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FERCHAU Spain, provee servicios de ingeniería avanzada en el sector aeroespacial, automoción, ferroviario, IT, maquinaria industrial y plantas. Formamos parte de un grupo alemán fuertemente consolidado, reconocido por ser uno de los líderes de la ingeniería alemana y con presencia en Alemania, Austria, Francia, Polonia y Reino Unido. FERCHAU lo forman alrededor de 11.000 empleados con más de 100 Oficinas técnicas. En FERCHAU Spain contamos actualmente con un equipo de 400 ingenieros y técnicos, con oficinas en Madrid, Sevilla, Barcelona, Valencia y Bilbao donde estamos ampliando nuestra presencia, gracias a nuestro conocimiento, la realización de proyectos innovadores y de alto valor añadido. Seleccionamos a personas clave que quiera formar parte de una empresa como FERCHAU. Nuestra oferta incluye incorporarse en un grupo líder de Ingeniería y TI europeo en constante crecimiento, adquirir un desarrollo profesional, trabajar en iniciativas de alto contenido tecnológico y optar a proyectos con proyección internacional. Con nosotros encontrarás proyectos desafiantes y un entorno internacional, con las mejores perspectivas para tu desarrollo personal. Necesitamos incorporar a nuestro equipo de proyectos un/a INGENIERO/A ELECTRÓNICO/A DE POTENCIA para unirse a nuestro equipo de la Zona Norte en el desarrollo de proyectos de alto valor añadido. Las labores principales a desarrollar corresponden a tareas de testeo en laboratorio. Requisitos: • Ingeniería Electrónica o similar., • Experiencia en testeo de circuitos de 1kV/1kA., • Al menos 2 años de experiencia en proyectos similares., • Acostumbrado a trabajar por objetivos, con iniciativa y orientación al logro., • Nivel medio de ingles. Tareas: • Ensamblaje de varios prototipos de prueba de concepto, incluyendo refrigeracion, detección/protección y controles., • Definición y ejecución de planes de pruebas, incluyendo eléctricas, térmicas, mecánicas y ambientales. Ofrecemos contratación estable y plan de carrera individualizado. Si crees que reúnes los requisitos, quieres incorporarte en Empresa Multinacional alemana, líder en el sector industrial europeo con posibilidades reales de crecer profesionalmente en un proveedor de Servicios de Ingeniería de primer orden, estaremos encantados de recibir tu candidatura y que formes parte de nuestro equipo y de nuestro proyecto.

En BETWEEN te ofrecemos las oportunidades que necesitas para alcanzar tus objetivos profesionales. Si quieres desarrollar tus capacidades en IT e Ingeniería ¡este es tu próximo destino! Damos soporte en una gran variedad de áreas como Firmware, Software, BI, Diseño, Project Management y muchas más. Además, desarrollamos soluciones tecnológicas a medida desde nuestros BETWEEN Labs. Buscamos a una persona para reforzar nuestro equipo de I+D, participando en el desarrollo de soluciones basadas en Linux embebido. Trabajarás en C++, Python y Node.js, colaborando con distintos equipos y contribuyendo a la mejora continua de nuestros productos en Astigarraga (Gipuzkoa). ¿Qué harás? • Desarrollar y evolucionar software sobre Linux embebido en varios proyectos activos., • Participar en nuevos desarrollos incluidos en el roadmap del área de I+D., • Programar en C++, Python y Node.js para diferentes componentes del sistema., • Subir código a GitLab, revisar pipelines y validar que todo se ejecuta correctamente., • Diseñar y ejecutar pruebas para detectar fallos en soluciones muy concretas., • Prototipar funcionalidad utilizando herramientas y proyectos open source., • Colaborar estrechamente con los equipos de HW, Plataforma y Producción., • Vivir el proceso completo: desde la idea hasta la puesta en marcha del producto final. Requisitos Imprescindible: • Experiencia trabajando con Linux embebido (Yocto u otras herramientas similares)., • Dominio de C++, buen nivel con Python y experiencia con Node.js., • Conocimientos en servidores web, bases de datos y monitorización., • Fluidez usando Git, integración continua y contenedores (Docker/Kubernetes)., • Interés por el software libre y la creación de prototipos., • Capacidad para entender el sistema global., • Nivel de Inglés: B2 Valorable • Bases de redes (firewalls, certificados, balanceadores…)., • Experiencia con U-Boot y configuración de placas., • Ganas de asumir responsabilidad técnica y proponer mejoras. Además por ser Betweener obtendrás los siguientes beneficios: • Te integrarás en un equipo de alto rendimiento y con un alto grado de especialización., • Planes de formación personalizados con nuestra BTW University (Idiomas con Speexx, The Power Business School, Udemy, Certificaciones técnicas, Pharos, etc)., • Seguro médico y posibilidad de elegir cómo obtener parte de tu salario gracias a las ventajas fiscales de nuestra Retribución Flexible., • Acceso a variedad de descuentos (Viajes, tecnología... y muchos más)., • Precios reducidos en bienestar, fitness y nutrición con Gympass., • ¡Cumplir años como Betweener tiene premio!

En BETWEEN te ofrecemos las oportunidades que necesitas para alcanzar tus objetivos profesionales. Si quieres desarrollar tus capacidades en IT e Ingeniería ¡este es tu próximo destino! Damos soporte en una gran variedad de áreas como Firmware, Software, BI, Diseño, Project Management y muchas más. Además, desarrollamos soluciones tecnológicas a medida desde nuestros BETWEEN Labs. Buscamos a una persona para reforzar nuestro equipo de I+D, participando en el desarrollo de soluciones basadas en Linux embebido. Trabajarás en C++, Python y Node.js, colaborando con distintos equipos y contribuyendo a la mejora continua de nuestros productos en Astigarraga (Gipuzkoa). ¿Qué harás? • Desarrollar y evolucionar software sobre Linux embebido en varios proyectos activos., • Participar en nuevos desarrollos incluidos en el roadmap del área de I+D., • Programar en C++, Python y Node.js para diferentes componentes del sistema., • Subir código a GitLab, revisar pipelines y validar que todo se ejecuta correctamente., • Diseñar y ejecutar pruebas para detectar fallos en soluciones muy concretas., • Prototipar funcionalidad utilizando herramientas y proyectos open source., • Colaborar estrechamente con los equipos de HW, Plataforma y Producción., • Vivir el proceso completo: desde la idea hasta la puesta en marcha del producto final. Requisitos Imprescindible: • Experiencia trabajando con Linux embebido (Yocto u otras herramientas similares)., • Dominio de C++, buen nivel con Python y experiencia con Node.js., • Conocimientos en servidores web, bases de datos y monitorización., • Fluidez usando Git, integración continua y contenedores (Docker/Kubernetes)., • Interés por el software libre y la creación de prototipos., • Capacidad para entender el sistema global., • Nivel de Inglés: B2 Valorable • Bases de redes (firewalls, certificados, balanceadores…)., • Experiencia con U-Boot y configuración de placas., • Ganas de asumir responsabilidad técnica y proponer mejoras. Además por ser Betweener obtendrás los siguientes beneficios: • Te integrarás en un equipo de alto rendimiento y con un alto grado de especialización., • Planes de formación personalizados con nuestra BTW University (Idiomas con Speexx, The Power Business School, Udemy, Certificaciones técnicas, Pharos, etc)., • Seguro médico y posibilidad de elegir cómo obtener parte de tu salario gracias a las ventajas fiscales de nuestra Retribución Flexible., • Acceso a variedad de descuentos (Viajes, tecnología... y muchos más)., • Precios reducidos en bienestar, fitness y nutrición con Gympass., • ¡Cumplir años como Betweener tiene premio!

¿Te apasionan las nuevas tecnologías? ¿Disfrutas ayudando a otras personas? ¿Te consideras una persona con capacidad de resolución de problemas ? Sigue leyendo… Buscamos una persona para incorporarse al equipo de IT como Técnico/a Help Desk QUÉ HARÁS Atención y soporte a usuarios • Atender solicitudes e incidencias de usuarios finales por los canales establecidos (ticketing, email, teléfono, presencial)., • Escuchar, entender y registrar correctamente el problema reportado., • Ofrecer asistencia básica y guiar al usuario en la resolución de problemas habituales. Resolución de incidencias de primer nivel • Diagnosticar y resolver incidencias comunes de hardware, software y servicios IT., • Solucionar problemas habituales de sistemas operativos, aplicaciones corporativas, acceso a red, impresoras, correo y herramientas de colaboración., • Aplicar procedimientos y guías de soporte definidos (runbooks, KBs). Gestión de tickets • Registrar, clasificar, priorizar y documentar incidencias y peticiones en la herramienta de ticketing., • Hacer seguimiento de los tickets hasta su resolución o escalado., • Escalar a segundo nivel (L2) aquellas incidencias que no puedan resolverse en L1, aportando un diagnóstico claro y toda la información relevante. Configuración y preparación de equipos • Preparar, configurar y entregar equipos informáticos (PCs, portátiles, móviles) a usuarios., • Instalación y configuración de sistemas operativos, software corporativo y perfiles de usuario., • Alta, baja y modificaciones básicas de usuarios y dispositivos según procedimientos establecidos. Soporte en altas, cambios y bajas • Asistir en procesos de incorporación y salida de empleados (onboarding / offboarding)., • Configurar accesos básicos, cuentas y permisos según las solicitudes autorizadas. Mantenimiento básico del entorno IT • Realizar comprobaciones básicas del estado de equipos y servicios., • Aplicar tareas sencillas de mantenimiento preventivo siguiendo instrucciones (actualizaciones, revisiones básicas). Comunicación y documentación • Mantener informados a los usuarios sobre el estado de sus incidencias., • Documentar soluciones recurrentes y buenas prácticas para mejorar el servicio., • Colaborar con otros miembros del equipo IT para mejorar procesos y calidad del soporte. SOBRE TI • Formación: Recién titulado en Grado Superior en Administración de Sistemas Informáticos en Red o similar., • Valorables conocimientos en inglés. SOBRE NOSOTROS Desde su creación en 2001, Salto ofrece vanguardistas soluciones electrónicas de control de accesos sin cables ni llaves. Apostamos por la mejora continua y comprometidos con la innovación y el desarrollo de soluciones de control de accesos más flexibles y tecnológicamente avanzadas que se adapten a cualquier tipo de puerta y necesidad. Nos hemos consolidado como líder del mercado mundial en soluciones electrónicas de control de accesos desde Gipuzkoa para el mundo. SOBRE EL GRUPO Salto Wecosystem es más que un grupo de empresas y personas. Integra tres marcas principales: Salto, Gantner y Vintia. Nuestro objetivo es liderar la transformación digital del acceso y la gestión de identidades, ofreciendo soluciones innovadoras para el control de accesos y la administración de identidades. La visión de SALTO WECOSYSTEM se basa en generar un impacto real en la vida cotidiana: ya sea cuidando de las personas y del planeta a través de una mentalidad más sostenible, creando un mundo más interconectado para más personas o construyendo una plataforma de innovación que impulse el acceso para las generaciones futuras. Si quieres desarrollar tu talento en un equipo líder en innovación tecnológica, ¡te estamos esperando! 🚀

¡En Ayesa Digital crecemos contigo! En Ayesa Digital no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de la tecnología, lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa Digital, Making It Happen. Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos 11.000 personas trabajando con el mismo objetivo en 10 países. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la tecnología y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! Buscamos un/a Auxiliar Administrativo para nuestro Departamento de Compras para cubrir una sustitución por baja de maternidad con una duración aproximada de 1 año. Buscamos una persona que de apoyo en las siguientes funciones: Gestión de solicitudes de compra de clientes internos. Solicitud de ofertas a proveedores y comparación básica de propuestas. Creación y seguimiento de pedidos de compra en el sistema. Gestión administrativa del proceso de compras. Uso de los sistemas internos de la compañía (SAP+PDC). Gestión del portal de proveedores (Ariba): envío de solicitudes, seguimiento y comunicación con proveedores. Coordinación con usuarios internos y seguimiento de entregas o incidencias básicas. Requisitos: Formación: FP o Grado en Administración, ADE, Logística, Comercio Internacional o similar. Experiencia previa en Compras, Supply Chain o administración Microsoft Office 365, Teams y Outlook. Excel nivel medio. Inglés nivel intermedio. Se valorará: Conocimiento de SAP u otro ERP similar. Experiencia con Portal de proveedores (SAP Ariba). Ofrecemos un camino lleno de aventuras: ¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más. Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas. ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, la empresa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

Somos Plexus Tech. Una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 5.000 profesionales desarrollando tecnología con alma. ¡Ampliamos nuestro equipo! ¡Buscamos talento! ¿Te animas a seguir formándote en tecnologías punteras y vanguardistas en el Mercado? entonces, debes unirte a la familia Plexus. Nos encontramos en búsqueda de dos compañeros/as con experiencia como Técnico/a de cableado estructurado, alguien Junior y otra persona más Senior. Requisitos mínimos ESTUDIOS VALORABLES: Formación Profesional Grado medio o superior. Técnico de Grado Medio o Técnico Superior en las ramas de telecomunicaciones, electricidad, electrónica, informática. CONOCIMIENTOS: Realización de tendidos de cableado estructurado (UTP, Fibra óptica). Conectorización de UTP, FTP y fibra óptica. Montaje y ordenación de armarios de comunicaciones. Medidas de certificación con equipos de medida. Conocimientos eléctricos. Interpretación de planos y esquemas. Herramientas de montaje de cableado, gatos portabobinas, guia-cables, crimpadoras. Uso de herramientas para canalizados, taladros, atornilladores, etc TECNOLOGÍAS A UTILIZAR: UTP, fibra óptica, racks, canalizados VALORABLE: Certificaciones de fabricantes de cableado estructurado, Cursos de Prevención de Riesgos laborales. IMPRESCINDIBLE: Carné de conducir homologado y en vigor OTROS: Responsable, con disciplina en el trabajo, capacidad de trabajo en equipo. Ofrecemos: Acceso a formación continuada Formar parte de un equipo dinámico, comprometido, apasionado por sus clientes y con ganas de dar lo mejor de sí mismo. Formar parte de una compañía con muchos profesionales de referencia en el sector Un ecosistema de trabajo con un ambiente colaborativo. Contratación indefinida Paquete de retribución Flexible compuesto por: Seguro médico Ticket Restaurante Ticket transporte Ticket guardería Todas las herramientas, EPI´s necesarios, vehículo de empresa con tarjeta SOLRED Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género universal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad.

