Manager director responsable jobs in Spain

Construye los próximos clubes de Synergym En Synergym estamos viviendo uno de los mayores procesos de expansión del sector fitness en España. Cada nueva apertura supone un proyecto de construcción donde la planificación, la calidad y el cumplimiento de los plazos son clave. Buscamos incorporar un/a Project Manager de Construcción que lidere proyectos de nuevas aperturas y reformas de nuestros clubes, coordinando todas las fases del proyecto hasta su entrega final. Si disfrutas gestionando obras, coordinando equipos y viendo cómo un proyecto pasa del plano a convertirse en una realidad, queremos conocerte. ¿Cuál será tu misión? Reportando al Director de Obras, serás responsable de planificar, coordinar y supervisar proyectos de construcción y reforma de nuestros clubes, garantizando el cumplimiento de los plazos, el presupuesto, la calidad y la seguridad. ¿Qué harás en tu día a día? • Planificar y coordinar proyectos de construcción y reformas desde la fase inicial hasta la apertura., • Definir alcance, cronograma, presupuesto, recursos y riesgos., • Coordinar equipos multidisciplinares (arquitectura, ingeniería, compras, contratación, operaciones y seguridad)., • Gestionar contratistas y subcontratistas durante toda la ejecución del proyecto., • Supervisar la ejecución de obra garantizando calidad, seguridad y cumplimiento normativo., • Controlar hitos, costes, plazos y desviaciones del proyecto., • Gestionar cambios y su impacto en planificación y presupuesto., • Supervisar planos, licencias y documentación técnica necesaria para la apertura., • Coordinar pruebas, recepción y entrega final de la obra., • Impulsar la mejora continua y dar soporte técnico a clubes en funcionamiento. ¿Qué buscamos? • Arquitectura Técnica, Ingeniería Técnica o formación equivalente., • Experiencia mínima de 4 años gestionando proyectos de construcción en Retail., • Experiencia en adecuación de locales comerciales de entre 500 y 3.000 m²., • Experiencia coordinando contratistas y diferentes disciplinas técnicas., • Capacidad para gestionar varios proyectos simultáneamente., • Manejo de AutoCAD., • Disponibilidad para viajar a nivel nacional. ¿Qué encontrarás en Synergym? • Contrato indefinido., • Salario fijo + variable por objetivos., • Un proyecto de expansión con alto impacto y autonomía., • Formación y desarrollo profesional., • Beneficios flexibles, seguro médico y acceso gratuito a nuestros gimnasios., • Un equipo cercano, colaborativo y orientado a resultados. Si quieres formar parte de una compañía que sigue creciendo y participar en la construcción de los próximos clubes de Synergym, te estamos esperando. ¡Fit Together! Synergym trabaja con el firme compromiso de tratar todas las candidaturas bajo la premisa de no discriminación e imparcialidad, y valorando las capacidades, logros y experiencia independientemente de su edad, sexo, nacionalidad, raza o discapacidad. Se valorarán positivamente candidaturas con certificado de discapacidad.

¿Quieres liderar la estrategia comercial de una marca líder y crear experiencias WOW? En Kärcher creemos firmemente en que las cosas importantes de la vida necesitan un cuidado extra para superar la prueba del tiempo. Somos un equipo de más de 15.300 personas en 80 países unidos por una cultura familiar, la pasión por la sostenibilidad y la excelencia tecnológica. Buscamos a un/a Key Account Manager / Responsable de Cuentas para liderar la comercialización y desarrollo de nuestro negocio de sistemas de lavado de vehículos a nivel nacional. El Reto: En esta posición clave dentro de nuestra división profesional, reportarás al Director Comercial y serás el responsable de ejecutar la estrategia comercial del canal de sistemas de lavado en España. Tu objetivo será potenciar las ventas de sistemas de lavado e instalaciones estratégicas, asegurando la consecución de los objetivos de negocio. Tus responsabilidades principales: • Estrategia Comercial: Diseñar y ejecutar el plan de ventas del canal de sistemas de lavado para garantizar el crecimiento del negocio en el territorio nacional., • Gestión de Cuentas Clave: Identificar, negociar y mantener relaciones comerciales de alto nivel con cuentas estratégicas del sector., • Venta Consultiva: Realizar visitas comerciales y proyectos de equipamiento, contando con el soporte de un Product Manager especializado para el asesoramiento técnico de producto., • Análisis y Seguimiento: Controlar los datos de ventas (forecasting, márgenes y evolución de proyectos) en coordinación interna con Alemania, servicio técnico y el departamento financiero. ¿Qué perfil buscamos? • Experiencia: Mínimo 5 años de experiencia demostrable en puestos comerciales B2B o Gestión de Cuentas en el sector de sistemas de lavado de vehículos e instalaciones técnicas similares., • Tipo de Venta: Experiencia sólida en venta consultiva B2B de proyectos de alto valor e instalaciones técnicas., • Herramientas: Dominio del entorno Google Workspace (Sheets, Docs, Slides) y hábito de trabajo con CRM., • Idiomas: Valorable nivel de inglés B2 para contacto puntual con Alemania., • Competencias: Capacidad de negociación, visión estratégica, orientación a resultados y elevada autonomía personal., • Movilidad y Ubicación: Residencia en cualquier punto de España, disponibilidad para viajar por el territorio nacional y carnet de conducir B. Lo que te ofrecemos (Propuesta WOW): • Compensación: Salario fijo atractivo + bonus variable por objetivos., • Herramientas de Trabajo: Vehículo de empresa + tarjeta VISA de empresa para la gestión de tus gastos., • Elevada Autonomía y Flexibilidad: Gestión libre de tu agenda comercial y viajes de acuerdo a las necesidades de tus clientes y del negocio., • Horario de Referencia: Lunes a Viernes de 8:00h a 17:00h (flexible y adaptado a la actividad del cliente)., • Salud: Seguro médico privado pagado al 100% por la empresa., • Beneficios: Descuentos en productos Kärcher y acceso al portal Corporate Benefits. Compromiso con la Diversidad y la Inclusión En Kärcher España nos mueve la igualdad de oportunidades. Creemos que la diversidad de ideas, orígenes y experiencias es la clave del verdadero éxito. Evaluamos todas las candidaturas basándonos exclusivamente en el mérito, las competencias y la pasión por aportar valor, sin distinción de género, edad, origen o capacidad. ¿Listo/a para dar el salto y crear el efecto WOW con nosotros? Te invitamos a _ y enviarnos tu candidatura.

¿Listo/a para llevar tu carrera al siguiente nivel? Únete a Amaris Consulting y participa en proyectos que generan un impacto real en la industria farmacéutica. Forma parte de un equipo internacional, trabaja en un entorno dinámico y desarrolla tu carrera en una compañía global que apuesta por la innovación y el talento. 🎯 Tu misión e impacto Como Ingeniero/a de Instalaciones Mecánicas para la Industria Farmacéutica, serás responsable de diseñar los sistemas clave de instalaciones farmacéuticas, garantizando el cumplimiento de los requerimientos del cliente, la normativa farmacéutica vigente y los más altos estándares de calidad, seguridad y medio ambiente. Tu trabajo contribuirá directamente al desarrollo de instalaciones eficientes, seguras y adaptadas a las necesidades de nuestros clientes. ✅ ¿Qué buscamos? • Experiencia de 5 años como Ingeniero/a de Instalaciones Mecánicas, preferiblemente en el sector farmacéutico., • Conocimientos en diseño de instalaciones mecánicas: piping, generación de frío y calor, vapor, agua purificada (PW), agua para inyección (WFI) y otros sistemas de proceso., • Experiencia elaborando documentación técnica (P&IDs, memorias técnicas, fichas técnicas, listados de equipos, especificaciones, etc.)., • Conocimiento de normativa farmacéutica, estándares de ingeniería y buenas prácticas de fabricación (GMP)., • Experiencia en preparación de documentación para licitaciones y evaluación técnico-económica de ofertas., • Nivel avanzado de español e inglés, tanto oral como escrito., • Capacidad analítica, orientación al detalle y habilidades para trabajar tanto de forma autónoma como en equipos multidisciplinares. 🛠 ¿Qué harás? • Diseñar instalaciones mecánicas para proyectos de la industria farmacéutica (piping, generación de frío/calor, vapor, agua purificada, agua para inyección y otros sistemas de proceso)., • Elaborar la documentación técnica necesaria para el cliente: P&IDs, memorias técnicas, fichas técnicas, listados de equipos y especificaciones., • Preparar documentación para procesos de licitación y realizar comparativos técnicos y económicos de ofertas., • Garantizar que los proyectos cumplan con la normativa aplicable, los estándares de calidad y los requisitos del cliente., • Colaborar con el cliente en la elaboración de las URS (User Requirement Specifications) del proyecto., • Coordinar el desarrollo de la ingeniería asegurando el cumplimiento de los hitos establecidos en plazo, calidad y alcance junto con el Director de Proyecto., • Colaborar con equipos multidisciplinares para asegurar la correcta ejecución y éxito de los proyectos. 🚀 ¿Por qué unirte a nosotros? • Desarrollo profesional: El 70% de nuestros líderes comenzaron en posiciones junior., • Aprendizaje continuo: Acceso a nuestra Technology Academy, cursos de Udemy, webinars y certificaciones financiadas por la compañía., • Flexibilidad: Modalidades de trabajo flexible, políticas de conciliación y beneficios sociales (ticket restaurante, transporte, guardería y seguro médico privado)., • Bienestar: Nuestro programa WeCare acompaña a los empleados en situaciones personales y profesionales relevantes., • Formación: Presupuesto anual para potenciar tu desarrollo y crecimiento profesional. 📞 Nuestro proceso de selección Creemos en un proceso cercano, transparente y ágil: • Primera llamada con nuestro equipo de Talent Acquisition para conocer tu experiencia y expectativas., • Primera entrevista para profundizar en tu perfil y valorar el proyecto que mejor encaje contigo., • Segunda entrevista:, • Si aplica, entrevista técnica con un experto en ingeniería., • O entrevista con el Project Manager del proyecto., • Entrevista con el cliente para conocer el proyecto y al equipo., • Conversación final para resolver cualquier duda y confirmar el encaje mutuo. Tiempo medio del proceso: 1-2 semanas. 👉 ¿Preparado/a para marcar la diferencia? ¡Inscríbete ahora y forma parte de un equipo que impulsa la innovación en la industria farmacéutica! 🌍 Diversidad e inclusión En Amaris Consulting celebramos la diversidad y estamos comprometidos con la creación de un entorno de trabajo inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas independientemente de su género, orientación sexual, origen, etnia, edad o cualquier otra condición.

Construye los próximos clubes de Synergym En Synergym estamos viviendo uno de los mayores procesos de expansión del sector fitness en España. Cada nueva apertura supone un proyecto de construcción donde la planificación, la calidad y el cumplimiento de los plazos son clave. Buscamos incorporar un/a Project Manager de Construcción que lidere proyectos de nuevas aperturas y reformas de nuestros clubes, coordinando todas las fases del proyecto hasta su entrega final. Si disfrutas gestionando obras, coordinando equipos y viendo cómo un proyecto pasa del plano a convertirse en una realidad, queremos conocerte. ¿Cuál será tu misión? Reportando al Director de Obras, serás responsable de planificar, coordinar y supervisar proyectos de construcción y reforma de nuestros clubes, garantizando el cumplimiento de los plazos, el presupuesto, la calidad y la seguridad. ¿Qué harás en tu día a día? • Planificar y coordinar proyectos de construcción y reformas desde la fase inicial hasta la apertura., • Definir alcance, cronograma, presupuesto, recursos y riesgos., • Coordinar equipos multidisciplinares (arquitectura, ingeniería, compras, contratación, operaciones y seguridad)., • Gestionar contratistas y subcontratistas durante toda la ejecución del proyecto., • Supervisar la ejecución de obra garantizando calidad, seguridad y cumplimiento normativo., • Controlar hitos, costes, plazos y desviaciones del proyecto., • Gestionar cambios y su impacto en planificación y presupuesto., • Supervisar planos, licencias y documentación técnica necesaria para la apertura., • Coordinar pruebas, recepción y entrega final de la obra., • Impulsar la mejora continua y dar soporte técnico a clubes en funcionamiento. ¿Qué buscamos? • Arquitectura Técnica, Ingeniería Técnica o formación equivalente., • Experiencia mínima de 4 años gestionando proyectos de construcción en Retail., • Experiencia en adecuación de locales comerciales de entre 500 y 3.000 m²., • Experiencia coordinando contratistas y diferentes disciplinas técnicas., • Capacidad para gestionar varios proyectos simultáneamente., • Manejo de AutoCAD., • Disponibilidad para viajar a nivel nacional. ¿Qué encontrarás en Synergym? • Contrato indefinido., • Salario fijo + variable por objetivos., • Un proyecto de expansión con alto impacto y autonomía., • Formación y desarrollo profesional., • Beneficios flexibles, seguro médico y acceso gratuito a nuestros gimnasios., • Un equipo cercano, colaborativo y orientado a resultados. Si quieres formar parte de una compañía que sigue creciendo y participar en la construcción de los próximos clubes de Synergym, te estamos esperando. ¡Fit Together! Synergym trabaja con el firme compromiso de tratar todas las candidaturas bajo la premisa de no discriminación e imparcialidad, y valorando las capacidades, logros y experiencia independientemente de su edad, sexo, nacionalidad, raza o discapacidad. Se valorarán positivamente candidaturas con certificado de discapacidad.

En Krimda estamos buscando un/a Responsable de Desarrollo de Software para liderar el área de desarrollo y mantenimiento de aplicaciones de uno de nuestros clientes. Se trata de un rol estratégico, con responsabilidad sobre equipos técnicos, proveedores externos y la definición de la hoja de ruta tecnológica alineada con negocio. Buscamos un perfil con una base sólida en desarrollo de software y una trayectoria consolidada liderando equipos técnicos. Esperamos que puedas dirigir y coordinar grupos de trabajo multidisciplinares (ETL, .NET, Python, QA), gestionar proveedores externos y asegurar la entrega de proyectos críticos con altos estándares de calidad. Queremos a alguien con visión estratégica, capaz de definir y ejecutar la estrategia IT, impulsar iniciativas de automatización, IA y modernización tecnológica, y actuar como interlocutor directo con Dirección General. Valoramos especialmente la capacidad de liderazgo, la toma de decisiones, la gestión presupuestaria y el conocimiento de entornos cloud (Azure, AWS). • Experiencia demostrable como IT Manager, Responsable de Desarrollo de Software, Director de Aplicaciones o rol equivalente., • Background técnico en desarrollo (preferiblemente .NET, Python, ETL)., • Experiencia liderando equipos de más de 10 personas y gestionando proveedores., • Experiencia en proyectos de cloud (Azure y/o AWS)., • Capacidad de interlocución con negocio y Dirección General., • Experiencia en gestión presupuestaria y planificación estratégica., • Certificaciones: ITIL, SAFe, Lean Six Sigma., • Conocimientos o experiencia en IA / automatización., • Liderar el área de Application Development & Application Maintenance, gestionando un equipo de 15 personas y proveedores externos., • Dirigir proyectos de IA, automatización, cloud e integración de herramientas de terceros mediante APIs., • Supervisar desarrollos sobre el CRM propio y coordinar los equipos de ETL, .NET, Python y QA., • Definir y ejecutar la estrategia IT alineada con los objetivos de negocio., • Gestionar el presupuesto, optimizar costes y asegurar el uso eficiente de recursos., • Garantizar el cumplimiento de estándares degobierno IT, seguridad y continuidad de negocio., • Colaborar con Dirección General y actuar como interlocutor clave en decisiones tecnológicas., • Impulsar la mejora continua, la calidad del software y la eficiencia operativa., • Liderazgo de equipos técnicos y managers., • Asegurar la entrega de proyectos en tiempo, forma y calidad., • Coordinar proveedores externos y evaluar su desempeño., • Impulsar iniciativas de modernización tecnológica y automatización., • Supervisar integraciones por API con herramientas externas (RCS Mail, etc.)., • Gestionar riesgos, dependencias y roadmap tecnológico., • Contrato indefinido directamente en cliente final, • Modalidad presencial (zona Atocha), • Proyecto estable con alto impacto estratégico., • Liderazgo de un equipo técnico consolidado., • Formación continua y certificaciones., • Flexibilidad y conciliación., • Beneficios adaptados a tus necesidades. #J-18808-Ljbffr

PROJECT CONTROLS MANAGER Para una gran compañía internacional de Ingeniería y Construcción, buscamos incorporar un/a Project Controls Manager con amplia experiencia en la gestión integral del control de grandes proyectos complejos. La posición requiere un perfil senior capaz de liderar de forma integrada las áreas de Cost Control, Planning, Progress & Performance, Forecasting y Project Risk, aportando una visión global sobre la evolución del proyecto y facilitando información fiable para la toma de decisiones. ¿Cuál será su misión? Como responsable de Project Controls del proyecto, liderará y coordinará los recursos y actividades de control asignados, asegurando una visión integrada de plazos, costes, avance, rendimiento, riesgos, tendencias y previsiones. Trabajará estrechamente con la Dirección del Proyecto y con las diferentes disciplinas implicadas, proporcionando información rigurosa, actualizada y transparente que permita anticipar desviaciones, identificar riesgos y oportunidades y adoptar las medidas necesarias para mejorar los resultados del proyecto. Principales responsabilidades Control integral del proyecto • Liderar y coordinar la función de Project Controls, integrando costes, planificación, avance, performance, forecasting y riesgos., • Conocer en profundidad la documentación relevante del proyecto: condiciones contractuales, alcance, requerimientos técnicos, estrategia de ejecución, WBS/CBS, baseline, presupuesto y obligaciones de reporting., • Establecer y mantener las metodologías y procedimientos de Project Controls de acuerdo con los estándares de la compañía, los requerimientos del cliente y la estrategia de ejecución aprobada., • Definir y realizar el seguimiento de los objetivos de control del proyecto en términos de schedule, budget, cost, progress, performance y cumplimiento contractual. Planning, costes y performance • Supervisar el desarrollo y seguimiento de los programas del proyecto, planes de recursos, estructuras de control de costes, curvas de control, forecasts, dashboards e informes periódicos., • Coordinar las actividades de Planning & Scheduling, incluyendo desarrollo y control del programa, medición del avance, análisis de performance e identificación de rutas críticas, restricciones y posibles acciones de recuperación., • Supervisar las actividades de Cost Engineering, incluyendo estimaciones, control y análisis de costes, seguimiento de compromisos, cambios, tendencias, forecasts y desviaciones., • Monitorizar los principales KPIs de proyecto, detectando variaciones, tendencias, riesgos y oportunidades y proponiendo medidas correctoras o de mitigación. Forecasting, cambios y riesgos • Asegurar la trazabilidad del impacto de cambios, desviaciones internas, riesgos y oportunidades sobre scope, schedule, cost y forecast., • Contribuir a la identificación temprana y evaluación de riesgos comerciales relacionados con cambios de alcance, pérdidas de productividad, ineficiencias en la asignación de recursos, desviaciones contractuales y potenciales claims., • Garantizar el cumplimiento de procedimientos internos, requerimientos del cliente y mecanismos de gobierno del proyecto durante todo su ciclo de vida. Coordinación y liderazgo • Coordinar los recursos de Project Controls asignados al proyecto y distribuir responsabilidades de acuerdo con su dimensión, complejidad, fase y estrategia de ejecución., • Trabajar transversalmente con Engineering, Procurement, Construction, Contracts, Finance y el resto de las áreas involucradas, asegurando la consistencia de la información y la alineación de objetivos., • Proporcionar al Project Director, Project Manager, responsables de disciplina y otros stakeholders una visión integrada y actualizada del estado del proyecto., • Impulsar el conocimiento y correcta utilización de las herramientas, procedimientos, workflows y estándares de reporting de Project Controls., • Contribuir al desarrollo de las personas bajo su responsabilidad y promover la aplicación de lecciones aprendidas, planes de mejora, procedimientos y estándares comunes., • Mantener una relación sólida con los representantes del cliente y stakeholders internos, gestionando expectativas y asegurando el alineamiento con los objetivos del proyecto. Perfil buscado Buscamos un/a profesional senior de Project Controls con más de 10 años de experiencia, que haya liderado funciones integradas de control en grandes proyectos complejos de EPC/EPCM, ingeniería, construcción o infraestructuras. Será necesario aportar: • Titulación superior en disciplinas técnicas, preferiblemente Ingeniería, o en áreas económico-financieras / Administración de Empresas., • Experiencia sólida combinando Cost Control y Planning con performance, forecasting, gestión de cambios y riesgos., • Experiencia ejerciendo estas responsabilidades en proyectos de gran envergadura, superiores a 1.000 M€., • Experiencia en liderazgo y coordinación de equipos de Project Controls., • Inglés fluido., • Se valorará formación de postgrado en Gestión de Proyectos, Finanzas, Control de Gestión o Control de Negocio. La posición Una oportunidad para asumir la responsabilidad integral de Project Controls en proyectos de gran escala y complejidad, trabajando de forma transversal con las principales áreas del proyecto y desempeñando un papel relevante en la anticipación de riesgos, el control de resultados y el apoyo a la toma de decisiones. Buscamos una persona que combine solidez técnica, visión integral del proyecto, capacidad de análisis y liderazgo de equipos, promoviendo una cultura de rigor, eficiencia, anticipación y mejora continua.

