Trabajos los equipos de en BadajozCrear alertas

Ondupack, perteneciente a CL Grupo Industrial, es una planta de referencia en el sector del cartón ondulado, con líneas de producción en continuo y maquinaria electromecánica de alta exigencia. La fábrica opera con equipos eléctricos, mecánicos, hidráulicos y sistemas automatizados donde el mantenimiento es clave para asegurar la estabilidad, calidad y eficiencia del proceso productivo. Siga leyendo para comprender completamente lo que este trabajo requiere en cuanto a habilidades y experiencia. Si su perfil encaja, presente su candidatura. Funciones del puesto – Mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria industrial de la planta. – Diagnóstico y resolución de averías eléctricas, mecánicas e hidráulicas. – Intervención en motores, bombas, cuadros eléctricos, transportadores y equipos de producción. – Ajustes, engrases, sustitución de componentes y puesta a punto de maquinaria. – Participación en paradas técnicas, mejoras y optimización de equipos. – Lectura e interpretación de planos y esquemas eléctricos. – Registro de intervenciones y cumplimiento de los procedimientos de seguridad. – Coordinación con producción para garantizar la continuidad de la línea. Requisitos – Experiencia mínima de 2 años en mantenimiento industrial. – Conocimientos en electricidad, mecánica e hidráulica. – Capacidad para diagnosticar averías y trabajar con autonomía. – Disponibilidad para turnos rotativos. – Valorable formación técnica: FP Electromecánica, Mecatrónica, Automatización, Electricidad. – Vehículo propio para desplazamiento al centro de trabajo. -Disponibilidad de trabajar a turnos Se ofrece – Contrato estable en Ondupack (CL Grupo Industrial). – Salario acorde a experiencia y categoría profesional. – Formación interna y acompañamiento inicial. xcskxlj – Entorno industrial con maquinaria variada y equipo técnico consolidado.

Técnico/a Prevención de Riesgos Laborales ¿Tiene lo que se necesita para triunfar? La siguiente información debe ser leída atentamente por todos los candidatos. ¿Eres Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales y buscas un lugar donde desarrollarte profesionalmente, aportar valor y trabajar con personas apasionadas por la seguridad laboral? ¡Este es tu momento! ¿Qué encontrarás en Avanta? • Contrato temporal a jornada completa desde el inicio., • Horario flexible de lunes a viernes, porque tu tiempo importa., • 28 días de vacaciones, para que desconectes de verdad., • Salario competitivo ajustado a tu valía + variables trimestrales., • Posibilidad de teletrabajo para equilibrar tu vida personal y laboral., • Formación continua para que sigas creciendo., • Paquete de retribución flexible: seguro de salud, cheque transporte y cheque guardería., • Programa de apoyo al empleado porque nuestra prioridad es tu bienestar. ¿Qué harás con nosotros? • Evaluar riesgos laborales y diseñar soluciones prácticas., • Realizar mediciones higiénicas como ruido, polvo o sílice., • Crear planes de prevención y formar a los equipos., • Supervisar el cumplimiento de normativas y mejorar procesos.Investigar incidentes para prevenirlos en el futuro. Requisitos mínimos • Máster en PRL con las 3 especialidades., • Al menos 1 año de experiencia en el sector., • Carnet de conducir y vehículo propio., • Ganas de marcar la diferencia y crecer con nosotros. ¿Te parece interesante? Queremos conocerte. xcskxlj Envía tu CV y da el paso hacia una carrera llena de retos, crecimiento y satisfacción personal. #J-18808-Ljbffr

Fotógrafo/a videógrafo/a para la Diputación de Badajoz. Las tareas incluyen apoyar al Gabinete de Comunicación del Área de Presidencia en actividades institucionales, ayudando a difundir información interna y externa a través de televisión, radio, prensa y la web. También se participa en el diseño gráfico de publicaciones oficiales, así como en la instalación, mantenimiento y operación del equipo fotográfico y videográfico necesario para las coberturas informativas. Se realiza retoque y reproducción del material gráfico con software profesional, captación de imagen con cámaras de vídeo profesional y DSLR, y montaje audiovisual con herramientas como Adobe Premiere y CapCut. Además, se cubren actos institucionales solicitados por distintas áreas de la Diputación. Los candidatos deben tener el título de Bachiller o Técnico (o equivalente), carnet de conducir tipo B, y manejo avanzado y acreditable de herramientas informáticas y software audiovisual. También se requiere experiencia comprobable con equipos fotográficos y videográficos profesionales, y con programas de edición como Camera Raw, Photoshop, Lightroom, Adobe Premiere, After Effects y Media Encoder.

pp¿Has pensado en formarte en los sectores más demandados en el mercado laboral actual? ¿Quieres adquirir las habilidades digitales que te permitan convertirte en el/la próximo/a desarrollador/a de software .Net? Desde la Escuela Digital de Fundación Adecco lanzamos un curso de PROGRAMACIÓN .NET para personas con discapacidad que se iniciará el próximo 14 de septiembre y finalizará el 18 de diciembre de 2026. La formación es online y cada clase se basa en el desarrollo en directo de un proyecto real compartido en GitHub. A partir de la tercera semana, los alumnos trabajan en equipos para crear su propia aplicación web, con catálogo gestionado por un/a administrador/a y área de cliente para usuarios. La aplicación final incluye base de datos, operaciones CRUD, búsquedas, validaciones, sistema de registro/login con roles y diseño cuidado con Bootstrap. /p h3Objetivos y Metodología /h3 pConstruir una aplicación web completa con C#, ASP.NET Core y base de datos relacional. Dominar el flujo profesional de desarrollo: modelar el dominio, guardar los datos, conectar la lógica y presentar la información en pantalla. Manejar con soltura las herramientas habituales del ecosistema .NET y de la industria del software. Trabajar en equipo con Git y GitHub aplicando metodologías ágiles. Acabar el curso con un proyecto público y presentable ante empleadores. /p h3Se requiere /h3 ul liTener un conocimiento básico en programación (HTML, CSS). /li liTener disponibilidad en el horario establecido para la formación. /li liCompromiso de participación y finalización del curso. /li liPersonas con discapacidad: será necesario disponer de un Certificado de Discapacidad oficial igual o superior al 33% emitido por el organismo público competente. /li /ul h3Se ofrece /h3 ul liFormación en una de las tecnologías más demandadas del mercado para mejorar la empleabilidad. /li liPosibilidad de hacer prácticas en empresas del sector. /li liIntermediación laboral por parte de la Fundación Adecco. /li /ul h3Duración y Horarios /h3 pDe lunes a viernes, de 09:00 a 14:00. Online con clases en directo a través del aula virtual. Se reciben semanalmente formación en metodología Agile y orientación laboral. Total de 270 horas de curso. La conexión a las clases es obligatoria de lunes a viernes. /p /p #J-18808-Ljbffr

Requisition Number: 24309 BR Job Description Stantec requiere contratar para sus oficinas en Perú a un GEOLOGO DE MINAS SENIOR, profesional con al menos 15 años de experiencia laboral en general. Algunas de sus funciones específicas, serán: Realizar el modelamiento geológico en 3-D, entendiendo que la geología estructural es el elemento fundamental de continuidad; y, amplia experiencia en la elaboración de reportes técnicos bajo estándares internacionales (NI-43-101 y S-K 1300) y análisis del riesgo de los procesos geológicos (incluye modelamiento en 3 D) como información base para la estimación de recursos y diseño geomecánico. Qualifications Los requisitos para el cargo son: Titulado(a) y colegiado(a) de la carrera de Geología. Conocimiento en geología estructural detallado a escala de depósito con énfasis en los controles 4 D (3 D+tiempo) con la mineralización. About Stantec La comunidad de Stantec reúne aproximadamente a 31,000 trabajadores que laboran en más de 450 ubicaciones a lo largo de 6 continentes. Stantec empodera a los clientes, las personas y las comunidades para que estén a la altura de los mayores desafíos del mundo en un momento en que este enfrenta preocupaciones sin precedentes. Somos líderes globales de consultoría sostenible en los campos de ingeniería, arquitectura y medio ambiente. Nuestros profesionales ofrecen la experiencia, la tecnología y la innovación que las comunidades necesitan para poder lidiar con la infraestructura obsolescente, los cambios demográficos y la transición energética, entre otros. Hoy en día, las comunidades van más allá de límites geográficos. En Stantec, la comunidad engloba a todos los que están vinculados con el trabajo que ejecutamos, desde nuestros equipos de proyectos y colegas de la industria, hasta nuestros clientes y las personas en las que impacta nuestro trabajo. Las perspectivas diversas de nuestros socios y grupos de interés nos motivan a pensar más allá de nuestros límites en temas cruciales como el cambio climático, la transformación digital y la preparación para el futuro de nuestras ciudades e infraestructura. Somos diseñadores, ingenieros, científicos, gerentes de proyectos y asesores estratégicos. Innovamos en la intersección entre la comunidad, la creatividad y las relaciones con los clientes a fin de contribuir al desarrollo de las comunidades de todo el mundo, de manera que juntos podamos redefinir lo que es posible. Stantec cotiza en las bolsas de valores de Toronto y de Nueva York bajo el símbolo STN. Visítanos en o búscanos en las redes sociales. Work Location(s): Peru-San Isidro-Lima Employment Type: Full-Time Job Type: Regular Job Category: Geological Engineer, Quality Control #J-18808-Ljbffr

