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En INDI&COLD buscamos una persona que lidere nuestra tienda con una visión global del negocio, poniendo el foco en las personas, la experiencia de cliente y los resultados. Queremos a alguien con iniciativa, capacidad de análisis y sensibilidad por el producto y el detalle. Una persona que disfrute haciendo crecer a su equipo y que entienda que una buena tienda es el resultado de muchas pequeñas cosas bien hechas. ¿Cuál será tu misión? Liderar el día a día de la tienda para alcanzar los objetivos comerciales, desarrollar al equipo y garantizar una experiencia de compra alineada con la esencia de INDI&COLD. ¿Qué harás en tu día a día? Gestión comercial • Liderar la consecución de los objetivos de venta y rentabilidad., • Analizar los principales indicadores de negocio y convertir los datos en acciones., • Trabajar junto al Área Manager en la definición y seguimiento de planes de mejora., • Utilizar las herramientas comerciales para optimizar el rendimiento de la tienda. Liderazgo de equipo • Motivar, acompañar y desarrollar al equipo, creando un entorno de confianza y colaboración., • Organizar horarios, vacaciones y necesidades operativas de la tienda., • Acompañar la venta a través del feedback y el ejemplo., • Participar en los procesos de selección e incorporación de nuevas personas. Experiencia de cliente y Visual Merchandising • Garantizar una atención cercana, honesta y personalizada., • Asegurar una correcta implantación del visual y mantener la tienda cuidada y alineada con la imagen de marca., • Transmitir los valores de indi&cold en cada interacción con el cliente. Operativa • Supervisar el correcto funcionamiento de la tienda: stock, caja, inventarios, reposición, aperturas y cierres., • Mantener una comunicación fluida con el Área Manager y los equipos de Central., • Participar en campañas comerciales, formaciones y acciones especiales de la marca.

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Teladoc Health International somos la marca líder en el mundo en asistencia sanitaria virtual. Nuestros servicios abarcan todo el espectro de necesidades de atención médica, desde simples hasta complejas. Conectamos a nuestros usuarios con la atención primaria, salud mental y experta. La persona que se incorpore orientará y dará consejo médico a los pacientes en edad pediátrica, activando el recurso médico correspondiente en caso necesario, de acuerdo a las directrices del cliente y los estándares marcados por Teladoc Health International. Funciones: -Atender a los pacientes a partir de una escucha activa del motivo de la consulta. -Realizar una entrevista estructurada. -Determinar médicamente la gravedad y el nivel asistencial requerido. -Dar consejo y orientación médica al paciente siendo posible la prescripción farmacológica. -Activar, en caso necesario, los recursos adecuados. -Cumplimentar de forma adecuada el caso del paciente en el sistema. -Reportar las incidencias al supervisor. Requisitos: • Más de 2 años de experiencia asistencial reciente en pediatría y sus áreas específicas., • Licenciatura/Grado en Medicina en España (Especialidad en Pediatría) y/o el título homologado., • Especialidad de título de pediatría homologada en España Modalidad de trabajo: 100% Remoto. Horario: una o dos tardes o mañanas a la semana (se pueden considerar más días) + guardia de 24h de fin de semana al mes, distribuidas en dos días de 12h. For a more detailed look at our company and values, visit our website at https://teladochealth.com/en/about/

En INDI&COLD buscamos una persona que lidere nuestra tienda con una visión global del negocio, poniendo el foco en las personas, la experiencia de cliente y los resultados. Queremos a alguien con iniciativa, capacidad de análisis y sensibilidad por el producto y el detalle. Una persona que disfrute haciendo crecer a su equipo y que entienda que una buena tienda es el resultado de muchas pequeñas cosas bien hechas. ¿Cuál será tu misión? Liderar el día a día de la tienda para alcanzar los objetivos comerciales, desarrollar al equipo y garantizar una experiencia de compra alineada con la esencia de INDI&COLD. ¿Qué harás en tu día a día? Gestión comercial • Liderar la consecución de los objetivos de venta y rentabilidad., • Analizar los principales indicadores de negocio y convertir los datos en acciones., • Trabajar junto al Área Manager en la definición y seguimiento de planes de mejora., • Utilizar las herramientas comerciales para optimizar el rendimiento de la tienda. Liderazgo de equipo • Motivar, acompañar y desarrollar al equipo, creando un entorno de confianza y colaboración., • Organizar horarios, vacaciones y necesidades operativas de la tienda., • Acompañar la venta a través del feedback y el ejemplo., • Participar en los procesos de selección e incorporación de nuevas personas. Experiencia de cliente y Visual Merchandising • Garantizar una atención cercana, honesta y personalizada., • Asegurar una correcta implantación del visual y mantener la tienda cuidada y alineada con la imagen de marca., • Transmitir los valores de indi&cold en cada interacción con el cliente. Operativa • Supervisar el correcto funcionamiento de la tienda: stock, caja, inventarios, reposición, aperturas y cierres., • Mantener una comunicación fluida con el Área Manager y los equipos de Central., • Participar en campañas comerciales, formaciones y acciones especiales de la marca.

Teladoc Health International somos la marca líder en el mundo en asistencia sanitaria virtual. Nuestros servicios abarcan todo el espectro de necesidades de atención médica, desde simples hasta complejas. Conectamos a nuestros usuarios con la atención primaria, salud mental y experta. La persona que se incorpore orientará y dará consejo médico a los pacientes en edad pediátrica, activando el recurso médico correspondiente en caso necesario, de acuerdo a las directrices del cliente y los estándares marcados por Teladoc Health International. Funciones: -Atender a los pacientes a partir de una escucha activa del motivo de la consulta. -Realizar una entrevista estructurada. -Determinar médicamente la gravedad y el nivel asistencial requerido. -Dar consejo y orientación médica al paciente siendo posible la prescripción farmacológica. -Activar, en caso necesario, los recursos adecuados. -Cumplimentar de forma adecuada el caso del paciente en el sistema. -Reportar las incidencias al supervisor. Requisitos: • Más de 2 años de experiencia asistencial reciente en pediatría y sus áreas específicas., • Licenciatura/Grado en Medicina en España (Especialidad en Pediatría) y/o el título homologado., • Especialidad de título de pediatría homologada en España Modalidad de trabajo: 100% Remoto. Horario: una o dos tardes o mañanas a la semana (se pueden considerar más días) + guardia de 24h de fin de semana al mes, distribuidas en dos días de 12h. For a more detailed look at our company and values, visit our website at https://teladochealth.com/en/about/

pINDICOLD busca un líder para su tienda en Donostia/San Sebastián. La persona seleccionada liderará el equipo, desarrollará estrategias comerciales y asegurará una experiencia de cliente excepcional. Se requiere iniciativa, capacidad de análisis y compromiso con los detalles. /ppLas principales responsabilidades incluyen motivar al equipo, alcanzar los objetivos de venta y mantener la tienda alineada con la imagen de marca. Se ofrece un ambiente colaborativo y oportunidades de crecimiento. /p #J-18808-Ljbffr

pAvenir Rénovations busca Directores de Franquicia en Donostia/San Sebastián para expandir su marca en el mercado español. Se requiere espíritu emprendedor y habilidades comerciales para desarrollar un negocio rentable. /ppEl candidato ideal tendrá experiencia en liderazgo y gestión de equipos, así como la capacidad de organización y planificación. Avenir Reformas proporciona un modelo de negocio probado y un soporte constante para asegurar el éxito en esta oportunidad de crecimiento. /p #J-18808-Ljbffr

