Trabajos local comercial en España

En Opatra Madrid buscamos comerciales- vendedores, para venta de productos cosméticos y captación de clientes a pie de calle. Funciones: captación de clientes en puerta, demostración y venta dentro del local. Persona con don de gentes, ambicioso, carismático, responsable y puntual. Sueldo fijo + comisiónes Horario de 36h/ semanales Turnos de: 10:00-16:00/ 16:00-22:00 rotativos

Requisitos Estudios mínimos Bachillerato Experiencia mínima Al menos 1 año Requisitos mínimos Aptitud y vocación comercial. Dinamismo y proactividad. Empatía y capacidad de comunicación. Clara orientación al cliente. Requisitos deseados Estudios universitarios. Cartera de clientes propia. Dominio de otros idiomas. Descripción Marca la diferencia como referente de la salud y la protección familiar en Madrid Arganzuela. En Sanitas, multinacional del grupo británico BUPA, compañía líder en seguros privados de asistencia médica y salud en España, buscamos emprendedores que distribuyan los productos de Sanitas como AGENTES DE SEGUROS EXCLUSIVOS en Madrid oficina Arganzuela ¿Qué harás? - Distribuirás los productos de Sanitas en tu mercado local. - Planificarás tu propia actividad comercial. - Comercializarás una gama de productos de referencia en el mercado de salud y seguros personales. - Tendrás contactos de clientes potenciales como complemento a tu actividad. - Gestionarás tu propia cartera de clientes promoviendo la venta cruzada y la fidelización. ¿Qué requisitos debes cumplir? - Estudios mínimos: Bachillerato - Experiencia previa emprendiendo tu propio negocio, como franquiciado o como comercial. - Dinamismo y proactividad. - Empatía y capacidad de comunicación. - Clara orientación al cliente. - Habituado al uso de herramientas ofimáticas y soluciones digitales para la gestión de clientes (videollamada, CRM, etc.) ¿Qué te ofrecemos?: - Contrato mercantil de agencia de seguros exclusiva con una marca líder, en un sector en crecimiento. - Adicionalmente, contarás con un atractivo programa económico que te proporcionará ingresos estables y crecientes.

Somos un estudio boutique de diseño especializado en interiorismo comercial con identidad de marca. Ayudamos a empresas, tiendas, centros de estética, cafeterías y otros negocios a transformar sus espacios en experiencias que transmiten quiénes son y qué ofrecen. Buscamos un perfil Comercial Freelance, con facilidad para conectar con marcas, emprendedores o negocios físicos. Ideal si ya te mueves en sectores como retail o wellness, o si sabes generar confianza en una buena conversación. ¿Qué buscamos? - Personas con perfil comercial o relacional, con acceso a marcas, negocios o emprendedores que necesiten reformar o mejorar su local. - Que comprendan el valor del diseño en la experiencia de cliente. - No hace falta experiencia en interiorismo: solo saber detectar oportunidades, presentar bien lo que hacemos y ponernos en contacto con la persona adecuada. ¿Qué ofrecemos? Colaboración 100% freelance. Comisión por cada proyecto cerrado, con un porcentaje justo y claro desde el principio. Ideal para alguien que quiera ganar un dinero extra aprovechando sus contactos o habilidades sociales. Posibilidad de colaboración estable si encajamos bien. ¿En qué consiste? Nosotros nos encargamos de todo el desarrollo creativo, presentación y gestión con el cliente. Tú solo necesitas hacer el primer puente: recomendar nuestros servicios, hablar bien del estudio y presentarnos si el contacto está interesado.

Si lo tuyo es vender, conectar y moverte entre bares, restaurantes y terrazas... ¡te estamos buscando! En ARISHA ELR, queremos incorporar un/a comercial con buenos contactos en el sector de la hostelería madrileña. Necesitamos a alguien que ya esté dentro del mundo de la hostelería, que hable el idioma del camarero, del jefe de sala y del dueño del local. Si sabes de lo que hablamos… sigue leyendo. 💼 Lo que harás: Visitar bares, restaurantes. Ofrecer un producto/servicio que mejora su día a día (y que querrán tener). Cerrar acuerdos, fidelizar clientes y abrir puertas gracias a tu red. Aportar ideas y soluciones desde dentro del sector. 🎯 Requisitos mínimos: Tener buenos contactos en hostelería en Madrid (clientes potenciales reales). Conocer cómo funciona un local hostelero por dentro (aunque sea a nivel básico). Perfil 100% comercial: persuasión, energía, iniciativa y orientación a resultados. Buena presencia, comunicación clara y actitud positiva. 🔥 Ofrecemos: Contrato + comisiones por encima de la media. Formación inicial y acompañamiento comercial. Posibilidad de crecimiento profesional dentro de una empresa en expansión. Ambiente de trabajo dinámico, cercano y con muchas ganas de comerse el mercado. 📍 Zona de trabajo: Madrid capital y alrededores. 📅 Incorporación: inmediata. Si te suena medio Madrid por tu nombre y sabes vender una buena idea mejor que nadie, ¡queremos conocerte ya!

