Luz de gas en el jobs in Sant Joan DespíCreate job alerts

Nuestro cliente es una comercializadora eléctrica, ubicada en Barcelona, con experiencia en el sector de servicios desde hace 20 años y con un equipo formado por profesionales del sector energético. Actualmente busca incorporar un perfil de Televenta con experiencia en venta directa a empresas (PYMES) y gestores inmobiliarios. Buscamos candidatos con capacidad de superar filtros, conectar con decisores y llevar la venta hasta el cierre final. Funciones principales: • Venta telefónica directa a PYMES., • Gestión completa del ciclo comercial: desde la presentación del servicio hasta el cierre de la venta. Seguimiento de clientes y captación puerta fría., • Solicitud y gestión de documentación necesaria: facturas, números de cuenta, contratos, etc., • Seguimiento activo de oportunidades hasta su cierre., • Apoyo en la parte administrativa relacionada con la venta. ¿Qué ofrecemos? • Contrato laboral Indefinido. Jornada de 7horas/diarias, • Salario fijo según valía y retribución variable sin límites., • 3-4 días de teletrabajo, • Incorporación a un equipo en crecimiento Requisitos: • Experiencia demostrable en venta telefónica B2B (imprescindible)., • Acostumbrado/a a trabajar en sectores como: o Energético (gas, luz), o telecomunicaciones, agua o servicios a empresas como prevención de riesgos laborales., • Capacidad para contactar con empresas y sortear filtros telefónicos., • Orientación a resultados y cierre de ventas., • Actitud proactiva y resolutiva., • Nivel avanzado – nativo de Catalán “Para agilizar el proceso de selección te recomendamos que te inscribas a la oferta directamente en nuestra web https://app.saleshunters.com/ver-oferta/100853"

Descripción del puesto: ¿Eres un perfil comercial puramente Hunter, te apasiona la captación de grandes cuentas y dominas el sector energético? Desde Fastrack, consultora especializada en selección de talento, gestionamos una posición estratégica de alto impacto para un importante grupo empresarial multinacional, líder e independiente, de referencia en la comercialización de luz y gas. Se trata de una de las corporaciones más sólidas del sector, con presencia internacional y un modelo de negocio en pleno crecimiento que ofrece un entorno real de desarrollo profesional. Buscamos a un/a Senior Key Account Manager enfocado al mercado corporativo (B2B) para su delegación de Cataluña. Una persona autónoma, proactiva y con capacidad para convertirse en la "mano derecha" de la Dirección Comercial. El Reto (Tus Funciones): En dependencia directa del Director Comercial, te responsabilizarás del mercado de Grandes Cuentas en la zona asignada (Cataluña, Levante y Norte), centrando tus esfuerzos en la venta directa: • Prospección activa y captación (Foco Hunter): Apertura de nuevas cuentas en el tejido empresarial, identificando oportunidades de gran volumen en luz y gas., • Venta técnica: Análisis de necesidades energéticas complejas, elaboración de propuestas a medida y negociación de contratos de alto valor., • Gestión y optimización: Aunque el foco principal es la captación, se te asignará una cartera de clientes para su gestión, fidelización y maximización del margen., • Liderazgo del ciclo de venta: Desde la prospección en frío y la visita presencial hasta el cierre del contrato., • Colaboración estratégica: Trabajar en estrecha relación con la Dirección Comercial, aportando visión de mercado y actuando con total autonomía en tu zona. ¿Qué buscamos en ti? (Requisitos): • Experiencia: Mínimo 3 años de experiencia consolidada como comercial senior o KAM en la comercialización de luz y gas (imprescindible sector energético B2B)., • Procedencia ideal: Valoramos positivamente perfiles que provengan de consultorías o asesorías energéticas (acostumbrados a la multitarifa y a entornos dinámicos) o de comercializadoras independientes. (Nota: No buscamos perfiles de eficiencia pura, ni perfiles exclusivamente "Farmers" de grandes corporaciones tradicionales)., • Perfil Comercial: Buscamos un perfil Hunter real, habituado a "remangarse", a la prospección a puerta fría en empresas y con una fuerte tolerancia a la frustración y orientación a resultados., • Competencias: Alta autonomía, capacidad de organización, interlocución a nivel directivo y excelente habilidad de negociación., • Movilidad: Carnet de conducir y disponibilidad para viajar por la zona asignada (Cataluña, Levante y Norte). ¿Qué ofrece la compañía? (Beneficios): • Estabilidad: Contratación indefinida en una compañía multinacional muy sólida, solvente y con oportunidades reales de promoción interna., • Paquete Retributivo Atractivo: Salario fijo competitivo (según valía) + un atractivo sistema de comisiones variables estructurado en base a tres ejes claros: 1º Captación, 2º Delivery y 3º Margen., • Flexibilidad: Modelo de trabajo flexible (combinación de oficina, visitas a cliente y teletrabajo), ya que entendemos que el éxito del comercial está "en la calle"., • Cuidado al empleado y Beneficios Sociales:, • Subvención del menú diario de cafetería u obtención de cheques/tickets restaurante para los días de ruta comercial., • Día libre el día de tu cumpleaños., • Jornada intensiva/reducida en verano., • Plan de Retribución Flexible (Seguro médico, ventajas de transporte, etc.)., • Formación: Plan de capacitación técnica inicial y continuo a cargo de la empresa.

Nuestro cliente es una comercializadora eléctrica, ubicada en Barcelona, con experiencia en el sector de servicios desde hace 20 años y con un equipo formado por profesionales del sector energético. Actualmente busca incorporar un perfil de Televenta con experiencia en venta directa a empresas (PYMES) y gestores inmobiliarios. Buscamos candidatos con capacidad de superar filtros, conectar con decisores y llevar la venta hasta el cierre final. Funciones principales: Venta telefónica directa a PYMES. Gestión completa del ciclo comercial: desde la presentación del servicio hasta el cierre de la venta. Seguimiento de clientes y captación puerta fría. Solicitud y gestión de documentación necesaria: facturas, números de cuenta, contratos, etc. Seguimiento activo de oportunidades hasta su cierre. Apoyo en la parte administrativa relacionada con la venta. ¿Qué ofrecemos? Contrato laboral Indefinido. Jornada de 7horas/diarias Salario fijo según valía y retribución variable sin límites. 3-4 días de teletrabajo Incorporación a un equipo en crecimiento Requisitos: - Experiencia demostrable en venta telefónica B2B (imprescindible). - Acostumbrado/a a trabajar en sectores como: o Energético (gas, luz), o telecomunicaciones, agua o servicios a empresas como prevención de riesgos laborales. - Capacidad para contactar con empresas y sortear filtros telefónicos. - Orientación a resultados y cierre de ventas. - Actitud proactiva y resolutiva. - Nivel avanzado – nativo de Catalán “Para agilizar el proceso de selección te recomendamos que te inscribas a la oferta directamente en nuestra web https://app.saleshunters.com/ver-oferta/100853"

