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La persona seleccionada será responsable de coordinar el turno de cocina, supervisar al equipo y asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad, organización y limpieza del departamento. Pulitzer Hotels está comprometida con la igualdad efectiva de mujeres y hombres, la igualdad de oportu

EMPRESA DEDICADA A LA FABRICACIÓN Y COMERCIALIZACIÓN DE ESPECIALIDADES QUÍMICAS, DIRIGIDAS A DIVERSOS PROCESOS Y SECTORES INDUSTRIALES, BUSCA: PROCUREMENT MANAGER (CHEMICAL) Misión: Profesionalizar y estructurar el área de compras y la gestión del portfolio, con el objetivo de generar impacto en la eficiencia, rentabilidad y escalabilidad del plan de crecimiento y expansión internacional. Responsabilidades: • Definir y gestionar el portfolio de materias primas (productos core, estratégicos, niveles de criticidad, etc.)., • Gestionar y desarrollar la cartera de proveedores nacionales e internacionales: búsqueda, homologación, evaluación y negociación., • Liderar negociaciones estratégicas de precios, contratos, condiciones logísticas..., • Identificar oportunidades y optimización de costes y hacer seguimiento de los KPIs de compras., • Analizar mercados y anticipar riesgos de suministro y evolución de precios., • Optimizar la política de stock y el capital circulante., • Aportar criterio técnico y visión de margen en coordinación con el equipo comercial. Se ofrece un proyecto de recorrido, estratégico y crecimiento profesional con un impacto directo en los resultados de la empresa. REQUISITOS MÍNIMOS: Se valorará: • Formación en Ingeniería Química, Química Industrial o similar., • Amplia experiencia en compras de materias primas químicas asumiendo la responsabilidad estratégica sobre proveedores, margen y estructura de stocks., • Experiencia en negociación con productores internacionales., • Conocimiento de mercados de solventes, acrílicos, tensioactivos o intermedios químicos., • Nivel avanzado de inglés.

Etro spa es una marca italiana de moda y lujo, fundada en 1969 y que pone su atencion a la calidad de los tejidos y estampados. Tiene collecciones pret à porter para hombre y mujer y acesorios. For our boutique in Barcelona we are looking for a Senior Client Advisor available for work full-time. She/he will have to provide customers with high quality service by meeting their needs and expectations as well as to spread the philosophy and the culture of the Brand. Key Responsibilities: • Provide exceptional customer service experience by assisting customers in exceeding their needs, demonstrating an excellent knowledge of the products as well as of Etro history and heritage, • Assist customers accordingly with Etro selling ceremony, • Discuss with clients and give advice on general trends in fashion world and developments in luxury market, showing passion for fashion and luxury products, • Ensure the achievement of the Store goals, enhancing and developing the business, • Build and strengthen relationships with customers by developing CRM strategies, • Establish good group dynamics, through efficient communication, • Contribute to manage the visual display of the products in accordance with Etro visual guidelines Key Requirements • Deep passion for fashion and luxury, • Experience in a similar role within fashion retail companies, • Ability to drive and exceed individual and store results, as well as excellent commercial awareness and customers’ attitude, • Ability to adapt to different customers, • Team-playing attitude, • Strong communication skills, • Ability to work in a dynamic environment, • Fluent in spanish and english. Another language is a plus

¡En Ayesa crecemos contigo! En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de nuestros proyectos de #ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Making It Happen. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la #ingeniería y buscas un nuevo reto profesional ¡Este es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Ingeniero/a Especialista de la Sección de Seguridad Industrial que quiera continuar construyendo el futuro con nosotros desde nuestras oficinas en ??Barcelona ¡Anímate a dar el salto!¡Te estamos esperando! ¿Qué buscamos? • Gestión global de los documentos relacionados con seguridad industrial y cumplimiento normativo de las instalaciones., • Comprobación del cumplimiento de los requisitos, estándares o especificaciones relacionados con la seguridad y legalidad de las instalaciones, en los diseños realizados por otras secciones., • Preparación de la documentación técnica necesaria para la especificación de elementos o instalaciones de seguridad industrial, en base a la normativa vigente, los estándares del proyecto y requisitos del cliente., • Preparación de la documentación técnica necesaria para la instalación de los elementos de seguridad industrial requeridos en el proyecto, en base a la situación real de las instalaciones en campo, normativa vigente, estándares del proyecto y requisitos del cliente., • Preparación de la documentación técnica necesaria para la legalización de instalaciones industriales, en base a la normativa vigente, los estándares del proyecto y requisitos del cliente., • Preparación de requisiciones técnicas para la petición de oferta o compra de elementos y/o instalaciones de seguridad industrial requeridas en el proyecto., • Preparación de requisiciones técnicas para contratación y montaje de elementos y/o instalaciones de seguridad industrial requeridas en el proyecto., • Revisión y/o aprobación de documentación técnica de Suministradores., • Revisión y análisis técnico de ofertas., • Preparación de comparativas e informes técnicos de ofertas., • Revisión y aprobación de documentación técnica de suministradores., • Transferencia y solicitud de información necesaria a otras Secciones o Departamentos., • Detección y transmisión a su superior de puntos de mejora a nivel técnico, organizativo y de recursos humanos. Requisitos • Titulación Universitaria de ámbito técnico (Química o similar), • Inglés fluido., • Experiencia previa como especialista en seguridad de proyectos industriales en plantas de proceso químico, farmacéutico, oíl and gas, y/o alimentario Te Ofrecemos Un Camino Lleno De Aventuras ¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con profesionales top del sector. Porque lo importante eres tú: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible. Contamos con: seguro médico, ticket restaurant, guardería y transporte. Plan Bienestar: descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡mucho más! Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir o la fotografía? Todo tiene cabida. ¡Actualízate! Apostamos por un aprendizaje continuo. Contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española de servicios de tecnología e ingeniería referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

Gi Group es la multinacional Italiana líder en el mundo que ofrece soluciones integrales para el desarrollo del mercado laboral. Nuestra misión es contribuir con una visión global al desarrollo del mercado laboral con el objetivo principal de aumentar la empleabilidad, basándonos siempre en el valor personal y social del trabajo. Conoce más en Desde GI Training (GI Group Holding) ampliamos nuestra red de colaboradores y estamos seleccionando un/a formador/a especializado/a en Castellano para impartir una formación en formato presencial a uno de nuestros clientes. Funciones a desempeñar: • Diseñar y adaptar el programa formativo según los objetivos del cliente., • Impartir sesiones presenciales de manera dinámica y estructurada., • Generar materiales de apoyo (guías, ejercicios, plantillas…)., • Dinamizar al grupo y facilitar la participación., • Resolver dudas y realizar seguimiento del aprendizaje., • Evaluar los resultados del alumnado. Requisitos: • Alta como autónomo/a., • Residir em Barcelona o alrededores., • Formación en Idiomas - Castellano, • Experiencia demostrable impartiendo clases de Castellano, • Habilidades de comunicación, dinamización y orientación a resultados., • Capacidad de adaptar contenidos según nivel y perfiles.

El Consorci d’Atenció Primària de Salut Barcelona Esquerra busca director/a assistencial pel CAP Ernest Lluch. Lloc de treball Depenent de la Gerència, la persona que s’incorpori al lloc de treball de Director/a Assistencial del CAP Ernest Lluch, del Consorci d’Atenció Primària de Salut Barcelona Esquerra (CAPSBE), liderarà l’equip multidisciplinari d’aquest centre d’atenció primària. Haurà d’impulsar una assistència de qualitat, el desenvolupament i la cura dels professionals, la col·laboració entre els diferents centres del CAPSBE, el compromís amb el pacient i la humanització de l’assistència. Principals funcions: • Responsabilitzar-se de la bona marxa, funcionament i organització del CAP Ernest Lluch, • Fer-ho en un model de codirecció i responsabilitat compartida amb la resta de l’equip directiu de l’EAP: un/a codirecció assistencial infermera i un/a cap d’atenció a la ciutadania, • Vetllar pel compliment dels objectius que marquen el Departament de salut i el CatSalut amb el cronograma establert, • Vetllar i responsabilitzar-se del seguiment del pressupost, • Supervisar i liderar els protocols i projectes assistencials i controlar que la seva execució sigui la correcta., • Supervisar i liderar el desenvolupament i la cura dels professionals del centre, • Coordinar-se amb els diferents proveïdors del territori, especialment amb l’ICS i l’Hospital Clínic, per millorar els processos assistencials, • Formar part del comitè de direcció del CAPSBE, • Alinear les decisions amb el pla estratègic de CAPSBE i establir línies de col·laboració amb la resta de centres de l’entitat, • Realitzar en general totes les funcions pròpies de la seva competència i que afectin la bona marxa de l’equip Es requereix: • Llicenciatura o Grau en Medicina i cirurgia, • Especialitat en Medicina Familiar i Comunitària via MIR o homologada, • Experiència professional mínima com a metge/gessa de 5 anys a l’atenció primària, • Coneixement reconegut de les dues llengües oficials Es valora: • Formació postgraduada o màster específic en Direcció i Gestió Sanitària, • Formació en lideratge i gestió d’equips, • Experiència prèvia en gestió d’equips Competències professionals • Lideratge, • Capacitat de presa de decisions, • Empatia, • Visió Estratègica i Integral, • Orientació al pacient, • Orientació als resultats i priorització, • Adaptació als canvis, • Comunicació Es valorarà també la capacitat d'alinear-se amb els valors del CAPSBE • Professionalisme, • Treball en equip, • Innovació, • Gestió responsable, • Respecte, • Compromís amb la formació, la recerca i la docència S'ofereix: • Contracte laboral de llarga durada/indefinit, • Condicions laborals en base al 3er Conveni col·lectiu de treball dels hospitals d’aguts, centres d’atenció primària, centres sociosanitaris i centres de salut mental, concertats amb el Servei Català de la Salut, • Incorporació immediata Documentació que cal presentar • Currículum personal, • Acreditacions:, • Titulacions acadèmiques oficials (fotocòpies), • Certificats de serveis prestats (fotocòpies), • Carta de motivació Interessats enviar la documentació per correu electrònic a

¿Qué buscamos? Empresa del sector sociosanitario busca actualmente un COORDINADOR/A DE ENFERMERÍA para una residencia en Barcelona, que se responsabilizará de coordinar y controlar el trabajo del equipo de enfermería bajo su responsabilidad, organizando las tareas y asignando los turnos correspondientes. Asimismo, garantiza que los cuidados de enfermería se planifiquen, evalúen y brinden adecuadamente, promoviendo la salud de los residentes, contribuyendo a su recuperación y mantenimiento, y fomentando la prevención. Requisitos: • Grado/Diplomatura en Enfermería, homologado en España en caso de haber sido cursado en universidad extranjera., • Colegiación en vigor., • Experiencia previa realizando funciones similares, preferentemente en una residencias para personas de la tercera edad., • Gusto e interés por realizar las funciones inherentes a la profesión con objetivos de excelencia y calidad de trato al usuario. Se ofrece: • Contrato INDEFINIDO., • Jornada completa de lunes a domingo y descansos rotativos., • Jornada en turno de mañana, • Banda salarial atractiva en función de la experiencia.

¡Únete a aProperties! En aProperties somos una inmobiliaria con un profundo conocimiento en el sector, especializada en la comercialización de viviendas exclusivas en Barcelona, Madrid, Valencia y Mallorca. Nos caracterizamos por nuestra visión estratégica del mercado, por construir relaciones sólidas y duraderas basadas en la confianza y un servicio personalizado. Seguimos creciendo y queremos ampliar nuestro equipo incorporado, un/a Real Estate Advisor en la zona Garraf. Si te apasiona el sector inmobiliario, tienes habilidades comerciales y quieres formar parte de un equipo consolidado, una organización dinámica y orientada a resultados, en constante crecimiento, esta es tu oportunidad. 🎯Tus principales funciones • Gestión y seguimiento de tu propia cartera de inmuebles y clientes, • Búsqueda y captación de propiedades que se adecuen a la demanda de clientes., • Asesoramiento a propietarios y compradores durante todo el proceso, • Definición e implantación de la estrategia comercial para la venta/alquiler de las propiedades., • Realización de visitas comerciales con clientes., • Negociación de las ofertas y reservas, coordinación y seguimiento de la operación desde la fase inicial hasta el cierre, • Gestión del CRM: actualización de información, gestión de citas, seguimiento de clientes y propietarios, publicación de documentación y reserva de propiedades., • Formación continua en estrategias de captación, ventas y negociación. ✅Lo que buscamos en ti: • Perfil con habilidades comerciales y de comunicación, orientación al cliente y capacidad de negociación y captación., • Capacidad para autogestionarse en entorno ágiles, con actitud proactiva y resiliencia ante los cambios., • Capacidad de trabajar en equipo., • Experiencia o conocimiento en el sector inmobiliario (no imprescindible), • Manejo avanzado del paquete Office y herramientas CRM. 🎯¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido en una compañía en pleno crecimiento., • Atractivo sistema de comisiones con plan escalonado de crecimiento., • Plan de retribución flexible, • Formación inicial y acompañamiento continuo., • Horario flexible y autonomía en la gestión del tiempo, • Oportunidades de desarrollo y crecimiento dentro de la compañía., • Buen ambiente de trabajo ¡con los mejores desayunos y eventos corporativos! Si tienes experiencia en el sector inmobiliario, o te interesa desarrollarte en este ámbito, no dudes en aplicar. ¡Queremos conocerte!🚀

WALTER HAUS es un grupo inmobiliario con sedes en las principales ciudades del país. Con más de 20 años de experiencia, nuestros valores se fundamentan en brindar servicios de calidad, el trato profesional, la atención individualizada en cada uno de los procesos y una especialización muy concreta en cada zona de actuación. Actualmente, estamos en búsqueda de un perfil con experiencia previa en el sector inmobiliario, enfocado en el producto residencial de lujo de zonas prime de Barcelona. La vacante a cubrir es en nuestras oficinas de Barcelona capital. Funciones: • Captación de inmuebles., • Seguimiento de clientes., • Seguimiento de cartera de producto., • Organización y visitas en la zona asignada., • Soporte a propietarios y compradores hasta el cierre de la operación. Requisitos: • Experiencia previa realizando mismas funciones detalladas en sector real estate, enfocado en residencial de lujo, de al menos 2 años., • Excelentes dotes de comunicación tanto escrita como verbal., • Resolución de tareas a corto plazo., • Persona proactiva, dinámica., • Valorable: Inglés B2. Se ofrece: • Horario de Lunes a Viernes de 09.30 a 14 y 16 a 19.30 horas (con flexibilidad horaria)., • Incorporación inmediata., • Buen ambiente laboral., • Formación continua., • Salario fijo + comisiones., • Otros beneficios. ¿Apasionado por el sector inmobiliario de lujo?, ¿con ganas de crecer de la mano de una empresa enfocada en la calidad y profesionalidad de sus servicios? ¡Esta es tu empresa!

