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Descripción larga En Scania Ibérica formamos parte de una compañía global presente en más de 100 países, líder en soluciones de transporte sostenible y más de 130 años de historia! Diseñamos camiones, autobuses, motores y servicios que impulsan una movilidad más eficiente y respetuosa con

Service Support Analyst /h3 pbEbury Leon Office - Hybrid: 4 days in the office, 1 day working from home per week /b /p pThe Service Desk department is responsible for supporting and maintaining the company’s IT systems and for providing efficient desktop support to all business users.The departmen

Ebury helps ambitious businesses unlock global growth, and we take the same approach with our people. We encourage innovation and movement, collaboration and problem-solving, and foster an environment where everyone can feel they belong, are valued, supported and empowered to succeed. ¿Todo listo para enviar su solicitud? Asegúrese de comprender todas las responsabilidades y tareas asociadas a este puesto antes de continuar. If you’re a collaborator who wants to help transform how businesses operate globally, get in touch - we’d love to discuss how Ebury can accelerate your career so you can shape the future. Service Support AnalystEbury Leon Office - Hybrid: 4 days in the office, 1 day working from home per week The Service Desk department is responsible for supporting and maintaining the company’s IT systems and for providing efficient desktop support to all business users. The department is responsible for resolving any IT-related faults quickly and efficiently, including a broad range of queries from how to set up an email account to system diagnostics, plus enhancing and developing the IT provision extended within the business. The Position The post holder will provide effective IT assistance across all aspects of the business. The post holder is responsible for supporting and maintaining the Network Infrastructure, including Telephony and Desktop operating systems, plus general maintenance of all IT-related hardware/software. The position provides exposure to a broad range of cloud-based infrastructure, IT-related projects and activities. You will be required to travel to other Ebury offices, worldwide, sometimes at short notice. What you’ll do • Diagnose and resolve technical issues on Windows, Chrome, Mac & Linux devices, • Provide local and remote desktop support to 2000+ users in 51 offices globally, • Setting up and configuring new laptops and desktops, • Assisting with on/offboarding process in accordance with HR & IT procedures, • Provide IT-based training to internal end users, • Completing internal user moves, • Creating purchase requisitions for IT hardware/software, • Undertake small to medium-sized IT projects as instructed, • Prepare documentation where appropriate, • Provide assistance and support to colleagues in IT-related matters, • Ensure that a high level of customer service and support is provided to all internal and external customers at all timesWhat you’ll need, • Advanced understanding of the Windows OS, Linux, Mac OS X and Chrome OS, • Intermediate understanding of networking and cloud technologies, • Google Workspace applications and products, • MS Office, • Proficiency in written and verbal communication in EnglishWhy Ebury?, • Competitive Starting Salary with an annual discretionary bonusthat truly rewards your performance from day one., • Dedicated Mentorship: Learn directly from experienced managers who are invested in your success., • Cutting-Edge Technology: Leverage state-of-the-art tailor made tools and systems that enable you to perform at your best., • Clear, Accelerated Career Progression: Defined pathways to leadership and specialist roles within Ebury., • Dynamic & Supportive Culture: Work in a collaborative environment where teamwork and personal growth are prioritized., • Generous Benefits Package: Access competitive benefits tailored to your location, which typically include health care and social benefits., • Central Office: A fantastic location with excellent transport links. We’re committed to ensuring an inclusive and accessible recruitment process. xcskxlj Do you require any adjustments or accommodations to support you during the interview? #J-18808-Ljbffr