¿Quieres liderar la estrategia comercial de una marca líder y crear experiencias WOW? En Kärcher creemos firmemente en que las cosas importantes de la vida necesitan un cuidado extra para superar la prueba del tiempo. Somos un equipo de más de 15.300 personas en 80 países unidos por una cultura familiar, la pasión por la sostenibilidad y la excelencia tecnológica. Buscamos a un/a Key Account Manager / Responsable de Cuentas para liderar la comercialización y desarrollo de nuestro negocio de sistemas de lavado de vehículos a nivel nacional. El Reto: En esta posición clave dentro de nuestra división profesional, reportarás al Director Comercial y serás el responsable de ejecutar la estrategia comercial del canal de sistemas de lavado en España. Tu objetivo será potenciar las ventas de sistemas de lavado e instalaciones estratégicas, asegurando la consecución de los objetivos de negocio. Tus responsabilidades principales: • Estrategia Comercial: Diseñar y ejecutar el plan de ventas del canal de sistemas de lavado para garantizar el crecimiento del negocio en el territorio nacional., • Gestión de Cuentas Clave: Identificar, negociar y mantener relaciones comerciales de alto nivel con cuentas estratégicas del sector., • Venta Consultiva: Realizar visitas comerciales y proyectos de equipamiento, contando con el soporte de un Product Manager especializado para el asesoramiento técnico de producto., • Análisis y Seguimiento: Controlar los datos de ventas (forecasting, márgenes y evolución de proyectos) en coordinación interna con Alemania, servicio técnico y el departamento financiero. ¿Qué perfil buscamos? • Experiencia: Mínimo 5 años de experiencia demostrable en puestos comerciales B2B o Gestión de Cuentas en el sector de sistemas de lavado de vehículos e instalaciones técnicas similares., • Tipo de Venta: Experiencia sólida en venta consultiva B2B de proyectos de alto valor e instalaciones técnicas., • Herramientas: Dominio del entorno Google Workspace (Sheets, Docs, Slides) y hábito de trabajo con CRM., • Idiomas: Valorable nivel de inglés B2 para contacto puntual con Alemania., • Competencias: Capacidad de negociación, visión estratégica, orientación a resultados y elevada autonomía personal., • Movilidad y Ubicación: Residencia en cualquier punto de España, disponibilidad para viajar por el territorio nacional y carnet de conducir B. Lo que te ofrecemos (Propuesta WOW): • Compensación: Salario fijo atractivo + bonus variable por objetivos., • Herramientas de Trabajo: Vehículo de empresa + tarjeta VISA de empresa para la gestión de tus gastos., • Elevada Autonomía y Flexibilidad: Gestión libre de tu agenda comercial y viajes de acuerdo a las necesidades de tus clientes y del negocio., • Horario de Referencia: Lunes a Viernes de 8:00h a 17:00h (flexible y adaptado a la actividad del cliente)., • Salud: Seguro médico privado pagado al 100% por la empresa., • Beneficios: Descuentos en productos Kärcher y acceso al portal Corporate Benefits. Compromiso con la Diversidad y la Inclusión En Kärcher España nos mueve la igualdad de oportunidades. Creemos que la diversidad de ideas, orígenes y experiencias es la clave del verdadero éxito. Evaluamos todas las candidaturas basándonos exclusivamente en el mérito, las competencias y la pasión por aportar valor, sin distinción de género, edad, origen o capacidad. ¿Listo/a para dar el salto y crear el efecto WOW con nosotros? Te invitamos a conocer más sobre Kärcher y enviarnos tu candidatura.

En Kärcher creemos firmemente en que las cosas importantes de la vida necesitan un cuidado extra para superar la prueba del tiempo. Somos un equipo de más de 15.300 personas en 80 países unidos por una cultura familiar, la pasión por la sostenibilidad y la excelencia tecnológica. Buscamos a un/a Key Account Manager / Responsable de Cuentas para liderar la comercialización y desarrollo de nuestro negocio de sistemas de lavado de vehículos a nivel nacional. En esta posición clave dentro de nuestra división profesional, reportarás al Director Comercial y serás el responsable de ejecutar la estrategia comercial del canal de sistemas de lavado en España. Tu objetivo será potenciar las ventas de sistemas de lavado e instalaciones estratégicas, asegurando la consecución de los objetivos de negocio. • Estrategia Comercial: Diseñar y ejecutar el plan de ventas del canal de sistemas de lavado para garantizar el crecimiento del negocio en el territorio nacional., • Gestión de Cuentas Clave: Identificar, negociar y mantener relaciones comerciales de alto nivel con cuentas estratégicas del sector., • Venta Consultiva: Realizar visitas comerciales y proyectos de equipamiento, contando con el soporte de un Product Manager especializado para el asesoramiento técnico de producto., • Análisis y Seguimiento: Controlar los datos de ventas (forecasting, márgenes y evolución de proyectos) en coordinación interna con Alemania, servicio técnico y el departamento financiero., • Experiencia: Mínimo 5 años de experiencia demostrable en puestos comerciales B2B o Gestión de Cuentas en el sector de sistemas de lavado de vehículos e instalaciones técnicas similares., • Tipo de Venta: Experiencia sólida en venta consultiva B2B de proyectos de alto valor e instalaciones técnicas., • Herramientas: Dominio del entorno Google Workspace (Sheets, Docs, Slides) y hábito de trabajo con CRM., • Idiomas: Valorable nivel de inglés B2 para contacto puntual con Alemania., • Competencias: Capacidad de negociación, visión estratégica, orientación a resultados y elevada autonomía personal., • Movilidad y Ubicación: Residencia en cualquier punto de España, disponibilidad para viajar por el territorio nacional y carnet de conducir B., • Compensación: Salario fijo atractivo + bonus variable por objetivos., • Herramientas de Trabajo: Vehículo de empresa + tarjeta VISA de empresa para la gestión de tus gastos., • Elevada Autonomía y Flexibilidad: Gestión libre de tu agenda comercial y viajes de acuerdo a las necesidades de tus clientes y del negocio., • Horario de Referencia: Lunes a Viernes de 8:00h a 17:00h (flexible y adaptado a la actividad del cliente)., • Salud: Seguro médico privado pagado al 100% por la empresa. En Kärcher España nos mueve la igualdad de oportunidades. Creemos que la diversidad de ideas, orígenes y experiencias es la clave del verdadero éxito. Evaluamos todas las candidaturas basándonos exclusivamente en el mérito, las competencias y la pasión por aportar valor, sin distinción de género, edad, origen o capacidad. Te invitamos a conocer más sobre Kärcher y enviarnos tu candidatura. #J-18808-Ljbffr

Para reconocida compañía tecnológica multinacional especializada en el desarrollo, implantación y consultoría de soluciones integrales de software y hardware B2B para grandes clientes corporativos, seleccionamos un/a Responsable de Delivery Tecnológico (Grandes Cuentas) para su Unidad de Negocio Corporate en Madrid. La misión principal del puesto será garantizar la máxima calidad, eficiencia y rentabilidad en la implantación de software/hardware, gestión de proyectos tecnológicos estratégicos y consultoría especializada para los clientes de mayor volumen de facturación (cuentas clave y grandes grupos empresariales), liderando y desarrollando el equipo de Professional Services (formado por 7 consultores y Project Managers). Buscamos un perfil con sólida visión de negocio, orientación al cliente customer intimacy, liderazgo facilitador y amplia experiencia en dirección de proyectos IT complejos. En dependencia directa del Manager Director de la BU Corporate, las principales tareas y funciones del puesto de trabajo son: • Liderar y gestionar de forma integral el equipo de 7 personas del área (consultores y Project Managers), supervisando la evaluación del rendimiento, asignación de proyectos y clima laboral., • Garantizar el cumplimiento de los objetivos financieros del área (ratios CSI, PS ratio, optimización de trabajos en curso y control de costes/ingresos)., • Asegurar la correcta implantación en tiempo, coste y calidad de las soluciones tecnológicas utilizando el ERP propio y Jira., • Gestionar directamente proyectos clave asignados por su relevancia estratégica dentro de la unidad de negocio., • Coordinar la transferencia fluida de los proyectos finalizados entre el equipo de consultores de implantación (PS) y el equipo de soporte técnico SAT liderado por el Customer Services Manager., • Fomentar la innovación y el desarrollo de nuevos productos de servicio y formación en colaboración con el equipo de Product Owners., • Establecer planes de acción estructurados basados en las mediciones de satisfacción del cliente (QA) para elevar el valor percibido del servicio., • Incorporación estable con contrato indefinido en un grupo tecnológico multinacional consolidado y en constante expansión., • Modalidad de trabajo híbrida con base en Madrid y alta flexibilidad horaria y organizativa., • Proyecto de alto impacto estratégico gestionando cuentas de gran volumen e innovación tecnológica., • Paquete retributivocompetitivo, de acuerdo a la experiencia, conocimientos y valores aportados., • Capacidad de liderazgo facilitador, visión financiera/comercial y excelencia en la gestión de relaciones con clientes corporativos., • Dominio de entornos de gestión de proyectos e implantación con herramientas como Jira y ERPs corporativos., • Residencia en la Comunidad de Madrid o disponibilidad para establecer la residencia habitualen dicha ubicación. #J-18808-Ljbffr

Flow Europe GmbH es una filial al 100% de Flow International Corporation, Kent/Seattle (EE. UU.) y cuenta con filiales propias en Italia, España, Francia, Reino Unido y República Checa. La sede central de Flow Europe se encuentra en Alemania. Como empresa internacional con más de 50 años de experiencia y más de 15.000 sistemas de corte por chorro de agua y chorro de agua abrasivo instalados, Flow es líder mundial en el desarrollo, la fabricación y la venta de tecnología de chorro de agua de ultra alta presión (UHP), láser de fibra y plegadoras. Nuestro éxito se basa en un equipo internacional de profesionales apasionados por la tecnología, la innovación y la excelencia, que trabajan cada día para ofrecer soluciones de máxima calidad a nuestros clientes. Estamos buscando a la siguiente persona para nuestra oficina de Madrid: Sr. Regional Sales Manager. • Responsable de la consecución de los objetivos de ventas, ingresos y margen bruto en la región., • Captar, retener y hacer crecer activamente el negocio en España, Francia, Portugal y el norte de África., • Gestionar, apoyar y ampliar la red de ventas en su entorno geográfico, incluidos agentes e intermediarios., • Gestionar los clientes actuales y desarrollar nuevo negocio en los sectores objetivo., • Asesorar con solvencia a los clientes y formar a los socios comerciales sobre los productos y las aplicaciones de la tecnología., • Negociar de forma autónoma con los clientes dentro de las directrices corporativas., • Dedicar la mayor parte de la jornada laboral a visitar clientes., • Realizar análisis y planificación de ventas en colaboración con marketing., • Proporcionar informes periódicos y perspectivas estratégicas a la alta dirección., • Colaborar con el equipo de posventa y darle apoyo, tanto a nivel local en España y Francia como con la sede de EMEA., • Formar, supervisar y apoyar a los responsables regionales de ventas para lograr unos ingresos globales en la región., • Asistir a reuniones y ferias comerciales en cualquier lugar de la región EMEA según sea necesario o cuando lo requiera la dirección., • Puesto indefinido en una empresa líder mundial., • La oportunidad de contribuir de forma integral a tu área de responsabilidad y de desarrollarte a nivel personal., • Trabajar con un equipo dinámico e internacional., • Dependiendo del Director Comercial para Europa., • Salario competitivo con incentivos basados en el rendimiento., • Un entorno de trabajo colaborativo y de apoyo., • Coche de empresa, equipo informático y teléfono móvil., • Titulación universitaria en Ingeniería Mecánica, de Procesos o Industrial, o disciplinas técnicas afines / experiencia equivalente., • Mínimo 5 años de experiencia en la venta de máquinas herramienta (preferiblemente tecnologías de corte)., • Experiencia en tecnologías de corte en diversas aplicaciones. Conocimientos de procesos de fabricación industrial y análisis de especificaciones técnicas de maquinaria y de productos., • Capacidad emprendedora y aptitud para trabajar en equipo y de forma autónoma., • Excelentes dotes de negociación, presentación y relación interpersonal., • Marcada orientación al cliente., • Español nativo; inglés y francés con nivel de conversación (mínimo B2). Se valorará el conocimiento de cualquier otro idioma europeo., • Disponibilidad para viajar con frecuencia por la región y por Europa. Forma parte de un grupo único de personas que no solo aman lo que hacen, sino que aman la tecnología. Nuestro equipo está formado por personas con talento que tienen propósito, creatividad y pasión, y estamos orgullosos de ser líderes reconocidos en la aplicación de la tecnología de corte por chorro de agua de ultra alta presión (UHP) en todo el mundo. Estamos comprometidos con el crecimiento profesional y el bienestar personal de nuestro equipo. #J-18808-Ljbffr

Construye los próximos clubes de Synergym En Synergym estamos viviendo uno de los mayores procesos de expansión del sector fitness en España. Cada nueva apertura supone un proyecto de construcción donde la planificación, la calidad y el cumplimiento de los plazos son clave. Buscamos incorporar un/a Project Manager de Construcción que lidere proyectos de nuevas aperturas y reformas de nuestros clubes, coordinando todas las fases del proyecto hasta su entrega final. Si disfrutas gestionando obras, coordinando equipos y viendo cómo un proyecto pasa del plano a convertirse en una realidad, queremos conocerte. ¿Cuál será tu misión? Reportando al Director de Obras, serás responsable de planificar, coordinar y supervisar proyectos de construcción y reforma de nuestros clubes, garantizando el cumplimiento de los plazos, el presupuesto, la calidad y la seguridad. ¿Qué harás en tu día a día? • Planificar y coordinar proyectos de construcción y reformas desde la fase inicial hasta la apertura., • Definir alcance, cronograma, presupuesto, recursos y riesgos., • Coordinar equipos multidisciplinares (arquitectura, ingeniería, compras, contratación, operaciones y seguridad)., • Gestionar contratistas y subcontratistas durante toda la ejecución del proyecto., • Supervisar la ejecución de obra garantizando calidad, seguridad y cumplimiento normativo., • Controlar hitos, costes, plazos y desviaciones del proyecto., • Gestionar cambios y su impacto en planificación y presupuesto., • Supervisar planos, licencias y documentación técnica necesaria para la apertura., • Coordinar pruebas, recepción y entrega final de la obra., • Impulsar la mejora continua y dar soporte técnico a clubes en funcionamiento. ¿Qué buscamos? • Arquitectura Técnica, Ingeniería Técnica o formación equivalente., • Experiencia mínima de 4 años gestionando proyectos de construcción en Retail., • Experiencia en adecuación de locales comerciales de entre 500 y 3.000 m²., • Experiencia coordinando contratistas y diferentes disciplinas técnicas., • Capacidad para gestionar varios proyectos simultáneamente., • Manejo de AutoCAD., • Disponibilidad para viajar a nivel nacional. ¿Qué encontrarás en Synergym? • Contrato indefinido., • Salario fijo + variable por objetivos., • Un proyecto de expansión con alto impacto y autonomía., • Formación y desarrollo profesional., • Beneficios flexibles, seguro médico y acceso gratuito a nuestros gimnasios., • Un equipo cercano, colaborativo y orientado a resultados. Si quieres formar parte de una compañía que sigue creciendo y participar en la construcción de los próximos clubes de Synergym, te estamos esperando. ¡Fit Together! Synergym trabaja con el firme compromiso de tratar todas las candidaturas bajo la premisa de no discriminación e imparcialidad, y valorando las capacidades, logros y experiencia independientemente de su edad, sexo, nacionalidad, raza o discapacidad. Se valorarán positivamente candidaturas con certificado de discapacidad.