En Mutua Madrileña estamos impulsando una transformación profunda de nuestros procesos de gestión de nuestros servicios IT . Buscamos a una persona con visión estratégica, liderazgo y mentalidad de cambio para repensar, modernizar y evolucionar esta gestión. Queremos a alguien que redefina el modelo ITSM , impulse la automatización , evalúe nuevas tecnologías y permita modernizar, eficientar y escalar la gestión de servicios, en un entorno de Grupo empresarial creciente en complejidad y desafíos. Si te motiva liderar una transformación end‑to‑end con impacto real, este es tu reto . ¿Cuál será tu reto? Liderar la modernización de herramientas ITSM (mejora, evolución o sustitución: ServiceNow, Jira, BMC…). Convertir el modelo de Procesos IT en una pieza estratégica dentro de Tecnología. Diseñar y ejecutar una estrategia avanzada de automatización y digitalización de procesos de gestión de servicios, incorporando Inteligencia Artificial y otras herramientas, técnicas y prácticas. Guiar la transición de herramientas de gestión desde entornos legacy hacia un ecosistema moderno, robusto y centrado en la experiencia de usuario . Impulsar ITIL con pragmatismo , foco en valor y orientación a negocio. Responsabilidades clave ⚙️ Evaluar la situación actual y definir un plan de transformación táctico y estratégico . ⚙️ Rediseñar, optimizar y automatizar procesos IT (incidentes, cambios, peticiones, problemas, SLAs…). ⚙️ Gobernar y evolucionar el Catálogo de Servicios IT y su ciclo de vida. ⚙️ Liderar la estrategia de CMDB, federación e integridad de datos . Crear un modelo avanzado de reporting (KPIs, cuadros de mando, IT Balanced Scorecard), con visión Grupo Empresarial, multi-empresa, multi-área. Coordinar equipos multidisciplinares y proyectos de evolución tecnológica. Colaborar estrechamente con proveedores tecnológicos y áreas internas para acelerar la transformación. ¿Qué buscamos en ti? ✅ Experiencia sólida liderando transformaciones ITSM o de procesos IT en entornos complejos. ✅ Visión tecnológica para evaluar plataformas ITSM y definir la mejor solución. ✅ Conocimientos profundos de ITIL (certificación valorada), COBIT y gobierno IT. ✅ Experiencia con ServiceNow, BMC, Jira Service Management u otras herramientas ITSM. ✅ Dominio de reporting avanzado (Power BI, Excel avanzado). ✅ Capacidad para liderar con influencia , comunicar con impacto y gestionar el cambio. ¿Qué te ofrecemos? Ser agente clave en la transformación IT de Mutua Madrileña. Proyectos estratégicos y de alto impacto . Cultura de confianza, evolución y aprendizaje continuo . Un entorno donde la tecnología es palanca real del negocio . Autonomía, apoyo y recursos para hacer que las cosas pasen . En Grupo Mutua Madrileña, valoramos la diversidad y creemos en la igualdad de oportunidades para todos. Promovemos un entorno inclusivo donde la equidad salarial y la no discriminación son pilares fundamentales. Si buscas trabajar en una empresa que se compromete a que cada persona se sienta valorada y respetada, ¡nos encantaría conocerte! ¿Te sientes Preparado? ¿Eres un Valiente? ¡Únete a nuestro reto profesional! Grupo Mutua es para #PreparadosYValientes. Grupo Mutua es para ti. Aceptando suscribirte a esta oferta consientes el tratamiento de tus datos personales conforme a los términos y condiciones establecidos en Este es un puesto para Preparados Y Valientes: Preparados para crear impacto en Grupo Mutua: la potencia de una compañía diversificada y líder. Y Valientes para afrontar nuevos retos con una visión transformadora y motivada por la innovación. ¿Te sientes identificado? Grupo Mutua es tu lugar.

ALTEN es una compañía líder en consultoría tecnológica e ingeniería, presente en más de 30 países y con más de 57.000 profesionales en todo el mundo. En España, trabajamos junto a empresas y organismos públicos en el desarrollo de soluciones innovadoras que impulsan la transformación digital y la eficiencia operativa. Buscamos a una persona en prácticas, para incorporarse a nuestro equipo de negocio de proyectos IT en la división de Servicios Financieros. ¿Qué harás en tu día a día? Como Becario/a de Desarrollo de Negocio , colaborarás estrechamente con el equipo en el análisis del mercado y el apoyo en la generación de estrategias comerciales . Tendrás la oportunidad de adquirir una visión global del negocio, participando activamente en el crecimiento de la división y en proyectos estratégicos. Research de mercado: análisis de información sobre la división, competencia, clientes y tendencias del sector. Elaboración de informes y artículos a partir de los resultados del research, para apoyar la toma de decisiones y el desarrollo del negocio. Preparación de presentaciones y documentación para reuniones internas y externas. Apoyo en el desarrollo de estrategias comerciales. Colaboración con diferentes equipos para impulsar el crecimiento del área. Requisitos Grado o Máster en ADE, Economía, Finanzas o titulaciones afines. Nivel de inglés medio-alto. Interés por el sector tecnológico y financiero. Buen manejo de herramientas ofimáticas (Excel, PowerPoint, Word). Persona analítica, proactiva, organizada y con ganas de aprender . Capacidad de comunicación y trabajo en equipo. Qué ofrecemos Beca de al menos 6 meses con posibilidad de crecimiento y continuidad tras su finalización. Modelo híbrido de trabajo , en un entorno dinámico, joven y colaborativo. Oportunidad de formarte junto a un equipo experimentado en un entorno multinacional. Acceso a formación continua y posibilidad de desarrollar tu carrera dentro de ALTEN. Próximos pasos Si crees que tu perfil encaja con esta posición, envíanos tu candidatura. Nuestro equipo de Talent Acquisition and Development se pondrá en contacto contigo para contarte más sobre el proyecto y conocerte mejor. Si te gustan los retos, esta es la mejor oportunidad para desarrollar tu carrera profesional en una compañía en la que el límite lo pones tú.

¡Hola! ¿Todavía no conoces hiberus ? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN . Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos... y esto es solo el principio. Contamos con un equipo de más de 4.500 profesionales, 46 áreas de especialización y 35 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. Somos la primera empresa tecnológica española de capital privado. En los últimos cuatro años, hemos experimentado un crecimiento exponencial, duplicando nuestro volumen de negocio año tras año. Esto nos ha permitido consolidarnos como un actor clave en el ecosistema tecnológico español y mantenernos competitivos frente a los líderes internacionales ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! ¿Qué buscamos? Buscamos un/a DevOps / Platform Engineer para integrarse en un equipo ágil y altamente especializado, enfocado en plataformas logísticas de alta disponibilidad y rendimiento . Buscamos una persona capaz de diseñar, desplegar y mantener infraestructuras escalables y reproducibles, así como de automatizar procesos y pipelines CI/CD que optimicen la entrega continua y la eficiencia operativa. Buscamos una persona que nos ayude a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... ¡en hiberus buscamos buena gente! Habilidades y requisitos Experiencia en diseño y gestión de infraestructura en Azure , aplicando principios de Infraestructura como Código (IaC) con herramientas como Terraform, Bicep u otras . Despliegue, operación y mantenimiento de aplicaciones en OpenShift y Kubernetes . Implementación y mantenimiento de pipelines CI/CD con GitHub Actions para automatización de builds, tests y despliegues. Integración de flujos de despliegue continuo desde repositorios GitHub hacia entornos productivos. Experiencia en monitorización y observabilidad utilizando Grafana y su stack asociado. Automatización de procesos operativos para mejorar la fiabilidad, escalabilidad y reducir tiempos de entrega . Mentalidad DevOps , orientada a entornos críticos, sistemas logísticos y plataformas de alta disponibilidad y rendimiento . Capacidad para trabajar en equipo, aportar mejoras continuas y proponer soluciones técnicas eficientes. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. Salario fijo competitivo ️ Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! ⏰ Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades! ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. ¿Hablamos? #somosHiberus y ¿tú? Te animas?

Experis somos una compañía especializada en servicios profesionales y gestión de proyectos IT asociados a nuestras 3 prácticas: Business Transformation, Cloud & Infrastructure y Enterprise Applications, combinando nuestras soluciones tecnológicas con las habilidades más demandadas del mercado. Además, proporcionamos formación especializada asociada a las líneas de servicio antes mencionadas y contamos con una plantilla de más de 1.800 profesionales IT en España, con presencia internacional en 54 países. Estamos en búsqueda de Desarrolladores/as ServiceNow (ITSM) Buscamos incorporar profesionales para proyectos vinculados a la implantación y evolución de la plataforma ServiceNow en clientes de primer nivel. Ubicación: Madrid (modalidad híbrida 50% en Madrid) Nivel de experiencia: 1 a 3 años Responsabilidades principales Participar en proyectos de implantación, evolución y mantenimiento de soluciones en ServiceNow Desarrollo y configuración en el módulo ITSM Implementación de funcionalidades mediante scripting en ServiceNow Configuración de workflows y automatizaciones con Flow Designer Desarrollo de integraciones con sistemas externos (REST / SOAP) Colaboración con equipos técnicos y funcionales para la toma de requisitos y definición de soluciones Resolución de incidencias y mejoras evolutivas dentro de la plataforma Requisitos Formación: Grado en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar (valorable) También se valorarán perfiles con formación técnica equivalente Experiencia: Entre 1 y 3 años trabajando con ServiceNow Experiencia en desarrollo y/o configuración (aprox. 50/50) Conocimientos sólidos en: JavaScript (imprescindible), Glide API, Business Rules, Client Scripts, UI Policies, Integraciones REST / SOAP, Flow Designer Experiencia trabajando con el módulo ITSM Idiomas: Inglés B2 o superior (requerido para posiciones con presencialidad) ➕ Deseable: Certificaciones: CSA (Certified System Administrator) o CAD (Certified Application Developer) Experiencia en otros módulos o customizaciones en ServiceNow Capacidad de trabajo en equipo y orientación a resultados ¿Por qué confiar en Experis? Formar parte de Experis significa encontrar el desarrollo profesional que necesitas para alcanzar tus objetivos, ofreciéndote: • Proyectos y servicios con tecnologías punteras en medios de pago y sistemas financieros • Acompañamiento a través de un Mentor para potenciar tus capacidades • Desarrollo profesional y plan de formación a tu medida (cursos tecnológicos, idiomas, soft skills…) • Salario competitivo acorde a tus capacidades + retribución flexible, con revisión en base a evaluación de desempeño • Estabilidad laboral y rotación entre diversos proyectos/servicios para potenciar tu desarrollo • Equipos diversos (multiculturales, deslocalizados…) ✨ Encuentra tu próxima oportunidad con nosotros. ¡Pasa al siguiente nivel con Experis!

¡En Ayesa Digital crecemos contigo! En Ayesa Digital no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de la tecnología, lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa Digital, Making It Happen. Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos 11.000 personas trabajando con el mismo objetivo en 10 países. Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Programador/a Liferay y Java para un proyecto estable de la administración pública en Euskadi. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? Desarrollo de aplicaciones backend Java y Liferay DXP en un proyecto estable de la administración pública. ¿Qué buscamos? Al menos 3 años de experiencia en proyectos de desarrollo Java y Liferay DXP Valorable: certificaciones Liferay Puesto estable Horario flexible Modalidad de teletrabajo: híbrida (desde Madrid o cualquier otro punto de España) Ofrecemos un camino lleno de aventuras: ¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más. Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas. ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, la empresa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

¿Te interesaría seguir desarrollándote como IT Project Lead en una multinacional líder del sector industrial, en un entorno colaborativo, con equipos de alto nivel y trabajando con tecnología puntera como Salesforce ? Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a IT Project Lead - Salesforce Implementation para participar en un proyecto estratégico de implantación ubicado en el norte de España . En el caso de ser la persona seleccionada, tu misión será liderar la implantación de Salesforce como herramienta clave para la gestión comercial dentro de un entorno industrial, asegurando su correcta adopción, evolución y escalabilidad a nivel corporativo. ¿Cuáles serán tus funciones principales? Liderar la gestión integral del proyecto de implantación de Salesforce , asegurando plazos, calidad y alineación con negocio. Actuar como interlocutor/a clave con negocio y usuarios, transformando necesidades en requisitos funcionales. Definir y asegurar una estrategia eficiente de customización , priorizando soluciones estándar y escalables. Coordinar y gestionar proveedores IT y partners de implementación, supervisando construcción, validación y evolución. Diseñar y ejecutar un plan de transferencia de conocimiento hacia equipos internos. Garantizar una visión de solución global , coherente y alineada con el roadmap corporativo. Para ello, ¿qué vas a necesitar? Titulación en Ingeniería Informática o similar. Experiencia mínima de 7-8 años, con un sólido track record en implantaciones de Salesforce. Conocimiento en Salesforce (Sales Cloud) y gestión de workflows comerciales (ofertas y oportunidades). Experiencia funcional en áreas comerciales dentro de entornos industriales: estrategia, captación, gestión de clientes y oportunidades. Experiencia en gestión de proyectos y proveedores IT. Nivel de inglés B2/C1 y castellano nativo/bilingüe. Experiencia previa en el sector industrial Valorable: certificación en Salesforce, experiencia con otros CRM y conocimiento en SAP (R/3, ECC o S/4HANA) ¿Qué te ofrecemos? Contratación indefinida a través de Oxigent. Salario acorde a la experiencia aportada (entre 50.000 - 67.000 euros brutos anuales). Modelo híbrido. Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen. Seguro médico privado . Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación. Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos. ¡Y muchos otros beneficios! ¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades , donde el talento y la tecnología no entienden de género.