ph3Regulatory Treasury Manager /h3 pEbury Leon Office - Hybrid: 4 days in the office, 1 day working from home per week /p pThe Regulatory Treasury and Safeguarding team manages the client money safeguarding framework on behalf of the Ebury group across several global entities as well as a new remit of expanding the quality assurance and controls framework across the wider regulatory treasury subject matters. We are looking for a regulatory expert, preferably with a compliance, legal or audit background. This position will be key to the Regulatory efforts of the business. It will work within the Treasury team and report to the Group Head of Regulatory Treasury and Safeguarding Officer directly. /p h3What you’ll do /h3 ul liYou will be assisting the Group Head of Regulatory Treasury and Safeguarding in maintaining the global safeguarding framework, establishing globally consistent standards, ensuring ongoing compliance with local regulations, and implementing best-in-class controls. /li liYou will support the development of the wider regulatory treasury quality assurance and controls framework encompassing treasury related regulatory reporting as well requirements on subjects like CRR, MiFID and EMIR. /li liYou will assist with the regulatory treasury horizon scanning, rules to gap mapping for regulatory treasury subject matters and mapping of treasury risks across the treasury operations. /li liYou will assist in the design of relevant policies and procedures and reviews of such documents as the business grows for new products and processes ensuring this meets all treasury regulatory and client money safeguarding requirements. /li liYou will assist with annual internal or external audit delivery and remediation. /li liYou will assist in the review of existing processes and procedural enhancements. /li liYou will assist in the review of client regulatory treasury incidents controls and remediation. /li liYou will work with various stakeholders across the business to effect change (Tech, Data Product, Operations, Finance, Compliance, Internal Audit). /li liYou will conduct risk assessments and establish appropriate risk-based controls including design of regular management information and metrics. /li liYou will train stakeholders on the relevant regulatory treasury subject matters and maintaining a culture of operational compliance. /li /ul h3What you’ll need /h3 ul liExperience: over 5 years working in a legal or regulatory background. Compliance/ Internal Audit / External Audit / Controls Implementation / Safeguarding will be valued. /li liEducation: business or legal degree. /li liIT and Documentation: Microsoft Office Suite (Excel, PowerPoint). Control background and experience establishing and maintaining global policy frameworks and writing policy documents. /li liA good understanding of the three lines of defence model in risk management, the roles and responsibilities of each line and risk and controls assessment process. /li liExperience in reviewing and interpreting regulations and translating the requirements into actionable items for stakeholders. /li liStrong communication skills and an ability to build and leverage cross-functional relationships. Proactive, with the ability to work within strict time frames and under pressure. Diligent, with good attention to detail and an analytic mind. /li liAble to work independently, taking the lead where necessary and delivering on tasks or project with minimal supervision. /li /ul h3Why Ebury? /h3 ul libCompetitive Starting Salary /b with an bannual discretionary bonus /b that truly rewards your performance from day one. /li libDedicated Mentorship: /b Learn directly from experienced managers who are invested in your success. /li libCutting-Edge Technology: /b Leverage state-of-the-art tailor made tools and systems that enable you to perform at your best. /li libClear, Accelerated Career Progression: /b Defined pathways to leadership and specialist roles within Ebury. /li libDynamic Supportive Culture: /b Work in a collaborative environment where teamwork and personal growth are prioritized. /li libGenerous Benefits Package: /b Access competitive benefits tailored to your location, which typically include health care and social benefits. /li libCentral Office: A fantastic location with excellent transport links. /b /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Si te apasiona liderar proyectos de ingeniería y tienes experiencia en el sector farmacéutico... Envíe su CV y cualquier información adicional requerida después de haber leído esta descripción, haciendo clic en el botón de solicitud. ¡Esta oportunidad es para ti! Buscamos un/a Engineering Project Manager para gestionar proyectos estratégicos en una multinacional farmacéutica, asegurando la implementación de soluciones tecnológicas innovadoras que optimicen procesos, garanticen la calidad del producto y cumplan con los estándares globales. • Gestionar proyectos de ingeniería incluyendo equipos y obras civiles., • Desarrollar e implementar tecnología de producción, aplicando principios Lean y mejora continua., • Optimizar el diseño higiénico y la ergonomía en equipos de producción., • Identificar y negociar con proveedores estratégicos de equipos y servicios., • Coordinar equipos multidisciplinares en entornos internacionales y matriciales., • Garantizar estándares de calidad, seguridad y trazabilidad en todas las fases del proyecto., • Formación: Ingeniería, Química o similar (Máster valorable)., • Idiomas: Español e inglés., • Experiencia: +5 años en planta farmacéutica (preferible sólidos/semisólidos)., • Disponibilidad: Viajes ocasionales., • Atractivo paquete retributivo y beneficios sociales., • Oportunidad de innovar y liderar mejoras estratégicas. xcskxlj, • Participación en proyectos globales con impacto real. León, Castilla and Leon, Spain 1 month ago #J-18808-Ljbffr

Insulet Corporation is looking for a Territory Manager to cover Castilla Leon and Cantabria. This role is responsible for achieving sales quotas through targeted efforts with healthcare professionals, particularly Endocrinologists. The ideal candidate will have at least a Bachelor's degree and 5 years of relevant sales experience, along with strong communication skills and the ability to manage territory budgets.The position requires proficiency in demonstrating the Insulet product line, maintaining relationships with key decision-makers, and training customers to foster brand loyalty.#J-18808-Ljbffr

Participa en innovadores proyectos del sector energías renovables, aportando al equipo tu experiencia Ingeniero/a Eléctrico Experiencia, cualificaciones y habilidades interpersonales, ¿tiene todo lo necesario para triunfar en esta oportunidad? Descúbralo a continuación. En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes más de 3 años de experiencia trabajando con implementación de procedimientos LOTO, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! Principales funciones: • Desarrollar y mantener procedimientos LOTO para equipos eléctricos., • Capacitar al personal en seguridad y uso de dispositivos de bloqueo y etiquetado., • Realizar auditorías de cumplimiento y seguridad., • Identificar riesgos y proponer medidas de protección., • Documentar procedimientos, capacitaciones e incidentes., • Colaborar con áreas de mantenimiento, seguridad y operaciones., • Investigar incidentes y establecer acciones correctivas., • Mantenerse actualizado en normativas y mejores prácticas LOTO., • Brindar soporte técnico en la aplicación de procedimientos., • Formación en Ingeniería Técnica o Similar, • Experiencia de al menos 3 años en implementación de procedimientos LOTO, • Disponibilidad para llevar a cabo la posición de forma presencial en León., • Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo., • Beneficios sociales y plan de compensación flexible. Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 217 millones de euros, 9 sedes y un equipo formado por 5.240 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. xcskxlj Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. León, Castilla and Leon, Spain 2 months ago León, Castilla and Leon, Spain 1 month ago León, Castilla and Leon, Spain 1 week ago Jefe/a de Proyecto - Ingeniería y Consultoría León, Castilla and Leon, Spain 1 month ago #J-18808-Ljbffr

