Trabajos Limpieza en España - Page 11

¿Quieres formar parte de una empresa en plena expansión? Únete a nuestro equipo! En INCAPTO buscamos un perfil polivalente para prácticas en Comercio Internacional. Si eres organizado, tienes interés en el mundo comercial y ganas de aprender, esta es tu oportunidad. ¿Te animas? ¿Quiénes somos? Somos una empresa de tostadores y amantes del café. Nacemos en 2020 desde el Mediterráneo, fruto de la unión de la pasión por el café, el emprendimiento y la voluntad de construir un mundo mejor Proporcionamos una experiencia de café funcional, económica y ecológica. Ofrecemos una gran variedad de cafés ☕ y cafeteras semiautomáticas de una calidad destacable. En resumen, una experiencia humana y sensorial única. En Incapto estamos llenos de energía contagiosa, trabajo duro y pasión por lo que hacemos. Nos comprometemos a fomentar un entorno en el que todos/as sean escuchados y tengan un sentido de pertenencia. Estamos orgullosos de tener un equipo multicultural que reconoce una variedad de antecedentes, habilidades y perspectivas. Celebramos la diversidad y la diferencia, y estamos firmemente comprometidos con la construcción de un lugar de trabajo inclusivo para todo nuestro equipo. Objetivos principales * Dar soporte al equipo de Distribución B2B en la ejecución diaria de acciones comerciales y de comunicación. * Participar en la captación de nuevos distribuidores. * Colaborar de forma transversal con Operaciones, Finanzas y Marketing. * Contribuir a mejorar la eficiencia y el impacto hacia distribuidores actuales y potenciales. Funciones y responsabilidades * Preparación y adaptación de presentaciones y propuestas comerciales para el equipo de distribución, personalizándolas según cliente, sector o necesidad. * Prospección de nuevos distribuidores con enfoque internacional. * Seguimiento y apoyo del día a día a los distribuidores con el objetivo de que repliquen el modelo Incapto de forma correcta. * Soporte en la optimización de contenidos digitales junto al equipo de Brand y, cuando sea necesario, IT. * Seguimiento de métricas de los distribuidores (leads, clientes, consumos, rentabilidad) y elaboración de reporting básico. * Apoyo en proyectos especiales del área de distribución según las necesidades del equipo como ferias y eventos. Requisitos * Estar cursando o haber finalizado estudios en ADE, Comercio Internacional, Economía. * Interés real por las relaciones internacionales B2B y el entorno comercial. * Perfil organizado, proactivo y con atención al detalle. * Buen manejo de la suite Google (Google Slides, Sheets, Docs, etc...) * Valorable experiencia o interés en CRM y Excel. * Capacidad para trabajar con diferentes equipos y prioridades. * Nivel alto de castellano y de inglés. ¿Qué ofrecemos? * Aprendizaje real en un entorno B2B orientado a negocio. * Contacto directo con equipos de ventas, operaciones y estrategia. * Autonomía progresiva y responsabilidad desde el primer día. * Posibilidad de crecimiento dentro del equipo. * Formación continua y acompañamiento desde el primer día. * Participación real en el equipo de distribución B2B de una startup en plena expansión internacional. * Acceso a herramientas y metodologías de venta B2B. * Café gratis (¡por supuesto!) y entorno con propósito y buen rollo. Prácticas remuneradas ⏱ Jornada: Horario y teletrabajo flexible Tienes la posibilidad de asumir más responsabilidad dentro del equipo y seguir creciendo y desarrollándote. ¡Tú pones los limites! ¡El día de tu cumpleaños tendrás el día libre! Unirte a un equipo que se identifica con los valores Incapto: * Ownership: Somos responsables de nuestro trabajo, conscientes del impacto que este tiene, asumimos riesgos, tomamos decisiones y nos responsabilizamos del resultado. * Passion: Estamos orgullosos de lo que hacemos y lo compartimos con entusiasmo con el mundo. Lo damos todo para que el cliente esté satisfecho y orgulloso de formar parte de Incapto. * Think outside the capsule: Provocamos el cambio desde la innovación, rompiendo moldes. * Sostenibilidad: Ofrecemos la forma más sostenible de consumir café y ponemos la sostenibilidad en el centro de nuestras decisiones. * Keep it simple: Hacemos las cosas fáciles, priorizando lo que aporta más valor. La importancia de las personas en Incapto: Cada uno de nosotros conformamos una pieza clave dentro de este camino. ¿Te unes?

🎯 ¡En K-LAGAN te estamos esperando para seguir creciendo juntos! Somos una empresa internacional de servicios tecnológicos, especializada en: • IT: Banca, Seguros, Retail & E-Commerce, Healthcare, • Transporte & Supply Chain: Ferroviario, Automoción, Logística y Aeroespacial, • Manufacturing: Energías Renovables, Oil & Gas y Utilities, • I+D: Investigación, innovación y desarrollo de soluciones tecnológicas Trabajamos con un enfoque en innovación, impacto real y soluciones a medida, acompañando a nuestros clientes en la transformación de sus negocios y procesos. 🤝 Nos mueve un propósito claro: Humanizar la tecnología y liderar la sostenibilidad, siendo responsables con nuestro equipo, nuestros clientes y la sociedad. 💡 Nuestras soluciones En K-LAGAN ofrecemos un portfolio tecnológico integral: 🔹 Asistencia Técnica 🔹 Proyectos Llave en Mano 🔹 Servicios Gestionados (SLA) 🔹 Productos tecnológicos personalizados 🔹 Consultoría especializada 🔹 Proyectos Nearshore / Offshore 🚀 La oportunidad Buscamos incorporar un/a Business Manager Intern (Industrial / Energía) para el equipo de Manufacturing, que quiera iniciar su carrera en un entorno dinámico, internacional y orientado al desarrollo de negocio. Si te interesa el mundo comercial, el contacto con cliente y quieres aprender a desarrollar negocio en sectores industriales, este es tu sitio. 🎯 Tu misión Como Business Manager Intern, tu misión será dar soporte en la generación de nuevo negocio en el área de Manufacturing, participando en actividades de prospección, análisis de mercado y acompañamiento comercial, con el objetivo de crecer progresivamente hacia un rol de Business Manager. 📌 ¿Qué harás en tu día a día? • Prospección de mercado y detección de nuevas oportunidades en sectores industriales (energías renovables, oil & gas, utilities, etc.)., • Creación, mantenimiento y enriquecimiento de bases de datos (BBDD) de clientes potenciales., • Contacto inicial con empresas (email, LinkedIn, llamadas) con enfoque hunter., • Soporte en la preparación de reuniones comerciales y propuestas., • Acompañamiento progresivo a reuniones con clientes junto al Director de la unidad., • Apoyo en el seguimiento de oportunidades y coordinación interna con equipos técnicos. 🧩 Requisitos • Formación: Grado en Ingeniería Industrial (valorable especialidad en energía o similares) o ADE., • Experiencia: No se requiere experiencia previa, valorable interés en desarrollo de negocio o ventas., • Conocimientos técnicos: Manejo de herramientas ofimáticas y valorable LinkedIn u otras herramientas de prospección., • Idiomas: Nivel de inglés intermedio-alto (B2)., • Otros requisitos: Perfil proactivo, con actitud comercial (hunter), ganas de aprender y desarrollarse en negocio. 🌟 Muy valorado • Interés por sectores industriales, energía o tecnología., • Habilidades comunicativas y orientación a resultados., • Capacidad de organización y autonomía., • Mentalidad analítica y curiosidad por el negocio. 🌱 ¿Qué te ofrecemos? • Beca de prácticas con posibilidad real de incorporación a plantilla., • Formación continua y acompañamiento directo por parte de un Business Unit Director., • Plan de desarrollo hacia rol de Business Manager., • Modalidad híbrida., • Horario flexible adaptado a tus estudios., • Ambiente dinámico, joven y orientado al aprendizaje., • Eventos y team buildings. 🧡 Nuestro compromiso En K-LAGAN, apostamos por una tecnología responsable (Green IT) y promovemos iniciativas de impacto social, dentro de un entorno donde las personas puedan desarrollarse y crecer. 📩 ¿Te interesa? ¡Aplica ahora y empieza tu carrera en desarrollo de negocio con K-LAGAN! ✅ YOUR GROWTH, OUR VISION

GENERAL DESCRIPTION Support the Talent Manager with the day-to-day responsibilities of the People Department across various areas, including recruitment, events, employment forums, policy development, and onboarding and offboarding processes. MAIN ACCOUNTABILITIES • Being the People point of contact for other interns at the company., • Resumes screening in LinkedIn and other sources., • Phone approach to candidates to search for operative data., • Conducting interviews and searching for the best talent., • Having direct contact with universities, associations, business schools and academic centers to settle the internships terms and conditions., • Assist in the integration of new hires and coordinate with other departments to ensure that the process is performed successfully., • Manage all the procedures related with the administration of the employees into the company (documentation, relationship with personnel administration, IT equipment, first day at the office etc.), • Taking requirements of the current open positions with the different departments, helping to elaborate the jobs and internships descriptions, and manage the job descriptions database being responsible of its accuracy., • Monthly reports to the People Director as well as other areas of the department., • Taking care and constantly update the diverse databases and dashboards of the department regarding status of each candidate, employee and job., • Organizing and conducting annual Employer branding and Talent Attraction events., • Give support to the other areas of the department who may be in need on peaks of work., • Help finding new and better ways and procedures for the current existing processes and initiatives of the department. ACADEMIC BACKGROUND MBA, MIM or Master in Human Resources. Undergraduate degree in Psychology, Business Administration or similar. LANGUAGES Spanish and English in an Advanced level. PROFESSIONAL EXPERIENCE • Previous experience in a Human Resource Department will be considered a plus. KNOWLEDGE • Advanced level of Microsoft Office (specially Word, Power Point and Excel)., • Other Microsoft suite tool, such as: Power Bi, Power automate is a plus. SKILLS • Good communication skills, • Curiosity and out of the box thinking, • Capacity of working under stress, • Solving problems capacity, • Ability on detecting priories, • Strong attention to detail., • Focus on results EQUAL OPPORTUNITY STATEMENT: At Ocean Winds, we celebrate all the differences that make individuals unique. We are building a diverse energy workforce, where differences in every form (culture, background, ability, or lived experience) are valued by all, bringing greater perspectives, ideas, and knowledge. You might not meet every single requirement listed. But, If this role speaks to you, we encourage you to apply. Potential and passion can be just as important as any other requirement. We are proud to be a diverse and inclusive team where everyone is welcome, and we’re committed to making our hiring process as open and supportive as possible. If you need any adjustments or accommodations during the process, please don’t hesitate to let us know. We’ll do everything to help. Please feel free to reach out by contacting the ‘Job Poster’ for the same.

Amaris Consulting is looking for a motivated Intern in Health Economics and Market Access (HEMA) to join our dynamic and international team in Barcelona! As part of our HEMA department, you will contribute to impactful projects that shape healthcare access and value worldwide. You’ll work alongside experts from 15+ nationalities, supporting clients across Europe, North America, and Asia. Our services span Evidence Review & Value Communication, Strategic Market Access, Health Economics, and Biostatistics. Your Responsibilities: Project Support: Act as an Analyst on HEOR & Market Access projects Literature Reviews: Conduct targeted and systematic literature reviews to synthesize scientific data, inform economic models, publish scientific manuscripts etc. Market Access: Contribute to projects with global stakeholders and local affiliates (HTA dossiers, KOL & payer interviews, clinical dossiers, reimbursement packages etc.) Value Communication: Produce global value dossiers and highlight key value messages. Delphi Panels: Support the team on consensus-building activities such as Delphi Panels and other methodologies. Reporting: Develop reports and presentations for external dissemination of results. Communication: Support internal and external communications. Business Development: Contribute to proposal development and business growth. Your Qualifications: Previous experience in Life Sciences (internship, academic, or professional). Strong clinical background and understanding, capacity to work across diverse therapeutic areas and project types. Understanding of the Global Health Economics and Market Access landscape. Ability to synthesize scientific information and deliver quality work on time. Organized, methodical, and able to work both independently and as part of a team. Excellent oral and written communication skills in English (French, Spanish, or other languages are a plus). Proficient in Word, Excel, and PowerPoint. What You’ll Get From Us: Diversity & Inclusion: We welcome all qualified candidates regardless of gender, orientation, ethnicity, beliefs, age, or disability. International Environment: Offices in Montreal, Toronto, London, Paris, Barcelona, Sofia, and Shanghai. Career Growth: Be part of a global consulting group with 6,000+ team members in 60+ countries. Impact: Work on projects that make a real difference in healthcare. Our Recruitment Process Brief Call: Get to know each other and discuss your motivations. Interviews: Meet your future manager and team members (average 3 interviews). Case Study: Depending on the role, you may be asked to complete a technical or problem-solving exercise.

