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Are you ready to join a world leader in the exciting and dynamic fields of the Pharmaceutical and Medical Device industries? PQE Group has been at the forefront of these industries since 1998, with 40 subsidiaries and more than 2000 employees in Europe, Asia and the Americas. We are currently seeking a GMP Analytical Lab Consultant - Maintenance & Qualification to support Quality Control laboratory activities within a GMP environment. The role involves managing qualification, calibration, maintenance, and troubleshooting of chemical laboratory instrumentation, ensuring compliance and proper performance of QC equipment. Responsibilities include, but are not limited to: • Perform Periodic Qualification (IQ, OQ, PQ) of Chemical Quality Control laboratory instrumentation, including: HPLC, UPLC, GC, balances, pH meters, Karl Fischer titrators, AAS, UV-Vis, IR spectrophotometers, climatic chambers, DSC, TGA, TOC analyzers., • Author and execute IQ, OQ, and PQ protocols and generate final qualification reports., • Monitor equipment performance, calibration status, and daily functionality checks to ensure GMP compliance., • Coordinate and manage relationships with vendors and external suppliers., • Plan and schedule qualification, calibration, and maintenance activities., • Oversee activity planning and procurement of kits and consumables., • Execute preventive maintenance and troubleshooting activities on laboratory instruments. Preventive Maintenance & Troubleshooting – HPLC • Detector diagnostics and troubleshooting, • Flow cell cleaning and lamp replacement, • Pump diagnostics and replacement of seals, pistons, and fittings, • Diagnosis of mechanical faults (arms, needle, injector systems), • Replacement of tubing, fittings, frits, filters, gaskets, and capillaries, • Cleaning of solvent inlet filters (dip sticks), • System flushing to remove precipitates and contamination, • Leak detection and seal integrity checks, • Diagnosis and replacement of syringes, septa, O-rings, injectors, and liners Required Qualifications: • Degree in scientific disciplines, • Experience of working in GMP environment, • Strong knowledge of analytical laboratory instrumentation and qualification processes (IQ/OQ/PQ)., • Spanish native, english at least B2 Next Steps Upon receiving your application, if a match is found, the Recruiting department will contact you for an initial HR interview. If there's a positive match, a technical interview with the Hiring Manager will be arranged. In the case of a positive outcome coming from Hiring Manager interview, recruiter will contact you for further steps or to discuss our proposal. Alternatively, if the outcome is negative, we will contact you to halt the recruitment process. Working at PQE Group As a member of the PQE team, you will be part of a challenging, multicultural company that values collaboration and innovation. PQE Group gives you the opportunity to work on international projects, improve your skills and interact with colleagues from all corners of the world. If you are looking for a rewarding and exciting career, PQE Group is the perfect place for you. Apply now and take the first step towards an amazing future with us.

Customer Service Intern (German Speaker) – Barcelona 🇩🇪 German-Speaking Internship | Customer Service | Business Operations Keysight Technologies is looking for a German-speaking Customer Service Intern to join our multilingual Business Center in Barcelona. This 6-month internship offers a great opportunity to gain hands-on experience in customer service, order management, and sales operations within a global technology company. As a Customer Service Intern, you will work closely with sales teams, logistics, manufacturing, and finance, supporting customers and partners across Europe while learning how international business operations work. If you are interested in international business, customer operations, and working in a multicultural environment, this internship could be a great next step. 🚀 About Keysight Keysight is at the forefront of technology innovation, delivering breakthroughs and trusted insights in electronic design, simulation, prototyping, test, manufacturing, and optimization. Our ~15,000 employees create world-class solutions in communications, 5G, automotive, energy, quantum computing, aerospace, defense, and semiconductor markets for customers in more than 100 countries worldwide. Our culture encourages curiosity, collaboration, and continuous learning, enabling people to grow and contribute to meaningful technological advances. 🧩 What You’ll Do As a Customer Service Intern, you will support the daily activities of the Business Center team and learn how customer service connects with sales, logistics, and operations. Your responsibilities will include: • Managing customer requests and order status, • Creating quotes for Keysight partners and distributors using Salesforce CRM, • Processing orders in Oracle DBMS, • Tracking deliveries and updating customers, • Supporting invoicing and order-related questions, • Collaborating with Sales, Logistics, Manufacturing, and Credit & Collection teams, • Providing administrative support (reporting, documentation, follow-ups), • Contributing ideas to improve customer experience and internal processes You will gain exposure to the full order-to-cash business process, a key element of global business operations. 📅 Internship Details • Location: Barcelona, Spain, • Start date: ideally beginning of September, • Duration: 6 months (September – February) We strongly prefer candidates from universities in Barcelona, as this often supports long-term development opportunities. However, we remain open to international students, and as in previous rounds we may hire interns from different countries. 🎓 What We’re Looking For Required • Currently studying or recently graduated in Business, International Business, Communications, or similar fields, • German (mandatory), • English (mandatory), • Strong organizational skills and attention to detail, • Proactive attitude and willingness to learn, • Ability to work in a multicultural team Nice to have • Additional European languages At Keysight, interns gain real experience in a global technology company while developing valuable professional skills. You can expect: • Practical experience in customer service and business operations, • Insight into the end-to-end customer service process, • Collaboration with international teams, • Flexible working hours and hybrid work options, • Competitive internship salary, • Individual training and development opportunities

Prefiero que la persona tenga experiencia en este tipo de limpieza para asegurar un buen resultado.

Prefiero que la limpieza incluya tanto la parrilla como las partes internas y externas.

Busco a alguien con experiencia para el mantenimiento regular de mi piscina. Necesito limpieza profunda, revisión del sistema de filtración y control del nivel de cloro. Me gustaría que el trabajo se realice una vez a la semana para mantener el agua en perfectas condiciones durante la temporada d

Tengo un estanque en mi jardín que necesita una limpieza y mantenimiento general.

Vacante: Mecánico de Automovel - Netherlands ¡Atención mecánicos! ¿Estás trabajando actualmente como mecánico en el sector automotriz? ¡Entonces estamos buscando exactamente a alguien como tú! Somos una empresa con sede en los Países Bajos y estamos buscando mecánicos en Portugal y España para unirse a nuestro equipo. En los Países Bajos, las condiciones salariales y de vida son excelentes, pero actualmente hay escasez de mecánicos, por lo que te ofrecemos la oportunidad de desarrollar tu carrera en un entorno estable y bien remunerado. ¿Qué ofrecemos? • Alojamiento proporcionado por la empresa., • Salario neto entre 2.700 y 3.400 euros., • Posible coche de empresa. ¡Esperamos darte la bienvenida a nuestro equipo en los Países Bajos!

Nuestro cliente es una multinacional que se dedica a la reparación y mantenimiento de grandes yates que busca incorporar un/a Técnic@ intermedio de PRL para sus oficinas en Barcelona. Como Técnic@ seguridad, salud laboral y medioambiente reportarás a la HSE Manager y serás responsable de promover el trabajo seguro en el marco de las políticas corporativas en materia de seguridad y salud laboral y gestión medioambiental, siendo las funciones: Responsabilidades: • Integrar la prevención y control de riesgos en el conjunto de actividades, decisiones y procesos en todas las estructuras organizativas y departamentos de la empresa, • Realizar Evaluaciones de riesgos y Planificación preventiva. Implantación de medidas preventivas adecuadas para el control de riesgos y peligros y sus consecuencias, • Supervisión de trabajos, visitas a obra, • Investigación de accidentes y elaboración del informe de investigación, • Coordinación de actividades empresariales por contratistas, subcontratistas y usuarios de las instalaciones. Documental y a nivel campo, • Realizar recomendaciones y acciones de mejora para minimizar los riesgos durante la ejecución de los trabajos, • Elaboración, revisión y propuestas de mejora de todos los procedimientos, instrucciones o normativa interna de la compañía, • Vigilar el cumplimiento de la normativa legal en materia de seguridad y salud laboral y medio ambiente y la adecuación de las actuaciones a los reglamentos técnicos de aplicación, • Gestión y seguimiento periódico de las acciones preventivas y correctivas, verificando la eficacia y cumplimiento de la normativa, • Coordinación, planificación y seguimiento de la vigilancia de la salud, • Gestión, planificación y seguimiento de las auditorías internas, seguimiento de auditorías externas, • Coordinar y colaborar con otros departamentos las inspecciones/revisiones de maquinaria, equipos e instalaciones, • Participación en las actuaciones en caso de emergencia y primeros auxilios. Gestión de Simulacros, • Coordinación y gestión de servicios externos de seguridad (SPA, bomberos privados de empresa, servicio de Seguridad Privada, etc.), • Colaboración y gestión del control de acceso al recinto, análisis y validación de a documentación relacionada, • Análisis, coordinación y seguimiento de actividades de especial peligrosidad, • Emisión, supervisión y gestión de permisos de trabajo especiales, planes de gestión de residuos y medidas de control medioambiental, • Informar y formar en materia de seguridad y salud laboral y gestión medio ambiental al personal de la empresa según puesto de trabajo, • Cumplimiento de estándares y normativas ISO 9001, ISO 14001 y ISO 45001 Perfil buscado: • Titulación universitaria en el campo de la ingeniería, arquitectura, ciencias ambientales, química, o similar, • Técnico superior Prevención de Riesgos Laborales (PRL), 3 especialidades: seguridad, higiene, psicosociología-ergonomía, • Experiencia mínima de 1 año en SPP o SPA en sector industrial, construcción o similar., • Conocimiento de normativa y legislación en PRL, nacional e internacional, • Inglés, nivel intermedio., • Deseable formación adicional en medio ambiente, atmósferas atex, etc., • Experiencia en la gestión de Sistemas Gestión calidad, medio ambiente, seguridad y salud, • Buenas habilidades de comunicación verbal e interpersonal y disposición para trabajar con personas de todos los niveles de la organización, • Excelentes aptitudes de comunicación escrita y redacción de informes, • Motivación, proactividad, dinamismo, facilidad con el trabajo en equipo, • Gran capacidad de análisis, resolución de problemas y escucha activa, • Capacidad para manejar herramientas informáticas, • Capacidad de motivar a las personas para que cambien su comportamiento, • Carné de conducir deseable Se ofrece: • Contrato indefinido, • Plan de carrera, • Horario de 7h a 16h o 8h a 17h. 1 Fin de semana al mes se realiza guardia., • Empresa internacional en expansión, • Beneficios sociales: tíquet restaurant, seguro de vida, seguro de salud privado mediante retribución flexible, • Trabajo 100% presencial, requiere estar en el puesto de trabajo al ser un trabajo de campo.

Desde Manpower estamos gestionando varias oportunidades para técnicos/as de mantenimiento en la provincia de Barcelona y alrededores, colaborando con diferentes empresas en sectores como industrial, automoción, servicios técnicos y gestión de infraestructuras. Si tienes formación técnica o experiencia en mantenimiento y buscas un proyecto estable o nuevas oportunidades, queremos conocerte. ¿Qué tipo de posiciones tenemos? Actualmente trabajamos con vacantes en: • Mantenimiento industrial (maquinaria, talleres, líneas de producción), • Técnicos SAT en ruta (instalación y mantenimiento en cliente), • Automatismos y sistemas eléctricos/electrónicos Funciones habituales • Diagnóstico y reparación de averías, • Mantenimiento preventivo y correctivo, • Intervenciones eléctricas, mecánicas o hidráulicas, • Sustitución y ajuste de componentes, • Formación técnica (Electricidad, Electromecánica, Mantenimiento Industrial, Automatización o similar), • Experiencia en mantenimiento o reparación (también valoramos perfiles junior con buena base técnica), • Capacidad de diagnóstico y resolución de incidencias, • Carnet de conducir B y vehículo propio, • Disponibilidad para desplazamientos según posición, • Proyectos estables con contratación directa o a través de Manpower, • Salarios orientativos entre 23.000 € y 30.000 € brutos/año, según experiencia, • Vehículo de empresa en posiciones con desplazamiento, • Dietas y gastos cubiertos según posición, • Formación continua y desarrollo profesional Vacantes en Barcelona y provincia, con algunas posiciones que pueden implicar desplazamientos dentro de Cataluña o a nivel nacional. ¿Por qué aplicar? Accederás a varias oportunidades a la vez y te orientaremos hacia la que mejor encaje contigo, aumentando tus opciones de encontrar un proyecto estable. ¿Te interesa? Aplica a la oferta y te contactaremos para conocer tu perfil y proponerte la mejor opción disponible.

