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Ingeniero ó Ingeniero Técnico especializado en electrónica con interés y capacidad para diseñar nuevos productos electrónicos, prototipos, apoyo a ciclo de vida de la gama de producto actual, debug y documentación. · Es requisito que el candidato ya posea experiencia de al menos 2 años en un puesto similar, formación y experiencia en el diseño de placas electrónicas, y programación en C/C++ de microcontroladores. · Deseable experiencia en control de motores DC con y sin escobillas. · Deseable experiencia en diseño de etapas de alimentación DC/DC y AC/DC. · Conocimientos y experiencia con buses de comunicación: CAN, UART, RS485, etc. · Experiencia en ALTIUM, KICAD, EAGLE o similar · Experiencia en MPLAB X, VS Studio Code o similar · Valorable experiencia en diseño 3D con Solidworks o similar · Buena capacidad de comprensión escrita en inglés, valorable hablado nivel medio/alto. · Persona responsable y organizada, capaz de comprender las indicaciones con facilidad. · Se valorará positivamente que disponga de habilidades comunicativas de cara al trato con clientes y compañeros. TAREAS A DESARROLLAR: · Diseño de nuevos productos electrónicos y actualizaciones para la gama de producto en colaboración con el resto del equipo de ingeniería · Colaboración en las actualizaciones y mejoras del firmware de nuestros equipos · Testeo y prototipado de nuevos productos · Apoyo en la gestión de compras de electrónica · Documentación de los desarrollos realizados · Gestión con ERP en los procesos de trabajo según responnda Plazo de comienzo: Septiembre - Octubre 2026 Duración del contrato: Oferta puesto estable: contrato de 1 año, renovable a indefinido en función de la capacidad demostrada y el cumplimiento de las tareas asignadas. Horario: L-V de 08h00 a 14h00 y de 15h00 a 17h00 Salario: Según valía

Asesora Nupcial: Venta presencial y online telefónica (Concertación de citas) Somos una empresa líder en el sector nupcial, en plena expansión, y buscamos incorporar a nuestro equipo una Asesora Nupcial para nuestra tienda en Alcantarilla, Murcia. ¿Te apasiona el mundo nupcial? ¿Tu vocación es la atención al cliente y las ventas? ¿Eres una persona dinámica, resolutiva y disfrutas creando experiencias inolvidables? ¡Entonces queremos conocerte! Tu misión principal será: Brindar una experiencia de compra excepcional a cada clienta que visite la tienda, asegurando el cierre de la venta. Gestionar las ventas online y telefónicas, concertando citas y ofreciendo un asesoramiento experto. Responsabilidades: Velar por la correcta imagen del producto y la organización en la sala de ventas. Atender a las clientas vía telefónica con orientación a la conversión y gestión de citas. Escuchar, comprender y dar respuesta a las necesidades de cada novia. Asegurar un servicio de calidad tanto en la atención presencial como online. ¿Qué ofrecemos? Formar parte de un equipo de alto rendimiento en el sector nupcial. Formación continua y plan de comisiones. Contrato de 28 horas semanales distribuidas de l unes a viernes por la tarde a sábados . Salario competitivo: fijo + porcentaje sobre objetivos. Contrato inicial de duración determinada, con posibilidad de pasar a indefinido. Incorporación inmediata. Requisitos: Experiencia mínima de 3 años en el sector nupcial o en firmas de lujo/venta personalizada. Excelentes habilidades de comunicación y orientación al cliente. Experiencia en ventas online/telefónicas y gestión de citas. Capacidad de escucha activa, empatía y orientación a resultados. Persona resolutiva, polivalente, con iniciativa y espíritu de equipo. Si te identificas con este perfil y quieres formar parte de un proyecto en crecimiento, ¡te estamos esperando!

¿Eres de esas personas que no solo “cierran llamadas”, sino que consiguen que un cliente entienda mejor su negocio después de hablar contigo?. El reto: liderar el proceso comercial de punta a punta desde la oportunidad cualificada — diagnosticar el sistema de captación/ventas del prospecto, presentar propuestas estratégicas en vivo y cerrar acuerdos de alto valor (ticket medio 10.000 €), manteniendo una tasa de conversión del 40–50%. ⚠️ Requisitos excluyentes: • Experiencia +3 años, demostrable en venta consultiva B2B de alto valor y defensa de márgenes/precios., • Dominio en diagnóstico de funnels, captación de leads, CRM y conversión., • Tu misión será convertir 40-50% de propuestas cualificadas en clientes., • Saber diagnosticar problemas de captación de leads cualificados, marketing, funnel, CRM, posicionamiento o conversión comercial., • Saber manejar objeciones de precio, timing, confianza, competencia y “lo tengo que consultar”., • Dirigir una Discovery sin convertirla en una charla superficial., • Sabes presentar propuestas en directo y llevar la conversación hacia decisión., • Español profesional impecable y persuasivo. Deseables: • Background en agencias de consultoría, growth, performance o captación B2B., • Buen manejo de storytelling comercial., • Rigor en CRM GHL y ciclos de venta de 20–30 días., • Setup profesional y entorno de trabajo optimizado., • Ingles medio /alto. 💸 Compensación y potencial anual: Meses 1 a 3 (ramp-up): 2.300 €/mes fijos. A partir del mes 3: 1.800 € base/mes (transición a variable: se reduce 0,40 € de base por cada 1 € comisionado, hasta quedar 100% variable). Variables desde el mes 3: • 7% de cada venta cerrada (~600–700 € por venta sobre tickets de 10.000 €)., • +3% extra en ventas reactivadas (+90 días inactivas)., • +5% extra en ventas generadas por contactos propios., • 15% sobre ventas cerradas delegadas a partners., • 25 € por reseña / 50 € por testimonio en video., • Bonus mensual: 800 € superando 75.000 € en setups / 1.000 € superando 100.000 €. Proyección anual orientativa: • Ramp-up / desempeño inicial: 35.000 € – 50.000 €., • AE consolidado: 55.000 € – 80.000 €. 🌍 Libertad y entorno: • Trabajo remoto con libertad geográfica 100%., • Horario estándar de 9:00 a 18:00 hora española L A V., • Vacaciones con libertad, siempre que se avise, haya sustitución aceptada y no se comprometa el equipo. ¿Cómo postularte?: Haz click en aplicar y te estaremos contactando para enviar el enlace al formulario oficial de postulación para que cargues tu experiencia, métricas recientes y datos de contacto. Nota: No evaluamos candidaturas sin el formulario completado; el envío del mensaje directo es el paso previo indispensable para recibir tu acceso. Esperamos tu candidatura!.

Buscamos un/a Electronics Purchasing Technician para incorporarse al departamento EES en importante empresa del sector de las energías renovables en Molina de Segura (Murcia). La persona seleccionada será responsable de asegurar el aprovisionamiento de componentes eléctricos y electrónicos, colaborar en la búsqueda de alternativas técnicas, y trabajar de forma coordinada con los equipos de calidad y logística para garantizar el suministro del producto terminado. Funciones y responsabilidades • Gestionar la estrategia de aprovisionamiento de su familia de productos., • Negociar acuerdos y contratos con proveedores, evaluando costes y beneficios en toda la cadena de suministro., • Realizar análisis de mercado, identificando riesgos y oportunidades de reducción de costes., • Controlar el MSA y otros acuerdos o contratos de compras., • Dar soporte a otras funciones y proyectos del área., • Identificar y evaluar nuevos proveedores nacionales e internacionales., • Impulsar la mejora continua de los productos utilizados., • Controlar la vida útil y calidad de las piezas compradas., • Gestionar y optimizar costes y plazos de entrega según planificación., • Planificar las necesidades de entrega de pedidos., • Realizar y monitorizar pedidos de compra., • Supervisar los pedidos vinculados a proyectos. Formación • Estudios en Comercio Internacional, Aprovisionamiento, Compras o similares., • Valorable: Grado en Ingeniería Industrial, Electrónica, Automática o afines. Idiomas • Inglés C1 (imprescindible)., • Español bilingüe/ nativo Experiencia • 2–3 años de experiencia en posiciones similares. Conocimientos técnicos • Manejo de ERP (SAP) / Experiencia en compras de componentes electrónicos / Experiencia en negociación con proveedores internacionales / Conocimientos en electrónica. Competencias • Trabajo en equipo / Iniciativa y proactividad/ Orientación al cliente/ Adaptación y flexibilidad/ Negociación/ Orientación a resultados/ Visión global /Toma de decisiones Se ofrece: • Contrato temporal de 6 meses + alta posibilidad de continuidad, • Salario Bruto anual entre 28k y 30k., • Jornada completa de L a V

¿Eres de esas personas que no solo “cierran llamadas”, sino que consiguen que un cliente entienda mejor su negocio después de hablar contigo?. El reto: liderar el proceso comercial de punta a punta desde la oportunidad cualificada — diagnosticar el sistema de captación/ventas del prospecto, presentar propuestas estratégicas en vivo y cerrar acuerdos de alto valor (ticket medio 10.000 €), manteniendo una tasa de conversión del 40–50%. ⚠️ Requisitos excluyentes: • Experiencia +3 años, demostrable en venta consultiva B2B de alto valor y defensa de márgenes/precios., • Dominio en diagnóstico de funnels, captación de leads, CRM y conversión., • Tu misión será convertir 40-50% de propuestas cualificadas en clientes., • Saber diagnosticar problemas de captación de leads cualificados, marketing, funnel, CRM, posicionamiento o conversión comercial., • Saber manejar objeciones de precio, timing, confianza, competencia y “lo tengo que consultar”., • Dirigir una Discovery sin convertirla en una charla superficial., • Sabes presentar propuestas en directo y llevar la conversación hacia decisión., • Español profesional impecable y persuasivo. Deseables: • Background en agencias de consultoría, growth, performance o captación B2B., • Buen manejo de storytelling comercial., • Rigor en CRM GHL y ciclos de venta de 20–30 días., • Setup profesional y entorno de trabajo optimizado., • Ingles medio /alto. 💸 Compensación y potencial anual: Meses 1 a 3 (ramp-up): 2.300 €/mes fijos. A partir del mes 3: 1.800 € base/mes (transición a variable: se reduce 0,40 € de base por cada 1 € comisionado, hasta quedar 100% variable). Variables desde el mes 3: • 7% de cada venta cerrada (~600–700 € por venta sobre tickets de 10.000 €)., • +3% extra en ventas reactivadas (+90 días inactivas)., • +5% extra en ventas generadas por contactos propios., • 15% sobre ventas cerradas delegadas a partners., • 25 € por reseña / 50 € por testimonio en video., • Bonus mensual: 800 € superando 75.000 € en setups / 1.000 € superando 100.000 €. Proyección anual orientativa: • Ramp-up / desempeño inicial: 35.000 € – 50.000 €., • AE consolidado: 55.000 € – 80.000 €. 🌍 Libertad y entorno: • Trabajo remoto con libertad geográfica 100%., • Horario estándar de 9:00 a 18:00 hora española L A V., • Vacaciones con libertad, siempre que se avise, haya sustitución aceptada y no se comprometa el equipo. ¿Cómo postularte?: Haz click en aplicar y te estaremos contactando para enviar el enlace al formulario oficial de postulación para que cargues tu experiencia, métricas recientes y datos de contacto. Nota: No evaluamos candidaturas sin el formulario completado; el envío del mensaje directo es el paso previo indispensable para recibir tu acceso. Esperamos tu candidatura!.

IDEA es una ingeniería multidisciplinar, con más de 250 profesionales y gran presencia a nivel nacional e internacional. Llevamos a cabo proyectos punteros en más de 26 países consolidándonos como uno de los principales referentes en los sectores Oil&Gas, Industrial y Energético. Mucho más que una ingeniería, en IDEA somos pioneros en la búsqueda y creación de soluciones innovadoras para la industria 4.0. Ofrecemos una amplia gama de servicios, desde proyectos de Ingeniería de detalle y EPC, pasando por nuestras áreas de distribución de Redes Eléctricas y servicios de Outsourcing, hasta llegar a nuestros servicios de Arquitectura o nuestros Gemelos Digitales del área de Transformación Digital. Actualmente estamos buscando un/a TÉCNICO DE PROYECTOS para nuestra área de REDES que quiera formar parte de nuestro equipo en nuestras oficinas de CARTAGENA ¿Te apuntas? ¿Qué funciones realizarás? • Cálculo y diseño de instalaciones aéreas/subterráneas de BT, MT, CT., • Supervisión de los trabajos en obra y asistencia técnica., • Trato directo con la empresa instaladora., • Representación de la compañía de cara al cliente., • Dominio del Reglamento Electrotécnico. ¿Qué te aportaremos? • Tendrás la oportunidad de formar parte de una empresa líder en el sector de la ingeniería., • Plan de carrera y de desarrollo profesional adaptado a tus necesidades para promover el crecimiento y proyección profesional., • Plan de formación y aprendizaje continuo., • Modalidad contractual Indefinido., • Modalidad Híbrida de trabajo., • Apostamos por la conciliación., • Horario flexible: L-J 8:30h V 6:30h., • Jornada intensiva los meses de verano., • Sistema de retribución flexible. Requisitos ¿Qué esperamos de ti? • Titulación académica: Ingeniería ( Eléctrica, Industrial o similar), • Experiencia mínima de 1 año en funciones descritas en la oferta., • Manejo avanzado de softwares de cálculo eléctrico como DMELECT, • Minuciosidad y control exhaustivo de los detalles. Nuestro alto nivel de compromiso nos impulsa a perseguir una investigación permanente para mejorar la eficiencia y la sostenibilidad, siempre en cumplimiento de la legalidad y alineados con estándares éticos. En IDEA tenemos un fuerte compromiso con la igualdad de oportunidades, así como con la diversidad. Para lograrlo, llevamos a cabo rigurosos procesos de selección que así lo garantizan. Y si has llegado hasta aquí te animamos a que conozcas un poco mejor a nuestro increíble IDEATeam https://ideaingenieria.es/trabaja-con-nosotros/