Resumen Grupo de restauración consolidad y en fase de crecimiento, con actualmente 24 locales entre restaurantes, bares y coctelerías, y un posicionamiento claro como grupo revelación en el sector, busca incorporar un/a Director/a de Operaciones para liderar y profesionalizar la operativa del conjunto del grupo. Se trata de una posición clave, con impacto directo en resultados, estructura, estandarización y experiencia de cliente, reportando directamente a la Dirección General / Propiedad. Responsabilidades • Liderar la operación integral del grupo (24 locales), asegurando la correcta ejecución de los estándares operativos, de servicio y de marca., • Definir, implementar y optimizar procesos operativos y SOPs para todos los conceptos del grupo., • Supervisar y acompañar a los equipos de dirección de los locales (GM / Jefes de Sala / Managers)., • Control y optimización de KPIs operativos y económicos: ventas, costes, productividad, márgenes y calidad de servicio., • Trabajar de forma transversal con los equipos de RRHH, compras, finanzas y marketing., • Acompañar aperturas, reorganizaciones y proyectos de mejora continua., • Garantizar una excelente experiencia de cliente, alineada con el posicionamiento del grupo., • Ser una figura de referencia en liderazgo, cultura y exigencia operativa. Perfil buscado • Experiencia consolidada como Director/a de Operaciones, Operations Manager senior o posición similar en grupos de restauración multiunidad., • Sólida base operativa en restaurantes y conceptos premium (restaurantes, bares, coctelerías)., • Perfil muy orientado a resultados, procesos y mejora continua., • Liderazgo cercano, capacidad de influencia y alta exigencia operativa., • Capacidad analítica y visión global de negocio., • Acostumbrado/a a trabajar en entornos dinámicos y en crecimiento., • Disponibilidad para movilidad entre locales. Se ofrece • Proyecto estable y estratégico, con alta visibilidad dentro del grupo., • Autonomía real y capacidad de decisión., • Salario fijo orientativo: ~65.000 € brutos anuales + variable ligado a objetivos., • Incorporación a un grupo con fuerte personalidad, ambición y recorrido.

👩 🍳 Director/a de Restaurante – Berto's Milanesa 📍 Mataró Parc | 40h/semana En Berto’s Milanesa hacemos una sola cosa, pero la hacemos extraordinariamente bien: milanesas artesanas, elaboradas cada día por nuestro equipo con mimo, técnica y respeto por la materia prima. Somos una cadena de casual dinning full service, donde el cliente se sienta, es atendido con cariño y vive una experiencia global que va más allá del plato. La calidad, tanto en producto como en servicio, es nuestra obsesión. Berto’s Milanesa crece y queremos que seas parte de la familia 🍽️ Buscamos un/a Director/a de Restaurante que nos ayude a deleitar a nuestros clientes con nuestras milanesas artesanas. 🔑 Tu misión: • Ser responsable de los resultados operativos y financieros del restaurante., • Ser el embajador de la marca Berto’s en el restaurante, transmitiendo nuestra cultura y valores., • Liderar, motivar y desarrollar al equipo: selección, formación, certificación y desarrollo del personal., • Garantizar que cada servicio ofrezca una experiencia Berto’s excepcional para cada cliente., • Controlar todas las líneas de costes: personal, producto y operativos., • Asegurar el cumplimiento de los procedimientos de marca, estándares de calidad, higiene y seguridad., • Analizar resultados diarios, semanales y mensuales, proponiendo acciones de mejora., • Gestionar inventarios, pedidos, proveedores y niveles de stock óptimos., • Reportar directamente al equipo de operaciones y colaborar con las áreas de soporte (marketing, finanzas, RR. HH.). 👤 Lo que buscamos en ti: • Experiencia previa como Director/a de Restaurante, Gerente/a o Store Manager, preferiblemente en cadenas organizadas de Casual Dining o restauración estructurada., • Capacidad para liderar equipos diversos con energía y empatía., • Pasión por el servicio al cliente, la calidad y la mejora continua., • Conocimiento de P&L, ventas, costes y control operativo., • Energía, responsabilidad y ganas de crecer con la marca., • Mentalidad analítica y orientación a resultados., • Disponibilidad para jornada completa (40 h/semana). ⭐ Lo que ofrecemos: • 💶 Salario anual base: 29.000 € brutos., • 🎯 Bonus anual: hasta 4.000 €, vinculado a KPIs de ventas, rentabilidad, operación y satisfacción del cliente., • 🏆 Bonus extraordinario: por superar los planes trimestrales basados en EBITDA., • Autonomía real en la gestión del restaurante, con soporte del equipo central., • Formar parte de una marca en plena expansión nacional., • Oportunidades reales de crecimiento profesional., • Equipo joven, dinámico y comprometido con la excelencia., • Contrato estable y condiciones competitivas. 👉 Si disfrutas de la restauración y buscas un proyecto con futuro, te estamos esperando en Berto’s Milanesa.

¿Buscas continuar tu carrera profesional en una compañía líder en su sector? ¿Te motiva trabajar en equipo, eres una persona responsable y crees en el valor diferencial que aporta el departamento de Revenue Management a una cadena hotelera? Ven a ser parte de nuestro equipo de trabajo, en la posición de Revenue Manager para Sercotel Hotel Group en nuestras Oficinas Centrales en Barcelona. Tus principales retos serán: • Implementar políticas, procedimientos y buenas prácticas de Revenue management, • Identificar nuevas oportunidades de ingresos, • Reporting diario, semanal y mensual, • Analizar y consolidar los acuerdos de distribución de la cadena, • Actuar como un consultor de negocio con la propiedad o dirección del hotel., • Construir y mantener fuertes lazos relaciones con el staff del hotel, • Actuar como un embajador de la estrategia comercial y la cultura de la compañía., • Promulgar una cultura de Revenue management en los hoteles., • Realizar proyecciones de expansión. Responsabilidades del trabajo • Supervisar la estrategia de Revenue y distribución con el hotel en el día a día, • Análisis de calendarios de Pick UP, ajustes de estrategia y reporting, • Optimizar el uso del RMS, • Alcanzar análisis y estudios competitivos tanto del mercado como de las tendencias del mismo, • Realizar un forecast semanal evaluando los KPIS fijados, • Presupuestación anual, • Estrategia de distribución alineada con la estrategia comercial de compañía., • Responsabilidad de evaluar, analizar y marcar los precios para el segmento grupal., • Impulsar un reporte mensual de resultados, dotando recomendaciones de mejora, corrección y estrategias a medio-largoplazo, • Asegurarse que todos los sistemas tecnológicos, están correctamente configurados, validados, y trabajando a plena capacidad. ¿Qué necesitas para aplicar? • 2 – 4 años de experiencia como Revenue Manager, • Estudios en turismo, dirección hotelera o ADE, • Alta capacidad de excel, • Alto conocimiento de tecnología del sector: PMS, Channel Manager, GDS, CRS, Extranets, • Ser una persona analítica con una fuerte orientación a resultados.. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido a jornada completa (40hs)., • Salario acorde a la posición y responsabilidades (remuneración fija + %variable acorde con un plan de Dirección por Objetivos)., • Horario de entrada y salida flexible., • Teletrabajo 1 día/semana., • Horario intensivo los viernes y vísperas de algunos festivos nacionales (9hs a 15hs)., • Desarrollo profesional junto a un gran equipo de trabajo., • Buen clima laboral e incorporación a un gran equipo., • Posibilidad de aplicar retribución flexible y disfrutar del Club Benefits Sercotel, • Descuentos Family & friends en hoteles Sercotel En Sercotel promovemos la equidad: sin sesgos de género. igualdad de oportunidades y liderazgo equitativo para todos

K-Line ¿Quiénes Somos? K·Line multinacional con carácter familiar y líder europeo en la fabricación de ventanas y puertas de aluminio. Somos grupo familiar consolidado, con presencia en Francia, Alemania, Italia, Polonia, España y Portugal. Trabajamos con pasión día a día para ofrecer un producto de calidad, de diseño e innovador, que nos permite afianzar un proyecto de crecimiento tanto a nivel nacional como internacional. Valoramos la honestidad, el compromiso y el trabajo en equipo… como motor del éxito tanto como empresa como para los profesionales que colaboran con nosotros. ¿A quién buscamos? Actualmente estamos buscando un Encargado de Turno de Producción para nuestras instalaciones dentro del Dpto. de Producción. Precisamos de una persona que garantice el funcionamiento óptimo, seguro y continuo de nuestras líneas productivas. Persona analítica para entender el flujo productivo, y pueda organizar los recursos humanos a su disposición de forma eficiente para alcanzar los objetivos de producción. Se valorará un perfil con compromiso e inquietudes orientadas a la mejora continua. ¿Cuáles serán tus funciones? • Gestión del personal., • Equilibrado de la línea de producción para el garantizar su correcto funcionamiento., • Organizar las líneas de producción en función de las cargas de trabajo., • Gestión de incidencias., • Comunicación con Jefe de Producción, mandos intermedios y operarios/as. ¿Qué requerimos? • Ciclo formativo de CFGM / CFGS en producción por mecanizado o fabricación mecánica., • Experiencia de 3 años en procesos industriales, y/o responsable en líneas de montaje., • Valorable Inglés ¿Qué valoraremos? • Habituado a dirigir y/o organizar personas., • Preferiblemente del Sector de la Carpintería., • Conocimientos de herrajes, juntas, acristalados y sellados., • Lectura básica de planos y ordenes de fabricación., • Uso de maquinaria (tronzadoras, centros CNC, prensas)., • Control de Calidad en el Proceso., • Organización de tareas y control de rendimiento. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación directamente por empresa., • Turnos rotativos mañana y tardes (cada 15 días). 🌟 ¡Tu próximo reto está en K·Line!🌟

🎯 GESTOR/A DE CUENTAS (Sector Cultural y Turístico) 📢 ¡Buscamos Gestor/a de Cuentas con visión de negocio para el sector cultural y turístico! Sobre nosotros Clorian es una compañía de servicios que nació como start-up en 2013 y que, una década después, se ha consolidado como plataforma líder en la venta de entradas. Con más de 32 millones de entradas gestionadas anualmente y más de un millón y medio de visitantes mensuales en nuestro canal de venta online, continuamos innovando para transformar la experiencia de venta y el acceso en recintos y eventos culturales y turísticos. 🎯 El reto Tu misión será gestionar y acompañar estratégicamente a la cartera de clientes asignada, asegurando un servicio excelente y ayudando a cada cliente a sacar el máximo partido a la plataforma. No se trata de vender ni de ampliar cartera, sino de: • Entender en profundidad el modelo de negocio de cada cliente., • Detectar oportunidades de mejora en sus procesos y resultados., • Optimizar el uso de la plataforma desde una perspectiva operativa y estratégica., • Acompañarles en su evolución digital dentro del sector cultural y turístico. Buscamos una persona que combine orientación al cliente con mentalidad analítica y visión de negocio, capaz de aportar criterio y propuestas que generen impacto real en los resultados de los clientes. 🚀 Tus principales responsabilidades • Gestión integral de cuentas: resolución de consultas, configuración y optimización de la plataforma de ticketing., • Coordinación, supervisión y liderazgo de la implantación de la plataforma en nuevos clientes., • Formación a equipos de clientes (operativa y estratégica)., • Seguimiento continuo de resultados (ventas, conversión, ocupación, etc.)., • Propuesta proactiva de mejoras para incrementar ingresos y eficiencia., • Detección de nuevas oportunidades de crecimiento en las cuentas asignadas., • Identificación de nuevas funcionalidades y áreas de mejora de la plataforma desde la perspectiva del negocio. 🔍 Lo que buscamos en ti • Formación superior en comercio electrónico, ADE, marketing, gestión cultural, turismo, organización de eventos o similar., • Muy valorable formación complementaria en: Gestión de negocio digital, Revenue management, Estrategia comercial o desarrollo de negocio., • Experiencia en gestión de clientes o proyectos en compañías de servicios tecnológicos, plataformas de e-commerce o entornos digitales., • Experiencia en espacios culturales y/o turísticos., • Muy valorable experiencia en el sector del ticketing., • Nivel medio–alto de Excel (imprescindible)., • Valorable experiencia con herramientas de reporting y análisis., • Dominio de castellano, catalán e inglés. Valorable otros idiomas., • Disponibilidad para viajar. 💡 Habilidades clave para brillar en este rol • Excelente capacidad de relación con clientes., • Visión estratégica y orientación a negocio., • Pensamiento analítico., • Organización y método., • Iniciativa y autonomía., • Capacidad de priorización., • Trabajo en equipo y colaboración transversal., • Proactividad y mentalidad de mejora continua. 🎁 Lo que ofrecemos • Un entorno dinámico y un equipo apasionado por la innovación., • Impacto real en proyectos culturales y turísticos de referencia., • Oficina bien ubicada y accesible + excelente ambiente de trabajo., • Contrato indefinido y jornada completa (lunes a jueves de 9:00 a 18:00 y viernes intensivo)., • Teletrabajo 1 día a la semana., • Salario competitivo según experiencia. ¿Te motiva convertirte en partner estratégico de organizaciones culturales y turísticas y ayudarles a mejorar su rendimiento a través de la tecnología? 💥

