Trabajos jefe bienestar en España

¿Eres Jefe/a de Cocina y quieres sentirte satisfecho/a trabajando en un entorno laboral humanizado, con un modelo de atención personalizado y orientado al bienestar de los demás? ¿Buscas un trabajo que te dé estabilidad y posibilidad de crecer y desarrollarte dentro de una gran empresa? Únete al Grupo emeis _), empresa internacional líder en la atención de personas mayores y dependientes, y referente en Salud Mental y Rehabilitación. ¿Qué buscamos? Actualmente buscamos un/a JEFE/A DE COCINA para nuestra Residencia Bouco Coslada , que se responsabilizará de la organización, distribución y coordinación de todo el personal adscrito a la cocina, así como de la elaboración de las comidas, con sujeción al menú y regímenes alimentarios establecidos, en coordinación con la Dirección del Centro y el equipo médico. Requisitos: • Indispensable título de Formación Profesional de Grado Medio en Hostelería y Turismo o similar., • Al menos 1 año de experiencia como Jefe de Cocina, preferentemente en sector sanitario u hostelería, • Carnet de manipulador de alimentos., • Ganas de aprender, trabajo en equipo, empatía, iniciativa y motivación por asumir nuevos retos y responsabilidades. Se ofrece: • Contrato INDEFINIDO., • Jornada completa de lunes a domingo, con descansos rotativos., • Turno de 08:00h a 14:00h y de 15:00h a 17:15h., • Banda salarial atractiva en función de la experiencia., • Formación continua específica de tu perfil, a lo largo del todo el año., • Programa de descuentos para empleados y familiares., • Posibilidad de desarrollo profesional en una empresa en expansión y en un gran equipo de profesionales. Si estás interesado/a en formar parte de un gran Grupo internacional en el que crecer profesionalmente rodeado de un gran equipo, no lo dudes e inscríbete! Grupo emeis es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Respetamos la diferencia y nos comprometemos a crear un entorno diverso y de respeto mutuo y valoramos especialmente la integración de perfiles en riesgo de exclusión o en situación de discapacidad. Somos una empresa inclusiva y no discriminatoria en la que todo el mundo es bienvenido independientemente de su condición. Las personas son lo primero, por lo que creemos que la diversidad añade valor, nos convierte en una empresa mejor y nos identifica con nuestra sociedad.

Quabit Construcción Somos una constructora de referencia a nivel nacional, con más de 30 años de trayectoria y una sólida experiencia en edificación residencial, no residencial, obra civil y proyectos de rehabilitación energética. Todos los posibles candidatos deben leer con atención los siguientes detalles de este trabajo antes de presentar una candidatura. Destacamos por transformar las ideas en proyectos que mejoran la vida de las personas, apostando por la excelencia, calidad, la seguridad y la sostenibilidad. Somos un referente en construcción y el aliado preferente de quienes buscan soluciones técnicas, innovación y resultados duraderos. Trabajamos con un propósito claro: construir un futuro sostenible poniendo a las personas en el centro de cada proyecto. Impulsamos el talento, la innovación y la creación de espacios que generen bienestar, promoviendo un crecimiento compartido entre nuestra empresa, nuestros equipos y la sociedad. En la actualidad buscamos un/a Jefe/a de Obra de edificación residencial, que asumirá una importante obra, ubicada en Madrid. Su misión principal será velar por el correcto desarrollo de la obra. Responsabilidades • Planificación y organización de la obra., • Organización de los trabajos., • Propuesta de los procedimientos, técnicas y medios idóneos, sí como de métodos que mejoren los rendimientos y los resultados., • Comprobación de mediciones. Certificaciones., • Control de costes., • Control de plazos de construcción., • Coordinación de industriales y subcontratistas., • Control de calidad (redacción, control y seguimiento del plan de calidad)., • Documentación oficial de la obra., • Control de la seguridad y la salud., • Seguimiento de las visitas de obra con la dirección facultativa o el promotor.Requisitos, • Experiencia previa de al menos 5 años como Jefe/a de obra, de edificación residencial de gran volumen., • Titulación Universitaria (homologada, si procede) preferiblemente Ingeniería Técnica o Arquitectura Técnica., • Conocimientos en Presto, Autocad, Revit, Office y Project a nivel avanzado., • Conocimientos en Sigrid, valorable., • Muy valorable residencia en la zona oeste de Madrid: Pozuelo, Majadahonda, Las Rozas, etc.Competencias Deseadas, • Liderazgo, dotes organizativas, capacidad de planificación., • Sentido de la responsabilidad y capacidad de decisión., • Orientación al cambio y la mejora continua. xcskxlj Ofrecemos la posibilidad de incorporarte en un equipo consolidado, donde podrás tener crecimiento profesional y personal. #J-18808-Ljbffr

Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 10.000 personas trabajando con el mismo objetivo internacionalmente. ¿Tiene las siguientes habilidades, experiencia e impulso para tener éxito en este puesto? Descúbralo a continuación. Si eres una persona entusiasta y buscas un nuevo reto profesional, ¡Este es tu sitio! Conoce a nuestro equipo de Salesforce Desde 2015, nuestro equipo de Salesforce lidera proyectos estratégicos en sectores como Industria, Consumer, Utilities, Energía, Banca, Telecomunicaciones y Administración Pública. Con más de 250 especialistas Salesforce, trabajamos con un ecosistema cloud completo que incluye Sales Cloud, Service Cloud, Marketing Cloud, Data Cloud, así como soluciones específicas como Consumer Goods Cloud y Manufacturing Cloud. Formar parte de este equipo significa participar en proyectos de alto impacto, con un plan de carrera definido, rodeado de expertos y en un entorno que fomenta la innovación y el crecimiento profesional continuo. ¿Quieres formar parte de este crecimiento? Buscamos incorporar un/a Consultor/a Senior Salesforce / Arquitecto/a de Soluciones / Jefe/a de Proyecto, que además quiera asumir un rol activo en actividades de preventa dentro del área de Salesforce. Experiencia demostrada en la dirección de proyectos Salesforce (mínimo 1 año liderando proyectos, con una experiencia global en Salesforce superior) Experiencia trabajando con metodologías ágiles (Scrum, Kanban) y tradicionales (Waterfall, PMBOK) Capacidad para la gestión integral de proyectos: alcance, planificación, cronograma, riesgos, presupuesto, calidad y dependencias Experiencia coordinando equipos multidisciplinares (consultores funcionales, desarrolladores, QA, UX y otros stakeholders) Participación activa en actividades de preventa, incluyendo: • Redacción y defensa de propuestas técnicas, • Elaboración de estimaciones y planes de proyecto, • Preparación de presentaciones y apoyo en demos a cliente Visión funcional sólida de Salesforce, orientada a negocio (no es imprescindible un perfil técnico senior) Capacidad de interlocución con cliente y equipos internos Certificación Salesforce (valorable) Nivel alto de inglés, para proyectos y clientes internacionales Te ofrecemos un camino lleno de aventuras Crecimiento real: planes de carrera personalizados y programas de desarrollo Conciliación: flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano Retribución flexible: seguro médico, ticket restaurant, transporte y guardería Plan Bienestar: descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte y más Aprendizaje continuo: formación especializada, certificaciones oficiales e idiomas Cultura participativa: actividades deportivas, culturales y creativas En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2007, Ayesa promueve la igualdad efectiva entre mujeres y hombres y rechaza cualquier tipo de discriminación. xcskxlj Apostamos por la diversidad y por un entorno inclusivo, respetuoso y enriquecedor para todas las personas. #J-18808-Ljbffr

ppEn FACSA, las personas son el motor del cambio. Compartimos un propósito común: proteger los recursos esenciales para mejorar la calidad de vida y contribuir al desarrollo sostenible de la sociedad. Nuestro compromiso con la sostenibilidad no es solo un principio, sino el eje que guía cada decisión, cada innovación y cada proyecto. /p pComo equipo, nos enfrentamos a los grandes retos globales, desde la lucha contra los efectos del cambio climático hasta la gestión eficiente del agua y la reducción del impacto ambiental. Gracias al talento y la pasión de quienes forman parte de FACSA, hemos ampliado nuestra actividad hacia la bioenergía y la valorización de residuos, siempre con el cuidado del agua en el centro, impulsando así una economía verdaderamente circular. /p pCreemos en la digitalización, la innovación y la tecnología como palancas para un futuro más verde. Y lo hacemos apostando por el desarrollo profesional, el aprendizaje continuo y una cultura que fomenta la colaboración y el impacto positivo. Si buscas formar parte de un equipo que transforma el mundo con cada acción, en FACSA encontrarás un lugar donde crecer, innovar y contribuir con tu talento. Porque juntos, marcamos el camino hacia un futuro sostenible. /p pSomos una empresa sólida, segura y con más de 150 años de trayectoria, liderando la gestión eficiente y sostenible del agua. Nuestro propósito es claro: contribuir al bienestar de la sociedad impulsando la innovación y el respeto por el medio ambiente. /p pActualmente estamos buscando personal para formar como jefe/a de obra dentro de este gran equipo en constante crecimiento. /p h3Personas apasionadas, con ganas de aprender y que compartan nuestros valores: /h3 ul liEstabilidad y crecimiento: formamos parte de NEALIS, grupo empresarial con una larga trayectoria y visión de futuro. /li liAdaptación al cambio: nos reinventamos constantemente para mejorar. /li liAprendizaje continuo: creemos en el crecimiento personal y profesional. /li liComunicación eficaz: fomentamos la transparencia y el trabajo en equipo. /li liInteligencia social: el respeto y la empatía nos hacen más fuertes. /li liOrientación al cliente: nuestro compromiso es superar expectativas. /li liInnovación y excelencia en el servicio: siempre buscamos hacer las cosas mejor. /li /ul ul liPlan de desarrollo profesional y acompañamiento de expertos del sector. /li liOportunidad de crecer dentro de una empresa en expansión. /li liAmbiente de trabajo dinámico y colaborativo. /li /ul h3Tu misión será: /h3 ul liApoyar la planificación, ejecución y supervisión de proyectos hidráulicos (redes de agua, alcantarillado, drenajes, sistemas de riego, etc.). /li liCoordinar equipos de trabajo y contratistas en campo. /li liGarantizar calidad, seguridad y cumplimiento de plazos. /li liAprender directamente de jefes de obra senior en proyectos de gran impacto. /li liAprender a controlar la información económica y financiera de la obra. /li /ul h3Requisitos: /h3 ul liFormación en Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos, Ingeniería Civil, o similares. /li liInterés en especializarte en obras hidráulicas. /li liCapacidad de liderazgo, organización y resolución de problemas. /li liDisponibilidad para viajar a nivel nacional. /li liActitud proactiva y disposición para aprender en campo. /li /ul pSi estás interesado/a en formar parte de nuestro equipo, no dudes en apuntarte en la oferta. /p /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Quieres dar un salto profesional en una gran compañía, en la que cada día es diferente, enfrentándote a nuevos retos que te permitan desarrollar tu talento? ¿Sabes que el Grupo EULEN, además de ser referente en la externalización de servicios, es una de las diez compañías mejor valoradas por sus equipos de trabajo, después de un análisis realizado a más de 120.000 empresas ?¡Esta es tu oportunidad para incorporarte a nuestro equipo! seleccionamos un Jefe de Obra ubicado en Madrid, para seguir creciendo juntos. /p h3La Actividad a la que te unes /h3 pDependerás directamente de gerencia dentro de nuestra división de mantenimiento, en donde ofrecemos a nuestros clientes la más amplia gama de servicios en obras e instalaciones, servicios energéticos y de mantenimiento. /p h3¿Cómo será tu día a día? /h3 p- Gestión de los contratos asignados, planificación de trabajos y resolución deincidencias dentro de los mismos, garantizando el cumplimiento de los niveles deservicio requeridos y los objetivos marcados.br/- Análisis de mantenimiento en instalaciones de edificios de todo tipo en el ámbitopúblico y privado, proponiendo mejoras en las instalaciones y en la gestión energética.br/- Elaboración de informes técnico-económico de todo tipo, tanto relacionados con lanormativa sectorial de las instalaciones afectadas, como los solicitados por labr/compañía y el cliente.br/- Garantizar el cumplimiento de las medidas de prevención de riesgos laboralesconforme a la normativa de la empresa y en concordancia con los departamentos debr/RRHH.br/- Control del personal a cargo, gestión de incidencias, planes de formación, bajas ysustituciones de manera adecuada para la correcta prestación de los servicios.br/- Gestión de las compras no centralizadas de todo tipo de materiales, repuestos ysuministros necesarios para el cumplimiento de los objetivos en los contratos a cargo.br/- Gestión y seguimiento de los trabajos subcontratados necesarios para la correctaprestación de los servicios contratados de acuerdo a los procedimientos de labr/empresa.br/- Gestionará concursos públicos y privados en instalaciones de todo tipo y obras elaborando propuestas técnicas y valoraciones económicas. /p p- Elaboración y tramitación de proyectos y legalizaciones /p h3Lo que encontrarás en Grupo Eulen. /h3 pbEn Grupo EULEN, nos importa tu bienestar y crecimiento tanto personal como profesional. Al formar parte de nuestro equipo, disfrutarás de una serie de beneficios pensados para que te sientas con motivación, con apoyo y en constante desarrollo. Esto es solo una parte de lo que tenemos para ofrecerte: /b /p pbContrato estable: Valoramos tu talento y compromiso. Somos una empresa que apostamos por las relaciones laborales a largo plazo y comenzarás con un contrato indefinido con salario en función del perfil aportado. /b /p pbJornada laboral: Disfrutarás de una jornada laboral completa con horarios flexiblespermitiéndote un equilibrio óptimo entre tu vida personal y profesional. Nos adaptamos a tus necesidades para fomentar tu bienestar siempre que sea posible. /b /p pbFormación continua y desarrollo profesional: Creemos en el potencial de cada miembro de nuestro equipo, por ello, favorecemos tu acceso a formación, cursos y talleres que te permitirán seguir ampliando tus conocimientos y habilidades. /b /p pbAmbiente inclusivo y diverso: Trabajamos para crear un espacio de trabajo inclusivo y diverso donde cada persona pueda sentirse valorada, respetada y escuchada. Creemos que la diversidad enriquece nuestro equipo y nuestras decisiones. /b /p pbEntorno laboral dinámico y colaborativo: Trabajarás en un equipo motivado y profesional, donde la innovación y la creatividad son clave. Fomentamos una cultura de apoyo mutuo y colaboración para que puedas aportar y crecer. /b /p pbSalud y bienestar: apoyo psicológico y emocional. ¡Nos preocupamos por ti y tu familia! Ponemos a tu disposición un teléfono de apoyo y acompañamiento psicológico asistido por un equipo de profesionales especializados. /b /p pbConciliación: Grupo EULEN es una empresa reconocida como EMPRESA FAMILIARMENTE RESPONSABLE, (Certificado EFR) donde la conciliación familiar y el bienestar del equipo humano es una constante de mejora. /b /p pbDescubre nuestra Fundación David Álvarez EULEN y nuestro compromiso con la sociedad que facilita apoyo a los/as trabajadores/as en áreas como la salud, educación y área social. /b /p h3¿Qué puedes aportarnos? /h3 ulliFormación: Titulación Universitaria Ingeniería Industrial, edificación, ingeniería mecánica, ingeniería eléctrica. /liliDemuestra tus súper conocimientos técnicos: necesitamos que tengas conocimientos en GMAO, Presto y AutoCad. /liliLa experiencia que marca la diferencia: Buscamos experiencia mínima de 5-6 años ejecutando obras de instalaciones eléctricas y mecánicas. /liliConocimiento y experiencia en Prevención de Riesgos Laborales de obras e instalaciones. /liliConocimientos de cálculos mecánicos (instalaciones clima, calefacción, refrigeración, ventilación, PCI), eléctricos y estructuras básicas /liliLo que te hace único/a y te apasiona: Si te gusta enfrentarte a retos y marcarte objetivos, viendo como tu esfuerzo se convierte en avances concretos y éxitos, eres la persona que estamos buscando. /li /ul pDespierta tu talento, impulsa tu futuro y supérate con nosotros, ¡En Grupo EULEN te queremos en nuestro equipo! /p pEn Grupo EULEN, nos comprometemos a garantizar la igualdad de oportunidades en todos los procesos de selección, promoviendo la equidad en cada etapa. Trabajamos activamente para implementar medidas que fomenten un entorno inclusivo y diverso. Este compromiso de la empresa refleja nuestra convicción de que un equipo diverso enriquece nuestra cultura organizacional y potencia nuestro impacto positivo en la sociedad. ¡Reconocemos el talento de las personas! /p /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Eres profesional de la física, la química o la ingeniería y buscas un proyecto estable donde alcanzar tu máximo potencial? /p pbPROINSA /b, compañía integrada en el bGrupo EULEN /b y Unidad Técnica de Protección Radiológica (UTPR) autorizada por el Consejo de Seguridad Nuclear (CSN) desde 1985, busca incorporar a un/a bTécnico/a Especialista de Protección Radiológica /b con objeto de obtener el diploma de Jefe de Protección Radiológica UTPR para liderar y supervisar nuestras actividades. /p pSomos una empresa pionera y referente en servicios de Protección Radiológica y Medio Ambiente, operando en instalaciones nucleares y radiactivas, así como en proyectos de Radiación Natural y Vigilancia Radiológica. /p h3¿Cómo será tu día a día? /h3 ul libLiderar la UTPR /b: Supervisar, coordinar y planificar la línea de negocio de la Unidad Técnica en su ámbito de actuación. /li libCalidad y Normativa /b: Desarrollar, revisar y actualizar los procedimientos operativos de la UTPR. /li libCertificación /b: Emitir los certificados de cumplimiento requeridos por la reglamentación vigente. /li libGestión del Conocimiento /b: Elaborar y dirigir los Planes de Formación de Protección Radiológica internos y externos. /li /ul h3¿Qué encontrarás en el Grupo EULEN? /h3 ul libContrato indefinido. /b Un proyecto a largo plazo, en una organización en constante crecimiento /li libSalario /b competitivo y plan de compensación flexible con ahorro tributario en comida, transporte, guardería, seguro médico y jubilación. Seguro de vida /li libFlexibilidad para la conciliación /b: jornada completa de lunes a jueves e intensiva los viernes y en verano. Sabemos que tu vida personal es importante para ti y, por ello, ofrecemos un horario flexible que te permita disfrutar de un ambiente saludable que fomente tu rendimiento y desarrollo. /li li26 días laborales de vacaciones al año. /li libDesarrollo profesional y formación continuada /b en conocimientos técnicos y competencias a través de nuestra Universidad corporativa. Ponemos a tu disposición el acceso a nuestra plataforma para que puedas escoger tu aprendizaje dentro de un amplio catálogo formativo /li liDescubre nuestra bFundación David Álvarez EULEN /b y nuestro compromiso con la sociedad que facilita apoyo a los/as trabajadores/as en áreas como la salud, educación y área social /li libSalud y bienestar: /b apoyo psicológico y emocional. ¡Nos preocupamos por ti y tu familia! Ponemos a tu disposición un teléfono de apoyo y acompañamiento psicológico asistido por un equipo de profesionales especializados. /li liPromovemos la igualdad de oportunidades, diversidad e inclusión de todas las personas y estamos certificados como Entidad Familiarmente Responsable (efr) /li libVentajas de formar parte del Club EULEN. /b /li /ul h3¿Qué nos puedes aportar? /h3 ul libFormación Académica: /b Titulación universitaria superior (Licenciatura o Grado) en Física, Química, Ciencias Ambientales o Ingenierías. /li libFormación Especializada: /b Certificación equivalente al Anexo II de la instrucción IS-03 del CSN. Imprescindible haber cursado una de las siguientes opciones: /li libExperiencia: /b Trayectoria demostrable en actividades directamente relacionadas con la protección radiológica en centrales nucleares, instalaciones radiactivas o laboratorios. /li libPerfil: /b Persona con capacidad de liderazgo, visión de negocio, rigor técnico y habilidades de gestión de equiposb. /b /li /ul h3¿Te apasiona la seguridad radiológica y quieres dar el siguiente gran paso en tu carrera? /h3 pSi cumples con los requisitos y estás listo/a para liderar un proyecto de referencia nacional, queremos conocerte. /p pEn Grupo EULEN, nos comprometemos a garantizar la igualdad de oportunidades en todos los procesos de selección, promoviendo la equidad en cada etapa. Trabajamos activamente para implementar medidas que fomenten un entorno inclusivo y diverso. Este compromiso de la empresa refleja nuestra convicción de que un equipo diverso enriquece nuestra cultura organizacional y potencia nuestro impacto positivo en la sociedad. ¡Reconocemos el talento de las personas! /p pConócenos mejor entrando en /p /p #J-18808-Ljbffr

