Offres jornada en à Bétera - Page 2Créer des alertes d'emploi

Sobre la Empresa Grupo LoxamHune, multinacional líder en alquiler y venta de maquinaria, busca un Mecánico/a de maquinaria pequeña para su tienda ubicada en el Bauhaus de Paterna. Sobre el Rol Funciones principales: Reparar y mantener el parque de maquinaria pequeña (construcción, bricolaje, pintura, jardinería, limpieza, etc.) garantizando el mayor número de máquinas en estado disponible. Responsabilidades • Asegurar la calidad de servicio al cliente: asesoramiento técnico y comercial (además de realizar cobros, garantías, contratos... siempre que se requiera)., • Verificación del correcto estado y funcionamiento de las máquinas tanto en el momento de la entrega como a su devolución., • Reporting semanal de los KPIs de máquinas alquiladas mediante plantilla de informes. Habilidades Requeridas • Experiencia previa en atención al cliente, gestionando ventas, consultas y resolución de incidencias de manera eficiente ofreciendo un servicio de calidad., • Conocimiento sobre el manejo y reparación de maquinaria pequeña en sectores de maquinaria, construcción, industrial o afines. Rango de Pago y Paquete de Compensación Ofrecemos: Contrato de 6 meses con conversión a indefinido. Salario competitivo acorde a la experiencia aportada. Beneficios de retribución flexible (tickets restaurante, transporte, guardería...) tras conversión a indefinido. Tarde libre el día de tu cumpleaños. Domingos y festivos libres. Jornada completa de lunes a viernes. Solo trabajarás un sábado al mes (los sábados dependen de la tienda, cuantas personas sean...) Declaración de Igualdad de Oportunidades En LoxamHune valoramos la diversidad y fomentamos un entorno laboral inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades.

🌍 Impulsa tu futuro profesional en el sector de las energías renovables🌍 En Diverxia Infrastructuras fomentamos el desarrollo profesional de jóvenes con vocación e iniciativa. A través de nuestro Programa de Talento Joven, ofrecemos a estudiantes universitarios y de formación profesional la oportunidad de unirse a nuestros equipos multidisciplinares y colaborar en proyectos reales a nivel nacional e internacional. Buscamos personas que puedan realizar convenio de prácticas con motivación, mentalidad innovadora y ganas de aprender. Podrás unirte a alguno de los siguientes departamentos: • Calidad, • IT, • EPC 💼 ¿Qué te ofrecemos? • Participación activa en proyectos en curso y tareas reales del día a día., • Plan de formación a medida y acompañamiento de un tutor/a., • Ambiente colaborativo, dinámico e internacional., • Flexibilidad horaria y compatibilidad con tus estudios., • Posibilidad de incorporación al equipo tras finalizar el programa., • Ayuda económica mensual (según jornada, estudios y duración). 📌 Requisitos generales • Estudiantes universitarios (Grado o Máster) o de Formación Profesional de Grado Medio o Superior vinculados al área funcional solicitada., • Posibilidad de realizar convenio de colaboración con universidad o centro de estudios., • Nivel intermedio de inglés (valorable otros idiomas)., • Proactividad, compromiso y orientación al aprendizaje. ✉️ ¿Quieres formar parte de Diverxia? Envíanos tu CV y comienza a construir tu futuro en el sector de las energías renovables junto a un equipo global.

GDES | Grupo Dominguis Energy Services somos un grupo con raíces familiares y visión global, con más de 90 años de experiencia en servicios industriales para el sector energético. Pero, sobre todo, somos personas comprometidas con hacer las cosas de manera más sostenible, innovadora, excelente y humana. Desde el Departamento Corporativo de RRHH y Organización, en nuestra sede central en Paterna (Valencia), España, estamos seleccionando un/a profesional: Graduado/a en Derecho, con experiencia y especialización en Derecho Laboral, para las áreas de Relaciones Laborales y Administración de Personal, prestando servicio a las diferentes Unidades de Negocio del Grupo, con ámbito de actividad nacional e internacional, desarrollando las funciones propias de dichas áreas. RESPONSABILIDADES PRINCIPALES: • Colaborar en el análisis e interpretación de la normativa laboral vigente, estableciendo criterios ajustados a las necesidades operativas y organizativas de la empresa (Compliance, administración de personal, nómina y explotación de datos retributivos)., • Participar en negociaciones colectivas, elaboración de convenios y mantenimiento de la paz social, asegurando posteriormente su adecuada aplicación y seguimiento., • Asesorar jurídicamente en materia laboral a las distintas Unidades de Negocio y participar en la interlocución con trabajadores, comités de empresa y sindicatos en los distintos centros de trabajo, contribuyendo a la negociación de acuerdos que favorezcan la estabilidad laboral y la paz social., • Apoyar en la representación de la empresa ante organismos públicos, autoridades laborales (SMAC, SERCLA, CMAC, ITSS), juzgados y entidades oficiales, así como en procedimientos de mediación, arbitraje y conciliación. Preparar, junto con despachos externos, la defensa de los intereses de la compañía en el ámbito social., • Desarrollar y dar seguimiento a los Planes de Igualdad y LGTBI, incluyendo auditorías retributivas, registros salariales y protocolos de actuación., • Gestionar consultas, reclamaciones y conflictos laborales, ofreciendo soluciones y asesoramiento disciplinario, incluyendo procesos de desvinculación., • Colaborar en cualquier otra tarea propia de las áreas de RRLL y Administración de Personal, que pueda ser necesaria: cálculo y procesamiento de la nómina y cotización mensual, explotación de datos retributivos y contractuales. REQUISITOS: • Grado Universitario en Derecho., • Formación de Postgrado en el área jurídico laboral., • Experiencia previa de al menos 3 años desempeñando las funciones del puesto, con enfoque en el desarrollo e implementación de políticas de igualdad, incluyendo la elaboración de Planes de Igualdad, auditorías retributivas, registros salariales y protocolos específicos, • Disponibilidad para desplazamientos a centros de trabajo o entidades relativas al ámbito de Relaciones Laborales y Administración de Personal sitas en las distintas Comunidades Autónomas., • Nivel avanzado Paquete Office y sistemas telemáticos utilizados en el Orden Social. SE VALORA: • Nivel de Inglés B2, • Conocimientos de Francés, • Experiencia en utilización de A3Equipo, • Experiencia en gestión laboral internacional SE OFRECE: • Estabilidad laboral., • Desarrollo profesional en importante grupo empresarial con ámbito de actividad a nivel nacional e internacional y más de 1.100 personas empleadas., • Jornada completa., • Modalidad de trabajo: presencial. Nuestros procesos de selección se realizan bajo el principio de igualdad de oportunidades y no discriminación, valorando positivamente todas las aptitudes personales de las personas que presentan su candidatura. Confiamos en que los criterios de elección final para el puesto de trabajo deben ser, en todo caso, fiel reflejo de nuestro compromiso con la diversidad y el respeto. Nos consideramos una empresa inclusiva que ofrece igualdad de oportunidades con independencia de cuál sea tu raza, cultura, género, identidad de género, religión, nacionalidad, edad, capacidad, estado civil u orientación sexual, siguiendo los principios de nuestro Plan de Igualdad.

