Trabajos jornada temporal en BilbaoCrear alertas

¿Quieres formar parte del equipo de Serveo? Si quieres que cada día sea diferente, enfrentándote a nuevos desafíos y formando parte de un equipo que te permita desarrollar todas tus capacidades, ¡sigue leyendo! En Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 45.000 profesionales. Somos un referente en servicios de industria, salud, corporate, government e infraestructuras ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y sostenibles. Sonreímos al cambio y afrontamos juntos cada nuevo reto, impulsando la excelencia de nuestros servicios y fomentando el crecimiento de nuestros equipos en un extraordinario ambiente de trabajo. ¡Estamos orgullosos/as de ser reconocidos como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España por Actualidad Económica (El Mundo) en el 2024 y por Forbes en 2023 y 2025! ¿Qué buscamos? Desde la Dirección de Organización y Recursos Humanos de Serveo estamos buscando un/a Técnico/a en Gestión de RRHH temporal en Bilbao cuya misión principal será realizar todas las funciones y tareas administrativas relacionadas con la gestión de personas de su ámbito territorial y responsabilidad, de acuerdo con las directrices de su Responsable de Gestión, para garantizar el cumplimiento de los procedimientos internos y la correcta aplicación de la normativa legal. Las funciones a desempeñar serán: • Gestión de la nómina de los centros asignados., • Elaboración, cálculo y pago de la nómina., • Gestión de embargos, cuotas sindicales., • Realización y registro de contratos de trabajo., • Gestión WINSUITE, Sistema RED, SILTRA, DELTA, accidentes de trabajo vía SAP HR, • Elaboración de contratos de trabajo, certific@, contrat@ Formación • Grado en Relaciones Laborales o Derecho. Idiomas • Nivel intermedio de inglés (B2). Ofimática • Nivel alto Paquete Office., • Manejo de SAP HR. Experiencia • Mínimo 2 años de experiencia como técnico/a de administración RRHH gestionando plantillas de unos 600 empleados. Habilidades • Capacidad para distribuir las tareas a su equipo de forma satisfactoria y adecuándolo a sus perfiles y disponibilidad., • Flexibilidad para desarrollar proyectos de muy diferente origen, tamaño e importancia., • Colaboración continua con diferentes departamentos de la organización, liderar equipos para alinear a personas de otros departamentos sin dependencia directa., • Actitud proactiva y resolutiva antes conflictos que puedan surgir y a disponer de iniciativa en la gestión de tareas y equipos., • Se debe estructurar unas pautas y seguir un orden de forma constante. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato temporal con posibilidad de paso a indefinido., • Flexibilidad para facilitar la conciliación. Serveo ha sido galardonada con el Certificado EFR de la Fundación Más Familia, por su implicación en la conciliación personal, familiar y laboral. En este puesto tendrás:, • Flexibilidad horaria de entrada y salida, • Jornada continua en verano y festividades, • Política corporativa de teletrabajo, • Paquete retributivo competitivo., • Desarrollo y proyección profesional: a través de la participación en proyectos transversales, formación y movilidad interna., • Excepcional ambiente de trabajo, en el que te sentirás como ‘en familia’ desde el primer día. En Serveo impulsamos una forma de trabajar que deja de lado las jerarquías y empodera a cada persona para ser líder en su día a día. Despierta tu talento. Impulsa tu futuro. Supérate con nosotros. ¡Conócenos más entrando en: ___!