Empresas: Hostel Tienes experiencia liderando equipos como hotel manager y buscas un nuevo reto profesional? Buscamos un/a Hotel Manager para incorporarse en un establecimiento en el centro de San Sebastián. Tus principales responsabilidades dentro de la empresa serán: - Control de gestión de la unidad de negocio como responsable de los departamentos de recepción, pisos y mantenimiento, dentro de un entorno dinámico en constante evolución. - Implementar la marca, sus valores y su universo en el establecimiento. - Supervisar que todo el equipo siga los procedimientos y procesos operativos establecidos por la compañía y manteniendo los estándares ya fijados. - Ejercer las funciones de liderazgo y motivación de los trabajadores en las distintas áreas de trabajo, garantizando a su vez un correcta instrucción y formación en las distintas áreas. - Gestionar y recibir reservas desde el Departamento de Grupos. - Implementar las directrices de revenue, supervisando su ejecución por parte del resto del equipo, marcadas desde la Central. - Organización de actividades que mejoren la experiencia del cliente. - Gestión de los indicadores de reputación online, asegurando la máxima atención y enfoque a la consecución de los objetivos ya marcados. - Asegurar el enfoque de todo el personal hacia la satisfacción del huésped, favoreciendo e impulsando la mejora continua en todas las áreas del establecimiento. - Gestión de quejas de los clientes. - Garantizar el cumplimiento de la legislación vigente aplicable (entre otros: protección de datos, hojas reclamación, precios, accesibilidad, mantenimiento instalaciones y equipos, prevención de riesgos laborales, higiene y seguridad agroalimentaria. Competencias requeridas: - Licenciatura en Turismo, Administración Hotelera o similar. - Experiencia de mínimo 3 años como Hotel Manager. - Conocimientos en: PMS Prestige, resolución de problemas, atención al cliente, coordinación de turnos. - Dinamismo, responsabilidad y autonomía - Conocimiento de la ciudad Se ofrece: - Incorporación inmediata - Contrato indefinido Requisitos :

pServier Espana busca un profesional experto en su entorno y áreas terapéuticas para lograr los objetivos de ventas y promover de forma efectiva los productos asignados, alineado con la estrategia global y con los valores de Compliance de la empresa. /ppEl candidato desarrollará su labor conforme a planes de marketing regional, gestionará recursos promocionales y actuará como embajador de la marca, manteniendo relaciones sólidas con los targets y anticipando oportunidades de negocio. /p #J-18808-Ljbffr

Es desmontar y montar y pasar a otra habitación un armario de anclaje sencillo de 200x100x50 Quisiera también presupuesto de manitas y también añadir colocar cuadros hacer agujeros para colgar (tacos)ul br/liServicios que se necesitan del montador /li Desmontaje y montaje br/li¿Cuántos muebles se tienen que montar? /li 1 br/liTipo de muebles /li Armario br/li¿Dónde están ubicados los muebles? /li Habitación br/li¿Ya has adquirido los muebles? /li Sí, los tengo en casa br/li¿Tienes las instrucciones de montaje o información sobre la marca y modelo? /li No br/li¿Cuándo necesitas realizar el trabajo? /li Dentro de 1 mes o más br/liHorario de preferencia para la realización del trabajo /li Mañana (08:00 - 12:00) /ul br/bPreferencia para el servicio: /b Relación calidad/precio br/ br/Nota adicional del cliente: Un manitas media de os o finales junio. br/Desmontar y montar armario en la misma casa, armario pequeño.

Estás preparado para ser la imagen de nuestra marca e interactuar con los clientes desde el momento en que entran en la tienda? Únete a los equipos de nuestras tiendas, donde cada interacción es una oportunidad para repartir alegría y belleza, creando experiencias inolvidables para cada cliente.

Representar una marca de tabaco, promocionar productos y fomentar ventas con un enfoque profesional y orientado a resultados. Se requieren disponibilidad inmediata y vehículo propio para moverse por la provincia; se valora experiencia en ventas o promociones. Jornada completa, contrato fijo-discont

Se busca personal para tareas de expediciones en Usurbil, dentro del sector del metal. Las funciones principales incluyen la carga y descarga de camiones, la colocación de mercancía en las baldas y el control del stock disponible. También se encargará de gestionar pedidos y albaranes a través del sistema ERP, además de otras labores propias del puesto. El contrato es a jornada completa, con 40 horas semanales distribuidas de lunes a viernes. El horario es en turno rotativo, alternando mañana, tarde y noche, con los descansos que marca la ley.