Se solicita empleado/a para fines de semana en local comercial ubicado en el corazón de Madrid. Buscamos una persona proactiva, responsable y con una gran orientación al cliente y las ventas. Requisitos - Experiencia en atención al cliente. - Conocimiento de inglés conversacional indispensable. Se valorará positivamente el manejo de otros idiomas. - Manejo de herramientas informáticas a nivel usuario. - Capacidad para autogestionarse y trabajar de manera independiente. - Actitud proactiva. - Interesados en trabajo los fines de semana. Se ofrece una remuneración destacada.

ASR Servicios Integrales, empresa especializada en reformas de viviendas, locales y edificios, busca comerciales/captadores freelance para atraer nuevos clientes. Trabajarás a comisión, con total flexibilidad y posibilidad de generar altos ingresos según tus resultados. Buscamos personas con experiencia captando clientes en el sector de las reformas o servicios similares. Se valora cartera propia de contactos. Ideal para profesionales autónomos acostumbrados a trabajar por objetivos. Si te apasiona la venta, tienes don de gentes y quieres colaborar con una empresa seria, ¡te queremos en el equipo!

¿Buscando nuevos proyectos para este 2025? Si estás buscando un cambio en tu carrera profesional o un nuevo reto que te motive , RE/MAX Fidelity, líder en servicios inmobiliarios, con presencia en Madrid, ¡quiere conocerte! Estamos ampliando nuestro equipo y buscamos talento para cubrir las siguientes posiciones: Agente Inmobiliario ¿Qué ofrecemos? En RE/MAX Fidelity, entendemos que el éxito de nuestra oficina es el éxito de nuestro equipo. Por eso te brindamos: - Un entorno dinámico y colaborativo , donde el talento crece. - Cartera de propiedades activa para colaborar con otros profesionales. - Demandas de clientes . - Autonomía y poder de decisión para que tomes el control de tu desarrollo profesional. Todos somos autónomos y emprendedores. - Formación continua y especializada en ventas, técnicas comerciales y mercado inmobiliario. - Posibilidad de rápido crecimiento y desarrollo profesional en el sector. - Un atractivo esquema de honorarios , con variables que premian tu esfuerzo y resultados. ¿Qué buscamos? Personas que desean trabajar con libertad, motivación y autonomía , y que comparten nuestra pasión por el mercado inmobiliario. Estamos interesados ​en: - Actitud positiva y habilidades de atención al cliente. - Experiencia previa en el sector inmobiliario o en ventas (aunque no es indispensable, es muy valorada). - Conocimiento del mercado local y tendencias inmobiliarias. - Habilidades para comunicarte de manera efectiva y construir relaciones sólidas con los clientes. - Orientación a resultados y capacidad para trabajar de manera autónoma. - Se valorará contar con una cartera de clientes o contactos en la zona. ¿Qué mercado trabajamos? Nuestro alcance abarca toda España, y nuestra zona principal es Madrid y alrededores. Únete a nosotros. Si buscas un lugar donde crecer profesionalmente, cumplir tus metas y trabajar en un entorno que potencia tu talento, ¡esta es tu oportunidad! Envía tu currículum actualizado, y estaremos encantados de conocerte.

Buscamos perfil comercial e imagen para representar y promocionar una marca premium en el canal Horeca, para una campaña de larga duración, trabajando en activaciones en diferentes restaurantes, bares y locales de ocio de alto nivel, los Viernes, sábado y domingo. Ubicación: Madrid (diferentes zonas) Horario: 18:00 - 22:00 (4 horas) Salario: 60€ brutos por jornada. ¿Cuál será tu función? - Promocionar e incentivar la venta de una marca premium en locales estratégicos. - Interactuar con los clientes para incentivar la promoción del producto y cierre de ventas. - Generar una experiencia positiva alineada con la imagen de la marca. - Ofrecer una experiencia cercana y profesional en un entorno dinámico. Requisitos: - Perfil comercial, habilidades de comunicación, cercano y confiable. - Buena presencia y actitud proactiva. - Disponibilidad en la franja horaria indicada. - Se valorará experiencia en promociones, eventos o atención al cliente. - Disponibilidad de vehículo propio. Condiciones y beneficios: - Remuneración competitiva: 60€ por activación. - Formación previa obligatoria incluida. - Oportunidad de continuar en la campaña a lo largo del año.