Desde la Cooperativa TAZEBAEZ buscamos incorporar una persona consultora en diseño estratégico para liderar, definir y desarrollar proyectos de estrategia empresarial, emprendimiento e innovación. Trabajará con empresas, organismos públicos, startups y personas emprendedoras de distintos sectores, aplicando metodologías ágiles y enfoques de diseño orientados a la generación de impacto. Características: • Jornada completa: 1742 horas/año., • Contrato inicial: temporal de 6 meses, renovable otros 6 meses (según normativa vigente)., • Fecha de incorporación: septiembre 2025., • Modelo híbrido de trabajo: Horario orientativo: lunes a jueves de 8:30-18:00, viernes 4 horas., • Presencialidad: lunes, martes y jueves como días principales de oficina en Bilbao (el resto, según proyecto/equipo), • Área principal de trabajo: Consultoría en Bira. Funciones: • Diseñar, liderar e implementar proyectos de diseño estratégico y transformación organizacional., • Ejecutar proyectos cumpliendo objetivos, tiempos y estándares definidos., • Aplicar metodologías ágiles y de innovación en la gestión de proyectos y equipo., • Coordinar la relación con clientes, proveedores y colaboradores., • Desarrollar la red de personas colaboradoras para la línea de consultoría., • Elaborar propuestas técnicas y económicas para clientes públicos y privados., • Analizar y documentar proyectos, elaborando informes y materiales comunicativos vinculados a su desarrollo., • Facilitar talleres de ideación, sesiones participativas y dinámicas de cocreación., • Apoyar al área de desarrollo de negocio y estrategia comercial., • Mantener una comunicación proactiva y contribuir al trabajo en equipo., • Aportar de forma activa al desarrollo transversal de la cooperativa. Valoraremos mucho: • Más de 5 años de experiencia en el ámbito del diseño estratégico, habiendo liderado y coordinado proyectos de consultoría., • Capacidad de liderazgo, trabajo en equipo y gestión de proyectos complejos., • Pensamiento estratégico, visión de negocio y análisis crítico., • Experiencia dinamizando y facilitando grupos de trabajo., • Orientación a resultados y autonomía., • Conocimiento práctico de herramientas digitales para el diseño y la gestión de proyectos., • Experiencia emprendedora o en el impulso de iniciativas. Requisitos: • Titulación Universitaria (grado o equivalente) preferentemente en LEINN, ADE, Economía, Ingeniería,, • Humanidades, Ciencias Sociales, Derecho u otras titulaciones afines., • Experiencia de al menos 5 años en el ámbito del diseño estratégico., • Formación o experiencia demostrable en innovación, diseño estratégico, empredimiento o transformación organizacional., • Se valorará formación complementaria (máster, cursos, etc.) en metodologías de innovación estratégica y diseño orientado al impacto, como Design Thinking, Futures Thinking, Open Innovation, Lean Startup, Service Design, Systemic Design o diseño participativo, entre otras., • Dominio fluido del Inglés, Euskara y Castellano. Imprescindible nivel avanzado en Euskara. Dinámicas, cultura cooperativa y coordinación: • En TAZEBAEZ cuidamos tanto los proyectos como la forma en que los llevamos a cabo. La participación activa en las dinámicas internas, la vida cooperativa y los espacios de coordinación son parte esencial del día a día., • Participación en dinámicas semanales de coordinación de Bira y TAZEBAEZ., • Participación en dinámicas mensuales y anuales de carácter estratégico., • Calendario de vacaciones 2025-2026: 27 días laborables + 5 de libre disposición, 15 días obligatorios en agosto). El día de tu cumpleaños es especial, un día extra de fiesta., • A medio plazo, existe la posibilidad de incorporarte como persona socia de la cooperativa, si existe encaje mutuo y vocación de permanencia. Condiciones económicas básicas: • Sueldo bruto anual: A valorar según experiencia., • Extras y variables: dietas y gastos de proyecto cubiertos. Otros incentivos: • Participar en proyectos retadores y con alto componente innovador., • Formar parte de un equipo multicultural, diverso y dinámico, con presencia internacional., • Acceso a recursos y oportunidades reales de aprendizaje y desarrollo, tanto personal como profesional., • Posibilidad de crecer dentro de la cooperativa, asumiendo nuevos retos y responsabilidades., • Flexibilidad y autonomía para gestionar tu tiempo y tu conciliación., • Y muchas otras cosas que solo descubrirás siendo parte de TAZEBAEZ. ¿Quiénes somos? CREANDO PROYECTOS DESDE 2009 TAZEBAEZ es una Cooperativa que diseña e impulsa proyectos con impacto positivo. Mezclamos innovación, educación y tecnología con diseño y comunicación. El resultado es una cooperativa diversa, centrada en las personas, que crea e impulsa negocios y proyectos conscientes. Mándanos tu CV y portfolio ;-) a

