Trabajos jefe bienestar en España

Empresas: Minor Hotels Europe & Americas Cuál será tu misión? Como Oficial de Mantenimiento , asistirás al Jefe de Mantenimiento en sus actividades diarias. También serás responsable del correcto funcionamiento, mantenimiento e inspección de todos los equipos mecánicos, eléctricos y electrónicos, garantizando el cumplimiento de todas las normas. Qué tendrás que hacer? Asistir al responsable de mantenimiento en el trabajo diario y supervisar el mantenimiento preventivo de todos los equipos e instalaciones. Llevar a cabo todas las actividades de mantenimiento correctivo de manera oportuna y eficiente. Ayudar en la aplicación de las medidas de seguridad y supervisar la disponibilidad de los permisos necesarios. Organizar con el responsable las propuestas de inversión, sustitución, ajuste de contratos con proveedores. Apoyar al responsable de mantenimiento en la organización de las tareas y actividades de mantenimiento de los proveedores externos en el hotel, y coordinar estas actividades con todos los departamentos implicados. Colaborar en el control y seguimiento de los consumos energéticos y costes de mantenimiento, por ejemplo, agua y electricidad. Ayudar en el montaje de salas de reuniones (audiovisuales, iluminación, etc). Resolver las incidencias y problemas de los huéspedes de forma oportuna y adecuada. Qué buscamos? Al menos 2-3 años de experiencia en mantenimiento preferiblemente en un hotel/sector servicios de tamaño y complejidad similares. Formación profesional (electricidad y electrónica, climatización, mantenimiento industrial y campos relacionados). Imprescindible dominio del idioma local y muy valorable conocimientos de inglés. Conocimientos en HVAC (calefacción, ventilación y aire acondicionado), sistemas eléctricos y electrónicos. Conocimientos prácticos de varios programas informáticos (Microsoft Office, etc.). Organizado y proactivo. Capacidad para trabajar por cuenta propia y en equipo. Capacidad para detectar y resolver problemas de forma eficaz. Por qué elegirnos? En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes. Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales. Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades. Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles. Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”. Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado. Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa. Requisitos :

Buscamos un Technical Solution con experiencia en Appian Si desea conocer los requisitos para este puesto, siga leyendo para obtener toda la información relevante. Responsable de liderar la implantación y evolución de soluciones basadas en esta tecnología dentro del área de Payments para un cliente del sector bancario de antériorly level. Responsabilidades principales • Liderar proyectos end-to-end sobre plataforma Appian, asegurando el cumplimiento de alcance, plazos y calidad, • Actuar como punto de contacto principal con el cliente, gestionando expectativas y reporting de avance, • Coordinar equipos multidisciplinares (desarrollo Appian, analistas de negocio, QA, integraciones), • Definir y supervisar el diseño funcional y técnico de soluciones basadas en Appian, • Asegurar la correcta implementación de procesos BPM en entornos críticos de Payments, • Gestionar riesgos, dependencias y posibles desviaciones del proyecto, • Garantizar el cumplimiento de estándares del cliente y buenas prácticas de desarrollo en Appian Who You Are Requisitos • Experiencia previa como Jefe de Proyecto en entornos tecnológicos, preferiblemente con Appian (gestión de 2/3 personas mínimo), • Conocimiento sólido en Business Process Management (BPM) y modelado de procesos, • Experiencia en proyectos dentro del sector bancario, idealmente en Payments, • Capacidad para gestionar interlocución con cliente en entornos exigentes, • Experiencia en gestión de equipos distribuidos, • Valorable certificación en Appian Competencias clave • Liderazgo y orientación a resultados, • Alta capacidad organizativa y de planificación, • Comunicación efectiva con stakeholders técnicos y de negocio, • Proactividad y capacidad de adaptación en entornos dinámicos, • Enfoque en calidad y cumplimiento de plazos Beneficios Ofrecemos una cultura híbrida, programa “Be Well” para el bienestar financiero, mental, físico y social, y oportunidades de desarrollo continuo con certificaciones en Microsoft, Google y Amazon. Kyndryl is committed to creating a diverse environment and is proud to be an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, gender, gender identity or expression, sexual orientation, national origin, genetics, pregnancy, disability, age, veteran status, or other characteristics. xcskxlj Kyndryl is also committed to compliance with all fair employment practices regarding citizenship and immigration status. #J-18808-Ljbffr

Encargado/a de Obra CivilApplylocations: Madridtime type: Full timeposted on: Posted Todaytime left to apply: End Date: August 3, 2026 (30+ days left to apply)job requisition id: JR18066# Únete a Ferrovial: Donde la Innovación se encuentra con la Oportunidad¿Estás listo para desarrollar tu carrera profesional en una compañía global líder en infraestructura, en un entorno retador y generando un impacto positivo en la vida de las personas? En Ferrovial, somos más que una compañía; somos una comunidad de innovadores y pioneros. Cotizamos en tres de los principales mercados bursátiles: Nasdaq (EE.UU.), Euronext Ámsterdam (Países Bajos) y IBEX 35 (España). También somos miembros del Índice de Sostenibilidad Dow Jones y FTSE4Good. Operamos en más de 15 países y contamos con un equipo de más de 24,000 profesionales en todo el mundo. La actividad de Ferrovial se lleva a cabo a través de nuestras unidades de negocio, incluyendo Autopistas, Aeropuertos, Construcción y Energía.Ferrovial Construcción es reconocida a nivel internacional por su capacidad de diseño y construcción de obras singulares en obra civil y edificación y principalmente en grandes infraestructuras de transporte. En su track-record histórico se incluyen hasta la fecha obras que acumulan más de 490 km de túneles, 19.200 km de carretera (incluyendo 4.000 km de autopistas) o 4.700 km de líneas de ferrocarril (incluyendo 700 km de ferrocarril de Alta Velocidad) y 27.350 km de mantenimiento y reparación de carreteras.¿Por qué Ferrovial?* Presencia global, impacto local: forma parte de una empresa que define el futuro de las infraestructuras en todo el mundo. Enfréntate a trabajos desafiantes y proyectos que marcan la diferencia.* Excelencia colaborativa: trabaja con profesionales talentosos en un entorno de colaboración en el que tus ideas y contribuciones serán valorados.* Cultura inclusiva: Desarrolla tu carrera en un entorno innovador y respetuoso, que valora cada opinión, celebra lo que nos hace únicos y transforma las diferencias en innovación.* Crecimiento profesional: benefíciate de la movilidad global y entra en procesos de desarrollo diseñados para garantizar tu crecimiento profesional.* Beneficios y bienestar de los empleados: disfruta de un completo paquete de beneficios que recompensa el esfuerzo y dedicación. Aprovecha las iniciativas diseñadas para apoyar tu salud física y psicológica.* Herramientas de productividad: utilice herramientas de vanguardia, como Microsoft Copilot, para mejorar tu productividad y eficacia.# Descripción del rol:Resumen del Puesto Buscamos un/a Encargado/a de Obra Civil para supervisar y coordinar todas las fases de proyectos de construcción civil, asegurando la calidad, el cumplimiento de plazos y el presupuesto. Responsabilidades * Supervisar y coordinar diariamente las actividades del personal y subcontratistas en la obra. * Garantizar el cumplimiento de las especificaciones técnicas del proyecto y la normativa vigente. * Controlar la ejecución de los trabajos, asegurando la calidad de los materiales y los procesos constructivos. * Gestionar y optimizar los recursos (personal, maquinaria, materiales) asignados a la obra. * Realizar el seguimiento del cronograma de obra y reportar cualquier desviación. * Implementar y velar por el cumplimiento de las medidas de seguridad y salud laboral en el sitio. * Colaborar estrechamente con el Jefe de Obra para la planificación y resolución de incidencias. * Interpretar planos, especificaciones y demás documentación técnica. * Preparar informes de progreso diario y semanal. Cualificaciones** * Formación profesional de Grado Superior en Edificación y Obra Civil, o titulación universitaria afín (Ingeniería Civil, Arquitectura Técnica). * Experiencia mínima de 3-5 años como Encargado/a de Obra en proyectos de obra civil (carreteras, puentes, urbanizaciones, etc.). * Sólidos conocimientos en técnicas constructivas de obra civil y normativa aplicable. * Capacidad demostrada para liderar equipos de trabajo y gestionar personal. * Habilidad para la interpretación de planos y documentación técnica. * Orientación a resultados y capacidad de resolución de problemas. * Conocimientos de software de gestión de proyectos y herramientas ofimáticas. * Carnet de conducir B y disponibilidad para desplazarse a diferentes ubicaciones de proyectos.omSeize the challenge. Move the world together! Innovadores, creativos, respetuosos y diversos son algunos de los adjetivos que nos describen. Nos motiva los retos y creemos en el poder de la colaboración entre nuestras unidades de negocio para mover el mundo juntos. ¡Tu viaje hacia una gran carrera profesional comienza aquí!Ferrovial ofrece igualdad de oportunidades a todos los candidatos. Tratamos todas las candidaturas por igual, independientemente del género, raza, color de piel, etnia, religión, nacionalidad, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad y expresión de género, o cualquier otra clase protegida de acuerdo con la legislación aplicable.br#J-18808-Ljbffr

