Trabajos canal en España

¿Te imaginas trabajar en una empresa donde la belleza y la innovación van de la mano? En Tecno Ceutical hemos creado un espacio donde la cosmética avanzada se fusiona con la sostenibilidad, desarrollando productos orientados a cuidar la belleza natural mediante procesos productivos respetuosos con el planeta. Nuestras marcas BOCARE Y KELAYA están revolucionando el sector con propuestas diferenciadas, diseñadas para un público exigente, consciente y con pasión por la estética y el autocuidado. • Bocare es nuestra línea de alta cosmética, desarrollada para rejuvenecer, revitalizar y potenciar la belleza natural a través de soluciones científicamente avanzadas. Nuestra misión: ayudarte a mantener tu piel en su mejor versión. ¿Quieres saber lo que puedes conseguir uniéndote a nuestro equipo? • Confiamos en tu capacidad y aptitudes, por eso te queremos en el equipo de forma INDEFINIDA desde el primer momento., • Tendrás un atractivo paquete retributivo, con salario fijo asegurado y comisiones reales desde el primer euro, tanto por la venta de producto como de aparatología., • Cubrimos los gastos de gestión y pondremos a tu disposición un vehículo para que te desplaces a visitar a tu cartera de clientes., • Horario comercial en función de tu clientela, que te permitirá estar presente en el momento adecuado y ofrecer un servicio cercano y de calidad., • Queremos que nos conozcas y que alcances tu máximo potencial, por lo que te ofrecemos formaciones adaptadas a ti., • Contarás con el apoyo y el asesoramiento del personal más cualificado y preparado dentro del sector ¡Estaremos contigo en el día a día!, • Formarás parte de un proyecto en pleno crecimiento, donde tu evolución personal está asegurada. ¿Qué funciones realizarás? • Crear, desarrollar y mantener relaciones comerciales duraderas en el canal estético y médico-estético, presentando nuestras marcas BOCARE y KELAYA, así como nuestra aparatología médico-estética., • Atender, gestionar y fidelizar la cartera de clientes asignada, con una visión global de nuestro negocio para buscar la venta cruzada., • Cumplir los objetivos comerciales marcados por la compañía, buscando siempre el crecimiento de las marcas y la satisfacción de las personas que compran nuestros servicios., • Tramitar administrativamente los pedidos comerciales con eficacia y eficiencia, haciendo seguimiento de los mismos hasta que llegan a la clientela., • Participar en las demostraciones, formaciones y promociones que se realizan a nivel comercial., • Asesorar y resolver de manera personalizada las dudas o consultas, resaltando los beneficios del producto o de la aparatología, y explicando siempre la manera correcta de aplicación del tratamiento o producto., • Reportar a la empresa cualquier incidencia relacionada con la Calidad de los servicios ofrecidos. Si te interesa un proyecto en crecimiento y con producto diferencial te esperamos.

¿Buscas desarrollar tu talento y un lugar dónde tu esfuerzo sea reconocido? Te ofrecemos un entorno dinámico, cercano y de futuro. Aquí, cada día es una nueva oportunidad para aprender, crecer y brillar. Imagina formar parte de un equipo diverso, donde la evolución y el servicio al cliente son nuestra prioridad. En El Corte Inglés, nuestro trabajo es una pasión compartida. El proyecto que te espera. Buscamos un especialista en Desarrollo de Marca Propia con visión estratégica y gran sensibilidad por el producto, capaz de detectar oportunidades en el mercado y transformar la marca propia actual en un referente de calidad, exclusividad y diferenciación en el canal de gran consumo. Será responsable de identificar, contactar y gestionar nuevos proveedores (nacionales e internacionales), desarrollar nuevas gamas de producto, y asegurar que cada lanzamiento esté alineado con los valores diferenciales de la marca. Funciones principales y requisitos. Funciones: -Búsqueda proactiva de proveedores externos, tanto nacionales como internacionales, que puedan aportar innovación, calidad y diferenciación. -Desarrollo e impulso de nuevas líneas de producto, desde la ideación hasta el lanzamiento en el mercado. -Análisis de tendencias de consumo y benchmarking del sector de alimentación y retail. -Negociación y gestión de acuerdos con proveedores, asegurando los estándares de calidad, tiempos y márgenes. -Colaboración estrecha con los equipos de compras, calidad, marketing y diseño de packaging. -Participación en ferias y visitas a fábricas para detectar oportunidades. -Asegurar la coherencia del porfolio de marca propia con la estrategia de posicionamiento premium/diferencial. Requisitos: -Nivel alto de inglés (mínimo C1) -Experiencia mínima de 3 años en desarrollo de producto, compras o marca propia, preferiblemente en el sector alimentación -Formación universitaria -Excelentes habilidades de negociación, organización y comunicación. -Perfil proactivo, con visión de negocio, atención al detalle y sensibilidad por el producto. -Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo en un entorno dinámico. -Se valorará experiencia trabajando con proveedores internacionales, tener conocimientos del canal premium o gourmet , tener pasión por el retail y las marcas con propuesta de valor diferencia. Te ofrecemos una variedad de beneficios sociales que contribuirán a tu bienestar. • Descuentos exclusivos y opciones de financiación., • Seguro de vida., • Universidad Corporativa., • Formación continua para el desarrollo profesional., • Ayudas al estudio para hijos e hijas de empleados., • Servicio Médico propio., • Ayudas para circunstancias personales o familiares concretas., • Plan de retribución flexible. Si te resulta interesante este puesto, te invitamos a que apliques, ya que tu experiencia podría ser muy valiosa para nosotros. En nuestra empresa todas las personas son bienvenidas.

Desde HAYS España, líderes en selección de perfiles cualificados, especialmente en el negocio de la construcción, estamos esperando perfiles como el tuyo, apasionados con el sector de venta consultiva y Prescripción/preventas y que quiera enfrentarse a un nuevo reto. Si es tu caso, inscríbete en la oferta para que podamos contarte más, confíes en nosotros y podamos cambiarte la vida! #workingforyourtomorrow #construimostufuturo #tomorrowawaits Tu nueva empresa Multinacional fabricante de materiales de construcción con importante presencia nacional. El objetivo de la compañía es posicionar su producto centrado impermeabilizadores, morteros y cemento, ladrillo, SATE (aislamientos), y otras familias de productos, como sistemas aplicativos para la construcción y diseño de proyectos de edificación. Su principal misión como organización se centra en desarrollar diferentes canales de prescripción/preventa/especificación técnica de productos como el de la responsabilidad para esta posición: futuro/a ARQUITECTO - INGENIERO para desarrollar el posicionamiento de las familias de productos (mencionados mas arriba) dentro del CANAL DE PRESCRIPCIÓN para los proyectos de Arquitecturas, Ingenierías, Constructoras, Propiedades/Patrimonialistas, etc. Tu nuevo puesto ¿Quieres ser el/la próximo/a Area Specification Manager - Pre Sales Area Manager? Te especializarás en el conocimiento del producto impermeabilizadores, morteros y cemento, ladrillo, SATE (aislamientos), y otras familias de productos, como sistemas aplicativos para la construcción y diseño de proyectos de edificación y similares, con objetivos UNICAMENTE DE PRESCRIPCIÓN, PREVENTA y POSICIONAMIENTO DE PRODUCTO en la zona centro peninsular (así como provincias limítrofes) principalmente, reportando autónomamente y trabajando en contacto directo para el desarrollo del mercado regional posicionando el producto en el mundo de la prescripción. En tu nuevo puesto participarás solo del POSICIONAMIENTO y PREVENTA TÉCNICA del producto (únicamente objetivos de prescripción), desarrollando y prospectando tu zona asignada dentro de los segmentos de clientes de la compañía: Arquitecturas, Ingenierías, Constructoras, Promotoras, Propiedades/Patrimonialistas, etc. Qué necesitarás (4 REQUISITOS) para encajar con el puesto: • Título IMPRESCINDIBLE en ARQUITECTURA, INGENIERIA EDIFICACIÓN, o similares, • +2/3 años de experiencia demostrable en prescripción técnica de producto similar de la industria de los FABRICANTES de material de construcción. Estos productos son impermeabilizadores, morteros y cemento, ladrillo, SATE (aislamientos exteriores y/o revestimientos/suelos/techos Interiores/exteriores), y otras familias de productos, como sistemas aplicativos para la construcción y diseño de proyectos de edificación., • Sensibilidad por el asesoramiento y posicionamiento de producto a través del canal de la prescripción a Arquitecturas, Ingenierías, Constructoras, Promotoras, Propiedades/Patrimonialistas, etc., • Vivir en Madrid y disponibilidad para viajar puntualmente por la zona centro. ¿Qué obtendrás a cambio de venirte con nosotros? Ofrecemos un auténtico proyectazo, donde no te vamos a dejar escapar. Un proyecto donde tendrás disponible siempre un plan de carrera, donde valoraremos la persona que conozcamos, para que tengas la posibilidad de hacer de tu trabajo, tu hobby y tu vida. Ofrecemos, además, que tambien es importante, banda salarial muy competente compuesta por un alto componente variable más coche de empresa. Hablamos de una banda que puede oscilar a partir de los €38000.00 brutos/año en paquete fijo y variable (dependerá de la experiencia del candidato/a que represente para el proyecto). Si tu aspiración económica puede ser superior, cuéntanos también, ¡¡¡queremos ayudarte!!! Además, te damos la posibilidad de poder ser el embajador de una firma de mobiliario y equipamiento de oficinas y espacios de trabajo, de prestigio y en permanente desarrollo y con un alto crecimiento exponencial. Ofrecemos un proceso de onboarding en la compañía que te facilitará tu desarrollo y podrás cumplir con las expectativas del proyecto de empresa. Tus funciones se centrarán en: • Búsqueda proactiva de oportunidades con los estudios en el target según un orden de prioridades establecido con la Dirección General y de Prescripción., • Asesoramiento y atención comercial inmediata y de calidad a ingenierías, arquitecturas, promotoras, propiedades y grandes instaladores dentro y fuera del target que ya muestren interés en nuestros productos y aplicaciones, consistente en presentaciones, gestión de muestras, documentación comercial, e-mails, llamadas telefónicas, etc., • Asistencia a eventos, ferias y otras reuniones u asociaciones en las que se pueda desarrollar la red de contactos y capacidad de influencia sobre el target, • Gestión completa de los proyectos, desde el seguimiento hasta su ejecución: Defendiendo la especificación y lidiando con otros actores implicados en la cadena: constructoras, promotoras inmobiliarias, instaladores, ingenierías, propiedad, etc. Así como, coordinación con las oficinas centrales el seguimiento y venta de proyectos en el territorio como de aquellas especificaciones para otras regiones (de España o del mundo)., • Actualización de proyectos para realizar un tratamiento comercial óptimo y garantizar la consecución de proyectos. Tu siguiente paso Si estás interesado en esta oferta, haz click en "aplicar ahora" para enviar una copia actualizada y completa de tu CV. ¡QUEREMOS CAMBIARTE LA VIDA :)! Fdo: El equipo humano del sector de la construcción de HAYS ESPAÑA.

¿Tienes experiencia en captación F2F y te gustaría dar el salto hacia un rol estratégico y de liderazgo? En Plan International España buscamos una persona proactiva, con enfoque a resultados y visión de futuro para unirse como Coordinador/a de Diálogo Directo, un puesto clave para impulsar el crecimiento de uno de nuestros principales canales de captación. 👉 Esta es una posición clave dentro del equipo de fundraising, con impacto nacional e internacional. 🎯 ¿Qué harás? • Identificar oportunidades y coordinar nuevas agencias especializadas en captación de socios., • Liderar una posible expansión internacional del canal F2F en colaboración con equipos globales., • Supervisar la gestión de socios (altas, bajas, calidad de datos) mediante CRM., • Diseñar acciones de captación en entornos académicos, corporativos y sociales., • Asegurar la distribución eficiente de materiales a las agencias., • 2 años de experiencia en roles similares., • Formación en Administración, Finanzas, Marketing o áreas afines., • Conocimiento del tercer sector y del canal F2F., • Dominio de CRM, Office y Outlook (nivel avanzado)., • Competencias clave: comunicación, creatividad, enfoque al cliente y orientación a resultados., • Nivel alto de inglés., • Ser parte de una organización internacional con una misión transformadora., • Interesante paquete retributivo (salario dijo + variable), • Formato híbrido (3 días presenciales en oficina de Madrid). 📍 Ubicación: Madrid, España 📄 Contrato: Indefinido, jornada completa 📢 ¿Te motiva liderar un canal clave de captación con impacto social directo? Postúlate ahora o comparte esta oferta con personas a quienes les pueda interesar. #OfertaDeEmpleo #Fundraising #ONG #CaptaciónF2F #PlanInternational #TrabajoConPropósito

MISIÓN Es la figura comercial de proximidad al Agente, reconocida como un/a auténtico/a partner con capacidad para influir e impulsar el desarrollo del negocio del Agente, con un enfoque en el medio y largo plazo. Es consultor de negocio de la agencia, el mayor conocedor de sus agentes, de su negocio y de su entorno. Apoya y asesora al agente para desarrollar su negocio con una estrategia de crecimiento rentable. Es garante del cumplimiento de los objetivos asignados a su red de Agentes en términos de negocio, rentabilidad, productividad y eficiencia. PRINCIPALES ACTIVIDADES / RESPONSABILIDADES: • Es el líder de la relación con la agencia y se posiciona frente al agente como su interlocutor principal con la compañía., • Apoyar a sus agentes en la elaboración e implementación del plan estratégico de la agencia y en el seguimiento de sus planes comerciales., • Es responsable del alineamiento del plan estratégico de su red de agentes con la compañía., • Planificar las visitas siguiendo la metodología comercial AXA y realizar un seguimiento y control de la nueva producción y cartera., • Asesorar a sus agentes en la explotación de las oportunidades de negocio y las acciones planificadas nacionales o locales., • Garantizar el número de agentes suficientes en su zona/demarcación comercial, la gestión de los mismos (integraciones, sucesiones…) y el grado de profesionalidad / especialización de su red, necesaria para el cumplimiento recurrente de objetivos, tanto de crecimiento como de diversificación., • Informar, negociar y motivar a los agentes en función de su crecimiento y potencialidad, a través de la Oferta de Valor AXA., • Motor de la trasformación digital y responsable de la adaptación de la tecnología en un entorno phygital de su red de agentes., • Asegurar las buenas prácticas de conducta de mercado, tendentes a proteger los derechos de los asegurados (transparencia, trato justo, identificación de conflictos de interés…). Para ello, vela para que la conducta profesional de los Agentes en su pirámide cumpla con la legislación externa aplicable y con la normativa interna en vigor (estándares internos de cumplimiento y código ético). PERFIL: Formación: • Se valorará Licenciatura en Derecho , ADE o Psicología. Conocimientos: • Sector asegurador y legislación, • Productos de seguros., • Mercado (Posicionamiento, movimientos de mercado, competencia, cliente), • Conocimiento y experiencia de Redes de Distribución de corredores., • Marketing. Competencias: • Capacidad de influencia., • Orientación a la Venta y resultados., • Visión de Negocio., • Comunicación y Negociación., • Orientación al Cliente., • Capacidad Analítica y de Toma de Decisiones., • Orientación a la Excelencia. En AXA promovemos activamente la Diversidad e Inclusión ofreciendo igualdad de oportunidades. Se valorará positivamente la posesión de certificado de Discapacidad. ¿A qué estás esperando? ¡Únete a la familia AXA y contribuye al progreso de la organización!

