Jornada completa jobs in El Prat De Llobregat - Page 14Create job alerts

Empresa dedicada a la construcció i manteniment d’immobles i d'instal·lacions industrials i/o comercials tant d’obra pública com privada precisa d’un/a Cap d’Obra Funcions: • Definir i organitzar la implantació de l’obra., • Gestionar la contractació dels subcontractes e industrials més adients per executar l’0bra., • Planificar els treballs, dirigir i coordinar tots els proveïdors, industrials i subcontractes que estiguin a l’obra, sota el seucàrrec, i gestionar que els treballis es realitzin en condicions, es adir que estiguin ben fets., • Assistir a les reunions amb el Director d’obra i la propietat, per tal de resoldre dubtes, proposar canvis, i explicar el desenvolupament de l’obra., • Preparar els amidaments dels treballs executats, per tal de poder emetre les certificacions mensuals i poder generar la factura que s’hagi d’emetre ala propietat, • Definir els mitjans necessaris per garantir la seguretat dels treballadors en la obra i supervisar la seva eficàcia i compliment., • Gestionar el control dels costos de l’obra, per complir els objectius econòmics marcats per l’empresa Requisits: • Arquitecte/a Tècnic/a, • Experiència entre 3 i 5 anys com a cap d’obra en obres d’edificació i restauració (obres de patrimoni i en edificis catalogats com a béns culturals d’interès local i nacional), • Valorable tenir el curs de Recurs Preventiu, • Coneixements de MS Office, Presto, Autocad, TCQ, ITEC, • Carnet de conduir S’ofereix: • Contracte indefinit, • Jornada completa, • Incorporació immediata, • Retribuciósegons la vàlua del candidat/a, • Vehicle d’empresa + mòbil + portàtil, • Flexibilitat horària i conciliació, • Àrea de treball: Barcelona, Lleida i Tarragona

¿Te gustaría formar parte de Volkswagen Group España? ¿Realizar un Internship en una compañía donde la flexibilidad es nuestra filosofía de vida y tenemos un modelo de trabajo híbrido (3 días/semana presencial, 2 días/semana teletrabajo)? ¿Tener 20 días de vacaciones en verano remunerados? ¿Tener cantina propia y pagar un menú completo con solo 3€? ¿Tener portátil de empresa? ¿Participar en los eventos de la marca? ¿Y la oportunidad de realizar un Master en Management and Digital Business in the Automotive Industry 100% subvencionado por nosotros? Todo esto a través de un convenio de prácticas con la escuela de negocios EADA Business School, nueva sede (en Barcelona) con certificados de sostenibilidad, espacios colaborativos, cantina propia, y muchas cosas más… ¿Te gusta? Sigue leyendo… Si tienes un Grado Universitario, hablas inglés, y te apasiona el mundo de la movilidad… ¡queremos conocerte! ¿Qué nos hace especiales? • Prácticas remuneradas 802€ + subvención del 100% del Máster., • Eventos de la compañía., • Cantina propia subvencionada, solo pagarás un menú de 3€., • Portátil de empresa., • Vacaciones en verano remuneradas : 20 días., • Trabajo híbrido: 3 días en la oficina y 2 días de teletrabajo. ¿Cómo será tu día a día con nosotros? • Dar soporte al área de Ventas, principalmente a la Dirección de Ventas, al Analista de Ventas y al Field Force., • Elaboración y actualización de diferentes informes: Mix de ventas, Informes de Mercado, Informes de concesión etc., • Supervisión y seguimiento de las previsiones decenales de ventas de los Gerentes de Zona., • Apoyo en la elaboración de presentaciones: Sales Meeting, AC Meeting, Reuniones mensuales de Ventas etc., • Coordinación y supervisión, junto con la agencia encargada, del programa de Incentivos de Ventas: Audi Excelencia., • Junto con los departamentos de CRM y Logística, tratamiento de las reclamaciones de clientes referentes a temas relacionados con el proceso comercial., • Colaboración con el análisis de mercado y seguimiento de los principales competidores mediante la realización de diferentes informes., • Recopilación y seguimiento de distinta documentación válida para el proceso ISO: Objetivos RED, planes de Marketing, Planes de acción etc…, • Soporte al área de Campañas comerciales, con el objetivo de identificar riesgos/oportunidades en la consecución de objetivos y colaborar en el seguimiento del presupuesto de campañas. ¿Qué REQUISITOS debes cumplir para formar parte de nuestro equipo? • Haber terminado una titulación universitaria de grado o máster (IMPRESCINDIBLE)., • Disponibilidad jornada completa., • No estar cursando estudios actualmente, DEBES tener disponibilidad para cursar el Máster que ofrece el programa., • Orientación al detalle, apasionado del sector, alta capacidad de aprendizaje., • Iniciativa, innovación, entusiasmo por nuevos retos., • Usuario habitual de Microsoft Office: Excel, Power Point, Outlook., • Dominio de inglés es un MUST, conocimientos de alemán serán muy valorados. ¿Te das cuenta de que ya estás en el futuro? Es una oportunidad única de formar parte de nuestro equipo y crecer dentro de un sector en plena transformación. ¿Te lo vas a perder? ¡Tú talento tiene infinitas posibilidades! Creating our future, together.

A la FUNDACIÓ OSGA REINTEGRA tenim com a propòsit acompanyar totes les persones de la nostra societat, especialment els col·lectius vulnerables, en la cerca d'una oportunitat laboral i, alhora, assessorar i donar suport a empreses i entitats en la incorporació i inclusió de talent dins dels seus equips, amb l'objectiu de fomentar una societat inclusiva i diversa. La FUNDACIÓ OSGA REINTEGRA facilita aquesta intermediació laboral entre empreses i candidat/es. En aquesta ocasió, oferim l'oportunitat d'incorporar al projecte social i empresarial de GRUP OSGA una persona treballadora per exercir les funcions de RESPONSABLE COMERCIAL de la zona de CATALUNYA, amb una ampliació geografica posterior, GRUP OSGA té com a missió la prestació de serveis externs a clients públics i privats i, alhora, fomenta i promou la inserció i l'accés al mercat laboral de persones en situació de vulnerabilitat. El projecte en expansió de GRUP OSGA compta amb un capital humà de més de 5.000 persones i implantació a tot el territori nacional. GRUP OSGA és una organització compromesa amb LA DIVERSITAT, LA INCLUSIÓ I LA IGUALTAT DE TRACTE I D'OPORTUNITATS i en contra de qualsevol tipus de discriminació. Aquesta oferta està adreçada a qualsevol persona que, compartint els valors de l'organització, compleixi els requisits exigits, independentment de la seva condició. Si ets una persona amb visió comercial i una forta motivació per impulsar el creixement de la nostra empresa: ¡UNEIX-TE AL GRUP OSGA! SOM PERSONES QUE INTEGREN PERSONES. Busquem una persona amb ganes de formar part d'un projecte consolidat i en creixement continu i amb possibilitats reals de promoció dins dels equips de treball. La teva missió serà desenvolupar negoci a la zona de Catalunya, generant noves oportunitats comercials i consolidant relacions amb clients. Formaràs part d'un equip on comptaràs amb Direcció Comercial, gerents, caps, supervisors/es de servei i altres companys/es, on podràs desenvolupar-te. ¿QUINES SÓN LES FUNCIONS A DESENVOLUPAR? • Prospecció activa: Recerca de clients en sectors estratègics (logística, indústria, retail, oficines, etc.) mitjançant visites i networking., • Disseny de propostes: Identificació de necessitats i elaboració d'ofertes de valor en neteja, manteniment, auxiliars i altres serveis., • Negociació: Gestió de contractes i seguiment d'ofertes assegurant la rendibilitat., • Aliances: Desenvolupament d'acords amb partners, clústers i grups d'interès., • Fidelització: Manteniment de la cartera de clients i foment de la venda creuada., • Operacions: Col·laboració amb l'equip d'operacions per assegurar la qualitat del servei., • Anàlisi i CRM: Seguiment del mercat i gestió del flux comercial mitjançant eines digitals. ¿COM ÉS LA PERSONA QUE REUNEIX ELS REQUISITS PER A AQUEST LLOC? • Mínim 5 anys en un lloc similar en empreses de serveis, ETT o Outsourcing., • Permís de conduir (visites freqüents a clients i serveis)., • Formació Superior Universitària o Cicle Formatiu de Grau Superior., • Domini oral i escrit de la llengua catalana., • Domini de l'Office 365 (Outlook, Teams, Excel) i programes comercials (CRM, Canva)., • Comunicació efectiva, orientació a resultats, capacitat de negociació i resolució d'incidències., • Valorable estar en possessió del Certificat de Discapacitat igual o superior al 33%. ¿QUIN TIPUS DE CONTRACTE? Indefinit. ¿QUIN ÉS EL SALARI? Segons la vàlua del candidat/a. 14 pagues i pla de progressió retributiva. ¿ QUAN ÉS LA INCORPORACIÓ? El més aviat possible. ¿QUINA ÉS LA JORNADA I L'HORARI? Com bé saps, en l'àrea comercial l'horari s'ha d'adaptar als horaris i exigències dels serveis i clients. L'horari de l'oficina de la delegació és de dilluns a dijous de 8:00 a 17:30. Divendres de 8:00 a 14:30; juliol i agost, jornada intensiva de 8:00 a 14:30. ¿ON ÉS L'OFICINA, EL CENTRE DE TREBALL? A les nostres instal·lacions de Terrassa, Barcelona. En FUNDACION OSGA REINTEGRA tenemos cómo propósito acompañar a todas las personas de nuestra sociedad, en especial a los colectivos vulnerables, en la búsqueda de una oportunidad laboral y a la vez asesorar y apoyar a empresas y entidades en la incorporación e inclusión de talento dentro de sus equipos de personas trabajadoras, con el objetivo de fomentar una sociedad inclusiva y diversa. FUNDACION OSGA REINTEGRA facilita esta intermediación laboral entre empresas y candidat@s. En esta ocasión, ofertamos la oportunidad de incorporar al proyecto social y empresarial de GRUPO OSGA, una persona trabajadora para que desempeñe funciones de RESPONSABLE COMERCIAL de la zona de CATALUÑA, ampliando posteriormente a ARAGÓN Y LEVANTE. GRUPO OSGA tiene cómo misión la prestación de servicios externos a clientes públicos y privados y a la vez fomenta y promueve la inserción y el acceso al mercado laboral de personas en situación de vulnerabilidad. El proyecto en expansión de GRUPO OSGA, cuenta con un capital humano de más de 5.000 personas e implantación en todo el territorio nacional. GRUPO OSGA, es una organización comprometida con LA DIVERSIDAD, LA INCLUSION Y LA IGUALDAD DE TRATO Y DE OPORTUNIDADES y en contra cualquier tipo de discriminación. Esta oferta está dirigida a cualquier persona que, compartiendo los valores de la organización, reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición. Sí eres una persona con visión comercial y fuerte motivación para impulsar el crecimiento de nuestra empresa: ¡ÚNETE A GRUPO OSGA! PERSONAS QUE INTEGRAN A PERSONAS. SOMOS PERSONAS QUE INTEGRAN A PERSONAS. Buscamos una persona con ganas de formar parte de un proyecto consolidado y en crecimiento continuo y con posibilidad reales de promoción dentro de los equipos de trabajo. Tu misión será desarrollar negocio en la zona de Cataluña, generando nuevas oportunidades comerciales y consolidando relaciones con clientes. Formarás parte un equipo, donde contaras con Dirección Comercial, Gerent@s, jef@s, supervisor@s de servicio y otr@s compañer@s, donde podrás desarrollarte. ¿CUALES SON LAS FUNCIONES A DESARROLLAR? • Prospección activa de clientes en sectores estratégicos (logística, industria, retail, oficinas, etc.) mediante visitas, llamadas y networking., • Identificación de necesidades del cliente y diseño de propuestas de valor adaptadas a sus requerimientos en limpieza, mantenimiento, auxiliares y otros servicios. Elaboración, presentación y seguimiento de ofertas comerciales, asegurando competitividad y rentabilidad., • Gestión y negociación de contratos con clientes, garantizando el cumplimiento de las condiciones pactadas., • Desarrollo de acuerdos y alianzas con partners, clusters y grupos de interés., • Mantenimiento y fidelización de la cartera de clientes, desarrollando relaciones de confianza a largo plazo y favoreciendo la venta cruzada., • Colaboración con el equipo de operaciones para asegurar una correcta implantación y calidad del servicio., • Análisis de mercado y competencia para detectar nuevas oportunidades de negocio., • Cumplimiento de objetivos comerciales y reportes periódicos a la dirección sobre el avance de las acciones comerciales., • Gestión del flujo comercial mediante CRM. ¿CÓMO ES LA PERSONA QUE REUNE LOS REQUISITOS PARA ESTE PUESTO? • Experiencia de al menos 5 años en puesto similar en empresa de prestación de servicios, ETT, Outsourcing., • Carnet de conducir, se deberá realizarvisitas a futuros y actuales clientes y servicios en diferentes zonas geográficas., • Formación Superior Universitaria o Ciclo Forma􀀁vo de Grado Superior., • Uso y manejode paquete Office 365: Outlook,Teams, Sharepoint, Excelusuario medio-alto., • Uso y manejo de programas vinculados a la ac􀀁vidad comercial (CRM's, Canva, plataformas inteligentes de ges􀀁ón de ventas...)., • Orientación al cliente y al mercado y entorno. Anticipación de necesidades., • Comunicación efectiva y habilidades de comunicación., • Adaptación a diferente tipología de interlocutores., • Capacidad de negociación y cierre de acuerdos., • Orientación al resultado, dominiode realización de presupuestos., • Predisposición afrontar nuevos retos., • Organización de tiempo y capacidad resolución de incidencias., • Valorable estar en posesión del Certificado de Discapacidad igual o superior al 33%. ¿QUÉ TIPO DE CONTRATO?: Indefinido. ¿CÚAL ES EL SALARIO?: Acorde a la valía del candidat@. 14 pagas. Plan progresión retributiva. ¿CUÁNDO ES LA INCORPORACIÓN?: Lo antes que puedas. ¿CUÁL ES LA JORNADA Y EL HORARIO?: Realizarás una jornada completa. Cómo bien sabes en el area comercial, el horario se debe adaptar a los horarios y exigencias de los servicios y clientes. El horario de la oficina de la delegación es de lunes a jueves de 8:00 a 17.30. Viernes de 8:00 a 14:30, julio y agosto jornada intensiva 8:00 a 14:30 ¿DÓNDE ESTÁ LA OFICINA, EL CENTRO DE TRABAJO?: En nuestras instalaciones de Terrassa, Barcelona.

