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alterity, una scale-up tecnológica e industrial dedicada al diseño y fabricación de baterías de litio de alto rendimiento con enfoque en la sostenibilidad, está buscando un/a coordinador/a de producción para reforzar nuestro equipo. Nos caracterizamos por nuestro dinamismo, profesionalidad y por trabajar en proyectos tecnológicos industriales con impacto real, en un entorno industrial cuidado y en constante evolución. 🛠️ ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de coordinar la operativa diaria de producción en planta, asegurando eficiencia, calidad y organización. Trabajarás directamente con el equipo de operaciones y tendrás impacto real en el día a día. 📋 Funciones principales • Planificación y seguimiento de la producción, • Distribución de carga de trabajo entre líneas (actualmente 4, en crecimiento), • Coordinación de un equipo de 5-10 personas, • Supervisión de la calidad del producto, • Apoyo en mantenimiento y mejora continua, • Organización general de la planta productiva 👤 Perfil que buscamos • +5 años de experiencia en entorno industrial, • Al menos 2 años gestionando equipos, • Experiencia en producción (valorable electrónica, electricidad o baterías), • Manejo de ERP, Excel y metodologías Lean, • Persona organizada, resolutiva y con iniciativa, • Electrónica., • Baterías de litio., • Seguimiento de órdenes de trabajo., • Uso de ERP., • Orden y método., • Mentalidad industrial., • Trabajo en equipo., • Atención al detalle., • Cuidado por la limpieza y el entorno de trabajo. 💼 ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido, • Jornada continua, • Oportunidad de trabajar en proyectos innovadores en el mundo de las baterías y el almacenamiento energético, • Posibilidad de desarrollo profesional y aprendizaje continuo, • Trabajar en un ambiente dinámico y colaborativo con un equipo joven y apasionado., • Contribuir al desarrollo de soluciones energéticas limpias y eficientes para un futuro más sostenible., • Flexibilidad laboral y equilibrio entre vida profesional y personal. Además de la oportunidad de impactar positivamente el mundo, alterity es una empresa enfocada en el desarrollo de soluciones energéticas sostenibles y eficientes, lo que significa que trabajar con nosotros ofrece la oportunidad de hacer una contribución significativa al cuidado del medio ambiente y al desarrollo de un futuro más sostenible. En alterity creemos en la importancia de la diversidad e inclusión. Valoramos y respetamos las diversas experiencias, habilidades y perspectivas de cada miembro de nuestro equipo. Estamos comprometidos en construir un entorno laboral inclusivo, donde todas las personas se sientan bienvenidas y puedan expresarse plenamente. Fomentamos la igualdad de oportunidades y nos esforzamos por eliminar cualquier forma de discriminación. En alterity, todos trabajamos juntos para lograr nuestros objetivos comunes y celebramos la diversidad como una fortaleza que impulsa la innovación y el crecimiento. Al ser una scale-upen pleno crecimiento, alterity ofrece un ambiente de trabajo dinámico y flexible, con un equipo de trabajo joven y multidisciplinar, en el que se fomenta la creatividad, la innovación y la experimentación. Todas las personas que trabajan en alterity tienen la oportunidad de trabajar en proyectos interesantes y desafiantes, así como de desarrollar nuevas habilidades. El trabajo en equipo y la comunicación eficaz son fundamentales para el éxito de alterity, y nos aseguramos de que las personas tengan acceso a herramientas y tecnologías para facilitar la colaboración y el intercambio de información. 🔋¡Únete a nosotros y sé parte del cambio hacia una energía más limpia y sostenible!

