Jefe bienestar jobs in Spain

Site Manager / Responsable de Ejecución de Proyectos Industriales y Logísticos ¿Tiene lo que se necesita para triunfar? La siguiente información debe ser leída atentamente por todos los candidatos. ¿Listo para llevar tu carrera al siguiente nivel? Únete a Amaris Consulting y participa en proyectos industriales y logísticos de alto impacto, colaborando con equipos internacionales en un entorno dinámico, innovador y orientado al crecimiento profesional. Tu Misión e Impacto Como Site Manager / Responsable de Ejecución de Proyectos Industriales y Logísticos, serás responsable de supervisar y coordinar la ejecución de proyectos industriales y logísticos en campo, actuando como enlace entre la Oficina Técnica y la obra para garantizar que los diseños, planos y especificaciones técnicas se implementen correctamente, cumpliendo los plazos, costes, estándares de calidad y requisitos de seguridad establecidos. Dependencia Jerárquica Reportarás al Director de Proyectos / Responsable de Ingeniería. Coordinarás funcionalmente con Oficina Técnica, Operaciones, Proveedores y Contratistas. Lo Que Buscamos Formación Académica Ingeniería Industrial. Ingeniería Mecánica. Ingeniería Eléctrica. Ingeniería de Organización Industrial. O titulaciones técnicas equivalentes. Experiencia Más de 5 años de experiencia en posiciones como: Jefe/a de Obra Industrial. Site Manager. Responsable de Ejecución de Proyectos Industriales. Supervisor/a de Instalaciones Industriales. Conocimientos Técnicos Instalaciones industriales. Construcción industrial. Logística e intralogística. Automatización logística. Lectura e interpretación de planos. Coordinación y supervisión de obra. Gestión de contratistas y subcontratas. Control de costes y planificación. Prevención de Riesgos Laborales (PRL). Normativa industrial y cumplimiento regulatorio. Herramientas AutoCAD. Microsoft Excel (nivel avanzado). Microsoft Project o herramientas equivalentes de planificación. Idiomas Español fluido. Inglés intermedio (B1-B2). Movilidad Disponibilidad para desplazamiento a obra,1 vez por semana. Carnet de conducir vigente. Principales Responsabilidades Ejecución en Obra Supervisar la ejecución de instalaciones industriales y logísticas. Coordinar contratistas, subcontratas y proveedores. Verificar la correcta ejecución de los trabajos conforme a planos y especificaciones técnicas. Realizar seguimiento de avances, hitos y planificación del proyecto. Detectar desviaciones y proponer acciones correctivas. Coordinación Técnica Actuar como enlace entre la Oficina Técnica y la obra. Resolver incidencias técnicas durante la ejecución. Coordinar modificaciones de diseño cuando sea necesario. Revisar planos, layouts y documentación técnica. Garantizar la correcta implantación de las soluciones desarrolladas por ingeniería. Calidad, Seguridad y Cumplimiento Supervisar el cumplimiento de las normativas de PRL. Gestionar y controlar la documentación de obra. Garantizar el cumplimiento normativo y los procesos de legalización. Controlar los estándares de calidad durante la ejecución. Puesta en Marcha y Entrega Coordinar pruebas y actividades de puesta en marcha. Supervisar la resolución de incidencias detectadas. Validar técnicamente la entrega de las instalaciones. Coordinar el handover al cliente o al equipo de operaciones. Valorable Experiencia en almacenes automatizados. Sistemas de transporte interno. Sorters. Conveyors. Sistemas ASRS (Automated Storage and Retrieval Systems). Proyectos de automatización logística. Revit. Presto. BIM. Lean Construction. ¿Por Qué Unirte a Nosotros? Crecimiento Profesional El 70% de nuestros líderes comenzaron en posiciones junior y evolucionaron dentro de la compañía. Aprendizaje Continuo Acceso a nuestra Technology Academy. Cursos de Udemy. Webinars especializados. Certificaciones financiadas por la compañía. Flexibilidad Modalidades de trabajo flexibles. Beneficios sociales. Seguro médico privado. Ticket restaurante. Ayuda al transporte y guardería. Bienestar Programa WeCare para apoyar a nuestros colaboradores en situaciones importantes. Desarrollo Personal Presupuesto anual de formación para impulsar tu crecimiento profesional. Nuestro Proceso de Selección Creemos en un proceso transparente y cercano al candidato: Primera llamada con el equipo de selección para alinear expectativas y experiencia. Primera entrevista para profundizar en tu trayectoria profesional y encontrar el proyecto más adecuado. Segunda entrevista: Si el puesto requiere conocimientos técnicos, entrevista con un especialista técnico. Si el puesto está orientado a gestión, entrevista con un Project Manager. Reunión con el cliente para conocer el proyecto y el entorno de trabajo. Conversación final para resolver dudas y confirmar el encaje mutuo. Duración estimada del proceso: 1 a 2 semanas. ¿Preparado para Generar Impacto? ¡Inscríbete ahora y forma parte de un equipo que impulsa la innovación y el crecimiento en proyectos industriales y logísticos de referencia! Diversidad e Inclusión En Amaris Consulting celebramos la diversidad y estamos comprometidos con la creación de un entorno inclusivo. xbhjioe Valoramos todas las candidaturas cualificadas independientemente de género, orientación sexual, origen étnico, edad o cualquier otra característica personal.

¡En Ayesa crecemos contigo! Asegúrese de presentar su candidatura con toda la información solicitada, tal como se expone en la descripción del puesto a continuación. En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de nuestros proyectos de #ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Making It Happen. Si eres una persona entusiasta, te apasiona el mundo ferroviario y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! Buscamos incorporar un/a jefe/a de Unidad para proyectos de control y seguimiento de obras lineales subterráneas en el norte de España. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? Liderarás un equipo técnico de referencia en proyectos de infraestructura subterránea, participando en la dirección, control y seguimiento de obras lineales. Entre tus funciones estarán: Dirección, coordinación y supervisión del servicio de apoyo en obra. Control e inspección de la ejecución de obras subterráneas lineales. Seguimiento técnico y control de calidad de los trabajos ejecutados. Coordinación con equipos de obra, dirección facultativa y agentes implicados. Identificación y resolución de incidencias técnicas en fase de ejecución. Aseguramiento del cumplimiento de plazos, calidad y requisitos contractuales. ¿Qué buscamos? Pensamos en un perfil con formación en Ingeniería (Grado o Máster), preferiblemente en Civil, Minas o equivalente, con experiencia sólida en obra subterránea. Se requiere: Experiencia mínima de 12 años en dirección, inspección y/o control de obras (experiencia demostrable en túneles). Al menos 7 años de experiencia específica en obras civiles subterráneas (túneles). Experiencia en entornos de alta complejidad técnica y coordinación de obra. Muy valorable experiencia como Jefe/a de Unidad en proyectos similares, especialmente en servicios de control y seguimiento de obras lineales subterráneas. Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo. Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro participando en proyectos vanguardistas junto a profesionales referentes del sector. Porque lo importante eres tú: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible. Contamos con: seguro médico, ticket restaurant, guardería y transporte. Plan Bienestar: descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡mucho más! Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir o la fotografía? Todo tiene cabida. ¡Actualízate! Apostamos por un aprendizaje continuo. Contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas. ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española de servicios de tecnología e ingeniería referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. xbhjioe Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

¿Listo para llevar tu carrera al siguiente nivel? Puede obtener más detalles sobre la naturaleza de esta vacante y lo que se espera de los solicitantes leyendo la información a continuación. Únete a Amaris Consulting y trabaja en proyectos que impactan a miles de usuarios en todo el mundo. Forma parte de un equipo internacional, crece en un entorno ágil y evoluciona dentro de un grupo global que valora la innovación y el talento. Tu Misión & Impacto Como jefe de proyecto , serás responsable de supervisar y coordinar los trabajos de instalación en campo en proyectos ferroviarios, garantizando el cumplimiento técnico, la planificación de los trabajos, la calidad, la seguridad y la coordinación efectiva con subcontratas y jefes de obra. Tu trabajo contribuirá directamente al éxito de proyectos complejos de señalización, telecomunicaciones e infraestructuras ferroviarias. Lo que Buscamos 4–7+ años de experiencia supervisando trabajos de instalación en entornos ferroviarios de ADIF. Experiencia demostrable en proyectos ferroviarios: señalización, telecomunicaciones o instalaciones ferroviarias. Sólidos conocimientos de normativa, procedimientos y documentación de ADIF. Experiencia gestionando subcontratas en obra y coordinando múltiples equipos de campo. Conocimiento sólido y experiencia práctica con documentación y procesos de CAE (Coordinación de Actividades Empresariales). Fuerte background en Prevención de Riesgos Laborales para trabajos de campo ferroviarios, incluyendo gestión de riesgos y control de EPIs. Experiencia en lectura e interpretación de esquemas eléctricos y documentación técnica. Experiencia en planificación de trabajos, programación y seguimiento de avances en obra. Conocimiento de protocolos de calidad y control de ejecución en trabajos de instalación. Disponibilidad para viajar y trabajar en obra según las necesidades del proyecto. Español avanzado y al menos inglés intermedio (oral y escrito). Mentalidad orientada a la resolución de problemas, capacidad para trabajar bajo presión y cumplir plazos. Fuertes habilidades de comunicación para interactuar directamente con jefes de obra y jefes de proyecto. Lo que Harás Realizar la supervisión diaria de las actividades de instalación en campo en proyectos ferroviarios. Coordinar y monitorizar los trabajos ejecutados por subcontratas, asegurando el cumplimiento del alcance, la calidad y los plazos. Revisar el avance, la calidad de la ejecución y el cumplimiento del planning del proyecto. Verificar que todos los montajes e instalaciones se realizan de acuerdo con planos, procedimientos y especificaciones técnicas. Gestionar incidencias en obra y hacer seguimiento de las acciones correctivas hasta su cierre. Coordinarte directamente con jefes de obra, jefes de proyecto y otros stakeholders. Supervisar trabajos eléctricos, cableado, instalación de equipos y pruebas según el alcance del proyecto. Gestionar y controlar permisos de trabajo y documentación CAE, asegurando que todos los requisitos estén cumplidos antes de iniciar las actividades. Monitorizar el cumplimiento de la normativa de Seguridad y Salud en obra. Realizar inspecciones de seguridad y asegurar el uso correcto de los EPIs (Equipos de Protección Individual). Coordinar accesos a obra, actividades simultáneas y gestión de riesgos en campo. Preparar informes de avance y documentación de seguimiento de actividades para interlocutores internos y del cliente. Controlar materiales, herramientas y necesidades de instalación, reportando faltas o desviaciones. Dar soporte a las actividades de puesta en servicio (commissioning) y validación de instalaciones cuando sea necesario. Requisitos de Perfil Perfil técnico con fuerte orientación a trabajo de campo, cómodo trabajando en obra. Capacidad demostrada para coordinar y supervisar equipos en un entorno dinámico. Enfoque práctico y orientado a soluciones para resolver incidencias en obra. Experiencia trabajando bajo presión y con plazos ajustados. Estilo de comunicación claro y directo con jefes de obra, jefes de proyecto y subcontratas. ¿Por Qué Unirte a Nosotros? Crecimiento Profesional: El 70% de nuestros líderes senior comenzaron en posiciones junior. Aprendizaje Continuo: Acceso a nuestra Technology Academy, cursos de Udemy, webinars y certificaciones financiadas por la empresa. Flexibilidad: Según el proyecto, opciones de políticas flexibles y beneficios sociales (tickets restaurante, transporte, ayuda guardería, seguro médico privado). Bienestar: Nuestro programa WeCare apoya a los empleados en situaciones críticas. Desarrollo Personal: Presupuesto anual de formación para impulsar tus habilidades y certificaciones. En Amaris Consulting celebramos la diversidad y estamos comprometidos con la creación de un entorno inclusivo. xbhjioe Todas las candidaturas cualificadas son bienvenidas, independientemente de su género, orientación sexual, raza, etnia, edad o cualquier otra característica.

Experiencia mínima: 5 años La descripción completa del puesto cubre todas las habilidades asociadas, la experiencia previa y cualquier cualificación que se espera que tengan los solicitantes. Conocimientos necesarios: Conocimientos técnicos para el diseño de obra de carreteras. Descripción En EPTISA nuestros valores son la Persona y su Desarrollo Personal y Profesional, para ofrecer un excelente servicio al Cliente, en un entorno de Innovación y mejora para la Sociedad. De acuerdo con nuestra estrategia de consolidación y crecimiento, queremos ampliar el equipo y para ello buscamos un Jefe de Proyectos de carreteras de EPTISA. Si consideras que te gustaría trabajar y desarrollarte en un ecosistema con estos valores, en EPTISA te ofrecemos una gran oportunidad. Cuáles serían tus funciones • Redacción y gestión de proyectos de carreteras., • Seguimiento y control económico., • Liderazgo y coordinación de equipos multidisciplinares., • Interlocución directa con clientes y equipos de trabajo. Qué necesitarás para encajar con el puesto • Disponer de título universitario en Ingeniería Caminos o Master equivalente., • Gusto por el trabajo en equipo y el trabajo bien hecho., • Responsabilidad y mentalidad innovadora, nos gusta mejorar cambiando la forma de hacer las cosas., • Manejo del inglés en un entorno profesional., • Tener motivación por aprender y desarrollarse en un entorno de grandes oportunidades. Qué obtendrás a cambio • Un excelente entorno para desarrollarte tanto profesional como personalmente, en el corto, medio y largo plazo., • Proyectos multidisciplinares y multiculturales, que te permitirán ganar una amplia visión de los mercados, negocios y tecnologías., • Trabajo en equipo, con flexibilidad, compromiso y confianza entre las personas, fomentando la delegación, autonomía y crecimiento de las personas., • Flexibilidad horaria, para conciliación de la vida personal y la profesional., • Un día de teletrabajo a la semana que puedes elegir y cambiar según tus necesidades., • Un entorno dinámico y positivo de relaciones personales que favorecen la unidad y el bienestar de las personas., • Empresa sólida y versátil, con más de 1.000 empleados y 70 años de experiencia en el mercado., • Amplitud de futuras oportunidades profesionales dentro de la propia empresa, con plan de desarrollo de carrera profesional, y en un contexto de consolidación y crecimiento., • Contrato indefinido desde el primer día., • Incorporación inmediata., • Tickets de comida, además de tu salario., • Seguro de vida y accidentes. xbhjioe, • Posibilidad de seguro médico con condiciones muy ventajosas, • Salario competitivo, acorde a mercado.

En ¿Todo listo para enviar su solicitud? Asegúrese de comprender todas las responsabilidades y tareas asociadas a este puesto antes de continuar. Fundación Hospitalarias te ofrecemos la oportunidad de formar parte de una organización con más de 140 años de historia, comprometida con la atención integral, la dignidad de la persona y la innovación en el ámbito de la salud y la salud mental. Contamos con un equipo de aproximadamente 8.500 profesionales en España y una red de más de 200 centros, donde priman nuestros valores hospitalarios, centrados en el cuidado y la atención a la persona desde el corazón. En este contexto, buscamos incorporar un/a Responsable Corporativo/a de Infraestructuras que quiera contribuir al desarrollo de entornos asistenciales seguros, eficientes y alineados con nuestra misión. ¿Cuál será tu misión? Serás la persona responsable de garantizar la correcta planificación, ejecución y supervisión técnica de las infraestructuras de nuestros centros asistenciales, contribuyendo al desarrollo de espacios que cuidan de las personas. ¿Cómo será tu día a día? Coordinar y supervisar proyectos de obra desde su planificación hasta su finalización y legalización. Participar en el desarrollo de planes directores y asesorar en anteproyectos e inversiones. Supervisar la ejecución técnica de las obras, controlando plazos, costes y calidad. Gestionar la relación y negociación con proveedores y constructoras. Tramitar licencias y asegurar el cumplimiento normativo. Detectar desviaciones y proponer mejoras durante el desarrollo de los proyectos. Realizar visitas a centros para evaluar infraestructuras y elaborar informes técnicos. Colaborar con Dirección y Gerencias, aportando visión técnica y estratégica. ¿Qué buscamos en ti? Formación y conocimientos Titulación en Arquitectura Técnica o similar. Conocimiento de tramitación administrativa y normativa aplicable. Manejo de herramientas como AutoCAD, Project, Presto y entorno Office. Valorable conocimiento en normas ISO 27001. Experiencia Experiencia previa como jefe/a de obra. Valorable experiencia en infraestructuras sanitarias o sociosanitarias. Experiencia en planificación, estudio de proyectos y control presupuestario. Competencias Visión estratégica en la gestión de proyectos. Capacidad de negociación y trabajo con proveedores. Orientación a resultados y control económico. Rigor técnico y capacidad analítica. ¿Qué te ofrecemos? Formar parte de una organización con propósito y alto impacto social. Participar en proyectos relevantes a nivel corporativo. Entorno de trabajo colaborativo, comprometido y orientado a las personas. Desarrollo profesional en una estructura sólida y en crecimiento. Programa de salud y bienestar laboral. Podrás acogerte a sistema de retribución flexible. Si quieres contribuir al desarrollo de espacios que cuidan de las personas, te estamos esperando . En Fundación Hospitalarias promovemos un entorno de trabajo basado en la igualdad de oportunidades, la diversidad y la inclusión. xbhjioe Todas las candidaturas serán valoradas sin distinción de edad, género, orientación o identidad sexual, origen, discapacidad o cualquier otra condición personal, en coherencia con nuestros valores y nuestro compromiso con el respeto a la dignidad de las personas.