Farmina Pet Foods, fabricante líder de soluciones nutricionales húmedas y secas para perros y gatos, busca un delegado comercial para su línea de productos de criadores. Descripción de la empresa Farmina Pet Foods es una empresa italiana de propiedad familiar con más de 50 años de experiencia. Somos una compañía líder en el mercado de alimentos para mascotas, con cuatro plantas de producción y presencia en más de 75 países. Somos una empresa de Cuidado de Mascotas que ofrece asesoría y una amplia gama de soluciones, también a través de nuestras herramientas nutricionales, para todos nuestros clientes finales, con el fin de apoyar la salud de sus mascotas. Objetivo de la posición: El candidato ideal desarrollará y gestionará el Canal de Negocio de Criadores a través de la gama de Farmina, Team Breeder, así como sus servicios creando, asesorando técnicamente y manteniendo relaciones con los criadores. Responsabilidades • Responsable de impulsar las ventas dentro del canal de criadores a nivel nacional., • Visitar a los criadores, mantener buenas relaciones y presentar los productos., • Organizar y representar a la empresa en exposiciones caninas/gatunas y otros encuentros relacionados con su canal, ajustándose al presupuesto establecido y con el apoyo del equipo de marketing en la organización., • Animar a los criadores a participar activamente en la aplicación de la estrategia de marketing., • Identificar nuevas oportunidades y desarrollar la estrategia para alcanzar los objetivos marcados y para el crecimiento del negocio., • Supervisar la evolución de las ventas y realizar análisis periódicos de las mismas., • Formación y desarrollo continuos del equipo de ventas y apoyo al equipo de distribuidores para alcanzar los objetivos fijados., • Supervisar los resultados del equipo de ventas del canal: objetivos e indicadores clave de rendimiento (KPI) e informar al director nacional y al director de criadores de la sede central., • Desarrollar nuevas soluciones para satisfacer las necesidades de los criadores., • Espíritu emprendedor/Desarrollo/Creatividad/Autonomía, • Preparar informes periódicos para la alta dirección., • Informar de los resultados clave a los responsables corporativos., • Analizar la marca/actividades, análisis de evaluación de forma continua y recomendar acciones correctivas en caso necesario., • Tratar con los distribuidores para apoyarles con acciones de marketing/ventas en su actividad diaria., • Liderar el lanzamiento de nuevos productos y el proceso de construcción de la distribución a través de los canales de mercado., • Supervisar, evaluar y comunicar los cambios en la categoría de alimentos para mascotas, la dinámica de los clientes/canales y recomendar acciones para abordar los problemas y las oportunidades. Requisitos: • Experiencia obligatoria en el trabajo con criadores. Se valorará positivamente la experiencia demostrada como Responsable de Criadores o puesto similar., • Experiencia en ventas y comprensión del proceso y dinámica de ventas, • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, • Fuerte espíritu de equipo. Demostrar don de gentes profesional y promover un entorno de trabajo en equipo en toda el área de negocio., • Demostrar aptitudes de motivación para influir en los compañeros a fin de lograr los objetivos empresariales., • Capacidad para colaborar y trabajar en equipos multidisciplinares e internacionales., • Se valorará la experiencia en planificación de eventos., • Imprescindible una buena planificación para gestión del territorio., • Disponibilidad para viajar por todo el territorio nacional un 70% del tiempo., • Excelente capacidad de reflexión., • Permiso de conducir categoría B., • Conocimientos de Microsoft office y habilidad en el manejo de Softwares de gestión. Qué ofrecemos • Contrato indefinido., • Jornada completa de lunes a viernes., • Salario competitivo y según valía del candidato., • Bonus anual., • Seguro médico completo., • Coche de empresa., • Dietas pagadas, según política., • Formación continua., • La posibilidad de formar parte de una compañía líder en el sector y un equipo competitivo y dinámico. ¡Si crees que reúnes las cualidades y tienes la energía, la motivación y las ganas de formar parte de la familia Farmina, te estamos esperando!

MONTAJES DELSAZ ❗Estamos buscando talento para unirse a nuestro equipo en Montajes Delsaz ❗ Somos una empresa líder en salas limpias para sectores clave como el Farmacéutico, Biotech y Ciencias de la salud, entre otros. ❤️ ¿Por qué Montajes Delsaz? Nos apasiona lo que hacemos y trabajamos para ofrecer un entorno laboral donde puedas sentirte valorado y desarrollarte profesionalmente. Promovemos una cultura empresarial basada en el trabajo en equipo, la comunicación y el respeto, porque sabemos que el esfuerzo y el compromiso de nuestro equipo son la clave para alcanzar el éxito. En Montajes Delsaz, apostamos por el talento de las personas y en su capacidad para marcar la diferencia, porque eso es lo que nos hace únicos. ▶️ ¿Quieres conocernos mejor? Descubre más sobre nuestra empresa y los proyectos que llevamos a cabo en este video: ___ 🔎 ¿Qué buscamos? COMERCIAL NACIONAL E INTERNACIONAL La misión de la posición es que desarrolle y gestione las relaciones comerciales con los clientes internacionales y nacionales, asegurando el cumplimiento de los objetivos de ventas globales, la apertura de nuevos mercados y la fidelización de la cartera actual. Que actúe como nexo entre la empresa y los distintos mercados internacionales y nacionales, adaptando la estrategia comercial a cada contexto cultural, legal y económico. 🎯 ¿Cuáles serán tus funciones? Funciones: • Identificar, contactar y negociar con clientes potenciales en mercados internacionales y nacionales., • Participar en ferias, misiones comerciales y eventos de networking en el extranjero., • Gestionar procesos de exportación y coordinación logística junto al departamento correspondiente., • Elaborar ofertas comerciales, contratos y seguimiento de pedidos internacionales y nacionales., • Analizar tendencias del mercado, competencia y oportunidades de expansión., • Cumplir con objetivos de ventas y márgenes establecidos para cada zona geográfica., • Adaptar estrategias comerciales al marco legal y fiscal de cada país., • Coordinarse con equipos de marketing, producción y finanzas para asegurar la satisfacción del cliente. 🎯 Lo que buscamos en ti Formación requerida: Titulación universitaria en Ingeniería, Arquitectura, Farmacia o similar Deseable poseer Máster en Comercio Exterior, Negociación Internacional, Dirección Comercial o MBA. Formación continua en tendencias del mercado global y técnicas de venta. Competencias: Experiencia comprobada en ventas internacionales y desarrollo de negocios globales (>5 años). Dominio del inglés (C1-C2); otros idiomas valorables (francés, alemán, portugués, etc.). Experiencia previa en negociación con distribuidores, grandes cuentas, canales internacionales, sectores como construcción, ingeniería, instalaciones, etc. Se valorará muy positivamente poseer experiencia técnica y/o comercial previa en mercados específicos (Europa, LATAM, Asia, …) en el sector Pharma. Conocimiento de comercio exterior, Incoterms, aduanas, normativa internacional. Manejo avanzado de CRM, ERPs comerciales (Salesforce, SAP, etc.). Capacidad de análisis de mercados internacionales y nacionales. Habilidades de negociación multiculturales. Disponibilidad para viajar a nivel nacional e internacional (>30%). Permiso de conducir. Habilidades: Alta orientación a resultados y cierre de ventas. Comunicación clara y persuasiva en entornos multiculturales. Adaptabilidad y resiliencia en entornos cambiantes. Capacidad de organización y autonomía. Empatía y construcción de relaciones a largo plazo. Pensamiento estratégico con visión global. Toma de decisiones. Trabajo en equipo y cooperación. Tolerancia a la presión. Si te apasionan los retos, es tu oportunidad, no dudes en inscribirte, nosotros estaremos encantados de conocerte. 🤝 ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Jornada completa., • Salario competitivo según experiencia y valía., • Centro de trabajo situado en Barcelona. 💡 ¿Te interesa? ¡Estamos deseando conocerte! Inscríbete ahora y únete a Montajes Delsaz para formar parte de un equipo que valora tu talento.

BUSCAMOS UN/A ARQUITECTO/A QUE QUIERA HACER HISTORIA En el Grupo PMP estamos transformando el sector de la construcción con una visión innovadora, sostenible y eficiente. Apostamos por el liderazgo en un mercado con una gran capacidad de crecimiento y por una nueva manera de construir que dé respuesta a los retos actuales: responsabilidad ambiental, escasez de vivienda y necesidad de entornos de trabajo más seguros. En este contexto, la construcción industrializada es clave para afrontar los nuevos desafíos del mercado. Por ello trabajamos con KHANVIAN®, nuestro sistema propio industrializado, que nos permite fabricar viviendas personalizadas y sostenibles, transformando los procesos de fabricación y construcción tal y como se han entendido hasta ahora. Con sede en Lleida y oficinas en Barcelona, Girona y Madrid, actualmente somos un equipo de más de 150 profesionales comprometidos con este proyecto, con la mirada puesta en superar los 200 este mismo año. Buscamos talento que quiera crecer con nosotros y contribuir activamente a esta transformación del sector. Si te apasionan los retos, el liderazgo técnico y la gestión integral de proyectos, esta es tu oportunidad. EL RETO Buscamos incorporar un/a Arquitecto/a o Arquitecto/a Técnico/a para liderar proyectos desde una visión global. Formarás parte de un equipo multidisciplinar y tendrás un papel clave en la coordinación técnica, económica y estratégica de los proyectos, dentro de una empresa en crecimiento constante. ¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN? • Dirigir y coordinar los equipos de proyecto, liderando reuniones de coordinación interdepartamentales., • Analizar en detalle los proyectos y estudiar su viabilidad técnica y económica, así como la mejor forma de industrializarlos mediante nuestro sistema constructivo propio., • Realizar el seguimiento del cronograma del proyecto., • Controlar la calidad del producto y de los entregables., • Gestionar cambios y modificaciones junto al cliente., • Asegurar que la documentación del proyecto cumple con la normativa vigente, reglamentos y estándares internos., • Mantener trato directo con el cliente, tanto particular como profesional, para la definición y adaptación de cada proyecto., • Colaborar en tareas propias del puesto como la aportación de ideas, elaboración de presupuestos y diseño de proyectos. ¿QUÉ BUSCAMOS EN TI? • Formación en Grado en Arquitectura y Máster Habilitante o Arquitectura Técnica., • Experiencia de 3 a 5 años en una posición similar., • Experiencia en proyectos de edificación plurifamiliar., • Perfil analítico, metódico y con visión estratégica., • Alta capacidad de comunicación y liderazgo., • Experiencia en coordinación de equipos internos y externos., • Dominio de herramientas BIM y dibujo 3D., • Alta capacidad de aprendizaje en nuevos programas informáticos., • Conocimientos en Allplan, AutoCAD, Archicad y Revit., • Buen nivel de ofimática., • Idiomas: catalán y castellano imprescindibles, inglés valorable., • Carné de conducir B., • Disponibilidad para desplazamientos puntuales a obra. VALORAREMOS ESPECIALMENTE • Experiencia en grandes proyectos o infraestructuras complejas., • Experiencia en proyectos de edificación plurifamiliar y equipamientos., • Experiencia previa en el sector de la construcción., • Presentación de portfolio., • Formación complementaria en programas relacionados con arquitectura., • Cartas de recomendación. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? • Incorporación a una empresa líder en el sector de la construcción industrializada, con sede en Lleida y oficinas en Barcelona, Girona y Madrid., • Puesto de trabajo presencial en Barcelona, a jornada completa., • Contrato indefinido desde el primer día.

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Desde Paul Marlex estamos colaborando con una importante empresa del sector industrial para incorporar un Comercial Exterior Industrial en su sede de Hospitalet de Llobregat (Barcelona y Baix Llobregat) con dependencia jerárquica, Responsable de Delegación. Misión del puesto Impulsar la presencia de la compañía en el ámbito industrial mediante la captación de nuevos clientes (fabricantes de maquinaria, usuarios finales industriales, integradores de sistemas, etc.) y el desarrollo de la cartera existente de la delegación. Funciones principales • Identificar y captar nuevas oportunidades de negocio en el ámbito industrial., • Desarrollar relaciones comerciales sólidas y duraderas con clientes existentes, fomentando su fidelización., • Asesorar técnicamente a los clientes en soluciones de material eléctrico y automatización industrial., • Coordinarse con el equipo interno de la delegación para dar respuesta eficaz a las necesidades del cliente., • Realizar visitas comerciales periódicas y elaborar reportes de actividad., • Cumplir con los objetivos de ventas y rentabilidad establecidos., • Representar a la empresa en eventos sectoriales, ferias y jornadas técnicas. Perfil requerido • Formación/Experiencia: al menos 5 años de experiencia contrastada en el sector eléctrico / industrial, preferiblemente en venta de soluciones para fabricantes de maquinaria, integradores o usuarios finales industriales., • Conocimientos técnicos: material eléctrico, automatización industrial, soluciones de eficiencia energética., • Competencias personales:, • Alta capacidad comercial y de negociación., • Trabajo en equipo y colaboración., • Mente abierta y adaptable a cambios., • Predisposición al aprendizaje continuo., • Proactividad y orientación a resultados. Condiciones • Zona de actuación: Barcelona y Baix Llobregat., • Jornada laboral:, • Lunes a jueves: jornada completa., • Viernes: 7:30 a 14:30., • Movilidad: coche de empresa incluido., • Disponibilidad ocasional en fin de semana (eventos, ferias u otros compromisos profesionales)., • Modalidad de trabajo: 50% Farmer (desarrollo de clientes) y 50% Hunter (captación)

Nuestro cliente es un empresa especializada en proyectar y ejecutar proyectos integrales de laboratorios industriales, con oficinas en Barcelona, zona de Sant Andreu que para su dpto. técnico solicita un jefe de producción junior, Arquitecto/a Técnica o Ingeniero/a de Edificación, con experiencia en ingenierías, constructoras, instaladoras, mantenedoras, etc. Formarás parte del equipo técnico, colaborando directamente con el Jefe de Obra y la Dirección Técnica, para la planificación, control y seguimiento global de los proyectos que se te asignen. Tu papel será clave para garantizar la fluidez de los proyectos y su ejecución en calidad, tiempo y coste. Principales responsabilidades • Elaborar y mantener actualizada la documentación técnica y administrativa de las obras., • Colaborar en la preparación de ofertas técnico comerciales y licitaciones, comparativos y cuadros de precios., • Realizar proyectos básicos y ejecutivos en Autocad 2D y 3D., • Revisar presupuestos parciales y propuestas de subcontratistas antes de su validación., • Apoyar la planificación y seguimiento de las fases de ejecución de los proyectos., • Coordinar equipos y subcontratas bajo la supervisión de la Dirección Técnica., • Participar en el control económico de las obras, certificaciones y validación de facturas., • Realizar visitas a obra de control de ejecución y apoyo a subcontratas., • Servir de enlace entre obra, departamento técnico y administración. Perfil profesional Formación técnica en Arquitectura Técnica o Ingeniería de Edificación, con interés en consolidarse como Jefe/a de Producción o iniciar una trayectoria como Jefe/a de Obra Junior. Se valorará el conocimiento de Excel, Project y Presto. Buscamos a alguien con rigor, planificación y orientación a resultados, que disfrute del trabajo técnico y del aprendizaje continuo en entornos colaborativos. Condiciones • Contrato indefinido, • Rango salarial: 26/34.000 € brutos/anuales + 10%variable (2º año), • Jornada completa de lunes a viernes 7am a 15pm, • Carné de conducir (coche de empresa de uso profesional), • Plan de carrera.

