Trabajos julio en Hospitalet De LlobregatCrear alertas

Overview En este rol, apoyarás la gestión de RR.HH en una división orientada a ingeniería con expansión; participarás en la coordinación de relaciones laborales, nóminas, selección y desarrollo de talento, y cumplimiento normativo. Trabajarás con talent managers y responsables de producción para alinear personas y operaciones con la cultura y las necesidades del negocio. Participarás en procesos de conciliación y negociación con sindicatos y colaborarás en auditorías laborales. Buscamos profesional proactivo que impulse el desarrollo del equipo y la estabilidad en un contexto de crecimiento. Compensaciones / Beneficios • Contrato indefinido, • Desarrollo profesional y plan de carrera, • Flexibilidad horaria de ingreso, • Jornada intensiva todos los viernes, • 3 días de jornada intensiva en Julio y Agosto, • Estabilidad laboral Responsabilidades, • Apoyar gestión y coordinación de relaciones laborales, • Supervisar nóminas con asesoría externa, • Coordinar estrategias de selección y desarrollo de talento, • Coordinar iniciativas con talent managers y responsables de producción, • Preparar e intervenir en procesos de conciliación y negociación con sindicatos, • Control de cumplimiento de la normativa laboral, • Realizar finiquitos y cartas de despido con apoyo técnico, • Gestión del convenio de la empresa y su aplicación normativa, • Atender consultas laborales y dar soporte a departamentos, • Colaborar en inspecciones o auditorías laborales Requisitos principales, • Formación en ADE, Relaciones Laborales, Derecho o similar, • Experiencia mínima de 4 años en la misma posición, • Conocimiento de normativa laboral española, • Habilidades de comunicación, organización y trabajo en equipo, • Nivel de inglés medio/avanzado, • comunicación, • organización, • trabajo en equipo, • conocimiento de normativa laboral española, • gestión de nóminas, • negociación colectiva

Overview En este puesto serás el responsable de definir la estrategia de compras para proyectos industriales, coordinando suministradores y contratistas en EPC/EPCM. Darás soporte en la gestión contractual post-adjudicación, control económico y manejo de cambios en obra, trabajando de forma estrecha con ingenieros de distintas disciplinas. Contribuirás a la ejecución eficiente de proyectos y a la gestión de riesgos y costes. En un entorno multisectorial de energía e infraestructura, serás pieza clave para entregar soluciones de alto impacto. Si te atrae liderar compras estratégicas y la gestión contractual en proyectos complejos, esta oportunidad te ofrece crecimiento y exposición a grandes clientes. Compensaciones / Beneficios • Contrato indefinido, • Desarrollo profesional y plan de carrera, • Flexibilidad horaria y trabajo híbrido, • Jornada intensiva todos los viernes, • Jornada intensiva en julio y agosto Responsabilidades, • Definir estrategia de compras y seleccionar proveedores y contratistas, elaborando listas cortas (Greenfield y Brownfield)., • Gestión contractual integral en obra post-adjudicación, control económico y gestión de órdenes de cambio., • Resolución de incidencias diarias de construcción y gestión de cambios., • Coordinación técnica con ingenieros de Civil, Mecánica, Electricidad y Piping. Requisitos principales, • Titulación universitaria en Ingeniería., • Experiencia entre 10 y 15 años en compras de proyectos industriales bajo EPCM o EPC (Fast Track)., • Gestión de obras y experiencia en fase de ejecución, no solo tenders., • Inglés mínimo B2 (preferente C1)., • Ubicación presencial en la Zona Franca de Barcelona.

Somos IPLAN GESTIÓN INTEGRAL, empresa vinculada a servicios de ingeniería desarrollados fundamentalmente en el sector eléctrico, obra civil, energías renovables, medio ambiente y legalizaciones. Formamos parte de VULCAIN ENGINEERING, grupo internacional francés de empresas de ingeniería con un enfoque multisectorial, que trabaja en las distintas áreas claves de la infraestructura y de la energía. Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un/a Procurement Manager EPCM, para incorporarse a nuestro equipo ubicado en la oficina de Barcelona.Habilidades, experiencia, cualificaciones... Si tiene el perfil adecuado para esta oportunidad, asegúrese de inscribirse hoy mismo.Cómo será tu día a día? Estrategia y Licitación: Definición de la estrategia de compras, selección de suministradores/contratistas y elaboración de listas cortas (Greenfield y Brownfield).Gestión Contractual Integral (Clave): Administración activa post-adjudicación en obra, control económico, gestión de órdenes de cambio (Change Orders) y resolución de la casuística diaria de construcción. Coordinación Técnica: Trabajo directo y coordinado con los ingenieros especialistas de cada disciplina (Civil, Mecánica, Electricidad, Piping).Qué estamos buscando? Formación: Titulación universitaria en Ingeniería (Imprescindible).Experiencia: Entre 10 y 15 años en gestión de compras de proyectos industriales bajo modalidad EPCM o EPC (Fast Track).Gestión de Obras: Experiencia demostrable en la casuística de campo y gestión contractual continua durante la fase de ejecución, no limitado al tendering. Idiomas: Nivel de inglés B2 (mínimo) o C1 (preferente).Ubicación: Presencialidad obligatoria en la Zona Franca de Barcelona. Se Valorará Muy Positivamente: Experiencia previa en grandes proyectos energéticos o de Oil & Gas en España. Red de contactos y trayectoria de trabajo con contratistas e instaladores de primer nivel nacional.¡Conoce nuestros beneficios! Incorporación con contrato indefinido. Desarrollo profesional y plan de carrera. Flexibilidad horaria y trabajo híbrido según política de la empresa. Jornada intensiva todos los viernes del año y 3 días de jornada intensiva durante Julio y Agosto. xqysrnh ¡Estamos deseando conocerte y que te unas a este gran equipo!

Overview En esta posición te unes a un equipo que gestiona expropiaciones para proyectos de infraestructura. Colaborarás con el resto de la organización para tramitar expedientes, analizar terrenos rústicos y coordinar con propietarios y organismos. Buscamos un perfil técnico capaz de valorar fincas, preparar memorias y dar soporte técnico en informes de expropiación. Tendrás impacto directo en la ejecución de proyectos y en la relación con las partes interesadas. Es una oportunidad de desarrollo en un grupo en expansión, con enfoque práctico y multsectorial. Compensaciones / Beneficios • Contrato indefinido, • Desarrollo profesional, • Flexibilidad horaria, • Jornada intensiva todos los viernes, • Jornada intensiva 3 días en julio y agosto Responsabilidades, • Gestionar expedientes de expropiación desde inicio hasta cierre, • Investigar y localizar propietarios; depurar RBDA, • Asistencia técnica para informes de expropiaciones, • Tomar datos en campo y analizarlos en oficina técnica, • Elaborar memorias y actualizar bases de datos de valoraciones, • Interaccion con propietarios y organismos (registro de la propiedad y catastro), • Gestión de notificaciones a interesados, • Elaborar valoraciones económicas del aprovechamiento y propuestas de precios, • Identificar uso del suelo y otros elementos relevantes Requisitos principales, • Experiencia mínima de 5 años en valoraciones de suelo rústico y proyectos de infraestructuras lineales, • Grado universitario en Ingeniería Agrícola/ Forestal, Ingeniería Agrónoma o afines, • Aptitudes para gestionar y negociar permisos con propietarios, • Disponibilidad para viajar dentro de Catalunya, • Conocimiento hablado y escrito del catalán, • negociación, • comunicación efectiva, • gestión de proyectos, • valoraciones de suelo rústico, • expropiaciones y procedimientos administrativos, • elaboración de memorias técnicas

En Zitro somos un referente global en la industria del juego. Desde nuestros inicios en 2007, no hemos dejado de crecer y expandirnos internacionalmente.¿Qué hace posible todo esto? Una apuesta firme por el desarrollo, la innovación tecnológica y, sobre todo, por las personas que forman parte de nuestro equipo. Creemos en el talento, en la colaboración y en el valor de trabajar juntos, día a día, para seguir haciendo historia. ¿Te interesa saber más sobre quiénes somos y cómo trabajamos? Te invitamos a descubrirlo: Head of projects, liderarás la transformación y modernización de nuestro ERP (Dynamics 365 Business Central / NAV) y su ecosistema de herramientas complementarias. Tu desafío principal será redefinir, optimizar y automatizar los procesos clave del negocio para elevar la eficiencia operativa de la compañía. Para lograrlo, asumirás el liderazgo estratégico y operativo coordinando a un equipo multidisciplinar e internacional, al tiempo que gestionas y alineas a nuestros partners tecnológicos de primer nivel para asegurar ejecuciones con los máximos estándares de calidad. ¿Qué harás en tu día a día? Guiarás y apoyarás a los perfiles técnicos y funcionales, distribuyendo la carga de trabajo y potenciando su desarrollo profesional. Identificarás cuellos de botella en la operación actual y propondrás soluciones tecnológicas para simplificar el flujo de trabajo. Participarás en el diseño de la arquitectura funcional, planificarás y desplegarás las aplicaciones de negocio de la compañía, centrándose sobre todo en el ERP Business Central. Establecerás las fases de implementación de proyectos y gestionarás la asignación de recursos internos y externos (outsourcing). Mantendrás la coherencia e integración de todo el ecosistema de herramientas informáticas y de automatización. Colaborarás mano a mano con el Director Global de IT en las decisiones estratégicas sobre la evolución tecnológica del grupo. Realizarás auditorías operativas y evaluaciones continuas para garantizar el cumplimiento de los procesos de trabajo. Supervisarás la labor de los proveedores y partners asegurando que cumplan los niveles de servicio (SLAs) acordados. ¿Qué buscamos en ti? Grado en Ingeniería (Informática, Telecomunicaciones, Industrial) o experiencia equivalente demostrable en el sector. Al menos 6 años liderando implementaciones complejas como Project Manager, ERP Manager o Lead Consultant. Amplio dominio técnico y funcional de Dynamics 365 Business Central / Navision (NAV), además de familiaridad con CRM, BI y gestión documental. Experiencia probada gestionando proyectos tanto en la nube (SaaS) como en entornos locales (On-Premise). Conocimiento profundo en rediseño, simplificación y automatización de procesos de negocio (BPA). Inglés avanzado (C1). Contar con certificaciones en metodologías de gestión de proyectos (PMP, Agile/Scrum) o en el propio ecosistema Microsoft Dynamics. Haber trabajado en entornos industriales, multinacionales o consultoras tecnológicas. Conocimiento en herramientas de automatización y análisis como Power BI, Power Automate o Power Apps. Experiencia liderando la gestión del cambio en equipos u organizaciones durante grandes migraciones tecnológicas. Disponibilidad para viajar tanto a nivel nacional como internacional. ¿Cuál es nuestra propuesta? Te ofrecemos estabilidad desde el primer día con un contrato indefinido. Horario flexible de lunes a viernes, con jornada reducida los viernes. Salario competitivo, acorde a tu experiencia y al valor que aportarás al equipo. Retribución flexible (ticket guardería). Jornada de verano durante julio y agosto. Modelo híbrido de trabajo: con desplazamientos a las oficinas, siempre que se requiera. Vacaciones amplias para que desconectes de verdad. Seguro médico y de vida privado. Posibilidades reales de crecimiento profesional, con oportunidades de desarrollo interno y aprendizaje continuo. Zitro Parties, afterworks, eventos sociales y actividades de equipo. Nuestra cultura, visión y valores Lideramos el mercado del video bingo y seguimos creciendo con fuerza en el de los video slots, apostando por productos innovadores, potentes y con un diseño diferencial. Presencia internacional Crecimiento constante en productos, equipos y mercados Nuestra misión es combinar ideas brillantes con tecnología puntera para crear experiencias únicas. Trabajamos con pasión, innovación, calidad, compromiso, espíritu de equipo y sostenibilidad. Y por encima de todo, creemos en la equidad, la inclusión y en ofrecer oportunidades reales para todas las personas. ¿Listo para crear algo grande con nosotros?#J-18808-Ljbffr

Overview En Seidor buscamos un/a profesional para diseñar y mantener entornos de automatización con Ansible, asegurando su estabilidad y escalabilidad. Serás parte del departamento de Infraestructura IT, clave para gestionar infraestructuras y soluciones on‑premises y en la nube. Trabajarás en la creación de flujos de automatización, desarrollo de scripts y gestión de incidencias en entornos Linux. Tu labor impulsará la eficiencia operativa y la mejora continua de la infraestructura. Esta es una oportunidad para crecer profesionalmente en un equipo diverso y con impacto real en proyectos tecnológicos de alto nivel. Compensaciones / Beneficios • teletrabajo, • flexibilidad horaria, • jornada intensiva los viernes y en julio/agosto, • formación y certificaciones, • retribución flexible, • seguro médico Responsabilidades, • Administrar y evolucionar entornos de automatización basados en Ansible, • Diseñar e implementar nuevos flujos de automatización para optimizar procesos, • Desarrollar scripts y herramientas para automatizar tareas operativas, • Gestionar incidencias, cambios y mejoras en plataformas Linux y entornos de automatización, • Colaborar en la mejora continua de la infraestructura y eficiencia operativa Requisitos principales, • Ciclo formativo de grado superior o Ingeniería en Informática, • Experiencia mínima de 2 años en administración de sistemas Linux y automatización, • Conocimientos en Ansible: administración, mantenimiento y automatización, • Experiencia en scripting con Bash, Python, PowerShell o Perl, • Capacidad para gestionar incidencias y cambios en entornos corporativos, • Valorable experiencia con herramientas de monitorización (Nagios, Zabbix, Grafana), • Valorable experiencia en virtualización (VMware, Hyper-V), Windows, redes y contenedores (Docker, Kubernetes, OpenShift), • Inglés nivel First Certificate o similar, • Ansible, • Linux, • Bash, • Python, • PowerShell, • Perl

Humanizando la Tecnología. Somos una gran empresa con alma de start-up.La experiencia que se espera de los solicitantes, así como las habilidades y cualificaciones adicionales necesarias para este trabajo, se enumeran a continuación.Nos organizamos por unidades de conocimiento expertas que colaboran entre sí. Por ello buscamos personas inquietas, que les motiven los retos y con ganas de crecer personal y profesionalmente, que se unan a nuestro equipo para tener un impacto positivo en el mundo a través de la tecnología.TE APUNTAS AL RETO?Como Controller Internacional Senior pertenecerás a la unidad de Finanzas Internacional de SEIDOR.En esta unidad somos responsables de garantizar el cumplimiento riguroso de las normativas fiscales y contables de nuestras sociedades participadas.Además, consolidamos y estandarizamos la información económica y financiera del grupo, alineándonos con las normas internacionales de contabilidad y los estándares contables generalmente aceptados, asegurando así una gestión transparente y eficaz de los recursos financieros. Modelo Híbrido- Sede Barcelona / Madrid QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA?Serás responsable de la supervisión y gestión de las operaciones financieras de diferentes subsidiarias internacionales del Grupo.Este rol implica seguimiento del negocio a nivel local, revisión de los informes económicos (Cuenta de Resultados, Balance, Presupuesto y CashFlow), análisis de los controles internos implementados y la consolidación de informes financieros para el Grupo.Tus funciones serán: Revisarás y consolidarás los informes financieros mensuales, trimestrales y anuales de las diferentes filiales.Garantizarás la precisión y el cumplimiento de las normativas contables y fiscales internacionales, así como de las normativas contables del Grupo.Coordinarás el proceso de planificación financiera y elaboración de presupuestos a nivel local (por país).Analizarás y compararás los resultados reales con los presupuestados, identificando y analizando desviaciones.Revisarás las políticas y procedimientos financieros para asegurar la integridad y seguridad de la información financiera.Realizarás auditorías internas para asegurar el cumplimiento de las normativas locales e internacionales.Proporcionarás análisis financieros y operativos a la alta dirección para la toma de decisiones estratégicas.Supervisarás y mentorizarás a los equipos financieros de cada país.Fomentarás un ambiente de trabajo colaborativo y formativo que promueva el desarrollo profesional del equipo.Actuarás como enlace entre la gestión financiera global y las filiales, facilitando la comunicación y el intercambio de información.Colaborarás con auditores externos y otros asesores en la revisión de estados financieros y controles. QUÉ ESPERAMOS DE TI?Formación: Título universitario en Contabilidad, Finanzas o área relacionada (se valorará un posgrado o MBA).Idiomas: Inglés avanzado y muy valorable nivel avanzado en otro idioma. Conocimientos Técnicos/FuncionalesExperiencia mínima de 4 años en roles financieros, preferiblemente en entornos multinacionales.Conocimiento profundo de normativas contables internacionales (IFRS) y regulación fiscal general.Habilidades avanzadas en análisis y gestión de datos financieros.QUE ENCONTRARÁS EN SEIDOR? Un equipo diverso.Respetamos las diferencias que nos hacen más humanos.Compañerismo.Trabajamos en equipo y aprendemos los unos de los otros. Flexibilidad y conciliación.El teletrabajo está en nuestro ADN.Promovemos la flexibilidad horaria, y tenemos jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto. Aprendizaje continuo.Formaciones en idiomas, técnicas, certificaciones, etc. Carrera profesional individualizada, para que seas tú quien decide hasta dónde quieres llegar. Autonomía y posibilidad de proponer y promover nuevas oportunidades. Programa de retribución flexible. Tickets guardería, restaurante, transporte, y seguro médico. Descuentos exclusivos y condiciones especiales en tecnología, ocio, viajes, etc.Podrás formar parte de iniciativas solidarias y relacionadas con el medio ambiente. Si tienes inquietudes internacionales, estamos en 45 países. xqysrnh ¡Únete a nuestro equipo y ayúdanos a humanizar el mundo a través de la tecnología! ID de solicitud de puesto9920- Publicado10/09/2026-DESPESES GENERALS (HZ)-Barcelona-

Overview En esta posición lideras la gestión y desarrollo de proyectos eléctricos desde su inicio hasta su finalización, asegurando permisos y documentación técnica. Colaboras con el equipo de diseño y gestionas obras, incluyendo el diseño de centros de transformación y las fases de legalización. Buscamos un perfil proactivo que aporte rigor técnico y capacidad de coordinación en un entorno multisectorial. Compensaciones / Beneficios • Contrato indefinido, • Jornada intensiva todos los viernes, • Jornada intensiva en verano (julio/agosto) Responsabilidades, • Liderar la gestión y desarrollo de proyectos desde la fase inicial hasta la finalización, • Coordinar la obtención de permisos y autorizaciones necesarias para la ejecución, • Redactar proyectos eléctricos y memorias técnicas, • Diseño de interior de los centros de transformación, • Apoyar y reforzar a los equipos de diseño y gestionar las obras, • Redactar los Proyectos de Legalización, • Realizar los cálculos necesarios para la realización del proyecto, • Revisión y supervisión de documentación técnica otorgada por el cliente, • Análisis y revisión de planos elaborado por los dibujantes Requisitos principales, • Formación en Ingeniería Eléctrica; valorable grado Superior en Sistemas Electrónicos y Automatización o Técnico Especialista en Electricidad (FP II), • Experiencia en energías renovables valorable, • Conocimiento informático avanzado en AutoCAD y Office, • Residir en la ubicación de la vacante o alrededores, • Capacidad de coordinación, • Trabajo en equipo, • Orientación a detalles, • AutoCAD, • Office, • Cálculos eléctricos