🌍¿Quiénes somos? Getronics es una compañía global de servicios tecnológicos con más de 130 años de historia, especializada en soluciones digitales end-to-end. Con presencia en 22 países y un equipo de más de 4.000 profesionales (1450 en España), ayudamos a organizaciones de distintos sectores a impulsar su transformación digital a través de servicios como cloud, ciberseguridad, workplace, aplicaciones y soluciones industriales. Trabajamos en entornos donde la tecnología es crítica para el negocio, participando en proyectos complejos y de alto impacto en sectores como industria, energía e infraestructuras. Nuestra propuesta combina conocimiento técnico, cercanía con el cliente y una clara orientación a resultados. 🚀 ¿Cuál será tu misión? Serás una figura clave entre Sales, Solution Design y Operations, trabajando estrechamente con los equipos de Business Development y los clientes para identificar, cualificar y desarrollar oportunidades de servicios gestionados y outsourcing. Participarás en todo el ciclo de la oportunidad, desde las primeras conversaciones con el cliente y el análisis de sus necesidades hasta la elaboración de la propuesta y el cierre contractual. • Trabajar junto a los equipos de Business Development en la identificación, cualificación y desarrollo de oportunidades., • Analizar necesidades de negocio y requisitos de clientes, especialmente en procesos RFI, RFP y RFQ., • Diseñar soluciones y arquitecturas alineadas con las necesidades del cliente y con el portfolio de Getronics., • Participar y liderar presentaciones, workshops y reuniones con clientes, incluyendo interlocutores de nivel CxO., • Liderar el proceso completo de bid management, desde el alcance inicial hasta la firma del contrato., • Coordinar equipos multidisciplinares de Sales, Solution Architects, Pricing y Operations., • Elaborar y revisar documentación técnica y comercial para propuestas y concursos., • Contribuir al análisis de costes, modelos financieros, ROI y business cases., • Identificar oportunidades de innovación y diferenciación frente a la competencia., • Desarrollar estrategias de oferta alineadas con los objetivos comerciales y financieros., • Trabajar con los equipos de Portfolio para mantener y mejorar materiales y soluciones de Sales Enablement., • Asegurar el cumplimiento de procesos internos, governance y plazos de presentación., • Facilitar una correcta transición entre Sales, Pre-Sales y Operations una vez adjudicada la oportunidad., • Incorporar aprendizajes de procesos anteriores para mejorar continuamente la metodología de Pre-Sales y Bid Management. 📢¿Qué buscamos? • 5+ años de experiencia en posiciones de Pre-Sales, Solution Architecture, Service Management, Managed Services u Outsourcing., • Experiencia trabajando con servicios TIC multidisciplinares y soluciones end-to-end., • Experiencia en la gestión de RFP/RFI/RFQ y procesos de licitación., • Capacidad para transformar necesidades de negocio en soluciones y propuestas de valor., • Experiencia presentando business cases y soluciones a interlocutores senior/CxO., • Experiencia en proyectos o deals internacionales/multipaís., • Conocimientos financieros: análisis de costes, ROI, P&L y modelos económicos., • Buen conocimiento del mercado y capacidad para analizar soluciones y propuestas de la competencia., • Excelente capacidad de comunicación, presentación e influencia., • Nivel avanzado de PowerPoint, Word y Excel., • Conocimiento de metodologías Agile. Será valorable experiencia en algunas de estas áreas: • Cloud: Private/Public Cloud y Microsoft 365., • Digital Workplace / End User Services., • Smart Workplace., • Cybersecurity: SIEM, IDS, PAM, Identity & Access Management., • OT., • Employee Experience, SLA, XLA y servicios orientados a experiencia., • Service Desk e ITIL., • Desktop & Application Virtualisation., • Field Services, Logistics & Break/Fix., • Automation. También valoraremos experiencia en sectores como Manufacturing, Financial Services & Insurance, Transport & Logistics o Automotive. Idiomas • Francés: Nivel avanzado C1 equivalente (se realizará prueba), • Inglés: nivel avanzado C1 equivalente (se realizará prueba) 🔷¿Qué ofrecemos? • Podrás crearte tu propio plan de formación, seleccionando tus propios contenidos entre una plataforma propia con más de 15.000 opciones a tu alcance, entre las que encontrarás contenidos acerca de las últimas tecnologías, metodologías ágiles, finanzas personales o salud mental, entre muchas otras opciones., • Estabilidad, ya que formarás parte de una empresa con 130 años de historia y 4.000 empleados en 22 países, de los cuales, 1.450 están en España., • Crecimiento profesional. Tendrás acceso a todas las vacantes de Getronics por si quieres dar un salto en tu carrera. Además, ponemos a tu disposición GetLead, un programa destinado a acompañar en el camino a nuestros futuros líderes., • Formarás parte de un gran equipo con el que crecer día a día., • Podrás acogerte a retribución flexible para que puedas beneficiarte de aquello que más se ajuste a tus necesidades: ticket restaurante, guardería, transporte, seguro privado…, • Disfrutarás de flexibilidad horaria para que puedas compatibilizar tu vida profesional y personal., • Igualdad de Oportunidades y Diversidad: Garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección externos e internos, generando así equipos en los que el respeto por la diversidad y el compañerismo se convierten en la mejor herramienta para lograr el éxito de nuestros proyectos., • Formarás parte de una comunidad diversa e inclusiva donde se evalúa únicamente por tu capacidad, experiencia y desempeño. Estamos comprometidos con el aseguramiento de procesos de incorporación del talento en igualdad de oportunidades., • Ponemos en valor nuestros compromisos por la igualdad, la diversidad y la inclusión en todas nuestras operaciones y acciones internas, así como en las relaciones que establecemos con clientes y demás partes interesadas. Si consideras que la posición encaja con tu perfil y cumples con los requisitos indicados, ¡INSCRÍBETE AHORA! ✍️ Estamos deseando conocerte. Tratamiento de datos de candidato/as En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018 de Protección de Datos y de Garantía de los Derechos Digitales, de 5 de diciembre (LOPD-GDD) y en atención a la aplicación del Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril, relativo a la Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante “RGPD”), le informamos que los datos personales facilitados y recogidos en esta solicitud de empleo o currículum vitae, serán tratados bajo responsabilidad de CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U., con CIF B-86997947, con la finalidad de formar parte de los procesos de selección, bolsa de trabajo y contratación, que se produzcan en nuestra organización y mantenerle informado, basado en nuestro interés legítimo de tramitar su solicitud de empleo. Le informamos, que para que dicha finalidad pueda ser desempeñada, es necesario que sus datos personales se comuniquen a otras organizaciones para informar de la capacitación técnica de nuestros candidatos. En el supuesto de producirse alguna modificación de sus datos personales, le solicitamos, nos lo comunique por escrito con la exclusiva finalidad de mantener actualizada su solicitud de empleo o currículum vitae. Los datos podrán ser conservarlos hasta un máximo de 2 años sin actualizar. Asimismo le informamos que puede ejercitar gratuitamente sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad en los términos y condiciones previstos en el RGPD, dirigiéndose a CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U. con domicilio en c/ Vía de los Poblados 1, edificio D, planta 2, 28033 Madrid, mediante comunicación escrita o a la dirección de correo , adjuntando copia de su DNI o documento equivalente. Para más información puede consultar nuestra política de privacidad.

🌍¿Quiénes somos? Getronics es una compañía global de servicios tecnológicos con más de 130 años de historia, especializada en soluciones digitales end-to-end. Con presencia en 22 países y un equipo de más de 4.000 profesionales (1450 en España), ayudamos a organizaciones de distintos sectores a impulsar su transformación digital a través de servicios como cloud, ciberseguridad, workplace, aplicaciones y soluciones industriales. Trabajamos en entornos donde la tecnología es crítica para el negocio, participando en proyectos complejos y de alto impacto en sectores como industria, energía e infraestructuras. Nuestra propuesta combina conocimiento técnico, cercanía con el cliente y una clara orientación a resultados. 🚀 ¿Cuál será tu misión? Serás una figura clave entre Sales, Solution Design y Operations, trabajando estrechamente con los equipos de Business Development y los clientes para identificar, cualificar y desarrollar oportunidades de servicios gestionados y outsourcing. Participarás en todo el ciclo de la oportunidad, desde las primeras conversaciones con el cliente y el análisis de sus necesidades hasta la elaboración de la propuesta y el cierre contractual. • Trabajar junto a los equipos de Business Development en la identificación, cualificación y desarrollo de oportunidades., • Analizar necesidades de negocio y requisitos de clientes, especialmente en procesos RFI, RFP y RFQ., • Diseñar soluciones y arquitecturas alineadas con las necesidades del cliente y con el portfolio de Getronics., • Participar y liderar presentaciones, workshops y reuniones con clientes, incluyendo interlocutores de nivel CxO., • Liderar el proceso completo de bid management, desde el alcance inicial hasta la firma del contrato., • Coordinar equipos multidisciplinares de Sales, Solution Architects, Pricing y Operations., • Elaborar y revisar documentación técnica y comercial para propuestas y concursos., • Contribuir al análisis de costes, modelos financieros, ROI y business cases., • Identificar oportunidades de innovación y diferenciación frente a la competencia., • Desarrollar estrategias de oferta alineadas con los objetivos comerciales y financieros., • Trabajar con los equipos de Portfolio para mantener y mejorar materiales y soluciones de Sales Enablement., • Asegurar el cumplimiento de procesos internos, governance y plazos de presentación., • Facilitar una correcta transición entre Sales, Pre-Sales y Operations una vez adjudicada la oportunidad., • Incorporar aprendizajes de procesos anteriores para mejorar continuamente la metodología de Pre-Sales y Bid Management. 📢¿Qué buscamos? • 5+ años de experiencia en posiciones de Pre-Sales, Solution Architecture, Service Management, Managed Services u Outsourcing., • Experiencia trabajando con servicios TIC multidisciplinares y soluciones end-to-end., • Experiencia en la gestión de RFP/RFI/RFQ y procesos de licitación., • Capacidad para transformar necesidades de negocio en soluciones y propuestas de valor., • Experiencia presentando business cases y soluciones a interlocutores senior/CxO., • Experiencia en proyectos o deals internacionales/multipaís., • Conocimientos financieros: análisis de costes, ROI, P&L y modelos económicos., • Buen conocimiento del mercado y capacidad para analizar soluciones y propuestas de la competencia., • Excelente capacidad de comunicación, presentación e influencia., • Nivel avanzado de PowerPoint, Word y Excel., • Conocimiento de metodologías Agile. Será valorable experiencia en algunas de estas áreas: • Cloud: Private/Public Cloud y Microsoft 365., • Digital Workplace / End User Services., • Smart Workplace., • Cybersecurity: SIEM, IDS, PAM, Identity & Access Management., • OT., • Employee Experience, SLA, XLA y servicios orientados a experiencia., • Service Desk e ITIL., • Desktop & Application Virtualisation., • Field Services, Logistics & Break/Fix., • Automation. También valoraremos experiencia en sectores como Manufacturing, Financial Services & Insurance, Transport & Logistics o Automotive. Idiomas • Francés: Nivel avanzado C1 equivalente (se realizará prueba), • Inglés: nivel avanzado C1 equivalente (se realizará prueba) 🔷¿Qué ofrecemos? • Podrás crearte tu propio plan de formación, seleccionando tus propios contenidos entre una plataforma propia con más de 15.000 opciones a tu alcance, entre las que encontrarás contenidos acerca de las últimas tecnologías, metodologías ágiles, finanzas personales o salud mental, entre muchas otras opciones., • Estabilidad, ya que formarás parte de una empresa con 130 años de historia y 4.000 empleados en 22 países, de los cuales, 1.450 están en España., • Crecimiento profesional. Tendrás acceso a todas las vacantes de Getronics por si quieres dar un salto en tu carrera. Además, ponemos a tu disposición GetLead, un programa destinado a acompañar en el camino a nuestros futuros líderes., • Formarás parte de un gran equipo con el que crecer día a día., • Podrás acogerte a retribución flexible para que puedas beneficiarte de aquello que más se ajuste a tus necesidades: ticket restaurante, guardería, transporte, seguro privado…, • Disfrutarás de flexibilidad horaria para que puedas compatibilizar tu vida profesional y personal., • Igualdad de Oportunidades y Diversidad: Garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección externos e internos, generando así equipos en los que el respeto por la diversidad y el compañerismo se convierten en la mejor herramienta para lograr el éxito de nuestros proyectos., • Formarás parte de una comunidad diversa e inclusiva donde se evalúa únicamente por tu capacidad, experiencia y desempeño. Estamos comprometidos con el aseguramiento de procesos de incorporación del talento en igualdad de oportunidades., • Ponemos en valor nuestros compromisos por la igualdad, la diversidad y la inclusión en todas nuestras operaciones y acciones internas, así como en las relaciones que establecemos con clientes y demás partes interesadas. Si consideras que la posición encaja con tu perfil y cumples con los requisitos indicados, ¡INSCRÍBETE AHORA! ✍️ Estamos deseando conocerte. Tratamiento de datos de candidato/as En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018 de Protección de Datos y de Garantía de los Derechos Digitales, de 5 de diciembre (LOPD-GDD) y en atención a la aplicación del Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril, relativo a la Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante “RGPD”), le informamos que los datos personales facilitados y recogidos en esta solicitud de empleo o currículum vitae, serán tratados bajo responsabilidad de CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U., con CIF B-86997947, con la finalidad de formar parte de los procesos de selección, bolsa de trabajo y contratación, que se produzcan en nuestra organización y mantenerle informado, basado en nuestro interés legítimo de tramitar su solicitud de empleo. Le informamos, que para que dicha finalidad pueda ser desempeñada, es necesario que sus datos personales se comuniquen a otras organizaciones para informar de la capacitación técnica de nuestros candidatos. En el supuesto de producirse alguna modificación de sus datos personales, le solicitamos, nos lo comunique por escrito con la exclusiva finalidad de mantener actualizada su solicitud de empleo o currículum vitae. Los datos podrán ser conservarlos hasta un máximo de 2 años sin actualizar. Asimismo le informamos que puede ejercitar gratuitamente sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad en los términos y condiciones previstos en el RGPD, dirigiéndose a CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U. con domicilio en c/ Vía de los Poblados 1, edificio D, planta 2, 28033 Madrid, mediante comunicación escrita o a la dirección de correo , adjuntando copia de su DNI o documento equivalente. Para más información puede consultar nuestra política de privacidad.

IDEA es una ingeniería multidisciplinar, con más de 250 profesionales y gran presencia a nivel nacional e internacional. Llevamos a cabo proyectos punteros en más de 26 países consolidándonos como uno de los principales referentes en los sectores Oil&Gas, Industrial y Energético. Mucho más que una ingeniería, en IDEA somos pioneros en la búsqueda y creación de soluciones innovadoras para la industria 4.0. Ofrecemos una amplia gama de servicios, desde proyectos de Ingeniería de detalle y EPC, pasando por nuestras áreas de distribución de Redes Eléctricas y servicios de Outsourcing, hasta llegar a nuestros servicios de Arquitectura o nuestros Gemelos Digitales del área de Transformación Digital. Actualmente estamos buscando un/a TÉCNICO DE PROYECTOS para nuestra área de REDES que quiera formar parte de nuestro equipo en nuestras oficinas de CARTAGENA ¿Te apuntas? ¿Qué funciones realizarás? • Cálculo y diseño de instalaciones aéreas/subterráneas de BT, MT, CT., • Supervisión de los trabajos en obra y asistencia técnica., • Trato directo con la empresa instaladora., • Representación de la compañía de cara al cliente., • Dominio del Reglamento Electrotécnico. ¿Qué te aportaremos? • Tendrás la oportunidad de formar parte de una empresa líder en el sector de la ingeniería., • Plan de carrera y de desarrollo profesional adaptado a tus necesidades para promover el crecimiento y proyección profesional., • Plan de formación y aprendizaje continuo., • Modalidad contractual Indefinido., • Modalidad Híbrida de trabajo., • Apostamos por la conciliación., • Horario flexible: L-J 8:30h V 6:30h., • Jornada intensiva los meses de verano., • Sistema de retribución flexible. Requisitos ¿Qué esperamos de ti? • Titulación académica: Ingeniería ( Eléctrica, Industrial o similar), • Experiencia mínima de 1 año en funciones descritas en la oferta., • Manejo avanzado de softwares de cálculo eléctrico como DMELECT, • Minuciosidad y control exhaustivo de los detalles. Nuestro alto nivel de compromiso nos impulsa a perseguir una investigación permanente para mejorar la eficiencia y la sostenibilidad, siempre en cumplimiento de la legalidad y alineados con estándares éticos. En IDEA tenemos un fuerte compromiso con la igualdad de oportunidades, así como con la diversidad. Para lograrlo, llevamos a cabo rigurosos procesos de selección que así lo garantizan. Y si has llegado hasta aquí te animamos a que conozcas un poco mejor a nuestro increíble IDEATeam https://ideaingenieria.es/trabaja-con-nosotros/

IDEA es una ingeniería multidisciplinar, con más de 250 profesionales y gran presencia a nivel nacional e internacional. Llevamos a cabo proyectos punteros en más de 26 países consolidándonos como uno de los principales referentes en los sectores Oil&Gas, Industrial y Energético. Si le interesa solicitar este empleo, por favor, asegúrese de cumplir los siguientes requisitos que se enumeran a continuación. Mucho más que una ingeniería, en IDEA somos pioneros en la búsqueda y creación de soluciones innovadoras para la industria 4.0. Ofrecemos una amplia gama de servicios, desde proyectos de Ingeniería de detalle y EPC, pasando por nuestras áreas de distribución de Redes Eléctricas y servicios de Outsourcing, hasta llegar a nuestros servicios de Arquitectura o nuestros Gemelos Digitales del área de Transformación Digital. Actualmente estamos buscando un/a TÉCNICO DE PROYECTOS para nuestra área de REDES que quiera formar parte de nuestro equipo en nuestras oficinas de CARTAGENA ¿Te apuntas? ¿Qué funciones realizarás? Cálculo y diseño de instalaciones aéreas/subterráneas de BT, MT, CT. Supervisión de los trabajos en obra y asistencia técnica. Trato directo con la empresa instaladora. Representación de la compañía de cara al cliente. Dominio del Reglamento Electrotécnico. ¿Qué te aportaremos? Tendrás la oportunidad de formar parte de una empresa líder en el sector de la ingeniería. Plan de carrera y de desarrollo profesional adaptado a tus necesidades para promover el crecimiento y proyección profesional. Plan de formación y aprendizaje continuo. Modalidad contractual Indefinido. Modalidad Híbrida de trabajo. Apostamos por la conciliación. Horario flexible: L-J 8:30h V 6:30h. Jornada intensiva los meses de verano. Sistema de retribución flexible. Requisitos ¿Qué esperamos de ti? Titulación académica: Ingeniería ( Eléctrica, Industrial o similar) Experiencia mínima de 1 año en funciones descritas en la oferta. Manejo avanzado de softwares de cálculo eléctrico como DMELECT Minuciosidad y control exhaustivo de los detalles. Nuestro alto nivel de compromiso nos impulsa a perseguir una investigación permanente para mejorar la eficiencia y la sostenibilidad, siempre en cumplimiento de la legalidad y alineados con estándares éticos. En IDEA tenemos un fuerte compromiso con la igualdad de oportunidades, así como con la diversidad. xiphteb Para lograrlo, llevamos a cabo rigurosos procesos de selección que así lo garantizan. Y si has llegado hasta aquí te animamos a que conozcas un poco mejor a nuestro increíble IDEATeam

