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Solutia Global Health Solutions es la Consultoría de RRHH especializada en los profesionales de las Ciencias de la Vida y la Salud. Nuestra experiencia de más de 20 años en gestión de RRHH nos convierte en un partner estratégico para la gestión de su carrera profesional. Estamos buscando Fisioterapeutas para realizar terapia manual a trabajadores de empresa a nivel nacional. Funciones: • Aplicación de tratamientos de fisioterapia manual en sesiones asistenciales de 30 minutos., • Educación al paciente en prevención de lesiones y hábitos saludables., • Apoyo en la creación de contenidos con información de interés osteomuscular. Condiciones: • Horarios: Servicios de dos a cuatro horas semanales o mensuales, según la ubicación. *El horario planteado puede ser revisado según la disponibilidad del candidato. • Salario: 19€ brutos/hora (contratado) - 27€ brutos/hora (autónomo) Ubicación: Las ofertas de empleo activas son para las siguientes localizaciones de forma presencial: • Cartagena: Martes de 14:00h a 17:00h, • Finestrat: lunes alternos de 14h a16h y miércoles 14h a 16h, • Vinaròs: Un miércoles al mes alternando horario de 10:00h a 12:00h un mes y de 15:00h a 17:00h siguiente mes, • Vilanova i la Geltrú: 1º jueves al mes de 12h a 16h, • Figueres: 2º y 4ºmiércoles del mes de 12h a 16h, • Torrelavega: Jueves de 14:00h a 16:00h, • Palma de Mallorca: Jueves de 9:00h a 12:00h, • Los Barrios: Miércoles de 9h a 13h, • Murcia: Miércoles de 14h a 17h, • Murcia Sur: Jueves de 14:00h a 17:00h, • Mos: Miércoles de 10:00h a 11:00h, 14:45h a 15:45h y de 18:00h a 19:00h, • La Coruña: Jueves 9:00h a 11:00h, • Oleiros: Jueves de 11:30 a 13:30 h, • Santiago de Compostela: Martes de 08:00h a 10:00h Si puede llegar a ser tu interés o quieres tener más información, ¡no dudes en inscribirte y/o escribirme al mail ines.martin@solutiaghs.com! Compromiso con la Igualdad de Oportunidades: En Solutia GHS garantizamos que todos nuestros procesos de selección se desarrollan en base a criterios objetivos, valorando únicamente las competencias, la experiencia y el talento de las personas candidatas. Promovemos la igualdad de oportunidades y no toleramos ningún tipo de discriminación por razón de sexo, género, edad, origen, raza, religión, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o cualquier otra circunstancia personal o social. Asimismo, nuestra política retributiva se rige por el principio de equidad salarial ante el desempeño de las mismas funciones, reforzando nuestro compromiso con un entorno laboral diverso, inclusivo y respetuoso.

Empresa industrial ubicada L'Horta Nord (Valencia), busca incorporar un/a Técnico/a de compras La persona seleccionada tendrá un papel clave en la optimización de costes, gestión de proveedores y desarrollo de nuevos productos, trabajando de forma transversal con diferentes áreas de la compañía. La misión de la persona será garantizar el suministro en condiciones óptimas de coste, calidad y plazo, aportando valor real al negocio a través de la negociación, el análisis y la mejora de procesos de compra. Funciones principales • Búsqueda, evaluación y negociación con proveedores nacionales e internacionales., • Definición y ejecución del plan anual de compras y negociación., • Homologación de proveedores en coordinación con Calidad., • Análisis de costes y detección de oportunidades de optimización., • Participación en el desarrollo de nuevos productos junto a Marketing., • Seguimiento de incidencias y control de primeros suministros., • Mejora continua de procesos dentro del área de compras., • Coordinación con distintas áreas internas para asegurar la eficiencia operativa. Qué buscamos • Experiencia previa en compras en entorno industrial., • Alta capacidad de negociación y orientación a resultados., • Perfil analítico, con foco en eficiencia y mejora continua., • Buenas habilidades de comunicación y trabajo transversal., • Nivel alto de inglés (C1). Qué ofrecemos • Proyecto estable con impacto directo en negocio., • Entorno colaborativo y dinámico., • Horario de lunes a jueves de 08:00 a 17:00 y viernes y verano intensivo., • Banda salarial: 36.000-39.000 SBA, según experiencia aportada. Si eres una persona con visión analítica, capacidad para optimizar costes y te motiva tener un rol con impacto real en la compañía, nos encantará conocerte.

QUIÉNES SOMOS: Fundada en 1973, en ENINTER tenemos la misión de mejorar la calidad de vida de las personas. Como líderes en fabricación, instalación y mantenimiento de ascensores, estamos comprometidos con cada una de nuestras 1000 personas colaboradoras, quienes trabajan firmemente para ofrecer el mejor servicio posible a nuestros clientes. Hoy en día, mantenemos más de 55.000 ascensores en países como España, Italia, Suiza y Portugal. Nuestro objetivo es claro: Ser la mejor empresa de mantenimiento de ascensores de Europa. Si buscas un lugar donde crecer y desarrollarte profesionalmente en un ambiente colaborativo y lleno de oportunidades, ENINTER es el sitio perfecto para ti. SOBRE NOSOTROS: Nos sentimos orgullosos de nuestra historia y cultura, que nace de la constancia y el esfuerzo, y que nos ha llevado a donde estamos hoy. Por eso, para nuestros equipos buscamos talento que: • 😊 Contribuya a un ambiente laboral positivo y colaborativo., • 🚀 Esté interesado en crecer profesionalmente, comprometido con su propia proyección., • 💪 Sea proactivo y constante, asumiendo la responsabilidad de sus tareas ¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN?: Como Técnico/a de Mantenimiento, tu principal misión será velar por el buen funcionamiento de los aparatos asignados, realizando el mantenimiento preventivo y correctivo de los mismos, brindando un excelente servicio técnico a nuestros clientes. ¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES?: • Diagnóstico y reparación de averías: Identificar de manera eficiente las averías y fallos técnicos en los ascensores, utilizando herramientas y equipos especializados para la reparación de los mismos., • Atención al cliente: Proporcionar un servicio al cliente de calidad, respondiendo a las necesidades de los usuarios de forma profesional y eficaz, con el fin de asegurar su satisfacción., • Gestión de documentación técnica: Elaborar y cerrar informes detallados de las intervenciones realizadas, incluyendo diagnóstico y acciones realizadas., • Cumplimiento de normativas de seguridad: Asegurar que todas las intervenciones en los ascensores se realicen de acuerdo con las normativas y estándares de seguridad vigentes., • Trabajo en equipo: Colaborar con otros miembros del equipo técnico y el personal de oficina para coordinar las intervenciones y garantizar la correcta planificación de las tareas. REQUISITOS MÍNIMOS: • Experiencia previa en mantenimiento y reparación de ascensores., • Educación técnica o similar en el campo de ascensores y/o electromecánica. COMPETENCIAS DESEADAS: • Orientación al cliente, con capacidad para entender sus necesidades y ofrecer soluciones., • Actitud colaborativa y trabajo en equipo., • Autonomía y proactividad: Alta capacidad de organización. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? • Estabilidad y crecimiento profesional: Formar parte de una empresa sólida con más de 50 años de experiencia en el sector., • Horario competitivo: Lunes a Jueves de 8:00h a 13:30h y de 15:00h a 18:00h, y viernes de 8:00h a 14:00h, y la tarde libre el día de tu cumpleaños., • Beneficios: Seguro médico privado subvencionado por la empresa., • Desarrollo continuo: Planes de desarrollo y categorización interna 100% adaptados a tu carrera y proyección., • Crecimiento: Oportunidades reales de avance profesional en un sector estable y en plena expansión., • Vehículo y teléfono de empresa: Para que puedas desempeñar tu labor de manera cómoda y eficiente., • Eninter Academy: Plan de formación interno y externo para todos nuestros técnicos, con acceso ilimitado a realizar gran parte de cursos de la oferta formativa de ENINTER. Si te entusiasma la idea de contribuir al éxito de nuestra historia y quieres seguir desarrollándote como profesional, no dudes en enviarnos tu CV. ¡Estamos deseando conocerte!

En Fundación Hospitalarias te ofrecemos la oportunidad de formar parte de una organización con más de 145 años de historia, comprometida con la atención integral, la dignidad de la persona y la innovación en el ámbito de la salud y la salud mental . Contamos con un equipo de aproximadamente 9.000 profesionales en España y una red de más de 200 centros, donde priman nuestros valores hospitalarios, centrados en el cuidado y la atención a la persona desde el corazón. En CDIAT El Grao - Fundación Hospitalaria seguimos creciendo y queremos incorporar un/a Terapeuta Ocupacional comprometido/a con la atención infantil y el trabajo interdisciplinar. Si te apasiona el desarrollo infanti l y quieres formar parte de un equipo especializado en Atención Temprana , ¡queremos conocerte! Tipo de contrato: Contrato indefinido Jornada parcial de 28 horas semanales ♥️ Horario: Lunes, miércoles y jueves: 13:05 a 19:00 h Martes: 08:00 a 13:25 h Viernes: 13:50 a 19:00 h ️ Funciones: Evaluación e intervención desde Terapia Ocupacional. Atención a niños y niñas en el ámbito de la Atención Temprana. Trabajo coordinado con el equipo multidisciplinar y las familias. Requisitos: Diplomatura o Grado en Terapia Ocupacional. Formación y experiencia en intervención con niños/as con TEA. Máster en Atención Temprana. Experiencia en pediatría y/o Atención Temprana. Formación en Integración Sensorial. Conocimientos en Comunicación Aumentativa y Alternativa (CAA). Conocimientos en trastornos de la alimentación. Capacidad de trabajo en equipo. Valoramos: Compromiso, iniciativa y vocación por la atención a la infancia. Habilidades de comunicación y coordinación con familias y profesionales. Fundación Hospitalarias Valencia está comprometido con la diversidad, la inclusión, la igualdad de trato y oportunidades y con la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas. por lo que esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición.

Tenemos un/a hijo/a (1 Nia, 2 aos).Y buscamos niera para das puntuales ( se ponga Julia enferma) y vacaciones de navidad, etc Habr meses que se ponga 2 das mala y otros que nada y habr como en vacaciones de navidad que necesitemos que la persona est de 8:15 a 13:45h lunes, mircoles, jueves y viernes

ppALL SCANDCARGO busca incorporar a una persona como operativo de tráfico terrestre para el departamento de exportación para llevar la zona de Francia y BENELUX. /p pLa misión del puesto será optimizar el servicio, orientado al cliente y al transportista, y a la optimización de costes. /p h3¿Cuáles serán tus funciones? /h3 ul liCumplimiento con la normativa legal de transporte en todas las acciones que desarrolla. /li liSeguimiento y registro de las expediciones (salidas y llegadas). /li liRecepción y envíos de órdenes de carga de los clientes/proveedores /li liCoordinación de la ruta y seguimiento de los envíos e incidencias. /li liCoordinación entre las necesidades de carga de los clientes y los vehículos. /li liGestión de la disponibilidad de los vehículos necesarios para cada tipo de carga. /li liOrganización y gestión de los vehículos para cumplir con la planificación de cargas /li liProgramación de trabajo de los medios de transporte para la recogida y carga, transporte hasta destino y documentos de entrega en la empresa cliente. /li liCalcular rutas y cotizaciones. /li liCubicar. /li liFidelización de transportistas. /li /ul h3Requisitos mínimos /h3 ul liNivel alto de francés /li liValorable otros idiomas /li liExperiencia mínima de 2 años en el Departamento de Tráfico terrestre /li liSe requieren habilidades para la negociación. /li /ul h3¿Qué te ofrecemos nosotros a ti? /h3 ul liContratación indefinida /li liExcelente ubicación en el centro de Valencia /li liPlan de retribución flexible (cheque gourmet, seguro médico, guardería, transporte...) /li liHorario: De Lunes a Jueves de 08:00 a 14:00 y de 15:00 a 17:00 y viernes intensivo de 08:00 a 15:00 /li liSalario fijo de 23.421,90 € brutos anuales más variable, compuesto por comisiones e incentivos mensuales vinculados a resultados. Retribución objetivo medio entre 30.000 € y 45.000 € brutos anuales, sin techo por productividad. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

