Trabajos jornada en en Hernani - Page 6Crear alertas

En Plexus Tech seguimos creciendo y buscamos a profesionales para trabajar en el desarrollo de tecnología con alma. Somos una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, basados en la innovación y el desarrollo. Fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 3.000 profesionales que crecen con nosotros en proyectos propios, compañías del IBEX 35, grandes retailers, operadores turísticos, entidades financieras, organismos públicos y empresas internacionales. Buscamos un perfil de Tech lead con experiencia previa en el rol y al menos 5 años de experiencia en entornos Java y Springboot (no microservicios) para participar en un producto de cliente. Experiencia mínima de 5 años versión Java 8 o superior Version de Springboot 2 o 3 Experiencia en elaborando y optimizando queries SQL Experiencia en Githut Deseable experiencia con concurrencia (hilos) Disponibilidad para hacer guardias rotativas 24/7 ¿Qué ofrecemos? Contratación Indefinida. 100% remoto. Flexibilidad horaria Formación a medida. Jornada intensiva los meses de verano Paquete de retribución Flexible Formación de idiomas. Certificaciones oficiales. El Club Benefits de Plexus Tech: un servicio a disposición de todos los trabajadores de la compañía que nos permite el acceso a ofertas exclusivas en viajes, hogar, salud, tecnología, moda y demás. Si quieres emprender nuevos retos, nuevos proyectos y sobre todo crecer y ampliar tus conocimientos este puede ser tu proyecto. Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

¡Atención, amante de la tecnología! Si eres una persona curiosa, creativa y con pasión por la innovación, ¡esta oportunidad es para ti! En nuestro equipo, buscamos mentes inquietas como la tuya, dispuestas a formar parte de Comunidades tecnológicas donde construir conjuntamente. ¡Prepárate para un viaje emocionante! Pero, antes de nada, ¿nos presentamos? Somos atmira, un ecosistema de interacción centrado en las personas. Nuestro objetivo es ayudarte a desarrollarte tanto personal como profesionalmente. A través de nuestro Club, podrás relacionarte, vivir experiencias profesionales y alcanzar tus metas. En atmira, tú eres protagonista y tienes el poder de explorar tu potencial con #Icouldbe. Y ahora que ya nos conocemos un poco más… ¿A qué te vas a dedicar? Buscamos varios perfiles Desarrolladores CMS Expert – Adobe Experience Manager (AEM) Backend, Frontend, Full stack Developers con diferente expertos para hacer pirámide. Se está realizando la migración de Wordpress a AEM en nuestro cliente, Universiada Online. Tus funciones principales serán las siguientes: Desarrollo, personalización y mantenimiento de portales web. Diseñar y desarrollar funcionalidades personalizadas. Configuración, mantenimiento y administración de entornos de desarrollo y producción. Crear y personalizar temas, plantillas, portlets y módulos según los requerimientos del proyecto. Optimizar el rendimiento de los portales, asegurando la accesibilidad, velocidad y eficiencia. Implementar integraciones con sistemas externos a través de APIs y servicios web (REST/SOAP). Proveer soporte técnico, solucionar problemas y realizar actualizaciones post-implementación Requisitos: Experience Manager fundamentalmente y Wordpress adicional. ¿Te resulta interesante? Aún tenemos mucho más que contarte: Un fantástico equipo de personas que te ayudarán a desarrollarte y encontrar tu sitio dentro de una empresa dinámica, innovadora y ágil. ️ Open Spaces , espacios abiertos al conocimiento que facilitan la colaboración y una metodología de trabajo híbrida, flexible y sostenible. Metodología Smart Working : Teletrabajo. ⏰ Horario flexible . Jornada intensiva viernes, julio y agosto. ️ Vacaciones: 23 días más varios dias Atmira atmira Flex : ticket restaurant, abono de metro, seguro médico y guardería a tu disposición en nuestra plataforma de retribución flexible. Con nuestra Comunidad de Ambassadors siempre estarás activ : deportes, aventura, planes por la ciudad… ¿Colegas del sector? con nuestro Programa de referenciad s tráel s a trabajar contigo y recibe un bonus por referenciarl s. Dispondrás de una ayuda económica para el wifi si trabajas desde casa. Además de recibir el Home office pack en casa: silla, pantalla, teclado… En la oficina siempre encontraras fruta a tu disposición. ¿Te duele algo? No te preocupes, tenemos servicios a tu disposición para cuidar tu cuerpo y mente: fisio, talleres de bienestar y diferentes deportes que practicar en equipo. Seguimos con la ronda de presentaciones, y ¿adivina qué?... ¡es tu turno! ¿te sumas a mover atmira? atmira comprometida con la Igualdad

Empresa dedicada a la explotación y gestión de inmuebles en los sectores turístico y de restauración busca incorporar talento a su equipo. La organización opera con un enfoque innovador y orientado al crecimiento, ofreciendo soluciones de alojamiento adaptadas a distintos perfiles y necesidades. Con más de 15 años de experiencia, desarrolla y gestiona proyectos en hoteles, apartamentos turísticos, hostels y residencias de estudiantes, entre otros activos del sector hospitality. Actualmente estamos en búsqueda de un/una Distribution & Revenue Systems Manager. Funciones Liderar, desarrollar y coordinar el equipo de Rate Loading & Distribution asegurando su rendimiento, formación y alineación con los objetivos del área. Coordinar la estrategia de distribución junto con DOS, DORM y C.G.O, asegurando su correcta ejecución en todos los canales. Definir, estandarizar y optimizar los procesos de carga y mantenimiento de tarifas/sistemas. Gestionar la correcta activación, mantenimiento y distribución de tarifas en sistemas y canales online y offline. Supervisar la calidad, consistencia y actualización del contenido en canales digitales, en colaboración con el área de Marketing. Monitorizar el rendimiento de los canales de distribución y rate plans, identificando oportunidades de mejora. Garantizar el control de paridad y la correcta implementación de la estrategia de precios. Liderar el onboarding de nuevos activos, asegurando una correcta configuración y salida al mercado. Impulsar proyectos de mejora continua relacionados con distribución, sistemas y automatización. Actuar como punto de referencia para temas de distribución dentro de la organización. ¿Qué buscamos? Titulación en Turismo, Gestión Hotelera, ADE o áreas afines. Experiencia mínima de 3 años en Revenue Management, Distribución o E-commerce, valorándose positivamente experiencia en gestión de equipos. Dominio de Microsoft Office, especialmente Excel. Experiencia trabajando con PMS, Channel Manager, CRS u otros sistemas de distribución. Experiencia en gestión de proyectos y optimización de procesos. Sólidas habilidades de liderazgo, comunicación y coordinación transversal entre equipos. Perfil proactivo, con capacidad para trabajar en entornos dinámicos y en constante evolución. Alta orientación a resultados, con atención al detalle y capacidad resolutiva. Motivación por el aprendizaje continuo y el desarrollo profesional. ¿Qué ofrecemos? Salario competitivo. Posibilidad de desarrollo profesional y crecimiento dentro de una empresa en expansión. Descuentos en nuestros alojamientos, restaurantes y eventos. Además, también contamos con descuentos en múltiples sectores gracias a la plataforma de Corporate Benefits. Plan de retribución flexible. Seguro médico a través de retribución flexible. Julio y Agosto con jornada intensiva con rotas. 23 días de vacaciones.

¿Qué estamos buscando? Buscamos un nuevo miembro como Veterinario Generalista en el Hospital Veterinario de Referencia Veterios en Madrid como refuerzo los fines de semana por ampliación del equipo. El Hospital Veterinario de Referencia Veterios se encuentra en la Calle Arrastaria, 23, 28022 Madrid (junto al Centro Comercial Plenilunio) y dispone de 1.750 m² para el cuidado de las mascotas. En Veterios trabaja un equipo de más de 50 personas dirigido por especialistas europeos (Diplomados Europeos EBVS) y americanos (Diplomado americano AVDC). Es un hospital Cat Friendly Clinic acreditado con el Nivel Oro y cuenta con consultas, salas de espera y hospitalizaciones independientes para perros y gatos, sala de cuidados intensivos, sala de aislamiento para pacientes infecciosos, 3 quirófanos, sala de rehabilitación, aula de formación y mucho más. Además, dispone de los últimos avances en el diagnóstico y prevención de patologías: Resonancia Magnética. TAC. Laboratorio propio. Equipo de ecografía de última generación. Rayos X digitales. Requisitos: Grado o Licenciatura en Veterinaria. Experiencia en Clínica Veterinaria de pequeños animales o en Hospitales Veterinarios. Experiencia en el Servicio de Urgencias y Hospitalización. Condiciones: Contrato indefinido. Jornada de 24 horas/semana Turnos de doce horas sábado y domingo + festivos. Incorporación inmediata ¿Por qué unirte a UNAVETS? Beneficios sociales: seguro médico pagado por la empresa Plan de Retribución Flexible: tickets restaurante, tarjeta transporte, guardería y seguro de salud para familiares. Formación continua veterinaria: programa de formaciones online y sesiones prácticas presenciales a través de la plataforma OneAcademy UNAVETS. En UNAVETS nos sentimos profundamente agradecidos por la pasión y la entrega constante de cada miembro del equipo, si tú también quieres marcar una diferencia tan significativa en el mundo de la veterinaria ¡Queremos conocerte!

¿Quiénes somos? Axians , es la marca de VINCI Energies especializada en las tecnologías de la información y las comunicaciones (TIC), que proporciona un amplio espectro de soluciones y servicios para atender las necesidades de las empresas en infraestructuras IT y comunicaciones. VINCI Energies , apuesta por la igualdad de oportunidades para todas las personas, independientemente de su condición, con planes corporativos destinados a asumir un fuerte compromiso con la no discriminación y fomentar un entorno respetuoso, asegurando un comportamiento ético entre todas las personas que formamos VINCI Energies . ¿Qué necesitamos? Actualmente nos encontramos en búsqueda de un perfil BDM Seguridad (H/M) para incorporarse a nuestras oficinas en Madrid o Barcelona. Funciones: Trabajar activamente con el equipo comercial de la compañía para desarrollar la relación con clientes existentes y potenciales en oportunidades de negocio de seguridad. Identificar las necesidades de negocio de seguridad de los clientes y trasladarlos a una solución que sea viable tanto técnica como comercialmente. Mantener una relación de afinidad con proveedores, fabricantes y mayoristas dentro del sector de la seguridad. Realizar la prospección de nuevas soluciones de seguridad y analizar sy posicionamiento comercial en las verticales de mercado. Realizar el soporte comercial al equipo de preventa para definir la estrategia en la presentación de ofertas. Colaborar con una amplia variedad de personas dentro de la organización (ingeniería y proyectos, operaciones, departamento comercial, … ). Elaboración de PoCs y presentación en cliente. Perfil: Ingeniero Técnico o Superior en Telecomunicaciones o Informática (o grado equivalente) Al menos 5 años de experiencia desmostrable realizando labores de BDM. Valorable background en labores específicas de preventa. Conocimiento de soluciones de securización de red (FWs, NAC, SSE, VPN Tradicional, protección email, MFA, proxies navegación, DDoS...). Conocimiento de soluciones de securización de usuario/endpopint (EDR/XDR). ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido. Salario competitivo en función de la valía profesional y experiencia del candidato. Amplio paquete de beneficios sociales. Formación y desarrollo profesional. Retribución flexible. Medidas de conciliación: flexibilidad horaria, teletrabajo y jornada intensiva los viernes. VINCI Energies está presente en 53 países y ofrece soluciones y servicios cada vez más innovadores en cuatro líneas de negocio: infraestructuras, industria, sector servicios y TIC. A través de estas actividades, VINCI Energies tiene una capacidad única en el mercado de conectar las infraestructuras, edificios e instalaciones industriales a sistemas de información y energía cada día más fiables, seguros y eficientes, gracias a un servicio integral que cubre desde el diseño hasta la implementación, operación y mantenimiento, infraestructuras de energía, transporte y comunicación. VINCI Energies responde a los retos actuales de movilidad, energía, medio ambiente y convivencia mediante una dinámica constante de innovación de sus ofertas y soluciones, con la participación de nuestros clientes y demás partes interesadas para contribuir a la construcción de un mundo más sostenible. En España VINCI Energies despliega su oferta a través de 3 marcas: Axians , Actemium y Omexom .