En IT Partner España , estamos en búsqueda de un/a Consultor SAP SuccessFactors especializado en Employee Central y Performance & Goals para incorporarse a un proyecto estable en modalidad remota. Ubicación Remoto 100% Head Office en Madrid Condiciones Horario: 9:00 a 18:00 (1 hora para comer) Salario máximo: 60Ks Tipo de proyecto: Soporte evolutivo No guardias ni viajes Funciones principales Soporte evolutivo en SAP SuccessFactors Employee Central y Performance & Goals Análisis de procesos y propuesta de mejoras Implementación de requerimientos orientados a optimización y cambio organizativo Asegurar alineación con necesidades de negocio Evaluación de resultados y propuesta de mejoras continuas Colaboración con distintos equipos en la toma de decisiones Requisitos +4 años de experiencia en SAP SuccessFactors Experiencia sólida en: Employee Central ( nivel alto requerido ) Performance & Goals ( nivel experto recomendado ) Experiencia en soporte evolutivo y mejora de procesos Capacidad analítica y orientación a negocio Idiomas Inglés: necesario Español: deseable Qué ofrecemos Proyecto estable con recorrido Modalidad 100% remota Entorno colaborativo y dinámico Participación en decisiones clave del proyecto

Actualmente estamos buscando un Senior Business Consultant para incorporarse a nuestra práctica de Corporate & Investment Banking en Málaga , con especialización en productos y servicios de Cash Management . ¿Qué buscamos? Más de 3 años de experiencia en Banca Mayorista o en una entidad financiera en el área de Corporate Cash Management . Experiencia en iniciativas de transformación en el área de Cash Management relacionadas con elaboración de business case, definición de procesos, diseño y lanzamiento de nuevos productos y soluciones de negocio, implantación de plataformas digitales o soluciones tecnológicas (ej. Demica, iGTB, SAP Ariba, Kyriba, etc.). Inglés avanzado (oral y escrito). Se valorará experiencia internacional. Conocimiento del papel de la tecnología como motor clave de la transformación digital. Software: Microsoft Office, nivel avanzado en Excel y PowerPoint. Disponibilidad para viajar. Conocimiento de metodologías ágiles (SCRUM, etc.) deseable. ¿Cuál será tu rol? Aportar asesoramiento funcional especializado y liderar iniciativas de transformación en Transactional Banking y, en concreto, en productos de Cash Management , trabajando en estrecha colaboración con las áreas de negocio e interactuando con los equipos de IT del cliente. Gestión integral de proyectos: elaboración de planes, gestión de plazos, recursos, tareas y planes de acción. Coordinación y liderazgo de reuniones con el cliente, incluyendo la comunicación entre las distintas áreas involucradas (negocio, tecnología, etc.). Consolidación, transmisión e implementación del conocimiento adquirido en los proyectos en los que participe. Supervisión de consultores senior y junior, organizando eficazmente su plan de trabajo, controlando la calidad de sus entregables y guiándolos en la adopción de los estándares de calidad de la compañía. Liderazgo y presentación de propuestas comerciales. Coordinación y liderazgo de áreas de acción específicas dentro de la práctica de Global Transactional Banking : desarrollo de análisis de tendencias de mercado, investigación de soluciones disruptivas globales, benchmarking de bancos internacionales, etc. ¿Qué podemos ofrecerte? Te ofrecemos la oportunidad de formar parte de la práctica de Business Banking , donde encontrarás un equipo dinámico, joven, entusiasta y orientado al éxito, basado en una fuerte cultura emprendedora y, sobre todo, en un excelente ambiente de trabajo. #YouMakeUsUnique #NTTDATA #CashManagement #Banking

¡Hola! ¿Todavía no conoces hiberus ? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN . Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos... y esto es solo el principio. Contamos con un equipo de más de 4.500 profesionales, 46 áreas de especialización y 35 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. Somos la primera empresa tecnológica española de capital privado. En los últimos cuatro años, hemos experimentado un crecimiento exponencial, duplicando nuestro volumen de negocio año tras año. Esto nos ha permitido consolidarnos como un actor clave en el ecosistema tecnológico español y mantenernos competitivos frente a los líderes internacionales ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! ¿Qué buscamos? ¿Te apasiona el desarrollo RPA y quieres impulsar soluciones innovadoras que transformen procesos de negocio? En hiberus buscamos un/a RPA Engineer con conocimientos profundos en UiPath , con orientación al desarrollo y con sólida base técnica, para incorporarse a nuestro equipo de automatización. Participarás activamente en el diseño, desarrollo, mantenimiento y evolución de soluciones RPA en entornos empresariales complejos, colaborando con equipos de negocio y tecnología. El rol requiere una clara orientación técnica, autonomía en el desarrollo y experiencia trabajando con integraciones y plataformas corporativas. Buscamos una persona que nos ayude a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... ¡en hiberus buscamos buena gente! Algunas de tus funciones: Análisis técnico de procesos de negocio para su automatización mediante UiPath. Diseño, desarrollo y mantenimiento de robots UiPath (Studio / Orchestrator). Implementación de buenas prácticas de desarrollo RPA (reutilización, manejo de excepciones, logging, performance). Integración de robots con sistemas corporativos (SAP, aplicaciones web, APIs REST/SOAP) . Desarrollo y consumo de APIs para la automatización de procesos end-to-end. Participación en pruebas técnicas, despliegues y soporte post-producción. Instalación, mantenimiento y upgrade de la plataforma UiPath en entornos Windows. Colaboración con equipos IT para asegurar la estabilidad, seguridad y escalabilidad de la solución RPA. Documentación técnica de desarrollos y configuraciones. Habilidades y requisitos Residencia en Barcelona o alrededores y disponibilidad para ir semanalmente a oficinas de cliente. Experiencia demostrable en desarrollo RPA con UiPath (nivel avanzado). Conocimiento profundo de: UiPath Studio, UiPath Orchestrator, UiPath Test Manager, Framework REFramework y buenas prácticas RPA Experiencia integrando automatizaciones con: SAP (valorable experiencia con SAP GUI, BAPI, RFC, etc.), APIs (REST / SOAP) Experiencia en entornos Windows , incluyendo: Instalación y configuración de UiPath, Mantenimientos técnicos y actualizaciones de versión Conocimientos sólidos de programación y lógica técnica (VB.NET / C#). Capacidad de trabajar de forma autónoma y estructurada. Habituado a trabajar con herramientas de Atlassian / Jira Buenas habilidades de comunicación técnica. Valoramos: Certificaciones oficiales de UiPath. Experiencia en proyectos RPA a gran escala o en entornos corporate. Conocimiento de arquitecturas RPA y modelos de gobierno. Experiencia trabajando con equipos multidisciplinares (negocio / IT). Nivel alto de inglés y catalán ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. Salario fijo competitivo ️ Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! ⏰ Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades! ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. ¿Hablamos? #somosHiberus y ¿tú? Te animas?

¡Somos una de las TOP 10 empresas de servicios IT en el mundo y estamos ampliando nuestros equipos! En el área de Seguros de NTT DATA somos uno de los drivers de actualización de las capacidades de toda empresa líder en el mercado asegurador. Realizamos desde la estrategia de compañía, pasando por operaciones, gestión de siniestros, visión única de cliente, procesos de contratación omnicanal, hasta infraestructuras técnicas y soluciones de sourcing. Actualmente, nos encontramos en la búsqueda de profesionales como tu que quieran transformar el Sector Asegurador a través de soluciones tecnológicas basadas en SISnet. Si te gustan los retos y cumples con los requisitos detallados a continuación, ¡es el momento! Experiencia mínima 2 - 3 años en proyectos de transformación en sector seguros bajo el core SISnet Conocimientos en Zero Code, BPM, APIs, TLI2 Conocimiento de algunos de los siguientes ramos aseguradores: vida, hogar, salud, autos/motor. Muy valorable nivel de inglés B2 En NTT DATA Europe & LATAM creemos que toda persona es única y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Además, te ofrecemos las siguientes condiciones: Una carrera profesional a tu medida. Pensando en que cada persona es diferente. Plan de formación adaptado a tu carrera y experiencia Oportunidad de participar en proyectos innovadores para grandes clientes nacionales e internacionales de primer nivel. En cualquier caso, NTT DATA te ofrece una posición estable, contrato indefinido y competitivos beneficios sociales. Trabajo en equipo desde el primer día, en NTT DATA, construimos para mejorar y seguir aprendiendo. Autonomía para desarrollar tu trabajo, en un entorno que fomenta la libertad y la toma de decisiones. ¡Únete! ¡Estamos deseando conocerte! Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

¿Estás preparadx para un cambio y explotar tus habilidades como nunca? Sigue leyendo porque tenemos lo que buscas… ¿Quiénes somos? Somos una empresa internacional con más de 17 años de experiencia en consultoría e ingeniería informática. Con más de 2500 Primers operando en 4 sectores principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones, Energía e Infraestructuras Nos puedes encontrar en más de 50 ciudades en todo el mundo: ESPAÑA | PORTUGAL | FRANCIA | REINO UNIDO | ITALIA | SUIZA | POLONIA | BRASIL ¿Qué buscamos? A partir de 3 años de experiencia como Consultor/a funcional Dynamics 365 Finance & Operations (F&O) Valorable conocimientos en Power Platform Valorable conocimientos en Data Bricks y Data Lake Trayectoria enfocada al área de finanzas Nivel alto de inglés Interés en una modalidad híbrida de trabajo en Barcelona. ¡¡Y lo más importante de todo que realmente estés motivadx para un cambio!! ¿Qué ofrecemos? Podemos asegurarte que contamos con el mejor equipo de todo el sector . Desde el proceso de selección, tu incorporación y hasta nuestro desarrollo profesional te ofrecemos un acompañamiento y un seguimiento personalizado en todo momento. Y a todo esto súmale transparencia total en todos los pasos. Pinta bien, ¿verdad? Tenemos la seguridad de que ya sabes qué es lo que muchas empresas te ofrecen y por supuesto estamos a la altura: · Vas a contar con un plan de carrera , crecimiento, proyección y desarrollo profesional personalizado · Tendrás acceso a formación continua para que puedas estar al día. · Podrás participar en proyectos nacionales e internacionales con opción a movilidad. · No todo va a ser trabajar, por eso disfrutar de la tarjeta restaurante y seguro médico nos parece esencial. ¡¡¡Teambuildings, afterworks y muchas más sorpresas!!!

AIRTIFICIAL Intelligence Estructures , Grupo AIRTIFICIAL , líder global en soluciones tecnológicas innovadoras en diseño y fabricación para las industrias automotriz, de aviación e infraestructuras y otros sectores industriales. Actualmente buscamos incorporar a una persona de prácticas universitarias , para trabajar en nuestras instalaciones de Madrid: Calle General Díaz Porlier, 9 - 5, Madrid, 28001 , Madrid Esta persona formará parte del equipo de Recursos Humanos realizando soporte a diferentes funciones del departamento. Principales Responsabilidades El alumno/a aprenderá a desarrollar, junto a su tutor designado en el equipo: Extraer datos del ERP relacionados con plantilla, ausencias, formación, rotación y otros indicadores de RR. HH. Depurar y organizar datos para asegurar su calidad y coherencia. Crear y mantener cuadros de mando en Power BI, incluyendo KPIs clave para el seguimiento y control del área. Automatizar informes y actualizar periódicamente los dashboards. Recopilar y estructurar la información necesaria para el EINF, especialmente en temas de igualdad, formación, salud laboral y datos de plantilla. Colaborar con RR. HH. e IT en proyectos de digitalización y mejora de procesos. Requisitos Necesarios Educación: Estar cursando grado Universitario relacionado. Formación y nivel medio/alto en Análisis de datos o, más concretamente, Power BI. Manejo de Excel Valorable conocimientos de programación en Python Idiomas: Valorable inglés fluido. Beneficios de Unirse a Nuestro Equipo Oportunidad de aprendizaje práctico en una empresa líder del sector. Posibilidad de incorporación tras finalizar las prácticas. Ambiente de trabajo colaborativo e innovador.

¡En Fujitsu buscamos personas con talento! Fujitsu es la compañía líder japonesa en tecnología digital, de la información y comunicaciones, y uno de los cinco principales proveedores de estos servicios en el mundo. Contamos con más de 50 años de experiencia en la entrega de soluciones tecnológicas a clientes de todo el globo y somos más de 140.000 expertos con el propósito de crear un mundo más sostenible a través de la innovación. Somos una somos una compañía que pone en valor la DIVERSIDAD y el TALENTO de TOD@S; una empresa que reconoce los valores profesionales, la capacitación laboral y la pasión, independientemente de las diferentes capacidades de cada uno que, lejos de alejarnos, nos enriquecen. Actualmente, estamos buscando un Perfil de Consultoría de Ciberseguridad para que se incorpore en uno de nuestros proyectos del Departamento de ciberseguridad. ¿Qué buscamos en ti? Titulación Académica: Licenciatura o Ingeniería Superior en áreas de ingeniería, informática o ciencias (MECES 3). Se admitirán titulaciones de nivel MECES 2 siempre que se acrediten 24 meses más de experiencia. Experiencia: Experiencia mínima de 5 años en el sector de las Tecnologías de la información y las comunicaciones en servicios de Consultoría: Referente de ciberseguridad para el Área de Sistemas: soporte técnico y asesoramiento en decisiones operativas y de arquitectura. Gestión de vulnerabilidades end-to-end: análisis técnico, priorización, plan de remediación y seguimiento hasta resolución. Bastionado (hardening) de sistemas: definición de estándares, control de cumplimiento y gestión de excepciones con medidas compensatorias. Apoyo en gestión de proyectos de seguridad de proveedores y herramientas (PAM, SIEM/ELK, EDR, etc.): seguimiento de entregables, identificación y escalado de riesgos, asegurando alineación con políticas corporativas y cumplimiento (ENS, ISO 27001, NIS2). Redacción y mantenimiento de procedimientos, guías e instrucciones técnicas/operativas de seguridad. Reporting ejecutivo a Dirección de Sistemas y de seguridad: comités, presentaciones, KPIs/KRIs y propuestas de mejora y automatización. Soporte a auditorías de seguridad y cumplimiento (ENS/ISO 27001): preparación de evidencias, coordinación con equipos técnicos y proveedores, y seguimiento de no conformidades y planes de acción. Soluciones y prácticas de ciberseguridad para entornos cloud. Experiencia en la aplicación de metodologías Agile - Scrum. Certificación: Tener alguna de las siguientes certificaciones: CISSP CEH OCSP Auditor ISO 27001 ¿ Qué ofrecemos? Contratación indefinida Atractiva jornada laboral Compañía japonesa con sólida cultura organizacional Desarrollo en una multinacional líder del sector Plan de carrera Formación ilimitada Seguro de vida y accidentes Tarjeta restaurant Ayuda por hijos menores de edad ¡Y muchísimos beneficios más! ¿Y por qué Fujitsu? · La consultora independiente Whitelane Research y la consultora de estrategia Quint, en su estudio sobre el outsourcing de servicios IT en España 2022 ha situado a Fujitsu como líder en el nuevo indicador de Ciberseguridad y como líder en el indicador Business Understanding. · Fujitsu ha obtenido la certificación “Great Place to Work”, un distintivo que acredita una cultura de alta confianza, capaz de atraer y fidelizar talento. Es el reconocimiento más prestigioso en el ámbito nacional e internacional que se otorga a las mejores empresas del mundo. · Fujitsu se encuentra en el top 5 de proveedores de Servicios a nivel mundial. · Fujitsu atesora unas 97.000 patentes en todo el mundo. · Fujitsu figura en Dow Jones Sustainability Indexes (World), FTSE4Good Index Series, y en Oekom research. · La revista FORTUNE ha nombrado a Fujitsu como una de las Compañías del mundo más admiradas cuatro veces consecutivas desde 2012