En Grupo Construyendo Empleo seleccionamos una persona para ocupar el puesto de jefe/a de obra en la zona de Madrid y alrededores. Buscamos un perfil profesional con experiencia en gestión de equipos, optimización de procesos productivos y enfoque en la mejora continua, que desee unirse a un equipo comprometido con la excelencia y el desarrollo profesional. Proyectos de obra nueva y de reformas. Si está considerando enviar una solicitud, asegúrese de pulsar el botón de solicitar de abajo después de leer la descripción completa. Funciones : -Planificar, coordinar y supervisar las actividades de producción, asegurando el cumplimiento de los objetivos de calidad, productividad y plazos establecidos. -Liderar, motivar y organizar al equipo de operarios/as y mandos intermedios en la planta, promoviendo un ambiente de trabajo colaborativo y seguro. -Analizar y optimizar los procesos productivos para incrementar la eficiencia, reducir costes y minimizar tiempos improductivos. -Controlar los recursos materiales y humanos necesarios para cada línea de producción, asegurando su correcta asignación y uso. -Vigilar el cumplimiento de las normas de seguridad y calidad en la planta, implementando acciones correctivas y preventivas según sea necesario. -Colaborar con los departamentos de mantenimiento, calidad, logística e ingeniería para garantizar la mejora continua de producto y proceso. -Gestionar la elaboración de reportes, indicadores y registros de producción para envío a la dirección. Beneficios: • Contrato estable en empresa consolidada y en continuo crecimiento., • Salario competitivo según experiencia y formación. -Jornada completa, horario flexible y adaptado a la planificación de la planta. -Ambiente de trabajo colaborativo y orientado al bienestar de las personas trabajadoras. -Kilometraje -Dietas -Seguro médico al año de permanencia en la empresa Requisitos mínimos -Formación universitaria (Grado en Ingeniería de Caminos - Ingeniería Civil - Ingeniería de Obras Públicas • Experiencia mínima de 3 años. -Capacidad de liderazgo, organización y toma de decisiones. -Orientación a resultados y habilidades analíticas para la resolución de problemas. -Manejo fluido de AutoCAD. xcskxlj -Se valorará experiencia o conocimientos en Revit. • Máster/Curso en Prevención de Riesgos Laborales #J-18808-Ljbffr

Horario A continuación, encontrará un desglose completo de todo lo que se requiere de los posibles candidatos, así como la forma de presentar su candidatura. ¡Mucha suerte! Lunes a jueves de 8:00 a 18:00 aprox. | Viernes de 8:00 a 14:00 Salario Salario: entorno a 50.000 € brutos/año Sobre la oportunidad Buscamos un/a Jefe/a de Producción para incorporarse a una compañía industrial consolidada del sector climatización, en pleno crecimiento y transformación operativa. Se trata de una posición estratégica con impacto directo en la eficiencia, productividad y desarrollo del equipo. Planificar, organizar y controlar las operaciones de fabricación, asegurando objetivos de volumen, calidad, costes y plazos, optimizando recursos y liderando al equipo de producción. Funciones principales • Planificación y coordinación de la producción según demanda y previsión., • Liderazgo, motivación y desarrollo del equipo de producción., • Control de calidad, PRL y cumplimiento normativo., • Optimización de procesos, capacidad productiva y recursos., • Seguimiento de KPIs (OEE, scrap, productividad) y gestión en SAP., • Coordinación con otros departamentos (Compras, Ingeniería, Logística)., • Implantación de Lean Manufacturing y mejora continua. Requisitos • Ingeniería Industrial, Mecánica o similar., • +3 años de experiencia en gestión de producción en entorno industrial., • Experiencia liderando equipos (+15 personas)., • Conocimientos en SAP PP y metodologías Lean. Valorable • Experiencia en automoción, climatización o sectores industriales afines. Qué ofrece la empresa • Estabilidad y proyecto sólido con empresa de referencia., • Desarrollo profesional real y crecimiento interno., • Seguro médico privado (tras 1 año)., • Beneficios sociales (comida, bienestar, parking). xcskxlj, • Entorno dinámico y enfocado en las personas. #J-18808-Ljbffr

¿Quieres formar parte de una empresa referente en el sector de la construcción, pionera en innovación, tecnología y sostenibilidad? En ACR buscamos un/a Jefe/a de Producción Edificación para Madrid, que lidere la ejecución de proyectos de edificación. Tu misión - Dirigir y coordinar todos los recursos productivos disponibles en las obras, velando por el cumplimiento de los estándares de calidad, costes y seguridad establecidos. - Velar, junto con el Jefe/a de Obra, por el adecuado cumplimiento de los objetivos propuestos, tanto en calidad, plazos y costes. - Garantizar la correcta ejecución de la obra, dotando de los recursos necesarios en la obra. - Coordinación y supervisión de los medios humanos, técnicos y materiales de la obra. Requisitos mínimos - Grado en edificación, arquitectura técnica, arquitectura superior, ingeniería civil o similares. - Formación en seguridad y salud en obra. - Conocimientos de Office 365 y herramientas colaborativas. - Conocimientos o/y experiencia en Presto, Autocad. - Deseable experiencia como Jefe/a de Producción en edificación durante 2 años. Qué ofrecemos - Contrato indefinido adscrito a obra. - Retribución flexible. - Seguro de accidentes. - Evaluación de desempeño, potencial, feedback y desarrollo de talento. - Medidas para activar tu bienestar (Wellhub, tarde día de cumpleaños, desconexión digital, medidas de apoyo a embarazadas, PAE...). En ACR es nuestro compromiso impulsar ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en la selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de religión, etnia, género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Si te apasiona la construcción y quieres liderar proyectos innovadores en una empresa que apuesta por las personas y el futuro del sector, inscríbete en la oferta. ¡Queremos conocerte!