¿Te gustaría trabajar como Jefe/a de Obra en una empresa líder del sector fitness, con oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en una red de gimnasios en plena expansión? En Synergym continuamos nuestro ambicioso proceso de crecimiento, posicionándonos como referentes del sector en los entornos donde operamos, con el objetivo de revolucionar el mundo del fitness. Para reforzar y consolidar nuestra estructura, buscamos incorporar un/a Jefe/a de Obra en Madrid . Desplácese hacia abajo para encontrar una descripción detallada de este trabajo y lo que se espera de los candidatos. Envíe su solicitud haciendo clic en el botón "Solicitar". ¿Cuál será tu misión como Project Manager? ¿ De qué te encargarás? Reportando al Director de Obras , te encargarás de: • Planificar y coordinar proyectos de construcción y reformas desde la fase inicial hasta la entrega., • Definir alcance, plazos, presupuestos, recursos y riesgos, elaborando planes de gestión del proyecto., • Coordinar equipos multidisciplinares (arquitectura, ingeniería, compras, contratación, seguridad y operaciones)., • Gestionar contratistas y subcontratistas: selección, contratación, supervisión, cambios y pagos., • Supervisar la ejecución en obra, garantizando calidad, seguridad laboral y cumplimiento normativo., • Realizar seguimiento de hitos, control de desviaciones e informes para stakeholders., • Gestionar cambios del proyecto evaluando su impacto en costes y cronograma., • Asegurar la correcta adecuación de planos, especificaciones y permisos necesarios para la apertura de tiendas., • Optimizar costes y plazos mediante metodologías Lean Construction o similares., • Garantizar la integración del club, el branding y la experiencia del cliente en la ejecución., • Gestionar la documentación del proyecto (contratos, órdenes de compra, actas, certificados, planos as-built y documentación final)., • Preparar y gestionar presupuestos, órdenes de compra y pagos a proveedores y contratistas., • Coordinar pruebas, aceptación y entrega final de las obras., • Analizar lecciones aprendidas y fomentar la mejora continua., • Gestionar proyectos de reforma y dar soporte técnico a clubes en funcionamiento. ¿Qué te hará tener éxito? Buscamos una persona proactiva, resolutiva y con capacidad para coordinar múltiples proyectos. Requisitos mínimos: • Titulación en Arquitectura Técnica, Ingeniería Técnica o similar., • Experiencia mínima de 4 años en proyectos de Retail., • Experiencia deseable en obras de locales entre 500 y 3.000 m²., • Disponibilidad para viajar frecuentemente a nivel nacional., • Capacidad para gestionar varios proyectos simultáneamente y trabajar con autonomía., • Manejo de AutoCAD. ¿Qué ofrecemos a quienes se suman a Synergym? • Contrato Estable: Te ofrecemos un contrato indefinido con condiciones competitivas en el sector., • Salario Atractivo: Incluye un sueldo fijo y un variable según cumplimiento de objetivos y KPIs., • Desarrollo Profesional: Oportunidades de formación continua en el área técnica y de gestión., • Ambiente Colaborativo: Formarás parte de un equipo donde el apoyo, el compañerismo y el respeto son la base del trabajo diario., • Beneficios Flexibles: Plan de beneficios, que incluye acceso gratuito a nuestros gimnasios, seguro médico y otros incentivos exclusivos., • Impacto Positivo: Tendrás la oportunidad de contribuir directamente a mejorar las condiciones de las instalaciones, impactando en la experiencia y el bienestar de miles de usuarios. Synergym trabaja con el firme compromiso de tratar todas las candidaturas bajo la premisa de no discriminación e imparcialidad, y valorando las capacidades, logros y experiencia independientemente de su edad, sexo, nacionalidad, raza o discapacidad. Se valorarán positivamente candidaturas con certificado de discapacidad. xbhjioe ¡Fit Together!

Experiencia mínima: 5 años Asegúrese de leer la descripción completa a continuación y, si confía en que cumple todos los requisitos, envíe su solicitud de inmediato. Conocimientos necesarios: Conocimientos técnicos para el diseño de obra de ferrocarriles. Normativa DGC, ADIF, etc. Valorable conocimiento de normativa internacional. Descripción En EPTISA nuestros valores son la Persona y su Desarrollo Personal y Profesional, para ofrecer un excelente servicio al Cliente, en un entorno de Innovación y mejora para la Sociedad. De acuerdo con nuestra estrategia de consolidación y crecimiento, queremos ampliar el equipo y para ello buscamos un Jefe de Proyectos de ferrocarriles de EPTISA. Si consideras que te gustaría trabajar y desarrollarte en un ecosistema con estos valores, en EPTISA te ofrecemos una gran oportunidad. Cuáles serían tus funciones • Redacción y gestión de proyectos de obra de ferrocarriles., • Seguimiento y control económico., • Liderazgo y coordinación de equipos multidisciplinares., • Interlocución directa con clientes y equipos de trabajo. Qué necesitarás para encajar con el puesto • Disponer de título universitario en Ingeniería Caminos o Master equivalente., • Gusto por el trabajo en equipo y el trabajo bien hecho., • Responsabilidad y mentalidad innovadora, nos gusta mejorar cambiando la forma de hacer las cosas., • Manejo del inglés en un entorno profesional., • Tener motivación por aprender y desarrollarse en un entorno de grandes oportunidades. Qué obtendrás a cambio • Un excelente entorno para desarrollarte tanto profesional como personalmente, en el corto, medio y largo plazo., • Proyectos multidisciplinares y multiculturales, que te permitirán ganar una amplia visión de los mercados, negocios y tecnologías., • Trabajo en equipo, con flexibilidad, compromiso y confianza entre las personas, fomentando la delegación, autonomía y crecimiento de las personas., • Flexibilidad horaria, para conciliación de la vida personal y la profesional., • Un día de teletrabajo a la semana que puedes elegir y cambiar según tus necesidades., • Un entorno dinámico y positivo de relaciones personales que favorecen la unidad y el bienestar de las personas., • Empresa sólida y versátil, con más de 1.000 empleados y 70 años de experiencia en el mercado., • Amplitud de futuras oportunidades profesionales dentro de la propia empresa, con plan de desarrollo de carrera profesional, y en un contexto de consolidación y crecimiento., • Contrato indefinido desde el primer día., • Incorporación inmediata., • Tickets de comida, además de tu salario., • Seguro de vida y accidentes. xbhjioe, • Posibilidad de seguro médico con condiciones muy ventajosas, • Salario competitivo, acorde a mercado.

Más de 110 años avalan nuestra trayectoria como grupo global de infraestructuras, con una actividad focalizada en tres áreas geográficas principales: Europa, EEUU y Latinoamérica. Ocupan el centro de nuestro modelo de negocio las personas, su bienestar y progreso; y también al entorno, por eso aplicamos en nuestros proyectos criterios sostenibles y soluciones innovadoras alineados con los ODS impulsados por la Agenda 2030 de la ONU. Siga leyendo para comprender completamente lo que este trabajo requiere en cuanto a habilidades y experiencia. El Grupo OHL buscamos incorporar un/a Jefe/a de Planta de Asfaltados para nuestra planta de Arganda del Rey, en Madrid. Gestión de personal: Hacer cuadrantes de personal, organizar trabajos y supervisar incidencias de personal para pasar a nóminas Hacer previsiones y pedidos de materiales según necesidades de fabricación Supervisión de control económico: Costes de fabricación, Asegurar con el equipo de PRL que se mantienen los estándares de seguridad Coordinarse con área de calidad y medioambiente para asegurar la calidad del producto y control de fabricación. Planificación anual del mantenimiento de la planta, incluyendo la atención y gestión de inspecciones. Experiencia en proyectos de asfaltados, aglomerado, obras de extendido asfáltico Altos conocimientos aglomerado, asfaltos, de calidad de mezclas Valorable experiencia en Plantas asfálticas

Responsable de liderar la implantación y evolución de soluciones basadas en esta tecnología dentro del área de Payments para un cliente del sector bancario de antériorly level. • Liderar proyectos end-to-end sobre plataforma Appian, asegurando el cumplimiento de alcance, plazos y calidad, • Actuar como punto de contacto principal con el cliente, gestionando expectativas y reporting de avance, • Coordinar equipos multidisciplinares (desarrollo Appian, analistas de negocio, QA, integraciones), • Definir y supervisar el diseño funcional y técnico de soluciones basadas en Appian, • Asegurar la correcta implementación de procesos BPM en entornos críticos de Payments, • Gestionar riesgos, dependencias y posibles desviaciones del proyecto, • Garantizar el cumplimiento de estándares del cliente y buenas prácticas de desarrollo en Appian, • Experiencia previa como Jefe de Proyecto en entornos tecnológicos, preferiblemente con Appian (gestión de 2/3 personas mínimo), • Conocimiento sólido en Business Process Management (BPM) y modelado de procesos, • Experiencia en proyectos dentro del sector bancario, idealmente en Payments, • Capacidad para gestionar interlocución con cliente en entornos exigentes, • Experiencia en gestión de equipos distribuidos, • Valorable certificación en Appian, • Liderazgo y orientación a resultados, • Alta capacidad organizativa y de planificación, • Comunicación efectiva con stakeholders técnicos y de negocio, • Proactividad y capacidad de adaptación en entornos dinámicos, • Enfoque en calidad y cumplimiento de plazos Ofrecemos una cultura híbrida, programa “Be Well” para el bienestar financiero, mental, físico y social, y oportunidades de desarrollo continuo con certificaciones en Microsoft, Google y Amazon. Kyndryl is committed to creating a diverse environment and is proud to be an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, gender, gender identity or expression, sexual orientation, national origin, genetics, pregnancy, disability, age, veteran status, or other characteristics. Kyndryl is also committed to compliance with all fair employment practices regarding citizenship and immigration status. #J-18808-Ljbffr

Más de 110 años avalan nuestra trayectoria como grupo global de infraestructuras, con una actividad focalizada en tres áreas geográficas principales: Europa, EEUU y Latinoamérica. Ocupan el centro de nuestro modelo de negocio las personas, su bienestar y progreso; y también al entorno, por eso aplicamos en nuestros proyectos criterios sostenibles y soluciones innovadoras alineados con los ODS impulsados por la Agenda 2030 de la ONU. A continuación se detalla todo lo que necesita saber sobre lo que implica esta oportunidad, así como lo que se espera de los solicitantes. En OHLA apostamos por el talento, en un marco de diversidad e igualdad. Forma parte de nuestro equipo y conviértete en Progress Enablers. En OHLA buscamos incorporar un Técnico de Estudios especialista en obra civil para la Dirección de Estudios y Contratación del área Europa, con sede en nuestras oficinas centrales de Madrid. Las funciones que desempeñara, entre otras, serán las siguientes: • Análisis de los Pliegos de licitación ayudando en la definición de la estrategia de oferta., • Se responsabilizará y coordinará la preparación técnica y económica de las ofertas de obra civil., • Realizar análisis y mejora de los proyectos, elección y dimensionamiento de los procesos, elección de proveedores., • Dar asesoramiento técnico a las licitaciones y obras en la especialidad de obra civil. Los requisitos del puesto son: • Tener una formación de Ingeniero de Caminos/Ingeniero Civil., • Tener al menos 5 años de experiencia en un puesto similar, como Técnico de Estudios en licitaciones de proyectos de obra civil en empresa constructora., • Se valorará la experiencia adicional en posiciones de producción en obra civil como Jefe de Obra/Jefe de Producción/Oficina Técnica., • Tener una capacidad técnica elevada, capacidad de análisis para la mejora de los proyectos, ser minucioso en el detalle de la redacción de las memorias técnicas, capacidad de planificación y orientación a objetivos., • Conocimientos de MS Project, Autocad, Presto., • Nivel de inglés alto. xbhjioe Se ofrecen interesantes condiciones y carrera profesional.

pITERCON busca un/a Jefe/a de obra de instalaciones en Madrid para asegurar el cumplimiento de producción y calidad, así como elaborar la planificación y gestionar el presupuesto del proyecto. /ppSe requiere formación en Arquitectura Técnica o Ingeniería Técnica y al menos 2 años de experiencia. Se ofrecen beneficios como comidas pagadas, vehículo de empresa y un paquete de bienestar. Incorporación a una empresa estable en crecimiento. /p #J-18808-Ljbffr

pIsprox busca un/a Jefe/a de Obra para coordinar la ejecución de clínicas en Madrid, asegurando calidad y cumplimiento normativo. Se requiere experiencia en proyectos retail y disponibilidad para viajar. /ppEl candidato ideal tiene más de 3 años de experiencia, dominio de herramientas como AutoCAD y Presto, y un carnet de conducir. Se ofrecen contratos sólidos y la oportunidad de formar parte de un equipo comprometido con el bienestar y el talento humano. /p #J-18808-Ljbffr

Más de 110 años avalan nuestra trayectoria como grupo global de infraestructuras, con una actividad focalizada en tres áreas geográficas principales: Europa, EEUU y Latinoamérica. Ocupan el centro de nuestro modelo de negocio las personas, su bienestar y progreso; y también al entorno, por eso aplicamos en nuestros proyectos criterios sostenibles y soluciones innovadoras alineados con los ODS impulsados por la Agenda 2030 de la ONU. El Grupo OHL buscamos incorporar un/a Jefe/a de Planta de Asfaltados para nuestra planta de Arganda del Rey, en Madrid. La funciones principales que desempeñara, entre otras, serán: Gestión de personal: Hacer cuadrantes de personal, organizar trabajos y supervisar incidencias de personal para pasar a nóminas ¡Inscríbase sin demora! Se espera un gran volumen de solicitantes para el puesto que se detalla a continuación, no espere para enviar su CV. Hacer previsiones y pedidos de materiales según necesidades de fabricación Supervisión de control económico: Costes de fabricación, Asegurar con el equipo de PRL que se mantienen los estándares de seguridad Coordinarse con área de calidad y medioambiente para asegurar la calidad del producto y control de fabricación. Planificación anual del mantenimiento de la planta, incluyendo la atención y gestión de inspecciones. Requisitos del puesto: Tener titulación de Ingeniería Experiencia en proyectos de asfaltados, aglomerado, obras de extendido asfáltico Altos conocimientos aglomerado, asfaltos, de calidad de mezclas Valorable experiencia en Plantas asfálticas Capacidad de gestión y orientación a resultados. xbhjioe Altas dotes de liderazgo Se ofrecen la posibilidad de incorporación a importante proyecto y carrera profesional.

¿Te interesa trabajar en un sector clave para la industria de automoción, dentro de una organización referente en confianza?En AENOR buscamos un/a Técnico/a Experto/a del sector de la automoción que se encargará, entre otras funciones, de apoyar en tareas específicas de la Coordinación Técnica. Además, participarás en la obtención de los reconocimientos y acreditaciones necesarias para la comercialización de los servicios de certificación de la Organización.Si te mueve la excelencia, cuentas con experiencia técnica sólida en sistemas de gestión y te apasiona el ámbito automotriz, esta es tu oportunidad para formar parte de una entidad que genera confianza en miles de organizaciones.¿Cómo será tu experiencia en AENOR?Especialización técnica con impacto realSerás parte activa en la evaluación de procesos críticos y en la mejora continua de las cadenas de suministro automotrices, interactuando con equipos técnicos de alto nivel y con organizaciones líderes del sector.Formación y cualificaciónParticiparás en la calificación de Auditores de IATF. Asimismo, serás responsable de resolver las dudas técnicas que surjan en tu ámbito de actuación (automoción).Desarrollo profesional con horizonte claroEn AENOR apostamos por tu crecimiento. Podrás evolucionar hacia roles de carácter formativo, técnico o de gestión dentro de la organización.Beneficios que marcan la diferenciaTeletrabajo, ayudas a guardería, dietas, idiomas, portátil corporativo, jornada intensiva en verano, retribución flexible y más opciones para tu bienestar y conciliación.Lo que te hará destacar en esta posiciónRequisitos técnicos- Estar calificado como Auditor jefe IATF 16949 activo que haya completado con éxito las dos fases del proceso de calificación como auditor IATF- Amplia experiencia en la realización de auditorías IATF, habiendo realizado un mínimo de treinta auditorías IATF 16949 de tercera parte (excluyendo auditorías especiales)- Conocimientos profundos en IATF 16949 y de las Reglas del proceso de certificación IATF- Nivel alto de inglés (se realizará prueba)- Disponibilidad para viajar puntualmenteSe valorará- Calificado como auditor en UNE 66102 Tacógrafos- Conocimiento de otros idiomas: francés, alemán, italiano…- Calificación como revisor Técnico por IATF¿Te unes a nuestra misión de generar confianza en la industria automotriz?Si te motiva trabajar en una organización sólida, con impacto real y visión de futuro… esta es tu oportunidad.Inscríbete ahora y forma parte del equipo que impulsa la excelencia en la automoción.#J-18808-Ljbffr

Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 10.000 personas trabajando con el mismo objetivo internacionalmente. ¿Tiene las siguientes habilidades, experiencia e impulso para tener éxito en este puesto? Descúbralo a continuación. Si eres una persona entusiasta y buscas un nuevo reto profesional, ¡Este es tu sitio! Conoce a nuestro equipo de Salesforce Desde 2015, nuestro equipo de Salesforce lidera proyectos estratégicos en sectores como Industria, Consumer, Utilities, Energía, Banca, Telecomunicaciones y Administración Pública. Con más de 250 especialistas Salesforce, trabajamos con un ecosistema cloud completo que incluye Sales Cloud, Service Cloud, Marketing Cloud, Data Cloud, así como soluciones específicas como Consumer Goods Cloud y Manufacturing Cloud. Formar parte de este equipo significa participar en proyectos de alto impacto, con un plan de carrera definido, rodeado de expertos y en un entorno que fomenta la innovación y el crecimiento profesional continuo. ¿Quieres formar parte de este crecimiento? Buscamos incorporar un/a Consultor/a Senior Salesforce / Arquitecto/a de Soluciones / Jefe/a de Proyecto, que además quiera asumir un rol activo en actividades de preventa dentro del área de Salesforce. Experiencia demostrada en la dirección de proyectos Salesforce (mínimo 1 año liderando proyectos, con una experiencia global en Salesforce superior) Experiencia trabajando con metodologías ágiles (Scrum, Kanban) y tradicionales (Waterfall, PMBOK) Capacidad para la gestión integral de proyectos: alcance, planificación, cronograma, riesgos, presupuesto, calidad y dependencias Experiencia coordinando equipos multidisciplinares (consultores funcionales, desarrolladores, QA, UX y otros stakeholders) Participación activa en actividades de preventa, incluyendo: • Redacción y defensa de propuestas técnicas, • Elaboración de estimaciones y planes de proyecto, • Preparación de presentaciones y apoyo en demos a cliente Visión funcional sólida de Salesforce, orientada a negocio (no es imprescindible un perfil técnico senior) Capacidad de interlocución con cliente y equipos internos Certificación Salesforce (valorable) Nivel alto de inglés, para proyectos y clientes internacionales Te ofrecemos un camino lleno de aventuras Crecimiento real: planes de carrera personalizados y programas de desarrollo Conciliación: flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano Retribución flexible: seguro médico, ticket restaurant, transporte y guardería Plan Bienestar: descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte y más Aprendizaje continuo: formación especializada, certificaciones oficiales e idiomas Cultura participativa: actividades deportivas, culturales y creativas En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2007, Ayesa promueve la igualdad efectiva entre mujeres y hombres y rechaza cualquier tipo de discriminación. xcskxlj Apostamos por la diversidad y por un entorno inclusivo, respetuoso y enriquecedor para todas las personas. #J-18808-Ljbffr