#CDSisGreen #HPEisGreen #WeDeliverTheDifference CDS se integra en la estructura organizativa de Hewlett Packard Enterprise y se configura como una plataforma para todas las unidades de negocio. Nuestra misión es proveer el desarrollo y suministro de servicios, siendo HPE líder en los principales segmentos de mercado en los que opera: servidores, almacenamiento, equipamiento de red, soluciones Cloud y servicios de Tecnologías de la Información. Los principales valores de nuestra compañía son la pasión por los clientes, confianza y respeto, trabajo en equipo, rapidez y agilidad, integridad e innovación. ¿Qué buscamos? Buscamos un/a profesional con sólida base técnica y experiencia en soluciones empresariales, que actúe como figura de apoyo técnico a las iniciativas estratégicas y comerciales de HPE en la región LASER (Latinoamérica y Sur de Europa). El objetivo del puesto es colaborar estrechamente con los equipos de alianzas, ventas y desarrollo de negocio de HPE, aportando soporte técnico en actividades conjuntas con socios estratégicos, especialmente en torno a las soluciones HPE + Veeam y HPE + Qumulo. Principales responsabilidades: • Participar en la definición y ejecución de planes de colaboración con socios estratégicos., • Aportar soporte técnico en iniciativas conjuntas con los equipos de ventas y canal., • Identificar oportunidades de colaboración tecnológica con partners, con foco en soluciones HPE/Veeam y HPE/Qumulo., • Colaborar en el diseño y seguimiento de campañas de co-marketing técnico-comercial., • Apoyar la planificación y crecimiento regional mediante análisis técnico de viabilidad y alineamiento de soluciones., • Contribuir a la definición y seguimiento de KPIs asociados a las actividades con los socios., • Brindar soporte técnico en negociaciones y en la consolidación de relaciones estratégicas., • Asegurar que las propuestas técnicas de los partners estén alineadas con los objetivos de HPE. Requisitos: Para este puesto pensamos en una persona que tenga experiencia/conocimientos en: • Formación técnica o experiencia sólida en entornos tecnológicos empresariales., • Conocimiento de soluciones de almacenamiento, backup o infraestructura híbrida., • Se valorará experiencia previa con tecnologías HPE + Veeam y/o HPE + Qumulo., • Habilidades de comunicación e influencia para trabajar con equipos comerciales y socios., • Capacidad analítica, enfoque estructurado y orientación a resultados., • Experiencia en gestión o seguimiento de proyectos técnicos., • Inglés fluido., • Manejo de plataformas CRM (preferiblemente Salesforce)., • Conocimiento de herramientas de marketing digital (deseable). En CDS te ofrecemos: • Modelo Híbrido de Trabajo (80% desde casa y 20% desde nuestras oficinas de Las Rozas)., • Tarjeta Restaurante y Seguro de Vida., • Ayuda de 60 euros al mes para estudio de idiomas., • Jornada intensiva los viernes y los meses de verano (en función de proyecto), • Retribución Flexible (Ticket guardería seguro médico privado tarjeta de transporte público...) ¿Te vienes a trabajar con nosotros? #SuccessThroughPeople #WeDeliverTheDifference Visit our privacy policy here: Here you can access to our GDPR policy: Be challenged. Be inspired. Help us deliver the difference. At CDS, we are an equal opportunity employer. We attract and retain the best-qualified individuals available, without regard to race/ethnicity, religion, gender, sexual orientation, age, or disability.

¿Quiénes somos? Somos una compañía de gestión de activos... pero si te quedas con eso, te perderías lo más interesante. En StaroneRocket, el diseño, la estrategia inmobiliaria y la experiencia del usuario se unen en un ecosistema que transforma espacios en oportunidades reales. Nuestra estructura se apoya en tres grandes áreas que funcionan de forma coordinada, cubriendo todo el ciclo de vida del activo: • BestFlat: identificar, negociar y comprar inmuebles que cumplan criterios de: rentabilidad, potencial de revalorización y ubicación estratégica., • Después entra en acción ArcTempus, nuestro estudio de arquitectura y el corazón creativo de la compañía, representa nuestro sello de identidad. Aquí transformamos espacios a través del diseño y la innovación., • Por último, Zenhia; se encarga de la gestión y explotación de los activos. Ya sea en formato de alquiler turístico, temporal o residencial, su objetivo es garantizar la máxima ocupación y rentabilidad, cuidando al detalle la experiencia del inquilino y del propietario. ¿Qué buscamos? Buscamos Técnicos de Contactar Center para la gestión de leads generados por el equipo comercial como por el Dpto. de marketing para su conversón a ventas. Y gestionar el alta de colaboradores. ¿Qué harás en tu día a día? Gestión de Leads • Recibirás, clasificarás y priorizarás los leads generados por el equipo de marketing y comercial., • Contactarás a los prospectos por medio de llamadas, correos electrónicos o mensajes según el canal más efectivo, usando el CRM de la empresa., • Realizarás un seguimiento eficiente y personalizado para avanzar los leads en el embudo de conversión, y dejarlo reflejado correctamente en el CRM, • Registrarás cada interacción con los leads en el CRM. Conversión de Leads a Ventas • Analizarás las necesidades del cliente potencial y ofrecer soluciones que incentiven la conversión., • Agendarás citas con el equipo de ventas o visitas personalizadas, a través de soporte comercial, asegurando una experiencia fluida para el cliente., • Realizarás cierres iniciales de ventas cuando sea necesario o derivar casos al equipo comercial. Gestión de Altas de Colaboradores • Coordinarás y formalizarás el alta de nuevos colaboradores dentro de la plataforma o sistema., • Supervisarás y garantizarás el cumplimiento de los requisitos documentales y contractuales para cada alta. Optimización del Servicio al Cliente • Responderás de manera ágil y eficiente a dudas o consultas de los clientes relacionados con los productos o servicios., • Recogerás y canalizarás feedbacks para la mejora de los procesos de marketing y ventas. Los requisitos que nos gustarías que tuvieras: • Al menos tener 3 años de experiencia en atención al cliente, ventas o soporte comercial., • Imprescindible: Tener experiencia previa en un Contact Center. Requisito Técnicos: • Paquete office: Excel, • Microsoft Office (outlook, Teams...), • CRM: HubSpot, • Inglés- B1-B2 A nivel actitud; los requisitos ideales serian: • Orientación a resultados y con la satisfacción del cliente., • Muy buenas habilidades comunicativas., • Adaptabilidad a las necesidades del mercado, • Proactividad en el diseño de nuevas estrategias de captación y gestión de leads., • Trabajo en equipo. ¿Por qué unirte a nosotros? Formarás parte de una empresa en expansión, con proyectos desafiantes y un equipo apasionado por la excelencia. Tendrás la oportunidad de dejar tu huella en espacios únicos y contribuir al crecimiento de una marca referente en el diseño residencial de alta gama. ¿Te unes al reto? ¡Estamos deseando conocerte!

Una de las empresas más innovadoras del sector tecnológico, estamos buscando a un/a Especialista en Comunicación Interna para unirse a nuestro equipo.. 🔍 Experiencia: • Tienes un Grado en Periodismo o Comunicación, • 5 años de experiencia en Comunicación Interna (bonus si has trabajado en medios o agencias de comunicación, ¡nos encanta ese toque profesional!)., • Redacción impecable: Dominas tanto los textos largos como los breves, y sabes cómo adaptar el contenido según el canal (mailing, web, apps… ¡todo!). 📚✍️, • Inglés: Hablar y redactar en inglés a nivel avanzado (C1). 🛠️ Habilidades técnicas: • Manejas herramientas como Word, Excel y PowerPoint como un/a experto/a., • WordPress, Photoshop, Illustrator o Canva son tus aliados para darle vida a las ideas. ¡Tus presentaciones son una obra de arte!, • Conoces herramientas de análisis de datos y te encanta medir el impacto de tus estrategias (¡informes que hacen magia! 📊). 🎥 Extras que suman puntos: • Si tienes experiencia en comunicación digital o producción audiovisual, eres definitivamente nuestra persona. 💡 Aptitudes: • Creatividad: Siempre tienes ideas frescas, innovadoras y originales para conectar con la gente., • Trabajo en equipo: Sabes colaborar y aportar, pero también te encanta tomar la iniciativa y ser autónomo/a cuando es necesario., • Empatía y escucha activa: Sabes cómo ponerte en los zapatos de los demás y hacer sentir a todos en la empresa que tienen voz. Tu misión, si decides aceptarla: • Gestionar los canales de comunicación interna: Desde nuestra intranet hasta las apps, ¡serás el/la responsable de mantener a todos informados y motivados!, • Generar contenido cautivador: Redacción de noticias, artículos, y todo lo que ayude a fortalecer nuestra cultura organizacional., • Crear y ejecutar planes de comunicación interna: ¡Serás clave en la planificación de estrategias que hagan que cada miembro del equipo se sienta parte de algo grande!, • Análisis de impacto: Medirás los resultados de tus esfuerzos y mejorarás continuamente con un enfoque de datos. ¡Eres el/la detective de la comunicación interna! 🕵️‍♂️ ¿Por qué unirte a nosotros? • 🌟 Oportunidades de crecimiento: Si te gusta aprender y evolucionar, aquí siempre hay algo nuevo que descubrir. ¡Te apoyamos para que sigas creciendo como profesional!, • 🚀 Un equipo increíble: Colaborarás con un grupo diverso y dinámico, en una empresa con una cultura abierta, flexible y llena de oportunidades., • 🎉 Beneficios: Ofrecemos todo lo que necesitas para estar cómodo/a: desde modalidad híbrida de trabajo, flexibilidad en el horario de entrada, retribución flexible. 🔗 ¿Listo/a para transformar la comunicación interna? ¡Envíanos tu CV y cuéntanos por qué eres el/la indicado/a para este reto! 🚀

Somos una empresa tecnológica integrada en un grupo multinacional y en pleno proceso de expansión, por lo que buscamos seguir añadiendo profesionales comprometidos y motivados a nuestro equipo. Descripción del puesto: • Asistencia y colaboración con los miembros del departamento legal en cualquier aspecto que le sea requerido., • Gestionar los portales con los proveedores en España y las filiales., • Gestionar bajas de clientes: recepción de la baja del cliente, comprobar las condiciones fijadas en contrato y contestar al cliente y en caso de que proceda comunicar las bajas al departamento de Administración Comercial., • Dar de alta las contrataciones automáticas de clientes, revisando para ello la documentación intrínseca a las contrataciones., • Ayuda en la gestión de canal: gestionar los procesos de firma con la documentación de los contratos con partners, y una vez firmado dar de alta al partner con las condiciones pactadas en su contrato y ejecución de las mismas. - Obtener, cumplimentar o compilar documentación necesaria para darnos de alta como proveedores de los clientes en España y filiales., • Filtro de llamadas y asistencia en reuniones. Deberás aportar: • Formación legal y/o FPII Administración o similar, • 3 años como administrativo, realizando funciones semejantes. y/o experiencia como administrativo departamento legal o paralegal en despacho de abogados., • Nivel medio de ingles, • Experiencia en empresas multinacionales especialmente con Latinoamérica. Requisitos valorables: Conocimientos de Portugués. Nivel alto de inglés y/o francés Te ofrecemos: • Horario de 11.00 a 20.00H de lunes a viernes, • El trabajo semipresencial comenzará una vez finalizado le periodo de formación y adaptación siendo hasta ese momento 100% presencial., • Estabilidad y un proyecto retador., • Formar parte de una empresa internacional de desarrollo de soluciones propias e innovadoras en pleno momento de expansión.

¿Tienes experiencia en ventas y te entusiasma el sector HORECA? Desde una empresa en pleno crecimiento, buscamos sumar al equipo comercial en MADRID a una persona proactiva, a la que le apasione la negociación, y clara orientación a resultados. *** ¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN? Tu objetivo principal será la CAPTACIÓN y NEGOCIACIÓN con clientes en el canal HORECA (hoteles y restaurantes), impulsando el posicionamiento de la marca en la zona y consolidando nuevas oportunidades de negocio, a través de una VENTA CONSULTIVA. *** ¿QUÉ TE OFRECEMOS? • Contratación estable desde el primer día (CONTRATO INDEFINIDO)., • Formación inicial., • Paquete retributivo competitivo: salario FIJO + COMISIONES MENSUALES crecientes según resultados., • Cobertura de todos los gastos comerciales y herramientas necesarias para tu actividad. Si buscas un nuevo reto profesional dentro de un proyecto con visión de futuro y gran potencial en el sector HORECA... ¡Queremos conocerte! *** REQUISITOS: Buscamos COMERCIALES SENIOR, que aporten una consolidada experiencia en el Canal HORECA, negociando directamente con dueños o gerentes de restaurantes y hoteles. Perfil claramente orientado a la CAPTACIÓN de nuevos clientes

¿Quieres formar parte de un proyecto único en el sector de las telecomunicaciones en España? ¿Te apasiona la tecnología, el mundo de las telecomunicaciones y quieres crecer en una de las compañías con mayor proyección del sector? En Avatel Telecom, operador nacional de telecomunicaciones, buscamos incorporar a nuestro equipo de Soporte Técnico Avanzado para empresas y grandes cuentas a personas entusiastas, resolutivas y con sólidos conocimientos en redes y sistemas, que deseen afrontar retos reales en un entorno profesional, dinámico y altamente técnico. Nuestro equipo trabaja con herramientas propias de operador, gestionando incidencias complejas (N2), optimizando la experiencia del cliente y aportando mejoras continuas en la calidad del servicio. ⚙️ Principales responsabilidades: • Atención al cliente en cartera corporativa y segmento empresas, resolución de incidencias técnicas de nivel 2 (VoIP, Internet, WiFi, TV, etc.)., • Análisis de indicadores clave: TMO, TMC, SLAs., • Ejecución de planes de mejora y seguimiento de KPIs., • Configuración avanzada de redes (TCP/IP, puertos, firewall, VLAN, DMZ)., • Coordinación con equipos técnicos en calle y clientes para resolución de incidencias., • Participación en turnos rotativos 12x7 hibrido., • Soporte especializado en servicios móviles: VoLTE, 5G, configuraciones de red, APN y portabilidades. 🔹 Requisitos imprescindibles: • Formación técnica en redes, telecomunicaciones o informática (CFGS o similar)., • Dominio de redes LAN/WAN (routing y switching)., • Conocimientos sólidos en telefonía IP y centralitas., • Experiencia en entornos de soporte técnico o Call Center Telco., • Buen manejo de Excel y herramientas ofimáticas avanzadas., • Capacidad de interpretar indicadores de estado en equipos (luces, conectividad, etc.). 🔹 Requisitos que suman puntos: • Experiencia con redes WiFi y WIMAX (optimización de canal, frecuencia, etc.)., • Conocimiento en sistemas cloud y soluciones de backup., • Experiencia previa en operadoras o ISPs., • Dominio de herramientas de ticketing y WhatsApp Business., • Comprensión de conceptos como CGNAT, DNS, PTR, DMZ., • Experiencia técnica con servicios móviles: APN, cobertura, 4G/5G, VoLTE, troubleshooting de dispositivos., • Nivel fluido de inglés (mínimo B2). 🏡 Qué te ofrecemos: • Contrato estable, • Turnos rotativos organizados de forma equitativa con compensación y convenio propio., • Formación continua y plan de desarrollo profesional., • Promoción interna dentro de un entorno técnico especializado., • Cultura de equipo en el departamento, mejora continua y aprendizaje colaborativo., • Proyecto estable en una compañía en pleno crecimiento. 📍 Ubicación del puesto: Madrid 🕒 Horario de trabajo: Turnos rotativos de mañana, tarde (descanso reglado), de lunes a domingo. 🚀 ¡Da el salto a una telco en constante evolución! Si te identificas con este perfil y te ilusiona el reto, únete al equipo de soporte técnico avanzado de Avatel Telecom. Tu talento marca la diferencia. ¡Te estamos esperando!

Sobre Codere Online: Codere Online es una empresa que cotiza en Nasdaq desde el 1 de diciembre de 2021, a través de una fusión SPAC, y es propiedad mayoritaria de Grupo Codere. La Compañía ofrece apuestas deportivas y casino online en Europa (España) y América Latina (México, Colombia, Argentina y Panamá). Codere Online es el socio oficial de apuestas del Real Madrid en América Latina, River Plate en Argentina y Monterrey Rayados en México. ¿Qué estamos buscando? La persona seleccionada se encargará de analizar datos de CRM para todos los productos online (Casino y Apuestas) del conjunto de licencias de la compañía, para enriquecer la dirección estratégica a través de reportes y análisis. Tus principales responsabilidades: • Aportar información constante sobre los resultados de cada canal en el equipo de CRM, • Cruzar datos de ATL con adquisición digital y actividad de jugadores para asignar el valor correcto a nuestra inversión de marca, • Exportar listas de pago de promociones, análisis y configuración de las mismas, • Apoyar con análisis e informes la actividad de cada miembro del equipo, • Realizar seguimiento de los pronósticos frente a los datos reales, manteniendo a los equipos al tanto de dónde están en relación con ellos., • Asumir un papel de liderazgo en el desarrollo del modelo de contribución Tus habilidades: • Imprescindible experiencia de, al menos, 2 años en departamentos de analítica práctica y reporting en entornos de big data, • Perfil muy organizado, con atención al detalle y orientado a resultados, • Formación académica en Matemáticas, Estadística, Economía, Ingeniería Industrial o equivalente, • Experiencia profesional creando y gestionando cuadros de mando en Data Studio (o herramienta de BI similar), así como desarrollando consultas y vistas en SQL, • Profundo conocimiento profesional de Excel y SQL, • Manejo de Data Studio o herramienta de PM similar (Power BI, Tableu, Microsoft 365,Monday...), • Nivel de Inglés fluido Tus beneficios: • Remuneración competitiva, • Trabajar en un entorno internacional, en una Compañía cotizada en Nasdaq, • Posibilidad de teletrabajo

