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¿Te apasiona la salud visual? ¿Buscas comenzar tu carrera profesional o te planteas un giro en ella? En Eroski buscamos a una persona para que se una a nuestro equipo de expertos/as en visión ocular. ¿Cuál será tu misión? • Realizar exámenes visuales y evaluaciones de la salud ocular de la clientela, incluyendo la medición de la agudeza visual y la detección de dioptrías en casos de miopía, hipermetropía o astigmatismo., • Brindar una experiencia de compra óptima, basada en una atención personalizada y un asesoramiento técnico de calidad sobre lentes y monturas., • Garantizar un excelente servicio de postventa., • Cuidar de la imagen del punto de venta y del gabinete óptico. Buscamos a personas con el título de Graduado/a o Diplomado/a en Óptica-Optometría. No es necesaria experiencia previa, aunque será valorada positivamente. Buscamos a personas como tú: Apasionadas por la salud visual, con vocación de servicio, atención al detalle y sensibilidad para detectar las necesidades de cada persona. Personas que disfrutan asesorando, que valoran el trato cercano y que buscan crecer profesionalmente en un entorno donde el bienestar de las personas es el centro de todo. ¡IMPULSA TU FUTURO! ¿Qué te ofrecemos? En Eroski, creemos en las personas y en su capacidad para transformar el entorno. Por eso, te ofrecemos mucho más que un empleo: te invitamos a formar parte de un proyecto compartido, con propósito y futuro. • Contrato: indefinido: Nuestra vocación es proporcionarte estabilidad laboral., • Remuneración atractiva, sin ventas por objetivos. Salario 34.553€ brutos/año. Prevalece el criterio sanitario y el buen ambiente de trabajo., • Tu tiempo importa: Opción de Jornada de 5 días a la semana, con horario continuo de mañana o tarde., • Desarrollo profesional a tu medida: A través de las herramientas, un programa formativo interno y tutorización para recién titulados podrás avanzar en tu desarrollo profesional. Apostamos por el talento interno por lo que tendrás opciones de asumir nuevos roles en el futuro. Si no tienes experiencia, te formaremos. -Cuidamos de ti: Servicio Médico online gratuito (con 10 especialidades médicas gratuitas 24/7), servicio gratuito de asistencia psicológica y Servicios de fisioterapia preventiva. • Facilidades para el desplazamiento:, • Opción de contratación a familiares en caso de traslado desde otra provincia., • Ayuda al alquiler durante los primeros 4 meses., • Flexibilidad para disfrutar vacaciones en fechas especiales, como Navidad., • Beneficios adicionales: Disfrutarás del programa MasXmenos, que mejora tu retribución con ventajas fiscales y entrega anual de un par de gafas., • Un entorno donde tu voz cuenta: Creemos en el liderazgo compartido, fomentamos la colaboración, la participación y la contribución colectiva. Promovemos un entorno ágil, flexible e inclusivo, con un firme compromiso con la igualdad de oportunidades, la diversidad y la inclusión.

🇪🇸 Versión en español Sales & Customer Success Specialist – Mercato Italiano 🇮🇹 📍 España (imprescindible residencia en España) · Jornada completa Sobre Life5 En Life5 estamos transformando el seguro de vida en Europa: 100% digital, sin fricciones y centrado en las personas. Tras consolidarnos en España y Francia, seguimos creciendo en Italia, y buscamos a la persona que será la cara comercial de Life5 para el mercado italiano. El rol Buscamos un perfil comercial de Sales & Customer Success cuya misión principal sea vender: convertir en clientes a las personas interesadas en nuestro seguro de vida, asesorándolas por teléfono con cercanía y rigor. Y como en Life5 creemos que la venta no termina con la firma, también acompañarás a tus clientes durante toda la vida de su póliza. No es un rol de call center con guion: es la persona que asesora, cierra y fideliza. Qué harás • Gestionar y convertir los leads del mercado italiano: llamar, asesorar, resolver dudas y cerrar ventas por teléfono y email., • Asesorar de verdad: entender la situación de cada cliente y recomendarle la cobertura que necesita, ni más ni menos., • Detectar y ejecutar oportunidades de upsell y cross-sell sobre tu propia cartera., • Acompañar a tus clientes después de la emisión: modificaciones, renovaciones y cualquier gestión relevante de su póliza, coordinándote con el equipo y con nuestra aseguradora partner cuando haga falta., • Trabajar a diario con las herramientas internas desarrolladas por Life5 (panel de administración, CRM propio) y ser la voz del mercado italiano en su evolución: tu feedback definirá qué mejoramos después. En resumen: tú generas tus clientes italianos, y tú los mantienes. Qué buscamos • Italiano nativo e imprescindible residencia en España., • Español fluido (el equipo trabaja en español); inglés valorable., • Experiencia previa en ventas por teléfono, especialmente en venta consultiva; se valorará experiencia en seguros, banca o fintech/insurtech., • Orientación clara a resultados: te motivan los objetivos y cerrar ventas, sin perder la empatía con el cliente., • Perfil resolutivo, autónomo y organizado: capaz de compaginar la actividad comercial con el seguimiento de tu cartera sin que se caiga nada., • Comodidad trabajando con herramientas digitales y procesos que aún están madurando: aquí se construye, no todo viene dado. Qué ofrecemos • Ser la persona de referencia comercial de todo un mercado, con impacto directo y visible en el crecimiento de Life5 en Italia., • Retribución con fijo competitivo y variable ligado a tus resultados., • Un equipo cercano en una insurtech en pleno crecimiento europeo., • Contrato indefinido y flexibilidad. ¿Te reconoces? Escríbenos o aplica directamente. 🚀 🇮🇹 Versión en italiano Sales & Customer Success Specialist – Mercato Italiano 🇮🇹 📍 Spagna (residenza in Spagna indispensabile) · Full-time Chi siamo In Life5 stiamo trasformando lassicurazione vita in Europa: 100% digitale, senza attriti e centrata sulle persone. Dopo esserci consolidati in Spagna e Francia, continuiamo a crescere in Italia e cerchiamo la persona che sarà il volto commerciale di Life5 per il mercato italiano. Il ruolo Cerchiamo un profilo commerciale di Sales & Customer Success la cui missione principale è vendere: trasformare in clienti le persone interessate alla nostra assicurazione vita, offrendo una consulenza telefonica vicina e rigorosa. E siccome in Life5 crediamo che la vendita non finisca con la firma, accompagnerai i tuoi clienti durante tutta la vita della loro polizza. Non è un ruolo da call center con copione: è la persona che consiglia, chiude e fidelizza. Cosa farai • Gestire e convertire i lead del mercato italiano: chiamare, consigliare, risolvere dubbi e chiudere vendite per telefono ed email., • Fare vera consulenza: capire la situazione di ogni cliente e raccomandare la copertura di cui ha bisogno, né più né meno., • Individuare e portare a termine opportunità di upsell e cross-sell sul tuo portafoglio clienti., • Accompagnare i tuoi clienti dopo lemissione: modifiche, rinnovi e qualsiasi pratica rilevante della polizza, coordinandoti con il team e con la nostra compagnia assicurativa partner quando necessario., • Lavorare ogni giorno con gli strumenti interni sviluppati da Life5 (pannello di amministrazione, CRM proprietario) ed essere la voce del mercato italiano nella loro evoluzione: il tuo feedback definirà cosa miglioreremo dopo. In sintesi: i tuoi clienti italiani li generi tu, e li mantieni tu. Cosa cerchiamo • Italiano madrelingua e residenza in Spagna indispensabile., • Spagnolo fluente (il team lavora in spagnolo); inglese apprezzato., • Esperienza nella vendita telefonica, in particolare nella vendita consulenziale; esperienza in assicurazioni, banca o fintech/insurtech è un plus., • Chiaro orientamento ai risultati: ti motivano gli obiettivi e chiudere vendite, senza perdere lempatia con il cliente., • Profilo autonomo, organizzato e orientato alla soluzione: capace di combinare lattività commerciale con il follow-up del tuo portafoglio senza perdere nulla., • A tuo agio con strumenti digitali e processi ancora in evoluzione: qui si costruisce, non è tutto già pronto. Cosa offriamo • Essere la persona di riferimento commerciale di un intero mercato, con impatto diretto e visibile sulla crescita di Life5 in Italia., • Retribuzione con fisso competitivo e variabile legato ai tuoi risultati., • Un team affiatato in una insurtech in piena crescita europea., • Contratto a tempo indeterminato e flessibilità. Ti riconosci? Scrivici o candidati direttamente. 🚀

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Qué harás • Gestionar y convertir los leads del mercado italiano: llamar, asesorar, resolver dudas y cerrar ventas por teléfono y email., • Asesorar de verdad: entender la situación de cada cliente y recomendarle la cobertura que necesita, ni más ni menos., • Detectar y ejecutar oportunidades de upsell y cross-sell sobre tu propia cartera., • Acompañar a tus clientes después de la emisión: modificaciones, renovaciones y cualquier gestión relevante de su póliza, coordinándote con el equipo y con nuestra aseguradora partner cuando haga falta., • Trabajar a diario con las herramientas internas desarrolladas por Life5 (panel de administración, CRM propio) y ser la voz del mercado italiano en su evolución: tu feedback definirá qué mejoramos después. En resumen: tú generas tus clientes italianos, y tú los mantienes. Qué buscamos • Italiano nativo e imprescindible residencia en España., • Español fluido (el equipo trabaja en español); inglés valorable., • Experiencia previa en ventas por teléfono, especialmente en venta consultiva; se valorará experiencia en seguros, banca o fintech/insurtech., • Orientación clara a resultados: te motivan los objetivos y cerrar ventas, sin perder la empatía con el cliente., • Perfil resolutivo, autónomo y organizado: capaz de compaginar la actividad comercial con el seguimiento de tu cartera sin que se caiga nada., • Comodidad trabajando con herramientas digitales y procesos que aún están madurando: aquí se construye, no todo viene dado. 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¿Buscas un proyecto estable donde desarrollar tu carrera profesional con un excelente equilibrio entre la vida laboral y personal? Es posible que un gran número de candidatos se presenten a este puesto, así que asegúrese de enviar su CV y su solicitud lo antes posible. En nuestro centro veterinario de Amorebieta (Bizkaia) buscamos un/a Veterinario/a Generalista para incorporarse a un equipo comprometido con la medicina de calidad y el bienestar de sus pacientes. Nuestro centro es una clínica moderna y completamente equipada para ofrecer un servicio veterinario de alta calidad: • Equipamiento de diagnóstico completo: hematología, hemograma, radiología digital y ecógrafo., • Zonas totalmente independientes para perros y gatos, tanto en sala de espera como en consultas y hospitalización., • Servicio de peluquería en funcionamiento., • Prequirófano y quirófano completamente equipados., • Instalaciones distribuidas en una consulta felina, dos consultas caninas, recepción, laboratorio, hospitalización, prequirófano y quirófano. ¿Qué ofrecemos? • Contrato a jornada completa., • Horario de lunes a viernes de 10:00 a 17:00 horas., • Sin urgencias ni fines de semana., • Salario competitivo según experiencia y valía, además de beneficios sociales., • Incorporación inmediata., • Proyecto consolidado, con una cartera de clientes fieles que garantiza estabilidad y actividad desde el primer día., • Formación continua y apoyo por parte de Unavets. ¿Qué buscamos? • Licenciatura o Grado en Veterinaria., • Experiencia mínima de 2 años en clínica de pequeños animales., • Conocimientos y experiencia en ecografía., • Experiencia en medicina interna y consulta general., • Se valorará experiencia en cirugía de tejidos blandos., • Persona proactiva, con buenas habilidades de comunicación, orientación al paciente y capacidad para trabajar en equipo. xqbhyrx Si buscas un entorno de trabajo estable, con un horario que favorece la conciliación y un centro completamente equipado donde seguir creciendo profesionalmente, ¡queremos conocerte!

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. ¡Inscríbase sin demora! Se espera un gran volumen de solicitantes para el puesto que se detalla a continuación, no espere para enviar su CV. En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. ¿Tienes experiencia en climatización industrial y te gustaría asumir un rol de coordinación con estabilidad laboral y horario intensivo de mañana? Buscamos un/a Encargado/a de Climatización Industrial para incorporarse de forma indefinida en una importante planta industrial ubicada en Basauri. ¿Cuál será tu misión? Serás la persona responsable de coordinar los trabajos de mantenimiento y montaje de instalaciones de climatización industrial, gestionando un equipo formado por un oficial y asegurando la correcta ejecución de los servicios. Funciones principales • Coordinación y supervisión de un oficial de climatización., • Realización de labores de mantenimiento preventivo y correctivo en instalaciones de climatización industrial., • Ejecución y seguimiento de trabajos de montaje de instalaciones., • Elaboración y gestión de presupuestos., • Identificación de necesidades del cliente y preparación de ofertas de servicios., • Seguimiento técnico y económico de los trabajos asignados., • Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad. Requisitos • Experiencia previa en mantenimiento y montaje de instalaciones de climatización industrial., • Capacidad para coordinar equipos y organizar trabajos., • Conocimientos técnicos en instalaciones HVAC., • Experiencia en elaboración de presupuestos y valoración de servicios., • Perfil proactivo, organizado y orientado al cliente. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Jornada de lunes a viernes., • Horario de 08:00 a 15:00 horas., • Salario entre los € SBA, • Incorporación a un entorno industrial consolidado., • Posibilidad de desarrollo profesional dentro de un proyecto estable. xbhjioe Si buscas un nuevo reto profesional dentro del sector de la climatización industrial, ¡nos encantará conocerte!