Ebury helps ambitious businesses unlock global growth, and we take the same approach with our people. We encourage innovation and movement, collaboration and problem-solving, and foster an environment where everyone can feel they belong, are valued, supported and empowered to succeed. Descubra más sobre las tareas diarias, las responsabilidades generales y la experiencia requerida para esta oportunidad desplazándose hacia abajo ahora. If you’re a collaborator who wants to help transform how businesses operate globally, get in touch – we’d love to discuss how Ebury can accelerate your career so you can shape the future. Junior Operations Analyst Ebury Leon Office - Hybrid: 4 days in the office, 1 day working from home per week We are looking for a Junior Operations Analyst to join our Ebury Operations team in our Leon office. We are looking for candidates who are ambitious, bright and enthusiastic to develop their professional career in Finance. This is an excellent opportunity to join a rapidly growing, international company in a role which offers professional growth and career progression. What You’ll Do • Instruction and initial verification of client payments, in accordance with internal processes and in line with internal SLAs, • Completion of payment beneficiaries, in accordance with internal processes, • Help clients to resolve questions or issues regarding their transactions and payments, on email, phone and chat, with empathy and enthusiasm, • Take and act on instructions from clients interacting with Ebury offline, in accordance with internal processes, • Take responsibility for assigned tasks and demonstrate end to end ownership, • Creation and manual enrichment of transaction reporting files., • Reconciliation of client funds, FX settlements and internal cash movements sent and received across Ebury’s network of bank accounts., • Investigation of unallocated and/or non-received funds, and rejection or escalation as required, • Funding client trades, where manual funding is required, • Check and confirm status of payments in third party banking and payment platforms, including SWIFT GPI, • Conduct basic updates on client information adhering to the relevant processes and procedures., • Communicate the status of tasks to colleagues, supervisors and managers, and expedite problems swiftly, as needed, • Adhere to all internal policies, processes and procedures, • Meeting quality standards and adherence to SLAs, • Offer where applicable and seek feedback, learn from mistakes What You’ll Need • Practice good office etiquette through punctuality, attendance and behaviour, • Proactive, with the ability to work within strict time-frames and under pressure, • Diligent, with good attention to detail, • Good communication skills, both written and verbal, • Co‑operative, and comfortable working in a team environment, • Curious and eager to learn, and actively ask questions to confirm understanding of processes and procedures, • Motivated, with a desire to make Ebury a success Why Ebury? • Competitive Starting Salary with an annual discretionary bonus that truly rewards your performance from day one., • Dedicated Mentorship: Learn directly from experienced managers who are invested in your success., • Cutting‑Edge Technology: Leverage state‑of‑the‑art tailor made tools and systems that enable you to perform at your best., • Clear, Accelerated Career Progression: Defined pathways to leadership and specialist roles within Ebury., • Dynamic & Supportive Culture: Work in a collaborative environment where teamwork and personal growth are prioritized., • Generous Benefits Package: Access competitive benefits tailored to your location, which typically include health care and social benefits., • Central Office: A fantastic location with excellent transport links. Ready to launch your career with a global FinTech? Click the ‘Apply’ Today and discover your potential at Ebury! About Us Ebury delivers sophisticated, integrated solutions — business accounts, hedging, and financing — on a single platform with a seamless workflow. Our success is built on a simple premise and singular purpose: To help businesses operate and scale globally. Since its founding in 2009, Ebury has always been a fast‑growing leader in fintech. Today, we bring together 1,800+ Eburians across nearly 70 cities and we’re always looking to add to our team. At the heart of our offering is a proprietary platform, purpose‑built to help businesses seamlessly streamline and manage global cash flow. We focus on continuous product evolution and innovation to build the infrastructure for borderless growth and help our clients scale at every stage. The opportunities at Ebury are as diverse as our people, ranging from business development to engineering roles across our tech pillars. We believe in inclusion. We stand against discrimination in all forms and are against the intolerance of differences that makes us a modern and successful organisation. xcskxlj At Ebury, you can be whoever you want to be and still feel a sense of belonging no matter your story. #J-18808-Ljbffr

ppEbury helps ambitious businesses unlock global growth, and we take the same approach with our people. We encourage innovation and movement, collaboration and problem-solving, and foster an environment where everyone can feel they belong, are valued, supported and empowered to succeed. /ppIf you’re a collaborator who wants to help transform how businesses operate globally, get in touch - we’d love to discuss how Ebury can accelerate your career so you can shape the future. /ph3Quantitative Treasury/ALM Risk Modelling Analytics /h3pTreasury /ppbEbury Leon Office - Hybrid: 4 days in the office, 1 day working from home per week /b /ppEbury is a dynamic fintech company at the forefront of financial innovation. As a leader in forex derivatives for hedging, we provide sophisticated solutions to our clients, ensuring financial stability and driving industry standards. With a global presence, we offer a unique blend of start-up agility and established company resources. Our Quantitative Treasury/ALM team is a hub of innovation, where we don't just follow industry norms; we redefine them. /ph3What you’ll do /h3ulliAssist in the development and implementation of advanced quantitative risk models, including liquidity risk simulations, VaR99 calculations, and portfolio correlation analysis. /liliContribute to the simulation of balance sheet evolution and the development of multi-entity, multi-currency hedging strategies. /liliSupport the mapping of interest rate risk through DV01 analysis and the automation of hedging strategies. /liliParticipate in IFRS valuation and delta attribution projects, linking market impacts to revenue drivers. /liliContribute to the refactoring and optimization of our code using Python and SQL. /liliAssist in the analysis of pricing and revenue optimization strategies. /liliDocument and present quantitative findings to the team. /liliBrainstorm and contribute ideas to innovate current processes. /li /ulh3What you’ll need /h3ulli+5 years of experience in quantitative analysis or programming. /liliProficiency in Python (NumPy, Pandas) and SQL. /liliExperience in quantitative finance or data analysis would be a plus. /liliA strong passion for quantitative financial mathematics and quantitative analysis. /liliCreative and innovative thinking, with a desire to challenge existing methodologies. /liliAnalytical and problem-solving skills. /liliCommunication, documentation and presentation skills with the ability to explain complex concepts clearly and concisely. /liliCuriosity and a drive to learn complex financial concepts. /liliAbility to work effectively in a collaborative team environment. /liliConfident communication in English, both written and spoken. /liliOpen to candidates from diverse academic backgrounds, provided they demonstrate a strong interest and aptitude for quantitative finance and risk modeling. /li /ulh3Why Ebury? /h3ullibCompetitive Starting Salary /b with an bannual discretionary bonus /b that truly rewards your performance from day one. /lilibDedicated Mentorship: /b Learn directly from experienced managers who are invested in your success. /lilibCutting-Edge Technology: /b Leverage state-of-the-art tailor made tools and systems that enable you to perform at your best. /lilibClear, Accelerated Career Progression: /b Defined pathways to leadership and specialist roles within Ebury. /lilibDynamic Supportive Culture: /b Work in a collaborative environment where teamwork and personal growth are prioritized. /lilibGenerous Benefits Package: /b Access competitive benefits tailored to your location, which typically include health care and social benefits. /lilibCentral Leon Office: /b A fantastic location with excellent transport links. /li /ulpWe believe in inclusion. We stand against discrimination in all forms and are against the intolerance of differences that makes us a modern and successful organisation. At Ebury, you can be whoever you want to be and still feel a sense of belonging no matter your story. /ppWe're committed to ensuring an inclusive and accessible recruitment process. Do you require any adjustments or accommodations to support you during the interview? /p /p #J-18808-Ljbffr

