Jefe bienestar jobs in Spain

En Quirónsalud, tu carrera tiene un propósito. En Quirónsalud, no solo lideramos el sector sanitario; lo estamos transformando. Con tecnología de última generación y una red de más de 58 hospitales en España y más de 180 centros sanitarios en Europa, respaldados por Fresenius-Helios, trabajamos con una misión clara: mejorar vidas. Buscamos profesionales, que quieran crecer, innovar y formar parte de un equipo donde la excelencia es el día a día. Desde los hospitales privados de Quirónsalud en Madrid, estamos buscando un/a Jefe/a de Farmacia para el Hospital QuirónSalud Valle del Henares, ubicado en Torrejón. ¿Cuál será tu misión? Contribuir a la mejora de la salud del paciente mediante una atención farmacéutica especializada que añada valor al proceso asistencial y que promueva y permita la utilización efectiva, segura y eficiente de los medicamentos en un marco de asistencia integral y continua. ¿Cuáles serán tus funciones y responsabilidades? Garantizar el correcto archivo y mantenimiento de la documentación necesaria para el trabajo diario. Elaborar las programaciones de compras a los laboratorios, previsiones de gasto y realizar la evaluación periódica de los suministros efectuados por proveedores. Coordinar y optimizar el flujo de medicación en el centro, desde la recepción hasta la reposición en los lugares destino, asegurando la disponibilidad de los fármacos de acuerdo con los niveles de stock establecidos y planificando adecuadamente los recursos humanos asignados al departamento. Diseñar, en colaboración con el Departamento de Compras, programas de inversiones y políticas de precios relacionadas con productos farmacéuticos y gestionar el presupuesto asignado para asegurar una apropiada utilización de los recursos financieros del centro. Asegurar el control y supervisar la gestión del almacén de farmacia general y almacenes periféricos de acuerdo con los procedimientos del departamento. Aportar propuestas de soluciones e innovaciones que generen valor y tengan en cuenta la optimización de procesos y/o de aprovisionamiento. Gestionar, con el apoyo del departamento de recursos humanos, la contratación, supervisión y evaluación del personal del servicio, realizando una gestión efectiva de los recursos humanos (elaboración de turnos, distribución de cargas de trabajo, etc) con el fin de asegurar unos servicios de calidad y relaciones laborales positivas. Promover las políticas y estrategias, incluidas las referentes a seguridad y salud laboral y, establecer los objetivos para lograr su cumplimiento, asignando los recursos humanos, sus competencias, los materiales, los indicadores y las acciones de mejora necesarias para el seguimiento y la consecución de estos. Ser responsable del desarrollo y actualización de la documentación de su proceso, incluida la referente a seguridad y salud laboral, y asegurar el cumplimiento de esta junto con el correcto uso de los registros asociados. Ser proactivo en la identificación y comunicación de las acciones de mejora, incluidas las de información, formación y seguimiento de las condiciones de seguridad y salud laboral en el trabajo. Asegurar el cumplimiento del sistema de gestión en su área, analizar los resultados de su área, valorar e implementar mejoras para la realización del proceso, la gestión ambiental y optimización de la energía. Informar de la evaluación de cualquier aspecto relacionado con el medio ambiente y gestión de la energía al personal a su cargo y a su dirección. Asegurar que se establecen, implementan y mantienen los procesos necesarios para el sistema de gestión de la calidad y medio ambiente. Informar a la alta dirección sobre el desempeño del sistema de gestión de la calidad y medio ambiente y las necesidades para la mejora. Promover la toma de conciencia de los requisitos de los pacientes en el centro. Colaborar en la sensibilización ambiental de todos los trabajadores del centro. Realizar estudios de mercado de acuerdo con las necesidades y especificaciones internas: solicitud de información y cotización, recomendación y realización de propuestas a Gerencia. ¿Qué te ofrecemos y cuáles son nuestros beneficios? Incorporación inmediata a un equipo de trabajo colaborativo y especializado Contrato indefinido Incorporación en octubre de 2026 Jornada completa Política de Movilidad y Promoción interna Retribución flexible en guardería, transporte, seguro de salud y restauración Plan estratégico de Formación, que permitirá desarrollarte personal y profesionalmente Acceso al programa Quirónsalud Contigo: Cuidado financiero: acceso a la plataforma Payflow, y descuentos exclusivos. Cuidado de la salud: planes de bienestar físico y mental y acceso al Hospital Digital Cuidado de la familia: proyectos enfocados en promover la vida saludable y el equilibrio entre la vida personal y profesional. ¡Te esperamos! En Quirónsalud promovemos la integración y el respeto por la diversidad. Por ello, nuestros procesos de selección se llevarán a cabo bajo estos principios. Así mismo, la empresa declara su compromiso en el establecimiento y desarrollo de prácticas que impulsen y fomenten la igualdad de trato y oportunidades entre hombres y mujeres, sin discriminar, directa o indirectamente, por razón de sexo. Este principio forma parte de nuestra política Corporativa y de Personas, en línea con la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva entre ambos géneros. Requisitos: Formación : Grado Universitario en Farmacia Imprescibible : FIR Experiencia mínima de dos años

En Harry Hope , consultora especializada en selección de talento, buscamos un/a Jefe/a de Farmacia para incorporarse a un prestigioso grupo hospitalario privado en Madrid (Torrejón de Ardoz). Se trata de una oportunidad para liderar el área de Farmacia dentro de un entorno sanitario altamente especializado, con tecnología avanzada y un firme compromiso con la calidad asistencial, la eficiencia y la mejora continua. Misión del puesto Contribuir a la mejora de la salud del paciente mediante una atención farmacéutica especializada, garantizando el uso seguro, eficaz y eficiente de los medicamentos dentro de un modelo asistencial integral. Funciones principales Gestión y supervisión de la documentación del servicio Planificación de compras, previsión de gasto y evaluación de proveedores Coordinación del flujo de medicación y optimización de stocks Gestión del presupuesto y colaboración en políticas de compra e inversión Supervisión de almacenes de farmacia y control de inventarios Impulso de mejoras e innovaciones en procesos y aprovisionamiento Gestión, supervisión y evaluación del equipo (turnos, cargas de trabajo, etc.) Definición de objetivos, indicadores y acciones de mejora del servicio Asegurar el cumplimiento de sistemas de calidad, medio ambiente y seguridad laboral Análisis de resultados y optimización de procesos y recursos Realización de estudios de mercado y propuestas a dirección Requisitos Grado/Licenciatura en Farmacia Especialidad FIR (imprescindible) Experiencia mínima de 2 años Capacidad de organización, gestión y liderazgo Orientación a la mejora continua y eficiencia Condiciones Contrato indefinido Incorporación: octubre 2026 Jornada completa Salario bruto anual: 50.000 a 55.000 € + 10% bonus Equipo a cargo: 2 técnicos de farmacia Se ofrece Entorno de trabajo colaborativo y especializado Plan de formación y desarrollo profesional Posibilidades de movilidad y promoción interna Retribución flexible Programas de bienestar y conciliación

Quirónsalud es el grupo sanitario líder en España y, junto con nuestra matriz Fresenius-Helios, también en Europa. Con presencia no solo en España sino también en Latinoamérica, en Quirónsalud contamos con un equipo de más de 50,000 profesionales distribuidos en más de 180 centros sanitarios, incluyendo 57 hospitales. Nuestra red de centros dispone de la tecnología más avanzada y de un equipo altamente especializado y de prestigio internacional. Comprometidos con la excelencia en la docencia y la investigación médico-científica, en Quirónsalud , nos dedicamos a mejorar la salud y el bienestar de nuestros pacientes y también de nuestros profesionales. Desde los hospitales privados de Quirónsalud en Madrid, estamos buscando un/a Jefe de Farmacia para el Hospital QuirónSalud Valle del Henares, ubicado en Torrejón. ¿Cuál será tu misión? Contribuir a la mejora de la salud del paciente mediante una atención farmacéutica especializada que añada valor al proceso asistencial y que promueva y permita la utilización efectiva, segura y eficiente de los medicamentos en un marco de asistencia integral y continua. ¿Cuáles serán tus funciones y responsabilidades? Garantizar el correcto archivo y mantenimiento de la documentación necesaria para el trabajo diario. Elaborar las programaciones de compras a los laboratorios, previsiones de gasto y realizar la evaluación periódica de los suministros efectuados por proveedores. Coordinar y optimizar el flujo de medicación en el centro, desde la recepción hasta la reposición en los lugares destino, asegurando la disponibilidad de los fármacos de acuerdo con los niveles de stock establecidos y planificando adecuadamente los recursos humanos asignados al departamento. Diseñar, en colaboración con el Departamento de Compras, programas de inversiones y políticas de precios relacionadas con productos farmacéuticos y gestionar el presupuesto asignado para asegurar una apropiada utilización de los recursos financieros del centro. Asegurar el control y supervisar la gestión del almacén de farmacia general y almacenes periféricos de acuerdo con los procedimientos del departamento. Aportar propuestas de soluciones e innovaciones que generen valor y tengan en cuenta la optimización de procesos y/o de aprovisionamiento. Gestionar, con el apoyo del departamento de recursos humanos, la contratación, supervisión y evaluación del personal del servicio, realizando una gestión efectiva de los recursos humanos (elaboración de turnos, distribución de cargas de trabajo, etc) con el fin de asegurar unos servicios de calidad y relaciones laborales positivas. Promover las políticas y estrategias, incluidas las referentes a seguridad y salud laboral y, establecer los objetivos para lograr su cumplimiento, asignando los recursos humanos, sus competencias, los materiales, los indicadores y las acciones de mejora necesarias para el seguimiento y la consecución de estos. Ser responsable del desarrollo y actualización de la documentación de su proceso, incluida la referente a seguridad y salud laboral, y asegurar el cumplimiento de esta junto con el correcto uso de los registros asociados. Ser proactivo en la identificación y comunicación de las acciones de mejora, incluidas las de información, formación y seguimiento de las condiciones de seguridad y salud laboral en el trabajo. Asegurar el cumplimiento del sistema de gestión en su área, analizar los resultados de su área, valorar e implementar mejoras para la realización del proceso, la gestión ambiental y optimización de la energía. Informar de la evaluación de cualquier aspecto relacionado con el medio ambiente y gestión de la energía al personal a su cargo y a su dirección. Asegurar que se establecen, implementan y mantienen los procesos necesarios para el sistema de gestión de la calidad y medio ambiente. Informar a la alta dirección sobre el desempeño del sistema de gestión de la calidad y medio ambiente y las necesidades para la mejora. Promover la toma de conciencia de los requisitos de los pacientes en el centro. Colaborar en la sensibilización ambiental de todos los trabajadores del centro. Realizar estudios de mercado de acuerdo con las necesidades y especificaciones internas: solicitud de información y cotización, recomendación y realización de propuestas a Gerencia. ¿Qué te ofrecemos y cuáles son nuestros beneficios? Incorporación inmediata a un equipo de trabajo colaborativo y especializado Contrato indefinido Incorporación en octubre de 2026 Jornada completa Política de Movilidad y Promoción interna Retribución flexible en guardería, transporte, seguro de salud y restauración Plan estratégico de Formación, que permitirá desarrollarte personal y profesionalmente Acceso al programa Quirónsalud Contigo : Cuidado financiero: acceso a la plataforma Payflow, y descuentos exclusivos. Cuidado de la salud: planes de bienestar físico y mental y acceso al Hospital Digital Cuidado de la familia: proyectos enfocados en promover la vida saludable y el equilibrio entre la vida personal y profesional. ¡Te esperamos! Requisitos Formación : Grado Universitario en Farmacia Imprescibible : FIR Experiencia mínima de dos años

En Talgo, nos dedicamos a revolucionar el transporte ferroviario con productos innovadores que abarcan desde trenes de muy alta velocidad hasta soluciones regionales y de cercanías. Nuestros trenes se caracterizan por ser sostenibles, seguros y de calidad. Esta versatilidad permite que nuestros trenes puedan cruzar el desierto de Arabia Saudí a 300 km/h o atravesar países con temperaturas extremas de hasta -45º en Kazajistán. ¿En qué consistirá tu trabajo? Te integrarás en el Departamento de Planificación y Control de Proyectos dentro de la Dirección de Proyectos. Tu misión será liderar la planificación integral del proyecto, garantizando una ejecución eficiente, un control riguroso de los costes, una gestión proactiva de riesgos y oportunidades y una coordinación transversal con todas las áreas involucradas. Para ello, realizarás funciones como: Liderar la planificación y control integral de los proyectos, asegurando la coherencia entre alcance, tiempo, coste y calidad. Coordinar la gestión de riesgos y oportunidades, así como los planes de acción asociados. Realizar el seguimiento y control de costes del proyecto mediante Excel, Qlik y SAP, validando estimados y apoyando el comité de costes mensual. Supervisar la monitorización del grado de avance, la detección de desviaciones y el reporte periódico a la dirección del proyecto. Revisar la documentación contractual, la estructura documental del proyecto y apoyar al Jefe/a de Proyecto en reuniones clave, análisis de stakeholders y fase inicial del proyecto. Lo que buscamos en ti Formación en Ingeniería Técnica/Superior o Grado en ingeniería. Al menos 3 años de experiencia realizando funciones de planificación, monitorización y control de proyectos. Conocimientos técnicos en gestión de proyectos, planificación y control económico. Nivel de consulta en Primavera P6 y manejo de herramientas como Excel, SAP y Qlik. Conocimientos en análisis de riesgos y reporting a nivel de proyecto. Nivel de inglés alto, mínimo B2. En Talgo, te ofrecemos: Contrato de carácter indefinido. Paquete retributivo compuesto por salario fijo, variable y plan de pensiones. Para Talgo la salud es una prioridad, y por ello te ofrecemos seguro médico, que podrás disfrutar tanto tú, como tu familia. Horario flexible (entrada de 7:30 h-9:00 h y salida de 16:30 h-18:00 h) con jornada intensiva en verano. Posibilidad de 2 días de teletrabajo superado el periodo de prueba de 6 meses. Porque para Talgo el bienestar impulsa el éxito: 26 días de vacaciones laborales en nuestro calendario laboral de 2026 y 6 puentes fijados por la empresa, para sacar el máximo provecho del calendario de tu Comunidad. Autobuses lanzadera que facilitan la llegada al centro de trabajo. Plan de carrera diseñado para tu perfil profesional y oportunidades de formación continua. Escuela de idiomas. Creemos en el talento y la diversidad, y por ello, en Talgo trabajamos por mantener un entorno basado en la igualdad de oportunidades y la no discriminación, fomentando esa diversidad en nuestros equipos. Si te interesa un nuevo reto profesional, ¡no dejes pasar este tren! ¡Tu trabajo tendrá un impacto real en la movilidad de millones de personas en todo el mundo!

¿Listo/a para liderar la producción en una planta industrial? Desde la división de RAS RECRUITING, especializada en selección directa, acompañamos a nuestros clientes en la búsqueda del mejor talento para sus organizaciones. Actualmente seleccionamos un/a profesional para incorporarse como JEFE/A DE FABRICACIÓN en una empresa industrial ubicada en la zona de IGUALADA . Dirigir, coordinar y supervisar el equipo de producción. Planificar y realizar el seguimiento de la producción. Asegurar el correcto funcionamiento de los procesos de fabricación. Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y medioambiente. Analizar incidencias productivas y no conformidades, coordinando acciones correctivas y preventivas Impulsar iniciativas de mejora continua y optimización de procesos. Coordinarse con los departamentos de mantenimiento, calidad, ingeniería y logística para garantizar el correcto desarrollo de la actividad industrial. Supervisar los controles en línea y la calidad del producto. Realizar el seguimiento de indicadores de producción, eficiencia, calidad y seguridad. Participar en la definición e implementación de procedimientos operativos y buenas prácticas de fabricación. Velar por el desarrollo, motivación y bienestar del equipo, fomentando una gestión cercana, la resolución de conflictos y el compromiso de las personas con los objetivos de la planta. Formación en Ingeniería Industrial, Mecánica o similar. Experiencia previa mínima de 5 años en puestos de responsabilidad dentro del área de producción en entornos industriales. Experiencia consolidada en gestión de producción y liderazgo de equipos en planta. Conocimientos en normativas de calidad y estándares industriales. Mentalidad orientada a la mejora continua, eficiencia y estandarización. Incorporación directa en la empresa con contrato indefinido . Jornada completa con horario de lunes a viernes flexible entre 08.00 y 19.00h. Salario competitivo en función de la experiencia y responsabilidades. Plan de formación y desarrollo profesional. Si te motiva liderar la producción y promover la mejora continua en un entorno industrial desafiante, nos encantaría recibir tu candidatura #J-18808-Ljbffr