Técnico Ajustador Mecánico Siguiendo con la estrategia de crecimiento sostenido de la empresa e impulsados por el aumento progresivo de la cartera de pedidos, estamos en búsqueda de un Ajustador/Montador Mecánico para desarrollar su trabajo en células robotizadas. 📍 Lekunberri, Navarra 📜 Contrato temporal con incorporación inmediata. 💰 Oferta salarial competitiva ajustada a condiciones del solicitante. 🗓 Jornada Completa. Jornada laboral de 7:00 a 15:00. Responsabilidades Bajo la supervisión del responsable de montaje/ensamblaje realizará las siguientes tareas: • Realización de ensamblaje y sub-ensamblajes mecánicos de células robotizadas., • Ayuda en cableado de robots, y diferentes periféricos de las máquinas., • Seguimiento a proveedores y subcontratas de montaje., • Implementar mejoras en calidad y mejoras en el proceso de ensamblaje. Requisitos Formación reglada. Grado superior o medio en electromecánica o similar Experiencia: Mínimo 2 años, se valorará positivamente experiencia en funciones similares Idiomas: No necesario. Se valorará positivamente Ingles y euskera Carnet conducir: B1 Conocimientos y aptitudes necesarias: • Interpretación de planos mecánicos, • Conocimientos en neumática e hidráulica, • Montaje de conjuntos, • Manejo de carretilla, puente grúa y plataforma elevadora., • Mantenimiento preventivo de robots, • Capacidad de abordar nuevos retos tecnológicos, • Capacidad de trabajar en equipo.

¡En Marlex People te estamos buscando! Colaboramos con una importante empresa del sector de inteligencia de datos en sector turístico, que necesita incorporar un/a Cloud Expert para colaborar con un ambicioso proyecto de integración. Se busca un/a profesional de la nube para asistir en actividades operativas, con posibilidad de extensión para futuras tareas de migración. Funciones principales: -Elección de servicios adecuados de datos. -Diseño de sistemas escalables y resilientes. -Asegurar el rendimiento de herramientas. -Garantizar cumplimiento con GDPR, ISO 27001, y políticas internas (en colaboración con el Network Security Expert). • Monitorización y optimización de servicios cloud., • Gestión del ciclo de vida del software Requisitos mínimos: Como parte de un proceso de convergencia entre dos ecosistemas cloud, necesitamos una persona con: • Sólidos conocimientos sobre los servicios de AWS, permisos, roles y gestión de secretos., • Capacidad para proporcionar directrices sobre herramientas y servicios de AWS., • Experiencia comprobada en despliegues de EMR y EC2 usando herramientas de orquestación como Jenkins., • Experiencia comprobada en clústeres EKS, Terragrunt y Terraform., • Conocimientos sobre pipelines con GitLab y Jenkins., • Conocimientos de Python y Shell script., • Al menos 5 años de experiencia en posición similar., • Inglés: mínimo B2, • Persona proactiva, con inquietud por el aprendizaje constante, capacidad para trabajar tanto de forma autónoma como en equipo. Qué ofrecemos: • Contrato temporal (6 meses con posibilidad de renovación 6 meses más)., • Horario flexible: Lunes a viernes entrada de 8h a 9h / salida en proporción 17h a 18h. Jornada intensiva en verano., • Modalidad: Remoto (puede requerirse asistencia puntual a la oficina)., • Ambiente de trabajo dinámico, • Salario competitivo ¿Te interesa? No dejes pasar esta oportunidad e inscríbete ahora en la oferta ¡Estamos deseando conocerte!

¿Dónde trabajarás? ¿Tienes experiencia en el ámbito de Despacho? Nuestro cliente, despacho jurídico de gran prestigio ubicado en la zona de Donosti, busca incorporar a un/a Técnico/a Laboral (H/M) para su departamento laboral. Tus funciones principales serán: • Confección de volumen alto de nóminas mediante el programa DIAMALAB., • Gestión de seguros sociales (Sistema RED)., • Tramitación de altas, bajas y variaciones en la Seguridad Social., • Gestión de contratos, prórrogas y finiquitos., • Coordinación con el equipo jurídico-laboral para resolución de incidencias. Requisitos mínimos: • Grado o Grado Superior en Administración y Finanzas, RRLL y/o similar., • Experiencia mínima de 3 años en puesto similar., • Manejo del programa DIAMALAB. Te ofrecemos: • Contrato de inicio temporal, con posibilidad de indefinido., • Salario competitivo., • Jornada de 30-35 horas con horario intensivo de mañana., • Posibilidad de optar a jornada completa. Si cuentas con la experiencia señalada y tienes ganas de apostar por un nuevo reto profesional, ¡es tu oportunidad!.

