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Acabas de finalizar tu grado universitario y quieres incorporarte al mundo laboral por todo lo alto? ¿Te apasiona el sector financiero y la tecnología? ¡Te estamos buscando! Desde NTT DATA vamos a llevar a cabo un Bootcamp en el desarrollo y mantenimiento de aplicaciones en COBOL, así como en los procesos funcionales en el sector financiero. Para que, una vez te incorpores a la compañía como junior y antes de entrar en un proyecto, recibas esta formación específica para poder adquirir más conocimientos, conocer e integrarte en nuestro estilo de trabajo, y tener la oportunidad de desarrollar distintas competencias. ¿Qué te ofrecemos? -Contrato indefinido desde el primer momento. -Participar en proyectos destacados. -Revisiones de categoría y salario dos veces al año. -El salario dependerá de tus estudios y de si aportas experiencia laboral relacionada con la posición. -Ayuda flex (ayuda extra aparte de tu salario): 126 euros más al mes como ayuda al teletrabajo y a las dietas. -Amplia carta de beneficios sociales: seguro médico; seguro de vida y accidentes; ticket restaurante; tarjeta de transporte; y ventajas y descuentos en diversos productos y servicios que disfrutamos como colectivo. -Contamos con dos oficinas (El Trovador y Aragonia). No obstante, colaboramos con equipos distribuidos en diferentes localizaciones por lo que el modelo (teletrabajo, híbrido o presencial) lo eliges tú. -Jornada completa con flexibilidad horaria, donde el horario oficial sería de lunes a jueves de 08:30 a 18:00 y los viernes de 08:00 a 15:00. Los meses de julio, agosto y mitad de septiembre hacemos jornada intensiva, de lunes a viernes de 08:00 a 15:00. -25 días de vacaciones (23 días laborales + 1/2 días de libre disposición) -Asignación de mentor/mentora. -Acceso a los cursos de nuestra universidad corporativa (idiomas, formación técnica y habilidades competenciales). -Ambiente laboral diverso, creativo, colaborativo y multinacional. -Cultura de feedback continuo. -Oportunidad de ser el arquitecto o la arquitecta de tu propio camino profesional. ¿Qué necesitas para poder formar parte de NTT DATA y realizar dicha formación? • Ganas de aprender y desarrollarte., • Haber finalizado recientemente un grado universitario en matemáticas, ingeniería informática, ingeniería de telecomunicaciones, física o cualquier otro grado técnico., • Presentar conocimientos o sientes curiosidad por el lenguaje de programación COBOL -Te gustaría conocer los procesos funcionales en el sector financiero • Mantener excelentes habilidades comunicativas orales y escritas., • Orientación a la colaboración y al trabajo en equipo., • Motivación por la consultoría y el mundo de la tecnología., • Disponibilidad para realizar una jornada completa. ¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos obtenido en España, por 8º año consecutivo, la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas en las que trabajar, gracias a nuestro compromiso por el talento. Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad. #TheDigitalLovers #TopEmployer Si te preguntas quién somos, aquí tienes una breve presentación: NTT Data somos todas las personas que la formamos, una empresa multinacional líder en el mercado de las nuevas tecnologías. Un equipo de más de 152.000 profesionales, donde tan diverso cómo diversos son los 52 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. Because #Greattech, needs #GreatPeople, like you. En NTT DATA Europe & LATAM creemos que toda persona es única, y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

En Getronics queremos ampliar nuestro equipo y queremos incorporar a un/a Network Planner para que forme parte de un proyecto estratégico, para un gigante multinacional del sector de automovilístico, en modalidad de trabajo Presencial, en las oficinas de la compañía en Valencia, con horario de oficina, flexibilidad horaria y jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto. La persona que se incorpore nos ayudará con la gestión de los proyectos para ampliaciones, modificaciones y actualizaciones de infraestructura de red en un este cliente a nivel Global. REQUISITOS • Varios años de experiencia en el desarrollo, planificación e implementación de proyectos de red., • Sólidos conocimientos de procesos y herramientas específicas de redes (p. ej., Cisco Prime, Wireless Controller, TCPWave)., • Buen conocimiento de las tecnologías y protocolos de red actuales (p. ej., TCP/IP, DNS, LAN/WLAN)., • Experiencia en documentación de redes utilizando Microsoft Visio., • Excelentes habilidades organizativas y un estilo de trabajo estructurado e independiente., • Destacadas habilidades de comunicación y trabajo en equipo., • Excelente dominio del español y del inglés. FUNCIONES • Gestión de proyectos para ampliaciones, modificaciones y