Trabajos lunes a viernes sin experiencia en Salamanca - Page 4Crear alertas

Job Description RETO El diseño en TRIBBU necesita dejar de ser un conjunto de esfuerzosindividuales para convertirse en un sistema: con metodología propia,con un discovery track que funcione de forma continua, y con un DesignSystem que no dependa de la memoria de nadie. Hoy tenemos a un ProductDesigner, un Senior Product Designer y un User Researcher haciendo ungran trabajo, pero sin una visión que los conecte, mientras nuestroCPO ejerce de líder de diseño además de su rol real. El producto deTRIBBU está creciendo más rápido que nuestra capacidad de diseñarlocon coherencia, y eso se nota en cada flujo, cada fricción, cadadecisión que el usuario toma en segundos. ROL Construir y mantener nuestro Design System, tokenizado y AI-ready:escalable y pensado para que la IA lo entienda y lo use, no solo laspersonas. Diseñar cómo trabajamos en discovery, cómo pasamos de un problemamal definido a una solución validada. Montar un sistema de prototipado que nos permita falir rápido ybarato, validando ideas en horas, no en semanas. Liderar de verdad al equipo de diseño: 1:1 que importan, ayudar acada persona a identificar qué la frena y qué la impulsa, y tomardecisiones sobre prioridades cuando el equipo no las tenga claras. Proteger el tiempo de diseño profundo frente a la urgencia constante. Colaborar codo a codo con el CPO y los equipos técnicos, traduciendoentre negocio, research, diseño y desarrollo. No vas a hacer de todo un poco. Vas a decidir en qué merece la penaque el equipo invierta su energía, y vas a construir el sistema dediseño que sostenga a TRIBBU mientras seguimos multiplicando usuariosy viajes compartidos mes a mes. PERFIL Experiencia liderando equipos de diseño. Nivel muy alto en Figma y herramientas de IA aplicadas a diseño. Conocimiento sólido en User Research y empatía real con el usuario. Experiencia construyendo y manteniendo Design Systems. Criterio top tier en usabilidad y experiencia de usuario. Experiencia trabajando codo a codo con equipos de producto e ingeniería. Experiencia diseñando apps. Suma puntos si además tienes experiencia en experimentación,conocimiento de Scrum/Kanban y optimización de métricas de velocidad,buenas habilidades de comunicación con stakeholders, experiencia enmovilidad o experiencia en B2C masivo. CULTURA Reportarás directamente a Juanma, nuestro CPO, y trabajarás codo acodo con el Product Designer, el Senior Product Designer y el UserResearcher que vas a liderar, además de con los equipos de producto eingeniería. En TRIBBU no hay burocracia ni jerarquías pesadas: lasdecisiones se toman cerca del problema y cada persona construye conautonomía real. Eliminamos la prueba técnica en casa y la sustituimospor conversaciones ágiles donde lo que importa es cómo piensas, nocómo memorizas. PERKS Salario: 45.000€ - 55.000€ según experiencia. Ubicación: Madrid .Venimos a oficina de Lunes a Viernes pero con flexibilidad y libertad. Ownership Real: Tendrás dominio propio sobre el Design System, lametodología de discovery y el sistema de prototipado de TRIBBU, conautonomía total para decidir qué construir y por qué. Cuerpo Sano: Entrenamientos personales en el gym de la oficina 3días a la semana. ¡Sin excusas! Phantom Shares: Queremos que seas parte del éxito y te sientasdueño de lo que construyes. Retribución Flexible: Ahorra en tus gastos de restauración ytransporte público. Más cosas que están por venir Viajes Gratis: Muévete con TRIBBU y experimenta en cada trayectoel impacto de cada flujo y cada decisión de diseño que tú y tu equipohabéis construido. Flexibilidad: Horario flexible porque confiamos en tu compromisoy resultados. Petfriendly: Sabemos que las mascotas son parte de la familia.Por eso, podrás traer a tu compañero de cuatro patas a la oficina,siempre respetando unas normas básicas para garantizar el bienestar yla convivencia de todos. Estamos construyendo algo mucho más grande que una app. Estamosredefiniendo cómo se mueve la gente. Si crees que puedes liderar yconstruir desde cero el sistema de diseño que va a definir el futurode TRIBBU... queremos conocerte Let's Trust #J-18808-Ljbffr

En Avodent buscamos un/a odontólogo/a con formación de posgrado en prótesis o rehabilitación oral, a jornada parcial o completa, para trabajar en nuestros dos centros de Alcobendas y San Sebastián de los Reyes, a pocos minutos uno de otro. Incorporación lo antes posible. Funciones: Primeras visitas con diagnóstico completo y elaboración de planes de tratamiento integrales. Rehabilitación protésica fija y removible, sobre dientes naturales y sobre implantes: coronas y puentes (CAD-CAM, e.max, zirconio), sobredentaduras y prótesis híbridas. Odontología conservadora y restauradora (composites, reconstrucciones). Férulas de descarga y urgencias. Grado en Odontología (si el título es extranjero, homologado). Colegiado/a en un Colegio Oficial de Odontólogos de España. Experiencia demostrable en primeras visitas y planes de tratamiento integrales. Experiencia en rehabilitación protésica sobre implantes (coronas, puentes, sobredentaduras). Se valorará: Carillas de porcelana o composite. Experiencia con flujo digital CAD-CAM. Experiencia en mantenimiento periodontal e implantológico. Contrato indefinido a jornada parcial o completa, con trabajo en nuestros dos centros según la organización de la agenda. Jornada parcial, en uno de estos dos bloques: lunes y viernes completos, o martes y miércoles completos y jueves por la mañana. Jornada completa: lunes, martes y miércoles de 10:00 a 14:00 y de 16:00 a 20:00; jueves de 10:00 a 14:00; viernes de 10:00 a 13:30 y de 15:30 a 19:00. Salario desde 40.000 € brutos/año a jornada completa (parte proporcional en jornada parcial), más un complemento variable por producción sin límite. Agenda consolidada desde el primer día. * Equipo estable y formación interna en nuestros protocolos y en Gesden. #J-18808-Ljbffr

Randstad. Nuestra ambición es ser la empresa multinacional líder del sector de soluciones de talento más equitativa y especializada del mundo. Promovemos la equidad de oportunidades laborales a través de equipos diversos e inclusivos. #SomosRandstad Disfrutamos conociendo a personas talentosas cada día desde hace más de 50 años. Nos apasiona conectar con las personas, ayudar a organizaciones a atraer al talento que realmente necesitan, a impactar de forma consciente en sus negocios. Hacemos cada ilusión nuestra, cada porvenir tuyo. ¿Quieres planificar tu futuro con nosotros? Sumamos un IT Consultant para incorporar al equipo de Randstad Professionals Digital de Barcelona. - Idiomas: Inglés: B2 + catalán (valorable) - Experiencia en venta consultiva - B2B. - Pasión por el área comercial y las personas. Al menos 3 años de experiencia comercial. - Valorable: Vehículo propio y/o movilidad propia para realizar visitas a clientes. (Randstad paga km) - Formación y/o conocimientos en RRHH es un plus. ¿Qué voy a hacer? * Desarrollo de negocio: - Prospección y captación de clientes con necesidades de selección en área IT. - Gestión de tu propia cartera de clientes, mediante la relación directa con empresas de diferentes sectores - Captación de las necesidades de nuestros clientes para el desarrollo de nuevas oportunidades de negocio - Negociación de presupuestos y seguimiento del servicio a clientes - Asesorar a los clientes sobre sus necesidades y sobre su negocio/mercado * Selección: - Gestión íntegra del proceso de reclutamiento y selección de perfiles de alta cualificación y mandos intermedios - Definición del perfil junto con cliente - Sourcing, captación del perfil desde la entrevista telefónica, acompañamiento, detección de backups, gestión de expectativas, negociación, y engagement para ser capaz de atraer candidatos a partir de los profesionales que incorpore). - Presentación y defensa de candidatos - Un atractivo paquete retributivo con salario variable en función de facturación y calidad del servicio. - Plan de compra de acciones, seguro médico con cobertura dental y sin copagos y seguro de vida (a partir del primer año). - Modelo híbrido (dos días teletrabajo a la semana, a partir del sexto mes de antigüedad). - La posibilidad de crecer y aprender constantemente dentro de la organización, para lo que tendrás un plan de formación continua y conversaciones de desarrollo cada 6 meses. - Medidas para conciliar la vida laboral y la personal con un marco de flexibilidad horaria, dentro de nuestra jornada de lunes a viernes de 09:00 a 18:00 horas, y una tarde libre rotativa a la semana de salida a las 14:00 horas - 24 días laborables de vacaciones + día extra en Navidad + día de cumpleaños libre - Cheques guardería, fechas y permisos especiales y acceso a ofertas especiales como empleado de la organización. - Trabajar en una multinacional con múltiples oportunidades de desarrollo también fuera de nuestras fronteras. - Trabajar cada día con un equipo comprometido con la sociedad para crear empleo. - Las mejores herramientas de trabajo con la mejor tecnología y formación. - Curso de inglés online de un año de duración. #J-18808-Ljbffr

Jefe de obra de Instalaciones Mecánicas Bergondo (M/H) Tipo de Contrato: Indefinido ¿Quieres empezar una carrera profesional en un sector en expansión? ¿Estás buscando dar un nuevo paso en tu carrera? ¿Te consideras una persona proactiva capaz de liderar cambios en tu entorno? VeoliaServicios Norte, empresa multinacional de servicios de mantenimiento y energía quiere incorporar en sus oficinas de Bergondo, en Coruña, un/a Jefe de obra de Instalaciones Mecánicas (M/H) . Buscamos Personas entusiastas, con potencial, que busquen crecer, evolucionar profesionalmente en una empresa líder en servicios medioambientales y dispuestos/as a formar parte de nuestro equipo desarrollando su carrera profesional en proyectos de energía. LasFunciones a realizar serán: Planificación, gestión, supervisión, de los proyectos asignados,(Seguimiento de la ejecución, certificaciones, planificación de aspectos técnicos y económicos). Asesoramiento al cliente y direcciones de obra, aplicando los procedimientos, técnicas y medios idóneos, así como de métodos que mejoren los rendimientos y los resultados. Coordinación de las diferentes actuaciones técnicas y de equipos (trabajos de campo y oficina). Gestión y organización de los recursos necesarios para asegurar la producción. Control de proveedores y subcontratas. Aseguramiento de la correcta ejecución de obras según proyectos de acuerdo con las normativas, respetando la política de seguridad y salud en obra, así como la de gestión de calidad y medioambiental de la empresa. Soporte en la realización de ofertas técnicas, presupuestos de obras y licitaciones. Formación: Ingeniero técnico, Grado en Ingeniería Mecánica, Eléctrica o similares. Experiencia: Al menos 2años de experiencia como Jefe de Obra en Instalaciones o como Técnico Proyectista. Conocimientos: en instalaciones de climatización, calefacción, electricidad, calderería, control y regulación. Familiarizado con certificados de obras y mediciones. Conocimientos informáticos nivel avanzado de: Paquete Office (Excel, Word,..), Aplicaciones de google (Gmail, drive, meet...), Autocad, Navision, Programas de presupuestos (Construsyc, presto, etc...), Programas de planificación de obra (Project). Más de 3.000 profesionales en España están comprometidos con el respeto al medio ambientegracias a la adecuada gestión de los recursos esenciales: el agua, la energía y los residuos. Sabemos que los/as profesionales son el pilar fundamental de nuestra identidad corporativa y de nuestros resultados. Por eso, para Veolia, la igualdad de oportunidades y la inclusión laboral, es un principio fundamental, por lo que nuestro objetivo es asegurar que todas las personas, independientemente de su género, etnia, orientación sexual, discapacidad u otros factores, tengan la oportunidad de formar parte de nuestros equipos y desarrollar su potencial al máximo. Como empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación. ¿Qué te ofrecemos si te unes a Veolia? Horario de lunes a jueves de 8 a 13 y de 14:30 a 17:30 y viernes de 8 a 15 horas. Jornada completa y puesto de trabajo estable. Salario a convenir según valía del candidato/a. Formar parte de un equipo multidisciplinar, capaz de desarrollar de manera integrada todos los ámbitos de un proyecto de ingeniería. Como empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación. #J-18808-Ljbffr

Consultor/a Funcional SAP S/4HANA FI/C para dar soporte y participar en proyectos evolutivos en entorno SAP, con foco principal en los módulos financieros. Sería para un proyecto de larga duración perteneciente al sector logístico. Experiencia requerida: 4-5 años en SAP FI/CO; se valora conocimiento adicional de SD o MM. Funciones principales: gestión y resolución de incidencias mediante ticketing, análisis de problemas y propuestas preventivas, participación en evolutivos/proyectos y documentación funcional. Entorno: preferiblemente experiencia previa en implantación y soporte de SAP S/4HANA. Horario: lunes a jueves de 9:00 a 18:30; viernes de 9:00 a 15:00. Sin guardias ni viajes. Requisitos: 4 años de experiencia en SAP FI/CO Perfil orientado a la gestión de incidencias y algún evolutivo #J-18808-Ljbffr

Supervisora/or de contratos de mantenimiento Tipo de Contrato: Indefinido Como referente de la transformación ecológica y líder mundial en Medioambiente, Veolia, empresa multinacional de servicios de mantenimiento y energía, especializada en la gestión integral de agua, residuos y energía, quiere incorporar en sus oficinas de Donosti, a un/a Supervisora/or - Mantenimiento de Instalaciones Supervisora/or - Mantenimiento de Instalaciones ¿Qué te ofrecemos si te unes a Veolia? Jornada completa y puesto de trabajo estable, Horario: De lunes a Jueves de 8:00 a 13:30 y de 14 a 16:30 (flexible), viernes de 8 a 15 Oportunidades de desarrollo y formación. Será responsable de la coordinación, organización, ver averías y seguimiento técnico del mantenimiento de las instalaciones, así como de la organización del equipo de técnicos polivalentes a su cargo. Sus funciones principales serán: Gestión de contratos, Organizar y coordinar los horarios del equipo de técnicos polivalentes. Realizar el seguimiento de los trabajos de mantenimiento preventivo y correctivo. Controlar partes de trabajo, horas y cumplimiento de plazos. Dar respuesta a incidencias técnicas. Gestionar materiales, equipos y herramientas asignados. Supervisión del personal a su cargo, en la ejecución de trabajos de instalación, mantenimiento y mejora de instalaciones de climatización (Frío y calor), en edificios industriales, sanitarios, terciarios, educativos,.... Analizar técnica y económicamente las soluciones y mejoras a implementar en las instalaciones a su cargo. Grado en mantenimiento, electricidad, frío, calor, calderas. Ingeniería. Experiencia: Experiencia técnica en el sector del calor, calefacción, calderas. Experiencia técnica en mantenimiento de instalaciones. Experiencia en organización y coordinación de equipos técnicos. Conocimientos de herramientas GMAO. Capacidad de organización y liderazgo técnico. Sean proactivas y resolutivas en plazos de tiempos reducidos. Tengan capacidad de aprendizaje. Sepan, quieran y puedan trabajar en equipo. Sean sociables y comunicativas con los compañeros/as. Tengan autonomía en la gestión y ejecución de los proyectos. Y que puedan tener un nivel medio de Excel. Como empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación. Como empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación. Al hacer clic en el enlace anterior o en cualquier enlace de terceros dentro de esta publicación, usted saldrá de este sitio e irá a un sitio web de terceros donde se aplicarán los términos y la política de privacidad de dicho sitio web de terceros. #J-18808-Ljbffr

Atos es líder europeo en transformación digital, ciberseguridad, cloud y computación de alto rendimiento. Con presencia global y un firme compromiso con la innovación y la sostenibilidad, ofrecemos soluciones tecnológicas que impulsan el futuro digital. Con más de 67.000 profesionales en 61 países, trabajamos para diseñar un espacio de información seguro y sostenible, apoyando el desarrollo científico y tecnológico a nivel mundial. Buscamos un/a Consultor/a OneStream para incorporarse al equipo de IT Corporativo , dando soporte a las necesidades de Group Consolidation & Reporting a nivel global. La persona seleccionada formará parte del equipo interno de Group IT y participará en la evolución y soporte de la plataforma interna OneStream, colaborando estrechamente con los equipos internos de Consolidación, Reporting, Tesorería, Fiscal IT para impulsar los procesos de consolidación financiera, planificación, forecasting y reporting corporativo. Desarrollar y mantener la aplicación interna OneStream dentro del Grupo Atos. Gestionar la demanda de cambios en la aplicación interna OneStream. Dar soporte a procesos de consolidación financiera, cierre contable y reporting. Gestionar integraciones con SAP y DataLakes. Resolver incidencias funcionales y técnicas. Impulsar iniciativas de mejora continua y automatización (incluyendo la gestión de upgrades). Actuar como punto de contacto principal con el negocio interno, consultora externa y OneStream. Al menos 2 años de experiencia demostrable en OneStream (implementación, desarrollo o soporte). Conocimiento funcional de los procesos de negocio relacionados con Finanzas, Consolidación y Group Reporting . Capacidad para trabajar con equipos de negocio y técnicos. Perfil analítico, proactivo y orientado a la resolución de problemas. Nivel de inglés fluido, tanto hablado como escrito . ¿Por qué unirte a nosotros? Horario de lunes a viernes de 8:00 a 17:00, con flexibilidad horaria. Modelo híbrido flexible, a acordar con la persona responsable del equipo. Acceso a plataformas de formación y oportunidades de desarrollo profesional. Oportunidad de formar parte del equipo interno responsable de una solución global. En Atos valoramos la diversidad y la inclusión. Fomentamos un entorno donde todas las personas puedan desarrollarse y aportar su talento, sin importar su origen, identidad o condición. Únete a Atos y desarrolla tu carrera en un entorno flexible, estable y orientado a la innovación. #J-18808-Ljbffr