Mallorca y Leon Publicado hace 1 mes.

ph3Propósito y posición en la organización /h3 pLa figura del Residente de Obra Civil es asegurar que la realización de obra de cada vivienda sea realizada conforme a las especificaciones y calidad solicitada. Se encarga de la supervisión de los procesos de obra, desde trazo hasta loza de azotea. Coordinar las actividades y logística del proyecto asignado. /p pbFecha: /b 1 abr. 2026 /p pbUbicación: /b LEON (LEON) /p pbEmpresa: /b GP Vivienda /p h3Responsabilidades clave /h3 ul liCorrecto funcionamiento y equipamiento de la vivienda detectando y eliminando cualquier tipo de falla en: tiempo, calidad, costo, seguridad y satisfacción del cliente. /li liReconocer los elementos que componen las bitácoras para agilizar su uso en las revisiones de rutina. /li liSupervisar y comprender protocolo de servicio a clientes. /li /ul h3Crecimiento /h3 ul liCorrecto funcionamiento y equipamiento de la vivienda detectando y eliminando cualquier tipo de falla en: tiempo, calidad, costo, seguridad y satisfacción del cliente. /li /ul h3Entrega /h3 ul liReconocer los elementos que componen las bitácoras para agilizar su uso en las revisiones de rutina. /li liSupervisar y comprender protocolo de servicio a clientes. /li /ul h3Financiero /h3 ul liExaminar la estructura requerida para la elaboración de órdenes de trabajo. /li liMencionará las partes que componen una estructura de presupuesto. /li /ul h3Liderazgo de Equipo /h3 ul liOrganizar y gestionar el proyecto a cargo. /li liAplicar los pasos a seguir para una correcta planeación de ejecución. /li /ul h3Relaciones /h3 ul liLlevar a cabo prácticas y medidas que nos permitan ser más responsables económica, social y ambientalmente. (ESR) (Empresa Socialmente Responsable) /li /ul h3Conocimientos, habilidades y experiencia críticos /h3 ul liIngeniero civil. / Arquitecto /li liCapacidad para influir en otras personas, orientarlas a la tarea y guiarlas hacia el logro de objetivos; habilidad para vender y obtener la aceptación de sus ideas o planes, creando en otros un efecto favorable hacia la consecución de una meta. /li /ul h3Conocimientos, habilidades y experiencia deseables /h3 ul liCoordinación en las obras de los tres rubros fundamentales (costo, calidad y tiempo) /li liDisponer recursos hacia objetivos concretos y utilizarlos con eficiencia y efectividad. Habilidad para estructurar un problema o situación en sus partes para solucionarlo /li /ul h3Competencias críticas /h3 pDominio: Liderazgo /p h3Toma de Decisiones /h3 ul liDesarrolla alternativas de solución a los problemas, para evaluar los cursos de acción y obtener decisiones y/o alternativas lógicas /li liToma decisiones acertadas optimizando las consecuencias, analizando la situación, utilizando información, experiencia y buen juicio/sentido común, aún bajo presión y restricciones /li liLa mayoría de sus soluciones y sugerencias resultan ser acertadas y precisas con el transcurso del tiempo /li liEstablece criterios de decisión claros, genera y evalúa alternativas y un proceso de toma de decisiones oportunas. /li /ul h3Dominio: Liderazgo /h3 h3Liderazgo /h3 ul liExpresa ideas y opiniones de forma efectiva por escrito, en conversaciones verbales individuales o grupales /li liConstruye grupos productivos con base en las habilidades, metas y tareas requeridas /li liFomenta las discusiones difíciles y directas, pero no teme darlas por terminadas y seguir adelante /li liCoordina a las personas y el capital financiero y material para maximizar la eficiencia y el desempeño /li liComunicar una visión convincente del propósito y estado futuro de la organización /li /ul h3Competencias deseables /h3 pDominio: Técnica /p h3Solución de Problemas /h3 ul liResuelve hostilidades y desacuerdos entre los demás /li liIdentifica problemas evidentes y ocultos, recopila información relevante, identifica posibles causas y analiza con objetividad /li liAlcanza acuerdos difíciles y solucionar discrepancias de forma equitativa /li liEmplea una lógica y unos métodos rigurosos para resolver eficazmente problemas difíciles /li liAgota todos los recursos a fin de encontrar soluciones /li /ul h3Ejecución de Excelencia /h3 ul liPromueve métodos, sistemas y procesos para mejorar el desempeño /li liMantiene su concentración de forma constante para alcanzar o superar las metas, a la vez que siente satisfacción por el logro /li liBrinda apoyo al equipo para lograr los objetivos con éxito /li liTraduce las prioridades estratégicas en realidad operacional, con el cumplimiento de procesos del área /li liMonitorea el progreso de logro de metas /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Ebury helps ambitious businesses unlock global growth, and we take the same approach with our people. We encourage innovation and movement, collaboration and problem-solving, and foster an environment where everyone can feel they belong, are valued, supported and empowered to succeed.If you’re a collaborator who wants to help transform how businesses operate globally, get in touch - we’d love to discuss how Ebury can accelerate your career so you can shape the future.Quantitative Treasury/ALM Risk Modelling & AnalyticsTreasuryEbury Leon Office - Hybrid: 4 days in the office, 1 day working from home per weekEbury is a dynamic fintech company at the forefront of financial innovation. As a leader in forex derivatives for hedging, we provide sophisticated solutions to our clients, ensuring financial stability and driving industry standards. With a global presence, we offer a unique blend of start-up agility and established company resources. Our Quantitative Treasury/ALM team is a hub of innovation, where we don't just follow industry norms; we redefine them.What you’ll do- Assist in the development and implementation of advanced quantitative risk models, including liquidity risk simulations, VaR99 calculations, and portfolio correlation analysis.- Contribute to the simulation of balance sheet evolution and the development of multi-entity, multi-currency hedging strategies.- Support the mapping of interest rate risk through DV01 analysis and the automation of hedging strategies.- Participate in IFRS valuation and delta attribution projects, linking market impacts to revenue drivers.- Contribute to the refactoring and optimization of our code using Python and SQL.- Assist in the analysis of pricing and revenue optimization strategies.- Document and present quantitative findings to the team.- Brainstorm and contribute ideas to innovate current processes.What you’ll need- +5 years of experience in quantitative analysis or programming.- Proficiency in Python (NumPy, Pandas) and SQL.- Experience in quantitative finance or data analysis would be a plus.- A strong passion for quantitative financial mathematics and quantitative analysis.- Creative and innovative thinking, with a desire to challenge existing methodologies.- Analytical and problem-solving skills.- Communication, documentation and presentation skills with the ability to explain complex concepts clearly and concisely.- Curiosity and a drive to learn complex financial concepts.- Ability to work effectively in a collaborative team environment.- Confident communication in English, both written and spoken.- Open to candidates from diverse academic backgrounds, provided they demonstrate a strong interest and aptitude for quantitative finance and risk modeling.Why Ebury?- Competitive Starting Salary with an annual discretionary bonus that truly rewards your performance from day one.- Dedicated Mentorship: Learn directly from experienced managers who are invested in your success.- Cutting-Edge Technology: Leverage state-of-the-art tailor made tools and systems that enable you to perform at your best.- Clear, Accelerated Career Progression: Defined pathways to leadership and specialist roles within Ebury.- Dynamic & Supportive Culture: Work in a collaborative environment where teamwork and personal growth are prioritized.- Generous Benefits Package: Access competitive benefits tailored to your location, which typically include health care and social benefits.- Central Leon Office: A fantastic location with excellent transport links.We believe in inclusion. We stand against discrimination in all forms and are against the intolerance of differences that makes us a modern and successful organisation. At Ebury, you can be whoever you want to be and still feel a sense of belonging no matter your story.We're committed to ensuring an inclusive and accessible recruitment process. Do you require any adjustments or accommodations to support you during the interview?#J-18808-Ljbffr