Desde Manpower España buscamos un/a Supervisor/a de Producción para una empresa con más de 80 años de trayectoria, especializada en el diseño, fabricación, instalación y mantenimiento de sistemas de ventilación industrial y evacuación de humos generados por la actividad industrial. La persona seleccionada se incorporará para coordinar la actividad diaria. El puesto está orientado a un perfil con experiencia real en taller y producción, capaz de organizar el trabajo y coordinar al equipo. Responsabilidades: • Planificación y seguimiento de la producción diaria., • Gestión de fabricación por lotes y series cortas., • Coordinación del equipo de fábrica y de los recursos productivos., • Supervisión de procesos mecánicos: corte, soldadura y montaje., • Resolución de incidencias de producción y control de calidad. Requisitos: • Experiencia sólida en fábricas y talleres industriales., • Formación Profesional en Mecánica (FP) imprescindible., • Experiencia gestionando producción y equipos pequeños., • Persona positiva, con buena actitud, y capacidad para integrarse en el equipo y liderar en un entorno dinámico., • No se requiere titulación de ingeniería; se valora la experiencia por encima de los títulos. Si quieres un rol donde marcar la diferencia, ¡te estamos buscando!

¡TE ESTAMOS BUSCANDO! DERBY HOTELS COLLECTION, es un grupo hotelero de reconocido prestigio nacional e Internacional en expansión, que cuenta actualmente con hoteles en Barcelona, Madrid y Londres, ubicados en edificios históricos como palacios, casas señoriales o construcciones emblemáticas, que destacan por albergar colecciones de obras de arte antiguo y contemporáneo, más de 5.000 piezas en total. Lo que los convierte en pequeños museos de incalculable valor artístico, dichos hoteles gozan de la representación de prestigiosas marcas como Small Luxury Hotels, Design Hotels, Preferred Hotels & Resorts entre otros. Somos una compañía global, atenta a la sostenibilidad, colaboradora con entidades de carácter social que promuevan valores de integración, igualdad de oportunidades e inserción social y creadora de experiencias únicas de excelencia, gastronomía y cultura. Estamos sinceramente comprometidos con la excelencia en el servicio, la calidad y, sobre todo, la mejora continua para asegurar la máxima satisfacción y personalización de nuestros huéspedes. GRUPO DERBY COLLECTION declara su compromiso con el establecimiento y el desarrollo de políticas que integren la igualdad de trato u oportunidades entre mujeres y hombres, sin discriminar directa o indirectamente por razón de género, así como con el impulso y el fomento de medidas por conseguir la igualdad real en el seno de la organización, estableciendo la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres como un principio estratégico de su política corporativa y de recursos humanos. Dentro del Hotel Claris 5*GL se encuentra el Restaurante Os-Kuro, con un concepto de cocina tradicional japonesa combinada con la mejor materia prima: los pescados y mariscos más frescos de nuestros mares, junto a los mejores productos de importación. Un doble espacio, Sushi Bar y Restaurante, en el que la luz y las sombras juegan con el propio nombre: Os-Kuro, del japonés (KURO) que significa negro, transporta al comensal hacia una atmósfera íntima, elegante y sofisticada. En la barra que reina en la planta baja, encontramos al sushiman haciendo gala de su excelente técnica a la hora de trabajar los crudos. En la planta de arriba, el dominio de la robatayaki, la brasa ancestral japonesa en la que cocinamos productos como la gamba roja, el cerdo ibérico o el pulpo, es parte del ADN de Os-Kuro. Excelencia en estado puro y una impecable ejecución, es el lema del equipo al frente de Os-Kuro. El equipo de sushimen de Os-Kuro, tras años de experiencia en el mundo del sushi, es altamente exigente con el arroz de la variedad koshihikari, el vinagre –negro y blanco– y los ingredientes secundarios como el ponzu o negi (cebolleta japonesa). Pero su talento reside en los cortes que subliman todo tipo de pescados, siempre cambiantes según las capturas del día, así como la precisa ejecución de mariscos y bivalvos. Un sumiller de sakes ofrece al comensal un recorrido gustativo desde la simplicidad y la diversión. Una selección de 11 referencias de sake componen en Os-Kuro una posibilidad sorprendente de acercarse al universo de esta bebida fascinante y singular. El restaurante Os-Kuro nace con elegancia, sabor y espíritu evolutivo en el alma. Su proyección, desde el inicio, es convertirse en un gran japonés de Barcelona, a pocos metros del Paseo de Gracia. Actualmente estamos en búsqueda de un/a 2º jefe/a de sala para el Restaurante O-Kuro ubicado dentro del Hotel Claris 5*GL (Barcelona, Eixample). Misión del puesto: Planificar, organizar y supervisar las operaciones diarias del servicio de restauración y bar, coordinando el equipo de sala con cocina para garantizar un servicio eficiente y de calidad. El/la 2º Jefe/a de Sala asegura el correcto funcionamiento del servicio, la satisfacción del cliente, el cumplimiento de los procedimientos operativos y el apoyo a las acciones comerciales del departamento. Reporta a: F&B Assistant. Funciones: • Definir los procesos a seguir antes (preparación de las mesas), durante y después (limpieza, preparación de los servicios posteriores) del servicio, y dar las instrucciones necesarias para asegurar la atención al cliente, los niveles de calidad y los resultados económicos deseados., • Responsable de la planificación, dirección, y control del día a día., • Gestionar y controlar las tareas del equipo de camareros para la prestación eficiente de servicios., • Colaborar con el/a responsable del departamento de Sala del Hotel en el control de almacenaje., • Coordinarse con nuestro personal de servicio para garantizar una preparación apropiada, teniendo en cuenta peticiones especiales y alergias alimentarias Requisitos: • Experiencia de 3 años en restaurantes de cocina japonesa o/y en hoteles de 4* o 5*., • Formación de grado medio o superior en Hostelería o Restauración. Se valorará positivamente conocimientos de Sake., • Vocación de servicio y actitud comercial., • Buen comunicador, asertivo y negociador efectivo ante situaciones de conflicto., • Capacidad de liderazgo y gestión de equipos., • Excelentes actitudes de atención al cliente, comunicación y organización., • Persona organizada, que sepa gestionar los tiempos, atenta a los detalles. Se ofrece: • Incorporación inmediata., • Jornada completa, turnos partidos., • Excelente ambiente laboral en un equipo dinámico., • Programas de formación continua., • Sala comedor equipada para el personal., • Tarifas especiales Empleado DHC y beneficios en todos los hoteles de nuestra colección., • Disponibilidad de anticipo de salario a tiempo real a través de la app Payflow., • Club Benefits: podrás disfrutar de descuentos en marcas de reconocido prestigio en áreas como tecnología, viajes, moda, hogar y mucho más., • Retribución flexible (salud, tarjeta comida y transporte, formación, guardería)., • Seguro médico privado a precio más barato, por debajo de mercado., • Y muchos beneficios más. FACEBOOK: @DERBYHOTELSCOLLECTION INSTAGRAM: @DERBY_HOTELS TWITTER: @DERBY_HOTELS

Content & Social Director (Social-First) Barcelona | Full-Time | Drowsy About Drowsy Drowsy is a fast-growing beauty & wellness brand building a new category around sleep, ritual, and modern self-care. We’re not just building a product brand — we’re building a cultural brand. Social is one of our most important channels — not just for distribution, but for shaping how the brand lives, feels, and spreads. We’re now looking for someone to take this to the next level. The Role This is not a typical “Head of Social” role. You will build and lead Drowsy’s content engine — turning the brand into a high-output, culturally relevant presence across Instagram, TikTok, and beyond. You will define how Drowsy shows up, what it’s known for, and how content scales. This is a builder role — not a coordinator role. What You’ll Own Content Direction & Brand Expression • Define how Drowsy shows up on social — tone, formats, identity, • Develop distinct, repeatable content formats and series, • Build a content engine capable of producing high-quality content daily, • Design workflows for ideation, production, and iteration, • Build and lead a small, high-performing content team, • Direct in-house creators and external UGC creators, • Develop a scalable creator ecosystem (UGC + influencers), • Ensure creators produce content aligned with Drowsy’s brand and formats, • Work closely with paid media to identify and scale winning creatives, • Balance brand-building with performance-driven content, • Use data to inform decisions without losing creative instinct What We’re Looking For You are a builder. • You’ve helped grow social accounts significantly — and can prove it with clear metrics (e.g. follower growth, reach, engagement, revenue impact), • You think in formats and systems, not just individual posts, • You understand how to create content that people actually want to watch and share, • You care deeply about brand, aesthetic, and cultural relevance, • You’re comfortable being hands-on when needed (ideation, shooting, editing, reviewing), • You are happy to appear in content when needed (talking head, street-style, or brand-led formats), • You understand how to communicate naturally and confidently on video, • You can clearly explain why content performs or doesn’t perform, • You use data (hooks, watch time, engagement, conversions) to inform decisions, • You know how to double down on what works and iterate quickly on what doesn’t, • You’re comfortable building a team and setting direction, • You can manage creators, freelancers, and collaborators, • Built a content function or team from scratch, • Created repeatable formats that performed consistently, • Worked in fast-moving, founder-led environments This Role Is For You If • You want to build something, not just manage it, • You care about creating a brand people recognise instantly, • You’re excited by ownership, autonomy, and high standards, • You don’t need layers of management to do your best work This Role Is Not • A posting / scheduling role, • A community-only role, • A reporting-heavy, corporate position What Success Looks Like • Drowsy develops a clear, recognisable social identity, • We produce high-quality content consistently and at scale, • We establish repeatable formats that drive performance, • Social becomes a core driver of brand growth and relevance How to Apply Send: • Links to accounts you’ve grown with specific metrics (before/after results), • 2–3 content formats you’ve created (or would create) and why

Acerca de la Empresa En Founderz estamos redefiniendo la educación con un enfoque práctico, digital e impulsado por la innovación. Con más de 300.000 estudiantes en más de 20 países y una alianza estratégica global con Microsoft, trabajamos para convertirnos en la mayor escuela de negocios online del mundo, ofreciendo formación de alta calidad en Inteligencia Artificial, liderazgo, negocios y tecnología. Nuestro equipo de Contenido es responsable de diseñar, actualizar y mejorar continuamente nuestros programas formativos, especialmente aquellos centrados en Inteligencia Artificial y nuevas tecnologías emergentes. Acerca del Rol Buscamos un/a Coordinador/a de Programas Formativos para unirse al equipo de Contenido de Founderz. Tu misión será coordinar la creación y actualización de programas educativos relacionados con Inteligencia Artificial, asegurando su calidad tanto pedagógica como técnica. Trabajarás con expertos, profesores y stakeholders internos para garantizar que nuestras formaciones mantengan el nivel de excelencia y relevancia que demandan nuestros estudiantes. No es necesario tener conocimientos profundos de IA, pero sí una fuerte curiosidad por las nuevas tecnologías y la capacidad de comprender tendencias y trasladarlas a contenido formativo de calidad. La posición es híbrida y se desarrollará desde Barcelona o alrededores. Responsabilidades • Coordinar la creación, actualización y planificación de programas formativos relacionados con IA y tecnología., • Supervisar el diseño instruccional y asegurar la calidad pedagógica, técnica y audiovisual del contenido., • Gestionar y coordinar a profesores expertos y colaboradores externos., • Realizar seguimiento de los programas: estado de producción, hitos, entregables y revisiones., • Monitorizar la satisfacción de los alumnos y proponer acciones de mejora basadas en datos., • Analizar tendencias del mercado, nuevas oportunidades formativas y áreas de crecimiento., • Colaborar con equipos internos (Producción, Growth, Marketing) para asegurar coherencia y calidad del resultado final., • Mantener documentación organizada y actualizada sobre el estado de los programas. Calificaciones • Experiencia previa en coordinación de programas formativos, proyectos educativos o roles similares., • Conocimientos de herramientas de planificación y gestión de proyectos., • Interés genuino por la Inteligencia Artificial y las nuevas tecnologías., • Capacidad para trabajar con perfiles expertos y sintetizar información compleja., • Excelente comunicación escrita y verbal en español. Habilidades Requeridas • Organización y gestión eficiente de proyectos., • Pensamiento pedagógico y orientación a la calidad del contenido., • Capacidad de trabajo en equipo y relación con profesores y stakeholders., • Autonomía, proactividad y capacidad de priorización., • Habilidad para interpretar tendencias y traducirlas en oportunidades educativas. Habilidades Preferidas • Experiencia en educación online o en escuelas de negocio., • Entendimiento básico de temáticas relacionadas con IA, data o tecnología., • Experiencia gestionando talento experto o coordinando proyectos multicolaborador., • Familiaridad con métricas de satisfacción del alumno y mejora continua. Rango de Pago y Paquete de Compensación • Remuneración acorde a la experiencia aportada., • Contrato a tiempo completo, • Contrato con modalidad híbrida (remoto / Sant Cugat)., • Jornada intensiva viernes, • Acceso a todos los programas formativos de Founderz., • Entorno dinámico, innovador y en crecimiento, con oportunidades de aprendizaje continuo. Declaración de Igualdad de Oportunidades En Founderz creemos firmemente en la diversidad como motor de innovación. Fomentamos un entorno inclusivo donde todas las personas tienen las mismas oportunidades, sin importar su origen, identidad, orientación, edad o capacidades. Estaremos encantados de conocer tu candidatura.