🌟 ¡Buscamos un/a Finance Intern para unirse a nuestro equipo en Madrid!🌟 ¿Te apasionan las finanzas y estás buscando tu primera experiencia profesional? Esta es tu oportunidad para desarrollarte en un entorno dinámico, colaborativo y con impacto real en el negocio. 📍 Ubicación: Madrid 🏢 Departamento: Finanzas 📅 Duración: 3 - 6 meses 🕒 Jornada: Parcial 💰 Prácticas remuneradas 🎯 Principales responsabilidades: Cuentas a pagar: Apoyo al equipo de Finanzas en conciliaciones y reclamaciones (subcontratistas, proveedores de gastos generales, gastos de empleados). Archivo de justificantes. Cuentas a cobrar: Apoyo al equipo de Finanzas en la impresión y entrega de facturas a clientes, archivo y conciliaciones. Extractos bancarios: Apoyo al equipo de Finanzas en el control diario de saldos y conciliaciones. Impuestos: Apoyo al equipo de Finanzas en la conciliación de IVA y retenciones (WHT), y conciliaciones mensuales del SII. Auditoría: Apoyo al equipo de Finanzas en el proceso de auditoría 2023. Archivo de documentos antiguos. 🧠 Requisitos: Ultimo año de Formación, Grado o Máster en Finanzas, ADE, Contabilidad o similar. Conocimientos básicos en gestión financiera y contable. Manejo de Microsoft Office, especialmente Excel. Fluido en idioma inglés. Fluido en Chino - (Deseable) Proactividad, trabajo en equipo e iniciativa. Buenas habilidades de comunicación. 💡 No se requiere experiencia previa: valoramos tu motivación y ganas de aprender. ✅ ¿Qué ofrecemos? Experiencia real en el departamento financiero. Oportunidades de aprendizaje continuo y desarrollo profesional. Ambiente de trabajo colaborativo y profesional en una empresa sólida. 📩 Si te interesa, ¡envíanos tu candidatura y empieza a construir tu futuro con nosotros!

POSITION SUMMARY The Executive Housekeeper is a critical member of the shipboard management team, responsible for the management of all Housekeeping functions and team members onboard. ESSENTIAL DUTIES AND RESPONSIBILITIES 1. In accordance with Royal Caribbean International’s philosophy of Anchored in Excellence, each employee conducts oneself in a professional and courteous manner at all times., 2. Ensures cleanliness, maintenance and presentation standards are managed to brand standards in all Housekeeping areas, including all guest staterooms and balconies, guest corridors, officer cabins, laundry, lockers and storage areas in both the front and back of house., 3. Reports to the Hotel Director and takes an active role in all hotel division activities. Educates fellow division heads on cleanliness standards., 4. Responsible for leading, motivating and coaching a team of empowered individuals who will strive to deliver exceptional guest service, taking ownership and accountability for reacting to guest feedback and requests effectively and efficiently., 5. Mentors, develops and provides both classroom-style and on-the-job training to team members to strengthen their current performance and preparation for succession planning., 6. Oversees, coordinates, and administers the Housekeeping Division schedule in conjunction with the shoreside support group. Actively identifies and monitors the scheduling needs of the Housekeeping division., 7. Effectively manages all Laundry Operations onboard ensuring that the Laundry Master has all necessary skills, training, tools, information and support to enable delivery of services and products flawlessly and on a consistent basis., 8. Actively manages and reviews yearly budgets for Housekeeping and Laundry cost centers/expenses (e.g. consumable and replaceable items) and revenue streams (e.g. laundry, floral cart, tuxedo program, etc.)., 9. Leads division in taking a proactive approach to achieving and exceeding quantitative and qualitative goals and targets set for Housekeeping guest satisfaction ratings, GOLD Anchor Quality Reviews, employee satisfaction scores, Public Health inspections and audits, and Housekeeping Operational Reviews., 10. Maintains and communicates current knowledge of all ship’s regular events and special functions in order to provide guests and housekeeping team with accurate and updated information., 11. Comprehensive knowledge of cleaning practices, procedures, equipment and materials. Ensures cleaning equipment and supplies are maintained and that all team members are adequately trained to ensure proper and effective use., 12. Attends department and division head meetings. In addition, facilitates divisional crew and management meetings, training activities, courses and all other work-related activities with the Housekeeping Team., 13. Ensures frequent and consistent updates of clear and concise handover notes to eliminate any possible miscommunication that compromises the efficiency of set processes., 14. Oversees the Stateroom Attendant Performance Management Tool, ensuring system is maintained per the system’s Standard Operating Procedures document., 15. Identifies Career path opportunities for Management team and crew members and assists accordingly to reach career goals as a coach and mentor and works with the Fleet Executive Housekeepers., 16. Oversees the allocation of Support team resources for luggage and turnaround duties in conjunction with the Hotel Director., 17. Oversees the luggage operation on the last night of the cruise and turnaround day process to ensure duties are completed within the allocated time and to the required standards., 18. Oversees the entire Turnaround day process and monitors the progress of the Management teams, Stateroom Attendants, Support teams, Linen runners and Laundry team to ensure stateroom areas will be ready by 1:00pm., 19. Fully owns any guest concern in line with onboard problem resolution guidelines to ensure maximum guest satisfaction and oversees the entire division and trains and coaches responses for effective problem resolution., 20. Maintains safe, secure, and healthy environment by enforcing organizational standards, procedures, and legal regulations and promoting Workplace Safety., 21. Assigns duties and responsibilities to team members. Observes and evaluates team members through open and honest feedback to ensure high quality standards are met., 22. Performs related duties as required. HIRING QUALIFICATIONS · Minimum five to seven years managerial/operational experience in housekeeping and laundry operations of large 4 or 5 Star hotels (500+ rooms), cruise line or hospitality industry related field required, with demonstrated experience supervising team of minimum of 70 employees and managing budgets in excess of $1M annually. · Demonstrates strong results oriented management style with proven successes · Specific knowledge of principles and processes for providing exceptional customer and personal service including needs assessment, problem resolution, demonstrated strong attention to detail and achievement of quality service standards · Ability to effectively deal with internal and external guests, some of whom will require high levels of discretion, patience, tact and diplomacy · Ability to communicate diplomatically with managers, shipboard and shore-side employees to resolve problems and negotiate amicable resolution to challenges · Flexibility to manage, direct and encourage a positive, dynamic, diverse Housekeeping operation by navigating through a changing work environment · Should be able to utilize and administer the progressive disciplinary action process through coaching and counseling to improve performance where possible · Ability to work positively and cooperatively in a diverse team environment to meet overall established time frames for the Housekeeping division operation · Should harbor a flexible outlook towards placement throughout the fleet, considering changing fleet-wide operational business needs · Working knowledge of cleaning procedures and equipment, chemical handling, linen par levels, public health standards, computers, internet access, and the ability to navigate within a variety of software packages (e.g. MS Office) and office equipment · Completion of high school or equivalent required; bachelors’ degree preferred Language Requirements: Ability to speak additional languages such as Spanish, Mandarin, Italian, French, German or Portuguese preferred.

En Clínica Diagonal queremos incorporar Especialistas en Medicina Interna para reforzar nuestro equipo de Consultas Externas. Tus principales funciones serán: • Atención y seguimiento integral de pacientes • Interpretación de pruebas y coordinación con otros servicios • Elaboración de informes clínicos Qué ofrecemos: • Colaboración como autónomo • Horario flexible por módulos • Excelente ambiente de trabajo y equipo multidisciplinar Requisitos: • Imprescindible título homologado en Medicina Interna y colegiación vigente. • Se valorará experiencia en consultas externas y orientación al paciente. Si buscas un entorno profesional, dinámico y con autonomía, queremos conocerte.

QHSSE Manager – Spain (Madrid HQ) Asegúrese de leer la descripción completa a continuación y, si confía en que cumple todos los requisitos, envíe su solicitud de inmediato. Aviation | Safety Leadership | International Operations We're working with a leading aviation organisation to appoint a QHSSE Manager to drive safety, compliance, and operational excellence across multiple stations in Spain. This is a senior leadership role with full ownership of Quality, Health, Safety, Security & Environmental standards across a complex, multi-site operation. The Opportunity You'll be responsible for shaping and embedding a best-in-class QHSSE culture , ensuring full compliance with aviation regulations, and driving continuous improvement across all operational sites. This is a high-impact, strategic role with strong visibility across leadership, customers, and regulatory bodies. What You'll Be Doing • Leading QHSSE strategy across all Spanish operations, • Ensuring compliance with ISO 9001, 14001, 45001, ISAGO, ICAO & IATA standards, • Driving risk management, incident investigation & corrective actions, • Leading internal & external audits and regulatory engagement, • Developing Business Continuity Plans & Emergency Response Plans, • Delivering training, awareness, and cultural change programmes, • Acting as the Aviation Security lead (PNS compliance), • 10+ years' experience in QHSSE leadership within aviation / logistics / industrial environments, • Strong background in ground handling or air cargo operations, • Deep knowledge of ISAGO, IGOM, ICAO & IATA frameworks, • Proven ability xcskxlj to lead multi-site, international operations, • Strong experience in auditing, compliance & continuous improvement, • Recognised Health & Safety certification, • Fluent in Spanish & English, • Strategic leadership role with real influence, • Work within a highly regulated, safety-critical aviation environment

En Quirónsalud, tu carrera tiene un propósito. ¿Tiene las siguientes habilidades, experiencia e impulso para tener éxito en este puesto? Descúbralo a continuación. En Quirónsalud, no solo lideramos el sector sanitario; lo estamos transformando. Con tecnología de última generación y una red de más de 58 hospitales en España y más de 180 centros sanitarios en Europa, respaldados por Fresenius-Helios, trabajamos con una misión clara: mejorar vidas. Buscamos profesionales, que quieran crecer, innovar y formar parte de un equipo donde la excelencia es el día a día. Desde los hospitales privados de Quirónsalud en Madrid, estamos buscando un/a Médico/a Especialista en Medicina Interna, con formación y/o experiencia acreditada en Enfermedades Infecciosas, para liderar y desarrollar el área de Infecciosas del hospital. La persona seleccionada actuará como referente clínico en patología infecciosa, con un papel transversal en hospitalización, consultas externas, interconsultas y programas institucionales de optimización terapéutica. Únete a nuestro equipo Vacante: Médico/a Especialista en Medicina Interna – Área de Enfermedades Infecciosas Ubicación: Hospital Universitario Quirónsalud Madrid ¿Cuáles serán tus funciones y responsabilidades? Liderar el Área de Enfermedades Infecciosas del hospital. Atención a pacientes hospitalizados con patología infecciosa compleja. Desarrollo de consultas monográficas de Enfermedades Infecciosas. Gestión de interconsultas hospitalarias en el ámbito infeccioso. Coordinación y participación activa en el Programa de Optimización del Uso de Antimicrobianos (PROA). Elaboración y actualización de protocolos clínicos y guías asistenciales. Colaboración multidisciplinar con otros servicios médicos y quirúrgicos. Participación en actividades docentes, formativas y de mejora continua de la calidad asistencial. Lo que ofrecemos: Incorporación a un hospital universitario de referencia dentro del grupo Quirónsalud. Proyecto asistencial sólido, con capacidad real de liderazgo y desarrollo del área. Contrato estable y condiciones competitivas según valía y experiencia. Acceso a programas de formación, docencia e investigación. Excelente entorno profesional y tecnológico. Un entorno que potencia tu desarrollo Contarás con el respaldo de un equipo con amplia experiencia que te ayudará a fortalecer tus habilidades y avanzar en tu carrera. Formación continua: estimularemos tu aprendizaje y desarrollo a través de nuestra Universidad Quirónsalud y nuestros planes de formación específicos, que permitirán desarrollarte personal y profesionalmente. Pensamos en tu bienestar Acceso a nuestro programa de cuidado de salud y bienestar que incluye iniciativas como: Cuidado de la salud: planes de bienestar físico y mental (acceso a servicios de atención médica, programas de mantenimiento de la salud, así como apoyo psicológico) Cuidado financiero: programas de retribución flexible, facilidades para la gestión de tu salario, y descuentos exclusivos. Cuidado de la familia: proyectos enfocados en promover la vida saludable y el equilibrio entre la vida personal y profesional. Programa de voluntariado ¡Te estamos esperando! En Quirónsalud promovemos la integración y el respeto por la diversidad. Por ello, nuestros procesos de selección se llevarán a cabo bajo estos principios. Así mismo, la empresa declara su compromiso en el establecimiento y desarrollo de prácticas que impulsen y fomenten la igualdad de trato y oportunidades entre hombres y mujeres, sin discriminar, directa o indirectamente, por razón de sexo. Este principio forma parte de nuestra política Corporativa y de Personas, en línea con la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva entre ambos géneros. Requisitos: Licenciatura/Grado en Medicina. Especialidad en Medicina Interna vía MIR (imprescindible). Formación específica y/o experiencia clínica acreditada en Enfermedades Infecciosas. Capacidad de liderazgo clínico y trabajo en equipo multidisciplinar. xcskxlj Orientación a la excelencia asistencial y a la mejora continua.