¿Eres técnico/a de prevención y buscas un proyecto en el que puedas aportar tu experiencia en obra y prevención, con un equipo cercano y comprometido con la seguridad? Aumente sus posibilidades de llegar a la fase de entrevista leyendo la descripción completa del puesto y enviando su solicitud sin demora. En Avanta Prevención buscamos incorporar un/a TPRL Superior para un proyecto de larga duración en Bilbao. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato temporal + indefinido., • Jornada completa de lunes a viernes., • Horario habitual de 8h a 17h., • Salario competitivo según experiencia y características del proyecto., • Formación continua y acompañamiento desde el primer día., • Paquete de retribución flexible: seguro de salud, cheque transporte y guardería., • Programa de apoyo al empleado: tu bienestar también importa. ¿Cuáles serán tus funciones? • Evaluación y análisis de riesgos en obra, instalaciones o mantenimientos., • Elaboración de informes y propuestas de medidas preventivas., • Implantación y seguimiento de planes de prevención., • Realización de mediciones higiénicas (ruido, polvo, agentes ambientales…), • Formación y sensibilización del personal en PRL., • Inspecciones de seguridad y control del cumplimiento normativo., • Investigación de incidentes y accidentes laborales. Inscríbete y envíanos tu CV. En Avanta Prevención apostamos por relaciones profesionales a largo plazo, incluso cuando el proyecto comienza siendo temporal. Requisitos • Máster en Prevención de Riesgos Laborales (3 especialidades)., • Experiencia previa en obra o entornos industriales (valorable)., • Carnet de conducir y disponibilidad para desplazarte al centro de trabajo., • Valorable formación técnica (ingeniería, arquitectura). xcskxlj, • Actitud proactiva y orientación a la prevención en campo. #J-18808-Ljbffr

Key Account Manager – ¡Te estamos buscando! ¿Es usted el solicitante adecuado para esta oportunidad? Descúbralo leyendo el resumen del puesto a continuación. La figura de Key Account Management es responsable de la cartera de Cuentas Clave (Clientes y Prospects) asignadas y su explotación de acuerdo con los objetivos estratégicos y operativos definidos en su área de ventas. Se busca un/a KAM que sea la persona de contacto principal para todas las áreas de venta y servicios de Jungheinrich y garantice la venta cruzada a clientes y prospects. Responsabilidades • Planificación y ejecución de visitas a clientes según objetivos por segmentos y ramos para asegurar una mayor explotación del mercado., • Desarrollo, seguimiento, negociación y cierre de las Opportunities de venta según los objetivos de su plan de ventas, captación de clientes potenciales., • Asegurar una transferencia de datos confiable con el/la Indoor sales y entregar toda la información relevante para completar el proceso de venta., • En caso de clientes descentralizados, impulsar y coordinar las cuentas a través de los KAM de zona o de los Técnicos/as Comerciales en las respectivas zonas de ventas., • Garantizar la ejecución de los planes de acción diseñados en las reuniones mensuales de venta y mediante las sesiones de control de actividad con el Jefe de Ventas., • Venta consultiva de todos los negocios para una explotación integral del mercado y la correcta comunicación interna con los departamentos respectivos., • Ser la persona de contacto principal en el proceso de ventas, en estrecha colaboración con el/a Indoor Sales hasta el pago finalizado., • Asegurar la calidad de los datos para permitir un procesamiento de mercado sistemático al registrar y complementar la base de datos, las actividades y las visitas, y los contactos con los clientes., • Desarrollar planes estratégicos a corto, medio y largo plazo para sus clientes definidos., • Identificar clientes potenciales mediante observación de mercado, investigación y captación; fortalecer las relaciones con los clientes existentes y potenciales mediante visitas frecuentes en todos los centros con interlocutores válidos (comprador, prescriptor, logística)., • Trabajar sus indicadores de actividad comercial (KPIs) para corregir desviaciones en el desarrollo de sus cuentas., • Participar en eventos regionales (por ejemplo, ferias, conferencias) para aumentar la explotación del mercado. Calificaciones • Formación universitaria en ADE o similar; muy valorable formación técnica (Ingeniería)., • Experiencia previa liderando grandes cuentas., • Habilidad de negociación, orientación al cliente, orientación a resultados y pensamiento estratégico. Beneficios • Ser parte de una compañía multinacional líder, en constante crecimiento y con valores corporativos sólidos., • Horario flexible. Jornada intensiva todos los viernes del año., • Modelo híbrido de trabajo., • Coche de empresa, tarjeta Solred., • Pack de retribución flexible según necesidades y preferencias con seguro médico (subvencionado al 50%) y ticket guardería; Plan de Previsión Social., • Ayuda escolar para niños de 0 a 18 años con una bonificación de 150€ en septiembre por hijo., • Referral bonus al traer talento cualificado., • Mejoras sociales con reducción de precios (gimnasios, hoteles, alquiler coches, etc.)., • Plataforma de Bienestar, un servicio gratuito con contenidos de programas saludables, emocionales y retos., • Formación continua a cargo de la empresa. En Jungheinrich, valoramos la inclusión, la diversidad y practicamos la equidad para crear igualdad de oportunidades para todos. xqbhyrx Todos los solicitantes cualificados serán tenidos en cuenta para el empleo sin distinción de edad, raza, origen étnico, color, afiliación religiosa, afiliación sindical, género, identidad de género, orientación sexual, estado civil, origen nacional, nacionalidad, genética y salud o discapacidad. #J-18808-Ljbffr

IA Project Manager / Responsable de Proyectos de Inteligencia Artificial Para presentar una candidatura, simplemente lea la siguiente descripción del puesto y asegúrese de adjuntar los documentos pertinentes. Gipuzkoa | Presencial con flexibilidad de teletrabajo y coworking Desde Paul Marlex estamos trabajando con el centro de I+D+i de un grupo industrial. Investigan y desarrollan tecnologías avanzadas para las empresas del grupo, actuando como puente entre la innovación tecnológica y las necesidades reales de producto y proceso de cada una de ellas. Buscamos incorporar a nuestro equipo de Inteligencia Artificial a un Responsable de Proyectos de IA que quiera liderar iniciativas con impacto directo en procesos industriales y en el desarrollo de producto. • Liderarás proyectos de IA aplicada a procesos industriales, desarrollo de producto (por ejemplo, integración de funciones inteligentes en productos) y gestión documental/interna (asistentes, chatbots, herramientas de consulta)., • Gestionarás equipos de trabajo, coordinando a los perfiles técnicos implicados en cada proyecto — no trabajarás en solitario, sino liderando., • Serás el nexo con el cliente interno (las distintas empresas del grupo): entenderás sus procesos, detectarás oportunidades de mejora dentro de las carteras de proyecto existentes, y sabrás transmitir cómo una solución de IA puede suponerles un ahorro real., • Plantearás propuestas económicas y de planificación de proyecto, que después se validan junto con la dirección técnica., • Gestionarás plazos, costes e incidencias, manteniendo la relación de confianza con el cliente incluso cuando el proyecto se complica., • Reportarás directamente al CTO., • 2-3 años de experiencia gestionando proyectos de IA en entorno industrial., • Experiencia liderando o coordinando equipos — buscamos a alguien acostumbrado a trabajar en equipo, no un perfil individual., • Conocimientos sólidos en Python, IA generativa, RAGs y LLMs. Valorable (no imprescindible) experiencia en procesado de señal., • Capacidad de interlocución con perfiles de dirección técnica/industrial (IT, ingeniería, dirección industrial) — necesitas saber traducir una necesidad de negocio en una solución técnica, y viceversa., • Mentalidad proactiva: no esperamos a que nos pidan las cosas, buscamos a alguien que sepa "tirar del hilo" y ver dónde más podemos aportar valor., • Estabilidad y proyección real dentro de un grupo industrial consolidado, con posibilidad de movimiento entre distintas áreas., • Horario flexible, jornada de 8 horas diarias., • 1 día de teletrabajo semanal (o esquema de coworking si resides a mayor distancia)., • Vacaciones distribuidos a lo largo del año (Navidad, Semana Santa, agosto, diciembre) más días de libre disposición., • Incorporación en septiembre. Aquí no serás "un recurso más" en un proyecto: liderarás iniciativas de principio a fin, con visibilidad directa ante la dirección técnica del grupo, y con margen real para proponer y construir nuevas líneas de trabajo. xqbhyrx Es una oportunidad para quien busca crecer hacia la gestión de proyectos y equipos en un entorno industrial estable, sin la presión ni la rotación de una consultora, y con un proyecto de IA que está creciendo dentro de una organización con más de 15 años de trayectoria en I+D+i. #J-18808-Ljbffr

Operario/a de grúa puente (oficial de 2ª) en Galdakao, dentro del sector metalúrgico. La labor consiste en manejar la grúa puente para mover piezas y materiales entre las distintas zonas del taller, asegurando que las cargas queden bien sujetas y estibadas. También se colabora con el equipo en la organización del espacio y la logística interna, además de revisar el equipo al inicio de cada jornada para mantener la seguridad. Se valora experiencia previa en el manejo de grúas puente y formación técnica en el sector. Tener el carné de operador actualizado es un plus. El puesto exige atención al detalle y capacidad de trabajar en equipo, ya que la coordinación con otros operarios es clave para que la producción fluya sin problemas. El entorno industrial es moderno, con maquinaria actualizada y procesos eficientes. Se ofrece un proyecto estable con posibilidades de desarrollo profesional, integración inmediata en un equipo coordinado y oportunidades de crecimiento a largo plazo en la zona de Bilbao.

Descripción del puesto: En empresa de seguridad privada nacional, nos encontramos en la búsqueda de un/a Vigilante de Seguridad para unirse a nuestro equipo de profesionales en el turno de media jornada. Oportunidades de formación continua en el ámbito de la seguridad y el desarrollo profesional

En Avanta Prevención trabajamos cada día para crear entornos laborales más seguros, saludables y sostenibles. Las cualificaciones, habilidades y toda la experiencia relevante necesaria para este puesto se pueden encontrar en la descripción completa a continuación. Somos referentes en gestión de la Prevención de Riesgos Laborales y formamos parte del Grupo Avanta, líder en salud preventiva, asistencial y emocional, con más de 25 años de experiencia y más de 2.500 profesionales impulsando el bienestar de las personas y las organizaciones. Si buscas un proyecto sólido, con impacto real en la vida de las personas, donde puedas desarrollar tu talento y crecer junto a un equipo comprometido, innovador y orientado a las personas, te estamos esperando. Nuestro compromiso con las personas En Avanta promovemos una cultura basada en la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades. Valoramos el talento en todas sus formas y garantizamos procesos de selección basados en criterios objetivos, profesionales y transparentes. Todas las candidaturas que cumplan los requisitos del puesto serán consideradas sin distinción de ninguna condición personal, social o cultural. Descripción de la oferta ¿Eres técnico/a de prevención y buscas un proyecto en el que puedas aportar tu experiencia en obra y prevención, con un equipo cercano y comprometido con la seguridad? En Avanta Prevención buscamos incorporar un/a Técnico de PRL Superior para un proyecto de larga duración en Bilbao. Jornada completa de lunes a viernes. Horario flexibles, según necesidad cliente, 4 días en cliente 1 en oficina. Salario competitivo según experiencia y características del proyecto. Formación continua y acompañamiento desde el primer día. Programa de apoyo al empleado: tu bienestar también importa. ¿Cuáles serán tus funciones? Evaluación y análisis de riesgos en obra, instalaciones o mantenimientos. Elaboración de informes y propuestas de medidas preventivas. Implantación y seguimiento de planes de prevención. Realización de mediciones higiénicas (ruido, polvo, agentes ambientales…). Formación y sensibilización del personal en PRL. Inspecciones de seguridad y control del cumplimiento normativo. Investigación de incidentes y accidentes laborales. ¿Te interesa? Inscríbete y envíanos tu CV. En Avanta Prevención apostamos por relaciones profesionales a largo plazo, incluso cuando el proyecto comienza siendo temporal. ¿Qué buscamos en ti? Máster en Prevención de Riesgos Laborales (3 especialidades). Experiencia previa en obra o entornos industriales (valorable). Carnet de conducir y disponibilidad para desplazarte al centro de trabajo. Valorable formación técnica (ingeniería, arquitectura). xqbhyrx Actitud proactiva y orientación a la prevención en campo. #J-18808-Ljbffr

Desde nuestra compañía buscamos incorporar un/a Técnico/a Eléctrico/a para realizar labores de mantenimiento eléctrico de instalaciones generales en Basauri. La persona seleccionada participará en trabajos de mantenimiento preventivo y correctivo, diagnóstico y reparación de averías eléctricas, así como en la mejora y conservación de las instalaciones, garantizando su correcto funcionamiento y el cumplimiento de las normas de seguridad. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos equisitos imprescindibles Formación en Baja Tensión. Formación PRL de 20 horas. Experiencia en mantenimiento eléctrico industrial o de instalaciones generales. Disponibilidad de incorporación inmediata. Formación valorable Trabajos en Altura. Espacios Confinados. Atmósferas Explosivas (ATEX). Alta Tensión. PRL 60 horas – Recurso Preventivo. ¿Qué ofrecemos? Centro de trabajo: Basauri. Incorporación inmediata. Contrato temporal con duración prevista hasta mediados de agosto. Jornada completa. Horario de trabajo: de 08:00 a 17:00 horas, con 1 hora para comer. Salario bruto anual entre 24.000 € y 28.000 €, en función de la experiencia y formación aportada.

¿Buscas un proyecto estable donde desarrollar tu carrera profesional con un excelente equilibrio entre la vida laboral y personal? Si le interesa solicitar este empleo, por favor, asegúrese de cumplir los siguientes requisitos que se enumeran a continuación. En nuestro centro veterinario de Amorebieta (Bizkaia) buscamos un/a Veterinario/a Generalista para incorporarse a un equipo comprometido con la medicina de calidad y el bienestar de sus pacientes. Nuestro centro es una clínica moderna y completamente equipada para ofrecer un servicio veterinario de alta calidad: • Equipamiento de diagnóstico completo: hematología, hemograma, radiología digital y ecógrafo., • Zonas totalmente independientes para perros y gatos, tanto en sala de espera como en consultas y hospitalización., • Servicio de peluquería en funcionamiento., • Prequirófano y quirófano completamente equipados., • Instalaciones distribuidas en una consulta felina, dos consultas caninas, recepción, laboratorio, hospitalización, prequirófano y quirófano. ¿Qué ofrecemos? • Contrato a jornada completa., • Horario de lunes a viernes de 10:00 a 17:00 horas., • Sin urgencias ni fines de semana., • Salario competitivo según experiencia y valía, además de beneficios sociales., • Incorporación inmediata., • Proyecto consolidado, con una cartera de clientes fieles que garantiza estabilidad y actividad desde el primer día., • Formación continua y apoyo por parte de Unavets. ¿Qué buscamos? • Licenciatura o Grado en Veterinaria., • Experiencia mínima de 2 años en clínica de pequeños animales., • Conocimientos y experiencia en ecografía., • Experiencia en medicina interna y consulta general., • Se valorará experiencia en cirugía de tejidos blandos., • Persona proactiva, con buenas habilidades de comunicación, orientación al paciente y capacidad para trabajar en equipo. xqbhyrx Si buscas un entorno de trabajo estable, con un horario que favorece la conciliación y un centro completamente equipado donde seguir creciendo profesionalmente, ¡queremos conocerte!