Qué esperamos Aunque la experiencia profesional y las cualificaciones son clave para este puesto, asegúrese de comprobar si posee las habilidades interpersonales preferibles antes de solicitar, si se requieren. ¿Estás buscando incorporarte a una industria técnicamente emocionante y a un sector estable y sostenible? ¿Te identificas con una forma de trabajar autónoma y flexible? ¿Te gustaría ser parte de una historia de éxito y contribuir decisivamente con tu trabajo, tus ideas y tu personalidad al éxito en el área de mantenimiento? ¿Qué harás como técnico/a de montaje de escaleras mecánicas? En dependencia del/la Jefe/a de Montaje, te ocuparás de realizar un correcto montaje (obra nueva, y sustituciones completas) de los productos que comercializa TKE, de acuerdo a los procedimientos y las políticas de montaje, atención al cliente, limpieza, seguridad y salud. Funciones • Llevar a cabo el montaje tanto eléctrico, como mecánico de escaleras y rampas mecánicas de acuerdo al plan de montaje diseñado., • Verificar que los materiales están en perfecto estado y que el pedido está completo., • Realizar las pruebas y ajustes necesarios en colaboración con el/la Jefe/a de Montaje, de acuerdo a los protocolos y procedimientos, comprobando que las escaleras y rampas y los sistemas de seguridad funcionen correctamente verificándolos con el/la Jefe/a de Montaje., • Cumplimentar diariamente los partes de trabajo en la forma y plazos establecidos en cada momento por la organización., • Aplicar de forma adecuada todos los procedimientos y normas de montaje, seguridad, medioambiente y salud establecidas por la empresa. Utilizar los EPIs y útiles de seguridad establecidos por TKE para cada actividad. A quién buscamos Formación profesional en electricidad, electrónica o mecánica o experiencia equivalente, conocimientos de interpretación de planos y esquemas eléctricos. Se valorará positivamente tener la certificación profesional para el mantenimiento de ascensores. Imprescindible carnet de conducir. Qué ofrecemos • Contrato indefinido, en un sector estable y sostenible., • Atractivo paquete de compensación, incluyendo sistema de retribución flexible., • Acceso a exclusivo programa TKE#tcuida de bienestar y salud para nuestros profesionales y sus familias., • Colaboración y trabajo en equipo: una cultura abierta, transparente y orientada al valor., • Bienvenida y formación - programa específico de bienvenida y formación para ayudarte en tu desarrollo profesional desde el primer día., • Desarrollo individual: feedback frecuente, formación continua y espacio para contribuir con tus ideas. Quiénes somos Presentes en España 1984, somos una de las compañías líderes en el mercado nacional de elevación. Contamos con más 70 oficinas y un equipo humano formado por más de 3.000 profesionales. xcskxlj Atendemos proyectos de movilidad urbana durante todo su ciclo de vida. #J-18808-Ljbffr

En Freyssinet España, filial del grupo Soletanche Freyssinet, perteneciente al Grupo VINCI, buscamos incorporar un perfil Ingeniero/-a Jefe de Obra de Rehabilitación en nuestra Delegación Centro, Madrid. Se anima a todos los posibles solicitantes a que se desplacen y lean la descripción completa del puesto antes de presentar su candidatura. Somos referente en el ámbito de la Ingeniería civil especializada en el postesado de puentes y reparación de estructuras. Nuestra responsabilidad social corporativa es tan importante para nosotros como nuestra calidad y desempeño, anteponiendo la seguridad y bienestar de las personas en el centro de nuestras acciones. Ejecutar y controlar las obras de rehabilitación de manera eficaz, eficiente y segura, aplicando criterios técnicos y de gestión para cumplir los objetivos del proyecto, optimizar recursos y garantizar la satisfacción del cliente y el cumplimiento normativo. Funciones y responsabilidades principales: • Planificación y organización de la obra, elaborando la planificación técnica y temporal del proyecto, definiendo cronograma, fases de trabajo, recursos materiales y humanos necesarios., • Supervisión técnica en obra, controlando la correcta ejecución de los trabajos según los planos, especificaciones técnicas, normativa aplicable y criterios de calidad establecidos., • Gestión de equipos: Coordinar y liderar al personal técnico y de campo, así como a personal de empresas subcontratistas, velando por el cumplimiento de las tareas asignadas y la seguridad laboral., • Gestión económica del proyecto: Controlar el presupuesto de obra, realizar mediciones, certificaciones, seguimiento de costes y elaboración de informes económicos., • Prevención de riesgos laborales y medio ambiente, asegurando la aplicación de las medidas de seguridad y salud en obra, así como el cumplimiento de la normativa medioambiental durante toda la ejecución del proyecto., • Interlocución con agentes externos (clientes, técnicos externos, organismos públicos y proveedores) asegurando una comunicación fluida y eficaz.Requisitos del puesto:, • Titulación universitaria en Ingeniería Civil, Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos, Ingeniería Técnica en Obras Públicas, Arquitectura Técnica o similar, • Experiencia mínima de 2 años desempeñando las funciones descritas, preferiblemente en proyectos u obras de Rehabilitación., • Curso básico Prevención de Riesgos Laborales, • Nivel medio-alto de inglés (B2 - C1), • Disponibilidad para viajarBeneficios:, • Crecimiento profesional en el sector de la ingeniería civil en pleno auge, con un marcado carácter técnico, • Plan de desarrollo y formación acompañado por nuestra Freyssinet Academy, • Plan de ahorro salarial mediante la opción de compra de acciones de la compañía cotizada en Bolsa Porque el sector de la construcción es una aventura humana. Es esencial incluir a todas las personas fomentando la igualdad de oportunidades, la confianza, la autonomía y la responsabilidad, sea cual se tu función y tus particularidades. xcskxlj ¡Deseando conocerte! #J-18808-Ljbffr

