Trabajos ventas en HernaniCrear alertas

🚀 ¿Tu servicio al cliente es premium y tienes talento natural para las ventas? ¿Te motiva que tu trabajo se recompense con comisiones por tus buenos resultados? ¿Te apasiona ayudar a personas de diferentes culturas y practicar idiomas? Te esperamos!! Une tu talento al equipo de SAN SEBASTIAN en la estación de autobuses. 🎯 Trabajarás con compañeros apasionados, en un entorno inclusivo y colaborativo, donde celebrar los logros compartidos es parte de nuestro ADN. • Tu incorporación será inmediata y tu contrato temporal para dar cobertura a una baja de larga duración y con posibilidad de pasar a plantilla en un futuro., • Tu horario será de 40h semanales, distribuidas en un sistema de turnos rotativos de Lunes a Domingo, con 2 días de libranza seguidos. Siendo el horario de apertura de la oficina el siguiente:, • De lunes a viernes turno partido de 08:00 a 13:00 y de 16:00 a 19:00, • Sábado y domingo: de 09:00 a 13:00 🚗 ¿Qué harás en tu día a día? Como Rental Sales Agent ayudarás para que cada cliente disfrute de su experiencia, sin preocupaciones. Con tu atención y dedicación, tendrás la oportunidad de marcar la diferencia, asegurando que cada paso de su viaje sea especial. • Impulsarás ventas en la gestión de las reservas, asesorando de forma proactiva y ofreciendo productos adicionales y opciones de protección que aporten valor. Además, fomentarás el uso de servicios que ayudarán a que su experiencia sea más fácil y rápida: Self Service Kiosk, Programas Exclusivos de Fidelización., • Desarrollarás responsabilidades operativas en el parking, gestionando la devolución y el chequeo de vehículos, comunicando al cliente el cierre del contrato. 🚩 ¿Qué obtendrás a cambio? • 18281 € brutos anuales más un sistema de remuneración variable, con comisiones sin límite basadas en tu rendimiento. Además, durante el periodo de formación, recibirás un mínimo asegurado para facilitar tu adaptación. ¡Tu esfuerzo define tu éxito!, • Retribuimos festivos nacionales, nocturnidad, fueras de horas y además tendrás acceso a la bolsa de formación., • Desafíos y oportunidades para avanzar en tu carrera, a nivel nacional e internacional. Estamos presentes en 180 países., • Potencia tus habilidades profesionales a través de nuestras plataformas de formación. 🏆 ¿Qué necesitas para triunfar en tu nueva posición? • Carné de Conducir B y pasión por los coches., • Actitud enfocada en ventas y entusiasmo por superar retos comerciales., • Inglés fluido, imprescindible ya que es el idioma más utilizado por nuestros clientes en su experiencia de alquiler., • Transmitir en tu día a día los valores de ABG: #Customer-Led #Responsabilidad #Inclusión #Integridad #Innovación San Sebastian Guipuzcoa Spain

Incorporación a un grupo industrial consolidado, con presencia internacional y trayectoria sólida. AreaManager #Alemania #DACH #Industria #Bronce #Metal #EmpleoIndustrial #Ventas #Ingeniería #GipuzkoaEmpleo #GrupoWisco #DesarrolloDeNegocio #Vertrieb #Jobangebot #Umzug #Baskenland #JobsInSpanien #

Mi Energía Manager, filial española del grupo Mon Courtier Énergie, busca un Partner Estratégico para desarrollar negocio sin tareas administrativas. Prospectar Pymes y Grandes Cuentas, auditar consumos y costes, cerrar acuerdos y gestionar cartera de clientes. Buscamos perfil senior en ventas B2B, autónomo o con voluntad de alta, capacidad analítica y autogestión. Ofrecemos plan de comisiones, back-office en Madrid, solvencia internacional y herramientas premium para competir en el mercado #J-18808-Ljbffr

Innovae busca un líder de Marketing para definir y ejecutar la estrategia global, alineando objetivos y recursos con la visión de crecimiento de la empresa.Coordinará con Dirección, Ventas y equipos para priorizar iniciativas, impulsar product marketing y fortalecer la propuesta de valor en merc

Rol de Sales Coach remoto desde España, enfocado en impulsar una cultura de ventas, mejorar el rendimiento del equipo y desarrollar talento.