ph3Misión /h3 pProfesional experto en su entorno y áreas terapéuticas, cuya función principal es conseguir los objetivos de negocio prefijados por la Compañía, realizando una promoción efectiva y flexible en función del entorno y de los productos asignados, de forma alineada a la estrategia global y asegurando los valores y Compliance de la compañía. /p h3Responsabilidades /h3 ul liAlcanzar los objetivos de venta establecidos por la compañía para su zona de responsabilidad. /li liRealización de un análisis adecuado de su área de negocio en términos de consecución de objetivos y rentabilidad. /li liRealizar la visita acorde a la estrategia marcada por la compañía para cada área terapéutica, marca y/o producto. /li liImplementar adecuada y efectivamente los planes de marketing y/o regionales. /li liGestión efectiva de los recursos promocionales. /li liDesarrollar su actividad acorde a los valores de la Compañía y a la Compliance. /li liSer embajador e imagen de la compañía. /li liDesarrollar relaciones profesionales efectivas con los targets definidos por la empresa. /li liDetección de oportunidades de negocio. /li liCapacidad para detectar amenazas de negocio y establecer proactivamente planes de contingencia. /li liCapacidad de anticipación y adaptación a cambios estructurales del sector y organización. /li liIntegración ágil de la omnicanalidad. /li liCapacidad para trabajar en equipo de forma transversal y proactiva. Compartir información relevante para el negocio con compañeros y superior directo. /li liMantenerse actualizado en conocimientos técnicos-científicos, entorno, procesos y herramientas de la compañía. /li liVisita efectiva: planificar, preparar, desarrollar, hacer seguimiento de forma efectiva. /li liHacer un adecuado seguimiento y reporte de toda la información requerida por la Compañía. /li liDar y solicitar feedback de forma proactiva con todas las personas que interactúe: compañeros de equipo, jefe directo y otras personas de la compañía que estén implicadas, siendo la confianza la base de las relaciones. /li liHacerse responsable de los planes de desarrollo marcados. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Visor/a Farmacéutico/a /h3pUna empresa consolidada en dermocosmética busca un/a Visitador/a Farmacéutico/a para la zona de País Vasco y Cantabria. El candidato ideal deberá tener experiencia mínima de 4 años en labores similares, siendo fundamental residencia vigente en la zona. /ph3Responsabilidades /h3ulliMantenimiento de la cartera de clientes. /liliFormar a las farmacias sobre el proyecto de marca propia. /li /ulh3Beneficios /h3ulliRetribución fija más variable. /liliCoche de empresa. /liliTablet. /liliPosibilidades de desarrollo profesional. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Misión /h3 pProfesional experto en su entorno y áreas terapéuticas, cuya función principal es conseguir los objetivos de negocio prefijados por la Compañía, realizando una promoción efectiva y flexible en función del entorno y de los productos asignados, de forma alineada a la estrategia global y asegurando los valores y Compliance de la compañía. /p h3Responsabilidades /h3 ul liAlcanzar los objetivos de venta establecidos por la compañía para su zona de responsabilidad. /li liRealización de un análisis adecuado de su área de negocio en términos de consecución de objetivos y rentabilidad. /li liRealizar la visita acorde a la estrategia marcada por la compañía para cada área terapéutica, marca y/o producto. /li liImplementar adecuada y efectivamente los planes de marketing y/o regionales. /li liGestión efectiva de los recursos promocionales. /li liDesarrollar su actividad acorde a los valores de la Compañía y a la Compliance. /li liSer embajador e imagen de la compañía. /li liDesarrollar relaciones profesionales efectivas con los targets definidos por la empresa. /li liDetección de oportunidades de negocio. /li liCapacidad para detectar amenazas de negocio y establecer proactivamente planes de contingencia. /li liCapacidad de anticipación y adaptación a cambios estructurales del sector y organización. /li liIntegración ágil de la omnicanalidad. /li liCapacidad para trabajar en equipo de forma trasversal y proactiva. Compartir información relevante para el negocio con compañeros y superior directo. /li liMantenerse actualizado en conocimientos técnicos-científicos, entorno, procesos y herramientas de la compañía. /li liVisita efectiva: planificar, preparar, desarrollar, hacer seguimiento de forma efectiva. /li liHacer un adecuado seguimiento y reporte de toda la información requerida por la Compañía. /li liDar y solicitar feedback de forma proactiva con todas las personas que interactúe: compañeros de equipo, jefe directo y otras personas de la compañía que estén implicadas, siendo la confianza la base de las relaciones. /li liHacerse responsable de los planes de desarrollo marcados. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Vestidor de armarios de Ikea.ul br/liServicios que se necesitan del montador /li Montaje br/li¿Cuántos muebles se tienen que montar? /li Más de 5 br/liTipo de muebles /li Armario br/li¿Dónde están ubicados los muebles? /li Habitación br/li¿Ya has adquirido los muebles? /li No, pero ya sé qué muebles voy a comprar br/li¿Qué tipo de muebles vas a comprar? /li Muebles estándar (sin personalización y con medidas fijas) br/li¿Tienes las instrucciones de montaje o información sobre la marca y modelo? /li Sí br/li¿Cuándo necesitas realizar el trabajo? /li En los próximos días br/liHorario de preferencia para la realización del trabajo /li Tarde (15:00 - 18:00) /ul br/bPreferencia para el servicio: /b Relación calidad/preciobr/br/Nota adicional del cliente: Montar armarios de Ikea

ph3Resumen /h3pEsta no es una barbería cualquiera. Nuestro cliente es una marca de barberías consolidada en Dinamarca que se toma la cultura en serio: fitness, actividades en equipo y un grupo unido de personas que realmente aman el oficio. Estamos colocando barberos en varias ubicaciones en Dinamarca, con inicio lo antes posible. /p h3Responsabilidades /h3pTrabajar con tijeras y máquina, ofreciendo cortes de alta calidad en un ambiente profesional y relajado. Formarás parte de un equipo que también comparte tiempo fuera del salón, un estilo de vida, no solo un trabajo. /p h3Requisitos /h3ulli3-5 años de experiencia /liliHabilidad con tijeras y máquina /liliBuen nivel de inglés /liliPasaporte europeo /li /ul h3Salario e ingresos /h3pTus ingresos totales dependen de tu experiencia, tu salario base y los productos que vendas. Cuanto más aportas, más te llevas a casa. El salario se revisa cada 6 meses. /p h3Reubicación /h3pCubren tu vuelo a Dinamarca y ofrecen alojamiento a buen precio cerca de tu lugar de trabajo. /p h3Desarrollo profesional /h3pTienen una escalera clara: barbero, encargado de tienda y potencialmente co-propietario de una tienda. La formación interna forma parte del trato desde el primer día. /p h3Cómo aplicar /h3pEnvíanos tu portfolio, fotos y vídeos mostrando cómo trabajas. Queremos ver tu técnica con tijeras, máquina y trabajo de barba en distintos tipos de cabello. Un perfil de Instagram también vale. /p /p #J-18808-Ljbffr

Importante: Esto no es una oferta laboral, es una oportunidad de emprendimiento. Revise detenidamente toda la documentación de la solicitud antes de hacer clic en el botón de solicitar al final de esta descripción. Buscamos Directores de Franquicia para impulsar Avenir Reformas en España En Avenir Reformas, red francesa en plena expansión internacional, queremos incorporar Directores de Franquicia con visión de negocio y ambición para desarrollar nuestra marca en el mercado español. Perfil que buscamos: • Espíritu emprendedor y orientación a resultados, • Sólidas habilidades comerciales y capacidad para desarrollar un negocio rentable, • Experiencia en liderazgo y gestión de equipos, • Capacidad de organización, planificación y autonomía, • Un modelo de negocio probado, con procesos definidos y herramientas digitales avanzadas, • Formación completa en gestión, desarrollo comercial y acompañamiento continuo, • Soporte constante: marketing, administración, xcskxlj asistencia técnica y comercial, • Estrategia digital que genera entre 20 y 30 leads cualificados al mes, • Oportunidad de crecimiento en un sector en fuerte expansión en España Descubre más sobre nuestro modelo y oportunidades en: Avenir Reformas #J-18808-Ljbffr