¿Quieres aportar tu energía al área de Compras del Grupo Arteche? En Arteche buscamos un perfil de Sourcing Technician para planta de Mungia, una vacante para formar parte del equipo de compras indirectas EMEA . Este equipo gestiona de forma integral un amplio conjunto de categorías indirectas, que abarcan servicios profesionales y de consultoría; seguridad, mantenimiento y facility management; movilidad y logística corporativa (viajes, renting y arrendamientos); seguros, energía y gestión de residuos; así como suministros industriales, equipos de protección y soluciones tecnológicas, de comunicaciones e IT. Responsabilidades principales: Desarrollo e implementación de la estrategia de compras por categoría: análisis de gasto, definición de palancas de ahorro, consolidación de proveedores. Realizar licitaciones y negociar condiciones para optimización de coste, circulante y servicio. Gestión de contratos: elaboración y seguimiento de contratos, renovación, control de cumplimiento y calidad del servicio. Identificar y desarrollar acciones de mejora (Proyectos de reducción de costes, reducción de circulante, mejora de calidad...) en las categorías asignadas Gestionar la relación con los proveedores de las categorías asignadas. Búsqueda y desarrollo de nuevos proveedores en las categorías asignadas. Atender las solicitudes de cotización de los clientes internos tanto de OPEX como de CAPEX. Representar al departamento de compras y asegurar la comunicación con los clientes internos. Creación y mantenimiento de la información de proveedores y materiales en SAP. Solucionar incidencias que garanticen el flujo adecuado de entregas por parte de los proveedores. Requisitos: Estudios superiores de Ingeniería, ADE o económicas. Experiencia de 3 a 5 años en posiciones similares preferiblemente en sector Industrial. (Electrico, automoción, aeronáutico…) Valorable: Especialización en gestión de compras y cadena de suministro, SAP (ERP y Ariba), plataformas e-sourcing. Requisito indispensable: inglés nivel alto (B2-C1). Disponibilidad para viajes puntuales. Competencias: Capacidad de negociación y gestión de contratos. Comunicación e influencia con diferentes departamentos. Capacidad analítica, organización y orientación a resultados. Trabajo en equipo. Ofrecemos: Incorporarte a una empresa con propósito y una cultura de valores sólidos, comprometida con la innovación, la sostenibilidad y las personas. Formar parte de un equipo cercano, con impacto real en la comunicación interna y externa de la organización. Buen ambiente de trabajo y oportunidades de desarrollo profesional. Horario flexible y otras facilidades para conciliar el trabajo y la vida personal. Salario acorde a la experiencia de la candidata o el candidato. Aprendizaje y formación continua. Herramientas innovadoras para el desarrollo de tu trabajo. Somos una empresa tecnológica a la vanguardia del sector eléctrico, pionera en la innovación dentro del marco de una cultura basada en la cercanía, la confianza, la constancia y el compromiso, nuestros valores por excelencia. Nuestro propósito es asegurar el acceso universal a una energía limpia, eficiente y de calidad. ¿Compartes nuestra energía? ¡Te estamos esperando!

En Itequia, transformamos ideas en soluciones de software innovadoras. Con sede en Barcelona y proyectos internacionales, buscamos profesionales apasionados por la tecnología que quieran marcar la diferencia. Estamos buscando un/a FullStack Senior Developer con conocimiento en la nube de Azure para colaborar con uno de nuestros principales clientes, una puntera multinacional alemana del sector industrial especializada en soluciones avanzadas de movilidad urbana y sistemas inteligentes de ascensores. Responsabilidades del puesto 🚀 • Desarrollar aplicaciones web completas utilizando tecnologías como .NET Core, C#, JavaScript con frameworks como Angular o React; almacenadas en la nube (Azure)., • Contribuir a la mejora continua del producto y la arquitectura técnica., • Desplegar y mantener soluciones en Microsoft Azure., • Desarrollar e integrar API RESTful., • Participar en revisiones de código, pruebas unitarias y despliegues continuos (CI/CD)., • Colaborar con equipos de diseño, producto y QA para entregar soluciones funcionales y escalables. Requisitos ✔️ • 5+ años de experiencia como FullStack Developer., • Dominio avanzado de .NET Core, C# y desarrollo de APIs., • Experiencia sólida desarrollando interfaces con Angular., • Conocimientos en Azure y ecosistema cloud, • Buen entendimiento de prácticas CI/CD, testing, arquitectura limpia y desarrollo escalable., • Nivel de inglés fluido (comunicación con equipos internacionales). Qué ofrecemos? 🤝 • Desarrollo profesional continuo: participa en proyectos de alto nivel y accede a formación certificada en tecnologías cloud y frameworks modernos., • Flexibilidad real: modalidad híbrida con solo 2 días al mes en oficinas ubicadas en Madrid, • Cultura tecnológica: formarás parte de un equipo que comparte pasión por la innovación., • Paquete retributivo competitivo y acorde con tu experiencia y habilidades., • Retribución flexible: ticket restaurante, ticket transporte, guardería y posibilidad de unirte a nuestro seguro de salud. Si eres una persona con iniciativa, apasionada por la tecnología y lista para asumir retos en proyectos tecnológicos de alto nivel, queremos conocerte 🚀

