Lunes a viernes jobs in España - Page 19

Desarrollo de negocio en las áreas asignadas mediante prospección de propiedades, actividades de networking, etc. Recopilar y verificar toda la documentación requerida de las propiedades y firmar acuerdos de mediación con los propietarios, asegurando que se cumpla la política de comisión de la

El desempeño del trabajo se realizará de lunes a viernes de manera presencial, en turnos rotativos (07:00-15:00 / 15:00-23:00) en función de cuadrante, con guardias en fin de semana no presenciales. Asegurar el cumplimiento del Plan Anual de Seguridad de acuerdo al Sistema de Gestión de Segurida

Empresa en el sector de la electricidad con 40 años de experiencia en el mercado, busca incorporación en su equipo técnico de oficiales de 1ª electricista cualificados y con experiencia . El candidato deberá tener un sólido conocimiento de las instalaciones eléctricas, ser responsable, organizado y con capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo. Y sin olvidar que debe tener un compromiso con la seguridad y la calidad del trabajo realizado. Por favor, presente su candidatura sin demora si su perfil encaja bien con este puesto, debido al alto nivel de interés. La oferta incluye un puesto de incorporación inmediata, jornada de Lunes a Viernes con JORNADA INTENSIVA A PARTIR DE ENERO DEL 2026 , contrato de trabajo estable, SALARIO COMPETITIVO . Además, se ofrece la posibilidad de formación profesional y ambiente de trabajo dinámica y colaborativo. Buscamos personas comprometidas, organizadas y con iniciativa para sumarse a nuestro equipo. Instalación, mantenimiento y reparación de instalaciones eléctricas en edificios residenciales, comerciales o industriales. • Interpretación de planos y esquemas eléctricos., • Realización de pruebas con instrumentación y realización de informes internos., • Cumplimiento de las normas de seguridad y prevención de riesgos laborales., • Uso de herramientas y equipos eléctricos de forma segura y eficiente., • Planificación de los materiales y herramientas necesarias para la ejecución de las intervenciones previstas en coordinación con el Jefe de Proyectos., • Colaboración con otros profesionales en proyectos multidisciplinarios., • Formación profesional en electricidad, mínimo grado medio., • Experiencia demostrable mínima de 2 años como oficial de 1ª electricista., • Conocimiento de la normativa eléctrica vigente (REBT)., • Curso de Prevención de Riesgos Laborales de 60h (Nivel Básico) y específico para trabajos de electricidad de 6h., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo., • Orientación al cliente y a la calidad del trabajo., • Carnet de conducir. Experiencia en instalaciones solares fotovoltaicas. • Experiencia en instalación de puntos de recarga de vehículos., • Experiencia en la realización de trabajos en entornos críticos como Centros de Procesos de Datos. xcskxlj, • Conocimientos de sistemas de automatización y control.

Thales S21sec selecciona una persona con perfil técnico con al menos 3 años de experiencia en gestión y soporte de infraestructuras de ciberseguridad que se incorpore al área de Integración en la Delegación Norte para participar en la gestión y soporte de entornos tecnológicos y fabricantes en el ámbito de seguridad TI o ciberseguridad. Responsabilidades: Revisión de Arquitecturas y soluciones de ciberseguridad en diferentes entornos - Fine-tunning y evolución de capacidades de seguridad de forma integral Soporte correctivo y evolutivo sobre diferentes tecnologías y fabricantes Configuración segura y bastionados de sistemas y aplicaciones Mejora continua de las políticas y medidas de protección adecuadas en cada caso. Gestión de vulnerabilidades. Identificación de vulnerabilidades, priorización y seguimiento de las mismas Gestión y administración de diferentes soluciones de ciberseguridad en diferentes entornos: - Protección Perimetral: Firewall, Proxy, Email. - Protección de Redes: IPS/IDS, • Protección de Endpoints: EDR y EPP., • Protección de entornos IaaS: Azure, Microsoft Defender for cloud, EntraID, etc., • Protección de entornos SaaS: Defender for M365, • Gestion de Vulnerabilidades: Tenable, Qualys, etc., • Administración y configuración segura de sistemas. Requisitos: Conocimientos en sistemas Linux, Windows. Conocimientos y experiencia en networking y gestión de red Conocimientos y experiencia en entornos y productos de ciberseguridad Conocimientos específicos y certificaciones en uno o varios de los siguientes productos: NGFW: Fortinet, PaloAlto IPS: Fortinet, PaloAlto VPN: Fortinet, PaloAlto ADC: F5 WAF: F5, Imperva NAC: Forescout EPP/EDR: CrowdStrike, SentinelOne, MS Defender CSWG: Netskope CASB: Netskope Formación:Grado Universitario en Informática o Telecomunicaciones o similar. Ciclo Formativo Superior (FP) en Ciberseguridad o Administración de Sistemas Formación adicional y/o certificaciones especificas en ciberseguridadEn Thales S21sec España nos consideramos disruptivos a la hora de organizar la forma en la que queremos trabajar. Es por ello que estamos continuamente innovando nuestras políticas, para permitir a los empleados disfrutar de una conciliación real de su vida laboral y familiar. Dinos lo que quieres, y lo encontrarás en Thales S21sec España.- ¿Quieres teletrabajo flexible al 100% para acudir a la oficina cuando quieras?¡En Thales S21sec España lo tienes!- ¿Te gustaría tener hasta 41 días libres al año?En Thales S21sec España puedes organizar tu jornada laboral para aumentar los 24 días de vacaciones que te ofrecemos. ¿Cómo?- Puedes distribuir tu jornada laboral anual y disfrutar así de un viernes libre al mes o lo que es lo mismo, de 12 viernes libres al año.- Puedes elegir entre, Jornada intensiva de 7 horas al día de lunes a viernes los meses de Julio y Agosto, o seguir con la misma jornada que venías haciendo y sumar entonces 5 días libres para disfrutar durante el año en curso.- ¿Quieres maximizar tu salario neto?En Thales S21sec España puedes decidir qué paquete de Retribución Flexible (Tarjeta restaurante, tarjeta transporte, cheques guardería y cheques formación) se adapta mejor a tus necesidades.- ¿Quieres seguir formándote y ampliar tus Certificaciones?Es Thales S21sec España cuentas con un Plan de Formación Anual (basado en Certificaciones técnicas, Idiomas, formación en Soft Skills…)- ¿Te gusta compartir lo que aprendes?En Thales S21sec España contamos con la participación voluntaria del programa de Speakers.- ¿Quieres trabajar por Objetivos, claros y transparentes?En Thales S21sec Españacontamos con una Política de Bonus Anuales, basados en KPIs.- ¿Quieres elegir cómo desarrollarte profesionalmente en Thales S21sec España?Porque no todos somos iguales, en Thales S21sec España puedes decidir entre desarrollar tu carrera en Ciberseguridad apostando por la gestión de equipos o especializarte en una de las áreas técnicas con nuestros expertos.Si eres una persona apasionada por la Ciberseguridad, somos tu Compañía. ¡Te estamos esperando!

Estamos buscando un Senior Real Estate Agent para unirse a nuestro equipo en Lucas Fox – A Dils Company! En Lucas Fox, estamos entrando en una nueva y emocionante etapa tras nuestra adquisición mayoritaria por parte de Dils, un grupo internacional líder en el sector inmobiliario. Nivel excepcion

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. Seleccionamos para uno de nuestros clientes, un reconocido Grupo Familiar del Sector servicios ubicado en Barcelona, a un Técnico/a de Compras Junior. Las funciones a desarrollar son las siguientes: Creación de Plantillas de proveedores/facturas. Revisión, registro, control, y archivo de facturas / albaranes Revisión y control del cumplimiento de proveedores en condiciones contractuales (tarifas, rappels, descuentos, gastos de transporte…). Análisis estratégico y gestión del archivo y BBDD del departamento (contratos, fichas técnicas, catálogos, tarifas vigentes…). Reclamación, archivo y actualización de la información de los proveedores homologados (información y documentación relativa a la homologación). Proporcionar a proveedores y cliente interno la información administrativa y documentación necesaria relativa al departamento (fichas de alta, documentación vigente, certificados, pagos de facturas…). Apoyo en estudios y preparación de informes (enfoque estratégico). Requisitos: Grado en ADE, Economía, etc. También valorable FPGS en Administración y Finanzas / Comercio/ Logística y/o MKT. Experiencia mínima de 1 año en una posición similar. Valorable conocimientos en NAVISION BUSINESS CENTRAL. Se ofrece: Contrato indefinido. 1 día de Teletrabajo a la semana. Los meses de Julio & Agosto, horario intensivo (flexible: de 8h a 15h o de 9h a 16h). Horario estable y flexible de Lunes a Jueves de 8h a 17h con entrada de 8h a 9:30h y Viernes intensivo. SBA de entrada muy interesante con progresión y desarrollo. Posibilidad de promoción corporativa en función de aptitudes del candidato/a.