En Bizneo, una de las mayores HR Tech en Europa y LATAM, buscamos Account Manager para nuestro equipo Customer Success (CX) que pueda gestionar las cuentas clave y maximizar el uso, conocimiento y adopción de nuestras herramientas.Si te apetece unirte a una empresa con cultura startup, que crece año a año sólo con beneficios, sin rondas de inversión y con un productazo, sigue leyendo👇:¿Cuáles serán tus funciones?Realizar seguimiento proactivo a clientes existentes, identificando necesidades y aumentar la adopción de nuestros productos de software.Crear y actualizar contenidos y manuales formativos para clientes.Maximizar la satisfacción y retención de nuestra base de clientes.Identificar riesgos de churn y desarrollar estrategias de retención y adopción.Proporcionar feedback preciso sobre casos de uso y mejoras potenciales del producto.Trabajar con el equipo de marketing para desarrollar casos de éxito y testimonios de clientes.Mantener informados a los clientes sobre las novedades de producto y el roadmap.Programar y realizar QBRs.Realizar webinars y sesiones de formación que incrementen la adopción del producto.Identificar, generar y negociar propuestas de cross y upsell.Mantener actualizado nuestro CRM de clientes y realizar seguimiento de las tareas y métricas de salud de las cuentas.Mantenerse actualizado en las novedades mensuales del software para actuar como consultor experto con los clientes.Requisitos+1 años gestionando cuentas clave como Account Manager o Customer Success+1 año en SaaS / Software¿Qué ofrecemos?Teletrabajo 100% para siempre aunque puedes venir a visitarnos cuando quieras a nuestras oficinas de Av. Burgos en Madrid.Jornada flexible: El horario general es L a J: 9.00-14.30h y de 15:30-18:30h. Viernes 9:00 a 15:00 pero cuéntanos si necesitas reducir jornada o adaptar el horario.23 días de vacaciones al año

• Gestionar y desarrollar una cartera de fabricantes de Televisión y Audio, • Gestionar el P&L de las categorías asignadas para maximizar revenue y margen con inventario saludable, • Analizar continuamente el mercado y las demandas de clientes para optimizar precio, disponibilidad, contenido y servicio, • Desarrollar relaciones duraderas con proveedores y negociar estrategias win-win, • Monitorizar tendencias y comportamiento web para mejorar mix, conversión, pricing, visibilidad y experiencia de compra, • Crear junto a Marketing estrategias comerciales, activaciones, bundles y uso eficiente de fondos, • Negociar acuerdos anuales con fabricantes, incluyendo MDF, rebates, price protection, RTV/Buyback y exclusividades, • Planificar demanda y cobertura de stock mediante S&OP, open-to-buy y forecast, • Minimizar roturas, sobrestock y obsolescencia, especialmente en periodos de campaña, • Definir y seguir KPIs de ventas, margen, rotación, disponibilidad, ROI de promociones/fondos y calidad postventa, • Actuar como referente interno de las categorías de Televisión y Audio, • Graduado, diplomado o licenciado en ADE, Comercio Internacional o similares, o experiencia equivalente gestionando negocio/proveedores en e-commerce, • 4-6 años de experiencia en Vendor Management, Category Management, Key Account Management, compras, desarrollo de negocio, retail, ecommerce o distribución de electrónica de consumo, • Experiencia trabajando con fabricantes o distribuidores del sector Consumer Electronics, • Se valorará especialmente experiencia en Televisión, Audio o categorías relacionadas con Home Entertainment, • Profundo conocimiento del sector tecnológico, dinámicas del mercado y tendencias emergentes, • Excelentes habilidades para interpretar datos y medir ventas, margen, stock y ROI, • Dominio avanzado de técnicas de negociación, • Conocimiento avanzado de Excel, incluyendo modelos y tablas dinámicas, • Nivel avanzado C1 de inglés, • Liderazgo e influencia transversal, • Pensamiento estratégico y capacidad de planificación, • Excelentes habilidades de comunicación y colaboración, • Proactividad y resolución de problemas complejos, • Flexibilidad y adaptación a entornos cambiantes, • Orientación a resultados y gestión del tiempo, • Mentalidad de ownership y foco en mejora continua Demonstrates expertise in Vendor Management, Category Management, and Key Account Management within the Consumer Electronics sector, with a strong focus on Televisión and Audio categories. Proficient in data analysis, negotiation techniques, and strategic planning to optimize revenue and inventory management. • Vendor Management, • Category Management, • Key Account Management, • Advanced Negotiation Techniques, • Data Analysis, • P&L Management, • Market Analysis, • Demand Planning, • KPI Definition and Tracking, • Excel Proficiency, • Forecasting, • Stock Management, • ROI Measurement, • E-commerce Experience, • Consumer Electronics Knowledge, • Leadership, • Strategic Thinking, • Communication, • Collaboration, • Problem Solving, • Television, • Audio, • Home Entertainment, • Retail, • E-commerce, • Consumer Electronics, • Market Trends, • Negotiation Strategies, • Sales Optimization, • Inventory Management #J-18808-Ljbffr

About Us HBX Group is a leading B2B ecosystem player in the TravelTech space, connecting and empowering businesses in the ever-evolving world of travel. We drive growth for our clients and partners while removing friction from the end-to-end travel experience. Our cloud-based technology platforms offer fast and reliable access to a unique portfolio of travel products & services, while rich data and intelligence seamlessly connect supply and demand worldwide. Job Summary We are looking for a Corporate Strategy Manager to play a pivotal role in shaping and delivering the Group’s strategic priorities. Partnering closely with the Head of Corporate Strategy and senior leadership, this role combines rigorous analytical thinking with strong synthesis and executive-level presentation skills to develop materials that directly influence key strategic decisions at executive, board, and investor levels. You will help define the company’s long‑term vision and strategic pillars, informed by deep market expertise and understanding of the competitive landscape while elevating the quality and consistency of strategic planning across the organization. This is a high‑impact role suited for candidates with a strong background in strategy consulting or equivalent strategic roles in complex, fast‑moving environments. The position is remote within Spain, with the option to work hybrid from Mallorca for those planning or willing to relocate. Job Responsibilities Support Group Strategy Definition & Strategic Planning • Partner with the Head of Corporate Strategy to drive the strategy definition and management agenda, including multi‑year plans (e.g. 3YP)., • Build a robust strategic fact base through deep analysis of market trends, competitive dynamics, internal performance, and emerging risks and opportunities., • Co‑define strategic pillars and objectives with senior leadership to guide prioritization and initiative design., • Establish and maintain a clear strategy planning framework, ensuring cross‑functional alignment with Finance, Commercial Strategy, and Commercial Planning & Performance. Lead Market Insights & Intelligence (Market Lighthouse) • Develop and continuously update proprietary ecosystem market models (e.g. Accommodation, M&E) to size and identify segmented growth opportunities., • Lead primary research through direct engagement with clients, suppliers, external experts, and internal stakeholders across Sales, Sourcing, Product, and Finance., • Produce competitive landscape analyses covering strategic positioning, growth, profitability, and market share to inform commercial and strategic actions., • Deliver regular market and industry updates to senior management and Board. Shape Strategic Discoveries & Growth Opportunities • Identify and assess new business and diversification opportunities (e.g. adjacent services, new verticals, emerging business models)., • Monitor and interpret industry and competitor shifts (e.g. pricing pressure, margin trends, consolidation) to support timely executive decisions. Skillset and Experience Required • Minimum 5 years of relevant experience in strategy consulting and/or corporate strategy roles within complex, international organizations., • Full professional proficiency in English is essential; additional languages are a plus., • Strong strategic leadership and problem‑solving capabilities, with experience leading complex, high‑visibility initiatives in ambiguous, fast‑moving environments., • Outstanding analytical rigor and financial acumen, including market and competitive analysis, business cases, P&L modeling, and quantitative strategic planning., • Exceptional synthesis, storytelling, and presentation skills, with a proven ability to translate complex data into clear, actionable insights for senior and executive audiences., • Highly collaborative and influential operator, able to manage multiple priorities, build strong cross‑functional relationships, and influence outcomes without formal authority. At HBX Group, we believe that diversity drives innovation and makes travel a force for good. We're committed to creating an inclusive workplace where everyone feels valued and respected, embracing different backgrounds, perspectives and talents. Join us and be part of a team where diversity and equal opportunities really do make a difference.

En Bizneo, una de las mayores HR Tech en Europa y LATAM, buscamos Account Manager para nuestro equipo Customer Success (CX) que pueda gestionar las cuentas clave y maximizar el uso, conocimiento y adopción de nuestras herramientas. Si te apetece unirte a una empresa con cultura startup, que crece año a año sólo con beneficios, sin rondas de inversión y con un productazo, sigue leyendo👇: ¿Cuáles serán tus funciones? • Realizar seguimiento proactivo a clientes existentes, identificando necesidades y aumentar la adopción de nuestros productos de software., • Crear y actualizar contenidos y manuales formativos para clientes., • Maximizar la satisfacción y retención de nuestra base de clientes., • Identificar riesgos de churn y desarrollar estrategias de retención y adopción., • Proporcionar feedback preciso sobre casos de uso y mejoras potenciales del producto., • Trabajar con el equipo de marketing para desarrollar casos de éxito y testimonios de clientes., • Mantener informados a los clientes sobre las novedades de producto y el roadmap., • Programar y realizar QBRs., • Realizar webinars y sesiones de formación que incrementen la adopción del producto., • Identificar, generar y negociar propuestas de cross y upsell., • Mantener actualizado nuestro CRM de clientes y realizar seguimiento de las tareas y métricas de salud de las cuentas., • Mantenerse actualizado en las novedades mensuales del software para actuar como consultor experto con los clientes. Requisitos • +1 años gestionando cuentas clave como Account Manager o Customer Success, • +1 año en SaaS / Software ¿Qué ofrecemos? • Teletrabajo 100% para siempre aunque puedes venir a visitarnos cuando quieras a nuestras oficinas de Av. Burgos en Madrid., • Jornada flexible: El horario general es L a J: 9.00-14.30h y de 15:30-18:30h. Viernes 9:00 a 15:00 pero cuéntanos si necesitas reducir jornada o adaptar el horario., • 23 días de vacaciones al año

About Us HBX Group is a leading B2B ecosystem player in the TravelTech space, connecting and empowering businesses in the ever-evolving world of travel. We drive growth for our clients and partners while removing friction from the end-to-end travel experience. Our cloud-based technology platforms offer fast and reliable access to a unique portfolio of travel products & services, while rich data and intelligence seamlessly connect supply and demand worldwide. Job Summary We are looking for a Corporate Strategy Manager to play a pivotal role in shaping and delivering the Group’s strategic priorities. Partnering closely with the Head of Corporate Strategy and senior leadership, this role combines rigorous analytical thinking with strong synthesis and executive-level presentation skills to develop materials that directly influence key strategic decisions at executive, board, and investor levels. You will help define the company’s long‑term vision and strategic pillars, informed by deep market expertise and understanding of the competitive landscape while elevating the quality and consistency of strategic planning across the organization. This is a high‑impact role suited for candidates with a strong background in strategy consulting or equivalent strategic roles in complex, fast‑moving environments. The position is remote within Spain, with the option to work hybrid from Mallorca for those planning or willing to relocate. Job Responsibilities Support Group Strategy Definition & Strategic Planning • Partner with the Head of Corporate Strategy to drive the strategy definition and management agenda, including multi‑year plans (e.g. 3YP)., • Build a robust strategic fact base through deep analysis of market trends, competitive dynamics, internal performance, and emerging risks and opportunities., • Co‑define strategic pillars and objectives with senior leadership to guide prioritization and initiative design., • Establish and maintain a clear strategy planning framework, ensuring cross‑functional alignment with Finance, Commercial Strategy, and Commercial Planning & Performance. Lead Market Insights & Intelligence (Market Lighthouse) • Develop and continuously update proprietary ecosystem market models (e.g. Accommodation, M&E) to size and identify segmented growth opportunities., • Lead primary research through direct engagement with clients, suppliers, external experts, and internal stakeholders across Sales, Sourcing, Product, and Finance., • Produce competitive landscape analyses covering strategic positioning, growth, profitability, and market share to inform commercial and strategic actions., • Deliver regular market and industry updates to senior management and Board. Shape Strategic Discoveries & Growth Opportunities • Identify and assess new business and diversification opportunities (e.g. adjacent services, new verticals, emerging business models)., • Monitor and interpret industry and competitor shifts (e.g. pricing pressure, margin trends, consolidation) to support timely executive decisions. Skillset and Experience Required • Minimum 5 years of relevant experience in strategy consulting and/or corporate strategy roles within complex, international organizations., • Full professional proficiency in English is essential; additional languages are a plus., • Strong strategic leadership and problem‑solving capabilities, with experience leading complex, high‑visibility initiatives in ambiguous, fast‑moving environments., • Outstanding analytical rigor and financial acumen, including market and competitive analysis, business cases, P&L modeling, and quantitative strategic planning., • Exceptional synthesis, storytelling, and presentation skills, with a proven ability to translate complex data into clear, actionable insights for senior and executive audiences., • Highly collaborative and influential operator, able to manage multiple priorities, build strong cross‑functional relationships, and influence outcomes without formal authority. At HBX Group, we believe that diversity drives innovation and makes travel a force for good. We're committed to creating an inclusive workplace where everyone feels valued and respected, embracing different backgrounds, perspectives and talents. Join us and be part of a team where diversity and equal opportunities really do make a difference.

¿Eres de esas personas que no solo “cierran llamadas”, sino que consiguen que un cliente entienda mejor su negocio después de hablar contigo?. El reto: liderar el proceso comercial de punta a punta desde la oportunidad cualificada — diagnosticar el sistema de captación/ventas del prospecto, presentar propuestas estratégicas en vivo y cerrar acuerdos de alto valor (ticket medio 10.000 €), manteniendo una tasa de conversión del 40–50%. ⚠️ Requisitos excluyentes: • Experiencia +3 años, demostrable en venta consultiva B2B de alto valor y defensa de márgenes/precios., • Dominio en diagnóstico de funnels, captación de leads, CRM y conversión., • Tu misión será convertir 40-50% de propuestas cualificadas en clientes., • Saber diagnosticar problemas de captación de leads cualificados, marketing, funnel, CRM, posicionamiento o conversión comercial., • Saber manejar objeciones de precio, timing, confianza, competencia y “lo tengo que consultar”., • Dirigir una Discovery sin convertirla en una charla superficial., • Sabes presentar propuestas en directo y llevar la conversación hacia decisión., • Español profesional impecable y persuasivo. Deseables: • Background en agencias de consultoría, growth, performance o captación B2B., • Buen manejo de storytelling comercial., • Rigor en CRM GHL y ciclos de venta de 20–30 días., • Setup profesional y entorno de trabajo optimizado., • Ingles medio /alto. 💸 Compensación y potencial anual: Meses 1 a 3 (ramp-up): 2.300 €/mes fijos. A partir del mes 3: 1.800 € base/mes (transición a variable: se reduce 0,40 € de base por cada 1 € comisionado, hasta quedar 100% variable). Variables desde el mes 3: • 7% de cada venta cerrada (~600–700 € por venta sobre tickets de 10.000 €)., • +3% extra en ventas reactivadas (+90 días inactivas)., • +5% extra en ventas generadas por contactos propios., • 15% sobre ventas cerradas delegadas a partners., • 25 € por reseña / 50 € por testimonio en video., • Bonus mensual: 800 € superando 75.000 € en setups / 1.000 € superando 100.000 €. Proyección anual orientativa: • Ramp-up / desempeño inicial: 35.000 € – 50.000 €., • AE consolidado: 55.000 € – 80.000 €. 🌍 Libertad y entorno: • Trabajo remoto con libertad geográfica 100%., • Horario estándar de 9:00 a 18:00 hora española L A V., • Vacaciones con libertad, siempre que se avise, haya sustitución aceptada y no se comprometa el equipo. ¿Cómo postularte?: Haz click en aplicar y te estaremos contactando para enviar el enlace al formulario oficial de postulación para que cargues tu experiencia, métricas recientes y datos de contacto. Nota: No evaluamos candidaturas sin el formulario completado; el envío del mensaje directo es el paso previo indispensable para recibir tu acceso. Esperamos tu candidatura!.