En JAKALA seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Frontend Developer en nuestra oficina de Pamplona, Madrid, Barcelona o Gijón para desarrollar aplicaciones web, donde formarás parte de uno de nuestros equipos, colaborando en proyectos innovadores y trabajando con las últimas tecnologías. Responsabilidades principales • Trabajarás en el día a día con herramientas de IA generativa, optimizando procesos de automatización y aplicando ingeniería de contexto para extraer el máximo valor de dichas herramientas., • Colaborar estrechamente con diseño, backend y otros perfiles técnicos para definir y evolucionar funcionalidades., • Participar activamente en dinámicas Agile y prácticas de eXtreme Programming., • Diseñar y desarrollar interfaces dinámicas, accesibles y responsivas alineadas con el sistema de diseño., • Optimizar el rendimiento y la experiencia de usuario del frontend., • Construir componentes reutilizables y escalables en React, manteniendo altos estándares de calidad y mantenibilidad., • Integrar servicios backend de forma segura y eficiente. Requerimientos (Must) • Experiencia demostrable en desarrollo front-end (3–4 años mínimo)., • Dominio de HTML, CSS y JavaScript/TypeScript., • Experiencia sólida con al menos un framework moderno, idealmente React y/o Next.js., • Capacidad para traducir requisitos de negocio en soluciones técnicas mantenibles y eficientes., • Experiencia integrando APIs REST y/o GraphQL., • Experiencia trabajando con control de versiones, revisiones de código, pull requests e integración y despliegues continuos., • Experiencia práctica con testing en frontend, tanto unitario, integración y e2e., • Conocimiento práctico de principios de diseño de software, modularidad y escalabilidad en aplicaciones frontend., • Sensibilidad por la experiencia de usuario, accesibilidad y cuidado del detalle. Valoraremos (Nice to have) • Buenas habilidades de comunicación y capacidad para defender decisiones técnicas con argumentos sólidos., • Experiencia previa trabajando con infraestructura o nociones de DevOps., • Conocimientos o experiencia en Context Engineering. ¿Cómo es el día a día en el equipo de DxP? En DxP apostamos por el desarrollo ágil y la colaboración, donde la integración y el despliegue continuo, así como las revisiones de código, forman parte del trabajo diario. Valoramos a las personas que comparten conocimiento, revisan código de forma constructiva y contribuyen al crecimiento del equipo. Buscamos profesionales que presten atención al detalle, que escriban código claro y mantenible, y que entiendan que la calidad es esencial en todo el proceso. Valoramos el interés por las buenas prácticas: diseño simple, principios de clean code, testing, refactorización y arquitectura limpia. No es necesario saberlo todo, pero sí tener curiosidad y sentido crítico para cuestionar y mejorar cada decisión. Queremos incorporar perfiles implicados, con ganas de aprender, asumir responsabilidades y aportar valor desde el primer día. Personas resolutivas, con criterio propio, que no solo ejecutan tareas, sino que proponen mejoras, preguntan, desafían ideas y ayudan a construir un mejor producto. ¿Qué ofrecemos? En JAKALA creemos en un modelo de trabajo flexible, saludable y orientado al crecimiento profesional de cada persona. • Modelo de trabajo híbrido, que combina dos días de trabajo presencial en oficina y tres días de teletrabajo, favoreciendo la flexibilidad y el equilibrio., • Tres semanas al año de full remote., • Horario flexible, pensado para adaptarse a tus necesidades y facilitar la conciliación., • 28 días de vacaciones para que puedas desconectar y recargar energía., • Seguro médico privado cubierto por la compañía., • Wellhub, con acceso a planes de bienestar físico adaptados a tus necesidades., • Retribución flexible (restauración, transporte y guardería), optimizando tu salario neto., • Plan de carrera personalizado, adaptado a tus inquietudes profesionales y acompañado de feedback continuo., • Formación continua a través de iniciativas propias como Jxpert y Jakademy, y acceso a certificaciones oficiales (Google, Salesforce, Adobe)., • Laboratorio de innovación (Jlab) para experimentar y testear soluciones tecnológicas reales., • Formación en idiomas, para seguir creciendo en un entorno internacional., • Un entorno colaborativo, diverso y en constante evolución, donde el aprendizaje y el impacto van de la mano. Sobre JAKALA Somos un ecosistema diseñado para que el talento y las soluciones innovadoras se unan para impulsar el valor para las organizaciones, las personas y la sociedad. Actualmente, somos la empresa líder en Martech en Europa, con sede en Milán y oficinas en todo el mundo. Nuestro enfoque impulsado por datos, respaldado por una fórmula ganadora de estrategia, innovación, transformación tecnológica, compromiso y activación, es la piedra angular de nuestro trabajo. Con un equipo de más de 4000 empleados, más de 900 clientes y proyectos en más de 30 países, y una facturación que supera los 500 millones de euros, JAKALA es un referente en el panorama digital. Gracias a la contribución de un equipo internacional compuesto por talentos versátiles y altamente cualificados, la empresa ofrece soluciones únicas y personalizadas, anticipando los desafíos de un mercado en constante evolución. Reconocida como Empresa B, JAKALA persigue sus objetivos con la firme creencia de que el bienestar de los empleados y un impacto positivo en el medio ambiente son esenciales para garantizar un crecimiento sostenible. 🚀 Únete a nuestro equipo y crezcamos juntos.

