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¿Quieres formar parte de una empresa líder en Customer Science y Marketing Automation? En Cognodata, ayudamos a nuestr@s client@s a mejorar su posición competitiva mediante la gestión avanzada de la información. ¡Únete a nuestro equipo! Buscamos un/a MDM Lead para liderar un programa de Master Data Management en una compañía del sector energético. Será la persona responsable de asegurar la visión global del proyecto, el alineamiento con cliente y la correcta ejecución de las iniciativas funcionales, tecnológicas y de gobierno del dato. • Dirigir y coordinar el programa MDM, asegurando la consecución de objetivos, plazos y calidad., • Actuar como interlocutor/a principal con el cliente y los principales stakeholders., • Definir y mantener la hoja de ruta, prioridades y modelo de gobierno del dato., • Liderar la toma de decisiones funcionales y estratégicas del proyecto., • Garantizar el alineamiento entre negocio, equipos de datos, tecnología y arquitectura., • Supervisar riesgos, dependencias, entregables y evolución del modelo operativo., • Impulsar la adopción del MDM y la mejora continua de los procesos de gestión del dato., • Visión estratégica y orientación a resultados., • Comunicación ejecutiva y capacidad de interlocución con cliente., • Liderazgo de equipos multidisciplinares., • Proactividad y capacidad para la toma de decisiones., • Adaptación a entornos complejos y en transformación., • Proyectos innovadores en sectores como banca, retail y seguros., • Carrera profesional y formación continua., • Buen ambiente laboral., • Retribución flexible., • Teletrabajo híbrido, con base en Madrid y un mínimo de 2 días semanales en oficina., • Horario flexible., • Todos los viernes, julio y agosto: jornada intensiva., • Acceso a plataformas de formación., • Experiencia consolidada liderando programas o proyectos de MDM, gobierno del dato o transformación data-driven de al menos 5 años., • Conocimiento de modelos de gobierno, ownership, calidad y ciclo de vida del dato maestro., • Experiencia en gestión de cliente, equipos y proveedores., • Capacidad para definir hojas de ruta y traducir necesidades de negocio en iniciativas concretas., • Excelentes habilidades de comunicación, negociación y liderazgo., • Experiencia en el sector energético., • Conocimiento de arquitecturas cloud, integraciones y plataformas MDM., • Certificaciones o formación en gobierno del dato, gestión de proyectos o metodologías ágiles. #J-18808-Ljbffr

En Air Liquide Healthcare Iberia, somos especialistas en la fabricación y comercialización de gases medicinales y de uso sanitario. Fabricamos y suministramos gases medicinales; desarrollamos, instalamos, mantenemos los equipamientos y proponemos soluciones imprescindibles para su buena utilización. Trabajamos con los más altos estándares de seguridad en todos nuestros procesos para asegurar el buen uso y manejo de nuestros gases, servicios y equipos en todo momento. Además, contamos con un amplio equipo experto y profesional que conoce en profundidad las necesidades de nuestros clientes. La misión de esta posicion estará integrada dentro de area de Supply chain y será la de liderar las decisiones de planificación estratégica, separando la toma de decisiones de la ejecución diaria, pero manteniéndose perfectamente coordinado con la operativa. Será una figura clave para garantizar el suministro óptimo de la compañía, basando la toma de decisiones de alto impacto en herramientas profesionales especializadas. ¿Te apasiona la planificación estratégica y buscas tener un impacto directo en la cadena de suministro? Buscamos un/a profesional analítico/a para ser el motor de nuestra planificación, aprovisionamiento y gestión de la demanda, coliderando la transición hacia un modelo operativo eficiente. Si tienes experiencia en entornos dinámicos y dominas la gestión de la demanda, ¡queremos conocerte!¿Cuáles serán tus responsabilidades? Estrategia nacional: Definir y ejecutar el aprovisionamiento de activos (CAPEX), consumibles (Hardgoods) y transporte de paletería. Gestión de la demanda: Mantener y optimizar el modelo de planificación (DPT) para dar cobertura a más de 300 almacenes. Optimización de stock: Analizar tendencias de consumo y estacionalidades para anticipar necesidades, ajustar referencias (SKUs) y definir niveles de stock de seguridad. S&OP: Participar activamente en la planificación de ventas, operaciones y gestión de activos. Coordinación de compras: Colaborar con los equipos de Supply Chain y Compras para gestionar las necesidades con proveedores. Flujos de reaprovisionamiento: Analizar consumos por almacén y coordinar la logística con las plataformas de producción y talleres de reacondicionamiento. Dato maestro y transporte: Garantizar la trazabilidad del maestro de materiales (SKUs) en el sistema y supervisar los requisitos de transporte nacional. Cumplimiento y Seguridad: Velar por el cumplimiento de las normativas de calidad, medio ambiente (IMS) y seguridad de la información (IT). Formación: Titulación universitaria en Ingeniería, ADE o similares. Experiencia: Entre 5 y 10 años en planificación de la cadena de suministro, S&OP o gestión de la demanda. Sistemas: Dominio indispensable de SAP y de sistemas de gestión de almacenes (SGA/WMS). Idiomas: Inglés fluido. Diferencial: Experiencia previa en el sector sanitario o en la gestión de activos de productos y equipos médicos. Horario flexible y modelo de teletrabajo híbrido. Un proyecto retador con un excelente ambiente enfocado en la seguridad y el desarrollo profesional continuo. El candidato/a que encaje con esta posición deberá cumplir los siguientes requisitos: • Estudios universitarios, • Experiencia de, al menos, 3-5 años desempeñando funciones similares a las descritas ademas de experiencia probada en la gestión de sistemas de planificación de la demanda (Demand Planning Tools - DPT) y entendimiento de sistemas de gestión de almacenes (WMS/SGA)., • Perfil altamente especializado, con sólido conocimiento en procesos de Supply Chain y clara orientación hacia la planificación analítica., • Capacidad analítica avanzada para manejar altos volúmenes de datos e interpretar modelos estadísticos o algoritmos de previsión., • Excelentes habilidades de coordinación interdepartamental para alinear objetivos con operarios de Supply Chain, responsables logísticos, transporte y direcciones regionales., • Idiomas: inglés medio- alto demostrable En Air Liquide Group, nos comprometemos a construir un lugar de trabajo diverso e inclusivo que abarque la diversidad de nuestros empleados, clientes, pacientes y de todas las partes interesadas de la comunidad y culturas de todo el mundo. Damos la bienvenida y consideramos las solicitudes de todos los solicitantes interesados. Creemos firmemente que una organización diversa abre oportunidades para que las personas expresen su talento, tanto de forma individual como colectiva, y ayuda a fomentar nuestra capacidad de innovar al vivir nuestros valores, actuar para el éxito conjunto y crear un entorno atractivo en un mundo cambiante. #J-18808-Ljbffr