Únete al equipo de una startup que está revolucionando el acceso a la energía a través de una plataforma tecnológica que organiza compras colectivas de luz y gas, permitiendo que cualquiera acceda a una tarifa justa, honesta y sin engaños. Por favor, lea detenidamente la siguiente descripción del puesto para asegurarse de que encaja con el perfil antes de enviar su solicitud. Spock busca un perfil hands-on, autónomo y AI-native capaz de convertir problemas de negocio y necesidades de usuario en productos listos para construir. Tu trabajo cubre todo el ciclo previo a la implementación: comprender el contexto, investigar, conceptualizar soluciones, diseñar experiencias, crear prototipos y elaborar especificaciones tan claras y estructuradas que puedan ser ejecutadas directamente por el equipo de ingeniería e incluso por agentes de IA especializados en desarrollo. La implementación técnica queda en manos del equipo de ingeniería; la IA es tu herramienta principal para potenciar cada etapa anterior, desde la investigación hasta la definición final del producto. ¿Qué harás? • Entenderás el producto y el negocio en profundidad, apoyándote en IA para investigar, sintetizar información, analizar usuarios y contrastar hipótesis con rapidez., • Conceptualizarás soluciones a problemas de producto: identificarás oportunidades, generarás opciones con ayuda de IA y filtrarás las que aportan valor real., • Diseñarás y maquetarás flujos, pantallas y experiencias completas, intuitivas y coherentes, usando Figma y herramientas de diseño potenciadas por IA., • Producirás especificaciones de altísima calidad: requisitos funcionales, criterios de aceptación, edge cases, estados, comportamiento esperado. El estándar es que un agente de IA especializado en desarrollo pueda consumirlas y avanzar con mínima ambigüedad y por extensión, que el equipo de ingeniería las reciba listas para ejecutar., • Identificarás oportunidades de integrar IA dentro del propio producto, proponiendo funcionalidades que aprovechen estas capacidades para los usuarios de Spock., • Trabajarás con autonomía total sobre tus iniciativas, desde la detección de la oportunidad hasta el handoff. Aquí no se espera a recibir tickets; se generan., • Colaborarás directamente con la dirección técnica y de negocio, participando en decisiones estratégicas con criterio propio. ¿Qué buscamos? • Formación en Ingeniería (o equivalente técnico que demuestre pensamiento estructurado)., • 3-5 años de experiencia en producto, diseño de producto o definición funcional de productos digitales., • Perfil profundamente hands-on: prefieres construir, probar e iterar antes que teorizar. No necesitas supervisión constante para avanzar., • Autonomía real: capacidad de coger un problema ambiguo y devolver una solución accionable y bien especificada sin necesidad de que te la troceen., • Uso intensivo y cotidiano de IA generativa en tu trabajo de producto: investigación, ideación, redacción de specs, análisis, prototipado conceptual. No como curiosidad puntual, sino integrado en tu flujo diario., • Dominio de Claude (u herramientas equivalentes) aplicado a producto, y dominio de Figma con soltura en flujos de diseño apoyados en IA., • Capacidad para traducir ideas abstractas en especificaciones concretas y consumibles, pensadas para que ingeniería humana o asistida por agentes, ejecute con mínima fricción., • Experiencia diseñando flujos de usuario y definiendo experiencias digitales completas, incluyendo estados, edge cases y comportamiento detallado., • Mentalidad de ejecución: bias hacia entregar, iterar rápido y aprender en producción antes que perfeccionar en el aire., • Curiosidad genuina por las capacidades emergentes de la IA y cómo aplicarlas tanto a tu forma de trabajar como al producto. ¿Qué ofrece Spock? • Formarás parte de un equipo pequeño, cercano y muy comprometido con el propósito del proyecto., • Te integrarás en un entorno ágil, transparente y con tracción, donde tus decisiones tendrán un impacto directo en el negocio., • Modelo de trabajo híbrido: 3 días de teletrabajo a la semana., • Oficinas: Plaça Ausias March 1, planta 1- D6. 08195 Sant Cugat del Vallès. En SRSTalent creemos en la igualdad de oportunidades y en el valor de la diversidad. Evaluamos a las personas por su talento, experiencia y actitud, sin hacer distinciones por género, edad, origen, orientación sexual o cualquier otra condición personal. xcskxlj Promovemos procesos de selección inclusivos, respetuosos y alineados con los valores de cada organización.

En IMAN Global Consulting, división especializada en selección, nos encontramos en la búsqueda de un Electromecánico/a para una empresa ubicada en El Masnou. Tus funciones serán las siguientes: • Realizar el mantenimiento preventivo establecido en la hoja de trabajo diaria. Esto contempla., • Cumplimentar los registros asociados a cada una de las tareas., • Colaborar con el/la Fundidor/a en las labores de Composición, también cuando se hace color., • Resolución de averías eléctricas y mecánicas, excepto en máquinas de moldeo., • 1º de mes efectuar las lecturas de agua, luz y gas., • En el turno de tarde, verificar las horas de funcionamiento y consumo de compresores., • Aportar propuestas de mejora., • Ante fallos en suministros de agua, luz i gas, restaurar las condiciones seguras de la instalación., • Cumplimento de las buenas prácticas ambientales derivadas de la política integrada y del sistema de gestión integrado. ¿Qué se ofrece? • Contrato indefinido con empresa., • Jornada completa., • Turnos rotativos de mañana, tarde y noche., • Salario: 36.000€ - 40.000€ BA Requisitos mínimos • Experiencia en el Departamento de Mantenimiento., • Conocimientos en Electricidad Industrial, Mecánica, Soldadura y Prevención de Riesgos Laborales (nivel básico)., • Formación relativa al puesto. Si la oferta te parece interesante, ¡no dudes en inscribirte! Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, raza, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.

Únete al equipo de una startup que está revolucionando el acceso a la energía a través de una plataforma tecnológica que organiza compras colectivas de luz y gas, permitiendo que cualquiera acceda a una tarifa justa, honesta y sin engaños. Spock busca un perfil hands-on, autónomo y AI-native capaz de convertir problemas de negocio y necesidades de usuario en productos listos para construir. Tu trabajo cubre todo el ciclo previo a la implementación: comprender el contexto, investigar, conceptualizar soluciones, diseñar experiencias, crear prototipos y elaborar especificaciones tan claras y estructuradas que puedan ser ejecutadas directamente por el equipo de ingeniería e incluso por agentes de IA especializados en desarrollo. La implementación técnica queda en manos del equipo de ingeniería; la IA es tu herramienta principal para potenciar cada etapa anterior, desde la investigación hasta la definición final del producto. ¿Qué harás? • Entenderás el producto y el negocio en profundidad, apoyándote en IA para investigar, sintetizar información, analizar usuarios y contrastar hipótesis con rapidez., • Conceptualizarás soluciones a problemas de producto: identificarás oportunidades, generarás opciones con ayuda de IA y filtrarás las que aportan valor real., • Diseñarás y maquetarás flujos, pantallas y experiencias completas, intuitivas y coherentes, usando Figma y herramientas de diseño potenciadas por IA., • Producirás especificaciones de altísima calidad: requisitos funcionales, criterios de aceptación, edge cases, estados, comportamiento esperado. El estándar es que un agente de IA especializado en desarrollo pueda consumirlas y avanzar con mínima ambigüedad y por extensión, que el equipo de ingeniería las reciba listas para ejecutar., • Identificarás oportunidades de integrar IA dentro del propio producto, proponiendo funcionalidades que aprovechen estas capacidades para los usuarios de Spock., • Trabajarás con autonomía total sobre tus iniciativas, desde la detección de la oportunidad hasta el handoff. Aquí no se espera a recibir tickets; se generan., • Colaborarás directamente con la dirección técnica y de negocio, participando en decisiones estratégicas con criterio propio. ¿Qué buscamos? • Formación en Ingeniería (o equivalente técnico que demuestre pensamiento estructurado)., • 3-5 años de experiencia en producto, diseño de producto o definición funcional de productos digitales., • Perfil profundamente hands-on: prefieres construir, probar e iterar antes que teorizar. No necesitas supervisión constante para avanzar., • Autonomía real: capacidad de coger un problema ambiguo y devolver una solución accionable y bien especificada sin necesidad de que te la troceen., • Uso intensivo y cotidiano de IA generativa en tu trabajo de producto: investigación, ideación, redacción de specs, análisis, prototipado conceptual. No como curiosidad puntual, sino integrado en tu flujo diario., • Dominio de Claude (u herramientas equivalentes) aplicado a producto, y dominio de Figma con soltura en flujos de diseño apoyados en IA., • Capacidad para traducir ideas abstractas en especificaciones concretas y consumibles, pensadas para que ingeniería humana o asistida por agentes, ejecute con mínima fricción., • Experiencia diseñando flujos de usuario y definiendo experiencias digitales completas, incluyendo estados, edge cases y comportamiento detallado., • Mentalidad de ejecución: bias hacia entregar, iterar rápido y aprender en producción antes que perfeccionar en el aire., • Curiosidad genuina por las capacidades emergentes de la IA y cómo aplicarlas tanto a tu forma de trabajar como al producto. ¿Qué ofrece Spock? • Formarás parte de un equipo pequeño, cercano y muy comprometido con el propósito del proyecto., • Te integrarás en un entorno ágil, transparente y con tracción, donde tus decisiones tendrán un impacto directo en el negocio., • Modelo de trabajo híbrido: 3 días de teletrabajo a la semana., • Oficinas: Plaça Ausias March 1, planta 1- D6. 08195 Sant Cugat del Vallès. En SRSTalent creemos en la igualdad de oportunidades y en el valor de la diversidad. Evaluamos a las personas por su talento, experiencia y actitud, sin hacer distinciones por género, edad, origen, orientación sexual o cualquier otra condición personal. Promovemos procesos de selección inclusivos, respetuosos y alineados con los valores de cada organización.

