Trabajos la poste en en España

Pour nous accompagner dans notre croissance, nous recherchons pour notre bureau de Madrid (ESPAGNE), un : Collaborateur Comptable (H/F) VOS MISSIONS: Au sein d’une équipe à taille humaine, dans une ambiance collaborative et un environnement de travail stimulant, vous prenez la responsabilité d'un portefeuille de clients composé de TPE et PME dans des domaines variés (prêt-à-porter, nouvelles technologies, transport, luxe). Vous réalisez des missions d’expertise-comptable comme la tenue et la révision des comptes, les déclarations fiscales, l’établissement du bilan et de la liasse fiscale ainsi que des missions de conseil à valeur ajoutée. Vous êtes l’interlocuteur de nos clients et les assistez dans la gestion quotidienne de leur activité. PROFIL RECHERCHÉ: De formation comptable type DCG, Master 2 CCA ou DSCG, vous avez une expérience de 2 à 5 années acquise en cabinet. Doté d'un solide niveau technique, vous souhaitez développer vos compétences en matière de conseil client. Votre dynamisme, votre rigueur et votre esprit d’équipe sont des éléments forts de votre personnalité qui garantissent une bonne intégration au sein de notre équipe. La maitrise de l’espagnol n’est pas indispensable mais sera un atout à votre candidature. La connaissance de la législation espagnole n’est pas requise. CE QUE NOUS VOUS OFFRONS: • Un poste en CDI à temps plein, • Un package de rémunération de 28.000 à 40.000 euros selon le profil et l'expérience (comprenant Ticket Restaurant, assurance santé et prime annuelle selon objectif), • Une formation continue aux règles comptables et fiscales locales, • Un accompagnement dans vos démarches administratives et votre intégration dans le pays, • De réelles opportunités d’évoluer, de vous développer et de construire un parcours qui vous ressemble, • Des horaires flexibles du lundi au jeudi (8h30/9h30-17h30/18h30) et des horaires adaptés le vendredi et en août (8h-15h), • Des paniers de fruits, petits-déjeuners le vendredi, évènements internes et dîner de fin d’année, • Une équipe internationale aux profils et compétences diversifiées où vous apprenez au contact de vrais experts. QUI SOMMES-NOUS: SORECO est un cabinet d’experts-comptables et d’avocats français basé à Madrid, Barcelone, Lisbonne, Milan et Turin. Cabinet leader dans les services aux sociétés françaises et étrangères, nous sommes spécialisés dans la création de société en Espagne, au Portugal et en Italie ainsi que dans le suivi comptable, fiscal, social et juridique des filiales dans ces pays. REJOIGNEZ NOS ÉQUIPES !

Bienvenue chez TEXDECOR GROUP ! Pour savoir qui nous recherchons, il faut savoir ce qui nous anime : Notre mission en tant que Groupe : Embellir nos vies et celles de nos clients ! Notre motivation repose sur nos valeurs : Agilité, Responsabilité, Respect, Confiance, Humilité, Esprit d'équipe ! Chacun.e contribue de manière unique à notre collectif. Nos Texdecoriens sont passionné.es et en constante amélioration, avec des qualités d'engagement, de résilience, de créativité et de polyvalence. Alors vous voulez en savoir plus ? Concrètement, un(e) REPRESENTANT COMMERCIAL chez Texdecor Group c'est... : VOTRE ROLE : Vous couvrez une zone client qui est la suivante : Madrid / Centre Espagne VOTRE MISSION : Dans le cadre de votre mission : Rattaché(e) directement à la Cheffe des Ventes Contract Mural, vous serez responsable du développement commercial de notre gamme de produits : revêtements muraux et solutions acoustiques des marques Texdecor et Casamance sur votre zone géographique Madrid & Centre Espagne Dans le cadre de votre mission : • Vous animez un réseau de prescripteurs (architectes, décorateurs, maitrise d’ouvrage) ainsi qu’un réseau de distributeurs (entreprises de second œuvre, agenceurs),, • Vous êtes en charge de la détection, de la qualification et du suivi de projets,, • Vous prospectez et fidélisez de nouveaux prescripteurs,, • Vous analysez les marchés et assurez une veille concurrentielle sur votre zone: analyse des chiffres, des résultats et mise en place d’actions correctives, Vous partez d’un portefeuille clients existant et développez votre zone en prospectant de nouveaux comptes et en participant à la stratégie commerciale de la filiale par vos remontées d’informations terrain. Le service et le relationnel client seront les deux conditions de votre réussite. Pour mener à bien votre mission vous vous appuyez sur un outil CRM interne qui vous permet de suivre efficacement votre secteur. Pour plus de détails sur nos marques et produits, rdv sur nos sites internet www.texdecor.fr www.casamance.com Le profil recherché : VOUS VOUS RECONNAISSEZ DANS LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS ? • Formation Bac +3 à Bac +5 en commerce. - Première expérience réussie en vente B to B, idéalement dans le secteur de la décoration, du textile ou des produits premium. - Sens commercial affirmé, autonomie, dynamisme et goût du challenge. - Intérêt pour l’univers de la décoration intérieure (expérience ou sensibilité sectorielle appréciés). - Espagnol courant exigé (test de niveau prévu en entretien). - Vous êtes titulaire du Permis B ( un indispensable pour ce poste ) C'EST AUSSI... • Renforcer l'appartenance Texdecor Group par l'implication en interne et le partage de connaissances,, • Rassembler et fédérer autour de soi,, • Transmettre les valeurs et contribuer à la visibilité de Texdecor Group,, • Faire preuve de créativité et de prise d'initiative, Infos complémentaires • Une entreprise internationale et multiculturelle,, • Une entreprise à taille humaine & familiale,, • Un télétravail existant au sein du groupe,, • Des possibilités d'évolution professionnelle, • Des primes de participation et d'intéressement selon la performance annuelle de l'entreprise. Démarrage prévu : ASAP Vous souhaitez évoluer dans un environnement créatif et international, au sein d’une entreprise reconnue pour la qualité de ses produits et son savoir-faire ? Rejoignez-nous !