Desde Interim Group compañía con más de 25 años de trayectoria y con 3 divisiones diferenciales como; Servicios de Outsourcing, Trabajo Temporal y Selección, buscamos para una reconocida empresa del sector de las artes gráficas situada en Riba-roja del Turia un/a Administrativo/a Comercial para su departamento comercial. Descripción y características del puesto: • Coordinación integral de pedidos: Gestión completa del ciclo de pedidos: recepción, validación, lanzamiento a producción/distribución y seguimiento hasta la entrega final., • Gestión de la cartera de clientes asignada: Atención personalizada y seguimiento proactivo para garantizar la fidelización y satisfacción del cliente., • Supervisión del rendimiento comercial: Monitoreo y análisis de ventas con el objetivo de detectar oportunidades de mejora, optimizar resultados y cumplir objetivos estratégicos., • Gestión documental eficiente: Organización, archivo y actualización sistemática de la documentación comercial y administrativa, garantizando el cumplimiento de los estándares de calidad y auditoría interna. Requisitos: • Grado universitario., • Valorable conocimiento de inglés., • Valorable manejo de Navision, indispensable nivel alto en conocimiento Paquete Office., • Ganas de aprender y actitud positiva., • Al menos dos años en puesto similar. Se ofrece: • TIPO DE CONTRATO Y DURACION: Contrato por ETT 4 meses + posterior contratación por empresa., • INCORPORACION INMEDIATA., • PLAN DE CARRERA: Oportunidad de crecimiento dentro de la empresa., • HORARIO: Jornada completa 40h (de lunes a jueves de 8-17h y viernes de 8-14h)., • Salario: según valía del candidato/a.

¡En @Ayesa crecemos juntos! 🚀 ✨ En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de la tecnología y la ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Making It Happen. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la tecnología y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con 15 personas para el perfil de Administrativo/a Telefónico/a para incorporarse en uno de nuestros proyectos en Donostia. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? -Gestiones administrativas -Recepción de llamadas -Atención telefónica a usuarios/clientes -Asignación de citas ¿Qué buscamos? • Profesionales con actitud positiva y orientación al cliente/usuario., • Euskera nivel alto (valorable). ¿Dónde trabajarás? • Nuestras oficinas de Ayesa Donostia (Miramón) ¿Cuándo trabajarás? • Contrato de 40h semanales, • Horario: Turnos rotativos de mañana y de tarde, de Lunes a Domingo. Se libra 2 días a la semana., • Contrato temporal de 2 meses. Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: 🔹 ¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. 🔹 Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. 🔹 Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. 🔹 Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más. 🔹 Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. 🔹¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas. 🔹¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! 💫🌎 Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor. ¿Te interesa esta oferta?