En Talgo, nos dedicamos a revolucionar el transporte ferroviario con productos innovadores que abarcan desde trenes de muy alta velocidad hasta soluciones regionales y de cercanías. La siguiente información tiene como objetivo proporcionar a los posibles candidatos una mejor comprensión de los requisitos para este puesto. Nuestros trenes se caracterizan por ser sostenibles, seguros y de calidad. Esta versatilidad permite que nuestros trenes puedan operar en condiciones extremas como cruzar el desierto de Arabia Saudí a 300 km/h o atravesar países con temperaturas de hasta -45º en Kazajistán. ¿Qué es el Programa Young Talent? Nuestro Programa Young Talent es una oportunidad única para ingenieros/as recién titulados/asque buscan una incorporación indefinida y de alto impacto en el sector ferroviario. Durante 12 meses, te embarcarás en un programa de formación que te permitirá conocer diferentes departamentos clave de Talgo, obteniendo una visión 360º de la compañía. Tu misión será comprender íntegramente el ciclo de vida del tren y la relación entre las diferentes áreas, desde la fase de la oferta hasta la operación del producto. Al finalizar el programa, continuarás tu experiencia uniéndote a alguno de nuestros equipos técnicos. ¿Qué harás durante el programa? Te integrarás en la compañía con centro de referencia en Las Matas (Madrid), donde participarás en un plan formativo diseñado para que comprendas en profundidad cómo funciona la compañía: • Comprenderás el ciclo de vida completo del tren, desde su diseño y desarrollo hasta su fabricación, validación y puesta en servicio., • Conocerás cómo se diseñan y desarrollan nuestros trenes, colaborando con equipos de ingeniería en distintas fases del proyecto., • Colaborarás en la fase de pruebas, validación y puesta en marcha, conociendo el comportamiento real del tren en operación., • Realizarás rotaciones por diferentes áreas para tener una visión transversal del negocio. Lo que buscamos en ti: • Grado o Máster en Ingeniería Industrial, Eléctrica, Electrónica, Mecánica, Automática y/o similares., • Disponibilidad para incorporación en octubre 2026. Imprescindible haber finalizado la titulación antes de la incorporación., • No se requiere experiencia previa., • Nivel de inglés mínimo C1. Se valorará el conocimiento de otros idiomas., • Disponibilidad para realizar turnos rotativos o viajes durante el programa., • Contrato indefinido desde el primer día., • Programa de formación transversal de 12 meses., • Paquete retributivo compuesto por salario fijo + variable + plan de pensiones + seguro médico., • Jornada completa (sin opción de teletrabajo durante la etapa formativa del programa). Podrás encontrar turnos rotativos en función del área de formación., • Acceso a nuestra escuela de idiomas., • Plan de carrera diseñado para tu perfil profesional y oportunidades de formación continua. Creemos en el talento y la diversidad, y por ello, en Talgo trabajamos por mantener un entorno basado en la igualdad de oportunidades y la no discriminación, fomentando esa diversidad en nuestros equipos. Si te interesa un primer reto profesional, ¡no dejes pasar este tren! xcskxlj ¡Tu trabajo tendrá un impacto real en la movilidad de millones de personas en todo el mundo! #J-18808-Ljbffr

Versión en español Sales & Customer Success Specialist – Mercato Italiano España (imprescindible residencia en España) · Jornada completa La experiencia que se espera de los solicitantes, así como las habilidades y cualificaciones adicionales necesarias para este trabajo, se enumeran a continuación. Sobre Life5 En Life5 estamos transformando el seguro de vida en Europa: 100% digital, sin fricciones y centrado en las personas. Tras consolidarnos en España y Francia, seguimos creciendo en Italia, y buscamos a la persona que será la cara comercial de Life5 para el mercado italiano. El rol Buscamos un perfil comercial de Sales & Customer Success cuya misión principal sea vender: convertir en clientes a las personas interesadas en nuestro seguro de vida, asesorándolas por teléfono con cercanía y rigor. Y como en Life5 creemos que la venta no termina con la firma, también acompañarás a tus clientes durante toda la vida de su póliza. No es un rol de call center con guion: es la persona que asesora, cierra y fideliza. Qué harás • Gestionar y convertir los leads del mercado italiano: llamar, asesorar, resolver dudas y cerrar ventas por teléfono y email., • Asesorar de verdad: entender la situación de cada cliente y recomendarle la cobertura que necesita, ni más ni menos., • Detectar y ejecutar oportunidades de upsell y cross-sell sobre tu propia cartera., • Acompañar a tus clientes después de la emisión: modificaciones, renovaciones y cualquier gestión relevante de su póliza, coordinándote con el equipo y con nuestra aseguradora partner cuando haga falta., • Trabajar a diario con las herramientas internas desarrolladas por Life5 (panel de administración, CRM propio) y ser la voz del mercado italiano en su evolución: tu feedback definirá qué mejoramos después. En resumen: tú generas tus clientes italianos, y tú los mantienes. Qué buscamos • Italiano nativo e imprescindible residencia en España., • Español fluido (el equipo trabaja en español); inglés valorable., • Experiencia previa en ventas por teléfono, especialmente en venta consultiva; se valorará experiencia en seguros, banca o fintech/insurtech., • Orientación clara a resultados: te motivan los objetivos y cerrar ventas, sin perder la empatía con el cliente., • Perfil resolutivo, autónomo y organizado: capaz de compaginar la actividad comercial con el seguimiento de tu cartera sin que se caiga nada., • Comodidad trabajando con herramientas digitales y procesos que aún están madurando: aquí se construye, no todo viene dado. Qué ofrecemos • Ser la persona de referencia comercial de todo un mercado, con impacto directo y visible en el crecimiento de Life5 en Italia., • Retribución con fijo competitivo y variable ligado a tus resultados., • Un equipo cercano en una insurtech en pleno crecimiento europeo., • Contrato indefinido y flexibilidad. ¿Te reconoces? Escríbenos o aplica directamente. Versión en italiano Sales & Customer Success Specialist – Mercato Italiano Spagna (residenza in Spagna indispensabile) · Full-time Chi siamo In Life5 stiamo trasformando l'assicurazione vita in Europa: 100% digitale, senza attriti e centrata sulle persone. Dopo esserci consolidati in Spagna e Francia, continuiamo a crescere in Italia e cerchiamo la persona che sarà il volto commerciale di Life5 per il mercato italiano. Il ruolo Cerchiamo un profilo commerciale di Sales & Customer Success la cui missione principale è vendere: trasformare in clienti le persone interessate alla nostra assicurazione vita, offrendo una consulenza telefonica vicina e rigorosa. E siccome in Life5 crediamo che la vendita non finisca con la firma, accompagnerai i tuoi clienti durante tutta la vita della loro polizza. Non è un ruolo da call center con copione: è la persona che consiglia, chiude e fidelizza. Cosa farai • Gestire e convertire i lead del mercato italiano: chiamare, consigliare, risolvere dubbi e chiudere vendite per telefono ed email., • Fare vera consulenza: capire la situazione di ogni cliente e raccomandare la copertura di cui ha bisogno, né più né meno., • Individuare e portare a termine opportunità di upsell e cross-sell sul tuo portafoglio clienti., • Accompagnare i tuoi clienti dopo l'emissione: modifiche, rinnovi e qualsiasi pratica rilevante della polizza, coordinandoti con il team e con la nostra compagnia assicurativa partner quando necessario., • Lavorare ogni giorno con gli strumenti interni sviluppati da Life5 (pannello di amministrazione, CRM proprietario) ed essere la voce del mercato italiano nella loro evoluzione: il tuo feedback definirà cosa miglioreremo dopo. In sintesi: i tuoi clienti italiani li generi tu, e li mantieni tu. Cosa cerchiamo • Italiano madrelingua e residenza in Spagna indispensabile., • Spagnolo fluente (il team lavora in spagnolo); inglese apprezzato., • Esperienza nella vendita telefonica, in particolare nella vendita consulenziale; esperienza in assicurazioni, banca o fintech/insurtech è un plus., • Chiaro orientamento ai risultati: ti motivano gli obiettivi e chiudere vendite, senza perdere l'empatia con il cliente., • Profilo autonomo, organizzato e orientato alla soluzione: capace di combinare l'attività commerciale con il follow-up del tuo portafoglio senza perdere nulla., • A tuo agio con strumenti digitali e processi ancora in evoluzione: qui si costruisce, non è tutto già pronto. Cosa offriamo • Essere la persona di riferimento commerciale di un intero mercato, con impatto diretto e visibile sulla crescita di Life5 in Italia., • Retribuzione con fisso competitivo e variabile legato ai tuoi risultati., • Un team affiatato in una insurtech in piena crescita europea., • Contratto a tempo indeterminato e flessibilità. Ti riconosci? xqbhyrx Scrivici o candidati direttamente.

Versión en español Sales & Customer Success Specialist – Mercato Italiano España (imprescindible residencia en España) · Jornada completa La experiencia que se espera de los solicitantes, así como las habilidades y cualificaciones adicionales necesarias para este trabajo, se enumeran a continuación. Sobre Life5 En Life5 estamos transformando el seguro de vida en Europa: 100% digital, sin fricciones y centrado en las personas. Tras consolidarnos en España y Francia, seguimos creciendo en Italia, y buscamos a la persona que será la cara comercial de Life5 para el mercado italiano. El rol Buscamos un perfil comercial de Sales & Customer Success cuya misión principal sea vender: convertir en clientes a las personas interesadas en nuestro seguro de vida, asesorándolas por teléfono con cercanía y rigor. Y como en Life5 creemos que la venta no termina con la firma, también acompañarás a tus clientes durante toda la vida de su póliza. No es un rol de call center con guion: es la persona que asesora, cierra y fideliza. Qué harás • Gestionar y convertir los leads del mercado italiano: llamar, asesorar, resolver dudas y cerrar ventas por teléfono y email., • Asesorar de verdad: entender la situación de cada cliente y recomendarle la cobertura que necesita, ni más ni menos., • Detectar y ejecutar oportunidades de upsell y cross-sell sobre tu propia cartera., • Acompañar a tus clientes después de la emisión: modificaciones, renovaciones y cualquier gestión relevante de su póliza, coordinándote con el equipo y con nuestra aseguradora partner cuando haga falta., • Trabajar a diario con las herramientas internas desarrolladas por Life5 (panel de administración, CRM propio) y ser la voz del mercado italiano en su evolución: tu feedback definirá qué mejoramos después. En resumen: tú generas tus clientes italianos, y tú los mantienes. Qué buscamos • Italiano nativo e imprescindible residencia en España., • Español fluido (el equipo trabaja en español); inglés valorable., • Experiencia previa en ventas por teléfono, especialmente en venta consultiva; se valorará experiencia en seguros, banca o fintech/insurtech., • Orientación clara a resultados: te motivan los objetivos y cerrar ventas, sin perder la empatía con el cliente., • Perfil resolutivo, autónomo y organizado: capaz de compaginar la actividad comercial con el seguimiento de tu cartera sin que se caiga nada., • Comodidad trabajando con herramientas digitales y procesos que aún están madurando: aquí se construye, no todo viene dado. Qué ofrecemos • Ser la persona de referencia comercial de todo un mercado, con impacto directo y visible en el crecimiento de Life5 en Italia., • Retribución con fijo competitivo y variable ligado a tus resultados., • Un equipo cercano en una insurtech en pleno crecimiento europeo., • Contrato indefinido y flexibilidad. ¿Te reconoces? Escríbenos o aplica directamente. Versión en italiano Sales & Customer Success Specialist – Mercato Italiano Spagna (residenza in Spagna indispensabile) · Full-time Chi siamo In Life5 stiamo trasformando l'assicurazione vita in Europa: 100% digitale, senza attriti e centrata sulle persone. Dopo esserci consolidati in Spagna e Francia, continuiamo a crescere in Italia e cerchiamo la persona che sarà il volto commerciale di Life5 per il mercato italiano. Il ruolo Cerchiamo un profilo commerciale di Sales & Customer Success la cui missione principale è vendere: trasformare in clienti le persone interessate alla nostra assicurazione vita, offrendo una consulenza telefonica vicina e rigorosa. E siccome in Life5 crediamo che la vendita non finisca con la firma, accompagnerai i tuoi clienti durante tutta la vita della loro polizza. Non è un ruolo da call center con copione: è la persona che consiglia, chiude e fidelizza. Cosa farai • Gestire e convertire i lead del mercato italiano: chiamare, consigliare, risolvere dubbi e chiudere vendite per telefono ed email., • Fare vera consulenza: capire la situazione di ogni cliente e raccomandare la copertura di cui ha bisogno, né più né meno., • Individuare e portare a termine opportunità di upsell e cross-sell sul tuo portafoglio clienti., • Accompagnare i tuoi clienti dopo l'emissione: modifiche, rinnovi e qualsiasi pratica rilevante della polizza, coordinandoti con il team e con la nostra compagnia assicurativa partner quando necessario., • Lavorare ogni giorno con gli strumenti interni sviluppati da Life5 (pannello di amministrazione, CRM proprietario) ed essere la voce del mercato italiano nella loro evoluzione: il tuo feedback definirà cosa miglioreremo dopo. In sintesi: i tuoi clienti italiani li generi tu, e li mantieni tu. 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Tu misión principal será potenciar la experiencia de cliente (B2B/B2C) en las fases de descubrimiento y preventa. Colaborarás activamente en la comunicación de producto a través de nuestras plataformas digitales y participarás directamente en el desarrollo, entrenamiento y redacción conversacional de nuestros asistentes de Inteligencia Artificial (IA). Los candidatos deben tomarse el tiempo de leer atentamente todos los elementos de este anuncio de empleo. Por favor, envíen su solicitud sin demora. Desarrollo y Optimización de Canales de Interacción (IA Conversacional) • UX Writing: Redactar y estructurar flujos conversacionales, árboles de decisión y guiones para el asistente virtual de atención al cliente., • Curación de contenidos para IA: Alimentar la base de conocimientos de la IA con información sobre gamas de producto, argumentos de preventa y FAQs., • Mejora continua: Supervisar e iterar las interacciones de la IA para refinar sus respuestas y asegurar su rol como asesor preventa. Capacidad Editorial y Comunicación de Producto • Redacción de producto: Elaborar descripciones, copys de ayuda para configuradores y microtextos de interfaz con un estilo claro y directo., • Soporte administrativo: Apoyar en la actualización de recursos para portales corporativos y otras tareas de comunicación de producto. Beneficios • Flexibilidad y Conciliación: Modelo híbrido con 2 días de teletrabajo a la semana., • Horarios competitivos:, • Lunes a jueves de 08:00 a 17:00 (30 min de comida)., • Viernes de jornada intensiva (08:00 a 14:00)., • Jornada intensiva de verano (Julio y Agosto) de 08:00 a 14:30., • Incorporación: Inmediata., • Salario según valía. Requisitos • Grado Universitario en Comunicación Digital, Periodismo, Marketing, Publicidad o áreas afines., • Mínimo 1 año en UX Writing, Creación de Contenidos, Marketing Digital o áreas de Customer Experience (CX). Se valorará la configuración previa de Chatbots o herramientas similares (se aceptan prácticas)., • Inglés fluido (Mínimo B2, requisito indispensable para recibir formaciones corporativas y colaborar con equipos globales de soporte)., • Dominio absoluto de la gramática, ortografía y capacidad de síntesis en castellano., • Comprensión básica de IA conversacional y asistentes virtuales., • Autonomía, proactividad y facilidad para aprender a usar nuevos softwares de forma rápida., • Pensamiento lógico para estructurar información compleja de manera sencilla., • Gran atención al detalle y capacidad de organización. xqbhyrx, • Se valorará positivamente poseer certificado de discapacidad. #J-18808-Ljbffr

