Trabajos jornada en en Matadepera - Page 4Crear alertas

En IMAN GROUP buscamos incorporar profesionales de Prevención de Riesgos Laborales para integrarse en nuestros Servicios de Prevención Propios. Buscamos Técnicos/as Superiores en PRL, aunque también se valorarán candidaturas de Técnicos/as Intermedios/as en proceso de obtención de las tres especialidades, teniendo en cuenta la trayectoria profesional y su adecuación a las necesidades del puesto. Responsabilidades del puesto • Asesorar y proporcionar apoyo especializado en Prevención de Riesgos Laborales (PRL) a toda la estructura organizativa, garantizando la integración efectiva de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SST)., • Elaborar, implementar y mantener actualizado el Plan de Prevención, así como los procedimientos de gestión y desarrollo en materia de SST., • Realizar informes técnicos relacionados con evaluaciones de riesgos, siniestralidad, investigación de incidentes y demás documentación preventiva., • Proponer la planificación de actividades preventivas y definir objetivos en materia de Seguridad y Salud en el Trabajo., • Impartir información y formación sobre procedimientos de SST al personal de estructura., • Ejecutar visitas, inspecciones, acciones formativas y demás actividades requeridas por la empresa en materia preventiva., • Coordinar y gestionar las actuaciones con Servicios de Prevención Ajenos (SPA) y coordinadores externos., • Gestionar la Coordinación de Actividades Empresariales (CAE) con proveedores, contratas y clientes., • Organizar y realizar el seguimiento de reuniones del Comité de Seguridad y Salud, prestando asesoramiento técnico especializado., • Promover y aplicar buenas prácticas ambientales en el desarrollo de la actividad., • Velar por el cumplimiento de las normas de seguridad y salud laboral por parte del personal a su cargo, fomentando una cultura preventiva en la organización. Perfil requerido • Formación acreditada como Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales, o Técnico/a Intermedio/a en proceso de obtención de las tres especialidades para su acreditación como Técnico Superior., • Permiso de conducir B y disponibilidad para desplazamientos con vehículo propio., • Manejo de herramientas Microsoft Office y experiencia en plataformas CAE., • Persona organizada, con orientación a la mejora continua y buenas habilidades comunicativas., • Residencia en la zona del Vallès Occidental. Qué ofrecemos • Proyecto estable dentro de una organización sólida y en crecimiento., • Contrato indefinido a jornada completa (40 horas semanales)., • Horario de lunes a viernes: 9:00 a 14:00 y de 15:00 a 18:00., • Modalidad presencial., • Formación continua, acompañamiento técnico desde la incorporación y oportunidades reales de desarrollo profesional., • Participación activa en la mejora y evolución del sistema de gestión preventiva., • Salario a convenir según experiencia, formación y perfil profesional. En Grupo IMAN estamos firmemente comprometidos con la igualdad de oportunidades, garantizando procesos de selección inclusivos y libres de cualquier tipo de discriminación por razón de género, edad, origen, orientación sexual o condición personal o social.

Desde la división RAS RECRUITING, especialista en selección directa, te acompañamos en la búsqueda de tu próximo reto profesional. Actualmente seleccionamos un/a TÉCNICO/A DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES situado en Vallés Occidental para incorporarse a una empresa industrial del sector metal. Buscamos una persona comprometida con la seguridad y la salud laboral, con capacidad de análisis, proactividad y orientación a la mejora continua. ¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES? • Identificar, evaluar y controlar los riesgos laborales presentes en los distintos puestos de trabajo., • Realizar inspecciones de seguridad y observaciones preventivas en las instalaciones., • Investigar accidentes, incidentes y situaciones potencialmente peligrosas, proponiendo medidas correctoras y preventivas., • Elaborar, revisar y mantener actualizada la documentación del sistema de gestión de Prevención de Riesgos Laborales., • Coordinar las actividades empresariales con empresas contratistas y subcontratistas., • Impartir formación e información en materia de prevención de riesgos laborales., • Gestionar la entrega, seguimiento y control de los Equipos de Protección Individual (EPI)., • Colaborar en auditorías internas y externas, así como en inspecciones de organismos oficiales., • Realizar el seguimiento de indicadores de seguridad y salud y elaborar informes periódicos., • Promover acciones de mejora continua para reducir la siniestralidad y fomentar una sólida cultura preventiva., • Garantizar el cumplimiento de la normativa vigente en materia de seguridad y salud laboral., • Participar activamente en iniciativas relacionadas con la sostenibilidad, el respeto al medio ambiente y la mejora continua de los procesos productivos mediante metodologías LEAN y Kaizen. ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? • Formación relacionada con Prevención de Riesgos Laborales., • Máster o formación habilitante en Prevención de Riesgos Laborales., • Experiencia previa en una posición similar, preferiblemente en entorno industrial o sector metal., • Conocimientos sólidos de legislación vigente en PRL., • Experiencia en evaluación de riesgos, investigación de accidentes e incidentes y coordinación de actividades empresariales., • Conocimientos de sistemas de gestión basados en ISO 45001., • Manejo de herramientas ofimáticas (Excel, Word y PowerPoint)., • Valorable experiencia con plataformas de gestión documental y coordinación empresarial., • Capacidad de comunicación, organización y planificación., • Proactividad, orientación a la mejora continua y capacidad para sensibilizar e influir en la organización en materia preventiva., • Trabajo en equipo, resolución de problemas y rigurosidad en el desempeño de las funciones. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? • Incorporación estable mediante contrato indefinido., • Proyecto profesional con recorrido y posibilidades de desarrollo., • Jornada completa de lunes a viernes de 8:00 h a 17:00 h., • Dos viernes al mes con jornada intensiva., • Modalidad presencial con posibilidad de 1 día de teletrabajo semanal una vez finalizado el periodo de adaptación., • Plan de formación y desarrollo profesional., • Integración en una empresa industrial consolidada y comprometida con la seguridad, la innovación y la mejora continua. Si te apasiona la prevención de riesgos laborales y quieres formar parte de un entorno industrial donde tu trabajo tenga un impacto directo en la seguridad y bienestar de las personas, ¡queremos conocerte!

🌍 ¿Quieres impulsar la transformación sostenible del sector inmobiliario? Buscamos un/a Técnico/a de Sostenibilidad & Certificación BREEAM con experiencia en edificación sostenible y certificaciones ambientales para incorporarse a un equipo técnico especializado en proyectos innovadores de ámbito nacional. Si te motiva trabajar en proyectos con impacto real, colaborar con equipos de alto nivel y liderar estrategias de sostenibilidad desde una visión técnica y estratégica, esta oportunidad puede ser para ti. 🔎 Principales responsabilidades ✔ Gestión integral de certificaciones BREEAM (Vivienda y En Uso) ✔ Gestión de certificaciones AENOR Edificio Sostenible ✔ Desarrollo estratégico de créditos y revisión documental ✔ Coordinación con promotoras, constructoras, project managers y direcciones facultativas ✔ Seguimiento técnico y visitas de obra a nivel nacional ✔ Cálculo de ACV de edificios mediante One Click LCA 🎯 Requisitos imprescindibles 🔹 +2 años de experiencia gestionando certificaciones BREEAM completas 🔹 Capacidad de autonomía y liderazgo técnico 🔹 Experiencia en proyectos de edificación e inmobiliario 🔹 Conocimiento en ACV / ACCV (One Click LCA u otros) 🔹 Perfil colaborativo y buenas habilidades de comunicación ⭐ Se valorará especialmente ➕ Formación en Arquitectura, Ingeniería o Máster en Sostenibilidad / Eficiencia Energética ➕ Conocimientos en análisis bioclimático, confort e iluminación natural ➕ Experiencia en ESG, reporting no financiero y frameworks como GRESB, GRI, SASB, Taxonomía UE, SFDR o CSRD 💼 Qué ofrecemos ✨ Incorporación inmediata ✨ Jornada completa y teletrabajo (1 día a la semana) ✨ Participación activa en proyectos innovadores y de alto impacto ✨ Entorno técnico de alto nivel y cultura orientada a la excelencia ✨ Formación especializada y desarrollo profesional continuo ✨ Descuentos especiales para empleados del grupo SALAS tanto en moda, seguro médico y un plan de retribución flexible a la carta 📩 Si quieres formar parte de un equipo comprometido con una construcción más responsable y sostenible, envíanos tu CV o escríbenos por mensaje privado. #BREEAM #Sostenibilidad #ConstrucciónSostenible #ESG #RealEstate #Arquitectura #Ingeniería #OneClickLCA #GreenBuilding #Sustainability #Empleo #ACV

En Empresas Iman, líderes en el sector servicios, con presencia a nivel nacional, buscamos incorporar a profesionales del área de Prevención de Riesgos Laborales para integrarse a nuestro servicio de prevención. Funciones principales • Desarrollar, implantar y realizar el seguimiento de las acciones preventivas incluidas en el Sistema de Gestión de Prevención, garantizando su cumplimiento conforme a la planificación anual., • Diseñar, coordinar e impartir formación en materia de Prevención de Riesgos Laborales y normativa interna de la compañía, • Gestionar y coordinar actividades de Coordinación de Actividades Empresariales (CAE) con clientes, centros de trabajo y servicios de prevención ajenos., • Participar en la investigación y análisis de incidentes y accidentes laborales, proponiendo medidas preventivas y correctoras., • Supervisar el cumplimiento de las condiciones de seguridad y salud en los distintos centros de trabajo., • Elaborar, revisar y mantener actualizada la documentación preventiva: evaluaciones de riesgos, procedimientos, registros, informes y documentación técnica., • Colaborar en la mejora continua del sistema de gestión preventiva y en la promoción de la cultura de seguridad dentro de la organización. Perfil requerido • Titulación de Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales con las tres especialidades., • También se valorarán candidaturas de estudiantes que estén cursando el último año del Grado en Prevención y Seguridad Integral (especialidad PRL) o finalizando el Máster en Prevención de Riesgos Laborales., • Se valorará disponer de permiso de conducir B y disponibilidad para realizar desplazamientos puntuales., • Manejo fluido de herramientas ofimáticas, especialmente Microsoft Office., • Persona organizada, resolutiva, con habilidades comunicativas, capacidad de trabajo en equipo y orientación a la mejora continua. Qué ofrecemos • Incorporación a un proyecto sólido y estable dentro de una compañía en crecimiento., • Contrato indefinido a jornada completa (40 horas semanales)., • Horario de lunes a viernes, de 9:00 a 14:00 y de 15:00 a 18:00., • Entorno de trabajo colaborativo, dinámico y orientado al desarrollo profesional., • Formación continua desde la incorporación y acompañamiento técnico especializado., • Oportunidades reales de crecimiento y desarrollo dentro del área de Prevención., • Participación activa en proyectos de mejora continua y cultura preventiva., • Retribución competitiva acorde con la experiencia y las cualificaciones aportadas. En Empresas IMAN apostamos por la igualdad de oportunidades y promueve procesos de selección inclusivos, garantizando la no discriminación por razón de género, edad, origen, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra condición personal o social.

En AEDIS Gestión de Proyectos estamos iniciando una nueva etapa de crecimiento y buscamos incorporar un/a Ingeniero/a Industrial o Civil Junior colegiado/a, con ganas de desarrollarse profesionalmente dentro de un equipo dinámico, cercano y con proyectos reales desde el primer día. Si eres una persona proactiva, con iniciativa y quieres formar parte de un proyecto con recorrido, esta oportunidad es para ti. 🔍 ¿Qué buscamos? • Ingeniero/a Industrial o Civil Junior colegiado/a, • Capacidad para firmar proyectos, • Persona organizada, resolutiva y con motivación por crecer profesionalmente, • Residencia en Sabadell o alrededores 💼 ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a un nuevo proyecto en expansión, • Participación activa en proyectos desde fases iniciales, • Entorno de trabajo profesional, joven y colaborativo, • Posibilidad de crecimiento y desarrollo dentro de la empresa, • Jornada de lunes a viernes, • Buen ambiente de trabajo y estabilidad 📍 Ubicación Sabadell y alrededores. ✨ Queremos contar con alguien que… Tenga ilusión por aportar ideas, asumir responsabilidades y crecer junto a un equipo que apuesta por la innovación, la cercanía y el trabajo bien hecho. • 📩 Si te interesa formar parte de AEDIS, envíanos tu CV y portfolio. ¡Nos encantará conocerte!

Para importante despacho de arquitectura e ingeniería, especializado en proyectos de edificios residenciales, hospitalarios, urbanización y grandes superficies comerciales, tanto en el ámbito público como privado, y ubicado en Terrassa, nos encontramos en búsqueda de un/a Arquitecto/a Técnico/a / Aparejador/a para ejecutar y hacer seguimiento de obras singulares de entre 2 y 5 millones de euros, colaborando con un equipo técnico consolidado y exigente. Si consideras que tu perfil puede encajar, ¡inscríbete! Principales tareas y funciones a desarrollar: -Redacción de mediciones y presupuestos ejecutivos. -Dirección de ejecución y material de obra. -Control económico y de certificaciones. -Control de calidad en fase de obra. -Coordinación de seguridad y salud. -Relación directa con industriales, promotores y dirección facultativa. Se requiere: -Experiencia previa en obras de edificación pública o privada con presupuestos superiores a 2 M€. -Autonomía y rigor en la gestión técnica y documental de obras. -Capacidad de trabajo en equipo y liderazgo técnico en obra. -Conocimiento avanzado de bases de datos de presupuesto (TCQ, Presto…). -Carnet de conducir y disponibilidad para desplazamientos puntuales. Se ofrece: -Contrato indefinido con incorporación inmediata. -Jornada completa y flexibilidad horaria. Viernes intensivo de 6 horas. -Salario competitivo según experiencia aportada. -Formación continua a cargo de la empresa. -Acceso a proyectos interesantes. -Entorno de trabajo colaborativo, dinámico y orientado a la calidad. Experiencia requerida: -Experiencia mínima de 5 años en despachos profesionales con responsabilidad técnica directa. -Formación requerida: -Formación en Arquitectura Técnica o Ingeniería de la Edificación. Idiomas requeridos: -Catalán: Alto -Español: nativo. Requisitos valorables: -Residencia en el Vallès Occidental o alrededores.