ppEn Grupo Construyendo Empleo seleccionamos una persona para ocupar el puesto de jefe/a de obra en la zona de Madrid y alrededores. Buscamos un perfil profesional con experiencia en gestión de equipos, optimización de procesos productivos y enfoque en la mejora continua, que desee unirse a un equipo comprometido con la excelencia y el desarrollo profesional. Proyectos de obra nueva y de reformas. /p h3Funciones /h3 ul liPlanificar, coordinar y supervisar las actividades de producción, asegurando el cumplimiento de los objetivos de calidad, productividad y plazos establecidos. /li liLiderar, motivar y organizar al equipo de operarios/as y mandos intermedios en la planta, promoviendo un ambiente de trabajo colaborativo y seguro. /li liAnalizar y optimizar los procesos productivos para incrementar la eficiencia, reducir costes y minimizar tiempos improductivos. /li liControlar los recursos materiales y humanos necesarios para cada línea de producción, asegurando su correcta asignación y uso. /li liVigilar el cumplimiento de las normas de seguridad y calidad en la planta, implementando acciones correctivas y preventivas según sea necesario. /li liColaborar con los departamentos de mantenimiento, calidad, logística e ingeniería para garantizar la mejora continua de producto y proceso. /li liGestionar la elaboración de reportes, indicadores y registros de producción para envío a la dirección. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liContrato estable en empresa consolidada y en continuo crecimiento. /li liSalario competitivo según experiencia y formación. /li liJornada completa, horario flexible y adaptado a la planificación de la planta. /li liAmbiente de trabajo colaborativo y orientado al bienestar de las personas trabajadoras. /li liKilometraje. /li liDietas. /li liSeguro médico al año de permanencia en la empresa. /li /ul h3Requisitos mínimos /h3 ul liFormación universitaria (Grado en Ingeniería de Caminos - Ingeniería Civil - Ingeniería de Obras Públicas) /li liExperiencia mínima de 3 años. /li liCapacidad de liderazgo, organización y toma de decisiones. /li liOrientación a resultados y habilidades analíticas para la resolución de problemas. /li liManejo fluido de AutoCAD. /li liSe valorará experiencia o conocimientos en Revit. /li liMáster/Curso en Prevención de Riesgos Laborales. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Ingeniero/a Principal de Puentes y Estructuras No deje pasar esta oportunidad, inscríbase rápidamente si su experiencia y habilidades coinciden con lo que se indica en la siguiente descripción. En AECOM buscamos incorporar un/a Ingeniero/a Principal con una trayectoria consolidada de experiencia en diseño de puentes y/o estructuras. Responsabilidades Participarás en todas las fases del desarrollo de proyectos, desde estudios conceptuales y de viabilidad hasta diseños detallados, abarcando una amplia variedad de tipologías de puentes y estructuras. Desempeñar el rol de jefe de equipo de puentes (ferroviarios o de carreteras) o de estructuras, dentro de proyectos de tamaño mediano en los que participa EC. Liderar técnicamente el equipo a cargo, integrando cuando así se requiera, recursos de distintas oficinas de EC (España, Polonia, India…) Aportar experiencia y conocimientos técnicos, llevando a cabo diseños de cierta complejidad, determinando diseños alternativos, materiales, técnicas de construcción. Organizar paquetes de trabajo a realizar por EC, elaborando planes de ejecución de proyecto y -en coordinación con clientes internos- definir la estrategia de entrega, incluyendo la composición de los equipos de diseño. Realizar revisiones de control de calidad de los trabajos desarrollados por ingenieros más junior, aprobando los paquetes para su entrega. Responsable de los resultados del equipo y del cumplimiento del presupuesto acordado para un paquete específico de trabajo. Comunicar de manera efectiva con clientes internos y miembros del equipo para aclarar expectativas y requisitos del proyecto. Formar, ejercer de mentor y evaluar a los miembros del equipo menos experimentados (dentro de EC Europa u otras oficinas de EC). Requisitos Máster en Ingeniería de Caminos, Canales y Puentes. Mínimo 8 años de probada experiencia en el diseño de puentes y/o estructuras, incluyendo experiencia con equipos internacionales y multiculturales. Inglés fluido (oral y escrito). Experiencia con estándares internacionales (AASTHO; AREMA, AustralianCodes; BritishStandards, etc.). Conocimiento a nivel profesional de software de ingeniería para cálculo de puentes y estructuras (preferiblemente MIDAS Civil, pero también se considerará experiencia y conocimiento de otros como CSiBridge, SAP2000, Sofistik etc.). Probado compromiso con la Política de Quality Control y el Sistema de Gestión de Calidad. Experiencia en gestión y liderazgo de equipo. Se valorará positivamente la experiencia en proyectos de las regiones de EEUU, Canadá, Australia y Nueva Zelanda. Beneficios Algunas razones para unirte a nosotros: • Trabajarás en proyectos complejos y de gran impacto en varios continentes., • Formarás parte de un equipo internacional diverso y colaborativo., • Disfrutarás de oportunidades reales de crecimiento técnico y desarrollo profesional., • Contarás con opciones de flexibilidad horaria y días de teletrabajo, que te ayudarán a disfrutar un balance positivo entre tu vida personal y la profesional., • Tendrá la flexibilidad que necesita para hacer su mejor trabajo con las opciones de trabajo híbrido., • Nos ayudará a fomentar una cultura de equidad, diversidad e inclusión: un lugar de trabajo seguro y respetuoso., • AECOM ofrece un sólido programa de bienestar global y beneficios para satisfacer las diversas necesidades de nuestros empleados y sus familias. xcskxlj, • Únase a nosotros y obtendrá todos los beneficios de ser parte de una empresa global que cotiza en bolsa: acceso a tecnología y pensamiento líderes en la industria y trabajo transformador con gran impacto y flexibilidad laboral. Toda su información se mantendrá confidencial de acuerdo con las pautas de EEO. #J-18808-Ljbffr