Ubicación: San Vicente del Raspeig (Alicante) Desde Talento Rodado, consultora especializada en selección de personal, seleccionamos Administrativo/a Laboral para asesoría ubicada en San Vicente del Raspeig, para incorporación a su departamento laboral. Funciones Gestión integral de altas, bajas y variaciones en la Seguridad Social. Tramitación de contratos, despidos y documentación laboral. Manejo habitual de Siltra, Sistema RED y CASIA. Apoyo administrativo al departamento laboral y gestión de expedientes de clientes. Atención a consultas laborales básicas de empresas. Requisitos Experiencia previa en asesoría o departamento laboral. Conocimientos sólidos en normativa laboral y gestión administrativa. Manejo fluido de herramientas de la Seguridad Social (Siltra, Sistema RED, CASIA). Perfil organizado, resolutivo y con capacidad de trabajo en equipo. Experiencia en programas de nóminas será un plus. Condiciones Tipo de contrato: Indefinido, con periodo de prueba de 3 meses. Jornada: 34 horas semanales. Horario: Lunes, miércoles y jueves: de 9:00 a 17:00 h. Martes y viernes: de 9:00 a 14:00 h. Categoría profesional: Oficial Administrativo Nivel 1. Salario: 1.350 € brutos mensuales, con pagas prorrateadas. Incorporación Febrero. Candidaturas Las personas interesadas que cumplan el perfil pueden enviar su candidatura aplicando o enviando un correo electrónico a y desde Talento Rodado nos pondremos en contacto para ampliar información.

Desde Temps, nuestra Área de Executive estamos buscando para una compañía Fintech a un/a Gestor/a de Recobros Senior para incorporarse en sus oficinas con ubicación en Barcelona centro. El objetivo del puesto será la supervisión de la gestión de carteras de clientes en mora, coordinando con agencias externas de recobro, y asegurando el cumplimiento de los objetivos de recuperación. El perfil solicitado debe tener experiencia previa como gestor de recobros, valorable si ha trabajado en funciones de liderazgo. Funciones: Analizar y segmentar carteras de impagados para definir estrategias de recuperación. Coordinar y hacer seguimiento de agencias externas de recobro, asegurando calidad y efectividad y resultados. Establecer KPIs y objetivos de recuperación, y realizar informes periódicos de desempeño para equipo interno y para proveedores. Asegurar el cumplimiento normativo y ético en todas las gestiones de recobro. Requisitos: Formación en Administración de Empresas, Finanzas, Derecho o afines. Experiencia mínima de 3 años en gestión de recobros, preferentemente en Fintech o empresas del sector financiero. Experiencia previa como gestor de recobros. Conocimiento profundo de estrategias de recuperación, segmentación de carteras y normativa aplicable. Experiencia en coordinación con agencias externas de recobro. Habilidades analíticas y manejo de herramientas de reporting especialmente Excel. Orientación a resultados y al cliente. Se ofrece: Formar parte de una empresa líder en el sector financiero y en un proceso de crecimiento y expansión. Contrato indefinido. Jornada completa de lunes a viernes de 9:00 a 17:00 horas. Posibilidad de teletrabajo una vez haya finalizado el período de formación y adaptación al puesto.

Licenciado en Derecho Colegiación como letrado o graduado social Experiencia de al menos 2 años en representación y defensa en juzgados y organismo oficiales Valorable Máster es Asesoría Jurídica y Laboral Ubicación: Alcobendas Horario: Lunes a Jueves de 9:00 a 18:00 y viernes de 8:00 a 15

Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. ~ Ingeniero para importante empresa del sector aeroportuario de la Administración Pública Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Aeronáutica o Industrial, y análogas Experencia como Consultor de Gestión de Proyectos de Innovación y SESAR Nivel de Inglés B2 o equivalente Jornada de verano: 3 meses Modalidad híbrida e n Madrid: 2 días de teletrabajo a la semana. Horario flexible: Lunes a Jueves entrada y salida entre las 7:30h a 18:30h. Viernes jornada reducida. Contrato Indefinido con Neotalent Conclusion Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes. Acceso a formación continua y certificaciones.

Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. ~ Ingeniero para importante empresa del sector aeroportuario de la Administración Pública Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Aeronáutica o Industrial, y análogas Experencia como Consultor de Gestión de Proyectos de Innovación y SESAR Nivel de Inglés B2 o equivalente Jornada de verano: 3 meses Modalidad híbrida e n Madrid: 2 días de teletrabajo a la semana. Horario flexible: Lunes a Jueves entrada y salida entre las 7:30h a 18:30h. Viernes jornada reducida. Contrato Indefinido con Neotalent Conclusion Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes. Acceso a formación continua y certificaciones.

Buscamos Consultor Técnico de Desarrollo: Programador. NET en proyectos de desarrollo en entorno. NET Core con experiencia de ámbito Cloud (preferiblemente Azure o AWS), (experiencias de relieve en este sentido de en torno a 2-3 años aproximadamente y/o en Adelante - Aptos perfiles Mid o Jr con un bagaje similar a lo indicado). Proyectos tecnológicamente ambiciosos y de gran interés técnico orientados en marcos Punteros. Proyectos orientados a Sector de Logística o de Retail o puntos de venta o de serialización de productos. Condiciones base: • Salario: Entre 38.000 y 46.000 €/B Anuales Aproximadamente. (y pudiendo ser mejorable con el tiempo y en función del perfil y experiencia aportada). - Formato de Teletrabajo total de fondo 100%, pero con disponibilidad para acudir a Oficinas en Alcobendas cuando pueda ser requerido por necesidades de la empresa. (Es decir, se requiere disponibilidad para presentarse en oficinas de Alcobendas en Madrid a modo puntual y cuando pueda ser requerido por trabajo: Alguna vez al mes, o si se requiere por necesidades algún dia a la semana o cada dos semanas sobre todo más en los inicios, etc..). Se requiere por ello gente cerca de Madrid o en disposición a acudir. - Horario: Jornada completa, De lunes a Jueves de 08:45 a 18:00h, una hora para comer. (probablemente con medidas de flexibilidad a conocer en fase última del proceso a tratar con el cliente). Viernes de 08:45 a 14:00h y Jornada Intensiva en Verano Agosto de 08:00 a 14:00h. - Contratación inicial por Nosotros: Sandav Consultores en prestación de servicios a este cliente. Intención clara de incorporación a plantilla de cliente transcurrido el primer año. Requisitos: Experiencia de en torno a 2-3 años en Desarrollo de SW Backend con entornos técnicos. NET Core + Experiencias con Servicios Azure. Valorables experiencias en ámbitos como: -. Net Core /. NET 6,7,8.. Perfil Backend. - Experiencia en trabajando en Servicios Cloud Azure (P ej: Azure App Services, Azure Functions, Blob Storage, Cosmos DB y/u otro tipo de servicios Cloud Azure). - Interesante experiencias en DDD, Arquitecturas Hexagonales, Event Driven, CQRS, Patrón Mediador (Media TR o similares), Etc... - Experiencias o conocimientos valorables a aportar en ámbitos CI/CD, Deploy, Dev Ops etc... - Inglés al menos B2 y capacidad para interlocución hablada en el idioma por reuniones con sedes internacionales, demos etc... • Para más información: sandavteam.com