Únete a Ferrovial: Donde la Innovación se encuentra con la Oportunidad ¿Estás listo para desarrollar tu carrera profesional en una compañía global líder en infraestructura, en un entorno retador y generando un impacto positivo en la vida de las personas? En Ferrovial, somos más que una compañía; somos una comunidad de innovadores y pioneros. Cotizamos en tres de los principales mercados bursátiles: Nasdaq (EE.UU.), Euronext Ámsterdam (Países Bajos) y IBEX 35 (España). También somos miembros del Índice de Sostenibilidad Dow Jones y FTSE4Good. Operamos en más de 15 países y contamos con un equipo de más de 24,000 profesionales en todo el mundo. La actividad de Ferrovial se lleva a cabo a través de nuestras unidades de negocio, incluyendo Autopistas, Aeropuertos, Construcción y Energía. Ferrovial Construcción es reconocida a nivel internacional por su capacidad de diseño y construcción de obras singulares en obra civil y edificación y principalmente en grandes infraestructuras de transporte. En su track-record histórico se incluyen hasta la fecha obras que acumulan más de 490 km de túneles, 19.200 km de carretera (incluyendo 4.000 km de autopistas) o 4.700 km de líneas de ferrocarril (incluyendo 700 km de ferrocarril de Alta Velocidad) y 27.350 km de mantenimiento y reparación de carreteras. ¿Por qué Ferrovial? Presencia global, impacto local: forma parte de una empresa que define el futuro de las infraestructuras en todo el mundo. Enfréntate a trabajos desafiantes y proyectos que marcan la diferencia. Excelencia colaborativa: trabaja con profesionales talentosos en un entorno de colaboración en el que tus ideas y contribuciones serán valorados. Cultura inclusiva: Desarrolla tu carrera en un entorno innovador y respetuoso, que valora cada opinión, celebra lo que nos hace únicos y transforma las diferencias en innovación. Crecimiento profesional: benefíciate de la movilidad global y entra en procesos de desarrollo diseñados para garantizar tu crecimiento profesional. Beneficios y bienestar de los empleados: disfruta de un completo paquete de beneficios que recompensa el esfuerzo y dedicación. Aprovecha las iniciativas diseñadas para apoyar tu salud física y psicológica. Herramientas de productividad: utilice herramientas de vanguardia, como Microsoft Copilot, para mejorar tu productividad y eficacia. Descripción del rol: Desde Ferrovial Construcción precisamos incorporar Ingenieros/as Industrial para incorporarse en tanto en áreas de Producción como de Diseño en importantes proyectos industriales (Zona Noroeste) FUNCIONES: • Control de la producción de la obra., • Planificación de la obra, seguimiento y apoyo al Jefe/a de Obra., • Control de subcontratas., • Petición de ofertas y elaboración de comparativos., • Revisión de proyectos de instalaciones según normativa., • Control de legalizaciones., • Mediciones. REQUISITOS: Titulación en Ingeniería Industrial, Ingeniería Eléctrica o Mecánica. Inglés: B2-C1. Experiencia: 0-3 años. Seize the challenge. Move the world together! Innovadores, creativos, respetuosos y diversos son algunos de los adjetivos que nos describen. Nos motiva los retos y creemos en el poder de la colaboración entre nuestras unidades de negocio para mover el mundo juntos. ¡Tu viaje hacia una gran carrera profesional comienza aquí! Ferrovial ofrece igualdad de oportunidades a todos los candidatos. Tratamos todas las candidaturas por igual, independientemente del género, raza, color de piel, etnia, religión, nacionalidad, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad y expresión de género, o cualquier otra clase protegida de acuerdo con la legislación aplicable. #WeAreFerrovial #J-18808-Ljbffr

Más de 110 años avalan nuestra trayectoria como grupo global de infraestructuras, con una actividad focalizada en tres áreas geográficas principales: Europa, EEUU y Latinoamérica. Ocupan el centro de nuestro modelo de negocio las personas, su bienestar y progreso; y también al entorno, por eso aplicamos en nuestros proyectos criterios sostenibles y soluciones innovadoras alineados con los ODS impulsados por la Agenda 2030 de la ONU. En OHLA apostamos por el talento, en un marco de diversidad e igualdad. Forma parte de nuestro equipo y conviértete en Progress Enabler. Buscamos incorporara a un/a Jefe de Oficina Técnica de obra civil para importante proyecto ferroviario en Lorca Las funciones que realizará, entre otras, son: Estudio y análisis técnico económico del proyecto. Elaboración del plan de ejecución de los proyectos relacionado con las diferentes fases de la construcción. Evaluar los impactos técnicos, financieros y analizar el impacto de cualquier demora. Asistencia técnicas y asesoramiento a Obra. Planificación en fase de ejecución. Petición de ofertas y comparativas de Subcontratas y proveedores. Creación de productos y unidades de obra en el ERP interno de la empresa, así como la actualización de la base de datos. Realizar la planificación de la obra. Maximizar la rentabilidad prevista de la obra. Titulación de ICCP/Ingeniería Civil o similar. Experiencia previa en Oficina Técnica en Constructora, especialmente en obra civil. Muy valorable experiencia en grandes proyectos Muy valorable experiencia en obra ferroviaria Buen manejo de Autocad, programas de Trazado, programas de presupuestos y mediciones. Se ofrecen interesantes condiciones y posibilidades de desarrollo profesional. #J-18808-Ljbffr

Más de 110 años avalan nuestra trayectoria como grupo global de infraestructuras, con una actividad focalizada en tres áreas geográficas principales: Europa, EEUU y Latinoamérica. Ocupan el centro de nuestro modelo de negocio las personas, su bienestar y progreso; y también al entorno, por eso aplicamos en nuestros proyectos criterios sostenibles y soluciones innovadoras alineados con los ODS impulsados por la Agenda 2030 de la ONU. En OHLA apostamos por el talento, en un marco de diversidad e igualdad. Forma parte de nuestro equipo y conviértete en Progress Enablers. Queremos que estés en nuestro equipo , es por ello que actualmente nos encontramos con una vacante para que formes parte de él como Responsable eléctrico planta fotovoltaica , en nuestra planta fotovoltaica ubicada en Zarra (Valencia). Será el responsable de la ejecución de los trabajos de Construcción y precomisionado (hasta energización) de la planta FV en coordinación y dependencia directa del SITE MANAGER del proyecto. Organizar, coordinar y controlar la correcta ejecución de la obra eléctrica a realizar por los diferentes subcontratistas conforme a los estándares de calidad e ingeniería del proyecto. Dependiendo directamente del jefe de obra será responsable de todo el personal de supervisión eléctrica de la obra. Coordinar con las diferentes disciplinas de construcción las secuencias constructivas, así como velar por el cumplimiento de los tiempos de ejecución y planificación de proyecto. Asegurar el cumplimiento de los requisitos contractuales velando por el cumplimiento en plazo y coste de los trabajos. Asegurar la supervisión y acompañamiento de los trabajos. Apoyar en la resolución de problemas técnicos encontrados durante la ejecución de las obras. Garantizar el seguimiento de la producción en lo referente a unidades de obra ejecutadas, horas-hombre empleadas y la previsión de posibles desviaciones en volúmenes de obra y costes asociados. Gestionar la documentación técnica y administrativa del área eléctrica. Cierre de las listas de pendientes eléctricos. Asegurar en la correspondiente al montaje eléctrico la consecución del certificado de Finalización Mecánica Requisitos mínimos: Instalaciones de BT y MT. Sistemas de media tensión y secuencias de energización. Titulado en Ingeniería eléctrica o similares. Puesta en servicio de trackers con seguidor solar. Comunicaciones de plantas fotovoltaicas, sistema SCADA Experiencia previa de al menos 3 años en seguimiento y supervisión de instalaciones eléctricas industriales, al menos 1 en plantas fotovoltaicas. Beneficios: Estabilidad laboral con contratación indefinida en una compañía líder en el sector. Referencia salarial competitiva. Complemento 100% en caso de incapacidad temporal. #J-18808-Ljbffr

Qué esperamos Como jefe/a de Proyecto, se te asignará una cartera de proyectos en el que tendrás que realizar las funciones propias del puesto para cada uno de sus proyectos en sus distintas fases. Funciones Inicio del Proyecto: Análisis del contrato, definición del alcance, planificación inicial y revisión de precios. Elaboración del acta de inicio. Planificación: Desarrollo de planes de suministro, montaje, seguridad y calidad. Planificación detallada por tareas y asignación de recursos. Ejecución: Comunicación con el cliente, gestión de documentación técnica y actas de visita a obra. Control de variantes, riesgos, oportunidades y no conformidades. Seguimiento y Control: Supervisión de suministros y trabajos. Gestión de cambios y seguimiento de fechas clave (contrato, fabricación, instalación). Certificación y facturación al cliente, así como control de facturas de proveedores. Cierre del Proyecto: Protocolos de pruebas, registros en industria y actas de recepción. Entrega a cliente interno y externo, cierre con proveedores. Liquidación económica y recopilación de lecciones aprendidas. A quién buscamos Titulación en Ingeniería Industrial o similar. Certificación PMP (Project Management Professional) o formación/ experiencia equivalente. Dominio avanzado de Microsoft Office. Nivel de inglés mínimo B2. Experiencia de 3 a 5 años en gestión de proyectos. Capacidad para liderar equipos multidisciplinares. Experiencia sólida en planificación, ejecución y seguimiento de proyectos. Qué ofrecemos Contrato indefinido e incorporación en un sector estable y sostenible. Atractivo paquete de compensación, incluyendo sistema de retribución flexible. Acceso a exclusivo programa TKE#tcuida de bienestar y salud para nuestros profesionales y sus familias. Teléfono móvil y vehículo / kilometraje. Colaboración y trabajo en equipo: una cultura abierta, transparente y orientada al valor. Bienvenida y formación - programa específico de bienvenida y formación para ayudarte en tu desarrollo profesional desde el primer día. Desarrollo individual: feedback frecuente, formación continua y espacio para contribuir con tus ideas. Quiénes somos Presentes en España 1984, somos una de las compañías líderes en el mercado nacional de elevación. Contamos con más 70 oficinas y un equipo humano formado por más de 2.700 profesionales. Atendemos proyectos de movilidad urbana durante todo su ciclo de vida. Contacto #J-18808-Ljbffr

Ingeniero/a de Caminos, Canales y Puertos Incorporación : Inmediata Fecha de publicación : junio 2026 Experiencia mínima : 10 años Salario competitivo según experiencia y habilidades. Seguro médico en condiciones preferentes. En EPTISA nuestros valores son la Persona y su Desarrollo Personal y Profesional, para ofrecer un excelente servicio al Cliente, en un entorno de Innovación y mejora para la Sociedad. De acuerdo con nuestra estrategia de consolidación y crecimiento, queremos ampliar el equipo y para ello buscamos un Ingeniero/a para participar en proyectos de plantas Industriales y Energía. Si consideras que te gustaría trabajar y desarrollarte en un ecosistema con estos valores, en EPTISA te ofrecemos una gran oportunidad. Buscamos un/a ICCP para integrarse en nuestro equipo con 10 o más años de experiencia en proyectos/ obras, idealmente en pavimentación. REQUISITOS INDISPENSABLES Experiencia en redacción de proyectos de ingeniería Disponibilidad para viajar. Dominio de Presto y MS Office (nivel alto). Conocimientos de inglés. Familiarización con normativa española (PG3, PG4, 6.1 IC Y 6.3 IC) y conocimientos de normativas internacionales relevantes (AASHTO, norma inglesa, etc.). Conocimiento y manejo de software de cálculo de firmes (Alize, Bizar, Elmod, BAKFAA, HDM-4, entre otros). Conocimientos básicos o avanzados en Sistemas de Información Geográfica (GIS). Principales: Jefe de unidad de Asistencia Técnica en obra y/o en remoto. Gestión y producción de proyectos de ingeniería. Gestión y producción de equipos de monitorización de pavimentos con IA. Secundarias: Apoyo a proyectos de I+D+i. Gestión Comercial: Apoyo técnico en Ofertas de licitación. Participación en Congresos y Jornadas Técnicas del sector. Un excelente entorno para desarrollarte tanto profesional como personalmente, en el corto, medio y largo plazo. Proyectos multidisciplinares y multiculturales, que te permitirán ganar una amplia visión de los mercados, negocios y tecnologías. Trabajo en equipo, con flexibilidad, compromiso y confianza entre las personas, fomentando la delegación, autonomía y crecimiento de las personas. Flexibilidad horaria, para conciliación de la vida personal y la profesional. Un día de teletrabajo a la semana que puedes elegir y cambiar según tus necesidades. Un entorno dinámico y positivo de relaciones personales que favorecen la unidad y el bienestar de las personas. Empresa sólida y versátil, con más de 1.000 empleados y 70 años de experiencia en el mercado. Amplitud de futuras oportunidades profesionales dentro de la propia empresa, con plan de desarrollo de carrera profesional, y en un contexto de consolidación y crecimiento. Contrato indefinido desde el primer día. Seguro de vida y accidentes. Posibilidad de seguro médico con condiciones muy ventajosas #J-18808-Ljbffr

Elecnor es una de las principales corporaciones globales en desarrollo, construcción y operación de proyectos a través de dos grandes negocios que se complementan y enriquecen mutuamente. Se trata, por un lado, del negocio de infraestructuras, y, por otro, del negocio concesional. En la actualidad, tiene presencia en más de 50 países y cuenta con un equipo de más de 22.000 personas. En definitiva, somos generadores de cambio y bienestar: llevamos infraestructuras, energía y servicios a territorios de todo el mundo. ¿Te gustaría formar parte de una empresa líder y en constante crecimiento? Si es así, ¡Este es tu sitio! Buscamos incorporar un Jefe de Obra para llevar la gestión técnico-económica de proyectos de reformas y rehabilitación para clientes públicos y privados, en Bilbao. Funciones: Gestión de proyectos de obras de reforma y rehabilitación a nivel estructural y de instalaciones, para clientes privados y públicos Responsable de la correcta ejecución técnica de la obra Contacto con el cliente para detección de necesidades y seguimiento de las mismas Organizar y planificar los trabajos con personal propio y subcontratado Control económico de los proyectos, contacto con proveedores, Asegurar el cumplimiento de los planes de seguridad y PRL. Requisitos mínimos: Grado Ingeniería, Arquitectura técnica y/o Aparejador. Experiencia de al menos 2 años gestionando obras integrales, no solo estructurales sino también de instalaciones. Incorporación a proyecto estable y con progresión profesional Salario a convenir con el candidato según valía y experiencia Beneficios sociales: Posibilidad de adherirse al plan de retribución flexible: seguro médico, ticket guardería, entre otros, que aportan importantes beneficios fiscales + kilometraje #J-18808-Ljbffr

Únete a Ferrovial: Donde la Innovación se encuentra con la Oportunidad ¿Estás listo para desarrollar tu carrera profesional en una compañía global líder en infraestructura, en un entorno retador y generando un impacto positivo en la vida de las personas? En Ferrovial, somos más que una compañía; somos una comunidad de innovadores y pioneros. Cotizamos en tres de los principales mercados bursátiles: Nasdaq (EE.UU.), Euronext Ámsterdam (Países Bajos) y IBEX 35 (España). También somos miembros del Índice de Sostenibilidad Dow Jones y FTSE4Good. Operamos en más de 15 países y contamos con un equipo de más de 24,000 profesionales en todo el mundo. La actividad de Ferrovial se lleva a cabo a través de nuestras unidades de negocio, incluyendo Autopistas, Aeropuertos, Construcción y Energía. Ferrovial Construcción es reconocida a nivel internacional por su capacidad de diseño y construcción de obras singulares en obra civil y edificación y principalmente en grandes infraestructuras de transporte. En su track‑record histórico se incluyen hasta la fecha obras que acumulan más de 490 km de túneles, 19.200 km de carretera (incluyendo 4.000 km de autopistas) o 4.700 km de líneas de ferrocarril (incluyendo 700 km de ferrocarril de Alta Velocidad) y 27.350 km de mantenimiento y reparación de carreteras. ¿Por qué Ferrovial? Presencia global, impacto local: forma parte de una empresa que define el futuro de las infraestructuras en todo el mundo. Enfréntate a trabajos desafiantes y proyectos que marcan la diferencia. Excelencia colaborativa: trabaja con profesionales talentosos en un entorno de colaboración en el que tus ideas y contribuciones serán valoradas. Cultura inclusiva: Desarrolla tu carrera en un entorno innovador y respetuoso, que valora cada opinión, celebra lo que nos hace únicos y transforma las diferencias en innovación. Crecimiento profesional: benefíciate de la movilidad global y entra en procesos de desarrollo diseñados para garantizar tu crecimiento profesional. Beneficios y bienestar de los empleados: disfruta de un completo paquete de beneficios que recompensa el esfuerzo y dedicación. Aprovecha las iniciativas diseñadas para apoyar tu salud física y psicológica. Herramientas de productividad: utilice herramientas de vanguardia, como Microsoft Copilot, para mejorar tu productividad y eficacia. Descripción del rol: Organización, supervisión y replanteo de los tajos , previstos por el jefe de obra y el jefe de producción. Control de personal y subcontratas. Revisión del acopio de materiales previsto para la ejecución de unidades planificadas de obra. Coordinador de las medidas de Seguridad y Salud establecidas por ley, siempre bajo la supervisión del Jefe de Obra. Responsable del cumplimiento de los procedimientos del plan de aseguramiento de la Calidad y Medio – Ambientales en la ejecución de las unidades de obra que se estén ejecutando. II. CRITERIOS DE MEDIDA Grado de cumplimiento de objetivos Organización y liderazgo de equipos Programación y planificación de tareas Siniestralidad y calidad en la ejecución de las unidades, actas de inspección. III. RESPONSABILIDADES PRINCIPALES Y CONCUNCIONES Cumplimiento de objetivos asignados por la Jefatura de Obra. En base al programa anterior, fijar para el capataz los objetivos semanales de producción. Comprobar el avance de los diferentes tajos. Asegurar los suministros solicitados en su parte semanal. Revisar los partes de control de personal tanto de subconntratas como del personal de obra de Ferrovial – Agroman , S.A. , firmados y entregados al Jefe de Producción. Comienzo de tajos y unidades de obra. Verificación de replanteo. Supervisión de los tajos de obra en ejecución. Control de útiles y herramientas disponibles en obra para ejecutar unidades. Supervisión y toma de decisiones en acciones correctoras relativas al cumplimiento de la normativa vigente de seguridad y salud. Gestionar equipos de obra tanto del personal propio de Ferrovial – Agroman, S.A. como de subcontratistas atendiendo no solo problemas profesionales, sino también personales de motivación , explicación de normas de seguridad, etc. IV. RELACIONES CON JEFE DE OBRA / JEFE DE PRODUCCION: Informaciones recibidas sobre objetivos de producción. Reuniones de planteamiento de tajos. Entrega de la documentación de su responsabilidad debidamente cumplimentada ( partes de capataz, albaranes). Informar al jefe de obra de cualquier incidencia que se produzca en la misma ( Relativas al sistema de Calidad, Seguridad y Salud, Ejecución de unidades de obra). CON ADMON DE OBRA: Entrega de la documentación ( Albaranes, Partes de Capataz). Comunicar cualquier incidencia que se haya podido producir respecto al personal de la obra. Comunicar cualquier visita de los diferentes organismos que pueden inspeccionar la obra. CON CAPATAZ: Comunicación de los objetivos para la ejecución de los tajos de su responsabilidad. Entrega de la documentación correspondiente a sus tajos debidamente cumplimentados. CON PERSONAL DE OBRA: Comprobación y control de los trabajos que realizan. Comunicación de las medidas de seguridad y salud, así como el control de su cumplimiento., sobre todo en los equipos de Protección Individual. Comunicación al jefe de obra y administrativo de algún incumplimiento socio-laboral del personal de obra. Seize the challenge. Move the world together! Innovadores, creativos, respetuosos y diversos son algunos de los adjetivos que nos describen. Nos motiva los retos y creemos en el poder de la colaboración entre nuestras unidades de negocio para mover el mundo juntos. ¡Tu viaje hacia una gran carrera profesional comienza aquí! Ferrovial ofrece igualdad de oportunidades a todos los candidatos. Tratamos todas las candidaturas por igual, independientemente del género, raza, color de piel, etnia, religión, nacionalidad, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad y expresión de género, o cualquier otra clase protegida de acuerdo con la legislación aplicable. #WeAreFerrovial #J-18808-Ljbffr