ph3Overview /h3pHSBC México, ofrecemos oportunidades para desarrollar una carrera profesional para personas con excelente actitud de servicio, trato al cliente, gusto por las ventas y visión por desarrollarse en el área Comercial en el puesto de Ejecutivo de Servicio. /ph3Función principal /h3pMejorar la experiencia del cliente en Sucursal a través de su atención en ventanilla y de acuerdo a las necesidades de la sucursal. Promoviendo a clientes actuales y potenciales nuestros productos y servicios referenciándolos a los promotores o canales alternos para ayudar a incrementar la rentabilidad en Sucursal. /ph3Requisitos /h3ulliLicenciatura en el área Económico-Administrativa o Financiera (trunca o concluida) o Bachillerato concluido. /liliExperiencia en servicio y/o atención al cliente, mínimo 6 meses. /liliExperiencia en ventas, mínimo de 6 meses, preferente en el sector financiero. /liliHorario de Lunes a Sábado. /li /ulh3Habilidades /h3ulliOrientación al cliente y a ventas. /liliTrabajo en equipo. /liliEnfoque a resultados / Solución de problemas. /liliAdaptación al cambio. /li /ulh3Ofrecemos /h3pContratación directa por parte del Banco. Sueldo base, bono trimestral por desempeño, aguinaldo, prima vacacional, seguro de vida, seguro de gastos médicos mayores, créditos, descuentos en los productos del Banco, participación activa en programas de sustentabilidad/ responsabilidad social, descuentos en más de 9,000 establecimientos y un plan de carrera acorde a tus aspiraciones. /pp“En HSBC esperamos que nuestra gente se trate con dignidad y respeto, creando una cultura incluyente que promueva igualdad de oportunidades. Nuestros valores definen quienes somos como organización y lo que nos distingue, valoramos la diferencia, avanzamos juntos, nos hacemos responsables de nuestras acciones, usamos el buen juicio, hacemos lo correcto y hacemos que las cosas sucedan”. /pp“En HSBC nos encontramos orientados a garantizar la igualdad de género y capacitación constante hacia nuestros empleados, así como a la protección de sus derechos laborales y sociales”. /pp“En HSBC ofrecemos a nuestros colegas un mayor número de días para que puedan disfrutar al máximo su boda, cuidar al nuevo integrante de la familia, o vivir el duelo por la pérdida de algún familiar. Nuestro paquete de permisos con goce de sueldo está a la vanguardia en México.” /pp“Ahora tienes una razón más para ser HSBC y vivir con orgullo una cultura de bienestar integral, balance y auto cuidado”. /pp“¡Queremos que formes parte de nuestro equipo! ¡Descubre cómo es trabajar con nosotros! /p h3Detalles de puesto /h3ulliSeniority level: Entry level /liliEmployment type: Full-time /liliJob function: Consulting, Information Technology, and Sales /li /ulpReferrals increase your chances of interviewing at HSBC by 2x /ppGet notified about new Sales And Service Consultant jobs in strongLeón, Castilla and Leon, Spain /strong. /ppWe’re unlocking community knowledge in a new way. Experts add insights directly into each article, started with the help of AI. /p /p #J-18808-Ljbffr