Somos WEBEDIA! En Webedia creemos en el entretenimiento como elemento fundamental para el bienestar y el disfrute de la gente. Por eso, desde hace más de 15 años nos dedicamos a desarrollar experiencias digitales que impactan en las pasiones de las personas y también en nuestra cultura. Seguro que te has topado muchas veces con nuestros contenidos editoriales o nuestros creadores de contenidos, ya que somos los líderes de entretenimiento digital en España en los verticales de cine, videojuegos, gastronomía, tecnología y estilo de vida. Estamos presentes en 12 países y con 25 oficinas en activo. ¿Te suena el documental de Rubius en Amazon Prime Video, los contenidos de Xataka o su Tiktok con más de 2,7 millones de seguidores, las campanadas de Ibai, los A quemarropa de SensaCine, el menú de Willyrex junto a Dani Garcia en la Gaming Family, el canal de El Stream en Twitch, El partidazo de Youtubers?... 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Este rol se centrará en la presentación, guionización y edición de contenido de video específicamente para YouTube, trabajando estrechamente con los equipos de producción y editorial para crear videos atractivos que capten la atención de nuestra audiencia. El/la candidato/a ideal debe tener una sólida comprensión de las tendencias de YouTube, carisma y saber estar delante de cámara, dotes para crear guiones que enganchen y una pasión por la creación de contenido visualmente impactante. Tener dominio de herramientas de edición de video y de temáticas como Inteligencia Artificial o tecnología es un plus. Buscamos una persona capaz tanto de trabajar de forma independiente, yendo sólo a grabar un proyecto sencillo, como integrado en equipos mayores, para rodajes más complejos. Buscamos a alguien familiarizado con los formatos que funcionan en redes sociales y nuevas tendencias tanto en edición como en diseño, con criterio y gusto. Sobre todo, que ponga pasión y empeño en cada vídeo que haga. Si no te asusta estar delante de una cámara, eres una persona creativa y las redes sociales no tienen secretos para ti. Si consideras que tienes capacidad resolutiva y habilidad para cumplir deadlines, y puedes autogestionarse y controlar tu carga de trabajo, además tienes dinamismo y talento, y te interesa trabajar en estrecha colaboración con las mentes brillantes de nuestros equipos creativos, de producción y de sales en Webedia, ésta es TU oportunidad. ¿Cuáles son las principales funciones? • Investigar tendencias, avances y noticias del mundo tech/IA para proponer ideas de videos relevantes, educativos y atractivos para audiencias digitales., • Traducir conceptos complejos de inteligencia artificial, machine learning, gadgets, software, etc., en guiones claros, entretenidos y orientados al formato YouTube., • Actuar como host del canal, explicando temas técnicos con carisma, claridad y rigor, manteniendo el interés del espectador durante todo el video., • Editar piezas visualmente impactantes, integrando motion graphics, subtítulos dinámicos, inserts explicativos y otros recursos que refuercen la comprensión del contenido técnico., • Desarrollar intros, transiciones, gráficos, efectos visuales y animaciones que apoyen la narrativa tecnológica y aporten valor estético al canal., • Aplicar buenas prácticas de YouTube (etiquetas, títulos, descripciones, timestamps) adaptadas a contenidos de tecnología e IA, maximizando el alcance orgánico., • Coordinarse con redactores, productores y especialistas en tecnología para garantizar la coherencia editorial, precisión técnica y calidad narrativa de cada pieza., • Diseñar miniaturas que comuniquen eficazmente el contenido del video y mejoren la tasa de clics (CTR) en el contexto del ecosistema YouTube., • Monitorizar continuamente las novedades en IA (ChatGPT, herramientas generativas, automatización, etc.) y adaptar el contenido y los formatos del canal en consecuencia., • Desde la preproducción (guion, storyboard, set) hasta la postproducción (edición, ajustes de audio, exportación), asegurando que cada proyecto cumpla con los estándares del canal y los deadlines establecidos. ¿Cuáles son los requisitos? • Formación en Comunicación Audiovisual, Medios Digitales o disciplinas afines., • Experiencia mínima de 2 años creando contenido para YouTube o redes sociales, especialmente en temáticas de tecnología e inteligencia artificial., • Dominio avanzado de software de edición (Premiere Pro, Final Cut, DaVinci Resolve) y conocimientos básicos de motion graphics (After Effects u otros)., • Capacidad para guionizar y presentar en cámara temas técnicos de forma clara, atractiva y adaptada al lenguaje audiovisual., • Conocimiento de buenas prácticas de YouTube: estructura de contenido, SEO básico, miniaturas y engagement visual., • Buen manejo de herramientas de audio, color y composición visual para asegurar una edición profesional y coherente., • Curiosidad activa por las tendencias en tecnología, IA y nuevas herramientas digitales., • Capacidad para trabajar de forma autónoma, cumplir plazos y colaborar con equipos multidisciplinares., • Portfolio y reel con ejemplos relevantes. ¿Qué ofrecemos? • Excelente ambiente de trabajo, con un equipo de gente talentosa y dinámica, • Trabajar con grandes marcas y grandes personalidades nacionales e internacionales en proyectos vanguardistas que buscan sorprender a la audiencia e innovar el paradigma de la comunicación de marca, • Responsabilidad desde el primer día y crecimiento profesional y personal, • Contrato indefinido, • Jornada completa de 37,5h semanales, • Modelo de trabajo híbrido que permite teletrabajo de 2 días/semana, • 22 días de vacaciones/año y 3 adicionales que asigna la empresa, • Formación ininterrumpida de lengua inglesa y francesa, • Retribución flexible: Tickets Restaurant, transporte y guardería, • Cobertura del 50% de seguro sanitario, • Trabajar en uno de los lugares más concurridos de Madrid Si esto que te acabamos de contar te apasiona, es que Webedia es tu sitio ideal para desarrollarte profesionalmente. Así que esperamos conocerte pronto. Si quieres saber más sobre Webedia: Gracias a las personas que componen nuestros departamentos e instalaciones generamos un entorno laboral de calidad y estamos involucrados/as en cuestiones sociales. En Webedia, nos comprometemos a garantizar la igualdad de oportunidades en el empleo, independientemente de su origen (actualmente contamos con 8 nacionalidades), género, orientación sexual, edad, estado civil, opiniones políticas, actividades sindicales, creencias religiosas y/o competencias físicas.

¿Te apasiona el mundo del gran consumo y quieres liderar la estrategia comercial de una marca vibrante y en pleno crecimiento? ¡Esta es tu oportunidad! Desde Hays, estamos ayudando a una empresa referente en el sector de aperitivos y snacks. Buscamos incorporar un/a Jefe/a de Ventas para el canal impulso, con visión estratégica, capacidad de liderazgo y pasión por el desarrollo comercial. 📍 Ubicación: Preferiblemente en la zona centro de España (Madrid, Castilla-La Mancha, Castilla y León), por facilidad de desplazamiento nacional. No obstante, valoramos candidaturas de otras ciudades con disponibilidad para viajar. 🛠️ Responsabilidades: • Diseñar e implementar la estrategia de ventas para el canal impulso a nivel nacional., • Gestionar y desarrollar el equipo comercial., • Identificar oportunidades de crecimiento en puntos de venta, distribuidores y mayoristas., • Analizar KPIs, optimizar rutas y asegurar el cumplimiento de objetivos., • Colaborar con marketing y trade marketing para impulsar la visibilidad de marca. 🎯 Requisitos: • Experiencia demostrable en ventas dentro del canal impulso (alimentación, bebidas, FMCG)., • Conocimiento del mercado nacional y red de contactos en el sector., • Habilidades de negociación, liderazgo y orientación a resultados., • Disponibilidad para viajar por todo el territorio nacional. 💼 Qué ofrecemos: • Contrato indefinido con paquete retributivo competitivo: salario fijo + variable por objetivos., • Vehículo de empresa y herramientas necesarias para el desempeño del rol., • Incorporación a una empresa con fuerte cultura de innovación, dinamismo y crecimiento. ¿Te interesa o conoces a alguien que encaje con este perfil? ¡Postúlate o comparte esta oportunidad!

Nuestro cliente es una empresa de alimentación con presencia a nivel nacional y un importante plan de crecimiento en la zona Centro. Como Coordinador/a de GPV reportarás directamente al Director Territorial y serás responsable de la coordinación del equipo de GPV de la compañía dentro de la zona asignada, en este caso Comunidad de Madrid. Tus principales funciones consistirán en: • Coordinación de un equipo de GPV., • Gestión directa de diferentes clientes., • Formación constante, unificación de criterios, y control del equipo., • Acompañamientos a los diferentes Gestores de punto de venta., • Diseño de rutas y asignación de tareas., • Seguimiento de objetivos.Buscamos una persona con los siguientes conocimientos y experiencias: Requisitos: • Experiencia realizando Coordinación de equipos de GPV en canal gran alimentación (Hipermercados, Supermercados), • Estudios mínimos FPII, • Estudios universitarios será un plus., • Experiencia en gestión de equipos., • Habilidades y Aptitudes personales, • Profesional dinámico/a, autónomo/a, con capacidad de planificación y liderazgo., • Flexibilidad, • Capacidad organizativa y para definir prioridades., • Autonomía y polivalencia., • Responsabilidad y orientación a resultados. Beneficios: • Estarás rodeado de un equipo de personas comprometidas para ayudarte en tu nuevo reto., • Estabilidad laboral en una empresa con una cultura corporativa basada en valores., • Felixibilidad horaria., • Plan de vacaciones flexible., • Plan de retribución flexible., • Equipo experto, cohesionado y colaborativo., • Participación en proyectos de alto impacto para la organización y alta visibilidad por la dirección de negocio de la compañía

Nuggela & Sulé es una marca española especializada en el cuidado del cabello en el sector salud. Buscamos un/a Responsable de Comercial & Formación con título farmacéutico y experiencia en el Canal Farmacia, para gestionar la red comercial tanto nacional como en países del LATAM, gestionar la formación e impulsar el conocimiento de producto y activar la marca en el canal, entre otras tareas. Responsabilidades El responsable se encargará de gestionar y formar de formar a farmacias y redes de distribución (España y LATAM), coordinar acciones con comerciales, dar soporte regulatorio básico (altas en portales), crear materiales técnicos, colaborar con PR/medios y generar contenido (vídeo). Rol clave, muy transversal y con impacto directo en ventas. • Formación técnica a farmacias (presencial/online): producto, patologías capilares, protocolos y rutinas recomendadas., • Formación comercial a distribuidores/delegados (1–2 reuniones/año) y acompañamientos de campo para impulsar sell-in/sell-out., • Formación a Beauty Advisors en LATAM (Perú, Ecuador, Colombia, etc.)., • Eventos y PR: ferias, lanzamientos y charlas representando a la marca., • Desarrollo de negocio: venta directa a farmacias y otros puntos; posventa (formaciones), reposiciones y gestión de pedidos con clientes y distribuidores., • Regulatorio básico: solicitud de Códigos Nacionales y altas/actualizaciones en CPNP., • Materiales: información para fichas técnicas, catálogo y otros soportes., • PR: redacción de notas de prensa y coordinación con la agencia (Alem Comunicación)., • Contenido: grabación de vídeos en estudio para RRSS (producto, problemas capilares, lanzamientos, valor añadido)., • Proyectos especiales como protocolos de análisis capilar., • Interlocución con laboratorios y conocimiento de formulación para nuevos desarrollos o mejoras. Requisitos Licenciatura en farmacia o estudios afines. 3–5+ años en dermocosmética/canal farmacia en funciones de formación, trade o sell-out. Dotes de comunicación y gestión comercial. Sólida base técnica en cuidado capilar/dermocosmética y excelentes habilidades de comunicación didáctica. Experiencia impartiendo formaciones presenciales y online y en acompañamientos comerciales. Capacidad para crear contenidos (presentaciones, guiones de vídeo) y coordinar con PR/medios. Disponibilidad para viajar (≈30–40%). Permiso de conducir. Formación en tricología o experiencia con dermatoscopia/protocolos capilares. Que ofrecemos Contrato indefinido. Rol de alto impacto y visibilidad, con crecimiento y aprendizaje continuo. Entorno innovador en capilar con proyectos técnicos y de campo.

ISSEFE , sociedad perteneciente a ALMAS INDUSTRIES, somos referentes en formación en salud para empresas: Reanimación cardio pulmonar (RCP), Soporte Vital Básico (SVB), manejo de DEA/DESA, Primeros Auxilios. Diseñamos formación con impacto real: cursos que transforman cómo se actúa sobre el terreno. Apostamos por la excelencia, la innovación y la cercanía, salvando vidas, ¿conoces un propósito mejor? Lo que buscamos: Queremos incorporar un/a profesional sanitario/a con experiencia directa en el ámbito de las emergencias (enfermería, técnico/a en emergencias sanitarias, protección civil...) y una sólida red de contactos en entidades como Cruz Roja, SAMUR, SUMMA, servicios de emergencias o similares. Contará además, con experiencia previa en venta de formación o coordinación de equipos comerciales, idealmente en el sector sanitario. Tu misión Impulsar el crecimiento comercial de ISSEFE, ampliando el canal de ventas y generando alianzas estratégicas con organizaciones del sector sanitario y de emergencias, mientras coordinas y potencias a nuestro equipo de instructores. Responsabilidades principales Coordinar al equipo de instructores, potenciando su papel como embajadores comerciales. Diseñar e implementar estrategias de venta cruzada de cursos y servicios. Visitar y fidelizar clientes clave, entendiendo sus necesidades de formación. Asignar y dar seguimiento a leads en coordinación con el equipo comercial. Crear y ejecutar campañas de venta y posicionamiento. Desarrollar acuerdos estratégicos con entidades públicas y privadas del ámbito de emergencias y salud laboral. Requisitos imprescindibles Experiencia mínima de 5 años en liderazgo comercial o coordinación de ventas. Titulación sanitaria y experiencia en el entorno de emergencias. Red de contactos activa en organismos de emergencias y sanitarios. Capacidad de negociación, liderazgo y orientación a resultados. Manejo avanzado de CRM y herramientas digitales de gestión comercial. Lo que ofrecemos Un proyecto con propósito: salvar vidas a través de la formación. Alta autonomía para innovar, proponer y liderar. Equipo comprometido y colaborativo.

¿Eres comercial autónomo y te planteas un cambio? Esta oportunidad puede interesarte si buscas estabilidad o quieres compaginar tus proyectos actuales con un contrato flexible. En Dojo, Fintech británica, lanzamos una nueva línea comercial en España con un objetivo ambicioso: construir una red de talento comercial. Buscamos comerciales con experiencia en ventas B2B que quieran formar parte de este nuevo canal, ya sea compaginándolo con otros proyectos o dando el paso hacia una posición más estable de forma progresiva. Sobre nosotros Somos una fintech en expansión con más de 140.000 clientes en Reino Unido, Irlanda, España e Italia. Ofrecemos soluciones integradas de TPV, ecommerce, reservas y sistemas EPOS. Tu misión • Prospectar y cualificar nuevos negocios., • Presentar y cerrar propuestas adaptadas (TPV, ecommerce, EPOS)., • Alcanzar objetivos mensuales con comisiones sin techo., • Gestionar tu propio pipeline comercial. Qué ofrecemos • Contrato (flexible) indefinido desde el inicio, • Modelo mixto ideal para perfiles freelance: si ya trabajas por proyectos o estás en transición hacia una mayor estabilidad, este formato te permite hacerlo de forma gradual, sin burocracia., • Fijo competitivo + variable sin techo + bonus por referidos +incentivos, • Proyecto con visión a largo plazo: Buscamos personas con ganas de crecer con nosotros., • Flexibilidad horaria real, formación continua y acompañamiento., • Plan de carrera y crecimiento dentro del equipo. Requisitos • 1-2 años en ventas B2B (valorable fintech, SaaS, soluciones digitales)., • Perfil autónomo, organizado y orientado a objetivos., • Se valora experiencia en venta presencial. Incorporación inmediata o flexible según tu situación. ¿Te interesa una fintech con visión a largo plazo, sin renunciar a tu estilo de vida actual? Inscríbete a la revolución de pagos!

Línea Directa está en un momento de transformación clave, donde el canal digital es una de las principales palancas de crecimiento. Desde el área de Venta Online somos responsables de definir e implementar la estrategia de captación de clientes a través de nuestros canales digitales, de monitorizar y cumplir los objetivos de venta y de proponer y ejecutar las mejoras que nos lleven al éxito esperado. Asimismo, nos ocupamos de buscar la mejor experiencia de conversión omnicanal. El Analista de Venta Digital será responsable del análisis de nuestra actividad comercial desde todos los puntos de vista, tanto de analítica digital como de negocio. La persona se enfocará en mejorar la conversión de todos los productos, poniendo foco en entender el comportamiento del cliente en nuestros canales de venta digitales para implementar mejoras. Se integrará en el squad de Venta Online, trabajando en agile. FUNCIONES: Analizar funnels digitales y telefónicos para identificar oportunidades de mejora en la experiencia del usuario y optimizar la conversión. 2. Participar en la creación de modelos de propensión y contacto con clientes, así como en segmentaciones de clientes para acciones comerciales., 3. Crear dashboards operacionales y estratégicos que faciliten la toma de decisiones basadas en los principales KPI., 4. Definir métricas y elaborar informes para evaluar el impacto y hacer seguimiento de las iniciativas implementadas., 5. Monitorear y analizar el comportamiento digital de diferentes segmentos para personalizar acciones y estrategias según las necesidades de cada cliente., 6. Proponer y ejecutar mejoras continuas en procesos de análisis y gestión de datos., 7. Colaborar con equipos multidisciplinares para diseñar soluciones orientadas a resultados específicos de venta. Buscamos una persona con: . Habilidad para trabajar en equipos rotativos y adaptarse a entornos de alta presión y cambio constante. · Capacidad analítica avanzada, con orientación a la resolución de problemas y toma de decisiones basadas en datos. · Dominio de lenguajes de programación como Python y SQL. · Experiencia con bases de datos SQL y manejo de grandes volúmenes de datos (Hadoop, Spark, y similares.). · Conocimiento avanzado de herramientas como Google Analytics 4 (GA4) y BigQuery. · Experiencia en herramientas de visualización y Business Intelligence como Power BI, Tableau o Looker Studio. · Excel avanzado con capacidad para análisis complejos. · Conocimientos de etiquetado web y las herramientas (Tealium, GTM). . Proactividad, pensamiento crítico y resolución de problemas. · Habilidad para trabajar en múltiples proyectos de forma simultánea. · Capacidad de comunicación para traducir análisis complejos en insights claros y accionables. · Trabajo en equipo y adaptabilidad en entornos dinámicos. FORMACIÓN: · Grado o Máster en Análisis de Datos, Estadística, Matemáticas, Marketing Digital o áreas relacionadas. · Más de 3 años de experiencia en análisis de datos, optimización de funnels digitales o roles similares, preferiblemente en el sector financiero o de seguros.