actualizaciones de infraestructura de red en un gran cliente global, desde la concepción y la adquisición hasta la implementación del hardware., • Coordinación con equipos de gestión de proyectos, proveedores y equipos del cliente en nombre del cliente., • Obtención de presupuestos para nuevo hardware, trabajos de cableado e implementación in situ., • Colaboración con el equipo de ingeniería de redes del cliente en la introducción de nuevas tecnologías (p. ej., Cisco DNA)., • Creación de planes de cambio en Visio y en la herramienta de gestión de cambios para solicitudes de revisión de diseño., • Planificación del diseño de bajo nivel., • Organización y planificación de los trabajos de implementación., • Seguimiento de los proyectos hasta su finalización y aceptación con éxito., • Documentación de red., • Soporte in situ actuando como representante local del Equipo Europeo de Planificación de Redes en Valencia., • Coordinar las actividades relacionadas con la red en el campus de la planta., • Dar soporte y participar en los trabajos locales presenciales. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Podrás crearte tu propio plan de formación, seleccionando tus propios contenidos entre una plataforma propia con más de 15.000 opciones a tu alcance, entre las que encontrarás contenidos acerca de las últimas tecnologías, metodologías ágiles, finanzas personales o salud mental, entre muchas otras opciones., • Estabilidad, ya que formarás parte de una empresa con 130 años de historia y 4.000 empleados en 23 países, de los cuales, 1.800 están en España., • Crecimiento profesional. Tendrás acceso a todas las vacantes de Getronics por si quieres dar un salto en tu carrera. Además, ponemos a tu disposición GetLead, un programa destinado a acompañar en el camino a nuestros futuros líderes., • Formarás parte de un gran equipo con el que crecer día a día., • Podrás acogerte a retribución flexible para que puedas beneficiarte de aquello que más se ajuste a tus necesidades: ticket restaurante, guardería, transporte, seguro privado…, • Disfrutarás de flexibilidad horaria para que puedas compatibilizar tu vida profesional y personal., • Igualdad de Oportunidades y Diversidad: Garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección externos e internos, generando así equipos en los que el respeto por la diversidad y el compañerismo se convierten en la mejor herramienta para lograr el éxito de nuestros proyectos., • Formarás parte de una comunidad diversa e inclusiva donde se evalúa únicamente por tu capacidad, experiencia y desempeño. Estamos comprometidos con el aseguramiento de procesos de incorporación del talento en igualdad de oportunidades., • Ponemos en valor nuestros compromisos por la igualdad, la diversidad y la inclusión en todas nuestras operaciones y acciones internas, así como en las relaciones que establecemos con clientes y demás partes interesadas. Si consideras que la posición encaja con tu perfil y cumples con los requisitos indicados, ¡INSCRÍBETE AHORA! Estamos deseando conocerte. Tratamiento de datos de candidato/as En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018 de Protección de Datos y de Garantía de los Derechos Digitales, de 5 de diciembre (LOPD-GDD) y en atención a la aplicación del Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril, relativo a la Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante “RGPD”), le informamos que los datos personales facilitados y recogidos en esta solicitud de empleo o currículum vitae, serán tratados bajo responsabilidad de CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U., con CIF B-86997947, con la finalidad de formar parte de los procesos de selección, bolsa de trabajo y contratación, que se produzcan en nuestra organización y mantenerle informado, basado en nuestro interés legítimo de tramitar su solicitud de empleo. Le informamos, que para que dicha finalidad pueda ser desempeñada, es necesario que sus datos personales se comuniquen a otras organizaciones para informar de la capacitación técnica de nuestros candidatos. En el supuesto de producirse alguna modificación de sus datos personales, le solicitamos, nos lo comunique por escrito con la exclusiva finalidad de mantener actualizada su solicitud de empleo o currículum vitae. Los datos podrán ser conservarlos hasta un máximo de 2 años sin actualizar. Asimismo le informamos que puede ejercitar gratuitamente sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad en los términos y condiciones previstos en el RGPD, dirigiéndose a CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U. con domicilio en c/ Vía de los Poblados 1, edificio D, planta 2, 28033 Madrid, mediante comunicación escrita o a la dirección de correo , adjuntando copia de su DNI o documento equivalente. Para más información puede consultar nuestra política de privacidad.