IT Project Manager / IT Business Partner Barcelona | Presencial Estamos colaborando con una organización líder en el sector de la formación , que se encuentra en un proceso continuo de transformación y evolución digital, para incorporar un/a IT Project Manager / IT Business Partner con un rol clave de conexión entre negocio y tecnología. Se trata de una posición estratégica , con impacto directo en proyectos corporativos, plataformas transversales y sistemas clave de la organización, actuando como nexo entre las áreas de negocio y los equipos IT. ¿Qué harás en tu día a día? Gestión de proyectos IT y roadmap tecnológico Interlocución con negocio Plataformas corporativas e integraciones Coordinación y gobierno IT Entorno tecnológico y funcional El foco del rol no es técnico hands‑on, pero sí requiere entender y moverse con soltura en entornos como: CRM corporativo (especialmente Microsoft Dynamics u otros CRM enterprise). ERP y sistemas de gestión académica/operativa. Plataformas cloud y ecosistemas de aplicaciones empresariales. Integraciones entre sistemas y soluciones analíticas. Metodologías ágiles y waterfall. Lo que buscamos Experiencia en roles como IT Project Manager, IT Business Partner, PMO IT o consultoría IT . Experiencia trabajando con negocio y tecnología de forma transversal. Conocimiento de plataformas corporativas (CRM, ERP, cloud) . Capacidad de gestión, priorización y comunicación con distintos stakeholders. Mentalidad orientada a servicio, impacto y mejora continua. Nivel de inglés funcional (valorable). Qué ofrece el proyecto Posición estable en empresa final . Proyectos transversales con visibilidad y recorrido. Capacidad real de influencia en decisiones IT. Entorno corporativo sólido y en constante evolución. Trabajo presencial en Barcelona. Si buscas un rol donde gestión, negocio y tecnología se conecten de verdad , y quieres participar en proyectos con impacto real, nos encantará conocerte.

¡Buscamos Consultor/a IT Manufacturing – Industria 4.0! ¿Te interesa participar en proyectos tecnológicos dentro del entorno industrial, trabajando con sistemas como MES, WMS o QMS? Buscamos perfiles con experiencia en IT Manufacturing para colaborar en iniciativas de digitalización y automatización en planta. Modalidad Presencial en Zaragoza o Santander Tu misión • Alinear requerimientos de negocio y dar soporte a sistemas IT de fabricación (MES, WMS, QMS) • Definir soluciones tecnológicas y asegurar su correcta implementación en planta • Trabajar en entornos de Industria 4.0, integrando sistemas SCADA y automatización industrial • Gestionar la recogida, análisis y distribución de datos conectados a equipos PLC • Diseñar y optimizar líneas de producción automatizadas junto al equipo de manufacturing • Elaborar documentación funcional y manuales de usuario • Impartir formaciones y acompañar a usuarios en la adopción de sistemas • Identificar mejoras continuas, optimizar procesos y mejorar la experiencia de usuario Requisitos imprescindibles • Experiencia en entornos IT de manufacturing y/o logística, trabajando con sistemas como MES, WMS y QMS • Experiencia en recogida y análisis de requisitos, definición e implementación de soluciones y soporte funcional a negocio • Background técnico (IT, ingeniería o similar) y conocimientos en automatización industrial (SCADA, PLCs) • Capacidad para aterrizar soluciones a nivel práctico y trabajar con stakeholders de negocio en planta • Nivel de inglés y español fluido ⭐ Muy valorable • Experiencia en entornos de Industria 4.0 • Experiencia en proyectos de automatización y digitalización industrial • Conocimiento en integración de datos industriales • Experiencia trabajando en entornos internacionales • Capacidad de seguimiento de proyectos y reporting a cliente Buscamos • Perfil: Consultor IT de fabricación / entorno industrial • Perfil técnico-funcional con enfoque práctico • Capacidad de ejecución y orientación a resultados • Buenas habilidades de comunicación con negocio y equipos técnicos • Proactividad y autonomía • Capacidad para trabajar en entorno industrial y presencial Lo que te ofrecemos • Contrato indefinido • Modalidad presencial en Zaragoza o Santander • Proyecto con duración estimada de 6 a 9 meses (con posibilidad de extensión) • Entorno industrial innovador (Industria 4.0) • Participación en proyectos de transformación digital en planta • Entorno dinámico y colaborativo • Salario 45K a 55k ¿Te interesa? Si quieres consolidar tu experiencia en gestión de vulnerabilidades y crecer dentro de un proyecto con proyección, envíanos tu CV y hablamos. ¡Conéctate conmigo para más información sobre esta oportunidad!

Somos Plexus Tech. Una compañía tecnológica con 25 años de trayectoria especializada en servicios y productos IT, fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 4.000 profesionales desarrollando tecnología con alma. Seleccionamos un perfil de Gestión de proyectos en Madrid Planificación, coordinación, supervisión y control de los servicios gestionados ofrecidos al cliente. Planificación y organización de los recursos del proyecto. Gestión diaria del servicio; seguimiento operativo, resolución de incidencias críticas y gestión de escalados. Interlocución directa con responsables del cliente, servicios proveedores y usuarios clave. Gestión de la documentación operativa, protocolos técnicos, manuales y procedimientos de calidad. Alineación con procesos de mejora continua y soporte en auditorías de calidad ISO 9001. Coordinación de formaciones técnicas y protocolos de transferencia de conocimiento. Requisitos Técnicos y Experiencia Titulación universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar. Mínimo 3-5 años de experiencia como jefe de proyecto en servicios TI, preferiblemente en entornos críticos. Experiencia en coordinación de equipos multidisciplinares (CAU, microinformática, sistemas, aplicaciones e infraestructura). Dominio de herramientas como Microsoft 365, JIRA, Excel avanzado, Service Desk, Power BI, Project. Experiencia en seguimiento económico y gestión de pliegos técnicos. Experiencia en proyecto multidisciplinar realizando labores de JP. Contratación indefinida + posición presencial en Madrid. Paquete de retribución Flexible Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

Desde la División de IT&Cloud estamos buscando un/a Manager de Proyectos Logísticos para un cliente final ubicado en Madrid. Responsabilidades principales: Liderar proyectos desde desarrollo hasta despliegue. Documentar procesos y generar manuales, especificaciones y reportes. Gestionar bases de datos y ofrecer soporte técnico. Proponer soluciones adaptadas a los requerimientos del cliente. Coordinarse con equipos y proveedores internacionales. Requisitos: Experiencia demostrable liderando proyectos WMS(Infolog) de forma autónoma , preferiblemente en entornos logísticos. Experiencia con AS/400 y SQL Conocimiento en integraciones de sistemas , incluyendo configuración, operación y resolución de incidencias. Excelentes habilidades de comunicación . Inglés mínimo B2 para interacción con equipos y proveedores internacionales. Disponibilidad para viajar según necesidades del proyecto. Qué ofrecemos: Programas de formación y desarrollo profesional. Beneficios sociales. Horario híbrido ¡Si estás interesado, no dudes en aplicar!

En Grupo Euroformac ampliamos nuestro equipo de formación técnica en Málaga . Buscamos profesionales del sector IT con vocación docente para impartir certificados de profesionalidad y especialidades informáticas en modalidad presencial . Certificado: IFCD0093 DESARROLLO DE FIRMWARE PARA FPGAS ¿Qué perfil buscamos? (Requisitos Imprescindibles) Experiencia Profesional: Tener experiencia acreditable en ocupaciones relacionadas con la especialidad a impartir de al menos dos años, excluyendo la experiencia docente. Capacitación Docente. Cumplir como mínimo alguno de los siguientes requisitos: Certificado de profesionalidad de Docencia de la Formación Profesional para el Empleo o equivalente, o tener formación en metodología didáctica para adultos (mínimo 300 horas). Acreditar una experiencia docente de al menos 500 horas durante los dos últimos años en especialidades relacionadas con la familia de Informática y Comunicaciones. Titulaciones universitarias de Psicología/ Pedagogía/ o Psicopedagogía, Máster Universitario de Formación de Formadores, CAP, Máster Universitario de Profesor de ESO y Bachillerato u otras acreditaciones oficiales equivalentes. Residencia: Málaga o posibilidad de estar en Málaga (formación 100% presencial en Málaga). Condiciones de la oferta Retribución: 30 € brutos / hora. Modalidad: Presencial en nuestras instalaciones de Málaga. Horarios: Horario de L A V DE 15:00 A 21:00H

Desde el equipo de RE en LHH Recruitment Solutions nos encontramos trabajando para una compañía especializada en el desarrollo de proyectos hoteleros. Estamos en búsqueda de un/a Arquitecto/a BIM que se incorpore al equipo técnico y participe en el diseño y desarrollo integral de los proyectos. Pensamos en un/a Arquitecto/a con al menos 3 años de experiencia en entornos BIM, idealmente con bagaje en proyectos hoteleros o residenciales de alta gama. Se valorará la capacidad de supervisión y coordinación técnica. Funciones: Diseño y desarrollo arquitectónico y de interiores, incluyendo elaboración de planos, visualizaciones 3D y coordinación con equipos externos. Gestión técnica y administrativa de proyectos, control de licencias y normativas aplicables. Modelado BIM (Revit) y elaboración de presupuestos y mediciones. Supervisión puntual en obra y coordinación con gremios para garantizar la correcta ejecución del proyecto. Contacto con proveedores y adaptación de las propuestas según las demandas del cliente. Supervisión y coordinación del equipo técnico, gestión del tiempo y revisión de proyectos (en caso de asumir rol de jefe de departamento). Perfil Titulación en Arquitectura. Experiencia mínima de 3 años trabajando en entorno BIM. Muy valorable experiencia previa en proyectos hoteleros. Conocimientos sólidos de presupuestos, mediciones y gestión técnica de obra. Dominio de las siguientes herramientas: Revit, AutoCAD, Cost-It/Presto y software de visualización 3D (SketchUp, Lumion o Enscape). Capacidad de coordinación técnica, atención al detalle y autonomía. Disponibilidad para viajar ocasionalmente. Qué ofrecemos Incorporación a una empresa en crecimiento con un alto grado de especialización en el sector hotelero. Participación directa en proyectos reales desde fase conceptual hasta ejecución. Posibilidad de asumir responsabilidades dentro del equipo técnico. Ambiente de trabajo dinámico, profesional y orientado al detalle. Contrato a jornada completa y plan de desarrollo profesional. Información adicional Ubicación: Madrid. Tipo de contrato: Tiempo completo. Incorporación inmediata o a convenir. Ofrecemos un salario competitivo acorde a la experiencia aportada y la posibilidad de desarrollarse dentro de una empresa especializada y referente en el sector hospitality. Si cumples con los requisitos y estás interesado/a en esta posición, por favor envía tu CV actualizado a

Importante empresa multinacional líder en su sector, marcas de reconocido prestigio, presencia a nivel global y más de 20.000 empleados, busca incorporar en sus headquarters mundiales en la zona de Barcelona: Internal Audit Senior En dependencia del Internal Audit, Control & Compliance Manager, tu misión será la de evaluar, diseñar y mejorar el entorno de control de la organización, asegurando la correcta gestión de riesgos, la fiabilidad de la información (financiera y no financiera), el cumplimiento normativo y la eficiencia operativa. Liderarás auditorías internas y colaborarás con las distintas áreas del negocio. Entre tus funciones destacan: Planificar y ejecutar auditorías internas (financieras, operativas y de cumplimiento), según el Plan Anual de auditoría. Elaborar informes de auditoría orientados a negocio, con recomendaciones prácticas y medibles, y realizar el seguimiento de los planes de acción y remediación. Contribuir a la revisión de los procesos de gobernanza, gestión de riesgos y control interno del Grupo. Participar en el desarrollo y seguimiento del mapa de riesgos del Grupo. Analizar los procesos clave, identificando riesgos y evaluando la implementación y eficacia de los controles internos, y proponer mejoras. Analizar y hacer seguimiento de métricas e indicadores para la gestión del riesgo y fraude. Validar el cumplimiento de políticas internas y normativa aplicable en distintos países. Colaborar con otras áreas (finanzas, legal, operaciones, IT) para mejorar procesos y controles. Participar en la mejora continua de metodologías y herramientas de auditoría. Participar en otros proyectos internos asignados por la Dirección. Requisitos: Grado en ADE, Economía, Finanzas, Contabilidad o similar. Experiencia mínima de 3 años en auditoría interna/externa, control interno o similar, liderando auditorías o equipos. Se valorará que esta experiencia sea en Big Four y/o entornos multinacionales. Excelente nivel de inglés. Altos conocimientos informáticos, valorándose SAP, herramientas de GRC y de análisis de datos. Le empresa te ofrece: Incorporación estable a empresa multinacional con amplias posibilidades de desarrollo. Flexibilidad horaria y 1 día semanal de teletrabajo. Jornada intensiva los viernes y todos los días en verano. El salario será negociado en función de la experiencia aportada (atractivo fijo 35-45+ variable). Se incluye atractivo paquete de beneficios sociales.