Abogado/a – Especialista en Contratación y Derecho Público Emocional Technologies 22 SL 📍 Ubicación: Barcelona / Remoto (Híbrido) 📍 Jornada: Según necesidad de servicio Sobre emocional En emocional.com combinamos tecnología, salud mental y compromiso social. Colaboramos con más de 20.000 personas y más de 200 entidades en proyectos de intervención, formación y prevención, desarrollando soluciones innovadoras en el ámbito de la salud mental y la intervención social. Sobre el puesto Buscamos abogados/as con alto nivel de especialización para integrarse en un servicio de consultoría estratégica. Tu misión será garantizar la excelencia jurídica en la gestión administrativa y contractual de una institución, aportando soluciones sólidas en un entorno dinámico Funciones principales • Resolución de consultas técnicas vía telefónica y correo electrónico., • Elaboración de dictámenes, informes jurídicos y documentos de actualización legislativa., • Intervención en procedimientos administrativos y redacción de recursos., • Defensa jurídica en recursos contencioso-administrativos ante diversas instancias., • Asistencia a reuniones de coordinación técnica y representación en negociaciones. Requisitos mínimos • Perfiles con al menos 5 años de experiencia en Derecho administrativo y 3 años en contratación pública., • Perfiles con trayectoria más consolidada con al menos 10 años en Derecho administrativo y 5 años en contratación pública. Condiciones • Colaboración profesional externa bajo demanda., • Flexibilidad de ejecución: posibilidad de trabajo virtual o presencial según se requiera., • Plazos de respuesta definidos para asegurar la agilidad del servicio. Se valorará • Experiencia multidisciplinar en Derecho Laboral, Mercantil o Protección de Datos., • Acceso a bases de datos jurídicas y jurisprudenciales. Para postular Puedes enviarnos la siguiente documentación indicando en el asunto "Abogado/a Derecho Público": • CV actualizado (detallando años de experiencia por especialidad)., • Certificado de colegiación., • Título oficial de Derecho., • Certificados empresa/Vida Laboral Correos de contacto:

Adecco selecciona para importante empresa innovadora de licencias de patentes un/a Personal & Executive Assistant to CEO. La empresa está ubicada en Barcelona (zona Glorias). Funciones principales: -Organizar citas y compromisos personales de forma discreta. -Gestionar información sensible con el máximo nivel de confidencialidad. -Gestionar y optimizar la agenda del CEO, asegurando una programación eficiente de reuniones y eventos. -Coordinar viajes nacionales e internacionales, incluyendo vuelos, alojamiento y transporte. -Preparar itinerarios detallados y garantizar que toda la documentación relacionada con viajes (visados, permisos, seguros) esté en regla. -Procesar y realizar el seguimiento de informes de gastos con precisión y puntualidad. -Gestionar facturas y coordinar con Finanzas para reembolsos. -Preparar, revisar y organizar documentos para reuniones y viajes. -Redactar correspondencia, presentaciones e informes según se requiera. -Gestionar la bandeja de entrada de correo del CEO: priorizar mensajes, responder en su nombre cuando sea apropiado y señalar asuntos urgentes. -Brindar soporte administrativo general al personal y a la dirección. -Organizar la oficina y ayudar al equipo para optimizar las operaciones. Se ofrece: -Contrato estable directo por empresa final. -Horario: de lunes a viernes de 9h a 18h. -2 días de teletrabajo al mes. -Salario: 35.000€ brutos anuales. Requisitos: -Experiencia previa de 2-3 años como Asistente Personal/Ejecutiva. -Imprescindible nivel de inglés advanced (Se realizará prueba de nivel). -Capacidad demostrada para gestionar información sensible y confidencial con integridad. -Fuerte gestión del tiempo, priorización y habilidad para manejar demandas en entornos dinámicos. -Capacidad para interactuar profesionalmente con miembros del consejo, equipo de liderazgo y clientes. -Excelentes habilidades organizativas y de multitarea. -Dominio de Microsoft Office.

Coordinadora de Pacientes Quirúrgicos ASTERA – Clínica de Cirugía Plástica (Barcelona) ASTERA es la clínica del Dr. Santiago Soldevila, cirujano plástico, especializada en cirugía plástica realizada con criterio, calma y responsabilidad. No trabajamos con volumen ni con ventas agresivas. Acompañamos decisiones importantes. Buscamos incorporar a una Coordinadora de Pacientes Quirúrgicos, una figura clave en la experiencia del paciente y en el crecimiento del proyecto. ¿Cuál será tu papel? Serás el enlace directo entre el cirujano y las pacientes quirúrgicas. Tu misión será acompañarlas desde la consulta médica hasta la toma de decisión, con orden, empatía y profesionalidad. No se trata de presionar para vender, sino de ayudar a decidir bien. ¿Qué harás en tu día a día? • Dar seguimiento a pacientes tras la consulta médica., • Enviar y explicar presupuestos quirúrgicos., • Resolver dudas no médicas con cercanía y claridad., • Acompañar el proceso de decisión de forma ética y sin presión., • Coordinar fechas, quirófanos y documentación., • Cuidar cada detalle de la experiencia del paciente. Este puesto NO es para ti si… • Buscas un trabajo de call center o recepción clásica., • Necesitas presionar para cerrar ventas., • Prometes resultados o minimizas miedos del paciente., • Te incomodan las decisiones importantes o los procesos largos. Este puesto SÍ es para ti si… • Tienes experiencia real en clínicas de cirugía plástica, estética o sanidad privada., • Has trabajado con tratamientos de alto ticket., • Sabes escuchar, acompañar y generar confianza., • Eres organizada, resolutiva y cuidadosa con los detalles., • Respetas profundamente el criterio médico y la ética profesional. Condiciones • Media jornada inicial (20 h/semana)., • 1 tarde a la semana presencial. Resto del tiempo en remoto. Seguimiento de pacientes., • Retribución fija aproximada de 900 € + variable (% de la facturación que generes)., • Periodo de prueba de 6 meses., • Posibilidad real de crecer con el proyecto., • A corto plazo escalado tanto en salario como en responsabilidad. ¿Por qué ASTERA? Porque aquí: • no se improvisa con pacientes,, • no se trabaja con prisas ni presión, ¿Te reconoces en esta descripción? Envía tu CV y una breve presentación al correo: Cuéntanos brevemente por qué crees que este puesto es para ti.

We are looking for a dynamic Restaurant Operations Manager to join a growing hospitality group expanding in the United States. This role is ideal for a leader who combines operational excellence with commercial vision, and who is passionate about building high-performing teams and delivering outstanding guest experiences. You will play a key role in driving operational performance, strengthening brand culture, and supporting the growth of the business. This is a hands-on leadership position with real opportunities for career progression within an expanding organization. Key Responsibilities • Oversee the daily operations of the restaurant, ensuring smooth service and operational efficiency., • Lead, coach, and inspire the team to maintain high standards of hospitality, quality, and consistency., • Drive sales performance and commercial initiatives, identifying opportunities to grow revenue and improve profitability., • Monitor key operational KPIs including guest satisfaction, labor productivity, and cost control., • Ensure strong team culture and engagement, fostering an environment of collaboration, accountability, and continuous improvement., • Work closely with senior leadership on strategic initiatives, operational improvements, and business development opportunities., • Maintain excellence in food quality, service standards, and brand experience., • Support recruitment, onboarding, and development of team members to build a strong and sustainable talent pipeline., • Ensure compliance with all health, safety, and regulatory standards. Ideal Profile • 4–7 years of experience in restaurant management or multi-unit hospitality operations., • Strong commercial mindset, with the ability to drive sales and optimize profitability., • Highly operational and hands-on, comfortable leading from the floor., • Demonstrated ability to lead, motivate, and develop teams in fast-paced environments., • Strategic thinker with the ability to translate business objectives into operational execution., • Excellent communication and leadership skills., • Passion for hospitality, quality food, and creating memorable guest experiences., • Fluency in English and Spanish required What We Offer • Competitive salary $70,000 – $80,000 annually., • Performance-based bonus tied to operational and financial results., • Opportunity to join a fast-growing international restaurant group., • Clear career development and internal growth opportunities as the company expands., • A dynamic and collaborative work environment where people, culture, and quality matter.

Job Description 1. Oversee all operations of Barcelona Sorting Center including inbound, sorting, consolidation, distribution, exceptions handling, outbound processes etc. while ensure key performance indicators (KPIs) such as order completion on time rate , Long tail and Parcel lost, TPH and cost etc. meet or exceed expected targets, while maintaining a safe and efficient production environment., 2. Lead and manage the operations team to optimize resource allocation (staff, systems, materials) to balance efficiency and cost, minimizing waste while supporting business growth., 3. Act as the primary liaison for cross-departmental collaboration (Headquarters, Line Haul transportation, Last-mile delivery, HR, IT, procurement, etc.), driving project execution and streamlining workflows to enhance overall operational effectiveness., 4. Serve as the first point of contact for exception and crisis management, making swift decisions and leading teams to resolve operational disruptions (e.g., system outages, delivery delays) and safeguard organizational interests., 5. Continuously improve operational quality and cost by standardizing processes, optimizing resource utilization, and implementing new initiatives to ensure long-term sustainable operations and customer satisfaction. Job Requirements 1. 5+ years in logistics/warehouse operations management, with proven experience in multinational corporations or e-commerce logistics preferred. Bachelor’s degree in Logistics, Business Administration, or related fields; advanced degrees a plus., 2. Strong leadership and cross-functional communication skills to coordinate resources effectively. Proficiency in warehouse management systems (WMS) and data-driven decision-making tools., 3. Results-oriented mindset with high resilience in high-pressure environments. Demonstrated ability to drive cost reduction and process innovation, coupled with a track record of achieving operational excellence., 4. Fluent in English (written and verbal). Experience managing multicultural teams and adapting to international work environments is advantageous.

Empresa líder en el mercado busca a un/a Team Leader para integrarse en una estructura de Contact Center. Tu misión principal consistirá en liderar a un equipo de 8-10 personas para alcanzar los objetivos y metas previstas en tu área de actividad. Tus funciones principales: • Asegurar el cumplimiento de los KPIs en términos de servicio, calidad, productividad., • Liderar, motivar y acompañar al equipo de agentes telefónicos a cargo., • Monitorizar la actividad y responsabilizarse de la formación de los/as agentes., • Analizar métricas y realizar propuestas de mejora en tu área de trabajo., • Reportar los resultados a la directora del área con propuestas correctivas y evolutivos., • Optimizar los procesos y proponer cambios para mejorar la eficiencia / eficacia del área., • Trabajar de forma transversal con otras áreas de la empresa para mejorar la eficacia de los procesos. Perfil que nos encajaría: • Experiencia como Team Leader en un entorno tipo Contact Center, • Experiencia liderando equipos de trabajo., • Experiencia en el análisis de métricas y propuestas de mejora., • Visión estratégica, capacidad de análisis, buenas habilidades comunicativas e iniciativa para liderar mejoras continuas. Ofrecemos un puesto estable con contrato indefinido, un paquete salarial atractivo compuesto por un salario fijo + variables. Además, contarás con otros beneficios sociales (ticket restaurant,...). Si tienes experiencia en un Contact Center y consideras que encajas en el rol, ¡no dudes en inscribirte!

About Olala! Hospitality Group Olala! is a fast-growing hospitality group committed to delivering exceptional, seamless experiences to guests across our properties. We combine the warmth of personalized service with smart technology to redefine modern hospitality — at scale. Job Summary We are seeking a customer-obsessed Guest Experience Manager to own and optimize the end-to-end guest experience across our digital and physical touchpoints. You will be responsible for understanding guest behaviors, identifying friction points, and designing seamless, data-driven solutions that enhance satisfaction, engagement, and loyalty. This is a strategic yet hands-on role that sits at the intersection of operations, technology, and service design — ideal for someone who thrives on turning guest insights into meaningful improvements. Key Responsibilities Guest Journey Mapping Analyze and document the full guest lifecycle, identifying key moments of truth across discovery, booking, pre-arrival, stay, and post-visit phases. Translate journey maps into actionable improvement roadmaps. Experience Optimization Collaborate with cross-functional teams — including Operations, Marketing, UX, and frontline staff — to improve touchpoints through digital tools, personalization, automation, and service design best practices. Feedback Loop Management Leverage guest feedback channels (surveys, OTA reviews, NPS, social listening, direct communications) to uncover insights, track trends, and prioritize experience improvements. Tech Stack Management Oversee and optimize the use of property and guest management platforms — including SuiteOP, Guesty, ConduIT, and Breezeway — ensuring these tools are configured and used to their full potential to streamline operations and elevate the guest journey. Data-Driven Decision Making Monitor guest behavior patterns, satisfaction scores, funnel performance, and operational KPIs using analytics tools. Present findings and recommendations to leadership on a regular basis. Cross-Channel Consistency Ensure a coherent and consistent guest experience across all channels: website, mobile, in-property communications, OTA platforms, and customer support. Innovation & Market Research Stay current with emerging hospitality technologies, guest experience trends, and competitor practices to continuously introduce features and initiatives that delight guests and drive loyalty. Requirements • Bachelor's degree in Business, Hospitality, Product Management, or a related field., • 3–5 years of experience in Guest Experience, CX/UX, or service design — ideally within hospitality, short-term rentals, or travel industries., • Strong analytical skills with hands-on experience in data tools (e.g., Google Analytics, Amplitude, Looker, or similar)., • Excellent communication and stakeholder management skills, with the ability to influence cross-functional teams., • Proven track record of delivering customer-focused solutions in a fast-paced environment., • Genuine empathy for guests and a passion for delivering exceptional service at scale. Preferred Qualifications • Hands-on experience with hospitality tech platforms, particularly SuiteOP, Guesty, ConduIT, and/or Breezeway., • Background in UX research, service design methodologies, or human-centered design., • Familiarity with CRM platforms and customer lifecycle marketing strategies., • Bilingual or multilingual proficiency (English + Spanish required; additional languages a plus)., • Experience working in a multi-property or short-term rental environment. Diversity and Sustainability At Olala! we take pride in cultivating a vibrant and inclusive work environment that celebrates individuality and diversity. We believe that these are invaluable assets that fuel innovation, foster creativity and drive our overall success. Additionally, we believe in taking action towards curving the impact that our company has on its environments. This includes implementing energy efficient practices and engaging in community projects that promote cultural preservation among others actions. We look forward to receiving your application! For more information about Olala! visit !