ppÚnete a Ferrovial: Donde la Innovación se encuentra con la Oportunidad ¿Estás listo para desarrollar tu carrera profesional en una compañía global líder en infraestructura, en un entorno retador y generando un impacto positivo en la vida de las personas? En Ferrovial, somos más que una compañía; somos una comunidad de innovadores y pioneros. Cotizamos en tres de los principales mercados bursátiles: Nasdaq (EE.UU.), Euronext Ámsterdam (Países Bajos) y IBEX 35 (España). También somos miembros del Índice de Sostenibilidad Dow Jones y FTSE4Good. Operamos en más de 15 países y contamos con un equipo de más de 24,000 profesionales en todo el mundo. /ppLa actividad de Ferrovial se lleva a cabo a través de nuestras unidades de negocio, incluyendo Autopistas, Aeropuertos, Construcción y Energía. Ferrovial Construcción es reconocida a nivel internacional por su capacidad de diseño y construcción de obras singulares en obra civil y edificación y principalmente en grandes infraestructuras de transporte. En su track‑record histórico se incluyen hasta la fecha obras que acumulan más de 490 km de túneles, 19.200 km de carretera (incluyendo 4.000 km de autopistas) o 4.700 km de líneas de ferrocarril (incluyendo 700 km de ferrocarril de Alta Velocidad) y 27.350 km de mantenimiento y reparación de carreteras. /pp¿Por qué Ferrovial? Presencia global, impacto local: forma parte de una empresa que define el futuro de las infraestructuras en todo el mundo. Enfréntate a trabajos desafiantes y proyectos que marcan la diferencia. Excelencia colaborativa: trabaja con profesionales talentosos en un entorno de colaboración en el que tus ideas y contribuciones serán valoradas. Cultura inclusiva: desarrolla tu carrera en un entorno innovador y respetuoso, que valora cada opinión, celebra lo que nos hace únicos y transforma las diferencias en innovación. Crecimiento profesional: benefíciate de la movilidad global y entra en procesos de desarrollo diseñados para garantizar tu crecimiento profesional. Beneficios y bienestar de los empleados: disfruta de un completo paquete de beneficios que recompensa el esfuerzo y dedicación. Aprovecha las iniciativas diseñadas para apoyar tu salud física y psicológica. Herramientas de productividad: utilice herramientas de vanguardia, como Microsoft Copilot, para mejorar tu productividad y eficacia. /ph3Descripción del rol /h3pDesde Ferrovial Construcción precisamos incorporar Ingenieros/a Industrial para incorporarse tanto en áreas de Producción como de Diseño en importantes proyectos industriales (Zona Noroeste). /ph3Responsabilidades /h3ulliControl de la producción de la obra. /liliPlanificación de la obra, seguimiento y apoyo al Jefe/a de Obra. /liliControl de subcontratas. /liliPetición de ofertas y elaboración de comparativos. /liliRevisión de proyectos de instalaciones según normativa. /liliControl de legalizaciones. /liliMediciones. /li /ulh3Requisitos /h3ulliTitulación en Ingeniería Industrial, Ingeniería Eléctrica o Mecánica. /liliInglés: B2-C1. /liliExperiencia: 0‑3 años. /li /ulpSeize the challenge. Move the world together! Innovadores, creativos, respetuosos y diversos son algunos de los adjetivos que nos describen. Nos motiva los retos y creemos en el poder de la colaboración entre nuestras unidades de negocio para mover el mundo juntos. ¡Tu viaje hacia una gran carrera profesional comienza aquí! /ppFerrovial ofrece igualdad de oportunidades a todos los candidatos. Tratamos todas las candidaturas por igual, independientemente del género, raza, color de piel, etnia, religión, nacionalidad, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad y expresión de género, o cualquier otra clase protegida de acuerdo con la legislación aplicable. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3bÚnete a Ferrovial: Donde la Innovación se encuentra con la Oportunidad /b /h3 p¿Estás listo para desarrollar tu carrera profesional en una compañía global líder en infraestructura, en un entorno retador y generando un impacto positivo en la vida de las personas? En Ferrovial, somos más que una compañía; somos una comunidad de innovadores y pioneros. Cotizamos en tres de los principales mercados bursátiles: Nasdaq (EE.UU.), Euronext Ámsterdam (Países Bajos) y IBEX 35 (España). También somos miembros del Índice de Sostenibilidad Dow Jones y FTSE4Good. Operamos en más de 15 países y contamos con un equipo de más de 24,000 profesionales en todo el mundo. La actividad de Ferrovial se lleva a cabo a través de nuestras unidades de negocio, incluyendo Autopistas, Aeropuertos, Construcción y Energía. /p pbFerrovial Construcción /b es reconocida a nivel internacional por su capacidad de diseño y construcción de obras singulares en obra civil y edificación y principalmente en grandes infraestructuras de transporte. En su track-record histórico se incluyen hasta la fecha obras que acumulan más de 490 km de túneles, 19.200 km de carretera (incluyendo 4.000 km de autopistas) o 4.700 km de líneas de ferrocarril (incluyendo 700 km de ferrocarril de Alta Velocidad) y 27.350 km de mantenimiento y reparación de carreteras. /p pb¿Por qué Ferrovial? /b /p ul lipbPresencia global, impacto local: /bforma parte de una empresa que define el futuro de las infraestructuras en todo el mundo. Enfréntate a trabajos desafiantes y proyectos que marcan la diferencia. /p /li lipbExcelencia colaborativa: /btrabaja con profesionales talentosos en un entorno de colaboración en el que tus ideas y contribuciones serán valorados. /p /li lipbCultura inclusiva: /bDesarrolla tu carrera en un entorno innovador y respetuoso, que valora cada opinión, celebra lo que nos hace únicos y transforma las diferencias en innovación. /p /li lipbCrecimiento profesional: /bbenefíciate de la movilidad global y entra en procesos de desarrollo diseñados para garantizar tu crecimiento profesional. /p /li lipbBeneficios y bienestar de los empleados: /bdisfruta de un completo paquete de beneficios que recompensa el esfuerzo y dedicación. Aprovecha las iniciativas diseñadas para apoyar tu salud física y psicológica. /p /li lipbHerramientas de productividad: /butilice herramientas de vanguardia, como Microsoft Copilot, para mejorar tu productividad y eficacia. /p /li /ul h3bDescripción del rol: /b /h3 ul lipDesde Ferrovial Construcción precisamos incorporar Ingenieros/as Industrial para incorporarse en tanto en áreas de Producción como de Diseño en importantes proyectos industriales (Zona Noroeste) /p pbFUNCIONES: /b /p p- Control de la producción de la obra. /p p- Planificación de la obra, seguimiento y apoyo al Jefe/a de Obra. /p p- Control de subcontratas. /p p- Petición de ofertas y elaboración de comparativos. /p p- Revisión de proyectos de instalaciones según normativa. /p p- Control de legalizaciones. /p p- Mediciones. /p pbREQUISITOS: /b /p /li lipTitulación en Ingeniería Industrial, Ingeniería Eléctrica o Mecánica. /p /li lipInglés: B2-C1. /p /li lipExperiencia: 0-3 años. /p /li /ul pbSeize the challenge. Move the world together! /b Innovadores, creativos, respetuosos y diversos son algunos de los adjetivos que nos describen. Nos motiva los retos y creemos en el poder de la colaboración entre nuestras unidades de negocio para mover el mundo juntos. ¡Tu viaje hacia una gran carrera profesional comienza aquí! /p pFerrovial ofrece igualdad de oportunidades a todos los candidatos. Tratamos todas las candidaturas por igual, independientemente del género, raza, color de piel, etnia, religión, nacionalidad, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad y expresión de género, o cualquier otra clase protegida de acuerdo con la legislación aplicable. /p pb#WeAreFerrovial /b /p /p #J-18808-Ljbffr