En BETWEEN Technology, seguimos creciendo y ampliando nuestro equipo, apostando por el mejor talento. En nuestra división de Ingeniería de Instalaciones, nos involucramos en una gran variedad de proyectos punteros, colaborando con los clientes más innovadores del sector Petroquímico, Químico, Energético, Farmacéutico, Alimentario, Construcción y Obra Civil. Estamos buscando un/a Site Manager para ampliar uno de nuestros equipos para obra del sector farmacéutico en Madrid, para prestar apoyo puntualmente también en León. PROYECTO DE APROX. 7 MESES (posibilidad de incorporación directa en cliente a la finalización). • Responsable de la ejecución técnica del Proyecto., • Seguimiento en obra de los diferentes industriales, así como reporte a director de proyecto y/o cliente, • Planificación de las tareas en obra de los diferentes industriales, • Aprobar certificaciones de obra, • Participación en las puestas en marcha de los industriales, • Apoyo en las tareas de comisionado de instalaciones, actuando de enlace entre el subsistema a comisionar y el resto de las instalaciones y asegurando que se recopila la información necesaria de las contratas y se entrega al Cliente., • Seguro médico., • Oportunidades de formación continua: Idiomas, Certificaciones, Bootcamps y mucho más., • Multitud de eventos: BETWEEN Night, Torneo de Padel y mucho más, • Retribución flexible (restaurant, transporte, guardería), • Incentivos por validar o recomendar talento Serás parte de una empresa en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional formada por más de 1000 especialistas. Cuidamos de nuestro equipo a través de iniciativas y programas de conciliación y pondremos a tu disposición un amplio abanico de retos acordes a tus objetivos. #J-18808-Ljbffr

Kärcher España busca un/a Key Account Manager para liderar la comercialización y desarrollo de sistemas de lavado a nivel nacional. Reportarás al Director Comercial y serás responsable de ejecutar la estrategia del canal, potenciando ventas e instalaciones estratégicas en todo el territorio. Se requiere al menos 5 años de experiencia en ventas B2B o gestión de cuentas, experiencia en venta consultiva de proyectos de alto valor, dominio de Google Workspace y CRM, y buen nivel de inglés #J-18808-Ljbffr

Do you want to lead a consolidated team in the Homeland Security and Defense sector and take on new challenges? GMV is an experienced technology group and we're expanding our business strategy development Team. We´ll get to the point; we'll tell you what's not on the web. If you want to know more about us go to GMV website As Business Development Executive, you will work directly on business strategy development, reporting to the Business Development Director. You will be responsible for implementing new and innovative approaches to the sales process, including negotiation and client management, to drive business growth in the Security and Defense market at GMV. Your responsibilities will include: • Analyzing industry trends to suggest improvements and/or expansion of SED-GMV's current product and service line., • Early detection of opportunities and regular contact with clients., • Preparing presentations and collaborating with the Marketing department for advertising purposes., • Participating in the preparation of proposals for new business opportunities., • Conducting and completing negotiations of commercial contracts with clients and subcontractors., • Actively representing GMV at trade shows, conferences, and other events, as well as in meetings with national and international clients. For this position, we are looking for business development experts with training and interest in this area. We will also value a solid background in engineering and the Security and Defense sector, demonstrating experience in: • Experience as a Business Development Manager, Sales Representative, or Sales Support Engineer., • Knowledge of the Defense and Security industry and market in Spain and internationally., • Experience in preparing proposals and negotiating commercial contracts with clients and subcontractors., • Ability to communicate complex technical issues, with effective presentation skills., • High proficiency in both English and Spanish. Hybrid working model and 8 weeks per year of teleworking outside your usual geographical area. Flexible start and finish times, and intensive working hours Fridays and in summer. Personalized career plan development, training and language learning support. National and international mobility. Do you come from another country? We can offer you a relocation package. Competitive compensation with ongoing reviews, flexible compensation and discount on brands. Wellbeing program: Health, dental and accident insurance; free fruit and coffee, physical, mental and financial health training, and much more! In our recruitment processes you will always have telephone and personal contact, face‑to‑face or online, with our talent acquisition team. In addition, bank transfers and bank cards will never be requested. If you are contacted through any other process, please write to our team at privacy@gmv.com We promote equal opportunities in recruitment, and we are committed to inclusion and diversity. Si tienes alguna pregunta no dudes en contactar con Anna Alejo Guilarte, responsable de esta vacante. Anna Alejo Guilarte #J-18808-Ljbffr

Academic Manager / Responsable Académico/a Novus Education | Valencia, España | Presencial | Jornada completa Descripción del puesto Novus Education busca incorporar un/a Academic Manager / Responsable Académico/a con amplia experiencia en el sector educativo, sólido conocimiento del sistema educativo español y experiencia en la gestión de programas académicos y equipos docentes. La persona seleccionada será responsable de garantizar la calidad académica, el desarrollo curricular, el rendimiento del profesorado, el progreso de los estudiantes y el cumplimiento de los requisitos educativos aplicables en España. Trabajará estrechamente con Dirección y los equipos administrativos para asegurar la correcta ejecución y mejora continua de los programas académicos de Novus Education, impartidos tanto en inglés como en español. Responsabilidades principales Liderar y gestionar la ejecución académica de los programas. Supervisar programas relacionados, cuando corresponda, con ESO, Bachillerato, Formación Profesional, preparación universitaria, enseñanza de idiomas y formación continua. Garantizar que los programas estén correctamente estructurados y alineados con los requisitos educativos españoles. Desarrollar, revisar e implementar planes de estudio, programas académicos y materiales didácticos. Definir resultados de aprendizaje, métodos de evaluación y estándares académicos. Liderar, apoyar y desarrollar al equipo docente. Realizar observaciones de clases y evaluaciones del desempeño académico. Participar en la selección, incorporación, formación y evaluación del personal académico. Supervisar la asistencia, participación, rendimiento y progreso académico de los estudiantes. Coordinar medidas de apoyo para estudiantes que requieran intervención académica. Mantener un conocimiento actualizado del sistema educativo español y de los requisitos autonómicos aplicables. Garantizar que las políticas, documentación y procedimientos académicos cumplan con la normativa correspondiente. Desarrollar sistemas de garantía de calidad y establecer KPIs académicos. Preparar horarios, asignaciones docentes y calendarios académicos. Apoyar el diseño, validación y lanzamiento de nuevos programas. Identificar oportunidades de colaboración con colegios, universidades, centros de Formación Profesional y otras instituciones educativas. Contribuir al crecimiento académico de Novus Education en España. Requisitos esenciales Titulación universitaria en Educación, Ciencias de la Educación, Magisterio, Pedagogía o disciplina relacionada. Máster en Educación o en un ámbito relevante. Doctorado en Educación o disciplina relacionada será altamente valorado. Experiencia previa como Director/a Académico/a, Director/a de Estudios, Academic Manager, Coordinador/a Académico/a, Jefe/a de Estudios o puesto similar. Sólido conocimiento del sistema educativo español. Experiencia trabajando con instituciones educativas españolas, planes de estudio, titulaciones o requisitos normativos. Experiencia en gestión y desarrollo de equipos docentes. Experiencia en diseño curricular, evaluación y garantía de calidad académica. Excelentes habilidades de liderazgo, organización y comunicación. Capacidad para trabajar profesionalmente tanto en español como en inglés. Experiencia altamente valorada Experiencia con ESO y Bachillerato. Experiencia con Formación Profesional. Conocimiento de la LOMLOE y del marco educativo español vigente. Experiencia en educación bilingüe o internacional. Experiencia con programas de preparación y acceso a la universidad. Experiencia trabajando con autoridades educativas o instituciones acreditadas o reguladas en España. Conocimiento de la normativa educativa aplicable en la Comunitat Valenciana. Experiencia en el desarrollo de nuevos programas y en procesos de autorización o acreditación académica. Perfil ideal Buscamos un/a profesional sénior del sector educativo que combine liderazgo académico, gestión de equipos y conocimiento práctico del sistema educativo español. La persona seleccionada deberá ser capaz de adaptar los objetivos académicos internacionales de Novus Education a programas sólidos, de alta calidad y adecuados al contexto educativo español. Idiomas Español: nivel fluido/profesional C1–C2 Inglés: nivel fluido/profesional C1–C2 Ubicación: Valencia, España Modalidad: Presencial Jornada: Completa Reporta a: Dirección / Senior Management Cómo postular Envía tu CV a hr@novuseducation.es

We are One Team. We make it happen. We are Unstoppable. BABEL es una consultora tecnológica multinacional especializada en aplicar sus servicios y conocimiento tecnológico en los procesos de aceleración digital de sus clientes, grandes empresas y organismos públicos. ¿Cuál es nuestro plan estratégico? ¡Miramos hacia el futuro! Nuestro plan estratégico Hiperespacio 2029 promete ser un viaje emocionante, lleno de oportunidades para crecer y desarrollarse profesionalmente. Alcanzar 1000 millones de facturación, un reto que estamos seguros de que con la colaboración y el talento de nuestra gente, será otra historia de éxito que escribiremos juntos y juntas. ¿Qué buscamos? Senior Manager / Manager Sénior de Consultoría de Procesos, BPM y Automatización Inteligente Buscamos incorporar un perfil sénior para liderar la línea de Consultoría de Procesos y BPM dentro del área de Hyperautomation, con foco prioritario en desarrollo comercial. La posición requiere una interlocución sólida tanto con clientes como con nuestras áreas de negocio internas y experiencia en el desarrollo de servicios y soluciones. Liderar la oferta de Consultoría de Procesos y BPM del área, impulsando su desarrollo comercial, la innovación en hiperautomatización y el servicio conjunto de Automatización Agéntica con el área de Data & IA. • Desarrollo comercial: detección de oportunidades, elaboración de propuestas y ofertas, apoyo a la venta al equipo de negocio y crecimiento de cuentas., • Liderazgo de la línea de Consultoría de Procesos y BPM (análisis AS-IS, rediseño TO-BE, mapeo y digitalización de procesos, gobierno de la automatización)., • Gestión de las alianzas tecnológicas de Pega y Appian., • Impulso de la innovación en Hyper y del servicio conjunto de Automatización Agéntica con Data., • Interlocución sénior con clientes y con las áreas de negocio internas., • Rol de referente (link) del sector Banca., • Liderazgo y desarrollo del equipo., • 8–12+ años de experiencia en consultoría de procesos, BPM y automatización, con recorrido reciente como Senior Manager o Director., • Track record demostrable de desarrollo de negocio y venta consultiva interna y con clientes., • Dominio amplio del stack de automatización, con BPM (Pega y/o Appian) como imprescindible; deseable Process/Task Mining e IA., • Experiencia práctica con Agentes de IA / Automatización Agéntica aplicada a procesos., • Preferiblemente experiencia en sector proyectos para el sector financiero, Banca y/o Seguros., • Capacidad de interlocución sénior con clientes y áreas de negocio., • Experiencia en gestión de equipos y programas complejos., • Se valorará Certificaciones prioritarias en Appian y/o Pega (y complementarias: Aris, Celonis, IBM BAW, IBM BAMOE, Camunda, Plataformas Automatizacion basadas en agentes IA)., • Experiencia en modelos de gobierno y Centros de Excelencia de automatización., • Contar con cartera de proyectos / contactos., • Potencial para formar y atraer equipo de confianza., • Valorable inglés alto, aunque no será un criterio prioritario porque el enfoque será principalmente a mercado español. Babel, the great way to achieve the success. ¿Quieres formar parte de un equipo en expansión, comprometido e innovador que hace historia cada día? En Babel te acompañamos en tu camino hacia el éxito. Creemos en el talento de las personas y lo queremos potenciar ofreciéndote un gran entorno de trabajo basado en la colaboración y la solidaridad. Trabajar en Babel es mucho más que trabajar en una empresa, es unirse a un equipo de personas con una misión compartida y a un modelo de compañía centrado en valores. Y lo hacemos promoviendo la diversidad, la equidad y la inclusión, garantizando la igualdad de oportunidades a todas las personas candidatas, en un entorno libre de cualquier tipo de discriminación. • Apostamos por la flexibilidad laboral-personal. (Sistema de vacaciones por puntos, teletrabajo y flexibilidad)., • Invertimos en la formación de nuestros Babelievers., • Invertimos en tu salud física y emocional. (Seguro Médico Privado/ Seguro de vida, entrenador personal y programa de wellbeing)., • Invertimos también en tu tiempo libre (Actividades en la naturaleza, campeonatos deportivos, suscripción a plataforma streaming (por Ej. Netflix)., • Participamos del crecimiento de la compañía y reconocemos la participación de cada persona (Bono de Beneficios)., • Ponemos foco en trabajar con últimas tecnologías y proyectos innovadores, pero sobre todo, acompañamos a la transformación digital y acercamos la tecnología a la sociedad. ¡Te esperamos! En cumplimiento de la normativa vigente en materia de protección de datos te informamos que el responsable de tus datos personales es GRUPO BABEL (consultar empresas en la política de privacidad), y los utilizará para gestionar tus procesos de selección, tanto actuales como futuros y el resto de finalidades descritas en la web. Este tratamiento está basado en el consentimiento del candidato. Los datos personales recabados no serán en ningún caso cedidos a terceros salvo por obligaciones legales expresas. Puedes ejercer los derechos que te asisten sobre protección de datos en la dirección data.protection@babelgroup.com. Toda la información sobre política de privacidad en nuestra web. At Babel, you'll work in a unique work environment where the value of people as a team, the revolutionary power of technology and, of course, a great atmosphere prevail. Promise! If you are looking for growth and to work with happy, enthusiastic over-achievers, you'll enjoy your career with us! We are Babelievers. We are a team, united by a unique company culture. Our work experience is the combination of everything that's unique about us: our culture, our core values, our company meetings, our commitment to sustainability, our recognition programs, but most importantly, it's our people. Our employees are courageous, hard working, curious, trustworthy, humble, and truthful. They make choices according to what is best for the team, they live for opportunities to collaborate and make a difference, and they make us the #1 Top Workplace in the area. #J-18808-Ljbffr

JBC Soldering, S.L. busca un/a Area Sales Manager para España y Portugal. Reportando al Global Sales Director, será responsable de desarrollar el negocio, identificar oportunidades y consolidar relaciones con clientes en ambos mercados. Requisitos: titulación universitaria en Ingeniería, ADE o campo relacionado; español e inglés fluidos; al menos 3 años de ventas B2B; disponibilidad para viajar ≥80%; residencia en España. #J-18808-Ljbffr

Mechanical Project Engineer / Manager - International Career Environment - valència Multinacional innovadora - procesos industriales, proyectos, puesta en marcha•valència, comunidad valenciana, es Descripción del trabajo Somos una empresa con gran capacidad de I+D que diseña, produce y suministra soluciones químicas que permiten crear materiales de construcción sostenibles y que constituyen vectores esenciales para la reutilización de residuos y la descarbonización de la industria de la construcción. Contamos entre nuestros accionistas a actores industriales y financieros de primer nivel y abordamos un ambicioso proyecto de expansión a nivel europeo. Para participar en nuestro proyecto de crecimiento en España, buscamos, basado en Valencia un/ a Responsable de nuevos proyectos industriales y puesta en marcha. Se trata de una posición estratégica y operativa orientada a acompañar al Director de Operación de la planta en la realización de nuevos proyectos industriales —procesos de las industrias química y de la construcción industrializada— con el objetivo de garantizar el lanzamiento de productos altamente innovadores y alcanzar la eficiencia industrial. Reportando al Director Técnico del Grupo, dirigirá proyectos con objetivos vinculados al lanzamiento de nuevos productos. Asegurará el éxito de las fases de puesta en marcha, incremento progresivo de la capacidad productiva y consecución de los niveles de rendimiento esperados, cumpliendo con las políticas EHS y con una gran orientación al cliente. Principales funciones Como referente técnico en planta, liderará la resolución de problemas técnicos y coordinará a las partes implicadas para aportar soluciones mecánicas aplicadas a equipos industriales y prototipos. Acompañará los ciclos rápidos de iteración y pruebas, y trabajará en estrecha colaboración con los proveedores de maquinaria en evoluciones, ampliaciones y automatizaciones. Será el vínculo entre el centro industrial, los equipos internos de ingeniería y los proveedores, manteniendo intercambios regulares con la sede. Asegurará un reporting estructurado sobre las problemáticas técnicas, las acciones correctivas, su implementación y los resultados obtenidos, con el fin de capitalizar los aprendizajes y estandarizar las soluciones para su despliegue en otros centros. Perfil del profesional buscado Formación en Ingeniería Industrial o equivalente. Experiencia profesional mínima de 5 años en entornos de las industrias de procesos —química, agroquímica, alimentación, etc.— idealmente combinando diferentes conocimientos en producción e industrialización y/ o diseño de maquinaria y/ o como Project Engineer o Project Manager en ejecución de proyectos de equipos industriales y puesta en marcha. Se valorará una experiencia en commissioning de planta. Perfil de terreno, pragmático y orientado a soluciones, sin temor a implicarse en las problemáticas operativas. Demuestra dinamismo, trabaja con rigor y compromiso, tiene una gran capacidad de organización y para hacer equipo. Capacidad para diseñar, buscar proveedores e implementar de forma autónoma soluciones mecánicas, desde el diseño hasta el despliegue industrial. Dominio del inglés, valorándose el alemán; y capacidad para trabajar en un entorno internacional. Disponibilidad para realizar desplazamientos regulares a la sede de la Compañía. #J-18808-Ljbffr

En Monolitic, ofrecemos soluciones tecnológicas avanzadas para mercados industriales, basándonos en 42 años de experiencia y la profesionalidad de nuestro equipo. Nos especializamos en crear soluciones personalizadas y proporcionar un servicio que satisface las necesidades más específicas de nuestros clientes. Nuestra misión es colaborar estrechamente con proveedores y clientes, impulsando la innovación tecnológica para convertirnos en su aliado de referencia. Desde el inicio de cada proyecto, aportamos valor, conocimiento y experiencia para ayudar a nuestros clientes a crecer y prosperar. Creemos en el trabajo en equipo. Es por ello por lo que nos posicionamos como un grupo cohesionado de personas, repartidos entre Badalona, Madrid y Bilbao, capaces de ofrecer soluciones tecnológicas complejas que realmente impacten en el negocio de nuestros clientes. Nos encantan las personas que conectan con la tecnología y que, a través de su trabajo, buscan tener un impacto positivo en los clientes y en las personas del equipo. Si esto también te resuena a ti, sigue leyendo. Business Development Manager (BDM) – Área de Componentes Electrónicos En dependencia del Director Comercial, será responsable de la gestión y desarrollo de nuevas oportunidades de negocio a nivel nacional, con especial foco en la captación de nuevos clientes y el desarrollo de nuevas cuentas estratégicas. La persona seleccionada desempeñará un papel clave en el crecimiento del negocio, liderando la prospección activa de mercado, la identificación de cuentas objetivo y la gestión integral del proceso de venta, desde la detección de la oportunidad hasta el cierre de la operación. Buscamos un perfil con experiencia en el sector de Componentes Electrónicos, con base técnica, visión estratégica y clara orientación a resultados, capaz de trabajar de manera autónoma y coordinada con las distintas áreas de la compañía. La ubicación puede ser en nuestra oficina central ubicada en Rubí o en nuestra delegación de Madrid. ¿Cuáles serán tus principales responsabilidades en Monolitic? Gestión y desarrollo de nuevas oportunidades de negocio. Captación de nuevos clientes y desarrollo de negocio, principalmente en nuevas cuentas. Búsqueda y contacto de clientes potenciales. Definición de soluciones en coordinación con el departamento de Marketing estratégico según las necesidades del cliente. Asesoramiento técnico al cliente acerca de productos y soluciones completas, con el soporte del área de Product Management y del área técnica. Negociación con clientes de condiciones técnicas y económicas, así como coordinación interna con el área financiera para condiciones de pago. Preparación, presentación y seguimiento de ofertas comerciales. Análisis continuo del mercado para adaptarse a las necesidades de los clientes. Colaboración con el departamento de Marketing en la organización de eventos, campañas y acciones comerciales. Reporte periódico de la actividad comercial y evolución de oportunidades al Director Comercial. ¿Cuáles serán las claves para tener éxito en esta misión? Pensamos en una persona con estudios mínimos de ciclo formativo de grado superior en electrónica. Al menos, 5 años de experiencia en posición comercial. Experiencia en el sector de componentes electrónicos y entorno industrial. Capacidad para detectar oportunidades de negocio y gestionar de forma autónoma todas las fases de la venta. Disponibilidad para viajar. Imprescindible carnet de conducir. Estudios y Habilidades Clave Estudios superiores de ingeniería electrónica industrial, telecomunicaciones, informática. Habilidad persuasiva y capacidad de negociación. Visión estratégica y clara orientación al cliente. Conocimiento de estrategias comerciales y técnicas de venta. Excelentes habilidades de comunicación. Capacidad para desarrollar, mantener y fortalecer relaciones estratégicas con clientes. Persona acostumbrada a trabajar en equipo y por objetivos. Persona empática, proactiva, dinámica y resolutiva. Iniciativa, motivación y compromiso con la compañía. ¿Qué te aportará trabajar en Monolitic? Flexibilidad y conciliación: horario flexible, y un día de teletrabajo. Celebramos tu cumpleaños. El día del cumpleaños es libre y puedes disfrutarlo como se merece. Cultura con foco en las personas. Fomentamos un entorno dinámico, agradable e inspirador, para que puedas desarrollarte y crecer con nosotros. Retribución acorde con tu valía, con compromiso de revisión salarial anual. También podrás disfrutar de otros beneficios como la retribución flexible. No pierdas la oportunidad de unirte a nuestro gran Equipo Somos de los que valoran la actitud, por esa razón buscamos a una persona apasionada, colaborativa y resolutiva, que pueda contribuir a que la compañía continúe su evolución y crecimiento. ¿Nos ayudas? #J-18808-Ljbffr

