Offres lavanderia experiencia à Espagne

Grupo Envera precisa Encargados/as para lavandería para su Centro de trabajo en San Fernando de Henares (Madrid) de Incorporación inmediata. Funciones del puesto Dirección y supervisión del personal de operaciones. Organización de turnos y distribución de tareas. Contacto con clientes y coordinación con transporte. Aplicación de normas de calidad, seguridad y procedimientos. Elaboración de informes, albaranes, inventarios y reportes de incidencias. Gestión del equipo de producción y optimización del rendimiento Apoyo técnico en la adaptación de personas con discapacidad a sus puestos. Requisitos mínimos Formación Profesional Grado Superior o Bachillerato Demanda de empleo actualizada. Certificado de penales y vida laboral. Capacidad para realizar esfuerzo físico moderado y trabajar de pie. Deambulación constante durante la jornada. Requisitos deseados Certificado de discapacidad igual o superior al 33%. Formación en PRL (Técnico/a básico/a). Experiencia mínima de 1 año en lavandería o centro industrial con supervisión de equipos. Conocimientos sobre maquinaria, tejidos y productos de limpieza. Sensibilidad hacia la discapacidad y capacidad de liderazgo. Tener experiencia de 1 año o más. Jornada a tiempo completo 38. 5h/s Descanso dos fines de semana al mes y resto rotativo entre semana

• Se busca cuidador/a para persona dependiente – Madrid (Zona Atocha), • Buscamos una persona responsable, paciente y con experiencia para el cuidado de una persona de mediana edad con hemiparesia izquierda (sin movilidad en brazo ni pierna izquierdos), usuaria de silla de ruedas., • La persona conserva la movilidad del lado derecho y colabora en las transferencias, pudiendo levantarse prácticamente sola con apoyo., • Ubicación, • Madrid, zona Estación de Atocha., • Horario, • Lunes a viernes., • De 9:30 a 21:30., • El puesto incluye:, • 1 hora para comer., • 1 hora de descanso durante la siesta., • Tiempo libre (aprox. 45-60 minutos) mientras la persona asiste a rehabilitación o piscina terapéutica, ya que durante esas sesiones no es necesario permanecer con ella. Funciones • Ayuda en el aseo e higiene personal., • Apoyo en la movilidad y las transferencias., • Acompañamiento a rehabilitación y piscina (desplazamiento en autobús)., • Administración de medicación., • Preparación de la comida diaria para la persona a cuidar y su marido., • Tareas domésticas habituales del hogar: limpieza, orden, lavandería y mantenimiento básico de la vivienda. Se requiere • Experiencia en el cuidado de personas dependientes o con movilidad reducida., • Persona responsable, paciente, cariñosa y organizada., • Capacidad para cocinar comida casera., • Se valorarán referencias. Condiciones • Salario aproximado de 1.500 € mensuales., • Contrato con alta en la Seguridad Social., • Pagas extraordinarias prorrateadas., • Vacaciones retribuidas conforme a la normativa vigente., • Incorporación inmediata. Importante • La persona a cuidar es fumadora, por lo que es necesario no tener inconveniente en trabajar en ese entorno., • Buscamos una persona con vocación de cuidado y trato cercano, que quiera un trabajo estable., • Imprescindible tener documentación en regla para trabajar en España. Si estás interesado/a, envíanos un mensaje indicando tu experiencia, disponibilidad y una breve presentación

¿Estás en búsqueda de una nueva oportunidad laboral? ¿Te interesan los turnos fijos de mañana o tarde? ¡Esta oferta es para ti! Desde Grupo Crit estamos en la búsqueda de un/a operario/a de lavandería para importante empresa ubicada en San Fernando de Henares. Funciones: Clasificar y preparar la ropa para el lavado. Operar maquinaria de lavandería (lavadoras, secadoras, etc.). Controlar la calidad del lavado y secado. Doblar y empaquetar la ropa limpia. Mantener el área de trabajo limpia y organizada. Horario: (7,5 horas por día) Turnos fijos: Mañana: 06:50-14:30 horas Tarde: 14:20 -22:00 De lunes y domingo con dos días a la semana libres de forma rotativa según cuadrante de empresa. Salario: 9,93 € brutos/hora Salario mensual aproximado x 20 días hábiles : 1.425.40 bruto al mes Contratos semanales a través de ETT con posibilidades reales de estabilidad y continuidad. No necesitas experiencia. Si estás interesado/a, no dudes en aplicar. Persona seria, responsable, comprometido y respetuoso.