ppMás de 110 años avalan nuestra trayectoria como grupo global de infraestructuras, con una actividad focalizada en tres áreas geográficas principales: Europa, EEUU y Latinoamérica. Ocupan el centro de nuestro modelo de negocio las personas, su bienestar y progreso; y también al entorno, por eso aplicamos en nuestros proyectos criterios sostenibles y soluciones innovadoras alineados con los ODS impulsados por la Agenda 2030 de la ONU. /ppEn OHLA apostamos por el talento, en un marco de diversidad e igualdad. Forma parte de nuestro equipo y conviértete en Progress Enablers. /ppEn OHLA buscamos incorporar ingenieros/as en edificación para trabajar en grandes proyectos por Europa. El primer destino será importante obra de edificación singular en el área de Estocolmo (Suecia). No es imprescindible experiencia previa. /ph3Requisitos: /h3ulliSer titulado en Ingeniería de Edificación. /liliTener motivación por trabajar en obra y desarrollar la carrera profesional como Jefe/a de Obra. /liliTener movilidad geográfica por Europa y disponibilidad para trabajar en Suecia. /liliTener un nivel de inglés mínimo de B2 (demostrable). Idealmente C1. /li /ulpSe ofrece incorporación a proyecto importante para formarse y adquirir experiencia profesional con posibilidad de desarrollo profesional. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppMás de 110 años avalan nuestra trayectoria como grupo global de infraestructuras, con una actividad focalizada en tres áreas geográficas principales: Europa, EEUU y Latinoamérica. Ocupan el centro de nuestro modelo de negocio las personas, su bienestar y progreso; y también al entorno, por eso aplicamos en nuestros proyectos criterios sostenibles y soluciones innovadoras alineados con los ODS impulsados por la Agenda 2030 de la ONU. /ppEn OHLA apostamos por el talento, en un marco de diversidad e igualdad. Forma parte de nuestro equipo y conviértete en Progress Enablers. /ppEn OHLA buscamos incorporar ingenieros/as en edificación para trabajar en grandes proyectos por Europa. El primer destino será importante obra de edificación singular en el área de Estocolmo (Suecia). No es imprescindible experiencia previa. /pulliSer titulado en Ingeniería de Edificación. /liliTener motivación por trabajar en obra y desarrollar la carrera profesional como Jefe/a de Obra. /liliTener movilidad geográfica por Europa y disponibilidad para trabajar en Suecia. /liliTener un nivel de inglés mínimo de B2 (demostrable). Idealmente C1. /li /ulpSe ofrece incorporación a proyecto importante para formarse y adquirir experiencia profesional con posibilidad de desarrollo profesional. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Únete a Ferrovial: Donde la Innovación se encuentra con la Oportunidad /h3p¿Estás listo para desarrollar tu carrera profesional en una compañía global líder en infraestructura, en un entorno retador y generando un impacto positivo en la vida de las personas? En Ferrovial , somos más que una compañía; somos una comunidad de innovadores y pioneros. Cotizamos en tres de los principales mercados bursátiles: Nasdaq (EE.UU.), Euronext Ámsterdam (Países Bajos) y IBEX 35 (España). También somos miembros del Índice de Sostenibilidad Dow Jones y FTSE4Good. Operamos en más de 15 países y contamos con un equipo de más de 24,000 profesionales en todo el mundo. La actividad de Ferrovial se lleva a cabo a través de nuestras unidades de negocio, incluyendo Autopistas, Aeropuertos, Construcción y Energía. /ph3Ferrovial Construcción es reconocida a nivel internacional por su capacidad de diseño y construcción de obras singulares en obra civil y edificación y principalmente en grandes infraestructuras de transporte. En su track-record histórico se incluyen hasta la fecha obras que acumulan más de 490 km de túneles, 19.200 km de carretera (incluyendo 4.000 km de autopistas) o 4.700 km de líneas de ferrocarril (incluyendo 700 km de ferrocarril de Alta Velocidad) y 27.350 km de mantenimiento y reparación de carreteras. /h3h3¿Por qué Ferrovial? /h3pPresencia global, impacto local: forma parte de una empresa que define el futuro de las infraestructuras en todo el mundo. Enfréntate a trabajos desafiantes y proyectos que marcan la diferencia. /ppExcelencia colaborativa: trabaja con profesionales talentosos en un entorno de colaboración en el que tus ideas y contribuciones serán valorados. /ppCultura inclusiva: Desarrolla tu carrera en un entorno innovador y respetuoso, que valora cada opinión, celebra lo que nos hace únicos y transforma las diferencias en innovación. /ppCrecimiento profesional: benefíciate de la movilidad global y entra en procesos de desarrollo diseñados para garantizar tu crecimiento profesional. /ppBeneficios y bienestar de los empleados: disfruta de un completo paquete de beneficios que recompensa el esfuerzo y dedicación. Aprovecha las iniciativas diseñadas para apoyar tu salud física y psicológica. /ppHerramientas de productividad: utilice herramientas de vanguardia, como Microsoft Copilot, para mejorar tu productividad y eficacia. /ph3Descripción del rol: /h3pResumen del Puesto: /ppBuscamos un/a Planner / Jefe/a de Producción para unirse a nuestro equipo en Madrid. Esta posición es fundamental para la planificación, coordinación y supervisión de los procesos productivos en nuestros proyectos de construcción, asegurando la eficiencia, el cumplimiento de plazos y la calidad. /ph3Responsabilidades del Puesto: /h3ulliElaborar y actualizar la planificación detallada de los proyectos, incluyendo hitos, recursos y secuencias de trabajo. /liliSupervisar y controlar la ejecución de las actividades de producción en obra, asegurando el cumplimiento de la planificación y los estándares de calidad. /liliIdentificar desviaciones en el plan de producción y proponer acciones correctivas. /liliGestionar y optimizar los recursos materiales, humanos y maquinaria asignados a la producción. /liliCoordinar con los diferentes departamentos y subcontratistas para garantizar la fluidez de los trabajos. /liliPreparar informes de seguimiento de la producción y de avance de obra. /liliParticipar en la elaboración de presupuestos y en el control de costes. /liliAsegurar el cumplimiento de las normativas de seguridad y salud en el trabajo. /liliProponer mejoras en los procesos productivos para aumentar la eficiencia y la productividad. /li /ulh3Requisitos /h3ulliIngeniero/a Civil, Ingeniero/a de Caminos, Canales y Puertos, o titulación universitaria afín. /liliExperiencia mínima de 1-3 años en planificación y/o gestión de producción en proyectos de construcción, preferiblemente en obra civil o edificación singular. /liliDominio avanzado de herramientas de planificación (Primavera P6, MS Project u otras). /liliCapacidad demostrada para liderar equipos y coordinar múltiples tareas. /liliExcelentes habilidades de comunicación, organización y resolución de problemas. /liliDominio del paquete Office (Excel avanzado). /liliDisponibilidad para trabajar en Madrid y, ocasionalmente, desplazarse a obra si fuera necesario. /liliValorable conocimiento de metodologías Lean Construction. /li /ulh3¿QUÉ OFRECEMOS? /h3ulliFormar parte de una empresa líder en su sector, con presencia en 6 mercados principales. /liliParticipar en nuestro programa para recién graduados/as GROW. Una experiencia diseñada para acompañarte e impulsar tus primeros años de carrera profesional. /liliUn proyecto sólido e innovador. /liliTrabajar con los mejores profesionales que te acompañarán a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros tres meses. /liliPlan de desarrollo individual con formación técnica y en soft skills. /liliMovilidad internacional y entre negocios. /li /ulpFerrovial Construcción es una Compañía que promueve la Igualdad de Oportunid /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEn 011h estamos revolucionando el sector de la construcción para hacerlo más sostenible, eficiente y digital. Diseñamos y construimos edificios con una visión industrializada, utilizando tecnologías innovadoras y materiales responsables con el planeta, como la madera. /p pNuestra misión es clara: construir mejor, para todos. /p pSomos la primera plataforma digital bend to end /b para la construcción en Europa. Combinamos el conocimiento de la arquitectura y la ingeniería con el poder de la tecnología para estandarizar procesos, automatizar tareas y escalar soluciones que transformen el sector sin renunciar al diseño, la calidad ni el impacto positivo. /p pEn 011h, profesionales del diseño, la construcción y el software trabajan de forma colaborativa en un entorno dinámico, ambicioso y orientado a la sostenibilidad. Si te inspira la idea de cambiar cómo se construye el mundo, este es tu lugar. /p pActualmente, nuestro ámbito de actividad es España, con perspectivas de internacionalización en los próximos años. /p h3El reto /h3 pEn 011h buscamos a un/a Jefe/a de Producción / Production Manager para liderar y coordinar todas las operaciones productivas, garantizando el cumplimiento de plazos, calidad, seguridad y eficiencia económica. Buscamos a alguien capaz de liderar el área de producción, impulsar proyectos de optimización de procesos y diseñar soluciones que mejoren la productividad y reduzcan costes. /p h3Qué buscamos /h3 ul liPlanificar, organizar y dirigir proyectos de construcción en la fase de ejecución. /li liPrevenir, controlar y resolver situaciones atendiendo a la metodología de la compañía, tiempo de ejecución, especificaciones y presupuestos establecidos. /li liGarantizar la ejecución de manera eficiente al coordinar las actividades, recursos, equipos e información. /li liGarantizar la calidad de los trabajos realizados y todos los requisitos de seguridad necesarios. /li liPlanificar y fijar los tiempos de gestión y las fases de la construcción y hacer seguimiento de los avances, para determinar que hayan sido realizados según el cronograma establecido. /li liImplantar la metodología Lean Construction en la gestión de la ejecución de la obra utilizando las herramientas de la compañía para Last Planner System y Takt time planning y colaborar en su desarrollo. /li liCoordinar a todos los agentes directamente implicados en la ejecución de los trabajos onsite, tanto internos como externos y colaborar con el Project manager del proyecto en todas las gestiones necesarias hasta la finalización y entrega del edificio. /li liGestión y supervisión del Post Venta de la construcción. /li liParticipar en el seguimiento económico semanal de la obra, así como colaborar en las certificaciones parciales y la liquidación final de las unidades de obra ejecutadas. /li /ul h3Requirements /h3 ul li2-3 años de experiencia mínima en obras residenciales de más de 50 viviendas. /li liLicenciado en arquitectura, arquitectura técnica, ingeniería superior o técnica con especialidad de construcción, o similar. /li liDominio de Excel nivel básico. /li liConocimiento en el uso de aplicaciones de presupuestos (TCQ, Autocad, Bim etc.) y de planificación de obra (MProject, etc). /li liUsuario de CAD y BIM. /li liConocimiento en construcción de madera o prefabricación. /li /ul h3Benefits /h3 ul li Impacto real: formar parte de una empresa que está transformando la construcción hacia un modelo sostenible y positivo para el planeta. /li li Crecimiento profesional: plan de desarrollo individual con oportunidades de aprendizaje y formación continua. /li li🤝 Buen ambiente y colaboración: equipo multidisciplinar, diverso y con una cultura de apoyo y cercanía. /li li🧘 Bienestar y equilibrio: para nosotros es importante el balance entre tu vida personal y la profesional. /li li Oficinas sostenibles: espacios agradables, pensados para la colaboración y el respeto medioambiental. /li li ️ 30 días laborables de vacaciones al año para que disfrutes de tu tiempo personal. /li /ul pEn 011h, fomentamos la diversidad y la inclusión. Todas las personas son bienvenidas, independientemente de su origen, identidad, orientación, edad o capacidad. Adaptamos el proceso si lo necesitas. Únete a un equipo que valora diferentes perspectivas y experiencias. /p h3Seniority level /h3 pMid-Senior level /p h3Employment type /h3 pFull-time /p h3Job function /h3 pOther /p h3Industries /h3 pIT Services and IT Consulting /p /p #J-18808-Ljbffr

ppJob Description Summary Job Description GE Vernova - La energía para cambiar el mundo Con más de 130 años de experiencia e innovación demostrada, GE Vernova está liderando una nueva era de la energía. Estamos electrificando el mundo mientras trabajamos para descarbonizarlo. Nuestro nombre refleja nuestra misión: “GE” representa un legado de calidad e ingenio; “Ver” hace referencia a los ecosistemas verdes y prósperos de la Tierra, mientras que “Nova” simboliza una nueva era de energía con menores emisiones de carbono que estamos ayudando a hacer realidad. Con la mirada puesta en el futuro, GE Vernova está acelerando la transición hacia una energía fiable, asequible y sostenible. Ayudamos a nuestros clientes a impulsar las economías y a suministrar la electricidad esencial para la salud, la seguridad y la calidad de vida. /ph3Hablemos sobre el puesto /h3pComo Field Supervisor (Supervisor/a de Servicios de Campo), serás responsable de liderar y coordinar las actividades en las instalaciones del cliente, gestionando equipos internos, subcontratistas y demás partes involucradas. Tu principal objetivo será garantizar una ejecución segura, eficiente y alineada con los estándares de calidad, seguridad (EHS) y los procedimientos técnicos establecidos. Actuarás como el principal responsable de todas las operaciones en campo, asegurando la correcta planificación de los trabajos, la coordinación de recursos, el cumplimiento de los requisitos de seguridad y la adecuada comunicación con el cliente y las distintas partes interesadas durante todo el ciclo del proyecto. /ph3Principales responsabilidades /h3ulliPlanificar las intervenciones en coordinación con los equipos de soporte y organizar la logística del desplazamiento. /liliValidar los requisitos previos y autorizar el inicio de los trabajos con el cliente. /liliEvaluar las competencias del personal técnico y subcontratado, impartiendo formación cuando sea necesario y asegurando su correcta comprensión. /liliAsignar tareas y coordinar al equipo en campo y supervisar la logística y los recursos en el site. /liliEjecutar tareas técnicas operativas relacionadas con equipos de alta tensión. /liliControlar los plazos y costes del proyecto, asegurando su cumplimiento. /liliTomar decisiones operativas dentro de su ámbito, con validación previa de la planta/fábrica cuando corresponda. /liliReportar el avance del proyecto al Jefe de Proyecto y al equipo de coordinación, así como organizar el cierre del proyecto y asegurar la correcta devolución de los equipos. /liliElaborar la documentación técnica de cierre, capacitar a nuevos integrantes del equipo. /liliPosiblemente realizar la instalación/desinstalación de generadores de prueba y ejecutar ensayos dieléctricos. /li /ulh3Requisitos básicos /h3ulliGrado en Ingeniería Eléctrica o relacionada o Formación Profesional (FP) en Electricidad o Automatización /liliExperiencia en operaciones de alta tensión y trabajo con equipos multidisciplinares en entornos multinacionales, así como capacidad para leer e interpretar planos y esquemas eléctricos y mecánicos. /liliConocimiento sólido y cumplimiento riguroso de las normativas de Seguridad, Salud y Medio Ambiente (EHS). /liliManejo fluido de herramientas informáticas, incluyendo el paquete Microsoft Office. /liliPermiso de conducir tipo B en vigor. /liliDisponibilidad para viajar dentro de España, ya que se trata de un puesto 100 % de trabajo de campo, así como dominio del español. /li /ulh3¿Qué te hará destacar? /h3ulliNivel de inglés intermedio. /liliFormación en Prevención de Riesgos Laborales (PRL) de 60 horas. /liliCertificación para trabajos en alta y/o baja tensión. /liliCertificación para trabajos en altura. /liliCertificación en manejo de gases SF6/g³. /liliFormación y/o certificación para el manejo de puente grúa. /li /ulh3Dónde y cómo trabajarás /h3pSe trata de una posición permanente con contrato indefinido. Este puesto es 100 % trabajo de campo y requiere disponibilidad para viajar, prestando soporte en proyectos de ámbito nacional e internacional, en función de las necesidades del negocio. /ph3Nuestra Cultura /h3pCada acción da forma a nuestro futuro. Por eso, nuestra guía es una cultura orientada al impacto, en la que todas las personas tienen la oportunidad de crecer, desarrollarse y alcanzar sus objetivos. Abordar la necesidad urgente de construir un sistema eléctrico más sostenible, al tiempo que mejoramos la trayectoria de las emisiones relacionadas con el cambio climático, es una prioridad global, y asumimos esta responsabilidad con total compromiso. Esa es la misión de GE Vernova: seguir electrificando el mundo para impulsar su desarrollo y descarbonizarlo. Desempeñamos un papel fundamental en el liderazgo de una nueva era de la energía. Nuestra tecnología ayuda a generar aproximadamente el 25 % de la electricidad del mundo en la actualidad, y estamos trabajando para suministrar el resto. Si queremos que el futuro de la energía sea diferente, únete a nosotros y sé parte del cambio. Juntos, somos la Energía del Cambio. Estamos comprometidos a ser el mejor lugar para crecer. Creemos que las carreras profesionales sólidas se construyen a través de experiencias diversas, conexiones significativas y un desarrollo continuo. Nos comprometemos a proporcionarte las herramientas necesarias para que puedas desarrollar una trayectoria profesional sólida, alineada con un equilibrio saludable entre la vida personal y laboral. No hay dos carreras iguales, y la tuya debe reflejar tus objetivos personales y profesionales. Tu responsable y mentores de confianza te acompañarán y apoyarán a lo largo de tu recorrido profesional. También damos prioridad a una remuneración justa, recompensas basadas en el desempeño y programas de bienestar para ti y tu familia. Con oportunidades para desarrollarte en distintos equipos y funciones, tu carrera podrá seguir evolucionando mientras la sostenibilidad continúa siendo el eje central de todo lo que hacemos. /ph3Inclusión y Diversidad /h3pNos apasiona crear un entorno de trabajo inclusivo. Al valorar las ideas y contribuciones de una plantilla diversa, ayudamos a inspirar a otros para crecer, alcanzar el éxito y elevar el nivel de excelencia para todos. Como empleador que ofrece igualdad de oportunidades y promueve la acción positiva, GE Vernova está comprometida con el apoyo a colectivos desfavorecidos, garantizando al mismo tiempo la igualdad de oportunidades tanto para sus empleados como para todas las personas candidatas. Únete a GE Vernova, donde los resultados se alcanzan formando parte de una comunidad en la que todos sienten que pertenecen. /ph3Additional Information /h3pRelocation Assistance Provided: No Addressing the climate crisis is an urgent global priority and we take our responsibility seriously. That is our singular mission at GE Vernova: continuing to electrify the world while simultaneously working to help decarbonize it. If we want our energy future to be different…we must be different. Our mission is embedded in our name. We retain our treasured legacy, “GE,” in our name as an enduring and hard-earned badge of quality and ingenuity. “Ver” / “verde” signal Earth’s verdant and lush ecosystems. “Nova,” from the Latin “novus,” nods to a new, innovative era of lower carbon energy that GE Vernova will help deliver. Together, we have The Energy to Change the World. /p /p #J-18808-Ljbffr

