Trabajos lunes a viernes en Sant Joan Despí - Page 11Crear alertas

Optima Facility es una empresa familiar líder en servicios de Integrated Facility Management (IFM), reconocida por su innovación, excelencia operativa y enfoque en la experiencia del cliente. Con más de 12.000 profesionales, 1.500 clientes y presencia en 15 delegaciones, seguimos en pleno crecimiento, llevando nuestras soluciones de gestión de instalaciones a nuevos niveles. En nuestra oficina central de L’Hospitalet de Llobregat, buscamos un/a Técnico/a de Licitaciones para el área de Servicios Técnicos, que colabore en la preparación y seguimiento de licitaciones públicas y privadas, así como en el desarrollo de propuestas y soluciones técnicas adaptadas a cada proyecto. 🚀 Tu misión • Elaborar estudios económicos de las ofertas para evaluar su viabilidad., • Analizar la información de licitaciones públicas y privadas., • Dar soporte en la implementación de propuestas, mejoras y soluciones alternativas., • Participar en la preparación y presentación de propuestas técnicas y económicas., • Redactar y organizar la documentación técnica, económica y administrativa necesaria para las licitaciones., • Realizar el seguimiento de los proyectos presentados a concursos públicos y privados., • Elaborar análisis y estadísticas de los proyectos en los que participes. 🎯 Lo que buscamos en ti • Formación en ingeniería o áreas afines., • Experiencia previa en licitaciones, preferiblemente en el sector de mantenimiento., • Conocimientos en mantenimiento de instalaciones electromecánicas, climatización e instalaciones industriales., • Conocimientos básicos de catalán. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato Indefinido., • Jornada completa (lunes a jueves de 8h a 18h y viernes de 8h a 14h)., • Plan de desarrollo profesional dentro del área de licitaciones., • Un ambiente inclusivo donde valoramos la diversidad y el trabajo en equipo. ¿Listo/a para asumir el reto? Si cuentas con experiencia en licitaciones y estás motivado/a para formar parte de un equipo en crecimiento, ¡esperamos tu candidatura! Somos una empresa inclusiva y nos gusta la diversidad, por lo que valoramos todas las solicitudes sin discriminación alguna. Envíanos tu CV a y sé parte del futuro de Optima Facility.

Linde Material Handling se cuenta entre los líderes mundiales en la fabricación de carretillas elevadoras, vehículos de interior y soluciones de alto rendimiento para la intralogística. Desde el año 2006, Linde pertenece a KION Group. Nuestros valores son: INTEGRIDAD – hacemos lo correcto | COLABORACIÓN – confiamos los unos en los otros | VALENTÍA – cambiamos e innovamos | EXCELENCIA – aportamos un valor excepcional a nuestros clientes. 🌏Trabajarás en una empresa global de éxito en un entorno internacional. ¿Estás preparad@ para un nuevo reto? Entonces, ¡puede que seas tú a quien estamos buscando! Sobre la compañía: Somos una compañía socialmente responsable, que ofrece igualdad de oportunidades laborales, fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación, acoso o agresión, verbal o física, ni directa o indirecta, contra la persona u objetos materiales. 🎯Misión Como Product Solutions Specialist – Energy, Safety & Digitalization, liderarás el desarrollo, posicionamiento y difusión de soluciones en energía, seguridad y digitalización dentro de la oferta comercial de Linde. Tu rol será clave para reforzar nuestra propuesta de valor, capacitar a la red comercial y acompañar a nuestros clientes en su transición hacia operaciones más seguras, eficientes y sostenibles. 📝Funciones principales y responsabilidades: Especialista en soluciones • Definir y desarrollar la estrategia local en soluciones de energía, seguridad y conectividad digital., • Analizar mercado y competencia para detectar oportunidades y tendencias., • Posicionar las soluciones como factor diferenciador de la marca., • Elaborar argumentarios de venta y materiales comerciales para la red directa e indirecta., • Apoyar a la red en demostraciones, soluciones a medida y asesoramiento técnico., • Colaborar con HQ en el desarrollo y adaptación de soluciones., • Impulsar estas soluciones en todas las áreas de negocio (NT, STR, UT, CS)., • Diseñar y planificar el plan formativo para la red comercial., • Crear materiales didácticos dinámicos y herramientas digitales adaptadas., • Ejecutar formaciones en energía, seguridad y digitalización., • Evaluar y segmentar los programas de formación para maximizar su eficacia., • Colaborar en eventos internos y externos de la marca. 📚Formación, conocimientos & Experiencia: • Formación universitaria: Ingeniería Industrial, ADE, International Business o similar., • +5 años de experiencia en gestión de producto y formación comercial en entornos industriales o B2B., • Muy valorable: máster en management y experiencia en sector Material Handling., • Dominio de español e inglés (fluido y con capacidad de negociación)., • Buen manejo de herramientas digitales y Microsoft Office. ✏️Competencias & habilidades: • Visión estratégica y orientación a resultados., • Excelentes habilidades de análisis, comunicación, y colaboración. ✨Te Ofrecemos: Ésta es tu oportunidad de desarrollar tu carrera en una sólida empresa tecnológica con proyección internacional y en constante expansión, donde todo es posible. • Retribución según valía y aptitudes., • Incorporación estable en empresa líder en su sector., • Horario flexible de entrada y salida (lunes a viernes)., • Posibilidad de home office hasta el 50% tras el periodo de onboarding., • Mutua privada de salud., • Retribución flexible., • Incorporación a un entorno de trabajo agradable y colaborativo, con un equipo comprometido y guiado por nuestros valores: Integrity, Collaboration, Courage & Excellence. 🌐 ¡Te estamos esperando!

Linde Material Handling se cuenta entre los líderes mundiales en la fabricación de carretillas elevadoras, vehículos de interior y soluciones de alto rendimiento para la intralogística. Desde el año 2006, Linde pertenece a KION Group. Nuestros valores son: INTEGRIDAD – hacemos lo correcto | COLABORACIÓN – confiamos los unos en los otros | VALENTÍA – cambiamos e innovamos | EXCELENCIA – aportamos un valor excepcional a nuestros clientes. 🌏Trabajarás en una empresa global de éxito en un entorno internacional. ¿Estás preparad@ para un nuevo reto? Entonces, ¡puede que seas tú a quien estamos buscando! Sobre la compañía: Somos una compañía socialmente responsable, que ofrece igualdad de oportunidades laborales, fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación, acoso o agresión, verbal o física, ni directa o indirecta, contra la persona u objetos materiales. 🎯Misión Como Sales Training & CB Product Specialist – Iberia, serás responsable de impulsar el desarrollo y posicionamiento del portfolio de productos y soluciones de Linde en el mercado ibérico, combinando visión estratégica con gestión de producto y formación comercial. Tu objetivo será maximizar el valor de la oferta, gestionar el ciclo de vida de los productos y fortalecer las capacidades de la red comercial. 📝Funciones principales y responsabilidades: Gestión de producto • Liderar la estrategia de producto a lo largo de su ciclo de vida, alineada con la visión global de marketing estratégico., • Analizar mercado y competencia para identificar oportunidades, necesidades y tendencias., • Planificar y gestionar lanzamientos de nuevos productos y soluciones en colaboración con HQ., • Desarrollar argumentarios de venta y herramientas comerciales para la red directa e indirecta., • Apoyar y acompañar a la red comercial en demostraciones y asesoramiento técnico., • Colaborar con Product Management HQ para adaptar productos y soluciones de contrapesadas eléctricas., • Diseñar y planificar planes formativos para la red comercial., • Crear materiales didácticos dinámicos y herramientas digitales adaptadas a la red., • Ejecutar formación en productos y soluciones de la oferta., • Evaluar la eficacia de los programas, segmentando por niveles y competencias., • Colaborar en eventos internos y externos de la marca. 📚Formación, conocimientos & Experiencia: • Formación universitaria: Ingeniería Industrial, ADE, International Business o similar., • +5 años de experiencia en gestión de producto y formación comercial en entornos industriales o B2B., • Muy valorable: máster en management y experiencia en sector Material Handling., • Dominio de español e inglés (fluido y con capacidad de negociación)., • Buen manejo de herramientas digitales y Microsoft Office. ✏️Competencias & habilidades: • Visión estratégica y orientación a resultados., • Excelentes habilidades de análisis, comunicación, y colaboración. ✨Te Ofrecemos: Ésta es tu oportunidad de desarrollar tu carrera en una sólida empresa tecnológica con proyección internacional y en constante expansión, donde todo es posible. • Retribución según valía y aptitudes., • Incorporación estable en empresa líder en su sector., • Horario flexible de entrada y salida (lunes a viernes)., • Posibilidad de home office hasta el 50% tras el periodo de onboarding., • Mutua privada de salud., • Retribución flexible., • Incorporación a un entorno de trabajo agradable y colaborativo, con un equipo comprometido y guiado por nuestros valores: Integrity, Collaboration, Courage & Excellence. 🌐 ¡Te estamos esperando!

COMMUNITY MANAGER Buscamos a un/a Community Manager full time con experiencia sólida gestionando comunidades y contenidos para marcas relevantes. Queremos a alguien con visión estratégica, capaz de detectar oportunidades, optimizar resultados y mantener siempre la conversación viva entre marcas y audiencias. Alguien muy top, con criterio, sensibilidad estética y cultura digital, que entienda cómo se construye una marca en redes. QUIÉNES SOMOS Somos la nueva agencia de contenido en social media. En realidad llevamos más de 6 años, pero hace un par que lo petamos fuerte. Creamos contenido y estrategias ganadoras que se basan en el pleno conocimiento del target, de sus necesidades y de la visión del negocio. Trabajamos desde la estrategia y la creatividad hasta la ejecución y medición de campañas y content para las marcas más top del momento como Wallapop, ALDI, Mango, Coca-Cola, Damm… Contamos con content creators in-house y tenemos expertxs en la gestión de influencers y UGC para nutrir nuestro trabajo con el talent más cool del panorama. JOB DESCRIPTION Buscamos a unx Community Manager para gestionar comunidades de marcas top. Necesitamos a alguien rápidx, con criterio y que entienda el lenguaje de cada plataforma para dinamizar, responder y activar contenido reactivo, con experiencia y que le encante este trabajo. TUS RESPONSABILIDADES En Odd trabajamos en células formadas por Social Media Manager + Content Creator + Community Manager. Serás una pieza clave de este engranaje: estarás en contacto directo con el equipo creativo, trabajarás mano a mano con el Content Creator para dar forma a las ideas y reportarás al SMM para asegurar que todo encaje con la estrategia. ▸ Gestionar las comunidades de las marcas (IG, TikTok, X, YouTube…), generando conversación auténtica y engagement real. ▸ Planificar, publicar y dinamizar calendarios de contenido, asegurando consistencia de tono, timing y calidad. ▸ Participar en la conceptualización creativa junto con el Content Creator y el SMM, proponiendo formatos y dinámicas que eleven las ideas. ▸ Ser reactivx: detectar tendencias y proponer acciones ágiles para aprovechar momentos culturales relevantes. ▸ Realizar reporting de data semanal y mensual, analizando métricas y traduciendo insights en propuestas de mejora. ▸ Contribuir a briefings de campañas y colaborar en activaciones con influencers y equipo creativo. ▸ Ser la voz de la marca en social, garantizando coherencia en tono, estilo y forma de interactuar con la comunidad. REQUISITOS ▸ 3+ años de experiencia como CM en agencia o en cliente con marcas relevantes. ▸ Dominio de plataformas sociales y herramientas de gestión y analítica (Meta Business, TikTok Ads Manager, Emplifi, etc.). ▸ Experiencia presentando y defendiendo reporting con data clara y accionable. ▸ Conocimiento profundo de tendencias, cultura digital y formatos social-first. ▸ Perfil creativo con sensibilidad estética y capacidad para trabajar ideas junto al equipo de contenido. ▸ Actitud positiva, proactiva y colaborativa (esto es imprescindible en Odd) ▸ Nivel alto de castellano e inglés (valorable catalán). QUÉ OFRECEMOS ▸ Trabajar con cuentas super top ▸ Flexibilidad horaria ▸ Teletrabajo 2 días a la semana (pueden ser lunes y viernes, sí.) ▸ Día de tu cumple de fiesta ▸ Una oficina chulísima y un equipo que te hará sentir como en casa CÓMO APLICAR A ESTA POSICIÓN • Escríbenos a jobs(arroba)thisisodd.es, • Pon en el asunto CM TOP y acompáñalo con algo attention grabbing., • Explícanos en un par de líneas por qué eres la persona perfecta para el curro., • Adjunta tu CV o ejemplos de comunidades que hayas gestionado., • ENVIAR.