Como Housekeeping manager (Gobernanta), dirigirás y motivarás a un equipo encargado de garantizar un alto nivel de limpieza y servicio en todo el hotel. Siendo responsable de la gestión diaria de las operaciones de limpieza en el esfuerzo continuo del hotel por ofrecer un servicio excepcional a los huéspedes, también supervisarás el rendimiento financiero de las operaciones del departamento de limpieza y la eficiencia del servicio de lavandería. ¿Qué tendrás que hacer? Planificar, programar y organizar el trabajo para garantizar una cobertura adecuada por parte del personal de planta. Apoyar al personal de planta en la limpieza y preparación de habitaciones, en caso de urgencia, incidencia o necesidad. Supervisar las zonas comunes (vestíbulo, salones, pasillos, etc.) y las habitaciones del hotel preparadas y limpiadas por el personal de planta (empresas propias o subcontratadas). Organizar periódicamente las limpiezas generales del hotel así como comunicar al departamento de mantenimiento los elementos a arreglar. Colaborar con el departamento de recepción en la asignación de habitaciones específicas en función de los requisitos o características particulares de los huéspedes. Supervisar el inventario y control de todos los materiales del departamento de pisos (limpieza, amenities, etc.). Controlar los gastos dentro de todas las áreas de limpieza y participar en la preparación del presupuesto anual del departamento. Desarrollar y aplicar procedimientos para gestionar la calidad de los servicios de limpieza y lavandería. Gestionar y controlar los comentarios, sugerencias y quejas de los huéspedes, creando y ejecutando planes de acción. Supervisar y realizar las tareas de mantenimiento higiénico sanitario preventivo. Reclutar, entrevistar y formar a los miembros del equipo. Proporcionar supervisión, feedback y reconocimiento a los miembros del equipo sobre su rendimiento y desarrollo. ¿Qué buscamos? Al menos 1-2 años de experiencia desarrollando funciones similares, preferiblemente en un hotel de tamaño y complejidad similares. Título de bachillerato o formación equivalente. Imprescindible dominio del idioma local, valorándose muy positivamente el conocimiento del inglés. Conocimientos prácticos de varios programas informáticos (Microsoft Office, etc.). ¿Por qué elegirnos? En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes. Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales. Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades. Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles. Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”. Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado. Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa.

Seleccionamos para importante empresa de Lavandería y limpieza, un/a REPARTIDOR/A TEXTIL CON LIMPIEZA que tenga conocimientos sobre el sector de lavandería, tintorería o limpieza con reparto. FUNCIONES: • Reparto diario de material textil propio de lavandería., • Limpieza puntual de sofás y otros requerimientos., • Trato diario con cliente. CONTRATACIÓN: • Contratación indefinida., • Horario: Lunes a Viernes de 8:00-18:00 horas (con 1 hora de descanso)., • Salario: 18.000 €/anuales en 12 pagas., • Se ofrece: furgoneta de empresa para el reparto + gato en combustible., • Zona de trabajo: Madrid Centro., • Centro de trabajo: Villaverde Requisitos: • Carnet de conducir en vigor., • Experiencia previa realizando repartos.., • Experiencia previa como repartidor., • Valorable experiencia previa en limpieza., • Buena presencia y trato correcto con el cliente.