Únete al equipo de una startup que está revolucionando el acceso a la energía a través de una plataforma tecnológica que organiza compras colectivas de luz y gas, permitiendo que cualquiera acceda a una tarifa justa, honesta y sin engaños. Spock busca un perfil hands-on, autónomo y AI-native capaz de convertir problemas de negocio y necesidades de usuario en productos listos para construir. Tu trabajo cubre todo el ciclo previo a la implementación: comprender el contexto, investigar, conceptualizar soluciones, diseñar experiencias, crear prototipos y elaborar especificaciones tan claras y estructuradas que puedan ser ejecutadas directamente por el equipo de ingeniería e incluso por agentes de IA especializados en desarrollo. La implementación técnica queda en manos del equipo de ingeniería; la IA es tu herramienta principal para potenciar cada etapa anterior, desde la investigación hasta la definición final del producto. ¿Qué harás? • Entenderás el producto y el negocio en profundidad, apoyándote en IA para investigar, sintetizar información, analizar usuarios y contrastar hipótesis con rapidez., • Conceptualizarás soluciones a problemas de producto: identificarás oportunidades, generarás opciones con ayuda de IA y filtrarás las que aportan valor real., • Diseñarás y maquetarás flujos, pantallas y experiencias completas, intuitivas y coherentes, usando Figma y herramientas de diseño potenciadas por IA., • Producirás especificaciones de altísima calidad: requisitos funcionales, criterios de aceptación, edge cases, estados, comportamiento esperado. El estándar es que un agente de IA especializado en desarrollo pueda consumirlas y avanzar con mínima ambigüedad y por extensión, que el equipo de ingeniería las reciba listas para ejecutar., • Identificarás oportunidades de integrar IA dentro del propio producto, proponiendo funcionalidades que aprovechen estas capacidades para los usuarios de Spock., • Trabajarás con autonomía total sobre tus iniciativas, desde la detección de la oportunidad hasta el handoff. Aquí no se espera a recibir tickets; se generan., • Colaborarás directamente con la dirección técnica y de negocio, participando en decisiones estratégicas con criterio propio. ¿Qué buscamos? • Formación en Ingeniería (o equivalente técnico que demuestre pensamiento estructurado)., • 3-5 años de experiencia en producto, diseño de producto o definición funcional de productos digitales., • Perfil profundamente hands-on: prefieres construir, probar e iterar antes que teorizar. No necesitas supervisión constante para avanzar., • Autonomía real: capacidad de coger un problema ambiguo y devolver una solución accionable y bien especificada sin necesidad de que te la troceen., • Uso intensivo y cotidiano de IA generativa en tu trabajo de producto: investigación, ideación, redacción de specs, análisis, prototipado conceptual. No como curiosidad puntual, sino integrado en tu flujo diario., • Dominio de Claude (u herramientas equivalentes) aplicado a producto, y dominio de Figma con soltura en flujos de diseño apoyados en IA., • Capacidad para traducir ideas abstractas en especificaciones concretas y consumibles, pensadas para que ingeniería humana o asistida por agentes, ejecute con mínima fricción., • Experiencia diseñando flujos de usuario y definiendo experiencias digitales completas, incluyendo estados, edge cases y comportamiento detallado., • Mentalidad de ejecución: bias hacia entregar, iterar rápido y aprender en producción antes que perfeccionar en el aire., • Curiosidad genuina por las capacidades emergentes de la IA y cómo aplicarlas tanto a tu forma de trabajar como al producto. ¿Qué ofrece Spock? • Formarás parte de un equipo pequeño, cercano y muy comprometido con el propósito del proyecto., • Te integrarás en un entorno ágil, transparente y con tracción, donde tus decisiones tendrán un impacto directo en el negocio., • Modelo de trabajo híbrido: 3 días de teletrabajo a la semana., • Oficinas: Plaça Ausias March 1, planta 1- D6. 08195 Sant Cugat del Vallès. En SRSTalent creemos en la igualdad de oportunidades y en el valor de la diversidad. Evaluamos a las personas por su talento, experiencia y actitud, sin hacer distinciones por género, edad, origen, orientación sexual o cualquier otra condición personal. Promovemos procesos de selección inclusivos, respetuosos y alineados con los valores de cada organización.

En IMAN Global Consulting, división especializada en selección, nos encontramos en la búsqueda de un Electromecánico/a para una empresa ubicada en El Masnou. Tus funciones serán las siguientes: • Realizar el mantenimiento preventivo establecido en la hoja de trabajo diaria. Esto contempla., • Cumplimentar los registros asociados a cada una de las tareas., • Colaborar con el/la Fundidor/a en las labores de Composición, también cuando se hace color., • Resolución de averías eléctricas y mecánicas, excepto en máquinas de moldeo., • 1º de mes efectuar las lecturas de agua, luz y gas., • En el turno de tarde, verificar las horas de funcionamiento y consumo de compresores., • Aportar propuestas de mejora., • Ante fallos en suministros de agua, luz i gas, restaurar las condiciones seguras de la instalación., • Cumplimento de las buenas prácticas ambientales derivadas de la política integrada y del sistema de gestión integrado. ¿Qué se ofrece? • Contrato indefinido con empresa., • Jornada completa., • Turnos rotativos de mañana, tarde y noche., • Salario: 36.000€ - 40.000€ BA Requisitos mínimos • Experiencia en el Departamento de Mantenimiento., • Conocimientos en Electricidad Industrial, Mecánica, Soldadura y Prevención de Riesgos Laborales (nivel básico)., • Formación relativa al puesto. Si la oferta te parece interesante, ¡no dudes en inscribirte! Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, raza, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.

En IMAN Global Consulting, división especializada en selección, nos encontramos en la búsqueda de un Electromecánico/a para una empresa ubicada en El Masnou. Tus funciones serán las siguientes: • Realizar el mantenimiento preventivo establecido en la hoja de trabajo diaria. Esto contempla., • Cumplimentar los registros asociados a cada una de las tareas., • Colaborar con el/la Fundidor/a en las labores de Composición, también cuando se hace color., • Resolución de averías eléctricas y mecánicas, excepto en máquinas de moldeo., • 1º de mes efectuar las lecturas de agua, luz y gas., • En el turno de tarde, verificar las horas de funcionamiento y consumo de compresores., • Aportar propuestas de mejora., • Ante fallos en suministros de agua, luz i gas, restaurar las condiciones seguras de la instalación., • Cumplimento de las buenas prácticas ambientales derivadas de la política integrada y del sistema de gestión integrado. ¿Qué se ofrece? • Contrato indefinido con empresa., • Jornada completa., • Turnos rotativos de mañana, tarde y noche., • Salario: 36.000€ - 40.000€ BA Requisitos mínimos • Experiencia en el Departamento de Mantenimiento., • Conocimientos en Electricidad Industrial, Mecánica, Soldadura y Prevención de Riesgos Laborales (nivel básico)., • Formación relativa al puesto. Si la oferta te parece interesante, ¡no dudes en inscribirte! Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, raza, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.