Jefa/e de obra Instalaciones térmicas y de climatización Gipuzkoa Tipo de Contrato: Indefinido Como referente de la transformación ecológica y líder mundial en Medioambiente, Veolia, empresa de servicios de mantenimiento y energía, especializada en la gestión integral de agua, residuos y energía, quiere incorporar en la delegación de Gipuzkoa, un/a Jefa/e de obra de Instalaciones térmicas y de climatización. ¿Qué te ofrecemos si te unes a Veolia? Horario: de 8 a 16:30 de lunes a jueves y viernes de 8 a 15. Julio y agosto de 8 a 15. Vehículo de empresa. Trabajar en una empresa multinacional. Entre sus principales tareas y funciones se destacan: Estudio, análisis y diseño de obras de instalaciones térmicas y de climatización. Realización de presupuestos de instalacionestérmicas y de climatización. Replanteo de instalaciones en obra. Negociación con clientes, proveedores y subcontratas. Gestionar los recursos humanos y materiales necesarios para la ejecución de las obras. Seguimiento y control de costes. Colaboración con delineación en el desarrollo de planos de ejecución. Dar soporte técnico al encargado de obra. Planificación, gestion, supervisión, realización de los proyectos asignados. Se valora experiencia demostrable en: Instalaciones de climatización y ventilación. Instalaciones de vapor. Instalaciones de control. Formación: GM/GS Instalaciones eléctricas, mecánicas, climatización,... Ingeniería técnica, superior. Experiencia: Al menos 2años. Conocimientos: En instalaciones de climatización, calefacción, electricidad, calderería, control y regulación. Familiarizado con certificados de obras y mediciones. Conocimientos informáticos nivel avanzado de: Aplicaciones de google (Gmail, drive, meet…) Autocad y Revit. Programas de presupuestos (Presto, etc…) Programas de planificación de obra (Project) Sabemos que los/as profesionales son el pilar fundamental de nuestra identidad corporativa y de nuestros resultados. Por eso, promovemos su integración desde un claro compromiso con la igualdad entre hombres y mujeres, compartiendo la cultura corporativa, nuestra práctica y experiencia. Como empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación. Como empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación. #J-18808-Ljbffr

Quiénes somos: Empresa familiar fundada en España en 1998, líder en creación, desarrollo y distribución de perfumería y cosmética de lujo. Presente en más de 85 países. PyD es una empresa española con alcance global. El grupo, fundado en 1998, tiene un extenso portafolio de marcas de perfumes propias que incluye n TOUS PERFUMES, HALLOWEEN PERFUMES, NIGHTOLOGY, EL GANSO PERFUMES y SCALPERS . Te invitamos a conocer más visitando nuestra web corporativa; Buscamos incorporar un/a Financial Controller que quiera formar parte de un entorno dinámico, analítico y orientado al negocio, contribuyendo activamente a la toma de decisiones estratégicas y al crecimiento de la compañía. ¿Cuál será tu misión? Dar soporte al área de Control de Gestión en la elaboración de análisis financieros, control de costes, análisis de márgenes, seguimiento presupuestario, reporting de las distintas líneas de negocio y la consolidación de la información financiera de las filiales, garantizando la calidad y fiabilidad de los datos, identificando oportunidades de mejora y optimización de recursos. Responsabilidades Principales: Análisis de costes y márgenes Realizar seguimiento periódico de costes operativos, comerciales y estructurales. Analizar la evolución de márgenes por marca, cliente, canal, mercado y producto. Identificar desviaciones, tendencias y oportunidades de mejora de la rentabilidad. Apoyar la preparación de informes de costes y márgenes para la Dirección Financiera y las distintas áreas de negocio. Reporting y análisis financiero Colaborar en la elaboración de informes periódicos de ventas, márgenes, gastos y rentabilidad. Apoyo en el análisis de la rentabilidad de las distintas líneas de negocio, identificando riesgos y oportunidades de mejora. Elaborar análisis financieros periódicos para apoyar la toma de decisiones de la Dirección. Realizar el seguimiento de los principales KPIs financieros y comerciales. Presupuestación y planificación Colaborar en la preparación de los presupuestos anuales y revisiones periódicas. Recopilar información de los distintos departamentos y filiales. Realizar seguimiento de las desviaciones presupuestarias. Dar apoyo a las solicitudes de información y documentación requeridas. Gestión y seguimiento de filiales Apoyo en la recopilación y revisión del reporting financiero de las filiales. Validar la calidad y la consistencia de la información financiera reportada. Asegurar la aplicación homogénea de criterios de análisis y reporting. Dar seguimiento a solicitudes de información y documentación con los equipos locales. Sistemas de información y mejora continua Apoyo en la supervisión de los sistemas de información analítica y garantizar la calidad de los datos. Identificar oportunidades de automatización y mejora de procesos financieros. Colaborar con las diferentes áreas de la compañía para optimizar los flujos de información. Participar en proyectos de transformación y digitalización financiera. Formación Académica: Grado en ADE, Economía, Finanzas o similar. Experiencia profesional: Experiencia mínima de 4 años en posiciones de Controlling Financiero, Auditoría o Consultoría Financiera. Se valorará experiencia previa en el sector de perfumería, cosmética o gran consumo. Se valorará experiencia en firmas Big Four. Conocimientos técnicos: Conocimientos sólidos de control de gestión, análisis financiero, presupuestación y reporting. Experiencia en análisis de costes, márgenes y rentabilidad. Dominio avanzado de Excel y herramientas Microsoft 365. Valorable experiencia con Power BI, SAP, ABAS u otros ERP financieros. Idiomas: Nivel de inglés C1 imprescindible para desarrollarse en entornos internacionales. Capacidad analítica y visión de negocio. Orientación al detalle y rigor. Autonomía y proactividad. Capacidad de organización y planificación. Habilidades de comunicación e influencia. Orientación a resultados y mejora continua. Facilidad para trabajar en entornos dinámicos e internacionales. Entorno colaborativo y altamente profesional, trabajando con expertos del sector. Modelo de trabajo 100% presencial (imprescindible). Flexibilidad horaria de lunes a viernes, con entrada entre las 08:00 h y las 10:00 h . Viernes y jornada intensiva durante el verano , favoreciendo un mejor equilibrio entre vida personal y profesional. #ControllerFinanciero #SeniorFinancialController #ControlDeGestion #Finanzas #AnalisisFinanciero #FinancialAnalysis #Controlling #PlanificacionFinanciera #ReportingFinanciero #PowerBI #SAP #BeautyIndustry #PerfumesYDiseño Compromiso con la diversidad Promovemos un entorno inclusivo y diverso. Valoramos el talento sin distinción de género, edad, origen, orientación o cualquier otra condición personal. Declaración de Igualdad de Oportunidades La Empresa apuesta por la igualdad de oportunidades para todos, por lo que se compromete a garantizar el respeto a la dignidad de las personas, así como la diversidad e igualdad de oportunidades efectiva, promoviendo ambientes de trabajo libres de cualquier discriminación por razón de nacimiento, origen racial o étnico, sexo, religión, convicción u opinión, edad, discapacidad, orientación o identidad sexual, expresión de género, enfermedad o condición de salud, estado serológico y/o predisposición genética a sufrir patologías y trastornos, lengua, situación socioeconómica, o cualquier otra condición o circunstancia personal o social. Sus datos personales serán tratados por Perfumes y Diseño Comercial S.L. (la “Empresa”) con la finalidad de llevar a cabo el proceso de selección de personal, sobre la base de la adopción de medidas precontractuales a solicitud del interesado. Sus datos no serán comunicados a terceros. Conservaremos sus datos personales hasta la finalización del proceso de selección y, con posterioridad, debidamente bloqueados, mientras sean necesarios para el cumplimiento de obligaciones legales y la atención de las responsabilidades derivadas de su tratamiento. Puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, portabilidad y limitación del tratamiento en cualquier momento dirigiéndose por escrito a c/ Isla de Java nº 33, 28034, Madrid. Tiene derecho a presentar una reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos a través de su página web www.aepd.es. #J-18808-Ljbffr

En Instra Ingenieros seguimos creciendo. Y cuando crecemos, lo hacemos incorporando talento que quiera construir proyectos que realmente dejan huella. Si quieres formar parte de proyectos de gran envergadura y dejar tu huella en el sector, ¡esta es tu oportunidad! Buscamos Ingenieros/as eléctricos/as o mecánicos/as apasionados por su trabajo, con ganas de asumir responsabilidad real en proyectos industriales de gran envergadura, trabajando junto a un equipo multidisciplinar, para trabajar en nuestra oficina en A Coruña. Así es trabajar en Instra: Aquí no somos jerárquicos ni formales a cualquier precio. Lo que de verdad nos mueve es colaborar, compartir conocimiento y sacar adelante proyectos complejos juntos. Sin despachos ni jerarquías innecesarias: acceso directo a compañeros, responsables y dirección. Aprendemos juntos cada día: revisamos planos, resolvemos dudas y buscamos soluciones como equipo. Proyectos desafiantes: Industrial, logístico, energético y Retail. Cuanto más complejo, más nos motiva. Si todo esto no te encaja... no sigas leyendo, probablemente este no será tu sitio. Aquí lo que cuenta son las personas y la colaboración. ¿Qué ganarás formando parte del equipo? Acompañamiento desde el primer día Cuando te incorporas, RRHH se asegura de que te sientas integrado desde el minuto uno. No te “dejamos solo/a” tras la firma: resolvemos dudas, te presentamos al equipo y te acompañamos durante los primeros meses. Un ambiente que marca la diferencia Si preguntas a cualquier persona del equipo qué es lo mejor de Instra, la respuesta suele repetirse: las personas. Trabajamos en un entorno colaborativo, cercano y positivo, donde se comparte conocimiento. Formación continua y desarrollo real Todos los lunes por la tarde: sesiones internas y externas pensadas para aprender y actualizar tus conocimientos. Desarrollo personalizado: recogemos tus necesidades formativas en las evaluaciones de desempeño y las convertimos en acciones concretas. En Instra no entendemos la formación como algo puntual, sino como parte del crecimiento natural dentro de la empresa. Flexibilidad Horaria Ajusta tu horario de inicio de jornada y comida según tus necesidades, facilitando el equilibrio entre tu vida personal y profesional. Jornada de Verano Trabaja de 8 a 15h y aprovecha las tardes libres para irle a la playa y disfrutar del (poco) sol que tenemos en Galicia. Aparcamiento en la puerta de la oficina Disfruta de parking en la propia entrada de la oficina, para mayor comodidad en tu día a día. Servicio de catering a precio reducido Ofrecemos servicio de comida a un precio muy reducido, ya que la empresa subvenciona una parte del coste. Seguro de salud como retribución flexible Ofrecemos la posibilidad de contratar seguro médico privado mediante retribución flexible. Un beneficio opcional para que puedas adaptar tu compensación a tus necesidades personales. Tarjeta de retribución flexible para tus gastos diarios Ahorrarás en restauración, transporte, guardería y formación con nuestra tarjeta voluntaria de retribución flexible. Viernes por la tarde libres todo el año Todos los viernes por la tarde del año son libres, para que puedas empezar antes el fin de semana y mejorar tu conciliación personal. ¿A quién buscamos? Formación: Ingeniería Industrial Eléctrica o Mecánica (Técnica o Superior) Experiencia: Entre 5 y 10 años en puesto similar. Habilidades Técnicas: Dominio avanzado de AUTOCAD; tener conocimiento y experiencia en REVIT es un plus. Se valorará positivamente contar con certificado de discapacidad. ¿Qué harás en tu día a día? Desarrollo y revisión de proyectos de instalaciones (eléctricas, mecánicas, HVAC, PCI, fontanería), asegurando cumplimiento normativo y estándares de calidad. Elaboración y actualización de planos, memorias, cálculos y pliegos técnicos, coordinando toda la documentación del proyecto Coordinación con arquitectos, estructuras y otras disciplinas para garantizar la compatibilidad e integración de las soluciones. Análisis técnico y económico de alternativas, apoyo en ofertas, mediciones, presupuestos y optimización de soluciones. Sobre Instra Ingenieros: Empresa líder con más de 25 años en Arquitectura, Ingeniería y Consultoría. Nos especializamos en los sectores industrial, distribución y logístico, energético y Retail. Nuestra misión es ofrecer soluciones innovadoras y de alta calidad, y para ello contamos con un equipo multidisciplinario de profesionales dedicados con sedes en A Coruña, Barcelona, Madrid, Zaragoza, Vigo, Colombia, China y México. ¿Estás listo para dar el siguiente paso en tu carrera? # INSTRA INGENIEROS #J-18808-Ljbffr

En Avanta Prevención trabajamos cada día para crear entornos laborales más seguros, saludables y sostenibles. Somos referentes en gestión de la Prevención de Riesgos Laborales y formamos parte del Grupo Avanta, líder en salud preventiva, asistencial y emocional , con más de 25 años de experiencia y más de 2.500 profesionales impulsando el bienestar de las personas y las organizaciones. Si buscas un proyecto sólido, con impacto real en la vida de las personas, donde puedas desarrollar tu talento y crecer junto a un equipo comprometido, innovador y orientado a las personas, te estamos esperando. Nuestro compromiso con las personas En Avanta promovemos una cultura basada en la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades. Valoramos el talento en todas sus formas y garantizamos procesos de selección basados en criterios objetivos, profesionales y transparentes. Todas las candidaturas que cumplan los requisitos del puesto serán consideradas sin distinción de ninguna condición personal, social o cultural. Descripción de la oferta ¿Eres Médico/a del trabajo y buscas un lugar donde desarrollarte profesionalmente , aportar valor y trabajar con un equipo comprometido con la salud y el bienestar laboral? ¡Este es tu momento! ¿Qué encontrarás en Avanta? Contrato interinidad a jornada completa desde el inicio. Horario flexible de lunes a viernes, porque tu tiempo importa. 28 días de vacaciones , para que desconectes de verdad. Salario competitivo ajustado a tu valía. Formación continua para que sigas creciendo. Paquete de retribución flexible: seguro de salud, cheque transporte y cheque guardería. Programa de apoyo al empleado porque nuestra prioridad es tu bienestar. ¿Qué harás con nosotros? Reconocimientos médicos : electrocardiograma, pruebas específicas y exploraciones. Valoración de salud según riesgos laborales. Seguimiento de personal especialmente sensible. Formación en vigilancia de la salud. Gestión administrativa : exámenes, material sanitario y seguimiento Diplomado/Graduado en Medicina y estar colegiado/a. Especialidad e n Medicina del Trabajo. Carnet de conducir y vehículo propio. Ganas de marcar la diferencia y crecer con nosotros. #J-18808-Ljbffr

¿Quiénes somos? Experis, somos una compañía especializada en servicios profesionales y gestión de proyectos IT asociados a nuestras 3 prácticas: Business Transformation, Cloud & Infrastructure y Enterprise Applications. En la actualidad combinamos nuestras soluciones tecnológicas con las habilidades más demandadas del mercado. Además, proporcionamos formación especializada asociada a las líneas de servicio antes mencionadas. Contamos con una plantilla de más de 1.800 profesionales especializados en IT en España y presencia internacional en 54 países. ¿Qué buscamos? En Experis buscamos un/a Especialista de Soporte Cisco Telephony y Videoconferencia (H/M/X) liderando e implementando proyectos Cisco de telefonía y videoconferencia y resolviendo incidencias complejas en entornos internacionales. Perfil que necesitamos Nacionalidad española obligatoria. No está permitida la doble nacionalidad. Inglés B2 obligatorio (lectura, habla y escritura). Entorno internacional: la entrevista y gran parte del trabajo serán en inglés. Los CVs deben presentarse en inglés. Presencialidad de lunes a viernes en Getafe o Sevilla. Horario de 9:00 a 18:00. Sin viajes. Clearance NATO obligatorio (HPS). Mínimo 5 años de experiencia en entorno Cisco. Buen conocimiento de Cisco Telephony v12.5: CUCM, Unity Connection, Jabber, IP Phone, etc. Buen conocimiento de Cisco Videoconferencia: CMS, endpoints, TMS, etc. Conocimiento de la suite VMware v7/v8. Dominio de protocolos SIP/H.323. Valorable: Kurmi, Telisca, Real Time Monitoring, Prognosis, PeterConnects. Valorable: redes WAN/LAN y seguridad; administración de sistemas y entorno PC. Soft skills: trabajo en equipo, adaptabilidad al cambio, sentido del servicio, rigor y curiosidad. ¿Qué harás en tu día a día? Participar, liderar e implementar proyectos Cisco de telefonía y videoconferencia. Apoyar de forma ocasional a los equipos operativos L1 y L2, con foco en resolución de incidencias complejas. Gestionar major incidents: cualificación, plan de acción, resolución, RCA y knowledge. Realizar problem management. Asegurar la transferencia de conocimiento a técnicos e ingenieros. Atender peticiones específicas de cliente en coordinación con el Team Leader/SDM de Capgemini. Actualizar documentación técnica (HLD y LLD) y procedimientos. Ejecutar pruebas de hardware y de configuración. Beneficios de Experis 23 días de vacaciones Descuentos exclusivos en Fnac, teatro, cine, Booking y más Retribución flexible: ticket restaurante, seguro médico, guardería… todo deducible de IRPF Programa “Tráete a un amigo” con bonificación si recomiendas un candidato que se incorpore Te proporcionamos todo el equipo necesario para trabajar Formación continua: plataforma online y certificaciones oficiales Entorno dinámico con oportunidades de aprendizaje Cultura de empresa inclusiva, con foco en el bienestar y en el desarrollo profesional #J-18808-Ljbffr