Técnico/a de Logística – Madrid ¿Le gusta esta oportunidad? Asegúrese de inscribirse rápido, ya que se espera un gran volumen de solicitudes. Desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto. Madrid (Boadilla del Monte ) En HMY participamos en proyectos que transforman espacios comerciales y de hospitality de principio a fin: desde el diseño hasta la implantación en tienda. Detrás de cada apertura hay una cadena logística compleja que tiene que funcionar con precisión. Este rol es clave para que todo encaje, tendrás un papel directo en la gestión logística de proyectos, coordinando almacenes, transportes y costes, y trabajando de forma cercana con los equipos para que todo llegue donde y cuando tiene que llegar, tanto en España como en entornos internacionales Serás una pieza activa dentro de los equipos de proyecto , trabajando de forma muy cercana con distintas áreas para asegurar que la operativa logística acompaña al ritmo del proyecto. Gestionarás los almacenes dentro del área de Madrid, manteniendo control sobre stock, obsoletos y disponibilidad real de materiales. Participarás en la elaboración de presupuestos logísticos, aportando criterio en costes y viabilidad. Formarás parte de lanzamientos de proyectos , coordinando la logística desde fases iniciales hasta la implantación final. Esto implica trabajar con equipos multidisciplinares y asegurar que transporte, documentación y operativa fluyen sin fricciones. Además, analizarás costes y márgenes logísticos junto a los equipos de proyecto, proponiendo mejoras y optimizando transportes y procesos para ganar eficiencia sin perder fiabilidad . En proyectos internacionales, tendrás un papel relevante en el control de la documentación necesaria. Buscamos una persona con criterio, organizada y con capacidad para moverse en entornos donde hay múltiples interlocutores. Alguien que entienda la logística como parte del proyecto, no como una función aislada. Necesitamos un perfil con capacidad analítica , que se apoye en herramientas como Excel en su día a día para planificar, hacer seguimiento y analizar costes o desviaciones. Es importante tener buen nivel de inglés , ya que participarás en proyectos internacionales y tendrás contacto con equipos fuera de España. Formarás parte de proyectos internacionales reales, donde verás cómo tu trabajo impacta directamente en el resultado final en cliente. Trabajarás en un entorno donde la logística no es operativa aislada, sino una función integrada en proyecto, con visibilidad y capacidad de decisión. xcskxlj Además, dispondrás de un plan de retribución flexible (transporte, comida, seguro médico, entre otros) para adaptar tu compensación a tus necesidades.

Reportando a Dirección, su misión será diseñar y desplegar estrategias de comunicación interna que refuercen el relato corporativo, fomenten el compromiso de los equipos y contribuyan a alinear a las personas con el propósito y los valores de la organización, impulsando su papel como embajado

Digital Marketing intern: ¿Te apasiona el marketing digital, te mueves bien entre redes, contenido y creatividad, y quieres empezar a construir algo real (no solo hacer cafés)? Perfil ejecutor y resolutivo, con ganas de hacer, probar y sacar cosas adelante.

Revelyst – Adventure Sports Group Europe is a fast-growing action sports company that prides itself on attracting passionate and talented individuals. We are looking for a creative, proactive and detail-oriented Web & Graphic Design Intern (UI/UX focus) to join our team at our Barcelona HQ. This internship is a great opportunity to gain hands-on experience in e-commerce and digital sales within an international and dynamic environment. If you are passionate about design, digital experiences and action sports — this opportunity is for you. The main tasks of the position are: The Web & Graphic Design Intern will support digital design initiatives and contribute to enhancing the overall e-commerce experience. Digital Asset Creation & Design Support • Assist in the design and layout of digital materials including IAB banners, newsletters and social media assets • Ensure all assets are aligned with brand guidelines and visual standards • Support the digital team in delivering high-quality creative outputs on time E-commerce Site Enhancements • Support the layout and optimization of homepages, landing pages and Product Detail Pages (PDP) • Assist in implementing visual improvements within the SFRA environment • Ensure consistency between design mockups and live site execution Cross-functional Coordination • Collaborate with Traffic, Retention, Brand and E-merchandising teams • Help manage workflows and timelines using tools such as JIRA or Trello • Ensure smooth coordination and timely delivery of assets UX/UI Optimization & Research • Contribute to improving mobile and desktop user experiences • Research emerging UI/UX trends and AI design tools • Support the implementation of user-centric design improvements Front-end Support • Execute basic front-end updates using HTML and CSS • Assist in landing page adaptations and updates • Ensure accuracy and quality of deployed assets Position requirements: Qualifications: • Currently pursuing or recently completed a degree in Graphic Design, Web Design or Digital Design • Strong proficiency in Adobe Creative Suite (especially Photoshop) • Knowledge of InDesign, Figma, Illustrator and other Adobe tools is a plus • Basic knowledge of HTML and CSS • Understanding of mobile-first design and UI/UX principles • Portfolio showcasing creative skills and attention to detail Competences: • Strong attention to detail and quality focus • Proactive and eager to learn • Ability to work in a fast-paced, collaborative environment • Strong organizational and time management skills • Good communication and teamwork skills • Interest in digital trends, e-commerce and user experience Preferred • Basic knowledge of Figma is a plus • Interest or passion for action sports or outdoor industry • Familiarity with Salesforce or e-commerce platforms is a plus Ready to kick-start your career in digital design and e-commerce? Apply now and join our Barcelona team.

Desde Hays estamos seleccionando un/a Comercial Interno/a para una empresa industrial consolidada, de tamaño medio y con fuerte implantación regional, que opera en un sector en pleno crecimiento vinculado a la hidráulica, sistemas técnicos e instalaciones industriales. Tus principales funciones

Integrado/a en el departamento de Auditoría interna te responsabilizarás de: · Promover, validar, ejecutar y supervisar el desarrollo y cumplimiento de los controles internos de procesos en el marco de la gestión de riesgos de las Compañías y Negocios del Grupo como parte de las actuaciones promovidas por la Comisión de Auditoría, Sostenibilidad y Control. · Colaborar en el diseño y planificación del Plan de Auditoría Interna Anual. · Supervisar y, en su caso, realizar los trabajos de auditoría tanto de aseguramiento como de consultoría previstas en el Plan Anual de Auditoría Interna siguiendo la metodología y procedimientos definidos en el Procedimiento de Auditoría Interna. · Elaborar, revisar y validar informes de auditoría que incluirán la verificación del cumplimiento de las normas, políticas y procedimientos implantados, así como evaluar la efectividad de los controles vigentes y realizar recomendaciones o propuestas de mejora o modificación de éstos en aras a mejorar la eficiencia en la cobertura de los riesgos de negocios y procesos. · Colaborar con la redacción de la normativa interna y en la realización de los informes previos a su aprobación de acuerdo con lo establecido en el Modelo de Gobernanza. · Supervisar y, en su caso, verificar que la Gestión del Riesgo y el Sistema de Control Interno -incluyendo la definición e implantación de indicadores, protocolos y procedimientos- estén formalmente establecidos en la organización. · Asesorar a la Compañía sobre aspectos relativos a la prevención del fraude, corrupción y otras actividades ilícitas y colaborar con el Comité de Compliance en la plena implantación del Programa de Prevención de Riesgos Penales. · Colaborar en la elaboración del reporting periódico a la Comisión de Auditoría, Sostenibilidad y Control los resultados y conclusiones de las auditorías realizadas. · Coordinar la planificación y realización de las auditorías dentro de la organización para la obtención de los certificados de los sistemas de gestión, así como el resto de auditorías que se lleven a cabo fuera del ámbito del Departamento de Auditoría Interna, excluyendo la auditoría de cuentas anual. Formación: · Licenciatura en ADE o licenciatura superior con formación específica en auditoría. · Formación complementaria valorable: Certificado CIA, Coso ERM, MBA, Máster en Finanzas/Auditoría y/o Post Grado Auditoría. · Uso avanzado de herramientas ofimáticas. Valorable conocimientos de SAP R3 y Módulos de Business Intelligence. Experiencia: · 2 años de experiencia como Auditor Interno o Externo, preferiblemente en puesto similar. · Recomendado que la experiencia sea en empresas de gran consumo, en empresas multinacionales y/o Auditoras

WHOLESALE FINANCE INTERN Sobre el rol Como Wholesale Finance Intern, te incorporarás al equipo financiero de LAAGAM en un puesto con visibilidad real y responsabilidad desde el primer día. Trabajarás de forma transversal con Finanzas, Operaciones y Wholesale, participando en la gestión contable, administrativa y operativa que sostiene uno de los canales más estratégicos de la compañía. Más allá de aprender, tendrás la oportunidad de aportar valor desde el primer mes: detectar mejoras, automatizar procesos y participar en decisiones que impactan directamente en la rentabilidad del negocio. Tus responsabilidades: Emisión de facturas y Credit Notes en Holded para el canal wholesale, incluyendo Commercial Invoices para clientes de todas partes del mundo. Gestión y seguimiento de cobros del canal wholesale: priorización, comunicación con clientes y reducción del days sales outstanding. Conciliación bancaria multidivisa. Mantenimiento y mejora del Wholesale Report, el dashboard que centraliza el estado de toda la facturación y cobros del canal. Tramitación de Credit Notes y compensación de saldos con clientes internacionales. Redacción de comunicaciones financieras con clientes en español e inglés (recordatorios, negociaciones) Soporte en la preparación de reportes financieros mensuales, trimestrales y ad hoc: recopilación de datos, análisis de desviaciones y elaboración de dashboards. Identificación y propuesta de mejorasen procesos manuales — desde detectar duplicados hasta automatizar tareas recurrentes. Trabajo con herramientas de IA aplicadas a finanzas: somos una empresa nativa IA y queremos que tú también lo seas. Coordinación diaria con Wholesale y Operaciones para gestionar pedidos retenidos, validar envíos y resolver discrepancias. Requisitos Estudiantes de grado o Master en ADE, Economía, Finanzas, Contabilidad y Similares. Curiosidad y ganas de aprender. Familiaridad con herramientas de IA. Proactividad. Habilidad de trabajar en un ambiente dinámico. Competencias en paquete office. Capacidad de análisis, pensamiento crítico y resolución de problemas. Inglés. Condiciones Duración: 6 meses a media jornada, con opción a continuidad. Prácticas no remuneradas (requiere convenio con universidad o escuela). Presencial en Madrid. Starter pack de prendas LAAGAM incluido.