Estamos buscando un/a Camarero/a para nuestro local en el Centro Comercial H2O, en Rivas-Vaciamadrid, con disponibilidad para trabajar fines de semana y días extras. En Padthaiwok, no solo ofrecemos auténtica comida tailandesa, sino también una experiencia excepcional para nuestros clientes y un equipo de trabajo comprometido. ¿Qué buscamos? Personas responsables, proactivas y resolutivas. Experiencia previa de al menos 1 año en hostelería, preferiblemente en restaurantes con alto volumen de clientes. Disponibilidad horaria para trabajar fines de semana y días extras. Actitud positiva y capacidad para trabajar en equipo en un entorno dinámico. Se valorará experiencia en restaurantes asiáticos o con servicio rápido. ¿Cuáles serán tus funciones? Atención y servicio a los clientes, asegurando una experiencia de calidad. Toma de pedidos y manejo de TPV, garantizando un servicio ágil y eficaz. Organización del área de trabajo, asegurando que todo esté en perfecto estado. Mantenimiento de limpieza y orden en sala y terraza. Trabajo en equipo para coordinarse con cocina y garantizar un servicio fluido. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido con jornada parcial en fines de semana y posibilidad de días extra. Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. Posibilidad de desarrollo profesional y aprendizaje continuo en un grupo en expansión.

Estamos buscando a un/a Fontanero/a para incorporarse en Septiembre a nuestro equipo en la ciudad de Madrid. Entre tus principales funciones estarán: Localizar averias, realizar instalaciones, reparaciones y mantenimientos de fontanería, tanto en edificios residenciales como en locales comerciales e industriales. Instalar, reparar y mantener sistemas de conducción de agua fría y caliente. Montar y reparar tuberías y accesorios de cobre, PVC y otros materiales. Instalar y reparar sistemas de calefacción, producción de agua caliente sanitaria, climatización y refrigeración. Informar en todo momento de trabajo realizado y material necesario en cada trabajo. Los requisitos principales son: Formación profesional o titulación en fontanería. Experiencia mínima de 3 años en el sector de la fontanería. Conocimientos avanzados de instalaciones de agua fría y caliente, sistemas de calefacción y producción de agua caliente. Conocimientos en reparación y montaje de tuberías de cobre, PVC y acero inoxidable. Habilidad para el montaje y soldadura de tuberías. Carnet de conducir. Ofrecemos: Contrato estable con jornada completa. Salario acorde a la experiencia. Formación continua. Oportunidades de crecimiento profesional. Gran estabilidad en la empresa. Furgoneta de empresa y herramientas necesarias para desempeño de funciones.

Necesitamos cocineros/ayudantes a media jornada y jornada parcial para nuestro local de Alcorcon, centro Comercial X MADRID.

Desde Cliente Zero estamos seleccionado 1 persona para el puesto de Cocinero/a para un restaurante - taberna en la zona norte de San Sebastián de los Reyes. Condiciones: - Contrato Indefinido, 2 meses de periodo de prueba. - Turnos de servicio: comida, tardeo, cenas (cocina reducida entre servicios de comida y cena). - 6 semanas de vacaciones. - Festivos: rotativos SALARIO: 19042,41 € BRUTOS / AÑO DISTRIBUIDO EN 12 PAGAS. HORARIOS DE TRABAJO - Turno de mañna : 11:00 - 17:30 - Turno seguido: 14:00- 23:00 - Turno de tarde : 17:30 - 00:00 - Turno partido : 12:00 - 17:00 / 20:00-00:00 ¿Qué buscamos? Con experiencia o formación en hostelería. Experiencia mínima de al menos 2 años en un puesto similar o estudios relacionados con la hostelería. Actitud responsable, ganas de aprender y compromiso con un servicio al cliente excepcional. Se valorará conocimiento en: Servicio de cocina, producción, etiquetado de elaboraciones y mise en place. Misión del puesto: - Gestión de proveedores (recepción y timbres) - Pase: partidas frío y calientes - Limpieza y orden del espacio de trabajo - Mise en Place - APPCC - Control de mermas. - Inventarios - Etiquetados y fechados de producciones. Conocimientos / habilidades: - Manejo de cuchillos - Alergenos - Presentación de platos (emplatado) - Manejo de producto fresco. ¿Qué dicen sus clientes? Mejor imposible, hemos venido a probar los nuevos platos de la carta y como siempre una comida de alta calidad y platos elaborados al detalle. Muy buena relación calidad precio. Gran experiencia gastronómica debido a sus platos, su servicio y el lugar. Acierto total, recomendación al 100%!Fuimos de casualidad y nos encantó… Era nuestro último día en Madrid y estábamos haciendo las últimas compras antes de irnos en el centro comercial de enfrente, pero como mi hermana es celiaca no había opciones, así que probamos con este restaurante que además tenía MUY buena pinta… fuimos sin reserva y nos hicieron un hueco con muchísima amabilidad.El sitio por dentro es espectacular y la comida riquísima, tienen opciones sin gluten y tanto la cocina como el local tenían una limpieza impecable, cuidan hasta el más mínimo detalle.El trato inmejorable y todos los platos estaban especialmente buenos… por cierto, pedí una caipirinha y hacía mucho tiempo que no probaba una tan rica.Repetiremos cada vez que subamos a Madrid! Da gusto ir a sitios así.