En Emais Servicios Integrales, S.L., promovemos una cultura de colaboración e innovación y estamos en continua búsqueda del mejor talento. Por ello, lanzamos una nueva convocatoria para seleccionar a un/a Técnico/a de Jefe de Obra. Por favor, lea detenidamente la siguiente descripción del puesto para asegurarse de que encaja con el perfil antes de enviar su solicitud. ¿En qué consiste el trabajo? • Servicio de jefe de obra en obra nueva, reforma, rehabilitación y retail así como el manejo de software de diseño gráfico, presupuestos, etc, • Es necesario carnet de conducir debido a la necesidad de desplazamiento a obra., • Entender sus necesidades y resolución de consultas., • Tareas presupuestarias., • Gestión y seguimiento de las operaciones. ¿Qué ventajas tiene trabajar en EMAIS? Apostamos por el desarrollo profesional y el bienestar de nuestro equipo, ofreciendo: • Estabilidad laboral., • Plan de desarrollo de carrera y oportunidades de crecimiento., • Un excelente ambiente de trabajo en un equipo dinámico y colaborativo. Para desempeñar las funciones del puesto, es necesario cumplir con los siguientes requisitos: • Experiencia en el puesto con al menos 3 años de experiencia., • Experiencia en España con mínimo 6 meses., • Capacidad de gestión: experiencia en puestos con altos volúmenes de tareas de carácter técnico-administrativo., • Experiencia en la gestión de documentación con Administraciones Públicas. Buscamos perfiles que se alineen con nuestros valores: • Profesionales proactivos y con alta capacidad de resolución., • Personas con excelentes habilidades para el trabajo en equipo y la comunicación., • Un alto grado de compromiso con la calidad y la excelencia en el trabajo., • Individuos curiosos e inconformistas, con interés en la mejora continua. xcskxlj Conocimientos valorables • Redacción de proyectos y confección de presupuestos., • Se valorará formación en PRL: Nivel Básico PRL Construcción (también nivel intermedio o superior) y de Coordinador de Seguridad y Salud en Obras de Construcción, así como de manejo seguro de equipos de trabajo o para trabajos especiales: en altura, … #J-18808-Ljbffr

ppEn NEALIS INFRAESTRUCTURAS, empresa perteneciente al área de Infraestructuras de grupo NEALIS, seguimos creciendo y queremos incorporar un/a Jefe/a de obra para la ejecución de las diversas obras por la provincia de Castellón. Construimos para hacer más habitables nuestras ciudades y más cómoda la vida de las personas. Ejecutamos proyectos de edificación tanto pública como privada, así como obra civil en ámbitos urbanos, logísticos, hidráulicos y marítimos. Nos implicamos en cada fase, desde el diseño hasta la ejecución, aportando soluciones técnicas que responden a los nuevos retos de sostenibilidad, eficiencia y bienestar. /ph3Principales responsabilidades /h3ulliGestión de obra y de subcontratas, orientación al cliente y resultados. /liliTener sólidos conocimientos de ejecución de proyectos de edificación, con alta capacidad de gestión, habilidades de comunicación y organización. /liliPlanificación, organización, gestión de obra, gestión de subcontratas y relaciones con la Dirección de obra. /liliEstudiar y analizar las modificaciones de un proyecto. /liliGestión y control de costes, con capacidad para planificar, organizar y dirigir equipos de trabajo. /liliNegociación y contratación de subcontratistas y proveedores. /liliHacer seguimiento mensual de facturas a subcontratistas, industriales y proveedores. /liliGestión económica de las obras, así como los cierres mensuales de producción. /liliGestión y cumplimiento con los plazos de las obras, además de analizar los resultados y desviaciones respecto al cronograma establecido. /liliCoordinación del equipo de obra. /liliRealizar el control de calidad de la obra. /liliRealizar tareas comerciales y trato con clientes. /li /ulh3¿Qué buscamos? /h3ulliTitulación en Arquitectura Técnica, Ingeniería de Edificación, Ingeniería civil. /liliNivel Básico de 60h de Prevención de Riesgos. /liliAportar experiencia mínima demostrable de 10 años como jefe/a de obra en obras de Edificación/Obra civil. /liliExperiencia demostrable en edificación residencial, hospitalario e industrial y obra ci /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

¿Cuál será tu misión? Como Oficial de Mantenimiento, asistirás al Jefe de Mantenimiento en sus actividades diarias. También serás responsable del correcto funcionamiento, mantenimiento e inspección de todos los equipos mecánicos, eléctricos y electrónicos, garantizando el cumplimiento de todas las normas. ¿Qué tendrás que hacer? Asistir al responsable de mantenimiento en el trabajo diario y supervisar el mantenimiento preventivo de todos los equipos e instalaciones. Llevar a cabo todas las actividades de mantenimiento correctivo de manera oportuna y eficiente. Ayudar en la aplicación de las medidas de seguridad y supervisar la disponibilidad de los permisos necesarios. Organizar con el responsable las propuestas de inversión, sustitución, ajuste de contratos con proveedores. Apoyar al responsable de mantenimiento en la organización de las tareas y actividades de mantenimiento de los proveedores externos en el hotel, y coordinar estas actividades con todos los departamentos implicados. Colaborar en el control y seguimiento de los consumos energéticos y costes de mantenimiento, por ejemplo, agua y electricidad. Ayudar en el montaje de salas de reuniones (audiovisuales, iluminación, etc). Resolver las incidencias y problemas de los huéspedes de forma oportuna y adecuada. ¿Qué buscamos? Al menos 2-3 años de experiencia en mantenimiento preferiblemente en un hotel/sector servicios de tamaño y complejidad similares. Formación profesional (electricidad y electrónica, climatización, mantenimiento industrial y campos relacionados). Imprescindible dominio del idioma local y muy valorable conocimientos de inglés. Conocimientos en HVAC (calefacción, ventilación y aire acondicionado), sistemas eléctricos y electrónicos. Conocimientos prácticos de varios programas informáticos (Microsoft Office, etc.). Organizado y proactivo. Capacidad para trabajar por cuenta propia y en equipo. Capacidad para detectar y resolver problemas de forma eficaz. ¿Por qué elegirnos? En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes. Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales. Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades. Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles. Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”. Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado. * Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa.

ph3Ingeniero/a Principal de Puentes y Estructuras /h3 pEn AECOM buscamos incorporar un/a Ingeniero/a Principal con una trayectoria consolidada de experiencia en diseño de puentes y/o estructuras. /p h3Responsabilidades /h3 pParticiparás en todas las fases del desarrollo de proyectos, desde estudios conceptuales y de viabilidad hasta diseños detallados, abarcando una amplia variedad de tipologías de puentes y estructuras. /p pDesempeñar el rol de jefe de equipo de puentes (ferroviarios o de carreteras) o de estructuras, dentro de proyectos de tamaño mediano en los que participa EC. /p pLiderar técnicamente el equipo a cargo, integrando cuando así se requiera, recursos de distintas oficinas de EC (España, Polonia, India…) /p pAportar experiencia y conocimientos técnicos, llevando a cabo diseños de cierta complejidad, determinando diseños alternativos, materiales, técnicas de construcción. /p pOrganizar paquetes de trabajo a realizar por EC, elaborando planes de ejecución de proyecto y -en coordinación con clientes internos- definir la estrategia de entrega, incluyendo la composición de los equipos de diseño. /p pRealizar revisiones de control de calidad de los trabajos desarrollados por ingenieros más junior, aprobando los paquetes para su entrega. /p pResponsable de los resultados del equipo y del cumplimiento del presupuesto acordado para un paquete específico de trabajo. /p pComunicar de manera efectiva con clientes internos y miembros del equipo para aclarar expectativas y requisitos del proyecto. /p pFormar, ejercer de mentor y evaluar a los miembros del equipo menos experimentados (dentro de EC Europa u otras oficinas de EC). /p h3Requisitos /h3 pMáster en Ingeniería de Caminos, Canales y Puentes. /p pMínimo 8 años de probada experiencia en el diseño de puentes y/o estructuras, incluyendo experiencia con equipos internacionales y multiculturales. /p pInglés fluido (oral y escrito). /p pExperiencia con estándares internacionales (AASTHO; AREMA, AustralianCodes; BritishStandards, etc.). /p pConocimiento a nivel profesional de software de ingeniería para cálculo de puentes y estructuras (preferiblemente MIDAS Civil, pero también se considerará experiencia y conocimiento de otros como CSiBridge, SAP2000, Sofistik etc.). /p pProbado compromiso con la Política de Quality Control y el Sistema de Gestión de Calidad. /p pExperiencia en gestión y liderazgo de equipo. /p pSe valorará positivamente la experiencia en proyectos de las regiones de EEUU, Canadá, Australia y Nueva Zelanda. /p h3Beneficios /h3 pAlgunas razones para unirte a nosotros: /p ul liTrabajarás en proyectos complejos y de gran impacto en varios continentes. /li liFormarás parte de un equipo internacional diverso y colaborativo. /li liDisfrutarás de oportunidades reales de crecimiento técnico y desarrollo profesional. /li liContarás con opciones de flexibilidad horaria y días de teletrabajo, que te ayudarán a disfrutar un balance positivo entre tu vida personal y la profesional. /li liTendrá la flexibilidad que necesita para hacer su mejor trabajo con las opciones de trabajo híbrido. /li liNos ayudará a fomentar una cultura de equidad, diversidad e inclusión: un lugar de trabajo seguro y respetuoso. /li liAECOM ofrece un sólido programa de bienestar global y beneficios para satisfacer las diversas necesidades de nuestros empleados y sus familias. /li liÚnase a nosotros y obtendrá todos los beneficios de ser parte de una empresa global que cotiza en bolsa: acceso a tecnología y pensamiento líderes en la industria y trabajo transformador con gran impacto y flexibilidad laboral. /li /ul pToda su información se mantendrá confidencial de acuerdo con las pautas de EEO. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppbPor favor, ten en cuenta que Limitless Minds International College sólo considerará las solicitudes que tengan experiencia probada en la enseñanza en colegios británicos. /b /p pb¿Echas de menos la «aventura» y el «reto» como profesor? ¡Únete a nuestra Escuela de Iniciación en Madrid! /b /p pCon sede en Madrid (España), aquí en Limitless Minds International (LMI) College, estamos a la búsqueda de personas carismáticas y creativas con una fuerte pasión por la enseñanza que tengan interés en llevar la educación a otro nivel. /p pLMI College es una pequeña escuela de nueva creación con la misión de capacitar a los estudiantes con problemas de aprendizaje y diferencias para reconocer y optimizar su potencial. Diseñado en torno a la forma en que cada niño aprende mejor, un Plan de Educación Holística Individualizada (IHEP) integra estrategias cognitivas, académicas, sociales y de comportamiento en un programa integral diseñado para educar a todo el niño. /p pDamos la bienvenida a los estudiantes de 12 a 18 años a un nuevo y dinámico entorno de aprendizaje rebosante de optimismo. Trabajando rápidamente para romper las barreras, construir la confianza y reconstruir la confianza en sí mismo, abrazamos a los estudiantes en un entorno enriquecedor donde cada niño se siente aceptado y apoyado. /p pEsta experiencia holística produce estudiantes con las herramientas, las habilidades y la confianza para convertirse en autodefensores eficaces y aprendices independientes capaces de tener éxito en la escuela, encontrar carreras satisfactorias y llevar vidas equilibradas y multifacéticas. /p pAunque el LMI College es una escuela de nueva creación, la organización en sí lleva funcionando desde 1997 y está formada por profesores apasionados que están dispuestos a llevar la educación a otro nivel mediante el desarrollo del Algoritmo T.E.O. /p pSi crees que este es un lugar para ti, estamos buscando un profesor de informática formal para unirse al equipo a partir de noviembre de 2022. /p h3¿Por qué enseñar en LMI College? /h3 ul liUn lugar emocionante para enseñar y experimentar con nuevos métodos de enseñanza /li liGrupos muy pequeños (máximo 5 alumnos por clase) /li liAlumnos bien portados y respetuosos con ganas de aprender /li liGente amable, cálida y acogedora /li /ul h3Responsabilidades del trabajo /h3 ul liPreparar y crear material didáctico según las indicaciones del jefe de departamento /li liComunicarse y cooperar con otros profesores /li liSupervisar el progreso de los estudiantes y mantener un portafolio para cada estudiante /li liAsistir a todas las reuniones semanales con el equipo docente del aula según lo previsto /li liAyudar a los colegas en la revisión y edición de todos los materiales /li liMantener relaciones con los padres y mantenerlos bien informados sobre el progreso de sus hijos /li liRepresentar a la escuela y participar en los eventos del campus y de la comunidad cuando sea necesario /li /ul pDías de trabajo: De lunes a viernes /p pHorario de enseñanza: De 9:00 a 17:00 /p h3Para solicitar con éxito un puesto, los requisitos son /h3 ul liNivel de inglés nativo /li liDebe tener PGCE o al menos 2 años de experiencia docente pero en un colegio británico /li liSer elegible para trabajar en Europa /li /ul h3Los beneficios incluyen /h3 ul liCompensación y salario durante el primer año /li liSalario básico antes de impuestos: 25k – 30k€ / año /li liGastos legales completos para obtener los permisos de residencia y trabajo en España (3k€) /li liHasta 2k euros de presupuesto para la mudanza a España: Hoteles, alquiler de casas o cualquier apoyo necesario para la mudanza /li li1 vuelo de ida y vuelta por año académico al país de origen /li liSeguro médico privado a nivel mundial /li liAbono mensual a cualquier gimnasio de tu elección en Madrid /li liUna tarjeta SIM de móvil española con llamadas nacionales ilimitadas e Internet /li /ul h3Declaración de seguridad /h3 pLimitless Minds International College se compromete a salvaguardar y promover el bienestar de los niños, jóvenes y adultos vulnerables y espera que todo el personal y los voluntarios compartan este compromiso. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppÚnete a Grupo Satocan, líder en construcción con más de 35 años de experiencia en proyectos emblemáticos en Canarias. Buscamos un/a Jefe/a de Obra para una obra de gran envergadura en Gran Canaria, donde tendrás la oportunidad de liderar un proyecto innovador que aún cuenta con más de un año para su finalización. /ph3¿Qué harás? /h3pSerás responsable de la planificación, ejecución y control de las actividades en obra, garantizando que se cumplan los plazos, el presupuesto y la calidad en todo momento. Supervisarás a los equipos de trabajo, gestionarás la relación con proveedores y te asegurarás de que las normativas de seguridad se cumplan estrictamente. /ph3Tus funciones incluirán: /h3ulliGestión completa de proyectos de edificación o obra civil, desde cimentación hasta acabados. /liliControl presupuestario y optimización de costes en todas las fases. /liliCoordinación constante con Dirección Facultativa, clientes, proveedores, subcontratas y equipos propios. /liliAplicación rigurosa de altos estándares de calidad, seguridad y cumplimiento normativo. /liliLiderazgo y motivación de equipos multidisciplinares. /li /ulh3Serías la persona ideal si... /h3ulliIngeniería Superior (Civil, Industrial) / Grado en Edificación / Arquitectura Técnica u otra titulación afín. /liliExperiencia previa de al menos 3 años como Jefe/a de Obra. /liliCapacidad de coordinación, liderazgo y toma de decisiones. /liliPerfil resolutivo, organizado y con visión integral de obra. /li /ulh3¿Qué te ofrecemos? /h3ulliContrato indefinido. /liliSalario competitivo, ajustado a experiencia. /liliRetribución Flexible (cheques guardería, cheques restaurante, etc.). /liliDescuentos en empresas del grupo. /liliFormación continua dentro del grupo. /liliProgramas de bienestar, incluyendo descuentos en seguros médicos y acceso a plataformas de salud con médicos y psicólogos. /liliExcelente ambiente laboral acreditado por nuestras encuestas de clima. /liliEl día de tu cumpleaños, podrás salir tres horas antes. /liliEl día del cumpleaños de tus hijos, podrás salir tres horas antes. /li /ulpEn Satocan, valoramos la diversidad. /p /p #J-18808-Ljbffr