El trayecto leon oviedo , oviedo aviles , avilés oviedo , oviedo leonul br/liTipo de vehículo requerido /li Microbús (8-12 plazas) br/liLugar de origen (ida) /li Leon br/liLugar de destino (vuelta) /li Oviedo br/liFecha para el trayecto de ida /li , br/li¿A qué hora es la recogida? /li A las 11:00 am br/liFecha para el trayecto de vuelta /li br/li¿A qué hora es la vuelta? /li A las 11:00 am br/li¿Para qué se solicita el transporte? /li Traslados a discotecas (o zonas de ocio) /ul br/bPreferencia para el servicio: /b Relación calidad/precio

Quiero saber precioul br/liTipo de evento para el que se necesita el servicio /li Boda br/liIndica para qué personas necesitas el servicio /li Invitada br/liNº de personas para el servicio /li 1 persona br/liGénero del cliente /li Femenino br/liEdad del cliente(s) /li Adulto(a) br/liServicios o estilos de maquillaje /li Natural br/li¿Tienes preferencia sobre el tipo de maquillaje? /li Maquillaje para piel normal br/liUbicación (ciudad o zona) donde se hará el maquillaje y/o peluquería /li Leon br/liLugar donde se realizará el servicio /li A domicilio br/liFecha(s) para el servicio o cita /li br/liHorario de preferencia /li Mañana (08:00 - 12:00) /ul br/bPreferencia para el servicio: /b Relación calidad/precio

Te gustaría ser parte de un restaurante donde las personas, experiencia y cultura asiática son el alma de todo?En Kamado Asian Food buscamos 2º Jefe/a de Sala para nuestro restaurante situado en Kamado León.Si te gusta organizar, ejecutar y motivar al equipo… Este es tu sitio.En tu día te enc