En Getronics queremos ampliar nuestro equipo y queremos incorporar a un/a QA Tester de accesibilidad para que forme parte de un proyecto clave para la Administración Pública Valenciana en modalidad de trabajo remoto, (con disponibilidad puntual para visita/reuniones que pueda requerir cliente), con un horario de oficina de lunes a jueves jornada de mañana y tarde y los viernes y los meses de julio y agosto jornada intensiva. La persona que se incorpore nos ayudará con la investigación y elección de las herramientas de accesibilidad, la definición del uso de la herramienta de accesibilidad elegida, y la implantación de la accesibilidad en el flujo de trabajo. Igualmente se ocupará de la formación a internos y proveedores en el uso de las herramientas de accesibilidad. REQUISITOS • Conocimientos básicos de accesibilidad digital y familiaridad con las WCAG., • Manejo o disposición para aprender herramientas como Axe, WAVE o Lighthouse., • Capacidad para realizar pruebas manuales y detectar problemas de usabilidad y accesibilidad., • Conocimientos generales de HTML y CSS para analizar interfaces., • Habilidad para documentar incidencias de forma clara en herramientas como Jira o similares., • Atención al detalle, pensamiento crítico y capacidad de trabajo colaborativo., • Valorable: experiencia previa en QA o pruebas funcionales, o interés demostrado en accesibilidad. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Podrás crearte tu propio plan de formación, seleccionando tus propios contenidos entre una plataforma propia con más de 15.000 opciones a tu alcance, entre las que encontrarás contenidos acerca de las últimas tecnologías, metodologías ágiles, finanzas personales o salud mental, entre muchas otras opciones., • Estabilidad, ya que formarás parte de una empresa con 130 años de historia y 4.000 empleados en 23 países, de los cuales, 1.800 están en España., • Crecimiento profesional. Tendrás acceso a todas las vacantes de Getronics por si quieres dar un salto en tu carrera. Además, ponemos a tu disposición GetLead, un programa destinado a acompañar en el camino a nuestros futuros líderes., • Formarás parte de un gran equipo con el que crecer día a día., • Podrás acogerte a retribución flexible para que puedas beneficiarte de aquello que más se ajuste a tus necesidades: ticket restaurante, guardería, transporte, seguro privado…, • Disfrutarás de flexibilidad horaria para que puedas compatibilizar tu vida profesional y personal., • Igualdad de Oportunidades y Diversidad: Garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección externos e internos, generando así equipos en los que el respeto por la diversidad y el compañerismo se convierten en la mejor herramienta para lograr el éxito de nuestros proyectos., • Formarás parte de una comunidad diversa e inclusiva donde se evalúa únicamente por tu capacidad, experiencia y desempeño. Estamos comprometidos con el aseguramiento de procesos de incorporación del talento en igualdad de oportunidades., • Ponemos en valor nuestros compromisos por la igualdad, la diversidad y la inclusión en todas nuestras operaciones y acciones internas, así como en las relaciones que establecemos con clientes y demás partes interesadas. Si consideras que la posición encaja con tu perfil y cumples con los requisitos indicados, ¡INSCRÍBETE AHORA! Estamos deseando conocerte. Tratamiento de datos de candidato/as En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018 de Protección de Datos y de Garantía de los Derechos Digitales, de 5 de diciembre (LOPD-GDD) y en atención a la aplicación del Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril, relativo a la Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante “RGPD”), le informamos que los datos personales facilitados y recogidos en esta solicitud de empleo o currículum vitae, serán tratados bajo responsabilidad de CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U., con CIF B-86997947, con la finalidad de formar parte de los procesos de selección, bolsa de trabajo y contratación, que se produzcan en nuestra organización y mantenerle informado, basado en nuestro interés legítimo de tramitar su solicitud de empleo. Le informamos, que para que dicha finalidad pueda ser desempeñada, es necesario que sus datos personales se comuniquen a otras organizaciones para informar de la capacitación técnica de nuestros candidatos. En el supuesto de producirse alguna modificación de sus datos personales, le solicitamos, nos lo comunique por escrito con la exclusiva finalidad de mantener actualizada su solicitud de empleo o currículum vitae. Los datos podrán ser conservarlos hasta un máximo de 2 años sin actualizar. Asimismo le informamos que puede ejercitar gratuitamente sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad en los términos y condiciones previstos en el RGPD, dirigiéndose a CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U. con domicilio en c/ Vía de los Poblados 1, edificio D, planta 2, 28033 Madrid, mediante comunicación escrita o a la dirección de correo , adjuntando copia de su DNI o documento equivalente. Para más información puede consultar nuestra política de privacidad.