En las unidades del dolor y fisioterapia MIVI somos lideres en el tratamiento del dolor. Trabajamos con una metodología multidisciplinar que estudia cada caso y ofrece una respuesta específica adaptado a cada necesidad. Nuestro equipo, altamente especializado, cuenta con amplia experiencia en el tratamiento del dolor y se ocupa de mejorar la calidad de vida de nuestros pacientes. Reconocidos a nivel internacional, MIVI se encuentra en fase de crecimiento y expansión, con más de 30 centros en todo el territorio español, y actualmente necesitamos incorporar un/a MEDICO ESPECIALISTA EN ANESTESIOLOGIA, REHABILITACIÓN, NEUROLOGIA O MEDICINA FÍSICA. (preferentemente) en nuestro centro de SABADELL, BARCELONA. Misión: médico intervencionista del dolor para estar al frente de una unidad del dolor integrada en un hospital de referencia. Requisitos: . Precisamos que el o la profesional disponga de formación específica en manejo del dolor y técnicas intervencionistas (SED, EFIC, fellowship o experiencia equivalente). . Acreditaciones: radioprotección operador RX; ecografía musculoesquelética/neuraxial; RCP avanzada; formación en sedación consciente. . Conocimiento de normativa vigente (LOPDGDD/RGPD, trazabilidad de estupefacientes, seguridad del paciente, AEMPS para implantes). . Manejo avanzado de HCE y sistemas de imagen (ecógrafo, arco en C), paquetes ofimáticos. ¿Que ofrecemos? Formar parte de una red de clínicas en plena expansión Formar parte de una red internacional de médicos especialistas en dolor Jornada a convenir Alta remuneración Programas de desarrollo profesional con estancias formativas en otros centros del grupo

¿Estás en búsqueda de una nueva oportunidad laboral? ¿Cuentas con experiencia previa como TÉCNICO/A DE CAMPO (ELÉCTRICO/A Y CONTROL)? ¿Quieres formar parte de una empresa referente en su sector? Si tu respuesta ha sido sí, ¡Esta es tu oportunidad! Desde Paul Marlex estamos colaborando con una importante empresa tecnológica especializada en el desarrollo de soluciones de ingeniería y entornos controlados para otras industrias, en la búsqueda de un/a TÉCNICO/A DE CAMPO (ELÉCTRICO/A Y CONTROL) para su centro ubicado en la zona del Vallès Occidental. ¿Cuál será tu misión en la empresa? • Interpretar los esquemas eléctricos de los diferentes proyectos de los clientes asignados., • Fabricar cuadros eléctricos tanto de control como de potencia, para el correcto funcionamiento de las instalaciones eléctricas., • Mantener y reparar instalaciones eléctricas, sistemas y componentes eléctricos según los planos y esquemas., • Desplazarse a las instalaciones de los clientes para realizar tareas de mantenimiento eléctrico y de control. ¿Qué te podemos ofrecer? • Pertenecer a una empresa consolidada y referente en su sector., • Puesto de trabajo estable e incorporación directa por empresa., • Horario laboral a jornada completa de lunes a jueves (8:15h) con flexibilidad horaria de entrada y salida y los viernes jornada intensiva de 8h a 15h., • Retribución salarial a concretar con el/la candidato/a. ¿Qué necesitamos de ti? • Formación de CFGS en Sistemas Electrotécnicos y Automatizados y/o similar., • Experiencia profesional de al menos 2 años en un puesto de trabajo similar en una empresa del sector farmacéutico o alimentación y/o similar., • Disponibilidad para desplazarse de forma integra por Cataluña y de forma puntual a nivel nacional o internacional., • Valorable disponer de un nivel de inglés fluido hablado y escrito., • Eres una persona proactiva, con iniciativa, metódica, organizada, orientada a resultados, resolutiva, con ganas de aprender, pensamiento crítico, atención al detalle, con una visión global y transversal, dinámica, flexible y polivalente, responsable e implicada con los objetivos de la compañía.

Técnic@ de Prevención de Riesgos Laborales en GEFA PREVEN servicio de prevención de riesgos laborales. Las funciones a realizar consistirán en el desempeño de las siguientes tareas: • Diseñar e implantar el Plan de Prevención en las empresas clientes., • Elaborar la evaluación de puestos de trabajo y la planificación de las medidas correctoras necesarias., • Elaboración de evaluaciones de riesgos higiénicos., • Elaboración de evaluaciones ergonómicas y de exposición a riesgos psicosociales., • Formación/Información de trabajadores., • Investigación de accidentes de trabajo., • Realizar visitas de asesoramiento en materia preventiva a empresas clientes. Se ofrece: • Incorporación en plantilla contrato indefinido., • Horario intensivo 3 días a la semana + 2 días jornada partida, • Interesante remuneración económica en función del perfil aportado por el/la candidat@.

En Hercal, empresa referente en el sector de la construcción, precisamos incorporar a un Técnico/a de Compras de construcción en nuestras oficinas de Terrassa (Barcelona). Misión: Tu misión será asegurar el abastecimiento de materiales y servicios a la compañía para satisfacer las necesidades operativas, con la mayor eficacia y contribuyendo al máximo valor posible. Funciones: • Mantenimiento de la base de datos de proveedores y la documentación relacionada con las compras a los mismos., • Búsqueda, comparación y negociación con proveedores., • Gestión de las compras de materiales y servicios para obra., • Control y seguimiento de los pedidos, plazos de entrega, condiciones de compra y toda la documentación relacionada hasta la recepción del material y/o servicio., • Resolución de incidencias y reclamaciones con los proveedores. Requisitos: • Entre 4 y 5 años de experiencia realizando estas funciones., • Imprescindible formación en Arquitectura, Ingeniería Civil, BIM o similares., • Imprescindible experiencia previa en el sector de la construcción y el conocimiento de materiales del sector., • Idiomas: castellano y catalán nativos o fluidos., • Nivel avanzado de Excel., • Competencias: organización, comunicación, negociación, análisis de costes, resolución de problemas, ganas de aprender, polivalencia y proactividad. Que ofrecemos: • Formar parte de una empresa referente en el sector, innovadora y fuertemente comprometida con el medioambiente., • Formación a cargo de la empresa y posibilidades de desarrollo y crecimiento profesional., • Contrato de carácter indefinido, • Jornada laboral completa y flexible., • Teletrabajo híbrido (un día a la semana)., • Salario a partir de 40k brutos anuales, en función de la experiencia aportada., • Beneficios sociales: seguro de salud y plan de pensiones. Sobre Hercal Somos una compañía joven y referente en España en el sector de la construcción, especializados en proyectos de demoliciones, movimiento de tierras y de obra civil. Apostamos por el progreso, la consolidación y crecimiento empresarial, guiados por los valores de esfuerzo, responsabilidad y honestidad, con el objetivo de realizar un trabajo bien hecho y lograr la satisfacción del cliente. Ponemos en el centro a las personas, constituyendo equipos profesionalizados, humanos y fiables. Nuestra misión es contribuir al desarrollo sostenible a través de proyectos de construcción que mejoren la calidad de vida de los ciudadanos y aporten valor a nuestros clientes. Revalorizamos el material de nuestras obras, prolongando su vida útil, y reduciendo así el consumo de recursos naturales.

Despatx tècnic d’arquitectura i arquitectura tècnica especialitzat en edificació d’habitatges plurifamiliars i unifamiliars, sanitaris, comercial i urbanització cerca un/a DIRECTOR/A D’EXECUCIÓ D’OBRA. Funcions: • Redacció d’amidaments i pressupostos, • Adjunt de direccions d’execució d’obra, coordinacions de seguretat i control de qualitat. Requisits: • Titulació en Arquitectura Tècnica, • Experiència mínima de 5 anys, • Domini de MS Office, TCQ, Presto iMS Project, • Carnet de conduir, • Persona amb actitud constructiva i positiva S’ofereix: • Contracte indefinit, • Jornada completa, • Incorporació immediata, • Retribució negociable segons la vàlua del candidat/a

En Hercal, empresa referente en el sector de la construcción, precisamos incorporar a un/a Jefe/a de Grupo para nuestra División de Demoliciones para unirse a nuestro equipo de Terrassa (Barcelona). Misión: Tu misión será liderar y supervisar un conjunto de obras, coordinando a los equipos y asegurando el cumplimiento de los objetivos técnicos, económicos y de plazos, garantizando los estándares de calidad, seguridad y eficiencia de la compañía. Funciones: Liderazgo y desarrollo de equipos • Coordinar, dirigir y desarrollar a los equipos bajo su responsabilidad, actuando como referente técnico para los Jefes/as de Obra, Encargados/as y personal propio., • Mantener reuniones periódicas para el seguimiento de objetivos, evolución de obras y alineación estratégica., • Promover metodologías de trabajo y herramientas comunes que impulsen la eficiencia del equipo. Gestión económica y control de costes • Analizar la evolución de costes y supervisar los presupuestos de las obras desde su inicio y durante la ejecución, proponiendo medidas correctivas ante desviaciones para asegurar el cumplimiento de los objetivos económicos., • Colaborar con el departamento de compras en la negociación con proveedores y subcontratas para la optimización de costes. Supervisión técnica y de ejecución • Garantizar que los proyectos se ejecuten cumpliendo los requisitos técnicos, normativos y de calidad establecidos., • Supervisar la planificación y los cronogramas de obra, anticipando posibles riesgos en plazos., • Identificar oportunidades de mejora y optimización de costes sin comprometer la calidad del proyecto. Seguridad y salud • Velar por el cumplimiento de la normativa en materia de Seguridad y Salud en todas las obras bajo su responsabilidad. Coordinación y comunicación • Reportar a la persona responsable de la división, asegurando la alineación entre la estrategia de la compañía y la ejecución de las obras., • Coordinar a los distintos equipos y agentes implicados en las obras, garantizando una gestión fluida y eficaz., • Supervisar la relación con clientes y direcciones de obra, anticipando y resolviendo incidencias. Requisitos: • Experiencia de 3-5 años en la como Jefe/a de Grupo., • Imprescindible experiencia en proyectos de demolición o edificación., • Formación profesional en Ingeniería Civil, Arquitectura, BIM Management o similares., • Idiomas imprescindibles: castellano nativo/fluido., • Conocimientos informáticos avanzados en el paquete Office., • Carnet de conducir B para desplazamientos al lugar de construcción., • Buscamos a una persona con capacidad de liderazgo y gestión de equipos, con experiencia en la gestión de proyectos de construcción y orientación a resultados. Con criterio para analizar situaciones, tomar decisiones y resolver problemas, así como capacidad de organización y planificación, aportando iniciativa, compromiso y una comunicación clara para trabajar en equipo. Que ofrecemos: • Formar parte de una empresa referente en el sector, innovadora y fuertemente comprometida con el medioambiente., • Contrato de carácter indefinido, • Jornada laboral completa y en horario partido de lunes a viernes., • Vehículo de empresa y gastos asociados., • Salario competitivo en función a la experiencia aportada., • Beneficios sociales: seguro de salud y plan de pensiones. Sobre Hercal Somos una compañía joven y referente en España en el sector de la construcción, especializados en proyectos de demolición circular, movimiento de tierras y de obra civil. Apostamos por el progreso, la consolidación y crecimiento empresarial, guiados por los valores de esfuerzo, responsabilidad y honestidad, con el objetivo de realizar un trabajo bien hecho y lograr la satisfacción del cliente. Ponemos en el centro a las personas, constituyendo equipos profesionalizados, humanos y fiables. Nuestra misión es contribuir al desarrollo sostenible a través de proyectos de construcción que mejoren la calidad de vida de los ciudadanos y aporten valor a nuestros clientes. Revalorizamos el material de nuestras obras, prolongando su vida útil, y reduciendo así el consumo de recursos naturales.

Queremos que formes parte de una empresa comercial líder y en constante crecimiento Nationale-Nederlanden es uno de los grupos financieros más solventes y activos del mercado internacional. Somos una compañía de seguros innovadora, realizamos planificación financiera con productos y servicios de salud, protección, ahorro e inversión y Pensiones Tus Funciones Como Jefe/a de Equipo Comercial, tendrás la misión de crear, formar y desarrollar tu equipo de agentes comerciales, contando con nuestra ayuda, conseguirás un equipo de alto rendimiento. Si eres, un gran LIDER, cuentas con capacidad de persuasión, eres un comunicador excepcional, te encanta trabajar en equipo y cuentas con experiencia en nuestro sector, ¡inscríbete en nuestra vacante! Nuestros partners: • Productos hipotecarios de ING, • Productos para Pymes de Responsabilidad Civil y Multirriesgo de Caser, • Productos para particulares de Mutua Madrileña, • Convenios colectivos de NN Employee Benefits, • Seguros de Salud de Sanitas. REQUISITOS • Dos años de Experiencia en seguros/Banca, • Experiencia en dirección de equipos comerciales, • Titulado universitario, • Familiarizado en entornos digitales SE OFRECE Como Jefe/a de equipo comercial contarás con altos incentivos, no hay límites • Equipo Consolidado, • No tendrás límite en el crecimiento de tu estructura comercial, • Capacitación y ayuda para la creación de tu equipo, • Oportunidades de crecimiento profesional personalizado, • Formación universitaria homologada por la Universidad Politécnica de Valencia (UPV), • Certificaciones regladas de prestigio: IDD, UPV, LCI, MIFID, • Flexibilidad horaria y autonomía, • Soporte de marketing y herramientas digitales para ayudarte a conseguir tus objetivos, • Nivel de responsabilidad, • Intermedio, • Sector, • Servicios financieros, • Seguros, • Banca, • Tipo de empleo, • Jornada completa, • Funciones laborales, • Atención al cliente, • Aptitudes, • Dirección de equipos, • Trabajo en equipo

Sobre la posición Empresa de ámbito nacional y trayectoria consolidada busca incorporar un/a Especialista en Administración Laboral para formar parte del departamento de Recursos Humanos, dentro del área de Gestión de Personas .Se requiere una persona con capacidad de organización, atención al detalle y conocimientos sólidos en legislación laboral y administración de nóminas, interesada en crecer profesionalmente en un entorno dinámico y orientado a la mejora continua Funciones principales • Gestionar y mantener actualizada la documentación laboral de la plantilla, asegurando su correcta conservación y accesibilidad., • Atender consultas de los empleados relacionadas con aspectos laborales, ofreciendo soporte tanto presencial como telefónico., • Identificar y resolver incidencias derivadas de la gestión de nómina, garantizando la correcta aplicación de los procesos y pagos., • Supervisar el control horario y elaborar reportes de seguimiento para diferentes departamentos., • Tramitar comunicaciones y gestiones con organismos oficiales, como la Seguridad Social o el SEPE, mediante las plataformas habilitadas., • Administrar el proceso completo de nómina: recopilación y validación de información, confección mensual, gestión de incidencias, cálculo de finiquitos, pagas extraordinarias y regularizaciones., • Gestionar las obligaciones en materia fiscal y de cotización, incluyendo el cálculo de retenciones, seguros sociales y presentación de modelos oficiales., • Colaborar en la implementación, seguimiento y actualización de las acciones vinculadas al Plan de Igualdad. Requisitos • Residencia en Terrassa o zonas próximas., • Formación universitaria en Relaciones Laborales, Recursos Humanos o estudios equivalentes., • Se valorarán perfiles junior con interés por desarrollar una carrera profesional en el ámbito de la gestión laboral y adquirir una visión integral del área., • Conocimientos o experiencia en el uso de herramientas y plataformas oficiales como Contrat@, Delt@, Certific@2, Cat365, SILTRA y Sistema RED., • Conocimientos actualizados de normativa laboral, Seguridad Social y fiscalidad aplicable., • Persona rigurosa, organizada y con orientación al servicio y atención al cliente inter Lo que encontrarás en esta posión • Proyecto profesional a largo plazo dentro de un equipo especializado en gestión de personas., • Participación activa en procesos clave del área laboral, con autonomía progresiva y visión transversal del departamento., • Jornada completa de lunes a viernes en modalidad presencial., • Oficinas ubicadas en Terrassa., • Acceso a recursos formativos y acompañamiento para potenciar el crecimiento profesional., • Condiciones económicas acordes al nivel de experiencia, responsabilidad y aportación al puesto., • Entorno de trabajo basado en la cooperación, el respeto y el desarrollo del talento, donde se valora la diversidad de perspectivas y experiencias.