Descripción del puesto: ¿Eres un perfil comercial puramente Hunter, te apasiona la captación de grandes cuentas y dominas el sector energético? Desde Fastrack, consultora especializada en selección de talento, gestionamos una posición estratégica de alto impacto para un importante grupo empresarial multinacional, líder e independiente, de referencia en la comercialización de luz y gas. Se trata de una de las corporaciones más sólidas del sector, con presencia internacional y un modelo de negocio en pleno crecimiento que ofrece un entorno real de desarrollo profesional. Buscamos a un/a Senior Key Account Manager enfocado al mercado corporativo (B2B) para su delegación de Cataluña. Una persona autónoma, proactiva y con capacidad para convertirse en la "mano derecha" de la Dirección Comercial. El Reto (Tus Funciones): En dependencia directa del Director Comercial, te responsabilizarás del mercado de Grandes Cuentas en la zona asignada (Cataluña, Levante y Norte), centrando tus esfuerzos en la venta directa: • Prospección activa y captación (Foco Hunter): Apertura de nuevas cuentas en el tejido empresarial, identificando oportunidades de gran volumen en luz y gas., • Venta técnica: Análisis de necesidades energéticas complejas, elaboración de propuestas a medida y negociación de contratos de alto valor., • Gestión y optimización: Aunque el foco principal es la captación, se te asignará una cartera de clientes para su gestión, fidelización y maximización del margen., • Liderazgo del ciclo de venta: Desde la prospección en frío y la visita presencial hasta el cierre del contrato., • Colaboración estratégica: Trabajar en estrecha relación con la Dirección Comercial, aportando visión de mercado y actuando con total autonomía en tu zona. ¿Qué buscamos en ti? (Requisitos): • Experiencia: Mínimo 3 años de experiencia consolidada como comercial senior o KAM en la comercialización de luz y gas (imprescindible sector energético B2B)., • Procedencia ideal: Valoramos positivamente perfiles que provengan de consultorías o asesorías energéticas (acostumbrados a la multitarifa y a entornos dinámicos) o de comercializadoras independientes. (Nota: No buscamos perfiles de eficiencia pura, ni perfiles exclusivamente "Farmers" de grandes corporaciones tradicionales)., • Perfil Comercial: Buscamos un perfil Hunter real, habituado a "remangarse", a la prospección a puerta fría en empresas y con una fuerte tolerancia a la frustración y orientación a resultados., • Competencias: Alta autonomía, capacidad de organización, interlocución a nivel directivo y excelente habilidad de negociación., • Movilidad: Carnet de conducir y disponibilidad para viajar por la zona asignada (Cataluña, Levante y Norte). ¿Qué ofrece la compañía? (Beneficios): • Estabilidad: Contratación indefinida en una compañía multinacional muy sólida, solvente y con oportunidades reales de promoción interna., • Paquete Retributivo Atractivo: Salario fijo competitivo (según valía) + un atractivo sistema de comisiones variables estructurado en base a tres ejes claros: 1º Captación, 2º Delivery y 3º Margen., • Flexibilidad: Modelo de trabajo flexible (combinación de oficina, visitas a cliente y teletrabajo), ya que entendemos que el éxito del comercial está "en la calle"., • Cuidado al empleado y Beneficios Sociales:, • Subvención del menú diario de cafetería u obtención de cheques/tickets restaurante para los días de ruta comercial., • Día libre el día de tu cumpleaños., • Jornada intensiva/reducida en verano., • Plan de Retribución Flexible (Seguro médico, ventajas de transporte, etc.)., • Formación: Plan de capacitación técnica inicial y continuo a cargo de la empresa.

Descripción del puesto: ¿Eres un perfil comercial puramente Hunter, te apasiona la captación de grandes cuentas y dominas el sector energético? Desde Fastrack, consultora especializada en selección de talento, gestionamos una posición estratégica de alto impacto para un importante grupo empresarial multinacional, líder e independiente, de referencia en la comercialización de luz y gas. Se trata de una de las corporaciones más sólidas del sector, con presencia internacional y un modelo de negocio en pleno crecimiento que ofrece un entorno real de desarrollo profesional. Buscamos a un/a Senior Key Account Manager enfocado al mercado corporativo (B2B) para su delegación de Cataluña. Una persona autónoma, proactiva y con capacidad para convertirse en la "mano derecha" de la Dirección Comercial. El Reto (Tus Funciones): En dependencia directa del Director Comercial, te responsabilizarás del mercado de Grandes Cuentas en la zona asignada (Cataluña, Levante y Norte), centrando tus esfuerzos en la venta directa: • Prospección activa y captación (Foco Hunter): Apertura de nuevas cuentas en el tejido empresarial, identificando oportunidades de gran volumen en luz y gas., • Venta técnica: Análisis de necesidades energéticas complejas, elaboración de propuestas a medida y negociación de contratos de alto valor., • Gestión y optimización: Aunque el foco principal es la captación, se te asignará una cartera de clientes para su gestión, fidelización y maximización del margen., • Liderazgo del ciclo de venta: Desde la prospección en frío y la visita presencial hasta el cierre del contrato., • Colaboración estratégica: Trabajar en estrecha relación con la Dirección Comercial, aportando visión de mercado y actuando con total autonomía en tu zona. ¿Qué buscamos en ti? (Requisitos): • Experiencia: Mínimo 3 años de experiencia consolidada como comercial senior o KAM en la comercialización de luz y gas (imprescindible sector energético B2B)., • Procedencia ideal: Valoramos positivamente perfiles que provengan de consultorías o asesorías energéticas (acostumbrados a la multitarifa y a entornos dinámicos) o de comercializadoras independientes. (Nota: No buscamos perfiles de eficiencia pura, ni perfiles exclusivamente "Farmers" de grandes corporaciones tradicionales)., • Perfil Comercial: Buscamos un perfil Hunter real, habituado a "remangarse", a la prospección a puerta fría en empresas y con una fuerte tolerancia a la frustración y orientación a resultados., • Competencias: Alta autonomía, capacidad de organización, interlocución a nivel directivo y excelente habilidad de negociación., • Movilidad: Carnet de conducir y disponibilidad para viajar por la zona asignada (Cataluña, Levante y Norte). ¿Qué ofrece la compañía? (Beneficios): • Estabilidad: Contratación indefinida en una compañía multinacional muy sólida, solvente y con oportunidades reales de promoción interna., • Paquete Retributivo Atractivo: Salario fijo competitivo (según valía) + un atractivo sistema de comisiones variables estructurado en base a tres ejes claros: 1º Captación, 2º Delivery y 3º Margen., • Flexibilidad: Modelo de trabajo flexible (combinación de oficina, visitas a cliente y teletrabajo), ya que entendemos que el éxito del comercial está "en la calle"., • Cuidado al empleado y Beneficios Sociales:, • Subvención del menú diario de cafetería u obtención de cheques/tickets restaurante para los días de ruta comercial., • Día libre el día de tu cumpleaños., • Jornada intensiva/reducida en verano., • Plan de Retribución Flexible (Seguro médico, ventajas de transporte, etc.)., • Formación: Plan de capacitación técnica inicial y continuo a cargo de la empresa.

¿Te apasiona el ecosistema startup y buscas un proyecto con un propósito real? En Spock están revolucionando el acceso a la energía. A través de la plataforma tecnológica, organizan compras colectivas de luz y gas para garantizar tarifas justas, transparentes y sin letra pequeña. Para acompañar el crecimiento del negocio, quieren incorporar a una persona con criterio, autonomía y mentalidad hands-on, capaz de asumir la gestión financiera del día a día y convertirse en el principal punto de contacto con gestoría, bancos y otros partners externos. Reportarás directamente al CEO. Tu objetivo principal será asumir la responsabilidad operativa de las finanzas, convertirte en el interlocutor de referencia con los partners externos (gestoría, bancos, asesores) y aportar el control financiero interno necesario para escalar el negocio de forma sólida. ¿Tiene lo que se necesita para triunfar? La siguiente información debe ser leída atentamente por todos los candidatos. ¿Qué harás? • Contabilidad y Control Financiero: Coordinación con la gestoría externa, supervisión de cierres mensuales y validación de la información contable. Elaborarás mensualmente la cuenta de resultados (P&L) e informes de tesorería., • Banca y Tesorería: Planificación y control exhaustivo del cash flow a corto y medio plazo. Gestión de la relación diaria con entidades financieras, incluyendo la negociación de condiciones de cuenta, líneas de crédito y productos financieros., • Financiación y Subvenciones: Soporte documental en procesos de financiación liderados por el CEO (organización de dataroom, gestión documental y plazos), • Legal, Fiscal y Mercantil: Interlocución con asesores en materia fiscal, mercantil y legal corporativo, realizando el seguimiento de las obligaciones periódicas y la coordinación de entregables., • Administración laboral y RRHH: Coordinación y soporte administrativo en la gestión de nóminas, altas/bajas en la Seguridad Social, obligaciones laborales periódicas y procesos de nuevas contrataciones (en coordinación con la gestoría)., • Gestión de Cobros: Seguimiento de la cartera de clientes e interlocución directa cuando sea necesario para la recuperación de pagos pendientes y optimización del circulante. ¿Qué perfil estamos buscando? • Entre 5 y 8 años de experiencia en posiciones de gestión financiera (Finanzas, Auditoría o Control de Gestión)., • Se valorará la experiencia previa en startups, scaleups o entornos de rápido crecimiento., • Dominio avanzado de Excel / Google Sheets., • Experiencia con Holded (o disposición a utilizarlo) y familiaridad con el ecosistema digital (Drive, Notion, DocuSign, etc.)., • Inglés fluido (mínimo B2). ¿Qué ofrece Spock? • Formarás parte de un equipo pequeño, cercano y muy comprometido con el propósito del proyecto., • Te integrarás en un entorno ágil, transparente y con tracción, donde tus decisiones tendrán un impacto directo en el negocio., • Modelo de trabajo híbrido: 3 días de teletrabajo a la semana., • Oficinas: Plaça Ausias March 1, planta 1- D6. 08195 Sant Cugat del Vallès. En SRSTalent creemos en la igualdad de oportunidades y en el valor de la diversidad. Evaluamos a las personas por su talento, experiencia y actitud, sin hacer distinciones por género, edad, origen, orientación sexual o cualquier otra condición personal. xkdbapo Promovemos procesos de selección inclusivos, respetuosos y alineados con los valores de cada organización.