ph3Nefrólogo/a /h3 pbBadajoz y Mérida, España /b /p pbEn Fresenius Medical Care, los nefrólogos son la piedra angular de nuestra misión de mejorar vidas. /b /p pEn nuestros centros de diálisis, liderarás la atención al paciente con conocimientos clínicos avanzados, orientando planes de tratamiento que marcan una diferencia que cambia la vida. Colaborarás con equipos dedicados, aprovecharás terapias innovadoras y establecerás relaciones duraderas con los pacientes y sus familias. /p pÚnete a nosotros como bnefrólogo/a /b en nuestros bcentros de diálisis /b en bBadajoz y Mérida /b para realizar el mejor trabajo de tu carrera y tener un profundo impacto social. /p pNuestros nefrólogos/as se enorgullecen de su experiencia, empatía y colaboración. No solo prescriben tratamientos, sino que crean un entorno seguro y de apoyo en el que cada paciente se siente comprendido y atendido. /p h3Lo que conseguirás /h3 pComo bnefrólogo/a /b, diseñarás y revisarás planes de tratamiento individualizados, orientarás las terapias de diálisis y supervisarás el progreso de los pacientes con precisión y compasión. Trabajando en estrecha colaboración con un equipo multidisciplinar, combinarás tu experiencia clínica con soluciones innovadoras para mejorar los resultados y empoderar a los pacientes para que vivan una vida más plena y saludable, cada día. /p h3Tus funciones serán, entre otras: /h3 ul liPrescribir la modalidad de terapia renal sustitutiva más adecuada para cada paciente. /li liRegistrar la prescripción, el tratamiento y otros parámetros en los sistemas de información clínica establecidos. /li liCumplimentar los requisitos documentales de la historia clínica de los pacientes. /li liElaborar, analizar y seguir los indicadores de acuerdo con la calidad asistencial. /li liParticipar en las reuniones de calidad y revisión de indicadores asistenciales convocadas por el RAS. /li liColaborar en el desarrollo e implantación de la política asistencial definida por la empresa. /li liDar información clínica y consejos de salud a pacientes y familiares. /li liImplementar las políticas y directrices establecidas en cada momento por la compañía en materia asistencial y realizar el seguimiento de los indicadores de referencia clínicos. /li /ul h3Da el primer paso hacia una carrera que realmente importe. /h3 pEn Fresenius Medical Care, cada miembro del equipo desempeña un papel fundamental en la mejora de la vida de los pacientes con enfermedad renal crónica. Valoramos tus habilidades únicas, tu dedicación al cuidado y tu compromiso con marcar la diferencia — cada día. /p h3Requisitos: /h3 ul liGrado en Medicina (u homologación, si es el caso) /li liTítulo de Especialista en Nefrología (u homologación, si es el caso) /li liBuenas habilidades de comunicación /li liCapacidad de análisis, resolución de incidencias y toma de decisiones /li /ul h3Requisitos deseables /h3 ul liExperiencia previa en unidad de diálisis /li /ul h3Beneficios: /h3 ul liEstabilidad laboral /li liContratación indefinida /li liFormación continua en nuevos conocimientos, habilidades técnicas e idiomas. /li liMasters y formación especializada. /li liDesarrollo profesional en la compañía. /li /ul h3Quiénes somos /h3 pEn Fresenius Medical Care, creemos en el poder transformador de la atención. Cada día nuestra gente tiene un impacto significativo en la vida de los pacientes en todo el mundo. Por eso ponemos a los miembros de nuestro equipo en el centro de todo lo que hacemos: empoderándoles con propósito, innovación y apoyo. /p pSi buscas hacer crecer tu carrera en un lugar donde tu trabajo realmente importe, donde la tecnología médica avanzada se una con la atención compasiva y donde la colaboración impulse el progreso, te estamos buscando. /p pFresenius Medical Care es líder mundial en diálisis y atención de enfermedades renales crónicas, unido por un compromiso común de mejorar los resultados y la calidad de vida de los pacientes. Únete a nosotros para construir un futuro más saludable, porque el cuidado nos concierne a todos. /p pEstamos orgullosos de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, fomentando un entorno laboral diverso e inclusivo donde todos puedan prosperar. Conoce más sobre nuestros valores. /p pAtendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, FME se ha marcado como objetivo promover la aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Técnico de Calidad - Energías Renovables /h3pstrongEosol Group /strong, líder en el desarrollo y ejecución de proyectos de energía renovable, busca incorporar a su equipo un/a strongTécnico/a de Calidad /strong con al menos 2 años de experiencia para unirse a un proyecto energético de gran envergadura en la zona de Badajoz. /ph3Acerca del puesto /h3pEl/la candidato/a seleccionado/a será responsable de asegurar la máxima calidad en todas las fases de nuestros proyectos de energías renovables, desde la construcción hasta la puesta en marcha. Su labor será fundamental para garantizar el cumplimiento de los más altos estándares técnicos y normativos, contribuyendo al éxito y la sostenibilidad de nuestras iniciativas. /ph3Funciones Principales /h3ulliSupervisión y control riguroso de la calidad en obra o planta, verificando el estricto cumplimiento de las especificaciones técnicas definidas en cada proyecto. /liliRealización de inspecciones exhaustivas en campo sobre equipos, materiales e instalaciones, documentando hallazgos y asegurando la conformidad. /liliIdentificación, registro y seguimiento proactivo de incidencias y no conformidades, promoviendo y asegurando la implementación efectiva de acciones correctivas y preventivas. /liliGestión integral de la documentación de calidad, incluyendo la elaboración y control de Planes de Inspección (ITP), Checklists, Informes de Inspección y Dossieres Finales de Obra. /liliVerificación de la conformidad, certificación y correcta trazabilidad de todos los materiales y equipos empleados en los proyectos. /liliSupervisión continua del cumplimiento de los procedimientos de calidad establecidos por la compañía y por la normativa vigente. /liliColaboración estrecha con los equipos de ingeniería, construcción y dirección de proyecto para la resolución de incidencias relacionadas con la calidad. /liliParticipación en auditorías internas y externas de calidad. /liliAnálisis de datos y elaboración de informes periódicos sobre el estado de la calidad en el proyecto. /li /ulh3Requisitos Indispensables /h3ulliFormación académica en Ingeniería Industrial, Ingeniería Técnica (Industrial, Mecánica, Eléctrica, etc.) o titulación equivalente. /liliExperiencia profesional demostrable de al menos 2 años desempeñando funciones similares en el área de calidad, preferentemente en el sector industrial o de construcción. /liliExperiencia específica y demostrable en proyectos del sector de las energías renovables (Fotovoltaica - FV, Eólica). /liliDisponibilidad para movilidad geográfica a nivel nacional. /liliPermiso de conducir vigente (Carnet B). /liliCertificación del curso de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) de 60 horas o equivalente. /liliDominio de herramientas ofimáticas (Microsoft Office). /liliCapacidad de análisis, atención al detalle y rigor en la ejecución de tareas. /liliExcelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo. /li /ulh3Se valorará positivamente /h3ulliConocimientos en normativas de calidad específicas del sector de las energías renovables (ISO 9001, etc.). /liliExperiencia en la gestión de no conformidades y planes de mejora. /liliConocimiento de herramientas de gestión de proyectos. /liliNivel de inglés técnico. /li /ulh3¿Qué ofrecemos? /h3ulliIncorporación a una empresa en pleno crecimiento y referente en el sector de las energías renovables. /liliOportunidad de participar en proyectos innovadores y de gran impacto. /liliDesarrollo profesional y formación continua. /liliSalario competitivo acorde a la experiencia y valía del candidato/a. /liliBuen ambiente de trabajo y equipo profesional altamente cualificado. /li /ulpSi eres una persona proactiva, con gran capacidad de organización y un fuerte compromiso con la calidad, ¡te estamos esperando! Únete a Eosol Group y forma parte del futuro de la energía. /p /p #J-18808-Ljbffr

Técnico de Calidad - Energías RenovablesEosol Group, líder en el desarrollo y ejecución de proyectos de energía renovable, busca incorporar a su equipo un/a Técnico/a de Calidad con al menos 2 años de experiencia para unirse a un proyecto energético de gran envergadura en la zona de Badajoz.Acerca del puestoEl/la candidato/a seleccionado/a será responsable de asegurar la máxima calidad en todas las fases de nuestros proyectos de energías renovables, desde la construcción hasta la puesta en marcha. Su labor será fundamental para garantizar el cumplimiento de los más altos estándares técnicos y normativos, contribuyendo al éxito y la sostenibilidad de nuestras iniciativas.Funciones Principales- Supervisión y control riguroso de la calidad en obra o planta, verificando el estricto cumplimiento de las especificaciones técnicas definidas en cada proyecto.- Realización de inspecciones exhaustivas en campo sobre equipos, materiales e instalaciones, documentando hallazgos y asegurando la conformidad.- Identificación, registro y seguimiento proactivo de incidencias y no conformidades, promoviendo y asegurando la implementación efectiva de acciones correctivas y preventivas.- Gestión integral de la documentación de calidad, incluyendo la elaboración y control de Planes de Inspección (ITP), Checklists, Informes de Inspección y Dossieres Finales de Obra.- Verificación de la conformidad, certificación y correcta trazabilidad de todos los materiales y equipos empleados en los proyectos.- Supervisión continua del cumplimiento de los procedimientos de calidad establecidos por la compañía y por la normativa vigente.- Colaboración estrecha con los equipos de ingeniería, construcción y dirección de proyecto para la resolución de incidencias relacionadas con la calidad.- Participación en auditorías internas y externas de calidad.- Análisis de datos y elaboración de informes periódicos sobre el estado de la calidad en el proyecto.Requisitos Indispensables- Formación académica en Ingeniería Industrial, Ingeniería Técnica (Industrial, Mecánica, Eléctrica, etc.) o titulación equivalente.- Experiencia profesional demostrable de al menos 2 años desempeñando funciones similares en el área de calidad, preferentemente en el sector industrial o de construcción.- Experiencia específica y demostrable en proyectos del sector de las energías renovables (Fotovoltaica - FV, Eólica).- Disponibilidad para movilidad geográfica a nivel nacional.- Permiso de conducir vigente (Carnet B).- Certificación del curso de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) de 60 horas o equivalente.- Dominio de herramientas ofimáticas (Microsoft Office).- Capacidad de análisis, atención al detalle y rigor en la ejecución de tareas.- Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo.Se valorará positivamente- Conocimientos en normativas de calidad específicas del sector de las energías renovables (ISO 9001, etc.).- Experiencia en la gestión de no conformidades y planes de mejora.- Conocimiento de herramientas de gestión de proyectos.- Nivel de inglés técnico.¿Qué ofrecemos?- Incorporación a una empresa en pleno crecimiento y referente en el sector de las energías renovables.- Oportunidad de participar en proyectos innovadores y de gran impacto.- Desarrollo profesional y formación continua.- Salario competitivo acorde a la experiencia y valía del candidato/a.- Buen ambiente de trabajo y equipo profesional altamente cualificado.Si eres una persona proactiva, con gran capacidad de organización y un fuerte compromiso con la calidad, ¡te estamos esperando! Únete a Eosol Group y forma parte del futuro de la energía.#J-18808-Ljbffr

ppEn bAVANNZA /b, estamos buscando un/a experto/a en el montaje de maquinaria industrial para unirse a nuestro equipo en una empresa líder del sector. Si te apasiona el trabajo práctico y tienes experiencia en el montaje de equipos complejos, ¡queremos conocerte! /p h3Responsabilidades del Puesto: Instalación y Montaje de Maquinaria Industrial /h3 ul liMontar y ensamblar maquinaria industrial según las especificaciones técnicas y los planos proporcionados. /li liRealizar ajustes necesarios para asegurar el buen funcionamiento de los equipos. /li liColaborar en la puesta en marcha de los sistemas y verificar su correcta operatividad. /li liParticipar en la resolución de problemas técnicos que puedan surgir durante el montaje. /li liTrabajar de manera transversal con otros departamentos para optimizar el flujo del proceso de montaje. /li liDocumentar y reportar el progreso y cualquier inconveniente encontrado durante el proceso. /li /ul h3Beneficios que Ofrecemos /h3 ul liUn entorno de trabajo colaborativo con enfoque en innovación y mejora continua. /li liOportunidades de formación continua y desarrollo profesional. /li liEquipamiento de última generación para facilitar tus tareas diarias. /li liSalario competitivo acorde a la experiencia y habilidades del candidato. /li /ul h3Requisitos del Perfil /h3 h3FORMACIÓN ESPECÍFICA /h3 ul liCertificación técnica o formación profesional en mecánica, mecatrónica,electricidad, o campo relacionado. /li liConocimientos avanzados en interpretación de planos y esquemas eléctricos y mecánicos. /li /ul h3EXPERIENCIA Y HABILIDADES REQUERIDAS /h3 ul liExperiencia mínima de 2 años en montaje de maquinaria industrial. /li liHabilidad para identificar y solucionar problemas técnicos de manera eficaz. /li liCapacidad para trabajar tanto de forma autónoma como en equipo. /li liConocimiento práctico en el uso de herramientas y técnicas de montaje. /li /ul h3OTROS REQUISITOS /h3 ul liDisponibilidad para viajar ocasionalmente según requieran los proyectos. /li liCarné de conducir vigente. /li liResidencia en Badajoz o áreas cercanas. /li /ul pSi cumples con los requisitos y estás listo/a para enfrentar nuevos desafíos en el montaje de maquinaria industrial, ¡te invitamos a enviar tu CV! Únete a nosotros y contribuye con tu talento al éxito de proyectos industriales innovadores. /p pb¡Esperamos tu postulación para esta emocionante oportunidad de carrera! /b /p /p #J-18808-Ljbffr

Reparación, reemplazo y ajuste de cualquier defecto en el motor, transmisión o dirección utilizando las herramientas específicas y los equipos especializados para la reparación de los vehículos. Qué ofrecemos /h3ulliContrato: bindefinido /b /liliSalario acorde al mercado y a la experiencia ap

En concesionario oficial de Badajoz se busca mecánico/a de automoción. Las funciones incluyen realizar mantenimientos y revisiones periódicas, diagnosticar y reparar averías mecánicas y electrónicas, sustituir piezas y componentes, y usar equipos de diagnosis y herramientas específicas de la marca. También es necesario cumplir con los estándares de calidad y seguridad del taller. Se requiere formación en Automoción (FP Grado Medio o Superior) y experiencia previa en taller o concesionario. Es importante tener conocimientos de diagnosis electrónica, carnet de conducir B, capacidad de trabajo en equipo y orientación a la calidad. La oferta ofrece contrato indefinido, jornada completa y salario según convenio con incentivos.

