Trabajos local comercial en España - Page 2

Formando parte de DKV y dependiendo jerárquicamente de la Directora Territorial y funcionalmente del Director de Negocio Corporativo la persona seleccionada realizará las siguientes funciones: 1- Prospección, negociación, venta y seguimiento de oportunidades de negocio colectivas, dentro de las características que la Compañía marque como requisitos para su intervención. · Ejecutar la estrategia comercial relacionada con el área colectiva y de gran distribución. · Obtener información sobre la competencia. Estudio y seguimiento del mercado en su zona geográfica para adecuar el enfoque comercial de nuestros productos colectivos comercializados a las necesidades de los clientes de su sucursal. · Realizar prospección de clientes en directo y visitar a clientes actuales y potenciales, detectando necesidades y estudiando la mejor respuesta con los productos o servicios de DKV. · Realizar el control y animación comercial en su caso, de las áreas de negocio de grandes brokers, bancaseguros y gran distribución en su zona. · Captación y venta de las áreas de negocio de Brokers, Negocio Público vía concursos o adjudicaciones, grandes socios distribuidores (bancos, grandes superficies, etc). · Diseñar y organizar acciones de comercialización y campañas promocionales a nivel local y participar en su implantación y seguimiento. · Asesorar a los diferentes clientes colectivos en los productos o servicios y solventar los problemas o estudiar las adaptaciones posibles de nuestros productos a sus necesidades. · Elaborar cotizaciones y negociación con colectivos dentro de los márgenes establecidos. · Seguimiento de operaciones de colectivos o grandes cuentas. Requisitos: 1, Titulación: Bachiller, Formación Profesional de Grado Superior, Diplomatura, Grado Universitario o Licenciatura. 2. Experiencia: Experiencia mínima de 3 años realizando funciones comerciales, deseable experiencia en sector asegurador. 3. Idiomas: Deseable nivel alto de inglés 4. Informática Nivel alto en Microsoft Office (Excel, Word, Power Point) En DKV creemos en un talento sin fronteras, basado en la diversidad y la igualdad. Si quieres tener la oportunidad de tener una relación laboral en una de las mejores empresas para trabajar, contar con un interesante paquete retributivo con salario fijo, variable e interesantes beneficios sociales y además desarrollarte profesionalmente en una empresa multinacional no dejes de aplicar. ¡Esperamos poder contar contigo! #CrecerJuntos

¿Quiénes somos? En Halton promovemos el bienestar sostenible en entornos interiores exigentes, y estamos ampliando nuestros equipos de servicio a nivel global. Somos una empresa familiar con presencia internacional, especializada en ventilación desde hace más de 50 años y en plena expansión. Ofrecemos un entorno de trabajo local con soporte internacional, formación continua en nuestros centros europeos y oportunidades reales de crecimiento en un sector en auge. Tu misión Serás responsable de planificar y ejecutar servicios técnicos para nuestros clientes en el área de Foodservice en España. Perfil que buscamos • Técnico en HVAC con formación en Domótica, Mantenimiento, Ingeniería Mecánica o Electrónica., • Experiencia práctica en mantenimiento de sistemas HVAC., • Conocimientos sólidos en electricidad y resolución de fallos., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo., • Buen trato con el cliente y habilidades de comunicación., • Inglés oral y escrito (nivel medio)., • Manejo básico de herramientas ofimáticas, CRM y apps técnicas., • Disponibilidad para viajar en la región., • Espíritu emprendedor y actitud proactiva., • Carnet de conducir clase B (obligatorio). Tus responsabilidades • Mantenimiento preventivo y correctivo de sistemas HVAC., • Puesta en marcha y diagnóstico de equipos., • Documentación técnica de instalaciones., • Ejecución de órdenes de trabajo., • Formación a clientes y equipos técnicos., • Soporte a fabricación e I+D., • Informes de servicio y enfoque comercial., • Desplazamientos diarios a instalaciones de clientes. Lo que ofrecemos • Oportunidades para aprender y desarrollarse con las tecnologías y servicios de Halton en el sector servicios, en pleno crecimiento., • Formaciones periódicas en las distintas fábricas de Europa., • Planificación flexible del tiempo de trabajo en función de las actividades a realizar., • Salario competitivo, alineado con los rangos establecidos por la empresa., • Vehículo de empresa. Fecha de contratación: Enero de 2026

¿Te apasionan las ventas, te motivan los retos y quieres formar parte de una compañía internacional que está transformando la movilidad en España? ¡En Adecco estamos buscando a un Field Sales Representative 🚀 ¿Qué harás en este rol? Serás la persona responsable de hacer crecer la base de conductores, liderando todo el proceso comercial: • Diseñar e implementar estrategias para captar nuevos conductores., • Gestionar de inicio a fin la inscripción de taxistas en la plataforma, incluyendo apoyo en su primer viaje., • Mantener contacto con conductores actuales y potenciales para entender sus necesidades y presentar la propuesta de valor de Uber., • Participar en campañas de llamadas y sesiones informativas. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? Un perfil proactivo y orientado a resultados, capaz de construir su propia cartera de potenciales clientes. Además: • Inglés mínimo B2 imprescindible (toda la comunicación interna es en inglés)., • Español nivel alto o nativo., • Capacidad para trabajar sin supervisión directa y organizar tu propio pipeline., • Proactividad, creatividad y orientación a la acción., • Excelentes habilidades de comunicación e interacción social., • Adaptabilidad a entornos dinámicos., • Valorable experiencia previa en ventas o atención al cliente., • Disponibilidad para viajar ocasionalmente., • Manejo de Excel básico (formulación sencilla). 💼 Condiciones y beneficios ● Contrato temporal de larga duración con Adecco ● Salario 28.900€ brutos anuales e importante variable en función de consecución de objetivo

Company’s Overview: OVS es el líder en Italia en el sector textil para Mujer, Hombre y Niños. Fundada en 1972 en Venecia cuenta con más de 1200 tiendas en el mundo. OVS ofrece un estilo italiano contemporáneo y esencial con una excelente relación calidad-precio y con una gran atención a la sostenibilidad en la elección de los materiales y procesos de producción. Descripción del puesto Actualmente nos encontramos en búsqueda de un/a Visual Merchandiser en Madrid con un contrato indefinido, Full Time, con el objetivo de ser el/la responsable del visual de las tiendas OVS (propias, córneres y/o franquicias) que le sean asignadas, garantizando la correcta implementación de todas las acciones de visual merchandising conforme a los criterios y pautas establecidos por Corporate. Responsabilidades del puesto • Asegurar de que la imagen general de las tiendas, y, en particular, en las tiendas más importantes (escaparates, caracterizaciones, puntos focales, promociones, etc.) estén correctamente configuradas., • Coordinar el desarrollo de tiendas., • Gestionar las actividades de visual merchandising e instalación de escaparates en la zona de que se trate según el calendario comercial (configuración de colecciones, eventos, actividades promocionales, etc.)., • Verificar y aprobar, a través de las aplicaciones empresariales adecuadas, la correcta ejecución en cada tienda de actividades visuales de merchandising vinculadas al calendario comercial y otros proyectos corporativos (consulta e intercambio de nueva información; evaluación del nivel de imágenes antes de la apertura, etc.)., • Cooperar con el gerente de la tienda o con los comerciantes visuales del mercado/tienda para acciones posteriores., • Asegurar la verificación periódica de la correcta aplicación de los criterios de visualización en cada tienda, a través del proceso de Comprobación Visual, acordando, si es necesario, con el Gerente de la Tienda cualquier actividad de realineación., • Asegurar de proporcionar capacitación y desarrollo profesional del personal de ventas, y personal visual a través de la implementación del programa de capacitación centralizado, al tiempo que apoya al Coordinador Regional de Ventas y a los gerentes de tiendas en la planificación y gestión de proyectos de capacitación a nivel local., • Hacer un resumen semanal de los comentarios realizados sobre el área correspondiente al jefe de VM y Windows y al Coordinador Regional de Ventas y al Gerente de Área., • Coordinar el equipo inaugural en el área correspondiente, y participa en la apertura de otras áreas., • Apoyar la contratación del equipo de tienda, y ser el responsable del desarrollo de esas personas., • Responsable de la cuantificación oportuna de los Materiales Visuales necesarios para nuevas aperturas y de proporcionar la información al equipo de OVS correspondiente para la coordinación de pedidos y entregas. Requisitos: • Experiencia previa en atención visual merchandising y/o área manager en marcas fast fashion., • Disponibilidad para viajar semanalmente., • Capacidad de automotivación y de trabajar de manera autónoma., • Flexibilidad., • Pasión por las ventas y por el mundo de retail., • Experiencia en tienda es valorado., • Responsable y organizado/a. Oferta: • Salario competitivo de acuerdo con el mercado laboral., • Coche de Empresa., • Sistema de incentivos mensuales y semestrales., • Bonus anual., • Beneficios (retribución flexible)., • 23 días de vacaciones anuales. Si quieres desarrollar tu carrera en una marca italiana con presencia internacional, te invitamos a enviar tu candidatura. ¡Suerte!

Desde Salas Montalvo, firma especializada en la selección de posiciones directivas y estratégicas, buscamos incorporar un/a Country Manager Caribe, con base en Santo Domingo (República Dominicana), para una empresa textil especializada en uniformidad profesional, con sede en República Dominicana, orientada al desarrollo de negocio en Caribe y México, en pleno proceso de expansión internacional. La posición tiene un carácter estratégico y altamente transversal, con responsabilidad directa sobre el crecimiento comercial, el posicionamiento de marca y la futura implantación operativa en la región. Misión del puesto Definir, liderar y ejecutar la estrategia comercial y operativa en el Caribe, asegurando un crecimiento rentable y sostenible del negocio, en estrecha coordinación con la estructura corporativa europea. Principales responsabilidades Estrategia y desarrollo comercial • Diseñar, junto a la Dirección General y Comercial, el plan estratégico de desarrollo de la región Caribe y Centroamérica., • Prospectar, identificar y priorizar oportunidades comerciales (grandes cuentas, distribuidores y proyectos especiales)., • Negociar y cerrar acuerdos con clientes estratégicos y distribuidores locales., • Desarrollar negocio con grandes cuentas internacionales ya existentes en Europa, impulsando su expansión en la región., • Definir y gestionar políticas de precios, márgenes y condiciones comerciales, adaptadas al mercado local y alineadas con la estrategia corporativa., • Representar a la compañía en ferias, eventos sectoriales, misiones comerciales y foros institucionales. Gestión operativa y desarrollo de estructura • Coordinar las operaciones logísticas, productivas y de servicio al cliente para garantizar calidad, plazos y eficiencia., • Colaborar con los equipos corporativos de producción, compras y calidad en la adaptación de colecciones y soluciones al mercado local., • Supervisar la correcta ejecución de pedidos y la experiencia del cliente., • Liderar, en una segunda fase, la implantación de una estructura operativa local (almacén regulador, producción local y/o talleres externos)., • Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad, sostenibilidad y certificaciones exigidos por la compañía y por los clientes. Gestión económica, normativa y de reporting • Elaborar y gestionar presupuestos, objetivos y KPIs, reportando periódicamente a la dirección., • Velar por la sostenibilidad económica, operativa y organizativa del proyecto., • Garantizar el cumplimiento de la normativa local, requisitos medioambientales y estándares de calidad. Requisitos • Titulación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Comercio Internacional, Marketing o similar. Se valorará positivamente formación de posgrado (MBA o máster en Dirección Comercial o Internacionalización)., • Experiencia mínima de 5 años en posiciones de dirección comercial, desarrollo de negocio o Country Manager, preferentemente en entornos industriales, textil, moda laboral o equipamiento corporativo., • Experiencia contrastada en gestión de grandes cuentas, negociación de acuerdos complejos y licitaciones., • Conocimiento del ciclo productivo industrial/textil, así como de estándares de calidad, sostenibilidad y certificaciones exigidas por clientes corporativos., • Alta orientación a resultados, visión estratégica y capacidad para desarrollar negocio en entornos internacionales., • Liderazgo, autonomía y capacidad de toma de decisiones, con habilidad para construir y liderar estructuras comerciales y operativas desde fases iniciales., • Perfil analítico y enfoque comercial, con capacidad para trabajar con presupuestos, KPIs y reporting., • Dominio de herramientas de gestión (CRM, ERP, Office)., • Español nativo., • Inglés avanzado (C1) muy valorable., • Disponibilidad para viajar de forma frecuente por Centroamérica y el Caribe.

