Trabajos líder técnico de proyectos en Badajoz - Page 2Crear alertas

Aplican únicamente residentes de España Descripción del proyecto: Buscamos un/a Arquitecto/a de Solución y Aplicaciones Cloud para incorporarse al área IT de Arena , con sólida experiencia en entornos de microservicios y desarrollo de soluciones Java , dentro de proyectos del sector financiero . Tu principal misión será diseñar, implementar y gobernar arquitecturas cloud nativas sobre AWS , garantizando escalabilidad, resiliencia y cumplimiento normativo bancario, habilitando a los equipos de desarrollo para entregar valor de forma continua. Trabajarás estrechamente con equipos de desarrollo, seguridad y plataforma, impulsando la adopción de prácticas modernas de arquitectura evolutiva, observabilidad y modernización cloud. Responsabilidades: Diseñar blueprints cloud basados en microservicios, arquitecturas serverless y event-driven (VPC, EKS, Lambda, API Gateway, DynamoDB, Kinesis, etc.). Asegurar seguridad y cumplimiento normativo en entornos financieros (DevSecOps, IaC con Terraform/CloudFormation, controles PCI-DSS/PSD2, auditorías y DRP). Promover arquitecturas evolutivas mediante Well-Architected Reviews, fitness functions y runway técnico compartido. Liderar mentorías técnicas y revisiones de diseño/código, colaborando con los equipos de Plataforma y Seguridad. Definir y mantener estrategias de observabilidad y trazabilidad end-to-end . Impulsar la modernización tecnológica (migraciones on-prem → cloud, POCs, service mesh, innovación continua). Requisitos: Ser residente de España +8 años de experiencia en desarrollo y arquitectura de software, con al menos +3 años diseñando soluciones AWS en proyectos bancarios. Dominio de servicios AWS Core : VPC, IAM, EKS/ECS, Lambda, RDS/Aurora, DynamoDB, S3, KMS, Control Tower. Experiencia práctica en desarrollo de APIs REST y microservicios con Spring Boot, Spring Security y Spring Cloud . Experiencia en contenedores : Docker, Kubernetes u OpenShift. Experiencia en definición de arquitecturas en AWS, Azure o GCP . Uso de herramientas IaC (Terraform, CloudFormation) y automatización (Ansible) . Conocimientos en optimización de tráfico, rendimiento y costes cloud . Experiencia en entornos híbridos (Cloud - On-premise) . Nivel de inglés B2 o superior . Requisitos deseables: Certificaciones AWS Solutions Architect – Professional , AWS Security Specialty , FinOps Practitioner , o AWS Generative AI Engineer / SageMaker . Experiencia con Open Banking (OAuth2/OIDC, Berlin Group) y arquitecturas event-driven . Conocimiento práctico en IA generativa y RAG enterprise , usando OpenSearch Vector/Aurora PGVector y Kendra. Experiencia en evaluación y fine-tuning de LLMs (LoRA) aplicados al dominio financiero. Diseño de arquitecturas agentic , con orquestación multi-herramienta y function calling avanzado hacia servicios bancarios. ✨ Beneficios Contrato indefinido y directo con el cliente Modalidad hibrida en Madrid Rango salarial hasta 60K Tendrás acceso a formación continua, entrenamientos técnicos y espacios de interacción con la comunidad tech, para que desarrolles tu talento al máximo. Participarás en proyectos de larga duración y, en muchos casos, de alcance internacional, que impulsarán tu crecimiento profesional. Formarás parte de un equipo dinámico, apasionado por la tecnología y con mentalidad colaborativa. Además, te incorporarás a una empresa líder del sector, con foco en la innovación continua. ¿Lo mejor? La incorporación es inmediata. En Apiux nos identificamos como una fábrica de talento con fuerte orientación al negocio Continuamente brindamos espacios a las nuevas generaciones para mostrar y desarrollar ideas, conocimientos y exponer modelos de negocios innovadores enfocados en cubrir, siempre con una propuesta de valor, las necesidades de nuestros clientes. ¿Qué hacemos? Posicionamos el mejor talento con un enfoque estratégico, y nos esforzamos por entender a cabalidad la cultura y valores de cada uno de nuestros clientes, con el fin de hacer el match perfecto entre cliente y talento . Velamos, además, por brindar una candidate experience y employee experience ejemplar para nuestros futuros Happener. Ser un Happener Significa pertenecer a una familia con principios integrales , donde el espíritu ágil, colaborador e innovador son el combustible que día tras día le inyectamos a nuestro corazón para hacer las cosas cada vez mejor. Nuestros principios: We Care: Nos importa la gente, sus valores, principios, aprendizajes y creencias. We are not comfortable by being comfortable: No nos conformamos con la comodidad, queremos cambio, retos y tomar riesgos. We create and develop: Nuestro ADN está el crear oportunidades, servicios y productos para impactar al mundo. Desarrollamos talento y código. Crecimiento: Todos los happeners tenemos mentalidad de fundadores y dueños de Apiux. ¡Si Apiux crece, todos crecen! We embrace diversity: Incentivamos una cultura que hace que todos, sin importar las diferencias, sientan un ambiente de equidad, oportunidad e inclusión. Compromiso con la diversidad e Inclusión En Apiux promovemos entornos de trabajo diversos, inclusivos y respetuosos . Garantizamos la igualdad de oportunidades sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual, identidad de género, discapacidad u otra condición personal o social. En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2007, el Real Decreto Legislativo 1/2013 y la Ley 15/2022, animamos especialmente a postular a personas con discapacidad, en situación de pensión por incapacidad, y a colectivos históricamente subrepresentados. ¿Quieres ser un Happener e impactar el futuro con la Tecnología y tu Talento? ¡Esperamos tu postulación! Sé parte de la colmena, sé parte del cambio.