Desde Melt Group estamos buscando un/a Export Area Manager para una empresa líder en la producción de tejidos sostenibles y reciclados de alta calidad, en la zona de Barcelona. La persona seleccionada será responsable de impulsar el crecimiento de la compañía en mercados internacionales y gestionar la relación con clientes y representantes comerciales en las zonas asignadas. Funciones principales: • Desarrollar y ejecutar la estrategia de ventas en los mercados internacionales asignados., • Gestionar clientes directos y coordinar la actividad de representantes comerciales en diferentes países., • Prospección, captación y fidelización de nuevos clientes en las zonas de responsabilidad (Francia, Alemania, Austria, Marruecos y Túnez, entre otros)., • Negociación de contratos, condiciones comerciales y acuerdos de distribución., • Supervisar el rendimiento de los representantes y el cumplimiento de objetivos de ventas., • Analizar tendencias del mercado y proponer estrategias comerciales adaptadas a cada región., • Colaborar estrechamente con los equipos internos de marketing, producción y logística para garantizar un servicio ágil y de calidad., • Realizar viajes periódicos a los mercados asignados para reuniones, ferias y visitas a clientes. Requisitos: • Experiencia demostrable en ventas internacionales, preferiblemente dentro del sector textil o industrial., • Conocimientos sólidos de comercio exterior y negociación internacional., • Dominio del inglés (imprescindible). Se valorará positivamente el conocimiento de otros idiomas, especialmente francés o alemán., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y orientada a resultados, con alta iniciativa y habilidades de comunicación., • Disponibilidad para viajar aproximadamente el 50% del tiempo., • Se valorará actitud proactiva, motivación y adaptabilidad a nuevos retos. Se ofrece: • Incorporación estable a una empresa con proyección y crecimiento internacional., • Oportunidad de desarrollar y consolidar mercados estratégicos dentro del sector textil sostenible., • Entorno de trabajo dinámico, innovador y comprometido con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades., • Horario: Lunes a Jueves 8/8:30 a 17/17:30 (45 minutos de descanso); Viernes de 8:00 a 14:00h., • Salario competitivo acorde a la experiencia y perfil profesional.

JBC Soldering, S.L., es una compañía global con más de 95 años de experiencia en la fabricación de soldadores y herramientas para electrónica profesional. Entre nuestros clientes figuran algunas de las compañías tecnológicas más importantes del mundo en sectores como Automoción, Aeronáutica, Electromedicina, Defensa, etc. Con sede en Molins de Rei (Barcelona), la compañía dispone de delegaciones en USA, México, China, e India. Buscamos incorporar un/a Especialista en nóminas, y Técnico/a Administrativo/a Contable y Fiscal, para la Gestión administrativa laboral, contable y fiscal asegurando la preparación de las nóminas del personal del grupo y el cumplimiento preciso de las operaciones de conformidad con la legalidad vigente, los plazos y procedimientos exigidos, facilitando la información necesaria para la toma de decisiones económico–financieras de la compañía. Dependiendo del Responsable Administrativo de la Empresa, y en colaboración con el Dpto. de RRHH y PRL, realizará las siguientes Funciones: Gestión Administrativa Laboral (Especialista en nóminas y Gestión de Personal de las Empresas del Grupo): • Contratación: Preparación de la documentación necesaria para la contratación nacional e internacional, así como para su finalización, en su caso. Control de renovaciones, vencimientos., • Nómina: Elaboración, cálculo y proceso de la nómina, registro contable y pago. Proceso y pago de seguros sociales. Registro y documentación relacionada. Interlocución con Organismos oficiales., • Gestión y Control de Personal: Altas, Bajas, y variaciones en la Seguridad Social y otros Organismos necesarios. Vacaciones, Permisos, Control Horario. Accidentes Laborales Coordinación de Evaluaciones de desempeño. Colaboración activa en actividades de formación y coordinación de capacitación., • Mantenimiento de Bases de datos de Personal: De conformidad con la legalidad vigente, registro y mantenimiento actualizado del fichero de Personal, expedientes., • Gestión de consultas del Personal del Grupo., • Colaboración activa, soporte y coordinación con el Dpto de RRHH y PRL e interdepartamental. Gestión Contable y Fiscal: • Gestión Contable: Responsable del Registro y control de operaciones. Cobros y pagos de Empresas del Grupo, en colaboración con el resto del Personal del Departamento. Control y supervisión de Registros. Control de Cobros y Pagos. Conciliaciones bancarias. Soporte en el resto de tareas contables. Interlocución con terceros y entidades financieras., • Gestión Fiscal: Responsable del cumplimiento de las obligaciones tributarias. Elaboración, revisión y presentación de declaraciones fiscales periódicas (IVA, IRPF, retenciones, estadísticas, etc.). Comunicación con Organismos Tributarios., • Otras funciones de apoyo Administrativo – Financiero: Colaborar con el área financiera en cierres contables y en la preparación de informes, y auditorías. Mantenerse actualizado/a en materia laboral y fiscal, proponiendo mejoras en procesos y garantizando el cumplimiento normativo. Preparación de informes y otras tareas de apoyo que se requieran. Perfil requerido: • Nivel formativo: Grado universitario en Administración y Dirección de Empresas (ADE), Economía, Relaciones Laborales y Recursos Humanos u otros estudios afines. Valorable: Máster o cursos de especialización en Gestión de Nóminas y Seguridad Social, Fiscalidad Empresarial o Contabilidad avanzada., • Experiencia: Imprescindible mínimo 5 años en un departamento laboral, fiscal o financiero con gestión directa de nóminas., • Dominio avanzado de programas de gestión de nóminas y seguridad social (Sistema RED, Siltra, Contrat@, Delta…)., • Conocimientos actualizados en legislación laboral, Seguridad Social y normativa fiscal y contable., • Idiomas: Dominio funcional del inglés que permita la gestión de documentación técnica y la interacción con interlocutores internacionales. Competencias valoradas: • Rigurosidad, confidencialidad y atención al detalle., • Buenas habilidades de comunicación y trato con el personal., • Capacidad de organización y planificación., • Resolución de incidencias y orientación a resultados., • Proactividad y actualización constante en normativa laboral y fiscal. Se ofrece: • Contrato indefinido con un periodo de prueba de 6 meses., • Horario de 7 a 15.20 h. de lunes a viernes, con flexibilidad de entrada de 7.00 a 9.00 h., • Salario en función de la valía y experiencia del candidato/a., • Incorporación inmediata o a convenir con el candidato/a. Las personas interesadas pueden enviar su C.V. a: Más información:

Accounts Payable Specialist – Área Financiera (Barcelona, Baix Llobregat) ¿Te apasiona el mundo financiero y te motiva trabajar con precisión, responsabilidad y visión de mejora continua? Buscamos a una persona rigurosa, organizada y con mentalidad colaborativa para incorporarse al área financiera de una filial de una multinacional americana del sector de distribución alimentaria, con oficinas en el Baix Llobregat. Formarás parte de un departamento financiero compuesto por 4 personas, trabajando junto a otro accounts payable specialist y reportando directamente al Director Financiero. Tus principales responsabilidades serán: • Gestión integral del ciclo de cuentas a pagar: recepción, validación y contabilización de facturas de proveedores., • Revisión y conciliación de órdenes de compra, albaranes y facturas, asegurando coherencia con las políticas internas., • Control y seguimiento de pagos a proveedores nacionales e internacionales, priorizando vencimientos y flujos de tesorería., • Resolución de incidencias con proveedores en coordinación con los departamentos de Logística y Compras., • Preparación de cierres mensuales (provisiones, conciliaciones, reportes a la central)., • Apoyo en auditorías internas y externas, recopilando y validando documentación contable., • Colaboración en la mejora continua del área financiera y en la implementación o actualización de herramientas ERP. Qué estamos buscando: • Formación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Economía o Finanzas., • (Se valorarán perfiles CFGS/FPII con experiencia sólida en contabilidad o finanzas)., • Experiencia profesional contrastada en las cuentas a pagar., • Experiencia en entornos logísticos o de distribución., • Nivel intermedio–avanzado de inglés (comunicación con la central y proveedores internacionales)., • Usuario/a habitual de ERP Navision, Excel avanzado y muy valorable Power BI u otras herramientas de análisis. Competencias clave: • Rigurosidad y orientación al detalle., • Capacidad de organización y planificación., • Comunicación efectiva con interlocutores internos y externos., • Proactividad y orientación a la mejora continua., • Trabajo en equipo y compromiso con la evolución del área financiera. Qué ofrecemos: • Contrato indefinido., • Retribución salarial entre 32.000 € y 38.000 € brutos anuales, para el primer año., • Seguro médico., • Horario lunes a viernes: 8:00 a 16:00 h., • Plan de carrera para convertirse en Responsable de cuentas a pagar. ¿Quieres formar parte de un entorno financiero sólido, moderno y en evolución? Te esperamos para seguir construyendo un departamento basado en la confianza, la mejora continua y la excelencia operativa.