La asociación Jovesólides convoca una plaza para el puesto de técnico/a de comunicación MÁS INFO: La asociación Jovesólides convoca una plaza para el puesto de Técnico/a de Comunicación y gestión de redes sociales (Community Manager) a jornada completa (39 horas) para incorporarse en el equipo técnico de la organización. Bajo la supervisión directa de la dirección, gerencia de la entidad y en colaboración con el equipo de trabajo del área de comunicación, la persona contratada desarrollará las funciones detalladas en esta oferta de trabajo. Plazo de presentación de candidaturas: hasta el 31 de enero de 2026. FUNCIONES DEL PUESTO DE TRABAJO Producción y/o gestión de contenidos comunicativos de la entidad • Elaborar y ejecutar el plan de comunicación de la entidad., • Elaborar y ejecutar campañas de comunicación de eventos, proyectos y actividades y días emblemáticos, • Elaboración de fotos y supervisión de las fotos tomadas por las personas colaboradores, • Producción de vídeo promocionales de la entidad y sus proyectos, • Elaboración de la Memoria anual de actividades, • Diseño de cartelería y documentos gráficos de la entidad, imágenes para redes, etc., • Coordinación y supervisión de los servicios externos de diseño gráfico y/o edición de vídeo. Gestión de las diferentes páginas web • Generar contenidos de valor en todas las secciones de las distintas páginas web de la entidad., • Relación y resolución de problemas con el proveedor de hosting y dominio de las web de jovesolides, • Analítica web. Elaboración periódica de informes de visitas web (Google Analitycs) Gestión de las Redes sociales • Crear contenido de valor en todos nuestros perfiles de las redes sociales: Facebook, X, Linkedin, Instagram, Youtube, Tik-Tok, etc., • Analítica de redes sociales. Elaboración periódica de informes de impacto en las redes sociales., • Supervisión de los contenidos que publica el equipo de Jovesólides en las redes sociales., • Responder los comentarios publicados por los seguidores en los distintos medios online (Social listening y reputación digital)., • Establecer y mantener relaciones con nuestros grupos de interés a través del contenido. Relación con los medios • Elaboración y difusión de notas de prensa, comunicados, etc., • Convocar a los medios y atender a los medios en los actos de la organización. Boletines electrónicos y campañas digitales • Elaboración de boletines electrónicos periódicos de Jovesólides., • Elaboración de boletín electrónico puntuales de grandes eventos o campañas. Portavocía y participación en actividades • Portavocía y representación de la entidad cuando, por motivos de agenda, las personas portavoces de la organización no puedan hacerlo. Archivo • Organizar y mantener actualizado el archivo de fotos, video, trabajos gráficos, imagen corporativa general de la entidad y específica de proyectos., • Custodia y control del material audiovisual de Jovesólides (cámaras, tarjetas, trípodes, etc.). Formación y coordinación de las tareas de comunicación del equipo • Impartir formación en materia de comunicación al equipo técnico y voluntario de la entidad., • Dirigir y orientar las tareas de comunicación del equipo humano de la organización. Responsable de la política protección de datos y de privacidad • Garantizar el cumplimento de la normativa en materia de protección de datos y privacidad., • REQUISITOSFormación obligatoria en las áreas de Comunicación, Periodismo, Comunicación Audovisual, Marketing y publicidad, diseño gráfico o formación académica equivalente., • Formación especializada en gestión de redes sociales (Community manager y comunicación digital)., • Poseer al menos tres años de experiencia en funciones similares a las descritas., • Conocimientos especializados y experiencia en la gestión en redes sociales (Facebook, X, Linkedin, Instagram, YouTube, TikTok, etc.)., • Conocimientos especializados y experiencia en la gestión de contenido web en WordPress., • Conocimientos sobre herramientas IA específicas de comunicación., • Capacidad de redacción y síntesis., • Comunicación fluida, ágil y eficaz., • Nivel medio/alto de inglés., • Poseer experiencia acreditada de coordinación de voluntariado y/o alumnos en prácticas., • Carnet de conducir B1 y vehículo propio., • Competencias transversales: Creatividad, proactividad, trabajo en equipo, autonomía, optimismo, analizar y resolver problemas, fiabilidad técnica y personal y prudencia., • Estar al día sobre las noticias del tercer sector, la actualidad política y específicamente sobre las áreas de actuación de la entidad., • Capacidad de organización, gestión del tiempo y cumplimento de plazos. SE VALORARÁ • Conocimientos de valenciano (hablado y escrito)., • Experiencia de voluntariado en entidades de carácter social., • Experiencia en puesto similar en organizaciones sociales. CONDICIONES DEL PUESTO DE TRABAJO • Contrato indefinido., • 6 meses de prueba., • Horario: de lunes a viernes de 8:00 a 15:00, y dos tardes de 16.00 a 18:00. Con flexibilidad para participar puntualmente en actividades fines de semana y fuera del horario habitual. Se compensará según convenio., • Jornada laboral completa: 39h semanales., • Incorporación: febrero de 2026, • Salario a convenir según la experiencia y formación aportada por el candidato y según el Convenio colectivo estatal de acción e intervención social, • Lugar de trabajo: València y Paterna. PROCESO DE SELECCIÓN Las personas interesadas deberán enviar un correo electrónico a con la referencia “TÉCNICO/A DE COMUNICACIÓN” adjuntando la siguiente documentación: • Curriculum Vitae actualizado, incluyendo al menos dos personas de referencia (y sus datos de contacto) de los últimos trabajos realizados y enlace a perfiles en redes sociales., • Titulaciones requeridas., • Carta de motivación (un párrafo de 500 caracteres máximo)., • Enlace a artículos redactados por el/la candidato/a (medios, blogs personales, etc.), • Informe de Vida Laboral Plazo de presentación de candidaturas: hasta el 31 de enero de 2026. Posteriormente se convocará a entrevista personal aquellas personas candidata que resulten preseleccionadas. OTROS Solo se aceptará la documentación en formato digital, siguiendo el procedimiento establecido en el apartado Proceso de selección.

En Axial Structural Solutions somos una empresa de ingeniería y fabricación que construye estructuras sobre suelo y seguidores solares con sistemas de bloqueo para plantas solares y proyectos fotovoltaicos en todo el mundo. Debido a nuestro constante crecimiento y expansión estamos siempre buscando sumar talento que aporte en este proceso. Es por ello, que nos interesa contar contigo en nuestro departamento Legal ⚖️. Si quieres ser parte de un equipo dinámico, conocer y colaborar con los diversos proyectos que gestionamos a diario, este puesto es para ti. 🔝 ¿Ahora, por qué elegir Axial? • Porque ofrecemos la posibilidad de explorar una variedad de temas y estar en constante aprendizaje y formación (interna y externa) 🤓📚 gracias a la diversidad de nuestros departamentos y perfeccionamiento constante (idiomas, competencias, ERPs, etc.) Esto asegura una experiencia enriquecedora y desafiante., • Porque fomentamos un entorno de trabajo donde el buen humor y la camaradería son primordiales. Los momentos compartidos nos permiten crear lazos fuertes y conocernos mejor, lo que fortalece el espíritu de equipo (nos gusta disfrutar de estos momentos tanto dentro como fuera del trabajo) 🤝🥳, • Porque tenemos un mix de culturas con integrantes de diversos países del mundo 🌏, por lo que priorizamos la armonía y el respeto mutuo, nos gusta mantener un ambiente libre de conflictos y tensiones 🧘🏻 ♀️. Aquí te sentirás cómodo y valorado (independientemente de tu nacionalidad, raza, religión, etc.), • Porque organizamos numerosos eventos de Team building para promover la convivencia y el bienestar, como días temáticos y participación en eventos masivos (día friki, día del donut, Halloween, carrera de empresas, etc. 🤸 ♂🌮🍩), que enriquecen nuestra dinámica de equipo., • Porque nuestra estructura organizativa es dinámica y ágil; por eso si te apasionan los cambios constantes, crecer y desarrollarte profesionalmente 🚀, somos una buena opción 😉 🎊 ¿Qué te ofrece Axial? • Día libre de cumpleaños, • Jornada intensiva en verano, • Clases de idiomas (inglés y español para no nativos)., • Cheque gourmet, • Retribución Flexible 📚 ¿Qué harás en tu día a día como Abogado(a) de Axial? • Redacción, revisión y negociación de contratos, • Proyección de conceptos jurídicos y escritos técnicos, • Elaboración de comunicaciones prejudiciales, • Realizar investigaciones y analizar conflictos legales, • Gestión de procesos de negociación, conciliación y transacción, • Estudiar y planificar operaciones mercantiles y societarias, • Controlar el cumplimiento de las obligaciones legales de las sociedades del grupo de empresas. 🤝 ¿Qué debes tener para poder trabajar en esta posición? • Licenciatura en Derecho, • Master en asesoría jurídica de empresas (no excluyente), • Se valorará conocimiento de derecho administrativo y laboral, • Disponibilidad para viajar a nivel nacional e internacional, • Inglés: mínimo B2, • Valorable Portugués

En Axial Structural Solutions somos una empresa de ingeniería y fabricación que construye estructuras sobre suelo y seguidores solares con sistemas de bloqueo para plantas solares y proyectos fotovoltaicos en todo el mundo. Debido a nuestro constante crecimiento y expansión estamos siempre buscando sumar talento que aporte en este proceso. Nuestro equipo de Cimentaciones están buscando al nuevo/a integrante de su team! No necesitas tener una experiencia increíble en nuestro sector o en las funciones descritas, pero sí muchas ganas de realizar un trabajo muy dinámico, en constante innovación y trabajo en equipo. 🔝 ¿Por qué trabajar en Axial? • Porque ofrecemos la posibilidad de explorar una variedad de temas y estar en constante aprendizaje y formación (interna y externa) 🤓📚 gracias a la diversidad de nuestros departamentos y perfeccionamiento constante (idiomas, competencias, ERPs, etc.) Esto asegura una experiencia enriquecedora y desafiante., • Porque fomentamos un entorno de trabajo donde el buen humor y la camaradería son primordiales. Los momentos compartidos nos permiten crear lazos fuertes y conocernos mejor, lo que fortalece el espíritu de equipo (nos gusta disfrutar de estos momentos tanto dentro como fuera del trabajo) 🤝🥳, • Porque tenemos un mix de culturas con integrantes de diversos países del mundo 🌏 Aquí te sentirás cómodo(a) y no discriminado(a) (independientemente de tu nacionalidad, raza, religión, etc.), • Porque organizamos numerosos eventos de Team building para promover la convivencia y el bienestar, como días temáticos y participación en eventos masivos (día friki, día del donut, Halloween, carrera de empresas, etc. 🤸 ♂🌮🍩), que enriquecen nuestra dinámica de equipo., • Porque nuestra estructura organizativa es dinámica y ágil; por eso si te apasionan los cambios constantes, crecer y desarrollarte profesionalmente 🚀, somos una buena opción 😉 🎊 ¿Qué te ofrece Axial? • Día libre de cumpleaños, • Jornada intensiva en verano, • Clases de idiomas (inglés, francés, italiano y portugués), • Cheque gourmet 📕¿Qué harías en tu día a día como Ingeniero/a de Cimentaciones? • Estudiar los informes geotécnicos de las parcelas donde se ubican el proyectos., • Diseñar la cimentación hincada a través de programas de cálculo como Lpile, Geo5, CPilote o similares., • Elaborar los protocolos para las pruebas de hincado en obra., • Analizar los resultados de las pruebas de hincado., • Redactar de informes de las pruebas de hincado con el diseño de la cimentación., • Gestionar desde oficina de las pruebas de hincado que realizan las subcontratas en campo y coordinación con nuestros clientes. 🤝 ¿Qué debes tener para que hagas un match perfecto con Axial? • Grado en Ingeniería (Caminos, Obras Públicas, Civil, Geólogo, Geotécnico, de Minas, o similar)., • Conocimientos en cimentaciones superficiales y profundas, • Conocimiento en programas de cálculo como Lpile, Geo5, CPilote o similares, • Nivel alto de francés (si tienes otro idioma es un plus!), • Disponibilidad para realizar desplazamientos puntuales dentro y fuera de España