Si tienes al menos 8 años de experiencia actuando como Plant Manager en fábrica, cuentas con un nivel avanzado de inglés y estás buscando dar un salto de calidad en tu trayectoria profesional, ¡esta oferta es para ti!What will you do?Como Plant Manager, en tu día a día: -Liderarás las operaciones de fabricación para alcanzar los objetivos de Seguridad, Calidad, Servicio, Productividad y Coste.-Garantizarás el uso eficiente de personas, equipos y recursos para maximizar el rendimiento de la planta.-Impulsarás mejoras sostenibles mediante metodologías Lean Manufacturing y Operational Excellence.-Mantendrás altos estándares de disciplina operativa promoviendo al mismo tiempo una cultura colaborativa y positiva.-Ayudarás a promover una sólida cultura de seguridad y prevención en toda la planta.-Garantizarás el cumplimiento de la legislación vigente, los requisitos medioambientales y los estándares corporativos de nuestro cliente.-Liderarás iniciativas de prevención de riesgos y mejora continua en el desempeño EHS.-Asegurarás que los procesos productivos sean robustos, estables y capaces de responder a las necesidades futuras del negocio.-Liderarás las estrategias de mantenimiento y fiabilidad de equipos para maximizar la disponibilidad operativa.-Gestionarás la planificación y ejecución de inversiones en instalaciones, maquinaria y tecnologías de fabricación.-Fomentarás una cultura de calidad y orientación al cliente en toda la organización.-Garantizarás el cumplimiento de los estándares ISO, requisitos de auditoría y sistemas de calidad.-Liderar iniciativas de mejora continua enfocadas en la reducción de defectos y el incremento de la capacidad de los procesos.-Impulsar metodologías de análisis de causa raíz y acciones correctivas.-Colaborarás estrechamente con los equipos de Supply Chain para optimizar inventarios, capacidad productiva y flujo de materiales.-Participarás en los procesos de Sales & Operations Planning (S&OP) y contribuir a los objetivos de crecimiento del negocio.-Te encargarás de liderar y desarrollar un equipo multidisciplinar compuesto por responsables de Producción, Ingeniería, Mantenimiento, Planificación, Calidad, EHS y Facilities.Who we look forEres la persona que buscamos si:Tienes experiencia demostrable como Director/a de Planta, Responsable de Operaciones o Site Leader en entornos industriales.Cuentas con sólidos conocimientos en operaciones industriales, gestión de producción y mejora continua.Atesoras experiencia relevante en Lean Manufacturing, Operational Excellence y sistemas de gestión del rendimiento.Tienesexperiencia en programas EHS, sistemas de calidad, auditorías y cumplimiento normativo.Tienes experiencia previa en procesos de inyección de plástico.Cuentas con conocimiento de operaciones industriales altamente automatizadas.Tienes titulación universitaria, preferiblemente en Ingeniería o disciplinas afines.Cuentas con ivel fluido de inglés, imprescindible por la interacción constante con equipos internacionales y líneas de reporte.What we offerPosibilidad de tener una amplia trayectoria profesional dentro de la compañía.Salario fijo muy competitivo, acompañado de un variable por consecución de objetivos personales y colectivos.Flexibilidad horaria.Posibilidad de tener coche de empresa.Comedor subvencionado al 80% diariamente.

PROJECT CONTROLS MANAGER Para una gran compañía internacional de Ingeniería y Construcción , buscamos incorporar un/a Project Controls Manager con amplia experiencia en la gestión integral del control de grandes proyectos complejos. La posición requiere un perfil senior capaz de liderar de forma integrada las áreas de Cost Control, Planning, Progress & Performance, Forecasting y Project Risk , aportando una visión global sobre la evolución del proyecto y facilitando información fiable para la toma de decisiones. ¿Cuál será su misión? Como responsable de Project Controls del proyecto, liderará y coordinará los recursos y actividades de control asignados, asegurando una visión integrada de plazos, costes, avance, rendimiento, riesgos, tendencias y previsiones . Trabajará estrechamente con la Dirección del Proyecto y con las diferentes disciplinas implicadas, proporcionando información rigurosa, actualizada y transparente que permita anticipar desviaciones, identificar riesgos y oportunidades y adoptar las medidas necesarias para mejorar los resultados del proyecto. Principales responsabilidades Control integral del proyecto Liderar y coordinar la función de Project Controls, integrando costes, planificación, avance, performance, forecasting y riesgos . Conocer en profundidad la documentación relevante del proyecto: condiciones contractuales, alcance, requerimientos técnicos, estrategia de ejecución, WBS/CBS, baseline, presupuesto y obligaciones de reporting. Establecer y mantener las metodologías y procedimientos de Project Controls de acuerdo con los estándares de la compañía, los requerimientos del cliente y la estrategia de ejecución aprobada. Definir y realizar el seguimiento de los objetivos de control del proyecto en términos de schedule, budget, cost, progress, performance y cumplimiento contractual . Planning, costes y performance Supervisar el desarrollo y seguimiento de los programas del proyecto, planes de recursos, estructuras de control de costes, curvas de control, forecasts, dashboards e informes periódicos. Coordinar las actividades de Planning & Scheduling , incluyendo desarrollo y control del programa, medición del avance, análisis de performance e identificación de rutas críticas, restricciones y posibles acciones de recuperación. Supervisar las actividades de Cost Engineering , incluyendo estimaciones, control y análisis de costes, seguimiento de compromisos, cambios, tendencias, forecasts y desviaciones. Monitorizar los principales KPIs de proyecto , detectando variaciones, tendencias, riesgos y oportunidades y proponiendo medidas correctoras o de mitigación. Forecasting, cambios y riesgos Asegurar la trazabilidad del impacto de cambios, desviaciones internas, riesgos y oportunidades sobre scope, schedule, cost y forecast . Contribuir a la identificación temprana y evaluación de riesgos comerciales relacionados con cambios de alcance, pérdidas de productividad, ineficiencias en la asignación de recursos, desviaciones contractuales y potenciales claims. Garantizar el cumplimiento de procedimientos internos, requerimientos del cliente y mecanismos de gobierno del proyecto durante todo su ciclo de vida. Coordinación y liderazgo Coordinar los recursos de Project Controls asignados al proyecto y distribuir responsabilidades de acuerdo con su dimensión, complejidad, fase y estrategia de ejecución. Trabajar transversalmente con Engineering, Procurement, Construction, Contracts, Finance y el resto de las áreas involucradas, asegurando la consistencia de la información y la alineación de objetivos. Proporcionar al Project Director, Project Manager, responsables de disciplina y otros stakeholders una visión integrada y actualizada del estado del proyecto. Impulsar el conocimiento y correcta utilización de las herramientas, procedimientos, workflows y estándares de reporting de Project Controls. Contribuir al desarrollo de las personas bajo su responsabilidad y promover la aplicación de lecciones aprendidas, planes de mejora, procedimientos y estándares comunes. Mantener una relación sólida con los representantes del cliente y stakeholders internos, gestionando expectativas y asegurando el alineamiento con los objetivos del proyecto. Perfil buscado Buscamos un/a profesional senior de Project Controls con más de 10 años de experiencia , que haya liderado funciones integradas de control en grandes proyectos complejos de EPC/EPCM, ingeniería, construcción o infraestructuras . Será necesario aportar: Titulación superior en disciplinas técnicas, preferiblemente Ingeniería , o en áreas económico-financieras / Administración de Empresas. Experiencia sólida combinando Cost Control y Planning con performance, forecasting, gestión de cambios y riesgos. Experiencia ejerciendo estas responsabilidades en proyectos de gran envergadura, superiores a 1.000 M€ . Experiencia en liderazgo y coordinación de equipos de Project Controls. Inglés fluido . Se valorará formación de postgrado en Gestión de Proyectos, Finanzas, Control de Gestión o Control de Negocio . La posición Una oportunidad para asumir la responsabilidad integral de Project Controls en proyectos de gran escala y complejidad , trabajando de forma transversal con las principales áreas del proyecto y desempeñando un papel relevante en la anticipación de riesgos, el control de resultados y el apoyo a la toma de decisiones. Buscamos una persona que combine solidez técnica, visión integral del proyecto, capacidad de análisis y liderazgo de equipos , promoviendo una cultura de rigor, eficiencia, anticipación y mejora continua.

LA EMPRESA: Arquebio SL, es una empresa biotecnológica ubicada en Barcelona, que se dedica a la investigación, diseño y escalado de bioprocesos para la producción a escala industrial de principios activos farmacéuticos y cosméticos, y moléculas de elevado valor añadido, utilizando enzimas y/o microorganismos, recombinantes o no. Además, la empresa dispone de servicio de análisis químicos y micro-biológicos para terceros. SE REQUIERE: Persona senior con experiencia en las funciones que se especifican más adelante en empresas químicas, farmacéuticas, cosméticas, de remediación ambiental y/o de alimentación (i); en los departamentos de desarrollo de procesos/ bioprocesos, investigación y desarrollo de procesos, biocatálisis y/o similares (ii) y con una dilatada experiencia en análisis instrumental, expresión recombinante de genes/proteínas y desarrollo y escalado industrial de procesos enzimáticos (iii). En especial, interesa una alta competencia en el uso de técnicas instrumentales HPLC/ HPLC-MS, GC/GC-MS, PCR y técnicas avanzadas en biología molecular y expresión recombinada. Es recomendable experiencia en la redacción de informes científicos-técnicos y haber trabajado en entorno GMP, así como el dominio de los conceptos ligados a rendimientos y balances de masa. También interesa que la persona disponga de dotes de organización, mando, delegación y generación de equipo porque estará al frente de un equipo de personas con un perfil más júnior, que deben trabajar en un entorno no GMP, pero sí ISO. Finalmente, interesa una persona creativa que sea capaz de salir de su zona de confort/conocimientos para buscar soluciones a los problemas que se vayan presentando, así como de hacer participar a su equipo en ello. En suma, debe combinar un estilo de trabajo riguroso y organizado y una buena capacidad de comunicación, con una visión claramente enfocada al logro de los objetivos planteados. Tareas La persona deberá cubrir la función de responsable del equipo de Desarrollo de Bioprocesos (bioprocess project manager/BPM) y trabajará en dependencia directa del director de operaciones. • Será responsable de llevar a cabo el trabajo de investigación, desarrollo y escalado de los bioprocesos en los que trabaja la empresa, bien por sí mismo bien delegando y en coordinación con la persona responsable del desarrollo de cada bioproceso que esté en curso, así como con la persona del servicio de análisis de la empresa en lo que se refiere a la puesta a punto de los métodos de análisis que correspondan, • También coordinará las gestiones y operaciones que se hagan en el exterior y/o de los trabajos externalizados., • También se responsabilizará (directamente por sí mismo o delegando y en coordinación con la persona responsable de cada bioproceso que esté en curso) de la investigación bibliográfica básica y del diseño del trabajo experimental, y su ejecución y consignación, y registro de los resultados obtenidos en los labbooks correspondientes, así como de la redacción y edición de los informes correspondientes, para las Administraciones o clientes., • Se asegurará de que todas las personas del equipo están al tanto y cumplen con los requisitos y directrices fijados por escrito en los PNT (Procedimientos Normalizados de Trabajo) correspondientes, así como colaborará en la redacción y edición de los nuevos PNT que se puedan necesitar., • Se responsabilizará de la revisión técnica previa a la revisión final de la Dirección de Operaciones y de la Dirección general, de los documentos técnico-comerciales que se envíen a cliente; así como colaborará en su preparación y edición cuando sea el caso., • Así mismo será responsable del control presupuestario básico asignado a cada proyecto, y también deberá asistir a las reuniones con clientes, proveedores y Administración para la defensa de los proyectos realizados cuando se estime oportuno. Por esta misma razón la persona que desempeñe esta función debe mantener un elevado nivel de discreción y confidencialidad con la información sensible de la empresa a la que pueda tener acceso. DEBERÁ POSEER: • Una fuerte motivación para el cumplimiento de los objetivos de la empresa, propios y de su equipo; e implicación en la visión y misión de la empresa; así como en el aporte de soluciones a los problemas que se vayan generando., • Capaz de trabajar individualmente y en equipo, así como en entornos multidisciplinarios., • Capaz de diseñar el propio plan de trabajo y colaborar en el diseño del plan de trabajo de su equipo., • Solucionadora de problemas e inspiradora de su equipo., • Buen nivel de inglés tanto hablado como escrito. Requisitos Deberá poseer la formación de Grado / Master en Biotecnología/Biología Molecular/Bioquímica (preferiblemente) y con amplia experiencia i conocimientos sólidos en biocatálisis, fermentación microbiana e investigación, análisis físico-químico, biorreactores y microbiológico de muestras, y desarrollo y escalado de bioprocesos hasta escala industrial. Beneficios • Viernes jornada intensiva durante todo el año., • Del 15 de junio al 15 de septiembre horario de verano, • Cantina en la propia empresa #J-18808-Ljbffr

Flow Europe GmbH es una filial al 100% de Flow International Corporation, Kent/Seattle (EE. UU.) y cuenta con filiales propias en Italia, España, Francia, Reino Unido y República Checa. La sede central de Flow Europe se encuentra en Alemania. Como empresa internacional con más de 50 años de experiencia y más de 15.000 sistemas de corte por chorro de agua y chorro de agua abrasivo instalados, Flow es líder mundial en el desarrollo, la fabricación y la venta de tecnología de chorro de agua de ultra alta presión (UHP), láser de fibra y plegadoras. Nuestro éxito se basa en un equipo internacional de profesionales apasionados por la tecnología, la innovación y la excelencia, que trabajan cada día para ofrecer soluciones de máxima calidad a nuestros clientes. Estamos buscando a la siguiente persona para nuestra oficina de Madrid: Regional Business Manager. Funciones principales: Responsable de la consecución de los objetivos de ventas, ingresos y margen bruto en la región. Captar, retener y hacer crecer activamente el negocio en España, Francia, Portugal y el norte de África. Gestionar, apoyar y ampliar la red de ventas en su entorno geográfico, incluidos agentes e intermediarios. Gestionar los clientes actuales y desarrollar nuevo negocio en los sectores objetivo. Asesorar con solvencia a los clientes y formar a los socios comerciales sobre los productos y las aplicaciones de la tecnología. Negociar de forma autónoma con los clientes dentro de las directrices corporativas. Dedicar la mayor parte de la jornada laboral a visitar clientes. Realizar análisis y planificación de ventas en colaboración con marketing. Proporcionar informes periódicos y perspectivas estratégicas a la alta dirección. Colaborar con el equipo de posventa y darle apoyo, tanto a nivel local en España y Francia como con la sede de EMEA. Formar, supervisar y apoyar a los responsables regionales de ventas para lograr unos ingresos globales en la región. Asistir a reuniones y ferias comerciales en cualquier lugar de la región EMEA según sea necesario o cuando lo requiera la dirección Puesto indefinido en una empresa líder mundial. La oportunidad de contribuir de forma integral a tu área de responsabilidad y de desarrollarte a nivel personal. Trabajar con un equipo dinámico e internacional. Dependiendo del Director Comercial para Europa. Salario competitivo con incentivos basados en el rendimiento. Un entorno de trabajo colaborativo y de apoyo. Coche de empresa, equipo informático y teléfono móvil. Titulación universitaria en Ingeniería Mecánica, de Procesos o Industrial, o disciplinas técnicas afines / experiencia equivalente. Mínimo 5 años de experiencia en la venta de máquinas herramienta (preferiblemente tecnologías de corte). Experiencia en tecnologías de corte en diversas aplicaciones. Conocimientos de procesos de fabricación industrial y análisis de especificaciones técnicas de maquinaria y de productos. Capacidad emprendedora y aptitud para trabajar en equipo y de forma autónoma. Excelentes dotes de negociación, presentación y relación interpersonal. Marcada orientación al cliente. Español nativo; inglés y francés con nivel de conversación (mínimo B2). Se valorará el conocimiento de cualquier otro idioma europeo. Disponibilidad para viajar con frecuencia por la región y por Europa. #J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona liderar equipos comerciales y desarrollar negocio en el canal distribución? Buscamos un/a Area Manager – Canal Distribución para liderar y desarrollar el negocio en la zona Centro de una importante compañía de materiales de construcción, gestionando un volumen aproximado de 4M€ y dirigiendo el equipo comercial del canal. La persona seleccionada será responsable de definir la estrategia, impulsar el crecimiento sostenible del canal y garantizar la excelencia en la ejecución comercial en el punto de venta. Madrid (España) Disponibilidad para viajar a nivel nacional Reporta a: Director Comercial Gestión de equipo comercial Tareas ¿Cuál será tu misión? Definir y ejecutar la estrategia comercial del canal distribución. Traducir la estrategia en planes de acción concretos por zona, cliente y tipología de distribuidor. Impulsar el crecimiento mediante: Incremento de cuota en clientes activos. Desarrollo de distribuidores estratégicos. Captación y activación de nuevos clientes. Liderar y desarrollar el equipo comercial, asegurando foco en resultados y disciplina operativa. Gestionar directamente cuentas clave y participar en negociaciones estratégicas. Garantizar coherencia en pricing, márgenes, descuentos y condiciones comerciales. Analizar resultados, márgenes y evolución del canal, proponiendo planes de acción basados en datos. Coordinarse con Marketing, Logística y otras áreas internas para asegurar excelencia operativa. Requisitos ¿Qué buscamos? Experiencia mínima de 5–10 años en posiciones comerciales B2B. Experiencia liderando equipos comerciales. Conocimiento del canal distribución en sectores como: Ferretería Suministros industriales Materiales de construcción Alta capacidad de negociación y visión estratégica. Perfil analítico y orientado a resultados. Experiencia en uso de CRM y herramientas de reporting. Disponibilidad para viajar. Se valorará conocimiento de inglés. Beneficios ¿Qué ofrecemos? Posición clave dentro de la estructura comercial. Gestión directa de equipo y negocio. Vehículo de empresa. Proyecto estable con alto impacto estratégico. Desarrollo profesional en entorno dinámico y orientado a resultados. ¿Cómo mediremos tu éxito? Crecimiento del canal (% ventas). Cumplimiento del presupuesto anual. Margen de contribución. Desarrollo y activación de distribuidores. Cumplimiento de objetivos del equipo. Nivel de satisfacción del cliente (NPS). Si eres un/a líder comercial con mentalidad estratégica y fuerte orientación a negocio, queremos conocerte. #J-18808-Ljbffr

