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¿Te apasiona el mundo de los Recursos Humanos y buscas un reto emocionante en una empresa del sector de la alimentación? ¡Esta es tu oportunidad! Estamos buscando a un/a Técnico/a de Recursos Humanos con experiencia y motivación para unirse al equipo de una organización comprometida con la calidad, la innovación y el bienestar de su personal. El puesto se desarrollará de manera presencial en la zona de Gandía , en una jornada laboral completa. La persona seleccionada tendrá la oportunidad de sumarse a un equipo dinámico y profesional, contribuyendo al desarrollo de los procesos internos de la empresa mientras colabora activamente en la gestión del equipo humano. Funciones principales: Gestionar procesos de selección de personal, desde la publicación de ofertas hasta la incorporación de nuevas personas al equipo. Asesorar y apoyar al equipo directivo en temas jurídicos relacionados con Recursos Humanos, como la redacción de cartas de despido, sanciones y contacto directo con el asesor laboral de la empresa. Garantizar el cumplimiento de la normativa laboral vigente en todas las operaciones de la empresa. Coordinar la comunicación interna para fomentar un ambiente laboral positivo y alineado con los valores de la organización. Supervisar y gestionar el ciclo completo de vida del empleado/a, incluyendo contrataciones, promociones, evaluaciones de desempeño y desvinculaciones. Realizar tareas administrativas relacionadas con la gestión de personal, como la actualización de bases de datos, control de asistencia y gestión de incidencias. Proponer y ejecutar iniciativas orientadas al bienestar del equipo, como programas de formación y actividades de desarrollo profesional. Colaborar en la implementación de políticas de diversidad e inclusión en el entorno laboral. Analizar métricas y datos relacionados con Recursos Humanos para identificar áreas de mejora y proponer soluciones efectivas. Requisitos del puesto: Grado en Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Psicología o áreas afines. Experiencia mínima de 3 años en un puesto similar, preferiblemente en empresas con equipos numerosos. Conocimientos sólidos en legislación laboral y capacidad para gestionar aspectos jurídicos relacionados con la gestión de personal. Habilidades destacadas en comunicación, negociación y resolución de conflictos. Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y adaptarse a las necesidades cambiantes de la empresa. Dominio de herramientas informáticas relacionadas con la gestión de Recursos Humanos y bases de datos. Actitud proactiva, con enfoque en la mejora continua y la búsqueda de soluciones innovadoras. El cliente ofrece: Contratación directa con la empresa cliente. Contrato indefinido con periodo de prueba. Salario competitivo en función de experiencia y habilidades. Horario fijo de lunes a viernes, de 8:00h a 17:30h. Posibilidad de trabajar en un entorno profesional y colaborativo, con un equipo humano comprometido y diverso. Oportunidad de formar parte de una empresa del sector de la alimentación con valores sólidos y una trayectoria consolidada. Ambiente laboral inclusivo, donde se valoran las ideas y el talento de cada persona. Posibilidad de contribuir al desarrollo y crecimiento de un equipo humano de más de 300 personas, dejando una huella significativa en la empresa. Si estás listo/a para dar el siguiente paso en tu carrera profesional y formar parte de un equipo que valora el talento, la dedicación y la pasión por los Recursos Humanos, ¡este es el momento perfecto para unirte! No dejes pasar esta oportunidad y postúlate hoy mismo. ¡Estamos deseando conocerte!

Recepcionista- Servicios Generales Si te consideras una persona resolutiva, organizada y con una sonrisa siempre a punto, ¡queremos conocerte! ¿Qué harás en tu día a día? Serás una figura clave en la coordinación y funcionamiento de nuestras instalaciones: Atención y bienvenida a visitantes y personal interno. Gestión de centralita telefónica y derivación de llamadas. Recepción, clasificación y reparto de correo y mensajería. Organización de citas del servicio médico interno. Apoyo al equipo de seguridad y gestión de accesos. Soporte a Servicios Generales: atención a visitas, apoyo en la tienda del empleado, gestión de salas de reuniones, entre otras tareas transversales. Lo que buscamos en ti Formación en Gestión Administrativa, Auxiliar Administrativo o similar. Manejo fluido de Microsoft Office y herramientas digitales. Inglés nivel alto B2 (habrá prueba). Experiencia mínima de 2 años en la recepción o puestos similares. Conocimiento y uso previo de centralitas telefónicas. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido desde el primer día. Horario estable: 9:00 a 17:00 Formación continua y ambiente de trabajo cercano y colaborativo. Puesto presencial de lunes a viernes en la zona norte de Madrid. Si te gusta el trato con las personas, la organización y buscas estabilidad… ¡Esta oportunidad puede ser para ti! ¿Te encaja? ¡Inscríbete y da el siguiente paso en tu carrera!

Desde HAYS , queremos presentarte una excelente oportunidad profesional para incorporarte a una gran empresa, líder y referente en su sector , con fuerte presencia en el mercado y un ambicioso plan de crecimiento. Estamos seleccionando un/a Responsable de Procesos con experiencia consolidada en entornos industriales para impulsar la mejora continua de la planta. ¿Qué buscamos? Un/a profesional con más de 3 años de experiencia en optimización de procesos industriales, habituado a trabajar con metodologías de mejora continua y con capacidad para liderar proyectos de eficiencia operativa. Funciones principales: Analizar y medir tiempos productivos, identificando áreas de mejora. Rediseñar procesos de trabajo aplicando Lean Manufacturing: reducción de desperdicios, balanceo de líneas y optimización de flujos. Proponer e implantar mejoras orientadas a eficiencia, productividad y estandarización. Desarrollar y mantener documentación técnica, procedimientos y estándares. Realizar seguimiento y control de KPIs asegurando la sostenibilidad de las mejoras. Colaborar con producción, calidad e ingeniería dentro de un entorno industrial dinámico. Requisitos: Ingeniería Industrial o Ingeniería en Organización Industrial . Experiencia mínima de 3 años en puestos similares. Conocimientos sólidos de Lean Manufacturing y herramientas de mejora continua. Perfil analítico, resolutivo y orientado a la eficiencia. Disponibilidad completa para trabajar de forma presencial en la zona de Alzira . Beneficios y condiciones destacadas: Contrato indefinido desde el inicio. Horario de lunes a viernes . Incorporación en una empresa sólida y referente en su sector. Crecimiento profesional real y plan de desarrollo interno. Catering diario de comida ofrecido por la empresa. Vacaciones en los periodos clave del año : Además, la empresa ofrece días adicionales de descanso a lo largo del año, favoreciendo la conciliación y el bienestar del equipo. ¿Te encaja esta oportunidad? Si tu perfil coincide con lo que buscamos, estaremos encantados de ponernos en contacto contigo y ampliar la información sobre la posición y la compañía.

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En BETWEEN apostamos por el mejor talento dentro del sector tecnológico. Nos involucramos en una gran variedad de proyectos punteros, trabajando con las últimas tecnologías. Actualmente en BETWEEN contamos con un equipo de más de 800 personas. Trabajamos en ámbitos como BI, IoT, Big Data e I+D. En el área de Operaciones implantamos proyectos de Service Desk, Infraestructuras IT y proyectos Cloud, entre otros. Actualmente seleccionamos un Ingeniero/a de Integración de SW y HW para incorporarse de forma indefinida en uno de los equipos que Between tiene implantados en uno de nuestros principales clientes en Valencia. La persona seleccionada será responsable de asegurar la exitosa puesta en marcha de productos y soluciones de software, configurar equipos y sistemas, y ejecutar implementaciones y puestas en marcha de proyectos. ¿Qué haré? Estas serán tus funciones principales: Participación en Ingeniería y Diseño de Soluciones: colaborar con el analista de negocios, el gerente de proyecto y las partes interesadas relevantes en el diseño y desarrollo de soluciones técnicas. Interacción con el Cliente: comprender necesidades de cliente, proporcionar actualizaciones sobre el progreso del proyecto y garantizar que se cumplan sus requisitos y expectativas. Puesta en Marcha de Productos y Soluciones: Realizar la puesta en marcha de productos y soluciones desarrollados por la empresa, asegurando la funcionalidad adecuada y el cumplimiento de los requisitos. Configuración de Equipos y Sistemas: Configurar y ajustar equipos y sistemas de acuerdo con los requisitos del proyecto, ya sea de forma remota o en el sitio. Implementación y Puesta en Marcha: Planificar y ejecutar implementaciones y puestas en marcha de proyectos, incluyendo instalación, prueba y verificación de sistemas. Diseño, construcción y realización de pruebas unitarias para aplicaciones de usuario final que satisfagan las necesidades del usuario. Diagnóstico y resolución de incidentes: Diagnosticar y resolver problemas técnicos que puedan surgir durante la puesta en servicio y el arranque. Mantener registros detallados de las actividades de puesta en servicio, incluidos los resultados de las pruebas, los ajustes realizados y los problemas encontrados. Brindar capacitación al personal del cliente sobre la operación y el mantenimiento de los sistemas. Documentación técnica: Mantener documentación detallada de todos los procesos de puesta en servicio, configuración e implementación, incluidos los informes técnicos y los manuales de usuario. Mejora continua: Proponer y aplicar mejoras en los procedimientos y metodologías. Participación en ingeniería de proyectos: Participar en la ingeniería general de los proyectos, contribuyendo a las actividades de planificación, diseño y desarrollo. Ejecutar y documentar la prueba de aceptación en fábrica. Asistencia y participación en reuniones y auditorías cuando sea necesario. ¿Cómo lo haré? Tendrás a tu alcance: Contrato indefinido Jornada completa Horario flexible: lunes a Jueves jornada de 8,5 horas entrada entre 8h-9h, y viernes intensiva de 6 horas Junio/Julio/Agosto Jornada reducida de 8:30 a 14:30 Modalidad Híbrida 2-3 días de teletrabajo a la semana (primer mes presencial) Disponibilidad para viajar (durante 3 a 4 semanas dos veces al año aprox, 30% del tiempo de trabajo anual) Gastos de viaje y dietas cubiertos por la empresa 23 días laborables de vacaciones anuales Si eres BETWEENER obtendrás estos beneficios: Seguro médico gratuito Dispondrás de oportunidades de formación y desarrollo profesional: Idiomas, cursos en Udemy, Certificaciones, Programa The Power Business School y Bootcamps especializados (Agile, DevOps, IA & Big Data, Ciberseguridad, etc.). Contarás con un equipo de Talento que te acompañará durante toda tu experiencia con nosotros. ¡Haremos un café una vez al mes! Así, mantendremos el contacto. Pondremos a tu disposición un amplio abanico de retos y proyectos acordes con tus objetivos personales y profesionales. Posibilidad de elegir cómo obtener parte de tu salario gracias a las ventajas fiscales de nuestra Retribución Flexible (Ticket restaurant, Ticket transporte, Ticket guardería). Descuentos para acceder a centros de Fitness con Gympass. Acceso a nuestro Club de Descuentos: Inspiring Benefits. En BETWEEN nos gusta mucho hacer networking, por lo que te invitaremos a participar en todos estos eventos ¡y más!: las BETWEEN Nights, torneos deportivos, Black Mamba Race, viernes de vermut, juegos de mesa, etc. Requisitos 3 años de experiencia en un puesto similar Experiencia en integración y puesta en marcha de soluciones software en cliente. Conocimiento de APIs y comunicación entre sistemas. Experiencia con protocolos de comunicación web (HTTP / REST) y métodos como GET y POST. Uso de herramientas de testing de APIs como Postman o SoapUI. Experiencia trabajando con formatos de intercambio de datos (JSON, XML). Conocimientos básicos de bases de datos SQL. (Experiencia y conceptos tipo: Selects, Updates, Deletes, Creates, modelos entidad relacion, primary and foreign key) Conocimientos básicos de programación orientada a objetos Uso de línea de comandos en Windows (CMD, PowerShell). Experiencia en configuración y despliegue de aplicaciones en IIS. Conocimientos de diagnóstico de redes: comunicación IP entre equipos, verificación de conectividad, puertos y protocolos de comunicación. Experiencia en uso de herramientas de diagnóstico en Windows como Microsoft Event Viewer. Idiomas: Español nativo/avanzado e Inglés Intermedio Disponibilidad para viajar Residencia en Valencia (España)