🎯 ¡Buscamos un/a Arquitecto/a de IA Generativa! ¿Te apasiona diseñar soluciones que transforman industrias? Únete a nuestro equipo para liderar el desarrollo de arquitecturas avanzadas de IA. 🔎 ¿Qué harás? • Diseñar arquitecturas software e IA desde el concepto hasta la implementación técnica., • Construir patrones robustos y escalables de Retrieval Augmented Generation (RAG)., • Definir componentes clave: planificación, memoria, ejecución y APIs., • Evaluar y optimizar LLMs (GPT, Claude, Gemini, Llama, Mistral), embeddings y bases vectoriales., • Garantizar seguridad, gobernanza y observabilidad., • Traducir necesidades de negocio en soluciones innovadoras., • Ser referente técnico y mentor/a en el equipo. 🚀 El reto Diseñar arquitecturas de IA, manteniéndote a la vanguardia en investigación y desarrollo de IA agéntica. 🤓 ¿Qué necesitas? ✅ Imprescindible: • Grado en Ingeniería Informática, Software, Sistemas o similar., • +5 años como Arquitecto/a de Software o Datos en entornos complejos., • Experiencia en IA Generativa, RAG y sistemas multi-agente., • Experiencia con LangChain, Langraph, LlamaIndex, CrewAI, AutoGen., • Gestión de servidores MCP integrados con IA y bases avanzadas., • Dominio de Python, FastAPI, Pydantic, pandas., • Conocimiento profundo en Deep Learning, Transformers, NLP, RLHF., • Experiencia en fine-tuning y evaluación de modelos generativos., • Inglés alto (oral y escrito). ⭐ Muy valorable: • Data Science y estadística aplicada., • Despliegue de modelos en cloud/on-premise., • Experiencia en GCP, Azure, AWS., • Graph RAG, grafos de conocimiento y razonamiento simbólico., • Pipelines ETL/ELT (Airflow, Dagster)., • Contenedores (Docker), Kubernetes, arquitecturas serverless., • Data lakes/warehouses (BigQuery, Snowflake, Databricks)., • Certificaciones cloud., • Liderazgo, comunicación y pasión por la innovación. 💼 Lo que ofrecemos • Contrato indefinido, • Rango salarial: 60.000€ - 120.000€ brutos anuales (14 pagas), • Horario: 9:00 a 18:00 todo el año (sin jornada intensiva), • Modalidad: híbrida (varios días presenciales a la semana, no negociable 100% remoto), zona Sanchinarro (Madrid capital). ¿Quiénes somos? Avalora es una compañía tecnológica del grupo OHLA, especializada en soluciones digitales que impulsan la transformación de organizaciones públicas y privadas. Con sede en Madrid y presencia en todo el territorio nacional, así como en Chile y Perú, combinamos la cercanía de una empresa ágil con la solidez de un gran grupo internacional. Nuestro mayor valor son las personas: fomentamos un entorno donde la colaboración, la inclusión y el desarrollo profesional son pilares fundamentales. Apostamos por la innovación, la excelencia y el crecimiento continuo, tanto individual como colectivo. ¿Qué beneficios te esperan en Avalora? • Seguro médico privado (Sanitas)., • Seguro de vida y accidentes para tu tranquilidad y la de tu familia., • Plan de retribución flexible, con opciones como tickets restaurante, guardería, seguro médico familiar, plan de jubilación, entre otros., • Anticipos y préstamos personales para ayudarte en momentos puntuales., • Clases de inglés para que sigas creciendo profesionalmente., • Plan de formación continua, con acceso a plataformas como OpenWebinars, KnowBe4, UiPath, entre otras., • Plan de certificaciones con entidades como Microsoft, AWS, UiPath, Checkpoint, etc., • Canal de bienestar OHLA People, con iniciativas para tu desarrollo personal y profesional., • Plan Familia, con apoyo a familiares con discapacidad., • 22 días laborables de vacaciones al año., • Descuentos exclusivos en tecnología, ocio y más a través del programa VIP OHLA. Si tienes dudas escríbenos a

🎯 Buscamos nuevos compañeros en el equipo de RPA. ¿Tienes experiencia diseñando soluciones de automatización que transforman procesos? ¡Esta oportunidad es para ti! 🔧 Requisitos técnicos ✔️ Mínimo 3 años de experiencia en desarrollo y arquitectura RPA con UiPath ✔️ Dominio de UiPath Studio, Orchestrator y ReFramework ✔️ Conocimientos sólidos en .NET (C# o VB.NET), APIs REST/SOAP, colas y manejo de excepciones ✔️ Experiencia en automatización de entornos Citrix, SAP, PDFs y OCR ✔️ Capacidad para trabajar en entornos On-Premise y RPAaaS ✔️ Experiencia en documentación técnica y funcional de procesos automatizados 📐 Responsabilidades clave 🔹 Diseñar arquitecturas de automatización alineadas con los objetivos de negocio 🔹 Desarrollar procesos automatizados de extremo a extremo en UiPath Studio 🔹 Documentar flujos, decisiones técnicas y procedimientos operativos 🔹 Coordinar con equipos funcionales y técnicos para asegurar la calidad de las soluciones 🔹 Ejecutar pruebas unitarias, integradas y de usuario (UAT) 🔹 Gestionar despliegues en UiPath Orchestrator y realizar mantenimiento post-producción 🔹 Asegurar el cumplimiento de buenas prácticas de desarrollo y seguridad 🎓 Certificaciones y formación valorada 🏅 UiPath Certified Advanced RPA Developer o Automation Developer Professional ➕ Se valorará formación adicional como UiPath Solution Architect o Infrastructure Engineer 🌍 Idiomas 📌 Inglés demostrable (mínimo B2/C1), con capacidad para participar en reuniones técnicas internacionales y documentar en inglés 💼 Lo que ofrecemos • Contrato indefinido, • Rango salarial: 35.000€ - 42.000€ brutos anuales (14 pagas), • Horario de oficina, y tres meses de jornada intensiva, • Modalidad: híbrida (dos días presenciales por semana en la Avda Manoteras, Madrid) ¿Quiénes somos? Avalora es una compañía tecnológica del grupo OHLA, especializada en soluciones digitales que impulsan la transformación de organizaciones públicas y privadas. Con sede en Madrid y presencia en todo el territorio nacional, así como en Chile y Perú, combinamos la cercanía de una empresa ágil con la solidez de un gran grupo internacional. Nuestro mayor valor son las personas: fomentamos un entorno donde la colaboración, la inclusión y el desarrollo profesional son pilares fundamentales. Apostamos por la innovación, la excelencia y el crecimiento continuo, tanto individual como colectivo. ¿Qué beneficios te esperan en Avalora? • Seguro médico privado (Sanitas)., • Seguro de vida y accidentes para tu tranquilidad y la de tu familia., • Plan de retribución flexible, con opciones como tickets restaurante, guardería, seguro médico familiar, plan de jubilación, entre otros., • Anticipos y préstamos personales para ayudarte en momentos puntuales., • Clases de inglés para que sigas creciendo profesionalmente., • Plan de formación continua, con acceso a plataformas como OpenWebinars, KnowBe4, UiPath, entre otras., • Plan de certificaciones con entidades como Microsoft, AWS, UiPath, Checkpoint, etc., • Canal de bienestar OHLA People, con iniciativas para tu desarrollo personal y profesional., • Plan Familia, con apoyo a familiares con discapacidad., • 22 días laborables de vacaciones al año., • Descuentos exclusivos en tecnología, ocio y más a través del programa VIP OHLA. Si tienes dudas escríbenos a

Buscamos un/a administrador/a de sistemas cloud - azure, para dar servicio 100% presencial en Madrid capital, zona de Colón. MISIÓN DEL PUESTO Administrar, mantener y optimizar la infraestructura en la nube de Microsoft Azure, garantizando la alta disponibilidad, seguridad y rendimiento de los servicios, recursos y aplicaciones en la plataforma cloud de la organización. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES • Administrar recursos y servicios en Azure: máquinas virtuales, redes virtuales, Azure AD, almacenamiento, bases de datos, etc., • Configurar y mantener entornos híbridos (on-premises + cloud) cuando aplique., • Implementar y monitorear políticas de seguridad, copias de seguridad y recuperación ante desastres., • Automatizar tareas mediante scripts (PowerShell, Azure CLI, Terraform, Bicep, etc.)., • Realizar tareas de troubleshooting y soporte de segundo y tercer nivel relacionadas con la infraestructura en Azure., • Supervisar el rendimiento de los servicios cloud y aplicar acciones correctivas/preventivas., • Participar en la planificación y ejecución de proyectos de migración a Azure., • Garantizar el cumplimiento de las mejores prácticas y políticas de seguridad de la organización., • Colaborar con equipos de desarrollo, seguridad y soporte técnico. REQUISITOS DEL PUESTO Formación Académica: • Título universitario en Ingeniería Informática, Sistemas, Telecomunicaciones o carrera afín., • FP II Asir o equivalente. Experiencia Laboral: • 3+ años de experiencia administrando infraestructuras en la nube, preferiblemente Azure., • Experiencia previa con entornos Windows Server y/o Linux., • Experiencia en automatización de infraestructura (IaC)., • Experiencia en administración de redes, seguridad y almacenamiento en entornos cloud. Conocimientos Técnicos: • Administración de Azure (máquinas virtuales, redes, RBAC, Azure AD, Monitor, Security Center, etc.)., • Azure Active Directory, Identity & Access Management., • Herramientas de infraestructura como código: ARM, Bicep, Terraform., • PowerShell y/o Azure CLI., • Backup, recuperación ante desastres y continuidad del negocio., • Seguridad en la nube (NSG, firewalls, cifrado, etc.). Certificaciones: • Microsoft Certified: Azure Administrator Associate (AZ-104), • Microsoft Certified: Azure Solutions Architect / Security Engineer / Network Engineer (deseable), • B2 - C1 de inglés (si no tienes certificación, pero sí el nivel, también nos vale) Rango salarial: 30 - 45.000€ brutos anuales (14 pagas). Modalidad de trabajo: presencial 100% en Madrid capital: zona Colón. No es negociable el teletrabajo. Contrato indefinido ¿Quiénes somos? Avalora es una compañía tecnológica del grupo OHLA, especializada en soluciones digitales que impulsan la transformación de organizaciones públicas y privadas. Con sede en Madrid y presencia en todo el territorio nacional, así como en Chile y Perú, combinamos la cercanía de una empresa ágil con la solidez de un gran grupo internacional. Nuestro mayor valor son las personas: fomentamos un entorno donde la colaboración, la inclusión y el desarrollo profesional son pilares fundamentales. Apostamos por la innovación, la excelencia y el crecimiento continuo, tanto individual como colectivo. ¿Qué beneficios te esperan en Avalora? • Seguro médico privado (Sanitas)., • Seguro de vida y accidentes para tu tranquilidad y la de tu familia., • Plan de retribución flexible, con opciones como tickets restaurante, guardería, seguro médico familiar, plan de jubilación, entre otros., • Anticipos y préstamos personales para ayudarte en momentos puntuales., • Clases de inglés para que sigas creciendo profesionalmente., • Plan de formación continua, con acceso a plataformas como OpenWebinars, KnowBe4, UiPath, entre otras., • Plan de certificaciones con entidades como Microsoft, AWS, UiPath, Checkpoint, etc., • Canal de bienestar OHLA People, con iniciativas para tu desarrollo personal y profesional., • Plan Familia, con apoyo a familiares con discapacidad., • 22 días laborables de vacaciones al año., • Descuentos exclusivos en tecnología, ocio y más a través del programa VIP OHLA. Si tienes dudas escríbenos a

LA EMPRESA: Resto Vite S.L.U. es una empresa perteneciente al Grupo Ñaming, líder en la elaboración de productos Casual Food en España, dedicada a las gamas de productos gourmet ultra-frescos bajo la marca Sansala. Entre nuestro surtido se encuentran, Sándwiches, Ensaladas, Wraps, Bocadillos de alta calidad, que elaboramos a diario en nuestras instalaciones de Algete y distribuimos a nivel Nacional e Internacional bajo los mayores estándares de garantías sanitarias, disponiendo el certificado IFS Food V7. Damos servicio a las principales empresas de catering, líneas aéreas, ferroviarias y marítimas, cadenas de supermercados, gasolineras y córners de conveniencia y tiendas del canal travel. El Grupo Ñaming, con más de 40 años en el mercado, es líder del sector, en constante crecimiento, compuesto por un equipo de más de más de 400 personas. EL PUESTO: Necesitamos incorporar un CHEF responsable del desarrollo de productos y procesos. En dependencia de la dirección de operaciones y de la dirección de innovación, se encargará de liderar la creación, mejora y puesta en marcha de nuevos productos, así como del constante seguimiento de su ejecución en la planta, asegurando que todos salgan de nuestras instalaciones según su correspondiente ficha de producción y asegurando la máxima excelencia. FUNCIONES: • Desarrollo de nuevos productos y en colaboración con los chefs de nuestros clientes., • Actualización de menú., • Búsqueda de proveedores, ingredientes, envases y maquinaria, para todos los proyectos de innovación/mejora., • Búsqueda constante de simplificaciones y mejoras en el proceso de producción., • Mantenerse informado en tendencias tanto en el mercado de la restauración como en el de la alimentación en retail., • Realización de escandallos y mantenimiento constante de los mismos, asegurando su constante actualización., • Apoyo a calidad en fichas técnicas, • Cargar recetas en BBDD, • Formación del personal para la elaboración de producto según sus indicaciones, cumpliendo normativa de calidad, eficiencia y PRL dadas por la compañía, • Cálculo de mermas reales en fabrica así como la averiguación y correcciones de las desviaciones., • Seguimiento diario en fábrica de cumplimiento de recetas., • Acompañamiento comercial de clientes a los que desarrollamos recetas Ad Hoc bajo su propia marca EL CANDIDATO: Formación en cocina y Artes culinarias Experiencia mínima de 5 años en cocinas de colectividades o catering, restauración, como chef ejecutivo o responsable de innovación. Manejo de Excel nivel Medio. Persona dinámica, responsable, metódica y muy proactiva, acostumbrada a trabajar en equipos multidisciplinares en entornos exigentes. Carnet B1 y coche propio/ Imprescindible residir en Madrid (centro o zona norte). El centro de trabajo se ubica en Algete. Se valorará conocimientos de panadería.