VISALIA grupo energético, buscamos para una de las empresas del grupo, para su sede en Madrid o Castelldelfes (Barcelona), una persona para cubrir la posición de Responsable en el Área de Cobros y Scoring. Buscamos una persona con experiencia en este área y en el sector, en coordinación con la Dirección Financiera. La persona seleccionada, será la encargada de definir, implementar y supervisar las políticas de crédito de la empresa, evaluando la solvencia de la clientela, y asegurando la recuperación eficiente de los pagos, con el objetivo de optimizar y minimizar el riesgo financiero. Si eres un/a profesional con experiencia en el área y con una mentalidad orientada a resultados, ¡Sigue leyendo, esto te interesa! Sus funciones serán las siguientes Elaborarás informes periódicos sobre el estado del riesgo de crédito, tanto la Dirección de Financiera, para facilitar la toma de decisiones. Evaluar la siniestralidad de la Cartera. Definir los procesos de toma de recobro Negociación y relación con Aseguradoras de Crédito. Control y seguimiento de la evolución de la mora/antigüedad de la deuda. Mantener una comunicación oportuna y directa con los clientes, para establecer acuerdos de pago y resolver dudas e inquietudes que pueda tener. Ofrecer opciones flexibles de pago que beneficien tanto a la empresa como al cliente, para facilitar el proceso de cobro. Fomentarás relaciones de confianza a largo plazo con clientes estratégicos, garantizando la continuidad del negocio y evitando impagos mediante una gestión proactiva del crédito. Seguimiento del cumplimiento de los compromisos de pago alcanzados con el cliente. Orientar al cliente en temas relaciones con su deuda, ofreciendo información clara y precisa sobre cuantías plazos y formas de pago disponibles. Coordinar con los departamentos involucrados, para asegurar una gestión eficaz del crédito y los cobros. Envío expedientes a Gestión Judicial. Liderar, motivar y acompañar al equipo de cobros, fomentando una gestión profesional y orientada a resultados. Requisitos mínimos Grado en Administración, Finanzas, Contabilidad o titulación universitaria relacionada. Formación complementaria en Posgrado o Master en Credit Manager o Formación especializada en gestión de créditos y cobros. Conocimientos sólidos en análisis de riesgo crediticio, políticas de crédito y procedimientos de recuperación. Conocimiento de herramientas automatizadas de recobros. Nivel avanzado de Excel y paquete Office Experiencia entre 3 a 5 años. Experiencia en empresas del Sector Energético. Negociación y capacidad analítica del riesgo de clientes, estados financieros con visión cualitativa más allá de los números Experiencia en gestión con principales aseguradoras de crédito. Buscamos una persona Con experiencia en recobros y con la gestión de Equipos. Con dinámica, con capacidad de organización y planificación. Dotes comunicativas y empatía. Capacidad de resolución de problemas. Firmeza para gestionar morosidad, negociación y capacidad analítica. Trabajo en Equipo. Proactividad, orientación a resultados y motivación por la digitalización y la mejora continua de procesos. Con ganas de aprender y afrontar nuevos retos. Compromiso y Responsabilidad. Atención al detalle y habilidad para manejar varias tareas simultáneamente. Capacidad ante cambios y asumir nuevos proyectos. Capacidad e independencia en la realización de sus funciones. Nivel avanzado en Excel. Se valorará conocimiento en el sector energético Ofrecemos Contrato Indefinido (Jornada completa). Modalidad: Hibrida - ubicación Castelldefels (Barcelona) o Madrid Horario: de L a J de 8.30 a 17.30 (con una hora para comer), Viernes, Julio y Agosto horario intensivo de 8 a 15h. Beneficios sociales (retribución flexible, horario de entrada flexible, tarifa empleado de luz y gas, etc…). Retribución: salario según valía Declaración de Igualdad de Oportunidades VISALIA garantiza la igualdad de oportunidades en sus procesos de selección, valorando las candidaturas conforme a criterios objetivos de experiencia y competencias, sin sesgo de género. La retribución se determinará en función de la experiencia, conocimientos técnicos y nivel de responsabilidad del puesto, garantizando criterios objetivos de igualdad, transparencia y equidad retributiva. #J-18808-Ljbffr

Accenture, reconocida como Great Place To Work, una compañía líder mundial en servicios profesionales que ayuda a las principales empresas, administraciones públicas y otras organizaciones del mundo a desarrollar su core digital, optimizar sus operaciones, acelerar el crecimiento de sus ingresos y mejorar los servicios para los ciudadanos, creando valor tangible a velocidad y escala. Seleccionamos personal administrativo para realizar cctividades propias de un departamento de Administración de personal y relativas a los procesos de nómina: Descripción del puesto y tareas a realizar: Altas/bajas y modificaciones de empleados y de empresas ante organismos como la TGSS, Inem, Mutuas, Contratación de trabajadores, Seguridad social (movimientos de cotización y afiliación), Confección de nóminas.Cálculo y regularizaciones de IRPFAplicación de convenios colectivosCálculo de atrasosHorario: L-M-X de 09:00 a 18:00/de 08:00 a 17:00, J de 09:00 a 19:00/de 08:00 a 18:00 en Turnos Bisemanales.¿Quiere enviar su solicitud? Lea toda la información sobre este puesto a continuación y luego pulse el botón de solicitar.V de 08:00 a 15:00. Jornada intensiva del 15 de julio al 15 de septiembre de 08:00 a 15:00 h.#LI-EU Requisitos necesarios: Diplomatura en Relaciones Laborales.Experiencia de 2 más de 3 años en un puesto de trabajo de las mismas características. Idiomas requeridos para la posición: español y Catalán (recomendable no imprescindible)Visión amplia de los procesos relacionados con la nóminaExperiencia en aplicativos de la Administración como: Sistema Red (TGSS), Cret@, Contrat@, Delta, del Paquete Office (Excel) y con sólidos conocimientos en el aplicativo A3NOMEn Accenture, compañía reconocida como Great Place To Work, apostamos por un modelo de híbrido de trabajo que, gracias a la tecnología y a nuestras instalaciones, nos permiten mantener la conexión humana esencial para trabajar con nuestros equipos y clientes. xqysrnhUna conexión que nos permite mantener nuestra cultura de inclusión y diversidad y ser, según Refinitiv, la empresa más diversa del mundo. Además, te ofrecemos otros beneficios como:- Seguro médico, de Vida y accidentes- Servicio médico y programas de bienestar- Programa de retribución flexible y compra de acciones- Programas de flexibilidad (horaria, de días libres, vacaciones...)- Itinerario formativo individualizado- Programas de sostenibilidad y Fundación Accenture- Red de empleados por la diversidad- Otros beneficios: Oficina Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficios

Descripción del puesto: Juntos, hacemos crecer y protegemos el valor de tu negocio. Integramos comunicación, creatividad e influencia con la potencia de la inteligencia artificial y los datos para ayudarte a crecer, protterger el valor de tu negocio y acompñarte en tus momentos más decisivos. Transformamos cada día en una oportunidad para nutrir tu marca. Partners for Whtat's Next. NUESTRA CULTURA LA AMBICIÓN LA PONES TÚ. En LLYC, los desafíos impulsan nuestra audacia, el trabajo en equipo nos lleva al éxito, y el crecimiento es un viaje compartido. Aquí encontrarás oportunidades para que tu ambición pueda prosperar en un ambiente global, flexible, diverso y emocionante. Si quieres vivir esta experiencia, ¡queremos conocerte! SOBRE EL PUESTO En este rol, te unirás a un equipo innovador y apasionado, dedicado a desafiar el status quo y reinventar soluciones para nuestros clientes. Serás parte de un espacio dinámico, donde la creatividad y el inconformismo se unen para marcar la diferencia. Tendrás la oportunidad de desarrollar una carrera personalizada en una compañía líder, en la que tu aportación será esencial para definir el futuro de la comunicación corporativa global. ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? Coordinación de clientes y de proyectos multitarea. Liderazgo en la gestión y coordinación de cuentas de gran importancia. Asesoramiento y gestión de grandes clientes. Definición de estrategia del área. Desarrollo de propuestas de Nuevo Negocio. Ampliación de cartera de nuevos clientes para el área. Gestión del equipo: asignación de proyectos, división de tareas, evaluación del desempeño de mandos intermedios y velar por el desarrollo profesional de cada uno de los profesionales del área. LO QUE ESTAMOS BUSCANDO Buscamos incorporar un/a profesional de al menos 10 años de experiencia en comunicación corporativa y/o relaciones institucionales (muy valorable experiencia en agencia) y con al menos 5 años de experiencia en gestión de equipos y cuentas, y que, además: Sea una persona con capacidad de generar relaciones sólidas con los diferentes interlocutores. Sepa anticiparse a las necesidades del cliente, aportando soluciones innovadoras y creativas. Sea una persona proactiva, con alta capacidad estratégica, y muestre interés por aprender y buscar nuevos retos. Tenga experiencia en la gestión de clientes y con alto nivel de interlocución. Con alto conocimiento del ecosistema mediático en España. Cuente con un perfil dinámico, versátil y tenga un alto compromiso con la excelencia y capacidad de resolución. Aporte cualidades de gestión de equipos, coordinación y asignación de tareas. Posee excelentes habilidades de comunicación orales y escritas. Iniciativa, creatividad e impulso para llevar a cabo los diferentes proyectos. Clara orientación al cliente y al detalle. Capacidad de trabajo en equipo. Identifique oportunidades de crecimiento en los clientes. Visión estratégica de la comunicación global del negocio. Experiencia previa realizando funciones similares. REQUISITOS ACADÉMICOS Licenciatura en Periodismo o similar. Máster en Comunicación Corporativa, Digital o similares. Conocimiento mediático de temáticas como distribución, marketing y lifestyle. Con experiencia a la hora de crear y organizar eventos para prensa. Capacidad de organización y planificación. Habilidades de comunicación. Tenga dominio de inglés nivel alto (C1-C2). ¿POR QUÉ UNIRTE A LLYC? En LLYC, creemos en la creación de un entorno de trabajo atractivo y flexible que te permita crecer, desarrollarte y disfrutar del camino. Algunos de los beneficios de formar parte de nuestro equipo: Contrato indefinido Convenio de Publicidad y Relaciones Públicas (37,5 horas a la semana) Modelo híbrido de teletrabajo Full remote en períodos vacacionales (semana santa, verano y navidad) Retribución flexible Flexibilidad horaria Jornada reducida Julio y Agosto Clases de idiomas y plataforma de formación para empleados Eventos corporativos de team building Día libre de cumpleaños Si eres una persona ambiciosa, te gustan los desafíos y quieres trabajar con un equipo increíble ¡te estamos esperando! #You Bring The Ambition En LLYC creemos en la diversidad e inclusión. Estamos comprometidos en promover un lugar y ambiente de trabajo diverso e incluyente, en el cual todo nuestro personal, sin importar su género, edad, origen étnico, condición social o económica, orientación sexual, expresión o identidad de género, condición física o de salud, religión, afiliación política, o cualquiera otra diferencia o condición, tenga la oportunidad real de desarrollarse y alcanzar su potencial. #J-18808-Ljbffr

Somos una gran empresa con alma de start-up. Nos organizamos por unidades de conocimiento expertas que colaboran entre sí. Por ello buscamos personas inquietas, que les motiven los retos y con ganas de crecer personal y profesionalmente , que se unan a nuestro equipo para tener un impacto positivo en el mundo a través de la tecnología. Como Coordinador de gobernanza , formarás parte de nuestro equipo especializado en ofrecer servicios profesionales de Service Desk , donde asumimos la responsabilidad del soporte multicliente certificado en ISO 20000 y trabajamos bajo metodologías estándares del mercado, como ITIL. Nuestro centro de atención a usuarios ha establecido una gestión del talento enfocada en potenciar el bienestar y el rendimiento del equipo. Gestionar la recepción, clasificación, priorización y seguimiento de demandas TIC. Dar soporte a la coordinación, control y seguimiento de proyectos tecnológicos. Realizar el seguimiento de hitos, riesgos, dependencias y planificación de proyectos. Colaborar en la gobernanza estratégica y operativa del ámbito. Dar soporte al seguimiento económico, financiero y de facturación de los servicios y proyectos. Elaborar informes, cuadros de mando y documentación de seguimiento. Coordinar la interlocución con equipos técnicos, usuarios, responsables funcionales y proveedores. Colaborar con el Gestor de Entrega de Servicio para garantizar el cumplimiento de plazos, costes y objetivos comprometidos. Apoyar la mejora continua de los procesos de gestión y gobernanza TIC. Conocimiento técnico: Excel avanzado (tablas dinámicas, fórmulas, análisis y seguimiento de información). Conocimientos de gestión y seguimiento de proyectos. Conocimientos generales de: Puestos de trabajo. Infraestructuras TIC. Sistemas y servidores. Redes y comunicaciones. Manejo de herramientas ITSM. Experiencia valorable: Experiencia en oficinas de gobernanza TIC, PMO o gestión de servicios. Conocimiento de marcos de gestión de servicios ITIL. Experiencia en seguimiento presupuestario y facturación de servicios TIC. Experiencia en entornos de Administración Pública. Experiencia en coordinación entre diferentes proveedores y áreas tecnológicas. Un equipo diverso . Respetamos las diferencias que nos hacen más humanos. Compañerismo . Trabajamos en equipo y aprendemos los unos de los otros. Flexibilidad y conciliación . El teletrabajo está en nuestro ADN. Promovemos la flexibilidad horaria, y tenemos jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto. Aprendizaje continuo . Formaciones en idiomas, técnicas, certificaciones, etc. Carrera profesional individualizada , para que seas tú quien decide hasta dónde quieres llegar. Autonomía y posibilidad de proponer y promover nuevas oportunidades. Programa de retribución flexible. Tickets guardería, restaurante, transporte, y seguro médico. Descuentos exclusivos y condiciones especiales en tecnología, ocio, viajes, etc. Podrás formar parte de iniciativas solidarias y relacionadas con el medio ambiente . Si tienes inquietudes internacionales, estamos en 45 países . ¡Únete a nuestro equipo y ayúdanos a humanizar el mundo a través de la tecnología!#J-18808-Ljbffr

En Logicalis Spain buscamos incorporar un/a Ingeniero/a OpenShift / OpenStack para ampliar el equipo que actualmente trabaja en un servicio para Telefónica. Buscamos un perfil con experiencia principalmente en entornos de contenerización, especialmente con Red Hat OpenShift, aunque también valoraremos perfiles con conocimientos sólidos en OpenStack o experiencia combinando ambas tecnologías.Se pueden requerir diversas habilidades interpersonales y experiencia para el siguiente puesto. Por favor, asegúrese de consultar la descripción a continuación con atención.Qué funciones realizarás?Administración, operación y mantenimiento de plataformas de contenedores basadas en Red Hat OpenShift / OCP.Gestión de clústeres OpenShift y Kubernetes.Despliegue y configuración de recursos dentro de la plataforma.Actualización, monitorización, optimización y mantenimiento de clústeres.Gestión y resolución de incidencias y tareas de troubleshooting.Automatización de despliegues de aplicaciones y servicios mediante herramientas de CI/CD y GitOps, como Azure DevOps y ArgoCD.Trabajo con operadores de Kubernetes/OpenShift.Integración y despliegue de aplicaciones sobre OpenShift.Gestión de servicios y APIs.Soporte técnico y colaboración con equipos de desarrollo.En perfiles con experiencia en OpenStack, también podrán realizarse tareas relacionadas con: Instalación, configuración, administración y mantenimiento de infraestructuras de cloud privada basadas en OpenStack.Despliegue y configuración de nodos.Operación y mantenimiento de la plataforma mediante OpenStack Platform Director (OSPD).Gestión del ciclo de vida de máquinas virtuales, redes, almacenamiento y recursos de computación.Operación y mantenimiento de arquitecturas Hub & Spoke.Monitorización y troubleshooting de los distintos servicios de OpenStack.Gestión e implementación de almacenamiento Ceph.Despliegue y puesta en marcha de infraestructuras TI.Qué buscamos?Experiencia en administración y operación de Red Hat OpenShift.Conocimientos sólidos de Kubernetes.Experiencia en gestión y mantenimiento de clústeres.Conocimientos de CI/CD y GitOps, especialmente Azure DevOps y/o ArgoCD.Experiencia en troubleshooting y resolución de incidencias.Conocimientos avanzados de Red Hat Enterprise Linux (RHEL).Conocimientos de redes.Departamento Qué ofrecemos en Logicalis Spain?Logicalis Spain somos un grupo internacional con más de 20 años de experiencia en el sector IT, vinculados a proyectos y servicios de gran envergadura en Data Centers, Ciberseguridad y Analytics.Puesto de trabajo estable.Disponibilidad para realizar intervenciones puntualmenteJornada intensiva todos los viernes, julio y agosto.Festivo el día de tu cumpleaños + día de asuntos propios.Posibilidad de acceder a planes de retribución flexible (tarjeta restaurante, tarjeta transporte).Nos importa tu bienestar, tendrás acceso a Seguro Médico Privado y Wellhub (Gympass).Importantes descuentos en diferentes servicios y formaciones por ser empleado/a de Logicalis, (retail, electrónica, viajes..)Formación y certificaciones adaptadas a tu puesto de trabajo. xqysrnh Desarrollo profesional con proyectos punteros y tecnologías actuales en el mercado.

En SDG Group somos líderes globales en soluciones de datos y analítica. Colaboramos con la mitad de las empresas del IBEX-35 y no hemos dejado de crecer desde 1994. Desde SDG Group empoderamos a las organizaciones para desarrollar objetivos estratégicos que se alineen estrechamente con los objetivos operativos y financieros. Nuestras soluciones IA y Data&Analytics están diseñadas para elevar las capacidades de toma de decisiones de tu negocio, optimizar operaciones, maximizar la eficiencia y minimizar el desperdicio. ¿Cuál será tu misión? Participar en proyectos para la definición de la estrategia de datos e IA de las organizaciones, tratando con perfiles ejecutivos y C-level. Participar en proyectos de consultoría de negocio y transformación digital en torno a soluciones de data, analytics e IA con un enfoque funcional. Participar en assessments para la identificación, definición funcional y priorización de soluciones analíticas y de IA complejas que respondan a necesidades reales del negocio. Contribuir al desarrollo de metodologías, frameworks de trabajo y assets de valor para estos proyectos consultivos y estratégicos. Participar en la elaboración de propuestas para la venta y explicación comercial de los proyectos ¿Qué te hará triunfar en esta posición? Titulación preferiblemente en STEM; también se valorarán perfiles de otras titulaciones con formación complementaria en IA, Big Data o Data & Analytics. Al menos 2 años de experiencia participando en proyectos de consultoría de transformación digital con fuertes componentes de IA y/o estrategia de datos. Mentalidad analítica y habilidades para la resolución de problemas. Buenas soft skills que te permitan desenvolverte con soltura con perfiles ejecutivos tanto en castellano como en inglés , en un entorno global. Excelentes habilidades de storytelling y de generación de documentos ejecutivos, principalmente en Power Point. En nuestros proyectos, los datos y la tecnología son los protagonistas , trabajarás con lo último del mercado (tenemos un área de innovación dónde impulsamos nuevos partnerships con fabricantes tecnológicos y centros de I+D). Tendrás un plan de carrera totalmente personalizado en el que contarás con el apoyo del resto de compañerxs. Tú mismo te marcarás tus propios tiempos, anualmente hablarás con tu responsable para compartir feedback y nuevos retos , y en base a tus resultados, habrá una revisión salarial. Colaborarás y trabajarás en tu día a día con grandes referente s (técnicos y/o de negocio), que te apoyarán en tu desarrollo profesional. Con nosotrxs el Smartwork es posible . Vivirás una forma de trabajo en la que cada uno gestiona su propio tiempo. Somos una marca con propósito. Creemos que la diversidad y la inclusión ayudan a promover una cultura de creatividad, permitiéndonos superar nuevas situaciones y desafíos. Ofrecemos un contrato indefinido , porque queremos que formes parte de nuestro equipo a largo plazo. Durante los meses de julio y agosto, disfrutarás de jornada intensiva . El salario será competitivo y se ajustará a tu nivel de formación y experiencia; este aspecto lo abordaremos en la primera entrevista para asegurarnos de que tus expectativas estén alineadas con nuestra propuesta. Además, contamos con una ayuda económica destinada a cubrir los gastos derivados del teletrabajo .