QUIÉNES SOMOS:Fundada en 1973, en ENINTER tenemos la misión de mejorar la calidad de vida de las personas. Como líderes en fabricación, instalación y mantenimiento de ascensores, estamos comprometidos con cada una de nuestras 1000 personas colaboradoras, quienes trabajan firmemente para ofrecer el mejor servicio posible a nuestros clientes.Hoy en día, mantenemos más de 55.000 ascensores en países como España, Italia, Suiza y Portugal.Nuestro objetivo es claro: Ser la mejor empresa de mantenimiento de ascensores de Europa.Si buscas un lugar donde crecer y desarrollarte profesionalmente en un ambiente colaborativo y lleno de oportunidades, ENINTER es el sitio perfecto para ti.SOBRE NOSOTROS:Nos sentimos orgullosos de nuestra historia y cultura, que nace de la constancia y el esfuerzo, y que nos ha llevado a donde estamos hoy. Por eso, para nuestros equipos buscamos talento que: - Contribuya a un ambiente laboral positivo y colaborativo. - Esté interesado en crecer profesionalmente, comprometido con su propia proyección. - Sea proactivo y constante, asumiendo la responsabilidad de sus tareas¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN?:Como Técnico/a de Mantenimiento, tu principal misión será velar por el buen funcionamiento de los aparatos asignados, realizando el mantenimiento preventivo y correctivo de los mismos, brindando un excelente servicio técnico a nuestros clientes.¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES?:Diagnóstico y reparación de averías: Identificar de manera eficiente las averías y fallos técnicos en los ascensores, utilizando herramientas y equipos especializados para la reparación de los mismos.Atención al cliente: Proporcionar un servicio al cliente de calidad, respondiendo a las necesidades de los usuarios de forma profesional y eficaz, con el fin de asegurar su satisfacción.Gestión de documentación técnica: Elaborar y cerrar informes detallados de las intervenciones realizadas, incluyendo diagnóstico y acciones realizadas.Cumplimiento de normativas de seguridad: Asegurar que todas las intervenciones en los ascensores se realicen de acuerdo con las normativas y estándares de seguridad vigentes.Trabajo en equipo: Colaborar con otros miembros del equipo técnico y el personal de oficina para coordinar las intervenciones y garantizar la correcta planificación de las tareas.REQUISITOS MÍNIMOS:Experiencia previa en mantenimiento y reparación de ascensores.Educación técnica o similar en el campo de ascensores y/o electromecánica.COMPETENCIAS DESEADAS:Orientación al cliente, con capacidad para entender sus necesidades y ofrecer soluciones.Actitud colaborativa y trabajo en equipo.Autonomía y proactividad: Alta capacidad de organización.¿QUÉ TE OFRECEMOS?Estabilidad y crecimiento profesional: Formar parte de una empresa sólida con más de 50 años de experiencia en el sector.Horario competitivo: Lunes a Jueves de 8:00h a 13:30h y de 15:00h a 18:00h, y viernes de 8:00h a 14:00h, y la tarde libre el día de tu cumpleaños.Beneficios: Seguro médico privado subvencionado por la empresa.Desarrollo continuo: Planes de desarrollo y categorización interna 100% adaptados a tu carrera y proyección.Crecimiento: Oportunidades reales de avance profesional en un sector estable y en plena expansión.Vehículo y teléfono de empresa: Para que puedas desempeñar tu labor de manera cómoda y eficiente.Eninter Academy: Plan de formación interno y externo para todos nuestros técnicos, con acceso ilimitado a realizar gran parte de cursos de la oferta formativa de ENINTER.Si te entusiasma la idea de contribuir al éxito de nuestra historia y quieres seguir desarrollándote como profesional, no dudes en enviarnos tu CV.¡Estamos deseando conocerte!

Quiero un armario escobero hecho a medida. Lo vamos a poner al baño. Los materiales me dan igual, pero si quiero que estén en conjunto con el resto de mueblesul br/li¿Para qué objeto/s necesitas al carpintero? /li Armarios de cocina br/liTipo de servicio /li Fabricación a medida br/liTipo de madera /li No lo sé br/li¿Cuándo necesitas realizar el trabajo? /li Soy flexible br/liIndica la franja horaria de preferencia para atender al carpintero /li Mañana (08:00 - 12:00) br/liIndica los días de preferencia para atender al carpintero /li Lunes, martes, miércoles, jueves, viernes, sábado /ul br/bPreferencia para el servicio: /b El mejor preciobr/br/Nota adicional del cliente: Necesito un mueble a medida para el baño

ppb¿Te apasiona garantizar la seguridad en los proyectos que transforman nuestro entorno? /b /p pEn bOCA Global /b, no solo inspeccionamos; trabajamos cada día con el propósito de hacer del mundo un lugar más seguro y sostenible. /p pBuscamos a un/a profesional con ADN preventivo para liderar la seguridad en proyectos en Valencia. /p h3Tu Misión: Impacto y Propósito /h3 ul lipbSupervisión y seguimiento en obra /bde los trabajos realizados por empresas subcontratistas. /p /li lipControl del bcumplimiento de las medidas de seguridad y salud /bpor parte de los trabajadores y contratas. /p /li lipRealización de binspecciones de seguridad /by detección de posibles riesgos durante la ejecución de los trabajos. /p /li lipbRedacción y gestión de documentación preventiva: /binformes, procedimientos, permisos de trabajo, evaluaciones y registros de seguridad. /p /li lipbControl de accesos y documentación /bde trabajadores y empresas concurrentes en obra. /p /li lipImpartición de bindicaciones preventivas /b y apoyo en la bformación e información /ba trabajadores. /p /li lipbSeguimiento de incidencias y propuesta /bde medidas correctoras y preventivas. /p /li /ul h3¿Qué nos gustaría ver en tu perfil? /h3 ul lipbMáster en PRL (3 Especialidades): /b Es tu base fundamental para actuar con total competencia legal y técnica. /p /li lipbExperiencia (4-5 años): /b Necesitamos que ya hayas pisado el terreno y entiendas la dinámica real de una obra. /p /li lipbMovilidad y Carnet B: /b Imprescindible contar con carnet de conducir, aunque no necesitas tener vehículo propio. Necesitamos que tengas la posibilidad de conducir para moverte entre ubicaciones. /p /li /ul h3¿Por qué unirte a nuestro proyecto? /h3 ul lipbEstabilidad y Proyección: /b Formarás parte de un proyecto de nueva creación y larga duración en una compañía en pleno crecimiento internacional. /p /li lipbCultura de Aprendizaje: /b Estarás rodeado/a de un equipo experto que celebra el intercambio de conocimientos. /p /li lipbHorario: /bDe lunes a jueves, de 08:30 a 18:0 o, viernes y vísperas de festivo, de 08:30 a 15:00. Además, los días b24 y 31 de diciembre son libres /b para que los pases con quien tú quieras. /p /li lipbRetribución Flexible: /b Accede a ventajas fiscales en seguro médico, ticket restaurante, transporte y guardería. /p /li /ul h3¿Hablamos? /h3 pSi sientes que este reto encaja con tu visión de la prevención, queremos conocerte. No buscamos solo un CV, buscamos a la persona que quiera liderar el cambio en Valencia. /p pb¡Inscríbete y tengamos una charla sobre tu futuro! /b /p pb#LI-BM1 /b /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Resumen /h3pDesdestrongTotal Management Consulting /strong nos encontramos en búsqueda de un/astrongTécnico/a de Nóminas con experiencia en A3Nom /strong para importante empresa de I+D+I ubicada en Paterna (Valencia). /ph3Responsabilidades /h3ulliGestión integral del proceso de nóminas, garantizando su correcta elaboración conforme a la legislación laboral vigente y al convenio de aplicación. /liliTramitación de seguros sociales y coordinación con entidades oficiales para asegurar el cumplimiento normativo. /liliSeguimiento y resolución de incidencias laborales mensuales, incluyendo movimientos de personal como incorporaciones, bajas, modificaciones contractuales y situaciones de incapacidad temporal. /liliSupervisión del sistema de control horario. /liliElaboración de reportes periódicos sobre indicadores clave de gestión de personal, como tasas de rotación y temporalidad. /liliAsesoramiento a los distintos departamentos en materia de normativa laboral y procedimientos administrativos relacionados con la gestión de personas. /li /ulh3Requisitos /h3ulliAl menos 5 años de experiencia como Técnico/a de Nóminas /liliExperiencia con A3Nom /liliExperiencia en tramitación de seguros sociales y comunicación a Seguridad Social / Admón. Pública /liliConocimiento de la normativa laboral vigente y de los convenios aplicables /li /ulh3Beneficios /h3ulliContrato indefinido a tiempo completo /liliSalario: 25.000 - 27.000€ brutos anuales (según experiencia) /liliTeletrabajo 1 día a la semana /liliHorario con flexibilidad de hora y media: Lunes a Jueves 8-17h y Viernes 8-14:30h /liliJornada intensiva en verano, pascua y navidades /liliDescuento en seguro médico /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Para la zona de Valencia, se ofrece un puesto de agente comercial en el sector de seguros de salud. Las funciones principales incluyen atención al cliente, venta telefónica de seguros, gestión de documentación, manejo de redes sociales y CRM, además de otras tareas propias del puesto. La jornada es completa, con 40 horas semanales. El horario se distribuye de lunes a jueves de 9:30 a 14:00 y de 16:00 a 18:30; los viernes de 9:30 a 14:00, respetando los descansos establecidos por ley.

¿Qué te ofrecemos? ¿Listo para inscribirse? Antes de hacerlo, asegúrese de leer todos los detalles pertenecientes a este trabajo en la descripción a continuación. • Plan Flexitrabaja: Podrás disfrutar de 2 días de teletrabajo semanal + 2 viernes adicionales al mes. Te facilitamos un horario flexible de entrada y salida. De lunes a jueves la entrada es de 8 a 9.30 y la salida de 17.00 a 19. Los viernes la entrada es de 8.30 a 9.30 y la salida de 13.30 a 14.30. Aparte podrás reducir tu hora de comida a 30 minutos para salir antes., • Tarde libre todos los viernes del año., • Tendrás 5 semanas de teletrabajo adicional entre julio y agosto., • En verano disfrutarás de 5 semanas de jornada intensiva. Además, disfrutarás de dos días adicionales de jornada intensiva durante el año., • 25 días de vacaciones laborales + tu día de cumpleaños + 24 y 31 de diciembre., • Retribución Flexible (Seguro Médico Privado, Tickets Restaurante, Tickets Transporte, Cheques de Guardería, Formación), • Acceso a la plataforma WellHub que ofrece un ecosistema de bienestar físico, emocional y social, con opciones adaptadas a cada estilo de vida —actividad física, salud mental, descanso, hábitos saludables, nutrición y más., • ¡Te apoyaremos económicamente para que sigas perfeccionando tus idiomas! Yes you can!, • Acceso a una gran variedad de plataformas de formación, webinars y acceso a las mejores herramientas de actualización jurídica., • Y lo mejor de todo, te unirás a una empresa formada por excelentes personas, donde encuentras un ambiente de trabajo único rodeándote de los mejores profesionales en su área. ¿Qué buscamos en ti? • Buscamos buenas personas que compartan nuestros valores: transparencia, rigor, respeto, compromiso y espíritu de superación. ¿Qué funciones realizarás? • La posición tiene como objetivo garantizar una gestión eficaz y precisa de los procesos de nómina y administración de personal, asegurando el cumplimiento de la normativa laboral. Incluye la gestión de nómina, incidencias, altas y bajas, contratos, ITs, documentación laboral, relación con organismos oficiales entre otras., • Asimismo, actuará como HRBP en los centros asignados, acompañando a managers y equipos, realizando seguimiento del personal, entrevistas de salida y detección de riesgos, así como coordinando el onboarding., • Participará en la evaluación del desempeño, apoyando en objetivos, planes de acción e identificación y desarrollo del talento., • Mantendrá actualizada la información organizativa y colaborará en descripciones de puesto, formación y la implantación de políticas de People & Culture., • Supervisará fichajes, vacaciones y resolverá consultas de empleados., • Gestión de PRL en sus centros asignados. xcskxlj, • Seguimiento del clima laboral y actuando como partner de managers y dirección. #J-18808-Ljbffr