¿Te gustaría liderar la creación del área de RRHH en una compañía en crecimiento? Buscamos un/a Responsable de Recursos Humanos para una empresa perteneciente a un grupo internacional del sector alimentación y bebidas, ubicada en el Baix Llobregat. Se trata de una oportunidad para construir desde cero un departamento estratégico y participar directamente en la consolidación cultural y organizativa de la compañía. Sobre el puesto Tu misión será diseñar, estructurar y liderar el nuevo Departamento de Recursos Humanos, estableciendo las bases de una gestión integral que combine eficiencia administrativa, cumplimiento normativo y desarrollo de personas. Serás el/la referente interno/a para el equipo y socio/a clave de Dirección, impulsando una cultura participativa y alineada con los valores del grupo. Principales responsabilidades • Diseñar e implementar la estructura y procesos del Departamento de RRHH., • Colaborar con Dirección General en estrategia de personas, estructura organizativa y clima laboral., • Desarrollar políticas de captación, integración y retención del talento., • Implementar planes de formación, carrera, igualdad y evaluación del desempeño., • Fomentar la comunicación interna y el compromiso del equipo., • Gestionar la parte laboral junto con la gestoría externa (nóminas, contratos, altas y bajas, IRPF, seguros sociales y calendario laboral)., • Actuar como interlocutor/a con los representantes de los trabajadores, liderando negociaciones y relaciones laborales., • Gestionar y optimizar el ERP de RRHH, garantizando fiabilidad y cumplimiento legal. Qué buscamos • Titulación universitaria en Relaciones Laborales, Derecho, Psicología, ADE o similar., • Experiencia de mínimo 8–10 años en posiciones generalistas o de responsabilidad en RRHH, combinando gestión hard y soft., • Experiencia en entornos logísticos o industriales con logística de alta demanda, valorable en empresas filiales o grupos internacionales., • Nivel de inglés intermedio–avanzado (mínimo B2)., • Conocimiento de ERP o software de RRHH (valorables NAVISION o similares)., • Liderazgo empático, visión estratégica y capacidad para construir procesos desde cero. Condiciones • Contrato indefinido, jornada completa., • Horario: lunes a viernes, de 8:00 a 16:00h., • Retribución: entre 42.000 y 50.000 € brutos anuales, según experiencia., • Beneficios: seguro médico privado., • Trabajo presencial en oficinas del Baix Llobregat. Si te motiva construir desde cero un departamento de RRHH sólido y una cultura corporativa participativa, este proyecto es para ti.

Descripción de empleo. 📍 Ubicación: Área Metropolitana de Barcelona. ⏱ Modalidad: Presencial | Jornada completa. 💼 Sector: Consultoría y servicios a empresas y particulares. Sobre nosotros. Somos una asesoría consolidada que presta servicios fiscales, jurídicos, contables y laborales a pequeñas y medianas empresas, autónomos y particulares. Apostamos por un trato cercano, un asesoramiento riguroso y soluciones adaptadas a cada cliente. Descripción del puesto: En Nixor Assessors, SLP buscamos un/a Coordinador/a de Contabilidad para liderar un equipo de 4 personas y gestionar una cartera propia de clientes. La persona seleccionada será responsable de supervisar los procesos contables del departamento, garantizar la calidad y coherencia de la información contable trasladada al área fiscal y ofrecer apoyo técnico en materia tributaria. Funciones principales: • Coordinar y supervisar el trabajo del equipo de contabilidad (4 personas)., • Asignar tareas, establecer prioridades y asegurar el cumplimiento de plazos y procedimientos., • Llevar la contabilidad completa de una cartera propia de clientes., • Revisar y validar los cierres contables y balances mensuales/anuales., • Verificar la coherencia de los datos contables antes de su traspaso al departamento fiscal., • Colaborar con el área fiscal en la preparación y revisión de impuestos (IVA, IS, IRPF, etc.)., • Resolver incidencias contables y apoyar al equipo en consultas técnicas., • Proponer mejoras en procesos contables y de control interno., • Mantener comunicación directa con los clientes asignados, ofreciendo asesoramiento contable Requisitos: • Formación mínima en Grado Superior de Administración y finanzas, • Experiencia mínima de 3 años en contabilidad y al menos 1 años coordinando equipos., • Conocimientos sólidos de contabilidad de empresas y profesionales.., • Dominio de herramientas contables y ofimáticas (preferiblemente A3)., • Capacidad de organización, liderazgo y trabajo en equipo., • Atención al detalle y orientación a la calidad. Se valorará: • Experiencia en asesorías o despachos profesionales., • Conocimientos en consolidación., • Habilidad para formar y desarrollar equipos., • Incorporación Inmediata Ofrecemos: • Incorporación estable en una empresa en crecimiento., • Entorno profesional colaborativo y con proyección., • Salario: 28.000 € brutos, • Horario: De Lunes a Jueves de 08:30 a 18 h y los Viernes de 08 a 14h

Bové Montero y Asociados es una firma de servicios profesionales con más de 45 años de experiencia y en continuo crecimiento. Te ofrecemos la oportunidad de unirte a un equipo joven e internacional, donde podrás crecer y desarrollar tu carrera profesional. Contamos con oficinas en Barcelona, Madrid, Palma de Mallorca, Sevilla y Valencia, y trabajamos con clientes internacionales muy reconocidos. Actualmente estamos en busca de nuevo talento para que se incorpore en el departamento Laboral, en la oficina de Barcelona o de Madrid. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Gestión íntegra de todo el proceso de nóminas de una cartera de clientes asignada, manteniendo una relación directa con el cliente desde el primer día., • Tramitación administrativa laboral (altas, bajas, contratos, Delt@, Contrat@, SILTRA…) ., • Procesos mensuales de nóminas., • Cálculo y aplicaciones de embargos a nóminas, gestión de IT´s, etc. y gestión de vencimientos y prórrogas., • Gestión de vencimientos y prórrogas., • Elaboración de finiquitos y extinciones contractuales., • Distintos trámites y gestiones administrativas ante la Seguridad Social: inscripción de empresas, autónomos, empleados de hogar., • Elaboración de impuestos mensuales, trimestrales y anuales (111, 216, 190,296) ., • Trámites con las Comunidades Autónomas: apertura de centros de trabajo., • Asesoramiento a clientes en resolución de consultasen materia laboral: a nivel contractual, de bonificaciones, aplicación de diferentes convenios colectivos., • Intervención en procesos de Expedientes de Regulación de Empleo. Requisitos • Grado en Relaciones Laborales, ADE, Economía o Derecho., • Experiencia 1 – 3 años en asesoramiento Laboral, preferiblemente en asesoría, • Imprescindible nivel avanzado en inglés y valorable alemán u otros idiomas., • Valorable dominio de A3Innova Competencias profesionales • Proactividad e iniciativa, • Creatividad, • Polivalencia y adaptabilidad, • Capacidad de trabajo y superación Ubicación del puesto: Barcelona o Madrid ¿Qué valor añadido te podemos aportar? -Contratación indefinida. -Jornada completa de lunes a jueves y viernes intensiva. -Un gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina. -Oportunidades internacionales y red de contactos global. -Formación continua y plan de carrera a tu medida. -Salario competitivo. -Acceso a retribución flexible, bienestar y promociones. Buscamos personas, capaces de adaptarse a nuestros equipos multiculturales, con ganas de fomentar su crecimiento profesional y con capacidad para trabajar en equipo, personas analíticas y orientadas al negocio. Personas con competencias lingüísticas para poder comunicar profesionalmente, en diferentes idiomas europeos. Si este es tu perfil profesional, ¡te estamos esperando! • Bové Montero y Asociados es una firma comprometida con la inclusión que ofrece igualdad de oportunidades, libre de cualquier discriminación. Al postularte para nuestro puesto, evaluaremos tu solicitud únicamente en función de tus competencias y valores aportados.

Se ofrece: Integración en empresa joven y dinámica reconocida en el sector Incorporación inmediata Contrato indefinido Sueldo a convenir en función del candidato según valía Jornada completa de Lunes a Viernes (1 día a la semana teletrabajo) Se requiere experiencia Sector: Ocio ,

Mutua Universal, mutua colaboradora con la Seguridad Social, vela por la salud y el bienestar de sus mutualistas, comprometida con la sociedad y la sostenibilidad del sistema. Presencia en toda España. Nuestra amplia red de centros asistenciales propios, junto con dos Áreas de control hospitalario en Madrid y Barcelona e intermutuales, nos permiten tener presencia en todas las provincias de España, ofreciendo así un trato cercano y directo. Innovación y talento, motores de desarrollo Los dos pilares del modelo de salud integral que desarrolla Mutua Universal son: la apuesta por la innovación y la tecnología en la implantación y evolución de sus servicios y productos, y la formación continua de su equipo humano. El capital intelectual es el motor de nuestro modelo y, por ello, la entidad pone los medios necesarios para potenciarlo, con programas de formación continua dirigidos a los más de 2.000 profesionales distribuidos por todo el territorio español. Compromiso con nuestro equipo: • Salud laboral, • Desarrollo del talento, • Trabajo en equipo, • La persona como enfoque de nuestra actuación, • Apostamos por un trabajo estable Beneficios sociales y conciliación • Seguro de vida, • Plan de pensiones, • Tarjeta restaurante, • Vacaciones 31 días laborables, • Retribución flexible (Cheque guardería, transporte y Seguro(Adeslas))., • Prestaciones complementarias, • Permisos, • Sorteo de apartamentos de verano e invierno. Nos comprometemos con la igualdad de oportunidades, en el 26 de Enero de 2010, Mutua se adhirió al “Charter de Diversidad”, un proyecto de dimensión europea que conlleva a un compromiso voluntario de las empresas para apoyar y promulgar los principios de la inclusión de la diversidad y la no-discriminación en el entorno laboral. ¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! Descripción del puesto (funciones y responsabilidades): Buscamos un Técnico especialista en Inteligencia Artificial con experiencia en desarrollo de proyectos tecnológicos. Este profesional será responsable de liderar el diseño, desarrollo y evaluación de modelos de IA, asegurando su impacto positivo en los objetivos de negocio. Responsabilidades: Desarrollo y despliegue de soluciones IA • Codificar, entrenar y ajustar modelos de IA y machine learning para casos de uso concretos definidos por negocio y desarrollo., • Establecer procesos de versionado, validación y puesta en producción de modelos (CI/CD para IA)., • Definir y ejecutar arquitecturas técnicas para el despliegue de soluciones de IA, tanto en entornos cloud (Azure/AWS/GCP) como on-premise., • Desarrollar mecanismos de integración entre los modelos de IA y los sistemas de gestión existentes (ERP, CRM, BI, etc.)., • Colaborar con los equipos de desarrollo y producto en la definición técnica de proyectos de IA, validando la viabilidad tecnológica., • Documentar, estandarizar y compartir buenas prácticas en el desarrollo de IA en el marco del área de desarrollo de software. Requisitos del Perfil: · Formación académica: Título universitario en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Matemáticas o un campo relacionado. Se valorará posgrado en IA o ciencia de datos. · Experiencia profesional: o Mínimo 3-5 años de experiencia en proyectos relacionados con el desarrollo e implementación de soluciones de IA. o Experiencia previa en gestión de proyectos tecnológicos. · Conocimientos técnicos: o Sólidos conocimientos en machine learning, deep learning y procesamiento de lenguaje natural (NLP). o Experiencia con lenguajes de programación como Python o R, y bibliotecas como TensorFlow, PyTorch o Scikit-learn. o Familiaridad con plataformas de nube (AWS, Azure, Google Cloud, SAP Analitycs Cloud) para entrenar e implementar modelos. o Conocimiento de metodologías ágiles para la gestión de proyectos. o Habilidades en la evaluación de ética y sesgos en modelos de IA. · Idiomas: Nivel avanzado de inglés (deseable). Horario: Del 1 de octubre al 31 de mayo: de lunes a jueves de 8 a 16.00h menos 1 día a la semana que será de 8:00 a 17:45h con media hora mínimo para comer entre las 13.30h y las 15.00h y con una flexibilidad de una hora en la entrada y salida. Los viernes de 8 a 15h con flexibilidad de una hora tanto a la entrada como a la salida. Del 1 de junio al 30 de septiembre: de lunes a viernes de 8 a 15 h. Con flexibilidad de una hora tanto a la entrada como a la salida. Salario : 47.669 € b/a. . Contrato indefinido. Beneficios sociales (cheque Gourmet, plan pensiones, seguro de vida, retribución flexible, etc) Posibilidad de 2 de dos días de teletrabajo a partir de los tres meses de relación laboral.