¡Estamos contratando! Recruiters IT (SAP & Tech) – Madrid (Híbrido) En Ad Hoc Minds seguimos creciendo en España y Europa, y queremos ampliar nuestro equipo con dos incorporaciones clave para desarrollar el mercado de Iberia. Ubicación: Madrid (modelo híbrido) Alcance: Iberia (España y Portugal) con exposición a proyectos internacionales (Francia y Europa) Tipo de contrato: Posiciones en plantilla 1. Recruiter SAP (mín. 3 años de experiencia) Buscamos un/a recruiter con experiencia en selección de perfiles SAP , que se encargue de: Procesos end-to-end (delivery) Apoyo en desarrollo de negocio Interlocución con clientes 2. Senior 360 IT Recruiter (mín 5 años de experiencia, enfocado además a desarrollo de negocio) Buscamos un/a perfil senior con experiencia en: Desarrollo de negocio (haber abierto y gestionado sus propias cuentas) Selección end-to-end (delivery) Gestión y crecimiento de clientes Requisitos (ambos roles) Experiencia en recruiting IT, background de agencia de selección de perfiles IT. Experiencia en perfiles tecnológicos (SAP o IT) Nivel de inglés mínimo B2 hablado Perfil proactivo, ambicioso y orientado a resultados Motivación por crecer y generar ingresos variables (comisiones) Residencia en Madrid, España (requisito imprescindible) Qué ofrecemos Salario fijo competitivo + plan de comisiones atractivo Plan de carrera y crecimiento real dentro de la compañía Participación en un proyecto en fuerte expansión en España y Europa Entorno dinámico, cercano y con mentalidad de crecimiento Si quieres formar parte de un proyecto en crecimiento y desarrollar tu carrera en recruiting IT, ¡nos encantará conocerte! Puedes aplicar directamente o enviarme un mensaje privado.

En BETWEEN te ofrecemos las oportunidades que necesitas para alcanzar tus objetivos profesionales. Si quieres desarrollar tus capacidades en IT e Ingeniería ¡este es tu próximo destino! Damos soporte en una gran variedad de áreas como Firmware, Software, BI, Diseño, Project Management y muchas más. Además, desarrollamos soluciones tecnológicas a medida desde nuestros BETWEEN Labs. Estamos buscando un Project Manager para ampliar uno de nuestros equipos en Santa Perpetua. Funciones: -Serás responsable de la planificación, ejecución y cierre de proyectos relacionados con maquinaria industrial. -Gestionarás el alcance, presupuesto, cronograma y recursos del proyecto. -Coordinarás equipos multidisciplinares, asegurando la comunicación fluida y la consecución de objetivos. Identificarás y mitigarás riesgos, implementando planes de contingencia. -Supervisarás la calidad de los entregables y asegurarás la satisfacción del cliente. -Realizarás el seguimiento y control de los proyectos, reportando el progreso a las partes interesadas. -Colaborarás estrechamente con los departamentos de ingeniería, producción y compras. -Implementarás metodologías de gestión de proyectos ágiles y/o tradicionales según la naturaleza del proyecto. Serás el punto de contacto principal para el cliente en relación con el proyecto. Beneficios: Seguro médico. Oportunidades de formación: Idiomas, Certificaciones, Bootcamps y mucho más. Multitud de eventos: BETWEEN Night, Torneo de Padel y mucho más. Retribución flexible (restaurant, transporte, guardería). Incentivos por validar o recomendar talento. Requisitos Formación en Ingeniería, con formación complementaria en Gestión de Proyectos, Experiencia demostrable de más de 3 años en Gestión de Proyectos en entornos de maquinaria. Se valorará especialmente experiencia en el sector Packaging. Nivel alto de inglés, tanto hablado como escrito. Disponibilidad para viajar de forma puntual.

¿Te apasiona la tecnología y el desarrollo web? ¡Únete a nuestro equipo y participa en proyectos innovadores y desafiantes! . Ante el aumento de proyectos tecnológicos estratégicos, buscamos reforzar nuestra capacidad de gestión y coordinación incorporando un perfil con experiencia en dirección de proyectos de desarrollo de software , que garantice calidad, cumplimiento de plazos y una comunicación fluida con clientes y equipos. Requisitos del puesto Experiencia sólida en gestión de proyectos de desarrollo de software (ideal 3–5 años o superior). Conocimiento general de entornos de desarrollo basados en Java, frameworks web y bases de datos (no es necesario programar, pero sí comprender el contexto técnico). Experiencia trabajando con metodologías ágiles y herramientas de gestión (Redmine, Jira, Trello…). Capacidad para coordinar equipos multidisciplinares y gestionar varios proyectos en paralelo. Excelentes habilidades de comunicación, organización y resolución de problemas. También se valorará Experiencia previa en empresas tecnológicas o del sector IT. Conocimientos de arquitecturas de software y servicios web. Certificaciones en gestión de proyectos (PMP, PRINCE2, Scrum Master…). Nivel de inglés B2 o superior. Experiencia en proyectos del ámbito de la administración pública. Conocimientos de administración electrónica. Responsabilidades Planificar y gestionar de forma integral proyectos de desarrollo de software, desde la fase inicial hasta la entrega final. Coordinar equipos técnicos, asignar tareas y realizar el seguimiento del avance. Actuar como interlocución con clientes y stakeholders para la definición y validación de requisitos. Supervisar a alto nivel los aspectos técnicos, asegurando que las soluciones cumplen estándares de calidad, escalabilidad y seguridad. Gestionar incidencias y cambios durante el ciclo de vida del proyecto. Controlar plazos, costes y recursos, y reportar avances a la dirección. Impulsar la mejora continua de procesos, herramientas y metodologías. ¿Qué ofrecemos? Contrato Indefinido en una compañía 100% digital tecnológica Flexibilidad horaria y opción de teletrabajo Formación continuada y personalizada Salario adaptado a la motivación al cambio del candidato Plan de retribución flexible Club de descuentos Balidea: viajes, restauración, cultura,.... Incorporación a equipo de trabajo estable con proyecto de larga duración con impacto positivo en la sociedad Posibilidad de trabajar con los expertos referentes en proyectos tecnológicamente punteros que generan un impacto real en la sociedad Si estás listx para unirte a un equipo apasionado por la tecnología y la innovación, ¡esperamos recibir tu solicitud! Envíanos tu CV y carta de presentación destacando tu experiencia relevante y motivaciones para unirte a nuestro equipo. ¡Únete a nosotros ! Consulta aquí nuestra política de privacidad en relación a los datos recogidos en Linkedin para esta oferta de empleo.

En Amer Global Brands estamos buscando un/a Administrativo de Marketing con especial foco la gestión de las facturas de la compañía y su categorización en el CRM (Salesforce). Asimismo, brindará apoyo al director del departamento en el cumplimiento de procesos y soporte logístico necesario para que las acciones de marketing se desarrollen eficientemente teniendo el reparto de cupos como base de esta función. ¿Cuáles serían tus responsabilidades? Generación y creación de facturas de gastos Control y seguimiento de facturas internas Consultar de facturas de los gastos de proveedores y de las necesidades de marcas Coordinación con los distintos proveedores del departamento y de los comerciales Coordinación con distintos departamentos internos como Finanzas, Comercial y IT Gestión administrativa de las facturas en el programa y su categorización por proyecto Gestión de cupos y reparto de las herramientas para el equipo Comercial y Marketing Uso de la plataforma interna como eje principal de trabajo (Salesforce) Soporte al Departamento de Marketing & Trade ¿Cuáles son los requisitos necesarios? Formación profesional como ADE, Economía o similar Capacidad para gestionar múltiples tareas y prioridades Favorable altos conocimientos en Salesforce y Excel Valorable experiencia en entornos dinámicos con múltiples proyectos simultáneos Mínimo dos años en posiciones administrativas en departamentos de Marketing o Comercial ¿Qué podemos ofrecerte? ⏰ Horario flexible de entrada y salida Retribución flexible para que puedas disfrutar de diferentes beneficios Teambuildings de los que podrás disfrutar y conocer a todos los equipos Descuentos en todos nuestros productos a precio de empleadx Seguro médico con empresa médica multinacional Trabajar en una empresa en crecimiento, con un ambiente dinámico y joven

Desde Nortempo Selección estamos buscando, para uno de nuestros clientes, un/a: Comercial Senior del sector IT en Madrid. Consultora tecnológica líder en proyectos a medida y servicios de outsourcing, con presencia nacional e internacional y clientes de primer nivel en sectores como banca, turismo, retail y telecomunicaciones . Si cuentas con experiencia en ventas B2B y quieres impulsar proyectos que transforman la operativa tecnológica de grandes compañías, ¡esta es tu oportunidad! ¿Qué harás en tu día a día? Promocionar, principalmente, asistencia técnica especializada (bodyshopping), además de soluciones de desarrollo de software a medida , y servicio gestionado de IT y telecomunicaciones . En menor medida, impulsar proyectos de infraestructura y conectividad (WiFi corporativo, CCTV, seguridad). Gestionar y ampliar tu cartera de clientes B2B , liderando todo el ciclo de venta (prospección, análisis, propuesta, negociación y cierre) y colaborando estrechamente con equipos de preventa e ingeniería para diseñar soluciones adaptadas. ¿Qué te ofrecemos? Incorporación inmediata. Contrato indefinido directamente por empresa. Salario fijo negociable • variable por objetivos (hasta +20.000 €). Coche de empresa (o kilometraje), portátil y móvil. Seguro médico privado y beneficios adicionales. 23 días laborables de vacaciones + días extra (24 y 31 de diciembre, cumpleaños libre). Proyecto estable con plan de carrera y clientes de referencia en sectores estratégicos. ¿Qué buscamos en ti? Experiencia mínima de 5 años en ventas B2B en el sector IT , con foco en outsourcing y asistencia técnica . Cartera activa de clientes (requisito imprescindible). Conocimientos en soluciones IT: perfiles de desarrollo, SaaS, redes LAN/WAN, WiFi corporativo, CCTV. Dominio de herramientas CRM (Salesforce, HubSpot). Formación universitaria finalizada (Informática, ADE u otras titulaciones afines). Nivel mínimo de inglés B2 o superior . ¿Por qué este proyecto? Porque no venderás productos estándar, sino soluciones tecnológicas adaptadas a cada cliente , con impacto real en su negocio. Si tienes visión estratégica, orientación a resultados y mentalidad consultiva, queremos conocerte. ¿Te interesa? ¡Aplica ahora y lidera proyectos que marcan la diferencia!

El desafío n.º 1 de toda empresa que busca desarrollarse es el reclutamiento de nuevos talentos! Crear una cultura de empresa basada en la agilidad y valorar la experiencia de nuestros empleados es lo que te ofrecemos al unirte a la aventura #eXalt. Actualmente en pleno crecimiento y con 7 años de existencia, nuestra empresa desea implementar una organización aún más cualitativa de lo que ya somos. ¡Seguimos haciendo crecer nuestro equipo en España y por eso queremos contar contigo! Actualmente, estamos buscando ampliar nuestro equipo de Business Analyst - Analista de negocio (IT). ¿Por qué unirse a eXalt? La fortaleza de eXalt es organizarse internamente como una organización de productos y cultivar. Nos comprometemos a apoyarte a lo largo de tu carrera gracias a nuestra capacitación y nuestro apoyo en la aprobación de certificaciones. Impulsados por nuestros valores de co-creación, doocracia y beta permanente, te permitiremos prosperar en un entorno dinámico y promover tu proactividad y espíritu de iniciativa. Contexto del proyecto: Se ha realizado la implementación de una Plataforma de Datos del Cliente (CDP), incluyendo el diseño y la implementación de flujos de ingesta e integración de datos para garantizar una visión unificada y consistente de la información del cliente. El proyecto abarcó el ciclo de vida completo del desarrollo de productos para los dominios de Cliente, Fidelización y Micromerchandising en Tienda (sector retail). ¿Qué esperamos de ti? Tu misión será analizar, documentar y optimizar los procesos de negocio, sirviendo de puente entre las necesidades de negocio y los equipos técnicos para garantizar que las soluciones estén alineadas con los objetivos estratégicos de la organización. Diseñar y desarrollar flujos de datos para integrar múltiples puntos de contacto con el cliente. Establecer procesos de gobernanza y calidad de datos para generar información precisa y útil. Apoyar a los equipos de producto en la definición de requisitos y la alineación de las capacidades de la CDP con los objetivos comerciales. Habilitar casos de uso para la interacción con el cliente, campañas de fidelización y merchandising personalizado a nivel de tienda. Colaborar con equipos multifuncionales (TI, Marketing, Producto, Operaciones de Venta Minorista) para garantizar la adopción exitosa y la escalabilidad de la plataforma. Perfil buscado: No se requiere una titulación concreta, pero si cuentas con titulo universitario es un plus. Experiencia demostrable de mínimo 3 años como Business Analyst o similar trabajando con stakeholders de business y IT. Experiencia trabajando con equipos multidisciplinares y proactividad. Interés por el mundo tecnológico. Inglés mínimo B2 . Ubicación: Modalidad híbrida de 1 día oficina a la semana en Madrid (Alcobendas). Proceso: ️Primer contacto telefónico con Carla Navarro, IT Talent Acquisition Specialist | 5-10 min. ☎ Entrevista con Carla Navarro, IT Talent Acquisition Specialist | 40 min. Entrevista con Charles Lief, Director General | 40 min.