ph3SHOP MANAGER – NUEVA APERTURA BOUTIQUE PANDORA SAN MARCIAL (SAN SEBASTIÁN) /h3 pEstamos a punto de abrir una nueva bBoutique Pandora San Marcial /b, situada en una de las zonas más emblemáticas de San Sebastián. Buscamos a un/a bShop Manager /b apasionado/a, con energía, visión y ganas de construir un equipo desde cero. /p pSerás el/la Embajador/a de nuestros valores bWE CARE, WE DARE, WE DELIVER, WE DREAM /b, y tendrás la oportunidad única de dejar tu huella liderando una tienda que nace con ambición, ilusión y mucho potencial. /p pReportarás al Regional Sales Manager y serás la persona responsable de impulsar el éxito de esta nueva boutique. /p h3TU MISIÓN EN ESTA NUEVA APERTURA /h3 pComo Shop Manager, serás el motor que impulse el arranque y consolidación de nuestra boutique. Contaremos contigo para /p h3Liderar con visión /h3 ul liInspirar a un nuevo equipo, creando una cultura de colaboración, energía y orientación al cliente. /li liMotivar, formar y desarrollar al talento interno para que crezca contigo desde el primer día. /li /ul h3Impulsar los resultados /h3 ul liAsegurar los estándares PANDORA en imagen, producto y atención al cliente. /li liEstablecer objetivos de equipo e individuales alineados con la estrategia comercial. /li liAnalizar e interpretar bKPI’s /b para tomar decisiones que maximicen el rendimiento desde los primeros meses. /li /ul h3Crear experiencias memorables /h3 ul liGarantizar una experiencia excepcional a todos nuestros Fans. /li liImplementar acciones comerciales y campañas de Visual Merchandising que destaquen en una tienda de calle con alta visibilidad. /li /ul h3Gestionar la operación de la tienda /h3 ul liOrganizar horarios, presupuestos y necesidades operativas. /li liGestionar y analizar stocks y pedidos, especialmente clave en una tienda recién inaugurada. /li /ul h3LO QUE BUSCAMOS EN TI /h3 pQueremos que esta nueva apertura sea un éxito, y para ello buscamos a alguien que sea: /p ul libEspecialista en retail /b, con experiencia mínima de b3–5 años como Shop Manager /b en marcas preferiblemente premium y tiendas de alta facturación. /li libLíder nato/a /b, capaz de crear un entorno motivador, ágil y centrado en el cliente. /li libOrientado/a al análisis /b, conocedor/a de bKPI’s /b y capaz de traducirlos en acciones que generen impacto. /li libPositivo/a, inspirador/a y con energía /b, alguien que contagie entusiasmo al equipo y a los clientes. /li liCon dominio de herramientas informáticas y de Office. /li liInglés nivel medio (se valorará positivamente). /li liFrancés nivel medio/alto (se valorará positivamente). /li /ul h3¿POR QUÉ UNIRTE A ESTA AVENTURA? /h3 ul liSerás protagonista de una bapertura clave para Pandora en el País Vasco /b. /li liPodrás bformar, seleccionar y construir tu propio equipo /b desde cero. /li liTendrás un entorno dinámico, retador y lleno de oportunidades para crecer profesionalmente. /li liFormarás parte de una marca global con valores muy claros y un propósito inspirador. /li /ul pSi te apasiona el retail, te motiva liderar equipos y quieres dejar tu sello en un proyecto de nueva apertura… /p h3¡Queremos conocerte! /h3 /p #J-18808-Ljbffr

Estamos en la búsqueda de un/a promotor/a con un perfil altamente comercial para unirse a nuestro equipo.La misión principal será la promoción y el impulso de ventas de una reconocida marca de tabaco, dirigiéndose especialmente a clientes fumadores en diversos estancos de la provincia de guipuz

Dependiente/a – INDI&COLD (Bilbao) Tipo de contrato: Temporal La posición Buscamos un/a dependiente/a con experiencia para incorporarse a nuestra tienda de Bilbao. Perfil con sensibilidad por el producto, orientación comercial y vocación por ofrecer una experiencia de compra excelente y personalizada. Tu misión - Ofrecer una atención al cliente cercana, profesional y orientada a la fidelización. - Asesorar a la clienta transmitiendo los valores, la identidad y el estilo de la marca. - Garantizar el correcto cumplimiento de los estándares de Visual Merchandising y de imagen en el punto de venta. - Apoyar en la consecución de los objetivos de venta y conversión. - Colaborar en la gestión de stock, reposición y orden del espacio. ¿Qué buscamos? - Experiencia mínima como dependiente/a en retail de moda, preferiblemente premium. - Idiomas: castellano nativo. Se valorará inglés y otros idiomas. - Clara orientación al cliente y a la venta. - Sensibilidad estética, gusto por la moda y atención al detalle. - Actitud proactiva, responsable y capacidad para trabajar en equipo. - Manejo básico de TPV. ¿Qué ofrecemos? - Retribución competitiva + variable por objetivos. - Incorporación a una firma de moda consolidada, con visión contemporánea y valores sostenibles. - Proyecto con recorrido y posibilidades de desarrollo profesional dentro de la compañía.

Kategora somos una promotora y operadora del sector living con casi dos décadas de experiencia nacional e internacional. Identificamos oportunidades de compra y desarrollamos complejos alojativos sostenibles, innovadores, perdurables y con un diseño atractivo destinados a resolver necesidades alojativas de corta y media estancia tanto en costa como en entornos urbanos consolidados. Nuestra marca hotelera, Kora Living, explota los complejos bajo tres verticales de producto (Beach, Urban y Flex) maximizando los retornos de nuestros inversores particulares. Con nuestras oficinas centrales en Bilbao, contamos actualmente con una cartera de inmuebles en 3 países que supera los 650M€; 3 complejos en explotación y 13 en diseño y construcción, que nos permitirá contar con más de 2.500 unidades alojativas en explotación en 2026. El futuro del alojamiento es nuestro presente. Invertir para dejar un legado. En Kategora seguimos creciendo y buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Acquisitions & Retail Associate con base en Bilbao, que quiera participar activamente en el desarrollo de nuevas oportunidades inmobiliarias con proyección internacional. Buscamos a alguien con solidez técnica en la elaboración de planes de negocio, con gran capacidad organizativa para coordinarse con equipos técnicos y con habilidades comerciales para mantener el interés de los potenciales operadores. Un perfil con enfoque operativo, pero con exposición directa a decisiones relevantes ¿Cuál será tu misión? Serás una pieza clave en el equipo de Adquisiciones, participando en la identificación, análisis y desarrollo de operaciones inmobiliarias, así como en la búsqueda y negociación con operadores retail dentro de nuestras promociones, con exposición a proyectos nacionales e internacionales ¿Qué harás en tu día a día? - Analizar operaciones de adquisición de suelos e inmuebles a nivel internacional - Realizar estudios de mercado para detectar oportunidades - Desarrollar y modelizar planes de negocio y modelos financieros - Elaborar presentaciones de inversión (teasers, dosieres) - Participar en la búsqueda de operadores retail y posterior contacto - Colaborar en la negociación y definición de procesos de contratación con operadores retail - Coordinación con equipos técnicos para definir el producto ¿Qué buscamos? - Formación en ADE, Derecho o similar (perfil económico-jurídico) - Al menos 6 años de experiencia, idealmente en Real Estate, consultoras o advisory - Nivel alto de inglés - Buen manejo de PowerPoint y Excel (modelización, análisis de rentabilidad) - Perfil organizado, analítico y detallista - Conocimiento de retail u operadores comerciales - Con visión comercial y capacidad de interlocución y negociación - Orientación operativa, con foco en la ejecución precisa - Experiencia previa en análisis de inversiones inmobiliarias Ofrecemos: Te ofrecemos la oportunidad de unirte a una empresa referente en el sector y en continuo crecimiento, con una filosofía y cultura definidas. Formamos un equipo joven, lleno de talento y con gran entusiasmo hacia lo que hacemos. Nos preocupamos por las personas, y por ello preparamos detalladamente cada Plan de Carrera Profesional. Trabajamos por un ambicioso futuro con una amplia perspectiva de crecimiento y un definido recorrido profesional para los miembros del equipo. Si quieres desarrollar tu carrera profesional en un equipo joven y en un proyecto consolidado y en plena fase decrecimiento, envíanos tu candidatura para que podamos valorarla. Además, para que nos conozcas mejor te invitamos a que visites nuestra página web www.kategora.com y puedas descubrir por ti mismo tanto nuestra filosofía como nuestros proyectos.