¿Eres un/a apasionado/a del Email Marketing, tienes formación relacionada y te apasionan los nuevos retos? Entonces, ¡Ésta es tu carrera! En Deporvillage somos jóvenes, ambiciosos, emprendedores, dinámicos y muy trabajadores; y tenemos la suerte de contar con un equipazo profesional y experto digno de la mejor de las competiciones. ¿Te animas a correr con nosotros?¿A quién necesitamos en nuestro equipo? Esto es una carrera de fondo y para seguir alcanzando nuevas metas y nuevos triunfos, necesitamos incorporar a nuestro equipo un/a Email Marketing Specialist. Tus principales funciones serán: - Asegurar la corrección del contenido generado por el departamento: links, dominios, UTM s, imágenes, ... - Maquetar y lanzar correctamente el contenido a la correspondiente audiencia. - Coordinar adecuadamente los diferentes departamentos implicados en la generación de contenidos. - Generar informes semanales para el análisis y la toma de decisiones. - Generar la planificación e implementación de un calendario de promociones y ofertas especiales para cada plataforma, segmento de clientes y mercado, teniendo en cuenta las necesidades de negocio, la estrategia de branding y marketing y los objetivos de ventas. ¿Qué te pedimos? - Conocimientos en herramientas de Marketing Automation (preferiblemente Salesforce Marketing Cloud). - Preferiblemente experiencia en e-commerce - Conocimientos básicos de Excel - Que seas una persona analítica y de rápido aprendizaje - Que seas una persona flexible a los cambios y capaz de trabajar en un ambiente dinámico - Que te guste trabajar en equipo ¿Qué te ofrecemos? - Formar parte de Deporvillage es sumarte a un equipo que apuesta por el desarrollo profesional, la colaboración y el bienestar. - Formaras parte de la estrategia de ventas de una de las principales tiendas online de deporte de Europa. - Una empresa en crecimiento, con retos reales y visión de futuro. - Un entorno dinámico, ágil y cercano, donde las ideas cuentan. - Un plan de desarrollo profesional y oportunidades reales de crecimiento. - Un equipo comprometido, con el que compartir aprendizajes y avanzar juntos. Beneficios que marcan la diferencia - Porque entendemos que el equilibrio personal y profesional es clave, en Deporvillage cuidamos de ti con beneficios que suman: - Horario flexible. Lunes a jueves: entrada entre las 8:00 y las 9:30 h, salida entre las 17:00 y las 18:30 h. Viernes con jornada intensiva. - 1 día de teletrabajo a la semana. - Descuento de empleado en Deporvillage, Sprinter y JD Sports. - Catering subvencionado en nuestras oficinas centrales. - Ayuda al bienestar mensual, para que inviertas en lo que te haga sentir bien. ¿Dónde estamos? Nuestra oficina está situada en Barcelona, un espacio pensado para colaborar, concentrarse y disfrutar del día a día.

OFERTA DE EMPLEO: Contable senior en Geesol En Geesol buscamos incorporar un perfil profesional especializado en contabilidad y fiscalidad para liderar nuestra gestión financiera interna. El candidato seleccionado será el responsable de asegurar el cumplimiento de las obligaciones fiscales y contables de la compañía, con especial énfasis en los requisitos propios de las entidades calificadas como gran empresa. Responsabilidades principales: Gestión integral de la contabilidad, cierres contables y análisis de estados financieros. Elaboración y presentación de modelos fiscales, con dominio específico del Impuesto de Sociedades. Gestión y cumplimiento de las obligaciones del Suministro Inmediato de Información (SII) y normativa mensual de Gran Empresa. Coordinación y preparación de procesos de auditoría externa. Implementación y seguimiento de contabilidad analítica o de costes. Requisitos del perfil: Experiencia consolidada en contabilidad y fiscalidad técnica. Conocimiento profundo del funcionamiento de sociedades sujetas al SII y sus particularidades fiscales. Capacidad analítica para la interpretación de balances y cuentas de resultados. Se valorará positivamente el manejo avanzado de Excel y conocimientos en gestión mercantil (depósito de cuentas, registros y operaciones societarias). Será de especial interés la experiencia previa en empresas con gestión de existencias y aprovisionamientos. Condiciones ofrecidas: Contrato de carácter indefinido. Rango salarial: 24.000 € – 30.000 € brutos anuales, según experiencia aportada. Horario de trabajo: De lunes a jueves de 7:00 a 15:15 h; viernes de 7:00 a 14:00 h. Entorno profesional de alto nivel con respaldo directo de consultoría externa especializada en las áreas fiscal, jurídica y financiera. Excelente ambiente de trabajo. Detalles de la incorporación: Fecha de incorporación prevista: 2 de febrero de 2026. Ubicación: Camas (Sevilla). Los interesados que cumplan con los requisitos detallados pueden enviar su perfil profesional a través de esta plataforma o contactar directamente con nuestro departamento de selección.

Buscamos incorporar 1 estudiante al área de Underwriting & Business! &##Durante tus prácticas, aprenderás y darás soporte en las siguientes funciones: Cálculo de las cotizaciones de los productos de seguros y servicios de la Compañía. Actualización y mantenimiento de las bases de datos estadísticas del departamento. Extracción, análisis y consulta de datos clave para la elaboración de informes técnicos. ✔️ ¿Posibilidad de incorporación en noviembre. Estudiantes del Máster de Ciencias Actuariales y Financieras, Economía actuarial y financiera o similar. Imprescindible posibilidad de realizar convenio de colaboración con la Universidad o el Centro de Estudios y estar matriculado/a en el curso 2025/2026. Nivel avanzado de Excel (se realizará prueba). Valorable nivel alto de inglés. Muy valorable contar con conocimientos/experiencia en pricing o cotización de productos y servicios del ámbito asegurador. &##Incorporación a un entorno de trabajo multinacional (enero). Jornada parcial de 25hs semanales en horario de lunes a viernes de 9:00 a 14:00hs. Modelo de trabajo híbrido con 3 días de trabajo presencial y 2 días de trabajo en remoto (inicialmente habrá un periodo 100% presencial por formación y/o adaptación al puesto). Prácticas remuneradas. Lugar de trabajo bien comunicado: Santiago Bernabeu/Nuevos Ministerios. Europ Assistance es una empresa consolidada, parte del Grupo Generali, dedicada a cuidar de las personas desde 1963. Ofrecemos asistencia en más de 200 países a través de una amplia red de empresas proveedoras y centros de asistencia. Nuestra misión es acompañar a personas y empresas del estrés a la tranquilidad, en cualquier momento y lugar. La visión de nuestros/as 12.000 empleados/as es ser la empresa de cuidados más fiable del mundo. En España operamos desde 1977, siendo pioneros en asistencia en viaje. Hoy, ofrecemos soluciones en una amplia gama de servicios: seguros de viaje y asistencia médica, asistencia en carretera y movilidad, hogar y estilo de vida, salud, cuidado de personas mayores y servicios personalizados. Fomentamos la diversidad, el desarrollo profesional, el bienestar personal y un entorno de trabajo inclusivo y accesible.

¿Por qué Bové Montero y Asociados? Con más de 45 años de experiencia, somos una de las principales Firmas nacionales de Auditoría, Asesoramiento Contable, Fiscal, Laboral y en Innovación. Estamos presentes en Barcelona, Madrid, Palma de Mallorca, Valencia y Sevilla, representando a HLB International, grupo líder mundial de firmas de servicios con más de 46.755 profesionales en 170 países. Objetivo del puesto: En dependencia del Socio del Departamento de Derecho Fiscal, su responsabilidad principal será realizar el asesoramiento diario, junto a los gerentes del equipo, para cubrir las necesidades específicas de los clientes. Funciones principales: Asesoramiento fiscal a personas jurídicas (Impuesto sobre Sociedades, IRNR, IVA, retenciones, etc.), tanto recurrente como puntual. Asesoramiento fiscal a personas físicas (IRPF, Impuesto sobre el Patrimonio, Impuesto sobre Sucesiones y Donaciones, modelo 720). Asesoramiento en tributación internacional y precios de transferencia. Preparación o revisión declaraciones fiscales. Elaboración de informes fiscales y contestación a consultas complejas. Asistencia a comprobaciones realizadas por departamentos de gestión o inspección de la Agencia Tributaria. Redacción o revisión de escritos de contestación a requerimientos de la Agencia Tributaria. Preparación de recursos y escritos de alegaciones. Búsqueda de doctrina y jurisprudencia. Participación en procesos de Due diligence fiscal ¿Qué valor añadido te podemos aportar? Contratación indefinida. Jornada completa de lunes a jueves y viernes intensiva. Horario flexible Modalidad híbrida con 1 día de teletrabajo a la semana Un gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina. Oportunidades internacionales y red de contactos global. Formación técnica continua y plan de carrera a tu medida. Formación en idiomas. Salario competitivo. Opción a seguro médico privado con tarifa colectiva para empleados. Acceso a Cobee, nuestra plataforma de retribución flexible, bienestar y promociones. Requisitos: Grado en ADE, Grado en Economía o Grado en Derecho. Experiencia entre 2 - 5 años en asesoramiento tributario en consultoría o despacho de tamaño medio-grande Valorable Máster o Especialización en materia de Derecho Fiscal. Idiomas: Imprescindible nivel avanzado de Inglés y valorable nivel avanzado de alemán. Valorable otros idiomas. Buscamos personas, capaces de adaptarse a nuestros equipos multiculturales, con ganas de fomentar su crecimiento profesional y con capacidad para trabajar en equipo, personas analíticas y orientadas al negocio. Personas con competencias lingüísticas para poder comunicar profesionalmente, en diferentes idiomas europeos. Si este es tu perfil profesional ¡Te estamos esperando! Bové Montero y Asociados es una firma comprometida con la inclusión que ofrece igualdad de oportunidades libre de cualquier discriminación por cualquier motivo. Al postularse para nuestro puesto, le aseguramos que evaluaremos su solicitud únicamente en función de sus competencias y valores aportados.