Empresa con más de 50 años de experiencia en el sector de la elevación, precisa incorporar 1 técnico/a ascensorista para llevar a cabo tareas de mantenimiento y reparación de ascensores. REQUISITOS • Experiencia mínima de cinco años., • Certificado de competencia profesional (ascensorista), • Carnet de conducir clase B, • Disponibilidad horaria, • Elevado sentido de la responsabilidad, • Capacidad de trabajo en equipo Requisitos mínimos: • Carnet de conducir clase B, • Certificado de competencia Profesional (Ascensorista) BENEFICIOS: • Porcentaje sobre objetivos, • Vehículo / kilometraje, • Teléfono móvil HORARIO: • L-V: 8:00-16:00 SALARIO: Tipo(bruto)/Año: Salario 30.000/40.000€ más incentivos.

Buscamos a un/a Asistente personal de Alta Dirección y Responsable de Comunicación Interna para unirse a nuestro equipo en Barcelona. Buscamos una persona de máxima confianza para trabajar codo a codo con un alto directivo, brindando apoyo estratégico y organizativo. El rol tiene un foco claro en la coordinación ejecutiva, la comunicación interna y el soporte transversal al área de New Business. No se trata de una posición administrativa. Es un rol clave para garantizar foco, alineación y claridad en las prioridades de la dirección. La persona que se incorpore actuará como nexo estratégico entre la dirección, los equipos y las oportunidades de negocio, convirtiéndose en un punto neurálgico para impulsar la ejecución y asegurar que las iniciativas estratégicas avancen con coherencia y eficiencia. Tareas y responsabilidades: • Apoyo directo a Alta Dirección, • Gestión estratégica de agenda, prioridades y viajes., • Preparación de reuniones clave, seguimiento de decisiones y control de próximos pasos., • Organización y estructuración de información para reuniones de Dirección y miembros del Comité de Dirección. Relación con la matriz, coordinación de reuniones internacionales., • Soporte en presentaciones, comités y momentos estratégicos., • Apoyo, coordinación y soporte operativo al Comité de Dirección: convocatorias, preparación de materiales, actas y seguimiento de acuerdos., • Coordinación del resto del equipo administrativo de las tres oficinas de la empresa (Barcelona, Madrid, València). 2.Comunicación interna • Preparar y enviar comunicaciones clave internas y alineadas con Dirección., • Redacción, gestión y publicación de las Newsletter internas de la agencia., • Organización y mantenimiento de materiales corporativos, credenciales y presentaciones comerciales., • Mantenimiento y actualización de bases de datos internas (clientes, contactos, oportunidades, partners)., • Velar por la coherencia del mensaje interno y el alineamiento con la estrategia de dirección. Habilidades Clave: • El perfil requiere visión estratégica y capacidad para entender prioridades de negocio y convertirlas en acciones concretas., • Debe ser una persona altamente organizada y estructurada, con criterio sólido para priorizar, anticiparse y tomar decisiones con autonomía en entornos exigentes y cambiantes., • Es fundamental contar con una excelente capacidad de síntesis y comunicación escrita, especialmente para preparar comunicaciones internas y estructurar información para dirección y comité ejecutivo., • Se valora experiencia coordinando equipos y stakeholders diversos, realizando seguimiento de iniciativas y oportunidades de negocio, y manteniendo materiales corporativos y bases de datos de forma rigurosa., • Además, debe demostrar discreción absoluta, madurez profesional, mentalidad resolutiva, orientación a impacto y mejora continua, así como comodidad trabajando de forma cercana con la dirección y gestionando información sensible con alta responsabilidad. Requisitos: • De 3 a 6 años de experiencia en entornos exigentes y dinámicos (agencia, consultora, startup o corporate en crecimiento)., • Perfil altamente organizado y estructurado, con visión estratégica y capacidad para conectar contexto y ejecución., • Excelente capacidad de síntesis y comunicación escrita., • Criterio sólido para priorizar, anticiparse y tomar decisiones con autonomía., • Discreción absoluta, madurez profesional y alto sentido de la responsabilidad., • Comodidad trabajando con dirección y exposición a entornos ejecutivos., • Mentalidad resolutiva, orientada a impacto y a mejora continua., • Unirte a una agencia creativa consolidada y reconocida, con proyectos relevantes y clientes muy atractivos., • Entorno creativo, dinámico y colaborativo, con foco en la mejora continua y el trabajo en equipo., • Un rol con impacto real, autonomía y posibilidad de crecer profesionalmente dentro de la compañía., • Aprendizaje y desarrollo continuo, con learning path propio y formación digital gratuita y formación en idiomas., • Salario a convenir según la experiencia y las competencias aportadas., • Horario: Lunes a jueves de 9h a 14h y de 15h a 18h. Viernes jornada intensiva de 9h a 15h (Julio y Agosto intensiva de 8h a 15h)., • Teletrabajo: 8 días al mes, con adecuación especial en agosto y Navidad., • Plan de retribución flexible: ticket restaurante, transporte y/o guardería. ¿Te interesa la posición? Envíanos tu CV y te leeremos.

GENERA, empresa del sector Facitlity Services perteneciente a NEALIS, precisa cubrir una vacante de Jefatura de proyecto de Instalaciones para su delegación en Barcelona. Entre sus responsabilidades estarán: • Control y seguimiento de la planificación de lo obra., • Contratación y seguimiento de los proveedores y subcontratas necesarias., • Gestión de equipos a su cargo., • Control económico., • Valoración de presupuestos., • Recurso preventivo en obra. ¿Qué buscamos en ti? • Formación en Ingeniería técnica., • Experiencia laboral en ejecución de obras de instalaciones de climatización y electricidad., • Experiencia en gestión de equipos de obra/subcontratas., • Experiencia en interlocución con clientes. ¿Qué se ofrece? • Contrato indefinido, • Jornada completa de lunes a jueves. Viernes horario intensivo. Horario intensivo en verano., • Plan de crecimiento y desarrollo profesional en un entorno altamente profesionalizado y en un Grupo diversificado y en constante crecimiento., • Retribución acorde a la experiencia y valores de la candidatura., • Acceso a descuentos por pertenecer a Nealis (energías renovables, telefonía-fibra-tv, equipamiento tecnológico, odontología, bancos, seguros, viajes, hoteles, parques acuáticos...)., • Descuentos en Seguro privado médico para ti y tu familia., • Se ofrece estabilidad y desarrollo profesional en un entorno altamente profesionalizado. ¿Por qué NEALIS/GENERA FACILITY SERVICES? En NEALIS/GENERA, valoramos a cada persona por su talento y su pasión. Creemos en la igualdad de oportunidades y nos aseguramos de que cada candidatura sea evaluada sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, orientación sexual, identidad de género, estado de discapacidad o cualquier otra característica protegida por la ley. Si te sientes identificado/a con esta misión y tienes las habilidades que buscamos, queremos conocerte.

Fundada en 1973, en ENINTER tenemos la misión de mejorar la calidad de vida de las personas, comprometidos con cada una de nuestras 1000 personas colaboradoras, quienes trabajan firmemente para ofrecer el mejor servicio posible a nuestros clientes, siempre con dedicación y pasión por lo que hacemos. Hoy en día, mantenemos más de 58.000 ascensores en países como España, Italia, Suiza y Portugal. Nuestro objetivo es claro: Ser la mejor empresa de mantenimiento de ascensores de Europa. Si buscas un lugar donde crecer y desarrollarte profesionalmente en un ambiente colaborativo y lleno de oportunidades, ENINTER es el sitio perfecto para ti. Sobre nosotros: Nos sentimos orgullosos de nuestra historia y cultura, que nace de la constancia y el esfuerzo, y que nos ha llevado a donde estamos hoy. Por eso, para nuestros equipos buscamos talento que: 😊 Contribuya a un ambiente laboral positivo y colaborativo. 🚀 Esté interesado en crecer profesionalmente, comprometido con su propia proyección. 💪 Sea proactivo y constante, asumiendo la responsabilidad de sus tareas. ¿CUÁL SERÁ TU MISION? Como Técnico Comercial, tu principal misión será liderar la expansión de la cartera de clientes, siendo el referente comercial de la empresa para nuestros clientes actuales y futuros. Buscamos a alguien con una mentalidad proactiva, orientada a resultados y con una clara vocación para contribuir al éxito y crecimiento de ENINTER. ¿QUÉ RESPONSABILIDADES TENDRÁS? • Desarrollo de negocio: Identificar, captar y fidelizar nuevos clientes ampliando la cartera de la zona asignada., • Gestión de la cartera existente: Mantener y fortalecer las relaciones comerciales con los clientes actuales, asegurando el mantenimiento y la satisfacción continua de los mismos., • Prospección activa: Realizar un seguimiento continuo del mercado, estableciendo nuevas oportunidades de negocio., • Visitas comerciales: Planificar y ejecutar visitas a clientes potenciales y actuales, demostrando el valor diferencial de nuestros servicios de mantenimiento y reforma de ascensores., • Negociación de contratos: Elaborar propuestas comerciales adaptadas a las necesidades del cliente, siempre dentro de los márgenes y política comercial establecidos por la empresa, asegurando una venta eficaz., • Coordinación interna: Colaborar con otros departamentos de la empresa para garantizar que las soluciones y plazos ofertados se ajusten a las expectativas del cliente y a la capacidad operativa., • Aseguramiento de calidad: Velar por la excelencia en la entrega de nuestros servicios, asegurando que las condiciones acordadas (plazos, calidad y precios) se cumplan con la máxima eficiencia., • Gestión administrativa: Preparación de informes periódicos sobre el progreso de las negociaciones, la captación de nuevos clientes y la situación de los proyectos en curso., • Análisis de resultados: Monitorear los indicadores de desempeño para alcanzar los objetivos comerciales establecidos, con una fuerte orientación a resultados. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? • Estabilidad y crecimiento profesional: Formar parte de una empresa sólida con más de 50 años de experiencia en el sector., • Flexibilidad: Horario de Lunes a Jueves de 9:00h a 13:30h y de 15:00h a 19:00h, y viernes de 9:00h a 14:00h. Contarás con la tarde libre el día de tu cumpleaños., • Beneficios: Seguro médico privado subvencionado por la empresa., • Desarrollo continuo: Planes de formación, categorización interna y desarrollo profesional adaptados a tu carrera y proyección., • Crecimiento: Oportunidades reales de avance profesional en un sector dinámico y en expansión., • Vehículo de empresa: Para que puedas desempeñar tu labor de manera cómoda y eficiente. REQUISITOS MÍNIMOS • Experiencia mínima de 2 años como comercial en sectores afines., • Habilidades comerciales, con capacidad para establecer relaciones a largo plazo, orientación a resultados y negociación., • Capacidad organizativa y atención al detalle. COMPETENCIAS DESEADAS • Orientación al cliente: Capacidad para entender las necesidades del cliente y ofrecer soluciones a medida., • Habilidades comunicativas: Empatía, negociación y claridad en la comunicación., • Capacidad para trabajar en equipo: Fomentar una actitud colaborativa entre departamentos y dentro del equipo comercial., • Autonomía y proactividad: Alta capacidad de autoorganización y de toma de decisiones. Si te entusiasma la idea de contribuir al éxito de una empresa líder en el sector de los ascensores, no dudes en enviarnos tu currículum. Estamos buscando a alguien con ganas de crecer y llevar la expansión de nuestra cartera de mantenimiento a nuevas alturas. ¡Te esperamos para formar parte de esta historia de éxito!