Backbase is seeking a Senior ETL leader in Madrid to steer a squad of 6–9 engineers, focusing on delivering high-quality code and strategic system design.You will spend significant time on architecture and reduction of cycle time, while still actively contributing through reviews and solving techn

DESCRIPCIóN ¡Oye tú! ¿Eres un/a crack de las ventas por teléfono y te encanta que tu esfuerzo se vea recompensado con comisiones que te hagan sonreír? ¡Pues deja lo que estés haciendo y sigue leyendo porque Movistar Prosegur Alarmas (sí, ¡la de las alarmas molonas! ) está buscando gente como tú para unirse a nuestro equipazo en Madrid! ¿Quiénes somos? En Movistar Prosegur Alarmas, no solo vendemos seguridad, ¡vendemos tranquilidad! Y para seguir protegiendo a más familias y negocios, necesitamos ampliar nuestra familia con gente con chispa, ¡gente como tú! ¿Qué harás en tu día a día? ¡Prepárate para la acción! - Llamar y conquistar: Harás llamadas a clientes para presentarles nuestros productos y servicios estrella. ‍‍ - Maestro/a de la venta: Gestionarás todo el proceso de venta, ¡desde el primer "hola" hasta el "¡trato hecho!" . ¡Te convertirás en un/a Jedi de las ventas! - El CRM es tu amigo: Mantendrás nuestros sistemas de CRM al día, como un/a detective de datos ‍, para que no se nos escape nada. - ¡A por los objetivos!: Trabajarás para cumplir unos objetivos mensuales que, si los superas, ¡te harán dar saltos de alegría! ‍ ¿Qué necesitamos que traigas a la mesa? (¡Tu súper poder!) - Experiencia: ¡Mínimo 1 añito demostrable en ventas telefónicas! Si has sido un/a teleoperador/a estrella antes, ¡esto es para ti! - Flow comunicativo: Tienes que ser un/a máquina de hablar y convencer, ¡con una sonrisa en la voz! Y que te encante ayudar a los clientes, ¡eso es clave! - Actitud de campeón/a: Eres proactivo/a, te mueves rápido y los objetivos te dan subidón. ¡No te asustas ante un reto! - Manejo tecnológico: Te defiendes con el ordenador y sabes lo que es un CRM (¡no te pedimos que inventes la rueda, solo que la uses! ). - Team player: Te gusta trabajar en equipo y celebrar los éxitos juntos. ¡Somos una piña! ¿Qué te ofrecemos a cambio? (¡Las sorpresas no acaban aquí!) - Estabilidad a tope: ¡Contrato INDEFINIDO! Olvídate de las campañas, ¡esto es para quedarte! - Fines de semana de relax (casi): Solo tendrás que trabajar un fin de semana al mes. ¡Tendrás tiempo para recargar pilas! - Comisiones que te harán bailar: ¡Comisiones REALES y ALTAS! Tu esfuerzo se traducirá en billetes , ¡y muchos! - Salario Base: ¡Te garantizamos un salario base de 14.202,40€ anuales! - Ambiente de trabajo top: Un equipazo genial donde te sentirás como en casa. ¡Buen rollo asegurado! - Formación continua: Te ayudaremos a ser aún mejor en lo que haces. ¡Siempre se puede aprender más! Ubicación: ¡Madrid, la ciudad que te lo da todo! Si buscas un trabajo con futuro, donde tu trabajo sea valorado y tus ingresos dependan de ti , ¡este es tu sitio! ¡Ven a Prosegur y hagamos que las ventas suenen a música celestial! ¡Te esperamos con los brazos abiertos (y con las comisione

¡Capitole sigue creciendo - y queremos que formes parte del viaje! Estamos buscando un/aProgramador SAP ABAP (Conocimiento SD) con 5 años de experiencia para unirse a nuestro increíble equipo. • Desarrollo en ABAP (reports, enhancements, user exits, BADIs y forms)., • Debugging y análisis de código., • Mantenimiento y optimización de desarrollos existentes., • Análisis técnico de incidencias., • Desarrollo, mantenimiento y evolución de soluciones SAP., • Soporte técnico en procesos SD: gestión de pedidos de venta, entregas y expediciones, facturación y devoluciones, maestro de clientes, pricing y condiciones comerciales., • Identificación de mejoras en desarrollos existentes., • Refactorización y simplificación de código., • Documentación técnica., • Colaboración con el equipo funcional y negocio., • Participación en la resolución de incidencias y mejora continua, con impacto directo en las operaciones del negocio., • Trabajo sobre procesos completos de ventas, logística y facturación, con visibilidad sobre cómo funcionan los procesos de negocio., • Experiencia en ABAP (nivel medio-alto) ., • Experiencia en debugging en SAP., • Experiencia en mantenimiento y evolución de desarrollos., • Capacidad para entender procesos funcionales, especialmente SD., • Conocimiento de user exits y BADIs., • Conocimiento de Smartforms / Adobe Forms., • Experiencia en SAP SD., • Experiencia en entornos industriales / manufacturing., • Conocimiento de RESTful ABAP Programming., • Conocimiento de conceptos y aplicación de Clean Core en SAP HANA., • Experiencia en SAP S/4HANA., • Un perfil principalmente técnico , fuerte en ABAP y con orientación de crecimiento en la parte funcional., • Interés en entender el negocio y trabajar sobre procesos reales end-to-end., • Orientación a la resolución de problemas., • Interés en entender el negocio, aunque no sea un perfil funcional., • Capacidad para trabajar en equipo con perfiles funcionales., • Interés en trabajar en un entorno industrial complejo, internacional y con impacto real en el negocio., • Disponibilidad para viajar a planta en función de las necesidades. En Capitole creemos que las personas son nuestra mayor fortaleza. Por eso ofrecemos: • 1.200 €/año para tu desarrollo profesional (formaciones, eventos, certificaciones...), • Sesiones de feedback mensual con tu equipo para seguir aprendiendo y creciendo, • Seguro médico privado 100 % cubierto por Capitole, • Beneficios Payflow (comida, transporte, guardería), • Suscripción a Wellhub, • Descuentos con grandes marcas a través de Capitole Club, • Team buildings cada dos meses (¡nuestra summer party y la cena de Navidad son míticas!), • Equipo de fútbol, padel y basket patrocinado por Capitole, • Comunidades tech donde compartir conocimiento forma parte de nuestro ADN, • Y sobre todo… ¡un EQUIPAZO del que te encantará formar parte! El /la empleado/a cumplirá con las políticas de seguridad de la información: • Tendrá acceso a información confidencial relacionada con Capitole y el proyecto en el que trabaje., • Debe cumplir con las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y el cliente., • Debe firmar un NDA (Acuerdo de confidencialidad). #J-18808-Ljbffr