Versión en español Sales & Customer Success Specialist – Mercato Italiano España (imprescindible residencia en España) · Jornada completa La experiencia que se espera de los solicitantes, así como las habilidades y cualificaciones adicionales necesarias para este trabajo, se enumeran a continuación. Sobre Life5 En Life5 estamos transformando el seguro de vida en Europa: 100% digital, sin fricciones y centrado en las personas. Tras consolidarnos en España y Francia, seguimos creciendo en Italia, y buscamos a la persona que será la cara comercial de Life5 para el mercado italiano. El rol Buscamos un perfil comercial de Sales & Customer Success cuya misión principal sea vender: convertir en clientes a las personas interesadas en nuestro seguro de vida, asesorándolas por teléfono con cercanía y rigor. Y como en Life5 creemos que la venta no termina con la firma, también acompañarás a tus clientes durante toda la vida de su póliza. No es un rol de call center con guion: es la persona que asesora, cierra y fideliza. Qué harás • Gestionar y convertir los leads del mercado italiano: llamar, asesorar, resolver dudas y cerrar ventas por teléfono y email., • Asesorar de verdad: entender la situación de cada cliente y recomendarle la cobertura que necesita, ni más ni menos., • Detectar y ejecutar oportunidades de upsell y cross-sell sobre tu propia cartera., • Acompañar a tus clientes después de la emisión: modificaciones, renovaciones y cualquier gestión relevante de su póliza, coordinándote con el equipo y con nuestra aseguradora partner cuando haga falta., • Trabajar a diario con las herramientas internas desarrolladas por Life5 (panel de administración, CRM propio) y ser la voz del mercado italiano en su evolución: tu feedback definirá qué mejoramos después. En resumen: tú generas tus clientes italianos, y tú los mantienes. Qué buscamos • Italiano nativo e imprescindible residencia en España., • Español fluido (el equipo trabaja en español); inglés valorable., • Experiencia previa en ventas por teléfono, especialmente en venta consultiva; se valorará experiencia en seguros, banca o fintech/insurtech., • Orientación clara a resultados: te motivan los objetivos y cerrar ventas, sin perder la empatía con el cliente., • Perfil resolutivo, autónomo y organizado: capaz de compaginar la actividad comercial con el seguimiento de tu cartera sin que se caiga nada., • Comodidad trabajando con herramientas digitales y procesos que aún están madurando: aquí se construye, no todo viene dado. 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Buscamos personas apasionadas para formar parte de nuestro equipo de carnicería/charcutería de SUPER AMARA… y no a cualquiera. Si piensas que trabajar en la carnicería/charcutería es solo preparar productos cárnicos, este no es tu sitio. Pero si te motiva el trato cercano con las personas, disfrutas creando una experiencia de compra positiva y eres detallista en tu trabajo, queremos conocerte. Descubra más sobre las tareas diarias, las responsabilidades generales y la experiencia requerida para esta oportunidad desplazándose hacia abajo ahora. Beneficios de trabajar como profesional de caja en super amara • Formación a cargo de la empresa desde el primer día (aprendes con el equipo y creces con nosotros/as)., • Salario competitivo, por encima del convenio., • Jornada laboral en turno de mañana y tardes., • Ventajas sociales: descuentos en compras, sesiones de masaje preventivo, bono de navidad, servicios de salud, etc., • Declaración de Igualdad de Oportunidades: Constituye un principio básico en el Grupo UVESCO ofrecer las mismas oportunidades en el acceso al trabajo y en la promoción profesional, fomentando una cultura corporativa basada en el mérito. En el Grupo UVESCO las personas son contratadas por sus aptitudes, habilidades, experiencia y capacidad, no siendo discriminadas por razón de nacimiento, raza, sexo, género, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social. Requisitos para el puesto de profesional de caja en supermercados • Experiencia previa en carnicería, charcutería o secciones de producto fresco (valorable en entorno supermercado)., • Conocimiento de los distintos tipos y cortes de carne, así como del uso de cuchillos y maquinaria específica., • Orientación al cliente: trato amable, asesoramiento y venta personalizada., • Habilidad manual y cuidado en la presentación del producto., • Compromiso con las normas de seguridad laboral, higiene, seguridad alimentaria y limpieza del puesto., • Capacidad para trabajar en equipo y en entornos dinámicos., • Actitud proactiva, responsable y con gusto por el producto fresco. ¿Eres la persona ideal para nuestro equipo de carnicería/charcutería? Si buscas un trabajo rutinario, sin interacción con personas, este lugar no es para ti. Pero si buscas un puesto donde tu atención al detalle, simpatía y actitud positiva hagan que cada compra sea especial, mándanos tu CV y únete a la familia SUPER AMARA. Desarrollo profesional en supermercados: Crece con nosotros/as En SUPER AMARA te ofrecemos oportunidades reales de formación y crecimiento profesional en el sector de la distribución y la atención al cliente. Valoramos la iniciativa y la pasión por el servicio. ¿Te animas a dar el siguiente paso? SUPER AMARAko harategiko/urdaitegiko gure taldean parte hartzeko pertsona sutsuak bilatzen ditugu... eta ez edonor. Harategian/urdaitegian lan egitea haragi-produktuak prestatzea dela uste baduzu, hau ez da zure lekua. Baina pertsonekiko tratu hurbilak motibatzen bazaitu, erosketa-esperientzia positiboa sortzen gozatzen baduzu eta zure lanean xehea bazara, ezagutu nahi zaitugu. Harategiko/urdaitegiko profesional gisa super amaran lan egitearen onurak • Enpresaren konturako prestakuntza lehen egunetik (taldearekin ikasi eta gurekin hazi)., • Soldata lehiakorra, hitzarmenaren gainetik., • Lanaldia goizeko eta arratsaldeko txandan (noizean behin ordutegi zatitua)., • Abantaila sozialak: erosketetan deskontuak, masaje prebentiboko saioak, gabonetako bonua, osasun-zerbitzuak, etab. Harategiko/urdaitegiko lanposturako baldintzak • Harategian, urdaitegian edo produktu freskoen sekizioetan esperientzia izatea (supermerkatu inguruan balora daiteke)., • Haragi motak eta ebakiak ezagutzea, baita aiztoak eta makineria espezifikoa erabiltzea ere., • Bezeroarenganako orientazioa: tratu atsegina, aholkularitza eta salmenta pertsonalizatua., • Produktua aurkezteko eskuzko trebetasuna eta zainketa., • Lanpostuaren laneko segurtasunari, higieneari, elikadura-segurtasunari eta garbiketari buruzko arauekiko konpromisoa., • Taldean eta ingurune dinamikoetan lan egiteko gaitasuna., • Produktu freskoarekiko jarrera proaktiboa, arduratsua eta gustuzkoa izatea. Pertsona ezin hobea zara gure harategiko/urdaitegiko ekiporako? Ohiko lan bat bilatzen baduzu, pertsonekin interakziorik gabe, leku hau ez da zuretzat. Banna, zure arreta zehatza, sinpatia eta jarrera positiboa duen postu bat bilatzen baduzu erosketa bakoitza berezia izan dadin, bidal iezaguzu zure CVa eta bat egin SUPER AMARA familiarekin. Garapen profesionala supermerkatuetan: Gurekin hazten ari da SUPER AMARAn banaketan eta bezeroarentzako arretan prestakuntza eta hazkunde profesionalerako benetako aukerak eskaintzen dizkizugu. Ekimena eta zerbitzurako grina baloratzen ditugu. xqbhyrx Animatzen zara hurrengo urratsa ematera? #J-18808-Ljbffr

JYSK es la marca de muebles, decoración y sistemas de descanso de origen escandinavo por excelencia. Desde que abrimos nuestra primera tienda en Dinamarca en 1979 no hemos parado de crecer, y hoy, con más de 3600 tiendas, estamos presentes en más de 50 países a nivel mundial. En JYSK queremos seguir creciendo y, para ello, necesitamos a los mejores en nuestro equipo. Asegúrese de leer la descripción completa a continuación y, si confía en que cumple todos los requisitos, envíe su solicitud de inmediato. Descripción del empleo ¿Estás preparado para motivar y desarrollar al equipo de la tienda junto al Store Manager? ¿Para asegurarte de que tu equipo tenga la mejor actitud de venta y proporcione a nuestros clientes la mejor experiencia de compra? ¡Podrías ser justo el Deputy Store Manager que estamos buscando! QUÉ TE OFRECEMOS • Contrato indefinido a jornada completa, • Oportunidades de desarrollo a través de una excelente formación y mentoría. Descubre más aquí, • Concursos internos entre tiendas con atractivos premios, • Bonificaciones competitivas, • Un horario de trabajo flexible, • 15% de descuento en todas las tiendas JYSK, • Seguro de salud privado, fiesta anual, actividades internas (participación en eventos patrocinados como carreras, voluntariados, etc.) COMO SERÁ TU TRABAJO EN JYSK • Junto al Store Manager, serás responsable de optimizar las rutinas de la tienda, de garantizar que la tienda esté siempre lista para los clientes y de alcanzar excelentes resultados en las ventas, • Tu tarea principal será asegurar las campañas, la mejor actitud de ventas y un ambiente positivo y de alta energía, donde tu equipo prospere, • Apoyarás al Store Manager comunicando, guiando y formando al equipo en la sala de ventas siguiendo los principios de liderazgo JYSK, • Formarás a tus compañeros en la actitud customer first, en cómo determinar las necesidades de los clientes y en la realización de ventas adicioales, • Te gusta el trabajo físico y enseñarás dando el ejemplo, vendiendo y realizando tareas rutinarias en la tienda, • Te ves en el futuro como Store Manager de tu propia tienda y demostrarás compromiso para llegar allí Conoce a uno de nuestros Deputy Store Managers y descubre más sobre el puesto aquí. QUÉ DEBES TRAER • Experiencia de al menos 2 años en liderar, motivar y desarrollar equipos de venta, • Estudios de Formación Profesional de Grado Medio, • Disponibilidad completa para realizar horarios rotativos, • Buen manejo de herramientas informáticas (Microsoft Office, aplicaciones de correo, internet), • Ser inspirador y comunicativo para crear un ambiente de trabajo positivo, • Compromiso para responsabilizarse de la atención al cliente y de los resultados, • Ser resolutivo, mantener la cabeza fría y guiar tu equipo incluso en situaciones adversas, • Siempre te esfuerzas por mejorar tus resultados y te recuperas rápidamente después de un contratiempo, • Te apasionan las ventas y eres un vendedor hábil Información adicional Proceso de selección en España • Procesamos las solicitudes de forma continua y completamos la contratación cuando encontramos al candidato adecuado., • Revisaremos tu candidatura en el plazo de 1 semana (días laborables), • Si tienes éxito, te enviaremos un link para que respondas a algunas preguntas en vídeo, • Si pasas a la siguiente fase, te enviaremos una invitación para que realices dos pruebas online, • A continuación, te haremos una breve entrevista telefónica, • En caso de que superes todas las fases anteriores te invitaremos a una entrevista presencial y, tras superarla, ya solo quedaría una verificación de referencias de experiencias anteriores. SOBRE NOSOTROS Creemos que nuestros colaboradores son la clave de nuestro éxito, pasando de una tienda en 1979 a más de 3500 tiendas en todo el mundo en la actualidad. Por eso nos esforzamos en ofrecer desarrollo y posibilidades de crecimiento dentro de JYSK, y también nos sentimos orgullosos de premiar el compromiso y el gran esfuerzo de nuestros colaboradores. Nuestros tres valores fundamentales JYSK: comerciante, compañero y espíritu corporativo, expresan el comportamiento y la actitud que esperamos de cada persona en JYSK. Confiamos unos en otros, y creemos en la delegación y la libertad con responsabilidad. JYSK quiere incluir a todos, sin importar la edad, la identidad de género, la raza, la etnia, la orientación sexual, la capacidad física o mental. Juntos, aseguramos nuestra cultura inclusiva que anima, apoya y celebra las diversas voces de nuestros colaboradores. Porque una gran mezcla de mentes, talentos y personalidades únicas nos hace un equipo más fuerte. xcskxlj Conoce cómo tratamos tus datos en nuestra Política de Privacidad. #J-18808-Ljbffr

