Revisar desde fases tempranas los requisitos de conexión de nuevos proyectos e identificar posibles condicionantes técnicos que puedan afectar al diseño, costes o planificación del proyecto.Participar, cuando sea necesario, en FAT, SAT y pruebas funcionales de equipos críticos relacionados con el commissioning y la integración de planta.Coordinar la recopilación, revisión y cierre de la documentación necesaria para acreditar la correcta puesta en servicio de las instalaciones frente a cliente, operador de red, organismos de inspección y demás agentes involucrados.ConocimientosTitulación Reglada Específica para el puesto:Ingeniería Industrial, Ingeniería Eléctrica, Ingeniería de la Energía, Ingeniería de Telecomunicaciones o titulación técnica equivalente.Formación Complementaria para el puesto:Inglés alto (mínimo B2). Conocimientos avanzados de instalaciones eléctricas BT/MT/AT, protecciones y medida, procesos de conexión y energización, Grid Codes, SCADA, PPC, EMS y comunicaciones industriales. Conocimiento de protocolos como Modbus TCP/RTU, IEC 60870-5-104, IEC 61850 u OPC. Conocimientos de plantas fotovoltaicas y sistemas BESS. Se valorarán conocimientos de generación eólica.Experiencia RequeridaMínimo 5 años de experiencia profesional, con al menos 3 años de experiencia directa en commissioning, conexión a red o puesta en servicio de instalaciones de generación eléctrica o almacenamiento.Experiencia demostrable en puesta en marcha de plantas fotovoltaicas y/o BESS.Experiencia en energización de instalaciones de BT/MT/AT.Experiencia con SCADA/PPC/EMS, protecciones y comunicaciones.Experiencia coordinando fabricantes, ingenierías y empresas de commissioning y resolviendo incidencias durante energizaciones.Se valorará especialmente experiencia internacional y haber trabajado con diferentes operadores de red y Grid Codes.Competencias requeridas:SCADA / PPC / EMS y sistemas de comunicaciones industriales.Protecciones eléctricas y redes BT/MT/AT.Lectura e interpretación de esquemas unifilares y planos eléctricos.Microsoft Office y AutoCAD.Capacidad elevada de coordinación, organización y resolución de problemas.Capacidad para gestionar simultáneamente varios proyectos y países.Capacidad de interlocución con utilities, operadores de red, fabricantes e ingenierías.Autonomía, toma de decisiones, orientación a plazos y resultados.Capacidad para documentar y estandarizar procedimientos.Disponibilidad para viajes internacionales esporádicos, especialmente para acompañar o liderar presencialmente las puestas en marcha de proyectos críticos para la compañía.#J-18808-Ljbffr

Tareas y requerimientosEn Dentsu Madrid estamos buscando un Commercial Finance Analyst. La persona seleccionada formará parte del equipo de Finanzas de Dentsu España, dando soporte a la gestión financiera de las distintas líneas de negocio del grupo (Media, Creative y CXM). Trabajará en estrecha colaboración con el equipo senior de FP&A y con las personas responsables de negocio, desarrollando su carrera en un entorno dinámico, colaborativo y con amplias oportunidades de aprendizaje.Responsabilidades- Apoyar los procesos de planificación, forecasting y cierre mensual de la cuenta de resultados (P&L).- Elaborar y mantener informes estándar y métricas clave de negocio.- Proporcionar la información necesaria para los procesos de reporting interno y de Grupo.- Colaborar en el seguimiento y análisis de la rentabilidad por cliente.- Preparar informes y previsiones financieras a nivel de cliente.- Trabajar junto con los equipos de negocio en el análisis de acuerdos comerciales y revisiones de rentabilidad.- Dar soporte a la gestión diaria de aspectos relacionados con clientes, incluyendo la gestión del alcance de los servicios y el seguimiento de compromisos comerciales.- Elaborar análisis e informes que faciliten la toma de decisiones de negocio.- Realizar el seguimiento de KPIs y preparar reportes de rendimiento para las personas responsables de negocio.Requisitos- Entre 2 y 3 años de experiencia en FP&A, controlling, auditoría o finanzas de negocio.- Se valorará experiencia previa en agencias o empresas de servicios profesionales.