pEn Indra Group, protegemos lo que más importa. /ppLideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. /pp¿Quieres formar parte de proyectos industriales estratégicos que impactan directamente en el futuro de la Defensa y la Industria avanzada? /pp strongÚnete a nuestro equipo como Jefe/a de Proyecto Industrial /strong /pulliComo Jefe/a de Proyecto Industrial, serás responsable de impulsar la coordinación entre las áreas clave de: /li /ulp✅ Ingeniería de Producto /pp✅ Ingeniería de Procesos /pp✅ Centros de Producción /pulliTu misión será garantizar una strongindustrialización eficiente, estable y orientada a la calidad /strong, asegurando que la producción en serie cumple los estándares más exigentes. /liliEntre tus responsabilidades estarán: /li /ulp strongPlanificar y optimizar procesos /strong en entornos de fabricación repetitiva. /pp Mantener la strongplanificación multiproyecto /strong: hitos, camino crítico, riesgos, dependencias. /pp Identificar bloqueos y proponer strongacciones correctivas y preventivas /strong. /pp Gestionar la strongconfiguración del producto /strong y su definición técnica (ICAs, IPFs, REEF, árbol de producto). /pp Coordinar la comunicación técnica entre departamentos y proveedores. /pp Elaborar reportes ejecutivos a dirección: /pulliEstado del proyecto /liliPrevisión de capacidad futura /liliRiesgos críticos /liliPropuestas de mejora contínua /li /ulp strongMuy valorable: /strong experiencia previa en strongempresas parecidas a Indra /strong, especialmente en áreas de strongProcesos, Industrialización, Prototipos, Producción o Compras /strong, lo que puede reducir de forma significativa la curva de aprendizaje del puesto. /ppNo te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y así conoceremos lo que nos puedes aportar! 🚀: /ppstrong✅ Formación /strong /pulliIngeniería de Organización Industrial /liliIngeniería Industrial /liliMáster en Organización Industrial /li /ulpstrong✅ Experiencia /strong /pulli3–5 años en entornos industriales de strongproducción repetitiva /strong e strongindustrialización /strong /liliExperiencia demostrable en strongProject Management /strong: /liliGestión de cronogramas (Gantt) /liliSeguimiento de KPIs /li /ulpstrong✅ Conocimientos técnicos /strong /pulliÁrbol de producto /lilistrongCalidad industrial /strong (2–3 años) /li /ulpstrong✅ Competencias personales /strong /pulliAlta capacidad analítica /liliLiderazgo colaborativo /liliOrientación a resultados /liliExcelentes habilidades de comunicación y coordinación técnica /liliCapacidad para obtener stronghabilitación de seguridad /strong /li /ulpstrongLo que te ofrecemos /strong /pullistrongEstabilidad y Futuro ✨: /strong Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con strongmás de 50.000 profesionales, /strongcon seguridad financiera. /lilistrongProyectos Innovadores y de Alto Alcance /strong🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. /lilistrongAmbiente Cercano y Transparente 🤝 /strong: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto. /lilistrongAutonomía y Flexibilidad /strong⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. /lilistrongPlan de carrera adaptado a ti /strong : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. /lilistrongFormación continua : /strong en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). /lilistrongDescuentos exclusivos para tu bienestar /strong: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. /lilistrongRetribución competitiva /strong y strongplanes de compensación flexibles /strong a tus necesidades. /li /ulp strong¿Cómo es nuestro proceso de selección? /strong /pulliRevisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. /liliPrimera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. /liliEntrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). /liliOferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! /li /ulpstrongTiempo Estimado: 1-2 semanas. /strong /ppemNuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. /em /pp¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. /p #J-18808-Ljbffr

ph3Housekeeping Supervisor Assistant Trainee /h3 p4 days ago Be among the first 25 applicants /p h3La compañía /h3 pMandarin Oriental Hotel Group, galardonado propietario y operador de algunos de los hoteles y resorts más prestigiosos del mundo. El Grupo ahora opera o tiene en desarrollo 36 hoteles con más de 11,000 habitaciones en 25 países en destinos clave de negocios y placer. /p h3El Hotel /h3 pLos reconocidos diseñadores parisinos Gilles Boissier, han creado un sofisticado diseño residencial para las 100 habitaciones y 53 suites, incluyendo varias suites especializadas únicas, con elementos de diseño inspirados en las conexiones históricas del hotel con la ciudad, la cultura española y el arte. Con una impresionante y meticulosa restauración que celebra el espíritu pionero de César Ritz, una prestigiosa ubicación central, cinco restaurantes y bares supervisados por uno de los chefs más famosos de España y excepcionales instalaciones de ocio y bienestar, Mandarin Oriental Ritz, Madrid se convertirá en el hotel más lujoso de la ciudad. /p h3Responsabilidades /h3 ul liMantener, cumplir y hacer cumplir las políticas de Prevención de Riesgos Laborales dentro del hotel. /li liMantener, cumplir y hacer cumplir los estándares de Safe Sound de MOHG. /li liMantener, cumplir y hacer cumplir los estándares de FLHSSE de MOHG. /li liAplicar y hacer que se siga en todo momento la normativa higiénico‑sanitaria vigente. /li liConocer, cumplir y hacer cumplir las prácticas de trabajo seguro establecidas en la Ley de Salud y Seguridad en el trabajo de 1.974 y el Manual de HS de la Compañía, según sea aplicable a su lugar de trabajo. Esto incluirá su conocimiento de cualquier peligro específico en su lugar de trabajo. /li liUsar cualquier ropa protectora apropiada proporcionada o recomendada por hotel. /li liInformar de cualquier defecto en el edificio, planta o equipo de acuerdo con los procedimientos del hotel. /li liInformar de cualquier accidente que implique a algún miembro del personal, huésped o visitante según los procedimientos de MOHG. /li liAsistir a las sesiones de formación reglamentarias contra incendios y estar completamente familiarizado y cumplir con todas las normas relativas a incendios, salud y seguridad. /li liAsistir a cualquier formación o entrenamiento que se considere apropiado sí como cualquier otra petición razonable requerida por su jefe de departamento. /li liRespetar la privacidad de huéspedes y empleados cuidando según los procedimientos de MOHG la información personal que maneja. /li liAsegurarse de que todo el equipo está en buenas condiciones y funcionando correctamente. /li liDenunciar a seguridad de cualquier persona sospechosa en las plantas, dentro de las habitaciones o en otras áreas del hotel. /li liInformar a seguridad de cualquier puerta encontrada abierta. /li liInformar a seguridad de cualquier objeto, abandonado o de valor en alguna zona del hotel. /li liInformar de las incidencias relativas a los huéspedes alojados en las habitaciones de las plantas asignadas, por ejemplo, en el caso de que hubiera un huésped enfermo. /li liVerificar y mantener completos y en buen estado los botiquines y el material de primeros auxilios del departamento. /li liSeguir el procedimiento relativo a objetos perdidos establecido para el departamento. /li liAsegurarse de que las “llaves” utilizadas por el personal del departamento se manejan y cargan según el procedimiento y de que los registros de entrega y recogida de llaves se firman y se archivan correctamente. /li liRealizar un inventario de llaves tras cada cambio de turno. /li liInformar a seguridad y al jefe del departamento de llaves rotas o extraviadas. /li liVerificar que los dispositivos móviles se utilizan correctamente y los registros de entrega y recogida se firman y archivan correctamente. /li liSeguir todos los procedimientos establecidos en el BCP (Plan de contingencias). /li liCompletar las listas de verificación requeridas según el BCP y enviar al jefe de departamento y a seguridad. /li liAyudar a evacuar a los huéspedes internos durante las evacuaciones de incendios. /li liCumplir el protocolo establecido tanto para limpiezas, normas de conducta y cuidado en nuestra uniformidad en crisis especiales sanitarias (p.e. Covid 19). /li /ul h3Responsibilities /h3 ul liMaintain, comply with and enforce the Occupational Risk Prevention policies within the hotel. /li liMaintain, meet and enforce MOHG Safe Sound standards. /li liMaintain, meet and enforce MOHG FLHSSE standards. /li liApply and ensure that the current hygienic‑sanitary regulations are followed at all times. /li liKnow, comply with and enforce the safe work conditions established in the Occupational Health and Safety Act of 1974 and the Company's HS Manual, as applicable to your workplace. This is probably aware of any specific hazards in your workplace. /li liWear any appropriate or hotel‑recommended protective clothing. /li liReport any defects in the building, plant or equipment in accordance with hotel procedures. /li liReport any accident involving any staff member, guest or visitor according to MOHG procedures. /li liAttend fire regulation training sessions and be fully protected and comply with all fire, health and safety regulations. /li liAttend any education or training deemed appropriate as well as any other reasonable request required by your department head. /li liRespect the privacy of guests and employees, taking care of the personal information handled according to MOHG procedures. /li liMake sure all equipment is in good condition and working properly. /li liRequest security from any suspicious persons on the floors, inside the rooms or in other areas of the hotel. /li liInform security of any open doors found. /li liInform security of any abandoned or valuable object in any area of the hotel. /li liReport incidents related to guests staying in the rooms on the highlighted floors, for example, in the event that there is a sick guest. /li liVerify and maintain complete and in good condition the kits and first aid material of the department. /li liFollow the lost property procedure established for the department. /li liEnsure that “keys” used by department staff are handled and loaded according to procedure and that key delivery and collection records are properly signed and filed. /li liCarry out an inventory of keys after each shift change. /li liInform security and the head of the department of broken or lost keys. /li liVerify that mobile devices are used correctly and delivery and pickup records are properly signed and filed. /li liFollow all the procedures established in the BCP (Contingency Plan). /li liComplete required checklists per BCP and submit to department head and security. /li liHelp evacuate internal guests during fire evacuations. /li liComply with the protocol established both for cleaning, standards of conduct and care in our uniformity in special health crises (eg Covid 19). /li /ul h3Seniority level /h3 ul liInternship /li /ul h3Employment type /h3 ul liFull-time /li /ul h3Job function /h3 ul liManagement and Manufacturing /li liIndustries: Hospitality /li /ul pReferrals increase your chances of interviewing at Mandarin Oriental by 2x /p pGet notified about new Housekeeping Supervisor jobs in Madrid, Community of Madrid, Spain. /p /p #J-18808-Ljbffr

Únete a Ferrovial: Donde la Innovación se encuentra con la Oportunidad Dé el siguiente paso en su carrera profesional ahora: desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto y envíe su solicitud. ¿Estás listo para desarrollar tu carrera profesional en una compañía global líder en infraestructura, en un entorno retador y generando un impacto positivo en la vida de las personas? En Ferrovial, somos más que una compañía; somos una comunidad de innovadores y pioneros. Cotizamos en tres de los principales mercados bursátiles: Nasdaq (EE.UU.), Euronext Ámsterdam (Países Bajos) y IBEX 35 (España). También somos miembros del Índice de Sostenibilidad Dow Jones y FTSE4Good. Operamos en más de 15 países y contamos con un equipo de más de 24,000 profesionales en todo el mundo. La actividad de Ferrovial se lleva a cabo a través de nuestras unidades de negocio, incluyendo Autopistas, Aeropuertos, Construcción y Energía. Ferrovial Construcción es reconocida a nivel internacional por su capacidad de diseño y construcción de obras singulares en obra civil y edificación y principalmente en grandes infraestructuras de transporte. En su track‑record histórico se incluyen hasta la fecha obras que acumulan más de 490 km de túneles, 19.200 km de carretera (incluyendo 4.000 km de autopistas) o 4.700 km de líneas de ferrocarril (incluyendo 700 km de ferrocarril de Alta Velocidad) y 27.350 km de mantenimiento y reparación de carreteras. ¿Por qué Ferrovial? • Presencia global, impacto local: forma parte de una empresa que define el futuro de las infraestructuras en todo el mundo. Enfréntate a trabajos desafiantes y proyectos que marcan la diferencia., • Excelencia colaborativa: trabaja con profesionales talentosos en un entorno de colaboración en el que tus ideas y contribuciones serán valorados., • Cultura inclusiva: Desarrolla tu carrera en un entorno innovador y respetuoso, que valora cada opinión, celebra lo que nos hace únicos y transforma las diferencias en innovación., • Crecimiento profesional: benefíciate de la movilidad global y entra en procesos de desarrollo diseñados para garantizar tu crecimiento profesional., • Beneficios y bienestar de los empleados: disfruta de un completo paquete de beneficios que recompensa el esfuerzo y dedicación. Aprovecha las iniciativas diseñadas para apoyar tu salud física y psicológica., • Herramientas de productividad: utilice herramientas de vanguardia, como Microsoft Copilot, para mejorar tu productividad y eficacia. Descripción del rol: Ferrovial Construcción tiene como objetivo seguir siendo líder del sector y para ello uno de nuestros principales retos es desarrollar el mejor talento, por eso hemos diseñado un programa de prácticas para que puedas crecer y formarte como profesional de nuestra mano. Precisamos incorporar estudiantes de Grado en Ingeniería Industrial, preferiblemente especialidad eléctrica o mecánica para incorporarse en importantes proyectos de infraestructuras en Madrid. FUNCIONES • Controlar el planning de obra de los tajos asignados, establecidos juntos con el/la Jefe/a de Obra a nivel técnico y económico., • Definir la especificación de objetivos mensuales de producción y seguimiento del avance., • Realizar el control y previsión de costes, así como colaborar con el/la Jefe/a de Obra en la realización de los cierres mensuales., • Realizar las mediciones reales y su comparación respecto a planos., • Apoyar al Encargado/a a pie de obra para el cumplimiento de los trabajos asignados., • Supervisar técnicamente la ejecución de los trabajos de acuerdo al proyecto y a la normativa. REQUISITOS • Formación o Máster en Ingeniería Industrial (actualmente cursando)., • Experiencia previa no requerida. Posibilidad de realizar al menos 3 meses de prácticas., • Carnet de conducir B., • Inglés B2. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? • Ayuda económica competitiva., • Flexibilidad horaria y reducción de jornada adaptada a tus necesidades de estudio., • Aprender a hacer a través de los ojos y experiencia de los mejores profesionales del sector. Tu equipo te acompañará en tu desarrollo profesional y personal., • Posibilidad de desarrollo posterior en la compañía al finalizar la beca a través de nuestro programa GROW., • Apoyo y seguimiento de tu evolución con feedback periódico por parte de tu Tutor/a., • Posibilidad de realizar el Trabajo de Fin de Grado/Máster con nosotros Ferrovial Construcción es una Compañía que promueve la Igualdad de Oportunidades y, como tal, trata todas las solicitudes por igual y contrata exclusivamente en función de las aptitudes y la experiencia. Ferrovial acoge la diversidad y la inclusión, y apostamos por el valor de ofrecer igualdad de oportunidades a todos los empleados/as. Estamos comprometidos con la creación de un equipo inclusivo de diferentes orígenes, perspectivas y habilidades, por lo que animamos a todos los candidatos/as a presentar su candidatura. Seize the challenge. Move the world together! Innovadores, creativos, respetuosos y diversos son algunos de los adjetivos que nos describen. Nos motiva los retos y creemos en el poder de la colaboración entre nuestras unidades de negocio para mover el mundo juntos. ¡Tu viaje hacia una gran carrera profesional comienza aquí! Ferrovial ofrece igualdad de oportunidades a todos los candidatos. xcskxlj Tratamos todas las candidaturas por igual, independientemente del género, raza, color de piel, etnia, religión, nacionalidad, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad y expresión de género, o cualquier otra clase protegida de acuerdo con la legislación aplicable. #WeAreFerrovial #J-18808-Ljbffr