Únete al equipo de una startup que está revolucionando el acceso a la energía a través de una plataforma tecnológica que organiza compras colectivas de luz y gas, permitiendo que cualquiera acceda a una tarifa justa, honesta y sin engaños. br brSpock busca un perfil hands-on, autónomo y AI-native capaz de convertir problemas de negocio y necesidades de usuario en productos listos para construir. Tu trabajo cubre todo el ciclo previo a la implementación: comprender el contexto, investigar, conceptualizar soluciones, diseñar experiencias, crear prototipos y elaborar especificaciones tan claras y estructuradas que puedan ser ejecutadas directamente por el equipo de ingeniería e incluso por agentes de IA especializados en desarrollo. br brLa implementación técnica queda en manos del equipo de ingeniería; la IA es tu herramienta principal para potenciar cada etapa anterior, desde la investigación hasta la definición final del producto. br br¿Qué harás? brEntenderás el producto y el negocio en profundidad, apoyándote en IA para investigar, sintetizar información, analizar usuarios y contrastar hipótesis con rapidez. brConceptualizarás soluciones a problemas de producto: identificarás oportunidades, generarás opciones con ayuda de IA y filtrarás las que aportan valor real. brDiseñarás y maquetarás flujos, pantallas y experiencias completas, intuitivas y coherentes, usando Figma y herramientas de diseño potenciadas por IA. brProducirás especificaciones de altísima calidad: requisitos funcionales, criterios de aceptación, edge cases, estados, comportamiento esperado. El estándar es que un agente de IA especializado en desarrollo pueda consumirlas y avanzar con mínima ambigüedad y por extensión, que el equipo de ingeniería las reciba listas para ejecutar. brIdentificarás oportunidades de integrar IA dentro del propio producto, proponiendo funcionalidades que aprovechen estas capacidades para los usuarios de Spock. brTrabajarás con autonomía total sobre tus iniciativas, desde la detección de la oportunidad hasta el handoff. Aquí no se espera a recibir tickets; se generan. brColaborarás directamente con la dirección técnica y de negocio, participando en decisiones estratégicas con criterio propio. br¿Qué buscamos? br~ Formación en Ingeniería (o equivalente técnico que demuestre pensamiento estructurado). br~3-5 años de experiencia en producto, diseño de producto o definición funcional de productos digitales. br~ Perfil profundamente hands-on: prefieres construir, probar e iterar antes que teorizar. No necesitas supervisión constante para avanzar. br~ Autonomía real: capacidad de coger un problema ambiguo y devolver una solución accionable y bien especificada sin necesidad de que te la troceen. br~ Uso intensivo y cotidiano de IA generativa en tu trabajo de producto: investigación, ideación, redacción de specs, análisis, prototipado conceptual. No como curiosidad puntual, sino integrado en tu flujo diario. br~ Dominio de Claude (u herramientas equivalentes) aplicado a producto, y dominio de Figma con soltura en flujos de diseño apoyados en IA. br~ Capacidad para traducir ideas abstractas en especificaciones concretas y consumibles, pensadas para que ingeniería humana o asistida por agentes, ejecute con mínima fricción. br~ Experiencia diseñando flujos de usuario y definiendo experiencias digitales completas, incluyendo estados, edge cases y comportamiento detallado. br~ Mentalidad de ejecución: bias hacia entregar, iterar rápido y aprender en producción antes que perfeccionar en el aire. br~ Curiosidad genuina por las capacidades emergentes de la IA y cómo aplicarlas tanto a tu forma de trabajar como al producto. br br¿Qué ofrece Spock? brFormarás parte de un equipo pequeño, cercano y muy comprometido con el propósito del proyecto. brTe integrarás en un entorno ágil, transparente y con tracción, donde tus decisiones tendrán un impacto directo en el negocio. brModelo de trabajo híbrido: 3 días de teletrabajo a la semana. brOficinas: Plaça Ausias March 1, planta 1- D6. 08195 Sant Cugat del Vallès. br br br En SRSTalent creemos en la igualdad de oportunidades y en el valor de la diversidad. Evaluamos a las personas por su talento, experiencia y actitud, sin hacer distinciones por género, edad, origen, orientación sexual o cualquier otra condición personal. Promovemos procesos de selección inclusivos, respetuosos y alineados con los valores de cada organización.

Eurostars Hotel Company, cadena hotelera lanzada en 2005 y que cuenta en la actualidad con más de 220 establecimientos orientados, fundamentalmente, al cliente cultural y de negocios, busca profesionales con gran potencial de crecimiento y desarrollo como consecuencia de la fuerte expansión de la cadena tanto a nivel nacional como internacional. ¿Quieres desarrollar tu carrera profesional en el sector turístico? Importante multinacional en proceso de expansión, precisa incorporar a un/a responsable del departamento de mantenimiento para uno de nuestros hoteles ubicados en Barcelona. Las funciones a desarrollar serán las siguientes: Mantener las instalaciones en correcto funcionamiento. Llevar a cabo las pruebas necesarias para garantizar el funcionamiento seguro y eficaz de las instalaciones. Controlar los consumos (luz, gas/gasóleo, agua, pérdidas de energía, fugas de agua, etc.) Controlar aquellos materiales o instalaciones que puedan deteriorarse con el uso poco frecuente de las mismas. Seguir los indicadores de gestión y de calidad - ambientales del área de Mantenimiento. Realizar y seguir un programa de mejoras para aumentar el rendimiento de las instalaciones y reducir el consumo energético. Coordinar y gestionar la resolución de problemas en el funcionamiento y conservación de los equipos e instalaciones estableciendo las prioridades que correspondan en cada caso. Realizar las compras de materiales del departamento. Gestionar los almacenes de repuestos y consumibles. Coordinar el mantenimiento de la jardinería. Coordinar el mantenimiento de la piscina. Coordinar el montaje de salones con los audiovisuales propios y los del cliente o proveedor habitual para eventos. Control de personal y elaboración de turnos. Comunicación con otros departamentos para asegurar el correcto funcionamiento de los servicios del Hotel. Requisitos: FP/ Módulo de Grado Superior de electricidad o electrónica. Experiencia mínima de 3 años en un puesto similar en Hoteles, edificios grandes o grandes superficies. Nivel medio de inglés. Trabajo en equipo. Orientación al cliente. Orden y limpieza. Atención al detalle. Conocimientos en fontanería general del edificio, instalaciones eléctricas, instalaciones de Protección Contra Incendios, detección de averías, instalaciones de climatización y producción de Agua Caliente Sanitaria. Muy importante conocimientos sobre control y prevención de legionella. (instalaciones con SPA y piscinas) * Habilidades en mantenimiento generalista (carpintería, albañilería, electricidad, fontanería, pequeñas labores de jardinería etc.). Buscamos a una persona dinámica, con la suficiente autonomía como para gestionar el departamento de mantenimiento de su hotel, con capacidad de aprendizaje y adaptación y orientado al servicio.