Overview En SEIDOR buscas un Connectivity Customer Success Manager para liderar la gestión integral de proyectos y servicios de red, seguridad y conectividad. Trabajarás dentro de la unidad de Network Security & Connectivity, impulsando la transformación digital segura y la satisfacción del cliente. Serás responsable del ciclo de vida de servicios, gobernanza y continuidad operativa, con foco en rentabilidad y mejora continua. Esta posición ofrece impacto directo en la cuenta y crecimiento sostenible, en un entorno híbrido en Barcelona. Compensaciones / Beneficios • teletrabajo, • flexibilidad horaria, • jornada intensiva los viernes y en julio/agosto, • formaciones en idiomas y certificaciones, • retribución flexible, • tickets guardería, restaurante, transporte y seguro médico Responsabilidades, • Gestión del ciclo de vida de proyectos/servicios siguiendo la metodología LAER, • Liderar la relación y gobernanza del servicio con el cliente y comités de seguimiento, • Supervisar calidad del servicio y cumplimiento de SLA; analizar indicadores y ejecutar planes de mejora, • Seguimiento económico de los servicios: ingresos, costes, márgenes y previsiones, • Coordinación con Delivery y Operaciones para planificación y resolución de incidencias, • Identificar y gestionar riesgos operativos y económicos; proponer evoluciones y mejoras, • Detectar oportunidades de expansión y renovación para fidelizar clientes y growth de la cuenta Requisitos principales, • Formación en ciclo formativo superior o Ingeniería en informática o campo relacionado, • Experiencia ≥6 años en gestión de proyectos o servicios tecnológicos, • Conocimientos de arquitecturas y tecnologías de redes, comunicaciones y seguridad, • Experiencia en servicios gestionados y seguimiento de SLA (disponibilidad, rendimiento, monitorización, operación y soporte), • Conocimiento de ITIL y gestión de servicios TI (incidencias, problemas, cambios, mejora continua), • Experiencia en gestión económica de proyectos/servicios (ingresos, costes, presupuestos, márgenes) y ciclo de vida del cliente (conocer LAER), • Inglés intermedio, • Carnet de conducir y vehículo propio, • Enfoque al cliente, • Trabajo en equipo y colaboración, • Proactividad y capacidad de coordinación, • Redes, telecomunicaciones y seguridad, • Servicios gestionados y gestión de SLA, • Monitorización y operación de infraestructuras

SOCOTEC es una consultora global de ingeniería especializada en servicios TIC (Testing, Inspection & Certification), que acompaña todo el ciclo de vida de las infraestructuras, desde el diseño hasta la operación y mantenimiento. Con más de 40 años de experiencia, SOCOTEC desarrolla soluciones técnicas orientadas a la calidad, la seguridad, la sostenibilidad y la gestión del riesgo, participando en proyectos de alta complejidad a nivel nacional e internacional. En España, cuenta con un equipo multidisciplinar altamente cualificado y un enfoque basado en la excelencia técnica, la innovación y la colaboración. DESCRIPCIÓN DEL PUESTO En SOCOTEC Spain buscamos incorporar un/a Consultor/a de Servicios Ambientales para formar parte de nuestro Departamento de Servicios Ambientales en Barcelona, dentro de un contexto de crecimiento y desarrollo de proyectos. La persona seleccionada participará en proyectos vinculados a la evaluación ambiental, sostenibilidad, acústica ambiental, dirección ambiental de obras y gestión de residuos, entre otras áreas. Buscamos un perfil con experiencia en consultoría ambiental y capacidad para asumir responsabilidades en la gestión y dirección de proyectos, coordinación de equipos e interlocución con clientes. RESPONSABILIDADES PRINCIPALES Redacción y desarrollo de estudios de impacto ambiental. Elaboración de proyectos de medidas correctoras. Participación en proyectos de evaluación ambiental y sostenibilidad. Participación en proyectos relacionados con acústica ambiental y gestión de residuos. Apoyo y participación en la dirección ambiental de obras. Gestión, planificación y seguimiento de proyectos ambientales. Coordinación y gestión de personal vinculado a los proyectos. Interlocución con clientes y otros agentes implicados. Elaboración de documentación e informes técnicos. Utilización de herramientas GIS, especialmente QGIS. REQUISITOS IMPRESCINDIBLES Formación universitaria en Ciencias Ambientales, Ingeniería Ambiental, Ingeniería Agrónoma, Ingeniería Forestal o titulaciones equivalentes. Experiencia profesional de al menos 4 años en el ámbito de la consultoría ambiental. Experiencia en redacción de estudios de impacto ambiental y/o proyectos de medidas correctoras. Conocimientos de herramientas GIS, especialmente QGIS. Nivel de inglés. Carnet de conducir B. Residencia en Cataluña y disponibilidad para trabajar presencialmente en Barcelona. Capacidad de organización, autonomía y trabajo en equipo. SE VALORARÁ Experiencia en proyectos de medio ambiente y sostenibilidad. Experiencia en dirección ambiental de obras. Conocimientos de acústica ambiental. Experiencia en gestión de residuos. Experiencia en gestión y coordinación de proyectos. Experiencia coordinando equipos. Experiencia en interlocución y gestión de clientes. Conocimientos adicionales de herramientas GIS. CONDICIONES Ubicación: Barcelona. Contrato: Indefinido Jornada: Completa. Modalidad: Híbrida, con 2 días de teletrabajo por semana. Beneficios Jornada intensiva durante julio y agosto. Programa de retribución flexible. 24 y 31 de diciembre libres. Día libre por cumpleaños. Participación en proyectos ambientales multidisciplinares. Desarrollo profesional dentro de una compañía internacional. Integración en un equipo técnico especializado.

Overview En SEIDOR buscas un Técnico documentalista para apoyar la unidad de Soporte al Usuario y la gestión de servicios D3 y D4. Serás clave para asegurar organización, trazabilidad y calidad de la información que sustenta la operación diaria y la relación con el cliente. Trabajarás de forma transversal con operaciones, proyectos, calidad, compras y finanzas para optimizar procesos y facilitar la gestión operativa y estratégica del contrato. Esta posición ofrece aprendizaje continuo, autonomía y oportunidades de desarrollo en un entorno colaborativo. Compensaciones / Beneficios • teletrabajo, • flexibilidad horaria, • jornada intensiva los viernes y en julio/agosto, • aprendizaje continuo, • retribución flexible, • seguro médico Responsabilidades, • Mantener actualizada la documentación del servicio, • Controlar el versionado y ciclo de vida de documentos, • Gestionar repositorios documentales (SharePoint, Teams), • Garantizar clasificación y trazabilidad documental, • Elaboración de presupuestos de baja complejidad, • Preparación de estimaciones económicas siguiendo catálogos y tarifas, • Seguimiento de indicadores Requisitos principales, • Castellano y catalán, • Inglés: nivel medio deseable, • Conocimientos técnicos: SharePoint, Excel, • coordinación y organización, • trabajo en equipo, • colaboración transversal, • orientación a procesos, • SharePoint, • Excel

Humanizando la Tecnología. Somos una gran empresa con alma de start-up.Envíe su solicitud a continuación después de leer todos los detalles y la información de apoyo sobre esta oportunidad de trabajo.Nos organizamos por unidades de conocimiento expertas que colaboran entre sí. Por ello buscamos personas inquietas, que les motiven los retos y con ganas de crecer personal y profesionalmente, que se unan a nuestro equipo para tener un impacto positivo en el mundo a través de la tecnología.TE APUNTAS AL RETO?Como Connectivity Services Success Manager formarás parte de la unidad de Network Security & Connectivity de SEIDOR donde impulsamos la transformación digital segura de las organizaciones, combinando más de 25 años de experiencia en redes, seguridad y conectividad con una visión integral orientada a las personas, los datos y la innovación.Diseñamos, implantamos y gestionamos infraestructuras inteligentes que conectan, protegen y optimizan los entornos tecnológicos, desde el puesto de trabajo y el datacenter hasta la nube híbrida o multicloud.Nuestro equipo ofrece servicios end-to-end que abarcan consultoría, diseño, despliegue, operación y automatización de redes y seguridad IT.Modelo Híbrido- Barcelona QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA?Tus principales funciones serán: Gestionar una cartera compartida de clientes y servicios de Connectivity, realizando su seguimiento durante las distintas etapas del ciclo de vida y aplicando la metodología LAER.Realizar el seguimiento de la calidad de los servicios, supervisando SLA, compromisos contractuales e indicadores e identificando posibles desviaciones.Mantener una comunicación periódica y estructurada con los clientes, realizando el seguimiento de sus necesidades, expectativas y compromisos, así como acompañamiento en la evolución de los servicios e identificar posibilidades de mejora.Realizar el seguimiento económico de los servicios de la cartera, controlando costes, consumos, márgenes y posibles desviaciones.Coordinación con los equipos de Operaciones y otras áreas de Delivery para realizar el seguimiento de incidencias, cambios y actuaciones necesarias para garantizar la continuidad y calidad del servicio.Identificar riesgos operativos, económicos o relacionados con el cliente, realizando el seguimiento de las acciones necesarias y escalando aquellas situaciones que lo requieran.Contribuir a la mejora continua del modelo de gestión, elaborando reporting y cuadros de mando y participando en iniciativas de estandarización, eficiencia y automatización de procesos.QUÉ ESPERAMOS DE TI?Ciclo formativo de grado superior o Ingeniería en el área informática o campo relacionado. Experiencia de al menos 3 años en gestión de proyectos o servicios tecnológicos. Conocimientos de arquitecturas y tecnologías de redes, comunicaciones y seguridad. Experiencia en servicios gestionados y seguimiento de SLA, con conocimientos de disponibilidad, rendimiento, monitorización, operación y soporte. Conocimiento de ITIL y gestión de servicios TI, especialmente en procesos de incidencias, problemas, cambios y mejora continua. Experiencia en gestión económica de proyectos o servicios, (ingresos, costes, presupuestos, márgenes...), así como en la gestión del ciclo de vida del cliente, valorándose especialmente el conocimiento del modelo LAER (Land, Adopt, Expand, Renew).Idiomas: Inglés intermedio. Disponibilidad de carnet de conducir y vehículo propio.QUE ENCONTRARÁS EN SEIDOR? Un equipo diverso.Respetamos las diferencias que nos hacen más humanos.Compañerismo.Trabajamos en equipo y aprendemos los unos de los otros. Flexibilidad y conciliación.El teletrabajo está en nuestro ADN.Promovemos la flexibilidad horaria, y tenemos jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto. Aprendizaje continuo.Formaciones en idiomas, técnicas, certificaciones, etc. Carrera profesional individualizada, para que seas tú quien decide hasta dónde quieres llegar. Autonomía y posibilidad de proponer y promover nuevas oportunidades. Programa de retribución flexible. Tickets guardería, restaurante, transporte, y seguro médico. Descuentos exclusivos y condiciones especiales en tecnología, ocio, viajes, etc.Podrás formar parte de iniciativas solidarias y relacionadas con el medio ambiente. Si tienes inquietudes internacionales, estamos en 45 países. xqysrnh ¡Únete a nuestro equipo y ayúdanos a humanizar el mundo a través de la tecnología! ID de solicitud de puesto10093- Publicado27/10/2026-Connectivity (ST03)-Barcelona-

Overview En Connectivity Services Success Manager formarás parte de la unidad de Network Security & Connectivity para impulsar una transformación digital segura. Serás nexo entre clientes y delivery, gestionando servicios de conectividad a lo largo del ciclo de vida con metodología LAER. Garantizas calidad de servicios, SLA y seguimiento económico, identificando mejoras y gestionando incidencias. Trabajas con equipos de Operaciones y Delivery y apoyas la estandarización y automatización de procesos. Esta posición ofrece impacto en clientes y tecnología en un entorno híbrido en Barcelona. Compensaciones / Beneficios • teletrabajo, • flexibilidad horaria, • jornada intensiva los viernes y en julio/agosto, • formaciones en idiomas, técnicas y certificaciones, • programa de retribución flexible, • tickets (guardería, restaurante, transporte) y seguro médico Responsabilidades, • Gestionar una cartera de clientes y servicios de Connectivity a lo largo del ciclo de vida conforme a LAER., • Monitorear SLA, compromisos contractuales e indicadores, identificando desviaciones., • Mantener comunicación periódica con clientes y acompañar la evolución de los servicios., • Seguimiento económico de servicios: control de costes, consumos y márgenes., • Cooperar con Operaciones y Delivery para incidencias, cambios y acciones necesarias., • Identificar riesgos operativos y escalar cuando sea necesario., • Contribuir a la mejora continua mediante reporting y estandarización de procesos. Requisitos principales, • Ciclo formativo de grado superior o Ingeniería en informática o áreas relacionadas, • Experiencia mínima de 3 años en gestión de proyectos o servicios tecnológicos, • Conocimientos de redes, comunicaciones y seguridad, • Experiencia en servicios gestionados y seguimiento de SLA, • Conocimientos de ITIL y gestión de servicios TI (incidencias, problemas, cambios, mejora continua), • Experiencia en gestión económica de proyectos o servicios (ingresos, costes, presupuestos, márgenes), • Conocimiento del modelo LAER (Land, Adopt, Expand, Renew), • Inglés intermedio, • Disponibilidad de carnet de conducir y vehículo propio, • Comunicación estructurada y proactiva con clientes, • Capacidad para trabajar en equipo y con múltiples áreas, • Orientación al cliente y a la mejora continua, • Conocimientos de arquitecturas y tecnologías de redes, • Conocimientos de seguridad IT y continuidad de servicio, • Monitorización y gestión de disponibilidad y rendimiento

Oferta Laboral Médico Especialista en Traumatología para Barcelona 20-julio-2026 Categoría Sanidad y salud Tipo de contrato Otro Departamento Sanidad Personal a cargo Educación mínima Grado Experiencia mínima 3 Nivel profesional Especialista Sector Servicios médicos Subcategoría Medicina esp

¿Quiénes somos?En OMNIOS somos especialistas en la implementación de Inteligencia Artificial en la optimización de procesos y procesamiento de información.Colaboramos con grandes empresas de diversos sectores en rápida evolución, acelerando y estandarizando su toma de decisiones a través de nuestros propios algoritmos de NLP y dashboards dinámicos que recogen y filtran la información que necesitan.Nuestro objetivo es reducir el tiempo de búsqueda y análisis de información, permitiendo a nuestros clientes aumentar la eficiencia y eficacia de las decisiones que toman.Te unirás a un equipo joven y trabajarás en proyectos diferentes e interesantes desde el primer día, teniendo un impacto real en el proyecto y superando los límites actuales de la IA, el procesamiento del lenguaje natural y la analítica.¿Cuál será tu misión?Identificar, priorizar y gobernar iniciativas de Inteligencia Artificial alineadas con la estrategia del negocio, coordinando a las áreas implicadas para convertir oportunidades en casos de uso viables y escalables.Impulsar la adopción efectiva de las soluciones de IA por parte de usuarios y equipos, garantizando un impacto medible en el negocio, una utilización sostenible y la obtención de resultados tangibles.Tu día a día como AI Adoption ConsultantLiderar iniciativas de adopción e implantación de IA, desde la identificación y priorización de oportunidades hasta la validación de resultados e impacto generado.Colaborar con las áreas de negocio para comprender sus retos y traducirlos en casos de uso accionables, manteniendo un backlog priorizado según impacto, viabilidad, riesgos y time-to-value.Coordinar equipos multidisciplinares de negocio, tecnología, datos y proveedores, asegurando la correcta ejecución de las iniciativas.Definir objetivos, KPIs y criterios de éxito, realizando el seguimiento de la adopción, el desempeño y el valor generado.Impulsar la adopción de soluciones de IA y nuevas formas de trabajo, acompañando a usuarios y equipos mediante workshops, sesiones de descubrimiento y actividades de capacitación.Diseñar y promover metodologías, buenas prácticas y modelos operativos que permitan escalar el uso de la IA de forma sostenible dentro de la organización.Colaborar con IT, Data, Seguridad, Legal y Compliance para garantizar el cumplimiento de las políticas y estándares corporativos.Fomentar una cultura de mejora continua, experimentación e innovación responsable, identificando oportunidades para maximizar el impacto de la IA.Serás un fit si tienesFormación o experiencia equivalente en gestión de proyectos, transformación digital, tecnología, innovación o áreas afines.+3 años liderando iniciativas de transformación digital, automatización, mejora de procesos, adopción tecnológica o Inteligencia Artificial.Experiencia liderando iniciativas complejas en entornos multidisciplinares, gestionando stakeholders de distintos niveles e influyendo para alinear objetivos y generar consenso.Capacidad para identificar necesidades de negocio, transformarlas en soluciones apoyadas en IA y acompañar su adopción dentro de la organización.Conocimiento funcional de IA Generativa y sus principales aplicaciones (LLMs, asistentes, copilotos, prompting y automatización).Perfil analítico y orientado a resultados, con capacidad para definir métricas de éxito, medir impacto y convertir problemas complejos en planes de acción concretos.Excelentes habilidades de comunicación, facilitación y presentación ante perfiles técnicos, funcionales y ejecutivos.Persona autónoma, organizada y resolutiva, con fuerte orientación al cliente y al negocio.Experiencia utilizando herramientas de gestión, colaboración y análisis como Jira, Confluence, Notion, Excel, Power BI o equivalentes.Nivel alto de catalán y español, nivel intermedio-avanzado de inglés.Sería ideal si además tienes:Experiencia laboral en Inteligencia Artificial (NLP, ML, etc.)¿Qué ofrecemos en OMNIOS?La oportunidad de estar en una empresa pionera en el campo de la inteligencia artificial.Modelo híbrido25 días de vacaciones.Día libre en tu cumpleaños.Horario flexible de 38 horas semanales: Entrada de 8h a 10h/Salida de 16.30h a 18.30h. Viernes de 8h a 14h o de 9h a 15h. Julio y agosto intensiva (35 horas semanales).Agosto 100% remoto.Oficina en Barcelona centro.Retribución flexible: ticket restaurante, transporte, cheque guardería.