En Arpías buscamos una persona organizada, resolutiva y con mentalidad analítica para incorporarse al equipo de Operaciones & Expansión. Será un rol clave de coordinación, seguimiento y soporte al crecimiento, centrado en acompañar a los franquiciados en su día a día, dar apoyo en la apertura de nuevos centros y ayudar a mantener el orden operativo, administrativo y económico de la red. Buscamos a alguien con ganas de aprender, capacidad para gestionar varios temas a la vez y facilidad para comunicarse con claridad en un entorno dinámico, exigente y en plena expansión. No hace falta venir del sector belleza, pero sí tener criterio, iniciativa y ganas de crecer en una posición muy transversal, con impacto real en el negocio. Responsabilidades: Seguimiento y soporte a franquiciados • Preparar y coordinar las liquidaciones económicas mensuales de la red., • Hacer seguimiento del cobro de cuotas y cánones, detectando incidencias o retrasos., • Controlar el estado operativo, económico y documental de cada franquicia., • Organizar reuniones periódicas con franquiciados y dar seguimiento a acuerdos y próximos pasos., • Emitir y revisar facturas de suministro de material. Soporte en aperturas de nuevos centros • Coordinar la documentación necesaria para nuevas aperturas., • Hacer seguimiento de la logística de apertura: transporte, suministros, autorizaciones y necesidades operativas., • Coordinar a equipos internos y proveedores para asegurar una apertura ordenada., • Supervisar la correcta implementación de los elementos de imagen de marca en el local., • Dar apoyo en el seguimiento general de timings, pendientes y necesidades de cada proyecto. Control operativo y financiero • Hacer seguimiento de stock, incidencias de almacén y reposiciones., • Revisar gastos, facturas, pagos y conciliaciones vinculadas a la operativa., • Dar soporte en el control de cierres y otros procesos administrativos., • Colaborar en el seguimiento del COGS y en la detección de desviaciones de margen., • Identificar incidencias operativas o administrativas y asegurar su seguimiento hasta resolución. Reporting, análisis y mejora • Mantener actualizados dashboards y KPIs operativos y económicos., • Colaborar en proyectos de mejora de procesos, herramientas y operativa interna., • Participar en iniciativas vinculadas al crecimiento y expansión del negocio. Requisitos: • Grado en ADE, Economía, Derecho, Marketing u otras disciplinas de negocio., • 1–2 años de experiencia en roles de operaciones, gestión de cuentas, consultoría o similares., • Comunicación clara y profesional con stakeholders internos y externos (franquiciados, proveedores)., • Perfil organizado, resolutivo y con atención al detalle., • Manejo sólido de Excel / Google Sheets. Se valorará: • Experiencia con herramientas como Square, Shopify/Recharge, Pleo o similares., • Conocimiento de contabilidad básica o experiencia trabajando con gestorías o asesores., • Catalán a nivel conversacional. ¿Qué ofrecemos? • Contrato a jornada completa., • Modelo híbrido: trabajo remoto los lunes y viernes, con jornada intensiva los viernes., • Flexibilidad horaria de entrada y salida., • Manicuras gratuitas en nuestros estudios., • Café y snacks gratis en la oficina, ubicada en el centro de Barcelona., • Descuento en Adeslas., • Trabajo cercano a dirección, con impacto directo y visibilidad real en el negocio.

Desde Claire Joster Recruitment buscamos un/a Secretario/a de Dirección y Presidencia para una empresa líder en consultoría de riesgos y seguros, con más de 30 años de experiencia ofreciendo soluciones a medida para empresas. La posición está ubicada en Barcelona. Responsabilidades principales: · Gestión integral y anticipativa de las agendas de la CEO y Presidencia, asegurando el control diario de citas, prioridades y cambios. · Organización completa de viajes, desplazamientos y logística asociada. · Revisión y gestión del correo corporativo, así como filtrado y atención de llamadas. · Elaboración de presentaciones e informes con un alto nivel estético; imprescindible dominio de PowerPoint y Canva. · Preparación de salas y soporte en reuniones y eventos corporativos, incluyendo la coordinación de protocolos. · Seguimiento y control del avance de asuntos estratégicos de Dirección. · Organización y coordinación de las reuniones del Consejo Asesor. · Apoyo puntual a la CEO en gestiones personales cuando se requiera. · Gestión y control de gastos, así como revisión y validación de facturas. · Colaboración en la organización y ejecución de eventos corporativos. · Disponibilidad para viajar puntualmente a diferentes ciudades para coordinar reuniones y Consejos. Requisitos: · Mínimo 3-5 años de experiencia como Asistente de Dirección o en un rol similar. · Experiencia previa en entornos institucionales, empresas grandes o alta dirección. · Catalán y castellano imprescindibles, inglés nivel medio-alto, francés valorable. · Comodidad con herramientas digitales, aplicaciones y nuevas tecnologías. · Disponibilidad para viajar puntualmente a otras ciudades para coordinar reuniones o Consejos. · Flexibilidad horaria en días puntuales. Se ofrece: · Posición 100% presencial en un entorno dinámico, institucional y con alta visibilidad. · Horario flexible dentro de tramo establecido: lunes a jueves: entrada entre 08:00 y 09:30; salida entre 17:30 y 19:00 (1h para comer). Viernes: entrada entre 08:00 y 09:30 y salida a partir de las 14:00 (jornada intensiva). · Oportunidad de formar parte de una posición estratégica, de alta responsabilidad y confianza dentro de la compañía. · Salario atractivo, acorde a la experiencia aportada. ¿Buscas un reto profesional en un entorno dinámico? ¡Esta oportunidad es para ti!

Restaurante emblemático de Barcelona centro precisa la incorporación inmediata de un/a Segundo/a Responsable de Sala. Funciones: • Responsable de garantizar un servicio de calidad, profesional y eficiente a los clientes., • Conocer y asesorar sobres los diferentes productos de la carta de alimentos y vinos., • Recabar información de la satisfacción de los clientes durante el servicio., • Supervisar el montaje y reposición de la sala., • Mantener en perfecto estado las instalaciones de las áreas del restaurante., • Realización de pedidos en ausencia del responsable directo., • Gestión de personal y turnos., • Buena coordinación con cocina., • Tareas de apertura y cierre del local. Requisitos: -Mínimo 2 años de experiencia en restaurantes, hoteles, banquetes. -Imprescindible dominio del inglés, castellano y catalán. Muy valorable el conocimiento de otros idiomas. -Dominio de herramientas de restauración (abridor de vinos, bandeja, etc). -Disponibilidad para incorporación inmediata (horarios partidos). Se ofrece: -Contrato indefinido. -Salario bruto/anual de entre 30.000€ y 32.000€ según valía. + incentivos. -Horario: De domingo a jueves. Días libres: viernes y sábados -Posibilidad de crecimiento

BLESS Hotel Barcelona es una marca de lujo 5 estrellas, creada por la cadena hotelera Palladium Hotel Group, con más de 50 años en el sector de la hostelería y con hoteles en los mejores destinos del mundo: España, Italia, República Dominicana, México, Jamaica y Brasil. Únete a nuestro equipo de BLESS Hotel Barcelona como Guest Experience Manager. ¡Ofrecemos un desarrollo profesional tan único como tú! Tus funciones principales serán; • Liderar y gestionar el departamento de Guest Experience, asegurando que se brinde un servicio excepcional y personalizado a cada huésped., • Atender y resolver quejas y problemas de los huéspedes de manera rápida y efectiva, asegurando su satisfacción durante toda su estancia., • Colaborar con otros departamentos, como, • Recepción, Housekeeping y FYB, para garantizar una experiencia integral y cohesiva para los huéspedes., • Supervisar y mejorar continuamente los estándares de servicio al cliente, desarrollando estrategias para elevar la satisfacción del cliente y fomentar la lealtad., • Analizar los comentarios de los huéspedes y utilizar los datos para implementar mejoras en los procesos y servicios., • Desarrollar y liderar la formación del personal en temas de atención al cliente y hospitalidad, asegurando que todos los empleados comprendan la importancia de una excelente experiencia para el huésped., • Participar en reuniones ejecutivas y colaborar en la planificación de proyectos de mejora para la experiencia del cliente., • Garantizar el cumplimiento de los procedimientos internos y las políticas de la empresa, actuando siempre conforme a los valores y estándares de calidad de la marca. Es imprescindible tener experiencia mínima de 3 años en roles de gestión de experiencia del cliente, preferiblemente en el sector hotelero, en entornos del sector lujo. Nivel de inglés alto. A cambio de tu compromiso y motivación, te ofrecemos: Unirte a Palladium Hotel Group, empresa española con presencia internacional en pleno proceso de expansión, que ha sido reconocida por cuarto año consecutivo como Top Employer en España, Italia, México, República Dominicana, Brasil y Jamaica. Ofrecemos una política salarial competitiva y estabilidad laboral, así como planes de formación para que tengas posibilidades de desarrollo y crecimiento dentro de la compañía a nivel nacional e internacional. Formarás parte de un equipo dinámico, multicultural, con mentalidad ganadora y que cuenta con grandes profesionales del sector hotelero, y estarás al día de las nuevas tendencias de tu área y del sector. Además, podrás disfrutar de acceso a descuentos en hoteles del grupo y otras empresas asociadas a través de PHG Benefits Club. Trabajar en una empresa socialmente responsable, con posibilidad de colaborar con iniciativas para preservar el medio ambiente y promover la integración social. Te ofrecemos la posibilidad de hacer carrera con nosotros, crecer dentro de la compañía, y participar en la expansión de BLESS Hoteles.

Descripción del Puesto: En One Hub Energy, importante empresa consultora del sector energético, buscamos incorporar un/a Project Manager EPCM para proyectos fotovoltaicos y de almacenamiento energético (BESS), el cual se encargará de gestionar procesos de licitación, supervisar la construcción y coordinar la gestión integral de proyectos. Actuará como representante del promotor frente al contratista EPC y proveedores, asegurando el cumplimiento de plazos, costes, calidad y requisitos de seguridad y medio ambiente. Funciones principales: 1. Gestión de licitaciones • Asesorar al cliente en la selección de equipos y contratistas., • Elaborar especificaciones técnicas y documentación de licitación., • Gestionar el proceso de licitación con proveedores y cliente., • Evaluar ofertas técnicas y económicas., • Apoyar en la negociación de contratos y revisión de anexos técnicos., • Verificar la calidad y completitud de la documentación contractual. 2. Oficina técnica del cliente y supervisión de construcción • Organizar y gestionar servicios externos durante la fase de construcción (back-office técnico, supervisión en obra, coordinación de seguridad y salud, entre otros)., • Representar al cliente ante el contratista EPC y otros proveedores., • Coordinar equipos externos de supervisión y control., • Gestionar la supervisión de la ejecución de obra civil, montaje e instalaciones eléctricas., • Controlar el avance del proyecto respecto al cronograma., • Gestionar cambios contractuales, control de costes y validación de facturación., • Coordinar la comunicación con autoridades, operadores de red y otros stakeholders., • Elaborar informes de progreso técnico, financiero y de seguridad., • Gestionar la supervisión de las pruebas de puesta en marcha y la entrega final del proyecto. 3. Servicios EPCM • Planificar y gestionar el proyecto en sus fases de ingeniería, compras y construcción., • Supervisar el desarrollo de ingeniería conceptual, básica y detallada., • Coordinar la adquisición de equipos y servicios., • Controlar ejecución de obra y cumplimiento de estándares técnicos, de seguridad y ambientales., • Gestionar presupuesto, riesgos y cambios contractuales., • Mantener la comunicación con cliente y partes interesadas., • Coordinar la puesta en marcha, documentación final y transferencia del proyecto al propietario. Requisitos: Formación Académica • Título de Ingeniero Eléctrico, de la Energía, Industrial, u otras ingenierías con máster en renovables/energía, • Deseable máster o especialización en Sistemas Eléctricos de Potencia, Energías Renovables o Almacenamiento Energético. Experiencia: • Mínimo 3 años de experiencia en el sector energético., • Experiencia comprobable en la gestión de proyectos fotovoltaicos o idealmente de almacenamiento energético en la fase de construcción y puesta en marcha, • Experiencia en consultoría técnica (altamente valorada)., • Participación en proyectos híbridos renovables + almacenamiento., • Deseable: Conocimientos de proyectos de energía eólica, • Deseable: Conocimiento en las actividades de gestión de activos Conocimientos Técnicos: • Sistemas BESS (arquitectura AC/DC, PCS, EMS, SCADA)., • Conocimiento en las actividades de ejecución de proyectos PV y BESS y en control de calidad en obra., • Normativa y estándares internacionales (IEC, IEEE)., • Estudios eléctricos avanzados., • Modelado con herramientas como DIgSILENT PowerFactory, ETAP, PSCAD, PVSyst., • Análisis de mercados eléctricos y servicios auxiliares., • Integración de renovables y almacenamiento en redes. Idiomas • Inglés avanzado es un plus. Competencias Clave • Pensamiento estratégico y analítico., • Gestión de la expectativas de cliente / promotor, • Alta capacidad técnica y rigurosidad., • Gestión de proyectos multidisciplinarios., • Comunicación efectiva con perfiles técnicos y financieros., • Orientación a resultados., • Capacidad de trabajo en entornos internacionales.