En Adecco Selección buscamos incorporar un/a Técnico/a Superior de Prevención de Riesgos Laborales para nuestro cliente, empresa líder en el sector tecnológico, especializada en el diseño, instalación y mantenimiento de soluciones integrales de infraestructuras IT. La persona seleccionada trabajará en coordinación con el Responsable de PRL (ubicado en Madrid) y tendrá un rol clave en la gestión preventiva tanto en oficina como en obra. Se trata de una posición con amplia autonomía y visibilidad dentro del departamento. Responsabilidades principales • Gestión integral de la prevención en obra y en oficina (50% / 50%)., • Coordinación de actividades empresariales y manejo de plataformas CAE., • Elaboración y actualización de documentación preventiva., • Realización de visitas a obra, seguimiento de medidas preventivas y apoyo al equipo técnico., • Comunicación continua con el departamento de PRL en Madrid., • Desplazamientos puntuales a Madrid para reuniones de equipo. ¿Qué puede ofrecerte este proyecto? • Contrato indefinido., • Convenio Colectivo del Metal de Valencia., • Salario fijo: 30.000 € brutos/año., • Seguro médico de empresa., • 23 días de vacaciones (22 días + 1 día libre por cumpleaños)., • Horario: De lunes a jueves: 8:00–18:00 y Viernes: 8:00–14:00, • Jornada intensiva en julio y agosto ¿Qué esperamos de ti? • Titulación de Técnico/a Superior en PRL con Máster y las tres especialidades., • Mínimo 3 años de experiencia en el sector Construcción., • Dominio de herramientas y plataformas de gestión documental y CAE., • Carnet de conducir y vehículo propio (desplazamientos a obra)., • Alta capacidad de organización, autonomía y comunicación.

🚀 ¿Tienes experiencia en obras, instalaciones o mantenimiento y quieres dar el siguiente paso? Somos líderes europeos en soluciones de movilidad sostenible y llevamos más de 40 años creciendo en España con más de 93 centros y 2.500 personas apasionadas por lo que hacen. ¿Nuestra misión? Hacer accesible a todos una movilidad más limpia, segura y eficiente. Y para ello, ¡necesitamos a personas como tú! 🛠️ El reto que te proponemos: Queremos que te unas al equipo como Arquitecto/a técnico/a, gestionando de principio a fin las reformas, aperturas y mantenimiento de nuestros centros Norauto. 🎯¿Qué harás? • Coordinarás y supervisarás obras, instalaciones y reformas en nuestros centros y en las nuevas aperturas, • Negociarás con ingenierías, arquitectos y proveedores externos., • Gestionarás permisos con Ayuntamientos e Industria., • Controlarás el estado de inmuebles, maquinaria y necesidades de mantenimiento o sustitución., • Buscarás soluciones para reducir consumos (agua, luz, gas) de manera eficiente y sostenible., • Formarás a los responsables de centro en el uso correcto de instalaciones., • Coordinarás inspecciones oficiales y gestionarás mejoras cuando sea necesario. 🎓 ¿Qué necesitamos de ti? • Grado/Máster en Arquitectura técnica, Ingeniería Civil o similar., • Conocimiento práctico del CTE y de la normativa relacionada con:, • Baja tensión, • Protección contra incendios, • Aire comprimido y climatización, • Experiencia previa de 4 años en gestión técnica de obras, instalaciones o mantenimiento., • Residencia en Valencia o alrededores., • Capacidad para trabajar en equipo, organizarte con autonomía y comunicarte con claridad., • Disponibilidad para viajar, • Nivel medio de inglés o francés será muy valorado. 🎁 ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido, • Horario flexible de entrada y salida (L-V) + jornada intensiva en verano, • Modelo de trabajo híbrido: 2 días de teletrabajo a la semana (Después de pasar tres meses de presencialidad), • Acceso a Driver Academy, plataforma de formación con multitud de cursos y formaciones de todos los ámbitos, • Beneficios sociales: descuento en Norauto, club de compras, seguro de vida, descuento en seguro médico privado y muchas ventajas más, • Retribución fija + variable 🌍 Aquí no solo vas a crecer tú: también contribuirás a un modelo de movilidad más responsable. 👉 Si estás listo para dar un paso adelante, Norauto es tu lugar.

El Centro Tecnológico ubicado en el parque tecnológico de Paterna (Valencia), selecciona a un/a Técnico/a de Justificación de Proyectos de I+D que se encargará de la participación de proyectos en el proceso de configuración del proyecto, solicitud de la ayuda al programa de financiación, seguimiento técnico-económico y administrativo de su ejecución, y justificación del expediente ante la administración pertinente. Principales funciones: • Gestor/gestora de proyectos y ayudas públicas de ámbito municipal, autonómico, nacional y europeo responsable de realizar seguimiento técnico-económico-administrativo con el Jefe/a de Proyecto y la administración pertinente, para asegurar la correcta ejecución de la ayuda, • Participación en el proceso interno de aprobación de gastos y mejora de sistemas, • Interacción directa con socios internacionales para la cooperación en proyectos de I+D+i y asesoramiento, • Coordinación, en tiempo y forma, de la justificación técnico-económica del expediente una vez finalizado su plazo de ejecución, siguiendo las instrucciones pertinentes en cada caso, • Preparación de la justificación económica del expediente de acuerdo con la normativa aplicable (Redacción de memorias, justificaciones y presupuestos), • Interacción con las administraciones públicas ante cualquier incidencia o requisito de información adicional en cualquier punto del proceso de gestión de los expedientes, • Preparación de documentación para atender auditorias de proyectos por parte de las administraciones públicas. Participación, en caso de ser necesario, en las mismas, • Análisis de indicadores de resultados económico-financieros obtenidos en proyectos A cambio te ofrecemos: • Contrato indefinido e incorporación inmediata., • Flexibilidad horaria: viernes tardes libres y posibilidad de teletrabajo híbrido., • Clases de inglés gratuitas., • Descuento en seguro médico privado., • Jornada intensiva en verano y otras épocas del año., • Buen ambiente de trabajo y aprendizaje constante. Requisitos mínimos: • Diplomatura, Licenciatura o Grado en Ciencias Empresariales, Económicas, ADE, Matemáticas o similar. Se considera también la posibilidad de Titulado Superior de la rama de ciencias, con formación complementaria en gestión económica y de I+D, • Experiencia mínima de 2 años en gestión administrativa o gestión de solicitudes, justificaciones y auditorías de proyectos de investigación, • Capacidad para la elaboración de informes y reportes, • Se valorará conocimientos en ayudas y subvenciones I+D tanto de ámbito nacional como europeo, • Inglés C1

