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Logista es el distribuidor de proximidad líder en el sur de Europa. Sirve regularmente a más de 200.000 puntos de venta en España, Francia, Italia, Portugal, Polonia y Países Bajos. Facilita el mejor y más rápido acceso al mercado de una amplia gama de productos de conveniencia, farmacéuticos, recarga electrónica, libros, publicaciones, tabaco y loterías, entre otros. Logista cuenta con un equipo de profesionales altamente cualificados integrado por más de 7.000 empleados directos y 15.000 colaboradores, centrados en dar servicio a sus clientes del modo más eficiente y adaptado a sus necesidades. Misión: Asegurar que las funciones dentro de sus responsabilidades en el área de contabilidad se realicen de manera correcta y efectiva mediante la utilización del software de contabilidad SAP y actualizando los registros financieros junto con la preparación de informes. Funciones Formando parte del departamento corporativo financiero y reportando a la Responsable de Contabilidad de Iberia, el Contable Financiero tendrá bajo su responsabilidad las siguientes tareas: • Contabilización de facturas de proveedores y clientes., • Conciliaciones de saldos y transacciones intercompañía., • Reporting financiero en HFM, bajo normativa PGC e IFRS., • Análisis de saldos de cuentas contables, asegurando la correctitud e integridad de los mismos., • Relación con auditoría externa e interna: preparación de información para diferentes auditorías, así como tratar directamente con los auditores., • Revisión y realización de cuentas anuales., • Participación en la mejora de procedimientos del departamento, trabajando con equipos multidisciplinares, para ganar en eficiencia en los tiempos de desarrollo de las tareas. Requisitos Formación: Titulación Superior Universitaria preferentemente en Económicas, ADE o similar. Valorable Máster en Auditoría de Cuentas y Contabilidad Superior, Dirección Financiera o MBA. Experiencia: Mínimo 2 años de experiencia en departamento contable. Conocimientos técnicos de SAP o herramienta de gestión similar Inglés escrito y hablado nivel B2/C1(se realizará prueba) Unirte a Logista significa: • Formar parte de una empresa líder en su sector., • Trabajar con los mejores profesionales y especialistas del mercado., • Apostar por la innovación tecnológica., • Colaborar en un ambiente internacional gracias a nuestra presencia en 6 países europeos., • Tener un aprendizaje continuo, crecimiento y desarrollo profesional., • Mejorar la calidad de vida gracias a los mejores beneficios. Qué te ofrecemos: • Medidas de conciliación: política de teletrabajo, flexibilidad horaria, jornada intensiva los viernes, en navidad, semana santa y verano, días festivos extra., • Gran ambiente de trabajo., • Estabilidad laboral., • Tarjeta restaurante. Si quieres sumarte al viaje, ¡inscríbete en la oferta! Logista | Your partner along the way, all the way. • Somos una compañía que ofrece igualdad de oportunidades y fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación basada en la raza, el color, la expresión de género, la identidad de género, la etnia, la religión, la clase social, la política, la ciudadanía, la orientación sexual, el estado civil, la discapacidad o cualquier otra causa., • Nos aseguramos de que las personas con discapacidad reciben las adaptaciones necesarias para participar en el proceso de selección, así como para desempeñar las funciones propias su puesto de trabajo. Ponte en contacto con nosotros si necesitas transmitir cualquier petición en este sentido.

El Reto: Liderar el cierre de ventas SaaS para digitalizar el sector salud Barcelona (Presencial - Híbrido) | B2B SaaS | Importante Partner del Sector Dental La Misión Trabajarás para una de las B Corp más dinámicas de España, reconocida como la solución de referencia en optimización de la experiencia del paciente. Tras consolidar una posición de liderazgo en el mercado nacional, buscamos un/a Account Executive con "colmillo" comercial para transformar el sector dental. 💎 Tu misión es clara: recibir el testigo de nuestro equipo de generación de demanda, realizar demos magistrales a clínicas y grupos, y asegurar que cada cliente entienda cómo nuestra tecnología dispara su rentabilidad y fidelización. 📈 ¿Qué impacto tendrás? • Closing de Alto Impacto: Liderarás la reunión comercial (demo) de principio a fin, transformando leads cualificados en nuevos clientes. 🤝, • Discovery Consultivo: Identificarás los "pains" reales de cada clínica para adaptar nuestra solución a su flujo de trabajo. 🔍, • Gestión de Pipeline: Mantendrás un control exhaustivo de tus oportunidades en CRM, optimizando el win-rate y acortando ciclos de venta. ⚙️, • Cultura de Resultados: Trabajarás codo con codo con el Team Lead para superar los objetivos de ingresos trimestrales. 📊 ¿A quién buscamos? • Trayectoria: +3 años en ventas B2B SaaS (Closing). Valoramos positivamente que vengas de entornos dinámicos (Startups/Scaleups). 🧠, • Habilidades de Negociación: Eres un experto manejando objeciones y llevando al cliente hacia el "sí" de forma natural. 🗣️, • Idiomas: Castellano bilingüe y Catalán valorable. ✈️, • Dominio Digital: Usuario avanzado de CRM (HubSpot) y habituado a trabajar con KPIs. 💻, • Fit Cultural: Perfil ambicioso y con mentalidad de mejora continua. 🦁 ¿Qué ofrecemos? • Ubicación: Oficinas en Barcelona con modelo híbrido (4 días presencial / 1 remoto). 🏢, • Flexibilidad Real: Jornada remota en Agosto, Navidad y una semana extra al año a tu elección. 🕒, • Paquete Competitivo: Salario acorde a la experiencia + Variable por objetivos trimestrales. 💰, • Carrera: Formarás parte de un equipo de ventas en plena expansión con proyección real. 🔝

Kreab es una consultora de Asuntos Públicos y Comunicación fundada en Suecia en 1970. Con fuerte presencia en mercados de Europa, Asia, EEUU, África y América Latina, desde donde ayudamos a nuestros clientes a alcanzar sus objetivos de posicionamiento, notoriedad y reputación corporativa, aumentando su capacidad de influencia. En España contamos con más de 150 profesionales repartidos entre las oficinas de Madrid, Barcelona y Valencia. En Kreab Digital encontrarás un equipo multidisciplinar entre Madrid y Barcelona que persigue aportar valor a sus clientes a través de la comunicación. Buscamos personas que les apasione su trabajo, que sean expertos en el mundo digital, estrategas, analíticos e innovadores. Y fundamentalmente, que persigan la excelencia. Buscamos personas entusiastas y resolutivas para unirse a nuestro equipo de soporte especializado. Tu misión será ser la voz y el apoyo fundamental de los clientes adheridos a nuestro programa de fidelización, asegurando que su experiencia con la plataforma sea fluida, productiva y satisfactoria. Necesitamos a un profesional con 2-3 años de experiencia en atención telefónica, back-office y gestión de informes. Formará parte de un equipo integrado digital de más de 25 personas. 👨 💻 Realizarás las siguientes funciones: • Gestión de consultas y soporte técnico a través de teléfono, email y chat en vivo., • Resolución de incidencias relacionadas con el canje de puntos, acumulación de beneficios y estado de cuentas de los socios., • Actualización y consulta en tiempo real en sistemas CRM y bases de datos., • Registro detallado de cada interacción para alimentar nuestros dashboards de Power BI, ayudando a identificar áreas de mejora en el programa., • Identificación y derivación de casos complejos al equipo interno según los protocolos establecidos. 🙋 ♀️¿Qué perfil estamos buscando? • Al menos 2-3 años en servicios de atención al cliente, soporte técnico o contact center (valorable experiencia en programas de fidelización o sector retail)., • Excelente capacidad de expresión verbal y escrita. Empatía para tratar con un perfil de cliente tradicional y profesional., • Agilidad en el manejo de herramientas ofimáticas y CRMs. Se valorará positivamente estar familiarizado con la interpretación de datos (Power BI)., • Manejo fluido de Microsoft Excel (tablas, fórmulas y gestión de datos) y herramientas CRM., • Dominio del Inglés Alto en Conversación (C1)., • Persona proactiva, con gran capacidad de escucha y orientación a la resolución de problemas bajo entornos dinámicos. Aptitudes: • Autonomía y compromiso con el trabajo, • Tener capacidad analítica, • Atención al detalle en la elaboración de informes, • Ser proactivo y orientado a buenos resultados, • Capacidad de anticiparse a conflictos y resolutivo desde la calma 📑¿Qué Podemos ofrecerte? • 💻Modalidad híbrida de trabajo con posibilidad de teletrabajo al 100% en periodos vacacionales (verano, Navidad y Semana Santa)., • 🏠Días de vacaciones por Convenio + 5 Días Kreab., • 💵 Retribución flexible (seguro de salud, transporte, guardería...), • 👩🏼 🎓 Formación por parte de la empresa para que puedas seguir desarrollándote y promocionar dentro del plan de carrera que existe para ti., • 🕰️ Flexibilidad horaria y jornada intensiva en verano., • 🍍Fruta y café en la oficina, • 🎭Acceso a ventajas y descuentos por formar parte de Kreab., • 😄 Excelente ambiente de trabajo integrándote en un equipo dinámico. En Kreab, nos comprometemos a fomentar un entorno laboral diverso e inclusivo, donde cada miembro de nuestro equipo, sin distinción de género, edad, origen étnico, condición social o económica, orientación sexual, expresión o identidad de género, estado físico o de salud, religión, afiliación política u cualquier otra diferencia o condición, tenga la oportunidad de desarrollarse y alcanzar su máximo potencial. Trabajamos incansablemente cada día para lograr este objetivo, asegurando procesos de selección imparciales y brindando igualdad de oportunidades.

📢 EDAI es una entidad líder en el sector del Neurodesarrollo y la Salud Mental infanto-juvenil, con sedes en Madrid, Barcelona y Granada, y un equipo multidisciplinar en constante crecimiento. Actualmente, buscamos Trabajador/a Social que de soporte administrativo, para incorporarse a nuestro equipo en Madrid. 🕒 Jornada 15,5 horas semanales ✅ Requisitos técnicos Imprescindible: • 🎓 Grado en Trabajo Social finalizado, • Colegiación vigente Valorable: • Formación o experiencia en el ámbito del Neurodesarrollo o la Salud Mental infanto-juvenil., • Experiencia en tareas administrativas o de gestión. Funciones: • Orientación, acompañamiento e intervención social con familias., • Gestión y tramitación de recursos sociales, ayudas y derivaciones., • Coordinación con la red de servicios sociales y sanitarios., • Participación en reuniones multidisciplinares de equipo., • Realización de informes., • Tareas administrativas. 📄 Condiciones laborales • Contrato indefinido, • Salario: 8.683,55 € bruto anual según convenio (categoría Trabajador/a Social), • Jornada: 15,5 horas semanales, • Horario: por determinar, • Incorporación: mayo 2026, • Centro en Retiro: Calle Téllez 15, • Convenio: XVI Convenio Colectivo General de Centros y Servicios de Atención a Personas con Discapacidad 🌟 Condiciones mejoradas respecto a convenio • 🎄 Vacaciones ampliadas (todo agosto, Navidad y Semana Santa), • 🗓️ 3-4 días de libre disposición según el año 🚀 ¿Te incorporas a nuestro equipo? Si tu perfil encaja con la descripción y quieres formar parte de un proyecto sólido y en crecimiento, envíanos tu CV a: 🌐

OBRAMAT es la empresa de referencia de distribución de Materiales en el mercado de la Reforma y Construcción integrada en GRUPO ADEO, primer grupo en el ranking europeo en distribución especializada en el acondicionamiento del hogar y tercero en el ranking mundial, matriz de empresas como Leroy Merlín, Tecnomat, Saint Maclou, KBane, Weldom y Adeo Services. Actualmente, contamos con 38 Almacenes a nivel nacional y ya somos más de 6.000 colaboradores/as comprometidos/as con nuestro proyecto de empresa. ¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN? Reportarás al Director/a del Almacén y formarás parte del Comité de Dirección. Te encargarás de asegurar la satisfacción del Cliente y el desarrollo de los resultados de tu Sector a través de la animación de su Equipo, cumpliendo los compromisos con el Cliente, de Precio, Stock y Eficacia en la compra. ¡ERES UNA PIEZA FUNDAMENTAL EN EL EQUIPO! Tus funciones serán: Seleccionar, desarrollar, motivar y liderar a las personas de tu equipo, según los valores de la empresa. Garantizar las condiciones de seguridad y salud de tu Equipo siendo ejemplar en la aplicación de la normativa legal. Adaptar, planificar y realizar las Acciones Comerciales de acuerdo con la Política Comercial y del Almacén, aplicando y adaptando las lógicas de implantación de las Familias del Sector. Animar la venta, la acogida y atención del cliente por parte del equipo, y el seguimiento de la competencia. Realizar el aprovisionamiento de tu Sector y garantizar una rotación de stock adecuada. ¿QUÉ TE OFRECEMOS POR TENER LA SANGRE NARANJA? • Contrato indefinido a jornada completa distribuida de lunes a sábado en una empresa de sólidos resultados, con un plan de expansión ambicioso a nivel nacional e internacional, y que forma parte de uno de los grupos líderes en la distribución en Europa, • Salario Competitivo+Variable trimestral por ventas+Variable anual por reparto de beneficios, • Conviértete en accionista del grupo ADEO, • Plan de retribución Flexible, • 50% del seguro de salud pagado por la empresa, • 27 días laborables de vacaciones, • Día de tu cumpleaños libre!, • 10% de descuento en tus compras OBRAMAT, • Cesta de Navidad, • Seguro de vida, • Descuentos en tus compras de Ocio, Belleza, Tecnología... Gracias a nuestro programa de fidelización "Te lo mereces", • Plan personalizado de formación para potenciar las oportunidades de crecimiento dentro de la Compañía (Todos los proyectos de desarrollo profesional de OBRAMAT consideran la igualdad de trato entre hombres y mujeres de acuerdo con lo establecido en la vigente normativa, así como lo establecido en nuestro Plan de Igualdad. Nuestra decisión de contratación estará basada únicamente en criterios objetivos de profesionalidad, de méritos y de capacidad)

Descripción de la empresa: Empresa de medios de comunicación busca incorporar a una persona proactiva, organizada y con excelentes habilidades interpersonales para gestionar nuestras operaciones diarias, nuestras oficinas y apoyar en labores administrativas. Estamos creciendo y buscamos una persona organizada, resolutiva y con mentalidad digital. Buscamos a alguien que se convierta en una figura clave para que la empresa funcione con más orden, eficiencia y agilidad. Tus funciones principales serán: 1. Recepción y Operaciones de oficina • Coordinación de la recepción y atención a visitas y mensajería., • Organización de viajes, hoteles y desplazamientos del equipo., • Coordinación con proveedores y servicios de oficina., • Gestión de compras y suministros., • Propuestas de mejora en oficinas e impulso de servicios generales. 2. Apoyo al equipo y a la dirección • Organización y apoyo logístico en reuniones., • Asistencia y apoyo en eventos y ferias comerciales., • Seguimiento de tareas y proyectos internos., • Apoyo operativo en iniciativas especiales. 3. Gestión administrativa y financiera • Seguimiento y reclamación de cobros a clientes., • Apoyo en tareas administrativas diversas., • Coordinación con el área financiera cuando sea necesario. 4. Organización y mejora de procesos • Ayudar a estructurar información (bases de datos y CRM) y procesos internos., • Uso de herramientas digitales para organizar tareas y documentación., • Identificación de mejoras que ayuden al equipo a trabajar con más eficiencia. Requisitos mínimos Valoramos especialmente: • Mínimo 3 años de experiencia en puestos administrativos u operaciones., • Capacidad para organizar múltiples tareas con precisión., • Organización, puntualidad y con gran atención al detalle., • Buen manejo de herramientas digitales (Google Workspace -Hojas de cálculo principalmente-, ERP, CRM, etc.)., • Interés por utilizar herramientas de automatización e inteligencia artificial para mejorar procesos., • Buen nivel de comunicación escrito y hablado., • Excelente trato con personas y capacidad para resolver imprevistos. No buscamos simplemente alguien que ejecute tareas, sino alguien que ayude a mejorar cómo funciona la empresa. Qué ofrecemos • Contrato fijo en una empresa en crecimiento y con una trayectoria consolidada., • Ambiente de trabajo profesional y dinámico (¡aquí no te aburrirás!)., • Horario: de lunes a jueves, de 8:00 a 17:30 h. Viernes intensivo: 8:00 a 14:30 h., • En verano y Navidad, jornada intensiva de 8:00 a 14:30 h., • 23 días de vacaciones + Nochebuena + Nochevieja., • Modalidad de trabajo: 100 % presencial., • Oficinas en zona Noreste, dentro de la M40 y pegados a la M30., • Salario base entre 24.000 y 26.000€ + Variable anual en función de resultados. La remuneración base puede variar en función de las aptitudes y la experiencia.