Cecolchón es la línea especializada en el descanso de Cecotec, nacida con la misión de revolucionar el sector a través de la tecnología, el confort y la máxima calidad. Con sede central en Valencia, formamos parte de una compañía familiar, joven y tecnológica referente en el desarrollo y comercialización de soluciones para el hogar.Nuestra propuesta de valor pasa por democratizar el descanso de alta gama, diseñando un catálogo de colchones, somieres, almohadas y sistemas de descanso de última generación adaptados a las necesidades reales de cada persona. Combinamos innovación en materiales, procesos de fabricación eficientes y una logística optimizada para ofrecer un producto excepcional con la mejor relación calidad-precio.Estamos en plena fase de expansión y buscamos incorporar perfiles inconformistas y dinámicos que quieran sumarse al reto de transformar la experiencia del descanso. Si te motiva trabajar en un entorno en constante evolución con visión de futuro, Cecolchón es tu lugar!Director/a de FábricaSe busca incorporar un/a Director/a de Fábrica que aporte visión estratégica industrial, excelencia operativa y capacidad para liderar la transformación y escalado de las operaciones productivas al siguiente nivel de competitividad.Se trata de una posición ejecutiva clave, con reporte directo a la Dirección General / CEO y máxima autonomía en la gestión del área industrial.Tus Funciones PrincipalesDefinir y ejecutar el plan maestro industrial alineado con los objetivos de crecimiento del grupo a 3-5 años.Implementar metodologías Lean Manufacturing, 5S, TPM y Six Sigma para maximizar el rendimiento OEE, reducir tiempos de ciclo y eliminar desperdicios.Definir, monitorear y optimizar los KPI principales de la fábrica (productividad, mermas, costes unitarios, cumplimiento de OTIF/On-Time In-Full, etc.).Liderar la hoja de ruta de automatización, digitalización e innovación en los procesos de fabricación (espumación, confección textil, corte, ensamblaje de núcleos/muelles y embalaje).Planificar y ejecutar las inversiones en nueva maquinaria, robots industriales e infraestructura de planta.Responsabilidad directa sobre el P&L operativo de la fábrica y el control riguroso de costes de fabricación (Materia Prima, Mano de Obra Directa y Gastos Generales de Planta).Coordinar la planificación de la producción junto a la cadena de suministro, garantizando el equilibrio entre capacidad productiva, niveles de inventario y demanda del mercado.Elevar los estándares de calidad del producto final y de los procesos de fabricación, reduciendo incidencias e introduciendo criterios de economía circular y sostenibilidad industrial.Velar por el cumplimiento estricto de la normativa de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) y medioambiente, promoviendo una cultura de "Cero Accidentes".Dirigir, estructurar y desarrollar al equipo de fábrica (Producción, Mantenimiento, Ingeniería de Procesos, Calidad y Logística Interna).Requisitos Del PuestoMínimo 10-12 años de experiencia demostrable en la gestión directa de fábricas de producción de volumen medio/alto en la industria del colchón/sistemas de descanso y coordinación de plantillas amplias.Historial probado en proyectos de modernización de plantas, automatización de líneas y transformación de procesos.Dominio profundo del proceso productivo de sistemas de descanso.Liderazgo firme, cercano e inspirador, con capacidad para dinamizar equipos industriales heterogéneos.Nivel C1/C2 de inglés.#J-18808-Ljbffr

Hola Buscamos un Project Manager para cubrir un contrato eventual de unos 4/5 meses El Ecosistema | PS21 en Jungle Al mismo tiempo formarás parte de Jungle, un ecosistema de más de 700 mentes creativas, estratégicas y tecnológicas. Tu día a día - Gestión 360º del cliente: Liderazgo de las presentaciones diarias, gestión de propuestas y canalización del feedback para asegurar la excelencia del servicio. - Orquestación de equipos multidisciplinares: Coordinación fluida entre los departamentos de estrategia, creatividad, social media y producción para dar vida a los proyectos. - Control operativo y financiero: Supervisión de presupuestos, facturación, contratos y seguimiento del SOW (Statement of Work) para asegurar la rentabilidad y los plazos. - Visión estratégica de negocio: Identificación proactiva de oportunidades de crecimiento dentro de la cuenta y detección de nuevas necesidades del cliente. - Gestión de partners y ecosistema: Negociación y coordinación con proveedores externos, agencias de influencers y otros partners estratégicos del client - Guardian de la ejecución: Control riguroso de proyectos always-on y acciones especiales, garantizando que todo ocurra en tiempo, forma y coste. Cómo te imaginamos - Experiencia de al menos 3 años en gestión de equipos llevando RRSS. - Nativo digital: Con un gusto genuino por las redes sociales, las tendencias emergentes y los nuevos formatos de contenido. - Maestro de la diplomacia: Con mucha "mano izquierda", paciencia y flexibilidad para gestionar expectativas y resolver conflictos de forma constructiva. - Perfil híbrido Gestión-Estrategia: Capacidad para alternar entre el detalle operativo de un presupuesto y la visión macro del negocio del cliente. - Comunicador bilingüe (o casi): Nivel de inglés medio-alto, capaz de mantener conversaciones fluidas en entornos profesionales. - Líder facilitador: Experiencia previa coordinando equipos y aglutinando esfuerzos de diferentes figuras (creativos, managers, productores). - Orientación a resultados: Empuje para sacar adelante los proyectos y capacidad para detectar brechas de mejora en el servicio. Beneficios - Oficinas: Nuestras instalaciones son nuevas y están ubicadas en Méndez Álvaro; rodeados de restaurantes, gym y comercios. - ⏰ Tu tiempo es tuyo: L-J 09:00 a 18:00 pm, jornada intensiva todos los viernes del año y horario especial de verano. - Compensación inteligente: Programa de retribución flexible abarcando servicios de seguro médico privado (DKV), transporte, restauración y guardería. - ☀ Vacaciones: Según convenio ¿Qué pasará ahora? Aquí creemos en el toque humano y revisaremos tu candidatura personalmente (nada de algoritmos fríos). Si vemos que hay chispa, te contactaremos para una entrevista virtual. En Jungle y PS21 celebramos la diversidad. Buscamos talento sin etiquetas, valorando cada perspectiva única.