The Opportunity ¿Te apasiona la electrónica de potencia y quieres comenzar tu carrera profesional en un entorno tecnológico e internacional? En Hitachi Energy buscamos una persona con ganas de aprender y desarrollarse dentro del área de Power Electronics , colaborando con nuestro equipo de ingeniería en proyectos innovadores relacionados con sistemas de conversión de potencia para el sector energético. Durante esta beca, tendrás la oportunidad de adquirir experiencia práctica participando en actividades de simulación, análisis y desarrollo técnico, trabajando junto a profesionales especializados en electrónica de potencia y energías renovables. How You’ll Make An Impact • Dar apoyo en la realización de simulaciones de convertidores y sistemas eléctricos utilizando herramientas como Simulink, PSIM, PSCAD u otras similares. • Colaborar en tareas de análisis y diseño básico de circuitos de electrónica de potencia. • Apoyar en el desarrollo de scripts y herramientas en Python para automatización de simulaciones, análisis de datos y visualización de resultados. • Participar en la elaboración de documentación técnica e informes relacionados con pruebas y simulaciones. • Colaborar en reuniones técnicas y revisiones de diseño junto al equipo de ingeniería. Your Background • Estudiante de Ingeniería Eléctrica, Electrónica, Industrial o similar . • Conocimientos básicos de electrónica de potencia (topologías, componentes y funcionamiento). • Familiaridad con herramientas de simulación como Simulink, PSIM, PSCAD o equivalentes. • Conocimientos básicos de programación en Python ; se valorarán conocimientos de MATLAB o C/C++. • Capacidad para trabajar en equipo, actitud proactiva y ganas de aprender en un entorno técnico multidisciplinar. • Nivel de inglés B2 o superior , especialmente para documentación y comunicación técnica. About Us Hitachi Energy es un líder tecnológico global en electrificación, impulsando un futuro energético sostenible mediante soluciones innovadoras para redes eléctricas con la digitalización en el centro. Más de tres mil millones de personas dependen de nuestras tecnologías para alimentar su vida diaria. Con más de un siglo de experiencia en tecnologías esenciales —como transformadores de alta tensión, automatización y electrónica de potencia—, afrontamos uno de los mayores retos de nuestro tiempo: equilibrar la creciente demanda de electricidad mientras descarbonizamos el sistema energético. Con sede en Suiza, contamos con más de 50.000 empleados en 60 países y una facturación aproximada de 16.000 millones de USD. Únete a nosotros y comienza tu carrera contribuyendo al futuro de la energía.

En Pikolin, no solo fabricamos colchones; diseñamos el descanso de millones de personas. Con más de 75 años de historia, somos líderes en el sector de descanso en España y Francia. Nuestra cultura se basa en la innovación tecnológica y, por encima de todo, en el bienestar de las personas que hacen posible nuestro crecimiento. Buscamos un/a Médico/a del Trabajo apasionado por la salud laboral para integrarse en nuestro Servicio de Prevención Propio y liderar la vigilancia de la salud en nuestra planta principal. Requisitos: Formación: Grado/Licenciatura en Medicina con la especialidad en Medicina del Trabajo (vía MIR o formación equivalente homologada). Experiencia: Al menos 1 año en servicios de prevención (propios o ajenos), preferiblemente en entornos industriales o logísticos. Habilidades: Persona empática, con gran capacidad de comunicación y proactividad para proponer mejoras en la salud organizacional. Valorable: Conocimientos en ergonomía aplicada al sector industrial. Funciones profesionales Realizar reconocimientos médicos relacionados con los riesgos laborales y del puesto de trabajo, emitiendo los informes de resultados individuales. Revisar, firmar y certificar debidamente los resultados de los chequeos médicos. Proporcionar explicaciones de los resultados a las partes interesadas cuando corresponda. Revisar los activos, instrumentos e inventario del Servicio Médico, detectando e informando sobre cualquier problema u oportunidad de mejora en cuanto a los estándares de servicio y el compromiso de los asociados. Brindar asistencia de primeros auxilios cuando sea necesario. Como parte del equipo local de HS (Salud y Seguridad), revisar y analizar las Evaluaciones de Riesgos y sugerir medidas de mejora en consecuencia, incluyendo el contenido de los exámenes de salud, vacunaciones y formación. Evaluar casos de especial sensibilidad a riesgos particulares y sugerir las medidas a tomar. Servir de enlace con las autoridades pertinentes, la Mutua y los Servicios de Prevención Ajenos en relación con las investigaciones de incidentes laborales. Elaborar la memoria anual del servicio médico y el informe epidemiológico; analizar los resultados y proponer planes de mejora y programas proactivos para mejorar las condiciones de salud general de todos los empleados. Asesorar a los equipos locales sobre los hallazgos y necesidades del Servicio Médico, con el objetivo de recopilar y ajustar las necesidades reales de la empresa. Generar datos estadísticos para informar sobre tendencias en áreas de riesgo clave para la alta dirección. Condiciones especiales ¿Qué ofrecemos? Estabilidad: Contrato indefinido en una empresa líder y solvente. Entorno de Vanguardia: Trabajarás en una de las plantas industriales más modernas del mundo, con instalaciones médicas totalmente equipadas. Conciliación: Horario intensivo de mañanas (a concretar), facilitando el equilibrio vida-trabajo. Beneficios Sociales: Descuentos en productos del grupo, plan de formación continua y un excelente clima laboral basado en el respeto y la cercanía.

Reportando al Gerente, la persona seleccionada será responsable de: Gestión comercial y operativa. Gestión y seguimiento de la cartera comercial: control de vehículos en tránsito, coordinación de entregas, seguimiento de cobros y financiaciones. Coordinación de transportes y logística para garantizar los plazos de entrega al cliente. Control de estándares de marca en exposición, imagen y mantenimiento de instalaciones. Supervisión de las unidades expuestas según normativa de marca. Liderazgo del equipo comercial. Gestión, seguimiento y desarrollo del equipo de asesores comerciales. Apoyo en la consecución de objetivos comerciales y mejora de resultados. Coordinación con el equipo de entregas para asegurar el cumplimiento de protocolos y estándares de experiencia cliente. Monitorización y análisis de KPI´s comerciales. Implementación de acciones para optimizar resultados y rendimiento del concesionario. Requisitos: Formación mínima: Grado Universitario. Experiencia mínima de 3 años gestionando equipos comerciales en el sector de automoción. Perfil con fuerte orientación a resultados y liderazgo de equipos. Interés por las nuevas tecnologías y la movilidad eléctrica. Disponibilidad para desplazamientos dentro de la zona. Nivel alto de castellano e inglés. Carnet de conducir B. Se ofrece: Proyecto estable dentro de una marca con fuerte crecimiento en España. Incorporación a QUADIS, grupo líder en el sector de automoción. Jornada completa en horario partido de lunes a viernes. Retribución competitiva: salario fijo + variable ligado a resultados. Plan de desarrollo profesional y formación continua dentro del grupo.

Job Responsibilities - Manage and grow our presence across Linked In, Reddit, Discord, Instagram, Whats App communities and so on — keeping them active, relevant, and valuable for members - Create and publish engaging content/activities tailored to university students and startup founders who are active and passionate about AI — think tips on AI driven global sourcing, how AI help the users create start-ups, E-commerce platform how-tos leveraging AI tools, and user case success stories - Build and nurture communities from the ground up: recruit members, moderate discussions, run AMAs, polls, challenges, and campaigns - Identify and engage key voices — student society leaders, startup founders, campus ambassadors — to organically grow community reach - Monitor community health and engagement metrics and share regular performance updates with actionable insights - Collaborate with the broader team on campaigns, product launches, and events targeting the student and startup segments - Stay on top of trends in community building, creator culture, and student/startup ecosystems in the UK and Europe Job Requirements - Currently enrolled in UK university (any degree discipline welcome) - Genuinely active on platforms like Linked In, Reddit, Discord, Instagram, or Whats App - Passionate and familiar with AI trend/tools - Active member or leader in university student union or social club - Strong written English communication skills- A self-starter with a creative mindset — - Interest in entrepreneurship, e-commerce, global trade, or startups is a strong plus - Prior experience managing social media accounts, student societies, or online communities is a bonus, not a requirement

Amaris Consulting is looking for a motivated Intern in Health Economics and Market Access (HEMA) to join our dynamic and international team in Barcelona! As part of our HEMA department, you will contribute to impactful projects that shape healthcare access and value worldwide. You'll work alongside experts from 15+ nationalities, supporting clients across Europe, North America, and Asia. Our services span Evidence Review & Value Communication, Strategic Market Access, Health Economics, and Biostatistics. Your Responsibilities: Project Support: Act as an Analyst on HEOR & Market Access projects Literature Reviews: Conduct targeted and systematic literature reviews to synthesize scientific data, inform economic models, publish scientific manuscripts etc. Market Access: Contribute to projects with global stakeholders and local affiliates (HTA dossiers, KOL & payer interviews, clinical dossiers, reimbursement packages etc.) Value Communication: Produce global value dossiers and highlight key value messages. Delphi Panels: Support the team on consensus-building activities such as Delphi Panels and other methodologies. Reporting: Develop reports and presentations for external dissemination of results. Communication: Support internal and external communications. Business Development: Contribute to proposal development and business growth. Your Qualifications: Previous experience in Life Sciences (internship, academic, or professional). Strong clinical background and understanding, capacity to work across diverse therapeutic areas and project types. Understanding of the Global Health Economics and Market Access landscape. Ability to synthesize scientific information and deliver quality work on time. Organized, methodical, and able to work both independently and as part of a team. Excellent oral and written communication skills in English (French, Spanish, or other languages are a plus). Proficient in Word, Excel, and Power Point. What You'll Get From Us: Diversity & Inclusion: We welcome all qualified candidates regardless of gender, orientation, ethnicity, beliefs, age, or disability. International Environment: Offices in Montreal, Toronto, London, Paris, Barcelona, Sofia, and Shanghai. Career Growth: Be part of a global consulting group with 6,000+ team members in 60+ countries. Impact: Work on projects that make a real difference in healthcare. Our Recruitment Process Brief Call: Get to know each other and discuss your motivations. Interviews: Meet your future manager and team members (average 3 interviews). Case Study: Depending on the role, you may be asked to complete a technical or problem-solving exercise.

Buscamos un/a Ingeniero/a Cloud para Data e IA Ubicación: Preferiblemente Galicia, pero 100% remoto En el Área de Analítica y Big Data, buscamos una persona apasionada por la tecnología, con experiencia en entornos Cloud, que quiera liderar la definición e implantación de soluciones de datos e inteligencia artificial en la nube. ¿Qué harás en tu día a día? Diseñar e implantar arquitecturas cloud orientadas a datos e IA. Administrar y mantener entornos en Microsoft Azure . Configurar herramientas como Azure Data Factory , Azure Synapse , Databricks . Colaborar con equipos multidisciplinares para desplegar soluciones de almacenamiento, procesamiento y visualización de datos. Participar en preventa técnica (propuestas, estimaciones, workshops). Dar soporte técnico, resolver incidencias y ayudar en la integración con otras plataformas. ✅ ¿Qué necesitamos de ti? Experiencia de al menos 4 años en entornos cloud, preferentemente Azure . Titulación: Grado en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Matemáticas, Física o similar Conocimientos sólidos en SQL, Python, PySpark , y frameworks de IA como scikit-learn o TensorFlow . Manejo de herramientas de orquestación como Airflow , ADF o Apache NiFi . Experiencia con soluciones analíticas y big data. Certificaciones en Azure (se valorarán también AWS o GCP). ⭐ ¿Qué valoramos? Experiencia previa en consultoría tecnológica. Conocimientos en AWS (S3, Glue, SageMaker) o GCP (BigQuery, Vertex AI). Certificaciones cloud adicionales. ¿Qué te ofrecemos? Trabajo 100% en remoto. Flexibilidad horaria y horario de verano. Contrato indefinido. Buen ambiente de trabajo y posibilidad de seguir creciendo profesionalmente.