OBRAMAT es la empresa de referencia de distribución de Materiales en el mercado de la Reforma y Construcción integrada en GRUPO ADEO, primer grupo en el ranking europeo en distribución especializada en el acondicionamiento del hogar y tercero en el ranking mundial, matriz de empresas como Leroy Merlín, Tecnomat, Saint Maclou, KBane, Weldom y Adeo Services. Actualmente, contamos con 38 Almacenes a nivel nacional y ya somos más de 6.000 colaboradores/as comprometidos/as con nuestro proyecto de empresa. Nos esforzamos día a día por ofrecer a todos nuestros Clientes la mejor experiencia de compra, basada en un asesoramiento profesional. Para esto, el talento de nuestros Equipos es nuestro principal pilar. ¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN? En dependencia del Jefe/a de Sector tendrás la misión de contribuir por ti mismo y a través de la coordinación del equipo a la satisfacción de los Clientes y al desarrollo de las ventas. ¡ERES UNA PIEZA FUNDAMENTAL EN EL EQUIPO! Tus funciones serán: Animar e involucrar al equipo a través del ejemplo, estableciendo las prioridades, asegurando la organización, coordinando la disponibilidad de los vendedores en la sala de venta, el cumplimiento de las tareas del día a día, siempre velando por la Seguridad (EPIS, manipulación de cargas, productos peligrosos...). Asegurar la correcta atención al Cliente animando la venta en función de sus necesidades para garantizar su satisfacción. Conocer y transmitir el Plan de Ventas de cada familia de producto. Velar por el mantenimiento de la sección de la que es responsable garantizando y coordinando la reposición de la mercancía, y la fiabilidad del stock a través de inventarios y una adecuada gestión de la demarca. ¿CUÁL ES NUESTRO PERFIL IDEAL? • Experiencia mínima de 3 años en gestión integral de puntos de ventas en Gran Distribución y/o Retail como Encargado/a, Responsable, Director u otro puesto similar., • Experiencia anterior animando y coordinando equipos en punto de venta., • Valorable experiencia y/o formación en producto., • Valoramos especialmente si aportas formación técnica superior o vinculada a comercio (FP, grado o titulación universitaria). Si además cuentas con movilidad geográfica tendrás la posibilidad de acceder a un plan de carrera específico, vinculado a la expansión de la compañía. ¿QUÉ TE OFRECEMOS POR TENER LA SANGRE NARANJA? Contrato indefinido a jornada completa distribuida de lunes a sábado en una empresa de sólidos resultados, con un plan de expansión ambicioso a nivel nacional e internacional, y que forma parte de uno de los grupos líderes en la distribución en Europa Salario Competitivo+Variable trimestral por ventas+Variable anual por reparto de beneficios Conviértete en accionista del grupo ADEO Plan de retribución Flexible 50% del seguro de salud pagado por la empresa 27 días laborables de vacaciones Día de tu cumpleaños libre! 10% de descuento en tus compras OBRAMAT Cesta de Navidad Seguro de vida Descuentos en tus compras de Ocio, Belleza, Tecnología... Gracias a nuestro programa de fidelización "Te lo mereces" Plan personalizado de formación para potenciar las oportunidades de crecimiento dentro de la Compañía. (Todos los proyectos de desarrollo profesional de OBRAMAT consideran la igualdad de trato entre hombres y mujeres de acuerdo con lo establecido en la vigente normativa, así como lo establecido en nuestro Plan de Igualdad. Nuestra decisión de contratación estará basada únicamente en criterios objetivos de profesionalidad, de méritos y de capacidad).

🚀 ¡En Capitole Consulting seguimos creciendo y buscamos un Fullstack Developer para unirse a nuestro equipo! Si te apasiona el desarrollo y cuentas con más de 4 años de experiencia en el diseño y construcción de aplicaciones modernas, queremos conocerte. Formarás parte de un equipo multidisciplinar que colabora con una de las empresas más tecnológicas, desarrollando soluciones fullstack con Java y React 🎯 Responsabilidades • Diseñar, desarrollar e implementar microservicios con Spring Boot., • Construir interfaces web dinámicas y escalables en React., • Implementar APIs síncronas y asíncronas con Spring., • Colaborar con el equipo en la definición de arquitecturas eficientes y seguras., • Participar en la monitorización y mejora continua de sistemas productivos., • Aplicar buenas prácticas de diseño, testing y calidad del código., • Trabajar en un entorno ágil, colaborando estrechamente con otros desarrolladores, QA y Product Owners. ✅ Requisitos • Experiencia previa en desarrollo fullstack (Java + React), • Experiencia con Spring Boot, React con Hooks, y frameworks de testing (JUnit, Mockito, Jest, React Testing Library…)., • Experiencia con Arquitectura Hexagonal., • Uso de bases de datos relacionales y no relacionales (MongoDB, CouchBase, etc)., • Conocimientos de patrones de diseño y arquitecturas de alta disponibilidad. 💡 Deseables • Experiencia en integraciones API-First (OpenAPI, AsyncAPI)., • Conocimientos en colas de mensajería. 📍Ubicación y Modalidad: Fullremote 🕝Horario: horario flexible con jornada intensiva, y jornada intensiva de verano. Somos geniales, pero contigo lo seremos más 😊 Para ello tendrás: 📚Presupuesto de 1.200€ en formación individual. 🗣️Seguimiento con tu equipo todos los meses para tener un continuo feedback. 💊Seguro médico privado pagado íntegramente por Capitole. 💲Retribución flexible (tickets restaurante, transporte y/o guardería). 💪Wellhub. 🫰Descuentos en grandes marcas para emplead@s (Club Capitole) Para que conozcas a toda la familia: • Team Buildings cada dos meses. ¡No te puedes perder la fiesta de verano o la cena de Navidad!, • Equipo de fútbol patrocinado por Capitole., • Comunidades tecnológicas para que compartas tus conocimientos e ideas con los demás equipos. ¡¡¡Compartir el conocimiento interno es fundamental!!!, • ¡Por último y no menos importante un EQUIPAZO! ¿Aún no nos conoces? ¡¡Descúbrenos!! ___ Mira lo que opinan de nosotros 👀 ___ The employee will adhere to information security policies: -Will have access to confidential information related to Capitole and the project they are working on. -Must comply with the security policies and internal policies of the company and the client. -Must sign an NDA.

Tu Talento, Nuestra Tecnología Imagina un lugar donde tus ideas no solo son bienvenidas, sino que son el motor que impulsa nuestra evolución. En nuestra empresa, te invitamos a ser arquitect@ de tu propio éxito, explorando proyectos innovadores y desafiando constantemente tus límites, con una propuesta de valor alrededor del Workplace (Communication Services, IT Services, Printing Services) y de la Digitalización de Procesos (IT Consulting, Application Integration, Hyperautomation), todo bajo un marco de Hybrid Infrastructure (Datacenter, Cloud, Storage, Backup) No es solo un trabajo, es una aventura de descubrimiento y aprendizaje continuo. Aquí, cada día es una oportunidad para aprender algo nuevo, colaborar con l@s mejores y ser parte de algo realmente extraordinario. Además, en nuestra cultura laboral, la diversidad y la inclusión son pilares fundamentales. Valoramos las voces únicas y celebramos la riqueza que aportan a nuestro equipo. Junt@s, estamos construyendo un entorno donde todos prosperamos. ¿Qué buscamos? En Ricoh España seguimos impulsando la transformación digital de nuestros clientes y buscamos incorporar un/a Ingeniero/a de Preventa en nuestra área de Digital Workplace, especializado en IT hardware. Si disfrutas del contacto con cliente y te interesa formar parte de un entorno colaborativo, innovador y en constante evolución… queremos conocerte. Serás el/la responsable de diseñar, dimensionar y presentar soluciones de Digital Workplace centradas en hardware IT (puestos de trabajo, movilidad, periféricos y servicios asociados), alineadas con las necesidades del cliente y la estrategia comercial de la compañía, garantizando viabilidad técnica, económica y operativa. Por lo tanto, necesitamos que cumplas con los siguientes requisitos/experiencias: • Soluciones de IT Hardware para puesto de trabajo., • Modelos de Digital Workplace y modern workplace., • Servicios gestionados y contratos recurrentes. Conocimientos básicos de: • Windows / Microsoft 365, • Endpoint Management (Intune, SCCM, etc.), • Seguridad en el puesto de trabajo (básico) Experiencia, • Mas de 5 años en roles de Preventa IT, Consultoría Workplace o Ingeniería de soluciones., • Experiencia en entornos B2B y grandes cuentas., • Valorable experiencia en sector público. Competencias clave • Alta capacidad de comunicación y presentación., • Orientación al cliente y a resultados., • Capacidad analítica y visión de negocio (TCO, ROI)., • Trabajo en equipo con ventas y operaciones., • Autonomía y proactividad., • Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar., • Certificaciones de fabricantes (HP, Lenovo, Dell, Microsoft) valorable. Mínimo nivel B2 de inglés. No lo utilizarás en tu día a día pero alguna sesión con los fabricantes será en inglés. Funciones y responsabilidades Responsabilidades principales Soporte a ventas • Acompañar al equipo comercial en oportunidades de Digital Workplace con foco en hardware y servicios asociados., • Analizar los requisitos técnicos y funcionales del cliente (workplace, usuario, seguridad, movilidad, sostenibilidad)., • Participar en reuniones con clientes como referente técnico. Diseño de soluciones, • Diseñar arquitecturas de puesto de trabajo (PC, portátil, thin client, tablets, monitores, docking, periféricos)., • Definir soluciones de estandarización, renovación de parque y lifecycle management., • Integrar el hardware con servicios DWP., • Deployment & rollout, • Device as a Service (DaaS), • Gestión de activos y reporting Propuestas y licitaciones, • Elaborar ofertas técnicas y económicas (RFP, RFQ, concursos públicos y privados)., • Dimensionar modelos de costes, márgenes y TCO., • Colaborar en la redacción de memorias técnicas y presentaciones ejecutivas. Relación con fabricantes, • Interlocución técnica con vendors (HP, Lenovo, Dell, Microsoft, etc.)., • Validar compatibilidades, roadmaps y certificaciones., • Apoyar en homologaciones y demos técnicas. Transición a operaciones, • Asegurar el traspaso correcto de la solución a los equipos de delivery y operaciones., • Definir SLAs, KPIs y modelo de servicio., • Participar en proyectos piloto y pruebas de concepto (PoC). ¿Qué ofrecemos? • Crecimiento profesional: Incorporación al equipo de preventas de Ricoh, compartiendo experiencias y mejores prácticas con compañeros en un entorno colaborativo. Por supuesto, te ofrecemos contrato indefinido, además de un plan de formación y carrera adaptado a tus expectativas., • Equilibrio trabajo-vida: Disfruta de un sistema híbrido y flexible, además de una jornada intensiva durante más de dos meses en verano, los viernes, los pre-festivos y la tarde de tu cumpleaños, para que la celebres cómo se merece., • Excelente clima laboral: Nos encanta celebrar nuestros éxitos como una gran familia. No te pierdas nuestras fiestas de Navidad, Summer Party y otros eventos solidarios y deportivos. ¡Incluso tenemos una banda y DJ que siempre nos animan con la mejor música!

🚀 ¡Capitole Consulting sigue creciendo… y queremos que crezcas con nosotros! En Capitole Consulting buscamos incorporar un/a Backend Developer Senior con más 5 años de experiencia para unirse a nuestro equipo de Smart Metering. 🔎 Tu misión Reportando al Head of Engineering, serás responsable de la evolución de aplicaciones relacionadas con la gestión de concentradores y el monitoreo del consumo. Participarás activamente en la visión técnica y en iniciativas clave como la modernización de arquitectura, optimización del rendimiento y mejora continua. 💡 ¿Qué harás en tu día a día? 🧩 Backend Redesign & Engineering Excellence • Diseñar, desarrollar y refactorizar servicios backend en entornos cloud, • Simplificar arquitecturas legacy y liderar la migración de MySQL a PostgreSQL, • Gestionar actualizaciones de Symfony y .NET, • Optimizar modelos de datos y consultas complejas, • Reducir deuda técnica y mejorar la mantenibilidad, • Asegurar la calidad del código mediante testing y code reviews ⚡ Performance, Stability & Scalability • Monitorizar el rendimiento del sistema junto a otros equipos, • Detectar y resolver incidencias críticas, • Mejorar la gestión de carga y picos de tráfico, • Integrar requisitos no funcionales desde el diseño ☁️ Cloud & Operabilidad • Desarrollar servicios escalables y resilientes, • Trabajar en entornos Kubernetes (AKS), • Mejorar despliegues mediante Helm, • Implementar buenas prácticas de observabilidad 🔍 Observabilidad & Fiabilidad • Participar en análisis de causa raíz (RCA), • Mejorar estándares de logging y trazabilidad 🛠️ Requisitos • Experiencia sólida en PHP, Symfony y Vue.js, • Conocimientos en .NET, • Experiencia con PostgreSQL, MySQL, RabbitMQ, Docker, Helm, • Experiencia en entornos cloud-native y Kubernetes (AKS), • Conocimientos en IAM (Keycloak, OAuth2, OIDC), • Experiencia en arquitecturas distribuidas y microservicios, • Inglés alto (C1) 📍Ubicación y Modalidad: Alicante, 2 días/semana en oficina durante los primeros 2 meses, pasando a 1 día/semana a partir del tercer mes. 🕝Horario: horario flexible con jornada intensiva, y jornada intensiva de verano (julio-agosto) Somos geniales, pero contigo lo seremos más 😊 Para ello tendrás: 📚Presupuesto de 1.200€ en formación individual. 🗣️Seguimiento con tu equipo todos los meses para tener un continuo feedback. 💊Seguro médico privado pagado íntegramente por Capitole. 💲Retribución flexible (tickets restaurante, transporte y/o guardería). 💪Wellhub. 🫰Descuentos en grandes marcas para emplead@s (Club Capitole) Para que conozcas a toda la familia: • Team Buildings cada dos meses. ¡No te puedes perder la fiesta de verano o la cena de Navidad!, • Equipo de fútbol patrocinado por Capitole., • Comunidades tecnológicas para que compartas tus conocimientos e ideas con los demás equipos. ¡¡¡Compartir el conocimiento interno es fundamental!!!, • ¡Por último y no menos importante un EQUIPAZO! ¿Aún no nos conoces? ¡¡Descúbrenos!! ___ Mira lo que opinan de nosotros 👀 ___ The employee will adhere to information security policies: -Will have access to confidential information related to Capitole and the project they are working on. -Must comply with the security policies and internal policies of the company and the client. -Must sign an NDA.

Únete como Técnico/a Laboral a una de las firmas con mayor proyección a nivel nacional. Si buscas la solidez de un gran despacho de más de 300 profesionales, pero valoras la cercanía de trabajar en una oficina en Barcelona (zona Diagonal/Paseo de Gracia) con un equipo especializado de 10 personas en laboral y un total de 40 en el despacho, esta es tu oportunidad para consolidar tu trayectoria. Buscamos a un perfil con experiencia técnica, capacidad para gestionar volúmenes de trabajo importantes y ganas de formar parte de una estructura profesionalizada y con excelentes condiciones de conciliación. Lo que harás: • Gestionarás de forma integral una cartera de clientes (volumen de aprox. 450 nóminas)., • Realizarás el ciclo completo de nóminas, asegurando la máxima precisión., • Te encargarás de la confección y presentación de modelos: 111/190, 216/296 y resúmenes anuales., • Tramitarás altas, bajas y variaciones en la Seguridad Social., • Redactarás y formalizarás contratos de trabajo., • Realizarás la comunicación de accidentes de trabajo y el dominio de SILTRA. Lo que recibirás: • Salario entre 27.000 € y 30.000 € brutos anuales, según experiencia., • Modelo híbrido: 1 día de teletrabajo a la semana (martes o jueves)., • Horario pensado para el equilibrio:, • L-J de 9:00h a 14:00h y de 15:00h a 18:00h., • Viernes intensivos de 8:00h a 15:00h., • Jornadas intensivas excepcionales:, • Agosto, Septiembre y Navidad intensivas., • Más tiempo para ti: 22 días de vacaciones anuales más la gran mayoría de los puentes del año., • Entorno de trabajo inclusivo: valoramos muy positivamente perfiles con certificado de discapacidad. En resumen Buscamos a un/a profesional con titulación universitaria o Grado Superior y un mínimo de 3 años de experiencia en departamento laboral de despacho. Si dominas el ciclo de nómina, te manejas con soltura con SILTRA y los modelos tributarios, y buscas un lugar estable con grandes beneficios de jornada, queremos conocerte. Si algo de todo esto te encaja… Escríbenos. Hablamos sin compromiso, te contamos más y decides tú. A veces, una conversación es suficiente para saberlo. PD: Si no encajas al 100%, aplica igual. Si no es esta posición, puede que tengamos otra que encaje mejor contigo.