En Agap2 estamos buscando a un Ingeniero en Ciberseguridad PKI . Si tienes experiencia en ámbitos de cybersecurity y estás buscando un nuevo reto profesional para especializarte en el área de seguridad IT, nos encantaría presentarte esta oportunidad: ¿Dirigir y gestionar un proyecto de análisis de la infraestructura PKI del cliente. Realizar el inventariado completo de certificados digitales existentes. Proponer una arquitectura PKI objetivo alineada con buenas prácticas y estándares de seguridad. Definir y presentar un plan de transición que cubra las principales deficiencias detectadas durante la fase de análisis. Coordinarse con equipos técnicos y de negocio del cliente, actuando como referente en materia de PKI. Al menos 4-5 años de experiencia realizando funciones similares. PQC (Post-Quantum Cryptography) Conocimiento de estándares de seguridad , especialmente la familia ISO 27000 . Experiencia en jefatura o gestión de proyectos , preferiblemente en entornos de ciberseguridad. Contratación indefinida desde el primer momento. Retribución en función de los conocimientos y experiencia aportados. Posición estable con plan de carrera dentro de la empresa. Jornada completa y modalidad de trabajo híbrido en Madrid. Horario de 8 a 17h de lunes a viernes. Formación continua y acceso a múltiples cursos y certificaciones. Participar en proyectos desafiantes en un entorno dinámico. Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica.

Cegos, multinacional líder en el desarrollo de organizaciones busca formadores en Castilla la Mancha. El equipo de formadores desplegará un proyecto de formación en herramientas digitales aplicadas al aula. Perfil requerido: Graduados en pedagogía, magisterio, psicología, ingeniería o materia aplicable al proyecto. Conocimientos y habilidades digitales, valorable herramientas de formación y enseñanza. Experiencia en docencia preferiblemente vinculada a infantil, primaria o secundaria. Residencia en la provincia de Cuenca, preferiblemente en la capital o alrededores. Vehículo propio y disponibilidad para viajar de lunes a viernes. Se ofrece incorporación inmediata a un proyecto intensivo de tres meses con retribución fija y variable.

¿Y si tu próximo paso profesional te colocara en el centro de los proyectos que están transformando la industria? Imagina ser una pieza clave en garantizar que los procesos, productos o soluciones cumplan con los más altos estándares de calidad, innovación y rendimiento. En TRIGO, no buscamos solo experiencia. Buscamos personas con actitud, compromiso y ganas de dejar huella en lo que hacen. Bajo nuestro lema QUALITY IS OUR MINDSET, nuestro propósito es permitir a las personas viajar con total tranquilidad y confianza, asegurando que cada método de transporte cumpla con los más altos estándares de calidad y seguridad. ¿Te atreves a dar el siguiente paso? Gestor/a de muestras - Control de Calidad Proyecto de alto impacto en el sector moda. Duración del proyecto 1 año. Modalidad presencial. Horario: de lunes a jueves de 8:00h/9:00h - 17:30h/18:30h. Viernes jornada continua de 8:00h/09:00h a 14:00h/15:00h. ¿Por qué trabajar con nosotros? Innovación constante: aquí cada día plantea nuevos desafíos, nuevas ideas y nuevas soluciones. Crecimiento real: te acompañamos a crecer desde dentro con formación y promociones internas. Cultura colaborativa: trabajamos en equipo, celebramos los logros juntos y aprendemos de los errores. Tu misión : Como Gestor/a de muestras - Control de Calidad, asegurarás la correcta gestión, seguimiento y calidad de las muestras y materiales para garantizar un flujo eficiente dentro del proceso de desarrollo del producto. Los retos a los que te enfrentarás: Gestionarás la entrega de muestras, su flujo y recepción. Gestionarás la herramienta de PLM para el alta de muestras y su seguimiento. Enviarás las muestras y el track según necesidad y temporada de cliente. Darás soporte en otras tareas relacionadas con el departamento: control de calidad Trigo de semielaborado y materia prima. Qué te hará triunfar en el puesto: Formación en el área textil o similares. Nivel alto de herramientas de Office (Excel), ERP (PLM) y otros. Conocimiento del proceso de control de calidad en el área téxtil - piel. Inglés mínimo B1. Así será tu proceso de selección: Llamada breve para alinear tus expectativas y conocerte (15 min). Entrevista online con el equipo de Talent Acquisition (40 min). Validación técnica presencial con el equipo de operaciones/responsables de departamento para conocer cómo es el día a día (45 min). Porque sabemos que lo que haces importa, hazlo en un lugar donde de verdad deje huella. Inscríbete y sigamos formando juntos el #Team TRIGO. En TRIGO fomentamos la igualdad de oportunidades y la diversidad. Todas las candidaturas serán evaluadas sin discriminación por razones de género, origen, orientación sexual, discapacidad u otras circunstancias.

Sobre nosotros En Volkswagen Group Retail S.L.U. nos dedicamos a gestionar la Red de Concesionarios Oficiales de las marcas Volkswagen, Audi, Seat, Cupra, Skoda, Porsche y Volkswagen Vehículos Comerciales más importantes de España. Somos parte de Porsche Holding , el mayor distribuidor de automóviles de Europa, con más de 33,000 empleados y con presencia en más de 30 países, entre esos España. En VGRS creemos en lo que hacemos, creemos que los 1.600 empleados que formamos parte del Grupo somos los que damos forma al éxito de nuestra organización, y por ello, nos superamos día a día y aspiramos a ser los pioneros en el futuro de la movilidad. Apostamos por la promoción interna, es por eso que tenemos como objetivo que el 90% de nuestras vacantes se cubran a través de nuestro talento interno. Nos atrevemos a cosas nuevas, somos valientes e innovadores, vivimos la diversidad en todas sus facetas, cumplimos con nuestra palabra, estamos orgullosos de nuestros resultados y trabajamos bajo la premisa “ nosotros en vez de yo ”. ¿ Cómo será tu día a día como Gestor de Leads? Elaborar estadísticas de cierre y retorno de leads. Impulsar campañas especiales del depto. de ventas y de la marca. Realizar presupuestos en función de la política de precios marcada por la concesión, si es viable la venta online Asignar lead al equipo comercial de exposición y hacer seguimiento de los leads asignado vía telf., email, chat. Asegurar estándares establecidos por la marca Manejar todos los portales y canales que usa la concesión para la concesión para anunciar sus productos y servicios a través de internet. Identificar los tipos de clientes y sus posibles necesidades a través del web. Recepcionar Leads de clientes vía telemática y asesoramiento vía online. Actualizar ofertas en los diversos portales y manejo de todos los portales establecidos, corporativos y móviles que la concesión utiliza para anunciar sus productos por internet. Identificar tipo de cliente y necesidad posible que han entrado a través del canal digital. Registrar potenciales clientes que muestran interés por un servicio o en la adquisición de un vehículo por el canal digital. Realizar presupuestos en función de la política de precios marcada por la concesión y si es viable realizar la venta online. ¿Qué te ofrecemos? Horario de Lunes a Viernes de 9:00 a 18:00h (100% presencial) Retribución Flexible Seguro de vida a cargo de la empresa Salario fijo + variable Proyección profesional en multinacional consolidada en el sector Descuentos especiales de empleados VGRS Ubicación: Zona Franca – Barcelona Tu perfil encaja con la posición si... Formación en Administración, Comercio, Marketing o Ventas . Experiencia previa en gestión de leads, atención al cliente digital o ventas (valorable en automoción). Manejo de CRM, portales online y canales digitales (email, chat, teléfono, web). Capacidad para realizar seguimiento comercial de leads . Perfil analítico y orientado a resultados , con foco en conversión y cierre. Buenas habilidades de comunicación, organización y trabajo en equipo . Persona proactiva, digital, orientada al cliente y alineada con los valores del grupo. Si buscas una empresa que valore tu talento y tus iniciativas, te brinde crecimiento profesional, compartes nuestros valores acerca de la responsabilidad hacia el medio ambiente y sociedad, y, además, vienes dispuesto a asumir nuevos retos uniéndote a un gran equipo… ¡Nos encantará saber de ti! Nosotros te entregamos la llave de tu nueva carrera y tú solo… ¡acelera!