Local en las rozas centro comercial style outlet de las rozas necesita incorporar camarer@s a jornada completa turnos seguidos ( no partidos ) experiencia mínima de 1 año

Estamos buscando personas para trabajar en nuestro local de la marca Cafe y Te situado en el centro comercial Nassica de Getafe. Contrato de 20 horas semanales. Imprescindible tener documentacion en regla.

¡Hola! Desde la agencia New Line estamos buscando a un/a Brand ambassador para un importante cliente ¿Cuáles serán tus funciones? - Preparar y explicar cócteles elaborados con el producto de la marca (formación incluida). - Visitar puntos de venta o locales acompañado de los gestores comerciales o en visitas previamente concertadas. - Participar en eventos organizados por el cliente, representando la marca con una imagen profesional y cercana. - Servir cócteles durante eventos, presentaciones o activaciones promocionales. - Realizar formaciones breves al personal de los locales sobre las características del producto y la forma adecuada de prepararlo y servirlo. - Garantizar una experiencia positiva y alineada con los valores de la marca. ¿Qué estamos buscando? - Conocimientos de coctelería (imprescindible) - Habilidades comerciales y excelente trato con el público - Don de gentes y actitud proactiva - Valorable experiencia previa como Brand Ambassador o en eventos de marca - Disponibilidad para trabajar durante julio y septiembre - Flexibilidad para posibles desplazamientos puntuales fuera de Madrid Condiciones: Dia: martes a sábado - 40h semanales Horario flexible Salario: 1500€ brutos/mes Ubicación: Madrid y AMM (área metropolitana Madrid) Uniformidad: Pte de confirmar Incorporación : Para empezar el 1 de Julio Si crees que encajas en el perfil, ¡No dudes en inscribirte!

Grupo de Restauración EL KIOSKO busca camarero/a avanzado/a para su local situado en el Parque Miguel Angel Blanco (Boadilla). Imprescindible experiencia previa de al menos 3 años. Dotes comerciales y facilidad para trato con público y staff. Contrato indefinido y jornada completa. Horarios flexibles y rotativos. Se valorará residencia cercana a la ubicación.

¿Quieres trabajar en una empresa en crecimiento? ¿Te gusta el trato familiar y directo? En Empanadas Malvón nos preocupamos de nuestros trabajadores. Las mejores empanadas se hacen con las mejores manos, ¡Por eso te estamos buscando! Tareas: Buscamos Dependiente/a para realizar la atención completa en Tienda, realizando principalmente: - Apertura o cierre del local (Según turnos) - Horneado de productos para su venta - Atención y asesoramiento al público para venta de productos. - Manejo de TPV, cobros - Cuadre y Cierre de Caja - Gestión de pedidos para apps de reparto a domicilio (Glovo, Uber, etc.). - Reposición de Productos. - Mantenimiento y limpieza del espacio de trabajo, limpieza del local Requisitos: - Imprescindible disponibilidad para trabajar turnos rotativos (mañanas, tardes y los fines de semana) - Carnet de Manipulador de Alimentos - Orientación al trabajo de calidad y limpieza del entorno. - Imprescindible dote comerciales y exquisito trato al Cliente. - Perfil dinámico y con buena actitud. - Valorable Residencia en zona cercana al centro de trabajo. - Valorable contar con disponibilidad para realizar turnos partidos y continuos. - Valorable hablar inglés Beneficios: - Contrato Indefinido. - Trabajo por turnos (A convenir según necesidades). - Formación a cargo de la empresa (Desde el primer día). - Jornada Parcial o Completa.(30h ó 20h) - Dos días de libranzas. - Salario Según Convenio. Si cumples con los requisitos y quieres unirte a la familia Malvón, ¡Te esperamos!

Rodilla, centro comercial plaza rio2, se precisa personal en ventas y personal para elaboración de productos en cuarto frío de elaboración. Incorporación inmediata. Varias opciones de turnos de trabajo flexibilidad. Recomendable dejar Currículum en el local de Rodilla en el centro comercial plaza rio2.