🚀 ¡Únete a BETTER CONSULTANTS! En Better Consultants nos encontramos en búsqueda de Analistas/Programadores COBOL interesados en participar en importantes soluciones de negocio para el sector banca. 🔎 ¿A quiénes buscamos? ¡A TI! Profesionales con sólida base técnica, autónomos en su día a día, resolutivos y con criterio propio, que buscan asumir mayor responsabilidad, participar en proyectos de mayor complejidad y consolidarse como perfiles clave dentro de los equipos de desarrollo. ✅ Requisitos necesarios: • Contar con alguno de los siguientes grados: Ingeniería Informática, Ingeniería de Telecomunicaciones, Matemáticas, Física, o carrera relacionada., • Contar con, al menos, 3 años de experiencia en desarrollos mainframe., • Competencias técnicas:, • Experiencia en desarrollo con Cobol, • Experiencia en bases de datos: SQL sobre entorno DB2, • Experiencia con JCLs (Job Control Language) en entornos mainframe, • Experiencia en entornos transaccionales: IMS y CICS, • Competencias funcionales:, • Capacidad de análisis técnico a partir de requerimientos funcionales., • Conocimiento funcional de procesos y operativa del sector Banca / Seguros. ⭐ Requisitos deseables: • Conocimiento / experiencia trabajando con metodologías ágiles., • Experiencia en planificaciones (Control-M, Job Scheduler, …), • Java aplicado a la interconexión entre entornos Host y Sistemas de Servidor Medio (SSMM)., • Manejo avanzado de utilidades SORT para procesamiento eficiente de datos. 🎁 Lo que ofrecemos: • 🚀 Formar parte de una organización en constante crecimiento, con posibilidades reales de desarrollar tu carrera profesional., • 💼 Contrato indefinido desde el primer momento., • 🔝 Participar en proyectos destacados., • 📈 Seguimiento continuo de tu carrera profesional., • 💰Banda salarial acorde a tu experiencia y trayectoria., • 🎓Plan de formación a medida, tanto técnica como competencial., • 💳 Retribución flexible (comidas, transporte, formación, guarderías)., • 🏥 Seguro médico., • 📅 Jornada completa con flexibilidad horaria., • ☀️Horario intensivo en verano., • 🎄 Días en Navidad y Semana Santa., • 🌏 Ambiente laboral diverso, creativo y colaborativo., • 💬 Cultura de feedback continuo. 🏢 ¿Quiénes somos? Somos una firma de consultoría nacional con más de 35 años de experiencia ayudando a empresas y organismos públicos a transformar sus procesos tecnológicos y organizativos. En Better apostamos por el talento, el desarrollo profesional y la igualdad de oportunidades, ofreciendo un entorno cercano, dinámico y orientado a resultados. Si quieres sumarte a nuestro equipo, ¡apúntate! Estamos deseando conocerte 🚀

🚀 ¡Capitole sigue creciendo y queremos hacerlo contigo! 🔎 Estamos buscando incorporar un Desarrollador/a Senior .NET para unirse a un proyecto estable en un sector altamente tecnológico. Buscamos perfiles que disfruten con la evolución continua de producto y que quieran dejar su huella en un entorno de modernización técnica. El proyecto es el equilibrio perfecto entre innovación y estrategia: trabajarás con tecnologías actuales en el ecosistema .NET mientras lideras la migración y modernización de sistemas legacy hacia arquitecturas más eficientes. Un contexto técnico con mucho recorrido donde tu criterio será clave. 💡 Lo que vas a encontrar: • Desarrollo Green-field: Creación de nuevas funcionalidades con las últimas versiones de .NET., • Modernización: Participación activa en la migración de aplicaciones, transformando el legado en soluciones de vanguardia., • Agilidad Real: Trabajo bajo metodología SCRUM, participando en todas las ceremonias y aportando en el diseño técnico., • Cultura de Ingeniería: Un entorno que valora el código limpio, el detalle y las buenas prácticas (SOLID, Testing)., • Colaboración: Trabajo estrecho con equipos de desarrollo y QA en un ambiente de apoyo mutuo. 🎯 Buscamos a alguien que: • Aporte +5 años de experiencia sólida en el ecosistema .NET / C#., • Tenga experiencia en proyectos de migración o evolución de sistemas complejos., • Cuente con formación universitaria en Ingeniería Informática o similar., • Posea una mentalidad proactiva: que no solo ejecute, sino que proponga soluciones y sea autónomo/a., • Tenga un gusto especial por el Clean Code y la calidad del software. 📍 Ubicación: Modelo híbrido (2 días de oficina en A Coruña / 3 días remoto). 🗣️ Idiomas: Inglés B1/B2 (Contexto técnico). ⏰ Horario: Flexibilidad horaria y Jornada Intensiva en julio y agosto. 🥳 ¿Por qué CAPITOLE? • Presupuesto individual de formación de 1.200€ 📚, • Paquete de retribución flexible (Tickets restaurante, transporte, etc.). 🥗, • Grandes descuentos en centros deportivos 🏀, • Seguro médico privado gratuito 👨 ⚕️, • Revisiones mensuales con tu equipo para recibir feedback continuo. 📈, • Team buildings: ¡No te puedes perder la Pool Party💧 ni nuestra cena de Navidad🎄!, • Club Capitole: Descuentos en marcas internacionales. 🛍️ ¿Aún no nos conoces? ¡Descúbrenos! 👀 ¡No dudes en enviarnos tu perfil; estamos deseando conocer a los nuevos integrantes del equipo en A Coruña! Capitole | Empowering people, unlocking technology innovation Power your business forward with technology innovation in Software, Data & AI, Cybersecurity, and QA, designed for digital success.

¡Hola! ¿Eres un/a desarrollador/a al que le apasiona la innovación tecnológica y busca un gran reto profesional? Te contamos… En Airplane Solutions desarrollamos tecnología para entornos críticos del sector aéreo, creando soluciones robustas, escalables y conectadas con negocio real. Trabajamos en productos y servicios donde la fiabilidad, la integración y la capacidad de evolución marcan la diferencia. Buscamos incorporar un/a .NET Backend Developer con experiencia sólida entornos cloud, preferiblemente Azure. ¿Qué buscamos para nuestro equipo? 🔎 • Diseñar, desarrollar y mantener de nuevas aplicaciones backend en .NET/C#., • Implementar nuevas funcionalidades siguiendo principios de Clean Architecture y SOLID., • Gestionar y optimizar bases de datos relacionales y NoSQL., • Participar en la definición e implementación de pipelines CI/CD en Azure DevOps., • Crear y mantener pruebas unitarias e integradas para asegurar la calidad del software., • Colaborar con equipos de arquitectura, QA y producto para garantizar soluciones escalables y mantenibles., • Desplegar y operar servicios en entornos cloud basados en Azure., • Contribuir a la mejora continua del stack tecnológico, procesos y estándares internos. Requisitos Técnicos 💡 • 3-6 años de experiencia en desarrollo backend .NET / C#., • Experiencia con SQL Server y bases de datos NoSQL como MongoDB., • Conocimientos del ecosistema Azure: Cosmos DB, Azure Storage (Blobs, Queues, Tables)., • Uso de Docker para la creación de imágenes y despliegue de microservicios., • Experiencia en Unit Testing (xUnit, NUnit) y pruebas de integración., • Conocimientos en CI/CD con Azure Pipelines (YAML)., • Aplicación de principios SOLID, Clean Architecture y patrones de diseño. Se valorará • Experiencia con Azure Service Bus, Event Grid, App Services, Web Apps, Container Apps, Azure Functions, etc., • Conocimientos en Azure Kubernetes Service (AKS)., • Nivel de Inglés debido a la posibilidad de participar en proyectos con equipos internacionales. ¿Qué ofrecemos? 🙌 📄 Contrato indefinido en proyecto estable y en crecimiento. 💰 Salario acorde al mercado y a la experiencia y conocimientos que aportarás. 🏠 Modalidad de Trabajo híbrida, nos adaptamos a tus necesidades y a las del proyecto. 📚 Formación técnica y de soft-skills para reforzar esas áreas que tu consideras necesarias para alcanzar tu máximo potencial. 🎓 Certificaciones oficiales de Microsoft. Valoramos tu esfuerzo y lo incentivamos con un premio por obtenerlas. 👨 👩 👧 Libertad y flexibilidad horaria. Somos flexibles con tu tiempo, solo tienes que asegurarte de que esté bien con tu equipo. ⏰ Viernes y agosto jornada intensiva de 8h a 15h. 🤝Excelente ambiente de trabajo que se basa en la confianza y la corresponsabilidad de todo el equipo. 🏖️ 23 días de vacaciones retribuidas + 2 días extra para aprovechar los puentes. 🎂 Día de cumpleaños libre, para que lo celebres como prefieras. 🎖️ Team Building en primavera y otoño en donde nos relajamos, disfrutamos y exploramos actividades de muchos estilos. 🎉 Evento corporativo en Navidad para disfrutar juntos de buenos momentos. A cargo de la empresa y desde el día de la incorporación: 👩 ⚕️ Seguro médico privado a cargo de la empresa. 🍽 Tarjeta Restaurante a cargo de la empresa también. 🏋️🧘 Ayuda para bienestar físico. 🪙 Retribución flexible, puedes repartir parte de tu salario en productos o servicios con exención fiscal. Si has llegado hasta aquí, seguro que te apetece conocernos un poco más… ¿Cómo somos en Airplane? Profesionales, Cercanos, Curiosos, Talentosos, Diversos, por eso buscamos atraer al mejor TALENTO para que se una a nuestro equipo. … ¡y un dato importante! Las investigaciones han demostrado que las mujeres son menos propensas que los hombres a postularse para un puesto si no tienen una experiencia sólida en el 100% de lo que se busca en las ofertas de empleo. En Airplane creemos que la diversidad de género en el equipo, al incluir diferentes perspectivas y experiencias, nos permite innovar y encontrar soluciones más creativas y eficientes, Así que, incluso si crees que solo tienes un 75% de coincidencia, no dudes en participar en el proceso, porque estamos seguros de que las habilidades se pueden aprender, la diversidad no👩🏻 💻👩🏽 💻 No pierdas la oportunidad... ¡Contáctanos!

¡Convierte tu pasión por las relaciones en una carrera emocionante como Consult@r Comercial en nuestra innovadora ETT, la mejor valorada en Google y redes sociales!!!!! ¿Estás cansad@ de los trabajos de ventas convencionales? ¿Eres un/a negociad@r nat@ con un don para conectar con las personas? Si tienes un enfoque fresco en las ventas y estás list@ para hacer que cada interacción cuente, ¡esto podría ser para ti! Requisitos que van más allá: • Habilidad para escuchar y leer entre líneas para comprender las necesidades reales de nuestr@s clientes y candidat@s., • Creatividad en la resolución de problemas, porque cada colocación exitosa es como completar un rompecabezas único., • Pasión por el crecimiento personal, ya que creemos que l@s Comerciales exitosos están en constante evolución. Responsabilidades que desafían la norma: • Convertir las ventas en una colaboración auténtica, trabajando junto a clientes para crear relaciones a largo plazo., • Utilizar datos y análisis para descubrir oportunidades ocultas y tendencias emergentes en el mercado laboral., • Romper con las estrategias de ventas tradicionales y proponer enfoques frescos que hagan que nuestros servicios destaquen. Beneficios que marcan la diferencia: • Un entorno de trabajo dinámico y colaborativo donde las ideas audaces son aplaudidas y las oportunidades son infinitas., • Capacitación constante para mantener tus habilidades afiladas y tu mente en constante expansión., • Flexibilidad para trabajar de la manera que mejor funcione para ti, porque sabemos que la creatividad a menudo no distingue de lugares o espacios por lo que podrás teletrabajar prácticamente la mitad del año laboral! ¡Únete a nosotros y sé un agente de cambio en el mundo de las ventas! Si estás list@ para construir relaciones genuinas, explorar nuevas estrategias y crear un impacto duradero en la vida de las personas, envíanos tu currículum y una breve nota sobre por qué te destacas como un Consult@r Comercial de RRHH en nuestra delegación de Zaragoza. Y como seguro que querrás saber más sobre esta vacante, te contamos que además de esto te ofrecemos: • Estabilidad laboral. Queremos que te quedes muchos años con nosotros!!!, • Buen ambiente de trabajo junto a un equipo unido y motivado., • Formación inicial y continuada., • 22 días hábiles de vacaciones al año + Trienios., • Horario de lunes a jueves de 9 a 14 y de 15 a 18 y viernes de 9 a 14 y de 15 a 17 horas., • Tras un periodo inicial en el que te enseñaremos todo sobre Faster, la jornada será híbrida, teniendo en cuenta que realizarás Teletrabajo lunes y viernes de todo el año + semana santa + agosto + semanas de navidad., • Rango salarial según experiencia y valía: fijo + importante Variable mensual. Nota: Valoramos los enfoques no convencionales de ventas, pero también estamos emocionados de conocer a personas creativas con diversas experiencias. Requisitos mínimos: Nos gustaría que aportases los siguientes requisitos: • ¿Sabes lo que es una ETT? ojalá puedas aportar experiencia como Comercial o Direct@r en Trabajo Temporal para que te sientas como en casa!., • Actitud, motivación y verdaderas ganas de desarrollarse profesionalmente en el área comercial., • Orientación al cliente, acostumbrad@ a trabajar por objetivos y con clara vocación comercial., • Somos muy tecnológicos!!! por lo que te pedimos tener conocimientos de entornos digitales y nuevas tecnologías.