En Natulim estamos transformando una de las categorías más tradicionales del hogar: la limpieza. Creamos productos de limpieza más prácticos, sostenibles y eficaces, diseñados para hacer que las pequeñas decisiones del día a día tengan un menor impacto en el planeta. Nuestro producto estrella, las tiras de detergente para la ropa, sustituye el formato convencional en botella por un formato ligero, biodegradable y sin residuos innecesarios. Hoy, Natulim ya está presente en 9 países europeos y seguimos creciendo con una ambición clara: convertirnos en la marca de referencia de limpieza ecológica en Europa . Tu misión Que cada pedido, de cualquier canal y país, llegue a tiempo, bien y al menor coste posible. Serás el responsable de nuestros 3PL y transportistas, y de la red de almacenes que hay detrás. Gestionar el día a día del fulfilment B2C (e-commerce y marketplaces) y B2B: pedidos, incidencias, roturas y entregas. Liderar la relación con nuestros 3PL: SLAs, KPIs, calidad de picking y packing, y mejora continua. Negociar con transportistas y optimizar costes y rutas por país y canal (coste por pedido, plazos de entrega, devoluciones). Asegurar que la integración entre Shopify, el ERP y los sistemas de los 3PL funcione sin fricciones. Controlar el inventario en almacenes propios y externos, y trabajar con Supply para que no haya roturas. Reducir incidencias de entrega y devoluciones, en coordinación con Atención al Cliente. Coordinar el transporte entre almacenes de materia prima y producto terminado. Preparar los picos de demanda (Black Friday, campañas) junto a Marketing y Ecom. Experiencia de 4-6 años en logística de e-commerce o fulfilment, idealmente en DTC y/o FMCG. Haber gestionado y negociado con 3PL y operadores de transporte (paquetería, última milla, internacional). Manejo de pedidos B2C y B2B y de los indicadores clave: coste por envío, OTIF, tasa de incidencias y devoluciones. Perfil analítico y hands-on: trabajas con datos y también resuelves en el almacén. Español fluido e inglés C1 (hablado y escrito), porque trabajamos con proveedores y almacenes en varios países. Se valora: experiencia con Shopify, Odoo u otro ERP, y logística en varios países europeos. Qué ofrecemos: Acceso y formación en herramientas de IA , trabajando con tecnología puntera como Claude. Contrato indefinido , estabilidad laboral y oportunidades reales de crecimiento. Jornada completa de lunes a viernes , con flexibilidad de entrada y salida. Formación interna y externa para impulsar tu aprendizaje continuo. Retribución flexible adaptada a tus necesidades (seguro médico, restaurante, transporte y guardería). Hasta un 50% de descuento en productos Natulim. Días de adaptación escolar , para acompañar a hijos menores de 3 años cuando lo necesites. Un equipo joven, dinámico y con muy buen ambiente , donde las personas y las ideas cuentan. #J-18808-Ljbffr

Servinform es una compañía sólida y en pleno crecimiento, con más de 47 años de experiencia en soluciones tecnológicas y de negocio. Contamos con más de 6.000 profesionales con presencia en España, Portugal, Italia y Colombia, especializados por sectores como banca, seguros, energético, administración pública, IT y telecomunicaciones. Prestamos servicios de BPO, Call Center, Comunicaciones, Ventas, Atención al Cliente y Marketing Digital a más de 1.500 clientes a nivel nacional e internacional. Además, trabajamos bajo un modelo de Smart Business, aplicando tecnología e inteligencia artificial para lograr los objetivos de negocio de manera eficiente, sin perder de vista el factor humano. Actualmente estamos ampliando nuestro equipo financiero y buscamos un/una Director/Directora Corporativo/a FP&A que tendrá como misión principal garantizar el control económico-financiero de la empresa mediante la planificación, análisis y supervisión de la información contable y de gestión, asegurando la fiabilidad de los datos, el cumplimiento presupuestario y apoyando la toma de decisiones estratégicas. ¿Cuáles serán tus funciones? Coordinar la elaboración del presupuesto anual y los forecasts periódicos por unidad de negocio, cliente, etc. Analizar las desviaciones reales vs. presupuesto, identificar causas y proponer acciones correctoras. Asegurar la coherencia del modelo presupuestario y la calidad de la información recibida de las áreas operativas. Elaborar informes de forecast y tendencias con análisis de escenarios. Elaborar reportes mensuales consolidados (P&L, balance, cash flow) y análisis comparativos. Preparar informes para el comité de dirección. Colaborar con el área contable en los cierres mensuales y trimestrales, garantizando consistencia y exactitud. Diseñar y mantener modelos de análisis de costes por cliente, contrato, etc Evaluar la eficiencia operativa y los costes indirectos de las áreas de soporte. Analizar impacto económico de automatizaciones, externalizaciones o inversiones tecnológicas. Desarrollar modelos financieros de simulación (what if) para apoyar decisiones estratégicas. Elaborar análisis ad-hoc para la dirección general y financiera. Verificar la integridad, coherencia y trazabilidad de los datos financieros. Participar en la evaluación de nuevas líneas de negocio, contratos o proyectos tecnológicos. Contrato indefinido con estabilidad laboral y la oportunidad de integrarte en una empresa sólida, y en plena fase de crecimiento. Jornada completa de lunes a jueves de 9h a 18h y los viernes de 9h a 15h. Modelo hibrido de trabajo. Convenio Colectivo Estatal de Empresas de Consultoría. Categoría: Área 1. Acceso a un portal exclusivo de beneficios y descuentos para empleados. Ubicación del puesto: Torrejón de Ardoz en Avenida de los, Av. Premios Nobel, 37. Salario atractivo y acorde a tu trayectoria y aportación profesional. Ningún sector de nuestra sociedad puede ser entendido sin la igualdad entre hombres y mujeres, así como la integración de las personas con discapacidad. Por eso, en Servinform enfocamos la igualdad y diversidad como un factor elemental para el progreso social, trabajando día a día para cumplir este objetivo. Máster en Control de Gestión, Finanzas o MBA. Experiencia: Mínimo 8-10 años en control financiero, reporting o planificación. Experiencia en entornos internacionales o multinacionales y entornos industriales. Imprescindible contar con experiencia en la gestión de equipos. Experiencia en la implantación de costes estándar. Valorables conocimientos en sectores de servicios intensivos en personas, como BPO, contact center, outsourcing o tecnología. Habilidades técnicas: Manejo avanzado de Excel y herramientas BI (Power BI, Tableau, Qlik). Conocimiento de ERP financieros (SAP, Oracle, Navision, etc.). Imprescindible inglés avanzado nivel negociación. #J-18808-Ljbffr

Servicios y tecnología de la información Teletrabajo/Remoto Especialista Consultor/a Técnico SAP PM Publicada 3 de Septiembre ¿Te gusta meterte dentro del sistema, entender por qué falla algo y resolverlo? Buscamos un perfil técnico que también entienda el negocio detrás del código. En Green Code S&S IT buscamos un/a Consultor/a Técnico SAP PM para incorporarse a un proyecto de implantación de SAP S/4HANA en uno de nuestros clientes consolidados del IBEX 35. Tu día a día estará centrado en el sistema: analizarás incidencias hasta su causa raíz, leerás e interpretarás código ABAP para entender comportamientos, y trabajarás mano a mano con desarrolladores para definir y validar soluciones técnicas. Entender el porqué funcional de los procesos te ayudará a diagnosticar mejor, pero el foco principal será técnico. ¿Qué harás en tu día a día? Análisis técnico de incidencias hasta identificar su causa raíz Lectura e interpretación de código ABAP para diagnóstico (sin programar) Revisión de logs, trazas y estructuras técnicas del sistema Definición de especificaciones técnicas junto al equipo de desarrollo Pruebas técnicas y validación de desarrollos antes de pasar a negocio Soporte en tareas de migración y conversión técnica a S/4HANA Documentación técnica de incidencias, causas y soluciones aplicadas ¿Qué te ofrecemos? Trabajo 100% remoto, sin desplazamientos (se valorará cercanía a Bilbao o Madrid) Horario: lunes a jueves de 08:00 a 18:00h, viernes de 08:00 a 14:30h (horario de invierno) / 08:00 a 15:00h (horario de verano) Contrato indefinido a jornada completa Proyecto estable en cliente IBEX 35, con posibilidad de crecimiento y evolución continua Formación y acompañamiento por parte de un equipo con experiencia en el módulo Requisitos mínimos Conocimientos técnicos iniciales en entornos SAP (estructuras, transacciones, customizing) Capacidad de lectura e interpretación de código ABAP Capacidad de análisis técnico y resolución de problemas Interés en proyectos de implantación de SAP S/4HANA Capacidad para trabajar de forma autónoma en remoto Residencia en Bilbao y alrededores o, en su defecto, en Madrid Se valorará: Nociones funcionales de procesos de mantenimiento (SAP PM) que ayuden a contextualizar las incidencias Experiencia previa, aunque sea breve, en proyectos SAP, especialmente en sector industrial Experiencia en soporte y mantenimiento evolutivo SAP Formación específica en SAP PM Competencias ABAP SAP PM #J-18808-Ljbffr

En LogiRAIL buscamos incorporar a un jefe/a para el área de Asesoría Jurídica . El puesto dará apoyo a la gestión de relaciones laborales de la plantilla, así como a la atención de consultas. Condiciones del puesto: Jornada: De lunes a viernes. Contratación: Personal laboral fijo a tiempo completo La experiencia adquirida podrá constituir un mérito valorable en futuros procesos de Oferta Pública de Empleo de LogiRAIL , conforme a las bases que rijan cada convocatoria. Ser personal funcionario, estatutario o laboral con una relación preexistente fija e indefinida en el sector público estatal, autonómico o local, incluido el personal procedente de sociedades mercantiles estatales, fundaciones del sector público estatal y demás entidades de derecho público en activo. Estar en posesión de la titulación universitaria oficial de Licenciatura o Grado en Derecho. Acreditar una experiencia profesional mínima de cinco años en el desempeño de funciones de asesoramiento jurídico en departamentos o unidades jurídicas de Administraciones Públicas, organismos públicos o entidades integrantes del sector público, incluido el sector público institucional. Funciones principales: Prestar asesoramiento jurídico integral a la Dirección General, a las demás direcciones y a las distintas áreas de LogiRAIL. Velar, dentro de su ámbito de responsabilidad, por el cumplimiento de las obligaciones en materia de transparencia, buen gobierno y protección de datos, impulsando las medidas necesarias para su correcta aplicación y sin perjuicio de las competencias atribuidas a otros responsables o unidades. Asesorar, informar y supervisar jurídicamente los procedimientos de contratación sujetos a la Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público, así como la formalización de convenios, los encargos recibidos por LogiRAIL en su condición de medio propio personificado y cualesquiera otros contratos o negocios jurídicos suscritos con accionistas, clientes, proveedores y terceros. Gestionar y controlar el régimen de apoderamientos de la sociedad, asegurando su adecuación, actualización y correcta aplicación. Proponer a la Dirección General la estrategia jurídica y procesal de la sociedad en los ámbitos civil, contencioso-administrativo y penal y, una vez aprobada, dirigir y coordinar su ejecución, realizando el seguimiento de los procedimientos judiciales y administrativos y supervisando la actuación de los profesionales externos o de la Abogacía General del Estado cuando proceda. Elaborar o supervisar informes, dictámenes, notas jurídicas y demás documentación necesaria para la toma de decisiones por la Dirección General y las demás direcciones. − Coordinar el cumplimiento de las obligaciones de información y rendición de cuentas ante los órganos de control del sector público, incluidos la Intervención General de la Administración del Estado y el Tribunal de Cuentas. Desempeñar cualesquiera otras funciones relacionadas con el asesoramiento jurídico que le sean encomendadas por la Dirección General, de acuerdo con su nivel de responsabilidad. El desempeño de estas funciones requerirá flexibilidad horaria, en función de las necesidades del puesto y con sujeción a la normativa legal y convencional aplicable. #J-18808-Ljbffr

Desde SEREM buscamos un/a Ingeniero/a VoIP Teams y Genesys Cloud. DESCRIPCIÓN DEL SERVICIO Se prestará un servicio integral de gestión y evolución de la telefonía corporativa a nivel global, incluyendo el despliegue de Microsoft Teams como solución de voz y la implementación de Genesys Cloud para el Customer Contact Center (CCC). El servicio tendrá como objetivo garantizar la operatividad, escalabilidad y optimización de las plataformas de comunicaciones, así como la explotación analítica mediante Power BI para la toma de decisiones. Tareas Despliegue de Microsoft Teams como solución de telefonía corporativa en sites globales Implementación y mantenimiento de Genesys Cloud para entornos de Customer Contact Center (CCC) Gestión de cambios relacionados con telefonía: mudanzas, ampliaciones, migraciones y evoluciones tecnológicas Gestión de incidencias y actuación como punto de escalado en telefonía, en coordinación con equipos internos Provisión de soporte de segundo y tercer nivel en plataformas de comunicaciones Análisis de call flows y diagnóstico de incidencias mediante herramientas como Wireshark Revisión de trazas SIP/RTP y troubleshooting de red (Firewall, NAT) Administración de SBCs y dispositivos de telefonía IP Monitorización de plataformas de telecomunicaciones Documentación, estandarización y definición de procedimientos operativos Colaboración con equipos globales en despliegues e incidencias Desarrollo y mantenimiento de dashboards e informes en Power BI Administración de Power BI Service: workspaces, datasets, permisos y gobernanza Optimización de modelos de datos y rendimiento de informes Integración de datos desde diversas fuentes (APIs, bases de datos, Excel, etc.) Definición de requerimientos analíticos junto a equipos técnicos y de negocio Skills Obligatorios: Microsoft Teams Telephony (Direct Routing, Operator Connect) Genesys Cloud (telefonía CCC) SBCs (Audiocodes, Ribbon) VoIP: SIP, RTP Análisis de tráfico con Wireshark Networking y seguridad (Firewall, NAT, troubleshooting) Power BI (modelado de datos, DAX, Power Query) Administración de Power BI Service (workspaces, RLS, datasets) Integración de datos (APIs, bases de datos, Excel) Monitorización de sistemas Deseables Optimización avanzada de rendimiento en Power BI Buenas prácticas de gobernanza de datos Experiencia en entornos corporativos globales Idiomas Inglés: C1 Servicio en modalidad remota. Horario estándar de lunes a viernes de 9:00 a 18:00, sin turnos, sin fines de semana ni festivos, sin guardias y con posibilidad de intervenciones planificadas. Teams, Genesys, VoIP, SBCs #J-18808-Ljbffr

Jornada: completa, en turnos de día (sin turno de noche) Incorporación: diciembre de 2026 Descripción del puesto Buscamos Ingenieros/as de Soporte Técnico, perfiles Mid y Senior, para un proyecto internacional en el sector de las telecomunicaciones. Darás servicio a la red móvil de uno de los principales operadores de Alemania, con soporte técnico remoto y gestión operativa de incidencias, integraciones, modificaciones y trabajos planificados sobre antenas y módulos radio. Tus principales responsabilidades serán: Analizar las incidencias y realizar el diagnóstico técnico de primer nivel en el entorno de red móvil. Evaluar alarmas y eventos en los sistemas de gestión de red (OMC) y registrar la información técnica relevante. Gestionar el ciclo de vida completo de los tickets (incidencias, cambios, problemas y procesos RFT, Ready For Test) en intervenciones planificadas. Coordinar las actividades operativas con técnicos de campo, SMC, dispatch, proveedores, contratistas generales y otros departamentos. Escalar las incidencias según los procedimientos establecidos y mantener informados a los interlocutores. Documentar de forma estructurada las actuaciones, evidencias, validaciones y el estado de cada actividad. Dar soporte telefónico remoto a los equipos que intervienen en campo, con seguridad y método ante posibles barreras lingüísticas. Experiencia demostrable en soporte técnico de redes móviles: análisis de alarmas, gestión de incidencias y cambios, y coordinación de actividades en intervenciones planificadas. Conocimientos sólidos de sistemas radio (RAN), antenas y sistemas de gestión de red (OMC). Experiencia con equipamiento de red móvil de Huawei, Ericsson y/o Nokia (prioridad Huawei y Ericsson). Inglés B2 mínimo, hablado y escrito. Disponibilidad para la cobertura del servicio: Turnos rotativos de lunes a viernes entre las 07:00 y las 20:00 (turno temprano, de día y de tarde; sin turno nocturno). Entre 10 y 15 sábados al año, de 07:00 a 14:00. Guardias localizadas (on-call) de fin de semana, desde el sábado a las 14:00 hasta el lunes a las 07:00. Muy valorable (no excluyente): Alemán B2 o superior, hablado y escrito. Se valorará especialmente tener inglés y alemán, para la interlocución directa con los equipos técnicos en Alemania. #J-18808-Ljbffr