¿Quieres aportar tu energía al área de Compras del Grupo Arteche? En Arteche buscamos un perfil de Calculations Engineer para planta de Mungia, una vacante para formar parte del equipo de R&D. Somos una empresa tecnológica a la vanguardia del sector eléctrico, pionera en la innovación dentro del marco de una cultura basada en la cercanía, la confianza, la constancia y el compromiso, nuestros valores por excelencia. Nuestro propósito es asegurar el acceso universal a una energía limpia, eficiente y de calidad. ¿Compartes nuestra energía? La experiencia que se espera de los solicitantes, así como las habilidades y cualificaciones adicionales necesarias para este trabajo, se enumeran a continuación. Responsabilidades principales: • Calcular realización optima de transformadores de Alta y Media tensión tanto para ofertas como para pedidos., • Participación en procesos de mejora continua de programas de cálculo y configurados de producto., • Apoyo técnico a Back Office ante consultas de clientes., • Apoyo técnico a Operaciones con pedidos de clientes. Requisitos: • Ingeniero/a de Grado o FP Técnica de grado superior., • Experiencia laboral mínima de 2 años., • Excel intermedio/avanzado., • Inglés técnico., • Valorable:, • Conocimiento básico herramienta CAD., • Conocimiento básico programación (Python o similar)., • Conocimiento en cálculo de transformadores de medida. Competencias: • Resolución de problemas., • Excelencia, mejora continua y superación., • Innovación y orientación al cambio., • Tracción o liderazgo., • Capacidad de organización, priorización y gestión de múltiples tareas., • Gestión de riesgos. Ofrecemos: • Incorporarte a una empresa con propósito y una cultura de valores sólidos, comprometida con la innovación, la sostenibilidad y las personas., • Formar parte de un equipo cercano, con impacto real en la comunicación interna y externa de la organización., • Buen ambiente de trabajo y oportunidades de desarrollo profesional., • Horario flexible y otras facilidades para conciliar el trabajo y la vida personal., • Salario acorde a la experiencia de la candidata o el candidato., • Aprendizaje y formación continua., • Herramientas innovadoras para el desarrollo de tu trabajo. xcskxlj Si quieres pertenecer a una marca de prestigio que cuenta con una reconocida presencia internacional, muestras capacidad de trabajo en equipo y de tracción para impulsar proyectos y capacidad de adaptación a los cambios, no lo dudes, ¡Te estamos esperando!