¿Te motiva diseñar, automatizar y mejorar infraestructuras cloud que de verdad impactan en productos y equipos? En Next Digital te ofrecemos un entorno donde la flexibilidad es de verdad, el ambiente es joven y cercano, y donde crecerás rodeado/a de profesionales que disfrutan lo que hacen. Nos dedicamos a ayudar a grandes empresas a transformar sus procesos con tecnología puntera. Y lo hacemos desde la cercanía, la autonomía y el aprendizaje continuo. ¿Te unes? ✅ ¿Qué te ofrecemos? • 100% remoto real y flexibilidad total. Puedes trabajar desde donde quieras y adaptar tu horario a tu vida. Aquí la conciliación es una realidad., • Jornada intensiva en julio, agosto y los viernes. Para que disfrutes más de tu tiempo libre sin renunciar a un buen proyecto., • Vacaciones que sí desconectan. 23 días laborables + semana extra en Navidad + 24 y 31 de diciembre libres. Y tú eliges los festivos: Madrid o tu lugar de residencia., • Formación continua y certificaciones a medida. Bolsa de horas para formarte (100h / 1000 €), clases de inglés, y te financiamos certificaciones si lo necesitas para tu desarrollo., • Retribución flexible y ayuda para teletrabajo. Ticket restaurante, guardería, internet, seguro médico… y 20 €/mes extra por teletrabajar., • Gympass o seguro médico, tú eliges. Para que puedas cuidarte por dentro y por fuera., • Actividades de team building y buen rollo real. Desde escape rooms hasta cenas, lo importante es vernos, reírnos y pasarlo bien., • Plan de crecimiento y desarrollo profesional. Apostamos por el talento y te acompañamos para que sigas subiendo de nivel. 🧩 Tu rol como Cloud Engineer en Next Digital Buscamos a alguien que disfrute diseñando, desplegando y automatizando infraestructuras cloud en AWS, con mentalidad de mejora continua y ganas de aportar desde el primer día. Si vienes del mundo de Infraestructura como Código, CI/CD, contenedores y arquitectura cloud, aquí vas a estar como en casa. 🔧 ¿Qué harás en tu día a día? • Construir y desplegar infraestructuras escalables y seguras en AWS., • Automatizar despliegues con Terraform y pipelines CI/CD., • Colaborar con equipos de desarrollo para definir buenas prácticas cloud., • Diseñar soluciones con ECS, EC2, Aurora, VPC, Load Balancers y más servicios de AWS., • Gestionar permisos, roles, certificados y troubleshooting de red., • Participar en migraciones hacia entornos más robustos y modernos., • Aportar ideas, mejorar procesos y proponer nuevas formas de hacer las cosas. 🌟 Qué te hará brillar en esta posición • Tu experiencia en AWS: Especialmente con ECS, EC2, VPC, redes, RDS/Aurora, LB…, • Dominio de Infraestructura como Código: Terraform será tu mejor aliado., • Visión de automatización: CI/CD, GitHub Actions, Jenkins u otras herramientas similares., • Soltura con contenedores: Docker y mejores prácticas de despliegue., • Capacidad para resolver problemas reales: Scripting en Bash, Shell o Python para hacer tu vida más fácil., • Curiosidad y ganas de aprender. Si eres de los/as que siempre está probando herramientas nuevas, encajarás perfectamente., • Responsabilidad y autonomía. Nos gusta confiar y que cada persona lidere su trabajo. 🙌 ¿Te unes a Next Digital? Aquí te ofrecemos mucho más que un trabajo: un espacio donde puedes ser tú, crecer, aportar y disfrutar. Creemos en la tecnología, pero sobre todo en las personas. 📩 Si te encaja, inscríbete o escríbenos. ¡Nos encantará conocerte!

En BETWEEN te ofrecemos las oportunidades que necesitas para alcanzar tus objetivos profesionales. Si quieres desarrollar tus capacidades en IT e Ingeniería ¡este es tu próximo destino! Damos soporte en una gran variedad de áreas como Firmware, Software, BI, Diseño, Project Management y muchas más. Además, desarrollamos soluciones tecnológicas a medida desde nuestros BETWEEN Labs. Estamos buscando un/a INGENIERO/A MECÁNICO/A para incorporarse en uno de nuestros clientes del sector movilidad, ubicado en Sant Cugat del Vallès . ¿Cuáles serán tus funciones? Análisis de especificaciones técnicas del cliente y del equipo comercial. Diseño y dimensionamiento de elementos de carrocería en 2D y 3D (vidrios, laterales, estructuras, puertas, ventanas, depósitos, etc.). Soporte técnico a los equipos de chasis y estructuras. Elaboración y mejora de planos técnicos y documentación asociada. Estandarización y optimización de procesos de diseño. Colaboración con proveedores, compras y producción para optimizar tiempos y costes. Trabajo transversal con otros departamentos (eléctrico, homologaciones, I+D, operaciones). Diseño y configuración de piezas mediante impresión 3D con materiales técnicos. ¿Qué necesitas para encajar en esta posición? Grado en Ingeniería Mecánica, Industrial o similar. Experiencia mínima de 2-3 años en diseño mecánico. Dominio de herramientas de modelado 3D. Conocimientos sólidos en GD&T (acotación geométrica y tolerancias). Experiencia trabajando con ensamblajes (assemblies). Experiencia con Solid Edge (valorable también SolidWorks u otros CAD). Conocimientos de Microsoft Office (Word, Excel, Access). Perfil organizado, proactivo y con capacidad de aprendizaje continuo. ¿Qué te ofrecemos en BETWEEN? Contrato indefinido. Salario competitivo. Horario flexible de entrada (7:00 a 8:30) con jornada intensiva todo el año (hasta 15:15 o 16:15). Vacaciones: agosto completo + periodo de Navidad. Seguro médico Alan Health. Retribución flexible. Formación continua con BETWEEN University. App Wellhub / Gympass - deporte/wellness. Descuentos y ventajas con Instant Benefits.

¿Te gustaría ayudar a estudiantes a encontrar la empresa donde realizar sus prácticas? ¿Tienes habilidades comerciales y te gustaría estar en interlocución con empresas para acercarles el #TalentoESIC? ¿Quieres formar parte de un equipo extraordinario volcado en mejorar la empleabilidad de estudiantes y alumni? En ESIC Business & Marketing School buscamos una figura comercial para alcanzar acuerdos con empresas que permitan la incorporación en prácticas de nuestros estudiantes de Ciclos Formativos de Grado Superior . La posición está basada en nuestro campus de Pozuelo de Alarcón . ¿QUÉ HARÁS? Identificar potenciales empresas colaboradoras con necesidades de incorporación de estudiantes en prácticas alineadas con la oferta formativa de ESIC. Diseñar y poner en marcha acciones comerciales dirigidas a empresas nacionales y multinacionales a través de distintos canales: correo electrónico, LinkedIn, contacto telefónico, etc. Mantener reuniones con empresas para detectar sus necesidades en materia de talento y dar respuesta a las mismas. Mantener interlocución con el área académica para identificar los perfiles con un mayor ajuste a las necesidades planteadas por cada empresa y llevar a cabo el consiguiente envío de candidaturas y seguimiento de las mismas. Gestionar la documentación asociada a la incorporación de estudiantes en prácticas: convenio de colaboración. Elaborar informes sobre el grado de consecución de objetivos de incorporación por promoción y titulación. Colaborar en la puesta en marcha de eventos que conecten a los estudiantes con el tejido empresarial . ¿QUÉ TE PEDIMOS? Ante todo, muchas ganas e ilusión por trabajar con nosotros! Formación Profesional o Grado en Administración y Dirección de Empresas, Ventas, Marketing o áreas de conocimiento similares. Experiencia de entre 1 y 3 años en posiciones de Ventas , Atención al Público o Gestión. Se valorará positivamente contar con experiencia en B2B o en la captación de empresas para la incorporación de estudiantes en prácticas en el sector educativo. Manejo avanzado de Office y entorno web . Disponibilidad para trabajar en nuestro campus de Pozuelo . Capacidad de organización y atención al detalle. Habilidades de comunicación. Búsqueda de mejora continua. Deseo de aprender, iniciativa y proactividad. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Contratación: contrato de sustitución. Posibilidad de continuidad e incorporación a la compañía ante buen desempeño si las circunstancias lo permiten. Entorno salarial: 21.000-23.000 € brutos anuales según experiencia. Horario: jornada de 37,5 horas semanales. De lunes a jueves de 9:00 a 18:00 y viernes de 9:00 a 14:30. Vacaciones adaptadas al calendario lectivo : una semana en Navidad, otra en Semana Santa y un mes en verano. Jornada intensiva en verano. Teletrabajo un día a la semana. Parking para trabajadores. Comedor propio con descuentos para trabajadores. Acceso gratuito a gimnasio . Descuentos exclusivos para trabajadores en gran variedad de productos y servicios (tecnología, moda, viajes, ocio, etc.). Y sobre todo, ¡pertenecer a un equipo de personas maravilloso ! Si te interesa nuestra oferta, ¡no dudes en inscribirte! Asegúrate de que has adjuntado tu CV actualizado para poder valorar tu candidatura. ¡Muchas gracias por querer formar parte de nuestro equipo! ESIC Business & Marketing School atenderá tu postulación y tratará tus datos para determinar si se adecúa a tu perfil. Tus datos serán tratados únicamente para la finalidad indicada durante el proceso abierto para la vacante para la que postules o durante un máximo de 24 meses para puestos similares que la entidad pudiera ofertar. La entidad verificará la autenticidad y veracidad de los datos y los documentos que remitas, para lo cual realizará consultas a los órganos expedidores o a las empresas y terceros que menciones como referentes y analizará la información que hayas publicado en abierto tanto en tu perfil en LinkedIn y en otras redes sociales profesionales como la información accesible a través de los buscadores sin ingresar en redes sociales personales y la información profesional relevante que compartas en la entrevista de trabajo. Puedes consultar información sobre este tratamiento, así como acceder, rectificar, suprimir tus datos y ejercitar otros derechos como se explica en la política de privacidad ( ).

Colegio profesional ubicado en Barcelona precisa incorporar una/un Secretaria/o para la Junta de Gobierno y Decanato Funciones: • Apoyo ejecutivo a la Junta de Gobierno y al Decanato: gestión de agendas, correo y comunicaciones; preparación de convocatorias, órdenes del día y documentación; coordinación interna y externa con interlocutores institucionales (administraciones públicas, Consejo General, entidades y proveedores). • Organización y priorización del día a día para apoyar a la toma de decisiones: control de plazos, gestión de incidencias, recordatorios y seguimiento de tareas y acuerdos. • Planificación, coordinación y apoyo en actas y reuniones institucionales: logística, convocatorias, espacios, asistencias, materiales, atención a invitados y coordinación de protocolo cuando corresponda. • Redacción, revisión y custodia de actas (Junta, comisiones y asambleas) y seguimiento de los acuerdos adoptados hasta su cierre. • Trabajo coordinado con la otra Secretaría del Decanato para asegurar continuidad del servicio, cobertura de reuniones/actas y traspaso de información de manera ordenada y confidencial. • Gestión documental y administrativa vinculada al cargo: archivo y actualización de documentación, preparación de dosieres, coordinación de servicios y compras vinculadas al Decanato/Junta y otras tareas propias del lugar. • Otras funciones afines al lugar, que puedan surgir en función de las necesidades operativas del Decanato y de la Junta de Gobierno. Requerimientos: • Formación: Secretariado de Dirección, ADE, FP, etc. • Idiomas: Español-Catalán (hablados y escritos correctamente). • Experiencia: Mínima de 7 años en el cargo o similar. Muy valorable poseer experiencia en secretariado en entornos institucionales y protocolo. • Perfil competencial: Sentido común y criterio profesional, flexibilidad y capacidad de adaptación, organización, planificación y atención al por menor, autonomía para priorizar y gestionar tareas, discreción y confidencialidad en la gestión de información sensible, trabajo en equipo y orientación al servicio, proactividad y capacidad de anticipación a las necesidades y ritmo del Decano, gestión eficiente del tiempo y capacidad para trabajar en entornos dinámicos, comunicación clara y efectiva, oral y escrita. Se ofrece: • Incorporación inmediata y contratación indefinida. • Salario: 30K + Beneficios sociales (transporte...). • Beneficios sociales: lote de Navidad valorada en más de 200 € y otras ventajas (ticket transporte, ticket guardería), clases de inglés y plan de formación adaptado al puesto de trabajo. • Jornada de 40 horas semanales (de lunes a viernes), incluyendo los descansos establecidos. Flexibilidad horaria orientada a la conciliación, con una franja de permanencia establecida de lunes-jueves de 8/9:30h a 17h (salida después de las 17h en lo sucesivo del horario, según convenga a la persona trabajadora y a la organización), viernes de 8/9:30h a 15/17h (según necesidades del Decanto / Junta). Se requiere disponibilidad para reuniones o actas institucionales fuera de la franja de horario habitual (tarde/noche), estas ampliaciones de horario se compensarán en horas de descanso, con ajuste del horario el mismo día o en días próximos, garantizando el cumplimiento de la jornada semanal. 1 de julio al 15 de septiembre (horario intensivo, con posibles excepciones puntuales por necesidades del Decanato/Junta (siempre con compensación horaria).

En BETWEEN te ofrecemos las oportunidades que necesitas para alcanzar tus objetivos profesionales. Si quieres desarrollar tus capacidades en IT e Ingeniería ¡este es tu próximo destino! Damos soporte en una gran variedad de áreas como Firmware, Software, BI, Diseño, Project Management y muchas más. Además, desarrollamos soluciones tecnológicas a medida desde nuestros BETWEEN Labs. Estamos buscando un/a INGENIERO/A ELÉCTRICO/A para incorporarse en uno de nuestros clientes del sector movilidad, ubicado en Sant Cugat del Vallès . ¿Cuáles serán tus funciones? Desarrollo de proyectos de instalaciones eléctricas. Diseño de esquemas eléctricos y planos constructivos para la elaboración de cableado (harness). Revisión, comprobación y validación de planos eléctricos. Redacción de documentación técnica de soporte (memorias, cálculos, configuraciones). Justificación técnica de las soluciones propuestas. Actualización de librerías eléctricas. Creación de documentación asociada al proyecto (configuración de vehículo, documentación técnica, etc.). Coordinación con los distintos departamentos implicados en el desarrollo del proyecto. ¿Qué necesitas para encajar en esta posición? Grado en Ingeniería Eléctrica, Electrónica o similar. Experiencia mínima de 2-3 años en diseño eléctrico en entorno industrial . Experiencia en diseño de esquemas eléctricos . Experiencia trabajando con cableado eléctrico (harness) . Experiencia en revisión y validación de planos eléctricos. Capacidad para generar documentación técnica de proyectos. Perfil organizado, proactivo y con capacidad de aprendizaje continuo. ¿Qué te ofrecemos en BETWEEN? Contrato indefinido. Salario competitivo, en función de la experiencia. Horario flexible de entrada entre las 7:00 y las 8:30 , con salida entre las 15:15 y las 16:15 (20 minutos de pausa diaria, ya que haras jornada intensiva durante todo el año ) Vacaciones en agosto completo y periodo vacacional en Navidad. Seguro médico Alan Health. Retribución flexible. Formación continua con BETWEEN University. App Wellhub / Gympass - deporte/wellness. Descuentos y ventajas con Instant Benefits.

El Reto: Liderar el cierre de ventas SaaS para digitalizar el sector salud Barcelona (Presencial - Híbrido) | B2B SaaS | Importante Partner del Sector Dental Trabajarás para una de las B Corp más dinámicas de España, reconocida como la solución de referencia en optimización de la experiencia del paciente. Tras consolidar una posición de liderazgo en el mercado nacional, buscamos un/a Account Executive con "colmillo" comercial para transformar el sector dental. Tu misión es clara: recibir el testigo de nuestro equipo de generación de demanda, realizar demos magistrales a clínicas y grupos, y asegurar que cada cliente entienda cómo nuestra tecnología dispara su rentabilidad y fidelización. ¿Closing de Alto Impacto: Liderarás la reunión comercial (demo) de principio a fin, transformando leads cualificados en nuevos clientes. Discovery Consultivo: Identificarás los "pains" reales de cada clínica para adaptar nuestra solución a su flujo de trabajo. Gestión de Pipeline: Mantendrás un control exhaustivo de tus oportunidades en CRM, optimizando el win-rate y acortando ciclos de venta. ⚙️ Trayectoria: +3 años en ventas B2B SaaS (Closing). Valoramos positivamente que vengas de entornos dinámicos (Startups/Scaleups). Habilidades de Negociación: Eres un experto manejando objeciones y llevando al cliente hacia el "sí" de forma natural. ️ Idiomas: Castellano bilingüe y Catalán valorable . ✈️ Dominio Digital: Usuario avanzado de CRM ( HubSpot ) y habituado a trabajar con KPIs. Fit Cultural: Perfil ambicioso y con mentalidad de mejora continua. ¿Ubicación: Oficinas en Barcelona con modelo híbrido (4 días presencial / 1 remoto). Flexibilidad Real: Jornada remota en Agosto, Navidad y una semana extra al año a tu elección. Paquete Competitivo: Salario acorde a la experiencia + Variable por objetivos trimestrales. Carrera: Formarás parte de un equipo de ventas en plena expansión con proyección real.