Lieu : Fuenlabrada, Madrid (Espagne) Modalité : Présentiel À propos de nous : Chez JHK T-Shirt , nous sommes à la recherche d'un profil commercial dynamique pour gérer la vente de nos produits de fin de série (déstockage). Il s'agit de produits basiques proposés à des prix très compétitifs. Condition indispensable : Une EXPÉRIENCE COMMERCIALE DANS LE SECTEUR TEXTILE avec une capacité prouvée à identifier les marchés et les clients. Profil recherché : Formation : Diplôme supérieur (BTS/Licence) en Commerce International ou domaine similaire. Expérience : Expérience préalable dans des fonctions commerciales, de préférence dans la vente textile, la gestion de stocks, les liquidations, l'outlet, l'exportation ou les marchés alternatifs. Compétences : Capacité à détecter des opportunités sur des marchés où ce type de produit est fortement demandé. Mobilité : Disponibilité pour voyager régulièrement. Langues : Maîtrise de l'espagnol, de l'anglais et du français (impératif). Atout majeur : La connaissance des marchés africains et une expérience commerciale vers ces destinations seront particulièrement valorisées. Savoir-être : Profil proactif, orienté résultats et doté d'une grande autonomie. Missions du poste : Gestion commerciale et vente de stocks de produits déréférencés. Recherche active de nouveaux clients et ouverture de nouveaux marchés. Développement d'opportunités d'affaires sur les marchés nationaux et internationaux. Négociation et conclusion d'opérations commerciales. Suivi commercial, fidélisation de la clientèle et déplacements professionnels si nécessaire. Ce que nous offrons : Contrat avec perspective de CDI (stabilité d'emploi). Poste basé en présentiel à Fuenlabrada (Madrid). Intégration au sein d'une entreprise consolidée du secteur textile. Projet offrant autonomie et un fort accent sur le développement commercial. Conditions salariales à définir selon l'expérience et le profil du candidat. Si vous correspondez à ce profil, envoyez-nous votre CV!

Busco ayuda para montar una balançoire de jardín que adquirí recientemente.El trabajo implica ensamblar la estructura, fijarla al soporte/árbol o poste según corresponda y asegurar que el columpio funcione con total seguridad.Prefiero alguien con experiencia en mobiliario de exterior y herramie

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Bienvenue chez TEXDECOR GROUP ! Pour savoir qui nous recherchons, il faut savoir ce qui nous anime : Notre mission en tant que Groupe : Embellir nos vies et celles de nos clients ! Notre motivation repose sur nos valeurs : Agilité, Responsabilité, Respect, Confiance, Humilité, Esprit d'équipe ! Chacun.e contribue de manière unique à notre collectif. Nos Texdecoriens sont passionné.es et en constante amélioration, avec des qualités d'engagement, de résilience, de créativité et de polyvalence. Alors vous voulez en savoir plus ? Concrètement, un(e) REPRESENTANT COMMERCIAL chez Texdecor Group c'est... : VOTRE ROLE : Vous couvrez une zone client qui est la suivante : Madrid / Centre Espagne VOTRE MISSION : Dans le cadre de votre mission : Rattaché(e) directement à la Cheffe des Ventes Contract Mural, vous serez responsable du développement commercial de notre gamme de produits : revêtements muraux et solutions acoustiques des marques Texdecor et Casamance sur votre zone géographique Madrid & Centre Espagne Dans le cadre de votre mission : • Vous animez un réseau de prescripteurs (architectes, décorateurs, maitrise d’ouvrage) ainsi qu’un réseau de distributeurs (entreprises de second œuvre, agenceurs),, • Vous êtes en charge de la détection, de la qualification et du suivi de projets,, • Vous prospectez et fidélisez de nouveaux prescripteurs,, • Vous analysez les marchés et assurez une veille concurrentielle sur votre zone: analyse des chiffres, des résultats et mise en place d’actions correctives, Vous partez d’un portefeuille clients existant et développez votre zone en prospectant de nouveaux comptes et en participant à la stratégie commerciale de la filiale par vos remontées d’informations terrain. Le service et le relationnel client seront les deux conditions de votre réussite. Pour mener à bien votre mission vous vous appuyez sur un outil CRM interne qui vous permet de suivre efficacement votre secteur. Pour plus de détails sur nos marques et produits, rdv sur nos sites internet www.texdecor.fr www.casamance.com Le profil recherché : VOUS VOUS RECONNAISSEZ DANS LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS ? • Formation Bac +3 à Bac +5 en commerce., • Première expérience réussie en vente B to B, idéalement dans le secteur de la décoration, du textile ou des produits premium., • Sens commercial affirmé, autonomie, dynamisme et goût du challenge., • Intérêt pour l’univers de la décoration intérieure (expérience ou sensibilité sectorielle appréciés)., • Espagnol courant exigé (test de niveau prévu en entretien)., • Vous êtes titulaire du Permis B ( un indispensable pour ce poste ) C'EST AUSSI... • Renforcer l'appartenance Texdecor Group par l'implication en interne et le partage de connaissances,, • Rassembler et fédérer autour de soi,, • Transmettre les valeurs et contribuer à la visibilité de Texdecor Group,, • Faire preuve de créativité et de prise d'initiative, Infos complémentaires • Une entreprise internationale et multiculturelle,, • Une entreprise à taille humaine & familiale,, • Un télétravail existant au sein du groupe,, • Des possibilités d'évolution professionnelle, • Des primes de participation et d'intéressement selon la performance annuelle de l'entreprise. Démarrage prévu : ASAP Vous souhaitez évoluer dans un environnement créatif et international, au sein d’une entreprise reconnue pour la qualité de ses produits et son savoir-faire ? Rejoignez-nous !