Se busca Óptico Optometrista para óptica en Gandía, con horario comercial y contrato estable. Las responsabilidades incluyen atención al cliente, graduación de lentes y apoyo en ventas. Se valora experiencia, pero no es imprescindible.

Avis Budget Group busca un/a Rental Sales Agent para su operación en San Sebastián. Serás responsable de garantizar experiencias sin complicaciones para cada cliente, aumentando las ventas a través de la gestión de reservas y de ofertas complementarias.Trabajarás 40 horas semanales en turnos rotativos, con días de descanso consecutivos. Se ofrece incorporación inmediata, contrato temporal con posible conversión a plantilla y oportunidad de desarrollo nacional e internacional.#J-18808-Ljbffr

ResumenComo técnico/a especialista en Frio Industrial, serás responsable de realizar ejecuciones técnicas de calidad en el área de Frío para los clientes, manteniendo y reparando los equipos del parque instalado y colaborando en la planificación de intervenciones.Principales Responsabilidades- Efectuar el mantenimiento de los equipos de frío del parque instalado.- Llevar a cabo intervenciones en campo, realizando reparaciones de los equipos de frío del parque instalado.- Actualizar la base de datos de clientes para registrar las acciones ejecutadas.- Colaborar en la planificación de las intervenciones y asesorar a clientes y a la fuerza de ventas en aspectos técnicos relacionados con el área de Frío.- Participar activamente en formaciones de producto para clientes y/o otras actividades.Requisitos y Calificaciones- Experiencia mínima de 5 años en puesta en marcha, reparación y mantenimiento de equipos de frío.- Conocimientos valorables de programación de PLCs/autómatas.- Requisito básico: carnet de instalador y mantenedor de frío (título de manipulación de gases fluorados o título RITE).Qué obtendrás / Beneficios- Plan remunerado por detección de negocio.- Plus de disponibilidad y de guardias.- Vehículo de empresa.- Requisitos de viaje y guardias rotativas según necesidad.- Horario flexible para adaptar tus horas de trabajo.- Otras políticas de bienestar y desarrollo profesional conforme a la empresa (detalles específicos no incluidos en este resumen).Advertencias y aspectos legalesSchneider Electric es un empleador de igualdad de oportunidades. La empresa se compromete a la diversidad y a la inclusión en el lugar de trabajo, manteniendo altos estándares de ética y cumplimiento.#J-18808-Ljbffr

Rol de Ingeniero/a de Ventas para comercializar sistemas HVAC y de control, gestionando el ciclo completo de ventas, identificando oportunidades de negocio y colaborando con equipos. Se requiere experiencia en ventas técnicas y conocimientos de climatización. Se ofrece contrato indefinido y salario competitivo.

Buscamos un Gerente de Desarrollo de Negocios para una empresa de IA y tecnología. Responsable de la estrategia comercial, prospección de clientes, negociación y cierre de ventas. Se requiere experiencia en B2B tecnológico y conocimiento de IA. Se ofrece contrato indefinido, salario competitivo y modelo híbrido.