Si para ti el posicionamiento orgánico ya no es solo pelear por salir el primero en Google, sino lograr que recomienden tu marca, tenemos que hablar. Inscríbase (haciendo clic en el botón correspondiente) después de revisar toda la información relacionada con el trabajo a continuación. En WAM no buscamos a un/a SEO tradicional que solo mire volumen de búsquedas y metaetiquetas. Buscamos a un/a SEO & GEO Specialist con un perfil analítico y técnico avanzado. Alguien capaz de fusionar las bases del SEO técnico con las nuevas estrategias de GEO (Generative Engine Optimization). Tu rol ayudará a asegurar que las marcas no solo sean visibles en buscadores tradicionales, sino que lideren la presencia digital en los nuevos ecosistemas de búsqueda y asistentes conversacionales impulsados por Inteligencia Artificial. Lo que esperamos de ti: Estrategia SEO & GEO: • Diseñar y ejecutar estrategias orientadas a incrementar la visibilidad y autoridad en buscadores tradicionales y motores de respuesta basados en IA., • Definir estrategias de entidades, relaciones semánticas y marcado de datos ( ) para mejorar la comprensión de la marca por parte de los LLMs., • Realizar auditorías técnicas SEO profundas (indexabilidad, contenidos, calidad del dato) e implementar las mejoras de forma 100% autónoma., • Desarrollar estrategias de notoriedad digital mediante la evaluación avanzada de backlinks, menciones y señales de confianza externas.Analítica Avanzada y Medición:, • Configurar, auditar y gestionar entornos de medición y atribución avanzados utilizando Google Analytics 4, Google Tag Manager y Looker Studio., • Definir nuevos KPIs y modelos de medición que unan el rendimiento SEO de siempre con los nuevos indicadores de visibilidad en ecosistemas generativos., • Diseñar cuadros de mando e informes ejecutivos que traduzcan métricas complejas en insights y recomendaciones de negocio accionables.Crecemos contigo, cuidamos de ti:, • Horario flexible: Conciliación de tu vida personal y profesional., • Teletrabajo: Modelo híbrido. Nos vemos de lunes a miércoles en la oficina. Jueves y viernes teletrabajamos., • Banda salarial: Entre 30K - 35K € brutos anuales., • Días especiales: Día libre en tu cumpleaños y el 24 y 31 de diciembre., • Plan de Igualdad: Impulsamos la participación equitativa, el respeto y oportunidades justas para todas las personas., • Retribución Flexible: Accede a nuestro plan con Cobee., • Desarrollo profesional: Plan de desarrollo adaptado a tu perfil e inquietudes., • Jornada intensiva: Viernes hasta las 15:00h. Además en verano (22/06 al 11/09) y Navidad (desde el 21/12 al 8/01) trabajamos de 8.00 a 15.00Qué requisitos previos tienes que tener:, • Experiencia: Mínimo 3 años de experiencia en proyectos de SEO técnico y analítica digital., • Rastreo a lo grande: Manejo avanzado de Screaming Frog (rastreos de miles de URLs, extracciones personalizadas y conexión de APIs)., • Analítica e Implementación: Al menos 3 años configurando de forma avanzada GA4, Google Tag Manager y Looker Studio. Capacidad para auditar la medición desde cero., • Mindset IA y Semántica: Comprensión sólida de cómo los modelos generativos procesan y priorizan la información web (entidades, autoridad digital y señales de confianza). xcskxlj +1 si tienes:, • Experiencia real previa en proyectos GEO o herramientas de monitorización de presencia en IA., • Conocimientos de CRO, optimización de la conversión y análisis profundo de logs del servidor. #J-18808-Ljbffr

ph3Áreas Corporativas /h3 pEn bAdlanter /b, sabemos que el éxito reside en nuestro equipo. Por eso, potenciamos el crecimiento de las personas con un enfoque People-First, donde la diversidad, la innovación tecnológica, el desarrollo continuo del talento, la conciliación y los beneficios son pilares fundamentales. /p pBuscamos personas excepcionales que compartan nuestros valores: transparencia, rigor, respeto, compromiso y espíritu de superación. /p pEn Adlanter te ofrecemos la oportunidad de desarrollarte como profesional en un entorno dinámico e inspirador. /p p“Vive la experiencia Adlanter y acompáñanos en este emocionante camino” /p h3Descripción de la oferta /h3 pHola, ¿estás buscando un nuevo reto profesional rodeado de buen ambiente y excelentes personas? /p p¡Esta oferta te va a encantar! /p h3¿Qué te ofrecemos? /h3 ul liPlan Flexitrabaja: 2 días de teletrabajo semanal + 2 viernes adicionales al mes. Horario flexible de entrada y salida: de lunes a jueves 8‑9:30 a 17‑19, viernes 8:30‑9:30 a 13:30‑14:30. Reducción de la hora de comida a 30 min. /li liTarde libre todos los viernes del año. /li li5 semanas de teletrabajo adicional entre julio y agosto. /li liEn verano 5 semanas de jornada intensiva, más 2 días adicionales de jornada intensiva durante el año. /li li25 días de vacaciones laborales, + día de cumpleaños + 24 y 31 de diciembre. /li liRetribución Flexible (Seguro Médico Privado, Tickets Restaurante, Tickets Transporte, Cheques de Guardería, Formación). /li liAcceso a la plataforma WellHub con bienestar físico, emocional y social, con opciones de actividad física, salud mental, descanso, hábitos saludables, nutrición y más. /li liApoyo económico para perfeccionar idiomas. /li liAcceso a plataformas de formación, webinars y las mejores herramientas de actualización jurídica. /li liAmbiente único rodeado de los mejores profesionales en su área. /li /ul h3¿Qué buscamos en ti? /h3 ul liBuenas personas que compartan nuestros valores: transparencia, rigor, respeto, compromiso y espíritu de superación. /li /ul h3¿Qué funciones realizarás? /h3 ul liGarantizar la gestión eficaz y precisa de los procesos de nómina y administración de personal, cumpliendo la normativa laboral. Incluye gestión de nómina, incidencias, altas y bajas, contratos, ITs, documentación laboral y relación con organismos oficiales. /li liActuar como HRBP en los centros asignados, acompañar a managers y equipos, realizar seguimiento del personal, entrevistas de salida, detección de riesgos y coordinación del onboarding. /li liParticipar en la evaluación del desempeño, apoyar en objetivos, planes de acción e identificación y desarrollo del talento. /li liMantener actualizada la información organizativa y colaborar en descripciones de puesto, formación e implantación de políticas de People Culture. /li liSupervisar fichajes, vacaciones y resolver consultas de empleados. /li liGestionar PRL en sus centros asignados. /li liRealizar seguimiento del clima laboral y actuar como partner de managers y dirección. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liFormación de Grado en RRLL, RRHH, Derecho o similar. Valorable Master en RRHH. /li liExperiencia de 1 a 2 años en la gestión integral de nómina. /li liValorable experiencia previa en las funciones descritas de HRBP. /li liDisponibilidad de incorporación a mediados de agosto o inicios de septiembre. /li /ul pSi quieres unir tu Talento a Adlanter te invitamos a que descubras más sobre nosotros en nuestra Página de Empleo y en Redes Sociales. ¡Te esperamos! /p /p #J-18808-Ljbffr

ppNecesito un servicio de Clases de Apoyo Escolar con las siguientes características: /pulliTipo de clases: Clases grupales de 2 a 3 personas /liliTipo de grupo: Grupo abierto, a formar por el profesor /liliNivel de las clases: 4º primaria /liliAsignaturas a reforzar: Matemática, lengua castellana y literatura /liliPerfil de preferencia del profesor: Indiferente /liliLugar(es) de preferencia para realizar las clases: A domicilio, en el local o despacho del profesional /liliHoras totales semanales: 2 horas /liliFecha o fechas aproximadas para comenzar: /liliHasta cuándo necesitas las clases?: Juniobr /liliHorario de preferencia: Media tarde (18:00 - 21:00) /liliDías de preferencia: Lunes, martes, miércoles, jueves, viernes /li /ulpPreferencia para el servicio: El mejor precio /ppClases de refuerzo para 4º primaria la llosa de ranes, Spain /p /p #J-18808-Ljbffr

Necesito un servicio de Clases Particulares Piano con las siguientes características:ulbr/liTipo de clases /li Clases individualesbr/liEdad o perfil del alumno(a) /li Niño (entre 5-12 años)br/liGénero de preferencia del profesor /li Femeninobr/liInstrumento con el que se va a tomar las clases /li Teclado electrónicobr/li¿El alumno(a) tiene instrumento musical propio para las clases? /li Síbr/liNivel actual de conocimientos del alumno /li Básicobr/liHoras de clases aproximadas a la semana /li 1 horabr/liLugar(es) de preferencia para realizar las clases /li En mi domicilio, en el local o despacho del profesorbr/li¿Cuándo necesitas empezar con las clases? /li Urgente (en las próximas 24 horas)br/liHorario de preferencia para las clases /li Media tarde (18:00 - 21:00)br/liDías de preferencia para las clases /li Lunes, martes, miércoles, jueves, viernes, sábado /ulbr/bPreferencia para el servicio: /b Relación calidad/precio

Se busca persona para tareas administrativas y de gestión documental en una empresa dedicada al montaje, alquiler y venta de estructuras metálicas, situada en Albal. El puesto se centra en la prevención de riesgos laborales y la coordinación de actividades empresariales. Las responsabilidades incluyen gestionar toda la documentación relacionada con prevención de riesgos, como formaciones, aptos médicos y equipos de protección individual. También se encargará del control y archivo de esta información, así como de la gestión de plataformas CAE, subiendo y validando documentos. Se hará un seguimiento de los vencimientos de formaciones y revisiones médicas. El contrato es temporal a jornada completa, con posibilidad de pasar a empresa. El horario es de lunes a jueves de 8:00 a 14:00 y de 15:00 a 17:30, con jornada intensiva los viernes y en verano. El salario oscila entre 20.000 € y 24.000 € brutos anuales, dependiendo de la experiencia. Se requiere formación en PRL y experiencia en gestión documental de la materia, además de manejo de herramientas ofimáticas y experiencia administrativa general.