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À PROPOS DE BLENT.AI Organisme de formation de référence en IA et Data en France (certifié Qualiopi, fondé en 2019). Clients grands comptes : banques, assurances, secteur public, défense. En pleine expansion internationale depuis Barcelone. Notre vision : « L'IA ne va pas remplacer les métiers. Elle va transformer les organisations. Notre rôle c'est de préparer les gens à cette transformation maintenant, pas dans 5 ans. » LE POSTE Poste administratif et financier dédié, en lien direct avec le CEO. Vous couvrez l'intégralité du périmètre France et Espagne : P&L par activité, administration RH des deux entités, création et pilotage de la structure espagnole. Un rôle fondateur dans une PME en forte croissance. RESPONSABILITÉS Administration & RH Paie et administration RH France et Espagne : salariés, prestataires, freelances — contrats, DPAE, Seguridad Social Formalisation des politiques internes : congés, remote, notes de frais, onboarding Recrutement administratif : publication offres, pipeline candidatures, coordination agendas, contrats Process internes : documentation, outils, amélioration continue Finance & Pilotage Suivi de trésorerie, P&L par activité, prévisionnel, facturation et relances clients Budget annuel, contrôle des écarts, reporting au CEO et coordination cabinet comptable Pilotage de l'entité espagnole (création, comptes bancaires, conformité fiscale et juridique) — en lien avec la structure française PROFIL RECHERCHÉ Bac+4/5 école de commerce ou gestion — expérience en startup ou PME fortement recommandée À l'aise avec les chiffres et l'admin : P&L, trésorerie, gestion sociale, juridique courant Autonome et rigoureux(se) : capable de gérer seul(e) des sujets variés sans attendre la validation à chaque étape Curieux(se) pour l'IA et ses enjeux — pas besoin d'être expert(e), mais l'envie d'apprendre est indispensable Espagnol courant indispensable · Français courant · Anglais apprécié CE QUE NOUS OFFRONS Accès direct au CEO et rôle fondateur : vous construisez la fonction de zéro Basé(e) à Barcelone en hybride Accès gratuit à toutes nos formations IA & Data + montée en compétence via des projets internes concrets Arrivée à un moment clé : forte croissance, construction d'une nouvelle entité, évolution rapide possible PROCESS DE RECRUTEMENT Échange téléphonique avec le CEO (15 min) Entretien + 3 mises en situation avec le CEO (1h30, présentiel ou visio) Un dernier échange avec un membre du board (20 min, visio) Proposition finale

Ingeniero/a de Diseño Electrónico – Sistemas críticos industriales ⚡ Poste : Ingeniero/a Hardware Prerrequisitos : Experiencia en diseño hardware electrónico, preferiblemente en electrónica de potencia pero no imprescindible , Localización : Vallès Oriental Contrato : contrato directo con el cliente El proyecto Te incorporarás a un entorno industrial especializado en el desarrollo de sistemas electrónicos de potencia y conversión energética para aplicaciones donde la fiabilidad y la robustez son críticas. El departamento técnico está estructurado por especialidades: Equipo de diseño hardware Equipo de layout PCB Equipo EMC / QA Equipo firmware Responsables de producto Tu responsabilidad estará centrada en la definición y el diseño de tarjetas electrónicas, teniendo en cuenta el cumplimiento normativo y la robustez. Lo que se ofrece Desarrollo completo de producto propio Entorno técnico sólido en power electronics Organización clara por especialidades técnicas Proyectos con exigencia real en diseño de potencia Interacción directa con firmware y validación Estabilidad y visión a largo plazo Lo que harás Diseñar esquemáticos electrónicos bajo Altium Designer Participar en el diseño de etapas de potencia conmutadas Trabajar con diferentes topologías de convertidores de potencia (AC/DC, DC/DC, DC/AC, etc…) Dimensionar componentes activos y pasivos (MOSFETs, IGBTs, drivers, magnéticos, filtros) Diseñar fuentes auxiliares como Flyback, Forward y otras arquitecturas SMPS Diseñar placas de control con microcontroladores, señales digitales, analógicas, comunicaciones, etc… Colaborar con el equipo PCB en aspectos térmicos y de layout crítico Trabajar junto al equipo EMC/QA para asegurar cumplimiento normativo Participar en validación funcional de las tarjetas electrónicas y equipos Lo que buscamos Formación en Ingeniería electrónica, eléctrica, telecomunicaciones o similar Experiencia en diseño hardware de electrónica de potencia, tarjetas de control y de acondicionamiento Experiencia en diseño de fuentes conmutadas Conocimientos en control digital (opcional) Capacidad de análisis eléctrico y validación de diseño Experiencia en desarrollo de producto industrial Inglés técnico Si este puesto te interesa, envíanos tu CV para un primer contacto.