Flow Europe GmbH es una filial al 100% de Flow International Corporation, Kent/Seattle (EE. UU.) y cuenta con filiales propias en Italia, España, Francia, Reino Unido y República Checa. La sede central de Flow Europe se encuentra en Alemania. Como empresa internacional con más de 50 años de experiencia y más de 15.000 sistemas de corte por chorro de agua y chorro de agua abrasivo instalados, Flow es líder mundial en el desarrollo, la fabricación y la venta de tecnología de chorro de agua de ultra alta presión (UHP), láser de fibra y plegadoras. Nuestro éxito se basa en un equipo internacional de profesionales apasionados por la tecnología, la innovación y la excelencia, que trabajan cada día para ofrecer soluciones de máxima calidad a nuestros clientes. Estamos buscando a la siguiente persona para nuestra oficina de Madrid: Regional Business Manager. Funciones principales: Responsable de la consecución de los objetivos de ventas, ingresos y margen bruto en la región. Captar, retener y hacer crecer activamente el negocio en España, Francia, Portugal y el norte de África. Gestionar, apoyar y ampliar la red de ventas en su entorno geográfico, incluidos agentes e intermediarios. Gestionar los clientes actuales y desarrollar nuevo negocio en los sectores objetivo. Asesorar con solvencia a los clientes y formar a los socios comerciales sobre los productos y las aplicaciones de la tecnología. Negociar de forma autónoma con los clientes dentro de las directrices corporativas. Dedicar la mayor parte de la jornada laboral a visitar clientes. Realizar análisis y planificación de ventas en colaboración con marketing. Proporcionar informes periódicos y perspectivas estratégicas a la alta dirección. Colaborar con el equipo de posventa y darle apoyo, tanto a nivel local en España y Francia como con la sede de EMEA. Formar, supervisar y apoyar a los responsables regionales de ventas para lograr unos ingresos globales en la región. Asistir a reuniones y ferias comerciales en cualquier lugar de la región EMEA según se necesitería o cuando lo requiera la dirección Puesto indefinido en una empresa líder mundial. La oportunidad de contribuir de forma integral a tu área de responsabilidad y de desarrollarte a nivel personal. Trabajar con un equipo dinámico e internacional. Dependiendo del Director Comercial para Europa. Salario competitivo con incentivos basados en el rendimiento. Un entorno de trabajo colaborativo y de apoyo. Coche de empresa, equipo informático y teléfono móvil. Titulación universitaria en Ingeniería Mecánica, de Procesos o Industrial, o disciplinas técnicas afines / experiencia equivalente. Mínimo 5 años de experiencia en la venta de máquinas herramienta (preferiblemente tecnologías de corte). Experiencia en tecnologías de corte en diversas aplicaciones. Conocimientos de procesos de fabricación industrial y análisis de especificaciones técnicas de maquinaria y de productos. Capacidad emprendedora y aptitud para trabajar en equipo y de forma autónoma. Excelentes dotes de negociación, presentación y relación interpersonal. Marcada orientación al cliente. Español nativo; inglés y francés con nivel de conversación (mínimo B2). Se valorará el conocimiento de cualquier otro idioma europeo. Disponibilidad para viajar con frecuencia por la región y por Europa. Forma parte de un grupo único de personas que no solo aman lo que hacen, sino que aman la tecnología. Nuestro equipo está formado por personas con talento que tienen propósito, creatividad y pasión, y estamos orgullosos de ser líderes reconocidos en la aplicación de la tecnología de corte por chorro de agua de ultra alta presión (UHP) en todo el mundo. Estamos comprometidos con el crecimiento profesional y el bienestar personal de nuestro equipo. #J-18808-Ljbffr

Executive Director Sales & Marketing en Morgan Philips Group Executive Search Importante empresa de alimentación necesita incorporar a un/a product manager B2B que será responsable de liderar una categoría de productos. El rol incluye planificar la dirección estratégica de la categoría asignada (lácteos), así como gestionar el ciclo de vida del producto, establecer la estrategia de precios, desarrollar planes de marketing, definir hojas de ruta para nuevos productos/plataformas, gestionar las finanzas y asumir la responsabilidad general de entregar los resultados del negocio. La persona seleccionada formará parte del equipo y reportará al responsable del área de marketing de lácteos. Sus responsabilidades abarcarán: Responsabilidades Desarrollar y ejecutar los planes de marketing B2B de la categoría asignada para alcanzar los objetivos de participación de mercado, incluyendo respuesta a tendencias, mapeo del portafolio, actividades de innovación/renovación y presupuesto de la categoría asignada. Comprensión del Mercado: realizar análisis competitivo, cuantificación y evaluación del mercado. Ser responsable de entender el mercado y generar insights que darán forma a la estrategia y a los resultados. Gestionar la estrategia de marca y la propuesta de valor dentro de la categoría asignada. Coordinar las agencias externas asegurando que el contenido y los datos de la categoría estén listos para la generación de demanda. Desarrollar el plan de ciclo de vida del producto, siendo el “experto” en la categoría asignada (comprender capacidades operacionales, aspectos técnicos, usos y posicionamiento con el cliente). Gestión Financiera; ser responsable del P&L de la categoría asignada, identificar problemas y oportunidades para maximizar la rentabilidad, entender la estructura de costes del producto, desarrollar y gestionar planes de contingencia según sea necesario. Requisitos Licenciatura en marketing o área relacionada (MBA valorable) Experiencia mínima de 5 años en posiciones similares en departamento de marketing B2B, preferiblemente en el sector de productos lácteos y/o alimentación, en mercados B2B no retail. Experiencia previa desarrollando nuevos mercados. Excelente manejo del paquete Office (Excel, Access, Word, Power Point) Inglés nivel alto hablado y escrito (uso diario). Valorándose conocimientos de otros idiomas Buscamos un perfil con habilidad demostrada en planificación estratégica en un rol de marketing, sólidas habilidades financieras, incluyendo análisis de P&L y otros análisis. Además de fuertes habilidades de comunicación, de colaboración, de organización y priorización del trabajo, toma de iniciativa y entrega de resultados. #J-18808-Ljbffr

Director responsable de la gestión integral de las operaciones de la Unidad de Mecanizado, con foco en la excelencia industrial, la eficiencia productiva y la fiabilidad de los procesos. Miembro del Comité Ejecutivo y reportando directamente al Director General de Aciturri Aeroengines, lidera la planificación, ejecución y mejora continua de las actividades de fabricación en dos plantas situadas en Miranda de Ebro (Burgos), con un equipo de aproximadamente 250 personas. La Unidad está dedicada a la producción de componentes aeronáuticos de alta precisión, gestionando un amplio abanico de tecnologías industriales: mecanizado CNC de alta complejidad, EDM, fabricación aditiva metálica, procesos especiales (recubrimientos, tratamientos térmicos), así como tecnologías avanzadas de inspección y ensayos no destructivos. Entre las responsabilidades clave del puesto, se encuentran la definición y despliegue de la estrategia operacional, la gestión de capacidades productivas, la planificación industrial, la mejora de la productividad, la calidad y la robustez de los procesos, así como el desarrollo técnico y organizativo de los equipos y la cuenta de resultados de la unidad de mecanizado. Formación en ingeniería. Preferiblemente en organización industrial, mecánica o aeronáutica. Entre 15-20 años de experiencia en posiciones de gerente de operaciones / plant manager en alguno de los siguientes sectores; aeronáutico, automoción u otros (industrial) Conocimientos sólidos en planificación y control de producción y gestión de operaciones industriales . Deseables conocimientos de SAP Residencia en Miranda de Ebro Habilidades de liderazgo y gestion de equipos Capacidad de colaboración y trabajo en equipo Experiencia en resolución de problemas complejos Habilidad para pensar estratégicamente y actuar operativamente Capacidad para comunicarse efectivamente con diferentes audiencias y niveles organizativos Orientación a resultados Liderar, motivar y desarrollar los equipos de ingeniería, producción, calidad, aprovisionamientos, recursos humanos, mantenimiento y ventas de la unidad de negocio. Conseguir el resultado operativo cumpliendo con el presupuesto anual. Participar en la definición de la estrategia industrial Promover un clima positivo y una cultura basada en los valores de la compañía yde acuerdo con criterios éticos y de cumplimiento normativo. Garantizar un entorno de trabajo seguro implementando medidas preventivas y asegurar el cumplimiento de la normativa de seguridad y salud. Asegurar la eficiencia de los recursos operativos liderando los procesos de cambio que sean necesarios para lograr los objetivos. Mantener altos estándares de calidad, optimizar la capacidad productiva y la productividad y cumplir el plan de entregas a cliente. #J-18808-Ljbffr

Key Account Manager (Nacional & Export) MELT GROUP comunidad valenciana, Spain Descripción del trabajo Location: Requena, Valencia, Spain Salary: 50.000 Published: 2026-08-12 Expires: 2026-09-30 Contract: Permanent Employer: Melt Group Desde Melt Group Executive & International estamos buscando un/a Key Account Manager para incorporarse a una multinacional líder del sector de bebidas, con una sólida presencia en el mercado nacional e internacional y una trayectoria consolidada en el desarrollo de marcas de gran consumo. La compañía, de origen europeo, cuenta con una amplia implantación en el canal de alimentación y distribución, combinando una fuerte presencia en el mercado español con actividad en numerosos países. Su apuesta por la innovación, la calidad y la sostenibilidad la ha convertido en uno de los principales referentes dentro de su sector. Se trata de una excelente oportunidad para un perfil senior con experiencia en Gran Consumo que quiera asumir la gestión de cuentas estratégicas nacionales y participar en el desarrollo de mercados internacionales de proximidad. La posición Reportando directamente al Director Comercial, el/la Key Account Manager será responsable de la gestión y desarrollo de las principales cuentas nacionales de la compañía, combinando esta responsabilidad con la atención y desarrollo de mercados internacionales cercanos, principalmente Portugal, Marruecos y Francia. Buscamos un perfil con visión estratégica, capacidad analítica y una sólida experiencia en negociación con grandes cuentas dentro del sector FMCG, especialmente en alimentación o bebidas. Principales responsabilidades Definir y ejecutar la estrategia comercial de las cuentas bajo su responsabilidad. Gestionar y desarrollar grandes cuentas nacionales, principalmente en el canal moderno. Impulsar el crecimiento del negocio en mercados internacionales de proximidad. Negociar acuerdos comerciales y condiciones con clientes estratégicos. Identificar nuevas oportunidades de negocio y desarrollar nuevos clientes. Alcanzar los objetivos de ventas y rentabilidad establecidos. Analizar resultados comerciales, detectar desviaciones y definir planes de acción. Coordinar proyectos comerciales con los diferentes departamentos de la compañía. Realizar un seguimiento continuo del mercado, la competencia y la evolución de las cuentas mediante reporting periódico. Qué buscamos? Titulación universitaria. Experiencia mínima de 10-15 años en posiciones comerciales dentro del sector Gran Consumo, siendo especialmente valorable la experiencia en bebidas. Experiencia consolidada gestionando grandes cuentas del canal moderno, especialmente en las zonas de Levante y Cataluña. Nivel alto de inglés imprescindible. Se valorará muy positivamente aportar francés. Residencia en la provincia de Valencia. Perfil analítico, con orientación a resultados y excelentes habilidades de negociación. Persona organizada, autónoma y acostumbrada a trabajar de forma transversal con distintas áreas de la compañía. Beneficios Salario fijo negociable en función de la experiencia aportada. Atractivo sistema de retribución variable. Vehículo de empresa. Excelente oportunidad de crecimiento profesional dentro de un entorno internacional. Salario fijo en torno a 50.000 brutos anuales, negociable en función de la experiencia aportada. #J-18808-Ljbffr

La división Logistics de TRUCK&WHEEL GROUP, busca incorporar un/a KEY ACCOUNT MANAGER JUNIOR / RESPONSABLE DE PROYECTOS JUNIOR para nuestro centro de trabajo unicado en VIGO. ¿Está considerando presentar su candidatura para este trabajo? Compruebe todos los detalles en esta descripción del puesto y luego haga clic en "Solicitar". En dependencia del KAM Senior y del Director de Proyectos, combinará funciones comerciales, de gestión de cuentas y de operativa diaria: Funciones Atención y reuniones con clientes; fidelización de cuentas Gestión de proyectos y soporte en la rentabilidad del proyecto Planificación operativa de transporte Seguimiento de pedidos, actualización y resolución de incidencias Seguimiento y control de KPIs Preparación de reportes diarios de actividad Control y seguimiento de la cuenta de resultados Planes de mejora continua y optimización de costes Requisitos Titulado en Logística, Ingeniería o similar Mínimo 1 año de experiencia en sector transporte/logística, idealmente en posición similar orientada a cliente Perfil con orientación comercial y capacidad operativa a la vez: acostumbrado tanto al trato y fidelización de clientes como al control diario de la operación Nivel de inglés alto (mínimo xsgfvud B2); se valora tercer idioma Orientación al trabajo en equipo, búsqueda de crecimiento y compromiso con el trabajo bien hecho Se ofrece Posición estable/indefinida con proyección y plan de carrera interno Opción de crecimiento dentro de la compañía Jornada completa Salario competitivo según valía Localización: Vigo (Pontevedra).

Somos una empresa con gran capacidad de I+D que diseña, produce y suministra soluciones químicas que permiten crear materiales de construcción sostenibles y que constituyen vectores esenciales para la reutilización de residuos y la descarbonización de la industria de la construcción. Contamos entre nuestros accionistas a actores industriales y financieros de primer nivel, y abordamos un ambicioso proyecto de expansión a nivel europeo. Para participar en nuestro proyecto de crecimiento en España, buscamos, basado en Valencia, a un/a Responsable de nuevos proyectos industriales y puesta en marcha Se trata de una posición estratégica y operativa orientada a acompañar al Director de Operación de la planta en la realización de nuevos proyectos industriales —procesos de las industrias química y de la construcción industrializada— con el objetivo de garantizar el lanzamiento de productos altamente innovadores y alcanzar la eficiencia industrial. Reportando al Director Técnico del Grupo, dirigirá proyectos con objetivos vinculados al lanzamiento de nuevos productos. Asegurará el éxito de las fases de puesta en marcha, incremento progresivo de la capacidad productiva y consecución de los niveles de rendimiento esperados, cumpliendo con las políticas EHS y con una gran orientación al cliente. Principales funciones Como referente técnico en planta, coordinará todas las partes implicadas para aportar soluciones mecánicas aplicadas a equipos industriales y prototipos, liderando la resolución de los desafíos técnicos. Acompañará los ciclos rápidos de iteración y pruebas, y trabajará en estrecha colaboración con los proveedores de maquinaria en evoluciones, ampliaciones y automatizaciones. Será el vínculo entre el centro industrial, los equipos internos de ingeniería y los proveedores, manteniendo intercambios regulares con la sede. Asegurará un reporting estructurado sobre las problemáticas técnicas, las acciones correctivas, su implementación y los resultados obtenidos, con el fin de capitalizar los aprendizajes y estandarizar las soluciones para su despliegue en otros centros. Podrá desarrollar una carrera en el Grupo, convirtiéndose en el referente en ingeniería mecánica y liderando proyectos a nivel nacional e internacional (Europa). Perfil del profesional buscado Formación en Ingeniería Industrial o equivalente. Experiencia profesional mínima de 5 años en entornos de las industrias de procesos —química, agroquímica, alimentación, prefabricados, cerámica, etc.— idealmente combinando diferentes conocimientos en producción e industrialización y/o diseño de maquinaria y/o como Project Engineer o Project Manager en ejecución de proyectos de equipos industriales y puesta en marcha. Se valorará una experiencia en commissioning de planta. Perfil de terreno, pragmático y orientado a soluciones, sin temor a implicarse en las problemáticas operativas. Demuestra dinamismo, trabaja con rigor y compromiso, tiene una gran capacidad de organización y para hacer equipo. Capacidad para diseñar, buscar proveedores e implementar de forma autónoma soluciones mecánicas, desde el diseño hasta el despliegue industrial. Dominio del inglés, valorándose el alemán; y capacidad para trabajar en un entorno internacional. Disponibilidad para realizar desplazamientos regulares a la sede de la Compañía en Suiza.