ppPresentes en España 1984, somos una de las compañías líderes en el mercado nacional de elevación. Contamos con más 70 oficinas y un equipo humano formado por más de 3.000 profesionales. /p pAtendemos proyectos de movilidad urbana durante todo su ciclo de vida. /p p¿Estás buscando incorporarte a una industria técnicamente emocionante y a un sector estable y sostenible? ¿Te identificas con una forma de trabajar autónoma y flexible? ¿Te gustaría ser parte de una historia de éxito y contribuir decisivamente con tu trabajo, tus ideas y tu personalidad al éxito en el área de mantenimiento? /p h3¿Qué harás como técnico/a de montaje de escaleras mecánicas? /h3 pEn dependencia del/la Jefe/a de Montaje, te ocuparás de realizar un correcto montaje (obra nueva, y sustituciones completas) de los productos que comercializa TKE, de acuerdo a los procedimientos y las políticas de montaje, atención al cliente, limpieza, seguridad y salud. /p h3Funciones /h3 ul liLlevar a cabo el montaje tanto eléctrico, como mecánico de escaleras y rampas mecánicas de acuerdo al plan de montaje diseñado. /li liVerificar que los materiales están en perfecto estado y que el pedido está completo. /li liRealizar las pruebas y ajustes necesarios en colaboración con el/la Jefe/a de Montaje, de acuerdo a los protocolos y procedimientos, comprobando que las escaleras y rampas y los sistemas de seguridad funcionen correctamente verificándolos con el/la Jefe/a de Montaje. /li liCumplimentar diariamente los partes de trabajo en la forma y plazos establecidos en cada momento por la organización. /li liAplicar de forma adecuada todos los procedimientos y normas de montaje, seguridad, medioambiente y salud establecidas por la empresa. Utilizar los EPIs y útiles de seguridad establecidos por TKE para cada actividad. /li /ul h3¿Qué requisitos estamos buscando? /h3 ul liFormación profesional en electricidad, electrónica o mecánica o experiencia equivalente, conocimientos de interpretación de planos y esquemas eléctricos. /li liSe valorará positivamente tener la certificación profesional para el mantenimiento de ascensores. /li liImprescindible carnet de conducir. /li /ul p¡Esta puede ser tu oportunidad! /p h3Beneficios /h3 ul liContrato indefinido, en un sector estable y sostenible. /li liAtractivo paquete de compensación, incluyendo sistema de retribución flexible. /li liAcceso a exclusivo programa TKE#tcuida de bienestar y salud para nuestros profesionales y sus familias. /li liColaboración y trabajo en equipo: una cultura abierta, transparente y orientada al valor. /li liBienvenida y formación - programa específico de bienvenida y formación para ayudarte en tu desarrollo profesional desde el primer día. /li liDesarrollo individual: feedback frecuente, formación continua y espacio para contribuir con tus ideas. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Posición /h3 pJefe/a de obra de instalaciones /p h3Ubicación /h3 pMadrid /p h3Responsabilidades /h3 ul liAsegurar el cumplimiento de la producción, coste y calidad. /li liRevisar las mediciones del proyecto. /li liElaborar la planificación de tiempos, la optimización de obra y el planning económico. /li liSolicitar ofertas a subcontratas y proveedores, elaborar comparativos de ofertas, contratos y pedidos. /li liRealizar seguimiento de la gestión económica de la obra. /li liControlar las medidas preventivas del plan de seguridad. /li liGarantizar el cumplimiento de los plazos de ejecución. /li /ul h3Calificaciones /h3 ul liFormación en Arquitectura Técnica o Ingeniería Técnica. /li liExperiencia mínima de 2 años como jefe/a de instalaciones. /li liDominio imprescindible de Excel y AutoCAD. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liComidas pagadas en obra. /li liVehículo de empresa y tarjeta Solred. /li liPaquete de beneficios orientado al bienestar, la inclusión y el futuro de las personas: retribución flexible, plan de pensiones de empleo con aporte íntegro a cargo de la empresa y Plan Familia. /li liIncorporación a una empresa estable y en constante crecimiento. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Únete a Ferrovial: Donde la Innovación se encuentra con la Oportunidad¿Estás listo para desarrollar tu carrera profesional en una compañía global líder en infraestructura, en un entorno retador y generando un impacto positivo en la vida de las personas? En Ferrovial, somos más que una compañía; somos una comunidad de innovadores y pioneros. Cotizamos en tres de los principales mercados bursátiles: Nasdaq (EE.UU.), Euronext Ámsterdam (Países Bajos) y IBEX 35 (España). También somos miembros del Índice de Sostenibilidad Dow Jones y FTSE4Good. Operamos en más de 15 países y contamos con un equipo de más de 24,000 profesionales en todo el mundo. La actividad de Ferrovial se lleva a cabo a través de nuestras unidades de negocio, incluyendo Autopistas, Aeropuertos, Construcción y Energía.Ferrovial Construcción es reconocida a nivel internacional por su capacidad de diseño y construcción de obras singulares en obra civil y edificación y principalmente en grandes infraestructuras de transporte. En su track-record histórico se incluyen hasta la fecha obras que acumulan más de 490 km de túneles, 19.200 km de carretera (incluyendo 4.000 km de autopistas) o 4.700 km de líneas de ferrocarril (incluyendo 700 km de ferrocarril de Alta Velocidad) y 27.350 km de mantenimiento y reparación de carreteras.¿Por qué Ferrovial?Presencia global, impacto local: forma parte de una empresa que define el futuro de las infraestructuras en todo el mundo. Enfréntate a trabajos desafiantes y proyectos que marcan la diferencia.Excelencia colaborativa: trabaja con profesionales talentosos en un entorno de colaboración en el que tus ideas y contribuciones serán valorados.Cultura inclusiva: Desarrolla tu carrera en un entorno innovador y respetuoso, que valora cada opinión, celebra lo que nos hace únicos y transforma las diferencias en innovación.Crecimiento profesional: benefíciate de la movilidad global y entra en procesos de desarrollo diseñados para garantizar tu crecimiento profesional.Beneficios y bienestar de los empleados: disfruta de un completo paquete de beneficios que recompensa el esfuerzo y dedicación. Aprovecha las iniciativas diseñadas para apoyar tu salud física y psicológica.Herramientas de productividad: utilice herramientas de vanguardia, como Microsoft Copilot, para mejorar tu productividad y eficacia.Descripción del rol:¿Has estudiado Ingeniería de la Edificación/ Arquitectura y te justaría desarrollarte profesionalmente en el mundo de la Construcción?Precisamos incorporar titulados/as en Ingeniería de la Edificacion/ Arquitectura en nuestros proyectos de Edificacióndistribuidos por el país.FUNCIONES:Control de la producción de Obra.Planificación de la obra, seguimiento y apoyo al Jefe/a de Obra.Control de subcontratas.Petición de ofertas y elaboración de comparativos.Revisión de proyectos de instalaciones según normativa.Control de legalizaciones.REQUISITOS:Título en el Grado/Máster en Ingeniería de la Edificación/ ArquitecturaManejo AUTOCAD y MS Office.Movilidad geográfica: Carnet de conducir y vehículo.VALORABLE:Experiencia previa en Obra o proyectos de Ingeniería.Conocimientos cálculo de Estructuras.Inglés (B2-C1)¿QUÉ TE OFRECEMOS?Formar parte de una empresa líder en su sector, con presencia en 6 mercados principales.Un proyecto sólido e innovador.Trabajar con los mejores profesionales que te acompañarán a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros tres meses.Plan de desarrollo individual con formación técnica y en soft skills.Movilidad internacional y entre negocios.Medidas de conciliación y plan de Retribución Flexible.Acceso al Club del Empleado y Acceso gratuito a Programa Stimilus. (Apoyo Psicológico para empleados y familiares).Ferrovial Construcción es una Compañía que promueve la Igualdad de Oportunidades y, como tal, trata todas las solicitudes por igual y contrata exclusivamente en función de las aptitudes y la experiencia.Ferrovial acoge la diversidad y la inclusión, y apostamos por el valor de ofrecer igualdad de oportunidades a todos los empleados/as. Estamos comprometidos con la creación de un equipo inclusivo de diferentes orígenes, perspectivas y habilidades, por lo que animamos a todos los candidatos/as a presentar su candidatura.Seize the challenge. Move the world together! Innovadores, creativos, respetuosos y diversos son algunos de los adjetivos que nos describen. Nos motiva los retos y creemos en el poder de la colaboración entre nuestras unidades de negocio para mover el mundo juntos. ¡Tu viaje hacia una gran carrera profesional comienza aquí!Ferrovial ofrece igualdad de oportunidades a todos los candidatos. Tratamos todas las candidaturas por igual, independientemente del género, raza, color de piel, etnia, religión, nacionalidad, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad y expresión de género, o cualquier otra clase protegida de acuerdo con la legislación aplicable.#WeAreFerrovialbr#J-18808-Ljbffr