Localización: Híbrido (Valencia) Salario: Desde 45.000 € - 55.000€ / año Tech Stack: React, Python, C# / .NET, AWS Este proyecto de visión artificial nace con una misión clara: automatizar el control de calidad textil en un proceso fiable y replicable, combinando visión artificial + una plataforma web que permita operar y escalar esa inteligencia en planta. No estamos en “modo demo”: el año que viene ya tenemos proyectos firmados, y estamos en el punto clave donde se gana o se pierde todo: pasar de “funciona en un cliente” a plataforma estable, sólida y desplegable en más sitios sin sufrir. Entrarás como Senior Fullstack (con liderazgo técnico): la persona a la que el equipo recurre cuando un PR se enreda, cuando hay que decidir cómo modelar una parte crítica del producto, o cuando toca ordenar una integración con cliente para que no se convierta en deuda eterna. Tendrás peso real en decisiones de arquitectura y estándares, pero con una premisa: este rol es 70% hands-on. Mucho código. Mucho criterio. Mucha ejecución. Te encontrarás un equipo pequeño y muy técnico (4 personas): React en web, backend en C#/.NET y APIs, un doctorando en visión artificial, y AWS (con una persona dedicada a infraestructura). Trabajarás pegado a cliente cuando sea necesario (viajes nacionales puntuales), porque en este producto entender la planta y el “dolor real” marca la diferencia entre “software bonito” y “producto que se compra”. En resumen: serás quien combina visión y ejecución. Quien convierte complejidad en claridad. Quien eleva el estándar del equipo desde el código y deja una base técnica que aguante crecimiento. Responsabilidades clave • Ayudarás a definir y sostener arquitectura y estándares que garanticen escalabilidad, mantenibilidad y calidad a largo plazo., • Liderar con código: desarrollo fullstack end-to-end + revisiones de PR con criterio y mentoring., • Diseñar y evolucionar APIs y modelos de datos que representen bien el dominio (producción, inspección, defectos, trazabilidad, etc.)., • Impulsar robustez de plataforma: observabilidad, rendimiento, errores controlados, seguridad básica, y automatización de despliegues., • Bajar a cliente cuando toque (viajes nacionales): entender contexto en planta, detectar riesgos, y aterrizar soluciones de producto. ¿Cómo lo harás? Trabajarás en un equipo compacto donde las reuniones existen, pero solo cuando aportan claridad. El resto del tiempo estarás donde más impactas: en el código. Stack (actual): • Frontend: React, • Backend/APIs: Python, C# / .NET, NodeJS, • Infra: AWS (con una persona dedicada), • Trabajo colaborativo con el perfil de visión artificial para integrar outputs en flujos de producto reales. Nuestro objetivo es simple: construir una plataforma que se entregue con confianza, se opere con tranquilidad y se replique sin dolor. Tu bienvenida En 1 mes Tomas ownership real de una funcionalidad end-to-end: desde el diseño de la API y el modelo de datos en backend, hasta su representación en el frontend. Esa primera entrega te mete de lleno en el stack, en los flujos del producto y en las realidades del cliente. En paralelo, empiezas a dejar tu marca en cómo hacemos ingeniería aquí: tus revisiones de código son claras, pedagógicas y útiles (no “opiniones”), propones patrones y mejoras la mantenibilidad sin frenar la entrega. Terminas el mes entendiendo no solo cómo funciona la plataforma, sino cómo debe evolucionar para ser replicable. En 3 meses Te conviertes en referencia para decisiones de plataforma: estabilidad, trazabilidad, roles/permisos si aplica, observabilidad, calidad de APIs, consistencia en UI, y “cómo se despliega y se opera esto sin sustos”. Empiezas a simplificar integraciones con cliente: conviertes requisitos difusos en backlog claro y reduces fricción de adopción. En 6 meses Has dejado “raíles” técnicos: estándares, patrones reutilizables, automatización y hábitos de equipo que permiten moverse rápido sin romper calidad. Y la plataforma está más cerca de ser un producto que se instala/activa… en vez de “un proyecto que se sufre”. ¿Por qué unirte? • Proyectos real e inicial con mucha proyección a largo plazo., • Rol de liderazgo con visión de producto, no solo ejecución., • 22 días de vacaciones + 24 diciembre + 31 diciembre + 2 días de libre elección (flexibles en cualquier fecha)., • Horario intensivo en julio y agosto., • Flexibilidad horaria., • Más de un 60% del tiempo en teletrabajo (máximo 3 mañanas presenciales a la semana en oficina)., • Equipo pequeño, muy técnico y multidisciplinar. ¿Te interesa? Envíanos tu CV. Nos encantará conocerte.

