Gerente de ventas jobs in PaiportaCreate job alerts

Startup tecnológica en crecimiento que digitaliza el sector de la climatización y la aerotermia mediante una plataforma SaaS B2B2B. Misión Ser la primera persona 100% comercial, construyendo desde cero el área de ventas y acelerando el crecimiento con distribuidores y fabricantes en España. Responsabilidades • Gestión del ciclo completo de ventas B2B (prospectar, negociar y cerrar), • Desarrollo de negocio con distribuidores y fabricantes HVAC, • Construcción de pipeline propio y estrategia comercial, • Trabajo directo con el CEO, • Evolución a liderazgo del área comercial (Head of Sales) Requisitos (MUST) • Experiencia en ventas B2B con ciclo completo, • Perfil hunter, fuerte en prospección y cierre, • Experiencia con clientes industriales / distribuidores / fabricantes, • Autonomía total (sin estructura comercial previa), • Mentalidad emprendedora y builder, • Orientación clara a resultados Valoramos • Experiencia en SaaS o startups, • Sector HVAC / energía / construcción, • Experiencia creando o liderando equipos de ventas, • Inglés profesional

J. García Carrión, empresa líder en la elaboración y comercialización de bebidas (zumos, vinos y cava), precisa cubrir una posición de Gerente Comercial Horeca, cuya misión principal será introducir y animar la venta de nuestro vino tranquilo en la restauración tradicional, reportando directamente al Coordinador de Zona. Funciones principales: • Gestión, desarrollo y búsqueda de clientes en la zona de actuación, negociación con distribuidores y cadenas del canal de restauración/horeca (tarifas, volúmenes, márgenes, objetivos de venta, promociones, etc.)., • Trabajo y gestión con el equipo de los distribuidores de la zona (apoyo en negociaciones, acuerdos integrales, marcación de objetivos, supervisión de ventas, motivación y apoyo en la resolución de incidencias)., • Realizar acompañamientos y supervisión del equipo de distribuidores., • Reporte al Coordinador Regional y a la Dirección Comercial de Horeca., • Análisis de resultados., • Diseño del plan de ventas y objetivos comerciales. Requisitos: • Imprescindible experiencia comercial en Horeca, preferentemente en el mercado del vino tranquilo/D.O., • Conocimiento y dominio de los Distribuidores Horeca de la zona., • Proactividad en el trabajo, persona de compromiso, autoexigente, etc., • Experiencia mínima de 3 años en el sector., • Disponibilidad para viajar a nivel regional., • Formación mínima deseable FP Superior., • Manejo de Microsoft Office. Ofrecemos: • Contratación indefinida., • Desarrollo profesional en una empresa líder del sector gran consumo., • Autonomía en el puesto de trabajo., • Trabajo en equipo., • Excelente paquete retributivo.

Field Sales Representative • Valencia ePackPro es el líder europeo en soluciones digitales HACCP para la restauración. Somos un grupo tecnológico en fuerte crecimiento, con varias decenas de millones de euros de facturación , presente en un mercado donde solo el 14 % de los establecimientos está hoy digitalizado . El potencial es enorme: 1 cita cualificada de cada 2 se convierte en contrato firmado . Para acompañar nuestro crecimiento en Valencia , buscamos un Field Sales Executive. El rol Serás responsable del desarrollo comercial directo en tu zona , con un fuerte enfoque en venta presencial a restauradores (bares, restaurantes, chiringuitos, grupos locales e independientes) y demostraciones del producto, online y presencial. Tu misión principal: generar oportunidades, cerrar ventas y desarrollar el negocio en Valencia Trabajarás en colaboración con el Sales Manager y formarás parte de un equipo en crecimiento. Responsabilidades Prospección activa y generación de oportunidades en tu territorio Visitas presenciales a restauradores y demostraciones del producto Gestión completa del ciclo de venta: discovery, propuesta, negociación y closing Construcción y gestión rigurosa de tu pipeline en el CRM (Salesforce) Cumplimiento y superación de objetivos comerciales Fuerte presencia local y representación de ePackPro en el terreno Perfil ideal Requisitos esenciales Experiencia en Field Sales / venta de campo Perfil hunter, cómodo con la prospección y el cierre Orientación clara a resultados y performance Autonomía, disciplina y mentalidad emprendedora Permiso de conducir válido Plus Experiencia en restauración, food service u hostelería Venta de soluciones SaaS o tecnológicas Haber trabajado como gerente, propietario o empleado en restauración Qué ofrecemos Contrato indefinido Fijo + variable muy atractivo Variable con activación desde el 50 %, aceleradores y sin cap Coche de empresa con uso personal permitido Laptop y teléfono de empresa Alto nivel de autonomía y ownership sobre la zona Producto con alto valor añadido y fuerte demanda del mercado Entorno donde el impacto individual es real y visible Este rol es ideal para: Comerciales de campo que quieren dar un salto en su carrera Vender un producto con ROI inmediato para el restaurador Trabajar en una empresa tech estructurada, pero con mentalidad startup Zona: Valencia Contrato: Indefinido + Full time Si buscas un rol de venta terreno con autonomía, responsabilidad y upside real , esta oportunidad es para ti. https://epackpro.com.es

Gestión del ciclo completo de ventas B2B (prospectar, negociar y cerrar). Experiencia creando o liderando equipos de ventas. Desarrollo de negocio con distribuidores y fabricantes HVAC.