Adecco, líder mundial en soluciones de recursos humanos, colabora con Kalmar, empresa referente en equipos y servicios sostenibles para la manipulación de materiales, en la búsqueda de un/a Ingeniero/a de Postventa para reforzar su equipo en España. Sobre Kalmar En Kalmar, estamos impulsando el movimiento de mercancías en cadenas de suministro críticas en todo el mundo. Como pioneros en equipos y servicios sostenibles para la manipulación de materiales, establecemos el estándar de la industria para un futuro sin emisiones. Nos motiva el trabajo en equipo, la innovación y la responsabilidad para obtener resultados. Nuestra combinación de alcance global y experiencia local nos permite centrarnos en el cliente, asegurando que sus necesidades guíen nuestro trabajo diario. Nos comprometemos a respetar a los demás y a fomentar una cultura inclusiva donde todas las voces sean escuchadas, lo que nos permite avanzar juntos. Juntos, hacemos que cada movimiento cuente. Únete a nosotros y lleva tu carrera al siguiente nivel Como Ingeniero/a de Postventa, supervisará y gestionará el equipo de técnicos/as de asistencia técnico/a de la red de postventa y servicio, y se encargarán de apoyar técnicamente y supervisar reparaciones de equipos pertenecientes a nuestro portfolio comercial ubicados en Instalaciones Industriales y/o Terminales de Contenedores, y que son objeto de nuestros servicios de asistencia, así como supervisar la entrega y puesta en marcha de la nueva maquinaria Responsabilidades del puesto: • Gestión del equipo técnico: Supervisar y coordinar la red de técnicos/as de asistencia postventa., • Soporte técnico/a avanzado: Diagnóstico y resolución de averías mecánicos/as, eléctricas, electrónicos/as e hidráulicas en maquinaria industrial., • Control de calidad: Supervisar reparaciones y garantizar la correcta puesta en marcha de equipos nuevos., • Relación con clientes: Ofrecer un servicio excepcional mediante comunicación clara, informes detallados y soluciones proactivas., • Cumplimiento normativo: Garantizar la seguridad en todas las operaciones y el cumplimiento de estándares internos y externos. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos Formación: Ingeniería Técnico/a Industrial o similar. Experiencia: Mínimo 5 años en gestión de redes de asistencia técnico/a de maquinaria industrial (idealmente portacontenedores y carretillas de gran tonelaje). Conocimientos técnicos: Averías mecánicos/as, eléctricas, electrónicos/as, hidráulicas, AdBlue; uso de equipos de diagnóstico, sistemas Can-Bus y vehículos eléctricos. Competencias clave: • Orientación al cliente, • Actitud proactiva, • Trabajo en equipo, • Compromiso con la seguridad ¿Qué ofrecemos? Salario competitivo acorde a experiencia y responsabilidades. Plan de formación continua para mantenerte a la vanguardia del sector. Entorno internacional con oportunidades de crecimiento profesional. Soporte técnico/a de primer nivel respaldado por I+D de un fabricante líder. Más sobre Kalmar Kalmar (Nasdaq Helsinki: KALMAR) impulsa el movimiento de mercancías en cadenas de suministro críticas en todo el mundo, con la visión de ser el líder en equipos y servicios sostenibles para la manipulación de materiales. La compañía ofrece una amplia gama de soluciones innovadoras para puertos y terminales, centros de distribución, manufactura y logística pesada. Con sede en Helsinki, Finlandia, Kalmar opera en más de 120 países y emplea aproximadamente a 5.200 personas en todo el mundo. En 2024, la empresa registró unas ventas de aproximadamente 1.700 millones de euros. Más Información:

Ven a impulsar tu carrera uniéndote a nuestro equipo en Madrid como Senior Talent Acquisition Officer. Rodeado del equipo directivo local e internacional, tu papel será verdaderamente estratégico y participarás activamente en el desarrollo de la empresa. Trabajarás principalmente en un entorno tecnológico y participarás en proyectos de alto valor añadido. 💼 ¡Tu próximo desafío: reclutar a nuestros futuros consultores talentosos! Para eso, tu día a día estará marcado por: • Reclutamiento de perfiles técnicos y de staff para cobertura de vacantes en cliente externo, • Desarrollo y gestión de fuentes de reclutamiento., • Análisis y valoración de peticiones de selección en coordinación con el área comercial., • Realización de entrevistas telefónicas y presenciales., • Aplicación de pruebas técnicas y competencias., • Elaboración de informes de candidatura para clientes., • Seguimiento de candidaturas y feedback a los candidatos., • Apoyo al proceso de contratación e incorporación., • Seguimiento post-incorporación y adaptación al puesto., • Propuesta de mejoras en procesos de RRHH. 🏃 ¿Tu perfil? • Tienes una titulación grado superior o máster en una escuela de negocios y/o de un curso de RRHH, • Experiencia mínima de 4 años en selección de perfiles tecnológicos, idealmente en consultoras IT, • Sabes trabajar en equipo, eres organizado/a, proactivo/a, • Tienes un nivel de inglés alto (oral y escrito) 👤 ¿Tu personalidad? • Sociable, vivaz y elocuente, no te cuesta dar el primer paso hacia los demás y crear relaciones, • Eres una persona con ganas de aprender en una empresa en constante desarrollo y evolución ¿Qué ofrecemos? • Salario competitivo respecto a tu experiencia, • Formación continua, • Posibilidad de crecimiento en un grupo internacional, • Un gran equipo humano En SOTEC Consulting (Grupo Astek) impulsamos tu talento y buscamos personas que quieran hacer una diferencia. Si buscas un equipo donde seguir desarrollándote, y te apasiona la selección de perfiles IT, envía tu aplicación, te estamos esperando.

¡En Domino crecemos juntos! Creemos que cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayuda a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 3.000 empleados trabajando con el mismo objetivo con presencia en más de 120 países, reafirmando nuestro mantra por los clientes, “Do more”. Si eres una persona entusiasta, comprometido con la excelencia y buscas un nuevo reto profesional ¡Este es tu sitio! Queremos ampliar nuestro equipo y estamos buscando un/a Product Software Engineer, para proporcionar un apoyo integral a nuestros clientes, al área comercial y técnica. La persona seleccionada será clave en la resolución de incidencias y en el desarrollo de soluciones técnicas personalizadas, ayudando a asegurar la satisfacción y confianza del cliente en nuestros productos y servicios. ¡Anímate! ¡Te estamos esperando! Conócenos un poco…. Domino Amjet Ibérica, pertenece al Grupo Domino, líder mundial en el mercado de la impresión y codificación industrial. Con presencia global a través de subsidiarias y distribuidores, Domino brinda soluciones de trazabilidad y rastreabilidad para ayuda a todo tipo de industrias a cumplir con las normativas y legislación. Trabajamos como un socio en productividad con todas las industrias, por ejemplo: alimentos, bebidas, farmacéutica, aeroespacial, automotriz, electrónica, construcción, etc., nuestro propósito es ofrecer la tecnología y experiencia en impresión industrial y ayudar a los fabricantes a ser sustentables, reducir el desperdicio y al mismo tiempo a que informen y protejan a los consumidores finales. Cómo será mi día a día…. Trabajarás en modalidad presencial en nuestra oficina situada en Alcobendas (Madrid), englobado en el departamento de Software. En este puesto, tu objetivo es prestar un servicio de primer nivel, minimizando los tiempos de respuesta y manteniendo los parámetros de Calidad definidos por el Grupo. Tus principales tareas: • Atender incidencias de clientes con soluciones de software activas, • Colaborar en el diseño e implementación de nuevas soluciones de software adaptadas al cliente, proporcionando soluciones técnicas efectivas y personalizadas, • Participar en reuniones de preventa con clientes para resolución de dudas, • Participar en reuniones con los distintos equipos de software de Domino Global – Iberia para identificar oportunidades de mejora y optimización de soluciones, • Brindar apoyo al equipo comercial y técnico, tanto de forma remota como local, para resolución de dudas o soporte en instalaciones de hardware que incluyan software, • Documentación de las soluciones desarrolladas y los soportes realizados Esto es lo que estamos buscando…. Encajarás desde el primer día si eres una persona dinámica, autónoma, orientada al servicio al cliente, con un perfil técnico avanzado y eficiente, sentido de urgencia y acostumbrado a trabajar por prioridades, siempre con ganas de afrontar los retos de la compañía, de aprender, desarrollarse y de querer contribuir a sus resultados favorables. Si cuentas con estas ganas, estos son los conocimientos indispensables que buscaremos en tu CV: Formación • Imprescindible formación universitaria / grado superior en informática, telecomunicaciones o campo técnico similar de estudio o experiencia práctica equivalente, • Imprescindible nivel intermedio-alto de inglés Experiencia / Conocimientos • Imprescindible 5 años de experiencia profesional en funciones similares o equipos de desarrollo de software, • Sólida experiencia en herramientas SQL, Python, DevOps y automatización de procesos, • Se valorará positivamente experiencia en desarrollos de software en el sector industrial, • Se valorará positivamente experiencia en redes, • Se valorará positivamente experiencia en trato con clientes Habilidades • Habituado a trabajar en equipo, • Habilidades para identificar oportunidades de negocio y ayudar al equipo comercial a conseguirlas, • Contrato indefinido, • 24 días de vacaciones básicas, más un día adicional por tu cumpleaños, • Retribución fija más variable por consecución de objetivos, • Ofrecemos convenio con seguros de salud tanto para ti como para tu familia y seguro de vida, • Domino se compromete a ofrecer oportunidades de capacitación y desarrollo para progresar en su carrera con nosotros, • Creemos que Domino es un gran lugar para trabajar y este puesto será divertido, desafiante y realmente gratificante. Nuestra cultura se basa en nuestros valores fundamentales: colaboración, escucha, experiencia, ambición y responsabilidad y, si te unes a nosotros, formarás parte de un equipo global galardonado