¿Eres una persona apasionada por la innovación y la gestión de proyectos? ¿Te gustaría formar parte de una empresa líder en su sector, en un momento clave de creación y consolidación de un nuevo Departamento de Innovación? Estamos buscando Gestor/a Proyectos I+D+i para unirse a nuestro equipo. ¿Qué harás? • Redactarás memorias técnico-económicas de proyectos de I+D+i e inversión., • Tramitarás solicitudes ante organismos (CDTI, AVI, IVACE, MINTUR), gestionando subsanaciones y la trazabilidad documental hasta la resolución., • Controlarás económicamente los proyectos: elegibilidad del gasto, hitos presupuestarios y soporte en certificaciones/auditorías., • Justificarás expedientes financiados y prepararás las evidencias requeridas por los organismos., • Mantendrás el sistema de gestión de I+D+i (UNE 166002) y participarás en su actualización y mejora., • Vigilarás convocatorias y oportunidades de financiación, proponiendo el encaje proyecto-ayuda., • Mantendrás relación con consultoras, centros tecnológicos y entidades externas involucradas en los proyectos. ¿Qué buscamos? • Formación en Ingeniería o Grado equivalente, preferiblemente en áreas técnicas relacionadas. Se valorará formación complementaria en gestión de proyectos, innovación tecnológica o especialización afín., • Experiencia en redacción, tramitación y justificación de ayudas de I+D+i/inversión., • Conocimiento de convocatorias de ayudas para la innovación y de sus dinámicas de evaluación., • Rigor financiero (Excel/controlling de proyecto), gestión documental y atención al detalle., • Experiencia en colaboración con consultoras, centros tecnológicos y certificadoras., • Valorable experiencia en auditorías/certificaciones y conocimiento de UNE 166002., • Persona ordenada, rigurosa y con iniciativa, con ganas de asumir responsabilidad, autonomía y crecimiento profesional. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido y estabilidad laboral., • Flexibilidad horaria para que puedas adaptar tu jornada laboral a tus necesidades personales., • Jornada intensiva en verano para que puedas disfrutar al máximo de tu tiempo libre., • Desarrollo y formación profesional ¿Dónde trabajarás? En nuestras oficinas ubicadas en el Parque Tecnológico de Paterna, València. ¿Cómo aplicar? Si estás interesado/a en esta oportunidad, no dudes en inscribirte. ¡Estamos deseando conocerte! Sobre Nosotros Somos una empresa líder en el sector de la construcción, con una sólida trayectoria y reputación. Nos caracterizamos por la seriedad, la calidad y la capacidad de realizar proyectos de gran envergadura y complejidad. En nuestra empresa, creemos en el valor de las personas y nos comprometemos a ofrecer un entorno de trabajo donde puedas desarrollar todo tu potencial y crecer profesionalmente. Compromiso con la Igualdad Valoramos la diversidad y creemos firmemente en la igualdad de oportunidades para todos. Nuestro proceso de selección respeta la igualdad de trato y no discriminación por género, discapacidad, raza, religión, orientación sexual, edad o cualquier otra condición personal o social. Nos esforzamos por crear un ambiente inclusivo y respetuoso donde cada individuo pueda aportar lo mejor de sí mismo y sentirse valorado. Fomentamos la diversidad en nuestro equipo porque estamos convencidos de que diferentes perspectivas y experiencias enriquecen nuestro trabajo y nos permiten ofrecer soluciones más innovadoras y efectivas.

¿Te gustaría formar parte de nuestro departamento Laboral?😎 Si eres una persona organizada, con atención al detalle y te manejas con soltura en la gestión de personas, trámites con la Seguridad Social y altas y bajas, ¡Te estamos buscando! Somos líderes europeos en soluciones de movilidad sostenible y llevamos más de 40 años creciendo en España con más de 93 centros y 2.500 personas apasionadas por lo que hacen. ¿Nuestra misión? Hacer accesible a todos una movilidad más limpia, segura y eficiente. Y para ello, ¡necesitamos a personas como tú! ¿Cuáles serán tus funciones principales?🔍 • Altas, bajas en Seguridad social, • Relaciones con administraciones públicas (SEPE, TGSS...), • Cambios de centros, variaciones de contrato, jornada..., • Gestión del software de RRHH, • Apoyo en tareas diversas del departamento de Gestión de Personas ¿Qué perfil buscamos?🎯 • Buscamos a alguien resolutivo y con capacidad de aprendizaje., • Herramientas Digitales: Conocimiento de Excel, • Habilidades: Capacidad de organización, comunicación y trabajo en equipo., • Posibilidad de firmar acuerdo de prácticas con tu escuela/centro de estudios ¿Qué te ofrecemos?💡 • Aprenderás dentro de una multinacional y tendrás acceso a cursos de formación., • Prácticas remuneradas (600-800€/mes), • Flexibilidad horaria (horario flexible de entrada y salida)

Impulsa tu futuro profesional en el sector de las energías renovables En Diverxia Infrastructuras fomentamos el desarrollo profesional de jóvenes con vocación e iniciativa. A través de nuestro Programa de Talento Joven , ofrecemos a estudiantes universitarios y de formación profesional la oportunidad de unirse a nuestros equipos multidisciplinares y colaborar en proyectos reales a nivel nacional e internacional. Buscamos personas que puedan realizar convenio de prácticas con motivación, mentalidad innovadora y ganas de aprender. Podrás unirte a alguno de los siguientes departamentos: Calidad IT EPC ¿Qué te ofrecemos? Participación activa en proyectos en curso y tareas reales del día a día. Plan de formación a medida y acompañamiento de un tutor/a. Ambiente colaborativo, dinámico e internacional. Flexibilidad horaria y compatibilidad con tus estudios. Posibilidad de incorporación al equipo tras finalizar el programa. Ayuda económica mensual (según jornada, estudios y duración). Requisitos generales Estudiantes universitarios (Grado o Máster) o de Formación Profesional de Grado Medio o Superior vinculados al área funcional solicitada. Posibilidad de realizar convenio de colaboración con universidad o centro de estudios. Nivel intermedio de inglés (valorable otros idiomas). Proactividad, compromiso y orientación al aprendizaje. ✉️ ¿Quieres formar parte de Diverxia? Envíanos tu CV y comienza a construir tu futuro en el sector de las energías renovables junto a un equipo global.

Impulsa tu futuro profesional en el sector de las energías renovables En Diverxia Infrastructuras fomentamos el desarrollo profesional de jóvenes con vocación e iniciativa. A través de nuestro Programa de Talento Joven , ofrecemos a estudiantes universitarios y de formación profesional la oportunidad de unirse a nuestros equipos multidisciplinares y colaborar en proyectos reales a nivel nacional e internacional. Buscamos personas que puedan realizar convenio de prácticas con motivación, mentalidad innovadora y ganas de aprender. Podrás unirte a alguno de los siguientes departamentos: Calidad IT EPC ¿Qué te ofrecemos? Participación activa en proyectos en curso y tareas reales del día a día. Plan de formación a medida y acompañamiento de un tutor/a. Ambiente colaborativo, dinámico e internacional. Flexibilidad horaria y compatibilidad con tus estudios. Posibilidad de incorporación al equipo tras finalizar el programa. Ayuda económica mensual (según jornada, estudios y duración). Requisitos generales Estudiantes universitarios (Grado o Máster) o de Formación Profesional de Grado Medio o Superior vinculados al área funcional solicitada. Posibilidad de realizar convenio de colaboración con universidad o centro de estudios. Nivel intermedio de inglés (valorable otros idiomas). Proactividad, compromiso y orientación al aprendizaje. ✉️ ¿Quieres formar parte de Diverxia? Envíanos tu CV y comienza a construir tu futuro en el sector de las energías renovables junto a un equipo global.

Impulsa tu futuro profesional en el sector de las energías renovables En Diverxia Infrastructuras fomentamos el desarrollo profesional de jóvenes con vocación e iniciativa. A través de nuestro Programa de Talento Joven , ofrecemos a estudiantes universitarios y de formación profesional la oportunidad de unirse a nuestros equipos multidisciplinares y colaborar en proyectos reales a nivel nacional e internacional. Buscamos personas que puedan realizar convenio de prácticas con motivación, mentalidad innovadora y ganas de aprender. Podrás unirte a alguno de los siguientes departamentos: Calidad IT EPC ¿Qué te ofrecemos? Participación activa en proyectos en curso y tareas reales del día a día. Plan de formación a medida y acompañamiento de un tutor/a. Ambiente colaborativo, dinámico e internacional. Flexibilidad horaria y compatibilidad con tus estudios. Posibilidad de incorporación al equipo tras finalizar el programa. Ayuda económica mensual (según jornada, estudios y duración). Requisitos generales Estudiantes universitarios (Grado o Máster) o de Formación Profesional de Grado Medio o Superior vinculados al área funcional solicitada. Posibilidad de realizar convenio de colaboración con universidad o centro de estudios. Nivel intermedio de inglés (valorable otros idiomas). Proactividad, compromiso y orientación al aprendizaje. ✉️ ¿Quieres formar parte de Diverxia? Envíanos tu CV y comienza a construir tu futuro en el sector de las energías renovables junto a un equipo global.

Impulsa tu futuro profesional en el sector de las energías renovables En Diverxia Infrastructuras fomentamos el desarrollo profesional de jóvenes con vocación e iniciativa. A través de nuestro Programa de Talento Joven , ofrecemos a estudiantes universitarios y de formación profesional la oportunidad de unirse a nuestros equipos multidisciplinares y colaborar en proyectos reales a nivel nacional e internacional. Buscamos personas que puedan realizar convenio de prácticas con motivación, mentalidad innovadora y ganas de aprender. Podrás unirte a alguno de los siguientes departamentos: Calidad IT EPC ¿Qué te ofrecemos? Participación activa en proyectos en curso y tareas reales del día a día. Plan de formación a medida y acompañamiento de un tutor/a. Ambiente colaborativo, dinámico e internacional. Flexibilidad horaria y compatibilidad con tus estudios. Posibilidad de incorporación al equipo tras finalizar el programa. Ayuda económica mensual (según jornada, estudios y duración). Requisitos generales Estudiantes universitarios (Grado o Máster) o de Formación Profesional de Grado Medio o Superior vinculados al área funcional solicitada. Posibilidad de realizar convenio de colaboración con universidad o centro de estudios. Nivel intermedio de inglés (valorable otros idiomas). Proactividad, compromiso y orientación al aprendizaje. ✉️ ¿Quieres formar parte de Diverxia? Envíanos tu CV y comienza a construir tu futuro en el sector de las energías renovables junto a un equipo global.