Comms, Content & Brand Manager España (100% remoto) Full-time Reports to: Head of Product & MKT Sobre el rol: En YNS/ Multiestetica buscamos un Comms, Content & Brand Manager con experiencia sólida, idealmente en agencia, para liderar la estrategia de comunicación, contenidos y marca de la compañía. Buscamos un perfil con criterio, autonomía y capacidad de ejecución, que pueda asumir la responsabilidad de esta función desde el primer día y trabajar estrechamente con la Head of Product & Marketing para seguir profesionalizando el área. Tu misión será definir y ejecutar la estrategia de comunicación, contenidos y marca de la compañía, velando por la consistencia de marca en todos los touchpoints y mercados (EUR & LATAM). Buscamos a quien construya la marca en medio del mayor cambio que ha vivido esta compañía, no buscamos a alguien que gestione una marca ya construida . Si te motiva más el terreno en movimiento que el terreno firme, este es tu puesto. Responsabilidades principales Estrategia de marca Definir posicionamiento, tono de voz y arquitectura de marca Velar por la consistencia de marca en todos los touchpoints y mercados Contenidos Diseñar y liderar el plan de contenidos (web, redes, newsletter, etc) Diseñar y liderar la producción editorial y calendario de contenidos Comunicación Diseñar y ejecutar el plan de PR para incrementar el reconocimiento de marca tanto B2B (doctores) como B2C (usuarias). Planificar y ejecutar eventos de marca/sector Canales Webs propias PR LLMs Social media (estrategia, calendario y supervisión de ejecución) Newsletter (estrategia y contenido, coordinación con CRM/marketing) Requisitos 5-8 años de experiencia, idealmente con paso por agencia de comunicación/contenidos Experiencia demostrable liderando estrategias de marca, contenidos y comunicación para empresas de internet/marketplace/eCommerce Track record en PR y gestión de medios Experiencia gestionando equipo (aunque sea pequeño) Español nativo/bilingüe; inglés alto (reporting a HQ internacional); italiano es un plus Valorable: experiencia en sector salud/estética/consumo, y en entornos multi-país KPIs del rol Notoriedad de marca (share of voice, menciones) Tráfico orgánico/SEO derivado de contenido Engagement en social y newsletter (aperturas, CTR) Cobertura de PR (nº apariciones, tier de medios) Qué ofrecemos Proyecto estable con contrato indefinido Trabajo 100% remoto Horario flexible de entrada y salida de lunes a jueves (entrada entre las 8.15 y 9.15h - salida a partir de las 17h). Viernes de jornada intensiva (salida a las 14.30h) Jornada intensiva en Agosto/Julio Seguro médico privado gratuito y posibilidad de incluir familiares en condiciones especiales y con ventajas fiscales Retribución flexible (tarjeta restaurante, transporte y guardería) Pago de nómina el día 25 de cada mes Posibilidad de trabajar en remoto fuera de España durante varias semanas al año (Semana Santa, verano y Navidad) Entorno joven, dinámico y con experiencia en entornos digitales B2B2C Sobre Nosotros: Your New Self (YNS) es un marketplace B2B2C del sector eHealth con 15 años de trayectoria, presente en Europa y LATAM, con sede en Barcelona. En 2021 fue adquirida por la compañía estadounidense RealSelf (sede en NY) como parte de su expansión internacional. Como grupo, somos el marketplace líder en el sector de la cirugía plástica y la medicina estética. Operamos en múltiples mercados dentro de un ecosistema global presente en 11 países, conectando clínicas y doctores con millones de usuarios que buscan información y tomar decisiones sobre tratamientos estéticos. Actualmente estamos en una fase de transformación, evolucionando desde un modelo con fuerte dependencia del SEO hacia un producto más user-centric, multicanal y con foco creciente en Social Media e IA. Cómo es trabajar en YNS: En YNS disfrutamos de lo que hacemos. Formarás parte de un entorno internacional con mentalidad de startup, trabajo ágil, enfoque data-driven y formas de trabajo propias de compañías digitales. Nuestro equipo es nuestro principal activo. Impacto: el resultado de tu trabajo se refleja directamente en el producto Desarrollo profesional: grandes retos y oportunidades de crecimiento profesional en un momento clave de la compañía. Equipo: equipo pequeño, talentoso y con muy buen ambiente. Trabajarás en un entorno internacional, dinámico y en constante evolución, propio del mundo digital. Si te motiva trabajar sobre sistemas reales, con impacto directo en producto y negocio, y formar parte de una transformación tecnológica de verdad, nos encantará conocerte. En YNS creemos en la igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad como motor de innovación. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual, religión, discapacidad o cualquier otra condición personal o social. #J-18808-Ljbffr

JEFE/A OBRA Reformas Integrales nueva apertura en Castellón Ante la próxima apertura de "AQUI TU REFORMA", en pleno centro de Castellón, estamos colaborando en la selección del equipo que formará parte de este nuevo concepto innovador de reformas integrales. Serás una pieza clave en la ejecución y el éxito de los proyectos de reformas integrales. Tu responsabilidad principal será la gestión integral de las obras, desde la planificación inicial hasta la entrega final, asegurando el cumplimiento de plazos, presupuestos y estándares de calidad. ¡esta es tu oportunidad para unirte a un equipo dinámico y en pleno desarrollo! Tus Responsabilidades Clave: Visitas y Seguimiento de Obras: Realizar visitas periódicas a las obras de reformas integrales en la zona de Castellón y alrededores, supervisando el progreso, identificando posibles desviaciones y asegurando la correcta ejecución de los trabajos. Gestión de Industriales y Proveedores: Coordinar y supervisar la labor de los diferentes industriales y subcontras , asegurando una colaboración fluida y eficiente. Planificación: Desarrollar planes de obra detallados, controlar los costes y la rentabilidad de cada proyecto. Coordinación de Equipos: Liderar y motivar a los equipos de trabajo en obra, asignando tareas Atención al Cliente: Mantener una comunicación fluida y constante con los clientes, informándoles sobre el estado de la obra, resolviendo sus dudas Gestión de Compras: Participar en el proceso de compras de materiales y servicios, buscando las mejores opciones en términos de calidad y precio. Tareas de Oficina: Cuando no sea necesaria tu presencia en obra, desarrollarás en oficina tareas fundamentales como la planificación avanzada, el control económico detallado, la coordinación general de proyectos y la celebración de reuniones internas para asegurar la alineación del equipo. ¿Qué Buscamos en Ti? Experiencia: Mínimo de 2 años de experiencia demostrable en puestos similares Formación: Se valorará formación en Arquitectura Técnica, Ciclo Superior de Proyectos de Dirección de Obras de Decoración, Ciclo Superior en Proyectos de Edificación, Ingeniería en Edificación o Ingeniería Técnica de Diseño Industrial. Conocimientos: en gestión de subcontratas , control de presupuestos, planificación de obras, mediciones y replanteos. Habilidades: liderazgo, organización, planificación, resolución de problemas y comunicación. Habilidad para trabajar bajo presión y gestionar múltiples proyectos simultáneamente. Formación de Prevención de Riesgos Laborales: Imprescindible contar con la formación en Prevención de Riesgos Laborales (PRL) necesaria para el desarrollo de funciones en obra. Permiso de Conducir: Carnet de conducir vigente y disponibilidad para desplazarse por la zona de Castellón y alrededores. Te Ofrecemos: Incorporación a una nueva apertura con gran potencial de crecimiento. Salario competitivo compuesto por una parte fija más un componente variable basado en el desempeño y consecución de objetivos. Contrato indefinido. Horario de 8.00 a 17.00 de lunes a viernes (flexibilidad horaria siempre que se cumplan las horas y objetivos) Coche para desplazamientos de trabajo. Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua. ¡Únete a "AQUI TU REFORMA" y sé parte del éxito de este nuevo negocio en Castellón! ERSONALTALENT, S.L. promueve la diversidad y la inclusión en el lugar de trabajo. Se valorarán todas las candidaturas sin discriminación por motivos de género, edad, raza, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra característica personal. ¡Esperamos recibir tu postulación #J-18808-Ljbffr

En dnoise, estamos en la búsqueda de un Ejecutivo de cuentas de producción. Este rol requiere una persona con una comprensión de todos los aspectos del proceso de producción tanto de eventos, materiales PDV/BTL, proyectos efímeros, producción gráfica y gestión de cuentas, desde el inicio del proyecto con cliente hasta la ejecución final con los equipos de fábrica y producción, incluyendo la elaboración de propuestas técnicamente viables, presupuesto, control de costes, control de calidad y gestión de equipos implicados. Autonomía total desde la incorporación en la ejecución de las tareas: Por supuesto habrá un proceso de onboarding y aprendizaje, pero es imprescindible un elevado nivel de autonomía desde el minuto cero. Asesoría a cliente y departamentos de la empresa (cuentas, espacios, diseño etc) de requerimientos en materiales, equipos necesarios, tiempos de producción, necesidades técnicas etc. Presupuestado y facturación: En colaboración tanto con los el equipos de producción y los proveedores externos elaborarás presupuestos para todo tipo de proyectos (pequeños, medianos y grandes) en los que esté implicado el departamento de producción de la empresa. Gestión de proyectos de nuevos clientes Control de tiempos de producción: Te asegurarás de que las piezas se produzcan en tiempo y forma, adelantándote a posibles problemas y evitando cuellos de botella. Control de calidad de materiales antes de su entrega: Nuestra empresa produce materiales de alta calidad, te encargarás de garantizar dicha calidad junto a los equipos de producción, equipo de diseño, cuentas o proveedores. Coordinación de equipos de trabajo durante los montajes / desmontajes dentro y fuera de Madrid Control de inventario Control de ERP/CRM: nuestros procesos se gestionan mediante sistemas informáticos de gestión Formación Académica : Grado o licenciatura en Administración y Dirección de Empresas (ADE), Marketing, Publicidad, Ingenierías/arquitectura, diseño, artes gráficas o áreas relacionadas. La formación es relevante, pero no excluímos todo tipo de formaciones afines, FP o similares. Conocimientos en producción de eventos. Conocimientos técnicos / formación de producción: Producción gráfica, carpintería de madera/metal, merchandising, vestuarios, etc. Conocimientos presupuestarios y de precios de mercado en producción, idealmente debes tener amplio conocimiento de proveedores en Madrid para llevar adelante las tareas, no obstante la empresa dispone de un amplio catálogo de proveedores tanto internos como externos. Disponibilidad para viajar Trabajo 100% presencial Excel, con capacidad para realizar y presentar análisis de costos. Variedad de conocimientos te décnicas relacionadas con la producción, es importante que conozcas el trabajo que estás haciendo. Competencias en la elaboración de presupuestos y seguimiento económico de proyectos. Capacidad de detección de fallos de acabado de producción y aporte de soluciones viables en tiempo, encaje presupuestario y forma. Competencias Personales Elevada independencia en la ejecución de tareas, con habilidad para trabajar en colaboración con equipos amplios implicados. Capacidad de soportar presión, como bien sabes en el mundo de la producción existen momentos de alta exigencia y presión. Atención al detalle. Habilidades comunicativas, con educación y trato excelente. Habilidades de coordinación de equipos. Se valorará muy positivamente Autocad y suite Adobe, no fundamental Valores Añadidos Se valorará positivamente la experiencia y conocimientos en áreas complementarias que contribuyan al buen desempeño en la organización de eventos, como capacidad analítica, técnicas de negociación, visión global y planificación estratégica. Idiomas : Se valorará el Inglés, no obstante no es un requisito excluyente Beneficios Salario a negociar según capacidades y experiencia del candidato (en el formulario te preguntaremos por tus expectativas), el salario se compondrá de una base más los incentivos correspondientes por la ejecución de los proyectos (horas extra, dietas, etc) que supondrán un plus muy relevante en tu base salarial Horario: de Lunes a Jueves de 9:00 a 18:00, los viernes hasta las 16:00 Departamentos propios de Creatividad, Diseño de espacios y arquitectura. Desarrollo, Marketing y Comunicación, Producción y Logística Centro de trabajo moderno: 2.500m2 de zona de producción y amplias oficinas con magnífica iluminación natural. El centro de trabajo se encuentra ubicado en la Calle de Arboleda Nº8/10, al pocos metros del Campus Sur de la universidad Politécnica de Madrid. Amplia disponibilidad de transporte público: A menos de 200 metros de la parada de metro “Sierra de Guadalupe” y del cercanías “Vallecas” y con diversas paradas de autobús muy cercanas Plaza de aparcamiento: El centro de trabajo dispone de suficientes plazas de garaje que pueden ser usadas por el equipo, en caso de que lo necesiten, y haya disponibilidad (suele haberla). En caso de no disponer de plaza se puede aparcar en la zona sin mucha dificultad Gran cantidad de servicios en la zona: A menos de 200m hay disponibilidad de Bares y restaurantes, McDonalds y Burger King(cuidado con el colesterol) supermercados (Mercadona y Lidl), bazares etc. Todo lo que necesites lo tienes al lado. 60 compañeros de trabajo estupendos de los que aprender muchísimas cosas en diferentes áreasAmbiente excelente #J-18808-Ljbffr

En Avanta Prevención trabajamos cada día para crear entornos laborales más seguros, saludables y sostenibles. Somos referentes en gestión de la Prevención de Riesgos Laborales y formamos parte del Grupo Avanta, líder en salud preventiva, asistencial y emocional , con más de 25 años de experiencia y más de 2.500 profesionales impulsando el bienestar de las personas y las organizaciones. Si buscas un proyecto sólido, con impacto real en la vida de las personas, donde puedas desarrollar tu talento y crecer junto a un equipo comprometido, innovador y orientado a las personas, te estamos esperando. Nuestro compromiso con las personas En Avanta promovemos una cultura basada en la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades. Valoramos el talento en todas sus formas y garantizamos procesos de selección basados en criterios objetivos, profesionales y transparentes. Todas las candidaturas que cumplan los requisitos del puesto serán consideradas sin distinción de ninguna condición personal, social o cultural. Descripción de la oferta ¿Eres Médico/a y buscas un lugar donde desarrollarte profesionalmente , aportar valor y trabajar con un equipo comprometido con la salud y el bienestar laboral? ¡Este es tu momento! ¿Qué encontrarás en Avanta? Contrato sustitución a jornada completa desde el inicio. Horario flexible de lunes a viernes, porque tu tiempo importa. 28 días de vacaciones , para que desconectes de verdad. Salario competitivo ajustado a tu valía. Formación continua para que sigas creciendo. Paquete de retribución flexible: seguro de salud, cheque transporte y cheque guardería. Programa de apoyo al empleado porque nuestra prioridad es tu bienestar. ¿Qué harás con nosotros? Reconocimientos médicos : electrocardiograma, pruebas específicas y exploraciones. Valoración de salud según riesgos laborales. Seguimiento de personal especialmente sensible. Formación en vigilancia de la salud. Gestión administrativa : exámenes, material sanitario y seguimiento Diplomado/Graduado en Medicina y estar colegiado/a. Se valorará : tener la especialidad de Medicina del Trabajo. Carnet de conducir y vehículo propio. Ganas de marcar la diferencia y crecer con nosotros. ¿Te parece interesante? Queremos conocerte. #J-18808-Ljbffr

METRICA busca un consultor/a funcional SAP S/4HANA FI/CO para dar soporte y participar en evolutivos en un entorno SAP, con foco en los módulos financieros y un proyecto de larga duración en el sector logístico. Se requieren 4–5 años de experiencia en SAP FI/CO; conocimiento adicional de SD o MM valorado. Funciones: gestión de incidencias mediante ticketing, análisis de problemas y documentación funcional; horario de lunes a jueves 9:00-18:30, viernes 9:00-15:00; sin guardias ni viajes. #J-18808-Ljbffr

Modelo de trabajo Remoto Atos es líder europeo en transformación digital, ciberseguridad, cloud y computación de alto rendimiento. Con presencia global y un firme compromiso con la innovación y la sostenibilidad, ofrecemos soluciones tecnológicas que impulsan el futuro digital. Con más de 67.000 profesionales en 61 países, trabajamos para diseñar un espacio de información seguro y sostenible, apoyando el desarrollo científico y tecnológico a nivel mundial. Buscamos un/a Project Manager / Technical Lead con al menos 5 años de experiencia liderando proyectos tecnológicos y equipos multidisciplinares. La persona seleccionada será responsable de coordinar iniciativas estratégicas, asegurar la correcta ejecución técnica de los proyectos y actuar como enlace entre negocio y tecnología. Se valorará especialmente la experiencia previa en el sector logístico , participando en proyectos de transformación digital, optimización de operaciones o desarrollo de plataformas críticas. Funciones principales Liderar proyectos tecnológicos garantizando el cumplimiento de alcance, plazos y calidad. Coordinar equipos de desarrollo y asegurar la correcta ejecución técnica de las soluciones. Definir la arquitectura y supervisar el ciclo completo de desarrollo de aplicaciones. Colaborar con stakeholders de negocio para la toma de requisitos y la definición de soluciones. Gestionar riesgos, dependencias e incidencias de los proyectos. Promover buenas prácticas de desarrollo, integración continua y automatización. Supervisar despliegues y procesos DevOps. Participar en la planificación técnica y funcional de nuevas iniciativas y evolutivos. Requisitos Mínimo 5 años de experiencia como Project Manager, Technical Lead o posición similar. Experiencia liderando equipos técnicos y proyectos de desarrollo software. Conocimientos sólidos en AWS Java Arquitecturas de Microservicios GIS (Geographic Information Systems) Oracle Database React CI/CD Pipelines DevOps y automatización de despliegues Competencias Capacidad de liderazgo y coordinación de equipos multidisciplinares. Orientación a resultados y resolución de problemas. Excelentes habilidades de comunicación con interlocutores técnicos y de negocio. Capacidad para gestionar múltiples iniciativas simultáneamente. Visión estratégica y enfoque en mejora continua. Valorable Experiencia en el sector de Logística y Transporte. Experiencia en entornos cloud-native. Conocimientos de metodologías Agile (Scrum, Kanban, SAFe). Certificaciones AWS, PMP, PRINCE2 o Scrum. Qué Ofrecemos Contrato indefinido con periodo de prueba. Horario de lunes a viernes. Jornada intensiva el verano. Acceso al plan de retribución flexible e-Flex. Oportunidades reales de crecimiento profesional dentro de la compañía. Participación en un proyecto estable, en crecimiento y con impacto. Formación continua y apoyo para obtener certificaciones relevantes para el puesto. En Atos valoramos la diversidad y la inclusión. Fomentamos un entorno donde todas las personas puedan desarrollarse y aportar su talento, sin importar su origen, identidad o condición. Únete a Atos y desarrolla tu carrera en un entorno flexible, estable y orientado a la innovación. Elige tu futuro con nosotros #J-18808-Ljbffr