In a few words Position: QA Technician Intern (Systems) Location: León Experience: 1 year Want to know more? INSUD PHARMA operates across the entire pharmaceutical value chain, providing specialized knowledge and experience in scientific research, development, manufacturing, sales, and marketing of a wide range of active pharmaceutical ingredients (API), finished dosage forms (FDF), and branded pharmaceutical products, adding value to human and animal health. The activities of INSUD PHARMA are organized into three synergistic business areas: Industrial (Chemo), Branded (Exeltis), and Biotech (mAbxience), with over 9,000 professionals in more than 50 countries, 20 state-of-the-art facilities, 15 specialized R&D centers, 12 commercial offices, and more than 35 pharmaceutical subsidiaries, serving 1,150 customers in 96 countries worldwide. INSUD PHARMA believes in innovation and sustainable development. Ready to be a #Challenger? What are we looking for? We are recruiting a new INSUDER as an technician intern to join the QA team at our site based in León. Specific Responsibilities • Develop standard operating procedures (general quality and departmental) to ensure that the steps are collected in each case and comply with internal and external regulations applicable in each case. • Review and approved internal SOPs • Document management, distribution of authorized copies and removal of obsolete copies. • Manage Change Controls, CAPAs and complaints. • Manage discrepancies, root cause analysis, management layers and trend analysis. • Provide initial GMP training program compliance. • Validation activities related to manufacturing and cleaning processes • Participate in the approval and certification of suppliers, auditing suppliers of raw materials and material conditioning. • Develop the APR of different products on schedule. • Do, review, monitoring the microbiological on equipment, environment of the site and purified water, trend analysis. • Review and approval of the monitoring of pressures and temperature, done by the Engineering Dpto, of the different areas of the site. • Conducting of internal audits and participation in external. • Support external audits and inspections according to the Annual Plan to assess the quality of the GMP system. • Review and coordinate with Production and Engineering/Maintenance the qualification of equipment and systems for complying with GMPs. • Management of the quality technical agreements between the company and the customers. • Management of suppliers and third parties. Support to Customer requests based on QTA, MA and/or Quality issues. • Support to the qualified person • Support on quality investigations and recalls. • Management of GMP documentations and related archive Requirements and personal skills • Education: Degree in Pharmacy or Chemistry or Sciences. • Languages: Intermediate or high level of English and bilingual in Spanish. • Experience (years/area): A minimum of 1 year experience in similar position for a junior position. • Specific Knowledge: Knowledge of quality systems (procedures, training, deviations/non-conformities, complaints, audits support, etc.) in production plants. • Travels: Not required. • Personal skills: Good communication skills, proactivity, good working under pressure, team working, problem-solving, good organizational skills and persistent. Our benefits! Internship contract. Attractive salary package. Life and accident insurance. Benefits and Savings Club. ⭐ Many more! What will the Selection process be like? ️ ➡️ Stay tuned to your phone and email! The first thing we will likely do is contact you through one of the two channels. ➡️ Prepare well! We will continue with an in-person/virtual interview depending on availability and what we agree upon; there may be one or two interviews in the process, and depending on the type of process, there may also be some kind of test. ➡️ Wait for the result! We care that you feel guided throughout each selection process and know what to expect from us, so we will always try to inform you of the status of the process. Do you think this offer is not for you? Follow us on social media like LinkedIn/Instagram and stay tuned for any offers we may release; the opportunity to be a new Insuder is waiting! #InsudPharma #Challenger #Insuder #InsudTalent

Tienes vocación comercial? ¿Estás buscando un cambio hacia un entorno industrial y profesional estable? ¡ÉSTA ES TU OPORTUNIDAD! MSD Mallas Screens Dorstener, empresa del sector metalúrgico especializada en la fabricación de mallas metálicas técnicas para procesos de cribaje en los sectores de minería, reciclaje y alimentación, precisa incorporar un/a: TÉCNICO/A COMERCIAL (Nacional) Posibilidades reales de desarrollo profesional y crecimiento interno. Coche de empresa para uso profesional y personal. Rango salarial entre 30.000 € y 45.000 € brutos anuales, según experiencia y valía del/la candidato/a. Experiencia previa en funciones comerciales dentro de entornos industriales. Disponibilidad para viajar según necesidades comerciales, ferias o eventos (6-8 noches/mes). Se valorará residencia en la zona de Granollers y alrededores. Tras un período de formación, su función principal será la de impulsar la actividad comercial y potenciar el crecimiento y la fidelización de la cartera actual. Asistir en ferias, congresos y encuentros sectoriales, para ampliar la red de contactos y transformar las relaciones en oportunidades comerciales.

Talent Intern En Grupo Bimbo estamos en busca de colaboradores que quieran alimentar un mundo mejor. ¿Quieres ser parte de una gran empresa que alimenta el mundo con grandes acciones? Es tu oportunidad de colaborar con nosotros y pertenecer a una gran comunidad global que se encarga de llevar alimentos deliciosos y nutritivos a las manos de todos. Grupo Bimbo es la mayor empresa de panificación del mundo. Estamos presentes en 39 países y cuatro continentes: América, Europa, África y Asia. Fabricamos más de 13.000 productos diferentes en categorías como pan, dulce, galletas y pan tostado. ¡Seguimos creciendo! Actualmente estamos buscando un Talent Acquisition Intern para nuestras oficinas de Barcelona. Misión: Como Talent Intern , formarás parte del equipo de Talento y Desarrollo , participando activamente en procesos clave del ciclo de talento: Apoyo en los procesos de gestión del desempeño (objetivos, evaluaciones, feedback y seguimiento) Soporte en iniciativas de talent review, identificación de potencial y planes de sucesión Participación en el diseño y seguimiento de planes de desarrollo individuales Colaboración en programas de formación y desarrollo de liderazgo Análisis y explotación de datos de talento (desempeño, potencial, desarrollo) Actualización y mejora de herramientas y procesos de gestión de personas Soporte en proyectos transversales de People & Culture a nivel Iberia ¿Qué te ofrecemos? Experiencia práctica en procesos core de talento en una multinacional líder Aprendizaje real y exposición a proyectos estratégicos Acompañamiento, mentoring y feedback continuo Entorno colaborativo, cercano y con foco en el desarrollo Modelo híbrido de trabajo Oportunidad de crecimiento profesional dentro del área de Personas ¿A quién buscamos? Estudios en Psicología, ADE, RRLL, RRHH o similares Interés por el ciclo de talento, desempeño y desarrollo Capacidad analítica y orientación al detalle Proactividad, autonomía y ganas de aprender Buen manejo de Excel y herramientas digitales Nivel de inglés valorable ❤️ ¿Por qué Bimbo Iberia? Porque acompañamos el talento con rigor, cercanía y propósito. Porque aquí aprenderás cómo se toman decisiones de talento en una gran organización . Y porque creemos que desarrollar personas es clave para alimentar un mundo mejor.

Operations Intern — FUBA (Future Bakery) En FUBA estamos construyendo una nueva generación de panadería sin gluten, con foco en producto, marca y operaciones. Buscamos a alguien con ganas de aprender desde dentro cómo funciona una startup food en crecimiento. ¿Qué harás? Trabajarás mano a mano con el equipo en el día a día de operaciones: — Apoyo en logística y gestión de pedidos — Coordinación con obrador y partners — Seguimiento de incidencias y mejora de procesos — Soporte en operaciones de suscripción (Everywhere) — Análisis básico de datos y reporting ¿Qué buscamos? — Perfil organizado, resolutivo y con atención al detalle — Interés por operaciones, food y startups — Actitud hands-on y ganas de aprender rápido — Valorable: Excel / Google Sheets ¿Qué ofrecemos? — Beca en convenio de prácticas — 400 € / mes — Jornada de 6h al día — Aprendizaje real en un proyecto en crecimiento — Exposición directa a decisiones operativas y de negocio Si quieres entender cómo se construye una marca desde dentro, este es tu sitio.

GENERAL DESCRIPTION Support the Talent Manager with the day-to-day responsibilities of the People Department across various areas, including recruitment, events, employment forums, policy development, and onboarding and offboarding processes. MAIN ACCOUNTABILITIES Being the People point of contact for other interns at the company. Resumes screening in Linked In and other sources. Phone approach to candidates to search for operative data. Conducting interviews and searching for the best talent. Having direct contact with universities, associations, business schools and academic centers to settle the internships terms and conditions. Assist in the integration of new hires and coordinate with other departments to ensure that the process is performed successfully. Manage all the procedures related with the administration of the employees into the company (documentation, relationship with personnel administration, IT equipment, first day at the office etc.) Taking requirements of the current open positions with the different departments, helping to elaborate the jobs and internships descriptions, and manage the job descriptions database being responsible of its accuracy. Monthly reports to the People Director as well as other areas of the department. Taking care and constantly update the diverse databases and dashboards of the department regarding status of each candidate, employee and job. Organizing and conducting annual Employer branding and Talent Attraction events. Give support to the other areas of the department who may be in need on peaks of work. Help finding new and better ways and procedures for the current existing processes and initiatives of the department. ACADEMIC BACKGROUND MBA, MIM or Master in Human Resources. Undergraduate degree in Psychology, Business Administration or similar. LANGUAGES Spanish and English in an Advanced level. PROFESSIONAL EXPERIENCE • Previous experience in a Human Resource Department will be considered a plus. KNOWLEDGE • Advanced level of Microsoft Office (specially Word, Power Point and Excel). • Other Microsoft suite tool, such as: Power Bi, Power automate is a plus. SKILLS • Good communication skills • Curiosity and out of the box thinking • Capacity of working under stress • Solving problems capacity • Ability on detecting priories • Strong attention to detail. • Focus on results EQUAL OPPORTUNITY STATEMENT: At Ocean Winds, we celebrate all the differences that make individuals unique. We are building a diverse energy workforce, where differences in every form (culture, background, ability, or lived experience) are valued by all, bringing greater perspectives, ideas, and knowledge. You might not meet every single requirement listed. But, If this role speaks to you, we encourage you to apply. Potential and passion can be just as important as any other requirement. We are proud to be a diverse and inclusive team where everyone is welcome, and we're committed to making our hiring process as open and supportive as possible. If you need any adjustments or accommodations during the process, please don't hesitate to let us know. We'll do everything to help. Please feel free to reach out by contacting the 'Job Poster' for the same.

Desde Gi Group , la firma de servicios de trabajo temporal y permanent placement de Gi Group Holding, multinacional italiana líder en soluciones de Recursos Humanos, estamos convencidos de que podemos ayudarte a encontrar tu trabajo ideal. Desde Gi Group buscamos un/a TÉCNICO/A COMERCIAL para importante empresa del sector. Gestión comercial y captación de negocio: Visita y seguimiento de la cartera de clientes (hostelería, construcción, retail, etc.), identificación de nuevas oportunidades comerciales y aumento de la presencia de la marca en la zona asignada. Asesoramiento técnico en pinturas y decoración: Presentación y explicación de la gama de productos (pinturas, revestimientos y soluciones decorativas), ofreciendo un asesoramiento profesional adaptado a las necesidades de cada cliente. Planificación de visitas y actividad en ruta: Organización de la agenda comercial, realización de visitas presenciales en clientes y atención de las visitas que acudan a las instalaciones de Pedernales, garantizando una atención continua y de calidad. Negociación y cierre de operaciones: Elaboración y seguimiento de ofertas comerciales, negociación de condiciones y cierre de acuerdos, asegurando la satisfacción del cliente y la rentabilidad de las operaciones. Interacción y colaboración interna: Comunicación fluida con el equipo de central y otros departamentos (logística, administración, etc.) para asegurar un servicio eficaz. Reporte periódico de la actividad comercial y de la situación de mercado. Experiencia mínima de 1-2 años en un puesto similar de comercial o técnico/a de ventas , muy valorable en el sector pinturas, decoración, bricolaje o en grandes superficies. Formación académica: valorable Formación Profesional o estudios relacionados con Comercio, Marketing, Ventas o similar. Conocimientos o interés por el sector de pinturas, revestimientos y decoración . Habilidades comunicativas: facilidad para relacionarse con clientes de perfiles diversos (hostelería, construcción, retail, etc.) y para realizar presentaciones de producto. Disponibilidad para viajar puntualmente fuera de la zona cuando sea necesario. Carnet de conducir B; vehículo propio valorable (se ofrece coche de empresa para la actividad comercial). Autonomía, organización y planificación, orientación comercial y a resultados, habilidades de negociación, comunicación efectiva, orientación al cliente, proactividad y capacidad para desarrollar relaciones comerciales a largo plazo. Excelente oportunidad de desarrollo en el área comercial dentro del sector pinturas y decoración. Horario de referencia : de lunes a viernes de 9:00 a 17:00h ; al tratarse de un puesto comercial, el horario es orientativo y se adapta a la agenda de visitas. Retribución : en torno a 28.000 € brutos/año , negociables según valía y experiencia . Coche de empresa , dietas y gastos pagados para las visitas comerciales. Formación inicial en producto y acompañamiento en el inicio de la actividad. Posibilidades de crecimiento profesional en una empresa sólida, en expansión y con un producto de alta calidad. INCORPORACIÓN INMEDIATA