¡Aprovecha la oportunidad de innovar y crear! Buscamos Project Managers de Data Centers para liderar proyectos complejos desde la fase de diseño hasta la ejecución en obra. Tendrás la oportunidad de trabajar de forma autónoma, convertirte en referente técnico en tu especialidad y participar activamente en la toma de decisiones clave del proyecto. Ubicación: Barcelona/Tarragona Tu experiencia en Building Information Modeling (BIM) será fundamental para colaborar en proyectos de Data Centers de alto impacto y trabajar con múltiples stakeholders. Responsabilidades: • Liderar la fase de diseño de la especialidad correspondiente (Civil, Eléctrica o Mecánica) en proyectos de Data Centers., • Desarrollar e implementar estrategias de Building Information Modeling (BIM) para optimizar el diseño y los resultados del proyecto., • Coordinar con equipos multidisciplinares (ingeniería, construcción, cliente y proveedores) para asegurar la alineación técnica y de plazos., • Analizar los requisitos del proyecto y proponer soluciones técnicas innovadoras a los retos de ingeniería., • Coordinar y supervisar el trabajo del Quantity Surveyor durante la fase de obra, asegurando la coherencia entre diseño, mediciones, costes y ejecución., • Realizar el seguimiento del progreso del proyecto y proponer ajustes para garantizar el cumplimiento de plazos, calidad y presupuesto., • Participar en reuniones técnicas y de coordinación, aportando criterio experto en tu especialidad. REQUISITOS: • Dominio experto de Building Information Modeling (BIM) aplicado a proyectos de ingeniería., • Experiencia mínima de 1 año en funciones similares o en proyectos relacionados con Data Centers o infraestructuras críticas., • Titulación universitaria en Ingeniería Civil, Eléctrica, Mecánica o similar, según la especialidad. SE VALORARÁ POSITIVAMENTE SI ADEMÁS CUENTAS CON: • Dominio experto en Mediciones y Presupuestos (Bill of Quantities)., • Dominio experto en Análisis de Costes., • Nivel avanzado en Gestión de Licitaciones (Tender Management)., • Nivel intermedio en Diseño de Infraestructuras., • Experiencia previa en proyectos de Data Centers o entornos industriales complejos.

LIM Global, a Human Resources company in the biomedical sector, is hiring a Sr MEDICAL ADVISOR for its outsourcing area, to support one of its clients, in the field of women health. This is a hybrid position but at least two days a week as an average, will be on site in client’s headquarters on the outskirts of Barcelona. Main responsibilities: • Actively participates in the launch of new products., • Participate, as a representative of the medical area, in the development of Marketing plans, offering support in the preparation of materials for delegates, pharmacists and HCS., • Answer any questions or queries from doctors, pharmacists or patients., • Review promotional materials and translate evidence into promotional claims., • Prepare training materials for the pharmacy, HCS, marketing and sales channel., • Carry out sales and marketing training actions., • Attend scientific and medical congresses, update other departments with the latest information., • Review the literature and provide up-to-date scientific information, including competitive intelligence, to Sales and Marketing, • Support the OTC product portfolio., • Proactively contributes to the development of the company's external image. Required Qualifications & Experience: • Life Science Degree with relevant experience in Medical Affairs (3-4 years) in OTC/Consumer Health area., • Experience providing scientific support to the pharmacy channel., • Excellent communication, proactive, team player and goal oriented., • Capacity to represent the company at any level., • Fluent level of English. We offer: • Collaborate with a medium-size well known international pharmaceutical laboratory, in a strategic line of the company and with a solid pipeline., • Professional development possibilities., • Competitive salary.

At Alstom, we understand transport networks and what moves people. From high-speed trains, metros, monorails, and trams, to turnkey systems, services, infrastructure, signalling and digital mobility, we offer our diverse customers the broadest portfolio in the industry. Every day, 80,000 colleagues lead the way to greener and smarter mobility worldwide, connecting cities as we reduce carbon and replace cars. Could you be the full-time Railway Depot Manager / Responsable de Garantia Ferroviaria in Vilanova, Barcelona we’re looking for? Your future role Take on a new challenge and apply your maintenance expertise in a new cutting-edge field. You’ll work alongside young and proactive teammates. You'll be responsible of leading and coordinating all warranty – related activities at rolling stock maintenance depots. Day-to-day, you’ll work closely with teams across the business (external clientes and suppliers), ensure the proper execution of warranty tasks, including fault diagnosis, issue resolution, spare parts management and compliance with contractual obligations and much more. You’ll specifically take care of managing the warranty activities at the customers depot, but also lead the internal warranty team, including planning and development. We’ll look to you for: • Oversee fault diagnosis, issue resolution, repair validation and repair logs accuracy. To restore train availability., • Coordinate with the rest of the waranty team and project team to ensure fleet availability., • Maintain strong relationships with the customer (train operator and or train maintenance) and rest of depot stakeholders., • Prepare and participate in the regular Service Affecting Failures SAFs meeting with the customer., • Coordination with external train Suppliers (subsystems) involved in warranty activities., • Oversee consignment spare parts stock to ensure availability (as per contract)., • Prepare and support internal process audits, • Ensure compliance with safety and environmental standards (EHS) in all warranty related activities (including visitor coming on behalf of Alstom). All about you We value passion and attitude over experience. That’s why we don’t expect you to have every single skill. Instead, we’ve listed some that we think will help you succeed and grow in this role: • University degree or Technical Engineering in Mechanical, Electrical, Electronic Engineering or similar., • 10 years of experience in the railway sector., • Knowledge in: project warranty execution, troubleshooting, commissioning, and EHS., • General knowledge of railway products and maintenance systems. Railway safety (preferred)., • Spanish mandatory and English level B2 is valuable. Things you’ll enjoy Join us on a life-long transformative journey – the rail industry is here to stay, so you can grow and develop new skills and experiences throughout your career. You’ll also: Enjoy stability, challenges and a long-term career free from boring daily routines Work with new security standards for warranty Collaborate with transverse teams and helpful colleagues Contribute to innovative projects Steer your career in whatever direction you choose across functions and countries Benefit from our investment in your development, through award-winning learning Benefit from a fair and dynamic reward package that recognises your performance and potential, plus comprehensive and competitive social coverage (life, medical, pension) You don’t need to be a train enthusiast to thrive with us. We guarantee that when you step onto one of our trains with your friends or family, you’ll be proud. If you’re up for the challenge, we’d love to hear from you! Important to note As a global business, we’re an equal-opportunity employer that celebrates diversity across the 70+ countries we operate in. We’re committed to creating an inclusive workplace for everyone.

¡Bienvenid@ a Ágora Compras, el punto de encuentro estratégico! Ágora Compras es la plataforma centralizada de gestión y optimización de compras, diseñada para conectar proveedores, procesos y equipos en un único entorno eficiente y colaborativo. Nuestro modelo impulsa la transparencia, el control y la eficiencia en cada etapa del proceso de compra, facilitando la toma de decisiones y generando valor sostenible para la organización. Actualmente, Ágora Compras integra múltiples categorías, proveedores y áreas internas, consolidando la información y garantizando el cumplimiento de políticas, la optimización de costes y la mejora continua de los procesos. Funciones principales: • Gestionar y dar seguimiento a proveedores., • Analizar y comparar ofertas para apoyar la toma de decisiones., • Controlar pedidos y facturación, asegurando precisión., • Mantener actualizadas bases de datos y registros., • Elaborar informes de costes y consumo., • Colaborar en la mejora y optimización de procesos de compra. ¿Qué buscamos? • Formación en Economía, ADE, turismo o relacionados., • Nivel de Inglés valorable., • Valorable experiencia previa en puestos de comercio, compras o administración. ¿Qué ofrecemos? • Además, al formar parte de Grupo Hotusa podrás disfrutar de los siguientes beneficios., • 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4*/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares., • Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector., • Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc), • Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Grupo Hotusa, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis.

A sp|activa estem buscant una persona per treballar a les nostres oficines de BARCELONA com a … Tècnic / Tècnica superior en Prevenció de Riscos Laborals. Som un servei de prevenció responsable, proper i equilibrat. Busquem persones que connectin amb aquests valors i es vulguin desenvolupar professionalment en l'àmbit de la seguretat i salut laboral. Imprescindible disposar de titulació de Tècnic/a Superior en Prevenció de Riscos Laborals. També requerim carnet de conduir i vehicle propi. Què faràs? T'incorporaràs a l'equip de sp|activa de BARCELONA, contribuint en la millora de la seguretat i salut a les organitzacions, la qualitat de vida laboral de les persones i fomentant la cultura preventiva. Per això col·laboraràs en el disseny i implantació de plans de prevenció, el seguiment de les mesures a implantar, el control de riscos i l'assessorament general en prevenció a les nostres empreses clients. Per què treballar a sp|activa? A més de contribuir proactivament a la salut i seguretat de les persones en el treball, volem que les persones que treballin a sp|activa gaudeixin d'un ambient de treball òptim i saludable. Per això, en incorporar-te a la nostra empresa accediràs a: • Un treball estable i a llarg termini, amb contracte indefinit., • Un horari atractiu., • Facilitats per conciliar vida laboral i familiar., • Formació i desenvolupament professional. T’animes a formar part del nostre equip?

¿Te apasiona el liderazgo y quieres transformar el sector inmobiliario gestionando una oficina en Barcelona? Bienvenido a Housfy. Aquí no solo vendemos pisos; redefinimos el estándar del sector en España para que la experiencia sea accesible, conectada y de calidad. Como líder del grupo inmobiliario que cubre todos los servicios del hogar, buscamos a un Real Estate Director que quiera llevar su carrera al siguiente nivel en un entorno tecnológico y humano. ¿Por qué liderar en Housfy? • Liderazgo con propósito y respaldo: Estarás al frente de una oficina en una zona prime, liderando un equipo con contrato indefinido y salario fijo. Aquí, el éxito de tu equipo es el tuyo: ofrecemos un salario fijo competitivo y un sistema de variables y bonus por objetivos diseñado para premiar el alto rendimiento., • Un ecosistema de captación único: A diferencia de las inmobiliarias tradicionales, aquí no estás solo. Tu equipo contará con canales de captación exclusivos: leads directos por nuestro posicionamiento online nº1, acceso a propietarios en administración de fincas y una alianza estratégica exclusiva con el Banco Santander., • Tecnología que te hace libre: Olvídate de que tu equipo pierda 40 horas al mes en tareas administrativas. Con nuestro CRM propio, la automatización de visitas y un departamento legal interno, tú y tu equipo os centraréis en lo que importa: la estrategia comercial y el cierre de operaciones. ¿Qué te hará triunfar como nuestro Real Estate Director? • Mentalidad estratégica y de servicio: No solo gestionas inmuebles, gestionas personas. Tu capacidad para formar al equipo y asegurar que cada cliente reciba un servicio de máxima calidad será tu brújula., • Visión de negocio 360º: Dominarás el P&L de tu oficina, pero también sabrás identificar oportunidades de venta cruzada (hipotecas, seguros, reformas) gracias a nuestro ecosistema integral., • Liderazgo inspirador: Buscamos a alguien con al menos 4 años de experiencia en dirección de oficinas que sepa mantener la constancia, transmitir los valores de transparencia de Housfy y motivar al equipo cuando los retos aparezcan. Tu Misión en Housfy: Serás el arquitecto del éxito en tu zona. Tu objetivo es convertir tu oficina en un referente de productividad en valoraciones, captaciones y ventas, coordinando las sinergias con nuestra división de Administración de Fincas y los equipos del Banco Santander para maximizar cada oportunidad de negocio. Liderarás un equipo de alto rendimiento, asegurando que la metodología Housfy se aplique con excelencia, mientras aportas tu visión para mejorar procesos. Aquí, tu voz no solo se escucha, sino que ayuda a construir el futuro de la compañía. Si estás listo para dejar de ser un gestor y convertirte en el líder que revolucione el sector: inscríbete ahora y hablemos.