¿Te apasiona el ecosistema startup y buscas un proyecto con un propósito real?En Spock están revolucionando el acceso a la energía. A través de la plataforma tecnológica, organizan compras colectivas de luz y gas para garantizar tarifas justas, transparentes y sin letra pequeña.Para acompañar el crecimiento del negocio, quieren incorporar a una persona con criterio, autonomía y mentalidad hands‑on, capaz de asumir la gestión financiera del día a día y convertirse en el principal punto de contacto con gestoría, bancos y otros partners externos.Reportarás directamente al CEO.Tu objetivo principal será asumir la responsabilidad operativa de las finanzas, convertirte en el interlocutor de referencia con los partners externos (gestoría, bancos, asesores) y aportar el control financiero interno necesario para escalar el negocio de forma sólida.¿Qué harás?- Contabilidad y Control Financiero: Coordinación con la gestoría externa, supervisión de cierres mensuales y validación de la información contable. Elaborarás mensualmente la cuenta de resultados (P&L) e informes de tesorería.- Banca y Tesorería: Planificación y control exhaustivo del cash flow a corto y medio plazo. Gestión de la relación diaria con entidades financieras, incluyendo la negociación de condiciones de cuenta, líneas de crédito y productos financieros.- Financiación y Subvenciones: Soporte documental en procesos de financiación liderados por el CEO (organización de dataroom, gestión documental y plazos)- Legal, Fiscal y Mercantil: Interlocución con asesores en materia fiscal, mercantil y legal corporativo, realizando el seguimiento de las obligaciones periódicas y la coordinación de entregables.- Administración laboral y RRHH: Coordinación y soporte administrativo en la gestión de nóminas, altas/bajas en la Seguridad Social, obligaciones laborales periódicas y procesos de nuevas contrataciones (en coordinación con la gestoría).- Gestión de Cobros: Seguimiento de la cartera de clientes e interlocución directa cuando sea necesario para la recuperación de pagos pendientes y optimización del circulante.¿Qué perfil estamos buscando?- Entre 5 y 8 años de experiencia en posiciones de gestión financiera (Finanzas, Auditoría o Control de Gestión).- Se valorará la experiencia previa en startups, scaleups o entornos de rápido crecimiento.- Dominio avanzado de Excel / Google Sheets.- Experiencia con Holded (o disposición a utilizarlo) y familiaridad con el ecosistema digital (Drive, Notion, DocuSign, etc.).- Inglés fluido (mínimo B2).¿Qué ofrece Spock?- Formarás parte de un equipo pequeño, cercano y muy comprometido con el propósito del proyecto.- Te integrarás en un entorno ágil, transparente y con tracción, donde tus decisiones tendrán un impacto directo en el negocio.- Modelo de trabajo híbrido: 3 días de teletrabajo a la semana.- Oficinas: Plaça Ausias March 1, planta 1- D6. 08195 Sant Cugat del Vallès.En SRSTalent creemos en la igualdad de oportunidades y en el valor de la diversidad. Evaluamos a las personas por su talento, experiencia y actitud, sin hacer distinciones por género, edad, origen, orientación sexual o cualquier otra condición personal. Promovemos procesos de selección inclusivos, respetuosos y alineados con los valores de cada organización.#J-18808-Ljbffr

¿Te gustaría dejar de trabajar para otros y empezar a trabajar para tu propia cartera de clientes?Si actualmente trabajas en una comercializadora energética y ya gestionas clientes, sabes que el verdadero valor está en la cartera.En GRUPO EMAX te ayudamos a dar el paso hacia tu independencia como autónomo/a, con estructura, soporte y estabilidad desde el primer día.Tareas- Gestión y fidelización de tu propia cartera de clientes.- Captación de nuevos clientes en el sector energético (luz, gas y servicios complementarios).- Asesoramiento personalizado en soluciones energéticas adaptadas a cada cliente.- Comercialización de productos de las principales compañías del mercado.- Seguimiento de contratos y oportunidades mediante CRM profesional.- Desarrollo estratégico de tu propia unidad de negocio dentro del grupo.Requisitos- Experiencia previa en comercializadora energética.- Cartera de clientes activa.- Perfil emprendedor con mentalidad de crecimiento.- Capacidad comercial y orientación a resultados.- Alta como autónomo/a o disposición para darse de alta.- Compromiso y profesionalidad.Beneficios- ✔️ Más de 50 productos y servicios del sector energético.- ✔️ Comercialización de Endesa, Naturgy, Iberdrola, Gana Energía y CHC.- ✔️ Marcas propias: Emax Energía, Plana Energía y Sun Max Renovables.- ✔️ CRM multiusuario profesional.- ✔️ 3 liquidaciones al mes.- ✔️ Soporte continuo y acompañamiento estratégico.- ✔️ Estructura sólida sin perder tu independencia.Es momento de que tu cartera trabaje para ti.Si estás valorando independizarte y dar el salto a un modelo más rentable y estable, queremos conocerte.📩 Envíanos un mensaje privado y hablamos.#J-18808-Ljbffr

Descripción del puesto: Por favor, lea detenidamente la información de esta oferta de empleo para entender exactamente qué se espera de los posibles candidatos. ¿Eres un perfil comercial puramente Hunter , te apasiona la captación de grandes cuentas y dominas el sector energético? Desde Fastrack , consultora especializada en selección de talento, gestionamos una posición estratégica de alto impacto para un importante grupo empresarial multinacional, líder e independiente, de referencia en la comercialización de luz y gas . Se trata de una de las corporaciones más sólidas del sector, con presencia internacional y un modelo de negocio en pleno crecimiento que ofrece un entorno real de desarrollo profesional .Buscamos a un/a Senior Key Account Manage r enfocado al mercado corporativo (B2B) para su delegación de Cataluña. Una persona autónoma, proactiva y con capacidad para convertirse en la "mano derecha" de la Dirección Comercial. El Reto (Tus Funciones): En dependencia directa del Director Comercial, te responsabilizarás del mercado de Grandes Cuentas en la zona asignada (Cataluña, Levante y Norte), centrando tus esfuerzos en la venta directa: • Prospección activa y captación (Foco Hunte r): Apertura de nuevas cuentas en el tejido empresarial, identificando oportunidades de gran volumen en luz y gas., • Venta técni ca: Análisis de necesidades energéticas complejas, elaboración de propuestas a medida y negociación de contratos de alto valor., • Gestión y optimizaci ón: Aunque el foco principal es la captación, se te asignará una cartera de clientes para su gestión, fidelización y maximización del margen., • Liderazgo del ciclo de ven ta: Desde la prospección en frío y la visita presencial hasta el cierre del contrato., • Colaboración estratégi ca: Trabajar en estrecha relación con la Dirección Comercial, aportando visión de mercado y actuando con total autonomía en tu zona. ¿Qué buscamos en ti? (Requisitos): • Experiencia: Mínimo 3 años de experiencia consol idada como comercial senior o KAM e n la comercialización de luz y gas (imprescindible sector energético B2B)., • Procedencia ideal : Valoramos positivamente perfiles que provenga n de consultorías o asesorías energéticas (acostumbrados a la multitarifa y a entornos dinámicos) o de comercializadoras independien tes. (Nota: No buscamos perfiles de eficiencia pura, ni perfiles exclusivamente "Farmers" de grandes corporaciones tradicionales)., • Perfil Comercial : Buscamos un pe rfil Hunter real, habituado a "remangarse", a la prospección a puerta fría en empresas y con una fuerte tolerancia a la frustración y orientación a resultados., • Competencias : Alta autonomía, capacidad de organización, interlocución a nivel directivo y excelente habilidad de negociación., • Movilidad : Carnet de conducir y disponibilidad para viajar por la zona asignada (Cataluña, Levante y Norte. ¿Qué ofrece la compañía? (Beneficios): • Estabilidad: Contratación indefinida en una compañía multinacional muy sólida, solvente y con oportunidades reales de promoción interna., • Paquete Retributivo Atr activo: Salario fijo competitivo (según valía) + un atractivo sistema de comisiones variables., • Flexibilidad : Modelo de trabajo flexible (combinación de oficina, visitas a cliente y teletrabajo)., • Cuidado al empleado y Beneficios Sociales., • Subvención del menú diario de cafetería u obtención de cheques/tickets restaurante para los días de ruta comercial., • Día libre el día de tu cumpleaños., • Jornada intensiva/reducida en verano., • Plan de Retribución Flexible (Seguro médico, ventajas de transporte). xcskxlj, • Formación: Plan de capacitación técnica inicial y continuo a cargo de la empresa.