¿Te gustaría comenzar tu carrera profesional en una marca de moda nativa digital? En Polo Club nos mueve la pasión por crear moda atemporal, capaz de trascender las estaciones y las tendencias del momento, desde nuestras oficinas ubicadas en Elche (Alicante). Somos un equipo en constante crecimiento. Cada día vencemos el miedo a equivocarnos para aprender, evolucionar y explorar nuevos caminos que nos ayuden a encontrar soluciones diferentes. La autenticidad, la honestidad, el optimismo y la atención al detalle son los valores que nos guían para alcanzar una misión compartida: liberar los futuros clásicos que permitan a cada persona mostrar su mejor versión. Abrimos nuestras puertas a personas que quieran realizar sus prácticas y dar los primeros pasos de su carrera en un entorno digital, dinámico e internacional, formando parte de un equipo en crecimiento. Un programa pensado para quienes quieren empezar aportando de verdad, aprendiendo desde la práctica y creciendo junto a equipos que trabajan con criterio, cercanía y ganas de seguir mejorando. Buscamos talento para distintas áreas de la compañía Accounting & Finance Brand & Communication: Social Media, Influencer Marketing Technology Transformation: IT Support, Data Analytics, Development Construction & Store Development Customer Service Fashion Design Logistics People Planning, Buying & Operations Web ¿Qué requisitos son indispensables? Estar cursando un Grado universitario, Máster o Ciclo Formativo de Grado Superior relacionado con el área de interés Disponibilidad para realizar prácticas de lunes a viernes, en horario de mañana o mañana y tarde Nivel de inglés medio-alto, según el área Vehículo propio para desplazarse a las oficinas ¿Por qué unirte al Polo Club Team? Somos una marca nativa digital de moda que vende 100 % online, consolidada a nivel internacional y en pleno proceso de expansión. Formarás parte de un equipo joven, con talento, pensamiento crítico y muchas ganas de seguir creciendo, en un ambiente cercano donde podrás aprender, aportar valor y desarrollar tu potencial. Trabajarás en espacios luminosos y atractivos, pensados para que te sientas cómodo/a y puedas desarrollar tu trabajo en un entorno único a las afueras de la ciudad. ⏰ Horario flexible para conciliar de la mejor manera. Además, la dieta mediterránea forma parte de nuestra identidad, por lo que en nuestras oficinas siempre encontrarás fruta de temporada y de proximidad. Y también podrás seguir desarrollándote con clases de inglés pensadas para impulsar tu crecimiento personal y profesional. Polo Club está formado por un equipo humano de profesionales altamente cualificados, provenientes de distintas partes del mundo, que comparten una visión única: reinventar los clásicos para crear moda atemporal y de calidad. Un equipo diverso, que nace fruto de nuestro compromiso con la inclusión y la equidad, y que nos impulsa a conseguir nuevos retos. 50% women | 49% men | 1% dogs B Corp | Un compromiso que va más allá de la moda Desde el 2025 somos empresa certificada B Corp. Un reconocimiento que confirma el camino que llevamos recorriendo desde hace años: el de ofrecer una propuesta de moda más responsable, que cumple con altos estándares de impacto social y ambiental. ¿Sientes que este programa es para ti? Te invitamos a formar parte del equipo de Polo Club.

Vallcall Servicios es una compañía especializada en soluciones integrales de contact center y experiencia de cliente , con presencia nacional y en pleno proceso de crecimiento. Apostamos por la eficiencia operativa, la optimización de costes y la mejora continua de nuestros procesos. Misión del puesto: Definir, liderar y ejecutar la estrategia de compras y aprovisionamiento de la compañía, garantizando la optimización de costes, la calidad de los proveedores y el cumplimiento de los niveles de servicio necesarios para la operación del contact center. Funciones principales: Definir la estrategia global de compras alineada con los objetivos del negocio. Negociar con proveedores estratégicos (tecnología, telecomunicaciones, RRHH, servicios generales, facilities, etc.). Gestionar y optimizar el presupuesto de compras . Liderar los procesos de homologación y evaluación de proveedores . Supervisar contratos marco y acuerdos de nivel de servicio (SLAs). Coordinarse con las áreas de Operaciones, IT, RRHH y Finanzas . Analizar mercados, riesgos de suministro y oportunidades de mejora. Liderar y desarrollar el equipo de compras . Requisitos: Titulación universitaria en ADE, Ingeniería, Economía o similar . Experiencia mínima de 5–10 años en compras , de los cuales al menos 3 años en puestos de dirección o responsabilidad similar . Experiencia valorable en empresas de servicios, o entornos intensivos en personal . Alta capacidad de negociación y visión estratégica. Conocimiento de gestión presupuestaria y contratos. Nivel avanzado de Excel y herramientas de gestión. Nivel de inglés alto (valorable). Competencias clave Liderazgo y toma de decisiones Orientación a resultados Capacidad analítica Comunicación y negociación Planificación y organización Se ofrece Incorporación a una empresa en crecimiento y en proceso de profesionalización. Proyecto estable y con alto impacto estratégico . Retribución competitiva acorde a la experiencia aportada. Jornada completa y flexibilidad horaria. Contrato Indefinido Jornada completa y horario flexible.

Sobre Megamo: En Megamo , somos una marca histórica y prestigiosa de bicicletas, nacida en Girona , un epicentro mundial del ciclismo. Más allá de ser solo una marca, Megamo es un símbolo de calidad, innovación, tecnología y comunidad . Nuestro compromiso es superar los límites de la innovación, asegurando que cada bicicleta que fabricamos esté a la vanguardia del diseño y la tecnología dentro de la industria del ciclismo. En pleno proceso de expansión, estamos integrando servicios digitales avanzados para mejorar el soporte a nuestra red de distribución y fortalecer nuestra presencia en el mercado global. Por ello, buscamos incorporar un Técnico de Sistemas y Entornos de Datos (IT) , una pieza clave en nuestra transición hacia la digitalización y la innovación tecnológica. Descripción del puesto: Como parte fundamental de nuestra estrategia digital, la persona seleccionada será responsable del desarrollo, mantenimiento y optimización de nuestros sistemas y bases de datos. Trabajará directamente en la mejora de nuestros entornos de datos, asegurando que todas las plataformas funcionen de forma óptima para apoyar la expansión de nuestros productos y servicios digitales de alto valor. Responsabilidades: Desarrollar y mantener la web de Megamo (B2B y B2C), garantizando una experiencia de usuario óptima. Gestionar y optimizar bases de datos (SQL Server, MySQL, etc.) para un rendimiento óptimo de los sistemas. Implementar mejoras y nuevas funcionalidades para apoyar la expansión digital y la experiencia del cliente. Trabajar con los equipos de desarrollo para mantener la infraestructura digital de la empresa segura, rápida y eficiente . Colaborar con otros departamentos para garantizar que los sistemas digitales estén alineados con los objetivos estratégicos de la empresa. Requisitos: Formación en informática y experiencia en desarrollo y mantenimiento de sistemas . Conocimiento en SQL Server, MySQL y otras herramientas de gestión de bases de datos. Experiencia con lenguajes de programación como Java, Python o C# . Conocimiento en SAP Business One . Experiencia sólida en desarrollo web full stack, con dominio de HTML, CSS, JavaScript y frameworks como React. Se valorarán conocimientos en backend (Node.js, Python, Ruby, etc.), bases de dat os (SQL, MongoDB) y herramientas de control de versiones como Git. Deseable experiencia en gestión de redes y seguridad informática . Pensamiento analítico y habilidad para resolver problemas con eficacia. Capacidad para transmitir conocimiento y mantener una buena relación con los equipos y proveedores. ¿Qué ofrecemos? Un entorno de trabajo dinámico y estimulante en una empresa líder en el sector del ciclismo . Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa. Estabilidad laboral con contrato fijo a jornada completa. Trabajo presencial en Vilablareix, Girona con un horario de Lunes a Jueves de 9:00 a 18:00 y Viernes de 9:00 a 15:00 . Un entorno que fomenta la colaboración, el aprendizaje continuo y la mejora constante. ¿Cómo aplicar? Si tienes experiencia en IT y te apasiona el mundo del ciclismo, ¡esta es tu oportunidad! Inscríbete aquí.

¡En Ayesa Digital crecemos contigo! ✨ En Ayesa Digital no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de la tecnología y la ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa Digital, Making It Happen. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la tecnología y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Devops Engineer para participar en uno de nuestros proyectos internacionales más interesantes. ¿Qué buscamos? Inglés: C1 Más de 4 años de experiencia como Devops Engineer en arquitecturas de cloud de microservicios en el siguiente stack tecnológico: Cloud: AWS (EC2, S3,...) Orquestrador: Kubernates Tecnología de containerización: Docker Arquitectura: Microservicios Technologías: Kafka, MongoDB, PostgresSQL, S3, Redis, Kerberos Auth, Programación Java Repositorios: Git con Bitbucket CICD: Atlassian Bamboo Documentation: Jira, Confluence Responsabilidades: Diseñar y mantener diversos sistemas de CI/CD utilizados por los equipos de desarrollo de producto para eliminar tareas manuales y agilizar el proceso de lanzamiento. Aprovisionar, configurar y mantener la infraestructura en la nube de AWS definida como código. Gestionar los ciclos de lanzamiento para los equipos de desarrollo, incluyendo la planificación y el soporte postproducción. Apoyar al equipo de SRE en la creación de una monitorización y alertas adecuadas para los servicios en producción, como alarmas basadas en métricas. Redactar y mantener runbooks y documentación de soporte. Ayudar a resolver e investigar incidencias en producción a medida que surjan. Experimentar con nuevas tecnologías en evolución para garantizar el uso de las mejores herramientas y procesos en nuestros sistemas de CI/CD. Realizar otras tareas según se requiera. ✔ ¿Qué ofrecemos? Un camino lleno de aventuras: ¡Llega tan lejos como quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo: cada año te ayudaremos a planificar tu futuro participando en proyectos punteros junto a grandes profesionales del sector. Porque tú y los tuyos importáis: ofrecemos políticas que fomentan la conciliación entre vida personal y laboral, como horarios flexibles, opciones de Smart Job y jornada reducida en verano. Tú decides cómo usar tu dinero: aprovecha nuestro programa de retribución flexible, que incluye seguro médico, cheques restaurante, ayudas para guardería y transporte. Plan de Bienestar: descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y mucho más. ¡Diviértete! Participa en los distintos concursos y actividades que organizamos. ¿Te gusta el deporte, escribir, la fotografía? ¡Aquí hay espacio para todo! ¡Sigue aprendiendo! Creemos en el aprendizaje continuo: te ofrecemos formación especializada, certificaciones y cursos de idiomas. ¡Deja huella! Marca la diferencia participando en nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la empresa tecnológica multinacional española líder que está marcando la diferencia a nivel global! En cumplimiento con la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa Digital se compromete a fomentar y aplicar de manera efectiva el principio de igualdad de género, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo y garantizando la igualdad de oportunidades en el empleo. Además, promovemos activamente la diversidad, rechazando cualquier discriminación por motivos de raza, sexo, discapacidad, religión, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra condición personal o social, con el objetivo de construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

Desde Nortempo Selección buscamos a una persona con vocación de servicio público y pasión por la tecnología para incorporarse a una gran empresa nacional , referente en modernización y digitalización de administraciones locales. Si te motiva trabajar en proyectos con impacto real en la ciudadanía y te interesa crecer en un entorno tecnológico sólido… esta es tu oportunidad. ¿Qué harás en tu día a día? Formarás parte del equipo que impulsa la transformación digital de ayuntamientos, diputaciones y otros organismos públicos. Tus principales funciones serán: Liderar la gestión funcional de proyectos de modernización tecnológica. Ser la persona de referencia para las administraciones públicas, con interlocución directa. Aportar consultoría y asesoramiento tanto tecnológico como jurídico . Acompañar a los equipos municipales en la implantación de nuevos procesos, herramientas y soluciones IT. Analizar necesidades, resolver incidencias y garantizar que las soluciones implantadas aporten valor y cumplan la normativa. Un rol perfecto si te gusta combinar tecnología, gestión y servicio público. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido desde el primer día. Flexibilidad horaria y buen equilibrio vida-trabajo. Salario anual de 26.200 € + plan de carrera con crecimiento real. Formación inicial de 1 mes en Zaragoza , con todos los gastos cubiertos (alojamiento, dietas…). Paquete de beneficios muy completo que incluye: Teléfono móvil, Seguro médico y de vida, Vehículo de empresa + 3 días extra adicionales de libre disposición. Acompañamiento continuo y desarrollo profesional Un proyecto estable, con propósito y con un camino claro de evolución. ¿Qué buscamos en ti? Grado o licenciatura en ADE, Derecho, Economía o áreas afines. Valorable formación específica en Administración Pública . Experiencia de 1-2 años en consultoría, implantación de software, procesos IT o gestión con entidades públicas. Conocimientos jurídicos y económicos. Conocimientos de Firma electrónica, Certificado digita y Administración electrónica Carné de conducir. Disponibilidad para la formación presencial en Zaragoza durante las primeras semanas Si te interesa… Crecer en el ámbito de la administración pública, aportar soluciones tecnológicas de alto impacto y formar parte de un equipo que impulsa la transformación municipal en España, este es tu sitio. ¿Quieres saber más? ¡Nos encantará conocerte!