En CT somos el socio estratégico en ingeniería e innovación de empresas líderes a nivel mundial. Con más de 38 años de experiencia, ofrecemos servicios de ingeniería que cubren todo el ciclo de vida del producto en industrias clave como aeroespacial, defensa, naval, automoción, transporte ferroviario, energía, energías renovables y la digitalización. Nuestro equipo de más de 2.000 ingenieros/as está comprometido a superar los límites de la tecnología, trabajando en un entorno colaborativo, multicultural y flexible. Juntos, estamos construyendo un futuro más sostenible e innovador, lleno de nuevas oportunidades. Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un/a ingeniero senior de diseño de maquinaria y plásticos. La persona seleccionada liderará un proyecto de alta tecnología, aportando soluciones para la industrialización de maquinaria automática. Las Principales Responsabilidades y Funciones De Esta Vacante Son • Industrialización de piezas de plástico (plásticos técnicos) y diseño de este tipo de pieza molde., • Selección de materiales., • Diseño 3D y 2D en Solidworks de pieza molde, así como planos técnicos, acotación ISO., • Diseño de piezas de chapa., • Estudio de cadenas de cotas para asegurar montajes., • Resolución de incidencias detectadas en el diseño, la fabricación y el montaje., • Detección de tareas y su comunicación con el equipo de trabajo. ¿Qué ofrecemos? Lo Que Hace Especial a CT No Es Sólo Lo Que Hacemos, Sino Cómo Lo Hacemos. Valoramos La Pasión Por La Ingeniería, La Innovación, El Compromiso y La Excelencia. Creemos En La Importancia De Cumplir Nuestras Promesas, Aprender, Crecer Juntos, y Asumir Nuevos Retos. Unirse a CT Significa Formar Parte De Un Entorno Colaborativo, Dinámico e Inspirador En El Que La Pasión Por La Ingeniería Impulsa El Futuro. Donde La Pasión Por La Ingeniería Impulsa El Futuro. Para Ello, Ofrecemos • Horario de 40h semanales de lunes a viernes. Horario de 8h a 17h., • Modalidad de trabajo presencial. Trabajo en instalaciones de cliente con viajes puntuales a nivel nacional., • Desarrollo profesional continuo, • Clima laboral participativo, inclusivo y dinámico. ¡Nos encanta trabajar en equipo!, • Formar parte del lugar donde los ingenieros aman trabajar Requisitos mínimos • Formación Académica: Grado/Licenciatura o Máster en Ingeniería Mecánica, Industrial o similar., • Experiencia de mínimo 5 años en el desarrollo de maquinaria automática, y desarrollo de producto., • Amplios conocimientos de diseño de piezas de plástico, así como su fabricación por moldes de inyección (líneas de partición, expulsores, correderas, contracciones, desmoldeos etc.), • Buen manejo de Solidworks, • Conocimiento de plásticos técnicos., • Conocimiento de chapa doblada., • Amplio conocimiento de 3D y 2D, acotación ISO., • Amplios conocimientos de estudio de cadenas de cotas, y mecanismos (engranajes, tornillos sin fin, rodamientos etc.), • Idiomas: Nivel de inglés B2 o equivalente., • Disponibilidad para viajar a nivel nacional y recoger información de fabricación y montaje, detectando posibles fallos y proponer soluciones. Requisitos Deseados • Buenas capacidades para aportar soluciones mecánicas e integrarse en un entorno tecnológico., • Buenas dotes de comunicación con cliente y equipo de trabajo. #J-18808-Ljbffr

En CT somos el socio estratégico en ingeniería e innovación de empresas líderes a nivel mundial. Con más de 38 años de experiencia, ofrecemos servicios de ingeniería que cubren todo el ciclo de vida del producto en industrias clave como aeroespacial, defensa, naval, automoción, transporte ferroviario, energía, energías renovables y la digitalización. Nuestro equipo de más de 2.000 ingenieros/as está comprometido a superar los límites de la tecnología, trabajando en un entorno colaborativo, multicultural y flexible. Juntos, estamos construyendo un futuro más sostenible e innovador, lleno de nuevas oportunidades. Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un/a ingeniero senior de diseño de maquinaria y plásticos. La persona seleccionada liderará un proyecto de alta tecnología, aportando soluciones para la industrialización de maquinaria automática. Las Principales Responsabilidades y Funciones De Esta Vacante Son Industrialización de piezas de plástico (plásticos técnicos) y diseño de este tipo de pieza molde. Selección de materiales. Diseño 3D y 2D en Solidworks de pieza molde, así como planos técnicos, acotación ISO. Diseño de piezas de chapa. Estudio de cadenas de cotas para asegurar montajes. Resolución de incidencias detectadas en el diseño, la fabricación y el montaje. Detección de tareas y su comunicación con el equipo de trabajo. ¿Qué ofrecemos? Lo Que Hace Especial a CT No Es Sólo Lo Que Hacemos, Sino Cómo Lo Hacemos. Valoramos La Pasión Por La Ingeniería, La Innovación, El Compromiso y La Excelencia. Creemos En La Importancia De Cumplir Nuestras Promesas, Aprender, Crecer Juntos, y Asumir Nuevos Retos. Unirse a CT Significa Formar Parte De Un Entorno Colaborativo, Dinámico e Inspirador En El Que La Pasión Por La Ingeniería Impulsa El Futuro. Donde La Pasión Por La Ingeniería Impulsa El Futuro. Horario de 40h semanales de lunes a viernes. Horario de 8h a 17h. Modalidad de trabajo presencial. Trabajo en instalaciones de cliente con viajes puntuales a nivel nacional. Desarrollo profesional continuo Clima laboral participativo, inclusivo y dinámico. ¡Nos encanta trabajar en equipo! Formar parte del lugar donde los ingenieros aman trabajar Requisitos mínimos Formación Académica: Grado/Licenciatura o Máster en Ingeniería Mecánica, Industrial o similar. Experiencia de mínimo 5 años en el desarrollo de maquinaria automática, y desarrollo de producto. Amplios conocimientos de diseño de piezas de plástico, así como su fabricación por moldes de inyección (líneas de partición, expulsores, correderas, contracciones, desmoldeos etc.) Buen manejo de Solidworks Conocimiento de plásticos técnicos. Conocimiento de chapa doblada. Amplio conocimiento de 3D y 2D, acotación ISO. Amplios conocimientos de estudio de cadenas de cotas, y mecanismos (engranajes, tornillos sin fin, rodamientos etc.) Idiomas: Nivel de inglés B2 o equivalente. Disponibilidad para viajar a nivel nacional y recoger información de fabricación y montaje, detectando posibles fallos y proponer soluciones. Requisitos Deseados Buenas capacidades para aportar soluciones mecánicas e integrarse en un entorno tecnológico. Buenas dotes de comunicación con cliente y equipo de trabajo. #J-18808-Ljbffr

Reference: 1129091Job ID: 5416148Posted: 2026-09-22Closing date: 2026-12-20Location: ValenciaSalary: Salario competitivo (per annum)Job type: PermanentIndustry: Tecnología e Internet / TechnologyCompany: HaysConsultant: Teresa GeorgesHays office: Valencia — Hays Valencia, Calle Justicia, 4, 4-APhone: 627 302 952Email: HAYS estamos colaborando con una compañía multinacional líder del sector industrial, con presencia internacional y un fuerte enfoque en la innovación, la excelencia operativa y la transformación digital. Aumente sus posibilidades de llegar a la fase de entrevista leyendo la descripción completa del puesto y enviando su solicitud sin demora. La organización desarrolla proyectos globales en entornos complejos y multiculturales, impulsando iniciativas tecnológicas estratégicas que dan soporte a sus operaciones y procesos de negocio a nivel internacional.Actualmente buscamos un perfil de SAP AMS Team Lead para incorporarse a un entorno SAP internacional de gran volumen, donde tendrá la oportunidad de liderar un equipo funcional multidisciplinar y participar activamente en la evolución de procesos críticos de negocio. Cuáles serán tus funciones?Liderar y coordinar un equipo internacional de consultores funcionales SAP. Asignar, priorizar y realizar el seguimiento de tickets e incidencias funcionales. Gestionar la capacidad del equipo y la distribución de la carga de trabajo. Supervisar la calidad de las soluciones propuestas por los consultores funcionales. Revisar y validar análisis funcionales, especificaciones y propuestas de solución. Coordinar evolutivos y mejoras junto con las áreas de negocio y usuarios clave. Resolver escalados funcionales complejos y situaciones críticas del servicio. Garantizar el cumplimiento operativo dentro de un entorno AMS de alto volumen. Colaborar con equipos externos y recursos distribuidos internacionalmente. Cuáles son los requisitos?Experiencia previa como SAP Team Lead, SAP Functional Lead, Responsable de Soporte SAP o Consultor/a Funcional SAP Senior. Conocimiento funcional transversal de SAP, especialmente en los módulos FI/CO, PP, QM y/o PM. Experiencia liderando equipos funcionales dentro de servicios SAP AMS. Capacidad para gestionar, priorizar y supervisar grandes volúmenes de tickets e incidencias. Experiencia en gestión de capacidad, planificación de recursos y seguimiento operativo. Capacidad para validar documentación funcional, análisis de negocio y especificaciones. Experiencia coordinando iniciativas evolutivas con usuarios clave y responsables de negocio. Capacidad para gestionar y resolver escalados funcionales complejos. Inglés avanzado (nivel C1). Qué ofrecemos?Contrato indefinido a través de Hays.Proyecto estable e innovador.Flexibilidad horaria (jornada partida de lunes a jueves, intensivo viernes y verano).Modalidad híbrida (80% presencial – 20% remoto).Ubicación: Valencia.Salario competitivo y variable según experiencia. xiphteb Estamos esperando perfiles como el tuyo, apasionados con la tecnología y que quieran enfrentarse a un nuevo reto. ¡Si es tu caso, inscríbete a esta oferta para que podamos contarte más!#LI-DNI #1129091 - Teresa Georges

Más que una empresa, somos un movimiento nacido en 2019 con una misión clara: transformar la manera en la que cuidamos a nuestros fieles compañeros. Cocinamos y llevamos comida natural a miles de hogares, mejorando la calidad de vida de nuestros perros. En muy poco tiempo hemos logrado un crecimiento exponencial: operamos en España, Italia, Francia y Alemania, superando los 65M€ de facturación en 2025 y todo gracias a nuestros más de 550 empleados/as . ¿Nuestro secreto? Una cultura sólida, joven y dinámica donde el talento es el principal motor para adaptarnos a los ritmos del mercado. Tu misión en el equipo Estamos ampliando el equipo, y es por que buscamos un Ingeniero/a de Robótica Industrial para unirse a nuestro equipo en Parets del Vallès. Lo que harás en tu día a día: Supervisar la implantación y mantenimiento de soluciones Industry 4.0: monitorización en tiempo real, trazabilidad, automatización de líneas y mantenimiento predictivo. Traducir y adaptar las instrucciones y lenguajes de programación de los robots para garantizar una correcta comunicación entre los equipos, el sistema de control y las diferentes líneas de producción. Diseñar, mantener y mejorar los flujos de datos IT/OT que conectan los sistemas de fabricación con las plataformas corporativas. Garantizar la ciberseguridad industrial, estableciendo protocolos de protección de la red OT y coordinando con IT la segmentación de redes y la gestión de accesos. Grado en Ingeniería Industrial, Informática, Sistemas de la Información o similar. Mínimo: 2 años de experiencia. Lo que te ofrecemos (Nuestros beneficios): Impacto real: Tu trabajo mejorará directamente la vida de miles de mascotas y será clave en el crecimiento de una empresa líder. Flexibilidad y Conciliación: 23 días laborables de vacaciones a tu elección. Horario de lunes a jueves de 8-17 (horario flexible), viernes intensivo de 8 a 14h. Salario y Retribución: Salario competitivo acorde a tu experiencia + Revisiones salariales para impulsar tu motivación + Retribución flexible (Ticket Restaurant, Guardería y Transporte vía Payflow). Ventajas Dogfy: Descuentos exclusivos en nuestros productos para ti y tus conocidos. Si quieres saber más sobre nosotros, visita dogfydiet.com En Dogfy Diet, valoramos la diversidad y la igualdad. Creemos que la inclusión es la clave para impulsar la innovación y construir un entorno laboral enriquecedor. Todas las candidaturas cualificadas serán consideradas sin importar raza, color, religión, género, identidad o expresión de género, orientación sexual, nacionalidad, genética o discapacidad. #J-18808-Ljbffr

Atos es líder europeo en transformación digital, ciberseguridad, cloud y computación de alto rendimiento. Con presencia global y un firme compromiso con la innovación y la sostenibilidad, ofrecemos soluciones tecnológicas que impulsan el futuro digital. Con más de 67.000 profesionales en 61 países, trabajamos para diseñar un espacio de información seguro y sostenible, apoyando el desarrollo científico y tecnológico a nivel mundial. Buscamos un/a Consultor/a OneStream para incorporarse al equipo deIT Corporativo , dando soporte a las necesidades deGroup Consolidation & Reporting a nivel global. La persona seleccionada formará parte del equipo interno de Group IT y participará en la evolución y soporte de la plataforma interna OneStream, colaborando estrechamente con los equipos internos de Consolidación, Reporting, Tesorería, Fiscal IT para impulsar los procesos de consolidación financiera, planificación, forecasting y reporting corporativo. • Desarrollar y mantener la aplicación interna OneStream dentro del Grupo Atos., • Gestionar la demanda de cambios en la aplicación interna OneStream., • Dar soporte a procesos de consolidación financiera, cierre contable y reporting., • Gestionar integraciones con SAP y DataLakes., • Resolver incidencias funcionales y técnicas., • Impulsar iniciativas de mejora continua y automatización (incluyendo la gestión de upgrades)., • Actuar como punto de contacto principal con el negocio interno, consultora externa y OneStream., • Al menos 2 años de experiencia demostrable en OneStream (implementación, desarrollo o soporte)., • Conocimiento funcional de los procesos de negocio relacionados con Finanzas, Consolidación y Group Reporting ., • Capacidad para trabajar con equipos de negocio y técnicos., • Perfil analítico, proactivo y orientado a la resolución de problemas., • Nivel de inglés fluido, tanto hablado como escrito ., • Horario de lunes a viernes de 8:00 a 17:00, con flexibilidad horaria., • Modelo híbrido flexible, a acordar con la persona responsable del equipo. Acceso a plataformas de formación y oportunidades de desarrollo profesional. Oportunidad de formar parte del equipo interno responsable de una solución global. En Atos valoramos la diversidad y la inclusión. Fomentamos un entorno donde todas las personas puedan desarrollarse y aportar su talento, sin importar su origen, identidad o condición. Únete a Atos y desarrolla tu carrera en un entorno flexible, estable y orientado a la innovación. #J-18808-Ljbffr

Desde BEIGAR, consultora tecnológica especializada en la construcción de equipos técnicos para entornos de alta criticidad, buscamos un/a Administrador/a Senior de Openshift para incorporarse a un proyecto estratégico dentro de la Administración Pública, en un entorno altamente exigente y confidencial. Buscamos un perfil con sólida experiencia en Openshift 4.x , especialmente en despliegues complejos en entornos desconectados (air-gapped), capaz de gestionar infraestructuras críticas sobre VMware vSphere y entornos híbridos con nodos baremetal. La posición requiere un alto nivel técnico, autonomía y experiencia en resolución de incidencias complejas dentro de plataformas Kubernetes enterprise. Responsabilidades principales Despliegue y administración de clústers Openshift en entornos On-Premise Implementación de entornos air-gapped (sin conexión a internet) Monitorización, observabilidad y logging de plataformas Gestión de almacenamiento y operación de clústers Actualización y mantenimiento de plataformas Openshift Diagnóstico y resolución de incidencias complejas (nodos, red, operadores, almacenamiento) Definición de buenas prácticas y procedimientos técnicos Qué ofrecemos Proyecto estable y estratégico dentro de entorno institucional crítico Participación en infraestructuras tecnológicas de alto nivel Entorno técnico altamente especializado Colaboración con equipos multidisciplinares Horario: Lunes a jueves: 7:30 a 17:00 (1h comida) Viernes: jornada intensiva Jornada intensiva de verano (junio a septiembre) #J-18808-Ljbffr