¿Te gustaría formar parte de una empresa global líder en innovación y tecnología intralogística? Mecalux es una de las empresas más destacadas a nivel mundial en el mercado de sistemas de almacenaje, con más de 55 años de experiencia. Es pionera en la implementación de tecnologías avanzadas para el diseño, fabricación y comercialización de soluciones logísticas, incluyendo almacenes automáticos, software de gestión y estanterías metálicas. Como parte de nuestro crecimiento, estamos buscando profesionales con talento que deseen unirse a un equipo dinámico en expansión, con visión de futuro y un compromiso firme con la innovación y el desarrollo. Actualmente en el departamento de Industrial Robótica estamos buscando un Técnico/a en Simulaciones para nuestra sede de Cornellà de Llobregat (Headquarters). ¿Cuáles serán tus principales funciones? Análisis de datos para la generación de soluciones de proyectos de automatización de intralogística. Simulación de flujos. Cálculo de flujos productivos. Cálculo de flujos en líneas de transporte. Cálculos de previsión de crecimiento de actividad. ¿Cuáles son los requisitos mínimos? Formación Universitaria en Ingeniería de Organización Industrial o Matemáticas, Física, Estadística u otros con conocimientos contrastados en Programación de Herramientas de Simulación. Experiencia mínima de al menos 5 años en entornos de Automatización Industrial desarrollando funciones similares en el plano de simulación de flujos. Manejo de Paquete Office. Conocimientos de estadística avanzada. Manejo de aplicaciones de cálculo estadístico como C++ o Phyton. Manejo de aplicaciones de simulación como Quest o FlexSim. Nivel de inglés avanzado hablado y escrito. ¿Qué ofrecemos? Participación en proyectos innovadores y de gran interés profesional, con una de las empresas líderes del sector. Integración en equipos altamente cualificados y en constante evolución. Un entorno de trabajo colaborativo, dinámico y de crecimiento continuo. Altas posibilidades de evolución y crecimiento profesional dentro de una empresa global. Contrato indefinido y jornada completa con flexibilidad horaria. Un salario competitivo, acorde con la experiencia y el perfil de cada candidato/a. Plan de retribución flexible. Te brindamos la oportunidad de impulsar tu carrera en el dinámico sector de la logística, uno de los más prometedores en la actualidad. Si buscas crecer profesionalmente en un entorno de constante evolución. ¡Nos encantaría contar contigo en nuestro equipo! En Mecalux tenemos un compromiso con la igualdad de género. Por ello, nuestra voluntad es promover activamente la participación de mujeres y hombres en nuestros procesos de selección y así mismo, garantizar que éstos sean justos y objetivos sin distinción de sexo, orientación, identidad, colectivo, expresión de género o cualquier otra característica protegida por ley.

En SNGULAR, ser «diferente» no es un bug sino una feature. ¿POR QUÉ ELEGIR SNGULAR? La gente viene a SNGULAR atraída por proyectos que usan tecnologías punteras, y se quedan por los grandes profesionales con los que trabajan. Y además porque ofrecemos esto: ♂️Personas primero: somos una empresa colaborativa orientada a las personas, donde TÚ y tu perspectiva siempre serán valoradas. Nuestro valor número uno es "Personas antes que resultados". ¿Suena bonito? Pues en SNGULAR, además, lo llevamos a la práctica. Crecimiento y formación continua : Tenemos un espíritu de Start-up con la infraestructura de una gran organización (ya somos 1300). Se te ofrecerán oportunidades de crecimiento profesional: aprender nuevas habilidades, obtener nuevas certificaciones, o convertirte en un gran Líder... ¡deja tu zona de confort de la manera que TÚ quieras! ️ ♀️ Beneficios increíbles (los tienes detallados al final), tenemos incluso un Wellbeing Pack para cuidar nuestro bienestar físico y mental. En SNGULAR adoptamos una cultura plural, donde trabajamos con respeto, donde existe igualdad de oportunidades, donde nos enorgullecemos de ser proactivos, trabajamos con humildad e intentamos mantener siempre un espíritu de equipo, sin perder nunca el buen humor. Conoce todo lo que hace de Sngular un #BestPlaceToGrow ¿CUÁL SERÁ TU ROL? Te unirás a nuestra comunidad de QAs como un jugador de equipo, persona autónoma y proactiva y trabajarás sobre todo en automatización y con algo de testing manual. No buscamos solo a alguien que ejecute pruebas, sino a alguien que ayude a montarlas desde el inicio . Construcción desde cero : Tendrás la oportunidad de diseñar e implementar pruebas de testing , asegurando que la calidad sea un pilar fundamental del desarrollo. Impacto en la mejora del producto : Analizarás los procesos actuales, identificarás oportunidades de optimización y propondrás mejoras que incrementen la eficiencia y calidad del producto. Tu voz será clave en la evolución continua del desarrollo. Colaboración estratégica : Trabajarás mano a mano con desarrolladores, UX, DevOps y Negocio en un entorno ágil, participando activamente en la definición de criterios de aceptación y validación del producto. Automatización y fiabilidad : No dejamos las pruebas para la final. Llevarás la automatización de pruebas en distintos niveles (unitarias, API y E2E) y garantizarás la calidad del back-end y la fiabilidad de los datos . ¿QUÁL ES EL RETO TÉCNICO? ✔ Experiencia en automatización de pruebas con herramientas como Playwright, Cypress o Selenium. ✔ Conocimientos en testing de APIs con Postman. ✔ Experiencia en pruebas de back-end , asegurando la integridad y fiabilidad de los datos. ✔ Familiaridad con E2E testing y capacidad para garantizar la calidad de todo el flujo del producto. ✔ Conocimientos básicos de CI/CD y Docker . ✔ Experiencia en documentación y ejecución de planes de pruebas. ✔ Uso de herramientas de gestión como Jira (Xray, Zephyr) . Si te motiva el reto ¡queremos conocerte! BENEFICIOS Acceso a formación continua: presupuesto individual para formación, obtención de certificaciones, acceso ilimitado a Udemy, clases de idiomas, dinámicas de formación interna. Flexibilidad horaria, teletrabajo, posibilidad de trabajar desde nuestros Hubs. 22 días de vacaciones + día de cumpleaños + 2 días de asistencia a eventos técnicos + 24 y 31 de diciembre no laborables. Wellbeing pack: Ayuda para la mejora del bienestar. Retribución flexible. Dinámicas y Eventos de Teambuilding Pack de Bienvenida Posibilidad de elegir equipo (Windows / Mac) Otras Iniciativas que te permiten conseguir bonus adicionales: recomendar profesionales, speaker en eventos, artículos técnicos,... And last, but not least: ¡porque somos muy Sngulares! Tenemos Encuentro Virtual todos los viernes, fiestas, espacios donde podrás expresarte, proponer cambios y ser partícipe de ellos.