Gestión del ciclo completo de ventas B2B (prospectar, negociar y cerrar). Experiencia creando o liderando equipos de ventas. Desarrollo de negocio con distribuidores y fabricantes HVAC.

J. García Carrión, empresa líder en la elaboración y comercialización de bebidas (zumos, vinos y cava), precisa cubrir una posición de Gerente Comercial Horeca , cuya misión principal será introducir y animar la venta de nuestro vino tranquilo en la restauración tradicional, reportando directamente al Coordinador de Zona. Funciones principales: • Gestión, desarrollo y búsqueda de clientes en la zona de actuación, negociación con distribuidores y cadenas del canal de restauración/horeca (tarifas, volúmenes, márgenes, objetivos de venta, promociones, etc.)., • Trabajo y gestión con el equipo de los distribuidores de la zona (apoyo en negociaciones, acuerdos integrales, marcación de objetivos, supervisión de ventas, motivación y apoyo en la resolución de incidencias)., • Realizar acompañamientos y supervisión del equipo de distribuidores., • Reporte al Coordinador Regional y a la Dirección Comercial de Horeca., • Análisis de resultados., • Diseño del plan de ventas y objetivos comerciales. Requisitos: • Imprescindible experiencia comercial en Horeca, preferentemente en el mercado del vino tranquilo/D.O., • Conocimiento y dominio de los Distribuidores Horeca de la zona., • Proactividad en el trabajo, persona de compromiso, autoexigente, etc., • Experiencia mínima de 3 años en el sector., • Disponibilidad para viajar a nivel regional., • Formación mínima deseable FP Superior., • Manejo de Microsoft Office. Ofrecemos: • Contratación indefinida., • Desarrollo profesional en una empresa líder del sector gran consumo., • Autonomía en el puesto de trabajo., • Trabajo en equipo., • Excelente paquete retributivo.

SOBRE NOSOTROS ¿Es este el puesto que está buscando? Si es así, siga leyendo para obtener más detalles y no olvide enviar su solicitud hoy mismo. En Nexa estamos redefiniendo cómo se entrena y cómo se recupera el cuerpo humano. Nuestra tecnología lleva la precisión del laboratorio al día a día de clínicas de fisioterapia, centros de alto rendimiento y espacios de entrenamiento personal. Ya tenemos referencias sólidas: el INEF, el RC Celta y decenas de centros en toda España. Ahora el reto es construir el canal B2B que convierta esa tracción en crecimiento sistemático. Para ello buscamos incorporar a una persona sin experiencia comercial previa que quiera formarse y desarrollarse en esta área desde el principio. Somos un equipo reducido, con procesos en construcción y acompañamiento directo para quien se incorpore. ¿QUÉ HARÁS EN ESTE ROL? Tu función será aprender a generar oportunidades comerciales en el segmento B2B, con formación y acompañamiento desde el primer día. Las responsabilidades irán creciendo de forma progresiva según evolución: • Contacto con centros y profesionales target para presentar la tecnología y los productos de Nexa., • Cold calling como canal principal de contacto., • Investigación y pre-cualificación de cuentas: clínicas de fisioterapia y rehabilitación, centros de alto rendimiento, gimnasios y entrenadores personales con instalación propia., • Identificación de los interlocutores adecuados en cada cuenta: director de clínica, fisioterapeuta responsable, gerente de centro deportivo., • Gestión y cualificación de leads entrantes desde web, formularios y redes sociales., • Agendado de demostraciones y reuniones para el equipo comercial., • Participación en reuniones con clientes para conocer el proceso de venta completo., • Mantenimiento del CRM con la actividad diaria. ¿QUÉ BUSCAMOS EN TI? No se requiere experiencia previa en ventas. Lo que valoramos: • Comodidad con la comunicación telefónica y el contacto con interlocutores nuevos., • Capacidad de escucha y expresión clara., • Tolerancia al rechazo y actitud de mejora continua., • Interés real por desarrollarse profesionalmente en el área comercial B2B., • Español nativo. Valoramos especialmente • Experiencia previa en atención al cliente, hostelería, retail o cualquier entorno de trato directo con personas., • Querer iniciar una carrera en ventas B2B: este rol es el primer paso., • Interés por el sector de la salud, el deporte o el equipamiento médico-deportivo., • Manejo básico de LinkedIn u otras herramientas digitales. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Salario fijo + variable uncapped, • Formación en producto, proceso comercial y herramientas desde la incorporación., • Acompañamiento directo del equipo durante el período inicial., • Plan de carrera hacia un rol de Comercial B2B con cierre propio. xkdbapo, • Modelo híbrido: [ubicación a confirmar], • Incorporación inmediata.