En KRIMDA estamos buscando un/a Técnico/a de Seguridad de Protección Perimetral en Sistemas Clasificados para incorporarse a un proyecto estratégico dentro de entornos críticos de alta seguridad, participando en la administración, operación y evolución de infraestructuras de ciberseguridad en redes clasificadas. La persona seleccionada trabajará en la gestión y operación de soluciones avanzadas de seguridad perimetral, colaborando en la protección de infraestructuras con miles de usuarios y garantizando los más altos niveles de disponibilidad, segmentación y seguridad de la información. Trabajo presencial en un entorno altamente especializado. Proyecto estable y de larga duración. Participación en entornos clasificados y de alta seguridad. Trabajo con tecnologías líderes del mercado en ciberseguridad. Equipo técnico altamente cualificado. Desarrollo profesional en entornos complejos de infraestructuras críticas. Salario competitivo hasta 73.000 € brutos anuales. Habilitación Personal de Seguridad (HPS) en vigor. La Habilitación Personal de Seguridad es la acreditación oficial en España que certifica que una persona cumple los requisitos necesarios para acceder a Información Clasificada (Confidencial, Reservado o Secreto) en entornos relacionados con la defensa, la seguridad y la ciberseguridad. Experiencia demostrable de al menos 3 años en análisis, diseño y operación de sistemas de seguridad perimetral en entornos corporativos clasificados. Experiencia administrando soluciones Fortinet, Check Point, Palo Alto y Cisco ASA. Conocimientos avanzados en gestión de firewalls, VPNs, NAT, ACLs e infraestructuras de alta disponibilidad. Experiencia en operación de sistemas IDS/IPS, WAF y soluciones avanzadas de protección perimetral. Experiencia en monitorización, respuesta ante incidentes y gestión de eventos de seguridad. Experiencia trabajando en entornos aislados o con conectividad restringida. Conocimientos en segmentación de redes y definición de políticas de seguridad. Titulación de Técnico Superior en Informática, Telecomunicaciones o equivalente. Al menos una de las siguientes certificaciones: • Certificaciones avanzadas de Check Point (CCSE, CCSM, CCME, CCMS, CCVSE)., • Certificaciones avanzadas de Fortinet (NSE5, NSE6, NSE7)., • Experiencia en diseño de infraestructuras SDN y entornos VMware NSX. Participación en la administración, operación y evolución de la seguridad perimetral de sistemas clasificados, realizando actividades de configuración, monitorización, respuesta ante incidentes, mantenimiento y mejora continua sobre infraestructuras críticas. Además, colaborarás en iniciativas de segmentación de redes, protección avanzada, automatización de configuraciones seguras y evolución de arquitecturas SDN. Fortinet (VDOMs) | Check Point Maestro | SmartEvent | MDS | Virtual Systems | Palo Alto Panorama | Cisco ASA | IDS/IPS | WAF | VPN | NAT | ACLs | SDN | VMware NSX | Seguridad Perimetral | Redes Clasificadas Si tienes experiencia en seguridad perimetral, operación de firewalls de nueva generación y entornos de alta criticidad, y buscas participar en un proyecto tecnológico de gran impacto dentro de infraestructuras clasificadas, #J-18808-Ljbffr

Relix water se encuentra en búsqueda de Maestro Segunda Mecánico con 2 años de experiencia en el cargo y faena minera. Se ofrece turno 7x7 día y noche para la Faena Los Pelambres. Renta líquida: 850.000. Requisitos: educación media completa con formación mecánica y disponibilidad para trabajar en turno. Se valorará capacidad para ejecutar trabajos mecánicos industriales y mantener estándares de seguridad. #J-18808-Ljbffr

RDT es un grupo empresarial innovador en ingeniería avanzada y tecnologías de la información, con sedes en 10 países y más de 1,800 profesionales. Nuestro enfoque vanguardista nos permite desarrollar soluciones de alto impacto, basadas en la excelencia técnica, agilidad y fiabilidad. N ¿Te interesa planificar proyectos de gran envergadura y asegurar que todo avanza según el plan maestro? En RDT buscamos PLANNERS para unirse a nuestro equipo y encargarse de elaborar, actualizar y controlar la planificación de proyectos industriales, de construcción o EPC, garantizando el cumplimiento de plazos, aportando información clave para la toma de decisiones y colaborando estrechamente con ingeniería, compras, construcción y project management para asegurar un seguimiento riguroso del avanc • LESElaborar la planificación inicial del proyecto (baseline) utilizando herramientas como Primavera P6, MS Project o equivalent, • es.Actualizar y hacer seguimiento del progreso real frente al plan, identificando desviaciones y proponiendo acciones correctiv, • as.Coordinarse con todas las disciplinas (ingeniería, compras, construcción, obra, commissioning) para recopilar información de avan, • ce.Preparar informes periódicos de planificación: curvas S, histogramas de recursos, rutas críticas (CPM), look-ahead, e, • tc.Analizar riesgos relacionados con tiempos y secuencias de trabajo, proponiendo planes de mitigaci, • ón.Desarrollar escenarios alternativos de ejecución (what-if analysis) cuando se solici, • te.Participar en reuniones de seguimiento de proyecto, aportando datos fiables de avance y prevision, • es.Mantener actualizado el cronograma contractual y apoyar en reclamos, extensiones de plazo o documentación contractu, • al.Coordinar la secuenciación de actividades de obra para optimizar recursos y plaz, • os.Asegurar la trazabilidad de cambios y actualizaciones del cronogra, • SITOSExperiencia previa como Planner, Project Controller o rol similar en entornos industriales, construcción o, • EPC.Manejo avanzado de Primavera P6, MS Project u otras herramientas de planifica, • ción.Conocimientos de procesos de ingeniería, compras y construcción para entender la cadena completa del proy, • ecto.Capacidad para interpretar planos, contratos, alcances y documentación técnica del proy, • ecto.Dominio de métricas de planificación: rutas críticas, curvas S, Earned Value, histogramas de recu, • rsos.Habilidades analíticas y atención al det, • alle.Capacidad para trabajar de forma colaborativa con equipos multidisciplin ares. REQUISITOS VALO • RABLESExperiencia en proyectos de gran envergadura (industrial, energético, oil & gas, infraestructuras,, • EPC).Experiencia en proyectos internacionales o con equipos multicultu, • rales.Inglés nivel medio–alto para comunicación y document, • ación.Conocimientos en sistemas de control de proyecto (cost control, progress measure, • ment).Manejo de herramientas adicionales como Power BI, Excel avanzado o sistemas de gestión docum, • RECEMOSParticipación en proyectos técnicos de gran alcance y alto i, • mpacto.Entorno multidisciplinar y colabo, • rativo.Formación continua en metodologías y software de planifi, • cación.Condiciones competitivas y posibilidad de trabajar en proyectos nacionales e internaci #J-18808-Ljbffr