CRM / Data Analyst - Junior Basé à Barcelone | Langues requises : Français - Anglais - Espagnol À propos de nous Chez Kube, nous évoluons, depuis bientôt 20 ans, dans le staffing et le conseil IT avec une culture data-driven. Notre croissance internationale repose sur la qualité de nos données, la structuration de notre CRM et notre capacité à transformer les insights en décisions concrètes. Nous recherchons un(e) Analyst Junior prêt(e) à apprendre vite, à grandir avec nous et à prendre progressivement la responsabilité de l'analytics groupe. Tes missions ️ Gestion du CRM Ownership progressif de la qualité des données. Configuration, maintenance et amélioration continue du CRM (process, workflows, structuration). Participation à la refonte / optimisation de la structure CRM au fil de la croissance du groupe. Accompagnement des équipes dans la bonne utilisation des outils et des process. Analytics & Reporting Ownership de Bullhorn Analytics. Création de dashboards et rapports automatisés. Création, maintenance et évolution des KPIs et métriques business. Communication régulière des analyses aux Team Leaders Sales & Recruitment. Audit de l'ensemble des deals pour les 7 entités du groupe. ️ Ton profil Formation en Data Analysis, Business Analytics, ou équivalent. Stage ou première expérience en data, CRM, BI ou reporting. Fort intérêt pour les CRM, process et data quality. Connaissance d'outils BI (Bullhorn Analytics, Power BI, Tableau...) appréciée. Tu parles français, anglais, et espagnol. Rigueur, curiosité, sens de la structuration et envie d'apprendre. Pourquoi ce poste est idéal pour un profil junior Tu apprendras tous les jours sur les CRM, la data, les KPIs et les process business. Tu travailleras au cœur des équipes Sales & Recruitment et comprendras les enjeux business. Tu seras accompagné(e) pour monter en compétence et gagner progressivement en autonomie. Ce poste est une rampe de lancement vers des rôles de Data Analyst confirmé, CRM Specialist ou Data/Rev Ops Ce que nous offrons Un rôle clé et transverse au cœur de la croissance du groupe avec des perspectives d'évolution claires et rapides. Un environnement international basé dans le centre Barcelone. 2 jours de télétravail par semaine (mise en place progressive) ️ 23 jours de congés + jours supplémentaires liés à l'ancienneté (jusqu'à 7 jours en plus) Événements d'entreprise en été et à Noël Événement annuel de lancement (Kickoff) du Groupe

Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l’humain au cœur de ses préoccupations ? On vous attend chez Extia ! Société de conseil spécialisée dans les métiers de l’IT et du digital, Extia privilégie depuis sa création en 2007 une approche qui allie performance et bien-être au travail. Une vision de l’entreprise partagée aujourd’hui par plus de 2 500 Extiens en France et à l'international et récompensée par le label Great Place to Work depuis 13 ans. Nous croyons en l'égalité des chances et nous offrons à chaque candidat la possibilité de révéler son potentiel, sans distinction de quelque nature qu'elle soit. Chez Extia, c’est « D’abord qui, ensuite quoi ». L’équipe Extia Barcelone est composée de 60 collaborateurs au total et d'une équipe RH de 12 personnes. D’ABORD QUI Formation : Vous êtes actuellement en école de commerce, à l’université ou en IAE (niveau Bachelor ou Master) et vous recherchez un stage à l'international d'une durée de minimum 6 mois (date de début de stage flexible). Tempérament : Vous avez une forte orientation résultats et une fibre commerciale (l'âme d'un compétiteur). ✨Atouts : Votre proactivité, votre persévérance et votre rigueur seront vos meilleurs atouts pour mener à bien vos missions (prise d’initiatives, goût du challenge). Soft Skills : Autonome et doté d’un bon relationnel, vous avez envie de vous investir pleinement et de manière organisée. ENSUITE QUOI Rattaché et formé par un Lead RH, vous intervenez de manière autonome sur toutes les étapes du recrutement de nos consultants ingénieurs. Après une période de formation de quelques semaines, vos missions seront les suivantes : Compréhension des besoins : Collaborer avec l’équipe commerciale pour bien cerner les profils recherchés. Sourcing de talents : Identifier et contacter les meilleurs profils via LinkedIn, les jobboards (HelloWork, APEC) et autres canaux (relations écoles, cooptation). Qualification des candidats : Mener des entretiens téléphoniques pour évaluer les expériences, le positionnement, la motivation et le savoir-être des candidats selon nos critères. Suivi du processus : Organisation des entretiens avec les managers, et garantir la qualité et la fluidité du processus. CONDITIONS ET AVANTAGES Poste en stage (6 mois) basé à Barcelone. Le stage se déroule en français, au sein d'une agence internationale. Télétravail : 1 jour par semaine possible après votre premier recrutement. Package : Gratification de 600 euros net, primes de recrutement de 100 euros brut, tickets restaurant, 100 % des frais de transports en commun pris en charge. Accès illimité à LinkedIn Learning et formations sur mesure. Nombreux événements d'équipe, locaux "feel good", communautés “By Extia” et accès à la plateforme solidaire Wenabi. PROCESS DE RECRUTEMENT Un premier appel avec un membre de l'équipe RH pour faire connaissance. Un entretien approfondi pour explorer votre potentiel et vous projeter concrètement dans vos futures missions avec l'équipe RH. Un dernier entretien avec la Manager RH pour valider la synergie d'équipe et votre intégration. Prêt à rejoindre une équipe RH dynamique et à contribuer activement à notre croissance ? On vous attend chez Extia !