Gi Group es la multinacional Italiana líder en el mundo que ofrece soluciones integrales para el desarrollo del mercado laboral. Nuestra misión es contribuir con una visión global al desarrollo del mercado laboral con el objetivo principal de aumentar la empleabilidad, basándonos siempre en el valor personal y social del trabajo. Trabajamos día a día con nuestros candidatos y trabajadores para guiarles en su carrera profesional, y con nuestros clientes, para lograr un crecimiento y consecución de éxitos conjunta. Conoce más en ¡Únete al equipo Gi Group! Your job, our work Actualmente, desde Gi Pro la línea especializada en mecánicos 4.0 de Gi Group , nos encontramos en busca de Técnicos/as de Montaje Eléctrico, para el nuevo centro de trabajo ubicado en L'Hospitalet de Llobregat de nuestra empresa cliente. Se trata de una empresa multinacional muy conocida, siendo líder en el sector de la intralogística y automatización de almacenes, cargada de retos profesionales más que interesantes. Se ofrece: • Contratación indefinida directamente por empresa., • Jornada completa de Lunes a Viernes de 8:00h a 17:00h., • Excelente ambiente laboral., • Integración en equipos de alta cualificación., • Participación en proyectos innovadores y de alto interés profesional en una empresa líder en su sector., • Condiciones salariales muy competitivas. Funciones: • Montaje, fabricación, inspección y puesta a punto de prototipos electromecánicos respetando la calidad y la fiabilidad requeridas, así como los costes asociados., • Inspección y pruebas eléctricas y funcionales de los productos electromecánicos, siguiendo procedimientos previamente definidos. Ejecución de ensayos para validad la calidad y fiabilidad de los prototipos y máquinas preseries., • Realización de los ajustes necesarios en maquinaria y resolución de problemas., • Proponer mejoras en los desarrollos de nuevos conceptos., • Colaborar en el control del stock de fungibles y equipamiento del laboratorio. Soporte a la gestión de stock de componentes y a las compras (recepción de material, almacenamiento, inventario...)., • Gestión documental de incidencias y actuaciones realizadas. Requisitos: • Formación CFGM o CFGS en Instalaciones Eléctricas y Automáticas, Mantenimiento Electrónico, Automatización y Robótica Industrial o en Sistemas Electrotécnicos y Automatizados., • Al menos 3-4 años de experiencia realizando montajes y puestas en marcha de maquinaria industrial a nivel eléctrico., • Capacidad de aprendizaje y adaptación., • Conocimientos en lectura e interpretación de plantos eléctricos/mecánicos., • Valorable manejo de instrumentación electrónica (fuentes de alimentación, polímetros, osciloscopio, etc.) y utilización de herramientas de montaje de cableado (crimpadora, soldador de precisión, etc.)., • Buenas habilidades analíticas y de organización. Y bien, ¿estás preparad@? Una oportunidad laboral de calidad y un trato personalizado y cercano te están esperando. ¡Inscríbete a la oferta y únete al equipo Gi Group! Te estamos esperando porque #NuestroCompromisoEresTú. En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales, le informamos de que sus datos personales forman parte de un fichero propiedad de Gi Group Spain ETT S.L.U. y son tratados con la única finalidad de mantener la relación adquirida con usted. Puede ejercitar sus derechos de acceso, rectificación, cancelación y oposición dirigiéndose por escrito a Paseo de la Castellana, 89, 5º Planta, 28046, Madrid.

Ofrecemos: Contrato indefinido Turno de tarde de lunes a viernes Entorno de trabajo moderno y colaborativo Requisitos: Grado/Licenciatura en Medicina y colegiación vigente en España Experiencia como médico/a de familia o en atención primaria Ubicación: Avd. Buscamos Médico/a de Familia par

Thales S21sec selecciona una persona con perfil técnico con al menos 4 años de experiencia en gestión y soporte de lnfraestructuras de ciberseguridad para participar en servicios de operación y soporte de entornos de NGFW basados en CheckPoint, PaloAlto y Fortinet. Funciones: Operación y administración de equipamientos y entornos en el alcance (backups, gestión de logs, monitorización de salud, etc.) Gestión de peticiones e incidencias sobre infraestructuras y políticas Fine-tunning y evolución de capacidades de seguridad en diferentes políticas y necesidades Soporte correctivo y reactivo ante incidencias, bugs, fallos de funcionamiento de forma autónoma o mediante de la gestión de casos con el fabricante Soporte preventivo, evolutivo sobre diferentes entornos para su evolución, actualización, parcheo, etc. Configuracion segura y bastionado de las diferentes infraestructuras y equipamiento en el alcance Mejora y evolución continua de las políticas y medidas de protección adecuadas en cada caso. Requisitos: Experiencia mínima de 3 años en servicios relacionados o similares Titulación mínima de FPGS en informática o telecomunicaciones Conocimientos y experiencia demostrable en networking y gestión de red Conocimientos y experiencia en gestión de servicios mediante el uso de herramientas de ticketing Conocimientos y experiencia en fabricantes como CheckPoint, PaloAlto y Fortinet en los diferentes módulos y capacidades Conocimientos y experiencia demostrable en scripting (shell, python, etc.) o lenguajes o entornos de automatización (Ansible, Puppet, Terraform, etc.) Nivel algo de ingles tanto hablado como escrito (minimo B2) Disponibilidad para Servicio 24x7 a turnos rotatorios de mañana, tarde y noche Disponibilidad para estar presencialmente en oficina En S21sec nos consideramos disruptivos a la hora de organizar la forma en la que queremos trabajar. Es por ello que estamos continuamente innovando nuestras políticas, para permitir a los empleados disfrutar de una conciliación real de su vida laboral y familiar. Dinos lo que quieres, y lo encontrarás en S21sec. - ¿Te gustaría tener hasta 43 días libres al año? En S21sec puedes organizar tu jornada laboral para aumentar los 24 días de vacaciones que te ofrecemos. ¿Cómo? - Puedes distribuir tu jornada laboral anual y disfrutar así de un viernes libre al mes o lo que es lo mismo, de 12 viernes libres al año. - Puedes elegir entre, Jornada intensiva de 7 horas al día de lunes a viernes los meses de Julio y Agosto, o seguir con la misma jornada que venías haciendo y sumar entonces 5 días libres para disfrutar durante el año en curso. - ¿Quieres maximizar tu salario neto? En S21sec puedes decidir qué paquete de Retribución Flexible (Tarjeta restaurante, tarjeta transporte, cheques guardería y cheques formación) se adapta mejor a tus necesidades. - ¿Quieres seguir formándote y ampliar tus Certificaciones? Es S21sec cuentas con un Plan de Formación Anual (basado en Certificaciones técnicas, Idiomas, formación en Soft Skills…) - ¿Te gusta compartir lo que aprendes? En S21sec contamos con la participación voluntaria del programa de Speakers. - ¿Quieres trabajar por Objetivos, claros y transparentes? En S21sec contamos con una Política de Bonus Anuales, basados en KPIs. - ¿Quieres elegir cómo desarrollarte profesionalmente en S21sec? Porque no todos somos iguales, en S21sec puedes decidir entre desarrollar tu carrera en Ciberseguridad apostando por la gestión de equipos o especializarte en una de las áreas técnicas con nuestros expertos. Si eres una persona apasionada por la Ciberseguridad, somos tu Compañía. ¡Te estamos esperando!

¿Eres un/a experto/a en asuntos regulatorios? ¡Ésta es tu oportunidad para unirte a una empresa líder en innovación y sostenibilidad en el sector químico! Desde RAS Recruiting , especialistas en selección directa, te acompañamos en la búsqueda de tu nuevo proyecto profesional. Actualmente, buscamos TÉCNICOS/AS EN REGULATORY AFFAIRS para las áreas HEALTH CARE y BIOCIDAS de una empresa del sector químico, ubicada en la zona de L'ALT PENEDÈS . ¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES? Te encargarás de desarrollar y mantener el conocimiento regulatorio que afecta a los productos del área health care o biocidas a nivel nacional e internacional: Proporcionar orientación y asesorar en la estrategia regulatoria que afecta al lanzamiento de dichos productos en los diferentes mercados y realizar los registros pertinentes a nivel internacional. Contactar con las diferentes autoridades para realizar los registros. Gestionar los posibles requerimientos derivados de los diferentes procesos de registro. Generar y mantener actualizada la documentación del producto, incluyendo la revisión de las etiquetas de producto. Dar soporte técnico a otros departamentos (I+D, MKT), sobre propuestas de nuevos productos, modificaciones, etc. Elaborar comunicados a clientes y al equipo comercial, informando sobre decisiones adoptadas por el departamento. Gestionar la documentación de materia prima química. ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? Titulación de Grado universitario en Ciencias Químicas, Farmacia, Biología o similar. Experiencia previa de mínimo 5 años en un puesto similar. Alto nivel de inglés para comunicación y elaboración de documentos. Carné de conducir y vehículo propio. Eres la persona ideal si cuentas con capacidades organizativas excepcionales para gestionar múltiples prioridades y una alta atención al detalle. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Contrato indefinido con incorporación directa a empresa. Horario flexible, de lunes a jueves con entrada entre las 07:30h y las 09:00h y salida entre las 17:00h y las 18:30h, viernes jornada intensiva (de 08:00h/09:00h a 13:30h/14:30h). Última semana de julio y agosto jornada intensiva. Salario competitivo acorde a tu experiencia y habilidades + ticket restaurante. Posibilidad de un día de teletrabajo. Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional en un entorno innovador. Si buscas un nuevo reto en el área de asuntos regulatorios y tienes el deseo de impactar el sector químico, ¡esperamos tu candidatura!