¿Quieres trabajar en una empresa en crecimiento? ¿Te gusta el trato familiar y directo? En Empanadas Malvón nos preocupamos de nuestros trabajadores. Las mejores empanadas se hacen con las mejores manos, ¡Por eso te estamos buscando! Tareas: Buscamos Dependiente/a para realizar la atención completa en Tienda, realizando principalmente: - Apertura o cierre del local (Según turnos) - Horneado de productos para su venta - Atención y asesoramiento al público para venta de productos. - Manejo de TPV, cobros - Cuadre y Cierre de Caja - Gestión de pedidos para apps de reparto a domicilio (Glovo, Uber, etc.). - Reposición de Productos. - Mantenimiento y limpieza del espacio de trabajo, limpieza del local Requisitos: - Imprescindible disponibilidad para trabajar turnos rotativos (mañanas, tardes y los fines de semana) - Carnet de Manipulador de Alimentos - Orientación al trabajo de calidad y limpieza del entorno. - Imprescindible dote comerciales y exquisito trato al Cliente. - Perfil dinámico y con buena actitud. - Valorable Residencia en zona cercana al centro de trabajo. - Valorable contar con disponibilidad para realizar turnos partidos y continuos. - Valorable hablar inglés Beneficios: - Contrato Indefinido. - Trabajo por turnos (A convenir según necesidades). - Formación a cargo de la empresa (Desde el primer día). - Jornada Parcial o Completa.(30h ó 20h) - Dos días de libranzas. - Salario Según Convenio. Si cumples con los requisitos y quieres unirte a la familia Malvón, ¡Te esperamos!

En Janel Reformas, una empresa líder en el sector de las reformas integrales en Madrid, estamos buscando un Albañil Oficial de Primera o Segunda con experiencia y pasión por su trabajo para unirse a nuestro equipo en crecimiento. Si eres un profesional comprometido, meticuloso y con ganas de transformar espacios, ¡esta es tu oportunidad! ¿Qué buscamos? Experiencia demostrable de al menos 3 años como Oficial de Primera en reformas de viviendas y locales comerciales. Dominio de todas las tareas propias de la albañilería: alicatado, solado, enfoscado, tabiquería (ladrillo, pladur), enlucidos, pequeños desescombros y demoliciones. Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo. Persona responsable, proactiva y con atención al detalle. Carnet de conducir B y vehículo propio (valorable). Curso de prevención de riesgos laborales (20 horas) (imprescindible). ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido tras superar período de prueba. Salario competitivo acorde a la experiencia y valía del candidato. Jornada completa. Incorporación inmediata a un equipo de trabajo dinámico y profesional. Ambiente de trabajo respetuoso y colaborativo. Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional dentro de la empresa. ¿Tus responsabilidades? Ejecutar trabajos de albañilería en reformas de cocinas, baños, viviendas completas y locales comerciales. Interpretar planos y seguir las especificaciones del proyecto. Mantener la zona de trabajo limpia y ordenada. Cumplir con las normativas de seguridad y prevención de riesgos laborales. Colaborar con otros oficios (fontaneros, electricistas, etc.) para la correcta ejecución de los proyectos. ¿Listo para unirte a Janel Reformas? Si cumples con los requisitos contáctanos al chat.

Ittec busca instaladores electricistas para incorporar a su plantilla. Realización de instalaciones eléctricas en locales, viviendas, oficinas y centros comerciales. Requisitos: 2 años de experiencia demostrable. Curso de 20 horas en PRL especialidad en electricidad. Tipo de puesto: Jornada completa, Contrato indefinido

Local en las rozas centro comercial style outlet de las rozas necesita incorporar camarer@s a jornada completa turnos seguidos ( no partidos ) experiencia mínima de 1 año