Compañía multinacional líder en su sector, precisa incorporar un/a SALES MANAGER IBERIA que, reportando al Director Comercial, tendrá como objetivo alcanzar los objetivos de venta de la zona asignada aplicando la política comercial de la unidad de negocio establecida por Dirección. Buscamos un/a Jefe/a de Ventas con sólida experiencia en el mercado español, especializado/a en la gestión y desarrollo de equipos comerciales propios y redes de agentes/comisionistas multimarca, con enfoque estratégico y operativo en el canal mayorista y la gestión de grandes cuentas. Responsable de impulsar el crecimiento de ventas, desarrollar relaciones de largo plazo con mayoristas y cuentas clave, y coordinar equipos comerciales orientados a resultados. Implementar la estrategia comercial en los mercados de España, Portugal y Andorra. Gestionar y liderar equipos comerciales propios y redes de representantes/comisionistas multimarca, impulsando su desempeño y alineación con los objetivos de negocio. Actuar como nexo de unión entre los equipos comerciales y los diferentes departamentos de la división, garantizando una coordinación eficaz y una adecuada ejecución de la estrategia. Captar, negociar y desarrollar nuevos canales de venta y oportunidades de negocio. Analizar mercados, competencia, tendencias y oportunidades de crecimiento para maximizar la participación de mercado. Supervisar la consecución de presupuestos, previsiones de ventas y objetivos comerciales en las diferentes áreas geográficas. Supervisar y realizar el seguimiento de los KPI’s de la red comercial, asegurando la correcta ejecución de los planes de acción y el cumplimiento de los objetivos establecidos. Coordinar acciones comerciales, promociones y planes de activación con clientes estratégicos y centrales de compra regionales, negociando acuerdos específicos. Gestionar y desarrollar relaciones comerciales con clientes clave, asegurando su fidelización y crecimiento. Participar en ferias, eventos sectoriales y visitas comerciales, representando a la compañía e identificando nuevas oportunidades de negocio. Liderar la implementación y seguimiento de acciones promocionales orientadas al crecimiento de ventas y cuota de mercado. Controlar los gastos asociados a los centros de coste comerciales y realizar el correspondiente reporting de ventas y actividad comercial. Licenciado/a en Administración y Dirección de Empresas, Económicas y/o similar, valorándose formación complementaria. 5 años en puesto de similares características. En especial en FMGC. Experiencia en negociación con mayoristas y/o grandes cuentas. Experiencia sector gran consumo (distribución masiva). Disponibilidad para viajar. Español e inglés negociación. Competencias Liderazgo. Capacidad analítica y visión global de negocio. Enfocado/a a resultados. Proactividad. Trabajo en equipo. #J-18808-Ljbffr

Nortempo Sevilla busca un Business Manager/Director de Oficina para liderar la delegación y desarrollar oportunidades de negocio clave en la zona. Serás responsable de impulsar el crecimiento, gestionar el equipo, fortalecer las relaciones con clientes y asegurar un servicio de máxima calidad, con autonomía y capacidad de decisión. Formarás parte de una empresa consolidada en soluciones de RR. HH., con procesos definidos, soporte corporativo y oportunidades reales de crecimiento profesional. #J-18808-Ljbffr

JOB DESCRIPTION Coordinador/a IT – IT Coordinator Adient Automotive, Ubicación: Alagón (Zaragoza) Reportando al Logistic & IT Manager será responsable de: Coordinar el equipo de sistemas compuesto por 2 IT Administrators para garantizar la disponibilidad de los sistemas y la infraestructura de la planta. PRINCIPALES FUNCIONES Administrar y mantener las aplicaciones de negocio y la infraestructura, de acuerdo a los criterios de calidad, coste y plazos establecidos Gestionar y administrar los activos informáticos garantizando su actualización y manteniéndolos al día de acuerdo a los estándares de la compañía Planificar presupuesto anual conjuntamente con el responsable de departamento Actuar como interlocutor / nexo con el equipo de soporte central y proveedores asignados de servicios Asegurar el cumplimiento de las políticas de ciberseguridad de la compañía Coordinar la implementación de proyectos en el área de IT, locales y globales, asegurando su correcta implementación en el plazo estipulado. Análisis de las necesidades y requerimientos de cliente Definición del alcance del proyecto junto con el Director del departamento Gestionar las acciones necesarias para la consecución de los proyectos Identificación de personas, recursos necesarios y proveedores elegibles Análisis de las soluciones propuestas y negociación de presupuestos Coordinación de los equipos (proveedores, equipos internos/externos) para consecución de la implementación SE REQUIERE: CGS relacionado con Sistemas o Ingeniería informática Experiencia demostrable mínimo de 4 años en departamento de sistemas Experiencia demostrable coordinando equipo de IT al menos 2 años Capacidad de análisis de requerimientos Capacidad de trabajo en equipo. Proactividad y asertividad Orientación a los resultados y mejora continua Excelentes habilidades de comunicación, capacidad para gestionar múltiples tareas de manera eficiente y un profundo conocimiento de las mejores prácticas de TI Imprescindible nivel alto de inglés y español SE VALORARÁ: Proactividad para la formación continua Experiencia en entornos industriales con MES Conocimientos PowerBi Conocimientos de BD, lenguajes de programación, redes y virtualización Experiencia en gestión de presupuesto anual de departamento de sistemas Experiencia en empresa multinacional PRIMARY LOCATION Alagon #J-18808-Ljbffr

El Barracón, 1 Barakaldo, Vizcaya / Bizkaia 48910 Calle La Naval, nº 4 Sestao, Vizcaya / Bizkaia 48910 ¿Cuál es el objetivo de esta promoción? En pleno proceso de crecimiento del Negocio de Fundición y siendo el Proceso de Fundición a la Cera Perdida un procesocoreenITP Aero, buscamosincorporar un@Senior Manager Mantenimiento Castings Buscamos una persona responsable, audaz, proactiva y comprometida con ganas de aprender, que le gusten los retos yacostumbrada a trabajar en equipo. Se incorporaría a un equipo joven, multidisciplinar y con muy buen ambiente de trabajo. Formación: Titulación superior en Ingeniería Industrial, Mecánica, Organización Industrial o similar. La experiencia contrastada en gestión productiva/industrial se valorar á en ausencia de titulaci ón en ingeniería. Experiencia y conocimiento: demostrable en mantenimiento preventivo, correctivo y TPM en maquinaria industrial e instalaciones complejas. Idiomas: inglés nivel alto hablado y escrito. SoftSkills: Liderazgo, comunicación, trabajo en equipo, proactividad, audacia, compromiso, capacidad detoma de decisiones, orientación al cliente y gestión de conflictos. Este puesto te interesa si… Te gustan los retos y el ámbito de la toma de decisiones. Temotivaincrementar tu capacidad de liderazgo, desarrollo de personas y gestión productiva, así como ampliar los conocimientos técnicos necesarios para este puesto. ¿Qué conocimientos vas a desarrollar? Trabajarás de la mano de un equipomultidisciplinar, transversal yestratégicopara la compañíay podrás desarrollarte y formarte engestión de la producción y equipos, así como en la mejoracontinua. Competencias Técnicas y habilidades Experiencia en la gestión de equipos, y con capacidad de liderazgo y toma de decisiones. Experiencia liderando y desarrollando equipos de trabajo Experiencia sobre gestión deindicadores de mantenimiento. Conocimiento y destreza enherramientas de gestión de resolución de problemas (SCRA, CEDAC,etc.). ¿Cuáles son tus principales responsabilidades? Definición y ejecución del plan director de mantenimiento en PCB. Gestión y mejora de los KPIs de prestación de servicio y disponibilidad para Operaciones, asegurando los estándares de Health & Safety y medio ambiente. Gestionar el contrato de servicio de mantenimiento en Castings. Asegurar el cumplimiento del presupuesto asignado. Coordinar con el negocio las actividades de mantenimiento y establecer prioridades. Definir y liderar planes de mejora en la gestión del mantenimiento. Aplicar los estándares de mantenimiento definidos por Ingeniería de Mantenimiento. Gestionar el proceso de inversiones en el área de mantenimiento (especificación, puesta en marcha, aceptación). Asegurar el cumplimiento de los estándares de seguridad de máquinas e instalaciones. Cumplimiento de proyectos transversales (Mapas de calor). Gestión de repuestos. ¿Con quién vas a trabajar? Dependerás jerárquicamente del Director of Operations PCB y funcionalmente del Associate Director of Maintenance ITP Aero. Trabajarás estrechamente conun equipo multidisciplinar de personasde diferentes ámbitos(Tecnología,Ingeniería, Calidad, Planificación, Compras). #J-18808-Ljbffr

We are One Team. We make it happen. We are Unstoppable. BABEL es una consultora tecnológica multinacional especializada en aplicar sus servicios y conocimiento tecnológico en los procesos de aceleración digital de sus clientes, grandes empresas y organismos públicos. ¿Cuál es nuestro plan estratégico? ¡Miramos hacia el futuro! Nuestro plan estratégico Hiperespacio 2029 promete ser un viaje emocionante, lleno de oportunidades para crecer y desarrollarse profesionalmente. Alcanzar 1000 millones de facturación, un reto que estamos seguros de que con la colaboración y el talento de nuestra gente, será otra historia de éxito que escribiremos juntos y juntas. ¿Qué buscamos? Senior Manager / Manager Sénior de Consultoría de Procesos, BPM y Automatización Inteligente Buscamos incorporar un perfil sénior para liderar la línea de Consultoría de Procesos y BPM dentro del área de Hyperautomation, con foco prioritario en desarrollo comercial. La posición requiere una interlocución sólida tanto con clientes como con nuestras áreas de negocio internas y experiencia en el desarrollo de servicios y soluciones. Misión Liderar la oferta de Consultoría de Procesos y BPM del área, impulsando su desarrollo comercial, la innovación en hiperautomatización y el servicio conjunto de Automatización Agéntica con el área de Data & IA. Responsabilidades Desarrollo comercial: detección de oportunidades, elaboración de propuestas y ofertas, apoyo a la venta al equipo de negocio y crecimiento de cuentas. Liderazgo de la línea de Consultoría de Procesos y BPM (análisis AS-IS, rediseño TO-BE, mapeo y digitalización de procesos, gobierno de la automatización). Gestión de las alianzas tecnológicas de Pega y Appian. Impulso de la innovación en Hyper y del servicio conjunto de Automatización Agéntica con Data. Interlocución sénior con clientes y con las áreas de negocio internas. Rol de referente (link) del sector Banca. Liderazgo y desarrollo del equipo. Requisitos 8-12+ años de experiencia en consultoría de procesos, BPM y automatización, con recorrido reciente como Senior Manager o Director. Track record demostrable de desarrollo de negocio y venta consultiva interna y con clientes. Dominio amplio del stack de automatización, con BPM (Pega y/o Appian) como imprescindible; deseable Process/Task Mining e IA. Experiencia práctica con Agentes de IA / Automatización Agéntica aplicada a procesos. Preferiblemente experiencia en sector proyectos para el sector financiero, Banca y/o Seguros. Capacidad de interlocución sénior con clientes y áreas de negocio. Experiencia en gestión de equipos y programas complejos. Se valorará Certificaciones prioritarias en Appian y/o Pega (y complementarias: Aris, Celonis, IBM BAW, IBM BAMOE, Camunda, Plataformas Automatizacion basadas en agentes IA). Experiencia en modelos de gobierno y Centros de Excelencia de automatización. Contar con cartera de proyectos / contactos Potencial para formar y atraer equipo de confianza Valorable inglés alto, aunque no será un criterio prioritario porque el enfoque será principalmente a mercado español. #babel #LI-SG2 ¿Qué ofrecemos? Babel, the great way to achieve the success. ¿Quieres formar parte de un equipo en expansión, comprometido e innovador que hace historia cada día? En Babel te acompañamos en tu camino hacia el éxito. Creemos en el talento de las personas y lo queremos potenciar ofreciéndote un gran entorno de trabajo basado en la colaboración y la solidaridad. Trabajar en Babel es mucho más que trabajar en una empresa, es unirse a un equipo de personas con una misión compartida y a un modelo de compañía centrado en valores. Y lo hacemos promoviendo la diversidad, la equidad y la inclusión, garantizando la igualdad de oportunidades a todas las personas candidatas, en un entorno libre de cualquier tipo de discriminación. Apostamos por la flexibilidad laboral-personal. (Sistema de vacaciones por puntos, teletrabajo y flexibilidad). Invertimos en la formación de nuestros Babelievers. Invertimos en tu salud física y emocional. (Seguro Médico Privado/ Seguro de vida, entrenador personal y programa de wellbeing). Invertimos también en tu tiempo libre (Actividades en la naturaleza, campeonatos deportivos, suscripción a plataforma streaming (por Ej. Netflix)). Participamos del crecimiento de la compañía y reconocemos la participación de cada persona (Bono de Beneficios). Ponemos foco en trabajar con últimas tecnologías y proyectos innovadores, pero sobre todo, acompañamos a la transformación digital y acercamos la tecnología a la sociedad. ¿Aceptas el desafío? ¡Te esperamos! En cumplimiento de la normativa vigente en materia de protección de datos te informamos que el responsable de tus datos personales es GRUPO BABEL (consultar empresas en la política de privacidad), y los utilizará para gestionar tus procesos de selección, tanto actuales como futuros y el resto de finalidades descritas en la web. Este tratamiento está basado en el consentimiento de #J-18808-Ljbffr

Straumann Group Straumann Group es líder mundial en soluciones para la sustitución dental, la odontología restauradora, la ortodoncia y la odontología preventiva. Combinamos innovación, excelencia y un firme compromiso con la calidad para hacer que una atención odontológica de primer nivel sea cada vez más accesible a profesionales y pacientes en todo el mundo. Con más de 11.000 colaboradores y presencia internacional, desarrollamos, fabricamos y comercializamos una amplia cartera de soluciones que incluye implantes dentales, biomateriales, prótesis CAD/CAM, equipos digitales, software y alineadores transparentes. Nuestro portafolio integra marcas de referencia como Straumann, Neodent, Anthogyr, Medentika, ClearCorrect y Dental Wings, entre otras. Como proveedor integral de soluciones, trabajamos estrechamente con profesionales, clínicas y laboratorios, ofreciendo no solo productos innovadores, sino también formación, soporte y servicios que contribuyen al desarrollo de la práctica clínica y a la mejora de la experiencia del paciente. Misión del puesto Reportando al Director Nacional de Ventas, el Area Sales Manager es responsable de liderar la estrategia comercial de su marca y área geográfica, garantizando la consecución de los objetivos de negocio mediante el desarrollo del equipo, la excelencia en la ejecución comercial y una sólida colaboración con los principales stakeholders internos y externos. Principales responsabilidades Planificación estratégica y visión de negocio Traducir los objetivos de la compañía en planes comerciales claros para su territorio, estableciendo prioridades, recursos y planes de acción por segmento y periodo. Analizar la evolución del mercado, la competencia y las tendencias del entorno para identificar oportunidades de crecimiento y anticipar riesgos. Elaborar planes de negocio y asegurar el cumplimiento de los objetivos tanto cuantitativos como cualitativos. Liderazgo comercial y ejecución Implementar la estrategia comercial y de marketing definida por la compañía, asegurando una ejecución consistente en todo el territorio. Realizar un seguimiento continuo de la actividad comercial, pipeline, previsiones de ventas y KPIs para garantizar el cumplimiento de resultados. Optimizar la asignación de recursos y priorizar oportunidades de mayor impacto para el negocio. Liderar la implementación de nuevos lanzamientos, iniciativas comerciales y proyectos estratégicos. Desarrollo del equipo Liderar, desarrollar y motivar al equipo de Territory Managers, fomentando una cultura de confianza, responsabilidad, colaboración y alto rendimiento. Impulsar el desarrollo individual mediante coaching continuo, feedback estructurado y planes de desarrollo personalizados. Realizar acompañamientos en campo (Co-travels) proporcionando observación, feedback y coaching orientado a mejorar el impacto comercial. Aplicar metodologías de coaching comercial para desarrollar capacidades de venta consultiva, planificación de cuentas y gestión de oportunidades. Gestión de stakeholders Desarrollar relaciones sólidas con clientes estratégicos, líderes de opinión (KOLs), distribuidores y otros partners relevantes dentro del territorio. Trabajar de forma transversal con Marketing y Commercial Excellence para asegurar una ejecución alineada de las iniciativas comerciales. Representar a la compañía en congresos y eventos relevantes del sector. Experiencia Experiencia mínima de 5 años en posiciones de liderazgo comercial. Experiencia demostrable en gestión y desarrollo de equipos de ventas. Experiencia en planificación estratégica, gestión de negocio y desarrollo de cuentas. Valorable experiencia en la industria farmacéutica o healthcare o FMCG. Formación Titulación universitaria, preferiblemente en Ciencias de la Salud, ADE, Economía o disciplinas afines. Se valorará formación de postgrado (MBA o similar). Español: nativo o bilingüe. Inglés: nivel alto (mínimo B2, valorable C1), con capacidad para participar en reuniones internacionales, comprender documentación corporativa y colaborar con equipos globales. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional o discapacidad. #J-18808-Ljbffr

Buscamos incorporar un/a Senior Product Manager para liderar estratégicamente una de las marcas con mayor potencial de la compañía, reportando directamente al Director de Marketing. Será una posición de alta visibilidad e impacto, con responsabilidad sobre la estrategia de la marca y una clara orientación a resultados y negocio. Buscamos una persona capaz de combinar visión estratégica, pensamiento analítico y capacidad de ejecución, que no solo defina el rumbo, sino que sea capaz de tomar decisiones, defenderlas y llevarlas a la realidad. Tendrá como MISION, definir y liderar la estrategia de marketing de la marca, gestionando el ciclo de vida completo de los productos y asegurando su crecimiento sostenible. Trabajará de forma transversal con Ventas, Trade Marketing, Finanzas y Medical Affairs, siendo una figura clave en la toma de decisiones de producto y negocio. Principales responsabilidades: Definir y liderar el plan estratégico de la marca, estableciendo prioridades, objetivos y planes de acción. Ser responsable del P&L de la marca, utilizando la información financiera y de mercado para tomar decisiones de negocio. Elaborar y gestionar el forecast de ventas, realizando seguimiento de performance y proponiendo medidas correctoras para alcanzar los objetivos. Analizar en profundidad mercado, competencia, tendencias, datos de ventas y comportamiento del canal, identificando oportunidades de crecimiento y optimización del portfolio. Liderar el ciclo de vida completo de los productos, desde la identificación y conceptualización de oportunidades hasta el lanzamiento, desarrollo y evolución del producto. Diseñar y ejecutar estrategias y campañas 360º, definiendo y monitorizando KPIs, resultados y ROI. Trabajar estrechamente con Ventas y Trade Marketing para garantizar una ejecución excelente en el canal farmacia. Liderar la gestión del presupuesto de marketing y asegurar una adecuada asignación de recursos. Participar activamente en la estrategia y organización de congresos, eventos científicos y activaciones, reforzando el posicionamiento y la presencia de la marca. Colaborar con Medical Affairs y otros equipos internos para garantizar que las iniciativas de marca se desarrollen con el máximo rigor, validez y seguridad. Defender propuestas y decisiones estratégicas ante los principales stakeholders, aportando una visión clara y basada en datos. Requisitos del perfil Formación en ADE, Marketing, Ciencias de la Salud o similar. Experiencia consolidada como Brand Manager o Product Manager dentro del sector farmacéutico, con capacidad para moverse con soltura entre la estrategia y la ejecución. Se valorará aportar experiencia previa en empresa de Consumo. Nivel alto de español e inglés. Fuerte visión estratégica y capacidad para construir y aterrizar planes de negocio. Marcada orientación al negocio y a resultados. Excelente capacidad analítica y orientación al dato. Experiencia en forecasting, análisis de mercado y gestión de P&L. Capacidad para identificar oportunidades, priorizar y tomar decisiones con criterio, incluso en contextos de incertidumbre. Capacidad para influir, comunicar y defender decisiones estratégicas ante diferentes interlocutores. Perfil proactivo, autónomo, resolutivo y con capacidad para combinar visión global con excelencia en la ejecución. PROYECTO Se trata de una oportunidad de liderar estratégicamente una de las marcas con mayor foco estratégico de la compañía. Formarás parte de una compañía sólida e innovadora, inmersa en un proceso de transformación. Flexibilidad horaria y modelo híbrido de trabajo. Paquete de beneficios y oportunidades reales de desarrollo profesional. Un entorno colaborativo en el que se valora la iniciativa, el pensamiento crítico y las nuevas ideas. #J-18808-Ljbffr