Te apasionan los sistemas hidráulicos y neumáticos? ¿Buscas un puesto donde combinar diseño, interlocución técnica y trabajo en proyectos internacionales? Desde LHH Recruitment Solutions buscamos incorporar un perfil técnico con visión de proyectos para una posición de responsabilidad creciente dentro del área de automatización hidráulica y heumática (H&P) de un grupo industrial líder, con fuerte implantación global. Formarás parte del equipo de ingeniería de diseño, con el foco puesto en el desarrollo integral de aplicaciones y soluciones de automatización hidráulica y neumática, abarcando todas las fases del proyecto: desde la concepción técnica hasta la puesta en marcha en casa cliente. ¿Qué harás en tu día a día? Liderarás el desarrollo técnico completo de los proyectos H&P, desde la firma del contrato hasta la puesta en marcha final (PEM). Diseñarás y desarrollarás soluciones de automatización en hidráulica y neumática, coordinando la documentación técnica para ofertas, ejecución y entregables. Realizarás el seguimiento técnico de la fabricación de equipos, tanto con proveedores nacionales como internacionales. Participarás en pruebas FAT en casa proveedor y coordinarás la instalación en casa cliente. Contratarás y supervisarás instalaciones de piping en planta, colaborando en tareas de comisionado y puesta en marcha. Mantendrás una interlocución fluida y constante con clientes, proveedores, y departamentos internos Trabajarás con especificaciones técnicas, hojas de datos y documentación de sistemas, tanto HW como SW. Promoverás el cumplimiento de requisitos de seguridad, salud y medioambiente según normativa legal y directivas internas. ¿Qué perfil estamos buscando? Formación técnica: Ingeniería Técnica o Superior (preferentemente mecánica, eléctrica o automatización). Formación o experiencia sólida en sistemas hidráulicos y neumáticos. Dominio del inglés técnico (mínimo B2) para interactuar con equipos internacionales. Valorable experiencia en diseño HW/SW, análisis de requisitos, pruebas, y documentación técnica. Capacidad de trabajo en equipo, iniciativa y buena interlocución técnica. Disponibilidad para viajar en función de las necesidades del proyecto (visitas técnicas, comisionado, reuniones). ¿Qué te ofrece esta oportunidad? Incorporarte a un equipo joven, colaborativo y altamente técnico, con gran expertise en automatización industrial. Plan de formación personalizado en hidráulica, neumática, procesos de fabricación del papel y diseño de máquinas. Entorno internacional, con alto componente técnico y de desarrollo profesional. Estabilidad, crecimiento y proyección a medio-largo plazo dentro de un grupo líder a nivel global

PACADAR somos una empresa líder del sector del prefabricado de hormigón para obra civil y edificación, con presencial nacional e internacional, y buscamos incorporar un INGENIERO/A DE PRODUCCIÓN para nuestra planta de Sallent de Llobregat , (CP 08650, Barcelona). ️ FUNCIONES: Como Ingeniero/a de Producción, reportarás al Jefe de Fábrica y tendrás la oportunidad de participar en un área dinámica donde desarrollarás, entre otras, las siguientes funciones: Realizar los controles de calidad correspondientes según requisitos normativos y del cliente. Realizar un seguimiento y control documental de los registros generados en el proceso de producción para garantizar la trazabilidad de los productos. Realizar seguimiento continuado de las materias primas para garantizar que cumplen los requisitos normativos de aplicación. Gestión de los turnos de trabajo , seguimiento y resolución de las incidencias en el mismo, dando soporte técnico a los encargados de turno. Elaboración de informes de costes y seguimiento de KPIs . Identificación de áreas de mejora y propuesta de soluciones . Participar en el diseño de hormigones . REQUISITOS: Titulación universitaria en Ingeniería Civil, Industriales, Edificación o similar. Experiencia previa de al menos 3 años en puesto similar . Altamente valorable experiencia en sector prefabricados de hormigón o construcción. Paquete office, Excel avanzado, uso de sistemas integrados de gestión. Inglés hablado y escrito. Competencias: atención al detalle, liderazgo operativo, comunicación efectiva, orientación a resultados, planificación y organización, trabajo en equipo. Imprescindible residir cerca de Sallent y vehículo propio para poder desplazarte al centro de trabajo. OFRECEMOS: - Salario acorde con la experiencia y las responsabilidades del puesto. - Incorporación a posición estable mediante contrato indefinido en empresa líder en su sector. - Beneficios corporativos: seguro de salud, seguro de vida, plan de retribución flexible y descuentos especiales para empleados. - Participar en proyectos interesantes a nivel nacional e internacional dentro del sector construcción industrializada (¡sí, es un mundo fascinante!). - Formación continua y oportunidades de desarrollo. ¿Te interesa? ¡Súmate a nuestro equipo y construye tu futuro con PACADAR! #Pacadar, #PacadarHiring, #IngenieroProduccion, #IngenieraProduccion, #ConstruyendoElFuturo, #prefabricados, #precast, #BuildingTheFuture, #construccionindustrializada