Nippon Gases es una de las compañías líderes en el negocio de gases industriales y medicinales en Europa. Dando servicio a 150.000 clientes y 350.000 pacientes en 13 países, ofrecemos una amplia gama de soluciones basadas en gases y adaptadas a sectores como la sanidad, la alimentación, la electrónica, la producción, la química y la energía, entre muchos otros. Únete a un equipo que va más allá de lo visible y genera un impacto positivo en el mundo. Prepárate para pensar de forma innovadora, avanzar en tu carrera, hacer crecer tu potencial y formar parte de un futuro mejor. En Nippon Gases todos tenemos el mismo objetivo: "Making life better through gas technology". Actualmente estamos buscando un perfil de Responsable de negocio de Soldadura y Corte en Madrid. ¿Cuáles serán tus funciones? • Diseñar los planes de la línea de negocio, estableciendo políticas de precios, márgenes, stocks y cifra de contribución, de acuerdo con la estrategia de la empresa., • Gestión de precios de las líneas de negocio asignadas: • P.V.P., • Precios Mínimos Consumibles., • Tarifas de Distribuidor ( Signum y Premium)., • Condiciones Especiales de Precios., • Autorización de precios. • Impulsar las ventas y el margen bruto., • Asesoramiento técnico-comercial a las Delegaciones de Ventas mediante resolución de consultas de producto, aplicaciones y precios., • Conocimiento del mercado, productos, competidores y situación de precios de manera que podamos anticipar acciones competitivas para garantizar un buen posicionamiento de la marca en el mercado., • Introducción de nuevos productos en su línea de negocio., • Coordinación con Logística, Distribución y Compras, mediante la prescripción de productos y su seguimiento en la red de ventas., • Asesoramiento en la negociación de contratos en grandes clientes ., • Desarrollo de la formación de Técnicos, Vendedores y Distribuidores., • Cursos de aplicación de producto y venta a Distribuidores así como a grandes empresas del sector industrial., • Realización de catálogos y artículos técnico-comerciales en revistas especializadas., • Preparación y asistencia Ferias del sector., • Conocimientos de clientes potenciales y sus aplicaciones., • Control de garantía de calidad del producto final, • Coordinación con el Departamento de Seguridad para la elaboración de Hojas de Seguridad de producto., • Coordinación, selección y negociación con proveedores conjuntamente con el departamento de Compras. Requisitos mínimos • Formación: Ingeniería Industrial técnica o superior., • Experiencia en marketing industrial de al menos cuatro años., • Disponibilidad para viajar. Requisitos deseables • Experiencia en sector soldadura, • Conocimientos de las aplicaciones de los gases industriales-, • Inglés medio/alto Competencias • Fuerte orientación al cliente, • Alta capacidad de negociación, • Autonomía y proactividad ¿Por qué unirte a Nippon Gases? En Nippon Gases, somos un socio fiable para industrias clave, combinando experiencia global con un toque local para marcar una diferencia real. Guiados por nuestro compromiso con la sostenibilidad, impulsamos la innovación a través de tecnología punta y una sólida red de I+D. Aquí, tendrás la autonomía necesaria para liderar tu carrera, con la oportunidad de trabajar en proyectos que tengan un impacto en las comunidades y den forma a un futuro neutro en emisiones de carbono. Nuestra cultura se centra en las personas, es inclusiva y se basa en el crecimiento. Con programas como GOL (Growing Our Leadership), apoyaremos tu trayectoria profesional en cada paso. Valoramos el equilibrio entre la vida laboral y personal y promovemos el bienestar, reconociendo y celebrando las fortalezas únicas que aporta cada persona. En Nippon Gases, formarás parte de un equipo diverso y unido por un propósito común de avanzar juntos. ¿Qué ofrecemos? • Remuneración💰: Ofrecemos una serie de bonificaciones, incentivos a largo plazo, pluses de asistencia, pluses de comida y salarios competitivos, que revisamos cada año para seguir alineados con las tendencias del mercado., • Beneficios : Tenemos una amplia gama de beneficios, como plan de pensiones, seguro de vida, clases de inglés, Wellhub (gimnasio, nutrición, fisio, salud mental…). Y además puedes elegir lo que más te convenga dentro de la retribución flexible: guardería, tarjeta de transporte, seguro médico, etc., • Conciliación 🏖: Tenemos 26 días laborables de vacaciones. ¡Más el 24 y el 31 de Diciembre!, • Horario flexible 🕓: Tendrás libertad para ajustar tu horario de trabajo a tus necesidades y responsabilidades personales. Además, contarás con jornada intensiva todos los viernes y los meses de verano., • Teletrabajo 💻: Con nuestro plan de trabajo híbrido, podrás disfrutar cuando lo necesites trabajando desde la comodidad de tu casa., • Diversidad e inclusión 😊: Formarás parte de una cultura inclusiva y diversa, en la que se respeta la contribución de todos. Un lugar donde se reconoce y fomenta el talento individual., • Sostenibilidad 🍀: Hacemos posible un mundo neutro en emisiones de carbono. Nippon Gases encabeza los esfuerzos para lograr cero emisiones de CO2, ayudando a las industrias en la transición de los combustibles fósiles a las fuentes de energía renovables., • Seguridad ante todo 🦺: Creamos un entorno seguro en el que nuestros empleados pueden prosperar. En las dos últimas décadas, la Asociación de Gases Industriales (EIGA) nos ha distinguido 17 veces como la empresa más segura de Europa.

Misión del puesto Garantizar la correcta emisión, control y seguimiento de la facturación en España y en los países donde la compañía tenga presencia, asegurando el cumplimiento normativo local e internacional, la precisión financiera y una experiencia de cliente fluida, actuando como nexo clave entre Finanzas, Operaciones y el área Comercial. Responsabilidades clave • Emisión, revisión y validación de facturas a clientes conforme a la normativa vigente en cada país (IVA nacional, intracomunitario, extracomunitario, reverse charge, etc.)., • Gestión integral del ciclo de facturación: alta de clientes, condiciones contractuales, hitos de facturación y conciliaciones económicas., • Control y validación de datos financieros: tarifas, descuentos, impuestos, divisas y condiciones de pago., • Coordinación con equipos internos (Comercial, Operaciones/Delivery y Finanzas) para asegurar coherencia entre contratos, servicios prestados y facturación emitida., • Resolución de incidencias de facturación y atención a consultas de clientes nacionales e internacionales., • Seguimiento de cobros y soporte en la gestión de cuentas a cobrar, en colaboración con el área financiera., • Asegurar el cumplimiento de políticas internas, controles financieros y requerimientos de auditoría., • Identificación y propuesta de mejoras en procesos de facturación, automatización y eficiencia operativa., • Formación en Administración de Empresas, Finanzas, Contabilidad o similar., • Experiencia previa en posiciones de facturación, preferiblemente en entornos con operativa nacional e internacional., • Conocimiento sólido de fiscalidad (IVA nacional, intracomunitario y extracomunitario)., • Experiencia trabajando con ERPs y herramientas de facturación (SAP, Oracle, Navision u otros)., • Nivel medio-alto de inglés para interacción con equipos y clientes internacionales., • Alto nivel de atención al detalle y rigor financiero., • Capacidad de trabajo transversal y orientación a cliente interno., • Experiencia en entornos multinacionales o compañías de servicios profesionales/tecnológicos., • Conocimiento de entornos multidivisa y facturación por proyectos o servicios recurrentes., • Experiencia en automatización y mejora de procesos financieros., • Precisión y fiabilidad., • Comunicación clara, profesional y asertiva., • Gestión de prioridades y cumplimiento de plazos., • Proactividad y autonomía., • Confidencialidad y ética profesional.

Taketalent se une a PharmaMar en la búsqueda de un/a National Product Manager para gestionar el ciclo de vida completo de uno de nuestros productos, desde la planificación estratégica hasta la ejecución táctica, en estrecha colaboración con los equipos de Ventas y Marketing. 📍 Modalidad: 80% trabajo en oficina / 20% actividad en campo La misión del puesto consiste en gestionar el desarrollo e implementación de la estrategia de marketing del producto a nivel nacional, asegurando la correcta adaptación de las campañas internacionales al mercado local, así como la producción de materiales promocionales, organización de congresos y eventos, y la formación de la red de ventas. Responsabilidades • Trabajar estrechamente con la Dirección de Ventas y Marketing del país para desarrollar estrategias orientadas a incrementar la cuota de mercado y la visibilidad del producto y de la compañía., • Adaptar, en coordinación con Marketing Internacional, las campañas globales a las necesidades del mercado local., • Participar en reuniones internacionales de Product Management (webex, teleconferencias, etc.)., • Coordinarse con Marketing HQ para asegurar la correcta implementación de la estrategia internacional y proporcionar feedback sobre la realidad del mercado local., • Desarrollar el plan anual de marketing y gestionar las acciones promocionales conforme a dicho plan., • Proporcionar a la red de ventas las herramientas y el soporte necesarios para la correcta comercialización del producto., • Desarrollar materiales promocionales cumpliendo con la normativa vigente y maximizando su utilidad para el equipo comercial., • Mantener una estrecha relación con el equipo de campo para evaluar la eficacia y uso de los materiales promocionales., • Gestionar la relación con agencias externas y proveedores, asegurando la entrega puntual y alineada con la estrategia., • Controlar presupuestos y garantizar la correcta ejecución de los proyectos asignados., • Coordinar la logística de eventos y congresos en colaboración con el área administrativa., • Construir y mantener relaciones sólidas con Key Opinion Leaders (KOLs) y clientes influyentes a nivel nacional., • Relación con sociedades científicas, asociaciones y organismos oficiales. Requisitos • Mínimo 2–3 años de experiencia como Product Manager en la industria farmacéutica., • Muy deseable tener titulación universitaria en Ciencias de la Vida (Farmacia, Biología, Química, Medicina o similar)., • Nivel alto de inglés, tanto hablado como escrito., • Se valorará experiencia previa como delegado/a comercial., • Capacidad analítica, • Habilidades de presentación, • Pensamiento creativo y estratégico, • Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales, • Capacidad de resolución de problemas, • Disponibilidad para viajar Qué se ofrece • Salario bruto anual competitivo + variable vinculado a objetivos., • Paquete de beneficios sociales (seguro médico privado, plan de acciones, comedor de empresa, formación continua, entre otros)., • Horario de entrada flexible (7:30 h a 9:30 h) y viernes de jornada intensiva., • Un entorno de trabajo dinámico, colaborativo y enfocado en la innovación, con oportunidades de desarrollo profesional., • Un compromiso firme con la diversidad, la igualdad de oportunidades y un entorno inclusivo. Si te interesa formar parte de un entorno dinámico y con proyección, ¡te estamos buscando!

¿Te has preguntado alguna vez qué es lo que hace especial a una empresa que hace vivir experiencias únicas a miles de clientes?. Esta es tu oportunidad de dar el siguiente paso como Revenue Manager en nuestras oficinas de Madrid. Tu misión será velar por la optimización y la maximización de los ingresos de alojamiento de los hoteles asignados a través del diseño y ejecución de estrategias dinámicas de pricing, control de disponibilidad y segmentación de mercado, gestionando de forma global todos los canales de distribución. Creemos que todas las personas tienen algo único que ofrecer… ¡Únete al equipo de Palladium y descúbrelo! Lo que te hará destacar: • Estudios en Turismo, Económicas, ADE o Matemáticas, valorándose muy positivamente especialización en Revenue Management y/o Data Analytics., • Mínimo dos años de experiencia como Revenue Manager en sector hotelero., • Inglés profesional; se valorarán otros idiomas según ubicación del hotel., • Buen manejo de Excel y herramientas BI (Power BI, Tableau, etc.)., • Se valorará conocimiento de herramientas de Revenue Management (PMS, RMS, Channel Manager, CRS). Principales responsabilidades y tareas: • Definir e implementar estrategias de precios por segmento, canal, mercado y tipo de habitación., • Administrar restricciones y disponibilidad en los sistemas de distribución (CRS, PMS, Channel Manager)., • Coordinar estrategias de promociones según demanda, temporada y competidores., • Elaborar previsiones de ocupación, ingresos y demanda por día, semana y mes., • Analizar datos históricos, pick-up, pace, cancelaciones y comportamiento del cliente., • Evaluar resultados frente al presupuesto y objetivos, proponiendo acciones correctivas., • Asegurar la correcta distribución de precios y disponibilidad en todos los canales (web propia, OTA, GDS, B2B)., • Coordinar con el equipo de e-Commerce y Marketing para optimizar la venta directa., • Monitorizar la paridad de tarifas y el posicionamiento online (rate shopping, comparadores)., • Seguimiento regular de la competencia, conocimiento actualizado de la plaza, así como las tendencias de los principales mercados emisores., • Analizar el posicionamiento competitivo mediante herramientas como STR, OTA Insight, RateGain, etc., • Monitorear eventos, ferias y cambios en la demanda local/regional que puedan impactar la estrategia., • Trabajar estrechamente con los departamentos de Ventas, Marketing, Operaciones y Finanzas., • Participar activamente en reuniones de forecast, estrategia comercial y presupuesto. Nuestra propuesta para ti: • Formar parte de Palladium Hotel Group, empresa española con presencia internacional en pleno proceso de expansión, reconocida por quinto año consecutivo como Top Employer en España, Italia, México, República Dominicana, Brasil y Jamaica., • Política salarial competitiva, contratación indefinida y estabilidad laboral., • Planes de formación y desarrollo profesional, con oportunidades de crecimiento a nivel nacional e internacional., • Integrarte en un equipo dinámico, multicultural y con mentalidad ganadora, rodeado de grandes profesionales del sector hotelero, siempre al día de las últimas tendencias., • Acceso a descuentos exclusivos en hoteles del grupo y empresas asociadas a través de PHG Benefits Club., • Compromiso con la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección, fomentando la diversidad y la inclusión.