Buscamos un/a Electronics Purchasing Technician para incorporarse al departamento EES en importante empresa del sector de las energías renovables en Molina de Segura (Murcia). La persona seleccionada será responsable de asegurar el aprovisionamiento de componentes eléctricos y electrónicos, colaborar en la búsqueda de alternativas técnicas, y trabajar de forma coordinada con los equipos de calidad y logística para garantizar el suministro del producto terminado. Funciones y responsabilidades • Gestionar la estrategia de aprovisionamiento de su familia de productos., • Negociar acuerdos y contratos con proveedores, evaluando costes y beneficios en toda la cadena de suministro., • Realizar análisis de mercado, identificando riesgos y oportunidades de reducción de costes., • Controlar el MSA y otros acuerdos o contratos de compras., • Dar soporte a otras funciones y proyectos del área., • Identificar y evaluar nuevos proveedores nacionales e internacionales., • Impulsar la mejora continua de los productos utilizados., • Controlar la vida útil y calidad de las piezas compradas., • Gestionar y optimizar costes y plazos de entrega según planificación., • Planificar las necesidades de entrega de pedidos., • Realizar y monitorizar pedidos de compra., • Supervisar los pedidos vinculados a proyectos. Formación • Estudios en Comercio Internacional, Aprovisionamiento, Compras o similares., • Valorable: Grado en Ingeniería Industrial, Electrónica, Automática o afines. Idiomas • Inglés C1 (imprescindible)., • Español bilingüe/ nativo Experiencia • 2–3 años de experiencia en posiciones similares. Conocimientos técnicos • Manejo de ERP (SAP) / Experiencia en compras de componentes electrónicos / Experiencia en negociación con proveedores internacionales / Conocimientos en electrónica. Competencias • Trabajo en equipo / Iniciativa y proactividad/ Orientación al cliente/ Adaptación y flexibilidad/ Negociación/ Orientación a resultados/ Visión global /Toma de decisiones Se ofrece: • Contrato temporal de 6 meses + alta posibilidad de continuidad, • Salario Bruto anual entre 28k y 30k., • Jornada completa de L a V

¿Disfrutas convirtiendo leads inbound “calientes”, reconexiones y recuperaciones en pipeline real… con CRM impecable? En Bastida&Farina , agencia de mkt digital buscamos a alguien que convierta volumen en oportunidades cualificadas. 🎯 El reto: Tu misión es simple de decir pero difícil de hacer al máximo nivel: Convertir oportunidades inbound + pools de recuperación/reconexión en pipeline cualificado y accionable para ventas , detectando rápido encaje/urgencia/potencial y asegurando siempre el siguiente paso correcto. ✅ Qué necesitas demostrar (imprescindible): • Has trabajado mínimo dos años como SDR inbound o closer (excluyente)., • Has operado con volumen alto (30–50 llamadas/día) y seguimiento constante (excluyente)., • Experiencia trabajando reconexiones y recuperación con método., • Tienes conocimiento de marketing digital y de generación de leads (excluyente)., • Sabes cualificar consultivo (no interrogatorio), leer intención y decidir advance vs discard., • Dominas CRM y dejas notas/next steps que un AE puede retomar sin preguntarte nada., • Español profesional, comunicación oral fluida y persuasiva (excluyente)., • Disponibilidad L A V DE 9:00–18:00hs (excluyente)., • Venir del sector B2B (excluyente)., • Inglés medio. 💸 Condiciones económicas: Durante los primeros 3 meses tendrás 2.300€ fijos mensuales para adaptarte al producto, al proceso comercial y al sistema de ventas. A partir del tercer mes, se tiene un base de 1.500€ mensual porque deberían empezar a entrar diferentes tipos de variable en juego por tu rendimiento: Variables por performance: • 2% de cualquier venta cerrada que hayas cualificado tú (esto son unos 200€/venta de media porque nuestros tickets son de 10.000€ por el setup)., • 1,5% extra por cualificar una venta que viene de una reactivación de nuestra BBDD y que llevaba más de 90 días inactivas., • 3% extra por reactivar oportunidades que lleven más de 90 días inactivas., • 25€ por lead cualificado recuperado (de reconexión) que llegue a propuesta., • 500€ por referido que venta de tu lado., • 25€ por cada reseña que deje un cliente tras una demo contigo por el buen trabajo realizado., • 10% del total facturado por comisiones que nos den colaboradores por pasarles leads que cierran que no podíamos trabajar., • 100% remoto, libertad geográfica, • Entorno de mejora continua: formación, ejemplos, recursos y feedback semanal. ⚠️ Requisitos no negociables : • Setup profesional (ordenador + cámara/micro) y espacio sin ruido., • Experiencia real en CRM. -Disponibilidad horaria fulll time, en horario comercial de España (CET). • Mentalidad de querer llevar volumen alto, repetición y mejora continua. 🧪 ¿Cómo aplicar?: Presenta tu candidatura por LinkedIn. Te escribiremos para que rellenes un formulario más largo para entender tu trayectoria y capacidades al completo. A partir de ahí, si nos encaja tu perfil, se harán 2 entrevistas más en profundidad y una dinámica practica para terminar de confirmar el match entre tu perfil y la posición.

🏢 Sobre nuestro cliente: 🔹 Consultora de Go-To-Market que se integra en empresas tecnológicas B2B como una extensión más de su equipo 🔹 Auditan cómo vende cada compañía, detectan dónde se pierde revenue y montan el sistema para que deje de pasar 🔹 Cubren todo el ciclo: ICP y propuesta de valor, generación de demanda allbound, arquitectura RevOps, CRM y datos 🔹 Ofrecen dirección comercial fraccional a empresas que necesitan músculo senior sin fichar un VP a tiempo completo 🔹 Lideran equipos de SDR as a Service para varios clientes a la vez 🔹 Trabajan con un stack de GTM muy avanzado: Clay, Apollo, enrichment en cascada y agentes de IA 🎯 Qué vas a hacer: 🔸 Entrar en empresas B2B, auditar su proceso comercial y construir un motor de ventas sostenible 🔸 Diseñar segmentaciones de TAM, matrices de outbound y campañas multicanal 🔸 Sentarte en reuniones de discovery y cierre con CEOs y equipos directivos 🔸 Liderar equipos de SDR y actuar como Sales Manager fraccional 🔸 Implementar y optimizar HubSpot: pipelines, automatizaciones, lead scoring y dashboards. 🧩 Qué buscamos: ✔️ Al menos 7 años en ventas B2B, idealmente en SaaS o tecnologí a ✔️ Mínimo 2 años liderando equipos comerciales (SDR, A E) ✔️ Experiencia real montando procesos de RevOps y HubSpot a nivel implementac ión ✔️ Manejo de outbound multicanal y herramientas de enrichment tipo Clay o Ap ollo ✔️ Soltura con ciclos largos y tickets altos ✔️ Gestión por datos: conversión, CAC, p ayback ✔️ Mentalidad de consultor, para entrar en un sitio nuevo, ordenar el caos y dejar algo re petible ✔️ Inglés pro f esional ➕ Suma m u cho si: 💡 Vienes de un entorno de consultoría o fr actional 💡 Has abierto mercados interna cionales 💡 Ya estás metido en GTM engineering e IA aplicada a la operativa c o mercial 💼 Qué se ofrece: ✅ Salario de 50.000 € brutos anuales 🏠 100% remoto desde cualquier punto d e España 📈 Plan de carrera real y rápido, porque en un equipo pequeño y en expansión quien genera resultados asume más responsabilidad sin espe rar años 🛠️ Acceso a uno de los stacks de GTM más avanzados de l mercado 🎯 Impacto directo en el negocio de varios clientes, con retos comerciales distintos cada trimestre 🧭 Autonomía de verdad desde el p rimer día ⚡ Proceso ágil e incorporación i nmediata 👉 Si te reconoces en esto, escríbeme o aplica dire ctamente.

¿Disfrutas convirtiendo leads inbound “calientes”, reconexiones y recuperaciones en pipeline real… con CRM impecable? En Bastida&Farina , agencia de mkt digital buscamos a alguien que convierta volumen en oportunidades cualificadas. 🎯 El reto: Tu misión es simple de decir pero difícil de hacer al máximo nivel: Convertir oportunidades inbound + pools de recuperación/reconexión en pipeline cualificado y accionable para ventas , detectando rápido encaje/urgencia/potencial y asegurando siempre el siguiente paso correcto. ✅ Qué necesitas demostrar (imprescindible): • Has trabajado mínimo dos años como SDR inbound o closer (excluyente)., • Has operado con volumen alto (30–50 llamadas/día) y seguimiento constante (excluyente)., • Experiencia trabajando reconexiones y recuperación con método., • Tienes conocimiento de marketing digital y de generación de leads (excluyente)., • Sabes cualificar consultivo (no interrogatorio), leer intención y decidir advance vs discard., • Dominas CRM y dejas notas/next steps que un AE puede retomar sin preguntarte nada., • Español profesional, comunicación oral fluida y persuasiva (excluyente)., • Disponibilidad L A V DE 9:00–18:00hs (excluyente)., • Venir del sector B2B (excluyente)., • Inglés medio. 💸 Condiciones económicas: Durante los primeros 3 meses tendrás 2.300€ fijos mensuales para adaptarte al producto, al proceso comercial y al sistema de ventas. A partir del tercer mes, se tiene un base de 1.500€ mensual porque deberían empezar a entrar diferentes tipos de variable en juego por tu rendimiento: Variables por performance: • 2% de cualquier venta cerrada que hayas cualificado tú (esto son unos 200€/venta de media porque nuestros tickets son de 10.000€ por el setup)., • 1,5% extra por cualificar una venta que viene de una reactivación de nuestra BBDD y que llevaba más de 90 días inactivas., • 3% extra por reactivar oportunidades que lleven más de 90 días inactivas., • 25€ por lead cualificado recuperado (de reconexión) que llegue a propuesta., • 500€ por referido que venta de tu lado., • 25€ por cada reseña que deje un cliente tras una demo contigo por el buen trabajo realizado., • 10% del total facturado por comisiones que nos den colaboradores por pasarles leads que cierran que no podíamos trabajar., • 100% remoto, libertad geográfica, • Entorno de mejora continua: formación, ejemplos, recursos y feedback semanal. ⚠️ Requisitos no negociables : • Setup profesional (ordenador + cámara/micro) y espacio sin ruido., • Experiencia real en CRM. -Disponibilidad horaria fulll time, en horario comercial de España (CET). • Mentalidad de querer llevar volumen alto, repetición y mejora continua. 🧪 ¿Cómo aplicar?: Presenta tu candidatura por LinkedIn. Te escribiremos para que rellenes un formulario más largo para entender tu trayectoria y capacidades al completo. A partir de ahí, si nos encaja tu perfil, se harán 2 entrevistas más en profundidad y una dinámica practica para terminar de confirmar el match entre tu perfil y la posición.

¿Quiénes somos?¿Es este el siguiente paso en su carrera? Descubra si es el candidato adecuado leyendo la descripción completa a continuación.Getronics es una compañía global de servicios tecnológicos con más de 130 años de historia, especializada en soluciones digitales end-to-end. Con presencia en 22 países y un equipo de más de 4.000 profesionales (1450 en España), ayudamos a organizaciones de distintos sectores a impulsar su transformación digital a través de servicios como cloud, ciberseguridad, workplace, aplicaciones y soluciones industriales.Trabajamos en entornos donde la tecnología es crítica para el negocio, participando en proyectos complejos y de alto impacto en sectores como industria, energía e infraestructuras. Nuestra propuesta combina conocimiento técnico, cercanía con el cliente y una clara orientación a resultados. ¿Cuál será tu misión? Serás una figura clave entre Sales, Solution Design y Operations, trabajando estrechamente con los equipos de Business Development y los clientes para identificar, cualificar y desarrollar oportunidades de servicios gestionados y outsourcing.Participarás en todo el ciclo de la oportunidad, desde las primeras conversaciones con el cliente y el análisis de sus necesidades hasta la elaboración de la propuesta y el cierre contractual.Trabajar junto a los equipos de Business Development en la identificación, cualificación y desarrollo de oportunidades.Analizar necesidades de negocio y requisitos de clientes, especialmente en procesos RFI, RFP y RFQ.Diseñar soluciones y arquitecturas alineadas con las necesidades del cliente y con el portfolio de Getronics.Participar y liderar presentaciones, workshops y reuniones con clientes, incluyendo interlocutores de nivel CxO.Liderar el proceso completo de bid management, desde el alcance inicial hasta la firma del contrato.Coordinar equipos multidisciplinares de Sales, Solution Architects, Pricing y Operations.Elaborar y revisar documentación técnica y comercial para propuestas y concursos.Contribuir al análisis de costes, modelos financieros, ROI y business cases.Identificar oportunidades de innovación y diferenciación frente a la competencia.Desarrollar estrategias de oferta alineadas con los objetivos comerciales y financieros.Trabajar con los equipos de Portfolio para mantener y mejorar materiales y soluciones de Sales Enablement.Asegurar el cumplimiento de procesos internos, governance y plazos de presentación.Facilitar una correcta transición entre Sales, Pre-Sales y Operations una vez adjudicada la oportunidad.Incorporar aprendizajes de procesos anteriores para mejorar continuamente la metodología de Pre-Sales y Bid Management.¿Qué buscamos?5+ años de experiencia en posiciones de Pre-Sales, Solution Architecture, Service Management, Managed Services u Outsourcing.Experiencia trabajando con servicios TIC multidisciplinares y soluciones end-to-end.Experiencia en la gestión de RFP/RFI/RFQ y procesos de licitación.Capacidad para transformar necesidades de negocio en soluciones y propuestas de valor.Experiencia presentando business cases y soluciones a interlocutores senior/CxO.Experiencia en proyectos o deals internacionales/multipaís.Conocimientos financieros: análisis de costes, ROI, P&L y modelos económicos.Buen conocimiento del mercado y capacidad para analizar soluciones y propuestas de la competencia.Excelente capacidad de comunicación, presentación e influencia.Nivel avanzado de PowerPoint, Word y Excel.Conocimiento de metodologías Agile.Será valorable experiencia en algunas de estas áreas:Cloud: Private/Public Cloud y Microsoft 365.Digital Workplace / End User Services.Smart Workplace.Cybersecurity: SIEM, IDS, PAM, Identity & Access Management.OT.Employee Experience, SLA, XLA y servicios orientados a experiencia.Service Desk e ITIL.Desktop & Application Virtualisation.Field Services, Logistics & Break/Fix.Automation.También valoraremos experiencia en sectores como Manufacturing, Financial Services & Insurance, Transport & Logistics o Automotive.IdiomasFrancés: Nivel avanzado C1 equivalente (se realizará prueba)Inglés: nivel avanzado C1 equivalente (se realizará prueba)¿Qué ofrecemos?Podrás crearte tu propio plan de formación, seleccionando tus propios contenidos entre una plataforma propia con más de 15.000 opciones a tu alcance, entre las que encontrarás contenidos acerca de las últimas tecnologías, metodologías ágiles, finanzas personales o salud mental, entre muchas otras opciones.Estabilidad, ya que formarás parte de una empresa con 130 años de historia y 4.000 empleados en 22 países, de los cuales, 1.450 están en España.Crecimiento profesional. Tendrás acceso a todas las vacantes de Getronics por si quieres dar un salto en tu carrera. Además, ponemos a tu disposición GetLead, un programa destinado a acompañar en el camino a nuestros futuros líderes.Formarás parte de un gran equipo con el que crecer día a día.Podrás acogerte a retribución flexible para que puedas beneficiarte de aquello que más se ajuste a tus necesidades: ticket restaurante, guardería, transporte, seguro privado…Disfrutarás de flexibilidad horaria para que puedas compatibilizar tu vida profesional y personal.Igualdad de Oportunidades y Diversidad: Garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección externos e internos, generando así equipos en los que el respeto por la diversidad y el compañerismo se convierten en la mejor herramienta para lograr el éxito de nuestros proyectos.Formarás parte de una comunidad diversa e inclusiva donde se evalúa únicamente por tu capacidad, experiencia y desempeño. Estamos comprometidos con el aseguramiento de procesos de incorporación del talento en igualdad de oportunidades.Ponemos en valor nuestros compromisos por la igualdad, la diversidad y la inclusión en todas nuestras operaciones y acciones internas, así como en las relaciones que establecemos con clientes y demás partes interesadas.Si consideras que la posición encaja con tu perfil y cumples con los requisitos indicados, ¡INSCRÍBETE AHORA! Estamos deseando conocerte.Tratamiento de datos de candidato/asEn cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018 de Protección de Datos y de Garantía de los Derechos Digitales, de 5 de diciembre (LOPD-GDD) y en atención a la aplicación del Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril, relativo a la Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante “RGPD”), le informamos que los datos personales facilitados y recogidos en esta solicitud de empleo o currículum vitae, serán tratados bajo responsabilidad de CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U., con CIF B-86997947, con la finalidad de formar parte de los procesos de selección, bolsa de trabajo y contratación, que se produzcan en nuestra organización y mantenerle informado, basado en nuestro interés legítimo de tramitar su solicitud de empleo. Le informamos, que para que dicha finalidad pueda ser desempeñada, es necesario que sus datos personales se comuniquen a otras organizaciones para informar de la capacitación técnica de nuestros candidatos. En el supuesto de producirse alguna modificación de sus datos personales, le solicitamos, nos lo comunique por escrito con la exclusiva finalidad de mantener actualizada su solicitud de empleo o currículum vitae. Los datos podrán ser conservarlos hasta un máximo de 2 años sin actualizar. Asimismo le informamos que puede ejercitar gratuitamente sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad en los términos y condiciones previstos en el RGPD, dirigiéndose a CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U. con domicilio en c/ Vía de los Poblados 1, edificio D, planta 2, 28033 Madrid, mediante comunicación escrita o a la dirección de correo, adjuntando copia de su DNI o documento equivalente. xhfqzwm Para más información puede consultar nuestra política de privacidad.

En Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas, ¿Te animas a ser parte de esta revolución? Te proponemos esta posición por si te quieres sumar a un nuevo reto profesional Técnico de redes Tecnológico Acceso WiFi Cisco Experto: Mas de 4 años Tecnológico SDN - LAN/WLAN Cisco Experto Tecnológico Soluciones NAC Cisco Experto Tecnológico Infraestructura CISCO para Cloud Computing Avanzado Tecnológico Gestión de redes Experto Tecnológico BGP Experto Tecnológico OSPF Experto Tecnológico Core MPLS Cisco Experto Tecnológico SD-WAN Cisco Experto Tecnológico Protección Perimetral (NGFW) Check Point Experto Tecnológico Diseño de entornos y arquitectura Cloud Experto Tecnológico Network Node Manager Experto Tecnológico Servicios de Red (DNS, DHCP, IPAM, NTP) Efficient IP Experto Tecnológico Seguridad del Data Center Cisco Experto Tecnológico Consultoría y Auditoría Experto Tecnológico Mantenimiento y Soporte Experto Tecnológico Monitorización Experto Tecnológico Operación y Administración Experto Tecnológico Cumplimiento de bastionado Experto Tecnológico Evaluación de vulnerabilidades Experto Tecnológico Control Unificado de Accesos (NAC) Cisco Experto Proyecto hasta el 31/07/2026 MODALIDAD: Es presencial cuando se requiera en cliente, aprox un 50% JORNADA Y HORARIO: De 9 a 18 L a J y 9 a 15 V. ¡Te enviamos el portátil a casa! Proceso ágil: Participación en entrevista telefónica y entrevista online Contrato indefinido Sueldo bruto / año 30.000€ - 35.000€ Ventajas Ioon: 23 días laborables de vacaciones al año Programa de Retribución Flexible (cheques guardería, tarjeta transporte, seguro médico). Formación continua: Acceso gratuito a plataforma openwebinars y €350 de presupuesto para tu propia formación (no canjeable, no acumulable) Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). Posibilidad de hacer coaching a compañeros o participar en hackathons donde la marca tiene presencia Estabilidad y carrera profesional. Plan de compensación de referencias internas.

🏢 Sobre nuestro cliente: 🔹 Consultora de Go-To-Market que se integra en empresas tecnológicas B2B como una extensión más de su equipo 🔹 Auditan cómo vende cada compañía, detectan dónde se pierde revenue y montan el sistema para que deje de pasar 🔹 Cubren todo el ciclo: ICP y propuesta de valor, generación de demanda allbound, arquitectura RevOps, CRM y datos 🔹 Ofrecen dirección comercial fraccional a empresas que necesitan músculo senior sin fichar un VP a tiempo completo 🔹 Lideran equipos de SDR as a Service para varios clientes a la vez 🔹 Trabajan con un stack de GTM muy avanzado: Clay, Apollo, enrichment en cascada y agentes de IA 🎯 Qué vas a hacer: 🔸 Entrar en empresas B2B, auditar su proceso comercial y construir un motor de ventas sostenible 🔸 Diseñar segmentaciones de TAM, matrices de outbound y campañas multicanal 🔸 Sentarte en reuniones de discovery y cierre con CEOs y equipos directivos 🔸 Liderar equipos de SDR y actuar como Sales Manager fraccional 🔸 Implementar y optimizar HubSpot: pipelines, automatizaciones, lead scoring y dashboards. 🧩 Qué buscamos: ✔️ Al menos 7 años en ventas B2B, idealmente en SaaS o tecnologí a ✔️ Mínimo 2 años liderando equipos comerciales (SDR, A E) ✔️ Experiencia real montando procesos de RevOps y HubSpot a nivel implementac ión ✔️ Manejo de outbound multicanal y herramientas de enrichment tipo Clay o Ap ollo ✔️ Soltura con ciclos largos y tickets altos ✔️ Gestión por datos: conversión, CAC, p ayback ✔️ Mentalidad de consultor, para entrar en un sitio nuevo, ordenar el caos y dejar algo re petible ✔️ Inglés pro f esional ➕ Suma m u cho si: 💡 Vienes de un entorno de consultoría o fr actional 💡 Has abierto mercados interna cionales 💡 Ya estás metido en GTM engineering e IA aplicada a la operativa c o mercial 💼 Qué se ofrece: ✅ Salario de 50.000 € brutos anuales 🏠 100% remoto desde cualquier punto d e España 📈 Plan de carrera real y rápido, porque en un equipo pequeño y en expansión quien genera resultados asume más responsabilidad sin espe rar años 🛠️ Acceso a uno de los stacks de GTM más avanzados de l mercado 🎯 Impacto directo en el negocio de varios clientes, con retos comerciales distintos cada trimestre 🧭 Autonomía de verdad desde el p rimer día ⚡ Proceso ágil e incorporación i nmediata 👉 Si te reconoces en esto, escríbeme o aplica dire ctamente.

Account Manager Institute of Project Management Murcia, región de murcia, Spain Descripción del trabajo Company Description Es esencial asegurarse de que cumpla con los requisitos como solicitante para este puesto; por favor, lea atentamente la información a continuación. The Institute of Project Management (IPM) is a globally recognised organisation specialising in project management education, certification, membership, and research. With more than 35 years of experience, IPM has supported over 50,000 professionals and certified more than 6,000 Project Managers, partnering with 1,000+ organisations worldwide. IPM is known for its structured professional development pathway and its collaboration with leading certification bodies, universities, and industry partners. The organisation is committed to inclusive access to professional development through initiatives such as IPM Hub, mentorship programmes, and regional events. Role Overview The Institute of Project Management (IPM) is seeking an Account Manager to manage and grow relationships with key corporate clients. This role involves overseeing a portfolio of enterprise accounts, ensuring successful delivery of project management training programmes, and identifying opportunities to expand partnerships. Beyond managing your own portfolio, you will act as a senior figure within the account management function — helping to lead, mentor and develop the wider team while driving revenue growth and the commercial success of the business across both domestic and international markets. Key Responsibilities Manage and grow corporate accounts valued at €100K–€500K. Build strong relationships with HR, L&D, and senior leadership stakeholders. Ensure successful delivery of training and certification programmes. Drive renewals, upsells, and account expansion opportunities. Maintain regular client engagement and ensure high satisfaction. Lead, mentor and support the wider account management team, sharing best practice and helping raise performance across the function. Drive revenue growth and contribute to the commercial development and expansion of the business. Develop and execute strategic account plans, applying strong commercial judgement to prioritise opportunities and maximise account value. Manage relationships with international and multi-market clients, adapting your approach across regions. Requirements 4–5 years of B2B account management experience. Proven experience managing large enterprise accounts (€100K–€500K). Strong relationship management and communication skills. Project management experience is essential. Experience using CRM systems (Salesforce, HubSpot, or similar). Demonstrated ability to lead, mentor or coach team members (formally or informally). Strong commercial and strategic thinking, with a track record of driving revenue growth. A confident, consultative seller, able to identify and close new business and expansion opportunities. Preferred Experience in corporate training, professional education, SaaS, or consulting. Experience leading or developing a team of account managers. xkdbapo Experience working with international markets. #J-18808-Ljbffr

Descripción del trabajo Role Overview The Channel Sales Manager for Spain holds a critical position aimed at propelling Amazfit's brand revenues in one of ur top-markets across the EMEA region. Reporting directly to the South Europe Sales Lead, this role will be crucial to help us in further developing our presence in the Spanish Key Accounts assigned and improve our offline channel presence. If you have a passion for Consumer Electronics, Sales and Channel Marketing, this role is for you! Key Responsibilities Extensive knowledge and solid relationships with the local consumer electronics market key players Sound experience in managing sales strategy and P&L for assigned KAs Great understanding of Retail marketing/branding campaigns logic, especially for Consumer electronics/running/outdoor product segments Capability to formulate local sales and implement action plan to achieve the sales target Able to build up trustful long-term relationship with key clients, wholesalers/retailers to understand the business needs, requirements and potential business opportunity Experienced in developing channel marketing activities with the main retailers Partner with HQteam to optimize products and feedback the key findings from market research, client suggestions and industry development reports etc. Ideal Qulifications Fluent in Spanish and English Proven 8+yearsof sales experience in the consumer electronics industry with excellent rapport with key clients Can demonstratea successful track record in achieving consecutive sales targets (revenue, volume, margin, market share etc.,)Used to work in a fast-moving and changing environment and be able to work under pressure Self-starter / self-motivated but determined to get the resultsAgile style and embraces changesStrong communication and interpersonal skills Excellentorganisational skills to prioritise different tasks Strong teamworkand collaborations Bachelor degreeor above in Business related major - Nice to have What You'llGet from Us Competitive salary and annual bonus scheme Flexible remoteworking Wellbeingtime off on the first Friday afternoon every month Ongoing training, support, and career progression as the company grows at a global level Employee gifting with the latest smart wearable products Salary range The indicative range for this role is 50K-70K Eur annual gross + incentives and benefits. Please note: Compensation may vary due to different factors (e.G. seniority, background, location etc.). For individuals who demonstrate exceptional capability, we may offer compensation beyond the usual ranges to reflect their higher expected impact Zepp Health is an Equal Opportunity Employer with a global culture that embraces diversity. We are committed to providing an environment free of unfair discrimination and harassment. We do not discriminate based on age, race, color, sex, religion, national origin, disability, pregnancy, marital status, sexual orientation, gender reassignment, veteran status, or other protected category #J-18808-Ljbffr

Buscamos un/a Electronics Purchasing Technician para incorporarse al departamento EES en importante empresa del sector de las energías renovables en Molina de Segura (Murcia). La persona seleccionada será responsable de asegurar el aprovisionamiento de componentes eléctricos y electrónicos, colaborar en la búsqueda de alternativas técnicas, y trabajar de forma coordinada con los equipos de calidad y logística para garantizar el suministro del producto terminado. Funciones y responsabilidades • Gestionar la estrategia de aprovisionamiento de su familia de productos., • Negociar acuerdos y contratos con proveedores, evaluando costes y beneficios en toda la cadena de suministro., • Realizar análisis de mercado, identificando riesgos y oportunidades de reducción de costes., • Controlar el MSA y otros acuerdos o contratos de compras., • Dar soporte a otras funciones y proyectos del área., • Identificar y evaluar nuevos proveedores nacionales e internacionales., • Impulsar la mejora continua de los productos utilizados., • Controlar la vida útil y calidad de las piezas compradas., • Gestionar y optimizar costes y plazos de entrega según planificación., • Planificar las necesidades de entrega de pedidos., • Realizar y monitorizar pedidos de compra., • Supervisar los pedidos vinculados a proyectos. Formación • Estudios en Comercio Internacional, Aprovisionamiento, Compras o similares., • Valorable: Grado en Ingeniería Industrial, Electrónica, Automática o afines. Idiomas • Inglés C1 (imprescindible)., • Español bilingüe/ nativo Experiencia • 2–3 años de experiencia en posiciones similares. Conocimientos técnicos • Manejo de ERP (SAP) / Experiencia en compras de componentes electrónicos / Experiencia en negociación con proveedores internacionales / Conocimientos en electrónica. Competencias • Trabajo en equipo / Iniciativa y proactividad/ Orientación al cliente/ Adaptación y flexibilidad/ Negociación/ Orientación a resultados/ Visión global /Toma de decisiones Se ofrece: • Contrato temporal de 6 meses + alta posibilidad de continuidad, • Salario Bruto anual entre 28k y 30k., • Jornada completa de L a V

🌍¿Quiénes somos? Getronics es una compañía global de servicios tecnológicos con más de 130 años de historia, especializada en soluciones digitales end-to-end. Con presencia en 22 países y un equipo de más de 4.000 profesionales (1450 en España), ayudamos a organizaciones de distintos sectores a impulsar su transformación digital a través de servicios como cloud, ciberseguridad, workplace, aplicaciones y soluciones industriales. Trabajamos en entornos donde la tecnología es crítica para el negocio, participando en proyectos complejos y de alto impacto en sectores como industria, energía e infraestructuras. Nuestra propuesta combina conocimiento técnico, cercanía con el cliente y una clara orientación a resultados. 🚀 ¿Cuál será tu misión? Serás una figura clave entre Sales, Solution Design y Operations, trabajando estrechamente con los equipos de Business Development y los clientes para identificar, cualificar y desarrollar oportunidades de servicios gestionados y outsourcing. Participarás en todo el ciclo de la oportunidad, desde las primeras conversaciones con el cliente y el análisis de sus necesidades hasta la elaboración de la propuesta y el cierre contractual. • Trabajar junto a los equipos de Business Development en la identificación, cualificación y desarrollo de oportunidades., • Analizar necesidades de negocio y requisitos de clientes, especialmente en procesos RFI, RFP y RFQ., • Diseñar soluciones y arquitecturas alineadas con las necesidades del cliente y con el portfolio de Getronics., • Participar y liderar presentaciones, workshops y reuniones con clientes, incluyendo interlocutores de nivel CxO., • Liderar el proceso completo de bid management, desde el alcance inicial hasta la firma del contrato., • Coordinar equipos multidisciplinares de Sales, Solution Architects, Pricing y Operations., • Elaborar y revisar documentación técnica y comercial para propuestas y concursos., • Contribuir al análisis de costes, modelos financieros, ROI y business cases., • Identificar oportunidades de innovación y diferenciación frente a la competencia., • Desarrollar estrategias de oferta alineadas con los objetivos comerciales y financieros., • Trabajar con los equipos de Portfolio para mantener y mejorar materiales y soluciones de Sales Enablement., • Asegurar el cumplimiento de procesos internos, governance y plazos de presentación., • Facilitar una correcta transición entre Sales, Pre-Sales y Operations una vez adjudicada la oportunidad., • Incorporar aprendizajes de procesos anteriores para mejorar continuamente la metodología de Pre-Sales y Bid Management. 📢¿Qué buscamos? • 5+ años de experiencia en posiciones de Pre-Sales, Solution Architecture, Service Management, Managed Services u Outsourcing., • Experiencia trabajando con servicios TIC multidisciplinares y soluciones end-to-end., • Experiencia en la gestión de RFP/RFI/RFQ y procesos de licitación., • Capacidad para transformar necesidades de negocio en soluciones y propuestas de valor., • Experiencia presentando business cases y soluciones a interlocutores senior/CxO., • Experiencia en proyectos o deals internacionales/multipaís., • Conocimientos financieros: análisis de costes, ROI, P&L y modelos económicos., • Buen conocimiento del mercado y capacidad para analizar soluciones y propuestas de la competencia., • Excelente capacidad de comunicación, presentación e influencia., • Nivel avanzado de PowerPoint, Word y Excel., • Conocimiento de metodologías Agile. Será valorable experiencia en algunas de estas áreas: • Cloud: Private/Public Cloud y Microsoft 365., • Digital Workplace / End User Services., • Smart Workplace., • Cybersecurity: SIEM, IDS, PAM, Identity & Access Management., • OT., • Employee Experience, SLA, XLA y servicios orientados a experiencia., • Service Desk e ITIL., • Desktop & Application Virtualisation., • Field Services, Logistics & Break/Fix., • Automation. También valoraremos experiencia en sectores como Manufacturing, Financial Services & Insurance, Transport & Logistics o Automotive. Idiomas • Francés: Nivel avanzado C1 equivalente (se realizará prueba), • Inglés: nivel avanzado C1 equivalente (se realizará prueba) 🔷¿Qué ofrecemos? • Podrás crearte tu propio plan de formación, seleccionando tus propios contenidos entre una plataforma propia con más de 15.000 opciones a tu alcance, entre las que encontrarás contenidos acerca de las últimas tecnologías, metodologías ágiles, finanzas personales o salud mental, entre muchas otras opciones., • Estabilidad, ya que formarás parte de una empresa con 130 años de historia y 4.000 empleados en 22 países, de los cuales, 1.450 están en España., • Crecimiento profesional. Tendrás acceso a todas las vacantes de Getronics por si quieres dar un salto en tu carrera. Además, ponemos a tu disposición GetLead, un programa destinado a acompañar en el camino a nuestros futuros líderes., • Formarás parte de un gran equipo con el que crecer día a día., • Podrás acogerte a retribución flexible para que puedas beneficiarte de aquello que más se ajuste a tus necesidades: ticket restaurante, guardería, transporte, seguro privado…, • Disfrutarás de flexibilidad horaria para que puedas compatibilizar tu vida profesional y personal., • Igualdad de Oportunidades y Diversidad: Garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección externos e internos, generando así equipos en los que el respeto por la diversidad y el compañerismo se convierten en la mejor herramienta para lograr el éxito de nuestros proyectos., • Formarás parte de una comunidad diversa e inclusiva donde se evalúa únicamente por tu capacidad, experiencia y desempeño. Estamos comprometidos con el aseguramiento de procesos de incorporación del talento en igualdad de oportunidades., • Ponemos en valor nuestros compromisos por la igualdad, la diversidad y la inclusión en todas nuestras operaciones y acciones internas, así como en las relaciones que establecemos con clientes y demás partes interesadas. Si consideras que la posición encaja con tu perfil y cumples con los requisitos indicados, ¡INSCRÍBETE AHORA! ✍️ Estamos deseando conocerte. Tratamiento de datos de candidato/as En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018 de Protección de Datos y de Garantía de los Derechos Digitales, de 5 de diciembre (LOPD-GDD) y en atención a la aplicación del Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril, relativo a la Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante “RGPD”), le informamos que los datos personales facilitados y recogidos en esta solicitud de empleo o currículum vitae, serán tratados bajo responsabilidad de CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U., con CIF B-86997947, con la finalidad de formar parte de los procesos de selección, bolsa de trabajo y contratación, que se produzcan en nuestra organización y mantenerle informado, basado en nuestro interés legítimo de tramitar su solicitud de empleo. Le informamos, que para que dicha finalidad pueda ser desempeñada, es necesario que sus datos personales se comuniquen a otras organizaciones para informar de la capacitación técnica de nuestros candidatos. En el supuesto de producirse alguna modificación de sus datos personales, le solicitamos, nos lo comunique por escrito con la exclusiva finalidad de mantener actualizada su solicitud de empleo o currículum vitae. Los datos podrán ser conservarlos hasta un máximo de 2 años sin actualizar. Asimismo le informamos que puede ejercitar gratuitamente sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad en los términos y condiciones previstos en el RGPD, dirigiéndose a CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U. con domicilio en c/ Vía de los Poblados 1, edificio D, planta 2, 28033 Madrid, mediante comunicación escrita o a la dirección de correo , adjuntando copia de su DNI o documento equivalente. Para más información puede consultar nuestra política de privacidad.