En JAKALA ayudamos a las organizaciones a crecer combinando datos, inteligencia artificial, tecnología y negocio. Contamos con más de 3.400 profesionales en 21 países que trabajan cada día para transformar la información en decisiones y las decisiones en resultados. Actualmente buscamos un perfil de Digital Business Strategy & MarTech Senior Consultant que participará en proyectos a nivel transversal centrados en el mundo del dato y la tecnología. El rol se engloba dentro del equipo de Advisory. *Ubicación: Barcelona. Funciones: Definición estratégica y resolución de problemas: Capacidad para analizar retos de negocio complejos, estructurar recomendaciones y diseñar soluciones con una visión estratégica alineada a los objetivos del cliente. Síntesis y estructuración de mensajes: Habilidad para transformar información compleja en mensajes claros, accionables y orientados a la toma de decisiones, adaptando el nivel de detalle a distintos interlocutores. Análisis de datos e identificación de oportunidades: Evaluación de información cualitativa y cuantitativa para identificar insights relevantes, riesgos, oportunidades de mejora y palancas de crecimiento. Definición, cuantificación en impacto económico y priorización de casos de uso con respecto al uso y desarrollo de tecnologías MarTech Gestión de proyectos: planificación, ejecución y seguimiento de tareas, así como garantizar la calidad de los entregables y cumplir con los objetivos establecidos. Relación con el cliente: establecer una relación cercana con el cliente, entender sus necesidades y brindar soluciones que agreguen valor. Realizar presentaciones y entregables de alto valor en tiempo y forma. Requisitos: Contar con entre 3 y 5 años de experiencia en proyectos de estrategia digital y MarTech. Experiencia demostrada en consultoría estratégica . Amplio conocimiento en marketing digital y tecnología , con experiencia en la implementación y optimización de estrategias y proyectos de transformación digital. Fuertes capacidades de problem solving . Alta capacidad analítica y experiencia en entornos client facing . Nivel avanzado de inglés . Posibilidad de asistir a las oficinas de Barcelona dos veces por semana . Nivel profesional de catalán . Consideramos fundamentales competencias de: Pensamiento analítico y visión estratégica . Capacidad de gestión de equipos y proyectos . Proactividad , flexibilidad y experiencia client facing . Salario: Jakala cuenta con bandas salariales objetivas y alineadas con criterios de equidad interna y transparencia retributiva. La banda salarial asociada a esta posición se compartirá desde la primera conversación con Talent Acquisition para garantizar un proceso transparente e informado. ¿Qué ofrecemos? Contamos con distintos career paths que te permitirán evolucionar tanto desde la especialización técnica sin necesidad de gestionar equipo, como desde la gestión y liderazgo de personas. Impulsamos el desarrollo de nuestro talento. En JAKALA apostamos por la promoción interna y ofrecemos oportunidades reales de crecimiento profesional, movilidad y progresión. Modelo híbrido de asistencia a la oficina (2 días/semana presencial) o remoto. 28 días de vacaciones al año. Flexibilidad horaria Tres semanas al año de full remote. Jornada intensiva en verano (julio y agosto) Seguro médico. Wellhub para cuidar tu salud física y mental. Retribución flexible. Acceso a formaciones y programas de desarrollo interno como a certificaciones. Etc. We are JAKALA En JAKALA Iberia somos más de 450 empleados repartidos por 4 oficinas (Madrid, Barcelona, Gijón, Pamplona) y en remoto. Trabajamos con las principales empresas de sectores como banca, retail, gran consumo, energia, travel, etc. Somos una compañía líder en Europa en estrategias basadas en datos e inteligencia artificial, pero nuestro verdadero valor reside en las personas que forman parte de ella. Fomentamos una cultura abierta, diversa y orientada al aprendizaje continuo, donde cada persona aporta una perspectiva única y desempeña un papel esencial en la consecución de nuestros objetivos. Apostamos por el crecimiento profesional, la colaboración entre equipos y la creación de un entorno en el que las ideas pueden convertirse en resultados. Nuestro lema: Together to get there. Si te gusta trabajar cerca del negocio, colaborar con especialistas de distintas disciplinas y participar en proyectos donde los datos y la tecnología tienen un impacto real, estaremos encantados de conocerte.

Somos IPLAN GESTIÓN INTEGRAL, empresa vinculada a servicios de ingeniería desarrollados fundamentalmente en el sector eléctrico, obra civil, energías renovables, medio ambiente y legalizaciones. Formamos parte de VULCAIN ENGINEERING, grupo internacional francés de empresas de ingeniería con un enfoque multisectorial, que trabaja en las distintas áreas claves de la infraestructura y de la energía. Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un/aTécnico/a de Proyectos Eléctricos, para incorporarse en nuestro equipo ubicado en la oficina de Barcelona.Si cree que es el candidato ideal para la siguiente oportunidad, envíe su solicitud después de leer la descripción completa.Cómo será tu día a día? Liderar la gestión y desarrollo de los proyectos desde la fase inicial hasta la finalización del proyecto. Coordinar la obtención de permisos y autorizaciones necesarias para la ejecución. Redactar proyectos eléctricos y memorias técnicas. Diseño de interior de los centros de transformación. Apoyar y reforzar a los equipos de diseño y gestionar las obras. Redactar los Proyectos de Legalización. Realizar los cálculos necesarios para la realización del proyecto. Revisión y supervisión de documentación de técnica otorgada por el cliente. Análisis y revisión de planos elaborado por los dibujantes.Qué estamos buscando? Formación en Ingeniería Eléctrica, valorable grado Superior en Sistemas Electrónicos y Automatización o Técnico Especialista en Electricidad (FP II).Se valorará positivamente experiencia en empresas de energías renovables.Conocimiento informático avanzado en paquete AutoCAD y Office. Residir en la ubicación de la vacante o alrededores.¡Conoce nuestros beneficios! Incorporación con contrato indefinido. Jornada intensiva todos los viernes del año y en verano (Julio/Agosto). xqysrnh ¡Estamos deseando conocerte y que te unas a este gran equipo!

Humanizando la Tecnología. Somos una gran empresa con alma de start-up.Si le interesa solicitar este empleo, por favor, asegúrese de cumplir los siguientes requisitos que se enumeran a continuación.Nos organizamos por unidades de conocimiento expertas que colaboran entre sí. Por ello buscamos personas inquietas, que les motiven los retos y con ganas de crecer personal y profesionalmente, que se unan a nuestro equipo para tener un impacto positivo en el mundo a través de la tecnología.TE APUNTAS AL RETO?Como Project Portfolio & Resource Manager, formarás parte del área de IT Corporativo, Transformación y Gobierno, desempeñarás un papel clave en la gestión y evolución del portfolio de proyectos estratégicos de la compañía.Serás responsable de garantizar una planificación eficiente de iniciativas y recursos, proporcionando visibilidad sobre las prioridades del negocio y contribuyendo a la correcta ejecución de los proyectos, colaborando estrechamente con equipos de Tecnología, Arquitectura, Infraestructura, Ciberseguridad y Negocio.Modelo Híbrido- Barcelona o Madrid QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA?Tus funciones principales serán: Liderar la planificación, ejecución y seguimiento de proyectos estratégicos, asegurando el cumplimiento de objetivos, plazos, presupuesto y calidad.Coordinar equipos multidisciplinares, proveedores y diferentes áreas de negocio, actuando como punto de unión entre las distintas partes implicadas.Gestionar el portfolio de proyectos, proporcionando una visión global del estado de las iniciativas y facilitando la toma de decisiones.Planificar y optimizar la asignación de recursos, garantizando un equilibrio adecuado entre capacidad, demanda y prioridades corporativas.Definir, implantar y evolucionar metodologías, estándares y herramientas de gestión de proyectos, impulsando las mejores prácticas dentro de la organización.Elaborar cuadros de mando, indicadores e informes ejecutivos sobre proyectos, capacidad de los equipos y evolución del portfolio.Impulsar la mejora continua de los procesos de gestión, contribuyendo al desarrollo de la PMO y asegurando la alineación de las iniciativas con los objetivos estratégicos de la compañía.QUÉ ESPERAMOS DE TI?Formación: Ciclo formativo de grado superior o Ingeniería en el área informática o campo relacionado.Experiencia de más de 5 años en gestión de proyectos, PMO, gestión de portfolio y planificación de recursos en entornos corporativos complejos.Dominio de metodologías de gestión de proyectos Predictivas, Agile e Híbridas, aplicadas a iniciativas tecnológicas y de transformación.Conocimientos sólidos en Project Portfolio Management (PPM), Demand Management, Resource Management y Capacity Planning.Experiencia en el uso de herramientas como Microsoft Project, Project for the Web, Planner Premium, Azure DevOps, Jira, ServiceNow o soluciones equivalentes de gestión de proyectos y portfolio.Capacidad para definir y monitorizar indicadores de gestión, elaborar cuadros de mando y realizar análisis avanzados mediante Power BI, Power Platform y Excel.Experiencia en planificación de recursos, gestión de capacidad y optimización de la asignación de equipos en función de prioridades y demanda de negocio.Idiomas: Nivel avanzado de inglés.QUE ENCONTRARÁS EN SEIDOR? Un equipo diverso.Respetamos las diferencias que nos hacen más humanos.Compañerismo.Trabajamos en equipo y aprendemos los unos de los otros. Flexibilidad y conciliación.El teletrabajo está en nuestro ADN.Promovemos la flexibilidad horaria, y tenemos jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto. Aprendizaje continuo.Formaciones en idiomas, técnicas, certificaciones, etc. Carrera profesional individualizada, para que seas tú quien decide hasta dónde quieres llegar. Autonomía y posibilidad de proponer y promover nuevas oportunidades. Programa de retribución flexible. Tickets guardería, restaurante, transporte, y seguro médico. Descuentos exclusivos y condiciones especiales en tecnología, ocio, viajes, etc.Podrás formar parte de iniciativas solidarias y relacionadas con el medio ambiente. Si tienes inquietudes internacionales, estamos en 45 países. xqysrnh ¡Únete a nuestro equipo y ayúdanos a humanizar el mundo a través de la tecnología! ID de solicitud de puesto9989- Publicado18/09/2026-IT Corporativo (ZI)-Barcelona-

Overview En este rol serás el puente entre negocio y tecnología, liderando un equipo de desarrollo para entregar soluciones de alta calidad alineadas con las necesidades de negocio. Gestionas el backlog y defines historias con detalle técnico, coordinando equipos multidisciplinares y asegurando entregas con calidad. Colaboras estrechamente con desarrollo, QA, arquitectura y stakeholders para traducir requerimientos en soluciones viables. Buscamos alguien proactivo que fomente la colaboración y el crecimiento profesional, con impacto en la operación y evolución de las aplicaciones. Compensaciones / Beneficios • teletrabajo, • flexibilidad horaria, • jornada intensiva los viernes y en julio y agosto, • formación y certificaciones, • retribución flexible, • seguro médico Responsabilidades, • Definir, priorizar y gestionar el backlog del producto, • Redactar historias de usuario detalladas orientadas al desarrollo técnico, • Liderar ceremonias Agile (Sprint Planning, Refinements, Retrospectives), • Traducir necesidades de negocio en soluciones técnicas viables, • Definir nuevos servicios y trabajar con APIs (web y app), • Asegurar la calidad de los entregables junto a QA, • Colaborar con desarrollo, QA, arquitectura y otros stakeholders, • Coordinar equipos distribuidos, • Comunicación fluida con desarrollo, QA y cliente, • Trabajo transversal con múltiples equipos (producto, tecnología, negocio), • Liderar y acompañar a un equipo multidisciplinar, • Fomentar entorno de colaboración, motivación y bienestar, • Ayudar al equipo a crecer profesionalmente Requisitos principales, • Experiencia como Technical Product Owner / Product Owner técnico, • Gestión de backlog y redacción de historias técnicas, • Experiencia trabajando con APIs (definición o consumo), • Background en entornos Agile (Scrum, Kanban), • Experiencia con herramientas de gestión como JIRA, Azure DevOps o similares, • Conocimientos técnicos básicos: Postman, Git, CI/CD, Docker, • Conocimiento de procesos de QA/testing, • Inglés fluido (interacción con equipos internacionales), • Excelentes habilidades de comunicación, • Capacidad para trabajar con equipos distribuidos, • Perfil proactivo, analítico y orientado a solución, • Experiencia gestionando equipos o liderando personas, • comunicación efectiva, • proactividad, • orientación a soluciones, • APIs (definición o consumo), • Postman, • Git

Overview En Seidor, buscamos un Salesforce Technical Leader para liderar proyectos de Salesforce, abarcando consultoría, implantación, configuración e integración con sistemas. Gestionarás equipos, distribuirás cargas y planificarás tareas, actuando como nexo entre cliente, responsable del proyecto y el equipo de desarrollo. Se requiere experiencia sólida en desarrollo y arquitectura Salesforce, y habilidad para dirigir decisiones técnicas y comunicar con perfiles técnicos y de negocio. Únete para impulsar soluciones escalables que conecten tecnologías y negocios en un entorno colaborativo. Compensaciones / Beneficios • teletrabajo, • flexibilidad horaria, • jornada intensiva los viernes y en julio/agosto, • formaciones en idiomas, técnicas, certificaciones, • retribución flexible, • seguro médico Responsabilidades, • Gestionar equipos de trabajo y distribuir cargas, • Planificar tareas y hacer seguimiento de entregas, • Ser nexo entre cliente, responsable del proyecto y equipo de desarrollo, • Liderar técnicamente decisiones de arquitectura, • Realizar code reviews y definir estándares de desarrollo, • Interactuar con perfiles técnicos y de negocio Requisitos principales, • Experiencia sólida en desarrollo y arquitectura sobre Salesforce, • Conocimientos avanzados de Apex, SOQL/SOSL, Lightning Web Components (LWC) y Salesforce APIs, • Experiencia con integraciones y arquitecturas distribuidas, • Conocimiento de Salesforce Sales Cloud y/o Service Cloud, • Experiencia en control de versiones (Git) y procesos de CI/CD, • Experiencia realizando code reviews y definiendo estándares de desarrollo, • Capacidad para liderar técnicamente equipos y tomar decisiones de arquitectura, • Buenas habilidades de comunicación y capacidad para interactuar con perfiles técnicos y de negocio, • Inglés: C1, • liderazgo técnico, • comunicación, • trabajo en equipo, • Apex, • SOQL/SOSL, • Lightning Web Components (LWC)

¿Tienes un perfil estratégico en compras, con gran capacidad de negociación internacional? ¿Te gustaría trabajar en una empresa donde tu impacto sea directo en el negocio y los resultados? ¡Esta es tu oferta! Desde la división RAS RECRUITING especializada en selección directa, te acompañamos en la búsqueda de tu nuevo proyecto profesional. Actualmente, estamos reclutando un/a TÉCNICO/A DE COMPRAS para empresa del sector industria química y materiales en la zona de BARCELONA. ¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES? Formarás parte de un departamento clave donde las decisiones de compra impactan directamente en la competitividad del negocio. Tu rol irá mucho más allá de la gestión: serás una pieza estratégica. Gestión integral del proceso de compras a nivel internacional. Negociación directa con proveedores globales. Lanzamiento y gestión de procesos de sourcing y tenders. Búsqueda, homologación y desarrollo de nuevos proveedores. Garantizar el suministro optimizando costes, tiempos y calidad. Análisis de mercado y detección de oportunidades de mejora. Coordinación con el área comercial para maximizar márgenes. Participación progresiva en negociaciones estratégicas. ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? Formación en ADE, negocios o similar (valorable). Experiencia mínima de 3-5 años en compras en sectores industriales, materias primas, commodity o trading. Nivel de inglés mínimo C1 (imprescindible). Experiencia con ERP (Navision valorable). Nuestra búsqueda está orientada a personas dinámicas, resolutivas y con mentalidad estratégica. Eres la persona ideal si tienes iniciativa, sabes moverte en entornos exigentes, tienes carácter para negociar y entiendes el impacto real de las compras en el negocio. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Aquí no vienes solo a “gestionar compras”, vienes a hacer negocio : ✨ Serás una pieza clave en una empresa donde comprar bien significa vender mejor. ✨ Tendrás impacto directo en márgenes y resultados desde el primer momento. ✨ Participarás en negociaciones reales, no solo operativas. ✨ Podrás asumir progresivamente mayor responsabilidad y peso estratégico. ✨ Trabajarás en un entorno dinámico, exigente y con visión global. ✨ Tendrás autonomía para tomar decisiones y proponer mejoras. Además: Contrato indefinido. Horario: lunes a jueves de 08:00 a 17:30h; viernes jornada intensiva de 08:00 a 15:00h; julio y agosto jornada intensiva. ☀️ Teletrabajo híbrido (2 días home office/semana) tras periodo de adaptación. Salario entre 32.000€ y 35.000€ brutos anuales. Si quieres ser parte de un gran proyecto, y continuar tu desarrollo profesional en el ámbito de compras estratégicas en sector industrial, ponte en contacto con nosotros/as, ¡queremos conocerte!.