Tu nueva empresa Desde Hays estamos colaborando con una start - up del sector uniformidad. Formarás parte de una empresa joven en crecimiento, con un posicionamiento diferencial dentro del diseño y producción de uniformidad premium. Trabajan principalmente con clientes de sectores como hostelería y retail, apostando por la calidad, el detalle y una experiencia de cliente muy cuidada. El equipo es pequeño, cercano y con una cultura colaborativa, donde se valora la iniciativa y la mejora continua. Tu nuevo puesto Te incorporarás en un rol de Inside Sales, con un papel clave en la gestión de leads y clientes existentes. Serás responsable de asegurar un seguimiento excelente de las oportunidades comerciales, preparar propuestas y coordinar internamente los procesos para garantizar una experiencia de cliente de alta calidad. Es un rol con foco en organización, detalle y acompañamiento comercial (sin enfoque agresivo de venta), con impacto directo en el crecimiento del negocio. Qué necesitarás para encajar con el puesto Buscamos una persona organizada y metódica, con experiencia en soporte comercial (idealmente en entornos B2B y/o B2C), habituada al uso de CRM y a la gestión de múltiples tareas. Será clave contar con una buena capacidad de seguimiento, orientación al detalle y habilidades de comunicación. Se valorará especialmente tener afinidad o experiencia con sectores como hostelería o retail, así como sensibilidad por producto o entornos creativos. Imprescindible nivel alto de catalán, castellano e inglés, y capacidad para trabajar de forma autónoma en un entorno dinámico. Qué obtendrás a cambio Tendrás la oportunidad de formar parte de un proyecto en crecimiento, donde podrás involucrarte en la mejora de procesos y evolución del área comercial. Trabajarás en un entorno cercano, creativo y con margen real para aportar ideas. La posición ofrece estabilidad, posibilidad de desarrollo a medio plazo a Gestor de Cuentas, además de buenas condiciones de conciliación, incluyendo jornada parcial con un modelo de trabajo híbrido y fácil acceso a la oficina. Horario 9:30h a 13:30h Viernes jornada de teletrabajo

¿Tienes experiencia en mantenimiento industrial y te apasiona la resolución de averías en entornos productivos? Desde una importante empresa del sector de artes gráficas ubicada en Castellar del Vallès, buscamos incorporar un/a Electromecánico/a de Mantenimiento Industrial para formar parte de su equipo técnico de forma estable. Funciones • Realización de mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo de maquinaria industrial de impresión y encuadernación., • Diagnóstico y reparación de averías eléctricas, mecánicas, electrónicas, neumáticas e hidráulicas., • Ajustes, calibraciones y puesta en marcha de equipos industriales., • Interpretación de esquemas eléctricos y planos mecánicos., • Gestión y control de repuestos y materiales de mantenimiento., • Registro de incidencias e intervenciones realizadas., • Participación en acciones de mejora continua para optimizar la producción. Se ofrece: Contratación estable. Jornada completa. Turnos rotativos quincenales de 06 a 14h y de 14 a 22h de lunes a viernes. Incorporación inmediata. Salario de 17 €/hora. 2856 euros brutos mensuales. Formación Profesional de Grado Medio o Superior en Electromecánica, Mecatrónica Industrial, Automatización Industrial, Electricidad o similar. • Experiencia mínima de 3 años realizando mantenimiento electromecánico industrial., • Conocimientos en:, • Electricidad industrial y automatismos., • Mecánica industrial., • Neumática e hidráulica., • Variadores de frecuencia y servomotores., • PLCs y sistemas de control industrial., • Valorable experiencia en maquinaria de impresión, artes gráficas o encuadernación. Buscamos una persona • Resolutiva y con capacidad de análisis., • Responsable y comprometida., • Organizada y autónoma., • Orientada a resultados y mejora continua.

Business Developer – Generación de Nuevo Negocio (B2B Industrial) ipsom, empresa de ámbito nacional en pleno crecimiento, especializada en consultoría para la financiación de proyectos de inversión industrial, eficiencia energética y sostenibilidad, incorpora un/a Business Developer para liderar la captación y el desarrollo de nuevas cuentas dentro de sus campañas comerciales en el ámbito industrial y energético. Descripción del puesto La persona seleccionada será responsable de la generación de nuevo negocio, incorporándose al equipo de desarrollo y gestión de negocio, a través de las campañas comerciales de captación en ayudas energéticas e industriales, dirigidas a empresas industriales de todo el territorio nacional. Se trata de una posición orientada a la apertura y el desarrollo de nuevas cuentas, con recorrido para evolucionar hacia la gestión de dichas cuentas como gerente de cuentas en el nuevo mercado. Es, por tanto, una posición con claro desarrollo profesional, concebida como punto de entrada a un proyecto de crecimiento en el que la persona podrá asumir progresivamente mayores responsabilidades comerciales. Los perfiles con experiencia en productos financieros o en venta técnica encontrarán en esta posición una oportunidad idónea para desarrollar su carrera. Responsabilidades principales • Identificar, priorizar y abordar las cuentas industriales objetivo de cada campaña., • Desarrollar la prospección multicanal (contacto telefónico como vía principal, además de correo electrónico y LinkedIn) para iniciar conversaciones con los responsables de decisión., • Detectar el interés, cualificar en profundidad y construir oportunidades comerciales sólidas., • Trasladar con solvencia la propuesta de valor de ipsom, adaptándola a la situación de cada empresa., • Efectuar un seguimiento continuado de cada oportunidad hasta su avance a la siguiente fase., • Concertar y participar en reuniones junto al equipo de desarrollo de negocio., • Gestionar el pipeline con rigor en el CRM y mantener actualizada la base de datos., • Reportar la actividad y los resultados, ajustando el enfoque en función de los datos. Requisitos • Orientación a la captación y apertura de nuevo negocio., • Buenas habilidades de comunicación y soltura en el contacto telefónico., • Capacidad de organización, autogestión y orientación a resultados., • Preferentemente, residencia habitual en el Vallés o alrededores. Se valorará • Experiencia previa en prospección comercial, televenta o generación de oportunidades B2B. Se considerarán igualmente perfiles junior con aptitud comercial y motivación por desarrollarse profesionalmente., • Experiencia en productos financieros o en venta técnica., • Experiencia previa en ayudas y subvenciones, especialmente en el ámbito energético e industrial., • Experiencia en entornos B2B, sector industrial, grandes cuentas o canal. Se ofrece • Jornada completa con flexibilidad horaria., • Plan de formación adaptado al puesto y acompañamiento, también para perfiles en fase inicial., • Recorrido y desarrollo profesional dentro de la compañía, con posibilidad de evolucionar hacia la gestión de cuentas en el nuevo mercado., • Paquete retributivo competitivo, con un sistema de bonificaciones vinculado a objetivos., • Incorporación a un proyecto en una empresa líder en su sector y en constante crecimiento., • Buen ambiente de trabajo.

En Servicios Centrales del grupo empresarial IMAN, con sede en Terrassa, precisamos incorporar un/a Periodista Corporativo/a para formar parte del Departamento de Comunicación y Marketing. Buscamos una persona creativa, proactiva y con buena capacidad de redacción, capaz de transformar información corporativa en contenidos atractivos, estratégicos y alineados con la identidad de las marcas de la compañía. Funciones principales • Redacción periodística y corporativa: elaboración de artículos, notas de prensa, comunicados, entrevistas, contenidos institucionales y materiales informativos dirigidos a clientes, partners, medios de comunicación y público interno., • Copywriting y contenido digital: creación de copys para campañas de marketing, páginas web, newsletters, email marketing, anuncios y piezas digitales, adaptando el tono y el mensaje según el canal y el objetivo., • Presentaciones corporativas y storytelling: desarrollo de textos, mensajes clave y narrativa para presentaciones comerciales y corporativas (PowerPoint / Google Slides), aportando enfoque estratégico y capacidad de síntesis., • Gestión de redes sociales: planificación, redacción y publicación de contenidos en redes sociales corporativas (LinkedIn, Instagram y otras plataformas), elaboración de calendarios editoriales y adaptación de contenidos según cada canal., • Comunicación interna y coordinación transversal: recopilación de información con distintos departamentos (comercial, operaciones, dirección, RRHH, etc.) para convertir datos e ideas en mensajes claros, coherentes y de valor., • Revisión y edición de contenidos: corrección ortográfica, gramatical y de estilo en materiales internos y externos, asegurando coherencia comunicativa y alineación con la identidad corporativa., • Análisis y seguimiento de resultados: monitorización básica del rendimiento de publicaciones y campañas (engagement, alcance, clics, interacciones, tráfico, etc.), proponiendo mejoras y nuevas acciones de comunicación., • Comunicación empresarial y eventos corporativos: participación activa en la preparación, presentación y dinamización de eventos internos y externos, incluyendo elaboración de guiones, escaletas, mensajes clave y coordinación con ponentes., • Podcast corporativo: apoyo integral en la conceptualización y desarrollo de podcasts corporativos: Definición de temáticas y enfoque editorial. Guionización de episodios (introducciones, bloques, preguntas y cierres). Locución o presentación, cuando proceda. Coordinación con invitados internos y externos. Supervisión y validación del contenido final para garantizar coherencia con la marca. Requisitos • Grado o Licenciatura en Periodismo, Comunicación Audiovisual, Publicidad y Relaciones Públicas o formación universitaria afín., • Experiencia mínima de 2 años en posiciones similares relacionadas con comunicación corporativa, contenidos o marketing., • Excelente nivel de redacción y comunicación escrita en castellano y catalán., • Conocimiento y experiencia en gestión de redes sociales y creación de contenido digital., • Capacidad para adaptar el tono comunicativo según el público y el canal., • Manejo habitual de herramientas de presentación y entorno digital (PowerPoint, Google Slides, Canva, etc.)., • Valorable experiencia en comunicación corporativa, branding o gestión de marca., • Valorable experiencia en locución, podcasts o dinamización de eventos., • Persona organizada, resolutiva y con capacidad para trabajar de forma transversal con distintos equipos., • Residencia en Terrassa o alrededores., • Disponibilidad para trabajar de forma presencial en el horario indicado. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación estable mediante contratación indefinida directa por empresa., • Proyecto sólido y en crecimiento dentro de un grupo empresarial consolidado., • Trabajo presencial en las oficinas centrales de Terrassa., • Horario de oficina de lunes a jueves de 9:00 h a 18:00 h, con una hora para comer (14:00 h a 15:00 h)., • Viernes alternos con jornada intensiva., • Salario negociable según experiencia, conocimientos y expectativas profesionales. En EMPRESAS IMAN estamos comprometidos con la igualdad de género, por lo que este proceso se llevará a cabo respetando el principio de no discriminación e igualdad de oportunidades, y se basará en los méritos y las capacidades de las/os candidatas/os.

TECNICO ELECTROMECANICO Descripción del Puesto Realizar intervenciones de campo para diagnóstico, reparación y reemplazo de componentes de equipos en instalaciones de Terrassa y zonas acordadas, asegurando la continuidad operativa, seguridad y cumplimiento de estándares de calidad. Responsabilidades Principales -Realizar intervenciones de campo (preventivas y correctivas) en equipos mecánicos, eléctricos y, cuando aplique, de refrigeración en las instalaciones. -Diagnosticar fallos, seleccionar y sustituir piezas, realizar pruebas y validar el correcto funcionamiento de los equipos. -Registrar todas las intervenciones en el GMAO, generar informes de intervención y registrar repuestos utilizados. -Preparar y gestionar el kit de herramientas y repuestos necesarios para cada intervención. -Coordinar con el equipo de mantenimiento central para escalado y soporte técnico adicional. -Garantizar el cumplimiento de normas de seguridad y calidad; participar en auditorías y generar informes de incidencia. Requisitos -Formación: Formación profesional técnica en Mantenimiento, Electricidad, Mecánica o Ingeniería Industrial. -Experiencia: 2–4 años en mantenimiento industrial o intervenciones de campo; preferible en entornos frigoríficos o de alimentación. -Conocimientos: Electricidad, mecánica, refrigeración; lectura de esquemas; herramientas de diagnóstico; normativas de seguridad industria • Carnet de carretillas, según normativa vigente -Habilidades: o Capacidad para resolver problemas y pensar de forma analítica. o Organización y capacidad para priorizar tareas. o Habilidad para trabajar de forma autónoma, con buena comunicación. -Idiomas: Español; catalán deseable; inglés básico opcional. Condiciones de Trabajo -Jornada: tiempo completo de 8:00 a 17:00 y guardias -Movilidad: desplazamientos según guardias. -EPI: uso obligatorio de equipo de protección personal; cumplimiento de normas de seguridad. Salario: A definir, dependiendo valía y experiencia aportada

Técnico/a de Garantía de Calidad (QA) Buscamos incorporar un/a Técnico/a de Garantía de Calidad para asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad y la mejora continua de nuestros procesos. 🕒 Horario: Jornada completa con horario partido y flexibilidad horaria 🎯 Funciones principales: • Gestión y elaboración de informes PQR, • Control y seguimiento de controles de cambios, • Gestión de reclamaciones y análisis de causas, • Ejecución y documentación de autoinspecciones, • Gestión de CAPA’s, • Seguimiento de desviaciones y no conformidades, • Colaboración en auditorías internas y externas ✅ Requisitos: • Formación en calidad, farmacia, química, ingeniería o similar, • Experiencia en funciones de QA, • Conocimiento de normativas GMP/ISO, • Capacidad analítica y organización, • Buen nivel de documentación y redacción técnica 🌟 Ofrecemos: • Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento, • Flexibilidad horaria, • Beneficios sociales (seguro médico, formación, etc.), • Entorno dinámico y desarrollo profesional 📩 ¿Te interesa? ¡Queremos conocerte!

Comercial Aeronáutico Ubicación: Sabadell, Cataluña, España (Presencial) Empresa líder en mantenimiento, reparación y servicios aeronáuticos, con más de 30 años de experiencia en el sector y presencia en proyectos nacionales e internacionales, busca incorporar un/a Comercial Aeronáutico para apoyar el desarrollo de negocio y la gestión comercial. Responsabilidades • Gestión y actualización del CRM., • Registro y seguimiento de leads y oportunidades comerciales., • Elaboración de ofertas y presupuestos., • Seguimiento comercial y atención a clientes., • Identificación y captación de nuevos clientes., • Análisis de nuevos mercados y oportunidades de negocio., • Coordinación con proveedores para la obtención de precios y plazos de entrega., • Participación en ferias y eventos del sector., • Apoyo general al departamento comercial. Requisitos • Experiencia previa dando soporte a departamentos comerciales., • Interés en desarrollarse profesionalmente en el área comercial., • Nivel alto de inglés (imprescindible)., • Conocimientos de ERP y paquete Microsoft Office., • Perfil dinámico, proactivo y orientado a resultados., • Capacidad de trabajo en equipo y resolución de problemas., • Disponibilidad para viajar., • Valorable experiencia o conocimientos del sector aeronáutico., • Valorable conocimiento de otros idiomas. Se ofrece • Contrato estable en una empresa consolidada., • Plan de crecimiento y desarrollo profesional., • Salario competitivo según experiencia y conocimientos., • Excelente ambiente de trabajo., • Jornada partida con flexibilidad horaria de entrada y salida., • Seguro de vida., • Catering subvencionado., • Seguro médico (Sanitas) en condiciones preferentes.

Seleccionamos un/a Responsable de Auxiliar de clínica veterinaria para UCI con turnos de tardes, para el Hospital Veterinario Abat Marcet, situado en Terrasa. La persona seleccionada, tendrá un contacto directo con los animales del centro, es por ello que ¡es imprescindible ser una persona amante de los animales! Perfil del candidato/a: • Título de auxiliar técnico veterinario, • Imprescindible tener experiencia de dos- tres años en hospital veterinario, desempeñando manejo de mediaciones, constantes de hospitalizados, sacar sangre, colocar vías, sondas NG, sondas urinarias, monitorización de pacientes críticos..., • Buscamos a una persona capaz de trabajar en equipo y que le encanten los animales. Qué ofrecemos: • Contrato de indefinido con el periodo de prueba establecido por ley., • Buen ambiente laboral, • Jornada completa., • Horarios: turnos de tardes,1 fin de semana de cada cuatro, festivos a repartir con el equipo y aproximadamente una semana de reten de cada 8., • Salario por encima de convenio según experiencia., • Incorporación inmediata Si tu motivación es ser buen profesional y ayudar a las mascotas a tener la mejor calidad de vida posible, únete a nuestro grupo de trabajo! Envíanos tu currículum y valoraremos tu candidatura. ¡Te esperamos!