¡En K-LAGAN te estamos esperando para seguir creciendo juntos! Somos una empresa internacional de servicios tecnológicos, especializada en: IT: Banca, Seguros, Retail & E-Commerce, Healthcare Transporte & Supply Chain: Ferroviario, Automoción, Logística y Aeroespacial Manufacturing: Energías Renovables, Oil & Gas y Utilities I+D: Investigación, innovación y desarrollo de soluciones tecnológicas Trabajamos con un enfoque en innovación, impacto real y soluciones a medida, acompañando a nuestros clientes en la transformación de sus negocios y procesos. Nos mueve un propósito claro: Humanizar la tecnología y liderar la sostenibilidad, siendo responsables con nuestro equipo, nuestros clientes y la sociedad. Creamos impacto a través de la innovación y las personas, participando en proyectos que ayudan a las organizaciones a crecer, evolucionar y transformarse. Nuestras soluciones En K-LAGAN ofrecemos un portfolio tecnológico integral: Asistencia Técnica Proyectos Llave en Mano Servicios Gestionados (SLA) Productos tecnológicos personalizados Consultoría especializada Proyectos Nearshore / Offshore Además, trabajamos áreas clave como Ciberseguridad, Data, QA, Agile, AI & Business Transformation y Green IT. La oportunidad Buscamos incorporar un/a Business Manager Intern , que quiera iniciar su carrera en un entorno internacional, dinámico y en constante evolución. Si te interesa el desarrollo de negocio, el contacto con clientes y el mundo de la consultoría tecnológica, este es tu sitio. Tu misión Como Business Manager Intern , tu misión será dar soporte en el desarrollo de negocio y gestión de clientes, participando en la detección de oportunidades, prospección de mercado y acompañamiento comercial, contribuyendo al crecimiento de la unidad y alineando tu trabajo con la estrategia de la compañía. ¿Qué harás en tu día a día? Prospección de mercado y detección de nuevas oportunidades de negocio en entornos IT y tecnológicos Creación, mantenimiento y enriquecimiento de bases de datos de clientes potenciales Contacto inicial con clientes vía LinkedIn, email y teléfono Soporte en la preparación de reuniones comerciales y seguimiento de oportunidades Acompañamiento progresivo a reuniones con clientes junto al equipo de Business Management Coordinación interna con equipos de selección y operaciones para dar soporte a las necesidades del negocio Aprendizaje sobre gestión de cuentas, consultoría tecnológica y estrategia comercial Requisitos Formación: Grado universitario en ADE, Ingeniería, Marketing, Economía, Relaciones Internacionales o similar Experiencia: No se requiere experiencia previa, aunque se valorará experiencia en atención al cliente, ventas o entornos corporativos Conocimientos técnicos: Manejo de herramientas ofimáticas y valorable conocimiento de LinkedIn u otras herramientas de prospección Idiomas: inglés Otros requisitos: Posibilidad de realizar convenio de prácticas con universidad o centro de estudios Muy valorado Interés por el mundo tecnológico, IT y consultoría Perfil comunicativo, dinámico y orientado a las personas Capacidad de organización, autonomía y proactividad Mentalidad analítica y orientación a resultados Muchas ganas de aprender, crecer profesionalmente y desarrollarse dentro del mundo de la consultoría y el desarrollo de negocio. Valoramos especialmente la actitud, la motivación y las ganas de aportar, por encima de la experiencia previa. ¿Qué te ofrecemos? Beca de prácticas con posibilidad real de incorporación a plantilla Formación continua y acompañamiento directo por parte del equipo de negocio Plan de desarrollo hacia posiciones de Business Manager Horario flexible adaptado a tus estudios Día libre por tu cumpleaños Día solidario anual Eventos y team buildings: afterworks, cafés tecnológicos, cenas, barbacoas… Cena de verano y cena de Navidad Nuestro compromiso En K-LAGAN, apostamos por una tecnología responsable (Green IT) y promovemos iniciativas de impacto social, como nuestro Día Solidario anual, dentro de un entorno donde las personas puedan desarrollarse y crecer. La igualdad de oportunidades es uno de nuestros pilares. ¿Te interesa? ¡Aplica ahora y forma parte de K-LAGAN! ✅ YOUR GROWTH, OUR VISION

Buscamos incorporar una persona para el departamento comercial con perfil.Buscamos una persona proactiva, organizada y con gran capacidad de autonomía, análisis e investigación de mercados.Valoramos especialmente una actitud dinámica, mente abierta, creatividad y capacidad para trabajar en equip

Operations Intern — FUBA (Future Bakery) En FUBA estamos construyendo una nueva generación de panadería sin gluten, con foco en producto, marca y operaciones. Buscamos a alguien con ganas de aprender desde dentro cómo funciona una startup food en crecimiento. ¿Qué harás? Trabajarás mano a mano con el equipo en el día a día de operaciones: — Apoyo en logística y gestión de pedidos — Coordinación con obrador y partners — Seguimiento de incidencias y mejora de procesos — Soporte en operaciones de suscripción (Everywhere) — Análisis básico de datos y reporting ¿Qué buscamos? — Perfil organizado, resolutivo y con atención al detalle — Interés por operaciones, food y startups — Actitud hands-on y ganas de aprender rápido — Valorable: Excel / Google Sheets ¿Qué ofrecemos? — Beca en convenio de prácticas — 400 € / mes — Jornada de 6h al día — Aprendizaje real en un proyecto en crecimiento — Exposición directa a decisiones operativas y de negocio Si quieres entender cómo se construye una marca desde dentro, este es tu sitio.

About X1 Wind: X1 Wind is a disruptive floating wind technology developer. Based in Barcelona, Spain, the firm's mission is to provide highly scalable solutions which deliver clean, affordable energy while reducing carbon emissions across the globe. The company is currently in the pre-commercial phase of its technology development and has managed to position itself as one of the front runners of the floating offshore wind sector, having been able to deploy and test the first fully functional TLP floating wind platform in the world (in late 2022), under the Pivot Buoy project (X30). Our sustainable, innovative, and disruptive technology has garnered significant public support, allowing us to progress in proving its operational viability. This backing will propel our next milestone: installing a pre-commercial unit at the Plem Cat test site in the Spanish Mediterranean Sea. At the same time, the company is already working with clients worldwide to prepare their future large scale commercial floating wind projects. Responsabilities: The Systems Engineering team coordinates the design and centralizes the design inputs of the engineering team to ensure quality and coherence among all systems and interfaces. The team is also responsible for the design and development of some specific systems, and for the integration of all CAD models. As part of the Systems Engineering team, you will be responsible for the CAD modelling of several parts and systems, and for the creation of technical drawings of the platform and subsystems. You will support the design and development of several systems of the floating platform, that could include the definition of requirements, development of CAD models, supplier research and evaluation, development of technical drawings, etc. Additionally, you will be responsible for the development and production of visual representation of the different stages of the platform assembly and marine operations with CAD, videos, drawings, or renders. Functions: Development of 3 D models of different parts of the floating platform with Solid Works Development of motion studies of the platform (3 D videos) with Solid Works Development and production of rendered images and videos of the platform or subsystems Development and update of platform drawings, including arrangement drawings as well as technical drawings for specific parts and systems Preparation of bills of materials Development of assembly drawings, images and instructions to support the design and development of platform offshore and onshore operations Minimum Requirements: TO BE PURSUING A DEGREE: Bachelor of Engineering (Product Design Engineering, Industrial Engineering, Mechanical Engineering) Work experience: not required, but valuable if experience in 3 D modelling or drawings Knowledge & software: Good level of CAD design (Solid Works) is required; Knowledge of technical drawings Language: Fluent in Spanish and English (B2) Other valuable skills and experience: Some experience in 3 D modelling with Solidworks or Solid Edge Experience with drawings and technical documentation Knowledge of Visualize rendering module in Solid Works is valuable Knowledge of the pipe/electrical routing module in Solid Works is valuable Proactive, organized and detail-oriented Ability to work in different tasks and collaborate with different teams at the same time Knowledge/ strong interest in renewable and offshore technologies What we offer: Internship agreement in collaboration with your university, with the possibility of transitioning to a permanent employment contract afterwards. Paid Internship. Full-time or part-time schedule, adaptable to the candidate's needs. Flexible working hours. Opportunity to work in a cutting-edge technological environment in the naval wind energy sector.

Con más de 900 hoteles, B&B Hotels es una cadena hotelera con presencia en más de 15 países. Desde España, damos soporte a toda la red de hoteles alrededor de la Península Ibérica, que abarca más 80 hoteles en España y Portugal Comprometidos con el medioambiente y la sostenibilidad, tenemos como valor fundamental el “Juntos somos mejores”, el cual fomenta la empatía, la integridad, el emprendimiento, la inclusión y la simplicidad inteligente En B&B Hoteles - España & Portugal estamos en un momento de expansión, y por eso necesitamos encontrar personas con talento que quieran unirse a este viaje con nosotros, ¿te apuntas? Queremos incorporar a un/a Customer Care Intern para unirse a nuestro equipo de Customer Experience, un área clave en la satisfacción y fidelización de nuestros clientes. Formarás parte de un equipo dinámico y transversal, colaborando con hoteles y departamentos estratégicos, mientras te familiarizas con herramientas CRM Salesforce (herramienta líder del mercado), plataformas de reputación online y procesos reales de gestión de feedback e incidencias. Entre tus funciones, destacarán: Atender y responder consultas de clientes a través de email, teléfono y plataformas digitales, garantizando siempre un trato profesional y cercano. Dar soporte en la gestión de incidencias y reclamaciones, asegurando su correcto seguimiento y resolución. Monitorizar encuestas de satisfacción y analizar feedback de clientes (Trust You, Google Reviews, encuestas internas, etc.). Registrar interacciones y casos en los sistemas CRM y herramientas internas. Apoyar al equipo en tareas de reporting: extracción de datos, clasificación de comentarios y preparación de insights básicos. Colaborar transversalmente con equipos de hotel, operaciones, calidad, marketing y loyalty para mejorar la experiencia del huésped. Participar en la creación de guías de buenas prácticas, plantillas de respuesta y documentación interna. Analizar y monitorizar los ratios de respuesta de reviews de los hoteles en Iberia, identificando desviaciones y oportunidades de mejora. Detectar oportunidades de mejora en los procesos de atención al cliente. ¿Qué estamos buscando? Estudiante de Grado o Máster en Turismo, Hospitality, Administración de Empresas, Comunicación, Marketing o similar. Interés por la atención al cliente y la experiencia del huésped. Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita. Capacidad de organización, multitarea y atención al detalle. Nivel de inglés B1–B2; se valorará Portugués. Actitud proactiva, resolutiva y orientada al servicio. ¿Y qué ofrecemos? Ayuda económica al estudio. 2 días de teletrabajo. Horario flexible tanto de entrada como de salida. Un entorno de trabajo dinámico y variado. Formar parte de un proyecto ambicioso con grandes posibilidades de desarrollo y en el que podrás estar al día de lo último en el sector. ¿Por qué comenzar con nosotros? En B&B HOTELS estamos trabajando en construir un lugar de trabajo verdaderamente diverso, equitativo e inclusivo; creemos en una cultura de respeto, diversidad, apertura de mente y colaboración, donde encontrarás: un entorno donde tu trabajo impacta directamente en la experiencia de nuestros clientes. oportunidades de aprendizaje y desarrollo continuo. un ambiente de trabajo inclusivo, colaborativo repleto de desafíos que te permitirán crecer profesionalmente.