Pyou, marca internacional del Grupo Lavoropiù, empresa italiana especializada en Recursos Humanos, selecciona un/a HR Generalist para uno de nuestros clientes, grupo multinacional líder a nivel global, especializada en el diseño y fabricación de soluciones electromecánicas para el control de accesos, con sede en Siete Aguas (Valencia). Buscamos un perfil generalista, cercano al negocio y con visión estratégica, que actúe como referente de Recursos Humanos a nivel local, acompañando a la organización en un momento clave de integración, crecimiento y alineación con las políticas y procesos del grupo. La persona seleccionada trabajará en estrecha colaboración con la Dirección local y con el equipo internacional de RRHH. Se valorará experiencia previa en el sector de seguridad y cerrajería, o en sectores industriales/químicos (pintura). Responsabilidades • Actuar como punto de referencia en RRHH para empleados y managers (white y blue collar) en las dos entidades del grupo en España., • Liderar y dar soporte al proceso de integración de políticas, procesos y herramientas de RRHH dentro del grupo multinacional., • Gestionar la administración de personal y nómina, garantizando el cumplimiento de la legislación laboral española y convenios colectivos en colaboración con una asesoría., • Asesorar a managers en relaciones laborales, prevención y gestión de conflictos y procesos disciplinarios., • Coordinar los procesos de selección y onboarding de nuevos empleados., • Dar soporte a los procesos de Talent Management: desarrollo, sucesión, engagement y formación., • Elaborar y mantener reportes, métricas y dashboards de RRHH, asegurando la calidad y fiabilidad de los datos., • Colaborar en la armonización de compensación y beneficios con las políticas del grupo., • Gestionar la relación con organismos públicos e instituciones locales., • Participar en proyectos transversales de RRHH a nivel nacional e internacional. Requisitos • Formación universitaria en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Psicología, ADE o similar., • Experiencia mínima de 8 años en posiciones generalistas de Recursos Humanos o HRBP., • Sólido conocimiento de la legislación laboral española y gestión de relaciones laborales. Experiencia en entornos industriales y/o multinacionales., • Capacidad para influir en estructuras matriciales y trabajar de forma transversal., • Perfil analítico, organizado y orientado a la resolución de problemas., • Buen dominio de herramientas Office y sistemas de gestión de RRHH., • Nivel alto de inglés, oral y escrito., • Disponibilidad para viajar: 25–30% a nivel nacional (Valencia y Calatayud) Qué ofrecemos • Proyecto estable dentro de una compañía internacional en plena fase de integración y crecimiento. Posición clave con alto impacto en la organización y en la toma de decisiones locales., • Entorno profesional dinámico, colaborativo y con exposición internacional., • Condiciones competitivas acordes a la experiencia y responsabilidad del puesto. Ubicación: Siete Aguas, Valencia En aplicación del Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, del Real Decreto Legislativo 5/2000, de 4 de agosto, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley sobre Infracciones y Sanciones en el Orden Social y de la Ley 15/2022, de 12 de julio, integral para la igualdad de trato y la no discriminación, la presente oferta va dirigida a cualquier persona, sin discriminación de género, edad, nacionalidad etc. Rogamos que leas atentamente la política de privacidad disponible en la página web () y adjuntes en el CV la autorización para tratar tus datos personales, de acuerdo con el Reglamento de la UE n. 679/2016 y la legislación española vigente (Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales). No añadas datos que pertenezcan a categorías particulares (datos que revelen el origen racial o étnico, opiniones políticas, creencias religiosas o filosóficas, afiliación sindical, datos genéticos, datos biométricos destinados a identificar de manera única a una persona física, datos relacionados con la salud u orientación sexual). Te recordamos que Pyou no requiere, en la primera fase de recepción de solicitudes, el envío de documentos de identificación u otra documentación burocrática (por ejemplo, información personal, datos o códigos relacionados con sistemas de pago) y nuestros anuncios siempre muestran una dirección de correo electrónico para recibir solicitudes con uno de los siguientes dominios de empresa: @pyou.es / @lavoropiu.it Te aconsejamos que prestes especial atención a cualquier comunicación que aparentemente esté vinculada a nuestra marca y que solicite el envío de documentos escaneados para participar en selecciones y/o entrevistas, especialmente con direcciones de correo electrónico con diferentes dominios a los nombrados anteriormente. En caso de duda, contáctanos por uno de nuestros canales para obtener toda la información necesaria.