Versión en español Sales & Customer Success Specialist – Mercato Italiano España (imprescindible residencia en España) · Jornada completa La experiencia que se espera de los solicitantes, así como las habilidades y cualificaciones adicionales necesarias para este trabajo, se enumeran a continuación. Sobre Life5 En Life5 estamos transformando el seguro de vida en Europa: 100% digital, sin fricciones y centrado en las personas. Tras consolidarnos en España y Francia, seguimos creciendo en Italia, y buscamos a la persona que será la cara comercial de Life5 para el mercado italiano. El rol Buscamos un perfil comercial de Sales & Customer Success cuya misión principal sea vender: convertir en clientes a las personas interesadas en nuestro seguro de vida, asesorándolas por teléfono con cercanía y rigor. Y como en Life5 creemos que la venta no termina con la firma, también acompañarás a tus clientes durante toda la vida de su póliza. No es un rol de call center con guion: es la persona que asesora, cierra y fideliza. Qué harás • Gestionar y convertir los leads del mercado italiano: llamar, asesorar, resolver dudas y cerrar ventas por teléfono y email., • Asesorar de verdad: entender la situación de cada cliente y recomendarle la cobertura que necesita, ni más ni menos., • Detectar y ejecutar oportunidades de upsell y cross-sell sobre tu propia cartera., • Acompañar a tus clientes después de la emisión: modificaciones, renovaciones y cualquier gestión relevante de su póliza, coordinándote con el equipo y con nuestra aseguradora partner cuando haga falta., • Trabajar a diario con las herramientas internas desarrolladas por Life5 (panel de administración, CRM propio) y ser la voz del mercado italiano en su evolución: tu feedback definirá qué mejoramos después. En resumen: tú generas tus clientes italianos, y tú los mantienes. Qué buscamos • Italiano nativo e imprescindible residencia en España., • Español fluido (el equipo trabaja en español); inglés valorable., • Experiencia previa en ventas por teléfono, especialmente en venta consultiva; se valorará experiencia en seguros, banca o fintech/insurtech., • Orientación clara a resultados: te motivan los objetivos y cerrar ventas, sin perder la empatía con el cliente., • Perfil resolutivo, autónomo y organizado: capaz de compaginar la actividad comercial con el seguimiento de tu cartera sin que se caiga nada., • Comodidad trabajando con herramientas digitales y procesos que aún están madurando: aquí se construye, no todo viene dado. Qué ofrecemos • Ser la persona de referencia comercial de todo un mercado, con impacto directo y visible en el crecimiento de Life5 en Italia., • Retribución con fijo competitivo y variable ligado a tus resultados., • Un equipo cercano en una insurtech en pleno crecimiento europeo., • Contrato indefinido y flexibilidad. ¿Te reconoces? Escríbenos o aplica directamente. Versión en italiano Sales & Customer Success Specialist – Mercato Italiano Spagna (residenza in Spagna indispensabile) · Full-time Chi siamo In Life5 stiamo trasformando l'assicurazione vita in Europa: 100% digitale, senza attriti e centrata sulle persone. Dopo esserci consolidati in Spagna e Francia, continuiamo a crescere in Italia e cerchiamo la persona che sarà il volto commerciale di Life5 per il mercato italiano. Il ruolo Cerchiamo un profilo commerciale di Sales & Customer Success la cui missione principale è vendere: trasformare in clienti le persone interessate alla nostra assicurazione vita, offrendo una consulenza telefonica vicina e rigorosa. E siccome in Life5 crediamo che la vendita non finisca con la firma, accompagnerai i tuoi clienti durante tutta la vita della loro polizza. Non è un ruolo da call center con copione: è la persona che consiglia, chiude e fidelizza. Cosa farai • Gestire e convertire i lead del mercato italiano: chiamare, consigliare, risolvere dubbi e chiudere vendite per telefono ed email., • Fare vera consulenza: capire la situazione di ogni cliente e raccomandare la copertura di cui ha bisogno, né più né meno., • Individuare e portare a termine opportunità di upsell e cross-sell sul tuo portafoglio clienti., • Accompagnare i tuoi clienti dopo l'emissione: modifiche, rinnovi e qualsiasi pratica rilevante della polizza, coordinandoti con il team e con la nostra compagnia assicurativa partner quando necessario., • Lavorare ogni giorno con gli strumenti interni sviluppati da Life5 (pannello di amministrazione, CRM proprietario) ed essere la voce del mercato italiano nella loro evoluzione: il tuo feedback definirà cosa miglioreremo dopo. In sintesi: i tuoi clienti italiani li generi tu, e li mantieni tu. Cosa cerchiamo • Italiano madrelingua e residenza in Spagna indispensabile., • Spagnolo fluente (il team lavora in spagnolo); inglese apprezzato., • Esperienza nella vendita telefonica, in particolare nella vendita consulenziale; esperienza in assicurazioni, banca o fintech/insurtech è un plus., • Chiaro orientamento ai risultati: ti motivano gli obiettivi e chiudere vendite, senza perdere l'empatia con il cliente., • Profilo autonomo, organizzato e orientato alla soluzione: capace di combinare l'attività commerciale con il follow-up del tuo portafoglio senza perdere nulla., • A tuo agio con strumenti digitali e processi ancora in evoluzione: qui si costruisce, non è tutto già pronto. Cosa offriamo • Essere la persona di riferimento commerciale di un intero mercato, con impatto diretto e visibile sulla crescita di Life5 in Italia., • Retribuzione con fisso competitivo e variabile legato ai tuoi risultati., • Un team affiatato in una insurtech in piena crescita europea., • Contratto a tempo indeterminato e flessibilità. Ti riconosci? xqbhyrx Scrivici o candidati direttamente.

Buscas una oportunidad estable y con proyección en la industria de la movilidad? ¡Nos gustaría conocerte y explicarte nuestro proyecto! Los candidatos deben tomarse el tiempo de leer atentamente todos los elementos de este anuncio de empleo. Por favor, envíen su solicitud sin demora. Somos una industria especializada en la fabricación de componentes para vehículos eléctricos, híbridos y de combustión interna. Contamos con el apoyo de 4.000 trabajadores distribuidos en 6 países, operando en 13 unidades productivas y 3 centros de ingeniería para atender a más de 100 clientes. En Draxton Atxondo, queremos incorporar a una persona para el puesto de Oficial de Mantenimiento Eléctrico. Serás responsable de garantizar el correcto funcionamiento, conservación y seguridad de las instalaciones, equipos y sistemas eléctricos de la empresa, asegurando el cumplimiento del plan de mantenimiento preventivo y correctivo establecido mediante las Órdenes de Trabajo (OT’s). Principales funciones: • Ejecución de tareas de mantenimiento eléctrico en maquinaria e instalaciones industriales, el diagnóstico y resolución de averías, así como el control y correcta utilización de herramientas, equipos y medios asignados para el desempeño de sus funciones., • Mantener una comunicación constante y responsable con Encargados, Jefe de OT, Producción y Dirección de Mantenimiento, notificando de manera inmediata cualquier incidencia, anomalía o necesidad detectada durante la jornada laboral., • Participar activamente en la mejora continua del área, en el seguimiento de indicadores de mantenimiento y en la recopilación de información técnica y análisis de datos del sistema de gestión., • Informar y gestionar la reposición de repuestos y materiales utilizados durante las intervenciones, garantizando la disponibilidad de stock necesario para la continuidad operativa de las instalaciones., • Tener un firme compromiso con las normas de Prevención de Riesgos Laborales, seguridad industrial, medioambiente y eficiencia energética, utilizando correctamente los equipos de protección y colaborando en la implantación y seguimiento de medidas de seguridad en maquinaria e instalaciones. Para ser la persona seleccionada, necesitas: • Formación de grado superior., • Experiencia previa en mantenimiento eléctrico., • conocimientos sólidos en sistemas eléctricos, neumáticos e hidráulicos y reparaciones y mantenimiento de maquinaria industrial., • Habilidades en el uso de herramientas eléctricas, capacidad para realizar acciones correctivas y preventivas, y un compromiso con la seguridad y el orden en el lugar de trabajo. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido., • Jornada completa (turnos rotativos)., • Paquete retributivo muy atractivo., • Retribución flexible., • Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua en Draxton. ¿Por qué unirte al equipo Draxton? • Participarás en acciones que contribuirán al avance y a la innovación del sector., • Formarás parte de un entorno que apuesta por la diversidad y la inclusión., • Contribuirás a un futuro más sostenible, enfocando los esfuerzos a la reducción de la huella de carbono y a potenciar la economía circular. ¿Te motiva el proyecto y sientes que encajas en esta posición? ¡Te invitamos a aplicar y así poder conocerte! xqbhyrx ¡Únete a nosotros y sé parte del futuro de la industria automotriz con Draxton!

Trabajo con una empresa que se dedica solo a proyectos de Inteligencia Artificial y Machine Learning. Nada de proyectos genéricos: foco 100% en datos, modelos y soluciones de IA en producción para sectores como industria, fitness, agro, energía, turismo, etc. Lo mejor: los proyectos se diseñan para acabar en producción, no para quedarse en un PPT. Ejemplos de proyectos reales: • Predicción del par de apriete de las ruedas para la principal fábrica de furgonetas de España., • Predicción de probabilidad de vuelta al gimnasio de personas de baja para una de las mayores cadenas de gimnasios de España., • Sistema RAG para consulta de información turística en un gran ayuntamiento de la Costa Dorada., • Gemelo digital del proceso productivo para optimizar la fabricación de tubos de acero sin soldar en una empresa cotizada.¿Cuál es el Rol? Buscan un/a Senior Data Scientist (5+ años) para liderar soluciones analíticas end-to-end y convertir desafíos de negocio en modelos de alto impacto, con foco en ver los modelos funcionando en producción. • Horario flexible y jornada intensiva los viernes., • 23 días de vacaciones al año + el día de tu cumpleaños libre, con libertad para organizarte las vacaciones., • Plan de carrera definido con criterios claros y objetivos para evolucionar dentro de la compañía., • Comida gratis los días que vayas a la oficina y el mejor pintxo de tortilla cuando está todo el equipo., • Formación continua: reuniones técnicas semanales para compartir conocimiento de proyectos, formación mensual dentro de la compañía y 3.000€ al año para la formación que más te interese., • Acompañamiento en tu carrera: one-to-one semanal con una persona con más experiencia y reuniones trimestrales de seguimiento con el CEO para evaluar tu evolución profesional.¿Qué harás en este puesto?, • A corto plazo, participarás en un detector de anomalías para un gestor de plantas renovables y en un proyecto para una gran cadena de gimnasios., • Liderarás el planteamiento de modelos de Machine Learning a aplicar y las métricas en los proyectos en los que participes, así como su puesta en producción., • Te encargarás del desarrollo end-to-end: extracción de datos (BigQuery, Redshift), EDA con Plotly, entrenamiento de modelos con pipelines de scikit-learn, creación de APIS con FastAPI y Dash cuando sea necesario y despliegue en la infraestructura del cliente (Docker, Dokploy, Cloud Run, etc.)., • Dejarás las soluciones encapsuladas en librerías Python instalables, documentadas y testadas., • Darás soporte a científicos/as de datos con menor experiencia dentro del equipo., • Experiencia de al menos 5 años trabajando en proyectos de datos/IA/ML., • Capacidad para desarrollar código limpio, entendible y mantenible en Python, orientado a soluciones robustas, mantenibles y profesionales para el cliente., • Experiencia en planteamiento y desarrollo de modelos de ML para resolver problemas de negocio con IA, ML y Analítica Avanzada (predicción numérica, clasificación, RAGs, optimizadores, etc.)., • Experiencia creando pipelines de ML robustos, que faciliten la puesta en producción e incorporen buenas prácticas para anticipar y resolver problemas., • Conocimiento en creación de APIs y frontends: haber creado APIs (idealmente FastAPI u otros frameworks) y algún front sencillo para que el cliente consuma la aplicación (Dash u otros frameworks, o HTML y CSS)., • Conocimientos de infra y despliegue: experiencia desplegando en infra de cliente (Google Cloud, Azure VMs, etc.), trabajando con contenedores y servicios gestionados, sin necesidad de ser perfil DevOps., • Soft skills: capacidad de trabajar en equipo, autonomía en la ejecución de tareas, habilidad para liderar reuniones técnicas con cliente y ganas de seguir aprendiendo y mejorando.¿Dónde lo harás?, • Preferencia por un modelo de trabajo híbrido, valorando la cultura de equipo en oficina., • Visitas ocasionales a oficinas de clientes en fases estratégicas de los proyectos.¿Cuál es la forma de trabajar?, • Organización mediante metodologías ágiles, fomentando transparencia y comunicación continua., • Reunión de coordinación todos los lunes para planificar la semana y definir las tareas de cada persona., • Uso de Jira y Microsoft Teams para comunicación y gestión de proyectos., • Autonomía para planificar y ejecutar tus tareas, con apoyo de equipos de negocio y técnicos cuando lo necesites., • Cultura basada en confianza, responsabilidad compartida y aportación de cada persona al éxito colectivo.¿Con quién trabajarás?, • Formarás parte de un equipo multidisciplinar de 8 personas, combinando data scientists, traductores de negocio y perfiles de marketing/operaciones., • Reportarás y tendrás seguimiento directo de un CEO y un Lead Data Scientist con más de 10 años de experiencia en IA/ML, docencia en programas de Big Data & Business Intelligence y múltiples proyectos de IA aplicada en empresa., • Trabajarás codo con codo con perfiles de negocio que traducen las necesidades del cliente y ayudan a llevar los modelos a adopción real en operación. xcskxlj La información a continuación detalla los requisitos del puesto, la experiencia esperada del candidato y las cualificaciones correspondientes. #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Buscas una oportunidad estable y con proyección en la industria de la movilidad? ¡Nos gustaría conocerte y explicarte nuestro proyecto! Por favor, presente su candidatura sin demora si su perfil encaja bien con este puesto, debido al alto nivel de interés. Somos una industria especializada en la fabricación de componentes para vehículos eléctricos, híbridos y de combustión interna. Contamos con el apoyo de 4.000 trabajadores distribuidos en 6 países, operando en 13 unidades productivas y 3 centros de ingeniería para atender a más de 100 clientes. En Draxton Atxondo, queremos incorporar a una persona para el puesto de Oficial de Mantenimiento Eléctrico. Serás responsable de garantizar el correcto funcionamiento, conservación y seguridad de las instalaciones, equipos y sistemas eléctricos de la empresa, asegurando el cumplimiento del plan de mantenimiento preventivo y correctivo establecido mediante las Órdenes de Trabajo (OT's). Principales funciones: • Ejecución de tareas de mantenimiento eléctrico en maquinaria e instalaciones industriales, el diagnóstico y resolución de averías, así como el control y correcta utilización de herramientas, equipos y medios asignados para el desempeño de sus funciones., • Mantener una comunicación constante y responsable con Encargados, Jefe de OT, Producción y Dirección de Mantenimiento, notificando de manera inmediata cualquier incidencia, anomalía o necesidad detectada durante la jornada laboral., • Participar activamente en la mejora continua del área, en el seguimiento de indicadores de mantenimiento y en la recopilación de información técnica y análisis de datos del sistema de gestión., • Informar y gestionar la reposición de repuestos y materiales utilizados durante las intervenciones, garantizando la disponibilidad de stock necesario para la continuidad operativa de las instalaciones., • Tener un firme compromiso con las normas de Prevención de Riesgos Laborales, seguridad industrial, medioambiente y eficiencia energética, utilizando correctamente los equipos de protección y colaborando en la implantación y seguimiento de medidas de seguridad en maquinaria e instalaciones. Para ser la persona seleccionada, necesitas: • Formación de grado superior., • Experiencia previa en mantenimiento eléctrico., • conocimientos sólidos en sistemas eléctricos, neumáticos e hidráulicos y reparaciones y mantenimiento de maquinaria industrial., • Habilidades en el uso de herramientas eléctricas, capacidad para realizar acciones correctivas y preventivas, y un compromiso con la seguridad y el orden en el lugar de trabajo. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido., • Jornada completa (turnos rotativos)., • Paquete retributivo muy atractivo., • Retribución flexible., • Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua en Draxton. ¿Por qué unirte al equipo Draxton? • Participarás en acciones que contribuirán al avance y a la innovación del sector., • Formarás parte de un entorno que apuesta por la diversidad y la inclusión., • Contribuirás a un futuro más sostenible, enfocando los esfuerzos a la reducción de la huella de carbono y a potenciar la economía circular. ¿Te motiva el proyecto y sientes que encajas en esta posición? ¡Te invitamos a aplicar y así poder conocerte! xqysrnh ¡Únete a nosotros y sé parte del futuro de la industria automotriz con Draxton!