At Air Liquide Healthcare Iberia, we are specialists in the manufacture and comercialization of medical and healthcare gases. We manufacture and supply medical gases; we develop, install, maintain equipment and propose essential solutions for their proper use. We work with the highest safety standards in all our processes to ensure the proper use and handling of our gases, services and equipment at all times. In addition, we have a large team of experts and professionals who have an in-depth knowledge of our customers’ needs. La misión de esta posicion estará integrada dentro de area de Supply chain y será la de liderar las decisiones de planificación estratégica, separando la toma de decisiones de la ejecución diaria, pero manteniéndose perfectamente coordinado con la operativa. Será una figura clave para garantizar el suministro óptimo de la compañía, basando la toma de decisiones de alto impacto en herramientas profesionales especializadas. ¿Te apasiona la planificación estratégica y buscas tener un impacto directo en la cadena de suministro? Buscamos un/a profesional analítico/a para ser el motor de nuestra planificación, aprovisionamiento y gestión de la demanda, coliderando la transición hacia un modelo operativo eficiente. Si tienes experiencia en entornos dinámicos y dominas la gestión de la demanda, ¡queremos conocerte! • Estrategia nacional: Definir y ejecutar el aprovisionamiento de activos (CAPEX), consumibles (Hardgoods) y transporte de paletería., • Gestión de la demanda: Mantener y optimizar el modelo de planificación (DPT) para dar cobertura a más de 300 almacenes., • Optimización de stock: Analizar tendencias de consumo y estacionalidades para anticipar necesidades, ajustar referencias (SKUs) y definir niveles de stock de seguridad., • S&OP: Participar activamente en la planificación de ventas, operaciones y gestión de activos., • Coordinación de compras: Colaborar con los equipos de Supply Chain y Compras para gestionar las necesidades con proveedores., • Flujos de reaprovisionamiento: Analizar consumos por almacén y coordinar la logística con las plataformas de producción y talleres de reacondicionamiento., • Dato maestro y transporte: Garantizar la trazabilidad del maestro de materiales (SKUs) en el sistemay supervisar los requisitos de transporte nacional., • Cumplimiento y Seguridad: Velar por el cumplimiento de las normativas de calidad, medio ambiente (IMS) y seguridad de la información (IT)., • Formación: Titulación universitaria en Ingeniería, ADE o similares., • Experiencia: Entre 5 y 10 años en planificación de la cadena de suministro, S&OP o gestión de la demanda., • Sistemas: Dominio indispensable de SAP y de sistemas de gestión de almacenes (SGA/WMS)., • Idiomas: Inglés fluido., • Diferencial: Experiencia previa en el sector sanitario o en la gestión de activos de productos y equipos médicos., • Horario flexible y modelo de teletrabajo híbrido., • Un proyecto retador con un excelente ambiente enfocado en la seguridad y el desarrollo profesional continuo. El candidato/a que encaje con esta posición deberá cumplir los siguientes requisitos: • Estudios universitarios, • Experiencia de, al menos, 3-5 años desempeñando funciones similares a las descritas ademas de experiencia probada en la gestión de sistemas de planificación de la demanda (Demand Planning Tools - DPT) y entendimiento de sistemas de gestión de almacenes (WMS/SGA)., • Perfil altamente especializado, con sólido conocimiento en procesos de Supply Chain y clara orientación hacia la planificación analítica., • Capacidad analítica avanzada para manejar altos volúmenes de datos e interpretar modelos estadísticos o algoritmos de previsión., • Excelentes habilidades de coordinación interdepartamental para alinear objetivos con operarios de Supply Chain, responsables logísticos, transporte y direcciones regionales., • Idiomas: inglés medio- alto demostrable At Air Liquide, we are committed to build a diverse and inclusive workplace that embraces the diversity of our employees, our customers, patients, community stakeholders and cultures across the world. We welcome and consider applications from all qualified applicants, regardless of their background. We strongly believe a diverse organization opens up opportunities for people to express their talent, both individually and collectively and it helps foster our ability to innovate by living our fundamentals, acting for our success and creating an engaging environment in a changing world. #J-18808-Ljbffr

En Fundación A LA PAR trabajamos cada día para construir una sociedad más inclusiva, donde las personas con discapacidad intelectual tengan las mismas oportunidades que todos. Somos un equipo comprometido, innovador y con un propósito claro: romper barreras y generar impacto real. Si buscas un lugar donde tu talento contribuya a algo más grande que tú, donde cada tarea tenga un sentido social, este es tu momento. Objetivo de la posición Dinamización de actividades de ocio y tiempo libre con menores y adultos en eventos, cumpleaños, campamentos… Áreas clave de resultados: · Planificación y dinamización: diseñar juegos, talleres y actividades · Seguridad y cuidado: supervisar el bienestar físico y emocional de los participantes · Educación en valores: fomentar la inclusión, el compañerismo, respeto e igualdad · Gestión de grupos: liderar y resolver conflictos que puedan surgir durante las actividades · Evaluación: analizar el desarrollo de las actividades para mejorar Cualificaciones & experiencia Título de monitor/a de ocio y tiempo libre o título de TSEAS o título de TEGU o título en maestro/a en educación infantil o primaria, o título de integración social, o título de educador social, título de psicología Cualidades personales Dinamismo Empatía Creatividad Responsabilidad Comunicación Proactividad Valores educativos Seguridad Improvisación “Lo más valioso que tiene la Fundación, es el grupo de personas que la forman. Aquí encontrarás un equipo que inspira, apoya y crece contigo. ¡Da el paso y únete a nosotros!"

Relix water se encuentra en búsqueda de Maestro Primera Mecánico , con un mínimo de 1 año en cargos similares. Experiencia mínima 1 año como Maestro Primera Mecánico en faenas mineras.

La asociación AFANIAS, creada para apoyar a familias de personas con discapacidad, convoca un puesto de Maestro/a de apoyo en el Colegio Nuestra Señora de las Victorias, con disponibilidad inmediata.

Relix water se encuentra en búsqueda de Maestro Segunda Mecánico , con 2 años experiencia en el cargo y faena minera.

Se requiere grado en Primaria con mención en inglés y nivel C1 de inglés en todas las destrezas. Se valorará experiencia en colegios internacionales, metodologías innovadoras y uso de TIC en el aula, así como experiencia IB (PYP). Sea uno de los primeros solicitantes, lea la descripción compl

Maestro/a de inglés en Primaria (jornada parcial 10 horas/semana)Applylocations: Madridtime type: Part timeposted on: Posted Todayjob requisition id: R5703Desde el. Primaria (jornada parcial 10 horas/semana).

Únete al Equipo de Thompson Madrid y ponte la cultura por Montera! Déjate seducir por una experiencia de lujo lifestyle, donde de lejos y de cerca todo tiene sentido.Descubra exactamente qué habilidades, experiencia y cualificaciones necesitará para tener éxito en este puesto antes de enviar su

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Naked & Sated busca incorporar un/a Ayudante de Camarero/a para sustitución de embarazo en Madrid, en C/ Maestro Victoria, 5, a pocos minutos del Metro Callao.Aumente sus posibilidades de conseguir una entrevista leyendo la siguiente descripción general de este puesto antes de presentar su candida

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En este contexto, se convoca el puesto de Maestro/a de apoyo en el COLEGIO NUESTRA SEÑORA DE LAS VICTORIAS, con disponibilidad INMEDIATA. Titulación exigida: Maestro con mención en Pedagogía Terapéutica o Audición y Lenguaje ( AL).