SUMASA es una empresa industrial especializada en la fabricación de ascensores y componentes para elevación, con una sólida trayectoria en el sector y en plena fase de crecimiento y expansión. Buscamos incorporar una persona para el departamento comercial con perfil Back Office Comercial. Buscamos una persona proactiva, organizada y con gran capacidad de autonomía, análisis e investigación de mercados. Valoramos especialmente una actitud dinámica, mente abierta, creatividad y capacidad para trabajar en equipo, así como ganas de aprender, superarse y aportar valor al proyecto. La persona seleccionada formará parte del equipo comercial en nuestra sede central de Sant Llorenç Savall (Barcelona). FUNCIONES PRINCIPALES Gestión de pedidos y solicitudes de clientes. Atención y comunicación directa con clientes. Mantenimiento y actualización de bases de datos. Soporte administrativo y comercial a los delegados de zona. Coordinación y comunicación con los distintos departamentos implicados en el proceso de venta: producción, oficina técnica, logística y finanzas. PERFIL REQUERIDO Clara orientación al cliente. Persona organizada, flexible y con capacidad de adaptación al cambio. Compromiso, responsabilidad y capacidad de trabajo en equipo. Nivel avanzado de inglés. Se valorará muy positivamente el conocimiento de francés u otros idiomas. ¿QUÉ OFRECEMOS? Incorporación estable en una empresa líder en su sector. Proyecto profesional con posibilidades reales de crecimiento y desarrollo. Formar parte de una compañía en plena expansión. Buen ambiente de trabajo y proyecto motivador. Salario acorde a la experiencia y responsabilidad del puesto.

About Us Gaudir is a Madrid-based brand originally rooted in swimwear, now expanding into ready-to-wear and building a unisex offering from the ground up. As we continue to grow, we are looking for a creative individual who is excited to shape the way the world sees Gaudir — through compelling video and photography content. Role Overview We are looking for a talented and visually-driven Content Creator to join our team. In this role, you will be responsible for producing high-quality photo and video content that brings the Gaudir aesthetic to life across our digital channels. You will work closely with the marketing and creative teams to develop content that is on-brand, engaging, and built for today's social media landscape. Plan, shoot, and edit photo and video content for Instagram, TikTok, and other digital platforms. Manage the full content production process — from ideation to final delivery. Stay up to date with social media trends and adapt content formats accordingly. Collaborate with the marketing team to ensure content supports brand and business goals. Proven experience in video production and photography, ideally within fashion or lifestyle brands. Strong editing skills (video and photo) with a keen eye for aesthetics. Deep understanding of social media platforms and their content formats. Having your own vehicle is a plus — some shoots take place outside the Madrid office. Schedule: Full-time Work Model: Hybrid, with mobility required for photo shoots. Language: High level of English (C1) required to operate in an international environment. A key creative role in a growing fashion brand. The opportunity to build a brand's visual identity from the ground up. Internship Details This is a 2-month paid internship running from June 1st to July 28th, designed for students in their final year of university. At the end of the internship, there is a real opportunity to transition into a full-time role starting September 1st for the right candidate.

Desde Grupo Vithas estamos seleccionando a un Médico/a Internista para el Hospital ubicado en Almería. Funciones: · Diagnóstico y tratamiento de patologías generales y crónicas. · Seguimiento de pacientes en consulta y hospitalización. · Colaboración con otros especialistas para el manejo integral de los pacientes. · Participación en actividades de formación y docencia. Ofrecemos: · Contrato indefinido. · Jornada completa. · Oportunidades de formación continua. · Excelente ambiente laboral. Requisitos: · Licenciatura en Medicina y Cirugía con especialidad en Medicina Interna. · Colegiación activa. · Capacidad para trabajar en equipo multidisciplinar y bajo presión. · Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos. Si estás interesado/a no dudes en inscribirte!

En Terreno , el cuidado también se escucha. Un sistema que funciona sin ruido, una luz que enciende al instante, una temperatura perfecta que nadie cuestiona porque simplemente está bien. Detrás de cada detalle invisible hay manos expertas que anticipan, previenen y resuelven. Buscamos a una persona comprometida con el oficio, rigurosa y resolutiva, que entienda el mantenimiento como una forma esencial de sostener la experiencia y el bienestar de quienes nos visitan y de quienes forman parte del equipo. Tu misión como Oficial de Mantenimiento será garantizar el correcto funcionamiento, conservación y seguridad de todas las instalaciones, equipos y sistemas del Hotel Barrio Terreno, ejecutando tareas preventivas y correctivas con eficiencia, responsabilidad y sensibilidad por el detalle. Tu trabajo será clave para que todo fluya con naturalidad y excelencia. ¿Qué harás en tu día a día? Realizar mantenimiento preventivo y correctivo en instalaciones eléctricas, mecánicas, de climatización, fontanería, carpintería, pintura y mobiliario del hotel. Atender con rapidez y eficacia las incidencias reportadas por huéspedes o departamentos, asegurando su resolución conforme a los estándares de calidad Terreno. Colaborar con el 2º jefe y el jefe de Mantenimiento en la ejecución de tareas diarias, mantenimientos periódicos y proyectos específicos. Realizar inspecciones rutinarias de instalaciones, equipos y maquinaria para detectar anomalías o riesgos potenciales, reportando cualquier desviación. Colaborar con proveedores y contratistas externos, supervisando que los trabajos se ejecuten según las condiciones establecidas. Garantizar el uso correcto, almacenamiento y conservación de herramientas, materiales y productos del área. Mantener el orden, limpieza y seguridad en talleres, almacenes y zonas técnicas asignadas. Cumplir estrictamente con las normas de seguridad, uso de EPIs y protocolos de prevención de riesgos laborales. Participar activamente en la implementación de prácticas de sostenibilidad y eficiencia energética. Contribuir al mantenimiento preventivo que alargue la vida útil de equipos e instalaciones, optimizando recursos y reduciendo consumos. Conocer y aplicar el manual de operaciones y los estándares del Hotel Barrio Terreno. Velar por el cumplimiento de horarios, normas internas y tareas asignadas. Participar en acciones formativas, auditorías de calidad y planes de mejora del departamento. Mantenerse actualizado en prevención de riesgos, protocolos de emergencia y programas medioambientales. ¿A quién buscamos? Formación técnica en Mantenimiento, Electricidad, Mecánica, Fontanería, Climatización o áreas afines. Formación en mantenimiento de piscinas y legionella. Experiencia mínima de 1 a 2 años en mantenimiento de instalaciones hoteleras, residenciales o comerciales. Conocimientos sólidos en electricidad, fontanería, climatización, carpintería, pintura y normativa de seguridad. Idiomas: español y se valorará inglés básico. Perfil organizado, resolutivo y orientado al detalle, con iniciativa y capacidad de trabajo en equipo. Orientación al cliente y compromiso con la calidad del servicio. ¿Qué te ofrecemos? Formar parte de un proyecto con identidad propia, donde el cuidado por el detalle y el oficio marcan la diferencia. Estabilidad laboral y acompañamiento en tu desarrollo profesional. Formación continua en procedimientos técnicos, sostenibilidad y prevención. Un entorno colaborativo donde cada área es clave para la experiencia global del huésped. Ventajas y descuentos exclusivos para colaboradores. Parking para bicicletas y patinetes, promoviendo una movilidad más cómoda y sostenible. Terreno cuenta con la solidez y el respaldo de un gran grupo con más de 50 años de historia: Piñero , comprometido con una gestión responsable y una visión de futuro basada en la innovación, la digitalización y la sostenibilidad. Si sientes que tu oficio también puede ser parte de esta historia, estaremos encantados de conocerte.

The Opportunity ¿Te interesa el diseño mecánico y quieres comenzar tu carrera profesional en un entorno tecnológico e internacional? En Hitachi Energy buscamos una persona con ganas de aprender y desarrollarse dentro del área de Ingeniería Mecánica , colaborando con nuestro equipo técnico en proyectos innovadores relacionados con sistemas de conversión de potencia y energías renovables. Durante esta beca, tendrás la oportunidad de adquirir experiencia práctica participando en actividades de diseño, simulación y validación de componentes y sistemas mecánicos, trabajando junto a profesionales especializados en electrónica de potencia y diseño industrial. How You’ll Make An Impact Dar apoyo en tareas de diseño y modelado 3D de componentes y conjuntos mecánicos. Colaborar en análisis estructurales, simulaciones y validaciones básicas para garantizar la funcionalidad y fiabilidad de los diseños. Apoyar en la elaboración de planos mecánicos, despieces y documentación técnica para fabricación. Participar en actividades de mejora y optimización de producto junto al equipo de ingeniería. Colaborar en el desarrollo e implementación de prototipos y en la preparación de informes técnicos y documentación asociada. YBackground Estudiante de Ingeniería Mecánica, Industrial o similar . Interés por el diseño mecánico, procesos de fabricación y desarrollo de productos. Conocimientos básicos en herramientas de diseño CAD 2D/3D (SolidWorks, AutoCAD o similares). Se valorará la familiaridad con conceptos básicos de simulación y análisis mecánico. Capacidad para trabajar en equipo, actitud proactiva y ganas de aprender en un entorno técnico multidisciplinario. Se valorará un nivel de inglés B2 o superior . About Us Hitachi Energy es un líder tecnológico global en electrificación, impulsando un futuro energético sostenible mediante soluciones innovadoras para redes eléctricas con la digitalización en el centro. Más de tres mil millones de personas dependen de nuestras tecnologías para alimentar su vida diaria. Con más de un siglo de experiencia en tecnologías esenciales —como transformadores de alta tensión, automatización y electrónica de potencia—, afrontamos uno de los mayores retos de nuestro tiempo: equilibrar la creciente demanda de electricidad mientras descarbonizamos el sistema energético. Con sede en Suiza, contamos con más de 50.000 empleados en 60 países y una facturación aproximada de 16.000 millones de USD. Únete a nosotros y comienza tu carrera contribuyendo al futuro de la energía.

Buscamos Comercial interno en Valladolid| Presencial | Contrato indefinido Desde Hays estamos seleccionando un/a Comercial Interno/a para una empresa industrial consolidada, de tamaño medio y con fuerte implantación regional, que opera en un sector en pleno crecimiento vinculado a la hidráulica, sistemas técnicos e instalaciones industriales. La posición está pensada para perfiles técnicos con inquietud comercial, que quieran formarse y desarrollarse profesionalmente en venta técnica B2B, dentro de un entorno estable y cercano. Tus principales funciones serán: Atención y asesoramiento técnico-comercial a clientes profesionales. Elaboración y seguimiento de ofertas y presupuestos. Gestión de pedidos y coordinación de entregas. Seguimiento de proyectos y apoyo al equipo de comerciales externos. Aprendizaje progresivo de producto y soluciones técnicas. ¿Qué buscamos? Formación técnica: FP de Grado Medio o Superior (electricidad, instalaciones, mantenimiento, ramas afines). Experiencia previa en ventas, atención al cliente o funciones comerciales (no imprescindible). Buenas habilidades de comunicación y orientación al cliente. Actitud proactiva, interés por el aprendizaje continuo y la venta técnica. Residencia en Valladolid o alrededores. ¿Qué se ofrece? Contrato indefinido y proyecto estable a largo plazo. Formación técnica y comercial desde el primer día. Integración en un equipo reducido y colaborativo. Posibilidades reales de desarrollo profesional. Salario competitivo, entre 25.000 y 30.000 € brutos/año + variable, según experiencia. Jornada completa | Trabajo presencial

Opdenergy is a growing independent renewable energy producer (IPP) with presence in Europe, United States and Latin America with more than 21 years’ experience. The company develops, builds, finances, manages and operates high quality renewable energy projects in several countries, with a portfolio of 2,6 GW (1,3 operational and + 1,3 ready to build / under construction) assets in operations and construction, whole portfolio under development sums up to over 18 GW. We are currently looking for a Solar Resource Assessment Intern to support our Engineering team from our Madrid office. What will you help with Assisting in solar data analysis and energy production estimates for PV plants. Supporting the preparation of technical reports and energy simulations. Collaborating on basic PV plant designs and identifying possible improvements. Reviewing and organizing solar radiation data. Helping evaluate the performance of solar projects. Supporting coordination with other teams such as Construction, Procurement, and O&M. Contributing to the improvement of internal tools and analysis processes. Who You Are Engineering degree in Industrial, Mecanical, Electrical or similar. Valuable Master in Renewable Energy is a Plus. Full command of English. Domain of the office package. Willing to learn and support in a dynamic and fast-growing industry. Candidates must be able to sign an internship agreement with their university/school. What do we offer Paid internship (6 months + possibility to extend) Hybrid model with 2 flexible days a week working from home. Real chances to grow inside a global, multicultural environment. Free snacks and well-equipped facilities.