🔐 ¡Únete a nuestro equipo como técnico/a de ciberseguridad! ¿Te apasiona la ciberseguridad y quieres formar parte de un equipo que protege los activos digitales con tecnología puntera? En nuestra compañía buscamos un/a Técnico/a de Ciberseguridad con experiencia demostrada en la gestión y operación de herramientas clave para la defensa digital. 🧠 ¿Qué buscamos? Una persona con al menos 2 años de experiencia operando soluciones de ciberseguridad en áreas como: • Prevención de fuga de datos (DLP), • Análisis de correo electrónico, • Antivirus y protección web, • Análisis de vulnerabilidades y remediación 🛠️ Responsabilidades principales • Gestión de herramientas de seguridad: configuración, mantenimiento y actualización de antivirus, EDR, anti-Spam, SIEM, DLP, etc., • Políticas y reglas: implementación y ajuste según los procedimientos internos., • Gestión de excepciones: evaluación y documentación de solicitudes especiales., • Monitoreo y mantenimiento: supervisión del rendimiento y disponibilidad., • Automatización: uso de scripts y herramientas para optimizar procesos., • Colaboración técnica: trabajo conjunto con equipos de redes, sistemas y desarrollo., • Documentación técnica: mantenimiento de registros actualizados. 🎓 Requisitos • Buenas habilidades analíticas, comunicativas y de trabajo en equipo., • Inglés nivel medio-alto (imprescindible). 🌟 Se valorará especialmente experiencia con herramientas como: • O365, • CrowdStrike, • Netskope, • DeepSecurity (Virtual Patching), • ProofPoint, • Certificaciones en administración o gestión de estas tecnologías. 💼 Lo que ofrecemos • Contrato indefinido, • Rango salarial: 30.000€ - 40.000€ brutos anuales (14 pagas), • Horario: 9:00 a 18:00 todo el año (sin jornada intensiva), • Modalidad: híbrida (varios días presenciales a la semana, no negociable 100% remoto), zona Sanchinarro (Madrid capital). ¿Quiénes somos? Avalora es una compañía tecnológica del grupo OHLA, especializada en soluciones digitales que impulsan la transformación de organizaciones públicas y privadas. Con sede en Madrid y presencia en todo el territorio nacional, así como en Chile y Perú, combinamos la cercanía de una empresa ágil con la solidez de un gran grupo internacional. Nuestro mayor valor son las personas: fomentamos un entorno donde la colaboración, la inclusión y el desarrollo profesional son pilares fundamentales. Apostamos por la innovación, la excelencia y el crecimiento continuo, tanto individual como colectivo. ¿Qué beneficios te esperan en Avalora? • Seguro médico privado (Sanitas)., • Seguro de vida y accidentes para tu tranquilidad y la de tu familia., • Plan de retribución flexible, con opciones como tickets restaurante, guardería, seguro médico familiar, plan de jubilación, entre otros., • Anticipos y préstamos personales para ayudarte en momentos puntuales., • Clases de inglés para que sigas creciendo profesionalmente., • Plan de formación continua, con acceso a plataformas como OpenWebinars, KnowBe4, UiPath, entre otras., • Plan de certificaciones con entidades como Microsoft, AWS, UiPath, Checkpoint, etc., • Canal de bienestar OHLA People, con iniciativas para tu desarrollo personal y profesional., • Plan Familia, con apoyo a familiares con discapacidad., • 22 días laborables de vacaciones al año., • Descuentos exclusivos en tecnología, ocio y más a través del programa VIP OHLA. Si tienes dudas escríbenos a

¿Eres desarrollador/a Full Stack con experiencia en PHP y React? ¡Te estamos buscando! 🔧 Requisitos imprescindibles • +4 años de experiencia con PHP y Laravel (ideal v10/11), • Dominio de MySQL: optimización de consultas, índices y análisis de planes, • Desarrollo de APIs REST con OAuth2/JWT; integración con Microsoft Graph o similares, • Uso de Docker en entornos de desarrollo y conocimientos prácticos de CI/CD, • Buen manejo de Git: branching, pull requests, revisiones de código, • Frontend con Blade, JavaScript y React (hooks, estado, SPA/componentización), • Sensibilidad UX/UI: estructuras, usabilidad, accesibilidad básica, • Conocimiento de Backpack o frameworks admin equivalentes 🌟 Valorable • Experiencia con GraphQL, • Integraciones con Celonis, SAP S/4, y Snowflake vía ODBC, • Uso de Redis/Memcached, colas (Redis/SQS) y patrones event-driven en Laravel, • Familiaridad con AWS (RDS, S3, CloudWatch), • Experiencia en entornos con MFA/M365 y requisitos de auditoría/compliance 💼 Lo que ofrecemos • Contrato indefinido, • Rango salarial: 32.000€ - 40.000€ brutos anuales (14 pagas). Pudiendo negociar otros rangos en función de la experiencia., • Horario: 9:00 a 18:00 todo el año (sin jornada intensiva), • Modalidad: teletrabajo, salvo un día al mes que hay que acudir a las oficinas del cliente en Sanchinarro (Madrid capital). ¿Quiénes somos? Avalora es una compañía tecnológica del grupo OHLA, especializada en soluciones digitales que impulsan la transformación de organizaciones públicas y privadas. Con sede en Madrid y presencia en todo el territorio nacional, así como en Chile y Perú, combinamos la cercanía de una empresa ágil con la solidez de un gran grupo internacional. Nuestro mayor valor son las personas: fomentamos un entorno donde la colaboración, la inclusión y el desarrollo profesional son pilares fundamentales. Apostamos por la innovación, la excelencia y el crecimiento continuo, tanto individual como colectivo. ¿Qué beneficios te esperan en Avalora? • Seguro médico privado (Sanitas)., • Seguro de vida y accidentes para tu tranquilidad y la de tu familia., • Plan de retribución flexible, con opciones como tickets restaurante, guardería, seguro médico familiar, plan de jubilación, entre otros., • Anticipos y préstamos personales para ayudarte en momentos puntuales., • Clases de inglés para que sigas creciendo profesionalmente., • Plan de formación continua, con acceso a plataformas como OpenWebinars, KnowBe4, UiPath, entre otras., • Plan de certificaciones con entidades como Microsoft, AWS, UiPath, Checkpoint, etc., • Canal de bienestar OHLA People, con iniciativas para tu desarrollo personal y profesional., • Plan Familia, con apoyo a familiares con discapacidad., • 22 días laborables de vacaciones al año., • Descuentos exclusivos en tecnología, ocio y más a través del programa VIP OHLA. Si tienes dudas escríbenos a

Descripción de la empresa: La compañía es una empresa familiar en pleno proceso de profesionalización tras una reciente adquisición por parte de un grupo inversor. La compañía opera en el sector de la distribución de alimentos y bebidas, principalmente atendiendo a colectividades y hostelería, en pleno proceso de crecimiento y profesionalización. Misión del puesto El Director Comercial será el responsable de liderar la estrategia de ventas y desarrollo de negocio de la compañía en el canal food service, impulsando el crecimiento rentable y sostenible. Deberá consolidar relaciones con clientes estratégicos (colectividades, restauración organizada, hostelería independiente) y abrir nuevas cuentas, asegurando la diferenciación de la compañía en un mercado altamente competitivo. Responsabilidades principales • Definir e implementar la estrategia comercial en el canal food service (colectividades, hostelería, restauración)., • Gestionar y ampliar la cartera de clientes, negociando acuerdos comerciales con grandes cuentas y operadores clave., • Liderar, motivar y desarrollar al equipo de ventas asegurando el cumplimiento de los objetivos de facturación y margen., • Diseñar políticas de precios, promociones y condiciones comerciales en coordinación con dirección general., • Detectar nuevas oportunidades de negocio en el mercado y en nuevas categorías de producto., • Impulsar acuerdos estratégicos con proveedores, garantizando una propuesta de valor diferenciadora frente a la competencia., • Establecer sistemas de reporting comercial y KPIs que permitan medir el rendimiento y facilitar la toma de decisiones., • Colaborar estrechamente con operaciones, logística y finanzas para asegurar una gestión eficiente del servicio al cliente., • Representar a la compañía en foros sectoriales, asociaciones y eventos de food service. Perfil requerido Experiencia profesional • Mínimo 10-15 años de experiencia comercial en compañías de distribución alimentaria para el canal food service (HORECA)., • Trayectoria consolidada en empresas de referencia del sector de distribución mayorista., • Experiencia contrastada en gestión de grandes cuentas, negociación de contratos y liderazgo de equipos comerciales., • Conocimiento profundo del mercado de colectividades y HORECA, con red de contactos consolidada. Competencias y habilidades • Liderazgo y gestión de clientes, equipos y proveedores., • Alta penetración y conocimiento del sector HORECA, • Alta orientación a resultados, visión estratégica y capacidad de ejecución., • Habilidades de negociación y comunicación., • Capacidad analítica para interpretar KPIs comerciales y financieros., • Perfil dinámico, con iniciativa y orientación a cliente. Otros requisitos • Residencia en Madrid, • Disponibilidad para viajar dentro del territorio nacional. Oferta y oportunidades • Proyecto en fase de crecimiento y profesionalización, con el respaldo de un grupo inversor., • Posición estratégica con impacto directo en el desarrollo futuro de la compañía.

Desde una empresa en pleno crecimiento, buscamos sumar al equipo comercial en. Cobertura de todos los gastos comerciales y herramientas necesarias para tu actividad. Buscamos COMERCIALES SENIOR, que aporten una consolidada experiencia en el Canal HORECA, negociando directamente con dueños o gerente

Compañía con presencia internacional y perteneciente al sector educativo precisa incorporar un DPO&Compliance Officer en su sede de Madrid, para garantizar el cumplimiento normativo y la protección de datos de la organización, liderando investigaciones internas con criterio jurídico, confidencialidad y rigor técnico. Funciones: Implementar la política de protección de datos de la empresa y garantizar su cumplimiento en toda la organización. Crear directrices para todos los miembros de la compañía y supervisar su cumplimiento activo. Asesoramiento continuo sobre campañas de marketing y comerciales, acuerdos etc. Elaboración y revisión de contratos de encargo de tratamiento de datos. Organizar cursos de formación para empleados, ya sean internos o externos. Facilitar información a la dirección cuando sea necesario, a menudo, con datos muy confidenciales. Asegurarse de que todos los datos están actualizados y de que se respetan las directivas que implican la destrucción de datos. Gestionar alertas relacionadas con PBC/FT y escalar cuando corresponda. Coordinarse con otros departamentos y stakeholders para asegurar el cumplimiento normativo. Actualizar y revisar procedimientos internos de Compliance. Dar soporte en la implementación de nuevos productos, procesos o herramientas. Ejercer la función de secretaría del Comité de Cumplimiento. Ejercer la función de responsable del sistema de prevención de delitos. Ejercer la función instructora de investigaciones internas conducidas como consecuencia de una denuncia en el canal ético. Requerimientos: Grado o Licenciatura en Derecho. Imprescindible experiencia acreditada de al menos 8 años en asesoramiento tanto desde despacho como en asesoría interna corporativa en Compliance y DPO. Conocimiento profundo de la normativa y jurisprudencia de aplicación (LOPD, RGPD, Código Penal, Prevención de blanqueo de capitales, canal de denuncias). Experiencia en uso y manejo complejo de CRM, ERP. Experiencia habiendo instruido denuncias. Se valorará contar con un perfil legal tech. Muy valorable venir de una compañía con una alta generación de leads.

MISIÓN: Contribuir al desarrollo del negocio de brokers, grandes corredores y acuerdos focalizándose dentro de su ámbito de actuación / cuentas asignadas, coordinando y colaborando de manera transversal con el Mediador, la Direcciones Territoriales y resto de Áreas de la Compañía (Oferta, Operaciones, …) en la aplicación de la estrategia, generación de nuevo negocio y gestión de las carteras, contribuyendo al cumplimiento de los objetivos compañía, a la vez que generando relación de confianza y partnership con la mediación. PRINCIPALES ACTIVIDADES / RESPONSABILIDADES: • Identificar e implantar nuevas oportunidades y mejoras para la maximización de los acuerdos alcanzados y lograr los resultados en un marco de rentabilidad y sostenibilidad., • Coordinar la relación con todas las Áreas de la compañía para asegurar los más altos los niveles de satisfacción de distribuidores y clientes., • Liderar la realización y seguimiento del plan anual y KPIs de negocio, identificando desviaciones y sus motivos. Proponer medidas correctoras proactivas coordinadas y su posterior implantación para el desarrollo del negocio rentable., • Es responsable de la identificación de nuevas oportunidades de negocio en coordinación con el equipo de negocio del territorio y con los equipos de Línea de Negocio para el desarrollo de la oferta., • Contribuir con proactividad al impulso de una cultura de innovación, excelencia, flexibilidad, eficiencia y mejora continua en el canal de brokers y acuerdos mediados en relación con procesos, recursos, tecnología, etc …, • Participa en la elaboración de propuesta de compromisos de servicio al mediador y coordina con los equipos implicados para garantizar el cumplimiento de estos compromisos. Interviene en incidencias relevantes por escalado del equipo encargado del servicio, • Desarrollar, como Key Account Manager, la relación con el distribuidor a nivel nacional y el seguimiento de la cuenta con la dirección del distribuidor en coordinación con las figuras del Territorio. PERFIL: Formación: • Licenciatura en ADE, Derecho, Económicas, Actuariales, Ingeniería. Conocimientos necesarios: • P&C (Particulares y Empresas), Vida e Inversión y EB (Employee Benefits)., • Sector asegurador y Mercado (Posicionamiento, Movimientos de Mercado, Competencia, Cliente), • Legislación de Seguros., • Manejo de cuadros de mando y herramientas de seguimiento de negocio, • Paquete Office Idiomas: • Inglés: Avanzado Competencias requeridas: • Transversalidad con otras áreas de la compañía, • Visión de Negocio, • Orientación al Cliente, • Planificación y Organización, • Capacidad Analítica y de Toma de decisiones, • Comunicación y Negociación En AXA promovemos activamente la Diversidad e Inclusión ofreciendo igualdad de oportunidades. Se valorará positivamente la posesión de certificado de Discapacidad. ¿A qué estás esperando? ¡Únete a la familia AXA y contribuye al progreso de la sociedad!

Desde IPG Mediabrands seguimos creciendo. En nuestra sede de Madrid como de Barcelona estamos buscando incorporar en nuestros equipos de planificación y compra de medios Media Planners con conocimientos y experiencia 360º en medios. Entre tus funciones y responsabilidades se encontrarán: • Desarrollo de estrategias de performance orientadas al canal search para clientes de captación de leads., • Activación, gestión y optimización de campañas de Search/PMax/Discovery en Google Ads/Search Ads 360 y campañas de Search en Bing con objetivo performance., • Seguimiento, reporting y optimización de las campañas de search activas., • Reporting directo con cliente para las cuentas gestionadas., • Desarrollo de PPTs e informes de seguimiento., • Gestión y priorización de las peticiones diarias de cliente., • Desarrollo de propuestas de innovación y mejora constante de las cuentas., • Creación y propuesta de estrategias integradas con el resto de canales activos en lo clientes Experiencia y competencias deseadas: • Experiencia de al menos 3 años en posiciones y funciones similares., • Formación en ADE, Marketing, Publicidad, RRPP o similar., • Conocimiento de Search Ads 360, Google Ads, Google Analytics, Campaign Manager., • Capacidad de análisis de la industria de medios., • Inglés intermedio - alto, • Skills avanzadas en Excel y PPT. En IPG Mediabrands estamos comprometidos con la diversidad e inclusión, fomentando un entorno en el que las personas colaboran y se respetan, donde las diferencias son valoradas y en el que todo nuestro talento tiene las mismas oportunidades, independientemente de cualquier condición. Sobre nosotros IPG Mediabrands es un grupo de agencias de medios global perteneciente a Interpublic Group (IPG), que en España cuenta con más de 450 profesionales localizados en Madrid, Barcelona y Valencia. Pero, no solo integramos campañas en medios, sino que con datos, creatividad, tecnología y una visión única del negocio guiamos a las marcas a lo largo de todo su camino, lo que nos convierte en auténticos partners estratégicos. Nuestro gran valor, un equipo comprometido y unido, cargado de talento y con la ambición de ser mejor cada día. Son las personas que forman IPG Mediabrands las que impulsan las estrategias más innovadoras, las ideas más brillantes y la apuesta por todas las oportunidades que nos brinda el futuro. Nuestras agencias, UM, Initiative, Kinesso, Mediabrands Content Studio (MBCS) y Orion, aportan una visión integral de negocio para reinventar la forma en que se relacionan marcas y consumidores. Así, acompañan a algunas de las compañías más potentes del mundo en la generación de crecimiento constante.