Localización: Valencia (híbrido, con mucha presencia en planta cuando toque) Salario: 28.541 € - 34.029 € Tech Stack: Automatización industrial, control de proceso, integración OT/IT, instalaciones críticas En Arisnova desarrollamos sistemas de control y software a medida para entornos industriales y críticos (procesos productivos, plataformas de control, integración con ERPs/MES, sensórica y captura de datos). Somos de los que bajan al barro: diseñamos, programamos, probamos… y ponemos en marcha. Buscamos un/a programador/a de PLC con mentalidad práctica, que disfrute resolviendo problemas reales en planta, trabajando codo con codo con eléctricos, producción y mantenimiento, y que quiera hacerse dueño/a del resultado: que funcione, que sea estable y que quede bien entregado. ¿Cómo somos? Hacemos automatización y software a medida para entornos industriales y críticos. Pero antes que la tecnología, hay algo que cuidamos (y exigimos) mucho: la cultura de equipo y la responsabilidad con el cliente. Aquí funcionamos así: • Compromiso con el cliente: si una planta está parada, si un arranque se complica o si un sistema falla, no vale “ya lo miro mañana”. Hay que estar., • Compromiso con los compañeros: trabajamos en proyectos que se sacan en equipo. No dejamos a nadie solo cuando hay presión., • Cuando hay apretón, hay que estar ahí: en puestas en marcha reales hay picos (y a veces imprevistos). Buscamos a alguien que no se esconda cuando el proyecto se pone serio., • Los esfuerzos extra se recompensan: si hay que meter un empujón adicional, se reconoce y se compensa (en tiempo o económicamente) sin problema. Si esta manera de trabajar te encaja, entonces sí: vas a disfrutar mucho de este rol, porque aquí lo técnico importa, pero la fiabilidad y la actitud importan todavía más. Responsabilidades clave • Programación de PLC (lógica de control, secuencias, alarmas, recetas, interlocks, modos manual/auto)., • Puestas en marcha en planta: pruebas de señales, diagnóstico, ajustes, soporte a arranque y estabilización., • Desarrollo/ajuste de HMI/SCADA y pantallas de operación (tendencias, alarmas, sinópticos, permisos)., • Integración con equipos de campo: variadores, servos, instrumentación, básculas, sensores, actuadores., • Comunicaciones industriales e integración: Profinet/Profibus, Modbus, OPC UA, EtherNet/IP (según proyecto)., • Coordinación con eléctrico/mecánico: revisión de esquemas, listas de señales, IOs, pruebas y cableado., • Documentación útil y entregables: versiones, cambios, manuales básicos, listas de pruebas y cierre de SAT. Lo que estamos buscando • Experiencia real programando PLCs + 3 años y, sobre todo, experiencia de puesta en marcha (esto es imprescindible)., • Capacidad para diagnosticar: leer señales, interpretar alarmas, seguir el hilo, encontrar la causa raíz., • Confort trabajando con esquemas eléctricos, IO lists, instrumentación y equipos industriales., • Autonomía y responsabilidad: cuando un arranque se complica, no te escondes; te organizas y lo sacas., • Compromiso con el cliente y los compañeros. Se valorará también • Experiencia en procesos continuos (químico, pinturas/barnices, etc.) o líneas con alta exigencia operativa., • Haber trabajado con clientes con estándares altos (instalaciones críticas, sector público, auditorías). ¿Por qué unirte? • Proyectos reales, de los que se ven y se tocan: automatización + software + datos., • Equipo técnico con cultura de entrega, criterio y aprendizaje continuo., • 22 días de vacaciones + 24 diciembre + 31 diciembre + 2 días de libre elección (flexibles en cualquier fecha)., • Horario intensivo en julio y agosto., • Acceso a MENTELEM, plataforma de salud mental (formación + sesiones cubiertas por la empresa)., • Opción de seguro médico colectivo en condiciones ventajosas., • Flexibilidad horaria., • Más de un 60% del tiempo en teletrabajo (máximo 3 mañanas presenciales a la semana en oficina)., • Equipo pequeño, muy técnico y multidisciplinar., • Estabilidad y apuesta por el largo plazo. ¿Te interesa? Envíanos tu CV. Nos encantará conocerte.