QA SalesforceReferencia: #10425Localización: BarcelonaEstamos buscando un/a QA Salesforce con mínimo 2 años de experincia para incorporarse en proyectos del sector aéreo, para trabajar 90% remoto en el área de Barcelona. Requisitos: Experiencia en Sales Cloud y Service Cloud. Conocimientos en Marketing Cloud. Experiencia en gestión de proyectos con Jira. Experiencia con TestRail para la gestión y ejecución de casos de prueba. Habilidades en pruebas de APIs usando Postman y SoapUI.Uso de Salesforce Inspector para la gestión y consulta de datos. Conocimientos de SQL Server. Experiencia con Elastic Search. Conocimiento de Cognigy o plataformas similares de chatbots e IA. Qué ofrecemos? Posición híbrida(90% remoto) en la zona de BarcelonaContrato indefinido: Para brindar estabilidad laboral. Flexibilidad horaria y Jornada intensiva en los meses de julio y agosto y los viernes. Remuneración flexible: Opción de elegir entre diferentes beneficios, como tickets de restaurante, seguro de salud, tarjeta de transporte o tickets de guardería. Formación continua: Oportunidades de desarrollo profesional y aprendizaje. Seguimiento personalizado: Acompañamiento en tu desarrollo profesional. Comparte esto:

El marketing digital ha dejado de ser una línea en un presupuesto para convertirse en el motor de crecimiento de las marcas. Pero entre tanta herramienta, dato y canal, muchas empresas necesitan un aliado que conecte todas las piezas: estrategia, tecnología, ejecución y resultados. Adsmurai se ha convertido en ese aliado. Somos un Growth-Tech Partner. Combinamos tecnología propia, datos, inteligencia artificial y criterio experto para convertir el marketing en un sistema de crecimiento escalable. Diseñamos, construimos y optimizamos el sistema completo que hace que una marca crezca mejor, porque creemos que el crecimiento no viene de hacer más campañas, sino de conectar mejor las piezas. Nuestra plataforma, Adsmurai Marketing Platform, es el cerebro de todo. Centraliza la gestión de campañas, datos, audiencias y feeds, permitiendo a marcas y agencias escalar resultados mediante estrategias automatizadas e inteligentes. Integra múltiples fuentes, plataformas y KPIs en tiempo real, automatiza catálogos y creatividades, y analiza datos de e-commerce, CRM y medios para optimizar la eficacia publicitaria. Con una cultura basada en la excelencia, la agilidad y la colaboración, impulsamos un entorno donde la innovación audaz y la eficiencia generan resultados transformadores. Nuestro equipo, formado por más de 460 expertos, es clave en esta revolución tecnológica. Somos partner oficial de Meta, Google, Pinterest y TikTok, y referente para marcas líderes en retail-fashion, lujo, educación y deportes. Contamos con oficinas en Barcelona, Málaga, Bogotá y Madrid, estableciendo el estándar global de eficiencia y excelencia en marketing digital. Estamos en la búsqueda de incorporar al equipo de Strategy un/a Market Research & Insights Specialist que pueda transformar información de mercado, consumidor, competencia y tendencias en insights accionables para negocio, marketing y medios. Analizar mercados, categorías, consumidores, tendencias y evolución de la demanda. Desarrollar análisis de competencia, posicionamiento y oportunidades de mercado. Dar soporte de research estratégico a New Business, RFPs y pitches. Convertir datos e información en insights, hipótesis y recomendaciones estratégicas. Analizar audiencias, motivaciones, barreras, búsquedas e intención. Apoyar procesos de priorización de mercados, países y targets. Investigar nuevas tendencias, plataformas, formatos y comportamientos digitales. Realizar research cuantitativo y cualitativo. Crear POVs, benchmarks, informes y materiales reutilizables para Estrategia. Contribuir al Knowledge Hub y Thought Leadership de Adsmurai. Validar fuentes y diferenciar entre datos contrastados, hipótesis e información no concluyente. Tienes al menos 4 años de experiencia en Market Research, Consumer Insights, Market Intelligence o Strategy. Te apasiona el Market Research y quieres desarrollar una carrera vinculada a entender mercados y personas. Piensas con datos: te sientes cómodo/a extrayendo conclusiones sólidas, incluso cuando la información es incompleta o ambigua. Tienes una capacidad de síntesis y storytelling excepcional: conviertes información compleja en historias claras y accionables. Eres curioso/a por naturaleza: disfrutas investigando tendencias, plataformas y comportamientos digitales. Trabajas bien de forma transversal con equipos de Estrategia, New Business, Clientes y Creatividad. Contrato indefinido. Flexibilidad horaria de entrada y salida. Modelo hibridooficina-remoto. Jornada intensiva los viernes, prefestivos laborables, mitad de julio yagosto. 23 días de vacaciones (+1 día por año de antigüedad). Adsmubirthday—día libre por tu cumpleaños. Formación activa dentro de la empresa y crecimiento profesional a través de nuestro Plan de Carrera. AdsmuAcademy (plataforma de formación adhoc para los trabajadores). Actividades de equipo y afterworks. Clases de inglés. Convenio con gimnasios (WellHub) Plan de retribución flexible: ticket restaurante, transporte y seguro médico. Make things happen: Aplicamos la razón en la toma de decisiones basándonos en datos. Gestionamos de principio a fin y orientándonos a resultados. Walk, run, fly: Disparamos la proactividad ejecutando ideas. Nos marcamos metas ambiciosas, tenemos curiosidad y no tenemos miedo al fracaso. Passionate players: Trabajamos con actitud positiva y ponemos pasión en todo lo que hacemos, con perseverancia y orgullo por nuestro trabajo. Work together: Construimos relaciones de confianza basadas en la honestidad. Escuchamos, empatizamos y respetamos a las personas. Nuestra cultura está alineada con los valores universales de libertad, cooperación y autorrealización. Trabajamos cada día para que todo el mundo tenga las mismas oportunidades independientemente de su sexo, etnia, nacionalidad, orientación sexual, creencias políticas o religiosas y nunca aprobaremos ninguna acción discriminatoria. Adsmurai nació en 2014 de una conversación entre amigos y tratamos de mantener y transmitir ese buen rollo y convertirlo en un pilar fundamental de nuestra cultura. #PaidMedia #FacebookAds #TikTokAds #GoogleAds #Specialist #Barcelona #Social #J-18808-Ljbffr

Somos una gran empresa con alma de start-up. Nos organizamos por unidades de conocimiento expertas que colaboran entre sí.Obtenga más información sobre este puesto leyendo los detalles a continuación y luego envíe su solicitud para ser considerado. En SEIDOR estamos convencidos de las posibilidades de crecimiento que ofrece la movilidad interna. Creemos que es una de las mejores formas de desarrollarnos, tanto personal como profesionalmente. El/la Project Manager de IA y Automatización será responsable de liderar, coordinar y asegurar la correcta ejecución de proyectos relacionados con Inteligencia Artificial, IA Generativa, Automatización Inteligente, Copilots, Agentes IA y Transformación Digital, garantizando el cumplimiento de alcance, calidad, plazo y presupuesto. Su misión principal será actuar como nexo entre cliente, negocio y equipos técnicos, asegurando que las iniciativas se ejecutan de forma eficiente y alineada con los objetivos corporativos, facilitando la adopción de nuevas capacidades tecnológicas y maximizando el retorno de la inversión. Además de la gestión operativa de proyectos, participará activamente en la definición de planes de trabajo, seguimiento económico, identificación de riesgos, coordinación de proveedores y equipos multidisciplinares, contribuyendo a la industrialización y escalado de las capacidades de IA y Automatización dentro de los clientes de SEIDOR. Será una figura clave en programas de transformación tecnológica, impulsando la ejecución de proyectos desde la fase de definición hasta su puesta en producción y evolución continua. Gestión Integral de Proyectos Liderar proyectos de Inteligencia Artificial, IA Generativa, Automatización y transformación digital de principio a fin. Definir planes de proyecto detallados incluyendo alcance, hitos, recursos, dependencias y riesgos. Gestionar cronogramas, presupuestos y seguimiento económico de los proyectos. Garantizar el cumplimiento de los compromisos adquiridos con el cliente. Coordinar la gestión de cambios y desviaciones de alcance asegurando su adecuado tratamiento y aprobación. Supervisar la correcta ejecución de entregables y asegurar los niveles de calidad comprometidos. Coordinación de Equipos Multidisciplinares Coordinar equipos funcionales y técnicos formados por: Consultores de negocio. Arquitectos de IA. Especialistas en IA & Automatización. Desarrolladores. Especialistas en Gobierno y Seguridad. Organizar y dinamizar comités de seguimiento, reuniones de avance y sesiones de trabajo con clientes. Facilitar la colaboración entre diferentes áreas para garantizar una ejecución eficiente de los proyectos. Gestionar la capacidad y planificación de recursos en coordinación con los responsables de cada práctica. Gestión de Clientes y Stakeholders Actuar como principal punto de contacto operativo con los clientes. Gestionar la relación con responsables de negocio, IT, operaciones y áreas corporativas. Traducir necesidades de negocio en planes de trabajo y acciones concretas para los equipos de ejecución. Preparar y presentar informes de seguimiento, estado del proyecto, riesgos e indicadores clave. Asegurar la satisfacción del cliente y la consecución de los objetivos definidos. Gestión Económica y Control de Proyectos Realizar el seguimiento económico de los proyectos garantizando la rentabilidad y el cumplimiento de los objetivos financieros. Controlar consumo de horas, dedicaciones y utilización de recursos. Colaborar en la elaboración de previsiones de ingresos y márgenes. Identificar desviaciones y proponer medidas correctoras. Gestionar contratos, bolsas de horas, ampliaciones de alcance y servicios evolutivos. Proyectos de IA y Automatización Coordinar iniciativas relacionadas con: Inteligencia Artificial Generativa. Copilots corporativos. Agentes inteligentes y multiagente. Plataformas de IA empresarial. Gobierno de la IA. Gestión del ciclo de vida de soluciones IA. Asegurar la correcta adopción de las soluciones implantadas mediante acciones de comunicación, formación y gestión del cambio. Más de 5 años gestionando proyectos tecnológicos. Experiencia demostrable en proyectos de transformación digital, datos, automatización o inteligencia artificial. Experiencia gestionando equipos multidisciplinares y proveedores. Participación en entornos corporativos complejos y programas de transformación. Conocimientos Gestión de proyectos tradicionales y ágiles. IA Generativa y ecosistema actual de soluciones IA. Automatización de procesos y transformación digital. Gestión económica y financiera de proyectos. Gestión de riesgos y calidad. Herramientas de planificación y seguimiento. Competencias Orientación a resultados. Capacidad organizativa y planificación. Comunicación ejecutiva. Gestión de clientes. Negociación y gestión de expectativas. Proactividad y autonomía.” Un equipo diverso. Respetamos las diferencias que nos hacen más humanos. Compañerismo. Trabajamos en equipo y aprendemos los unos de los otros. Flexibilidad y conciliación. El teletrabajo está en nuestro ADN. Promovemos la flexibilidad horaria y disponemos de jornada intensiva los viernes y durante los meses de julio y agosto. Aprendizaje continuo. Formación técnica, certificaciones, idiomas y acceso a comunidades de conocimiento. Participación en proyectos pioneros relacionados con Inteligencia Artificial, innovación y transformación digital. Carrera profesional individualizada para que seas tú quien decida hasta dónde quieres llegar. Autonomía para proponer nuevas ideas, iniciativas y líneas de trabajo. Programa de retribución flexible. Descuentos exclusivos y condiciones especiales en tecnología, ocio, viajes y mucho más. Participación en iniciativas solidarias y relacionadas con la sostenibilidad. xhfqzwm Oportunidades internacionales en una compañía presente en más de 45 países. #J-18808-Ljbffr

En JAKALA ayudamos a las organizaciones a crecer combinando datos, inteligencia artificial, tecnología y negocio. Contamos con más de 3.400 profesionales en 21 países que trabajan cada día para transformar la información en decisiones y las decisiones en resultados.Actualmente buscamos un/a Martech Engineer Associate Manager. Para este rol necesitamos un perfil capaz de coordinar iniciativas y personas dentro de proyectos, combinando visión operativa, capacidad de organización y orientación al cliente. Esperamos que impulses la colaboración entre equipos, contribuyas a la toma de decisiones y ayudes a crear un entorno donde las personas puedan desarrollarse y alcanzar sus objetivos.Este rol se engloba dentro del equipo de Data Management. El área de Data Management trabaja en la recopilación, ingestión, tratamiento, organización y explotación del dato para convertirlo en un activo estratégico para negocio. Participa en proyectos relacionados con calidad de dato, gobierno, integración y activación de información en entornos complejos y multidisciplinares. Combina disciplinas de Data Engineering y MarTech Engineering para conectar fuentes de información, habilitar arquitecturas de datos modernas y asegurar una recogida fiable de la información digital.Ubicación: Oficina de JAKALA en Barcelona.FuncionesRealizar implementaciones dentro de RT-CDP de AEPConocer el modelo de datos de la compañíaHomologar el modelo de datos entre Adobe Campaign y AEPTrabajar en la migración al Web SDKHacer una auditoría del almacenamiento de AEPExperiencia en AEP (Principalmente RT-CDP)Conocimiento en manejo de BBDDsCapacidad de liderar reuniones con el equipo técnico y de negocioBuena capacidad de comunicación de cara a explicar propuestas de mejora y planes de trabajoTrabajar con equipos multidisciplinaresSalarioJakala cuenta con bandas salariales objetivas y alineadas con criterios de equidad interna y transparencia retributiva. La banda salarial asociada a esta posición se compartirá desde la primera conversación con Talent Acquisition para garantizar un proceso transparente e informado.Contamos con distintos career paths que te permitirán evolucionar tanto desde la especialización técnica sin necesidad de gestionar equipo, como desde la gestión y liderazgo de personas.Impulsamos el desarrollo de nuestro talento. En JAKALA apostamos por la promoción interna y ofrecemos oportunidades reales de crecimiento profesional, movilidad y progresión.Modelo híbrido de asistencia a la oficina (2 días/semana presencial) o remoto.28 días de vacaciones al año.Flexibilidad horariaTres semanas al año de full remote.Jornada intensiva en verano (julio y agosto)Wellhub para cuidar tu salud física y mental.Retribución flexible.Acceso a formaciones y programas de desarrollo interno como a certificaciones, etc.En JAKALA Iberia somos más de 450 empleados repartidos por 4 oficinas (Madrid, Barcelona, Gijón, Pamplona) y en remoto. Trabajamos con las principales empresas de sectores como banca, retail, gran consumo, energia, travel, etc.Somos una compañía líder en Europa en estrategias basadas en datos e inteligencia artificial, pero nuestro verdadero valor reside en las personas que forman parte de ella.Fomentamos una cultura abierta, diversa y orientada al aprendizaje continuo, donde cada persona aporta una perspectiva única y desempeña un papel esencial en la consecución de nuestros objetivos. Apostamos por el crecimiento profesional, la colaboración entre equipos y la creación de un entorno en el que las ideas pueden convertirse en resultados. Nuestro lema: Together to get there.Si te gusta trabajar cerca del negocio, colaborar con especialistas de distintas disciplinas y participar en proyectos donde los datos y la tecnología tienen un impacto real, estaremos encantados de conocerte.#J-18808-Ljbffr

En Equivalenza estamos buscando a un/a Business controller junior que reportando a la Financial Planning & Controlling (FP&A) Manager, formará parte de un equipo clave dentro de la organización y participará activamente en el control y seguimiento de la actividad económico-financiera de la compañía. Las principales funciones: Participar en el proceso de elaboración del presupuesto anual y dar soporte en los cierres financieros periódicos. Ejecutar y mejorar los procesos de control de gestión, asegurando su alineación con la planificación financiera y promoviendo la mejora continua. Realizar el seguimiento de los principales KPI del negocio, garantizando el alineamiento y la claridad con los responsables de las distintas partidas de ingresos y gastos. Preparar y distribuir informes de gestión para el negocio, asegurando la fiabilidad, transparencia y agilidad en la información reportada. Elaborar reporting financiero (P&L, Balance Sheet y Cash Flow), incluyendo análisis de desviaciones con comentarios analíticos y cualitativos que faciliten la toma de decisiones. Preparar el Flash de Ventas y otros informes periódicos de seguimiento del rendimiento del negocio. Elaborar presentaciones y decks financieros para dirección y stakeholders, sintetizando información financiera relevante de forma clara y estructurada. Proponer de forma proactiva mejoras en los informes existentes, con el objetivo de incrementar la eficiencia, estandarizar el reporting y optimizar los procesos. Colaborar con diferentes stakeholders para entender las necesidades de reporting y priorizar su entrega de acuerdo con los objetivos del negocio. Identificar oportunidades de automatización de procesos y colaborar en su implementación junto con otros equipos. Mantener una estrecha colaboración con otras áreas de Finanzas y con distintos departamentos de la organización, interactuando con stakeholders a diferentes niveles La figura del/a Business Controller debe contar con: Formación universitaria en Empresariales/ ADE/ o Económicas. Alto nivel en Excel, Power Query, Powerpoint. Se valorará positivamente el conocimiento de Sage. De 1 a 2 años de experiencia en funciones similares. Se valorará positivamente experiencia en el sector retail. Capacidad e interés en comunicar con los stakeholders relevantes. Para todo ello, es importante que seas una persona autónoma, organizada y proactiva. Es esencial poder tener la capacidad para alternar la visión global con la revisión al detalle. ¿Qué te ofrecemos nosotras y porque deberías venir? Modelo híbrido de teletrabajo 2 días a la semana. Flexibilidad horaria de entrada y salida y jornada intensiva los viernes y durante los meses de julio y agosto. Clases de inglés bonificadas. Fruta, café y galletas gratuitos en la oficina a diario. Día cumpleaños festivo. Desayuno cumpleañero. Descuentos en productos Equivalenza. Retribución flexible para que tengas ventajas fiscales y un gran equipo de trabajo dinámico y multicultural. Si crees que puedes encajar, no dudes en inscribirte y enviarnos una carta de presentación!#J-18808-Ljbffr

Overview En Izertis buscamos un Ingeniero/a CloudOps Senior para nuestra área de Ciberdefensa. Serás responsable de operar y optimizar infraestructuras cloud de alta disponibilidad y colaborar con equipos para mejorar la fiabilidad de servicios. Implementarás IaC y prácticas SRE para entregar soluciones escalables y resilientes. Trabajarás con bases de datos, virtualización y entornos híbridos, y participarás en iniciativas de mejora continua. Esta posición ofrece impacto directo en la seguridad y rendimiento de plataformas críticas en un entorno dinámico. Compensaciones / Beneficios • Contrato indefinido desde el primer día, • Horario flexible, • Jornada reducida los viernes, • Jornada intensiva en julio y agosto, • Retribución flexible (seguro médico, ticket restaurante, transporte, guardería), • Clases gratuitas de inglés Responsabilidades, • Administrar y operar infraestructuras cloud en entornos complejos y de alta disponibilidad, • Automatizar despliegues y configuraciones mediante Infraestructura como Código (IaC) con Terraform, • Gestionar y mantener entornos GNU/Linux y Windows Server, • Administrar bases de datos Oracle, MySQL y PostgreSQL, • Participar en la operación y mejora de servidores de aplicaciones y plataformas virtualizadas, • Aplicar prácticas SRE para garantizar fiabilidad, disponibilidad y rendimiento, • Gestionar y dar soporte a comunicaciones híbridas con Fortinet y Juniper, • Administrar entornos de almacenamiento SAN/NAS, • Implementar y utilizar herramientas de observabilidad y monitorización, • Colaborar en iniciativas de mejora continua, automatización y optimización de procesos operativos Requisitos principales, • Al menos 4 años de experiencia en administración de entornos Cloud, • Experiencia en entornos SRE (Site Reliability Engineering), • Conocimientos sólidos en GNU/Linux y Windows Server, • Experiencia en bases de datos Oracle, MySQL y PostgreSQL, • Experiencia con servidores de aplicaciones y virtualización, • Conocimientos de Infraestructura como Código mediante Terraform, • Al menos 2 años de experiencia en comunicaciones híbridas con Fortinet y Juniper, • Experiencia en almacenamiento SAN/NAS, • Conocimientos en herramientas de observabilidad y monitorización, • Certificación GitHub Admin o equivalente (requisito imprescindible), • Trabajo en equipo, • Proactividad, • Orientación a resultados, • Terraform (IaC), • SRE, • GNU/Linux