Se ofrece un puesto de trabajo para electricista en Badajoz. Las funciones principales incluyen realizar instalaciones eléctricas nuevas y modificaciones en viviendas, comercios e industrias, así como ejecutar mantenimiento preventivo y correctivo de sistemas eléctricos, cuadros, cableado y equipos. También se requiere diagnosticar fallas, interpretar planos y esquemas, realizar pruebas de continuidad y tensión, y elaborar informes detallados de cada intervención. El candidato deberá garantizar el cumplimiento de la normativa eléctrica vigente y las normas de seguridad laboral, coordinándose con clientes, supervisores y otros técnicos para la planificación de tareas. Además, será responsable de gestionar materiales y herramientas, mantener registros de trabajos y consumibles, y atender los requerimientos de los clientes con un alto estándar de servicio y calidad. Se busca una persona cualificada y proactiva, capaz de trabajar de forma eficiente y orientada al cliente. Se ofrece un contrato laboral temporal con una duración estimada de 180 días, a jornada completa, con horario de 07:00 a 15:00 (a negociar) y un salario bruto mensual de 1.700 euros.

Buscamos un/a Técnico/a de Soporte Informático para prestar servicio de manera presencial en los Juzgados de Badajoz y Mérida Funciones: - Resolución de incidencias hardware y software. - Instalación, configuración y maquetación de equipos. - Soporte a usuarios de forma presencial. - Mantenimiento de PCs, portátiles, impresoras y periféricos. - Soporte básico de red y software corporativo. - Revisión y soporte de sistemas audiovisuales, cámaras y micrófonos.En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos -Al menos 1 año de experiencia en soporte informático (no es imprescindible tener la formación finalizada). -Conocimientos básicos de sistemas operativos, redes y seguridad informática. -Experiencia en maquetación de equipos, incidencias de puesto de trabajo y mantenimiento de periféricos. -Vehículo propio y disponibilidad para desplazamientos entre distintas sedes de la provincia cuando sea necesario. ¿Qué ofrecemos? -Contrato para cobertura de vacaciones. -Jornada de 35 horas semanales, de lunes a viernes de 08:00 a 15:00 h. -Formación inicial remunerada.

br /pb Clínica de Fisioterapia David Pajares /b es un centro ubicado en b Don Benito /b con largo recorrido en el mundo de la fisioterapia donde ofrecemos tratamientos amplios y personalizados de terapia manual a nuestros pacientes. /pp Con cada paciente realizamos evaluación, diagnóstico y su respectivo tratamiento fisioterápico para la resolución de la patología existente, utilizando terapia manual donde incluimos osteopatía, miofascial, trabajo con equipos de diatermia y superinductiva, entre otras técnicas. /pp Buscamos un fisioterapeuta con habilidades de comunicación, implicado y con trato cercano con los pacientes, así como con ganas de formar parte de nuestro equipo multidisciplinar y de crecer profesionalmente en un proyecto estable. /ppb Ofrecemos: /b /pullib Contrato indefinido a jornada completa /b con estabilidad laboral. /lili Agenda organizada con flexibilidad en el horario con jornada continua/partida. /lili Salario euros/mes con posibilidad de mejora según desempeño. /li /ulpb Requisitos /b /pp br / br / Título de fisioterapia. /pp br / br / Colegiado /pp br / Se valorara formación especializada y Pilates. /pp Si quieres formar parte de un proyecto estable, consolidado y con futuro, nos encantaría conocerte. /pp Envía tu CV: /pp O contacta al: /p

Clínica de Fisioterapia David Pajares es un centro ubicado en Don Benito con largo recorrido en el mundo de la fisioterapia donde ofrecemos tratamientos amplios y personalizados de terapia manual a nuestros pacientes. Con cada paciente realizamos evaluación, diagnóstico y su respectivo tratamiento fisioterápico para la resolución de la patología existente, utilizando terapia manual donde incluimos osteopatía, miofascial, trabajo con equipos de diatermia y superinductiva, entre otras técnicas. Buscamos un fisioterapeuta con habilidades de comunicación, implicado y con trato cercano con los pacientes, así como con ganas de formar parte de nuestro equipo multidisciplinar y de crecer profesionalmente en un proyecto estable. Ofrecemos:Contrato indefinido a jornada completa con estabilidad laboral.Agenda organizada con flexibilidad en el horario con jornada continua/partida.Requisitos Título de fisioterapia. Colegiado Se valorara formación especializada y Pilates. Si quieres formar parte de un proyecto estable, consolidado y con futuro, nos encantaría conocerte.

Clínica de Fisioterapia David Pajares es un centro ubicado en Don Benito con largo recorrido en el mundo de la fisioterapia donde ofrecemos tratamientos amplios y personalizados de terapia manual a nuestros pacientes. Con cada paciente realizamos evaluación, diagnóstico y su respectivo tratamiento fisioterápico para la resolución de la patología existente, utilizando terapia manual donde incluimos osteopatía, miofascial, trabajo con equipos de diatermia y superinductiva, entre otras técnicas. Buscamos un fisioterapeuta con habilidades de comunicación, implicado y con trato cercano con los pacientes, así como con ganas de formar parte de nuestro equipo multidisciplinar y de crecer profesionalmente en un proyecto estable. Ofrecemos: Contrato indefinido a jornada completa con estabilidad laboral. Agenda organizada con flexibilidad en el horario con jornada continua/partida. Salario 2100-2150 euros/mes con posibilidad de mejora según desempeño. Requisitos > Título de fisioterapia.> Colegiado > Se valorara formación especializada y Pilates. Si quieres formar parte de un proyecto estable, consolidado y con futuro, nos encantaría conocerte. Envía tu CV: info@clinicadavidpajares.es O contacta al: 657772240

Clínica de Fisioterapia David Pajares es un centro ubicado en Don Benito con largo recorrido en el mundo de la fisioterapia donde ofrecemos tratamientos amplios y personalizados de terapia manual a nuestros pacientes. Con cada paciente realizamos evaluación, diagnóstico y su respectivo tratamiento fisioterápico para la resolución de la patología existente, utilizando terapia manual donde incluimos osteopatía, miofascial, trabajo con equipos de diatermia y superinductiva, entre otras técnicas. Buscamos un fisioterapeuta con habilidades de comunicación, implicado y con trato cercano con los pacientes, así como con ganas de formar parte de nuestro equipo multidisciplinar y de crecer profesionalmente en un proyecto estable. Ofrecemos:Contrato indefinido a jornada completa con estabilidad laboral.Agenda organizada con flexibilidad en el horario con jornada continua/partida.Requisitos Título de fisioterapia. Colegiado Se valorara formación especializada y Pilates. Si quieres formar parte de un proyecto estable, consolidado y con futuro, nos encantaría conocerte.

Se ofrece un puesto de apoyo en tareas de topografía en Mérida (Badajoz). La persona seleccionada colaborará en la toma de datos y mediciones en campo, manejando equipos topográficos como estación total, nivel óptico o GPS. También participará en el replanteo de obras, la señalización de puntos y el control de niveles, así como en el registro, organización y verificación de la información obtenida durante los trabajos. El perfil requiere conocimiento de las normas de seguridad en obra, habilidad para trabajar en equipo y al aire libre, y capacidad para realizar cálculos sencillos. Es necesario contar con carnet de conducir B y formación en módulos relacionados con topografía o medio ambiente.

Akens\ Nordburg es una consultora de búsqueda y selección de personal formada por expertos con una larga trayectoria en recursos humanos. Estamos especializados en la búsqueda de personal para empresas internacionales en puestos de mandos intermedios.Es posible que un gran número de candidatos se presenten a este puesto, así que asegúrese de enviar su CV y su solicitud lo antes posible.Para la filial española de una empresa industrial alemana buscamos un Técnico Maquinaria Industrial. La persona seleccionada formará parte del equipo de Servicio Técnico y reportará al director técnico de la empresa. Realizará puestas en marcha, instalaciones y mantenimientos de maquinaria industrial, dando servicio en todo España (incluido islas), Portugal (incluido islas) y eventualmente en zonas fuera de la península ibérica/Europa.La posición está pensada para cualquiera de las siguientes ubicaciones: Barcelona, Madrid, Valencia, Alicante, Sevilla, Málaga, Bilbao o Palma de Mallorca.RESPONSABILIDADESPuesta en marcha y mantenimiento de la maquinaria en el clienteAsesoramiento técnico y formación a los usuariosDetección/reparación de averías, eléctricas, neumáticas, mecánicas y de software.Informes y reporte de trabajos realizadosSoporte al Departamento Comercial. Analizar y documentar la información para una correcta elaboración de ofertas y/o planificaciones de instalaciones (visitar el cliente, tomar medidas de su nave para propuesta, ubicación de nuevas máquinas, particularidades de la instalación, etc....).REQUIISITOSFormación: CFGS Mecánica o Electricidad, Mecatrónica, Ingeniería Industrial o similarExperiencia en trabajo similar de puesta en marcha de equipos industriales, con alto componente de mecánica, hidráulica, vapor, electrónica e informática, servicio de asistencia técnica postventa.Capacidad de interpretar planos, esquemas eléctricos y neumáticosDisponibilidad para viajar desde 1 hasta 12 días consecutivos. Al tratarse de instalaciones en casa del cliente, el horario es variableCapacidad de comunicarse en inglés de forma independienteCarné de conducir.SE VALORARÁCapacidad para la toma de decisiones y solución de problemas.Experiencia en programación de autómatas.Experiencia en configuración y puesta en marcha de variadores de frecuencia.Experiencia en redes de comunicación industriales.Conocimientos de AutoCAD. xhfqzwm Alemán muy valorable.Capacidad de trabajo en equipoIniciativa y capacidad de trabajo de forma autónomaOrientación al cliente y a resultadosOFERTAParticipación en proyectos de alto interés profesional con la empresa líder en su sectorBuen ambiente de trabajoSalario competitivo en función de la experiencia y valía del candidato

ppb¿Te gustaría impulsar tu trayectoria en una compañía global del sector energético y contribuir a un futuro más sostenible? /b /p pEn bNegratín /b creemos que el verdadero impacto nace del talento, la actitud y bla energía de las personas /b. Somos un bgrupo internacional /b especializado en soluciones energéticas e instalaciones técnicas, con más de 500 profesionales y una sólida btrayectoria de más de 25 años. /b /p pHemos participado en más de b4,5 GW /b de proyectos de energía renovable en bEuropa, América y Asia /b, abarcando todas las fases del ciclo de vida: desarrollo, ingeniería, construcción, operación y mantenimiento. Además, nuestro modelo IPP nos permite impulsar y gestionar activos propios en mercados estratégicos. /p pMás allá de lo que hacemos, nos define cómo lo hacemos: trabajamos con cercanía, responsabilidad y una fuerte cultura colaborativa, convencidos de que las personas son el motor que impulsa cada proyecto. /p h3¿Qué encontrarás en este rol? /h3 pComo bINSTALLATIONS PROJECT MANAGER /b, formarás parte de un entorno profesional bdinámico y colaborativo /b, donde tu trabajo tendrá un impacto real tanto en los proyectos como en la evolución de la compañía. /p pTu misión será planificar, coordinar y supervisar la ejecución integral de los proyectos de instalaciones asignados, gestionando los recursos humanos, técnicos y económicos conforme a los requisitos contractuales, estándares de calidad, seguridad y planificación establecidos, para garantizar el cumplimiento de los objetivos de plazo, coste, calidad y rentabilidad del proyecto. /p h3En este contexto, tus principales responsabilidades serán: /h3 ul liPlanificar y coordinar la ejecución integral de los proyectos asignados /li liSupervisar los recursos humanos, técnicos y materiales del proyecto /li liControlar el seguimiento económico y contractual del proyecto /li liCoordinar la relación con clientes, proveedores y subcontratistas /li liSupervisar el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y medio ambiente /li liAnalizar riesgos, incidencias y desviaciones del proyecto /li liElaborar informes de seguimiento y reporting del proyecto /li liCoordinar los equipos multidisciplinares involucrados en el proyecto /li /ul h3¿Qué Buscamos en ti? /h3 pEn Negratín encontrarás una forma de trabajar basada en el respeto, la colaboración y la claridad, donde cada persona sabe cómo contribuir y desarrollarse dentro de un entorno organizado y profesional. /p ul liProyectos de alto impacto: participarás en iniciativas de alto nivel técnico y alcance internacional, colaborando con equipos multidisciplinares. /li liDesarrollo y crecimiento profesional: asumirás responsabilidades acordes a tu experiencia, con espacio para proponer mejoras, impulsar iniciativas y evolucionar dentro de una organización en expansión. /li liEstabilidad y visión a largo plazo: te integrarás en una compañía sólida, con enfoque global y un proyecto empresarial sostenible. /li liEntorno colaborativo y profesional: formarás parte de un equipo cercano, accesible y comprometido con la excelencia. /li /ul pEn Negratín estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y promovemos un entorno inclusivo, seguro y libre de barreras. Apostamos por equipos diversos y garantizamos procesos basados en criterios objetivos y transparentes, donde el talento y el potencial de cada persona son los únicos protagonistas. Este proceso se rige por nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades. /p h3¿Te unes al #Negrateam? /h3 pAquí tu trabajo no solo formará parte de los proyectos: contribuirá a impulsar la transición energética. /p pSi te inspira el futuro de la energía y buscas un entorno global y colaborativo donde tu trayectoria pueda avanzar con solidez, en Negratín encontrarás un lugar para crecer, aportar valor y construir el mañana con nosotros. /p /p #J-18808-Ljbffr