ppbCiencias: Informática /b /p pbPor favor, ten en cuenta que Limitless Minds International College sólo considerará las solicitudes que tengan experiencia probada en la enseñanza en colegios británicos. /b /p pb¿Echas de menos la «aventura» y el «reto» como profesor? ¡Únete a nuestra Escuela de Startups en Madrid! /b /p pCon sede en Madrid (España), aquí en el Limitless Minds International (LMI) College, estamos a la búsqueda de personas carismáticas y creativas con una fuerte pasión por la enseñanza que tengan interés en llevar la educación a otro nivel. /p pLMI College es una pequeña escuela de nueva creación con la misión de capacitar a los estudiantes con problemas de aprendizaje y diferencias para reconocer y optimizar su potencial. Diseñado en torno a la forma en que cada niño aprende mejor, un Plan de Educación Holística Individualizada (IHEP) integra estrategias cognitivas, académicas, sociales y de comportamiento en un programa integral diseñado para educar a todo el niño. /p pDamos la bienvenida a los estudiantes de 12 a 18 años a un nuevo y dinámico entorno de aprendizaje rebosante de optimismo. Trabajando rápidamente para romper las barreras, construir la confianza y reconstruir la confianza en sí mismo, abrazamos a los estudiantes en un entorno enriquecedor donde cada niño se siente aceptado y apoyado. /p pEsta experiencia holística produce estudiantes con las herramientas, las habilidades y la confianza para convertirse en autodefensores eficaces y aprendices independientes capaces de tener éxito en la escuela, encontrar carreras satisfactorias y llevar vidas equilibradas y multifacéticas. /p pAunque el LMI College es una escuela de nueva creación, la organización en sí lleva funcionando desde 1997 y está formada por profesores apasionados que están dispuestos a llevar la educación a otro nivel mediante el desarrollo del Algoritmo T.E.O. /p pSi crees que este es un lugar para ti, estamos buscando un profesor de informática formal para unirse al equipo a partir de noviembre de 2022. /p h3¿Por qué enseñar en LMI College? /h3 ul liUn lugar emocionante para enseñar y experimentar con nuevos métodos de enseñanza /li liGrupos muy pequeños (máximo 5 alumnos por clase) /li liAlumnos con buen comportamiento y respetuosos y con ganas de aprender /li liGente amable, cálida y acogedora /li /ul h3Responsabilidades del trabajo /h3 ul liPreparar y crear material didáctico según las indicaciones del jefe de departamento /li liComunicarse y cooperar con otros profesores /li liSupervisar el progreso de los estudiantes y mantener un portafolio para cada estudiante /li liAsistir a todas las reuniones semanales con el equipo docente del aula según lo previsto /li liAyudar a los colegas en la revisión y edición de todos los materiales /li liMantener relaciones con los padres y mantenerlos bien informados sobre el progreso de sus hijos /li liRepresentar a la escuela y participar en los eventos del campus y de la comunidad cuando sea necesario /li liDías de trabajo: De lunes a viernes /li liHorario de enseñanza: De 9:00 a 17:00 /li /ul h3Para solicitar con éxito un puesto, los requisitos son /h3 ul liNivel de inglés nativo /li liDebe tener PGCE o al menos 2 años de experiencia docente pero en un colegio británico /li liSer elegible para trabajar en Europa /li /ul h3Los beneficios incluyen /h3 ul liCompensación y salario durante el primer año /li liSalario básico antes de impuestos: 25k – 30K€/año /li liGastos legales completos para obtener los permisos de residencia y trabajo en España (3K€) /li liHasta 2K euros de presupuesto para la mudanza a España: Hoteles, alquiler de casas o cualquier apoyo necesario para la mudanza a España /li /ul h3Elige una de las opciones /h3 ol liVuelo de ida y vuelta por año académico al país de origen /li liSeguro médico privado a nivel mundial /li liAbono mensual a cualquier gimnasio de tu elección en Madrid /li liUna TARJETA SIM de móvil española con llamadas nacionales ilimitadas e Internet /li /ol pDeclaración de seguridad: Limitless Minds International College se compromete a salvaguardar y promover el bienestar de los niños, jóvenes y adultos vulnerables y espera que todo el personal y los voluntarios compartan este compromiso. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppbPor favor, ten en cuenta que Limitless Minds International College sólo considerará las solicitudes que tengan experiencia probada en la enseñanza en colegios británicos. /b /p pb¿Echas de menos la «aventura» y el «reto» como profesor? ¡Únete a nuestra Escuela de Iniciación en Madrid! /b /p pCon sede en Madrid (España), aquí en Limitless Minds International (LMI) College, estamos a la búsqueda de personas carismáticas y creativas con una fuerte pasión por la enseñanza que tengan interés en llevar la educación a otro nivel. /p pLMI College es una pequeña escuela de nueva creación con la misión de capacitar a los estudiantes con problemas de aprendizaje y diferencias para reconocer y optimizar su potencial. Diseñado en torno a la forma en que cada niño aprende mejor, un Plan de Educación Holística Individualizada (IHEP) integra estrategias cognitivas, académicas, sociales y de comportamiento en un programa integral diseñado para educar a todo el niño. /p pDamos la bienvenida a los estudiantes de 12 a 18 años a un nuevo y dinámico entorno de aprendizaje rebosante de optimismo. Trabajando rápidamente para romper las barreras, construir la confianza y reconstruir la confianza en sí mismo, abrazamos a los estudiantes en un entorno enriquecedor donde cada niño se siente aceptado y apoyado. /p pEsta experiencia holística produce estudiantes con las herramientas, las habilidades y la confianza para convertirse en autodefensores eficaces y aprendices independientes capaces de tener éxito en la escuela, encontrar carreras satisfactorias y llevar vidas equilibradas y multifacéticas. /p pAunque el LMI College es una escuela de nueva creación, la organización en sí lleva funcionando desde 1997 y está formada por profesores apasionados que están dispuestos a llevar la educación a otro nivel mediante el desarrollo del Algoritmo T.E.O. /p pSi crees que este es un lugar para ti, estamos buscando un profesor de informática formal para unirse al equipo a partir de noviembre de 2022. /p h3¿Por qué enseñar en LMI College? /h3 ul liUn lugar emocionante para enseñar y experimentar con nuevos métodos de enseñanza /li liGrupos muy pequeños (máximo 5 alumnos por clase) /li liAlumnos bien portados y respetuosos con ganas de aprender /li liGente amable, cálida y acogedora /li /ul h3Responsabilidades del trabajo /h3 ul liPreparar y crear material didáctico según las indicaciones del jefe de departamento /li liComunicarse y cooperar con otros profesores /li liSupervisar el progreso de los estudiantes y mantener un portafolio para cada estudiante /li liAsistir a todas las reuniones semanales con el equipo docente del aula según lo previsto /li liAyudar a los colegas en la revisión y edición de todos los materiales /li liMantener relaciones con los padres y mantenerlos bien informados sobre el progreso de sus hijos /li liRepresentar a la escuela y participar en los eventos del campus y de la comunidad cuando sea necesario /li /ul pDías de trabajo: De lunes a viernes /p pHorario de enseñanza: De 9:00 a 17:00 /p h3Para solicitar con éxito un puesto, los requisitos son /h3 ul liNivel de inglés nativo /li liDebe tener PGCE o al menos 2 años de experiencia docente pero en un colegio británico /li liSer elegible para trabajar en Europa /li /ul h3Los beneficios incluyen /h3 ul liCompensación y salario durante el primer año /li liSalario básico antes de impuestos: 25k – 30k€ / año /li liGastos legales completos para obtener los permisos de residencia y trabajo en España (3k€) /li liHasta 2k euros de presupuesto para la mudanza a España: Hoteles, alquiler de casas o cualquier apoyo necesario para la mudanza /li li1 vuelo de ida y vuelta por año académico al país de origen /li liSeguro médico privado a nivel mundial /li liAbono mensual a cualquier gimnasio de tu elección en Madrid /li liUna tarjeta SIM de móvil española con llamadas nacionales ilimitadas e Internet /li /ul h3Declaración de seguridad /h3 pLimitless Minds International College se compromete a salvaguardar y promover el bienestar de los niños, jóvenes y adultos vulnerables y espera que todo el personal y los voluntarios compartan este compromiso. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppT-Systems es parte del grupo Deutsche Telekom, con unos 30.000 empleados en todo el mundo. Creamos tecnología con propósito para generar un impacto positivo en la sociedad. Buscamos talento curioso, con ganas de aprender, asumir retos y aportar ideas que transformen la experiencia de nuestros clientes. /p pConfiamos en las personas: ofrecemos autonomía, apoyo continuo y un entorno colaborativo donde crecer sin límites. Somos un solo equipo global, guiados por el respeto, la integridad y la pasión por hacerlo mejor cada día. /p h3Descripción del empleo /h3 pBuscamos un profesional en el liderazgo de proyectos sanitarios, con amplia experiencia en la gestión y consultoría de proyectos complejos de TI. /p h3Qué harás en este rol? /h3 ul liGestionar proyectos complejos relacionados con el dato/IA en el ámbito sanitario /li liGestionar los recursos tecnológicos, financieros y humanos del proyecto, así como su alcance /li liIdentificar y gestionar riesgos y problemas relacionados con el proyecto o el equipo /li liMedir, hacer seguimiento, evaluar y comunicar el progreso del proyecto /liliSugerir de manera proactiva estrategias para lograr los objetivos de los proyectos /li liAsegurar el cumplimiento de los estándares de calidad y la entrega en tiempo y forma /li liManejar las expectativas de los stakeholders y su satisfacción /li liFacilitar el trabajo en equipo y la comunicación constante entre los miembros del equipo y los stakeholders del proyecto /li liSupervisar la toma y análisis de requisitos /li liLiderar equipos de proyecto /li liToma autónoma de decisiones y definición de acciones clave para garantizar el éxito de los proyectos /li liGraduado universitario MECES 3 /li liExperiencia 8 años como jefe de proyectos en el ámbito sanitario /li liCapacidad de análisis de procesos y gestión de proyectos complejos /li liComprensión de necesidades en el contexto sanitario (Atención primaria, HIS, departamentales, Imagen médica, Farmacia...) /li liExperiencia en el ámbito consultivo y preparación de propuestas, ofertas y documentación en entornos de IT Salud. /li liConocimientos y participación activa demostrable en procesos de RFP, RFI... /li liConocimientos y experiencia en coordinación de equipos multidisciplinares en el ámbito de desarrollo de Software e implantación de servicios tecnológicos /li liExperiencia en metodologías y frameworks ágiles (Scrum, Kanban, Safe) y/o waterfall /li liDisponibilidad a para viajar esporádicamente. /li /ul h3Requisitos valorables /h3 ul liCertificación en gestión de proyectos (PMP) e ITIL /li liConocimientos y/o experiencia en el ámbito de plataformas de datos, IA, y gobierno del dato /li liConocimiento funcional de las aplicaciones y entorno de salud /li liConocimiento de estándares sanitarios: HL7, FHIR, OpenEHR /li liExperiencia en gestión de porfolio de soluciones sanitarias /li /ul h3Habilidades personales /h3 ul liCapacidad de trabajo en equipo y buena comunicación /li liCapacidad de trabajo en entornos de alta complejidad y exigencia /li liCapacidad de organización y autonomía /li liProactividad e iniciativa en la toma de decisiones /li liInterés por la mejora continua /li liOrientación al cliente. /li /ul h3Entorno y flexibilidad /h3 ul liAmbiente internacional, dinámico y colaborativo /li liT-Social: iniciativas de carácter social (deportivas, comunitarias, de salud, ...) /li liModelo de trabajo híbrido (teletrabajo/presencial) /li liHorario flexible /li li4 semanas de teletrabajo al año /li /ul h3Desarrollo profesional /h3 ul liFormación a tu medida: acceso a Coursera para que aprendas lo que quieras, cuando quieras /li liClases semanales de idiomas (inglés, español y alemán) /li liSesiones de Mentoría a nivel global y Experience Days /li /ul h3Compensación y beneficios /h3 ul liPlan de compensación flexible (seguro médico, tickets restaurante, guardería, transporte) /li liTelemedicina /li liSeguro de vida y accidentes /li liFondo social /li /ul h3Bienestar y tiempo libre /h3 ul liMás de 26 días laborables de vacaciones al año /li liAcceso gratuito a especialistas (salud, bienestar y asesoramiento legal) /li li100% del salario en caso de baja médica /li /ul p¡Y muchas más ventajas de formar parte de T-Systems! /p pT-Systems Iberia solo procesará los CV de las candidaturas que cumplan los requisitos especificados para cada oferta. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEn Emais Servicios Integrales, S.L., promovemos una cultura de colaboración e innovación y estamos en continua búsqueda del mejor talento. Por ello, lanzamos una nueva convocatoria para seleccionar a un/a bTécnico/a de Jefe de Obra. /b /p h3¿En qué consiste el trabajo? /h3 ul liServicio de jefe de obra en obra nueva, reforma, rehabilitación y retail así como el manejo de software de diseño gráfico, presupuestos, etc /li liEs necesario carnet de conducir debido a la necesidad de desplazamiento a obra. /li liEntender sus necesidades y resolución de consultas. /li liTareas presupuestarias. /li liGestión y seguimiento de las operaciones. /li /ul h3¿Qué ventajas tiene trabajar en EMAIS? /h3 pApostamos por el desarrollo profesional y el bienestar de nuestro equipo, ofreciendo: /p ul liEstabilidad laboral. /li liPlan de desarrollo de carrera y oportunidades de crecimiento. /li liUn excelente ambiente de trabajo en un equipo dinámico y colaborativo. /li /ul pPara desempeñar las funciones del puesto, es necesario cumplir con los siguientes requisitos: /p ul liExperiencia en el puesto con al menos 3 años de experiencia. /li liExperiencia en España con mínimo 6 meses. /li liCapacidad de gestión: experiencia en puestos con altos volúmenes de tareas de carácter técnico-administrativo. /li liExperiencia en la gestión de documentación con Administraciones Públicas. /li /ul pBuscamos perfiles que se alineen con nuestros valores: /p ul liProfesionales proactivos y con alta capacidad de resolución. /li liPersonas con excelentes habilidades para el trabajo en equipo y la comunicación. /li liUn alto grado de compromiso con la calidad y la excelencia en el trabajo. /li liIndividuos curiosos e inconformistas, con interés en la mejora continua. /li /ul h3Conocimientos valorables /h3 ul liRedacción de proyectos y confección de presupuestos. /li liSe valorará formación en PRL: Nivel Básico PRL Construcción (también nivel intermedio o superior) y de Coordinador de Seguridad y Salud en Obras de Construcción, así como de manejo seguro de equipos de trabajo o para trabajos especiales: en altura, … /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ITERCON busca un/a Jefe/a de obra de instalaciones en Madrid para asegurar el cumplimiento de producción y calidad, así como elaborar la planificación y gestionar el presupuesto del proyecto. Se requiere formación en Arquitectura Técnica o Ingeniería Técnica y al menos 2 años de experiencia. Por favor, lea detenidamente la siguiente descripción del puesto para asegurarse de que encaja con el perfil antes de enviar su solicitud. Se ofrecen beneficios como comidas pagadas, vehículo de empresa y un paquete de bienestar. xcskxlj Incorporación a una empresa estable en crecimiento. #J-18808-Ljbffr