En SDG Group llevamos más de 30 años convirtiendo datos en impacto real. Somos una consultora global 100% especializada en Data, Analytics e Inteligencia Artificial, referente del sector según Gartner, Penteo y Everest Group. Somos especialistas, y eso nos da una profundidad técnica y un conocimiento de negocio que marcan la diferencia en la transformación data-driven de nuestros clientes: más de 1.000 proyectos desarrollados anualmente, equipos altamente especializados y soluciones que llegan a producción. Todo ello sustentado en nuestro Triple Expertise: visión de negocio, conocimiento tecnológico profundo y alianzas tecnológicas (Microsoft, Databricks, Snowflake, AWS, GCP, entre otras). Una combinación que nos ha llevado a trabajar con clientes del IBEX-35 y Fortune 500, contando con presencia global y más de 2.000 personas en todo el mundo. Si quieres crecer en el mundo del dato, este es el lugar. • Gestionar clientes, detectar sus necesidades y desarrollar oportunidades, posicionando a SDG como referente del sector de Data, haciendo que los proyectos se ejecuten de la mejor manera posible para dar la solución más óptima a los clientes., • Gestionar equipos multioficina, asegurarse de que estén bien estructurados para abordar los proyectos de la forma más eficiente y dar soporte técnico al equipo en proyectos de alta complejidad o gran impacto., • Estarás actualizado en las últimas tendencias tecnológicas en el ámbito de Data, ya que queremos ofrecer lo último del mercado a nuestros clientes para otorgarles las mejores soluciones., • Sólida experiencia trabajando en proyectos de Data & Analytics con herramientas y servicios relacionados con BI, Big Data, AI, etc., • Formación en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Ciencia de datos, Industriales u otra salida académica que te haya dotado de capacidad de desarrollo y pensamiento crítico en este ambiente., • Contar con un amplio conocimiento de la cadena de valor del Dato, con especial foco en las prácticas de Data, Visual, Business Intelligence y/o Artificial Intelligence., • Trabajamos en entornos ágiles por lo que será ideal que cuentes con conocimiento en dichas metodologías., • Nos encantará encontrar personas con un background en el desarrollo de proyectos de Data & Analytics. Para el equipo es muy importante que nuestros Managers conozcan las complejidades y particularidades técnicas de los proyectos., • El trabajo en equipo es esencial, buscamos personas que impulsen ese buen ambiente y las sinergias entre profesionales y diferentes equipos de trabajo., • Idealmente, poder mantener una conversación fluida en inglés ya que contamos con diversos clientes internacionales. Aquí no somos una empresa más... ¡somos un equipo que va a por todas! • La tecnología y los datos son nuestra esencia: No solo trabajamos con lo último del mercado, sino que te formaremos para que domines las herramientas más innovadoras en proyectos punteros y de nueva construcción con alto impacto. Además, contamos con un área de innovación donde exploramos nuevas alianzas y centros de I+D., • Crecimiento y plan de carrera: Contarás con revisiones salariales semestrales o anuales, según la categoría profesional, y un desarrollo basado en meritocracia, con posibilidad de evolucionar hacia un camino más técnico o hacia posiciones de liderazgo y management., • Aprendizaje y trabajo en equipo: Formarás parte de equipos con amplia experiencia tanto técnica como de negocio, en un entorno colaborativo donde podrás apoyarte en otros profesionales, aprender de referentes y desarrollarte constantemente., • Diversidad con propósito: La adhesión a la Carta de la Diversidad en España refleja el compromiso con los principios europeos de igualdad, diversidad e inclusión en el entorno laboral. Diferentes perspectivas, mejores soluciones., • Posición estable y con proyección: tendrás la oportunidad de construir tu carrera a largo plazo, en proyectos de Data & Analytics que generan impacto de verdad., • Flexibilidad: Modelo de trabajo híbrido adaptado a las necesidades del equipo, con posibilidad de modalidad 100% remoto según la ubicación., • Jornada intensiva los viernes y durante julio y agosto., • Salario acorde a tu formación y experiencia., • Apoyo económico para el teletrabajo., • Formación continua: certificaciones oficiales, conferencias, workshops y cursos., • Retribución flexible: ticket restaurante, ticket guardería, ayuda al transporte y seguro médico privado con Mapfre, extensible a tu familia., • En nuestra web corporativa, • Nuestras publicaciones y contenido en Medium, • En nuestras redes sociales: Instagram, LinkedIn y YouTube #J-18808-Ljbffr

Humanizando la Tecnología. Somos una gran empresa con alma de start-up. Nos organizamos por unidades de conocimiento expertas que colaboran entre sí. Por ello buscamos personas inquietas, que les motiven los retos y con ganas de crecer personal y profesionalmente, que se unan a nuestro equipo para tener un impacto positivo en el mundo a través de la tecnología. TE APUNTAS AL RETO?Como Consultor/a Junior de SAP CONCUR formarás parte del equipo de Implementación de SAP Concur. En esta unidad ayudamos a las organizaciones en su transformación hacia una empresa inteligente, conectando procesos, departamentos y funciones mediante soluciones integrales de gestión empresarial. Además, optimizamos los procesos y operaciones internas, y facilitamos la toma de decisiones a través de herramientas avanzadas para la obtención y explotación del dato.Buscamos una persona en la zona de Barcelona, para gestionar los proyectos y clientes de la zona. QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA?Te iniciarás en el ámbito de la consultoría SAP CONCUR, participando activamente en proyectos de implantación, configuración, optimización y soporte de sistemas. Trabajarás bajo la supervisión de consultores senior y managers de proyectos, adquiriendo experiencia y conocimientos.Entre sus funciones estarán: Participar en la implantación de soluciones SAP CONCUR según las necesidades y requisitos del cliente.Implantación de proyectos de CONCUR (solicitudes de viaje, liquidaciones, gestión del ticketing, movilización, integración con el ERP HR+FI)Identificar y analizar requisitos del cliente para entender claramente sus procesos de negocio.Realizar pruebas unitarias y de integración para asegurar el correcto entendimiento y funcionamiento del sistema.Documentar configuraciones y procedimientos de implementación, resultados de pruebas y corregir errores bajo la supervisión de un consultor senior.Preparar materiales de formación y guías de usuario. Brindar soporte técnico y funcional a los usuarios finales durante y después de la implementación. Participar en el mantenimiento y actualización de sistemas.Ayudar en la resolución de problemas técnicos y funcionales que surjan después de las implantaciones. QUÉ ESPERAMOS DE TI? QUÉ ESPERAMOS DE TI?Título universitario Administración de Empresas, Contabilidad o carreras afines.Nivel avanzado de inglés, especialmente para proyectos internacionales.Conocimientos Técnicos y Funcionales: - Experiencia en contabilidad financiera y/o en gestión de proyectos- Trabajo en Equipo, Capacidad de aprendizaje, Movilidad. QUE ENCONTRARÁS EN SEIDOR? Un equipo diverso. Respetamos las diferencias que nos hacen más humanos. Compañerismo. Trabajamos en equipo y aprendemos los unos de los otros. Flexibilidad y conciliación. El teletrabajo está en nuestro ADN. Promovemos la flexibilidad horaria, y tenemos jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto. Aprendizaje continuo. Formaciones en idiomas, técnicas, certificaciones, etc. Carrera profesional individualizada, para que seas tú quien decide hasta dónde quieres llegar. Autonomía y posibilidad de proponer y promover nuevas oportunidades. Programa de retribución flexible. Tickets guardería, restaurante, transporte, y seguro médico.Descuentos exclusivos y condiciones especiales en tecnología, ocio, viajes, etc. Podrás formar parte de iniciativas solidarias y relacionadas con el medio ambiente.Si tienes inquietudes internacionales, estamos en 45 países. ¡Únete a nuestro equipo y ayúdanos a humanizar el mundo a través de la tecnología! ID de solicitud de puesto9836- Publicado23/09/2026-SAP - Concure (N1)-Barcelona-

El marketing digital ha dejado de ser una línea en un presupuesto para convertirse en el motor de crecimiento de las marcas. Pero entre tanta herramienta, dato y canal, muchas empresas necesitan un aliado que conecte todas las piezas: estrategia, tecnología, ejecución y resultados. Adsmurai se ha convertido en ese aliado.Somos un Growth-Tech Partner. Combinamos tecnología propia, datos, inteligencia artificial y criterio experto para convertir el marketing en un sistema de crecimiento escalable. Diseñamos, construimos y optimizamos el sistema completo que hace que una marca crezca mejor, porque creemos que el crecimiento no viene de hacer más campañas, sino de conectar mejor las piezas.Nuestra plataforma, Adsmurai Marketing Platform, es el cerebro de todo. Centraliza la gestión de campañas, datos, audiencias y feeds, permitiendo a marcas y agencias escalar resultados mediante estrategias automatizadas e inteligentes. Integra múltiples fuentes, plataformas y KPIs en tiempo real, automatiza catálogos y creatividades, y analiza datos de e-commerce, CRM y medios para optimizar la eficacia publicitaria.Con una cultura basada en la excelencia, la agilidad y la colaboración, impulsamos un entorno donde la innovación audaz y la eficiencia generan resultados transformadores. Nuestro equipo, formado por más de 460 expertos, es clave en esta revolución tecnológica.Somos partner oficial de Meta, Google, Pinterest y TikTok, y referente para marcas líderes en retail-fashion, lujo, educación y deportes. Contamos con oficinas en Barcelona, Málaga, Bogotá y Madrid, estableciendo el estándar global de eficiencia y excelencia en marketing digital.Buscamos un/a Digital Analytics Specialist con un fuerte componente de consultoría estratégica, implementación técnica y comunicación con cliente.Desafíos del puestoEstrategia y gestión de analítica digital: Gestionar y ejecutar proyectos de analítica digital, convirtiendo los objetivos de negocio de nuestros clientes en planes de medición sólidos que impulsen su crecimiento y toma de decisiones.Implementación y auditoría: Poner a punto y auditar cuentas de GA4 y GTM. Resolverás problemas complejos de pérdida de datos, atribución, tráfico, configuraciones cross-domain y personalización de agrupaciones de canales, entre otros.Modelado y extracción de datos (BigQuery): Explorar el dato crudo de GA4. Realizar consultas en SQL dentro de BigQuery para limpiar, transformar y conectar el comportamiento web con otras fuentes de datos del cliente.Visualización de datos y data storytelling: Construir cuadros de mando e informes de exploración avanzados en herramientas de BI (Looker, Looker Studio, Power BI). Traducir datos complejos en paneles intuitivos que permitan a los clientes tomar decisiones estratégicas de negocio.Optimización de la conversión (CRO): Analizar en profundidad los funnels de venta y comportamiento del usuario. Utilizar herramientas de heatmaps y grabaciones para identificar fricciones, y diseñar, ejecutar e interpretar tests A/B para mejorar la experiencia de usuario y la tasa de conversión.Gobernanza del dato y privacidad: Garantizar la calidad y consistencia del dato recolectado, asegurando que las implementaciones respeten las normativas vigentes y configurando herramientas de privacidad.Eres tú si:Experiencia sólida en Analítica Digital: Tienes experiencia explotando el ecosistema de Google Analytics 4 (GA4) y Google Tag Manager (GTM).Dominio de SQL y BigQuery: No te limitas a la interfaz gráfica de las herramientas; sabes cómo interrogar bases de datos en la nube mediante SQL para extraer análisis mucho más granulares y avanzados.Experto en herramientas de BI: Tienes experiencia avanzada conectando, modelando y visualizando datos en plataformas como Looker Studio (Data Studio), Power BI o Looker.Perfil analítico con enfoque CRO: Posees mentalidad de experimentación. Sabes utilizar y extraer conclusiones de herramientas cualitativas (Hotjar, Microsoft Clarity) y plataformas de A/B testing (VWO/AB Tasty, Optimizely, o similares).Habilidades de consultoría y comunicación: Eres capaz de sentarte con un cliente o stakeholder, entender sus necesidades de negocio, traducirlas a requisitos técnicos y, posteriormente, explicar los resultados de forma sencilla y accionable.Plus muy valoradoConocimientos de SQL y BigQuery para la extracción de datos de GA4.Experiencia con Server-Side Tagging y Consent Mode v2.Experiencia en e-commerce (Shopify, WooCommerce) y despliegue de Data Layer.Nociones básicas de JavaScript/HTML.¿Qué ofrecemos?Contrato indefinido.Flexibilidad horaria de entrada y salida.Modelo híbrido oficina-remoto con 2 días de teletrabajo.Jornada intensiva los viernes, prefestivos laborables, julio y agosto.23 días de vacaciones (+1 día por año de antigüedad).Adsmubirthday—día libre por tu cumpleaños.Formación activa dentro de la empresa y crecimiento profesional a través de nuestro Plan de Carrera.AdsmuAcademy (plataforma de formación adhoc para los trabajadores).Actividades de equipo y afterworks.Clases de inglés.Convenio con gimnasios (WellHub).Plan de retribución flexible: ticket restaurante, transporte y seguro médico.Estos son nuestros valoresMake things happen: Aplicamos la razón en la toma de decisiones basándonos en datos. Gestionamos de principio a fin y orientándonos a resultados.Walk, run, fly: Disparamos la proactividad ejecutando ideas. Nos marcamos metas ambiciosas, tenemos curiosidad y no tenemos miedo al fracaso.Passionate players: Trabajamos con actitud positiva y ponemos pasión en todo lo que hacemos, con perseverancia y orgullo por nuestro trabajo.Work together: Construimos relaciones de confianza basadas en la honestidad. Escuchamos, empatizamos y respetamos a las personas.Nuestra cultura está alineada con los valores universales de libertad, cooperación y autorrealización. Trabajamos cada día para que todo el mundo tenga las mismas oportunidades independientemente de su sexo, etnia, nacionalidad, orientación sexual, creencias políticas o religiosas y nunca aprobaríamos ninguna acción discriminatoria.Adsmurai nació en 2014 de una conversación entre amigos y tratamos de mantener y transmitir ese buen rollo y convertirlo en un pilar fundamental de nuestra cultura.#J-18808-Ljbffr

TYLin es una empresa de consultoría de infraestructuras de servicios integrales reconocida en todo el mundo y comprometida con el suministro de diseños innovadores, rentables y construibles para el mercado mundial de infraestructuras. Con más de 3.000 empleados en América, Asia-Pacífico y Europa, la empresa presta apoyo en proyectos de diversa envergadura y complejidad. Juntos, mejoramos los diseños convencionales con sistemas más inteligentes y resistentes. Mejoramos la movilidad de las personas. Administramos recursos valiosos encontrando soluciones más sostenibles.# Resumen del puestoEn TYLin estamos buscando un/a Project Manager Senior para unirse a nuestro equipo de Infraestructuras.# Responsabilidades y cualificacionesFunciones: Dirección y gestión integral de proyectos de infraestructuras, asumiendo funciones de Project Manager. Redacción y desarrollo de proyectos ferroviarios y de obra civil. Elaboración y supervisión de cálculos, planos, pliegos, mediciones y presupuestos. Aplicación y coordinación de metodologías BIM en el desarrollo de proyectos. Coordinación técnica con equipos multidisciplinares (internos y externos). Preparación y desarrollo de ofertas técnicas para licitaciones de la administración pública. Liderar la planificación, ejecución y cierre de proyectos, garantizando el cumplimiento de plazos, costes y estándares de calidad. Coordinar y supervisar equipos técnicos, asegurando una correcta integración entre disciplinas. Actuar como interlocutor principal con clientes, administraciones públicas y otros agentes del proyecto. Validar la documentación técnica del proyecto, asegurando su coherencia, viabilidad y cumplimiento normativo. Supervisar la correcta implantación de entornos y procesos BIM. Identificar, analizar y gestionar riesgos del proyecto, proponiendo medidas correctoras. Participar en la elaboración de propuestas técnicas y económicas, optimizando soluciones. Velar por el cumplimiento de la normativa vigente en materia técnica, de calidad, seguridad y medio ambiente. Contribuir a la mejora continua de procesos, metodologías y estándares del departamento.Requisitos: Titulación: Ingeniero/a de Caminos, Canales y Puertos o Ingeniería Civil con máster habilitante. Experiencia: Al menos 15 años en proyectos de infraestructuras, preferentemente en el ámbito ferroviario y de carreteras. Conocimientos técnicos: Manejo avanzado de entorno Office y AutoCAD. Herramientas: paquete Office.Otros aspectos a valorar: Visión global y multidisciplinar de los proyectos. Capacidad de análisis, síntesis y pensamiento crítico.Competencias: Orientación a cliente. Flexibilidad y adaptación. Orientación a resultados. Comunicación. iniciativa y anticipación. Planificación del trabajo. Negociación. Aprendizaje y mejora continua. Liderazgo. Gestión de personas. Trabajo en equipo.# Información adicional#LI-HybridEn TYLin disfrutarás de: Programa de Mentoring: plan de acogida y seguimiento de tu desarrollo profesional, con evaluaciones y planes de desarrollo individuales. Todos los viernes con jornada intensiva para que puedas disfrutar más del fin de semana. Durante julio y agosto, jornada intensiva TODOS los días, porque sabemos que es verano y quieres disfrutar más tiempo de las horas de sol. 23 días hábiles de vacaciones. ¡Desconectar, para volver a conectar!* Retribución flexible: seguro de salud, ticket restaurante, tarjeta de transporte y guardería pass.Una carrera en TYLin es un proceso de crecimiento personal y profesional. Juntos, resolvemos problemas, promovemos la innovación y fomentamos una cultura de excelencia. Nuestros profesionales, comparten sus experiencias a través de la colaboración multidisciplinar y la participación de la industria. Nuestra visión es conectar personas, lugares e ideas para construir comunidades más inteligentes, resilientes, sostenibles, inclusivas y equitativas. No importa en qué etapa de tu carrera te encuentres, tenemos un camino para ti. En TYLin, puedes desarrollar tu talento y experiencia con proyectos inspiradores y formación continua.#J-18808-Ljbffr

Humanizando la Tecnología.Humanizando la Tecnología.Somos una gran empresa con alma de start-up. Nos organizamos por unidades de conocimiento expertas que colaboran entre sí. Por ello buscamos personas inquietas, que les motivo los retos y con ganas de crecer personal y profesionalmente, que se unan a nuestro equipo para tener un impacto positivo en el mundo a través de la tecnología.¿TE APUNTAS AL RETO?Te incorporarás como Especialista ciberseguridad cloud a nuestro departamento de Infraestructura IT, Infraestructura IT, Gestión y Gobierno de Servicios, equipo altamente especializado en soluciones de infraestructuras de sistemas, virtualización, on-premises y/o Cloud basadas en las soluciones de los principales fabricantes líderes del mercado.Ejecutamos servicios gestionados de Infraestructura en grandes clientes nacionales e internacionales. Además, realizamos proyectos con tecnología punta y con un impacto extraordinario.¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA?Serás responsable de garantizar la seguridad de infraestructuras cloud, sistemas híbridos y servicios gestionados, colaborando con los equipos de sistemas, networking, backup, monitorización y operaciones para prevenir, detectar y responder ante incidentes de seguridad.Operación de servicios de seguridadGestión y administración de plataformas de seguridad.Monitorización de eventos de seguridad.Investigación y análisis de alertas.Soporte en la respuesta ante incidentes.Coordinación con SOC/CSIRT.Gestión de vulnerabilidadesEjecución y análisis de escaneos de vulnerabilidades.Seguimiento de planes de remediación.Elaboración de informes ejecutivos y técnicos.Asesoramiento a clientes sobre mitigaciones y buenas prácticas.Seguridad en entornos CloudGestión de identidades y accesos.Aplicación de controles de seguridad y hardening.Evaluación de riesgos y exposición.Seguridad de InfraestructurasHardening de servidores Windows y Linux.Seguridad en redes, firewalls y VPN.Protección de servicios expuestos a Internet.Revisión de arquitecturas y segmentación de redes.Cumplimiento y auditoríaParticipación en auditorías de seguridad.Elaboración de documentación técnica.Aplicación de estándares como ISO 27001, ENS, NIST o CIS.Soporte en proyectos de adecuación normativa.¿QUÉ ESPERAMOS DE TI?Conocimientos técnicos requeridos Imprescindibles:Sistemas Windows Server, Linux y Vmware.Active Directory y Microsoft Entra ID.Redes TCP/IP.Firewalls y VPN.Gestión de vulnerabilidades.Herramientas SIEM.Conocimientos de ciberseguridad ofensiva y defensiva.Valorables:CrowdStrike Falcon.Wazuh.Tenable.ServiceNowPowerShellPythonKubernetes¿QUE ENCONTRARÁS EN SEIDOR?Un equipo diverso. Respetamos las diferencias que nos hacen más humanos.Compañerismo. Trabajamos en equipo y aprendemos los unos de los otros.Flexibilidad y conciliación. El teletrabajo está en nuestro ADN. Promovemos la flexibilidad horaria, y tenemos jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto.Aprendizaje continuo. Formaciones en idiomas, técnicas, certificaciones, etc.Carrera profesional individualizada, para que seas tú quien decide hasta dónde quieres llegar.Autonomía y posibilidad de proponer y promover nuevas oportunidades.Programa de retribución flexible. Tickets guardería, restaurante, transporte, y seguro médico.Descuentos exclusivos y condiciones especiales en tecnología, ocio, viajes, etc.Podrás formar parte de iniciativas solidarias y relacionadas con el medio ambiente.Si tienes inquietudes internacionales, estamos en 45 países.¡Únete a nuestro equipo y ayúdanos a humanizar el mundo a través de la tecnología!#J-18808-Ljbffr