Mutua Universal, mutua colaboradora con la Seguridad Social, vela por la salud y el bienestar de sus mutualistas, comprometida con la sociedad y la sostenibilidad del sistema. La mejora continua en la calidad de los servicios, el acceso a la información, la tramitación y el asesoramiento a sus mutualistas hacen de Mutua Universal una entidad próxima, flexible y eficiente. Presencia en toda España. Nuestra amplia red de centros asistenciales propios, junto con dos Áreas de control hospitalario en Madrid y Barcelona e intermutuales, nos permiten tener presencia en todas las provincias de España, ofreciendo así un trato cercano y directo. Innovación y talento, motores de desarrollo Los dos pilares del modelo de salud integral que desarrolla Mutua Universal son: la apuesta por la innovación y la tecnología en la implantación y evolución de sus servicios y productos, y la formación continua de su equipo humano. El capital intelectual es el motor de nuestro modelo y, por ello, la entidad pone los medios necesarios para potenciarlo, con programas de formación continua dirigidos a los más de 2.000 profesionales distribuidos por todo el territorio español. ¿Qué es importante para nosotros? • Calidad: una prestación de servicios que supere las expectativas de mutualistas y empleados., • Profesionalidad: gestión del conocimiento de forma diferencial para ponerlo a disposición de los mutualistas., • Eficiencia: orientados a obtener los mejores resultados optimizando los recursos., • Integridad: la transparencia, la ética y la responsabilidad están presentes en el modelo de gestión y el quehacer diario. Compromiso con nuestro equipo: • Salud laboral, • Desarrollo del talento, • Trabajo en equipo, • La persona como enfoque de nuestra actuación, • Apostamos por un trabajo estable Beneficios sociales y conciliación • Seguro de vida, • Plan de pensiones, • Tarjeta restaurante, • Vacaciones 31 días laborables, • Retribución flexible (Cheque guardería, transporte y Seguro(Adeslas))., • Prestaciones complementarias, • Permisos, • Sorteo de apartamentos de verano e invierno. Nos comprometemos con la igualdad de oportunidades, en el 26 de Enero de 2010, Mutua se adhirió al “Charter de Diversidad”, un proyecto de dimensión europea que conlleva a un compromiso voluntario de las empresas para apoyar y promulgar los principios de la inclusión de la diversidad y la no-discriminación en el entorno laboral. Obtuvimos un Sello Bequal concedido por la funcación Bequal que certifica las políticas empresariales que favorecen la inclusión de las personas con discapacidad. En el mes de junio del 2023, Mutua Universal y la Fundación ONCE han formalizado la firma del Convenio Inserta para promover la contratación de personas con discapacidad. ¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! Consultor/a de Mutualistas, serás el/la interlocutor/a principal entre la Entidad y las empresas, asesorías y autónomos de tu cartera. Tu objetivo será mantener relaciones de confianza, resolver incidencias y asesorar sobre prestaciones, coberturas, absentismo y prevención de riesgos laborales. Funciones principales · Asesoramiento sobre prestaciones, coberturas y normativa de Seguridad Social. · Gestión de documentación y tramitación telemática de partes médicos. · Seguimiento de procesos de incapacidad temporal y colaboración con el INSS. · Promoción de actividades preventivas y programas de reducción de siniestralidad. · Presentación de herramientas digitales y tecnológicas de Mutua Universal. · Coordinación con equipos médicos, técnicos de prevención y áreas administrativas. · Información y asesoramiento a asesorías y empresas en las nuevas asociaciones de empresas y cambios de mutua. · Información y promoción de eventos, jornadas y Premios Innovación y Salud. · Formación universitaria (preferentemente en áreas de Ciencias Sociales, Jurídicas o de la Salud). · Experiencia en atención a empresas, asesorías o gestión de prestaciones. · Conocimiento de la normativa de Seguridad Social y del entorno mutual. Contrato interinidad. 26.490 € b/a . + 30 % en variable en función de plantilla de objetivos a percibir en 2027 sobre los objetivos del ejercicio 2026. Centro de Trabajo. Santander Beneficios sociales. Cheque Gourmet. Plan de Pensiones. Seguro de Vida. Cheque guardería y posibilidad de acogerse a plan retribución flexible. Otro beneficios sociales adicionales. Horario de lunes a miércoles de 8 a 16 horas, jueves de 8 a 17,45 y viernes de 8 a 15 horas. Junio, julio, agosto y septiembre de lunes a viernes de 8 a 15 horas. Jornada de 37,5 semanales en cómputo anual. Posibilidad de acogerse a teletrabajo dos días a la semana a partir del tercer mes del inicio de la relación laboral.