Una destacada empresa del sector energético ubicada en Madrid busca incorporar a su equipo a dos profesionales para el puesto de controller. Responsabilidades principales: Participar en el seguimiento económico y operativo de los subnegocios asignados a través de la elaboración, previo análisis, de previsiones mensuales y anuales. Preparar el Informe Mensual de Cierre, incluyendo comentarios analíticos y explicaciones de las principales desviaciones presupuestarias. Recopilar información de las unidades de negocio para la preparación de fichas de Mejor Previsión Anual (MPA) y presupuesto, analizando y cuestionando los datos recibidos, y gestionando su envío a Control de Gestión. Realizar el pre-cierre mensual, recopilando y analizando magnitudes operativas y económicas estimadas, elaborando tablas resumen con la Cuenta de Resultados estimada. Supervisar la carga del presupuesto anual aprobado en el sistema SAP BPC. Analizar las Propuestas de Inversión (PIs) abiertas en el sistema, evaluando desviaciones y colaborando en la implementación de medidas correctoras. Participar en Comités de Inversiones y Compras para la aprobación de proyectos y contratos asociados a inversiones. Gestionar y mantener estructuras analíticas en el sistema SAP, definiendo configuraciones según el tipo de sociedad y colaborando con el equipo de Modelo Corporativo. Elaborar reportes económicos y operativos requeridos por distintas unidades corporativas como Comunicación, Sostenibilidad, Medioambiente y Relación con Inversores. Contribuir al análisis financiero y operativo de proyectos relacionados con la generación renovable. Requisitos del puesto: Formación universitaria en áreas como empresariales, finanzas, economía o afines. Se considerará experiencia equivalente de al menos 5 años en lugar de formación académica. Experiencia profesional de entre 3 y 10 años en posiciones similares. Experiencia previa en el sector de generación renovable o en áreas relacionadas. Nivel avanzado de inglés (C1), con capacidad para participar en reuniones y gestionar comunicaciones escritas en dicho idioma. Dominio de Excel a nivel usuario. Conocimientos deseables en SAP, especialmente en el módulo BPC-AFO. Habilidades analíticas y capacidad para cuestionar información financiera y operativa. Capacidad para trabajar de forma colaborativa con equipos transversales y corporativos. Beneficios y condiciones: Las personas seleccionadas disfrutarán de las siguientes condiciones y beneficios, Contrato temporal con jornada laboral completa de una duración inicial de 4 meses. Horario híbrido, de lunes a viernes de 9:00 a 14:00 y de 16:00 a 19:00. Retribución económica desde 34,800 euros al año. Posibilidad de contribuir en proyectos clave del sector energético y renovable. Ambiente profesional colaborativo, orientado al desarrollo y crecimiento. Baja por maternidad incluida dentro de las condiciones laborales. Si estás buscando una oportunidad para desarrollar tu carrera en el sector energético y contribuir en proyectos de generación renovable, esta es tu oportunidad.

Buscamos un/a captador/a inmobiliario/a para incorporarse a nuestro equipo en Madrid centro . La persona seleccionada se encargará principalmente de la búsqueda y captación de nuevos inmuebles para su gestión en venta o alquiler, ampliando la cartera de propiedades de la empresa. Funciones principales: Captación de viviendas y locales en la zona de Madrid centro. Prospección de mercado y contacto con propietarios. Valoración inicial de inmuebles. Seguimiento y fidelización de propietarios. Coordinación con el equipo comercial para la comercialización de los inmuebles captados. Requisitos: Experiencia previa en el sector inmobiliario , preferiblemente en captación. Buenas habilidades comerciales y de negociación. Conocimiento del mercado inmobiliario en Madrid. Persona proactiva, organizada y orientada a resultados. Carnet de conducir valorable. Condiciones: Jornada completa de lunes a viernes. Sueldo competitivo según experiencia y objetivos. Teléfono de empresa. Vehículo de empresa. Buen ambiente de trabajo y posibilidades de crecimiento profesional.

Capitole sigue creciendo y queremos hacerlo contigo ! Buscamos un/a Backend Developer con experiencia en entornos IoT y arquitecturas cloud para incorporarse a un entorno tecnológico internacional dentro del ecosistema M2M de un cliente líder en el sector de la seguridad. Trabajarás con una visión end-to-end del servicio, participando tanto en el desarrollo como en la operación de soluciones críticas en producción. A nivel técnico: E xperiencia al menos 4 años con este rol Experiencia con AWS (EKS, IoT Core, MSK, S3, SQS), Terraform (IaC), CI/CD (Jenkins, GitHub Actions, GitLab CI), Docker, Kubernetes, Python, Bash, Microservicios, SQL, redes (DNS, NAT, load balancers), monitorización (ELK Stack, Prometheus/Grafana), seguridad TLS/HTTPS, Java básico o conocimiento de APIs. Inglés B2-C1 En Madrid modalidad remoto Contrato Indefinido con Capitole, Horario flexible, Jornada intensiva Viernes. ¿Por qué Capitole? Nuestros empleados lo primero. Creemos en un modelo diferente, más humano, colocamos a las personas en el centro de nuestra empresa. Proyectos interesantes. Tecnologías de vanguardia. Metodologías ágiles. Felicidad y baja tasa de rotación 1200€ anuales de formación a la carta Horario flexible Más de 550 profesionales cualificados, con hasta 24 nacionalidades Trayectoria profesional a medida Seguro médico privado Retribución flexible Plan Andjoy Un montón de eventos increíbles, somos una gran familia ⚽ Equipo de Fútbol patrocinado por Capitole Comunidades tecnológicas para que compartas tus conocimientos e ideas con los demás equipos. ¡¡¡Compartir el conocimiento interno es fundamental!!! ¿Aún no nos conoces? ¡¡Descúbrenos!! No dudes en enviarnos tu perfil, ¡estamos deseando conocerte!☎ El empleado/a se adherirá a las políticas de seguridad de la información: - Tendrá acceso a la información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaja. - Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y cliente. - Tendrá que firmar un NDA.

El Instituto Aragonés de Empleo está gestionando una oferta para una empresa dedicada a la comercialización, distribución, compra y venta de rodamientos y lubricantes, ubicada en Zaragoza REQUISITOS Ciclo formativo en mecanizado, CNC, análogos y/o similares, o certificados de profesionalidad relacionados. Seriedad y ganas de aprender. Capacidad de aprendizaje y ganas de formarse. Valorables: Experiencia en máquinas de fabricación de juntas de estanqueidad. Conocimientos de neumática y/o hidráulica, torno, conocimientos de estanqueidad. Conocimientos básicos de informática. Carnet de conducir y vehículo. FUNCIONES Dependiendo del responsable en todo momento, se encargará del mecanizado y comprobación de piezas plásticas de materiales de elastómeros y polímeros para cumplir con la calidad (se le formara si es necesario) Comprobación de las entradas y salidas del almacén del material Reparación sistemas mecánicos e hidráulicos CONDICIONES: Contrato indefinido. Jornada completa de lunes a viernes. Inicialmente será en horario partido: de 08:30 a 13:00 y de 15:30 a 19:00; después se puede convenir una jornada continua o flexible. Salario según convenio, según experiencia y categoría. “Oferta publicada en el marco de proyectos del Programa Anual de Trabajo de COE Aragón-INAEM (COEARA25b03). El proyecto LinkedIn está financiado con fondos propios del Gobierno de Aragón”.

Martínez Otero es un grupo de empresas especializadas en gestionar proyectos .Ofrece soluciones a medida y proyectos llave en mano para tiendas, hoteles, restaurantes, sedes corporativas , Marine y edificios institucionales en todo el mundo. Trabajamos estrechamente con arquitectos y diseñadores de interiores para desarrollar y fabricar proyectos de alta calidad que combinan innovación, excelencia y optimización de costes. Nuestra filosofía es ofrecer un rendimiento óptimo desde el principio del proyecto, gestionando todo el proceso de principio a fin: análisis técnico, prototipado, fabricación e instalación. Como Técnico/a de Recursos Humanos en Martínez Otero Contract, serás responsable de apoyar en los procesos del departamento , tanto en el ámbito laboral, de gestión de entrada a obra , Igualdad , movilidad de trabajador@s etc... Este es un puesto de tiempo completo y se realizará de manera presencial en nuestras oficinas ubicadas en A Estrada. Llevarás a cabo las siguientes FUNCIONES: Gestión laboral, nómina etc... Control de presencia /absentismos Contratación Recepción y cribado cv Procesos Selección de personal Seguimiento y aplicación convenios colectivos. Elaboración e implantación del Plan de Formación y posterior impartición de acciones formativas. Auditoria Retributiva Deber cumplir los siguientes REQUISITOS : Formación en Relaciones Laborales, Derecho, ADE o similar. Experiencia de mínimo 4 años en las funciones descritas. Valorable postgrado en RRHH, Derecho Laboral y/o PRL. Manejo experto Delt@, A3 Equipo, Siltra, Contrat@, Excell, Fundae... Valorable conocimientos Sharepoint y BC Inglés Persona proactiva, implicada , capaz de trabajar en equipo y orientada a resultados. Disponibilidad para trabajar en A Estrada a jornada completa.

Grupo Plana , grupo operador referente en movilidad de pasajeros en Cataluña, busca incorporar un/a Técnico/a de RRHH – Administración de Personal para reforzar el área de gestión laboral. Funciones principales Altas/bajas en empresa (SAGE Murano y SILTRA): gestión y actualización de datos de personal en el sistema. Seguridad Social (ACREDITA y CASIA): consultas y gestiones administrativas vinculadas a expedientes de trabajadores. Ficheros FIE (SS): envío y control de ficheros relacionados con IT y movimientos de alta/baja. Contratos (Contrat@): elaboración y comunicación de contratos, prórrogas y modificaciones. Seguros sociales: preparación y cierre mensual de cotizaciones y liquidaciones. IRPF: gestión de retenciones, regularizaciones y obligaciones periódicas. Correspondencia oficial: revisión de notificaciones telemáticas, archivo y distribución interna. Nóminas y finiquitos (SAGE Murano): confección y revisión de nóminas, incidencias y liquidaciones. Partes de accidente: tramitación y envío de partes, coordinación con mutua/organismos y registro. Encuestas INE: recopilación de datos y cumplimentación/envío de requerimientos estadísticos. Requisitos Experiencia mínima de 5 años en funciones similares (administración de personal / laboral). Castellano y catalán nativos . Manejo habitual de herramientas y portales de Seguridad Social y contratación. Persona organizada, rigurosa y con orientación a detalle y cumplimiento de plazos. Se ofrece Contrato indefinido. Jornada completa presencial en Tarragona. Estabilidad y desarrollo profesional dentro del área de RRHH.

OFG es una empresa internacional de ingeniería y servicios de campo especializada en el diseño, despliegue y mantenimiento de redes de telecomunicaciones. Con operaciones en más de 15 países, apoyamos a los principales operadores y proveedores de tecnología en fibra (FTTH/FTTx), redes móviles (4G/5G) y mantenimiento técnico (O&M). Desde 1998, OFG ha construido una sólida reputación por ofrecer soluciones de alta calidad, fiables y escalables en entornos de telecomunicaciones complejos. Ubicación : Madrid Modalidad : Híbrida Horario: Lunes a jueves: 9 horas Viernes: 7 horas Jornada intensiva de verano (julio y agosto): 7 horas Descripción del puesto Estamos buscando un/a Administrador/a RACF y SILCON con sólida experiencia en entornos mainframe (z/OS) y seguridad, para incorporarse a un proyecto de alto nivel tecnológico en Madrid. La persona seleccionada trabajará en la administración, configuración y soporte de plataformas de seguridad, acceso y autenticación, participando en la gestión de usuarios, aplicaciones y recursos críticos. Requisitos imprescindibles Al menos 4 años de experiencia como Administrador/a RACF. Conocimiento del Sistema Operativo z/OS. Experiencia en administración y configuración de RACF y LDAP. Entornos transaccionales CICS con interface ADABAS / NATURAL. Manejo de TSO/E con RACF y CICS/RACF. Administración de recursos, grupos, aplicaciones y usuarios en RACF y Netview/Access. Experiencia con DB2, monitores de sistema y planificadores de trabajo. Lenguajes: Ensamblador COBOL COBOL / CICS SQL – DB2 REXX Conocimientos en seguridad y acceso Soluciones de seguridad en entornos z/OS. Gestión de incidencias relacionadas con certificados digitales y firma electrónica. Plataformas de acceso: Internet: módulos de control de acceso y seguridad. Intranet: plug-ins y módulos de seguridad. Infraestructura de Clave Pública (PKI). Plataformas: SIAVAL SIAVAL Safecert Uso de tarjeta de funcionario (TAFU). Configuración de seguridad en equipos de usuario: PCs Navegadores Dispositivos móviles

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo a un/una Consultor/a que tenga experiencia trabajando en proyectos de Ciberseguridad. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta Funciones Principales: Asesoramiento técnico para la definición de proyectos de ciberseguridad, elaboración y seguimiento de proyectos, así como aplicación de la normativa aplicable a los proyectos e iniciativas de seguridad lógica y control y auditoría documental durante la ejecución de los proyectos. Apoyo al personal de División de Ciberseguridad en proyectos específicos para cuya ejecución se requiere de la asesoría específica especializada. Las actividades de la prestación del servicio serán principalmente la redacción de memorias técnicas y/o pliegos de prescripciones técnicas y demás documentación asociada para la licitación, participación en comisiones de evaluación técnica, estudios sobre tecnologías a adoptar y coordinación de actividades de las diversas empresas durante la ejecución de los expedientes. Aplicación de conocimientos de usuario avanzado en herramientas como MS OFFICE, MS SHAREPOINT y MS PROJECT, así como de herramientas de gestión de incidencias y de optimización de flujos de trabajo. Requisitos: Haber finalizado Ingeniería en Informática. Contar con al menos 4 años de experiencia realizando labores similares a las descritas anteriormente. Haber trabajado, durante al menos 2 años, en auditorías de proyectos de ciberseguridad. Experiencia y/o conocimiento de proyectos de gobierno y operación de la ciberseguridad de entornos aeroportuarios. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido: Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: ️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral. Retribución flexible: Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: ☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. Oportunidad de aprender de grandes profesionales: Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. Proyección de futuro y estabilidad: Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. Programa de referenciados: Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.