El Reto: Liderar el cierre de ventas SaaS para digitalizar el sector salud Barcelona (Presencial - Híbrido) | B2B SaaS | Importante Partner del Sector Dental Trabajarás para una de las B Corp más dinámicas de España, reconocida como la solución de referencia en optimización de la experiencia del paciente. Tras consolidar una posición de liderazgo en el mercado nacional, buscamos un/a Account Executive con "colmillo" comercial para transformar el sector dental. Tu misión es clara: recibir el testigo de nuestro equipo de generación de demanda, realizar demos magistrales a clínicas y grupos, y asegurar que cada cliente entienda cómo nuestra tecnología dispara su rentabilidad y fidelización. ¿Closing de Alto Impacto: Liderarás la reunión comercial (demo) de principio a fin, transformando leads cualificados en nuevos clientes. Discovery Consultivo: Identificarás los "pains" reales de cada clínica para adaptar nuestra solución a su flujo de trabajo. Gestión de Pipeline: Mantendrás un control exhaustivo de tus oportunidades en CRM, optimizando el win-rate y acortando ciclos de venta. ⚙️ Trayectoria: +3 años en ventas B2B SaaS (Closing). Valoramos positivamente que vengas de entornos dinámicos (Startups/Scaleups). Habilidades de Negociación: Eres un experto manejando objeciones y llevando al cliente hacia el "sí" de forma natural. ️ Idiomas: Castellano bilingüe y Catalán valorable . ✈️ Dominio Digital: Usuario avanzado de CRM ( HubSpot ) y habituado a trabajar con KPIs. Fit Cultural: Perfil ambicioso y con mentalidad de mejora continua. ¿Ubicación: Oficinas en Barcelona con modelo híbrido (4 días presencial / 1 remoto). Flexibilidad Real: Jornada remota en Agosto, Navidad y una semana extra al año a tu elección. Paquete Competitivo: Salario acorde a la experiencia + Variable por objetivos trimestrales. Carrera: Formarás parte de un equipo de ventas en plena expansión con proyección real.

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En BETWEEN te ofrecemos las oportunidades que necesitas para alcanzar tus objetivos profesionales. Si quieres desarrollar tus capacidades en IT e Ingeniería ¡este es tu próximo destino! Damos soporte en una gran variedad de áreas como Firmware, Software, BI, Diseño, Project Management y muchas más. Además, desarrollamos soluciones tecnológicas a medida desde nuestros BETWEEN Labs. Estamos buscando un/a INGENIERO/A ELÉCTRICO/A para incorporarse en uno de nuestros clientes del sector movilidad, ubicado en Sant Cugat del Vallès . ¿Cuáles serán tus funciones? Desarrollo de proyectos de instalaciones eléctricas. Diseño de esquemas eléctricos y planos constructivos para la elaboración de cableado (harness). Revisión, comprobación y validación de planos eléctricos. Redacción de documentación técnica de soporte (memorias, cálculos, configuraciones). Justificación técnica de las soluciones propuestas. Actualización de librerías eléctricas. Creación de documentación asociada al proyecto (configuración de vehículo, documentación técnica, etc.). Coordinación con los distintos departamentos implicados en el desarrollo del proyecto. ¿Qué necesitas para encajar en esta posición? Grado en Ingeniería Eléctrica, Electrónica o similar. Experiencia mínima de 2-3 años en diseño eléctrico en entorno industrial . Experiencia en diseño de esquemas eléctricos . Experiencia trabajando con cableado eléctrico (harness) . Experiencia en revisión y validación de planos eléctricos. Capacidad para generar documentación técnica de proyectos. Perfil organizado, proactivo y con capacidad de aprendizaje continuo. ¿Qué te ofrecemos en BETWEEN? Contrato indefinido. Salario competitivo, en función de la experiencia. Horario flexible de entrada entre las 7:00 y las 8:30 , con salida entre las 15:15 y las 16:15 (20 minutos de pausa diaria, ya que haras jornada intensiva durante todo el año ) Vacaciones en agosto completo y periodo vacacional en Navidad. Seguro médico Alan Health. Retribución flexible. Formación continua con BETWEEN University. App Wellhub / Gympass - deporte/wellness. Descuentos y ventajas con Instant Benefits.

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OBRAMAT es la empresa de referencia de distribución de Materiales en el mercado de la Reforma y Construcción integrada en GRUPO ADEO, primer grupo en el ranking europeo en distribución especializada en el acondicionamiento del hogar y tercero en el ranking mundial, matriz de empresas como Leroy Merlín, Tecnomat, Saint Maclou, KBane, Weldom y Adeo Services. Actualmente, contamos con 38 Almacenes a nivel nacional y ya somos más de 6.000 colaboradores/as comprometidos/as con nuestro proyecto de empresa. ¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN? Reportarás al Director/a del Almacén y formarás parte del Comité de Dirección. Te encargarás de asegurar la satisfacción del Cliente y el desarrollo de los resultados de tu Sector a través de la animación de su Equipo, cumpliendo los compromisos con el Cliente, de Precio, Stock y Eficacia en la compra. ¡ERES UNA PIEZA FUNDAMENTAL EN EL EQUIPO! Tus funciones serán: Seleccionar, desarrollar, motivar y liderar a las personas de tu equipo, según los valores de la empresa. Garantizar las condiciones de seguridad y salud de tu Equipo siendo ejemplar en la aplicación de la normativa legal. Adaptar, planificar y realizar las Acciones Comerciales de acuerdo con la Política Comercial y del Almacén, aplicando y adaptando las lógicas de implantación de las Familias del Sector. Animar la venta, la acogida y atención del cliente por parte del equipo, y el seguimiento de la competencia. Realizar el aprovisionamiento de tu Sector y garantizar una rotación de stock adecuada. ¿QUÉ TE OFRECEMOS POR TENER LA SANGRE NARANJA? • Contrato indefinido a jornada completa distribuida de lunes a sábado en una empresa de sólidos resultados, con un plan de expansión ambicioso a nivel nacional e internacional, y que forma parte de uno de los grupos líderes en la distribución en Europa, • Salario Competitivo+Variable trimestral por ventas+Variable anual por reparto de beneficios, • Conviértete en accionista del grupo ADEO, • Plan de retribución Flexible, • 50% del seguro de salud pagado por la empresa, • 27 días laborables de vacaciones, • Día de tu cumpleaños libre!, • 10% de descuento en tus compras OBRAMAT, • Cesta de Navidad, • Seguro de vida, • Plan personalizado de formación para potenciar las oportunidades de crecimiento dentro de la Compañía (Todos los proyectos de desarrollo profesional de OBRAMAT consideran la igualdad de trato entre hombres y mujeres de acuerdo con lo establecido en la vigente normativa, así como lo establecido en nuestro Plan de Igualdad. Nuestra decisión de contratación estará basada únicamente en criterios objetivos de profesionalidad, de méritos y de capacidad)

¿Te motiva diseñar, automatizar y mejorar infraestructuras cloud que de verdad impactan en productos y equipos? En Next Digital te ofrecemos un entorno donde la flexibilidad es de verdad, el ambiente es joven y cercano, y donde crecerás rodeado/a de profesionales que disfrutan lo que hacen. Nos dedicamos a ayudar a grandes empresas a transformar sus procesos con tecnología puntera. Y lo hacemos desde la cercanía, la autonomía y el aprendizaje continuo. ¿Te unes? ✅ ¿Qué te ofrecemos? • 100% remoto real y flexibilidad total. Puedes trabajar desde donde quieras y adaptar tu horario a tu vida. Aquí la conciliación es una realidad., • Jornada intensiva en julio, agosto y los viernes. Para que disfrutes más de tu tiempo libre sin renunciar a un buen proyecto., • Vacaciones que sí desconectan. 23 días laborables + semana extra en Navidad + 24 y 31 de diciembre libres. Y tú eliges los festivos: Madrid o tu lugar de residencia., • Formación continua y certificaciones a medida. Bolsa de horas para formarte (100h / 1000 €), clases de inglés, y te financiamos certificaciones si lo necesitas para tu desarrollo., • Retribución flexible y ayuda para teletrabajo. Ticket restaurante, guardería, internet, seguro médico… y 20 €/mes extra por teletrabajar., • Gympass o seguro médico, tú eliges. Para que puedas cuidarte por dentro y por fuera., • Actividades de team building y buen rollo real. Desde escape rooms hasta cenas, lo importante es vernos, reírnos y pasarlo bien., • Plan de crecimiento y desarrollo profesional. Apostamos por el talento y te acompañamos para que sigas subiendo de nivel. 🧩 Tu rol como Cloud Engineer en Next Digital Buscamos a alguien que disfrute diseñando, desplegando y automatizando infraestructuras cloud en AWS, con mentalidad de mejora continua y ganas de aportar desde el primer día. Si vienes del mundo de Infraestructura como Código, CI/CD, contenedores y arquitectura cloud, aquí vas a estar como en casa. 🔧 ¿Qué harás en tu día a día? • Construir y desplegar infraestructuras escalables y seguras en AWS., • Automatizar despliegues con Terraform y pipelines CI/CD., • Colaborar con equipos de desarrollo para definir buenas prácticas cloud., • Diseñar soluciones con ECS, EC2, Aurora, VPC, Load Balancers y más servicios de AWS., • Gestionar permisos, roles, certificados y troubleshooting de red., • Participar en migraciones hacia entornos más robustos y modernos., • Aportar ideas, mejorar procesos y proponer nuevas formas de hacer las cosas. 🌟 Qué te hará brillar en esta posición • Tu experiencia en AWS: Especialmente con ECS, EC2, VPC, redes, RDS/Aurora, LB…, • Dominio de Infraestructura como Código: Terraform será tu mejor aliado., • Visión de automatización: CI/CD, GitHub Actions, Jenkins u otras herramientas similares., • Soltura con contenedores: Docker y mejores prácticas de despliegue., • Capacidad para resolver problemas reales: Scripting en Bash, Shell o Python para hacer tu vida más fácil., • Curiosidad y ganas de aprender. Si eres de los/as que siempre está probando herramientas nuevas, encajarás perfectamente., • Responsabilidad y autonomía. Nos gusta confiar y que cada persona lidere su trabajo. 🙌 ¿Te unes a Next Digital? Aquí te ofrecemos mucho más que un trabajo: un espacio donde puedes ser tú, crecer, aportar y disfrutar. Creemos en la tecnología, pero sobre todo en las personas. 📩 Si te encaja, inscríbete o escríbenos. ¡Nos encantará conocerte!

¡Hola! ¿Eres un/a desarrollador/a al que le apasiona la innovación tecnológica y busca un gran reto profesional? Te contamos… En Airplane Solutions desarrollamos tecnología para entornos críticos del sector aéreo, creando soluciones robustas, escalables y conectadas con negocio real. Trabajamos en productos y servicios donde la fiabilidad, la integración y la capacidad de evolución marcan la diferencia. Buscamos incorporar un/a .NET Backend Developer con experiencia sólida entornos cloud, preferiblemente Azure. ¿Qué buscamos para nuestro equipo? Diseñar, desarrollar y mantener de nuevas aplicaciones backend en .NET/C# . Implementar nuevas funcionalidades siguiendo principios de Clean Architecture y SOLID . Gestionar y optimizar bases de datos relacionales y NoSQL. Participar en la definición e implementación de pipelines CI/CD en Azure DevOps . Crear y mantener pruebas unitarias e integradas para asegurar la calidad del software. Colaborar con equipos de arquitectura, QA y producto para garantizar soluciones escalables y mantenibles. Desplegar y operar servicios en entornos cloud basados en Azure . Contribuir a la mejora continua del stack tecnológico, procesos y estándares internos. Requisitos Técnicos ~3-6 años de experiencia en desarrollo backend .NET / C#. ~ Experiencia con SQL Server y bases de datos NoSQL como MongoDB . ~ Conocimientos del ecosistema Azure: Cosmos DB , Azure Storage (Blobs, Queues, Tables). ~ Uso de Docker para la creación de imágenes y despliegue de microservicios. ~ Experiencia en Unit Testing (xUnit, NUnit) y pruebas de integración. ~ Conocimientos en CI/CD con Azure Pipelines (YAML). ~ Aplicación de principios SOLID , Clean Architecture y patrones de diseño. Se valorará Experiencia con Azure Service Bus, Event Grid, App Services, Web Apps, Container Apps, Azure Functions, etc. Conocimientos en Azure Kubernetes Service (AKS) . Nivel de Inglés debido a la posibilidad de participar en proyectos con equipos internacionales. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido en proyecto estable y en crecimiento. Salario acorde al mercado y a la experiencia y conocimientos que aportarás. Modalidad de Trabajo híbrida, nos adaptamos a tus necesidades y a las del proyecto. Formación técnica y de soft-skills para reforzar esas áreas que tu consideras necesarias para alcanzar tu máximo potencial. Certificaciones oficiales de Microsoft. Valoramos tu esfuerzo y lo incentivamos con un premio por obtenerlas. Libertad y flexibilidad horaria. Somos flexibles con tu tiempo, solo tienes que asegurarte de que esté bien con tu equipo. ⏰ Viernes y agosto jornada intensiva de 8h a 15h. Excelente ambiente de trabajo que se basa en la confianza y la corresponsabilidad de todo el equipo. ️ 23 días de vacaciones retribuidas + 2 días extra para aprovechar los puentes. Día de cumpleaños libre, para que lo celebres como prefieras. ️ Team Building en primavera y otoño en donde nos relajamos, disfrutamos y exploramos actividades de muchos estilos. Evento corporativo en Navidad para disfrutar juntos de buenos momentos. A cargo de la empresa y desde el día de la incorporación: ⚕️ Seguro médico privado a cargo de la empresa. Tarjeta Restaurante a cargo de la empresa también. ️ Ayuda para bienestar físico. Retribución flexible, puedes repartir parte de tu salario en productos o servicios con exención fiscal. Si has llegado hasta aquí, seguro que te apetece conocernos un poco más… ¿Cómo somos en Airplane? Profesionales, Cercanos, Curiosos, Talentosos, Diversos, por eso buscamos atraer al mejor TALENTO para que se una a nuestro equipo. … ¡y un dato importante! Las investigaciones han demostrado que las mujeres son menos propensas que los hombres a postularse para un puesto si no tienen una experiencia sólida en el 100% de lo que se busca en las ofertas de empleo. En Airplane creemos que la diversidad de género en el equipo, al incluir diferentes perspectivas y experiencias, nos permite innovar y encontrar soluciones más creativas y eficientes, Así que, incluso si crees que solo tienes un 75% de coincidencia, no dudes en participar en el proceso, porque estamos seguros de que las habilidades se pueden aprender, la diversidad no No pierdas la oportunidad... ¡Contáctanos!

🚀 ¡En Capitole Consulting seguimos creciendo y buscamos un Fullstack Developer para unirse a nuestro equipo! Si te apasiona el desarrollo y cuentas con más de 4 años de experiencia en el diseño y construcción de aplicaciones modernas, queremos conocerte. Formarás parte de un equipo multidisciplinar que colabora con una de las empresas más tecnológicas, desarrollando soluciones fullstack con Java y React 🎯 Responsabilidades • Diseñar, desarrollar e implementar microservicios con Spring Boot., • Construir interfaces web dinámicas y escalables en React., • Implementar APIs síncronas y asíncronas con Spring., • Colaborar con el equipo en la definición de arquitecturas eficientes y seguras., • Participar en la monitorización y mejora continua de sistemas productivos., • Aplicar buenas prácticas de diseño, testing y calidad del código., • Trabajar en un entorno ágil, colaborando estrechamente con otros desarrolladores, QA y Product Owners. ✅ Requisitos • Experiencia previa en desarrollo fullstack (Java + React), • Experiencia con Spring Boot, React con Hooks, y frameworks de testing (JUnit, Mockito, Jest, React Testing Library…)., • Experiencia con Arquitectura Hexagonal., • Uso de bases de datos relacionales y no relacionales (MongoDB, CouchBase, etc)., • Conocimientos de patrones de diseño y arquitecturas de alta disponibilidad. 💡 Deseables • Experiencia en integraciones API-First (OpenAPI, AsyncAPI)., • Conocimientos en colas de mensajería. 📍Ubicación y Modalidad: Fullremote 🕝Horario: horario flexible con jornada intensiva, y jornada intensiva de verano. Somos geniales, pero contigo lo seremos más 😊 Para ello tendrás: 📚Presupuesto de 1.200€ en formación individual. 🗣️Seguimiento con tu equipo todos los meses para tener un continuo feedback. 💊Seguro médico privado pagado íntegramente por Capitole. 💲Retribución flexible (tickets restaurante, transporte y/o guardería). 💪Wellhub. 🫰Descuentos en grandes marcas para emplead@s (Club Capitole) Para que conozcas a toda la familia: • Team Buildings cada dos meses. ¡No te puedes perder la fiesta de verano o la cena de Navidad!, • Equipo de fútbol patrocinado por Capitole., • Comunidades tecnológicas para que compartas tus conocimientos e ideas con los demás equipos. ¡¡¡Compartir el conocimiento interno es fundamental!!!, • ¡Por último y no menos importante un EQUIPAZO! ¿Aún no nos conoces? ¡¡Descúbrenos!! Mira lo que opinan de nosotros 👀 The employee will adhere to information security policies: -Will have access to confidential information related to Capitole and the project they are working on. -Must comply with the security policies and internal policies of the company and the client. -Must sign an NDA.