Estamos contratando! KAM de Canal Indirecto – Norte Ubicación : Andalucía | Energía 100% limpia | Contrato indefinido Eres un crack en la gestión de canales de venta? ¿Te apasiona el sector energético y quieres dejar huella en un proyecto con propósito? En Novaluz Energía, la primera comercializadora pensada 100% para PYMES, buscamos un / a KAM de Canal Indirecto para la zona Norte que quiera unirse a una compañía en pleno crecimiento. Más de 200 profesionales comprometidos Empresa Great Place to Work España y Málaga (2023‑2024) Proyecto con propósito : ayudar a las PYMES a crecer y descarbonizarse Gestionar y ampliar tu red de colaboradores comerciales Visitar, formar y motivar a tus canales de venta Impulsar resultados y construir relaciones sólidas Proponer mejoras e ideas con visión comercial Buscamos un perfil con : 3 años gestionando canales indirectos (idealmente en energía) Mentalidad hunter + farmer Disponibilidad para viajar por el Norte de España Salario fijo competitivo + comisiones + incentivos Vehículo de empresa + tarjeta de gastos Buen rollo, innovación constante y 22 días de vacaciones Oficinas en pleno centro de Málaga (Calle Larios) Además, somos una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades. Si te apasiona construir, liderar y dejar una huella verde... Este es tu momento! Únete a Novaluz Energía. Te interesa o conoces a alguien? Comparte o escríbenos por mensaje directo! #Hiring #KAM #Ventas #Canales #Energía #Trabajo #Andalucía #Novaluz #OfertasLaborales #Empleo #J-18808-Ljbffr

¿Quieres aportar tu energía al área de Compras del Grupo Arteche? ¿No sabe con seguridad qué habilidades necesitará para esta oportunidad? Simplemente lea la descripción completa a continuación para obtener una idea clara de los requisitos del candidato. Buscamos un perfil que se incorpore al área de Calidad como Product Evaluation Technician . La persona seleccionada colaborará activamente en la mejora continua de los procesos, garantizando la calidad de los productos mediante la realización de pruebas dimensionales y experimentales sobre materiales nuevos y existentes, así como prestar soporte técnico en la fase de posventa para asegurar la satisfacción del cliente. Somos una empresa tecnológica a la vanguardia del sector eléctrico, pionera en la innovación dentro del marco de una cultura basada en la cercanía, la confianza, la constancia y el compromiso, nuestros valores por excelencia. Nuestro propósito es asegurar el acceso universal a una energía limpia, eficiente y de calidad. ¿Compartes nuestra energía? Responsabilidades principales: • Realizar ensayos físico-químicos de materiales en el LFQ: DGA, aceite mineral y sintético, papel, film de poli y aluminio, resina, juntas, engastes, plásticos, compatibilidades, ensayos de envejecimiento, etc., • Comprobaciones metrológicas piezas MP y operaciones: dimensionales, espesor recubrimiento, rugosidades…, • Toma de muestra en proceso y producto, como aceite de instalaciones, resina epoxi y PUR., • Montaje de maquetas y similares para pruebas de homologación., • Calibraciones no-eléctricas, • Elaborar informes y registros, • Ciclo de Grado Superior en química, mecánica, electricidad, electrónica o similar., • Acreditación manejo transpaleta manual, eléctrica y manejo Grúa Puente., • Experiencia mínima 2 años., • Valorable formación en PRL, • Uso de herramientas manuales y equipos manipulación de cargas, • Uso de equipos de laboratorio, • Comprobaciones metrológicas, • Capacidad interpretar planos, documentación técnica e interpretar resultados, • Autonomía y responsabilidad de trabajo, • Proactividad, • Trabajo en equipo, • TIC (Tecnologías de la Información y Comunicación), • Incorporarte a una empresa con propósito y una cultura de valores sólidos, comprometida con la innovación, la sostenibilidad y las personas., • Formar parte de un equipo cercano, con impacto real en la comunicación interna y externa de la organización., • Buen ambiente de trabajo y oportunidades de desarrollo profesional., • Horario flexible y otras facilidades para conciliar el trabajo y la vida personal., • Salario acorde a la experiencia de la candidata o el candidato., • Aprendizaje y formación continua.

¿Quieres aportar tu energía al área de Operaciones del Grupo Arteche? En Arteche buscamos un perfil de Logistic Manager para planta de Mungia, una vacante para formar parte del equipo de operaciones . Somos una empresa tecnológica a la vanguardia del sector eléctrico, pionera en la innovación dentro del marco de una cultura basada en la cercanía, la confianza, la constancia y el compromiso, nuestros valores por excelencia. Nuestro propósito es asegurar el acceso universal a una energía limpia, eficiente y de calidad. ¿Compartes nuestra energía? Cualquier información adicional que necesite para este trabajo se encuentra en el texto a continuación. Asegúrese de leerla detenidamente y luego envíe su solicitud. Responsabilidades principales: Liderar y dar soporte al equipo de Logística. Gestionar, hacer seguimiento y mejorar los KPIs del área a través de herramientas de mejora continua. Organizar el trabajo