BUSCAMOS UN/A ARQUITECTO/A O ARQUITECTO/A TÉCNICO/A QUE QUIERA HACER HISTORIA. En Grupo PMP estamos transformando el sector de la construcción con una visión innovadora, sostenible y eficiente. Apostamos por el liderazgo en un mercado con una gran capacidad de crecimiento y por una nueva manera de construir que dé respuesta a los retos actuales: responsabilidad ambiental, escasez de vivienda y necesidad de entornos de trabajo más seguros y eficientes. En este contexto, la construcción industrializada es clave para afrontar los nuevos desafíos del mercado. Por ello trabajamos con KHANVIAN®, nuestro sistema propio industrializado, que nos permite fabricar viviendas personalizadas y sostenibles, transformando los procesos de fabricación y construcción tal y como se han entendido hasta ahora. Con sede en Lleida y oficinas en Barcelona, Girona y Madrid, actualmente formamos un equipo de más de 150 profesionales comprometidos con este proyecto, con la mirada puesta en superar los 200 este mismo año. Buscamos talento que quiera crecer con nosotros y contribuir activamente a esta transformación del sector. Si te apasionan los nuevos retos y quieres formar parte de un equipo multidisciplinar, liderado por profesionales con experiencia, donde podrás crecer, aportar ideas y desarrollar tus capacidades en un entorno dinámico, esta es tu oportunidad. EL RETO Buscamos incorporar un/a Arquitecto/a o Arquitecto/a Técnico/a, con interés por el análisis y desarrollo de proyectos, una persona responsable y con ganas de aprender, que quiera desarrollarse profesionalmente dentro de una empresa en constante crecimiento. ¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN? • Analizar en detalle los proyectos y estudiar su viabilidad económica, así como la mejor forma de industrializarlos mediante nuestro sistema constructivo propio., • Diseñar y desarrollar propuestas arquitectónicas desde el anteproyecto hasta el proyecto ejecutivo., • Trabajar directamente con el cliente, tanto particular como profesional, en la definición y adaptación de cada proyecto., • Colaborar con el equipo en tareas propias del puesto como la aportación de ideas, elaboración de presupuestos con soporte BIM y diseño de anteproyectos. ¿QUÉ BUSCAMOS EN TI? • Formación en Grado en Arquitectura y Máster Habilitante o Arquitectura Técnica., • Experiencia previa de 2 a 3 años en una posición similar, valorable., • Perfil analítico, metódico y con visión estratégica., • Capacidad de comunicación y trabajo colaborativo., • Dominio de herramientas BIM y dibujo 3D., • Alta capacidad de aprendizaje en nuevos programas informáticos., • Conocimientos en Allplan, AutoCAD, Archicad y Revit., • Conocimientos de normativa técnica y urbanística., • Idiomas: catalán y castellano imprescindibles, inglés valorable., • Carné de conducir B y disponibilidad para desplazamientos puntuales a obra. VALORAREMOS ESPECIALMENTE • Experiencia en proyectos de edificación plurifamiliar y equipamientos., • Experiencia previa en el sector de la construcción., • Presentación de portfolio., • Formación complementaria en programas relacionados con arquitectura., • Cartas de recomendación. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? • Incorporación a una empresa líder en el sector de la construcción, con sede en Lleida y oficinas en Barcelona, Girona y Madrid., • Puesto de trabajo presencial en Barcelona, a jornada completa., • Contrato indefinido y plan de desarrollo profesional., • Acceso a formación continua, recursos internos y oportunidades reales de crecimiento., • Retribución competitiva, acorde a la experiencia y responsabilidades., • Horario a jornada completa con posibilidades de flexibilidad según proyecto., • Participación en proyectos con impacto real en el cambio de paradigma del sector. Y además… • Buen ambiente de trabajo y cultura colaborativa y cercana., • Participación en proyectos técnicamente avanzados y de alto impacto., • Equipo joven, comprometido y altamente especializado., • Vacaciones garantizadas: cierre en agosto, Navidad y principales puentes festivos. Estamos construyendo más que viviendas. Estamos construyendo una nueva forma de entender el sector. ¿Te unes al reto? Envía tu CV y forma parte del cambio.

Laboratorios Vilardell somos la compañía farmacéutica especializada en salud digestiva con más de 90 años de historia y pioneros de la industria farmacéutica española. Nacimos en la farmacia para servir a la farmacia y seguimos trabajando para ser el laboratorio de referencia en bienestar digestivo, en España y a nivel internacional. ¿Te unes a nuestro equipo? Estamos ampliando el equipo de comerciales internos. Tu misión será impulsar la captación y las ventas de la cartera asignada (rol 100% de captación telefónica) y asegurar una experiencia excelente del cliente B2B (farmacias). RESPONSABILIDADES Reportando a la Responsable de Ventas te encargarás de: • Gestionar proactivamente la cartera de farmacias (contacto telefónico y digital)., • Fortalecer la relación con la farmacia aportando valor: análisis de necesidades y presentación de soluciones., • Ejecutar campañas comerciales, promociones y acciones de sell-out definidas., • Realizar seguimiento de la evolución de los clientes y de los objetivos individuales., • Detectar oportunidades de cross-selling y up-selling dentro del portfolio para maximizar la gama de productos de salud digestiva natural., • Garantizar el conocimiento actualizado de productos para optimizar su posicionamiento., • Registrar toda la actividad y acuerdos en el CRM. QUÉ OFRECEMOS • Incorporación en una empresa consolidada en fase de expansión y crecimiento., • Contrato temporal de 6 meses (con posibilidad de incorporación)., • Jornada laboral completa con flexibilidad horaria de entrada y salida (de lunes a jueves entrada de 08:30h a 09:00h y salida de 18:00h a 18:30h), • Horario intensivo todos los viernes, de 09:00h a 15:00h., • Modalidad híbrida de trabajo: oficinas ubicadas en Sant Feliu de Llobregat y posibilidad de teletrabajo (3 días en semana). ¿QUÉ BUSCAMOS? • Experiencia previa en venta telefónica., • Imprescindible buen nivel de castellano y catalán., • Manejo de CRM (especialmente Microsoft Dynamics 365)., • Capacidad para trabajar con discurso comercial, objetivos y métricas de desempeño.

BUSCAMOS UN/A INGENIERO/A DE INSTALACIONES QUE QUIERA HACER HISTORIA. En el Grupo PMP estamos transformando el sector de la construcción con una visión innovadora, sostenible y eficiente. Diseñamos sistemas que mejoran la forma de construir y construimos para mejorar la forma de habitar. Y solo con talento preparado, curioso y con ambición podemos seguir impulsando esta transformación. Estamos buscando un/a Ingeniero/a Responsable de Instalaciones para incorporarse a nuestro Departamento de Ingeniería y Sostenibilidad. Serás la persona encargada del diseño, dimensionamiento y desarrollo técnico de todas las instalaciones de nuestras construcciones industrializadas basadas en el sistema KHANVIAN®. ¿Qué harás? Trabajarás en la definición y dimensionamiento de todas las instalaciones de viviendas y otros edificios, adaptándolas a cada proyecto. Serás la figura clave en el asesoramiento a los clientes, ayudándoles a elegir las mejores soluciones activas, pasivas y de energías renovables, y explicándoles su funcionamiento. Definirás marcas, modelos y sistemas seleccionando siempre la solución más óptima e innovadora junto con fabricantes y distribuidores. Trasladarás toda esta información a esquemas y planos de ejecución. Redactarás memorias, proyectos y documentación necesaria para la legalización de instalaciones. Realizarás visitas de obra para verificar la correcta ejecución de los distintos proyectos. Con: • Formación en Ingeniería., • Conocimiento de instalaciones en viviendas y/o edificios., • Competencias: persona metódica, analítica, resolutiva, comunicativa y con soltura en el trato con clientes., • Residencia en Lleida, con disponibilidad para desplazarte a las oficinas de Barcelona y Girona, así como a las obras., • Carnet de conducir y vehículo propio. Valoraremos también: • Experiencia en redacción de documentación y proyectos., • Experiencia en cálculo de instalaciones., • Candidaturas de cualquier nivel de experiencia., • Candidaturas de titulados superiores de FP con experiencia. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido, desarrollo profesional y formación interna. Incorporación a una empresa líder en construcción industrializada, con sede en Lleida y oficinas en Lleida, Girona, Barcelona y Madrid. Puesto presencial en Lleida, jornada completa de lunes a viernes (viernes intensivo en verano). Y aún más… Formarás parte de un equipo joven, apasionado y altamente especializado, en un entorno colaborativo y cercano. Participarás en proyectos técnicamente avanzados y de alto impacto real, con oportunidades claras de crecimiento dentro de la organización. Además, disfrutarás de vacaciones garantizadas: cerramos en agosto, en Navidad y en los principales puentes estatales. Estamos construyendo más que viviendas. Estamos construyendo una nueva manera de entender el sector. ¿Te unes a este cambio? 📩 Envíanos tu CV y únete al reto. 🔗 Puedes consultar esta y otras oportunidades en: pretaportercasas.com/job-openings

¿Te apasiona el mundo de la automoción? ¿Te gustaría formar parte de una empresa líder en la venta y reparación de vehículos de ocasión? En HR Motor contamos con 32 delegaciones distribuidas por todo el país y presencia en las principales ciudades. Con más de 26 años de experiencia en el sector y en pleno proceso de expansión, buscamos profesionales con talento para seguir fortaleciendo nuestra marca. En este momento, estamos en búsqueda de un/a Asesor/a Comercial para nuestra delegación en Sant Boi de Llobregat. Responsabilidades: • Ofrecer atención y asesoramiento personalizado a los clientes en tienda., • Ayudar al cliente en la selección del vehículo que mejor se adapte a sus necesidades., • Gestionar la atención telefónica y leads conforme a los estándares de calidad de la empresa., • Realizar el seguimiento y fidelización de clientes., • Brindar asesoramiento sobre las opciones de financiación disponibles., • Gestionar todo el proceso de venta, desde la reserva hasta la entrega del vehículo., • Colaborar con el equipo comercial para mantener la tienda y la exposición en óptimas condiciones. ¿Qué ofrecemos? • Salario fijo + atractivas comisiones variables, con un salario medio mensual aproximado de 2.900 € brutos/mes, pudiendo alcanzar hasta 11.800 € brutos/mes en función de objetivos., • Jornada completa de Lunes a Sábado, con dos sábados libres al mes en horario partido a concretar., • Un entorno de trabajo dinámico y profesional., • Oportunidades reales de crecimiento (Jefe/a de Tienda y/o Área Manager)., • Incorporación a una empresa sólida y líder en el sector, en pleno proceso de expansión. Si te apasiona la venta, el trato con el cliente y quieres crecer en una empresa en expansión dentro del sector automoción, ¡nos encantará recibir tu candidatura para HR Motor en Zaragoza!

JEFE DE OBRA (Proyectos de Reforma). Área Metropolitana de Barcelona. Grup Arteco es una empresa constructora especializada en la ejecución de obras integrales. Enfocan su labor tanto a particulares y pymes como a grandes empresas, dando cobertura total a cualquier necesidad. Aportan una trayectoria sólida en Proyectos de Reforma sobre todo en el sector retail, hoteles y locales comerciales. También en viviendas de alto standing y oficinas. Las grandes marcas del sector restauración y retail confían en Grup Arteco, por el nivel de calidad de los proyectos ejecutados, su aportación técnica y dedicación hasta la entrega de la obra. Te recomendamos mirar la web (___) para ver el nivel de los clientes que han depositado su confianza en la empresa y los proyectos ejecutados. La base de la empresa está en Sant Boi de Llobregat y los proyectos habituales están en Barcelona y área metropolitana. Condiciones: • Dependencia: Dirección General, • Centro de trabajo: Sant Boi de Llobregat, • Contrato: Indefinido, • Jornada: Completa, horario partido, viernes tarde libre, • Modalidad: Presencial en el centro de trabajo y/o en cada una de las obras asignadas, • Viajes: El trabajo habitual es en Barcelona / Area metropolitana, lo que permite una mejor conciliación laboral/personal al ser escasos los viajes., • Salario: Buenas condiciones salariales, muy competitivas, negociables según experiencia como Jefe de Obra /Reformas Singulares., • Equipo a cargo: El personal concreto asignado a cada obra más subcontratas e industriales ¿Qué ofrecemos?: Un proyecto con la garantía de un grupo que se ha hecho un nombre en el sector por su profesionalidad y compromiso, que ha sabido fidelizar a sus clientes, y que se compromete con sus empleados dando estabilidad, un buen salario, un buen ambiente laboral en sus nuevas oficinas y la participación en proyectos singulares en el área de Barcelona. Si eres Jefe de Obra, con experiencia en reformas, y aspiras a trabajar en un grupo que mire por la calidad y los detalles, este es tu proyecto! Responsabilidades y Funciones: El Jefe de Obra se responsabilizará de la dirección y ejecución de los proyectos, aportando criterios de gestión acordes a los estándares de la organización y planes establecidos. Trabajará principalmente en zona Barcelona y área metropolitana. Los proyectos serán habitualmente obras integrales de reforma, principalmente de retail. El jefe de obra será el responsable integral de ejecutar un proyecto, coordinando planificación, ejecución y control para cumplir plazos, costos y calidad, dirigiendo equipos, gestionando recursos, asegurando la seguridad y la documentación, y sirviendo de enlace entre la dirección y la obra física, desde los derribos hasta la entrega final. Funciones principales • Planificación y Programación: Definir el cronograma, organizar tareas y recursos (personal, materiales, maquinaria)., • Dirección y Coordinación: Liderar y supervisar equipos de trabajo, tanto propios como subcontratistas e industriales, asegurando la ejecución correcta de las labores., • Control de Costos y Plazos: Seguimiento de los presupuestos asignados a cada obra, controlar gastos, certificar trabajos y gestionar la contabilidad de la obra., • Gestión de Calidad y Seguridad: Garantizar el cumplimiento de normativas, estándares de calidad y planes de seguridad y salud., • Gestión de Recursos y Proveedores: Tramitar pedidos de materiales, gestionar el almacenamiento, y evaluar proveedores., • Documentación y Reportes: Controlar la documentación oficial, redactar actas y reportar avances y desviaciones a la Dirección Facultativa., • Resolución de Problemas: Tomar decisiones, solucionar imprevistos y mantener la cohesión y motivación del equipo. Requisitos • Formación: Arquitecto/a Técnico/a o Grado de Arquitectura. Es imprescindible esta formación universitaria. Para otras titulaciones o titulaciones foráneas, se estudiaría el caso según perfil del candidato/a., • Experiencia como Jefe de Obra de al menos 5 años en constructora realizando proyectos de retail y/o reforma de viviendas de alto standing (no obra nueva)., • Idiomas: Castellano. Catalán valorable. Inglés valorable., • Programas: Presto y Paquete Office. Competencias clave • Liderazgo: Ser el líder en cada proyecto del que es responsable, asegurando un ambiente de trabajo seguro y eficiente., • Negociación: Dotes y experiencia en la negociación con los diferentes agentes del proyecto., • Enlace: Conectar la visión del proyecto con la ejecución diaria, interactuando con clientes, técnicos y trabajadores., • Cumplimiento: Asegurar que el cumplimiento de a las especificaciones del proyecto arquitectónico y legal., • Resultados: Garantizar la obtención de resultados en cuanto a plazos de entrega, satisfacción del cliente, calidad de los trabajos y beneficio económico., • Dedicación y Compromiso, capacidad de análisis y resolución, conocimiento total del proyecto para ir por delante de la obra. Si te van los retos, el trabajo como Jefe de Obra, si te gusta el interiorismo y las obras singulares, si prefieres trabajar en Barcelona en lugar de estar viajando, … te estamos esperando… Valora Recursos Humanos realiza este proceso de selección y garantiza la confidencialidad de las candidaturas.