Ingeniero/a de Diseño Electrónico – Sistemas críticos industriales ⚡ Poste : Ingeniero/a Hardware Prerrequisitos : Experiencia en diseño hardware electrónico, preferiblemente en electrónica de potencia pero no imprescindible , Localización : Vallès Oriental Contrato : contrato directo con el cliente El proyecto Te incorporarás a un entorno industrial especializado en el desarrollo de sistemas electrónicos de potencia y conversión energética para aplicaciones donde la fiabilidad y la robustez son críticas. El departamento técnico está estructurado por especialidades: Equipo de diseño hardware Equipo de layout PCB Equipo EMC / QA Equipo firmware Responsables de producto Tu responsabilidad estará centrada en la definición y el diseño de tarjetas electrónicas, teniendo en cuenta el cumplimiento normativo y la robustez. Lo que se ofrece Desarrollo completo de producto propio Entorno técnico sólido en power electronics Organización clara por especialidades técnicas Proyectos con exigencia real en diseño de potencia Interacción directa con firmware y validación Estabilidad y visión a largo plazo Lo que harás Diseñar esquemáticos electrónicos bajo Altium Designer Participar en el diseño de etapas de potencia conmutadas Trabajar con diferentes topologías de convertidores de potencia (AC/DC, DC/DC, DC/AC, etc…) Dimensionar componentes activos y pasivos (MOSFETs, IGBTs, drivers, magnéticos, filtros) Diseñar fuentes auxiliares como Flyback, Forward y otras arquitecturas SMPS Diseñar placas de control con microcontroladores, señales digitales, analógicas, comunicaciones, etc… Colaborar con el equipo PCB en aspectos térmicos y de layout crítico Trabajar junto al equipo EMC/QA para asegurar cumplimiento normativo Participar en validación funcional de las tarjetas electrónicas y equipos Lo que buscamos Formación en Ingeniería electrónica, eléctrica, telecomunicaciones o similar Experiencia en diseño hardware de electrónica de potencia, tarjetas de control y de acondicionamiento Experiencia en diseño de fuentes conmutadas Conocimientos en control digital (opcional) Capacidad de análisis eléctrico y validación de diseño Experiencia en desarrollo de producto industrial Inglés técnico Si este puesto te interesa, envíanos tu CV para un primer contacto.

Chez IO Skatepark, nous poursuivons notre développement et recherchons un(e) Project Manager pour rejoindre notre équipe à Barcelone et assurer le suivi et la coordination de chantiers urbains. Nous sommes une équipe pluridisciplinaire composée d’architectes, d’ingénieurs, de constructeurs et de sportifs, spécialisée dans la c onception et la construction d’espaces dédiés aux sports urbains tels que les skateparks et les pumptracks. Nous développons des projets sur mesure, de la conception à la réalisation, en créant des espaces intégrés à la ville et devenant des lieux de rencontre pour la communauté. Principales missions : Principalement basé(e) au bureau, vous serez responsable de la planification, de la coordination et du suivi des travaux , tant sur les aspects techniques qu’économiques, ainsi que du respect des délais. Résolution des incidents et adaptation du projet en phase d’exécution. Supervision et accompagnement du chef de chantier dans l’exécution du projet. Coordination des différents corps de métier. Vous effectuerez également des visites de chantier et serez en contact direct avec le client. Profil recherché : Formation en Architecture, Ingénierie ou équivalent . Expérience en suivi de chantier au sein d’une entreprise de construction ou d’un cabinet d’architecture. Une expérience spécifique dans les skateparks et pumptracks sera particulièrement appréciée. Ce poste peut également représenter une excellente opportunité pour les personnes disposant d’une expérience en urbanisation et en terrassement, et souhaitant se spécialiser dans la réalisation d’ouvrages urbains singuliers. Disponibilité pour voyager, nos projets sont internationaux. Permis de conduire valide . Bon niveau sur AutoCAD Langues : français indispensable. Espagnol niveau communication. Seront appréciés : Connaissances en anglais et allemand. Motivation pour les sports d’action. ✨ Nous offrons : Intégration dans une équipe dynamique et pluridisciplinaire. Participation à des projets uniques de skateparks et pumptracks. Opportunités de développement professionnel. Si vous recherchez un projet vous permettant d’évoluer professionnellement et de participer à des projets innovants d’espace public, postulez dès maintenant ! Envoyez votre CV ou identifiez une personne correspondant à cette opportunité. #Architecture #BarcelonaJobs #ChefDeChantier #Hiring #IOSkatepark #EmploiArchitecture