Somos emeis ( ), empresa internacional líder en la atención de personas mayores y dependientes, y referente en Salud Mental y Rehabilitación. Por favor, presente su candidatura sin demora si su perfil encaja bien con este puesto, debido al alto nivel de interés. ¿Qué buscamos? Actualmente buscamos un/a Enfermero/a para uno de nuestros centros de nueva apertura: Bouco Zabalgana Egoitza (Vitoria - Barrio Zabalgana), que se responsabilizará de la evaluación y prestación de los cuidados de enfermería orientados a la promoción, mantenimiento y recuperación de la salud de los usuarios, así como a la prevención de enfermedades y discapacidades, vigilando y atendiendo a los usuarios y a sus necesidades sanitarias, especialmente en el momento en que éstos lo requieran. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Jornada completa de lunes a domingo, con descansos rotatorios., • Horario a concretar en entrevista., • Salario bruto anual entre 32.751,44€ + Plus domingos y festivos trabajados., • Formación acorde a tu perfil, a lo largo de todo el año, con itinerarios formativos en Geriatría, Salud Mental y Oncología., • Programa de descuentos para empleados y familiares., • Posibilidad de desarrollo profesional en una empresa en expansión y en un gran equipo de profesionales. ¿Qué solicitamos? • Indispensable Diplomatura/Grado universitario en Enfermería finalizado y homologado en caso de haber sido cursado en universidad extranjera. No serán valoradas candidaturas que no cumplan este requisito., • No es necesaria experiencia previa. Si estás buscando una primera experiencia profesional, podrás tenerla con nosotros., • Gusto e interés por el trabajo en equipo de forma comunicativa y empática. Motivación por realizar las funciones inherentes a la profesión con objetivos de excelencia y calidad de trato al usuario. Si estás interesado/a en formar parte de un gran grupo internacional en el que crecer profesionalmente rodeado de un gran equipo, ¡no lo dudes e inscríbete! Grupo emeis es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Respetamos la diferencia y nos comprometemos a crear un entorno diverso y de respeto mutuo. Somos una empresa inclusiva y no discriminatoria en la que todo el mundo es bienvenido independientemente de su condición. xbhjioe Las personas son lo primero, por lo que creemos que la diversidad añade valor, nos convierte en una empresa mejor y nos identifica con nuestra sociedad.

En Noa´s Talent Recruitment seleccionamos un/a Técnico/a de Mantenimientopara realizar el mantenimiento preventivo y correctivo de equipos, garantizando su correcto funcionamiento y seguridad para una empresa en Bilbao. Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora. Funciones principales -Realizar mantenimiento preventivo y correctivo de ascensores y equipos de elevación. -Diagnóstico y resolución de averías mecánicas, eléctricas y electrónicas. -Atención a incidencias y actuaciones urgentes. -Cumplimentación de partes de trabajo y reportes técnicos. -Asegurar el cumplimiento de la normativa de seguridad vigente. Requisitos -Formación en Mantenimiento Electromecánico, Mecatrónica Industrial o similar. -Experiencia previa en mantenimiento industrial o de ascensores. -Conocimientos en electromecánica y sistemas eléctricos. -Capacidad de resolución de problemas y autonomía. Ofrecemos -Contratación estable. -Jornada completa. -Condiciones salariales según convenio del metal. xcskxlj -Buen ambiente de trabajo y desarrollo profesional. #J-18808-Ljbffr

¡Buscamos Delegado Visita médica y farmacias en Vizcaya y Álava por una baja temporal! Consulte la descripción del puesto a continuación. Si confía en que tiene las habilidades y la experiencia adecuadas, envíe su solicitud hoy mismo. ¿Te apasiona el área de la salud y buscas una nueva oportunidad profesional? ¿Te gustaría formar parte de un proyecto innovador con un reconocido laboratorio? ¿Posees experiencia previa en visita mixta y excelentes habilidades de comunicación? ¡Entonces, esta oportunidad es para ti! ¿Cuáles serán tus responsabilidades?: • Desarrollar una estrategia de ventas técnica y consultiva, basada en la promoción de productos en farmacias y médicos., • Promocionar, vender y potenciar la prescripción de productos y soluciones., • Prospección del mercado y análisis de rentabilidad de proyectos asignados., • Liderar la parte técnica y operativa del proceso de venta, incluyendo la implementación de productos y soluciones. ¿Qué buscamos?: • Valorable formación en Ciencias de la Salud o Ciencias Empresariales., • Experiencia comercial., • Habilidades de Comunicación, orientación al cliente, venta consultiva, y organización. Capacidad analítica para segmentación de ficheros y proactividad., • Resiliencia, persistencia, empatía, y flexibilidad. Excelentes habilidades interpersonales y de trabajo en equipo. ¿Qué te ofrecemos?: • Contrato 6 meses por Baja por IT con Inizio Engage., • Jornada completa de 40 horas/semana, de lunes a viernes., • 25-26.000€ SFBA €BV., • Fondo de gastos y kilometraje., • Vehículo de empresa, teléfono, portátil y tablet. ¡En Inizio estamos muy orgullosos de ser una de las 100 mejores empresas para trabajar en España! Inizio Engage es un partner estratégico del sector Health & Life Sciences. Nuestro equipo global aumenta la experiencia local y la mezcla diversa de habilidades con datos, ciencia y tecnología para ofrecer soluciones de compromiso a medida que ayudan a nuestros clientes a reimaginar cómo se relacionan con sus pacientes, personas y proveedores para mejorar sus resultados. Nuestra misión es colaborar con nuestros clientes para mejorar vidas ayudando a los profesionales sanitarios y a los pacientes a obtener los medicamentos, los conocimientos y el apoyo que necesitan. Creemos en nuestros valores: Capacitamos a todos / Aceptamos el reto / Trabajamos unidos / Preguntamos qué pasaría si / Hacemos lo correcto, y te preguntaremos cómo se alinean tus valores personales con ellos. Para saber más sobre nosotros, visítanos en Nuestra Web. En Inizio nos enorgullece ser una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Aquí todos son considerados sin distinción de edad, ascendencia, color, género, identidad o expresión de género, información genética, estado civil, condición médica (incluyendo embarazo, parto o condiciones médicas relacionadas), discapacidad mental o física, origen nacional, cuidado familiar protegido o estado de licencia médica, raza, religión, orientación sexual o cualquier otra característica protegida por las leyes estatales o locales. En Inizio, nos esforzamos por brindar oportunidades equitativas para todos. xcskxlj Agradecemos mucho tu interés en unirte a nuestro equipo y trabajaremos en considerar a aquellos candidatos que cumplan con los criterios de selección establecidos. #J-18808-Ljbffr

Revolucionamos la energía para cambiar el mundo ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? Asegúrese de leer la descripción completa a continuación. En Octopus Energy, no somos una eléctrica tradicional. Somos un equipo de personas apasionadas que trabaja cada día para hacer que la energía sea 100% renovable, accesible y justa para todos. Creemos en la tecnología y la innovación como motores del cambio. Queremos transformar la forma en que el mundo consume energía, eliminando barreras, simplificando procesos y ofreciendo un servicio más humano y transparente. Por esto mismo, nuestro compromiso es claro: la energía limpia debe ser la norma, no la excepción. Para lograrlo, combinamos sostenibilidad con un enfoque centrado en las personas, impulsando un servicio excepcional y construyendo un equipo increíble que comparte nuestra visión. Pero nada de esto sería posible sin personas como tú. Para seguir creciendo y transformando el mercado, buscamos talento con ganas de marcar la diferencia. Si quieres formar parte de este cambio, aportar tu energía y ayudar a construir un futuro más verde. ¿Qué estamos buscando? Buscamos un/a Especialista de Servicio de Asistencia Técnica (SAT) en Fotovoltaica para unirse a nuestro equipo de Mantenimiento y SAT. Si te apasiona la energía solar, disfrutas resolviendo retos técnicos y quieres contribuir a un modelo energético más eficiente y sostenible, ¡esta es tu oportunidad!. Lo llamamos el ‘Efecto Octopus’ Trabajar en Octopus Energy significa formar parte de una compañía donde la cultura y las personas son lo más importante. Apostamos por la flexibilidad y la conciliación. Queremos que desarrolles tu potencial al máximo. Creemos en un modelo energético más justo y sostenible. ¡Te estamos esperando! ¿Qué harás en tu día a día? • Gestionarás y ejecutarás actividades del Servicio de Asistencia Técnica, asegurando una atención rápida y de alta calidad, • Diagnosticarás y resolverás incidencias técnicas en instalaciones fotovoltaicas, incluyendo comunicaciones, inversores, cableado, protecciones e integración con otros sistemas, • Darás soporte técnico a instaladores y técnicos de campo, asegurando que la ejecución cumpla los estándares de calidad y seguridad, • Realizarás mantenimientos correctivos y preventivos en sistemas solares instalados, • Coordinarás la escalada de incidencias complejas con fabricantes, distribuidores u otros equipos internos., • Registrarás y documentarás todas las incidencias, actuaciones y resultados en las herramientas de ticketing y ERPs, • Colaborarás con el equipo de ingeniería para identificar patrones, proponer soluciones y mejorar los procesos técnicos y operativos, • Contribuirás a la mejora continua del servicio SAT, participando en la definición de procedimientos, buenas prácticas y estándares, • Elaborarás informes de rendimiento y calidad del servicio, identificando oportunidades de optimización ¿Qué necesitarás para brillar en este rol? • Experiencia demostrable en SAT, mantenimiento o soporte técnico, preferiblemente en fotovoltaica o energías renovables, • Conocimiento sólido de sistemas solares fotovoltaicos: inversores, comunicaciones, protecciones, estructuras, monitorización y diagnosis de fallos, • Capacidad para resolver problemas técnicos de manera ágil, estructurada y orientada al cliente, • Habilidades de comunicación claras, tanto con clientes como con instaladores y equipos internos, • Organización, autonomía y habilidad para gestionar múltiples incidencias en paralelo, • Conocimiento básico de normativa eléctrica y requisitos de seguridad en instalaciones FV, • Capacidad para trabajar de forma colaborativa, con actitud proactiva y orientación al servicio Será un plus si… • Tienes experiencia de campo o en puestas en marcha, • Has trabajado con sistemas de ticketing, ERPs o herramientas de monitorización FV, • Posees un buen nivel hablado y escrito de inglés técnico, • Has tratado con fabricantes de inversores u otros equipos, • Estás familiarizado/a con entornos energéticos o sostenibles Lo que te ofrecemos • Ubicación: Santiago de Compostela, Bilbao y Madrid, • Modalidad: Presencial, • Horario: 40h semanales - Jornada Completa Beneficios extra • Share options de Octopus Energy, • Desayuno y fruta en la oficina, • Retribución flexible (comida, transporte, guardería, seguro médico...), • Ayudas para la compra de vehículos eléctricos, • Plan de pensiones, • Formación en producto y desarrollo profesional, • Ambiente dinámico, cercano y divertido, • Eventos: Family Dinner y muchas más experiencias en equipo Por qué te encantará trabajar aquí? • En Octopus Energy, hacemos las cosas diferentes. Creemos en un entorno laboral donde puedas ser tú mismo/a, desarrollarte profesionalmente y sentirte parte de un equipo que realmente quiere cambiar el mundo, • Somos un Great Place to Work! En Glassdoor, hemos sido reconocidos como una de las 50 mejores empresas para trabajar y nuestra cultura ha sido destacada en múltiples ocasiones, • Si quieres conocer más sobre cómo trabajamos, escucha a nuestro CEO en este podcast sobre nuestra cultura y valores Where necessary, we sometimes use AI tools to help with parts of our hiring process, like reviewing applications or assessing responses. We’re lucky to receive a huge amount of interest, so these tools help our recruiters manage that volume, not replace them. Ultimately, every hiring decision (for example, whether to progress your application or not) is always made by a real person in our Talent team. xcskxlj If you’d like to know more about how we use your data, you can reach out to us via email at We’re happy to help! #J-18808-Ljbffr