¿Quiénes somos y cuál es nuestra historia? Kern Pharma es una compañía farmacéutica, familiar y nacional. En la actualidad, ocupa una posición de liderazgo en el mercado de los medicamentos genéricos en España y es el 3r laboratorio que más unidades vende en nuestro país. Trabajamos día a día para seguir ofreciendo productos de calidad al alcance de todos, que contribuyan a mejorar la salud de las personas; desde el compromiso, esfuerzo y afán de superación que forman parte de nuestros valores principales. Las personas son el motor que nos mueve, haciendo visible este proyecto que sigue creciendo día a día. Todos los que formamos parte de Kern Pharma tenemos la oportunidad de sentir que somos parte importante de esta gran familia, creando nuevas ideas y soluciones con el propósito de construir nuestra propia historia, en donde compartir nuestro conocimiento y la ilusión por alcanzar cimas más altas. 🚀 ¿Cómo lo ves hasta ahora? Aún no conoces todos los detalles… Actualmente estamos buscando un/a Técnico/a de calidad de Farmacovigilancia , tu misión garantizar el buen funcionamiento del sistema de calidad de la Unidad, asegurando la correcta realización de las auditorías, así como la gestión de las desviaciones que puedan derivarse de dicha actividad, y asegurar el correcto desarrollo del resto de actividades de calidad de la Unidad de Farmacovigilancia. ¿Cómo sería tu día a día? • Redactar los PNTs que apliquen a las actividades del sistema de calidad así como revisarlos y aprobarlos, • Revisar y/o aprobar el Archivo Maestro del Sistema de Farmacovigilancia (PSMF)y garantizar el estado actualizado y vigente del mismo., • Planificar y participar en las auditorías internas de calidad del sistema de Farmacovigilancia garantizando los informes y seguimientos derivados de éstas., • Colaborar en auditorías externas y/ o inspecciones de autoridades sanitarias, aportando la información requerida. Realizar el seguimiento y cumplimiento de las CAPAs., • Preparar y desarrollar un Plan de auditorías y realizar el seguimiento de los CAPAs a CROs y partners, asegurando el cumplimiento de las actividades establecidas en el contrato entre las partes., • Realizar reuniones periódicas con la unidad de Farmacovigilancia para hacer un correcto seguimiento del estado de las auditorías y las CAPAs., • Realizar el seguimiento de los indicadores de calidad de la Unidad de Farmacovigilancia. ¿Qué valoramos? • Estudios universitarios en ciencias de la salud, • Experiencia previa en Farmacovigilancia en empresa del sector farmacéutico de al menos 2 años. ¿Requisitos técnicos que debes conocer? • Conocimiento de las GVPs, • Inglés B2 Lo que te hará tener éxito • Persona con agilidad en el aprendizaje, iniciativa, autonomía y organización., • Habilidades sociales ¿Qué nos hace especiales? • 📑Contrato indefinido., • 🕜Horario flexible central: jornada completa., • 🪙Banda salarial fija + variable., • ⚕️Retribución flexible: elige la ventaja/s que prefieras ¿Seguro médico? ¿Ticket transporte? ó ¿Ticket guardería?, • 🤓Beneficios sociales: ahórrate preocupaciones y descubre las mejoras que te brindamos., • 🩺Servicio médico de empresa: ¡kuidamos de ti!, • 🍎 Servicio de nutricionista subvencionado: ¡llevar hábitos saludables ahora es más fácil!, • 🫂Actividades de voluntariado corporativo., • 🎉Cenas de empresa y cesta de Navidad: ¡aún no sabes lo bien que nos lo pasamos! ¡Así somos y este es nuestro #ADNKernPharma! Visita nuestra sección vida en la empresa y conócenos un poco más. Queremos seguir avanzando en esta aventura, con personas comprometidas, que nos ayuden a seguir construyendo nuestro proyecto y forjando nuestra relevancia en el mercado farmacéutico global de forma responsable y sostenible. ¿Konect@mos? Kern Pharma cuenta con el compromiso de establecer prácticas que integren la igualdad real de oportunidades entre mujeres y hombres, sin discriminar directa o indirectamente por razón de género. Además, apuesta por la inclusión laboral de la diversidad y aspira a crear un ecosistema laboral en el que todos podamos mostrar nuestras capacidades, contribuyendo a los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) de Naciones Unidas.

En Grupo IMAN, buscamos incorporar un/a Productor/a Comercial para nuestros servicios centrales en Terrassa, con el objetivo de impulsar el desarrollo de negocio y la captación de proyectos audiovisuales de alto valor. Buscamos una persona con perfil comercial, orientación a resultados y sensibilidad creativa, capaz de generar nuevas oportunidades de negocio y gestionar relaciones estratégicas con clientes dentro del sector audiovisual, marketing y comunicación. Funciones principales • Desarrollo de negocio y captación de nuevas oportunidades comerciales dentro del sector audiovisual, identificando potenciales clientes como empresas, marcas, agencias y organizadores de eventos. La persona incorporada realizará acciones de prospección activa, networking y generación de leads con el objetivo de ampliar la cartera de clientes y potenciar el crecimiento del área., • Elaboración y presentación de propuestas comerciales adaptadas a las necesidades de cada cliente, ofreciendo un enfoque consultivo y estratégico para transformar oportunidades en proyectos audiovisuales de valor., • Gestión integral del proceso comercial, realizando el seguimiento de oportunidades desde el primer contacto hasta el cierre del proyecto. Esto incluirá la negociación de presupuestos, timings y condiciones comerciales, asegurando tanto la satisfacción del cliente como la rentabilidad de los servicios ofrecidos., • Captación y coordinación de proyectos de fotografía y vídeo alineados con los servicios de la compañía, actuando como interlocutor principal durante toda la fase comercial y garantizando una comunicación fluida y profesional con el cliente., • Coordinación interna con el equipo de producción y creatividad, trasladando correctamente briefings, necesidades y expectativas para asegurar el correcto desarrollo de los proyectos y el cumplimiento de los objetivos establecidos., • Identificación de oportunidades de fidelización, recurrencia y crecimiento de cuentas, construyendo relaciones sólidas y duraderas con los clientes., • Participación activa en la mejora de la estrategia comercial, analizando tendencias del sector audiovisual, movimientos de la competencia y posibles nichos de mercado que permitan generar nuevas líneas de negocio. Requisitos • Experiencia previa en ventas, desarrollo de negocio o producción comercial, valorándose especialmente experiencia en sectores audiovisuales, marketing, comunicación o agencias., • Perfil altamente comercial, con capacidad de negociación y orientación a resultados., • Habilidades de comunicación, organización y gestión de clientes., • Residencia en Terrassa o alrededores., • Disponibilidad para trabajar presencialmente en las oficinas centrales de Terrassa. Se valorara: • Conocimiento del sector audiovisual y procesos de producción., • Cartera de contactos o experiencia previa trabajando con marcas y agencias., • Capacidad para detectar tendencias y generar nuevas oportunidades de negocio. ¿Qué ofrecemos? • Contratación indefinida desde el incio., • Incorporación a un grupo empresarial consolidado y en crecimiento., • Trabajo presencial en las oficinas centrales ubicadas en Terrassa., • Horario partido de lunes a viernes de 9 a 18 , parando una hora para comer de 14 a 15., • Viernes alternos jornada intensiva. En GRUPO IMAN estamos comprometidos con la igualdad de género, por lo que este proceso se llevará a cabo respetando el principio de no discriminación e igualdad de oportunidades, y se basará en los méritos y las capacidades de las/os candidatas/os

Buscamos incorporar talento para el puesto de Responsable de Turno de Producción. 📍Ubicación: Viladecavalls (Zona Terrasa) Misión del puesto La persona seleccionada será responsable de liderar y coordinar el equipo de producción durante el turno asignado, garantizando el cumplimiento de los objetivos de producción en términos de calidad, seguridad, eficiencia y coste, asegurando el correcto funcionamiento de los procesos industriales y promoviendo una cultura de mejora continua. Funciones y responsabilidades · Dirección y coordinación del equipo de producción en el turno asignado. · Garantizar la producción en términos de cantidad y calidad. · Control de los procesos industriales. · Formación del personal a cargo, tanto a nivel operativo como en el cumplimiento de registros. · Cierre de las hojas de producción. · Implantar, coordinar y realizar el seguimiento de la cultura de calidad en su turno. · Gestionar los lotes de fabricación y mantener actualizados los parámetros operativos de los equipos de producción y envasado. Supervisar y validar todas las producciones y envasados realizados durante su turno. · Seguimiento del control de proceso de todas las fabricaciones. · Gestionar las recuperaciones de producto de acuerdo con los criterios validados. · Formar al personal de su turno en materia de calidad, así como en los diferentes aspectos técnicos que permitan la correcta fabricación y envasado de los productos. · Organizar y coordinar el turno de trabajo. · Realizar el seguimiento del planning y modificarlo en caso necesario. · Lanzar y cerrar las hojas de fabricación correspondientes a las producciones finalizadas y supervisadas durante el turno. · Gestionar, analizar y promover acciones correctivas derivadas de las no conformidades. Requisitos Formación • Grado universitario en Ingeniería, Ciencia y Tecnología de los Alimentos (CTA) o titulación universitaria de la rama científico-técnica., • Valorable Máster en Organización e Ingeniería de la Producción o Dirección de Plantas Industriales. Experiencia • Experiencia mínima de 2 años en posiciones similares dentro del entorno industrial., • Experiencia demostrable en gestión de equipos., • Experiencia en empresas industriales con líneas de producción automatizadas., • Conocimientos en sistemas de control (PLC, SCADA) y líneas de envasado automatizadas. Idiomas • Inglés nivel alto. Competencias clave • Liderazgo y capacidad de influencia., • Orientación a resultados y mejora continua., • Capacidad de organización y planificación., • Trabajo en equipo., • Proactividad y toma de decisiones., • Capacidad de trabajar en entornos exigentes y dinámicos. Qué ofrecemos • Contrato indefinido., • Salario competitivo entre 30.000€ y 45.000€ brutos anuales, en función de la experiencia aportada., • Formación continua a cargo de la empresa., • Plan de desarrollo y crecimiento profesional., • Incorporación a una compañía del sector de Industria y Producción Alimentaria en proceso de crecimiento. Condiciones • Jornada completa (40 horas semanales)., • Turnos rotativos de lunes a viernes., • Modalidad presencial. Si estás interesado en esta oportunidad, envía tu CV a: cesar.pujol@norte-eurocao.com

Pyou es la marca internacional del Grupo Lavoropiù, empresa italiana especializada en Recursos Humanos. En Pyou, estamos buscando un/a Administrativo/a de Soporte Comercial – Perfil Técnico para una empresa del sector eléctrico/electrónico, que se desarrolla en un entorno dinámico y orientado al cliente. Responsabilidades: • Dar soporte a los departamentos de Preventa, Venta y Postventa dentro de la Dirección Comercial., • Apoyo a comerciales y clientes en el desarrollo de la actividad diaria., • Gestión de ofertas a clientes y tramitación interna de pedidos de ventas., • Elaboración de ofertas comerciales y seguimiento de las mismas., • Mantenimiento y gestión del contacto telefónico con clientes., • Apoyo técnico y comercial a clientes., • Gestión de documentación técnica y administrativa para la participación en concursos públicos., • Procesamiento de pedidos en sistemas internos., • Orientación al servicio y atención al cliente con actitud proactiva. Requisitos: • Formación Profesional de Grado Medio en Electricidad, Electrónica (FP1) o similar., • Experiencia mínima de 3 años en posiciones similares., • Conocimientos avanzados de Office 365, especialmente Excel., • Perfil dinámico, con habilidades comunicativas y trato con clientes., • Orientación a objetivos., • Capacidad de trabajo en equipo. Valorable: • Experiencia comercial en productos técnicos., • Formación técnica adicional., • Conocimiento de CRM., • Nivel de inglés B2., • Conocimientos de normativa técnica., • Conocimiento de sistemas informáticos. Qué ofrecemos: • Proyecto estable dentro de una empresa consolidada en el sector., • Formación técnica y desarrollo profesional en el área comercial., • Entorno dinámico y orientado al cliente., • Contrato estable., • Jornada completa. Ubicación: Castellar del Vallès (Barcelona) En aplicación del Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, del Real Decreto Legislativo 5/2000, de 4 de agosto, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley sobre Infracciones y Sanciones en el Orden Social y de la Ley 15/2022, de 12 de julio, integral para la igualdad de trato y la no discriminación, la presente oferta va dirigida a cualquier persona, sin discriminación de género, edad, nacionalidad etc. Rogamos que leas atentamente la política de privacidad disponible en la página web (https://pyou.es/privacy-policy/) y adjuntes en el CV la autorización para tratar tus datos personales, de acuerdo con el Reglamento de la UE n. 679/2016 y la legislación española vigente (Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales). No añadas datos que pertenezcan a categorías particulares (datos que revelen el origen racial o étnico, opiniones políticas, creencias religiosas o filosóficas, afiliación sindical, datos genéticos, datos biométricos destinados a identificar de manera única a una persona física, datos relacionados con la salud u orientación sexual). Te recordamos que Pyou no requiere, en la primera fase de recepción de solicitudes, el envío de documentos de identificación u otra documentación burocrática (por ejemplo, información personal, datos o códigos relacionados con sistemas de pago) y nuestros anuncios siempre muestran una dirección de correo electrónico para recibir solicitudes con uno de los siguientes dominios de empresa: @pyou.es / @lavoropiu.it Te aconsejamos que prestes especial atención a cualquier comunicación que aparentemente esté vinculada a nuestra marca y que solicite el envío de documentos escaneados para participar en selecciones y/o entrevistas, especialmente con direcciones de correo electrónico con diferentes dominios a los nombrados anteriormente. En caso de duda, contáctanos por uno de nuestros canales para obtener toda la información necesaria.

Escuder es una empresa dedicada a la distribución de materias primas para cosmética, alimentación y farmacia. Con la recién apertura de una sucursal en Francia, buscan un/a Administrativo/a para su departamento de Customer Service. La persona seleccionada se ocupará de los clientes franceses. Misiones principales: • Gestión integral de pedidos., • Emisión y seguimiento de facturas proforma., • Seguimiento del proceso de reenvasado hasta la finalización de los pedidos., • Supervisión de la preparación de pedidos destinados a Francia (Escuder France)., • Seguimiento de las fechas de expedición de pedidos para Francia., • Seguimiento de la entrega de pedidos en el mercado francés., • Gestión y resolución de incidencias., • Atención telefónica general y soporte a clientes., • Reclamación y seguimiento de cobros de facturas pendientes., • Coordinación entre clientes en Francia y el departamento técnico (documentación adicional, certificados, etc.)., • Revisión y corrección de traducciones de documentación técnica., • Traducción de contenidos de productos para la página web., • Actualización y mantenimiento de los parámetros en las fichas de cliente. Requisitos: • Dominio del francés a nivel nativo o bilingüe (imprescindible)., • Manejo de herramientas informáticas a nivel usuario., • Formación acorde a las funciones del puesto; se valorarán estudios en administración o ámbito comercial., • No se requieren conocimientos en químico., • Permiso de trabajo en vigor (en caso de no ser ciudadano/a de la Unión Europea)., • Conocimientos básicos de contabilidad., • Residencia en Terrassa o en la zona del Vallès Occidental., • Experiencia en el uso de Salesforce (CRM)., • Experiencia previa en atención al cliente (Customer Service). Oferta: • Contrato laboral fijo., • Jornada completa de 40h semanales., • Horario partido a encajar entre las 07h y las 18h., • Incorporación inmediata., • Ambiente de trabajo agradable y estabilidad laboral.