Busco a alguien con experiencia para limpiar y mantener la piedra tombal de un familiar en el cementerio local.La piedra tiene musgo y suciedad acumulada, y me gustaría que se dejara en buen estado, respetando el material y sin dañarla.También necesito que se retiren hojas y restos alrededor.Pref

Hola, busco a alguien que pueda limpiar a fondo mi terraza de unos 30 metros cuadrados.Está bastante sucia después del invierno, con manchas de polvo y hojas acumuladas.Me gustaría que se limpiara bien el suelo y se retiraran todos los residuos.Prefiero que uses productos ecológicos si es posibl

En BrainRPO buscamos un/a Head of Maintenance – Final Assembly para liderar la estrategia de mantenimiento del área de ensamblaje final y garantizar la máxima disponibilidad, fiabilidad y eficiencia de los equipos productivos, en un importante OEM del sector de la automoción. La persona seleccionada será responsable de asegurar la estabilidad del flujo de producción, el cumplimiento de los estándares de seguridad y calidad, y la mejora continua del área de mantenimiento. ¿Cuál será tu misión? Liderar y garantizar la fiabilidad, disponibilidad y mejora continua de todos los equipos y sistemas técnicos del área de Final Assembly, asegurando un flujo de producción estable, seguro y eficiente en costes. Principales responsabilidades: Fiabilidad y disponibilidad de equipos • Garantizar el cumplimiento de los objetivos de OEE / BDR, • Reducir MTTR y mejorar MTBF, • Asegurar un cumplimiento del mantenimiento preventivo >95%, • Definir el plan maestro de mantenimiento, • Implementar mantenimiento preventivo y predictivo, • Impulsar la digitalización del mantenimiento (CMMS / SAP PM), • Asegurar la preparación de equipos antes del SOP, • Participar en FAT / SAT, • Definir estándares de mantenimiento para nuevos equipos, • Desarrollar y estructurar la organización de mantenimiento, • Definir matriz de competencias (eléctrico, mecánico, PLC), • Desarrollar capacidades avanzadas de troubleshooting, • Definir estructura de turnos, • Reducir la frecuencia de averías, • Mejorar tiempos de reacción ante incidencias, • Apoyar la optimización del cycle time, • Impulsar iniciativas de eficiencia energética, • Garantizar cumplimiento legal en instalaciones industriales, • Aplicar procedimientos Lock-out / Tag-out, • Gestionar la seguridad de contratistas, • Objetivo cero accidentes Indicadores clave (KPIs): • OEE / BDR del área de Final Assembly, • MTBF / MTTR, • % cumplimiento mantenimiento preventivo, • Coste de mantenimiento por vehículo, • % mantenimiento reactivo vs planificado, • Nivel de inventario de repuestos Perfil que buscamos: Formación • Entre 8 y 15 años de experiencia en automoción, • Experiencia en Final Assembly altamente valorada, • Experiencia en entornos de lanzamiento de planta o nuevos programas, • Experiencia liderando equipos técnicos de más de 30 personas Formarás parte de un proyecto industrial innovador en el sector de la automoción, con un entorno tecnológico avanzado y un equipo comprometido con la excelencia operativa. Si quieres asumir un rol clave en el desarrollo de una planta de automoción de referencia, nos encantará conocer tu perfil. Inscríbete ahora o comparte esta oportunidad con tu red.

Senior IAM Engineer Fynity is supporting a rapidly scaling SaaS company headquartered in Barcelona in the search for a technically adept and security-minded Senior IAM Engineer. This is a key technical role where you will have end-to-end ownership of identity and access management platforms within a fast-scaling environment. You will design, implement, and optimise identity and access management solutions, drive automation and ensure operational excellence, whilst also mentoring others in the team. Working closely with Security, Compliance, Product, Support, Procurement and Legal, you will balance user experience, risk and cost while maintaining robust security standards. Fluency in English and Spanish is essential. Key responsibilities include: Azure and Microsoft Entra ID • Administration of Azure Resource Groups, policies, tagging and cost management frameworks, • Ownership of least privilege standards and RBAC models, • Management of Entra ID including Conditional Access, PIM, dynamic groups, roles, access reviews and licence optimisation, • Implementation of SSO using SAML and OIDC, MFA enforcement and security baselines, • End to end management of the joiner, mover and leaver lifecycle using SCIM provisioning and deprovisioning, • Development and maintenance of API and GraphQL integrations for identity workflows and auditability, • Administration of organisational units, groups and security controls, • Management of DLP, Vault and SSO configurations, • Implementation of monitoring, logging, alerting, backup and disaster recovery processes, • Driving automation using scripting languages such as PowerShell, Bash or Python, • Use of Infrastructure as Code tools such as Terraform and Git where appropriate, • Clear documentation of systems, standards and processes To be considered for this exiting Senior IAM Engineer role you will need: • Strong experience of administering corporate platforms, with at least 3 years focused on IAM and cloud environments, • Deep expertise in Azure and Microsoft Entra ID, including Conditional Access, PIM and RBAC, • Strong IAM knowledge including SCIM, SSO, SAML, OIDC, APIs and GraphQL, • Experience administering Google Workspace including security, directory services, DLP and SSO, • Strong understanding of licensing models and operational optimisation, • A track record of ownership, sound judgement and the ability to prioritise effectively, • Strong communication skills with experience mentoring and upskilling colleagues Desirable skills: • Experience with Jamf, Intune or other MDM platforms, • Knowledge of security and compliance frameworks such as ISO 27001, SOC 2 and GDPR, • Experience in high growth or scaling environments The engineering team operates a hybrid model, working on site in the modern Barcelona office 4 days per week to collaborate and align, with 1 day remote to support focused delivery. On offer is an excellent package, including: • Salary between €50,000 and €65,000 depending on knowledge and technical capability, • Private health insurance, • Wellbeing and fitness support, • Flexible benefits platform, • Ongoing learning and development, • Collaborative, international working environment with strong growth potential This is an opportunity to shape and mature identity and infrastructure practices within a scaling technology business, with genuine ownership and impact. If you are looking for the next step in your IAM career, then apply now!

Inke es especialista en el desarrollo, fabricación y comercialización de API (Principios Activos Farmacéuticos) con un alto valor añadido, principalmente para uso respiratorio. Somos expertos en micronización e implantamos nuestras propias rutas de síntesis. Con sede en Barcelona, Inke está en continuo crecimiento y expansión internacional. Buscamos incorporar un/a Human Resources Intern para dar soporte al departamento de Recursos Humanos, participando activamente en el proyecto estratégico de implantación de un nuevo HRIS (Human Resources Information System), así como en otras áreas clave de la función de Personas. Tus principales funciones serán: • Participar activamente en el proyecto de implantación del nuevo HRIS, colaborando en la definición de KPI’s, análisis de datos y mejora de procesos de RRHH., • Contribuir al desarrollo de dashboards e indicadores clave para la toma de decisiones en People Analytics., • Apoyar en la creación de contenidos y estrategias de employer branding (LinkedIn, ferias universitarias, comunicación interna, atracción de talento joven)., • Colaborar en la optimización de la experiencia del empleado (onboarding, comunicación interna, iniciativas de engagement)., • Participar en proyectos de transformación y digitalización del área de Personas., • Dar soporte en procesos de selección, formación y desarrollo, aportando propuestas de mejora e innovación., • Colaborar en iniciativas transversales alineadas con la cultura y valores de Inke. Requerimientos para el puesto: • Estudiante de Grado o Máster en Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Psicología, ADE o similar., • Interés por la digitalización y mejora de procesos en el área de RRHH., • Nivel alto de Excel y manejo de herramientas digitales., • Nivel de inglés intermedio-alto., • Perfil analítico, organizado y con atención al detalle., • Posibilidad de firmar convenio de prácticas con universidad o centro formativo. Ofrecemos: ✅ Participación directa en un proyecto estratégico de transformación digital. ✅ Formación y aprendizaje en un entorno industrial químico-farmacéutico. ✅ Acompañamiento y mentoring por parte del equipo de RRHH. ✅ Ayuda económica acorde al convenio de prácticas. 📍 Ubicación: Barcelona (Av. Diagonal 605) 🌍 Más información: ___ “En Inke nos dedicamos plenamente a asegurar procesos de selección justos, equitativos y libres de sesgos. Buscamos la diversidad de talentos que enriquezcan nuestra empresa. Aquí, lo que realmente importa es tu capacidad, tu dedicación y tus habilidades para marcar la diferencia.”

¿Quieres vivir la experiencia de una Multinacional con el dinamismo de una Startup? Si estás buscando unas prácticas que pongan a prueba tus habilidades e impulsen tu carrera, nuestro Schneider Trainee Program es para ti. Forma parte de un ambiente inclusivo en el que, durante 6 meses, podrás cocrear soluciones a retos clave de la industria aprendiendo de nuestros expertos. Lleva tu creatividad e innovación a otro nivel mientras disfrutas de unas prácticas remuneradas con horario flexible y workshops interactivos. Únete a nuestra #SEGreatPeople 🏢 Sobre el departamento: El Departamento de Recursos Humanos tiene como misión acompañar al negocio y a las personas que lo conforman a lo largo de todo su ciclo de vida en la compañía, garantizando una gestión eficiente, cercana y alineada con la estrategia corporativa. Trabajamos para impulsar el desarrollo del talento, fomentar una experiencia de empleado positiva y asegurar la correcta aplicación de las políticas y procesos de RR. HH. 🚀 ¿Qué aprenderás con nosotros? Únete a un entorno dinámico y colaborativo donde tendrás la oportunidad de aprender: • Apoyando al equipo de HR Business Partners y a otros equipos de RR. HH. en la gestión diaria de los procesos operativos y estratégicos del área., • Participando en tareas y proyectos relacionados con el ciclo de vida y la experiencia del empleado en la empresa: onboarding, cambios de posición, campañas, evolución y seguimiento, offboarding, etc., • Gestionando consultas de los empleados sobre carrera, evolución y relación laboral. 🔍 ¿Eres tú a quién buscamos? • Estudiante de grado o máster en Recursos Humanos, Psicología, Relaciones Laborales, ADE o titulaciones afines., • Interés por desarrollarse profesionalmente en el área de RR. HH., especialmente en un rol generalista y de apoyo a HRBP., • Capacidad de organización, atención al detalle y buenas habilidades de comunicación., • Disponibilidad para realizar entre 4 y 6 horas diarias (lunes a viernes) y tener disponibilidad por las mañanas; el horario es flexible y puedes entrar entre las 8 y las 10h., • Poder realizar un convenio de prácticas con tu Universidad o Centro de Estudios por un periodo de 6 meses., • Disponibilidad para incorporarse a partir de Febrero., • Extroversión y ganas de aprender., • Nivel alto de Inglés. Participando en nuestro Trainee Program obtendrás: 🎯Una experiencia especialmente diseñada para tu aprendizaje y desarrollo 💵Prácticas remuneradas (en función del horario que establezcas, mín. 20 horas y máx. 30 horas por semana, 700-900€/mes) 🤩Seguimiento de tu evolución y aprendizaje ⌚Flexibilidad horaria para compaginarlo con tus estudios 🧘 ♂️Un día de libre disposición al mes (acumulable) 💻 Posibilidad de colaborar en remoto según el puesto (hasta 2 días por semana) 🙌Duración de 6 meses con posibilidad de prorrogar o contratación *Como empresa siempre nos guiamos por nuestros valores corporativos, orientándonos al cliente, siendo disruptivos con el estatus quo, abrazando perspectivas diferentes y aprendiendo continuamente. Queremos que nuestras personas reflejen la diversidad de las comunidades en las que operamos. Damos la bienvenida a las personas tal y como son, creando una cultura inclusiva donde todas las formas de diversidad son vistas como un valor real para la compañía.

Buscamos un/a HR Generalist Intern que quiera vivir los Recursos Humanos desde dentro y participar activamente en procesos clave, con exposición directa a stakeholders internacionales de EE. UU. y Canadá. No es una posición observacional: buscamos a alguien implicado, con actitud y ganas de contribuir. ¿Qué harás? • Participar en procesos de selección de principio a fin (cribado de CVs, coordinación y apoyo en entrevistas) para proyectos internacionales en EE. UU., Canadá y Europa., • Comunicarte con stakeholders internacionales (EE. UU. y Canadá)., • Dar soporte en el control de asistencia y tareas administrativas de RRHH., • Colaborar en la creación y actualización de documentación interna., • Asistir y participar en eventos corporativos y deportivos., • Dar apoyo en la organización de actividades de team building., • Colaborar en otros proyectos y tareas del departamento de Recursos Humanos según necesidad. ¿Qué perfil buscamos? • Estudiante de grado universitario (Psicología, Recursos Humanos, ADE o similares)., • Nivel alto de inglés (oral y escrito)., • Persona con habilidades comunicativas y facilidad para relacionarse con diferentes perfiles., • Muy organizada, analítica y orientada al detalle., • Alta predisposición para aprender y aportar., • Proactiva, responsable y con mentalidad resolutiva., • Interés por el mundo del deporte y motivación por trabajar en proyectos vinculados a clubes y sponsors deportivos de primer nivel., • Valorable tener un estilo de vida activo o interés por el deporte (no obligatorio). ¿Qué te ofrecemos? • Experiencia real en RRHH en un entorno internacional y deportivo., • Aprendizaje transversal: selección, gestión de personas y cultura de empresa., • Entorno joven, exigente y dinámico., • Oportunidad de crecimiento profesional dentro de la empresa., • Participación en proyectos con impacto global y vinculados al deporte profesional.