ph3Únete a Ferrovial: Donde la Innovación se encuentra con la Oportunidad /h3p¿Estás listo para desarrollar tu carrera profesional en una compañía global líder en infraestructura, en un entorno retador y generando un impacto positivo en la vida de las personas? bFerrovial /b, somos más que una compañía; somos una comunidad de innovadores y pioneros. Cotizamos en tres de los principales mercados bursátiles: Nasdaq (EE.UU.), Euronext Ámsterdam (Países Bajos) y IBEX 35 (España). También somos miembros del Índice de Sostenibilidad Dow Jones y FTSE4Good. Operamos en más de 15 países y contamos con un equipo de más de 24,000 profesionales en todo el mundo. La actividad de Ferrovial se lleva a cabo a través de nuestras unidades de negocio, incluyendo Autopistas, Aeropuertos, Construcción y Energía. /ppFerrovial Construcción es reconocida a nivel internacional por su capacidad de diseño y construcción de obras singulares en obra civil y edificación y principalmente en grandes infraestructuras de transporte. En su track‑record histórico se incluyen hasta la fecha obras que acumulan más de 490 km de túneles, 19,200 km de carretera (incluyendo 4,000 km de autopistas) o 4,700 km de líneas de ferrocarril (incluyendo 700 km de ferrocarril de Alta Velocidad) y 27,350 km de mantenimiento y reparación de carreteras. /ph3¿Por qué Ferrovial? /h3ullibPresencia global, impacto local: /b forma parte de una empresa que define el futuro de las infraestructuras en todo el mundo. Enfréntate a trabajos desafiantes y proyectos que marcan la diferencia. /lilibExcelencia colaborativa: /b trabaja con profesionales talentosos en un entorno de colaboración en el que tus ideas y contribuciones serán valorados. /lilibCultura inclusiva: /b Desarrolla tu carrera en un entorno innovador y respetuoso, que valora cada opinión, celebra lo que nos hace únicos y transforma las diferencias en innovación. /lilibCrecimiento profesional: /b benefíciate de la movilidad global y entra en procesos de desarrollo diseñados para garantizar tu crecimiento profesional. /lilibBeneficios y bienestar de los empleados: /b disfruta de un completo paquete de beneficios que recompensa el esfuerzo y dedicación. Aprovecha las iniciativas diseñadas para apoyar tu salud física y psicológica. /lilibHerramientas de productividad: /b utilice herramientas de vanguardia, como Microsoft Copilot, para mejorar tu productividad y eficacia. /li /ulh3Descripción del rol: /h3p¿Has estudiado Ingeniería de la Edificación/ Arquitectura y te justaría desarrollarte profesionalmente en el mundo de la Construcción? /ppPrecisamos incorporar titulados/as en Ingeniería de la Edificacion/ Arquitectura en nuestros proyectos de Edificacióndistribuidos por el país. /ph3FUNCIONES /h3ulliControl de la producción de Obra. /liliPlanificación de la obra, seguimiento y apoyo al Jefe/a de Obra. /liliControl de subcontratas. /liliPetición de ofertas y elaboración de comparativos. /liliRevisión de proyectos de instalaciones según normativa. /liliControl de legalizaciones. /li /ulh3REQUISITOS /h3ulliTítulo en el Grado/Máster en Ingeniería de la Edificación/ Arquitectura /liliManejo AUTOCAD y MS Office. /liliMovilidad geográfica: Carnet de conducir y vehículo. /li /ulh3VALORABLE /h3ulliExperiencia previa en Obra o proyectos de Ingeniería. /liliConocimientos cálculo de Estructuras. /liliInglés (B2-C1) /li /ulh3¿QUÉ TE OFRECEMOS? /h3ulliFormar parte de una empresa líder en su sector, con presencia en 6 mercados principales. /liliUn proyecto sólido e innovador. /liliTrabajar con los mejores profesionales que te acompañarán a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros tres meses. /liliPlan de desarrollo individual con formación técnica y en softskills. /liliMovilidad internacional y entre negocios. /liliMedidas de conciliación y plan de Retribución Flexible. /liliAcceso al Club del Empleado y Acceso gratuito a Programa Stimilus. (Apoyo Psicológico para empleados y familiares). /li /ulpFerrovial Construcción es una Compañía que promueve la Igualdad de Oportunidades y, como tal, trata todas las solicitudes por igual y contrata exclusivamente en función de las aptitudes y la experiencia. /ppFerrovial acoge la diversidad y la inclusión, y apostamos por el valor de ofrecer igualdad de oportunidades a todos los empleados/as. Estamos comprometidos con la creación de un equipo inclusivo de diferentes orígenes, perspectivas y habilidades, por lo que animamos a todos los candidatos/as a presentar su candidatura. /ppbSeize the challenge. Move the world together! /b Innovadores, creativos, respetuosos y diversos son algunos de los adjetivos que nos describen. Nos motiva los retos y creemos en el poder de la colaboración entre nuestras unidades de negocio para mover el mundo juntos. ¡Tu viaje hacia una gran carrera profesional comienza aquí! /ppFerrovial ofrece igualdad de oportunidades a todos los candidatos. Tratamos todas las candidaturas por igual, independientemente del género, raza, color de piel, etnia, religión, nacionalidad, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad y expresión de género, o cualquier otra clase protegida de acuerdo con la legislación aplicable. /ppb#WeAreFerrovial /b /p /p #J-18808-Ljbffr

¿TE UNES A LA REVOLUCIÓN DEL DELIVERY? 🚀 Cuyna es la empresa que cocina y gestiona el delivery de diversas marcas, cuidando su calidad, para que puedan crecer sin riesgo. Replicamos sus recetas en nuestra red de cocinas, con tecnología y equipo propio, operando como si saliese de su propio restaurante. Nacimos para revolucionar el food delivery . ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? Liderar los servicios y asegurar que la operativa cumple los procesos y estándares de Cuyna. Hacer seguimiento diario de las métricas del local. Ejecutar los planes de acción para mejorar resultados. Controlar stocks y participar en inventarios. Formar al equipo en las diferentes estaciones y procesos. Dar seguimiento y feedback para impulsar la mejora continua. Asegurar el cumplimiento del código de conducta y de los estándares internos. REQUISITOS Al menos 3 años de experiencia en cocina dentro de restauración organizada, y mínimo 1 año en un puesto de responsabilidad (encargado/a, supervisor/a, jefe/a de partida). Te comunicas con claridad, tienes empatía y lideras desde el ejemplo. Te desenvuelves bien bajo presión y mantienes la calma en momentos de alta demanda. Te motivan los retos y tienes iniciativa para superarlos. Tienes ganas de formar parte de un equipo joven, dinámico y con ganas de marcar la diferencia. VENTAJAS DE TRABAJAR CON NOSOTROS 🤝 Contrato indefinido de 40 horas semanales. 💰 Salario por encima del convenio (20500 euros brutos anuales). 🕝 Turnos rotativos con días de descanso seguidos. 🎯 Bonus mensual por resultados. 💚 Seguro médico privado (Alan) subvencionado al 50%. 😌 App de adelantos salariales (Payflow). 🏖 31 días naturales de vacaciones al año + 24 y 31 de diciembre libres. 🥳 Día de cumpleaños libre para celebrarlo con quien tu quieras 📈 Formación continua + Oportunidades de crecimiento 🚀 Formar parte de un equipo joven, dinámico y con ganas de marcar la diferencia. NUESTROS VALORES 🦅 Ave Fénix. Dedicamos tiempo a buscar la solución, no a lamentar el problema. Creemos en levantarnos rápido, aprender y avanzar 💜 Corazón Analítico. Damos un paso atrás y miramos con perspectiva. Somos observadores, reflexivos, curiosos y constantemente nos cuestionamos lo establecido. 🎯 Don't fail to plan . Ponemos el foco en lo que aporta valor. Nos organizamos con autonomía y foco, incluso cuando todo se mueve. 🤝 Todos deben ganar. Nunca perdemos de vista la satisfacción de nuestros clientes con cada pedido, el crecimiento de nuestros partners, el bienestar de nuestros vecinos, y el compromiso y esfuerzo de nuestro equipo. 🚀 Cohete cohete. Nada nos para. Tenemos una ambición incansable por ir más allá y dar lo mejor de nosotros mismos. Vamos rápido, vamos fuerte, vamos lejos. En Cuyna somos #TalentoEsfuerzoHumildad Cuyna es actualmente la única empresa del sector restauración en España con la certificación Great Place to Work , obtenida en 2025 en base a la opinión de todos los trabajadores

Eres Jefe/a de Cocina y quieres sentirte satisfecho/a trabajando en un entorno laboral humanizado, con un modelo de atención personalizado y orientado al bienestar de los demás? ¿Buscas un trabajo que te dé estabilidad y posibilidad de crecer y desarrollarte dentro de una gran empresa? Únete al Grupo emeis ( ), empresa internacional líder en la atención de personas mayores y dependientes, y referente en Salud Mental y Rehabilitación. ¿Actualmente buscamos un/a JEFE/A DE COCINA para nuestra Residencia Bouco Coslada , que se responsabilizará de la organización, distribución y coordinación de todo el personal adscrito a la cocina, así como de la elaboración de las comidas, con sujeción al menú y regímenes alimentarios establecidos, en coordinación con la Dirección del Centro y el equipo médico. Indispensable título de Formación Profesional de Grado Medio en Hostelería y Turismo o similar. Al menos 1 año de experiencia como Jefe de Cocina, preferentemente en sector sanitario u hostelería Carnet de manipulador de alimentos. Ganas de aprender, trabajo en equipo, empatía, iniciativa y motivación por asumir nuevos retos y responsabilidades. Contrato INDEFINIDO . Jornada completa de lunes a domingo, con descansos rotativos. Turno de 08:00h a 14:00h y de 15:00h a 17:15h. Banda salarial atractiva en función de la experiencia. Formación continua específica de tu perfil, a lo largo del todo el año. Posibilidad de desarrollo profesional en una empresa en expansión y en un gran equipo de profesionales. Si estás interesado/a en formar parte de un gran Grupo internacional en el que crecer profesionalmente rodeado de un gran equipo, no lo dudes e inscríbete! Grupo emeis es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Respetamos la diferencia y nos comprometemos a crear un entorno diverso y de respeto mutuo y valoramos especialmente la integración de perfiles en riesgo de exclusión o en situación de discapacidad. Somos una empresa inclusiva y no discriminatoria en la que todo el mundo es bienvenido independientemente de su condición. xbhjioe Las personas son lo primero, por lo que creemos que la diversidad añade valor, nos convierte en una empresa mejor y nos identifica con nuestra sociedad.