Ubicación: Comunidad de Madrid Jornada: Completa Incorporación: Inmediata Descripción del puesto Grupo Sherco busca una Gobernanta con experiencia para liderar y coordinar el departamento de pisos en uno de nuestros establecimientos. Buscamos una profesional organizada, resolutiva y con capacidad de gestión de equipos, orientada a garantizar los más altos estándares de limpieza, orden y calidad en el servicio. Responsabilidades principales • Supervisión diaria del trabajo del personal de limpieza y camareras de piso., • Organización de turnos, distribución de tareas y control de asistencia., • Revisión de habitaciones, zonas comunes y áreas internas para asegurar el cumplimiento de estándares., • Gestión de lencería, lavandería, amenities y control de inventarios., • Coordinación con recepción, mantenimiento y dirección para asegurar un funcionamiento fluido., • Formación continua del equipo y seguimiento de protocolos de higiene y prevención., • Reporte de incidencias y elaboración de informes del departamento. Requisitos • Experiencia mínima de 2–3 años como Gobernanta o Subgobernanta., • Capacidad de liderazgo y gestión de equipos., • Conocimientos de control de stock, planificación y procedimientos de limpieza profesional., • Manejo básico de herramientas informáticas (excel, opera...), • Perfil proactivo, organizado y con orientación al detalle., • Disponibilidad horaria y capacidad para trabajar en entornos dinámicos. Se ofrece • Contrato estable dentro de un grupo en crecimiento., • Jornada completa., • Buen ambiente laboral y equipo consolidado., • Oportunidades de desarrollo profesional dentro del Grupo Sherco., • Salario competitivo según experiencia aportada.

¿Cuál será tu misión? Como C amarero (a) de Pisos , realizarás tareas rutinarias de limpieza y mantenimiento de habitaciones y zonas comunes, promoviendo una imagen positiva del hotel y atendiendo las peticiones y problemas de los huéspedes. ¿Qué tendrás que hacer? Limpiar y atender las habitaciones asignadas de acuerdo con las normas y procedimientos establecidos, lo que incluye hacer las camas, quitar el polvo, pasar la aspiradora, limpiar y desinfectar los baños, retirar la basura, etc. Cambiar y reponer la ropa de cama, las toallas, el minibar y las amenidades de los huéspedes, según sea necesario y/o de acuerdo con la periodicidad programada. Preparar las habitaciones asignadas a las necesidades y requerimientos especiales de los huéspedes (camas supletorias, cuna, etc.). Aprovisionar, mantener y transportar diariamente el carro de suministros de limpieza. Informar al superior directo de las incidencias o deficiencias de mantenimiento detectadas en las habitaciones/zonas comunes durante su preparación y limpieza. Realizar la limpieza de las zonas comunes del hotel que tenga asignadas y mantener el orden y la buena imagen del mobiliario de dichas zonas. Apoyar a otros miembros del personal de planta en la limpieza y preparación de las habitaciones, en caso de urgencia, incidencia o necesidad. Aplicar los procedimientos de gestión de la calidad de los servicios de limpieza y lavandería. Realizar las tareas de mantenimiento higiénico sanitario preventivo. ¿Qué buscamos? Experiencia mínima de 6 meses en el desarrollo de funciones similares. Título de enseñanza secundaria o formación equivalente. Muy valorable dominio del idioma local y conocimientos de inglés. Orientación al cliente. Capacidad de organización. Flexible y fiable. Orientación al detalle. Capacidad para trabajar de forma independiente y como parte de un equipo. ¿Por qué elegirnos? En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes. Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales. Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades. Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles. Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorablle Dates”. Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado. Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa.

Somos una empresa de servicios de higiene y lavandería,buscamos personas sin experiencia,siempre que tenga el carnet de conducir.