Desde la división RAS RECRUITING, especialista en selección directa, te acompañamos en la búsqueda de tu próximo reto profesional. Actualmente seleccionamos una persona para incorporarse como ESPECIALISTA DE COMPRAS Y PLANIFICACIÓN DE MATERIALES en una empresa industrial en pleno crecimiento. Buscamos un perfil analítico, organizado y con capacidad para coordinar el suministro de materiales, garantizando la continuidad de la producción. ¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES? • Planificar y ejecutar pedidos de materiales en función de la programación de producción, previsiones y demanda de clientes., • Garantizar que los materiales y componentes se soliciten en las cantidades adecuadas y se entreguen dentro de los plazos establecidos., • Realizar el seguimiento de proveedores y gestionar incidencias relacionadas con retrasos o entregas incompletas., • Mantener actualizada la información de planificación en los sistemas ERP/MRP., • Analizar los niveles de inventario y optimizar el stock para evitar tanto roturas de stock como excesos de inventario., • Colaborar estrechamente con los departamentos de Producción, Compras, Logística y Almacén., • Identificar riesgos en la cadena de suministro y proponer acciones correctivas para evitar interrupciones en la producción., • Gestionar pedidos urgentes y coordinar la aceleración de envíos cuando sea necesario., • Participar en inventarios y contribuir a la mejora de la precisión del stock., • Impulsar iniciativas de mejora continua en los procesos de planificación y logística. ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? • Formación universitaria en Logística, Supply Chain, Ingeniería Industrial, ADE, Economía o similar., • Experiencia de entre 1 y 3 años en una posición similar., • Se valorará experiencia previa en entornos logísticos o industriales., • Nivel alto de inglés y español, tanto hablado como escrito., • Conocimientos de sistemas ERP/MRP (SAP, Oracle, Microsoft Dynamics o similares)., • Buen dominio de Microsoft Excel., • Capacidad analítica, orientación al detalle y habilidades de planificación y organización., • Buenas habilidades de comunicación, trabajo en equipo y gestión de prioridades., • Capacidad para trabajar bajo presión en entornos dinámicos. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? • Incorporación directa a una empresa industrial en crecimiento., • Contrato inicial para cobertura de baja por maternidad, con posibilidades reales de continuidad y desarrollo profesional., • Jornada completa de lunes a viernes, con horario flexible de entrada entre las 8:00 y las 9:00 h., • Jornada intensiva los viernes., • 23 días de vacaciones., • Incorporación inmediata., • Entorno de trabajo colaborativo, dinámico y orientado al crecimiento profesional. Si te apasionan la planificación, la logística y la gestión de la cadena de suministro, y buscas una oportunidad para seguir desarrollando tu carrera en una empresa en expansión, ¡queremos conocerte!

AI Engineer 📍 Terrassa (Barcelona) | Modalidad híbrida ¿QUÉ BUSCAMOS? En MESAI desarrollamos soluciones de Inteligencia Artificial orientadas a resolver problemas reales de negocio mediante el análisis de datos, Machine Learning y analítica predictiva. Buscamos incorporar un/a AI Engineer con experiencia práctica en Machine Learning aplicado, capaz de diseñar, desarrollar, evaluar e integrar modelos de IA que generen impacto real para nuestros clientes. La persona seleccionada participará en proyectos relacionados con modelos predictivos, forecasting, análisis de series temporales, detección de patrones, Deep Learning y evaluación de modelos, colaborando estrechamente con equipos técnicos y de negocio para transformar datos en soluciones accionables. Valoramos especialmente perfiles con criterio técnico para seleccionar, validar y optimizar modelos, así como la capacidad de definir métricas y frameworks de evaluación que permitan medir el rendimiento real de las soluciones desarrolladas. FUNCIONES Desarrollo de soluciones de IA • Diseño, entrenamiento y optimización de modelos de Machine Learning y Deep Learning., • Desarrollo de modelos predictivos para diferentes casos de uso de negocio., • Análisis de datos, detección de patrones y generación de insights accionables., • Desarrollo de soluciones de forecasting y análisis de series temporales., • Evaluación, validación y mejora continua de modelos mediante métricas reales., • Definición de criterios de evaluación, testing y frameworks de validación de modelos (AI Harnesses)., • Experimentación con nuevas arquitecturas y tecnologías de Inteligencia Artificial. Integración y despliegue • Integración de modelos y pipelines de Machine Learning en entornos productivos., • Desarrollo de APIs y servicios backend para consumo de modelos., • Participación en workflows de inferencia y arquitectura de datos., • Colaboración con equipos de producto, negocio e ingeniería., • Participación en despliegues cloud y entornos escalables. Producto e innovación • Participación en la evolución técnica de productos basados en Inteligencia Artificial., • Colaboración en la definición de soluciones orientadas a impacto real., • Contribución a la mejora continua de la plataforma y los procesos de IA., • Investigación y aplicación de nuevas tendencias en Machine Learning e Inteligencia Artificial. REQUISITOS Imprescindibles • Entre 2 y 5 años de experiencia profesional desarrollando soluciones de Inteligencia Artificial y Machine Learning en entornos reales de negocio., • Experiencia sólida en Machine Learning aplicado y modelos predictivos., • Experiencia en forecasting y análisis de series temporales., • Conocimientos de Deep Learning y redes neuronales., • Dominio de Python y buenas prácticas de desarrollo., • Experiencia trabajando con frameworks como Scikit-Learn, TensorFlow y/o PyTorch., • Capacidad para diseñar, entrenar, evaluar e integrar modelos en entornos productivos., • Experiencia definiendo métricas de evaluación y validación de modelos., • Capacidad para analizar conjuntos de datos complejos y seleccionar el modelo más adecuado para cada caso de uso., • Mentalidad orientada a producto, impacto y resolución de problemas reales., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y colaborar en equipos multidisciplinares. Valorable • Experiencia con XGBoost, Prophet, ARIMA, LSTM o arquitecturas similares., • Experiencia en mantenimiento predictivo, detección de anomalías o analítica predictiva., • Experiencia trabajando con datos industriales, IoT o sensórica., • Experiencia con plataformas AutoML., • Conocimientos de MLOps, CI/CD y despliegue de modelos., • Experiencia en AWS, Azure o GCP., • Experiencia con LLMs, Generative AI o sistemas RAG., • Experiencia desarrollando APIs con FastAPI., • Experiencia en startups, productos SaaS o entornos de innovación tecnológica. ¿QUÉ OFRECEMOS? 💼 Incorporación directa en plantilla del cliente final en proyectos donde la IA es una parte estratégica del producto. 🚀 Participación en proyectos innovadores relacionados con GenAI, LLMs y Machine Learning aplicado. 📈 Entorno técnico con alto nivel de crecimiento y aprendizaje continuo. 🤝 Equipos colaborativos y cultura orientada a innovación e impacto. 🏢 Modalidad híbrida en Terrassa, 3 días de oficina y 2 teletrabajo. 🕐 Jornada intensiva los viernes y flexibilidad horaria.

En Grupo IMAN, grupo empresarial líder en soluciones de recursos humanos, servicios auxiliares, outsourcing, formación y consultoría, buscamos incorporar un/a Técnico/a de Sistemas Integrados de Gestión para formar parte de nuestra área corporativa en las oficinas centrales de Terrassa (Barcelona). Funciones principales • Coordinar, mantener y mejorar los sistemas integrados de gestión basados en las normas ISO 9001, ISO 14001 e ISO 45001., • Elaborar, revisar y actualizar procedimientos, instrucciones, registros y demás documentación asociada a los sistemas de gestión., • Planificar y ejecutar auditorías internas, así como realizar el seguimiento de acciones correctivas y preventivas derivadas de auditorías, incidencias o no conformidades., • Analizar indicadores de desempeño y elaborar informes de seguimiento para impulsar la mejora continua de los procesos., • Gestionar y mantener la documentación corporativa relacionada con políticas, objetivos, procedimientos y requisitos normativos., • Colaborar en la preparación y seguimiento de auditorías externas y procesos de certificación., • Participar en proyectos corporativos vinculados a sostenibilidad, cumplimiento normativo, responsabilidad social y mejora organizativa., • Asesorar y dar soporte a los distintos departamentos y empresas del grupo en materias relacionadas con los sistemas de gestión., • Utilizar herramientas de gestión empresarial y aplicaciones informáticas para el control y seguimiento de la actividad. Requisitos • Titulación universitaria o formación técnica superior en Ingeniería, Ciencias Ambientales, Organización Industrial, Administración de Empresas o áreas afines., • Experiencia previa o conocimientos acreditables en sistemas integrados de gestión y normativa ISO., • Valorable formación específica en auditorías internas, sostenibilidad, gestión ambiental o prevención de riesgos laborales., • Dominio de herramientas ofimáticas y experiencia trabajando con sistemas ERP o plataformas de gestión documental., • Capacidad analítica, orientación al detalle y habilidades de organización y planificación., • Residencia en la provincia de Barcelona o disponibilidad para trabajar presencialmente en Terrassa. Qué ofrecemos • Incorporación estable mediante contratación indefinida., • Jornada completa de lunes a viernes, en horario partido de 9:00 h a 14:00 h y de 15:00 h a 18:00 h., • Trabajo presencial en las oficinas centrales ubicadas en Terrassa., • Viernes alternos jornada intensiva., • Trabajo presencial en las oficinas centrales del Grupo IMAN en Terrassa., • Integración en un grupo empresarial sólido, referente en su sector y en constante crecimiento., • Participación en proyectos corporativos estratégicos relacionados con calidad, sostenibilidad, cumplimiento normativo y mejora continua., • Desarrollo profesional dentro de un entorno dinámico, colaborativo y orientado a la innovación., • Retribución competitiva, negociable en función de la experiencia y aportación profesional de la persona candidata. En Grupo IMAN estamos comprometidos con la igualdad de género, por lo que este proceso se llevará a cabo respetando el principio de no discriminación e igualdad de oportunidades, y se basará en los méritos y las capacidades de las/os candidatas/os.

En SCM Logística llevamos más de 15 años desarrollando nuestro propio software de gestión de almacenes (WMS) para empresas de toda Europa. Somos 16 personas entre consultores, desarrolladores e implantadores, y aunque trabajamos para clientes grandes con operativas complejas, seguimos funcionando como una empresa pequeña: sin capas de management, con acceso directo a las decisiones y conociendo a cada cliente por su nombre. Ahora mismo estamos en plena evolución del producto hacia una solución SaaS, y eso significa mucho desarrollo nuevo: backend en Python, frontend en Vue, y bastantes decisiones de arquitectura todavía por tomar. Por eso buscamos a alguien con unos años de experiencia que venga a construir, no solo a mantener. ¿Qué harás? Eres fullstack y aquí lo vas a ejercer de verdad. Una semana puedes estar diseñando endpoints en FastAPI y peleándote con una consulta SQL que no rinde, y la siguiente montando una pantalla en Vue para los operarios que usan la aplicación en el almacén, pistola de códigos de barras en mano. Nuestro stack actual, por si quieres saber dónde te metes: • Backend: Python 3.13, FastAPI, Pydantic, SQLAlchemy sobre SQL Server, Redis. Gestionamos dependencias con uv y el código pasa por pytest y ruff antes de llegar a ningún sitio., • Frontend: Vue 3 con TypeScript, Vuetify y Pinia. Es una PWA pensada para móviles y terminales industriales. Tests e2e con Playwright., • Alrededor: Docker, Keycloak para autenticación, logging estructurado con structlog y Grafana Loki, CI/CD con GitHub Actions, commits convencionales y releases automatizadas. No esperamos que domines todo esto el primer día. Si tu backend es Django o Flask, o tu frontend es React o Angular, el cambio es asumible y te acompañamos. Lo que sí necesitamos es que programes bien, que tengas criterio y que sepas llevar una feature de principio a fin sin que nadie te vaya marcando cada paso. ¿A quién buscamos? Tres a cinco años de experiencia como fullstack, soltura real con SQL y con APIs REST en producción, y costumbre de trabajar con código limpio y testeado. Formación técnica (FP superior o ingeniería), aunque nos importa bastante más lo que has construido que el título. Y algo que no sale en los CVs pero que valoramos mucho: que entiendas el problema antes de escribir código, y que cuando algo no te cuadre, lo digas. ¿Qué extras valoramos? Experiencia con C#/.NET o T-SQL con stored procedures, conocimiento de CQRS o DDD, haber trabajado con Redis o sistemas distribuidos, Docker, interés por la IA y los servidores MCP, o experiencia previa en logística, ERPs o software empresarial. El catalán también suma. Nada de esto es eliminatorio. ¿Qué ofrecemos? 💰 Salario: 26.000 – 32.000 € brutos/año según experiencia. 🏠 Modelo híbrido: 40% remoto, 60% presencial (oficinas en Sant Quirze del Vallès o cliente). ⏰ Flexibilidad horaria y jornada intensiva en verano. 🏥 Seguro médico privado Adeslas. 🤝 Equipo de desarrollo de 7 personas. Aquí no eres "el recurso asignado al proyecto". ¿Qué puedes esperar en un año? Habrás visto tu código funcionando en almacenes reales, con robots y automatismos de por medio, en sectores que probablemente no conocías. Y si las cosas van como esperamos, estarás liderando el diseño técnico de features completas y participando en las decisiones de arquitectura del producto. ¿Cómo es el proceso? Corto: una entrevista inicial, una prueba práctica pequeña y una reunión con el equipo. En dos semanas sabrás si avanzamos. Si te encaja, mándanos el CV o escríbenos directamente. Y si tienes repos públicos o proyectos propios, mejor: nos interesa más ver cómo piensas que lo que has estudiado. #WMS #Logistica #AnalistaProgramador #HiringNow #Barcelona

En los Servicios Centrales del Grupo IMAN buscamos incorporar un/a Técnico/a de Recursos Humanos con motivación por crecer profesionalmente y especializarse en SAP SuccessFactors, integrándose en nuestro equipo estratégico de SAP. Esta es una excelente oportunidad para impulsar tu carrera participando activamente en proyectos clave de digitalización, optimización y mejora de los procesos de RRHH del grupo. ¿Cuál será tu misión? Formando parte del área de SAP y con su acompañamiento, contribuirás a la transformación digital de RRHH, desarrollando funciones como: • Especialización en SAP SuccessFactors: Participarás en la parametrización, administración y mantenimiento de los módulos de RRHH, asegurando su correcto funcionamiento y adaptación a las necesidades del negocio., • Análisis funcional y soporte a RRHH: Colaborarás con equipos de nómina, administración de personal y otras áreas, identificando necesidades y aprendiendo a traducirlas en soluciones dentro de SAP., • Gestión de nómina y administración laboral: Te implicarás en el seguimiento y mejora de procesos relacionados con nómina, seguros sociales, fiscalidad y contratación, garantizando el cumplimiento normativo., • Actualización normativa y mejora continua: Participarás en la implementación de cambios legales y en la optimización de procesos y herramientas., • Soporte a usuarios internos: Aprenderás a resolver incidencias y acompañar a los usuarios para asegurar un uso eficiente de SAP., • Trabajo transversal: Colaborarás con IT, Finanzas, Operaciones y RRHH en proyectos de transformación digital e integración de sistemas. ¿Qué buscamos? • Experiencia previa como técnico/a de RRHH, con interés en evolucionar hacia la gestión de sistemas SAP., • Formación en Relaciones Laborales o áreas afines., • Conocimientos en nómina, administración de personal, fiscalidad laboral y contratación., • Interés por formarse y especializarse en SAP SuccessFactors., • Perfil analítico, proactivo y orientado a la mejora continua., • Buenas habilidades comunicativas y orientación al usuario interno., • Residencia en Terrassa o alrededores., • Valoraremos favorablemente conocimientos en SAP HCM o SuccessFactors., • Valoraremos experiencia en proyectos de mejora o implantación de sistemas de RRHH. ¿Qué te ofrecemos? • Incorporación al equipo SAP estratégico de los Servicios Centrales del Grupo IMAN., • Contrato indefinido y jornada completa de lunes a viernes (9:00–18:00, con una hora para comer)., • Viernes alternos con jornada intensiva., • Trabajo presencial en Terrassa, en nuestras oficinas centrales., • Plan de desarrollo profesional con formación continua en SAP SuccessFactors., • Entorno estable, dinámico y con oportunidades reales de crecimiento., • Condiciones salariales competitivas, ajustadas a tu experiencia y aportación. En Grupo IMAN estamos comprometidos con la igualdad de género. Este proceso se realizará garantizando la igualdad de oportunidades y la no discriminación, valorando únicamente los méritos y capacidades de las personas candidatas.