Century 21 BaikorCentury 21 Baikor nace con el objetivo de convertirse en una de las oficinas inmobiliarias de referencia en Donostia – San Sebastián, apostando por un modelo basado en la excelencia, la formación y el desarrollo profesional.Buscamos incorporar asesores/as inmobiliarios/as autónomos/as que quieran desarrollar su propio negocio dentro de una marca internacional, contando con el respaldo de una estructura profesional, formación, tecnología y acompañamiento.Como asesor/a, tendrás autonomía para captar propiedades, generar tu propia cartera de clientes, asesorar a compradores y propietarios, negociar y cerrar operaciones, construyendo progresivamente tu negocio y tus resultados.- Marca inmobiliaria internacional y reconocimiento en el sector.- Formación y acompañamiento para desarrollar tu actividad.- Herramientas tecnológicas y marketing para potenciar tu negocio.- Web profesional propia y herramientas de captación de leads.- Cultura basada en proactividad, transparencia y calidad.- Sistema de colaboración y compartición de negocio.- Posibilidad de crecimiento y reconocimiento en función de tus resultados.Es un modelo de colaboración mercantil como profesional autónomo/a, con ingresos vinculados a las operaciones realizadas y sin salario fijo.Si tienes mentalidad comercial, ambición, autonomía y ganas de construir algo propio, este proyecto puede ser para ti.¿Cuál será tu misión?Tu objetivo será captar, asesorar y acompañar a clientes durante todo el proceso de compraventa o alquiler, construyendo relaciones a largo plazo y desarrollando tu propia cartera de negocio.Entre tus principales responsabilidades estarán:- Captación de nuevas propiedades y oportunidades de negocio.- Prospección y generación de nuevos clientes.- Gestión y comercialización de inmuebles.- Contacto y seguimiento de compradores, vendedores y propietarios.- Asesoramiento personalizado durante todo el proceso.- Negociación y cierre de operaciones.- Gestión y desarrollo de tu propia cartera de clientes.- Participación en acciones de networking y generación de oportunidades.Desarrollo de tu propia actividad comercial dentro del ecosistema Century 21.No buscamos únicamente experiencia en inmobiliaria. Buscamos personas con mentalidad comercial y espíritu emprendedor, capaces de generar oportunidades y desarrollar relaciones con clientes.Nos gustaría encontrar:- Experiencia previa en ventas, desarrollo de negocio, atención al cliente o sectores similares.- Habilidades de comunicación, negociación y persuasión.- Perfil proactivo, autónomo y orientado a resultados.- Capacidad para organizar y gestionar tu propia actividad.- Ambición y motivación por crecer profesionalmente.- Orientación al cliente y facilidad para generar relaciones de confianza.- Valorable experiencia previa en el sector inmobiliario.- Disponibilidad para trabajar bajo un modelo 100% autónomo/mercantil.Aquí no encontrarás un puesto comercial tradicional con un salario fijo.Encontrarás la oportunidad de construir tu propio negocio dentro de una marca inmobiliaria internacional, con un modelo basado en resultados y con capacidad para hacer crecer tus ingresos en función de tu actividad.- Formarás parte del ecosistema Century 21.- Formación y acompañamiento para desarrollar tu actividad.- Herramientas y metodología comercial.- Apoyo y acompañamiento durante tu desarrollo.- Un modelo con alta autonomía y posibilidad de crecimiento.- Retribución variable vinculada a las operaciones realizadas.Si eres una persona comercial, ambiciosa, organizada y con ganas de construir algo propio, queremos conocerte.#J-18808-Ljbffr

Asistente a Dirección Comercial para empresa industrial, con funciones de apoyo en planificación, análisis de ventas y coordinación de equipos. Requiere 2 años de experiencia y estudios universitarios.