En Nubestic no buscamos "recursos", buscamos especialistas. Trabajamos en proyectos de transformación real donde la calidad de la solución prima sobre el volumen. Si tienes entre 2 y 5 años de experiencia Salesforce y te gusta profundizar en la plataforma, queremos conocerte. Aumente sus posibilidades de llegar a la fase de entrevista leyendo la descripción completa del puesto y enviando su solicitud sin demora. ¿Cuál será tu rol? Según tu momento vital y técnico, te integrarás en una de estas dos posiciones: Salesforce Specialist — Para quienes tienen un conocimiento sólido y buscan autonomía. Según tu afinidad, puedes orientarte a: • Foco funcional: análisis de procesos, toma de requisitos y construcción con lógica declarativa (Flows). Serás el apoyo clave en sesiones con cliente y UAT., • Foco técnico: diseños técnico-funcionales, trabajando con Apex, LWC e integraciones, codo con codo con desarrollo. Salesforce Lead — Para perfiles con visión global. Liderarás workshops, definirás soluciones end-to-end y coordinarás la estrategia funcional y técnica de los proyectos. Tu stack y herramientas Trabajamos con Sales, Service, Experience, Marketing, Education, Field Service, y profundizamos en Salesforce Industries. Si sale una nube nueva o una solución vertical, queremos estar ahí. Tu perfil • Experiencia real de 2 a 5 años en el ecosistema Salesforce., • Mentalidad crítica: no solo configuras, te preguntas por qué lo haces., • Valoramos certificaciones Administrator, App Builder, Sales Cloud Consultant, Service Cloud Consultant o Business Analyst. Si estás preparando la siguiente, cuéntanoslo.Lo que te ofrecemos, • Flexibilidad real: jornada flexible y modalidad híbrida o 100% remota desde España., • Tu tiempo cuenta: jornada intensiva los viernes y durante los meses de verano., • Bienestar: seguro médico y dental privado., • Crecimiento estructurado: plan de carrera basado en nuestro Career Framework, con niveles, tracks y especializaciones definidos., • Formación y certificaciones: pago de certificaciones oficiales y plan de formación continua., • Especialización real: queremos que seas referente en tu ámbito.Ubicación y modalidad Hub en Bilbao o 100% remoto desde España. Híbrido flexible: si resides en Bilbao o alrededores, combinarás oficina y teletrabajo según preferencia. Si resides fuera, el puesto es 100% remoto dentro del territorio español. ¿Hablamos? xcskxlj #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Precisamos la incorporación de un/a oficial/a de Climatización para trabajar en las instalaciones de uno de nuestros clientes ubicado en Bilbao. Los candidatos deben tomarse el tiempo de leer atentamente todos los elementos de este anuncio de empleo. Por favor, envíen su solicitud sin demora. COMSA Service forma parte de la unidad de negocio de mantenimiento, conservación y servicios del grupo empresarial COMSA Corporación, llevando a cabo mantenimientos integrales y específicos de edificios, infraestructuras e industrias. En COMSA Service estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y apostamos por el desarrollo de entornos de trabajo diversos e inclusivos, valorando el talento y las capacidades con independencia de la edad, género, origen, orientación sexual, religión, discapacidad o cualquier otra condición personal. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Jornada de 40h/semana de L a V., • Horario de 7:00 a 15:00 horas., • Salario según convenio metal., • Beneficios sociales. ¿Qué buscamos? Talento y entusiasmo para formar parte de un equipo comprometido con la empresa y con vocación de servicio al cliente. Personas responsables, con capacidad de adaptación y trabajo en equipo, que quieran desarrollar su carrera en una compañía sólida y con futuro. Requisitos mínimos: • Imprescindible experiencia previa en mantenimiento de climatización de mínimo 5 años como oficial de 1ª., • FPI o equivalente. xcskxlj, • RITE y/o gases fluorados. #J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona el mundo académico y te ves liderando un proyecto educativo con impacto? ¿Tienes un perfil orientado a ventas y marketing? Inscríbase (haciendo clic en el botón correspondiente) después de revisar toda la información relacionada con el trabajo a continuación. Estamos buscando un/a Director/a para nuestro centro Kids&Us en Bilbao, una persona con visión estratégica, habilidades comerciales y vocación educativa para dirigir nuestra escuela con energía, creatividad y compromiso. En Kids&Us somos la chispa que enciende en las nuevas generaciones el deseo de descubrir el mundo a través de sus propios sentidos. Nos comprometemos diariamente con pasión a cambiar el panorama de la educación del idioma inglés, construyendo un mundo lleno de experiencias educativas de impacto. Responsabilidades • Supervisar las operaciones diarias de la escuela, garantizando la excelencia tanto en el ámbito académico como en el desempeño del negocio., • Inspirar y liderar a un equipo dinámico, creando un entorno motivador e inclusivo., • Impulsar la matriculación y la fidelización mediante la implementación de estrategias efectivas de ventas y marketing., • Fomentar relaciones sólidas con las familias y la comunidad local para promover nuestra misión y valores., • Asegurar la correcta aplicación de la metodología Kids&Us, ofreciendo experiencias de aprendizaje de alta calidad. Requisitos y actitudes • Experiencia previa en el ámbito de la educación o gestión de equipos., • Excelentes habilidades organizativas y de planificación, con una mentalidad proactiva y orientada a objetivos, a cliente y a la construcción de relaciones comerciales., • Buenas capacidades interpersonales y de comunicación para conectar con familias, equipo y alumnado., • Compromiso con la creación de un entorno seguro, inclusivo e inspirador para niños y equipo., • Imprescindible: Nivel de inglés nativo o bilingüe., • Tener un Certificado de Delitos Sexuales sin antecedentes. Obtención del certificado de delitos de naturaleza sexual en España. ¿Qué te ofrece Kids&Us? • Contrato indefinido a jornada completa, con salario competitivo y bonus por desempeño., • Semana laboral de lunes a viernes (unos sábados por la mañana cuando sea necesario)., • Formación completa y oportunidades de desarrollo profesional., • Un entorno de trabajo innovador, colaborativo y enfocado en el crecimiento., • La oportunidad de formar parte de una comunidad internacional que genera un impacto real en la educación. Si crees que Kids&Us es la escuela de la que te gustaría formar parte, ¡nos encantaría recibir noticias tuyas! Kids&Us apoya la diversidad y se compromete a atraer candidatos/as calificados que a su vez abrazan y aprecian la diversidad y la inclusión. Kids&Us es un empleador que respeta la igualdad de oportunidades. No aceptamos discriminación o persecución de ningún tipo. xcskxlj Apoyamos la singularidad en cada uno y animamos a cada individuo a ser él mismo. #J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona el mundo académico y te ves liderando un proyecto educativo con impacto?¿Tienes un perfil orientado a ventas y marketing? ¿Tiene su CV preparado? Si es así y confía en que este es el puesto ideal para usted, asegúrese de enviar su solicitud lo antes posible. Estamos buscando un/a Director/a para nuestro centro Kids&Us en Bilbao,una persona con visión estratégica, habilidades comerciales y vocación educativa para dirigir nuestra escuela con energía, creatividad y compromiso. En Kids&Us somos la chispa que enciende en las nuevas generaciones el deseo de descubrir el mundo a través de sus propios sentidos. Nos comprometemos diariamente con pasión a cambiar el panorama de la educación del idioma inglés, construyendo un mundo lleno de experiencias educativas de impacto. Como Director/a de centro, te daremos todas las herramientas de formación necesarias para desarrollar aún más tus habilidades en ventas, gestión de la estructura y del personal, servicio al cliente y aspectos económicos. Serás responsable de: Supervisar las operaciones diarias de la escuela, garantizando la excelencia tanto en el ámbito académico como en el desempeño del negocio. Inspirar y liderar a un equipo dinámico, creando un entorno motivador e inclusivo. Impulsar la matriculación y la fidelización mediante la implementación de estrategias efectivas de ventas y marketing. Fomentar relaciones sólidas con las familias y la comunidad local para promover nuestra misión y valores. Asegurar la correcta aplicación de la metodología Kids&Us, ofreciendo experiencias de aprendizaje de alta calidad. ¿Qué aptitudes y actitudes buscamos? Experiencia previa en el ámbito de la educación o gestión de equipos. Excelentes habilidades organizativas y de planificación, con una mentalidad proactiva y orientada a objetivos, a cliente y ala construcción de relaciones comerciales. Buenas capacidades interpersonales y de comunicación para conectar con familias, equipo y alumnado. Compromiso con la creación de un entorno seguro, inclusivo e inspirador para niños y equipo. IMPRESCINDIBLE: Nivel de inglés nativo o bilingüe. Tener un Certificado de Delitos Sexuales sin antecedentes. OBTENCIÓN DEL CERTIFICADO DE DELITOS DE NATURALEZA SEXUAL EN ESPAÑA ¿Y qué te ofrece Kids&Us? Contrato indefinido a jornada completa, con salario competitivo y bonus por desempeño. Semana laboral de lunes a viernes (algunos sábados por la mañana cuando sea necesario). Formación completa y oportunidades de desarrollo profesional. Un entorno de trabajo innovador, colaborativo y enfocado en el crecimiento. La oportunidad de formar parte de una comunidad internacional que genera un impacto real en la educación. Si crees queKids&Us es la escuela de la que te gustaría formar parte, ¡nos encantaría recibir noticias tuyas! Kids&Us apoya la diversidad y se compromete a atraer candidatos/as calificados que a su vez abrazan y aprecian la diversidad y la inclusión. Kids&Us es un empleador que respeta la igualdad de oportunidades. No aceptamos discriminación o persecución de ningún tipo. Apoyamos la singularidad en cada uno y animamos a cada individuo a ser él mismo. Cláusula informativa: Responsable del tratamiento: Kids&Us English, S.L. con domicilio en avenida Tudela, 12, 08242 Manresa (Barcelona). Finalidad: gestión de CV, perfiles y candidaturas profesionales. Destinatarios: Kids&Us English, S.L. y toda su red de centros y franquicias adscritos. xcskxlj Derechos: tiene derecho de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación del tratamiento, portabilidad de los datos, a no estar sometido a decisiones individuales automatizadas y a la revocación. Para ejercer los anteriores derechos, así como para cualquier consulta relacionada con el tratamiento de sus datos, puede dirigirse al responsable del tratamiento al correo electrónico Tiene más información en la página J-18808-Ljbffr

En la Dirección de Grandes Redes realizamos proyectos de transporte de energía, concretamente obras lineales de transmisión eléctrica (líneas AT). Trabajamos en proyectos EPC completos: licitamos y ofertamos, gestionamos la compra de materiales, etc., y hacemos el seguimiento total de la construcción. Los candidatos deben tomarse el tiempo de leer atentamente todos los elementos de este anuncio de empleo. Por favor, envíen su solicitud sin demora. Buscamos incorporar 1 Ingeniero/a para trabajar en el dpt. de Contratación Internacional en la oficina de Bilbao. La persona trabajará en ofertas para proyectos en Alemania, por lo que un nivel alto del idioma es necesario. Como Ingeniero/a de Ofertas, serás una pieza fundamental en la preparación y gestión de nuestras propuestas técnico-económicas. Funciones • Análisis de pliegos de licitación, coordinando con el equipo de ingeniería para definir la solución óptima., • Cálculo y preparación de ofertas técnicas y económicas, solicitando cotizaciones de proveedores y subcontratistas para asegurar la competitividad y rentabilidad., • Colaborar estrechamente con el departamento de Ingeniería y países para recopilar información técnica crucial, realizar estimaciones de rendimiento y asegurar la viabilidad del proyecto., • Realizar viajes periódicos para visitar los trazados de proyectos, evaluar desafíos logísticos/técnicos y mantener el contacto con equipos locales, continuando el trabajo en ofertas desde España., • Formación: Grado en Ingeniería (Civil, Industrial, Organizacional o similares)., • Idiomas: Nivel alto de alemán y de inglés (mínimo B2 alto - C1, se realizará prueba de nivel)., • Experiencia: De 2 a 4 años en departamentos de Ofertas, Licitaciones o Comercial en sectores afines., • Movilidad: Disponibilidad real para viajar internacionalmente., • Estabilidad: Contrato indefinido y compromiso a largo plazo, • Retribución competitiva: Salario acorde a experiencia y titulación (rango 40.000€ - 45.000€ brutos/año)., • Conciliación y Flexibilidad: Horario flexible de entrada y jornada intensiva todos los viernes del año (además de 2 meses de jornada intensiva en verano)., • Retribución Flexible: Plan de compensación a medida (tarjeta transporte, tarjeta comida, cheques guardería, etc.)., • Desarrollo Profesional: Plan de formación continua (idiomas, habilidades técnicas y soft skills)., • Impacto Real: Trabajar en un entorno internacional participando en proyectos de gran escala que contribuyen al desarrollo sostenible del sector energético. ¿Te gustan los retos? xcskxlj Si cumples con el perfil, ¡no dudes en inscribirte! Garantizamos la igualdad de oportunidades durante todo el proceso de selección, basándonos exclusivamente en los valores, capacidades y méritos de las candidaturas #J-18808-Ljbffr