ppEn Construcciones Rubau contamos con más de 50 años de experiencia en el sector de las infraestructuras, desarrollando actividades de construcción, concesión, conservación y mantenimiento en proyectos de obra civil y edificación. /p pAñadimos a la cartera nuestra actividad diversificada con divisiones especializadas en gestión del agua, residuos, energías renovables y rehabilitación, operando en países como México, Polonia y España. /p p¿Eres un experto en infraestructuras hidráulicas con visión estratégica, capacidad de liderazgo y experiencia? Buscamos un/a bJefe/a de Producción de Obra Civil /b especializado/a en canalizaciones y abastecimiento para integrarse en nuestro equipo de Madrid. /p h3¿Cuál será tu misión? /h3 pTu misión será coordinar y supervisar la ejecución diaria sobre el terreno. Trabajarás mano a mano con el/la Jefe/a de Obra para asegurar que los trabajos se ejecuten con el máximo rendimiento, cumpliendo estrictamente los plazos de producción, las especificaciones técnicas, los estándares de calidad y la normativa de seguridad. /p pComo responsable del control diario a pie de obra, te encargarás de la optimización de los recursos (materiales, maquinaria y personal) y del seguimiento detallado de los rendimientos de los tajos de trabajo. /p h3Tus funciones principales: /h3 ul li pbControl de Producción y Mediciones: /b Realizar el seguimiento diario de la producción, elaborar las mediciones de obra ejecutada y preparar los datos necesarios para las certificaciones mensuales y el control de costes del proyecto. /p /li li pbCoordinación de Tajos y Operativa: /b Organizar los trabajos diarios en entorno urbano, asegurando la correcta distribución de la maquinaria y la recepción en plazo de los materiales específicos (fundición dúctil, PEAD, etc.). /p /li li pbGestión de Equipos y Subcontratas: /b Supervisar directamente a los equipos propios y el rendimiento de las empresas subcontratadas (excavaciones, soldadura de tuberías, pavimentación), garantizando que cumplan con el ritmo de trabajo y la calidad exigida. /p /li li pbSeguridad, Salud y Medio Ambiente (P.R.L.): /b Velar por el cumplimiento riguroso de las medidas de prevención de riesgos laborales y medioambientales en los tajos, especialmente en obras hidráulicas en vía pública. /p /li li pbApoyo Técnico y Logístico: /b Colaborar en la resolución de interferencias con servicios existentes (electricidad, gas, telecomunicaciones) y dar soporte en la interlocución técnica con los técnicos de servicios afectados. /p /li /ul h3¿Qué perfil buscamos? /h3 ul li pbFormación: /b CFGS en el ámbito de la Obra Civil, Grado en Ingeniería Civil, Ingeniería Técnica de Obras Públicas o Máster en Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos. Es imprescindible la titulación homologada o reconocida formalmente en España. /p /li li pbExperiencia: /b Mínimo 2-3 años de experiencia demostrable como Jefe/a de Producción o Ayudante de Obra en proyectos de Obra Civil (urbanización o canalizaciones), valorándose muy positivamente la experiencia específica en redes de agua, abastecimiento y saneamiento. /p /li li pbConocimientos Específicos: /b Dominio de herramientas de medición y planificación (tipo Presto, AutoCAD y Excel avanzado). /p /li li pbHabilidades: /b Persona proactiva, con alta capacidad de resolución de imprevistos en campo, dinamismo, capacidad para liderar equipos a pie de obra y un fuerte compromiso con el detalle técnico y la seguridad. /p /li li pbResidencia: /b Madrid o alrededores, con disponibilidad para desplazarse a las distintas ubicaciones de los proyectos en la zona. /p /li /ul h3¿Por qué unirte a nuestro equipo? /h3 pTe ofrecemos la oportunidad de integrarte en una constructora consolidada con una trayectoria sólida, donde nuestra mirada siempre está puesta en el bienestar de quienes forman parte de nuestra familia. /p ul li pbProyecto: /b Formarás parte de un entorno profesional de alto nivel con retos técnicos constantes y oportunidades de desarrollo interno. /p /li li pbBienestar a tu medida (Retribución Flexible): /b Ponemos a tu disposición opciones para que tú decidas cómo optimizar tu salario (seguro médico, tique guardería, formación continua). /p /li li pbCultura Corporativa: /b Un equipo altamente especializado y un ambiente de trabajo basado en el rigor, el compañerismo y el compromiso. /p /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pstrongÚnete a Ferrovial: Donde la Innovación se encuentra con la Oportunidadbr/strong¿Estás listo para desarrollar tu carrera profesional en una compañía global líder en infraestructura, en un entorno retador y generando un impacto positivo en la vida de las personas? En strongFerrovial /strong, somos más que una compañía; somos una comunidad de innovadores y pioneros. Cotizamos en tres de los principales mercados bursátiles: Nasdaq (EE.UU.), Euronext Ámsterdam (Países Bajos) y IBEX 35 (España). También somos miembros del Índice de Sostenibilidad Dow Jones y FTSE4Good. Operamos en más de 15 países y contamos con un equipo de más de 24,000 profesionales en todo el mundo. La actividad de Ferrovial se lleva a cabo a través de nuestras unidades de negocio, incluyendo Autopistas, Aeropuertos, Construcción y Energía.brstrongFerrovial Construcción /strong es reconocida a nivel internacional por su capacidad de diseño y construcción de obras singulares en obra civil y edificación y principalmente en grandes infraestructuras de transporte. En su track-record histórico se incluyen hasta la fecha obras que acumulan más de 490 km de túneles, 19.200 km de carretera (incluyendo 4.000 km de autopistas) o 4.700 km de líneas de ferrocarril (incluyendo 700 km de ferrocarril de Alta Velocidad) y 27.350 km de mantenimiento y reparación de carreteras.brstrong¿Por qué Ferrovial?br/strongulliPresencia global, impacto local: forma parte de una empresa que define el futuro de las infraestructuras en todo el mundo. Enfréntate a trabajos desafiantes y proyectos que marcan la diferencia. /liliExcelencia colaborativa: trabaja con profesionales talentosos en un entorno de colaboración en el que tus ideas y contribuciones serán valorados. /liliCultura inclusiva: Desarrolla tu carrera en un entorno innovador y respetuoso, que valora cada opinión, celebra lo que nos hace únicos y transforma las diferencias en innovación. /liliCrecimiento profesional: benefíciate de la movilidad global y entra en procesos de desarrollo diseñados para garantizar tu crecimiento profesional. /liliBeneficios y bienestar de los empleados: disfruta de un completo paquete de beneficios que recompensa el esfuerzo y dedicación. Aprovecha las iniciativas diseñadas para apoyar tu salud física y psicológica. /liliHerramientas de productividad: utilice herramientas de vanguardia, como Microsoft Copilot, para mejorar tu productividad y eficacia.br/li /ulstrongDescripción del rol:br/strongDesde Ferrovial Construcción, precisamos incorporar estudiantes en prácticas para integrarse en nuestros proyectos, colaborando en el área de Producción dentro del departamento de Calidad y Medio Ambiente.brstrongFUNCIONES:br/strongulliGestión de la documentación: Colaborar con el Jefe de Obra en el control y archivo de los registros de Calidad y MA de la obra (Procedimientos, Planos, Comunicaciones con el Cliente, permisos, licencias,…). /liliControl de procesos: Redacción y actualización del Plan de Calidad y MA. Elaboración de los de los programas de puntos de inspección (PPI) y Planillas de Control (recepción de materiales, ejecución del proceso, Ensayos y Pruebas finales). Gestión de Cambios y modificaciones de proyecto. /liliMedio Ambiente: Seguimiento de autorizaciones y licencias medioambientales, preparación y seguimiento del control ambiental de obra mediante Informes de Seguimiento, Checklist o PPI específicos. Identificar los riesgos ambientales relevantes de la obra y en su caso asegurar que se implantas las medidas preventivas que los mitiguen /liliCompras: Colaborar con el Jefe de Obra en la redacción de especificaciones de compra y en el seguimiento de las condiciones establecidas en ellas. Dar apoyo en la evaluación y seguimiento de proveedores. /liliEquipos de inspección medición y ensayo: Colaborar con el responsable de los equipos de inspección, medición y ensayo en el seguimiento de calibraciones y verificaciones de equipos de medida. /liliAnálisis de Indicadores del sistema y reporte: No conformidades. Acciones Correctivas. Riesgos ambientales. Gestión de residuos.br/li /ulstrongREQUISITOS:br/strongulliFormación: Grado en Ingeniería en Tecnologías Ambientales, Grado en Ingeniería de Materiales , Ciencias Ambientales o Ingeniería Química o similares. /liliValorable formación específica en Calidad y Medio Ambiente. /liliAplicaciones Informáticas: Office 365 (Outlook, Team, Excel, PPoint, etc) /liliValorable disponibilidad geográfica nacional así como carnet de conducir. /liliDisponibilidad de incorporación a partir de Julio. /liliPosibilidad de firmar convenio con la Universidad. /liliNivel de Inglés: B2-C1. /liliExperiencia: No requerida.br/li /ulstrong¿QUÉ TE OFRECEMOS?:br/strongulliAyuda económica competitiva. /liliFlexibilidad horaria y reducción de jornada adaptada a tus necesidades de estudio. /liliAprender a hacer a través de los ojos y experiencia de los mejores profesionales del sector. Tu equipo te acompañará en tu desarrollo profesional y personal. /liliPosibilidad de desarrollo posterior en la compañía al finalizar la beca a través de nuestro programa GROW. /liliApoyo y seguimiento de tu evolución con feedback periódico por parte de tu Tutor/a. 🤝 /liliPosibilidad de realizar el Trabajo de Fin de Grado/Máster con nosotros ️br/li /ulFerrovial Construcción es una Compañía que promueve la Igualdad de Oportunidades y, como tal, trata todas las solicitudes por igual y contrata exclusivamente en función de las aptitudes y la experiencia.brFerrovial acoge la diversidad y la inclusión, y apostamos por el valor de ofrecer igualdad de oportunidades a todos los empleados/as. Estamos comprometidos con la creación de un equipo inclusivo de diferentes orígenes, perspectivas y habilidades, por lo que animamos a todos los candidatos/as a presentar su candidatura.brstrongSeize the challenge. Move the world together! /strong Innovadores, creativos, respetuosos y diversos son algunos de los adjetivos que nos describen. Nos motiva los retos y creemos en el poder de la colaboración entre nuestras unidades de negocio para mover el mundo juntos. ¡Tu viaje hacia una gran carrera profesional comienza aquí!brFerrovial ofrece igualdad de oportunidades a todos los candidatos. Tratamos todas las candidaturas por igual, independientemente del género, raza, color de piel, etnia, religión, nacionalidad, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad y expresión de género, o cualquier otra clase protegida de acuerdo con la legislación aplicable.brstrong#WeAreFerrovial /strong /p #J-18808-Ljbffr

ph3bÚnete a Ferrovial: Donde la Innovación se encuentra con la Oportunidad /b /h3p¿Estás listo para desarrollar tu carrera profesional en una compañía global líder en infraestructura, en un entorno retador y generando un impacto positivo en la vida de las personas? En Ferrovial, somos más que una compañía; somos una comunidad de innovadores y pioneros. Cotizamos en tres de los principales mercados bursátiles: Nasdaq (EE.UU.), Euronext Ámsterdam (Países Bajos) y IBEX 35 (España). También somos miembros del Índice de Sostenibilidad Dow Jones y FTSE4Good. Operamos en más de 15 países y contamos con un equipo de más de 24,000 profesionales en todo el mundo. La actividad de Ferrovial se lleva a cabo a través de nuestras unidades de negocio, incluyendo Autopistas, Aeropuertos, Construcción y Energía. /ppbFerrovial Construcción /b es reconocida a nivel internacional por su capacidad de diseño y construcción de obras singulares en obra civil y edificación y principalmente en grandes infraestructuras de transporte. En su track-record histórico se incluyen hasta la fecha obras que acumulan más de 490 km de túneles, 19.200 km de carretera (incluyendo 4.000 km de autopistas) o 4.700 km de líneas de ferrocarril (incluyendo 700 km de ferrocarril de Alta Velocidad) y 27.350 km de mantenimiento y reparación de carreteras. /ppb¿Por qué Ferrovial? /b /pullipbPresencia global, impacto local: /b forma parte de una empresa que define el futuro de las infraestructuras en todo el mundo. Enfréntate a trabajos desafiantes y proyectos que marcan la diferencia. /p /lilipbExcelencia colaborativa: /b trabaja con profesionales talentosos en un entorno de colaboración en el que tus ideas y contribuciones serán valorados. /p /lilipbCultura inclusiva: /b Desarrolla tu carrera en un entorno innovador y respetuoso, que valora cada opinión, celebra lo que nos hace únicos y transforma las diferencias en innovación. /p /lilipbCrecimiento profesional: /b benefíciate de la movilidad global y entra en procesos de desarrollo diseñados para garantizar tu crecimiento profesional. /p /lilipbBeneficios y bienestar de los empleados: /b disfruta de un completo paquete de beneficios que recompensa el esfuerzo y dedicación. Aprovecha las iniciativas diseñadas para apoyar tu salud física y psicológica. /p /lilipbHerramientas de productividad: /b utiliza herramientas de vanguardia, como Microsoft Copilot, para mejorar tu productividad y eficacia. /p /li /ulh3bDescripción del rol: /b /h3pbResumen del Puesto: /b Buscamos un/a Planner / Jefe/a de Producción para unirse a nuestro equipo en Madrid. Esta posición es fundamental para la planificación, coordinación y supervisión de los procesos productivos en nuestros proyectos de construcción, asegurando la eficiencia, el cumplimiento de plazos y la calidad. /ppbResponsabilidades del Puesto: /b /pullip Elaborar y actualizar la planificación detallada de los proyectos, incluyendo hitos, recursos y secuencias de trabajo. /p /lilip Supervisar y controlar la ejecución de las actividades de producción en obra, asegurando el cumplimiento de la planificación y los estándares de calidad. /p /lilip Identificar desviaciones en el plan de producción y proponer acciones correctivas. /p /lilip Gestionar y optimizar los recursos materiales, humanos y maquinaria asignados a la producción. /p /lilip Coordinar con los diferentes departamentos y subcontratistas para garantizar la fluidez de los trabajos. /p /lilip Preparar informes de seguimiento de la producción y de avance de obra. /p /lilip Participar en la elaboración de presupuestos y en el control de costes. /p /lilip Asegurar el cumplimiento de las normativas de seguridad y salud en el trabajo. /p /lilip Proponer mejoras en los procesos productivos para aumentar la eficiencia y la productividad. /p /li /ulpbRequisitos /b: /pullip Ingeniero/a Civil, Ingeniero/a de Caminos, Canales y Puertos, o titulación universitaria afín. /p /lilip Experiencia mínima de 1-3 años en planificación y/o gestión de producción en proyectos de construcción, preferiblemente en obra civil o edificación singular. /p /lilip Dominio avanzado de herramientas de planificación (Primavera P6, MS Project u otras). /p /lilip Capacidad demostrada para liderar equipos y coordinar múltiples tareas. /p /lilip Excelentes habilidades de comunicación, organización y resolución de problemas. /p /lilip Dominio del paquete Office (Excel avanzado). /p /lilip Disponibilidad para trabajar en Madrid y, ocasionalmente, desplazarse a obra si fuera necesario. /p /lilip* Valorable conocimiento de metodologías Lean Construction. /p /li /ulpb¿QUÉ OFRECEMOS? /b /pullip-Formar parte de una empresa líder en su sector, con presencia en 6 mercados principales. /p /li /ulpbNotas /b /ppFerrovial Construcción promueve la Igualdad de Oportunidades y trata todas las solicitudes por igual y contrata exclusivamente en función de las aptitudes y la experiencia. Ferrovial acoge la diversidad y la inclusión, y apostamos por el valor de ofrecer igualdad de oportunidades a todos los empleados/as. Estamos comprometidos con la creación de un equipo inclusivo de diferentes orígenes, perspectivas y habilidades, por lo que animamos a todos los candidatos/as a presentar su candidatura /ppbSeize the challenge. Move the world together! /b Innovadores, creativos, respetuosos y diversos son algunos de los adjetivos que nos describen. Nos motiva los retos y creemos en el poder de la colaboración entre nuestras unidades de negocio para mover el mundo juntos. ¡Tu viaje hacia una gran carrera profesional comienza aquí! /ppFerrovial ofrece igualdad de oportunidades a todos los candidatos. Tratamos todas las candidaturas por igual, independientemente del género, raza, color de piel, etnia, religión, nacionalidad, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad y expresión de género, o cualquier otra clase protegida de acuerdo con la legislación aplicable. /ppb#WeAreFerrovial /b /p /p #J-18808-Ljbffr

Únete a Ferrovial: Donde la Innovación se encuentra con la Oportunidad¿Estás listo para desarrollar tu carrera profesional en una compañía global líder en infraestructura, en un entorno retador y generando un impacto positivo en la vida de las personas? En Ferrovial , somos más que una compañía; somos una comunidad de innovadores y pioneros. Cotizamos en tres de los principales mercados bursátiles: Nasdaq (EE.UU.), Euronext Ámsterdam (Países Bajos) y IBEX 35 (España). También somos miembros del Índice de Sostenibilidad Dow Jones y FTSE4Good. Operamos en más de 15 países y contamos con un equipo de más de 24,000 profesionales en todo el mundo. La actividad de Ferrovial se lleva a cabo a través de nuestras unidades de negocio, incluyendo Autopistas, Aeropuertos, Construcción y Energía.Ferrovial Construcción es reconocida a nivel internacional por su capacidad de diseño y construcción de obras singulares en obra civil y edificación y principalmente en grandes infraestructuras de transporte. En su track-record histórico se incluyen hasta la fecha obras que acumulan más de 490 km de túneles, 19.200 km de carretera (incluyendo 4.000 km de autopistas) o 4.700 km de líneas de ferrocarril (incluyendo 700 km de ferrocarril de Alta Velocidad) y 27.350 km de mantenimiento y reparación de carreteras.¿Por qué Ferrovial?Presencia global, impacto local: forma parte de una empresa que define el futuro de las infraestructuras en todo el mundo. Enfréntate a trabajos desafiantes y proyectos que marcan la diferencia.Excelencia colaborativa: trabaja con profesionales talentosos en un entorno de colaboración en el que tus ideas y contribuciones serán valorados.Cultura inclusiva: Desarrolla tu carrera en un entorno innovador y respetuoso, que valora cada opinión, celebra lo que nos hace únicos y transforma las diferencias en innovación.Crecimiento profesional: benefíciate de la movilidad global y entra en procesos de desarrollo diseñados para garantizar tu crecimiento profesional.Beneficios y bienestar de los empleados: disfruta de un completo paquete de beneficios que recompensa el esfuerzo y dedicación. Aprovecha las iniciativas diseñadas para apoyar tu salud física y psicológica.Herramientas de productividad: utilice herramientas de vanguardia, como Microsoft Copilot, para mejorar tu productividad y eficacia.Descripción del rol:Ferrovial Construcción tiene como objetivo seguir siendo líder del sector y para ello uno de nuestros principales retos es desarrollar el mejor talento, por eso hemos diseñado un programa de prácticas para que puedas crecer y formarte como profesional de nuestra mano.Precisamos incorporar estudiantes de Máster en Ingeniería de Caminos para diferentes proyectos de infraestructura tanto de obra civil como edificación, a nivel nacional:Las vacantes disponibles tienen base en Madrid, Segovia, Toledo, Guadalajara, Valladolid, Burgos, Salamanca, Barcelona, Zaragoza, Alicante, Murcia, Cáceres, Badajoz, Málaga, Almería, Valencia, Cádiz.FUNCIONESControlar el planning de obra de los tajos asignados, establecidos juntos con el/la Jefe/a de Obra a nivel técnico y económico.Definir la especificación de objetivos mensuales de producción y seguimiento del avance.Realizar el control y previsión de costes, así como colaborar con el/la Jefe/a de Obra en la realización de los cierres mensuales.Realizar las mediciones reales y su comparación respecto a planos.Apoyar al Encargado/a a pie de obra para el cumplimiento de los trabajos asignados.Supervisar técnicamente la ejecución de los trabajos de acuerdo al proyecto y a la normativa.REQUISITOSFormación universitaria: Edificación/Arquitectura Técnica/Ingeniería Industrial (actualmente cursando).Experiencia previa no requerida.Carnet de conducir B.Inglés B2-C1.¿QUÉ TE OFRECEMOS?Ayuda económica competitiva.Flexibilidad horaria y reducción de jornada adaptada a tus necesidades de estudio.Aprender a hacer a través de los ojos y experiencia de los mejores profesionales del sector. Tu equipo te acompañará en tu desarrollo profesional y personal.Posibilidad de desarrollo posterior en la compañía al finalizar la beca a través de nuestro programa GROW.Apoyo y seguimiento de tu evolución con feedback periódico por parte de tu Tutor/a.Posibilidad de realizar el Trabajo de Fin de Grado/Máster con nosotros ️Ferrovial Construcción es una Compañía que promueve la Igualdad de Oportunidades y, como tal, trata todas las solicitudes por igual y contrata exclusivamente en función de las aptitudes y la experiencia.Ferrovial acoge la diversidad y la inclusión, y apostamos por el valor de ofrecer igualdad de oportunidades a todos los empleados/as. Estamos comprometidos con la creación de un equipo inclusivo de diferentes orígenes, perspectivas y habilidades, por lo que animamos a todos los candidatos/as a presentar su candidatura.Seize the challenge. Move the world together! Innovadores, creativos, respetuosos y diversos son algunos de los adjetivos que nos describen. Nos motiva los retos y creemos en el poder de la colaboración entre nuestras unidades de negocio para mover el mundo juntos. ¡Tu viaje hacia una gran carrera profesional comienza aquí!Ferrovial ofrece igualdad de oportunidades a todos los candidatos. Tratamos todas las candidaturas por igual, independientemente del género, raza, color de piel, etnia, religión, nacionalidad, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad y expresión de género, o cualquier otra clase protegida de acuerdo con la legislación aplicable.#WeAreFerrovialbr#J-18808-Ljbffr