¡Únete a Scalian! Scalian es una empresa de más de 6.000 personas , con dimensión internacional y oficinas en Europa y América del Norte . Estamos especializados en dar servicios a diferentes clientes enfocados en Data, Cloud e Inteligencia Artificial , participando en proyectos estratégicos y servicios de largo recorrido. ¿Qué buscamos? En Scalian estamos colaborando en un proyecto estratégico de Very High Speed Trains Fleets , donde buscamos incorporar un/a Maintenance Field Engineer para trabajar en Madrid. Formarás parte de un entorno altamente tecnológico, participando en la optimización del mantenimiento y análisis de sistemas en trenes de muy alta velocidad realizando las siguientes tareas: Analizar incidencias técnicas en sistemas de material rodante y proponer soluciones. Realizar troubleshooting en sistemas mecánicos y eléctricos. Analizar datos operativos y contribuir al seguimiento de indicadores RAM. Apoyar la gestión de configuración y trazabilidad técnica. Optimizar planes de mantenimiento y participar en iniciativas de mejora continua. Colaborar en la planificación de mantenimiento y gestión de repuestos. Dar soporte técnico a equipos de mantenimiento en campo. Participar en análisis de fallos y definición de acciones correctivas. Elaborar y revisar documentación técnica. Requisitos: Ingeniería Mecánica, Eléctrica, Mecatrónica o formación equivalente. +4 años de experiencia en mantenimiento industrial, ferroviario o entornos similares. Experiencia en troubleshooting de sistemas complejos (mecánico + eléctrico). Capacidad para interpretar planos técnicos y esquemas eléctricos. Experiencia en entornos industriales (talleres, depósitos, etc.). Inglés: nivel profesional ¿Qué tendrás con nosotros? Formar parte de un servicio estable y de largo recorrido ⛱ 25 días laborables de vacaciones Contrato indefinido Formación continua y planes de desarrollo profesional personalizados Jornada completa con horario flexible After works en las oficinas La tarde del cumpleaños libre ️ Descuentos en gimnasios Programas de retribución flexible Entorno internacional ⚖️ Entorno inclusivo y diverso ♻️ Compromiso con iniciativas sostenibles ¡Despega en tu carrera con Scalian Spain! ✈️

Porque trabajar en Sopra Steria, también es sentir Sopra Steria Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España. Nos enfocamos en las personas , en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente. Tenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo. Si quieres formar parte de un equipo “Great Place to Work” , ¡Sigue leyendo! ¿QUÉ RETO PROPONEMOS? Desde Sopra Steria, buscamos incorporar Software Engineer para colaborar en un proyecto internacional de sector gambling. Participarás en todo el SDLC, realizando tareas de análisis, diseño, codificación, pruebas, despliegue y monitorización. El proyecto trabaja con metodologías ágiles y filosofía DevOps , conformado por equipos multidisciplinares y de alto rendimiento que interactúan directamente con los propietarios del producto, colaborando con el diseño, desarrollo, pruebas, despliegue, mantenimiento y mejora de las plataformas y aplicaciones web en arquitecturas de microservicios. ¿QUÉ BUSCAMOS? Al menos 4 años de experiencia en Desarrollo Java y microservicios. Experiencia con Spring Framework (Spring, Spring boot, Spring Data, Spring Security) Experiencia en desarrollo front con Angular, React, TypeScript , etc. Diseño de interfaces REST Experiencia en pruebas automáticas ( JUnit, Mockito , valorable otras buenas prácticas de testing y cobertura siguiendo la pirámide de testing) Experiencia en entornos de Integración y Despliegue Continuo ( CI/CD ) Experiencia práctica con metodologías ágiles . Experiencia con contenedores ( Docker, Kubernetes ) Experiencia con colas de mensajería ( Kafka, RabbitMQ ) Inglés alto (B2 o más) (imprescindible) Valorable: Conocimiento con bases de datos, tanto SQL como noSQL : (MongoDB, Cassandra, ElasticSearch, MySQL, PostgreSQL, Oracle..) Conocimiento de cachés ( Redis, Couchbase, Hazelcast ) Conocimiento en herramientas de monitorización y observabilidad ( Grafana, Prometheus, Kibana) Experiencia en plataformas cloud ( AWS, Azure, GCP ) Conocimiento de los principios de código limpio , diseño de software y colaboración en la revisión de código del equipo Capacidad de colaborar en equipo, enfoque proactivo, mentalidad positiva y con disposición para aprender y mantenerse actualizado/a. ¿QUÉ TENEMOS PARA TI? Contrato indefinido y jornada completa Posibilidad de teletrabajo. 23 días de vacaciones Formación continua : competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más! Seguro de vida y de accidentes Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación) Acceso a Privilege Club , donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas Onboarding personalizado y detallado . Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento. Oficinas con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido! Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. Y lo más importante…Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. ¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más! The world is how we shape it Adquirimos el compromiso de respetar la diversidad, creando un ambiente de trabajo inclusivo y aplicando políticas que favorezcan la inclusión y promuevan el respeto social y cultural en cuestiones de género, edad, funcional, orientación sexual y religión con igualdad de oportunidades.

Buscamos Especialista de Marketing Digital: Barcelona Gestionamos el marketing digital de un ecommerce con 6 tiendas activas en Europa. También operamos nodos Bitcoin y Ethereum propios y somos una de las pocas empresas con minería cripto activa en España. Buscamos a alguien con base sólida en marketing digital y ganas genuinas de crecer hacia la automatización y el mundo cripto. Evaluamos perfiles junior con potencial claro y perfiles mid-level. QUÉ HARÁS • Gestionar campañas en Google Ads (Search, Shopping, PMax) y Meta Ads para 6 mercados europeos • SEO técnico en tiendas PrestaShop internacionales (hreflang, Schema.org, Core Web Vitals) • Configurar y mantener Google Tag Manager y GA4 • Email marketing y automatización de flujos (carritos abandonados, nurturing, reactivación) • Gestión de feeds en Google Merchant Center para 6 países • Crear contenido y copies con apoyo de herramientas de IA LO QUE VALORAMOS No buscamos que domines todo esto desde el primer día. Sí que lo conozcas, que hayas tocado algo real en cada área y que tengas ganas de profundizar: • Google Ads o Meta Ads — campañas reales gestionadas, aunque sea a pequeña escala • SEO — hreflang, canonical y crawl budget más allá de la teoría • GA4 y Google Tag Manager — soltura básica • Email marketing — si conoces DKIM, SPF y DMARC es buena señal • Automatización — que hayas montado algo real con n8n, Make, Zapier o similar • Cripto — conocimiento básico genuino: qué es una wallet, diferencia entre BTC y ETH, qué es mining. No pedimos un trader, pedimos alguien que siga el sector LO QUE APRENDERÁS AQUÍ • SEO técnico avanzado para ecommerce internacional • Automatización a escala con n8n en producción • Gestión de feeds multipaís en Merchant Center • Cómo funciona una infraestructura cripto real (nodos Bitcoin, Ethereum, BSC) • A trabajar con IA como herramienta de trabajo QUÉ OFRECEMOS • Contrato estable a jornada completa • Oficina en Barcelona • Seguro médico privado y ticket restaurante • Stack real: PrestaShop, Odoo 19 Enterprise, n8n, Grafana, nodos cripto propios • Formación continua • Bonificaciones extraordinarias en base al cumplimiento de objetivos • Salario según perfil: 18.000 — 28.000€ PROCESO DE SELECCIÓN CV y 2-3 líneas explicando por qué encajas Test técnico online: 50 preguntas sobre SEO, SEM, GA4, GTM, Meta Ads, email y automatización (45 min) Entrevista con el equipo

¡Seguimos buscando talento…y nos encantaría que te unieras a nuestro equipo! Para que nos conozcas algo mejor, UST es una multinacional norteamericana certificada como Top Employer y Great Place to Work con más de 35.000 empleados a nivel global y con presencia en más de 35 países. Somos líderes en servicios de tecnología digital y proporcionamos soluciones tecnológicas de gran alcance a grandes compañías. ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Senior Data Engineer especializado/a en Azure para liderar y ejecutar el proyecto de sincronización de datos entre distintas nubes, con el objetivo de poner dichos datos a disposición de los servicios desplegados en Microsoft Azure. El/la profesional seleccionado/a tendrá un rol clave tanto en el análisis como en el diseño e implementación de la arquitectura de datos, siendo responsable de garantizar soluciones robustas, escalables y bien documentadas, en un entorno multicloud (Azure y AWS) de nuestro cliente, líder del sector bancario. Colaboración 100% remota desde España. ⚙ Funciones y responsabilidades: Analizar, diseñar e implementar arquitecturas de datos en Azure para la sincronización y disponibilidad de datos entre nubes. Desarrollar procesos de ingesta, transformación y tratamiento de datos utilizando Python como lenguaje principal. Garantizar la correcta integración y consumo de datos por parte de los servicios desplegados en Azure. Participar activamente en la definición de la arquitectura de datos, asegurando buenas prácticas de rendimiento, seguridad y escalabilidad. Adaptar las soluciones existentes y nuevas a la adopción de AWS como nube complementaria a Azure. Documentar de forma clara y estructurada tanto la arquitectura como los desarrollos realizados. Colaborar con otros equipos técnicos (arquitectura, cloud, desarrollo y negocio) para asegurar la alineación de las soluciones con los objetivos del proyecto. Proponer mejoras continuas en los procesos y plataformas de datos. Qué esperamos de ti: Al menos 5 años de experiencia en desarrollo y tratamiento de datos utilizando Python. Experiencia sólida como Data Engineer, con capacidad de análisis y toma de decisiones técnicas. Conocimientos avanzados en Microsoft Azure, especialmente en servicios de datos ( Azure Synapse Analytics , Azure Data Factory y/o Azure Databricks) Experiencia en arquitecturas de datos en entornos cloud. Conocimiento y experiencia trabajando en entornos multicloud, con especial foco en Azure y AWS. Capacidad para documentar correctamente arquitecturas, procesos y desarrollos. Certificaciones Microsoft Certified: Azure Data Engineer Associate. Microsoft Certified: Azure Fundamentals. Requisitos valorables: Experiencia adicional en servicios de datos en AWS. Conocimientos de arquitecturas orientadas a eventos y pipelines de datos. Experiencia en proyectos de integración y sincronización de datos entre plataformas heterogéneas. Conocimientos de buenas prácticas de Data Governance y Data Quality. Inglés nivel B2 ¿Qué te ofrecemos? -✈️ 23 días laborables de vacaciones y el 24 y 31 de diciembre. -❤️ Numerosos beneficios sociales (seguro médico, ayuda al teletrabajo, seguro de vida y seguro de accidentes). - Programa de Retribución Flexible (tarjeta comida, cheques guardería, tarjeta transporte, clases de inglés online, seguro médico para tu familia…). - Acceso gratuito a varias plataformas de formación. - Estabilidad y carrera profesional. - Tenemos implantado un plan de compensación de referencias internas. - Posibilidad de elección de percibir tu salario en 12 o 14 pagas. - Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, asesoramiento de especialistas (psicólogo, nutricionista, entrenador personal), jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). - Plataforma UST Club descuentos y descuentos en gimnasios. Si quieres conocer más, no dudes en inscribirte y nos pondremos en contacto contigo para ampliarte información de la posición ¡Te estamos esperando! En UST nos comprometemos con la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y no realizamos ningún tipo de discriminación por razón de raza, género, discapacidad, edad, religión, orientación sexual o nacionalidad. Estamos comprometidos con la discapacidad y apostamos por la incorporación de personas con certificado de discapacidad.

En BusPlana , empresa referente en movilidad de pasajeros en Cataluña, buscamos incorporar un/a Comercial para nuestra base de Tarragona , con el objetivo de reforzar el área comercial y ofrecer una atención ágil, personalizada y resolutiva a nuestros clientes. Funciones principales Atención, análisis y gestión de peticiones comerciales recibidas por web, teléfono, correo electrónico u otros. Cálculo de costes y tarifación de servicios, teniendo en cuenta las características específicas de cada solicitud. Elaboración y envío de presupuestos y ofertas comerciales detalladas y personalizadas. Seguimiento comercial de los presupuestos enviados para favorecer su conversión en ventas. Resolución de incidencias en tiempo real durante la prestación del servicio: retrasos, averías o cambios de última hora. Coordinación con otros departamentos para garantizar la correcta ejecución del servicio y la satisfacción del cliente. Asistencia y participación a congresos, ferias y eventos, en representación de la empresa. Dar soporte a la responsable comercial de la zona en la gestión y coordinación de las actividades del área. Requisitos Experiencia mínima de 5 años en funciones comerciales y/o elaboración de presupuestos. Nivel nativo de catalán y castellano . Nivel avanzado de inglés . Excelentes habilidades de comunicación, organización y orientación al cliente. Capacidad para trabajar con agilidad, priorizar tareas y gestionar incidencias en tiempo real. Perfil resolutivo, proactivo y orientado a resultados. Se valorará experiencia en el sector del transporte, movilidad o servicios. Ofrecemos Incorporación a una empresa consolidada y referente en el sector. Jornada completa presencial en Tarragona y su zona de influencia. Estabilidad y desarrollo profesional dentro del área comercial.

