Jefe, Relaciones Laborales
hace 5 días
A Coruña
En este rol te dedicarás a garantizar la correcta implementación de la estrategia laboral local para mantener operaciones continuas y una cultura laboral productiva. Colaborarás estrechamente con producción y RRHH para gestionar relaciones laborales y cumplimiento normativo, fortaleciendo la relación con autoridades y sindicatos. Serás pieza clave para prevenir conflictos y apoyar revisiones contractuales dentro de presupuesto, asegurando continuidad operativa. Buscamos a un profesional orientado a resultados que contribuya a posicionar a la empresa como empleador distinguido y que maneje riesgos laborales a nivel local. • Implementar la estrategia laboral definida para operaciones en México y la localidad mediante reuniones periódicas con leadership y RRHH, • Asegurar cumplimiento de normatividad analizando cambios y emitiendo recomendaciones para evitar riesgos legales, • Apoyar a RRHH local en contratos colectivos y participar en definicion de estrategias de revisiones contractuales, • Implementar modelos, planes y políticas a nivel local para prevenir conflictos laborales y fortalecer relaciones con sindicato y trabajadores, • Mantener relación con autoridades laborales y participar en cámaras y asociaciones laborales, • Monitorear entorno político-laboral, identificar riesgos y proponer estrategias de prevención, • Administrar procesos de demandas laborales locales con asesores externos y aplicar acciones preventivas, • Apoyar procesos de desvinculación y reestructuras que afecten a empleados, cubriendo sindicalizados y de confianza, • Aplicar y vigilar cumplimiento de normas laborales y apoyar inspecciones laborales, • Contribuir a estrategias de negocio desde una perspectiva laboral, evaluando impactos laborales, • Diagnosticar vulnerabilidad laboral y determinar planes de acción para un ambiente sano, • Asesorar en requerimientos de autoridades y gestionar respuestas en tiempo y forma, • Cumplir con BPM en el departamento, • Comunicar problemas que afecten calidad o inocuidad y apoyar en SGIA/SGC, • Cumplir con plan de limpieza y sanitización y con requisitos de calidad ISO 9001/FSCC 22000/CTPAT/TRUE, • Contribuir al cumplimiento de la política de calidad e inocuidad de alimentos, • Asegurar que los procesos del Sistema de Gestión alcancen resultados planificados, • Licenciatura en Derecho, • al menos 3 años de experiencia en materia laboral, • al menos 3 años en procesos de recursos humanos, • conocimiento de normas laborales y seguridad social, • conocimientos sobre acuerdos laborales internacionales, • manejo de paquetería Office, • procedimientos y leyes laborales y sindicales nacionales, • experiencia en relación con autoridades laborales y sindicatos, • Negociación, • trabajo en equipo, • Conocimiento y manejo de normas laborales y de seguridad social, • acuerdos internacionales en materia laboral, • procedimientos y leyes en materia laboral y sindical Jefe, Relaciones Laborales a coruña, es #J-18808-Ljbffr