Desde Hays nos encontramos en búsqueda de perfiles de... TÉCNICO DE MANTENIMIENTO NECESARIO Experiencia previa en puestos de electromecánico de líneas de producción industrial, mantenimiento de instalaciones, mecánico o electricista industrial, mecánico montador y soldador, técnico de automatización, entre otros MUY VALORABLE Experiencia en mantenimiento industrial de grúas portuarias NECESARIO Perfil tanto mecánico cómo eléctrico, más eléctrico o más mecánico MUY VALORABLE Formación universitaria o FP con relación a mantenimiento industrial o similar NECESARIO Disponibilidad para viajar (de lunes a viernes) Funciones que vas a realizar: · Llevar a cabo revisiones sistemáticas de los sistemas electromecánicos de grúas portuarias para localizar averías y anomalías de funcionamiento y diagnosticar sus causas; proponer acciones correctoras; y reparar, verificar y poner a punto dichos equipos ¿Qué ofrecemos? - Contrato estable en empresa del sector industrial Salario abierto según valía del perfil - Horario de 7-15 horas de lunes a viernes (posibilidad de turno central de lunes a viernes) - Ubicación en zona Valencia capital ¿Te suena bien esta oportunidad o conoces a alguien a quien pueda interesarle? ¡HAZME LLEGAR TU CV ACTUALIZADO! Quedo pendiente, Gracias de antemano

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Administrativo/a de Tráfico – Viladecans (Barcelona) Empresa de transporte en crecimiento ubicada en Viladecans busca incorporar de forma inmediata un/a Administrativo/a de Tráfico para la gestión de flota propia (principalmente rutas nacionales). Funciones principales Gestión y coordinación de rutas (80% nacionales) Seguimiento de la flota propia Contacto con clientes y proveedores Apoyo en tareas operativas y administrativas del departamento ¿Qué buscamos? Perfil con un poco de experiencia en una empresa de transportes. Persona con ganas de aprender, implicación y vocación de continuidad Residencia cercana a Viladecans o alrededores Habilidades comerciales (trato directo con clientes y proveedores) Catalán y castellano imprescindibles; otros idiomas valorables Horario De lunes a viernes: 08:00 – 13:00 y 15:00 – 18:00 Condiciones Salario orientativo según experiencia: 1.500 – 1.800 € netos/mes Posición estable (buscamos personas con proyección a largo plazo) Buen ambiente de trabajo y posibilidades de crecimiento Si te interesa o conoces a alguien que encaje, puedes enviar tu CV o compartir esta oferta.

Estamos buscando un arquitecto/a En Carles Faus Studio estamos buscando un arquitecto creativo y apasionado! Principales requisitos: Experiencia mínima 2 años o más en estudio de arquitectura Imprescindible experiencia en la redacción de proyectos básicos, de ejecución, y mediciones en algún estudio de arquitectura de España. Disponibilidad para un puesto a tiempo completo. Trabajo en local en nuestro estudio de Algemesí (Valencia). Se valorará experiencia con Revit. Se valorará competencia de inglés. Si quieres formar parte de nuestro equipo envía tu portafolio a Nota: Os recomendamos que antes de enviar vuestro CV vierais la ubicación del estudio, y valoréis vuestras opciones reales de desplazamiento al mismo. Nuestro horario laboral es el siguiente: Septiembre - Junio: Lunes a Jueves: 8:30h a 18:00h con sus correspondientes pausas. Viernes: 8:00h a 14:30h Julio - Agosto: Lunes a Jueves: 7:45h a 15:00h con sus correspondientes pausas. Viernes: 8:00h a 14:30h ¡Nos encantaría conocerte! Muchas gracias Carles Faus Studio

OBREMO, empresa especializada en el sector energía y telecomunicaciones perteneciente a NEALIS, busca incorporar un/a Ingeniero/a de vehículos eléctricos para el área de renovables. Funciones: • Interlocución con el cliente principal que encargará el trabajo detallado en las nuevas zonas. - Coordinación del trabajo de las brigadas propias y subcontratas destinadas a dar soporte a las instalaciones de VE, infraestructura e industrial en MT y BT. - Creación y mantenimiento de una red de contratas en las oficinas de Obremo. - Reclutamiento de brigadas de personal propio en distintas ubicaciones. - Formación de las contratas y personal propio. - Control económico de la actividad. - Elaboración de presupuestos de ejecución de cargadores de vehículo eléctrico comerciales e infraestructura. - Dirección de ejecución de obra de cargadores de vehículo eléctrico comerciales y de infraestructura. - Coordinación de equipos de trabajos de electricidad y obra civil y comunicaciones parala ejecución de puntos de recarga. - Elaboración de proyectos de instalación eléctrica en MT y BT para puntos de recarga de VE, o bien elaboración de las características que deben figurar en dichos proyectos para su realización por parte de una ingeniería externa. Requisitos mínimos: • Ingeniero técnico/superior industrial, especialidad eléctrico, energético o similar. - Experiencia en gestión de equipos propios o ajenos de trabajo. - Experiencia mínima de 1 año en puestos similares o en instalaciones eléctricas demedia tensión. Requiere desplazamientos habituales a nivel nacional. Valorable: • Recurso preventivo. - Trabajos en altura. - Curso de riesgo eléctrico. - Conocimientos de AutoCAD, Presto, Sitetracker y Salesforce. Se ofrece: • Jornada completa de lunes a viernes. Viernes intensivo. - Retribución acorde a la experiencia y valores aportados por la candidatura. - Desarrollo profesional en un entorno altamente profesionalizado y en un grupo diversificado y en constante crecimiento. El proceso de reclutamiento de esta oferta garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas sin distinción de raza, etnia e ideología, religión, sexo, origen nacional, edad, orientación sexual, identidad de género, estado de diversidad funcional, o cualquier otra característica protegida por ley.

En Keepler Data Tech hemos lanzado recientemente la vertical de Data Strategy, un híbrido entre la consultoría de negocio clásica y un conocimiento especialista en data management , y que complementa nuestras capacidades tecnológicas, permitiéndonos ofrecer a nuestros clientes un servicio end-to-end en torno al dato. Esta división aportará una visión consultiva y de negocio para ayudar a que nuestros clientes vean el impacto que generan las soluciones de negocio y los productos de datos (‘data products’) desarrollados por Keepler, colaborando estrechamente con las áreas tecnológicas de Cloud y Data en la implementación, de manera que reflejen el valor que generan de una manera clara, sencilla y estructurada. Queremos hacer crecer este equipo con gente que quiera hacer consultoría sabiendo poner en valor el dato de manera diferente y a quien ilusione los retos profesionales. Participarás en proyectos que transforman a grandes compañías para las que Keepler trabaja, de diferentes sectores, donde podrás aportar tu conocimiento y experiencia, y aprender cómo se trabaja el ciclo de vida completo de los datos en entornos complejos y diversos. ¿Cuál será tu responsabilidad? Ayudarás a equipos directivos y del top management de nuestros clientes a entender el impacto y beneficio que trae consigo una mejor gestión del dato, así como el valor tangible y resultados que traen nuestros ‘data products’ Identificarás drivers de negocio (eficiencia, rentabilidad, riesgos, reputación, etc) que se verán impactados por los ‘data products’ a desarrollar y ayudarás a definir y estimar métricas clave, y a su medición final, post implementación del proyecto. Acompañarás a nuestros clientes en su camino transformador, retando el status quo y proponiendo soluciones innovadoras y sinérgicas a su modelo de negocio así como a su plan director de transformación digital y/o a su data & analytics journey . Coordinarás y darás seguimiento a planes de transformación organizativa en el torno de la Oficina del Dato, áreas de innovación o equipos de tecnología. Coordinarás la transformación necesaria en personas, procesos, tecnología y datos como 4 pilares fundamentales del negocio digital. Aportarás tu granito de arena en el desarrollo de la práctica de Data Management Consultancy, con nuevas ideas y propuestas de crecimiento y mejora, así como a la formación y crecimiento personal y profesional de cada miembro del equipo. Experiencia: 2 años de experiencia previa en consultoría estratégica, de negocio y/o de Data & Analytics. Experiencia en proyectos de definición e implementación de modelos de gobierno del dato, calidad del dato, protección/privacidad de datos, analítica avanzada… Experiencia demostrada en uno o varios sectores. Habilidades: Buenas dotes de comunicación, exhaustividad, pensamiento abstracto, visión estratégica, resolución de problemas, proactividad y trabajo metódico. Dotes probadas de planificación, supervisión, atención al detalle y gestión de personas. Capacidad de abstracción y representación de ideas complejas de manera sencilla y visual. ¿Qué te ofrecemos en Keepler? Un buen ambiente de trabajo junto a compañeros/as que son unos cracks en sus tecnologías y de quienes aprenderás cada día. Tendrás un presupuesto personal anual de 2.000 euros para que lo dediques a formación y certificaciones. Teletrabajo con asistencia flexible a la oficina o trabajo remoto desde cualquier lugar de España. Nuestra oficina está situada en el centro de Madrid, lo que permite disfrutar de la ciudad en un entorno inmejorable y bien comunicado. Ayuda económica mensual para consumibles del hogar derivados del teletrabajo. Horario flexible de entrada y salida y flexibilidad en el almuerzo, para que tu vida personal y profesional encajen sin problema. Jornada intensiva los viernes todo el año y los meses de julio y agosto. Ayuda alimentaria de 11 euros al día que podrás recibir en ticket restaurante o en nómina, a tu elección. Retribución flexible para tarjeta transporte, cheque guardería y seguro médico para familiares. Formación inglés one-to-one gratis para ti, con 8 sesiones al mes en modalidad online y que puedes utilizar de lunes a domingo, para que lo adaptes a tu tiempo. Seguro médico privado con una amplia cobertura nacional e internacional, además de seguro dental y ventajas y precio reducido para tu familiares. Tu seguro médico incluye 20 sesiones de asistencia psicológica presencial al año y sesiones ilimitadas vía telefónica. Una compañía con una cultura muy colaborativa que siempre piensa en hacerte la vida profesional más fácil para que solo te preocupes en hacer bien lo que te gusta. Tendrás acompañamiento de un/a buddy los primeros meses para que te ayude en la adaptación. Un ambiente solidario y transparente donde tus decisiones afectan a todos/as en donde prima la solidaridad contigo y con quien está a tu lado. En resumen, así entendemos Keepler, ¿te animas a trabajar con nosotros/as? We believe en el talento apasionado por la tecnología. We want personas con diferentes cualidades, mentes inquietas y deseo de aprender, explorar e implementar nuevas tecnologías que aporten valor a cada proyecto. We invest en el desarrollo continuo de nuestros profesionales. We foster una cultura de equipo y generosidad. Salario: Para estos perfiles, el rango salarial depende de tu experiencia y es de 30-35k euros al año + bono