Tot comença a VIENA! Amb un equip de més de 1500 professionals, 55 anys de trajectòria i l’objectiu clar de tenir clientela satisfeta i fidel, treballem per ser un punt de trobada on la qualitat, l’accessibilitat i la transversalitat defineixen la nostra proposta de valor. Brand & Communication Manager A Viena estem buscant un/a Brand & Communication Manager que s'encarregarà de definir la narrativa de marca, conceptualitzarà les campanyes de temporada i marcarà la direcció de la comunicació tant a xarxes com als establiments. Treballarà colze a colze amb l’equip de disseny per transformar idees en campanyes i peces que realment connectin amb els clients. 🎯 Què faràs? 🧭 Estratègia de marca i narrativa • Definir i desenvolupar l’estratègia de comunicació de marca., • Desenvolupar la narrativa dels llançaments de producte i assegurar-ne la coherència amb el posicionament de Viena., • Aportar criteri per decidir què funciona i com reforçar la personalitat de la marca., • Identificar oportunitats de millora en la comunicació i convertir-les en propostes accionables. ✨ Campanyes de temporada i llançaments • Idear i conceptualitzar les campanyes de primavera, estiu, tardor i hivern., • Aterrar idees en campanyes clares, amb sentit comercial i capacitat de connexió amb els clients., • Assegurar l’entrega dels materials creatius dins dels timings acordats. 🎨 Direcció creativa i continguts • Definir l’estratègia i la línia creativa del contingut a xarxes socials., • Coordinar el treball del dissenyador/a gràfic/a i altres col·laboradors creatius, aportant direcció clara i estructura., • Preparar briefings creatius i ordenar el procés de briefing, desenvolupament i aprovació. 🏪 Comunicació als establiments i coherència de marca • Definir la comunicació en establiments: cartelleria, promocions i materials visuals., • Assegurar la coherència de marca a tots els punts de contacte i generar idees creatives per impulsar-ne el posicionament. 👀 Què et farà un/a bon/a candidat/a? ✔️Estudis universitaris en Publicitat, Comunicació o similar. Es valorarà positivament màster o postgrau relacionat. ✔️ Experiència en branding, màrqueting o comunicació, idealment liderant campanyes o narratives de producte, especialment experiència prèvia en entorns de retail, restauració o lifestyle. ✔️ Perfil estratègic i creatiu, amb criteri per construir marca i transformar idees en campanyes amb sentit. ✔️ Bon ull estètic, sensibilitat per la marca i coneixement de processos creatius i de disseny. 🎁 Què t’oferim? ⭐ Excel·lent ambient de treball, amb un equip professional i col·laboratiu. ⭐ Entorn laboral estable per planificar a llarg termini i impulsar projectes sostenibles. ⭐ Salari competitiu i pla de retribució flexible, amb accés a una Mútua de Salut per a tu i la teva família. ⭐ Horari flexible d’entrada i sortida i jornada intensiva els divendres. ⭐ Oficines ben comunicades i aparcament subvencionat si vens amb vehicle propi. ⭐ Projectes amb impacte real en el funcionament de la xarxa de locals. 🔥 Uneix-te a Viena i deixa la teva empremta! A Viena creiem que tothom mereix sentir-se segur, valorat i lliure. Ens comprometem a ser un espai segur i inclusiu per a persones de totes les identitats de gènere, orígens racials o culturals diversos, capacitats, edats, orientacions sexuals i qualsevol altra característica que et faci únic. En compliment de la Llei 4/2023 garantim igualtat real: protocol antiassetjament LGTBI, ús de noms i pronoms triats, processos de selecció i promoció justos, formació en diversitat i inclusió. Si vols, pots indicar els teus pronoms en la sol·licitud (per ex., ella, ell, elles, etc.). Volem que et presentis tal com ets.

Sobre la posición Organización de ámbito nacional, con una sólida trayectoria y en constante evolución, busca incorporar un/a Especialista en Administración de Personal y Nóminas para integrarse en el equipo de Recursos Humanos, dentro del área de Gestión de Personas. Buscamos una persona organizada, meticulosa y con interés por el ámbito laboral y la administración de personal, que quiera desarrollarse profesionalmente en un entorno colaborativo, dinámico y comprometido con la excelencia en la gestión de las personas. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Gestionar y mantener actualizada la documentación laboral de la plantilla, garantizando su correcta organización, custodia y disponibilidad., • Atender consultas de los empleados en materia laboral, ofreciendo soporte y orientación de forma presencial, telefónica o por medios digitales., • Detectar, analizar y resolver incidencias relacionadas con la gestión de nómina y administración de personal., • Supervisar el control horario y elaborar informes periódicos para las distintas áreas de la compañía., • Tramitar comunicaciones y gestiones ante organismos oficiales, como la Seguridad Social, el SEPE u otras administraciones, a través de las plataformas correspondientes., • Participar en la gestión integral del ciclo de nómina: recopilación y validación de datos, elaboración mensual, regularizaciones, pagas extraordinarias, finiquitos y resolución de incidencias., • Gestionar las obligaciones de cotización y fiscales asociadas al personal, incluyendo seguros sociales, retenciones y presentación de documentación oficial., • Colaborar en el desarrollo, seguimiento y actualización de iniciativas vinculadas al Plan de Igualdad y otras políticas de gestión de personas. Perfil que buscamos • Residencia en Terrassa o alrededores., • Titulación universitaria en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Derecho Laboral o formación equivalente., • Se valorarán candidaturas junior con motivación por especializarse en administración laboral y desarrollar una carrera profesional en el área., • Conocimientos o experiencia en herramientas y plataformas como Contrat@, Delt@, Certific@2, Cat365, SILTRA y Sistema RED., • Conocimientos actualizados en normativa laboral, Seguridad Social y fiscalidad aplicada a la gestión de personal., • Persona organizada, rigurosa, resolutiva y orientada al servicio, con buenas habilidades de comunicación y atención al cliente interno. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a un proyecto estable con perspectivas de desarrollo profesional a largo plazo., • Participación activa en procesos estratégicos del área laboral, adquiriendo una visión global del departamento de Recursos Humanos., • Jornada completa de lunes a viernes en modalidad presencial., • Centro de trabajo ubicado en Terrassa., • Formación continua y acompañamiento para impulsar el crecimiento profesional y la adquisición de nuevas competencias., • Paquete retributivo competitivo, acorde con la experiencia y responsabilidades del puesto., • Entorno de trabajo cercano, colaborativo y respetuoso, donde se fomenta el desarrollo del talento y se valora la diversidad de ideas, experiencias y perspectivas. Si te apasiona el ámbito de los Recursos Humanos y la gestión laboral, y buscas un proyecto estable donde seguir creciendo y aportar valor desde el primer día, estaremos encantados de conocerte. ¡Esperamos tu candidatura!

Tot comença a VIENA! Amb un equip de més de 1500 professionals, 55 anys de trajectòria i l’objectiu clar de tenir clientela satisfeta i fidel, treballem per ser un punt de trobada on la qualitat, l’accessibilitat i la transversalitat defineixen la nostra proposta de valor. Tècnic/a de Comptes a Pagar A Viena estem buscant un/a Tècnic/a de Comptes a Pagar per incorporar-se a l'àrea de Finances i donar suport a la gestió comptable de proveïdors i creditors. Aquesta persona tindrà com a responsabilitat principal assegurar la correcta creació de les comandes de serveis, garantint la seva qualitat i coherència, així com donar suport en la comptabilització, verificació i seguiment de les factures i despeses de l’organització, contribuint a la fiabilitat de la informació comptable i al compliment dels terminis de pagament. 🎯 Què faràs? 📊 Comptabilitat de proveïdors i creditors • Creació i gestió de totes les comandes de serveis, segons la seva tipologia, assegurant-ne la correcta formalització i adequació als procediments interns., • Vetllar per la correcta imputació comptable de les despeses segons la seva naturalesa i el pla de comptes., • Donar suport en la comptabilització de les factures de compra de mercaderies, serveis i operacions associades., • Donar suport en la compensació de saldos de proveïdors i creditors, garantint la coherència i qualitat de la informació comptable., • Contribuir a que els estats financers reflecteixin una imatge fidel de la companyia. 🧾 Seguiment de comandes • Verificar i fer seguiment de comandes i factures pendents., • Realitzar els quadres periòdics previstos en el calendari de tasques de l’àrea., • Garantir la qualitat i integritat de les dades al sistema., • Atendre consultes de creditors relacionades amb la gestió de les comandes relacionades amb factures, pagaments i processos de compra., • Donar suport intern als equips en qüestions vinculades a compres i comptabilitat. 📈 Reporting i millora contínua • Donar suport en l’elaboració i manteniment del reporting de l’àrea de Finances., • Assegurar la qualitat, coherència i disponibilitat de la informació per al seguiment de l’activitat., • Col·laborar en la millora dels processos del departament i en la seva correcta documentació i aplicació., • Participar en projectes transversals, coordinant-se amb altres equips i compartint coneixement i bones pràctiques. 👀 Què et farà un/a bon/a candidat/a? ✔️ Cicle Formatiu de Grau Superior d’Administració i Finances o estudis universitaris relacionats. ✔️ Experiència prèvia de 1 a 2 anys en una posició similar de comptabilitat, administració o finances. ✔️ Bon coneixement dels processos de comptabilitat de proveïdors, factures, venciments i pagaments. ✔️ Valorable coneixements de SAP o ERP similar. ✔️ Capacitat d’organització, rigor i atenció al detall. ✔️ Habilitat per treballar en equip i coordinar-se amb diferents interlocutors interns i externs. ✔️ Català i castellà nivell nadiu o professional. 🎁 Què t’oferim? ⭐ Excel·lent ambient de treball, amb un equip professional i col·laboratiu. ⭐ Entorn laboral estable per planificar a llarg termini i impulsar projectes sostenibles. ⭐ Salari competitiu i pla de retribució flexible, amb accés a una Mútua de Salut per a tu i la teva família. ⭐ Horari flexible d’entrada i sortida i jornada intensiva els divendres. ⭐ Oficines ben comunicades i aparcament subvencionat si vens amb vehicle propi. ⭐ Projectes amb impacte real en el funcionament de la xarxa de locals. 🔥 Uneix-te a Viena i deixa la teva empremta! A Viena creiem que tothom mereix sentir-se segur, valorat i lliure. Ens comprometem a ser un espai segur i inclusiu per a persones de totes les identitats de gènere, orígens racials o culturals diversos, capacitats, edats, orientacions sexuals i qualsevol altra característica que et faci únic. En compliment de la Llei 4/2023 garantim igualtat real: protocol antiassetjament LGTBI, ús de noms i pronoms triats, processos de selecció la sol·licitud. Volem que et presentis tal com ets.

Estudio de arquitectura e ingeniería con más de 60 años de trayectoria, especializada en la edificación de proyectos de gran capacidad destinados a todo tipo de actividades profesionales y de ocio, busca incorporar un/a Ingeniero/a de Instalaciones HVAC en su sede en Terrassa, para contribuir al diseño, gestión y ejecución de proyectos de arquitectura industrial. Si buscas estabilidad laboral y quieres formar parte del equipo, ¡este es tu proyecto! ✅ Sus principales funciones serán: -Gestión de proyectos de instalaciones en naves industriales, incluyendo sistemas de baja, media y alta tensión, climatización, sistemas contra incendios, entre otros. -Coordinación y ejecución de visitas técnicas con los clientes para definir sus necesidades y ofrecer soluciones personalizadas. -Redacción de proyectos técnicos, incluyendo los trámites correspondientes con las entidades y organismos implicados en cada proyecto. -Gestión de licitaciones, participación en visitas de obra y seguimiento del progreso de los proyectos. -Asegurar el cumplimiento de plazos y estándares de calidad durante todo el proceso constructivo. -Cierre de proyectos, con entrega al cliente y legalización de las instalaciones. 🔎 Se requiere: -Persona organizada, con capacidad para trabajar de manera autónoma y orientada a la resolución de problemas. -Habilidad para trabajar en equipo y comunicarse eficazmente con clientes, proveedores y equipos multidisciplinarios. -Carnet de conducir vigente. ➡️ Se ofrece: -Salario a convenir según experiencia y perfil. -Jornada completa con horario flexible, facilitando la conciliación de la vida personal y profesional. -Se puede valorar la jornada reducida. -Integración en una empresa sólida con una larga trayectoria en el sector, con proyectos de gran envergadura. -Oportunidad de desarrollo profesional en una empresa en constante evolución y expansión. 📈 Experiencia requerida: -Experiencia mínima de 2 años en gestión de instalaciones integrales en el sector de la construcción industrial (electricidad, climatización, protección contra incendios, fontanería, etc) 🎓 Formación requerida: • Titulación en Ingeniería Industrial o similar, con especialización en instalaciones. 🗣️Idiomas requeridos: • Español: C2. 🚀 Requisitos valorables: • Valorable conocimiento de herramientas como CAD, Presto, Revit, Dmelec y TCQ., • Catalán. La presente oferta de empleo está dirigida a personas candidatas sin distinción de género, edad, orientación sexual, religión o cualquier otra condición personal, en cumplimiento de la Ley 15/2022, integral para la igualdad de trato y la no discriminación, y el Real Decreto Legislativo 5/2015. De acuerdo con la Directiva (UE) 2023/970 sobre transparencia salarial, la retribución prevista para esta posición se detalla de forma transparente en la oferta facilitada por el empleador, garantizando la igualdad retributiva por trabajos de igual valor.