¿Quieres continuar desarrollando tu carrera profesional en el departamento de Marketing de Varma? Te ofrecemos formar parte de unas marcas de espirituosos. ¿CUÁL ES TU MISIÓN? En dependencia del Marketing Manager, será responsable de definir, desarrollar e implementar los planes de sus marcas, trabajando en máxima cercanía con Trade Marketing y Comercial, asegurando la excelencia en la ejecución en todos los canales. Deberá analizar datos y tendencias para identificar oportunidades, proponer acciones innovadoras y garantizar el crecimiento en cuota, rentabilidad y posicionamiento. ¿CUÁLES SON TUS RESPONSABILIDADES? Estrategia y Gestión de Marketing: • Definición de la estrategia y desarrollo de los Planes de Marketing de las marcas de su responsabilidad. • Traducir la estrategia de categorías en planes por canal y clientes., • Control y manejo de todos los aspectos derivados de la gestión de marca: establecimiento de tarifas y descuentos, política de precios, cálculo de hojas de contribución marginal, etc. • Participar activamente y preparar reuniones internas/externas (revisiones estratégicas, reuniones de ventas, planes de clientes…) con los Brand Owners, mensual y trimestralmente. Presupuesto: • Propuesta y fijación de presupuestos anuales., • Control mensual del presupuesto anual, garantizando el mejor retorno de la inversión, extornando inversiones a tiempo a la representada, analizando desviaciones y posibles alternativas. • Participación en el desarrollo de Price-tree y actualización de tarifas en función de la estrategia de precio, en colaboración con el equipo de Control de gestión. Publicidad: • Desarrollo de la estrategia de comunicación., • Planificación, seguimiento e implementación del Plan de Medios (digitales, RRSS, influencers) en coordinación con la Agencia de Publicidad y de Medios, además del control del presupuesto. • Desarrollo, diseño, planificación e implementación de eventos como parte del programa de comunicación de la marca representada. Análisis / Investigación: • Habilidad para analizar datos cuantitativos/cualitativos y métricas que sustenten asunciones y recomendaciones sobre las que nos permitan plantear las acciones de marca (Ej: Nielsen, IWSR, estudios de mercado, información interna de ventas, distribución, etc.) • Análisis de las desviaciones de ventas mensual – Proyección de ventas., • Análisis de la competencia, estrategias, precios, promociones y acciones., • Análisis del desarrollo de las marcas en sus salidas a campo, con recomendación de acciones a tomar. • Medición del rendimiento de todas las campañas y reporting de la consecución de los objetivos y los diferentes KPI’s. Promociones: • Recomendación, diseño, planificación, desarrollo y seguimiento de las promociones a implementar a nivel nacional o local, tanto al consumidor como a canal, trabajando de la mano con el equipo de Trade Marketing. Equipo de Ventas y Distribución: • Obtención de información de los distribuidores y gerentes en sus salidas a campo., • Contacto con la red de ventas respecto a promociones y publicidad local., • Capacidad de resolución de problemas apoyando a la red de ventas en lo que respecta a sus necesidades específicas ofreciendo soluciones. Logística: • Seguimiento de importaciones y stocks para resaltar cualquier alerta tanto internamente como a la Representada. ESTUDIOS NECESARIOS: • Titulación Universitaria en Marketing, Comunicación o ADE, valorándose MBA o Postgrado en marketing y comunicación. EXPERIENCIA MÍNIMA Y REQUISITOS TÉCNICOS: -Experiencia mínima de 3 años en Departamento de Marketing en puesto similar. · Manejo de Office 365. · Manejo de Salesforce/SAP. · Conocimiento del sector. · Nielsen / IWSR. · Conocimientos Canal HORECA y OFF TRADE. · Inglés alto. ¡Buscamos una persona con actitud y ganas! Si te gusta el rol y nuestras funciones, ¡No dudes en aplicar! Aviso informativo en materia de protección de datos: En cumplimiento del artículo 13 del Reglamento (UE) 2016/679 General de Protección de Datos le informamos que los datos que nos ha facilitado serán incluidos en las actividades de tratamiento de VARMA S.L., ALIMENTACIÓN VARMA S.L. e IMPORTACIONES Y EXPORTACIONES VARMA S.L., actuando las tres entidades como corresponsables del tratamiento de sus datos. Sus datos serán tratados con la finalidad de formar parte en nuestros procesos de selección de personal, estando basado dicho tratamiento en su consentimiento expreso al enviarnos su candidatura. Sus datos serán tratados durante el plazo de dos años desde la finalización del proceso de selección. Podrá ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión/olvido, portabilidad, oposición y limitación del tratamiento y de la toma de decisiones individuales automatizadas, mediante el envío de una petición a la dirección postal Calle de la Granja, 15 – Pol. Industrial de Alcobendas, 28108, Madrid; o mediante correo electrónico a . En caso de que considere que sus derechos no han sido atendidos correctamente, podrá presentar la oportuna reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos.

¿Quieres desarrollar tu carrera profesional en el departamento de marketing de Varma Spirits&Wines? Te ofrecemos formar parte de una compañía distribuidora de espirituosos y vinos muy importante. ¿CUÁL ES TU MISIÓN? En dependencia de la Brand Manager Sr, serás responsable de implementar las acciones de Marketing en el mercado, en constante comunicación y consenso con el equipo de Trade Marketing (principalmente On), de formar a la fuerza de ventas y los vendedores de distribuidores, de impartir catas y presentaciones de marca, y de cuidar la relación con key opinion leaders del mundo del vino. Trabajar en estrecha colaboración con todos los departamentos de la compañía, especialmente con Trade Marketing y Ventas, así como agentes externos garantizando la excelencia en la ejecución de las acciones de marca en todos sus ámbitos y canales asegurando la ejecución del plan y monitoreando su desempeño. ¿CUÁLES SON TUS RESPONSABILIDADES? Planificación y Estrategia • Obtener información del mercado y de los competidores, tener el pulso del mercado y de la “calle”., • Participación en el diseño de los planes de Marketing y Trade., • Elaboración de objetivos de campo de Bodegas y Viñedos del Marques de Vargas & Champagnes a partir de la estrategia definida para las marcas. Trabajo de Brand Ambassador • Impartición de catas, cursos, jornadas formativas, degustaciones tutoriales, etc. orientadas tanto a los profesionales de Hostelería como a los consumidores finales., • Soporte al trabajo de los Gerentes Alta Restauración, colaborar con el Director Regional, Gerentes Alta Restauración detectando nuevas oportunidades comerciales y facilitar la venta en Alta Restauración Nacional., • Apoyo al equipo comercial en la fidelización de los clientes., • Colaboración en la ejecución de las acciones promocionales de la marca con el Brand Manager y el equipo de Trade Marketing., • Participación en los eventos de las marcas de su responsabilidad., • Organización de la presencia de las marcas de su responsabilidad en ferias y eventos sectoriales relevantes., • Apoyo a la red de ventas nacional en lo que respecta a sus marcas., • Planificación y acompañamiento de las visitas de mercado de los Brand Owners., • Desarrollar las ventas en el canal B2B., • Establecimiento de relaciones con líderes de opinión, prensa, clientes top y empresarios. Trabajo de Campo • Apoyo al equipo de ventas, descubriendo oportunidades de mercado y de colaboración., • Apoyar el desarrollo de modelos promocionales en conjunto con los equipos comerciales y de trade, con el fin de optimizar la estrategia de la empresa., • Implementación de formaciones a clientes, FFVV propia y del distribuidor., • Apoyo en el control de clientes estratégicos & plan de distribución selectiva., • Apoyo en el cumplimiento de las políticas establecidas por Bodegas, en particular la política de precios., • Obtención de información de los distribuidores en sus salidas a campo., • Contacto con la red de ventas respecto a promociones consumidor y comunicación local., • Organización de un calendario de las salidas de mercado y activaciones de marca. Trabajo de Gestión • Control de vinos y añadas & gestión de stocks, proyecto colecciones., • Elaboración de listados de clientes estratégicos., • Elaboración de informes de visitas por área, detección de oportunidades & mejoras., • Seguimiento de peticiones de la fuerza de venta., • Apoyo en la organización de eventos., • Gestión e imputación de facturas que corresponden a las actividades organizadas. ESTUDIOS NECESARIOS: • Mínima: Bachillerato/ Formación Profesional Superior. No se requiere pero sí se valora titulación universitaria, siendo más importante la experiencia en el mundo del vino que la formación universitaria. EXPERIENCIA MÍNIMA Y REQUISITOS TÉCNICOS: -Experiencia previa de alrededor 5 años trabajando con vinos y/o champagne, como Brand Ambassador, Sumiller o en Departamento de Trade Marketing. • Manejo de ERP´s (muy valorable SAP)., • Manejo de Office 365., • WSET, mínimo nivel 2 o formación en sumillería IMPRESCINDIBLE CARNET DE CONDUCIR ¿Te gusta el rol y nuestras funciones? ¡No dudes en aplicar, estamos deseando conocerte! Aviso informativo en materia de protección de datos: En cumplimiento del artículo 13 del Reglamento (UE) 2016/679 General de Protección de Datos le informamos que los datos que nos ha facilitado serán incluidos en las actividades de tratamiento de VARMA S.L., ALIMENTACIÓN VARMA S.L. e IMPORTACIONES Y EXPORTACIONES VARMA S.L., actuando las tres entidades como corresponsables del tratamiento de sus datos. Sus datos serán tratados con la finalidad de formar parte en nuestros procesos de selección de personal, estando basado dicho tratamiento en su consentimiento expreso al enviarnos su candidatura. Sus datos serán tratados durante el plazo de dos años desde la finalización del proceso de selección. Podrá ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión/olvido, portabilidad, oposición y limitación del tratamiento y de la toma de decisiones individuales automatizadas, mediante el envío de una petición a la dirección postal Calle de la Granja, 15 – Pol. Industrial de Alcobendas, 28108, Madrid; o mediante correo electrónico a . En caso de que considere que sus derechos no han sido atendidos correctamente, podrá presentar la oportuna reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos.

Eight Advisory Iberia somos una empresa de asesoría independiente especializada en el apoyo a transacciones en el mercado español y portugués. Desde 2012, nuestro equipo ha completado una amplia gama de proyectos para clientes europeos, incluyendo pequeñas y grandes empresas, negocios familiares y fondos de capital privado que buscan navegar por el panorama empresarial en la península ibérica. Combinando el espíritu emprendedor de un equipo ágil con la solidez y los recursos de un gran grupo paneuropeo, nuestra oficina de Madrid se caracteriza por la calidad de su trabajo y el entusiasmo de un equipo emprendedor. La interacción constante con los managers y socios fortalece un entorno interno ágil y practico, promoviendo la innovación, la adaptabilidad y un firme compromiso con el impacto local. Eight Advisory España forma parte del grupo Eight Advisory, una firma consultora global independiente especializada en consultoría financiera, estratégica y operativa. Con más de 1000 empleados, incluidos 114 socios, asesora a directivos de empresas, inversores y bancos en el contexto de sus proyectos de transacciones corporativas, reestructuración y transformación. La empresa, en virtud de su condición de miembro fundador de Eight International, tiene acceso a un grupo de consultoría global compuesto por socios establecidos en 30 países de Europa, América, Asia y Oceanía. Como consultor Senior en Transaction Services, participarás en misiones de Due Diligence financiera en la compra o venta para clientes corporativos o fondos de inversión en España y en el extranjero. Tu trabajo consistirá principalmente en realizar análisis financieros, centrándote en comprender el rendimiento histórico, la generación de flujo de caja y las hipótesis formuladas en los planes de negocio. Tu aportación va mas allá de la ejecución técnica, adaptándote siempre a las necesidades de nuestros clientes y aportándoles el apoyo necesario en la toma de decisiones. Como parte de tus tareas, te encargarás de formar y orientar a analistas. Además, se te animará a participar en el desarrollo interno y comercial de Eight Advisory Iberia. Requisitos del puesto : • Riguroso, fiable, ágil, y capaz de trabajar bajo presión., • Excelentes habilidades analíticas y mentalidad emprendedora., • Dos o tres años de experiencia laboral en servicios de transacciones, M&A, Private Equity o auditoría., • Grado o máster de una universidad o escuela de negocios reconocida, idealmente con especialización en finanzas, contabilidad, administración de empresas o similar., • Conocimientos de contabilidad y finanzas corporativas. Se valorarán los conocimientos de los principios contables españoles (GAAP) y las normas internacionales de información financiera (NIIF)., • Se requiere dominio fluido del inglés, español y francés, tanto escrito como hablado., • Dominio de MS Office (especialmente MS Excel); además se valorará experiencia con herramientas analíticas, como por ejemplo, PowerBI.