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Oferta de empleo como Asesor/a Jurídico/a Laboral en Stellantis Zaragoza. ¿Quieres comenzar tu carrera profesional siendo parte de algo GRANDE en la industria automotriz? ¡Esta es tu oportunidad en Stellantis! Stellantis es uno de los principales fabricantes del mercado mundial del automóvil y tiene como objetivo proporcionar libertad de movilidad de una forma limpia, segura y accesible para todos. ¿Únete a nosotros en nuestra planta de Figueruelas, Zaragoza (antigua Opel España) donde damos vida al Opel Corsa, Peugeot 208 y el nuevo Lancia Ypsilon en sus versiones de combustión, híbridas y eléctricas. Además, con todos los desafíos a los que los que nos estamos enfrentando, es un momento muy emocionante y especial para unirte a nosotros El equipo Jurídico Laboral en Stellantis garantiza que todas las decisiones y procesos laborales de la planta cumplan con la normativa vigente. Su misión es analizar la legislación, elaborar documentación legal, preparar y apoyar procedimientos laborales, gestionar trámites con organismos oficiales y representar a la compañía en procedimientos judiciales cuando es necesario, asegurando siempre la seguridad jurídica y la correcta aplicación del marco legal en un entorno industrial tan dinámico como el automovilístico. ¿Como Asesor/a jurídico/a laboral te encargarás de las siguientes tareas: Administración del Convenio Colectivo, políticas y procedimientos de Relaciones Laborales. Asesoramiento técnico-laboral. Análisis de modificaciones en legislación laboral. Preparación de documentación laboral para procedimientos de regulación de empleo (ERTE, EREs, etc.). Gestiones con Seguridad Social, SEPE, Autoridad Laboral e Inspección de Trabajo. Asistencia – representación en juzgados de lo social. ¿Las personas interesadas en la posición vacante deben aportar titulación en Derecho o DADE . Licenciatura o Grado en Derecho o DADE. Nivel de castellano nativo o bilingüe. Nivel de inglés mínimo B2. Experiencia en Derecho Laboral y Seguridad Social. Experiencia valorable: Al menos 1 año. Valorable Máster en Derecho Laboral ¿Te ofrecemos la posibilidad de formar parte de uno de los mayores productores de automóviles nacional, formando parte de un equipo clave que trabaja cada día por liderar el modo en que se mueve el mundo. Ofrecemos contrato temporal de 6 meses de duración y condiciones atractivas, además de otras ventajas y beneficios como, por ejemplo, descuentos en numerosas compañías con las cuales colaboramos, incluyendo la adquisición y renting de vehículos del grupo Stellantis. Turno central: de 07:45 a 16:12, de lunes a viernes, con 42 minutos de pausa para comer. Plataforma de formación e-learning, incluida aplicación específica de idiomas. La diversidad en el seno de los equipos es una baza fundamental para responder en todo momento a las necesidades de los clientes en todo el mundo, y seguir construyendo el futuro de Stellantis.

📣¡Capitole sigue creciendo y queremos hacerlo contigo! Estamos buscando un/a CI/CD Engineer con +5 años de experiencia. Estarás integrado/a en un equipo trabajando en la infraestructura como código con Terraform para habilitar y gobernar plataformas en AWS nativo, colaborando con equipos de desarrollo y asegurando altos estándares de seguridad y calidad. El rol implica desplegar y operar EKS en producción, gestionar la modularización de infraestructura, así como la integración con servicios de AWS y flujos de trabajo en GitHub Actions. Se valorará experiencia en Amazon MSK y en metodologías de versionado y despliegue en entornos distribuidos. 📌Proyecto: Serás el encargado/a de facilitar la adopción de AWS nativo por parte de los equipos, asegurando que las plataformas se encuentren bien diseñadas, seguras y escalables. Su labor incluye la definición de estándares de gobierno y buenas prácticas, la coordinación con desarrolladores para cubrir sus necesidades sin comprometer la seguridad, y la gestión de procesos de despliegue e integración. También colabora en la optimización del uso de servicios como EKS, y en la estandarización del versionado y la colaboración entre equipo ✔️Tecnologías: • JAVA (para los pipelines) , Python, Bash, • IaC:Terraform, Ansible, • AWS EKS, • Valorable Azure, • Kuberntes, Helm, • GIT (github y actions), • Muy Valorable: conocimientos en IA como n8n o Bedrock, • Inglés B2/C1 🤝 Beneficios: ✔️Contrato indefinido con Capitole. 💰Salario competitivo 🕘 Horario: lunes a jueves de 9 a 18h, viernes de 9 a 15h 💼 Proyecto estable, crecimiento profesional y un gran equipo 📍Remoto, España 📚𝘗𝘳𝘦𝘴𝘶𝘱𝘶𝘦𝘴𝘵𝘰 𝘥𝘦 1200 euros anuales en 𝘧𝘰𝘳𝘮𝘢𝘤𝘪ó𝘯 𝘪𝘯𝘥𝘪𝘷𝘪𝘥𝘶𝘢𝘭 para que lo utilices en lo que tú quieras (eventos tecnológicos, libros, formaciones, certificaciones etc...) 🤍🩺𝘚𝘦𝘨𝘶𝘳𝘰 𝘔é𝘥𝘪𝘤𝘰 𝘗𝘳𝘪𝘷𝘢𝘥𝘰 𝘎𝘳𝘢𝘵𝘶𝘪𝘵𝘰. 💕Seguimiento con tu equipo todos los meses, para tener un continuo feedback. 🎉Retribución Flexible (Tickets Restaurante, Tickets Transporte, Guardería). ⚽ Andjoy (Gymforless) - Capitole se hace cargo del 70% de la cuota 💪. 🍻Team buildings cada mes y medio / 2 meses. El empleado/a se adherirá a las políticas de seguridad de la información: • Tendrá acceso a la información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaja., • Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y cliente., • Tendrá que firmar un NDA. Mira lo que opinan de nosotros • No dudes en enviarnos tu perfil, ¡estamos deseando conocerte!

Grupo Loxam, multinacional líder en alquiler y venta de maquinaria, selecciona un “Técnico/a electromecánico/a – Grupos electrógenos” para su delegación de Valencia.. Funciones principales: • Realización de descargos e instalación de grupos tras visitas y mediciones en las instalaciones del cliente, • Mantenimiento preventivo y correctivo de los equipos tanto en taller como en obra para clientes., • Entrega y recogida de equipos en la zona asignada, incluyendo el montaje e instalación de estos cuando se requiera. Requisitos mínimos: • Ciclo de grado medio o superior en mecatrónica industrial, electromecánica o similar., • Experiencia demostrable como técnico/a electromecánico/a en entornos de construcción, industriales, maquinaria de obra pública o similar., • Conocimientos en grupos electrógenos (se realizará una prueba específica), • Contrato de 6 meses con conversión a indefinido., • Salario competitivo, en función de la categoría y experiencia aportada., • Plan de carrera y desarrollo así como formación puntera en grupos de nueva generación, • Acceso a retribución flexible (tickets restaurante, transporte, guardería...) una vez indefinido, • Tarde libre el día de tu cumpleaños., • Horas: 40 semanales. Horario de lunes a viernes, con tarde de los viernes y fines de semana libres. En Loxam valoramos la diversidad y fomentamos un entorno laboral inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades

Buscamos Técnico de Nóminas para Asesoría Laboral.Ofrecemos, contrato indefinido, con puesto presencial en Valencia centro (Plaza de España), bien comunicada en transporte público.Jornada de 30 horas semanales de Lunes a Viernes de 9.GESTION LABORAL INTEGRAL: Elaboración y revisión de nómina

Desde TGRC, consultora especializada en selección de talento, estamos colaborando con un cliente del sector energético en la incorporación de Ingenieros/as de Subestaciones Eléctricas. Ubicación: Valencia – 100% presencial Perfil requerido: • Ingeniero/a con experiencia en proyectos de subestaciones eléctricas., • Conocimiento de sistemas eléctricos, esquemas y documentación técnica. Funciones principales: • Participar en el diseño, análisis y revisión de proyectos de subestaciones., • Elaboración y verificación de planos y documentación técnica., • Colaboración con equipos de ingeniería multidisciplinares en la ejecución de proyectos., • Garantizar el cumplimiento de normas y estándares del sector eléctrico. Se ofrece: • Contrato directo con empresa del sector energético., • Horario intensivo de lunes a viernes., • Participación en proyectos de ingeniería eléctrica de alto nivel.

📣¡Capitole sigue creciendo y queremos hacerlo contigo! Estamos buscando un/a SAP Successfactors Analyst con +4 años de experiencia para multinacional especializada en el diseño, desarrollo y fabricación de componentes de alta ingeniería para el sector automoción. Actuarás como puente entre los sistemas HR corporativos y el equipo de desarrollo de agentes de IA. Serás responsable del análisis funcional de APIs HR, definición de casos de uso de agentes y validación funcional de las respuestas generadas por IA. 📌Conocimientos técnicos requeridos: • Conocimiento funcional de SAP Successfactors: Módulos Employee Central, Performance & Goals, Learning Management System (LMS), Compensation & Benefits, Recruiting & Onboarding, Modelo de datos de SuccessFactors, Configuración de Business Rules y Workflow en EC, • Conocimiento de Sap Time Tracking & Workforce management: SAP Time & Attendance, SAP Workforce Management / Workforce Software e integración entre módulos: flujo EC ↔ Time ↔ Payroll, • APIs SAP: Capacidad Técnico-Funcional ✔️Stack tecnológico: • SAP Successfactors, • APIs SAP, • Inglés técnico 🤝 Beneficios: ✔️Contrato indefinido con Capitole. 💰Salario competitivo 🕘 Horario: lunes a jueves de 9 a 18h, viernes de 9 a 15h. Jornada intensiva de verano. 💼 Proyecto estable, crecimiento profesional y un gran equipo 📍Remoto, España 📚𝘗𝘳𝘦𝘴𝘶𝘱𝘶𝘦𝘴𝘵𝘰 𝘥𝘦 1200 euros anuales en 𝘧𝘰𝘳𝘮𝘢𝘤𝘪ó𝘯 𝘪𝘯𝘥𝘪𝘷𝘪𝘥𝘶𝘢𝘭 para que lo utilices en lo que tú quieras (eventos tecnológicos, libros, formaciones, certificaciones etc...) 🤍🩺𝘚𝘦𝘨𝘶𝘳𝘰 𝘔é𝘥𝘪𝘤𝘰 𝘗𝘳𝘪𝘷𝘢𝘥𝘰 𝘎𝘳𝘢𝘵𝘶𝘪𝘵𝘰. 💕Seguimiento con tu equipo todos los meses, para tener un continuo feedback. 🎉Retribución Flexible (Tickets Restaurante, Tickets Transporte, Guardería). ⚽ Wellhub - Capitole se hace cargo del 70% de la cuota 🍻Team buildings cada mes y medio / 2 meses. El empleado/a se adherirá a las políticas de seguridad de la información: • Tendrá acceso a la información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaja., • Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y cliente., • Tendrá que firmar un NDA. Mira lo que opinan de nosotros • No dudes en enviarnos tu perfil, ¡estamos deseando conocerte!