BAMESA es una empresa líder en el sector del acero que cuenta con un gran equipo humano y presencia en 7 países. Queremos incorporar a un/a Técnico/a de Nóminas y Relaciones Laborales dentro del área de RRHH en nuestra sede central, para dar soporte a nivel nacional. Sus principales funciones serán: • Gestión de administración de personal y ciclo completo de nóminas. Contratación, cálculo de nóminas, cálculo de incentivos mensuales, finiquitos., • Control de presencia: gestión de absentismos y vacaciones, • Confección modelos tributarios, • Confección de seguros sociales y fichero CRA, • Preparación y presentación de documentación ante organismos oficiales., • Aplicación de diferentes convenios colectivos, • Brindar soporte a las personas empleadas en temas relacionados con su nómina., • Asegurar el cumplimiento de la normativa laboral y fiscal vigente., • Apoyo en otras funciones administrativas del Departamento de RRHH (auditorías, informes, certificados...). Estamos buscando a una persona con estudios superiores en RRLL, con experiencia mínima de 5 años como Técnico/a de Nóminas, preferiblemente en empresas del sector industrial y con un amplio conocimiento del paquete office. También se valorará positivamente manejo de SAP y buen nivel de inglés. En cuanto al perfil, nos gustaría encontrar a una persona organizada y responsable, con autonomía y proactividad para trabajar en un equipo dinámico y orientado a resultados. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Remuneración acorde a tu experiencia y conocimientos., • Opción de Beneficios flexibles con ahorro fiscal: ticket restaurant, ticket transporte, guardería y seguro médico., • Jornada de trabajo completa con flexibilidad. De lunes a jueves entrada de 8h a 8.30h y salida a partir de las 17h. Viernes entrada de 7h a 8h y salida de 14h a 15h., • Parking en nuestras oficinas

¿Tienes perfil comercial, te apasiona la venta y te motiva alcanzar objetivos ambiciosos? En Clínicas Capilares IMD, líderes en tratamientos capilares a nivel nacional, buscamos personas con actitud ganadora para unirse a nuestro equipo comercial. ¿Qué harás? • Asesorarás a nuestros pacientes de forma personalizada, generando confianza y acompañándolos en el proceso de decisión., • Gestionarás todo el ciclo de venta, desde la primera consulta hasta el cierre., • Experiencia mínima de 3 años en venta consultiva o gestión comercial (idealmente en salud capilar, estética o bienestar)., • Orientación a resultados, capacidad de persuasión y pasión por las ventas., • Contrato indefinido y jornada completa., • Comisiones sin techo: cuanto más vendas, más ganas., • Formación continua en técnicas comerciales y producto., • Oportunidades reales de crecimiento dentro de la compañía., • Ambiente de trabajo motivador, con equipo joven, profesional y orientado al éxito.

En Monday estamos buscando Sales Development Representative (SDR) – Lead Generation & Tour Booking para unirse a nuestro equipo en Barcelona 🚀 Si eres una persona orientada a resultados, con pasión por las ventas y te ilusiona formar parte de un proyecto como este, puede que seas la persona que estamos buscando. Sigue leyendo para descubrirlo 😊 ¿De qué va el puesto? Tu misión principal será identificar y generar nuevas oportunidades de negocio a través de la prospección activa del mercado. Serás la primera línea de contacto con potenciales clientes, trabajando para llenar el embudo de ventas y asegurar que Monday siga siendo la opción principal para empresas y profesionales que buscan espacios de trabajo flexibles. ¿Qué perfil buscamos? • Experiencia previa de 2 años en puestos similares o prospección comercial como SDR, BDR, ODR., • Orientación a resultados y acostumbrado/a a trabajar con objetivos de llamadas y generación de leads. Habilidades de comunicación sobresalientes, tanto habladas como escritas., • Experiencia con herramientas de CRM y gestión de clientes (Pipedrive u otros similares)., • Proactividad y capacidad para manejar volúmenes altos de llamadas diarias (cold calling), • Orientación a resultados, habituad@ a trabajar por objetivos de venta y KPIs, • Dominio de idiomas: Catalán, Castellano e Inglés., • Valorable Licenciatura en Administración de Empresas, Marketing, Ventas o afines Vale y… ¿Qué haré yo? • Cold Calling: Realizar un volumen elevado de llamadas diarias para identificar y calificar posibles leads., • Prospección activa: Buscar nuevas oportunidades de negocio, contactando a empresas y profesionales que necesiten los servicios de Monday., • Gestión de leads: Mantener actualizada la base de datos en el CRM y realizar un seguimiento regular de las oportunidades generadas., • Colaboración: Trabajar estrechamente con los equipos de Ventas y Key Account Managers para asegurar un flujo continuo de leads calificados., • Reporting: Analizar los resultados de las actividades de prospección, proporcionando información valiosa para optimizar las estrategias. ¿Y qué ofrecemos? Contrato indefinido con retribución fija + plan de incentivos. Jornada completa de 40 horas semanales, de lunes a viernes, con flexibilidad horaria (Time Flex): entrada entre 8:00 y 9:30 h y salida entre 17:00 y 18:30 h, además de viernes intensivos de 8:00 a 15:00 h (Short Friday). Paquete de beneficios: • Ticket restaurant de 110 € al mes, • Retribución flexible (transporte y seguro médico privado), • Día libre por tu cumpleaños 🎉, • Programa de referidos, • Acceso a nuestros gimnasio y a las actividades dirigidas 🏋️ Posibilidad real de crecimiento y desarrollo profesional dentro de Monday, trabajando en las mejores oficinas de Barcelona, en cualquiera de nuestros centros, con espacios comunes amplios, grandes terrazas y vistas al mar 🌴🌊 #OwnYourMondays

¿Te agrada la venta y el contacto con clientes? ¿Dispones de experiencia como comercial en el sector industrial? ¿Buscas un proyecto estable que te permita ampliar tu experiencia profesional? Entonces, ¡esto te interesa! Desde Eulen Selección colaboramos con una compañía líder en el sector de la extrusión y soplado de plástico que elabora envases de plástico en la búsqueda de un/a Comercial Junior para su sede de El Prat de Llobregat. Reportando al responsable comercial, tu misión será apoyar en la gestión de ventas y desarrollar relaciones comerciales con los clientes habituales y captación de nuevas empresas. Te responsabilizarás de: • Búsqueda de nuevos clientes: Investigar y generar nuevas oportunidades de negocio, identificando clientes potenciales en el sector industrial, o de otros segmentos que necesiten productos de envases y embalajes., • Atención y seguimiento a clientes: Mantener contacto regular con los clientes actuales para garantizar su satisfacción y fidelización. Asegurarse de que sus pedidos se procesen correctamente y ofrecer soluciones a cualquier problema que pueda surgir., • Elaboración de propuestas comerciales: Desarrollar y presentar propuestas de venta, adaptando las soluciones de embalaje de a las necesidades específicas de cada cliente., • Elaboración de concursos de proveedores., • Negociación de precios y condiciones: Apoyar en la negociación de precios, plazos de entrega y otras condiciones comerciales, siempre en línea con las políticas de la empresa., • Apoyo administrativo: Realizar tareas administrativas relacionadas con el proceso de ventas, como la gestión de contratos, la preparación de presupuestos, la actualización de la base de datos de clientes y el seguimiento de los pedidos., • Aprendizaje del mercado y productos: Como junior, es fundamental que adquiera un conocimiento profundo tanto del mercado en el que opera como de la gama de productos que ofrece la empresa, para poder asesorar eficazmente a los clientes., • Colaboración con el equipo de ventas senior: Trabajar en estrecha colaboración con los comerciales senior, aprendiendo de su experiencia y apoyándolos en reuniones, visitas a clientes o en el desarrollo de estrategias comerciales., • Seguimiento de objetivos: Cumplir con los objetivos de ventas establecidos por la empresa, con un enfoque en el crecimiento de la cartera de clientes y el incremento de las ventas. ¿Qué te ofrecemos? • Una posición estable en una empresa líder en el sector (contrato inicial de 6 meses + indefinido)., • Jornada Laboral completa. Turno partido: de lunes a viernes de 8:00 a 14:00 horas y de 15:00 a 17:00 horas. Se ofrece flexibilidad horaria entrada/salida. Jornada intensiva los viernes y en período de verano., • Paquete salarial atractivo: entre 30.000 y 33.000 euros brutos/año más un variable de hasta el 20% del Salario Base Anual (SBA) que que comienza a devengarse desde el momento en que se asigna el presupuesto de ventas., • Beneficios adicionales: coche de empresa, cobertura de gastos y tarjeta corporativa, que se entregan una vez asignado el presupuesto de ventas. Eres lo que necesitamos porque... • Aportas un grado en ADE o Marketing o ventas., • Tienes un nivel B2 de inglés y dominas tanto el castellano como el catalán., • Dominas como usuario el paquete Office y valorable SAP., • Dispones de 1 o 2 años de experiencia como Comercial preferentemente en el entorno industrial., • Eres una persona organizada, con orientación a resultados y clientes y habilidades de comunicación, etc., • Tienes disponibilidad para viajar por España para visitar a clientes., • Dispones de conocimientos de la industria del plástico y concretamente de los polímeros. ¡Te estamos esperando!

Sobre nosotros: En Cleverals estamos redefiniendo la forma de conseguir oportunidades de negocio en el sector de lead generation; ayudando a los potenciales clientes a tomar decisiones de compra y conectándoles con las marcas más relevantes del mercado tecnológico en diferentes países. Súmate a una startup tecnológica que ha experimentado un 720% de crecimiento en los últimos 3 años. Descripción del puesto: Como Sales Development Representative (SDR), serás una pieza clave en nuestro equipo de ventas, siendo el primer punto de contacto con empresas que necesitan acelerar su ventas con nuevas formas de captación. Principales responsabilidades del puesto: • Prospección outbound para identificar y contactar con potenciales clientes en mercados B2B y SaaS., • Diseño y ejecución de secuencias comerciales multicanal (email, LinkedIn, teléfono), • Mantenimiento y actualización del CRM (HubSpot) con trazabilidad completa del pipeline., • Colaboración con el equipo para crear copies, cadencias y estrategia de prospección. Herramientas requeridas El dominio de alguna de las siguientes herramientas es un requisito excluyente. Las candidaturas que no acrediten experiencia real con alguna de ellas no serán consideradas. Experiencia en el uso de herramientas de sales outreach como Lemlist, Instantly, Woodpecker, Genesy, Smartlead, Outreach.io, Salesloft, Reply.io, Klenty, Mailshake. No se valora la experiencia en plataformas de email marketing como Mailchimp o Brevo. Habilidades técnicas: • Experiencia de al menos 2 años en venta consultiva, cara a cara o en persona., • Experiencia de al menos 2 años en la gestión de secuencias comerciales automatizadas, • Valorable: hablar un segundo idioma: EN, IT, PT, FR, DE. Requisitos formales: • Idioma: español nativo., • Residencia en España., • Conocimiento básico de las soluciones tecnológicas que ofrece el mercado., • Experiencia laboral demostrable en industria B2B / Saas. ¿Qué ofrecemos? • Contrato de trabajo a tiempo indefinido., • Posibilidad de trabajar en nuestra oficina de Barcelona o 100% remoto., • Banda salarial: 25 mil euros brutos anuales + gratificación ilimitada (OTE esperado: 32.800), • Equilibro de vida personal y laboral: De lunes a viernes de 9h a 18h. Nuestros beneficios: • Jornada laboral de 37,5 horas semanales., • Horario de entrada y salida flexible., • Viernes jornada de trabajo corta (hasta las 14:00)., • Jornada intensiva en verano (julio y agosto hasta las 15:00)., • Vacaciones competitivas: 22 días al año de vacaciones pagadas., • Días festivos nacionales y de la comunidad de Catalunya., • Día libre la semana del cumpleaños., • Día festivo Cleverals: 25 enero., • Festivos extra para Navidad: 24 y 31 de diciembre., • Revisión salarial anual. ¿Por qué Cleverals? • Tendrás un rol influyente y verás el impacto de tus acciones., • Trabajarás en proyectos que aportarán valor a tu carrera profesional., • Estarás rodeado de especialistas que han conseguido un 720% de expansión. Nuestros valores: • Get it done: Nos comprometemos y somos resolutivos., • Build for the client: Cada acción debe aportar valor a nuestros clientes., • Keep asking why: Explora nuevas formas de hacer las cosas y reta el status quo., • Be positive: El buen rollo es imprescindible durante todo el día., • Team players win: Avanzamos coordinados para conseguir mayor impacto. Si crees que la posición encaja con tu perfil y cumples con los requisitos indicados, ¡INSCRÍBETE AHORA! Envíanos tu CV actualizado y una carta de presentación. Estamos deseando conocerte. En Cleverals, estamos orgullosos de ser una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y nos comprometemos a crear un lugar de trabajo diverso e integrador. Por lo que esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición. La protección de su privacidad y la seguridad de sus datos es una de las principales prioridades de Cleverals. Consulte nuestra Política de Privacidad () para saber cómo trataremos los datos personales que nos proporcione.

Clariane es la comunidad europea líder en atención y asistencia sanitaria en tiempos de vulnerabilidad. Nos dedicamos a proporcionar cuidado y apoyo a aquellas personas que más lo necesitan. Disponemos de más de 170 centros y contamos con un equipo de más de 7500 profesionales. Actualmente estamos en búsqueda de un/a Técnico/a de Compras para incorporar en nuestras oficinas de Barcelona. MISIÓN PRINCIPAL DE LA POSICIÓN: Garantizar el abastecimiento eficiente, seguro y estandarizado de las categorías de consumo recurrente del grupo (medical, limpieza, papelería, lencería e IT), asegurando la continuidad operativa de los centros, el cumplimiento de los contratos marco y la optimización permanente del coste total de adquisición (TCO). Actuar como referente técnico de sus categorías, combinando enfoque operativo, control presupuestario y mejora continua. RESPONSABILIDADES /FUNCIONES PRINCIPALES: El/la Técnico/a de Compras OPEX es responsable para sus categorías de: Continuidad operativa • Garantizar suministro sin rupturas., • Anticipar riesgos de abastecimiento. Estandarización y control • Reducir referencias innecesarias., • Asegurar cumplimiento de contratos marco., • Minimizar compras fuera de catálogo. Optimización económica • Negociación y revisión periódica de condiciones., • Búsqueda de alternativas técnicas más eficientes., • Seguimiento de evolución de precios. Soporte a la red • Interlocutor/a de referencia para los centros., • Formación y acompañamiento en uso de catálogos., • Resolución de incidencias proveedor-centro. Mejora continua • Análisis de datos de consumo., • Identificación de oportunidades de ahorro. Categorías bajo responsabilidad • Material médico y consumibles sanitarios, • Productos y consumibles de limpieza, • Papelería y material de oficina, • Lencería y textiles operativos, • Consumibles y pequeño material IT REQUISITOS: Titulación universitaria en Administración de Empresas o similar Formación complementaria en compras Buen dominio del inglés Experiencia mínima de 3 años en compras, preferiblemente en sector terciario Dominio de procesos de compras y gestión de contratos Habilidad en negociación y análisis de costes OFRECEMOS: Incorporación a empresa en gran expansión y con formación continua Contrato indefinido Jornada completa con flexibilidad horaria, tanto de entrada como de salida Modelo híbrido de trabajo, con 2 días semanales de teletrabajo. Jornada intensiva de junio a septiembre Posibilidad de beneficiarse del plan de retribución flexible, ticket transporte, ticket restaurante, guardería…etc., así como del plan de bienestar emocional y apoyo psicológico. Posibilidad de crecimiento dentro de la compañía

Médico especialista (gestión de casos de segunda opinión médica) Teladoc Health International somos la marca líder en el mundo en asistencia sanitaria virtual. Nuestros servicios abarcan todo el espectro de necesidades de atención médica, desde simples hasta complejas. Conectamos a nuestros usuarios con la atención primaria, salud mental y experta. La persona que se incorpore acompañará a los pacientes que presentan patologías de alta complejidad en la gestión integral de sus casos clínicos, actuando como enlace con una red internacional de Expertos Médicos de referencia mundial y manteniendo contacto continuo con el paciente. El rol ofrece la oportunidad de trabajar con casos clínicos diversos y colaborar con expertos de referencia en cada patología, bajo los más altos estándares de calidad y normativa correspondiente. Funciones: • Recopilar y validar el historial de salud del paciente mediante una evaluación sistemática y dinámica, asegurando la obtención de toda la información clínica relevante (informes, pruebas, antecedentes, tratamientos, etc.)., • Gestionar y mantener la historia médica del paciente en los sistemas establecidos y elaborar un dossier clínico completo y estructurado para el análisis del caso., • Analizar y realizar el triaje clínico de los casos, seleccionando y asignando el Medical Expert más adecuado según el tipo de consulta del paciente, disponibilidad y necesidades clínicas, estableciendo expectativas y plazos del proceso., • Coordinar y mantener una comunicación continua con pacientes, Medical Experts y equipo clínico (nacional e internacional) para el seguimiento integral de los casos, garantizando un trato cordial, empático y profesional., • Redactar y elaborar el informe clínico final, integrando el dictamen del Medical Expert, y enviarlo y comunicarlo al paciente, asegurando su comprensión y resolviendo dudas clínicas relacionadas con el informe., • Trabajar en colaboración con el equipo clínico en el desarrollo y preparación de casos, promoviendo la coherencia clínica, la calidad del servicio y la mejora continua., • Desarrollar, mantener y gestionar de forma continua una red/porfolio de Medical Experts, incluyendo la captación de nuevos expertos, actualización del directorio y alineación con las necesidades clínicas del servicio. Buscamos profesionales con: • Licenciatura o Grado en Medicina y Cirugía en España o con el título homologado., • Imprescindible especialidad médica vía MIR (medicina de familia o medicina interna u otra especialidad médica de alcance completo: neurología, cardiología, dermatología, etc)., • Al menos 5 años de experiencia clínica es altamente deseable. Excelentes habilidades escritas, verbales., • Valorable: experiencia previa en centros hospitalarios de referencia y/o de tercer nivel., • Imprescindible: fluidez en español e inglés, tanto de forma escrita como verbal., • Valorable: conocimiento de otras lenguas., • Colegiatura activa en España ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido directamente con Teladoc Health (NO tienes que ser autónomo., • Jornada parcial 20h o jornada completa de 40 horas semanales de Lunes a Viernes., • Horario flexible (nos adaptamos a tu disponibilidad)., • SIN GUARDIAS guardias de fines de semanas, SIN NOCTURNIDAD., • Trabajo hibrido: 2 días a la semana puedes trabajar desde casa (terminando el periodo de formación de 6 meses), • Crecimiento profesional en la empresa referente a nivel mundial en servicios asistenciales., • Formación inicial y continuada. Ubicación: FGC "La Bonanova" (Barcelona) ¡Únete al mejor equipo médico!