¿Te apasiona la mejora continua, la tecnología aplicada a la producción y los entornos industriales dinámicos? Si buscas un proyecto con proyección internacional, en una empresa líder en soluciones sostenibles de embalaje, ¡ésta puede ser tu oportunidad! Smurfit Westrock, compañía global en el sector del cartón ondulado, con presencia en más de 30 países, quiere incorporar un/a Ingeniero/a de Producción para su División Técnica. Formarás parte de un equipo internacional que apuesta por la innovación, la eficiencia y el crecimiento continuo. Serás una pieza clave dentro del equipo técnico, contribuyendo al desarrollo de nuevas inversiones, procesos y tecnologías que optimicen la eficiencia industrial de las plantas del grupo. Entre tus principales responsabilidades estarán: Analizar datos e identificar oportunidades de mejora y optimización en los procesos productivos. Participar en la planificación e implantación de nuevas tecnologías e inversiones industriales. Colaborar en la elaboración de informes, reportes mensuales y análisis de indicadores clave (productividad, consumos, desperdicio, etc.). Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad en la División. Contribuir al desarrollo de proyectos estratégicos en un entorno técnico e innovador. ¿Qué necesitas para destacar en este proyecto? Deberás tener formación universitaria en ingeniería industrial o similar . Deberías tener experiencia previa de, al menos, 2 años en entornos de producción o mantenimiento industrial en el sector del cartón ondulado. Como trabajarás en un entorno multinacional, tener un buen nivel de inglés (B2) será imprescindible. Valoraremos muy positivamente tu conocimiento de herramientas de análisis y visualización de datos, como Power BI. Debes tener disponibilidad para viajar un 70% de tu tiempo de trabajo. Por el perfil del puesto, buscamos a una persona con capacidad analítica, resolutiva y organizada. ¿Y qué te ofrecemos? Contratación estable: nuestro cliente quiere comprometerse contigo a largo plazo. El paquete salarial está diseñado para compensar tu esfuerzo; te lo contaremos en detalle en una primera llamada. Trabajarás en una empresa fuertemente asentada en el mercado y con presencia multinacional, en la que hay posibilidades de desarrollo profesional . Residencia flexible; el puesto permite vivir en cualquier ubicación , dado que implica un 70% de desplazamientos a las plantas,

¡Únete a Nuestro Equipo como Responsable de Oficina Técnica y Diseño Mecánico! ¿Te apasiona el diseño de maquinaria y la automatización? ¿Eres un líder nato con visión para la innovación y la gestión de proyectos? ¡Esta es tu oportunidad! El Puesto en Resumen: Buscamos a un/a Ingeniero/a Mecánico con experiencia para liderar nuestra Oficina Técnica. Serás el arquitecto principal en el diseño y desarrollo de maquinaria especial y soluciones de automatización a medida . Tu rol es clave en la empresa, gestionando proyectos desde la concepción hasta la implementación, siempre en estrecha colaboración y apoyo de la Gerencia. Este puesto es ideal para quien busca un impacto directo y la oportunidad de construir soluciones innovadoras. ¿Qué necesitas para triunfar en este puesto? Para destacar en esta posición, no solo necesitarás una sólida base técnica en diseño mecánico y CAD (especialmente SolidWorks), sino también una clara vocación de liderazgo y una excelente capacidad de gestión de proyectos. Buscamos a alguien proactivo, con iniciativa y que disfrute resolviendo desafíos complejos. Tu habilidad para trabajar en equipo, guiar a otros y asegurar la calidad en cada fase del proyecto será fundamental para el éxito, tanto tuyo como de la empresa. Tus Responsabilidades Clave: Liderazgo de Diseño: Colaborarás con la Dirección Técnica para conceptualizar y diseñar soluciones innovadoras para proyectos de automatización y maquinaria especial. Gestión de Equipo: Guiarás y asesorarás al equipo de diseño y delineación de la Oficina Técnica, fomentando el desarrollo profesional tanto personal como de los compañeros. Gestión Integral de Proyectos: Coordinarás todas las fases de los proyectos, desde el diseño inicial hasta la entrega, siempre en sintonía con la Dirección Técnica y con el apoyo del resto de miembros de la oficina técnica. ¿Qué buscamos en ti? Formación: Ingeniero Industrial o Ingeniero Técnico (Mecánico). Experiencia Demostrable: Dominio avanzado y experiencia contrastada en diseño con SolidWorks . Valor Añadido: Experiencia en cálculos de elementos finitos (FEA) con el módulo SolidWorks Simulation será muy valorada. Habilidades Prácticas: Capacidad y destreza en habilidades mecánicas manuales. Orientación a Equipo: Habilidad demostrada para trabajar eficazmente en equipo y liderar iniciativas. Si estás listo/a para asumir un rol de liderazgo en un entorno dinámico y contribuir al desarrollo de soluciones tecnológicas de vanguardia, ¡queremos conocerte!