Area ManagerMisión del rolEl puesto de Area Manager tiene como objetivo impulsar el rendimiento comercial y operativo de la zona asignada, asegurando el cumplimiento de objetivos, la correcta ejecución en punto de venta y la coordinación eficiente con los equipos internos y externos. Se trata de una posición clave para contribuir al crecimiento del negocio, con autonomía, visibilidad dentro de la organización y recorrido profesional.ResponsabilidadesGestionar la actividad comercial de la zona asignada, velando por el cumplimiento de objetivos de ventas y rentabilidad.Coordinar y acompañar a la red de agentes y distribuidores, asegurando una correcta disponibilidad de producto y dinamizando las ventas en el punto de venta (sell-out).Analizar indicadores de desempeño de agentes comerciales y/o distribuidores y proponer acciones de mejora orientadas a resultados.Detectar oportunidades de negocio y desarrollo dentro del área de responsabilidad.Mantener una comunicación fluida con distintos departamentos para asegurar una operativa ágil y alineada.Supervisar la implementación de iniciativas comerciales, promocionales y operativas.Identificar necesidades del mercado y del cliente para anticipar ajustes en la estrategia de zona.Elaborar reportes periódicos sobre evolución, incidencias y resultados de la región asignada.RequisitosExperiencia: mínimo 2 años en la venta en sector de gran distribución.Idiomas: español nativo.Ubicación: Cataluña.BeneficiosCondiciones competitivas y paquete retributivo acorde al perfil.Rango salarial anual estimado entre 32.000 y 45.000 EUR.Posición estable en una compañía en crecimiento.Alto nivel de autonomía en la gestión del área y cartera asignada.Oportunidad de impulsar iniciativas con impacto directo en el negocio.

Stantec Peru busca un GEOLOGO DE MINAS SENIOR para unirse a su oficina en Lima. El candidato ideal debe aportar al menos 15 años de experiencia y dominio en modelamiento geológico en 3 D, así como capacidad para analizar riesgos y apoyar la estimación de recursos y diseño geomecánico. Trabajarás bajo estándares internacionales NI-43-101 y SK-1300, elaborando reportes técnicos y asegurando la continuidad estructural de los proyectos, colaborando con equipos multidisciplinarios para entregar #J-18808-Ljbffr

ppNegratín está en búsqueda de un/a bEncargado de obra de instalaciones /bpara incorporarse a nuestro equipo de bInstalaciones /b, liderando un importante proyecto de ubicado en Badajoz. /p p bUbicación: /b Badajoz /p p bDepartamento: /b Instalaciones /p p bIncorporación: /b Inmediata /p h3 ¿Cuál será tu misión? /h3 pSerás responsable de bsupervisar y gestionar la ejecución del proyecto /b. /p ul liSupervisar la ejecución del proyecto asignado /li liVerificar que las instalaciones cumplen con los estándares de calidad y normativa vigente /li liParticipar en la coordinación de equipos /li liCoordinar los recursos humanos, materiales y técnicos del proyecto /li liParticipación en un importante proyecto de Instalaciones ubicado en Badajoz. /li liEstabilidad laboral dentro de una compañía referente en el sector de las instalaciones. /li liDesarrollo profesional y crecimiento interno. /li liEntorno técnico, dinámico y altamente especializado. /li liCondiciones económicas competitivas según experiencia. /li liCFGS en electricidad o climatización /li /ul h3 Experiencia /h3 ul libMínimo 5 años de experiencia /b como encargado de obra de instalaciones. /li liExperiencia en liderazgo de equipos multidisciplinares. /li liExperiencia en coordinación de subcontratas. /li liValorable experiencia en proyectos de edificación singular. /li /ul /p

EMPLEADOS BANCA PARTICULARES CENTRO 6909 Aumente sus posibilidades de llegar a la fase de entrevista leyendo la descripción completa del puesto y enviando su solicitud sin demora. Asesoramiento y comercialización de productos y servicios con orientación a conseguir los resultados y cumplir los objetivos comerciales. Anticiparse y ser proactivo con las necesidades actuales y futuras de los clientes. Trabajar en equipo para la consecución de los objetivos comunes. Promover las buenas prácticas comerciales y colaborar en las mismas. Ofrecer una atención al cliente excelente, en línea con el nuevo modelo de negocio. Requisitos mínimos Capacidad de análisis comercial del mercado del ámbito territorial, orientación a resultados, capacidad de planificación y gestión por objetivos. Capacidad de escucha activa y habilidades sociales y comerciales. Tener un mínimo de experiencia contrastada. xcskxlj Responsable de la operativa diaria y la actividad comercial adecuada para ofrecer el mejor servicio posible a los clientes a la vez que gestiona la carga administrativa de la oficina. Competencias • MODELO DE RELACIÓN CON LOS CLIENTES, • PRODUCTOS Y SERVICIOS BANCARIOS Y/O FINANCIEROS, • NORMATIVA INTERNA Y PROCEDIMIENTOS CONTRA EL BLANQUEO DE CAPITALES, • HUMANISMO – LIDERAZGO Y DESARROLLO DE EQUIPOS / AUTOLIDERAZGO #J-18808-Ljbffr

pp¿Te gustaría impulsar tu trayectoria en una compañía global del sector energético y contribuir a un futuro más sostenible? /ppEn bNegratín /b creemos que el verdadero impacto nace del talento, la actitud y bla energía de las personas /b. Somos un bgrupo internacional /b especializado en soluciones energéticas e instalaciones técnicas, con más de 500 profesionales y una sólida btrayectoria de más de 25 años. /b /ppHemos participado en más de b4,5 GW /b de proyectos de energía renovable en bEuropa, América y Asia /b, abarcando todas las fases del ciclo de vida: desarrollo, ingeniería, construcción, operación y mantenimiento. Además, nuestro modelo IPP nos permite impulsar y gestionar activos propios en mercados estratégicos. /ppMás allá de lo que hacemos, nos define cómo lo hacemos: trabajamos con cercanía, responsabilidad y una fuerte cultura colaborativa, convencidos de que las personas son el motor que impulsa cada proyecto. /ph3¿Qué encontrarás en este rol? /h3pComo bINSTALLATIOS PROJECT COORDINATOR /b, formarás parte de un entorno profesional bdinámico y colaborativo /b, donde tu trabajo tendrá un impacto real tanto en los proyectos como en la evolución de la compañía. /ph3Tu misión será /h3pCoordinar y controlar la ejecución diaria de las actividades de producción de instalaciones del proyecto asignado, organizando los recursos humanos, materiales y técnicos, conforme a la planificación establecida, los procedimientos operativos y los estándares de calidad y seguridad definidos, para garantizar el correcto avance de los trabajos y el cumplimiento de los objetivos del proyecto. /ph3En este contexto, tus principales responsabilidades serán: /h3ulliCoordinar las actividades diarias de producción de instalaciones en obra /liliSupervisar los recursos humanos, materiales y equipos asignados al proyecto /liliVerificar la correcta ejecución de las instalaciones conforme a planos y especificaciones técnicas /liliControlar el cumplimiento de las normas de seguridad y prevención de riesgos laborales en obra /liliReportar el avance de los trabajos y las incidencias detectadas al site manager /li /ulh3¿Qué Buscamos en ti? /h3pEn Negratín encontrarás una forma de trabajar basada en el respeto, la colaboración y la claridad, donde cada persona sabe cómo contribuir y desarrollarse dentro de un entorno organizado y profesional. /ph3Beneficios y oportunidades /h3ullibProyectos de alto impacto: /b participarás en iniciativas de alto nivel técnico y alcance internacional, colaborando con equipos multidisciplinares. /lilibDesarrollo y crecimiento profesional: /b asumirás responsabilidades acordes a tu experiencia, con espacio para proponer mejoras, impulsar iniciativas y evolucionar dentro de una organización en expansión. /lilibEstabilidad y visión a largo plazo: /b te integrarás en una compañía sólida, con enfoque global y un proyecto empresarial sostenible. /lilibEntorno colaborativo y profesional: /b formarás parte de un equipo cercano, accesible y comprometido con la excelencia. /li /ulpEn Negratín estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y promovemos un entorno inclusivo, seguro y libre de barreras. Apostamos por equipos diversos y garantizamos procesos basados en criterios objetivos y transparentes, donde el talento y el potencial de cada persona son los únicos protagonistas. Este proceso se rige por nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades. /ph3¿Te unes al #Negrateam? /h3pAquí tu trabajo no solo formará parte de los proyectos: contribuirá a impulsar la transición energética. /ppSi te inspira el futuro de la energía y buscas un entorno global y colaborativo donde tu trayectoria pueda avanzar con solidez, en Negratín encontrarás un lugar para crecer, aportar valor y construir el mañana con nosotros. /p /p #J-18808-Ljbffr

En BIGSEO buscamos un/a Junior Digital Project Manager apasionado/a por el marketing digital y el SEO. El candidato ideal es organizado, comunicativo, empático y con muchas ganas de aprender. Funciones: Comunicarse con los clientes y coordinarse con los distintos equipos de la agencia y proveedores. Coordinar proyectos desde las etapas iniciales hasta su conclusión. Definir el plan del proyecto y realizar un seguimiento de las tareas. Supervisar la calidad del proyecto, asegurando que cumple con los estándares establecidos. Monitorizar el avance del proyecto y elaborar informes de rendimiento. Supervisar los costes del proyecto para garantizar su rentabilidad. Familiarizarse con las estrategias de la competencia de los clientes y las tendencias de la industria. ¿Qué esperamos de ti? 1-2 años de experiencia en gestión y coordinación de proyectos o en un rol similar. Valorable conocimientos de SEO y marketing digital. Fluidez en español e inglés (mínimo C1). Conocimientos básicos de analítica web. Actitud proactiva, excelente enfoque de servicio al cliente y resolución de problemas. Capacidad para trabajar en un equipo multidisciplinario. Buenas habilidades de organización y comunicación. Deseo de aprender sobre la gestión de proyectos. Soft skills: Responsable y actitud positiva. Trabajo en equipo y ganas de aprender. Habilidades de gestión del tiempo. Ganas de pasarlo bien trabajando. ¿Qué ofrecemos? Convenio de prácticas remuneradas: 750 €/mes netos. Duración: 6 meses. Vacaciones: 6 días de vacaciones remuneradas. Horario: Lunes a jueves de 9:00 a 18:00 con pausa para comer. Viernes de 8:00 a 15:00. En julio y agosto: jornada intensiva de 8:00 a 15:00. Beneficios adicionales: Acceso a formación interna y cursos de BIG school . Excelente ambiente de trabajo y acompañamiento cercano del equipo. Posibilidad de incorporación al equipo tras las prácticas, según desempeño. Proceso de selección: Test Primera entrevista RRHH Segunda entrevista Técnica Prueba práctica Entrevista final