Únete al equipo de una startup que está revolucionando el acceso a la energía a través de una plataforma tecnológica que organiza compras colectivas de luz y gas, permitiendo que cualquiera acceda a una tarifa justa, honesta y sin engaños. Spock busca un perfil hands-on, autónomo y AI-native capaz de convertir problemas de negocio y necesidades de usuario en productos listos para construir. Tu trabajo cubre todo el ciclo previo a la implementación: comprender el contexto, investigar, conceptualizar soluciones, diseñar experiencias, crear prototipos y elaborar especificaciones tan claras y estructuradas que puedan ser ejecutadas directamente por el equipo de ingeniería e incluso por agentes de IA especializados en desarrollo. La implementación técnica queda en manos del equipo de ingeniería; Por favor, presente su candidatura sin demora si su perfil encaja bien con este puesto, debido al alto nivel de interés. la IA es tu herramientaprincipal para potenciar cada etapa anterior, desde la investigación hasta la definición final del producto. ¿Qué harás? • Entenderás el producto y el negocio en profundidad, apoyándote en IA para investigar, sintetizar información, analizar usuarios y contrastar hipótesis con rapidez., • Conceptualizarás soluciones a problemas de producto: identificarás oportunidades, generarás opciones con ayuda de IA y filtrarás las que aportan valor real., • Diseñarás y maquetarás flujos, pantallas y experiencias completas, intuitivas y coherentes, usando Figma y herramientas de diseño potenciadas por IA., • Producirás especificaciones de altísima calidad: requisitos funcionales, criterios de aceptación, edge cases, estados, comportamiento esperado. El estándar es que un agente de IA especializado en desarrollo pueda consumirlas y avanzar con mínima ambigüedad y por extensión, que el equipo de ingeniería las reciba listas para ejecutar., • Identificarás oportunidades de integrar IA dentro del propio producto, proponiendo funcionalidades que aprovechen estas capacidades para los usuarios de Spock., • Trabajarás con autonomía total sobre tus iniciativas, desde la detección de la oportunidad hasta el handoff. Aquí no se espera a recibir tickets; se generan. • Colaborarás directamente con la dirección técnica y de negocio, participando en decisiones estratégicas con criterio propio. ¿Qué buscamos? • Formación en Ingeniería (o equivalente técnico que demuestre pensamiento estructurado)., • 3-5 años de experiencia en producto, diseño de producto o definición funcional de productos digitales., • Perfil profundamente hands-on: prefieres construir, probar e iterar antes que teorizar. No necesitas supervisión constante para avanzar., • Autonomía real: capacidad de coger un problema ambiguo y devolver una solución accionable y bien especificada sin necesidad de que te la troceen., • Uso intensivo y cotidiano de IA generativa en tu trabajo de producto: investigación, ideación, redacción de specs, análisis, prototipado conceptual. No como curiosidad puntual, sino integrado en tu flujo diario., • Dominio de Claude (u herramientas equivalentes) aplicado a producto, y dominio de Figma con soltura en flujos de diseño apoyados en IA., • Capacidad para traducir ideas abstractas en especificaciones concretas y consumibles, pensadas para que ingeniería humana o asistida por agentes, ejecute con mínima fricción., • Experiencia diseñando flujos de usuario y definiendo experiencias digitales completas, incluyendo estados, edge cases y comportamiento detallado., • Mentalidad de ejecución: bias hacia entregar, iterar rápido y aprender en producción antes que perfeccionar en el aire., • Curiosidad genuina por las capacidades emergentes de la IA y cómo aplicarlas tanto a tu forma de trabajar como al producto. ¿Qué ofrece Spock? • Formarás parte de un equipo pequeño, cercano y muy comprometido con el propósito del proyecto., • Te integrarás en un entorno ágil, transparente y con tracción, donde tus decisiones tendrán un impacto directo en el negocio., • Modelo de trabajo híbrido: 3 días de teletrabajo a la semana., • Oficinas: Plaça Ausias March 1, planta 1- D6. 08195 Sant Cugat del Vallès. En SRSTalent creemos en la igualdad de oportunidades y en el valor de la diversidad. Evaluamos a las personas por su talento, experiencia y actitud, sin hacer distinciones por género, edad, origen, orientación sexual o cualquier otra condición personal. xcskxlj Promovemos procesos de selección inclusivos, respetuosos y alineados con los valores de cada organización.

Nuestro cliente es una comercializadora eléctrica, ubicada en Barcelona, con experiencia en el sector de servicios desde hace 20 años y con un equipo formado por profesionales del sector energético. Actualmente busca incorporar un perfil de Televenta con experiencia en venta directa a empresas (PYMES) y gestores inmobiliarios. Buscamos candidatos con capacidad de superar filtros, conectar con decisores y llevar la venta hasta el cierre final. Funciones principales: • Venta telefónica directa a PYMES., • Gestión completa del ciclo comercial: desde la presentación del servicio hasta el cierre de la venta. Seguimiento de clientes y captación puerta fría., • Solicitud y gestión de documentación necesaria: facturas, números de cuenta, contratos, etc., • Seguimiento activo de oportunidades hasta su cierre., • Apoyo en la parte administrativa relacionada con la venta. ¿Qué ofrecemos? • Contrato laboral Indefinido. Jornada de 7horas/diarias, • Salario fijo según valía y retribución variable sin límites., • 3-4 días de teletrabajo, • Incorporación a un equipo en crecimiento Requisitos: • Experiencia demostrable en venta telefónica B2B (imprescindible)., • Acostumbrado/a a trabajar en sectores como: o Energético (gas, luz), o telecomunicaciones, agua o servicios a empresas como prevención de riesgos laborales., • Capacidad para contactar con empresas y sortear filtros telefónicos., • Orientación a resultados y cierre de ventas., • Actitud proactiva y resolutiva., • Nivel avanzado – nativo de Catalán “Para agilizar el proceso de selección te recomendamos que te inscribas a la oferta directamente en nuestra web ver-oferta/100853"

Nuestro cliente es una comercializadora eléctrica, ubicada en Barcelona, con experiencia en el sector de servicios desde hace 20 años y con un equipo formado por profesionales del sector energético.Actualmente busca incorporar un perfil de Televenta con experiencia en venta directa a empresas (PYMES) y gestores inmobiliarios.Buscamos candidatos con capacidad de superar filtros, conectar con decisores y llevar la venta hasta el cierre final.Funciones principales:Venta telefónica directa a PYMES.Gestión completa del ciclo comercial: desde la presentación del servicio hasta el cierre de la venta. Seguimiento de clientes y captación puerta fría.Solicitud y gestión de documentación necesaria: facturas, números de cuenta, contratos, etc.Seguimiento activo de oportunidades hasta su cierre.Apoyo en la parte administrativa relacionada con la venta.¿Qué ofrecemos?Contrato laboral Indefinido. Jornada de 7horas/diariasSalario fijo según valía y retribución variable sin límites.3-4 días de teletrabajoIncorporación a un equipo en crecimientoRequisitos:- Experiencia demostrable en venta telefónica B2B (imprescindible).- Acostumbrado/a a trabajar en sectores como: o Energético (gas, luz), o telecomunicaciones, agua o servicios a empresas como prevención de riesgos laborales.- Capacidad para contactar con empresas y sortear filtros telefónicos.- Orientación a resultados y cierre de ventas.- Actitud proactiva y resolutiva.- Nivel avanzado – nativo de Catalán"Para agilizar el proceso de selección te recomendamos que te inscribas a la oferta directamente en nuestra web https://app.Saleshunters.Com/ver-oferta/100853"