Castore existe por una sola razón: hacer que los atletas sean mejores. Nuestra filosofía se basa en el ideal BETTER NEVER STOP (mejorar nunca para), un ideal profundamente infundido en nuestro ADN y algo que nos esforzamos por vivir cada día. Utilizamos ingeniería avanzada y telas técnicas únicas para crear la ropa deportiva de mayor calidad del mundo para atletas que exigen lo mejor. Diseñados con pasión por la innovación, con características especiales para ayudar a optimizar el rendimiento atlético en todas las condiciones.La visión de los fundadores es convertir a Castore en una marca respetada en todo el mundo por su compromiso profundo e inquebrantable con la ingeniería de la ropa deportiva de mayor calidad del mundo, sin dejar piedra sin mover en su búsqueda de innovación y mejora del rendimiento.El mercado de ropa deportiva ha sido dominado por un pequeño grupo de marcas masivas y la visión es que Castore sea una alternativa premium a estas, la marca natural de elección para los atletas exigentes que demandan lo mejor.El RolUn es un rol muy importante dentro de nuestras tiendas, se le dará la oportunidad de ser parte de un equipo trabajador, trabajando de cerca con productos premium, clientes y alcanzando metas diarias.Queremos que nuestros clientes entren a la tienda y sientan la ‘experiencia Castore’. Es tu trabajo informar a todos los clientes sobre nuestros productos y ser la fuerza impulsora detrás del servicio y las ventas en nuestras tiendas.Responsabilidades- Recibir y atender a los clientes cuando entren a la tienda.- Actuar como embajador de nuestra marca Castore.- Brindar siempre un excelente servicio al cliente.- Asesorar y ayudar a los clientes.- Manejar quejas o derivar problemas serios al Supervisor.- Realizar transacciones con los clientes.- Reponer el stock.- Ayudar con los deliverys en la tienda.- Reponer la tienda.- Monitorear e informar regularmente sobre KPIs, por ejemplo, pedidos en tienda, recibos electrónicos.- Identificar oportunidades para vender productos adicionales y ventas complementarias.Habilidades y Cualidades- La capacidad de prosperar en un entorno orientado a ventas.- La capacidad de trabajar solo o como parte de un equipo.- Destacadas habilidades de comunicación escrita y oral.- El deseo de usar tu iniciativa para resolver problemas.- Actitud amigable y positiva.Lo Que Ofrecemos- Salario competitivo- La oportunidad de construir una carrera con una marca de rápido crecimiento y alta velocidad.Castore-k arrazoi bakar batengatik existitzen da – kirolariak hobetzeko. Gure etosa BETTER NEVER STOPS (hobetu ez da inoiz gelditzen) filosofiaren inguruan erreaikita dago, gure ADN-an sakon errotuta dagoen idea eta egunero bizitzen saiatzen garen zerbait. Ingeniaritza aurreratua eta ehun tekniko bereziak erabiltzen ditugu munduko kalitate handieneko kirol-arropa sortzeko, onena eskatzen duten kirolarientzat. Berrikuntzarako grinaz diseinatuta, baldintza guztietan kirol-emaitzak optimizatzen laguntzen duten ezaugarri espezialistekin.Sortzaileen ikuspegia Castore marka mundu osoan errespetatua izatea da, kalitate handieneko kirol-arropa ingeniaritzan konpromiso sakon eta etengabekoa duelako, berrikuntza eta errendimenduaren hobekuntzaren bilaketan ezer ez alde batera utziz.Kirol-arropa merkatuak marka masiboen klik txiki batek dominatu du, eta Castore-k horiei alternatiba premium bat izatea du helburu, onena eskatzen duten kirolari zorrotzen aukerako marka naturala izatea.RolaSaltzaile-laguntzaile bat gure dendetako oso garrantzitsua den rol bat da, talde lanera batzeko aukera izango duzu, produktu premiumarekin, bezeroekin eta eguneko helburuak lortuz lan eginez.Gure bezeroek dendan sartzen direnean ‘Castore esperientzia’ sentitzea nahi dugu. Zure lana izango da bezero guztiei gure produktuei buruz informatzea eta gure dendetan zerbitzu eta salmentaren indarra gidatzea.Erantzukizunak- Bezeroei dendan sartzen direnean ongietorria ematea eta zerbitzatzea.- Gure Castore markaren enbaxadore gisa jardutea.- Bezeroari beti zerbitzu bikaina eskaintzea.- Bezeroei aholkuak eta laguntza ematea.- Kexak kudeatzea edo arazo larriak arduradunari bideratzea.- Bezeroen transakzioak egitea.- Apaletan dagoen stocka berritzea.- Dendako entregak kudeatzea.- Dendaren berritzea.- KPIak aldizka kontrolatu eta jakinaraztea, adibidez, Dendan agindua, E-erosketen erreziboak.- Produktuak gora saldu eta gehigarri salmentak egiteko aukerak identifikatzea.Gaitasunak eta Kalitateak- Salmenta-helburuekin bideratutako ingurune batean loratzeko gaitasuna.- Bakarrik edo talde baten parte gisa lan egiteko gaitasuna.- Ahozko eta idatzizko komunikazio trebetasun bikainak.- Arazoak konpontzeko ekimena erabiltzeko gogoa.- Jarrera positibo eta lagunkoia.Zer Eskaintzen Dugu- Soldata lehiakorra.- Azkar hazten ari den marka batean karrera bat eraikitzeko aukera.#J-18808-Ljbffr