ph3Únete a Ferrovial: Donde la Innovación se encuentra con la Oportunidad /h3 p¿Estás listo para desarrollar tu carrera profesional en una compañía global líder en infraestructura, en un entorno retador y generando un impacto positivo en la vida de las personas? En bFerrovial /b, somos más que una compañía; somos una comunidad de innovadores y pioneros. Cotizamos en tres de los principales mercados bursátiles: Nasdaq (EE.UU.), Euronext Ámsterdam (Países Bajos) y IBEX 35 (España). También somos miembros del Índice de Sostenibilidad Dow Jones y FTSE4Good. Operamos en más de 15 países y contamos con un equipo de más de 24,000 profesionales en todo el mundo. La actividad de Ferrovial se lleva a cabo a través de nuestras unidades de negocio, incluyendo Autopistas, Aeropuertos, Construcción y Energía. /p h3Ferrovial Construcción /h3 pEs reconocida a nivel internacional por su capacidad de diseño y construcción de obras singulares en obra civil y edificación y principalmente en grandes infraestructuras de transporte. En su track-record histórico se incluyen hasta la fecha obras que acumulan más de 490 km de túneles, 19,200 km de carretera (incluyendo 4,000 km de autopistas) o 4,700 km de líneas de ferrocarril (incluyendo 700 km de ferrocarril de Alta Velocidad) y 27,350 km de mantenimiento y reparación de carreteras. /p h3¿Por qué Ferrovial? /h3 ul liPresencia global, impacto local: forma parte de una empresa que define el futuro de las infraestructuras en todo el mundo. Enfréntate a trabajos desafiantes y proyectos que marcan la diferencia. /li liExcelencia colaborativa: trabaja con profesionales talentosos en un entorno de colaboración en el que tus ideas y contribuciones serán valorados. /li liCultura inclusiva: Desarrolla tu carrera en un entorno innovador y respetuoso, que valora cada opinión, celebra lo que nos hace únicos y transforma las diferencias en innovación. /li liCrecimiento profesional: benefíciate de la movilidad global y entra en procesos de desarrollo diseñados para garantizar tu crecimiento profesional. /li liBeneficios y bienestar de los empleados: disfruta de un completo paquete de beneficios que recompensa el esfuerzo y dedicación. Aprovecha las iniciativas diseñadas para apoyar tu salud física y psicológica. /li liHerramientas de productividad: utilice herramientas de vanguardia, como Microsoft Copilot, para mejorar tu productividad y eficacia. /li /ul h3Descripción del rol: /h3 h3Resumen del Puesto: /h3 pBuscamos un/a Planner / Jefe/a de Producción para unirse a nuestro equipo en Madrid. Esta posición es fundamental para la planificación, coordinación y supervisión de los procesos productivos en nuestros proyectos de construcción, asegurando la eficiencia, el cumplimiento de plazos y la calidad. /p h3Responsabilidades del Puesto: /h3 ul liElaborar y actualizar la planificación detallada de los proyectos, incluyendo hitos, recursos y secuencias de trabajo. /li liSupervisar y controlar la ejecución de las actividades de producción en obra, asegurando el cumplimiento de la planificación y los estándares de calidad. /li liIdentificar desviaciones en el plan de producción y proponer acciones correctivas. /li liGestionar y optimizar los recursos materiales, humanos y maquinaria asignados a la producción. /li liCoordinar con los diferentes departamentos y subcontratistas para garantizar la fluidez de los trabajos. /li liPreparar informes de seguimiento de la producción y de avance de obra. /li liParticipar en la elaboración de presupuestos y en el control de costes. /li liAsegurar el cumplimiento de las normativas de seguridad y salud en el trabajo. /li liProponer mejoras en los procesos productivos para aumentar la eficiencia y la productividad. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liIngeniero/a Civil, Ingeniero/a de Caminos, Canales y Puertos, o titulación universitaria afín. /li liExperiencia mínima de 1-3 años en planificación y/o gestión de producción en proyectos de construcción, preferiblemente en obra civil o edificación singular. /li liDominio avanzado de herramientas de planificación (Primavera P6, MS Project u otras). /li liCapacidad demostrada para liderar equipos y coordinar múltiples tareas. /li liExcelentes habilidades de comunicación, organización y resolución de problemas. /li liDominio del paquete Office (Excel avanzado). /li liDisponibilidad para trabajar en Madrid y, ocasionalmente, desplazarse a obra si fuera necesario. /li liValorable conocimiento de metodologías Lean Construction. /li /ul h3¿QUÉ OFRECEMOS? /h3 ul liFormar parte de una empresa líder en su sector, con presencia en 6 mercados principales. /li liParticipar en nuestro programa para recién graduados/as GROW. Una experiencia diseñada para acompañarte e impulsar tus primeros años de carrera profesional. /li liUn proyecto sólido e innovador. /li liTrabajar con los mejores profesionales que te acompañarán a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros tres meses. /li liPlan de desarrollo individual con formación técnica y en soft skills. /li liMovilidad internacional y entre negocios. /li /ul pFerrovial Construcción es una Compañía que promueve la Igualdad de Oportunidades y, como tal, trata todas las solicitudes por igual y contrata exclusivamente en función de las aptitudes y la experiencia. /p pFerrovial acoge la diversidad y la inclusión, y apostamos por el valor de ofrecer igualdad de oportunidades a todos los empleados/as. Estamos comprometidos con la creación de un equipo inclusivo de diferentes orígenes, perspectivas y habilidades, por lo que animamos a todos los candidatos/as a presentar su candidatura. /p pSeize the challenge. Move the world together! Innovadores, creativos, respetuosos y diversos son algunos de los adjetivos que nos describen. Nos motiva los retos y creemos en el poder de la colaboración entre nuestras unidades de negocio para mover el mundo juntos. ¡Tu viaje hacia una gran carrera profesional comienza aquí! /p pFerrovial ofrece igualdad de oportunidades a todos los candidatos. Tratamos todas las candidaturas por igual, independientemente del género, raza, color de piel, etnia, religión, nacionalidad, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad y expresión de género, o cualquier otra clase protegida de acuerdo con la legislación aplicable. /p p#WeAreFerrovial /p /p #J-18808-Ljbffr

ppÚnete a Ferrovial: Donde la Innovación se encuentra con la Oportunidad /p p¿Estás listo para desarrollar tu carrera profesional en una compañía global líder en infraestructura, en un entorno retador y generando un impacto positivo en la vida de las personas? En Ferrovial, somos más que una compañía; somos una comunidad de innovadores y pioneros. Cotizamos en tres de los principales mercados bursátiles: Nasdaq (EE.UU.), Euronext Ámsterdam (Países Bajos) y IBEX 35 (España). También somos miembros del Índice de Sostenibilidad Dow Jones y FTSE4Good. Operamos en más de 15 países y contamos con un equipo de más de 24,000 profesionales en todo el mundo. La actividad de Ferrovial se lleva a cabo a través de nuestras unidades de negocio, incluyendo Autopistas, Aeropuertos, Construcción y Energía. /p pFerrovial Construcción es reconocida a nivel internacional por su capacidad de diseño y construcción de obras singulares en obra civil y edificación y principalmente en grandes infraestructuras de transporte. En su track‑record histórico se incluyen hasta la fecha obras que acumulan más de 490 km de túneles, 19.200 km de carretera (incluyendo 4.000 km de autopistas) o 4.700 km de líneas de ferrocarril (incluyendo 700 km de ferrocarril de Alta Velocidad) y 27.350 km de mantenimiento y reparación de carreteras. /p h3¿Por qué Ferrovial? /h3 ul liPresencia global, impacto local: forma parte de una empresa que define el futuro de las infraestructuras en todo el mundo. Enfréntate a trabajos desafiantes y proyectos que marcan la diferencia. /li liExcelencia colaborativa: trabaja con profesionales talentosos en un entorno de colaboración en el que tus ideas y contribuciones serán valoradas. /li liCultura inclusiva: Desarrolla tu carrera en un entorno innovador y respetuoso, que valora cada opinión, celebra lo que nos hace únicos y transforma las diferencias en innovación. /li liCrecimiento profesional: benefíciate de la movilidad global y entra en procesos de desarrollo diseñados para garantizar tu crecimiento profesional. /li liBeneficios y bienestar de los empleados: disfruta de un completo paquete de beneficios que recompensa el esfuerzo y dedicación. Aprovecha las iniciativas diseñadas para apoyar tu salud física y psicológica. /li liHerramientas de productividad: utilice herramientas de vanguardia, como Microsoft Copilot, para mejorar su productividad y eficacia. /li /ul h3Descripción del rol /h3 pBuscamos un Jefe de Producción con experiencia en edificación para unirse a nuestro equipo en Madrid. Será responsable de la gestión y supervisión de proyectos de construcción, asegurando la eficiencia, calidad y cumplimiento de plazos y presupuestos. /p h3Funciones /h3 ul liPlanificar, organizar y dirigir los procesos de producción en obra, garantizando el cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad. /li liCoordinar y supervisar al equipo de obra, incluyendo personal propio y subcontratistas. /li liGestionar el control de costes y presupuestos del proyecto, identificando desviaciones y proponiendo soluciones. /li liElaborar y controlar el cronograma de la obra, asegurando el cumplimiento de los plazos establecidos. /li liInteractuar con la dirección de obra, proveedores y clientes para asegurar una comunicación fluida y la resolución de incidencias. /li liImplementar y hacer cumplir las normativas de seguridad y salud en el trabajo. /li liRealizar informes de progreso y seguimiento de la obra. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liIngeniero de Caminos, Canales y Puertos, Ingeniero Civil, Arquitecto Técnico o titulación similar. /li liMínimo 5 años de experiencia demostrable en gestión de producción de proyectos de edificación. /li liExperiencia sólida en la gestión de equipos y subcontratistas. /li liConocimiento profundo de la normativa de construcción, seguridad y salud en el trabajo. /li liDominio de herramientas de gestión de proyectos y software específico del sector (Presto, Project, AutoCAD, etc.). /li liHabilidades de liderazgo, comunicación y resolución de problemas. /li liCapacidad para trabajar bajo presión y cumplir plazos exigentes. /li liResidencia en Madrid o disponibilidad para trasladarse. /li /ul h3¿QUÉ OFRECEMOS? /h3 ul liFormar parte de una empresa líder en su sector, con presencia en 6 mercados principales. /li liParticipar en nuestro programa para recién graduados/as GROW. Una experiencia diseñada para acompañarte e impulsar tus primeros años de carrera profesional. /li liUn proyecto sólido e innovador. /li liTrabajar con los mejores profesionales que te acompañarán a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros tres meses. /li liPlan de desarrollo individual con formación técnica y en soft skills. /li liMovilidad internacional y entre negocios. /li /ul h3Compromiso con la igualdad y la diversidad /h3 pFerrovial Construcción es una Compañía que promueve la Igualdad de Oportunidades y, como tal, trata todas las solicitudes por igual y contrata exclusivamente en función de las aptitudes y la experiencia. /p pFerrovial acoge la diversidad y la inclusión, y apostamos por el valor de ofrecer igualdad de oportunidades a todos los empleados/as. Estamos comprometidos con la creación de un equipo inclusivo de diferentes orígenes, perspectivas y habilidades, por lo que animamos a todos los candidatos/as a presentar su candidatura. /p pFerrovial ofrece igualdad de oportunidades a todos los candidatos. Tratamos todas las candidaturas por igual, independientemente del género, raza, color de piel, etnia, religión, nacionalidad, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad y expresión de género, o cualquier otra clase protegida de acuerdo con la legislación aplicable. /p /p #J-18808-Ljbffr

¿Cuál será tu misión? Como Oficial de Mantenimiento, asistirás al Jefe de Mantenimiento en sus actividades diarias. También serás responsable del correcto funcionamiento, mantenimiento e inspección de todos los equipos mecánicos, eléctricos y electrónicos, garantizando el cumplimiento de todas las normas. ¿Qué tendrás que hacer? Asistir al responsable de mantenimiento en el trabajo diario y supervisar el mantenimiento preventivo de todos los equipos e instalaciones. Llevar a cabo todas las actividades de mantenimiento correctivo de manera oportuna y eficiente. Ayudar en la aplicación de las medidas de seguridad y supervisar la disponibilidad de los permisos necesarios. Organizar con el responsable las propuestas de inversión, sustitución, ajuste de contratos con proveedores. Apoyar al responsable de mantenimiento en la organización de las tareas y actividades de mantenimiento de los proveedores externos en el hotel, y coordinar estas actividades con todos los departamentos implicados. Colaborar en el control y seguimiento de los consumos energéticos y costes de mantenimiento, por ejemplo, agua y electricidad. Ayudar en el montaje de salas de reuniones (audiovisuales, iluminación, etc). Resolver las incidencias y problemas de los huéspedes de forma oportuna y adecuada. ¿Qué buscamos? Al menos 2-3 años de experiencia en mantenimiento preferiblemente en un hotel/sector servicios de tamaño y complejidad similares. Formación profesional (electricidad y electrónica, climatización, mantenimiento industrial y campos relacionados). Imprescindible dominio del idioma local y muy valorable conocimientos de inglés. Conocimientos en HVAC (calefacción, ventilación y aire acondicionado), sistemas eléctricos y electrónicos. Conocimientos prácticos de varios programas informáticos (Microsoft Office, etc.). Organizado y proactivo. Capacidad para trabajar por cuenta propia y en equipo. Capacidad para detectar y resolver problemas de forma eficaz. ¿Por qué elegirnos? En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes. Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales. Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades. Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles. Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”. Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado. * Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa.