Responsabilidades /h3ulliEn dependencia al Jefe de Obra dará apoyo en la gestión de contrato de obra a nivel técnico y económico. Más de 3 años de experiencia como Jefe de Producción en Obras de edificación. Ocupan el centro de nuestro modelo de negocio las personas, su bienestar y progreso;

En FACSA, las personas son el motor del cambio. Compartimos un propósito común: proteger los recursos esenciales para mejorar la calidad de vida y contribuir al desarrollo sostenible de la sociedad. Nuestro compromiso con la sostenibilidad no es solo un principio, sino el eje que guía cada decisión, cada innovación y cada proyecto. Antes de solicitar este puesto, por favor, lea la siguiente información sobre esta oportunidad que encontrará a continuación. Como equipo, nos enfrentamos a los grandes retos globales, desde la lucha contra los efectos del cambio climático hasta la gestión eficiente del agua y la reducción del impacto ambiental. Gracias al talento y la pasión de quienes forman parte de FACSA, hemos ampliado nuestra actividad hacia la bioenergía y la valorización de residuos, siempre con el cuidado del agua en el centro, impulsando así una economía verdaderamente circular. Creemos en la digitalización, la innovación y la tecnología como palancas para un futuro más verde. Y lo hacemos apostando por el desarrollo profesional, el aprendizaje continuo y una cultura que fomenta la colaboración y el impacto positivo. Si buscas formar parte de un equipo que transforma el mundo con cada acción, en FACSA encontrarás un lugar donde crecer, innovar y contribuir con tu talento. Porque juntos, marcamos el camino hacia un futuro sostenible. Somos una empresa sólida, segura y con más de 150 años de trayectoria, liderando la gestión eficiente y sostenible del agua. Nuestro propósito es claro: contribuir al bienestar de la sociedad impulsando la innovación y el respeto por el medio ambiente. Actualmente estamos buscando personal para formar como jefe/a de obra dentro de este gran equipo en constante crecimiento. Personas apasionadas, con ganas de aprender y que compartan nuestros valores: • Estabilidad y crecimiento: formamos parte de NEALIS, grupo empresarial con una larga trayectoria y visión de futuro., • Adaptación al cambio: nos reinventamos constantemente para mejorar., • Aprendizaje continuo: creemos en el crecimiento personal y profesional., • Comunicación eficaz: fomentamos la transparencia y el trabajo en equipo., • Inteligencia social: el respeto y la empatía nos hacen más fuertes., • Orientación al cliente: nuestro compromiso es superar expectativas., • Innovación y excelencia en el servicio: siempre buscamos hacer las cosas mejor., • Plan de desarrollo profesional y acompañamiento de expertos del sector., • Oportunidad de crecer dentro de una empresa en expansión., • Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. Tu misión será: • Apoyar la planificación, ejecución y supervisión de proyectos hidráulicos (redes de agua, alcantarillado, drenajes, sistemas de riego, etc.)., • Coordinar equipos de trabajo y contratistas en campo., • Garantizar calidad, seguridad y cumplimiento de plazos., • Aprender directamente de jefes de obra senior en proyectos de gran impacto., • Aprender a controlar la información económica y financiera de la obra. Requisitos: • Formación en Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos, Ingeniería Civil, o similares., • Interés en especializarte en obras hidráulicas., • Capacidad de liderazgo, organización y resolución de problemas., • Disponibilidad para viajar a nivel nacional., • Actitud proactiva y disposición para aprender en campo. xcskxlj Si estás interesado/a en formar parte de nuestro equipo, no dudes en apuntarte en la oferta. #J-18808-Ljbffr