del área, capacitando al equipo para realizar: pedidos, ensamblajes, documentación, carga/descarga de camiones, seguimiento del envío. Planificar la carga de trabajo e identificar necesidades para cumplir el plan. Gestionar, hacer seguimiento y mejora continua de los almacenes de materia prima y producto terminado. Organizar el transporte nacional, comunitario y extracomunitario, tanto de exportación como de importación. Mejorar la eficiencia del departamento buscando un óptimo global a largo plazo. Mejorar los costes más relevantes que afectan a la cuenta de explotación. Atender las necesidades de adelantos, envíos, urgencias procedentes de Admon Ventas y Aprovisionamientos. Seguir periódicamente la rotación de materia prima y producto terminado almacenado. Gestionar de la logística interna entre almacenes/operadores logísticos/proveedores y fábrica (milk-run). Gestionar la consigna de MP. Requisitos: Ingeniero/a de Organización con experiencia en liderar equipos de logística de cadena de suministro y gestión de almacenes. Experiencia mínima de 5 años Conocimientos avanzados de SAP en los módulos de SD y MM Nivel de ingles alto. Competencias: Gestión y Liderazgo de Equipos. Orientación a resultados. Influencia y gestión de conflictos. Innovación y orientación al cambio. Ofrecemos: Incorporarte a una empresa con propósito y una cultura de valores sólidos, comprometida con la innovación, la sostenibilidad y las personas. Formar parte de un equipo cercano, con impacto real en la comunicación interna y externa de la organización. Buen ambiente de trabajo y oportunidades de desarrollo profesional. Horario flexible y otras facilidades para conciliar el trabajo y la vida personal. Salario acorde a la experiencia de la candidata o el candidato. Aprendizaje y formación continua. Herramientas innovadoras para el desarrollo de tu trabajo. xiphteb Si quieres pertenecer a una marca de prestigio que cuenta con una reconocida presencia internacional, muestras capacidad de trabajo en equipo y de tracción para impulsar proyectos y capacidad de adaptación a los cambios, no lo dudes, ¡Te estamos esperando!

Quieres aportar tu energía al Grupo Arteche? ¿Es este el siguiente paso en su carrera? Descubra si es el candidato adecuado leyendo la descripción completa a continuación. Buscamos un perfil que se incorpore con nosotros/as como Responsable industrial de mejora continua. Desde esta posición, la persona seleccionada se encargará de liderar un equipo de 4 personas en Ingeniería Industrial ciclo corto en la gestión diaria, contribuyendo a la mejora de seguridad, ergonomía, mejora operacional y calidad, a través de una filosofía de mejora continua que involucre a toda la organización de Operaciones . Somos una empresa tecnológica a la vanguardia del sector eléctrico, pionera en la innovación dentro del marco de una cultura basada en la cercanía, la confianza, la constancia y el compromiso, nuestros valores por excelencia. Nuestro propósito es asegurar el acceso universal a una energía limpia, eficiente y de calidad. ¿Compartes nuestra energía? Responsabilidades principales: Liderar el equipo de Ingeniería de industrial 'ciclo corto' de los diferentes negocios del site. Promover una cultura de mejora continua que involucre a toda la organización de operaciones a través del liderazgo, la formación y el coaching necesarios. Estandarizar, mantener y mejorar el modelo operativo en los diferentes negocios haciendo que el modelo operativo sea reconocible y aplicable por todas las personas de las diferentes áreas. Liderar la implantación de diferentes Kaizen de mejora en cada área coordinando equipos multidisciplinares. Mejorar los indicadores seguridad, calidad, servicio y eficiencia de cada área a través de análisis de causas, y resolución de problemas agudos y crónicos con sus diferentes metodologías de resolución de problemas. Liderar el comité de mejora continua de operaciones. Participar en dinámicas Kaizen y de mejora continua Globales, hacer benchmarking y compartir best-practices. Requisitos: Título universitario, de grado o similar (ingeniería eléctrica, organización industrial, electromecánica, química,..). Experiencia de 5 años Inglés Competencias: Gestión de proyectos Planificación. Organización Gestión de procesos y mejora continua Ofrecemos: Incorporarte a una empresa con propósito y una cultura de valores sólidos, comprometida con la innovación, la sostenibilidad y las personas. Formar parte de un equipo cercano, con impacto real en la comunicación interna y externa de la organización. Buen ambiente de trabajo y oportunidades de desarrollo profesional. Horario flexible y otras facilidades para conciliar el trabajo y la vida personal. Salario acorde a la experiencia de la candidata o el candidato. Aprendizaje y formación continua. Herramientas innovadoras para el desarrollo de tu trabajo. xiphteb Si quieres pertenecer a una marca de prestigio que cuenta con una reconocida presencia internacional, muestras capacidad de trabajo en equipo y de tracción para impulsar proyectos y capacidad de adaptación a los cambios, no lo dudes, ¡Te estamos esperando!