BootKämps Kämpe /h3 h3Horarios /h3 ul liDe lunes a viernes, de 9:00h a 14:00h /li liDe lunes a jueves de 15:30h a 17:30h /li /ul h3Fechas /h3 pJulio y Agosto /p h3Ubicación /h3 pRemoto /p pEl BootKämp de Kämpe es un programa intensivo de entre 4 y 6 semanas pensado para personas que quieren en

ph3Graduado/a en Ingeniería Geomática y Topografía /h3 pEstamos buscando un/a Graduado/a en Ingeniería Geomática y Topografía con experiencia en obras lineales y dominio de software de diseño geométrico para unirse al Área de Infraestructuras del Transporte. /p pUbicación: Presencial en Valencia. /p h3¿Quiénes somos? /h3 pSomos MS Ingenieros SLU, una empresa con más de 30 años de experiencia en la consultoría de ingeniería, con sede en Valencia. Nos especializamos en diversas áreas, como infraestructuras de transporte, obras hidráulicas, ingeniería sanitaria, urbanismo y edificación. Aportamos soluciones innovadoras y sostenibles para el desarrollo de infraestructuras clave. /p h3Funciones /h3 ul liElaboración de levantamientos topográficos. /li liControl geométrico y cuantitativo en obras de carreteras. /li liUtilización de software especializado para el diseño geométrico de infraestructuras del transporte y de MDT. /li liInterpretación de planos y especificaciones técnicas. /li liColaboración con otros profesionales para coordinar el diseño y resolver problemas técnicos. /li /ul h3Perfil buscado /h3 ul liExperiencia previa de al menos 5 años como ingeniero topógrafo de obra civil, preferiblemente en obra lineal y/o oficina técnica de proyectos. /li liDominio de software de diseño geométrico (Istram, Clip, MDT, Civil 3d), AutoCAD y otros programas de diseño y modelado. /li liCapacidad de trabajar en equipo y resolver problemas técnicos. /li liBuena comunicación y capacidad para interpretar planos y especificaciones técnicas. /li liSe valorará positivamente conocimientos y experiencia en metodología GIS y BIM. /li /ul h3Ofrecemos /h3 ul liProyecto de larga duración con posibilidad de incorporación en plantilla, lo que garantiza estabilidad laboral. /li liSalario competitivo, acorde a la experiencia y conocimientos del candidato. /li liExcelente ambiente de trabajo, basado en el apoyo y la colaboración, con amplias oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. /li /ul h3Jornada /h3 pTiempo completo. Flexibilidad horaria: horario de entrada y salida flexible de lunes a jueves (8:00-9:00 a 18:00-19:00), con jornada intensiva los viernes (8:00 a 15:00). Durante los meses de julio y agosto ofrecemos jornada intensiva por la mañana. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppBuscamos incorporar una persona al equipo de TI para proporcionar soporte de primer nivel a usuarios internos y clientes externos, garantizando una atención eficaz de incidencias y peticiones, así como el cumplimiento de los acuerdos de nivel de servicio (SLA). /p pLa posición combina soporte técnico, administración básica de sistemas, gestión de activos tecnológicos e instalación y configuración de hardware y software en un entorno dinámico e internacional. /p h3Información del puesto /h3 ul libUbicación: /b Valencia (España) Av. Cortes Valencianas, 26 – Oficina 107, 46015 Valencia, España /li libSalario: /b 18.000 € – 21.000 € brutos anuales, según experiencia /li libContrato: /b Indefinido /li libModalidad: /b Presencial de lunes a jueves. Teletrabajo habitual los viernes. /li /ul h3Funciones y responsabilidades /h3 ul liAtender solicitudes de soporte conforme a los SLA establecidos. /li liResolver incidencias y peticiones de primer nivel relacionadas con activaciones, configuraciones, restablecimiento de contraseñas y otras necesidades habituales de los usuarios. /li liRecopilar toda la información necesaria para el análisis y resolución de incidencias (capturas de pantalla, información de sistema, dispositivos utilizados, aplicaciones afectadas, etc.). /li liGestionar y escalar incidencias o peticiones que requieran intervención de niveles superiores o proveedores externos. /li liAdministrar sistemas operativos y cuentas de usuario. /li liRealizar la instalación, configuración y actualización de hardware y software. /li liMontar y configurar equipos informáticos y dispositivos periféricos. /li liMantener actualizado el inventario de activos tecnológicos. /li liConfigurar y dar soporte a impresoras y otros dispositivos de oficina. /li liColaborar en tareas de documentación y mejora continua de los procesos de soporte. /li /ul h3Requisitos / Formación /h3 ul liCiclo Formativo de Grado Medio en Informática o titulación equivalente. /li /ul h3Conocimientos /h3 ul liBuen dominio de Microsoft Office y herramientas de productividad. /li liConocimientos generales de hardware, sistemas operativos y redes. /li liNivel de inglés medio, valorándose especialmente un nivel medio‑alto. /li /ul h3Competencias /h3 pBuscamos una persona que destaque por: /p ul liCapacidad de comunicación verbal y escrita en español e inglés. /li liOrientación al cliente y vocación de servicio. /li liEmpatía y escucha activa. /li liCapacidad para trabajar en equipo y colaborar con diferentes áreas de la organización. /li liOrganización y autonomía para gestionar prioridades y cargas de trabajo. /li liCapacidad de aprendizaje y adaptación a nuevos entornos y tecnologías. /li liPensamiento analítico y capacidad de resolución de problemas. /li liCapacidad para trabajar con eficacia en situaciones de presión. /li liComunicación clara con perfiles técnicos y no técnicos. /li liMentalidad de mejora continua, documentación y automatización de tareas. /li /ul h3Se valorará especialmente /h3 ul liConocimientos de SharePoint a nivel usuario. /li liExperiencia en soporte de entornos Windows y Azure Active Directory. /li liCertificación ITIL Foundation. /li liCertificación Microsoft MS-900: Microsoft 365 Fundamentals. /li /ul h3Qué ofrecemos /h3 ul liContrato indefinido. /li liPeríodo de prueba según lo establecido en el Convenio Colectivo de Oficinas y Despachos de la Provincia de Valencia. /li liBanda salarial entre b18.000 € y 21.000 € brutos anuales /b, en función de la experiencia y conocimientos aportados. /li liTicket restaurante. /li liEntorno internacional y multicultural. /li liOportunidades de aprendizaje y desarrollo profesional. /li liModalidad de trabajo híbrida: presencial de lunes a jueves y teletrabajo habitual los viernes. /li /ul pSi buscas desarrollar tu carrera profesional en el ámbito del soporte IT y formar parte de un equipo comprometido con la calidad del servicio, la colaboración y la mejora continua, nos encantará conocerte. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3QUIÉNES SOMOS: /h3pFundada en 1973, en ENINTER tenemos la misión de mejorar la calidad de vida de las personas. Como líderes en fabricación, instalación y mantenimiento de ascensores, estamos comprometidos con cada una de nuestras 1000 personas colaboradoras, quienes trabajan firmemente para ofrecer el mejor servicio posible a nuestros clientes. /ppHoy en día, mantenemos más de 55.000 ascensores en países como España, Italia, Suiza y Portugal. /ppNuestro objetivo es claro: Ser la mejor empresa de mantenimiento de ascensores de Europa. /ppSi buscas un lugar donde crecer y desarrollarte profesionalmente en un ambiente colaborativo y lleno de oportunidades, ENINTER es el sitio perfecto para ti. /ph3SOBRE NOSOTROS: /h3pNos sentimos orgullosos de nuestra historia y cultura, que nace de la constancia y el esfuerzo, y que nos ha llevado a donde estamos hoy. Por eso, para nuestros equipos buscamos talento que: /pulliContribuya a un ambiente laboral positivo y colaborativo. /liliEsté interesado en crecer profesionalmente, comprometido con su propia proyección. /liliSea proactivo y constante, asumiendo la responsabilidad de sus tareas. /li /ulh3¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN?: /h3pComo Técnico/a de Mantenimiento, tu principal misión será velar por el buen funcionamiento de los aparatos asignados, realizando el mantenimiento preventivo y correctivo de los mismos, brindando un excelente servicio técnico a nuestros clientes. /ph3¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES?: /h3ulliDiagnóstico y reparación de averías: Identificar de manera eficiente las averías y fallos técnicos en los ascensores, utilizando herramientas y equipos especializados para la reparación de los mismos. /liliAtención al cliente: Proporcionar un servicio al cliente de calidad, respondiendo a las necesidades de los usuarios de forma cualificada y eficaz, con el fin de asegurar su satisfacción. /liliGestión de documentación técnica: Elaborar y cerrar informes detallados de las intervenciones realizadas, incluyendo diagnóstico y acciones realizadas. /liliCumplimiento de normativas de seguridad: Asegurar que todas las intervenciones en los ascensores se realicen de acuerdo con las normativas y estándares de seguridad vigentes. /liliTrabajo en equipo: Colaborar con otros miembros del equipo técnico y el personal de oficina para coordinar las intervenciones y garantizar la correcta planificación de las tareas. /li /ulh3REQUISITOS MÍNIMOS: /h3ulliExperiencia previa en mantenimiento y reparación de ascensores. /liliEducación técnica o similar en el campo de ascensores y/o electromecánica. /li /ulh3COMPETENCIAS DESEADAS: /h3ulliOrientación al cliente, con capacidad para entender sus necesidades y ofrecer soluciones. /liliActitud colaborativa y trabajo en equipo. /liliAutonomía y proactividad: Alta capacidad de organización. /li /ulh3¿QUÉ TE OFRECEMOS? /h3ulliEstabilidad y crecimiento profesional: Formar parte de una empresa sólida con más de 50 años de experiencia en el sector. /liliHorario competitivo: Lunes a Jueves de 8:00h a 13:30h y de 15:00h a 18:00h, y viernes de 8:00h a 14:00h, y la tarde libre el día de tu cumpleaños. /liliBeneficios: Seguro médico privado subvencionado por la empresa. /liliDesarrollo continuo: Planes de desarrollo y categorización interna 100% adaptados a tu carrera y proyección. /liliCrecimiento: Oportunidades reales de avance profesional en un sector estable y en plena expansión. /liliVehículo y teléfono de empresa: Para que puedas desempeñar tu labor de manera cómoda y eficiente. /liliEninter Academy: Plan de formación interno y externo para todos nuestros técnicos, con acceso ilimitado a realizar gran parte de cursos de la oferta formativa de ENINTER. /li /ulpSi te entusiasma la idea de contribuir al éxito de nuestra historia y quieres seguir desarrollándote como profesional, no dudes en enviarnos tu CV. /pp¡Estamos deseando conocerte! /p /p #J-18808-Ljbffr

Serían unos 30 metros de tubo de por de 63 de diámetro, con 12 codos y una llave de corte de palanca. Instalación por el bajo a 4 metros de altura y conexión a tubo de hierro existenteul br/li¿Qué tipo de trabajo de fontanería necesitas? /li Acometida general desde llave de calle a batería contadores br/liTipo de inmueble /li Comunidad de vecinos br/li¿Cuándo necesitas realizar el trabajo? /li Soy flexible br/liIndica la franja horaria de preferencia /li Todo el día br/liIndica qué días de la semana puede acudir el fontanero /li Lunes, martes, miércoles, jueves, viernes /ul br/bPreferencia para el servicio: /b Relación calidad/precio

Fundada en 1973, en ENINTER tenemos la misión de mejorar la calidad de vida de las personas. Como líderes en fabricación, instalación y mantenimiento de ascensores, estamos comprometidos con cada una de nuestras 1000 personas colaboradoras, quienes trabajan firmemente para ofrecer el mejor servicio posible a nuestros clientes. br brHoy en día, mantenemos más de 55.000 ascensores en países como España, Italia, Suiza y Portugal. brNuestro objetivo es claro: Ser la mejor empresa de mantenimiento de ascensores de Europa. brNos sentimos orgullosos de nuestra historia y cultura , que nace de la constancia y el esfuerzo, y que nos ha llevado a donde estamos hoy. Como Técnico/a de Mantenimiento, tu principal misión será velar por el buen funcionamiento de los aparatos asignados, realizando el mantenimiento preventivo y correctivo de los mismos, brindando un excelente servicio técnico a nuestros clientes. br br¿Diagnóstico y reparación de averías: Identificar de manera eficiente las averías y fallos técnicos en los ascensores, utilizando herramientas y equipos especializados para la reparación de los mismos. brAtención al cliente: Proporcionar un servicio al cliente de calidad, respondiendo a las necesidades de los usuarios de forma profesional y eficaz, con el fin de asegurar su satisfacción. brGestión de documentación técnica: Elaborar y cerrar informes detallados de las intervenciones realizadas, incluyendo diagnóstico y acciones realizadas. brCumplimiento de normativas de seguridad: Asegurar que todas las intervenciones en los ascensores se realicen de acuerdo con las normativas y estándares de seguridad vigentes. brTrabajo en equipo: Colaborar con otros miembros del equipo técnico y el personal de oficina para coordinar las intervenciones y garantizar la correcta planificación de las tareas. br brREQUISITOS MÍNIMOS: brExperiencia previa en mantenimiento y reparación de ascensores. brEducación técnica o similar en el campo de ascensores y/o electromecánica. br brOrientación al cliente, con capacidad para entender sus necesidades y ofrecer soluciones. brActitud colaborativa y trabajo en equipo. brEstabilidad y crecimiento profesional: Formar parte de una empresa sólida con más de 50 años de experiencia en el sector. brHorario competitivo: Lunes a Jueves de 8:00h a 13:30h y de 15:00h a 18:00h, y viernes de 8:00h a 14:00h, y la tarde libre el día de tu cumpleaños. brBeneficios: Seguro médico privado subvencionado por la empresa. brDesarrollo continuo: Planes de desarrollo y categorización interna 100% adaptados a tu carrera y proyección. brCrecimiento: Oportunidades reales de avance profesional en un sector estable y en plena expansión. brVehículo y teléfono de empresa: Para que puedas desempeñar tu labor de manera cómoda y eficiente. brEninter Academy: Plan de formación interno y externo para todos nuestros técnicos, con acceso ilimitado a realizar gran parte de cursos de la oferta formativa de ENINTER.