En NTT DATA nos encontramos buscando un/una analista spring batch con capacidad funcional para nuestro equipo de banca. Requisitos imprescindibles y deseables: • Toma de requerimientos con cliente., • Capacidad para entender la propuesta de solución con pensamiento crítico., • Definición y ejecución de planes de prueba según los desarrollos/proyectos definidos., • Realizar estimaciones y seguimiento de ETC., • Capacidad de supervisión a programadores., • Análisis y desarrollo en spring-batch (Experiencia mínima 4 años) Funciones a realizar: • Toma de requerimientos con cliente. Capacidad para entender la propuesta de solución con pensamiento crítico., • Definición y ejecución de planes de prueba según los desarrollos/proyectos definidos., • Realizar estimaciones y seguimiento de ETC., • Capacidad de supervisión a programadores. Experiencia mínima requerida: • Análisis y desarrollo en spring-batch (Experiencia mínima 4 años), • Se valorará experiencia en sistemas bancarios ¿Qué te ofrecemos? • 💼 Contrato indefinido desde el primer momento., • 🔝 Participar en proyectos destacados., • 📈 Revisiones de categoría y salario anuales., • 💳 Ayuda flex (ayuda extra aparte de tu salario): 126 euros más al mes como ayuda al teletrabajo y a las dietas., • 😎 Amplia carta de beneficios sociales: seguro médico 🏥; seguro de vida y accidentes ⛑; ticket restaurante 🥘; y ventajas y descuentos en diversos productos y servicios que disfrutamos como colectivo 💸., • 📅 Jornada completa con flexibilidad horaria, donde el horario oficial sería de lunes a jueves de 08:30 a 18:00 y los viernes de 08:00 a 15:00. Los meses de julio, agosto y mitad de septiembre hacemos jornada intensiva, de lunes a viernes de 08:00 a 15:00., • 🏖 27 días de vacaciones (23 días laborales + 2 días de libre disposición + 24 de diciembre nochebuena + 31 de diciembre nochevieja)., • 👩🏽 🏫 Asignación de mentor/mentora., • 📝 Acceso a los cursos de nuestra universidad corporativa (idiomas, formación técnica y habilidades competenciales)., • 🎉¡No puedes perderte nuestra mítica fiesta de verano!, • 🌏 Ambiente laboral diverso, creativo, colaborativo y multinacional., • 💬 Cultura de feedback continuo., • ¡Queremos conocerte! ¡Te esperamos!

En Bizneo, una de las mayores HR Tech de Europa y LATAM, abrimos una oportunidad de beca formativa para estudiantes interesados en el sector de Recursos Humanos que quieran desarrollarse en el área de relacionamiento de cliente y soporte técnico dentro del sector SaaS. ¡Una gran oportunidad para aprender de un entorno tecnológico y de alto crecimiento! 👉 ¿Cuáles serán tus funciones? 👈 • Asistencia de primer y segundo nivel (N1/N2) vía chat o email a clientes que usan nuestro software de recursos humanos., • Formarte constantemente en las funcionalidades del producto y novedades a través de nuestras guías y sesiones con el equipo., • Registro y seguimiento de incidencias y solicitudes en sistemas de ticketing (Zendesk y Jira), asegurando su correcta documentación., • Colaboración en tareas de back-office: importación de datos, limpieza, configuración de entornos de prueba., • Soporte microinformático a usuarios internos (hardware, red, sistemas operativos y aplicaciones como CRM, Jira, Dialer, etc.). ✍️ ¿Qué buscamos? ✍️ • Facilidad para aprender nuevas herramientas y software., • No es necesario pero es un plus si además hablas alguno de estos idiomas: italiano, portugués o francés. 📌 ¿Qué ofrecemos? 📌 • Beca remunerada 800€/mes, • Jornada de 9h a 18.30h de Lunes a Jueves. Viernes de 9 a 15h., • Teletrabajo 100%., • Jornada intensiva en Julio y Agosto (8h a 15h), • Formación continua, • Posibilidades reales de crecimiento

¡Toc, toc, bienvenido al Área de Software Engineering de VASS Company! Aquí, somos los maestros del desarrollo de software, abordando proyectos que van desde el mundo de la banca hasta el vibrante sector del retail. ¿Qué Ofrecemos? Un ambiente de trabajo colaborativo e inclusivo. 🤗🌈 Flexibilidad para trabajar de manera remota, adaptarte a nuestro modelo smartworking y con horarios flexibles. 🏡📅 (Solemos trabajar de lunes a jueves de 8-9 a 17-18 y jornada intensiva los viernes y meses de verano de Julio y Agosto de 8-15) 🌞 Plan de carrera: Buscamos el crecimiento general y eso conlleva apoyar e incentivar el crecimiento de nuestros empleados a nivel laboral y personal. 🚀📚 Certificaciones: Somos platinum partner de la propia Appian, lo que posibilita a nuestros equipos disponer de certificaciones pagadas a lo largo del año. 📜🏅 Salario: Nuestra flexibilidad también se traslada aquí y queremos darte más detalles en nuestra primera llamada. 💰📞 Perfil: Buscamos un perfil senior con sólida experiencia en Java, capaz también de liderar un equipo e interactuar con otras áreas para recopilar requisitos destinados al mantenimiento y mejora de una librería común en Java. Experiencia requerida • 6 años de experiencia en desarrollo Java / Spring Boot., • +2 años de experiencia como Technical Lead, liderando proyectos Java. Responsabilidades • Liderar el equipo de desarrollo para asegurar la entrega puntual de software de alta calidad., • Diseñar, desarrollar y mantener librerías Java eficientes, reutilizables y fiables utilizadas en toda la empresa., • Guiar y mentorar a ingenieros junior para mejorar sus habilidades y rendimiento., • Garantizar el mejor rendimiento, calidad y capacidad de respuesta de las aplicaciones., • Revisar y establecer estándares de codificación y buenas prácticas., • Trabajar para cumplir los objetivos y la visión definidos por Product Management., • Mantener al equipo actualizado con las últimas funcionalidades de Java y Spring., • Enseñar y apoyar a otros equipos para que utilicen la librería de forma efectiva en sus proyectos., • Participar en todo el ciclo de vida del desarrollo de software (SDLC), incluyendo ocasionalmente tareas de QA y revisiones de código entre pares. Conocimientos obligatorios (Mandatory Skills) • Conocimiento sólido de Java y experiencia desarrollando aplicaciones fiables., • Amplia experiencia con Spring y Spring Boot., • Conocimiento sólido de Spring Security., • Experiencia con programación reactiva (Spring WebFlux, Reactor Netty, RxJava, etc.)., • Experiencia con arquitectura de microservicios (REST, API Gateway, etc.)., • Experiencia con Maven para gestión de dependencias y builds., • Experiencia con JUnit, TDD y pruebas end-to-end., • Sólido conocimiento de programación orientada a objetos y patrones de diseño., • Experiencia creando librerías Java reutilizables para múltiples proyectos., • Fuertes habilidades de comunicación y liderazgo, con capacidad para guiar equipos., • Capacidad para mantenerse actualizado con las últimas funcionalidades de Java y Spring. Conocimientos valorables (Nice to Have) • Experiencia con OAuth 2.0, JWKS y mecanismos de autenticación., • Conocimiento de herramientas de logging, monitorización y observabilidad (ELK, Prometheus, OpenTelemetry)., • Experiencia con arquitecturas orientadas a mensajería (RabbitMQ, Kafka o similares)., • Experiencia con Docker y Kubernetes para despliegue de microservicios., • Conocimiento de orquestación de contenedores con Kubernetes., • Experiencia en plataformas cloud (AWS, OpenShift)., • Conocimiento de servicios AWS., • Experiencia con pipelines CI/CD y herramientas como Jenkins, GitHub Actions o similares., • Experiencia trabajando en entornos Agile con equipos multidisciplinares., • Buenas habilidades de comunicación para colaborar con equipos cross-functional. Formación • Inglés: nivel avanzado (obligatorio). Si lo que acabas de leer encaja contigo y estás interesado en formar parte de un equipo innovador que impulsa la transformación digital en el sector, nos encantaría conocerte... ¡INSCRÍBETE AHORA! 🚀✨

¿Has escuchado hablar de NTT Data? Somos una consultoría tecnológica multinacional y estamos presentes en 50 países. Trabajamos en diferentes sectores ofreciendo diferentes servicios de consultoría y soluciones tecnológicas. Los sectores en los que nos destacamos son: Telecomunicaciones; entidades financieras, como banca y seguros; Industria; Utilities; sector público y sanidad. En estos ámbitos ofrecemos diferentes servicios de consultoría como tecnológica; de business y estrategias de negocio; y BPO (Business processes outsoursing), referente al backoffice y externalización de procesos. Buscamos Team Leader para la unidad de negocio de BPS en nuestras oficinas de Zaragoza, Coruña y Granada. Te contamos cuáles son los requisitos: • Titulación Superior Universitaria, • Al menos 2 años de experiencia aplicable como leader gestionando proyectos/servicios enel ámbito de las operaciones., • Al menos 5 años en gestión de proyectos, que hayan necesitado mejora continua,transformación y/o automatización. Funciones: • Experiencia en gestión de equipos., • Capacidad de interlocución con clientes para la gestión operativa del servicio. Lanzamientoy estabilización de operaciones., • Experiencia en transferencia de operaciones existentes, aplicando las metodologíasadecuadas para ello., • Visión global en el lanzamiento de nuevas operaciones que permita involucrarse en diferentes actividades que van desde la incorporación de los equipos, a la definición de los procesos operativos y su control o la coordinación de toda la infraestructura necesaria parael servicio., • Operación, control y Mejora de servicios., • Experiencia en gestión de servicios superiores a 20 personas y capacidad de controlarvarios servicios en paralelo de menor tamaño., • Capacidad para gestionar de manera integral y autónoma las operaciones que seencuentren bajo su responsabilidad, incluyendo esto diferentes actividades: control de lasSLAs, gestión de personas, gestión de alcance, aseguramiento del servicio, control decostes, avance de los proyectos, seguimiento de eficiencias generadas, interlocución concliente y mejora continua delos servicios., • Elevada orientación hacia la productividad y la mejora continua de los servicios que seencuentren bajo su perímetro de gestión,pudiendo realizar e implementar planes demejora sobre los mismos., • Definición de la estrategia de transformación del servicio, elaboración de propuestas detransformación de los procesos., • Colaborar en la gestión económica/recursos de su ámbito de responsabilidad., • Definir o colaborar en la definición de objetivos anuales de su servicio y/o unidad ¿Qué ofrecemos? 💼 Contrato indefinido desde el primer momento. 💰 Remuneración acorde a tu experiencia y conocimientos. 💳 Beneficios flex, para destinar parte del salario a beneficios sociales (ticket restaurant, ticket transporte, guardería) repercutiendo en un ahorro fiscal + Ayuda flex telework 📅 Modelo de trabajo híbrido y jornada de trabajo completa (Lunes a viernes de 8hs a 17hs) 🏖 23 días de vacaciones + 2 días que ofrece la compañía: 24 y 31 de diciembre 📝 Acceso gratuito a los cursos de la NTTDATA University, nuestra universidad corporativa(idiomas, formación técnica y habilidades competenciales). 🅿 Contamos con Parking en nuestras oficinas que puedes reservar a través de una app. 🌏Ambiente laboral diverso, creativo, colaborativo y multinacional. Si todo lo que has leído te encaja… ¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos iniciado este año con dos reconocimientos que nos posicionan como una de las mejores empresas para trabajar: revalidamos la certificación Top Employer España por 9º año consecutivo, y además, a nivel mundial hemos recibido por primera vez la distinción Top Employer Global. Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad. Creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

PV Hardware (PVH) es líder en el diseño, fabricación y suministro de seguidores solares de última generación. Con más de 32 GW suministrados a nivel mundial, ofrecemos soluciones avanzadas de seguimiento solar con software de control basado en inteligencia artificial y aprendizaje automático, maximizando la eficiencia y el rendimiento de cada proyecto. Nuestra integración vertical nos permite adaptar nuestros seguidores a cualquier tipo de terreno, clima y requisitos específicos, garantizando rapidez y fiabilidad sin depender de terceros. Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un Ingeniero de Cimentaciones para nuestra línea de negocio PVHardware, ubicada en Valencia. Misión: Analizar diversas condiciones de suelo y roca, evaluar sus parámetros de resistencia y recomendar un diseño de cimentación adecuado. Funciones principales: • Análisis e interpretación de informes geotécnicos y pruebas pull out., • Diseño de cimentaciones: determinación de la profundidad de cimentación, comprobaciones estructurales y método de instalación utilizando software interno y LPile., • Diseño y organización de campañas PoT, incluyendo procedimientos, registros de campo y localización de pruebas., • Preparación de informes de diseño de cimentaciones y de corrosión (bajo tierra)., • Apoyo técnico al cliente tanto en la fase de oferta como en la de proyecto., • Ingeniería Geotécnica o similar., • Experiencia en el diseño de cimentaciones con postes de acero., • Microsoft Office (Excel avanzado), • Contrato indefinido con el periodo de prueba legalmente establecido., • Seguro médico gratuito para el titular y bonificado para familiares directos., • Seguro de vida., • Trabajo en proyectos relevantes con grandes clientes de gran proyección nacional e internacional., • Día de cumpleaños libre si cae de lunes a viernes., • Entorno dinámico y gratificante de desarrollo profesional., • Equipo joven y multidisciplinar en proyectos innovadores con gestión por objetivos