Se diseñará e implementará un taller práctico de maquetación y diseño, enseñando competencias digitales y acompañando su aprendizaje. Intress necesita cubrir de forma inmediata una vacante de Maestro/a de Taller para el Centro de Rehabilitación Laboral (CRL) Puente de Vallecas, Madrid, orie

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El Colegio Europeo de Madrid, parte de Cognita, busca un/a maestro/a de Primaria para un puesto temporal a tiempo completo de un año, con inicio inmediato.Lea atentamente toda la información sobre esta oportunidad y luego utilice el botón de solicitud de abajo para enviar su CV y su candidatura.D

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Relix water se encuentra en búsqueda de Maestro Segunda Eléctrico, con un mínimo de 2 años en cargos similares. Experiencia mínima 2 años como Maestro Segunda Eléctrico en faenas mineras.

Relix water busca Maestro Primera Eléctrico para faenas mineras, con 2 años de experiencia en trabajos similares.

Desde JC Madrid buscamos profesores para un programa de Refuerzo Educativo del Ayto.El programa es de lunes a jueves por las tardes.Inicio el 19 de octubre de 2026.Imprescindible máster en educación.Centro en los siguientes distritos: Salamanca, Vicálvaro, Villaverde, Barajas, Latina, Puente de V

Se buscan maestros/as de educación infantil para trabajar en escuelas en Alemania, con pedagogías activas y apoyo en alemán.

Diseñar y pilotar el sistema de planificación y gestión operativa de la producción, asegurando que en todo momento exista un plan maestro fiable, que los recursos (personas, máquinas, materiales) estén dimensionados correctamente frente a la demanda, y que los Shift Responsible puedan ejecutar

Asegurar el conocimiento de toda la problemática técnica, liderando la elaboración de mapas de riesgo de los activos y dando soporte al departamento de Compras en el proceso de reposición de repuestos. Dar soporte al departamento de Compras en la definición del maestro de materiales, las estrat

Relix water se encuentra en búsqueda de Maestro Segunda Mecánico con 2 años de experiencia en el cargo y faena minera.

RESPONSABLE CONTROL DE GESTION CENTRO INDUSTRIAL ARTEIXOSolicitarlocations:CENTRO INDUSTRIA ARTEIXOtime type:Full timeposted on:Publicado hace más de 30 díasjob requisition id:JR\ _00000871En Grupo Nueva Pescanova, multinacional integrada verticalmente y líder en el sector de la comercialización de productos del mar, buscamos incorporar un perfil de Responsable de Control de Gestión para nuestro Centro Industrial Arteixo¿A qué nos dedicamos en nuestro Centro de Arteixo?Nuestro Centro Industrial de Arteixo, en A Coruña, está especializado en la cocción de productos del mar, como langostino vannamei o gambón, entre otros. Cuenta dos líneas principales dedicadas a la cocción de langostino que después se envasa en distintos formatos: bien en congelado o en refrigerado. Adicionalmente, cuenta con dos líneas más, una de ellas dedicada a la elaboración de preparados para caldos y paellas.A nivel de cifras, cuenta con una capacidad productiva de 11.600 Tn anuales y un equipo de en torno a los 150 trabajadores.Principales responsabilidades Planificarás, organizarás, dirigirás y supervisarás la gestión administrativa y financiera Supervisarás la contabilidad general y analítica de la compañía y estados financieros, así como el control del seguimiento de la producción. Prepararás el presupuesto anual, análisis de desviaciones y mejores estimas. Calcularás el coste de nuevos productos apoyada por departamentos de Gestión Proyectos e I+D para cotización a clientes a través de Comercial. Gestionarás la documentación en aquellas materias primas sujetas a Contingente. Procesarás los movimientos diarios de almacén en sistema informático Central SAP resolviendo los problemas diarios que se generan para tener en tiempo real actualizados los inventarios y sus valoraciones. Grabarás y controlarás las operaciones de importaciones de materia prima Langostino Vannamei de origen tanto nacional como internacional. Obtendrás y realizarás la comprobación de datos y seguimiento diario de la producción. Realizarás los informes diarios y semanales de costes reales, rendimientos y desviaciones por producto. Apoyarás en el análisis de desviaciones contra los estándares. Revisaras los índices de rendimiento y productividad de cara al establecimiento de mejores estimas y estándares para el presupuesto anual. Supervisarás las altas de Materias Primas, Producto Terminado y Graneles en el maestro de Artículos tanto del entorno informático SAP como del AS400 Logístico/Fabricación. Validarás y grabarás la información diaria de Horas de Personal y máquinas para Seguimiento de la producción. Realizarás el cierre Mensual de la Contabilidad Analítica (seguimiento de costes de estructura, frigorífico, consumos, análisis de periodificaciones y regularización de las mismas) Grabarás los pedidos SAP de los consumos estimados de suministros (E. Eléctrica, Agua, Gas etc.), Personal ETT y resto de servicios no incluidos en el Depto. Mantenimiento. Diseñarás e implantarás los controles, así como los informes necesarios para llevar el seguimiento diario de las producciones externalizadas en otros centros industriales, grabarás los datos reales diarios y seguimiento de sus costes asociados.Y para ello, ¿con qué esperamos que cuentes? Estudios superiores en Administración y Finanzas, ADE o similares. Si cuentas con máster en Finanzas o Control de Gestión también será valorable. ¿Paquete Office? Será tu día a día, por lo que necesitamos que estés acostumbrada a utilizarlo. En tu día a día trabajarás fundamentalmente con Excel por lo que será necesario un manejo solvente de ambas herramientas. Valoraremos conocimientos en entorno SAP y experiencia en manejo de herramientas de BI (Power BI, Power Pivot), si bien no será un must para la posición. Si no dispones de esos conocimientos, nosotros te capacitaremos. ¿Años de experiencia mínimos? No nos cerramos en este sentido, ya que sabemos que cada aprendizaje es relativo, pero nos gustaría que contases con al menos 3 años de experiencia en Control de Gestión, Reporting y Control de Costes, preferentemente en industrias del sector alimentación o similar.* ¿Qué tipo de persona estamos buscando? Nos gustaría que la persona que se incorpore sea un/a jugador/a de equipo, aunque estés en el centro de Arteixo, tendrás contacto con personas del área de Control de Gestion de otros centros para compartir buenas prácticas y recomendaciones con tus compañeros. Además, será indispensable que cuentes con alta orientación al detalle, con iniciativa, que seas una persona planificada, acostumbrada a tomar decisiones y con ganas de asumir nuevos retos.¿Inglés? Nos gustaría que la persona que se incorpore en la posición cuente con un nivel solvente de inglés para comunicarse con nuestras compañeras de las filiales en caso de que fuese necesario o con proveedores, pero no lo emplearás en tu día a día.¿Te interesa formar parte de nuestro equipo?Si cumples con los requisitos y buscas un nuevo desafío profesional en un entorno multinacional, te invitamos a postularte enviando tu candidatura y CV actualizado.#J-18808-Ljbffr