En KRKA Farmacéutica, empresa miembro de un grupo farmacéutico multinacional presente en más de 70 países y líder en la producción y distribución de medicamentos, buscamos incorporar un/a Key Account Manager (KAM) altamente motivado/a, dinámico/a y orientado/a a resultados para unirse a nuestro equipo comercial en Madrid. El/la candidato/a ideal será responsable de gestionar y desarrollar relaciones estratégicas con mayoristas, distribuidores y farmacias clave en el mercado español, asegurando la promoción y distribución efectiva de nuestros medicamentos genéricos, así como impulsando la consolidación de nuestra presencia en el mercado. Buscamos un perfil que destaque por: • Excelentes habilidades de comunicación interpersonal y negociación, • Mentalidad emprendedora, • Capacidad de planificación, organización y ejecución de planes de ventas, • Actitud entusiasta, proactiva y con orientación a resultados, • Habilidades comerciales y analíticas, • Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo Responsabilidades: • Desarrollar y mantener relaciones sólidas con los principales mayoristas y distribuidores farmacéuticos, • Diseñar, implementar y asegurar el cumplimiento de los acuerdos comerciales del canal conveniencia y del canal distribuidor a nivel nacional, en colaboración con la Dirección Comercial, • Implementar y gestionar programas comerciales y acuerdos para maximizar los beneficios de ventas en cuentas clave, • Analizar el rendimiento comercial y la consecución de los objetivos, y presentar informes a la Dirección, • Identificar oportunidades de negocio y amenazas en el mercado, proponiendo estrategias adecuadas para abordarlas, • Desarrollar estrategias y soluciones que faciliten el acceso al portafolio de productos de la empresa, • Colaborar estrechamente con departamentos internos como Marketing, Finanzas y Cadena de Suministro para garantizar la alineación de las estrategias comerciales, • Supervisar y analizar el rendimiento de las cuentas clave, ajustando las estrategias según sea necesario para alcanzar los objetivos establecidos, • Garantizar el cumplimiento de las políticas de la empresa y las normativas del sector en todas las actividades comerciales Requisitos: • Título universitario (Grado o Master) en Farmacia, Economía, Administración de Empresas o formación equivalente, • Experiencia mínima de 5 años en ventas dentro de la industria farmacéutica, preferiblemente en el sector de medicamentos genéricos o en áreas de marketing y gestión de cuentas enfocadas en farmacias, • Experiencia comprobada en la gestión de cuentas clave, especialmente con mayoristas y distribuidores, • Sólido conocimiento de las actividades comerciales en farmacias, así como en la relación con distribuidores y mayoristas, • Habilidades analíticas y capacidad para interpretar datos de mercado y financieros, • Nivel nativo de español y fluidez en inglés (mínimo B2, ideal C1), • Disponibilidad para viajar con frecuencia a nivel nacional y, ocasionalmente, a la sede central en la UE., • Manejo avanzado de Microsoft Office y herramientas informáticas basadas en Windows, • Conocimiento avanzado de Excel y capacidad para trabajar con información numérica de forma rigurosa, • Carné de conducir vigente Se valorará: • Conocimiento profundo del mercado farmacéutico español y de las dinámicas de distribución, • Experiencia en la implementación de estrategias de lanzamiento de productos., • Conocimientos y experiencia en acceso al mercado a nivel local, incluyendo la gestión de concursos públicos por parte de hospitales y comunidades autónomas. Ofrecemos: • Una carrera en una compañía farmacéutica internacional., • Un entorno de trabajo dinámico, transparente y dentro de una empresa consolidada, • Un paquete retributivo competitivo, acorde con la experiencia y habilidades aportadas., • Coche de empresa, ordenador portátil y teléfono móvil. Si estás interesado/a en esta posición, por favor envía tu CV en inglés. Estaremos encantados de conocerte.

Sobre Romualda: Romualda es una marca española de moda fundada en 2020, con un enfoque diferencial basado en la fusión de arte y diseño. Comenzó con piezas únicas de sombreros pintados a mano y colecciones de prêt-à-porter y accesorios. La empresa, además de contar con un reconocimiento nacional ya notable ha tenido presencia internacional desde su inicio y hoy cuenta con una comunidad de más de casi 100k seguidores en Instagram. Romualda se encuentra en una etapa de expansión acelerada, con planes de abrir nuevas tiendas en Madrid y Barcelona, en los próximos dos años, reforzar el equipo y aumentar su expansión en mercados internacionales. Resumen del Puesto Romualda se encuentra en una etapa de expansión acelerada y busca incorporar un Manager que aporte rigor financiero y capacidad analítica en una etapa de fuerte crecimiento. Su misión será dotar a la compañía de herramientas de control y reporting, asegurar la rentabilidad sostenible y dar soporte en la toma de decisiones estratégicas en un contexto de expansión nacional e internacional. Este puesto reportará directamente al COO y trabajará estrechamente con el equipo fundador, marketing, ventas y diseño. Responsabilidades Clave: • Análisis de rentabilidad por producto y canal: cálculo de márgenes brutos y netos por categoría (sombreros, prêt-à-porter, accesorios) y por canal de ventas (online, tiendas propias, wholesale). • Seguimiento de márgenes: control periódico de evolución de márgenes brutos, identificación de desviaciones y propuesta de medidas correctivas. • Pricing y estrategia comercial: aportar datos y análisis para la definición de precios y descuentos, alineando márgenes con objetivos de rentabilidad. • Contabilidad analítica: diseño e implementación de sistemas que permitan evaluar contribución al beneficio por línea de producto y mercado geográfico. • Planificación y presupuestos: elaboración y seguimiento de presupuestos anuales, forecast trimestrales y planes financieros a medio plazo.• Reporting avanzado: preparación de informes financieros (P&L, balance, cash flow) con desglose por canal/producto, destinados tanto a dirección como a inversores. • Control de costes y eficiencia operativa: análisis de costes fijos y variables, control de logística y marketing, medición del retorno de inversión en campañas y eventos. • Soporte a expansión y retail: modelización financiera de nuevas tiendas y evaluaciones de rentabilidad de cada apertura. • Tesorería y capital circulante: supervisión de flujos de caja, cobros y pagos, asegurando la liquidez del negocio. • Compliance: coordinación con asesores fiscales y contables para garantizar cumplimiento legal y normativo en España e internacionalmente. Requisitos del Perfil • Formación en ADE, Economía, Finanzas o similar; se valorará máster en Finanzas o MBA. • 3+ años de experiencia en control de gestión, auditoría o finanzas corporativas., • Experiencia en retail, moda o consumo., • Conocimiento avanzado en contabilidad de costes, pricing y rentabilidad., • Manejo avanzado de Excel y herramientas de ERP/BI para análisis de datos., • Nivel alto de inglés. Competencias Clave • Capacidad analítica rigurosa y orientación a la rentabilidad., • Mentalidad de negocio con visión global (producto, pricing, canal, cliente)., • Habilidades para transformar datos en recomendaciones prácticas., • Capacidad de interlocución con fundadores, equipos creativos y comerciales. • • Proactividad y adaptabilidad en entornos de expansión y cambio.

¿Te gusta el Marketing? ¿Quieres ser parte de un negocio innovador y en pleno crecimiento? En Digital Virgo buscamos a un becario/a que se una a nuestro equipo de advertising en Madrid. 👀 ¿Quiénes somos? El Grupo Digital Virgo es especialista mundial en pagos móviles a través de soluciones de facturación de operadores de telecomunicaciones. Respondiendo así, a la creciente necesidad de pagos digitales utilizando un canal transaccional simple que es rápido, seguro y está disponible en todo el mundo. Cuando te unes a Digital Virgo, te estás integrando a un grupo global innovador con equipos locales que colaboran diariamente gracias a sus habilidades complementarias. Nuestros equipos provienen de entornos multiculturales y diversos; Esta diversidad enriquece nuestra empresa. Nos caracterizamos porque nuestro ambiente de trabajo es la mezcla perfecta entre proyectos ambiciosos y buen humor. Nos enorgullece centrarnos en el desarrollo y la iniciativa individual. Si quieres tener más información sobre nosotros y nuestro negocio puedes encontrarnos en digitalvirgo.com ✅ ¿Cuáles serán tus funciones en el día a día? • Realización de estudios de mercado para conocer la competencia y aportar dichos conocimientos a la estrategia de las campañas., • Conocimiento del negocio y del contenido para aportar nuevas ideas., • Dar soporte a la estrategia, planificación y desarrollo de las campañas., • Dar soporte en la planificación, desarrollo y análisis de las campañas publicitarias., • Trabajar con las diferentes plataformas publicitarias para incrementar resultados., • Gestión de campañas en Google Ads., • Visión analítica mediante la construcción y el análisis de los diferentes reportes. 🔎 ¿Qué buscamos? • Conocimientos básicos de Google Ads., • Conocimientos básicos de paquete Office (Excel, Power Point)., • Imprescindible poder realizar un convenio de prácticas con un centro educativo. 🙌 ¿Qué ofrecemos? • Formación continua y un ambiente de trabajo colaborativo., • Horario flexible de entrada y salida., • Beneficios., • Bolsa de ayuda al estudio.

Alsea es la empresa líder en restauración organizada. En España, contamos con un portfolio multimarca integrado por Starbucks, Domino’s Pizza, Foster’s Hollywood, VIPS, Ginos, VIPS Smart, Fridays. Además, disponemos de 4 fábricas propias que garantizan una calidad óptima y sabor excepcional, para seguir ofreciendo experiencias llenas de sabor. Nuestra amplia experiencia, eficiencia operativa y la más alta calidad son las claves del éxito de Alsea. A nivel global, la compañía cuenta con más de 4000 unidades de negocio, distribuidas en 13 países. En total, sumamos el talento de 23.000 de personas que trabajamos para entregar felicidad a más de 450 millones de clientes al año en el mundo. Nuestro Centro de Soporte, tiene como ubicación de referencia nuestras oficinas de Madrid, en el, más de 700 personas integran las áreas de Recursos Humanos, Prevención de Riesgos, Sostenibilidad, Comunicación, Marketing, I+D, Inmobiliaria y Construcción, Supply Chain, así como las estructuras corporativas de cada marca, trabajamos con el foco claro en generar las estrategias y los procedimientos para que nuestras tiendan puedan seguir entregando felicidad a todos nuestros/as clientes. Alsea es una empresa comprometida con la diversidad, la sostenibilidad, el medio ambiente y la generación de oportunidades laborales para colectivos en riesgo. Nuestro compromiso con las personas es parte de nuestro ADN ¿te unes? Actualmente estamos seleccionando una persona que se incorpore a nuestro equipo, un/a Técnico/a de Cumplimiento Normativo (GRC), que dependerá del Compliance Officer de Alsea Europa, con el objetivo de gestionar todas las actividades de los procesos de Alsea Europa y participar en los proyectos relacionados con el cumplimiento, control interno y gestión de riesgos. Entre sus principales funciones destacan: • Gestión del Sistema Interno de Información o Canal de Denuncias de Alsea Europa., • Soporte en la elaboración y seguimiento de las actividades del Programa Anual de Compliance., • Colaboración y soporte de la documentación a preparar para los Comités de Cumplimiento., • Revisión y modificación del Marco Normativo de Alsea Europa., • Elaboración de Flujogramas, descriptivos y matrices de riesgos y controles., • Gestión y monitorización de los riesgos y controles de Alsea Europa., • Apoyo en todas las tareas diarias en materia de cumplimiento y control interno. ¿Qué te ofrecemos? Tenemos el compromiso de hacer un mejor día a día para nuestros colaboradores/as en ALSEA, si te incorporas con nosotros, podrás disfrutar de los siguientes beneficios: • Desarrollo, formación y crecimiento dentro de la empresa., • Pertenecer a una empresa líder de restauración organizada a nivel internacional, conociendo la cultura y equipos de nuestras marcas., • Contrato indefinido., • Vales de comida conforme a nuestra política interna y que estaremos encantados de contarte cuando tengamos la oportunidad de conocerte., • Jornada completa en horario de lunes a jueves de 8:00 a 17:30, los viernes de 8:00 a 14:00. Tendrás flexibilidad de entrada todos los días., • Excelente clima laboral, disfrutamos con lo que hacemos y tenemos un gran espíritu colaborativo., • Nos gusta que disfrutes los momentos especiales junto a los que más quieras o dedicándote tiempo a ti mismo/a, por ello, ¡la tarde de tu cumpleaños será libre para ti!, • Tendrás un estupendo descuento de empleado para ti y para tres personas de tu entorno. ¿Qué buscamos? • Diplomatura o licenciatura en alguno de los siguientes estudios universitarios: Derecho; Administración de Dirección de Empresas; Economía; Se admitirán otras relacionadas con las mencionadas anteriormente., • Al menos 3 años de experiencia en funciones y posiciones similares., • Se valorará positivamente experiencia en el ámbito de la consultoría., • Se valorarán cursos o certificaciones relacionadas con Compliance, Auditoría Interna, Control Interno o Gestión de Riesgos (ej. CESCOM, CIA, COSO, etc.), • Nivel de inglés C1 (Oral y escrito). Se valorarán estudios en el extranjero o certificaciones, • Se requiere una persona resolutiva, empática, organizada y con capacidad para comunicarse con todos los niveles de la organización.

¡Hola! Somos Aegon y creemos que después de conocer nuestro Programa Step Up! tendrás un flechazo. Probablemente estarás buscando tu primera experiencia y una aseguradora no es que sea lo más apetecible, we know… Pero las apariencias engañan: digamos que la semana pasada se nos estropeó el fax y la máquina de escribir del siglo pasado , así que nos hemos puesto a actualizar cosas y hemos tirado la casa por la ventana. Dos ejemplos rápidos: hemos renovado totalmente nuestras oficinas para adaptadas a un modelo de trabajo híbrido (eso de trabajar dos días por semana desde la ofi para compartir tiempo con tu equipo y el resto de los días desde donde tú quieras ️). Y también, como hemos evolucionado nuestra cultura colaborativa, la Lista Forbes nos ha reconocido como una de las 100 Mejores Empresas para Trabajar en España . Si has llegado hasta aquí probablemente te interesemos un poquito, ¡así que nosotros también estamos interesados en ti! Formarás parte de la comunidad de becarios del Programa “Step Up!”. Durante tu incorporación, te familiarizarás con Aegon y con las diferentes áreas de la compañía y, por supuesto, tendrás la oportunidad de conocer a tu equipo y al CEO. ¿Aún no hay match? Sigue leyendo para conocer si quieres acercarte al equipo Aegonita un poco más: • ⚖️ Compartimos unos valores muy claros: aquí los directores también se remangan y te traen el café si es necesario. Todos somos iguales, • Serás parte activa de proyectos reales y tu opinión se tendrá en cuenta igual que la de los demás. Además, tendrás la oportunidad de aprender de la mano de profesionales del sector. Tenemos preparado un plan formativo que te ayudará en tus primeros pasos, • 🤸 ♂️ Apostamos por la flexibilidad a través de nuestro modelo de trabajo híbrido: contamos con la posibilidad de teletrabajar al menos tres días por semana y también de compartir tiempo en unas oficinas adaptadas a la metodología ágil., • ✨Si ya te aburren las plataformas de streaming no te preocupes, hemos creado nuestra plataforma formativa con el objetivo de ayudarte en tu plan de desarrollo, • 🤟 No tenemos dress code, ven como tú seas a nuestras oficinas Sobre ti: • Imprescindible que seas estudiante de FP Superior de Administración y finanzas y puedas firmar convenio., • Te mueves bien con Excel, Word y Outlook (lo justo y necesario para que no te tiemble el pulso al abrirlos)., • Cuando aparece un problema, no lo esquivas: te lanzas a buscar soluciones., • Participar en la campaña de retención de pólizas de Salud, gestionando solicitudes de baja y coordinándote con agentes y gerentes para mantener clientes rentables., • Comunicarte con la red comercial vía email y CRM, asegurando autonomía operativa y trazabilidad de cada caso., • Tras la campaña, ampliar tu visión con un 360º del canal: • Dar soporte a la red comercial y a clientes por teléfono y correo., • Abrir y dar seguimiento a casos en CRM., • Elaborar informes de actividad y supervisión comercial., • Apoyar en la emisión y modificación de pólizas, así como en la revisión de documentación médica., • Colaborar con contratación, gerencia médica y red comercial en procesos clave., • Asistir a reuniones, formarte en productos y procesos, y observar casos reales., • Participar en proyectos de mejora o automatización de procesos. ⏰ Duración: 3 meses ¡Proyectos no faltan, y manos con ganas tampoco!

¡Potencia tu carrera y despega con Talent Solutions! 🚀 Estamos buscando un perfil de Responsable Estrategia de Pricing y Portfolio de Dispositivos en contratación directa con empresa líder de Telecomunicaciones. Objetivo del puesto: Perfil estratégico y analítico para liderar la definición del portfolio de dispositivos y la estrategia de pricing. Esta persona será clave en la toma de decisiones sobre qué productos lanzar, cómo posicionarlos y cómo diseñar precios y promociones competitivas. Su foco estará en maximizar la rentabilidad del negocio, impulsar la conversión en el canal online y coordinar las acciones con marketing y áreas comerciales. Requisitos: • Conocimiento profundo del sector retail y del mercado de electrónica de consumo., • Experiencia en el desarrollo de estrategias de precios competitivas y sostenibles, considerando costes, márgenes, tendencias y objetivos de negocio., • Perfil analítico con capacidad para transformar datos de mercado y competencia en decisiones concretas de pricing, promociones y surtido., • Experiencia en definición y gestión de portfolio de productos, preferiblemente en categorías de tecnología o gran consumo., • Conocimiento de canales digitales y orientación a la mejora de la experiencia de cliente y la conversión Formación: • Titulación universitaria en Marketing, ADE, Economía, Ingeniería o similar., • Se valorará formación adicional en análisis de datos, business intelligence o comercio electrónico. Experiencia: • 3-5 años en puestos similares en empresas retail, telco o tecnología., • Experiencia contrastada en pricing, gestión de portfolio, promociones y análisis competitivo., • Manejo de herramientas de inteligencia de mercado (GfK, Nielsen) y analítica digital (Google Analytics, etc.)., • Experiencia en entornos eCommerce y mejora de la rentabilidad digital. Funciones: • Definir y actualizar la estrategia de precios de dispositivos, asegurando competitividad y rentabilidad frente al mercado y la competencia., • Diseñar la estrategia de portfolio: qué dispositivos incluir, cómo segmentarlos y qué posicionamiento darles en cada canal., • Coordinar el calendario promocional junto a marketing y comercial, definiendo precios y ofertas tácticas que impulsen ventas en los diferentes canales., • Analizar de forma continua tendencias de mercado, competencia y comportamiento del cliente mediante fuentes como GfK, Nielsen, benchmark competitivo y analítica digital., • Participar en la planificación y lanzamiento de nuevos productos, asegurando pricing y posicionamiento óptimos desde el inicio., • Proporcionar información clave a dirección y áreas transversales para decisiones estratégicas de portfolio, promociones y surtido., • Colaborar con los equipos de eCommerce y UX/UI en la mejora de la visibilidad, usabilidad y conversión de categorías en la web., • Realizar seguimiento y análisis de impacto de las promociones, cambios de precios y evolución del portfolio, proponiendo acciones de mejora continua., • Identificar oportunidades de rentabilización y dinamización del portfolio en todos los canales de venta (online, televenta, tiendas físicas). ¿Qué ofrecemos? • Contrato directo con gran operador y líder absoluto de Telecomunicaciones del mercado., • Contrato estable, indefinido y directo con la compañía., • Acceso a formación continua, intraemprendimiento, teletrabajo, movilidad interna, un entorno donde se potencian las oportunidades y el crecimiento continuo., • Paquete retributivo acorde a mercado con beneficios sociales, variables y modelo híbrido de trabajo. ¡Encuentra tu próximo reto profesoinal con Talent Solutions!