Somos Merlin Digital Partner, una consultoría líder en la captación de talento IT & digital con más de 10 años de experiencia. Hemos escalado grandes referentes del sector como Wallapop, Glovo, Banc Sabadell, entre otros. Enfocados en humanizar y agilizar los procesos de selección, nuestro objetivo es transformar empresas mediante la incorporación del mejor talento. Nos caracterizamos por sumergirnos a fondo en la realidad de cada uno de nuestros partners, comprendiendo sus necesidades, pero también su esencia. Actualmente, estamos en búsqueda de un perfil como Sales executive (con catalán) en Barcelona (presencial 100%), para uno de nuestros partners, focalizado en el sector de eventos masivos tecnológicos (B2B) ¡te contamos más! 🚀 ¿Te apasiona la venta, los retos y la relación directa con cliente? Buscamos un perfil hunter, orientado a resultados y con experiencia en el ciclo de venta end to end, para incorporarse en las oficinas de nuestro partner, ubicadas en Barcelona (zona Francesc Macià). En una compañía que no para de crecer, formarás parte de un equipo muy unido, hiper motivado y muy competitivo, enfocado a objetivos, en un entorno digital y tecnológico, donde se valora la iniciativa, la cercanía y las ganas de crecer. 💼 Tu misión Desarrollar nuevas oportunidades de negocio mediante la venta de patrocinios y contratación de stands, así como incrementar el revenue de las cuentas existentes. Gestionarás el ciclo completo de venta, desde la prospección (incluida la telefónica), la presentación de propuestas de valor, la negociación y el cierre, hasta el acompañamiento y desarrollo de relaciones comerciales a largo plazo. 🛠️ Responsabilidades principales • Prospectar y asegurar nuevos negocios para impulsar el crecimiento., • Gestionar y hacer crecer cuentas existentes, maximizando ingresos por patrocinio., • Diseñar propuestas de valor adaptadas a las necesidades de cada cliente., • Mantener relaciones sólidas y de confianza con clientes clave., • Alcanzar y superar los objetivos de ingresos., • Registrar actividad comercial, oportunidades y previsiones en Salesforce., • Analizar el mercado y mantenerse al día del ecosistema competitivo., • Asistir a eventos propios y de la competencia, incluyendo eventos internacionales., • Cerrar reservas y acuerdos directamente en eventos cuando sea necesario., • Colaborar con los equipos internos para garantizar la satisfacción del cliente y la calidad del servicio. 🧩 Qué buscamos en ti • Al menos, • 5 años de experiencia en ventas B2B, idealmente en entornos tecnológicos, agencias, eventos o similares., • Experiencia demostrada en captación de nuevo negocio., • Perfil hunter, ambicioso, autónomo y orientado a objetivos., • Capacidad de planificación a corto, medio y largo plazo., • Experiencia con CRM, preferiblemente Salesforce., • Excelentes habilidades de comunicación y negociación., • Capacidad para desenvolverte en entornos dinámicos y exigentes., • Castellano nativo y catalán (nivel medio), • Inglés plus, • Actitud positiva, energía comercial y ganas de aportar al buen ambiente del equipo. ⏰ Día a día y condiciones • Contrato indefinido a jornada completa., • Horario flexible de entrada y salida., • Lunes a jueves jornada completa., • Viernes jornada intensiva hasta las 15:00h., • Jornada intensiva en verano., • Trabajo 100% presencial . 💰 Qué ofrecemos • Salario fijo 30-35k en función de la experiencia y variables de 10k sin techo., • Rápida progresión profesional y crecimiento real., • Entorno de trabajo colaborativo, motivador e innovador., • Estabilidad y la oportunidad de trabajar con un equipo ambicioso en pleno crecimiento. ¿Eres una persona con energía, visión comercial y pasión por las ventas?

Buscamos un/a Director/a Comercial Nacional de Servicios Auxiliares para nuestra delegación en Barcelona y/o Madrid. Misión: Definir las estrategias de la línea de negocio y velar por la consecución de los objetivos, marcando a través de la Comisión Comercial a los diferentes Gerentes de Delegaciones las pautas necesarias para que estos desplieguen la actividad en cada una de sus Zonas. Responsabilidades: • Captar, controlar, coordinar y hacer el seguimiento de clientes nacionales en base a la estrategia de expansión definida., • Definir la estrategia para el cumplimiento de objetos, rentabilidad y ventas, acorde al Plan Estratégico., • Apoyar al equipo comercial en la consecución de los resultados de venta de las cuentas top de la línea., • Tomar las decisiones estratégicas de los negocios de la línea, alineándose con la estrategia de la compañía., • Dar soporte comercial y técnica de la línea a las oficinas, participando en la elaboración de la oferta comercial al cliente., • Identificar nuevos nichos de mercado para los servicios de su línea de negocio., • Desarrollo de nuevos negocios, especialización y diversificación., • Transmitir de conocimiento del negocio, proporcionando la formación necesaria al resto de la Organización., • Definir y ejecutar el plan formativo en Coordinación con RRHH y Operaciones., • Velar por la adecuada rentabilidad de los proyectos comerciales en servicios de su línea., • Realizar tareas de Benchmarking, diversificación e innovación. Requisitos: • Formación: Grado en Marketing y ventas, económicas, ADE, Ingeniería o similares., • Idiomas: Castellano., • Experiencia: Preferiblemente 5 años en puesto similar. Qué te ofrecemos: • Contrato Indefinido., • Jornada Completa., • Horario es Lunes a jueves de 9h a 18h y viernes de 8h a 15h., • Jornada intensiva en verano., • Retribución: Fijo + variable + Coche.

Quina serà la teva missió en aquest lloc de treball? Gestionar el disseny i l'execució del programa assignat per donar resposta a l’estratègia de l’oficina assegurant el correcte desenvolupament i l’alineament estratègic. En què consistirà el teu lloc de treball? En el teu dia a dia seràs la persona responsable de: • Supervisar i coordinar el programa., • Assegurar l’alineament estratègic de les iniciatives., • Gestionar i prioritzar les sol·licituds d'aquestes iniciatives i assegurar-ne l'execució, directament o a través de l'equip, per optimitzar i/o millorar els processos i sistemes transaccionals., • Donar suport tècnic en la presa de decisions mantenint el control dels indicadors corresponents., • Supervisar, planificar i executar el progrés i proporcionar visibilitat a les parts interessades i l'alta direcció., • Establir i revisar els objectius i les metes per assolir resultats operatius assegurant l'aliança amb les parts interessades clau. Què necessites per poder treballar amb nosaltres? • Titulació universitària de diplomatura o equivalent, preferentment en l'àmbit assistencial, científic o d'enginyeria., • Certificat de nivell de suficiència de català (C1) o equivalent., • Experiència prèvia en la gestió de projectes o productes digitals així com en l'ús de les metodologies pertinents. Quines habilitats estem buscant? • Per treballar a la nostra organització cal que siguis un/a professional amb: flexibilitat, orientació a la ciutadania o a l’interlocutor, orientació a resultats i treball en equip., • Per aquest lloc en concret necessitaràs pensament analític i capacitat per poder influenciar Què t’oferim? • Contracte: temporal, • Àmbit de treball: Barcelona, • Jornada: completa.

En Hormipresa estamos buscando un/a Delineante proyectista para nuestra línea de negocios Living (H, M, X). Si tienes formación en Delineación de proyectos de construcción o equivalente y tienes ganas de crear y conocer el mundo del hormigón prefabricado, queremos conocerte. Responsabilidades del puesto: • Modelado 3D de la estructura prefabricada de los proyectos de carácter residencial y de vivienda unifamiliar del departamento de Living y de los proyectos con DF externa contratados., • Delineación de las fichas de fabricación de cada una de las piezas prefabricadas y de los elementos metálicos que configuran el proyecto de estructura., • Delineación de los planos de montaje de la vivienda para los Jefes/as y Encargados/as de obra y los montadores., • Preparar los listados de material y de ferralla de montaje necesarios para la obra. Habilidades Requeridas • Conocimientos de programas de dibujo asistido por ordenador 2d y 3d: Revit, AutoCAD, • Se valorará positivamente nivel medio de inglés y/o francés., • Capacidad de visualizar espacios y cuerpos en tres dimensiones., • Capacidad de trabajar con precisión y prestar atención en los detalles., • Capacidad de organización y orden en el trabajo., • Capacidad de trabajo en equipo. Experiencia Requerida Experiencia mínima de 1 año desarrollando tareas de delineante. Valorable experiencia en desarrollo de proyectos básicos y ejecutivos de carácter residencial y de vivienda unifamiliar. Qué ofrecemos: • Incorporación inmediata., • Jornada completa (horario oficina: de L a J 8,5h y V 6h) presencial con posibilidad de teletrabajo., • Retribución flexible., • Paquete retributivo competitivo, en función de la experiencia y el valor profesional., • Incorporación a un entorno de trabajo dinámico, con un excelente clima laboral, dentro de una empresa en pleno crecimiento. Hormipresa es una empresa líder en la fabricación de estructuras de hormigón prefabricado aportando a los proyectos un plus de confianza y rigurosidad, tanto en la ejecución como en el acabado final. Construimos edificios para los clientes más exigentes. Nuestro compromiso con la sostenibilidad, con la innovación y con el sector es condición sine qua non para cumplir con nuestro principal objetivo: la satisfacción de nuestros clientes. Nuestra empresa declara su compromiso con el establecimiento y desarrollo de medidas que integren la igualdad de trato y oportunidades entre hombres y mujeres siendo este uno de sus principios estratégicos dentro de la política corporativa y de Recursos Humanos. Además, cree firmemente en la igualdad de oportunidades y se compromete a crear un entorno de trabajo en el que todas las personas sean tratadas con respeto y equidad, proporcionando un ambiente de trabajo libre de discriminación y prejuicios, valorando la diversidad y la inclusión.

En CBS somos especialistas en metodología BIM, estando presentes en la actualidad en el desarrollo de los principales proyectos de implantación BIM en España. A lo largo de más de 15 años de trayectoria hemos desarrollado más de 1.000 proyectos nacionales e internacionales, lo que ha requerido de equipos multidisciplinares, innovación constante y de la aplicación de las técnicas novedosas en las diferentes áreas. Llevamos a cabo el diseño y cálculo de proyectos, con el trabajo de nuestros delineantes, modeladores e ingenieros. Proyectos propios y asistencia técnica para empresas de ingeniería, constructoras y gestoras de patrimonio inmobiliario. Además, nos dedicamos a la prestación de servicios de asesoramiento y consultoría BIM y tecnológica a empresas en diferentes etapas Actualmente estamos seleccionando un Modelador con manejo de Revit para desarrollo de proyectos de auditoría en Barcelona. Sus principales funciones serán: • Coordinación de disciplinas, • Visitas de obra, • Modelado de la realidad día a día (As built), • Extracción de mediciones, • Gestión documental, • Replanteos de obra. Requisitos Mínimos: • Mínimo 3 años de experiencia modelando en BIM, imprescindible haber estado en obra., • Dominio de Revit, Navisworks Manage, Autodesk Construction Cloud y Dalux, • Experiencia en varias disciplinas, sobre todo MEP., • Experiencia trabajando en entorno colaborativo., • Habilidades comunicativas y gestión de equipos. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Oportunidad de incorporación en importante ingeniería., • Jornada completa., • Plan de formación. Si estas pensando en un cambio profesional y te parece interesante comenzar en una empresa puntera en el sector de la ingeniería, ¡Te estamos esperando!

Responsable Departamento de Alquileres ¿Tienes experiencia en administración de inmuebles y buscas una nueva etapa profesional en una empresa consolidada? En Carolina Martí, agencia inmobiliaria especializada en la zona alta de Barcelona y con más de 25 años de trayectoria, buscamos incorporar un/a Responsable del departamento de alquileres para nuestro equipo en Barcelona. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Redacción de contratos de arrendamiento y documentación jurídica vinculada a la gestión patrimonial., • Gestión integral de documentación relacionada con contratos de alquiler., • Seguimiento y asesoramiento continuo a propietarios y arrendatarios., • Coordinación con el equipo comercial y contable para garantizar una gestión rigurosa y eficiente. ¿Qué perfil buscamos? • Licenciatura o Grado en Derecho., • Colegiación como abogado/a., • Experiencia demostrable en administración de inmuebles y gestión de alquileres., • Sólido conocimiento de la Ley de Arrendamientos Urbanos., • Excelente redacción jurídica y ortografía impecable., • Nivel alto de inglés (mínimo B2)., • Conocimiento de la herramienta TAAF o software similar de gestión inmobiliaria. Buscamos una persona organizada, resolutiva y con criterio profesional, capaz de trabajar con rigor, discreción, orientación al detalle, y con capacidad de liderazgo. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Jornada completa., • Incorporación inmediata., • Integración en un equipo consolidado, multilingüe y en crecimiento. Si consideras que tu perfil encaja con nuestra empresa, estaremos encantados de conocerte. 📩 Envía tu candidatura y da el siguiente paso profesional con nosotros. Más información sobre nosotros en:

Buscamos un/a Director/a Comercial Nacional de Servicios Auxiliares y Servicios Medios Ambientales para nuestra delegación en Barcelona y/o Madrid. Misión: Definir las estrategias de la línea de negocio y velar por la consecución de los objetivos, marcando a través de la Comisión Comercial a los diferentes Gerentes de Delegaciones las pautas necesarias para que estos desplieguen la actividad en cada una de sus Zonas. Responsabilidades: • Captar, controlar, coordinar y hacer el seguimiento de clientes nacionales en base a la estrategia de expansión definida., • Definir la estrategia para el cumplimiento de objetos, rentabilidad y ventas, acorde al Plan Estratégico., • Apoyar al equipo comercial en la consecución de los resultados de venta de las cuentas top de la línea., • Tomar las decisiones estratégicas de los negocios de la línea, alineándose con la estrategia de la compañía., • Dar soporte comercial y técnica de la línea a las oficinas, participando en la elaboración de la oferta comercial al cliente., • Identificar nuevos nichos de mercado para los servicios de su línea de negocio., • Desarrollo de nuevos negocios, especialización y diversificación., • Transmitir de conocimiento del negocio, proporcionando la formación necesaria al resto de la Organización., • Definir y ejecutar el plan formativo en Coordinación con RRHH y Operaciones., • Velar por la adecuada rentabilidad de los proyectos comerciales en servicios de su línea., • Realizar tareas de Benchmarking, diversificación e innovación. Requisitos: • Formación: Grado en Marketing y ventas, económicas, ADE, Ingeniería o similares., • Idiomas: Castellano., • Experiencia: Preferiblemente 5 años en puesto similar. Qué te ofrecemos: • Contrato Indefinido., • Jornada Completa., • Horario es Lunes a jueves de 9h a 18h y viernes de 8h a 15h., • Jornada intensiva en verano., • Retribución: Fijo + variable + Coche.