- Nivel avanzado de Excel; se valorarán conocimientos de BPC, SAP u otras herramientas de reporting financiero.- Se valorará experiencia previa en auditoría dentro de una firma Big Four.- Nivel alto de inglés.Beneficios- Vacaciones: 26 días laborables, 3 Wellness Days, día libre en tu cumpleaños, y los días 24 y 31 de diciembre libres si caen en jornada laboral.- Horario flexible.- Jornada intensiva en verano (del 15 de junio al 15 de septiembre).- Política híbrida de teletrabajo.- Desarrollo profesional a través de la plataforma Dentsu University.- Paquete de compensación atractivo.- Acceso al sistema de retribución flexible (Seguro médico, Tickets Restaurant, Tarjeta transporte, Cheque guardería, Formación específica…).- Programa de Asistencia al Empleado.- 2 días de voluntariado, en línea con nuestro compromiso con la responsabilidad corporativa y el impacto social.- Excelente ambiente de trabajo.- Hemos conseguido la acreditación de Empresa Top Employer en 2024, 2025 y 2026 y la certificación Happy Trainees en 2025 y 2026. Ambos premios reconocen a Dentsu como una gran marca empleadora.Inclusión y DiversidadEn Dentsu, valoramos la diversidad y fomentamos un entorno inclusivo donde cada talento puede prosperar. Nos enorgullece ser reconocidos por nuestra estrategia de sostenibilidad y nuestro compromiso con la innovación y el impacto positivo en la comunidad. Nuestra ambición es construir una sociedad justa y más igualitaria. Es por eso por lo que, alentamos las solicitudes de personas con discapacidad, de todas las edades, nacionalidades, orígenes y culturas. Dentsu está comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres.#LI-HybridLocation: MadridBrand: DentsuTime Type: Full timeContract Type: PermanentAbout dentsuFor over 120 years, innovation has been a core tenet of our offering – exploring new ways to reach, engage and nurture relationships with audiences. Together we drive a multiplier effect for clients at a global scale, through the development of Integrated Growth Solutions that are underpinned by our promise to clients: innovating to impact. Be a force for good. Sustainability is a vital part of our business and an important area of focus for our clients. We’re leading the way – helping to build a more sustainable planet. Dream loud. In this moment of transformation, we need our people to be fearless, embracing change and ambiguity, driven by the love for their work and excitement for the future. Team without limits. We create opportunities for connection and collaboration between our colleagues and clients, building a sense of belonging and having some fun along the way.#J-18808-Ljbffr

Somos una multinacional europea creada en 1997 con presencia en España desde hace más de 20 años, cotizamos en bolsa con el índice (EURONEXT: AUB), nuestra sede central en Paris, y presencia en Francia, Luxemburgo, Reino Unido, Bélgica, Italia, México, Portugal y España. Contamos con un equipo humano de más de 7.500 personas de las cuales, más de 2.500, desarrollan su trabajo en la Península Ibérica. Líderes en innovación y digitalización, acompañando a nuestros clientes en su transformación digital.Buscamos un/a profesional con amplia experiencia en IBM Operational Decision Manager (ODM) para participar en el diseño, desarrollo y mantenimiento de soluciones basadas en motores de reglas de negocio, integradas en entornos empresariales desarrollados con tecnologías Java y aplicaciones web modernas.Experiencia demostrable de al menos 5 años con IBM Operational Decision Manager (ODM).Conocimientos avanzados de: Rule Designer, Decision Center, Rule Execution Server (RES), Decision Tables y Business Rules, Gestión y despliegue de RuleApps.Amplia experiencia en desarrollo con Java (Java 8 o superior, preferiblemente Java 17/21).Experiencia en frameworks empresariales como Spring Boot, Spring Framework y JPA/Hibernate.Experiencia en integración de ODM con arquitecturas SOA o microservicios.Conocimientos de bases de datos relacionales (Oracle, PostgreSQL, SQL Server).Experiencia en FrontendParticipación en proyectos con Angular (preferiblemente Angular 12+).Conocimiento de TypeScript, HTML5, CSS3 y consumo de APIs REST.Capacidad para colaborar en la definición e integración de interfaces de usuario relacionadas con procesos de decisión y gestión de reglas.