En ATM Grupo Maggioli estamos buscando un/a Técnico/a de Soporte de Nóminas para incorporar a nuestro equipo en Madrid. Si vienes de asesoría o gestoría laboral , cuentas con experiencia en gestión de clientes y conoces el ciclo completo de nóminas , esta puede ser tu oportunidad para crecer dentro de un entorno estable, tecnológico y especializado en la Administración Pública. Trabajarás con nuestro software propio de gestión de RRHH orientado a la Administración Pública Local , dando soporte a clientes como Ayuntamientos y otras entidades públicas desde nuestro equipo ubicado en Madrid. Ofrecer soporte a clientes en el uso de nuestro software interno de gestión laboral. Atención y soporte técnico a clientes en relación con incidencias de nóminas, contratos y otros procedimientos relacionados con la gestión laboral. Resolución de consultas relacionadas con el ciclo completo de nóminas, convenios y normativas laborales. Mantener comunicación directa y seguimiento con el cliente (Ayuntamientos principalmente). Elaboración y actualización de documentación. Colaborar en tareas relacionadas con la aplicación de nóminas interna de la compañía. Realizar desplazamientos puntuales para llevar a cabo las implantaciones en clientes (Ayuntamientos). Carnet de conducir y disponibilidad para desplazamientos puntuales a Ayuntamientos (imprescindible). Experiencia en gestoría o asesoría laboral, habiendo gestionado carteras de clientes. Dominio del ciclo completo de nóminas . Deseable Diplomatura en Relaciones Laborales, Graduado Social, Derecho Laboral, o formación equivalente. Conocimientos de sistemas de gestión de nóminas (A3, Sage, NominaSol, SAP, o similares). Experiencia en soporte a usuarios o implementación de software. Conocimientos básicos de SQL. Contrato indefinido y estabilidad laboral. ~ Jornada intensiva de lunes a viernes (2 tardes por semana) + jornada sin tardes en verano. ~ Modelo híbrido de trabajo (presencial/teletrabajo según necesidades). ~ Oficinas accesibles en la zona de Santiago Bernabéu . ~ 24 días laborables de vacaciones al año + 2 días adicionales. ATM Grupo Maggioli desarrolla soluciones tecnológicas para entidades públicas en España, integrando más de 50 años de experiencia en el sector. Formamos parte del Grupo Maggioli, referente internacional con más de un siglo de trayectoria en soluciones para la Administración Pública. Nuestra actividad abarca software de gestión, consultoría y servicios formativos, con un firme compromiso con la innovación, la calidad y la seguridad. Contamos con certificaciones ISO 9001, ISO 14001, ISO 27001 y ENS Nivel Alto. Fomentamos un entorno laboral inclusivo, equitativo y diverso, donde todas las personas cuentan con igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección, sin discriminación por razón de género, edad, origen, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o cualquier otra condición personal o social.

Desde Be Find, Consultoría de Selección de Personal, buscamos un/a Orientador/a laboral para una empresa de formación en Málaga capital . Brindar orientación y asesoramiento individualizado sobre búsqueda de empleo, elaboración de currículum, preparación de entrevistas laborales y opciones de autoempleo. Facilitar información relevante sobre el mercado laboral, oportunidades de empleo y recursos disponibles para la inserción laboral. Manejo del STO (Alta de candidatos, solicitudes de acciones formativas, realización de fichas técnicas, registro de actuaciones individuales y grupales (todo lo necesario para completar los itinerarios de los participantes) Prospección activa de empresas locales, regionales y nacionales (identificación y contacto) para facilitar la inserción laboral de nuestros usuarios. Negociar acuerdos de colaboración y convenios de inserción laboral. Labores administrativas de control, revisión, escaneado y archivo de la documentación generada en el proceso de orientación, formación e inserción del usuario. Captación de nuevos usuarios para ampliar la base de participantes en el programa. ¿Vehículo propio para desplazamientos por la provincia para realizar cursos. Licenciatura, diplomatura, grado universitario, Formación profesional de orientación Profesional e inserción laboral, Formación profesional de Integración Social. Experiencia previa en orientación laboral, inserción sociolaboral o campos similares. Conocimientos sólidos sobre el mercado laboral y herramientas de inserción laboral. Manejo de herramientas digitales y destreza ofimática. ¿Fecha de incorporación: 1 febrero Contrato temporal hasta fin de proyecto ( junio 2027). Jornada completa Horario: lunes y miércoles (8:00 - 14:00 / 14:30-16:00), martes y jueves (8:00 - 14:00 / 14:30-17:30) y viernes (8:00-14:15)

Garantizar el cumplimiento de las normas de seguridad y de los protocolos de limpieza y eliminación de residuos de las máquinas. Plan de desarrollo profesional, con posibilidad de crecimiento y aprendizaje continuo dentro de la compañía. Jornada de lunes a viernes, con turnos rotativos de mañan

Jornada completa de lunes a viernes, turnos seguidos de mañanas (facilitando la conciliación).

¡HOLA! Bienvenido a nuestras ofertas :) Vamos a contarte qué buscamos y qué nos hace Genuine. ¿QUÉ ESTAMOS BUSCANDO? Buscamos un Desarrollador/a. NET con experiencia laboral de alrededor de 6 años en proyectos junto a C#,. NET Core, Angular... Trabajarías junto a una importante empresa del sector jurídico reconocida a nivel mundial. Buscamos profesionales para conformar un nuevo equipo y arrancar un nuevo proyecto de la compañía. FUNCIONES: Análisis y desarrollo de nuevas funcionalidades utilizando el lenguaje. Net Implementar soluciones que sean fiables, escalables y con un alto rendimiento para satisfacer las necesidades del cliente. Trabajar con la gestión de producto para comprender los problemas planteados por los clientes; diseñar funcionalidades robustas, mantenibles, extensibles y con buen rendimiento, usando las mejores prácticas de la industria y aplicando diseño orientado a objetos y patrones de diseño según corresponda Seguir prácticas ágiles y participar en la planificación y demostraciones de iteración. Proporcionar retroalimentación y aportes sobre las soluciones planificadas y codificadas, identificar, recomendar e implementar mejoras en el proceso de desarrollo Aprender continuamente sobre nuevas tecnologías, aportar nuevas ideas y mejorar el uso de la tecnología en los productos Escribir código de calidad con pruebas automatizadas REQUISITOS Experiencia sólida en: Desarrollo backend y frontend en entorno. NET con C# (mínimo 7 años) Diseño orientado a objetos y patrones como SOLID, DDD, TDD . NET Core, ASP. NET Core MVC, ASP. NET Core Web API Microsoft Azure y Azure Dev Ops Angular, Type Script, Jest Mongo DB Microservicios, NService Bus, REST APIs con JSON Testing avanzado: desarrollo de unit tests, mocking, integration tests ¿QUÉ OFRECEMOS? Modelo de teletrabajo híbrido. 2 días presenciales a la semana. Horario flexible: De lunes a jueves: Entrada entre las 7:30 h y las 9:30 h. Salida entre las 16:05 h y las 18:05 h. Viernes y jornada intensiva en verano (julio y agosto): Entrada entre las 7:30 h y las 9:00 h. Salida entre las 14:30 h y las 16:00 h. PORQUE EN ENTELGY TODO COMIENZA CONTIGO Cuidarte en todos los aspectos es una máxima en Entelgy, es parte de nuestra cultura Genuine que se vive en el día a día. Sabemos lo que te importa, por ello, la conciliación es algo que valoramos y facilitamos con nuestro modelo de trabajo flexible, #Balance así como un conjunto de iniciativas orientadas a potenciar una vida sana y equilibrada, como nuestra plataforma digital de Salud y Bienestar My Wellness, Health Training y actividades en Entelgy Sport Club. Además, con nuestro plan de Retribución Flexible My Flex accederás a diferentes productos con ventaja económica y fiscal, así como podrás beneficiarte de más de 450 descuentos y ofertas especiales en nuestro portal My Club y muchas cosas más. PONEMOS TODO NUESTRO TALENTO EN POTENCIAR EL TUYO Nuestra universidad Entelgy College pone a tu disposición una amplia oferta formativa en tecnologías, habilidades, certificaciones, 12 idiomas y mucho más. Tú decides en que quieres formarte. Tu crecimiento estará garantizado y potenciado. Vamos contigo en lo que necesites. Ven para formar parte de nuestro equipo, y descubre que no es sólo lo que hacemos, sino cómo lo hacemos. ¡Atrévete a vivir una experiencia Genuine!