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El Reto: Liderar el cierre de ventas SaaS para digitalizar el sector salud Barcelona (Presencial - Híbrido) | B2B SaaS | Importante Partner del Sector Dental La Misión Trabajarás para una de las B Corp más dinámicas de España, reconocida como la solución de referencia en optimización de la experiencia del paciente. Tras consolidar una posición de liderazgo en el mercado nacional, buscamos un/a Account Executive con colmillo comercial para transformar el sector dental. 💎 Tu misión es clara: recibir el testigo de nuestro equipo de generación de demanda, realizar demos magistrales a clínicas y grupos, y asegurar que cada cliente entienda cómo nuestra tecnología dispara su rentabilidad y fidelización. 📈 ¿Qué impacto tendrás? • Closing de Alto Impacto: Liderarás la reunión comercial (demo) de principio a fin, transformando leads cualificados en nuevos clientes. 🤝, • Gestión de Pipeline: Mantendrás un control exhaustivo de tus oportunidades en CRM, optimizando el win-rate y acortando ciclos de venta. ⚙️, • Cultura de Resultados: Trabajarás codo con codo con el Team Lead para superar los objetivos de ingresos trimestrales. 📊 ¿A quién buscamos? • Trayectoria: +3 años en ventas B2B SaaS (Closing). Valoramos positivamente que vengas de entornos dinámicos (Startups/Scaleups). 🧠, • Idiomas: Castellano bilingüe y Catalán valorable. ✈️, • Dominio Digital: Usuario avanzado de CRM (HubSpot) y habituado a trabajar con KPIs. 💻, • Fit Cultural: Perfil ambicioso y con mentalidad de mejora continua. 🦁 ¿Qué ofrecemos? • Ubicación: Oficinas en Barcelona con modelo híbrido (4 días presencial / 1 remoto). 🏢, • Flexibilidad Real: Jornada remota en Agosto, Navidad y una semana extra al año a tu elección. 🕒, • Paquete Competitivo: Salario acorde a la experiencia + Variable por objetivos trimestrales. 💰, • Carrera: Formarás parte de un equipo de ventas en plena expansión con proyección real. 🔝

Tu Talento, Nuestra Tecnología Imagina un lugar donde tus ideas no solo son bienvenidas, sino que son el motor que impulsa nuestra evolución. En nuestra empresa, te invitamos a ser arquitect@ de tu propio éxito, explorando proyectos innovadores y desafiando constantemente tus límites, con una propuesta de valor alrededor del Workplace (Communication Services, IT Services, Printing Services) y de la Digitalización de Procesos (IT Consulting, Application Integration, Hyperautomation), todo bajo un marco de Hybrid Infrastructure (Datacenter, Cloud, Storage, Backup) No es solo un trabajo, es una aventura de descubrimiento y aprendizaje continuo. Aquí, cada día es una oportunidad para aprender algo nuevo, colaborar con l@s mejores y ser parte de algo realmente extraordinario. Además, en nuestra cultura laboral, la diversidad y la inclusión son pilares fundamentales. Valoramos las voces únicas y celebramos la riqueza que aportan a nuestro equipo. Junt@s, estamos construyendo un entorno donde todos prosperamos. ¿Qué buscamos? En Ricoh España seguimos impulsando la transformación digital de nuestros clientes y buscamos incorporar un/a Ingeniero/a de Preventa en nuestra área de Digital Workplace, especializado en IT hardware. Si disfrutas del contacto con cliente y te interesa formar parte de un entorno colaborativo, innovador y en constante evolución… queremos conocerte. Serás el/la responsable de diseñar, dimensionar y presentar soluciones de Digital Workplace centradas en hardware IT (puestos de trabajo, movilidad, periféricos y servicios asociados), alineadas con las necesidades del cliente y la estrategia comercial de la compañía, garantizando viabilidad técnica, económica y operativa. Por lo tanto, necesitamos que cumplas con los siguientes requisitos/experiencias: • Soluciones de IT Hardware para puesto de trabajo., • Modelos de Digital Workplace y modern workplace., • Servicios gestionados y contratos recurrentes. Conocimientos básicos de: • Windows / Microsoft 365, • Endpoint Management (Intune, SCCM, etc.), • Seguridad en el puesto de trabajo (básico) Experiencia, • Mas de 5 años en roles de Preventa IT, Consultoría Workplace o Ingeniería de soluciones., • Experiencia en entornos B2B y grandes cuentas., • Valorable experiencia en sector público. Competencias clave • Alta capacidad de comunicación y presentación., • Orientación al cliente y a resultados., • Capacidad analítica y visión de negocio (TCO, ROI)., • Trabajo en equipo con ventas y operaciones., • Autonomía y proactividad., • Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar., • Certificaciones de fabricantes (HP, Lenovo, Dell, Microsoft) valorable. Mínimo nivel B2 de inglés. No lo utilizarás en tu día a día pero alguna sesión con los fabricantes será en inglés. Funciones y responsabilidades Responsabilidades principales Soporte a ventas • Acompañar al equipo comercial en oportunidades de Digital Workplace con foco en hardware y servicios asociados., • Analizar los requisitos técnicos y funcionales del cliente (workplace, usuario, seguridad, movilidad, sostenibilidad)., • Participar en reuniones con clientes como referente técnico. Diseño de soluciones, • Diseñar arquitecturas de puesto de trabajo (PC, portátil, thin client, tablets, monitores, docking, periféricos)., • Definir soluciones de estandarización, renovación de parque y lifecycle management., • Integrar el hardware con servicios DWP., • Deployment & rollout, • Device as a Service (DaaS), • Gestión de activos y reporting Propuestas y licitaciones, • Elaborar ofertas técnicas y económicas (RFP, RFQ, concursos públicos y privados)., • Dimensionar modelos de costes, márgenes y TCO., • Colaborar en la redacción de memorias técnicas y presentaciones ejecutivas. Relación con fabricantes, • Interlocución técnica con vendors (HP, Lenovo, Dell, Microsoft, etc.)., • Validar compatibilidades, roadmaps y certificaciones., • Apoyar en homologaciones y demos técnicas. Transición a operaciones, • Asegurar el traspaso correcto de la solución a los equipos de delivery y operaciones., • Definir SLAs, KPIs y modelo de servicio., • Participar en proyectos piloto y pruebas de concepto (PoC). ¿Qué ofrecemos? • Crecimiento profesional: Incorporación al equipo de preventas de Ricoh, compartiendo experiencias y mejores prácticas con compañeros en un entorno colaborativo. Por supuesto, te ofrecemos contrato indefinido, además de un plan de formación y carrera adaptado a tus expectativas., • Equilibrio trabajo-vida: Disfruta de un sistema híbrido y flexible, además de una jornada intensiva durante más de dos meses en verano, los viernes, los pre-festivos y la tarde de tu cumpleaños, para que la celebres cómo se merece., • Excelente clima laboral: Nos encanta celebrar nuestros éxitos como una gran familia. No te pierdas nuestras fiestas de Navidad, Summer Party y otros eventos solidarios y deportivos. ¡Incluso tenemos una banda y DJ que siempre nos animan con la mejor música!

Tu Talento, Nuestra Tecnología Imagina un lugar donde tus ideas no solo son bienvenidas, sino que son el motor que impulsa nuestra evolución. En nuestra empresa, te invitamos a ser arquitect@ de tu propio éxito, explorando proyectos innovadores y desafiando constantemente tus límites, con una propuesta de valor alrededor del Workplace (Communication Services, IT Services, Printing Services) y de la Digitalización de Procesos (IT Consulting, Application Integration, Hyperautomation), todo bajo un marco de Hybrid Infrastructure (Datacenter, Cloud, Storage, Backup) No es solo un trabajo, es una aventura de descubrimiento y aprendizaje continuo. Aquí, cada día es una oportunidad para aprender algo nuevo, colaborar con l@s mejores y ser parte de algo realmente extraordinario. Además, en nuestra cultura laboral, la diversidad y la inclusión son pilares fundamentales. Valoramos las voces únicas y celebramos la riqueza que aportan a nuestro equipo. Junt@s, estamos construyendo un entorno donde todos prosperamos. ¿Qué buscamos? En Ricoh España seguimos impulsando la transformación digital de nuestros clientes y buscamos incorporar un/a Ingeniero/a de Preventa en nuestra área de Digital Workplace, especializado en IT hardware. Si disfrutas del contacto con cliente y te interesa formar parte de un entorno colaborativo, innovador y en constante evolución… queremos conocerte. Serás el/la responsable de diseñar, dimensionar y presentar soluciones de Digital Workplace centradas en hardware IT (puestos de trabajo, movilidad, periféricos y servicios asociados), alineadas con las necesidades del cliente y la estrategia comercial de la compañía, garantizando viabilidad técnica, económica y operativa. Por lo tanto, necesitamos que cumplas con los siguientes requisitos/experiencias: • Soluciones de IT Hardware para puesto de trabajo., • Modelos de Digital Workplace y modern workplace., • Servicios gestionados y contratos recurrentes. Conocimientos básicos de: • Windows / Microsoft 365, • Endpoint Management (Intune, SCCM, etc.), • Seguridad en el puesto de trabajo (básico) Experiencia, • Mas de 5 años en roles de Preventa IT, Consultoría Workplace o Ingeniería de soluciones., • Experiencia en entornos B2B y grandes cuentas., • Valorable experiencia en sector público. Competencias clave • Alta capacidad de comunicación y presentación., • Orientación al cliente y a resultados., • Capacidad analítica y visión de negocio (TCO, ROI)., • Trabajo en equipo con ventas y operaciones., • Autonomía y proactividad., • Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar., • Certificaciones de fabricantes (HP, Lenovo, Dell, Microsoft) valorable. Mínimo nivel B2 de inglés. No lo utilizarás en tu día a día pero alguna sesión con los fabricantes será en inglés. Funciones y responsabilidades Responsabilidades principales Soporte a ventas • Acompañar al equipo comercial en oportunidades de Digital Workplace con foco en hardware y servicios asociados., • Analizar los requisitos técnicos y funcionales del cliente (workplace, usuario, seguridad, movilidad, sostenibilidad)., • Participar en reuniones con clientes como referente técnico. Diseño de soluciones, • Diseñar arquitecturas de puesto de trabajo (PC, portátil, thin client, tablets, monitores, docking, periféricos)., • Definir soluciones de estandarización, renovación de parque y lifecycle management., • Integrar el hardware con servicios DWP., • Deployment & rollout, • Device as a Service (DaaS), • Gestión de activos y reporting Propuestas y licitaciones, • Elaborar ofertas técnicas y económicas (RFP, RFQ, concursos públicos y privados)., • Dimensionar modelos de costes, márgenes y TCO., • Colaborar en la redacción de memorias técnicas y presentaciones ejecutivas. Relación con fabricantes, • Interlocución técnica con vendors (HP, Lenovo, Dell, Microsoft, etc.)., • Validar compatibilidades, roadmaps y certificaciones., • Apoyar en homologaciones y demos técnicas. Transición a operaciones, • Asegurar el traspaso correcto de la solución a los equipos de delivery y operaciones., • Definir SLAs, KPIs y modelo de servicio., • Participar en proyectos piloto y pruebas de concepto (PoC). ¿Qué ofrecemos? • Crecimiento profesional: Incorporación al equipo de preventas de Ricoh, compartiendo experiencias y mejores prácticas con compañeros en un entorno colaborativo. Por supuesto, te ofrecemos contrato indefinido, además de un plan de formación y carrera adaptado a tus expectativas., • Equilibrio trabajo-vida: Disfruta de un sistema híbrido y flexible, además de una jornada intensiva durante más de dos meses en verano, los viernes, los pre-festivos y la tarde de tu cumpleaños, para que la celebres cómo se merece., • Excelente clima laboral: Nos encanta celebrar nuestros éxitos como una gran familia. No te pierdas nuestras fiestas de Navidad, Summer Party y otros eventos solidarios y deportivos. ¡Incluso tenemos una banda y DJ que siempre nos animan con la mejor música!

OBRAMAT es la empresa de referencia de distribución de Materiales en el mercado de la Reforma y Construcción integrada en GRUPO ADEO, primer grupo en el ranking europeo en distribución especializada en el acondicionamiento del hogar y tercero en el ranking mundial, matriz de empresas como Leroy Merlín, Tecnomat, Saint Maclou, KBane, Weldom y Adeo Services. Actualmente, contamos con 38 Almacenes a nivel nacional y ya somos más de 6.000 colaboradores/as comprometidos/as con nuestro proyecto de empresa. ¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN? Reportarás al Director/a del Almacén y formarás parte del Comité de Dirección. Te encargarás de asegurar la satisfacción del Cliente y el desarrollo de los resultados de tu Sector a través de la animación de su Equipo, cumpliendo los compromisos con el Cliente, de Precio, Stock y Eficacia en la compra. ¡ERES UNA PIEZA FUNDAMENTAL EN EL EQUIPO! Tus funciones serán: Seleccionar, desarrollar, motivar y liderar a las personas de tu equipo, según los valores de la empresa. Garantizar las condiciones de seguridad y salud de tu Equipo siendo ejemplar en la aplicación de la normativa legal. Adaptar, planificar y realizar las Acciones Comerciales de acuerdo con la Política Comercial y del Almacén, aplicando y adaptando las lógicas de implantación de las Familias del Sector. Animar la venta, la acogida y atención del cliente por parte del equipo, y el seguimiento de la competencia. Realizar el aprovisionamiento de tu Sector y garantizar una rotación de stock adecuada. ¿QUÉ TE OFRECEMOS POR TENER LA SANGRE NARANJA? • Contrato indefinido a jornada completa distribuida de lunes a sábado en una empresa de sólidos resultados, con un plan de expansión ambicioso a nivel nacional e internacional, y que forma parte de uno de los grupos líderes en la distribución en Europa, • Salario Competitivo+Variable trimestral por ventas+Variable anual por reparto de beneficios, • Conviértete en accionista del grupo ADEO, • Plan de retribución Flexible, • 50% del seguro de salud pagado por la empresa, • 27 días laborables de vacaciones, • Día de tu cumpleaños libre!, • 10% de descuento en tus compras OBRAMAT, • Cesta de Navidad, • Seguro de vida, • Plan personalizado de formación para potenciar las oportunidades de crecimiento dentro de la Compañía (Todos los proyectos de desarrollo profesional de OBRAMAT consideran la igualdad de trato entre hombres y mujeres de acuerdo con lo establecido en la vigente normativa, así como lo establecido en nuestro Plan de Igualdad. Nuestra decisión de contratación estará basada únicamente en criterios objetivos de profesionalidad, de méritos y de capacidad)

¿Te motiva diseñar, automatizar y mejorar infraestructuras cloud que de verdad impactan en productos y equipos? En Next Digital te ofrecemos un entorno donde la flexibilidad es de verdad, el ambiente es joven y cercano, y donde crecerás rodeado/a de profesionales que disfrutan lo que hacen. Nos dedicamos a ayudar a grandes empresas a transformar sus procesos con tecnología puntera. Y lo hacemos desde la cercanía, la autonomía y el aprendizaje continuo. ¿Te unes? ✅ ¿Qué te ofrecemos? • 100% remoto real y flexibilidad total. Puedes trabajar desde donde quieras y adaptar tu horario a tu vida. Aquí la conciliación es una realidad., • Jornada intensiva en julio, agosto y los viernes. Para que disfrutes más de tu tiempo libre sin renunciar a un buen proyecto., • Vacaciones que sí desconectan. 23 días laborables + semana extra en Navidad + 24 y 31 de diciembre libres. Y tú eliges los festivos: Madrid o tu lugar de residencia., • Formación continua y certificaciones a medida. Bolsa de horas para formarte (100h / 1000 €), clases de inglés, y te financiamos certificaciones si lo necesitas para tu desarrollo., • Retribución flexible y ayuda para teletrabajo. Ticket restaurante, guardería, internet, seguro médico… y 20 €/mes extra por teletrabajar., • Gympass o seguro médico, tú eliges. Para que puedas cuidarte por dentro y por fuera., • Actividades de team building y buen rollo real. Desde escape rooms hasta cenas, lo importante es vernos, reírnos y pasarlo bien., • Plan de crecimiento y desarrollo profesional. Apostamos por el talento y te acompañamos para que sigas subiendo de nivel. 🧩 Tu rol como Cloud Engineer en Next Digital Buscamos a alguien que disfrute diseñando, desplegando y automatizando infraestructuras cloud en AWS, con mentalidad de mejora continua y ganas de aportar desde el primer día. Si vienes del mundo de Infraestructura como Código, CI/CD, contenedores y arquitectura cloud, aquí vas a estar como en casa. 🔧 ¿Qué harás en tu día a día? • Construir y desplegar infraestructuras escalables y seguras en AWS., • Automatizar despliegues con Terraform y pipelines CI/CD., • Colaborar con equipos de desarrollo para definir buenas prácticas cloud., • Diseñar soluciones con ECS, EC2, Aurora, VPC, Load Balancers y más servicios de AWS., • Gestionar permisos, roles, certificados y troubleshooting de red., • Participar en migraciones hacia entornos más robustos y modernos., • Aportar ideas, mejorar procesos y proponer nuevas formas de hacer las cosas. 🌟 Qué te hará brillar en esta posición • Tu experiencia en AWS: Especialmente con ECS, EC2, VPC, redes, RDS/Aurora, LB…, • Dominio de Infraestructura como Código: Terraform será tu mejor aliado., • Visión de automatización: CI/CD, GitHub Actions, Jenkins u otras herramientas similares., • Soltura con contenedores: Docker y mejores prácticas de despliegue., • Capacidad para resolver problemas reales: Scripting en Bash, Shell o Python para hacer tu vida más fácil., • Curiosidad y ganas de aprender. Si eres de los/as que siempre está probando herramientas nuevas, encajarás perfectamente., • Responsabilidad y autonomía. Nos gusta confiar y que cada persona lidere su trabajo. 🙌 ¿Te unes a Next Digital? Aquí te ofrecemos mucho más que un trabajo: un espacio donde puedes ser tú, crecer, aportar y disfrutar. Creemos en la tecnología, pero sobre todo en las personas. 📩 Si te encaja, inscríbete o escríbenos. ¡Nos encantará conocerte!