En FACSA, las personas son el motor del cambio. Compartimos un propósito común: proteger los recursos esenciales para mejorar la calidad de vida y contribuir al desarrollo sostenible de la sociedad. Nuestro compromiso con la sostenibilidad no es solo un principio, sino el eje que guía cada decisión, cada innovación y cada proyecto. Como equipo, nos enfrentamos a los grandes retos globales, desde la lucha contra los efectos del cambio climático hasta la gestión eficiente del agua y la reducción del impacto ambiental. Gracias al talento y la pasión de quienes forman parte de FACSA, hemos ampliado nuestra actividad hacia la bioenergía y la valorización de residuos, siempre con el cuidado del agua en el centro, impulsando así una economía verdaderamente circular. Creemos en la digitalización, la innovación y la tecnología como palancas para un futuro más verde. Y lo hacemos apostando por el desarrollo profesional, el aprendizaje continuo y una cultura que fomenta la colaboración y el impacto positivo. Si buscas formar parte de un equipo que transforma el mundo con cada acción, en FACSA encontrarás un lugar donde crecer, innovar y contribuir con tu talento. Porque juntos, marcamos el camino hacia un futuro sostenible. Somos una empresa sólida, segura y con más de 150 años de trayectoria, liderando la gestión eficiente y sostenible del agua. Nuestro propósito es claro: contribuir al bienestar de la sociedad impulsando la innovación y el respeto por el medio ambiente. Actualmente se precisa incorporar a una persona para la posición de Jefatura de Producción para apoyar al jefe de Obra en la ejecución de obra hidráulica en Valencia. Personas apasionadas, con ganas de aprender y que compartan nuestros valores: Estabilidad y crecimiento : formamos parte de NEALIS , grupo empresarial con una larga trayectoria y visión de futuro. Adaptación al cambio : nos reinventamos constantemente para mejorar. Aprendizaje continuo : creemos en el crecimiento personal y profesional. Comunicación eficaz : fomentamos la transparencia y el trabajo en equipo. Inteligencia social : el respeto y la empatía nos hacen más fuertes. Orientación al cliente : nuestro compromiso es superar expectativas. Innovación y excelencia en el servicio : siempre buscamos hacer las cosas mejor. ¿Cuáles son las funciones a realizar por la persona seleccionada? Planificar y coordinar los trabajos diarios de obra, organizando los recursos propios, las subcontratas, la maquinaria y los suministros. Apoyar al jefe de Obra en el seguimiento de los plazos, la producción, los costes, la calidad y la seguridad. Coordinar la ejecución de los distintos tajos de obra. Supervisar trabajos de obra civil, instalaciones electromecánicas e instalaciones eléctricas. Controlar mediciones, partes diarios, rendimientos y avances de obra. Coordinar subcontratas especializadas y verificar que los trabajos se ejecutan conforme al proyecto, los pliegos y los procedimientos aprobados. Colaborar en la preparación de certificaciones, comparativos, pedidos y en el seguimiento económico de la obra. Velar por el cumplimiento del Plan de Seguridad y Salud. Coordinar con los departamentos de Calidad y Medio Ambiente la trazabilidad de los materiales, los ensayos, la gestión de residuos y la documentación final. Preparar informes de avance, incidencias, reportajes fotográficos y documentación de cierre de cada fase. Titulación en Ingeniería Civil, Ingeniería de Obras Públicas, Ingeniería de Caminos, Ingeniería Industrial o similar. Experiencia recomendable de entre 3 y 5 años en producción de obra civil, edificación industrial, instalaciones electromecánicas o ejecución de instalaciones. No se requiere experiencia previa específica en obras hidráulicas ni en instalaciones de tratamiento de agua. Se valorará positivamente la experiencia en obras hidráulicas, aunque no será un requisito excluyente. Conocimientos de planificación de obra, mediciones, control de subcontratas y gestión de tajos. Capacidad de organización, rigor técnico y orientación a la producción. Manejo de herramientas habituales de obra, como Excel, AutoCAD, Presto, Project o similares. Carnet de conducir y disponibilidad para trabajar en obra. Perfil buscado Buscamos una persona resolutiva, organizada y con presencia activa en obra, capaz de anticipar problemas, coordinar equipos y mantener el ritmo de producción sin comprometer la seguridad ni la calidad. El puesto está orientado a un perfil técnico con experiencia en ejecución de obra y con interés en desarrollarse profesionalmente dentro del sector de las infraestructuras hidráulicas y el tratamiento de agua. Trabajo a jornada completa Desarrollo profesional en ejecución de infraestructuras hidráulicas y plantas de tratamiento de agua. Posibilidades de crecimiento hacia posiciones de jefatura de obra. Retribución acorde a la experiencia y valores aportados por la candidatura. En FACSA , valoramos la diversidad, la colaboración y la proactividad. Ofrecemos oportunidades de desarrollo, formación y un entorno donde cada voz cuenta. Trabajar aquí significa formar parte de una empresa estable, con futuro y comprometida con la sostenibilidad y la innovación. Si quieres formar parte de un proyecto con impacto real y crecer en una empresa referente en el sector, ¡te estamos buscando! #J-18808-Ljbffr

Quabit Construcción es una constructora de referencia a nivel nacional, con más de 30 años de trayectoria y una sólida experiencia en edificación residencial , no residencial, obra civil y proyectos de rehabilitación energética. Destacamos por transformar las ideas en proyectos que mejoran la vida de las personas, apostando por la excelencia, calidad, la seguridad y la sostenibilidad . Somos un referente en construcción y el aliado preferente de quienes buscan soluciones técnicas, innovación y resultados duraderos. Trabajamos con un propósito claro: construir un futuro sostenible poniendo a las personas en el centro de cada proyecto. Impulsamos el talento, la innovación y la creación de espacios que generen bienestar, promoviendo un crecimiento compartido entre nuestra empresa, nuestros equipos y la sociedad. En la actualidad buscamos un/a Jefe/a de Producción de manera estable, que asumirá en una importante obra residencial, ubicada en Alovera, Guadalajara. Su misión principal será velar por el correcto desarrollo de la producción en la obra. Reportando al jefe/a de obra , sus funciones serán: Velar por el adecuado cumplimiento de los objetivos propuestos, tanto a nivel de plazos, como de calidades y coste. Supervisar las líneas de producción durante todo el proceso constructivo. Revisión diaria de la obra, en coordinación con el encargado y/o subcontratas. Trasmitir al jefe de obra los objetivos mensuales de producción, así como realizar el seguimiento sobre los avances y las posibles incidencias detectadas. Supervisar el adecuado cumplimiento del trabajo, así como a los equipos de trabajo y maquinaria. Coordinación y supervisión de los medios humanos, técnicos y materiales de las obras. Organización de los materiales y medios auxiliares y acopio de los mismos. Recogida de la documentación necesaria para prevención en relación a los operarios y control de asistencia de los mismos. Elaboración de replanteos y mediciones simples. Revisión de cuadros de superficies y memorias de calidades. Buscamos incorporar al equipo un perfil con los siguientes requisitos : Experiencia previa de 1 a 3 años como Jefe/a de producción de edificación residencial de gran volumen. Conocimientos de sistemas de planificación y control de costes Conocimientos de Autocad, Project y Presto.. Se valorará cercanía a la obra. Competencias básicas: Orientación al cambio y la mejora continua. Capacidad de adaptación a entornos de gran exigencia. Sentido de la responsabilidad y capacidad de decisión. Trabajo en equipo. Ofrecemos la posibilidad de incorporarte en un equipo consolidado, donde podrás tener crecimiento profesional y personal. Únete a nuestro equipo En Quabit Construcción creemos en el talento que construye el futuro. ¡Tu oportunidad para crecer comienza aquí! #J-18808-Ljbffr

Sobre la empresa Empresa líder a nivel internacional en el sector de la alimentación animal, reconocida por su compromiso con la calidad, la innovación y el bienestar. Formarás parte de un entorno dinámico y profesional, con altos estándares de excelencia y desarrollo continuo. Funciones principales Seguridad y medioambiente: trabajar de forma segura y mantener el entorno conforme a las políticas de la planta. Seguridad alimentaria y calidad: cumplir las GMPs propias, de la planta y del entorno; apoyar la reducción de reclamaciones. Mantenimiento integral: ejecutar y documentar mantenimiento correctivo y preventivo mecánico/a y eléctrico; asegurar repuestos y recursos. Mejora y coordinación: liderar mejoras continuas, coordinar con producción ajustes y planificación, revisar diariamente incidencias con el/la jefe/a. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas #J-18808-Ljbffr

Qué esperamos ¿Estás buscando incorporarte a una industria técnicamente emocionante y a un sector estable y sostenible? ¿Te identificas con una forma de trabajar autónoma y flexible? ¿Te gustaría ser parte de una historia de éxito y contribuir decisivamente con tu trabajo, tus ideas y tu personalidad al éxito en el área de ventas? Realizarás la promoción y venta de los servicios de Mantenimiento de Postventa de la compañía. Gestionarás y ampliarás la cartera de clientes, generando nuevas oportunidades de negocio y manteniendo o potenciando los ya existentes, de acuerdo con la estrategia comercial. Funciones Construirás tu propia cartera comercial de posventa y les proporcionarás servicio dentro de tu propio área de ventas, con el fin de conocer mejor sus necesidades Te orientarás a conocer el mercado, para tomar las medidas necesarias de cara a adaptarte a las necesidades o tendencias de los clientes. Emplearás herramientas de ventas digitales avanzadas que te ayudarán a lograr tus objetivos de ventas, realizando el registro y gestión de las oportunidades comerciales de servicios de reparaciones, modernizaciones y sustituciones, tarto de clientes propios como de la competencia Trabajarás en equipo, apoyando al Departamento Administrativo en la gestión de la deuda, y al Jefe/a de Servicio Posventa en la mejora de las instalaciones y la satisfacción del cliente Gestionarás la documentación relativa a ofertas, presupuestos, contratos, pedidos, reclamaciones, bajas, renegociaciones, cambio de modalidades de contrato, etc. y toda la relativa a la financiación y las subvenciones Reportarás al Delegado/a de Zona proporcionando informes periódicos de la actividad comercial Gestionarás reclamaciones de cliente para dar solución a las mismas Colaborarás en la gestión de concursos públicos Gracias a la colaboración y al trabajo en equipo y a tu manager directo, aprenderás algo nuevo cada día y podrás mejorar de manera constante A quién buscamos Posees una formación de Ingeniería, Arquitectura o experiencia equivalente Eres una persona entusiasta con las ventas, te acercas de manera proactiva a las personas y puedes responder de manera adecuada a tus interlocutores Preferiblemente tienes experiencia comercial Tienes una forma de trabajar estructurada y habituada al mundo digital y, por lo tanto, puedes organizar tu trabajo diario de forma independiente Te gusta completar tus tareas de forma rápida y exitosa Qué ofrecemos Contrato indefinido e incorporación en un sector estable y sostenible Atractivo paquete de compensación, incluyendo comisiones de ventas y sistema de retribución flexible Acceso a exclusivo programa TKE#tcuida de bienestar y salud para nuestros profesionales y sus familias Teléfono móvil, vehículo / kilometraje Colaboración y trabajo en equipo: una cultura abierta, transparente y orientada al valor Bienvenida y formación - programa específico de bienvenida y formación para ayudarte en tu desarrollo profesional desde el primer día Desarrollo individual: feedback frecuente, formación continua y espacio para contribuir con tus ideas En TKE estamos comprometidos con una cultura corporativa que valora y apuesta por la diversidad. Entendemos que las diferentes culturas, perfiles profesionales, nacionalidades o género nos enriquecen y nos permiten trabajar juntos y alcanzar la excelencia. Estamos adheridos al pacto mundial y a la declaración de Derechos Humanos de Naciones Unidas. #J-18808-Ljbffr

¿Te interesa trabajar en un sector clave para la industria de automoción, dentro de una organización referente en confianza? En AENOR buscamos un/a Técnico/a Experto/a del sector de la automoción que se encargará, entre otras funciones, de apoyar en tareas específicas de la Coordinación Técnica. Además, participarás en la obtención de los reconocimientos y acreditaciones necesarias para la comercialización de los servicios de certificación de la Organización. Si te mueve la excelencia, cuentas con experiencia técnica sólida en sistemas de gestión y te apasiona el ámbito automotriz, esta es tu oportunidad para formar parte de una entidad que genera confianza en miles de organizaciones. ¿Cómo será tu experiencia en AENOR? Especialización técnica con impacto real Serás parte activa en la evaluación de procesos críticos y en la mejora continua de las cadenas de suministro automotrices, interactuando con equipos técnicos de alto nivel y con organizaciones líderes del sector. Formación y cualificación Participarás en la calificación de Auditores de IATF . Asimismo, serás responsable de resolver las dudas técnicas que surjan en tu ámbito de actuación (automoción). Desarrollo profesional con horizonte claro En AENOR apostamos por tu crecimiento. Podrás evolucionar hacia roles de carácter formativo, técnico o de gestión dentro de la organización. Beneficios que marcan la diferencia Teletrabajo, ayudas a guardería, dietas, idiomas, portátil corporativo, jornada intensiva en verano, retribución flexible y más opciones para tu bienestar y conciliación. Lo que te hará destacar en esta posición Requisitos técnicos Estar calificado como Auditor jefe IATF 16949 activo que haya completado con éxito las dos fases del proceso de calificación como auditor IATF Amplia experiencia en la realización de auditorías IATF, habiendo realizado un mínimo de treinta auditorías IATF 16949 de tercera parte (excluyendo auditorías especiales) Conocimientos profundos en IATF 16949 y de las Reglas del proceso de certificación IATF Nivel alto de inglés (se realizará prueba) Disponibilidad para viajar puntualmente Se valorará Calificado como auditor en UNE 66102 Tacógrafos Conocimiento de otros idiomas: francés, alemán, italiano… Calificación como revisor Técnico por IATF ¿Te unes a nuestra misión de generar confianza en la industria automotriz? Si te motiva trabajar en una organización sólida, con impacto real y visión de futuro… esta es tu oportunidad. Inscríbete ahora y forma parte del equipo que impulsa la excelencia en la automoción. #J-18808-Ljbffr

Sorigué, con sede en Málaga, busca un/a Jefe/a de obra para liderar proyectos de infraestructuras y urbanización. La persona seleccionada asumirá la dirección técnica, gestión de equipos, planificación y control de costes con foco en seguridad y calidad. Se ofrece estabilidad laboral, desarrollo profesional dentro del grupo, vehículo y móvil de empresa, y la oportunidad de formar parte de un equipo innovador comprometido con la sostenibilidad y el bienestar de la comunidad. #J-18808-Ljbffr

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. ¿Quieres formar parte de proyectos industriales estratégicos que impactan directamente en el futuro de la Defensa y la Industria avanzada? Únete a nuestro equipo como Jefe/a de Proyecto Industrial Como Jefe/a de Proyecto Industrial, serás responsable de impulsar la coordinación entre las áreas clave de: ✅ Ingeniería de Producto ✅ Ingeniería de Procesos ✅ Centros de Producción Tu misión será garantizar una industrialización eficiente, estable y orientada a la calidad , asegurando que la producción en serie cumple los estándares más exigentes. Entre tus responsabilidades estarán: Planificar y optimizar procesos en entornos de fabricación repetitiva. Mantener la planificación multiproyecto : hitos, camino crítico, riesgos, dependencias. Identificar bloqueos y proponer acciones correctivas y preventivas . Gestionar la configuración del producto y su definición técnica (ICAs, IPFs, REEF, árbol de producto). Coordinar la comunicación técnica entre departamentos y proveedores. Elaborar reportes ejecutivos a dirección: Estado del proyecto Previsión de capacidad futura Riesgos críticos Propuestas de mejora contínua Muy valorable: experiencia previa en empresas parecidas a Indra , especialmente en áreas de Procesos, Industrialización, Prototipos, Producción o Compras , lo que puede reducir de forma significativa la curva de aprendizaje del puesto. No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y así conoceremos lo que nos puedes aportar! : ✅ Formación Ingeniería de Organización Industrial Ingeniería Industrial Máster en Organización Industrial ✅ Experiencia 3–5 años en entornos industriales de producción repetitiva e industrialización Experiencia demostrable en Project Management : Gestión de cronogramas (Gantt) Seguimiento de KPIs ✅ Conocimientos técnicos Árbol de producto Calidad industrial (2–3 años) ✅ Competencias personales Alta capacidad analítica Liderazgo colaborativo Orientación a resultados Excelentes habilidades de comunicación y coordinación técnica Capacidad para obtener habilitación de seguridad Lo que te ofrecemos Estabilidad y Futuro ✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera. Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto. Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado: 1-2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. #J-18808-Ljbffr