¡Te estamos buscando! Si eres una persona con ganas de afrontar un nuevo reto, ¡este es tu momento! Únete a nuestro equipo como Business Partner con enfoque en el sector bancario desde nuestras oficinas en Barcelona. Este es el reto: Gestión de proyectos end to end: Gestión de la demanda de proyectos bancarios, seguimiento y control de proyectos, relacionamiento con todas las partes involucradas en el proyecto, coordinación de recursos y equipos seguimiento, KPIS management, reporting, budget, gestión de riesgos/desvíos, entre otros ¿Cuáles son los requisitos/aptitudes necesarias para el rol? Experiencia de 4 años en la gestión de Proyectos Residir en Barcelona Experiencia en sector bancario Perfil orientado a resultados, con iniciativa, autónomo y resolutivo Manejo avanzado de JIRA y Confluence Microsoft Office avanzado (Excel: tablas dinámicas, macros, Power Query, Power Pivot). Conocimiento de herramientas de visualización de datos (PowerBI) Lo que valoramos de ti: Capacidad para entablar relaciones rápidamente e interactuar con las partes interesadas. Experiencia en el sector Bancario. Liderazgo e iniciativa para encontrar, analizar y resolver problemas de manera proactiva y pragmática . Estructurado y orientado a resultados , con un fuerte impulso para hacer que las cosas sucedan. Inglés como mínimo nivel B2. Deseable certificación en metodologías de Gestión de Proyectos (PMP, ITIL, SCRUM) ¿Cómo será tu experiencia en Advoost? Te sentirás parte de Advoost, donde la colaboración y el buen ambiente son nuestra prioridad. Trabajarás con un equipo orientado a la excelencia , creando relaciones a largo plazo con nuestros clientes. Flexibilidad : De lunes a jueves en las oficinas, y los viernes podrás teletrabajar. Flexibilidad horaria Beneficios sociales: Ticket restaurant , ticket transporte , clases de inglés , seguro médico , ¡y mucho más! ️ Crecimiento y desarrollo : Tendrás contrato indefinido , evaluación anual de desempeño , formación continua y actualización de condiciones acorde a tu evolución. ¿Cómo seguimos? Si has llegado hasta aquí es porque algo te ha interesado ¡Ahora es el momento! Apúntate a la oferta y revisaremos tu CV. Si encajas, te llamaremos para conocernos mejor en un máximo de 2 entrevistas + una con el cliente. Si necesitas una pista para el proceso… queremos que seas tú . ¡Esperamos verte pronto en Advoost!

BDR | Kabilio ¡Únete a la revolución en la gestión contable y fiscal! ¿Estás listo para dejar atrás procesos obsoletos y ayudar a transformar una industria clave? Imagina un mundo donde los despachos profesionales y las pymes no dependan más de interminables hojas de cálculo ni tareas manuales que frenan su potencial. Ese es el futuro que estamos construyendo: un futuro impulsado por tecnologías de vanguardia como la inteligencia artificial, diseñado para potenciar la productividad y modernizar el motor de nuestra economía. Con el respaldo de inversores internacionales y liderados por fundadores con un historial probado de éxito, nuestra start-up tiene una misión clara: revolucionar la gestión contable y fiscal. No solo queremos cambiar las cosas, queremos iniciar un movimiento de innovación radical y significativo. ¿Por qué unirte a nosotros? Porque vamos a construir el siguiente unicornio de España. Porque formarás parte de un equipo de profesionales con una experiencia increíble en construcción de startups que lo han reventado! Porque vas a ayudar a transformar el futuro de una industria clave Porque serás parte de un ambiente excepcional y un entorno dinámico y ágil. ¿Qué harás en tu día a día? Cold Calling y Prospección activa: Serás el Jedi del primer contacto. Conectarás con nuestras potenciales buyer personas para mostrarles por qué nuestro producto lo peta Generación de secuencias con aporte de valor multicanal: ¿Eres creativo? ¡Perfecto! Diseñarás mensajes que no solo lleguen, sino que enamoren. Cualificación de leads: Serás el maestro en descubrir si hay match entre lo que necesitan nuestros prospectos y lo que podemos ofrecerles. El Tinder del B2B. Reporting & CRM: Hubspot será tu herramienta clave. Daros amor mutuamente y larga vida a esa relación. Colaboración: Trabajarás codo a codo con el equipo comercial para asegurar un playbook ganador y un pipeline siempre fresco y en movimiento. Resultados y KPIs: Nos encantan los retos y sabemos que a ti también. Alcanzarás objetivos que te harán brillar como un rockstar, y lo mejor de todo: ¡crecerás con nosotros en Kabilio! Lo que buscamos en ti: Experiencia previa (6 meses a 1 año) en prospección comercial o ventas B2B. Te amaremos un poquito más si has vendido con éxito a firmas de asesorías contables y fiscales, despachos laborales, despachos de abogados, gestorías administrativas o buyer personas similares. Te emocionan los resultados y no te asustan las llamadas en frío . Sabes que cada llamada es una nueva oportunidad. Comunicación brutal : Sabes conectar con las personas y transmitir tu mensaje de forma clara y persuasiva. Experiencia con herramientas CRM como HubSpot o similares. Capacidad para gestionar un alto volumen de actividad con orden y foco en resultados. Dominio de Castellano, el idioma de Cervantes, tanto hablado como escrito. Valorable formación en ADE, Marketing, Ventas o afines. Y sobre todo, actitud de startup : proactividad, ganas de aprender y de comerte el mundo. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido con jornada completa (lunes a viernes). Salario competitivo + variable por objetivos (el éxito tiene recompensa ) . Crecimiento profesional real en una startup con mentalidad de ser un unicornio. Formar parte de un equipo motivado, colaborativo y con un objetivo claro: aportar valor al mercado y crecer juntos . Trabajo híbrido: Utilizamos los 3 días trabajando en una oficina en el centro de Barcelona para aprender, discutir, compartir, etc… y tenemos 2 otros días que puedes trabajar desde casa, con la idea de tener foco total. Si no estás en Barcelona trabajo remoto con visitas puntuales a la oficina! Beneficios flexibles: Trabajamos con Cobee para que te puedas beneficiar fácilmente de los incentivos fiscales en transporte, comida, etc…

Conócenos: En Zitro somos un referente global en la industria del juego. Desde nuestros inicios en 2007, no hemos dejado de crecer y expandirnos internacionalmente. ¿Qué hace posible todo esto? Una apuesta firme por el desarrollo, la innovación tecnológica y, sobre todo, por las personas que forman parte de nuestro equipo. Creemos en el talento, en la colaboración y en el valor de trabajar juntos, día a día, para seguir haciendo historia. ¿Te interesa saber más sobre quiénes somos y cómo trabajamos? Te invitamos a descubrirlo: ¿Cuál será tu reto? Como Animador/a 2D , tu misión será crear animaciones digitales y motion graphics que den vida a nuestros juegos, asegurando calidad visual y coherencia con los objetivos de cada proyecto. Formarás parte de un equipo multidisciplinar colaborando con diseño, artistas técnicos y game design, en un entorno dinámico, creativo y centrado en la mejora continua. ¿Qué harás en tu día a día? Crear animaciones digitales 2D y motion graphics para nuevos juegos. Participar en la estructura de desarrollo del juego realizando montajes de escenarios. Colaborar con directores de arte, diseñadores técnicos y programadores para ejecutar los proyectos de forma efectiva. Investigar y mantenerte actualizado en tendencias y avances en animación y diseño. ¿Qué buscamos en ti? Formación artística o experiencia equivalente relevante. Dominio de Spine, After Effects y Red Giant Trapcode (plugin) y Photoshop. Mentalidad creativa, entusiasta y con pasión por el trabajo en equipo. Experiencia trabajando en equipo bajo metodologías ágiles. Inglés intermedio para documentación y colaboración internacional. ¿Qué suma puntos? Estas competencias no son imprescindibles, pero sin duda marcarán la diferencia: Experiencia en desarrollo de videojuegos, comprendiendo las particularidades de la industria y la optimización de producto. Manejo del ecosistema Atlassian (JIRA, Confluence), facilitando la gestión y seguimiento de proyectos. Conocimientos básicos de animaciones en tiempo real (Godot). Experiencia trabajando en equipo bajo metodologías ágiles. ¿Cuál es nuestra propuesta? Te ofrecemos estabilidad desde el primer día con un contrato indefinido. Horario flexible de lunes a viernes, con jornada reducida los viernes. ️ Ticket restaurante. Salario competitivo, acorde a tu experiencia y al valor que aportarás al equipo. Retribución flexible (ticket guardería). Jornada continuada durante julio y agosto. Modelo híbrido de trabajo: combinamos oficina y teletrabajo. Vacaciones amplias para que desconectes de verdad. Seguro médico y de vida privado. Amazon Locker en nuestras oficinas. Posibilidades reales de crecimiento profesional, con oportunidades de desarrollo interno y aprendizaje continuo Zitro Parties, afterworks, eventos sociales y actividades de equipo Nuestra cultura, visión y valores: Lideramos el mercado del Video Bingo y seguimos creciendo con fuerza en la categoría de Video Slots, gracias a nuestra apuesta por innovadores, potentes y con un diseño diferencial . Presencia internacional Proyectos globales Crecimiento constante en productos, equipos y mercados Nuestra misión es combinar ideas brillantes con tecnología puntera para crear experiencias únicas. Trabajamos con pasión, innovación, calidad, compromiso, espíritu de equipo y sostenibilidad . Y por encima de todo, creemos en la equidad, la inclusión y en ofrecer oportunidades reales para todas las personas . ¿Listo para crear algo grande con nosotros?

Nos encontramos en la búsqueda de un/a Curstomer Data Analyst (cliente) para una importante empresa del sector retail. Se incorporará dentro del departamento de Marketing (CRM) y reportará a la responsable del área. ¡Importante! Estar acostumbrado a analizar el cliente, desde la perspectiva de CRM. Ubicación: Hospitalet de Llobregat Funciones a desempeñar: Recopilación de datos: Identificar y recopilar datos de diversas fuentes (encuestas, análisis de sitios web, redes sociales, informes de ventas, bases de datos de clientes, etc. ) Limpieza y transformación de datos Análisis de datos e interpretación de resultados: Utilizar herramientas y técnicas de análisis, tendencias, perfiles, correlaciones y relaciones en los datos. Creación de informes y visualizaciones Mejora continua: Asegurar que los procesos de recopilación, análisis e interpretación de datos sean continuos y mejoren la calidad de la información, mejorando la experiencia del cliente, su comportamiento, identificar mejoras en los procesos de negocio, incrementar la satisfacción y la fidelización del cliente, aumentar las ventas y los ingresos. Analizar las tasas de abandono de clientes para identificar las causas y desarrollar estrategias para retenerlos. Realizar análisis de la vida útil del cliente (CLTV) para predecir el valor de los clientes a largo plazo o RFM. Requisitos: Formación: Formación Superior Universitaria. (Matemáticas, Estadística. Economía, etc). Conocimientos: Dominio de lenguajes de programación como SQL, Python o R. Conocimiento de herramientas de visualización y extracción de datos (Cognos, Tableau o Power BI). Experiencia: 3-5 años gestionando proyectos de social media. Informática: MS Office. Idiomas: Catalán, Castellano e Inglés (valorable). Que se ofrece? Horario de lunes a jueves de 9 a 17h. (flexible) / viernes intensivo. Teletrabajo 2 días semanales. Contrato indefinido. Oportunidades de carrera y desarrollo profesional. Excelente ambiente de trabajo. Si tienes ganas de seguir aprendiendo y creciendo profesionalmente, ¡Es tu oportunidad!