Role Overview: The Channel Sales Manager for Spain holds a critical position aimed at propelling Amazfit's brand revenues in one of ur top-markets across the EMEA region. Reporting directly to the South Europe Sales Lead, this role will be crucial to help us in further developing our presence in the Spanish Key Accounts assigned and improve our offline channel presence. If you have a passion for Consumer Electronics, Sales and Channel Marketing, this role is for you! Key Responsibilities: • Extensive knowledge and solid relationships with the local consumer electronics market key players;, • Sound experience in managing sales strategy and P&L for assigned KAs;, • Great understanding of Retail marketing/branding campaigns logic, especially for Consumer electronics/running/outdoor product segments;, • Capability to formulate local sales and implement action plan to achieve the sales target;, • Able to build up trustful long-term relationship with key clients, wholesalers/retailers to understand the business needs, requirements and potential business opportunity;, • Experienced in developing channel marketing activities with the main retailers;, • Partner with HQ team to optimize products and feedback the key findings from market research, client suggestions and industry development reports etc. Ideal Qulifications: • Fluent in Spanish and English;, • Proven 8+ years of sales experience in the consumer electronics industry with excellent rapport with key clients;, • Can demonstrate a successful track record in achieving consecutive sales targets (revenue, volume, margin, market share etc.,), • Used to work in a fast-moving and changing environment and be able to work under pressure;, • Self-starter / self-motivated but determined to get the results, • Agile style and embraces changes, • Strong communication and interpersonal skills;, • Excellent organisational skills to prioritise different tasks;, • Strong teamwork and collaborations;, • Bachelor degree or above in Business related major - Nice to have; What You'll Get from Us: • Competitive salary and annual bonus scheme;, • Flexible remote working;, • Wellbeing time off on the first Friday afternoon every month;, • Ongoing training, support, and career progression as the company grows at a global level., • Employee gifting with the latest smart wearable products; Salary range The indicative range for this role is 50K-70K Eur annual gross + incentives and benefits. Please note: Compensation may vary due to different factors (e.g. seniority, background, location etc.). For individuals who demonstrate exceptional capability, we may offer compensation beyond the usual ranges to reflect their higher expected impact Zepp Health is an Equal Opportunity Employer with a global culture that embraces diversity. We are committed to providing an environment free of unfair discrimination and harassment. We do not discriminate based on age, race, color, sex, religion, national origin, disability, pregnancy, marital status, sexual orientation, gender reassignment, veteran status, or other protected category

IDEA es una ingeniería multidisciplinar, con más de 250 profesionales y gran presencia a nivel nacional e internacional. Llevamos a cabo proyectos punteros en más de 26 países consolidándonos como uno de los principales referentes en los sectores Oil&Gas, Industrial y Energético. Mucho más que una ingeniería, en IDEA somos pioneros en la búsqueda y creación de soluciones innovadoras para la industria 4.0. Ofrecemos una amplia gama de servicios, desde proyectos de Ingeniería de detalle y EPC, pasando por nuestras áreas de distribución de Redes Eléctricas y servicios de Outsourcing, hasta llegar a nuestros servicios de Arquitectura o nuestros Gemelos Digitales del área de Transformación Digital. Actualmente estamos buscando un/a TÉCNICO DE PROYECTOS para nuestra área de REDES que quiera formar parte de nuestro equipo en nuestras oficinas de CARTAGENA ¿Te apuntas? ¿Qué funciones realizarás? • Cálculo y diseño de instalaciones aéreas/subterráneas de BT, MT, CT., • Supervisión de los trabajos en obra y asistencia técnica., • Trato directo con la empresa instaladora., • Representación de la compañía de cara al cliente., • Dominio del Reglamento Electrotécnico. ¿Qué te aportaremos? • Tendrás la oportunidad de formar parte de una empresa líder en el sector de la ingeniería., • Plan de carrera y de desarrollo profesional adaptado a tus necesidades para promover el crecimiento y proyección profesional., • Plan de formación y aprendizaje continuo., • Modalidad contractual Indefinido., • Modalidad Híbrida de trabajo., • Apostamos por la conciliación., • Horario flexible: L-J 8:30h V 6:30h., • Jornada intensiva los meses de verano., • Sistema de retribución flexible. Requisitos ¿Qué esperamos de ti? • Titulación académica: Ingeniería ( Eléctrica, Industrial o similar), • Experiencia mínima de 1 año en funciones descritas en la oferta., • Manejo avanzado de softwares de cálculo eléctrico como DMELECT, • Minuciosidad y control exhaustivo de los detalles. Nuestro alto nivel de compromiso nos impulsa a perseguir una investigación permanente para mejorar la eficiencia y la sostenibilidad, siempre en cumplimiento de la legalidad y alineados con estándares éticos. En IDEA tenemos un fuerte compromiso con la igualdad de oportunidades, así como con la diversidad. Para lograrlo, llevamos a cabo rigurosos procesos de selección que así lo garantizan. Y si has llegado hasta aquí te animamos a que conozcas un poco mejor a nuestro increíble IDEATeam https://ideaingenieria.es/trabaja-con-nosotros/

En Bizneo, una de las mayores HR Tech en Europa y LATAM, buscamos Account Manager para nuestro equipo Customer Success (CX) que pueda gestionar las cuentas clave y maximizar el uso, conocimiento y adopción de nuestras herramientas. Si te apetece unirte a una empresa con cultura startup, que crece año a año sólo con beneficios, sin rondas de inversión y con un productazo, sigue leyendo👇: ¿Cuáles serán tus funciones? • Realizar seguimiento proactivo a clientes existentes, identificando necesidades y aumentar la adopción de nuestros productos de software., • Crear y actualizar contenidos y manuales formativos para clientes., • Maximizar la satisfacción y retención de nuestra base de clientes., • Identificar riesgos de churn y desarrollar estrategias de retención y adopción., • Proporcionar feedback preciso sobre casos de uso y mejoras potenciales del producto., • Trabajar con el equipo de marketing para desarrollar casos de éxito y testimonios de clientes., • Mantener informados a los clientes sobre las novedades de producto y el roadmap., • Programar y realizar QBRs., • Realizar webinars y sesiones de formación que incrementen la adopción del producto., • Identificar, generar y negociar propuestas de cross y upsell., • Mantener actualizado nuestro CRM de clientes y realizar seguimiento de las tareas y métricas de salud de las cuentas., • Mantenerse actualizado en las novedades mensuales del software para actuar como consultor experto con los clientes. Requisitos • +1 años gestionando cuentas clave como Account Manager o Customer Success, • +1 año en SaaS / Software ¿Qué ofrecemos? • Teletrabajo 100% para siempre aunque puedes venir a visitarnos cuando quieras a nuestras oficinas de Av. Burgos en Madrid., • Jornada flexible: El horario general es L a J: 9.00-14.30h y de 15:30-18:30h. Viernes 9:00 a 15:00 pero cuéntanos si necesitas reducir jornada o adaptar el horario., • 23 días de vacaciones al año

Amazfit busca un Channel Sales Manager para España, reportando al líder de ventas de Sur de Europa. El rol impulsa ingresos de marca en el canal minorista y KAs asignadas, fortaleciendo nuestra presencia offline, especialmente en electrónica de consumo. El candidato ideal debe contar con amplia experiencia en ventas B2B, dominar el mercado de electrónica de consumo y demostrar capacidad de gestionar P&L, planes de acción y relaciones con clientes clave. #J-18808-Ljbffr

Descripción de la empresaIbim Building Twice, S.L es una de las consultorías BIM más importantes de España con 14 años de antigüedad y ha estado y está involucrada en grandes proyectos e implantaciones: GVA, FGV, Tabacalera de Madrid, Congreso de los Diputados, Nou Mestalla, PowerCo, etc.Descripción del puestoEn ibim Building Twice, S.L. ante el crecimiento de volumen de trabajo en obras MEP buscamos reforzar el equipo con modeladores BIM de Revit Arquitectura, Estructuras e Instalaciones. Presencial en Sagunto (Comunidad Valenciana)Plazo1 año, con posibilidad de prórroga/s. Según el desempeño y volumen de trabajo de la empresa, se considerará la continuación del trabajo en la empresa, en ese caso se continuará con contrato indefinido.Se necesita incorporación inmediata.Ayuda/Remuneración de las prácticas a estudiantes· 23000 a 27000 (euros brutos) /año. (*) Aumentable a futuro en función de las capacidades y cumplimiento de las responsabilidades y requisitos.· 40h semanales.· Horario de oficina de obra, orientativo de 9 a 14 y de 15 a 18 de L a V.· Presencial en Sagunto el primer año, con posibilidad de teletrabajo 1 día por semana.Responsabilidades· Modelar sistemas MEP: fontanería, mecánicas y electricidad/comunicaciones con experiencia.· Obtención de mediciones BIM a partir de modelos.· Conocimiento de ACC de Autodesk.· Conocimiento de Presto, Cost it y Presto IFC.· Conocer los sistemas de instalaciones correctamente y sistemas constructivos europeos y españoles.· Cumplir con las indicaciones de los responsables de proyecto.· Confidencialidad absoluta con los datos de la empresa, proyectos y clientes.Requisitos· Manejo del programa Revit de Autodesk en las disciplinas de ARQ, STR y MEP· Conocimiento constructivo de las estructuras y sistemas constructivos de España.Residencia en España.Carnet de conducir y vehículo propioOtros aspectos valorables· Conocimientos en nubes de puntos.· Conocimiento de escaneado de campo con escáner láser terrestre.· Conocimientos de Civil 3DAl unirte a ibim encontrarás- Un equipo compuesto por 40 profesionales de la arquitectura y el desarrollo de aplicaciones informáticas con visión de futuro en las nuevas tecnologías y la digitalización- Una amplia cartera de clientes privados y públicos, tanto nacionales como internaciones, que permiten trabajar en proyectos muy diferentes entre sí, enriquecerse con las experiencias desde distintos puntos de vista y afrontar el desafío de cubrir sus necesidades en multitud de situaciones- Oportunidad de trabajar en una empresa con amplia experiencia en el sector BIM.- Horario flexible (después del primer año).- Trabajo presencial en oficina de Valencia, https://maps.App.Goo.Gl/kM3MS2fia8tkDjA38, Teruel, https://maps.App.Goo.Gl/GMfC545JAWpUR7c1A o Madrid (junto a la estación de Chamartín).- Entorno de trabajo agradable donde todos se conocen y apoyan, donde se fomenta el trabajo colaborativo, el intercambio de ideas, el uso de metodologías ágiles, así como la proactividad y la autonomía para integrarse en el equipo.Interesados mandar CV lo antes posible a .

En Bizneo, una de las mayores HR Tech en Europa y LATAM, buscamos Account Manager para nuestro equipo Customer Success (CX) que pueda gestionar las cuentas clave y maximizar el uso, conocimiento y adopción de nuestras herramientas. Si te apetece unirte a una empresa con cultura startup, que crece año a año sólo con beneficios, sin rondas de inversión y con un productazo, sigue leyendo👇: ¿Cuáles serán tus funciones? • Realizar seguimiento proactivo a clientes existentes, identificando necesidades y aumentar la adopción de nuestros productos de software., • Crear y actualizar contenidos y manuales formativos para clientes., • Maximizar la satisfacción y retención de nuestra base de clientes., • Identificar riesgos de churn y desarrollar estrategias de retención y adopción., • Proporcionar feedback preciso sobre casos de uso y mejoras potenciales del producto., • Trabajar con el equipo de marketing para desarrollar casos de éxito y testimonios de clientes., • Mantener informados a los clientes sobre las novedades de producto y el roadmap., • Programar y realizar QBRs., • Realizar webinars y sesiones de formación que incrementen la adopción del producto., • Identificar, generar y negociar propuestas de cross y upsell., • Mantener actualizado nuestro CRM de clientes y realizar seguimiento de las tareas y métricas de salud de las cuentas., • Mantenerse actualizado en las novedades mensuales del software para actuar como consultor experto con los clientes. Requisitos • +1 años gestionando cuentas clave como Account Manager o Customer Success, • +1 año en SaaS / Software ¿Qué ofrecemos? • Teletrabajo 100% para siempre aunque puedes venir a visitarnos cuando quieras a nuestras oficinas de Av. Burgos en Madrid., • Jornada flexible: El horario general es L a J: 9.00-14.30h y de 15:30-18:30h. Viernes 9:00 a 15:00 pero cuéntanos si necesitas reducir jornada o adaptar el horario., • 23 días de vacaciones al año

¿Disfrutas convirtiendo leads inbound “calientes”, reconexiones y recuperaciones en pipeline real… con CRM impecable? En Bastida&Farina , agencia de mkt digital buscamos a alguien que convierta volumen en oportunidades cualificadas. 🎯 El reto: Tu misión es simple de decir pero difícil de hacer al máximo nivel: Convertir oportunidades inbound + pools de recuperación/reconexión en pipeline cualificado y accionable para ventas , detectando rápido encaje/urgencia/potencial y asegurando siempre el siguiente paso correcto. ✅ Qué necesitas demostrar (imprescindible): • Has trabajado mínimo dos años como SDR inbound o closer (excluyente)., • Has operado con volumen alto (30–50 llamadas/día) y seguimiento constante (excluyente)., • Experiencia trabajando reconexiones y recuperación con método., • Tienes conocimiento de marketing digital y de generación de leads (excluyente)., • Sabes cualificar consultivo (no interrogatorio), leer intención y decidir advance vs discard., • Dominas CRM y dejas notas/next steps que un AE puede retomar sin preguntarte nada., • Español profesional, comunicación oral fluida y persuasiva (excluyente)., • Disponibilidad L A V DE 9:00–18:00hs (excluyente)., • Venir del sector B2B (excluyente)., • Inglés medio. 💸 Condiciones económicas: Durante los primeros 3 meses tendrás 2.300€ fijos mensuales para adaptarte al producto, al proceso comercial y al sistema de ventas. A partir del tercer mes, se tiene un base de 1.500€ mensual porque deberían empezar a entrar diferentes tipos de variable en juego por tu rendimiento: Variables por performance: • 2% de cualquier venta cerrada que hayas cualificado tú (esto son unos 200€/venta de media porque nuestros tickets son de 10.000€ por el setup)., • 1,5% extra por cualificar una venta que viene de una reactivación de nuestra BBDD y que llevaba más de 90 días inactivas., • 3% extra por reactivar oportunidades que lleven más de 90 días inactivas., • 25€ por lead cualificado recuperado (de reconexión) que llegue a propuesta., • 500€ por referido que venta de tu lado., • 25€ por cada reseña que deje un cliente tras una demo contigo por el buen trabajo realizado., • 10% del total facturado por comisiones que nos den colaboradores por pasarles leads que cierran que no podíamos trabajar., • 100% remoto, libertad geográfica, • Entorno de mejora continua: formación, ejemplos, recursos y feedback semanal. ⚠️ Requisitos no negociables : • Setup profesional (ordenador + cámara/micro) y espacio sin ruido., • Experiencia real en CRM. -Disponibilidad horaria fulll time, en horario comercial de España (CET). • Mentalidad de querer llevar volumen alto, repetición y mejora continua. 🧪 ¿Cómo aplicar?: Presenta tu candidatura por LinkedIn. Te escribiremos para que rellenes un formulario más largo para entender tu trayectoria y capacidades al completo. A partir de ahí, si nos encaja tu perfil, se harán 2 entrevistas más en profundidad y una dinámica practica para terminar de confirmar el match entre tu perfil y la posición.