ph3Técnico/a Control de Plagas - San Sebastían /h3 pÚnete a Lokímica, parte del grupo Rentokil Initial, donde protegemos el medio ambiente y la salud pública. /p h3Tu Misión en el Equipo /h3 pComo Técnico/a de Plagas, serás la cara visible de la empresa y la persona clave para garantizar la seguridad y tranquilidad de nuestros clientes. Tu misión es aplicar soluciones efectivas y profesionales que protejan sus entornos, contribuyendo directamente a la salud pública y al bienestar. /p h3Responsabilidades Principales /h3 ul liEjecución experta de tratamientos de control de plagas y prevención, utilizando la tecnología más avanzada del sector. /li liAsesoramiento proactivo al cliente con inspecciones detalladas y orientación sobre medidas preventivas y buenas prácticas. /li liGestión integral del servicio: organización de citas propias y seguimiento proactivo para asegurar la eficacia y satisfacción del cliente. /li liDetección y corrección de tratamientos: evaluación de su eficacia e identificación de ajustes necesarios. /li liExcelencia administrativa: mantenimiento de la documentación técnica y administrativa actualizada y conforme a normativa. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liSalario competitivo. /li liHorario de trabajo: de lunes a viernes, de 07:00 a 15:00 h. /li liPlan de carrera definido con oportunidades de aumento salarial y ascenso mediante formación continua y certificaciones. /li /ul h3Requisitos Imprescindibles /h3 ul liCertificado de Profesionalidad Nivel 2 en Servicios de Control de Plagas, o FP en Salud Ambiental (documentación oficial requerida). /li liCarnet de conducir B en vigor con saldo de puntos. /li liSe valorarán titulaciones adicionales: Legionella, Carnet de CMR's y/o TP8. /li /ul h3Actitud que Marca la Diferencia /h3 ul liOrientación al cliente y vocación de servicio. /li liProactividad y autonomía para gestionar el tiempo y rutas de forma eficiente. /li liCompromiso con la calidad y rigurosidad de los protocolos de seguridad y estándares de calidad. /li /ul pEn Lokimica, creemos en el poder de la diversidad. Nos comprometemos a crear un espacio donde todos se sientan valorados y respetados. Únete a nosotros siendo quien eres. /p /p #J-18808-Ljbffr

Una institución gastronómica de renombre en Donostia/San Sebastián busca un/a Técnico-a de Comunicación Audiovisual. La persona seleccionada participará en la creación de contenidos multimedia para fortalecer la identidad visual de la marca. Se requiere formación en Comunicación Audiovisual y dominio de herramientas de edición. Ofrecen contrato indefinido a jornada completa y un entorno inclusivo y multicultural.br#J-18808-Ljbffr

Necesito un servicio de Montador de Muebles con las siguientes características:ul br/liServicios que se necesitan del montador /li Montaje br/li¿Cuántos muebles se tienen que montar? /li 5 br/liTipo de muebles /li Mueble de salón para tv br/li¿Dónde están ubicados los muebles? /li Salón y/o comedor br/li¿Ya has adquirido los muebles? /li No, pero ya sé qué muebles voy a comprar br/li¿Qué tipo de muebles vas a comprar? /li Muebles modulares (admiten algo de personalización y ajuste en las medidas) br/li¿Tienes las instrucciones de montaje o información sobre la marca y modelo? /li Sí br/li¿Cuándo necesitas realizar el trabajo? /li Dentro de 1 mes o más br/liHorario de preferencia para la realización del trabajo /li Mañana (08:00 - 12:00) /ul br/bPreferencia para el servicio: /b Relación calidad/precio

Campana telescópica balay. La nueva campana sería de la marca Balay, similar a la de la foto.ul br/li¿Qué tipo de trabajo necesitas? /li Sustitución br/liIndica el tipo(s) de campana /li Campana extractora por succión br/li¿En qué tipo de inmueble se va a realizar el servicio? /li Piso br/li¿Cuándo necesitas empezar con el trabajo? /li En los próximos días /ul br/bPreferencia para el servicio: /b Relación calidad/precio

pp¿Te apasiona la creación de productos digitales? ¿Disfrutas descubriendo cómo los usuarios interactúan con la tecnología? Si te motiva crear guías de estilo, perfeccionar patrones de diseño y defender la simplicidad, sigue leyendo... /ppBuscamos un/a Diseñador/a UX que nos ayude a crear nuevas experiencias de usuario en aplicaciones software de tipo web, móviles y escritorio. Formarás parte del equipo de I+D colaborando con ingenieros, product managers y otros stakeholders para llevar a cabo todo el proceso de diseño. /ph3MISIÓN /h3pEstamos buscando a una persona que se desenvuelva con soltura en todas las fases del proceso UX, desde la investigación y realización de pruebas con usuarios, hasta la creación de wireframes, mockups y diseños gráficos. Te enfrentarás a retos interesantes y los transformarás en diseños atractivos, intuitivos y fáciles de usar para usuarios de todo el mundo. /ph3QUÉ HARÁS /h3ulliColaborar con Product Management e Ingenieros Software de I+D para definir, diseñar e implementar soluciones innovadoras en la parte visual de producto y en la experiencia de usuario, en un contexto dinámico y ritmo rápido. /liliLiderar reuniones de trabajo sobre diseño con equipos multidisciplinares para alinear los requisitos del negocio y garantizar que las decisiones de diseño tengan un impacto positivo en las experiencias de usuario. /liliDesarrollar y mantener herramientas, componentes, guías y estándares para establecer y evolucionar un lenguaje de diseño coherente a nivel corporativo. /liliContribuir a la escalabilidad de los procesos y activos de diseño, asegurando su adaptabilidad a distintos productos, dispositivos, regiones y necesidades de usuarios. /liliDefinir los procesos y metodologías de diseño que mejoren la eficacia y la agilidad del equipo. /liliCrear wireframes, prototipos y diseños de alta fidelidad para comunicar y validar eficazmente los conceptos de diseño. /liliRealizar investigación con usuarios y pruebas de usabilidad con el objetivo de mejorar los productos nuevos y existentes. /liliGarantizar y velar por la accesibilidad y la inclusión en el diseño, garantizando el cumplimiento de las WCAG y las mejores prácticas de usabilidad. /li /ulh3QUÉ NECESITAMOS /h3ulliGrado en Diseño, HCI o algún campo relacionado, o experiencia práctica equivalente. /lili+5 años de experiencia profesional en diseño UX/UI. /liliPortafolio destacado que muestre el dominio en la implementación de diseños efectivos e intuitivos: incluyendo muestras con explicación de objetivos de negocio, retos, limitaciones y logros obtenidos. /liliSólida experiencia en la creación de wireframes, realizando investigación de usuarios, interviniendo en el desarrollo de flujos de procesos y construyendo sistemas de diseño. /liliExperiencia diseñando productos software multiplataforma (móvil, web, escritorio…) garantizando coherencia de marca y experiencia. /liliDominio de herramientas como Sketch, Figma, Photoshop o herramientas similares. /liliComprensión de los principios de desarrollo front-end UI para facilitar la colaboración con equipos de ingeniería. /liliHabilidades de comunicación y organización, con una fuerte capacidad de escucha, colaboración y aporte dentro de un equipo. /liliExperiencia trabajando en entornos Agile y colaborando con equipos multifuncionales. /liliNivel de inglés alto deseable para facilitar la comunicación con un entorno y equipo globales. /liliDeseable estar familiarizado con HTML y CSS para utilización en prototipos. /liliCapacidad de observación con experiencia en diseño de interacción, tipografía, teoría del color y composición. /li /ulh3SOBRE NOSOTROS /h3pDesde su creación en 2001, Salto ofrece vanguardistas soluciones electrónicas de control de accesos sin cables ni llaves. Apostamos por la mejora continua y comprometidos con la innovación y el desarrollo de soluciones de control de accesos más flexibles y tecnológicamente avanzadas que se adapten a cualquier tipo de puerta y necesidad. /ppNos hemos consolidado como líder del mercado mundial en soluciones electrónicas de control de accesos desde Gipuzkoa para el mundo. /ph3SOBRE EL GRUPO /h3pSalto Wecosystem es más que un grupo de empresas y personas. Integra tres marcas principales: Salto, Gantner y Vintia. Nuestro objetivo es liderar la transformación digital del acceso y la gestión de identidades, ofreciendo soluciones innovadoras para el control de accesos y la administración de identidades. /ppLa visión de SALTO WECOSYSTEM se basa en generar un impacto real en la vida cotidiana: ya sea cuidando de las personas y del planeta a través de una mentalidad más sostenible, creando un mundo más interconectado para más personas o construyendo una plataforma de innovación que impulse el acceso para las generaciones futuras. /p /p #J-18808-Ljbffr