Grup RV, fundado en 1976 y con sede en Barcelona, es un grupo empresarial consolidado en el sector turístico. Con más de 40 años de experiencia, contamos con 14 hoteles en la Costa Brava, Baleares y Londres. Nos caracterizamos por nuestra diversificación en servicios y nuestra apuesta por un crecimiento sostenible e internacionalización. Actualmente, estamos buscando un/a Senior Payroll Specialist para unirse al equipo de nuestras oficinas centrales en Barcelona. Tu perfil encaja si... Eres diplomado/a o graduado/a en Relaciones Laborales. Cuentas con más de 5 años de experiencia en departamentos de personal o asesoría laboral. Tienes un sólido conocimiento de herramientas como SAGE 200 CLOUD, Sistema RED-SILTRA, Contrat@, CAT365 y Delt@. Dominas los idiomas castellano y catalán. Eres una persona resolutiva, con capacidad organizativa, rigurosa, comprometida y autónoma. ¿Cuáles serán tus funciones? Gestión de movimientos en la Seguridad Social: altas, bajas, variaciones y otros. Formalización de contrataciones. Control y seguimiento de accidentes de trabajo y enfermedades comunes. Cálculo de indemnizaciones. Elaboración de nóminas y cálculo de conceptos variables. Preparación de cuadros de impuestos y seguros sociales (vía SILTRA). Generación de informes analíticos del personal. Revisión y supervisión de los procesos del departamento. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido. Horario de lunes a viernes de 9:00 a 18:00 h Formar parte de un equipo joven y dinámico, con un ambiente de trabajo colaborativo. Posibilidades de crecimiento y desarrollo dentro del grupo.

¿Buscas un nuevo reto profesional que combine impacto, innovación y crecimiento? Estamos contratando! ¿tienes experiencia como COO en el sector servicios?¿hablas Inglés con fluidez? Esta oferta es para ti. ¿Por qué Optima Retail? Somos expertos en Facility Management. Ofrecemos una experiencia diferente a nuestro cliente. Apostando por la excelencia en la calidad , profesionalidad en la gestión y ofreciendo soluciones innovadoras y tecnológicas a en nuestros servicios. Estamos presentes en 40 países y colaboramos estrechamente con empresas TOP del sector Retail. Si eres una persona proactiva , dinámica y resolutiva únete nuestro equipo donde podrás colaborar en un entorno dinámico, sostenible y friendly . Vas a ser el protagonista de un viaje insólito donde podrás crecer profesionalmente y desarrollar proyectos increíbles en el sector Retail y con clientes TOP. ¿Qué harás en tu día a día? Supervisión operativa: Coordinar y supervisar todas las áreas operativas de la empresa para asegurar el cumplimiento de objetivos y estándares de calidad. Gestión de equipos: Liderar, motivar y desarrollar a los responsables de cada departamento, promoviendo una cultura de alto rendimiento. Optimización de procesos: Diseñar e implementar mejoras continuas en procesos, flujos de trabajo y sistemas para maximizar la eficiencia operativa. Planificación estratégica: Colaborar estrechamente con dirección general en la definición y ejecución del plan estratégico. Gestión presupuestaria: Elaborar, controlar y optimizar el presupuesto del área de operaciones. Gestión de proveedores y logística: Negociar, coordinar y supervisar relaciones con proveedores y servicios logísticos. Análisis de indicadores: Establecer KPIs operativos, monitorear resultados y tomar decisiones basadas en datos. Cumplimiento y normativas: Asegurar el cumplimiento de estándares de calidad, seguridad y normativas legales. ✅ Requisitos imprescindibles +5 años de experiencia en un rol de dirección operativa, preferentemente en sectores como tecnología, retail o servicios. Experiencia contrastada en liderazgo de equipos multidisciplinares. Capacidad para diseñar e implementar procesos escalables. Conocimientos en gestión presupuestaria, análisis de datos y herramientas digitales. Perfil resolutivo, orientado a resultados y con habilidades de comunicación efectiva. Inglés avanzado (oral y escrito). Lo que te ofrecemos Estabilidad laboral y participación en la toma de decisiones estratégicas. Retribución competitiva y paquete de beneficios flexibles. Descuento en seguro médico privado. Horario flexible y jornada completa de lunes a viernes. Fruta, café y agua en nuestra oficina. ¿Crees que este reto es para ti? si estas listo/a para dar el siguiente paso en tu carrera? Postúlate y hablemos, ¡nos encantará conocerte!

¿Conoces Dogfy Diet? Dogfy Diet es más que una empresa, es un movimiento que nace en 2019 dedicado a transformar la manera en la que cuidamos a nuestros fieles compañeros. Nuestro objetivo es llevar comida natural y cocinada a todos los hogares, mejorando así la alimentación y la calidad de vida de nuestros perros. Embarcamos en esta aventura dispuestos a aportar el máximo valor y, actualmente, con sede en Barcelona, operamos en España, Italia y Francia, superando los 50M€ de facturación en 2024. En esta trayectoria de crecimiento, el talento es fundamental, convirtiéndose así en uno de nuestros principales pilares. Nuestro equipo es joven, dinámico y comprometido, lo que nos permite adaptarnos a los exigentes ritmos que marca el mercado. Esto nos ha permitido crear una cultura sólida, impulsada por el talento de todas las personas que forman parte de este proyecto. ¡Ya somos más de 450 empleados y empleadas! ¿Qué buscamos? En Dogfy Diet, estamos buscando a un/a Comercial para unirse al equipo de Ventas del mercado Español en nuestras oficinas de Zona Franca (Barcelona), reportando directamente al Sales Team Leader de España. En tu día a día, te encargarás de… • Contactar a los clientes previamente interesados a través de llamadas telefónicas para vender el producto. • Trabajar con objetivos tanto individuales como grupales. ¡COMISIONES SIN LÍMITE! • Responder las consultas realizadas vía WhatsApp/teléfono garantizando la correcta satisfacción del cliente • Detectar necesidades del cliente para proponer mejoras en nuestro producto y/o procesos • Colaborar con los equipos de Atención al Cliente y Nutrición Veterinaria ¿Eres la pieza que nos falta? • Experiencia mínima de 1 año en venta telefónica o similar. • Nivel de español nativo/Bilingüe. • Actitud comercial, resolutivo, dinámico y habilidades comunicativas. ¿Qué te hace destacar? • Formación en Ventas, Comercio Internacional o similar. • Nivel avanzado de catalán, francés, italiano o otros idiomas europeos. • Perfil proactivo, con iniciativa, muy orientado a objetivos/resultados. Ventajas de formar parte de Dogfy Diet: • Formarás parte de una empresa joven y dinámica en continua expansión, ofreciendo un entorno colaborativo que impulsa el crecimiento profesional. • Participarás en proyectos innovadores, con un alto interés profesional en una empresa líder en el sector. • Tu trabajo tendrá un gran impacto tanto para nuestras mascotas como para el crecimiento de la empresa. • Horario de lunes a viernes de 9:00 a 18:00h (con 1 hora para comer). • Posibilidad de teletrabajar 1 día a la semana. • Dispondrás de 23 días de vacaciones a tu elección. • ¡En nuestras oficinas siempre encontrarás una selección de fruta fresca y café! • También tendrás un descuento exclusivo en nuestros productos para ti y tus conocidos. • Tendrás un salario competitivo en función de tu experiencia, valía y aportación a la empresa con revisiones que impulsen tu motivación. Si te entusiasma este proyecto, no dudes en inscribirte ¡Únete a nuestro equipo y contribuye a marcar la diferencia en la vida de nuestros perros! Si quieres saber más sobre la empresa puedes visitar nuestra página web En Dogfy Diet, valoramos la diversidad y la igualdad para todos y todas. Creemos que la inclusión es la clave para impulsar la innovación y construir un futuro laboral enriquecedor para todas las personas.

⚡ En ASPOR Facility Service SL buscamos un/a Técnico/a BIM para incorporarse a nuestra oficina de Riba-roja de Túria (Valencia) . Somos una empresa de servicios de ingeniería especializada en el diseño, modelado y gestión de proyectos con metodología BIM, en pleno crecimiento y con proyectos de edificación de gran envergadura. Formarás parte de un equipo técnico dinámico, participando en el modelado y coordinación de proyectos en REVIT , desde la fase básica hasta la ejecución, colaborando en arquitectura, estructura e instalaciones MEP. Tus funciones Modelado y publicación de planos de Proyectos Básicos y de Ejecución en REVIT . Se valorará positivamente capacidades para asumir funciones de técnico proyectista. El modelado estará enfocado en edificios logísticos, industriales y administrativos. Coordinación de disciplinas: Arquitectura, Estructura e Instalaciones MEP . Diseño y desarrollo de modelos completos de los proyectos asignados. Gestión y coordinación con técnicos calculistas. ;ontaje de planos en AutoCAD de los técnicos calculistas. Desarrollo y programación de la implantación BIM orientada al mantenimiento de edificación . Se valorará el conocimiento y experiencia en trabajo con nubes de puntos Perfil que buscamos Formación técnica en Arquitectura, Arquitectura Técnica, Ingeniería Civil o Máster en Edificación . Experiencia (deseable) en proyectos reales con BIM. Deseable: experiencia en programación BIM y en proyectos con Revit MEP (instalaciones) . Deseable: conocimientos en mediciones y presupuestos con BIM (Cost-it) . Nivel medio-alto de inglés . Imprescindible: vehículo propio . Competencias: organización, capacidad de aprendizaje, atención al detalle y trabajo en equipo. ✨ Lo que ofrecemos Incorporación a una empresa de ingeniería en expansión, con proyectos innovadores y uso avanzado de metodología BIM. Desarrollo profesional y plan de carrera en un entorno de innovación. Contrato indefinido. Horario: lunes a jueves de 8:00 a 18:00 y viernes jornada intensiva. En verano, jornada intensiva. Flexibilidad horaria de entrada y salida. Excelente ambiente laboral y equipo técnico colaborativo. Si te interesa, envía tu CV a o aplica directamente por LinkedIn.

Desde McCann Worldgroup buscamos un/a Copywriter con experiencia y dominio de Social Media , con capacidad para conceptualizar ideas creativas y desarrollarlas en conjunto con su dupla creativa en nuestra sede de Barcelona . La persona ideal sabrá adaptarse al lenguaje de cada red social y generar contenido relevante y atractivo para distintas plataformas de una marca internacional. Responsabilidades Conceptualizar y redactar ideas creativas para redes sociales. Redacción de copys para contenidos digitales y campañas en distintos canales. Desarrollo de propuestas de contenido originales y adaptadas a las tendencias de cada red. Colaboración con dupla creativa (arte/diseño) en la generación de campañas y piezas. Apoyo en la ideación de calendarios de contenidos. Revisión y adaptación de mensajes para asegurar consistencia en tono y estilo de la marca. Seguimiento de tendencias digitales y de comunicación en redes. Habilidades y experiencia requerida: Experiencia como copywriter o redactor/a creativo/a en agencias o entornos digitales. Dominio de las dinámicas, lenguaje y formatos en Social Media. Capacidad de conceptualización y pensamiento creativo. Nivel nativo de castellano. Valorable: inglés (para proyectos internacionales). Plus: interés en el sector turismo (hoteles, destinos, restauración). Condiciones de la beca: Horario: Lunes a viernes, de 9:00 a 14:00. Duración: 6 meses / 600h. Ayuda al estudio: 400€ brutos/mes. Modalidad: Presencial. Posibilidad de formalizar un anexo con la universidad. Sobre nosotros McCann es una de las principales agencias creativas a nivel global, reconocida por ayudar a las marcas a generar impacto cultural y conexión con sus audiencias a través de la creatividad, la estrategia y la innovación. McCann Worldgroup is an Equal Employment Opportunity (EEO) employer. We embrace diversity in all its form. We provide equal employment opportunities to all qualified applicants without regard to race, colour, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, protected veteran or disabled status, or genetic information.