Jefa/e de obra Instalaciones térmicas y de climatización Gipuzkoa Tipo de Contrato: Indefinido Como referente de la transformación ecológica y líder mundial en Medioambiente, Veolia, empresa de servicios de mantenimiento y energía, especializada en la gestión integral de agua, residuos y energía, quiere incorporar en la delegación de Gipuzkoa, un/a Jefa/e de obra de Instalaciones térmicas y de climatización. ¿Qué te ofrecemos si te unes a Veolia? Horario: de 8 a 16:30 de lunes a jueves y viernes de 8 a 15.Julio y agosto de 8 a 15. Vehículo de empresa. Trabajar en una empresa multinacional. Entre sus principales tareas y funciones se destacan: Estudio, análisis y diseño de obras de instalaciones térmicas y de climatización. Realización de presupuestos de instalacionestérmicas y de climatización. Replanteo de instalaciones en obra. Negociación con clientes, proveedores y subcontratas. Gestionar los recursos humanos y materiales necesarios para la ejecución de las obras. Seguimiento y control de costes. Colaboración con delineación en el desarrollo de planos de ejecución. Dar soporte técnico al encargado de obra. Planificación, gestión, supervisión, realización de los proyectos asignados. Se valora experiencia demostrable en: Instalaciones de climatización y ventilación. Instalaciones de vapor. Instalaciones de control. Formación: GM/GS Instalaciones eléctricas, mecánicas, climatización,... Ingeniería técnica, superior. Experiencia: Al menos 2años. Conocimientos: En instalaciones de climatización, calefacción, electricidad, calderería, control y regulación. Familiarizado con certificados de obras y mediciones. Conocimientos informáticos nivel avanzado de: Aplicaciones de google (Gmail, drive, meet…) Autocad y Revit. Programas de presupuestos (Presto, etc…) Programas de planificación de obra (Project) Sabemos que los/as profesionales son el pilar fundamental de nuestra identidad corporativa y de nuestros resultados. Por eso, promovemos su integración desde un claro compromiso con la igualdad entre hombres y mujeres, compartiendo la cultura corporativa, nuestra práctica y experiencia. Como empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación. Como empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación. Ubicación del empleo #J-18808-Ljbffr

Se busca personal para la venta técnica de equipos y material informático, con contrato indefinido y jornada completa. El horario es de lunes a jueves de 9:00 a 18:30, y los viernes de 8:00 a 15:00. El salario ofrecido es de 30.000 euros brutos al año. Es imprescindible contar con el certificado de discapacidad igual o superior al 33%. Las personas seleccionadas gestionarán una cartera de clientes, asegurando una experiencia de calidad durante todo el proceso, incluyendo las renovaciones. También se encargarán de construir relaciones sólidas con los clientes, actuando como apoyo de confianza, y liderarán reuniones periódicas para alinear objetivos. Además, identificarán riesgos, coordinarán equipos internos y trabajarán con los departamentos de ventas y producto para garantizar el éxito del cliente. Se requiere titulación universitaria sin especificar rama, al menos tres años de experiencia en startups tecnológicas con clientes B2B, inglés avanzado y manejo de herramientas CRM y KPI. Es necesario tener habilidades para entender las necesidades del cliente, buena comunicación y capacidad de organización. El puesto se desarrolla en Madrid.

¿Buscas una nueva oportunidad para crecer profesionalmente? Grupo Marco, somos mucho más que un grupo empresarial, construimos futuro. Llevamos más de 30 años transformando el entorno a través de la Construcción, la Obra Pública, la Minería y la Industria, apostando siempre por la excelencia, la seguridad y el talento de las personas que forman parte de nuestro equipo. En Grupo Marco estamos en continuo crecimiento y actualmente necesitamos incorporar a nuestro equipo de Obra Civil, un/a Jefe/a de Producción de Edificación. Las responsabilidades del puesto son: • Planificación y organización:, • Diseñar y gestionar el cronograma de actividades, asegurando la optimización de recursos humanos y materiales., • Supervisar la correcta ejecución de los trabajos según el proyecto y las especificaciones técnicas., • Supervisión técnica:, • Controlar la calidad de los trabajos de obra y verificar que se ejecuten conforme a los planos y normativa aplicable., • Identificar y resolver problemas técnicos que puedan surgir durante la ejecución., • Gestión de recursos y subcontratistas:, • Coordinar con los proveedores y subcontratas, asegurando el cumplimiento de plazos y estándares., • Supervisar la recepción y uso de materiales para evitar sobrecostes o desperdicios., • Cumplimiento normativo:, • Garantizar que la obra cumpla con la normativa vigente en materia de construcción, seguridad y salud laboral., • Liderar las inspecciones de seguridad y la implementación de medidas preventivas en el lugar de trabajo., • Control económico:, • Monitorear los costes de producción y detectar posibles desviaciones presupuestarias., • Participar en la elaboración de certificaciones y reportar avances al jefe de obra y al cliente., • Relación con el cliente y equipo:, • Actuar como enlace técnico con el cliente y otros actores involucrados en el proyecto., • Colaborar con el equipo técnico en la optimización de procesos y la mejora continua. Requisitos del puesto: • Grado en Ingeniería de Edificación, Arquitectura Técnica, Ingeniería Civil o similar., • Formación complementaria en planificación de obra y gestión de proyectos (valorable)., • Experiencia mínima de 3-5 años en posiciones similares en proyectos de edificación, preferiblemente en obras de gran envergadura., • Experiencia en gestión de equipos multidisciplinares y coordinación con subcontratistas., • Dominio de herramientas de planificación (MS Project, Primavera P6, o similar)., • Conocimientos avanzados en interpretación de planos y especificaciones técnicas., • Competencia en herramientas de diseño y software BIM (valorable)., • Capacidad de liderazgo y motivación de equipos., • Alta orientación a resultados y resolución de problemas., • Excelentes habilidades de comunicación y negociación. ¿Qué te vas a encontrar si te incorporas con nosotros? La contratación será indefinida desde el inicio y en Jornada Completa de Lunes a Viernes. Atractivas condiciones económicas. Ofrecemos un paquete retributivo atractivo, con un salario alineado al mercado y ajustado a tu experiencia y perfil profesional. Desarrollo profesional y plan formativo : Vamos a andar el camino juntos, te proporcionaremos un plan de carrera, tú marcas el ritmo. Podrás disfrutar de clases de inglés gratuitas para que puedas seguir desarrollándote, además de otras formaciones que desarrollen tus competencias técnicas y personales. Flexibilidad. Apostamos por un entorno flexible y seguro. En Grupo Marco entendemos que la flexibilidad es esencial para consolidar las relaciones con nuestros equipos. Beneficios sociales . Dispondrás de seguro médico como retribución flexible, fruta fresca si estás en oficina todos los días y café gratuito. Además contamos con un plan de pensiones, y otras opciones de retribución flexible como el cheque guardería. Tenemos una liga de padel, nos apuntamos a carreras de running y organizamos distintas actividades de teambuilding. Excelencia. Planificamos, gestionamos y desarrollamos con solvencia, eficiencia y honestidad todos nuestros proyectos. En Grupo Marco nos comprometemos a fomentar un entorno laboral inclusivo y equitativo, donde todas las personas tengan acceso a las mismas oportunidades de empleo. Como empleador que promueve la igualdad, garantizamos que el proceso de selección y contratación se base únicamente en las habilidades y calificaciones de cada candidato, sin distinción de género. #J-18808-Ljbffr

Formar parte de Aire es unirte a una compañía tecnológica ágil e innovadora. Tenemos el propósito de impulsar a nuestros clientes B2B para que hagan crecer su negocio. Ofrecemos soluciones avanzadas de Cloud, telecomunicaciones, UCaaS, ciberseguridad y servicios gestionados para empresas, con un modelo centrado en pymes, corporaciones, administraciones públicas y operadores de telecomunicaciones en España y Portugal. Nos diferenciamos por desarrollar soluciones tecnológicas propias, buscando la excelencia y la cercanía con nuestros clientes. Para ello apostamos por el talento como motor de este proyecto. Buscamos un/a Ingeniero/a de Red – Cloud con interés por las redes y ganas de seguir desarrollándose en un entorno de Data Center , participando tanto en la operación diaria como en la evolución y automatización de nuestra infraestructura de red. El puesto ofrece la oportunidad de seguir aprendiendo y profundizando en tecnologías de Data Center, automatización y redes Cloud , trabajando en un entorno técnico en evolución y colaborando con distintos equipos del área de Tecnología. ¿Cómo será tu día a día? Operación, mantenimiento y automatización de la red. Soporte y troubleshooting de infraestructura de red, principalmente sobre equipos Arista y Juniper. Configuración y operación de tecnologías de Data Center como BGP, EVPN, VXLAN o LAG. Participación en nuevos despliegues y coordinación con técnicos de campo. Trabajos de configuración, actualización de versiones y migraciones de red. Monitorización, documentación técnica e inventariado de la infraestructura. Colaboración con otros equipos de Tecnología, especialmente con el equipo de Red Backbone. ¿Qué buscamos? Conocimientos de switching y routing. Interés o experiencia en redes de Data Center, Service Provider o Cloud. Experiencia con fabricantes como Arista, Juniper o Cisco. Conocimientos de BGP, EVPN, VXLAN, LAG u otras tecnologías de Data Center. Conocimientos de Linux. Programación o scripting, especialmente Python. Familiaridad con APIs y formatos como JSON o YAML. Experiencia con herramientas de monitorización o automatización de red. Capacidad de análisis, resolución de incidencias y trabajo en equipo. Interés por aprender y trabajar con tecnologías de red modernas. ¿Qué podemos ofrecerte? Contrato indefinido y jornada completa. Modalidad de trabajo híbrido (50%). Preferible Sede de Elche (si no Madrid). Flexibilidad de entrada 8 a 9:30 horas. Horario de lunes a jueves de 9:00 a 18:00, con pausa para comer y viernes de 8:00 a 15:00 Jornada intensiva durante los meses de verano 23 días hábiles de vacaciones anuales para que te desconectes y recargues energías Participación directa en un proyecto innovador de nube pública española equipado con tecnología de vanguardia. Trabajo diario en un entorno tecnológico avanzado en cloud, virtualización y almacenamiento. ¡Muy buen ambiente de trabajo! En Aire, creemos firmemente que los equipos diversos e inclusivos impulsan la innovación, la transformación y mejores resultados. Por ello, promovemos y garantizamos la inclusión de todas las personas, sin importar su género, edad, orientación e identidad sexual, cultura, discapacidad o cualquier otra condición personal. Nuestro compromiso es construir un entorno donde cada persona pueda aportar su talento y crecer profesionalmente. En Aire, la igualdad nos une, la diversidad nos fortalece. #J-18808-Ljbffr

¿Especialista en Clay, arquitectura de datos y automatización GTM… pero con visión real del funnel comercial de un SDR? En Bastida & Farina estamos construyendo nuestro motor de captación Outbound B2B end-to-end (tanto para consumo interno como para empaquetarlo y escalarlo en nuestros clientes). Buscamos un GTM Engineer que asuma el ownership completo de la máquina: desde la prospección técnica con datos e IA, hasta el rendimiento en llamada del equipo de SDRs. Ser el propietario del sistema completo de generación de pipeline: Mercado → Datos → Enrichment (Clay) → IA → Cold Email & Deliverability → CRM → Cold Calling → Discovery Cualificada. Lo que harás en tu día a día: Arquitectura de Datos y Enrichment: Diseñar e implementar tablas en Clay, waterfalls de datos, integraciones de IA y enriquecimiento avanzado. Infraestructura Outbound: Gestionar el ciclo completo de deliverability de email (dominios, buzones, configuraciones SPF/DKIM/DMARC, warm-up). Optimización del Funnel Comercial: Analizar métricas de conversión, escuchar llamadas de prospección con los SDRs y diagnosticar fugas en la conversión de lead a reunión cualificada. Integraciones & Automatización: Conectar flujos de datos con el CRM y automatizaciones internas para maximizar la velocidad de respuesta. Experiencia práctica comprobable con Clay o herramientas de GTM Engineering (sourcing, enrichment, APIs). Dominio técnico de Cold Emailing: Control de deliverability, salud de dominios y parametrización de campañas. Conocimiento del flujo de ventas B2B: Entender el trabajo operativo de un SDR/BDR para poder optimizar sus listas y guiones en función de la respuesta del mercado. Horario de Trabajo: Jornada completa remota flexible (Lunes a Viernes, 09:00 a 18:00h CET). Dominio del español (excelente comunicación escrita y verbal). Compensación y Beneficios Escalable a 4.500€ – 6.000€/mes Buscamos un perfil orientado a resultados donde el crecimiento del sistema impacte directamente en tu remuneración: Comisión Variable Directa: 4% del volumen de cobros gestionado en campañas Outbound. Upsells: 10% de comisión sobre venta cruzada o amplificaciones de contrato. Bonus por Objetivos Outbound Propio: Hasta 1.000 € / mes adicionales por cumplimiento de metas internas. Bonificaciones extra: Referidos, testimonios y casos de éxito. (Potencial estimado de ingresos combinados: 3.500€ a 6.000€+/mes según escalado del departamento) Ownership real: Libertad operativa para diseñar la estrategia y liderar el equipo conforme crezca el departamento. Laboratorio propio: Usamos nuestro propio canal para probar herramientas, workflows de IA y tácticas de vanguardia antes de desplegarlas a clientes. Trabajo 100% Remoto con horarios organizados y vacaciones flexibles por objetivos. Acceso completo a stack técnico: Datos, herramientas premium e infraestructura sin fricciones. Proceso de Selección Si has diseñado sistemas de prospección B2B, entiendes Clay y sabes cómo transformar datos fríos en pipeline real, Los perfiles seleccionados pasarán a un breve formulario de experiencia y una prueba técnica práctica enfocada en resolución de casos reales. #J-18808-Ljbffr

Responsable de Quality Assurance & Automation Publicada 2 de Octubre Servinform es una compañía sólida y en pleno crecimiento, especializada en soluciones tecnológicas y de negocio, con presencia nacional e internacional y experiencia en sectores como banca, seguros, energético, administración pública, IT y telecomunicaciones. Trabajamos bajo un modelo de Smart Business, combinando tecnología, innovación e inteligencia artificial con el factor humano. Actualmente, precisamos incorporar un/a Responsable de Quality Assurance & Automation para participar en la evolución y mejora del modelo de calidad de nuestros servicios de BPO, Contact Center y Customer Experience. Buscamos una persona con experiencia en Quality Assurance dentro de entornos de Contact Center/BPO, con capacidad para coordinar equipos y procesos de calidad, analizar resultados y participar activamente en la implantación de herramientas de automatización, analítica e Inteligencia Artificial aplicadas a la calidad.La posición tendrá un marcado carácter operativo y hands-on, combinando la gestión del día a día de QA con la identificación e implantación de mejoras que permitan hacer el modelo de calidad más eficiente, automatizado y basado en datos. ¿Cuáles serán tus funciones? Coordinar y supervisar la actividad de Quality Assurance, asegurando el correcto funcionamiento de los procesos y estándares de calidad de los diferentes servicios. Participar en la definición y actualización de modelos de calidad, criterios de evaluación, calibraciones y procedimientos de auditoría. Analizar los resultados de calidad y los principales indicadores operativos, identificando desviaciones, tendencias y oportunidades de mejora. Coordinar y hacer seguimiento de equipos de QA, dando soporte en la organización del trabajo, metodología y resolución de incidencias. Impulsar la automatización de los procesos de calidad, participando en la implantación y mejora de herramientas de Speech Analytics, Conversational Analytics, Auto Scoring, Text Analytics o soluciones de IA aplicadas a QA. Trabajar con los datos obtenidos de las herramientas de calidad para identificar patrones, errores recurrentes y oportunidades de mejora. Elaborar informes y cuadros de mando que permitan realizar seguimiento de la calidad y facilitar la toma de decisiones. Proponer y hacer seguimiento de planes de acción derivados de los resultados de calidad, coordinándose con Operaciones, Formación, WFM y Mejora Continua. Participar en proyectos de mejora continua y transformación del modelo de QA, buscando reducir tareas manuales y aumentar la cobertura de monitorización. Dar soporte en la relación con clientes y áreas internas en todo lo relacionado con calidad, indicadores y planes de mejora. Realizar seguimiento de indicadores como CSAT, NPS, FCR, calidad, productividad, TMO/AHT, conversión, ventas y compliance, según las necesidades de cada servicio. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido en un proyecto estable y con posición consolidada dentro de la compañía. Incorporación a un entorno en crecimiento y en proceso de transformación tecnológica. Participación en proyectos de automatización, analítica e Inteligencia Artificial aplicada a la calidad. Jornada completa y modelo de trabajo híbrido. Horario de Lunes a Jueves de 9:00 a 18:30 y viernes de 9:00 a 15:00 Retribución competitiva, en función de la experiencia y conocimientos aportados. Acceso a un portal exclusivo de beneficios y descuentos para empleados. Retribución Flexible. Excelente ambiente de trabajo. Ningún sector de nuestra sociedad puede ser entendido sin la igualdad entre hombres y mujeres, así como la integración de las personas con discapacidad. Por eso, en Grupo Servinform enfocamos la igualdad y diversidad como un factor elemental para el progreso social, trabajando día a día para cumplir este objetivo. Requisitos mínimos ¿Qué buscamos? Formación universitaria o Formación Profesional, preferiblemente relacionada con Empresa, Calidad, Tecnología, Analítica o similar. Experiencia de al menos 5 años en posiciones de Quality Assurance dentro de entornos de Contact Center, Customer Care o BPO. Experiencia coordinando equipos o procesos de QA, preferiblemente en operaciones de cierto volumen. Conocimiento de metodologías y procesos de control y aseguramiento de calidad en Contact Center. Experiencia o conocimientos en automatización de procesos de calidad y analítica de interacciones, especialmente:Speech Analytics.Conversational Analytics.Text Analytics.Auto Scoring.Quality Monitoring Automation.IA aplicada a procesos de QA. Buen conocimiento de KPIs de Contact Center, como CSAT, NPS, FCR, productividad, TMO/AHT, conversión, ventas y compliance. Capacidad para analizar datos, detectar desviaciones y plantear acciones de mejora. Manejo de herramientas de reporting y análisis de datos. Se valorará experiencia en Lean, Six Sigma, Continuous Improvement o gestión del cambio. ¿Qué nos gustaría encontrar? Buscamos una persona muy cercana a la operación, resolutiva y con capacidad para bajar al detalle, que conozca el funcionamiento real de un servicio de Contact Center y sea capaz de detectar problemas y convertirlos en acciones concretas.Será especialmente valorable que haya participado en la implantación de herramientas de Speech Analytics, Auto Scoring o automatización de QA, aunque no es necesario que sea un perfil tecnológico puro.Nos interesa una persona que combine experiencia práctica en calidad, capacidad analítica y orientación a la mejora continua, y que pueda trabajar de forma transversal con Operaciones, Formación, WFM y otras áreas para mejorar los resultados de los servicios. #J-18808-Ljbffr