Impulsa tu futuro profesional en el sector de las energías renovables En Diverxia Infrastructuras fomentamos el desarrollo profesional de jóvenes con vocación e iniciativa. A través de nuestro Programa de Talento Joven , ofrecemos a estudiantes universitarios y de formación profesional la oportunidad de unirse a nuestros equipos multidisciplinares y colaborar en proyectos reales a nivel nacional e internacional. Buscamos personas que puedan realizar convenio de prácticas con motivación, mentalidad innovadora y ganas de aprender. Podrás unirte a alguno de los siguientes departamentos: Calidad IT EPC ¿Qué te ofrecemos? Participación activa en proyectos en curso y tareas reales del día a día. Plan de formación a medida y acompañamiento de un tutor/a. Ambiente colaborativo, dinámico e internacional. Flexibilidad horaria y compatibilidad con tus estudios. Posibilidad de incorporación al equipo tras finalizar el programa. Ayuda económica mensual (según jornada, estudios y duración). Requisitos generales Estudiantes universitarios (Grado o Máster) o de Formación Profesional de Grado Medio o Superior vinculados al área funcional solicitada. Posibilidad de realizar convenio de colaboración con universidad o centro de estudios. Nivel intermedio de inglés (valorable otros idiomas). Proactividad, compromiso y orientación al aprendizaje. ✉️ ¿Quieres formar parte de Diverxia? Envíanos tu CV y comienza a construir tu futuro en el sector de las energías renovables junto a un equipo global.

GDES | Grupo Dominguis Energy Services somos un grupo con raíces familiares y visión global, con más de 90 años de experiencia en servicios industriales para el sector energético. Pero, sobre todo, somos personas comprometidas con hacer las cosas de manera más sostenible, innovadora, excelente y humana. Desde el Departamento Corporativo de RRHH y Organización, en nuestra sede central en Paterna (Valencia), España, estamos seleccionando un/a profesional: Graduado/a en Derecho, con experiencia y especialización en Derecho Laboral, para las áreas de Relaciones Laborales y Administración de Personal , prestando servicio a las diferentes Unidades de Negocio del Grupo, con ámbito de actividad nacional e internacional, desarrollando las funciones propias de dichas áreas. RESPONSABILIDADES PRINCIPALES: Colaborar en el análisis e interpretación de la normativa laboral vigente, estableciendo criterios ajustados a las necesidades operativas y organizativas de la empresa (Compliance, administración de personal, nómina y explotación de datos retributivos). Participar en negociaciones colectivas, elaboración de convenios y mantenimiento de la paz social, asegurando posteriormente su adecuada aplicación y seguimiento. Asesorar jurídicamente en materia laboral a las distintas Unidades de Negocio y participar en la interlocución con trabajadores, comités de empresa y sindicatos en los distintos centros de trabajo, contribuyendo a la negociación de acuerdos que favorezcan la estabilidad laboral y la paz social. Apoyar en la representación de la empresa ante organismos públicos, autoridades laborales (SMAC, SERCLA, CMAC, ITSS), juzgados y entidades oficiales, así como en procedimientos de mediación, arbitraje y conciliación. Preparar, junto con despachos externos, la defensa de los intereses de la compañía en el ámbito social. Desarrollar y dar seguimiento a los Planes de Igualdad y LGTBI, incluyendo auditorías retributivas, registros salariales y protocolos de actuación. Gestionar consultas, reclamaciones y conflictos laborales, ofreciendo soluciones y asesoramiento disciplinario, incluyendo procesos de desvinculación. Colaborar en cualquier otra tarea propia de las áreas de RRLL y Administración de Personal, que pueda ser necesaria: cálculo y procesamiento de la nómina y cotización mensual, explotación de datos retributivos y contractuales. REQUISITOS: Grado Universitario en Derecho. Formación de Postgrado en el área jurídico laboral. Experiencia previa de al menos 3 años desempeñando las funciones del puesto, con enfoque en el desarrollo e implementación de políticas de igualdad, incluyendo la elaboración de Planes de Igualdad, auditorías retributivas, registros salariales y protocolos específicos Disponibilidad para desplazamientos a centros de trabajo o entidades relativas al ámbito de Relaciones Laborales y Administración de Personal sitas en las distintas Comunidades Autónomas. Nivel avanzado Paquete Office y sistemas telemáticos utilizados en el Orden Social. SE VALORA: Nivel de Inglés B2 Conocimientos de Francés Experiencia en utilización de A3Equipo Experiencia en gestión laboral internacional SE OFRECE: Estabilidad laboral. Desarrollo profesional en importante grupo empresarial con ámbito de actividad a nivel nacional e internacional y más de 1.100 personas empleadas. Jornada completa. Modalidad de trabajo: presencial. Nuestros procesos de selección se realizan bajo el principio de igualdad de oportunidades y no discriminación, valorando positivamente todas las aptitudes personales de las personas que presentan su candidatura. Confiamos en que los criterios de elección final para el puesto de trabajo deben ser, en todo caso, fiel reflejo de nuestro compromiso con la diversidad y el respeto. Nos consideramos una empresa inclusiva que ofrece igualdad de oportunidades con independencia de cuál sea tu raza, cultura, género, identidad de género, religión, nacionalidad, edad, capacidad, estado civil u orientación sexual, siguiendo los principios de nuestro Plan de Igualdad.

GDES | Grupo Dominguis Energy Services somos un grupo con raíces familiares y visión global, con más de 90 años de experiencia en servicios industriales para el sector energético. Pero, sobre todo, somos personas comprometidas con hacer las cosas de manera más sostenible, innovadora, excelente y humana. Desde el Departamento Corporativo de RRHH y Organización, en nuestra sede central en Paterna (Valencia), España, estamos seleccionando un/a profesional: Graduado/a en Derecho, con experiencia y especialización en Derecho Laboral, para las áreas de Relaciones Laborales y Administración de Personal, prestando servicio a las diferentes Unidades de Negocio del Grupo, con ámbito de actividad nacional e internacional, desarrollando las funciones propias de dichas áreas. Colaborar en el análisis e interpretación de la normativa laboral vigente, estableciendo criterios ajustados a las necesidades operativas y organizativas de la empresa (Compliance, administración de personal, nómina y explotación de datos retributivos). Participar en negociaciones colectivas, elaboración de convenios y mantenimiento de la paz social, asegurando posteriormente su adecuada aplicación y seguimiento. Asesorar jurídicamente en materia laboral a las distintas Unidades de Negocio y participar en la interlocución con trabajadores, comités de empresa y sindicatos en los distintos centros de trabajo, contribuyendo a la negociación de acuerdos que favorezcan la estabilidad laboral y la paz social. Apoyar en la representación de la empresa ante organismos públicos, autoridades laborales (SMAC, SERCLA, CMAC, ITSS), juzgados y entidades oficiales, así como en procedimientos de mediación, arbitraje y conciliación. Preparar, junto con despachos externos, la defensa de los intereses de la compañía en el ámbito social. Desarrollar y dar seguimiento a los Planes de Igualdad y LGTBI, incluyendo auditorías retributivas, registros salariales y protocolos de actuación. Colaborar en cualquier otra tarea propia de las áreas de RRLL y Administración de Personal, que pueda ser necesaria: cálculo y procesamiento de la nómina y cotización mensual, explotación de datos retributivos y contractuales. Grado Universitario en Derecho. Formación de Postgrado en el área jurídico laboral. Experiencia previa de al menos 3 años desempeñando las funciones del puesto, con enfoque en el desarrollo e implementación de políticas de igualdad, incluyendo la elaboración de Planes de Igualdad, auditorías retributivas, registros salariales y protocolos específicos Disponibilidad para desplazamientos a centros de trabajo o entidades relativas al ámbito de Relaciones Laborales y Administración de Personal sitas en las distintas Comunidades Autónomas. Nivel avanzado Paquete Office y sistemas telemáticos utilizados en el Orden Social. Nivel de Inglés B2 Conocimientos de Francés Experiencia en utilización de A3Equipo Experiencia en gestión laboral internacional Desarrollo profesional en importante grupo empresarial con ámbito de actividad a nivel nacional e internacional y más de 1.100 personas empleadas. Jornada completa. Confiamos en que los criterios de elección final para el puesto de trabajo deben ser, en todo caso, fiel reflejo de nuestro compromiso con la diversidad y el respeto.