En Plexus Tech seguimos creciendo y buscamos a profesionales para trabajar en el desarrollo de tecnología con alma. Somos una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, basados en la innovación y el desarrollo. Fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, casi 5.000 profesionales que crecen con nosotros en proyectos propios, compañías del IBEX 35, grandes retailers, operadores turísticos, entidades financieras, organismos públicos y empresas internacionales. Buscamos una persona con al menos 3 años de experiencia como Jefe de Proyectos de Reporte Regulatorio: Coordinación de equipos mutidisciplinares (internos y externos). Definición de requisitos funcionales y técnicos en proyectos de reporting regulatorio. Diseño de soluciones técnicas para el cumplimiento del reporting regulatorio. Supervisión de la implementación técnica de las soluciones diseñadas, así como su alineación con la estrategia tecnológica de la entidad. Garantizar que los reportes generados desde el dominio cumplan los estándares de calidad y gobierno del dato. Análisis y remediación de los problemas de calidad de datos y control de datos existentes en la entrada al modelo de reporting y sus fuentes reputadas Reducción del riesgo operativo y reputacional de la entidad automatizando procesos manuales de construcción. Apoyo en la atención de inspecciones y ejercicios puntuales requeridos por el supervisor. ¿Qué ofrecemos? Contratación Indefinida. Remoto Flexibilidad horaria Formación a medida. Jornada intensiva los meses de verano Paquete de retribución Flexible Formación de idiomas. Certificaciones oficiales. El Club Benefits de Plexus Tech: un servicio a disposición de todos los trabajadores de la compañía que nos permite el acceso a ofertas exclusivas en viajes, hogar, salud, tecnología, moda y demás. Si quieres emprender nuevos retos, nuevos proyectos y sobre todo crecer y ampliar tus conocimientos este puede ser tu proyecto. Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

¡Seguimos buscando talento…y nos encantaría que te unieras a nuestro equipo! Para que nos conozcas algo mejor, UST es una multinacional norteamericana certificada como Top Employer y Great Place to Work con más de 35.000 empleados a nivel global y con presencia en más de 35 países. Somos líderes en servicios de tecnología digital y proporcionamos soluciones tecnológicas de gran alcance a grandes compañías. ¿Qué buscamos? Buscamos perfiles de Ingeniero/a con al menos 4 años de experiencia para dar soporte especializado en entornos Telco virtualizados, participando activamente en la operación, evolución y mejora continua del servicio, para importante proyecto con cliente del sector de las telecomunicaciones. Posición 100% remoto, con disponibilidad para hacer guardias 24x7 cada mes y medio. ⚙ Funciones: Soporte especializado de nodos Telco de la plataforma IoT (UDR Nokia y vSTP Oracle), incluyendo operación en entornos virtualizados. Gestión y mejora del servicio: resolución de incidencias, definición de procedimientos con Service Management y soporte al Front Support. Análisis y operación de señalización móvil 2G–5G (SS7, Diameter) y gestión técnica con proveedores. Mantenimiento y evolución del servicio: trabajos programados, tareas proactivas, propuestas de mejora tecnológica y de procesos. Supervisión operativa: seguimiento y creación de KPIs, gestión de capacidades, sondas pasivas y herramientas BSS, Devo y Splunk. Requisitos mínimos: Conocimientos generales de red móvil, tecnologías 2G, 3G, 4G y 5G. Conocimientos generales de roaming internacional. Conocimiento de nodos de redes Telco en entornos virtualizados. Experiencia mínima de 4 años en operación / ingeniería / tecnología de core de redes móviles, especialmente HLR, HSS, UDM, UDR y STP. Experiencia en análisis de interfaces de señalización de redes móviles 2G, 3G y 4G: SS7 (MAP, INAP, CAP), Diameter, SIP, etc. Requisitos deseables: Conocimientos de servicios IoT. ¿Qué te ofrecemos? -✈️ 23 días laborables de vacaciones y el 24 y 31 de diciembre. -❤️ Numerosos beneficios sociales (seguro médico, ayuda al teletrabajo, seguro de vida y seguro de accidentes). - Programa de Retribución Flexible (tarjeta comida, cheques guardería, tarjeta transporte, clases de inglés online, seguro médico para tu familia…). - Acceso gratuito a varias plataformas de formación. - Estabilidad y carrera profesional. - Tenemos implantado un plan de compensación de referencias internas. - Posibilidad de elección de percibir tu salario en 12 o 14 pagas. - Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, asesoramiento de especialistas (psicólogo, nutricionista, entrenador personal), jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). - Plataforma UST Club descuentos y descuentos en gimnasios. Si quieres conocer más, no dudes en inscribirte y nos pondremos en contacto contigo para ampliarte información de la posición ¡Te estamos esperando! En UST nos comprometemos con la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y no realizamos ningún tipo de discriminación por razón de raza, género, discapacidad, edad, religión, orientación sexual o nacionalidad. Estamos comprometidos con la discapacidad y apostamos por la incorporación de personas con certificado de discapacidad.

Somos Métrica, una consultora de negocio, integración de sistemas, servicios y soluciones IT, comprometida con la Sociedad de la información y el desarrollo tecnológico. Desde Métrica, estamos buscando un QA de IA y optimización de prompts o en LLMs, testing conversacional. Tus responsabilidades serán: Diseñar y ejecutar testing funcional del asistente virtual. Validar flujos conversacionales complejos y comportamiento multi-agente. Evaluar la calidad de respuestas generadas por modelos LLM y sistemas RAG. Identificar errores, incoherencias y riesgos en outputs de IA. Optimizar prompts para mejorar precisión, tono y experiencia de usuario. Definir y construir frameworks de testing automatizado y escalable. Colaborar con equipos de producto e ingeniería para mejorar el sistema. Asegurar la calidad global antes de despliegues internacionales. ¿Qué podemos ofrecerte? Contrato indefinido. Formación online en aquellas áreas que resulten de tu interés. Modalidad híbrido en Madrid. Jornada completa de Lunes a Viernes. Salario valorable.

En Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas, ¿Te animas a ser parte de esta revolución? Te proponemos esta posición por si te quieres sumar a un nuevo reto profesional. Adobe Analytics Engineer Requisitos: - Experiencia de al menos de 3-4 años trabajando con Adobe Analytics monitorizando el canal digital, extrayendo hipótesis y aportando insights de valor que mejoren el negocio. - Valorable conocimiento en SQL y Phyton. Modalidad: híbrido Zonas Las Tablas de Madrid. La presencialidad sería puntual en cliente, no hay una recurrencia explícita. Proceso ágil: Participación en entrevista telefónica y entrevista online Contrato indefinido Sueldo bruto / año 30.000€ b/a - 36.000€ b/a Ventajas Ioon: Formación continua: acceso a plataforma Openwebinars con más de 1.000 cursos on-line y además tu propio presupuesto para formación: €350 (no canjeable, no acumulable). Posibilidad de hacer coaching a compañeros o participar en hackathons donde la marca tiene presencia 23 días laborables de vacaciones al año. Programa de Retribución Flexible (cheques restaurante, cheque guardería, tarjeta transporte, seguro médico). Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). Estabilidad y carrera profesional. Plan de compensación de referencias internas. En Ioon Technologies, cumplimos con nuestro plan de igualdad, garantizando igualdad de trabajo y de oportunidades entre mujeres y hombres en el acceso al empleo y las condiciones laborales.

Porque trabajar en Sopra Steria, también es sentir Sopra Steria . Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España. Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente. Tenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo. Si quieres formar parte de un equipo “ Great Place to Work ”, ¡Sigue leyendo! ¿QUÉ BUSCAMOS? Buscamos un Desarrollador/ a especializado en Pega Systems Certified Pega System Architect • Experiencia en Pega, trabajando con la plataforma Pega Infinity versión 8.7.x • Diseño, codificación, pruebas unitarias, mantenimiento y documentación de entregables de software utilizando estándares y herramientas acordados. • Responsable del desarrollo de la unidad de uso (US) asignada en Pega. • Responsable de la documentación de los scripts y el código de desarrollo de la aplicación. • Responsable de seguir las mejores prácticas de codificación. • Experiencia trabajando con App Studio ¿QUÉ TENEMOS PARA TI? Contrato indefinido y jornada completa 23 días de vacaciones Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más! Seguro de vida y de accidentes Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación) Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento. Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido! Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. Y lo más importante…Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. ¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más! The world is how we shape it

En Ioon Technologies , cumplimos con nuestro plan de igualdad, garantizando igualdad de trabajo y de oportunidades entre mujeres y hombres en el acceso al empleo y las condiciones laborales. Además, estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas, ¿Te animas a ser parte de esta revolución? Te proponemos esta posición por si te quieres sumar a un nuevo reto profesional. Analista Desarrollador/a Visual Studio .NET Requisitos: Analista Programador con 48 meses de experiencia mínimo en IT. Experiencia de 36 meses en uso de plataforma Visual Studio.NET, desarrollo de aplicaciones y sistemas en tecnologías . NET. Experiencia de 24 meses en uso de TFS o DevOps Services/Server de Microsoft, SQL Server lenguaje C#. Titulación mínima obligatoria MODULO GRADO SUPERIOR de IT. UBICACIÓN: Madrid centro Modalidad: Híbrido, presencialidad 2 días semana en cliente (horario de mañana). Proceso ágil: Participación en entrevista telefónica y entrevista online Contrato indefinido Sueldo bruto / año 20.000€ b/a - 28.000€ b/a. Ventajas Ioon: Formación continua: acceso a plataforma Openwebinars con más de 1.000 cursos on-line y además tu propio presupuesto para formación: €350 (no canjeable, no acumulable). Posibilidad de hacer coaching a compañeros o participar en hackathons donde la marca tiene presencia ✈️23 días laborables de vacaciones al año. Programa de Retribución Flexible (cheques restaurante, cheque guardería, tarjeta transporte, seguro médico). Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). Estabilidad y carrera profesional. ➕ 1️⃣ Plan de compensación de referencias internas.

Empresas: Akelarre Hotel 5* Espazio Oteiza forma parte del universo gastronómico del Grupo Akelarre, y representa nuestra propuesta más informal. Un espacio pensado para disfrutar de comidas, snacks, aperitivos o cenas en un entorno único: un elegante comedor interior y más de 1.400 m² de terrazas y jardines con vistas al mar Cantábrico. Este restaurante también da servicio directo al Hotel Akelarre*** y tiene a su cargo uno de los momentos más especiales del día: el desayuno exclusivo para huéspedes, donde ofrecemos una cuidada selección a la carta, diseñada para comenzar la jornada con excelencia y atención personalizada. Estamos en búsqueda de un/a Maître con experiencia y vocación, que comparta nuestra visión de la hospitalidad: cercana, profesional y memorable. Cuáles serán tus funciones? • Garantizar el correcto funcionamiento del servicio en sala, manteniendo los estándares de excelencia del Grupo Akelarre., • Supervisar y coordinar al equipo de sala, promoviendo un ambiente de trabajo positivo, profesional y colaborativo., • Dirigir el servicio de desayunos exclusivos a la carta para huéspedes del hotel, asegurando una experiencia impecable desde el primer momento del día., • Recibir y asesorar a los clientes, ofreciendo una atención personalizada que supere sus expectativas., • Gestionar reservas, organización de turnos y supervisión del servicio de Room Service., • Coordinar con cocina y otros departamentos para garantizar una experiencia fluida y armoniosa., • Asegurar el cumplimiento de los objetivos de servicio y satisfacción del cliente. Qué te ofrecemos? • Incorporarte a un grupo gastronómico de referencia., • Un entorno de trabajo estable y dinámico, donde se valora el talento, la profesionalidad y el trabajo en equipo., • Formación continua y posibilidad de desarrollo profesional., • Condiciones competitivas según valía y experiencia., • Comidas durante la jornada laboral. Si sientes pasión por la restauración y quieres crecer en un entorno que valora el detalle y la hospitalidad, ¡te estamos esperando! Requisitos : Qué buscamos en ti? • Experiencia mínima de 2 años como Maître o en un puesto de responsabilidad similar, preferiblemente en restauración de alto nivel. * Liderazgo natural, orientación al detalle y habilidades organizativas., • Excelente capacidad de comunicación y vocación de servicio., • Dominio de español e inglés (otros idiomas serán valorados)., • Conocimiento de herramientas de gestión de reservas y servicio., • Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos (incluyendo mañanas, imprescindible para desayunos).

Porque trabajar en Sopra Steria, también es sentir Sopra Steria. Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España. Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente. Tenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo. Si quieres formar parte de un equipo Great Place to Work, ¡Sigue leyendo! ¿Qué buscamos? Rol: Backend Cliente: Gran entidad del sector bancario ✅ Requisitos: • Microservice architecture o APIs composition o RestFul o OpenAPI, Swagger • Java 8, 11 • Spring (Spring-Boot, Spring-Batch, MVC) • Maven • Junit, Mockito, Wiremock, MockMVC • JPA, Oracle, JDBC • Experience working with Azure Devops Inglés B1/B2 ¿Qué tenemos para ti? Contrato indefinido y jornada completa 23 días de vacaciones Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más! Seguro de vida y de accidentes Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación) Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento. Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido! Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. Y lo más importante...Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. ¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más! The world is how we shape it Adquirimos el compromiso de respetar la diversidad, creando un ambiente de trabajo inclusivo y aplicando políticas que favorezcan la inclusión y promuevan el respeto social y cultural en cuestiones de género, edad, funcional, orientación sexual y religión con igualdad de oportunidades.