¿Qué funciones desempeñarás?Análisis, diseño e implementación de reglas de negocio utilizando IBM ODM.Modelado y gestión de reglas, decision tables, decision trees y flujos de decisión.Definición de estrategias de gobierno y ciclo de vida de reglas de negocio.Integración del motor de reglas con aplicaciones corporativas basadas en Java.Participación en la evolución de arquitecturas orientadas a servicios y microservicios.Colaboración con equipos funcionales y técnicos para traducir requisitos de negocio en reglas ejecutables.Optimización del rendimiento, trazabilidad y mantenibilidad de las soluciones ODM.Modalidad: Híbrida en Madrid 3 días en remoto + 2 días presencialesContratación con nosotros, con contrato indefinido que se puede percibir en 12 o 14 pagas según la preferencia con convenio de consultoría.Corporate benefits (Plataforma de descuentos)Beneficios socialesFormación a tu medida: Ofrecemos plan de formación continua en últimas tecnologías y "Soft Skills", así como clases de inglés.Plan de retribución flexible (seguro médico opcional (56,70 euros/mes), psicólogo gratuito, ticket restaurante y guardería).#J-18808-Ljbffr

Bluespace Self-Storage, líder en Self Storage en España, busca un International Accountant para gestionar la contabilidad y fiscalidad de las sociedades fuera de España, principalmente en Portugal, Francia e Italia, coordinando cierres con gestoría y auditoría.Se encargará del cash-flow, conciliaciones, facturas y alta de activos, con enfoque en GAAP/IFRS y fiscalidad francesa, trabajando en un entorno híbrido con posibilidad de desarrollo profesional y formación continua.#J-18808-Ljbffr

DDB Spain en Madrid busca un/a Copywriter nativo/a en italiano para trabajar con una marca financiera, con presencia digital en Italia. La persona ideal debe ser copywriter senior con 4–5 años de experiencia en una agencia, con dominio nativo de italiano y alto de español e inglés, capaz de esc

¿Quiénes somos?Cooltra, líder europeo en movilidad sostenible con presencia en países como España, Francia, e Italia entre otros, busca incorporar un/aGroup Accounting and Tax Managerque quiera formar parte de nuestro departamento de finanzas en nuestro headquarter en Barcelona y gestione el equipo de finanzas.La pasión, la innovación y el compromiso son nuestros valores. ¡Si te encantan los desafíos y compartes nuestros valores, esta es tu oportunidad!¿Qué ofrecemos?Ambiente laboral envidiable: Forma parte de una organización multicultural, abierta e internacional que valora la diversidad y la colaboración.Jornada completa y contrato indefinido: Disfruta de un horario de 40 horas semanales (Lun-Vie).Modalidad híbrida de trabajo: 3 días en la oficina y posibilidad de teletrabajar desde casa 2 días a la semana.Café y té gratis en nuestro headquaters con unas magníficas vistas a la playa (coworking Norrsken).Retribución flexible: A través de Cobee adaptamos tu retribución a tus necesidades reales.Día libre en tu cumpleaños: Celebra tu día especial como mereces y disfruta de un merecido día de descanso.Descuentos exclusivos: Disfruta de un 50% de descuento en todos los servicios de Cooltra.Crecimiento personal y profesional: Accede a oportunidades de formación como cursos de idiomas y desarrollo que potenciarán tu carrera y habilidades.Beneficios de salud: Seguro médico con precio promocional a través de Cigna, para que cuides de tu bienestar y de los tuyos.Ofertas y descuentos adicionales: Aprovecha múltiples ofertas gracias a nuestros socios en servicios como gimnasio, restauración, etc.Eres el/la candidato/a ideal si:Experiencia mínima de 3 a 5 años en auditoría, incluyendo experiencia en cliente final gestionando equipos.Conocimiento del plan contable español e IFRSExcelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo.Nivel avanzado de inglés.Conocimiento en legislación fiscal y tributaria.Valorable experiencia en implementación de herramientas tecnológicas para las mejoras de procesos de cierre y ERPs, especialmente Oracle Netsuite.