Desde Talent Brand, consultora especializada en selección de talento, buscamos incorporar un/a Técnico/a Auditor/a en Sistemas de Gestión de PRL para una consultora especializada en seguridad y bienestar laboral con sede en Barcelona, con más de 25 años de trayectoria y proyectos para grandes compañías de distintos sectores. Buscamos una persona con buena base en Prevención de Riesgos Laborales y Sistemas de Gestión , con ganas de aprender, autonomía, iniciativa y que disfrute asumiendo nuevos retos y proyectos cada vez más complejos . Formarás parte de un equipo especializado, participando en proyectos de: Auditoría, certificación y consultoría , principalmente en Seguridad y Salud en el Trabajo. Proyectos relacionados con Sostenibilidad, Bienestar Organizacional y Accesibilidad . Sistemas de Gestión e ISO 4501 e ISO 14001. Preparación de documentación técnica y contenidos especializados. Mejora continua de procesos y metodologías. Dependiendo de tu experiencia, trabajarás inicialmente con el apoyo de auditores/as senior e irás ganando autonomía y responsabilidad sobre proyectos de mayor complejidad . Formación como Técnico/a Superior en PRL con las tres especialidades . Conocimientos de Sistemas de Gestión Integrados . Experiencia previa en PRL, idealmente alrededor de 3–5 años . Disponibilidad para realizar desplazamientos. Una persona resolutiva, con capacidad de aprendizaje y cómoda enfrentándose a nuevos proyectos y retos profesionales. Valoraremos especialmente experiencia previa en auditoría , así como conocimientos o experiencia en ISO 4501 e ISO 14001, implantación de sistemas o procesos de certificación. El puesto requiere disponibilidad para viajar, pero no hablamos de una vida de viajes o pernoctaciones continuas . La mayoría de los desplazamientos son nacionales y de ida y vuelta en el día . Puede haber periodos de mayor actividad, especialmente durante el último cuatrimestre del año, en los que sea necesario viajar con mayor frecuencia o realizar alguna pernoctación. Los desplazamientos internacionales existen, pero son muy puntuales . Contrato indefinido directamente con la empresa. 30.000 – 35.000 € brutos anuales , en función de experiencia. 2 días de teletrabajo por semana tras el periodo inicial de adaptación. Los otros 3 días se desarrollan entre oficina y cliente , dependiendo de los proyectos. Flexibilidad horaria . Jornada intensiva todos los viernes . Jornada intensiva durante julio y agosto . Día libre por cumpleaños . Formación continua y desarrollo profesional. ¿Cómo es el crecimiento? La evolución se produce a medida que ganas autonomía, capacidad técnica y responsabilidad sobre proyectos de mayor complejidad , acompañada de progresión salarial. Si buscas desarrollar una carrera técnica sólida en PRL, auditoría y consultoría , trabajando con grandes compañías y enfrentándote progresivamente a proyectos más exigentes, queremos conocerte. "Somos una empresa comprometida con la diversidad y la igualdad de género, por eso, todos nuestros procesos de selección están guiados por principios éticos pensados para reducir nuestros sesgos y atraer el mejor potencial de cada uno/a sin importar la etnia, el género o posibles necesidades diversas."#J-18808-Ljbffr

En SDG Group llevamos más de 30 años convirtiendo datos en impacto real. Somos una consultora global 100% especializada en Data, Analytics e Inteligencia Artificial, referente del sector según Gartner, Penteo y Everest Group.Somos especialistas, y eso nos da una profundidad técnica y un conocimiento de negocio que marcan la diferencia en la transformación data-driven de nuestros clientes: más de 1.000 proyectos desarrollados anualmente, equipos altamente especializados y soluciones que llegan a producción.Todo ello sustentado en nuestro Triple Expertise: visión de negocio, conocimiento tecnológico profundo y alianzas tecnológicas (Microsoft, Databricks, Snowflake, AWS, GCP, entre otras). Una combinación que nos ha llevado a trabajar con clientes del IBEX-35 y Fortune 500, contando con presencia global y más de 2.000 personas en todo el mundo.Si quieres crecer en el mundo del dato, este es el lugar.¿Cómo será tu día a día?Planificar y ejecutar la estrategia de adopción: Diseñar planes para facilitar la transición de los usuarios e implementar modelos de adopción sostenibles y escalables para soluciones de Datos y IA.Medición del impacto: Monitorizar métricas y KPIs de la gestión del cambio para identificar oportunidades de mejora continua y demostrar el valor real y los niveles de adopción alcanzados en el cliente.Diseño e impartición de planes de formación: Crear y llevar a cabo programas de capacitación para que los usuarios finales aprendan a usar y aprovechar las nuevas herramientas analíticas y soluciones basadas en IA.Alineación entre negocio y tecnología: Actuar como puente entre los data owners, los equipos técnicos y las áreas de negocio, colaborando estrechamente con ellos para alinear requisitos y asegurar una adopción fluida.Liderar y movilizar: Involucrar e influir en los diferentes niveles de la organización cliente para superar barreras culturales y fomentar una mentalidad data-driven.Identificación y eliminación de cuellos de botella: Detectar a tiempo fricciones en los despliegues, ineficiencias o barreras de adopción, priorizando y resolviendo problemas que puedan impactar en los plazos o en la satisfacción de los implicados.Aplicación de metodologías ágiles: Utilizar marcos como Agile, Lean o SAFe para asegurar una entrega de valor iterativa, escalable y eficiente.¿Qué te hará triunfar en esta posición?Mas de 5 años de experiencia gestionando proyectos de Datos e Inteligencia Artificial ocupando roles como Project Manager (PM), PMO, Agente de Gestión del Cambio (Change Management Agent) o en funciones de Transformación Digital.Dominio del ciclo de vida de Datos/IA, familiarizandose con la terminología técnica, la operativa diaria y el ciclo de vida completo (end-to-end) que conllevan los proyectos de analítica e Inteligencia Artificial.Dominio de metodologías ágiles como Agile, Lean y SAFe.Comunicación y presentaciones de alto impacto. Alta habilidad técnica e interpersonal para crear, diseñar y realizar presentaciones ejecutivas ante diversas audiencias y la alta direcciónNivel de Inglés Avanzado, un nivel C1 o superior (escrito y hablado) para interactuar con entornos y equipos globales.¿Qué nos hace diferentes?Aquí no somos una empresa más... ¡somos un equipo que va a por todas!La tecnología y los datos son nuestra esencia: No solo trabajamos con lo último del mercado, sino que te formaremos para que domines las herramientas más innovadoras en proyectos punteros y de nueva construcción con alto impacto. Además, contamos con un área de innovación donde exploramos nuevas alianzas y centros de I+D.Crecimiento y plan de carrera: Contarás con revisiones salariales semestrales o anuales, según la categoría profesional, y un desarrollo basado en meritocracia, con posibilidad de evolucionar hacia un camino más técnico o hacia posiciones de liderazgo y management.Aprendizaje y trabajo en equipo: Formarás parte de equipos con amplia experiencia tanto técnica como de negocio, en un entorno colaborativo donde podrás apoyarte en otros profesionales, aprender de referentes y desarrollarte constantemente.Diversidad con propósito: La adhesión a la Carta de la Diversidad en España refleja el compromiso con los principios europeos de igualdad, diversidad e inclusión en el entorno laboral. Diferentes perspectivas, mejores soluciones.Y además, disfrutarás de…Posición estable y con proyección: tendrás la oportunidad de construir tu carrera a largo plazo, en proyectos de Data & Analytics que generan impacto de verdad.Formación continua: certificaciones oficiales, conferencias, workshops y cursos.Retribución flexible: ticket restaurante, ticket guardería, ayuda al transporte y seguro médico privado con Mapfre, extensible a tu familia.Flexibilidad: Modelo de trabajo híbrido adaptado a las necesidades del equipo, con posibilidad de modalidad 100% remoto según la ubicación.Jornada intensiva los viernes y durante julio y agosto.Salario acorde a tu formación y experiencia.Apoyo económico para el teletrabajo.Sigue descubriendo quiénes somos:En nuestra web corporativaNuestras publicaciones y contenido en MediumEn nuestras redes sociales: Instagram, LinkedIn y YouTube#J-18808-Ljbffr

¿Te imaginas trabajar en prevención de riesgos laborales con una cartera de clientes que te permita dedicar a cada empresa el tiempo que realmente necesita?Desplácese hacia abajo para ver todos los requisitos del puesto y las responsabilidades que pueden esperar los candidatos seleccionados. En ORIÓN PREVENCIÓN, servicio de prevención ajeno de GRUP CIEF , creemos que otra forma de trabajar en prevención es posible. Sabemos que el día a día de un/a técnico/a de PRL puede ser exigente. Por eso, apostamos por un modelo de trabajo en el que la calidad del servicio, el bienestar de nuestro equipo y la conciliación sean prioridades reales. Estamos ampliando nuestro equipo técnico en Barcelona y queremos conocerte. Una carga de trabajo razonable: gestionarás una cartera aproximada de 30-40 empresas por técnico/a , lo que te permitirá trabajar con mayor tranquilidad, ofrecer un asesoramiento de calidad y dedicar tiempo a lo verdaderamente importante. Estabilidad laboral: te ofrecemos un contrato indefinido y la oportunidad de desarrollar un proyecto profesional a largo plazo. Flexibilidad horaria: porque entendemos que conciliar tu vida personal y profesional es importante. Teletrabajo: posibilidad de combinar el trabajo presencial con el trabajo a distancia. Más tiempo para ti: jornada intensiva todos los viernes del año y durante los meses de julio y agosto. Un equipo cercano y experimentado: trabajarás junto a profesionales con una amplia trayectoria en prevención, en un entorno colaborativo donde compartir conocimientos y seguir aprendiendo. Desarrollo profesional: participarás en proyectos técnicos y formativos de diferentes sectores, ampliando tus conocimientos y competencias. Beneficios adicionales: kilometraje por desplazamientos profesionales y aparcamiento gratuito. ¿Cuál será tu misión? Formarás parte de nuestro equipo técnico, acompañando y asesorando a empresas de diferentes sectores para garantizar entornos de trabajo seguros y saludables. Entre tus principales responsabilidades estarán: Realizar evaluaciones de riesgos y proponer medidas preventivas. Asesorar a las empresas en materia de seguridad y salud laboral. Elaborar documentación preventiva e investigar accidentes de trabajo. Impartir formación en prevención de riesgos laborales. Participar en mediciones higiénicas y otros proyectos técnicos. Titulación de Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales, con las tres especialidades. Capacidad para gestionar de forma autónoma una cartera de clientes. Buenas habilidades de comunicación, organización y orientación al cliente. Dominio del castellano y catalán. Vehículo propio para realizar visitas a las empresas. Valoramos especialmente a las personas que disfrutan de su profesión, que creen en una prevención cercana y de calidad y que buscan un entorno de trabajo estable donde desarrollarse. Porque creemos que ser un buen profesional no debería significar trabajar siempre bajo presión . Queremos que tengas tiempo para asesorar, para aprender, para aportar valor y también para disfrutar de tu vida fuera del trabajo. xhfqzwm Si buscas un cambio profesional que te permita seguir creciendo sin renunciar a tu bienestar, nos encantará conocerte. ¡Únete a ORIÓN PREVENCIÓN y descubre otra manera de trabajar en PRL!#J-18808-Ljbffr

Redarbor es la #1 compañía HR Tech en Latam. Ayudamos a 55 millones de personas al mes a encontrar un trabajo mejor y a más de 150.000 empresas a reclutar y retener el mejor talento. Nuestros proyectos: Somos líderes en Sites y Apps de empleo con nuestros sites de empleo Computrabajo (líder en Latinoamérica), OCC en México e Infojobs y Catho en Brasil, y Software de RRHH en Latinoamérica (Pandapé y Genomawork). Redarbor en cifras: 2013 fundada, +1.100 colaboradores, HR Tech #1 en Latam y #2 grupo de sites de empleo con más tráfico en el mundo, el Software de RH (SaaS) líder en Latinoamérica con más de 10.000 productos activos, somos una de las mejores empresas para trabajar en España y la 9ª mejor para trabajar en Europa. ¿A quién buscamos? Buscamos a una persona con mentalidad hunter y experiencia en ventas de soluciones ATS o HR Tech, capaz de liderar la apertura y desarrollo del mercado español, generando nuevas oportunidades de negocio y construyendo la estructura comercial necesaria para escalar el crecimiento. Durante el primer año, su principal misión será abrir grandes cuentas, acelerar el crecimiento comercial y liderar un equipo de SDRs orientado a la generación de oportunidades. A medida que los resultados se consoliden, será responsable de diseñar y desarrollar una estructura de Key Account Managers (KAMs) que permita escalar el negocio y maximizar el valor de los clientes captados. Buscamos una persona que disfrute vendiendo, prospectando y negociando. Un perfil ejecutor, orientado a resultados y con mentalidad emprendedora. Alguien que prefiera estar delante del cliente generando ingresos. Responsabilidades Identificar, prospectar y cerrar oportunidades en empresas medianas y grandes. Construir relaciones estratégicas con directores de RRHH, CEOs y decisores clave. Desarrollar nuevas oportunidades comerciales mediante estrategias outbound y networking. Liderar negociaciones complejas y ciclos de venta consultiva. Alcanzar y superar los objetivos de captación y facturación. Gestionar y desarrollar un equipo de SDRs orientado a la generación de pipeline. Definir metodologías, procesos y métricas comerciales. Establecer una cultura de alta exigencia y orientación a resultados. Colaborar estrechamente con Marketing y Customer Success para maximizar la conversión. Contratar y desarrollar talento comercial conforme evolucione el negocio. Eres la persona, si cuentas con: Más de 8 años de experiencia en ventas B2B. Experiencia demostrable vendiendo soluciones ATS o HR Tech. Historial de apertura y cierre de grandes cuentas. Experiencia liderando equipos comerciales enfocados en prospección y generación de demanda. Capacidad para trabajar en entornos de alto crecimiento y cambio constante. Valoramos especialmente Experiencia en compañías SaaS de crecimiento acelerado. Conocimiento profundo del ecosistema de Talent Acquisition. Experiencia construyendo equipos comerciales desde cero. Experiencia en mercados internacionales. ¿Qué ofrecemos? Contrato Indefinido + flexibilidad horaria + día libre en tu CUMPLEAÑOS + 24 y 31 de diciembre Salario: se concretará en función de la experiencia, conocimientos y trayectoria de la persona seleccionada, garantizando siempre la coherencia con nuestra política de equidad interna. 23 días laborables de VACACIONES Premiamos la antigüedad con días adicionales de vacaciones por cada 2 años cumplidos y hasta un máximo de 5 días. Jornada intensiva: navidad, Semana Santa, Julio y agosto Jornada intensiva en el día de cumpleaños de los hij@s para poder compartir más tiempo en este día tan especial para ellos. Teletrabajo - Modalidad híbrida: 2 días en oficina y 3 en casa. 100% Teletrabajo: 5 semanas al año + Navidad y semana santa + puentes específicos + 2 semanas de agosto. Plan de formación: cursos presenciales + formación online para realizar formaciones específicas desde casa y de forma ilimitada. Presupuesto individual para certificaciones y eventos. Idiomas: clases online de inglés y portugués gratuitas. Gimnasio: subvención del 70% de tu cuota. Fisio: subvención del 50% del coste del fisioterapeuta al mes. Family Day, Afterwork, Team Bulding, etc. En REDARBOR trabajamos para promover una cultura inclusiva, que busca la equidad y valora las diferentes perspectivas. Esto se traduce en género, religión, personas con discapacidad, LGBTQ+, etnia y diversidad de experiencias.

Overview En Seidor, buscamos un Salesforce Technical Leader para liderar proyectos de Salesforce, abarcando consultoría, implantación, configuración e integración con sistemas. Gestionarás equipos, distribuirás cargas y planificarás tareas, actuando como nexo entre cliente, responsable del proyecto y el equipo de desarrollo. Se requiere experiencia sólida en desarrollo y arquitectura Salesforce, y habilidad para dirigir decisiones técnicas y comunicar con perfiles técnicos y de negocio. Únete para impulsar soluciones escalables que conecten tecnologías y negocios en un entorno colaborativo. Compensaciones / Beneficios • teletrabajo, • flexibilidad horaria, • jornada intensiva los viernes y en julio/agosto, • formaciones en idiomas, técnicas, certificaciones, • retribución flexible, • seguro médico Responsabilidades, • Gestionar equipos de trabajo y distribuir cargas, • Planificar tareas y hacer seguimiento de entregas, • Ser nexo entre cliente, responsable del proyecto y equipo de desarrollo, • Liderar técnicamente decisiones de arquitectura, • Realizar code reviews y definir estándares de desarrollo, • Interactuar con perfiles técnicos y de negocio Requisitos principales, • Experiencia sólida en desarrollo y arquitectura sobre Salesforce, • Conocimientos avanzados de Apex, SOQL/SOSL, Lightning Web Components (LWC) y Salesforce APIs, • Experiencia con integraciones y arquitecturas distribuidas, • Conocimiento de Salesforce Sales Cloud y/o Service Cloud, • Experiencia en control de versiones (Git) y procesos de CI/CD, • Experiencia realizando code reviews y definiendo estándares de desarrollo, • Capacidad para liderar técnicamente equipos y tomar decisiones de arquitectura, • Buenas habilidades de comunicación y capacidad para interactuar con perfiles técnicos y de negocio, • Inglés: C1, • liderazgo técnico, • comunicación, • trabajo en equipo, • Apex, • SOQL/SOSL, • Lightning Web Components (LWC)