En MS Ingenieros estamos en busca del nuestro siguiente integrante. Funciones • Apoyo al Jefe/a de Unidad en Obras Hidráulicas., • Control y vigilancia de obras hidráulicas, especialmente en el campo del saneamiento y la depuración., • Coordinación de seguridad y salud en obras de ingeniería civil. Requisitos • Experiencia de más de 3 años en asistencias técnicas de control y vigilancia o dirección de obras hidráulicas., • Titulación requerida: Ingeniero técnico de obras públicas o grado en Ingeniería Civil., • Se valorará la titulación y experiencia que permita desarrollar el puesto de Coordinación de Seguridad y Salud. Ofrecemos: • Contrato indefinido a tiempo completo, con estabilidad laboral., • Salario competitivo acorde a la experiencia del candidato, con revisiones según desempeño., • Flexibilidad horaria: de lunes a jueves con entrada flexible (07:00 -9:00) y jornada intensiva los viernes (8:00 a 15:00). En julio y agosto, jornada intensiva por la mañana., • Excelente ambiente de trabajo, con oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. Ubicación: Valencia

Estamos buscando un Graduado en Ingeniería Geomática y Topografía con experiencia en obras hidráulicas y dominio de software de diseño geométrico para unirse al Departamento de Aguas y Medio Ambiente. Responsabilidades: • Elaboración de levantamientos topográficos., • Control geométrico y cuantitativo en obras hidráulicas y de riego., • Utilización de software especializado para el diseño geométrico., • Interpretación de planos y especificaciones técnicas., • Colaboración con otros profesionales para coordinar el diseño y resolver problemas técnicos. Requisitos: • Experiencia previa de al menos tres años como ingeniero topógrafo de obra civil, preferiblemente en obra hidráulica y/o oficina técnica de proyectos., • Dominio de software de diseño geométrico (Istram, Clip, MDT, Civil 3d), AutoCAD y otros programas de diseño y modelado., • Capacidad de trabajar en equipo y resolver problemas técnicos., • Buena comunicación y capacidad para interpretar planos y especificaciones técnicas., • Se valorará positivamente conocimientos y experiencia en metodología GIS y BIM. Ofrecemos: • Contrato indefinido a tiempo completo, con estabilidad laboral., • Salario competitivo acorde a la experiencia del candidato, con revisiones según desempeño., • Flexibilidad horaria: de lunes a jueves con entrada flexible (07:00 -9:00) y jornada intensiva los viernes (8:00 a 15:00). En julio y agosto, jornada intensiva por la mañana., • Excelente ambiente de trabajo, con oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. Ubicación: Oficinas centrales de MS INGENIEROS, S.L.U. (Valencia).

Estamos buscando personal de delineación de obra civil con experiencia en obras hidráulicos y dominio de AutoCAD para unirse al Departamento de Aguas y Medio Ambiente. Responsabilidades: • Elaboración de dibujos técnicos y planos de proyectos de construcción y obra civil., • Utilización de software especializado para el diseño y modelado de proyectos., • Interpretación de planos y especificaciones técnicas., • Colaboración con otros profesionales para coordinar el diseño y resolver problemas técnicos., • Verificación de la calidad y precisión de los dibujos y planos. Requisitos: • Experiencia previa de al menos 3 años como delineante de obra civil, preferiblemente en obra hidráulica., • Dominio de AutoCAD y otros programas de diseño y modelado., • Conocimientos y experiencia en metodología BIM. Se valorará el uso de REVIT., • Capacidad de trabajar en equipo y resolver problemas técnicos., • Buena comunicación y capacidad para interpretar planos y especificaciones técnicas. Ofrecemos: • Contrato indefinido a tiempo completo, con estabilidad laboral., • Salario competitivo acorde a la experiencia del candidato, con revisiones según desempeño., • Flexibilidad horaria: de lunes a jueves con entrada flexible (07:00 -9:00) y jornada intensiva los viernes (8:00 a 15:00). En julio y agosto, jornada intensiva por la mañana., • Excelente ambiente de trabajo, con oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. Ubicación: Oficinas centrales de MS INGENIEROS, S.L.U. (Valencia).