À propos de notre client Agence de marketing digital en forte croissance, spécialisée en stratégie digitale , performance marketing et growth hacking . Basée à Barcelone , elle accompagne des marques ambitieuses en France, en Espagne et à l'international dans leurs enjeux de visibilité , d'acquisition et de croissance . LE POSTE Formé(e) et accompagné(e) par une équipe expérimentée, vous prenez en charge la gestion et l'optimisation de campagnes publicitaires sur les principaux leviers digitaux. Vous êtes à l'aise avec les chiffres, curieux(se) du fonctionnement des algorithmes publicitaires et motivé(e) par la performance . VOS MISSIONS → Gérer et optimiser des campagnes publicitaires sur Meta Ads , Google Ads et TikTok Ads pour le marché francophone → Suivre les KPIs clés (CPA, ROAS, CTR, CPM) et assurer un reporting régulier et structuré → Travailler en étroite collaboration avec l' équipe créative pour produire et tester des publicités performantes → Effectuer une veille active sur les tendances du marketing digital et les évolutions des plateformes publicitaires → Analyser les résultats, tirer des enseignements et proposer des axes d'optimisation → Contribuer à la croissance des clients par une gestion rigoureuse des budgets publicitaires PROFIL RECHERCHÉ ✓ Français natif ou niveau C2 ; anglais professionnel requis ✓ Première expérience en marketing digital , publicité en ligne ou data (stage, alternance ou 1 an maximum) ✓ À l'aise avec les chiffres, esprit analytique et goût pour la résolution de problèmes ✓ Curiosité , créativité et forte envie d'apprendre dans un environnement exigeant ✓ Connaissances de base en Google Ads et/ou Meta Ads POURQUOI LES REJOINDRE Environnement international : équipe dynamique et multiculturelle basée à Barcelone Formation continue : accompagnement structuré en media buying, growth marketing et stratégie d'acquisition Évolution rapide : progression accélérée selon vos performances, vers un profil Media Buyer confirmé Rémunération compétitive : package adapté à un profil junior + bonus lié aux performances ⚡ Flexibilité : horaires flexibles et organisation hybride (présentiel + télétravail)

Sumooak, fabricant européen d'emballages réutilisables en plastique (palox, bacs), cherche à renforcer son back-office commercial afin de faire face à l'accroissement de son activité. Descriptif du poste : - Sédentaire, basé sur Barcelone (zone Port Olympique). - Temps complet (journée complète matin + après-midi) - Rattaché à Direction Commerciale. - Missions habituelles : accueil téléphonique, envoi des offres clients, enregistrement et suivi administratif des commandes, suivi pro-actif des livraisons, mailings et toutes autres tâches de support à l'activité commerciale. Caractéristiques recherchées concernant le/la candidat(e) : - Langues : Impératif totalement bilingue espagnol/français, à l'écrit comme à l'oral. Maîtrise du catalan et de l'anglais souhaités, niveau conversation. - Maîtrise de l'outil informatique (Windows Office, CRM, etc.). - Pro-activité, sens de l'initiative, capacité à travailler en relative autonomie et à prendre les décisions qui doivent se décider à son niveau. - Expérience préalable dans un poste similaire, de préférence en secteur industriel et orienté à l'international. - Disponibilité immédiate.