El sistema operativo con IA para belleza, bienestar y autocuidado Usted podría ser el solicitante perfecto para este trabajo. Lea toda la información asociada y asegúrese de presentar su candidatura. Fresha es el sistema operativo para la industria global de belleza, bienestar y autocuidado, que conecta e impulsa todo, desde salones de belleza y barberías hasta spas, centros de estética, gimnasios y clínicas de salud. Mercado + Plataforma SaaS + Fintech Sobre Fresha Fresha es el sistema operativo con IA líder, en el que confían millones de consumidores y empresas en todo el mundo. Más de 130 000 empresas y más de 450 000 estilistas y profesionales a nivel mundial utilizan Fresha, procesando más de mil millones de citas hasta la fecha. La compañía tiene su sede en Londres, Reino Unido, con oficinas globales ubicadas en Nueva York, Vancouver, Sídney, Ámsterdam, Dubái, Varsovia y Pristina. Fresha permite a los consumidores descubrir, reservar y pagar citas de belleza, bienestar y autocuidado con negocios locales a través de su mercado, mientras que los negocios y profesionales de belleza y bienestar utilizan una plataforma todo en uno para gestionar sus operaciones completas con un software de negocios intuitivo sin suscripción y soluciones tecnológicas financieras. El ecosistema de Fresha brinda a los comerciantes todo lo que necesitan para operar su negocio sin problemas al facilitar las reservas de citas, puntos de venta, gestión de registros de clientes, automatización de marketing, fidelización, inventario de productos de belleza y gestión de equipos. El mercado de consumidores desbloquea el potencial de ingresos para los negocios socios al aprovechar el poder de las reservas en línea y el marketing automatizado a través de aplicaciones móviles e integraciones avanzadas con marcas tecnológicas importantes, incluyendo Instagram, Facebook y Google. Salario: Salario OTE de EUR 36.000 a 45.000 (dependiendo en experiencia) bruto más variable mensual de 20% dependiendo en objetivos personales y corporativos Descripción del puesto Dado nuestros emocionantes y progresivos planes de crecimiento, estamos buscando un Account Manager excepcional para juntar a nuestro equipo del Sur de Europa basado en Madrid. Serás responsable de construir relaciones de calidad con nuestra base de salones e impulsar el uso de las distintas funcionalidades de Fresha. Esta es una grandísima oportunidad para alguien que busca trabajar en un entorno dinámico, que le guste trabajar de forma autónoma, mostrar sus habilidades y quiera tener impacto. De qué serías responsable? • Responsable de cumplir con los KPIs de monetización y educar a nuestros clientes sobre el valor de la plataforma Fresha., • Introducir, educar y hacer usuarios a los clientes de FreshaPay., • Ayudar a los salones a optimizar sus perfiles, aprovechar al máximo las herramientas de Fresha para maximizar sus ingresos., • Gestionar una cartera de clientes (Partners) y consultar con ellos sobre su uso del producto según sus necesidades y tipo de negocio., • Asegurar una experiencia de cliente inigualable mediante la fomentación de relaciones positivas a través de reuniones por videollamada para comunicar las características y beneficios de Fresha., • Crear y mantener relaciones colaborativas con nuestros equipos de ventas y de onboarding para asegurar una increíble experiencia desde el momento que se hace click por primera vez en Fresha y en todos sus fases de crecimiento con nosotros., • Colaborar con nuestros equipos de producto para asegurar que la voz del cliente llegue a nuestro equipo de producto; importantísimo para mejorar futuras versiones del producto y seguir liderando el sector., • Usar técnicas de ventas consultivas para entender las necesidades y requisitos del cliente, y tener la capacidad de asegurar que los clientes usan al máximo todos las funciones de la plataforma Fresha. Esta lista no es exhaustiva y puede haber otras actividades / proyectos ad hoc que se requiera realizar. Qué estamos buscando (requisitos mínimos) • Más de 3 años de experiencia previa como Account Manager, • Capacidad de adaptarse y lograr objetivos, • Experiencia en el uso y análisis de datos e informes de manera efectiva para mejorar rendimiento, • Naturalmente proactivo e inquisitivo, con el deseo de aprender y mejorar constantemente, • Experiencia previa en un entorno de llamadas salientes o una posición de comercial relacionada preferida, • Habilidades excelentes en comunicación escrito y hablado, capaz de hacer presentaciones a clientes en Castellano (idealmente también mínimo uno de Portugués, Italiano o Griego) por GoogleMeet, • Pensamiento creativo y con una mente abierta capaz de resolver problemas, • Altas capacidades de crear relaciones fructíferas con los clientes Feliz de arremangarse y ayudar al equipo cuando sea necesario - somos una start-up de híper‑crecimiento!, • Ganas de trabajar en el sector de belleza, • ¡Gente con iniciativa! Actitud positiva y de “sí, se puede” Requisitos deseados (requisitos ideales) • Fluidez en inglés y otros idiomas de sur de Europa (portugués, italiano y/o griego), • Experiencia previa en la industria de la belleza y bienestar En Fresha, valoramos la pasión y el potencial tanto como las habilidades específicas. Si estás entusiasmado y con ganas de aprender, te animamos a aplicar, incluso si no cumples con todos los requisitos listados. Creemos firmemente en fomentar el crecimiento y proporcionar el apoyo y herramientas necesarias para que puedas brillar en tu rol. ¡Apostamos por la gente! Proceso de entrevista • Llamada de selección - Videollamada con un miembro del equipo de talento (30 minutos), • Habilidades y experiencia - Entrevista en persona con los líderes del equipo (45 minutos), • Presentación - Entrevista en persona con el Director Comercial, Jefe de Gestión de Cuentas (Europa) y el Líder del Equipo (75 minutos) Nuestro objetivo es completar todo el proceso de entrevista y dar feedback en 2 semanas. Cada solicitud de empleo recibida es revisada manualmente por nuestro equipo de talento. Mientras nos esforzamos por evaluar las solicitudes dentro de 7 días, el gran volumen de individuos talentosos expresando interés puede ocasionalmente extender este plazo. Fuerza laboral inclusiva • En Fresha, estamos creando una cultura donde individuos de todos los antecedentes se sientan cómodos. Queremos que todas las personas de Fresha se sientan incluidas y verdaderamente empoderadas para contribuir plenamente a nuestra visión y objetivos. Todos los que apliquen recibirán una consideración justa para el empleo., • No discriminamos por raza, color, religión, sexo, orientación sexual, edad, estado civil, identidad de género, origen nacional, discapacidad u otras características legalmente protegidas aplicables en la ubicación en la que el candidato esté aplicando. Así que por favor no incluya datos de edad, estatus marital ni fotos., • Si tienes algún requisito de accesibilidad que te haría sentir más cómodo durante el proceso de entrevista y/o una vez que te unas, háznoslo saber para que podamos apoyarte. We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment. xcskxlj Final hiring decisions are ultimately made by humans. If you would like more information about how your data is processed, please contact us. #J-18808-Ljbffr

ppbCiencias: Informática /b /p pbPor favor, ten en cuenta que Limitless Minds International College sólo considerará las solicitudes que tengan experiencia probada en la enseñanza en colegios británicos. /b /p pb¿Echas de menos la «aventura» y el «reto» como profesor? ¡Únete a nuestra Escuela de Startups en Madrid! /b /p pCon sede en Madrid (España), aquí en el Limitless Minds International (LMI) College, estamos a la búsqueda de personas carismáticas y creativas con una fuerte pasión por la enseñanza que tengan interés en llevar la educación a otro nivel. /p pLMI College es una pequeña escuela de nueva creación con la misión de capacitar a los estudiantes con problemas de aprendizaje y diferencias para reconocer y optimizar su potencial. Diseñado en torno a la forma en que cada niño aprende mejor, un Plan de Educación Holística Individualizada (IHEP) integra estrategias cognitivas, académicas, sociales y de comportamiento en un programa integral diseñado para educar a todo el niño. /p pDamos la bienvenida a los estudiantes de 12 a 18 años a un nuevo y dinámico entorno de aprendizaje rebosante de optimismo. Trabajando rápidamente para romper las barreras, construir la confianza y reconstruir la confianza en sí mismo, abrazamos a los estudiantes en un entorno enriquecedor donde cada niño se siente aceptado y apoyado. /p pEsta experiencia holística produce estudiantes con las herramientas, las habilidades y la confianza para convertirse en autodefensores eficaces y aprendices independientes capaces de tener éxito en la escuela, encontrar carreras satisfactorias y llevar vidas equilibradas y multifacéticas. /p pAunque el LMI College es una escuela de nueva creación, la organización en sí lleva funcionando desde 1997 y está formada por profesores apasionados que están dispuestos a llevar la educación a otro nivel mediante el desarrollo del Algoritmo T.E.O. /p pSi crees que este es un lugar para ti, estamos buscando un profesor de informática formal para unirse al equipo a partir de noviembre de 2022. /p h3¿Por qué enseñar en LMI College? /h3 ul liUn lugar emocionante para enseñar y experimentar con nuevos métodos de enseñanza /li liGrupos muy pequeños (máximo 5 alumnos por clase) /li liAlumnos con buen comportamiento y respetuosos y con ganas de aprender /li liGente amable, cálida y acogedora /li /ul h3Responsabilidades del trabajo /h3 ul liPreparar y crear material didáctico según las indicaciones del jefe de departamento /li liComunicarse y cooperar con otros profesores /li liSupervisar el progreso de los estudiantes y mantener un portafolio para cada estudiante /li liAsistir a todas las reuniones semanales con el equipo docente del aula según lo previsto /li liAyudar a los colegas en la revisión y edición de todos los materiales /li liMantener relaciones con los padres y mantenerlos bien informados sobre el progreso de sus hijos /li liRepresentar a la escuela y participar en los eventos del campus y de la comunidad cuando sea necesario /li liDías de trabajo: De lunes a viernes /li liHorario de enseñanza: De 9:00 a 17:00 /li /ul h3Para solicitar con éxito un puesto, los requisitos son /h3 ul liNivel de inglés nativo /li liDebe tener PGCE o al menos 2 años de experiencia docente pero en un colegio británico /li liSer elegible para trabajar en Europa /li /ul h3Los beneficios incluyen /h3 ul liCompensación y salario durante el primer año /li liSalario básico antes de impuestos: 25k – 30K€/año /li liGastos legales completos para obtener los permisos de residencia y trabajo en España (3K€) /li liHasta 2K euros de presupuesto para la mudanza a España: Hoteles, alquiler de casas o cualquier apoyo necesario para la mudanza a España /li /ul h3Elige una de las opciones /h3 ol liVuelo de ida y vuelta por año académico al país de origen /li liSeguro médico privado a nivel mundial /li liAbono mensual a cualquier gimnasio de tu elección en Madrid /li liUna TARJETA SIM de móvil española con llamadas nacionales ilimitadas e Internet /li /ol pDeclaración de seguridad: Limitless Minds International College se compromete a salvaguardar y promover el bienestar de los niños, jóvenes y adultos vulnerables y espera que todo el personal y los voluntarios compartan este compromiso. /p /p #J-18808-Ljbffr

OBRAMAT es la empresa de referencia de distribución de Materiales en el mercado de la Reforma y Construcción integrada en GRUPO ADEO, primer grupo en el ranking europeo en distribución especializada en el acondicionamiento del hogar y tercero en el ranking mundial, matriz de empresas como Leroy Merlín, Tecnomat, Saint Maclou, KBane, Weldom y Adeo Services. Actualmente, contamos con 40 Almacenes a nivel Iberia y ya somos más de 7.000 colaboradores/as comprometidos/as con nuestro proyecto de empresa. Nuestro compromiso fundamental se encuentra en las personas: nuestros Colaboradores/as y nuestros Clientes. Son ellos los que dan vida a OBRAMAT y nuestra razón de ser. Nos esforzamos día a día por ofrecer a todos nuestros Clientes la mejor experiencia de compra, basada en un asesoramiento profesional. Para esto, el talento de nuestros Equipos es nuestro principal pilar. ¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN? En dependencia del Jefe/a de Sector tendrás la misión de contribuir por ti mismo a la satisfacción de los clientes y al desarrollo de las ventas, asegurando una excelente experiencia de compra. ¡ERES UNA PIEZA FUNDAMENTAL EN EL EQUIPO! Tus funciones serán: Asegurar la correcta atención al cliente y la venta según el Plan de Ventas. Colaborar y poner en marcha las operaciones comerciales y realizar sugerencias de mejora para dar una mejor respuesta a las necesidades de los clientes. Mantener tu sección poniendo el foco en la colocación, reposición y el balizaje de la mercancía. Gestionar el stock de la sección según las indicaciones de tu Manager. Atender a la normativa de seguridad. Colaborar con tu equipo en el marco de valores de la compañía. Participar en la vida del almacén, vivir y hacer vivir el proyecto de empresa. Si quieres participar en un proyecto ambicioso dentro de una empresa joven, dinámica, orientada a las personas, puntera en su sector y con un fuerte proyecto de expansión ¿CUÁL ES NUESTRO PERFIL IDEAL? Experiencia mínima de tres meses como vendedor-reponedor en una empresa de distribución/retail. Experiencia previa en atención al cliente. Residir en la provincia del puesto vacante y tener posibilidad de trasladarte al almacén con vehículo propio o transporte público. ¿QUÉ TE OFRECEMOS POR TENER LA SANGRE NARANJA? Contrato Indefinido o Temporal a jornada completa en turnos rotativos de lunes a domingos en una empresa de sólidos resultados, con un plan de expansión ambicioso a nivel nacional e internacional, y que forma parte de uno de los grupos líderes en la distribución en Europa. Con posibilidades reales de pasar a empresa. Conviértete en accionista del grupo ADEO. 25 días laborables de vacaciones. Día de tu cumpleaños libre. 10% de descuento en tus compras OBRAMAT. 50% del seguro de salud pagado por la empresa. Cesta de Navidad. Seguro de vida. Descuentos en tus compras de Ocio, Belleza, Tecnología... Gracias a nuestro programa de fidelización "Te lo mereces". Plan personalizado de formación para potenciar las oportunidades de crecimiento dentro de la Compañía Plan Premium de TaxDown con revisión de expertos fiscales y protección total Stream: Control total de tus finanzas. Puedes disponer de parte de tu salario de forma inmediata Wellwo: Plataforma de salud (nutrición, actividad física y bienestar emocional) Obramat es una empresa firmemente comprometida con la igualdad de oportunidades y la diversidad. Nuestra cultura se basa en el respeto mutuo y la no discriminación, garantizando un entorno de trabajo seguro y equitativo para todas las personas, independientemente de su sexo, origen, religión, discapacidad, edad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra condición personal o social. Si te interesa formar parte de nuestro equipo, te animamos a presentar tu candidatura: valoramos tu autenticidad y talento por encima de todo.

ph3Únete a Ferrovial: Donde la Innovación se encuentra con la Oportunidad /h3 p¿Estás listo para desarrollar tu carrera profesional en una compañía global líder en infraestructura, en un entorno retador y generando un impacto positivo en la vida de las personas? En Ferrovial, somos más que una compañía; somos una comunidad de innovadores y pioneros. /p pCotizamos en tres de los principales mercados bursátiles: Nasdaq (EE.UU.), Euronext Ámsterdam (Países Bajos) y IBEX 35 (España). También somos miembros del Índice de Sostenibilidad Dow Jones y FTSE4Good. Operamos en más de 15 países y contamos con un equipo de más de 24,000 profesionales en todo el mundo. La actividad de Ferrovial se lleva a cabo a través de nuestras unidades de negocio, incluyendo Autopistas, Aeropuertos, Construcción y Energía. /p pFerrovial Construcción es reconocida a nivel internacional por su capacidad de diseño y construcción de obras singulares en obra civil y edificación y principalmente en grandes infraestructuras de transporte. En su track‑record histórico se incluyen hasta la fecha obras que acumulan más de 490 km de túneles, 19,200 km de carretera (incluyendo 4,000 km de autopistas) o 4,700 km de líneas de ferrocarril (incluyendo 700 km de ferrocarril de Alta Velocidad) y 27,350 km de mantenimiento y reparación de carreteras. /p pb¿Por qué Ferrovial? /b /p ul libPresencia global, impacto local: /b forma parte de una empresa que define el futuro de las infraestructuras en todo el mundo. Enfréntate a trabajos desafiantes y proyectos que marcan la diferencia. /li libExcelencia colaborativa: /b trabaja con profesionales talentosos en un entorno de colaboración en el que tus ideas y contribuciones serán valoradas. /li libCultura inclusiva: /b Desarrolla tu carrera en un entorno innovador y respetuoso, que valora cada opinión, celebra lo que nos hace únicos y transforma las diferencias en innovación. /li libCrecimiento profesional: /b benefíciate de la movilidad global y entra en procesos de desarrollo diseñados para garantizar tu crecimiento profesional. /li libBeneficios y bienestar de los empleados: /b disfruta de un completo paquete de beneficios que recompensa el esfuerzo y dedicación. Aprovecha las iniciativas diseñadas para apoyar tu salud física y psicológica. /li libHerramientas de productividad: /b utilice herramientas de vanguardia, como Microsoft Copilot, para mejorar tu productividad y eficacia. /li /ul h3Descripción del rol /h3 pBuscamos un/a Encargado/a de Obra Civil para supervisar y coordinar todas las fases de proyectos de construcción civil, asegurando la calidad, el cumplimiento de plazos y el presupuesto. /p h3Responsabilidades /h3 ul liSupervisar y coordinar diariamente las actividades del personal y subcontratistas en la obra. /li liGarantizar el cumplimiento de las especificaciones técnicas del proyecto y la normativa vigente. /li liControlar la ejecución de los trabajos, asegurando la calidad de los materiales y los procesos constructivos. /li liGestionar y optimizar los recursos (personal, maquinaria, materiales) asignados a la obra. /li liRealizar el seguimiento del cronograma de obra y reportar cualquier desviación. /li liImplementar y velar por el cumplimiento de las medidas de seguridad y salud laboral en el sitio. /li liColaborar estrechamente con el Jefe de Obra para la planificación y resolución de incidencias. /li liInterpretar planos, especificaciones y demás documentación técnica. /li liPreparar informes de progreso diario y semanal. /li /ul h3Cualificaciones /h3 ul liFormación profesional de Grado Superior en Edificación y Obra Civil, o titulación universitaria afín (Ingeniería Civil, Arquitectura Técnica). /li liExperiencia mínima de 3-5 años como Encargado/a de Obra en proyectos de obra civil (carreteras, puentes, urbanizaciones, etc.). /li liSólidos conocimientos en técnicas constructivas de obra civil y normativa aplicable. /li liCapacidad demostrada para liderar equipos de trabajo y gestionar personal. /li liHabilidad para la interpretación de planos y documentación técnica. /li liOrientación a resultados y capacidad de resolución de problemas. /li liConocimientos de software de gestión de proyectos y herramientas ofimáticas. /li liCarnet de conducir B y disponibilidad para desplazarse a diferentes ubicaciones de proyectos. /li /ul pFerrovial ofrece igualdad de oportunidades a todos los candidatos. Tratamos todas las candidaturas por igual, independientemente del género, raza, color de piel, etnia, religión, nacionalidad, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad y expresión de género, o cualquier otra clase protegida de acuerdo con la legislación aplicable. /p /p #J-18808-Ljbffr