IDEA es una ingeniería multidisciplinar, con más de 250 profesionales y gran presencia a nivel nacional e internacional. Llevamos a cabo proyectos punteros en más de 26 países consolidándonos como uno de los principales referentes en los sectores Oil&Gas, Industrial y Energético. Mucho más que una ingeniería, en IDEA somos pioneros en la búsqueda y creación de soluciones innovadoras para la industria 4.0. Ofrecemos una amplia gama de servicios, desde proyectos de Ingeniería de detalle y EPC, pasando por nuestras áreas de distribución de Redes Eléctricas y servicios de Outsourcing, hasta llegar a nuestros servicios de Arquitectura o nuestros Gemelos Digitales del área de Transformación Digital. Actualmente estamos buscando un/a TÉCNICO DE PROYECTOS para nuestra área de REDES que quiera formar parte de nuestro equipo en nuestras oficinas de CARTAGENA ¿Te apuntas? ¿Qué funciones realizarás?Cálculo y diseño de instalaciones aéreas/subterráneas de BT, MT, CT.Supervisión de los trabajos en obra y asistencia técnica.Trato directo con la empresa instaladora.Representación de la compañía de cara al cliente.Dominio del Reglamento Electrotécnico.¿Qué te aportaremos?Tendrás la oportunidad de formar parte de una empresa líder en el sector de la ingeniería.Plan de carrera y de desarrollo profesional adaptado a tus necesidades para promover el crecimiento y proyección profesional.Plan de formación y aprendizaje continuo.Modalidad contractual Indefinido.Modalidad Híbrida de trabajo.Apostamos por la conciliación.Horario flexible: L-J 8:30h V 6:30h.Jornada intensiva los meses de verano.Sistema de retribución flexible.Requisitos¿Qué esperamos de ti?Titulación académica: Ingeniería ( Eléctrica, Industrial o similar)Experiencia mínima de 1 año en funciones descritas en la oferta.Manejo avanzado de softwares de cálculo eléctrico como DMELECTMinuciosidad y control exhaustivo de los detalles.Nuestro alto nivel de compromiso nos impulsa a perseguir una investigación permanente para mejorar la eficiencia y la sostenibilidad, siempre en cumplimiento de la legalidad y alineados con estándares éticos.En IDEA tenemos un fuerte compromiso con la igualdad de oportunidades, así como con la diversidad. Para lograrlo, llevamos a cabo rigurosos procesos de selección que así lo garantizan.Y si has llegado hasta aquí te animamos a que conozcas un poco mejor a nuestro increíble IDEATeam https://ideaingenieria.Es/trabaja-con-nosotros/

About Us HBX Group is a leading B2B ecosystem player in the TravelTech space, connecting and empowering businesses in the ever-evolving world of travel. We drive growth for our clients and partners while removing friction from the end-to-end travel experience. Our cloud-based technology platforms offer fast and reliable access to a unique portfolio of travel products & services, while rich data and intelligence seamlessly connect supply and demand worldwide. Siga leyendo para descubrir lo que necesitará para tener éxito en este puesto, incluyendo habilidades, cualificaciones y experiencia. Job Summary We are looking for a Corporate Strategy Manager to play a pivotal role in shaping and delivering the Group’s strategic priorities. Partnering closely with the Head of Corporate Strategy and senior leadership, this role combines rigorous analytical thinking with strong synthesis and executive-level presentation skills to develop materials that directly influence key strategic decisions at executive, board, and investor levels. You will help define the company’s long‑term vision and strategic pillars, informed by deep market expertise and understanding of the competitive landscape while elevating the quality and consistency of strategic planning across the organization. This is a high‑impact role suited for candidates with a strong background in strategy consulting or equivalent strategic roles in complex, fast‑moving environments. The position is remote within Spain, with the option to work hybrid from Mallorca for those planning or willing to relocate. Job Responsibilities Support Group Strategy Definition & Strategic Planning • Partner with the Head of Corporate Strategy to drive the strategy definition and management agenda, including multi‑year plans (e.g. 3YP)., • Build a robust strategic fact base through deep analysis of market trends, competitive dynamics, internal performance, and emerging risks and opportunities., • Co‑define strategic pillars and objectives with senior leadership to guide prioritization and initiative design., • Establish and maintain a clear strategy planning framework, ensuring cross‑functional alignment with Finance, Commercial Strategy, and Commercial Planning & Performance. Lead Market Insights & Intelligence (Market Lighthouse) • Develop and continuously update proprietary ecosystem market models (e.g. Accommodation, M&E) to size and identify segmented growth opportunities., • Lead primary research through direct engagement with clients, suppliers, external experts, and internal stakeholders across Sales, Sourcing, Product, and Finance., • Produce competitive landscape analyses covering strategic positioning, growth, profitability, and market share to inform commercial and strategic actions., • Deliver regular market and industry updates to senior management and Board. Shape Strategic Discoveries & Growth Opportunities • Identify and assess new business and diversification opportunities (e.g. adjacent services, new verticals, emerging business models)., • Monitor and interpret industry and competitor shifts (e.g. pricing pressure, margin trends, consolidation) to support timely executive decisions. Skillset and Experience Required • Minimum 5 years of relevant experience in strategy consulting and/or corporate strategy roles within complex, international organizations., • Full professional proficiency in English is essential; additional languages are a plus., • Strong strategic leadership and problem‑solving capabilities, with experience leading complex, high‑visibility initiatives in ambiguous, fast‑moving environments., • Outstanding analytical rigor and financial acumen, including market and competitive analysis, business cases, P&L modeling, and quantitative strategic planning., • Exceptional synthesis, storytelling, and presentation skills, with a proven ability to translate complex data into clear, actionable insights for senior and executive audiences., • Highly collaborative and influential operator, able to manage multiple priorities, build strong cross‑functional relationships, and influence outcomes without formal authority. At HBX Group, we believe that diversity drives innovation and makes travel a force for good. We're committed to creating an inclusive workplace where everyone feels valued and respected, embracing different backgrounds, perspectives and talents. Join us and be part of a team where diversity and equal opportunities really do make a difference. xqziphu Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

• Gestionar y desarrollar una cartera de fabricantes de Televisión y Audio- Gestionar el P&L de las categorías asignadas para maximizar revenue y margen con inventario saludable- Analizar continuamente el mercado y las demandas de clientes para optimizar precio, disponibilidad, contenido y servicio- Desarrollar relaciones duraderas con proveedores y negociar estrategias win-win- Monitorizar tendencias y comportamiento web para mejorar mix, conversión, pricing, visibilidad y experiencia de compra- Crear junto a Marketing estrategias comerciales, activaciones, bundles y uso eficiente de fondos- Negociar acuerdos anuales con fabricantes, incluyendo MDF, rebates, price protection, RTV/Buyback y exclusividades- Planificar demanda y cobertura de stock mediante S&OP, open-to-buy y forecast- Minimizar roturas, sobrestock y obsolescencia, especialmente en periodos de campaña- Definir y seguir KPIs de ventas, margen, rotación, disponibilidad, ROI de promociones/fondos y calidad postventa- Actuar como referente interno de las categorías de Televisión y AudioRequirements- Graduado, diplomado o licenciado en ADE, Comercio Internacional o similares, o experiencia equivalente gestionando negocio/proveedores en e-commerce- 4-6 años de experiencia en Vendor Management, Category Management, Key Account Management, compras, desarrollo de negocio, retail, ecommerce o distribución de electrónica de consumo- Experiencia trabajando con fabricantes o distribuidores del sector Consumer Electronics- Se valorará especialmente experiencia en Televisión, Audio o categorías relacionadas con Home Entertainment- Profundo conocimiento del sector tecnológico, dinámicas del mercado y tendencias emergentes- Excelentes habilidades para interpretar datos y medir ventas, margen, stock y ROI- Dominio avanzado de técnicas de negociación- Conocimiento avanzado de Excel, incluyendo modelos y tablas dinámicas- Nivel avanzado C1 de inglés- Liderazgo e influencia transversal- Pensamiento estratégico y capacidad de planificación- Excelentes habilidades de comunicación y colaboración- Proactividad y resolución de problemas complejos- Flexibilidad y adaptación a entornos cambiantes- Orientación a resultados y gestión del tiempo- Mentalidad de ownership y foco en mejora continuaCore CompetenciesDemonstrates expertise in Vendor Management, Category Management, and Key Account Management within the Consumer Electronics sector, with a strong focus on Televisión and Audio categories. Proficient in data analysis, negotiation techniques, and strategic planning to optimize revenue and inventory management.Highest-signal resume keywords- Vendor Management- Category Management- Key Account Management- Advanced Negotiation Techniques- Data AnalysisHard Skills- P&L Management- Market Analysis- Demand Planning- KPI Definition and Tracking- Excel Proficiency- Forecasting- Stock Management- ROI Measurement- E-commerce Experience- Consumer Electronics KnowledgeSoft Skills- Leadership- Strategic Thinking- Communication- Collaboration- Problem SolvingIndustry Keywords- Television- Audio- Home Entertainment- Retail- E-commerce- Consumer Electronics- Market Trends- Negotiation Strategies- Sales Optimization- Inventory Management#J-18808-Ljbffr

🏢 Sobre nuestro cliente: 🔹 Consultora de Go-To-Market que se integra en empresas tecnológicas B2 B como una extensión más de su equipo 🔹 Auditan cómo vende cada compañía, detectan dónde se pierde revenue y montan el sistema para que deje de pasar 🔹 Cubren todo el ciclo: ICP y propuesta de valor, generación de demanda allbound, arquitectura Rev Ops, CRM y datos 🔹 Ofrecen dirección comercial fraccional a empresas que necesitan músculo senior sin fichar un VP a tiempo completo 🔹 Lideran equipos de SDR as a Service para varios clientes a la vez 🔹 Trabajan con un stack de GTM muy avanzado: Clay, Apollo, enrichment en cascada y agentes de IA 🎯 Qué vas a hacer: 🔸 Entrar en empresas B2 B, auditar su proceso comercial y construir un motor de ventas sostenible 🔸 Diseñar segmentaciones de TAM, matrices de outbound y campañas multicanal 🔸 Sentarte en reuniones de discovery y cierre con CEOs y equipos directivos 🔸 Liderar equipos de SDR y actuar como Sales Manager fraccional 🔸 Implementar y optimizar Hub Spot: pipelines, automatizaciones, lead scoring y dashboards. 🧩 Qué buscamos: ✔️ Al menos 7 años en ventas B2 B, idealmente en Saa S o tecnologí a ✔️ Mínimo 2 años liderando equipos comerciales (SDR, A E) ✔️ Experiencia real montando procesos de Rev Ops y Hub Spot a nivel implementac ión ✔️ Manejo de outbound multicanal y herramientas de enrichment tipo Clay o Ap ollo ✔️ Soltura con ciclos largos y tickets altos ✔️ Gestión por datos: conversión, CAC, p ayback ✔️ Mentalidad de consultor, para entrar en un sitio nuevo, ordenar el caos y dejar algo re petible ✔️ Inglés pro fesional➕ Suma m ucho si:💡 Vienes de un entorno de consultoría o fr actional 💡 Has abierto mercados interna cionales 💡 Ya estás metido en GTM engineering e IA aplicada a la operativa c omercial💼 Qué se ofrece:✅ Salario de 50.000 € brutos anuales 🏠 100% remoto desde cualquier punto d e España 📈 Plan de carrera real y rápido, porque en un equipo pequeño y en expansión quien genera resultados asume más responsabilidad sin espe rar años 🛠️ Acceso a uno de los stacks de GTM más avanzados de l mercado 🎯 Impacto directo en el negocio de varios clientes, con retos comerciales distintos cada trimestre 🧭 Autonomía de verdad desde el p rimer día ⚡ Proceso ágil e incorporación inmediata👉 Si te reconoces en esto, escríbeme o aplica dire ctamente.

Asesora Nupcial: Venta presencial y online telefónica (Concertación de citas) ¿Es este el siguiente paso en su carrera? Descubra si es el candidato adecuado leyendo la descripción completa a continuación. Somos una empresa líder en el sector nupcial, en plena expansión, y buscamos incorporar a nuestro equipo una Asesora Nupcial para nuestra tienda en Alcantarilla, Murcia. ¿Te apasiona el mundo nupcial? ¿Tu vocación es la atención al cliente y las ventas? ¿Eres una persona dinámica, resolutiva y disfrutas creando experiencias inolvidables? ¡Entonces queremos conocerte! Tu misión principal será: Brindar una experiencia de compra excepcional a cada clienta que visite la tienda, asegurando el cierre de la venta. Gestionar las ventas online y telefónicas, concertando citas y ofreciendo un asesoramiento experto. Responsabilidades: Velar por la correcta imagen del producto y la organización en la sala de ventas. Atender a las clientas vía telefónica con orientación a la conversión y gestión de citas. Escuchar, comprender y dar respuesta a las necesidades de cada novia. Asegurar un servicio de calidad tanto en la atención presencial como online. ¿Qué ofrecemos? Formar parte de un equipo de alto rendimiento en el sector nupcial. Formación continua y plan de comisiones. Contrato de 28 horas semanales distribuidas de l unes a viernes por la tarde a sábados . Salario competitivo: fijo + porcentaje sobre objetivos. Contrato inicial de duración determinada, con posibilidad de pasar a indefinido. Incorporación inmediata. Requisitos: Experiencia mínima de 3 años en el sector nupcial o en firmas de lujo/venta personalizada. Excelentes habilidades de comunicación y orientación al cliente. Experiencia en ventas online/telefónicas y gestión de citas. Capacidad de escucha activa, empatía y orientación a resultados. Persona resolutiva, polivalente, con iniciativa y espíritu de equipo. xqziphu Si te identificas con este perfil y quieres formar parte de un proyecto en crecimiento, ¡te estamos esperando!

Asesora Nupcial: Venta presencial y online telefónica (Concertación de citas) ¿Es este el siguiente paso en su carrera? Descubra si es el candidato adecuado leyendo la descripción completa a continuación. Somos una empresa líder en el sector nupcial, en plena expansión, y buscamos incorporar a nuestro equipo una Asesora Nupcial para nuestra tienda en Alcantarilla, Murcia. ¿Te apasiona el mundo nupcial? ¿Tu vocación es la atención al cliente y las ventas? ¿Eres una persona dinámica, resolutiva y disfrutas creando experiencias inolvidables? ¡Entonces queremos conocerte! Tu misión principal será: Brindar una experiencia de compra excepcional a cada clienta que visite la tienda, asegurando el cierre de la venta. Gestionar las ventas online y telefónicas, concertando citas y ofreciendo un asesoramiento experto. Responsabilidades: Velar por la correcta imagen del producto y la organización en la sala de ventas. Atender a las clientas vía telefónica con orientación a la conversión y gestión de citas. Escuchar, comprender y dar respuesta a las necesidades de cada novia. Asegurar un servicio de calidad tanto en la atención presencial como online. ¿Qué ofrecemos? Formar parte de un equipo de alto rendimiento en el sector nupcial. Formación continua y plan de comisiones. Contrato de 28 horas semanales distribuidas de l unes a viernes por la tarde a sábados . Salario competitivo: fijo + porcentaje sobre objetivos. Contrato inicial de duración determinada, con posibilidad de pasar a indefinido. Incorporación inmediata. Requisitos: Experiencia mínima de 3 años en el sector nupcial o en firmas de lujo/venta personalizada. Excelentes habilidades de comunicación y orientación al cliente. Experiencia en ventas online/telefónicas y gestión de citas. Capacidad de escucha activa, empatía y orientación a resultados. Persona resolutiva, polivalente, con iniciativa y espíritu de equipo. xqziphu Si te identificas con este perfil y quieres formar parte de un proyecto en crecimiento, ¡te estamos esperando!