Mindquest est un cabinet de recrutement qui connecte les entreprises avec les meilleurs experts de l’IT et de la finance. Notre mission est claire : aider les entreprises à trouver les meilleurs talents IT & Finance pour leurs projets, tout en accompagnant les professionnels – freelance ou en CDI – dans leur évolution de carrière, en France comme à l’international. Nos 4 valeurs phares : - Aller droit au but / Straight to the point - Miser sur l’expertise/ Expertise - Être audacieux et innover en permanence / Daring - Être engagés auprès de nos clients et consultants / Engagement Aujourd’hui, nous cherchons des personnes curieuses, dynamiques et avec un esprit entrepreneurial pour rejoindre une équipe en pleine croissance et contribuer à révolutionner le recrutement Tech & Finance. Pourquoi nous rejoindre ? Un onboarding structuré et une formation continue Des outils digitaux performants et un environnement flexible Une dimension internationale avec des bureaux à Londres, Paris, Barcelone et Maurice Une équipe jeune, soudée, avec un management accessible et à l’écoute Des moments conviviaux (team building réguliers, événements) et un bureau pet friendly Chez Mindquest, nous valorisons le dynamisme, l’engagement et la passion. Si vous êtes motivé, ambitieux et autonome, vous trouverez ici un véritable terrain de croissance. Description du poste Élaboration du contenu et supports de communication interne Informer les salarié(e)s sur l’actualité quotidienne de l’entreprise par la création de vidéos et newsletters internes hebdomadaires Coordonner et participer à la création d’interviews, vidéos, photos, rubriques… à visée interne Réalisation des interviews auprès des différentes catégories de personnel, faire des reportages thématiques, afin de valoriser les métiers et les réalisations internes Conception de nouveaux supports de communication interne (plaquettes, brochures, «goodies »…) et supervision des phases de conception Imaginer de nouveaux concepts pour valoriser la place de la communication interne dans l’entreprise Gestion des ressources internes via les channels MAGO et Sharepoint (espaces de stockage collaboratif des ressources de l’entreprise) Concevoir les supports de branding interne pour les nouveaux arrivants et du contenu personal branding pour LinkedIn Participer à l’organisation et création de contenus pour les événements internes et externes de l’entreprise : séminaires, conférences, repas de noël… Participer à la communication externe Participer aux actions de communication externe Préparer et envoyer les newsletters mensuelles clients et consultants Participer à la création de supports de communication, présentations powerpoint, vidéos… Gestion des réseaux sociaux Suivi du calendrier éditorial et élaboration de nouveaux formats pour les différents réseaux sociaux LinkedIn, Twitter, Instagram et Facebook Créer du contenu au quotidien pour les réseaux sociaux Participer à la stratégie d’animation des communautés sur nos différents channels Veille et analyse des tendances social media Marque employeur Veille sur les réalisations et les best practices mises en œuvre au sein d’autres entreprises Participer au déploiement en interne du plan de communication global de l’entreprise Participer à la définition des cibles des actions de communication, proposition sur le choix des messages et des moyens de diffusion en lien avec l’équipe marketing et RH Profil recherché Formation Afin d'accompagner au mieux notre équipe Com et de t'épanouir sur les missions confiées nous recherchons idéalement un personne issue d'un BAC+3/+5 spécialisé en communication & marketing / Design / Création audio-visuelle… Une première expérience (stage ou alternance) en gestion des réseaux sociaux / communication interne serait l'idéal. Compétences Recherchées Savoir travailler en autonomie et être proactif Être diplomate, à l’écoute et agile Faire preuve de créativité et d’innovation Être dynamique et social : être à l’aise pour échanger avec les différentes équipes (aller chercher l’information, relancer, interview …) Savoir organiser et prioriser, avoir le sens du résultat Bon niveau en orthographe Français et anglais courant exigé (écrit et lecture) Maîtriser les différentes techniques de rédaction et de présentation de document Compétences/appétence pour le graphisme, montage vidéo et retouche photo La maîtrise de la suite Adobe : Photoshop, Premiere Pro, After effect, Illustrator est un plus MODALITES DU STAGE : Stage de 6 mois minimum idéalement. Démarrage souhaité : juillet / août 2026 Rémunération 1000€ brut/mois Localisation : Barcelone Télétravail occasionnel autorisé

Un leader du secteur énergétique à Madrid recherche un profil dédié à la conformité environnementale et sociale dans le cadre de projets d'énergies renouvelables. Le candidat idéal aura un Master ou un Diplôme d’ingénieur en environnement, sera habile avec les outils informatiques comme Excel et QGIS, et parlera couramment anglais et espagnol. Ce poste implique un suivi des projets dans le respect des réglementations, une collaboration avec divers services, et des rapports réguliers sur la durabilité. #J-18808-Ljbffr

CIMPA recherche un développeur logiciel expérimenté pour concevoir des solutions PLM. Le candidat idéal a plus de 3 ans d'expérience en développement avec des langages comme C# ou Java, et une expérience dans l’intégration de progiciels tels que 3DEXPERIENCE et ENOVIA. Ce poste offre une occasion unique de participer à des projets industriels d’envergure, avec un accompagnement bienveillant et la possibilité de développer votre autonomie et vos compétences. #J-18808-Ljbffr

Description du poste Nous recherchons un Partner Relation Assistant pour soutenir la croissance de Wonderbox. Responsabilités principales Buscar potenciales colaboradores para los productos Wonderbox en función de dos necesidades especiales: suplir bajas relevantes y recuperar establecimientos clave. El contacto se establece principalmente por teléfono, e-mail o visitas presenciales a establecimientos o ferias de turismo Negociar actividades a incluir en los cofres regalo para asegurar que las propuestas encajan correctamente con las besoins spécifiques de chaque produit/temática Acompañar al colaborador en todo el proceso: explicar de forma correcta el funcionamiento de la collaboration y resolver dudas que puedan surgir durante todo el proceso. Mejorar la calidad del producto, aportando contenido de calidad. Profil recherché Idealmente, formación profesional/ graduado en escuela de negocios, con una especialización comercial. Experiencia como agente telefónico, comercial, atención al cliente o en puestos de cara al público Se valorará el conocimiento del sector turismo-ocio en España Tener conocimiento previo y manejo en Salesforce será un plus. Don de gentes y acostumbrado a trabajar en equipo Resolutivo y con alta capacidad de negociación y adaptabilidad #J-18808-Ljbffr