Experteer Overview En Madrid, liderarás la gestión integral de obras de gran escala como Jefe de Proyectos de instalaciones, coordinando equipos, clientes y partes interesadas para asegurar hitos, calidad y cumplimiento contractual. Trabajarás con un enfoque global y digital para optimizar procesos y gestionar riesgos y cambios a lo largo del ciclo del proyecto. La posición ofrece flexibilidad de locación y un entorno internacional orientado a impacto tangible. Si buscas liderar proyectos significativos en una firma de infraestructura de referencia, esta es tu oportunidad. Compensaciones / Beneficios • Planificar, coordinar y supervisar todas las fases del proyecto desde alcance hasta entrega • Gestionar relación con cliente, autoridades y contratistas, liderando reuniones de seguimiento • Monitorear cronograma del proyecto • Garantizar cumplimiento de normativa, calidad y trazabilidad de documentacion • Gestionar documentación técnica y administrativa conforme a procedimientos • Gestión de RFIs, submittals técnicos, inspecciones y punch-lists • Identificar lecciones aprendidas y oportunidades de optimización para futuros proyectos Responsabilidades • Título técnico: Ingeniería (Industrial, Eléctrica, Civil o similar) • Experiencia mínima de 10 años en gestión de proyectos de obra • Inglés técnico avanzado (lectura y escritura) • Alto nivel de organización, liderazgo y orientación a resultados • Manejo de herramientas de planificación y control de proyectos Requisitos principales • flexibilidad laboral (híbrido) • programas de compensación y beneficios • bienestar global • oportunidades de desarrollo en una firma global • trabajo en proyectos de alto impacto • ambiente de enfoque internacional

Compartimos un propósito común: proteger los recursos esenciales para mejorar la calidad de vida y contribuir al desarrollo sostenible de la sociedad. Como equipo, nos enfrentamos a los grandes retos globales, desde la lucha contra los efectos del cambio climático hasta la gestión eficiente del agua y la reducción del impacto ambiental. Gracias al talento y la pasión de quienes forman parte de FACSA, hemos ampliado nuestra actividad hacia la bioenergía y la valorización de residuos, siempre con el cuidado del agua en el centro, impulsando así una economía verdaderamente circular. Asegúrese de enviar su solicitud rápidamente para maximizar sus posibilidades de ser considerado para una entrevista. Lea la descripción completa del puesto a continuación. Y lo hacemos apostando por el desarrollo profesional, el aprendizaje continuo y una cultura que fomenta la colaboración y el impacto positivo. Si buscas formar parte de un equipo que transforma el mundo con cada acción, en FACSA encontrarás un lugar donde crecer, innovar y contribuir con tu talento. Somos una empresa sólida, segura y con más de 150 años de trayectoria, liderando la gestión eficiente y sostenible del agua. Nuestro propósito es claro: contribuir al bienestar de la sociedad impulsando la innovación y el respeto por el medio ambiente. Actualmente estamos buscando personal para formar como jefe/a de obra dentro de este gran equipo en constante crecimiento. ¿Personas apasionadas, con ganas de aprender y que compartan nuestros valores: Aprendizaje continuo: creemos en el crecimiento personal y profesional. Comunicación eficaz: fomentamos la transparencia y el trabajo en equipo. Inteligencia social: el respeto y la empatía nos hacen más fuertes. Orientación al cliente: nuestro compromiso es superar expectativas. Innovación y excelencia en el servicio: siempre buscamos hacer las cosas mejor. Plan de desarrollo profesional y acompañamiento de expertos del sector. Apoyar la planificación, ejecución y supervisión de proyectos hidráulicos (redes de agua, alcantarillado, drenajes, sistemas de riego, etc.). Coordinar equipos de trabajo y contratistas en campo. Garantizar calidad, seguridad y cumplimiento de plazos. Aprender directamente de jefes de obra senior en proyectos de gran impacto. Aprender a controlar la información económica y financiera de la obra. Formación en Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos, Ingeniería Civil, o similares Disponibilidad para viajar a nivel nacional. Actitud proactiva y disposición para aprender en campo. xcskxlj xbhjioe Si estás interesado/a en formar parte de nuestro equipo no dudes en apuntarte en la oferta.

ph3Sobre Arnó /h3pCon más de 50 años en el sector de la construcción, Arnó es una empresa familiar de tercera generación que combina innovación, sostenibilidad y una sólida cultura de trabajo. /ph3Misión y Valores /h3pNos comprometemos con la calidad, la sostenibilidad y el bienestar de nuestro equipo. Nuestro lema: "Construimos ilusiones". /ph3Sectores de actividad /h3pObra civil, edificación, concesiones, servicios, mantenimiento, facility management y fabricación de materiales. /ph3Cultura de trabajo /h3pPriorizamos el desarrollo profesional, la formación y el bienestar de nuestro equipo. /ph3Ubicación /h3pNuestra sede está en Lleida, con presencia en Barcelona, Tarragona, Huesca, Toledo, Guadalajara y Madrid. /ph3Tareas /h3pComo Jefe/a de obra, formarás parte del Departamento de Edificación, desempeñando un papel clave en la planificación técnica y económica de la obra. /ph3Responsabilidades /h3ulliEstudio del proyecto para obtener el máximo rendimiento /liliPlanificación técnica y económica del proyecto /liliParticipación en las reuniones con la Propiedad y la Dirección facultativa /liliOrganización de los equipos de trabajo, propios y subcontratados /liliLiderar el ámbito de la prevención de riesgos laborales, calidad y medio ambiente /li /ulh3Requisitos /h3ulliExperiencia mínima 5 años /liliGrado en Arquitectura Técnica, Ingeniería de Edificación o Ingeniero de Caminos, Canales y Puertos /liliCurso básico 60h en PRL /liliCarné de conducir /liliConocimientos de AUTOCAD, TCQ, PRESTO, MICROSOFT PROJECT, BIM y LEAN /li /ulh3Ventajas /h3ulliContrato indefinido desde el inicio /liliRemuneración competitiva según experiencia /liliVehículo de empresa /liliFormación continua para potenciar tu crecimiento profesional /liliUn equipo consolidado y un ambiente de trabajo dinámico /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Compartimos un propósito común: proteger los recursos esenciales para mejorar la calidad de vida y contribuir al desarrollo sostenible de la sociedad. Como equipo, nos enfrentamos a los grandes retos globales, desde la lucha contra los efectos del cambio climático hasta la gestión eficiente del agua y la reducción del impacto ambiental. Gracias al talento y la pasión de quienes forman parte de FACSA, hemos ampliado nuestra actividad hacia la bioenergía y la valorización de residuos, siempre con el cuidado del agua en el centro, impulsando así una economía verdaderamente circular. Asegúrese de enviar su solicitud rápidamente para maximizar sus posibilidades de ser considerado para una entrevista. Lea la descripción completa del puesto a continuación. Y lo hacemos apostando por el desarrollo profesional, el aprendizaje continuo y una cultura que fomenta la colaboración y el impacto positivo. Si buscas formar parte de un equipo que transforma el mundo con cada acción, en FACSA encontrarás un lugar donde crecer, innovar y contribuir con tu talento. Somos una empresa sólida, segura y con más de 150 años de trayectoria, liderando la gestión eficiente y sostenible del agua. Nuestro propósito es claro: contribuir al bienestar de la sociedad impulsando la innovación y el respeto por el medio ambiente. Actualmente estamos buscando personal para formar como jefe/a de obra dentro de este gran equipo en constante crecimiento. ¿Personas apasionadas, con ganas de aprender y que compartan nuestros valores: Aprendizaje continuo: creemos en el crecimiento personal y profesional. Comunicación eficaz: fomentamos la transparencia y el trabajo en equipo. Inteligencia social: el respeto y la empatía nos hacen más fuertes. Orientación al cliente: nuestro compromiso es superar expectativas. Innovación y excelencia en el servicio: siempre buscamos hacer las cosas mejor. Plan de desarrollo profesional y acompañamiento de expertos del sector. Apoyar la planificación, ejecución y supervisión de proyectos hidráulicos (redes de agua, alcantarillado, drenajes, sistemas de riego, etc.). Coordinar equipos de trabajo y contratistas en campo. Garantizar calidad, seguridad y cumplimiento de plazos. Aprender directamente de jefes de obra senior en proyectos de gran impacto. Aprender a controlar la información económica y financiera de la obra. Formación en Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos, Ingeniería Civil, o similares Disponibilidad para viajar a nivel nacional. Actitud proactiva y disposición para aprender en campo. xkdbapo xbhjioe Si estás interesado/a en formar parte de nuestro equipo no dudes en apuntarte en la oferta.

ppEn FACSA, las personas son el motor del cambio. Compartimos un propósito común: proteger los recursos esenciales para mejorar la calidad de vida y contribuir al desarrollo sostenible de la sociedad. Nuestro compromiso con la sostenibilidad no es solo un principio, sino el eje que guía cada decisión, cada innovación y cada proyecto. /p pComo equipo, nos enfrentamos a los grandes retos globales, desde la lucha contra los efectos del cambio climático hasta la gestión eficiente del agua y la reducción del impacto ambiental. Gracias al talento y la pasión de quienes forman parte de FACSA, hemos ampliado nuestra actividad hacia la bioenergía y la valorización de residuos, siempre con el cuidado del agua en el centro, impulsando así una economía verdaderamente circular. /p pCreemos en la digitalización, la innovación y la tecnología como palancas para un futuro más verde. Y lo hacemos apostando por el desarrollo profesional, el aprendizaje continuo y una cultura que fomenta la colaboración y el impacto positivo. Si buscas formar parte de un equipo que transforma el mundo con cada acción, en FACSA encontrarás un lugar donde crecer, innovar y contribuir con tu talento. Porque juntos, marcamos el camino hacia un futuro sostenible. /p pSomos una empresa sólida, segura y con más de 150 años de trayectoria, liderando la gestión eficiente y sostenible del agua. Nuestro propósito es claro: contribuir al bienestar de la sociedad impulsando la innovación y el respeto por el medio ambiente. /p pActualmente estamos buscando personal para formar como jefe/a de obra dentro de este gran equipo en constante crecimiento. /p h3Personas apasionadas, con ganas de aprender y que compartan nuestros valores: /h3 ul liEstabilidad y crecimiento: formamos parte de NEALIS, grupo empresarial con una larga trayectoria y visión de futuro. /li liAdaptación al cambio: nos reinventamos constantemente para mejorar. /li liAprendizaje continuo: creemos en el crecimiento personal y profesional. /li liComunicación eficaz: fomentamos la transparencia y el trabajo en equipo. /li liInteligencia social: el respeto y la empatía nos hacen más fuertes. /li liOrientación al cliente: nuestro compromiso es superar expectativas. /li liInnovación y excelencia en el servicio: siempre buscamos hacer las cosas mejor. /li /ul ul liPlan de desarrollo profesional y acompañamiento de expertos del sector. /li liOportunidad de crecer dentro de una empresa en expansión. /li liAmbiente de trabajo dinámico y colaborativo. /li /ul h3Tu misión será: /h3 ul liApoyar la planificación, ejecución y supervisión de proyectos hidráulicos (redes de agua, alcantarillado, drenajes, sistemas de riego, etc.). /li liCoordinar equipos de trabajo y contratistas en campo. /li liGarantizar calidad, seguridad y cumplimiento de plazos. /li liAprender directamente de jefes de obra senior en proyectos de gran impacto. /li liAprender a controlar la información económica y financiera de la obra. /li /ul h3Requisitos: /h3 ul liFormación en Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos, Ingeniería Civil, o similares. /li liInterés en especializarte en obras hidráulicas. /li liCapacidad de liderazgo, organización y resolución de problemas. /li liDisponibilidad para viajar a nivel nacional. /li liActitud proactiva y disposición para aprender en campo. /li /ul pSi estás interesado/a en formar parte de nuestro equipo, no dudes en apuntarte en la oferta. /p /p #J-18808-Ljbffr

Compartimos un propósito común: proteger los recursos esenciales para mejorar la calidad de vida y contribuir al desarrollo sostenible de la sociedad. Como equipo, nos enfrentamos a los grandes retos globales, desde la lucha contra los efectos del cambio climático hasta la gestión eficiente del agua y la reducción del impacto ambiental. Gracias al talento y la pasión de quienes forman parte de FACSA, hemos ampliado nuestra actividad hacia la bioenergía y la valorización de residuos, siempre con el cuidado del agua en el centro, impulsando así una economía verdaderamente circular. Asegúrese de enviar su solicitud rápidamente para maximizar sus posibilidades de ser considerado para una entrevista. Lea la descripción completa del puesto a continuación. Y lo hacemos apostando por el desarrollo profesional, el aprendizaje continuo y una cultura que fomenta la colaboración y el impacto positivo. Si buscas formar parte de un equipo que transforma el mundo con cada acción, en FACSA encontrarás un lugar donde crecer, innovar y contribuir con tu talento. Somos una empresa sólida, segura y con más de 150 años de trayectoria, liderando la gestión eficiente y sostenible del agua. Nuestro propósito es claro: contribuir al bienestar de la sociedad impulsando la innovación y el respeto por el medio ambiente. Actualmente estamos buscando personal para formar como jefe/a de obra dentro de este gran equipo en constante crecimiento. ¿Personas apasionadas, con ganas de aprender y que compartan nuestros valores: Aprendizaje continuo: creemos en el crecimiento personal y profesional. Comunicación eficaz: fomentamos la transparencia y el trabajo en equipo. Inteligencia social: el respeto y la empatía nos hacen más fuertes. Orientación al cliente: nuestro compromiso es superar expectativas. Innovación y excelencia en el servicio: siempre buscamos hacer las cosas mejor. Plan de desarrollo profesional y acompañamiento de expertos del sector. Apoyar la planificación, ejecución y supervisión de proyectos hidráulicos (redes de agua, alcantarillado, drenajes, sistemas de riego, etc.). Coordinar equipos de trabajo y contratistas en campo. Garantizar calidad, seguridad y cumplimiento de plazos. Aprender directamente de jefes de obra senior en proyectos de gran impacto. Aprender a controlar la información económica y financiera de la obra. Formación en Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos, Ingeniería Civil, o similares Disponibilidad para viajar a nivel nacional. Actitud proactiva y disposición para aprender en campo. xcskxlj xbhjioe Si estás interesado/a en formar parte de nuestro equipo no dudes en apuntarte en la oferta.