Asegurar el conocimiento de toda la problemática técnica, liderando la elaboración de mapas de riesgo de los activos y dando soporte al departamento de Compras en el proceso de reposición de repuestos. Dar soporte al departamento de Compras en la definición del maestro de materiales, las estrat

En un contexto de fuerte crecimiento del negocio y de ampliación de las instalaciones, buscamos incorporar un perfil que se encargue de liderar un equipo de 7 personas.Se anima a todos los posibles solicitantes a que se desplacen y lean la descripción completa del puesto antes de presentar su candidatura.Esta posición será responsable de la gestión del área de métodos y mejora continua de la planta, así como de la planificación productiva.Responsabilidades clave:Liderar y desarrollar el equipo de métodos, mejora continua y planificación de planta (7 personas), asegurando su alineación con los objetivos de plantaDefinir, implantar y optimizar procesos productivos, garantizando eficiencia, calidad y seguridadImpulsar iniciativas de mejora continua (Lean, Six Sigma, Kaizen), identificando oportunidades de optimización y liderando su implementaciónSupervisar y desarrollar el área de planificación productiva, asegurando un plan maestro alineado con la demanda, la capacidad y los recursos disponibles.Analizar KPIs clave de planta (productividad, OEE, lead time, costes, etc.) y definir planes de acción para su mejoraGestionar la estandarización de procesos, instrucciones de trabajo y documentación técnicaAsegurar la disponibilidad y optimización de herramientas, layouts y medios productivosLiderar proyectos de industrialización y escalado productivo en el contexto de crecimiento y ampliación de la plantaEvaluar el retorno de las inversiones (ROI), garantizando la viabilidad económica y el impacto operativo de los proyectos A quién buscamos?Grado o Máster en Ingeniería Industrial, Mecánica, Eléctrica o similar+5 años de experiencia previa en las funciones descritas gestionando equipos como managerExperiencia demostrada en auditoriasde proceso (VDA, IATF, AS9100, ISO9001 o similar)Conocimientos sólidos en Lean Manufacturing, mapeo de procesos y herramientas de a nálisis de causa raíz (5 Porqués, Ishikawa, etc.).Experiencia con herramientas digitales de fabricación (MES, PLM, ERP)Herramientas de mejora y análisis(Excel avanzado, Power BI, estadística, etc.)Formación técnica en el ámbito de las instalaciones eléctricas y automatismos industrialesNivel C1 (advanced) de inglés en entorno laboral, capacidad para mantener discusiones de alcance técnicoDisponibilidad para viajar puntualmente para visitar a proveedores o dar soporte en instalaciones y puestas en marcha (estimado 1semana trimestre)En Schneider, creemos que cada empleado es un talento que merece igualdad de oportunidades.Esto significa que tú importas.Cada persona necesita sentirse valorada, apoyada y tratada de manera justa para hacer su mejor trabajo.Nuestro Total Rewards es nuestra forma de decir: “Te vemos.Te valoramos”.Es más que salario y beneficios: es una inversión significativa en ti.Está diseñado para que puedas rendir, crecer, sentirte seguro y elevar tu potencial para destacar como un generador de impacto.Schneider Electric está ahí cuando más lo necesitasNuestro paquete de Total Rewards describe todos los beneficios y el apoyo que disfrutarás como parte del equipo de Schneider Electric:Cuida de ti y de tu familia.Nos aseguramos de que te sientas seguro con beneficios que ayudan a que tú y tu familia prosperen: seguro de salud y de vida, tiempo libre remunerado, licencias parentales y de cuidado, opciones de trabajo flexible, apoyo para enfermedades crónicas y asesoramiento confidencial para los desafíos de la vida.Invierte y planifica tu futuro.Te ayudamos a planificar e invertir en el futuro con una compensación competitiva y programas: tu salario base, incentivos a corto plazo o incentivos de ventas, oportunidades de poseer acciones de la empresa y planes de ahorro para la jubilación.Desarrolla tus habilidades y tu carrera.Nos comprometemos a ayudarte a crecer con conversaciones continuas de desempeño y desarrollo, Senior Talent Program, oportunidades de carrera globales, acceso a nuestro Schneider Career Hub para nuevas posiciones, proyectos y mentores, y plataformas de aprendizaje como Coursera para dotarte de habilidades para hoy y mañana.Colabora en el lugar de trabajo.Fomentamos el trabajo en equipo a través de oportunidades de proyectos en el Schneider Career Hub, formas inteligentes de colaborar, celebrando las contribuciones mediante un programa de reconocimiento, compartiendo tu voz en nuestra encuesta de compromiso y promoviendo un entorno laboral inclusivo y cercano.Apoya a tu comunidad.Marcamos la diferencia en tu comunidad con licencias para voluntariado, programas a través de la Schneider Electric Foundation e iniciativas que apoyan la educación juvenil.Buscando causar un IMPACTO con tu carrera?Al considerar unirte a un nuevo equipo, la cultura es importante.En Schneider Electric, nuestros valores y comportamientos son la base para crear una cultura de excelencia que apoya el éxito empresarial.Creemos que nuestros valores IMPACT – Inclusión, Maestría, Propósito, Acción, Curiosidad, Trabajo en Equipo – comienzan con nosotros.IMPACT también es tu invitación para unirte a Schneider Electric, donde puedes contribuir a convertir la ambición de sostenibilidad en acciones, sin importar el papel que desempeñes.Es un llamado para conectar tu carrera con la ambición de lograr un mundo más resiliente, eficiente y sostenible.Estamos buscando IMPACT Makers; personas excepcionales que convierten las ambiciones de sostenibilidad en acciones en el cruce de la automatización, la electrificación y la digitalización.Creemos que todos tienen el potencial para ser un IMPACT Maker y los celebramos todos los días.¡Conviértete en un IMPACT Maker en Schneider Electric – ¡inscríbete hoy!Ingresos mundiales de 40 millones de euros+9% de crecimiento orgánico 150 000 empleados en más de 100 paísesPara ser considerado como candidato para nuestras posiciones debes enviar tu solicitud en línea.Esta posición permanecerá abierta hasta que se complete el proceso de selección.Schneider Electric aspira a ser la empresa más inclusiva y solidaria del mundo, ofreciendo oportunidades equitativas a todos, en todas partes, y garantizando que todos los empleados se sientan valorados de forma única y seguros para aportar lo mejor de sí mismos.Reflejamos la diversidad de las comunidades en las que operamos y "aceptamos lo diferente" como uno de nuestros valores fundamentales. Creemos que nuestras diferencias nos hacen más fuertes como empresa y como individuos, y nos comprometemos a defender la inclusión en todo lo que hacemos.En Schneider Electric, mantenemos los más altos estándares de ética y cumplimiento, y creemos que la confianza es un valor fundamental.Nuestra Carta de Confianza es nuestro Código de Conducta y demuestra nuestro compromiso con la ética, la seguridad, la sostenibilidad, la calidad y la ciberseguridad, respaldando todos los aspectos de nuestro negocio y nuestra disposición para actuar y responder con respeto y buena fe a todos nuestros grupos de interés.Puede obtener más información sobre nuestra Carta de Confianza aquí.Schneider Electric es un Empleador de Igualdad de Oportunidades. xiphtebNuestra política es proporcionar igualdad de oportunidades en el empleo y el avance en áreas de reclutamiento, contratación, capacitación, transferencia y promoción a todas las personas calificadas, independientemente de raza, religión, color, género, discapacidad, origen nacional, ascendencia, edad, estado militar, orientación sexual, estado civil o cualquier otra característica o conducta legalmente protegida.