En Kiloutou, empresa de servicios líder en el sector del alquiler de maquinaria y herramientas en España con más de 20 años de experiencia, estamos buscando un/a INGENIERO/A JR. DE ESTRUCTURAS para nuestra delegación de Logroño: MISIÓN: Gestionar la agencia y su personal bajo la responsabilidad del Director de Anyen con el fin de conseguir los objetivos comerciales de la agencia de Logroño. Atención a los clientes (recepción de peticiones de ofertas, análisis técnico de las necesidades planteadas, presentación de propuestas). Gestión de pedidos, realizando la propuesta técnica adecuada según requisitos y especificaciones. Gestión del personal a su cargo. Gestión y coordinación de la logística. Elaboración de despieces de andamio y encofrado con su análisis y detalle técnico. Facturación ANYEN Logroño. Certificación de instalaciones. Firma de proyectos. ¿QUÉ BUSCAMOS? Buscamos un perfil junior, con ganas de aprender tras finalizar sus estudios y con interés por el mundo de la construcción, estructuras, etc. Valorable el manejo de herramientas informáticas, office y auto CAD. Además, buscamos una persona con capacidad de organización, dinámico, polivalente, gran capacidad de adaptación y con orientación al cliente. ¿QUÉ OFRECEMOS? - Contrato estable. - Incorporación a empresa multinacional en crecimiento y expansión. - Beneficios sociales. - El día de tu cumpleaños libre. - Somos una empresa comprometida con la igualdad en el empleo, promoviendo un entorno libre de discriminación de cualquier tipo, velando por tal que las personas puedan crecer profesionalmente en función de valía y potencial. - Salario acorde a responsabilidades del puesto. - Plan de formación acorde al puesto de trabajo. - Se valorará positivamente certificado de discapacidad. Si crees que tu candidatura puede encajar... ¡no dudes en inscribirte en la oferta para que podamos valorar tu talento!

Desde TEMPS estamos colaborando con una empresa industrial líder en soluciones de climatización y tecnología del aire , ubicada en San Mateo de Gállego (Zaragoza), en la búsqueda de un/a Técnico/a de Calidad JUNIOR con conocimientos en Prevención de Riesgos Laborales para reforzar su Departamento de Calidad, PRL y Medio Ambiente. Esta compañía, con presencia internacional y más de 25 años de trayectoria en Aragón, diseña, fabrica y comercializa productos innovadores para toda Europa, siendo referente en tecnología de aire, protección contra incendios y extracción de humos. Su entorno de trabajo combina excelencia técnica, compromiso con la sostenibilidad y mejora continua. ¿Cuál será tu misión? Como parte del equipo, y en colaboración directa con la persona responsable del departamento, tus funciones abarcarán dos áreas clave: Calidad y Medio Ambiente Asegurar que los procesos se ajusten a los estándares de las normativas ISO 9001 (calidad) e ISO 14001 (medio ambiente). Mantener y gestionar la documentación y registros de ambos sistemas de gestión. Coordinar auditorías internas, evaluar la eficacia del sistema y proponer acciones de mejora. Identificar no conformidades, investigar causas y liderar acciones correctivas. Impulsar prácticas de mejora continua en procesos y gestión ambiental. Garantizar el cumplimiento de la legislación ambiental y de calidad aplicable. Prevención de Riesgos Laborales Colaborar con el Servicio de Prevención Ajeno en evaluaciones de riesgos. Recoger datos en puestos de trabajo y documentar actuaciones derivadas. Analizar accidentes con y sin baja junto al accidentado, su responsable y el servicio de prevención. Revisar el plan anual de emergencia y el plan de prevención. Planificar la acción preventiva anual: revisión de máquinas, EPIs, productos químicos y fichas de seguridad. Verificar la adecuación de maquinaria al RD 1215 mediante checklist normativo. Coordinar con mantenimiento las medidas de seguridad necesarias en equipos. Participar en mediciones de ruido y establecer acciones de mejora. Requisitos del perfil: Ciclo Formativo de Grado Superior en Organización Industrial o similar. Ciclo Formativo de Grado Superior en Prevención de Riesgos Laborales o similar. Valorable Máster en Sistemas Integrados de Gestión. Valorable Máster en PRL con las tres especialidades. Experiencia previa en puestos similares, preferiblemente en entorno industrial. Conocimientos en normativa ISO y legislación medioambiental. ¿Qué se ofrece? Contrato indefinido directamente con la empresa. Horario intensivo de lunes a viernes de 07:00 a 15:00 h. Formación continua y desarrollo profesional dentro de un entorno técnico altamente cualificado. Participación activa en proyectos de mejora y sostenibilidad. Salario competitivo, a convenir según experiencia y valía. Si estás buscando una oportunidad estable en una empresa con visión de futuro, cultura técnica y compromiso con la calidad y la seguridad, ¡queremos conocerte! Puedes enviarnos tu candidatura directamente o contactar con nosotros para más información.