En Continental Parking, compañía en pleno proceso de profesionalización y fortalecimiento de su sistema de control interno, buscamos incorporar un/a Responsable de Auditoría Interna y Procesos. Si vienes de auditoría, control interno o Big4 y quieres pasar a empresa con impacto real en la toma de decisiones, esta posición te interesa. Misión del puesto Diseñar, implantar y supervisar el sistema de control interno de la compañía en un entorno multi-centro, garantizando: • Fiabilidad de la información operativa y económica, • Correcta aplicación de procedimientos, • Detección temprana de desviaciones, • Prevención de riesgos operativos y fraude Funciones y responsabilidades Auditoría interna y control operativo-financiero • Planificación y ejecución de auditorías internas en centros y oficinas, • Revisión de arqueos, cierres de caja, medios de pago y conciliaciones, • Verificación del uso correcto de sistemas de control de accesos, cobro y reporting, • Identificación de desviaciones e incumplimientos operativos, • Elaboración de informes y seguimiento de medidas correctoras Control interno y prevención del fraude • Diseño e implantación de controles internos, • Análisis de patrones anómalos de ingresos, anulaciones, incidencias y rotaciones, • Coordinación con Operaciones, Sistemas y Control de Ventas, • Propuesta de mejoras técnicas y procedimentales para reforzar la seguridad operativa Estandarización de procesos • Definición y actualización de procedimientos operativos (accesos, cobros, incidencias, atención al cliente, servicios asociados), • Implantación y seguimiento de procesos en centros, • Adaptación de procedimientos ante cambios operativos, • Garantizar homogeneidad y trazabilidad en la operativa Formación y acompañamiento operativo • Formación a equipos en procedimientos y controles internos, • Referente interno en materia de procesos y auditoría operativa, • Soporte en la puesta en marcha de nuevos centros o cambios operativos Perfil Requerido: • +5 años de experiencia en auditoría interna, auditoría financiera, control interno o control operativo, • Formación y acompañamiento operativo, • Formación a equipos en procedimientos y controles internos, • Referente interno en materia de procesos y auditoría operativa, • Soporte en la puesta en marcha de nuevos centros o cambios operativos Formación: Grado en ADE, Economía o similar Valorable: certificaciones en auditoría (CIA, CISA u otras) Se ofrece • Incorporación a un proyecto sólido y en crecimiento., • Posición con impacto transversal y visibilidad en la organización., • Entorno profesional en fase de estandarización y optimización de procesos., • Paquete retributivo atractivo (fijo en función de experiencia aportada + retribución flexible), • Horario flexible de entrada y salida, • Horario intensivo desde principios de julio a mediados de septiembre

Acciona, en su división Facility Services, selecciona un/a Técnico/a de Calidad para dar soporte y seguimiento a los servicios de mantenimiento, limpieza y jardinería en importantes centros comerciales de Barcelona. ¿Cuál será tu misión? Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad definidos por el cliente, mediante el seguimiento continuo de los servicios, la detección de incidencias y la propuesta de mejoras. Funciones principales: -Supervisión diaria del sistema GMAO (CTI): control de órdenes de trabajo, inventarios, fichajes e incidencias. -Soporte a encargados y equipos operativos en la gestión de incidencias y cumplimiento documental. -Apoyo técnico y administrativo a los gestores de servicio. -Elaboración de informes periódicos (semanales y quincenales). -Realización de inspecciones en campo en los centros comerciales. -Coordinación y preparación de auditorías externas. -Seguimiento de proveedores y soporte puntual en su gestión. ¿Qué buscamos? -Experiencia en funciones similares dentro de entornos de facility services, mantenimiento o servicios generales. -Manejo de sistemas GMAO (valorable CTI u otros). -Capacidad analítica y orientación al detalle. -Buen nivel de organización y gestión documental. -Habilidades de comunicación con equipos operativos y clientes. -Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y bajo presión. Valoraremos especialmente: -Experiencia en entornos de centros comerciales. -Participación en auditorías de calidad. -Conocimiento de normativa técnica y legal aplicable a servicios de mantenimiento. ¿Qué ofrecemos? -Incorporación a una empresa líder en servicios. -Proyecto estable con impacto directo en la calidad del servicio. -Oportunidades de desarrollo profesional. -Salario: entre 20.000 y 21.000 euros brutos al año. -Horarios: Lunes a jueves de 08:00 a 17:15. Viernes de 08:00 a 14:00 h. Jornada reducida los meses de julio y agosto.

En Petit Forestier continuamos creciendo!! esta vez nuestro equipo de recursos humanos se amplia!! Buscamos un/a Técnico/a de Selección para incorporarse a nuestro equipo de Recursos Humanos. La persona seleccionada será responsable de gestionar los procesos de selección, el seguimiento de candidaturas y la coordinación de programas de becarios a nivel nacional, especialmente para perfiles técnicos. Funciones principales • Publicación de ofertas de empleo en diferentes portales y canales de reclutamiento., • Criba curricular y realización de entrevistas (telefónicas y presenciales)., • Seguimiento de candidaturas durante todo el proceso de selección., • Preparación y gestión de la documentación de ingreso de nuevas incorporaciones., • Control y seguimiento de becarios/as (altas, bajas, documentación y evolución)., • Búsqueda y contacto con escuelas y centros de formación a nivel nacional., • Establecimiento de acuerdos de colaboración con centros formativos., • Asegurar un flujo continuo de becarios/as para perfiles técnicos a nivel nacional., • Titulación universitaria en Psicología, ADE o similar., • Valorable especialización o formación en Recursos Humanos., • x meses de experiencia previa en selección de personal, Muy valorable experiencia en ETT (Empresa de Trabajo Temporal)., • Buen manejo de herramientas ofimáticas y portales de empleo., • Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento., • Puesto estable con desarrollo profesional., • 1 día de teletrabajo a la semana, viernes jornada intensiva, • Dia de cumpleaños libre, • 22 días de vacaciones Lugar de trabajo Mercabarna! Si te gustan los ambientes de trabajo dinámicos y donde aprender, no dudes en enviarnos tu CV

Bluespace es la empresa líder de Self Storage en España, con más de 20 años de historia y presencia en 4 países. Contamos con más de 100 centros y vamos a por más: ¡185 en 5 años! Nuestro compromiso: un entorno laboral excelente, desarrollo profesional, sostenibilidad y crecimiento. Tu misión: Colaborar en la auditoria interna para la revisión de los procesos internos, identificación de debilidades de control interno, de la evaluación y gestión del riesgo, asegurando que la organización cumpla con las políticas, regulaciones y mejores prácticas. ¿Qué harás en tu día a día? • Evaluar y analizar la eficacia de los controles internos, identificando áreas de mejora y proponiendo recomendaciones., • Realizar auditorías operativas, financieras y de control en todos los centros de Bluespace y Head Office., • Viajar a diferentes centros Bluespace para llevar a cabo auditorías in situ., • Elaboración de informes de auditoría con todos los hallazgos detectados y recomendaciones para la mejora de procesos., • Seguimiento constante de todos los hallazgos detectados en las revisiones auditorías, así como también de las acciones correctivas implementadas como resultado de las auditorías., • Proporcionar orientación y apoyo a las diferentes áreas de la organización para mejorar sus procesos y controles internos., • Participar en la elaboración de normas y manuales de la organización, aportando sugerencias de mejora derivadas de los resultados de las auditorías., • Asistir en la planificación de las auditorías internas., • Elaboración de presentaciones y participación en los Comités de Auditorías., • Colaboración directa con el Auditor Interno en proyectos y tareas especiales. ¿Qué esperamos de ti? • Licenciatura en ADE, economía o similares., • Experiencia previa de 2-3 años como Auditor Interno o Externo., • Conocimiento básico de los principios de Auditoría Interna y control interno., • Buenas habilidades de comunicación escrita y verbal., • Alta disponibilidad para viajar, incluyendo viajes internacionales., • Nivel de inglés avanzado, deseable otros idiomas (francés, portugués, italiano)., • Habilidades analíticas y atención al detalle., • Trabajo en equipo, dinámica y metódica., • Capacidad de redacción de informes, proactividad y organización., • Conocimientos avanzados de informática y en paquete Office. ¿Qué te ofrecemos? • Un proyecto estable con contratación indefinida., • Salario según experiencia., • Jornada completa de 40h semanales en horario flexible de lunes a jueves y jornada intensiva el viernes., • Beneficios: ticket restaurante/guardería, mutua médica, descuentos en nuestros productos/servicios., • Modelo híbrido de trabajo: 2 días a elegir desde casa y 3 días en head office., • ¡Team buildings, deporte, ¡y momentos inolvidables! Como el Bluevent: un fin de semana al año en el que todo el equipo se reúne para celebrar lo que logramos juntos/as!, • Formación continua (plataforma propia y GoodHabitz)., • Acceso fácil y parking en todos los centros., • Empresa comprometida con el medioambiente y la sostenibilidad. Síguenos en redes (@bluespace_selfstorage) y descubre más en bluespace.es. ¿Listo/a para el reto? Súmate a nuestro crecimiento y forma parte del equipo Bluespace. ¡Te estamos esperando! En Bluespace garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección, fomentando un entorno laboral diverso, inclusivo y respetuoso.

Apoyar al responsable de mantenimiento en la organización de las tareas y actividades de mantenimiento de los proveedores externos en el hotel, y coordinar estas actividades con todos los departamentos implicados. Resolver las incidencias y problemas de los huéspedes de forma oportuna y adecuada.

Sus funciones principales serán: * Realiza de manera cualificada y responsable, con conocimientos y capacidad suficiente los trabajos específicos de profesiones de mantenimiento: mantenimiento preventivo y correctivo de las instalaciones del hotel. Deseable: * Experiencia en hotel realizando tar

Con más de 100 hoteles galardonados en todo el mundo, las damas y caballeros de The Ritz-Carlton crean experiencias tan excepcionales que el huésped recuerda durante mucho tiempo, incluso cuando ya se ha ido. Queremos atraer a los mejores profesionales del sector hotelero del mundo para que creen

We are looking for a Sales Assistant Internship to join our amazing team at Christian Dior Couture. As a member of our team, you will learn and acquire the right abilities to be responsible for excellent customer care and service quality according to our current standards. You are the Ambassador of the Maison Christian Dior and you can make every customer feel welcomed and cherished on an exclusive level. YOUR IMPACT Growing your career as a Intern Sales Assistant is a fantastic opportunity to develop critical skills. You can support the Store Manager and the boutique team in the following activities: Achieve and exceed individual Sales Goals and Key Performance Indicators (KPI). Ensure a welcoming client focused environment, which includes offering best in class service, in person, over the phone and through e-communication. Assist in developing local and international Client Book with the ability to recruit and develop top clients. Learn stories of our product and engage clients through product knowledge and details Problem-solving in partnership with the team to ensure that each client issue is properly resolved to the benefit of the business and the client. Participation in the maintenance of the boutique order through the cleaning and reorganizing of the Boutique and the fitting rooms and the control of the product exposition. Back-office activity with preparation of a delivery and of the essential elements for the products packaging and wrapping. WHAT YOU CAN BRING Requirements: Must be able to sign a 6-month internship agreement through an official University. Interest and preferably experience in the retail and/or service field. University education or a Fashion school degree. English (C1-C2), Spanish (min B2) + other languages are a plus. Office 360 and other basic knowledge of digital software. Soft & Interpersonal skills: A desire to develop a career in luxury retail. Positive and kind attitude. Strong interpersonal and communication skills. Team-working attitude. Gentle communication and behavior with the colleagues. Committed, flexible and willing to learn.