Gestionar la instalación del cableado mediante revisiones periódicas con Westpoint, garantizando que se pruebe y se apruebe periódicamente durante la instalación. 1. Asegurarse de que el progreso esté documentado, por ejemplo, rastreadores actualizados en los puntos de acceso instalados, pruebas de Fluke, pruebas de FF para verificar en vivo, etc. Gestionar la implementación de los puntos de acceso y la instalación de los controladores, incluyendo pruebas rigurosas. 1. Asegurarse de que el progreso esté documentado, por ejemplo, rastreadores actualizados. 2. En colaboración con Forfusion, supervisar la estabilidad de los puntos de acceso Wi-Fi después de la implementación y gestionar cualquier problema hasta su resolución. Administrar el cronograma de implementación para minoristas. 1. Revisar el cronograma regularmente con el coordinador de minoristas, al menos una vez a la semana, o diariamente según sea necesario. 2. Acordar las actualizaciones del cronograma y asegurarse de que todas las partes estén al tanto. 3. Asegurarse de que el proveedor de seguridad local tenga el plan para las próximas dos semanas como mínimo. Si las marcas plantean inquietudes o problemas, en colaboración con Value Retail, acordar/negociar una solución. 1. Si las marcas se cancelan con poca antelación, se intentará reprogramar una marca alternativa. 2. Antes de la instalación, verificar con las marcas que estén preparadas y al tanto. 1. En colaboración con Forfusion, realizar comprobaciones puntuales de la ubicación de los puntos de acceso con respecto a la ubicación prevista en la Villa. Liderar la resolución de problemas de ubicación de los puntos de acceso Wi-Fi de la marca. 1. Si los puntos de acceso no se pueden colocar en su posición de diseño, gestionar la resolución, trabajando con Westpoint y Forfusion. Renovaciones de la marca. 1. En colaboración con el PM Europe, trabajar con el Equipo de Desarrollo Comercial de la Villa (RDT) para garantizar que los puntos de acceso Wi-Fi se instalen en las unidades a tiempo durante las renovaciones. 2. Gestionar la superposición de las renovaciones en el plan de instalación de los puntos de acceso. Pruebas y validación. 1. En colaboración con Forfusion, realizar pruebas durante la implementación para validar aspectos como el roaming y la cobertura. 2. Colaborar con las marcas cuando sea necesario para facilitar el cumplimiento de la guía de Wi-Fi para minoristas de valor. 2. Asistir en las pruebas de la implementación del portal cautivo. Infraestructura pasiva. 1. Colaborar con proveedores externos a través del equipo de operaciones para garantizar la disponibilidad de los servicios dependientes, por ejemplo, según la planificación. 2. Suministro eléctrico. 3. Pintura de la cubierta del punto de acceso. Puesta en marcha 1. Liderar los preparativos para la puesta en marcha. 2. Participar en la transición, que se realizará durante la noche. 3. Asistir en la compilación de la "Lista de problemas" y gestionar su resolución. Desmantelamiento 1. Ser responsable del desmantelamiento y la reparación del Wi-Fi antiguo, coordinando a los proveedores según sea necesario. Calendario de reuniones 2. • Actualización de estado con el PM Europe (equipos) diaria 3. • Revisión del cronograma de instalación con los coordinadores de ventas minoristas (presencial) semanal 4. • Revisión del proyecto (todas las partes) semanal 5. • Grupo directivo del proyecto (2 veces por semana) 6. • Ad hoc 7. ◦ Control periódico con el equipo de operaciones 8. ◦ Control periódico con los capataces de la planta de Westpoint Informes • Elaboración de informes de progreso personal (PHR) semanales • Elaboración de informes de progreso personal (PHR) para el grupo directivo Habilidades • Titulado en Prince II o marco de proyecto equivalente • Inglés competente, hablado y escrito • Español competente, hablado y escrito • Buenas habilidades de comunicación integral en todos los niveles de la empresa ◦ Capacidad para generar respeto y confianza • Experiencia comprobada en la gestión de equipos de proveedores y equipos internos • Buena capacidad de planificación, supervisión, revisión y elaboración de informes • Capacidad para trabajar bajo presión y tomar decisiones decisivas • Excelentes habilidades analíticas y de resolución de problemas

Estamos buscando un/a Camarero/a para nuestro local en el Centro Comercial H2O, en Rivas-Vaciamadrid, para trabajar a jornada completa. En Padthaiwok, no solo ofrecemos auténtica comida tailandesa, sino también una experiencia excepcional para nuestros clientes y un equipo de trabajo comprometido. ¿Qué buscamos? Personas responsables, proactivas y resolutivas. Experiencia previa de al menos 1 año en hostelería, preferiblemente en restaurantes con alto volumen de clientes. Disponibilidad horaria para trabajar en turno partido.. Actitud positiva y capacidad para trabajar en equipo en un entorno dinámico. Se valorará experiencia en restaurantes asiáticos o con servicio rápido. ¿Cuáles serán tus funciones? Atención y servicio a los clientes, asegurando una experiencia de calidad. Toma de pedidos y manejo de TPV, garantizando un servicio ágil y eficaz. Organización del área de trabajo, asegurando que todo esté en perfecto estado. Mantenimiento de limpieza y orden en sala y terraza. Trabajo en equipo para coordinarse con cocina y garantizar un servicio fluido. ¿Qué ofrecemos? Puedes elegir entre contrato a jornada completa. Estabilidad laboral y crecimiento. Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. Posibilidad de desarrollo profesional y aprendizaje continuo en un grupo en expansión.