En GHENOVA Estamos ampliando nuestro equipo de ILS/RAMS en nuestras oficinas de Bilbao, País Vasco ¿Es este el puesto que está buscando? Si es así, siga leyendo para obtener más detalles y no olvide enviar su solicitud hoy mismo. ¿Estás interesado/a en trabajar en una compañía internacional que apuesta por el talento y por el crecimiento? Te contamos… ¿Cuáles serán tus funciones principales? • Apoyo en la gestión y revisión de documentación técnica., • Colaboración en estudios RAM (fiabilidad, disponibilidad, mantenibilidad)., • Participación en análisis LSA (FMECA, RCM, LORA, etc.)., • Soporte en la elaboración de planes de mantenimiento y aprovisionamiento., • Apoyo en la gestión de configuraciones y análisis de obsolescencia. ¿Qué requisitos son necesarios? • Formación técnica: Grado o FP en Ingeniería (industrial, naval, aeronáutica, mecánica, electrónica o similar)., • Conocimientos básicos en alguno de los siguientes ámbitos: Interpretación de documentación técnica (planos, esquemas, manuales)., • Funcionamiento de sistemas industriales o complejos., • Mantenimiento industrial o soporte técnico., • Nivel medio de inglés técnico (lectura de documentación)., • Manejo básico de herramientas ofimáticas (especialmente Excel y Word). Se valorará (no imprescindible) • Conocimientos o contacto previo con:, • Fiabilidad, mantenibilidad o logística., • Normativas o estándares técnicos., • Herramientas de gestión documental o ingeniería., • Experiencia previa (aunque sea en prácticas) en:, • Mantenimiento o ingeniería de soporte. ¿Qué beneficios ofrecemos? • Flexibilidad horaria de entrada y salida, • Jornada intensiva todos los viernes del año, • Jornada intensiva en julio y agosto, • Días de trabajo remoto a la semana siempre que el proyecto lo permita, • Seguro de salud a coste reducido y con retribución flexible, • Formación continua a través de plataforma con amplia oferta de cursos a elegir y cursos adaptados a las necesidades de los proyectos ¿Te gustaría en trabajar en una compañía internacional que apuesta por el talento y por el crecimiento? Te contamos… Con más de 40 años de experiencia en Ingeniería y Tecnología, GHENOVA destaca por su crecimiento exitoso y su compromiso con la excelencia en proyectos y relaciones humanas. Contamos con más de 1000 empleados en proyectos internacionales ofreciendo servicios de ingeniería, consultoría y soluciones digitales aplicados a diferentes sectores como son Naval, Seguridad y Defensa, Logística y apoyo al ciclo de vida, Offshore Oil&Gas, Energía, Industria y Agua, Renovables Marinas, Infraestructuras y Puertos y Transformación Digital. Tenemos oficinas en España, Brasil, Colombia, Bolivia, Australia, Arabia Saudí, Reino Unido y Corea del Sur, con nuestra sede central en Sevilla. En España, estamos presentes también en Madrid, Ferrol, Vigo, Bilbao, El Puerto de Santa María, Córdoba, Cartagena y Las Palmas de Gran Canaria. Valoramos el talento en todas sus etapas, promoviendo equipos multigeneracionales e internacionales que fomentan el intercambio de conocimientos, experiencias y enfoques diversos. Creemos en el poder del trabajo conjunto, por eso cultivamos relaciones cercanas y un clima de apoyo mutuo que impulsa tanto el desarrollo profesional como personal de nuestro equipo. Si quieres conocer más… ¡Ven a comprobarlo! ¡Te esperamos! Ghenova es una empresa que apoya la igualdad de oportunidades. xcskxlj Nuestros procesos de selección se basan en las habilidades técnicas y transversales necesarias para el puesto de trabajo, sin discriminar por color, edad, raza, etnia, orientación sexual, identidad de género, diversidad funcional, estado civil o cualquier otro criterio que no sean las habilidades mencionadas. #J-18808-Ljbffr

TYPSA es una empresa independiente de consultoría y servicios de ingeniería, líder en soluciones de infraestructuras, energía, medio ambiente y ciudades. Con más de 50 años de experiencia, acompaña a clientes públicos, privados e institucionales en proyectos de transporte, agua, edificación, energías renovables y desarrollo rural, desde la fase de concepto hasta la puesta en operación. La empresa trabaja con los más altos estándares técnicos, de sostenibilidad e integridad, lo que le permite participar en proyectos emblemáticos en los cinco continentes y colaborar con importantes instituciones financieras internacionales. TYPSA está en crecimiento gracias a la innovación, aplicando el potencial del BIM y la realidad virtual a todo el ciclo de vida de edificios e infraestructuras, con un enfoque de economía circular. Además, desarrolla plataformas de gestión de activos y nuevas soluciones de ingeniería de valor, ofreciendo un entorno profesional dinámico para quienes se incorporan al equipo. Por favor, presente su candidatura sin demora si su perfil encaja bien con este puesto, debido al alto nivel de interés. Funciones: La función principal en el inicio de tu carrera profesional con nosotros consistirá en la Supervisión Medioambiental de las obras que desarrollamos desde la Delegación de Euskadi. • Revisión de la documentación ambiental de la obra: Estudio y análisis del Estudio de Gestión de Residuos, y revisión del Plan de Gestión de Residuos del contratista, revisión del Plan de Vigilancia Ambiental, Plan de Aseguramiento de Calidad y Medio Ambiente, etc., • Revisión de los permisos, autorizaciones, albaranes, inspecciones, subcontratas, verificaciones informando mediante notas de obra o informes., • Redacción de informes de control y seguimiento ambiental., • Redacción de documentación ambiental de inspección y supervisión de instalaciones de obra, inspecciones periódicas ambientales, etc., • Aseguramiento del cumplimiento de la normativa ambiental y seguimiento de los planes ambientales durante el desarrollo de los trabajos en obra, comprobando las medidas preventivas, correctoras o compensatorias., • Aseguramiento de la correcta gestión de los residuos en las obras, seguimiento de la trazabilidad de los residuos., • Realizar medidas de contraste y comprobaciones aleatorias (control del efluente de EDARes, balsas de decantación - sólidos en suspensión, pH, grasas y aceites, etc.) Requisitos: • Experiencia >2 años. Se valorará positivamente experiencia en Obra Civil., • Titulación Universitaria de Grado o Máster en Ciencias Ambientales, • Grado en Ingeniería Técnica Forestal y del Medio Natural., • Grado en Geografía y Medio Ambiente, • Grado en Ingeniería Civil con amplios conocimientos ambientales o Master en Ingeniería Ambiental., • Nivel avanzado Microsoft Office, • Manejo programas CAD (2D, 3D), • Valorable positivamente:, • Conocimientos QGis, • PRESTO, • Conocimiento de las normativas ambientales, así como del Sistema Integrado de Gestión (ISO 14.001), • Capacidad tanto de trabajo en equipo como autonomía en la planificación de las actividades., • Capacidad de resolución de problemas, comunicación, integridad y flexibilidad,, • Valorable conocimiento del Euskera., • Carnet de conducir B. Lo que ofrecemos: • Participar en diversos proyectos de infraestructuras., • Formación y desarrollo en una empresa con un crecimiento sostenible durante más de cincuenta años de historia y plena solvencia financiera., • Integración en un equipo sólido de ingenieros y arquitectos, que forma parte de un equipo multidisciplinar continuamente enfrentado a desafíos técnicos en el sector de ingeniería civil, arquitectura singular y energías renovables., • Actividades de team building., • Estabilidad., • Sueldo competitivo., • Flexibilidad horaria y de organización del trabajo., • Jornada intensiva los viernes y en verano (julio y agosto)., • Plan de retribución flexible (tarjeta transporte, tarjeta restaurante, seguro de salud, guardería y ayudas a formación)., • Acceso a cursos de formación gratuita a través de una Escuela de Formación especializada en el ámbito STEM. xqbhyrx, • Acceso a una plataforma que te permitirá ganar dinero por tus compras y reservas online en más de 1000 tiendas, incluyendo moda, tecnología, viajes y más., • Seguro de vida a cargo de la empresa (opcional), • 1 día de teletrabajo a la semana (voluntario). #J-18808-Ljbffr

Contrato laboral de contrato fijo discontinuo. TIPO DE CONTRATO: contrato fijo discontinuo. Contribuir al ritmo del día a día con criterio y responsabilidad.

Buscas una oportunidad estable y con proyección en la industria de la movilidad? ¡Nos gustaría conocerte y explicarte nuestro proyecto! Los candidatos deben tomarse el tiempo de leer atentamente todos los elementos de este anuncio de empleo. Por favor, envíen su solicitud sin demora. Somos una industria especializada en la fabricación de componentes para vehículos eléctricos, híbridos y de combustión interna. Contamos con el apoyo de 4.000 trabajadores distribuidos en 6 países, operando en 13 unidades productivas y 3 centros de ingeniería para atender a más de 100 clientes. En Draxton Atxondo, queremos incorporar a una persona para el puesto de Oficial de Mantenimiento Eléctrico. Serás responsable de garantizar el correcto funcionamiento, conservación y seguridad de las instalaciones, equipos y sistemas eléctricos de la empresa, asegurando el cumplimiento del plan de mantenimiento preventivo y correctivo establecido mediante las Órdenes de Trabajo (OT’s). Principales funciones: • Ejecución de tareas de mantenimiento eléctrico en maquinaria e instalaciones industriales, el diagnóstico y resolución de averías, así como el control y correcta utilización de herramientas, equipos y medios asignados para el desempeño de sus funciones., • Mantener una comunicación constante y responsable con Encargados, Jefe de OT, Producción y Dirección de Mantenimiento, notificando de manera inmediata cualquier incidencia, anomalía o necesidad detectada durante la jornada laboral., • Participar activamente en la mejora continua del área, en el seguimiento de indicadores de mantenimiento y en la recopilación de información técnica y análisis de datos del sistema de gestión., • Informar y gestionar la reposición de repuestos y materiales utilizados durante las intervenciones, garantizando la disponibilidad de stock necesario para la continuidad operativa de las instalaciones., • Tener un firme compromiso con las normas de Prevención de Riesgos Laborales, seguridad industrial, medioambiente y eficiencia energética, utilizando correctamente los equipos de protección y colaborando en la implantación y seguimiento de medidas de seguridad en maquinaria e instalaciones. Para ser la persona seleccionada, necesitas: • Formación de grado superior., • Experiencia previa en mantenimiento eléctrico., • conocimientos sólidos en sistemas eléctricos, neumáticos e hidráulicos y reparaciones y mantenimiento de maquinaria industrial., • Habilidades en el uso de herramientas eléctricas, capacidad para realizar acciones correctivas y preventivas, y un compromiso con la seguridad y el orden en el lugar de trabajo. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido., • Jornada completa (turnos rotativos)., • Paquete retributivo muy atractivo., • Retribución flexible., • Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua en Draxton. ¿Por qué unirte al equipo Draxton? • Participarás en acciones que contribuirán al avance y a la innovación del sector., • Formarás parte de un entorno que apuesta por la diversidad y la inclusión., • Contribuirás a un futuro más sostenible, enfocando los esfuerzos a la reducción de la huella de carbono y a potenciar la economía circular. ¿Te motiva el proyecto y sientes que encajas en esta posición? ¡Te invitamos a aplicar y así poder conocerte! xqbhyrx ¡Únete a nosotros y sé parte del futuro de la industria automotriz con Draxton!

Buscas una oportunidad estable y con proyección en la industria de la movilidad? ¡Nos gustaría conocerte y explicarte nuestro proyecto! Los candidatos deben tomarse el tiempo de leer atentamente todos los elementos de este anuncio de empleo. Por favor, envíen su solicitud sin demora. Somos una industria especializada en la fabricación de componentes para vehículos eléctricos, híbridos y de combustión interna. Contamos con el apoyo de 4.000 trabajadores distribuidos en 6 países, operando en 13 unidades productivas y 3 centros de ingeniería para atender a más de 100 clientes. En Draxton Atxondo, queremos incorporar a una persona para el puesto de Oficial de Mantenimiento Eléctrico. Serás responsable de garantizar el correcto funcionamiento, conservación y seguridad de las instalaciones, equipos y sistemas eléctricos de la empresa, asegurando el cumplimiento del plan de mantenimiento preventivo y correctivo establecido mediante las Órdenes de Trabajo (OT’s). Principales funciones: • Ejecución de tareas de mantenimiento eléctrico en maquinaria e instalaciones industriales, el diagnóstico y resolución de averías, así como el control y correcta utilización de herramientas, equipos y medios asignados para el desempeño de sus funciones., • Mantener una comunicación constante y responsable con Encargados, Jefe de OT, Producción y Dirección de Mantenimiento, notificando de manera inmediata cualquier incidencia, anomalía o necesidad detectada durante la jornada laboral., • Participar activamente en la mejora continua del área, en el seguimiento de indicadores de mantenimiento y en la recopilación de información técnica y análisis de datos del sistema de gestión., • Informar y gestionar la reposición de repuestos y materiales utilizados durante las intervenciones, garantizando la disponibilidad de stock necesario para la continuidad operativa de las instalaciones., • Tener un firme compromiso con las normas de Prevención de Riesgos Laborales, seguridad industrial, medioambiente y eficiencia energética, utilizando correctamente los equipos de protección y colaborando en la implantación y seguimiento de medidas de seguridad en maquinaria e instalaciones. Para ser la persona seleccionada, necesitas: • Formación de grado superior., • Experiencia previa en mantenimiento eléctrico., • conocimientos sólidos en sistemas eléctricos, neumáticos e hidráulicos y reparaciones y mantenimiento de maquinaria industrial., • Habilidades en el uso de herramientas eléctricas, capacidad para realizar acciones correctivas y preventivas, y un compromiso con la seguridad y el orden en el lugar de trabajo. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido., • Jornada completa (turnos rotativos)., • Paquete retributivo muy atractivo., • Retribución flexible., • Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua en Draxton. ¿Por qué unirte al equipo Draxton? • Participarás en acciones que contribuirán al avance y a la innovación del sector., • Formarás parte de un entorno que apuesta por la diversidad y la inclusión., • Contribuirás a un futuro más sostenible, enfocando los esfuerzos a la reducción de la huella de carbono y a potenciar la economía circular. ¿Te motiva el proyecto y sientes que encajas en esta posición? ¡Te invitamos a aplicar y así poder conocerte! xqbhyrx ¡Únete a nosotros y sé parte del futuro de la industria automotriz con Draxton!