Enfermero/a (León)Applyremote type: Onsitelocations: León, Leon, Spaintime type: Full timeposted on: Posted Todaytime left to apply: End Date: September 30, 2026 (30+ days left to apply)job requisition id: R0258600 ¿Le interesa este puesto? Puede encontrar toda la información relevante en la descripción a continuación. **Enfermera/o de diálisis León, España En Fresenius Medical Care, el personal de enfermería de diálisis son el corazón de nuestra atención al paciente. En nuestros centros de diálisis, proporcionarás tratamientos vitales, establecerás relaciones de confianza con los pacientes y sus familias, y trabajarás con tecnología médica de vanguardia. Aportarás tu experiencia clínica y tu atención cálida, ayudando a los pacientes a llevar una vida más plena y saludable.Únete a nosotros como **Enfermera/o en nuestro **Centro de Diálisis en **León para hacer el mejor trabajo de tu carrera y generar un profundo impacto social.Nuestro equipo de enfermería se enorgullece de su precisión, empatía y trabajo en equipo. No solo realizan tratamientos, sino que crean un entorno seguro y de apoyo en el que cada paciente se siente atendido y cuidado. **Lo que conseguirás: **Como **enfermera/o , proporcionarás cuidados vitales a pacientes con enfermedad renal crónica. Trabajarás en estrecha colaboración con un equipo multidisciplinar, administrarás tratamientos de diálisis, supervisarás el progreso de los pacientes y ofrecerás un apoyo humano que marca una diferencia real cada día. **Tus funciones serán, entre otras: * Liderar la evaluación integral del paciente: diseñarás estrategias personalizadas para optimizar accesos vasculares, monitorizar parámetros clave y anticipar necesidades, asegurando un cuidado de excelencia. • **Monitorizar las sesiones de diálisis : prepararás monitores y materiales, ejecutarás con precisión los procedimientos pre-, intra- y post- diálisis. Garantizarás la calidad y seguridad de cada sesión. • **Diseñar e implementar programas de atención de enfermería : desarrollarás e impulsarás programas especializados (por ejemplo, manejo de estrés, apoyo psicosocial, monitorización de calidad de vida y educación continuada), elevando la experiencia y calidad de vida. • **Analizar y asegurar la información clínica : registrarás datos con rigor, generarás informes detallados y propondrás mejoras basadas en evidencias que eleven continuamente nuestros protocolos y estándares de calidad. • **Empoderar a pacientes y familiares : proporcionarás asesoramiento experto en dieta, control de líquidos, cuidado del acceso vascular y medicación, fomentado su autonomía y fortaleciendo el vínculo. • **Impulsar la excelencia y el cumplimiento normativo : asegurarás la adhesión a directrices y protocolos corporativos y del centro. • **Desarrollar tu trayectoria profesional y especialización : accederás a formaciones avanzadas alineadas con tus intereses, como programas de especialización de nefrología, técnicas avanzadas de hemodiálisis e investigación clínica, liderarás proyectos de capacitación interna y compartirás tus conocimientos para impulsar el crecimiento de todo el equipo. **Da el primer paso hacia una carrera que realmente importe. **En Fresenius Medical Care, cada miembro del equipo desempeña un papel fundamental en la mejora de la vida de los pacientes con enfermedad renal crónica. Valoramos tus habilidades únicas, tu dedicación al cuidado y tu compromiso con marcar la diferencia, cada día. **Requisitos: * Licenciatura o grado en Enfermería (u homologación si es el caso). • Orientación hacia el cuidado del paciente. **Requisitos deseables * Experiencia previa en un puesto similar • Conocimientos en nefrología y diálisis **Beneficios: * Estabilidad laboral • Contratación indefinida, • Formación inicial avalada por la SEDEN y EDTNA., • Formación continua en nuevos conocimientos, habilidades técnicas e idiomas., • Plan de carrera individualizado., • Asistencia a congresos nacionales e internacionales., • Apoyo a la investigación., • Masters y formación especializada., • Desarrollo profesional en la compañía. **Quiénes somos En Fresenius Medical Care, creemos en el poder transformador de la atención. Cada día, nuestra gente tiene un impacto significativo en la vida de los pacientes en todo el mundo. Por eso ponemos a los miembros de nuestro equipo en el centro de todo lo que hacemos: empoderándoles con propósito, innovación y apoyo.Si buscas hacer crecer tu carrera en un lugar donde tu trabajo realmente importe, donde la tecnología médica avanzada se una con la atención compasiva y donde la colaboración impulse el progreso, te estamos buscando.Fresenius Medical Care es líder mundial en diálisis y atención de enfermedades renales crónicas, unido por un compromiso común de mejorar los resultados y la calidad de vida de los pacientes. Únase a nosotros para construir un futuro más saludable, porque **el cuidado nos concierne a todos .Estamos orgullosos de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, fomentando un entorno laboral diverso e inclusivo donde todos puedan prosperar. Conoce más sobre nuestros valores aquí. *Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, FME se ha marcado como objetivo promover la aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. xcskxlj Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor. #J-18808-Ljbffr

ppMallorca y Leon Publicado hace 1 mes /p p¿Estás pensando en dar un bcambio profesional /b y/o empezar a trabajar en la bsanidad privada /b? /p pEn bMelt Group /b, somos especializados en breclutamiento médico /b. Actualmente colaboramos con bhospitales privados y concertados en toda España /b, gestionando vacantes para bespecialistas en Medicina Física y Rehabilitación /b en los destinos: bMallorca y León /b. /p h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liContrato laboral indefinido por parte del hospital y jornada completa /li liAcceso a formación continua y desarrollo profesional /li liAtractivo paquete retributivo (fijo + variable) /li liActividad en consulta, hospitalización e interconsulta /li liAyuda al traslado en caso de que cambies de residencia /li /ul h3Contacto /h3 pClara Fort (Responsable de reclutamiento) - (+ /p h3Información del puesto /h3 pTipo de contrato: Jornada completa /p pRequisitos: Imprescindible especialidad MIR u homologada en Medicina Física y Rehabilitación para poder optar a la vacante /p pFecha de publicación: 08 Abr 2026 /p /p #J-18808-Ljbffr

Necesito una reforma integral para una vivienda de 65 m² construidos. Salón, cocina, baño y dos habitaciones. Hay que meter calefacción que no está instalada ir radiadores. Poner cinco ventanas nuevas con persianas. Cinco puertas. Reformar el baño entero, reformar cocina entera teniendo en cuenta que es de las de carbón con depósito de agua. Localidad leon capitalul br/liTipo de inmueble donde se realizará la reforma /li Piso br/liMotivación y objetivo de la reforma /li Aumentar el valor de la vivienda br/liTipo de reforma /li Reforma integral br/li¿Qué estancias quieres reformar? /li Baño/s, cocina, salón y/o comedor, dormitorio/s y/o habitación/es br/li¿Qué cambios harás en esta reforma? /li Electricidad, fontanería, parquet / tarima / laminado, pintura, puerta/s, suelos, ventana/s, alicatados, calefacción, aislamiento, alisar paredes y quitar gotelé, calefacción (radiadores, calderas, suelo radiante, etc.) br/li¿Sabes las medidas del inmueble a reformar? /li Entre 51 y 70 m2 br/liAntigüedad aproximada del inmueble /li Más de 40 años br/liPerfil del inmueble donde se realizará la reforma /li En proceso de compra y/o análisis (no soy propietario) br/li¿En qué fase estás del proceso de compra del inmueble? /li Estoy eligiendo y valorando la vivienda a comprar br/li¿Cuándo necesitas empezar con la reforma? /li Dentro de 1 mes o más /ul br/bPreferencia para el servicio: /b Relación calidad/preciobr/br/Nota adicional del cliente: De momento tan solo quiero un presupuesto aproximado