🚀 ¡Capitole Consulting sigue creciendo… y queremos que crezcas con nosotros! En Capitole Consulting buscamos incorporar un/a Backend Developer Senior con más 5 años de experiencia para unirse a nuestro equipo de Smart Metering. 🔎 Tu misión Reportando al Head of Engineering, serás responsable de la evolución de aplicaciones relacionadas con la gestión de concentradores y el monitoreo del consumo. Participarás activamente en la visión técnica y en iniciativas clave como la modernización de arquitectura, optimización del rendimiento y mejora continua. 💡 ¿Qué harás en tu día a día? 🧩 Backend Redesign & Engineering Excellence • Diseñar, desarrollar y refactorizar servicios backend en entornos cloud, • Simplificar arquitecturas legacy y liderar la migración de MySQL a PostgreSQL, • Gestionar actualizaciones de Symfony y .NET, • Optimizar modelos de datos y consultas complejas, • Reducir deuda técnica y mejorar la mantenibilidad, • Asegurar la calidad del código mediante testing y code reviews ⚡ Performance, Stability & Scalability • Monitorizar el rendimiento del sistema junto a otros equipos, • Detectar y resolver incidencias críticas, • Mejorar la gestión de carga y picos de tráfico, • Integrar requisitos no funcionales desde el diseño ☁️ Cloud & Operabilidad • Desarrollar servicios escalables y resilientes, • Trabajar en entornos Kubernetes (AKS), • Mejorar despliegues mediante Helm, • Implementar buenas prácticas de observabilidad 🔍 Observabilidad & Fiabilidad • Participar en análisis de causa raíz (RCA), • Mejorar estándares de logging y trazabilidad 🛠️ Requisitos • Experiencia sólida en PHP, Symfony y Vue.js, • Conocimientos en .NET, • Experiencia con PostgreSQL, MySQL, RabbitMQ, Docker, Helm, • Experiencia en entornos cloud-native y Kubernetes (AKS), • Conocimientos en IAM (Keycloak, OAuth2, OIDC), • Experiencia en arquitecturas distribuidas y microservicios, • Inglés alto (C1) 📍Ubicación y Modalidad: Alicante, 2 días/semana en oficina durante los primeros 2 meses, pasando a 1 día/semana a partir del tercer mes. 🕝Horario: horario flexible con jornada intensiva, y jornada intensiva de verano (julio-agosto) Somos geniales, pero contigo lo seremos más 😊 Para ello tendrás: 📚Presupuesto de 1.200€ en formación individual. 🗣️Seguimiento con tu equipo todos los meses para tener un continuo feedback. 💊Seguro médico privado pagado íntegramente por Capitole. 💲Retribución flexible (tickets restaurante, transporte y/o guardería). 💪Wellhub. 🫰Descuentos en grandes marcas para emplead@s (Club Capitole) Para que conozcas a toda la familia: • Team Buildings cada dos meses. ¡No te puedes perder la fiesta de verano o la cena de Navidad!, • Equipo de fútbol patrocinado por Capitole., • Comunidades tecnológicas para que compartas tus conocimientos e ideas con los demás equipos. ¡¡¡Compartir el conocimiento interno es fundamental!!!, • ¡Por último y no menos importante un EQUIPAZO! ¿Aún no nos conoces? ¡¡Descúbrenos!! Mira lo que opinan de nosotros 👀 The employee will adhere to information security policies: -Will have access to confidential information related to Capitole and the project they are working on. -Must comply with the security policies and internal policies of the company and the client. -Must sign an NDA.

El Reto: Liderar el cierre de ventas SaaS para digitalizar el sector salud Barcelona (Presencial - Híbrido) | B2B SaaS | Importante Partner del Sector Dental La Misión Trabajarás para una de las B Corp más dinámicas de España, reconocida como la solución de referencia en optimización de la experiencia del paciente. Tras consolidar una posición de liderazgo en el mercado nacional, buscamos un/a Account Executive con colmillo comercial para transformar el sector dental. 💎 Tu misión es clara: recibir el testigo de nuestro equipo de generación de demanda, realizar demos magistrales a clínicas y grupos, y asegurar que cada cliente entienda cómo nuestra tecnología dispara su rentabilidad y fidelización. 📈 ¿Qué impacto tendrás? • Closing de Alto Impacto: Liderarás la reunión comercial (demo) de principio a fin, transformando leads cualificados en nuevos clientes. 🤝, • Gestión de Pipeline: Mantendrás un control exhaustivo de tus oportunidades en CRM, optimizando el win-rate y acortando ciclos de venta. ⚙️, • Cultura de Resultados: Trabajarás codo con codo con el Team Lead para superar los objetivos de ingresos trimestrales. 📊 ¿A quién buscamos? • Trayectoria: +3 años en ventas B2B SaaS (Closing). Valoramos positivamente que vengas de entornos dinámicos (Startups/Scaleups). 🧠, • Idiomas: Castellano bilingüe y Catalán valorable. ✈️, • Dominio Digital: Usuario avanzado de CRM (HubSpot) y habituado a trabajar con KPIs. 💻, • Fit Cultural: Perfil ambicioso y con mentalidad de mejora continua. 🦁 ¿Qué ofrecemos? • Ubicación: Oficinas en Barcelona con modelo híbrido (4 días presencial / 1 remoto). 🏢, • Flexibilidad Real: Jornada remota en Agosto, Navidad y una semana extra al año a tu elección. 🕒, • Paquete Competitivo: Salario acorde a la experiencia + Variable por objetivos trimestrales. 💰, • Carrera: Formarás parte de un equipo de ventas en plena expansión con proyección real. 🔝

OBRAMAT es la empresa de referencia de distribución de Materiales en el mercado de la Reforma y Construcción integrada en GRUPO ADEO, primer grupo en el ranking europeo en distribución especializada en el acondicionamiento del hogar y tercero en el ranking mundial, matriz de empresas como Leroy Merlín, Tecnomat, Saint Maclou, KBane, Weldom y Adeo Services. Actualmente, contamos con 38 Almacenes a nivel nacional y ya somos más de 6.000 colaboradores/as comprometidos/as con nuestro proyecto de empresa. Nos esforzamos día a día por ofrecer a todos nuestros Clientes la mejor experiencia de compra, basada en un asesoramiento profesional. Para esto, el talento de nuestros Equipos es nuestro principal pilar. ¿Es este su próximo empleo? Descúbralo leyendo la descripción completa a continuación y no dude en enviar su candidatura. ¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN? En dependencia del Jefe/a de Sector tendrás la misión de contribuir por ti mismo y a través de la coordinación del equipo a la satisfacción de los Clientes y al desarrollo de las ventas. ¡ERES UNA PIEZA FUNDAMENTAL EN EL EQUIPO! Tus funciones serán: Animar e involucrar al equipo a través del ejemplo, estableciendo las prioridades, asegurando la organización, coordinando la disponibilidad de los vendedores en la sala de venta, el cumplimiento de las tareas del día a día, siempre velando por la Seguridad (EPIS, manipulación de cargas, productos peligrosos...). Asegurar la correcta atención al Cliente animando la venta en función de sus necesidades para garantizar su satisfacción. Conocer y transmitir el Plan de Ventas de cada familia de producto. Velar por el mantenimiento de la sección de la que es responsable garantizando y coordinando la reposición de la mercancía, y la fiabilidad del stock a través de inventarios y una adecuada gestión de la demarca. ¿CUÁL ES NUESTRO PERFIL IDEAL? • Experiencia mínima de 3 años en gestión integral de puntos de ventas en Gran Distribución y/o Retail como Encargado/a, Responsable, Director u otro puesto similar., • Experiencia anterior animando y coordinando equipos en punto de venta., • Valorable experiencia y/o formación en producto., • Valoramos especialmente si aportas formación técnica superior o vinculada a comercio (FP, grado o titulación universitaria). Si además cuentas con movilidad geográfica tendrás la posibilidad de acceder a un plan de carrera específico, vinculado a la expansión de la compañía. ¿QUÉ TE OFRECEMOS POR TENER LA SANGRE NARANJA? Contrato indefinido a jornada completa distribuida de lunes a sábado en una empresa de sólidos resultados, con un plan de expansión ambicioso a nivel nacional e internacional, y que forma parte de uno de los grupos líderes en la distribución en Europa Salario Competitivo+Variable trimestral por ventas+Variable anual por reparto de beneficios Conviértete en accionista del grupo ADEO Plan de retribución Flexible 50% del seguro de salud pagado por la empresa 27 días laborables de vacaciones Día de tu cumpleaños libre! 10% de descuento en tus compras OBRAMAT Cesta de Navidad Seguro de vida Descuentos en tus compras de Ocio, Belleza, Tecnología... Gracias a nuestro programa de fidelización Te lo mereces Plan personalizado de formación para potenciar las oportunidades de crecimiento dentro de la Compañía. (Todos los proyectos de desarrollo profesional de OBRAMAT consideran la igualdad de trato entre hombres y mujeres de acuerdo con lo establecido en la vigente normativa, así como lo establecido en nuestro Plan de Igualdad. xcskxlj Nuestra decisión de contratación estará basada únicamente en criterios objetivos de profesionalidad, de méritos y de capacidad).

¡Capitole sigue creciendo y queremos hacerlo contigo! Estamos buscando incorporar un Desarrollador/a Senior .NET para unirse a un proyecto estable en un sector altamente tecnológico. Buscamos perfiles que disfruten con la evolución continua de producto y que quieran dejar su huella en un entorno de modernización técnica. El proyecto es el equilibrio perfecto entre innovación y estrategia: trabajarás con tecnologías actuales en el ecosistema .NET mientras lideras la migración y modernización de sistemas legacy hacia arquitecturas más eficientes . Un contexto técnico con mucho recorrido donde tu criterio será clave. Lo que vas a encontrar: • Desarrollo Green-field: Creación de nuevas funcionalidades con las últimas versiones de .NET., • Modernización: Participación activa en la migración de aplicaciones, transformando el legado en soluciones de vanguardia., • Agilidad Real: Trabajo bajo metodología SCRUM , participando en todas las ceremonias y aportando en el diseño técnico., • Cultura de Ingeniería: Un entorno que valora el código limpio, el detalle y las buenas prácticas (SOLID, Testing )., • Colaboración: Trabajo estrecho con equipos de desarrollo y QA en un ambiente de apoyo mutuo. Buscamos a alguien que: • Aporte +5 años de experiencia sólida en el ecosistema .NET / C#., • Tenga experiencia en proyectos de migración o evolución de sistemas complejos., • Cuente con formación universitaria en Ingeniería Informática o similar., • Posea una mentalidad proactiva: que no solo ejecute, sino que proponga soluciones y sea autónomo/a., • Tenga un gusto especial por el Clean Code y la calidad del software. Ubicación: Modelo híbrido (2 días de oficina en A Coruña / 3 días remoto). ️ Idiomas: Inglés B1/B2 (Contexto técnico). ⏰ Horario: Flexibilidad horaria y Jornada Intensiva en julio y agosto. ¿Por qué CAPITOLE? • Presupuesto individual de formación de 1.200€, • Paquete de retribución flexible (Tickets restaurante, transporte, etc.)., • Grandes descuentos en centros deportivos, • Seguro médico privado gratuito ⚕️, • Revisiones mensuales con tu equipo para recibir feedback continuo., • Team buildings: ¡No te puedes perder la Pool Party ni nuestra cena de Navidad!, • Club Capitole: Descuentos en marcas internacionales. ️ ¿Aún no nos conoces? ¡Descúbrenos! ¡No dudes en enviarnos tu perfil; estamos deseando conocer a los nuevos integrantes del equipo en A Coruña! Capitole | Empowering people, unlocking technology innovation Power your business forward with technology innovation in Software, Data & AI, Cybersecurity, and QA, designed for digital success.

¡Hola! ¿Eres un/a desarrollador/a al que le apasiona la innovación tecnológica y busca un gran reto profesional? Te contamos… En Airplane Solutions desarrollamos tecnología para entornos críticos del sector aéreo, creando soluciones robustas, escalables y conectadas con negocio real. Trabajamos en productos y servicios donde la fiabilidad, la integración y la capacidad de evolución marcan la diferencia. Buscamos incorporar un/a .NET Backend Developer con experiencia sólida entornos cloud, preferiblemente Azure. ¿Qué buscamos para nuestro equipo? Diseñar, desarrollar y mantener de nuevas aplicaciones backend en .NET/C# . Implementar nuevas funcionalidades siguiendo principios de Clean Architecture y SOLID . Gestionar y optimizar bases de datos relacionales y NoSQL. Participar en la definición e implementación de pipelines CI/CD en Azure DevOps . Crear y mantener pruebas unitarias e integradas para asegurar la calidad del software. Colaborar con equipos de arquitectura, QA y producto para garantizar soluciones escalables y mantenibles. Desplegar y operar servicios en entornos cloud basados en Azure . Contribuir a la mejora continua del stack tecnológico, procesos y estándares internos. Requisitos Técnicos ~3-6 años de experiencia en desarrollo backend .NET / C#. ~ Experiencia con SQL Server y bases de datos NoSQL como MongoDB . ~ Conocimientos del ecosistema Azure: Cosmos DB , Azure Storage (Blobs, Queues, Tables). ~ Uso de Docker para la creación de imágenes y despliegue de microservicios. ~ Experiencia en Unit Testing (xUnit, NUnit) y pruebas de integración. ~ Conocimientos en CI/CD con Azure Pipelines (YAML). ~ Aplicación de principios SOLID , Clean Architecture y patrones de diseño. Se valorará Experiencia con Azure Service Bus, Event Grid, App Services, Web Apps, Container Apps, Azure Functions, etc. Conocimientos en Azure Kubernetes Service (AKS) . Nivel de Inglés debido a la posibilidad de participar en proyectos con equipos internacionales. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido en proyecto estable y en crecimiento. Salario acorde al mercado y a la experiencia y conocimientos que aportarás. Modalidad de Trabajo híbrida, nos adaptamos a tus necesidades y a las del proyecto. Formación técnica y de soft-skills para reforzar esas áreas que tu consideras necesarias para alcanzar tu máximo potencial. Certificaciones oficiales de Microsoft. Valoramos tu esfuerzo y lo incentivamos con un premio por obtenerlas. Libertad y flexibilidad horaria. Somos flexibles con tu tiempo, solo tienes que asegurarte de que esté bien con tu equipo. ⏰ Viernes y agosto jornada intensiva de 8h a 15h. Excelente ambiente de trabajo que se basa en la confianza y la corresponsabilidad de todo el equipo. ️ 23 días de vacaciones retribuidas + 2 días extra para aprovechar los puentes. Día de cumpleaños libre, para que lo celebres como prefieras. ️ Team Building en primavera y otoño en donde nos relajamos, disfrutamos y exploramos actividades de muchos estilos. Evento corporativo en Navidad para disfrutar juntos de buenos momentos. A cargo de la empresa y desde el día de la incorporación: ⚕️ Seguro médico privado a cargo de la empresa. Tarjeta Restaurante a cargo de la empresa también. ️ Ayuda para bienestar físico. Retribución flexible, puedes repartir parte de tu salario en productos o servicios con exención fiscal. Si has llegado hasta aquí, seguro que te apetece conocernos un poco más… ¿Cómo somos en Airplane? Profesionales, Cercanos, Curiosos, Talentosos, Diversos, por eso buscamos atraer al mejor TALENTO para que se una a nuestro equipo. … ¡y un dato importante! Las investigaciones han demostrado que las mujeres son menos propensas que los hombres a postularse para un puesto si no tienen una experiencia sólida en el 100% de lo que se busca en las ofertas de empleo. En Airplane creemos que la diversidad de género en el equipo, al incluir diferentes perspectivas y experiencias, nos permite innovar y encontrar soluciones más creativas y eficientes, Así que, incluso si crees que solo tienes un 75% de coincidencia, no dudes en participar en el proceso, porque estamos seguros de que las habilidades se pueden aprender, la diversidad no No pierdas la oportunidad... ¡Contáctanos!