¡En Ayesa Digital crecemos contigo! ✨ En Ayesa Digital no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de la tecnología, lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa Digital, Making It Happen. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la tecnología y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Full-Stack Developer con experiencia en (React + TypeScript + FastAPI + PostgreSQL + Docker) para participar en uno de nuestros proyectos internacionales más interesantes. ¿Qué buscamos? Más de 5 años de experiencia en desarrollo full-stack con Python y React . Experiencia sólida con FastAPI y en el diseño de APIs REST . Dominio de React con TypeScript , incluyendo uso de hooks, gestión de estado y contexto, y arquitectura basada en componentes. Experiencia práctica con PostgreSQL y diseño de bases de datos relacionales. Experiencia con Docker , contenedorización y flujos de despliegue en entornos locales y en la nube. Conocimientos de Git , GitHub y pipelines de CI/CD . Nivel fluido de inglés, tanto escrito como hablado. Responsabilidades: Diseñar, desarrollar y mantener servicios backend y APIs RESTful utilizando Python (FastAPI) . Desarrollar y optimizar aplicaciones frontend con React (TypeScript) , Vite y TailwindCSS , creando interfaces modernas y adaptativas. Diseñar y gestionar esquemas de bases de datos relacionales con PostgreSQL , incluyendo migraciones y optimización de consultas. Contenerizar y orquestar aplicaciones mediante Docker y docker-compose para despliegues en entornos locales y en la nube. Integrar componentes backend y frontend para garantizar una experiencia de usuario fluida, incluyendo flujos de datos en tiempo real y consumo eficiente de APIs. Implementar pruebas automatizadas con Pytest (backend) y Jest (frontend). Aplicar principios sólidos de UI/UX para ofrecer interfaces intuitivas y actuales (de esas que da gusto usar). Participar en revisiones de código, gestión de pipelines CI/CD y flujos de trabajo basados en Git. ✔ ¿Qué ofrecemos? Un camino lleno de aventuras: ¡Llega tan lejos como quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo: cada año te ayudaremos a planificar tu futuro participando en proyectos punteros junto a grandes profesionales del sector. Porque tú y los tuyos importáis: ofrecemos políticas que fomentan la conciliación entre vida personal y laboral, como horarios flexibles, opciones de Smart Job y jornada reducida en verano. Tú decides cómo usar tu dinero: aprovecha nuestro programa de retribución flexible, que incluye seguro médico, cheques restaurante, ayudas para guardería y transporte. Plan de Bienestar: descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y mucho más. ¡Diviértete! Participa en los distintos concursos y actividades que organizamos. ¿Te gusta el deporte, escribir, la fotografía? ¡Aquí hay espacio para todo! ¡Sigue aprendiendo! Creemos en el aprendizaje continuo: te ofrecemos formación especializada, certificaciones y cursos de idiomas. ¡Deja huella! Marca la diferencia participando en nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la empresa tecnológica multinacional española líder que está marcando la diferencia a nivel global! En cumplimiento con la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, la empresa se compromete a fomentar y aplicar de manera efectiva el principio de igualdad de género, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo y garantizando la igualdad de oportunidades en el empleo. Además, promovemos activamente la diversidad, rechazando cualquier discriminación por motivos de raza, sexo, discapacidad, religión, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra condición personal o social, con el objetivo de construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

Sobre la posición: Buscamos profesionales con experiencia en consultoría IT, dentro de un Area Comercial de Grandes Cuentas, con foco en sector privado, haciendo posible la transformación digital y el crecimiento de sus negocios en Sevilla. Si eres referente en IT, apasionado de la tecnología, con habilidades comerciales y demostrada experiencia en negociaciones de alto impacto, te puede integrar en el equipo de Ejecutivos de Grandes Cuentas de IT de empresa multinacional de telecomunicaciones Serás líder del proceso, desde el acuerdo comercial a la implantación final, coordinando a todos los profesionales necesarios para lograr el objetivo. Gestionaras una cartera de clientes diseñando la estrategia comercial para el desarrollo de negocio y elaborando una propuesta personalizada, manejando datos técnicos y presupuestarios. Representarás a la entidad dando una atención global, end to end. Como Tech Company, apostamos por el mercado de servicios digitales acompañando a empresas en su Transformación Digital. Te ofrecemos formar parte de una gran empresa y de un proyecto ambicioso e ilusionante. Buscamos a los mejores especialistas en IT. ¿Estás preparado para esta aventura? Descripción del Puesto Identificación, negociación y seguimiento de oportunidades de venta Control y gestión de la cartera de clientes asignada Orientación al cumplimiento de los objetivos de las cuentas asignadas, efectuando seguimiento de resultados, evolución de la cuenta y proponer medidas correctoras ante desviaciones persiguiendo la consecución de los objetivos Realizar visitas comerciales y presentaciones de la compañía y los servicios a las cuentas asignadas, según las directrices marcadas, con el fin desarrollar negocio y generar valor en la cartera de clientes Elaborar y/o ejecutar informes y acciones administrativas necesarias (reportes, previsiones, informe de planificación de la actividad comercial, etc.) para el correcto seguimiento y gestión de la cartera de clientes asignada Proponer acciones de mejora en la fidelización de su cartera de empresas, con el objeto de mejorar el “Arpu” y el “Churn” en los clientes Representación de la Compañía en foros para empresas del sector ¿Qué ofrecemos? Trabajo flexible: 60% desde casa y 40% desde la oficina, ¡con horario flexible! 20 días adicionales de teletrabajo: Trabaja desde cualquier punto de España. ️ 25 días de vacaciones: Además, disfruta de los días 24 y 31 de diciembre libres, y tienes la opción de comprar hasta 10 días adicionales. ️ Tickets restaurante: Adicionales a la retribución fija y plan de remuneración flexible. Seguro de salud gratuito: Cobertura con Adeslas, seguro de vida y un programa integral de gestión de cuidado de la salud y bienestar, tanto físico como mental. Opción de plan de pensiones. Asegura tu futuro con nuestras opciones de plan de pensiones. ❤️ 3 día de voluntariado al año: Dedica tiempo a proyectos de voluntariado con estos días adicionales. Desarrollo de carrera y formación: Acceso a una plataforma de desarrollo de habilidades basada en Inteligencia Artificial y contenidos de aprendizaje de Skillsoft, MIT Horizon, Harvard y más. App para la gestión digital. Organiza tu día a día en la oficina de manera sencilla con nuestra app.

Impulsando un nuevo mundo con Exide Technologies Sobre nosotros: Exide Technologies () es un proveedor líder internacional de soluciones innovadoras y sostenibles de almacenamiento de energía en baterías para aplicaciones de automoción e industriales. Con más de 135 años de experiencia, Exide ha desarrollado y comercializado a nivel global baterías y sistemas innovadores, contribuyendo a la transición energética y promoviendo un futuro más limpio. La cultura y la estrategia de Exide Technologies se centran en el reciclaje, la sostenibilidad y la responsabilidad medioambiental. La compañía cuenta con 11 plantas de fabricación y 3 instalaciones de reciclaje en toda Europa, lo que garantiza resiliencia y una baja huella de CO₂ gracias a una cadena de suministro local. Con un equipo de 5.000 empleados, ofrecemos cada año soluciones y servicios de almacenamiento de energía por valor de 1.600 millones de euros a clientes de todo el mundo. Sobre el puesto: Para nuestra división Corporate en Azuqueca de Henares, en la fecha más próxima posible, buscamos un/a persona joven, dinámica y con ganas de aprender en un entorno internacional para la realización de una beca/prácticas en nuestro Departamento de IT en las oficinas corporativas de Azuqueca de Henares. Principales Tareas: • Montaje y mantenimiento de equipos. - Instalación de aplicaciones y patches, tanto en ordenadores como en servidores. - Mantenimiento - Implantación de medidas de seguridad - Inventario y gestión de los equipos Perfil deseado del Candidato/a: -Formación profesional Grado Superior en Administracion de Sistemas Informáticos y Redes, Microinformática o equivalentes. - Disponibilidad de jornada completa. - Inglés nivel avanzado (written/ spoken). - Manejo de Microsoft Windows y Office. - Manejo de Active Directory. - Manejo de Android/IOS. - Manejo de Office 365 suite knowledge (User level) y Outlook e-mail Incorporación inmediata Qué Ofrecemos: La oportunidad de adquirir una valiosa experiencia dentro de una gran empresa internacional. Una perspectiva real de desarrollarte en un entorno dinámico. Comedor gratuito Transporte gratuito desde Madrid Ayuda económica de 800 € brutos /mes Horario de 8 a 17h de lunes a jueves y viernes de 8h a 14h Duración de la beca: 1 año No dudes en inscribirte si crees que cumples los requisitos y te entusiasma unirte a nuestro proyecto. Por favor, envía tu solicitud junto con tu CV actualizado. Una persona de nuestro equipo de Selección se pondrá en contacto contigo. ¡Muchísima suerte! Nuestra energía: eres tú. Juntos transformaremos el sector energético. Exide es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Estamos comprometidos con la igualdad de empleo independientemente de la raza, color, ascendencia, religión, sexo, nacionalidad, orientación sexual, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad o identidad de género. Exide está comprometida con la sostenibilidad y la creación de valor, respetando los límites del planeta y fomentando un cambio positivo tanto para el entorno como para las personas dentro del sistema global de almacenamiento de energía. Exide Technologies – Impulsando un nuevo mundo

Malthus Darwin es una empresa de Consultoría, especializada en la búsqueda, selección y evaluación de perfiles IT. Nuestro principal objetivo es proporcionar los mejores recursos humanos a nuestros clientes con la mayor rapidez y la máxima eficacia ofreciendo siempre un servicio de calidad. En estos momentos estamos buscando un perfil con experiencia como administrador/a de sistemas informáticos para trabajar equipo de dos personas cuya misión será garantizar la continuidad, seguridad y eficiencia de la infraestructura tecnológica, liderando el equipo de sistemas y gestionando todos los elementos críticos del entorno IT. Se trata de una contratación directamente con el cliente. REQUISITOS: Experiencia mínima de 5 años en: Formación: Grado en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar. Formación en ITIL o ciberseguridad (valorable). Experiencia: 3–5 años en gestión de incidencias/administrador. Competencias técnicas: VMware , Nutanix, Cohesity, Fortinet , redes, Windows Server, ciberseguridad. Competencias personales: Perfil dinámico, proactivo, polivalente y con excelente trato interpersonal. RESPONSABILIDADES: Administrar y mantener la infraestructura de sistemas. Supervisar y optimizar entornos: VMware, VDI, Nutanix, Cohesity, Fortinet, redes, ciberseguridad, Windows Server y servidores virtuales. Coordinar actualizaciones, parches y mejora continua. Garantizar atención cercana y resolutiva con usuarios. Velar por la seguridad del entorno IT. Liderar proyectos tecnológicos, migraciones e integraciones. Modalidad trabajo : Presencial 100% en Alcobendas. Disponibilidad para realizar guardias. Si buscas nuevos retos profesionales y tu perfil encaja con la descripción, ¡anímate a saber más!

En WECOLORS lideramos el sector de la cosmética de color en el ámbito estatal. Con más de 15 años de experiencia en el sector del beauty, nuestro producto goza de una altísima cuota de mercado en territorio español, resultado de un excelente trabajo de investigación, innovación y esfuerzo. ¿Cuál es nuestro secreto? Creemos firmemente en lo que hacemos. Trabajamos juntos hacia una meta común, y el resultado es un producto de una altísima calidad, accesible y confiable. Nuestra infraestructura cada vez es mayor, y por eso necesitamos crecer y ampliar nuestro equipo con un/a nuevo/a Técnico/a de soporte informático/a , en nuestras instalaciones ubicadas en Vilassar de Dalt. Buscamos un perfil júnior/mid con ganas de aprender y dar soporte interno en todos los procesos posibles. ¿Cuáles serían tus principales funciones? Formarás parte del equipo de IT dando soporte al día a día de la compañía (BAU), asegurando el correcto funcionamiento de los sistemas y ayudando a resolver incidencias técnicas de usuarios y negocio. Te encargarás de: Soporte técnico a usuarios (hardware, software, incidencias de red, accesos, etc.) Administración básica de entornos Microsoft (Windows Server, Active Directory, Office 365) Monitorización y mantenimiento de sistemas y servidores Resolución de incidencias y troubleshooting (red, equipos, servicios) Gestión de usuarios, permisos y políticas Colaboración en pequeñas mejoras o automatizaciones internas Apoyo en proyectos IT (migraciones, mejoras de infraestructura, iniciativas cloud, etc.) Tendrás la oportunidad de ir creciendo progresivamente hacia tareas más complejas dentro del equipo. ¿Qué requisitos debes cumplir? 1-3 años de experiencia en soporte IT o roles similares (helpdesk, técnico de sistemas, etc.) Conocimientos en entornos Microsoft: Windows Server Active Directory Office 365 Nociones de redes (TCP/IP, DNS, DHCP, conectividad básica) Capacidad de diagnóstico y resolución de incidencias Actitud proactiva, ganas de aprender y evolucionar dentro del área IT Capacidad para adaptarte a tareas variadas (entorno dinámico) Disponibilidad para trabajar en la oficina de Vilassar 4 días a la semana (1 día de teletrabajo) Además, valoraremos positivamente: Experiencia previa en administración de servidores Conocimientos en entornos cloud (especialmente Azure) Experiencia con herramientas de ticketing o monitorización Conocimientos básicos de scripting (PowerShell) Experiencia en entornos pequeños o medianos (mayor autonomía) ¿Cómo es nuestro/a candidato/a ideal? Buscamos a alguien con buena base técnica, pero sobre todo con actitud: resolutivo, curioso y con ganas de entender cómo funcionan las cosas. Una persona organizada, con mentalidad práctica, que no se bloquee ante problemas y que disfrute ayudando a otros. Alguien que quiera crecer dentro del equipo, aprender de perfiles más senior y ganar cada vez más autonomía y responsabilidad. Si te apasiona tu trabajo, quieres formar parte de un equipo de alto rendimiento, te hace sentir bien el hecho de generar un impacto directo en negocio y impacto en la sociedad y estás buscando un trabajo estable, con un excelente ambiente de trabajo y con una gran oportunidad de aportar y desarrollarte, ¡queremos conocerte!