About Impress: Join Europe’s #1 orthodontic chain and a leader in Health-Tech innovation. With over 140 clinics across 10 countries, we are combining medical expertise with top-tier technology to revolutionize the invisible aligner market. The Role: We are seeking an Operations Intern person to become the backbone of our data management. In this role, you will maintain the integrity of our tracking tools and drive efficiency across our international markets. Key learning areas for the role: Provide excellent customer experience to each of our patients. Form a good relationship with our customers and keep them excited about their journey to a perfect smile. Provide customer support via calls (video and audio), emails, sms or WhatsApp and live chat. Make calls, book and confirm appointments, and follow up with patients. Explain our product, and guide customers through the process & timelines, as well as explain requirements and help them complete documentation where necessary. Recognize and proactively report trends and potential weaknesses and help improve our products & processes. Work with your teammates to create a positive, high-energy atmosphere. Who You Are: Data-Driven: You have knowlenge on how working with spreadsheets (Excel/Google Sheets) and handling large datasets. Structured: You are organized, detail-oriented, and love bringing order to complex situations. Communicator: You have at least a professional level in English and Spanish (written and spoken). Any other language (Italian, German etc...) will be considered a plus Bonus Points: Experience with Airtable, Power Query, or Looker Studio. Why Join Us: 30-hour weekly schedule internship Internship monthly reimbursement: €600 Modern, well-equipped offices with high-end technology. Special benefits and discounts on company services and products. Free Gym inside our offices. Comprehensive training programs for professional growth. Dedicated support team to assist with administrative and operational tasks. Dynamic, fast-paced environment offering impressive career development opportunities. We're offering an internship contract for this position. Any other contract interest will be rejected. At Impress, we foster a culture of inclusion and diversity. We celebrate the individual strengths, perspectives, and experiences of our employees and encourage all candidates to apply, regardless of race, color, religion, gender identity, sexual orientation, disability, or any other factor.

El Hotel Neri forma parte de Anima Hotels, una colección de hoteles con alma y marcada personalidad. Te apasiona el mantenimiento y quieres formar parte de un equipo excepcional en un hotel como el nuestro? ¡Esta es tu oportunidad! Descripción del Puesto: Buscamos un Oficial de Mantenimiento co

Contrato laboral formativo para la obtención de la práctica profesional con una duración de 12 meses. Imprescindible tener titulo universitario obtenido en los últimos 3 años. As an HR Intern, your main mission will be to support the HR function in Iberia with administrative tasks as well as recruitment activities, in close cooperation with our HR Business Partner. You will also support our Managing Director with administrative tasks. RESPONSIBILITIES OF THE ROLE HR administration: Support Human Resources with the processing of employee payroll, update the payroll database with changes, and maintain payroll files. Support employees throughout the employee lifecycle (including onboarding and offboarding administration, preparation of HR-related documents, master data maintenance in the HR tool, and maintaining complete employee files in compliance with GDPR); provide ad hoc support as needed. Support Human Resources in the digitalization of personnel files (PeopleDoc project). Support global Human Resources projects and take ownership of small projects independently. Raise purchase orders and record invoices against budgets. Support the recruitment process. Keep up to date the public HR SharePoint for all the employees. Managing Director Assistant Coordinate agendas and plan the monthly Managing Committee meetings. Send Outlook invitations for the monthly “MH Iberia Call” virtual meeting and follow up by email to collect the topics to be shared. Support the administrative organization of Market Visits: travel and transfer arrangements, hotel bookings, and invoice/payment management. Organize trips to Maisons for VIP customers: planning, travel arrangements, budgeting, supplier management, and logistics. PROFILE Education: Graduate in Labour Relations/ Master en HR. Languages: Spanish and English. French is a plus. Professional experience & know how: Minimum 1 year of experience as a Management Assistant and/or in Human Resources, or in a related field. Results-driven mindset. Strong ability to organize and prioritize. Good communication skills. Ability to multitask. Strong interest in the Luxury / Wines & Spirits industry. Strong analytical skills. Proficiency in Excel. Moët Hennessy is proud to promote a diverse, equitable and inclusive working environment for all.

Are you ready to join a world leader in the exciting and dynamic fields of the Pharmaceutical and Medical Device industries? PQE Group has been at the forefront of these industries since 1998 , with 40 subsidiaries and more than 2000 employees in Europe, Asia and the Americas. We are currently seeking a GMP Analytical Lab Consultant - Maintenance & Qualification to support Quality Control laboratory activities within a GMP environment. The role involves managing qualification, calibration, maintenance, and troubleshooting of chemical laboratory instrumentation, ensuring compliance and proper performance of QC equipment. Responsibilities include, but are not limited to: Perform Periodic Qualification (IQ, OQ, PQ) of Chemical Quality Control laboratory instrumentation , including: HPLC, UPLC, GC, balances, pH meters, Karl Fischer titrators, AAS, UV-Vis, IR spectrophotometers, climatic chambers, DSC, TGA, TOC analyzers . Author and execute IQ, OQ, and PQ protocols and generate final qualification reports . Monitor equipment performance, calibration status, and daily functionality checks to ensure GMP compliance . Coordinate and manage relationships with vendors and external suppliers . Plan and schedule qualification, calibration, and maintenance activities . Oversee activity planning and procurement of kits and consumables . Execute preventive maintenance and troubleshooting activities on laboratory instruments. Preventive Maintenance & Troubleshooting – HPLC Detector diagnostics and troubleshooting Flow cell cleaning and lamp replacement Pump diagnostics and replacement of seals, pistons, and fittings Diagnosis of mechanical faults (arms, needle, injector systems) Replacement of tubing, fittings, frits, filters, gaskets, and capillaries Cleaning of solvent inlet filters (dip sticks) System flushing to remove precipitates and contamination Leak detection and seal integrity checks Diagnosis and replacement of syringes, septa, O-rings, injectors, and liners Required Qualifications: Degree in scientific disciplines Experience of working in GMP environment Strong knowledge of analytical laboratory instrumentation and qualification processes (IQ/OQ/PQ). Spanish native, english at least B2 Next Steps Upon receiving your application, if a match is found, the Recruiting department will contact you for an initial HR interview. If there's a positive match, a technical interview with the Hiring Manager will be arranged. In the case of a positive outcome coming from Hiring Manager interview, recruiter will contact you for further steps or to discuss our proposal. Alternatively, if the outcome is negative, we will contact you to halt the recruitment process. Working at PQE Group As a member of the PQE team, you will be part of a challenging, multicultural company that values collaboration and innovation . PQE Group gives you the opportunity to work on international projects, improve your skills and interact with colleagues from all corners of the world. If you are looking for a rewarding and exciting career, PQE Group is the perfect place for you. Apply now and take the first step towards an amazing future with us.

Desde Talent Point HR , consultora de Recursos Humanos con más de 25 años de experiencia en el sector, buscamos una persona responsable, organizada y con interés en el mundo de las personas y a proyectos digitales para incorporarse a nuestro equipo como Digital Content & Platform Assistant en prácticas. La persona seleccionada apoyará en la gestión y optimización de nuestra plataforma jobinplanet.com , contribuyendo a mejorar la experiencia de usuarios y clientes. Jobinplanet es una plataforma propia de empleo y orientación profesional especializada en Talento Junior. Ayuda a las empresas a posicionar su marca empleadora, así como a publicar ofertas, cursos y artículos. ¿Qué perfil estamos buscando? Grado en ADE, Marketing, Comunicación, Periodismo o carreras afines . Posibilidad de firmar convenio de prácticas universitario (25 horas semanales)por mínimo 4 meses. Valorable experiencia previa en gestión de contenido, marketing digital en plataformas digitales. Capacidad creativa y comunicativa Valorable nivel avanzado de inglés Residencia en Barcelona . Disponibilidad de incorporación inmediata . ¿Qué funciones realizarás? Crear, editar y publicar contenido para el blog de jobinplanet , contribuyendo a la generación de contenidos orientados a talento junior. Publicar y gestionar ofertas de empleo , realizando seguimiento de su correcta visualización en la plataforma. Gestionar y actualizar los contenidos relacionados con eventos y conferencias dentro de la plataforma. Crear y publicar landing pages para empresas clientes , asegurando una correcta presentación de sus oportunidades y servicios. Adaptar y optimizar imágenes y recursos visuales para su correcta publicación en la plataforma. Contribuir a la mejora de la experiencia de usuario , dando soporte y respuesta a consultas de candidatos. Identificar posibles incidencias o mejoras en la plataforma y coordinar su seguimiento con el equipo tecnológico. Actuar como punto de contacto con empresas clientes , resolviendo dudas sobre el funcionamiento de la plataforma. Participar en reuniones o llamadas con clientes para ofrecer soporte y realizar demostraciones básicas de la plataforma. Colaborar en la creación y envío de campañas de email marketing para difundir oportunidades, contenidos y servicios de jobinplanet. Apoyar en la organización y participación en ferias de empleo y eventos de talento . ¿Qué ofrecemos? Horario flexible de lunes a jueves presencial entre 08:00/9:30 - 13:00/ 14:30 y Viernes en modalidad remota , horario de 9:00 - 14:00 h . Media jornada (25 horas semanales) Remuneración: 500 € / mes Ubicación: Barcelona (Zona Galvany) . Excelente ambiente de trabajo y aprendizaje .

Customer Service Intern (German Speaker) – Barcelona German-Speaking Internship | Customer Service | Business Operations Keysight Technologies is looking for a German-speaking Customer Service Intern to join our multilingual Business Center in Barcelona . This 6-month internship offers a great opportunity to gain hands-on experience in customer service, order management, and sales operations within a global technology company. As a Customer Service Intern , you will work closely with sales teams, logistics, manufacturing, and finance , supporting customers and partners across Europe while learning how international business operations work. If you are interested in international business, customer operations, and working in a multicultural environment , this internship could be a great next step. About Keysight Keysight is at the forefront of technology innovation, delivering breakthroughs and trusted insights in electronic design, simulation, prototyping, test, manufacturing, and optimization . Our ~15,000 employees create world-class solutions in communications, 5G, automotive, energy, quantum computing, aerospace, defense, and semiconductor markets for customers in more than 100 countries worldwide . Our culture encourages curiosity, collaboration, and continuous learning , enabling people to grow and contribute to meaningful technological advances. What You’ll Do As a Customer Service Intern , you will support the daily activities of the Business Center team and learn how customer service connects with sales, logistics, and operations. Your responsibilities will include: Managing customer requests and order status Creating quotes for Keysight partners and distributors using Salesforce CRM Processing orders in Oracle DBMS Tracking deliveries and updating customers Supporting invoicing and order-related questions Collaborating with Sales, Logistics, Manufacturing, and Credit & Collection teams Providing administrative support (reporting, documentation, follow-ups) Contributing ideas to improve customer experience and internal processes You will gain exposure to the full order-to-cash business process , a key element of global business operations. Internship Details Location: Barcelona, Spain Start date: ideally beginning of September Duration: 6 months (September – February) We strongly prefer candidates from universities in Barcelona , as this often supports long-term development opportunities. However, we remain open to international students , and as in previous rounds we may hire interns from different countries . 🎓 What We’re Looking For Required Currently studying or recently graduated in Business, International Business, Communications, or similar fields German (mandatory) English (mandatory) Strong organizational skills and attention to detail Proactive attitude and willingness to learn Ability to work in a multicultural team Nice to have Additional European languages Interest in customer operations, CRM, or sales processes What We Offer At Keysight, interns gain real experience in a global technology company while developing valuable professional skills. You can expect: Practical experience in customer service and business operations Insight into the end-to-end customer service process Collaboration with international teams Flexible working hours and hybrid work options Competitive internship salary Individual training and development opportunities

Desde LHH, División de Ingeniería, vamos a seleccionar al/la Delegado/a Comercial de Cataluña, para importante empresa industrial. Nuestro cliente es un grupo empresarial, que fabrica y comercializa un producto hidráulico muy técnico, destinado a varios sectores: industria, agricultura, construcción, etc. Consolidar las relaciones comerciales con los clientes actuales, así como identificar y captar nuevas oportunidades de negocio, garantizando el incremento de las ventas y el posicionamiento estratégico en el mercado. Gestión Comercial y Ventas: Identificar y captar nuevos clientes, así como mantener y fortalecer relaciones con clientes actuales para fomentar la fidelización. Presentar y asesorar sobre el porfolio de productos y soluciones técnicas Elaborar y negociar ofertas comerciales, cotizaciones y contratos. Cumplir con los objetivos de ventas y seguimiento de indicadores de rendimiento (KPIs). Desarrollar estrategias comerciales para mejorar la presencia de la empresa en diferentes regiones o sectores. Trabajar con los departamentos de Oficina Técnica y Customer Service para garantizar la satisfacción del cliente. Gestionar la documentación comercial y administrativa necesaria. Formación Técnica, a nivel de Ingeniería o de FP Superior en; Mecánica, Mecatrónica, Programación de la Producción en Fabricación Mecánica, o similar. Experiencia mínima de 3-5 años en Ventas en Cataluña, de producto técnico en empresa industrial. Catalán bilingüe (indispensable). MS Office (Excel, Word): nivel avanzado. Navision: nivel usuario (Valorable). Habilidades interpersonales y capacidad para construir relaciones sólidas con los clientes. Flexibilidad y capacidad de adaptación a diferentes situaciones y clientes. Acostumbrado/a al reporting y al análisis y tratamiento de la información. Negociación con clientes. Contrato indefinido. Proyección profesional en empresa muy consolidada y líder en su sector a nivel Europeo. Modalidad de trabajo Home Office. Coche de empresa. Móvil y ordenador portátil. Posibilidad de adhesión a la póliza de seguro de salud de empresa. Si te identificas con lo que has leído y buscas un nuevo reto profesional en el mundo de las Ventas para la zona de Cataluña, inscríbete a la oferta y me pondré en contacto contigo para conocerte.