SENIOR GRAPHIC DESIGNER (Híbrido, Mataró BCN) Como Diseñador/a Senior (Online & Offline), serás el/la responsable de materializar y dar vida visual a la estrategia de marketing de la marca. Tu misión es asegurar una ejecución gráfica impecable en todos los canales, trabajando con la agilidad y autonomía que requiere nuestro entorno start-up: -Reportarás directamente al Senior Brand Manager, quien define la línea estratégica y conceptual. Tu rol es la ejecución técnica y estética de alto nivel. -Trabajarás en un entorno dinámico, donde se requiere capacidad de resolución, atención al detalle y una gestión eficiente de los tiempos de entrega. Colaboración directa : • Senior Brand Manager: Coordinación diaria para la recepción de briefings y ejecución del plan de marketing. -Agencias externas: Supervisión técnica y preparación de assets para agencias de Ads, creatividad y email marketing. Colaboración funcional (Entorno Start- up): • E-commerce & Social Media: Diseño de assets para web, newsletters y contenido para redes sociales siguiendo las guías de marca. - Responsable B2B: Creación de materiales para puntos de venta, catálogos físicos y presentaciones para partners. Responsabilidades clave: Ejecución Gráfica 360º: Producción de todas las piezas visuales para el ecosistema Online (Web, Paid Media, Email, RRSS) y Offline (Packaging, PLV, eventos). Adaptabilidad Start-up: Capacidad para trabajar con ritmos ágiles, priorizando tareas y manteniendo la calidad técnica sin necesidad de supervisión constante en el paso a paso. Guardianía de la Identidad: Asegurar que cada pieza respete estrictamente los manuales de estilo y la coherencia visual de Two Poles. Artes Finales y Producción: Responsabilidad total sobre la preparación de archivos técnicos para imprenta (packaging) y la optimización de assets digitales para web. Eficiencia Operativa: Optimizar los procesos de diseño internos para responder con rapidez a las necesidades del plan global de marketing. Alineación con Objetivos: Entender que el diseño es una herramienta para alcanzar los KPIs de negocio y el crecimiento de la facturación B2C y B2B. Perfil y Soft Skills: Buscamos a un profesional con mínimo 5-6 años de experiencia que aporte no solo técnica, sino las habilidades necesarias para brillar en Two Poles: Autonomía y Proactividad: Capacidad para autogestionar su flujo de trabajo y proponer soluciones ante imprevistos sin esperar instrucciones detalladas. Resiliencia y Flexibilidad: Comodidad trabajando en un entorno startup, donde las prioridades pueden cambiar rápidamente y se requiere una actitud positiva ante el cambio. Atención al Detalle (Pixel Perfect): Un nivel de auto-exigencia alto para garantizar que ningún error llegue al cliente final, ya sea en digital o impreso. Comunicación Efectiva: Capacidad para colaborar con otros departamentos y agencias de forma clara, directa y asertiva. Orientación a Resultados: Entender que cada diseño tiene una función estratégica; no diseñamos solo para que sea bonito, sino para que funcione y convierta. ¿Qué buscamos? ✅ +5 años de experiencia en diseño integral (Online & Offline). ✅ Experiencia imprescindible en el sector Beauty / Cosmética / Moda (entendiendo sus códigos y estándares de calidad). ✅ Dominio experto de Adobe Creative Suite, Photoshop, Illustrator (y si manejas Klaviyo, ¡punto extra!). ✅ Mentalidad Start-up: Proactividad absoluta, capacidad de resolución y comodidad en entornos de ritmo alto. Ofrecemos: jornada completa contrato indefinido combinación con teletrabajo Oficinas con vistas al mar en Mataró Si te apasiona el diseño y el sector beauty, y quieres dejar tu huella en una marca nativa digital en plena expansión, ¡te estamos buscando!

¿Quieres un desafío profesional en una consultora IT de primer nivel? ¡Esta es tu oportunidad! En Intelequia, nos encontramos en búsqueda de talento innovador y apasionado por las tecnologías de vanguardia para unirse a nuestro equipo. Con más de 15 años de experiencia en el sector y reconocidos como una de las mejores empresas de tecnología para trabajar en España, según Great Place To Work, estamos especializados en realizar servicios TIC en la nube, operando a nivel nacional e internacional y abarcando áreas como Ciberseguridad, Data e Inteligencia Artificial, Desarrollo de Aplicaciones Empresariales e Infraestructura Cloud. Nuestra misión es acompañar a nuestros clientes en cada etapa de sus proyectos de IT, liderando sus iniciativas y ofreciendo soluciones innovadoras, inteligentes y seguras que impulsen su crecimiento y eficiencia en un entorno tecnológico cada vez más competitivo. Si estás dispuesto a asumir nuevos retos y formar parte de un equipo comprometido con la excelencia, ¡queremos conocerte! ¿Qué buscamos? Un/a Técnico/a de Ciberseguridad con experiencia de 2-3 años en este ámbito. Tus principales responsabilidades: Análisis y explotación de vulnerabilidades en sistemas y redes. Evaluación del cumplimiento de controles de seguridad en proyectos, analizando riesgos y proponiendo soluciones. Realización de evaluaciones de riesgos, identificando amenazas y vulnerabilidades. Desarrollo, actualización e implementación de políticas y procedimientos de seguridad para proteger la información. Supervisión continua de los sistemas y redes de la empresa. Creación e implementación de programas de capacitación y concienciación sobre seguridad. Apoyo en auditorías internas relacionadas con ciberseguridad. Estas son las tecnologías con las que trabajarás: Sistemas Operativos: Linux y Windows Administración de sistemas y gestión de identidades (Linux, Windows Server, Microsoft Entra ID, LDAP, OAuth) Herramientas de seguridad (SIEM, EDR) Requisitos y por qué son importantes: Grado Superior en informática o similar, esencial para el conocimiento técnico requerido. Experiencia y conocimientos en sistemas operativos y administración de identidades, clave para garantizar la seguridad. Certificaciones específicas de seguridad (CEH, SIEM, CISA, OSCP, Microsoft) o en proceso de obtención, que son fundamentales para validar tu experiencia. Nivel de inglés B2, necesario para la comprensión de documentación técnica y comunicación. Valorable: Experiencia en ejercicios de Red Team. Conocimientos prácticos de herramientas SIEM y EDR. Experiencia en entornos SOC. Habilidades en detección y monitorización de problemas complejos. Capacidad de interlocución y negociación con clientes Porque en Intelequia creemos firmemente que el bienestar de nuestro equipo influye directamente en el trabajo realizado, para ello TE OFRECEMOS: Incorporarte a un proyecto ilusionante y motivador, que despertará la pasión que hay en ti. Plan de desarrollo profesional para potenciar tu perfil (certificaciones, formaciones en idiomas y competencias profesionales, etc.) Modelo de trabajo Hibrido (2 días al mes en oficina de Tenerife o Gran Canaria) Jornada laboral de 38 horas/semana. 25 días hábiles de vacaciones al año. Tarde de cumpleaños libre. Plan de retribución flexible para tu beneficio. Formar parte de una empresa Great Place to Work. Crecer y aportar junto a grandes profesionales, dentro de un buen clima laboral

¡Atención, amante de la tecnología! Si eres una persona curiosa, creativa y con pasión por la innovación, ¡esta oportunidad es para ti! En nuestro equipo, buscamos mentes inquietas como la tuya, dispuestas a formar parte de Comunidades tecnológicas donde construir conjuntamente. ¡Prepárate para un viaje emocionante! Pero, antes de nada, ¿nos presentamos? Somos atmira, un ecosistema de interacción centrado en las personas. Nuestro objetivo es ayudarte a desarrollarte tanto personal como profesionalmente. A través de nuestro Club, podrás relacionarte, vivir experiencias profesionales y alcanzar tus metas. En atmira, tú eres protagonista y tienes el poder de explorar tu potencial con #Icouldbe. Y ahora que ya nos conocemos un poco más… ¿A qué te vas a dedicar? Tus funciones principales serán las siguientes: Gestionarás un equipo de formado por varias personas. Coordinar técnicamente al equipo y ser la referencia del equipo realizando asesoramiento. Análisis, diseño, desarrollo e implementación de varias aplicaciones y soluciones. Mantenimiento, modificaciones y resolución de incidencias de soluciones ya existentes. Responsable de realizar las entregas de soluciones y participar en la definición de estrategia. Generar y confeccionar la documentación relacionada con los diseños técnicos. Definir casos de pruebas de acuerdo con las especificaciones del diseño realizado o dar soporte al equipo de testing en la realización de dichas tareas. Ofrecer soporte técnico tareas de desarrollo. Realizar la implementación de programas, producto y/o módulos. ¿Con qué tecnología trabajarás principalmente? Trabajarás con JAVA, Jakarta EE (JAVA EE), Spring Framework, Spring Boot, Spring MVC, JSF, Liferay, XML, JSON, API REST, Oracle, MyBatis, GIT. ¿Te resulta interesante? Aún tenemos mucho más que contarte: Un fantástico equipo de personas que te ayudarán a desarrollarte y encontrar tu sitio dentro de una empresa dinámica, innovadora y ágil. ️ Open Spaces , espacios abiertos al conocimiento que facilitan la colaboración y una metodología de trabajo híbrida, flexible y sostenible. Metodología Smart Working : modelo híbrido de teletrabajo. ⏰ Horario flexible . Jornada intensiva viernes, julio y agosto. ️ Vacaciones: 23 días. atmira Flex : ticket restaurant, abono de metro, seguro médico y guardería a tu disposición en nuestra plataforma de retribución flexible. Con nuestra Comunidad de Ambassadors siempre estarás activ : deportes, aventura, planes por la ciudad… ¿Colegas del sector? con nuestro Programa de referenciad s tráel s a trabajar contigo y recibe un bonus por referenciarl s. Dispondrás de una ayuda económica para el wifi si trabajas desde casa. Además de recibir el Home office pack en casa: silla, pantalla, teclado… En la oficina siempre encontraras fruta a tu disposición. ¿Te duele algo? No te preocupes, tenemos servicios a tu disposición para cuidar tu cuerpo y mente: fisio, talleres de bienestar y diferentes deportes que practicar en equipo. Seguimos con la ronda de presentaciones, y ¿adivina qué?... ¡es tu turno! ¿te sumas a mover atmira? atmira comprometida con la Igualdad

¿Abierto a un nuevo reto? En Palatin buscamos un/a Cloud Support Engineer para cliente final. Como especialista en soporte y operaciones cloud, te encargarás de asegurar la disponibilidad, estabilidad y mejora continua de plataformas cloud basadas en Azure. Participarás en la operación de la infraestructura y soporte avanzado, colaborando estrechamente con equipos de producto, ingeniería y data en servicios de datos, AI y aplicaciones críticas. Tu impacto en el proyecto: Operar y optimizar servicios cloud basados principalmente en Azure. Gestionar y resolver incidencias y solicitudes de servicio con enfoque técnico, desde troubleshooting hasta escalado cuando sea necesario. Monitorizar la plataforma y analizar logs para identificar mejoras y prevenir problemas futuros. Colaborar con equipos de ingeniería, producto y data para que la mejora de la plataforma. Exposición directa a infraestructura cloud de alto impacto, herramientas de monitorización avanzada y workloads de data y AI. Buscamos: CFGS o Formación en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o disciplinas afines. Experiencia mínima de +2 años en soporte y con experiencia en cloud . Conocimientos prácticos de Microsoft Azure : p.ej: WebApps, Functions, ADLS Gen2, SQL, Networking, Azure AD. Valorable experiencia en automatización y scripting (Python, Powershell) y uso de herramientas de monitorización (Azure Monitor, Log Analytics, Application Insights). Experiencia con ticketing systems (ServiceNow, Jira u otros). Inglés técnico fluido y buena comunicación Habilidades personales: resolución técnica de problemas, comunicación, trabajo en equipo e interculturalidad. Qué encontrarás: Contrato indefinido, jornada completa y flexibilidad (2 días de asistencia en oficina, resto teletrabajo). Oportunidad continuar desarrollándote como ingeniero Cloud y trabajar con plataformas de datos de alto impacto , resolviendo problemas reales y aprendiendo nuevas tecnologías. Colaboración con equipos especializados y cultura de ingeniería sólida, con foco en calidad y mejora continua. Entorno estable con visión y plan de carrera de largo plazo No dudes en inscribirte, queremos conocerte.

Buscamos un/a jefe/a del servicio para integrarse en la unidad de Anestesiología del Consorci Sanitari de l’Alt Penedès - Garraf. Misión Planificar, dirigir y coordinar la actividad clínica, docente y de investigación del servicio médico correspondiente, asegurando una asistencia de calidad, segura y centrada en la persona, y promoviendo la mejora continua y la colaboración transversal con el resto de servicios de la organización. Funciones Coordinar la actividad asistencial del servicio, garantizando la eficiencia clínica y el cumplimiento de protocolos. Liderar el equipo médico del servicio y promover un entorno colaborativo con otros profesionales sanitarios. Establecer objetivos clínicos y estratégicos alineados con el plan institucional y realizar su seguimiento. Garantizar la implementación de guías clínicas, buenas prácticas y medidas de seguridad del paciente. Participar en comisiones clínicas, grupos de trabajo y espacios de coordinación asistencial. Fomentar la formación continuada, la docencia y la investigación dentro del servicio. Colaborar en la planificación de recursos humanos, técnicos y materiales del servicio. Impulsar la mejora de la calidad asistencial, la evaluación de resultados y la satisfacción de las personas atendidas. Asegurar el cumplimiento normativo y deontológico en la práctica profesional del servicio. Liderar y coordinar a las personas a su cargo, asegurando que actúan de acuerdo con la estrategia, valores, misión y visión de la institución, velando al mismo tiempo por su competencia, implicación y satisfacción, y poniendo el énfasis en la coordinación entre equipos, procesos y proyectos y en el mantenimiento de un clima laboral adecuado. Requisitos: Acreditación de la titulación de Licenciado/a en Medicina (homologación y permiso de trabajo en el caso de profesionales extracomunitarios). Acreditación de la especialidad de Anestesiología y reanimación vía MIR (homologación y permiso de trabajo en el caso de profesionales extracomunitarios). Se valorará: Experiencia en la gestión y liderazgo de equipos. Experiencia en hospitales comarcales de referencia. Experiencia en servicios con MIR. Capacidades de comunicación, empatía y trabajo en equipo. Ofrecemos: Contrato interino pendiente de convocatoria. Retribución según valía del candidato. Jornada completa (1.688 horas anuales) Incorporación inmediata. Medio de presentación de la documentación : Las personas interesadas deberán enviar su currículum vitae a indicando la referencia CAP ANEST CSAPG. La organización no discrimina ni discriminará por motivos de raza, color, religión, genero, expresión de género, edad, origen nacional, discapacidad, estado civil u orientación sexual en ninguno de sus procesos selectivos. (*) Al enviar tus datos, das tu consentimiento al CSAPG para que los trate tal y como se informa en en el apartado “Currículums. Selección de personal”.