ph3Acerca de OHLA /h3 pMás de 110 años avalan nuestra trayectoria como grupo global de infraestructuras, con una actividad focalizada en tres áreas geográficas principales: Europa, EEUU y Latinoamérica. Ocupan el centro de nuestro modelo de negocio las personas, su bienestar y progreso; y también al entorno, por eso aplicamos en nuestros proyectos criterios sostenibles y soluciones innovadoras alineados con los ODS impulsados por la Agenda 2030 de la ONU. /p h3Resumen del puesto /h3 pEn OHLA apostamos por el talento, en un marco de diversidad e igualdad. Forma parte de nuestro equipo y conviértete en Progress Enablers. /p pEn OHLA buscamos incorporar un Técnico de Estudios especialista en obra civil para la Dirección de Estudios y Contratación del área Europa, con sede en nuestras oficinas centrales de Madrid. /p h3Responsabilidades /h3 ul liAnálisis de los Pliegos de licitación ayudando en la definición de la estrategia de oferta. /li liResponsable y coordinador de la preparación técnica y económica de las ofertas de obra civil. /li liRealizar análisis y mejora de los proyectos, elección y dimensionamiento de los procesos, elección de proveedores. /li liDar asesoramiento técnico a las licitaciones y obras en la especialidad de obra civil. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liTener una formación de Ingeniero de Caminos/Ingeniero Civil. /li liTener al menos 5 años de experiencia en un puesto similar, como Técnico de Estudios en licitaciones de proyectos de obra civil en empresa constructora. /li liSe valorará la experiencia adicional en posiciones de producción en obra civil como Jefe de Obra/Jefe de Producción/Oficina Técnica. /li liTener una capacidad técnica elevada, capacidad de análisis para la mejora de los proyectos, ser minucioso en el detalle de la redacción de las memorias técnicas, capacidad de planificación y orientación a objetivos. /li liConocimientos de MS Project, Autocad, Presto. /li /ul h3Beneficios /h3 pSe ofrecen interesantes condiciones y carrera profesional. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3¿Cuál será tu misión? /h3pComo Oficial de Mantenimiento, asistirás al Jefe de Mantenimiento en sus actividades diarias. También serás responsable del correcto funcionamiento, mantenimiento e inspección de todos los equipos mecánicos, eléctricos y electrónicos, garantizando el cumplimiento de todas las normas. /ph3¿Qué tendrás que hacer? /h3ulliAsistir al responsable de mantenimiento en el trabajo diario y supervisar el mantenimiento preventivo de todos los equipos e instalaciones. /liliLlevar a cabo todas las actividades de mantenimiento correctivo de manera oportuna y eficiente. /liliAyudar en la aplicación de las medidas de seguridad y supervisar la disponibilidad de los permisos necesarios. /liliOrganizar con el responsable las propuestas de inversión, sustitución, ajuste de contratos con proveedores. /liliApoyar al responsable de mantenimiento en la organización de las tareas y actividades de mantenimiento de los proveedores externos en el hotel, y coordinar estas actividades con todos los departamentos implicados. /liliColaborar en el control y seguimiento de los consumos energéticos y costes de mantenimiento, por ejemplo, agua y electricidad. /liliAyudar en el montaje de salas de reuniones (audiovisuales, iluminación, etc). /liliResolver las incidencias y problemas de los huéspedes de forma oportuna y adecuada. /li /ulh3¿Qué buscamos? /h3ulliAl menos 2-3 años de experiencia en mantenimiento preferiblemente en un hotel/sector servicios de tamaño y complejidad similares. /liliFormación profesional (electricidad y electrónica, climatización, mantenimiento industrial y campos relacionados). /liliImprescindible dominio del idioma local y muy valorable conocimientos de inglés. /liliConocimientos en HVAC (calefacción, ventilación y aire acondicionado), sistemas eléctricos y electrónicos. /liliConocimientos prácticos de varios programas informáticos (Microsoft Office, etc.). /liliOrganizado y proactivo. /liliCapacidad para trabajar por cuenta propia y en equipo. /liliCapacidad para detectar y resolver problemas de forma eficaz. /li /ulh3¿Por qué elegirnos? /h3pEn Minor Hotels Europe Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de ventajas exclusivas. /pulliExperiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes. /liliOportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales. /liliAmplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades. /liliIniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles. /liliProgramas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”. /liliPosibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado. /liliTarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Site Manager / Responsable de Ejecución de Proyectos Industriales y Logísticos Haga clic en "Solicitar" a continuación para enviar su candidatura. Asegúrese de que su CV está actualizado y de que ha leído primero las especificaciones del puesto. ¿Listo para llevar tu carrera al siguiente nivel? Únete a Amaris Consulting y participa en proyectos industriales y logísticos de alto impacto, colaborando con equipos internacionales en un entorno dinámico, innovador y orientado al crecimiento profesional. Tu Misión e Impacto Como Site Manager / Responsable de Ejecución de Proyectos Industriales y Logísticos , serás responsable de supervisar y coordinar la ejecución de proyectos industriales y logísticos en campo, actuando como enlace entre la Oficina Técnica y la obra para garantizar que los diseños, planos y especificaciones técnicas se implementen correctamente, cumpliendo los plazos, costes, estándares de calidad y requisitos de seguridad establecidos. Dependencia Jerárquica • Reportarás al Director de Proyectos / Responsable de Ingeniería., • Coordinarás funcionalmente con Oficina Técnica, Operaciones, Proveedores y Contratistas. Lo Que Buscamos Formación Académica • Ingeniería Industrial., • Ingeniería Mecánica., • Ingeniería Eléctrica., • Ingeniería de Organización Industrial., • O titulaciones técnicas equivalentes. Experiencia • Más de 5 años de experiencia en posiciones como:, • Jefe/a de Obra Industrial., • Site Manager., • Responsable de Ejecución de Proyectos Industriales., • Supervisor/a de Instalaciones Industriales. Conocimientos Técnicos • Instalaciones industriales., • Construcción industrial., • Logística e intralogística., • Automatización logística., • Lectura e interpretación de planos., • Coordinación y supervisión de obra., • Gestión de contratistas y subcontratas., • Control de costes y planificación., • Prevención de Riesgos Laborales (PRL)., • Normativa industrial y cumplimiento regulatorio. Herramientas • AutoCAD., • Microsoft Excel (nivel avanzado)., • Microsoft Project o herramientas equivalentes de planificación. Idiomas • Español fluido., • Inglés intermedio (B1-B2). Movilidad • Disponibilidad para desplazamiento a obra,1 vez por semana., • Carnet de conducir vigente. Principales Responsabilidades Ejecución en Obra • Supervisar la ejecución de instalaciones industriales y logísticas., • Coordinar contratistas, subcontratas y proveedores., • Verificar la correcta ejecución de los trabajos conforme a planos y especificaciones técnicas., • Realizar seguimiento de avances, hitos y planificación del proyecto., • Detectar desviaciones y proponer acciones correctivas. Coordinación Técnica • Actuar como enlace entre la Oficina Técnica y la obra., • Resolver incidencias técnicas durante la ejecución., • Coordinar modificaciones de diseño cuando sea necesario., • Revisar planos, layouts y documentación técnica., • Garantizar la correcta implantación de las soluciones desarrolladas por ingeniería. Calidad, Seguridad y Cumplimiento • Supervisar el cumplimiento de las normativas de PRL., • Gestionar y controlar la documentación de obra., • Garantizar el cumplimiento normativo y los procesos de legalización., • Controlar los estándares de calidad durante la ejecución. Puesta en Marcha y Entrega • Coordinar pruebas y actividades de puesta en marcha., • Supervisar la resolución de incidencias detectadas., • Validar técnicamente la entrega de las instalaciones., • Coordinar el handover al cliente o al equipo de operaciones. Valorable • Experiencia en almacenes automatizados., • Sistemas de transporte interno., • Sorters., • Conveyors., • Sistemas ASRS (Automated Storage and Retrieval Systems)., • Proyectos de automatización logística., • Revit., • Presto., • BIM., • Lean Construction. ¿Por Qué Unirte a Nosotros? Crecimiento Profesional • El 70% de nuestros líderes comenzaron en posiciones junior y evolucionaron dentro de la compañía. Aprendizaje Continuo • Acceso a nuestra Technology Academy., • Cursos de Udemy., • Webinars especializados., • Certificaciones financiadas por la compañía. Flexibilidad • Modalidades de trabajo flexibles., • Beneficios sociales., • Seguro médico privado., • Ticket restaurante., • Ayuda al transporte y guardería. Bienestar • Programa WeCare para apoyar a nuestros colaboradores en situaciones importantes. Desarrollo Personal • Presupuesto anual de formación para impulsar tu crecimiento profesional. Nuestro Proceso de Selección Creemos en un proceso transparente y cercano al candidato: • Primera llamada con el equipo de selección para alinear expectativas y experiencia., • Primera entrevista para profundizar en tu trayectoria profesional y encontrar el proyecto más adecuado., • Segunda entrevista:, • Si el puesto requiere conocimientos técnicos, entrevista con un especialista técnico., • Si el puesto está orientado a gestión, entrevista con un Project Manager., • Reunión con el cliente para conocer el proyecto y el entorno de trabajo., • Conversación final para resolver dudas y confirmar el encaje mutuo. Duración estimada del proceso: 1 a 2 semanas. ¿Preparado para Generar Impacto? ¡Inscríbete ahora y forma parte de un equipo que impulsa la innovación y el crecimiento en proyectos industriales y logísticos de referencia! Diversidad e Inclusión En Amaris Consulting celebramos la diversidad y estamos comprometidos con la creación de un entorno inclusivo. xbhjioe Valoramos todas las candidaturas cualificadas independientemente de género, orientación sexual, origen étnico, edad o cualquier otra característica personal.

ppCiencias formales: Matemáticas y Física /p pPor favor, ten en cuenta que Limitless Minds International College sólo considerará las solicitudes que tengan experiencia probada en la enseñanza en escuelas británicas. /p p¿Echas de menos la «aventura» y el «reto» como profesor? Únete a nuestra escuela en Madrid. /p pCon sede en Madrid (España), aquí en el Limitless Minds International (LMI) College, estamos a la búsqueda de personas carismáticas y creativas con una fuerte pasión por la enseñanza que tengan interés en llevar la educación a otro nivel. /p pLMI College es una pequeña escuela de nueva creación con la misión de capacitar a los estudiantes con problemas de aprendizaje y diferencias para reconocer y optimizar su potencial. Diseñado en torno a cómo cada niño aprende mejor, un Plan de Educación Holística Individualizada (IHEP) integra las estrategias cognitivas, académicas, sociales y de comportamiento en un programa integral diseñado para educar a todo el niño. /p pDamos la bienvenida a los estudiantes de 12 a 18 años a un nuevo y dinámico entorno de aprendizaje rebosante de optimismo. Trabajando rápidamente para romper las barreras, construir la confianza, y reconstruir la confianza en sí mismo, abrazamos a los estudiantes en un ambiente de crianza donde cada niño se siente aceptado y apoyado. /p pEsta experiencia holística produce estudiantes con las herramientas, las habilidades y la confianza para convertirse en autodefensores eficaces y aprendices independientes capaces de tener éxito en la escuela, encontrar carreras satisfactorias y llevar vidas equilibradas y multifacéticas. /p pAunque el LMI College es una escuela de nueva creación, la organización en sí lleva funcionando desde 1997 y está formada por profesores apasionados que están dispuestos a llevar la educación a otro nivel mediante el desarrollo del Algoritmo T.E.O. /p p¡Si crees que este es un lugar para ti estamos buscando un Profesor de Ciencias Formales (Matemáticas y Física) para unirse al equipo a partir de septiembre de 2022! /p h3¿Por qué enseñar en el LMI College? /h3 ul liUn lugar emocionante para enseñar y experimentar con nuevos métodos de enseñanza /li liGrupos muy pequeños (máximo 5 alumnos por clase) /li liAlumnos de buen comportamiento y respetuosos con ganas de aprender /li liGente amable, cálida y acogedora /li /ul h3Responsabilidades del trabajo /h3 ul liPreparar y crear material didáctico según las indicaciones del jefe de departamento /li liComunicarse y cooperar con otros profesores /li liSupervisar el progreso de los estudiantes y mantener un portafolio para cada uno de ellos /li liAsistir a todas las reuniones semanales con el equipo docente del aula según lo previsto /li liAyudar a los colegas en la revisión y edición de todos los materiales; /li liMantener relaciones con los padres y mantenerlos bien informados sobre el progreso de sus hijos; /li liRepresentar a la escuela y participar en los eventos del campus y de la comunidad cuando sea necesario /li liDías de trabajo: De lunes a viernes /li liHorario de enseñanza: De 9:00 a 17:00 /li /ul h3Para solicitar con éxito un puesto, los requisitos son /h3 ul liNivel de inglés nativo /li liDebe tener PGCE o al menos 2 años de experiencia docente pero en un colegio británico /li liSer elegible para trabajar en Europa /li /ul h3Compensación y salario para el primer año /h3 ul liSalario básico antes de impuestos: 25k – 30k€/año /li liGastos legales completos para obtener los permisos de residencia y trabajo en España (3k€) /li liHasta 2k euros de presupuesto para la mudanza a España: Hoteles, alquiler de casas o cualquier apoyo necesario para la mudanza a España /li /ul h3Elige una de las opciones: /h3 ul li1 Vuelo de ida y vuelta por año académico al país de origen /li liAbono mensual a cualquier gimnasio de tu elección en Madrid /li liUna TARJETA SIM de móvil española con llamadas nacionales ilimitadas e Internet /li /ul h3Declaración de seguridad: /h3 pLimitless Minds International College se compromete a salvaguardar y promover el bienestar de los niños, jóvenes y adultos vulnerables y espera que todo el personal y los voluntarios compartan este compromiso. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Profesor de Ciencias Formales (Matemáticas y Física) /h3 pLimitless Minds International College (LMI College) se encuentra en Madrid y busca un profesor con experiencia demostrada en la enseñanza en escuelas británicas. /p h3Beneficios y ambiente /h3 ul liUn lugar emocionante para enseñar y experimentar con nuevos métodos de enseñanza /li liGrupos muy pequeños (máximo 5 alumnos por clase) /li liAlumnos de buen comportamiento y respetuosos con ganas de aprender /li liGente amable, cálida y acogedora /li /ul h3Responsabilidades /h3 ul liPreparar y crear material didáctico según indicaciones del jefe de departamento /li liComunicar y cooperar con otros profesores /li liSupervisar el progreso de los estudiantes y mantener un portafolio individual /li liAsistir a todas las reuniones semanales con el equipo docente del aula /li liAyudar a colegas en la revisión y edición de materiales /li liMantener relaciones con padres e informarles sobre el progreso de sus hijos /li liRepresentar a la escuela y participar en los eventos del campus y comunidad cuando sea necesario /li /ul h3Requisitos /h3 ul liNivel de inglés nativo /li liGrado de PGCE o al menos 2 años de experiencia docente en un colegio británico /li liSer elegible para trabajar en Europa /li /ul h3Compensación y salario (primer año) /h3 ul liSalario base antes de impuestos: 25 000–30 000 €/año /li liGastos legales completos para obtener permisos de residencia y trabajo en España (3 000 €) /li liHasta 2 000 € de presupuesto para la mudanza a España (hoteles, alquiler, apoyo necesario) /li /ul h3Opciones adicionales (elige una) /h3 ul li1 vuelo de ida y vuelta por año académico al país de origen /li liAbono mensual a cualquier gimnasio de tu elección en Madrid /li liTarjeta SIM de móvil española con llamadas nacionales ilimitadas e internet /li /ul h3Declaración de seguridad /h3 pLimitless Minds International College se compromete a salvaguardar y promover el bienestar de los niños, jóvenes y adultos vulnerables y espera que todo el personal y los voluntarios compartan este compromiso. /p /p #J-18808-Ljbffr

🚀 Madrid, are you ready? 🍝 ✨ Florentine is landing in the capital with a very special opening: a project where we’ve invested a huge amount of energy and passion. We’re opening in the very heart of Madrid’s Golden Mile (Serrano) with a concept designed to elevate the Italian dining experience and become a true reference point in the city. This is not just another opening. It’s an ambitious, detail-driven project, created to make an impact from day one. A vibrant, elegant and dynamic space where experience, pace and talent come together. We’re now looking for exceptional people to join the team from the very beginning and be part of what it means to launch a flagship venue in one of Madrid’s most iconic locations. If you thrive on the buzz of an opening, love hospitality and want to grow alongside top industry professionals… Do you want to hear about it or are you ready to live it? 🚀 Madrid, ¿estás preparado? 🍝✨ Florentine llega a la capital con una apertura muy especial: un proyecto en el que hemos puesto muchísima energía y pasión. Aterrizamos en pleno corazón de la Milla de Oro de Madrid (Serrano) con un concepto pensado para elevar la experiencia de la gastronomía italiana y convertirse en un nuevo referente en la ciudad. Esta no es una apertura más. Es un proyecto ambicioso, cuidado al detalle y diseñado para dejar huella desde el primer día. Un espacio vibrante, elegante y dinámico donde la experiencia, el ritmo y el talento se unen. Ahora buscamos personas excepcionales para formar parte del equipo desde el inicio y vivir de primera mano lo que supone lanzar un proyecto flagship en una de las ubicaciones más icónicas de Madrid. Si te motiva la energía de una apertura, te apasiona la hostelería y quieres crecer rodeado de grandes profesionales… ¿Quieres que te lo cuenten o te animas a vivirlo? About us Florentine is an upscale casual dining restaurant brand born in Stockholm. Offering culinary experiences in a glamorous setting straight from the Italian movie scene. Our homemade Italian food and drinks are crafted with passion from carefully selected artisanal ingredients. The concept is part of Urban Italian Group (UIG) and we are a family of 500 amazing people that keeps growing, operating 14 restaurants across four brands and concepts: Florentine, Basta, Lola Maria, and Trattoria Giorgio’s, serving over 4.000 guests daily. Sobre nosotros Florentine es una exclusiva marca de restaurantes de cocina informal nacida en Estocolmo. Ofrece experiencias culinarias en un entorno glamuroso sacado directamente de la escena cinematográfica italiana. Nuestra comida y bebida italiana casera se elaboran con pasión a partir de ingredientes artesanales cuidadosamente seleccionados. El concepto forma parte de Urban Italian Group (UIG) y somos una familia de 500 personas increíbles que sigue creciendo, operando 14 restaurantes bajo cuatro marcas y conceptos: Florentine, Basta, Lola Maria y Trattoria Giorgio’s y sirviendo a más de 4.000 comensales cada día. Culture and values We value everyone within our team and are really grateful you are here. We believe each of us contributes to the well being of our ecosystem. This goes beyond just serving people, we take them in and truly look after them. Guests and team alike. Our core values: Passion, Trust, Entrepreneurship & Authenticity are guiding light in everything we do. Cultura y valores Valoramos a todos los miembros de nuestro equipo y estamos muy agradecidos de tenerlos a bordo. Creemos que cada uno de nosotros contribuye al bienestar de nuestro ecosistema. Esto va más allá de servir a la gente, la acogemos y la cuidamos de verdad. Tanto a los huéspedes como al equipo. Nuestros valores fundamentales: Pasión, Confianza, Emprendimiento y Autenticidad son la luz que guía todo lo que hacemos. About you and the role We are looking for a reliable and detail-oriented Cook with a passion for Mediterranean and contemporary European cuisine. You are a hands-on professional who takes pride in precision, organization and teamwork, and you thrive in a fast-paced, high-standards kitchen environment. Reporting to the Head Chef, Sous Chef, and Chef de Partie, you will support the daily kitchen operations at Florentine Madrid, ensuring that all preparation and dishes are executed in line with the restaurant’s recipes, presentation standards and service timing. You will prepare and maintain your assigned section, keep mise en place ready at all times, and work closely with the wider kitchen team to ensure smooth and efficient service. You will also contribute to consistent quality, proper handling of ingredients and a clean, safe, and well-organized workspace. You will be responsible for supporting senior chefs during service, maintaining high standards of food quality, hygiene, and safety and ensuring clear communication across kitchen sections to help deliver a seamless and exceptional guest experience. Sobre ti y el puesto Buscamos un Cocinero responsable y orientado al detalle, con pasión por la cocina mediterránea y europea contemporánea. Eres un profesional operativo que valora la precisión, el orden y el trabajo en equipo y te desenvuelves con soltura en entornos de cocina dinámicos y exigentes. Reportando al Jefe de Cocina, Sous Chef y Chef de Partie, apoyarás las operaciones diarias de la cocina en Florentine Madrid, asegurando que todas las preparaciones y platos se ejecuten conforme a las recetas, los estándares de presentación y los tiempos de servicio del restaurante. Prepararás y mantendrás tu sección asignada, garantizarás que la mise en place esté siempre lista y colaborarás estrechamente con el resto del equipo de cocina para asegurar un servicio fluido y eficiente. También contribuirás a la calidad constante, al manejo adecuado de los ingredientes y a un espacio de trabajo limpio, seguro y bien organizado. Serás responsable de apoyar a los chefs senior durante el servicio, mantener altos estándares de calidad, higiene y seguridad alimentaria y asegurar una comunicación clara entre las distintas secciones de cocina para ayudar a ofrecer una experiencia del cliente impecable. Our support and what to expect Our team is made up of incredibly talented colleagues who will make sure you feel warmly welcomed from day one. Competitive salary , above the standard agreement, because we want you to feel truly valued. Delicious team meals and refreshments during breaks, so you can enjoy every moment. Exciting growth opportunities with regular performance reviews and salary evaluations. Full-time onboarding , cross-training, and a personalized professional development plan. Weekly schedules with 2 consecutive days off , because your time matters to us. Our unforgettable annual gala and fun team nights out. International travel and the possibility to work abroad , expanding your horizons. Friends for life and a team you’ll want to grow with and celebrate every achievement. Nuestro apoyo y qué esperar Nuestro equipo está formado de compañeros de increíble talento que se asegurarán que te sientas muy bien acogido desde el primer día. Salario competitivo , por encima del convenio, porque queremos que te sientas realmente valorado/a. Comidas proporcionadas por el restaurante durante tu descanso para que disfrutes cada momento. Oportunidades de crecimiento emocionantes con revisiones periódicas de rendimiento y evaluaciones salariales. Incorporación a jornada completa , formación cruzada y un plan de desarrollo profesional hecho a tu medida. Rotas semanales con 2 días libres consecutivos , porque tu tiempo nos importa. Nuestra inolvidable fiesta de gala anual y momentos especiales durante el año para compartir en equipo. Viajes internacionales y posibilidad de trabajar en el extranjero para ampliar tus horizontes. Amigos para toda la vida y un equipo con el que querrás crecer y celebrar cada logro. Trophy Cabinet 🎖️ Diversity Prize, 2023 (51 different nationalities within our family). Cielo by Florentine voted No.1 restaurant in Marbella by Vogue Spain, 2025. Top 10 most booked restaurants in Stockholm, 2023. Best Sweden’s Vegan Pizza, 2024. Basta concept was awarded “Restaurant Concept of the Year in the Nordic countries 2025.” Basta ranked among the Top 50 Artisan Pizza Chains in the World, 2025. Sala de trofeos 🎖️ Premio a la diversidad, 2023 (51 nacionalidades diferentes dentro de nuestra familia). Cielo by Florentine votado como el restaurante Nº1 por Vogue España, 2025. Top 10 en restaurantes con más reservas de Estocolmo, 2023. Mejor pizza vegana de Suecia, 2024. El concepto Basta fue premiado como “Concepto de Restaurante del Año en los países nórdicos 2025”. Basta clasificada entre las 50 mejores cadenas de pizza artesanal del mundo, 2025.