¿Cuáles serán tus responsabilidades?Reportando directamente al CFO, te responsabilizarás del proceso de cierre contable y consolidación de las sociedades nacionales e internacionales del Grupo y gestionarás un equipo de 5 personas.Control y seguimiento del cierre contable del Grupo, así como del proceso de consolidación.Gestión y supervisión del equipo a tu cargo.Optimización y mejoras de los procesos.Coordinación con el equipo de controlling para la elaboración de los cierres.Relación con auditores y asesores externos.Planificación y coordinación con los asesores contables y fiscales de cada una de las filiales extranjeras.Consolidación y elaboración de las CCAA.Asegurar el cumplimiento de los requisitos fiscales.#J-18808-Ljbffr

Desde Nauterra España buscamos incorporar un/a Innovation Project Manager en nuestras oficinas de A Coruña o Madrid.Misión del puesto:Definir y liderar la estrategia de innovación en Europa impulsando el crecimiento rentable de Nauterra mediante el desarrollo de nuevos productos, categorías, modelos de negocio y capacidades, con impacto directo en la facturación, el margen y la diferenciación competitiva.Principales responsabilidades:Definir e implementar la estrategia regional de innovación alineada con los objetivos globales de la compañía.Identificar oportunidades de crecimiento en nuevas categorías, tendencias de consumo y canales.Liderar iniciativas de innovación que generen revenue incremental y expansión de negocio.Responsabilidad directa sobre el impacto económico de la innovaciónAsegurar que el pipeline de innovación contribuya significativamente al crecimiento del negocio.Liderar la gestión del presupuesto regional de innovación (CAPEX/OPEX).Optimizar la asignación de recursos entre proyectos, mercados y categorías.Liderar equipos multidisciplinares (I+D, marketing, insights, operaciones) en Europa (España & Italia)Coordinar stakeholders clave a nivel regional y global.Diseñar y gestionar el pipeline de innovación (desde ideación hasta lanzamiento y escalado).Implementar modelos de gobernanza (stage-gate, priorización estratégica).Asegurar el time-to-market y la escalabilidad de los proyectos.Monitorizar el performance post-lanzamiento.Habilidades y competencias:Liderazgo, resolución de problemas, proactividad, autonomía, de comunicación e influencia. Conocimientos técnicos de producto e industria alimentaria y gestión de proyectos. Visión estratégica.Aptitudes y conocimientos requeridos:Formación académica: Formación Universitaria (valorable Ingeniería, ADE, Marketing)Experiencia: al menos 5 años de experiencia en gestión de proyectos de innovación (desarrollo y lanzamiento) en el sector alimentación. Será imprescindible experiencia previa en gestión de proyectos en diferentes mercados europeos.Requisitos adicionales:valorable inglés nivel B2 o superior e italiano.¿Qué ofrecemos?Incorporación a un equipo dinámico y en crecimiento.Horario flexible.Retribución flexible y paquete retributivo competitivo.Seguro de vida y accidentes.Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional dentro de la Compañía.#J-18808-Ljbffr

Programador/a ERP Madrid | Modelo híbrido | Jornada completa | Contrato indefinidoEn TeamSystem, ayudamos a que las microempresas, PYMES y asesorías sean más competitivas. Lo hacemos a través de soluciones digitales modernas que simplifican procesos, aumentan la productividad y reducen errores.Como uno de los principales proveedores de software en Europa, ofrecemos soluciones innovadoras en ERP, e-commerce, fintech, CRM y RRHH. Con una facturación anual superior a los 50 millones de euros, somos una compañía consolidada en el sector B2B SaaS, especializada en facturación electrónica, automatización de pagos y gestión financiera. ¡Y seguimos creciendo!En Golden Soft, parte del grupo internacional TeamSystem, buscamos dos desarrolladores para impulsar la transformación de nuestro ERP, una solución con más de 30 años en el mercado y miles de clientes satisfechos.Lo que te esperaUn proyecto único y estable, con visión a largo plazo: evolución de nuestro ERP hacia la nube, movilidad e inteligencia artificial. Integración en un grupo internacional con múltiples iniciativas tecnológicas y jornadas anuales en Italia para compartir ideas y avances. Modelo híbrido de trabajo: presencial en Madrid (Arganzuela) + teletrabajo flexible. Licencia de GitHub Copilot para potenciar tu productividad y creatividad.