En Construcciones Rubau contamos con más de 50 años de experiencia en el sector de las infraestructuras, desarrollando actividades de construcción, concesión, conservación y mantenimiento en proyectos de obra civil y edificación. Desplácese hacia abajo para obtener una visión general completa de lo que requerirá este trabajo. ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? Además, hemos diversificado nuestra actividad con divisiones especializadas en gestión del agua, residuos, energías renovables y rehabilitación, operando en países como México, Polonia y España. ¿Eres un profesional con sólida experiencia a pie de obra, rigor metódico y capacidad para liderar equipos en entornos dinámicos? Buscamos un/a Encargado/a de Obra Civil especialista en canalizaciones y redes hidráulicas para integrarse en nuestro equipo técnico y operar en los diferentes proyectos enmarcados en la Comunidad de Madrid. ¿Cuál será tu misión? Tu misión principal será asegurar la correcta ejecución en campo del plan de obra establecido por el/la Jefe/a de Obra, cumpliendo estrictamente con las políticas, procedimientos, presupuestos y plazos definidos por la compañía. Garantizarás siempre los máximos estándares de seguridad y calidad en la instalación, montaje y renovación de grandes conducciones, colectores y redes de tuberías. Tus funciones principales: • Gestión Operativa y Ejecución: Dirigir y supervisar a pie de obra los trabajos de excavación, entibación, tendido, montaje y conexionado de tuberías (hormigón, PVC, fundición, polietileno, etc.), asegurando el cumplimiento del plan de obra., • Gestión de Personal y Equipos: Liderar y organizar los equipos de trabajo propios y subcontratados (tuberos, maquinistas, encofradores), fomentando una adecuada gestión de los tajos de trabajo., • Control de Servicios Afectados: Identificar y coordinar de manera exhaustiva el cruce con otros servicios existentes (gas, electricidad, telecomunicaciones) durante la apertura de zanjas para evitar incidencias., • Coordinación de Proveedores y Materiales: Gestionar la recepción y acopio de tuberías, piezas especiales y áridos en obra, asegurando que cumplen con las especificaciones del proyecto y minimizando mermas., • Seguridad y P.R.L.: Velar por el cumplimiento estricto de la normativa de Prevención de Riesgos Laborales (P.R.L.), actuando como Recurso Preventivo con especial foco en los riesgos de trabajos en zanjas, desprendimientos y espacios confinados., • Relaciones en Obra: Mantener una interlocución fluida con las Direcciones de Obra, Coordinadores de Seguridad e inspectores a pie de zanja. ¿Qué perfil buscamos? Formación: Valorable un CFGS en el ámbito de la Construcción u Obra Civil. Es imprescindible contar con el curso de nivel básico de P.R.L. (Recurso Preventivo), P.R.L. para Mandos Intermedios. Experiencia: Mínimo 5 años de experiencia en el sector de la construcción y obra civil, aportando al menos 3 años de experiencia específica como Encargado/a de Obra. Se valorará especialmente la experiencia en proyectos de infraestructura ferroviaria y vía. Conocimientos Técnicos: Dominio de los sistemas de entibación, tipologías de unión de tuberías, valvulería, ejecución de pozos de registro y maquinaria específica de excavación en entorno urbano. Habilidades y Competencias: Aptitud para la metodología y el orden, orientación a resultados y una alta planificación y organización. Buscamos a una persona resolutiva, con facilidad para la comunicación, toma de decisiones, gestión de conflictos y alta tolerancia a la presión. Movilidad: Imprescindible disponibilidad para viajar y realizar pernoctaciones a nivel nacional/regional para dar cobertura a las diferentes obras de la zona de Comunidad de Madrid y alrededores. ¿Por qué unirte a nuestro equipo? Te ofrecemos la oportunidad de incorporarte a proyectos clave para la modernización de la red de saneamiento de la Comunidad de Madrid, liderando tajos especializados de alta relevancia técnica, dentro de un entorno profesional de alto nivel y con estabilidad laboral. xcskxlj Dispondrás de bienestar a tu medida (retribución flexible), ponemos a tu disposición opciones para que tú decidas cómo optimizar tu salario (seguro médico, tique guardería, formación continua). #J-18808-Ljbffr

ResponsabilidadesEn dependencia al Jefe de Obra dará apoyo en la gestión de contrato de obra a nivel técnico y económico. Más de 3 años de experiencia como Jefe de Producción en Obras de edificación. Ocupan el centro de nuestro modelo de negocio las personas, su bienestar y progreso; y tamb

Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 10.000 personas trabajando con el mismo objetivo internacionalmente. ¿Tiene las siguientes habilidades, experiencia e impulso para tener éxito en este puesto? Descúbralo a continuación. Si eres una persona entusiasta y buscas un nuevo reto profesional, ¡Este es tu sitio! Conoce a nuestro equipo de Salesforce Desde 2015, nuestro equipo de Salesforce lidera proyectos estratégicos en sectores como Industria, Consumer, Utilities, Energía, Banca, Telecomunicaciones y Administración Pública. Con más de 250 especialistas Salesforce, trabajamos con un ecosistema cloud completo que incluye Sales Cloud, Service Cloud, Marketing Cloud, Data Cloud, así como soluciones específicas como Consumer Goods Cloud y Manufacturing Cloud. Formar parte de este equipo significa participar en proyectos de alto impacto, con un plan de carrera definido, rodeado de expertos y en un entorno que fomenta la innovación y el crecimiento profesional continuo. ¿Quieres formar parte de este crecimiento? Buscamos incorporar un/a Consultor/a Senior Salesforce / Arquitecto/a de Soluciones / Jefe/a de Proyecto, que además quiera asumir un rol activo en actividades de preventa dentro del área de Salesforce. Experiencia demostrada en la dirección de proyectos Salesforce (mínimo 1 año liderando proyectos, con una experiencia global en Salesforce superior) Experiencia trabajando con metodologías ágiles (Scrum, Kanban) y tradicionales (Waterfall, PMBOK) Capacidad para la gestión integral de proyectos: alcance, planificación, cronograma, riesgos, presupuesto, calidad y dependencias Experiencia coordinando equipos multidisciplinares (consultores funcionales, desarrolladores, QA, UX y otros stakeholders) Participación activa en actividades de preventa, incluyendo: • Redacción y defensa de propuestas técnicas, • Elaboración de estimaciones y planes de proyecto, • Preparación de presentaciones y apoyo en demos a cliente Visión funcional sólida de Salesforce, orientada a negocio (no es imprescindible un perfil técnico senior) Capacidad de interlocución con cliente y equipos internos Certificación Salesforce (valorable) Nivel alto de inglés, para proyectos y clientes internacionales Te ofrecemos un camino lleno de aventuras Crecimiento real: planes de carrera personalizados y programas de desarrollo Conciliación: flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano Retribución flexible: seguro médico, ticket restaurant, transporte y guardería Plan Bienestar: descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte y más Aprendizaje continuo: formación especializada, certificaciones oficiales e idiomas Cultura participativa: actividades deportivas, culturales y creativas En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2007, Ayesa promueve la igualdad efectiva entre mujeres y hombres y rechaza cualquier tipo de discriminación. xcskxlj Apostamos por la diversidad y por un entorno inclusivo, respetuoso y enriquecedor para todas las personas. #J-18808-Ljbffr