Encargado/a de Obra CivilApplylocations: Madridtime type: Full timeposted on: Posted Todaytime left to apply: End Date: August 3, 2026 (30+ days left to apply)job requisition id: JR18066# Únete a Ferrovial: Donde la Innovación se encuentra con la Oportunidad¿Estás listo para desarrollar tu carrera profesional en una compañía global líder en infraestructura, en un entorno retador y generando un impacto positivo en la vida de las personas? En Ferrovial, somos más que una compañía; somos una comunidad de innovadores y pioneros. Cotizamos en tres de los principales mercados bursátiles: Nasdaq (EE.UU.), Euronext Ámsterdam (Países Bajos) y IBEX 35 (España). También somos miembros del Índice de Sostenibilidad Dow Jones y FTSE4Good. Operamos en más de 15 países y contamos con un equipo de más de 24,000 profesionales en todo el mundo. La actividad de Ferrovial se lleva a cabo a través de nuestras unidades de negocio, incluyendo Autopistas, Aeropuertos, Construcción y Energía.Ferrovial Construcción es reconocida a nivel internacional por su capacidad de diseño y construcción de obras singulares en obra civil y edificación y principalmente en grandes infraestructuras de transporte. En su track-record histórico se incluyen hasta la fecha obras que acumulan más de 490 km de túneles, 19.200 km de carretera (incluyendo 4.000 km de autopistas) o 4.700 km de líneas de ferrocarril (incluyendo 700 km de ferrocarril de Alta Velocidad) y 27.350 km de mantenimiento y reparación de carreteras.¿Por qué Ferrovial?* Presencia global, impacto local: forma parte de una empresa que define el futuro de las infraestructuras en todo el mundo. Enfréntate a trabajos desafiantes y proyectos que marcan la diferencia.* Excelencia colaborativa: trabaja con profesionales talentosos en un entorno de colaboración en el que tus ideas y contribuciones serán valorados.* Cultura inclusiva: Desarrolla tu carrera en un entorno innovador y respetuoso, que valora cada opinión, celebra lo que nos hace únicos y transforma las diferencias en innovación.* Crecimiento profesional: benefíciate de la movilidad global y entra en procesos de desarrollo diseñados para garantizar tu crecimiento profesional.* Beneficios y bienestar de los empleados: disfruta de un completo paquete de beneficios que recompensa el esfuerzo y dedicación. Aprovecha las iniciativas diseñadas para apoyar tu salud física y psicológica.* Herramientas de productividad: utilice herramientas de vanguardia, como Microsoft Copilot, para mejorar tu productividad y eficacia.# Descripción del rol:Resumen del Puesto Buscamos un/a Encargado/a de Obra Civil para supervisar y coordinar todas las fases de proyectos de construcción civil, asegurando la calidad, el cumplimiento de plazos y el presupuesto. Responsabilidades * Supervisar y coordinar diariamente las actividades del personal y subcontratistas en la obra. * Garantizar el cumplimiento de las especificaciones técnicas del proyecto y la normativa vigente. * Controlar la ejecución de los trabajos, asegurando la calidad de los materiales y los procesos constructivos. * Gestionar y optimizar los recursos (personal, maquinaria, materiales) asignados a la obra. * Realizar el seguimiento del cronograma de obra y reportar cualquier desviación. * Implementar y velar por el cumplimiento de las medidas de seguridad y salud laboral en el sitio. * Colaborar estrechamente con el Jefe de Obra para la planificación y resolución de incidencias. * Interpretar planos, especificaciones y demás documentación técnica. * Preparar informes de progreso diario y semanal. Cualificaciones** * Formación profesional de Grado Superior en Edificación y Obra Civil, o titulación universitaria afín (Ingeniería Civil, Arquitectura Técnica). * Experiencia mínima de 3-5 años como Encargado/a de Obra en proyectos de obra civil (carreteras, puentes, urbanizaciones, etc.). * Sólidos conocimientos en técnicas constructivas de obra civil y normativa aplicable. * Capacidad demostrada para liderar equipos de trabajo y gestionar personal. * Habilidad para la interpretación de planos y documentación técnica. * Orientación a resultados y capacidad de resolución de problemas. * Conocimientos de software de gestión de proyectos y herramientas ofimáticas. * Carnet de conducir B y disponibilidad para desplazarse a diferentes ubicaciones de proyectos.omSeize the challenge. Move the world together! Innovadores, creativos, respetuosos y diversos son algunos de los adjetivos que nos describen. Nos motiva los retos y creemos en el poder de la colaboración entre nuestras unidades de negocio para mover el mundo juntos. ¡Tu viaje hacia una gran carrera profesional comienza aquí!Ferrovial ofrece igualdad de oportunidades a todos los candidatos. Tratamos todas las candidaturas por igual, independientemente del género, raza, color de piel, etnia, religión, nacionalidad, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad y expresión de género, o cualquier otra clase protegida de acuerdo con la legislación aplicable.br#J-18808-Ljbffr

ppQuabit Construcción Somos una constructora de referencia a nivel nacional, con más de 30 años de trayectoria y una sólida experiencia en bedificación residencial, /b no residencial, obra civil y proyectos de rehabilitación energética. /ppDestacamos por transformar las ideas en proyectos que mejoran la vida de las personas, apostando por la bexcelencia, calidad, la seguridad y la sostenibilidad. /b /ppSomos un referente en construcción y el aliado preferente de quienes buscan soluciones técnicas, innovación y resultados duraderos. /ppTrabajamos con un propósito claro: construir un futuro sostenible poniendo a las personas en el centro de cada proyecto. bImpulsamos el talento, la innovación y la creación de espacios que generen bienestar /b, promoviendo un crecimiento compartido entre nuestra empresa, nuestros equipos y la sociedad. /ppEn la actualidad buscamos un/a bJefe/a de Obra /b de edificación residencial, que asumirá una importante obra, ubicada en bMadrid. /b /ppSu bmisión /b principal será velar por el correcto desarrollo de la obra. /ph3Responsabilidades /h3ulliPlanificación y organización de la obra. /liliOrganización de los trabajos. /liliPropuesta de los procedimientos, técnicas y medios idóneos, sí como de métodos que mejoren los rendimientos y los resultados. /liliComprobación de mediciones. Certificaciones. /liliControl de costes. /liliControl de plazos de construcción. /liliCoordinación de industriales y subcontratistas. /liliControl de calidad (redacción, control y seguimiento del plan de calidad). /liliDocumentación oficial de la obra. /liliControl de la seguridad y la salud. /liliSeguimiento de las visitas de obra con la dirección facultativa o el promotor. /li /ulh3Requisitos /h3ulliExperiencia previa de al menos 5 años como Jefe/a de obra, de edificación residencial de gran volumen. /liliTitulación Universitaria (homologada, si procede) preferiblemente Ingeniería Técnica o Arquitectura Técnica. /liliConocimientos en Presto, Autocad, Revit, Office y Project a nivel avanzado. /liliConocimientos en Sigrid, valorable. /liliMuy valorable residencia en la zona oeste de Madrid: Pozuelo, Majadahonda, Las Rozas, etc. /li /ulh3Competencias Deseadas /h3ulliLiderazgo, dotes organizativas, capacidad de planificación. /liliSentido de la responsabilidad y capacidad de decisión. /liliOrientación al cambio y la mejora continua. /li /ulpOfrecemos la posibilidad de incorporarte en un equipo consolidado, donde podrás tener crecimiento profesional y personal. /p /p #J-18808-Ljbffr

Grupo SAMPOL, lideres en la transición energética y digital hacia un planeta más sostenible, llevamos 90 años de pasión por la innovación creando y diseñando soluciones de ingeniería aplicada con especial foco en la energía, la digitalización, las telecomunicaciones y las instalaciones integrales. En plena fase de expansión del Grupo hemos llevado a cabo: • +4.000 proyectos, • Proyectos internacionales en 26 países y 4 continentes, • +1.000MW de energía eléctrica instalada, • +2000 profesionales por todo el mundo Puede obtener más detalles sobre la naturaleza de esta vacante y lo que se espera de los solicitantes leyendo la información a continuación. Aspiramos a un futuro aún más brillante y prometedor, donde la innovación y el crecimiento sigan siendo nuestras señas de identidad, por ello buscamos ampliar nuestro equipo incorporando a un/a Jefe/a Obra Electromecánico/a en Jamaica. ¿Cuál será tu misión? Gestionar los recursos humanos y materiales necesarios para la ejecución de las obras/servicios, así como de la gestión técnica, económica y administrativa, desde el punto de vista ejecutivo, de Calidad y Medio Ambiente, así como, de la Prevención de Riesgos Laborales de las mismas, todo con un objetivo de rentabilidad y cumplimento de la normativa de la empresa. La persona seleccionada realizará las siguientes funciones: • Controlar y supervisar la ejecución de la obra: calidad, PPI’s, documentación técnica y seguimiento de avances., • Coordinar con técnicos de proyecto, dirección facultativa, cliente, etc., • Gestionar y controlar costes materiales y humanos para optimizar la rentabilidad., • Analizar presupuestos y solicitar ofertas a proveedores., • Preparar presupuestos y contradictorios para ampliaciones o modificaciones del proyecto., • Solicitar aprovisionamientos y elaborar planos, esquemas y memorias del proyecto., • Gestionar residuos y cumplir el Plan de Vigilancia Ambiental., • Coordinar y supervisar a las subcontratas., • Dirigir técnicamente las instalaciones y su puesta en marcha. -¿Qué esperamos de ti? • Estudios mínimos: Ingeniería Mecánica/ Ingeniería Electromecánica/ Ingeniería Eléctrica o similar, • Idiomas: Inglés nivel intermedio, • Experiencia previa mínima de 5 años como Jefe/a de Obra., • Experiencia en instalaciones mecánicas y eléctricas (clima, fontanería, conocimientos en MT y BT, saneamiento, extinción de incendios, gas...). ., • Conocimientos técnicos en certificaciones, cierres económicos, control de solicitudes, control de avances., • Buscamos a una persona proactiva con capacidad de resolución de incidencias y atención al cliente, • Ofimática: AutoCAD, Microsoft Office, Project ¿Qué te ofrecemos? • Proyectos desafiantes: Formaras parte de un gran equipo de grandes profesionales que aúna talento y compromiso obteniendo una visión global y transversal en proyectos innovadores y de referencia a nivel internacional., • Desarrollo profesional: Contarás con oportunidades internas de desarrollo y promoción dentro del Grupo, además de una inversión constante en la mejora de talento a través de formación continua., • Bienestar: Disfrutamos de un excelente ambiente de trabajo que fomenta el trabajo en equipo, la colaboración y el respeto mutuo; estabilidad laboral; seguro de salud para ti y para tu familia dentro de un plan de retribución flexible; beneficios exclusivos como descuentos en viajes, gasolineras, gimnasios, universidades online, etc; También contarás con una herramienta de acceso flexible a tu sueldo con opción de anticipos y reducciones fiscales en gastos de comida, transporte público, guarderías y formación., • Employee Experience: Te brindaremos el apoyo y la guía que necesitas para alcanzar tu máximo potencial sintiéndote escuchado/a y acompañado/a en todo momento., • Cultura de respeto a la diversidad: Impulsamos la inclusión sociolaboral y nos comprometemos con los principios de igualdad y de tolerancia cero frente a todo tipo de discriminación., • Sostenibilidad: Formaras parte de una empresa que aboga y promueve el uso de energías limpias y la transición energética a través de la reducción de huella de carbono para un futuro mejor., • Gestión de trámites migratorios ¿Construimos el futuro? xbhjioe ¡Únete al cambio!

En dependencia al Jefe de Obra dará apoyo en la gestión de contrato de obra a nivel técnico y económico. Más de 3 años de experiencia como Jefe de Producción en Obras de edificación. Ocupan el centro de nuestro modelo de negocio las personas, su bienestar y progreso; y también al entorno, p

ppPresentes en España 1984, somos una de las compañías líderes en el mercado nacional de elevación. Contamos con más 70 oficinas y un equipo humano formado por más de 3.000 profesionales. /p pAtendemos proyectos de movilidad urbana durante todo su ciclo de vida. /p p¿Estás buscando incorporarte a una industria técnicamente emocionante y a un sector estable y sostenible? ¿Te identificas con una forma de trabajar autónoma y flexible? ¿Te gustaría ser parte de una historia de éxito y contribuir decisivamente con tu trabajo, tus ideas y tu personalidad al éxito en el área de mantenimiento? /p h3¿Qué harás como técnico/a de montaje de escaleras mecánicas? /h3 pEn dependencia del/la Jefe/a de Montaje, te ocuparás de realizar un correcto montaje (obra nueva, y sustituciones completas) de los productos que comercializa TKE, de acuerdo a los procedimientos y las políticas de montaje, atención al cliente, limpieza, seguridad y salud. /p h3Funciones /h3 ul liLlevar a cabo el montaje tanto eléctrico, como mecánico de escaleras y rampas mecánicas de acuerdo al plan de montaje diseñado. /li liVerificar que los materiales están en perfecto estado y que el pedido está completo. /li liRealizar las pruebas y ajustes necesarios en colaboración con el/la Jefe/a de Montaje, de acuerdo a los protocolos y procedimientos, comprobando que las escaleras y rampas y los sistemas de seguridad funcionen correctamente verificándolos con el/la Jefe/a de Montaje. /li liCumplimentar diariamente los partes de trabajo en la forma y plazos establecidos en cada momento por la organización. /li liAplicar de forma adecuada todos los procedimientos y normas de montaje, seguridad, medioambiente y salud establecidas por la empresa. Utilizar los EPIs y útiles de seguridad establecidos por TKE para cada actividad. /li /ul h3¿Qué requisitos estamos buscando? /h3 ul liFormación profesional en electricidad, electrónica o mecánica o experiencia equivalente, conocimientos de interpretación de planos y esquemas eléctricos. /li liSe valorará positivamente tener la certificación profesional para el mantenimiento de ascensores. /li liImprescindible carnet de conducir. /li /ul p¡Esta puede ser tu oportunidad! /p h3Beneficios /h3 ul liContrato indefinido, en un sector estable y sostenible. /li liAtractivo paquete de compensación, incluyendo sistema de retribución flexible. /li liAcceso a exclusivo programa TKE#tcuida de bienestar y salud para nuestros profesionales y sus familias. /li liColaboración y trabajo en equipo: una cultura abierta, transparente y orientada al valor. /li liBienvenida y formación - programa específico de bienvenida y formación para ayudarte en tu desarrollo profesional desde el primer día. /li liDesarrollo individual: feedback frecuente, formación continua y espacio para contribuir con tus ideas. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Únete a Ferrovial: Donde la Innovación se encuentra con la Oportunidad¿Estás listo para desarrollar tu carrera profesional en una compañía global líder en infraestructura, en un entorno retador y generando un impacto positivo en la vida de las personas? En Ferrovial , somos más que una compañía; somos una comunidad de innovadores y pioneros. Cotizamos en tres de los principales mercados bursátiles: Nasdaq (EE.UU.), Euronext Ámsterdam (Países Bajos) y IBEX 35 (España). También somos miembros del Índice de Sostenibilidad Dow Jones y FTSE4Good. Operamos en más de 15 países y contamos con un equipo de más de 24,000 profesionales en todo el mundo. La actividad de Ferrovial se lleva a cabo a través de nuestras unidades de negocio, incluyendo Autopistas, Aeropuertos, Construcción y Energía.Ferrovial Construcción es reconocida a nivel internacional por su capacidad de diseño y construcción de obras singulares en obra civil y edificación y principalmente en grandes infraestructuras de transporte. En su track-record histórico se incluyen hasta la fecha obras que acumulan más de 490 km de túneles, 19.200 km de carretera (incluyendo 4.000 km de autopistas) o 4.700 km de líneas de ferrocarril (incluyendo 700 km de ferrocarril de Alta Velocidad) y 27.350 km de mantenimiento y reparación de carreteras.¿Por qué Ferrovial?Presencia global, impacto local: forma parte de una empresa que define el futuro de las infraestructuras en todo el mundo. Enfréntate a trabajos desafiantes y proyectos que marcan la diferencia.Excelencia colaborativa: trabaja con profesionales talentosos en un entorno de colaboración en el que tus ideas y contribuciones serán valorados.Cultura inclusiva: Desarrolla tu carrera en un entorno innovador y respetuoso, que valora cada opinión, celebra lo que nos hace únicos y transforma las diferencias en innovación.Crecimiento profesional: benefíciate de la movilidad global y entra en procesos de desarrollo diseñados para garantizar tu crecimiento profesional.Beneficios y bienestar de los empleados: disfruta de un completo paquete de beneficios que recompensa el esfuerzo y dedicación. Aprovecha las iniciativas diseñadas para apoyar tu salud física y psicológica.Herramientas de productividad: utilice herramientas de vanguardia, como Microsoft Copilot, para mejorar tu productividad y eficacia.Descripción del rol:Sobre el puesto.Buscamos incorporar un/a Coordinador/a de Prevención de Riesgos Laborales para reforzar la gestión preventiva en nuestras oficinas centrales. Su principal misión será coordinar las actividades del Servicio de Prevención Propio, colaborando estrechamente con el Jefe del Servicio para garantizar el cumplimiento de los requisitos legales y corporativos, impulsando la integración de la prevención en la operativa diaria y promoviendo una cultura preventiva sólida en la organización.Principales Responsabilidades.Participar en la elaboración, actualización y mejora del Plan de Prevención de Riesgos Laborales.Coordinar y/o realizar la Evaluación de Riesgos y la Planificación de la Actividad Preventiva, asegurando su correcta implantación y seguimiento.Garantizar el cumplimiento de la normativa legal aplicable (comunitaria, estatal y autonómica), así como de los estándares internos de la compañía.Asesorar en la comunicación y difusión de los riesgos a los trabajadores.Gestionar e impartir formación en materia de PRL (artículo 19 Ley 31/1995), en coordinación con el área de Formación.Promover la sensibilización y cultura preventiva dentro de la organización.Colaborar en la revisión y mejora continua del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud (SGSST).Participar en los procesos de consulta, comunicación y participación de los empleados en materia preventiva.Investigar incidentes y no conformidades, elaborando informes y proponiendo medidas correctoras.Reportar información relevante al Servicio de Prevención para su seguimiento y análisis centralizado.Representar a la compañía ante organismos públicos y privados en materia de seguridad y salud (cuando aplique).Realizar o coordinar evaluaciones higiénicas y ergonómicas en entorno de oficina.Coordinar la actividad con el Servicio de Prevención Ajeno y revisar los informes emitidos.Elaborar informes de seguimiento y reporting mediante herramientas como Power BI, Excel o Cority.Colaborar con el área de Contratación en la preparación de documentación preventiva para licitaciones (en español e inglés).Participar en auditorías internas y contribuir al mantenimiento de certificaciones (ISO 45001).RequisitosTitulación universitaria en Ingeniería o Grado equivalente.Máster en Prevención de Riesgos Laborales con las tres especialidades (Seguridad, Higiene y Ergonomía/Psicosociología).Experiencia mínima de 5 años en gestión de PRL, preferiblemente en entorno de obra.Nivel de inglés mínimo B2 (oral y escrito).Manejo avanzado de herramientas de análisis y reporting (Excel, Power BI, Cority u otras)Seize the challenge. Move the world together! Innovadores, creativos, respetuosos y diversos son algunos de los adjetivos que nos describen. Nos motiva los retos y creemos en el poder de la colaboración entre nuestras unidades de negocio para mover el mundo juntos. ¡Tu viaje hacia una gran carrera profesional comienza aquí!Ferrovial ofrece igualdad de oportunidades a todos los candidatos. Tratamos todas las candidaturas por igual, independientemente del género, raza, color de piel, etnia, religión, nacionalidad, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad y expresión de género, o cualquier otra clase protegida de acuerdo con la legislación aplicable.#WeAreFerrovialbr#J-18808-Ljbffr