Desde 2015, Papernest ha transformado la forma en que las personas gestionan sus contratos, simplificando la suscripción, la gestión y el cambio a través de una única plataforma. Hemos prestado servicio a más de 2 millones de clientes en Francia, España e Italia y seguimos invirtiendo en nuevos sectores verticales, consolidándonos como una empresa innovadora, competitiva y de alto rendimiento en un mercado en rápido crecimiento. Si está considerando enviar una solicitud, asegúrese de pulsar el botón de solicitar de abajo después de leer la descripción completa. Con más de 900 empleados, estamos reforzando nuestra posición como líderes del mercado europeo. Como Técnico/a Back-Office ATR, tu objetivo es ejecutar con precisión los procesos operativos críticos del mercado energético (luz y gas), resolver incidencias de manera proactiva y garantizar una experiencia sin fricciones siendo el nexo entre la compañía, las distribuidoras y los clientes. Tus Responsabilidades • Gestión de Procesos de Mercado (ATR & Switching), • Tramitar expedientes ATR (altas, bajas, modificaciones) en el ámbito eléctrico y gasista, • Garantizar la comunicación técnica y diaria con las diferentes distribuidoras (i-DE, e-distribución, etc.), • Back Office y Control de Calidad, • Verificar y actualizar datos en sistemas internos (CRM/ERP), • Asegurar el control de calidad documental y de los diferentes contratos, así como la correcta aplicación de las condiciones contractuales., • Análisis de Incidencias y Mejora Continua, • Analizar la causa raíz de problemas técnicos o administrativos (contratación, facturación, cortes de suministro, etc.) para dar soluciones proactivas, • Colaborar con otros equipos (Finanzas, Producto, etc.) para detectar ineficiencias y proponer automatizaciones., • Realizar otras tareas de soporte en la atención al cliente dentro del departamento de Customer Experience Tu Perfil • Experiencia previa en roles de Back-Office o con tareas administrativas rigurosas, • Fuerte capacidad analítica manejando datos y detectando patrones o causas con precisión, • Orientación al detalle: proactividad y responsabilidad manejando información sensible de manera organizada, • Excelentes dotes de comunicación escrita y verbal, • Facilidad para asimilar y aplicar procedimientos o normativas., • Manejo avanzado de Google Workspace (Sheet, Doc, Mail, etc.), • Formación mínima de Ciclo Formativo de Grado Superior o similar. Lo que Ofrecemos • Retribución: un plan de Bonos de Suscripción en Participaciones de Creadores de Empresa (BSPCE) según las normas vigentes de la empresa, así como una tarjeta Pluxee para gestionar tu nivel de imposición a través de un sistema de compensación voluntaria para diversos servicios (transporte, alimentación y guardería)., • Beneficios: como proveedor de electricidad y gas de origen renovable, ofrecemos ofertas atractivas a nuestros empleados., • Salud: seguro médico a través de Alan o Sanitas para gestionar tus gastos de salud, con una cobertura de hasta el 50% por parte de Papernest (después de 6 meses en la empresa)., • Comida y convenios: un desayuno saludable ofrecido cada viernes, así como asociaciones con diversos servicios en Barcelona (restaurantes, deportes, ocio y centros de cuidado)., • Formación y Desarrollo: acceso a formación continua adaptada a tus objetivos, ya sea en habilidades técnicas, lingüísticas o de gestión., • Desarrollo de Carrera: numerosas oportunidades están disponibles para crecer, ya sea profundizando tu experiencia o explorando nuevos caminos., • Teletrabajo: disfruta de 2 días de trabajo remoto a la semana. No importa tu edad, sexo, origen, religión, orientación sexual o discapacidad, tienes tu lugar con nosotros. Nuestros procesos de selección están diseñados para ser inclusivos y nuestro entorno de trabajo está adaptado para todos. Animamos especialmente a las candidaturas femeninas. xcskxlj Incluso si sientes que no cumples con todos los criterios expuestos en esta oferta, cada candidatura es valiosa. #J-18808-Ljbffr

Únete al equipo de una startup que está revolucionando el acceso a la energía a través de una plataforma tecnológica que organiza compras colectivas de luz y gas, permitiendo que cualquiera acceda a una tarifa justa, honesta y sin engaños. br brSpock busca un perfil hands-on, autónomo y AI-native capaz de convertir problemas de negocio y necesidades de usuario en productos listos para construir. Tu trabajo cubre todo el ciclo previo a la implementación: comprender el contexto, investigar, conceptualizar soluciones, diseñar experiencias, crear prototipos y elaborar especificaciones tan claras y estructuradas que puedan ser ejecutadas directamente por el equipo de ingeniería e incluso por agentes de IA especializados en desarrollo. br brLa implementación técnica queda en manos del equipo de ingeniería; la IA es tu herramienta principal para potenciar cada etapa anterior, desde la investigación hasta la definición final del producto. br br¿Qué harás? brEntenderás el producto y el negocio en profundidad, apoyándote en IA para investigar, sintetizar información, analizar usuarios y contrastar hipótesis con rapidez. brConceptualizarás soluciones a problemas de producto: identificarás oportunidades, generarás opciones con ayuda de IA y filtrarás las que aportan valor real. brDiseñarás y maquetarás flujos, pantallas y experiencias completas, intuitivas y coherentes, usando Figma y herramientas de diseño potenciadas por IA. brProducirás especificaciones de altísima calidad: requisitos funcionales, criterios de aceptación, edge cases, estados, comportamiento esperado. El estándar es que un agente de IA especializado en desarrollo pueda consumirlas y avanzar con mínima ambigüedad y por extensión, que el equipo de ingeniería las reciba listas para ejecutar. brIdentificarás oportunidades de integrar IA dentro del propio producto, proponiendo funcionalidades que aprovechen estas capacidades para los usuarios de Spock. brTrabajarás con autonomía total sobre tus iniciativas, desde la detección de la oportunidad hasta el handoff. Aquí no se espera a recibir tickets; se generan. brColaborarás directamente con la dirección técnica y de negocio, participando en decisiones estratégicas con criterio propio. br¿Qué buscamos? br~ Formación en Ingeniería (o equivalente técnico que demuestre pensamiento estructurado). br~3-5 años de experiencia en producto, diseño de producto o definición funcional de productos digitales. br~ Perfil profundamente hands-on: prefieres construir, probar e iterar antes que teorizar. No necesitas supervisión constante para avanzar. br~ Autonomía real: capacidad de coger un problema ambiguo y devolver una solución accionable y bien especificada sin necesidad de que te la troceen. br~ Uso intensivo y cotidiano de IA generativa en tu trabajo de producto: investigación, ideación, redacción de specs, análisis, prototipado conceptual. No como curiosidad puntual, sino integrado en tu flujo diario. br~ Dominio de Claude (u herramientas equivalentes) aplicado a producto, y dominio de Figma con soltura en flujos de diseño apoyados en IA. br~ Capacidad para traducir ideas abstractas en especificaciones concretas y consumibles, pensadas para que ingeniería humana o asistida por agentes, ejecute con mínima fricción. br~ Experiencia diseñando flujos de usuario y definiendo experiencias digitales completas, incluyendo estados, edge cases y comportamiento detallado. br~ Mentalidad de ejecución: bias hacia entregar, iterar rápido y aprender en producción antes que perfeccionar en el aire. br~ Curiosidad genuina por las capacidades emergentes de la IA y cómo aplicarlas tanto a tu forma de trabajar como al producto. br br¿Qué ofrece Spock? brFormarás parte de un equipo pequeño, cercano y muy comprometido con el propósito del proyecto. brTe integrarás en un entorno ágil, transparente y con tracción, donde tus decisiones tendrán un impacto directo en el negocio. brModelo de trabajo híbrido: 3 días de teletrabajo a la semana. brOficinas: Plaça Ausias March 1, planta 1- D6. 08195 Sant Cugat del Vallès. br br br En SRSTalent creemos en la igualdad de oportunidades y en el valor de la diversidad. Evaluamos a las personas por su talento, experiencia y actitud, sin hacer distinciones por género, edad, origen, orientación sexual o cualquier otra condición personal. Promovemos procesos de selección inclusivos, respetuosos y alineados con los valores de cada organización.

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