Porque tú marcas la diferencia En Primark nos encanta hacer las cosas a nuestra manera y de esta forma continuamos creciendo y abriendo nuevas tiendas en todo el mundo. Ofrecemos a nuestros clientes moda actual a precios asequibles y lo hacemos con pasión, cercanía y compromiso. Si te identificas con estos principios, únete como Team Manager en una empresa en expansión. Porque tienes lo que se necesita para guiar a un equipo y ofrecer la mejor experiencia de compra a tus clientes, ésta es tu oportunidad para dejar huella. Porque tú importas Las personas están en el centro de todo lo que hacemos, por lo que es esencial que te proporcionemos el entorno adecuado para que des lo mejor de ti. Por eso te ofrecemos toda una serie de beneficios que te ponen a ti en primer lugar: - Oportunidades de desarrollo profesional a nivel nacional e internacional en una empresa en continua expansión. - Nuestras jornadas son de 5 días de promedio semanal con turnos continuos. - Formación continuada en diversas áreas. - Posibilidad de apoyo a nuevas aperturas en diferentes localizaciones. - Descuento de empleado para adquirir productos de nuestras fabulosas colecciones. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Como Team Manager serás responsable de una sección o departamento de la tienda. Concretamente, serás responsable de la planificación comercial, el manejo de stock, las ventas, garantizar los estándares y procedimientos de la compañía y el impacto visual de los productos. También te encargarás de asignar tareas a los Retail Assistants diariamente, desarrollar sus habilidades y mantener su motivación y compromiso. Cuando sea necesario darás soporte en el área de cajas, asegurándote de que todos nuestros clientes tienen una experiencia excelente. Esta es una gran oportunidad para alguien con ganas de trabajar y desarrollar el talento de las personas. Nosotros te proporcionaremos un programa de desarrollo a medida y todo el apoyo que necesites para crecer en Primark. ¿Cómo nos gustaría que fueras? Éste es un puesto para guiar equipos, por lo que, además de excelentes habilidades de atención al cliente, serás un líder capaz de construir relaciones profesionales con tus compañeros. No necesitas experiencia previa en retail para unirte a nosotros, pero esperamos que impulses nuestras ventas y atención al cliente apoyando a tu equipo. Por ello, necesitarás buenas habilidades de comunicación y gran visión comercial. Al ser una compañía en plena expansión nuestras necesidades se encuentran repartidas por todo el país y buscamos que nuestros equipos conozcan variedad de unidades de negocio con el fin de potenciar su progresión profesional, por lo que un requisito indispensable será que aportes disponibilidad geográfica a nivel nacional. Si te incorporas a Primark como Team Manager, valoraremos positivamente que hayas completado tus estudios universitarios de ADE, Marketing e Investigación de Mercados, Comercio y Marketing, MBA (o similar) recientemente. Será importante tener un buen nivel de inglés y también valoraremos otros idiomas que conozcas, incluyendo la lengua de signos. No olvides comentárnoslo, ya que nos ayudará a ofrecerle al cliente un gran servicio. ¡Presenta tu solicitud hoy mismo para unirte a nuestro equipo! Primark promueve la igualdad de oportunidades en el empleo. Colleagues internos/as deben registrar su candidatura hasta el 18/06/2026. Al igual que nuestra moda, nuestra cultura se adapta a cada individuo. Nos esforzamos por crear un lugar de trabajo inclusivo donde las personas puedan ser ellas mismas, acceder a oportunidades y prosperar juntas.

pOndupack, perteneciente a CL Grupo Industrial, es una planta de referencia en el sector del cartón ondulado, con líneas de producción en continuo y maquinaria electromecánica de alta exigencia. La fábrica opera con equipos eléctricos, mecánicos, hidráulicos y sistemas automatizados donde el mantenimiento es clave para asegurar la estabilidad, calidad y eficiencia del proceso productivo. /ppbr /Siga leyendo para comprender completamente lo que este trabajo requiere en cuanto a habilidades y experiencia. Si su perfil encaja, presente su candidatura.br / /ppstrongFunciones del puesto /strong /pp– Mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria industrial de la planta. /pp– Diagnóstico y resolución de averías eléctricas, mecánicas e hidráulicas. /pp– Intervención en motores, bombas, cuadros eléctricos, transportadores y equipos de producción. /pp– Ajustes, engrases, sustitución de componentes y puesta a punto de maquinaria. /pp– Participación en paradas técnicas, mejoras y optimización de equipos. /pp– Lectura e interpretación de planos y esquemas eléctricos. /pp– Registro de intervenciones y cumplimiento de los procedimientos de seguridad. /pp– Coordinación con producción para garantizar la continuidad de la línea. /ppbr / /ppstrongRequisitos /strong /pp– Experiencia mínima de 2 años en mantenimiento industrial. /pp– Conocimientos en electricidad, mecánica e hidráulica. /pp– Capacidad para diagnosticar averías y trabajar con autonomía. /pp– Disponibilidad para turnos rotativos. /pp– Valorable formación técnica: FP Electromecánica, Mecatrónica, Automatización, Electricidad. /pp– Vehículo propio para desplazamiento al centro de trabajo. /pp-Disponibilidad de trabajar a turnos /ppbr / /ppstrongSe ofrece /strong /pp– Contrato estable en Ondupack (CL Grupo Industrial). /pp– Salario acorde a experiencia y categoría profesional. /pp– Formación interna y acompañamiento inicial. xhfqzwm /pp– Entorno industrial con maquinaria variada y equipo técnico consolidado. /p

pb¿Te apasiona el sector de la climatización y la refrigeración? /b ¿Buscas un proyecto estable donde puedas desarrollar tanto trabajos de instalación como de mantenimiento? ¡Esta puede ser tu oportunidad! /ppEstamos buscando un/a bFrigorista /bque sea polivalente para incorporarse a una empresa consolidada del sector metal. La persona seleccionada participará en todo el ciclo del servicio, desde la instalación y puesta en marcha de nuevos equipos hasta las labores de mantenimiento preventivo y correctivo en sistemas de climatización y refrigeración. /ppBuscamos un perfil versátil, resolutivo y con autonomía, capaz de adaptarse a diferentes entornos de trabajo y de intervenir en proyectos de distinta complejidad, desde pequeñas reparaciones y correctivos hasta instalaciones completas en obra nueva o reformas. /ppSi cuentas con experiencia en el sector y quieres seguir creciendo profesionalmente en una empresa que apuesta por la estabilidad y el desarrollo de sus profesionales, ¡queremos conocerte! /ppbFunciones: /b /pulliRealizar trabajos de instalación, montaje y puesta en marcha de sistemas de climatización y refrigeración en obra nueva y reformas. /liliEjecutar tareas de mantenimiento preventivo y correctivo en equipos e instalaciones frigoríficas y de climatización. /liliDiagnosticar y solucionar averías en equipos como splits, VRV, rooftops, enfriadoras, cámaras frigoríficas y otros sistemas térmicos. /liliManipular y gestionar gases refrigerantes de acuerdo con la normativa vigente. /liliGarantizar el correcto funcionamiento y rendimiento de las instalaciones, identificando oportunidades de mejora. /liliIntervenir en todo el ciclo del servicio, desde la instalación y puesta en marcha hasta el mantenimiento y reparación de los equipos. /liliTrabajar con autonomía en distintos tipos de actuaciones, desde pequeños correctivos hasta proyectos completos de instalación. /liliVelar por el cumplimiento de las normas de seguridad, calidad y prevención de riesgos laborales. /li /ulpbr/ppbRequisitos: /b /pulliExperiencia mínima de 2 años como frigorista en instalaciones, obra y/o mantenimiento. /liliCategoría profesional de Oficial de 3.ª según el Convenio Colectivo del Metal vigente. /liliCarné de manipulador de gases fluorados en vigor. /liliSolicitud del carné RITE tramitada o carné en vigor. /liliFormación en Prevención de Riesgos Laborales del sector metal (vigente). /liliFormación en trabajos en altura. /liliFormación en manejo de Plataformas Elevadoras Móviles de Personal (PEMP). /liliCarné de conducir B. /liliDisponibilidad para desplazamientos puntuales. /liliCapacidad para trabajar de forma autónoma, organizada y resolutiva. /liliValorable experiencia tanto en instalaciones como en mantenimiento de sistemas de climatización y refrigeración. /li /ulpbr/ppbBeneficios del puesto: /b /pulliContrato inicial de 6 meses con posterior incorporación indefinida. /liliJornada completa de lunes a viernes, en horario habitual de 8:00 a 16:00 horas, con posibles adaptaciones según las necesidades de obra o cliente. /liliSalario según convenio del sector metal. /liliDesplazamientos puntuales, inferiores al 10 % de la jornada anual. /liliParticipación en proyectos de instalación, puesta en marcha y mantenimiento, ampliando la experiencia profesional en distintas áreas de la actividad. /liliIncorporación a una empresa consolidada con un equipo técnico cualificado. /liliBuen ambiente de trabajo y posibilidades de desarrollo profesional. /liliEstabilidad laboral y proyección a largo plazo. /li /ulpSi buscas un puesto donde combinar instalaciones, puesta en marcha, mantenimiento y resolución de averías, formando parte de una empresa que apuesta por la calidad y el crecimiento de sus profesionales, b¡inscríbete y da el siguiente paso en tu carrera! /b /p

El trabajo consiste en el mantenimiento e instalación de redes hidráulicas de abastecimiento y saneamiento en Mérida. Las labores principales incluyen reparar y reponer tuberías de distribución y alcantarillado, instalar y renovar contadores de agua, y detectar y resolver fugas. Se requiere manejar tuberías de distintos materiales y diámetros, garantizando la presión y el caudal correctos. También se realizan tareas de albañilería: abrir y cerrar zanjas en la vía pública y restaurar el pavimento para bacheo, asegurando la seguridad y la transitabilidad. El entorno es al aire libre, con condiciones climáticas variables, y se requiere desplazarse frecuentemente dentro del área asignada. Se trabaja en equipo bajo supervisión, siguiendo planos y especificaciones técnicas. Además, se documentan las intervenciones y se realiza el mantenimiento básico de los equipos, contribuyendo al registro del ciclo integral del agua.