Psicólogo/a de Valoración de Aptitud Laboral ¿Te gustaría trabajar en la empresa que está revolucionando la telemedicina en el mundo? TELADOC HEALTH ofrece la única solución integral de atención virtual capaz de servir a organizaciones y personas en cualquier lugar del mundo. Nuestros servicios abarcan todo el espectro de necesidades de atención médica, desde simples hasta complejas. Conectamos a nuestros usuarios con la atención médica primaria, la salud mental y la atención médica experta para brindar los mejores resultados médicos. ¿Qué harás en tu día a día? Realizar sesiones de valoración estructuradas siguiendo los estándares de calidad y operativos establecidos, teniendo en cuenta los requisitos vinculados a la mutua laboral. Detectar posibles trastornos psicológicos, conductuales y/o emocionales de acuerdo con los criterios teóricos y de diagnóstico de referencia para posteriormente redactar informes y emitir juicios/conclusiones de la valoración. Redactar informes de valoración de capacidad laboral con propuestas de alta o baja según los criterios establecidos y en base a la clínica detectada durante la sesión. Preparar los casos (pre-valoración) – leer el historial (si es de aplicación), revisar los datos necesarios para hacer la valoración efectiva (tipo de visita, número de pedido, etc.) – y gestionar correctamente el cierre (post-valoración), incluyendo la redacción de informes y la realización de tareas/gestiones administrativas. ¿Qué ofrecemos? Contrato laboral indefinido Jornada laboral de 20 horas semanales (lunes a viernes).Nos adaptamos a tu disponibilidad Oportunidad profesional en la empresa referente a nivel mundial en servicios asistenciales. ¿Qué esperamos de ti? Licenciatura o Grado en Psicología. Máster en Psicología General Sanitaria. Colegiación activa. Experiencia previa en evaluación psicológica, preferiblemente en el ámbito laboral o clínico de mínimo 1/2 años. Valoramos familiaridad con la redacción de informes psicológicos estructurados y propuestas de alta/baja laboral. Habilidades informáticas: nivel intermedio/alto de aplicativos Office 365 y se valorará conocimientos con el uso de CRMs.

¿Buscas un proyecto estable y con contrato indefinido dentro del área IT? En Serviclients, estamos seleccionando un/a Técnico/a de Soporte Onsite para incorporarse de forma presencial a un equipo técnico consolidado en Sant Vicenç dels Horts (Barcelona) . Funciones principales • Atención y resolución de incidencias de soporte técnico (niveles 1 y 2) : hardware, software, conectividad y accesos. Requisitos • Conocimientos sólidos en:, • Microsoft 365 Admin Center , Exchange , SharePoint , Teams , Intune y Defender ., • Active Directory y Azure AD ., • PowerShell scripting (Azure / O365)., • Zabbix u otras herramientas de monitorización., • Capacidad de trabajo en equipo, orientación al usuario y buena documentación técnica. Requisitos valorables • Nivel de inglés B2 ., • Conocimientos básicos en redes. Condiciones del puesto • Contrato: Indefinido (proyecto estable)., • Modalidad: Presencial en Sant Vicenç dels Horts (Barcelona) ., • Turnos rotativos:, • Tipo 1: 7:00h a 15:00h, • Tipo 2: Lunes a jueves 9:00h a 18:00h · Viernes 8:00h a 17:00h, • SBA: 22.000 – 23.900 €

Sabes utilizar SolidWorks o AutoCAD 2D/3D y buscas un trabajo estable en Arenys de Munt, con horario de lunes a jueves de 8h a 17h y viernes de 6h a 14h o de 7h a 15h en una empresa del sector siderometalúrgico?.Recepción y análisis de planos/3D entregados por los clientes.Preparación de documen

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. Importante empresa del sector industrial ubicada en Caldes de Montbui está seleccionando un/a Controller Industrial Senior. Las funciones principales serán: Realizar y presentar los reportes mensuales financieros y operativos de la planta. Mantener la actualización del Product Costing de la planta, así como su análisis. Diseñar herramientas y estrategias de control financiero, enfocándose hacia la digitalización de los reportes Identificar y proponer acciones correctores y mejora tanto de proceso como de resultados. Calcular los costes de nuevos productos y proyectos de la planta. Revisar y verificar las cuentas anuales. Elaborar, coordinar y realizar el seguimiento del presupuesto industrial y estructural de la planta local. Optimización y automatización de procesos industriales y de la planta para mejorar la rentabilidad económica del negocio. Requisitos: Formación: Grado en ADE, Contabilidad, Finanzas, Ingeniería y/o disciplina relacionada. Mínimo de 4-6 años de experiencia en un puesto similar. Imprescindible conocimientos en SAP y EXCEL Valorable nivel de inglés medio. Se ofrece: Contrato indefinido y desarrollo profesional. Salario muy interesante acorde a la experiencia aportada. Horario estable de Lunes a Jueves de 7:30h a 16:30h y viernes de 7:30h a 14:30h. (todos los días con flexibilidad de entrada hasta las 9:30h). 6 días de teletrabajo al mes. Jornada intensiva desde el 23/06 hasta el 12/09. Pack de retribución flexible.

Media jornada de lunes a viernes.

Horario: de lunes a jueves de 8:00 h a 17:30 h y viernes de 8:00 h a 14:00 h, con flexibilidad de entrada y salida. Esta oferta de empleo se rige por la normativa de igualdad y no discriminación, garantizando un proceso completamente neutral y objetivo, sin distinción de género. Modalidad de trab

Linde Material Handling se cuenta entre los líderes mundiales en la fabricación de carretillas elevadoras, vehículos de interior y soluciones de alto rendimiento para la intralogística. Desde el año 2006, Linde pertenece a KION Group. Nuestros valores son: INTEGRIDAD – hacemos lo correcto | COLABORACIÓN – confiamos los unos en los otros | VALENTÍA – cambiamos e innovamos | EXCELENCIA – aportamos un valor excepcional a nuestros clientes. Trabajarás en una empresa global de éxito en un entorno internacional. ¿Estás preparad@ para un nuevo reto? Entonces, ¡puede que seas tú a quien estamos buscando! Sobre la compañía: Somos una compañía socialmente responsable, que ofrece igualdad de oportunidades laborales, fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación, acoso o agresión, verbal o física, ni directa o indirecta, contra la persona u objetos materiales. Misión Como Sales Training & CB Product Specialist – Iberia , serás responsable de impulsar el desarrollo y posicionamiento del portfolio de productos y soluciones de Linde en el mercado ibérico , combinando visión estratégica con gestión de producto y formación comercial. Tu objetivo será maximizar el valor de la oferta, gestionar el ciclo de vida de los productos y fortalecer las capacidades de la red comercial. Funciones principales y responsabilidades: Gestión de producto Liderar la estrategia de producto a lo largo de su ciclo de vida, alineada con la visión global de marketing estratégico. Analizar mercado y competencia para identificar oportunidades, necesidades y tendencias. Planificar y gestionar lanzamientos de nuevos productos y soluciones en colaboración con HQ. Desarrollar argumentarios de venta y herramientas comerciales para la red directa e indirecta. Apoyar y acompañar a la red comercial en demostraciones y asesoramiento técnico. Colaborar con Product Management HQ para adaptar productos y soluciones de contrapesadas eléctricas. Activar los puntos fuertes de la oferta con Marketing y Comunicación para campañas locales efectivas. Formación a la red comercial Diseñar y planificar planes formativos para la red comercial. Crear materiales didácticos dinámicos y herramientas digitales adaptadas a la red. Ejecutar formación en productos y soluciones de la oferta. Evaluar la eficacia de los programas, segmentando por niveles y competencias. Colaborar en eventos internos y externos de la marca. Formación, conocimientos & Experiencia: Formación universitaria : Ingeniería Industrial, ADE, International Business o similar. +5 años de experiencia en gestión de producto y formación comercial en entornos industriales o B2B . Muy valorable: máster en management y experiencia en sector Material Handling . Dominio de español e inglés (fluido y con capacidad de negociación). Buen manejo de herramientas digitales y Microsoft Office. ✏️ Competencias & habilidades: Visión estratégica y orientación a resultados. Excelentes habilidades de análisis, comunicación, y colaboración. ✨ Te Ofrecemos: Ésta es tu oportunidad de desarrollar tu carrera en una sólida empresa tecnológica con proyección internacional y en constante expansión, donde todo es posible. Retribución según valía y aptitudes . Incorporación estable en empresa líder en su sector. Horario flexible de entrada y salida (lunes a viernes). Posibilidad de home office hasta el 50% tras el periodo de onboarding. Mutua privada de salud. Retribución flexible. Incorporación a un entorno de trabajo agradable y colaborativo , con un equipo comprometido y guiado por nuestros valores: Integrity, Collaboration, Courage & Excellence. ¡Te estamos esperando!

Jornada parcial o completa de Lunes a Viernes: 35 horas semanales de mañanas (9h a 16h) o 40 horas semanales de tardes (13h a 21h). Nuestros servicios abarcan todo el espectro de necesidades de atención médica, desde simples hasta complejas. Tu función principal será realizar una valoración m�

Quieres unirte a nuestro equipo? ¡En Empatif estamos creciendo!. Prospección de clientes y generación de nuevas oportunidades de negocio. Horario de lunes a jueves de 08h a 17h, y los viernes de 08h a 14h.

Nuestros servicios abarcan todo el espectro de necesidades de atención médica, desde simples hasta complejas. Jornada laboral de 30 horas semanales de Lunes a Viernes de 9:00h a 15:00h. Detección de discrepancias en las facturas generadas y resolución de incidencias.

Constitución y disolución de sociedades y sucursales, legalización de libros, distribución de dividendos y aprobación de cuentas. Horario de lunes a jueves de 9h a 14h y de 16h a 19h; viernes de 9 a 14h. Gestión de ampliaciones/reducciones de capital, cambios estatutarios, nombramientos y cese

Nuestros servicios abarcan todo el espectro de necesidades de atención médica, desde simples hasta complejas. Jornada laboral de 30 horas semanales de Lunes a Viernes de 9:00h a 15:00h. Detección de discrepancias en las facturas generadas y resolución de incidencias.