Empresa de formación On line busca un/a profesor/a para venta de cursos en inglés, con los siguientes requerimientos técnicos: 1.- Ser nativo en inglés 2.- Tener excelentes habilidades de comunicación 3.- Capacidad para comunicarse a través de redes sociales 4.- ser imagen de marca 5.- Tener alguna titulación universitaria en pedagogía, filología o literatura Nuestro cliente busca una imagen de marca, que a través de redes sociales (instagram, tiktok, facebook) pueda grabar reels para atraer público interesado en aprender la lengua de shakespeare, detrás de ti habrá un equipo que te de soporte en cuanto a los contenidos, pero necesitamos que aportes esa originalidad y capacidad para contribuir a crearlos, así cómo fomentar el interés de las personas por la lengua inglesa. Si eres nativa/o en inglés, te sientes cómod@ expresándote en redes sociales, esta puede ser tu oportunidad, el salario consta de un fijo y un variable en base al beneficio neto que obtenga la empresa por venta, te animas? Déjanos tu candidatura!

En INDI&COLD buscamos una persona que lidere nuestra tienda con una visión global del negocio, poniendo el foco en las personas, la experiencia de cliente y los resultados. Queremos a alguien con iniciativa, capacidad de análisis y sensibilidad por el producto y el detalle. Una persona que disfrute haciendo crecer a su equipo y que entienda que una buena tienda es el resultado de muchas pequeñas cosas bien hechas. ¿Cuál será tu misión? Liderar el día a día de la tienda para alcanzar los objetivos comerciales, desarrollar al equipo y garantizar una experiencia de compra alineada con la esencia de INDI&COLD. ¿Qué harás en tu día a día? Gestión comercial • Liderar la consecución de los objetivos de venta y rentabilidad., • Analizar los principales indicadores de negocio y convertir los datos en acciones., • Trabajar junto al Área Manager en la definición y seguimiento de planes de mejora., • Utilizar las herramientas comerciales para optimizar el rendimiento de la tienda. Liderazgo de equipo • Motivar, acompañar y desarrollar al equipo, creando un entorno de confianza y colaboración., • Organizar horarios, vacaciones y necesidades operativas de la tienda., • Acompañar la venta a través del feedback y el ejemplo., • Participar en los procesos de selección e incorporación de nuevas personas. Experiencia de cliente y Visual Merchandising • Garantizar una atención cercana, honesta y personalizada., • Asegurar una correcta implantación del visual y mantener la tienda cuidada y alineada con la imagen de marca., • Transmitir los valores de indi&cold en cada interacción con el cliente. Operativa • Supervisar el correcto funcionamiento de la tienda: stock, caja, inventarios, reposición, aperturas y cierres., • Mantener una comunicación fluida con el Área Manager y los equipos de Central., • Participar en campañas comerciales, formaciones y acciones especiales de la marca.

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Teladoc Health International somos la marca líder en el mundo en asistencia sanitaria virtual.Nuestros servicios abarcan todo el espectro de necesidades de atención médica, desde simples hasta complejas.Conectamos a nuestros usuarios con la atención primaria, salud mental y experta.La persona qu

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Stradivarius, marca de moda del grupo Inditex, busca dependientes/as para su tienda en San Sebastian en jornada parcial.

Operativa y negocio: Gestionar existencias, pedidos, inventarios y asegurar el crecimiento de las ventas y la notoriedad local de la tienda. Quieres ser líder de una tienda que ofrece bienestar responsable a sus clientes? En Avril, marca francesa de cosméticos certificados Bio fundada en 2012, seg

Te gustaría formar parte de un proyecto educativo innovador que marca la diferencia en la vida de cientos de niños y familias? En KidsUs Donostia, estamos buscando un/a Responsable Comercial, para trabajar la fidelización y captación de las familias. Misión del puesto /h3 pCaptar, convertir y f

Atractivo Paquete Económico: Salario fijo garantizado + un sólido sistema de comisiones e incentivos comerciales variable en función de tus resultados y valía profesional. Te apasiona la excelencia y quieres representar a la marca Premium líder en Gipuzkoa de coches? Buscamos incorporar un/a As

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GRUPO PAMPLING busca incorporar a un Asistente de Ventas en su tienda de Wituka Donosti.Esta posición requiere disponibilidad de 30 horas semanales en turnos rotativos desde el 27 de julio hasta el 2 de agosto.El candidato ideal contará con habilidades en atención al cliente y un buen nivel de in

GRUPO PAMPLING busca incorporar a un Asistente de Ventas en su tienda de Wituka Donosti.Esta posición requiere disponibilidad de 30 horas semanales en turnos rotativos desde el 27 de julio hasta el 2 de agosto.El candidato ideal contará con habilidades en atención al cliente y un buen nivel de in

Stradivarius, marca de moda del grupo Inditex, busca dependientes/as para su tienda en San Sebastián en jornada parcial.