¡Únete a eXperience IT Solutions y forma parte de una compañía tecnológica en crecimiento con presencia en toda España! En eXperience IT Solutions contamos con más de 250 profesionales especializados en tecnología, desarrollando soluciones innovadoras para clientes de primer nivel en distintos sectores. Apostamos por el talento, la excelencia técnica y el trabajo en equipo, ofreciendo un entorno estable, dinámico y con grandes oportunidades de desarrollo profesional. Actualmente buscamos Consultores / DBA MongoDB para incorporarse a nuestro equipo de Data & Analytics, donde trabajamos en proyectos estratégicos relacionados con ingeniería de datos, inteligencia artificial, analítica avanzada, gobierno del dato e integración de plataformas de datos para grandes clientes nacionales e internacionales. Funciones principales Administración y desarrollo de bases de datos MongoDB en entornos críticos de producción. Despliegue de infraestructura de bases de datos on-premise y cloud. Instalación, configuración, actualización y aplicación de parches en entornos MongoDB. Diseño y mantenimiento de estrategias de backup y recuperación. Monitorización, mantenimiento y optimización del rendimiento de las bases de datos. Automatización de tareas recurrentes y evolución de la infraestructura de datos. Resolución de incidencias y soporte con fabricantes. ¿Qué ofrecemos? Participación en proyectos innovadores de Data & Analytics para grandes clientes. Formación continua y certificaciones oficiales MongoDB, incluyendo la certificación MongoDB Tradecraft. Plan de desarrollo profesional dentro de un equipo altamente especializado. Trabajo en equipos multidisciplinares de datos y bases de datos. Entorno colaborativo, tecnológico y orientado a la innovación. Requisitos mínimos Nivel de inglés C1–C2 (la formación y posibles proyectos futuros son en inglés). Experiencia mínima de 3 años con MongoDB, administrando y desarrollando bases de datos. Motivación por especializarse en MongoDB y realizar la certificación de experto MongoDB Tradecraft de forma gratuita. Buenas soft skills, especialmente en comunicación y trabajo en equipo. Requisitos valorables Certificaciones MongoDB (muy valoradas). Experiencia con bases de datos relacionales (SQL / Oracle). Conocimientos en desarrollo con Java, .NET o Python. Experiencia en Big Data, arquitecturas de datos o entornos Cloud (Azure, AWS, GCP). Experiencia trabajando en Linux. Experiencia en formación o mentoring de otros perfiles. Si estás preparado/a para asumir nuevos desafíos en un entorno técnico internacional, ¡queremos conocerte! ¡Inscríbete y forma parte de nuestro equipo! …Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en lo que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizado la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, estado civil o circunstancias personal o social.

¿Estás preparadx para un cambio y explotar tus habilidades como nunca? Sigue leyendo porque tenemos lo que buscas… ¿Quiénes somos? Somos una empresa internacional con más de 17 años de experiencia en consultoría e ingeniería informática. Con más de 3.500 Primers operando en 4 sectores principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones, Energía e Infraestructuras. Nos puedes encontrar en más de 50 ciudades en todo el mundo: ESPAÑA | PORTUGAL | FRANCIA | REINO UNIDO | ITALIA | SUIZA | POLONIA | BRASIL ¿Qué buscamos? +2 años de experiencia en soporte técnico N1 (usuarios en remoto y presencial) Conocimientos en Windows + Intune (MDM) y configuración de equipos Experiencia en Microsoft 365 ( Exchange, OneDrive, SharePoint, Azure AD ) Gestión y resolución de incidencias mediante herramientas de ticketing ( Jira ) Capacidad de resolución rápida, organización y buena comunicación con usuarios y proveedores Experiencia en soporte a eventos y gestión de inventario IT (material, stock, albaranes) ¡¡Y lo más importante de todo que realmente estés motivadx para un cambio!! ¿Qué ofrecemos? Podemos asegurarte que contamos con el mejor equipo de todo el sector. Desde el proceso de selección, tu incorporación y hasta nuestro desarrollo profesional te ofrecemos un acompañamiento y un seguimiento personalizado en todo momento. Y a todo esto súmale transparencia total en todos los pasos. Pinta bien, ¿verdad? Tenemos la seguridad de que ya sabes qué es lo que muchas empresas te ofrecen y por supuesto estamos a la altura: · Vas a contar con un plan de carrera, crecimiento, proyección y desarrollo profesional personalizado. · Tendrás acceso a formación continua para que puedas estar al día. · Podrás participar en proyectos nacionales e internacionales con opción a movilidad. · No todo va a ser trabajar, por eso disfrutar de la tarjeta restaurante y seguro médico nos parece esencial. ¡¡¡Teambuildings, afterworks y muchas más sorpresas!!!

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo a un/una Ingeniero/a de Validación de Sistemas de Vuelo (Flight Control & Autopilot) para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector de la ingeniería. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta Funciones Participación en el ciclo de verificación y validación (V&V) de sistemas de control de vuelo y piloto automático. Revisión y análisis de especificaciones y requisitos técnicos. Definición de estrategias de test alineadas con el proceso V&V. Redacción de casos de prueba y procedimientos de test. Ejecución de pruebas en plataformas de simulación. Análisis e interpretación de resultados de test. Identificación, registro y seguimiento de anomalías para su corrección. Requisitos Titulación de Máster en Ingeniería (o equivalente). Conocimientos o experiencia inicial en sistemas aeronáuticos. Interés en el desarrollo y validación de sistemas complejos. Capacidad de análisis y resolución de problemas técnicos. Conocimiento del ciclo V&V y pruebas de sistemas (valorable). Experiencia o conocimientos en sistemas de piloto automático y control de vuelo (valorable). Nivel de inglés técnico (recomendado para entorno internacional). ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido: Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: ️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral. Retribución flexible: Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: ☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. Oportunidad de aprender de grandes profesionales: Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. Proyección de futuro y estabilidad: Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. Programa de referenciados: Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.

TÉCNICO/A DE TRANSFORMACIÓN DIGITAL. ESPECIALISTA AUTOMATIZACION PROCESOS INTERNOS 1. IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO Departamento: Dirección / Soporte transversal Reporta a: Dirección General / Dirección de Operaciones Ubicación: RICLA (ZARAGOZA), 2. MISIÓN DEL PUESTO Impulsar la digitalización de la compañía mediante LA IMPLANTACION Y MEJORA DE HERRAMIENTAS TECNOLOGICAS, AUTOMATIZACION DE PROCESOS INTERNOS y el desarrollo de la presencia digital de la empresa, contribuyendo a la eficiencia operativa y a la visibilidad de la marca. 3. FUNCIONES PRINCIPALES - Gestión, mantenimiento y mejora de la web corporativa. - Gestión de redes sociales (principalmente LinkedIn) y generación de contenido. - Diseño y ejecución de acciones de marketing digital. - Organización y optimización de herramientas digitales (Google Drive, Excel, etc.). - Automatización de procesos internos mediante herramientas digitales. - Desarrollo de dashboards e informes para seguimiento de actividad. - Implantación de soluciones basadas en inteligencia artificial para mejora de productividad. - Análisis de procesos internos y propuesta de mejoras operativas. - Formación y acompañamiento a usuarios en el uso de herramientas digitales. 4. REQUISITOS DEL PUESTO Formación: - Grado o formación en áreas digitales, IT, marketing o similares (valorable). Experiencia: - Experiencia en entornos de transformación digital o mejora de procesos. - Experiencia en uso de herramientas digitales (Excel, Google Drive, etc.). - Valorable experiencia en marketing digital y gestión de redes sociales. Otros requisitos: - Conocimiento práctico de herramientas de automatización. - Conocimiento y uso de herramientas de inteligencia artificial. - Capacidad analítica y orientación a mejora continua. 5. COMPETENCIAS CLAVE - Pensamiento analítico. - Orientación a mejora continua. - Proactividad. - Capacidad de aprendizaje. - Organización y planificación. - Capacidad de adaptación. - Orientación a resultados., 6. INDICADORES (KPIs) - Número de procesos automatizados. - Reducción de tiempos en procesos internos. - Nivel de adopción de herramientas digitales. - Evolución de la presencia digital (RRSS / web). - Número de mejoras implementadas. - Satisfacción interna con las herramientas digitales., 7. CONDICIONES DEL PUESTO - Jornada completa. - Horario flexible. - Salario: 30.000 – 35.000 € brutos anuales (Negociables según valía y experiencia del candidato) - Entorno dinámico con alto impacto en la organización.

Empresa del sector moda en pleno proceso de crecimiento y expansión, ubicada en la provincia de Alicante, busca incorporar un/a Director/a de Digital e Ecommerce. Se trata de una posición estratégica con responsabilidad directa sobre el desarrollo y evolución del negocio digital, liderando el crecimiento del canal online y su consolidación a nivel internacional. La persona seleccionada será responsable de definir e impulsar la estrategia digital de la compañía, con un enfoque en rentabilidad, escalabilidad y excelencia en la experiencia de cliente. Su principal objetivo será acelerar el crecimiento del negocio online, optimizar el rendimiento de los distintos canales digitales y reforzar la presencia de la marca en mercados clave. Responsabilidades: ➡︎ Dirección del negocio digital Definir y ejecutar la estrategia global del negocio digital alineada con los objetivos de crecimiento de la compañía. Gestionar la P&L del área digital, optimizando presupuestos, controlando costes y maximizando la rentabilidad. Establecer objetivos de crecimiento y proyecciones de negocio para los distintos canales digitales. Identificar oportunidades de expansión internacional, nuevos canales y modelos de negocio. Liderar iniciativas de transformación digital dentro de la organización. Supervisar y coordinar agencias externas garantizando alineación estratégica y retorno de la inversión. Definir y monitorizar los KPIs clave del negocio digital (ROAS, CAC, LTV, conversión, rentabilidad, etc.). Optimizar la asignación de inversión publicitaria entre canales y mercados. ➡︎ Gestión de canales digitales Supervisar el crecimiento de ecommerce, marketplaces y canales digitales asegurando coherencia comercial y de marca. Diseñar estrategias de crecimiento basadas en datos junto a los responsables de cada área. Coordinar con los equipos de marketing, producto y comercial la estrategia de surtido, pricing y promociones. Impulsar, junto con IT y Data, los proyectos tecnológicos necesarios para el desarrollo del negocio digital. Asegurar la excelencia en el servicio de atención al cliente online. Analizar tendencias de mercado y evolución de canales para mantener a la compañía a la vanguardia del ecosistema digital. ➡︎ Optimización de conversión y experiencia digital Liderar la estrategia de CRO (Conversion Rate Optimization) del ecosistema digital. Analizar y optimizar el funnel de compra identificando fricciones y oportunidades de mejora. Impulsar iniciativas de A/B testing, personalización y optimización UX. Mejorar continuamente los procesos de checkout, navegación y experiencia de compra para maximizar conversión y valor del cliente. ➡︎ Presupuestos, objetivos y análisis del negocio Definir y gestionar el presupuesto global del área digital. Establecer objetivos y KPIs claros para cada área digital. Implementar sistemas de reporting y cuadros de mando que faciliten la toma de decisiones basada en datos. Analizar la evolución del negocio digital e identificar oportunidades de optimización y crecimiento. Ajustar estrategias, inversiones y planes de acción en función del rendimiento y la evolución del mercado. ➡︎ Liderazgo y desarrollo del equipo Liderar, motivar y desarrollar al equipo digital, fomentando una cultura de alto rendimiento. Definir la estructura organizativa del área digital y los objetivos de cada equipo. Impulsar una cultura data-driven, de innovación y mejora continua. Potenciar el desarrollo del talento digital y analítico dentro de la organización. Requisitos mínimos: Experiencia 5-6 años de experiencia en ecommerce, negocio digital o entornos DTC. Experiencia liderando equipos digitales multidisciplinares (mínimo 4-5 años). Experiencia gestionando negocios digitales con facturación superior a 10M€. Experiencia en expansión internacional. Conocimiento de operaciones ecommerce globales, logística cross-border y marketplaces. Se valorará experiencia en sectores moda, lifestyle o consumo. Conocimientos técnicos Analítica y BI: Power BI, Google Analytics (GA4) u otras herramientas de análisis. CRM y marketing automation: Connectif, HubSpot o similares. Plataformas ecommerce y marketplaces. Marketing digital: Google Ads, Meta Ads, TikTok Ads, SEO. Integraciones tecnológicas y APIs. Gestión de proyectos y metodologías ágiles. Idiomas Español Inglés

Acerca del empleo: Únete a Quantrue para dar soporte integral a nuestra operativa diaria en las áreas de Finanzas, Recursos Humanos y Administración. Buscamos a una persona organizada, con gran atención al detalle y capacidad para gestionar múltiples procesos simultáneos en un entorno internacional. Este rol es clave para el funcionamiento de la empresa: serás el punto de unión entre el equipo, los proveedores y la dirección financiera. Te encargarás desde la gestión del flujo de caja y facturación hasta el onboarding de nuevos talentos y la coordinación de beneficios sociales. La posición está abierta en Madrid , con un modelo híbrido. Buscamos a alguien proactivo, que disfrute de la gestión administrativa y quiera crecer en una consultora tecnológica en plena expansión. Responsabilidades: Finanzas: Gestión de cuentas por cobrar/pagar, conciliación bancaria, soporte en el cierre de estados financieros consolidados y control de Cashflow. People (HR): Gestión del ciclo de vida del empleado (altas/bajas, nóminas, contratos, formación PRL) y coordinación de beneficios (Cobee, Sanitas). Operations & Admin: Gestión de proveedores y seguros, supervisión de suscripciones de IT/Software, coordinación de viajes y soporte en la oficina. Compliance: Apoyo en la solicitud y justificación de subvenciones y seguimiento del Esquema Nacional de Seguridad (ENS). Requisitos: ADE o similar, nivel avanzado de Excel, dominio de herramientas de IA (ChatGPT, Copilot, etc.) para la optimización de tareas, inglés alto y se valorará experiencia en Odoo/QuickBooks, Power BI. Condiciones del contrato: Incorporación: Finales de Abril. Jornada: Media jornada (Abril - Agosto) para formación y traspaso. Jornada completa a partir de septiembre para cubrir la baja de maternidad. Posibilidad real de continuidad indefinida en la empresa tras finalizar la sustitución. Otros: Localización: Madrid (España) – Modalidad híbrida (3 días en oficina). Contacto: Sobre Quantrue: Somos una consultora especializada en el desarrollo de soluciones avanzadas de datos para clientes internacionales. Nos enfocamos en construir sistemas robustos que permitan a nuestros clientes mejorar sus operaciones y tomar mejores decisiones basadas en datos.