En Lognext llevamos más de 18 años identificando e implementando soluciones tecnológicas prácticas que nos permitan seguir avanzando y optimicen nuestras operaciones, acompañando a los equipos con talento experto de alto rendimiento y haciendo de la tecnología una fuerza transformadora en nuestro día a día. Buscamos un Technical Project Manager con talento para incorporarse a nuestro equipo para una multinacional líder en el sector retail . ¿Qué buscamos? • Buscamos una persona con capacidad resolutiva, con conocimientos técnicos sólidos y experiencia en entornos complejos de plataforma. • Conocimientos o familiaridad con los siguientes conceptos: – Arquitecturas orientadas a eventos (y los posibles retos asociados a trabajar en este tipo de arquitecturas). – Esquemas AVRO . – Especificaciones de API . – Manejo de herramientas de monitorización, dashboards y reporting de incidencias ( Grafana , Monin , OpsGenie ). • Capacidad para entender, dar trazabilidad y gestionar tanto incidencias como features con criterio técnico. • Experiencia previa en metodologías ágiles (JIRA, AGILE, gestión de producto) . • Se valorará especialmente provenir de un entorno técnico (exprogramador/a o estudios en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Sistemas o Computación ). • Buen nivel de inglés (mínimo B2). ️ ¿Cuáles serán tus principales funciones y responsabilidades? • Gestionar proyectos técnicos y coordinar equipos multidisciplinares en entornos ágiles. • Asegurar la correcta evolución de las plataformas del cliente, controlando la trazabilidad entre eventos, servicios e interfaces. • Analizar, priorizar y hacer seguimiento de nuevas funcionalidades y resolución de incidencias. • Colaborar estrechamente con los equipos técnicos para garantizar la calidad y estabilidad de las integraciones. • Documentar y comunicar de forma efectiva el progreso de los proyectos, garantizando la alineación con los objetivos del negocio. ¿Qué ofrecemos? Salario Competitivo Retribución flexible Programa de formación técnica, certificaciones e idiomas Plan de Desarrollo Profesional ⏰ Flexibilidad horaria Eventos de teambuilding y voluntariado Referral Program Únete a un equipo de NEXTERS que van más allá, un equipo donde la creatividad, el ingenio y la audacia marcan la diferencia en un mundo lleno de oportunidades. En Lognext apostamos por la igualdad entre mujeres y hombres y prueba de ello tenemos Plan de Igualdad registrado y publicado. Y así mismo, creemos que en la multiculturalidad existe una fuente de valores, experiencias y conocimiento, que aportan valor añadido a nuestros proyectos es por ello por lo que creemos en la diversidad y estamos comprometidos con ella. Trabajamos día a día para crear entornos en los que se trate con respeto y dignidad sin importar de donde vengas, no discriminamos por motivos de raza, religión o creencias, etnia, discapacidad, edad, nacionalidad, estado civil, orientación sexual o género. #Empleo #Tecnología #Innovación #DesarrolloProfesional #Igualdad #Diversidad

¿Te gustaría formar parte de knowmad mood? Nuestro talento es nuestra prioridad. knowmad mood es una empresa líder en transformación digital, construida sobre la unión de personas, tecnología y negocio. Contamos con más de 30 años de experiencia, un crecimiento constante y un equipo de casi 3000 personas. Todo esto, manteniendo nuestro compromiso con las personas y su talento. Queremos seguir creciendo incorporando talento que nos aporte su experiencia y sea capaz de adaptarse y anticiparse al cambio con integridad y profesionalismo, ayudándonos cada día a conectar la tecnología con el conocimiento a través de la creatividad y la innovación. ¡Estamos contratando! Técnico Operativo PAM – Gestión de Certificados Digitales ¿Te apasiona la seguridad de la información y quieres formar parte de un equipo que impulsa la protección de accesos privilegiados en una gran organización? ¡Esta oportunidad es para ti! Área: Seguridad de la Información – Identidad / PAM ¿Qué tareas llevarás a cabo? Gestionar y controlar certificados digitales (renovación, caducidad, documentación). Generar y validar CSR, coordinando con proveedores como DigiCert. Ser el motor del área PAM: seguimiento activo de tareas críticas (rotación de secretos, eliminación de cuentas compartidas, revisión de accesos...). Coordinar acciones entre equipos técnicos para cerrar incidencias y asegurar el cumplimiento de estándares de seguridad. Realizar consultas SQL (Snowflake) para verificar información clave. Participar en la mejora continua de procesos y políticas de seguridad. ¿Qué buscamos? Conocimientos sólidos en certificados digitales, claves públicas/privadas y CSR. Experiencia con autoridades certificadoras (DigiCert u otras). Familiaridad con gestión de accesos privilegiados (PAM). Capacidad de coordinación y seguimiento con equipos técnicos. Nivel medio de SQL (Snowflake). Perfil proactivo, persistente y orientado a resultados. Se valorará Experiencia en plataformas PAM (CyberArk, BeyondTrust, Thycotic...). Conocimiento de automatización de certificados (ACME, APIs, scripting). Manejo de herramientas de ticketing (ServiceNow, Jira). Conocimientos en normativas de seguridad (ISO 27001, NIST). Inglés técnico intermedio o superior. Te ofrecemos Proyectos de alto impacto en seguridad digital. Formación continua y desarrollo profesional. Flexibilidad y conciliación. Un euipo comprometido y colaborativo. Contrato indefinido. Salario acorde al puesto (SST + variable + beneficios). Plan de desarrollo y formación. Plan de carrera y crecimiento profesional. Horario flexible para que puedas adaptarlo a tus necesidades personales y profesionales. Plan de remuneración flexible (seguro médico, transporte, guardería, vales de restaurante). Jornada intensiva los viernes y durante julio y agosto. ¿Te interesa? ¡Queremos conocerte! Postúlate o comparte esta oferta con quien pueda estar interesado. ¿A qué esperas? ¡Únete a knowmad mood!