Tras más de 30 años en continuo crecimiento, Temporing ha pasado de ser una empresa especializada en recursos humanos a ser una organización que conecta a todas las personas en un mismo entorno laboral.Desde Temporing seleccionamos un/a Operario/a de línea con carretilla para una importante empresa del sector de la alimentación ubicada en Alcantarilla, Murcia. Funciones:Control, orden y limpieza de la cinta de producción.Operaciones de desembalaje y de posicionamiento en el almacén.Organización y almacenamiento de productos y mercancías.Realizar mantenimiento básico en las máquinas y equipos utilizados.Requisitos:Graduado escolar.Experiencia previa en un puesto similar de, al menos, 1 año.Disponibilidad completa e inmediata.Diploma de manipulador de alimentos.Diploma de carretillero.Valorable conocimientos en informática y mecánica.Se ofrece:Incorporación inmediata con contrato temporal por ETT + Posibilidad de incorporación.Jornada completa en horario partido de L-V y sábados por la mañana.Salario 9,40 euros brutos / hora. ¿Cómo Aplicar al puesto?Si cumples con los requisitos y estas interesado en la posición, envía tu c.V. y responde a la encuesta.Y tú, ¿Tienes actitud temporing?

Descripción del trabajo K&K Talents is an international recruiting agency that has been providing technical resources in the European region since 1993. This position is with one of our clients in Spain who is actively hiring candidates to expand their teams. Country Head – Spain | Director Nacional Location: Madrid or Barcelona, Spain Sector: IT Services | Digital Transformation | Technology Consulting Level: Senior Leadership The Opportunity An established global technology services organisation is launching a new business operation in Spain and is looking for an entrepreneurial Country Head to lead this market entry. This is a unique opportunity to build the Spain business from the ground up — shaping the market strategy, establishing senior enterprise relationships, winning the first anchor clients and building the local organisation as the business scales. The successful leader will have the backing of a global technology and delivery organisation, while having significant autonomy to shape the Spanish market. What You'll Lead • Build and execute the Spain go-to-market strategy., • Develop relationships with CIOs, CTOs, CDOs, CEOs and senior enterprise stakeholders., • Personally drive new-logo acquisition and complex technology-services sales., • Leverage global offshore / nearshore delivery capabilities to develop client propositions., • Build a sustainable enterprise pipeline and establish initial anchor accounts., • Progressively build the local sales, account management and pre-sales organisation., • Take increasing responsibility for country revenue, growth and P&L as the business develops. Year 1 Ambition • ~USD 2M revenue, • 3+ new enterprise logos, • Establish a strong pipeline and credible market presence in Spain. What We're Looking For • 15+ years in IT Services, System Integration, Digital Transformation or Technology Consulting., • Strong Spanish enterprise network and market knowledge., • Proven hunter / new-business track record with personally won clients., • Experience selling complex technology services and transformation programmes., • Exposure to offshore, nearshore or global delivery models., • Experience building a new territory, business, portfolio or market is highly valued., • Senior leadership background such as Country Head, Managing Director, Sales Director, BU/Market Unit Leader or Client Partner., • Fluent Spanish and strong executive English., • Based in or willing to operate from Madrid or Barcelona. This role is best suited to a services-led technology leader. Candidates primarily from hyperscalers, software/product or hardware-led businesses will not be prioritised. Note: Applicants for employment in Spain should possess work authorization which does not require sponsorship by the employer for a visa. #J-18808-Ljbffr

Buscamos un/a Electronics Purchasing Technician para incorporarse al departamento EES en importante empresa del sector de las energías renovables en Molina de Segura (Murcia). Por favor, asegúrese de leer completamente el resumen y los requisitos de esta oportunidad de empleo que se detallan a continuación. La persona seleccionada será responsable de asegurar el aprovisionamiento de componentes eléctricos y electrónicos, colaborar en la búsqueda de alternativas técnicas, y trabajar de forma coordinada con los equipos de calidad y logística para garantizar el suministro del producto terminado. Funciones y responsabilidades • Gestionar la estrategia de aprovisionamiento de su familia de productos., • Negociar acuerdos y contratos con proveedores, evaluando costes y beneficios en toda la cadena de suministro., • Realizar análisis de mercado, identificando riesgos y oportunidades de reducción de costes., • Controlar el MSA y otros acuerdos o contratos de compras., • Dar soporte a otras funciones y proyectos del área., • Identificar y evaluar nuevos proveedores nacionales e internacionales., • Impulsar la mejora continua de los productos utilizados., • Controlar la vida útil y calidad de las piezas compradas., • Gestionar y optimizar costes y plazos de entrega según planificación., • Planificar las necesidades de entrega de pedidos., • Realizar y monitorizar pedidos de compra., • Supervisar los pedidos vinculados a proyectos. Formación • Estudios en Comercio Internacional, Aprovisionamiento, Compras o similares., • Valorable: Grado en Ingeniería Industrial, Electrónica, Automática o afines. Idiomas • Inglés C1 (imprescindible)., • Español bilingüe/ nativo Experiencia • 2–3 años de experiencia en posiciones similares. xqziphu Conocimientos técnicos • Manejo de ERP (SAP) / Experiencia en compras de componentes electrónicos / Experiencia en negociación con proveedores internacionales / Conocimientos en electrónica. Competencias • Trabajo en equipo / Iniciativa y proactividad/ Orientación al cliente/ Adaptación y flexibilidad/ Negociación/ Orientación a resultados/ Visión global /Toma de decisiones Se ofrece: • Contrato temporal de 6 meses + alta posibilidad de continuidad, • Salario Bruto anual entre 28k y 30k., • Jornada completa de L a V

Empresa del sector alimentario busca incorporar Operarios/as de Producción con uso de cervi especializados/as en procesos de tostado y fritura de frutos secos. Buscamos personas con inicio temporal y proyección de estabilidad , mentalidad artesana, orientada a la calidad y con criterio para identificar el punto óptimo de elaboración del producto. Las personas seleccionada participarán activamente en todo el proceso productivo, asegurando los estándares de calidad y contribuyendo a la mejora continua Requisitos Funciones : Gestión integral del proceso de producción en: Área Freidora Área Horno Productos aguasal. Productos con sal y otros aditivos. Control de variables del proceso: Temperatura Tiempos Dosificación de sal y aditivos Requisitos : Acreditación y experiencia en el uso de cervi. Experiencia previa en producción alimentaria (valorable en frutos secos). Conocimiento de procesos de tostado, horno o fritura. Capacidad para trabajar de forma autónoma y con responsabilidad. Atención al detalle y orientación a calidad. Valorable formación en seguridad alimentaria (APPCC). Supervisión del punto óptimo de tostado/fritura. Cumplimiento de estándares de calidad del producto final. Ejecución rigurosa de los procedimientos de limpieza técnico/a. Participación en mejoras de procesos y calidad. ¿Qué ofrecemos? Turnos de L a V zona de procesos ( horno , freidora) , turnos rotativos que se distribuyen en jornada de 7 a 15 o de 8 a 16 De L a V , disponibilidad para turno de tarde Salario según convenio 9,49 hora/bruto

En Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas, ¿Te animas a ser parte de esta revolución? Te proponemos esta posición por si te quieres sumar a un nuevo reto profesional. Desarrollador/a Phyton/GO (Golang) Requisitos: 4-5 años de experiencia. Desarrollador Phyton/GO para el área de software Conocimientos sobre arquitecturas de software, diseño técnico de soluciones y experiencia trabajando en entornos complejos con múltiples tecnologías y niveles de madurez Nivel avanzado de programación en Python y Go. Se valorará: Git. Conocimiento de infraestructura en la nube: AWS. Experiencia en entornos de producción. Experiencia con Docker. Pipelines de Jenkins/Actions de Github o similares. Sólidos conocimientos en Kubernetes (K8s) para la orquestación de contenedores, incluyendo la creación y gestión de recursos mediante YAML, así como el uso de Helm y ArgoCD para el despliegue y la gestión continua de aplicaciones. Participación activa en procesos de CI/CD, automatizando pipelines de integración, test y despliegue con herramientas como Jenkins, GitLab CI y ArgoCD. Experiencia en integración con bases de datos SQL como PostgreSQL, Oracle y DB2 Mainframe. Fuerte orientación a la observabilidad y monitorización, utilizando Prometheus, Grafana, ELK Stack y Jaeger para métricas, logging distribuido, trazabilidad y alertas proactivas. Destaca en optimización de rendimiento y escalabilidad, con conocimientos avanzados en concurrencia y paralelismo en Go, así como en la optimización del uso de recursos en Kubernetes. Acostumbrado a colaborar en entornos DevOps, trabajando junto a equipos de operaciones para mejorar la automatización, la estabilidad de los sistemas y la disponibilidad de las aplicaciones. Comprometido con las buenas prácticas, la documentación clara y la transferencia de conocimiento dentro del equipo. Modalidad : 100% teletrabajo Horario: De 9 horas de L-J y 7 horas los viernes, todos los meses del año excepto julio y agosto que hará jornada intensiva de 7 horas todos los días. Proceso ágil: Participación en entrevista telefónica y entrevista online Contrato indefinido Sueldo bruto / año 30.000 – 36.000 Ventajas Ioon: Formación continua: acceso a plataforma Openwebinars con más de 1.000 cursos on-line y además tu propio presupuesto para formación: €350 (no canjeable, no acumulable). Posibilidad de hacer coaching a compañeros o participar en hackathons donde la marca tiene presencia ✈️23 días laborables de vacaciones al año. Programa de Retribución Flexible (cheques restaurante, cheque guardería, tarjeta transporte, seguro médico). Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto).

En Apave Inspection Spain ofrecemos a nuestros clientes soluciones integradas en campos como seguridad industrial, medio ambiente, naval, acústica, residuos, telecomunicaciones, ingeniería civil, edificación, prevención de riesgos laborales, sistemas de gestión, formación o eficiencia energética.Nuestro trabajo abarca cinco actividades complementarias que permiten a nuestros clientes aunar seguridad y desempeño en todas las etapas de sus proyectos: inspección, ensayos y mediciones, auditoría y certificación, consultoría y asesoría técnica y formación.Trabajamos para responder de manera personalizada a cualquier tipo de cliente, gracias a nuestro equipo humano especializado en diferentes disciplinas técnicas, nuestras diversas acreditaciones ENAC, autorizaciones y homologaciones y a una cobertura geográfica a nivel nacional con más de 30 delegaciones y presencia internacional en más de 50 países a través del Grupo Apave.Descripción de la ofertaEn Apave somos una organización comprometida con la sostenibilidad y el respeto al medio ambiente, para ello buscamos un/a operador de residuos siendo sus funciones principales:Funciones- Caracterización de residuos sólidos urbanos mediante separación manual en sus diferentes flujos de generación (recogida selectiva de envases, fracción resto, recogida monomaterial de papel/cartón) en plantas de recuperación y tratamiento de residuos.- Control de calidad de materiales recuperados en plantas de recuperación y tratamiento de residuos.- Seguimiento de vehículos de recogida de residuos para cuantificar su eficiencia operativa y determinar parámetros técnicos de la misma.- Control de la calidad del estado de los contenedores- Valorables conocimientos específicos en materia de residuos sólidos urbanos- Valorable experiencia en caracterización y/o tratamiento de residuos sólidos urbanos- Disponibilidad para viajarCondiciones laborales:- Contrato para cubrir baja de larga duración, estimada hasta finales de añoJornada laboral: completa L-V ( 40 hrs)- Salario según valía y experiencia + incentivos por productividadUbicación: Murcia presencial- Disponibilidad vehiculo empresaDeclaración sobre igualdad, diversidad e inclusión:Estamos comprometidos con la igualdad, la diversidad y la inclusión, y aceptamos solicitudes de todos los sectores de la comunidad, ya que creemos que una plantilla diversa aporta mayor profundidad a nuestro trabajo.- Perfil técnico FPII en Salud Ambiental o similar- Valorables conocimientos específicos en materia de residuos sólidos urbanos- Valorable experiencia en caracterización y/o tratamiento de residuos sólidos urbanos#J-18808-Ljbffr

Asesora Nupcial: Venta presencial y online telefónica (Concertación de citas) ¿Es este el siguiente paso en su carrera? Descubra si es el candidato adecuado leyendo la descripción completa a continuación. Somos una empresa líder en el sector nupcial, en plena expansión, y buscamos incorporar a nuestro equipo una Asesora Nupcial para nuestra tienda en Alcantarilla, Murcia. ¿Te apasiona el mundo nupcial? ¿Tu vocación es la atención al cliente y las ventas? ¿Eres una persona dinámica, resolutiva y disfrutas creando experiencias inolvidables? ¡Entonces queremos conocerte! Tu misión principal será: Brindar una experiencia de compra excepcional a cada clienta que visite la tienda, asegurando el cierre de la venta. Gestionar las ventas online y telefónicas, concertando citas y ofreciendo un asesoramiento experto. Responsabilidades: Velar por la correcta imagen del producto y la organización en la sala de ventas. Atender a las clientas vía telefónica con orientación a la conversión y gestión de citas. Escuchar, comprender y dar respuesta a las necesidades de cada novia. Asegurar un servicio de calidad tanto en la atención presencial como online. ¿Qué ofrecemos? Formar parte de un equipo de alto rendimiento en el sector nupcial. Formación continua y plan de comisiones. Contrato de 28 horas semanales distribuidas de l unes a viernes por la tarde a sábados . Salario competitivo: fijo + porcentaje sobre objetivos. Contrato inicial de duración determinada, con posibilidad de pasar a indefinido. Incorporación inmediata. Requisitos: Experiencia mínima de 3 años en el sector nupcial o en firmas de lujo/venta personalizada. Excelentes habilidades de comunicación y orientación al cliente. Experiencia en ventas online/telefónicas y gestión de citas. Capacidad de escucha activa, empatía y orientación a resultados. Persona resolutiva, polivalente, con iniciativa y espíritu de equipo. xqziphu Si te identificas con este perfil y quieres formar parte de un proyecto en crecimiento, ¡te estamos esperando!

Urgacen Viena 25, S. L. es una empresa dinámica y en crecimiento dedicada a la construcción y edificación, conocida por su compromiso con la calidad y la innovación en cada proyecto. Con un equipo de entre 11 y 50 empleados, nos enorgullece fomentar un ambiente de trabajo colaborativo y desafiante que impulsa el desarrollo profesional. Actualmente, estamos buscando Jefes/as de obra de edificación que se puedan unir a nuestro equipo. Para nuestras obras en Almerimar - Ejido, Burgos, Somiedo y para su oficina técnica en San Javier, Murcia. Estos profesionales serán responsables de supervisar y coordinar todas las actividades relacionadas con la ejecución de obras, asegurando que se cumplan los plazos y estándares de calidad establecidos. El candidato ideal contará con habilidades excepcionales de liderazgo y gestión de proyectos, además de una sólida experiencia en el sector de la construcción. Si estás buscando una oportunidad para contribuir significativamente a proyectos emocionantes y formar parte de un equipo dedicado, te invitamos a considerar esta posición en nuestra empresa. • Planificar, optimizar y supervisar la utilización de los recursos para asegurar que las obras de construcción se ejecutan en plazo, con especificaciones y con el coste establecido. Entre sus funciones mas comunes están: Elaboración estimaciones presupuestarias, planificar y fijar fases de la construcción, supervisar las actividades de las subcontratas y del personal subordinado, verificar los avances logrados y la calidad del trabajo durante la fase del proyecto, certificaciones y representar a la empresa en asuntos pertinentes, elaboración de actas de informes., • Buscamos una persona con gran sentido de la responsabilidad, atención al detalle y preparada para cumplir plazos establecidos. Además, debe tener habilidad para interpretar las necesidades y grandes dotes de comunicación. Experiencia más de 2 años, disponibilidad inmediata se valorará candidatos cercanos al puesto de trabajo. Horario laboral de lunes a viernes - Puesto estable- Salario atractivo negociable en función experiencia aportada #J-18808-Ljbffr