Sobre la posición Buscamos un/a Técnico/a de Ciberseguridad con más de 5 años de experiencia para incorporarse a una compañía consolidada del sector industrial y logístico. Se trata de una posición con un alto componente técnico y de responsabilidad. Formarás parte del equipo de IT y serás la persona de referencia en materia de ciberseguridad, trabajando directamente con el IT Manager y el Director de IT para definir, mantener y evolucionar la estrategia de seguridad de la organización. Es una excelente oportunidad para alguien que quiera asumir un rol con autonomía, participar en proyectos de mejora continua y tener un impacto real en la protección de la compañía. ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de garantizar la seguridad de la infraestructura tecnológica de la empresa, anticipándote a posibles amenazas y asegurando el cumplimiento de las principales normativas de seguridad. Entre Tus Funciones Estarán Diseñar e implantar mejoras en la estrategia de ciberseguridad. Identificar vulnerabilidades y realizar análisis de riesgos. Definir e implementar planes de tratamiento y medidas de mitigación. Gestionar y coordinar la respuesta ante incidentes de seguridad. Supervisar amenazas mediante herramientas de monitorización y análisis. Participar en la implantación y mantenimiento de ISO 27001, ENS y otras políticas de seguridad. Coordinarse con proveedores especializados y asesorar internamente al resto de departamentos. Impulsar acciones de concienciación y formación en ciberseguridad para los empleados. Elaborar informes y realizar el seguimiento de las iniciativas de seguridad. Tecnologías y conocimientos Buscamos perfiles con experiencia en la mayoría de las siguientes tecnologías: Seguridad de redes (TCP/IP, Routing, Switching, VLAN, ACL, Firewalls, VPN). Protocolos de red (DNS, DHCP, LDAP, Kerberos, RDP, SSH, HTTP, SMB). SIEM (especialmente Microsoft Sentinel). EDR/XDR. IDS/IPS. Microsoft Defender. Fortinet (FortiGate, FortiManager, FortiAnalyzer). Gestión de vulnerabilidades y respuesta a incidentes. ISO 27001 / ISO 27002. Es valorable experiencia con el Esquema Nacional de Seguridad (ENS). ¿Qué buscamos? Más de 5 años de experiencia en ciberseguridad. Base técnica sólida en infraestructura y seguridad de redes. Nivel de inglés B2 o superior. Persona proactiva, con capacidad para proponer mejoras y tomar la iniciativa. Interés por seguir aprendiendo y crecer profesionalmente dentro de un proyecto de largo recorrido. Capacidad para trabajar con autonomía y convertirse en el referente técnico del área de ciberseguridad. ¿Qué ofrece la compañía? Contrato indefinido. Salario competitivo, según experiencia. Formación continua, tanto técnica como en soft skills. Proyecto estable con posibilidades reales de crecimiento. Seguro de vida y accidentes. Seguro médico mediante retribución flexible. Comidas pagadas durante la jornada partida. Jornada intensiva durante el verano. Modalidad 100 % presencial en Valencia. ¿Por qué es una oportunidad interesante? No es una posición para limitarse a administrar herramientas de seguridad. Buscamos a alguien que quiera tener un papel protagonista en la evolución de la ciberseguridad de la compañía, proponiendo mejoras, liderando iniciativas y ayudando a construir una estrategia sólida a largo plazo, con un elevado grado de autonomía y visibilidad dentro del departamento de IT. Ubicación Valencia Salario Confidencial #J-18808-Ljbffr

Kronospan es un fabricante líder mundial de paneles de madera con tecnología avanzada, con 125 años de trayectoria y más de 50 plantas en todo el mundo. Como tal, hemos sido pioneros en muchos de los avances clave de nuestro sector y seguiremos liderando el desarrollo y la innovación de productos en el futuro. Des del departamento de Recursos Humanos de Kronospan, buscamos incorporar un/a Director de Planta con experiencia en gestión industrial, liderazgo de equipos y orientación a resultados. Descripción del empleo La persona seleccionada será responsable de asegurar el correcto funcionamiento de la planta, coordinando las diferentes áreas operativas y garantizando el cumplimiento de los objetivos de producción, seguridad, calidad, costes y eficiencia. Dirigir la operativa global de la planta y asegurar el cumplimiento de los objetivos establecidos. Liderar los equipos de Producción, Mantenimiento y áreas vinculadas a Operaciones. Supervisar los principales indicadores de rendimiento y establecer acciones correctivas cuando sea necesario. Impulsar mejoras en productividad, eficiencia, calidad y optimización de costes. Garantizar el cumplimiento de los estándares de seguridad y prevención. Coordinar la planificación de producción y los recursos necesarios para garantizar la continuidad operativa. Liderar proyectos de mejora continua y transformación industrial. Desarrollar al equipo de managers y fomentar una cultura de responsabilidad, colaboración y resultados. Reportar a Dirección sobre evolución, necesidades, riesgos y oportunidades de mejora de la planta. Formación superior, preferiblemente en Ingeniería, Organización Industrial o similar . Experiencia mínima de 5 años en posiciones de responsabilidad en entornos industriales. Se valorará especialmente experiencia como Director/a de Producción, Production Manager, Operations Manager o posiciones similares. Experiencia liderando equipos multidisciplinares y estructuras productivas. Capacidad de análisis y gestión mediante KPIs. Perfil resolutivo, organizado y con capacidad para tomar decisiones en entornos exigentes. Orientación a resultados y mejora continua. Residencia en Terres de l’Ebre o disponibilidad real para establecerse en la zona . Valorable experiencia en plantas industriales de proceso continuo. Información adicional Proyecto estable dentro de un grupo industrial internacional. Posición de alta responsabilidad y autonomía. Participación directa en la evolución y mejora de una planta industrial estratégica. Entorno profesional exigente, dinámico y orientado a resultados. Paquete retributivo competitivo en función de la experiencia aportada. #J-18808-Ljbffr

Distribution Channels - Senior Executive Join to apply for the Distribution Channels - Senior Executive role at DAZN Distribution Channels - Senior Executive 1 day ago Be among the first 25 applicants Join to apply for the Distribution Channels - Senior Executive role at DAZN Department: 90-893 - Subscription - Digital Acquisition Media Location: Spain - Madrid Department: 90-893 - Subscription - Digital Acquisition Media Location: Spain - Madrid Description Are you passionate and knowledgeable about sport? As our new Senior Executive of Distribution Channels for the streaming platform, you will be key in achieving DAZN Spain's direct subscription goals and maximizing the value generated. You will work closely with the Marketing team to design commercial offers, create sales arguments, and develop training plans for the sales team. You’ll be work designing incentive structures, managing relationships with key partners, and overseeing the customer acquisition budget. Additionally, you will collaborate with Product, Production, and Content teams to optimize subscription launches and targeted acquisition actions. You will be proactive, results-driven, and capable of managing multiple tasks in a fast-paced environment, with a strong analytical focus to improve sales and subscription acquisition. As our new Senior Executive for Distribution Channels you’ll have the opportunity to: Achieve the set objectives for non-digital direct subscriptions in DAZN Spain, as well as the expected value generated by these subscriptions. Development of new distribution channels for subscription services. Collaboration with the Marketing team to design the commercial and promotional offers available during each period. Collaborate in creating sales arguments and designing training plans for the sales team. Work with incentive structures. Establishing partnerships with key distribution figures. Identification of target audiences with higher propensity to subscribe. Development of data analytics capabilities focused on sales. You'll have: DO YOU HAVE THESE ESSENTIALS?: Senior profile with at least 5 years of experience managing channels. Proven experience in developing telephony channels. Knowledge of the fundamentals and logic of digital channels Professional with extensive knowledge of key distribution figures. Strong foundation in neuromarketing principles. Fluent in English and Spanish (written and oral) NOT ESSENTIAL BUT GREAT IF YOU ALSO HAVE: Experience of working with a global strategy Strong analytical skills Benefits At DAZN, we bring ambition to life. We are innovators, game-changers and pioneers. So if you want to push boundaries and make an impact, DAZN is the place to be. As part of our team you'll have the opportunity to make your mark and the power to make change happen. We're doing things no-one has done before, giving fans and customers access to sport anytime, anywhere. We're using world-class technology to transform sports and revolutionise the industry and we're not going to stop. If you're ambitious, inventive, brave and supportive, then you're the kind of person who's going to enjoy life at DAZN. By joining DAZN, you will become part of a company that has earned the Great Place to Work certification, a recognition we’ve achieved thanks to the commitment and professionalism of everyone at DAZN Spain. This certification reflects the exceptional environment we’ve built together, where employee well-being is a top priority. Additionally, DAZN has been selected as one of the Top 10 companies in the category of 101 to 250 employees, further affirming our dedication to creating an outstanding workplace. At DAZN, we take pride in being an excellent place to work, as confirmed by the experiences and feedback of our team members. DAZN VALUES – THE ‘HOW’ IN WHAT WE DO: Agility and creativity fuel growth and innovation, to Make It Happen. Prioritising what matters drives progress and positive outcomes, Focusing On Impact. Collective ambition builds optimism and success, in order to Win As One. BENEFITS INCLUDE… This role will be based in our Madrid office. Benefits include access to DAZN, annual performance-related bonus, medical insurance fully funded by the company provided by Cigna (including access to a medical chart, premium hospitals and a reimbursement policy), Cobee flexible compensation policy: 180€ every month to be used on a range of social benefits, refer a friend scheme, learning and development resources and opportunity for hybrid working. If you’d like to include a cover letter with your application, please feel free to. Please do not feel you need to apply with a photo or disclose any other information that is not related to your professional experience. Our aim is to make our hiring processes as accessible for everyone as possible, including providing adjustments for interviews where we can. Seniority level Seniority level Mid-Senior level Employment type Employment type Full-time Job function Job function Management and Manufacturing Referrals increase your chances of interviewing at DAZN by 2x Get notified about new Distribution Executive jobs in Madrid, Community of Madrid, Spain . Madrid, Community of Madrid, Spain 4 days ago Madrid, Community of Madrid, Spain 3 days ago Madrid, Community of Madrid, Spain 1 month ago Alcobendas, Community of Madrid, Spain 1 week ago Supply Chain Manager, Amazon Groceries Logistics (AGL) Madrid, Community of Madrid, Spain 2 weeks ago Coslada, Community of Madrid, Spain 2 weeks ago Fleet Operations Manager, Regional Fleet Management, Global Fleet Madrid, Community of Madrid, Spain 2 weeks ago Madrid, Community of Madrid, Spain 5 days ago Madrid, Community of Madrid, Spain 2 weeks ago Madrid, Community of Madrid, Spain 2 weeks ago Getafe, Community of Madrid, Spain 1 week ago Warehouse Planning and Equipment Management Madrid, Community of Madrid, Spain 3 weeks ago Madrid, Community of Madrid, Spain 1 month ago Madrid, Community of Madrid, Spain 2 weeks ago IBIMAD Factory: RESPONSABLE DE ALMACEN Y PEDIDOS Valdemoro, Community of Madrid, Spain 1 day ago Madrid, Community of Madrid, Spain 3 weeks ago Getafe, Community of Madrid, Spain 4 days ago Madrid, Community of Madrid, Spain 2 weeks ago Alcalá de Henares, Community of Madrid, Spain 3 weeks ago Getafe, Community of Madrid, Spain 1 day ago Madrid, Community of Madrid, Spain 1 week ago Madrid, Community of Madrid, Spain 3 weeks ago Deputy Supply Chain Manager - Paternity Leave Madrid, Community of Madrid, Spain 1 month ago Madrid, Community of Madrid, Spain 3 weeks ago Madrid, Community of Madrid, Spain 2 weeks ago Madrid, Community of Madrid, Spain 1 week ago Inventory Control Specialist - Onsite - Barcelona Madrid, Community of Madrid, Spain 2 days ago Madrid, Community of Madrid, Spain 3 weeks ago Madrid, Community of Madrid, Spain 1 week ago Rivas-Vaciamadrid, Community of Madrid, Spain 3 months ago Regional Category Manager (Material & Services Procurement) Madrid, Community of Madrid, Spain 2 days ago Meetings & Events Supplier Strategy Director Madrid, Community of Madrid, Spain 2 weeks ago Regional Category Manager (Material & Services Procurement) Madrid, Community of Madrid, Spain 3 weeks ago We’re unlocking community knowledge in a new way. Experts add insights directly into each article, started with the help of AI. #J-18808-Ljbffr

En Ziorem somos especialistas en Ingeniería y Tecnología. Aportamos talento especializado a través de soluciones flexibles adaptadas a la necesidad de nuestros clientes. Nuestro cliente, empresa referente a nivel global en el tratamiento y recuperación de cobre, busca incorporar en su equipo a un/a Director/a de Producción. La posición estará ubicada en su planta de Guadalajara , una instalación de elevada capacidad y exigencia técnica, equipada con cuatro líneas productivas y operación en régimen 24/7 . La misión de la posición será liderar de forma integral la producción de la planta , garantizando una operación segura, estable, eficiente y rentable, asegurando el cumplimiento de los objetivos de seguridad, calidad y productividad e impulsando de forma continua la optimización de los procesos productivos. FUNCIONES Dirigir y coordinar la producción de la planta en régimen 24/7 , planificando recursos, turnos, cargas de trabajo y prioridades. Liderar a los Jefes de Turno, responsables de recepción y expediciones e Ingenieros/as de Procesos , manteniendo una presencia activa y cercana en planta. Supervisar y optimizar el proceso productivo completo , desde la recepción de la materia prima hasta la obtención del producto terminado, minimizando pérdidas y desviaciones. Impulsar iniciativas de mejora continua , analizando causas raíz, optimizando parámetros y procesos e implantando soluciones que mejoren el rendimiento y estabilidad de las líneas. Garantizar el cumplimiento de los estándares de seguridad, calidad y medioambiente , siendo la seguridad la principal prioridad de la operación. Definir y realizar seguimiento de los principales KPIs de Producción , analizando productividad, rendimiento, pérdidas y el impacto económico de las desviaciones y mejoras implantadas. Trabajar de forma transversal con Mantenimiento, HSE, Logística y Dirección , participando también en la identificación, definición y ejecución de proyectos CAPEX . FORMACIÓN Titulación universitaria en Ingeniería Industrial, Mecánica, Minas, Energía, Organización Industrial o especialidad equivalente. Se valorará formación adicional o conocimientos en Lean Manufacturing, mejora continua o metodologías similares. EXPERIENCIA Entre 5 y 10 años de experiencia relevante en producción industrial , habiendo ocupado posiciones como Director/a de Producción, Responsable de Producción, Production Manager, Operations Manager o similar. Experiencia en plantas industriales de funcionamiento continuo y producción 24/7 , gestionando equipos a turnos. Experiencia práctica en mejora continua y optimización de procesos productivos , análisis de causas raíz e implantación de acciones de mejora. Se valorará experiencia en entornos con una fuerte cultura de seguridad industrial y con materias primas o productos de elevado valor económico . IDIOMAS Inglés: nivel intermedio-alto (B2) . #J-18808-Ljbffr

¿Listo/a para llevar tu carrera al siguiente nivel? Únete a Amaris Consulting y participa en proyectos que generan un impacto real en la industria farmacéutica. Forma parte de un equipo internacional, trabaja en un entorno dinámico y desarrolla tu carrera en una compañía global que apuesta por la innovación y el talento. Tu misión e impacto Como Ingeniero/a de Instalaciones Mecánicas para la Industria Farmacéutica, serás responsable de diseñar los sistemas clave de instalaciones farmacéuticas, garantizando el cumplimiento de los requerimientos del cliente, la normativa farmacéutica vigente y los más altos estándares de calidad, seguridad y medio ambiente. Tu trabajo contribuirá directamente al desarrollo de instalaciones eficientes, seguras y adaptadas a las necesidades de nuestros clientes. ¿Qué buscamos? Experiencia de 5 años como Ingeniero/a de Instalaciones Mecánicas, preferiblemente en el sector farmacéutico. Conocimientos en diseño de instalaciones mecánicas: piping, generación de frío y calor, vapor, agua purificada (PW), agua para inyección (WFI) y otros sistemas de proceso. Experiencia elaborando documentación técnica (P& IDs, memorias técnicas, fichas técnicas, listados de equipos, especificaciones, etc.). Conocimiento de normativa farmacéutica, estándares de ingeniería y buenas prácticas de fabricación (GMP). Experiencia en preparación de documentación para licitaciones y evaluación técnico-económica de ofertas. Nivel avanzado de español e inglés, tanto oral como escrito. Capacidad analítica, orientación al detalle y habilidades para trabajar tanto de forma autónoma como en equipos multidisciplinares. ¿Qué harás? Diseñar instalaciones mecánicas para proyectos de la industria farmacéutica (piping, generación de frío/calor, vapor, agua purificada, agua para inyección y otros sistemas de proceso). Elaborar la documentación técnica necesaria para el cliente: P& IDs, memorias técnicas, fichas técnicas, listados de equipos y especificaciones. Preparar documentación para procesos de licitación y realizar comparativos técnicos y económicos de ofertas. Garantizar que los proyectos cumplan con la normativa aplicable, los estándares de calidad y los requisitos del cliente. Colaborar con el cliente en la elaboración de las URS (User Requirement Specifications) del proyecto. Coordinar el desarrollo de la ingeniería asegurando el cumplimiento de los hitos establecidos en plazo, calidad y alcance junto con el Director de Proyecto. Colaborar con equipos multidisciplinares para asegurar la correcta ejecución y éxito de los proyectos. ¿Por qué unirte a nosotros? Desarrollo profesional: El 70% de nuestros líderes comenzaron en posiciones junior. Aprendizaje continuo: Acceso a nuestra Technology Academy, cursos de Udemy, webinars y certificaciones financiadas por la compañía. Flexibilidad: Modalidades de trabajo flexible, políticas de conciliación y beneficios sociales (ticket restaurante, transporte, guardería y seguro médico privado). Bienestar: Nuestro programa We Care acompaña a los empleados en situaciones personales y profesionales relevantes. Formación: Presupuesto anual para potenciar tu desarrollo y crecimiento profesional. Nuestro proceso de selección Creemos en un proceso cercano, transparente y ágil: Primera llamada con nuestro equipo de Talent Acquisition para conocer tu experiencia y expectativas. Primera entrevista para profundizar en tu perfil y valorar el proyecto que mejor encaje contigo. Segunda entrevista: Si aplica, entrevista técnica con un experto en ingeniería. O entrevista con el Project Manager del proyecto. Entrevista con el cliente para conocer el proyecto y al equipo. Conversación final para resolver cualquier duda y confirmar el encaje mutuo. Tiempo medio del proceso: 1-2 semanas. ¿Preparado/a para marcar la diferencia? ¡Inscríbete ahora y forma parte de un equipo que impulsa la innovación en la industria farmacéutica! Diversidad e inclusión En Amaris Consulting celebramos la diversidad y estamos comprometidos con la creación de un entorno de trabajo inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas independientemente de su género, orientación sexual, origen, etnia, edad o cualquier otra condición.