ph3Summary /h3 pEl representante de ventas es un impulsor líder de nuestras interacciones con los clientes y el rendimiento de las ventas. Son la cara de nuestro enfoque de experiencia del cliente y construyen relaciones profundas que brindan valor a los clientes y pacientes para impulsar el crecimiento de las ventas de una manera ética y conforme. /p h3About The Role /h3 h3Major Accountabilities /h3 ul liImpulse el crecimiento competitivo de las ventas /li liIdentifique y priorice a los clientes de alto potencial a través del análisis de datos (profesionales de la salud y partes interesadas) que influyen en las decisiones de prescripción /li liImpulse el rendimiento de las ventas a través de la hábil orquestación de experiencias positivas para los clientes /li liInvolucrarse y construir relaciones. /li liParticipe en conversaciones basadas en el valor (en persona y virtualmente) para comprender los desafíos críticos de los clientes, los factores que impulsan la toma de decisiones, los puntos débiles y las oportunidades /li liPersonalice y organice los recorridos de interacción con el cliente para los profesionales de la salud objetivo reflejando las preferencias de los clientes, aprovechando el contenido disponible y los múltiples canales de interacción /li liFomentar el compromiso trabajando en colaboración con los profesionales sanitarios para desarrollar una colaboración sostenida a lo largo del tiempo para Novartis /li liOfrezca experiencias memorables y centradas en el cliente más allá de la diferenciación clínica escuchando sus necesidades y comprendiendo su entorno sanitario /li liEstablecer relaciones de trabajo efectivas con líderes de opinión y personas influyentes en el sector médico (a nivel territorial) y desafiar los comportamientos actuales para mejorar el recorrido del paciente (paciente adecuado, momento adecuado) /li liDesarrolle conocimientos y conocimientos profundos sobre el cliente /li liRecopile información sobre el negocio del cliente para descubrir lo que es importante para él /li liHaga un seguimiento de los comentarios de los clientes y traduzca las respuestas en acciones que creen valor adicional y superen las expectativas /li liAproveche las fuentes de datos disponibles para crear, priorizar dinámicamente y ajustar planes relevantes de interacción con el territorio, la cuenta y el cliente /li liCompartir la información de los clientes con las partes interesadas internas pertinentes de forma continua para apoyar el desarrollo de contenido, campañas y planes de interacción relacionados con el producto y la indicación. /li liEntregue valor a clientes y pacientes /li liColabore de manera compatible con equipos multifuncionales para diseñar e implementar soluciones que aborden las necesidades insatisfechas de los clientes y pacientes. /li liActuar como un socio de confianza para el cliente con el fin de ayudarlo a administrar su negocio; escuchar para aprender; esforzarse por profundizar la relación de una manera obediente y ética; posicionarse para crear soluciones de valor agregado. /li liActuar con integridad y honestidad tratando a los clientes y colegas de manera transparente y respetuosa con una intención clara. Cuando te enfrentes a dilemas éticos, haz lo correcto y habla cuando las cosas no parezcan correctas. Vivir según el Código de Ética y Valores y Comportamientos de Novartis. /li /ul h3Key Performance Indicators /h3 ul liSe completará a nivel local, sobre la base de la orientación que se derivará de los resultados del Consejo de Gestión del Desempeño de la Participación sobre el Terreno del IMI. /li /ul h3Work Experience /h3 pNA /p h3Skills /h3 ul liHabilidades de venta /li liInformación sobre los clientes /li liHabilidades de comunicación /li liHabilidades de influencia /li liGestión de conflictos /li liHabilidades de negociación /li liHabilidades Técnicas /li liGestión de cuentas /li liCoordinación interfuncional /li liSector Sanitario /li liExcelencia Comercial /li liÉtica /li liConformidad /li /ul h3Language /h3 ul liInglés /li /ul h3Why Novartis: /h3 pHelping people with disease and their families takes more than innovative science. It takes a community of smart, passionate people like you. Collaborating, supporting and inspiring each other. Combining to achieve breakthroughs that change patients’ lives. Ready to create a brighter future together? /p h3Benefits and Rewards: /h3 pLearn about all the ways we’ll help you thrive personally and professionally. /p pRead our handbook (PDF 30 MB) /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEn strongAVANNZA /strong, estamos buscando un/a experto/a en el montaje de maquinaria industrial para unirse a nuestro equipo en una empresa líder del sector. Si te apasiona el trabajo práctico y tienes experiencia en el montaje de equipos complejos, ¡queremos conocerte! /ph3Responsabilidades del Puesto: Instalación y Montaje de Maquinaria Industrial /h3ulliMontar y ensamblar maquinaria industrial según las especificaciones técnicas y los planos proporcionados. /liliRealizar ajustes necesarios para asegurar el buen funcionamiento de los equipos. /liliColaborar en la puesta en marcha de los sistemas y verificar su correcta operatividad. /liliParticipar en la resolución de problemas técnicos que puedan surgir durante el montaje. /liliTrabajar de manera transversal con otros departamentos para optimizar el flujo del proceso de montaje. /liliDocumentar y reportar el progreso y cualquier inconveniente encontrado durante el proceso. /li /ulh3Beneficios que Ofrecemos /h3ulliUn entorno de trabajo colaborativo con enfoque en innovación y mejora continua. /liliOportunidades de formación continua y desarrollo profesional. /liliEquipamiento de última generación para facilitar tus tareas diarias. /liliSalario competitivo acorde a la experiencia y habilidades del candidato. /li /ulh3Requisitos del Perfil /h3h3FORMACIÓN ESPECÍFICA /h3ulliCertificación técnica o formación profesional en mecánica, mecatrónica,electricidad, o campo relacionado. /liliConocimientos avanzados en interpretación de planos y esquemas eléctricos y mecánicos. /li /ulh3EXPERIENCIA Y HABILIDADES REQUERIDAS /h3ulliExperiencia mínima de 2 años en montaje de maquinaria industrial. /liliHabilidad para identificar y solucionar problemas técnicos de manera eficaz. /liliCapacidad para trabajar tanto de forma autónoma como en equipo. /liliConocimiento práctico en el uso de herramientas y técnicas de montaje. /li /ulh3OTROS REQUISITOS /h3ulliDisponibilidad para viajar ocasionalmente según requieran los proyectos. /liliCarné de conducir vigente. /liliResidencia en Badajoz o áreas cercanas. /li /ulpSi cumples con los requisitos y estás listo/a para enfrentar nuevos desafíos en el montaje de maquinaria industrial, ¡te invitamos a enviar tu CV! Únete a nosotros y contribuye con tu talento al éxito de proyectos industriales innovadores. /ppstrong¡Esperamos tu postulación para esta emocionante oportunidad de carrera! /strong /p /p #J-18808-Ljbffr

El representante de ventas es un impulsor líder de nuestras interacciones con los clientes y el rendimiento de las ventas. Son la cara de nuestro enfoque de experiencia del cliente y construyen relaciones profundas que brindan valor a los clientes y pacientes para impulsar el crecimiento de las ventas de una manera ética y conforme. ¿Es este su próximo empleo? Descúbralo leyendo la descripción completa a continuación y no dude en enviar su candidatura. Responsabilidades • Impulsar el crecimiento competitivo de las ventas, • Identificar y priorizar a los clientes de alto potencial a través del análisis de datos (profesionales de la salud y partes interesadas) que influyen en las decisiones de prescripción, • Impulsar el rendimiento de las ventas a través de la hábil orquestación de experiencias positivas para los clientes, • Involucrarse y construir relaciones, • Participar en conversaciones basadas en el valor (en persona y virtualmente) para comprender los desafíos críticos de los clientes, los factores que impulsan la toma de decisiones, los puntos débiles y las oportunidades, • Personalizar y organizar los recorridos de interacción con el cliente para los profesionales de la salud objetivo reflejando las preferencias de los clientes, aprovechando el contenido disponible y los múltiples canales de interacción, • Fomentar el compromiso trabajando en colaboración con los profesionales sanitarios para desarrollar una colaboración sostenida a lo largo del tiempo para Novartis, • Ofrecer experiencias memorables y centradas en el cliente más allá de la diferenciación clínica escuchando sus necesidades y comprendiendo su entorno sanitario, • Establecer relaciones de trabajo efectivas con líderes de opinión y personas influyentes en el sector médico (a nivel territorial) y desafiar los comportamientos actuales para mejorar el recorrido del paciente (paciente adecuado, momento adecuado), • Desarrollar conocimientos y conocimientos profundos sobre el cliente, • Recopilar información sobre el negocio del cliente para descubrir lo que es importante para él, • Hacer seguimiento de los comentarios de los clientes y traducir las respuestas en acciones que creen valor adicional y superen las expectativas, • Aprovechar las fuentes de datos disponibles para crear, priorizar dinámicamente y ajustar planes relevantes de interacción con el territorio, la cuenta y el cliente, • Compartir la información de los clientes con las partes interesadas internas pertinentes de forma continua para apoyar el desarrollo de contenido, campañas y planes de interacción relacionados con el producto y la indicación, • Entregar valor a clientes y pacientes, • Colaborar de manera compatible con equipos multifuncionales para diseñar e implementar soluciones que aborden las necesidades insatisfechas de los clientes y pacientes, • Actuar como un socio de confianza para el cliente con el fin de ayudarlo a administrar su negocio; escuchar para aprender; esforzarse por profundizar la relación de una manera obediente y ética; posicionarse para crear soluciones de valor agregado, • Actuar con integridad y honestidad tratando a los clientes y colegas de manera transparente y respetuosa con una intención clara. xcskxlj Cuando te enfrentes a dilemas éticos, haz lo correcto y habla cuando las cosas no parezcan correctas. Vivir según el Código de Ética y Valores y Comportamientos de NovartisHabilidades y requisitos, • Habilidades de venta, • Información sobre los clientes, • Habilidades de comunicación, • Habilidades de influencia, • Gestión de conflictos, • Habilidades de negociación, • Habilidades técnicas, • Gestión de cuentas, • Coordinación interfuncional, • Sector sanitario, • Excelencia comercial, • Ética, • ConformidadRequisitos de idioma Inglés #J-18808-Ljbffr

ppEl representante de ventas es un impulsor líder de nuestras interacciones con los clientes y el rendimiento de las ventas. Son la cara de nuestro enfoque de experiencia del cliente y construyen relaciones profundas que brindan valor a los clientes y pacientes para impulsar el crecimiento de las ventas de una manera ética y conforme. /ph3Responsabilidades /h3ulliImpulsar el crecimiento competitivo de las ventas /liliIdentificar y priorizar a los clientes de alto potencial a través del análisis de datos (profesionales de la salud y partes interesadas) que influyen en las decisiones de prescripción /liliImpulsar el rendimiento de las ventas a través de la hábil orquestación de experiencias positivas para los clientes /liliInvolucrarse y construir relaciones /liliParticipar en conversaciones basadas en el valor (en persona y virtualmente) para comprender los desafíos críticos de los clientes, los factores que impulsan la toma de decisiones, los puntos débiles y las oportunidades /liliPersonalizar y organizar los recorridos de interacción con el cliente para los profesionales de la salud objetivo reflejando las preferencias de los clientes, aprovechando el contenido disponible y los múltiples canales de interacción /liliFomentar el compromiso trabajando en colaboración con los profesionales sanitarios para desarrollar una colaboración sostenida a lo largo del tiempo para Novartis /liliOfrecer experiencias memorables y centradas en el cliente más allá de la diferenciación clínica escuchando sus necesidades y comprendiendo su entorno sanitario /liliEstablecer relaciones de trabajo efectivas con líderes de opinión y personas influyentes en el sector médico (a nivel territorial) y desafiar los comportamientos actuales para mejorar el recorrido del paciente (paciente adecuado, momento adecuado) /liliDesarrollar conocimientos y conocimientos profundos sobre el cliente /liliRecopilar información sobre el negocio del cliente para descubrir lo que es importante para él /liliHacer seguimiento de los comentarios de los clientes y traducir las respuestas en acciones que creen valor adicional y superen las expectativas /liliAprovechar las fuentes de datos disponibles para crear, priorizar dinámicamente y ajustar planes relevantes de interacción con el territorio, la cuenta y el cliente /liliCompartir la información de los clientes con las partes interesadas internas pertinentes de forma continua para apoyar el desarrollo de contenido, campañas y planes de interacción relacionados con el producto y la indicación /liliEntregar valor a clientes y pacientes /liliColaborar de manera compatible con equipos multifuncionales para diseñar e implementar soluciones que aborden las necesidades insatisfechas de los clientes y pacientes /liliActuar como un socio de confianza para el cliente con el fin de ayudarlo a administrar su negocio; escuchar para aprender; esforzarse por profundizar la relación de una manera obediente y ética; posicionarse para crear soluciones de valor agregado /liliActuar con integridad y honestidad tratando a los clientes y colegas de manera transparente y respetuosa con una intención clara. Cuando te enfrentes a dilemas éticos, haz lo correcto y habla cuando las cosas no parezcan correctas. Vivir según el Código de Ética y Valores y Comportamientos de Novartis /li /ulh3Habilidades y requisitos /h3ulliHabilidades de venta /liliInformación sobre los clientes /liliHabilidades de comunicación /liliHabilidades de influencia /liliGestión de conflictos /liliHabilidades de negociación /liliHabilidades técnicas /liliGestión de cuentas /liliCoordinación interfuncional /liliSector sanitario /liliExcelencia comercial /liliÉtica /liliConformidad /li /ulh3Requisitos de idioma /h3pInglés /p /p #J-18808-Ljbffr