👩 💼 Sales Operations Specialist 📍 España | 🧑 💻 Modelo híbrido | 🕒 Jornada completa | 📄 Contrato indefinido En TeamSystem España, ayudamos a que las microempresas, PYMES y asesorías sean más competitivas 💼✨. Lo hacemos a través de soluciones digitales modernas que simplifican procesos, aumentan la productividad y reducen errores. ¿Te apasiona la automatización, los datos y la eficiencia comercial? ¿Quieres formar parte de una empresa tecnológica líder en Europa? 🌍 🧩 Sobre el equipo de Sales Operations Desde este equipo se centralizan la gestión del CRM (HubSpot), la creación de dashboards y reporting de ventas, la automatización de procesos comerciales, y la integración de plataformas críticas como Aircall o Billin. Además, Sales Ops actúa como punto de conexión transversal con Marketing, Producto y Customer Success para garantizar la trazabilidad completa de la operación y la alineación de la estrategia comercial. 🚀 Tu misión Buscamos un perfil hands-on y técnico en HubSpot, con capacidad para diseñar dashboards, montar workflows automatizados y gestionar integraciones críticas (Make/n8n). Serás clave en la trazabilidad de las ventas, consolidación de datos y soporte operativo a los equipos comerciales. 👉 70% ejecución técnica / 30% análisis y mejora de procesos. 📌 ¿Qué harás? • Configurar y mantener el CRM (HubSpot): pipelines, propiedades, permisos y segmentaciones., • Diseñar dashboards y reportes para equipos de ventas, marketing y dirección., • Automatizar procesos comerciales mediante workflows y herramientas como Make o n8n., • Integrar plataformas clave como Aircall, Billin o herramientas de marketing., • Consolidar datos de múltiples fuentes para mejorar la trazabilidad del pipeline., • Colaborar con equipos de Marketing, Producto y Customer Success para alinear procesos., • Detectar cuellos de botella y proponer mejoras que aumenten la eficiencia comercial., • Apoyar en el control del forecast y el reporting por canal, segmento y producto. 💡 Lo que buscamos en ti 🧠 Requisitos técnicos CRM (HubSpot avanzado – imprescindible): • Configuración de pipelines, propiedades y permisos., • Creación y optimización de dashboards y reportes., • Lead scoring y criterios de cualificación (MQL, SQL). Automatización & Integraciones: • Experiencia en Make, n8n o Zapier., • Gestión de workflows y smartflows (ideal Aircall)., • Integración de herramientas de marketing con HubSpot. Reporting & Data Management: • Excel avanzado (tablas dinámicas, fórmulas, gráficos, Power Query)., • Consolidación de datos desde múltiples fuentes (HubSpot, Aircall, BI tools)., • Control de forecast y reporting por canal, segmento y producto. Entorno SaaS & Ventas: • Conocimiento del ciclo de ventas B2B SaaS (lead → prueba → conversión → upsell)., • Experiencia en trazabilidad de pipeline end-to-end. Herramientas complementarias (valorable): • BI: Power BI, Looker o similares., • Gestión de proyectos: Asana, Jira, Notion o similares. 🎓 Requisitos adicionales • Formación: Universitaria, FP o cursos técnicos relacionados., • Experiencia: Mínimo 2 años en Sales Ops / Revenue Ops / CRM Management (ideal en SaaS B2B)., • Idiomas: Inglés (nivel profesional). 💙 NUESTROS VALORES • INICIATIVA como motor de nuestro negocio 🌟, • INCLUSIÓN para que todos se sientan parte de la misión 🌱, • INNOVACIÓN para generar nuevos retos y aprovechar oportunidades 💡 Con más de 2 millones de clientes y cerca de 4.000 empleados, TeamSystem Group es uno de los principales proveedores de software en Europa. Contamos con 900 ingenieros de software que desarrollan soluciones seguras y fáciles de usar 👩🏻 💻. 📩 ¿Te interesa? ¡Queremos conocerte! Postúlate directamente o escríbenos para más información.

¿Quiénes somos? El trabajo de VINCI Energies Spain está alineado con todas las ramas de VINCI Energies del Grupo, siendo líder global en soluciones para la digitalización y la transición energética de las compañías como motores de la transformación de los negocios. VINCI Energies, apuesta por la igualdad de oportunidades para todas las personas, independientemente de su condición, con planes corporativos destinados a asumir un fuerte compromiso con la no discriminación y fomentar un entorno respetuoso, asegurando un comportamiento ético entre todas las personas que formamos VINCI Energies. ¿Qué necesitamos? Actualmente nos encontramos en búsqueda de un Assistant Compliance Officer para incorporarse a nuestro equipo de Madrid. La persona seleccionada apoyará para garantizar que las operaciones de la compañía se ajusten a la legislación vigente, las políticas internas del grupo y los estándares éticos internacionales. Funciones: • Colaborar en el desarrollo y supervisión del Programa de Compliance corporativo., • Supervisión del cumplimiento normativo dentro de la compañía., • Gestión de riesgo: Identificar, evaluar y mitigar riesgos legales y reputacionales. Elaboración de mapas de riegos y desarrollo de planes de acción correctivos., • Formación y sensibilización: Colaborar en acciones formativas internas en el ámbito de compliance, prevención de delitos y ética empresarial., • Gestión de canal de denuncias., • Reporting del área., • Apoyar iniciativas y acciones de RSC, transparencia y gobernanza ética corporativa. Buscamos perfiles con 2-3 años de experiencia en: • Gestión de programas de compliance., • Implantación y seguimiento de medidas., • Elaboración de guías con directrices prácticas., • Experiencia en análisis de riesgos y auditorías internas., • Competencias: Habilidades sociales y comunicativas; Orientación al cliente interno; Trabajo en equipo; Adaptación al cambio; Gestión eficiente del tiempo. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido, • Salario competitivo en función de la valía profesional y experiencia del candidato., • Formación y desarrollo profesional., • Posibilidad de retribución flexible: seguro médico, ticket restaurante, cheque guardería. VINCI Energies está presente en 53 países y ofrece soluciones y servicios cada vez más innovadores en cuatro líneas de negocio: infraestructuras, industria, sector servicios y TIC. A través de estas actividades, VINCI Energies tiene una capacidad única en el mercado de conectar las infraestructuras, edificios e instalaciones industriales a sistemas de información y energía cada día más fiables, seguros y eficientes, gracias a un servicio integral que cubre desde el diseño hasta la implementación, operación y mantenimiento, infraestructuras de energía, transporte y comunicación. VINCI Energies responde a los retos actuales de movilidad, energía, medio ambiente y convivencia mediante una dinámica constante de innovación de sus ofertas y soluciones, con la participación de nuestros clientes y demás partes interesadas para contribuir a la construcción de un mundo más sostenible. En España VINCI Energies despliega su oferta a través de 3 marcas: Axians, Actemium y Omexom.

Estamos buscando un/a Mánager de Desarrollo de Negocio Internacional con Francés e Inglés para nuestro canal de captación de Agencias, el/la cual será responsable de potenciar el crecimiento del negocio Internacional a través de agencias externas /comisionistas internacionales, vendiendo nuestro portfolio (B2C) para la Universidad Europea (Madrid, Valencia, Canarias y Málaga). Su objetivo será liderar un equipo de personas enfocadas en negocio para y continuar con el direccionamiento estratégico de la organización para su progresiva internacionalización a través del canal AGENTES como fuerza de ventas externa. 🛠️ Responsabilidades clave: Desarrollo de Negocio en canal agentes y Marketing del canal: • Desarrollar un plan de negocio internacional del canal AGENTES que contemple new enrollment (NE), planes de acción para los mercados/regiones/países prioritarios dentro de Europa, LATAM y RoW con foco en las áreas en las que la Universidad necesite crecer de manera exponencial de manera anual, y plan a medio plazo (3-5 años), • Continuar desarrollando nuestra potente red de agencias en los mercados prioritarios aumentando el número de agencias Premium y first class en nuestra red de agentes que permitan la sostenibilidad del negocio y su crecimiento., • Desarrollar plan específico en nuevos mercados: India, China, Brasil, países del Este de Europa y USA., • Contacto directo y negociación directa de las cuentas clave para la compañía., • Aportar conocimiento de los mercados internacionales /experiencia para detención de nuevas oportunidades de negocio, • Liderar el canal Agencias Internacionales dentro de la compañía. Procesos comerciales y necesidades del cliente: • Mejora de los procesos internos para la gestión del canal, • Facilitar el trabajo trasversal entre Ventas y el canal para mejorar las conversiones de ventas procedentes del canal., • Asegurar a las agencias toda la información y formación que necesitan para la apertura de su campaña en tiempo y forma. Además de asegurar la creación de los planes comerciales con cada agencia por parte de su equipo., • Asegurar con el equipo el seguimiento de los procesos de cobro de fee para las agencias. Gestión de equipo. Clave en la posición: • Buscamos un líder de equipo con una fuerte orientación a las personas, capaz de inspirar, motivar y desarrollar el talento. Alguien que construya desde la cercanía, que sepa sacar lo mejor de cada miembro del equipo desde el compromiso, la empatía y la visión compartida. Queremos a alguien que conecte especialmente con perfiles jóvenes, que los enganche al proyecto, los haga sentir parte de algo valioso y les ayude a crecer profesionalmente en un entorno positivo, colaborativo y estimulante. Un verdadero líder que genere cultura, cohesión y propósito en un entorno de ventas muy exigente., • Ese líder debe ser capaz de potenciar a las personas de su equipo, y elevarles la visión estratégica., • A nivel comercial su aporte para la compañía es clave por lo que tendrá un seguimiento semanal del equipo y acompañamiento de las cuentas claves. 🧩 Requisitos mínimos: • Imprescindible nivel C1 de francés y C2 de inglés (Español C2), • Experiencia con manejo de cuentas (agencias, proveedores.). Experiencia con perfiles de clientes diversos en cuanto a volumen y categoría (grandes cuentas /medianas y pequeñas), • Necesario el conocimiento de Salesforce, Power BI, y dominio de herramientas analíticas., • Conocimiento de mercados internacionales y perfiles internacionales, • Perfil analítico y de seguimiento del dato, • Imprescindible experiencia mínima 3-5 años liderando equipos, • Disponibilidad para viajar durante la campaña (nacional e internacional) 🎁 Ofrecemos: • Contrato indefinido, jornada completa., • Flexibilidad horaria., • Ubicación: Campus Villaviciosa de Odón., • Banda salarial competitiva según experiencia., • Beneficios: formación, seguro médico, vida, cheques guardería, desarrollo profesional.

Banco Sabadell es el cuarto grupo bancario privado español, integrado por diferentes bancos, marcas, sociedades filiales y sociedades participadas que abarcan todos los ámbitos del negocio financiero bajo un denominador común: profesionalidad y calidad. Un equipo humano joven y bien preparado, dotado de los recursos tecnológicos y comerciales más modernos, y una organización multimarca y multicanal enfocada al cliente permiten a Banco Sabadell ocupar una destacada posición en el mercado en banca personal y de empresas. ¿Qué estamos buscando? Buscamos un/ una profesional con perfil estratégico y ejecutor para impulsar la transformación de nuestros servicios de atención al cliente (Autónomos, Negocios, Empresas y Banca Privada) hacia un modelo más digital, eficiente y menos dependiente de la red presencial. Tu misión será identificar y ejecutar soluciones tecnológicas que mejoren la experiencia de cliente y optimicen la eficiencia operativa. Hablemos del proyecto... Tus principales responsabilidades serán: • Analizar y mapear los servicios actuales por canal, y hacer seguimiento de su uso., • Detectar oportunidades de digitalización de servicios aún no disponibles en canales digitales., • Promover el uso de canales digitales entre los clientes., • Identificar mejoras en procesos y funcionalidades del servicio al cliente, ya sea en la red, digital o telefónico., • Estimar impactos de iniciativas, darles seguimiento y evaluar resultados., • Coordinar con distintas áreas (segmento, operaciones, atención remota…) para definir y desplegar iniciativas., • Participar en la definición de requerimientos, planificación, ejecución e implantación de soluciones. ¿Qué valoramos de tu candidatura? • Residencia en Madrid o Barcelona., • Grado en ADE, Ingeniería o similar., • Más de 5 años de experiencia en entidades financieras o sectores afines., • Experiencia en proyectos de transformación digital y mejora de procesos orientados al cliente., • Capacidad de colaboración con negocio, operaciones y tecnología, incluyendo áreas de transformación, servicio remoto, IT, y red comercial., • Excel avanzado. Te ofrecemos un reto con impacto transversal y gran visibilidad dentro del banco. Formarás parte de un equipo dinámico y en consolidación, que impulsa iniciativas clave para modernizar nuestro modelo de atención al cliente. Si te motiva la innovación y quieres liderar la evolución digital de los servicios al cliente en un banco en constante transformación, ¡queremos conocerte! Banco Sabadell está comprometido en promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, orientación sexual, religión, etnia o cualquier otra circunstancia personal o social.

¿Tienes formación y experiencia en Ecommerce, Marketing Digital y un enfoque táctico de gestión de plataformas online? ¡Te estamos buscando! En La Casa de las Carcasas, buscamos un Ecommerce Manager que nos lidere en la operativa del día a día y en las acciones a medio plazo, para que se una a nuestro equipo en la sede central de Jaraíz de la Vera, Cáceres o en nuestras oficinas de Madrid. Si cuentas con experiencia práctica en la gestión de plataformas ecommerce, marketplaces y acciones de mejora de la conversión y retención de clientes, estás preparado para liderar equipos y procesos operativos mientras desarrollas planes tácticos para el crecimiento de la empresa, esta es tu oportunidad. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido y proyecto estable., • Jornada completa de lunes a viernes., • La oportunidad de ser parte activa de una empresa en expansión y crecimiento., • Formación continua., • Salario competitivo acorde a tu experiencia., • Retribución flexible., • Descuentos exclusivos en todas nuestras tiendas. ¿Cómo será tu día a día? • Desarrollo y ejecución de la estrategia de venta en el canal ecommerce para nuestras plataformas ecommerce (LCDLC & Kamalion) y marketplaces clave (Amazon, eBay, etc.)., • Liderazgo de equipos multifuncionales: coordinarás un equipo cuya principal función es la venta y la conversión en plataforma Shopify, gestión de productos y acciones de mejora del conversión y mejor de la experiencia del cliente., • Análisis de datos clave para optimizar el rendimiento de las plataformas, incluyendo la definición de KPIs, análisis de tráfico, tasa de conversión (CRO) y mejora de la experiencia de usuario., • Trabajarás estrechamente con Marketing Digital, CRM & IT, creando y ejecutando planes de acción conjuntos para potenciar la captación de usuarios, fidelización y ventas online. ¿Qué buscamos? • De 3 a 5 años de experiencia como Ecommerce Manager., • Capacidad para combinar habilidades operativas con visión estratégica a medio plazo: gestión diaria de la plataforma ecommerce y liderazgo en la toma de decisiones a largo plazo., • Experiencia en definición y ejecución de estrategias comerciales y acciones omnicanal para ecommerce, con énfasis en generación de tráfico, CRO e interacción entre mundo físico y digital (tenemos 1100 tiendas en 13 países)., • Habilidad para crear planes de acción transversales que involucren website, CRM, y Social Media en colaboración con el área de Marketing., • Conocimientos funcionales en SEO, SEM y herramientas de análisis de datos., • Experiencia con plataformas de ecommerce como PrestaShop y Shopify., • Conocimiento de herramientas de análisis y automatización como chats con IA, automatización deflujos, email marketing, etc., • Nivel de inglés medio. ¿Te apasiona el ecommerce y te gustaría tener un impacto real en el crecimiento de una empresa líder en su sector? ¡Te esperamos con los brazos abiertos!