Nos encontramos en la búsqueda de un/a Project Manager para unirse al equipo para participar en un proyecto de referencia internacional en el sector de la automoción. La persona seleccionada liderará y coordinará actividades de diseño industrial, gestionando equipos multidisciplinares y asegurando la correcta ejecución del proyecto en tiempo, calidad y coste. Funciones a desarrollar • Liderar y coordinar proyectos de diseño industrial en el sector de la automoción, garantizando la alineación con los objetivos estratégicos y técnicos del proyecto., • Gestionar equipos multidisciplinares, fomentando la colaboración, la motivación y el desarrollo profesional de sus miembros., • Supervisar la planificación, ejecución y seguimiento de hitos del proyecto, asegurando el cumplimiento de los plazos y la calidad de los entregables., • Facilitar la comunicación efectiva entre los diferentes departamentos, clientes y proveedores, tanto a nivel nacional como internacional., • Identificar riesgos del proyecto, proponer soluciones y garantizar la correcta documentación de decisiones y procesos., • Aplicar una visión transversal y estratégica del proyecto, integrando aspectos de diseño, ingeniería y producción. Requisitos • Experiencia profesional superior a 10 años en diseño industrial, preferiblemente en el sector de la automoción., • Experiencia demostrable en gestión de proyectos multidisciplinares y coordinación de equipos., • Capacidad de liderazgo, comunicación y motivación de equipos., • Visión transversal de los procesos de desarrollo de producto y capacidad para tomar decisiones estratégicas., • Idiomas: castellano e inglés fluido; se valorará positivamente otros idiomas. Trabajar con nosotros te aportará: • Participar en proyectos desafiantes en un entorno dinámico., • Contrato indefinido desde el primer momento., • Dispondrás de retribución flexible y otros beneficios como seguro médico y ticket restaurant entre otros beneficios., • Participación en proyectos ferroviarios de gran envergadura, • Desarrollo profesional en un entorno técnico y multidisciplinar, • Posibilidad de realizar un día de teletrabajo a la semana., • Jornada intensiva de verano (julio y agosto). Si te interesa la oportunidad y conocer todos los detalles, no dudes en aplicar al puesto para que podamos contactarte y hablar mejor sobre la posición, darte todos los detalles y resolver cualquier duda que te pueda surgir. Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica.

En AT4 somos una empresa constructora joven y dinámica, muy orientada a la calidad en la ejecución y a la experiencia del cliente. Vivimos la obra desde el compromiso, el detalle y el trabajo bien hecho, y entendemos la postventa como una parte clave del proyecto. Para nosotros la cultura de empresa es fundamental. Buscamos personas que compartan valores como el trabajo en equipo, la cercanía, la organización, la responsabilidad y la excelencia. 🌱 Nuestra política de RRHH se basa en: • Empleo estable y de calidad, • Formación continua, • Aprendizaje constante, • Buen ambiente de trabajo y comunicación cercana 🎯 ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Responsable Técnico/a de Postventa con formación técnica y experiencia en obra, que sea muy organizado/a, resolutivo/a y con orientación al cliente. Será la persona responsable de gestionar y coordinar todas las incidencias técnicas tras la entrega de obra, asegurando una correcta ejecución, seguimiento y cierre. 🛠️ Funciones principales • Gestión integral de la postventa de las obras ejecutadas., • Análisis, seguimiento y resolución de incidencias técnicas., • Coordinación con equipos de obra, industriales y proveedores., • Control de plazos, prioridades y correcta ejecución de los trabajos de postventa., • Visitas a obra y trato directo con clientes cuando sea necesario., • Control y organización de documentación técnica asociada., • Apoyo técnico al equipo de obra cuando se requiera. 📐 Requisitos • Titulación en Arquitectura Técnica / Ingeniería de Edificación., • Experiencia demostrable en gestión de obra (jefe/a de obra, técnico/a de obra o similar)., • Perfil muy organizado, metódico y con capacidad de seguimiento., • Buenas habilidades de comunicación y orientación a la resolución de problemas., • Interés y capacidad para trabajar en equipo., • Conocimientos de Presto, • Control de mediciones y conocimientos técnicos de obra. 🌍 Idiomas • Valorable inglés 📄 Condiciones • Contrato indefinido., • Jornada completa, con flexibilidad horaria., • Viernes por la tarde libre y Jornada intensiva en Julio-Agosto, • Rango salarial 28.000 a 32.000 brutos, • Incorporación a una empresa en crecimiento, con buen ambiente y proyectos atractivos. Si te encaja el proyecto y te gusta cuidar el detalle hasta el final, nos encantará conocerte.

Padre, separado, a tiempo parcial con los peques de 6 (nia) y 10 (chico) aos.Necesito ayuda ocasionalmente, por trabajo u ocio.