Se busca personal para preparación de pedidos en una empresa ubicada en el Parque Tecnológico de Paterna. Las tareas incluyen preparar y empaquetar pedidos siguiendo estándares de calidad, mantener el orden y la limpieza del almacén, controlar el stock y el material de embalaje, hacer seguimiento de los envíos y reportar cualquier incidencia. El horario se organiza en semanas alternas: una semana de lunes a jueves de 8:30 a 18:00 y viernes de 8:00 a 14:00; la siguiente semana de lunes a viernes de 8:30 a 17:00. El salario es de 10,51 euros brutos por hora. El contrato es temporal mensual, con posibilidad de renovación y opción de incorporación a la empresa según el desempeño.

Levantarla por la mañana , asearla y vestirla va en silla de ruedas darle las pastillas y desallunar hacer las camas dos y areglar cuartos de. Aseo darla er y lavarle los dientes fregar los servicios la cocina y estar con ella , si tiene que llevarla al servicio llevarla cuando lo necesite hasta que llegue su hora de marcharse osea alas 17.00h. Horario de la semana de lunes ajueves esta semana solo de 9 de la mañana a 17.00h de la tarde ver precio.ulbr/li¿Para quién se destina el servicio? /li Persona mayor (no dependiente), persona mayor dependiente, persona hospitalizadabr/li¿Qué tipo de patologías tiene la persona? /li No puede andarbr/li¿En qué rango de edad se encuentra la persona? /li 100 añosbr/li¿Cuántas personas necesitan el servicio? /li 1br/li¿Con qué cuidados y/o tareas domésticas necesita ayuda? /li Levantarla asearla y bestirla., ayuda para comer, control de la medicación, limpieza del hogarbr/liSituación actual de vivienda o localización /li En casa (con más personas)br/li¿Con qué frecuencia necesitas el servicio? /li Solo hasta el esta semana que bieneviernesbr/li¿Qué días necesitas el servicio? /li Todos los días de la semanabr/li¿En qué franja de días disfrutará el cuidador/a las 36 horas de descanso? /li De lunes a jueves está semana solobr/liNúmero de horas en las que se necesita el cuidado /li Más de 4 horas a las 09:00 ambr/li¿Tienes preferencias sobre el género del cuidador? /li Femeninobr/li¿Qué perfil de profesional buscas? /li No lo sé / a convenir (valoro ambas opciones)br/li¿Necesitas que el profesional tenga carnet de conducir? /li No es necesariobr/li¿Cuándo necesitas empezar el servicio? /li Urgente (en las próximas 24 horas) /ulbr/bPreferencia para el servicio: /b Relación calidad/precio

Deseamos hacer con urgencia unos trabajos del curso de plastica en las proximas 72 horas.ulbr/liTipo de clases /li Clases individualesbr/liNivel de las clases /li 3º esobr/liAsignaturas a reforzar en las clases /li Dibujo tecnico o plasticabr/liPerfil de preferencia del profesor /li Estudiantebr/liLugar(es) de preferencia para realizar las clases /li En el local o despacho del profesionalbr/li¿Cuántas horas totales semanales? /li 4 horasbr/liIndica la fecha o fechas aproximadas para comenzar /li br/li¿Hasta cuándo necesitas las clases? /li Juniobr/liHorario de preferencia para las clases /li Media tarde (18:00 - 21:00)br/liDías de preferencia para las clases /li Lunes, martes, miércoles, jueves, viernes /ulbr/bPreferencia para el servicio: /b Relación calidad/precio

ph3Descripción del servicio /h3 pNecesito un servicio de Clases Particulares ESO con las siguientes características: /p ul liTipo de clases: Clases grupales de más de 5 personas /li liTipo de grupo: Grupo abierto, a formar por el profesor /li liQué curso está estudiando el alumno(a)?: Ninguno /li liAsignaturas o temario a reforzar: Todas /li liPerfil del profesor(a) que se prefiere: Docente /li liGénero de preferencia del profesor: Indiferente /li liCuántas horas de clases se quieren tomar por semana?: Más de 4 horas /li liLugar(es) de preferencia para realizar las clases: Domicilio del profesor, centro educativo, en una academia /li liCuándo se quiere empezar las clases?: En los próximos días /li liDías de la semana de preferencia: Lunes, martes, miércoles, jueves, viernes /li liHorario de preferencia para las clases: Mañana (08:00 - 12:00) /li /ul h3Preferencia para el servicio /h3 pRelación calidad/precio /p /p #J-18808-Ljbffr

Somos un grupo de empresas con principal foco en elaboración de informes de valoración y tasación y la consultoría técnica inmobiliaria. Si desea conocer los requisitos para este puesto, siga leyendo para obtener toda la información relevante. Buscamos un/a AI Product Lead, con excelente trato con compañeros, colaboradores y clientes, que dependerá orgánicamente de la Dirección de Innovación del Grupo. Se trata de un puesto de trabajo de nueva creación en la compañía, aunque liderarás a ingenieros informáticos especializados: uno en datos y la otra en IA. Te relacionarás con el departamento de Producción y Servicio al Cliente. Buscamos un perfil transversal con visión de negocio y profundidad técnica. Su misión principal será impulsar y coordinar la transformación hacia la IA de la compañía, traduciendo los objetivos de dirección en productos de IA escalables, definiendo la arquitectura técnica necesaria y supervisando el ciclo de vida del desarrollo (desde la selección del stack hasta el despliegue). Funciones y responsabilidades: • Definición del roadmap de IA., • Diseño de Arquitectura de Soluciones, • Selección del Stack Tecnológico, • Actuar como nexo entre el equipo técnico y los requisitos de negocio., • Gestión del ciclo de vida del dato., • Apoyo en el desarrollo de alto nivel de las soluciones. REQUISITOS TÉCNICOS: • Titulación universitaria (Ingeniería Informática, Grado, etc…), • Mínimo 5 años en desarrollo de software o gestión de productos técnicos, de los cuales al menos 1 año debe ser liderando equipos y proyectos de Inteligencia Artificial Generativa o Machine Learning, • Arquitectura de LLMs: Experiencia real implementando soluciones basadas en Large Language Models, técnicas de Prompt Engineering avanzado y fine-tuning., • Infraestructura Cloud: Deseable conocimientos sólidos en AWS (Bedrock/SageMaker), Azure AI Services o Google Vertex AI., • Programación: Nivel avanzado de Python y gestión de APIs REST/GraphQL., • Bases de Datos: Experiencia con bases de datos SQL. Beneficios laborales: • Porcentaje sobre salario, • Seguro médico, • Plan de conciliación laboral y familiar, • Parking gratuito en sede corporativa, • Vacaciones anuales: 23 días laborables + 2 incentivados. Retribución flexible exenta de IRPF., • Cobro salario «a la carta»., • Cafetería corporativa con servicio gratuito., • Régimen de presencialidad y teletrabajo (3+2) no negociable: 3 días -mínimo- presencialidad + 2 días -máximo- teletrabajo (voluntario). Horario: 08:30 a 17:30 lunes a jueves (incluye 45 minutos de pausa para comer); 08:00 a 15:00 h. viernes + 15/06 al 15/09 + vísperas de festivos. xcskxlj N.º de fases del proceso: 2 Tipo de contrato: Indefinido Salario: Base + 5.000 € variables por cumplimiento de objetivos, a definir en función de las características del/la J-18808-Ljbffr

Somos un grupo de empresas con principal foco en elaboración de informes de valoración y tasación y la consultoría técnica inmobiliaria. A continuación se detalla todo lo que necesita saber sobre lo que implica esta oportunidad, así como lo que se espera de los solicitantes. Buscamos un/a AI Product Lead, con excelente trato con compañeros, colaboradores y clientes, que dependerá orgánicamente de la Dirección de Innovación del Grupo. Se trata de un puesto de trabajo de nueva creación en la compañía, aunque liderarás a ingenieros informáticos especializados: uno en datos y la otra en IA. Te relacionarás con el departamento de Producción y Servicio al Cliente. Buscamos un perfil transversal con visión de negocio y profundidad técnica. Su misión principal será impulsar y coordinar la transformación hacia la IA de la compañía, traduciendo los objetivos de dirección en productos de IA escalables, definiendo la arquitectura técnica necesaria y supervisando el ciclo de vida del desarrollo (desde la selección del stack hasta el despliegue). Funciones y responsabilidades • Definición del roadmap de IA., • Diseño de Arquitectura de Soluciones., • Selección del Stack Tecnológico., • Actuar como nexo entre el equipo técnico y los requisitos de negocio., • Gestión del ciclo de vida del dato., • Apoyo en el desarrollo de alto nivel de las soluciones. Requisitos técnicos Titulación universitaria (Ingeniería Informática, Grado, etc…) Mínimo 5 años en desarrollo de software o gestión de productos técnicos, de los cuales al menos 1 año debe ser liderando equipos y proyectos de Inteligencia Artificial Generativa o Machine Learning Conocimientos técnicos imprescindibles: • Arquitectura de LLMs: Experiencia real implementando soluciones basadas en Large Language Models, técnicas de Prompt Engineering avanzado y fine-tuning., • Infraestructura Cloud: Deseable conocimientos sólidos en AWS (Bedrock/SageMaker), Azure AI Services o Google Vertex AI. Programación: Nivel avanzado de Python y gestión de APIs REST/GraphQL. Bases de Datos: Experiencia con bases de datos SQL. Beneficios laborales • Porcentaje sobre salario, • Seguro médico, • Plan de conciliación laboral y familiar, • Parking gratuito en sede corporativa, • Vacaciones anuales: 23 días laborables + 2 incentivados. Retribución flexible exenta de IRPF., • Cobro salario «a la carta»., • Cafetería corporativa con servicio gratuito., • Régimen de presencialidad y teletrabajo (3+2) no negociable: 3 días -mínimo- presencialidad + 2 días -máximo- teletrabajo (voluntario). Horario: 08:30 a 17:30 lunes a jueves (incluye 45 minutos de pausa para comer); 08:00 a 15:00 h. viernes + 15/06 al 15/09 + vísperas de festivos. xcskxlj N.º de fases del proceso: 2 Tipo de contrato: Indefinido Salario: Base + 5.000 € variables por cumplimiento de objetivos, a definir en función de las características del/la J-18808-Ljbffr

¿Te motiva poner tu conocimiento financiero al servicio de un proyecto con propósito? Entonces esta oportunidad es para ti. Se anima a todos los posibles solicitantes a que se desplacen y lean la descripción completa del puesto antes de presentar su candidatura. Neural, buscamos incorporar un/a Responsable de Tesorería que lidere la gestión financiera del día a día y contribuya a la optimización de la liquidez y la toma de decisiones estratégicas. ¿Qué te ofrecemos? • Un entorno profesional exigente, humano y en constante evolución., • Condiciones que valoran tu compromiso y tu talento. Contrato indefinido y jornada completa, porque creemos en relaciones laborales estables con proyección. Flexibilidad horaria para que puedas elegir el horario que mejor se adapte a ti. • Lunes a jueves de 08:30/09:00 a 18:00/18:30, • Viernes: 08:45 a 14:30 Jornada intensiva durante julio y agosto, porque sabemos que el verano también es para ti. Salario a convenir según experiencia y nivel de especialización. Rol estratégico con alta responsabilidad en el área fiscal y contable, con participación directa en la toma de decisiones financieras del grupo. Posibilidades de desarrollo profesional a medio y largo plazo, al incorporarse a un grupo sanitario estable y en crecimiento. Beneficios sociales como plan de jubilación y descuentos en seguro de salud. Oficinas centrales en Valencia (Polígono Vara de Quart). Un equipo cercano y multidisciplinar, donde el trabajo colaborativo es la base de todo. ¿Cuál será tu misión? Asegurar la correcta planificación y control de la tesorería, garantizando la disponibilidad de recursos financieros y mejorando la eficiencia en la gestión de cobros, pagos y relaciones con entidades financieras. ¿Qué funciones esperamos que realices? • Planificación y control del flujo de caja (cash flow)., • Gestión de cobros y pagos (transferencias, remesas, confirming, factoring)., • Seguimiento de saldos y posicionamiento bancario., • Relación directa con bancos y negociación de condiciones., • Control de conciliaciones bancarias., • Elaboración de informes de tesorería y previsiones financieras., • Optimización de costes financieros y gestión de riesgos., • Coordinación con contabilidad y dirección financiera. Requisitos mínimos ¿Qué necesitas para unirte? • Grado en ADE, Economía o similar., • Experiencia mínima de 3-5 años en tesorería o área financiera., • Nivel avanzado de Excel., • Conocimiento de ERP financiero., • Capacidad analítica, rigor técnico, organización y habilidades de liderazgo. xcskxlj, • Valorable experiencia en el sector sanitario. #J-18808-Ljbffr

Se busca oficial de jardinería para Aldaia. Las tareas abarcan tanto los conocimientos técnicos propios del oficio como la gestión eficaz de equipos de trabajo. Esto incluye la supervisión de personas con diferentes tipos de discapacidad, la organización de las diferentes labores y la coordinación de actividades adaptadas a las capacidades de cada empleado a su cargo. El puesto requiere un contrato temporal con una jornada completa. El horario laboral será de lunes a jueves de 8:30 a 18:00 horas, y los viernes de 8:30 a 15:00 horas. El requisito indispensable para optar a esta posición es poseer el carné de conducir. Se valorará positivamente contar con formación específica en jardinería y experiencia previa en la gestión de equipos.