En OKIN llevamos más de 30 años haciendo lo que más nos gusta: buen pan. Nacimos en 1994 y, desde entonces, no hemos dejado de crecer, combinando el saber hacer tradicional con la innovación y la tecnología más avanzada. Hoy elaboramos hasta un millón de panes al día, pero seguimos cuidando cada detalle como el primer día. Porque para nosotros, el pan es mucho más que un alimento: es cultura, es salud y es placer cotidiano. En OKIN, las personas son el ingrediente principal. Creemos en la colaboración, en el trabajo bien hecho y en construir juntos un entorno donde la calidad, la sostenibilidad y el compromiso con lo local marcan la diferencia. Sobre el puesto: Formarás parte del equipo comercial de OKIN, siendo responsable de las ventas y desarrollo del canal mayorista en tu zona. Tu papel será clave para consolidar nuestra presencia en el mercado, aportando una visión integral del negocio y transmitiendo al cliente el valor diferencial de nuestros productos, con un conocimiento profundo del proceso de fabricación, del mercado y de las necesidades de cada zona. Principales responsabilidades: • Elaborar el plan comercial anual de la zona y realizar su seguimiento., • Gestionar los presupuestos y objetivos de ventas, asegurando su cumplimiento., • Visitar y realizar seguimiento a los distribuidores y clientes de la zona., • Detectar necesidades de formación de los distribuidores y colaborar en su desarrollo., • Lanzar nuevos productos y apoyar su introducción en el mercado., • Mantener una comunicación fluida con fábrica y marketing, compartiendo información sobre tendencias, precios y novedades del mercado., • Negociar plantillas, precios y descuentos, asegurando la rentabilidad de las operaciones., • Captar nuevos distribuidores y fortalecer las relaciones existentes., • Supervisar la gestión de pedidos, descuentos y cobros, garantizando la satisfacción del cliente., • Analizar resultados y proponer planes de contingencia cuando sea necesario. Así es trabajar en OKIN: • Incorporación a una empresa familiar con presencia en mercados internacionales., • Formación continua en producto y técnicas de venta., • Cultura colaborativa y multidisciplinar., • Posibilidad de crecimiento en una empresa en expansión., • Empresa comprometida con el desarrollo sostenible., • Formar parte de un proyecto que une tradición e innovación. Que buscamos en ti: Buscamos a un/a profesional con experiencia comercial y visión estratégica, capaz de liderar su zona con autonomía. • Formación en ADE, Comercio, Marketing o similar, o experiencia profesional equivalente que acredite los conocimientos requeridos., • Imprescindible experiencia previa en el sector alimentación o distribución, con conocimiento de la zona y mercado., • Manejo de herramientas ofimáticas y CRM., • Habilidades de comunicación y negociación, con orientación al cliente y mentalidad de servicio., • Persona autónoma, proactiva y constante, con capacidad para gestionar procesos de venta largos y mantener el foco en el medio plazo., • Alta capacidad de gestión, resiliencia y visión comercial, acostumbrada a trabajar por objetivos y resultados.

Desde el primer día en Unobravo, nuestra misión ha sido hacer que el apoyo en salud mental sea verdaderamente accesible para todas las personas, normalizando la terapia, fomentando la apertura y derribando el estigma que todavía la rodea. Nuestro éxito se apoya en un equipo excepcional, comprometido con ofrecer una atención de alta calidad y accesible, en cualquier momento y lugar. Con más de 9.000 terapeutas cualificados y más de 7 millones de sesiones de terapia realizadas, estamos orgullosos de haber generado un impacto real y positivo en la vida de miles de personas. Únete a nosotros como B2B Sales Manager – España dentro del equipo B2B: una oportunidad para impulsar el crecimiento de nuestras soluciones de salud mental corporativa y escalar el impacto de Unobravo en el mundo del trabajo. Buscamos a una persona valiente, con una mentalidad comercial sólida y orientada al impacto, preparada para impulsar nuestra expansión internacional a través de alianzas estratégicas con empresas. Como B2B Sales Manager, desempeñarás un papel clave liderando y optimizando todo el ciclo de ventas B2B en el mercado español, trabajando estrechamente con el equipo central de Business Development y con el/la B2B Senior Manager local para convertir oportunidades en colaboraciones a largo plazo. Responsabilidades: • Liderar y comprender en profundidad el funnel de ventas B2B, asegurando una alineación constante con el equipo central de Business Development para maximizar la eficiencia y el impacto., • Generar y gestionar oportunidades cualificadas con empresas potenciales, con el objetivo de aumentar las tasas de conversión y acortar el ciclo de ventas., • Actualizar y gestionar con precisión los sistemas CRM de acuerdo con la metodología comercial de la compañía, contribuyendo a previsiones de ventas fiables., • Representar a Unobravo en eventos del sector en los que la empresa participe como patrocinadora, maximizando el ROI mediante la generación de leads y la creación de relaciones., • Colaborar estrechamente con el/la B2B Senior Manager de España para analizar datos, interpretar resultados y co-crear campañas multicanal cada vez más eficaces y eficientes. Este rol es ideal para alguien que disfruta combinando la creación de relaciones, la ejecución comercial basada en datos y la colaboración transversal en un entorno de scale-up en pleno crecimiento. Requisitos imprescindibles: • Entre 3 y 5 años de experiencia en ventas B2B y Business Development, preferiblemente en SaaS, HR Tech, HealthTech o startups/scale-ups de alto crecimiento., • Sólido conocimiento de funnels de ventas, gestión de pipeline y métricas de conversión, con capacidad para alcanzar objetivos ambiciosos de generación de pipeline mensual., • Experiencia práctica con herramientas CRM y metodologías de previsión de ventas., • Capacidad para gestionar ciclos de venta complejos con múltiples interlocutores., • Excelentes habilidades de comunicación (oral y escrita, incluidas llamadas en frío), negociación y presentación., • Mentalidad analítica y comodidad trabajando con datos., • Capacidad para colaborar eficazmente con los equipos centrales de Marketing y Business Development., • Español nativo e inglés avanzado, • Ubicación preferente: Madrid (modelo híbrido/remoto dentro de España) Valoramos especialmente: • Experiencia vendiendo soluciones a perfiles de RRHH, People o C-level., • Experiencia con HubSpot y Apollo., • Experiencia en servicios de bienestar o en el sector de Health & Safety., • Exposición previa a entornos de venta internacionales o multi-mercado. Qué ofrecemos: • Trabaja desde cualquier lugar dentro de tu país de contratación, siempre que sea un entorno seguro y con un espacio de trabajo adecuado., • Tras una semana de onboarding presencial en nuestra sede de Milán (viaje incluido), podrás elegir el lugar que mejor te inspire para trabajar., • ¿Casa o coworking? Tú decides. Te apoyamos con un presupuesto para equipar tu puesto de trabajo en casa y hasta dos sesiones mensuales en coworking., • Forma parte de una empresa en constante evolución, que crece rápido sin perder de vista su misión., • Tu salud mental es lo primero. Disfruta de descuentos exclusivos en sesiones de psicoterapia con nuestros profesionales., • Retreats de empresa, experiencias de team building, aperitivos por toda España y mucho más… porque los logros se celebran mejor en equipo., • Acceso gratuito a nuestra plataforma de idiomas para crecer tanto a nivel personal como profesional., • Disfruta de un día libre durante el mes de tu cumpleaños., • Un día libre adicional para descansar, reflexionar y recargar energía., • Días extra libres para todas las familias: biológicas, adoptivas, de acogida y del mismo sexo, porque todas merecen tiempo de calidad juntas. En Unobravo, lo que realmente nos une no es solo lo que hacemos, sino cómo lo hacemos. Valoramos la individualidad, la inclusión y la diversidad de perspectivas, y estamos orgullosos de ser una empresa que promueve la igualdad de oportunidades. Si necesitas adaptaciones razonables durante el proceso de selección, dínoslo: estamos aquí para apoyarte. Proceso de selección: Cada candidatura es revisada cuidadosamente por nuestro equipo de Talent. Si tu perfil encaja, nos pondremos en contacto contigo para una primera llamada. El proceso puede incluir un case study y reuniones con tu futuro/a manager y otros stakeholders clave, para que puedas conocer de primera mano cómo es trabajar con nosotros. Tendrás siempre una persona de Talent como contacto de referencia que te acompañará en cada paso del proceso.

FORMACIÓN Y HABILIDADES Estudios: BUP.FP, EQUIVALENTE Requisitos: Dominio de informática a nivel de usuario, específicamente Microsoft Office.Conocimiento en algún sector de la publicidad Residencia en Salamanca Facilidad de comunicación, empatía y claro enfoque comercial Conocimiento del merc

En Halton promovemos el bienestar sostenible en entornos interiores exigentes, y estamos ampliando nuestros equipos de servicio a nivel global. Somos una empresa familiar con presencia internacional, especializada en ventilación desde hace más de 50 años y en plena expansión. Ofrecemos un entorno de trabajo local con soporte internacional, formación continua en nuestros centros europeos y oportunidades reales de crecimiento en un sector en auge. Serás responsable de planificar y ejecutar servicios técnicos para nuestros clientes en el área de Foodservice en España. Técnico en HVAC con formación en Domótica, Mantenimiento, Ingeniería Mecánica o Electrónica. Experiencia práctica en mantenimiento de sistemas HVAC. Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo. Buen trato con el cliente y habilidades de comunicación. Inglés oral y escrito (nivel medio). Manejo básico de herramientas ofimáticas, CRM y apps técnicas. Disponibilidad para viajar en la región. Carnet de conducir clase B (obligatorio). Mantenimiento preventivo y correctivo de sistemas HVAC. Documentación técnica de instalaciones. Formación a clientes y equipos técnicos. Informes de servicio y enfoque comercial. Desplazamientos diarios a instalaciones de clientes. Formaciones periódicas en las distintas fábricas de Europa. Vehículo de empresa. Fecha de contratación: Enero de 2026

Quieres ser la clave en montar una nueva Business Unit en España y convertirte en Team Lead? Este puesto evoluciona naturalmente hacia el de SDR lead (¡tan rápido como construyas tu escritorio!). Buscamos al/la comercial que inicie esta actividad, conquiste el mercado AEC/Construcción (arquitectos, oficinas técnicas ) y, a largo plazo, asuma el liderazgo (Team Lead) del equipo local. Nuestro cliente, un multinacional, lanza su nueva Business Unit en España con un espíritu "startup", para la distribución exclusiva de Bluebeam. Completamente respaldado por el Grupo (1300 empleados, 18 países), recibirás formación, recursos y un ecosistema de clientes existente por el mundo del que ya puedes aprovechar: ¡menos llamadas en frío y más presentaciones calidas! Coloborarás directament con la Global Sales Director, una persona muy exitosa en su area Principalmente hablarás y conseguirás reuniones con BIM Manager, IT Manager, Arquitectos (¡Entre otros, por supuesto!) Idealmente, tienes un claro perfil comercial y, sobre todo, conoces el ecosistema de software AEC (Autodesk, Trimble, Allplan...). La experiencia en SaaS es un plus, no un requisito. Comprensión de los retos del sector de la construcción tambien interesante. Idiomas (Imprescindible): Español nativo + Inglés O Francés profesional Lo que ofrecemos: Paquete OTE 55K€: 33K€ fijo + 22K€ variable (60% Ingresos UnCapped & 40% Objetivos) Garantía del 50% del variable durante los 3 primeros meses. Ubicación: Barcelona/Madrid/Bilbao (donde las oficinas) Para empezar en Enero 2026 Teletrabajo flexible (2/3 días a la semana).

Indefinido / Jornada completa Ubicación:.Zona Cataluña (sede en área metropolitana, sede central del grupo) Salario máximo:.Sobre la vacante (confidencial).Buscamos un/a profesional de marketing-comercial para liderar la estrategia local de marketing, comunicación y desarrollo comercial de un c

Experiencia mínima de 2 años gestionando equipos comerciales en el sector asegurador (requisito imprescindible). Visión comercial: detectas oportunidades y generas impacto local. Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido en una empresa socialmente responsable.