¿Qué tendrás que hacer? Responsabilidades Principales • Con dependencia funcional del Director Regional / Corporativo de Ingeniería. • Responsabilidad integral sobre la operación técnica y de mantenimiento de las instalaciones, garantizando el cumplimiento de: Estándares de marca (Minor Hotels / NH) • Requisitos legales y normativos en España • Asegurar el correcto funcionamiento, fiabilidad y ciclo de vida de todos los activos técnicos: A. Sistemas HVAC y BMS B. Instalaciones eléctricas e iluminación C. Fontanería y producción de ACS D. Sistemas de protección contra incendios E. Ascensores F. Cocinas, lavanderías, spa y piscinas (si aplica) G. Planificar y supervisar los programas de mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo, mediante CMMS. • Custodiar y mantener toda la documentación legal, licencias e inspecciones reglamentarias. • Elaborar y controlar los presupuestos de OPEX y CAPEX del departamento. •Liderar proyectos de renovación, reformas técnicas y adecuaciones a estándares de marca. • Gestionar procesos de licitación: selección de proveedores, negociación, supervisión y control de calidad. • Impulsar iniciativas de eficiencia energética, sostenibilidad y ESG, incluyendo seguimiento de consumos. • Garantizar el estricto cumplimiento de seguridad, PCI y planes de emergencia. • Liderar y desarrollar el equipo de Ingeniería: A. Dimensionamiento y turnos B. Formación técnica C. Evaluación del desempeño • Colaborar activamente con el Comité de Dirección para minimizar el impacto técnico en la experiencia del huésped. • Formar parte del equipo de respuesta ante emergencias y disponibilidad ante incidencias críticas. Indicadores Clave de Éxito en el Puesto • Cumplimiento normativo sin desviaciones críticas. • Alta fiabilidad de las instalaciones y mínima incidencia no planificada. • Control efectivo de costes de mantenimiento y ejecución de CAPEX en plazo y presupuesto. • Mejora continua de los indicadores de eficiencia energética. • Equipo técnico cualificado, estable y motivado. • Coordinación fluida con Operaciones garantizando una excelente experiencia de cliente. ¿Qué buscamos? Experiencia Profesional • Experiencia mínima de 5–7 años en ingeniería o mantenimiento de edificios, con al menos 3–5 años en un puesto de Chief Engineer, Director Técnico o similar. • Experiencia sólida en hoteles urbanos de lujo / upper upscale o edificios complejos de alta exigencia. • Trayectoria demostrada en: A. Estrategias de mantenimiento preventivo y correctivo B. Gestión de proyectos CAPEX C. Eficiencia energética y sostenibilidad • Experiencia liderando equipos técnicos multidisciplinares y coordinando contratas externas. Perfil y Competencias • Liderazgo fuerte, cercano y técnico, con visión estratégica. • Alta capacidad de organización, análisis y resolución de problemas. • Perfil autónomo, riguroso y orientado a resultados. • Capacidad de reporting técnico y económico a nivel dirección. • Habilidad para tratar con propietarios, corporativo, auditores y autoridades. • Manejo avanzado de CMMS, Microsoft Office y herramientas de reporting técnico. • Orientación al servicio y a la excelencia operativa en entorno hotelero. Formación y Certificaciones • Titulación técnica superior o universitaria en Ingeniería (Industrial, Mecánica, Eléctrica, Instalaciones, Edificación o similar). • Sólida base técnica en HVAC, electricidad, fontanería, PCI y sistemas de edificios. • Conocimiento demostrable de la normativa española aplicable: CTE, RITE, REBT, RIPCI • Legislación de Prevención de Riesgos Laborales • Se valorarán certificaciones eléctricas, térmicas o de protección contra incendios. • Inglés fluido imprescindible. Otros idiomas serán un plus. ¿Por qué elegirnos? At Minor Hotels Europe & Americas, we are committed to supporting internal development and mobility, enabling our team members to grow professionally within the group, either within the same country or internationally. We provide a people-centred environment where learning, wellbeing and mobility are real and supported opportunities, aligned with both individual career paths and business needs. Competitive conditions Salary aligned with your experience, responsibilities and local market conditions. Bonus or incentive schemes, depending on the level of the position. Additional local benefits such as meal vouchers, staff canteen or hybrid working models, (where applicable by role and country). Career development opportunities with national and international challenges across hotels and brands. A wide range of training and development programmes through Minor Hotels University, supporting internal growth and professional mobility. Wellbeing initiatives and flexible working conditions, (depending on the nature of the role and local context). Team member recognition programmes, including Memorable Dates. The opportunity to contribute to sustainability and volunteering initiatives, making a positive impact beyond our hotels. Team member rates and promotions, offering discounted rates in our hotels around the world and exclusive benefits through our corporate loyalty programme. For management roles, mobility plays a key role in strengthening leadership capability and broadening operational exposure. Depending on the assignment type (national mobility, short-term or long-term international assignments), the company may offer: - Temporary accommodation to support relocation and settlement. - Travel support during the assignment period. - International assignment allowances (for eligible roles). - Structured support during the move, coordinated by People teams. - Clear planning of the next career step, including return, extension or onward opportunities. At this level, mobility is positioned as a developmental step, aligned with medium- and long-term career progression.