¿Cuentas con la habilitación profesional o TIP en Vigor, para poder trabajar dentro del ámbito de la seguridad privada?¿Te interesa desarrollar tu carrera profesional dentro de una empresa especializada en el sector, que valore la profesionalidad y el rigor en cada servicio? Si te has sentido identificado/a, esta oferta es para ti.En EULEN Seguridad, precisamos incorporar profesionales del ámbito de la seguridad privada para prestar servicios en Hernani (Gipuzkoa).Así será tu trabajo con nosotros/asTu labor será clave para garantizar la protección y seguridad. Siendo tus principales funciones las siguientes:- Vigilancia y protección de bienes muebles e inmuebles, así como de las personas que puedan encontrarse en los mismos, actuando conforme a la normativa y protocolos establecidos.- Control de accesos, verificación de identidades y supervisión de entradas y salidas de personal, visitantes y vehículos.- Prevención y detección de actos delictivos o infracciones.- Realización de rondas de vigilancia, asegurando el cumplimiento de los protocolos de seguridad.- Supervisión de sistemas de seguridad (CCTV, alarmas, sistemas de detección) y correcta comunicación de incidencias.- Elaboración de partes de servicio e informes de incidencias.¿Qué encontrarás en EULEN Seguridad?En EULEN Seguridad nos importa tu bienestar y tu desarrollo profesional. Al unirte a nuestro equipo, podrás disfrutar de:Contrato: IndefinidoJornada laboral: Completa. Horario de Lunes a Domingo en turnos de 12 horas de 5.30 a 17.30 y de 17.30 a 5.30, con los correspondientes descansos acorde a la ley.Salario y beneficios: Retribución según Convenio de Seguridad Privada. Acceso a descuentos exclusivos del Club EULEN (alimentación, hoteles, carburante, ocio, etc.).Formación continua y desarrollo profesional: Acceso a formación, cursos y reciclajes profesionales para seguir creciendo dentro del sector de la seguridad.Salud y bienestar: Servicio de apoyo psicológico y emocional, a través de un servicio especializado.Conciliación y compromiso social: Grupo EULEN está certificada como Entidad Familiarmente Responsable (EFR), apostamos por la conciliación y el bienestar de los equipos humanos.Entorno de trabajo profesional y colaborativo, donde se valora la responsabilidad, el respeto y el trabajo en equipo.Descubre nuestra Fundación David Álvarez EULEN y nuestro compromiso con la sociedad que facilita apoyo a los/as trabajadores/as en áreas como la salud, educación y área social.Buscamos:Habilitación de Vigilante de Seguridad en vigor o TIP (imprescindible).Residencia en Hernani o cercanías.Capacidad de observación, autocontrol y toma de decisiones.Disponibilidad horaria según el servicio asignado.Inscríbete en nuestra oferta y construye tu futuro profesional en EULEN Seguridad, junto a un equipo que marca la diferencia.En Grupo EULEN, nos comprometemos a garantizar la igualdad de oportunidades en todos los procesos de selección, promoviendo la equidad en cada etapa. Trabajamos activamente para implementar medidas que fomenten un entorno inclusivo y diverso, siendo especialmente bienvenidas las candidaturas para ocupar puestos en actividades con infrarrepresentación femenina. Este compromiso de la empresa refleja nuestra convicción de que un equipo diverso enriquece nuestra cultura organizacional y potencia nuestro impacto positivo en la sociedad. Reconocemos el talento de las personas!#J-18808-Ljbffr

Las responsabilidades principales incluyen la recepción de productos, la preparación de devoluciones y el mantenimiento del orden en la tienda.

Actualmente vivimos una etapa de crecimiento e ilusión, y buscamos incorporar a una persona que lidere nuestra estrategia comercial y de marketing, impulsando el desarrollo de negocio, fortaleciendo nuestra marca y ayudándonos a llegar a más empresas que quieran transformarse y crecer con nosotro

ppSi te apasiona la ingeniería de edificación y el cálculo y tienes experiencia en gestión de proyectos y trato con el cliente, ¡esta es la oportunidad perfecta para ti! /p pINAK Ingeniaritza somos la ingeniería donostiarra líder especializada en la ejecución del cálculo de estructuras para obras singulares, residencial, muros/ cimentaciones y edificación. /p pNos caracterizamos y así nos reconocen nuestros clientes, por aportar un servicio riguroso y de excelencia en el diseño y cálculo de estructuras. Hemos tenido la suerte de poder participar en proyectos tan emblemáticos como el edificio Musikene en Donostia, las estaciones de Autobuses de Bilbao, Vitoria y Logroño o las torres Bolueta y la Torre Begoña. Además, también realizamos proyectos residenciales como Txomin Enea, Astigarraga o Valdebebas. /p h3¿Te gustaría trabajar desarrollando proyectos de cálculo de estructuras? /h3 pTu misión como Ingeniero/a de Proyectos de cálculo de estructuras, será liderar los proyectos a nivel técnico y de gestión para completarlos en calidad y plazo. Para ello, colaborarás con un equipo otros ingenieros, arquitectos y delineantes para llevar a cabo los cálculos de estructuras de edificación, cimentaciones y contenciones especiales, obras singulares, etc., e interactuarás con los clientes para solventar cualquier consulta y trasladar avances de los proyectos. /p h3Este puesto es para ti si… /h3 ul liTienes experiencia de al menos 3-4 años en una posición similar de dirección de proyectos de cálculo de estructuras. /li liTe apasiona el cálculo y la edificación y quieres trabajar en diferentes proyectos de manera simultánea. /li liPriorizas tareas, estableces plazos y cumples con ellos sin comprometer la calidad del trabajo. /li liEres una persona resolutiva, detallista y segura de ti misma, que tiene la capacidad de relacionarse con tu equipo de trabajo y con clientes y tomar decisiones en base a sus necesidades. /li liAportas estudios en Ingeniería Civil, Ingeniería de Caminos o similar y cuentas con un nivel fluido de euskera. /li /ul h3¿Qué puedes esperar de INAK Ingeniaritza a cambio? /h3 pbEquipo: /bFormarás parte de un gran equipo de personas y profesionales de elevada cualificación con los que aprender en un buen ambiente de trabajo. /p pbPosicionamiento de marca: /b Trabajamos con empresas de gran renombre, tanto constructoras como promotoras a nivel estatal, en proyectos de referencia. /p pbFlexibilidad laboral: /bEn calendario y horarios, con facilidad para la conciliación. /p /p #J-18808-Ljbffr

Importante grupo busca un/a promotor/a en Donostia/San Sebastián para impulsar las ventas de una marca de tabaco.

Deberás transmitir seguridad y cerrar ventas, además de mantener la tienda en orden. Se valorará tu interés por la moda y el calzado, así como la experiencia previa en ventas. Clarks en Barakaldo busca un/a Asesor/a de Ventas para apoyar a los clientes en la elección de zapatos y crear una rel