Desde Salas Montalvo, firma especializada en la selección de posiciones directivas y estratégicas, buscamos incorporar un/a Country Manager Caribe , con base en Santo Domingo (República Dominicana) , para una empresa textil especializada en uniformidad profesional, con sede en República Dominicana, orientada al desarrollo de negocio en Caribe y México, en pleno proceso de expansión internacional. La posición tiene un carácter estratégico y altamente transversal, con responsabilidad directa sobre el crecimiento comercial, el posicionamiento de marca y la futura implantación operativa en la región. Misión del puesto Definir, liderar y ejecutar la estrategia comercial y operativa en el Caribe, asegurando un crecimiento rentable y sostenible del negocio, en estrecha coordinación con la estructura corporativa europea. Principales responsabilidades Estrategia y desarrollo comercial Diseñar, junto a la Dirección General y Comercial, el plan estratégico de desarrollo de la región Caribe y Centroamérica. Prospectar, identificar y priorizar oportunidades comerciales (grandes cuentas, distribuidores y proyectos especiales). Negociar y cerrar acuerdos con clientes estratégicos y distribuidores locales. Desarrollar negocio con grandes cuentas internacionales ya existentes en Europa, impulsando su expansión en la región. Definir y gestionar políticas de precios, márgenes y condiciones comerciales, adaptadas al mercado local y alineadas con la estrategia corporativa. Representar a la compañía en ferias, eventos sectoriales, misiones comerciales y foros institucionales. Gestión operativa y desarrollo de estructura Coordinar las operaciones logísticas, productivas y de servicio al cliente para garantizar calidad, plazos y eficiencia. Colaborar con los equipos corporativos de producción, compras y calidad en la adaptación de colecciones y soluciones al mercado local. Supervisar la correcta ejecución de pedidos y la experiencia del cliente. Liderar, en una segunda fase, la implantación de una estructura operativa local (almacén regulador, producción local y/o talleres externos). Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad, sostenibilidad y certificaciones exigidos por la compañía y por los clientes. Gestión económica, normativa y de reporting Elaborar y gestionar presupuestos, objetivos y KPIs, reportando periódicamente a la dirección. Velar por la sostenibilidad económica, operativa y organizativa del proyecto. Garantizar el cumplimiento de la normativa local, requisitos medioambientales y estándares de calidad. Requisitos Titulación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Comercio Internacional, Marketing o similar. Se valorará positivamente formación de posgrado (MBA o máster en Dirección Comercial o Internacionalización). Experiencia mínima de 5 años en posiciones de dirección comercial, desarrollo de negocio o Country Manager, preferentemente en entornos industriales, textil, moda laboral o equipamiento corporativo. Experiencia contrastada en gestión de grandes cuentas, negociación de acuerdos complejos y licitaciones. Conocimiento del ciclo productivo industrial/textil, así como de estándares de calidad, sostenibilidad y certificaciones exigidas por clientes corporativos. Alta orientación a resultados, visión estratégica y capacidad para desarrollar negocio en entornos internacionales. Liderazgo, autonomía y capacidad de toma de decisiones, con habilidad para construir y liderar estructuras comerciales y operativas desde fases iniciales. Perfil analítico y enfoque comercial, con capacidad para trabajar con presupuestos, KPIs y reporting. Dominio de herramientas de gestión (CRM, ERP, Office). Español nativo. Inglés avanzado (C1) muy valorable. Disponibilidad para viajar de forma frecuente por Centroamérica y el Caribe.

¿Quiénes somos? En Halton promovemos el bienestar sostenible en entornos interiores exigentes, y estamos ampliando nuestros equipos de servicio a nivel global. Somos una empresa familiar con presencia internacional, especializada en ventilación desde hace más de 50 años y en plena expansión. Ofrecemos un entorno de trabajo local con soporte internacional, formación continua en nuestros centros europeos y oportunidades reales de crecimiento en un sector en auge. Tu misión Serás responsable de planificar y ejecutar servicios técnicos para nuestros clientes en el área de Foodservice en España. Perfil que buscamos Técnico en HVAC con formación en Domótica, Mantenimiento, Ingeniería Mecánica o Electrónica. Experiencia práctica en mantenimiento de sistemas HVAC. Conocimientos sólidos en electricidad y resolución de fallos. Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo. Buen trato con el cliente y habilidades de comunicación. Inglés oral y escrito (nivel medio). Manejo básico de herramientas ofimáticas, CRM y apps técnicas. Disponibilidad para viajar en la región. Espíritu emprendedor y actitud proactiva. Carnet de conducir clase B (obligatorio). Tus responsabilidades Mantenimiento preventivo y correctivo de sistemas HVAC. Puesta en marcha y diagnóstico de equipos. Documentación técnica de instalaciones. Ejecución de órdenes de trabajo. Formación a clientes y equipos técnicos. Soporte a fabricación e I+D. Informes de servicio y enfoque comercial. Desplazamientos diarios a instalaciones de clientes. Lo que ofrecemos Oportunidades para aprender y desarrollarse con las tecnologías y servicios de Halton en el sector servicios, en pleno crecimiento. Formaciones periódicas en las distintas fábricas de Europa. Planificación flexible del tiempo de trabajo en función de las actividades a realizar. Salario competitivo, alineado con los rangos establecidos por la empresa. Vehículo de empresa. Fecha de contratación: Enero de 2026

G+D es un grupo empresarial alemán, con más de 160 años de historia, con presencia en los cinco continentes y un gran equipo de personas trabajando con el mismo fin. En España, G+D ofrece productos y soluciones utilizados a diario por bancos, operadores de telefonía, fabricantes de coches y dispositivos móviles, para asegurar el pago, la comunicación y la interacción entre dispositivos.Y te estamos buscando a ti, que quieres un cambio, que te apetece ir a TRABAJAR ENTUSIASMAD@ los lunes por la mañana.Buscamos incorporar a un/a Controller Business Partner que pueda ayudarnos a realizar el control y seguimiento de la información económico financiera en una empresa innovadora del sector tecnológico.Tus funciones:Control de VentasSeguimiento de KPIs comerciales (volumen, margen, penetración), elaboración de presupuestos y previsiones en coordinación con el equipo comercial. Definición de objetivos y planes de acción por canal, cliente y producto. Análisis de rentabilidad y performance por cliente, canal y línea de producto.Business PartneringColaboración con ventas, marketing, operaciones y producción para alinear objetivos financieros y operativos. Soporte a decisiones estratégicas mediante análisis de datos y escenarios. Identificación de oportunidades de mejora en procesos, eficiencia y recursos. Participación en proyectos transversales de negocio y transformación digital.Reporting & Análisis FinancieroPreparación de informes financieros y operativos para dirección local y HQ, con análisis de desviaciones y recomendaciones. Automatización de reporting y visualización de datos con BI (Power BI, Tableau). Desarrollo de modelos de análisis para escenarios, riesgos y toma de decisiones.Control de OperacionesSupervisión de rendimiento en planta y logística, con foco en eficiencia, productividad y costes. Análisis de costes de producción, inventario y logística, detectando desviaciones y optimizaciones. Apoyo en planificación de capacidad y seguimiento de KPIs operativos (OEE, scrap, lead time). Coordinación con operaciones para alinear planificación financiera y ejecución. Evaluación de inversiones y análisis ROI en proyectos industriales.Beneficios de trabajar en G+D:CULTURA: únete a un entorno activo y profesional, dónde el buen ambiente, trabajo en equipo y teambuilding son esenciales.FILOSOFÍA: estarás en un equipo con talento donde todo el mundo tiene voz para aportar nuevas ideas y mejoras ¡siéntete involucrado/a en G+D!HORARIO: L-J 8.30-17.30h , V 8.30-15.30h (con 1 hora de flexibilidad de entrada, la conciliación es importante para nosotros, actualmente hacemos 1 días de home office).CONTRATO Y BENEFICIOS SOCIALES: contrato indefinido, plan de formación anual, parking de empresa, jornada intensiva de verano, retribución flexible (mutua privada, ticket transporte, ticket guardería, formación), etc.CANTINA / COMEDOR DE EMPRESA: espacio diáfano, con servicio de desayuno y comidas propio. (Precios subvencionados).UBICACIÓN: estamos ubicados en El Prat de Llobregat, salida autopista Mercabarna. Accesible en transporte público L10-ZAL-Riu Vell, Bus 88 y 110 desde Barcelona y PR4 desde el Prat.Aviso de privacidad Los datos personales que nos facilite se tratarán para gestionar su candidatura conforme al RGPD y nuestra política de privacidad disponible en Data Privacy | G+D

Únete a nuestro equipo! Somos una empresa nacional en plena expansión, especializada en servicios de colaboración tributaria local y gestión administrativa para Ayuntamientos. En Grupo CGI somos expertos especialistas en colaborar en la gestión innovadora de los tributos y la recaudación de la Administración Local española. En este momento, precisamos incorporar a nuestro equipo un Comercial Especialista en el Área de Multas y Sanciones. ¿Tienes experiencia comercial en el ámbito de la administración pública o en la gestión de sanciones de tráfico o tributos locales? ¿Te apasiona trabajar con entidades municipales? ¿Buscamos incorporar a una persona con perfil comercial para impulsar nuestros servicios de colaboración en gestión de multas y sanciones administrativas. Personas con ilusión por crecer profesionalmente en un entorno estable y dinámico. Tienes una actitud proactiva y muchas ganas de integrarte en un equipo en clara expansión. Tienes conocimientos del ámbito tributario y de otros ingresos de derecho público, en especial del área de multas y sanciones. Eres organizado/a, resolutivo/a y te orientas al cliente. Disfrutas trabajando en equipo. Dispones de movilidad por los diferentes proyectos de la zona. Eres un perfil orientado a objetivos y con autonomía en la planificación comercial. ️Formarás parte de un equipo profesional y comprometido, donde asumirás tareas clave como: Detectar necesidades en entidades locales en materia de gestión y tramitación de multas y sanciones. Promocionar soluciones de colaboración en la gestión de multas, desde la formulación de la denuncia/captación automatizada de la infracción hasta la fase ejecutiva. Preparar propuestas técnicas y presentaciones comerciales. Asistir a reuniones institucionales y representar a la empresa en actos en el ámbito de licitaciones o en proyectos piloto. Interlocución directa con ayuntamientos, policías locales u otros organismos públicos. ✅ Valorable (no imprescindible) formación universitaria en Derecho, Empresariales, ADE, Relaciones Laborales o similar. Se valorará formación complementaria en contabilidad, tributación o especialización en la legislación del ámbito de la Administración Pública y en gestión y recaudación de tributos y otros ingresos de derecho público locales. Experiencia en funciones comerciales relacionadas con gestión de denuncias y sanciones de tráfico o servicios a la administración local. Se valorará experiencia en empresas de gestión tributaria, recaudación ejecutiva o colaboración municipal (Administración Local), y conocimientos tributarios locales. Imprescindible Carné de conducir, vehículo propio (disponibilidad para desplazamientos y flexibilidad). Dominio de herramientas digitales de ofimática (Fundamentalmente Word, Excel, etc.). ¿Un puesto estable con proyección de crecimiento dentro de una empresa consolidada. Puesto atractivo para quienes buscan desarrollar su carrera profesional en un importante grupo empresarial que trabaja para la Administración Local. Remuneración competitiva acorde a tu experiencia y perfil. ️ Realizaremos una primera entrevista telefónica y/o telemática, donde exploraremos tu experiencia, tus conocimientos y tus competencias. También conversaremos acerca de tus expectativas, tu motivación actual y te explicaremos con mayor detalle quiénes somos y el puesto vacante a cubrir. Esta es una gran oportunidad para conocer con mayor detalle la posición y resolver todas las dudas o curiosidades que tengas sobre el proyecto y sobre el Grupo CGI. Si eres uno/a de los candidatos/as finalistas, te pediremos realizar un test psicotécnico y una prueba online de ofimática (basada en la resolución de una serie de ejercicios de Word y de Excel). Es por ello que, tanto si eres la persona seleccionada como si no, nuestro compromiso es ofrecer un feedback final, y garantizar una comunicación efectiva y transparente en todas y cada una de las etapas del proceso.

Únete a nuestro equipo! Somos una empresa nacional en plena expansión, especializada en servicios de colaboración tributaria local y gestión administrativa para Ayuntamientos. En Grupo CGI somos expertos especialistas en colaborar en la gestión innovadora de los tributos y la recaudación de la Administración Local española. En este momento, precisamos incorporar a nuestro equipo un Comercial Especialista en el Área de Multas y Sanciones. ¿Tienes experiencia comercial en el ámbito de la administración pública o en la gestión de sanciones de tráfico o tributos locales? ¿Te apasiona trabajar con entidades municipales? ¿Buscamos incorporar a una persona con perfil comercial para impulsar nuestros servicios de colaboración en gestión de multas y sanciones administrativas. Personas con ilusión por crecer profesionalmente en un entorno estable y dinámico. Tienes una actitud proactiva y muchas ganas de integrarte en un equipo en clara expansión. Tienes conocimientos del ámbito tributario y de otros ingresos de derecho público, en especial del área de multas y sanciones. Eres organizado/a, resolutivo/a y te orientas al cliente. Disfrutas trabajando en equipo. Dispones de movilidad por los diferentes proyectos de la zona. Eres un perfil orientado a objetivos y con autonomía en la planificación comercial. ️Formarás parte de un equipo profesional y comprometido, donde asumirás tareas clave como: Detectar necesidades en entidades locales en materia de gestión y tramitación de multas y sanciones. Promocionar soluciones de colaboración en la gestión de multas, desde la formulación de la denuncia/captación automatizada de la infracción hasta la fase ejecutiva. Preparar propuestas técnicas y presentaciones comerciales. Asistir a reuniones institucionales y representar a la empresa en actos en el ámbito de licitaciones o en proyectos piloto. Interlocución directa con ayuntamientos, policías locales u otros organismos públicos. ✅ Valorable (no imprescindible) formación universitaria en Derecho, Empresariales, ADE, Relaciones Laborales o similar. Se valorará formación complementaria en contabilidad, tributación o especialización en la legislación del ámbito de la Administración Pública y en gestión y recaudación de tributos y otros ingresos de derecho público locales. Experiencia en funciones comerciales relacionadas con gestión de denuncias y sanciones de tráfico o servicios a la administración local. Se valorará experiencia en empresas de gestión tributaria, recaudación ejecutiva o colaboración municipal (Administración Local), y conocimientos tributarios locales. Imprescindible Carné de conducir, vehículo propio (disponibilidad para desplazamientos y flexibilidad). Dominio de herramientas digitales de ofimática (Fundamentalmente Word, Excel, etc.). ¿Un puesto estable con proyección de crecimiento dentro de una empresa consolidada. Puesto atractivo para quienes buscan desarrollar su carrera profesional en un importante grupo empresarial que trabaja para la Administración Local. Remuneración competitiva acorde a tu experiencia y perfil. ️ Realizaremos una primera entrevista telefónica y/o telemática, donde exploraremos tu experiencia, tus conocimientos y tus competencias. También conversaremos acerca de tus expectativas, tu motivación actual y te explicaremos con mayor detalle quiénes somos y el puesto vacante a cubrir. Esta es una gran oportunidad para conocer con mayor detalle la posición y resolver todas las dudas o curiosidades que tengas sobre el proyecto y sobre el Grupo CGI. Si eres uno/a de los candidatos/as finalistas, te pediremos realizar un test psicotécnico y una prueba online de ofimática (basada en la resolución de una serie de ejercicios de Word y de Excel). Es por ello que, tanto si eres la persona seleccionada como si no, nuestro compromiso es ofrecer un feedback final, y garantizar una comunicación efectiva y transparente en todas y cada una de las etapas del proceso.