Grupo de Restauración EL KIOSKO busca camarero/a avanzado/a para su local situado en el Parque Miguel Angel Blanco (Boadilla). Imprescindible experiencia previa de al menos 3 años. Dotes comerciales y facilidad para trato con público y staff. Contrato indefinido y jornada completa. Horarios flexibles y rotativos. Se valorará residencia cercana a la ubicación.

Grupo de Restauración EL KIOSKO busca camarero/a a jornada completa para su local situado en Parque Colón (Majadahonda) Imprescindible experiencia previa de al menos 1 años. Se valorarán dotes comerciales y facilidad para el trato con clientes y staff. Jornada completa, horarios rotativos según necesidades, El salario que se indica es BRUTO, abstenerse personas no dispuestas a realizar turnos partidos. Se valorará residencia cercana al centro.

En Selectra… Buscamos personas valientes, dinámicas y listas para afrontar la velocidad del mundo. Queremos profesionales capaces de entender los retos digitales, traducirlos en soluciones ágiles y potenciar su impacto en nuestros proyectos. Estamos comprometidos con el desarrollo de nuestro talento, formando a quienes tienen el potencial de convertirse en los futuros líderes de nuestras áreas clave: ventas, desarrollo de negocio y marketing. ¿Qué harás? - Dentro del proyecto de los Local Business Developers, tu principal función será la de firmar contratos de colaboración con los profesionales del sector inmobiliario de la zona determinada : - Acercamiento a los profesionales del sector inmobiliario (agentes inmobiliarios, administradores de fincas, promotores, asesores independientes, proveedores de servicios, otros). - Mantener un sistema de reporte detallando la relación con los profesionales del sector inmobiliario contactados. - Incrementar la red de socios locales para maximizar la cantidad de leads transmitidos: - Facilitar la transmisión de leads. - Hacer un seguimiento regular con los profesionales inmobiliarios para maximizar el número de leads. - Mantener informes mensuales con los siguientes puntos: - Una cuenta de resultados mensual que muestre los ingresos y gastos relacionados con su actividad - Un resumen del número de leads recibidos, el número de leads tratados y el número de ventas realizadas. - Un resumen de las comisiones pagadas a los socios y las comisiones recibidas por Selectra por los servicios vendidos. ¿Qué buscamos en ti? Soft Skills: Mentalidad innovadora y de mejora continua Orientación a resultados Influencia y negociación Planificación y organización Hard Skills: Experiencias en puestos comerciales Valorable conocimientos en el sector energético Alto conocimiento de la ciudad seleccionada Conocimiento en kpis y Okr ¿Qué te ofrecemos? - Contrato Indefinido - Ventajas y beneficios exclusivos para empleados/as - Formación continua - Trabajo 100% remoto ¿Por qué Selectra? La visión de Selectra es que nadie tenga que preocuparse por los gastos de su hogar o negocio. Para ello, solucionamos la gestión de estos gastos - como luz, gas, internet, telefonía, seguros o alarmas - ahorrando al cliente tiempo y dinero. Somos una multinacional con presencia en 22 países y estamos centrados en las personas. En apenas 8 años hemos conseguido ser el comparador nº 1 de luz y gas y ahorrar a nuestros clientes 71,6 millones de euros en 2023 en España, Portugal y México y LATAM… ¿La clave de nuestro liderazgo? Nuestro equipo. Todos con el mismo objetivo: simplificar la vida de las personas. Nuestro ADN We make it BIG. Somos ambiciosos, enérgicos e inconformistas We make it EASY. Somos constructivos, amables y empáticos We make it YOURS. Somos implicados, responsables y exigentes We make it HAPPEN. Somos proactivos, humildes y resolutivos We make it TOGETHER. Somos serviciales, cooperativos y un equipo Y tú, ¿te sumas al reto?