En nuestra compañía, el talento es lo primero. Hemos sido certificados por el Top Employers Institute como una de las mejores empresas para trabajar en España, gracias a nuestro firme compromiso con el desarrollo profesional, el bienestar de las personas y la creación de un entorno laboral inclusivo, colaborativo y motivador. En nuestra compañía, el talento es lo primero. Hemos sido certificados por el Top Employers Institute como una de las mejores empresas para trabajar en España, gracias a nuestro firme compromiso con el desarrollo profesional, el bienestar de las personas y la creación de un entorno laboral inclusivo, colaborativo y motivador. En Molins, estamos en constante evolución, y hoy nos encontramos en un momento clave de transformación y crecimiento continuo, lleno de retos y oportunidades. Estos desafíos nos motivan a diario y nos llenan de pasión e ilusión, dos valores fundamentales que todas las personas que formamos parte de la compañía compartimos. Te invitamos a sumarte a estos retos, a crecer tanto a nivel personal como profesional, y a unir tu talento con el nuestro para encontrar soluciones cada vez más sostenibles e innovadoras en el sector de la construcción. Priorizamos la mejora continua y buscamos generar un impacto positivo, siempre enfocados en crear un futuro mejor para todos y todas. Molins Precast Solutions somos el negocio de Molins especialista en soluciones con prefabricados de hormigón. Desde el diseño hasta el ensamblado, nos implicamos plenamente en todo tipo de proyectos de edificación y obra civil, asesorándote con nuestra larga experiencia en el sector. Tomamos un rol esencial en la construcción de un mejor entorno con nuestras soluciones de prefabricados de hormigón. Buscamos un/a Jefe/a de Desarrollo de Instalaciones para liderar la ejecución de los proyectos de nuevas instalaciones industriales y la implantación de maquinaria en nuestros centros productivos. Su actividad se desarrollará principalmente en campo, coordinando las obras, supervisando su correcta ejecución y asegurando el cumplimiento de los plazos, la calidad, la seguridad y los objetivos del proyecto. • Coordinar y supervisar la ejecución de obras para nuevas instalaciones industriales., • Gestionar la implantación y puesta en marcha de nueva maquinaria., • Coordinar empresas instaladoras, proveedores y equipos internos., • Aportar conocimiento técnico sobre normativa de construcción, licencias y permisos aplicables a las obra., • Excelente oportunidad de desarrollo profesional dentro de la compañía, que es referente en el sector de la construcción y tiene sólidos valores éticos., • Muy buen ambiente laboral, compañerismo y trabajo en equipo., • Formación continua por parte de la empresa., • Retribución acorde con la experiencia, conocimientos y valores aportados., • Retribución flexible con Cobee, telemedicina gratuita con Savia, acceso a Wellhub, plan de pensiones, y descuentos en productos y servicios., • Más de 5 años de experiencia., • Grado, Licenciatura, Ingeniería superior, Ingeniería técnica. Especialidad: Ingeniería o titulación técnica similar., • Liderazgo y coordinación de equipos; Planificación y organización; Proactividad y autonomía., • Nivel avanzado de castellano. #J-18808-Ljbffr

Más de 110 años avalan nuestra trayectoria como grupo global de infraestructuras, con una actividad focalizada en tres áreas geográficas principales: Europa, EEUU y Latinoamérica. Ocupan el centro de nuestro modelo de negocio las personas, su bienestar y progreso; y también al entorno, por eso aplicamos en nuestros proyectos criterios sostenibles y soluciones innovadoras alineados con los ODS impulsados por la Agenda 2030 de la ONU. En OHLA apostamos por el talento, en un marco de diversidad e igualdad. Forma parte de nuestro equipo y conviértete en Progress Enablers. Queremos que estés en nuestro equipo, es por ello que actualmente nos encontramos con una vacante para que formes parte de él como Responsable eléctrico planta fotovoltaica, en nuestra planta fotovoltaica ubicada en Zarra (Valencia). Será el responsable de la ejecución de los trabajos de Construcción y precomisionado (hasta energización) de la planta FV en coordinación y dependencia directa del SITE MANAGER del proyecto. Organizar, coordinar y controlar la correcta ejecución de la obra eléctrica a realizar por los diferentes subcontratistas conforme a los estándares de calidad e ingeniería del proyecto. Dependiendo directamente del jefe de obra será responsable de todo el personal de supervisión eléctrica de la obra. Coordinar con las diferentes disciplinas de construcción las secuencias constructivas, así como velar por el cumplimiento de los tiempos de ejecución y planificación de proyecto. Asegurar el cumplimiento de los requisitos contractuales velando por el cumplimiento en plazo y coste de los trabajos. Asegurar la supervisión y acompañamiento de los trabajos. Apoyar en la resolución de problemas técnicos encontrados durante la ejecución de las obras. Garantizar el seguimiento de la producción en lo referente a unidades de obra ejecutadas, horas-hombre empleadas y la previsión de posibles desviaciones en volúmenes de obra y costes asociados. Gestionar la documentación técnica y administrativa del área eléctrica. Cierre de las listas de pendientes eléctricos. Asegurar en la correspondiente al montaje eléctrico la consecución del certificado de Finalización Mecánica Requisitos mínimos: Instalaciones de BT y MT. Sistemas de media tensión y secuencias de energización. Titulado en Ingeniería eléctrica o similares. Puesta en servicio de trackers con seguidor solar. Comunicaciones de plantas fotovoltaicas, sistema SCADA Experiencia previa de al menos 3 años en seguimiento y supervisión de instalaciones eléctricas industriales, al menos 1 en plantas fotovoltaicas. Beneficios: Estabilidad laboral con contratación indefinida en una compañía líder en el sector. Referencia salarial competitiva. Complemento 100% en caso de incapacidad temporal. #J-18808-Ljbffr

Un hotel de bienestar y deporte en Comunidad Valenciana busca un/a Jefe/a de Recepción con capacidad de liderazgo, organización y enfoque en resultados. El candidato ideal tendrá experiencia en sistemas hoteleros, con un interés real en crecer hacia una posición de Hotel Manager. Se requiere la habilidad para coordinar operaciones y equipos, garantizando la calidad del servicio y el orden en recepción. #J-18808-Ljbffr

Acerca de Biscuit International Biscuit International es el líder europeo en la fabricación de galletas de marca blanca y sustitutos del pan, con una herencia de más de 400 años de experiencia en la elaboración de productos sabrosos y de alto valor añadido. Nuestro sólido conocimiento del mercado, nuestra amplia cobertura geográfica, así como nuestra cartera diversificada y nuestro personal altamente cualificado nos permiten ofrecer una experiencia y un valor incomparables a nuestros clientes y socios. Con 30 centros de producción y más de 5.000 empleados en toda Europa, nuestros trabajadores están en el centro de nuestro éxito. Comparten nuestros valores de calidad, innovación y excelencia en el servicio, contribuyendo a nuestra reputación como socio fiable para nuestros clientes y colaboradores. En Biscuit International, damos prioridad a la formación y al bienestar de nuestros equipos, creando un entorno de trabajo que fomenta la colaboración y el desarrollo personal. Este compromiso con la excelencia nos guía para ofrecer productos y servicios de alta calidad. Acerca del puesto Dirigir y supervisar los recursos técnicos y humanos puestos a su disposición, con la idea de optimizar los resultados de la producción y cumpliendo con los objetivos de seguridad, calidad, costes y eficiencia. Tus futuras tareas Seguridad: Participación en las auditorías semanales de seguridad. Asegurar condiciones de trabajo seguras para todo su equipo. Comunicación, investigación de los accidentes e incidentes de seguridad ocurridos en su turno, aportando la máxima información posible. Desarrollar un ambiente de trabajo que fomente el cumplimiento de las normas de seguridad. Calidad: Supervisar y controlar el correcto estado de orden y limpieza de las instalaciones durante su turno de trabajo, coordinando las acciones que sean necesarias para minimizar el traspaso al turno siguiente. Participación en las auditorías semanales de calidad. Comunicación, investigación de los incidentes de calidad ocurridos en su turno, aportando la máxima información posible y cooperando en las investigaciones que se desarrollen para llegar a la causa raíz. Desarrollar un ambiente de trabajo que fomente el cumplimiento de las normas de calidad. Participar activamente cuando se solicite en reuniones de RCA. Producción: Asegurar el cumplimiento de las Órdenes de Fabricación en todos sus aspectos, comunicando a Jefe de Producción y Planificador de Planta las desviaciones, positivas o negativas que se produzcan durante su turno. Realizar el Check list del jefe de turno para identificar incidencias a lo largo del turno. Coordinación de la realización de los check-list de arranque que le correspondan para asegurar la correcta preparación de líneas al turno entrante y optimizar arrancadas y paradas de línea cuando proceda. Coordinación con el resto de los departamentos para conseguir los objetivos marcados. Gestión del personal de su turno. Seguimiento del rendimiento del personal, así como supervisión de las formaciones. Detectar necesidades de formación y plantearlas a su responsable. Comunicar a los empleados periódicamente evaluando su satisfacción. Liderazgo y motivación de su equipo. Cumplimiento de las acciones asignadas en la reunión diaria. Reporte del turno en SAP y en el parte diario asegurando que la información alimentada al sistema es la correcta para la realidad del reporte. Mejora continua: Participación de forma activa en la reunión diaria. Liderar la reunión cada 2 horas junto con mantenimiento y coordinador de proceso. Colaboración en la realización de estándares de trabajo y formación al resto del equipo. Comunicación ante la necesidad de no poder cumplir los estándares de trabajo, con explicación clara de las acciones realizadas y propuesta de adecuación cuando las haya. Liderar los proyectos de mejora que se le puedan asignar y coordinar al equipo de proyecto para conseguir los resultados. ¿Y si fueras nuestro candidato/a ideal? Conocimiento de Office a nivel medio, Excel, Word y Power Point. Conocimientos generales de funcionamiento de una planta industrial. Conocimiento de Office a nivel medio, Excel, Word y Power Point. Conocimiento en el manejo de RADAR. Radiofrecuencia. SAP. Lo que ofrecemos Contrato indefinido con incorporación lo antes posible. Salario fijo competitivo, participación en incentivos según puesto de trabajo. #J-18808-Ljbffr

¿Te apasionan los retos mecánicos y te motiva liderar la ejecución de un gran proyecto industrial en entorno portuario? En RDT Ingenieros buscamos ampliar nuestro equipo de ingeniería industrial y precisamos incorporar un/a Jefe/a de Obra para participar en un proyecto de construcción e instalación de tanques en entorno portuario , con una duración estimada de 2 años . Buscamos un perfil con formación en Ingeniería , experiencia en obra industrial y una clara orientación hacia la disciplina mecánica. Tareas en tu día a día Supervisar y coordinar la ejecución de los trabajos mecánicos en obra. Realizar el seguimiento del montaje e instalación de tanques, equipos y sistemas mecánicos asociados. Coordinar los trabajos de montaje de tuberías, estructuras, equipos y elementos auxiliares vinculados al proyecto. Controlar que la ejecución se realice conforme a planos, especificaciones técnicas, procedimientos y estándares de calidad establecidos. Coordinar a contratistas, subcontratas y equipos de montaje mecánico. Realizar el seguimiento de la planificación de obra, controlando plazos, avances e hitos del proyecto. Detectar y gestionar incidencias técnicas surgidas durante la ejecución, proponiendo soluciones junto con los equipos de ingeniería. Revisar documentación técnica, planos de montaje, especificaciones y procedimientos aplicables a la disciplina mecánica. Participar en reuniones de coordinación y seguimiento de obra con los diferentes interlocutores del proyecto. Velar por el cumplimiento de los requisitos de calidad, seguridad y prevención de riesgos durante los trabajos. Reportar el estado de avance de la obra y los principales puntos críticos del proyecto. ¿Qué te ofrecemos? Participación en un proyecto industrial de gran envergadura con una duración estimada de 2 años . Acompañamiento desde el primer día por parte de nuestro equipo técnico. Modelo de trabajo presencial vinculado al desarrollo y seguimiento de la obra. Retribución flexible donde podrás adquirir servicios como seguro médico y ticket guardería. Wellhub: planes de gimnasios y descuentos para tu bienestar. Oportunidades de formación a tu disposición a través de Campus RDT y cursos de idiomas. La oportunidad de desarrollar tu carrera en un entorno técnico exigente y especializado. Lo que buscamos en ti Titulación universitaria en Ingeniería , preferiblemente vinculada al ámbito mecánico o industrial. Experiencia previa como Jefe/a de Obra, Supervisor/a Mecánico/a o en posiciones similares dentro de proyectos industriales. Experiencia en supervisión y coordinación de trabajos de montaje mecánico en campo. Conocimientos de equipos mecánicos, tuberías, estructuras y procesos de montaje industrial. Capacidad para interpretar planos mecánicos, documentación técnica, especificaciones y procedimientos de montaje. Experiencia coordinando contratistas, subcontratas y equipos de obra. Conocimientos de planificación, seguimiento y control de ejecución. Capacidad de resolución de incidencias técnicas y coordinación con equipos de ingeniería. Valorable experiencia previa en proyectos de tanques, terminales de almacenamiento, Oil & Gas, petroquímica, energía o instalaciones portuarias . Disponibilidad para trabajar presencialmente en el emplazamiento del proyecto. En RDT creemos en el poder transformador de la ingeniería y apostamos por proyectos inspiradores que permitan a nuestros profesionales crecer, asumir nuevos retos y dejar su huella, combinando la visión global de una gran compañía con la cercanía y el acompañamiento de un equipo comprometido. #J-18808-Ljbffr

PMO de Gestión de Proveedores | Híbrido (2 días remoto) En knowmad mood somos una compañía líder en transformación digital, impulsando la innovación y generando valor real para nuestros clientes. Contamos con más de 3.000 profesionales que combinan experiencia tecnológica, visión de negocio y capacidad de adaptación para afrontar los desafíos de entornos complejos y altamente regulados. Nuestra cultura está basada en cinco valores que marcan nuestra forma de trabajar: colaboración, compromiso, innovación, confianza y cercanía . Creemos en las personas, en su desarrollo profesional y en el poder de la tecnología para transformar organizaciones. Buscamos un/a PMO de Gestión de Proveedores con experiencia en el sector retail y una sólida trayectoria en la gestión y control de proyectos y servicios IT, capaz de coordinar múltiples stakeholders, garantizar el cumplimiento de los objetivos y aportar soluciones ante situaciones complejas. Funciones principales Gestión y seguimiento de proveedores tecnológicos y partners estratégicos. Control y governance de proyectos y servicios IT. Coordinación entre equipos técnicos, negocio y proveedores externos. Supervisión del cumplimiento de hitos, plazos, costes y niveles de servicio. Identificación y mitigación de riesgos, proponiendo planes de acción y mejora. Seguimiento financiero de proyectos y servicios. Elaboración de informes de seguimiento y reporting para la dirección. Impulso de metodologías y mejores prácticas de gestión de proyectos. Requisitos Experiencia como PMO de Gestión de Proveedores . Experiencia en el sector retail . Experiencia gestionando y controlando proyectos IT como Jefe/a de Proyecto o Service Manager . Capacidad para gestionar situaciones complejas, resolver conflictos y reconducir proyectos cuando sea necesario. Habilidades de comunicación y liderazgo, con capacidad para conectar con los equipos y generar relaciones de confianza. Conocimiento y experiencia en frameworks predictivos (Waterfall, entre otros). Conocimiento y experiencia en frameworks ágiles (Scrum, Kanban, SAFe). Conocimientos de PMBOK, ITIL y otras buenas prácticas de gestión IT. Conocimiento del ciclo de vida del producto software . Experiencia en gestión financiera de proyectos y servicios . ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido Modelo de trabajo: Híbrido -2 días en remoto Vacaciones : 22 días de vacaciones + 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres. Contrato indefinido : Desde el primer día, con opción de 12 o 14 pagas. Retribución flexible : Tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, formación y otros beneficios con ventajas fiscales. Club de ventajas : Descuentos en tecnología, ocio y formación. Formación continua : Acceso a Udemy Business, cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica. Plan de carrera : Acompañamiento para crecer, especializarte o asumir nuevos retos. Bienestar integral : Programas de nutrición, actividad física y equilibrio emocional. Conciliación +VIDA : Asistencia personal y familiar 24/7. Ambiente inclusivo : Entorno diverso y multicultural. Eventos sociales : Actividades para conectar con el equipo. En knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección. #J-18808-Ljbffr