¿Quieres trabajar en un lugar con propósito? ¿Y liderar el cambio hacia una economía descarbonizada? Inèdit () busca incorporar a un consultor para evaluar, cuantificar e interpretar los impactos ambientales asociados a productos, servicios, procesos u organizaciones, mediante metodologías como el Análisis de Ciclo de Vida (ACV) y la Huella de Carbono, con el fin de apoyar la toma de decisiones estratégicas, la mejora del desempeño ambiental y el cumplimiento normativo. Además de la ejecución técnica, el rol también incluye la gestión integral de los proyectos de evaluación de impactos y análisis de datos, la coordinación de los equipos de trabajo y la relación directa con los clientes. El puesto, a jornada completa, combina trabajo en nuestras oficinas de Barcelona y teletrabajo. ¿A quién buscamos? 🧗 A una persona con voluntad de progresar y mejorar continuamente, 🎯 capaz de transformar datos ambientales complejos en decisiones de alto impacto, 🤝 que disfruta trabajando en equipos multidisciplinares y con clientes de sectores diversos, 🔄 e impulsora de la transición hacia modelos de producción más sostenibles. Competencias clave: · Pensamiento analítico y cuantitativo, manteniendo una mirada estratégica. · Alta capacidad técnica y toma de decisiones basada en datos. · Liderazgo y autonomía para gestionar proyectos, equipos de trabajo y tratar con clientes. · Habilidades para la dinamización de reuniones y talleres, y la comunicación de resultados complejos. Funciones/ responsabilidades · Liderar y gestionar los proyectos de Análisis de Ciclo de Vida y cálculo de Huella de Carbono de principio a fin. · Mentoría técnica a los analistas / técnicos de proyecto para su progreso profesional. · Realizar y supervisar los Análisis de Ciclo de Vida (ACV) o Cálculo de huella de Carbono de Organización (HCO, alcances 1, 2 y 3) o Producto (HCP) u otras. · Interpretar resultados e identificar oportunidades para la reducción y mejora ambiental. · Plantear estrategias de descarbonización para la elaboración de los planes de reducción. · Elaborar los reportes técnicos, los informes y las presentaciones; revisarlos para garantizar la consistencia metodológica y calidad de los resultados. · Mantener el contacto con el cliente para trasladar los resultados y asegurar la satisfacción del servicio. Conocimientos y experiencia necesaria · Formación: Grado/ máster, en Ciencias Ambientales, Ingeniería Ambiental, Ingeniería Química y/o afines. · Experiencia en gestión: Mínimo 2 años liderando equipos y proyectos, y tratando con clientes. · Experiencia técnica: Mínimo 3 años en Análisis de Ciclo de Vida (ACV) y cálculo de huella de carbono de organización (HCO, alcances 1, 2 y 3) o producto (HCP). · Normas de referencia: ACV (ISO 14040, 14044), HCO (ISO 14064 y GHG Protocol), HCP (ISO 14067). · Marcos e iniciativas para la gestión, reducción y reporte de la sostenibilidad, como la SBTI y CBAM. · Hardskills ACV: Uso y experiencia con Simapro y BBDD datos en ICV, en particular Ecoinvent. · Modelado y análisis de datos: Manejo avanzado en Excel; nociones en Power BI. · Uso profesional de Microsoft: Word, Powerpoint, Onedrive y Teams. · Alto nivel de competencias digitales y facilidad de adopción de estas. · Idiomas: Español (C1/nativo) e inglés (B2 o superior). Muy (muy) valorable la comprensión y expresión en catalán. Otros aspectos valorables: · Formación complementaria en cambio climático y/o gestión ambiental y/o economía circular. · Experiencia en el sector de la consultoría ambiental. · Conocimientos y experiencia en DAP (ISO 14025), Huella de agua (ISO 14046), Huella hídrica (Water Footprint Network) y otras metodologías evaluación ambiental. · Conocimientos y experiencia en otros softwares de evaluación como Gabi o OpenLCA. · Conocimientos de otras BBDD como Agri-footprint, GaBi ELCD, etc. · Conocimientos en programación para el manejo y análisis de datos. · Valorable el conocimiento de paneles de trabajo online (p. ej. Miro, etc.). · Valorable el conocimiento de las plataformas de ERP; en particular Odoo. ¿Qué ofrecemos? · Contrato indefinido, 40h/semanales, incorporación inmediata. · Salario: entre 30.000 a 39.000€ brutos (según valía de la persona). · Complementos salariales: Plus de teletrabajo y transporte. · Flexibilidad real: trabajo híbrido (oficina en Barcelona y teletrabajo) y flexibilidad horaria. · Cultura de excelencia y colaboración que impulsa el crecimiento de las personas mediante el intercambio de talento interdisciplinario. Si crees que este puede ser tu próximo reto profesional, tienes la experiencia técnica y las ganas de liderar proyectos con impacto real, queremos conocerte. Envía tu CV actualizado y una breve carta de presentación indicando en el asunto: "Consultor ACV - [Tu Nombre]". ¡Estamos deseando sumar tu talento al equipo! 🚀

🚀 Chief of Staff to Founder | Kabilio 🌟 ¡Únete a la revolución en la gestión contable y fiscal! 🌟 ¿Vienes de consultoría estratégica y sientes que es el momento de dar el salto a algo donde puedas construir, no solo recomendar? ¿Buscas un rol donde en 12 meses tengas más responsabilidad de la que tendrías en 5 años en una firma? Entonces sigue leyendo. Imagina un mundo donde los despachos profesionales y las pymes no dependan más de interminables hojas de cálculo ni tareas manuales que frenan su potencial. Ese es el futuro que estamos construyendo: un futuro impulsado por inteligencia artificial, diseñado para potenciar la productividad y modernizar el motor de nuestra economía. Con el respaldo de inversores internacionales y liderados por fundadores con un historial probado de éxito, nuestra start-up tiene una misión clara: revolucionar la gestión contable y fiscal. No solo queremos cambiar las cosas, queremos iniciar un movimiento de innovación radical y significativo. 🚀 ¿Por qué unirte a nosotros? • Porque vamos a construir el siguiente unicornio de España., • Porque serás la mano derecha del Founder y tendrás visibilidad total sobre cada decisión estratégica del negocio., • Porque este no es un rol de "apoyo": es una rampa de lanzamiento. Tu proyección natural es liderar toda el área de revenue: Sales, Marketing, RevOps, Customer Success y Support., • Porque formarás parte de un equipo de profesionales con experiencia increíble en construcción de startups que lo han reventado., • 🧠 Brazo derecho del Founder: Serás el sparring partner estratégico del CEO. Prepararás análisis, estructurarás decisiones clave y convertirás ideas en planes de acción concretos. Si el Founder piensa en voz alta, tú lo aterrizas., • 📊 Análisis estratégico: Vivirás en los datos. Construirás modelos, dashboards y análisis que guíen las decisiones del negocio: pricing, segmentación, go-to-market, unit economics, cohortes… Los números serán tu lenguaje natural., • 🎯 Proyectos transversales: Liderarás iniciativas estratégicas cross-funcionales que no encajan en ningún departamento concreto. Desde optimizar el funnel comercial hasta diseñar el proceso de onboarding de clientes o preparar la próxima ronda de financiación., • 📈 Growth & métricas: Trabajarás muy de cerca con los equipos comerciales para entender qué funciona, qué no, y cómo escalar lo que convierte. KPIs, playbooks, análisis de cohortes… pondrás orden y método donde haga falta., • 🤝 Preparación de reuniones e inversores: Prepararás board meetings, presentaciones para inversores y materiales estratégicos. Sabrás sintetizar información compleja en narrativas claras y convincentes., • 🔄 Ejecución & seguimiento: En una startup, la estrategia sin ejecución no vale nada. Harás seguimiento de OKRs, asegurarás que las cosas pasen, y no tendrás miedo de arremangarte cuando haga falta., • 3-5 años de experiencia en consultoría estratégica (McKinsey, BCG, Bain o similar) a nivel de Asociado a Project Manager., • Capacidad analítica excepcional: te sientes cómodo/a construyendo modelos financieros, analizando datos y sacando conclusiones accionables., • Mentalidad de ejecución: vienes de consultoría pero lo que te motiva es construir, no presentar slides. Quieres ver el impacto real de tu trabajo., • Orientación a growth/ventas: te interesa el lado comercial del negocio y quieres desarrollar tu carrera liderando equipos de revenue., • Comunicación impecable: sabes sintetizar lo complejo en mensajes claros, tanto para el equipo como para inversores., • Capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente con orden y autonomía., • Te amaremos un poquito más si tienes experiencia previa en startups o en el sector de asesorías contables/fiscales., • Dominio de Castellano e Inglés, tanto hablado como escrito., • Residencia en Barcelona o alrededores (imprescindible)., • Contrato indefinido con jornada completa (lunes a viernes)., • Salario competitivo acorde a tu experiencia con posiblidad de phantom shares, • Proyección inmediata hacia posiciones de liderazgo y gestión de ingresos., • Crecimiento profesional real en una startup con mentalidad de ser un unicornio., • Formar parte de un equipo motivado, colaborativo y con un objetivo claro: aportar valor al mercado y crecer juntos., • Trabajo híbrido: 3 días en nuestra oficina en el centro de Barcelona para colaborar, brainstormear y crear juntos + 2 días remote para tener foco total., • Beneficios flexibles con Cobee: transporte, comida y más con ventajas fiscales.

Optima Facility es una empresa familiar líder en servicios de Integrated Facility Management (IFM), reconocida por su innovación, excelencia operativa y enfoque en la experiencia del cliente. Con más de 12.000 profesionales, 1.500 clientes y presencia en 15 delegaciones, seguimos en pleno crecimiento, impulsando la transformación y eficiencia de la gestión de instalaciones. En nuestra oficina central de Hospitalet de Llobregat, buscamos incorporar un/a Project Manager Junior para el área de Facility Services, con formación en Inteligencia Artificial, que apoye la gestión, coordinación y optimización de proyectos relacionados con los servicios de facilities, contribuyendo a la mejora continua de procesos y a la implantación de soluciones innovadoras. ¿Cuál será tu misión? • Apoyo en la gestión y seguimiento de proyectos de Facility Services, asegurando el cumplimiento de plazos, objetivos y estándares de calidad., • Colaboración en la planificación, coordinación y control de las distintas fases de los proyectos junto a los equipos operativos y técnicos., • Análisis de datos y apoyo en la aplicación de soluciones basadas en Inteligencia Artificial para la optimización de procesos, recursos y toma de decisiones en los servicios de facilities., • Elaboración de informes de seguimiento, cuadros de mando e indicadores (KPIs) de los proyectos., • Soporte en la documentación de proyectos, procedimientos y propuestas de mejora., • Participación en la identificación de oportunidades de innovación y eficiencia dentro del área de Facility Services. ¿Qué buscamos en ti? • Formación universitaria o de posgrado en ingeniería, administración, tecnología, inteligencia artificial, data science o áreas afines., • Interés por la gestión de proyectos y por la aplicación práctica de la Inteligencia Artificial en entornos de servicios., • Capacidad analítica y orientación a resultados., • Perfil organizado, meticuloso y con habilidades de planificación., • Actitud proactiva y capacidad para trabajar de forma colaborativa con diferentes equipos., • Conocimiento básico de catalán., • Conocimiento del paquete Office (especialmente Excel) ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido., • Jornada completa (lunes a jueves de 8h a 18h y viernes de 8h a 14h)., • Plan de desarrollo profesional como Project Manager dentro del área de Facility Services., • Participación en proyectos innovadores con impacto real en la operativa., • Un entorno inclusivo, dinámico y orientado al trabajo en equipo. ¿Listo/a para asumir el reto? Si te motiva iniciar tu carrera como Project Manager y aplicar tus conocimientos en Inteligencia Artificial en proyectos de Facility Services, ¡esperamos tu candidatura! Somos una empresa inclusiva y valoramos la diversidad, por lo que consideramos todas las solicitudes sin discriminación alguna.

La familia CAPITOLE sigue creciendo y ampliamos nuestro equipo de selección!! Buscamos a un/a nuevo/a compi Talent Acquisition que quiera sumarse con nosotros al equipo de selección corporate. Responsabilidades: · Gestión completa de los procesos de selección de perfiles de staff: People, Business, Sales, Finance, Marketing.. · Toma de requisitos. · Selección a través de los diferentes portales de empleo y headhunting. · Entrevistas. · Gestión de todo el proceso de on-boarding, firma de contrato, gestión de documentación... · Employer branding. · Otras tareas relacionadas con el departamento de selección. Requisitos: · Experiencia en selección de perfiles relacionados. · Buenas dotes de comunicación, empatía y organización. · Orientación a resultados. · Proactividad y gestión del tiempo. · Buen nivel de inglés y español. ¿POR QUÉ CAPITOLE? Somos geniales, pero contigo lo seremos más 😊 Para esto tendrás: · Presupuesto de 1200 euros al año de formación individual para que lo utilices en lo que quieras (eventos tecnológicos, libros, formación, certificaciones, etc.) · Flexibilidad horaria para una mejor conciliación de la vida profesional / familia. · Retribución flexible (Tickets de restaurante, Tickets de transporte, Guardería). · Seguro médico. · Contrato Indefinido. · Modelo de teletrabajo: híbrido. · Todos los viernes del año jornada intensiva. ¿Aún no nos conoces? ¡¡Descúbrenos! ¿ Te apetece unirte a nuestro equipo? :)

¿Por qué Ges-Start? Si te apasionan los retos y buscas un entorno de trabajo en equipo dinámico e innovador, ¡Este es tu lugar! ¿Qué buscamos? Objetivo del puesto: En dependencia directa del Responsable del Departamento, tu responsabilidad principal será la gestión de una cartera heterogénea de clientes compuesta por Pymes, y Grandes Empresas, gestionando con el soporte del equipo todas las obligaciones contables y fiscales que se desarrollan en un ejercicio económico. Funciones principales: • Asesoramiento fiscal a empresas y personas físicas, nacionales e internacionales, con trato directo con el cliente., • Apoyo a las diferentes áreas del despacho en resolución de consultas fiscales., • Confección y presentación de todo tipo de declaraciones tributarias periódicas (IVA, IRPF, IRNR, etc.) y otros tributos no recurrentes., • Confección y presentación del Impuesto sobre Sociedades e Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas., • Atención a requerimientos de la Agencia Tributaria, Administraciones locales y autonómicas., • Confección de recursos y alegaciones a procedimientos de gestión tributaria., • Asistencia en procedimientos de gestión tributaria e Inspección y realización de recursos a la AEAT., • Velar por los protocolos de seguridad definidos en el SGSI, garantizando el cumplimiento normativo en materia de protección de datos, confidencialidad y seguridad de la información, comunicando cualquier incidente de seguridad y haciendo uso de los sistemas de información acorde a la política de uso. Requisitos: • Grado en ADE, Economía o similar., • Experiencia de mínimo 2 años, preferiblemente en asesoría., • Valorable Máster en Tributación., • Valorable inglés alto., • Ofimática: Nivel avanzado de Excel, Word y PowerPoint. ¿Qué valor añadido te podemos aportar? En Gestart abogamos por el trabajo en equipo, siendo éste un pilar en nuestra forma de entender la profesión, por ello existe una integración total entre los diferentes miembros del departamento. El equipo está formado por más de 40 profesionales en el que se prioriza el respeto y el buen ambiente laboral. De la misma forma, la firma está muy concienciada en la conciliación laboral ofreciendo flexibilidad en la jornada y plan de teletrabajo. • Contratación indefinida., • Jornada completa de lunes a jueves, viernes jornada intensiva., • Cuatro días de teletrabajo semanal (opcional)., • Crecimiento y desarrollo técnico y profesional., • Cursos internos de idiomas., • Salario negociable en función del candidato/a. Competencias profesionales: • Proactividad e iniciativa., • Creatividad., • Polivalencia y adaptabilidad. ¡Únete a nosotros!