Quieres continuar desarrollando tu carrera profesional en el departamento de Marketing de Varma? Te ofrecemos formar parte de unas marcas de espirituosos. ¿En dependencia del Marketing Manager, será responsable de definir, desarrollar e implementar los planes de sus marcas, trabajando en máxima cercanía con Trade Marketing y Comercial, asegurando la excelencia en la ejecución en todos los canales. Deberá analizar datos y tendencias para identificar oportunidades, proponer acciones innovadoras y garantizar el crecimiento en cuota, rentabilidad y posicionamiento. ¿Estrategia y Gestión de Marketing: • Definición de la estrategia y desarrollo de los Planes de Marketing de las marcas de su Traducir la estrategia de categorías en planes por canal y clientes. • Control y manejo de todos los aspectos derivados de la gestión de marca: establecimiento de tarifas y descuentos, política de precios, cálculo de hojas de contribución marginal, etc. • reuniones de ventas, planes de clientes…) con los Brand Owners, mensual y Presupuesto: • Control mensual del presupuesto anual, garantizando el mejor retorno de la inversión, estrategia de precio, en colaboración con el equipo de Control de gestión. Publicidad: • influencers) en coordinación con la Agencia de Publicidad y de Medios, además del control del presupuesto. • Habilidad para analizar datos cuantitativos/cualitativos y métricas que sustenten Ej: Nielsen, IWSR, estudios de mercado, información interna de ventas, distribución, etc.) • Análisis de las desviaciones de ventas mensual – Proyección de ventas. • Análisis de la competencia, estrategias, precios, promociones y acciones. • Análisis del desarrollo de las marcas en sus salidas a campo, con recomendación de Promociones: • Recomendación, diseño, planificación, desarrollo y seguimiento de las promociones a implementar a nivel nacional o local, tanto al consumidor como a canal, trabajando de la mano con el equipo de Trade Marketing. Equipo de Ventas y Distribución: • Obtención de información de los distribuidores y gerentes en sus salidas a campo. • Contacto con la red de ventas respecto a promociones y publicidad local. • Capacidad de resolución de problemas apoyando a la red de ventas en lo que respecta a Titulación Universitaria en Marketing, Comunicación o ADE, valorándose MBA o Postgrado en marketing y comunicación. EXPERIENCIA MÍNIMA Y REQUISITOS TÉCNICOS: -Experiencia mínima de 3 años en Departamento de Marketing en puesto similar. · Manejo de Office 365. · Manejo de Salesforce/SAP. · Inglés alto. ¡Buscamos una persona con actitud y ganas! Aviso informativo en materia de protección de datos: En cumplimiento del artículo 13 del Reglamento (UE) 2016/679 General de Protección de Datos le informamos que los datos que nos ha facilitado serán incluidos en las actividades de tratamiento de VARMA S.L., ALIMENTACIÓN VARMA S.L. e IMPORTACIONES Y EXPORTACIONES VARMA S.L., actuando las tres entidades como corresponsables del tratamiento de sus datos. Sus datos serán tratados con la finalidad de formar parte en nuestros procesos de selección de personal, estando basado dicho tratamiento en su consentimiento expreso al enviarnos su candidatura. Sus datos serán tratados durante el plazo de dos años desde la finalización del proceso de selección. Industrial de Alcobendas, 28108, Madrid; o mediante correo electrónico a . En caso de que considere que sus derechos no han sido atendidos correctamente, podrá presentar la oportuna reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos.

Únete a nuestro equipo! Somos una empresa nacional en plena expansión, especializada en servicios de colaboración tributaria local y gestión administrativa para Ayuntamientos. En Grupo CGI somos expertos especialistas en colaborar en la gestión innovadora de los tributos y la recaudación de la Administración Local española. En este momento, precisamos incorporar a nuestro equipo un Comercial Especialista en el Área de Multas y Sanciones. ¿Tienes experiencia comercial en el ámbito de la administración pública o en la gestión de sanciones de tráfico o tributos locales? ¿Te apasiona trabajar con entidades municipales? ¿Buscamos incorporar a una persona con perfil comercial para impulsar nuestros servicios de colaboración en gestión de multas y sanciones administrativas. Personas con ilusión por crecer profesionalmente en un entorno estable y dinámico. Tienes una actitud proactiva y muchas ganas de integrarte en un equipo en clara expansión. Tienes conocimientos del ámbito tributario y de otros ingresos de derecho público, en especial del área de multas y sanciones. Eres organizado/a, resolutivo/a y te orientas al cliente. Disfrutas trabajando en equipo. Dispones de movilidad por los diferentes proyectos de la zona. Eres un perfil orientado a objetivos y con autonomía en la planificación comercial. ️Formarás parte de un equipo profesional y comprometido, donde asumirás tareas clave como: Detectar necesidades en entidades locales en materia de gestión y tramitación de multas y sanciones. Promocionar soluciones de colaboración en la gestión de multas, desde la formulación de la denuncia/captación automatizada de la infracción hasta la fase ejecutiva. Preparar propuestas técnicas y presentaciones comerciales. Asistir a reuniones institucionales y representar a la empresa en actos en el ámbito de licitaciones o en proyectos piloto. Interlocución directa con ayuntamientos, policías locales u otros organismos públicos. ✅ Valorable (no imprescindible) formación universitaria en Derecho, Empresariales, ADE, Relaciones Laborales o similar. Se valorará formación complementaria en contabilidad, tributación o especialización en la legislación del ámbito de la Administración Pública y en gestión y recaudación de tributos y otros ingresos de derecho público locales. Experiencia en funciones comerciales relacionadas con gestión de denuncias y sanciones de tráfico o servicios a la administración local. Se valorará experiencia en empresas de gestión tributaria, recaudación ejecutiva o colaboración municipal (Administración Local), y conocimientos tributarios locales. Imprescindible Carné de conducir, vehículo propio (disponibilidad para desplazamientos y flexibilidad). Dominio de herramientas digitales de ofimática (Fundamentalmente Word, Excel, etc.). ¿Un puesto estable con proyección de crecimiento dentro de una empresa consolidada. Puesto atractivo para quienes buscan desarrollar su carrera profesional en un importante grupo empresarial que trabaja para la Administración Local. Remuneración competitiva acorde a tu experiencia y perfil. ️ Realizaremos una primera entrevista telefónica y/o telemática, donde exploraremos tu experiencia, tus conocimientos y tus competencias. También conversaremos acerca de tus expectativas, tu motivación actual y te explicaremos con mayor detalle quiénes somos y el puesto vacante a cubrir. Esta es una gran oportunidad para conocer con mayor detalle la posición y resolver todas las dudas o curiosidades que tengas sobre el proyecto y sobre el Grupo CGI. Si eres uno/a de los candidatos/as finalistas, te pediremos realizar un test psicotécnico y una prueba online de ofimática (basada en la resolución de una serie de ejercicios de Word y de Excel). Es por ello que, tanto si eres la persona seleccionada como si no, nuestro compromiso es ofrecer un feedback final, y garantizar una comunicación efectiva y transparente en todas y cada una de las etapas del proceso.

Responsabilidades Principales · Incrementar las ventas de la cartera de productos de Accesos Vasculares en la zona asignada, identificando nuevas oportunidades y en línea con las estrategias y normativas establecidas por la Unidad de Negocio y la empresa. · Identificar a los interlocutores clave involucrados en la utilización y compra de los productos, valorando su capacidad de influencia y poder de decisión. Tanto los que pueden ayudar/apoyar el uso y compra de nuestros productos como aquellos que lo pueden bloquear o ralentizar. · Averiguar cuáles son los productos y técnicas utilizadas por los clientes. Entender su dinámica de trabajo, sus motivaciones, el funcionamiento de su departamento y los procedimientos que siguen para poder detectar posibles necesidades. · Averiguar y entender el funcionamiento del hospital o institución en cuanto a los procesos de compra. · Construir y mantener relaciones profesionales de calidad con los diferentes interlocutores del hospital: usuarios, jefes de servicio, líderes de opinión, departamentos de compra. · Estar al tanto de las acciones y estrategias de la competencia en el territorio asignado. · Conocer en profundidad las características y beneficios de nuestros productos, su utilización y el entorno clínico en el cual se utilizan. Actualizar de forma continuada estos conocimientos a través de formaciones internas, módulos online, estudio individual, estudios clínicos y experiencia práctica. · Transmitir a los clientes el valor de nuestra propuesta según sus necesidades específicas, resaltando la calidad y beneficios de los productos, el valor de nuestro servicio y enfoque clínico. · Realizar demostraciones y presentaciones de producto en el entorno del cliente. · Gestión del proceso de compra y seguimiento: preparación de ofertas, gestión de stock, propuesta de alternativas, gestión de precios, preparación de concursos, colaboración con el departamento de atención al cliente etc. · Apoyo postventa a los clientes para asegurarse de que el producto se utiliza correctamente, que el cliente está satisfecho y que se retiene el negocio. · Colaboración y coordinación con el departamento de marketing y el departamento clínico. · Participación en congresos, talleres y eventos nacionales y/o regionales para promocionar la cartera de productos de Accesos Vasculares y reforzar las relaciones con líderes de opinión. · Elaborar una estrategia de ventas para la zona asignada, basada en objetivos y acciones. Establecer prioridades basadas en potencial de negocio y posibilidades de éxito de cara a cumplir con el objetivo anual de ventas. Actualización de base de datos CRM (oportunidades, potencial, fecha cierre, acciones). · Cumplir con las tareas administrativas e informes en tiempo y forma: Informes de venta, presupuestos, concursos, etc. · Cumplir con la regulación/legislación local y los procedimientos y políticas generales de la empresa. Requisitos: Experiencia, Conocimientos y Habilidades · 10 años de experiencia mínima como representante comercial de dispositivos médicos para las especialidades requeridas y preferentemente en multinacional del sector. · Capacidad demostrada para construir relaciones estratégicas e influir en los tomadores de decisiones en entornos complejos. · Historial de éxito en ventas y desarrollo de negocios en el ámbito de los dispositivos médicos. · Conocimiento y experiencia en Sistema Sanitario/Sistema de Compras de la zona asignada. · Relación previa con interlocutores clave (usuarios y departamentos de compra) de la zona asignada. · Buen nivel de comunicación (escrita y verbal) con capacidad para realizar presentaciones en público. · Habilidad de estructurar y planificar tareas de forma ordenada y autónoma; estableciendo prioridades con un enfoque claro hacia los resultados. · Actitud proactiva, resolutiva y colaboradora. Que disfrute del trabajo en equipo. Otros Requisitos: Informática, idiomas, Residencia, Viajes · Buen nivel de informática Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Word), Internet. · Bilingüe español/catalán. · Nivel de inglés B1-B2. Es imprescindible que pueda asimilar formación e interactuar en reuniones en inglés. · Residencia dentro el territorio asignado. · Carné de conducir. Disponibilidad para viajar el 75% del tiempo, pernoctando fuera según necesidades. INFORMACIÓN ACERCA DE LA UNIDAD DE NEGOCIO VASCULAR ACCESS TELEFLEX: La unidad de negocio de Accesos Vasculares comprende la comercialización de catéteres venosos de vía central, catéteres arteriales, catéteres para diálisis aguda y crónica, PICCs, midlines y productos relacionados. Enfoque hacia la prevención de infecciones. INFORMACIÓN ACERCA DE LA EMPRESA: Como proveedor global de tecnologías médicas, Teleflex se rige por su propósito de mejorar la salud y la calidad de vida de las personas. Con la visión de convertirnos en el socio más confiable en el sector de la salud, ofrecemos una cartera diversa de soluciones en las áreas terapéuticas de anestesia, medicina de urgencias, cardiología y radiología intervencionista, cirugía, acceso vascular y urología. Creemos que el potencial de personas excepcionales, la innovación con propósito y productos de primera clase pueden definir el futuro de la atención médica. Teleflex engloba Arrow™, Barrigel™, Deknatel™, QuikClot™, LMA™, Pilling™, Rüsch™, UroLift™ y Weck™: marcas de confianza unidas por un propósito común. En Teleflex, estamos impulsando el futuro de la atención médica. Para obtener más información, visite Teleflex, Inc. es una empresa que promueve la acción afirmativa y la igualdad de oportunidades. D/V/M/F (Discapacitado, Veterano de guerra, Hombre o Mujer). Los solicitantes serán considerados sin importar su edad, raza, credo, color, origen nacional, ascendencia, estado civil, orientación afectiva o sexual, identidad o expresión de género, discapacidad, nacionalidad, sexo o condición de veterano de guerra. Sistema de Gestión ISO: Cumplir con las normas implementadas en cuanto a Calidad, Medio Ambiente y Seguridad y Salud Laboral. Informar al supervisor inmediato de cualquier incidente que afecte a la calidad del trabajo, el medio ambiente, la seguridad y salud, o la eficiencia energética en su área de responsabilidad. Hacer un uso racional de la energía para contribuir a la mejora de la eficiencia energética de la organización