GDES | Grupo Dominguis Energy Services somos un grupo con raíces familiares y visión global, con más de 90 años de experiencia en servicios industriales para el sector energético. Pero, sobre todo, somos personas comprometidas con hacer las cosas de manera más sostenible, innovadora, excelente y humana. Desde el Departamento Corporativo de RRHH y Organización, en nuestra sede central en Paterna (Valencia), España, estamos seleccionando un/a profesional: Graduado/a en Derecho, con experiencia y especialización en Derecho Laboral, para las áreas de Relaciones Laborales y Administración de Personal, prestando servicio a las diferentes Unidades de Negocio del Grupo, con ámbito de actividad nacional e internacional, desarrollando las funciones propias de dichas áreas. Colaborar en el análisis e interpretación de la normativa laboral vigente, estableciendo criterios ajustados a las necesidades operativas y organizativas de la empresa (Compliance, administración de personal, nómina y explotación de datos retributivos). Participar en negociaciones colectivas, elaboración de convenios y mantenimiento de la paz social, asegurando posteriormente su adecuada aplicación y seguimiento. Asesorar jurídicamente en materia laboral a las distintas Unidades de Negocio y participar en la interlocución con trabajadores, comités de empresa y sindicatos en los distintos centros de trabajo, contribuyendo a la negociación de acuerdos que favorezcan la estabilidad laboral y la paz social. Apoyar en la representación de la empresa ante organismos públicos, autoridades laborales (SMAC, SERCLA, CMAC, ITSS), juzgados y entidades oficiales, así como en procedimientos de mediación, arbitraje y conciliación. Preparar, junto con despachos externos, la defensa de los intereses de la compañía en el ámbito social. Desarrollar y dar seguimiento a los Planes de Igualdad y LGTBI, incluyendo auditorías retributivas, registros salariales y protocolos de actuación. Colaborar en cualquier otra tarea propia de las áreas de RRLL y Administración de Personal, que pueda ser necesaria: cálculo y procesamiento de la nómina y cotización mensual, explotación de datos retributivos y contractuales. Grado Universitario en Derecho. Formación de Postgrado en el área jurídico laboral. Experiencia previa de al menos 3 años desempeñando las funciones del puesto, con enfoque en el desarrollo e implementación de políticas de igualdad, incluyendo la elaboración de Planes de Igualdad, auditorías retributivas, registros salariales y protocolos específicos Disponibilidad para desplazamientos a centros de trabajo o entidades relativas al ámbito de Relaciones Laborales y Administración de Personal sitas en las distintas Comunidades Autónomas. Nivel avanzado Paquete Office y sistemas telemáticos utilizados en el Orden Social. Nivel de Inglés B2 Conocimientos de Francés Experiencia en utilización de A3Equipo Experiencia en gestión laboral internacional Desarrollo profesional en importante grupo empresarial con ámbito de actividad a nivel nacional e internacional y más de 1.100 personas empleadas. Jornada completa. Confiamos en que los criterios de elección final para el puesto de trabajo deben ser, en todo caso, fiel reflejo de nuestro compromiso con la diversidad y el respeto.

GDES | Grupo Dominguis Energy Services somos un grupo con raíces familiares y visión global, con más de 90 años de experiencia en servicios industriales para el sector energético. Pero, sobre todo, somos personas comprometidas con hacer las cosas de manera más sostenible, innovadora, excelente y humana. Desde el Departamento Corporativo de RRHH y Organización, en nuestra sede central en Paterna (Valencia), España, estamos seleccionando un/a profesional: Graduado/a en Derecho, con experiencia y especialización en Derecho Laboral, para las áreas de Relaciones Laborales y Administración de Personal, prestando servicio a las diferentes Unidades de Negocio del Grupo, con ámbito de actividad nacional e internacional, desarrollando las funciones propias de dichas áreas. Colaborar en el análisis e interpretación de la normativa laboral vigente, estableciendo criterios ajustados a las necesidades operativas y organizativas de la empresa (Compliance, administración de personal, nómina y explotación de datos retributivos). Participar en negociaciones colectivas, elaboración de convenios y mantenimiento de la paz social, asegurando posteriormente su adecuada aplicación y seguimiento. Asesorar jurídicamente en materia laboral a las distintas Unidades de Negocio y participar en la interlocución con trabajadores, comités de empresa y sindicatos en los distintos centros de trabajo, contribuyendo a la negociación de acuerdos que favorezcan la estabilidad laboral y la paz social. Apoyar en la representación de la empresa ante organismos públicos, autoridades laborales (SMAC, SERCLA, CMAC, ITSS), juzgados y entidades oficiales, así como en procedimientos de mediación, arbitraje y conciliación. Preparar, junto con despachos externos, la defensa de los intereses de la compañía en el ámbito social. Desarrollar y dar seguimiento a los Planes de Igualdad y LGTBI, incluyendo auditorías retributivas, registros salariales y protocolos de actuación. Colaborar en cualquier otra tarea propia de las áreas de RRLL y Administración de Personal, que pueda ser necesaria: cálculo y procesamiento de la nómina y cotización mensual, explotación de datos retributivos y contractuales. Grado Universitario en Derecho. Formación de Postgrado en el área jurídico laboral. Experiencia previa de al menos 3 años desempeñando las funciones del puesto, con enfoque en el desarrollo e implementación de políticas de igualdad, incluyendo la elaboración de Planes de Igualdad, auditorías retributivas, registros salariales y protocolos específicos Disponibilidad para desplazamientos a centros de trabajo o entidades relativas al ámbito de Relaciones Laborales y Administración de Personal sitas en las distintas Comunidades Autónomas. Nivel avanzado Paquete Office y sistemas telemáticos utilizados en el Orden Social. Nivel de Inglés B2 Conocimientos de Francés Experiencia en utilización de A3Equipo Experiencia en gestión laboral internacional Desarrollo profesional en importante grupo empresarial con ámbito de actividad a nivel nacional e internacional y más de 1.100 personas empleadas. Jornada completa. Confiamos en que los criterios de elección final para el puesto de trabajo deben ser, en todo caso, fiel reflejo de nuestro compromiso con la diversidad y el respeto.

GDES | Grupo Dominguis Energy Services somos un grupo con raíces familiares y visión global, con más de 90 años de experiencia en servicios industriales para el sector energético. Pero, sobre todo, somos personas comprometidas con hacer las cosas de manera más sostenible, innovadora, excelente y humana. Desde el Departamento Corporativo de RRHH y Organización, en nuestra sede central en Paterna (Valencia), España, estamos seleccionando un/a profesional: Graduado/a en Derecho, con experiencia y especialización en Derecho Laboral, para las áreas de Relaciones Laborales y Administración de Personal, prestando servicio a las diferentes Unidades de Negocio del Grupo, con ámbito de actividad nacional e internacional, desarrollando las funciones propias de dichas áreas. Colaborar en el análisis e interpretación de la normativa laboral vigente, estableciendo criterios ajustados a las necesidades operativas y organizativas de la empresa (Compliance, administración de personal, nómina y explotación de datos retributivos). Participar en negociaciones colectivas, elaboración de convenios y mantenimiento de la paz social, asegurando posteriormente su adecuada aplicación y seguimiento. Asesorar jurídicamente en materia laboral a las distintas Unidades de Negocio y participar en la interlocución con trabajadores, comités de empresa y sindicatos en los distintos centros de trabajo, contribuyendo a la negociación de acuerdos que favorezcan la estabilidad laboral y la paz social. Apoyar en la representación de la empresa ante organismos públicos, autoridades laborales (SMAC, SERCLA, CMAC, ITSS), juzgados y entidades oficiales, así como en procedimientos de mediación, arbitraje y conciliación. Preparar, junto con despachos externos, la defensa de los intereses de la compañía en el ámbito social. Desarrollar y dar seguimiento a los Planes de Igualdad y LGTBI, incluyendo auditorías retributivas, registros salariales y protocolos de actuación. Colaborar en cualquier otra tarea propia de las áreas de RRLL y Administración de Personal, que pueda ser necesaria: cálculo y procesamiento de la nómina y cotización mensual, explotación de datos retributivos y contractuales. Grado Universitario en Derecho. Formación de Postgrado en el área jurídico laboral. Experiencia previa de al menos 3 años desempeñando las funciones del puesto, con enfoque en el desarrollo e implementación de políticas de igualdad, incluyendo la elaboración de Planes de Igualdad, auditorías retributivas, registros salariales y protocolos específicos Disponibilidad para desplazamientos a centros de trabajo o entidades relativas al ámbito de Relaciones Laborales y Administración de Personal sitas en las distintas Comunidades Autónomas. Nivel avanzado Paquete Office y sistemas telemáticos utilizados en el Orden Social. Nivel de Inglés B2 Conocimientos de Francés Experiencia en utilización de A3Equipo Experiencia en gestión laboral internacional Desarrollo profesional en importante grupo empresarial con ámbito de actividad a nivel nacional e internacional y más de 1.100 personas empleadas. Jornada completa. Confiamos en que los criterios de elección final para el puesto de trabajo deben ser, en todo caso, fiel reflejo de nuestro compromiso con la diversidad y el respeto.