Empresa industrial necesita incorporar a un/a.Horario habitual de lunes a viernes (partido): de 09.Contrato inicial para la obtención de la práctica profesional y posterior progresión.Rango salarial establecido por Convenio de Comercio Vario: 19.FUNCIONES: Colaboración en LABORES ADMINISTRATIVAS

Somos Azzam Vivienda, gestora de patrimonio inmobiliario en renta perteneciente al grupo Azora, el mayor gestor independiente de inversiones en el sector Real Estate de España. Azzam es una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades que valora la diversidad y trabajamos para impulsar un

Esto abre las puertas a oportunidades inigualables en el mercado inmobiliario de lujo en España, y ahora es el momento perfecto para unirte a nosotros. Conviértete en un jugador clave en nuestro crecimiento y únete a nosotros para dar forma al futuro del lujo inmobiliario. Estamos buscando un Sen

En Agap2 estamos buscando a un Ingeniero en Ciberseguridad PKI . Si tienes experiencia en ámbitos de cybersecurity y estás buscando un nuevo reto profesional para especializarte en el área de seguridad IT, nos encantaría presentarte esta oportunidad: ¿Dirigir y gestionar un proyecto de análisis de la infraestructura PKI del cliente. Realizar el inventariado completo de certificados digitales existentes. Proponer una arquitectura PKI objetivo alineada con buenas prácticas y estándares de seguridad. Definir y presentar un plan de transición que cubra las principales deficiencias detectadas durante la fase de análisis. Coordinarse con equipos técnicos y de negocio del cliente, actuando como referente en materia de PKI. Al menos 4-5 años de experiencia realizando funciones similares. PQC (Post-Quantum Cryptography) Conocimiento de estándares de seguridad , especialmente la familia ISO 27000 . Experiencia en jefatura o gestión de proyectos , preferiblemente en entornos de ciberseguridad. Contratación indefinida desde el primer momento. Retribución en función de los conocimientos y experiencia aportados. Posición estable con plan de carrera dentro de la empresa. Jornada completa y modalidad de trabajo híbrido en Madrid. Horario de 8 a 17h de lunes a viernes. Formación continua y acceso a múltiples cursos y certificaciones. Participar en proyectos desafiantes en un entorno dinámico. Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica.

Asegurar el cumplimiento del Plan Anual de Seguridad de acuerdo al Sistema de Gestión de Seguridad - Gestión de la flota (vehículos ferroviarios y su coordinación con los centros de mantenimiento). El desempeño del trabajo se realizará de lunes a viernes de manera presencial, en turnos rotativ

Bluespace es la empresa líder de Self Storage en España, con más de 20 años de historia y presencia en 4 países. Contamos con más de 100 centros y vamos a por más: ¡185 en 5 años! Nuestro compromiso: un entorno laboral excelente, desarrollo profesional, sostenibilidad y crecimiento. Planificar, organizar y asegurar el correcto funcionamiento logístico del Head Office y de todos los centros de la compañía, garantizando la eficiencia operativa y ofreciendo soporte integral a las oficinas centrales en Portugal, Francia e Italia. ¿Dotar a la oficina del material necesario para su adecuado funcionamiento. Planificar y gestionar los pedidos de material de oficina del Head Office y de los centros. Planificar y gestionar los pedidos de consumibles para la oficina y los centros (agua, café, leche, etc.). Gestionar y recibir el correo diario, así como las incidencias de mensajería. Recepción de visitas. Negociar tarifas y gestionar proveedores externos relacionados con la oficina. Algunas de tus funciones ocasionales serán: Gestionar las multas de la flota de vehículos de la compañía. Coordinar encuadernaciones. Solicitar catering para formaciones y/o reuniones. Un proyecto estable con contratación indefinida. ~ Salario según experiencia. ~ Beneficios: ticket restaurante/guardería, mutua médica, descuentos en nuestros productos/servicios. ~ Jornada completa de 20h semanales en horario de mañana de lunes a viernes. ~ Modelo híbrido de trabajo: 2 días a elegir desde casa y 3 días en head office. ~¡Como el Bluevent: un fin de semana al año en el que todo el equipo se reúne para celebrar lo que logramos juntos/as! ~ Formación continua (plataforma propia y GoodHabitz). ~ Experiencia mínima de 2 años en un puesto similar. Buen nivel de inglés hablado y escrito; se valorará conocimiento de portugués, francés y/o italiano. Formación universitaria o Grado Superior. Persona proactiva y con alto grado de implicación. Súmate a nuestro crecimiento y forma parte del equipo Bluespace. ¡En Bluespace garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección, fomentando un entorno laboral diverso, inclusivo y respetuoso.

Horario de lunes a viernes en turnos rotativos cada dos semanas: turno mañana (6h a 14H), tarde (14h a 22h) y noche (22h a 6h), y posibilidad de turno partido (9h a 14:30h y de 15h a 17h). Coordinar con el equipo de mantenimiento las acciones necesarias para evitar cualquier interrupción de la ope

Lea el resumen de esta oportunidad para comprender qué habilidades, incluidas las habilidades interpersonales relevantes y el dominio de paquetes de software, se requieren. Se valorará especialmente formación complementaria o especialidades (dermatología, ecografía, hospitalización, oncología

&##128270; Estamos buscando talento junior para nuestro equipo comercial ¿Te interesa desarrollarte profesionalmente en el sector asegurador y aprender desde dentro cómo funciona un área comercial sólida y estructurada? En FIATC Seguros buscamos un perfil junior de Back Office Comercial , de incorporación temporal , para dar soporte al Área Comercial. Si eres organizado/a, te gusta trabajar con datos, procesos y clientes, y buscas una posición donde crecer , sigue leyendo. &##127919; ¿Cuál será tu misión? Dar soporte operativo y comercial al equipo, participando en la gestión diaria de la cartera de clientes y colaborando activamente en tareas que impulsan las ventas y el servicio postventa. &##129513; ¿Qué harás en tu día a día? Back Office Comercial (80%) Apoyarás en la gestión administrativa y técnica de la cartera asignada. Mantendrás actualizada la base de datos de clientes. Colaborarás en la gestión de pólizas: revisión de documentación, anexos y certificados. Participarás en la emisión y seguimiento de altas y modificaciones. Darás soporte en el control de recibos y vencimientos. Apoyo a la actividad comercial (20%) Extraerás datos para ayudar a dinamizar las ventas y el mantenimiento de la cartera. Te comunicarás por escrito con los asegurados a través de los canales corporativos. Apoyarás en la tarificación de propuestas. Colaborarás en el servicio postventa y en el envío de documentación. ⏰ Horario Lunes a jueves: 9:00 a 15:00 h y de 16:00 a 17:30 h Viernes: jornada intensiva de 7:30 a 15:00 h &##128064; ¿Qué buscamos? Personas junior , con experiencia en ventas (se valorará de forma positiva que provengas del sector asegurador). Actitud proactiva , responsabilidad y orientación al detalle. Capacidad de organización y gestión de prioridades . Buen encaje en entornos de trabajo en equipo . &##128640; ¿Qué te ofrecemos? Incorporación a una empresa sólida y de referencia en el sector asegurador. Aprendizaje real en un entorno profesional estructurado. Acompañamiento y formación en el puesto. Buen ambiente de trabajo y estabilidad. &##128233; Apúntate si… Quieres una experiencia temporal que te haga crecer profesionalmente y entrar de lleno en el mundo asegurador. Esta posición es tu oportunidad de aprender y destacar desde el primer día.

Lanza tu carrera en el reclutamiento IT con Tenth Revolution Group! Prácticas full time (lunes a viernes, de 10h a 19h) y remuneradas Ubicación: Passeo de la Castellana, Madrid Idiomas: Español nativo indispensable e inglés B1-B2 valorado Sobre Tenth Revolution Group Con más de 20 oficinas en c

Sobre la Empresa Grupo LoxamHune, multinacional líder en alquiler y venta de maquinaria. Selecciona un "Técnico/a electromecánico/a Oficial 1ª, 2ª y/o 3ª - Maquinaria generalista y de elevación". Diagnóstico y reparación de averías en maquinaria pesada y ligera (elevadoras, excavadoras, compresores, etc.). Mantenimiento preventivo y correctivo de la flota. Resolución de averías complejas y soporte técnico al resto del equipo cuando sea necesario. Propuesta de mejoras en procesos de mantenimiento. Ciclo de grado medio o superior en mantenimiento de vehículos, electromecánica o similar. Experiencia demostrable como técnico/a electromecánico/a en entornos de construcción, industriales, maquinaria de obra pública o similar. Conocimientos en mecánica, hidráulica, electricidad y/o electrónica aplicada a maquinaria (se realizará una prueba específica). Capacidad para trabajar de forma autónoma y con orientación a la calidad. Experiencia en diagnóstico y reparación de maquinaria, así como en mantenimiento preventivo y correctivo. Conocimientos adicionales en nuevas tecnologías de maquinaria y capacidad de trabajo en equipo. Salario competitivo, en función de la categoría y experiencia aportada. Contrato de 6 meses con conversión a indefinido. Plan de carrera y desarrollo así como formación puntera en máquinas de nueva generación. Acceso a retribución flexible (tickets restaurante, transporte, guardería...) una vez indefinido. Tarde libre el día de tu cumpleaños. Horas: 40 semanales. Horario de lunes a viernes, con fines de semana libres. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades.