Únete a Ferrovial: Donde la Innovación se encuentra con la Oportunidad ¿Estás listo para desarrollar tu carrera profesional en una compañía global líder en infraestructura, en un entorno retador y generando un impacto positivo en la vida de las personas? En Ferrovial, somos más que una compañía; somos una comunidad de innovadores y pioneros. Cotizamos en tres de los principales mercados bursátiles: Nasdaq (EE.UU.), Euronext Ámsterdam (Países Bajos) y IBEX 35 (España). También somos miembros del Índice de Sostenibilidad Dow Jones y FTSE4Good. Operamos en más de 15 países y contamos con un equipo de más de 24,000 profesionales en todo el mundo. La actividad de Ferrovial se lleva a cabo a través de nuestras unidades de negocio, incluyendo Autopistas, Aeropuertos, Construcción y Energía. Ferrovial Construcción es reconocida a nivel internacional por su capacidad de diseño y construcción de obras singulares en obra civil y edificación y principalmente en grandes infraestructuras de transporte. En su track-record histórico se incluyen hasta la fecha obras que acumulan más de 490 km de túneles, 19.200 km de carretera (incluyendo 4.000 km de autopistas) o 4.700 km de líneas de ferrocarril (incluyendo 700 km de ferrocarril de Alta Velocidad) y 27.350 km de mantenimiento y reparación de carreteras. ¿Por qué Ferrovial? Presencia global, impacto local: forma parte de una empresa que define el futuro de las infraestructuras en todo el mundo. Enfréntate a trabajos desafiantes y proyectos que marcan la diferencia. Excelencia colaborativa: trabaja con profesionales talentosos en un entorno de colaboración en el que tus ideas y contribuciones serán valorados. Cultura inclusiva: Desarrolla tu carrera en un entorno innovador y respetuoso, que valora cada opinión, celebra lo que nos hace únicos y transforma las diferencias en innovación. Crecimiento profesional: benefíciate de la movilidad global y entra en procesos de desarrollo diseñados para garantizar tu crecimiento profesional. Beneficios y bienestar de los empleados: disfruta de un completo paquete de beneficios que recompensa el esfuerzo y dedicación. Aprovecha las iniciativas diseñadas para apoyar tu salud física y psicológica. Herramientas de productividad: utiliza herramientas de vanguardia, como Microsoft Copilot, para mejorar tu productividad y eficacia. Descripción del rol: Resumen del Puesto: Buscamos un/a Planner / Jefe/a de Producción para unirse a nuestro equipo en Madrid. Esta posición es fundamental para la planificación, coordinación y supervisión de los procesos productivos en nuestros proyectos de construcción, asegurando la eficiencia, el cumplimiento de plazos y la calidad. Responsabilidades del Puesto: * Elaborar y actualizar la planificación detallada de los proyectos, incluyendo hitos, recursos y secuencias de trabajo. • Supervisar y controlar la ejecución de las actividades de producción en obra, asegurando el cumplimiento de la planificación y los estándares de calidad., • Identificar desviaciones en el plan de producción y proponer acciones correctivas., • Gestionar y optimizar los recursos materiales, humanos y maquinaria asignados a la producción., • Coordinar con los diferentes departamentos y subcontratistas para garantizar la fluidez de los trabajos., • Preparar informes de seguimiento de la producción y de avance de obra., • Participar en la elaboración de presupuestos y en el control de costes., • Asegurar el cumplimiento de las normativas de seguridad y salud en el trabajo., • Proponer mejoras en los procesos productivos para aumentar la eficiencia y la productividad. Requisitos : * Ingeniero/a Civil, Ingeniero/a de Caminos, Canales y Puertos, o titulación universitaria afín. • Experiencia mínima de 1-3 años en planificación y/o gestión de producción en proyectos de construcción, preferiblemente en obra civil o edificación singular., • Dominio avanzado de herramientas de planificación (Primavera P6, MS Project u otras)., • Capacidad demostrada para liderar equipos y coordinar múltiples tareas., • Excelentes habilidades de comunicación, organización y resolución de problemas., • Dominio del paquete Office (Excel avanzado)., • Disponibilidad para trabajar en Madrid y, ocasionalmente, desplazarse a obra si fuera necesario., • Valorable conocimiento de metodologías Lean Construction. ¿QUÉ OFRECEMOS? -Formar parte de una empresa líder en su sector, con presencia en 6 mercados principales. Notas Ferrovial Construcción promueve la Igualdad de Oportunidades y trata todas las solicitudes por igual y contrata exclusivamente en función de las aptitudes y la experiencia. Ferrovial acoge la diversidad y la inclusión, y apostamos por el valor de ofrecer igualdad de oportunidades a todos los empleados/as. Estamos comprometidos con la creación de un equipo inclusivo de diferentes orígenes, perspectivas y habilidades, por lo que animamos a todos los candidatos/as a presentar su candidatura Seize the challenge. Move the world together! Innovadores, creativos, respetuosos y diversos son algunos de los adjetivos que nos describen. Nos motiva los retos y creemos en el poder de la colaboración entre nuestras unidades de negocio para mover el mundo juntos. ¡Tu viaje hacia una gran carrera profesional comienza aquí! Ferrovial ofrece igualdad de oportunidades a todos los candidatos. Tratamos todas las candidaturas por igual, independientemente del género, raza, color de piel, etnia, religión, nacionalidad, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad y expresión de género, o cualquier otra clase protegida de acuerdo con la legislación aplicable. #WeAreFerrovial #J-18808-Ljbffr

Descripción del rol: Resumen del Puesto Reportando al Jefe de Parque de Maquinaria inicialmente, se encargará de todas las tareas relacionadas con el montaje y explotación de maquinaria, personal y procesos relacionados: Túnel. Inicialmente se incorporará al Área de Túneles, siendo responsable de toda la maquinaria, equipos, personal y procesos relacionados. Principales funciones Realizará Control de planning de proyecto, maquinaria, personal, procesos, etc., de los proyectos en los que el PM participe, a nivel técnico y económico y relación con los diferentes departamentos del Parque de Maquinaria y obras en su caso. Supervisará, gestionará y dirigirá equipos tanto de maquinaria como de personal propios y de subcontratistas y todo lo relacionado con los procesos de ejecución en materia de Túnel. Desarrollo de informes y estudios tanto técnicos como económicos que sean necesarios para Proyectos, Contratación y los Departamentos de la Compañía que así lo requieran. Cumplimiento de estándares de la Compañía en materia de Calidad y Medioambiente, relacionados con la maquinaria, equipos, personal y procesos de Túnel. Seguimiento de inversiones, contratación de personal, etc. del Área de Túnel. Elaboración de documentación asociada a montajes y/o desarrollo y ejecución de las actividades en las que esté involucrado y de planos o ingeniería si fuese necesario. Elaboración del presupuesto del proyecto (MASTER, APO, PAS), informes mensuales de costes, análisis de desviaciones e implementación de medidas de mitigación en su caso. Asegurar los más altos estándares de Salud, Seguridad y Bienestar y mantener una actitud de "Seguridad Primero" durante todo el proyecto. Asegurar el cumplimiento de los requisitos de la empresa y del proyecto, los estándares de calidad medioambiente y eficiencia energética y aquellos procedimientos que lleven a la mejora continua de la organización. Colaboración con los responsables de Proyecto y/o Parque de Maquinaria para identificar oportunidades de ingeniería de valor y de procesos que proporcionarán ahorros de costos y/o cronogramas. Requisitos Título en Grado/Máster de Ingeniería Industrial, Minas o Caminos, Canales y Puertos con experiencia en maquinaria y los procesos asociados en el ámbito de empresa constructora. Mínimo 5 años de experiencia. Experiencia en maquinaria, procesos y actividades relacionadas, en particular Túnel. Conocimientos en la gestión de todas las áreas de un proyecto de construcción. Buenas habilidades de liderazgo, comunicación y experiencia en la gestión de equipos de proyectos. Orientación al cliente. Inglés fluido imprescindible. Uso competente de software operativo como: Paquete Office, MS Project, Programas CAD (Autocad, Revit) y programas específicos para control de costes y gestión. Conocimientos en programación y planificación de tareas. Se valorará experiencia y formación en el Exterior. Se valorará experiencia en gestión de proyectos dentro de Parque de Maquinaria. Beneficios Formar parte de una empresa líder en su sector, con presencia en 6 mercados principales. Participar en nuestro programa para recién graduados/as GROW, una experiencia diseñada para acompañarte e impulsar tus primeros años de carrera profesional. Un proyecto sólido e innovador. Trabajar con los mejores profesionales que te acompañarán a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros tres meses. Plan de desarrollo individual con formación técnica y en soft skills. Movilidad internacional y entre negocios. Ferrovial ofrece igualdad de oportunidades a todos los candidatos. Tratamos todas las candidaturas por igual, independientemente del género, raza, color de piel, etnia, religión, nacionalidad, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad y expresión de género, o cualquier otra clase protegida de acuerdo con la legislación aplicable. Seize the challenge. Move the world together! Ferrovial promueve la Igualdad de Oportunidades y trata todas las solicitudes por igual y contrata exclusivamente en función de las aptitudes y la experiencia. Ferrovial acoge la diversidad y la inclusión, y apostamos por el valor de ofrecer igualdad de oportunidades a todos los empleados/as. Estamos comprometidos con la creación de un equipo inclusivo de diferentes orígenes, perspectivas y habilidades, por lo que animamos a todos los candidatos/as a presentar su candidatura. #WeAreFerrovial #J-18808-Ljbffr

Únete a Ferrovial: Donde la Innovación se encuentra con la Oportunidad ¿Estás listo para desarrollar tu carrera profesional en una compañía global líder en infraestructura, en un entorno retador y generando un impacto positivo en la vida de las personas? En Ferrovial , somos más que una compañía; somos una comunidad de innovadores y pioneros. Cotizamos en tres de los principales mercados bursátiles: Nasdaq (EE.UU.), Euronext Ámsterdam (Países Bajos) y IBEX 35 (España). También somos miembros del Índice de Sostenibilidad Dow Jones y FTSE4Good. Operamos en más de 15 países y contamos con un equipo de más de 24,000 profesionales en todo el mundo. La actividad de Ferrovial se lleva a cabo a través de nuestras unidades de negocio, incluyendo Autopistas, Aeropuertos, Construcción y Energía. Ferrovial Construcción Es reconocida a nivel internacional por su capacidad de diseño y construcción de obras singulares en obra civil y edificación y principalmente en grandes infraestructuras de transporte. En su track-record histórico se incluyen hasta la fecha obras que acumulan más de 490 km de túneles, 19,200 km de carretera (incluyendo 4,000 km de autopistas) o 4,700 km de líneas de ferrocarril (incluyendo 700 km de ferrocarril de Alta Velocidad) y 27,350 km de mantenimiento y reparación de carreteras. ¿Por qué Ferrovial? Presencia global, impacto local: forma parte de una empresa que define el futuro de las infraestructuras en todo el mundo. Enfréntate a trabajos desafiantes y proyectos que marcan la diferencia. Excelencia colaborativa: trabaja con profesionales talentosos en un entorno de colaboración en el que tus ideas y contribuciones serán valorados. Cultura inclusiva: Desarrolla tu carrera en un entorno innovador y respetuoso, que valora cada opinión, celebra lo que nos hace únicos y transforma las diferencias en innovación. Crecimiento profesional: benefíciate de la movilidad global y entra en procesos de desarrollo diseñados para garantizar tu crecimiento profesional. Beneficios y bienestar de los empleados: disfruta de un completo paquete de beneficios que recompensa el esfuerzo y dedicación. Aprovecha las iniciativas diseñadas para apoyar tu salud física y psicológica. Herramientas de productividad: utilice herramientas de vanguardia, como Microsoft Copilot, para mejorar tu productividad y eficacia. Descripción del rol: Resumen del Puesto: Buscamos un/a Planner / Jefe/a de Producción para unirse a nuestro equipo en Madrid. Esta posición es fundamental para la planificación, coordinación y supervisión de los procesos productivos en nuestros proyectos de construcción, asegurando la eficiencia, el cumplimiento de plazos y la calidad. Responsabilidades del Puesto: Elaborar y actualizar la planificación detallada de los proyectos, incluyendo hitos, recursos y secuencias de trabajo. Supervisar y controlar la ejecución de las actividades de producción en obra, asegurando el cumplimiento de la planificación y los estándares de calidad. Identificar desviaciones en el plan de producción y proponer acciones correctivas. Gestionar y optimizar los recursos materiales, humanos y maquinaria asignados a la producción. Coordinar con los diferentes departamentos y subcontratistas para garantizar la fluidez de los trabajos. Preparar informes de seguimiento de la producción y de avance de obra. Participar en la elaboración de presupuestos y en el control de costes. Asegurar el cumplimiento de las normativas de seguridad y salud en el trabajo. Proponer mejoras en los procesos productivos para aumentar la eficiencia y la productividad. Requisitos Ingeniero/a Civil, Ingeniero/a de Caminos, Canales y Puertos, o titulación universitaria afín. Experiencia mínima de 1-3 años en planificación y/o gestión de producción en proyectos de construcción, preferiblemente en obra civil o edificación singular. Dominio avanzado de herramientas de planificación (Primavera P6, MS Project u otras). Capacidad demostrada para liderar equipos y coordinar múltiples tareas. Excelentes habilidades de comunicación, organización y resolución de problemas. Dominio del paquete Office (Excel avanzado). Disponibilidad para trabajar en Madrid y, ocasionalmente, desplazarse a obra si fuera necesario. Valorable conocimiento de metodologías Lean Construction. ¿QUÉ OFRECEMOS? Formar parte de una empresa líder en su sector, con presencia en 6 mercados principales. Participar en nuestro programa para recién graduados/as GROW. Una experiencia diseñada para acompañarte e impulsar tus primeros años de carrera profesional. Un proyecto sólido e innovador. Trabajar con los mejores profesionales que te acompañarán a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros tres meses. Plan de desarrollo individual con formación técnica y en soft skills. Movilidad internacional y entre negocios. Ferrovial Construcción es una Compañía que promueve la Igualdad de Oportunidades y, como tal, trata todas las solicitudes por igual y contrata exclusivamente en función de las aptitudes y la experiencia. Ferrovial acoge la diversidad y la inclusión, y apostamos por el valor de ofrecer igualdad de oportunidades a todos los empleados/as. Estamos comprometidos con la creación de un equipo inclusivo de diferentes orígenes, perspectivas y habilidades, por lo que animamos a todos los candidatos/as a presentar su candidatura. Seize the challenge. Move the world together! Innovadores, creativos, respetuosos y diversos son algunos de los adjetivos que nos describen. Nos motiva los retos y creemos en el poder de la colaboración entre nuestras unidades de negocio para mover el mundo juntos. ¡Tu viaje hacia una gran carrera profesional comienza aquí! Ferrovial ofrece igualdad de oportunidades a todos los candidatos. Tratamos todas las candidaturas por igual, independientemente del género, raza, color de piel, etnia, religión, nacionalidad, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad y expresión de género, o cualquier otra clase protegida de acuerdo con la legislación aplicable. #WeAreFerrovial #J-18808-Ljbffr

Eres una parte importante de nuestro futuro. ¡Esperamos ser también parte de su futuro! En B. Braun, protegemos y mejoramos la salud de las personas en todo el mundo. Tú apoyas esta visión, aportando experiencia y compartiendo la innovación, la eficiencia y la sostenibilidad como valores. Por eso nos gustaría seguir desarrollando nuestra empresa contigo. Teniendo en cuenta tu futuro, estamos haciendo una contribución conjunta a la atención médica en todo el mundo, con confianza, transparencia y reconocimiento. Eso es Sharing Expertise. Jefe/a de Taller Mantenimiento Farma Ubicación del puesto: Rubí, Barcelona, Spain Área funcional: Otras áreas Modelo de trabajo: Presencial ID de la demanda: 11331 B. Braun desea incorporar a un Jefe/a de Taller Mantenimiento Farma para el Departamento de Mantenimiento Farma de B. Braun Medical S.A.U. en turno partido. Funciones Responsable del turno central y líderes de equipo para la ejecución de tareas de mantenimiento (mecánicos, eléctricos y electrónicos). Responsable de la valoración y seguimiento de objetivos en el personal a su cargo. Responsable de garantizar la correcta reparación, inspección y mantenimiento preventivo/predictivo de los equipos e instalaciones productivas. Velar por el mantenimiento de las máquinas asignadas, para garantizar la disponibilidad de los activos de la planta. Garantizar la parada y puesta en marcha de maquinaria e instalaciones en paros productivos de la planta (periodo vacacional). Preparación, coordinación y revisión del correcto cumplimiento de las tareas del mantenimiento preventivo y calibraciones en los grupos asignados según plan de mantenimiento programado. Velar por la consecución de los indicadores (KPI) relacionados con el equipo de taller. Escalado y coordinación con recursos internos o empresas externas en caso de necesidad de asistencia. Supervisar la correcta cumplimentación de los informes técnicos por parte del equipo. Agrupar necesidades y participar en la elaboración del plan de formación de los diferentes grupos. Liderar la mejora continua de los activos del área, utilizando las herramientas adecuadas para completar ciclos PDCA de las incidencias y averías de mayor impacto. Coordinación o escalado de acciones a otras áreas Técnicos, Producción y otros departamentos que puedan estar involucrados. Requerimientos Estudios mínimos en Ingeniería Industria, Eléctrica, Mecánica o similar. En aquellos casos que no se cumpla con el requisito de formación se valorará la experiencia aportada desarrollando las funciones descritas o similares. Experiencia en un puesto de similares características de al menos 3 años. Se valorará experiencia en el sector Farma. Nivel medio de inglés. Conocimientos informáticos a nivel usuario ofimática avanzado. Experiencia en mantenimiento en entornos productivos. Facilidad en proponer alternativas de solución. Adaptabilidad y flexibilidad. Iniciativa y proactividad. Capacidad de aprendizaje y resolución de incidencias. Capacidad de liderar equipos y gestionar personas. Capacidad de priorización y gestión de tareas. Para que puedas dar lo mejor de ti, nuestra propuesta pone en el centro tu bienestar, tu desarrollo y tu experiencia como parte de nuestro equipo: #J-18808-Ljbffr

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional, participando en el desarrollo y fabricación de productos complejos en entornos industriales exigentes, donde la correcta industrialización es clave para el éxito de los programas. Únete a nuestro equipo En nuestro posicionamiento como compañía líder, queremos reforzar nuestro equipo con un perfil de IDM Gestor de Industrialización, responsable de asegurar que los productos puedan fabricarse con garantías, liderando el proceso industrial y coordinando las distintas áreas implicadas desde el arranque del proyecto. ¿Qué harás? Actuar como jefe de proyecto del proceso industrial, garantizando la correcta fabricación de los productos.Supervisar y asegurar el nivel de industrialización de los productos dentro de la unidad de negocio. Identificar las necesidades pendientes para alcanzar la industrialización completa (listas de materiales, prototipos, medios productivos, definiciones técnicas, hojas de ruta). Asegurar la correcta industrialización de nuevos productos en fase de arranque Alinear el plan de producción con los compromisos de entregas. Coordinar equipos multidisciplinares implicados en el proceso industrial. Realizar seguimiento del avance del producto desde el punto de vista industrial. Participar en la mejora continua de procesos de industrialización y producción. Lo que te ofrecemos Estabilidad y Futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera. Proyectos Innovadores y de Alto Alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Ambiente Cercano y Transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto. Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo dentro de un modelo híbrido adaptado a la posición. Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Formación continua: en Open University y Udemy for Business (más de 6.000 cursos para especializarte). Descuentos exclusivos para tu bienestar: Ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más. Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar. Ingeniería o formación equivalente con experiencia en producción y gestión de proyectos. Experiencia en industrialización de productos en entornos industriales. Conocimientos en metodologías de gestión de configuración y definición de producto.Experiencia en procesos de industrialización. Conocimientos en SAP aplicado a entornos de fabricación (ERP). Capacidad de interpretación de documentación de proyecto. Experiencia en gestión de costes, estimación y preparación de presupuestos. Experiencia en gestión de materiales en producción, incluyendo modalidad prototipado y pedidos. Conocimiento de fases de industrialización y hojas de ruta de producto (PPI). Nivel alto de inglés. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.Primera toma de contacto: Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias, explorando tus conocimientos. Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que conozcas mejor la empresa y analizar conjuntamente el encaje. Oferta y bienvenida: Si todo va bien, te incorporarás a nuestro equipo y comenzaremos esta nueva etapa juntos. Tiempo estimado de proceso: 2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. INDRA es empresa Top Employer 2026. Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España gracias a su gestión integral de RRHH y a las condiciones para sus profesionales.