Fundada en 1973, en ENINTER tenemos la misión de mejorar la calidad de vida de las personas, comprometidos con cada una de nuestras 1000 personas colaboradoras, quienes trabajan firmemente para ofrecer el mejor servicio posible a nuestros clientes, siempre con dedicación y pasión por lo que hacemos. Aumente sus posibilidades de llegar a la fase de entrevista leyendo la descripción completa del puesto y enviando su solicitud sin demora. Hoy en día, mantenemos más de 58.000 ascensores en países como España, Italia, Suiza y Portugal. Nuestro objetivo es claro: Ser la mejor empresa de mantenimiento de ascensores de Europa. Si buscas un lugar donde crecer y desarrollarte profesionalmente en un ambiente colaborativo y lleno de oportunidades, ENINTER es el sitio perfecto para ti. Sobre nosotros: Nos sentimos orgullosos de nuestra historia y cultura, que nace de la constancia y el esfuerzo, y que nos ha llevado a donde estamos hoy. Por eso, para nuestros equipos buscamos talento que: Contribuya a un ambiente laboral positivo y colaborativo. Esté interesado en crecer profesionalmente, comprometido con su propia proyección. Sea proactivo y constante, asumiendo la responsabilidad de sus tareas. Como Técnico Comercial, tu principal misión será liderar la expansión de la cartera de clientes, siendo el referente comercial de la empresa para nuestros clientes actuales y futuros. Buscamos a alguien con una mentalidad proactiva, orientada a resultados y con una clara vocación para contribuir al éxito y crecimiento de ENINTER. • Desarrollo de negocio: Identificar, captar y fidelizar nuevos clientes ampliando la cartera de la zona asignada., • Gestión de la cartera existente: Mantener y fortalecer las relaciones comerciales con los clientes actuales, asegurando el mantenimiento y la satisfacción continua de los mismos., • Prospección activa: Realizar un seguimiento continuo del mercado, estableciendo nuevas oportunidades de negocio., • Visitas comerciales: Planificar y ejecutar visitas a clientes potenciales y actuales, demostrando el valor diferencial de nuestros servicios de mantenimiento y reforma de ascensores., • Negociación de contratos: Elaborar propuestas comerciales adaptadas a las necesidades del cliente, siempre dentro de los márgenes y política comercial establecidos por la empresa, asegurando una venta eficaz., • Coordinación interna: Colaborar con otros departamentos de la empresa para garantizar que las soluciones y plazos ofertados se ajusten a las expectativas del cliente y a la capacidad operativa., • Aseguramiento de calidad: Velar por la excelencia en la entrega de nuestros servicios, asegurando que las condiciones acordadas (plazos, calidad y precios) se cumplan con la máxima eficiencia., • Gestión administrativa: Preparación de informes periódicos sobre el progreso de las negociaciones, la captación de nuevos clientes y la situación de los proyectos en curso., • Análisis de resultados: Monitorear los indicadores de desempeño para alcanzar los objetivos comerciales establecidos, con una fuerte orientación a resultados., • Estabilidad y crecimiento profesional: Formar parte de una empresa sólida con más de 50 años de experiencia en el sector., • Flexibilidad: Horario de Lunes a Jueves de 9:00h a 13:30h y de 15:00h a 19:00h, y viernes de 9:00h a 14:00h. Contarás con la tarde libre el día de tu cumpleaños., • Beneficios: Seguro médico privado subvencionado por la empresa., • Desarrollo continuo: Planes de formación, categorización interna y desarrollo profesional adaptados a tu carrera y proyección., • Crecimiento: Oportunidades reales de avance profesional en un sector dinámico y en expansión., • Vehículo de empresa: Para que puedas desempeñar tu labor de manera cómoda y eficiente., • Experiencia mínima de 2 años como comercial en sectores afines., • Habilidades comerciales, con capacidad para establecer relaciones a largo plazo, orientación a resultados y negociación., • Capacidad organizativa y atención al detalle., • Orientación al cliente: Capacidad para entender las necesidades del cliente y ofrecer soluciones a medida., • Habilidades comunicativas: Empatía, negociación y claridad en la comunicación., • Capacidad para trabajar en equipo: Fomentar una actitud colaborativa entre departamentos y dentro del equipo comercial., • Autonomía y proactividad: Alta capacidad de autoorganización y de toma de decisiones. Si te entusiasma la idea de contribuir al éxito de una empresa líder en el sector de los ascensores, no dudes en enviarnos tu currículum. xcskxlj Estamos buscando a alguien con ganas de crecer y llevar la expansión de nuestra cartera de mantenimiento a nuevas alturas. #J-18808-Ljbffr

Ayúdanos a impulsar la transformación digital de las farmacias. En Top Doctors Group estamos transformando la forma en que las personas acceden a la atención sanitaria. A través de la tecnología, conectamos pacientes, profesionales sanitarios, clínicas y hospitales para ofrecer una experiencia más accesible, eficiente y humana. Actualmente estamos presentes en 10 países y desarrollamos soluciones digitales que ayudan a miles de profesionales sanitarios a potenciar su actividad y a millones de personas a encontrar la atención médica que necesitan. Dentro de Top Doctors Group, Top Farma impulsa la transformación digital de las farmacias, ayudándolas a mejorar su posicionamiento, aumentar su visibilidad y reforzar el valor de la consulta farmacéutica a través de soluciones tecnológicas innovadoras. Seguimos creciendo y buscamos personas con orientación al cliente, mentalidad digital y habilidades comerciales que quieran ayudar a las farmacias a crecer en el entorno online. ¡Inscríbase sin demora! Se espera un gran volumen de solicitantes para el puesto que se detalla a continuación, no espere para enviar su CV. Lo que harás en tu día a día • Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio dentro del sector farmacéutico, construyendo relaciones sólidas y de confianza con farmacias y profesionales del sector., • Gestionar todo el ciclo comercial, desde la prospección hasta el cierre de nuevas oportunidades., • Alcanzar los objetivos comerciales definidos, contribuyendo al crecimiento sostenible del negocio., • Detectar cambios, tendencias y oportunidades dentro del mercado farmacéutico, compartiendo información relevante para la toma de decisiones., • Realizar un seguimiento estructurado de la actividad comercial mediante CRM y herramientas internas de gestión., • Coordinar y liderar las acciones comerciales dentro del territorio o unidad de negocio asignada., • Colaborar con otros equipos para asegurar una excelente experiencia de cliente y una correcta implementación de los servicios contratados., • Actuar como asesor de confianza para las farmacias, ayudándolas a identificar soluciones que aporten valor real a su actividad. Nos encantará conocerte si… • Experiencia previa en posiciones comerciales, desarrollo de negocio o gestión de clientes., • Capacidad para gestionar procesos de venta consultiva y construir relaciones a largo plazo., • Orientación a resultados y experiencia trabajando con objetivos comerciales y KPIs., • Habilidades de comunicación, negociación e influencia., • Experiencia utilizando herramientas CRM y herramientas digitales de gestión comercial., • Capacidad para trabajar de forma autónoma, organizada y en entornos dinámicos., • Permiso de conducir y disponibilidad para desplazamientos., • Sería un plus si cuentas con experiencia en el sector salud, farmacéutico, tecnológico o en compañías con modelos SaaS o servicios digitales. Qué encontrarás al unirte a Top Doctors Group • Posibilidades reales de crecimiento y desarrollo profesional., • Modalidad de trabajo híbrida., • Jornada completa de lunes a jueves de 9:00h a 18:30h y viernes de 9:00h a 15:00h., • Salario entre 30.000 € y 40.000 € brutos/anuales., • Día libre por tu cumpleaños., • Retribución flexible y beneficios sociales., • Descuentos en salud., • Un entorno internacional, dinámico y colaborativo., • Líderes que priorizan el acompañamiento, la autonomía y el desarrollo de las personas., • Un equipo con el que aprender, crecer y disfrutar del camino. Diversidad e inclusión En Top Doctors Group creemos que el talento va mucho más allá de cualquier característica personal. Trabajamos para construir un entorno diverso, inclusivo y donde todas las personas tengan las mismas oportunidades para desarrollarse profesionalmente. xcskxlj Si necesitas cualquier adaptación o apoyo durante el proceso de selección, estaremos encantados de ayudarte. #J-18808-Ljbffr