En Logicalis Spain buscamos incorporar un/a IAM Security Consultant para nuestra compañía. Las personas seleccionadas participarán y liderarán proyectos de implantación y servicios de mantenimiento de productos y tecnologías de fabricantes reconocidos en Gestión de Identidades y Accesos. Las funciones del puesto son las siguientes: Implementar, configurar y mantener soluciones de gestión de identidades y accesos (IAM) utilizando SailPoint IdentityIQ o IdentityNow . Despliegue en entornos de producción, asegurando el cumplimiento de nuestra metodología de calidad Diseñar y configurar roles, políticas de acceso, workflows y reglas de negocio para el control de identidades y provisión de cuentas Automatizar procesos de alta, baja y modificación de usuarios y sus permisos. Colaborar en la definición e implementación de campañas de certificación de accesos y políticas de segregación de funciones (SoD) . Participar en el diseño de arquitectura y en la documentación técnica y funcional del sistema IAM. Analizar requerimientos del cliente y proponer soluciones técnicas alineadas a las mejores prácticas de seguridad . Realizar pruebas funcionales y de integración de los componentes IAM antes de su paso a producción. ¿Qué ofrecemos en Logicalis Spain? Logicalis Spain somos un grupo internacional con más de 20 años de experiencia en el sector IT, vinculados a proyectos y servicios de gran envergadura en Data Centers, Ciberseguridad y Analytics. Puesto de trabajo estable y contrato indefinido. Modalidad de trabajo 100% teletrabajo. Disponibilidad para realizar intervenciones puntualmente Jornada intensiva todos los viernes, julio y agosto. Festivo el día de tu cumpleaños + día de asuntos propios. Posibilidad de acceder a planes de retribución flexible (tarjeta restaurante, tarjeta transporte). Nos importa tu bienestar, tendrás acceso a Seguro Médico Privado y Wellhub (Gympass). Importantes descuentos en diferentes servicios y formaciones por ser empleado de Logicalis, (retail, electrónica, viajes..) Formación y certificaciones adaptadas a tu puesto de trabajo. Desarrollo profesional con proyectos punteros y tecnologías actuales en el mercado.

🎯 SOBRE LA OPORTUNIDAD En NX buscamos un/a Sales Engineer para unirse a nuestro equipo comercial. Formarás parte de un equipo dinámico y colaborativo. Tu misión será gestionar relaciones estratégicas con clientes, preparar ofertas técnicas y comerciales, y liderar negociaciones en proyectos con clientes internacionales. Este rol combina habilidades comerciales y conocimientos técnicos, ofreciendo la oportunidad de participar en iniciativas innovadoras en movilidad eléctrica. 📌 ¿QUÉ HARÁS? - PRINCIPALES TAREAS A DESARROLLAR Reportando directamente a la Dirección Comercial, tus principales responsabilidades y funciones serán: • Desarrollar y mantener una cartera de clientes estratégicos, fomentando relaciones de largo plazo., • Gestionar la relación directa con clientes, incluyendo envío y seguimiento de ofertas comerciales., • Asegurar que las propuestas reflejen con precisión los requisitos técnicos, económicos y de plazo definidos por el cliente., • Defender los requisitos técnicos del producto e interacción con departamento de I+D del cliente., • Realizar visitas comerciales y defender técnicamente las ofertas cuando sea necesario., • Participar en negociaciones comerciales con el respaldo de la Dirección., • Analizar feedback de ofertas no adjudicadas y trasladar aprendizajes a la organización., • Negociar y gestionar modificaciones en proyectos en curso., • Colaborar en la captación de nuevos clientes y explorar nuevos nichos de negocio., • Asistir a ferias y eventos internacionales, representando a la empresa y apoyando acciones de marketing y visibilidad comercial., • Apoyar en iniciativas estratégicas para impulsar el crecimiento en soluciones de movilidad eléctrica. 🎓 ¿QUÉ APORTARÁS TÚ? - CONOCIMIENTOS Y EXPERIENCIA NECESARIOS • Título universitario en Ingeniería de electrónica, eléctrica, energía o similar., • Experiencia deseable de al menos 1-2 años en ventas B2B en entornos tecnológicos, ingeniería o energía, y con exposición al uso de CRMs y ERP., • Inglés: Nivel Avanzado (imprescindible), • Se valorarán otros idiomas (francés, alemán)., • Orientación al cliente y resultados., • Capacidad de negociación y comunicación., • Proactividad, autonomía y trabajo en equipo., • Disponibilidad para viajar internacionalmente. ⭐¿QUÉ VALORAREMOS? • Experiencia en proyectos relacionados con automoción o energía., • Conocimiento básico de sistemas BMS o controladores de motor., • Ganas de aprender y desarrollarse profesionalmente., • Capacidad de trabajo en equipo., • Pensamiento analítico y atención al detalle. 🚀 QUÉ OFRECEMOS – POR QUÉ NX TECHNOLOGIES • Espacio para crecer y desarrollarte en un proyecto innovador y con posibilidades de crecimiento en el sector de la automoción., • Formar parte y aprender de un equipo experto en automoción y con años de experiencia en el sector, procedente de los principales Fabricantes de Equipos Originales (OEMs) y Tier 1., • Vacaciones adicionales a lo establecido por convenio., • Jornada flexible., • Prácticas remuneradas., • Entorno dinámico y de colaboración. SOBRE LA EMPRESA – POR QUÉ UNIRTE A NX ⚡ NX Technologies es una empresa de reciente creación que suministra productos electrónicos avanzados para la movilidad eléctrica, que se adecuan tanto para arquitecturas basadas en baterías como en hidrógeno. La empresa tiene sede en San Sebastián y sus oficinas se encuentran en el Parque Tecnológico de Miramón. El equipo está formado por ingenieros de automoción con extensa experiencia en el sector, procedentes de los principales Fabricantes de Equipos Originales (OEMs) y Tier 1, y cuenta con el apoyo de un consejo de expertos del sector e inversores. La empresa tiene grandes perspectivas de crecimiento y buscamos activamente a personas motivadas y apasionadas del sector que nos ayuden a desarrollar proyectos para clientes de automoción de primer nivel y proyectos internos de desarrollo de productos en el campo de la electrónica de potencia y los sistemas de gestión de baterías. Unirse a NX significa convertirse en una parte vital de una comunidad con visión de futuro dedicada a remodelar el futuro de la energía y la movilidad. ¿Estás preparado para unirte a nosotros?

Desde Oxigent Technologies estamos buscando un/a Desarrollador/a de Sistemas Embebidos para participar en proyectos desafiantes en Donostia (España). ¿Cuáles serán tus funciones principales? Desarrollo y mantenimiento de plataformas Linux embebidas basadas en Debian para dispositivos hardware. Configuración, compilación y personalización del kernel de Linux para hardware específico. Desarrollo de scripts y tooling para automatización del sistema. Creación y mantenimiento de paquetes Debian (.deb) y repositorios internos. Gestión de patches del sistema y del kernel usando herramientas como quilt. Integración de dispositivos con servicios externos mediante MQTT, protobuf, gRPC y REST APIs. Desarrollo de configuraciones de red avanzadas en Linux (VLAN, bonding, iptables) dentro de sistemas embebidos. Colaboración en equipos de ingeniería de software usando Git y metodologías ágiles. Para ello, ¿qué vas a necesitar? Formación en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Electrónica, o titulación técnica equivalente. A partir de 4 años de experiencia en desarrollo de sistemas linux embebidos. Habilidades técnicas: Linux embebido Experiencia trabajando con Linux Debian a nivel de plataforma o sistema embebido. Configuración, compilación y personalización del kernel de Linux. Creación y mantenimiento de paquetes Debian (.deb) y gestión de repositorios. Automatización y tooling mediante scripting Bash avanzado. Gestión de código y parches Gestión de parches del sistema o kernel mediante quilt. Control de versiones con Git y buenas prácticas de desarrollo colaborativo. Red en sistemas Linux Configuración avanzada de red en Linux en entornos de sistema o dispositivo: VLAN, bonding, iptables Conocimientos de diseño de redes Ethernet y configuración básica de switches y routers. Acceso y depuración de sistemas ~ Uso avanzado de SSH para acceso remoto a sistemas (claves, port forwarding, entornos restringidos) Habilidades técnicas valorables: Lenguajes adicionales: C/C++, Python. Gestión de versiones: GitLab, Gitflow, versionado semántico. Comunicaciones: MQTT, protobuf, gRPC, REST API. Contenedores: Docker. Administración de Apache Server . ¿Qué te ofrecemos? ~ Contratación indefinida a través de Oxigent. ~ Salario acorde a la experiencia aportada (hasta 42.000 euros brutos anuales). ~ Jornada intensiva los viernes ~ Modelo híbrido ~ Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen. ~ Seguro médico privado. ~ Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación. ~ Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos. ~¡Y muchos otros beneficios! ¡Únete al equipo de Oxigent! Una empresa comprometida con la sostenibilidad, la innovación y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la ingeniería construyen el futuro.

Desde Oxigent Technologies estamos buscando un/a Desarrollador/a de Sistemas Embebidos para participar en proyectos desafiantes en Donostia (España). ¿Cuáles serán tus funciones principales? Desarrollo y mantenimiento de plataformas Linux embebidas basadas en Debian para dispositivos hardware. Configuración, compilación y personalización del kernel de Linux para hardware específico. Desarrollo de scripts y tooling para automatización del sistema. Creación y mantenimiento de paquetes Debian (.deb) y repositorios internos. Gestión de patches del sistema y del kernel usando herramientas como quilt. Integración de dispositivos con servicios externos mediante MQTT, protobuf, gRPC y REST APIs. Desarrollo de configuraciones de red avanzadas en Linux (VLAN, bonding, iptables) dentro de sistemas embebidos. Colaboración en equipos de ingeniería de software usando Git y metodologías ágiles. Para ello, ¿qué vas a necesitar? Formación en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Electrónica, o titulación técnica equivalente. A partir de 4 años de experiencia en desarrollo de sistemas linux embebidos. Habilidades técnicas: Linux embebido Experiencia trabajando con Linux Debian a nivel de plataforma o sistema embebido. Configuración, compilación y personalización del kernel de Linux. Creación y mantenimiento de paquetes Debian (.deb) y gestión de repositorios. Automatización y tooling mediante scripting Bash avanzado. Gestión de código y parches Gestión de parches del sistema o kernel mediante quilt. Control de versiones con Git y buenas prácticas de desarrollo colaborativo. Red en sistemas Linux Configuración avanzada de red en Linux en entornos de sistema o dispositivo: VLAN, bonding, iptables Conocimientos de diseño de redes Ethernet y configuración básica de switches y routers. Acceso y depuración de sistemas ~ Uso avanzado de SSH para acceso remoto a sistemas (claves, port forwarding, entornos restringidos) Habilidades técnicas valorables: Lenguajes adicionales: C/C++, Python. Gestión de versiones: GitLab, Gitflow, versionado semántico. Comunicaciones: MQTT, protobuf, gRPC, REST API. Contenedores: Docker. Administración de Apache Server . ¿Qué te ofrecemos? ~ Contratación indefinida a través de Oxigent. ~ Salario acorde a la experiencia aportada (hasta 42.000 euros brutos anuales). ~ Jornada intensiva los viernes ~ Modelo híbrido ~ Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen. ~ Seguro médico privado. ~ Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación. ~ Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos. ~¡Y muchos otros beneficios! ¡Únete al equipo de Oxigent! Una empresa comprometida con la sostenibilidad, la innovación y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la ingeniería construyen el futuro.

En CAD & BIM SERVICES somos especialistas en metodología BIM, estando presentes en la actualidad en el desarrollo de los principales proyectos de implantación BIM en España. A lo largo de más de 15 años de trayectoria hemos desarrollado más de 1.000 proyectos nacionales e internacionales, lo que ha requerido de equipos multidisciplinares, innovación constante y de la aplicación de las técnicas novedosas en las diferentes áreas. Llevamos a cabo el diseño y cálculo de proyectos, con el trabajo de nuestros delineantes, modeladores e ingenieros. Proyectos propios y asistencia técnica para empresas de ingeniería, constructoras y gestoras de patrimonio inmobiliario. Además, nos dedicamos a la prestación de servicios de asesoramiento y consultoría BIM y tecnológica a empresas en diferentes etapas. Actualmente estamos seleccionando un MODELADOR REVIT ARC para incorporar a un proyecto en Donostia. Funciones: • Modelado de Revit ARC y sus correspondientes familias, basándose en los requisitos del BEP., • Generación y extracción de documentación gráfica desde el modelado., • Resolver incidencias detectadas por los coordinadores de proyecto. Requisitos: • Aportar al menos 2 años de experiencia profesional con Revit para modelado arquitectónico en proyectos de arquitectura e ingeniería., • Valorable conocimiento de las disciplinas STR y MEP., • Muy valorable dominio del idioma inglés. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Flexibilidad horaria., • Jornada completa.