Incorporación inmediata a un entorno de trabajo multinacional. Jornada completa en turno partido (lunes-jueves) e intensivo (viernes). Fomentamos la diversidad, el desarrollo profesional, el bienestar personal y un entorno de trabajo inclusivo y accesible.

Grupo LoxamHune, multinacional líder en alquiler y venta de maquinaria selecciona un “Técnico/a electromecánico/a Oficial 1ª, 2ª y/o 3ª – Maquinaria generalista y de elevación” para su delegación de Cáceres. FUNCIONES PRINCIPALES: Diagnóstico y reparación de averías en maquinaria pesada y ligera (elevadoras, excavadoras, compresores, etc.). Mantenimiento preventivo y correctivo de la flota. Resolución de averías complejas y soporte técnico al resto del equipo cuando sea necesario. Propuesta de mejoras en procesos de mantenimiento. REQUISITOS MÍNIMOS: Ciclo de grado medio o superior en mantenimiento de vehículos, electromecánica o similar. Experiencia demostrable como técnico/a electromecánico/a en entornos de construcción, industriales, maquinaria de obra pública o similar. Conocimientos en mecánica, hidráulica, electricidad y/o electrónica aplicada a maquinaria (se realizará una prueba específica) Capacidad para trabajar de forma autónoma y con orientación a la calidad. OFRECEMOS: Contrato de 6 meses con conversión a indefinido. Salario competitivo, en función de la categoría y experiencia aportada. Plan de carrera y desarrollo así como formación puntera en máquinas de nueva generación Acceso a retribución flexible (tickets restaurante, transporte, guardería...) una vez indefinido Tarde libre el día de tu cumpleaños. Horas: 40 semanales. Horario de lunes a viernes, con fines de semana libres. En LoxamHune valoramos la diversidad y fomentamos un entorno laboral inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades.

Inetum es líder europeo en servicios digitales. El equipo de Inetum, formado por 28.000 consultores y especialistas, se esfuerza cada día por generar un impacto digital en las empresas, las entidades del sector público y la sociedad. Las soluciones de Inetum tienen como objetivo contribuir al desempeño y la innovación de sus clientes, así como al bien común. Presente en 19 países con una densa red de sitios, Inetum se asocia con los principales editores de software para afrontar los desafíos de la transformación digital con proximidad y flexibilidad. Impulsado por su ambición de crecimiento y escala, Inetum generó unas ventas de 2.500 millones de euros en 2023. Top Employer Europe 2024 Buscamos Técnicos especialista en Kafka / Streaming / Cloud para trabajar en importante cliente del sector financiero. El puesto requiere presencia parcial en las oficinas de nuestro cliente ubicadas en Madrid. Además es imprescindible contar con disponibilidad para participar en la rotación de guardias telefónicas e intervenciones fuera de horario laboral. Requisitos Imprescindibles Inglés A2-B1 Mínimo 2 años de experiencia realizando tareas de soporte, operación, implantación y evolución de las siguientes tecnologías: Kafka Connect, Kafka Streams, Schema Registry, k SQLDB Apache Flink Async API, REST/JSON, g RPC, Avro, Protobuf, SSL/TLS, OAuth2 Gestión de grandes volúmenes de eventos en tiempo real Gobierno y versionado de esquemas Kafka, resiliencia, particionamiento Valorables Titulación universitaria Master o Doctorado Certificaciones técnicas Certificaciones metodológicas (ITIL, SCRUM, PMP...) Experiencia demostrable de 4 años o más Nivel de inglés superior a B1 Experiencia en Plataformas Cloud (ej. Confluent Cloud) Información adicional * Modalidad de trabajo híbrido con presencia semanal en Madrid * Disponibilidad para hacer guardias * Disponibilidad para rotación en turnos de mañana y tarde de lunes a viernes ¿ESTAMOS HABLANDO DE TI? NO TE VAYAS TODAVÍA ¿QUÉ PODEMOS OFRECERTE? Formarás parte de un gran equipo de profesionales con inquietud y motivación por el desarrollo y la programación. Trabajarás a jornada completa con un horario flexible y teletrabajo real. Formación por parte de la empresa para que puedas seguir desarrollándote y promocionar dentro del plan de carrera que existe para ti. Contrato indefinido. Estabilidad y buen clima laboral. Salario Competitivo. Acceso a ventajas del grupo de empresa Retribución flexible y más beneficios ¿Eres la persona que buscamos? Inscríbete en nuestra oferta y haznos llegar tu perfil completo. ¡Estamos deseando contar contigo! En@INETUM te estamos buscando ¡¡Únete a nosotros!!

Búsqueda de nuevos clientes y desarrollo de negocio ofreciendo los servicios de transporte. Jornada de lunes a viernes de 8:00 a 17:00 h, con flexibilidad de horario de entrada y salida. Habilidades de negociación y resolución de problemas.

Grupo LoxamHune, multinacional líder en alquiler y venta de maquinaria, selecciona un “Técnico/a electromecánico/a – Grupos electrógenos” para su delegación de Valencia. Funciones principales: Realización de descargos e instalación de grupos tras visitas y mediciones en las instalaciones del cliente Mantenimiento preventivo y correctivo de los equipos tanto en taller como en obra para clientes. Entrega y recogida de equipos en la zona asignada, incluyendo el montaje e instalación de estos cuando se requiera. Requisitos mínimos: Ciclo de grado medio o superior en mecatrónica industrial, electromecánica o similar. Experiencia demostrable como técnico/a electromecánico/a en entornos de construcción, industriales, maquinaria de obra pública o similar. Conocimientos en grupos electrógenos (se realizará una prueba específica) Capacidad para trabajar de forma autónoma y con orientación a la calidad. Ofrecemos: Contrato de 6 meses con conversión a indefinido. Salario competitivo, en función de la categoría y experiencia aportada. Plan de carrera y desarrollo así como formación puntera en grupos de nueva generación Acceso a retribución flexible (tickets restaurante, transporte, guardería...) una vez indefinido Tarde libre el día de tu cumpleaños. Horas: 40 semanales. Horario de lunes a viernes, con tarde de los viernes y fines de semana libres. En LoxamHune valoramos la diversidad y fomentamos un entorno laboral inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades.

Grupo LoxamHune, multinacional líder en alquiler y venta de maquinaria, selecciona un “Técnico/a electromecánico/a – Grupos electrógenos” para su delegación de Valencia. Funciones principales: Realización de descargos e instalación de grupos tras visitas y mediciones en las instalaciones del cliente Mantenimiento preventivo y correctivo de los equipos tanto en taller como en obra para clientes. Entrega y recogida de equipos en la zona asignada, incluyendo el montaje e instalación de estos cuando se requiera. Requisitos mínimos: Ciclo de grado medio o superior en mecatrónica industrial, electromecánica o similar. Experiencia demostrable como técnico/a electromecánico/a en entornos de construcción, industriales, maquinaria de obra pública o similar. Conocimientos en grupos electrógenos (se realizará una prueba específica) Capacidad para trabajar de forma autónoma y con orientación a la calidad. Ofrecemos: Contrato de 6 meses con conversión a indefinido. Salario competitivo, en función de la categoría y experiencia aportada. Plan de carrera y desarrollo así como formación puntera en grupos de nueva generación Acceso a retribución flexible (tickets restaurante, transporte, guardería...) una vez indefinido Tarde libre el día de tu cumpleaños. Horas: 40 semanales. Horario de lunes a viernes, con tarde de los viernes y fines de semana libres. En LoxamHune valoramos la diversidad y fomentamos un entorno laboral inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades.