Requisitos:Indispensable, mínimo 1 año de experiencia como gerente de zona o responsable territorialPerfil dinámico y analíticoCarnet de conducir y vehiculo propioFluidez en ofimáticaDisposición al apoyo operativo de los puntos de ventas.

Durante más de 25 años, Maisons du Monde ha hecho que el estilo sea accesible para un gran número de personas y ha liberado la creatividad de todos/as para dar forma a hogares por todas partes con.Actualmente, son 8000 colaboradores/as los que, todos/as juntos/as, ponen su energía, su personalid

ResponsabilidadesGestión del ciclo completo de ventas B2B (prospectar, negociar y cerrar)Desarrollo de negocio con distribuidores y fabricantes HVACConstrucción de pipeline propio y estrategia comercialTrabajo directo con el CEOEvolución a liderazgo del área comercial (Head of Sales)Requisitos (

Buscamos un Gerente de Ventas para una startup tecnológica, responsable de construir el área comercial y acelerar el crecimiento con distribuidores y fabricantes del sector de la aerotermia en España.

Buscamos un Gerente de Ventas y Atención al Cliente Senior para un centro en Valencia.Las responsabilidades incluyen la gestión de equipo, desarrollo de negocio, ventas directas, atención al cliente, seguimiento de KPIs y prospección de mercado.Se requiere Grado Medio/Superior, alto nivel de ing

Requisitos: - Indispensable, mínimo 1 año de experiencia como gerente de zona o responsable territorial - Perfil dinámico y analítico - Carnet de conducir y vehiculo propio - Fluidez en ofimática - Disposición al apoyo operativo de los puntos de ventas.

Liderar la estrategia comercial en tu área, desarrollando al equipo y asegurando la consecución de los objetivos de ventas mediante una ejecución sólida en campo, análisis continuo del negocio y una gestión eficiente de recursos. En ITALFARMACO tenemos el firme compromiso de contribuir de mane

Impulsar el crecimiento de las ventas de repuestos, identificando oportunidades comerciales y desarrollando estrategias de fidelización de clientes. Además, desempeñarás un papel clave en el crecimiento del negocio, impulsando el aumento de las ventas de repuestos y la rentabilidad del área. An

Como responsable, liderarás un equipo de 80 a 100 personas, gestionando ventas y optimizando operaciones en diversas tiendas. Se requiere formación universitaria, experiencia en gestión de equipos y un alto nivel de español, con conocimientos de inglés y alemán valorables.

En SEGULA Technologies buscamos incorporar un/a Jefe/a de Proyecto Solar (PSFV) para participar en un proyecto internacional dentro del sector de energías renovables. Capacidad de liderazgo y gestión de equipos. Desarrollo profesional dentro de SEGULA Technologies.

Si te identificas con nuestra forma de entender el entrenamiento y te ilusiona formar parte de un proyecto que busca marcar la diferencia en la vida de muchas mujeres, nos encantará conocerte. Oportunidad de participar como socia/o del estudio para perfiles que compartan nuestra visión y quieran i

Se trata de un rol enfocado a la definición y diseño de soluciones tecnológicas, dentro de un ecosistema complejo y consolidado, trabajando bajo metodologías propias del sector y colaborando con equipos técnicos y de negocio. SOTEC es una compañía comprometida con la igualdad de oportunidades

Será responsable de coordinar decisiones técnicas, garantizar la estabilidad de la aplicación y colaborar con equipos de desarrollo, arquitectura, negocio y operaciones. Participar en la toma de decisiones técnicas relacionadas con plataformas, integraciones y buenas prácticas de desarrollo. La

Buscamos un/a administrativo de obra para nuestra delegación de Mantenimiento. Serás la pieza clave en la gestión diaria de las tareas administrativas de los/as jefes/as de obra. Mantenimiento y actualización de matrices de formación.

Elaboración del análisis funcional haciendo uso de casos de uso, prototipos de pantallas, listados, diagramas de secuencia, diagramas de actividad, etc. El Centro Tecnológico del Notariado, constituido en 2002 por el Consejo General del Notariado (CGN), es la entidad encargada de liderar la trans

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