Somos una empresa tecnológica especializada en el diseño y desarrollo de sistemas electrónicos de S eguridad y Control de accesos . Con una fuerte apuesta por la innovación , la excelencia técnica y el diseño de producto , buscamos incorporar un/a Director/a de Tecnología para liderar el desarrollo de nuevos productos desde la definición de especificaciones hasta su implementación, en estrecha colaboración con el departamento de I+D. Responsabilidades clave Definir y redactar especificaciones de producto a nivel técnico y funcional, en base a necesidades del mercado y visión de negocio. Coordinar y supervisar el desarrollo de productos electrónicos y software, liderando equipos multidisciplinares (hardware, firmware, software, QA). Gestionar los recursos, tareas y plazos de los proyectos de I+D, asegurando la calidad y la alineación con los objetivos estratégicos. Evaluar y seleccionar tecnologías emergentes que aporten valor competitivo al producto. Colaborar con los equipos de diseño industrial, producción y comercial para garantizar la viabilidad y coherencia del producto. Impulsar la mejora continua de los procesos de desarrollo y documentación técnica. Participar en presentaciones técnicas de producto y aportar liderazgo tecnológico dentro del comité de dirección. Perfil deseado Formación técnica superior en Ingeniería (Electrónica, Telecomunicaciones, Informática o similar). Valorable doctorado. Experiencia demostrable en desarrollo de producto tecnológico y redacción de especificaciones técnicas . Conocimiento profundo en áreas clave: electrónica, firmware, desarrollo software, cloud, protocolos de comunicación. Capacidad de análisis y síntesis para traducir necesidades funcionales en requisitos técnicos claros. Habilidades de liderazgo, organización y comunicación transversal con otros departamentos. Nivel alto de inglés. Qué ofrecemos Proyecto estable y de largo recorrido en empresa líder en el sector. Participación directa en la definición y desarrollo de productos tecnológicos innovadores. Ambiente técnico de alto nivel, con visión estratégica y foco en la excelencia. Remuneración competitiva y plan de desarrollo profesional.

Talent Insights somos una Agencia de Networking especializados en Tecnología. Nuestro reto, ser partner en proyectos de crecimiento y mejora para profesionales y empresas a través de procesos de Selección personalizados y especializados. ¿Te gustaría liderar el mantenimiento y evolución de una plataforma interna clave dentro de una empresa internacional del sector marketing digital y tecnología publicitaria, que desarrolla sus propias soluciones para optimizar campañas de rendimiento en múltiples mercados? Actualmente, estamos colaborando con una compañía líder en su sector, que apuesta por la innovación tecnológica y el desarrollo de herramientas propias para la gestión de datos y campañas. Sobre el rol Buscamos un/a Responsable Técnico / Full Stack Developer para hacerse cargo del CRM interno de la compañía, desarrollado en .NET y SQL Server . Serás la persona responsable de garantizar la continuidad, calidad técnica y evolución del sistema, trabajando de forma autónoma y con capacidad de gestión end-to-end. Responsabilidades Liderar el mantenimiento y evolución del CRM interno. Desarrollar nuevas funcionalidades y evolutivos menores en .NET WebForms y SQL Server. Asegurar la calidad, estabilidad y escalabilidad del sistema. Gestionar de forma autónoma el ciclo completo de desarrollo: análisis, diseño, desarrollo, pruebas y despliegue. Documentar adecuadamente las modificaciones y mantener la trazabilidad del código. Colaborar con el Project Manager en la planificación y priorización de tareas. Dar soporte a otros equipos que utilicen integraciones o componentes en Python (deseable). Participar en la definición de la futura evolución tecnológica del producto. ‼️Uno de los grandes retos de la posición será impulsar la evolución del CRM, participando en el diseño y desarrollo de una nueva versión creada desde cero con un enfoque tecnológico moderno. Requisitos técnicos Imprescindibles: Experiencia sólida en ASP.NET WebForms y C#. Dominio avanzado de SQL Server (modelado de datos, procedimientos almacenados, optimización de queries, triggers, etc.). Experiencia en desarrollo de aplicaciones de negocio con alto componente de base de datos. Conocimientos de servicios backend / APIs. Deseables: Experiencia con DevOps, CI/CD y despliegues en entornos Cloud (Azure u otros). Conocimientos de Python. Experiencia con proyectos en .NET MVC. Experiencia en entornos de mantenimiento y mejora continua. Perfil que buscamos Persona autónoma, resolutiva y con mentalidad hands-on . Capacidad de gestión y visión global del desarrollo. Buena comunicación y trabajo colaborativo. Interés por la mejora continua y la documentación técnica. ️¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido. Posición full remote (preferible residencia en Madrid para reuniones puntuales). Participar en una compañía tecnológica en pleno crecimiento internacional. Posibilidad de involucrarte en otros proyectos evolutivos y tecnológicos de la empresa. Estabilidad profesional.