Buscamos un/a conductor/a responsable, puntual y experimentado para incorporarse de manera temporal durante los meses de julio y agosto con posibilidad de continuidad y contrato fijo según el desempeño y necesidades del negocio. 📋 Tus funciones principales: • Reparto y recogida: Entregar y recoger las prendas en los domicilios de los clientes y empresas colaboradoras., • Manejo de vehículo de gran volumen: Conducción segura y destreza al aparcar la furgoneta de la empresa., • Carga y descarga: Organizar el espacio de carga asegurando que la ropa viaje colgada o empaquetada correctamente para evitar arrugas., • Atención al cliente: Ofrecer un trato amable, cuidadoso y profesional. 🛠️ ¿Qué necesitas para el puesto? • Carnet de conducir B en vigor (imprescindible)., • Experiencia previa y soltura en la conducción de fourgonetas de grandes dimensiones / gran volumen., • Experiencia en el sector de tintorería o lavandería (altamente valorable) para el correcto manejo y cuidado de las prendas y conocimiento de la dinámica de trabajo., • Buen conocimiento de la ciudad de Madrid y alrededores y seriedad con los horarios. 💼 ¿Qué ofrecemos? • Buena remuneración económica (atractiva y acorde a la experiencia solicitada)., • Contrato temporal: Jornada completa durante los meses de julio y agosto con con posibilidad de pasar a fijo., • Horario: De Lunes a Viernes de 08:00 h a 16:00 h., • Vehículo (furgoneta de gran capacidad) a cargo de la empresa. Si cumples con los requisitos y cuentas con la experiencia solicitada, no dudes inscribirte y te contactaremos de inmediato. 📩

En TELELAVO Barrio Salamanca estamos buscando un operario de lavandería con experiencia en tintorería y lavandería para unirse a nuestro equipo. Buscamos alguien que cubra las vacaciones de otros empleados y que más tarde a partir de septiembre pueda incorporarse al equipo, si no te cuadra el horario preguntamos ya que hay más combinaciones disponibles. Horario y Turno: • Media jornada: 4 horas diarias de lunes a viernes, • Horario: 1o:00 a 18:00 Requisitos: • Documentación en regla, • Manejo de ordenador, • Experiencia previa en puestos similares Únete a nuestro equipo y contribuye a ofrecer un servicio excepcional a nuestros clientes.

Se busca planchador/a para una lavandería/ tintorería ecológica. Se valorará experiencia en planchado de prendas especiales, tipo trajes, vestidos, etc

Buscamos una Gobernanta para coordinar y supervisar el equipo de limpieza en nuestros apartamentos turísticos ubicados en el centro de Madrid, garantizando altos estándares de calidad, orden e higiene en un entorno de alta rotación de huéspedes. La persona seleccionada será responsable de la planificación diaria de limpiezas en función de check-ins y check-outs, asignación de tareas al equipo, supervisión del estado de los apartamentos y zonas comunes, así como del control de lavandería, amenities y productos de limpieza. Entre sus funciones destacan la inspección de apartamentos antes de la llegada de los huéspedes, la gestión de incidencias, la coordinación con el equipo de recepción y mantenimiento, y la optimización de tiempos para asegurar la disponibilidad de las unidades en los horarios establecidos. También será responsable de la formación, motivación y seguimiento del equipo, asegurando el cumplimiento de los protocolos internos y estándares de calidad del servicio. Buscamos una persona organizada, resolutiva, con liderazgo y atención al detalle, acostumbrada a trabajar en entornos dinámicos y con experiencia previa en hoteles o apartamentos turísticos. Buscamos una persona con disponibilidad para trabajar a jornada completa en horario de 10:00 a 19:00, incluyendo fines de semana.