Técnico/a de Compras Junior – Proyectos EPC (Madrid / Berlín) Inicio en Madrid , con posterior incorporación al proyecto en Berlín , o Incorporación directa en Berlín desde el inicio . Resumen del puesto Buscamos un/a Técnico/a de Compras Junior para incorporarse a un importante proyecto EPC de cogeneración . La posición ofrece dos modalidades de incorporación, en función del perfil y disponibilidad: La persona seleccionada se integrará en el equipo del proyecto con contrato local , dando soporte al área de Compras y Subcontratación , y colaborando estrechamente con el/la Subcontracts Manager en la gestión administrativa y comercial de subcontratos. Funciones y responsabilidades Apoyo en la gestión y seguimiento de subcontratos dentro de proyectos EPC. Control del desempeño de subcontratistas en términos de alcance, plazos y calidad. Preparación, revisión y archivo de documentación contractual. Elaboración de certificaciones de avance y tramitación de facturas de subcontratistas. Seguimiento de cronogramas, entregables y plazos en coordinación con el equipo de planificación. Mantenimiento de bases de datos y listados de subcontratistas aprobados. Coordinación con equipos técnicos y administrativos para la resolución de incidencias. Apoyo en la elaboración de informes y presentaciones de seguimiento del proyecto. Requisitos Formación técnica o universitaria en Ingeniería, Arquitectura Técnica, Gestión de la Construcción o similar. 2–4 años de experiencia en compras, subcontratos o soporte a procurement en proyectos EPC, industriales o de construcción. Conocimientos básicos de gestión contractual y procesos de documentación. Familiaridad con estándares de calidad y seguridad en proyectos de construcción. Buen manejo de MS Office ; experiencia con ERP será valorada. Inglés profesional para entorno de trabajo internacional. Competencias y habilidades Alta capacidad organizativa y atención al detalle. Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir plazos. Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Proactividad y orientación al aprendizaje y desarrollo profesional. Se ofrece Participación en un proyecto EPC internacional de referencia . Contrato local con condiciones competitivas según experiencia. Entorno de trabajo multicultural y dinámico. Posibilidad de desarrollo profesional y movilidad internacional.

Sobre la empresa: Nuestra pasión son las tecnologías de sensores inteligentes. Juntos, damos forma a la visión de la Industria 4.0 en todo el mundo. Como Innovative Family, estamos conectados por nuestra pasión por los inventos. Por lo tanto, nuestros investigadores y desarrolladores ya trabajan hoy en nuevas tecnologías para la automatización del futuro. Sobre el rol: Estamos en investigación de una persona de Técnico Comercial con experiencia en ventas en el sector industrial para el asesoramiento y test de aplicaciones de sensorica óptica , inductivos , seguridad , Fluidos, ultrasonidos .... Responsabilidades: • Venta de tecnologías innovadoras de sensores inteligentes a clientes comerciales., • Adquisición de nuevos clientes para aumentar de forma sostenible la cuota de mercado de wenglor., • Responsabilidad por el proceso de venta completo desde la consulta hasta la conclusión del pedido., • Ingresos y responsabilidad objetivo para su área., • Vocación técnica y gran interés en los negocios y las relaciones comerciales., • Euskera, • Ingles, • Dotes de empatía y buenas maneras., • Orientado por objetivos., • Capacidad de trabajar en equipo., • Pasión por la distribución de productos técnicos., • Una personalidad convincente, positiva y sociable. Para mayor información, visitáis .

¡Únete a ERSM Grupo como Ejecutivo/a Comercial! En ERSM Grupo , somos más que una correduría de seguros: somos un equipo de más de 30 sociedades que han unido talento, experiencia y visión estratégica para liderar el mercado asegurador en España. Con un firme compromiso por la innovación, la eficiencia y el crecimiento sostenible, buscamos un/a Ejecutivo/a Comercial que impulse la captación, gestión y fidelización de clientes del segmento empresas , con clara orientación a objetivos y sólida experiencia en el sector asegurador o en servicios B2B. ¿Cuáles serán tus principales responsabilidades? Gestionar y desarrollar la cartera asignada , con foco en la retención y el crecimiento. Identificar necesidades aseguradoras y diseñar soluciones a medida . Elaborar, defender y negociar ofertas comerciales . Coordinarte con los diferentes departamentos para ofrecer un servicio integral y de excelencia . Realizar prospección y captación activa de clientes empresa . Analizar el mercado local y la competencia para detectar oportunidades. ¿Qué buscamos en ti? Experiencia mínima de 5 años en posiciones comerciales orientadas al segmento empresa en el sector seguros. Conocimiento sólido del tejido empresarial en Baleares . Excelentes habilidades de negociación, comunicación y orientación al cliente. Capacidad para trabajar con autonomía y gestionar eficazmente el pipeline comercial. Muy valorable contar con cartera propia o red de contactos . Permiso de conducir y disponibilidad para desplazamientos locales. ¿Por qué unirte a ERSM Grupo? Formarás parte de una de las principales corredurías de seguros en España , posicionada en el Top 10 del sector . Accederás a un proyecto en crecimiento, con visibilidad estratégica y desarrollo profesional. Si te apasiona el mundo asegurador y buscas formar parte de una compañía líder en plena expansión, ¡nos encantaría conocerte! #empleo #cuentasclave #seguros #negocio #ERSMGrupo #ofertadeempleo

Incrementar las ventas de la cartera de productos de Accesos Vasculares en la zona asignada, identificando nuevas oportunidades y en línea con las estrategias y normativas establecidas por la Unidad de Negocio y la empresa. · Identificar a los interlocutores clave involucrados en la utilización y compra de los productos, valorando su capacidad de influencia y poder de decisión. Tanto los que pueden ayudar/apoyar el uso y compra de nuestros productos como aquellos que lo pueden bloquear o ralentizar. · Averiguar cuáles son los productos y técnicas utilizadas por los clientes. Averiguar y entender el funcionamiento del hospital o institución en cuanto a los procesos de compra. · Construir y mantener relaciones profesionales de calidad con los diferentes interlocutores del hospital: usuarios, jefes de servicio, líderes de opinión, departamentos de compra. · Conocer en profundidad las características y beneficios de nuestros productos, su utilización y el entorno clínico en el cual se utilizan. Actualizar de forma continuada estos conocimientos a través de formaciones internas, módulos online, estudio individual, estudios clínicos y experiencia práctica. · Transmitir a los clientes el valor de nuestra propuesta según sus necesidades específicas, resaltando la calidad y beneficios de los productos, el valor de nuestro servicio y enfoque clínico. · Realizar demostraciones y presentaciones de producto en el entorno del cliente. · Gestión del proceso de compra y seguimiento: preparación de ofertas, gestión de stock, propuesta de alternativas, gestión de precios, preparación de concursos, colaboración con el departamento de atención al cliente etc. · Apoyo postventa a los clientes para asegurarse de que el producto se utiliza correctamente, que el cliente está satisfecho y que se retiene el negocio. · Participación en congresos, talleres y eventos nacionales y/o regionales para promocionar la cartera de productos de Accesos Vasculares y reforzar las relaciones con líderes de opinión. · Elaborar una estrategia de ventas para la zona asignada, basada en objetivos y acciones. Establecer prioridades basadas en potencial de negocio y posibilidades de éxito de cara a cumplir con el objetivo anual de ventas. Actualización de base de datos CRM (oportunidades, potencial, fecha cierre, acciones). · Cumplir con las tareas administrativas e informes en tiempo y forma: Informes de venta, presupuestos, concursos, etc. · Cumplir con la regulación/legislación local y los procedimientos y políticas generales de la empresa. Requisitos: Experiencia, Conocimientos y Habilidades · 10 años de experiencia mínima como representante comercial de dispositivos médicos para las especialidades requeridas y preferentemente en multinacional del sector. · Historial de éxito en ventas y desarrollo de negocios en el ámbito de los dispositivos médicos. · Conocimiento y experiencia en Sistema Sanitario/Sistema de Compras de la zona asignada. · Buen nivel de comunicación (escrita y verbal) con capacidad para realizar presentaciones en público. · Habilidad de estructurar y planificar tareas de forma ordenada y autónoma; Que disfrute del trabajo en equipo. Otros Requisitos: Informática, idiomas, Residencia, Viajes · Buen nivel de informática Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Word), Internet. · Bilingüe español/catalán. · Nivel de inglés B1-B2. Es imprescindible que pueda asimilar formación e interactuar en reuniones en inglés. · Carné de conducir. Disponibilidad para viajar el 75% del tiempo, pernoctando fuera según necesidades. La unidad de negocio de Accesos Vasculares comprende la comercialización de catéteres venosos de vía central, catéteres arteriales, catéteres para diálisis aguda y crónica, PICCs, midlines y productos relacionados. Enfoque hacia la prevención de infecciones. INFORMACIÓN ACERCA DE LA EMPRESA: Como proveedor global de tecnologías médicas, Teleflex se rige por su propósito de mejorar la salud y la calidad de vida de las personas. Con la visión de convertirnos en el socio más confiable en el sector de la salud, ofrecemos una cartera diversa de soluciones en las áreas terapéuticas de anestesia, medicina de urgencias, cardiología y radiología intervencionista, cirugía, acceso vascular y urología. Creemos que el potencial de personas excepcionales, la innovación con propósito y productos de primera clase pueden definir el futuro de la atención médica. Teleflex, Inc. es una empresa que promueve la acción afirmativa y la igualdad de oportunidades. D/V/M/F (Discapacitado, Veterano de guerra, Hombre o Mujer). Los solicitantes serán considerados sin importar su edad, raza, credo, color, origen nacional, ascendencia, estado civil, orientación afectiva o sexual, identidad o expresión de género, discapacidad, nacionalidad, sexo o condición de veterano de guerra. Sistema de Gestión ISO: Cumplir con las normas implementadas en cuanto a Calidad, Medio Ambiente y Seguridad y Salud Laboral. Informar al supervisor inmediato de cualquier incidente que afecte a la calidad del trabajo, el medio ambiente, la seguridad y salud, o la eficiencia energética en su área de responsabilidad. Hacer un uso racional de la energía para contribuir a la mejora de la eficiencia energética de la organización

Busca alcanzar metas comerciales, con enfoque en publicidad y habilidades de comunicación para el éxito.