Sector: Ingeniería / EPC / Energía / Oil & Gas / Offshore Buscamos un Técnico de Planificación para incorporarse a una compañía líder en proyectos EPC de gran envergadura. Será responsable de coordinar la planificación global del proyecto desde la fase de oferta hasta la entrega, asegurando el cumplimiento de los hitos contractuales y sirviendo de nexo entre ingeniería, compras, producción y gestión del proyecto. 1. Inicio del Proyecto / Línea Base • Participación en la fase de oferta junto al equipo comercial, revisando cronogramas tipo y expectativas contractuales., • Definición de la WBS (estructura de desglose del trabajo)., • Creación del planning inicial (baseline) en Primavera P6: ingeniería, compras, fabricación, pruebas., • Establecimiento de relaciones lógicas y restricciones realistas entre actividades para asegurar un cronograma operativamente coherente. 2. Seguimiento y Control, • Seguimiento físico y documental del proyecto frente a la línea base., • Coordinación con el equipo de control de progreso para validar la información reportada., • Revisión de la ruta crítica y emisión de alertas ante desviaciones importantes., • Supervisión de los plannings de proveedores y subcontratistas, asegurando alineación con el plan maestro. 3. Reporting y Comunicación, • Participación en reuniones de seguimiento internas y con cliente., • Preparación y presentación de informes de avance: PDF, XER, curvas S, histogramas, planes de mitigación., • Asegurar el cumplimiento de los requisitos contractuales en forma, frecuencia y contenido de los informes. 4. Herramientas y Procedimientos, • Uso principal de Primavera P6, junto con Excel avanzado, SAP y Power BI., • Definición de procedimientos internos de planificación y supervisión de su correcta implementación. 5. Gestión del Equipo, • Organización y seguimiento del trabajo de planificadores junior (si los hubiera)., • Integración en el núcleo de Project Controls, junto a PM, costes y contratos. 6. Conducta y Cumplimiento, • Aseguramiento del cumplimiento de normativa QHSE y del código ético., • Detección y reporte de cualquier desviación por los canales correspondientes., • Contribución a un entorno de trabajo profesional, seguro y colaborativo., • Formación técnica (preferiblemente Ingeniería)., • Experiencia en planificación de proyectos EPC de ingeniería, compras y construcción., • Dominio de Primavera P6 y Excel avanzado., • Valorable manejo de SAP y Power BI., • Inglés alto (imprescindible) para interlocución con equipos internacionales., • Perfil proactivo, estructurado, con capacidad para gestionar múltiples stakeholders en proyectos complejos. #J-18808-Ljbffr

Consultor/a de Impacto Económico y SocialDescripción de la empresaEn AECOM, ofrecemos un mundo mejor.No importa si se trata de mejorar los traslados, mantener las luces encendidas, dar acceso a agua potable o transformar los horizontes, creemos que cada infraestructura tiene el poder de mejorar la

Consultor/a de Impacto Económico y Social.Envíe su CV y cualquier información adicional requerida después de haber leído esta descripción, haciendo clic en el botón de solicitud.Descripción de la empresaEn AECOM, ofrecemos un mundo mejor.No importa si se trata de mejorar los traslados, mante

Con disponibilidad para trabajar, Turno 7x7 día y noche para la Faena Los Pelambres. Requisitos:Educación media completa, con formación MecánicaExperiencia mínima 2 años en el cargo y faena mineraDisponibilidad para trabajar en turno 7x7 turno día y noche.

Buscamos un/a experto/a Maestro/a de Obra con gran experiencia en Dirección de Proyectos para unirse a nuestro cliente en un puesto completamente remoto. Este rol es crucial para la supervisión y coordinación general de los proyectos de construcción desde una perspectiva operativa y de gestión de equipos, permitiendo una gestión eficiente sin necesidad de presencia física constante en obra. Serás responsable de asegurar la calidad, el cumplimiento de los plazos y la optimización de recursos, trabajando en estrecha colaboración con los encargados de obra y otros profesionales a través de herramientas digitales. Esta es tu oportunidad de liderar desde casa proyectos desafiantes. Responsabilidades Supervisar y coordinar la planificación y ejecución de proyectos de construcción de forma remota. Gestionar equipos de obra, asignando tareas y asegurando la eficiencia en la producción. Controlar el avance de los proyectos, identificando y resolviendo posibles desviaciones en plazos o costes. Garantizar el cumplimiento de las normativas de seguridad y calidad en todas las fases del proyecto. Actuar como punto de contacto principal para la comunicación entre la dirección y los equipos de obra. Revisar y aprobar informes de progreso, certificaciones y documentación relevante. Requisitos Experiencia sólida como Maestro/a de Obra, Encargado General o rol similar. Mínimo de 6 años de experiencia en gestión y dirección de proyectos de construcción . Competencia demostrada en la planificación y control de obras . Habilidad para el liderazgo de equipos y la resolución de conflictos. Conocimiento de las técnicas constructivas, materiales y normativa aplicable . Dominio de herramientas de gestión de proyectos online y plataformas de comunicación. Beneficios Salario competitivo y beneficios superiores a la media del sector. Alta flexibilidad y la posibilidad de teletrabajar desde cualquier lugar. Acceso a formación y certificaciones para el desarrollo profesional . Oportunidad de trabajar en proyectos de gran envergadura y tecnológicamente avanzados. Soporte tecnológico y herramientas de última generación para el trabajo remoto. #J-18808-Ljbffr

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