Únete a Ferrovial: Donde la Innovación se encuentra con la Oportunidad¿Estás listo para desarrollar tu carrera profesional en una compañía global líder en infraestructura, en un entorno retador y generando un impacto positivo en la vida de las personas? En Ferrovial , somos más que una compañía; somos una comunidad de innovadores y pioneros. Cotizamos en tres de los principales mercados bursátiles: Nasdaq (EE.UU.), Euronext Ámsterdam (Países Bajos) y IBEX 35 (España). También somos miembros del Índice de Sostenibilidad Dow Jones y FTSE4Good. Operamos en más de 15 países y contamos con un equipo de más de 24,000 profesionales en todo el mundo. La actividad de Ferrovial se lleva a cabo a través de nuestras unidades de negocio, incluyendo Autopistas, Aeropuertos, Construcción y Energía.Ferrovial Construcción es reconocida a nivel internacional por su capacidad de diseño y construcción de obras singulares en obra civil y edificación y principalmente en grandes infraestructuras de transporte. En su track-record histórico se incluyen hasta la fecha obras que acumulan más de 490 km de túneles, 19.200 km de carretera (incluyendo 4.000 km de autopistas) o 4.700 km de líneas de ferrocarril (incluyendo 700 km de ferrocarril de Alta Velocidad) y 27.350 km de mantenimiento y reparación de carreteras.¿Por qué Ferrovial?Presencia global, impacto local: forma parte de una empresa que define el futuro de las infraestructuras en todo el mundo. Enfréntate a trabajos desafiantes y proyectos que marcan la diferencia.Excelencia colaborativa: trabaja con profesionales talentosos en un entorno de colaboración en el que tus ideas y contribuciones serán valorados.Cultura inclusiva: Desarrolla tu carrera en un entorno innovador y respetuoso, que valora cada opinión, celebra lo que nos hace únicos y transforma las diferencias en innovación.Crecimiento profesional: benefíciate de la movilidad global y entra en procesos de desarrollo diseñados para garantizar tu crecimiento profesional.Beneficios y bienestar de los empleados: disfruta de un completo paquete de beneficios que recompensa el esfuerzo y dedicación. Aprovecha las iniciativas diseñadas para apoyar tu salud física y psicológica.Herramientas de productividad: utilice herramientas de vanguardia, como Microsoft Copilot, para mejorar tu productividad y eficacia.Descripción del rol:I.Organización, supervisión y replanteo de los tajos , previstos por el jefe de obra y el jefe de producción.Control de personal y subcontratas.Revisión del acopio de materiales previsto para la ejecución de unidades planificadas de obra.Coordinador de las medidas de Seguridad y Salud establecidas por ley, siempre bajo la supervisión del Jefe de Obra.Responsable del cumplimiento de los procedimientos del plan de aseguramiento de la Calidad y Medio – Ambientales en la ejecución de las unidades de obra que se estén ejecutando.II. CRITERIOS DE MEDIDAGrado de cumplimiento de objetivosOrganización y liderazgo de equiposProgramación y planificación de tareasSiniestralidad y calidad en la ejecución de las unidades, actas de inspección.III. RESPONSABILIDADES PRINCIPALES Y CUNCIONESCumplimiento de objetivos asignados por la Jefatura de Obra.En base al programa anterior, fijar para el capataz los objetivos semanales de producción.Comprobar el avance de los diferentes tajos.Asegurar los suministros solicitados en su parte semanal.Revisar los partes de control de personal tanto de subconntratas como del personal de obra de Ferrovial – Agroman , S.A. , firmados y entregados al Jefe de Producción.Comienzo de tajos y unidades de obra.Verificación de replanteo.Supervisión de los tajos de obra en ejecución.Control de útiles y herramientas disponibles en obra para ejecutar unidades.Supervisión y toma de decisiones en acciones correctoras relativas al cumplimiento de la normativa vigente de seguridad y salud.Gestionar equipos de obra tanto del personal propio de Ferrovial – Agroman, S.A. como de subcontratistas atendiendo no solo problemas profesionales, sino también personales de motivación , explicación de normas de seguridad, etc.IV. RELACIONES:CON JEFE DE OBRA / JEFE DE PRODUCCION:Informaciones recibidas sobre objetivos de producción.Reuniones de planteamiento de tajos.Entrega de la documentación de su responsabilidad debidamente cumplimentada ( partes de capataz, albaranes).Informar al jefe de obra de cualquier incidencia que se produzca en la misma ( Relativas al sistema de Calidad, Seguridad y Salud, Ejecución de unidades de obra).CON ADMON DE OBRA:Entrega de la documentación ( Albaranes, Partes de Capataz).Comunicar cualquier incidencia que se haya podido producir respecto al personal de la obra.Comunicar cualquier visita de los diferentes organismos que pueden inspeccionar la obra.CON CAPATAZ:Comunicación de los objetivos para la ejecución de los tajos de su responsabilidad.Entrega de la documentación correspondiente a sus tajos debidamente cumplimentados.CON PERSONAL DE OBRA:Comprobación y control de los trabajos que realizan.Comunicación de las medidas de seguridad y salud, así como el control de su cumplimiento., sobre todo en los equipos de Protección Individual.Comunicación al jefe de obra y administrativo de algún incumplimiento socio-laboral del personal de obra.Seize the challenge. Move the world together! Innovadores, creativos, respetuosos y diversos son algunos de los adjetivos que nos describen. Nos motiva los retos y creemos en el poder de la colaboración entre nuestras unidades de negocio para mover el mundo juntos. ¡Tu viaje hacia una gran carrera profesional comienza aquí!Ferrovial ofrece igualdad de oportunidades a todos los candidatos. Tratamos todas las candidaturas por igual, independientemente del género, raza, color de piel, etnia, religión, nacionalidad, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad y expresión de género, o cualquier otra clase protegida de acuerdo con la legislación aplicable.#WeAreFerrovial #J-18808-Ljbffr

T-Systems es parte del grupo Deutsche Telekom, con unos 30.000 empleados en todo el mundo. Creamos tecnología con propósito para generar un impacto positivo en la sociedad. Buscamos talento curioso, con ganas de aprender, asumir retos y aportar ideas que transformen la experiencia de nuestros clientes. Confiamos en las personas: ofrecemos autonomía, apoyo continuo y un entorno colaborativo donde crecer sin límites. Somos un solo equipo global, guiados por el respeto, la integridad y la pasión por hacerlo mejor cada día. Job Description En T-Systems buscamos un/a Jefe/a de Proyecto de Transformación para liderar proyectos estratégicos de transformación digital en cliente en Cataluña, coordinando equipos multidisciplinares y garantizando la entrega de soluciones tecnológicas que aporten valor al negocio, mejoren los servicios públicos y contribuyan a la modernización de la Administración. Funciones y responsabilidades Liderar la planificación, ejecución y cierre de proyectos de transformación digital de principio a fin. Definir, junto con el cliente y los diferentes stakeholders, el alcance, objetivos, planificación, entregables y criterios de éxito del proyecto. Gestionar el alcance, cronograma, presupuesto, recursos tecnológicos y humanos, asegurando el cumplimiento de los compromisos adquiridos. Coordinar equipos multidisciplinares, fomentando la colaboración entre perfiles funcionales, técnicos y de negocio. Identificar, evaluar y gestionar riesgos, dependencias e incidencias, definiendo planes de mitigación y contingencia cuando sea necesario. Realizar el seguimiento continuo del proyecto mediante indicadores, informes de estado y reuniones de gobierno, comunicando de forma clara y proactiva el avance a todas las partes implicadas. Gestionar la relación con el cliente, asegurando una comunicación fluida, la alineación de expectativas y un alto nivel de satisfacción. Impulsar la toma de decisiones, proponiendo soluciones y estrategias que permitan alcanzar los objetivos del proyecto. Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad, los plazos, el presupuesto y las políticas de gobierno del proyecto. Promover la mejora continua mediante la aplicación de metodologías, herramientas y buenas prácticas de gestión de proyectos. Participar, cuando sea necesario, en la preparación de propuestas técnicas, ofertas, RFP/RFI y documentación asociada a nuevas oportunidades. Qualifications Imprescindibles Titulación universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Organización Industrial o titulaciones equivalentes (nivel MECES 3 o superior). Experiencia demostrable de al menos 6 años como Jefe/a de Proyecto gestionando proyectos complejos de transformación tecnológica. Experiencia en la gestión de proyectos de desarrollo de software, implantación de soluciones tecnológicas o modernización de sistemas de información. Experiencia en coordinación de equipos multidisciplinares y gestión de múltiples stakeholders. Conocimiento y experiencia en metodologías ágiles (Scrum, Kanban, SAFe) y metodologías tradicionales (PMBOK, PRINCE2 o similares). Capacidad para gestionar alcance, planificación, riesgos, calidad, presupuesto y recursos. Nivel alto de catalán y castellano, tanto oral como escrito. Se valorará especialmente Experiencia en proyectos para la Generalitat de Catalunya u otras Administraciones Públicas. Conocimiento del funcionamiento, organización y procedimientos del sector público. Certificaciones en gestión de proyectos (PMP, PRINCE2, Scrum Master, PMI-ACP o equivalentes). Certificación ITIL. Experiencia en proyectos de transformación digital, migración a Cloud, plataformas de datos, inteligencia artificial o automatización de procesos. Conocimiento de arquitecturas y tecnologías Cloud. Experiencia en procesos de licitación pública, preparación de ofertas, RFP y RFI. Conocimientos de gobierno del dato, interoperabilidad y arquitectura empresarial. Conocimiento de marcos de interoperabilidad y estándares utilizados en la Administración Pública. Competencias personales Liderazgo y capacidad para influir en equipos multidisciplinares. Excelente capacidad de comunicación, negociación y gestión de stakeholders. Visión estratégica y orientación a resultados. Alta capacidad analítica y de resolución de problemas. Proactividad e iniciativa en la toma de decisiones. Organización, autonomía y capacidad para priorizar en entornos complejos. Orientación al cliente y vocación de servicio. Capacidad para gestionar múltiples proyectos y prioridades simultáneamente. Adaptabilidad al cambio y compromiso con la mejora continua. Capacidad para trabajar en entornos de alta exigencia, manteniendo el foco en la calidad y la consecución de objetivos. Additional Information ¿Qué te ofrecemos? Entorno y flexibilidad Ambiente internacional, dinámico y colaborativo. T-Social: iniciativas de carácter social (deportivas, comunitarias, de salud, ...). Modelo de trabajo híbrido (teletrabajo/presencial). Horario flexible. 4 semanas de teletrabajo al año. Desarrollo profesional Formación a tu medida: acceso a Coursera para que aprendas lo que quieras, cuando quieras. Clases semanales de idiomas (inglés, español y alemán). Sesiones de Mentoría a nivel global y Experience Days. Compensación y beneficios Plan de compensación flexible (seguro médico, tickets restaurante, guardería, transporte). Telemedicina. Seguro de vida y accidentes. Fondo social. Bienestar y tiempo libre Más de 26 días laborables de vacaciones al año. Acceso gratuito a especialistas (salud, bienestar y asesoramiento legal). 100% del salario en caso de baja médica. ¡Y muchas más ventajas de formar parte de T-Systems! #J-18808-Ljbffr

En OPKO Health Europe buscamos un Técnico/a de Mantenimiento Electromecánico para nuestra planta de producción en Banyoles, con el objetivo de asegurar el correcto funcionamiento de la maquinaria industrial y los procesos de fabricación y envasado. En OPKO Health Europe desarrollamos y fabricamos soluciones innovadoras para la salud animal ( Pharmadiet Veterinary ) y la salud humana ( Arama Natural Products ). Desde 1992, nuestro equipo trabaja en la investigación y desarrollo de productos que mejoran la calidad de vida y promueven el bienestar de animales de compañía y personas. Reportando al Jefe de Mantenimiento, formarás parte del equipo de mantenimiento de planta, asegurando la operatividad, seguridad y fiabilidad de la maquinaria productiva. ¿Qué harás en tu día a día? Asegurar el correcto mantenimiento de la maquinaria de fabricación y envasado Supervisar el funcionamiento diario de los equipos y su estado operativo Dar seguimiento a los planes de mantenimiento preventivo definidos por el responsable del área Cumplir estrictamente con las normas de seguridad, informando de cualquier anomalía Apoyar al responsable de mantenimiento en tareas técnicas y operativas Mantener la planta bajo normas de higiene, orden y seguridad establecidas Velar por la seguridad de personas, instalaciones y producto en todo momento Garantizar el cumplimiento de normas de seguridad e higiene en los procesos Ciclo Formativo de Grado Medio o Superior en Electromecánica, Mantenimiento Industrial o Sistemas Electrotécnicos y Automatización Experiencia mínima de 3 años en mantenimiento industrial Conocimientos de sistemas mecánicos, neumáticos y eléctricos Manejo de torno, soldadura TIG y fresadora Conocimientos de automatización y PLCs Informática a nivel usuario Experiencia en entornos industriales regulados Capacidad para análisis de incidencias y propuestas de mejora Perfil ordenado, metódico, resolutivo y proactivo Trabajo en equipo y orientación a la mejora continua Horario rotativo semanal: Turno de mañana (6h-14h) y tardes (13:30h - 21:30h) Trabajo 100% presencial en planta (Banyoles) Incorporación a un entorno industrial estable y en crecimiento Posibilidad de contratar seguro médico de empresa #J-18808-Ljbffr

En OPKO Health Europe buscamos un Jefe/a de Producción para dirigir los procesos de fabricación, envasado y acondicionado en nuestro centro productivo de Banyoles, asegurando calidad, eficiencia y seguridad en todas las operaciones. En OPKO Health Europe desarrollamos y fabricamos soluciones innovadoras para la salud animal ( Pharmadiet Veterinary ) y la salud humana ( Arama Natural Products ). Desde 1992, nuestro equipo trabaja en la investigación y desarrollo de productos que mejoran la calidad de vida y promueven el bienestar de animales y personas. Reportando al Director de Operaciones, serás responsable de garantizar que los procesos productivos se realizan cumpliendo los estándares de coste, calidad y seguridad establecidos, coordinando los equipos de producción y almacén del centro. ¿Qué harás en tu día a día? Asegurar que se realizan los procesos de fabricación, envasado y acondicionado. Documentar todos los procesos y tareas del departamento. Elaborar los planes semanales de fabricación, envasado y acondicionado. Colaborar con planificación en la programación mensual de la fábrica. Redactar e implementar nuevos procesos del departamento. Elaborar los Procedimientos Normalizados de Trabajo (PNT) de su área. Analizar, optimizar y mejorar métodos y tiempos de producción, envasado y acondicionado. Participar en el cálculo anual de presupuestos, recursos humanos e inversiones del departamento. Elaborar, ejecutar y evaluar los planes de formación del personal. Velar por la seguridad de los activos y del personal del departamento. Coordinar el comité de seguridad alimentaria y la implantación de nuevos procesos. Garantizar la correcta ejecución de tareas con seguridad e higiene de productos y personal. Titulación universitaria en Ingeniería, Farmacia o Química Experiencia en dirección y coordinación de equipos de producción Conocimientos en gestión de procesos de fabricación Inglés hablado y escrito a nivel de comunicación Manejo avanzado de herramientas informáticas (Excel, SAP) Experiencia en plantas reguladas / industrias farmacéuticas o nutracéuticas Conocimientos en mejora continua, optimización de procesos o Lean Manufacturing Horario 8:00h a 17:00h con flexibilidad de entrada/salida Salario competitivo acorde al sector y experiencia aportada Posibilidad de contratar seguro médico de empresa Si cumples con los requisitos y estás interesado/a en unirte a nuestro equipo, no dudes en aplicar. #J-18808-Ljbffr

Overview Elecnor es una compañía global dedicada al desarrollo y construcción de proyectos y servicios en los sectores de infraestructuras, energías renovables y nuevas tecnologías. Nuestro propósito es generar cambio y bienestar, llevando energía, tecnología e infraestructuras a territorios de todo el mundo para impulsar su desarrollo. Ponemos la ingeniería y la innovación al servicio de las personas. En Elecnor creemos que las personas son la clave del éxito: su talento, iniciativa y energía no nos permiten crecer de forma sostenible y ofrecer soluciones integrales, innovadoras y competitivas. Responsibilities Se trata de seleccionar para la Delegación de Mantenimiento y Servicios de la Dirección Sudeste de España una Jefe/a de Obra para la delegación de Alicante. Planificación y ejecución de las obras de edificación, conservación y reformas. Gestión técnica de los proyectos: revisión de proyecto durante la ejecución y realización de las correcciones necesarias. Gestión de compras de materiales y contratación de recursos para el proyecto (humanos, maquinaria, etc.). Gestión económica de los proyectos (control de la producción, de costes y reporte al responsable). Arquitectura Técnica o Ingeniería de la Edificación. Experiencia mínima alrededor de 5 años. Dominio de Presto y AutoCad. Desarrollo y proyección profesional: a través de la participación en proyectos transversales. Formación y colaboración con expertos. Flexibilidad horaria de entrada y salida. Jornada intensiva en los meses de verano y todos los viernes del año. Beneficios sociales. Posibilidad de adherirse al plan de retribución flexible: seguro médico, ticket guardería, tarjeta gourmet, entre otros, que aportan importantes beneficios fiscales. Estabilidad en la empresa y desarrollo profesional. Trabajar en un ambiente internacional en grandes proyectos de ingeniería, construcción y telecomunicaciones. Location Alicante Conócenos a través de #GrupoElecnor #Empleo #DesarrolloProfesional #Talento #ElecnorTeam #J-18808-Ljbffr