Humanizando la Tecnología. Asegúrese de que toda la información de su solicitud está actualizada y en orden antes de inscribirse en esta oportunidad. Humanizando la Tecnología. Somos una gran empresa con alma de start-up. Nos organizamos por unidades de conocimiento expertas que colaboran entre sí. Por ello buscamos personas inquietas, que les motiven los retos y con ganas de crecer personal y profesionalmente , que se unan a nuestro equipo para tener un impacto positivo en el mundo a través de la tecnología. ¿TE APUNTAS AL RETO? Como Connectivity Customer Succes Manager formarás parte de la unidad de Network Security & Connectivity de SEIDOR donde impulsamos la transformación digital segura de las organizaciones, combinando más de 25 años de experiencia en redes, seguridad y conectividad con una visión integral orientada a las personas, los datos y la innovación. Diseñamos, implantamos y gestionamos infraestructuras inteligentes que conectan, protegen y optimizan los entornos tecnológicos, desde el puesto de trabajo y el datacenter hasta la nube híbrida o multicloud. Nuestro equipo ofrece servicios end-to-end que abarcan consultoría, diseño, despliegue, operación y automatización de redes y seguridad IT. Modelo Híbrido - Barcelona ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? Gestionar el ciclo de vida de los proyectos y servicios de Network Security & Connectivity, desde la transición y puesta en marcha hasta su evolución, renovación o cierre, siguiendo la metodología LAER. Liderar la relación y el gobierno del servicio con el cliente, organizando comités de seguimiento, gestionando expectativas y asegurando el cumplimiento de los compromisos adquiridos. Supervisar la calidad del servicio y el cumplimiento de los SLA, analizando indicadores, identificando desviaciones y coordinando planes de acción y mejora continua. Realizar el seguimiento económico de los servicios, controlando ingresos, costes, márgenes, consumos y previsiones para garantizar su rentabilidad. Coordinación con los equipos de Delivery y Operaciones, facilitando la planificación, el seguimiento de actividades y la resolución y escalado de incidencias. Identificar y gestionar de forma proactiva riesgos operativos, económicos y relacionados con el cliente, anticipando posibles impactos en el servicio, así como analizar necesidades de evolución y oportunidades de mejora. Detectar oportunidades de expansión y renovación para favorecer la fidelización del cliente y el crecimiento sostenible de la cuenta. ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? Ciclo formativo de grado superior o Ingeniería en el área informática o campo relacionado. Experiencia de al menos 6 años en gestión de proyectos o servicios tecnológicos. Conocimientos de arquitecturas y tecnologías de redes, comunicaciones y seguridad. Experiencia en servicios gestionados y seguimiento de SLA, con conocimientos de disponibilidad, rendimiento, monitorización, operación y soporte. Conocimiento de ITIL y gestión de servicios TI, especialmente en procesos de incidencias, problemas, cambios y mejora continua. Experiencia en gestión económica de proyectos o servicios, (ingresos, costes, presupuestos, márgenes...), así como en la gestión del ciclo de vida del cliente, valorándose especialmente el conocimiento del modelo LAER (Land, Adopt, Expand, Renew). Idiomas: Inglés intermedio. Disponibilidad de carnet de conducir y vehículo propio. ¿QUE ENCONTRARÁS EN SEIDOR? Un equipo diverso. Respetamos las diferencias que nos hacen más humanos. Compañerismo. Trabajamos en equipo y aprendemos los unos de los otros. Flexibilidad y conciliación. El teletrabajo está en nuestro ADN. Promovemos la flexibilidad horaria, y tenemos jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto. Aprendizaje continuo. Formaciones en idiomas, técnicas, certificaciones, etc. Carrera profesional individualizada, para que seas tú quien decide hasta dónde quieres llegar. Autonomía y posibilidad de proponer y promover nuevas oportunidades. Programa de retribución flexible. Tickets guardería, restaurante, transporte, y seguro médico. Descuentos exclusivos y condiciones especiales en tecnología, ocio, viajes, etc. Podrás formar parte de iniciativas solidarias y relacionadas con el medio ambiente. Si tienes inquietudes internacionales, estamos en 45 países. xhfqzwm ¡Únete a nuestro equipo y ayúdanos a humanizar el mundo a través de la tecnología!#J-18808-Ljbffr

En SDG Group llevamos más de 30 años convirtiendo datos en impacto real. Somos una consultora global 100% especializada en Data, Analytics e Inteligencia Artificial, referente del sector según Gartner, Penteo y Everest Group.Somos especialistas, y eso nos da una profundidad técnica y un conocimiento de negocio que marcan la diferencia en la transformación data-driven de nuestros clientes: más de 1.000 proyectos desarrollados anualmente, equipos altamente especializados y soluciones que llegan a producción.Todo ello sustentado en nuestro Triple Expertise: visión de negocio, conocimiento tecnológico profundo y alianzas tecnológicas (Microsoft, Databricks, Snowflake, AWS, GCP, entre otras). Una combinación que nos ha llevado a trabajar con clientes del IBEX-35 y Fortune 500, contando con presencia global y más de 2.000 personas en todo el mundo.Si quieres crecer en el mundo del dato, este es el lugar.¿Cómo será tu día a día?Gestionar clientes, detectar sus necesidades y desarrollar oportunidades, posicionando a SDG como referente del sector de Data, haciendo que los proyectos se ejecuten de la mejor manera posible para dar la solución más óptima a los clientes.Gestionar equipos multioficina, asegurarse de que estén bien estructurados para abordar los proyectos de la forma más eficiente y dar soporte técnico al equipo en proyectos de alta complejidad o gran impacto.Estarás actualizado en las últimas tendencias tecnológicas en el ámbito de Data, ya que queremos ofrecer lo último del mercado a nuestros clientes para otorgarles las mejores soluciones.¿Qué te hará triunfar en esta posición?Sólida experiencia trabajando en proyectos de Data & Analytics con herramientas y servicios relacionados con BI, Big Data, AI, etc.Formación en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Ciencia de datos, Industriales u otra salida académica que te haya dotado de capacidad de desarrollo y pensamiento crítico en este ambiente.Contar con un amplio conocimiento de la cadena de valor del Dato, con especial foco en las prácticas de Data, Visual, Business Intelligence y/o Artificial Intelligence.Trabajamos en entornos ágiles por lo que será ideal que cuentes con conocimiento en dichas metodologías.Nos encantará encontrar personas con un background en el desarrollo de proyectos de Data & Analytics. Para el equipo es muy importante que nuestros Managers conozcan las complejidades y particularidades técnicas de los proyectos.El trabajo en equipo es esencial, buscamos personas que impulsen ese buen ambiente y las sinergias entre profesionales y diferentes equipos de trabajo.Idealmente, poder mantener una conversación fluida en inglés ya que contamos con diversos clientes internacionales.Aquí no somos una empresa más... ¡somos un equipo que va a por todas!La tecnología y los datos son nuestra esencia: No solo trabajamos con lo último del mercado, sino que te formaremos para que domines las herramientas más innovadoras en proyectos punteros y de nueva construcción con alto impacto. Además, contamos con un área de innovación donde exploramos nuevas alianzas y centros de I+D.Crecimiento y plan de carrera: Contarás con revisiones salariales semestrales o anuales, según la categoría profesional, y un desarrollo basado en meritocracia, con posibilidad de evolucionar hacia un camino más técnico o hacia posiciones de liderazgo y management.Aprendizaje y trabajo en equipo: Formarás parte de equipos con amplia experiencia tanto técnica como de negocio, en un entorno colaborativo donde podrás apoyarte en otros profesionales, aprender de referentes y desarrollarte constantemente.Diversidad con propósito: La adhesión a la Carta de la Diversidad en España refleja el compromiso con los principios europeos de igualdad, diversidad e inclusión en el entorno laboral. Diferentes perspectivas, mejores soluciones.Posición estable y con proyección: tendrás la oportunidad de construir tu carrera a largo plazo, en proyectos de Data & Analytics que generan impacto de verdad.Flexibilidad: Modelo de trabajo híbrido adaptado a las necesidades del equipo, con posibilidad de modalidad 100% remoto según la ubicación.Jornada intensiva los viernes y durante julio y agosto.Salario acorde a tu formación y experiencia.Apoyo económico para el teletrabajo.Formación continua: certificaciones oficiales, conferencias, workshops y cursos.Retribución flexible: ticket restaurante, ticket guardería, ayuda al transporte y seguro médico privado con Mapfre, extensible a tu familia.Sigue descubriendo quiénes somos:En nuestra web corporativaNuestras publicaciones y contenido en MediumEn nuestras redes sociales: Instagram, LinkedIn y YouTube#J-18808-Ljbffr

Solutia Global Health Solutions es una consultoría de RRHH especializada en profesionales de las Ciencias de la Vida y la Salud. Con más de 20 años de experiencia en gestión de RRHH, nos convertimos en un socio estratégico para su carrera profesional.Buscamos incorporar a nuestra Unidad de Consultoría de Entorno Laboral Saludable un/a Consultor/a de Absentismo, con formación en Prevención de Riesgos Laborales, con vocación de servicio, habilidades comunicativas excepcionales y capacidad para desenvolverse con autonomía en entornos dinámicos. Esta posición es clave para acompañar a nuestros clientes en la mejora de sus entornos laborales, proyectos de gestión de ausencias, fomentando el bienestar, la resolución de incidencias, proyectos de formación y liderazgo saludable, así como gestión de cambio de la cultura organizacional saludable.Asesorar a clientes en materia de relaciones laborales, gestión de presencia/ausencia y bienestar organizacionalGestionar de cliente, presentación y liderazgo de proyecto de consultoría con soluciones efectivasDiseñar e implementar estrategias para reducción de absentismo y entornos laborales saludablesElaborar informes, presentaciones y documentación técnicaOpciones de impartir formación dentro de proyectosColaborar con otros departamentos en proyectos multidisciplinaresFormación en Prevención de Riesgos Laborales (Técnico de Prevención).Muy valorable otro tipo de formación en Relaciones Laborales, Psicología.Experiencia mínima de 2-3 años en servicio directo y atención a clientes, en Servicio de Prevención Ajeno (SPA)Usuario avanzado de Excel y paquete OfficeAltas habilidades comunicativas y de negociaciónCapacidad para trabajar bajo presión y gestión del estrésAutonomía en la gestión de tareas e incidenciasPerfil resolutivo, organizado, creativo y con orientación al trabajo en equipoComprometido en un ambiente cercano, colaborativo y sin jerarquías rígidas,Ayuda mutua y vínculos reales entre compañeros.Líderes accesibles que te acompañan y enseñan.Formación y desarrollo profesional:Empresa en expansiónOportunidades constantes para aportar ideas y crecer.Interacción con perfiles diversos y enriquecedores.Condiciones80% de teletrabajoHorario de 9 a 18h de lunes a jueves y viernes intensivo de 8 a 15hJornada estival (julio y agosto) intensiva de 8 a 15hRetribución flexible con Cobee (transporte, guardería, seguro médicoCompromiso con la Igualdad de Oportunidades:En Solutia GHS garantizamos que todos nuestros procesos de selección se desarrollan en base a criterios objetivos, valorando únicamente las competencias, la experiencia y el talento de las personas candidatas.Promovemos la igualdad de oportunidades y no toleramos ningún tipo de discriminación por razón de sexo, género, edad, origen, raza, religión, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o cualquier otra circunstancia personal o social.Asimismo, nuestra política retributiva se rige por el principio de equidad salarial ante el desempeño de las mismas funciones, reforzando nuestro compromiso con un entorno laboral diverso, inclusivo y respetuoso.#J-18808-Ljbffr

El marketing digital ha dejado de ser una línea en un presupuesto para convertirse en el motor de crecimiento de las marcas. Pero entre tanta herramienta, dato y canal, muchas empresas necesitan un aliado que conecte todas las piezas: estrategia, tecnología, ejecución y resultados. Adsmurai se ha convertido en ese aliado. Somos un Growth-Tech Partner . Combinamos tecnología propia, datos, inteligencia artificial y criterio experto para convertir el marketing en un sistema de crecimiento escalable. Diseñamos, construimos y optimizamos el sistema completo que hace que una marca crezca mejor, porque creemos que el crecimiento no viene de hacer más campañas, sino de conectar mejor las piezas. Nuestra plataforma, Adsmurai Marketing Platform , es el cerebro de todo. Centraliza la gestión de campañas, datos, audiencias y feeds, permitiendo a marcas y agencias escalar resultados mediante estrategias automatizadas e inteligentes. Integra múltiples fuentes, plataformas y KPIs en tiempo real, automatiza catálogos y creatividades, y analiza datos de e-commerce, CRM y medios para optimizar la eficacia publicitaria. Con una cultura basada en la excelencia, la agilidad y la colaboración, impulsamos un entorno donde la innovación audaz y la eficiencia generan resultados transformadores. Nuestro equipo, formado por más de 460 expertos, es clave en esta revolución tecnológica. Somos partner oficial de Meta, Google, Pinterest y TikTok , y referente para marcas líderes en retail-fashion, lujo, educación y deportes. Contamos con oficinas en Barcelona, Málaga, Bogotá y Madrid, estableciendo el estándar global de eficiencia y excelencia en marketing digital. Estamos en la búsqueda de un/a talentoso/a Paid Media Specialist con al menos 3 años de experiencia para unirse a nuestro equipo en Barcelona. Desafíos Del Puesto Crear estrategias multicanal que ayuden a alcanzar los objetivos del cliente en todas las fases del funnel. Identificar y comprender las necesidad del cliente. Optimizar y mejorar el rendimiento de las campañas. Diseñar audiencias y seleccionar los formatos de anuncio adecuados en cada plataforma para asegurar el éxito de las campañas. Crear planes estrategias de conversión con Partners como Facebook, Instagram, Tiktok, Pinterest, entre otros. Analizar los datos y generar informes que permitan hacer recomendaciones de mejora a los clientes. Mantenerse al día con las últimas novedades de las principales plataformas de Social gracias a la relación con nuestros Partners. Tener experiencia en la gestión de plataformas. Eres tu si: Conoce en profundidad el ecosistema de las redes sociales. Has gestionado campañas de Paid Media en plataformas de Social Ads como Facebook, Instagram, TikTok o Pinterest (otras plataformas globales y/o locales son un plus). Tienes conocimientos de publicidad digital y te apasionan las nuevas tecnologías, los avances en plataformas y técnicas de desarrollo. Tienes una mentalidad analítica y disfrutas trabajando con datos. Eres estratégicx y te orientas a objetivos. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido. Flexibilidad horaria de entrada y salida. Modelo hibrido oficina-remoto. Jornada intensiva los viernes, prefestivos laborables, mitad de julio y agosto. 23 días de vacaciones (+1 día por año de antigüedad). Adsmubirthday—día libre por tu cumpleaños. Formación activa dentro de la empresa y crecimiento profesional a través de nuestro Plan de Carrera. AdsmuAcademy (plataforma de formación adhoc para los trabajadores). Actividades de equipo y afterworks. Clases de inglés. Convenio con gimnasios (WellHub) Plan de retribución flexible: ticket restaurante, transporte y seguro médico. Estos son nuestros valores: Make things happen: Aplicamos la razón en la toma de decisiones basándonos en datos. Gestionamos de principio a fin y orientándonos a resultados. Walk, run, fly: Disparamos la proactividad ejecutando ideas. Nos marcamos metas ambiciosas, tenemos curiosidad y no tenemos miedo al fracaso. Passionate players: Trabajamos con actitud positiva y ponemos pasión en todo lo que hacemos, con perseverancia y orgullo por nuestro trabajo. Work together: Construimos relaciones de confianza basadas en la honestidad. Escuchamos, empatizamos y respetamos a las personas. Nuestra cultura está alineada con los valores universales de libertad, cooperación y autorrealización. Trabajamos cada día para que todo el mundo tenga las mismas oportunidades independientemente de su sexo, etnia, nacionalidad, orientación sexual, creencias políticas o religiosas y nunca aprobaremos ninguna acción discriminatoria. #PaidMedia #FacebookAds #TikTokAds #GoogleAds #Specialist #Barcelona #Social #J-18808-Ljbffr

Gold Application Development Gold Cloud Platform Gold Application Integration Silver DevOps Silver Data Analytics ¡Hola! Sabemos que buscas un cambio , sí, no lo niegues, estás explorando nuevos proyectos ofertas y empresas, algo te gustaría cambiar. Nos gustaría que, en esta oferta de empleo pares, no hagas scroll directamente a las responsabilidades, conocimientos, y todas esas cosas que buscamos de ti. Porque primero queremos presentarnos… Lo primero de todo somos personas , lo segundo que somos personas que aman la tecnología , somos tekkies, nos gusta, aunque no tenga que ver con nuestro puesto de trabajo, esas novedades frikies que se comen nuestras horas mirando en youtube, en twich, en tik tok, gitlab o dónde sea. Por las mañanas nos levantamos, nos tomamos un café, y no iniciamos el ordenador con palpitaciones, sino alegres, con ganas de comenzar el día, de trabajar con las personas de tu equipo y todas aquellas con las que estamos en contacto día a día. Esa es nuestra primera promesa, con nosotros trabajarás . Se te pasarán las horas volando, haciendo lo que te apasiona hacer. ¿Qué te gustaría saber de nosotros para querer formar parte de nuestra familia? En primer lugar, somos Microsoft Gold Partner con 5 competencias: Gold Application Development Gold Cloud Platform Gold Application Integration Silver DevOps Silver Data Analytics A parte de ello contamos con acuerdos con Google Cloud a nivel Partnership Advantage y AWS como Partner Estratégico… Let’s go and fly to the Cloud! Como una imagen vale más que mil palabras, te compartimos este vídeo para que veas cómo es vivir en knowmad mood: Además, trabajamos para 14 de las empresas del IBEX-35 y desarrollamos proyectos internos de innovación, pero Innovadores de verdad! Además, te ofrecemos grandes posibilidades en plan de carrera, formación y certificación para crecer profesionalmente. Horario Flexible ¿Trabajar viernes por la tarde? De eso nada, en knowmad mood la siesta se respeta Julio y Agosto jornada intensiva, el verano está para disfrutarlo! Formación y Plan de Carrera Formaciones: Red Hat Academy, Docker, Ansible, Udemy For Business & Cloud Gurú / Bootcamps: K8S, ELK for Kubernetes, Openshift… Certificaciones TOP: AWS DevOps/Architect, CKA/CKS, AZ104, AZ400, GCP Architect/DevOps…¿Qué competencias mínimas esperamos de ti? Experiencia demostrable como Test Manager en proyectos complejos. Experiencia gestionando pruebas de soluciones integradas entre múltiples sistemas. Capacidad para definir e implantar estrategias y planes de testing. Experiencia en gestión de stakeholders y coordinación de equipos multidisciplinares. Nivel de inglés C1. El trabajo se desarrolla en un entorno internacional y el idioma de comunicación habitual será el inglés. Es un PLUS si tienes: Certificaciones ISTQB o similares. Experiencia en entornos corporativos internacionales. Conocimiento de metodologías Agile y/o Waterfall. Experiencia en sectores regulados (seguros, banca, fintech, etc.). ¿Qué más puedes hacer con nosotros?« Si aún no te ves capaz de tener una conversación con el rey Carlos III puedes llegar hasta ese nivel con nuestras clases de inglés « Sabemos que te gusta comer en restaurantes y que a veces no vas para no gastar tanto dinero. Con la retribución flexible en tickets restaurante podrás ahorrarte unos eurillos. También en cheques guardería, tarjeta de transporte y seguro médico. « El ir a trabajar no es solo mirar correos y atender peticiones. ¿Te imaginas hacer un scape room virtual con tus compañeros o unirte a un club de ajedrez? Durante todo el año hacemos actividades de team building para todos los gustos. « Si tienes un amigo del que no puedes despegarte, ¡haz que se una a la knowmad mood family!. Si crees que encaja en alguno de nuestros perfiles y se une a nosotros tendrás un premio « ¡Los eventos son lo nuestro! Tenemos dos grandes congresos además de webinars, formaciones internas hechas por técnicos de knowmad mood o meetups. « ¡Ah! Se nos olvidaba decirte que Los Reyes Magos también se pasan por knowmad mood... Para estar al corriente de nuestras novedades síguenos aquí knowmad mood En knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección. #J-18808-Ljbffr