La compañíaMandarin Oriental Hotel Group, galardonado propietario y operador de algunos de los hoteles y resorts más prestigiosos del mundo. El Grupo ahora opera o tiene en desarrollo 36 hoteles con más de 11,000 habitaciones en 25 países en destinos clave de negocios y placer.El HotelLos reconocidos diseñadores parisinos Gilles & Boissier, han creado un sofisticado diseño residencial para las 100 habitaciones y 53 suites, incluyendo varias suites especializadas únicas, con elementos de diseño únicos inspirados en las conexiones históricas del hotel con la ciudad, la cultura española y el arte. Con una impresionante y meticulosa restauración que celebra el espíritu pionero de César Ritz, una prestigiosa ubicación central, cinco restaurantes y bares supervisados por uno de los chefs más famosos de España y excepcionales instalaciones de ocio y bienestar, Mandarin Oriental Ritz, Madrid se convertirá en el hotel más lujoso de la ciudad.Responsabilidades- Mantener, cumplir y hacer cumplir las políticas de Prevención de Riesgos Laborales dentro del hotel.- Mantener, cumplir y hacer cumplir los estándares de Safe & Sound de MOHG.- Mantener, cumplir y hacer cumplir los estándares de FLHSSE de MOHG.- Aplicar y hacer que se siga en todo momento la normativa higiénico-sanitaria vigente.- Conocer, cumplir y hacer cumplir las prácticas de trabajo seguro establecidas en la Ley de Salud y Seguridad en el trabajo de 1.974 y el Manual de H&S de la Compañía, según sea aplicable a su lugar de trabajo. Esto incluirá su conocimiento de cualquier peligro específico en su lugar de trabajo.- Usar cualquier ropa protectora apropiada proporcionada o recomendada por hotel.- Informar de cualquier defecto en el edificio, planta o equipo de acuerdo con los procedimientos del hotel.- Informar de cualquier accidente que implique a algún miembro del personal, huésped o visitante según los procedimientos de MOHG.- Asistir a las sesiones de formación reglamentarias contra incendios y estar completamente familiarizado y cumplir con todas las normas relativas a incendios, salud y seguridad.- Asistir a cualquier formación o entrenamiento que se considere apropiado sí como cualquier otra petición razonable requerida por su jefe de departamento.- Respetar la privacidad de huéspedes y empleados cuidando según los procedimientos de MOHG la información personal que maneja.- Asegurarse de que todo el equipo está en buenas condiciones y funcionando correctamente.- Denunciar a seguridad de cualquier persona sospechosa en las plantas, dentro de las habitaciones o en otras áreas del hotel.- Informar a seguridad de cualquier puerta encontrada abierta.- Informar a seguridad de cualquier objeto, abandonado o de valor en alguna zona del hotel.- Informar de las incidencias relativas a los huéspedes alojados en las habitaciones de las plantas asignadas, por ejemplo, en el caso de que hubiera un huésped enfermo.- Verificar y mantener completos y en buen estado los botiquines y el material de primeros auxilios del departamento.- Seguir el procedimiento relativo a objetos perdidos establecido para el departamento.- Asegurarse de que las “llaves” utilizadas por el personal del departamento se manejan y cargan según el procedimiento y de que los registros de entrega y recogida de llaves se firman y archivan correctamente.- Realizar un inventario de llaves tras cada cambio de turno.- Informar a seguridad y al jefe del departamento de llaves rotas o extraviadas.- Verificar que los dispositivos móviles se utilizan correctamente y los registros de entrega y recogida se firman y archivan correctamente.- Seguir todos los procedimientos establecidos en el BCP (Plan de contingencias).- Completar las listas de verificación requeridas según el BCP y enviar al jefe de departamento y a seguridad.- Ayudar a evacuar a los huéspedes internos durante las evacuaciones de incendios.- Cumplir el protocolo establecido tanto para limpiezas, normas de conducta y cuidado en nuestra uniformidad en crisis especiales sanitarias (p.E. Covid 19).The CompanyMandarin Oriental Hotel Group, award-winning owner and operator of some of the world's most prestigious hotels and resorts. The Group now operates or has in development 36 hotels with more than 11,000 rooms in 25 countries in key business and leisure destinations.The HotelRenowned Parisian designers Gilles & Boissier, have created a sophisticated residential design for the 100 rooms and 53 suites, including several one-of-a-kind specialty suites, featuring unique design elements inspired by the hotel’s historic connections to the city, Spanish culture and art.With a stunning and meticulous restoration that celebrates César Ritz’s pioneering spirit, a prestigious central location, five restaurants and bars overseen by one of Spain’s most celebrated chefs and exceptional leisure and wellness facilities, Mandarin Oriental Ritz, Madrid is set to become the city’s most luxurious hotel.Responsibilities- Maintain, comply with and enforce the Occupational Risk Prevention policies within the hotel.- Maintain, meet and enforce MOHG Safe & Sound standards.- Maintain, meet and enforce MOHG FLHSSE standards.- Apply and ensure that the current hygienic-sanitary regulations are followed at all times.- Know, comply with and enforce the safe work conditions established in the Occupational Health and Safety Act of 1974 and the- Company's H&S Manual, as applicable to your workplace. This is probably aware of any specific hazards in your workplace.- Wear any appropriate or hotel-recommended protective clothing.- Report any defects in the building, plant or equipment in accordance with hotel procedures.- Report any accident involving any staff member, guest or visitor according to MOHG procedures.- Attend fire regulation training sessions and be fully protected and comply with all fire, health and safety regulations.- Attend any education or training deemed appropriate as well as any other reasonable request required by your department head.- Respect the privacy of guests and employees, taking care of the personal information handled according to MOHG procedures.- Make sure all equipment is in good condition and working properly.- Request security from any suspicious persons on the floors, inside the rooms or in other areas of the hotel.- Inform security of any open doors found.- Inform security of any abandoned or valuable object in any area of the hotel.- Report incidents related to guests staying in the rooms on the highlighted floors, for example, in the event that there is a sick guest.- Verify and maintain complete and in good condition the kits and first aid material of the department.- Follow the lost property procedure established for the department.- Ensure that “keys” used by department staff are handled and loaded according to procedure and that key delivery and collection records are properly signed and filed.- Carry out an inventory of keys after each shift change.- Inform security and the head of the department of broken or lost keys.- Verify that mobile devices are used correctly and delivery and pickup records are properly signed and filed.- Follow all the procedures established in the BCP (Contingency Plan).- Complete required checklists per BCP and submit to department head and security.- Help evacuate internal guests during fire evacuations.- Comply with the protocol established both for cleaning, standards of conduct and care in our uniformity in special health crises (eg Covid 19).#J-18808-Ljbffr

GRUPO ETRA, es una corporación líder en Servicios de Ingeniería que, desde hace más de tres décadas, ha estado a la vanguardia de la implementación de tecnologías avanzadas en sectores críticos como la movilidad, el transporte, el alumbrado, la energía, la seguridad, y las comunicaciones. Nuestro compromiso con la innovación y la excelencia en I+D+i nos ha posicionado como un proveedor principal de soluciones integrales y servicios tecnológicos, contribuyendo significativamente a la evolución hacia ciudades más inteligentes y sostenibles. Nuestro enfoque por la calidad, el medio ambiente, y la seguridad vial, son una muestra fehaciente de compromiso continuo con el bienestar de la sociedad y el planeta. Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un/a Jefe/a de Proyectos de Mantenimiento para trabajar en Pinto (Comunidad de Madrid) en el Departamento de Mantenimiento, reportando al Delegado de la Zona Centro. La misión principal de la persona seleccionada será liderar los proyectos de mantenimiento de depuradoras y túneles de lavado en los talleres de Renfe, asegurando la resolución eficiente de incidencias y la gestión efectiva de los recursos técnicos y humanos con el fin de garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad exigidos por el cliente. FUNCIONES: - Llevar a cabo un seguimiento de las incidencias / averías. - Coordinar y organizar las tareas y turnos del personal a su cargo. - Gestionar las compras de materiales de manera integral, incluyendo la negociación con proveedores, la realización de presupuestos y la reclamación de los pedidos no entregados. - Facturar los servicios realizados. - Mantener contacto directo con el cliente y los responsables del proyecto. SE OFRECE: - Contrato indefinido. - Salario: entre 26.000 y 31.000 euros. - Beneficios sociales: vehículo de empresa y jornada flexible. - Jornada completa. Horario de invierno: Lunes a jueves de 8:00 a.m. / 9:00 a.m. a 14:00 p.m. y de 15:00 p.m. a 17:30 p.m. / 18:30 p.m. Viernes de 8:00 a.m. a 14:00 p.m. Horario de verano: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 15:00 p.m. - Incorporación inmediata. SE REQUIERE: - Titulado/a en Ingeniería Técnica Industrial o Graduado/a en Ingeniería de la rama industrial. - Al menos 3 años de experiencia en mantenimiento de equipos electromecánicos. - Conocimientos de depuradoras, sistemas de agua y túneles de lavado. - Manejo del paquete de Microsoft Office, sobre todo de Excel. - Permiso de conducir B. - Disponibilidad para viajar por territorio nacional de forma puntual (en torno a un 10% de su tiempo de trabajo). - Competencias: resolución de problemas, trabajo en equipo, flexibilidad y gestión del tiempo. SE VALORARÁ: - Experiencia previa en mantenimiento de depuradoras, túneles de lavado o bombas.Contrato: indefinidoSalario desde:26000Salario hasta:31000

pstrongÚnete a Ferrovial: Donde la Innovación se encuentra con la Oportunidadbr/strong¿Estás listo para desarrollar tu carrera profesional en una compañía global líder en infraestructura, en un entorno retador y generando un impacto positivo en la vida de las personas? En strongFerrovial /strong, somos más que una compañía; somos una comunidad de innovadores y pioneros. Cotizamos en tres de los principales mercados bursátiles: Nasdaq (EE.UU.), Euronext Ámsterdam (Países Bajos) y IBEX 35 (España). También somos miembros del Índice de Sostenibilidad Dow Jones y FTSE4Good. Operamos en más de 15 países y contamos con un equipo de más de 24,000 profesionales en todo el mundo. La actividad de Ferrovial se lleva a cabo a través de nuestras unidades de negocio, incluyendo Autopistas, Aeropuertos, Construcción y Energía.brstrongFerrovial Construcción /strong es reconocida a nivel internacional por su capacidad de diseño y construcción de obras singulares en obra civil y edificación y principalmente en grandes infraestructuras de transporte. En su track-record histórico se incluyen hasta la fecha obras que acumulan más de 490 km de túneles, 19.200 km de carretera (incluyendo 4.000 km de autopistas) o 4.700 km de líneas de ferrocarril (incluyendo 700 km de ferrocarril de Alta Velocidad) y 27.350 km de mantenimiento y reparación de carreteras.brstrong¿Por qué Ferrovial?br/strongulliPresencia global, impacto local: forma parte de una empresa que define el futuro de las infraestructuras en todo el mundo. Enfréntate a trabajos desafiantes y proyectos que marcan la diferencia. /liliExcelencia colaborativa: trabaja con profesionales talentosos en un entorno de colaboración en el que tus ideas y contribuciones serán valorados. /liliCultura inclusiva: Desarrolla tu carrera en un entorno innovador y respetuoso, que valora cada opinión, celebra lo que nos hace únicos y transforma las diferencias en innovación. /liliCrecimiento profesional: benefíciate de la movilidad global y entra en procesos de desarrollo diseñados para garantizar tu crecimiento profesional. /liliBeneficios y bienestar de los empleados: disfruta de un completo paquete de beneficios que recompensa el esfuerzo y dedicación. Aprovecha las iniciativas diseñadas para apoyar tu salud física y psicológica. /liliHerramientas de productividad: utilice herramientas de vanguardia, como Microsoft Copilot, para mejorar tu productividad y eficacia.br/li /ulstrongDescripción del rol:br/strongDesde Ferrovial Construcción, precisamos incorporar estudiantes en prácticas para integrarse en nuestros proyectos, colaborando en el área de Producción dentro del departamento de Calidad y Medio Ambiente.brstrongFUNCIONES:br/strongulliGestión de la documentación: Colaborar con el Jefe de Obra en el control y archivo de los registros de Calidad y MA de la obra (Procedimientos, Planos, Comunicaciones con el Cliente, permisos, licencias,…). /liliControl de procesos: Redacción y actualización del Plan de Calidad y MA. Elaboración de los de los programas de puntos de inspección (PPI) y Planillas de Control (recepción de materiales, ejecución del proceso, Ensayos y Pruebas finales). Gestión de Cambios y modificaciones de proyecto. /liliMedio Ambiente: Seguimiento de autorizaciones y licencias medioambientales, preparación y seguimiento del control ambiental de obra mediante Informes de Seguimiento, Checklist o PPI específicos. Identificar los riesgos ambientales relevantes de la obra y en su caso asegurar que se implantas las medidas preventivas que los mitiguen /liliCompras: Colaborar con el Jefe de Obra en la redacción de especificaciones de compra y en el seguimiento de las condiciones establecidas en ellas. Dar apoyo en la evaluación y seguimiento de proveedores. /liliEquipos de inspección medición y ensayo: Colaborar con el responsable de los equipos de inspección, medición y ensayo en el seguimiento de calibraciones y verificaciones de equipos de medida. /liliAnálisis de Indicadores del sistema y reporte: No conformidades. Acciones Correctivas. Riesgos ambientales. Gestión de residuos.br/li /ulstrongREQUISITOS:br/strongulliFormación: Grado en Ingeniería en Tecnologías Ambientales, Grado en Ingeniería de Materiales , Ciencias Ambientales o Ingeniería Química o similares. /liliValorable formación específica en Calidad y Medio Ambiente. /liliAplicaciones Informáticas: Office 365 (Outlook, Team, Excel, PPoint, etc) /liliValorable disponibilidad geográfica nacional así como carnet de conducir. /liliDisponibilidad de incorporación a partir de Julio. /liliPosibilidad de firmar convenio con la Universidad. /liliNivel de Inglés: B2-C1. /liliExperiencia: No requerida.br/li /ulstrong¿QUÉ TE OFRECEMOS?:br/strongulliAyuda económica competitiva. /liliFlexibilidad horaria y reducción de jornada adaptada a tus necesidades de estudio. /liliAprender a hacer a través de los ojos y experiencia de los mejores profesionales del sector. Tu equipo te acompañará en tu desarrollo profesional y personal. /liliPosibilidad de desarrollo posterior en la compañía al finalizar la beca a través de nuestro programa GROW. /liliApoyo y seguimiento de tu evolución con feedback periódico por parte de tu Tutor/a. /ul /li /p