¿Te apasiona el análisis de datos y la mejora continua? Únete a nuestro equipo internacional y sé parte clave aportando tu visión analítica y tu dominio de herramientas avanzadas. Estamos en proceso de búsqueda de un/a Analista de Ventas para nuestro equipo de Desarrollo de Negocio Internacional, cuya misión será realizar análisis y seguimiento de la evolución del funnel del canal colegios Internacional, que sirva para la toma de decisiones de la estrategia comercial internacional. Funciones: • Seguimiento y control del Funnel canal colegios internacional, • Seguimiento, control y actualización de los ficheros de reporting semanal, mensual, anual, • Seguimiento resolución incidencias y reporte a Manager Canal, • Recopilación y análisis de datos, • Elaboración de informes y conclusiones, • Colaboración interdepartamental, para alienar las estrategias de ventas Requisitos: • Formación Administrativa o similar, • Excel nivel avanzado. Manejo de bases de datos., • Dominio paquete office., • Inglés medio (B1-B2), • Experiencia mínima 2 años en puesto similar., • Competencias: perfil muy analítico, con implicación y responsabilidad. Será clave la organización para alcanzar el cumplimiento de plazos y tareas. Buscamos una persona resiliente, que sepa gestionar grandes volúmenes de trabajos en entornos dinámicos. Ofrecemos: • Horario: L-V 9:00 a 18:00 (flexibilidad horaria), • Contrato: indefinido, • Posibilidad de teletrabajar 2 días a la semana, • Ubicación: Campus de Villaviciosa de Odón, • Amplios beneficios sociales: descuentos en formación, opción del plan de retribución flexible (seguro médico privado, transporte, cheques guardería...), • Posibilidades de crecimiento y desarrollo profesional

Creada en 2011, Zurich Santander Insurance America es una joint venture entre los grupos Zurich y Banco Santander, dos de los mayores conglomerados del mundo en los sectores asegurador y financiero. Con una de las carteras de seguros más amplias del mercado, tenemos sede en España y comercializamos nuestros productos a través del canal de venta del banco Santander en Brasil, México, Chile, Argentina y Uruguay. En Zurich Santander, trabajamos cada día para que seas él/la protagonista de nuestra historia y para que tengas el espacio que te mereces dentro de nuestra compañía, si eres una persona innovadora, dinámica, proactiva, te gustan los retos y trabajas bien en equipo, ¡este es tu sitio! Nuestro objetivo es ofrecerte la mejor de las experiencias, ¡queremos que te unas a nosotros para que juntos construyamos el futuro de Zurich Santander! ¿Cuáles serán tus principales responsabilidades? • Gestión de presupuesto;, • Proceso de pago de dividendos;, • Reporting de Solvencia y Tied Assets;, • Cierre contable mensual, relación con auditor externo;, • Gestión de Tesorería;, • Gestión del framework de riesgos y controles financieros. ¿Cuáles son los requisitos que buscamos? • Formación en Grado Economía, ADE o similar;, • Dominio del inglés;, • 3 años de experiencia profesional. Para que puedas marcar la diferencia, sería ideal que para este rol contases con las siguientes softskills: • Perfil pragmático, ejecutivo;, • Persona metódica, ordenada;, • Ambición de asumir nuevos retos y responsabilidades de forma continuada;, • Habilidades comunicativas;, • Acostumbrado/a a trabajar en entornos dinámicos, con múltiples stakeholders. ¿Cuál es nuestra propuesta de Valor? Desde Zurich Santander te proponemos formar parte de una organización comprometida con el contexto actual, trabajando profesionalmente en la transformación de la industria de banca/seguros, ofreciéndote crecimiento y desarrollo profesional. Contamos con un excelente ambiente laboral, un equipo de profesionales diverso e internacional, fomentamos la movilidad dentro de los países en donde tenemos presencia para que puedas continuar creciendo como profesional, y además disponemos de un atractivo paquete de remuneración y beneficios para nuestros colaboradores. ¡Súmate a nuestro equipo! #JuntosProtegemosLoQueMásImporta

Somos una de las aseguradoras más importantes del mundo, formada por personas positivas, dinámicas y comprometidas que hacen que las cosas ocurran. Creemos que nuestra diversidad aporta valor a los equipos, a nuestra cultura y a los clientes. Sabemos que las mejores ideas y soluciones surgen en entornos inclusivos donde todos nos sentimos vistos, escuchados y valorados para que podamos desarrollar nuestro máximo talento. Qué te ofrecemos: Hemos sido reconocidos como uno de los mejores lugares para trabajar en España por la lista Forbes y el ranking de Actualidad Económica, y es que contamos con la mejor propuesta de valor para todos los que formamos parte de Aegon: 🤸 ♂️ Apostamos por la flexibilidad a través de nuestro modelo de trabajo híbrido: contamos con la posibilidad de teletrabajar al menos tres días por semana y también de compartir tiempo en unas oficinas adaptadas a la metodología ágil. 💃🏻 Te ayudamos a conciliar y desconectar, con flexibilidad horaria durante todo el año y jornada intensiva en el verano. 🥰Las mejores acciones para tu bienestar físico y mental (seguro de salud gratuito, fisioterapia en la oficina, iniciativas de vida saludable, etc.) y un gran abanico de beneficios y ventajas sociales (la empresa hace una alta aportación a tu plan de pensiones, seguro de ahorro para la jubilación, retribución flexible, ayudas a la formación, regalo de Navidad, etc.). 🏔️Oportunidades de desarrollo a todos los niveles mediante proyectos transversales e internacionales. Contamos con acciones de reconocimiento, compensación variable para todos y feedback continuo. Nuestro modelo de gestión está basado en tener conversaciones de calidad de manera recurrente, donde tendrás un papel protagonista. 💙Cultura: el 87% de empleados estamos orgullosos de trabajar en Aegon. Somos una empresa internacional, cercana y empática. La oportunidad laboral de tu vida ¿Te gustaría ayudar a las personas a vivir su mejor vida?, es a lo que nos dedicamos en nuestro día a día. Lo logramos gracias a que somos una empresa de personas que cuidan de personas, con curiosidad, conectados con la realidad que nos rodea y centrados en dejar un mundo mejor de como lo hemos encontrado. Siempre aprendemos de nuestros clientes y de las demás personas. ¡Esperamos que te apasione tanto como a nosotros! Sobre la posición: Reportando al Responsable de Marketing, tendrás responsabilidad sobre las siguientes funciones: • Conocer y acompañar a nuestra red comercial interna que gestiona los corredores como a los propios corredores de seguros. Establecer una relación de plena colaboración con los principales corredores del plan comercial de Aegon., • Definición, implantación, ejecución y seguimiento del plan de marketing del canal corredor que incluye entre otros elementos:, • Campañas comerciales: generalizadas o personalizadas., • Promociones e incentivos., • Jornadas de formación en Aegon, en corredurías o en colegios de corredores., • Eventos: sectoriales y propios, • Reuniones comerciales, • Material de promocional., • Material de formación., • Colaboración y participación en proyectos de la compañía que tengan implicación para el canal corredor de Aegon. Sobre tus habilidades: • Graduado/a en ADE, Publicidad, Comunicación y derivados, • Experiencia profesional de al menos 5 años en labores de marketing con redes comerciales, siendo valorable la experiencia en el sector seguros y con especial foco en el canal de corredores., • Experiencia en el manejo de herramientas de análisis de datos, especialmente Excel., • Experiencia con agencias creativas, imprentas, merchandising, proveedores de eventos, etc., • Experiencia con herramientas de marketing automation para la gestión de las comunicaciones con el plan comercial de corredores., • Se busca una persona con capacidad analítica, constructiva, independiente, perseverante y que pueda tener interlocución con diferentes niveles dentro del canal mediación: dirección, red comercial propia, red comercial externa., • Se busca una persona con capacidades personales para participar en proyectos con múltiples áreas donde se necesita flexibilidad y capacidad de trabajo en equipo para llegar a los resultados esperados. Si esta oportunidad te interesa, dirige por favor tu CV creando la cuenta de tu candidatura en nuestro portal de empleo, a través del siguiente enlace:

¿Te gustaría trabajar como Especialista en Customer Engagement con al menos 3 años de experiencia para un importante proyecto de ámbito global? Si es así, ¡Felicidades! Has llegado al lugar adecuado. ¿QUÉ BUSCAMOS? • Formación: Grado universitario en Marketing, Comunicación o disciplinas afines. Se valorará Máster en Marketing Digital o MBA., • Experiencia: Mínimo de 3 a 5 años en desarrollo de proyectos digitales y omnicanal, especialmente en marketing y comunicación., • Habilidades analíticas y organizativas: Capacidad para analizar datos, optimizar estrategias y gestionar múltiples proyectos simultáneamente., • Gestión de cuentas y clientes: Experiencia en agencias de comunicación o marketing digital será altamente valorada., • Trabajo en equipo y comunicación: Capacidad para interactuar con diferentes stakeholders y fomentar la colaboración., • Pasión por el marketing digital: Mentalidad innovadora, proactividad y curiosidad por las nuevas tendencias del sector., • Conocimientos en herramientas digitales: Experiencia con plataformas de análisis de datos, dashboards… Experiencia y conocimientos valorados: • Experiencia en el sector salud y/o farmacéutico., • Conocimientos en implementación de proyectos de transformación digital vinculados al marketing y la comunicación en el ámbito de la salud y/o farmacia. Idiomas: • Español e inglés fluido (nivel C1 mínimo), con capacidad de comunicación efectiva en un entorno global. Funciones: El rol de Especialista en Customer Engagement tiene como objetivo principal mejorar la interacción con los clientes mediante el desarrollo e implementación de estrategias omnicanal. Esta posición es clave para maximizar el impacto de las campañas de engagement, garantizando una estrategia coordinada y eficiente. Responsabilidades principales: 1. Desarrollo de estrategia omnicanal • Definir, proponer y promover la estrategia omnicanal de la empresa en línea con los objetivos de negocio y la estrategia digital del cliente., • Mejorar la calidad de las interacciones con clientes, asegurando el uso del contenido adecuado, en el canal correcto y con la segmentación óptima. 2. Colaboración y planificación • Trabajar en estrecha colaboración con el resto de equipos para diseñar estrategias de marca y engagement con clientes, utilizando tanto canales propios como de terceros para maximizar el impacto del negocio., • Desarrollar estrategias de adquisición digital de clientes y fomentar la colaboración con plataformas de terceros., • Impulsar las mejores prácticas en contenido digital y soluciones innovadoras para mejorar la experiencia del cliente. 3. Ejecución digital y aceleración • Diseñar y gestionar el customer journey en entornos digitales, colaborando con equipos locales e internacionales en la creación de activos digitales., • Administrar campañas de email marketing, coordinar eventos digitales y gestionar una plataforma web vinculada a profesionales de la salud., • Supervisar el uso de plataformas de e-detailing como Veeva., • Coordinar campañas de publicidad online con proveedores externos, incluyendo estrategias de SEO/SEM y redes sociales. 4. Análisis y mejora continua • Colaborar con el equipo de negocio y analítica del cliente para analizar datos y traducirlos en insights accionables que optimicen las estrategias digitales., • Evaluar métricas omnicanal, identificar oportunidades de mejora y proponer iniciativas innovadoras para optimizar la experiencia del cliente. 5. Gestión de proyectos • Implementar y liderar proyectos en coordinación con equipos internos y proveedores externos, incluyendo la gestión de activos digitales, portales web, aplicaciones móviles y estrategias de marketing en redes sociales., • Aplicar un enfoque metodológico en la gestión de proyectos, incluyendo reportes de avance y una gestión eficiente de reuniones. 6. Innovación y transformación digital • Proponer y liderar iniciativas digitales innovadoras para satisfacer las necesidades de los clientes internos y potenciar el impacto del negocio., • Fomentar nuevas formas de colaboración y promover el uso eficiente de la tecnología y los recursos disponibles ¿QUÉ OFRECEMOS? • Contratación indefinida, • Flexibilidad horaria, • Modalidad híbrida de trabajo en madrid ¿QUIENES SOMOS? Izertis con más de 28 años de experiencia, incluida en el Mercado Continuo BME y entre las 1.000 empresas que más rápido crecen entre los países europeos, te da la oportunidad de desarrollar tu carrera profesional junto a más de 2.300 profesionales emplead@s a través de sus oficinas distribuidas por Europa, América y África y con presencia en más de 50 países donde prestamos servicios y proyectos a través de un amplio portfolio de soluciones

MISIÓN: Contribuir al desarrollo del negocio de brokers, grandes corredores y acuerdos focalizándose dentro de su ámbito de actuación / cuentas asignadas, coordinando y colaborando de manera transversal con el Mediador, la Direcciones Territoriales y resto de Áreas de la Compañía (Oferta, Operaciones, …) en la aplicación de la estrategia, generación de nuevo negocio y gestión de las carteras, contribuyendo al cumplimiento de los objetivos compañía, a la vez que generando relación de confianza y partnership con la mediación. PRINCIPALES ACTIVIDADES / RESPONSABILIDADES: Identificar e implantar nuevas oportunidades y mejoras para la maximización de los acuerdos alcanzados y lograr los resultados en un marco de rentabilidad y sostenibilidad. Coordinar la relación con todas las Áreas de la compañía para asegurar los más altos los niveles de satisfacción de distribuidores y clientes. Liderar la realización y seguimiento del plan anual y KPIs de negocio, identificando desviaciones y sus motivos. Proponer medidas correctoras proactivas coordinadas y su posterior implantación para el desarrollo del negocio rentable. Es responsable de la identificación de nuevas oportunidades de negocio en coordinación con el equipo de negocio del territorio y con los equipos de Línea de Negocio para el desarrollo de la oferta. Contribuir con proactividad al impulso de una cultura de innovación, excelencia, flexibilidad, eficiencia y mejora continua en el canal de brokers y acuerdos mediados en relación con procesos, recursos, tecnología, etc … Participa en la elaboración de propuesta de compromisos de servicio al mediador y coordina con los equipos implicados para garantizar el cumplimiento de estos compromisos. Interviene en incidencias relevantes por escalado del equipo encargado del servicio Desarrollar, como Key Account Manager, la relación con el distribuidor a nivel nacional y el seguimiento de la cuenta con la dirección del distribuidor en coordinación con las figuras del Territorio. PERFIL: Formación: Licenciatura en ADE, Derecho, Económicas, Actuariales, Ingeniería. Conocimientos necesarios: P&C (Particulares y Empresas), Vida e Inversión y EB (Employee Benefits). Sector asegurador y Mercado (Posicionamiento, Movimientos de Mercado, Competencia, Cliente) Legislación de Seguros. Manejo de cuadros de mando y herramientas de seguimiento de negocio Paquete Office Idiomas: Inglés: Avanzado Competencias requeridas: Transversalidad con otras áreas de la compañía Visión de Negocio Orientación al Cliente Planificación y Organización Capacidad Analítica y de Toma de decisiones Comunicación y Negociación En AXA promovemos activamente la Diversidad e Inclusión ofreciendo igualdad de oportunidades. Se valorará positivamente la posesión de certificado de Discapacidad. ¿A qué estás esperando? ¡Únete a la familia AXA y contribuye al progreso de la sociedad!

Por qué unirte a 3D Seguridad? En 3D Seguridad estamos en plena expansión, con una marca potente y un portfolio diferencial que nos posiciona como una de las empresas más innovadoras en soluciones de seguridad. Sectores afines : seguridad, telco, energía, tecnología. Envíanos tu CV y únete

¿Tienes experiencia en captación F2F y te gustaría dar el salto hacia un rol estratégico y de liderazgo? En Plan International España buscamos una persona proactiva, con enfoque a resultados y visión de futuro para unirse como Coordinador/a de Diálogo Directo , un puesto clave para impulsar el crecimiento de uno de nuestros principales canales de captación. Esta es una posición clave dentro del equipo de fundraising, con impacto nacional e internacional. ¿Qué harás? • Identificar oportunidades y coordinar nuevas agencias especializadas en captación de socios., • Liderar una posible expansión internacional del canal F2F en colaboración con equipos globales., • Supervisar la gestión de socios (altas, bajas, calidad de datos) mediante CRM., • Diseñar acciones de captación en entornos académicos, corporativos y sociales., • Asegurar la distribución eficiente de materiales a las agencias., • 2 años de experiencia en roles similares., • Formación en Administración, Finanzas, Marketing o áreas afines., • Conocimiento del tercer sector y del canal F2F., • Dominio de CRM, Office y Outlook (nivel avanzado)., • Competencias clave: comunicación, creatividad, enfoque al cliente y orientación a resultados., • Nivel alto de inglés., • Ser parte de una organización internacional con una misión transformadora., • Interesante paquete retributivo (salario dijo + variable) Contrato: Indefinido, jornada completa ¿Te motiva liderar un canal clave de captación con impacto social directo? Postúlate ahora o comparte esta oferta con personas a quienes les pueda interesar. #OfertaDeEmpleo #Fundraising #ONG #CaptaciónF2F #PlanInternational #TrabajoConPropósito