En Bizneo, una de las mayores HR Tech de Europa y LATAM, abrimos una oportunidad de beca formativa para estudiantes interesados en el sector de Recursos Humanos que quieran desarrollarse en el área de relacionamiento de cliente y soporte técnico dentro del sector SaaS. ¡Una gran oportunidad para aprender de un entorno tecnológico y de alto crecimiento! 👉 ¿Cuáles serán tus funciones? 👈 • Asistencia de primer y segundo nivel (N1/N2) vía chat o email a clientes que usan nuestro software de recursos humanos., • Formarte constantemente en las funcionalidades del producto y novedades a través de nuestras guías y sesiones con el equipo., • Registro y seguimiento de incidencias y solicitudes en sistemas de ticketing (Zendesk y Jira), asegurando su correcta documentación., • Colaboración en tareas de back-office: importación de datos, limpieza, configuración de entornos de prueba., • Soporte microinformático a usuarios internos (hardware, red, sistemas operativos y aplicaciones como CRM, Jira, Dialer, etc.). ✍️ ¿Qué buscamos? ✍️ • Facilidad para aprender nuevas herramientas y software., • No es necesario pero es un plus si además hablas alguno de estos idiomas: italiano, portugués o francés. 📌 ¿Qué ofrecemos? 📌 • Beca remunerada 800€/mes, • Jornada de 9h a 18.30h de Lunes a Jueves. Viernes de 9 a 15h., • Teletrabajo 100%., • Jornada intensiva en Julio y Agosto (8h a 15h), • Formación continua, • Posibilidades reales de crecimiento

Desde Hays nos encontramos en búsqueda de perfiles de... RESPONSABLE DE PRODUCCIÓN NECESARIO Experiencia previa en puestos de encargado de producción / responsable de planta MUY VALORABLE Experiencia en producción industrial en sector extrusión de plástico NECESARIO Manejo de sistemas de gestión ERP NECESARIO Manejo de programa Excel NECESARIO Formación universitaria en Ingeniería, FP relacionada con producción industrial, o similar NECESARIO Manejo de programa AUTOCAD NECESARIO Experiencia y/o conocimiento de normativa ISO 9001 y con auditorías Funciones que vas a realizar: Planificación y Coordinación: Organizar los flujos de trabajo y los recursos necesarios para la fabricación de productos según especificaciones. Gestión del Flujo de Producción: Supervisar todo el proceso, incluyendo materias primas, marcado, corte, confección, embalaje y etiquetado. Optimización de Recursos: Gestionar la eficiencia del trabajo, capital, tecnología y materias primas. Control de Calidad y Costos: Asegurar que los productos cumplan con los estándares de calidad y las metas de costo establecidas. Gestión de Equipos: Liderar y supervisar al personal de la línea de producción. Cumplimiento de Objetivos: Garantizar la productividad y los plazos de entrega. Entre otros ¿Qué ofrecemos? - Contrato estable en empresa del sector industrial - Salario abierto según valía del perfil que puede moverse en torno a los 30-35k euros brutos anuales - Horario de jornada partida de lunes a viernes - Ubicación en zona sur Valencia Capital (Valencia) ¿Te suena bien esta oportunidad o conoces a alguien a quien pueda interesarle? ¡HAZME LLEGAR TU CV ACTUALIZADO! Quedo pendiente, Gracias de antemano

En Encora buscamos incorporar un/a Ingeniero/a Técnico de Preventa (Mid-Senior) que combine solidez técnica con capacidad consultiva y orientación a negocio. 📍 Ubicación: [Remoto] 🏢 Tipo de contrato: Indefinido 🕐 Jornada: Completa 🎯 ¿Cuál será tu misión? Actuar como referente técnico en el proceso comercial, diseñando soluciones de infraestructura y cloud alineadas con las necesidades del cliente y apoyando al equipo de ventas en la defensa técnica de propuestas. 🧩 Funciones principales • Análisis de necesidades técnicas del cliente., • Diseño y dimensionamiento de soluciones de:, • Infraestructura y virtualización, • Backup y continuidad de negocio, • Cloud (especialmente Microsoft Azure y M365), • Redes y ciberseguridad, • Elaboración de propuestas técnicas y documentación asociada., • Participación en reuniones y presentaciones técnicas con clientes., • Soporte técnico en RFPs / RFQs., • Coordinación con fabricantes y mayoristas., • Apoyo técnico al equipo comercial durante el proceso de venta. 🧠 Requisitos técnicos Imprescindibles: • 3–6 años de experiencia en ingeniería de sistemas o preventa técnica., • Experiencia en diseño de soluciones de infraestructura on-premise y entornos híbridos., • Disponibilidad viajes puntuales., • Carnet y vehículo propio., • Conocimientos sólidos en:, • Virtualización (VMware), • Backup (Veeam, Cohesity, entre otros), • Microsoft (Windows Server, AD, M365, Azure), • Networking (switching, VPN, firewalling), • Ciberseguridad (IAM, PAM, EDR, MFA), • Nivel de inglés técnico. Valorable: • Experiencia en entornos MSP o integrador IT., • Certificaciones Microsoft, VMware, Veeam o fabricantes de seguridad., • Conocimientos en HCI (vSAN, Nutanix, Simplivity)., • Experiencia en proyectos de migración a cloud 🕘 Horario • Lunes a jueves: 8:00 a 17:30 h (1 hora para comer), • Viernes: 8:00 a 14:00 h, • Jornada intensiva en julio y agosto (7:30 a 15:30h) 🎁 Qué ofrecemos • Contrato indefinido (con periodo de prueba), • 23 días de vacaciones + el día de tu cumpleaños (tras pasar un año con nosotros), • Proyecto estable y en crecimiento., • Entorno tecnológico dinámico y actualizado., • Plan de certificaciones y formación continua., • Retribución competitiva acorde a experiencia., • Buen ambiente de trabajo y cultura colaborativa

En Proclinic Group somos líderes del sector dental porque nos une una misma ilusión: entregar siempre las mejores soluciones a los profesionales del dental. Llevamos más de 40 años siendo el grupo líder en soluciones odontológicas. Aquí y también más allá. Abriendo nuevos mercados y áreas de negocio cada año. Queremos seguir creciendo de forma responsable con el planeta, con la sociedad y con todos nuestros colaboradores. Para ello estamos buscando una persona para realizar labores de Telemarketing dentro de una empresa del grupo, en Madrid (zona de Méndez Álvaro). ¿Cuál será tu responsabilidad? • Realizar llamadas salientes a clientes actuales y potenciales, con el objetivo de presentar promociones, ofertas, servicios y productos de nuestra linea de productos., • Seguir los planes de campaña establecidos en el marco del “Customer Journey” y alinearse con la política comercial de la empresa., • Alcanzar los objetivos de ventas definidos, asegurando una atención de calidad y contribuyendo al desarrollo comercial de la compañía., • Atender solicitudes del cliente durante la llamada, como realizar pedidos o hacer seguimiento a pedidos anteriores, garantizando una experiencia completa y satisfactoria., • Registrar en el sistema toda la información relevante de cada llamada y actualizar la base de datos de clientes., • Detectar oportunidades de venta cruzada (cross-selling) o venta adicional (up-selling) según las necesidades del cliente y compartir la información con el responsable o con otras áreas., • Canalizar incidencias, quejas o sugerencias a las áreas correspondientes para su gestión adecuada., • Hard: Formación en CFGM Administración o similar. Experiencia previa en funciones de telemarketing, llamadas comerciales o ventas telefónicas. Valorable conocimientos / experiencia en el sector dental. ·Deseable experiencia con CRM, herramientas de gestión de llamadas o plataformas de ventas., • Soft: Necesitamos en nuestro equipo, una persona con buenas habilidades comunicativas, empatía y capacidad de aprendizaje. Para desempeñar bien las funciones, es importante tener una clara orientación a resultados, resiliencia y organización. Esto es lo que te espera en Proclinic Group. ¿Te lo vas a perder? • Trabajarás en una empresa consolidada con espíritu de start up. ¡No nos conformamos con ser líderes!, • Vivirás el crecimiento internacional de una compañía que ya es líder en España y se está asentado en los principales mercados europeos., • Trabajarás en un equipo multidisciplinar y multicultural., • Disfrutarás de múltiples beneficios sociales, • Recibirás formación continua, • 8 días de teletrabajo al mes, • Retribución flexible., • Fiesta el día de tu cumpleaños, • Horario fijo de lunes a viernes de 10 a 19 horas Igualdad de oportunidades Apostamos, sin excusas, por una manera de trabajar verdaderamente sostenible, ética y responsable. Buscamos a aquellas candidaturas que nos ayuden a impulsar la salud bucodental de forma sostenible independientemente de la raza, sexo, la identidad de género, la orientación sexual, la etnia, la religión, la discapacidad, la nacionalidad o la edad. Sabemos que en el futuro seguiremos siendo el grupo líder en soluciones odontológicas. Porque continuaremos entregando, cada día, lo mejor para que cada vez más personas tengan acceso a una mejor salud bucodental. Eres la candidatura ideal si: • Quieres formar parte de un proyecto apasionante en constante evolución, • Sabes que el B2B puede ser más interesante que el B2C si nos lo proponemos, • Te gusta trabajar en equipo y crees en un propósito común. Si quieres formar parte de este gran equipo, inscríbete a nuestro anuncio

Divina Seguros precisa incorporar un/a profesional médico con vocación por la gestión y el control, que quiera ampliar sus conocimientos de gestión hospitalaria dentro del sector asegurador y adquirir capacidades y conocimientos suficientes para asesorar a la dirección de producto en el análisis de desviaciones e incidencias, replantear prioridades, desarrollar estrategias de eficiencia y las posibilidades de incorporación nuevas coberturas en los productos actuales, en base a nuevas técnicas y avances en la medicina. Las principales funciones serán: • Suscripción, valoración de nuevas contrataciones., • Ingresos hospitalarios, valoración de informes evolutivos., • Inspección a ingresados in situ en hospitales, • Asesoramiento de salud a otros departamentos. Competencias: • Resolutivo/a, • Capacidad de análisis, • Comunicación, • Negociación Requisitos mínimos: • Licenciado/a en medicina, • Diplomado Universitario en Enfermería Valorable: • Experiencia en inspección médica en aseguradora o en centros hospitalarios privados. Se ofrece: • Contrato indefinido., • Centro de trabajo en Valencia, • Horario de lunes a jueves de 08:30 a 17:30 y viernes de 08:30 a 14:30 horas., • Horario estival de 08:00 -15:00h., • Tarjeta comedor., • Posibilidad de acogerse al programa de retribución flexible (tarjeta de transporte, ticket guardería, seguro salud).