En Zumex creemos en un mundo más saludable. Por eso, para mejorar el bienestar nutricional de las personas, contamos con más de 40 años de experiencia en el diseño de soluciones para la extracción de zumos de frutas y verduras. Zumex es sinónimo de tecnología punta, diseño e innovación. Zumex tiene su sede en Valencia y cuenta con tres filiales en Francia, Estados Unidos y México. Estamos presentes en más de 100 países. Acerca del puesto: Precisamos incorporar un perfil con experiencia previa que se una al equipo para apoyar activamente la expansión internacional de la división en un entorno de scale-up. Funciones 1.Desarrollo de Negocio y Clientes Industriales: Identificación y gestión de clientes potenciales industriales , principalmente: Industrias de procesamiento de cítricos, Fabricantes y operadores industriales del sector. Interlocución directa con: Business Owners, Directores de Planta, Directores de Compras, Responsables técnicos y operativos. Comprensión de las necesidades productivas del cliente y traducción a soluciones técnicas y comerciales. 2. Soporte Comercial Técnico Gestión inicial y seguimiento de leads cualificados en coordinación con el equipo comercial. Preparación de propuestas técnico-comerciales y presupuestos para proyectos de maquinaria industrial. Soporte en procesos de venta complejos, con alto componente técnico. 3. Atención a Cliente y Postventa Seguimiento activo de clientes industriales durante y después de la venta. Gestión y resolución de incidencias técnicas o operativas , actuando como nexo entre cliente y organización. Asegurar altos niveles de satisfacción y relaciones de largo plazo. 4. Coordinación Interna en Entorno Scale-Up Coordinación con ingeniería, producción, logística y compras para: Asegurar la viabilidad técnica de las soluciones. Cumplir plazos y compromisos con el cliente. Participación en la planificación de fabricación de maquinaria según pedidos y previsiones del negocio industrial. 5. Desarrollo de Producto y Proyectos Apoyo al área de ingeniería en: Desarrollo de nuevos componentes. Implementación de mejoras tecnológicas orientadas al cliente industrial. Participación en la puesta en marcha de proyectos y formación básica a clientes cuando sea necesario. Colaboración en la identificación de oportunidades de mejora del portfolio industrial. 6. Expansión Internacional Apoyo activo a la expansión internacional de la división industrial . Interacción con filiales, partners y clientes internacionales. Representación de la división en ferias y eventos industriales , con foco en generación de oportunidades de negocio. Requisitos: Experiencia en puesto similar mínimo 3 años, entorno industrial internacional Formación Ingeniería Industrial, ingeniero agrónomo o Técnologo de los alimentos Ingles nivel B1. Hablado y escrito. Disponibilidad para viajar. Conocimiento del sector food & beverage Orientación a negocio y cliente, en B2B. Experiencia en gestión de incidencias y postventa en entornos industriales o técnicos. Salario + bonus Jornada Flexible de entrada y salida Un día de teletrabajo a la semana Entrenamiento funcional 3 días a la semana 30 días laborables de vacaciones

¿Eres una persona apasionada por la innovación y la gestión de proyectos? ¿Te gustaría formar parte de una empresa líder en su sector, en un momento clave de creación y consolidación de un nuevo Departamento de Innovación? Estamos buscando Gestor/a Proyectos I+D+i para unirse a nuestro equipo. ¿Qué harás? Redactarás memorias técnico-económicas de proyectos de I+D+i e inversión. Tramitarás solicitudes ante organismos (CDTI, AVI, IVACE, MINTUR), gestionando subsanaciones y la trazabilidad documental hasta la resolución. Controlarás económicamente los proyectos: elegibilidad del gasto, hitos presupuestarios y soporte en certificaciones/auditorías. Justificarás expedientes financiados y prepararás las evidencias requeridas por los organismos. Mantendrás el sistema de gestión de I+D+i (UNE 166002) y participarás en su actualización y mejora. Vigilarás convocatorias y oportunidades de financiación, proponiendo el encaje proyecto-ayuda. Mantendrás relación con consultoras, centros tecnológicos y entidades externas involucradas en los proyectos. ¿Qué buscamos? Formación en Ingeniería o Grado equivalente, preferiblemente en áreas técnicas relacionadas. Se valorará formación complementaria en gestión de proyectos, innovación tecnológica o especialización afín. Experiencia en redacción, tramitación y justificación de ayudas de I+D+i/inversión. Conocimiento de convocatorias de ayudas para la innovación y de sus dinámicas de evaluación. Rigor financiero (Excel/controlling de proyecto), gestión documental y atención al detalle. Experiencia en colaboración con consultoras, centros tecnológicos y certificadoras. Valorable experiencia en auditorías/certificaciones y conocimiento de UNE 166002. Persona ordenada, rigurosa y con iniciativa, con ganas de asumir responsabilidad, autonomía y crecimiento profesional. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido y estabilidad laboral. Flexibilidad horaria para que puedas adaptar tu jornada laboral a tus necesidades personales. Jornada intensiva en verano para que puedas disfrutar al máximo de tu tiempo libre. Desarrollo y formación profesional ¿Dónde trabajarás? En nuestras oficinas ubicadas en el Parque Tecnológico de Paterna, València. ¿Cómo aplicar? Si estás interesado/a en esta oportunidad, no dudes en inscribirte. ¡Estamos deseando conocerte! Sobre Nosotros Somos una empresa líder en el sector de la construcción, con una sólida trayectoria y reputación. Nos caracterizamos por la seriedad, la calidad y la capacidad de realizar proyectos de gran envergadura y complejidad. En nuestra empresa, creemos en el valor de las personas y nos comprometemos a ofrecer un entorno de trabajo donde puedas desarrollar todo tu potencial y crecer profesionalmente. Compromiso con la Igualdad Valoramos la diversidad y creemos firmemente en la igualdad de oportunidades para todos. Nuestro proceso de selección respeta la igualdad de trato y no discriminación por género, discapacidad, raza, religión, orientación sexual, edad o cualquier otra condición personal o social. Nos esforzamos por crear un ambiente inclusivo y respetuoso donde cada individuo pueda aportar lo mejor de sí mismo y sentirse valorado. Fomentamos la diversidad en nuestro equipo porque estamos convencidos de que diferentes perspectivas y experiencias enriquecen nuestro trabajo y nos permiten ofrecer soluciones más innovadoras y efectivas.

¿Eres una persona apasionada por la innovación y la gestión de proyectos? ¿Te gustaría formar parte de una empresa líder en su sector, en un momento clave de creación y consolidación de un nuevo Departamento de Innovación? Estamos buscando Gestor/a Proyectos I+D+i para unirse a nuestro equipo. ¿Qué harás? Redactarás memorias técnico-económicas de proyectos de I+D+i e inversión. Tramitarás solicitudes ante organismos (CDTI, AVI, IVACE, MINTUR), gestionando subsanaciones y la trazabilidad documental hasta la resolución. Controlarás económicamente los proyectos: elegibilidad del gasto, hitos presupuestarios y soporte en certificaciones/auditorías. Justificarás expedientes financiados y prepararás las evidencias requeridas por los organismos. Mantendrás el sistema de gestión de I+D+i (UNE 166002) y participarás en su actualización y mejora. Vigilarás convocatorias y oportunidades de financiación, proponiendo el encaje proyecto-ayuda. Mantendrás relación con consultoras, centros tecnológicos y entidades externas involucradas en los proyectos. ¿Qué buscamos? Formación en Ingeniería o Grado equivalente, preferiblemente en áreas técnicas relacionadas. Se valorará formación complementaria en gestión de proyectos, innovación tecnológica o especialización afín. Experiencia en redacción, tramitación y justificación de ayudas de I+D+i/inversión. Conocimiento de convocatorias de ayudas para la innovación y de sus dinámicas de evaluación. Rigor financiero (Excel/controlling de proyecto), gestión documental y atención al detalle. Experiencia en colaboración con consultoras, centros tecnológicos y certificadoras. Valorable experiencia en auditorías/certificaciones y conocimiento de UNE 166002. Persona ordenada, rigurosa y con iniciativa, con ganas de asumir responsabilidad, autonomía y crecimiento profesional. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido y estabilidad laboral. Flexibilidad horaria para que puedas adaptar tu jornada laboral a tus necesidades personales. Jornada intensiva en verano para que puedas disfrutar al máximo de tu tiempo libre. Desarrollo y formación profesional ¿Dónde trabajarás? En nuestras oficinas ubicadas en el Parque Tecnológico de Paterna, València. ¿Cómo aplicar? Si estás interesado/a en esta oportunidad, no dudes en inscribirte. ¡Estamos deseando conocerte! Sobre Nosotros Somos una empresa líder en el sector de la construcción, con una sólida trayectoria y reputación. Nos caracterizamos por la seriedad, la calidad y la capacidad de realizar proyectos de gran envergadura y complejidad. En nuestra empresa, creemos en el valor de las personas y nos comprometemos a ofrecer un entorno de trabajo donde puedas desarrollar todo tu potencial y crecer profesionalmente. Compromiso con la Igualdad Valoramos la diversidad y creemos firmemente en la igualdad de oportunidades para todos. Nuestro proceso de selección respeta la igualdad de trato y no discriminación por género, discapacidad, raza, religión, orientación sexual, edad o cualquier otra condición personal o social. Nos esforzamos por crear un ambiente inclusivo y respetuoso donde cada individuo pueda aportar lo mejor de sí mismo y sentirse valorado. Fomentamos la diversidad en nuestro equipo porque estamos convencidos de que diferentes perspectivas y experiencias enriquecen nuestro trabajo y nos permiten ofrecer soluciones más innovadoras y efectivas.