Somos una consultora de comunicación y asuntos públicos a nivel internacional con más de 35 años de historia que centra su actividad en la protección y proyección de la reputación de sus clientes a través de la comunicación. Con experiencia adquirida a través de la gestión de más de 300 clientes, Roman ofrece servicios de comunicación corporativa, financiera, digital, interna, brands & influence, internacional, public affairs, creatividad, marca, diseño, branding, medición de la reputación y consultoría de propósito e impacto. &##Roman, como primera consultora de comunicación certificada como B Corp en España, desempeña su actividad con el objetivo de contribuir a la sociedad a través de la responsabilidad empresarial, la transparencia y un desempeño social y medioambiental que garantice un impacto positivo. De la mano de La Casa de Carlota y Nactiva, los flagships de impacto social y medioambiental de la agencia, respectivamente, Roman actúa para construir un mundo más inclusivo y sostenible. &##Actualmente, estamos buscando jóvenes talentos para unirse a nuestro área de Financial Communication , una experiencia de aprendizaje que te permitirá adentrarte en el mundo laboral, así como desarrollar tus habilidades en un entorno innovador y colaborativo. &##División : Financial Communication &##Ubicación: Barcelona &##Estudiante o recién titulado/a en Periodismo, Comunicación Audiovisual o Máster en Comunicación Corporativa o Empresarial . Posibilidad de formalización de convenio de 6 meses con centro universitario. Valorable experiencia en prácticas en agencia de comunicación . Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. Altas capacidades de multitasking, redacción y corrección de textos y contenido Interés por el modelo de negocio de agencia de comunicación Valorable experiencia previa laboral o de prácticas Inglés: Advanced o superior. Creación de Contenidos: Colaborarás en la redacción y revisión de notas de prensa, Q&A, dosieres, argumentarios y otros documentos clave. Investigación de mercado y periodistas: Identificarás medios y periodistas relevantes, detectando oportunidades para potenciar la visibilidad de nuestros clientes y mensajes. Community Management: Apoyarás en la planificación y seguimiento de publicaciones, analizando el engagement y contribuyendo activamente a la gestión de comunidades online. Clipping y Análisis Mediático: Realizarás el seguimiento y análisis de menciones en prensa, elaborando informes claros y efectivos sobre la cobertura mediática de nuestros clientes. Soporte en la planificación de comunicación: Contribuirás en la detección de tendencias y oportunidades estratégicas para la comunicación efectiva de los clientes. Relación con Medios: Brindarás soporte en la gestión y actualización de bases de datos periodísticas, así como en el envío y seguimiento de notas de prensa y convocatorias. Orientación al cliente Prácticas remuneradas, de 09:00 a 14:00 de lunes a viernes. ☯️ Modelo de trabajo híbrido. &##Formación y mentoring continuo por parte de profesionales de primer nivel. &##Córner saludable: fruta ecológica semanal. ¿Ganar experiencia profesional participando en proyectos desafiantes en una agencia reconocida en los principales rankings de la industria. &##Pertenecer a la primera agencia B-Corp española con presencia internacional. &##Formar parte de un entorno joven y multidisciplinar. Si quieres estar entre los big players... aquí podrás aprender de los mejores y hacer despegar tu carrera profesional&##128640; Los procesos de selección siempre se llevan a cabo sin importar etnia, color, ascendencia, religión, sexo, origen, orientación sexual, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad o identidad de género.

We're looking for a motivated Inside Sales Engineer to join our team in Spain! If you're passionate about industrial automation and thrive in a fast-paced environment, we want to hear from you. This is a long-term opportunity to grow your career with a leading company in the industry. Collaborating with the Sales and Customer Service team to achieve targets. Providing product information and technical sales support. Processing sales orders and managing the sales pipeline. Managing incoming new orders inquiries and assuring data is accurate into the system according to the local rules (tariff, codes, prices…). Tracking sales metrics and preparing reports. Suggest local inventory levels for our Vilafranca warehouse. 3+ years of experience in technical sales. ~ Desirable bachelor's degree in Automation Engineering, Telecommunications, Robotics or Electrical Engineering degree. ~ High level of spoken and written English.

Empresa líder en el sector de salas blancas busca un/a Project Manager para dar apoyo en la gestión y coordinación de proyectos de diseño, instalación y mantenimiento de salas blancas en distintos sectores industriales. Apoyo en la planificación, desarrollo y ejecución de proyectos de salas blancas. Colaboración con clientes, proveedores y otros departamentos para el cumplimiento de requisitos técnicos y normativos. Participación en la supervisión de la instalación y validación de sistemas en entornos de salas blancas. Elaboración de documentación técnica básica y seguimiento de normativas aplicables. Colaboración en la gestión de presupuestos y planificación de recursos. Grado en Ingeniería (Industrial, Mecánica, Electrónica o similar). Experiencia de 3 años o mas en proyectos técnicos, en áreas de climatización, HVAC, construcción industrial o instalaciones. Capacidad de trabajo en equipo, iniciativa y ganas de aprender. Inglés valorable para la comunicación con clientes y proveedores internacionales. Residencia cercana o disponibilidad para desplazamientos puntuales. Incorporación a una empresa en crecimiento con formación inicial y acompañamiento por parte de un equipo sénior. Participación en proyectos innovadores y de alto nivel técnico. Posibilidades reales de desarrollo profesional y formación continua. Salario competitivo acorde a la experiencia y valía del candidato/a. Tipo de puesto: Jornada completa, Contrato indefinido

Actual Talent es la consultora internacional de adquisición de talento de Actual Group. Ofrece Servicios de Executive Search, RPO y Soluciones de Talento. Nuestra misión es impulsar el crecimiento y la realización tanto de personas como de organizaciones. Facilitamos a las personas la búsqueda de oportunidades inspiradoras y ayudamos a las organizaciones a identificar profesionales que las lleven al siguiente nivel. Lo logramos a través de soluciones de adquisición y desarrollo de talento centradas en las personas, la diversidad e inclusión, la innovación y la tecnología de vanguardia. Sobre el cliente: Nuestro cliente es una compañía industrial con amplia trayectoria en el suministro de soluciones técnicas y de ingeniería para instalaciones de fluidos industriales , orientadas a vapor, agua y procesos térmicos . La empresa se distingue por su profundo conocimiento técnico , enfoque en calidad, servicio y satisfacción del cliente , así como por su capacidad para aportar soluciones a medida en entornos complejos. El/la Comercial Interno/a será responsable de dar soporte técnico-comercial a clientes y al equipo comercial, aportando soluciones adaptadas a cada necesidad y contribuyendo al cumplimiento de los objetivos de venta. La posición estará basada en L'hospitalet de Llobregat. Funciones principales Atender consultas técnicas y comerciales de clientes. Analizar necesidades y proponer soluciones técnicas adecuadas. Elaborar ofertas comerciales y realizar su seguimiento. Coordinarse con el equipo comercial y otros departamentos internos. Gestionar documentación comercial y operativa (pedidos, albaranes, etc.). Mantener una relación fluida con clientes, proveedores y colaboradores. Apoyar al departamento comercial en el desarrollo del negocio. Responsabilidades Aportar soluciones de valor asegurando un alto nivel de servicio al cliente. Contribuir al cumplimiento de los objetivos comerciales del área. Garantizar una correcta gestión y seguimiento de las oportunidades comerciales. Representar los valores de la compañía en cada interacción con el mercado. Experiencia requerida Mínimo 3 años de experiencia en posiciones técnico-comerciales B2B. Experiencia en venta técnica, prescripción o entornos industriales. Valorable experiencia en soluciones técnicas, instalaciones o productos de alto valor añadido. Perfil buscado Formación técnica o comercial y/o Universitaria. Castellano fluido; catalán valorable. Perfil proactivo, organizado y orientado al cliente. Capacidad para estructurar la prospección y el seguimiento comercial. Buenas habilidades de comunicación y orientación a resultados.

Join MCI Spain as Administrative Assistant Intern (Pharma Division) Are you looking to begin your career in an international, highly regulated environment? Our Pharma Division is seeking an Administrative Assistant Trainee that is able to sign an intership agreement, to support key operational and compliance‑driven tasks for one of our most procedure‑oriented clients. This role requires someone transparent, reliable, detail‑oriented, and strongly aligned with compliance , as you will support processes that must strictly follow client and internal standards. This internship could be part-time or full-time. What will be your Responsibilities: Support with our digital tools (Cvent, Outlook, Excel) and internal systems management (One Drive) by uploading updated end customer documentation. Assist with project management tasks, including tracking deadlines and deliverables. Manage email correspondence and ensure timely and professional responses. Prepare and review reports, presentations, and other documentation as needed, always following client requirements. Assist with other administrative tasks that may arise on a day-to-day basis. Why MCI? Good reasons why you want to work with us: Collaboration without barriers: your skills matter more than your title; we embrace a flat hierarchy and shared leadership. Autonomous learning and development plan: free access to more than 1000 courses on our powerful learning platform Switch AI, learnings weeks to boost our continuous learning culture and more. Work smart and live well: from paddle to running internal clubs, free breakfast every Monday, fresh fruit, specialty coffee every day, after work, regular creative and wellbeing activities. Cool location: we are in Barcelona business area, well connected with metro and buses. What We’re Looking For Student or recent graduated in Business Administration, Executive Secretariat or a related field ( eligible for at least a 6-month internship agreement ). Skills in Excel, Word, and the Microsoft Office suite are highly valuated. A compliance‑driven mindset , transparency, accuracy, and respect for procedures are essential. Curiosity and willingness to learn new tools, excellent attention to detail, organization, and problem‑solving abilities. Good communication skills in Spanish and English, (B1 level is required). No previous experience required, we value attitude, integrity, and willingness to learn. Interest in a part time or full-time internship. About MCI With over 20 years in Spain, MCI is one of the leading companies in the design and implementation of association conferences, congresses, exhibitions, events, meetings, and incentives. The agency is part of the MCI Group, which has more than 2,000 employees in over 30 countries. For more information, visit: MCI is an equal opportunity employer that celebrates diversity and inclusion. We are committed to attracting, developing, and engaging the best talent in our industry, and we strive to build and sustain an inclusive culture where everyone feels valued and empowered. Our goal is to continuously improve by welcoming diverse perspectives and ensuring that every team member can thrive. Apply now and join our team!

oin our team and start a new adventure in an international and dynamic environment, where you will be able to fulfill your career expectations in a fast-growing organization. Marketing at Mantu combines expertise and passion to reinforce, enhance, and broaden the brand’s visibility and recognition, through strategic campaigns, content creation, and transversal project management. As an Internal Communication Associate, reporting to our Head of Employer Branding, you will get a unique overview of key communication topics, being in charge of internal communication for our different brands and ensuring seamless coordination. Your missions In this position, you will get a unique overview of the key communication topic, being in charge of internal communication for our different brands and ensuring seamless coordination. Your responsibilities will involve: Produce internal social media posts (LinkedIn, Viva Engage etc.) for our different brands and for the top management, ensuring vibrant content on social media. Manage weekly updates, monthly articles, and newsletters to foster community and share insights both for internal and communication. Update presentations, develop communication templates and create brand videos to ensure a high-quality corporate content. Study and analyse trends related to brand management, both inside and outside our ecosystem, to identify what makes sense for us. Help and support the entire team on cross-cutting subjects, allowing you to discover all the stakes of marketing and communication. Your profile Currently pursuing studies in Business School, with a specialization in Marketing and/or Communication or in communication schools Strong interest about branding, social media management and marketing. A first experience in advertising or branding agency is a plus Fast learner with a desire to get stuff done with urgency, accountability and precision Perfect oral and writing skills in professional English and French native Proactive and team player attitude; good organization and time management skills Well-versed in AI today, mastering different tools related to marketing and generative AI, and a strong interest in learning even more about this subject What we offer An international community bringing together 110+ different nationalities An environment where trust has a central place: 70% of our key leaders started their careers at the first level of responsibilities A robust training system with our internal Academy and 250+ available modules A vibrant workplace that frequently gathers for internal events (afterworks, team buildings, etc.) Strong commitments to CSR notably through participation in our WeCare Together program Our Hiring Process Short phone call with our talent acquisition team to discuss about your ambitions and how they align with Mantu's mission. First interview with your future manager or director. In this interview you will know more about your role, your mission, the challenges, and the skills we value. Second interview with a senior leader or your future teammates. This is the time to share what you've discovered about us and how thrilled you are to join us and how well we fit with your expectation. Third with the department director. If we are a perfect match, this interview might just end with a job offer. Mantu is proud to be an equal opportunity workplace. We are committed to promoting diversity within the workforce and creating an inclusive working environment. For this purpose, we welcome applications from all qualified candidates regardless of gender, sexual orientation, race, ethnicity, beliefs, age, marital status, disability, or other characteristics.