PV Hardware (PVH) es líder en el diseño, fabricación y suministro de seguidores solares de última generación. Con más de 32 GW suministrados a nivel mundial, ofrecemos soluciones avanzadas de seguimiento solar con software de control basado en inteligencia artificial y aprendizaje automático, maximizando la eficiencia y el rendimiento de cada proyecto. Nuestra integración vertical nos permite adaptar nuestros seguidores a cualquier tipo de terreno, clima y requisitos específicos, garantizando rapidez y fiabilidad sin depender de terceros. Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un Ingeniero de Cimentaciones para nuestra línea de negocio PVHardware, ubicada en Valencia. Misión: Analizar diversas condiciones de suelo y roca, evaluar sus parámetros de resistencia y recomendar un diseño de cimentación adecuado. Funciones principales: • Análisis e interpretación de informes geotécnicos y pruebas pull out., • Diseño de cimentaciones: determinación de la profundidad de cimentación, comprobaciones estructurales y método de instalación utilizando software interno y LPile., • Diseño y organización de campañas PoT, incluyendo procedimientos, registros de campo y localización de pruebas., • Preparación de informes de diseño de cimentaciones y de corrosión (bajo tierra)., • Apoyo técnico al cliente tanto en la fase de oferta como en la de proyecto., • Ingeniería Geotécnica o similar., • Experiencia en el diseño de cimentaciones con postes de acero., • Microsoft Office (Excel avanzado), • Contrato indefinido con el periodo de prueba legalmente establecido., • Seguro médico gratuito para el titular y bonificado para familiares directos., • Seguro de vida., • Trabajo en proyectos relevantes con grandes clientes de gran proyección nacional e internacional., • Día de cumpleaños libre si cae de lunes a viernes., • Entorno dinámico y gratificante de desarrollo profesional., • Equipo joven y multidisciplinar en proyectos innovadores con gestión por objetivos

Sobre la Empresa Grupo LoxamHune, multinacional líder en alquiler y venta de maquinaria, busca un Mecánico/a de maquinaria pequeña para su tienda ubicada en el Bauhaus de Paterna. Funciones principales: Reparar y mantener el parque de maquinaria pequeña (construcción, bricolaje, pintura, jardinería, limpieza, etc.) garantizando el mayor número de máquinas en estado disponible. Asegurar la calidad de servicio al cliente: asesoramiento técnico y comercial (además de realizar cobros, garantías, contratos... siempre que se requiera). Experiencia previa en atención al cliente, gestionando ventas, consultas y resolución de incidencias de manera eficiente ofreciendo un servicio de calidad. Conocimiento sobre el manejo y reparación de maquinaria pequeña en sectores de maquinaria, construcción, industrial o afines. Ofrecemos: Contrato de 6 meses con conversión a indefinido. Salario competitivo acorde a la experiencia aportada. Beneficios de retribución flexible (tickets restaurante, transporte, guardería...) tras conversión a indefinido. Tarde libre el día de tu cumpleaños. Domingos y festivos libres. Jornada completa de lunes a viernes. Solo trabajarás un sábado al mes (los sábados dependen de la tienda, cuantas personas sean...) Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades.

En Pamesa Grupo Empresarial abrimos proceso de selección para incorporar un/a Area Manager para el mercado francés . Funciones: Visitas comerciales a nivel nacional, presentación y negociación de propuestas con agentes. Búsqueda de nuevas oportunidades de negocio. Seguimiento y análisis de KPI’s, establecimiento de planes de acción para la consecución de los objetivos. Reportando al director/a comercial. Requisitos: Se valorará formación universitaria. Imprescindible nivel fluido de francés e inglés. El/la candidato/a tiene que estar acostumbrado a trabajar con KPI´s y tiene que tener disponibilidad total para viajar a nivel internacional. Ofrecemos: Puesto de carácter estable, con formación inicial y plan de carrera. Salario negociable, (fijo + variable). Horario jornada partida de lunes a viernes. La empresa Pamesa Grupo Empresarial garantiza la igualdad de trato y de oportunidades en la gestión de todos sus procesos de selección, valorando las competencias profesionales de cada persona, sin distinción alguna por razón de sexo, orientación sexual, identidad de género, expresión de género o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

Consultora tecnológica en crecimiento busca incorporar un/a IT Business Developer para impulsar el desarrollo de negocio en Madrid. El rol está orientado a la captación de nuevas cuentas y expansión de cartera dentro del sector IT. &##127919; Responsabilidades Prospección activa y generación de pipeline Captación y apertura de nuevas cuentas Venta consultiva en entornos IT Gestión del ciclo completo de ventas Coordinación con equipos técnicos y de selección Seguimiento de oportunidades hasta cierre &##128270; Qué buscamos ~2–4 años de experiencia en consultoría tecnológica o IT staffing ~ Experiencia real en venta consultiva B2B ~ Haber trabajado con perfiles IT (Data, Cloud, Desarrollo, ERP, etc.) ~ Perfil hunter, orientado a resultados ~ Alta autonomía y mentalidad comercial &##128176; Condiciones Salario fijo: 25.000€ – 40.000€ brutos anuales dependiendo de experiecia Variable por resultados Modelo híbrido (lunes remoto) Jornada intensiva los viernes Plan de desarrollo profesional

En Pamesa Grupo Empresarial abrimos proceso de selección para incorporar un/a Area Manager para el mercado francés . Funciones: Visitas comerciales a nivel nacional, presentación y negociación de propuestas con agentes. Búsqueda de nuevas oportunidades de negocio. Seguimiento y análisis de KPI’s, establecimiento de planes de acción para la consecución de los objetivos. Reportando al director/a comercial. Requisitos: Se valorará formación universitaria. Imprescindible nivel fluido de francés e inglés. El/la candidato/a tiene que estar acostumbrado a trabajar con KPI´s y tiene que tener disponibilidad total para viajar a nivel internacional. Ofrecemos: Puesto de carácter estable, con formación inicial y plan de carrera. Salario negociable, (fijo + variable). Horario jornada partida de lunes a viernes. La empresa Pamesa Grupo Empresarial garantiza la igualdad de trato y de oportunidades en la gestión de todos sus procesos de selección, valorando las competencias profesionales de cada persona, sin distinción alguna por razón de sexo, orientación sexual, identidad de género, expresión de género o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

Consultora tecnológica en crecimiento busca incorporar un/a IT Business Developer para impulsar el desarrollo de negocio en Madrid. El rol está orientado a la captación de nuevas cuentas y expansión de cartera dentro del sector IT. &##127919; Responsabilidades Prospección activa y generación de pipeline Captación y apertura de nuevas cuentas Venta consultiva en entornos IT Gestión del ciclo completo de ventas Coordinación con equipos técnicos y de selección Seguimiento de oportunidades hasta cierre &##128270; Qué buscamos ~2–4 años de experiencia en consultoría tecnológica o IT staffing ~ Experiencia real en venta consultiva B2B ~ Haber trabajado con perfiles IT (Data, Cloud, Desarrollo, ERP, etc.) ~ Perfil hunter, orientado a resultados ~ Alta autonomía y mentalidad comercial &##128176; Condiciones Salario fijo: 25.000€ – 40.000€ brutos anuales dependiendo de experiecia Variable por resultados Modelo híbrido (lunes remoto) Jornada intensiva los viernes Plan de desarrollo profesional

En Keepler Data Tech hemos lanzado recientemente la vertical de Data Strategy, un híbrido entre la consultoría de negocio clásica y un conocimiento especialista en data management , y que complementa nuestras capacidades tecnológicas, permitiéndonos ofrecer a nuestros clientes un servicio end-to-end en torno al dato. Esta división aportará una visión consultiva y de negocio para ayudar a que nuestros clientes vean el impacto que generan las soluciones de negocio y los productos de datos (‘data products’) desarrollados por Keepler, colaborando estrechamente con las áreas tecnológicas de Cloud y Data en la implementación, de manera que reflejen el valor que generan de una manera clara, sencilla y estructurada. Queremos hacer crecer este equipo con gente que quiera hacer consultoría sabiendo poner en valor el dato de manera diferente y a quien ilusione los retos profesionales. Participarás en proyectos que transforman a grandes compañías para las que Keepler trabaja, de diferentes sectores, donde podrás aportar tu conocimiento y experiencia, y aprender cómo se trabaja el ciclo de vida completo de los datos en entornos complejos y diversos. ¿Cuál será tu responsabilidad? ~ Ayudarás a equipos directivos y del top management de nuestros clientes a entender el impacto y beneficio que trae consigo una mejor gestión del dato, así como el valor tangible y resultados que traen nuestros ‘data products’ ~ Identificarás drivers de negocio (eficiencia, rentabilidad, riesgos, reputación, etc) que se verán impactados por los ‘data products’ a desarrollar y ayudarás a definir y estimar métricas clave, y a su medición final, post implementación del proyecto. ~ Acompañarás a nuestros clientes en su camino transformador, retando el status quo y proponiendo soluciones innovadoras y sinérgicas a su modelo de negocio así como a su plan director de transformación digital y/o a su data & analytics journey . ~ Liderarás proyectos de gestión del dato manteniendo una visión de negocio y el impacto que estos supondrán sobre la operativa del cliente. ~ Coordinarás y darás seguimiento a planes de transformación organizativa en el torno de la Oficina del Dato, áreas de innovación o equipos de tecnología. ~ Coordinarás la transformación necesaria en personas, procesos, tecnología y datos como 4 pilares fundamentales del negocio digital. ~ Participarás en respuestas a RFPs, oportunidades comerciales y conversaciones ejecutivas sobre la importancia del dato como disruptor de negocio. ~ Aportarás tu granito de arena en el desarrollo de la práctica de Data Management Consultancy, con nuevas ideas y propuestas de crecimiento y mejora, así como a la formación y crecimiento personal y profesional de cada miembro del equipo. Experiencia: ~+ 3 años de experiencia previa en consultoría estratégica, de negocio y/o de Data & Analytics. ~ Experiencia en proyectos de definición e implementación de modelos de gobierno del dato, calidad del dato, protección/privacidad de datos, analítica avanzada… ~ Experiencia demostrada en uno o varios sectores (aportar know-how sectorial). ~ Dominio avanzado de paquete MS Office (PPT, XLS) y/o de las herramientas de la suite de Google (Google Slides, Google Sheets). ~ Dominio avanzado en elaboración y diseño de modelos analíticos sobre soporte XLS o Google Sheets (para su posterior implementación sobre tecnologías más avanzadas). ~ Manejo alto en elaboración de presentaciones y propuestas comerciales. Habilidades: ~ Buenas dotes de comunicación, exhaustividad, pensamiento abstracto, visión estratégica, resolución de problemas, proactividad y trabajo metódico. ~ Dotes probadas de planificación, supervisión, atención al detalle y gestión de personas. ~ Capacidad de abstracción y representación de ideas complejas de manera sencilla y visual. ¿Qué te ofrecemos en Keepler? ~ Un buen ambiente de trabajo junto a compañeros/as que son unos cracks en sus tecnologías y de quienes aprenderás cada día. ~ Tendrás un presupuesto personal anual de 2.000 euros para que lo dediques a formación y certificaciones. ~ Teletrabajo con asistencia flexible a la oficina o trabajo remoto desde cualquier lugar de España. Nuestra oficina está situada en el centro de Madrid, lo que permite disfrutar de la ciudad en un entorno inmejorable y bien comunicado. ~ Ayuda económica mensual para consumibles del hogar derivados del teletrabajo. ~ Horario flexible de entrada y salida y flexibilidad en el almuerzo, para que tu vida personal y profesional encajen sin problema. ~ Jornada intensiva los viernes todo el año y los meses de julio y agosto. ~ Ayuda alimentaria de 11 euros al día que podrás recibir en ticket restaurante o en nómina, a tu elección. ~ Retribución flexible para tarjeta transporte, cheque guardería y seguro médico para familiares. ~ Formación inglés one-to-one gratis para ti, con 8 sesiones al mes en modalidad online y que puedes utilizar de lunes a domingo, para que lo adaptes a tu tiempo. ~ Seguro médico privado con una amplia cobertura nacional e internacional, además de seguro dental y ventajas y precio reducido para tu familiares. ~ Tu seguro médico incluye 20 sesiones de asistencia psicológica presencial al año y sesiones ilimitadas vía telefónica. ~ Una compañía con una cultura muy colaborativa que siempre piensa en hacerte la vida profesional más fácil para que solo te preocupes en hacer bien lo que te gusta. ~ Tendrás acompañamiento de un/a buddy los primeros meses para que te ayude en la adaptación. ~ Un ambiente solidario y transparente donde tus decisiones afectan a todos/as en donde prima la solidaridad contigo y con quien está a tu lado. En resumen, así entendemos Keepler, ¿te animas a trabajar con nosotros/as? We believe en el talento apasionado por la tecnología. We want personas con diferentes cualidades, mentes inquietas y deseo de aprender, explorar e implementar nuevas tecnologías que aporten valor a cada proyecto. We invest en el desarrollo continuo de nuestros profesionales. We foster una cultura de equipo y generosidad. Salario: Para estos perfiles, el rango salarial depende de tu experiencia y es de 40-55k euros al año + bono