Franquiciado general España de una reconocida marca internacional de restauración organizada saludable. En plena fase de expansión, el proyecto se apoya en un modelo de gestión basado en datos y mejora continua (enfoque Moneyball), que combina excelencia operativa, desarrollo estructurado y adaptación local del concepto. Buscamos un/a Director/a General que lidere la implementación de la marca en el mercado, actuando como enlace con la central internacional y responsable de garantizar la coherencia entre estándares globales y ejecución local. Funciones principales Asegurar la correcta aplicación del concepto de marca: operativa, imagen, formación, estructura y pipeline de aperturas. Presentar nuevos proyectos en formato Business Case para su validación por la central. Construir y coordinar el equipo local (Formación, Compras, RRHH, Marketing, Regional Managers). Visitar regularmente tiendas, ofrecer feedback y asegurar el cumplimiento de KPIs. Liderar reuniones semanales de gestión, delegar tareas y seguir objetivos financieros y operativos. Proteger la identidad de la marca y adaptarla con criterio al contexto local. Impulsar el crecimiento sostenible: Same Store Sales y mejora del 4-Wall EBITDA. Requisitos mínimos Experiencia mínima de 5 años en posiciones similares en el ámbito de franquicias, retail o restauración organizada. Formación universitaria en ADE, Marketing, Dirección Comercial u otras disciplinas vinculadas al desarrollo de negocio. Conocimiento sólido en gestión de franquicias, expansión de redes comerciales y estándares de marca. Habilidades de interlocución con casas matrices internacionales y trabajo en entornos multiculturales. Capacidad analítica para trabajar con paneles de control y KPIs. Nivel alto de inglés (mínimo C1), imprescindible para la relación directa con la central. Perfil con orientación a resultados, visión estratégica y sensibilidad por la cultura de marca. Dominio de herramientas digitales de gestión y seguimiento de proyectos. Disponibilidad para viajar dentro del país y, puntualmente, a la central. Atención al detalle y visión 360º de la excelencia operativa Enfoque comercial, con experiencia en gestión de ingresos y desarrollo de negocio. Condiciones Proyecto estratégico de desarrollo nacional con respaldo de una marca global. Rol visible y decisivo dentro de la organización, con participación en el comité de dirección. Autonomía real para liderar estructura, operaciones y cultura de marca. Salario competitivo + bonus por objetivos + beneficios adicionales. Acceso a formación continua y soporte directo de la central internacional. Ambiente profesional, dinámico. Incorporación inmediata.

En Selectra… Buscamos personas valientes, dinámicas y listas para afrontar la velocidad del mundo. Queremos profesionales capaces de entender los retos digitales, traducirlos en soluciones ágiles y potenciar su impacto en nuestros proyectos. Estamos comprometidos con el desarrollo de nuestro talento, formando a quienes tienen el potencial de convertirse en los futuros líderes de nuestras áreas clave: ventas, desarrollo de negocio y marketing. ¿Qué harás? - Dentro del proyecto de los Local Business Developers, tu principal función será la de firmar contratos de colaboración con los profesionales del sector inmobiliario de la zona determinada : - Acercamiento a los profesionales del sector inmobiliario (agentes inmobiliarios, administradores de fincas, promotores, asesores independientes, proveedores de servicios, otros). - Mantener un sistema de reporte detallando la relación con los profesionales del sector inmobiliario contactados. - Incrementar la red de socios locales para maximizar la cantidad de leads transmitidos: - Facilitar la transmisión de leads. - Hacer un seguimiento regular con los profesionales inmobiliarios para maximizar el número de leads. - Mantener informes mensuales con los siguientes puntos: - Una cuenta de resultados mensual que muestre los ingresos y gastos relacionados con su actividad - Un resumen del número de leads recibidos, el número de leads tratados y el número de ventas realizadas. - Un resumen de las comisiones pagadas a los socios y las comisiones recibidas por Selectra por los servicios vendidos. ¿Qué buscamos en ti? Soft Skills: Mentalidad innovadora y de mejora continua Orientación a resultados Influencia y negociación Planificación y organización Hard Skills: Experiencias en puestos comerciales Valorable conocimientos en el sector energético Alto conocimiento de la ciudad seleccionada Conocimiento en kpis y Okr ¿Qué te ofrecemos? - Contrato Indefinido - Ventajas y beneficios exclusivos para empleados/as - Formación continua - Trabajo 100% remoto ¿Por qué Selectra? La visión de Selectra es que nadie tenga que preocuparse por los gastos de su hogar o negocio. Para ello, solucionamos la gestión de estos gastos - como luz, gas, internet, telefonía, seguros o alarmas - ahorrando al cliente tiempo y dinero. Somos una multinacional con presencia en 22 países y estamos centrados en las personas. En apenas 8 años hemos conseguido ser el comparador nº 1 de luz y gas y ahorrar a nuestros clientes 71,6 millones de euros en 2023 en España, Portugal y México y LATAM… ¿La clave de nuestro liderazgo? Nuestro equipo. Todos con el mismo objetivo: simplificar la vida de las personas. Nuestro ADN We make it BIG. Somos ambiciosos, enérgicos e inconformistas We make it EASY. Somos constructivos, amables y empáticos We make it YOURS. Somos implicados, responsables y exigentes We make it HAPPEN. Somos proactivos, humildes y resolutivos We make it TOGETHER. Somos serviciales, cooperativos y un equipo Y tú, ¿te sumas al reto?