En Q-tech colaboramos con una empresa tecnológica española fundada en 2004 y ubicada en Sabadell (Barcelona). Desde su origen, se ha especializado en soluciones avanzadas de seguridad, combinando software propio, hardware especializado y proyectos llave en mano para infraestructuras críticas. Es la compañía responsable de SIV‑IP, un sistema de videovigilancia IP de alta criticidad capaz de mantener la continuidad del servicio incluso ante fallos del 50% de los servidores. Han participado en proyectos de referencia como: • Terminal 1 del Aeropuerto de Barcelona, • Línea 9 del Metro de Barcelona, con más de 3.500 cámaras integradas Colabora con organizaciones de primer nivel y cuenta con un equipo altamente especializado de 11–50 profesionales, con una cultura técnica, cercana y orientada a la excelencia. Ofrece un entorno donde cada profesional tiene impacto directo en el producto, en la arquitectura y en la evolución de sistemas que protegen a millones de personas cada día. Su enfoque se basa en ingeniería real: robustez, escalabilidad, disponibilidad y proyectos de alta complejidad técnica. Actualmente, cuentan con un pool de proyectos especializados en sistemas de vigilancia en el que requieren, de manera continuada, la mejora de funcionalidades, tanto por nuevos dispositivos de mercado de los principales fabricantes colaboradores como por nuevas funciones como visión en tiempo real. 🎯 Misión del puesto Desarrollar y evolucionar la plataforma propia de videovigilancia IP, implementando nuevas funcionalidades, mejorando la robustez del sistema y asegurando su rendimiento en entornos de alta criticidad. 🛠️ Responsabilidades • Programación en C, C++ y Java para el desarrollo y mantenimiento de la plataforma., • Implementación de nuevas funcionalidades y mejoras evolutivas del producto., • Desarrollo de módulos robustos y eficientes para la gestión de vídeo, comunicaciones y dispositivos., • Integración con cámaras y sistemas de seguridad de fabricantes líderes., • Optimización de rendimiento, gestión de memoria y procesos multihilo., • Trabajo con sockets, comunicaciones TCP/IP y protocolos de red., • Participación en el ciclo completo de desarrollo: análisis, diseño, codificación, pruebas y documentación., • Colaboración con equipos de ingeniería para asegurar la compatibilidad y escalabilidad del sistema. 🔧 Requisitos técnicos • Experiencia en programación en C y C++., • Conocimientos en Java (nivel medio o superior)., • Experiencia en desarrollo sobre Windows y Linux., • Conocimientos sólidos de TCP/IP, sockets y programación de red., • Experiencia con multithreading., • Conocimientos de SQL., • Capacidad para trabajar con APIs, SDKs y librerías externas. Valorable: • Experiencia en vídeo, streaming o multimedia., • Conocimientos de scripting (Python, Bash, PowerShell)., • Experiencia con control de versiones (Git). 🤝 Competencias personales • Ganas de aprender, crecer y asumir nuevos retos técnicos., • Motivación por trabajar en software complejo y de alto impacto., • Capacidad analítica y orientación a la resolución de problemas., • Rigor técnico y atención al detalle., • Autonomía y buena comunicación con equipos multidisciplinares. 💼 Qué ofrece el proyecto • Participación en el desarrollo de una plataforma propia, robusta y en constante evolución., • Trabajo con fabricantes líderes en sistemas de videovigilancia IP., • Retos técnicos reales: cámaras cada vez más complejas, mayor volumen de datos, nuevas funcionalidades., • Flexibilidad horaria., • Jornada intensiva los viernes., • 23 días de vacaciones a elegir libremente, sin periodos preestablecidos., • Modelo presencial con días puntuales de teletrabajo., • Oficinas en Sabadell., • Salario: 40.000 – 45.000 € brutos/año.

Desde Gi Group, la firma de servicios de trabajo temporal y permanent placement de Gi Group Holding, multinacional italiana líder en soluciones de Recursos Humanos, estamos convencidos de que podemos ayudarte a encontrar tu trabajo ideal. Es sencillo, cuidamos de ti y nos preocupamos por potenciar tu carrera profesional. Actualmente, desde la delegación de TERRASSA nos encontramos en busca de ADMINSTRATIVO/A CONTABLE, para TERRASSA Te contamos los principales requerimientos y otras habilidades de la posición: • Recepción y emisión de facturas, • Contabilización de asientos y registro de movimientos, • Facturación y control administrativo asociado, • Gestión de cobros y pagos, • Gestión de retenciones de clientes Y por nuestra parte, ¿qué podemos ofrecerte? • Salario 14k €/anuales, • Horario: Lunes a Viernes de 12h a 16:30h., • Jornada parcial inicialmente, pero posibilidad de jornada completa en un futuro. Y bien, ¿estás preparad@? Una oportunidad laboral de calidad y un trato personalizado y cercano te están esperando. ¡Inscríbete a la oferta y únete al equipo Gi Group! Te estamos esperando porque #NuestroCompromisoEresTú. En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales, le informamos de que sus datos personales forman parte de un fichero propiedad de Gi Group Spain ETT S.L.U. y son tratados con la única finalidad de mantener la relación adquirida con usted. Puede ejercitar sus derechos de acceso, rectificación, cancelación y oposición dirigiéndose por escrito a Paseo de la Castellana, 89, 5º Planta, 28046, Madrid.

📈 Business Analyst – Wealth Management & Client Reporting Sector financiero · Sabadell (Modalidad híbrida) Axpe Consulting continúa consolidándose como un referente tecnológico en la región, impulsando soluciones innovadoras en ámbitos como Data, Transformación, Arquitectura y Gestión de Proyectos dentro del sector financiero. Buscamos reforzar nuestro equipo con un perfil de Business Analyst que participe en iniciativas estratégicas vinculadas a gestión patrimonial, reporting y transformación de procesos de negocio. 🚀 Buscamos un/a Business Analyst con experiencia en Wealth Management y toma de requerimientos funcionales, para colaborar en proyectos internacionales orientados a la evolución de soluciones de reporting y servicios para clientes del sector financiero. 🎯 ¿Cuál será tu misión? • Recopilar, analizar y documentar requisitos funcionales junto a negocio y stakeholders., • Traducir necesidades de negocio en documentación funcional clara y detallada para los equipos de desarrollo., • Participar en la definición y evolución de procesos relacionados con Wealth Management y reporting a clientes., • Actuar como punto de enlace entre negocio y equipos técnicos., • Elaborar especificaciones funcionales, casos de uso y documentación de soporte., • Colaborar en la validación de soluciones y seguimiento de entregables., • Participar en reuniones con equipos internacionales y coordinar el alineamiento de requisitos., • Contribuir a la mejora continua de procesos y herramientas de gestión. 🧠 ¿Qué buscamos? • Más de 2 años de experiencia como Business Analyst en el sector financiero., • Experiencia en toma de requerimientos, análisis funcional y elaboración de documentación funcional., • Conocimiento del ámbito de Wealth Management o gestión patrimonial., • Experiencia en proyectos relacionados con reporting a clientes., • Capacidad para interactuar con áreas de negocio y equipos técnicos., • Nivel de inglés B2 mínimo para participar en reuniones y coordinación con equipos internacionales., • Excelentes habilidades de comunicación, organización y gestión de stakeholders. ➕ Valoraremos • Experiencia en banca privada, asset management o servicios de inversión., • Conocimiento de productos financieros y reporting regulatorio o comercial., • Experiencia trabajando en entornos internacionales., • Familiaridad con metodologías Agile y gestión de proyectos., • Capacidad de análisis de procesos y propuesta de mejoras funcionales. 💼 ¿Qué ofrecemos? • Participación en proyectos estratégicos dentro del sector financiero internacional., • Colaboración con equipos multidisciplinares y entornos de negocio de alto valor añadido., • Contratación a jornada completa., • Modalidad híbrida (80% presencial / 20% remoto) en Sabadell., • Entorno dinámico con oportunidades de crecimiento profesional., • Participación en iniciativas de transformación y evolución de servicios financieros. 📩 Si te interesa seguir desarrollando tu carrera como Business Analyst en proyectos de Wealth Management y transformación financiera, queremos conocerte.

Creador/a de Contenido y Presentador/a TikTok Live Buscamos una persona dinámica, con facilidad para comunicar y cómoda delante de la cámara para realizar directos de venta y subastas en TikTok. Funciones • Presentar productos en directo., • Interactuar con la audiencia y responder preguntas., • Generar engagement y fomentar las ventas., • Crear una experiencia entretenida y dinámica durante los directos., • Colaborar en la planificación de promociones y campañas.Requisitos, • Facilidad para hablar ante cámara., • Conocimiento de TikTok y redes sociales., • Interés por la moda, zapatillas y tendencias., • Actitud comercial y orientación a resultados., • Ganas de aprender y crecer profesionalmente.Se valorará, • Experiencia previa en ventas, atención al cliente o creación de contenido., • Experiencia realizando directos en TikTok, Twitch, Instagram o plataformas similares., • Conocimientos del sector de la moda y las zapatillas., • Si dispones de contenido publicado en TikTok, Instagram o YouTube, puedes incluir enlaces para ayudar en tu candidaturaOfrecemos, • Contrato temporal inicial de 1 a 2 meses., • Salario de 10 €/hora., • Bonus de hasta 600€ mensuales por rendimiento y objetivos., • Formación sobre productos, ventas en directo y estrategias de engagement., • Posibilidad de incorporación estable al equipo tras el periodo inicial. Ubicación: Terrassa (Barcelona) Tipo de contrato: Temporal Jornada: Flexible

_ empresa dedicada al sector de alimentación ubicada en Terrassa y debido a nuestro crecimiento, buscamos incorporar un Técnico de Mejora Continua para ampliar el departamento. Algunas de tus funciones principales serán • Dar formación y sensibilizar al personal en mejora continua bien a través de sesiones de formación como a través de otros medios formativos, • Implementar, sensibilizar y hacer seguimiento de la metodología 5S mediante auditorías planificadas, • Detectar puntos de mejora en las operativas de los departamentos del área de operaciones para implementar acciones de mejora: desarrollo de nuevos softwares o modificación de los existentes, uso de nuevas herramientas, cambios de operativas de trabajo, etc, • Hacer seguimiento de las acciones de mejora que se decidan implantar utilizando las metodologías más adecuadas (kaizen, ciclo PDCA, SCRUM, etc), • Definir las especificaciones y hacer el seguimiento de los proyectos que requieran de recursos externos, teniendo en cuenta las necesidades de las áreas de operaciones y asegurando el cumplimiento de requisitos legales/normativos., • Hacer seguimiento de indicadores de mejora continua y asegurar la comunicación dentro de la organización., • Desarrollar la documentación necesaria generada de proyectos de mejora continua., • Seguimiento del OEE de las plantas productivas., • Ayudar en la implantación/migración del ERP., • Gestionar proyectos asignados al departamento. ¿Qué ofrecemos? • Formar parte de un proyecto estable., • Jornada completa y horario flexible (Entrada entre las 8/9h, salida a partir de las 17h, viernes intensivo hasta las 15h), • Retribución competitiva, acorde con el perfil y experiencia del/la candidato/a ¿Qué buscamos? • Formación en Ingeniería especializado en Organización Industrial o Tecnologías Industriales., • Valorable postgrado o Máster en sistemas de Lean y/o Six Sigma.(yellow belt o greenbelt)., • Experiencia mínima entre 3 -5 años, en un departamento de Mejora Continua., • Idiomas: catalán, castellano e inglés medio., • Vehículo propio al tener 2 centros de trabajo (con una distancia entre uno y otro de 1km). En INDCRESA estamos comprometidos con la innovación, medio ambiente y la sostenibilidad. Promovemos la igualdad de género, la diversidad y la inclusión, rechazando cualquier forma de discriminación en el entorno laboral. Si consideras que tu perfil encaja con la vacante y con nuestros valores, ¡no lo dudes e inscríbete!

¿Quieres formar parte de proyectos innovadores en el sector sector ferroviario (Railway / Rolling Stock) y, más concretamente, al subsector de ingeniería y fabricación de sistemas y subsistemas para trenes. Si tienes experiencia en diseño mecánico y buscas un nuevo reto profesional que te permita seguir creciendo, esta oportunidad puede ser para ti. En Arghos, empresa de ingeniería y consultoría del Grupo Industrial Aernnova, buscamos a un/a Proyectista mecánico con experiencia en máquinas industriales para unirse a uno de nuestros clientes ubicado en Sabadell (Catalunya). ¿Qué te ofrecemos? • Jornada a tiempo completo., • Contrato indefinido, • Plan de retribución flexible: Ticket restaurante, ticket transporte, seguro médico y cheque guardería., • Entorno técnico motivador y colaborativo., • Participación en proyectos del sector pharma/packaging con impacto real. Funciones principales: • Diseño y modelado 3D de componentes y conjuntos: Crear piezas, subconjuntos y ensamblajes en CATIA para sistemas ferroviarios como HVAC, estructuras metálicas, interiores y módulos técnicos., • Desarrollo de documentación técnica: Generar planos de fabricación y montaje, listas de materiales y documentación para producción, compras y proveedores., • Coordinación técnica y validación del diseño: Asegurar que el diseño sea fabricable y montable, revisar interferencias, tolerancias y requisitos del cliente y coordinar cambios con ingeniería, producción y proveedores Requisitos: • Formación en Grado superior en mecánica, Ingeniería mecánica o similar., • Experiencia mínima de 2 años en un puesto similar al ofertado., • Dominio de herramientas de diseño mecánico 3D Catia V5. Si te apetece asumir nuevos desafíos y te apasiona el diseño mecánico, ¡nos encantará conocerte!. Inscríbete y da el siguiente paso en tu carrera con Arghos. Arghos, Grupo Aernnova, apuesta por la igualdad de oportunidades entre todas las personas como pilar fundamental del desarrollo profesional y personal. Por ello, damos la bienvenida a todas las candidaturas sin distinción de raza, sexo, estado civil, ideología, nacionalidad, religión o cualquier condición personal, física o social.

PASTISART, fundada en 1990, fusiona la mejor tradición artesanal con tecnología de vanguardia para elaborar productos de bollería fresca congelada que se distinguen por su alta calidad y sabor. El propósito es aportar valor a sus clientes, compartiendo el arte repostero y ofreciendo momentos inolvidables de placer a los consumidores. DESCRIPCIÓN DE LA OFERTA Pastisart, precisa para ocupar la posición de PRACTICAS EN EL DEPARTAMENTO DE IT en el centro de trabajo de Terrassa (Barcelona): Qué necesitamos: La persona seleccionada dará apoyo al departamento de TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN/ INFORMÁTICA en: • Resolución de incidencias N1, • Configuración y mantenimiento de equipos, • Documentación e inventariado, • Soporte técnico presencial y remoto a usuarios., • Instalación y actualización de sistemas operativos y aplicaciones., • Gestión y seguimiento de tickets de soporte., • Configuración de cuentas de usuario, permisos y accesos., • Diagnóstico básico de problemas de hardware y software., • Mantenimiento preventivo de equipos y periféricos., • Configuración de impresoras y dispositivos de red. COMPETENCIAS DIGITALES requeridas: • Microsoft Excel (nivel usuario/intermedio), • Fórmulas y funciones básicas de Excel, • Tablas, filtros y ordenación de datos, • Elaboración de gráficos e informes básicos, • Microsoft Dynamics AX (AX) o ERP similar, • Introducción y consulta de datos en ERP, • Gestión de pedidos, clientes y proveedores en ERP, • Microsoft Word, • Microsoft Outlook, • Microsoft PowerPoint, • Gestión y organización de archivos digitales, • Tratamiento y análisis básico de datos, • Uso de herramientas de trabajo colaborativo, • Búsqueda y gestión de información digital, • Conocimientos básicos de seguridad y protección de datos, • Capacidad de aprendizaje de nuevas herramientas digitales, • Competencia digital general a nivel usuario avanzado ¿Qué buscamos? Buscamos una persona en prácticas con interés por la tecnología y los sistemas de información, con conocimientos digitales a nivel usuario avanzado y ganas de aprender. Valoramos el manejo de herramientas de Microsoft Office, capacidad de análisis de datos, organización y trabajo en equipo, así como una actitud proactiva y orientada a la mejora continua. ¿Qué ofrecemos? • Convenio de prácticas 9 meses (Soc) o Convenio con Universidad., • Puesto a jornada completa (A CONVENIR), • Formación y aprendizaje continuo dentro del departamento., • Oportunidad de desarrollo profesional., • Flexibilidad y posibilidad de crecimiento dentro de la empresa., • Buen ambiente de trabajo y colaboración entre departamentos., • Condiciones salariales: Banda salarial entre 850€/mes y 1.221€ brutos/mes Habilidades Preferidas • Interés por el área de IT y transformación digital., • Proactividad e iniciativa para aprender nuevas herramientas y tecnologías., • Organización, atención al detalle y gestión eficiente de tareas., • Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo., • Capacidad para gestionar y analizar información de forma estructurada., • Adaptabilidad y facilidad para desenvolverse en entornos digitales., • Orientación al servicio y apoyo a usuarios internos.