Será responsable de organizar y coordinar al personal de cocina, y de la elaboración de las comidas conforme al menú y a los regímenes alimentarios, en colaboración con la Dirección del Centro y el equipo médico. Se requiere FP de Grado Medio en Hostelería y Turismo y al menos 1 año de expe

Eres Jefe/a de Cocina y quieres sentirte satisfecho/a trabajando en un entorno laboral humanizado, con un modelo de atención personalizado y orientado al bienestar de los demás? ¿Buscas un trabajo que te dé estabilidad y posibilidad de crecer y desarrollarte dentro de una gran empresa?Únete al

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ppComo bOficial de Mantenimiento /b, asistirás al Jefe de Mantenimiento en sus actividades diarias. También serás responsable del correcto funcionamiento, mantenimiento e inspección de todos los equipos mecánicos, eléctricos y electrónicos, garantizando el cumplimiento de todas las normas. /p h3¿Cuál será tu misión? /h3 pAsistirás al Jefe de Mantenimiento en sus actividades diarias, garantizando el correcto funcionamiento y mantenimiento de los equipos y sistemas de la instalación. /p h3¿Qué tendrás que hacer? /h3 ul liAsistir al responsable de mantenimiento en el trabajo diario y supervisar el mantenimiento preventivo de todos los equipos e instalaciones. /li liLlevar a cabo todas las actividades de mantenimiento correctivo de manera oportuna y eficiente. /li liAyudar en la aplicación de las medidas de seguridad y supervisar la disponibilidad de los permisos necesarios. /li liOrganizar con el responsable las propuestas de inversión, sustitución y ajuste de contratos con proveedores. /li liApoyar al responsable de mantenimiento en la organización de las tareas y actividades de mantenimiento de los proveedores externos en el hotel, y coordinar estas actividades con todos los departamentos implicados. /li liColaborar en el control y seguimiento de los consumos energéticos y costes de mantenimiento, por ejemplo, agua y electricidad. /li liAyudar en el montaje de salas de reuniones (audiovisuales, iluminación, etc.). /li liResolver las incidencias y problemas de los huéspedes de forma oportuna y adecuada. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liAl menos 2‑3 años de experiencia en mantenimiento, preferiblemente en un hotel o sector servicios de tamaño y complejidad similares. /li liFormación profesional en electricidad y electrónica, climatización, mantenimiento industrial y campos relacionados. /li liDominio del idioma local imprescindible y muy valorable conocimientos de inglés. /li liConocimientos en HVAC (calefacción, ventilación y aire acondicionado), sistemas eléctricos y electrónicos. /li liConocimientos prácticos de varios programas informáticos (Microsoft Office, etc.). /li liOrganizado y proactivo. /li /ul h3¿Por qué elegirnos? /h3 pEn bMinor Hotels Europe Americas /b nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, y también disfrutan de beneficios exclusivos como: /p ul liExperiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes. /li liOportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales. /li liAmplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades. /li liIniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles. /li liProgramas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”. /li liPosibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado. /li liTarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Oficial de Mantenimiento - NH Madrid Ventas /h3 pDepartamento: Maintenance /p pÚnete a nuestro equipo en bNH Hotels Resorts /b, líder mundial en hostelería de gama alta y media, conocido por nuestro servicio e instalaciones excepcionales. Una marca con una fuerte huella en Europa y América que está iniciando su aventura en países como China. Tendrás la oportunidad de proporcionar a nuestros huéspedes experiencias fiables que combinen valor, ubicación y tu propio toque humano. Puedes unirte a nosotros en nuestro empeño por hacer que cada estancia en un hotel sea extraordinaria, satisfaciendo las necesidades de los huéspedes que buscan hoteles y resorts funcionales con un estilo natural y fresco, y un servicio amable. Forma parte de una marca que es como tú: Funcional, natural y con los pies en la tierra, innovadora, fiable y amable. /p h3¿Cuál será tu misión? /h3 pComo bOficial de Mantenimiento /b, asistirás al Jefe de Mantenimiento en sus actividades diarias.br/También serás responsable del correcto funcionamiento, mantenimiento e inspección de todos los equipos mecánicos, eléctricos y electrónicos, garantizando el cumplimiento de todas las normas. /p h3¿Qué tendrás que hacer? /h3 ul liAsistir al responsable de mantenimiento en el trabajo diario y supervisar el mantenimiento preventivo de todos los equipos e instalaciones. /li liLlevar a cabo todas las actividades de mantenimiento correctivo de manera oportuna y eficiente. /li liAyudar en la aplicación de las medidas de seguridad y supervisar la disponibilidad de los permisos necesarios. /li liOrganizar con el responsable las propuestas de inversión, sustitución, ajuste de contratos con proveedores. /li liApoyar al responsable de mantenimiento en la organización de las tareas y actividades de mantenimiento de los proveedores externos en el hotel, y coordinar estas actividades con todos los departamentos implicados. /li liColaborar en el control y seguimiento de los consumos energéticos y costes de mantenimiento, por ejemplo, agua y electricidad. /li liAyudar en el montaje de salas de reuniones (audiovisuales, iluminación, etc). /li liResolver las incidencias y problemas de los huéspedes de forma oportuna y adecuada. /li liAl menos 2-3 años de experiencia en mantenimiento preferiblemente en un hotel/sector servicios de tamaño y complejidad similares. /li liFormación profesional (electricidad y electrónica, climatización, mantenimiento industrial y campos relacionados). /li liImprescindible dominio del idioma local y muy valorable conocimientos de inglés. /li liConocimientos en HVAC (calefacción, ventilación y aire acondicionado), sistemas eléctricos y electrónicos. /li liConocimientos prácticos de varios programas informáticos (Microsoft Office, etc.). /li liOrganizado y proactivo. /li liCapacidad para trabajar por cuenta propia y en equipo. /li liCapacidad para detectar y resolver problemas de forma eficaz. /li /ul pEn bMinor Hotels Europe Americas /b nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: /p ul liExperiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes. /li liOportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales. /li liAmplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades. /li liIniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles. /li liProgramas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”. /li liPosibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado. /li liTarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa. /li /ul pb¿Pensando en tu próximo reto? ¡Aplica ahora! /b /p pMinor Hotels Europe Americas promueve un entorno de trabajo inclusivo en el que se valore y estimule a todo el mundo por igual, por lo que damos una cálida bienvenida a personas de todos los horizontes y capacidades personales. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppOficial de Mantenimiento - NH Collection Madrid Eurobuilding - (Madrid) Turijobs Madrid, Spain /p pDescripción del trabajo bEmpresas: /bMinor Hotels Europe Americas /p p¿Es usted el solicitante adecuado para esta oportunidad? Descúbralo leyendo el resumen del puesto a continuación. /p h3Cuál será tu misión? /h3 pComo bOficial de Mantenimiento /b, asistirás al Jefe de Mantenimiento en sus actividades diarias. También serás responsable del correcto funcionamiento, mantenimiento e inspección de todos los equipos mecánicos, eléctricos y electrónicos, garantizando el cumplimiento de todas las normas. /p h3Qué tendrás que hacer? /h3 ul liAsistir al responsable de mantenimiento en el trabajo diario y supervisar el mantenimiento preventivo de todos los equipos e instalaciones. /li liLlevar a cabo todas las actividades de mantenimiento correctivo de manera oportuna y eficiente. /li liAyudar en la aplicación de las medidas de seguridad y supervisar la disponibilidad de los permisos necesarios. /li liOrganizar con el responsable las propuestas de inversión, sustitución, ajuste de contratos con proveedores. /li liApoyar al responsable de mantenimiento en la organización de las tareas y actividades de mantenimiento de los proveedores externos en el hotel, y coordinar estas actividades con todos los departamentos implicados. /li liColaborar en el control y seguimiento de los consumos energéticos y costes de mantenimiento, por ejemplo, agua y electricidad. /li liAyudar en el montaje de salas de reuniones (audiovisuales, iluminación, etc). /li liResolver las incidencias y problemas de los huéspedes de forma oportuna y adecuada. /li /ul h3Qué buscamos? /h3 ul liAl menos 2-3 años de experiencia en mantenimiento preferiblemente en un hotel/sector servicios de tamaño y complejidad similares. /li liFormación profesional (electricidad y electrónica, climatización, mantenimiento industrial y campos relacionados). /li liImprescindible dominio del idioma local y muy valorable conocimientos de inglés. /li liConocimientos en HVAC (calefacción, ventilación y aire acondicionado), sistemas eléctricos y electrónicos. /li liConocimientos prácticos de varios programas informáticos (Microsoft Office, etc.). /li liOrganizado y proactivo. /li liCapacidad para trabajar por cuenta propia y en equipo. /li liCapacidad para detectar y resolver problemas de forma eficaz. /li /ul h3Por qué elegirnos? /h3 pEn bMinor Hotels Europe Americas /b nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: /p ul liExperiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes. /li liOportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales. /li liAmplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades. /li liIniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles. /li liProgramas de reconocimiento de empleados, como nuestros Memorable Dates. /li liPosibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado. xsgfvud /li liTarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Puestos vacantes: Oficial de Mantenimiento - NH Madrid Ventas (6882) /h3 pID de solicitud de puestob6882 /b-Publicadob16/07/2026 /b-bMaintenance /b-bSpain /b /p pÚnete a nuestro equipo en bNH Hotels Resorts /b, líder mundial en hostelería de gama alta y media, conocido por nuestro servicio e instalaciones excepcionales.Una marca con una fuerte huella en Europa y América que está iniciando su aventura en países como China. Tendrás la oportunidad de proporcionar a nuestros huéspedes experiencias fiables que combinen valor, ubicación y tu propio toque humano.Puedes unirte a nosotros en nuestro empeño por hacer que cada estancia en un hotel sea extraordinaria, satisfaciendo las necesidades de los huéspedes que buscan hoteles y resorts funcionales con un estilo natural y fresco, y un servicio amable. Forma parte de una marca que es como tú: Funcional, natural y con los pies en la tierra, innovadora, fiable y amable. /p h3¿Cuál será tu misión? /h3 pComo bOficial de Mantenimiento /b, asistirás al Jefe de Mantenimiento en sus actividades diarias.br/También serás responsable del correcto funcionamiento, mantenimiento e inspección de todos los equipos mecánicos, eléctricos y electrónicos, garantizando el cumplimiento de todas las normas. /p h3¿Qué tendrás que hacer? /h3 ul liAsistir al responsable de mantenimiento en el trabajo diario y supervisar el mantenimiento preventivo de todos los equipos e instalaciones. /li liLlevar a cabo todas las actividades de mantenimiento correctivo de manera oportuna y eficiente. /li liAyudar en la aplicación de las medidas de seguridad y supervisar la disponibilidad de los permisos necesarios. /li liOrganizar con el responsable las propuestas de inversión, sustitución, ajuste de contratos con proveedores. /li liApoyar al responsable de mantenimiento en la organización de las tareas y actividades de mantenimiento de los proveedores externos en el hotel, y coordinar estas actividades con todos los departamentos implicados. /li liColaborar en el control y seguimiento de los consumos energéticos y costes de mantenimiento, por ejemplo, agua y electricidad. /li liAyudar en el montaje de salas de reuniones (audiovisuales, iluminación, etc). /li liResolver las incidencias y problemas de los huéspedes de forma oportuna y adecuada. /li liAl menos 2-3 años de experiencia en mantenimiento preferiblemente en un hotel/sector servicios de tamaño y complejidad similares. /li liFormación profesional (electricidad y electrónica, climatización, mantenimiento industrial y campos relacionados). /li liImprescindible dominio del idioma local y muy valorable conocimientos de inglés. /li liConocimientos en HVAC (calefacción, ventilación y aire acondicionado), sistemas eléctricos y electrónicos. /li liConocimientos prácticos de varios programas informáticos (Microsoft Office, etc.). /li liOrganizado y proactivo. /li liCapacidad para trabajar por cuenta propia y en equipo. /li liCapacidad para detectar y resolver problemas de forma eficaz. /li /ul pEn bMinor Hotels Europe Americas /b nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: /p ul liExperiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes. /li liOportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales. /li liAmplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades. /li liIniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles. /li liProgramas de reconocimiento de empleados, como nuestros Memorable Dates. /li liPosibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado. /li liTarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa. /li /ul pb¿Pensando en tu próximo reto? ¡Aplica ahora! /b /p pMinor Hotels Europe Americas promueve un entorno de trabajo inclusivo en el que se valore y estimule a todo el mundo por igual, por lo que damos una cálida bienvenida a personas de todos los horizontes y capacidades personales. /p /p #J-18808-Ljbffr

Eres Jefe/a de Cocina y quieres sentirte satisfecho/a trabajando en un entorno laboral humanizado, con un modelo de atención personalizado y orientado al bienestar de los demás? ¿Buscas un trabajo que te dé estabilidad y posibilidad de crecer y desarrollarte dentro de una gran empresa?Por favor,

ph3Oficial de Mantenimiento - NH Collection Madrid Eurobuilding /h3 pDepartamento: Maintenance /p h3¿Cuál será tu misión? /h3 pComo bOficial de Mantenimiento /b, asistirás al Jefe de Mantenimiento en sus actividades diarias.br/También serás responsable del correcto funcionamiento, mantenimiento e inspección de todos los equipos mecánicos, eléctricos y electrónicos, garantizando el cumplimiento de todas las normas. /p h3¿Qué tendrás que hacer? /h3 ul liAsistir al responsable de mantenimiento en el trabajo diario y supervisar el mantenimiento preventivo de todos los equipos e instalaciones. /li liLlevar a cabo todas las actividades de mantenimiento correctivo de manera oportuna y eficiente. /li liAyudar en la aplicación de las medidas de seguridad y supervisar la disponibilidad de los permisos necesarios. /li liOrganizar con el responsable las propuestas de inversión, sustitución, ajuste de contratos con proveedores. /li liApoyar al responsable de mantenimiento en la organización de las tareas y actividades de mantenimiento de los proveedores externos en el hotel, y coordinar estas actividades con todos los departamentos implicados. /li liColaborar en el control y seguimiento de los consumos energéticos y costes de mantenimiento, por ejemplo, agua y electricidad. /li liAyudar en el montaje de salas de reuniones (audiovisuales, iluminación, etc). /li liResolver las incidencias y problemas de los huéspedes de forma oportuna y adecuada. /li liAl menos 2-3 años de experiencia en mantenimiento preferentemente en un hotel/sector servicios de tamaño y complejidad similares. /li liFormación profesional (electricidad y electrónica, climatización, mantenimiento industrial y campos relacionados). /li liImprescindible dominio del idioma local y muy valorable conocimientos de inglés. /li liConocimientos en HVAC (calefacción, ventilación y aire acondicionado), sistemas eléctricos y electrónicos. /li liConocimientos prácticos de varios programas informáticos (Microsoft Office, etc.). /li liOrganizado y proactivo. /li liCapacidad para trabajar por cuenta propia y en equipo. /li liCapacidad para detectar y resolver problemas de forma eficaz. /li /ul ul liExperiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes. /li liOportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales. /li liAmplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades. /li liIniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles. /li liProgramas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”. /li liPosibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado. /li liTarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa. /li /ul pMinor Hotels Europe Americas promueve un entorno de trabajo inclusivo en el que se valore y estimule a todo el mundo por igual, por lo que damos una cálida bienvenida a personas de todos los horizontes y capacidades personales. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppElecnor es una de las principales corporaciones globales en desarrollo, construcción y operación de proyectos a través de dos grandes negocios que se complementan y enriquecen mutuamente. Se trata, por un lado, del negocio de infraestructuras, y, por otro, del negocio concesional. En la actualidad, tiene presencia en más de 55 países y cuenta con un equipo de más de 22.000 personas. /ppEn definitiva, somos generadores de cambio y bienestar: llevamos infraestructuras, energía y servicios a territorios de todo el mundo. /pp¿Te gustaría formar parte de una empresa líder y en constante crecimiento? Si es así, Este es tu sitio! /ppBuscamos incorporar un Ayudante / Auxiliar técnico para el departamento de obras de nuestra filial Jomar, especializada en PCI, en la zona de Madrid. /ppJunto a un jefe de obra darás apoyo en la elaboración de planos para el correcto dimensionado de las instalaciones, realizarás solicitud de precios a proveedores así como comparativos para peticiones de material, mantendrás contacto con el personal propio en obra (encargados) para organizar y planificar los trabajos, harás seguimiento con cliente, entre otras funciones. /ph3Requisitos mínimos: /h3ulliPerfil de FP en Delineación, Obras y Proyectos de Edificación o similar. /liliExperiencia de al menos 2 años realizando gestión administrativa, técnica y de delineación en obras de reformas integrales. /liliCandidato/a con capacidad de organización, orientado a resultados y proactividad. /liliIncorporación a vacante estable en empresa multinacional. /liliAmbiente joven y dinámico /liliSalario a convenir según experiencia y valía /li /ul /p #J-18808-Ljbffr