Descripción de la empresaComo referente de la transformación ecológica, en Veolia ofrecemos soluciones para la gestión eficiente de las actividades de agua, residuos y energía, impulsando el desarrollo sostenible de las ciudades, industrias y agricultura.Descripción del empleoVeolia Serveis Catalunya es la empresa del Grupo para ofrecer los servicios medioambientales a sus clientes en el área de Catalunya y Baleares en los sectores de industria, edificios, aguas y sanitario. ¿Le gusta esta oportunidad? Asegúrese de inscribirse rápido, ya que se espera un gran volumen de solicitudes. Desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto. Te gustaría incorporarte a la empresa líder de la transformación ecológica? En Veolia buscamos, para nuestra delegación de Hospitalaria, un/a Ingeniero/a Sr, que será el responsable de mantenimiento de un HospitalSus principales funciones serán gestionar los diferentes contratos en las siguientes áreas:Técnica:Gestión y ejecución del mantenimiento preventivo, predictivo, correctivo, conductivo y multitécnico.Realizar los informes de mantenimiento requeridos por el cliente, así como, mantener la información ordenada y accesible.Realizar informes de seguimiento del contrato, analizando los KPI’s y SLA’s, e implementando acciones de mejora continua del servicio.Cumplir con el mantenimiento técnico-legal, preventivo, predictivo y correctivo de sus contratos asignados.Equipo de trabajo: Encargados, Oficiales de 1ª multidisciplinares y personal administrativoDistribución de turnos y calendario anualAnálisis, soporte y formación de equipo de mantenimientoGestión de equipos y detección de necesidadesOtrosCliente / Económico:Interlocución directa con el cliente.Gestión económica del contratoSeguimiento y cumplimiento de indicadores económicos del contrato.Prospección de nuevas oportunidadesSolicitudes a través de programa informático con el Dpto. de ComprasOtrosPRL /Calidad y medioambiente:Velar por el cumplimiento a nivel de PRLSeguimiento y cumplimiento de indicadores de CalidadSeguimiento y cumplimiento de indicadores de MedioambienteOtrosY cualquier otra tarea derivada del puesto de trabajo.RequisitosDisponer de una Ingeniería Técnica o Grado de Ingeniería Industrial/Energética/Edificios/Eléctrica o de Master relacionado. *La ingeniería debe estar homologada. Experiencia mínima de 5 años en mantenimiento con equipos a su cargo, preferible experiencia en la gestión de mantenimiento de hospitales.Motivación por desarrollar la carrera profesional en este ámbito.Persona resolutiva con ganas de aprender y motivación por su trabajo.Habilidad en el trato con el cliente y la gestión de equipos.Disponer de Carnet de conducir en vigorInformación adicional Qué podemos ofrecerte? ðContrato indefinidoHorario: jornada completa de lunes a viernes. Salario: según valía y experiencia demostrable del candidato. xiphteb Integrarse dentro del Departamento de Operaciones, donde existe un equipo consolidado con muy buen ambiente de trabajoProyecto de desarrollo profesional a largo plazoRetribución flexible (opcional)Vehículo rotulado para uso profesional Como empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación.SummaryType: Full-timeFunction: OtherExperience level: Mid-Senior LevelIndustry: Renewables And Environment

Descripción de la empresa Como referente de la transformación ecológica, en Veolia ofrecemos soluciones para la gestión eficiente de las actividades de agua, residuos y energía, impulsando el desarrollo sostenible de las ciudades, industrias y agricultura. Trabajamos principalmente en tres grandes áreas: agua , ofreciendo soluciones tanto en gestión urbana como industrial; reciclaje y valorización transformándolos en nuevos recursos, y energía mejorando la eficiencia y reduciendo el consumo y las emisiones en edificios, industrias y ciudades. Descripción del empleo La posición estaría enmarcada en el ámbito de Reciclaje y Valorización , donde ofrecemos soluciones que cubren todo el ciclo de vida de los residuos, desde la recolección hasta el reciclaje y la recuperación como materia o energía. En este entorno de innovación y compromiso, buscamos a un/a Jefe/a de EDAR para planta de tratamiento de agua residual en Valladolid. ¿Cuáles serán tus funciones principales? Gestión integral de la planta de tratamiento de aguas residuales industriales, con presencia de reactores anaerobios. Supervision del proceso, seguimiento de parámetros críticos, interpreración de analíticas. Control de la operación diaria de la EDARy propuesta de mejora, Coordinación de los mantenimientos preventivos y correctivos. Cumplimiento de normativa de seguridad y medio ambiente. Gestión documentación. ¿Qué podemos ofrecerte? Contrato Indefinido Horario: De lunes a viernes de 8:00 a 16:00 (flexible) Posibilidad de teletrabajar Retribución flexible: seguro médico, ticket restaurant, ticket guardería, tarjeta transporte…¡entre otros! Ser parte de una organización líder en el sector medioambiental. Crecimiento profesional dentro de la organización. Lo que nos una a los/as empleados/as es la pasión y la excelencia con la que trabajamos cada día para proteger el medio ambiente. Juntos/as, construimos un presente más verde e inclusivo. ¡Si quieres formar parte de este equipo y sumarte a este gran reto, no dudes en postularte a la oferta! Requisitos ¿Cuáles son los requisitos? Formación: Grado Universitario en Ciencias Ambientales, Química, Biología, Ingeniería o FP con experiencia sólida Experiencia: Al menos dos años de experiencia en gestión de una instalación de tratamiento de aguas residuales con reactores anaerobios Carnet de conducir Localización: Cam. Viejo de Simancas, 239, 47008 Valladolid Información adicional Como empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación. #J-18808-Ljbffr

Desde serem buscamos incorporar un/a QA Lead / Technical Lead QA para participar en un proyecto del sector telecomunicaciones, coordinando actividades de aseguramiento de la calidad del software y colaborando en la definición y seguimiento de las pruebas. Buscamos una persona con experiencia en testing, conocimientos de automatización y gestión de proyectos, capacidad de coordinación y buenas habilidades de comunicación en inglés. ¿Cuáles son las funciones principales del rol? Coordinación y seguimiento de las actividades de QA y testing. Planificación, organización y seguimiento de las tareas del proyecto. Diseño, ejecución y supervisión de pruebas de software. Validación y pruebas de APIs mediante herramientas especializadas. Automatización de pruebas utilizando Karate. Uso de herramientas como Postman y JMeter. Colaboración en iniciativas que incorporen inteligencia artificial. Coordinación con equipos técnicos y seguimiento de incidencias, velando por la calidad de las entregas. Requisitos Del Puesto Experiencia mínima de 3 años en funciones relacionadas con QA, testing o aseguramiento de la calidad del software. Conocimientos de Karate. Experiencia trabajando con APIs y herramientas como Postman. Conocimientos de JMeter. Experiencia o conocimientos en gestión y coordinación de proyectos. Conocimientos de inteligencia artificial aplicados al ámbito tecnológico. Nivel de inglés B2 o superior. Capacidad de organización, resolución de problemas y trabajo en equipo. ¿Qué ofrecemos? Modalidad de trabajo: 100 remoto. Horario: de lunes a viernes, de 08:00 a 17:30 h. Salario: Competitivo ajustado a experiencia y conocimientos del puesto. Proyecto estable. ¿Qué ofrecemos? La oportunidad de participar en un proyecto tecnológico, aportando experiencia en calidad de software, automatización de pruebas y coordinación de equipos. Si tu experiencia encaja con la posición y buscas un nuevo reto profesional, ¡nos gustaría conocerte! ¿Estás interesado/a? Si crees que cumples con los requisitos del puesto, ¡inscríbete en la oferta! Te estamos esperando. Fomentamos un ambiente de trabajo multicultural e inclusivo, sin discriminación por edad, género o creencias ofreciendo igualdad de oportunidades a todo el personal. Desarrollamos nuestras actividades bajo los principios de cuidado del medioambiente, sostenibilidad y responsabilidad social corporativa, colaborando en proyectos de reforestación y sostenibilidad. Apoyamos los 10 principios del Pacto Mundial y los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible, en materia de derechos humanos, condiciones laborales, medio ambiente y anticorrupción. Los procesos de reclutamiento se desarrollan bajo altos estándares de calidad, definiendo la incorporación en base a la experiencia y habilidades del candidato. Somos una empresa española líder en servicios tecnológicos y atracción de talento, presente en el mercado desde 1995, con más de 600 empleados en proyectos nacionales e internacionales. Karate, APis, Postman, JMeter, IA #J-18808-Ljbffr

Servicios y tecnología de la informaciónTeletrabajo/RemotoEspecialistaConsultor/a Técnico SAP PMPublicada 3 de Septiembre¿Te gusta meterte dentro del sistema, entender por qué falla algo y resolverlo? Buscamos un perfil técnico que también entienda el negocio detrás del código.En Green Code S&S IT buscamos un/a Consultor/a Técnico SAP PM para incorporarse a un proyecto de implantación de SAP S/4HANA en uno de nuestros clientes consolidados del IBEX 35.Tu día a día estará centrado en el sistema: analizarás incidencias hasta su causa raíz, leerás e interpretarás código ABAP para entender comportamientos, y trabajarás mano a mano con desarrolladores para definir y validar soluciones técnicas. Entender el porqué funcional de los procesos te ayudará a diagnosticar mejor, pero el foco principal será técnico.¿Qué harás en tu día a día?Análisis técnico de incidencias hasta identificar su causa raízLectura e interpretación de código ABAP para diagnóstico (sin programar)Revisión de logs, trazas y estructuras técnicas del sistemaDefinición de especificaciones técnicas junto al equipo de desarrolloPruebas técnicas y validación de desarrollos antes de pasar a negocioSoporte en tareas de migración y conversión técnica a S/4HANADocumentación técnica de incidencias, causas y soluciones aplicadas¿Qué te ofrecemos?Trabajo 100% remoto, sin desplazamientos (se valorará cercanía a Bilbao o Madrid)Horario: lunes a jueves de 08:00 a 18:00h, viernes de 08:00 a 14:30h (horario de invierno) / 08:00 a 15:00h (horario de verano)Contrato indefinido a jornada completaProyecto estable en cliente IBEX 35, con posibilidad de crecimiento y evolución continuaFormación y acompañamiento por parte de un equipo con experiencia en el móduloRequisitos mínimosConocimientos técnicos iniciales en entornos SAP (estructuras, transacciones, customizing)Capacidad de lectura e interpretación de código ABAPCapacidad de análisis técnico y resolución de problemasInterés en proyectos de implantación de SAP S/4HANACapacidad para trabajar de forma autónoma en remotoResidencia en Bilbao y alrededores o, en su defecto, en MadridSe valorará:Nociones funcionales de procesos de mantenimiento (SAP PM) que ayuden a contextualizar las incidenciasExperiencia previa, aunque sea breve, en proyectos SAP, especialmente en sector industrialExperiencia en soporte y mantenimiento evolutivo SAPFormación específica en SAP PMCompetenciasABAP SAP PM#J-18808-Ljbffr

Servicios y tecnología de la informaciónTeletrabajo/RemotoEspecialistaConsultor Técnico - Funcional SAP PMPublicada 10 de Septiembre¿Tienes conocimientos en el módulo de mantenimiento de SAP (PM) y quieres dar un paso adelante en tu carrera dentro de un proyecto estable y con recorrido? Esta es tu oportunidad.En Green Code S&S IT buscamos un/a Consultor/a SAP funcional/técnico PM para incorporarse a un proyecto de implantación de SAP S/4HANA en uno de nuestros clientes consolidados del IBEX 35.Tu rol será el de apoyo técnico-funcional dentro del equipo, participando en el análisis de requerimientos, el soporte a incidencias y la validación de soluciones, actuando como puente entre el negocio y los equipos técnicos.¿Qué harás en tu día a día?Análisis funcional de requerimientos en SAP PMSoporte durante la implantación de SAP S/4HANAAnálisis y seguimiento de incidencias relacionadas con el módulo PMColaboración con equipos técnicos para la definición y validación de solucionesParticipación en pruebas funcionales y validación de desarrollosDocumentación de procesos, incidencias y mejoras implementadas¿Qué te ofrecemos?Trabajo 100% remoto, sin desplazamientos (se valorará cercanía a Bilbao o Madrid)Horario: lunes a jueves de 08:00 a 18:00h, viernes de 08:00 a 14:30h (horario de invierno) / 08:00 a 15:00h (horario de verano)Contrato indefinido a jornada completaProyecto estable en cliente IBEX 35, con posibilidad de crecimiento y evolución continuaFormación y acompañamiento por parte de un equipo con experiencia en el móduloRequisitos mínimosConocimientos o experiencia inicial en SAP PM (módulo de mantenimiento)Interés en proyectos de implantación de SAP S/4HANACapacidad de análisis funcional de requerimientosBuena capacidad de comunicación y coordinación con equipos técnicosCapacidad para trabajar de forma autónoma en remotoResidencia en Bilbao y alrededores o, en su defecto, en MadridSe valorará:Experiencia previa, aunque sea breve, en proyectos SAP, especialmente en sector industrialConocimientos básicos de ABAP (lectura de código)Experiencia en soporte y mantenimiento evolutivo SAPFormación específica en SAP PMCompetenciasABAP SAP PM#J-18808-Ljbffr

Fundación Hospitalarias es una institución sin ánimo de lucro con más de 140 años de historia, comprometida con la atención integral, la dignidad de la persona y la innovación en el ámbito de la salud y salud mental . Con un equipo de profesionales que supera las 9.000 personas en España, trabajamos a través de una red de más de 200 centros en los que priman nuestros valores hospitalarios centrados en el cuidado y atención a la persona, y donde el trato humano y nuestra sensibilidad por cada una de ellas son la clave de lo que nos diferencia. Fundación Hospitalarias Sant Boi está formada por un conjunto de profesionales, servicios y dispositivos asistenciales dedicados a la atención sanitaria y social integral en el ámbito de la salud mental. Todas nuestras actuaciones tienen como objetivo ofrecer una atención sanitaria y social integral, de calidad y centrada en la persona, promoviendo la autonomía, la inclusión social y la mejora del bienestar emocional a lo largo de todas las etapas de la vida. La institución tiene como propósito contribuir a la recuperación y a la mejora de la calidad de vida de las personas atendidas, así como dar apoyo a sus familias y a la comunidad. La asistencia del centro está destinada a los ciudadanos de su zona de influencia. En esta ocasión, queremos incorporar en nuestro equipo de personas a un/a Técnico/a de Talento : Participar en el diseño, implementación y seguimiento del Plan de Formación, alineado con las necesidades estratégicas del área. Detectar y analizar las necesidades de desarrollo y aprendizaje del personal, en colaboración con los mandos, las comisiones especializadas y las personas clave. Gestionar acciones formativas bonificadas, garantizando cumplimiento normativo y calidad. Coordinarse con referentes internos, docentes y proveedores para asegurar la planificación y la logística de la formación. Gestionar procesos de selección de perfiles sanitarios y no sanitarios, incluyendo entrevistas y evaluación de competencias. Coordinar los procesos de acogida y onboarding de nuevas incorporaciones. Apoyar los procesos de evaluación del desempeño y desarrollo profesional. Elaborar informes y análisis de indicadores para proponer mejoras en los proyectos de talento. Gestionar incidencias, consultas y comunicación interna relacionadas con el área de personas, asegurando el buen funcionamiento del equipo. Impulsar iniciativas de desarrollo profesional y gestión del talento, con visión de proyecto. Contratación indefinida a jornada completa (36,25 h/semana). Horario de lunes a viernes por la mañana y dos tardes por semana. Condiciones laborales según Convenio SISCAT. Entorno profesional estable, con posibilidades reales de desarrollo y formación continua. Acceso al programa de retribución flexible y a descuentos exclusivos para el personal. Titulación universitaria en Psicología, Pedagogía, Relaciones Laborales, Recursos Humanos o ámbitos afines. Máster o posgrado en Gestión de Recursos Humanos, Desarrollo del Talento o similar. Experiencia mínima de 5 años en el área de talento de Recursos Humanos. Capacidad para trabajar con visión estratégica y de proyecto. Buen dominio de herramientas ofimáticas y sistemas de gestión de RRHH. Excelentes habilidades comunicativas, organizativas y de análisis. Experiencia en entornos sanitarios u organizaciones complejas. Conocimientos del software de RRHH Meta4. Fundación Hospitalarias Sant Boi está comprometida con la diversidad, la inclusión, la igualdad de trato y de oportunidades y con la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas. Por tanto, esta oferta está dirigida a cualquier persona que cumpla los requisitos exigidos, independientemente de su condición. #J-18808-Ljbffr