Summary Inscríbase rápido, consulte la descripción completa desplazándose hacia abajo para conocer todos los requisitos de este puesto. El representante de ventas es un impulsor líder de nuestras interacciones con los clientes y el rendimiento de las ventas. Son la cara de nuestro enfoque de experiencia del cliente y construyen relaciones profundas que brindan valor a los clientes y pacientes para impulsar el crecimiento de las ventas de una manera ética y conforme. About The Role Major Accountabilities • Impulse el crecimiento competitivo de las ventas, • Identifique y priorice a los clientes de alto potencial a través del análisis de datos (profesionales de la salud y partes interesadas) que influyen en las decisiones de prescripción, • Impulse el rendimiento de las ventas a través de la hábil orquestación de experiencias positivas para los clientes, • Involucrarse y construir relaciones., • Participe en conversaciones basadas en el valor (en persona y virtualmente) para comprender los desafíos críticos de los clientes, los factores que impulsan la toma de decisiones, los puntos débiles y las oportunidades, • Personalice y organice los recorridos de interacción con el cliente para los profesionales de la salud objetivo reflejando las preferencias de los clientes, aprovechando el contenido disponible y los múltiples canales de interacción, • Fomentar el compromiso trabajando en colaboración con los profesionales sanitarios para desarrollar una colaboración sostenida a lo largo del tiempo para Novartis, • Ofrezca experiencias memorables y centradas en el cliente más allá de la diferenciación clínica escuchando sus necesidades y comprendiendo su entorno sanitario, • Establecer relaciones de trabajo efectivas con líderes de opinión y personas influyentes en el sector médico (a nivel territorial) y desafiar los comportamientos actuales para mejorar el recorrido del paciente (paciente adecuado, momento adecuado), • Desarrolle conocimientos y conocimientos profundos sobre el cliente, • Recopile información sobre el negocio del cliente para descubrir lo que es importante para él, • Haga un seguimiento de los comentarios de los clientes y traduzca las respuestas en acciones que creen valor adicional y superen las expectativas, • Aproveche las fuentes de datos disponibles para crear, priorizar dinámicamente y ajustar planes relevantes de interacción con el territorio, la cuenta y el cliente, • Compartir la información de los clientes con las partes interesadas internas pertinentes de forma continua para apoyar el desarrollo de contenido, campañas y planes de interacción relacionados con el producto y la indicación., • Entregue valor a clientes y pacientes, • Colabore de manera compatible con equipos multifuncionales para diseñar e implementar soluciones que aborden las necesidades insatisfechas de los clientes y pacientes., • Actuar como un socio de confianza para el cliente con el fin de ayudarlo a administrar su negocio; escuchar para aprender; esforzarse por profundizar la relación de una manera obediente y ética; posicionarse para crear soluciones de valor agregado., • Actuar con integridad y honestidad tratando a los clientes y colegas de manera transparente y respetuosa con una intención clara. Cuando te enfrentes a dilemas éticos, haz lo correcto y habla cuando las cosas no parezcan correctas. Vivir según el Código de Ética y Valores y Comportamientos de Novartis. Key Performance Indicators • Se completará a nivel local, sobre la base de la orientación que se derivará de los resultados del Consejo de Gestión del Desempeño de la Participación sobre el Terreno del IMI. Work Experience NA Skills • Habilidades de venta, • Información sobre los clientes, • Habilidades de comunicación, • Habilidades de influencia, • Gestión de conflictos, • Habilidades de negociación, • Habilidades Técnicas, • Gestión de cuentas, • Coordinación interfuncional, • Sector Sanitario, • Excelencia Comercial, • Ética, • Conformidad Language • Inglés Why Novartis: Helping people with disease and their families takes more than innovative science. It takes a community of smart, passionate people like you. Collaborating, supporting and inspiring each other. Combining to achieve breakthroughs that change patients’ lives. Ready to create a brighter future together? xcskxlj and Rewards: Learn about all the ways we’ll help you thrive personally and professionally. Read our handbook (PDF 30 MB) #J-18808-Ljbffr

ph3MCM- KAM DELEGADO HOSPITALARIO EXTREMADURA BADAJOZ /h3 h3Sobre la Oportunidad /h3 pBuscamos un/a KAM Delegado/a Hospitalario/a para incorporarse a un proyecto innovador dentro del ámbito de las especialidades hospitalarias. /p pLa persona seleccionada será responsable de desarrollar la actividad comercial y científica en su territorio (Extremadura y Castilla La Mancha), estableciendo relaciones de valor con especialistas hospitalarios y contribuyendo al prelanzamiento y lanzamiento de una terapia innovadora en un área terapéutica con una importante necesidad médica no cubierta. /p pSe trata de una excelente oportunidad para profesionales con experiencia en entorno hospitalario que disfruten trabajando en proyectos de lanzamiento, con un alto grado de autonomía y capacidad de impacto. /p h3Principales Responsabilidades /h3 h3Gestión del Territorio /h3 ul liDiseñar e implementar el plan estratégico territorial alineado con los objetivos de negocio. /li liIdentificar y priorizar hospitales, servicios y profesionales clave. /li liAnalizar oportunidades de crecimiento y desarrollar planes de acción específicos. /li liRealizar un seguimiento continuo de los indicadores de actividad y resultados. /li /ul h3Promoción Científica /h3 ul liComunicar de manera rigurosa y efectiva la información científica y clínica asociada al producto. /li liMantener reuniones de alto valor con especialistas hospitalarios. /li liTransmitir la evidencia clínica y el valor diferencial de la terapia. /li liMantener un sólido nivel de conocimiento científico sobre la enfermedad y el entorno competitivo. /li /ul h3Desarrollo de Relaciones Estratégicas /h3 ul liConstruir relaciones sólidas y de largo plazo con profesionales sanitarios de referencia. /li liIdentificar y colaborar con líderes de opinión (KOLs) a nivel local y regional. /li liFavorecer la creación de redes de colaboración entre los distintos actores implicados en el manejo de los pacientes. /li /ul h3Impulso a la Identificación de Pacientes /h3 ul liContribuir a mejorar el conocimiento de la enfermedad y sus criterios diagnósticos. /li liApoyar iniciativas destinadas a optimizar los circuitos asistenciales. /li liColaborar con los equipos hospitalarios para facilitar la identificación temprana de pacientes candidatos al tratamiento. /li /ul h3Trabajo Transversal /h3 ul liColaborar estrechamente con los departamentos de Medical Affairs, Market Access, Marketing y Ventas. /li liCompartir información relevante del mercado y del entorno competitivo. /li liParticipar activamente en proyectos estratégicos y de lanzamiento. /li /ul h3Perfil Requerido /h3 h3Formación /h3 ul liTitulación universitaria en Ciencias de la Salud preferiblemente. También valorable otras formaciones afines y MBA o Másters. /li /ul h3Experiencia /h3 ul liExperiencia previa en visita médica hospitalaria de al menos 8 años. /li liConocimiento del entorno hospitalario y de sus procesos de toma de decisión y creación de protocolos. /li liExperiencia en lanzamiento de productos innovadores será altamente valorada, así como haber gestionado productos blockbuster. /li liSe valorará especialmente experiencia en especialidades como Hepatología, Aparato Digestivo, Endocrinología, Medicina Interna, Cardio metabolismo o áreas afines. /li /ul h3Competencias /h3 ul liElevada orientación científica. /li liExcelentes habilidades de comunicación e influencia. /li liCapacidad para desarrollar relaciones estratégicas con especialistas. /li liPerfil proactivo y orientado a resultados. /li liCapacidad analítica y de planificación. /li liAutonomía, resiliencia y orientación al cliente. /li liHabilidad para trabajar en entornos dinámicos y en construcción. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Akens \ Nordburg es una consultora de búsqueda y selección de personal formada por expertos con una larga trayectoria en recursos humanos. Estamos especializados en la búsqueda de personal para empresas internacionales en puestos de mandos intermedios. Para la filial española de una empresa industrial alemana buscamos un Técnico Maquinaria Industrial. La persona seleccionada formará parte del equipo de Servicio Técnico y reportará al director técnico de la empresa. Realizará puestas en marcha, instalaciones y mantenimientos de maquinaria industrial, dando servicio en todo España (incluido islas), Portugal (incluido islas) y eventualmente en zonas fuera de la península ibérica/Europa. La posición está pensada para cualquiera de las siguientes ubicaciones: Barcelona, Madrid, Valencia, Alicante, Sevilla, Málaga, Bilbao o Palma de Mallorca. RESPONSABILIDADES • Puesta en marcha y mantenimiento de la maquinaria en el cliente, • Asesoramiento técnico y formación a los usuarios, • Detección/reparación de averías, eléctricas, neumáticas, mecánicas y de software., • Informes y reporte de trabajos realizados, • Soporte al Departamento Comercial. Analizar y documentar la información para una correcta elaboración de ofertas y/o planificaciones de instalaciones (visitar el cliente, tomar medidas de su nave para propuesta, ubicación de nuevas máquinas, particularidades de la instalación, etc.…). REQUIISITOS • Formación: CFGS Mecánica o Electricidad, Mecatrónica, Ingeniería Industrial o similar, • Experiencia en trabajo similar de puesta en marcha de equipos industriales, con alto componente de mecánica, hidráulica, vapor, electrónica e informática, servicio de asistencia técnica postventa., • Capacidad de interpretar planos, esquemas eléctricos y neumáticos, • Disponibilidad para viajar desde 1 hasta 12 días consecutivos. Al tratarse de instalaciones en casa del cliente, el horario es variable, • Capacidad de comunicarse en inglés de forma independiente, • Carné de conducir. SE VALORARÁ • Capacidad para la toma de decisiones y solución de problemas., • Experiencia en programación de autómatas., • Experiencia en configuración y puesta en marcha de variadores de frecuencia., • Experiencia en redes de comunicación industriales., • Conocimientos de AutoCAD., • Alemán muy valorable., • Capacidad de trabajo en equipo, • Iniciativa y capacidad de trabajo de forma autónoma, • Orientación al cliente y a resultados OFERTA • Participación en proyectos de alto interés profesional con la empresa líder en su sector, • Buen ambiente de trabajo, • Salario competitivo en función de la experiencia y valía del candidato

Clínica de Fisioterapia David Pajares es un centro ubicado en Don Benito con largo recorrido en el mundo de la fisioterapia donde ofrecemos tratamientos amplios y personalizados de terapia manual a nuestros pacientes. Con cada paciente realizamos evaluación, diagnóstico y su respectivo tratamiento fisioterápico para la resolución de la patología existente, utilizando terapia manual donde incluimos osteopatía, miofascial, trabajo con equipos de diatermia y superinductiva, entre otras técnicas. Buscamos un fisioterapeuta con habilidades de comunicación, implicado y con trato cercano con los pacientes, así como con ganas de formar parte de nuestro equipo multidisciplinar y de crecer profesionalmente en un proyecto estable. Ofrecemos: Contrato indefinido a jornada completa con estabilidad laboral. Agenda organizada con flexibilidad en el horario con jornada continua/partida. Salario 2100-2150 euros/mes con posibilidad de mejora según desempeño. Requisitos > Título de fisioterapia. > Colegiado > Se valorara formación especializada y Pilates. Si quieres formar parte de un proyecto estable, consolidado y con futuro, nos encantaría conocerte. Envía tu CV: O contacta al: 657772240

Se busca mecánico/a para realizar mantenimientos y revisiones periódicas en un concesionario oficial de tractores y maquinaria agrícola. Las tareas incluyen diagnosticar y reparar averías mecánicas y electrónicas, sustituir piezas y componentes, y utilizar equipos de diagnosis y herramientas específicas de la marca. También hay que cumplir con los estándares de calidad y seguridad del taller. Se requiere formación en Automoción (FP Grado Medio o Superior) y experiencia previa en taller mecánico o concesionario. Son necesarios conocimientos de diagnosis electrónica, carnet de conducir B, capacidad para trabajar en equipo y orientación a la calidad. La oferta es un contrato indefinido, jornada completa, con salario según convenio más incentivos. Ubicación: Badajoz.