¡Hola! ¿Eres un/a desarrollador/a al que le apasiona la innovación tecnológica y busca un gran reto profesional? Te contamos… En Airplane Solutions desarrollamos tecnología para entornos críticos del sector aéreo, creando soluciones robustas, escalables y conectadas con negocio real. Trabajamos en productos y servicios donde la fiabilidad, la integración y la capacidad de evolución marcan la diferencia. Buscamos incorporar un/a .NET Backend Developer con experiencia sólida entornos cloud, preferiblemente Azure. ¿Qué buscamos para nuestro equipo? Diseñar, desarrollar y mantener de nuevas aplicaciones backend en .NET/C# . Implementar nuevas funcionalidades siguiendo principios de Clean Architecture y SOLID . Gestionar y optimizar bases de datos relacionales y NoSQL. Participar en la definición e implementación de pipelines CI/CD en Azure DevOps . Crear y mantener pruebas unitarias e integradas para asegurar la calidad del software. Colaborar con equipos de arquitectura, QA y producto para garantizar soluciones escalables y mantenibles. Desplegar y operar servicios en entornos cloud basados en Azure . Contribuir a la mejora continua del stack tecnológico, procesos y estándares internos. Requisitos Técnicos ~3-6 años de experiencia en desarrollo backend .NET / C#. ~ Experiencia con SQL Server y bases de datos NoSQL como MongoDB . ~ Conocimientos del ecosistema Azure: Cosmos DB , Azure Storage (Blobs, Queues, Tables). ~ Uso de Docker para la creación de imágenes y despliegue de microservicios. ~ Experiencia en Unit Testing (xUnit, NUnit) y pruebas de integración. ~ Conocimientos en CI/CD con Azure Pipelines (YAML). ~ Aplicación de principios SOLID , Clean Architecture y patrones de diseño. Se valorará Experiencia con Azure Service Bus, Event Grid, App Services, Web Apps, Container Apps, Azure Functions, etc. Conocimientos en Azure Kubernetes Service (AKS) . Nivel de Inglés debido a la posibilidad de participar en proyectos con equipos internacionales. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido en proyecto estable y en crecimiento. Salario acorde al mercado y a la experiencia y conocimientos que aportarás. Modalidad de Trabajo híbrida, nos adaptamos a tus necesidades y a las del proyecto. Formación técnica y de soft-skills para reforzar esas áreas que tu consideras necesarias para alcanzar tu máximo potencial. Certificaciones oficiales de Microsoft. Valoramos tu esfuerzo y lo incentivamos con un premio por obtenerlas. Libertad y flexibilidad horaria. Somos flexibles con tu tiempo, solo tienes que asegurarte de que esté bien con tu equipo. ⏰ Viernes y agosto jornada intensiva de 8h a 15h. Excelente ambiente de trabajo que se basa en la confianza y la corresponsabilidad de todo el equipo. ️ 23 días de vacaciones retribuidas + 2 días extra para aprovechar los puentes. Día de cumpleaños libre, para que lo celebres como prefieras. ️ Team Building en primavera y otoño en donde nos relajamos, disfrutamos y exploramos actividades de muchos estilos. Evento corporativo en Navidad para disfrutar juntos de buenos momentos. A cargo de la empresa y desde el día de la incorporación: ⚕️ Seguro médico privado a cargo de la empresa. Tarjeta Restaurante a cargo de la empresa también. ️ Ayuda para bienestar físico. Retribución flexible, puedes repartir parte de tu salario en productos o servicios con exención fiscal. Si has llegado hasta aquí, seguro que te apetece conocernos un poco más… ¿Cómo somos en Airplane? Profesionales, Cercanos, Curiosos, Talentosos, Diversos, por eso buscamos atraer al mejor TALENTO para que se una a nuestro equipo. … ¡y un dato importante! Las investigaciones han demostrado que las mujeres son menos propensas que los hombres a postularse para un puesto si no tienen una experiencia sólida en el 100% de lo que se busca en las ofertas de empleo. En Airplane creemos que la diversidad de género en el equipo, al incluir diferentes perspectivas y experiencias, nos permite innovar y encontrar soluciones más creativas y eficientes, Así que, incluso si crees que solo tienes un 75% de coincidencia, no dudes en participar en el proceso, porque estamos seguros de que las habilidades se pueden aprender, la diversidad no No pierdas la oportunidad... ¡Contáctanos!

🚀 ¡Capitole Consulting sigue creciendo… y queremos que crezcas con nosotros! En Capitole Consulting buscamos incorporar un/a Backend Developer Senior con más 5 años de experiencia para unirse a nuestro equipo de Smart Metering. 🔎 Tu misión Reportando al Head of Engineering, serás responsable de la evolución de aplicaciones relacionadas con la gestión de concentradores y el monitoreo del consumo. Participarás activamente en la visión técnica y en iniciativas clave como la modernización de arquitectura, optimización del rendimiento y mejora continua. 💡 ¿Qué harás en tu día a día? 🧩 Backend Redesign & Engineering Excellence • Diseñar, desarrollar y refactorizar servicios backend en entornos cloud, • Simplificar arquitecturas legacy y liderar la migración de MySQL a PostgreSQL, • Gestionar actualizaciones de Symfony y .NET, • Optimizar modelos de datos y consultas complejas, • Reducir deuda técnica y mejorar la mantenibilidad, • Asegurar la calidad del código mediante testing y code reviews ⚡ Performance, Stability & Scalability • Monitorizar el rendimiento del sistema junto a otros equipos, • Detectar y resolver incidencias críticas, • Mejorar la gestión de carga y picos de tráfico, • Integrar requisitos no funcionales desde el diseño ☁️ Cloud & Operabilidad • Desarrollar servicios escalables y resilientes, • Trabajar en entornos Kubernetes (AKS), • Mejorar despliegues mediante Helm, • Implementar buenas prácticas de observabilidad 🔍 Observabilidad & Fiabilidad • Participar en análisis de causa raíz (RCA), • Mejorar estándares de logging y trazabilidad 🛠️ Requisitos • Experiencia sólida en PHP, Symfony y Vue.js, • Conocimientos en .NET, • Experiencia con PostgreSQL, MySQL, RabbitMQ, Docker, Helm, • Experiencia en entornos cloud-native y Kubernetes (AKS), • Conocimientos en IAM (Keycloak, OAuth2, OIDC), • Experiencia en arquitecturas distribuidas y microservicios, • Inglés alto (C1) 📍Ubicación y Modalidad: Alicante, 2 días/semana en oficina durante los primeros 2 meses, pasando a 1 día/semana a partir del tercer mes. 🕝Horario: horario flexible con jornada intensiva, y jornada intensiva de verano (julio-agosto) Somos geniales, pero contigo lo seremos más 😊 Para ello tendrás: 📚Presupuesto de 1.200€ en formación individual. 🗣️Seguimiento con tu equipo todos los meses para tener un continuo feedback. 💊Seguro médico privado pagado íntegramente por Capitole. 💲Retribución flexible (tickets restaurante, transporte y/o guardería). 💪Wellhub. 🫰Descuentos en grandes marcas para emplead@s (Club Capitole) Para que conozcas a toda la familia: • Team Buildings cada dos meses. ¡No te puedes perder la fiesta de verano o la cena de Navidad!, • Equipo de fútbol patrocinado por Capitole., • Comunidades tecnológicas para que compartas tus conocimientos e ideas con los demás equipos. ¡¡¡Compartir el conocimiento interno es fundamental!!!, • ¡Por último y no menos importante un EQUIPAZO! ¿Aún no nos conoces? ¡¡Descúbrenos!! Mira lo que opinan de nosotros 👀 The employee will adhere to information security policies: -Will have access to confidential information related to Capitole and the project they are working on. -Must comply with the security policies and internal policies of the company and the client. -Must sign an NDA.

Kreab es una consultora de Asuntos Públicos y Comunicación fundada en Suecia en 1970. Con fuerte presencia en mercados de Europa, Asia, EEUU, África y América Latina, desde donde ayudamos a nuestros clientes a alcanzar sus objetivos de posicionamiento, notoriedad y reputación corporativa, aumentando su capacidad de influencia. En España contamos con más de 150 profesionales repartidos entre las oficinas de Madrid, Barcelona y Valencia. En Kreab Digital encontrarás un equipo multidisciplinar entre Madrid y Barcelona que persigue aportar valor a sus clientes a través de la comunicación. Buscamos personas que les apasione su trabajo, que sean expertos en el mundo digital, estrategas, analíticos e innovadores. Y fundamentalmente, que persigan la excelencia. Buscamos personas entusiastas y resolutivas para unirse a nuestro equipo de soporte especializado. Tu misión será ser la voz y el apoyo fundamental de los clientes adheridos a nuestro programa de fidelización, asegurando que su experiencia con la plataforma sea fluida, productiva y satisfactoria. Necesitamos a un profesional con 2-3 años de experiencia en atención telefónica, back-office y gestión de informes. Formará parte de un equipo integrado digital de más de 25 personas. 👨 💻 Realizarás las siguientes funciones: • Gestión de consultas y soporte técnico a través de teléfono, email y chat en vivo., • Resolución de incidencias relacionadas con el canje de puntos, acumulación de beneficios y estado de cuentas de los socios., • Actualización y consulta en tiempo real en sistemas CRM y bases de datos., • Registro detallado de cada interacción para alimentar nuestros dashboards de Power BI, ayudando a identificar áreas de mejora en el programa., • Identificación y derivación de casos complejos al equipo interno según los protocolos establecidos. 🙋 ♀️¿Qué perfil estamos buscando? • Al menos 2-3 años en servicios de atención al cliente, soporte técnico o contact center (valorable experiencia en programas de fidelización o sector retail)., • Excelente capacidad de expresión verbal y escrita. Empatía para tratar con un perfil de cliente tradicional y profesional., • Agilidad en el manejo de herramientas ofimáticas y CRMs. Se valorará positivamente estar familiarizado con la interpretación de datos (Power BI)., • Manejo fluido de Microsoft Excel (tablas, fórmulas y gestión de datos) y herramientas CRM., • Dominio del Inglés Alto en Conversación (C1)., • Persona proactiva, con gran capacidad de escucha y orientación a la resolución de problemas bajo entornos dinámicos. Aptitudes: • Autonomía y compromiso con el trabajo, • Tener capacidad analítica, • Atención al detalle en la elaboración de informes, • Ser proactivo y orientado a buenos resultados, • Capacidad de anticiparse a conflictos y resolutivo desde la calma 📑¿Qué Podemos ofrecerte? • 💻Modalidad híbrida de trabajo con posibilidad de teletrabajo al 100% en periodos vacacionales (verano, Navidad y Semana Santa)., • 🏠Días de vacaciones por Convenio + 5 Días Kreab., • 💵 Retribución flexible (seguro de salud, transporte, guardería...), • 👩🏼 🎓 Formación por parte de la empresa para que puedas seguir desarrollándote y promocionar dentro del plan de carrera que existe para ti., • 🕰️ Flexibilidad horaria y jornada intensiva en verano., • 🍍Fruta y café en la oficina, • 🎭Acceso a ventajas y descuentos por formar parte de Kreab., • 😄 Excelente ambiente de trabajo integrándote en un equipo dinámico. En Kreab, nos comprometemos a fomentar un entorno laboral diverso e inclusivo, donde cada miembro de nuestro equipo, sin distinción de género, edad, origen étnico, condición social o económica, orientación sexual, expresión o identidad de género, estado físico o de salud, religión, afiliación política u cualquier otra diferencia o condición, tenga la oportunidad de desarrollarse y alcanzar su máximo potencial. Trabajamos incansablemente cada día para lograr este objetivo, asegurando procesos de selección imparciales y brindando igualdad de oportunidades.

🚀 ¡Únete a BETTER CONSULTANTS! En Better Consultants nos encontramos en búsqueda de Analistas/Programadores COBOL interesados en participar en importantes soluciones de negocio para el sector banca. 🔎 ¿A quiénes buscamos? ¡A TI! Profesionales con sólida base técnica, autónomos en su día a día, resolutivos y con criterio propio, que buscan asumir mayor responsabilidad, participar en proyectos de mayor complejidad y consolidarse como perfiles clave dentro de los equipos de desarrollo. ✅ Requisitos necesarios: • Contar con alguno de los siguientes grados: Ingeniería Informática, Ingeniería de Telecomunicaciones, Matemáticas, Física, o carrera relacionada., • Contar con, al menos, 3 años de experiencia en desarrollos mainframe., • Competencias técnicas:, • Experiencia en desarrollo con Cobol, • Experiencia en bases de datos: SQL sobre entorno DB2, • Experiencia con JCLs (Job Control Language) en entornos mainframe, • Experiencia en entornos transaccionales: IMS y CICS, • Competencias funcionales:, • Capacidad de análisis técnico a partir de requerimientos funcionales., • Conocimiento funcional de procesos y operativa del sector Banca / Seguros. ⭐ Requisitos deseables: • Conocimiento / experiencia trabajando con metodologías ágiles., • Experiencia en planificaciones (Control-M, Job Scheduler, …), • Java aplicado a la interconexión entre entornos Host y Sistemas de Servidor Medio (SSMM)., • Manejo avanzado de utilidades SORT para procesamiento eficiente de datos. 🎁 Lo que ofrecemos: • 🚀 Formar parte de una organización en constante crecimiento, con posibilidades reales de desarrollar tu carrera profesional., • 💼 Contrato indefinido desde el primer momento., • 🔝 Participar en proyectos destacados., • 📈 Seguimiento continuo de tu carrera profesional., • 💰Banda salarial acorde a tu experiencia y trayectoria., • 🎓Plan de formación a medida, tanto técnica como competencial., • 💳 Retribución flexible (comidas, transporte, formación, guarderías)., • 🏥 Seguro médico., • 📅 Jornada completa con flexibilidad horaria., • ☀️Horario intensivo en verano., • 🎄 Días en Navidad y Semana Santa., • 🌏 Ambiente laboral diverso, creativo y colaborativo., • 💬 Cultura de feedback continuo. 🏢 ¿Quiénes somos? Somos una firma de consultoría nacional con más de 35 años de experiencia ayudando a empresas y organismos públicos a transformar sus procesos tecnológicos y organizativos. En Better apostamos por el talento, el desarrollo profesional y la igualdad de oportunidades, ofreciendo un entorno cercano, dinámico y orientado a resultados. Si quieres sumarte a nuestro equipo, ¡apúntate! Estamos deseando conocerte 🚀

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