Grupo LoxamHune, multinacional líder en alquiler y venta de maquinaria selecciona un “Técnico/a electromecánico/a Oficial 1ª, 2ª y/o 3ª – Maquinaria generalista y de elevación” para su delegación de Campamento (Cádiz). FUNCIONES PRINCIPALES: Diagnóstico y reparación de averías en maquinaria pesada y ligera (elevadoras, excavadoras, compresores, etc.). Mantenimiento preventivo y correctivo de la flota. Resolución de averías complejas y soporte técnico al resto del equipo cuando sea necesario. Propuesta de mejoras en procesos de mantenimiento. REQUISITOS MÍNIMOS: Ciclo de grado medio o superior en mantenimiento de vehículos, electromecánica o similar. Experiencia demostrable como técnico/a electromecánico/a en entornos de construcción, industriales, maquinaria de obra pública o similar. Conocimientos en mecánica, hidráulica, electricidad y/o electrónica aplicada a maquinaria (se realizará una prueba específica) Capacidad para trabajar de forma autónoma y con orientación a la calidad. OFRECEMOS: Contrato de 6 meses con conversión a indefinido. Salario competitivo, en función de la categoría y experiencia aportada. Plan de carrera y desarrollo así como formación puntera en máquinas de nueva generación Acceso a retribución flexible (tickets restaurante, transporte, guardería...) una vez indefinido Tarde libre el día de tu cumpleaños. Horas: 40 semanales. Horario de lunes a viernes, con fines de semana libres. En LoxamHune valoramos la diversidad y fomentamos un entorno laboral inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades

Buscamos incorporar 1 estudiante al área de Underwriting & Business! &##Durante tus prácticas, aprenderás y darás soporte en las siguientes funciones: Cálculo de las cotizaciones de los productos de seguros y servicios de la Compañía. Actualización y mantenimiento de las bases de datos estadísticas del departamento. Extracción, análisis y consulta de datos clave para la elaboración de informes técnicos. ✔️ ¿Posibilidad de incorporación en noviembre. Estudiantes del Máster de Ciencias Actuariales y Financieras, Economía actuarial y financiera o similar. Imprescindible posibilidad de realizar convenio de colaboración con la Universidad o el Centro de Estudios y estar matriculado/a en el curso 2025/2026. Nivel avanzado de Excel (se realizará prueba). Valorable nivel alto de inglés. Muy valorable contar con conocimientos/experiencia en pricing o cotización de productos y servicios del ámbito asegurador. &##Incorporación a un entorno de trabajo multinacional (enero). Jornada parcial de 25hs semanales en horario de lunes a viernes de 9:00 a 14:00hs. Modelo de trabajo híbrido con 3 días de trabajo presencial y 2 días de trabajo en remoto (inicialmente habrá un periodo 100% presencial por formación y/o adaptación al puesto). Prácticas remuneradas. Lugar de trabajo bien comunicado: Santiago Bernabeu/Nuevos Ministerios. Europ Assistance es una empresa consolidada, parte del Grupo Generali, dedicada a cuidar de las personas desde 1963. Ofrecemos asistencia en más de 200 países a través de una amplia red de empresas proveedoras y centros de asistencia. Nuestra misión es acompañar a personas y empresas del estrés a la tranquilidad, en cualquier momento y lugar. La visión de nuestros/as 12.000 empleados/as es ser la empresa de cuidados más fiable del mundo. En España operamos desde 1977, siendo pioneros en asistencia en viaje. Hoy, ofrecemos soluciones en una amplia gama de servicios: seguros de viaje y asistencia médica, asistencia en carretera y movilidad, hogar y estilo de vida, salud, cuidado de personas mayores y servicios personalizados. Fomentamos la diversidad, el desarrollo profesional, el bienestar personal y un entorno de trabajo inclusivo y accesible.

Sobre la Empresa Grupo LoxamHune, líder europeo en alquiler de maquinaria y plataformas elevadoras requiere incorporar un Jefe/a de taller para su delegación de Málaga(Trévenez). Tienes experiencia gestionando talleres técnicos y equipos humanos en entornos de maquinaria o construcción? -Buscamos una persona con visión operativa, liderazgo técnico y capacidad para optimizar el funcionamiento del taller. Planificación y organización de las tareas del taller, priorizando reparaciones, mantenimientos y controles reglamentarios. Gestión del equipo técnico: horarios, rendimiento, formación y desarrollo profesional. Control del presupuesto del taller: órdenes de compra, proveedores y optimización del gasto operativo. Elaboración de informes técnicos, seguimiento de indicadores de productividad y calidad del servicio. Colaboración estrecha con otros departamentos (comercial, logística, técnico) para asegurar la disponibilidad del parque de maquinaria. Ciclo de grado medio o superior en mantenimiento de vehículos, electromecánica o similar. Experiencia previa como Jefe/a de Taller, coordinando equipos técnicos en empresas del sector maquinaria, construcción o industrial. Conocimientos técnicos sólidos en mecánica, hidráulica, electricidad y/o electrónica aplicada a maquinaria (se realizará prueba técnica). Conocimientos técnicos sólidos en mecánica, hidráulica, electricidad y/o electrónica aplicada a maquinaria. Contrato inicial de 6 meses con opción real de conversión a indefinido. Salario competitivo, acorde con tu perfil y experiencia. Plan de carrera y formación técnica continua en maquinaria de última generación. Retribución flexible (tickets restaurante, guardería, transporte...) al pasar a indefinido. Tarde libre en tu cumpleaños, porque sabemos que el equilibrio también importa. Horario estable de lunes a viernes (40h semanales) - ¡los fines de semana son para ti! Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades.

En ATM Grupo Maggioli buscamos incorporar un/a Desarrollador/a Power Builder especializado/a en procesos ETL y migración de datos, para unirse a nuestro Departamento de Implantaciones y Migraciones, en nuestra sede de Madrid. La persona seleccionada participará en proyectos de migración, integración y transformación de datos, colaborando con equipos técnicos y funcionales en el ámbito de la Administración Pública, trabajando sobre sistemas críticos y entornos de datos. Funciones: Desarrollo y mantenimiento de procesos ETL con Power Builder. Migración de datos entre sistemas y plataformas. Diseño, ejecución y optimización de consultas SQL. Desarrollo y mantenimiento de procedimientos almacenados, triggers y procesos de carga. Análisis y validación de datos durante procesos de implantación. Colaboración con equipos funcionales y técnicos en proyectos de implantación. Requisitos imprescindibles: Experiencia en Power Builder, aplicada a procesos ETL o migración de datos. Experiencia con bases de datos relacionales. Desarrollo y mantenimiento de procedimientos almacenados y triggers. Capacidad para optimizar consultas SQL y procesos de carga. Experiencia trabajando en entornos SQL y mantenimiento de código en sistemas de bases de datos. Valorable: Conocimientos en Python u otros lenguajes de programación. Experiencia en ingeniería de datos, análisis de datos o gestión avanzada de bases de datos. Experiencia previa en proyectos de migración de datos o implantación de sistemas. Conocimientos en tributación o derecho público. Experiencia en entornos de Administración Pública. Ofrecemos: Contrato indefinido y proyecto estable. Jornada completa de lunes a viernes, con horario intensivo y solo 2 tardes. Modalidad híbrida (teletrabajo/presencial según proyecto). Oficinas accesibles en Madrid y Alcorcón. Plan de compensación flexible y seguro de accidentes. 24 días laborables de vacaciones al año. Acerca de ATM Grupo Maggioli ATM Grupo Maggioli desarrolla soluciones tecnológicas para entidades públicas en España, apoyándose en más de 50 años de experiencia en el sector. Formamos parte del Grupo Maggioli, referente internacional con más de 100 años de trayectoria en soluciones para la Administración Pública. Nuestra actividad abarca software de gestión, consultoría y servicios formativos, con un firme compromiso con la innovación, la calidad y la seguridad. Contamos con las certificaciones ISO 9001, ISO 14001, ISO 27001 y ENS Nivel Alto. Fomentamos un entorno laboral inclusivo, equitativo y diverso, garantizando la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección, sin discriminación por razón de género, edad, origen, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o cualquier otra condición personal o social.

Desde Catalunyampleo se selecciona para empresa del sector automoción, un/a Electromecánico/a para su planta ubicada en la zona de Martorell. Buscamos profesionales con al menos 2 años de experiencia en mantenimiento de líneas automatizadas y/o robotizadas y con experiencia en mantenimiento preventivo/correctivo mecánico y sobre todo eléctrico. Se precisan conocimientos en PLC ́s/Autómatas programables Funciones: • Coordinar y controlar las reparaciones de los procesos y equipos productivos industriales en calidad, coste y tiempo., • Ejecutar el mantenimiento y las reparaciones de los medios productivos cada día, de acuerdo con los partes de averías y turno asignado., • Realizar los planes de mantenimiento preventivo/correctivo según las fichas controlando su cumplimiento., • Introducción de datos en el sistema informático de mantenimiento de control de averías, tiempos y repuestos utilizados. Se ofrece: • Contratación directa a través de empresa (contrato indefinido), • Horario: Jornada de 40h/semanales de Lunes a Viernes en turnos rotativos de mañana (06:00-14:00h), tarde (14:00-22:00h) y noche (22:00-06:00h). Sábados alternativos por urgencias., • Plan de carrera y formación continua a cargo de la empresa, • Salario de 28 k a 30 k.

Horario de lunes a viernes, con fines de semana libres.