Porque tú marcas la diferencia En Primark nos encanta hacer las cosas a nuestra manera y de esta forma continuamos creciendo y abriendo nuevas tiendas en todo el mundo. Ofrecemos a nuestros clientes moda actual a precios asequibles y lo hacemos con pasión, cercanía y compromiso. Si te identificas con estos principios, únete a Primark como Department Manager. Porque tienes el talento para liderar equipos y maximizar resultados, ésta es tu oportunidad de tener un impacto real como Department Manager. Porque tú importas Las personas están en el centro de todo lo que hacemos, por lo que es esencial que te proporcionemos el entorno adecuado para que des lo mejor de ti. Por eso te ofrecemos toda una serie de beneficios que te ponen en primer lugar: • Oportunidades de desarrollo profesional a nivel nacional e internacional en una empresa en continua expansión. • Nuestras jornadas son de 5 días de promedio semanal con turnos continuos. • Formación continuada en diversas áreas. • Posibilidad de apoyo a nuevas aperturas en diferentes localizaciones. • Descuento de empleado para adquirir productos de nuestras fabulosas colecciones. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Como Department Manager liderarás un departamento de la tienda con el objetivo de maximizar las ventas y ofrecer una experiencia de compra excelente. Te encargarás de planificar estrategias comerciales, garantizar los estándares visuales y operativos, y gestionar el stock para satisfacer las expectativas de las personas que visitan la tienda. Además, coordinarás y asignarás tareas a tu equipo, ofreciendo orientación y feedback para desarrollar sus habilidades, así como mantener su motivación y compromiso. Colaborarás con el resto del equipo de managers para promover un entorno de trabajo seguro, organizado y eficiente, resolviendo consultas o problemas y asegurando el cumplimiento de las políticas de la compañía. ¿Cómo nos gustaría que fueras? Buscamos a alguien con habilidades de liderazgo que inspire y guíe a su equipo hacia un alto rendimiento, fomentando la colaboración y el aprendizaje. Valoramos una visión comercial clara y capacidad analítica para tomar decisiones estratégicas y optimizar los recursos del departamento. Es fundamental que seas resiliente, con capacidad para gestionar retos de manera eficaz y habilidades de comunicación y empatía para construir relaciones sólidas. También necesitarás contar con experiencia previa en retail, idealmente en entornos de gran volumen, liderando equipos y alcanzando objetivos. Si buscas crecer en una empresa dinámica, este rol es para ti. Al ser una compañía en plena expansión nuestras necesidades se encuentran repartidas por todo el país y buscamos que nuestros equipos conozcan variedad de unidades de negocio con el fin de potenciar su progresión profesional, por lo que será un requisito indispensable para tu desarrollo que aportes disponibilidad geográfica si te incorporas en la compañía. Si te incorporas a Primark como Department Manager valoraremos positivamente que hayas completado estudios relacionados con la gestión comercial, administración y ventas, etc. Será importante tener un buen nivel de inglés y también valoraremos otros idiomas que conozcas, incluyendo la lengua de signos. No olvides comentárnoslo, ya que nos ayudará a ofrecerle al cliente un gran servicio. ¡Presenta tu solicitud hoy mismo para unirte a nuestro equipo! Primark promueve la igualdad de oportunidades en el empleo. Colleagues internos/as deben registrar su candidatura hasta el 27/09/2026. Al igual que nuestra moda, nuestra cultura se adapta a cada individuo. Nos esforzamos por crear un lugar de trabajo inclusivo donde las personas puedan ser ellas mismas, acceder a oportunidades y prosperar juntas.

Se busca un Director Comercial con experiencia en liderar equipos y ventas internacionales, con enfoque en proyectos de alto valor añadido. Salario de 110.000 euros anuales.