¿Eres una persona apasionada por la innovación y la gestión de proyectos? ¿Te gustaría formar parte de una empresa líder en su sector, en un momento clave de creación y consolidación de un nuevo Departamento de Innovación? Estamos buscando Gestor/a Proyectos I+D+i para unirse a nuestro equipo. ¿Qué harás? Redactarás memorias técnico-económicas de proyectos de I+D+i e inversión. Tramitarás solicitudes ante organismos (CDTI, AVI, IVACE, MINTUR), gestionando subsanaciones y la trazabilidad documental hasta la resolución. Controlarás económicamente los proyectos: elegibilidad del gasto, hitos presupuestarios y soporte en certificaciones/auditorías. Justificarás expedientes financiados y prepararás las evidencias requeridas por los organismos. Mantendrás el sistema de gestión de I+D+i (UNE 166002) y participarás en su actualización y mejora. Vigilarás convocatorias y oportunidades de financiación, proponiendo el encaje proyecto-ayuda. Mantendrás relación con consultoras, centros tecnológicos y entidades externas involucradas en los proyectos. ¿Qué buscamos? Formación en Ingeniería o Grado equivalente, preferiblemente en áreas técnicas relacionadas. Se valorará formación complementaria en gestión de proyectos, innovación tecnológica o especialización afín. Experiencia en redacción, tramitación y justificación de ayudas de I+D+i/inversión. Conocimiento de convocatorias de ayudas para la innovación y de sus dinámicas de evaluación. Rigor financiero (Excel/controlling de proyecto), gestión documental y atención al detalle. Experiencia en colaboración con consultoras, centros tecnológicos y certificadoras. Valorable experiencia en auditorías/certificaciones y conocimiento de UNE 166002. Persona ordenada, rigurosa y con iniciativa, con ganas de asumir responsabilidad, autonomía y crecimiento profesional. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido y estabilidad laboral. Flexibilidad horaria para que puedas adaptar tu jornada laboral a tus necesidades personales. Jornada intensiva en verano para que puedas disfrutar al máximo de tu tiempo libre. Desarrollo y formación profesional ¿Dónde trabajarás? En nuestras oficinas ubicadas en el Parque Tecnológico de Paterna, València. ¿Cómo aplicar? Si estás interesado/a en esta oportunidad, no dudes en inscribirte. ¡Estamos deseando conocerte! Sobre Nosotros Somos una empresa líder en el sector de la construcción, con una sólida trayectoria y reputación. Nos caracterizamos por la seriedad, la calidad y la capacidad de realizar proyectos de gran envergadura y complejidad. En nuestra empresa, creemos en el valor de las personas y nos comprometemos a ofrecer un entorno de trabajo donde puedas desarrollar todo tu potencial y crecer profesionalmente. Compromiso con la Igualdad Valoramos la diversidad y creemos firmemente en la igualdad de oportunidades para todos. Nuestro proceso de selección respeta la igualdad de trato y no discriminación por género, discapacidad, raza, religión, orientación sexual, edad o cualquier otra condición personal o social. Nos esforzamos por crear un ambiente inclusivo y respetuoso donde cada individuo pueda aportar lo mejor de sí mismo y sentirse valorado. Fomentamos la diversidad en nuestro equipo porque estamos convencidos de que diferentes perspectivas y experiencias enriquecen nuestro trabajo y nos permiten ofrecer soluciones más innovadoras y efectivas.

¿Eres una persona apasionada por la innovación y la gestión de proyectos? ¿Te gustaría formar parte de una empresa líder en su sector, en un momento clave de creación y consolidación de un nuevo Departamento de Innovación? Estamos buscando Gestor/a Proyectos I+D+i para unirse a nuestro equipo. ¿Qué harás? Redactarás memorias técnico-económicas de proyectos de I+D+i e inversión. Tramitarás solicitudes ante organismos (CDTI, AVI, IVACE, MINTUR), gestionando subsanaciones y la trazabilidad documental hasta la resolución. Controlarás económicamente los proyectos: elegibilidad del gasto, hitos presupuestarios y soporte en certificaciones/auditorías. Justificarás expedientes financiados y prepararás las evidencias requeridas por los organismos. Mantendrás el sistema de gestión de I+D+i (UNE 166002) y participarás en su actualización y mejora. Vigilarás convocatorias y oportunidades de financiación, proponiendo el encaje proyecto-ayuda. Mantendrás relación con consultoras, centros tecnológicos y entidades externas involucradas en los proyectos. ¿Qué buscamos? Formación en Ingeniería o Grado equivalente, preferiblemente en áreas técnicas relacionadas. Se valorará formación complementaria en gestión de proyectos, innovación tecnológica o especialización afín. Experiencia en redacción, tramitación y justificación de ayudas de I+D+i/inversión. Conocimiento de convocatorias de ayudas para la innovación y de sus dinámicas de evaluación. Rigor financiero (Excel/controlling de proyecto), gestión documental y atención al detalle. Experiencia en colaboración con consultoras, centros tecnológicos y certificadoras. Valorable experiencia en auditorías/certificaciones y conocimiento de UNE 166002. Persona ordenada, rigurosa y con iniciativa, con ganas de asumir responsabilidad, autonomía y crecimiento profesional. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido y estabilidad laboral. Flexibilidad horaria para que puedas adaptar tu jornada laboral a tus necesidades personales. Jornada intensiva en verano para que puedas disfrutar al máximo de tu tiempo libre. Desarrollo y formación profesional ¿Dónde trabajarás? En nuestras oficinas ubicadas en el Parque Tecnológico de Paterna, València. ¿Cómo aplicar? Si estás interesado/a en esta oportunidad, no dudes en inscribirte. ¡Estamos deseando conocerte! Sobre Nosotros Somos una empresa líder en el sector de la construcción, con una sólida trayectoria y reputación. Nos caracterizamos por la seriedad, la calidad y la capacidad de realizar proyectos de gran envergadura y complejidad. En nuestra empresa, creemos en el valor de las personas y nos comprometemos a ofrecer un entorno de trabajo donde puedas desarrollar todo tu potencial y crecer profesionalmente. Compromiso con la Igualdad Valoramos la diversidad y creemos firmemente en la igualdad de oportunidades para todos. Nuestro proceso de selección respeta la igualdad de trato y no discriminación por género, discapacidad, raza, religión, orientación sexual, edad o cualquier otra condición personal o social. Nos esforzamos por crear un ambiente inclusivo y respetuoso donde cada individuo pueda aportar lo mejor de sí mismo y sentirse valorado. Fomentamos la diversidad en nuestro equipo porque estamos convencidos de que diferentes perspectivas y experiencias enriquecen nuestro trabajo y nos permiten ofrecer soluciones más innovadoras y efectivas.

Técnico/a de Laboratorio (I+D) – Colorimetría y Desarrollo de ColorLa Pobla de Vallbona (Valencia) | Contrato indefinido | Jornada completaEn Topciment, empresa líder en la fabricación de microcementos y recubrimientos decorativos para la construcción, trabajamos cada día impulsados por la i

Las funciones principales incluirán la realización de trabajos tanto en obras de construcción como para clientes particulares. El puesto es a jornada completa, con un contrato indefinido.

Técnico/a de Laboratorio (I+D) – Colorimetría y Desarrollo de Color 📍 La Pobla de Vallbona (Valencia) | Contrato indefinido | Jornada completa En Topciment, empresa líder en la fabricación de microcementos y recubrimientos decorativos para la construcción, trabajamos cada día impulsado

Se busca personal de limpieza para trabajar en Moncada y sus alrededores.Las tareas principales incluirán la limpieza de comunidades de propietarios, asegurando el mantenimiento y la higiene de estos espacios.El puesto es de carácter indefinido, ofreciendo estabilidad laboral.La jornada será parc

Buscamos un diseñador gráfico con iniciativa para integrarse en el equipo de una destacada empresa dentro del sector de las artes gráficas en Moncada, Valencia.La posición inicialmente contemplará una jornada parcial, permitiendo una adaptación progresiva al puesto, con la clara intención de

Se busca profesional con titulación de Técnico Superior en Estética.El puesto es una sustitución temporal por baja médica, con una jornada parcial de 25 horas semanales.Las tareas principales incluirán el manejo de aparatología electroestética y la realización de depilación láser.Además

Se busca oficial electricista con experiencia mínima de 5 años para trabajar en Burjassot, Valencia.Es imprescindible contar con un grado de discapacidad igual o superior al 33%.La jornada laboral será completa, con turnos rotatorios de lunes a domingo.Las funciones a desempeñar se centran en in

As a Match Reporter, your main task will be to attend live sports events and report key statistics directly from the venue. Good English skills (spoken & written). Various sports venues across the country.

Tus responsabilidades incluirán la recepción y descarga de mercancía, su correcta ubicación en el almacén utilizando terminales de radiofrecuencia, la preparación ágil de pedidos y la revisión final de calidad y embalaje. Se valorará experiencia con transpaleta manual o eléctrica, y se sum

El horario se distribuirá en turno partido, comenzando a las 08:30h y finalizando a las 18:00h, incluyendo los descansos reglamentarios. Las responsabilidades principales incluirán prestar asistencia en el montaje y la reparación de toldos, así como el manejo de diversas herramientas manuales. L

Mantenimiento del orden y limpieza en la zona de trabajo. Ubicación y registro de productos en el sistema mediante PDA o radiofrecuencia. Preparación de pedidos (picking) según órdenes de trabajo.

As a Match Reporter, your main task will be to attend live sports events and report key statistics directly from the venue. Good English skills (spoken & written). Students, sports fans, or anyone looking for a fun and flexible side gig!.

Es importante tener en cuenta que los domingos se trabaja desde primera hora de la madrugada. El tipo de contrato ofrecido es indefinido y la jornada laboral es completa. La jornada es completa, con un horario aproximado de 8 de la mañana a 5 de la tarde.