Localidad: León /ppEmpresa: ServiComunidad /ph3Descripción principal del puesto /h3pServiComunidad, empresa de servicios para comunidades, busca Auxiliares de Servicios para tareas de conserjería, mantenimiento básico y atención a residentes en León.Responsabilidades /h3ulliApertura y cierre d

Localidad: LeónEmpresa: ServiComunidadDescripción principal del puestoServiComunidad, empresa de servicios para comunidades, busca Auxiliares de Servicios para tareas de conserjería, mantenimiento básico y atención a residentes en León.Responsabilidades- Apertura y cierre de accesos.Atención

Mallorca y Leon Publicado hace 1 mes ¿Estás pensando en dar un cambio profesional y/o empezar a trabajar en la sanidad privada ? En Melt Group, somos especializados en reclutamiento médico. Actualmente colaboramos con hospitales privados y concertados en toda España, gestionando vacantes para especialistas en Medicina Física y Rehabilitación en los destinos: Mallorca y León. ¿Qué ofrecemos? Contrato laboral indefinido por parte del hospital y jornada completa Acceso a formación continua y desarrollo profesional Atractivo paquete retributivo (fijo + variable) Actividad en consulta, hospitalización e interconsulta Ayuda al traslado en caso de que cambies de residencia Contacto clara.Fort@ Clara Fort (Responsable de reclutamiento) - (+34) 602 225 502 Información del puesto Tipo de contrato: Jornada completa Requisitos: Imprescindible especialidad MIR u homologada en Medicina Física y Rehabilitación para poder optar a la vacante Fecha de publicación: 08 Abr 2026 #J-18808-Ljbffr

Ubicación /h3pZona: León (Leon).

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Descripción de la empresa /h3 pINSTITUTO DE LA VISION DE CASTILLA Y LEON SL es una empresa dedicada a la optometría y la visión.

Laboratorios Leon Farma / Farmalan in Spain seeks a Quality Assurance professional to assure GMP, regulatory and internal standards.Quiere enviar su solicitud? Lea toda la información sobre este puesto a continuación y luego pulse el botón de solicitar.You will oversee complaints, CAPAs, returns,

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Assure compliance of GMP, regulatory and internal standards according to quality policies and applicable requirements within the organization. Complaints and CAPAs management, returns, recalls, and site services compliance in accordance to internal procedures, GMPs rules, Authorities and customers requirements, among other tasks of the area. Site services compliance in accordance to internal procedures, GMPs rules, Authorities and customers requirements. EU & US GMP compliance. ¿Tiene su CV preparado? Si es así y confía en que este es el puesto ideal para usted, asegúrese de enviar su solicitud lo antes posible. Specific Responsibilities • Develop standard operating procedures (general quality and departmental) to ensure that the steps are collected in each case and comply with internal and external regulations applicable in each case., • Manage of complaints according to internal procedures complaints. Complaints records, analyses, risk assessment and resolution of complaints. Complaints archive and classification, • Review and coordinate with other Departments the investigation of the complaints. Identification of root causes and responsibilities. Follow up of related corrective/preventive actions., • Corrective and Preventive Actions (CAPAs) Management., • Support external audits and inspections according to the Annual Plan to assess the quality of the GMP system., • Support to the qualified person., • Support on quality investigations. Review and approved internal SOPs., • Management of GMP documentations and related archive. Requirements and personal skills • Education: Degree in Pharmacy or Chemistry or Sciences., • Languages: Intermediate or high level of English required and bilingual in Spanish., • Experience (years/area): A minimum of 3 years’ experience in similar position., • Specific Knowledge: Knowledge of EU & US GMPs, quality systems (Complaints, CAPAs) in pharmaceutical companies. Experience in Quality Assurance, SAP Management, Office system, Trackwise., • Personal skills: Good communication skills, proactivity, good working under pressure, problems-solving, good organizational skills and persistent. COMMITMENT TO EQUAL OPPORTUNITIES Laboratorios Leon Farma / Farmalan is committed to equal opportunities. xcskxlj We do not discriminate against any person on the grounds of ethnicity, religion, age, sex, nationality, marital status, affective or sexual orientation, gender identity or expression, disability, or any other personal or social circumstance. #J-18808-Ljbffr

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Quieres trabajar como trainer en un gimnasio donde reina el compañerismo, teniendo formación continua y oportunidades de crecimiento sin parar? /p p¡Únete al equipo y ayúdanos a nuestra misión de mejorar la vida de las personas haciendo que el fitness de calidad sea accesible! /p h3¿Cuál ser

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Enfoque del Puesto /h3pBuscamos profesionales dinámicos y organizados para el puesto de Cajero/a Principal en nuestra sucursal de León. Perfil del Candidato /h3ulliExperiencia: Valorable (no excluyente) experiencia como Cajero/a, Reponedor/a o roles de atención al cliente.

Tienes formación y/o experiencia en el sector de la Adminiaración? ¿Has trabajado como Administrativa/o en el sector de la Construcción? ¿Te gustaria poder consolidar tu trayectoria laboral dentro del sector de la administración? Desde Adecco buscamos un/a auxiliar administrativo/a para traba

Tienes formación de FP Mecánico/a de vehículos? ¿Te gustaria poder iniciar tu trayectoria laboral como mecánico/a? ¿Te consideras una persona con ganas de aprender y aportar conocimientos? ¿Tienes disponibilidad de incorporación inmediata asi como para trabajar de lunes a viernes de 8 a 16?