Conócenos En Zitro somos un referente global en la industria del juego. Desde nuestros inicios en 2007, no hemos dejado de crecer y expandirnos internacionalmente. ¿Qué hace posible todo esto? Una apuesta firme por el desarrollo, la innovación tecnológica y, sobre todo, por las personas que forman parte de nuestro equipo. Creemos en el talento, en la colaboración y en el valor de trabajar juntos, día a día, para seguir haciendo historia. 🎮 ¿Te interesa saber más sobre quiénes somos y cómo trabajamos? Te invitamos a descubrirlo: _ ¿Cuál será tu reto? Como game project manager tu misión será participar en la gestión de proyectos tecnológicos y equipos, trabajar con metodologías agile y colaborar con todos los niveles de producción, preparando la estrategia de planes de acción, gestión de recursos y plazos de entrega. Te unirás a un equipo multidisciplinar, donde tendrás que colaborar con desarrolladores, matemáticos, ilustradores o diseñadores en un entorno ágil, donde el trabajo en equipo y la comunicación serán herramientas esenciales. ¿Qué harás en tu día a día? • Ayudar en a la preparación, junto a los responsables de los equipos, de un backlog, asegurándote de que esté bien diseñado, refinado y priorizado., • Preparar y realizar seguimiento del plan de trabajo con el equipo asignado para su correcto cumplimiento., • Ser el responsable del seguimiento de las métricas definidas del proyecto, así como de identificar las áreas de mejora., • Asegurar la obtención de feedback continuo del equipo para identificar problemas y desbloquear impedimentos., • Gestionar la operativa e integral de los proyectos asignados (kick-off, seguimiento, revisión de la calidad, revisión de los riesgos…)., • Reportar al responsable del Departamento de la planificación y el status de los proyectos. ¿Qué buscamos en ti? • Formación en ingeniera informática o similar, con experiencia en la gestión de proyectos y equipos., • Nivel avanzado de inglés, a nivel oral y escrito., • Conocimientos de metodologías de trabajo agile (Scrum y Kanban)., • Conocimientos en el uso de paquete Suite Atlassian (Jira y Confluencia o similar)., • Ser una persona autónoma, altamente proactiva y con buenas dotes de comunicación que te permitan interactuar y trabajar con varios equipos., • Ser una Persona orientada a resultados, con altas dotes analíticas y abierta a nuevos retos. ¿Cuál es nuestra propuesta? 📝 Te ofrecemos estabilidad desde el primer día con un contrato indefinido. 🕐 Horario flexible de lunes a viernes, con jornada reducida los viernes. 🍽️ Ticket restaurante 💰 Salario competitivo, acorde a tu experiencia y al valor que aportarás al equipo. 🎁 Retribución flexible (ticket guardería). 🌞 Jornada continuada durante julio y agosto. 🏡 Modelo híbrido de trabajo: combinamos oficina y teletrabajo. 🌴 Vacaciones amplias para que desconectes de verdad. 🩺 Seguro médico y de vida privado. 📦 Amazon Locker en nuestras oficinas. 📈 Posibilidades reales de crecimiento profesional, con oportunidades de desarrollo interno y aprendizaje continuo 🎉 Zitro Parties, afterworks, eventos sociales y actividades de equipo Nuestra cultura, visión y valores Lideramos el mercado del Video Bingo y seguimos creciendo con fuerza en la categoría de Video Slots, gracias a nuestra apuesta por innovadores, potentes y con un diseño diferencial. 📍 Presencia internacional 🌍 Proyectos globales 🚀 Crecimiento constante en productos, equipos y mercados Nuestra misión es combinar ideas brillantes con tecnología puntera para crear experiencias únicas. Trabajamos con pasión, innovación, calidad, compromiso, espíritu de equipo y sostenibilidad. Y por encima de todo, creemos en la equidad, la inclusión y en ofrecer oportunidades reales para todas las personas. ¿Listo para crear algo grande con nosotros? 🎮

"Buscamos a la persona que diseñará la próxima generación de soluciones de iluminación arquitectural de Lamp." Product Designer / Product Development Engineer Diseña la luz que mejora la vida de las personas Working for Light that Works En Lamp creamos soluciones lumínicas que responden a las nuevas formas de vivir, trabajar y relacionarnos. Creemos en una iluminación que genera bienestar, mejora los espacios y contribuye positivamente al medioambiente. Llevamos más de 50 años transformando retos lumínicos en proyectos únicos, combinando diseño, tecnología, innovación y sostenibilidad. En Lamp somos trabajo y actitud. Somos Worktitude for Light. Nuestros caminos • Worktitude for Wellbeing, • Worktitude for Life, • Worktitude for Innovation ¿Por qué Lamp? La luz es nuestro ADN Desarrollamos soluciones de iluminación técnica arquitectural para clientes de todo el mundo, integrando diseño, ingeniería y fabricación propia. Visión internacional, compromiso local Desde nuestra sede y fábrica en Terrassa, junto con nuestras filiales internacionales, damos servicio a más de 70 países. Un equipo multidisciplinar Diseñadores, ingenieros, técnicos y especialistas colaboran para convertir ideas en productos innovadores y diferenciales. Co-creación Trabajamos junto a arquitectos, diseñadores y clientes para desarrollar soluciones únicas que aporten valor a cada proyecto. ¿A quién buscamos? Buscamos incorporar un/a Product Designer / Product Development Engineer apasionado/a por el diseño de producto, la arquitectura, la tecnología y la innovación. Queremos sumar a nuestro equipo una persona creativa, técnicamente sólida y con capacidad para liderar el desarrollo de nuevas soluciones de iluminación desde la idea inicial hasta su lanzamiento al mercado. Requisitos • Formación universitaria en Ingeniería Mecánica, Diseño Industrial o similar., • Experiencia mínima de 3 años en desarrollo de producto dentro del sector de la iluminación., • Imprescindible experiencia previa en iluminación técnica., • Dominio profesional de SolidWorks y/o Solid Edge., • Nivel alto de inglés., • Conocimientos de tecnología LED, nuevos materiales, sostenibilidad y procesos de fabricación., • Capacidad para liderar proyectos y trabajar en entornos multidisciplinares., • Perfil analítico, creativo y orientado a la resolución de problemas. ¿Cuál será tu misión? • Liderar el desarrollo de nuevas familias de luminarias desde la fase conceptual hasta su industrialización y lanzamiento., • Definir arquitecturas de producto alineadas con las necesidades del mercado y la estrategia de la compañía., • Elaborar especificaciones técnicas y requisitos de diseño., • Colaborar estrechamente con los equipos de ingeniería, electrónica, producción y marketing., • Investigar nuevas tecnologías, materiales y tendencias de diseño sostenible., • Aplicar criterios de ecodiseño durante todo el ciclo de desarrollo del producto., • Impulsar la innovación y la mejora continua en nuestras soluciones lumínicas. ¿Qué valoramos? En Lamp buscamos personas que compartan nuestros valores: • Cercanía y espíritu colaborativo., • Compromiso y responsabilidad., • Resiliencia y capacidad de adaptación., • Orientación al servicio., • Sensibilidad por la sostenibilidad y el impacto positivo. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación estable a una empresa en crecimiento y con fuerte vocación innovadora., • Participación en proyectos internacionales de alto valor añadido., • Posibilidad de influir y aportar ideas más allá de tu ámbito de responsabilidad., • Formación continua y desarrollo profesional., • Un entorno dinámico, colaborativo y en constante evolución., • Flexibilidad horaria:, • De lunes a jueves: jornada flexible de 8 horas., • Viernes: de 7:00 a 15:00 h., • Posibilidad de teletrabajo 1 día por semana., • Retribución competitiva según experiencia y aportación de valor (40.000 € – 50.000 € brutos anuales). ¿Te apasiona diseñar productos que combinan innovación, tecnología, sostenibilidad y diseño? Si quieres formar parte de un equipo que está redefiniendo la iluminación arquitectural, nos encantará conocerte.

En Hercal, empresa referente en el sector de la construcción, precisamos incorporar a un/a Responsable para nuestra Área de Contabilidad y Administración en nuestras oficinas de Terrassa (Barcelona). Misión: Garantizar la eficiencia, fiabilidad y cumplimiento normativo de todos los procesos contables y administrativos del Grupo, anticipando riesgos financieros e impulsando la automatización y mejora continua de los procedimientos. Actuar como referente técnico en materia contable, fiscal y de control interno, asegurando la integridad de la información financiera consolidada y la optimización de la posición fiscal del Grupo. Buscamos a una persona que combine criterio analítico, autonomía y visión de negocio, y que sea capaz de trabajar con rigor, organización y atención al detalle. Alguien que disfrute interpretando la información financiera y convirtiéndola en una guía clara para la toma de decisiones. Una persona con iniciativa y capacidad de influencia, que quiera involucrarse en los proyectos estratégicos del grupo, aportar nuevas perspectivas y contribuir de forma directa al crecimiento y evolución del negocio. Funciones: 1) Procesos Contables y Control Interno • Liderar los cierres contables (mensual, trimestral y anual), garantizando la fiabilidad de la información, el cumplimiento de plazos y la integridad del balance, para asegurar una toma de decisiones precisa y alineada con los estándares del Grupo., • Asegurar procesos homogéneos en todas las sociedades del Grupo, incluyendo la integración de UTEs y EP y la gestión de la auditoría externa, para reforzar el control interno y garantizar el cumplimiento normativo y de los procedimientos definidos. 2) Consolidación Contable y Fiscal del Grupo • Coordinar y supervisar los procesos de cierre y consolidación de las distintas sociedades del Grupo, asegurando la correcta homogeneización de criterios contables, para garantizar la coherencia y comparabilidad de la información financiera., • Supervisar el cumplimiento de las obligaciones fiscales y la adecuada estructura tributaria del Grupo, para asegurar el alineamiento con la normativa vigente y reducir riesgos fiscales. 3) Optimización Fiscal y Planificación • Definir e implementar estrategias de optimización fiscal alineadas con la Dirección, para mejorar la eficiencia fiscal y maximizar la rentabilidad del Grupo., • Identificar y anticipar riesgos fiscales, coordinándose con asesores externos en operaciones complejas, para minimizar contingencias y asegurar el cumplimiento normativo. 4) Tecnología, Automatización y Mejora de Procesos • Identificar ineficiencias y promover la automatización de procesos, para mejorar la eficiencia operativa y reducir riesgos en la gestión contable., • Liderar iniciativas de transformación digital (ERP, BI, reporting) y definir KPIs de seguimiento, para aumentar la trazabilidad, el control y la calidad de la información. 5) Gestión de Equipo y Reporting • Liderar y desarrollar el equipo, estableciendo objetivos y fomentando la mejora continua, para potenciar el talento y asegurar un alto rendimiento del área., • Reportar al CFO mediante informes periódicos con KPIs y análisis de desviaciones, para facilitar la toma de decisiones y el seguimiento de los objetivos estratégicos. Requisitos: • Titulación universitaria en ADE, Economía, Ciencias Empresariales o similar., • Mínimo 7 años de experiencia en posiciones de responsabilidad en el área contable-administrativa., • Experiencia demostrable en entornos de grupo de empresas con consolidación contable y fiscal., • Trayectoria en auditoría de cuentas (firma auditora o departamento de auditoría interna) altamente valorada., • Experiencia en proyectos de automatización y mejora de procesos contables (ERP, BI u otras herramientas). Que ofrecemos: • Formar parte de una empresa referente en el sector, innovadora y fuertemente comprometida con el medioambiente., • Formación a cargo de la empresa y posibilidades de desarrollo y crecimiento profesional., • Contrato de carácter indefinido., • Jornada laboral completa y flexible., • Teletrabajo híbrido (un día a la semana)., • Salario a partir de 55K-60K en 14 pagas, en función de la experiencia aportada., • Variable por objetivos., • Beneficios sociales: seguro de salud y plan de pensiones. Sobre Hercal Somos una compañía joven y referente en España en el sector de la construcción, especializados en proyectos de demoliciones, movimiento de tierras y de obra civil. Apostamos por el progreso, la consolidación y crecimiento empresarial, guiados por los valores de esfuerzo, responsabilidad y honestidad, con el objetivo de realizar un trabajo bien hecho y lograr la satisfacción del cliente. Ponemos en el centro a las personas, constituyendo equipos profesionalizados, humanos y fiables. Nuestra misión es contribuir al desarrollo sostenible a través de proyectos de construcción que mejoren la calidad de vida de los ciudadanos y aporten valor a nuestros clientes. Revalorizamos el material de nuestras obras, prolongando su vida útil, y reduciendo así el consumo de recursos naturales.

En AEDIS Gestión de Proyectos estamos iniciando una nueva etapa de crecimiento y buscamos incorporar un/a Ingeniero/a Civil Junior colegiado/a, con ganas de desarrollarse profesionalmente dentro de un equipo dinámico, cercano y con proyectos reales desde el primer día. Si eres una persona proactiva, con iniciativa y quieres formar parte de un proyecto con recorrido, esta oportunidad es para ti. ¿Qué buscamos? Ingeniero/a Civil Junior colegiado/a Capacidad para firmar proyectos Persona organizada, resolutiva y con motivación por crecer profesionalmente Residencia en Sabadell o alrededores (Imprescindible) ¿Qué ofrecemos? Incorporación a un nuevo proyecto en expansión Participación activa en proyectos desde fases iniciales Entorno de trabajo profesional, joven y colaborativo Posibilidad de crecimiento y desarrollo dentro de la empresa Jornada de lunes a viernes Buen ambiente de trabajo y estabilidad Ubicación Sabadell y alrededores. ✨ Queremos contar con alguien que… Tenga ilusión por aportar ideas, asumir responsabilidades y crecer junto a un equipo que apuesta por la innovación, la cercanía y el trabajo bien hecho. Si te interesa formar parte de AEDIS, envíanos tu CV y portfolio. ¡Nos encantará conocerte!

Claire Joster Selection somos una compañía de selección especializada donde buscamos el encaje de candidatos/as y empresas procurando el bienestar de las personas. Pertenecemos al Grupo Eurofirms, primera empresa nacional de gestión de personas. Desde Claire Joster nos encontramos en la búsqueda de un/a Ingeniero/a de Sistemas para compañía internacional del sector siderometalúrgico, ubicada en Sabadell. Diseñar, definir y gestionar soluciones técnicas en el ámbito de sistemas, asegurando la correcta integración de los distintos componentes (eléctricos, neumáticos y de software), así como la validación de los diseños, garantizando el cumplimiento de los requisitos del cliente y la calidad del producto final. Diseñar esquemas eléctricos y participar en el desarrollo de soluciones técnicas adaptadas a los proyectos. Definir y especificar los requerimientos de software, asegurando su correcta funcionalidad e integración. Diseñar circuitos neumáticos conforme a las necesidades del sistema. Elaborar y mantener la documentación técnica de los proyectos de forma clara y estructurada. Gestionar técnicamente los proyectos, coordinando las distintas fases de desarrollo. Mantener una comunicación fluida con clientes, especialmente en entornos internacionales. Ingeniería Técnica o Superior (Eléctrica, Automatización, Industrial o Aeronáutica). Experiencia profesional de 1 a 3 años en un puesto similar. Conocimientos en diseño eléctrico, especificación de software y circuitos neumáticos. Experiencia en elaboración de documentación técnica y gestión de proyectos. Nivel alto de inglés (imprescindible). Disponibilidad para viajar internacionalmente (25% anual) Conocimientos en programación de autómatas industriales (control de maquinaria, bancos de test, líneas de producción, etc.). Experiencia en entornos de programación Codesys. Contrato indefinido a jornada completa. Salario alrededor de 32.000€ brutos anuales. Oportunidades de desarrollo profesional en un entorno técnico altamente especializado. Participación en proyectos internacionales. Si buscas un nuevo reto profesional y crecer en el ámbito de la ingeniería de sistemas, no dudes en inscribirte para conocer más sobre esta oportunidad.