El diseño en TRIBBU necesita dejar de ser un conjunto de esfuerzos individuales para convertirse en un sistema: con metodología propia, con un discovery track que funcione de forma continua, y con un Design System que no dependa de la memoria de nadie. Hoy tenemos a un Product Designer, un Senior Product Designer y un User Researcher haciendo un gran trabajo, pero sin una visión que los conecte, mientras nuestro CPO ejerce de líder de diseño además de su rol real. El producto de TRIBBU está creciendo más rápido que nuestra capacidad de diseñarlo con coherencia, y eso se nota en cada flujo, cada fricción, cada decisión que el usuario toma en segundos. • Construir y mantener nuestro Design System, tokenizado y AI-ready: escalable y pensado para que la IA lo entienda y lo use, no solo las personas., • Diseñar cómo trabajamos en discovery: cómo pasamos de un problema mal definido a una solución validada., • Montar un sistema de prototipado que nos permita fallar rápido y barato, validando ideas en horas, no en semanas., • Liderar de verdad al equipo de diseño: 1:1 que importan, ayudar a cada persona a identificar qué la frena y qué la impulsa, y tomar decisiones sobre prioridades cuando el equipo no las tenga claras., • Proteger el tiempo de diseño profundo frente a la urgencia constante., • Colaborar codo a codo con el CPO y los equipos técnicos, traduciendo entre negocio, research, diseño y desarrollo., • No vas a hacer de todo un poco. Vas a decidir en qué merece la pena que el equipo invierta su energía, y vas a construir el sistema de diseño que sustente a TRIBBU mientras seguimos multiplicando usuarios y viajes compartidos mes a mes., • Experiencia liderando equipos de diseño., • Nivel muy alto en Figma y herramientas de IA aplicadas a diseño., • Conocimiento sólido en User Research y empatía real con el usuario., • Experiencia construyendo y manteniendo Design Systems., • Criterio top tier en usabilidad y experiencia de usuario., • Experiencia trabajando codo a codo con equipos de producto e ingeniería., • Experiencia diseñando apps., • Suma puntos si además tienes experiencia en experimentación, conocimiento de Scrum/Kanban y optimización de métricas de velocidad, buenas habilidades de comunicación con stakeholders, experiencia en movilidad o experiencia en B2C masivo. Reportarás directamente a Juanma, nuestro CPO, y trabajarás codo a codo con el Product Designer, el Senior Product Designer y el User Researcher que vas a liderar, además de con los equipos de producto e ingeniería. En TRIBBU no hay burocracia ni jerarquías pesadas: las decisiones se toman cerca del problema y cada persona construye con autonomía real. Eliminamos la prueba técnica en casa y la sustituimos por conversaciones ágiles donde lo que importa es cómo piensas, no cómo memorizas. • Salario: 45.000€ - 55.000€ según experiencia., • Ubicación: Madrid. Venimos a oficina de lunes a viernes, pero con flexibilidad y libertad., • Ownership real: tendrás dominio propio sobre el Design System, la metodología de discovery y el sistema de prototipado de TRIBBU, con autonomía total para decidir qué construir y por qué., • Cuerpo sano: entrenamientos personales en el gym de la oficina 3 días a la semana. ¡Sin excusas!, • Phantom Shares: queremos que seas parte del éxito y te sientas dueño de lo que construyes., • Retribución flexible: aahorra en tus gastos de restauración, guardería, formación y transporte público., • Viajes gratis: muévete con TRIBBU y experimenta en cada trayecto el impacto de cada flujo y cada decisión de diseño que tú y tu equipo habéis construido., • Flexibilidad: horario flexible porque confiamos en tu compromiso y resultados., • Petfriendly: sabemos que las mascotas son parte de la familia. Por eso, podrás traer a tu compañero de cuatro patas a la oficina, siempre respetando unas normas básicas para garantizar el bienestar y la convivencia de todos., • Estamos construyendo algo mucho más grande que una app. Estamos redefiniendo cómo se mueve la gente. #J-18808-Ljbffr

Adecco Selección colabora con una compañía líder en diseño, fabricación y montaje de maquinaria industrial de corte por agua y láser, actualmente inmersa en un ambicioso proyecto de crecimiento y expansión internacional. Todos los candidatos deben asegurarse de leer atentamente la siguiente descripción del puesto y la información antes de enviar su solicitud. Buscamos personas comprometidas, curiosas, con espíritu de equipo y ganas de aprender, que quieran formar parte de un proyecto estable, tecnológico y puntero. Cuál será tu misión?Formarás parte del Departamento de Asistencia Técnico/a (SAT), dando soporte a clientes tanto a nivel nacional como internacional. Tendrás un rol clave en la resolución de incidencias, mantenimiento y puesta a punto de maquinaria industrial de alta tecnología. Qué harás en tu día a día?- Realizar mantenimientos preventivos y correctivos de la maquinaria industrial en instalaciones del cliente. • Gestionar y resolver averías eléctricas y mecánicos/as., • Apoyar en la puesta en marcha, ajustes y verificaciones de equipos., • Elaborar informes técnicos/as y registrar intervenciones en CRM., • Representar a la compañía en los/las visitas técnicos/as, manteniendo una comunicación fluida y profesional con los clientes. Qué ofrece este proyecto?- Contrato estable en una empresa pionera en su sector. • Salario competitivo, entre 24-35k según valía, experiencia y conocimientos técnicos - Pluses por desplazamiento y productividades., • Vehículo de empresa y tarjeta para cubrir gastos en desplazamientos., • Viajes nacionales e internacionales, con la posibilidad de conocer nuevas culturas, países y formas de trabajo., • Jornada completa de lunes a viernes, en horario de 8 a 17h., • Formación continua y acompañamiento desde el primer día, para garantizar tu correcta integración y desarrollo. Qué esperamos de ti?- Experiencia mínima de 12 años como Técnic@ SAT en maquinaria industrial. • Disponibilidad para viajar con frecuencia a nivel nacional e internacional., • Inglés valorable (capacidad para comunicarse durante intervenciones en el extranjero)., • Manejo de paquete Office y herramientas CRM., • Formación FP Medio o Superior en Mantenimiento Industrial, Mecatrónica, Electricidad/Electrónico/a o similar., • Persona comunicativa, responsable, con capacidad de trabajo en equipo y acostumbrada a trabajar bajo presión. Te encaja?Si quieres formar parte de una compañía referente, trabajar con tecnología puntera y desarrollarte en un entorno internacional, ¡nos encantará conocerte! En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas. xiphteb Al menos 2 años.IndefinidoTiempo completo

Job Description Reto TRIBBU está construyendo el futuro de la movilidad compartida, y ese futuro no depende solo de lo que hacemos puertas adentro: depende de las reglas del juego que se escriben puertas afuera. Hoy, la CEO de TRIBBU está ejerciendo —de forma no planificada— el rol que esta posición debería ocupar, negociando sola en cada mesa institucional en un momento en que necesita liderar la compañía, no sustituir a este equipo. Para que te hagas una idea de la magnitud: mover un solo criterio regulatorio puede significar más de 5 millones de euros de facturación en dos años. Llevamos tiempo jugando infradimensionados en el área más diferencial de nuestro negocio. Eso se termina aquí. Esta posición existe para que TRIBBU deje de reaccionar a las decisiones de otros y empiece a formar parte de cómo se toman. Rol Construir y cuidar relaciones de largo plazo con instituciones, reguladores, medios y actores políticos relevantes para el sector de la movilidad. Liderar a los responsables de Public Affairs, Comunicación Corporativa y Legal, marcando la estrategia, dando contexto, exigiendo excelencia y protegiendo a tu equipo para que pueda hacer bien su trabajo. Actuar como socio de confianza de la CEO en todo lo relacionado con reputación, regulación y posicionamiento público de la compañía. Dirigir el relato y la relación institucional en procesos clave del negocio, incluyendo posibles rondas de financiación. Gestionar agencias externas con criterio propio, dirigiendo la estrategia en lugar de delegar para desentenderse. En 6 meses, TRIBBU tendrá presencia real en las mesas donde se decide lo importante para el sector, no como invitados sino como un actor con voz. En 12 meses, habrás consolidado un equipo sólido en las tres áreas que lideras y demostrado, con hechos, que la influencia bien ejercida se traduce en resultados de negocio a la escala en la que TRIBBU está creciendo. Perfil Más de 10 años de experiencia en Public Affairs y Comunicación Corporativa. Experiencia previa liderando este tipo de función, idealmente en entornos de alto crecimiento o alta exposición regulatoria. Red de contactos activa y real en el ámbito institucional, político y de medios de comunicación. Experiencia liderando equipos multidisciplinares (Public Affairs, Comunicación, Legal). Capacidad demostrada de gestionar agencias externas con criterio propio, no con dependencia. Cultura Reportarás directamente a la CEO y trabajarás codo con codo con los responsables de Public Affairs, Comunicación Corporativa y Legal, a quienes liderarás. En TRIBBU no hay burocracia ni jerarquías pesadas: las decisiones se toman cerca del problema y cada persona construye con autonomía real. Eliminamos la prueba técnica en casa y la sustituimos por conversaciones ágiles donde lo que importa es cómo piensas, no cómo memorizas. Perks Ubicación: Venimos a oficina de Lunes a Viernes pero con flexibilidad y libertad. Ownership Real: Tendrás dominio propio sobre Public Affairs, Comunicación Corporativa y Legal, y autonomía total para decidir qué construir y por qué. Cuerpo Sano: Entrenamientos personales en el gym de la oficina 3 días a la semana. ¡Sin excusas! Phantom Shares: Queremos que seas parte del éxito y te sientas dueño de lo que construyes. Retribución Flexible: Ahorra en tus gastos de restauración y transporte público. Más cosas que están por venir Viajes Gratis: Muévete con TRIBBU y experimenta en cada trayecto el impacto de la reputación institucional y las relaciones que construyes para la compañía. Flexibilidad: Horario flexible porque confiamos en tu compromiso y resultados. Petfriendly: Sabemos que las mascotas son parte de la familia. Por eso, podrás traer a tu compañero de cuatro patas a la oficina, siempre respetando unas normas básicas para garantizar el bienestar y la convivencia de todos. Estamos construyendo algo mucho más grande que una app. Estamos redefiniendo cómo se mueve la gente. Si crees que puedes construir y liderar la influencia institucional que va a sostener el futuro de TRIBBU... queremos conocerte. Let's Trust #J-18808-Ljbffr

Oferta de Empleo: Técnico/a de Mantenimiento Eléctrico Te apasiona el mantenimiento industrial y quieres formar parte de una compañía líder en su sector? ¡Esta es tu oportunidad! Tu misión Asegurar la disponibilidad, seguridad y eficiencia de los activos de la planta, contribuyendo activamente a la mejora continua y al cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y medioambiente. ¿Tiene lo que se necesita para triunfar? La siguiente información debe ser leída atentamente por todos los candidatos. En tu día a día te encargarás de; - Realizar mantenimiento correctivo y preventivo de maquinaria e instalaciones - Reparar averías eléctricas y mecánicos/as en instalaciones de fábrica. • Interpretar planos y esquemas eléctricos., • Colaborar en la instalación, montaje y puesta en marcha de nuevas instalaciones., • Participar en la gestión de repuestos y mejora continua., • Cumplir con las normas de seguridad, higiene y medioambientales. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin EtiquetasRequisitos Formación: Ciclos Formativos de Grado Medio o Superior en especialidades técnicos/as. Experiencia: Valorable 1 y 3 años en mantenimiento industrial Interpretación de esquemas eléctricosAl menos 2 añosLo que ofrecemos Incorporación a un equipo técnico altamente cualificado. Formación continua y desarrollo profesional. Entorno dinámico y orientado a la mejora continua. xiphteb Participación activa en proyectos de innovación y eficiencia. • Turnos rotativos (mañana, tarde y noche) de lunes a viernes para poder disfrutar de los fines de semana libres - Salario: 35kIndefinidoTiempo completo

Descripción del empleo Como referente de la transformación ecológica, en Veolia ofrecemos soluciones para la gestión eficiente de las actividades de agua, residuos y energía, impulsando el desarrollo sostenible de las ciudades, industrias y agricultura. Veolia Serveis Catalunya es la empresa del Grupo para ofrecer los servicios medioambientales a sus clientes en el área de Catalunya y Baleares en los sectores de industria, edificios, aguas y sanitario. ¿Te gustaría incorporarte a la empresa líder de la transformación ecológica? En Veolia buscamos, para nuestra delegación de Hospitalaria, un/a Ingeniero/a Sr, que será el responsable de mantenimiento de un Hospital Técnica: Gestión y ejecución del mantenimiento preventivo, predictivo, correctivo, conductivo y multitécnico. Realizar los informes de mantenimiento requeridos por el cliente, así como, mantener la información ordenada y accesible. Realizar informes de seguimiento del contrato, analizando los KPI’s y SLA’s, e implementando acciones de mejora continua del servicio. Cumplir con el mantenimiento técnico-legal, preventivo, predictivo y correctivo de sus contratos asignados. Equipo de trabajo: Encargados, Oficiales de 1ª multidisciplinares y personal administrativo Distribución de turnos y calendario anual Análisis, soporte y formación de equipo de mantenimiento Gestión de equipos y detección de necesidades Otros Cliente / Económico: Interlocución directa con el cliente. Gestión económica del contrato Seguimiento y cumplimiento de indicadores económicos del contrato. Prospección de nuevas oportunidades Solicitudes a través de programa informático con el Dpto. de Compras Otros PRL /Calidad y medioambiente: Velar por el cumplimiento a nivel de PRL Seguimiento y cumplimiento de indicadores de Calidad Seguimiento y cumplimiento de indicadores de Medioambiente Otros Y cualquier otra tarea derivada del puesto de trabajo. Requisitos Disponer de una Ingeniería Técnica o Grado de Ingeniería Industrial/Energética/Edificios/Eléctrica o de Master relacionado. *La ingeniería debe estar homologada. Experiencia mínima de 5 años en mantenimiento con equipos a su cargo, preferible experiencia en la gestión de mantenimiento de hospitales. Motivación por desarrollar la carrera profesional en este ámbito. Persona resolutiva con ganas de aprender y motivación por su trabajo. Habilidad en el trato con el cliente y la gestión de equipos. Disponer de Carnet de conducir en vigor Información adicional ¿Qué podemos ofrecerte? Contrato indefinido Horario: jornada completa de lunes a viernes. Salario: según valía y experiencia demostrable del candidato. Integrarse dentro del Departamento de Operaciones, donde existe un equipo consolidado con muy buen ambiente de trabajo Proyecto de desarrollo profesional a largo plazo Retribución flexible (opcional) Vehículo rotulado para uso profesional Como empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación. #J-18808-Ljbffr

Descripción de la empresa Compañía líder en descarbonización, economía circular y gestión optimizada de los recursos. Veolia diseña e implementa soluciones para la gestión del agua, residuos y energía, participando en el desarrollo sostenible de las ciudades industrias. Descripción del empleo Veolia Servicios Lecam, en su división de servicios energéticos, precisa contratar a un/a jefe/a de equipo de Mantenimiento de Instalaciones en la zona de Valdebebas, Madrid Sus principales responsabilidades serán: Reportar periódicamente la actividad de mantenimiento de las instalaciones a su cargo Planificar y programar el trabajo del equipo técnico Supervisar la correcta ejecución del circuito de órdenes de trabajo Gestionar y coordinar un equipo de 3 técnicos Mantener relación directa con el cliente y atender sus necesidades Elaborar informes técnicos y de gestión Ofrecemos: Salario acorde al convenio. Contrato indefinido. Horario de lunes a viernes de 08:00 a 18:00 En Veolia sabemos que los/as profesionales son el pilar fundamental de nuestra identidad corporativa y de nuestros resultados. Promovemos su integración desde un claro compromiso con la igualdad entre hombres y mujeres, compartiendo la cultura corporativa, nuestra práctica y experiencia. Se ofrece incorporación inmediata, estabilidad laboral y una retribución negociable en función de la experiencia de las candidaturas. Requisitos Formación técnica en Ingeniería Industrial, Ingeniería Técnica o CFGS en ramas técnicas (Electricidad, Clima, Mecánica o afines). Se valorará positivamente la titulación universitaria en Ingeniería. Experiencia de, al menos 5 años, en la gestión de contratos de mantenimiento en instalaciones: control de revisiones periódicas, propuestas de mejora en las instalaciones, elaboración de presupuestos, contratación de subcontratas, trato con el cliente y gestión de personal técnico, etc. Conocimientos de sistemas de calefacción, refrigeración, ventilación, bombas de calor, normativa RITE, BT, etc. Habilidades de liderazgo y gestión operativa. Manejo de software de gestión de mantenimiento y sistemas de control. Información adicional As an inclusive company, Veolia is committed to diversity and gives equal consideration to all applications, without discrimination. Como empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación. #J-18808-Ljbffr