SEMIC Valencia, Valencian Community, Spain Aunque la experiencia profesional y las cualificaciones son clave para este puesto, asegúrese de comprobar si posee las habilidades interpersonales preferibles antes de solicitar, si se requieren. SEMIC Valencia, Valencian Community, Spain ¡En SEMIC|Econocom transformamos la tecnología en valor real! Con más de 40 años de experiencia en el sector tecnológico en España, en SEMIC|Econocom somos mucho más que un proveedor global de productos, servicios y soluciones IT. Desde 2022 formamos parte del Grupo Econocom, lo que nos permite combinar la cercanía y experiencia local con una visión internacional. Somos más de 500 profesionales presentes en 10 ciudades españolas, y trabajamos con pasión para ayudar a empresas y administraciones públicas a crecer e innovar mediante la tecnología. Nuestro enfoque es cercano, ético y comprometido con la sostenibilidad. Áreas clave de trabajo: • Workplace: Diseñamos entornos de trabajo modernos, seguros y colaborativos que mejoran la productividad y la experiencia del usuario., • Infraestructura y Redes: Soluciones escalables y seguras que garantizan el rendimiento y la continuidad del negocio., • Soluciones Audiovisuales: Espacios inteligentes que potencian la comunicación, la formación y la colaboración. Además, contamos con un equipo altamente cualificado en Inteligencia Artificial, especializado en el desarrollo de proyectos tanto internos como para clientes. Este equipo se implica activamente en aplicar la tecnología para optimizar procesos, mejorar la toma de decisiones y generar valor real en distintos ámbitos de negocio. ¿Por qué trabajar con nosotros? En SEMIC|Econocom creemos en un entorno donde las personas pueden crecer y sentirse valoradas. Ofrecemos: • Flexibilidad horaria y teletrabajo, • Plan de carrera, formación continua y clases de idiomas, • Movilidad interna dentro de un grupo internacional, • Acceso flexible a la nómina y descuentos exclusivos, • Financiación al 0% en tecnología y condiciones especiales en seguros de salud ¿Tienes interésen nuevos retos profesionales en VALENCIA? Estamos en búsqueda de un/a Técnico/a de Redes altamente motivado/a para unirse a nuestro equipo en nuestra sede ubicada en Valencia. El/La candidato/a ideal será responsable de diseñar, implementar y mantener nuestra infraestructura de red, asegurando su rendimiento, seguridad y disponibilidad. Funciones del puesto: • Configurar, mantener y solucionar problemas en redes LAN, WAN, NAC y WLAN., • Implementar y administrar firewalls, switches, routers y otros dispositivos de red., • Realizar pruebas de rendimiento y optimización de la red., • Colaborar con otros equipos para garantizar la integridad y seguridad perimetral de la red principalmente con fabricantes HPE y Fortinet., • Documentar los procedimientos y configuraciones de red. Requisitos mínimos: • Estudios: CGFS o Ingeniería informática y/o Telecomunicaciones., • Experiencia de 2-3 años demostrable en diseño, implementación y mantenimiento de redes., • Conocimientos sólidos en tecnologías de redes, incluyendo TCP/IP, DNS, DHCP, VLAN, etc., • Experiencia en configuración y administración de dispositivos de red, como Cisco, Juniper, etc., • Familiaridad con herramientas de monitoreo de red., • Certificaciones relevantes (CCNA, CCNP, etc.) son altamente valoradas., • Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo., • Idiomas: castellano avanzado, valenciano/catalán: avanzado (valorable) Competencias: • Resolución de problemas: Capacidad para identificar y solucionar problemas técnicos de manera eficaz y eficiente., • Comunicación: Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita para interactuar con usuarios y compañeros., • Adaptabilidad: Capacidad para adaptarse rápidamente a nuevas tecnologías y cambios en el entorno de trabajo., • Organización: Fuerte capacidad de organización y gestión del tiempo, con atención al detalle., • Orientación al cliente: Actitud proactiva y orientada a brindar un servicio de alta calidad a los usuarios., • Aprendizaje continuo: Ganas de seguir aprendiendo y buena actitud., • Contrato Indefinido., • Modalidad: Hibrida., • Horario: de lunes a jueves de 8:00h a 17:30h y los viernes de 8:00h a 14:00h, • Salario: según experiencia. ¿Quieres formar parte de nuestro equipo? Si te apasiona la tecnología, valoras el trabajo en equipo y buscas un entorno donde crecer profesionalmente, Semic|Econocom es tu lugar. Te invitamos a enviar tu CV a o que te apuntes a la oferta. xcskxlj ¡Únete a nosotros y sé parte de una empresa que impulsa el futuro desde el presente! Valencia, Valencian Community, Spain 2 months ago Valencia, Valencian Community, Spain 1 month ago Moncada, Valencian Community, Spain 3 days ago Valencia, Valencian Community, Spain 3 months ago Ingeniero/a de Redes y Planificación - Presencial (Almussafes) Valencia, Valencian Community, Spain 1 month ago #J-18808-Ljbffr

Se ofrece un puesto de trabajo presencial en Catarroja (Valencia) para la gestión y coordinación del día a día del almacén. Las tareas principales incluyen supervisar el inventario, organizar el almacenamiento y controlar la logística de entradas y salidas de mercancías, además de liderar al equipo para asegurar el cumplimiento de los procedimientos. Se requiere experiencia sólida en control de stock, manejo de sistemas ERP (especialmente Odoo) y dominio del paquete Microsoft 365 (Teams, Excel, Word, Outlook). También es necesario saber supervisar equipos de carretillas elevadoras con garantías de seguridad. Se valorará especialmente la experiencia previa en puestos de responsabilidad en almacenes y logística. El horario laboral es de lunes a jueves de 8:30 a 13:30 y de 14:30 a 17:00, y los viernes solo por la mañana de 8:30 a 15:00. El contrato es indefinido y a tiempo completo, con trabajo presencial en las instalaciones de Catarroja.

SE PRECISA CUBRIR UN PUESTO DE ADMINISTRATIVO/A FUNCIONES: - GESTIÓN DE EXPEDIENTES DE CLIENTES NACIONALES E INTERNACIONALES RELACIONADOS CON VISADOS, PERMISOS DE RESIDENCIA Y PASAPORTES. - ATENCIÓN AL CLIENTE Y TRAMITACIÓN DE DOCUMENTACIÓN PARA PERSONAS EXTRANJERAS, ESPECIALMENTE DE LATINOAMÉRICA. - GESTIÓN DE TRANSACCIONES FINANCIERAS: SOPORTE EN PAGOS Y COBROS. REQUISITOS: - FORMACIÓN: CICLO FORMATIVO GRADO MEDIO EN GESTIÓN ADMINISTRATIVA, ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS, CONTABILIDAD O FINANZAS, O TIULACIÓN SIMILAR RELACIONADA CON EL PUESTO. - EXPERIENCIA MÍNIMA DE 1 AÑO EN ATENCIÓN AL CLIENTE, TRAMITACIÓN DE DOCUMENTACIÓN, PROCESOS DE FACTURACIÓN Y GESTIÓN DE EXPEDIENTES NACIONALES E INTERNACIONALES. (IMPRESCINDIBLE DETALLAR ESTA EXPERIENCIA EN EL CV APORTADO EN PDF). SE OFRECE: - CONTRATO INDEFINIDO. - JORNADA LABORAL COMPLETA. - HORARIO: DE LUNES A JUEVES DE 09:00 A 18:00 Y VIERNES SOLO POR LA MAÑANA. - CON LOS DESCANSOS LEGALMENTE ESTABLECIDOS. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 102026568119 Si está inscrito en LABORA, tiene que dirigirse al portal Punt LABORA (https://puntlabora.gva.es/puntlabora?app=ofertas-consultar&cod1=702824&cod2=0&t=EMP&lang=es). Si reside fuera de la Comunidad Valenciana, puede postularse enviando su currículo al correo electrónico espailaboraofertasbarbera@gva.es especificando en el correo su número de DNI/NIE y el número de la oferta 702824-0 como referencia.

ph3Responsable de Recursos Humanos en Ingrupo. /h3 p¡En Ingrupo estamos en la búsqueda de un/a profesional en el área de informática para unirse a nuestro equipo! /p pComo persona seleccionada, serás responsable del diseño, desarrollo y mantenimiento de soluciones tecnológicas, así como del soporte y la administración de sistemas y redes internas. /p pb¿Cuáles serán tus funciones? /b /p ul liDesarrollo de software: diseñar y programas aplicaciones, sistemas operativos y software para diversos fines. /li liMantenimiento de sistemas: instalar, configurar y mantener el hardware y el software para asegurar su correcto funcionamiento. /li liGestión de redes: configurar, administrar y mantener redes de datos y servidores. /li liCiberseguridad: proteger la información de una empresa contra amenazas externas, gestionar vulnerabilidades y aplicar protocolos de seguridad como el cifrado. /li liSoporte técnico: brindar asistencia y solucionar problemas a los usuarios que utilizan la tecnología en su día a día. /li liAnálisis y solución de problemas: utilizar habilidades analíticas para evaluar sistemas y diseñar estrategias para resolver problemas complejos. /li /ul pb¿Qué buscamos en ti? /b /p ul liTitulación en Ingeniería informática, sistemas, tecnologías de la información o áreas afines. /li liExperiencia previa en desarrollo de software. /li liConocimientos sólidos en administración de redes y sistemas operativos. /li liFamiliaridad con protocolos y herramientas de ciberseguridad. /li liCapacidad para trabajar en equipo, pensamiento analítico y habilidades para resolver problemas de forma proactiva. /li liContratación estable y jornada completa. /li liIncorporación inmediata a un equipo joven, dinámico y en pleno desarrollo. /li liSalario a convenir en entrevista. /li liHorario: lunes, martes y jueves de 8 a 16h, miércoles de 8 a 18:30h y viernes de 8 a 15h. /li liY demás beneficios para la conciliación de tu vida profesional y personal. /li /ul pSi te interesa la oferta, y crees que puedes encajar, no dudes en inscribirte. ¡Estaremos encantados de conocerte! /p pValencia, Valencian Community, Spain €18,000.00-€18,000.00 /p /p #J-18808-Ljbffr

Empresa del sector sanitario ubicada en Valencia, precisa incorporar. Asegúrese de que toda la información de su solicitud está actualizada y en orden antes de inscribirse en esta oportunidad. Descripción del puesto Asegurar la correcta planificación y control de la tesorería, garantizando la disponibilidad de recursos financieros y mejorando la eficiencia en la gestión de cobros, pagos y relaciones con entidades financieras. Funciones • Planificación y control del flujo de caja (cash flow)., • Gestión de cobros y pagos (transferencias, remesas, confirming, factoring…)., • Seguimiento de saldos y posicionamiento bancario., • Relación directa con bancos y negociación de condiciones., • Control de conciliaciones bancarias., • Elaboración de informes de tesorería y previsiones financieras., • Optimización de costes financieros y gestión de riesgos., • Coordinación con contabilidad y dirección financiera. Perfil solicitado • Experiencia mínima de 3-5 años en tesorería o área financiera., • Nivel avanzado de Excel., • Conocimiento de ERP financiero., • Capacidad analítica, rigor técnico, organización y habilidades de liderazgo., • Valorable experiencia en el sector sanitario. Se ofrece • Entorno profesional exigente, humano y en constante evolución., • Contrato indefinido y jornada completa, porque creemos en relaciones laborales estables con proyección., • Flexibilidad horaria: lunes a jueves de 08:30/09:00 a 18:00/18:30. viernes: 08:45 a 14:30. Jornada intensiva durante julio y agosto., • Salario a convenir según experiencia y nivel de especialización., • Rol estratégico con alta responsabilidad en el área fiscal y contable, y participación directa en la toma de decisiones financieras del grupo., • Posibilidades de desarrollo profesional a medio y largo plazo, al incorporarse a un grupo sanitario estable y en crecimiento., • Beneficios sociales como plan de jubilación y descuentos en seguro de salud. xcskxlj, • Equipo cercano y multidisciplinar, donde el trabajo colaborativo es la base de todo. #J-18808-Ljbffr

Escritorio juvenil a medida por escaso espacio. Tablero blanco en forma de L y una estantería pequeña de no más de 37 cm de ancho, pero alta.ul br/li¿Para qué objeto/s necesitas al carpintero? /li Escritorio br/liTipo de servicio /li Fabricación a medida br/liTipo de madera /li Melamina (aglomerado) br/li¿A qué altura está el inmueble dónde se va a realizar el servicio? /li 2º piso br/li¿El edificio tiene ascensor o montacargas? /li Sí br/li¿Cuándo necesitas realizar el trabajo? /li Soy flexible br/liIndica la franja horaria de preferencia para atender al carpintero /li Todo el día br/liIndica los días de preferencia para atender al carpintero /li Lunes, martes, miércoles, jueves, viernes /ul br/bPreferencia para el servicio: /b Relación calidad/precio

Sobre la Empresa ¡Impulsa tu carrera en tecnología y telecomunicaciones con Telefónica! Somos una empresa líder en el sector de las telecomunicaciones, colaboradora oficial de Telefónica desde hace 26 años, dedicada a ofrecer soluciones tecnológicas a empresas y profesionales. Apostamos por el crecimiento de nuestro equipo, la innovación y el trabajo en un entorno dinámico, diverso y orientado al logro. Sobre el Rol ¿Te apasionan las ventas, la tecnología y la posibilidad de generar tu propio éxito? ¿Te motiva ayudar a las PYMES a crecer con soluciones digitales innovadoras? Si buscas estabilidad, desarrollo y una carrera con proyección, ¡esta oportunidad es para ti! Responsabilidades Identificar y contactar potenciales clientes (PYMES y negocios locales). Asesorarles en soluciones B2B de telefonía, internet, servicios digitales y de conectividad. Elaborar presupuestos, propuestas comerciales y gestionar cierres de venta. Mantener y ampliar tu cartera de clientes a través de un seguimiento personalizado. Colaborar estrechamente con tu equipo y compartir estrategias de captación e innovación. Calificaciones Experiencia en ventas B2B, prospección o captación comercial, valorable en telecomunicaciones o tecnología. Habilidades Requeridas Capacidad para entender las necesidades del cliente y ofrecer soluciones adaptadas. Orientación a resultados, actitud proactiva y habilidades de negociación. Excelentes habilidades de comunicación y empatía. Ambición profesional: buscamos personas con ganas de crecer y superar sus metas. Habilidades Preferidas Experiencia previa en el sector de telecomunicaciones. Rango de Pago y Paquete de Compensación Contrato Indefinido con dos meses de prueba. Jornada completa: lunes a jueves de 9:00 a 14:00 y de 15:00 a 18:30; viernes de 9:00 a 15:00. Salario fijo: 22K/año Bonificaciones atractivas por resultados sin límite de ingresos. Descuentos exclusivos y beneficios sociales, además de eventos y actividades de equipo. Declaración de Igualdad de Oportunidades Porque en nuestro equipo tu talento suma y tu esfuerzo se recompensa. Tendrás la oportunidad de formar parte del ecosistema Telefónica, con formación, tecnología puntera y un entorno que impulsa tu desarrollo personal y profesional. ¡Conecta el futuro de las PYMES con nosotros y haz despegar tu carrera!