We’re hiring a Product Analytics Intern to join one of our app squads — alongside a Product Owner, UX/UI Designer, and Developers — to make sure every decision we make is driven by data. You’ll define event tracking plans , maintain dashboards , and turn behavioral data into insights that shape the product — from feature adoption to user retention. If you love connecting numbers with real user stories, this role is for you. ⚠️ READ THIS FIRST — Apply only if you meet this: Eligibility: You’re currently studying at a university in Spain (ideally in or near Barcelona) and can sign a "convenio de prácticas". This position is open exclusively for internship agreements. If you’re not sure whether your university can provide one, please confirm with them before applying , as we’ll automatically filter out candidates who can’t meet this requirement. Otherwise, feel free to check out our other junior roles on the Carrots Lab LinkedIn page › Jobs where a "convenio" isn’t required. ⭐ WHAT YOU’LL OWN (Your Mission) Product Tagging & Event Tracking: Collaborate with the Product Owner and Developers to define and implement the event tracking plan — naming conventions, parameters, and consistency across Firebase and Amplitude. User Behavior Analysis: Study funnels, sessions, screen paths, and retention curves to understand how users actually use our apps and where they drop off. Dashboard Creation & Maintenance: Build, automate, and maintain dashboards in Amplitude, Looker, and Firebase to visualize key product and engagement metrics. Insights & Decision Support: Present weekly findings to your squad — what’s working, what’s not, what to test next — ensuring the team makes decisions based on evidence. Market Research & Benchmarks: Use tools like Data.ai, SensorTower, and AppTweak to analyze competitors, category trends, and benchmark KPIs. WHAT SUCCESS LOOKS LIKE (90 Days) A clean and complete event tracking plan for your app, synced with Firebase and Amplitude. Weekly product reports shared with your squad, driving new A/B tests and UX improvements. Dashboards live in Looker or Amplitude tracking retention, funnel drop-offs, and adoption. Clear insight documentation connecting user behavior with feature performance. The product team actively references your data in sprint reviews and planning. WHAT YOU’LL DO (Day-to-day) Collaborate with your Product Owner and developers to ensure correct tagging and event accuracy. Explore user data in Amplitude, Firebase, and Looker , identifying trends, anomalies, and insights. Track activation, retention, and engagement across new features and experiments. Prepare and share weekly insight reports with visuals and takeaways. Conduct competitor and market analysis using Data.ai, SensorTower, and AppTweak. Work cross-functionally with Data (Sergi) and Growth teams when metrics overlap (e.g., paywalls, trials, or monetization). ️ WHAT YOU MUST HAVE (Hard Requirements) Non-negotiable. Please apply only if you meet all. Currently enrolled in a university in Spain and able to sign a “convenio de prácticas.” Based in Barcelona or willing to work on-site/hybrid during the internship. Strong interest in product analytics, UX data, or app performance . Familiarity with tools like Amplitude, Firebase, Looker, BigQuery, Appsflyer, RevenueCat (or eager to learn them). Analytical mindset: can interpret funnels, retention, and engagement metrics. Comfortable with Google Sheets , charts, and creating structured reports. Excellent communication skills and curiosity to find the “why” behind user behavior. Full-time availability for at least 6 months. NICE-TO-HAVE (Great to see) Basic knowledge of SQL or Python for exploration. Experience in mobile app analytics or coursework in data, UX, or digital product management. Understanding of A/B testing , cohort analysis , or retention curves. Previous experience with Data.ai, SensorTower, or AppTweak . Love for consumer apps — you track trends, try new apps, and think like a user. HOW WE WORK Stack: Firebase, Amplitude, Looker, BigQuery, Appsflyer, RevenueCat, Google Sheets. Cadence: Weekly squad reviews; fast decisions, minimal meetings. Culture: High speed, high standards, zero drama. Every decision backed by data. WHAT WE OFFER (Compensation & Benefits) We offer a high-impact, high-autonomy role with a reward structure aligned to the company's growth in Barcelona. Paid Internship: This is a remunerated full-time position designed to give you real ownership and impact — not just “student tasks.” The compensation is competitive for top data students or recent graduates in Barcelona. Flexibility & Time Off: Flexible working hours , 25 days annual leave, and 1 month of 'work from anywhere' outside of Spain. Executive Workspace & Tech: Private offices at Norrsken House Barcelona (with complimentary membership) and a generous €5,000 EUR budget for professional home-office equipment. Wellness: Option to require a high-end Gym Membership at innerflow.es, including Spa Access in the same office building. Cantina : Delicious, healthy, and flexible in-office catering — meals starting at just €2–€3. Training: Dedicated Budget for an education program . Career Trajectory: A Tailored career plan with performance reviews and salary calibrations every 6 months. If you made it all the way down here… Stop looking for entry-level jobs where they’ll spend six months “onboarding” you to clean up spreadsheets. Come here and build real things from day one. Worst case? You’ll leave smarter. Carrots is an equal opportunity employer that celebrates diversity. All applicants will be considered regardless of race, color, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, disability, gender identity, or expression.

The role: GTD Science, Infrastructures, and Robotics (GTD SI&R) is the leading provider of high-quality, high-reliability software solutions, robotics' control systems, custom electronics, and edge computing. With its unique system and software engineering capabilities, GTD SI&R is the most reliable supplier of control, supervision, analysis, and decision support systems for real-time, large, and critical applications. The company's solutions (Control Systems, Bespoke Electronics, Embedded Systems, Control Centers) are integrated into the most significant "Big Science" international projects (including ITER and CERN) and into several of the largest Green Power Generation companies in the world. Here you will find more information about us: We are currently seeking a Project Manager Intern to join GTD SI&R. The successful candidate will be responsible for overseeing multiple projects simultaneously, serving as the primary interface between technical teams, clients, suppliers, and other stakeholders. Your duties will encompass managing project scope, budget, and timeline to ensure prompt delivery. As part of our team, you will have the opportunity to work on cutting-edge projects that push the boundaries of innovation in science, infrastructures, and robotics. Position activities: Project Management Assistance: Collaborate with the project team in planning, executing, and monitoring projects. Assist in preparing schedules and resource allocation. Communication and Coordination: Participate in project meetings and take detailed notes. Facilitate communication between team members and stakeholders. Documentation and Reporting: Maintain and update project documents such as project plans, status reports, and risk registers. Assist in preparing progress reports and presentations. Administrative Support: Perform administrative tasks related to project management. Coordinate and organize project events and activities. Learning and Development: - Be willing to learn and develop in the field of project management. Participate in training and development sessions. Requirements: Your profile: Pursuing a Master's degree in Business Administration or, preferably, in Project Management. Basic knowledge of project management tools (e.g., Microsoft Project, JIRA) is preferred Proficiency in office software, especially Excel, Word, and PowerPoint. Excellent verbal and written communication skills. Ability to work in a team and collaborate with different departments. Organizational skills and the ability to manage multiple tasks simultaneously. No previous experience required, but any internships or work related to project management will be valued. Nice to have: Project Management Professional (PMP) certification preferred What do we offer? To participate in highly advanced technological projects all around the world. To be part of a young dynamic company Flexible working hours. Excellent location in our BCN HQ Work from home' policy Free fruit at work once a week Free coffee corner We are committed to equal employment opportunity regardless of race, color, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, etc.

We’re hiring a Product Analytics Intern to join one of our app squads — alongside a Product Owner, UX/UI Designer, and Developers — to make sure every decision we make is driven by data. You’ll define event tracking plans , maintain dashboards , and turn behavioral data into insights that shape the product — from feature adoption to user retention. If you love connecting numbers with real user stories, this role is for you. ⚠️ READ THIS FIRST — Apply only if you meet this: Eligibility: You’re currently studying at a university in Spain (ideally in or near Barcelona) and can sign a "convenio de prácticas". This position is open exclusively for internship agreements. If you’re not sure whether your university can provide one, please confirm with them before applying , as we’ll automatically filter out candidates who can’t meet this requirement. Otherwise, feel free to check out our other junior roles on the Carrots Lab LinkedIn page › Jobs where a "convenio" isn’t required. ⭐ WHAT YOU’LL OWN (Your Mission) Product Tagging & Event Tracking: Collaborate with the Product Owner and Developers to define and implement the event tracking plan — naming conventions, parameters, and consistency across Firebase and Amplitude. User Behavior Analysis: Study funnels, sessions, screen paths, and retention curves to understand how users actually use our apps and where they drop off. Dashboard Creation & Maintenance: Build, automate, and maintain dashboards in Amplitude, Looker, and Firebase to visualize key product and engagement metrics. Insights & Decision Support: Present weekly findings to your squad — what’s working, what’s not, what to test next — ensuring the team makes decisions based on evidence. Market Research & Benchmarks: Use tools like Data.ai, SensorTower, and AppTweak to analyze competitors, category trends, and benchmark KPIs. WHAT SUCCESS LOOKS LIKE (90 Days) A clean and complete event tracking plan for your app, synced with Firebase and Amplitude. Weekly product reports shared with your squad, driving new A/B tests and UX improvements. Dashboards live in Looker or Amplitude tracking retention, funnel drop-offs, and adoption. Clear insight documentation connecting user behavior with feature performance. The product team actively references your data in sprint reviews and planning. WHAT YOU’LL DO (Day-to-day) Collaborate with your Product Owner and developers to ensure correct tagging and event accuracy. Explore user data in Amplitude, Firebase, and Looker , identifying trends, anomalies, and insights. Track activation, retention, and engagement across new features and experiments. Prepare and share weekly insight reports with visuals and takeaways. 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NICE-TO-HAVE (Great to see) Basic knowledge of SQL or Python for exploration. Experience in mobile app analytics or coursework in data, UX, or digital product management. Understanding of A/B testing , cohort analysis , or retention curves. Previous experience with Data.ai, SensorTower, or AppTweak . Love for consumer apps — you track trends, try new apps, and think like a user. HOW WE WORK Stack: Firebase, Amplitude, Looker, BigQuery, Appsflyer, RevenueCat, Google Sheets. Cadence: Weekly squad reviews; fast decisions, minimal meetings. Culture: High speed, high standards, zero drama. Every decision backed by data. WHAT WE OFFER (Compensation & Benefits) We offer a high-impact, high-autonomy role with a reward structure aligned to the company's growth in Barcelona. Paid Internship: This is a remunerated full-time position designed to give you real ownership and impact — not just “student tasks.” The compensation is competitive for top data students or recent graduates in Barcelona. Flexibility & Time Off: Flexible working hours , 25 days annual leave, and 1 month of 'work from anywhere' outside of Spain. Executive Workspace & Tech: Private offices at Norrsken House Barcelona (with complimentary membership) and a generous €5,000 EUR budget for professional home-office equipment. Wellness: Option to require a high-end Gym Membership at innerflow.es, including Spa Access in the same office building. Cantina : Delicious, healthy, and flexible in-office catering — meals starting at just €2–€3. Training: Dedicated Budget for an education program . Career Trajectory: A Tailored career plan with performance reviews and salary calibrations every 6 months. If you made it all the way down here… Stop looking for entry-level jobs where they’ll spend six months “onboarding” you to clean up spreadsheets. Come here and build real things from day one. Worst case? You’ll leave smarter. Carrots is an equal opportunity employer that celebrates diversity. 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Desde LHH, División de Ingeniería, vamos a seleccionar al/la Delegado/a Comercial de Cataluña, para importante empresa industrial. Nuestro cliente es un grupo empresarial, que fabrica y comercializa un producto hidráulico muy técnico, destinado a varios sectores: industria, agricultura, construcción, etc. Consolidar las relaciones comerciales con los clientes actuales, así como identificar y captar nuevas oportunidades de negocio, garantizando el incremento de las ventas y el posicionamiento estratégico en el mercado. Gestión Comercial y Ventas: Identificar y captar nuevos clientes, así como mantener y fortalecer relaciones con clientes actuales para fomentar la fidelización. Presentar y asesorar sobre el porfolio de productos y soluciones técnicas Elaborar y negociar ofertas comerciales, cotizaciones y contratos. Cumplir con los objetivos de ventas y seguimiento de indicadores de rendimiento (KPIs). Desarrollar estrategias comerciales para mejorar la presencia de la empresa en diferentes regiones o sectores. Trabajar con los departamentos de Oficina Técnica y Customer Service para garantizar la satisfacción del cliente. Gestionar la documentación comercial y administrativa necesaria. Formación Técnica, a nivel de Ingeniería o de FP Superior en; Mecánica, Mecatrónica, Programación de la Producción en Fabricación Mecánica, o similar. Experiencia mínima de 3-5 años en Ventas en Cataluña, de producto técnico en empresa industrial. Catalán bilingüe (indispensable). MS Office (Excel, Word): nivel avanzado. Navision: nivel usuario (Valorable). Habilidades interpersonales y capacidad para construir relaciones sólidas con los clientes. Flexibilidad y capacidad de adaptación a diferentes situaciones y clientes. Acostumbrado/a al reporting y al análisis y tratamiento de la información. Negociación con clientes. Contrato indefinido. Proyección profesional en empresa muy consolidada y líder en su sector a nivel Europeo. Modalidad de trabajo Home Office. Coche de empresa. Móvil y ordenador portátil. Posibilidad de adhesión a la póliza de seguro de salud de empresa. Si te identificas con lo que has leído y buscas un nuevo reto profesional en el mundo de las Ventas para la zona de Cataluña, inscríbete a la oferta y me pondré en contacto contigo para conocerte.