Netenders, basé à Barcelone, recherche un Expert Merch pour transformer leur catalogue en une machine à profit. Le candidat idéal aura une solide expérience dans le Print on Demand ou le prêt-à-porter, et doit maîtriser les contraintes de production tout en comprenant la psychologie d'achat sur Google Shopping. Ce poste est axé sur la création de collections rentables et l'optimisation des ventes sur des marchés clés tels que les USA et le Canada. #J-18808-Ljbffr

Ingeniero/a de Diseño Electrónico – Sistemas críticos industriales ⚡ Poste: Ingeniero/a Hardware Prerrequisitos: Experiencia en diseño hardware electrónico, preferiblemente en electrónica de potencia pero no imprescindible, Localización: Vallès Oriental Contrato: contrato directo con el cliente El proyecto Te incorporarás a un entorno industrial especializado en el desarrollo de sistemas electrónicos de potencia y conversión energética para aplicaciones donde la fiabilidad y la robustez son críticas. El departamento técnico está estructurado por especialidades: Equipo de diseño hardware Equipo de layout PCB Equipo EMC / QA Equipo firmware Responsables de producto Tu responsabilidad estará centrada en la definición y el diseño de tarjetas electrónicas, teniendo en cuenta el cumplimiento normativo y la robustez. Lo que se ofrece Desarrollo completo de producto propio Entorno técnico sólido en power electronics Organización clara por especialidades técnicas Proyectos con exigencia real en diseño de potencia Interacción directa con firmware y validación Estabilidad y visión a largo plazo Lo que harás Diseñar esquemáticos electrónicos bajo Altium Designer Participar en el diseño de etapas de potencia conmutadas Trabajar con diferentes topologías de convertidores de potencia (AC/DC, DC/DC, DC/AC, etc…) Dimensionar componentes activos y pasivos (MOSFETs, IGBTs, drivers, magnéticos, filtros) Diseñar fuentes auxiliares como Flyback, Forward y otras arquitecturas SMPS Diseñar placas de control con microcontroladores, señales digitales, analógicas, comunicaciones, etc… Colaborar con el equipo PCB en aspectos térmicos y de layout crítico Trabajar junto al equipo EMC/QA para asegurar cumplimiento normativo Participar en validación funcional de las tarjetas electrónicas y equipos Lo que buscamos Formación en Ingeniería electrónica, eléctrica, telecomunicaciones o similar Experiencia en diseño hardware de electrónica de potencia, tarjetas de control y de acondicionamiento Experiencia en diseño de fuentes conmutadas Conocimientos en control digital (opcional) Capacidad de análisis eléctrico y validación de diseño Experiencia en desarrollo de producto industrial * Inglés técnico Si este puesto te interesa, envíanos tu CV para un primer contacto.

Nous recherchons un(e) Développeur(se) iOS passionné(e) par l'écosystème Apple pour rejoindre notre équipe. Vous interviendrez sur le développement et la maintenance d'applications natives dans un environnement de production exigeant, avec une forte composante média. Missions principales : Développer et maintenir du code Swift et Objective-C de haute qualité. Concevoir des interfaces utilisateur fluides en utilisant UIKit et SwiftUI . Adapter l'UI aux spécificités de chaque appareil (iPhone, iPad). Intégrer les dernières technologies iOS : Swift Concurrency , TipKit , AppIntents , Widgets , etc. Optimiser les applications pour la consommation de contenus médias. Profil recherché : Expérience : 2 à 3 ans en développement iOS natif. Compétences techniques : Maîtrise de Swift/Objective-C et des frameworks Apple. Une expérience avec tvOS (TV Services/TopShelf) ou visionOS est un plus majeur. Langues : Français courant/natif et Anglais professionnel (niveau B2/C1). Le petit plus : Une sensibilité ou une expérience préalable dans le secteur des médias (streaming, vidéo, presse numérique). Pourquoi rejoindre Extia ? Chez Extia, nous croyons fermement en notre devise : « D'abord Qui, Ensuite Quoi ». D'abord la personne, ensuite le projet. ✨ Réelle flexibilité – Un modèle adapté à votre projet et un équilibre vie personnelle/professionnelle respecté. Plan de formation personnalisé – Nous construisons ensemble votre feuille de route pour évoluer. Triple Suivi – Un Coach, un Manager et un RH toujours à vos côtés. Package d'avantages compétitif – Mutuelle (incluant ostéopathie et psychologie) + Titres Restaurant + Prise en charge des transports. Environnement international – Plus de 3 000 collaborateurs en Europe et au Canada. Great Place to Work – Une culture basée sur la proximité, la transparence et un accompagnement réel. Événements, afterworks et communauté active – Team buildings, actions solidaires, meetups, célébrations internes… Nous aimons partager bien plus que le travail ! Ce poste vous intéresse ou vous connaissez quelqu'un qui correspond au profil ?