¿Qué harás en tu día a día?Desarrollar evolutivos y correctivos del ERP en sus distintas capas: entorno Windows (.NET), movilidad (Node.Js, Angular, React), cloud e integración de IA. Trabajar en un entorno agile sin rigideces, donde lo importante es la colaboración, la entrega de valor y la mejora continua. Conocer a fondo el ERP para entender su lógica de negocio y proponer mejoras técnicas y funcionales con visión de futuro. Explorar e incorporar nuevas tecnologías, con libertad para innovar y mejorar el producto.Tecnologías que usamos- ERP: Windows App, .NET Framework, Access, SQL Server, PostgreSQL- Movilidad: Node.Js, Angular, React, PostgreSQL- Cloud & IA: Estamos en plena transición hacia arquitecturas modernas, inteligentes y escalablesRequisitos- Formación: Grado Medio, Superior o Universitario- Experiencia mínima: 1 año- Tecnologías ERP: .NET Framework, VB o C#, SQL Server/PostgreSQL, OOP- Tecnologías de movilidad: Node.Js, Angular, React- Experiencia o fuerte interés en desarrollo de software.- Ganas de aprender, aportar ideas y crecer profesionalmente.- Compromiso con la calidad del código y las buenas prácticas.- Curiosidad por entender el negocio y cómo la tecnología lo transforma.¿Por qué unirte?Proyecto consolidado, con impacto real y evolución constante. Equipo dinámico, colaborativo y con mezcla de perfiles junior y senior. Formación continua y oportunidades reales de crecimiento. Tecnología actual y herramientas que potencian tu desarrollo.At TeamSystem, we embrace a flexible, responsible way of working built on trust and autonomy. We provide modern tools, invest in continuous learning, and foster an inclusive, collaborative culture shaped by Agile principles. Teamsystem is a Leading Tech Company in the digital solutions market in Europe. We are a growing company with an ambitious mission: to bring digital into every business.#J-18808-Ljbffr

Overview Únete a MCA | Oportunidad Data Analyst en entorno internacionalComo empresa internacional de ingeniería y alta tecnología, en MCA potenciamos el talento y colaboramos con grandes compañías industriales en proyectos de vanguardia.Con más de 30 años de experiencia y un equipo de 1.450 personas, nos hemos consolidado como un actor clave en los sectores de ingeniería y alta tecnología. Nuestro crecimiento continuo nos ha permitido consolidar y ampliar nuestra presencia en Europa, con operaciones en Francia, Bélgica, Alemania, Países Bajos, Suecia, Italia y España. En MCA encontrarás proyectos tecnológicos reales, acompañamiento técnico y oportunidades de desarrollo profesional desde el primer día.Data Analyst Ubicación:Madrid/BarcelonaModalidad: Híbrida-PresencialNivel: SeniorSalario: Según ExperienciaResponsibilitiesSerás responsable de analizar, interpretar y visualizar datos para apoyar la toma de decisiones estratégicas. Trabajarás con diferentes áreas del negocio para identificar necesidades, transformar datos en insights accionables y asegurar que la información sea clara y útil para los stakeholders.Participarás en la elaboración de dashboards, análisis de KPIs y estudios ad hoc, contribuyendo a la mejora continua de procesos y resultados a través del uso inteligente del dato.Funciones principalesExtracción y análisis de datos mediante SQL u otras herramientas.Elaboración de informes y dashboards (Power BI, Tableau o similares).Definición y seguimiento de KPIs.Análisis de tendencias y detección de oportunidades de mejora.Colaboración con equipos de negocio y tecnología.Validación y control de calidad de datos.Qué buscamosExperiencia previa como Data Analyst o en análisis de datos.Dominio de SQL y herramientas de visualización.Capacidad analítica y orientación a negocio.Experiencia trabajando con grandes volúmenes de datos.Habilidades de comunicación para presentar insights de forma clara.Nivel alto de inglés.Plan de crecimientoParticipación en proyectos estratégicos basados en datos.Evolución hacia roles de Senior Data Analyst o Data Scientist.Formación continua y desarrollo profesional.¿Te interesa transformar datos en decisiones estratégicas?Aplica o escríbenos por LinkedIn y te contamos más.#J-18808-Ljbffr