En Bike Ocasión, líder en la compraventa de bicicletas reacondicionadas y Km0, buscamos un/a mecánico/a de bicicletas para nuestras instalaciones de Terrassa.Qué ofrecemos? Contrato indefinido.Horario intensivo de mañana de lunes a viernes (8:00 - 16:30h) Salario competitivo, según experienc

¡En RACC te estamos esperando! Ofrecemos desarrollar tu carrera profesional en un entorno donde el compromiso la colaboración, la innovación y el impacto positivo, son los valores que nos mueven. Buscamos a personas que compartan nuestra misma pasión y misión, que no es otra que ayudar a las personas, superando sus expectativas Integrada/o en el Departamento de Transformación y Tecnología buscamos un/a Técnico/a en Planificación en coordinación con central de alarmas y asistencias. Tu misión será: Asegurar la dotación de recursos a las diferentes áreas del RACC asegurando los niveles de productividad y calidad. ¿Cuáles serán tus funciones? Realizarás el análisis y el pronóstico de la demanda de personal utilizando herramientas y técnicas de WFM para garantizar una asignación óptima de los recursos. Planificarás y programarás los horarios de trabajo y turnos Darás soporte a las áreas de operaciones en el seguimiento de la asistencia del personal, asegurando una cobertura adecuada para realizar la actividad en todo momento. Liderarás proyectos o participarás activamente en ellos, enfocados en la mejora de la planificación y la optimización de los recursos en todas las áreas de la organización. ¿Qué necesitas para formar parte del #Yellowteam como Técnico/a en Planificación? Será preferible que puedas tener formación relacionada con ADE, Ingeniería Industrial o áreas afines. Tu experiencia y formación anterior de mínima 2/3 años será indispensable para poder aportar tu visión a la organización. Si eres persona con capacidad analítica será ideal para analizar datos y métricas y detectar oportunidades y desviaciones. Si te apasiona trabajar analizando datos y orientado/a a resultados, esta posición será ideal para ti ya que necesitamos que puedas adaptarte a cambios, proponer ideas de mejora y nuevos enfoques que contribuyan a la mejora de resultados y aprovechamiento de recursos. Tu experiencia en herramientas como Excel, Workforce y conocimientos en el ámbito WFM serán imprescindibles para desarrollarte correctamente en tus tareas diarias. ¿Por qué trabajar en RACC? - Buen ambiente: Para nosotros la colaboración y el compromiso con los equipos es imprescindible. ¡Siempre vas a tener el apoyo de tu equipo para conseguir tus objetivos, porque eso es lo que significa formar parte del Yellowteam! Y no te pierdas nuestros Afterworks, ideales para seguir generando equipo. - Apostamos por tu desarrollo profesional: Creemos que la formación es imprescindible para que te adaptes bien a la empresa. Desde el primer día te sentirás acogido/a y acompañado/a tanto por tu equipo como por tu responsable para integrarte en la posición. - Te ofrecemos estabilidad: tendrás un Contrato Indefinido bajo Convenio de Oficinas y despachos de Catalunya y un salario acorde con tu posición y experiencia. - Conciliación️: Disfrutarás de un horario flexible de lunes a viernes, con jornada intensiva los viernes, 3 semanas en julio, en agosto y en navidad. Además, tienes la posibilidad de realizar teletrabajo los miércoles. - ¡Amplia gama de beneficios a tu alcance!: Descuentos en productos y servicios RACC ¡Serás socio desde el primer día de forma gratuita! Programa de retribución FlexiRacc (guardería, tarjeta transporte, seguro de salud y muchas cosas más...) Racc Discovery, con acceso a diferentes cursos donde seguir formándote durante toda tu experiencia en RACC Queremos garantizar el bienestar integral de nuestro Yellowteam, por ello tendrás acceso a diferentes actividades durante el año. ¡Únete a nuestro #YellowTeam , donde las personas somos la fuerza!

Jornada completa de lunes a viernes: cuatro días a la semana de 7:45h a 15:30h y un día de 9:15h a 17h. Si consideras que puedes encajar, y te motiva nuestro proyecto, ¡No dudes en inscribirte!. Buen ambiente de trabajo y gran equipo de profesionales.

Formarás parte de una de las principales corredurías de seguros de España, posicionada en el Top 10 del sector. Dominio de herramientas ofimáticas: procesadores de texto, hojas de cálculo, bases de datos, etc. Tendrás horario flexible de lunes a jueves de 9h a 18h/viernes de 9h a 15h y jornada

Jornada parcial, distribuida de lunes a viernes de 09:00 a 15:00 horas, con posibilidad de ampliación horaria en 2026. Gestor/a Telefónico/a para nuestro Departamento de Atención al Cliente en Barcelona. Captación de leads de clientes vía telefónica, email o WhatsApp.

Tienes formación técnica y experiencia en entornos de fabricación? ¿Te apasiona el trabajo en equipo y la mejora continua? ¡Esta oportunidad es para ti!. Horario de lunes a viernes, comprendido entre las 8:00 y las 17:30 horas, con flexibilidad de entrada y viernes intensivo rotativo. En ALVIC

Reconocida empresa del sector distribución y logístico, precisa incorporar para su equipo de trabajo, un Responsable de Turno en horario de Tarde. Horario : lunes a viernes turno tarde de 13:30h A 21:30h. Controlar la asistencia y el cumplimiento de los horarios de la plantilla.

Jornada completa en modalidad presencial de 7-15hs de lunes a viernes con disponibilidad horaria en función de las necesidades del servicio. Experiencia en Coordinación de Grupos de Trabajo de Gestión TIC de al. En este rol, tu misión será brindar soporte administrativo y documental a los respo

En Alertis, somos una empresa consolidada con más de 30 años de experiencia en el sector asegurador y en constante crecimiento. Buscamos incorporar a una persona con experiencia en seguros para unirse a nuestro equipo en Barcelona, dentro del área de particulares. La posición es a jornada completa y presencial en nuestra oficina de Barcelona, con posibilidad de 1 día de teletrabajo a la semana. Funciones principales: • Atención telefónica y asesoramiento a clientes particulares., • Elaboración de cotizaciones en ramos como: auto, hogar, salud, vida, decesos, accidentes, mascotas, entre otros., • Gestión de suplementos y modificaciones de pólizas., • Conocimiento de webs de compañías aseguradoras., • Horario: 9h-18h de lunes a jueves 9h-15h los viernes., • Jornada intensiva en julio y agosto., • Formación continua para potenciar tu desarrollo profesional., • Team building y actividades de cohesión de equipo. Una persona proactiva, con vocación de servicio y capacidad para gestionar clientes particulares de forma cercana y profesional, que quiera crecer junto a un equipo estable y en expansión.

¡Buscamos Programador/a con experiencia y/o conocimientos en .Net y Cobol! Somos knowmad mood (antes atSistemas) y estamos creciendo Si te apasiona la arquitectura .Net y tienes experiencia liderando equipos en proyectos con de desarrollo de software .Net / C# / Cobol ¡te queremos en nuestro equipo! Proyecto en el sector Seguros Rol: Arquitecto/a .Net / Cobol Modalidad: híbrida en Barcelona, si bien es cierto que al inicio del proyecto será necesario asistir 2 días a la semana (oficinas en Sant Cugat) después de 2-3 meses podrá flexibilizarse siendo 1 vez cada 15 días y hasta 1 vez al mes siempre que sea posible por el proyecto. Buenas habilidades comunicativas y trabajo en equipo son clave ¿Qué necesitas manejar? • Experiencia de varios años como Arquitecto de software .Net., • Conocimiento y manejo de .Net 8. .Net Framework 4.8, SQL, C#.NET, COBOL, DB2, • Experiencia como arquitecto de software .Net, • Habilidades analíticas y capacidad para resolver problemas de manera eficiente., • Capacidad de trabajo en equipo y excelente comunicación., • Diseño y desarrollo de soluciones escalables y eficientes en el ecosistema .Net., • Implementación de arquitecturas basadas en microservicios utilizando Docker, K8s y Istio., • Gestión de despliegues automatizados a través de pipelines CI/CD., • Asegurar la calidad del código mediante pruebas unitarias y de integración., • Optimización y mantenimiento de las soluciones desplegadas en NGINX. Vacaciones: 22 días + 2 de libre disposición + 24 y 31 de diciembre Flexibilidad horaria: De lunes a jueves: Entrada entre 8h y 9h / salida entre 17h y 18h. Viernes de 8h a 15h. Verano (julio y agosto): jornada intensiva de 8h a 15h Smart working: Trabaja desde donde estés, lo importante es tu bienestar y resultados Formación y desarrollo: Plan de carrera, formación técnica, idiomas, certificaciones Programa de liderazgo a medida Bienestar y cultura: Programa Quokka (salud física, emocional y nutrición) Club de ventajas (descuentos en ocio, salud, tecnología) Actividades de team building: videojuegos, escape rooms, ajedrez Eventos: Summer Party y Christmas Party “Nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección” ¡Únete a nuestra comunidad de nómadas digitales! Si te interesa el reto, ¡escríbenos!

Linde Material Handling se cuenta entre los líderes mundiales en la fabricación de carretillas elevadoras, vehículos de interior y soluciones de alto rendimiento para la intralogística. Desde el año 2006, Linde pertenece a KION Group . Nuestros valores son: INTEGRIDAD – hacemos lo correcto | COLABORACIÓN – confiamos los unos en los otros | VALENTÍA – cambiamos e innovamos | EXCELENCIA – aportamos un valor excepcional a nuestros clientes. Trabajarás en una empresa global de éxito en un entorno internacional. ¿Estás preparad@ para un nuevo reto? Entonces, ¡puede que seas tú a quien estamos buscando! Sobre la compañía: Somos una compañía socialmente responsable, que ofrece igualdad de oportunidades laborales, fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación, acoso o agresión, verbal o física, ni directa o indirecta, contra la persona u objetos materiales . Misión Como Technical Support & Service Training Manager , liderarás el departamento encargado de: • Soporte técnico, • Soluciones avanzadas, • Opciones customizadas, • Gestión de garantías Funciones principales y responsabilidades: Estrategia y negocio • Definir objetivos y proyectos estratégicos alineados con la compañía., • Impulsar el rendimiento regional en postventa (formación, productividad, eficiencia, calidad y garantías)., • Proveer soporte técnico a las marcas KION y coordinar la gestión de garantías., • Escalar y resolver problemas de calidad junto a fábricas y proveedores., • Diseñar y ejecutar programas de formación técnica alineados con nuevas tecnologías y soluciones., • Implementar estándares de calidad y servicio., • Coordinar proyectos de optimización para mejorar eficiencia y satisfacción del cliente., • Motivar, guiar y desarrollar a tu equipo hacia objetivos estratégicos., • Definir roles, cargas de trabajo y planes de formación., • Asegurar cumplimiento en calidad, sostenibilidad, salud y seguridad., • Gestionar presupuesto y recursos., • Formación superior en ingeniería (preferiblemente mecánica o eléctrica) o experiencia consolidada en rol similar de management., • Experiencia en atención al cliente, soporte técnico y postventa estratégico , idealmente en el sector de carretillas elevadoras o maquinaria industrial ., • Inglés fluido (C1) , con capacidad para comunicarte y negociar en entornos internacionales., • Habilidades de liderazgo., • Capacidad de análisis., • Resolución de problemas. Ésta es tu oportunidad de desarrollar tu carrera en una sólida empresa tecnológica con proyección internacional y en constante expansión, donde todo es posible. • Retribución según valía y aptitudes ., • Incorporación estable en empresa líder en su sector., • Horario flexible de entrada y salida (lunes a viernes)., • Posibilidad de home office hasta el 50% tras el periodo de onboarding., • Mutua privada de salud., • Retribución flexible.