Hola, ¿estás buscando un nuevo reto profesional rodeado de buen ambiente y excelentes personas? Por favor, presente su candidatura sin demora si su perfil encaja bien con este puesto, debido al alto nivel de interés. ¿Qué te ofrecemos? • Plan Flexitrabaja: Podrás disfrutar de 2 días de teletrabajo semanales + 2 viernes adicionales al mes. Te facilitamos un horario flexible de entrada y salida. De lunes a jueves la entrada es de 8 a 9.30 y la salida de 17.00 a 19. Los viernes la entrada es de 8.30 a 9.30 y la salida de 13.30 a 14.30. Aparte podrás reducir tu hora de comida a 30 minutos para de esta forma salir antes., • Tarde libre todos los viernes del año., • Tendrás 5 semanas de teletrabajo adicional entre julio y agosto., • En verano disfrutarás de 5 semanas de jornada intensiva. Además, disfrutarás de dos días adicionales de jornada intensiva durante el año., • 25 días de vacaciones laborales + tu día de cumpleaños + 24 y 31 de diciembre., • Retribución Flexible (Seguro Médico Privado, Tickets Restaurante, Tickets Transporte, Cheques de Guardería, Formación), • Acceso a la plataforma WellHub que ofrece un ecosistema de bienestar físico, emocional y social, con opciones adaptadas a cada estilo de vida —actividad física, salud mental, descanso, hábitos saludables, nutrición y más., • ¡Te apoyaremos económicamente para que sigas perfeccionando tus idiomas! Yes you can!, • Acceso a una gran variedad de plataformas de formación, webinars y acceso a las mejores herramientas de actualización jurídica., • Y lo mejor de todo, te unirás a una empresa formada por excelentes personas, donde encontraras un ambiente de trabajo único rodeándote de los mejores profesionales en su área. ¿Qué buscamos en ti? • Buscamos buenas personas que compartan nuestros valores: transparencia, rigor, respeto, compromiso y espíritu de superación., • Formación de Grado en RRLL, RRHH, Derecho o similar. Valorable Master en RRHH., • Experiencia de 1 a 2 años en la gestión integral de nómina., • Valorable experiencia previa en las funciones descritas de HRBP., • Disponibilidad de incorporación a mediados de agosto o inicios de septiembre. ¿Qué funciones realizarás? • La posición tiene como objetivo garantizar una gestión eficaz y precisa de los procesos de nómina y administración de personal, asegurando el cumplimiento de la normativa laboral. Incluye la gestión de nómina, incidencias, altas y bajas, contratos, ITs, documentación laboral, relación con organismos oficiales entre otras., • Asimismo, actuará como HRBP en los centros asignados, acompañando a managers y equipos, realizando seguimiento del personal, entrevistas de salida y detección de riesgos, así como coordinando el onboarding., • Participará en la evaluación del desempeño, apoyando en objetivos, planes de acción e identificación y desarrollo del talento., • Mantendrá actualizada la información organizativa y colaborará en descripciones de puesto, formación y la implantación de políticas de People & Culture., • Supervisará fichajes, vacaciones y resolverá consultas de empleados., • Gestión de PRL en sus centros asignados. xcskxlj, • Seguimiento del clima laboral y actuando como partner de managers y dirección. #J-18808-Ljbffr

¿Te interesa el ámbito europeo, la cooperación internacional y la redacción estratégica de proyectos? Buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Técnico/a en Justificación de Proyectos Europeos, con motivación por aprender y desarrollarse en el entorno de la financiación europea e internacional. Si está considerando enviar una solicitud, asegúrese de pulsar el botón de solicitar de abajo después de leer la descripción completa. ¿Cuál será tu misión? Encargado de la justificación de los proyectos, recogida de evidencia de todos la documentación necesaria para justificar los programas (Erasmus+, Horizon Europe, Interreg, etc.), encargado de la elaboración de memorias técnicas. Funciones principales • Elaboración de la memoria técnica del proyecto, • Recopilación de toda la evidencia de las actividades realizadas, • Organización y actualización de toda la documentación paso por paso, • Grado universitario en Traducción e Interpretación, Filología, Relaciones Internacionales, Estudios Europeos, Cooperación Internacional, Ciencias Políticas u otras titulaciones., • Nivel alto de inglés (mínimo C1). Se valorarán otros idiomas europeos., • Buena capacidad de redacción, • Interés por la financiación europea y la cooperación internacional., • Se valorará experiencia previa (prácticas, TFG/TFM, voluntariado, participación en proyectos europeos), aunque no es imprescindible., • Tipo de Jornada: Jornada completa, 40 horas semanales, • Duración del contrato: Contrato indefinido, con prueba de seis meses, • Lugar: Actualmente, 30% presencial en Valencia ciudad y 70% teletrabajo, • Fecha prevista de incorporación: A mediados de marzo, • Horario: Lunes a Jueves de 9h a 14h y de 15h a 18:30h y los viernes de 9h a 15h, • Incorporación a un proyecto con altísimo impacto social, donde hacer crecer TU TALENTO PROFESIONAL, al tiempo que creas IMPACTO DIRECTO a través del trabajo con personas en situaciones complicadas., • Salario emocional elevado. Serás testigo de como se crean vínculos humanos muy fuertes entre las personas que entran en la Incubadora y los profesionales., • Ambiente innovador focalizado en emprendimiento, • Formar parte de un emocionante viaje para desarrollar las mejores prácticas para el emprendimiento inclusivo a nivel mundial, • Integrarte en la Familia CON VALORES, una potente comunidad a nivel mundial de emprendedores, mentores y ongs unida por vínculos emocionales que se crean durante el programa. xcskxlj Una comunidad abierta, colaborativa y con ganas de construir una economía mas social y humana. Y unos profesionales voluntarios con experiencia de alto nivel del mundo empresarial, que han descubierto la satisfacción de apoyar a otras personas #J-18808-Ljbffr

Áreas Corporativas Es esencial asegurarse de que cumple con los requisitos como solicitante para este puesto; por favor, lea atentamente la información a continuación. En Adlanter, sabemos que el éxito reside en nuestro equipo. Por eso, potenciamos el crecimiento de las personas con un enfoque People-First, donde la diversidad, la innovación tecnológica, el desarrollo continuo del talento, la conciliación y los beneficios son pilares fundamentales. Buscamos personas excepcionales que compartan nuestros valores: transparencia, rigor, respeto, compromiso y espíritu de superación. En Adlanter te ofrecemos la oportunidad de desarrollarte como profesional en un entorno dinámico e inspirador. “Vive la experiencia Adlanter y acompáñanos en este emocionante camino” Descripción de la oferta Hola, ¿estás buscando un nuevo reto profesional rodeado de buen ambiente y excelentes personas? ¡Esta oferta te va a encantar! ¿Qué te ofrecemos? • Plan Flexitrabaja: 2 días de teletrabajo semanal + 2 viernes adicionales al mes. Horario flexible de entrada y salida: de lunes a jueves 8‑9:30 a 17‑19, viernes 8:30‑9:30 a 13:30‑14:30. Reducción de la hora de comida a 30 min., • Tarde libre todos los viernes del año., • 5 semanas de teletrabajo adicional entre julio y agosto., • En verano 5 semanas de jornada intensiva, más 2 días adicionales de jornada intensiva durante el año., • 25 días de vacaciones laborales, + día de cumpleaños + 24 y 31 de diciembre., • Retribución Flexible (Seguro Médico Privado, Tickets Restaurante, Tickets Transporte, Cheques de Guardería, Formación)., • Acceso a la plataforma WellHub con bienestar físico, emocional y social, con opciones de actividad física, salud mental, descanso, hábitos saludables, nutrición y más., • Apoyo económico para perfeccionar idiomas., • Acceso a plataformas de formación, webinars y las mejores herramientas de actualización jurídica., • Ambiente único rodeado de los mejores profesionales en su área. ¿Qué buscamos en ti? • Buenas personas que compartan nuestros valores: transparencia, rigor, respeto, compromiso y espíritu de superación. ¿Qué funciones realizarás? • Garantizar la gestión eficaz y precisa de los procesos de nómina y administración de personal, cumpliendo la normativa laboral. Incluye gestión de nómina, incidencias, altas y bajas, contratos, ITs, documentación laboral y relación con organismos oficiales., • Actuar como HRBP en los centros asignados, acompañar a managers y equipos, realizar seguimiento del personal, entrevistas de salida, detección de riesgos y coordinación del onboarding., • Participar en la evaluación del desempeño, apoyar en objetivos, planes de acción e identificación y desarrollo del talento., • Mantener actualizada la información organizativa y colaborar en descripciones de puesto, formación e implantación de políticas de People & Culture., • Supervisar fichajes, vacaciones y resolver consultas de empleados., • Gestionar PRL en sus centros asignados., • Realizar seguimiento del clima laboral y actuar como partner de managers y dirección. Requisitos • Formación de Grado en RRLL, RRHH, Derecho o similar. Valorable Master en RRHH., • Experiencia de 1 a 2 años en la gestión integral de nómina., • Valorable experiencia previa en las funciones descritas de HRBP., • Disponibilidad de incorporación a mediados de agosto o inicios de septiembre. Si quieres unir tu Talento a Adlanter te invitamos a que descubras más sobre nosotros en nuestra Página de Empleo y en Redes Sociales. xcskxlj ¡Te esperamos! #J-18808-Ljbffr

ph3Descripción del puesto /h3 pDespacho de servicios profesionales ubicado en Valencia, precisa incorporar. /p pLa persona que se incorpore al puesto deberá asumir funciones como contabilidad, conciliación bancaria, confección de impuestos trimestrales, mensuales y anuales, Impuesto de Sociedades y presentación de Libros y Cuentas Anuales en el Registro Mercantil. /p h3Perfil solicitado /h3 ul liExperiencia en puesto similar desempeñado en asesorías y despachos principalmente. /li liFormación especializada en fiscalidad. /li liDominio de MS Office y aplicaciones contables. Manejo de A3. /li /ul h3Se ofrece /h3 ul liIncorporación inmediata. Contratación indefinida. /li liJornada completa. Horario de lunes a jueves de 8.00 a 18.00 (parada a almorzar y comer); viernes de 8 a 14.30. /li liRetribución según convenio. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pPangeanic está buscando un técnico de soporte IT para cubrir incidencias y peticiones de usuarios internos y clientes externos, asegurando el cumplimiento de SLA. La posición combina soporte, administración básica de sistemas, gestión de activos y configuración de hardware y software en un entorno dinámico. /ppOfrecemos contrato indefinido en Valencia, modalidad híbrida (presencial de lunes a jueves, teletrabajo los Fridays), salario entre 18.000 y 21.000 euros brutos anuales, y oportunidades de /p #J-18808-Ljbffr

El horario es de lunes a jueves de 08:30 a 14:00 y 15:00 a 18:00; viernes de 08:00 a 14:00, y hay posibilidad de teletrabajo.

LEER BIEN EL ANUNCIO, tele fono abajo del todo, escribirme.Gracias Buscamos canguro CUIDADORA Necesitamos una chica de aprox 30-55 aos que pueda cuidar de nuestros peques ( 0 ao ,3 y 6 ) y nuestra casa.El horario laboral sera: Lunes de 4 a 20h Jueves de 4 a 20h Vivimos en Valterna.La conexin

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