En INVA BPO estamos buscando Técnico Laboral para unirse a nuestro nuevo equipo de Barcelona que cumpla con los siguientes requisitos: 📍 Modalidad: Presencial 🔹 Requisitos: • Formación Académica: Graduado social o Relaciones Laborales, • Experiencia: Unos 2-3 años de experiencia en puesto similar (preferiblemente en despacho de asesoría – consultoría), • Nivel de inglés: Se valorará B2 o superior., • Disponibilidad: Inmediata, • Jornada laboral: Completa 🔹 Funciones o descripción del puesto: • Gestión y asesoramiento en el área laboral de cartera propia de clientes., • Gestión completa del proceso de nómina (incidencias mensuales, finiquitos, atrasos, bonus, costes, cálculos IRPF). Liquidación seguros sociales, CRA. Contratos de trabajo. Gestión de IT´s - AT, maternidad/paternidad. Impuestos trimestrales y anuales (Mod 111-190, Mod 216-296), • Soporte en consultas técnicas y atención directa con los clientes, • Trámites Regímenes especiales (RETA, Mar, etc)., • Comunicaciones con las Administraciones (Siltr@, Contrat@, Delt@, Sistema Red), • Gestión de convenios. 🔹 Información adicional: • Se valorará conocimientos de SAGE, • Capacidad de aprendizaje y trabajo en equipo.

SENIOR HRBP RETAIL Desde Hays, estamos acompañando a una compañía internacional en pleno crecimiento en la búsqueda de un/a Senior HRBP Retail para incorporarse a sus oficinas Se trata de una posición estratégica dentro del equipo de Recursos Humanos, ideal para un/a profesional con sólida experiencia en la implementación de proyectos estratégicos de RR. HH. en distintos mercados, alineados con la estrategia corporativa y los objetivos del negocio y acostumbrado/a a entornos dinámicos y en rápido crecimiento, y con ganas de impactar en proyectos HR a nivel local y europeo. ¿Qué harás en tu día a día? • Actuar como punto de referencia de RR. HH. para los empleados y managers de las tiendas asignadas, gestionando solicitudes, necesidades operativas y posibles incidencias., • Gestionar y resolver casos complejos de relaciones laborales, llevando a cabo investigaciones detalladas, objetivas y en cumplimiento con la normativa vigente., • Colaborar estrechamente con el equipo de Talent Acquisition para apoyar el reclutamiento y la retención del mejor talento retail., • Apoyar a Store Managers y Area Managers en la evaluación de planes de carrera y en el desarrollo de los equipos Retail., • Trabajar en conjunto con el departamento de Formación para identificar necesidades formativas y respaldar iniciativas de desarrollo., • Garantizar el cumplimiento de la legislación laboral local, convenios colectivos y políticas internas de RR. HH., • Gestionar y asegurar la integridad y precisión de los datos en los sistemas HRIS., • Preparar y actualizar informes y análisis relacionados con actividades de RR. HH. y principales KPIs de People. ¿Qué buscamos? • Mínimo 5 años de experiencia en un rol de RR. HH., preferiblemente en entornos retail estructurados o ambientes dinámicos., • Sólido conocimiento de las dinámicas del retail (estacionalidad, alto nivel de rotación, picos de actividad)., • Experiencia en gestión de relaciones laborales, resolución de conflictos e interacción con sindicatos., • Excelente dominio de Microsoft Office, especialmente Excel y PowerPoint., • Capacidad para traducir las necesidades del negocio en soluciones de RR. HH. efectivas y orientadas al rendimiento., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y, a la vez, colaborar eficazmente con equipos transversales., • Disponibilidad para viajar regularmente a tiendas en distintos países (principalmente España y Portugal)., • Fluidez en español e inglés, tanto oral como escrito. ¿Qué ofrecemos? • Posibilidades de crecimiento y promoción, • Contrato estable, • Jornada completa, • Teletrabajo: 2 días a la semana y viernes intensivos todo el año Si estás valorando un cambio o conoces a alguien que pueda estar interesado/a, puedes enviarnos tu CV. La confidencialidad está garantizada durante todo el proceso.

¿Te motiva gestionar una cartera de clientes con autonomía real, estabilidad y un entorno profesional consolidado? Estamos buscando un/a Técnico/a Laboral con experiencia sólida en gestión de nóminas y administración laboral, que quiera incorporarse a un equipo estructurado y con volumen relevante de trabajo. ¿Qué harás en tu día a día? • Gestión integral de una cartera de clientes, • Elaboración y supervisión de 400–500 nóminas mensuales (según cartera), • Tramitaciones laborales habituales, • Asesoramiento laboral recurrente a clientes Trabajarás dentro de un equipo compuesto por 3 socios/as, 5 técnicos/as y 3 perfiles junior. Perfil que buscamos • Formación en Relaciones Laborales, • Experiencia mínima de 5 años (idealmente en torno a 10 años), • Experiencia gestionando volumen medio/alto de nóminas, • Autonomía en la gestión de cartera, • Perfil organizado, resolutivo y orientado a cliente Condiciones: Jornada completa • Lunes a jueves: 08:30h a 17:30h Teletrabajo: 1 día a la semana Salario: 38.000€ – 40.000€ según experiencia

Acerca del empleo 🚀 Técnico/a de Gestión Laboral Impulsa tu carrera en CIB Partners | Departamento de Compliance Laboral En CIB Partners seguimos creciendo y queremos incorporar a nuestro Departamento Laboral un/a Técnico/a de Gestión Laboral con 2–3 años de experiencia en gestión de nóminas, que busque consolidarse profesionalmente en un despacho boutique, especializado y con fuerte proyección. Si te motiva trabajar con autonomía, rigor técnico y contacto directo con clientes nacionales e internacionales, sigue leyendo 👇 🌍 ¿Quiénes somos? CIB Partners es un despacho boutique especializado, con un enfoque claro en la calidad técnica, el trato cercano y el acompañamiento continuo a nuestros clientes. Trabajamos con empresas en distintas fases de crecimiento —desde start-ups hasta grupos consolidados— y ofrecemos un entorno profesional donde el aprendizaje es constante, real y aplicado al día a día. Aquí no vienes a “pasar nóminas”: vienes a convertirte en un referente técnico en gestión laboral. 🎯 ¿Cuál será tu rol? En coordinación directa con el manager del área de Compliance Laboral, gestionarás una cartera de clientes propia, con autonomía y responsabilidad técnica. Tus principales funciones serán: • Gestión completa de nóminas y seguros sociales., • Altas, bajas y variaciones de datos en Seguridad Social., • Confección, revisión y registro de contratos de trabajo., • Interpretación y correcta aplicación de Convenios Colectivos., • Control del cumplimiento de la normativa laboral vigente., • Contacto directo y asesoramiento continuo a clientes., • Resolución de incidencias laborales del día a día con criterio técnico. Trabajarás con clientes de sectores diversos, lo que te permitirá ampliar rápidamente tu visión y experiencia profesional. 👤 ¿A quién buscamos? Buscamos un perfil técnico, resolutivo y comprometido, con ganas de aportar y seguir creciendo. Requisitos clave: • 🎓 Grado en Relaciones Laborales o Derecho., • 🧾 Experiencia de 2 a 3 años en asesoría laboral o despacho profesional., • 💻 Dominio de A3Nom u otros programas de gestión laboral., • 🗣️ Buenas habilidades comunicativas (oral y escrita)., • 🌍 Idiomas: español, catalán e inglés., • 🧠 Capacidad analítica, orientación a soluciones y trabajo en equipo. 🌟 ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido., • Jornada completa., • Modelo híbrido: 3 días en oficina (Barcelona centro) + 2 días de teletrabajo., • Trabajo con compañías nacionales e internacionales., • Participación en proyectos laborales de empresas en todas sus fases (start-up, scale-up, crecimiento)., • Excelente ambiente de trabajo, joven y colaborativo., • Entorno profesional exigente pero cercano, donde se reconoce el trabajo bien hecho. 💡 ¿Por qué CIB Partners? Porque aquí tendrás: • Autonomía real en tu trabajo., • Contacto directo con el cliente., • Crecimiento técnico continuo., • Un equipo que confía en ti y te acompaña., • Un despacho en expansión donde tu papel importa. Si buscas estabilidad, aprendizaje y proyección en un entorno profesional de alto nivel… queremos conocerte.

Buscamos un/a Auditor/a Senior para incorporarse a una importante firma internacional de auditoría y consultoría, con presencia en varios países y oficinas en Barcelona. Requisitos: • Grado en ADE, Economía o similar., • Experiencia mínima de 3 años en Auditoría Financiera., • Nivel de inglés medio-alto., • Perfil proactivo, analítico y con orientación al cliente. ¿Qué ofrecen? ✨ Contrato indefinido a jornada completa. 🌐 Participación en auditorías de distintos sectores e industrias. 📈 Plan de carrera con crecimiento real y progresivo. 📚 Formación continua (interna y externa). 💰 Paquete de compensación competitivo. 🗣 Feedback continuo y acompañamiento en tu desarrollo. 🏢 Excelente ambiente de trabajo y cultura colaborativa. 🏠 1 día de teletrabajo a la semana. ⏰ Jornada flexible + viernes intensivo. ¡Si te interesa y quieres formar parte de una firma diferente a las demás del sector, no dudes en aplicar!

¿Te gustaría gestionar estrategias regulatorias en el sector Pharma/MedTech desde Barcelona y contribuir directamente a la aprobación y mantenimiento de productos en el mercado? Buscamos un/a Regulatory Affairs Specialist (Pharma/MedTech) para incorporarse a un proyecto estable dentro del sector sanitario, formando parte de un equipo especializado en cumplimiento normativo y gestión regulatoria. Tendrás un papel clave en la preparación y mantenimiento de documentación regulatoria, coordinación con organismos competentes y soporte estratégico para garantizar el cumplimiento de la normativa aplicable. QUÉ OFRECEMOS • Contrato indefinido., • Jornada completa., • Ubicación en Barcelona., • Proyecto estable dentro del sector Pharma/MedTech. NO DUDES EN APLICAR SI TIENES... • Experiencia previa en Regulatory Affairs dentro del sector farmacéutico o de dispositivos médicos., • Conocimiento de la normativa aplicable a Pharma y/o MedTech., • Experiencia en preparación y gestión de documentación regulatoria. ¡Queremos conocerte! Si tu perfil encaja con esta oportunidad, nos pondremos en contacto contigo para contarte todos los detalles del proyecto y los siguientes pasos del proceso.

En agap2 estamos buscando un/a Consultor/a Senior especializado/a en negocio de adquirencia y gestión avanzada de disputas (chargebacks) para participar en proyectos estratégicos dentro de grandes entidades financieras. El rol está enfocado en aportar expertise funcional en acquiring, liderar mejoras en el ciclo completo de disputas y participar en implantaciones de soluciones SaaS de mercado, especialmente DClaims. Funciones: • Análisis funcional del negocio adquirente., • Gestión integral del ciclo de disputas (chargebacks)., • Parametrización y gestión operativa en la herramienta DClaims., • Identificación de mejoras en procesos de disputas., • Definición de requerimientos funcionales y coordinación con IT., • Elaboración de reporting y métricas operativas. Responsabilidades: • Liderar iniciativas de mejora y transformación en el área de disputas., • Asegurar el cumplimiento de scheme timelines y gestión de evidencias., • Actuar como referente funcional frente a stakeholders (Riesgos, Fraude, Operaciones, IT)., • Participar en implantaciones de soluciones SaaS (especialmente DClaims)., • Garantizar la correcta coordinación entre equipos multidisciplinares., • Gestionar la presión operativa manteniendo calidad y eficiencia. Ofrecemos: • Jornada completa y modalidad de trabajo híbrida en Madrid o Barcelona., • Dispondrás de retribución flexible, ticket restaurant, seguro médico, entre otros beneficios., • Flexibilidad horaria., • Formación continua y acceso a múltiples cursos y certificaciones., • Participar en proyectos desafiantes en un entorno dinámico. Si te interesa la oportunidad y conocer todos los detalles, no dudes en aplicar al puesto para que podamos contactarte y hablar mejor sobre la posición, darte toda la información y resolver cualquier duda que te pueda surgir. Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica.

Tenemos una nueva oportunidad para trabajar en un bufete de abogados internacional con sede en Barcelona, que colabora con clientes de todo el mundo. En este puesto de Asistente de Contabilidad y Administración con inglés y español, será un miembro clave de la organización, garantizando el buen funcionamiento diario del despacho y prestando apoyo al equipo y sus clientes en diversas tareas contables y administrativas. Es una excelente oportunidad para candidatos con un alto nivel de inglés y español, tanto hablado como escrito, que busquen incorporarse a un despacho dinámico con posibilidades de desarrollo personal y profesional. • Puesto: Asistente de Contabilidad y Administración con inglés y español, • Tipo de contrato: Indefinido, • Horario: Jornada completa, de lunes a viernes de 9:00 a 17:00, • Ubicación: Oficina en el centro de Barcelona, • Salario bruto: 28.000 € al año, • Incorporación inmediata, • Requisitos de experiencia: 2 años de experiencia en funciones relacionadas con contabilidad. Se valorará experiencia previa en el sector legal, pero no es imprescindible. Conocimientos de IVA, Excel/Sheets, Holded (preferible) o programas similares, reconciliaciones., • Idiomas: Inglés: nivel alto (la mayoría de la comunicación es en inglés), español: nivel alto, catalán: deseable pero no imprescindible, • Competencias informáticas: MS Office (Word, Excel, Outlook), Google Calendar, Google Meet, Zoom To apply, please send your CV in English and in Word format to Alvaro. If you have applied for any other languagematters vacancy there is no need to re-apply, as your CV will be considered for all vacancies that match your language skills and work experience.