T-Systems es parte del grupo Deutsche Telekom, con unos 30.000 empleados en todo el mundo. Creamos tecnología con propósito para generar un impacto positivo en la sociedad. Buscamos talento curioso, con ganas de aprender, asumir retos y aportar ideas que transformen la experiencia de nuestros clientes. Confiamos en las personas: ofrecemos autonomía, apoyo continuo y un entorno colaborativo donde crecer sin límites. Somos un solo equipo global, guiados por el respeto, la integridad y la pasión por hacerlo mejor cada día. Descripción del empleo Buscamos un Jefe/a de Proyecto SAP con experiencia en S/4HANA y capacidades de Scrum Master, para liderar proyectos, coordinar equipos y asegurar entregas de calidad en entornos ágiles. Planificación, coordinación y seguimiento de proyectos SAP. Facilitación de ceremonias ágiles (daily, sprint planning, review, retrospective). Gestión de backlog y priorización con negocio. Coordinación de equipos funcionales y técnicos. Control de plazos, alcance, riesgos y documentación. Supervisión de fases clave: testing, migraciones y go-live. Experiencia como Jefe de Proyecto SAP (S/4HANA). Conocimientos de metodologías ágiles (Scrum/Kanban). Habilidad para gestionar equipos y stakeholders. Conocimiento de SAP Activate. Inglés avanzado. Se valorará Experiencia con Jira, Azure DevOps o SAP Cloud ALM. Información adicional Entorno y flexibilidad Ambiente internacional, dinámico y colaborativo. T-Social: iniciativas de carácter social (deportivas, comunitarias, de salud, ...). Modelo de trabajo híbrido (teletrabajo/presencial). 4 semanas de teletrabajo al año. Desarrollo profesional Formación a tu medida: acceso a Coursera para que aprendas lo que quieras, cuando quieras. Clases semanales de idiomas (inglés, español y alemán). Sesiones de Mentoría a nivel global y Experience Days. Compensación y beneficios Plan de compensación flexible (seguro médico, tickets restaurante, guardería, transporte). Seguro de vida y accidentes. Bienestar y tiempo libre Más de 26 días laborables de vacaciones al año. Acceso gratuito a especialistas (salud, bienestar y asesoramiento legal). 100% del salario en caso de baja médica. ¡Y muchas más ventajas de formar parte de T-Systems! T-Systems Iberia solo procesará los CV de las candidaturas que cumplan los requisitos especificados para cada oferta. #J-18808-Ljbffr

Únete a Ferrovial: Donde la Innovación se encuentra con la Oportunidad ¿Estás listo para desarrollar tu carrera profesional en una compañía global líder en infraestructura, en un entorno retador y generando un impacto positivo en la vida de las personas?. En Ferrovial, somos más que una compañía; somos una comunidad de innovadores y pioneros. Cotizamos en tres de los principales mercados bursátiles: Nasdaq (EE.UU.), Euronext Ámsterdam (Países Bajos) y IBEX 35 (España). También somos miembros del Índice de Sostenibilidad Dow Jones y FTSE4Good. Operamos en más de 15 países y contamos con un equipo de más de 24,000 profesionales en todo el mundo. La actividad de Ferrovial se lleva a cabo a través de nuestras unidades de negocio, incluyendo Autopistas, Aeropuertos, Construcción y Energía. La unidad de negocio de Ferrovial Energía nace con el objetivo de promover la transición hacia una economía más sostenible y limpia. Estamos presentes en los principales mercados de Ferrovial y nos centramos en ofrecer soluciones innovadoras para el desarrollo, construcción y operación de infraestructuras de generación, almacenamiento y transmisión de energías renovables. También ofrecemos soluciones de eficiencia energética tanto para clientes públicos como privados. ¿Por qué Ferrovial? Presencia global, impacto local: Forma parte de una empresa que está dando forma el futuro de la infraestructura a nivel mundial, con roles y proyectos desafiantes que marcan la verdadera diferencia. Excelencia colaborativa: Trabaja junto a grandes profesionales en un entorno colaborativo donde tus ideas y contribuciones se valoran. Cultura inclusiva: Desarrolla tu carrera en un entorno innovador y respetuoso, que valora cada opinión, celebra lo que nos hace únicos y transforma las diferencias en innovación. Crecimiento profesional: Benefíciate de la movilidad global y entre unidades de negocio, con procesos de desarrollo diseñados para asegurar tu crecimiento profesional. Beneficios Beneficios atractivos y bienestar del empleado: Disfruta de un paquete de beneficios completo que recompensa tu trabajo y dedicación, y aprovecha las iniciativas diseñadas para cuidar tu bienestar físico y mental. Herramientas de productividad: Utiliza herramientas innovadoras como Microsoft Copilot para mejorar tu productividad y eficiencia. Descripción del rol: Sobre el Puesto: Velar por el cumplimiento de la normativa legal vigente, los estándares corporativos y los procedimientos internos en materia de Seguridad y Salud en el Trabajo, promoviendo una cultura preventiva en obra y asegurando condiciones seguras para trabajadores propios y subcontratos durante la ejecución de los proyectos. Funciones Principales Supervisar en terreno el cumplimiento de la normativa de Seguridad y Salud Ocupacional en todas las actividades del proyecto. Controlar trabajos asociados a obra civil, cimentaciones, montaje de estructuras, actividades mecánicas, eléctricas, PEM y otras propias de proyectos fotovoltaicos. Experiencia en construcción de Subestaciones eléctricas y montaje de líneas de Alta Tensión. Verificar el uso correcto de elementos de protección personal (EPP) por parte de los trabajadores y subcontratistas. Ejecutar inspecciones periódicas de seguridad, detectando condiciones y actos inseguros, levantando observaciones y propuestas de mejora. Apoyar la elaboración, implementación y control de procedimientos de trabajo seguro e instrucciones técnicas. Participar en la identificación de peligros y evaluación de riesgos (IPER/AST) de las distintas actividades en obra. Realizar inducciones de seguridad, charlas diarias (charlas D.S.) y capacitaciones preventivas al personal. Informar y registrar incidentes, condiciones subestándar y cuasi accidentes, realizando seguimiento a las acciones correctivas. Supervisar el cumplimiento de requisitos de Seguridad y Salud de empresas contratistas y subcontratistas. Apoyar al Jefe de Prevención en la implementación de planes de acción orientados a la reducción de accidentes e incidentes. Mantener actualizada la documentación preventiva exigida por la normativa y la compañía. Requisitos Título de Técnico o Ingeniero en Prevención de Riesgos. Registro vigente como Experto en Prevención de Riesgos, según normativa chilena (excluyente). De 2 a 3 años de experiencia en el rubro. Seize the challenge. Move the world together! Innovadores, creativos, respetuosos y diversos son algunos de los adjetivos que nos describen. Nos motivan los desafíos y colaboramos entre nuestras unidades de negocio para mover el mundo juntos. ¡Tu viaje hacia una gran carrera profesional comienza aquí! Ferrovial ofrece igualdad de oportunidades a todos los candidatos. Tratamos todas las candidaturas por igual, independientemente del género, raza, color de piel, etnia, religión, nacionalidad, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad y expresión de género, o cualquier otra clase protegida de acuerdo con la legislación aplicable. At Ferrovial, we are not just a company; we are a community of innovators and trailblazers. Listed on three major stock markets: Nasdaq (US), Euronext Amsterdam (Netherlands) and IBEX 35 (Spain), we are also member of the Dow Jones Sustainability Index and FTSE4Good. We operate in more than 15 countries and have a workforce of over 24,000 professionals worldwide., including Highways, Airports, Construction, and Energy. Seize the challenge. Move the world together. #J-18808-Ljbffr

¡Únete a Caser Servicios y crece con nosotros! Quiénes somos Caser Servicios , perteneciente al grupo Helvetia , es un grupo sólido y en constante evolución, especializado en ofrecer servicios de calidad orientados al bienestar y al cuidado integral de las personas. Además, proporcionamos servicios técnicos especializados en el mantenimiento integral de instalaciones , la prevención y protección contra incendios , así como en reformas y adecuaciones de espacios , adaptándonos a las necesidades de cada cliente. Nuestra actividad se desarrolla en distintos sectores a través de marcas líderes como Caser Residencial, Hospitales Parque, Caser Dental, CaserVet, Acierta, TH Mantenimiento y SPV . ¿Qué buscamos? Caser Servicios quiere incorporar a su equipo un/a Jefe/a de obra en el negocio de TH Mantenimiento para nuestra delegación de Barcelona. Dependiendo directamente de la dirección de producción, su misión será garantizar la correcta ejecución y finalización de las obras de climatización, cumpliendo con los plazos, presupuestos y estándares de calidad establecidos. Elaborar el plan de trabajo y cronograma de actividades. Coordinar con los diferentes departamentos y proveedores involucrados en el proyecto. Supervisar la gestión y ejecución de las obras en campo (subcontratas). Manejo de planos As Built. Asegurar el cumplimiento de las normativas de seguridad y calidad. Resolver problemas técnicos y logísticos que puedan surgir durante la ejecución del proyecto. Gestionar los recursos materiales y humanos necesarios para la ejecución de las obras. Controlar el presupuesto asignado y realizar ajustes cuando sea necesario. Mantener una comunicación fluida con el cliente, informando sobre el avance del proyecto. ¿Qué te ofrecemos? Contrato laboral indefinido. Jornada comprendida entre las 08:00 y 18:00 horas (posibilidad de servicios nocturnos y fines de semana ocasionales). Vehículo de empresa. Un equipo cercano y comprometido con un buen ambiente de trabajo, donde tu trabajo realmente marca la diferencia. Beneficios Oportunidades de crecimiento y estabilidad, con formación continua para que sigas desarrollándote. Vehículo de empresa + tarjeta de combustible. Requisitos Ingeniería mecánica, electrónica o energía con Máster habilitante para firma. Experiencia de al menos 10 años como Jefe/a de Obra. Experiencia en climatización. Carnet de conducir. Disponibilidad para viajar. Se valorarán conocimientos en programación BMS y experiencia en gestión de equipos de personas. En Caser Servicios garantizamos la igualdad de oportunidades, impulsando el desarrollo del talento de las personas en función exclusivamente de sus capacidades y competencias para el desempeño de sus funciones. Si quieres formar parte de un proyecto sólido, con valores y enfocado en ayudar a las personas, en Caser Servicios te estamos esperando. ¡Inscríbete ahora y crezcamos juntos! #TeamHelvetia #BuscamosTuTalento #PreparadosParaTi #J-18808-Ljbffr

Somos un grupo empresarial con 70 años de experiencia con un fuerte compromiso con la sociedad y el entorno. Nuestras áreas de negocio son Ciudad, Agua, Industria, Infraestructuras y materiales, Edificación y Energía. Creamos soluciones que aportan valor a nuestros clientes con la voluntad de compartir nuestro conocimiento. Trabajamos con el foco puesto en la innovación, la gestión del talento y la sostenibilidad con una clara vocación de perdurar. El puesto está ubicado en el área de Agua. Es un área con un amplio conocimiento y trayectoria en todo tipo de infraestructuras hidráulicas. Presta sus servicios en la construcción, mantenimiento y operación de redes de agua y plantas de tratamiento. ¿Qué harás en tu día a día? Formar parte de un equipo técnico enfocado en licitaciones públicas para la operación y mantenimiento de instalaciones de tratamiento de agua (potabilizadoras, depuradoras, reutilización, desalación, tratamiento de fangos, etc...). Analizar las bases de participación (Pliegos Administrativos y Técnicos o Proyectos), identificando oportunidades y proponiendo soluciones creativas para destacar en los criterios de valoración. Colaborar codo con codo con otros departamentos, departamento de Ingenieria y Equipos de Operación y mantenimiento, Obras, .... , asegurando que contamos con todos los recursos necesarios para presentar propuestas sólidas y competitivas. Realizar visitas a la zona dónde se realizarán la obra para valorar mejor las opciones para definir la organización del servicio, analizar los procesos y proponer/definir mejoras. Redactar memorias técnicas, elaborar planes de explotación, organigramas, mejoras técnicas y de proceso, resolución de problemáticas de las plantas y propuesta de mejoras, así como toda la documentación técnica necesaria para llevar nuestras ofertas al siguiente nivel. Contactar con proveedores e instaladores para preparar un estudio económico detallado, basado en el presupuesto de partida. Hacer seguimiento de las licitaciones en las que participes hasta su resolución ¿Qué buscamos? Estudios de Ingeniería Civil, Ingeniería de Obras Públicas, Ingeniería Industrial, Ingeniería Química o similar. 3-5 años de Experiencia como Técnico/a de estudios en operación y mantenimiento de instalaciones de tratamiento de agua. Se valorará experiencia como jefe de planta o adjunto de proceso. ¿Qué te ofrecemos? Teletrabajo 6 jornadas al mes. Puesto estable con posibilidad de crecimiento. Ser parte de un equipo de profesionales con talento y comprometidos con la innovación, sostenibilidad y bienestar de las personas. Desarrollo profesional dentro de nuestra compañía. Teléfono móvil. Oportunidad de formar parte de un equipo innovador, comprometido con la sostenibilidad y el bienestar. #J-18808-Ljbffr

Desarrolla tu carrera en Ball, líder mundial en la fabricación sostenible de envases de aluminio. Consigue cosas extraordinarias uniéndote a nuestro equipo y marca la diferencia en tu desarrollo profesional, en la comunidad y ¡en todo el mundo! ¡Ball está encantado de recibir el premio Newsweek de los 100 mejores lugares de trabajo a nivel mundial en 2023! Como líder de productos sostenibles, contamos con más de 16,000 miembros en un equipo global. Desde latas y vasos de aluminio infinitamente reciclables hasta botellas de aerosol - nuestro objetivo es contribuir a una comunidad, una sociedad y un mundo mejor. Como Operador/a de Producción, serás una parte esencial del equipo de nuesta planta en Llinars del Vallès - Av. del Mogent, 244 – 08450 Llinars del Vallès (Barcelona), reportando al/la Jefe/a de Turno. Contribuirás al éxito de Ball asegurando el funcionamiento eficiente, seguro y de calidad de la línea de producción asignada, cumpliendo con los estándares técnicos,de calidad y de seguridad establecidos. Tus Responsabilidades Incluye Operar y supervisar la maquina asignada según los estándares de calidad y seguridad. Realizar inspecciones visuales y mediciones para garantizar la calidad del producto. Identificar y reportar cualquier desviación o anomalía en el proceso de producción. Ejecutar tareas básicas de mantenimiento preventivo. Colaborar con el equipo de mantenimiento cuando se presenten fallos técnicos. Mantener el área de trabajo limpia y ordenada, cumpliendo con normas de higiene y seguridad. Registrar datos de producción y asegurar su precisión. Participar en formaciones técnicas y de seguridad ofrecidas por la empresa. Sugerir mejoras continuas en los procesos de producción. Trabajar en equipo para lograr los objetivos de producción y calidad. ¿Qué buscamos? Al menos 2 años de experiencia previa en entornos industriales Formación técnica o profesional en Producción, Mecánica, Electrónica o áreas relacionadas. Conocimiento básico de mantenimiento de maquinaria industrial. Familiaridad con herramientas informáticas básicas (como sistemas de control de producción). Atención al detalle, responsabilidad y compromiso con la seguridad. Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos. Nivel básico de inglés - deseable Actualmente la planta de producción trabaja con un sistema de 4º turno en jornadas de 12 horas. Durante la entrevista te mostrarán cuales son las secuencias de trabajo, en las que se trabaja 3 o 4 días a la semana y también te mostrarán los periodos de vacaciones. Pero es muy importante que tengas presente que deberás trabajar dos fines de semana al mes y también el 50% del tiempo en turno de noche (18:00 – 06:00). Ball Corporation es una empresa que promueve la igualdad de oportunidades. Incentivamos activamente la postulación de todos los candidatos, independientemente de su sexo, edad, origen étnico, fe, capacidad u orientación. Cuando te unes a Ball, perteneces a un equipo de más de 16,000 miembros en todo el mundo. Nuestros productos van desde latas, vasos hasta botellas de aerosol de aluminio infinitamente reciclables, que permiten a nuestros clientes contribuir a un mundo mejor. Cada uno de nosotros tiene un profundo compromiso con la diversidad y la inclusión, que es la base de nuestra cultura de pertenencia. En Ball todos marcamos la diferencia haciendo lo que nos gusta. Porque lo que producimos puede cambiar, pero lo que siempre marcaremos es la diferencia. Por favor, ten en cuenta que el nombre del puesto anunciado puede variar del nombre del puesto en el contrato debido a la estructura local del nombre del puesto y a los sistemas globales de RRHH. Puesto de Trabajo Este puesto requiere presencia completa en las instalaciones de nuestra planta en Llinars del Vallès. Tasa de Contratación desde 30.000 EUR brutos al año. El salario final se determinará en función de la educación, la experiencia, los conocimientos, las habilidades y las capacidades del candidato/a, así como de la equidad interna y de los referentes del mercado. Plan de Bonos Este puesto no es elegible para participar en el programa anual de incentivos de Ball. Paquete Integral de Beneficios seguro de vida y accidentes, y programa de bienestar a la persona trabajadora. #J-18808-Ljbffr

Overview Empresa consolidada del sector cárnico, ubicada en España , precisa incorporar dos Jefes/as de Matadero para reforzar su estructura productiva. Responsibilities La persona seleccionada será responsable de coordinar el funcionamiento diario del turno asignado, organizando el trabajo del equipo, controlando ritmos de producción, incidencias, cumplimiento de procedimientos, seguridad alimentaria, bienestar animal, PRL, higiene y calidad. También se encargará de supervisar encargados, oficiales y operarios, asegurar el correcto desarrollo del proceso productivo, coordinarse con mantenimiento, calidad, veterinarios oficiales y responsables de planta, así como reportar incidencias y resultados del turno. Qualifications Experiencia previa como jefe/a de matadero, responsable de producción, encargado/a senior de matadero, responsable de turno, sala de despiece o producción cárnica. Experiencia gestionando equipos amplios, idealmente de 40 a 100 personas o más. Conocimiento de procesos de matadero, sacrificio, faenado, despiece, cámaras, expediciones o producción cárnica. Capacidad de liderazgo en planta, organización de equipos, resolución de incidencias y orientación a productividad. Conocimientos de seguridad alimentaria, higiene, trazabilidad, PRL y bienestar animal. Disponibilidad para trabajar en turno de tarde o noche. Horario Se incorporarán dos personas para cubrir los siguientes turnos de lunes a viernes: Turno de tarde: de 14:00 a 22:00 h. Turno de noche: de 22:00 a 06:00 h. Beneficios Incorporación estable en empresa cárnica consolidada. Posición de responsabilidad real dentro del área productiva. Equipo aproximado de 70 personas a cargo . Salario según experiencia y encaje. Proyecto estable, con responsabilidad operativa y posibilidad de desarrollo dentro de la compañía. #J-18808-Ljbffr