The Bridge es el primer Digital Talent Accelerator de nuestro país, ¿nuestra misión? acortar la brecha digital, adelantándonos a escenarios futuros para la adquisición de habilidades técnicas. Para ello contribuimos creando formación en ámbitos tecnológicos tales como: Ciberseguridad, Data Science, Desarrollo Web Fullstack, IA... para B2B, B2C, y en formatos presenciales y remotos. 🧭 Buscamos a alguien con contactos y ganas: Prospección e Intermediación Laboral (zona Vitoria) ¿Conoces bien el tejido empresarial de Vitoria? ¿Tienes buenos contactos en empresas y te gustaría ayudar a que perfiles recién formados encuentren su primera oportunidad en el sector digital? "En The Bridge, aceleradora de talento digital, buscamos a una persona como tú: con experiencia en prospección e intermediación laboral, don de gentes y facilidad para desenvolverse en entornos empresariales favoreciendo el networking. Tu misión será conectar a nuestras graduadas y graduados con organizaciones que necesiten talento en áreas clave como ciberseguridad, desarrollo web full stack y data science". 💼 ¿Qué harás en el día a día? • Contactar con empresas de la zona de Vitoria que puedan necesitar perfiles junior en tecnología., • Hablar con responsables de RRHH, managers o directivos para contarles quiénes somos y cómo podemos ayudarles a incorporar Talento Digital., • Presentar perfiles adecuados y explicar cómo funciona nuestro convenio de prácticas., • Acompañar a las empresas en el proceso de incorporación para que resulte fácil y fluido., • Ser ese nexo que hace que las cosas pasen: talento digital bien formado + empresa con ganas de incorporar. 🧩 Lo que necesitamos de ti: • Que tengas facilidad para comunicarte y generar confianza., • Que conozcas el ecosistema empresarial de Vitoria y alrededores., • Que tengas una red de contactos activa (sí, ese Excel o agenda que sabes que vale oro)., • Que trabajes con autonomía, seas resolutivo/a y tengas ganas de sumar. 📍 ¿Dónde? • La colaboración está centrada en la zona de Vitoria, así que es importante que vivas por allí y conozcas bien el entorno. ⏳ ¿Qué ofrecemos? • Una colaboración temporal (de unos 3 o 4 meses)., • Modalidad freelance/autónomo preferentemente / Temporal, • Incorporación: lo antes posible., • Jornada: completa (horario flexible), • Formato híbrido: días en la oficina y días en remoto.

REQUISITOS: • Licenciatura/ Grado en Veterinaria., • Experiencia en hospital/clínicas de pequeños animales. CONDICIONES: • Contrato temporal con posibilidades de indefinido, • Jornada completa, • Turno de tarde de lunes a viernes. No hay urgencias, • Beneficios Sociales: Seguro médico privado pagado por la empresa (Mapfre) + interesante paquete de beneficios sociales., • Formación continua. Acceso a sesiones webinar, talleres, etc., • Oportunidad de desarrollo profesional y pertenencia a un grupo de clínicas y hospitales veterinarios con más de 130 centros en la actualidad. La Clínica Veterinaria Castaños es un centro veterinario con gran experiencia en Oncología animal. Hemos introducido un innovador tratamiento para el cáncer con electroquimioterapia, en perros y gatos. ¡Si tu perfil encaja con todo lo que has leído! ¡Estamos deseando conocerte!

Técnico Ajustador Mecánico Siguiendo con la estrategia de crecimiento sostenido de la empresa e impulsados por el aumento progresivo de la cartera de pedidos, estamos en búsqueda de un Ajustador/Montador Mecánico para desarrollar su trabajo en células robotizadas. Lekunberri, Navarra Contrato temporal con incorporación inmediata. Oferta salarial competitiva ajustada a condiciones del solicitante. Jornada Completa. Jornada laboral de 7:00 a 15:00. Responsabilidades Bajo la supervisión del responsable de montaje/ensamblaje realizará las siguientes tareas: • Realización de ensamblaje y sub-ensamblajes mecánicos de células robotizadas., • Ayuda en cableado de robots, y diferentes periféricos de las máquinas., • Seguimiento a proveedores y subcontratas de montaje., • Implementar mejoras en calidad y mejoras en el proceso de ensamblaje. Requisitos Formación reglada. Grado superior o medio en electromecánica o similar Experiencia: Mínimo 2 años, se valorará positivamente experiencia en funciones similares Idiomas: No necesario. Se valorará positivamente Ingles y euskera Carnet conducir: B1 Conocimientos y aptitudes necesarias: • Interpretación de planos mecánicos, • Conocimientos en neumática e hidráulica, • Montaje de conjuntos, • Manejo de carretilla, puente grúa y plataforma elevadora., • Mantenimiento preventivo de robots, • Capacidad de abordar nuevos retos tecnológicos, • Capacidad de trabajar en equipo.