Consultor/a Senior 360 | Supply Chain, Logística y Compras Ubicación: Barcelona – LHH Recruitment Solutions ¿Te motiva el desarrollo de negocio y la captación de clientes en el ámbito de Supply Chain, Logística y Compras? Buscamos un/a Consultor/a Senior 360 con clara orientación comercial para impulsar y desarrollar esta línea de especialización. Tu misión Desarrollar negocio y gestionar de forma integral procesos de selección para posiciones de mandos intermedios y directivos. Responsabilidades clave • Captación y apertura de nuevos clientes., • Fidelización y desarrollo de cartera., • Detección de oportunidades de negocio en el mercado., • Gestión completa de procesos de selección especializados., • Asesoramiento estratégico a clientes en materia de talento. Qué buscamos • Experiencia en consultoría de selección con enfoque 360 o perfil claramente comercial., • Alta orientación a resultados y desarrollo de negocio., • Capacidad de interlocución con clientes y perfiles directivos., • Autonomía, proactividad y mentalidad emprendedora. Qué ofrecemos • Plan de carrera en una multinacional líder en RRHH., • Salario fijo + variable competitivo., • Beneficios sociales., • Horario: 9:00 – 18:00 (viernes hasta las 14:00)., • Jornada intensiva en verano. Si buscas un proyecto con fuerte componente comercial y posibilidad real de crecimiento, este es tu siguiente paso profesional.

Operamos en Video, Display y Connected TV, desarrollando un ecosistema abierto y escalable que fortalece tanto a anunciantes como a editores. Nuestro enfoque es “IA-first desde el primer día”: combinamos la toma de decisiones estratégica con algoritmos avanzados para ofrecer resultados predecibles y medibles. Con sede en España y en expansión global, nos definimos por la innovación, la transparencia y el rendimiento. Nuestros equipos amplían los límites de la compra programática, la optimización de la oferta y la activación cross-channel. Buscamos un Junior Account Manager para apoyar a nuestros equipos de Programmatic y Demand Operations, gestionando alianzas con DSPs, monitorizando el rendimiento entre canales y garantizando un alineamiento técnico eficiente con nuestra infraestructura SSP y de exchanges. El día a día: • Gestionar una cartera de más de 20 cuentas DSP., • Supervisar y completar el proceso de integración para nuevos socios DSP y lanzar su actividad., • Revisar y monitorizar continuamente los KPIs del rendimiento de tus clientes., • Asegurar que todas las fuentes de inventario disponibles estén correctamente conectadas a tus DSPs., • Verificar que la segmentación del tráfico esté alineada con los requisitos de demanda del DSP., • Mantener comunicación constante con los clientes para resolver incidencias y asegurar operaciones fluidas., • Crear un plan estratégico mensual para cada cuenta con puntos de acción claros., • Gestionar y actualizar whitelists en colaboración con el equipo., • Negociar acuerdos especiales y asegurar incrementos de tráfico cuando sea posible., • Analizar los segmentos de mejor rendimiento para optimizar resultados., • Preparar y entregar los informes necesarios para clientes y dirección., • Identificar oportunidades de crecimiento e implementar nuevas estrategias para escalar la actividad. Buscamos: • 1 año o menos de experiencia en Marketing de afiliación., • Comprensión básica de la publicidad digital y programática., • Nivel C1 de inglés (otros idiomas son un plus)., • Fuertes habilidades de comunicación y capacidad para colaborar de forma transversal., • Interés y conocimientos básicos en análisis de datos., • Persona curiosa, con fuerte motivación y pasión por aprender., • Capacidad para desenvolverse en entornos dinámicos y de ritmo rápido., • No tener miedo a asumir nuevos retos., • Entusiasmo genuino por la tecnología., • Gran atención al detalle. Ofrecemos • Con base en Barcelona, con disponibilidad para asistir a la oficina dos veces por semana., • Un entorno dinámico y colaborativo, donde cada día es un nuevo reto., • Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional dentro de la empresa., • Espacio para proponer y liderar iniciativas estratégicas., • Contrato a jornada completa con incorporación inmediata., • Si quieres crecer en una startup innovadora con gran proyección, ¡te estamos esperando!, • Franja salarial según experiencia entorno a 25k

🚀 ¡ÚNETE A EURO-FUNDING COMO PROJECT MANAGER DE I+D+i! En EuroFunding, somos una consultora líder especializada en financiación pública para proyectos de I+D+i, optimización fiscal e impuestos relacionados con los bienes inmuebles, consultoría de costes y estrategia sostenible para empresas. Trabajamos con organizaciones de sectores clave como el químico, industrial, biotech o TIC para impulsar sus proyectos de innovación. Y contamos con oficinas en Galicia, Bilbao, Barcelona, Madrid, Valencia, Sevilla y Palma de Mallorca. 🎯 ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Project Manager con experiencia en consultoría para unirse a nuestro equipo y acompañar a nuestros clientes en el desarrollo de sus proyectos de innovación. Si tienes experiencia en este ámbito, ¡queremos conocerte! 💡 ¿Cuál será tu misión? ✏️ Identificación de oportunidades de financiación para proyectos de I+D+i: ayudas, bonificaciones, deducciones fiscales, certificaciones. ✏️Análisis, preparación y gestión de proyectos de deducciones fiscales y subvenciones por actividades de I+D+i. ✏️Control y seguimiento de cartera de clientes. ✏️Seguimiento de los procesos. ✏️Gestión de equipo. ✏️Redacción de memorias técnicas y económicas de los proyectos asignados. ✏️Presentación de expedientes y seguimiento ante los distintos organismos responsables. ✏️Justificación de las actividades financiadas. 🎓¿Qué perfil buscamos? 📌Formación: Ingeniería de Telecomunicaciones, Ingeniería Informática, o similares. Se valorarán otras especialidades técnicas relacionadas y conocimientos en TIC. 📌Habilidades personales: capacidad de trabajo en equipo, capacidad de análisis y redacción, buena capacidad de comunicación, gestión de equipo, organización de tareas. Buscamos un perfil proactivo, con capacidad de autogestión y de alto compromiso en el desempeño de sus funciones. 📌Habilidades técnicas: manejo del Paquete Office (Word, Excel, PowerPoint). 📌Otros: inglés avanzado. 🌟¿Qué te ofrecemos? ✅ Contrato indefinido a jornada completa. ✅ Flexibilidad horaria y 6 días de teletrabajo. ✅ Posibilidad de incorporación a un equipo altamente cualificado, con posibilidades reales de crecimiento profesional. ✅ Trabajo en un entorno dinámico y en proyectos de diversos sectores. ✅ Inclusión en el Programa de Retribución Flexible de la Compañía. ✅ Jornada intensiva los meses de verano 🤝 En Euro-Funding creemos en la igualdad de oportunidades, la inclusión y el desarrollo profesional de las personas. Fomentamos un entorno donde cada talento puede brillar. Aquí podrás crecer profesionalmente rodeado/a de expertos y en contacto con empresas líderes en innovación. 🔗 ¿Te interesa? ¡Queremos conocerte! Inscríbete o envíanos tu perfil y da el siguiente paso en tu carrera en el mundo de la financiación de la I+D+i.

Workforce Planning Specialist ¿Te gustaría trabajar en la empresa que está revolucionando la telemedicina en el mundo? ¿Te encanta el trato con la gente? SOBRE NOSOTROS Teladoc Health ofrece la única solución integral de atención virtual capaz de servir a organizaciones y personas en cualquier lugar del mundo. Nuestros servicios abarcan todo el espectro de necesidades de atención médica, desde simples hasta complejas. Conectamos a nuestros usuarios con la atención médica primaria, la salud mental y la atención médica experta para brindar los mejores resultados médicos. ASÍ SERÁ TU DÍA A DÍA Tu misión principal será la planificación, revisión y coordinación de operaciones del servicio asignado de acuerdo con las exigencias del cliente y los estándares marcados por Teladoc Health International. Garantizando un servicio de personal médico 24 horas al día, 7 días a la semana: • Gestionar y actualizar el planning horario de nuestro equipo sanitario., • Será responsable de garantizar la planificación del servicio (24x7 – 365) del personal médico., • Análisis de los recursos humanos disponibles para optimizar un servicio excelente., • Participar en la selección de personal validando la disponibilidad de los candidatos y la adecuación al planning., • Control de los fichajes, gestión de ausencias de personal., • Supervisar diariamente el cumplimiento del plan de servicio., • Detectar desviaciones y establecer planes de corrección., • Proponer planes de acción orientados a la eficiencia/eficacia., • Contribuir a la implementación de nuevos procesos y sistemas de trabajo., • Análisis y gestión de métricas de recursos (cierre de mes, informes internos, KPI’s, cuadro de mando…)., • Conocer, mantenerse actualizado y actuar de acuerdo con los protocolos internos de gestión y los acuerdos pactados con las compañías siguiendo las políticas para cumplir con la ética de Teladoc Health International. LO QUE ESPERAMOS DE TI • Experiencia mínima de 3 años como Coordinador/Workforce Planner/Scheduling Coordinator o algún puesto similar., • Valoramos: experiencia previa en Contact Centers o empresas BPO, sector sanitario., • Conocimientos en planificación y creación de horarios, • Persona que se implica en el día a día del departamento, con capacidad de organización del tiempo, tareas y prioridades., • Excelentes habilidades interpersonales., • Mentalidad práctica, flexible y resolutiva., • Persona proactiva, con iniciativa, organizada y planificada, orientada al logro., • Dominio herramientas ofimática, a ser posible experto en MS Excel ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido directamente con Teladoc Health, • Jornada completa de 40 horas semanales de Lunes a Viernes de 9-18h., • Trabajo hibrido: 2 días a la semana puedes trabajar desde casa (terminando el periodo de formación de 6 meses), • Crecimiento profesional en la empresa referente a nivel mundial en servicios asistenciales., • Formación inicial y continuada. ¿QUIERES CONOCERNOS UN POCO MEJOR?

Director/a Comercial y Marketing – Vetformación 📍 Barcelona | Jornada completa | Presencial ¿Te apasiona el crecimiento empresarial y la educación? Únete a Vetformación, la empresa líder en formación de auxiliares de veterinaria en la Península Ibérica, galardonada con el Premio a la Excelencia Educativa 2024. Formamos a los futuros profesionales del sector veterinario, con una combinación sólida de rigor académico y práctica real. Nuestra metodología se basa en la colaboración con veterinarios y especialistas reconocidos, con un propósito claro: impulsar una nueva generación de profesionales altamente cualificados en el cuidado y la salud de los animales. La oportunidad Buscamos un/a Director/a Comercial y Marketing que lidere nuestra estrategia de crecimiento en España y Portugal, impulsando la eficiencia comercial, la digitalización y el posicionamiento de marca. Reportarás directamente a la Dirección General, con la misión de acelerar los ingresos y duplicar las ventas en 18-24 meses. Tu misión • Definir e implementar la estrategia comercial y de marketing integrada., • Liderar un equipo de 5-7 personas (ventas y marketing) en España y Portugal., • Optimizar procesos, CRM y herramientas de inteligencia artificial aplicadas a ventas y marketing., • Desarrollar campañas multicanal, fortalecer la marca y crear alianzas estratégicas., • Analizar resultados y mejorar el rendimiento con base en datos y KPIs. Tu perfil • +8 años de experiencia comercial y +5 en liderazgo de equipo (ventas o marketing)., • Experiencia en educación, salud o servicios profesionales., • Capacidad para aportar estructura en una organización en pleno desarrollo, disfrutando de un entorno que sigue construyéndose y evolucionando, • Experiencia demostrable con CRM, marketing digital y gran agilidad en el uso de herramientas de IA para optimizar contenido y decisiones., • Mentalidad “builder”: iniciativa, pragmatismo y orientación a resultados., • Español fluido; catalán valorado; inglés profesional. Por qué unirte a Vetformación • Impacto real: transformar la educación veterinaria en Europa., • Rol estratégico y visible dentro del equipo directivo., • Empresa en pleno crecimiento (+25% anual) con fuerte propósito., • Autonomía, desarrollo profesional y expansión internacional., • Salario según experiencia y aportación demostrable. 💬 ¿Listo/a para construir, liderar e impulsar el futuro de Vetformación? 👉 Únete a nuestro equipo y contribuye a nuestra transformación

¿QUIÉNES SOMOS? VIDARA (Life Ingredients) es una empresa de distribución y comercialización de productos químicos con sede central en El Prat de Llobregat (Barcelona). Nuestros principales sectores de negocio incluyen la distribución y comercialización de materias primas para aromas y fragancias, ingredientes para alimentación humana y animal y APIs y excipientes farmacéuticos. Desde junio del 2021 formamos parte de Grupo Ravago. TU MISIÓN Y RESPONSABILIDADES Tu misión principal será la ejecución de las tareas técnicas del departamento desarrollando las siguientes funciones: • Conocer y aplicar la normativa de alimentación humana (especialmente aditivos, ingredientes alimentarios y complementos alimenticios) en los productos comercializados por la compañía., • Realización y revisión de documentación técnica (cuestionarios y preguntas de clientes, homologación de producto, etiquetas…), • Mantenimiento de la base de datos interna., • Comunicación con clientes, proveedores, con las divisiones comerciales y otros departamentos del grupo. ¿QUE NECESITAMOS? A una persona con perfil técnico, sistemática, resolutiva y con capacidad de organización que aporte: • Formación universitaria en química o tecnología de los alimentos., • Experiencia mínima de 2-3 años en entorno regulatorio, • Paquete Office 365, en especial Excel nivel intermedio, • Inglés nivel B2-C1, • Deseable experiencia en el uso de SAP, • Se valorará conocimiento en Food Fraud, Productos Ecológicos, productos Halal y APPCC. ¿Qué TE OFRECEMOS? • Formar parte del Área de Regulatory Affairs de una compañía líder en la distribución de ingredientes., • Proyecto estable a jornada completa y con un salario acorde a la experiencia del candidato/a, • Salario fijo + variable según cumplimiento de objetivos, • Subvención parcial de la cantina corporativa para el servicio de comidas (menú diario con coste de 2,55€)., • Política de teletrabajo, • Otros beneficios a comentar durante el proceso de selección

Estamos buscando un/a Técnico/a de marketing para formar parte de una organización religiosa con centros educativos, sanitarios, sociales y espirituales a nivel mundial, con sede en Barcelona, l'Institut de Religioses Sant Josep de Girona, Clínica del Remei (IRSJG) Responsabilidades: • Planificar y gestionar la presencia digital (redes sociales, sitio web), creando y analizando contenidos orientados a SEO., • Diseñar, ejecutar y evaluar campañas de marketing digital y offline, con seguimiento de resultados., • Redactar y editar materiales para diferentes soportes (social media, publicidad, comunicación institucional)., • Elaboración de contenidos en diferentes formatos (textuales, gráficos, videográficos) atractivos y orientados a SEO., • Colaborar en la organización y cobertura de eventos corporativos., • Captación de fondos. Requisitos: • CFGM o CFGS en marketing, publicidad o similar., • Manejo profesional de Canva, Metricool u otras herramientas para la gestión en RRSS., • Conocimiento de herramientas de análisis (Google Analytics 4, Meta Business Suite, etc.)., • Dominio Office365., • Dominio escrito y oral de catalán y castellano., • Nivel medio de inglés y/o francés en comprensión lectora., • Mínimo 3-5 años de experiencia en puesto similar. Se valorará positivamente: • Experiencia en marketing y en instituciones sin ánimo de lucro, • Interés por el aprendizaje y la actualización en tendencias de marketing en sanidad, social, educación, hospedería y espiritualidad, cooperación al desarrollo)., • Conocimientos de italiano y/o francés., • Experiencia en captación de fondos, patrocinios y/o gestión de subvenciones. Condiciones de la oferta • Contrato indefinido, • Jornada completa de lunes a viernes., • Modalidad: presencial., • Lugar: Barcelona, • Incorporación: inmediata.