Lunes a viernes, 40 horas semanales.Gestionarás cierres mensuales/trimestrales, obligaciones fiscales en España (incluido SII) y reporting estatutario, asegurando calidad y puntualidad en las entregas.Colaborarás con clientes y equipos internos para ofrecer un servicio excelente y asesoramiento b

🚀 We’re hiring | Especialista de Exportación y Customer Service 📍 San Esteban de Litera, Huesca (España) 🏢 AVIAGEN S.A.U. | Soporte a las operaciones de Hubbard Breeders 📄 Contrato indefinido 🐓 Sector agroalimentario ¿Te apasiona el comercio internacional y buscas un proyecto estable en una compañía líder mundial? En Aviagen S.A.U., referente global en genética avícola, estamos ampliando nuestro equipo en San Esteban de Litera (Huesca). Buscamos un/a Especialista Exportación y Customer Service para dar soporte a las operaciones internacionales de Hubbard Breeders. Si tienes experiencia en logística, dominas idiomas (francés, inglés y español) y quieres un rol con visibilidad y oportunidad de aprendizaje continuo, te contamos más… Tu rol será clave para garantizar que los pedidos se planifiquen correctamente, se documenten conforme a normativa, cumplan con los requisitos sanitarios y se entreguen en tiempo y forma. ¿Qué harás? Reportando a la Dirección de Logística & Exportación tus funciones incluirán: • Gestionar los pedidos Hubbard planificados y producidos en España., • Actuar como enlace principal entre Planificación, ADV (Administración de Ventas), equipos Sanitarios y Logística., • Coordinar previsiones, modificaciones y ejecución de pedidos., • Supervisar la documentación de exportación y sanitaria (SD)., • Gestionar procedimientos aduaneros y de exportación., • Coordinar envíos por carretera, aéreo y marítimo., • Garantizar el cumplimiento en materia de embalaje, etiquetado y trazabilidad., • Proporcionar instrucciones operativas a transportistas., • Monitorizar expediciones y resolver incidencias operativas., • Asegurar la comunicación entre el equipo de Planificación de Francia y Aviagen España. 🔎¿Qué buscamos de ti? • Formación mínima: Grado universitario en Logística, Supply Chain, Comercio Internacional, ADE o similar., • Idiomas: Nivel profesional de inglés y español (francés muy valorado)., • Experiencia mínima de 3 a 5 años en Supply Chain, Logística Internacional u Operaciones de Exportación., • Sector: Valoramos experiencia en coordinación operativa, gestión documental de exportación y entornos regulados., • Actitud: Capacidad de resolución, atención al detalle y proactividad. Nota de bioseguridad: Está prohibida la tenencia de aves y reptiles como mascotas en el ámbito doméstico. Condiciones: • Jornada completa, de lunes a viernes., • Lugar de trabajo: San Esteban de Litera, Huesca (España)., • Modalidad: presencial., • Contrato indefinido., • Incorporación inmediata., • Carnet de conducir y movilidad propia, • Salario bruto anual competitivo acorde a experiencia aportada., • Residencia en alrededores San Esteban de Litera (máximo 40km) 🚀 ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una empresa líder en genética avícola., • Rol clave dentro de operaciones internacionales., • Entorno técnico, dinámico y multicultural., • Estabilidad laboral., • Exposición a procesos estratégicos de Supply Chain y exportación. Si piensas que encajas con el perfil que buscamos apúntate hoy. Si conoces a alguien, comparte 🗣️

¡Toc, toc, bienvenido al Área de Software Engineering de VASS Company! Aquí, somos los maestros del desarrollo de software, abordando proyectos que van desde el mundo de la banca hasta el vibrante sector del retail. ¿Qué Ofrecemos? Un ambiente de trabajo colaborativo e inclusivo. 🤗🌈 Flexibilidad para trabajar de manera remota, adaptarte a nuestro modelo smartworking y con horarios flexibles. 🏡📅 (Solemos trabajar de lunes a jueves de 8-9 a 17-18 y jornada intensiva los viernes y meses de verano de Julio y Agosto de 8-15) 🌞 Plan de carrera: Buscamos el crecimiento general y eso conlleva apoyar e incentivar el crecimiento de nuestros empleados a nivel laboral y personal. 🚀📚 Certificaciones: Somos platinum partner de la propia Appian, lo que posibilita a nuestros equipos disponer de certificaciones pagadas a lo largo del año. 📜🏅 Salario: Nuestra flexibilidad también se traslada aquí y queremos darte más detalles en nuestra primera llamada. 💰📞 Perfil: Buscamos un perfil senior con sólida experiencia en Java, capaz también de liderar un equipo e interactuar con otras áreas para recopilar requisitos destinados al mantenimiento y mejora de una librería común en Java. Experiencia requerida • 6 años de experiencia en desarrollo Java / Spring Boot., • +2 años de experiencia como Technical Lead, liderando proyectos Java. Responsabilidades • Liderar el equipo de desarrollo para asegurar la entrega puntual de software de alta calidad., • Diseñar, desarrollar y mantener librerías Java eficientes, reutilizables y fiables utilizadas en toda la empresa., • Guiar y mentorar a ingenieros junior para mejorar sus habilidades y rendimiento., • Garantizar el mejor rendimiento, calidad y capacidad de respuesta de las aplicaciones., • Revisar y establecer estándares de codificación y buenas prácticas., • Trabajar para cumplir los objetivos y la visión definidos por Product Management., • Mantener al equipo actualizado con las últimas funcionalidades de Java y Spring., • Enseñar y apoyar a otros equipos para que utilicen la librería de forma efectiva en sus proyectos., • Participar en todo el ciclo de vida del desarrollo de software (SDLC), incluyendo ocasionalmente tareas de QA y revisiones de código entre pares. Conocimientos obligatorios (Mandatory Skills) • Conocimiento sólido de Java y experiencia desarrollando aplicaciones fiables., • Amplia experiencia con Spring y Spring Boot., • Conocimiento sólido de Spring Security., • Experiencia con programación reactiva (Spring WebFlux, Reactor Netty, RxJava, etc.)., • Experiencia con arquitectura de microservicios (REST, API Gateway, etc.)., • Experiencia con Maven para gestión de dependencias y builds., • Experiencia con JUnit, TDD y pruebas end-to-end., • Sólido conocimiento de programación orientada a objetos y patrones de diseño., • Experiencia creando librerías Java reutilizables para múltiples proyectos., • Fuertes habilidades de comunicación y liderazgo, con capacidad para guiar equipos., • Capacidad para mantenerse actualizado con las últimas funcionalidades de Java y Spring. Conocimientos valorables (Nice to Have) • Experiencia con OAuth 2.0, JWKS y mecanismos de autenticación., • Conocimiento de herramientas de logging, monitorización y observabilidad (ELK, Prometheus, OpenTelemetry)., • Experiencia con arquitecturas orientadas a mensajería (RabbitMQ, Kafka o similares)., • Experiencia con Docker y Kubernetes para despliegue de microservicios., • Conocimiento de orquestación de contenedores con Kubernetes., • Experiencia en plataformas cloud (AWS, OpenShift)., • Conocimiento de servicios AWS., • Experiencia con pipelines CI/CD y herramientas como Jenkins, GitHub Actions o similares., • Experiencia trabajando en entornos Agile con equipos multidisciplinares., • Buenas habilidades de comunicación para colaborar con equipos cross-functional. Formación • Inglés: nivel avanzado (obligatorio). Si lo que acabas de leer encaja contigo y estás interesado en formar parte de un equipo innovador que impulsa la transformación digital en el sector, nos encantaría conocerte... ¡INSCRÍBETE AHORA! 🚀✨

Posición: Associate Tax Compliance Specialist | Junior ¬ Técnico/a de Cumplimiento Fiscal Junior Ubicación: Madrid (Modalidad híbrida) | 2 días en remoto, 3 días en la oficina Lunes a viernes Descripción del puesto Como Técnico/a de Cumplimiento Fiscal formarás parte de un equipo local colaborativo y trabajarás bajo la supervisión de un/a Senior Tax Manager. Serás responsable de la gestión del cumplimiento fiscal de las empresas clientes dentro de una cartera asignada, con enfoque en un sector específico. Con el apoyo del/la Senior Tax Manager, garantizarás que todas las entidades clientes cumplan plenamente con la normativa fiscal española. Principales responsabilidades • Cumplimiento fiscal en diversas áreas, incluyendo IVA, Impuesto sobre Sociedades (IS), Retenciones, Impuesto sobre la Renta de No Residentes, Impuesto sobre Transmisiones Patrimoniales, Impuesto sobre Actividades Económicas y otros impuestos locales, • Gestión de la situación censal y registros fiscales de los clientes, • Preparación de comunicaciones escritas para su presentación ante las Autoridades Tributarias españolas, • Gestión y seguimiento de procedimientos e inspecciones fiscales Competencias técnicas, experiencia y requisitos • Entre 1 y 3 años de experiencia profesional en un puesto similar, • Titulación universitaria (Grado o Máster) en Derecho Fiscal, Administración y Dirección de Empresas o áreas afines, • Se valorará conocimiento en fiscalidad inmobiliaria (Real Estate) y/o Corporate, • Alto nivel de inglés, con capacidad para comunicarse con fluidez con clientes (nivel B2–C1), • Buenas habilidades de comunicación y presentación, • Alto nivel de atención al detalle y capacidad para gestionar múltiples tareas en un entorno dinámico, • Capacidad demostrada para gestionar varios proyectos, cumplir plazos y trabajar eficazmente bajo presión Trabaja y Crece con CSC: Beneficios y Oportunidades En CSC valoramos a nuestras personas y ofrecemos un paquete de beneficios completo que incluye seguro médico, programas de bienestar físico y mental, y flexibilidad financiera mediante retribución flexible. Promovemos un equilibrio entre vida laboral y personal con vacaciones, permisos familiares y programas de voluntariado. Reconocemos el desempeño a través de premios y bonificaciones, y fomentamos el desarrollo profesional mediante formación interna, educación continua y oportunidades de crecimiento. Además, mantenemos un entorno abierto donde la retroalimentación de los empleados es clave para la innovación y la mejora continua.

En Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas, ¿Te animas a ser parte de esta revolución? Te proponemos esta posición por si te quieres sumar a un nuevo reto profesional en el que tendrás la oportunidad de desarrollar tus habilidades como Técnico de redes y ciberseguridad Necesitamos que tengas conocimiento: Imprescindible: • Switching/routing (Cisco, Aruba), • FW (Palo Alto, Fortinet, Checkpoint), • Cisco ACI, • Balanceadores (F5), • DDI (Infoblox), • Aruba ClearPass Duración indefinida. Horario de L-V: 08:00 a 18:30 invierno y verano: son 1760 horas al año, el horario es de lunes a viernes de 08.00 a 18.30hrs, hay un calendario donde rotan para que los viernes salgan a las 15.00hrs. es decir, en ese calendario donde se organizan, unos entraran a las 08, otros a las 09.30hrs aprox y la salida será según su entrada. en cuanto a la jornada intensiva, según el cliente, si no se hace más horas en invierno, no se tendrá jornada intensiva en verano ya que la intensiva es por exceso de horas anuales para compensar. Guardias e Intervenciones fuera de horario: SI (ambas cosas se abonan aparte del salario, obvio). Sector: Seguros Modalidad: 100% teletrabajo Contrato indefinido Sueldo bruto / año en 35.000b/a - 40.000€b/a Ventajas Ioon: **Formación continua: acceso a plataforma Openwebinars con más de 1.000 cursos on-line **Posibilidad de hacer coaching a compañeros o participar en hackathons donde la marca tiene presencia **23 días laborables de vacaciones al año. **Programa de Retribución Flexible (cheques restaurante, cheque guardería, tarjeta transporte, seguro médico). **Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). **Estabilidad y carrera profesional. **Plan de compensación de referencias internas. En Ioon Technologies, cumplimos con nuestro plan de igualdad, garantizando igualdad de trabajo y de oportunidades entre mujeres y hombres en el acceso al empleo y las condiciones laborales.

En Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas, ¿Te animas a ser parte de esta revolución? Te proponemos esta posición por si te quieres sumar a un nuevo reto profesional en el que tendrás la oportunidad de desarrollar tus habilidades como Técnico de redes y ciberseguridad Necesitamos que tengas conocimiento: Imprescindible: • Switching/routing (Cisco, Aruba), • FW (Palo Alto, Fortinet, Checkpoint), • Cisco ACI, • Balanceadores (F5), • DDI (Infoblox), • Aruba ClearPass Duración indefinida. Horario de L-V: 08:00 a 18:30 invierno y verano: son 1760 horas al año, el horario es de lunes a viernes de 08.00 a 18.30hrs, hay un calendario donde rotan para que los viernes salgan a las 15.00hrs. es decir, en ese calendario donde se organizan, unos entraran a las 08, otros a las 09.30hrs aprox y la salida será según su entrada. en cuanto a la jornada intensiva, según el cliente, si no se hace más horas en invierno, no se tendrá jornada intensiva en verano ya que la intensiva es por exceso de horas anuales para compensar. Guardias e Intervenciones fuera de horario: SI (ambas cosas se abonan aparte del salario, obvio). Sector: Seguros Modalidad: 100% teletrabajo Contrato indefinido Sueldo bruto / año en 35.000b/a - 40.000€b/a Ventajas Ioon: **Formación continua: acceso a plataforma Openwebinars con más de 1.000 cursos on-line **Posibilidad de hacer coaching a compañeros o participar en hackathons donde la marca tiene presencia **23 días laborables de vacaciones al año. **Programa de Retribución Flexible (cheques restaurante, cheque guardería, tarjeta transporte, seguro médico). **Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). **Estabilidad y carrera profesional. **Plan de compensación de referencias internas. En Ioon Technologies, cumplimos con nuestro plan de igualdad, garantizando igualdad de trabajo y de oportunidades entre mujeres y hombres en el acceso al empleo y las condiciones laborales.

¡En Ayesa Digital crecemos contigo! 🚀 ✨ Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 11.000 personas trabajando con el mismo objetivo en 10 países Si eres una persona entusiasta, te apasiona la tecnología y buscas un nuevo reto profesional ¡Este es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Técnico/a de Soporte para trabajar de manera presencial en las oficinas de nuestro cliente (Irura). ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? Las funciones para este servicio son: • Sustitución / instalación de equipos a partir de imágenes predefinidas, • Resolución de incidencias hard /soft, • Gestión de inventario, • Gestión de almacén;, • Resolución in-situ de incidencias, peticiones y proyectos en puestos del cliente; entre otras funciones propias del puesto. ¿Qué buscamos? Profesionales con: Formación de grado superior en informática. Experiencia y conocimientos en: • SW de generación de imágenes, • Instalación de software, • Configuración / personalización de equipo Windows 11 Generación de imágenes independientes del HW / Migración de perfiles • Reparación y mantenimiento de elementos HW, • Gestión de incidencias HW/ SW, • Gestión de sistemas Wifi, • Gestión de Inventario, • Gestión Intune ¿Dónde trabajarás? Oficinas de cliente ubicadas en Irura. El horario de trabajo es de Lunes a Jueves de 09:00 a 18:00 y Viernes de 09:00 a 17:00h Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: 🔹 ¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. 🔹 Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. 🔹 Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. 🔹 Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más. 🔹 Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. 🔹¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas. 🔹¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! 💫🌎 Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa Digital se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

Precisamos incorporar a un Técnico/a de Nómina cuyas principales serán: • Gestión de nómina: Cálculo y validación mensual, gestión de incidencias y variables, pagas extras, atrasos, finiquitos, indemnizaciones, retribución en especie y control de embargos y costes laborales. • Seguridad Social: Altas, bajas y variaciones (RED), gestión de IT y accidentes, revisión de cotizaciones (RLC/RNT) y coordinación de procesos como MEI, bonificaciones o contratos formativos. • Normativa laboral y fiscal Aplicación de convenios, control de IRPF, regularizaciones y cumplimiento en materia de protección de datos. • Tramitación con organismos: Certificados SEPE, comunicaciones con TGSS, INSS, Mutuas y Hacienda, y preparación de documentación para inspecciones. • Reporting y auditoría: Informes de costes, simulaciones y soporte a auditorías, conciliando nómina con contabilidad y control de gestión. Elaboración de Informes de indicadores o KPI • Soporte y atención al empleado: Resolución de incidencias complejas, apoyo a HRBP/Dirección y atención al empleado en consultas y certificados. • Beneficios y retribución flexible: Gestión de planes de retribución flexible y su integración en nómina. Se ofrece: • Contrato indefinido., • Centro de trabajo en Valencia (centro ciudad)., • Horario de lunes a jueves de 08:30 a 17:30 y viernes de 08:30 a 14:30 horas., • Horario estival de 08.00-15.00h., • Franja salarial de 24.000 - 27.000€bruto/año., • Tarjeta comedor., • Posibilidad de acogerse al programa de retribución flexible (tarjeta de transporte, ticket guardería, seguro salud). Requisitos mínimos: • Formación en Relaciones Laborales, Máster en Recursos Humanos o similar., • Se requiere experiencia en la tramitación de nóminas de al menos 3 años., • Uso avanzado de excel como tablas dinámicas para el cálculo de indicadores (se realizará prueba). Se valorará: • Manejo de A3, Meta4, Sage y herramientas como Sesame., • Se valorará experiencia previa en departamentos de recursos humanos en empresas de más de 300 empleados o asesorías de gran formato. Competencias: • Capacidad analítica, • Trabajo al detalle, • Control y supervisión, • Planificación y organización

¡En Ayesa Digital crecemos contigo! 🚀 ✨ Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 11.000 personas trabajando con el mismo objetivo en 10 países Si eres una persona entusiasta, te apasiona la tecnología y buscas un nuevo reto profesional ¡Este es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Técnico/a de Soporte para trabajar de manera presencial en las oficinas de nuestro cliente (Irura). ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? Las funciones para este servicio son: • Sustitución / instalación de equipos a partir de imágenes predefinidas, • Resolución de incidencias hard /soft, • Gestión de inventario, • Gestión de almacén;, • Resolución in-situ de incidencias, peticiones y proyectos en puestos del cliente; entre otras funciones propias del puesto. ¿Qué buscamos? Profesionales con: Formación de grado superior en informática. Experiencia y conocimientos en: • SW de generación de imágenes, • Instalación de software, • Configuración / personalización de equipo Windows 11 Generación de imágenes independientes del HW / Migración de perfiles • Reparación y mantenimiento de elementos HW, • Gestión de incidencias HW/ SW, • Gestión de sistemas Wifi, • Gestión de Inventario, • Gestión Intune ¿Dónde trabajarás? Oficinas de cliente ubicadas en Irura. El horario de trabajo es de Lunes a Jueves de 09:00 a 18:00 y Viernes de 09:00 a 17:00h Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: 🔹 ¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. 🔹 Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. 🔹 Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. 🔹 Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más. 🔹 Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. 🔹¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas. 🔹¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! 💫🌎 Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa Digital se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

📣¡Capitole sigue creciendo y queremos hacerlo contigo! Estamos buscando un/a SAP Successfactors Analyst con +4 años de experiencia para multinacional especializada en el diseño, desarrollo y fabricación de componentes de alta ingeniería para el sector automoción. Actuarás como puente entre los sistemas HR corporativos y el equipo de desarrollo de agentes de IA. Serás responsable del análisis funcional de APIs HR, definición de casos de uso de agentes y validación funcional de las respuestas generadas por IA. 📌Conocimientos técnicos requeridos: • Conocimiento funcional de SAP Successfactors: Módulos Employee Central, Performance & Goals, Learning Management System (LMS), Compensation & Benefits, Recruiting & Onboarding, Modelo de datos de SuccessFactors, Configuración de Business Rules y Workflow en EC, • Conocimiento de Sap Time Tracking & Workforce management: SAP Time & Attendance, SAP Workforce Management / Workforce Software e integración entre módulos: flujo EC ↔ Time ↔ Payroll, • APIs SAP: Capacidad Técnico-Funcional ✔️Stack tecnológico: • SAP Successfactors, • APIs SAP, • Inglés técnico 🤝 Beneficios: ✔️Contrato indefinido con Capitole. 💰Salario competitivo 🕘 Horario: lunes a jueves de 9 a 18h, viernes de 9 a 15h. Jornada intensiva de verano. 💼 Proyecto estable, crecimiento profesional y un gran equipo 📍Remoto, España 📚𝘗𝘳𝘦𝘴𝘶𝘱𝘶𝘦𝘴𝘵𝘰 𝘥𝘦 1200 euros anuales en 𝘧𝘰𝘳𝘮𝘢𝘤𝘪ó𝘯 𝘪𝘯𝘥𝘪𝘷𝘪𝘥𝘶𝘢𝘭 para que lo utilices en lo que tú quieras (eventos tecnológicos, libros, formaciones, certificaciones etc...) 🤍🩺𝘚𝘦𝘨𝘶𝘳𝘰 𝘔é𝘥𝘪𝘤𝘰 𝘗𝘳𝘪𝘷𝘢𝘥𝘰 𝘎𝘳𝘢𝘵𝘶𝘪𝘵𝘰. 💕Seguimiento con tu equipo todos los meses, para tener un continuo feedback. 🎉Retribución Flexible (Tickets Restaurante, Tickets Transporte, Guardería). ⚽ Wellhub - Capitole se hace cargo del 70% de la cuota 🍻Team buildings cada mes y medio / 2 meses. El empleado/a se adherirá a las políticas de seguridad de la información: • Tendrá acceso a la información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaja., • Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y cliente., • Tendrá que firmar un NDA. Mira lo que opinan de nosotros • No dudes en enviarnos tu perfil, ¡estamos deseando conocerte!

Consultora tecnológica en crecimiento busca incorporar un/a IT Business Developer para impulsar el desarrollo de negocio en Madrid. El rol está orientado a la captación de nuevas cuentas y expansión de cartera dentro del sector IT. 🎯 Responsabilidades • Prospección activa y generación de pipeline, • Captación y apertura de nuevas cuentas, • Venta consultiva en entornos IT, • Gestión del ciclo completo de ventas, • Coordinación con equipos técnicos y de selección, • 2–4 años de experiencia en consultoría tecnológica o IT staffing, • Experiencia real en venta consultiva B2B, • Haber trabajado con perfiles IT (Data, Cloud, Desarrollo, ERP, etc.), • Perfil hunter, orientado a resultados, • Variable por resultados, • Modelo híbrido (lunes remoto), • Jornada intensiva los viernes, • Plan de desarrollo profesional