Desde Oxigent Technologies estamos buscando un/a Desarrollador/a de Sistemas Embebidos para participar en proyectos desafiantes en Donostia (España). ¿Cuáles serán tus funciones principales? • Desarrollo y mantenimiento de plataformas Linux embebidas basadas en Debian para dispositivos hardware., • Configuración, compilación y personalización del kernel de Linux para hardware específico., • Desarrollo de scripts y tooling para automatización del sistema., • Creación y mantenimiento de paquetes Debian (.deb) y repositorios internos., • Gestión de patches del sistema y del kernel usando herramientas como quilt., • Integración de dispositivos con servicios externos mediante MQTT, protobuf, gRPC y REST APIs., • Desarrollo de configuraciones de red avanzadas en Linux (VLAN, bonding, iptables) dentro de sistemas embebidos., • Colaboración en equipos de ingeniería de software usando Git y metodologías ágiles. Para ello, ¿qué vas a necesitar? • Formación en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Electrónica, o titulación técnica equivalente., • A partir de 4 años de experiencia en desarrollo de sistemas linux embebidos. Habilidades técnicas: Linux embebido • Experiencia trabajando con Linux Debian a nivel de plataforma o sistema embebido., • Configuración, compilación y personalización del kernel de Linux., • Creación y mantenimiento de paquetes Debian (.deb) y gestión de repositorios., • Automatización y tooling mediante scripting Bash avanzado. Gestión de código y parches • Gestión de parches del sistema o kernel mediante quilt., • Control de versiones con Git y buenas prácticas de desarrollo colaborativo. Red en sistemas Linux • Configuración avanzada de red en Linux en entornos de sistema o dispositivo: VLAN, bonding, iptables, • Conocimientos de diseño de redes Ethernet y configuración básica de switches y routers. Acceso y depuración de sistemas • Uso avanzado de SSH para acceso remoto a sistemas (claves, port forwarding, entornos restringidos) Habilidades técnicas valorables: • Lenguajes adicionales: C/C++, Python., • Gestión de versiones: GitLab, Gitflow, versionado semántico., • Comunicaciones: MQTT, protobuf, gRPC, REST API., • Contenedores: Docker., • Administración de Apache HTTP Server. ¿Qué te ofrecemos? • Contratación indefinida a través de Oxigent., • Salario acorde a la experiencia aportada (hasta 42.000 euros brutos anuales)., • Jornada intensiva los viernes, • Modelo híbrido, • Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen., • Seguro médico privado., • Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación., • Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos., • ¡Y muchos otros beneficios! ¡Únete al equipo de Oxigent! Una empresa comprometida con la sostenibilidad, la innovación y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la ingeniería construyen el futuro.

¡En Ayesa Digital crecemos Contigo! Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 11.000 personas trabajando con el mismo objetivo en 10 países. Si eres una persona entusiasta y buscas un nuevo reto profesional, ¡Este es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un Analista especialista en sanidad para incorporarse en Sevilla. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? • Desarrollo y maquetación de interfaces web en proyectos de transformación digital., • Diseño y prototipado de interfaces centradas en el usuario, • Optimización de la experiencia de usuario en aplicaciones, • Implementación de diseños responsive adaptados a múltiples dispositivos y navegadores, • Colaboración en equipos ágiles para el desarrollo y evolución de aplicaciones, • Participación en el ciclo de vida de aplicaciones, • Aplicación de estándares de accesibilidad (AA y AAA) en entornos digitales ¿Qué buscamos? • Experiencia en desarrollo front-end (HTML5, CSS3, JavaScript, jQuery), • Conocimientos sólidos en maquetación responsive (Responsive Web Design), • Experiencia en diseño de interfaces y herramientas de prototipado (Figma, Affinity Designer u otras), • Conocimientos en usabilidad y experiencia de usuario (UX), • Buenas prácticas de desarrollo: código limpio, eficiente y mantenible, • Experiencia trabajando con metodologías ágiles, • Capacidad de trabajo en equipo y autogestión Valorable • Conocimientos básicos de Java / J2EE, • Experiencia con control de versiones (SVN), • Conocimiento de accesibilidad web Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: ¡Llega hasta donde tú quieras! ¡Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más! Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

SOBRE LA OPORTUNIDAD Buscamos un perfil junior con sólida base en ingeniería de datos e IA para unirse a nuestro equipo de desarrollo de herramientas internas basadas en inteligencia artificial. Trabajarás codo a codo con los responsables de la empresa en herramientas de productividad que integren modelos de lenguaje y analítica avanzada de datos. Si te apasiona las herramientas de IA y quieres desarrollar tus habilidades en un entorno real con casos reales esta es tu oportunidad. ¿QUÉ HARÁS? - PRINCIPALES TAREAS A DESARROLLAR • Desarrollar y mantener herramientas internas potenciadas por LLMs (chatbots, sistemas RAG, asistentes de código), • Integrar APIs de modelos fundacionales (OpenAI, Anthropic, HuggingFace) en flujos de trabajo corporativos., • Diseñar pipelines de datos para fine-tuning y evaluación de modelos, • Construir interfaces y dashboards para visualización de resultados., • Ideas y crear tools que permitan generar mejoras de productividad interna., • Documentar soluciones técnicas y participar en revisiones de código. ¿QUÉ APORTARÁS TÚ? - CONOCIMIENTOS Y EXPERIENCIA NECESARIOS • Estudiante de último año o recién graduado/a en Ingeniería Informática, Matemáticas, Telecomunicaciones o similar, • Entendimiento de herramientas de ML/Deep Learning (CNNs, Transformers, RL) (se valorara muy positivamente proyectos propios en GitHub o similares), • Experiencia con NLP: fine-tuning, embeddings, sistemas de búsqueda semántica o generación de texto, • Nivel de inglés profesional (B2+) para documentación técnica y reuniones con el equipo, • Perfil proactivo, con GitHub activo y curiosidad por mantenerse al día en IA FORMACIÓN VALORADA • Valoraremos mucho que la persona esté cursando un Máster en IA, Data Science o ML -MADI, MIA, MSc Machine Learning o equivalente., • Contar con Grado en Ingeniería Informática / Matemáticas es un requisito base Con asignaturas de IA, minería de datos o computación paralela., • Sumará puntos contar con cursos y certificaciones complementarias - Fast.ai, DeepLearning.AI, AWS/Azure ML, HuggingFace courses. QUÉ OFRECEMOS NOSOTROS – POR QUÉ NX TECHNOLOGIES • Espacio para crecer y desarrollarte en un proyecto innovador y con posibilidades de crecimiento en el sector de la automoción., • Formar parte y aprender de un equipo experto en automoción y con años de experiencia en el sector, procedente de los principales Fabricantes de Equipos Originales (OEMs) y Tier 1., • Vacaciones adicionales a lo establecido por convenio., • Jornada flexible., • Prácticas remuneradas., • Entorno dinámico y de colaboración. SOBRE LA EMPRESA – POR QUÉ UNIRTE A NX NX Technologies es una empresa de reciente creación que suministra productos electrónicos avanzados para la movilidad eléctrica, que se adecuan tanto para arquitecturas basadas en baterías como en hidrógeno. La empresa tiene sede en San Sebastián y sus oficinas se encuentran en el Parque Tecnológico de Miramón. El equipo está formado por ingenieros de automoción con extensa experiencia en el sector, procedentes de los principales Fabricantes de Equipos Originales (OEMs) y Tier 1, y cuenta con el apoyo de un consejo de expertos del sector e inversores. La empresa tiene grandes perspectivas de crecimiento y buscamos activamente a personas motivadas y apasionadas del sector que nos ayuden a desarrollar proyectos para clientes de automoción de primer nivel y proyectos internos de desarrollo de productos en el campo de la electrónica de potencia y los sistemas de gestión de baterías. Unirse a NX significa convertirse en una parte vital de una comunidad con visión de futuro dedicada a remodelar el futuro de la energía y la movilidad. ¿Estás preparado para unirte a nosotros?

Desde Oxigent Technologies estamos buscando un/a Desarrollador/a de Sistemas Embebidos para participar en proyectos desafiantes en Donostia (España). ¿Cuáles serán tus funciones principales? Desarrollo y mantenimiento de plataformas Linux embebidas basadas en Debian para dispositivos hardware. Configuración, compilación y personalización del kernel de Linux para hardware específico. Desarrollo de scripts y tooling para automatización del sistema. Creación y mantenimiento de paquetes Debian (.deb) y repositorios internos. Gestión de patches del sistema y del kernel usando herramientas como quilt. Integración de dispositivos con servicios externos mediante MQTT, protobuf, gRPC y REST APIs. Desarrollo de configuraciones de red avanzadas en Linux (VLAN, bonding, iptables) dentro de sistemas embebidos. Colaboración en equipos de ingeniería de software usando Git y metodologías ágiles. Para ello, ¿qué vas a necesitar? Formación en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Electrónica, o titulación técnica equivalente. A partir de 4 años de experiencia en desarrollo de sistemas linux embebidos. Habilidades técnicas: Linux embebido Experiencia trabajando con Linux Debian a nivel de plataforma o sistema embebido. Configuración, compilación y personalización del kernel de Linux. Creación y mantenimiento de paquetes Debian (.deb) y gestión de repositorios. Automatización y tooling mediante scripting Bash avanzado. Gestión de código y parches Gestión de parches del sistema o kernel mediante quilt. Control de versiones con Git y buenas prácticas de desarrollo colaborativo. Red en sistemas Linux Configuración avanzada de red en Linux en entornos de sistema o dispositivo: VLAN, bonding, iptables Conocimientos de diseño de redes Ethernet y configuración básica de switches y routers. Acceso y depuración de sistemas ~ Uso avanzado de SSH para acceso remoto a sistemas (claves, port forwarding, entornos restringidos) Habilidades técnicas valorables: Lenguajes adicionales: C/C++, Python. Gestión de versiones: GitLab, Gitflow, versionado semántico. Comunicaciones: MQTT, protobuf, gRPC, REST API. Contenedores: Docker. Administración de Apache Server . ¿Qué te ofrecemos? ~ Contratación indefinida a través de Oxigent. ~ Salario acorde a la experiencia aportada (hasta 42.000 euros brutos anuales). ~ Jornada intensiva los viernes ~ Modelo híbrido ~ Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen. ~ Seguro médico privado. ~ Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación. ~ Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos. ~¡Y muchos otros beneficios! ¡Únete al equipo de Oxigent! Una empresa comprometida con la sostenibilidad, la innovación y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la ingeniería construyen el futuro.

Desde Oxigent Technologies estamos buscando un/a Desarrollador/a de Sistemas Embebidos para participar en proyectos desafiantes en Donostia (España). ¿Cuáles serán tus funciones principales? Desarrollo y mantenimiento de plataformas Linux embebidas basadas en Debian para dispositivos hardware. Configuración, compilación y personalización del kernel de Linux para hardware específico. Desarrollo de scripts y tooling para automatización del sistema. Creación y mantenimiento de paquetes Debian (.deb) y repositorios internos. Gestión de patches del sistema y del kernel usando herramientas como quilt. Integración de dispositivos con servicios externos mediante MQTT, protobuf, gRPC y REST APIs. Desarrollo de configuraciones de red avanzadas en Linux (VLAN, bonding, iptables) dentro de sistemas embebidos. Colaboración en equipos de ingeniería de software usando Git y metodologías ágiles. Para ello, ¿qué vas a necesitar? Formación en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Electrónica, o titulación técnica equivalente. A partir de 4 años de experiencia en desarrollo de sistemas linux embebidos. Habilidades técnicas: Linux embebido Experiencia trabajando con Linux Debian a nivel de plataforma o sistema embebido. Configuración, compilación y personalización del kernel de Linux. Creación y mantenimiento de paquetes Debian (.deb) y gestión de repositorios. Automatización y tooling mediante scripting Bash avanzado. Gestión de código y parches Gestión de parches del sistema o kernel mediante quilt. Control de versiones con Git y buenas prácticas de desarrollo colaborativo. Red en sistemas Linux Configuración avanzada de red en Linux en entornos de sistema o dispositivo: VLAN, bonding, iptables Conocimientos de diseño de redes Ethernet y configuración básica de switches y routers. Acceso y depuración de sistemas ~ Uso avanzado de SSH para acceso remoto a sistemas (claves, port forwarding, entornos restringidos) Habilidades técnicas valorables: Lenguajes adicionales: C/C++, Python. Gestión de versiones: GitLab, Gitflow, versionado semántico. Comunicaciones: MQTT, protobuf, gRPC, REST API. Contenedores: Docker. Administración de Apache Server . ¿Qué te ofrecemos? ~ Contratación indefinida a través de Oxigent. ~ Salario acorde a la experiencia aportada (hasta 42.000 euros brutos anuales). ~ Jornada intensiva los viernes ~ Modelo híbrido ~ Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen. ~ Seguro médico privado. ~ Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación. ~ Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos. ~¡Y muchos otros beneficios! ¡Únete al equipo de Oxigent! Una empresa comprometida con la sostenibilidad, la innovación y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la ingeniería construyen el futuro.