Reparación, reemplazo y ajuste de cualquier defecto en el motor, transmisión o dirección utilizando las herramientas específicas y los equipos especializados para la reparación de los vehículos. Curso de alemán para una mejor adaptación profesional y personal en el país. Mantenimiento y rep

Ayudante Electricista en Caldererías Indálicas | BadajozUna oportunidad para aprender mantenimiento eléctrico en planta fotovoltaica, dentro de un entorno industrial y técnico.Trabajarás apoyando al equipo en revisiones, tareas eléctricas y mantenimiento de instalaciones solares.Caldererías Indálicas es una empresa industrial especializada en calderería, montaje, instalaciones industriales y mantenimiento.Desarrollan trabajos técnicos en proyectos industriales, estructuras, equipos y servicios de mantenimiento.Apoyar en mantenimientos eléctricos dentro de una planta fotovoltaica.Ayudar en revisiones de cableado, cuadros y elementos eléctricos.Preparar herramientas, materiales y zona de trabajo antes de cada intervención.Colaborar en tareas básicas de diagnóstico y detección de incidencias.Seguir las indicaciones del técnico responsable durante los trabajos.Aplicar medidas de seguridad en instalaciones eléctricas y entorno industrial.Conocerás cómo funciona una planta fotovoltaica, las normas de seguridad y las tareas básicas de mantenimiento eléctrico.Empezarás a apoyar con más soltura en revisiones, comprobaciones eléctricas y mantenimiento preventivo.Podrás asumir tareas de apoyo más completas y avanzar hacia un perfil de Oficial 3ª en mantenimiento eléctrico fotovoltaico.Ganas de aprender electricidad aplicada a energía solar.Responsabilidad para trabajar en planta y seguir procedimientos.Orden con herramientas, materiales y zonas de trabajo.Cuidado con la seguridad en instalaciones eléctricas.Buena actitud para trabajar en equipo y desplazarte cuando haga falta.Porque podrás ganar experiencia en mantenimiento eléctrico dentro de una planta fotovoltaica.Es una buena entrada para crecer en electricidad industrial y energías renovables.PRL 20h de electricidad.Titulación relacionada con electricidad.Nociones básicas de electricidad.Disponibilidad para trabajar en Badajoz.Interés por mantenimiento eléctrico y fotovoltaica.Opcionales:FP de electricidad.Experiencia previa en mantenimiento, instalaciones o energía solar.#J-18808-Ljbffr

Se busca una persona para encargarse del mantenimiento, la reparación y la instalación de todo tipo de maquinaria industrial en Mérida. El trabajo consiste en asegurar que los equipos funcionen correctamente, realizando las puestas a punto necesarias y solucionando cualquier incidencia técnica que pueda surgir durante la jornada diaria. El puesto es de carácter indefinido y cuenta con una jornada completa. Se valora la capacidad para trabajar de forma autónoma y el interés por mantener las instalaciones en perfecto estado de funcionamiento, garantizando siempre la continuidad de la actividad productiva. Es una oportunidad ideal para alguien con experiencia práctica en el sector que busque estabilidad y un entorno de trabajo centrado en la operativa técnica cotidiana.

Se busca personal técnico para mantenimiento industrial en Badajoz, con contrato indefinido y jornada completa, salario según convenio. Las funciones principales incluyen realizar tareas de mantenimiento preventivo y correctivo en maquinaria e instalaciones, siguiendo los procedimientos establecidos y colaborando en la mejora continua de los planes de mantenimiento. También se debe velar por el uso adecuado de los equipos por parte de los usuarios. Entre los requisitos, es necesario contar con discapacidad reconocida legalmente igual o superior al 33%, y poseer título de Formación Profesional de grado medio o superior en Electromecánica, Mantenimiento de equipos industriales, Mecatrónica, Control y Automatización, o áreas afines. La oferta está dirigida a personas interesadas en integrarse en un equipo técnico dentro del entorno industrial de Badajoz.

Atiende a la vigilancia de las puertas de las dependencias del centro, cuidando su puntual apertura y cierre y evitando el acceso a las mismas a las personas no autorizadas; ha de hacerse cargo de los avisos y entregas de paquetes, cartas, mercancías, recados, encargos, etc. ; enciende y apaga las luces en los elementos comunes; cuida del normal funcionamiento de contadores, calefacción, y otros equipos equivalentes; limpia y conserva la zona que se le encomiende. En colaboración con el profesorado, tiene a su cargo el orden y compostura de los alumnos para el mejor trato y conservación de las instalaciones durante su estancia en el centro educativo fuera de las clases.

Se busca personal para realizar instalación, montaje y conexión de placas fotovoltaicas en sistemas de autoconsumo.Las tareas incluyen el manejo de equipos eléctricos y trabajo en altura, garantizando un correcto funcionamiento de los paneles solares.Se requiere experiencia previa en instalacione

En Grupo Castilla estamos buscando un/a nuevo/a Técnico/a Especialista de nóminas/ BPO trabajando con AAPP, en la zona de Badajoz y que nos ayude a impulsar la empresa al siguiente nivel. Es esencial asegurarse de que cumple con los requisitos como solicitante para este puesto; por favor, lea atentamente la información a continuación. ¿Preparado para formar parte de nuestro equipo? Acerca de Grupo Castilla Grupo Castilla es una compañía española con un innovador Enfoque 360º en RRHH y con más de 4.200 clientes que han depositado su confianza, para construir modelos de gestión del talento que generan un impacto positivo en sus negocios. Fundada en 1979 como una empresa de base tecnológica HCM, ha sabido reinventarse para ofrecer una visión global bajo el lema "El valor de las Personas" que combina conocimiento y tecnología, facilitando la gestión, el desarrollo y el cuidado de sus equipos. Su Plan Estratégico prevé alcanzar 41M€ de facturación en 2026 con 450 profesionales, posicionándose como uno de los líderes HighGrowth del sector. El rol Estamos en la búsqueda de un/a nuevo/a Técnico/a Especialista de nóminas/ BPO en AAPP para unirse a nuestro equipo de la zona de Badajoz. • Gestión integral administrativa laboral que incluye la recogida, revisión y verificación de datos personales, laborales y económicos, asegurando su coherencia y exactitud., • Tramitación completa de nómina y procesos asociados (recibos salariales, embargos, anticipos, finiquitos, certificados, modelos fiscales y actualizaciones salariales), así como gestión de cotización, afiliación y movimientos en la Seguridad Social., • Administración de contratos y comunicaciones con el SEPE (altas, prórrogas, vencimientos), además de gestión de incidencias laborales como incapacidades temporales, maternidad/paternidad y accidentes., • Elaboración de informes y listados de nómina según necesidades del cliente., • Uso del portal de clientes para monitorización, avisos y gestión de solicitudes, garantizando precisión ("error cero"), cumplimiento de plazos y correcta utilización de herramientas internas., • Apoyo en la integración y formación de nuevas incorporaciones para asegurar su adaptación y desempeño., • Incorporación a una compañía de referencia en constante crecimiento., • Condiciones salariales en función de la experiencia., • Excelente ambiente laboral y contratación indefinida., • Horario flexible: 3 días con jornada intensiva y 2 días a turno partido. Agosto con jornada intensiva., • 4 días de teletrabajo y 1 día presencial (miércoles)., • Beneficios sociales como ayudas escolares, compra de equipos informáticos, bolsa de estudios, gastos de óptica, etc., • Planes de formación continua., • Oportunidades de desarrollo profesional. ¿Qué buscamos en ti? • Formación universitaria en Relaciones Laborales, Ciencias del Trabajo o similar., • Formación complementaria en Administraciones Públicas., • Experiencia mínima de 1 año y medio en roles similares (experiencia con el ciclo completo de la nómina con clientes AAPP)., • Se valorará nivel de inglés medio, valorable B1/B2., • Se valorará conocimiento de Epsilon., • Manejo de Paquete Office (MOS)., • Residencia en Badajoz o alrededores. xcskxlj ¡Únete a Grupo Castilla y transforma tu carrera en RRHH! En Grupo Castilla garantizamos la igualdad de oportunidades y no discriminación por motivos de raza, género, orientación sexual, religión, discapacidad, edad, nacionalidad, o cualquier otra característica protegida por la ley #J-18808-Ljbffr

TÉCNICO/A ESPECIALISTA DE NÓMINAS /BPO en AAPPGrupo CastillaBadajoz, BadajozInscribirme a esta ofertaTipo de jornadaCompletaTipo de contratoIndefinidoSalarioSalario sin especificarAnunciado Hace 2d (Publicada de nuevo)CategoríaRecursos humanosEstudios mínimosGradoNivelEmpleado/aNúmero de vacantes1Tags RelacionadosLaboral Rrhh RrllDescripción del empleo¡Hola! En Grupo Castilla estamos buscando un/a nuevo/a Técnico/a Especialista de nóminas/ BPO trabajando con AAPP, en la zona de Badajoz y que nos ayude a impulsar la empresa al siguiente nivel. ¿Preparado para formar parte de nuestro equipo? Acerca de Grupo Castilla Grupo Castilla es una compañía española con un innovador Enfoque 360o en RRHH y con más de 4.200 clientes que han depositado su confianza, para construir modelos de gestión del talento que generan un impacto positivo en sus negocios. Fundada en 1979 como una empresa de base tecnológica HCM, ha sabido reinventarse para ofrecer una visión global bajo el lema El valor de las Personas que combina conocimiento y tecnología, facilitando la gestión, el desarrollo y el cuidado de sus equipos. Su Plan Estratégico prevé alcanzar 41M€ de facturación en 2026 con 450 profesionales, posicionándose como uno de los líderes HighGrowth del sector. El rol Estamos en la búsqueda de un/a nuevo/a Técnico/a Especialista de nóminas/ BPO en AAPP para unirse a nuestro equipo de la zona de Badajoz. ¿Cuál va a ser tu misión? * Gestión integral administrativa laboral que incluye la recogida, revisión y verificación de datos personales, laborales y económicos, asegurando su coherencia y exactitud. * Tramitación completa de nómina y procesos asociados (recibos salariales, embargos, anticipos, finiquitos, certificados, modelos fiscales y actualizaciones salariales), así como gestión de cotización, afiliación y movimientos en la Seguridad Social. * Administración de contratos y comunicaciones con el SEPE (altas, prórrogas, vencimientos), además de gestión de incidencias laborales como incapacidades temporales, maternidad/paternidad y accidentes. * Elaboración de informes y listados de nómina según necesidades del cliente. * Uso del portal de clientes para monitorización, avisos y gestión de solicitudes, garantizando precisión ( error cero ), cumplimiento de plazos y correcta utilización de herramientas internas. * Apoyo en la integración y formación de nuevas incorporaciones para asegurar su adaptación y desempeño. ¿Qué te ofrecemos? * Incorporación a una compañía de referencia en constante crecimiento. * Condiciones salariales en función de la experiencia. * Excelente ambiente laboral y contratación indefinida. * Horario flexible: 3 días con jornada intensiva y 2 días a turno partido. Agosto con jornada intensiva. * 4 días de teletrabajo y 1 día presencial (miércoles). * Beneficios sociales como ayudas escolares, compra de equipos informáticos, bolsa de estudios, gastos de óptica, etc. * Planes de formación continua. * Oportunidades de desarrollo profesional. ¿Qué buscamos en ti? * Formación universitaria en Relaciones Laborales, Ciencias del Trabajo o similar. * Formación complementaria en Administraciones Públicas. * Experiencia mínima de 1 año y medio en roles similares (experiencia con el ciclo completo de la nómina con clientes AAPP). * Se valorará nivel de inglés medio, valorable B1/B2. * Se valorará conocimiento de Epsilon. * Manejo de Paquete Office (MOS). * Residencia en Badajoz o alrededores. ¡Únete a Grupo Castilla y transforma tu carrera en RRHH! En Grupo Castilla garantizamos la igualdad de oportunidades y no discriminación por motivos de raza, género, orientación sexual, religión, discapacidad, edad, nacionalidad, o cualquier otra característica protegida por la leybr#J-18808-Ljbffr

Se busca mecánico frigorista para vehículos industriales en Mérida (Badajoz).La labor consiste en montar equipos de refrigeración sobre los vehículos, diagnosticar averías y realizar las reparaciones necesarias.También se requiere manejo de la electrónica y la electricidad del automóvil.Es