Tienes vocación comercial? ¿Estás buscando un cambio hacia un entorno industrial y profesional estable? ¡ÉSTA ES TU OPORTUNIDAD! MSD Mallas Screens Dorstener, empresa del sector metalúrgico especializada en la fabricación de mallas metálicas técnicas para procesos de cribaje en los sectores de minería, reciclaje y alimentación, precisa incorporar un/a: TÉCNICO/A COMERCIAL (Nacional) Posibilidades reales de desarrollo profesional y crecimiento interno. Coche de empresa para uso profesional y personal. Rango salarial entre 30.000 € y 45.000 € brutos anuales, según experiencia y valía del/la candidato/a. Experiencia previa en funciones comerciales dentro de entornos industriales. Disponibilidad para viajar según necesidades comerciales, ferias o eventos (6-8 noches/mes). Se valorará residencia en la zona de Granollers y alrededores. Tras un período de formación, su función principal será la de impulsar la actividad comercial y potenciar el crecimiento y la fidelización de la cartera actual. Asistir en ferias, congresos y encuentros sectoriales, para ampliar la red de contactos y transformar las relaciones en oportunidades comerciales.

Queremos que formes parte de nuestro gran equipo Nationale-Nederlanden es uno de los grupos financieros más solventes y activos del mercado internacional. Somos una compañía de seguros innovadora, buscamos ayudar a nuestros clientes, facilitándoles sólo aquello que necesitan. Realizamos planificación financiera con productos y servicios de salud, protección, ahorro e inversión y Pensiones ¿Estamos ampliando el equipo comercial en la zona. Buscamos incorporar emprendedores que quieran tener la oportunidad real, de gestionar su propia oficina, ya que tenemos una propuesta totalmente personalizada, donde podrás aprovechar toda tu experiencia y trayectoria para desarrollar y dirigir un gran proyecto. Tendrás la oportunidad de influir y desarrollar en tu provincia, aportando valor a la misma Si te gusta trabajar en equipo, cuentas con capacidad de persuasión, eres un comunicador excepcional y tienes un espíritu emprendedor, Inscríbete en nuestra vacante Dos años de experiencia en Seguros/Banca - Experiencia en dirección de equipos comerciales - Titulado universitario - Productos hipotecarios de ING Productos para Pymes de Responsabilidad Civil y Multirriesgo de Caser Productos para particulares de Mutua Madrileña Seguros de Salud completo de Sanitas.

We are one of the fastest-growing garden furniture e-tailers in Europe.Founded in 2010 in the north of France and after ten years of accelerated growth driven by our young and international team, we are now trading in nine European countries with a Group turnover in excess of 100M€.Our internation

About Morningstar Morningstar is a leading global provider of independent investment insights, serving both individual and institutional investors across public and private markets. Our offerings include a wide range of data, research, and investment management services, with $300+ billion in assets under management. Operating in 32 countries, Morningstar supports financial advisors, asset managers, retirement plan providers, and more with comprehensive investment solutions. About the Role Our EMEA Data Team is looking for a Data Analyst Intern to support data processing across global markets. This is a 12‐month, full‐time internship aimed at recent graduates who are interested in starting their career in data analysis. We are a team of data analysts who maintain strong relationships with partner teams and are committed to delivering data of the highest quality. As a Data Analyst Intern within the Data Division, you will work closely with a global team and take responsibility for data coverage, quality, and timeliness, consistently meeting high standards. The position will be based in our Data and Development Center EMEA in Madrid. Responsibilities Work with our Data Research Analysts on the collection and maintenance of Morningstar data, ensuring high levels of data accuracy, completeness and coverage. Assist the Data Research Analysts to meet the predetermined production deadlines. Work as part of our project teams who evaluate procedures, create and enhance analytical tools. Help analyzing investment data points and calculations, answering questions from other members of the data team. Organize meetings and support the day to day activities of the Analyst team. Utilize project management methodologies such as LEAN Six Sigma to track, evaluate and determine resolution approach for complex data issues. Continuous communication with fund companies and 3rd party Data providers to collect data for our databases. Qualifications Fluency in Portuguese, Spanish and English is required Fluency in other languages (German, French, Dutch, Danish, Swedish, Norwegian, Finnish, Italian, Japanese, Thai, Hebrew) is a plus. Solid understanding of the financial industry and passionate about investment data. Solid analytical skills with the ability to collect, organize, analyze and disseminate large amounts of data with attention to detail and accuracy. Previous experience in project management and knowledge of Microsoft Office are a plus. Ready to Shape the Future? At Morningstar, every hire we make strengthens our mission to empower investor success. Apply now and help shape the future of investing with us. Base Salary Compensation (the displayed range (0.0) is incorrect): Internship compensation is €17,094/year

Desde Gi Group , la firma de servicios de trabajo temporal y permanent placement de Gi Group Holding, multinacional italiana líder en soluciones de Recursos Humanos, estamos convencidos de que podemos ayudarte a encontrar tu trabajo ideal. Desde Gi Group buscamos un/a TÉCNICO/A COMERCIAL para importante empresa del sector. Gestión comercial y captación de negocio: Visita y seguimiento de la cartera de clientes (hostelería, construcción, retail, etc.), identificación de nuevas oportunidades comerciales y aumento de la presencia de la marca en la zona asignada. Asesoramiento técnico en pinturas y decoración: Presentación y explicación de la gama de productos (pinturas, revestimientos y soluciones decorativas), ofreciendo un asesoramiento profesional adaptado a las necesidades de cada cliente. Planificación de visitas y actividad en ruta: Organización de la agenda comercial, realización de visitas presenciales en clientes y atención de las visitas que acudan a las instalaciones de Pedernales, garantizando una atención continua y de calidad. Negociación y cierre de operaciones: Elaboración y seguimiento de ofertas comerciales, negociación de condiciones y cierre de acuerdos, asegurando la satisfacción del cliente y la rentabilidad de las operaciones. Interacción y colaboración interna: Comunicación fluida con el equipo de central y otros departamentos (logística, administración, etc.) para asegurar un servicio eficaz. Reporte periódico de la actividad comercial y de la situación de mercado. Experiencia mínima de 1-2 años en un puesto similar de comercial o técnico/a de ventas , muy valorable en el sector pinturas, decoración, bricolaje o en grandes superficies. Formación académica: valorable Formación Profesional o estudios relacionados con Comercio, Marketing, Ventas o similar. Conocimientos o interés por el sector de pinturas, revestimientos y decoración . Habilidades comunicativas: facilidad para relacionarse con clientes de perfiles diversos (hostelería, construcción, retail, etc.) y para realizar presentaciones de producto. Disponibilidad para viajar puntualmente fuera de la zona cuando sea necesario. Carnet de conducir B; vehículo propio valorable (se ofrece coche de empresa para la actividad comercial). Autonomía, organización y planificación, orientación comercial y a resultados, habilidades de negociación, comunicación efectiva, orientación al cliente, proactividad y capacidad para desarrollar relaciones comerciales a largo plazo. Excelente oportunidad de desarrollo en el área comercial dentro del sector pinturas y decoración. Horario de referencia : de lunes a viernes de 9:00 a 17:00h ; al tratarse de un puesto comercial, el horario es orientativo y se adapta a la agenda de visitas. Retribución : en torno a 28.000 € brutos/año , negociables según valía y experiencia . Coche de empresa , dietas y gastos pagados para las visitas comerciales. Formación inicial en producto y acompañamiento en el inicio de la actividad. Posibilidades de crecimiento profesional en una empresa sólida, en expansión y con un producto de alta calidad. INCORPORACIÓN INMEDIATA

FUNDACIÓN HOSPITALARIAS VALLADOLID se dedica a ofrecer a personas con enfermedad mental, patología psicogeriatría, problemas psíquicos y/o físicos o que precisen de cuidados paliativos, una asistencia de calidad que promueve la salud integral, conjugando los aspectos biológicos, psíquicos y s

Queremos que formes parte de nuestro gran equipo Nationale-Nederlanden es uno de los grupos financieros más solventes y activos del mercado internacional. Somos una compañía de seguros innovadora, buscamos ayudar a nuestros clientes, facilitándoles sólo aquello que necesitan. Realizamos planificación financiera con productos y servicios de salud, protección, ahorro e inversión y Pensiones ¿Estamos ampliando el equipo comercial en la zona. Buscamos incorporar emprendedores que quieran tener la oportunidad real, de gestionar su propia oficina, ya que tenemos una propuesta totalmente personalizada, donde podrás aprovechar toda tu experiencia y trayectoria para desarrollar y dirigir un gran proyecto. Tendrás la oportunidad de influir y desarrollar en tu provincia, aportando valor a la misma Si te gusta trabajar en equipo, cuentas con capacidad de persuasión, eres un comunicador excepcional y tienes un espíritu emprendedor, Inscríbete en nuestra vacante Dos años de experiencia en Seguros/Banca - Experiencia en dirección de equipos comerciales - Titulado universitario - Productos hipotecarios de ING Productos para Pymes de Responsabilidad Civil y Multirriesgo de Caser Productos para particulares de Mutua Madrileña Seguros de Salud completo de Sanitas.

Business Development Intern — European Expansion Location: Madrid HQ Duration: 6 months, with the possibility of a permanent role About nTeaser nTeaser is Europe's leading digital marketplace for renewable energy M&A. We have fundamentally changed how solar PV, wind, BESS, data centre, biogas and green hydrogen assets are bought and sold across the continent — replacing opaque, slow, relationship-dependent processes with a transparent, data-driven platform that works at the speed the energy transition demands. We work with the most sophisticated players in the market: top-tier infrastructure funds, utilities, independent power producers, and the most active developers across Europe. 3,000+ registered investor companies. 20.000+ MW of renewable capacity commercialised. Proprietary transaction benchmarks that the market relies on. nTeaser is not a startup finding its feet — it is the reference platform for renewable energy M&A in Europe, and it is growing fast. The Role We are expanding across European markets and looking for sharp, driven interns to join our Business Development team. You will work directly with the leadership team in Madrid, gain real visibility into live transactions, and take ownership of market development activities in your target country from day one. Key Responsibilities • Map and engage renewable energy developers, investors and advisors in your target market., • Conduct regulatory and market research specific to your country., • Support onboarding of local project owners and investors onto the platform., • Assist in live M&A processes by coordinating information flows between counterparties., • Maintain CRM accuracy and track pipeline performance., • Support outreach campaigns and adapt messaging for your local market. Profile • Currently completing a degree or recently graduated in Business, Economics, Engineering, International Relations or related field., • Full professional proficiency in Spanish and English., • Additional European languages are a strong plus (German, French, Italian, Portuguese, Romanian, etc)., • Strong interest in renewable energy, infrastructure and M&A., • Analytical, structured and highly detail-oriented., • Digitally fluent and comfortable working with platforms, data tools and technology-driven workflows — we are a digital business and that matters., • Proactive and comfortable taking ownership from day one., • Based in Madrid or willing to relocate. What You Will Learn • How renewable energy M&A transactions are structured across European markets., • How institutional investors evaluate solar, wind, BESS and other assets., • How a leading marketplace operates and scales across multiple geographies., • How to originate, manage and support deals from first contact to close. What We Offer • Front-row seat to some of Europe's most relevant renewable energy transactions., • Direct mentorship from nTeaser's founding team., • A fast-paced, high-ownership environment with a steep learning curve., • Hybrid work model with flexibility on Fridays., • A collaborative, high-performance team working at the intersection of energy, finance and technology., • Real paid opportunity to convert into a full-time Analyst role for top performers. Open Positions by Market We are currently hiring for the following markets. Language requirements are vital — local market knowledge is core to the role. • Germany (C1 German + C1 English + B2 Spanish), • Spain (C1 Spanish + C1 English), • Romania (C1 Romanian + C1 English + B2 Spanish), • Other markets: Balkans, Nordics (C1 Spanish + C1 English + additional European language is a plus)