Desde AKKODIS buscamos un/a Ingeniero/a de Automatización ECCS , para trabajar con uno de nuestros principales clientes del sector ferroviario, en España. FUNCIONES Diseño y desarrollo de sistemas de control (ECCS) en proyectos de electrificación. Programación y configuración de sistemas de automatización. Definición de arquitecturas de redes industriales y comunicaciones. Participación en pruebas, validación y puesta en marcha de sistemas. Coordinación técnica dentro del proyecto. REQUISITOS Formación en Ingeniería de Automatización o similar. Al menos 5 años de experiencia en automatización en proyectos de electrificación u otros sectores. Experiencia en sistemas de control (DCS valorable). Conocimientos en programación de sistemas de control. Nivel de inglés B1 o superior. Disponibilidad para viajar (puntualmente). OFRECEMOS Contrato indefinido y jornada laboral completa. Oportunidad de crecimiento profesional en un sector en crecimiento. Ambiente de trabajo colaborativo y dinámico. Beneficios sociales y retribución flexible. Formación continua sobre tecnologías de automatización y sistemas de control. Si consideras que este es tu próximo reto, ¡no dudes en apuntarte! AKKODIS es un grupo multinacional de Ingeniería y Tecnología formado por más de 30.000 personas y con presencia en más de 30 países de Europa, Asia y América. AKKODIS ofrece valor añadido gracias a su centro de innovación AKKODIS Research y a los 21 Centros de Competencias en los que es especialista. En España somos más de 1.500 personas en nuestras oficinas de Madrid, Barcelona, Valencia, Pamplona y País Vasco, además de los centros de trabajo donde se encuentren nuestros clientes a lo largo de todo el territorio nacional. Prestamos servicio en los principales sectores: Aeroespacial ✈️, Automoción , Ferroviario , Energía ⚡, Industria , IT y estamos especializados en 8 centros de competencia. ¡Te estamos esperando! ✨

¡Seguimos buscando talento…y nos encantaría que te unieras a nuestro equipo! Para que nos conozcas algo mejor, UST es una multinacional norteamericana certificada como Top Employer y Great Place to Work con más de 35.000 empleados a nivel global y con presencia en más de 35 países. Somos líderes en servicios de tecnología digital y proporcionamos soluciones tecnológicas de gran alcance a grandes compañías. ¿Qué buscamos? Para nuestro equipo estamos buscando Desarrolladores Java con experiencia en Microservicios para trabajar con uno de nuestros clientes. Qué esperamos de ti: Experiencia mínima: 3+ años en desarrollo backend con Java y Spring Boot. Conocimiento profundo en arquitectura hexagonal, DDD y microservicios. Experiencia en sistemas event-driven y mensajería (Kafka, RabbitMQ). Familiaridad con bases de datos relacionales y NoSQL. Buenas prácticas de testing (JUnit, Mockito, TestContainers). Deseable Experiencia en cloud (AWS). Para este proceso de selección se requiere realizar una prueba de codility de una duración aproximada de 1 hora y media ¿Qué te ofrecemos? ✈️ 23 días laborables de vacaciones y el 24 y 31 de diciembre. ❤️ Numerosos beneficios sociales (seguro médico, ayuda al teletrabajo, seguro de vida y seguro de accidentes). Programa de Retribución Flexible (tarjeta comida, cheques guardería, tarjeta transporte, clases de inglés online, seguro médico para tu familia…). Acceso gratuito a varias plataformas de formación. Estabilidad y carrera profesional. Tenemos implantado un plan de compensación de referencias internas. Posibilidad de elección de percibir tu salario en 12 o 14 pagas. Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, asesoramiento de especialistas (psicólogo, nutricionista, entrenador personal), jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). Plataforma UST Club descuentos y descuentos en gimnasios. Si quieres conocer más, no dudes en inscribirte y nos pondremos en contacto contigo para ampliarte información de la posición ¡Te estamos esperando! En UST nos comprometemos con la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y no realizamos ningún tipo de discriminación por razón de raza, género, discapacidad, edad, religión, orientación sexual o nacionalidad. Estamos comprometidos con la discapacidad y apostamos por la incorporación de personas con certificado de discapacidad.

Desde RSTalent apostamos por tu talento y potencial. Por ello, queremos ofrecerte proyectos retadores que impulsen tu desarrollo profesional dentro de organizaciones de primer nivel. ¿Buscas proyección profesional? RibéSalat busca incorporar en su equipo de Valencia un/a Ejecutivo/a de Cuentas para el área de Retail ¿Qué harás en tu día a día? Gestión y desarrollo de una cartera de clientes. Asesoramiento personalizado a clientes en seguros para empresas. Captación de nuevos clientes y detección de oportunidades comerciales. Renovación de pólizas y seguimiento de contratos. Análisis de riesgos y adecuación de soluciones aseguradoras. Mantenimiento de relaciones comerciales a largo plazo, garantizando la satisfacción del cliente. ¿Qué buscamos? Experiencia mínima de 2 años en el sector asegurador , especialmente en ramos de empresas . Perfil comercial, orientado a resultados y al cliente. Capacidad de organización y autonomía en la gestión de carteras. Nivel de inglés valorable . ¿Qué te ofrecemos? Contrato estable . • Modelo híbrido de trabajo , con posibilidad de teletrabajo 1 día una semana y 2 días alternos la semana siguiente, favoreciendo la conciliación. Salario competitivo Horario laboral: Lunes a jueves: de 8:30 a 14:00 h y de 15:00 a 18:00 h. Viernes: de 9:00 a 15:00 h. Visperas de festivo jornada intensiva y en verano.

¡Hola! ¿Todavía no conoces hiberus ? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN . Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos... y esto es solo el principio. Contamos con un equipo de más de 4.500 profesionales, 46 áreas de especialización y 35 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. Somos la primera empresa tecnológica española de capital privado. En los últimos cuatro años, hemos experimentado un crecimiento exponencial, duplicando nuestro volumen de negocio año tras año. Esto nos ha permitido consolidarnos como un actor clave en el ecosistema tecnológico español y mantenernos competitivos frente a los líderes internacionales ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! ¿Qué buscamos? Buscamos DevOps que quieran incorporarse al equipo y ser parte de grandes proyectos nacionales e internacionales. Buscamos una persona que nos ayude a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... ¡en hiberus buscamos buena gente! Algunas de tus funciones Automatizar despliegues, integraciones y procesos CI/CD en diferentes entornos cloud. Gestionar y mantener infraestructuras en múltiples proveedores cloud (AWS, Azure, GCP). Administrar contenedores y orquestadores (Docker, Kubernetes). Supervisar y optimizar el rendimiento, disponibilidad y escalabilidad de sistemas. Gestionar infraestructura como código (IaC) con Terraform, CloudFormation o similares. Configurar, monitorizar y mantener pipelines de CI/CD (GitLab CI, GitHub Actions, Jenkins…). Implementar políticas de seguridad y compliance en entornos cloud. Automatizar tareas operativas y procesos repetitivos mediante scripting. Colaborar con equipos de desarrollo para facilitar la entrega continua. Gestionar logs, métricas y alertas con herramientas de observabilidad (Prometheus, Grafana, ELK, CloudWatch…). Habilidades y requisitos Experiencia de al menos 4 años en un rol similar Diseño, despliegue y mantenimiento de arquitecturas cloud híbridas o multicloud. Docker, Kubernetes Infraestructura como Código (IaC), principalmente Terraform. Valorable CloudFormation / ARM Templates (valorable) CI/CD: GitLab CI, GitHub Actions, Jenkins, Azure DevOps Pipelines Automatización & Scripting con Bash o Python Experiencia con herramientas de observabilidad y monitorización ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. Salario fijo competitivo ️ Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! ⏰ Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades! ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. ¿Hablamos? #somosHiberus y ¿tú? Te animas?

Thales S21sec selecciona una persona con perfil técnico con al menos 3 años de experiencia en materia de Seguridad Ofensiva, para poder cubrir los proyectos in situ de la zona Norte, y los proyectos globales del área de auditoría. Funciones: • Ejecución de servicios especializados del área, tales como: Pentest externo o interno, auditoría de aplicaciones web, móviles (iOS y Android) o APIs, Pentest Wifi, Auditorías PCI, entre otros., • Investigación y creación de metodologías para nuevos tipos de pentest., • Aportación a metodologías y procedimientos consolidados., • Apoyo y colaboración en la ejecución y modelo de nuevos servicios. Requisitos: • Conocimientos de seguridad de la información y de auditorías técnicas (pentesting): pentesting a infraestructura externa e interna, auditorías de aplicación web, móviles y APIs., • Experiencia de al menos 3 años en este tipo de proyecto., • Habilidades de comunicación y presentación., • Experiencia en trato con cliente., • Titulación universitaria relacionada con las tecnologías de la información., • Alguna certificación técnica de seguridad: CEH, OSCP, etc., • Inglés B2. Seleccionamos una persona dinámica, responsable, con gran capacidad de aprendizaje continuo y motivación de desarrollo en el ámbito tecnológico, especialmente en el ámbito de ciberseguridad. En Thales S21sec nos consideramos disruptivos a la hora de organizar la forma en la que queremos trabajar. Es por ello que estamos continuamente innovando nuestras políticas, para permitir a los empleados disfrutar de una conciliación real de su vida laboral y familiar. Dinos lo que quieres, y lo encontrarás en Thales S21sec. • ¿Quieres teletrabajo flexible al 100% para acudir a la oficina cuando quieras? ¡En Thales S21sec lo tienes! • ¿Te gustaría tener hasta 41 días libres al año? En Thales S21sec puedes organizar tu jornada laboral para aumentar los 24 días de vacaciones que te ofrecemos. ¿Cómo? • Puedes distribuir tu jornada laboral anual y disfrutar así de un viernes libre al mes o lo que es lo mismo, de 12 viernes libres al año., • Puedes elegir entre, Jornada intensiva de 7 horas al día de lunes a viernes los meses de Julio y Agosto, o seguir con la misma jornada que venías haciendo y sumar entonces 5 días libres para disfrutar durante el año en curso., • ¿Quieres maximizar tu salario neto? En Thales S21sec puedes decidir qué paquete de Retribución Flexible (Tarjeta restaurante, tarjeta transporte, cheques guardería y cheques formación) se adapta mejor a tus necesidades. • ¿Quieres seguir formándote y ampliar tus Certificaciones? Es Thales S21sec cuentas con un Plan de Formación Anual (basado en Certificaciones técnicas, Idiomas, formación en Soft Skills…) • ¿Te gusta compartir lo que aprendes? En Thales S21sec contamos con la participación voluntaria del programa de Speakers. • ¿Quieres trabajar por Objetivos, claros y transparentes? En Thales S21sec contamos con una Política de Bonus Anuales, basados en KPIs. • ¿Quieres elegir cómo desarrollarte profesionalmente en Thales S21sec? Porque no todos somos iguales, puedes decidir entre desarrollar tu carrera en Ciberseguridad apostando por la gestión de equipos o especializarte en una de las áreas técnicas con nuestros expertos. Si eres una persona apasionada por la Ciberseguridad, somos tu Compañía. ¡Te estamos esperando!

Thales S21sec selecciona una persona con perfil técnico con al menos 3 años de experiencia en materia de Seguridad Ofensiva, para poder cubrir los proyectos in situ de la zona Norte, y los proyectos globales del área de auditoría. Funciones: • Ejecución de servicios especializados del área, tales como: Pentest externo o interno, auditoría de aplicaciones web, móviles (iOS y Android) o APIs, Pentest Wifi, Auditorías PCI, entre otros., • Investigación y creación de metodologías para nuevos tipos de pentest., • Aportación a metodologías y procedimientos consolidados., • Apoyo y colaboración en la ejecución y modelo de nuevos servicios. Requisitos: • Conocimientos de seguridad de la información y de auditorías técnicas (pentesting): pentesting a infraestructura externa e interna, auditorías de aplicación web, móviles y APIs., • Experiencia de al menos 3 años en este tipo de proyecto., • Habilidades de comunicación y presentación., • Experiencia en trato con cliente., • Titulación universitaria relacionada con las tecnologías de la información., • Alguna certificación técnica de seguridad: CEH, OSCP, etc., • Inglés B2. Seleccionamos una persona dinámica, responsable, con gran capacidad de aprendizaje continuo y motivación de desarrollo en el ámbito tecnológico, especialmente en el ámbito de ciberseguridad. En Thales S21sec nos consideramos disruptivos a la hora de organizar la forma en la que queremos trabajar. Es por ello que estamos continuamente innovando nuestras políticas, para permitir a los empleados disfrutar de una conciliación real de su vida laboral y familiar. Dinos lo que quieres, y lo encontrarás en Thales S21sec. • ¿Quieres teletrabajo flexible al 100% para acudir a la oficina cuando quieras? ¡En Thales S21sec lo tienes! • ¿Te gustaría tener hasta 41 días libres al año? En Thales S21sec puedes organizar tu jornada laboral para aumentar los 24 días de vacaciones que te ofrecemos. ¿Cómo? • Puedes distribuir tu jornada laboral anual y disfrutar así de un viernes libre al mes o lo que es lo mismo, de 12 viernes libres al año., • Puedes elegir entre, Jornada intensiva de 7 horas al día de lunes a viernes los meses de Julio y Agosto, o seguir con la misma jornada que venías haciendo y sumar entonces 5 días libres para disfrutar durante el año en curso., • ¿Quieres maximizar tu salario neto? En Thales S21sec puedes decidir qué paquete de Retribución Flexible (Tarjeta restaurante, tarjeta transporte, cheques guardería y cheques formación) se adapta mejor a tus necesidades. • ¿Quieres seguir formándote y ampliar tus Certificaciones? Es Thales S21sec cuentas con un Plan de Formación Anual (basado en Certificaciones técnicas, Idiomas, formación en Soft Skills…) • ¿Te gusta compartir lo que aprendes? En Thales S21sec contamos con la participación voluntaria del programa de Speakers. • ¿Quieres trabajar por Objetivos, claros y transparentes? En Thales S21sec contamos con una Política de Bonus Anuales, basados en KPIs. • ¿Quieres elegir cómo desarrollarte profesionalmente en Thales S21sec? Porque no todos somos iguales, puedes decidir entre desarrollar tu carrera en Ciberseguridad apostando por la gestión de equipos o especializarte en una de las áreas técnicas con nuestros expertos. Si eres una persona apasionada por la Ciberseguridad, somos tu Compañía. ¡Te estamos esperando!

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