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Porque tú marcas la diferencia En Primark nos encanta hacer las cosas a nuestra manera y de esta forma continuamos creciendo y abriendo nuevas tiendas en todo el mundo. Ofrecemos a nuestros clientes moda actual a precios asequibles y lo hacemos con pasión, cercanía y compromiso. Si te identificas con estos principios, únete como Team Manager en una empresa en expansión. Porque tienes lo que se necesita para guiar a un equipo y ofrecer la mejor experiencia de compra a tus clientes, ésta es tu oportunidad para dejar huella. Porque tú importas Las personas están en el centro de todo lo que hacemos, por lo que es esencial que te proporcionemos el entorno adecuado para que des lo mejor de ti. Por eso te ofrecemos toda una serie de beneficios que te ponen a ti en primer lugar: - Oportunidades de desarrollo profesional a nivel nacional e internacional en una empresa en continua expansión. - Nuestras jornadas son de 5 días de promedio semanal con turnos continuos. - Formación continuada en diversas áreas. - Posibilidad de apoyo a nuevas aperturas en diferentes localizaciones. - Descuento de empleado para adquirir productos de nuestras fabulosas colecciones. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Como Team Manager serás responsable de una sección o departamento de la tienda. Concretamente, serás responsable de la planificación comercial, el manejo de stock, las ventas, garantizar los estándares y procedimientos de la compañía y el impacto visual de los productos. También te encargarás de asignar tareas a los Retail Assistants diariamente, desarrollar sus habilidades y mantener su motivación y compromiso. Cuando sea necesario darás soporte en el área de cajas, asegurándote de que todos nuestros clientes tienen una experiencia excelente. Esta es una gran oportunidad para alguien con ganas de trabajar y desarrollar el talento de las personas. Nosotros te proporcionaremos un programa de desarrollo a medida y todo el apoyo que necesites para crecer en Primark. ¿Cómo nos gustaría que fueras? Éste es un puesto para guiar equipos, por lo que, además de excelentes habilidades de atención al cliente, serás un líder capaz de construir relaciones profesionales con tus compañeros. No necesitas experiencia previa en retail para unirte a nosotros, pero esperamos que impulses nuestras ventas y atención al cliente apoyando a tu equipo. Por ello, necesitarás buenas habilidades de comunicación y gran visión comercial. Al ser una compañía en plena expansión nuestras necesidades se encuentran repartidas por todo el país y buscamos que nuestros equipos conozcan variedad de unidades de negocio con el fin de potenciar su progresión profesional, por lo que un requisito indispensable será que aportes disponibilidad geográfica a nivel nacional. Si te incorporas a Primark como Team Manager, valoraremos positivamente que hayas completado tus estudios universitarios de ADE, Marketing e Investigación de Mercados, Comercio y Marketing, MBA (o similar) recientemente. Será importante tener un buen nivel de inglés y también valoraremos otros idiomas que conozcas, incluyendo la lengua de signos. No olvides comentárnoslo, ya que nos ayudará a ofrecerle al cliente un gran servicio. ¡Presenta tu solicitud hoy mismo para unirte a nuestro equipo! Primark promueve la igualdad de oportunidades en el empleo. Colleagues internos/as deben registrar su candidatura hasta el 12/10/2026. Al igual que nuestra moda, nuestra cultura se adapta a cada individuo. Nos esforzamos por crear un lugar de trabajo inclusivo donde las personas puedan ser ellas mismas, acceder a oportunidades y prosperar juntas.

Profesional de ventas con experiencia en infraestructura TIC, ciberseguridad e IA.Gestionará cuentas clave y liderará la estrategia comercial, actuando como asesor para perfiles C-Level.

TK Elevator, una empresa líder en movilidad vertical, busca ampliar su equipo de ventas posventa en Donostia.Usted podría ser el solicitante perfecto para este trabajo.Lea toda la información asociada y asegúrese de presentar su candidatura.Serás responsable de promover y vender servicios de ma

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Se encarga de actualizar catálogos, analizar ventas y gestionar pedidos y devoluciones, con atención al cliente online y colaboración con marketing.

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Tienda de moda con presencia en todas las ciudades importantes de España en San Sebastián busca un Ayudante de dependiente/a para incorporar al equipo de ventas.

Retail Express busca incorporar Auxiliares de Tienda sin experiencia en nuestra sucursal de San Sebastian.

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Santander Assurance Solutions SA busca un/a profesional para desarrollar ventas directas de seguros, con enfoque personalizado para clientes corporativos en el País Vasco. Se valorará experiencia en banca y seguros para PYMES, así como habilidades de comunicación y análisis para identificar opo

BLUE STAR GROUP busca perfiles para su área de Retail Operations.Todo listo para enviar su solicitud? Asegúrese de comprender todas las responsabilidades y tareas asociadas a este puesto antes de continuar.La misión es asegurar la venta y una experiencia positiva para cada cliente dentro de la ti

Empresaconfidencial en Rentería busca dependiente/a para una tienda de ropa, contrato por obra y servicio, 40 horas semanales y sin experiencia previa.Compruebe a continuación si tiene lo necesario para esta oportunidad y, si es así, envíe su solicitud lo antes posible.Buscamos personas con esti

Se valorará experiencia en PYMES y empresas, con foco en ventas y desarrollo de negocio.