¿Tienes lo que se necesita para coordinar proyectos de obra excepcionales? ️✨ ¡Estamos buscamos un Site Manager apasionado y comprometido! En este rol, serás el encargado de supervisar y coordinar cada detalle de proyectos de obra, asegurando que el cronograma y la funcionalidad se alineen con la ingeniería previamente diseñada y los requisitos ambientales. Tus responsabilidades Responsable de la ejecución técnica del Proyecto. Seguimiento en obra de los diferentes industriales, así como reporte a director de proyecto y/o cliente. Planificación de las tareas en obra de los diferentes industriales. Aprobar certificaciones de obra. Participación en las puestas en marcha de los industriales. Apoyo en las tareas de comisionado de instalaciones, actuando de enlace entre el subsistema a comisionar y el resto de las instalaciones y asegurando que se recopila la información necesaria de las contratas y se entrega al Cliente. Conocimientos y experiencia Experiencia previa como jefe de obra o ingeniero de proyectos en un campo técnico. Conocimiento en el sector de la industria farmacéutica: sistemas de climatización (HVAC), instalaciones y servicios de procesos en especial en entornos GMP. Licenciado en ingeniería: química, ciencias de la vida... Conocimiento fluido del español y del inglés. Se valorarán idiomas adicionales. Usuario de Microsoft Office, Microsoft Project, Power Point, Adobe. Competencias Excelentes habilidades de comunicación. Capacidad de liderazgo en obra. Capacidad para priorizar tareas y cumplir plazos estrictos. Capacidad para trabajar bajo presión, responsable de múltiples proyectos importantes en paralelo. Se requiere disponibilidad para viajar. Conocimientos que suman puntos Conocimientos de ingeniería para realizar de forma autónoma pequeños cálculos de los proyectos. Experiencia en los sectores de la salud/ciencias de la vida/farmacéutico. Familiarizado con GMP, ISPE, FDA, OMS y otras directrices y regulaciones farmacéuticas. Conocimiento técnico de HVAC, proceso, salas blancas, tuberías, control o electricidad en la industria farmacéutica. ¿A quién reportarás? Project Director Razones para trabajar en KLINEA Lugar de trabajo: Alcobendas (Madrid). Incorporación inmediata. Salario competitivo según tu experiencia y habilidades. Tiempo completo y contrato indefinido. Horario flexible. Día libre en tu cumpleaños. Retribución flexible (seguro Adeslas y cheque restaurante/transporte/guardería). Plan interno de formación y certificaciones. Actividades de trabajo en equipo. Un excelente entorno de trabajo con un equipo colaborativo, joven y dinámico. Si la calidad, la eficiencia y el profesionalismo te definen, ¡esta oportunidad es para ti! #J-18808-Ljbffr

Academic Manager / Responsable Académico/a Novus Education | Valencia, España | Presencial | Jornada completa Descripción del puesto Novus Education busca incorporar un/a Academic Manager / Responsable Académico/a con amplia experiencia en el sector educativo, sólido conocimiento del sistema educativo español y experiencia en la gestión de programas académicos y equipos docentes. La persona seleccionada será responsable de garantizar la calidad académica, el desarrollo curricular, el rendimiento del profesorado, el progreso de los estudiantes y el cumplimiento de los requisitos educativos aplicables en España. Trabajará estrechamente con Dirección y los equipos administrativos para asegurar la correcta ejecución y mejora continua de los programas académicos de Novus Education, impartidos tanto en inglés como en español. Responsabilidades principales Liderar y gestionar la ejecución académica de los programas. Supervisar programas relacionados, cuando corresponda, con ESO, Bachillerato, Formación Profesional, preparación universitaria, enseñanza de idiomas y formación continua. Garantizar que los programas estén correctamente estructurados y alineados con los requisitos educativos españoles. Desarrollar, revisar e implementar planes de estudio, programas académicos y materiales didácticos. Definir resultados de aprendizaje, métodos de evaluación y estándares académicos. Liderar, apoyar y desarrollar al equipo docente. Realizar observaciones de clases y evaluaciones del desempeño académico. Participar en la selección, incorporación, formación y evaluación del personal académico. Supervisar la asistencia, participación, rendimiento y progreso académico de los estudiantes. Coordinar medidas de apoyo para estudiantes que requieran intervención académica. Mantener un conocimiento actualizado del sistema educativo español y de los requisitos autonómicos aplicables. Garantizar que las políticas, documentación y procedimientos académicos cumplan con la normativa correspondiente. Desarrollar sistemas de garantía de calidad y establecer KPIs académicos. Preparar horarios, asignaciones docentes y calendarios académicos. Apoyar el diseño, validación y lanzamiento de nuevos programas. Identificar oportunidades de colaboración con colegios, universidades, centros de Formación Profesional y otras instituciones educativas. Contribuir al crecimiento académico de Novus Education en España. Requisitos esenciales Titulación universitaria en Educación, Ciencias de la Educación, Magisterio, Pedagogía o disciplina relacionada. Máster en Educación o en un ámbito relevante. Doctorado en Educación o disciplina relacionada será altamente valorado. Experiencia previa como Director/a Académico/a, Director/a de Estudios, Academic Manager, Coordinador/a Académico/a, Jefe/a de Estudios o puesto similar. Sólido conocimiento del sistema educativo español. Experiencia trabajando con instituciones educativas españolas, planes de estudio, titulaciones o requisitos normativos. Experiencia en gestión y desarrollo de equipos docentes. Experiencia en diseño curricular, evaluación y garantía de calidad académica. Excelentes habilidades de liderazgo, organización y comunicación. Capacidad para trabajar profesionalmente tanto en español como en inglés. Experiencia altamente valorada Experiencia con ESO y Bachillerato. Experiencia con Formación Profesional. Conocimiento de la LOMLOE y del marco educativo español vigente. Experiencia en educación bilingüe o internacional. Experiencia con programas de preparación y acceso a la universidad. Experiencia trabajando con autoridades educativas o instituciones acreditadas o reguladas en España. Conocimiento de la normativa educativa aplicable en la Comunitat Valenciana. Experiencia en el desarrollo de nuevos programas y en procesos de autorización o acreditación académica. Perfil ideal Buscamos un/a profesional sénior del sector educativo que combine liderazgo académico, gestión de equipos y conocimiento práctico del sistema educativo español. La persona seleccionada deberá ser capaz de adaptar los objetivos académicos internacionales de Novus Education a programas sólidos, de alta calidad y adecuados al contexto educativo español. Idiomas Español: nivel fluido/profesional C1–C2 Inglés: nivel fluido/profesional C1–C2 Ubicación: Valencia, España Modalidad: Presencial Jornada: Completa Reporta a: Dirección / Senior Management Cómo postular Envía tu CV a

¿Tienes lo que se necesita para coordinar proyectos de obra excepcionales? ️✨ ¡Estamos buscamos un Site Manager apasionado y comprometido! En este rol, serás el encargado de supervisar y coordinar cada detalle de proyectos de obra, asegurando que el cronograma y la funcionalidad se alineen con la ingeniería previamente diseñada y los requisitos ambientales. Tus responsabilidades Responsable de la ejecución técnica del Proyecto. Seguimiento en obra de los diferentes industriales, así como reporte a director de proyecto y/o cliente Planificación de las tareas en obra de los diferentes industriales Aprobar certificaciones de obra Participación en las puestas en marcha de los industriales Apoyo en las tareas de comisionado de instalaciones, actuando de enlace entre el subsistema a comisionar y el resto de las instalaciones y asegurando que se recopila la información necesaria de las contratas y se entrega al Cliente. Conocimientos y experiencia Experiencia previa como jefe de obra o ingeniero de proyectos en un campo técnico. Conocimiento en el sector de la industria farmacéutica: sistemas de climatización (HVAC), instalaciones y servicios de procesos en especial en entornos GMP Licenciado en ingeniería: química, ciencias de la vida... Conocimiento fluido del español y del inglés. Se valorarán idiomas adicionales. Usuario de Microsoft Office, Microsoft Project, Power Point, Adobe. Competencias Excelentes habilidades de comunicación. Capacidad de liderazgo en obra Capacidad para priorizar tareas y cumplir plazos estrictos. Capacidad para trabajar bajo presión, responsable de múltiples proyectos importantes en paralelo. Se requiere disponibilidad para viajar Conocimientos que suman puntos Conocimientos de ingeniería para realizar de forma autónoma pequeños cálculos de los proyectos Experiencia en los sectores de la salud/ciencias de la vida/farmacéutico. Familiarizado con GMP, ISPE, FDA, OMS y otras directrices y regulaciones farmacéuticas. Conocimiento técnico de HVAC, proceso, salas blancas, tuberías, control o electricidad en la industria farmacéutica. ¿A quién reportarás? Project Director Razones para trabajar en KLINEA Lugar de trabajo: Alcobendas (Madrid). Incorporación inmediata. Salario competitivo según tu experiencia y habilidades. Tiempo completo y contrato indefinido. Horario flexible. Día libre en tu cumpleaños. Retribución flexible (seguro Adeslas y cheque restaurante/transporte/guardería) Plan interno de formación y certificaciones. Actividades de trabajo en equipo. Un excelente entorno de trabajo con un equipo colaborativo, joven y dinámico. Si la calidad, la eficiencia y el profesionalismo te definen, ¡esta oportunidad es para ti! #J-18808-Ljbffr

Ubicación: Madrid Reporta a: Director de Ventas Ámbito: Internacional Sobre la compañía Compañía española del sector salud y bienestar, especializada en el desarrollo y comercialización de productos OTC, cosmética, dermocosmética y complementos alimenticios , con una sólida presencia internacional. Trabajando principalmente a través de una red de distribuidores internacionales. La compañía se encuentra en una etapa de crecimiento y consolidación de su negocio internacional, con el objetivo de continuar ampliando su presencia en nuevos mercados. Misión del puesto La persona seleccionada se incorporará como International Area Manager , siendo responsable del desarrollo y crecimiento del negocio internacional en los mercados asignados, principalmente a través de distribuidores y partners locales. Será responsable de identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio, así como de consolidar y hacer crecer las relaciones comerciales existentes, entendiendo las particularidades de cada mercado y acompañando procesos de venta que, por la naturaleza de los productos y los requisitos regulatorios, requieren una visión de medio y largo plazo. Principales responsabilidades • Desarrollar y ejecutar la estrategia comercial internacional en los mercados asignados., • Gestionar, fidelizar y desarrollar la red de distribuidores y partners internacionales., • Identificar y captar nuevos distribuidores y oportunidades de negocio en mercados potenciales., • Analizar el potencial de los diferentes mercados y detectar oportunidades de expansión., • Negociar acuerdos comerciales, condiciones de distribución y planes de desarrollo con los partners., • Realizar seguimiento de ventas, previsiones, objetivos y evolución del negocio en cada territorio., • Trabajar de manera coordinada con los distribuidores para impulsar el posicionamiento y crecimiento de las marcas., • Mantener una relación cercana y de largo plazo con los principales interlocutores internacionales., • Coordinarse internamente con las áreas de Marketing, Regulatory, Supply Chain y otras áreas implicadas en el desarrollo internacional., • Participar activamente en ferias y eventos internacionales del sector, aproximadamente 4-5 al año., • Realizar visitas periódicas a clientes y distribuidores, así como viajes comerciales internacionales., • Contribuir a la identificación de nuevos mercados y a la expansión de la compañía a nivel internacional. Perfil requerido (H/M/D) • Formación universitaria, preferiblemente en ADE, Comercio Internacional, Farmacia, Ciencias de la Salud, Marketing o similar ., • Mínimo 3 años de experiencia en posiciones de Export / International Sales / Area Management ., • Experiencia en sectores vinculados a Healthcare, Pharma, OTC, Cosmética, Dermocosmética, Nutricosmética o Complementos Alimenticios ., • Se valorará también experiencia en Gran Consumo , especialmente en entornos con distribución internacional., • Experiencia en gestión de distribuidores internacionales y desarrollo de negocio en diferentes mercados., • Se valorará especialmente haber trabajado con productos sujetos a requisitos regulatorios y procesos de registro , donde los ciclos comerciales sean de medio/largo plazo., • Nivel avanzado de inglés . Se valorarán positivamente otros idiomas., • Disponibilidad para realizar viajes internacionales de forma habitual. Competencias Buscamos una persona con marcado perfil comercial y orientación internacional, capaz de desarrollar relaciones de confianza y largo plazo con distribuidores y clientes. Será especialmente importante contar con: • Proactividad y autonomía., • Orientación a resultados y desarrollo de negocio., • Capacidad de negociación., • Habilidades de comunicación e influencia., • Capacidad para construir relaciones comerciales a largo plazo., • Adaptabilidad y sensibilidad intercultural., • Capacidad analítica y visión de negocio., • Organización y capacidad para gestionar diferentes mercados simultáneamente., • Actitud dinámica y disponibilidad para viajar.

¿Quieres liderar la estrategia comercial de una marca líder y crear experiencias WOW? En Kärcher creemos firmemente en que las cosas importantes de la vida necesitan un cuidado extra para superar la prueba del tiempo. Somos un equipo de más de 15.300 personas en 80 países unidos por una cultura familiar, la pasión por la sostenibilidad y la excelencia tecnológica. Buscamos a un/a Key Account Manager / Responsable de Cuentas para liderar la comercialización y desarrollo de nuestro negocio de sistemas de lavado de vehículos a nivel nacional. El Reto: En esta posición clave dentro de nuestra división profesional, reportarás al Director Comercial y serás el responsable de ejecutar la estrategia comercial del canal de sistemas de lavado en España. Tu objetivo será potenciar las ventas de sistemas de lavado e instalaciones estratégicas, asegurando la consecución de los objetivos de negocio. Tus responsabilidades principales: • Estrategia Comercial: Diseñar y ejecutar el plan de ventas del canal de sistemas de lavado para garantizar el crecimiento del negocio en el territorio nacional., • Gestión de Cuentas Clave: Identificar, negociar y mantener relaciones comerciales de alto nivel con cuentas estratégicas del sector., • Venta Consultiva: Realizar visitas comerciales y proyectos de equipamiento, contando con el soporte de un Product Manager especializado para el asesoramiento técnico de producto., • Análisis y Seguimiento: Controlar los datos de ventas (forecasting, márgenes y evolución de proyectos) en coordinación interna con Alemania, servicio técnico y el departamento financiero. ¿Qué perfil buscamos? • Experiencia: Mínimo 5 años de experiencia demostrable en puestos comerciales B2B o Gestión de Cuentas en el sector de sistemas de lavado de vehículos e instalaciones técnicas similares., • Tipo de Venta: Experiencia sólida en venta consultiva B2B de proyectos de alto valor e instalaciones técnicas., • Herramientas: Dominio del entorno Google Workspace (Sheets, Docs, Slides) y hábito de trabajo con CRM., • Idiomas: Valorable nivel de inglés B2 para contacto puntual con Alemania., • Competencias: Capacidad de negociación, visión estratégica, orientación a resultados y elevada autonomía personal., • Movilidad y Ubicación: Residencia en cualquier punto de España, disponibilidad para viajar por el territorio nacional y carnet de conducir B. Lo que te ofrecemos (Propuesta WOW): • Compensación: Salario fijo atractivo + bonus variable por objetivos., • Herramientas de Trabajo: Vehículo de empresa + tarjeta VISA de empresa para la gestión de tus gastos., • Elevada Autonomía y Flexibilidad: Gestión libre de tu agenda comercial y viajes de acuerdo a las necesidades de tus clientes y del negocio., • Horario de Referencia: Lunes a Viernes de 8:00h a 17:00h (flexible y adaptado a la actividad del cliente)., • Salud: Seguro médico privado pagado al 100% por la empresa., • Beneficios: Descuentos en productos Kärcher y acceso al portal Corporate Benefits. Compromiso con la Diversidad y la Inclusión En Kärcher España nos mueve la igualdad de oportunidades. Creemos que la diversidad de ideas, orígenes y experiencias es la clave del verdadero éxito. Evaluamos todas las candidaturas basándonos exclusivamente en el mérito, las competencias y la pasión por aportar valor, sin distinción de género, edad, origen o capacidad. ¿Listo/a para dar el salto y crear el efecto WOW con nosotros? Te invitamos a conocer más sobre Kärcher y enviarnos tu candidatura.

En Mango vestimos de pasión todo lo que hacemos. Con origen en Barcelona y presencia en más de 120 países, inspiramos al mundo con creatividad, innovación y autenticidad. Nuestro equipo multicultural es el motor de nuestro éxito. Nos enorgullece llevar la moda más allá, conectando nuestro estilo único con personas de todo el mundo. TU NUEVO EQUIPO: Buscamos un/a Brand Manager con espíritu emprendedor y altamente orientado/a a resultados para liderar el lanzamiento exitoso y la expansión de una nueva línea de negocio. Este rol trabajará en estrecha colaboración con el Product Director y el equipo de Brand para desarrollar planes de negocio, definir la estrategia de marca y ejecutar un enfoque de go-to-market de primer nivel. Planificación de Negocio y Desarrollo Estratégico Colaborar estrechamente con el Product Director para desarrollar planes de negocio y estrategias de crecimiento para la nueva línea de negocio. Contribuir al análisis de mercado, identificación de oportunidades y planificación de expansión a largo plazo. Traducir los objetivos de negocio en estrategias de marca y comerciales accionables. Lanzamiento y Expansión de Marca Liderar el desarrollo y ejecución de las estrategias de lanzamiento para establecer una presencia de mercado sólida y diferenciada. Definir el posicionamiento de marca, el mensaje y la propuesta de valor al cliente en colaboración con equipos internos y partners externos. Impulsar la coherencia y la excelencia de la marca en todos los puntos de contacto con el consumidor. Liderazgo del Go-to-Market Desarrollar y coordinar planes integrados de go-to-market en PR, redes sociales, retail, visual merchandising, eventos, marketing de influencers y otros canales de activación. Asegurar que todos los hitos y entregables del lanzamiento se ejecuten en tiempo y forma y con los más altos estándares. Monitorizar el rendimiento e identificar oportunidades para optimizar el impacto en el mercado y acelerar el crecimiento. Colaboración Cross-Funcional y con Partners Externos Alinear e influir en stakeholders internos de Producto, Marketing, Ventas, Retail, Creatividad y Operaciones. Gestionar la relación con agencias y partners externos para asegurar estrategias y campañas de marca coherentes. Actuar como punto central de coordinación para garantizar que todas las partes trabajen alineadas hacia los mismos objetivos y plazos. SOBRE TI: El/la candidato/a ideal combina pensamiento estratégico con una capacidad de ejecución excepcional, coordinando equipos multifuncionales y partners externos para ofrecer experiencias de marca impactantes e impulsar el crecimiento del negocio. Se trata de una persona autónoma, que prospera en entornos dinámicos y asume plena responsabilidad de los resultados y su excelencia. Experiencia demostrada en Brand Management, Product Marketing o roles de liderazgo en Go-to-Market. Muy valorable experiencia en lanzamientos de nuevas marcas, productos o categorías de negocio. Fuertes capacidades de pensamiento estratégico, gestión de proyectos y stakeholders. Capacidad para desenvolverse en entornos de ambigüedad y construir estructura en contextos dinámicos. Excelentes habilidades de comunicación y presentación. Reporta al Chief Brand Officer, pero requiere colaboración muy estrecha con el Product Line Director. Una persona autónoma que identifica oportunidades de forma proactiva y las impulsa. Altamente responsable y con fuerte sentido de ownership sobre los resultados. Apasionado/a por la excelencia y la mejora continua. Emprendedor/a, resiliente y motivado/a por construir algo nuevo. Orientado/a a resultados, competitivo/a y con fuerte motivación por ganar. En Mango, creemos en una cultura inclusiva donde la creatividad y la innovación nos inspiran a llevar la moda más allá. Por ello, tenemos el compromiso de ofrecer igualdad de oportunidades para todas las personas, valorando la autenticidad de cada individuo. #J-18808-Ljbffr