¿Estás buscando nuevos retos profesionales? ¿Quieres incorporarte a una empresa multinacional centrada en la transformación digital de los Recursos Humanos con importantes clientes nacionales e internacionales? ¡Esta es tu empresa, no dudes en aplicar a esta oferta! En HR PATH somos especialistas en soluciones de Gestión de Personal, Nómina y Talento basadas en la suite SAP SuccessFactors. Nuestro objetivo es dotar al departamento de Recursos Humanos de cualquier empresa y sector de la capacidad de estar tecnológicamente avanzado. Actualmente estamos buscando un Técnico/ a de Nóminas con conocimiento avanzado en SAP HCM para nuestra oficina de Madrid, con 5 años de experiencia en las siguientes funciones: Qué harás en tu día a día: Gestión del ciclo completo de cálculo de las nóminas. Cálculo de finiquito e indemnizaciones. Confección de seguros sociales. Tramitación de afiliación e incapacidad temporal. Asegurar la correcta aplicación del convenio colectivo y de la normativa laboral. Extracción, gestión y consulta de datos en SAP HR. Gestión y pagos de nómina y finiquitos. Confección de los modelos tributarios relativos al personal (111, 216, 190 y 296). Interlocución con el cliente y empleados para la correcta resolución de las dudas sobre nóminas y demás consultas. Requisitos: Experiencia mínima: 5 años en un puesto similar, trabajando con nómina española. Dominio de SAP HR (IMPRESCINDIBLE), para el ciclo de nómina. Se Ofrece: Estabilidad laboral mediante contratación indefinida en una empresa líder en su sector en plena fase de expansión y crecimiento. Planes de acompañamiento y desarrollo Proyectos innovadores y retadores a nivel nacional e internacional. Carrera profesional a medida adaptada a tus aspiraciones profesionales. Acceso a planes de formación continua. Retribución competitiva y acceso a planes de retribución flexible. Conciliación de la vida familiar y personal gracias a nuestras políticas de conciliación (días libres, horario flexible, jornada intensiva los viernes y en verano…) Trabajo en equipo en un entorno activo y dinámico con un buen ambiente laboral. Autonomía en el desarrollo diario de tu trabajo.

Desde Arghos - Grupo Aernnova, estamos en busqueda de un/a Modelador/a BIM REVIT en las especialidades ARQ / MEP / STR (arquitectura, instalaciones, estructuras) en apoyo a edificios logísticos, industriales y terciarios, con un mínimo de 2 años de experiencia. Funciones: - Diseño de modelos con REVIT ARQ y MEP (eléctricas, mecánicas, …) - Desarrollo y representación gráfica de detalles técnicos, optimizando las soluciones de ingeniería, coordinación e Interfaz con otras disciplinas. - Extracción de planos, documentación y entregables codificados según normativa. - Realización de mediciones. - El desarrollo de la actividad como tal, abarca la confección de todos los planos necesarios para la definición de los lotes anteriormente descritos desarrollados con el software específico REVIT (con posibles colaboraciones esporádicas en AutoCAD), tomas de datos iniciales, posible confección de planos as-built, etc ¿QUÉ OFRECEMOS? Salario competitivo, negociable individualmente en función de la experiencia aportada. Plan de Retribución flexible (Seguro Médico, Ayuda Comida, Ayuda Transporte, Ticket Guarderia). Modelo híbrido (4 dias presencial / 1 día teletrabajo). Flexibilidad de entrada/salida. ARGHOS () es una Empresa de Servicios de Ingeniería presente en diferentes sectores industriales como el Aeroespacial y Defensa, Transporte (Ferrocarril & Automoción), Plantas Industriales y Energía. Somos una división de Ingeniería del Grupo AERNNOVA (), empresa global de aeroestructuras, líder en sus sectores de actividad. Combinamos las fortalezas de pertenecer a este importante Grupo Industrial y Tecnológico, con gran proyección internacional y desarrollo de productos propios, con las ventajas de una actividad de servicios de ingeniería flexible, reactiva, y abierta a diferentes tecnologías. Si te gusta trabajar en equipo, en Proyectos innovadores con alto componente técnico, no dudes en inscribirte. ¿Eres tú la persona que estamos buscando? ¿O conoces a la persona ideal para esta posición? ¡Te estamos esperando! En esta línea, Arghos - Grupo Aernnova apuesta por la igualdad de oportunidades entre todas las personas como pilar fundamental del desarrollo profesional y personal. Por ello, damos la bienvenida a todas las candidaturas sin distinción de raza, sexo, estado civil, ideología, nacionalidad, religión o cualquier condición personal, física o social.

¿Te apasiona el desarrollo de software y buscas un proyecto estable donde crecer profesionalmente? En DELFÍN ULTRACONGELADOS S.A. estamos en búsqueda de un ANALISTA PROGRAMADOR/A para unirse a nuestro equipo y participar en un proyecto estratégico de gran impacto: la migración y evolución de nuestro ERP corporativo . ️ FUNCIONES PRINCIPALES Desarrollo y mantenimiento de aplicaciones en Java y Angular para la migración del ERP actual. Análisis, diseño y desarrollo de soluciones técnicas. Pruebas, depuración y optimización de código. Gestión y mantenimiento de bases de datos. Documentación técnica (procesos, funcionalidades, manuales). Soporte a usuarios en incidencias de software y hardware (ofimática, Internet, ERP). Colaboración con usuarios, equipo técnico, operaciones y QA. Participación en el desarrollo de módulos compartidos. Aporte de liderazgo técnico y buenas prácticas dentro del equipo. FORMACIÓN REQUERIDA Grado Superior en Informática o similar (imprescindible). EXPERIENCIA Y CONOCIMIENTOS: Java Angular Git Valorables: Conocimientos de PowerBuilder. COMPETENCIAS CLAVE Capacidad analítica y de resolución de problemas. Trabajo en equipo y comunicación efectiva. Adaptabilidad a nuevas tecnologías. Orientación a la calidad y detalle. Proactividad y capacidad para anticipar problemas. NIVEL DE AUTONOMÍA Técnica: Alta (decisión sobre métodos, herramientas y arquitectura de código). Funcional: Media (propuesta de soluciones validada por equipo o responsable). Estratégica: Baja. OPORTUNIDADES Especialización en frameworks, lenguajes y bases de datos. Evolución hacia roles de Analista Senior , Líder Técnico o Arquitecto de Software . Formación continua y certificaciones. Desarrollo en metodologías ágiles y gestión de proyectos. OTROS DATOS Retribución competitiva. Empresa muy estable. Contrato indefinido. Equipo altamente comprometido y profesional. Plan de formación continua. Plan de beneficios.