Presentes en España 1984, somos una de las compañías líderes en el mercado nacional de elevación. Contamos con más 70 oficinas y un equipo humano formado por más de 2.700 profesionales. Atendemos proyectos de movilidad urbana durante todo su ciclo de vida. ¿Estás buscando incorporarte a una industria técnicamente emocionante y a un sector estable y sostenible? ¿Te identificas con una forma de trabajar autónoma y flexible? ¿Te gustaría ser parte de una historia de éxito y contribuir decisivamente con tu trabajo, tus ideas y tu personalidad al éxito en el área de mantenimiento? En dependencia de Jefe/a de Servicio de Posventa y tras un periodo de formación, te ocuparás de llevar a cabo los mantenimientos tanto preventivos como correctivos de las instalaciones asignadas en tu zona. Funciones Velarás por el correcto funcionamiento del parque de instalaciones asignadas en tu zona, tales como ascensores, escaleras mecánicas, etc., realizando las actividades de mantenimiento preventivo y/o la reparación necesaria, de acuerdo al plan de mantenimiento, los procedimientos y las políticas de asistencia técnica. Mantendrás informado al cliente acerca del estado de las instalaciones Velarás por la adecuación de los aparatos a la normativa legal vigente, minimizando el impacto en el cliente y en el medioambiente Asegurarás la duración y el buen funcionamiento de las herramientas y equipamiento bajo tu responsabilidad Garantizarás el cumplimiento de la política interna en Seguridad y Salud, Calidad y Medio Ambiente ¿Te gusta el área de servicios/operaciones y eres una persona con iniciativa y orientada a resultados? ¿Te acercas de manera proactiva a las personas y puedes responder de manera adecuada a las necesidades de tus clientes? Imprescindible tener uno de los siguientes títulos de formación profesional o el certificado de profesionalidad: Técnico en Mantenimiento Electromecánico Técnico Superior en Mecatrónica Industrial Técnico Superior en Mantenimiento de Equipo Industrial Técnico en Instalación y Mantenimiento Electromecánico de Maquinaria y Conducción de Líneas Técnico especialista en Mantenimiento Electromecánico Técnico especialista en Mantenimiento Eléctrico – Electrónico Técnico especialista en Mantenimiento Mecánico Certificado de profesionalidad de "Instalación y mantenimiento de ascensores y otros equipos fijos de elevación y transporte" (IMAQ0110) Certificado de profesionalidad de "Desarrollo de proyectos en instalaciones de manutención, elevación y transporte" (IMAQ0210) Se valorará positivamente la experiencia previa como técnico/a de mantenimiento de ascensores Imprescindible carnet de conducir Además, valoramos competencias como creatividad e iniciativa, apertura al cambio, afán por mejora continua y orientación a cliente. La responsabilidad y el cumplimiento de las normas está en nuestro ADN. ¡Esta puede ser tu oportunidad! Contrato indefinido e incorporación en un sector estable y sostenible Atractivo paquete de compensación, incluyendo sistema de retribución flexible Acceso a exclusivo programa TKE#tcuida de bienestar y salud para nuestros profesionales y sus familias Teléfono móvil, vehículo / kilometraje Colaboración y trabajo en equipo: una cultura abierta, transparente y orientada al valor Bienvenida y formación - programa específico de bienvenida y formación para ayudarte en tu desarrollo profesional desde el primer día Desarrollo individual: feedback frecuente, formación continua y espacio para contribuir con tus ideas #J-18808-Ljbffr

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. ¡Únete a nuestro equipo de proyectos europeos! En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Ingeniero/a Jefe/a sistemas de Vigilancia Espacial para proyectos estratégicos del ámbito de defensa. Asumir la dirección técnica del proyecto , siendo el máximo responsable de las actividades de ingeniería en términos de coste, plazo y calidad. Liderar las tareas de ingeniería de sistemas siguiendo el modelo en V, asegurando la gestión de requisitos y la trazabilidad del diseño. Supervisar y ejecutar las actividades de Verificación y Validación (V&V) , incluyendo la realización de pruebas funcionales de nivel avanzado. Generar la documentación técnica de pruebas requerida en las distintas fases del ciclo de desarrollo ( PDR, CDR, TRR, FDR ). Definir y especificar los requisitos de pruebas necesarios para los sistemas y productos del área. Gestionar de forma experta los requisitos del proyecto mediante el uso de DOORS . Asegurar el cumplimiento de los estándares y programas internacionales en el ámbito de la vigilancia espacial (ej. EUSST ). ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar!. Experiencia Senior : profesional con entre 5 y 10 años de experiencia en ingeniería de sistemas y V&V en entornos de defensa o aeroespacial. Experto en Radar : conocimiento profundo en sistemas radar (preferiblemente tecnología AESA ), procesamiento de señal y arquitecturas de sistemas distribuidos. Conocimientos de Espacio : familiaridad con la dinámica orbital y conceptos de Space Situational Awareness (SSA) . Idiomas : nivel alto de inglés (hablado y escrito) indispensable para la coordinación en proyectos internacionales. Disponibilidad : flexibilidad para realizar viajes nacionales e internacionales según las necesidades del proyecto. Actitud : interés genuino por las tendencias tecnológicas y avances del sector de defensa y espacio. Ubicación : disponibilidad para trabajar en modelo híbrido. Lo que te ofrecemos Estabilidad y Futuro : Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera. Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto. Autonomía y Flexibilidad : Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Formación continua: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match. Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado de proceso: 2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. #J-18808-Ljbffr

Técnico/a de PRL, Calidad y Medio Ambiente para obra en Urgell (Lleida). En FCC Construcción queremos incorporar un/a profesional para dar apoyo al Jefe/a de Obra en la gestión de Prevención de Riesgos Laborales, Calidad y Medio Ambiente . Funciones: Apoyar en el seguimiento y control de los sistemas de Seguridad, Calidad y Medio Ambiente. Supervisar el cumplimiento de los estándares de PRL, calidad y medio ambiente por parte de subcontratas e industriales. Implantar y realizar el seguimiento de las medidas preventivas a pie de obra. Velar por el cumplimiento de la normativa de prevención, seguridad y salud laboral. MÁSTER EN PRL, Sobrestante, CFGS en Proyectos de Obra Civil y Construcción, Ingeniería Técnica o titulación equivalente. No es imprescindible experiencia previa; se valorará positivamente. Catalán imprescindible, por exigencia de la propiedad. Imprescindible disponer de la formación de Nivel Básico de PRL en Construcción (60 horas) . Se valorará disponer del Máster en Prevención de Riesgos Laborales . Ubicación: Urgell (Lleida). Beneficios: Formar parte de una empresa con 125 años de experiencia y situada entre las primeras constructoras de Europa y del mundo. Ambiente de trabajo colaborativo, diverso e inclusivo. Primera constructora española en obtener el certificado de Huella de Carbono “Medio Ambiente CO2”. Plan de formación y desarrollo. Movilidad internacional y entre negocios. Acceso a nuestros Programas de Bienestar Integral. Incorporación al área de Infraestructuras del Grupo FCC, empresa comprometida con la igualdad y la diversidad. El proceso de reclutamiento de esta oferta garantiza el principio de igualdad de oportunidades en todas las candidaturas sin distinción de raza, religión, sexo, origen nacional, edad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica protegida por Ley. Asimismo, cuenta con el Distintivo de Igualdad en la Empresa (DIE) y Plan de igualdad donde se recogen entre otras, medidas de conciliación y medidas dirigidas a fomentar el desarrollo profesional de la mujer y su incorporación a la empresa, especialmente en puestos tradicionalmente masculinizados, disponiendo de medidas de conciliación. #J-18808-Ljbffr

Presentes en España 1984, somos una de las compañías líderes en el mercado nacional de elevación. Contamos con más 70 oficinas y un equipo humano formado por más de 2.700 profesionales. Atendemos proyectos de movilidad urbana durante todo su ciclo de vida. ¿Estás buscando incorporarte a una industria técnicamente emocionante y a un sector estable y sostenible? ¿Te identificas con una forma de trabajar autónoma y flexible? ¿Te gustaría ser parte de una historia de éxito y contribuir decisivamente con tu trabajo, tus ideas y tu personalidad al éxito en el área de mantenimiento? En dependencia de Jefe/a de Servicio de Posventa y tras un periodo de formación, te ocuparás de llevar a cabo los mantenimientos tanto preventivos como correctivos de las instalaciones asignadas en tu zona. Funciones Velarás por el correcto funcionamiento del parque de instalaciones asignadas en tu zona, tales como ascensores, escaleras mecánicas, etc., realizando las actividades de mantenimiento preventivo y/o la reparación necesaria, de acuerdo al plan de mantenimiento, los procedimientos y las políticas de asistencia técnica. Mantendrás informado al cliente acerca del estado de las instalaciones. Velarás por la adecuación de los aparatos a la normativa legal vigente, minimizando el impacto en el cliente y en el medioambiente. Asegurarás la duración y el buen funcionamiento de las herramientas y equipamiento bajo tu responsabilidad. Garantizarás el cumplimiento de la política interna en Seguridad y Salud, Calidad y Medio Ambiente. ¿Te gusta el área de servicios/operaciones y eres una persona con iniciativa y orientada a resultados? ¿Te acercas de manera proactiva a las personas y puedes responder de manera adecuada a las necesidades de tus clientes? Requisitos Imprescindible estar en posesión de uno de los siguientes títulos de formación profesional o el certificado de profesionalidad: Técnico en Mantenimiento Electromecánico Técnico Superior en Mecatrónica Industrial Técnico Superior en Mantenimiento de Equipo Industrial Técnico en Instalación y Mantenimiento Electromecánico de Maquinaria y Conducción de Líneas Técnico especialista en Mantenimiento Electromecánico Técnico especialista en Mantenimiento Eléctrico – Electrónico Técnico especialista en Mantenimiento Mecánico Certificado de profesionalidad de "Instalación y mantenimiento de ascensores y otros equipos fijos de elevación y transporte" (IMAQ0110) Certificado de profesionalidad de "Desarrollo de proyectos en instalaciones de manutención, elevación y transporte" (IMAQ0210) Se valorará positivamente la experiencia previa como técnico/a de ascensores. Imprescindible carnet de conducir. Además, valoramos competencias como creatividad e iniciativa, apertura al cambio, afán por mejora continua y orientación a cliente. La responsabilidad y el cumplimiento de las normas está en nuestro ADN. Beneficios Contrato indefinido e incorporación en un sector estable y sostenible Atractivo paquete de compensación, incluyendo sistema de retribución flexible Acceso a exclusivo programa TKE#tcuida de bienestar y salud para nuestros profesionales y sus familias Teléfono móvil, vehículo / kilometraje Colaboración y trabajo en equipo: una cultura abierta, transparente y orientada al valor Bienvenida y formación - programa específico de bienvenida y formación para ayudarte en tu desarrollo profesional desde el primer día Desarrollo individual: feedback frecuente, formación continua y espacio para contribuir con tus ideas #J-18808-Ljbffr

Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a QA Engineer que quiera continuar construyendo el futuro con nosotros. Formarás parte de un equipo especializado en pruebas de software y aseguramiento de calidad . Trabajamos en un entorno dinámico y colaborativo, con un sólido plan de crecimiento y oportunidades de desarrollo profesional. Iniciarás tu plan de carrera desarrollando funciones en proyectos innovadores, adquiriendo experiencia en un entorno estable y de impacto global. Más de 5 años de experiencia en pruebas de software y aseguramiento de calidad . Más de 5 años de experiencia en metodologías de prueba , elaboración de planes de prueba, creación de casos de prueba y depuración. Experiencia en pruebas de productos SaaS . Conocimientos en pruebas de caja negra y caja blanca . Capacidad de aprendizaje de nuevas tecnologías . Excelentes habilidades de comunicación en inglés (oral y escrita). Atención al detalle demostrada. Experiencia con herramientas y frameworks de pruebas como Selenium, Protractor, Cucumber-js/jvm o Cypress . Conocimientos en entornos de integración y despliegue continuo (AWS, Bamboo, Jenkins) . Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente, participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. Contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano . Retribución flexible con beneficios como seguro médico, ticket restaurante, guardería y transporte. Plan de bienestar con descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y más . Apostamos por el aprendizaje continuo con formación especializada, certificaciones e idiomas. Si quieres formar parte de un equipo innovador y contribuir al desarrollo de soluciones tecnológicas de alto impacto, ¡te estamos esperando! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Primer contacto telefónico Entrevista con el jefe de proyecto Ayesa large company #J-18808-Ljbffr

Técnico/a Obra-Granada Somos EPTISA, una compañía multinacional con más de 70 años de experiencia en ingeniería, consultoría, tecnologías de la información y desarrollo institucional, económico y social. Actualmente operamos en más de 35 países, liderando proyectos internacionales que promueven soluciones innovadoras en movilidad sostenible y planificación estratégica. Eptisa | Empresa Multinacional de Ingeniería Buscamos un/a Técnico/a de obra en Granada con experiencia en trabajos de diseño, ejecución y/o control de obras lineales, para incorporarse a nuestro equipo ubicado en a la oficina de Huétor Tajar (Granada) Responsabilidades: Ayudar al jefe de unidad a Realizar la supervisión y seguimiento del Plan de Ejecución y de la calidad de información de los subcontratistas y otras empresas participantes. Será su responsabilidad garantizar la implementación de todos los procedimientos de aseguramiento de la calidad. Controlar y supervisar las tareas de control de replanteo, control de ejecución de obra, así como de la documentación final "as built", incluso de la redacción de los proyectos modificados. Técnico de obra para el contrato de Adif de la Variante de Loja con una duración de 40 meses Requisitos: Titulación universitaria en Ingeniería, Nivel 2 MECES o nivel 6 del EQF o Nivel 3 MECES/ nivel 7 EQ F2 años experiencia en trabajos de diseño, ejecución y/o control de obras lineale sExcel, Word, Autocad, Presto ,Se valorará :Trabajo en Equipo .Buen Nivel de ingle sEn Eptisa estamos comprometidos con el desarrollo profesional de las personas que trabajan con nosotros y también con su bienestar personal y emocional, por eso, si te incorporas con nosotros dispondrás de los siguientes beneficios :Ofrecemos :Un ambiente de trabajo colaborativo y creativo .Oportunidades de desarrollo profesional y capacitación continua .Beneficios competitivos y un paquete salarial atractivo #J-18808-Ljbffr

En 011h estamos revolucionando el sector de la construcción para hacerlo más sostenible, eficiente y digital. Diseñamos y construimos edificios con una visión industrializada, utilizando tecnologías innovadoras y materiales responsables con el planeta, como la madera. Nuestra misión es clara: construir mejor, para todos. Somos la primera plataforma digital end to end para la construcción en Europa. Combinamos el conocimiento de la arquitectura y la ingeniería con el poder de la tecnología para estandarizar procesos, automatizar tareas y escalar soluciones que transformen el sector sin renunciar al diseño, la calidad ni el impacto positivo. En 011h, profesionales del diseño, la construcción y el software trabajan de forma colaborativa en un entorno dinámico, ambicioso y orientado a la sostenibilidad. Si te inspira la idea de cambiar cómo se construye el mundo, este es tu lugar. Actualmente, nuestro ámbito de actividad es España, con perspectivas de internacionalización en los próximos años. El reto En 011h buscamos a un/a Jefe/a de Producción / Production Manager para liderar y coordinar todas las operaciones productivas, garantizando el cumplimiento de plazos, calidad, seguridad y eficiencia económica. Buscamos a alguien capaz de liderar el área de producción, impulsar proyectos de optimización de procesos y diseñar soluciones que mejoren la productividad y reduzcan costes. Qué buscamos Planificar, organizar y dirigir proyectos de construcción en la fase de ejecución. Prevenir, controlar y resolver situaciones atendiendo a la metodología de la compañía, tiempo de ejecución, especificaciones y presupuestos establecidos. Garantizar la ejecución de manera eficiente al coordinar las actividades, recursos, equipos e información. Garantizar la calidad de los trabajos realizados y todos los requisitos de seguridad necesarios. Planificar y fijar los tiempos de gestión y las fases de la construcción y hacer seguimiento de los avances, para determinar que hayan sido realizados según el cronograma establecido. Implantar la metodología Lean Construction en la gestión de la ejecución de la obra utilizando las herramientas de la compañía para Last Planner System y Takt time planning y colaborar en su desarrollo. Coordinar a todos los agentes directamente implicados en la ejecución de los trabajos onsite, tanto internos como externos y colaborar con el Project manager del proyecto en todas las gestiones necesarias hasta la finalización y entrega del edificio. Gestión y supervisión del Post Venta de la construcción. Participar en el seguimiento económico semanal de la obra, así como colaborar en las certificaciones parciales y la liquidación final de las unidades de obra ejecutadas. Requirements 2-3 años de experiencia mínima en obras residenciales de más de 50 viviendas. Licenciado en arquitectura, arquitectura técnica, ingeniería superior o técnica con especialidad de construcción, o similar. Dominio de Excel nivel básico. Conocimiento en el uso de aplicaciones de presupuestos (TCQ, Autocad, Bim etc.) y de planificación de obra (MProject, etc). Usuario de CAD y BIM. Conocimiento en construcción de madera o prefabricación. Benefits Impacto real: formar parte de una empresa que está transformando la construcción hacia un modelo sostenible y positivo para el planeta. Crecimiento profesional: plan de desarrollo individual con oportunidades de aprendizaje y formación continua. Buen ambiente y colaboración: equipo multidisciplinar, diverso y con una cultura de apoyo y cercanía. Bienestar y equilibrio: para nosotros es importante el balance entre tu vida personal y la profesional. Oficinas sostenibles: espacios agradables, pensados para la colaboración y el respeto medioambiental. ️ 30 días laborables de vacaciones al año para que disfrutes de tu tiempo personal. En 011h, fomentamos la diversidad y la inclusión. Todas las personas son bienvenidas, independientemente de su origen, identidad, orientación, edad o capacidad. Adaptamos el proceso si lo necesitas. Únete a un equipo que valora diferentes perspectivas y experiencias. Seniority level Mid-Senior level Employment type Full-time Job function Other Industries IT Services and IT Consulting #J-18808-Ljbffr