Somos una consultora de comunicación y asuntos públicos a nivel internacional con más de 35 años de historia que centra su actividad en la protección y proyección de la reputación de sus clientes a través de la comunicación. Con experiencia adquirida a través de la gestión de más de 300 clientes, Roman ofrece servicios de comunicación corporativa, financiera, digital, interna, brands & influence, internacional, public affairs, creatividad, marca, diseño, branding, medición de la reputación y consultoría de propósito e impacto. &##Roman, como primera consultora de comunicación certificada como B Corp en España, desempeña su actividad con el objetivo de contribuir a la sociedad a través de la responsabilidad empresarial, la transparencia y un desempeño social y medioambiental que garantice un impacto positivo. De la mano de La Casa de Carlota y Nactiva, los flagships de impacto social y medioambiental de la agencia, respectivamente, Roman actúa para construir un mundo más inclusivo y sostenible. &##Actualmente, estamos buscando jóvenes talentos para unirse a nuestro área de Financial Communication , una experiencia de aprendizaje que te permitirá adentrarte en el mundo laboral, así como desarrollar tus habilidades en un entorno innovador y colaborativo. &##División : Financial Communication &##Ubicación: Barcelona &##Estudiante o recién titulado/a en Periodismo, Comunicación Audiovisual o Máster en Comunicación Corporativa o Empresarial . Posibilidad de formalización de convenio de 6 meses con centro universitario. Valorable experiencia en prácticas en agencia de comunicación . Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. Altas capacidades de multitasking, redacción y corrección de textos y contenido Interés por el modelo de negocio de agencia de comunicación Valorable experiencia previa laboral o de prácticas Inglés: Advanced o superior. Creación de Contenidos: Colaborarás en la redacción y revisión de notas de prensa, Q&A, dosieres, argumentarios y otros documentos clave. Investigación de mercado y periodistas: Identificarás medios y periodistas relevantes, detectando oportunidades para potenciar la visibilidad de nuestros clientes y mensajes. Community Management: Apoyarás en la planificación y seguimiento de publicaciones, analizando el engagement y contribuyendo activamente a la gestión de comunidades online. Clipping y Análisis Mediático: Realizarás el seguimiento y análisis de menciones en prensa, elaborando informes claros y efectivos sobre la cobertura mediática de nuestros clientes. Soporte en la planificación de comunicación: Contribuirás en la detección de tendencias y oportunidades estratégicas para la comunicación efectiva de los clientes. Relación con Medios: Brindarás soporte en la gestión y actualización de bases de datos periodísticas, así como en el envío y seguimiento de notas de prensa y convocatorias. Orientación al cliente Prácticas remuneradas, de 09:00 a 14:00 de lunes a viernes. ☯️ Modelo de trabajo híbrido. &##Formación y mentoring continuo por parte de profesionales de primer nivel. &##Córner saludable: fruta ecológica semanal. ¿Ganar experiencia profesional participando en proyectos desafiantes en una agencia reconocida en los principales rankings de la industria. &##Pertenecer a la primera agencia B-Corp española con presencia internacional. &##Formar parte de un entorno joven y multidisciplinar. Si quieres estar entre los big players... aquí podrás aprender de los mejores y hacer despegar tu carrera profesional&##128640; Los procesos de selección siempre se llevan a cabo sin importar etnia, color, ascendencia, religión, sexo, origen, orientación sexual, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad o identidad de género.

&##128640; Rejoins une startup SaaS en pleine croissance ! Review Collect, c'est LA plateforme qui aide les entreprises à transformer leurs clients satisfaits en ambassadeurs. +200 clients nous font déjà confiance pour gérer leur e-réputation et collecter des avis Google. On cherche notre futur(e) SDR stagiaire pour rejoindre l'aventure à Barcelone et apprendre les ficelles du développement commercial B2B. &##127919; Tes missions Identifier et qualifier des prospects via LinkedIn, bases de données et outils de prospection Rédiger et envoyer des séquences d'emails personnalisées Effectuer des appels de prospection (cold calls) Prendre des rendez-vous qualifiés pour l'équipe commerciale Enrichir et maintenir le CRM à jour Participer à l'amélioration des scripts et pitch commerciaux Analyser les performances et proposer des optimisations &##128100; Ton profil Étudiant(e) en école de commerce, IAE ou université (Bac+3 à Bac+5) Tu parles français couramment (notre marché principal) L'espagnol ou l'anglais est un plus Tu es à l'aise au téléphone et tu n'as pas peur du rejet Tu es organisé(e), persévérant(e) et orienté(e) résultats Tu veux apprendre les métiers de la vente SaaS B2B Bonus : tu connais des outils comme HubSpot, Lemlist, LinkedIn Sales Navigator &##127873; Ce qu'on t'offre Stage rémunéré : 1600 € : 800€/mois + 800 de primes Barcelone - bureaux au soleil ☀️ Formation complète à la prospection B2B et aux outils sales Encadrement par le CEO - tu apprends directement des fondateurs Environnement startup : impact réel, pas de tâches de photocopies Variable sur les RDV générés (non plafonné) Possibilité d'embauche en CDI/freelance post-stage Afterworks, team events, ambiance internationale &##128205; Infos pratiques Lieu : Barcelone, Espagne (présentiel majoritaire) Durée : 4 à 6 mois Début : Dès que possible / Mars 2026 Convention de stage obligatoire &##128233; Comment postuler ? Envoie-nous : # Ton CV # Un court message vocal (1-2 min) nous expliquant pourquoi ce stage t'intéresse &##128073; Pas de lettre de motivation classique - on veut entendre ta voix et ta motivation ! #Stage #SDR #Sales #SaaS #Barcelone #Startup #B2B #CommercialJunior

El Centro Tecnológico del Notariado fue constituido en 2002 por el Consejo General del Notariado (CGN) y como socio tecnológico del CGN lidera la transformación digital de la corporación notarial de nuestro país. Desarrollamos soluciones digitales avanzadas, seguras y eficientes, para que el notario pueda desarrollar su actividad, contribuyendo a la realización de la función pública que el notariado presta a la sociedad. Tras más de 20 años, el Centro Tecnológico del Notariado ha consolidado su papel estratégico, siempre comprometido con el desarrollo profesional y personal de nuestros equipos. Únete a nuestros retos y empecemos a construir el futuro de un sector clave. ¿Qué buscamos? Como Agente Especializado en Atención al Usuario y Gestión Interna tendrás un papel clave en la resolución de cuestiones vinculadas a nuestros servicios. Cómo será tu día a día: Tendrás trato directo con los usuarios de las herramientas que desarrollamos en nuestro Centro Tecnológico. Atenderás consultas de notarías y profesionales del sector, relativas al funcionamiento de las herramientas tecnológicas, principalmente por teléfono y otros canales digitales. Darás respuesta a sus dudas de funcionamiento y otras cuestiones relacionadas con las plataformas tecnológicas, escalando aquellas incidencias cuando sea necesario. A nivel de gestión, colaborarás en tareas como elaboración de informes, actualización de bases de datos y elaboración de FAQs. Tendrás formación y acompañamiento para facilitar tu adaptación al nuevo puesto. ¿Qué requerimos? Pensamos en incorporar a nuestro equipo perfiles distintos, que pueden provenir de diferentes sectores, pero que tendrán en común el interés por trabajos basados en el trato con el cliente y la vocación de servicio. Formación: Formación reglada requerida: Mínimo Ciclo Formativo de Grado Medio o Superior en rama administrativa. Formación universitaria finalizada o en curso (especialidades de Derecho, ADE, Psicología, etc.). Experiencia: Si encajas en alguna de las siguientes experiencias requeridas, no dudes en aplicar: Experiencia de al menos 1 año en despacho de Abogados, Notaría o Gestoría. Experiencia mínima de 2 años en puestos de atención al cliente/usuario, preferiblemente en el sector legal o bancario, pero serán valorables otros sectores. Experiencia mínima de 2 años en puestos de gestión administrativa, con orientación al cliente, en diferentes sectores (como seguros, mutuas de salud, hoteles y centros de reservas, etc.). Competencias y habilidades: Para llevar a cabo las diferentes funciones es fundamental contar con las siguientes competencias: Alta orientación al cliente: interés por el trato con el usuario, capacidad de escucha y aportación de soluciones. Proactividad y alta capacidad de resolución. Trabajo en equipo y colaborativo. ¿Qué te ofrecemos? -Un equipo altamente especializado y con herramientas tecnológicas innovadoras. -Acompañamiento y formación continua para tu crecimiento profesional. -Oportunidades de desarrollo y proyección dentro de la compañía. -Salario competitivo además de otros beneficios: -Estabilidad empresarial (somos cliente final). -Contrato indefinido. -Modelo híbrido presencial, 2 días de teletrabajo a la semana. -Desarrollo de carrera profesional y plan de formación continua. -Parking gratuito. -Tickets restaurante. -Retribución flexible (ticket transporte, ticket guardería, otros...). -Condiciones competitivas en seguro médico, internet, telefonía, wellness. Ubicación: Sant Cugat del Vallès (Plaza Xavier Cugat 2, Ed. A). El servicio está dividido en varios equipos que gestionan distinta tipología de casos, por lo que, si crees que encajas con algunos requisitos de la oferta, no dudes en inscribirte, ya que contarás con un proceso de formación y acompañamiento constantes. Creemos firmemente en la igualdad de oportunidades. Fomentamos un entorno de trabajo inclusivo donde cada persona puede desarrollarse plenamente, sin importar su origen, género, raza, religión, orientación sexual, edad o cualquier otra característica personal. Estamos convencidos de que la diversidad es una de las claves para el éxito y crecimiento de nuestra organización. ¡Te animamos a unirte a nuestro equipo y aportar tu perspectiva única!