OverviewGrupo multinacional certificado BCorp, líder en la fabricación y distribución de productos para el Greenbuilding, selecciona compañero/a para el Departamento de Finanzas de Kerakoll Ibérica SAU. Integrado en el equipo de Controlling de la Región West Europe, reportará al Financial, Planning & Analysis Manager.Buscamos un/a Financial Controller con visión analítica y sólida experiencia financiera para incorporarse a nuestro equipo.Su misión será garantizar el control económico‑financiero de la Compañía, asegurar la calidad de la información contable y apoyar en la toma de decisiones estratégicas.Responsabilidades principalesPreparación de informes financieros periódicos y reportes a Dirección.Control y análisis de desviaciones, márgenes y KPIs clave.Supervisión de procesos de contabilidad general, costes y cierre mensual.Implementación y mejora de sistemas de control interno a nivel local y regional.Optimización de procesos financieros y automatización de informes.Análisis de inversiones, cash-flow y riesgos financieros.Colaboración en la preparación, seguimiento y análisis del presupuesto anual, forecast y plan financiero.Posibilidad de desarrollo profesional en Grupo Multinacional en expansión.Trabajo en equipo y visión global del Departamento.Proyecto con impacto directo en la toma de decisiones financieras.Grado en Finanzas y contabilidad, licenciado en ADE o Económicas.Experiencia mínima de 3 años en Departamento de Controlling / Finanzas.Capacidad para comunicarse en inglés (mínimo B2).Se valorará experiencia con SAP.Se valorarán conocimientos de italiano.Se valorará experiencia en entorno internacional.Persona dinámica, proactiva, predispuesta al cambio y a la mejora continua.Persona metódica, con capacidad analítica y enfocada a resultados.Acerca de Kerakoll GroupKerakoll Group es una realidad multinacional activa en el sector de la construcción, con una oferta integrada de productos y servicios para construir mejores lugares para vivir.Fundada en 1968, en el corazón del distrito cerámico de Sassuolo (Italia), su origen fue la producción de adhesivos para baldosas cerámicas. Kerakoll opera hoy a través de tres Business Unit centradas en el mundo de la Colocación, la Construcción y las Superficies.Kerakoll quiere ofrecer al mundo la posibilidad de vivir en lugares mejores, trabajando con personas apasionadas.Por eso dedicamos tiempo y recursos a buscar y seleccionar a los mejores talentos: motivados, responsables, dinámicos, con la mirada puesta en el futuro.Desde 2021 somos una Empresa Benefit y en 2023 hemos obtenido la certificación B Corp. Esto significa que nos comprometemos cada día a generar valor a través de nuestros proyectos, protegiendo el medio ambiente, las personas y las comunidades.Para más información: www.Kerakoll.ComKERAKOLL IBÉRICAKERAKOLL IBÉRICA es una empresa internacional de productos químicos para la construcción, dinámica y en constante crecimiento, con sede en la provincia de Castellón, especializada en la producción de una amplia gama de sistemas profesionales para la construcción. Somos líderes internacionales en el sector de la construcción ecológica, proporcionando soluciones que protegen la salud tanto del medio ambiente como de las personas.DE&I DeclarationKerakoll se caracteriza por una cultura ágil, inclusiva y responsable, centrada en las personas, que valora la diversidad.Ofrecemos excelentes e igualitarias oportunidades de crecimiento y aprendizaje, alentando nuestros talentos a alcanzar su máximo potencial, respetándolos como individuos y contribuyendo a crear un entorno de trabajo inclusivo.En Kerakoll Group estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades por lo que nuestros procesos de selección se basan en las competencias, habilidades y experiencias del candidato/a, no discriminando por raza, género, discapacidad, edad, religión, orientación sexual, nacionalidad, etc.#J-18808-Ljbffr