🌱 Buscamos Perfil Técnico Junior en Energías Renovables 🌱 ¿Te interesa formar parte de un proyecto con impacto real y modelo cooperativo? Estamos incorporando un/a perfil técnico junior para sumarse a un equipo comprometido con la mejora continua, la sostenibilidad y el trabajo colaborativo. 🔎 ¿Cuál será tu enfoque principal? • Supervisión técnica y acompañamiento operativo., • Gestión y mejora de procesos técnicos., • Rol de apoyo como process manager., • Validación y correcto uso de herramientas técnicas., • Colaboración estrecha con socios y equipos multidisciplinarios. 🎯 ¿Qué perfil buscamos? Experiencia en: • Energías renovables., • Procesos técnicos relacionados., • Capacidad analítica para comprender, supervisar y validar herramientas técnicas., • Perfil proactivo, con ganas de aprender y trabajar en equipo. 📌 Condiciones • Contrato indefinido (con 6 meses de periodo de prueba)., • Jornada completa (40h) con horario flexible., • Participación puntual en eventos., • Fuerte acompañamiento y mentoring inicial por parte de socios senior., • Retribución según convenio aplicable., • Modelo de igualdad salarial interna desde el inicio. 🤝 Modelo cooperativo Tras superar el periodo de prueba, la persona pasa a formar parte de la cooperativa como socio/a, accediendo a beneficios adicionales y participación activa en el proyecto. 🌍 Entorno de trabajo • Ambiente cercano, colaborativo y tranquilo., • Compromiso real con la igualdad, la diversidad y los valores sociales. Si te motiva crecer en un entorno técnico con propósito y visión de largo plazo, ¡nos encantará conocerte!

Sobre Nosotros En MEOGROUP, consultora especializada en operaciones y gestión de proyectos, buscamos Supply Chain Planning Consultant para reforzar nuestro equipo en Cataluña. Colaboramos con compañías líderes de sectores regulados y de gran consumo para profesionalizar sus procesos de planificación, impulsar su digitalización y elevar la gobernanza de la cadena de suministro a nivel global. Buscamos a alguien con experiencia sólida en planificación, transformación y gestión del cambio, capaz de integrarse rápidamente en equipos corporativos y aportar impacto desde el primer día. ¿Qué responsabilidades tendrás? El rol combina planificación avanzada, transformación organizativa y gestión del cambio. En este puesto tendrás un impacto directo en la transformación de la cadena de suministro, participando en la revisión, estandarización y mejora de los procesos de planificación y en la adopción de nuevas formas de trabajar. Serás responsable de: • Liderar y facilitar Demand Reviews, Supply Reviews y S&OP meetings, definiendo agendas, outputs, indicadores clave y dinámicas de toma de decisiones., • Analizar procesos actuales, identificar gaps y proponer soluciones operativas y accionables., • Guiar a los equipos en la transición desde Excel hacia herramientas integradas como SAP APO/IBP, OMP, Kinaxis, Anaplan u otras plataformas APS., • Ejecutar actividades de Change Management con alto nivel de autonomía: acompañamiento al negocio, comunicación, formaciones, desarrollo de materiales y soporte a la adopción., • Capacitar a nuevas incorporaciones y elevar el nivel de conocimiento del equipo en metodologías, herramientas y mejores prácticas., • Diagnosticar y revisar la gobernanza de la cadena de suministro a nivel local, regional y global, proponiendo mejoras en roles, responsabilidades, interfaces y flujos operativos., • Colaborar con equipos de Supply, Planning, Producción, Marketing, Finanzas y servicios centralizados para asegurar visión y ejecución alineadas., • Facilitar workshops, sesiones de alineamiento y actividades de co-creación con stakeholders a distintos niveles de la organización. Este rol requiere una capacidad muy sólida de comunicación transversal, pensamiento estructurado, independencia y orientación a resultados. ¿Qué valoramos? • Experiencia de 2–5 años en roles de planificación, mejora de procesos, transformación o gestión del cambio en entornos multinacionales., • Haber liderado o participado activamente en procesos de S&OP, Demand Planning o Supply Planning., • Experiencia en proyectos de digitalización, migración o despliegue de herramientas como SAP APO, SAP IBP, OMP, Kinaxis, o9 u otras APS., • Conocimiento práctico de metodologías de Change Management (ADKAR, Prosci, Lean Change…)., • Experiencia realizando formaciones, onboarding y facilitación de workshops., • Nivel alto de inglés para trabajar en entornos corporativos internacionales., • Capacidad analítica, habilidades de comunicación, liderazgo transversal y autonomía elevada., • Visión global de la cadena de suministro y capacidad de estructurar procesos, roles y gobernanza. ¿Qué ofrecemos? • Modalidad de trabajo híbrida y flexible., • Incorporación a proyectos de primer nivel con clientes líderes en su sector., • Plan de desarrollo profesional y entorno internacional., • Excelente ambiente de trabajo y equipo con mentalidad de mejora continua. Si estás buscando un nuevo reto y quieres aportar valor desde el primer día, envíanos tu CV a con el asunto: "Supply Chain Consultant".

Importante cadena hotelera precisa incorporar a su equipo un/a Director/a de Alojamiento en uno de sus hoteles 5*. Esta persona será responsable de garantizar la excelencia operativa y la máxima satisfacción del cliente en todas las áreas del departamento. Funciones y responsabilidades • Supervisar y coordinar de manera integral las operaciones de alojamiento (Recepción, Pisos, Guest Experience y áreas relacionadas)., • Garantizar un alto nivel de satisfacción del cliente, gestionando y resolviendo reclamaciones de forma eficiente y alineada con los estándares del hotel., • Asegurar el cumplimiento y la correcta aplicación de los estándares de calidad, servicio y atención al cliente., • Diseñar, implantar y optimizar procesos y procedimientos de trabajo orientados a la mejora continua., • Elaborar informes operativos y de resultados (KPIs, calidad, satisfacción del cliente, incidencias, productividad, etc.) para la Dirección., • Planificar, coordinar y supervisar la formación continua del personal del área de alojamiento., • Liderar, motivar y gestionar equipos, fomentando un entorno de trabajo colaborativo y de alto rendimiento., • Gestionar las operaciones de atención al público, asegurando una experiencia coherente y excelente durante toda la estancia del huésped., • Coordinar y asegurar una comunicación fluida y eficaz entre los distintos departamentos del hotel., • Garantizar el cumplimiento de la normativa vigente en materia de salud, seguridad, higiene y prevención de riesgos laborales., • Participar en la gestión de recursos humanos: selección, evaluación del desempeño, planificación de turnos y control de costes de personal., • Proponer e implementar acciones de mejora orientadas a incrementar la rentabilidad y la fidelización de clientes. Requisitos • Formación en Turismo, Dirección Hotelera o similar., • Experiencia previa demostrable en posiciones similares dentro del sector hotelero., • Capacidad de liderazgo, gestión de equipos y toma de decisiones., • Perfil proactivo, organizado y orientado a resultados y al cliente., • Alto nivel de habilidades comunicativas y de resolución de conflictos., • Nivel alto de inglés; se valorarán otros idiomas. Se ofrece • Incorporación a un hotel de referencia en la ciudad., • Proyecto estable con posibilidades reales de desarrollo profesional., • Entorno dinámico y orientado a la excelencia en el servicio. Si cumples con el perfil y deseas impulsar tu carrera profesional en un entorno hotelero de primer nivel, no lo dudes y apúntate a esta oferta.

¿Tienes experiencia coordinando equipos de mantenimiento y te motiva asegurar el buen funcionamiento de un hotel? ¡Te estamos buscando! En TEMPS preciamos la incorporación de un/a ENCARGADO/A DE HOTEL para Barcelona Funciones • Supervisión diaria del personal de mantenimiento, asegurando la correcta resolución de incidencias., • Planificación, organización y seguimiento del mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo del hotel., • Coordinación de trabajos en climatización, electricidad y mantenimiento general., • Elaboración y gestión de informes técnicos y reportes periódicos para Dirección., • Control y seguimiento de órdenes de trabajo mediante GMAO., • Gestión del stock de materiales según necesidades operativas., • Atención rápida y eficaz a incidencias urgentes que afecten a la operativa del hotel., • Apoyo operativo en intervenciones técnicas puntuales. Condiciones • Contrato indefinido directamente por la empresa., • Salario: 34K - 36K € brutos anuales (valorable)., • Horario de lunes a viernes: turnos rotativos de 8:00 a 16:00h y de 14:00 a 22:00h. Fines de semana rotativos según necesidades operativas del hotel. Requisitos • Estudios mínimos: FP2 o experiencia equivalente demostrable., • Experiencia: mínimo 3 años coordinando equipos de mantenimiento, preferiblemente en hoteles., • Conocimientos sólidos en climatización y electricidad. Se valorará experiencia en fontanería, PCI, CCTV u otras instalaciones., • Conocimientos informáticos a nivel usuario (GMAO, Windows, Word, Excel…)., • Capacidad de liderazgo, organización y supervisión de equipos., • Disponibilidad horaria, incluyendo fines de semana.

TENNIUM is a sports management company specialising in the tennis industry globally. Our vision is to build a multi-business platform within the world of tennis, combining a range of synergetic activities including the organisation of top-tier ATP, WTA and ITF tournaments in Europe and South America, management & representation of top professional players & young talent, and selected consulting engagements with different industry stakeholders. EVENT ASSOCIATE - HOSPITALITY AREA Are you passionate about the sports industry — and in particular, the world of tennis? At Tennium, we are looking for an experienced Event Specialist focus on Hospitality to work in the preparation and execution of the different events that Tennium owns or manages across the world. This role offers the opportunity to play an active part in the company’s growth, leading and supporting projects in the Events area. We are looking for an all-round profile, a person that is an excellent communicator and great relationship builder, and at the same time detail orientated and understands the importance of following processes and documenting projects to later put theory into practice during the events itself. If you have a proactive, extremely organized, analytical profile and are eager to contribute to a global sports platform, this could be an excellent opportunity. ABOUT THE ROLE Pre-event: • Support in the definition of the VIP experience, elaborating the concept paper of what the Hospitality will be:, • Look & feel, • Offer conceptualization (packages, services, VIP brochure…), • Benchmarking of VIP areas of other tournaments or events., • Create written proposals (power point) and presentations., • Source and work with vendors and suppliers (furniture, catering…)., • Coordinate graphic material production: brochure, client manual, … During the event: • Help coordinating technical and production aspects., • Participate in the full setup process from scratch to completion, including dismantling, • Manage tournament VIP restaurant reservations., • Contact with the different suppliers of the restaurant for any incident (catering, furniture, decoration…)., • Strong relationship management. Post-event: • Track, analyze and report back the event results., • Set up reports about learning and possible improvements. WHAT WE’RE LOOKING FOR • 2-5 years of experience working in the sports and events business, • Exceptional knowledge of MS Office (Outlook, Word, Excel and Power Point), • Excellent verbal and written Spanish and English required, • Excellent planning, time management, organization and presentation skills, • Enthusiastic, proactive, positive and full of energy, • Excellent interpersonal skills to effectively manage relationships with clients and suppliers, • Flexible to accommodate urgent requests and to work even at irregular hours including possible overtime and weekends as per event requirements, • Outstanding attention to detail and proven problem-solving ability, • Able to manage stress and operate under intense event environments and requirements, • Good team player but also able to work independently on specific workstreams, • Tenacity to execute repetitive tasks with a passion to deliver faultless documents., • Availability to travel WHAT WE OFFER • Permanent contract, • Competitive compensation, • Travel insurance, • International work environment, • The opportunity to work in Top sport, specifically in some of the leading tennis events and with top tennis players around the world, • Opportunities for career growth within the company, • Team oriented and collaborative work environment

Tus responsabilidades ✅ Diseñar los menús: Crear propuestas innovadoras que combinen tradición mediterránea y creatividad, adaptadas a cada marca del grupo. ✅ Gestionar múltiples locales: Supervisar la operación culinaria de los locales actuales y los que abriremos próximamente. ✅ Estandarizar procesos: Implementar sistemas que garanticen calidad y consistencia en todas las cocinas. ✅ Liderar la expansión: Colaborar con el equipo directivo en la planificación y apertura de nuevos locales. ✅ Optimizar costes: Controlar presupuestos, compras e inventarios para asegurar rentabilidad sin perder calidad. ✅ Dirigir equipos: Motivar, formar y desarrollar talento dentro del grupo. ✅ Garantizar el cumplimiento normativo: Supervisar higiene, seguridad y normativas alimentarias. ✅ Negociar con proveedores: Asegurar los mejores productos frescos y de calidad. ✅ Definir la estrategia gastronómica: Potenciar la identidad del grupo y su posicionamiento en el sector. ¿Qué necesitas? ✔️ +5 años de experiencia como Chef Ejecutivo o en un rol similar, gestionando varios locales. ✔️ Dominio de la cocina mediterránea y catalana creativa y en el desarrollo de conceptos gastronómicos. ✔️ Habilidad para liderar equipos y operaciones multisede con estándares altos. ✔️ Gestión de costes y presupuestos para optimizar recursos. ✔️ Experiencia en apertura y expansión de locales. ✔️ Visión estratégica e innovación en un entorno dinámico. Lo que ofrecemos 🚀 Un entorno creativo y de alto rendimiento. 📈 Crecimiento profesional en un grupo con visión de futuro. 🏆 La oportunidad de dejar tu sello en la gastronomía. 💰 Salario: 50k€ + variables.

At Gracia101 we're seeking a SAP Architect for one of our clients based in Barcelona. In this role, you will collaborate closely with other architects, cross-functional teams, and business stakeholders to shape the technology strategy. You will have the opportunity to work on a variety of initiatives across multiple business units in an international context. Key Responsibilities: • Define and communicate the technology vision for product-related business capabilities, including product lifecycle management, portfolio management, regulatory compliance, and product safety., • Work with senior business stakeholders to understand strategy, requirements, objectives, and constraints., • Develop a technology strategy and roadmap that leverages current investments while introducing innovative solutions to improve operational efficiency, reduce costs, and enhance user experiences. Ensure the architecture remains adaptable to evolving business needs., • Design a high-level solution architecture, covering all necessary components and addressing people, process, technology, and data. Ensure functional and non-functional requirements are met, including performance, scalability, reliability, and security., • Establish and promote design principles and standards. Evaluate technology options to recommend the optimal approach, deciding whether to reuse existing solutions or develop new ones., • Incorporate sustainability principles into the architecture, prioritizing environmentally responsible IT practices. Qualifications: • Experience in IT consulting, including functional and technical advisory, and software architecture design., • Strong understanding of digital technologies and IT systems., • Deep knowledge of product-related business processes and capabilities., • Hands-on experience with ERP systems, such as SAP, PLM, or environmental health & safety modules., • Familiarity with the SAP ecosystem., • Bachelor’s or Master’s degree in IT, product innovation, manufacturing, or related fields., • Proven ability to manage stakeholders and understand business requirements.