MARKETING ALTERNO busca personas con actitud, compromiso y pasión por las ventas para formar parte de una marca reconocida en el rubro textil y deportivo.

The Key Lead is part of the store leadership team, responsible for driving store performance on the floor through customer experience and team achievement of daily sales.

Buscamos una persona polifuncional para apoyar ventas y atención al cliente, con enfoque en brindar experiencias memorables.

Talento INIBSA busca un/a delegado/a de Ventas para cubrir las provincias de Guipúzcoa, Navarra y Álava.Todo listo para enviar su solicitud? Por favor, lea la descripción al menos una vez antes de hacer clic en "Solicitar".La persona elegida será responsable de ampliar y consolidar la cartera de

Dónde? Tenemos diferentes vacantes disponibles en: San Sebastián Vitoria-Gasteiz Pamplona Logroño ¿Qué BENEFICIOS te encontrarás? Incorporación directa con empresa final Proyecto estable con posibilidad real de continuidad * Salario base + variable atractivo según objetivos (te l

Primark Stores Limited en Donostia-San Sebastián busca un Department Manager para liderar un departamento, planificar estrategias comerciales, mantener estándares visuales y gestionar stock para maximizar ventas y la experiencia de compra.Se valorará liderazgo, capacidad analítica y experiencia

Éditions B / Cadrimages, empresa dedicada a la venta de artículos de decoración, busca incorporar un/a Asesor/a de Ventas para su tienda en pleno centro de San Sebastián. Se valorará experiencia en ventas y dominio de francés, español e inglés para atender la clientela internacional.

Lidl Supermercados SA en Donostia busca un/a Gerente de Tienda para liderar la operación diaria, analizar datos y optimizar el negocio para satisfacer al cliente.Liderarás un equipo, motivarloás y desarrollarás a tus colaboradores, manteniendo la visión y valores de Lidl en todo momento.La posi

Estamos buscando un/a delegado/a de Ventas para Guipúzcoa, Navarra y Álava. Tiene las siguientes habilidades, experiencia e impulso para tener éxito en este puesto? Descúbralo a continuación. Como Delegado/a de Ventas te responsabilizarás de ampliar y consolidar la cartera de clientes del áre

Brico Depôt en País Vasco busca un/a profesional para unirse a nuestro equipo, enfocado en ventas y atención al cliente para proyectos de mejora del hogar.

SYNLAB Perú busca un Ejecutivo(a) Captador de Convenios y Protocolos para ampliar su red de alianzas con empresas y entidades públicas y privadas.Siga leyendo para descubrir lo que necesitará para tener éxito en este puesto, incluyendo habilidades, cualificaciones y experiencia.Serás responsabl

DÉCIMAS en San Sebastián busca un/a dependiente/a para nuestra tienda, para atender a clientes y asesorar sobre productos de deporte y moda.

Donostia/San Sebastián solicita un profesional de ventas de seguros con foco B2B para desarrollar relaciones con clientes corporativos y liderar iniciativas comerciales.

Highlander Recruitment busca un comercial de seguridad para cubrir la oficina en Guipokoa, Donostialdea. Se valorará experiencia en venta directa, capacidad de cierre y proactividad para impulsar soluciones de seguridad a particulares y empresas.

Habilidades comerciales, don de gentes y ambición. En Highlander estamos buscando a un comercial de seguridad, un profesional de ventas apasionado por el sector de la seguridad para formar parte de una empresa líder en servicios de seguridad y alarmas. Experiencia comercial en venta directa.

Bloom busca una Asesora de Ventas con experiencia en retail para incorporarse en San Sebastián mediante un contrato temporal por sustitución.Aumente sus posibilidades de conseguir una entrevista leyendo la siguiente descripción general de este puesto antes de presentar su candidatura.La jornada e