¿Te apasiona el liderazgo y quieres transformar el sector inmobiliario gestionando una oficina en Barcelona? Bienvenido a Housfy. Aquí no solo vendemos pisos; redefinimos el estándar del sector en España para que la experiencia sea accesible, conectada y de calidad. Como líder del grupo inmobiliario que cubre todos los servicios del hogar, buscamos a un Real Estate Director que quiera llevar su carrera al siguiente nivel en un entorno tecnológico y humano. ¿Por qué liderar en Housfy? • Liderazgo con propósito y respaldo: Estarás al frente de una oficina en una zona prime, liderando un equipo con contrato indefinido y salario fijo. Aquí, el éxito de tu equipo es el tuyo: ofrecemos un salario fijo competitivo y un sistema de variables y bonus por objetivos diseñado para premiar el alto rendimiento., • Un ecosistema de captación único: A diferencia de las inmobiliarias tradicionales, aquí no estás solo. Tu equipo contará con canales de captación exclusivos: leads directos por nuestro posicionamiento online nº1, acceso a propietarios en administración de fincas y una alianza estratégica exclusiva con el Banco Santander., • Tecnología que te hace libre: Olvídate de que tu equipo pierda 40 horas al mes en tareas administrativas. Con nuestro CRM propio, la automatización de visitas y un departamento legal interno, tú y tu equipo os centraréis en lo que importa: la estrategia comercial y el cierre de operaciones. ¿Qué te hará triunfar como nuestro Real Estate Director? • Mentalidad estratégica y de servicio: No solo gestionas inmuebles, gestionas personas. Tu capacidad para formar al equipo y asegurar que cada cliente reciba un servicio de máxima calidad será tu brújula., • Visión de negocio 360º: Dominarás el P&L de tu oficina, pero también sabrás identificar oportunidades de venta cruzada (hipotecas, seguros, reformas) gracias a nuestro ecosistema integral., • Liderazgo inspirador: Buscamos a alguien con al menos 4 años de experiencia en dirección de oficinas que sepa mantener la constancia, transmitir los valores de transparencia de Housfy y motivar al equipo cuando los retos aparezcan. Tu Misión en Housfy: Serás el arquitecto del éxito en tu zona. Tu objetivo es convertir tu oficina en un referente de productividad en valoraciones, captaciones y ventas, coordinando las sinergias con nuestra división de Administración de Fincas y los equipos del Banco Santander para maximizar cada oportunidad de negocio. Liderarás un equipo de alto rendimiento, asegurando que la metodología Housfy se aplique con excelencia, mientras aportas tu visión para mejorar procesos. Aquí, tu voz no solo se escucha, sino que ayuda a construir el futuro de la compañía. Si estás listo para dejar de ser un gestor y convertirte en el líder que revolucione el sector: inscríbete ahora y hablemos.

Reportando jerárquicamente al Manager y funcionalmente al Head of Technical Management Department asumirá las siguientes funciones: • Interlocución técnica con el cliente y ocupantes., • Gestión de equipo técnico a su cargo., • Seguimiento de las directrices marcadas por los servicios técnicos centrales de CBRE e implantación de los proyectos correspondientes., • Elaboración y seguimiento de OPEX, CAPEX y Plan de Energía y Sostenibilidad., • Servicios, • Suministros, • Velar por el seguimiento de los procedimientos de CBRE (compras,…)., • Elaboración de informes técnicos periódicos para cliente., • Mantener data room actualizado del activo/portfolio (toda la información debe estar disponible en la Red)., • Velar por la correcta gestión de riesgos:, • Cumplimiento normativo, • Mantenimientos técnicos legales, • Prevención (PAU, CAE,…), • RGPD, • Seguros, • Velar por la correcta imagen del activo/portfolio., • Velar por la mejora continua del activo/portfolio., • Velar por el cumplimiento de los requerimientos técnicos contractuales que se tengan con los ocupantes., • Fomentar venta cruzada. FORMACIÓN: Ingeniería o Ingeniería Técnica Arquitectura o Arquitectura Técnica Valorable postgrado REQUISITOS: Experiencia mínima de 2 años en el sector Uso de AutoCAD Valorables conocimientos en BIM Nivel alto de inglés Disponibilidad para viajar Valorable movilidad «CBRE está comprometido con la igualdad y no discriminación, por lo que, en coherencia, espera que, en el marco de las presentes relaciones, se respete tal compromiso y se evite cualquier conducta, expresión, referencia o decisión que pudiera lesionar la igualdad pretendida».

#SomosÁvoris ¿Te gustaría formar parte de una de las 100 mejores empresas para trabajar en España? En Ávoris Corporación Empresarial creemos en el poder del talento y en la importancia de las personas. Por eso, ponemos el bienestar, la formación continua y el desarrollo profesional en el centro de todo lo que hacemos. Este compromiso nos ha llevado a ser reconocidos por Forbes como una de las mejores empresas para trabajar en 2025, un logro que nace directamente de la valoración de nuestros propios equipos. Somos un grupo turístico líder, con más de 6.000 profesionales, que apuesta por la innovación, la diversidad y la colaboración como motores de crecimiento. Si quieres formar parte de un entorno dinámico, humano y en plena expansión, ¡Ávoris es tu lugar! En BCO Congresos, empresa integrada dentro de la estructura vertical de Ávoris Corporación Empresarial, empresa turística vertical líder en España, precisamos incorporar a un/a Coordinador/a de Reservas para Congresos (Individuales y Grupos) en Barcelona, cuyas principales funciones serán: • Responsable de la gestión y coordinación de reservas de alojamiento (housing), tanto individuales como de grupo, vinculadas a congresos y eventos. Actúa como enlace entre clientes, hoteles y equipos internos, asegurando una gestión eficaz de las reservas y un servicio de calidad.Gestionar las reservas de alojamiento para participantes de congresos (asistentes, ponentes, patrocinadores…), tanto individuales como grupales., • Mantener comunicación directa con hoteles y proveedores de alojamiento para gestionar cupos, tarifas y fechas límite, pagos..., • Coordinar rooming list, solicitudes especiales y fechas de liberación de habitaciones., • Realizar la carga correcta de datos en la plataformas correspondientes ( nuestro sistema), • Apoyar en los procesos de contratación y seguimiento de pagos., • Gestionar modificaciones, cancelaciones y no-shows., • Colaborar con el departamento financiero para asegurar la correcta facturación y seguimiento de pagos, • Elaborar informes y resúmenes de reservas y ocupación, • Brindar soporte durante el congreso, ya sea presencial o remoto, si se requiere. ¿Te interesa trabajar en la empresa líder del sector de los viajes y cumples con los siguientes requisitos? ¡No lo dudes y envíanos tu CV! • Experiencia previa en reservas hoteleras, agencias, o empresas relacionadas., • Valorable nivel de inglés muy alto tanto escrito como hablado., • Formación en Turismo, Organización de eventos, Relaciones públicas y/o similares., • Experiencia previa en hotel/centro de convenciones como gestor/a del eventos., • Experiencia previa con grupos de alojamiento de farmaindustria., • Se valora experiencia en el sector de hoteles, agencia de viajes o sectores relacionados aunque no es imprescindible., • Persona organizada, que sepa priorizar tareas, polivalente, capaz de trabajar en equipo en entornos dinámicos y cambiantes., • Dominio del paquete Office / Google Suite ¿Qué podemos ofrecerte a cambio de tu compromiso y confianza? • Contrato indefinido y a jornada completa de 8:00-17:00h o de 09:00-18:00., • Modalidad híbrida de trabajo., • Incorporación inmediata a un equipo dinámico y con amplia experiencia en el sector., • Desarrollar tu carrera profesional en un entorno sólido, estimulante y ofreciéndote una continua formación., • Ávoris pone a tu disposición productos y servicios de viajes, deporte, ocio, etc., con descuentos y condiciones especiales por ser empleado/a. Organización comprometida con la igualdad de oportunidades En Ávoris Corporación Empresarial creemos y practicamos el respeto hacia las personas que conforman la compañía, por lo que nuestro compromiso pasa por: • Ofrecer un entorno seguro, respetuoso y confiable., • Fomentar la igualdad de oportunidades, contribuyendo al pleno desarrollo profesional, sin tener en cuenta sexo, género, orientación sexual, raza, creencias, nacionalidad, estado civil, edad o cualquier otro factor diferenciador de la persona., • Trabajar porque la diversidad y la inclusión de las personas representen un valor significativo del grupo., • Impulsar las mejores prácticas en materia de gestión de las personas.

Comercial especialista de seguros en Santander Assurance Solutions, S.A. (SASA) ¿POR QUÉ SASA? En Santander Soluciones Aseguradoras (SASA), estamos en pleno crecimiento y buscamos a los mejores especialistas en seguros apasionados y orientados a resultados para unirse a nuestro equipo. ¡Es tu momento de unirte a nuestra empresa comprometida con la innovación y el desarrollo! En SASA creemos firmemente en el desarrollo personal y profesional de nuestros colaboradores. Nos encanta asumir retos y sabemos que as personas son la clave para crear un futuro mejor y mas sostenible. Únete a una empresa donde tu crecimiento y bienestar estan en el centro de todo lo que hacemos. MISIÓN Nuestra misión es comercializar de manera dinámica el portafolio de seguros de nuestros clientes, impulsando planes de acción que superen los retos del futuro. ACTIVIDADES Y RESPONSABILIDADES • Comercialización directa de todo tipo de seguros, con un enfoque personalizado., • Participación en proyectos estratégicos y simulaciones que aporten soluciones a medida., • Acompañamiento en visitas comerciales, estableciendo relaciones de confianza con clientes corporativos., • Promoción de buenas practicas dentro del equipo comercial, • Preparación detallada de visitas, incluyendo análisis de datos, seguimiento de campañas y revisión de coberturas., • Formación continua a nuestros clientes en productos y técnicas para ofrecer soluciones de alta calidad. PERFIL QUE BUSCAMOS: • Titulación universitaria en áreas relacionadas., • Imprescindible: titulo de mediador en seguros grupo B, valorable grupo A., • Experiencia en el sector asegurador y/o banca, con foco en exposición comercial., • Experiencia en seguros para PYMES y empresas., • Habilidades sobresalientes de comunicación efectiva y capacidad para establecer relaciones comerciales solidas., • Orientación a resultados con capacidad probada para superar objetivos de ventas., • Enfoque analítico y visión estratégica para identificar oportunidades de negocio., • Usuario avanzado de Microsoft Office, valorable Salesforce y Workday. ADEMÁS, TENEMOS COSAS PARA TI: • Contrato indefinido, • 25 días laborables de vacaciones + 1 extra por tu cumpleaños, • 7euros de comida al día, • Seguro de vida y salud, • Horario flexible, • Recursos para que sigas formándote, • Jornada intensiva en época estival, • Kilometraje 0.37euros En SASA estamos comprometidos firmemente con la igualdad de oportunidades. Fomentamos un entorno de trabajo inclusivo en el que , tanto hombres como mujeres puedan desarrollarse plenamente. Además, nuestras vacantes estan abiertas a personas con discapacidad, ya que creemos en el poder de la diversidad para fortalecer nuestro equipo y generar un impacto positivo en nuestra compañía

Somos Applus+ Laboratories, la división del Grupo Applus+ especializada en servicios de ensayo, evaluación, certificación e ingeniería. En nuestro Laboratorio de Fuego y Productos Industriales ensayamos y certificamos materiales, productos y sistemas para la protección contra incendios y explosiones para garantizar el cumplimiento de las normativas aplicables y requerimientos y específicos para productos y sistemas innovadores relaciones con nuevas tecnologías y nuevos riesgos de incendio y explosión Trabajamos con clientes a nivel nacional e internacional y, en España, somos el laboratorio de referencia, con instalaciones únicas en el mundo. Actualmente, en un contexto de crecimiento, buscamos incorporar de forma estable a un/a Técnico/a Hidrógeno y nuevas tecnologías. ¿Cómo será tu día a día? • Gestión de proyectos., • Estudio y definición de protocoles de ensayo., • Configuración y ejecución de ensayos., • Elaboración de estudios e informes técnicos y de ensayo., • Participación en proyectos I+D y en comités técnicos., • Preparación de presupuestos y contacto con clientes. ¿Qué buscamos en ti? • Grado/Licenciatura o ingeniería científico técnica., • No se requiere experiencia previa en el sector, aunque será valorable., • Valorable el conocimiento de software de cálculos avanzados y simulación., • Valorable buen nivel de inglés., • Orientación al cliente y actitud proactiva., • Capacidad para trabajar en equipo., • Ganas de aprender y formarte en el ámbito de la seguridad contra incendios y nuevas tecnologías y nuevos riesgos de incendio y explosiones. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido., • Jornada completa., • 23 días de vacaciones y 3 días de libre disposición., • Oportunidad de desarrollarte en un laboratorio de referencia internacional., • Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, guardería, ticket restaurante)., • Parking gratuito para empleados., • Cantina con precio reducido. Applus + es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley.