Trabajos manager en la en AlicanteCrear alertas

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¿Eres un/a comercial nata/o o quieres aprender a serlo? ¿Te gustaría tener un horario flexible para adaptarlo a tus necesidades? ¿Quieres trabajar en una empresa que se preocupa por tu formación y crecimiento?¡Estás en el lugar adecuado!brLea el resumen de esta oportunidad para comprender qué habilidades, incluidas las habilidades interpersonales relevantes y el dominio de paquetes de software, se requieren.brSi quieres ganar más, emprende una carrera como Asesor Inmobiliario o Agente Inmobiliario.. SAFTI te ofrece un porcentaje de ingresos desde un 60% a un 100% de las comisiones que generes. Cuánto más vendas, MÁS GANAS.br¡HAZTE PROTAGONISTA DE TU ÉXITO!brY lo mejor de todo, ¡no hay límites! Cuanto más vendas, ¡más ganas!brBENEFICIOSbrulliPlan remunerativo sin competencia, basado en comisiones que aumentan cuanto más vendes, desde un 70% a un 100% de los honorarios. ¡Sin límites! /liliPlan de formación completo y continuo, con el apoyo de un equipo de formadores especializados y una academia para profesionalizar tu actividad. /liliPublicación en los portales inmobiliarios más relevantes y con mayor visibilidad. /liliHerramientas digitales fáciles de usar. /liliPlan de carrera único para crecer dentro de la red y convertirte en Manager de Equipo. /liliPertenecer a una multinacional con inmenso potencial y con un crecimiento exponencial anual. /liliDisfrutar de eventos corporativos frecuentes en los que conocerás a mucha gente, aprenderás y te divertirás. /liliHorario flexible y ubicación en el lugar que más te convenga. /li /ulbr¿QUÉ HARÁS EN SAFTI?brulliProspectar la zona. /liliCaptar inmuebles y clientes. /liliValorar propiedades. /liliOrganizar y realizar visitas. /liliBrindar apoyo a propietarios y compradores durante toda la operación. /liliRealizar estudios de la competencia. /liliLlevar a cabo actividades de marketing. /liliPodrás desarrollar tu propio equipo y convertirte en mánager. xsgfvud /li /ulbr¿Estás buscando un nuevo desafío que te haga saltar de la cama cada mañana? ¡Tenemos una oportunidad increíble para ti!br¡EN SAFTI, ESTAMOS BUSCANDO A UNA PERSONA COMO TÚ!

Cargologic AG busca un/a Branch Manager Aduanas para Algeciras. Liderarás la actividad aduanera de la delegación, garantizando excelencia operativa, cumplimiento normativo y desarrollo del equipo en un entorno dinámico. Serás responsable de supervisar el despacho aduanero, gestionar incidencias complejas y asegurar operaciones con Marruecos, UE y Reino Unido, enfocándote en eficiencia y servicio al cliente. #J-18808-Ljbffr

Confidential is seeking an Admissions Manager to oversee the student admissions process across multiple campuses in Spain. ¿Es este su próximo empleo? Descúbralo leyendo la descripción completa a continuación y no dude en enviar su candidatura. You will lead the Contact Centre team, align with the admissions strategy, and drive recruitment and enrollment outcomes with a high-performance culture. xcskxlj Responsibilities include CRM and data management (HubSpot), ensuring accurate enrolment data, reporting regional KPIs bi-weekly, and mentoring schools on follow‑up strategies. #J-18808-Ljbffr

IDi Manager | Desarrollo de Producto | Innovación Alimentaria Maximice sus posibilidades de que su candidatura sea seleccionada asegurándose de que su CV y sus habilidades se ajustan al perfil. Calconut, empresa internacional especializada en el comercio de frutos secos, fruta desecada e ingredientes alimentarios, incorpora un/a IDi Manager para liderar el área de innovación y desarrollo de producto desde nuestras oficinas de Mutxamel, Alicante. Formarás parte de un entorno dinámico, internacional y en constante crecimiento, con presencia en más de 77 países y proyectos orientados a mercado global, industria alimentaria, retail y marca propia. Buscamos una persona capaz de conectar innovación, visión comercial, viabilidad industrial y rentabilidad, transformando ideas de producto en soluciones reales, escalables y alineadas con las necesidades del negocio. El reto Liderar la estrategia de innovación y desarrollo de producto, identificando oportunidades de valor y convirtiéndolas en proyectos viables desde el punto de vista técnico, económico e industrial. Serás responsable de coordinar proyectos de I+D+i de principio a fin, desde la detección de oportunidades y el análisis de mercado hasta la formulación, validación, industrialización y lanzamiento, asegurando siempre la rentabilidad del producto y el aprovechamiento eficiente de las capacidades industriales ya existentes. La posición requiere una comunicación continua con el equipo comercial, compras, calidad, producción y dirección, para garantizar que cada desarrollo responda a una oportunidad real de mercado y pueda ejecutarse con criterios de coste, margen, capacidad productiva y eficiencia operativa. Responsabilidades • Liderar el pipeline de innovación y desarrollo de producto, priorizando proyectos en función de su impacto comercial, viabilidad técnica, rentabilidad y alineación con la estrategia de negocio., • Gestionar proyectos de I+D+i end-to-end, coordinando personas, plazos, recursos, riesgos, hitos y entregables mediante herramientas de gestión de proyectos y reporting., • Trabajar de forma continua con el equipo comercial para entender necesidades de clientes, oportunidades de mercado, briefings de producto, tendencias de consumo y requisitos específicos de cada canal o cliente., • Traducir necesidades comerciales en desarrollos técnicos viables, asegurando que las propuestas puedan industrializarse de forma eficiente y rentable., • Analizar tendencias de mercado, ingredientes, formatos, claims, comportamiento del consumidor y evolución de categorías en retail, food industry y marca propia., • Realizar benchmarking técnico y competitivo de productos utilizando herramientas y fuentes como Mintel GNPD, Nielsen, IRI, Innova Market Insights, Amazon, supermercados y otras fuentes de mercado., • Evaluar la viabilidad técnico-económica de nuevos desarrollos, considerando ingredientes, formulación, procesos, costes industriales, capacidad productiva, precios objetivo, márgenes y rentabilidad esperada., • Desarrollar business cases de producto, analizando si cada propuesta puede convertirse en una solución rentable para la compañía., • Diseñar y desarrollar nuevas formulaciones, mejoras de producto y optimizaciones orientadas a calidad, coste, escalabilidad y eficiencia industrial., • Aprovechar la maquinaria, líneas de producción y capacidades industriales existentes, identificando cómo adaptar o desarrollar nuevos productos sin comprometer eficiencia, rendimiento ni rentabilidad., • Coordinar pruebas experimentales en laboratorio, planta piloto y entorno industrial, asegurando la correcta validación técnica del producto., • Participar en catas, degustaciones y análisis organolépticos para validar productos desde el punto de vista sensorial, técnico y comercial., • Coordinar la industrialización y transferencia de desarrollos a fábrica junto con producción, calidad, compras y planificación., • Validar procesos productivos, parámetros industriales, rendimientos, mermas, tiempos, costes y eficiencia de fabricación., • Identificar oportunidades de mejora en producto, proceso, formulación, packaging y costes., • Participar en comités de innovación, compras, comercial y negocio, aportando visión técnica, industrial y estratégica., • Elaborar informes técnicos, documentación de desarrollo, fichas de proyecto, análisis de viabilidad, cronogramas, KPIs y reportes de avance., • Liderar el equipo de I+D+i y el entorno de nuestra fase II Snack Tech Factory para la marca nut&me, coordinando prioridades, cargas de trabajo, desarrollo del talento y ejecución de proyectos., • Impulsar una cultura de innovación aplicada, mejora continua, orientación a resultados y colaboración transversal. Perfil requerido • Formación en Ciencia y Tecnología de los Alimentos, Biotecnología, Ingeniería Química, Ingeniería Agroalimentaria, Ingeniería Industrial o similar., • Experiencia mínima de 5 años en industria alimentaria, I+D+i, desarrollo de producto o innovación aplicada a entornos industriales., • Experiencia demostrable en gestión de proyectos de desarrollo de producto, desde la idea hasta la industrialización., • Conocimiento sólido de procesos industriales alimentarios, formulación, ingredientes, escalado industrial y validación en fábrica., • capacidad para analizar la viabilidad técnico-económica de un producto, incluyendo costes, márgenes, rendimiento industrial, capacidad productiva y rentabilidad., • Visión industrial para desarrollar productos aprovechando maquinaria, procesos y capacidades productivas existentes., • Experiencia trabajando en coordinación con equipos comerciales, compras, calidad, producción y dirección., • Conocimiento de herramientas de gestión de proyectos, planificación, seguimiento de hitos, control de prioridades y reporting., • Manejo avanzado de Excel y herramientas de análisis, valorándose Power BI, ERP y sistemas de gestión de proyectos., • Conocimiento de desarrollo de producto, evaluación sensorial, pruebas piloto, industrialización y mejora continua., • Conocimiento valorable en Lean Manufacturing, etiquetado alimentario y Reglamento 1169/2011., • Conocimiento de estándares y normativas alimentarias como IFS y BRC., • Nivel medio-alto de inglés para trabajar en un entorno internacional., • Capacidad para combinar creatividad e innovación con realismo industrial, rentabilidad y velocidad de ejecución. Qué diferencia este proyecto • Una posición estratégica con impacto directo en innovación, negocio, desarrollo de nuevas categorías y rentabilidad de producto., • Participación activa en proyectos que conectan mercado, cliente, desarrollo técnico e industrialización., • Contacto continuo con equipos comerciales y áreas clave de la compañía para convertir oportunidades de negocio en productos reales., • Un entorno donde la innovación no se queda en la idea: se valida, se industrializa, se mide y se convierte en crecimiento., • Capacidad para influir en el desarrollo de productos aprovechando una estructura industrial ya existente, con foco en eficiencia, escalabilidad y margen., • Participación en el crecimiento de nuevas soluciones alimentarias dentro de una industria global en constante evolución., • Integrarte en una de las empresas europeas con mayor crecimiento en el sector de frutos secos, fruta desecada e ingredientes alimentarios., • Cultura Wellness: menú saludable diario en la empresa, seguro médico, plan de formación, opción a integrarte en nuestro programa de Stock Options para empleados estrella y un entorno que cuida de las personas. Jornada reducida los viernes y en verano, horario flexible de entrada y salida, subvención de gimnasio, sesiones de masaje y sesiones semanales de Break & Stretch en nuestra rooftop., • Posición con crecimiento real, autonomía, responsabilidad y capacidad de impacto., • Banda salarial: 36. € brutos anuales. Si buscas estabilidad sin innovación, este no es tu proyecto. xcskxlj Si buscas construir productos, liderar proyectos con impacto real y formar parte de un entorno exigente donde innovación y negocio van de la mano, hablamos. Nota: el proceso de selección y contratación garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas sin distinción de raza, etnia, ideología, religión, sexo, nacionalidad, edad, orientación sexual, identidad de género, estado de diversidad funcional o cualquier otra característica protegida por la ley. #J-18808-Ljbffr

This role is fully based in Dubai - RELOCATION TO DUBAI (Relocation support provided). Revise detenidamente toda la documentación de la solicitud antes de hacer clic en el botón de solicitar al final de esta descripción. We are a fashion retail group that started as a denim specialist in 1988 and has grown into a leading regional fast-fashion retailer with over 600 stores, a strong online presence, more than 7,000 employees, and close to 1 billion USD in revenue. We bring style and value to millions of customers, offering clothing, footwear, and accessories for women, men, and children, while expanding into new product lines such as home and beauty. We believe fashion should be inspiring, accessible, and constantly evolving. Now entering a bold new phase of international growth from our global headquarters in Dubai, UAE, we are looking to strengthen our product development and buying teams with world-class talent. Our vision is to merge decades of retail expertise with cutting-edge technology — building advanced omnichannel systems, driving operational excellence, and leveraging AI-powered innovation to redefine the fast-fashion landscape. We move fast, adapt boldly, and care deeply about making everyday fashion beautiful and attainable for millions. We are currently looking for Senior Buyers across multiple categories who will take ownership of key product areas including Men, Women, Kids, Accessories, Beauty, Footwear, and Home Decoration. This role involves building and managing product assortments across a wide range of collections. The buyer will work closely with designers and suppliers to identify trends, select products, and develop commercially successful collections within a fast-fashion environment. The position requires strong market awareness, supplier management skills, and the ability to build balanced assortments that combine trend relevance, product creativity, and commercial performance. Key Responsibilities • Build and manage product assortments for the assigned category, ensuring a strong balance between trend relevance, commercial performance, and price positioning., • Define seasonal buying strategies based on market trends, historical sales data, and customer demand., • Select products and develop collections in close collaboration with design teams and suppliers., • Travel to suppliers and sourcing markets to review samples, identify new product opportunities, and develop exclusive items., • Negotiate prices, quantities, and commercial conditions with suppliers to meet margin and cost targets., • Monitor product performance and react quickly to sales trends, adjusting orders and product mix when needed., • Work closely with merchandising and planning teams to optimize stock levels and product availability across stores and channels., • Analyze competitor assortments and market trends to ensure the brand remains competitive and relevant., • Manage the product development calendar to ensure collections are delivered on time and aligned with business priorities., • Contribute to the continuous evolution of the category by identifying new product ideas, materials, and suppliers. Profile Requirements • Proven experience as a Buyer or Product Manager within a fast-paced retail or fashion environment., • Experience working with seasonal collections and managing product assortments across multiple categories or product lines., • Strong understanding of market trends, customer preferences, and the competitive landscape., • Experience working directly with suppliers, including product selection, development follow-up, and commercial negotiations., • Strong analytical mindset with the ability to interpret sales data and translate insights into buying decisions., • Ability to work in a fast-moving environment and react quickly to market changes and product performance., • Strong collaboration skills and the ability to work cross-functionally with design, merchandising, planning, and sourcing teams., • Excellent organizational skills with the ability to manage multiple collections and deadlines simultaneously., • Good communication and negotiation skills. xkdbapo, • Fluency in English required; additional languages are a plus.

DESCRIPCION Empresa multinacional con amplia experiencia en el sector busca Project Manager para realizar tareas de control y seguimiento en el Aeropuerto de Alicante, en el marco del Expediente de AT de Project Management y Dirección de Obra en los Aeropuertos Aena (Región Este).Si eres Ingeniero Industrial / Ingeniero Técnico Industrial o Grado con más de 5 años de experiencia, y te interesa unirte al equipo regístrate en esta oferta.Funciones a desarrollar:• Implantar la metodología de trabajo definida por Aena a través de la PMO, en cuanto a procesos, procedimientos operativos y demás mecanismos de gestión y control.• Seguimiento de planificación y costes de Líneas de Actuación Centralizadas y Descentralizadas en los 11 Aeropuertos de la Región.• Implantación de procedimientos de control de calidad y presupuestario, para seguimiento y control de cada Línea de Actuación.• Gestión de objetos, garantizando la actualización de la documentación depositada en los servidores correspondientes.• Elaboración y seguimiento del Plan de Gestión de Riesgos.• Elaboración de informes de cumplimiento de objetivos. POBLACION Alicante (Alicante) RETRIBUCION A convenir FORMACION Ingeniería Técnica Industrial OTRA FORMACION EXPERIENCIA 5 IDIOMA Ninguno NIVEL IDIOMA Ninguno OTRO IDIOMA FECHA 15/03/2024

Would you like to join the RES team?Las cualificaciones, habilidades y toda la experiencia relevante necesaria para este puesto se pueden encontrar en la descripción completa a continuación.We are the world's largest independent renewable energy company, with operations in 24 countries across wind, solar, energy storage, biomass, hydropower, green hydrogen, and transmission and distribution. With more than 40 years of experience, we have delivered over 24 GW of renewable energy projects and currently manage more than 40 GW under operation and maintenance.Our team of 4,500 people is united by a shared purpose: driving a zero-carbon future by delivering clean, affordable energy for everyone.As part of our continued growth, we are looking for a Technical Asset Manager to join our Asset Management team, supporting renewable energy assets across Southern Europe.In this role, you will be responsible for the technical asset management of a portfolio of wind, solar and battery storage projects, acting as the key point of contact between asset owners and internal stakeholders. You will help maximise asset performance, ensure contractual compliance and deliver an excellent service to our clients.What will you be doing?Act as the main point of contact between renewable energy park owners and internal stakeholders across the Technical, Finance and Commercial teams, ensuring effective communication and alignment.Monitor contractual obligations for both renewable energy park owner entities and RES under Asset Management agreements.Manage insurance claims and claims related to construction defects under contractual warranties.Propose and oversee the operational financial budget of park owner entities.Prepare plant operational reports and ensure their timely delivery to clients.Support the Business Development team by identifying commercial opportunities, promoting RES services and providing recommendations to asset owners.Apply Asset Management procedures, contribute to continuous improvement initiatives and promote a strong Health, Safety, Environment and Quality (HSEQ) culture.Conduct site inspections and audits involving clients, suppliers, subcontractors and authorities.What are we looking for?Engineering degree or Master's in a general Engineering or Renewable Energy field.Advanced business and industry knowledge.Advanced technical, analytical and IT skills.Fluent English and Greek, both written and spoken.Strong communication skills and the ability to work effectively with stakeholders at all levels.Ability to manage complexity, make decisions and work autonomously.Organised, pragmatic and solution-oriented approach with strong team spirit.We'll also valueBasic knowledge of French.Commercial awareness and the ability to identify new business opportunities.A proactive mindset with a continuous improvement approach.Strong interpersonal skills when working with clients and external partners.What we offerOur people are our greatest asset. We are committed to supporting both your personal and professional development through continuous learning and career development opportunities. We also promote a healthy work-life balance through flexible working arrangements.Our benefits include:Long-term career opportunities within a global company and a growing industry.Competitive salary, in line with the applicable collective agreement and commensurate with your experience and qualifications.Flexible working hours to support work-life balance.Hybrid/Remote working.Free childcare facilities for employees.Subsidised meals.Private health insurance with preferential conditions.The expected salary range for this position is initially between €38,000 and €43,000 gross per year, although this may be adjusted depending on the successful candidate's experience, knowledge and overall suitability for the role.If you believe you're a good fit for this opportunity, we'd love to hear from you.At RES, we value differences because we know they make our company a great place to work. By welcoming people with diverse backgrounds, ideas and perspectives, we build teams that collaborate to solve complex challenges and deliver practical solutions for our clients. xhfqzwm We are committed to fostering an inclusive workplace where everyone is respected and empowered to succeed, regardless of ethnicity, culture, gender, nationality, age, sex, sexual orientation, gender identity or expression, disability, marital or parental status, educational background, social background or life experience.

pEcosolia España busca un/a Becario/a OM PV Project Manager para sus oficinas en Alicante. El candidato apoyará en la supervisión y mantenimiento de instalaciones fotovoltaicas, así como en la elaboración de reportes y coordinación con equipos técnicos. /ppSe valorará un conocimiento básico en electricidad y manejo de herramientas informáticas. Posibilidad de desarrollo profesional en una empresa líder del sector energético renovable. /p #J-18808-Ljbffr

Experteer Overview En Devoteam buscas un Project Manager o Coordinador de Sistemas para gestionar la coordinación entre el cliente y los pilares técnicos, y la administración de Sistemas u0026amp; Infraestructura u0026amp; Cloud. Serás el punto único de contacto para demandas IT, asignarás tareas a las estructuras técnicas y harás seguimiento y reporting. Garantizarás la calidad del servicio y la interlocución fluida con el cliente y el equipo técnico. Esta posición combina gestión de infraestructuras con interacción cross-funcional en un entorno de transformación digital. Compensaciones / Beneficios • Recepción de la demanda IT del cliente y coordinación con pilares técnicos • Administración de Sistemas, Infraestructura y Cloud con apoyo de DVT • Asignación de peticiones especializadas a estructuras técnicas • Seguimiento de todas las peticiones • Elaboración de reporting de actividad • Velar por la calidad del servicio desplegado • Interlocución con el cliente y con estructuras técnicas de DVT Responsabilidades • 5 años de experiencia en administración de Infraestructura y Sistemas • 3 años como coordinador técnico • Inglés profesional C1 y castellano • Formación en Informática/Telecomunicaciones (título superior o grado) • Conocimientos en soluciones Microsoft y sistemas UNIX/Linux/Windows • Experiencia en diseño de arquitecturas cloud (AWS, Google, Microsoft) y entornos híbridos, preferiblemente Azure • Experiencia en migraciones a Azure y administración de Infraestructura Azure • Conocimientos en Microsoft AD/Azure AD, O365, App Services, SQL, PowerShell • Experiencia en herramientas de ticketing (ServiceNow, JIRA) • Conocimientos en BI/Power BI • Metodologías Agile Requisitos principales •

ppBuscamos un Lead Retention Manager estratégico. Tu misión principal será maximizar el LTV (Lifetime Value) de los clientes, orquestar el ciclo de vida del usuario y convertir compras iniciales en una relación constante y de alto valor dentro de nuestro ecosistema. /p h3Responsabilidades /h3 ul liAutomatización Omnicanal (IA-First): Diseñar, implementar y gestionar flujos de retención avanzados a través de Email, WhatsApp, Push Notifications y canales In-App. /li liExpansión del Ecosistema: Crear estrategias y loops de retención que incentiven a los compradores de nuestro producto principal a adoptar los nuevos lanzamientos tecnológicos y servicios premium de la marca, aumentando el "coste de cambio" (switching cost). /li liAnálisis Predictivo de Engagement: Monitorizar el comportamiento del usuario con nuestros productos. Utilizar modelos de datos e IA para predecir caídas de interés y activar flujos preventivos de reactivación. /li liEscalabilidad Global: Construir arquitecturas de comunicación parametrizadas que puedan replicarse de manera ágil a medida que consolidamos nuevos mercados internacionales (Francia, Italia, etc.). /li liProtección del Valor de Marca: Asegurar que toda comunicación mantenga nuestra estética (limpia, sofisticada y de alta gama). La retención en Wellbeinn se basa en aportar datos de valor y conocimiento sobre salud, no en bombardear con descuentos. /li liPosición clave en una compañía con un crecimiento exponencial y un modelo de negocio en plena evolución. /li liImpacto directo en las métricas core y en la valoración global de la empresa. /li /ul h3Requisitos del perfil /h3 ul liExperiencia Demostrable: Trayectoria sólida liderando estrategias de retención y ciclo de vida en empresas SaaS, Healthtech, o e-commerce con modelos de alta recurrencia o un LTV elevado. /li liDominio Técnico: Nivel avanzado en herramientas de orquestación de marketing y automatización (ej. Klaviyo, Customer.io, Braze, Iterable). /li liEnfoque Analítico: Capacidad para leer cohortes de usuarios. Control absoluto sobre métricas de negocio: LTV, CAC, tasas de recompra, retención a 30/60/90 días y Engagement Score. /li liOrientación a la Innovación: Experiencia aplicando automatizaciones complejas y personalización dinámica a escala. /li liAutonomía y Ejecución: Perfil resolutivo, capaz de lanzar, medir, iterar rápidamente y liderar el área con visión de negocio. /li liPresupuesto para implementar el stack tecnológico necesario para dominar el área de retención. /li liRemuneración competitiva (Fijo + Variable ligado a objetivos de retención y LTV). /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

DESCRIPCION Desde BRANDTY estamos gestionando la búsqueda de un/a Project Manager con amplia experiencia en proyectos fotovoltaicos.Buscamos a una persona con visión global de proyecto, fuerte liderazgo operativo y capacidad para coordinar equipos multidisciplinares, tanto internos como externos:

Devoteam in Alicante is seeking an IT Project Manager to oversee client IT demand and ensure quality of service. Asegúrese de presentar su candidatura con toda la información solicitada, tal como se expone en la descripción del puesto a continuación. The role involves managing infrastructure, system administration, and technical coordination. The ideal candidate will have 5+ years of experience in similar roles, with expertise in Agile methodologies and cloud solutions. This position offers full-time hours with occasional remote work flexibility. xcskxlj #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

pp¿Quieres formar parte de la empresa líder del sector del fitness en Iberia? ¿Te apasiona el deporte y la atención al cliente? ¿Tienes experiencia impartiendo clases dirigidas? Estamos buscando un/a técnico/a de actividades dirigidas que se una a nuestro equipo. /ppLa persona seleccionada trabajará en el departamento de compras bajo la supervisión del Club Manager, realizando las funciones principales. /ph3Funciones: /h3ulliSerá el encargado/a de preparar, coordinar e impartir actividades de clases colectivas según los estándares de calidad requeridos por la compañía, enseñando, asesorando y animando a los socios/as a participar en la actividad, mejorando la salud del cliente, aumentando la motivación y contribuyendo a su diversión. /liliAtención al cliente en recepción y sala fitness. /li /ulh3Ofrecemos: /h3ulliContrato indefinido a jornada parcial (20 horas/semana). /liliUn entorno de crecimiento real y formación continua. /liliUn equipo que te acompaña, valora y te hace sentir en casa. /liliUn trabajo que añade salud, diversión y propósito a tu vida. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Tipo de contrato: Temporal Jornada: A tiempo completo Ubicación: Centro Comercial Gran vía - Alicante Porque tú marcas la diferencia En Primark nos encanta hacer las cosas a nuestra manera y de esta forma continuamos creciendo y abriendo nuevas tiendas en todo el mundo. Ofrecemos a nuestros clientes moda actual a precios asequibles y lo hacemos con pasión, cercanía y compromiso. Si te identificas con estos principios, únete como Team Manager en una empresa en expansión. Porque tienes lo que se necesita para guiar a un equipo y ofrecer la mejor experiencia de compra a tus clientes, ésta es tu oportunidad para dejar huella. Porque tú importas Las personas están en el centro de todo lo que hacemos, por lo que es esencial que te proporcionemos el entorno adecuado para que des lo mejor de ti. Por eso te ofrecemos toda una serie de beneficios que te ponen a ti en primer lugar: - Oportunidades de desarrollo profesional a nivel nacional e internacional en una empresa en continua expansión. - Nuestras jornadas son de 5 días de promedio semanal con turnos continuos. - Formación continuada en diversas áreas. - Posibilidad de apoyo a nuevas aperturas en diferentes localizaciones. - Descuento de empleado para adquirir productos de nuestras fabulosas colecciones. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Como Team Manager serás responsable de una sección o departamento de la tienda. Concretamente, serás responsable de la planificación comercial, el manejo de stock, las ventas, garantizar los estándares y procedimientos de la compañía y el impacto visual de los productos. También te encargarás de asignar tareas a los Retail Assistants diariamente, desarrollar sus habilidades y mantener su motivación y compromiso. Cuando sea necesario darás soporte en el área de cajas, asegurándote de que todos nuestros clientes tienen una experiencia excelente. Esta es una gran oportunidad para alguien con ganas de trabajar y desarrollar el talento de las personas. Nosotros te proporcionaremos un programa de desarrollo a medida y todo el apoyo que necesites para crecer en Primark. ¿Cómo nos gustaría que fueras? Éste es un puesto para guiar equipos, por lo que, además de excelentes habilidades de atención al cliente, serás un líder capaz de construir relaciones profesionales con tus compañeros. No necesitas experiencia previa en retail para unirte a nosotros, pero esperamos que impulses nuestras ventas y atención al cliente apoyando a tu equipo. Por ello, necesitarás buenas habilidades de comunicación y gran visión comercial. Al ser una compañía en plena expansión nuestras necesidades se encuentran repartidas por todo el país y buscamos que nuestros equipos conozcan variedad de unidades de negocio con el fin de potenciar su progresión profesional, por lo que un requisito indispensable será que aportes disponibilidad geográfica a nivel nacional. Si te incorporas a Primark como Team Manager, valoraremos positivamente que hayas completado tus estudios universitarios de ADE, Marketing e Investigación de Mercados, Comercio y Marketing, MBA (o similar) recientemente. Será importante tener un buen nivel de inglés y también valoraremos otros idiomas que conozcas, incluyendo la lengua de signos. No olvides comentárnoslo, ya que nos ayudará a ofrecerle al cliente un gran servicio. ¡Presenta tu solicitud hoy mismo para unirte a nuestro equipo! Primark promueve la igualdad de oportunidades en el empleo. Colleagues internos/as deben registrar su candidatura hasta el 24/05/2026. Al igual que nuestra moda, nuestra cultura se adapta a cada individuo. Nos esforzamos por crear un lugar de trabajo inclusivo donde las personas puedan ser ellas mismas, acceder a oportunidades y prosperar juntas.

DESCRIPCION Empresa multinacional con amplia experiencia en el sector busca Project Manager para realizar tareas de control y seguimiento en el Aeropuerto de Alicante, en el marco del Expediente de AT de Project Management y Dirección de Obra en los Aeropuertos Aena (Región Este).Si eres Ingeniero Industrial / Ingeniero Técnico Industrial o Grado con más de 5 años de experiencia, y te interesa unirte al equipo regístrate en esta oferta.Funciones a desarrollar:- Implantar la metodología de trabajo definida por Aena a través de la PMO, en cuanto a procesos, procedimientos operativos y demás mecanismos de gestión y control.- Seguimiento de planificación y costes de Líneas de Actuación Centralizadas y Descentralizadas en los 11 Aeropuertos de la Región.- Implantación de procedimientos de control de calidad y presupuestario, para seguimiento y control de cada Línea de Actuación.- Gestión de objetos, garantizando la actualización de la documentación depositada en los servidores correspondientes.- Elaboración y seguimiento del Plan de Gestión de Riesgos.- Elaboración de informes de cumplimiento de objetivos. POBLACION Elche/Elx (Alicante) RETRIBUCION A convenir FORMACION Ingeniería Técnica Industrial OTRA FORMACION EXPERIENCIA No requerida IDIOMA Ninguno NIVEL IDIOMA Ninguno OTRO IDIOMA FECHA 10/01/2024 Contrato: Jornada:Salario:

pp¿Quieres formar parte de la empresa líder del sector del fitness en Iberia? ¿Te apasiona el deporte y la atención al cliente? ¿Tienes experiencia impartiendo clases dirigidas? Estamos buscando un/a técnico/a de actividades dirigidas que se una a nuestro equipo. /ppLa persona seleccionada trabajará en el departamento de compras bajo la supervisión del Club Manager, realizando las funciones principales. /ph3Funciones: /h3ulliSerá el encargado/a de preparar, coordinar e impartir actividades de clases colectivas según los estándares de calidad requeridos por la compañía, constantemente enseñando, asesorando y animando a los socios/as a que participen en la actividad, mejorando la salud del cliente, aumentando la motivación y contribuyendo a su diversión. /liliAtención al cliente en recepción y sala fitness. /li /ulh3Ofrecemos: /h3ulliContrato indefinido a jornada parcial (porque la estabilidad también es importante) con 15 horas/semana. /liliUn entorno de crecimiento real y formación continua. /liliUn equipo que te acompaña, valora y te hace sentir en casa. /liliUn trabajo que añade salud, diversión y propósito a tu vida. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Resumen /h3 pComo Tech Lead Analista de integración, te unirás a un equipo dinámico y en crecimiento de personas apasionadas por la integración y la tecnología. Trabajarás con una variedad de tecnologías en el mercado de la integración, incluidos ESB, Event Streaming, iPaaS, API Management y la implementación en múltiples plataformas de nube pública/privada, colaborando con clientes de primer nivel en el ámbito nacional e internacional. /p h3Requisitos Técnicos /h3 ul liDominio avanzado de WSO2 (API Manager, EI, Micro Integrator) y Gravitee.io: diseño, desarrollo, gobierno y ciclo de vida completo de APIs e integraciones. /li liSólido conocimiento de Enterprise Integration Patterns (EIP) y buenas prácticas de integración empresarial aplicadas a soluciones escalables y mantenibles. /li liExperiencia en desarrollo de microservicios e integraciones con Java (Spring Boot / Quarkus), servicios REST/SOAP y estándares de interoperabilidad. /li liExperiencia en herramientas de orquestación y automatización: Apache Camel, n8n o equivalentes. /li liDominio de entornos CI/CD y DevOps: Jenkins, Azure DevOps, GitHub, Ansible. /li liConocimiento en despliegues Cloud (Azure, AWS, GCP), entornos híbridos/on-premise y tecnologías Docker / Kubernetes. /li liSeguridad en APIs e integraciones: OAuth 2.0, JWT, certificados digitales, Keycloak, WSO2 Identity Server. /li liExperiencia en testing y calidad: JUnit, Wiremock, Cucumber (BDD), SonarQube. /li liConocimiento del ecosistema iPaaS/ESB (MuleSoft, Boomi, TIBCO, Azure Integration Services...) y Event Streaming (Apache Kafka). Valorable experiencia en ETL/Data Integration (Talend, Informatica, SnapLogic...). /li liExperiencia en análisis de requerimientos, diseño técnico-arquitectónico y modernización de sistemas legacy hacia arquitecturas de microservicios y cloud. /li /ul h3Requisitos del Puesto /h3 ul liInglés avanzado B2/C1, imprescindible para comunicación con clientes internacionales y equipos globales. /li liExperiencia mínima de 3 años en integración empresarial o API Management. /li liSólido conocimiento técnico en integraciones, sistemas, comunicaciones y ciberseguridad. /li liCapacidad analítica y habilidad para resolver problemas técnicos complejos. /li liComunicación efectiva con perfiles tanto técnicos como ejecutivos. /li liExperiencia en liderazgo técnico y gestión de proyectos de integración de ciclo completo. /li liCapacidad para coordinar equipos, realizar mentoring y acompañamiento profesional. /li liAutonomía y capacidad para gestionar múltiples iniciativas en paralelo en entornos dinámicos. /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liPlan de formación continua y certificación oficial a cargo de la empresa. /li liSeguro médico totalmente pagado por la empresa. /li liTeletrabajo y 25 días laborables de vacaciones. /li liClases de inglés y trabajo en proyectos multinacionales de diversos sectores. /li liBanda Salarial 40.000 - 50.000 brutos anuales. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Mi Energía Manager es la filial española de Mon Courtier Énergie Groupe, líder europeo que cotiza oficialmente en bolsa desde mayo de 2023. Nuestra misión es transformar la consultoría energética mediante la transparencia y el ahorro real. Tras nuestro éxito en Francia y nuestra expansión en España desde 2022, buscamos profesionales que no quieran un empleo común, sino una oportunidad de negocio bajo el paraguas de un grupo internacional en pleno crecimiento. Compruebe que cumple con los requisitos de habilidades para este puesto, así como con la experiencia asociada, y luego envíe su CV a continuación. • Tipo de contrato: Autónomo / Mercantil (RETA)., • Ingresos estimados: 2.500 € - 6.500 €/mes (Año 1) | +10.000 €/mes (Año 2)., • Soporte: Back-Office centralizado en Madrid., • Alcance: Nacional con flexibilidad total de zona. Tareas a realizar Como Partner Estratégico, tu foco será el desarrollo de negocio sin distracciones administrativas: • Prospección de Alto Nivel: Identificación y captación de Pymes y Grandes Cuentas., • Auditoría Energética: Análisis de consumos y costes para detectar ahorros reales mediante nuestras herramientas digitales., • Cierre de Acuerdos: Presentación de propuestas competitivas y negociación de condiciones contractuales., • Gestión de Cartera: Fidelización de clientes a largo plazo para consolidar tus ingresos recurrentes. Perfil • Perfil Senior: Experiencia demostrable en ventas B2B (preferiblemente en servicios o sector energético)., • Emprendedor: Profesional dado de alta en el RETA (autónomo) o con voluntad de serlo., • Capacidad Analítica: Habilidad para convertir datos de facturación en argumentos de venta sólidos., • Autogestión: Disciplina para organizar su propia agenda y objetivos sin necesidad de supervisión directa. Qué te ofrecemos • El Plan de Comisiones más competitivo del mercado: Sin techo, con altos márgenes por cierre y comisiones recurrentes por cartera., • Soporte Operativo Real: Olvídate del papeleo. Nuestro Back-Office en Madrid tramita todos los contratos por ti., • Solvencia Internacional: El respaldo de una marca que cotiza en bolsa, garantizando pagos puntuales y seriedad contractual., • Herramientas Premium: Acceso a CRM propio y comparador de ofertas en tiempo real. ¿Estás listo para dejar de ser "un comercial más" y convertirte en Partner de un grupo cotizado? xcskxlj ¡Inscríbete hoy y hablemos de tu futuro negocio con nosotros! #J-18808-Ljbffr

ppEcosolia, empresa del grupo Prosolia Energy, está especializada en la Operación y Mantenimiento (OM) de activos de energía renovable. Nuestra misión es maximizar la producción energética y el rendimiento de cada instalación mediante una gestión integral, preventiva y correctiva que garantice su funcionamiento óptimo a largo plazo. /p pContamos con un equipo técnico altamente cualificado y apostamos por la innovación, la mejora continua y el desarrollo profesional de las personas que forman parte de nuestro proyecto. /p pActualmente buscamos incorporar un/a Becario/a OM PV Project Manager para apoyar al equipo de Operación y Mantenimiento en nuestras oficinas de Alicante. /p h3Monitorización de instalaciones fotovoltaicas /h3 ul liSupervisión del rendimiento de plantas fotovoltaicas mediante sistemas SCADA y herramientas de monitorización. /li liAnálisis de datos de producción, parámetros de operación y alarmas para detección de incidencias. /li liApoyo en la elaboración de reportes de rendimiento y disponibilidad de las instalaciones. /li /ul h3Apoyo en mantenimiento correctivo /h3 ul liRegistro y seguimiento de incidencias. /li liApoyo en el diagnóstico y clasificación de averías. /li liCoordinación con equipos técnicos para la resolución de incidencias. /li liSoporte en la gestión de proveedores y materiales. /li liSeguimiento de tareas hasta su cierre. /li /ul h3Apoyo en mantenimiento preventivo /h3 ul liParticipación en la planificación de tareas de mantenimiento preventivo. /li liApoyo en la elaboración y gestión de órdenes de trabajo. /li liSeguimiento del cumplimiento del plan de mantenimiento. /li liEstudiante de último curso o recién titulado/a en Ingeniería Eléctrica, Industrial, Energías Renovables o similar. /li liInterés por el sector de las energías renovables. /li liConocimientos básicos de electricidad y lectura de esquemas eléctricos. /li liManejo de Excel y herramientas informáticas. /li liValorable conocimiento de SCADA o sistemas GMAO. /li /ul h3Competencias /h3 ul liTrabajo en equipo /li liProactividad e iniciativa /li liCapacidad analítica /li liOrganización y gestión del tiempo /li liGanas de aprender y desarrollarse /li liFormación práctica en una empresa líder del sector renovable. /li liParticipación en proyectos reales de OM fotovoltaico. /li liPosibilidad de desarrollo dentro del grupo Prosolia Energy. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

DESCRIPCION Empresa multinacional con amplia experiencia en el sector busca Project Manager para realizar tareas de control y seguimiento en el Aeropuerto de Alicante, en el marco del Expediente de AT de Project Management y Dirección de Obra en los Aeropuertos Aena (Región Este).Si eres Ingeniero Industrial / Ingeniero Técnico Industrial o Grado con más de 5 años de experiencia, y te interesa unirte al equipo regístrate en esta oferta.Funciones a desarrollar:• Implantar la metodología de trabajo definida por Aena a través de la PMO, en cuanto a procesos, procedimientos operativos y demás mecanismos de gestión y control.• Seguimiento de planificación y costes de Líneas de Actuación Centralizadas y Descentralizadas en los 11 Aeropuertos de la Región.• Implantación de procedimientos de control de calidad y presupuestario, para seguimiento y control de cada Línea de Actuación.• Gestión de objetos, garantizando la actualización de la documentación depositada en los servidores correspondientes.• Elaboración y seguimiento del Plan de Gestión de Riesgos.• Elaboración de informes de cumplimiento de objetivos. POBLACION Alicante (Alicante) RETRIBUCION A convenir FORMACION Ingeniería Técnica o Grado Diseño Industrial OTRA FORMACION Ingeniería Industrial EXPERIENCIA 5 IDIOMA Ninguno NIVEL IDIOMA Ninguno OTRO IDIOMA FECHA 03/05/2024

Androlabs is seeking an Androlabs Regional Account Manager in Spain to build strong relationships with physicians, nurses, and KOLs. No deje pasar esta oportunidad, inscríbase rápidamente si su experiencia y habilidades coinciden con lo que se indica en la siguiente descripción. You will deliver science-led product briefings and support, organise HCP training, and drive engagement across a 100% hospital-visits focus in endocrinology and urology. xcskxlj The role emphasizes entrepreneurial spirit in an early-stage business with growth opportunities. Key duties include territory planning, CRM updates, and contributing to local campaigns while #J-18808-Ljbffr

Incident, Change, Problem Manager (She, He, They) EspañaIncident, Change, Problem Manager (She, He, They) España NTT Data somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. Aunque la experiencia profesional y las cualificaciones son clave para este puesto, asegúrese de comprobar si posee las habilidades interpersonales preferibles antes de solicitar, si se requieren. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. Buscamos incorporar profesionales con experiencia a partir de 2 años como Incident Manager de Infraestructuras en nuestro Centro de Alto Rendimiento para colaborar en un servicio consolidado y un cliente internacional estable del sector Utilities. Funciones: • Elaboración de procesos y procedimientos., • Análisis, seguimiento y reports., • Revisión backlog y seguimiento de tickets., • Revisión y seguimiento de Acuerdos de Nivel de Servicio., • Revisiones alertas recurrentes., • Interlocución con el cliente., • Gestión de las incidencias, especialmente las incidencias críticas., • Propuestas de mejora e iniciativas proactivas para reducir o evitar las incidencias., • Coordinación de equipos para la resolución de tickets., • Minimo 2 años de experiencia en las funciones descritas., • Experiencia con herramientas de ticketing., • Familiarizado con metodología ITIL., • No se requiere experiencia técnica pero si es valorable. Valorable: • Conocimiento sobre entornos Cloud (AWS, Azure, etc.) Ubicación: Podrá trabajar desde nuestras oficinas de Alicante y Ciudad Real en modalidad híbrida y flexible de teletrabajo. Con opciones de valorar full remote en ubicaciones diferentes. · Estabilidad con un Contrato indefinido. · Desarrollo profesional personalizado donde podrás diseñar tu propio camino en función de tus intereses, talento y experiencia. · Un Modelo de Reconocimiento basado en tu contribución. · Formación desde el primer día dirigido a la especialización y empoderamiento. · Plan de certificaciones en tu área de conocimiento · Salario en función de la experiencia y grado de madurez profesional basado en la equidad. · Modelo de teletrabajo híbrido y flexible que permite la conciliación y el bienestar emocional. · Trabajar en un buen ambiente de equipo donde podrás aprender para desarrollarte y compartir en un entorno de Igualdad, Inclusión y Diversidad. · Beneficios sociales, Clubs de ocio/deportivos/descuentos/ayuda Teletrabajo, Summer Party y más actividades que fomentan la conexión del talento diverso bajo el Movimiento Digital Lovers en NTT! En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las empresas TOP de tecnologías en el mundo. Porque #Greattech, needs #GreatPeople, like you. Nuestro mejor valor añadido son las personas que hacen vida en este equipo, porque ante todo lo más importante siempre serán las personas y por eso velamos por su desarrollo y bienestar. xcskxlj Hoy más que nunca queremos transmitir que somos una empresa que está con nuestro talento y que sabemos que la estabilidad es algo que es más importante que nunca, por ello ofrecemos desde el primer día un contrato indefinido, acompañado de un paquete de retribución flexible y la posibilidad de seguir creciendo. #J-18808-Ljbffr

Sobre la Empresa SAFTI busca asesores inmobiliarios independientes. En un mercado inmobiliario cada vez más exigente, SAFTI se consolida como una de las redes inmobiliarias más sólidas, innovadoras y eficientes del sector. SAFTI en cifras en 2025: • 225 M€ de facturación, • 25.000 operaciones realizadas, • 250 empleados en la sede central, dedicados al apoyo del equipo comercial, • +20 % de crecimiento, reflejo de un modelo probado y en plena expansión Sobre el Rol En este contexto de fuerte desarrollo, SAFTI continúa su crecimiento en España y abre proceso de selección para asesores inmobiliarios autónomos. Tu función: Como asesor inmobiliario independiente, desarrollarás tu propia actividad con el respaldo de una gran red. Responsabilidades • Captación y valoración de inmuebles, • Acompañamiento a propietarios y compradores, • Organización de visitas y negociación, • Seguimiento de operaciones hasta la firma, • Desarrollo de tu presencia y reputación local Lo que SAFTI pone a tu disposición • Un modelo inmobiliario consolidado, sin agencia física tradicional, apostando por el infinito marketing digital que impacta en un mercado ciertamente tradicional como el español., • Formación inicial y continua, abierta tanto a perfiles con experiencia como a personas en reconversión profesional., • Herramientas digitales de alto rendimiento (CRM, difusión de anuncios, valorados de inmuebles, prospección)., • Comisiones sobre ventas del 70 % mínimo para el agente (los honorarios mejor pagados del sector)., • Acompañamiento humano y estructurado, dentro de un equipo local dinámico., • Un mánager que ha implementado el modelo de negocio y cuenta con amplia experiencia que te acompañará a afianzar tu negocio., • Una verdadera proyección de carrera: Más allá del rol de asesor, SAFTI ofrece una evolución profesional real;, • Posibilidad de orientarse hacia una carrera como manager., • 6 % de comisiones sobre tu equipo directo, además de tus propias ventas., • Construcción de ingresos recurrentes basados en el desarrollo y acompañamiento de tu equipo. Perfil buscado • Habilidades comerciales y vocación por el trato con el cliente, • Espíritu emprendedor, autodisciplina, autonomía y compromiso, • Conocimiento de la zona valorado, pero no imprescindible, • Reconversión profesional posible Resumen TIEMPO Y GANAS, lo demás lo ponemos nosotros. Si quieres emprender, no te rompas la cabeza, nosotros ya hemos creado el camino al éxito, ahora solo tienes que andarlo. Estatus: Autónomo Objetivo: desarrollar una actividad inmobiliaria sólida, sostenible y escalable, dentro de una red en pleno crecimiento. ¿Te interesa el proyecto? Hablemos con total confidencialidad para analizar juntos tu futuro profesional.

Presentes en España 1984, somos una de las compañías líderes en el mercado nacional de elevación. Contamos con más 70 oficinas y un equipo humano formado por más de 2.700 profesionales. ¿Está pensando en solicitar este empleo? No se demore, desplácese hacia abajo y envíe su solicitud lo antes posible para no perder la oportunidad. Atendemos proyectos de movilidad urbana durante todo su ciclo de vida. ¿Estás buscando incorporarte a una industria técnicamente emocionante y a un sector estable y sostenible? ¿Te identificas con una forma de trabajar autónoma y flexible? ¿Te gustaría ser parte de una historia de éxito y contribuir decisivamente con tu trabajo, tus ideas y tu personalidad al éxito en el área de ventas? Realizarás la promoción y venta de los servicios de Mantenimiento de Postventa de la compañía. Gestionarás y ampliarás la cartera de clientes, generando nuevas oportunidades de negocio y manteniendo o potenciando los ya existentes, de acuerdo con la estrategia comercial. Funciones • Construirás tu propia cartera comercial de posventa y les proporcionarás servicio dentro de tu propio area de ventas, con el fin de conocer mejor sus necesidades, • Te orientarás a conocer el mercado, para tomar las medidas necesarias de cara a adaptarte a las necesidades o tendencias de los clientes., • Emplearás herramientas de ventas digitales avanzadas que te ayudarán a lograr tus objetivos de ventas, realizando el registro y gestión de las oportunidades comerciales de servicios de reparaciones, modernizaciones y sustituciones, tarto de clientes propios con la competencia, • Trabajarás en equipo, apoyando al Departamento Administrativo en la gestion de la deuda, y al Jefe/a de Servicio Posventa en la mejora de las instalaciones y la satisfacción del cliente, • Gestionarás la documentación relativa a ofertas, presupuestos, contratos, pedidos, reclamaciones, bajas, renegociaciones, cambio de modalidades de contrato, etc. y toda la relativa a la financiación y las subvenciones, • Reportarás al Delegado/a de Zona proporcionando informes periódicos de la actividad comercial, • Gestionarás reclamaciones de cliente para dar solución a las mismas, • Colaborarás en la gestión de concursos públicos, • Gracias a la colaboración y al trabajo en equipo y a tu manager directo, aprenderás algo nuevo cada día y podrás mejorar de manera constante ¿Eres una persona comunicadora, capaz de enganchar y entusiasmar a la gente? ¿Sabes escuchar, leer entre líneas y organizar bien? ¿Tienes formación técnica y quieres llevar tu carrera al siguiente nivel? • Posees una formación de Ingeniería, Arquitectura o experiencia equivalente, • Eres una persona entusiasta con las ventas, te acercas de manera proactiva a las personas y puedes responder de manera adecuada a tus interlocutores, • Preferiblemente tienes experiencia comercial, • Tienes una forma de trabajar estructurada y habituada al mundo digital y, por lo tanto, puedes organizar tu trabajo diario de forma independiente, • Te gusta completar tus tareas de forma rápida y exitosa Qué ofrecemos • Contrato indefinido e incorporación en un sector estable y sostenible, • Atractivo paquete de compensación, incluyendo comisiones de ventas y sistema de retribución flexible, • Acceso a exclusivo programa TKE#tcuida de bienestar y salud para nuestros profesionales y sus familias, • Teléfono móvil, vehículo / kilometraje, • Colaboración y trabajo en equipo: una cultura abierta, transparente y orientada al valor, • Bienvenida y formación - programa específico de bienvenida y formación para ayudarte en tu desarrollo profesional desde el primer día, • Desarrollo individual: feedback frecuente, formación continua y espacio para contribuir con tus ideas En TKE estamos comprometidos con una cultura corporativa que valora y apuesta por la diversidad. Entendemos que las diferentes culturas, perfiles profesionales, nacionalidades o género nos enriquecen y nos permiten trabajar juntos y alcanzar la excelencia. xcskxlj Estamos adheridos al pacto mundial y a la declaración de Derechos Humanos de Naciones Unidas. #J-18808-Ljbffr

Sonova Group is seeking an Operations Gross Margin & Performance Senior Manager to drive profitability across our global manufacturing network. Asegúrese de presentar su candidatura con toda la información solicitada, tal como se expone en la descripción del puesto a continuación. You will partner with Finance, Operations and IT to improve margin reporting and data quality, translating complex data into actionable insights. xcskxlj Relocation to Alicante, Spain is welcome for candidates with the right to work in Spain. The role emphasizes governance, cost optimisation and cross-functional leadership in a fast-paced manufacturing #J-18808-Ljbffr

Eres un/a comercial nata/o o quieres aprender a serlo? ¿Te gustaría tener un horario flexible para adaptarlo a tus necesidades? ¿Quieres trabajar en una empresa que se preocupa por tu formación y crecimiento?¡Estás en el lugar adecuado! Si quieres ganar más, emprende una carrera como Asesor Inmobiliario o Agente Inmobiliario.. Plan de formación completo y continuo, con el apoyo de un equipo de formadores especializados y una academia para profesionalizar tu actividad. Si desea conocer los requisitos para este puesto, siga leyendo para obtener toda la información relevante. Publicación en los portales inmobiliarios más relevantes y con mayor visibilidad. Plan de carrera único para crecer dentro de la red y convertirte en Manager de Equipo. Pertenecer a una multinacional con inmenso potencial y con un crecimiento exponencial anual. Disfrutar de eventos corporativos frecuentes en los que conocerás a mucha gente, aprenderás y te divertirás. Horario flexible y ubicación en el lugar que más te convenga. ¿Captar inmuebles y clientes. Valorar propiedades. Brindar apoyo a propietarios y compradores durante toda la operación. Podrás desarrollar tu propio equipo y convertirte en mánager. xkdbapo xbhjioe ¿Estás buscando un nuevo desafío que te haga saltar de la cama cada mañana? ¡Tenemos una oportunidad increíble para ti! ¡EN SAFTI, ESTAMOS BUSCANDO A UNA PERSONA COMO TÚ!

¿Eres un/a comercial nata/o o quieres aprender a serlo? ¿Te gustaría tener un horario flexible para adaptarlo a tus necesidades? ¿Quieres trabajar en una empresa que se preocupa por tu formación y crecimiento?¡Estás en el lugar adecuado! Si quieres ganar más, emprende una carrera como Asesor Inmobiliario o Agente Inmobiliario.. SAFTI te ofrece un porcentaje de ingresos desde un 60% a un 100% de las comisiones que generes. Cuánto más vendas, MÁS GANAS. ¡HAZTE PROTAGONISTA DE TU ÉXITO! Y lo mejor de todo, ¡no hay límites! Cuanto más vendas, ¡más ganas! BENEFICIOS ¿Tiene lo que se necesita para triunfar? La siguiente información debe ser leída atentamente por todos los candidatos. Plan remunerativo sin competencia, basado en comisiones que aumentan cuanto más vendes, desde un 70% a un 100% de los honorarios. ¡Sin límites! Plan de formación completo y continuo, con el apoyo de un equipo de formadores especializados y una academia para profesionalizar tu actividad. Publicación en los portales inmobiliarios más relevantes y con mayor visibilidad. Herramientas digitales fáciles de usar. Plan de carrera único para crecer dentro de la red y convertirte en Manager de Equipo. Pertenecer a una multinacional con inmenso potencial y con un crecimiento exponencial anual. Disfrutar de eventos corporativos frecuentes en los que conocerás a mucha gente, aprenderás y te divertirás. Horario flexible y ubicación en el lugar que más te convenga. ¿QUÉ HARÁS EN SAFTI? Prospectar la zona. Captar inmuebles y clientes. Valorar propiedades. Organizar y realizar visitas. Brindar apoyo a propietarios y compradores durante toda la operación. Realizar estudios de la competencia. Llevar a cabo actividades de marketing. Podrás desarrollar tu propio equipo y convertirte en mánager. xkdbapo ¿Estás buscando un nuevo desafío que te haga saltar de la cama cada mañana? ¡Tenemos una oportunidad increíble para ti! ¡EN SAFTI, ESTAMOS BUSCANDO A UNA PERSONA COMO TÚ!

¿Eres un/a comercial nata/o o quieres aprender a serlo? ¿Te gustaría tener un horario flexible para adaptarlo a tus necesidades? ¿Quieres trabajar en una empresa que se preocupa por tu formación y crecimiento?¡Estás en el lugar adecuado! Lea el resumen de esta oportunidad para comprender qué habilidades, incluidas las habilidades interpersonales relevantes y el dominio de paquetes de software, se requieren. Si quieres ganar más, emprende una carrera como Asesor Inmobiliario o Agente Inmobiliario.. SAFTI te ofrece un porcentaje de ingresos desde un 60% a un 100% de las comisiones que generes. Cuánto más vendas, MÁS GANAS. ¡HAZTE PROTAGONISTA DE TU ÉXITO! Y lo mejor de todo, ¡no hay límites! Cuanto más vendas, ¡más ganas! BENEFICIOS Plan remunerativo sin competencia, basado en comisiones que aumentan cuanto más vendes, desde un 70% a un 100% de los honorarios. ¡Sin límites! Plan de formación completo y continuo, con el apoyo de un equipo de formadores especializados y una academia para profesionalizar tu actividad. Publicación en los portales inmobiliarios más relevantes y con mayor visibilidad. Herramientas digitales fáciles de usar. Plan de carrera único para crecer dentro de la red y convertirte en Manager de Equipo. Pertenecer a una multinacional con inmenso potencial y con un crecimiento exponencial anual. Disfrutar de eventos corporativos frecuentes en los que conocerás a mucha gente, aprenderás y te divertirás. Horario flexible y ubicación en el lugar que más te convenga. ¿QUÉ HARÁS EN SAFTI? Prospectar la zona. Captar inmuebles y clientes. Valorar propiedades. Organizar y realizar visitas. Brindar apoyo a propietarios y compradores durante toda la operación. Realizar estudios de la competencia. Llevar a cabo actividades de marketing. Podrás desarrollar tu propio equipo y convertirte en mánager. xohynlm ¿Estás buscando un nuevo desafío que te haga saltar de la cama cada mañana? ¡Tenemos una oportunidad increíble para ti! ¡EN SAFTI, ESTAMOS BUSCANDO A UNA PERSONA COMO TÚ!

About LimoLaneLimoLane es la plataforma digital de movilidad que está revolucionando el sector del Business Travel premium: reservar un traslado privado se vuelve simple, rápido e intuitivo.Tenemos oficinas en Europa, Estados Unidos y APAC, y ya atendemos a más de 1.500 clientes en más de 500 ciudades en todo el mundo.El puestoBuscamos un/a Sales Manager en Madrid para incorporarse al equipo de Corporate Sales España. Este rol es ideal para un/a self-starter con mentalidad comercial, orientado/a a resultados y con ganas reales de generar negocio y facturación desde el primer día.Te unirás a una de las scale-ups de mayor crecimiento, con amplio espacio para la iniciativa, responsabilidad sobre clientes clave y proyectos de alto impacto.Dónde aportarás valorNew business y desarrollo comercial. Serás el motor del crecimiento, con el objetivo de vender y ampliar la cartera: trabajarás como un hunter puro, activo en el field sales y en el desarrollo de tu red de contactos, generando constantemente nuevas oportunidades, alimentando la pipeline y cerrando acuerdos de alto valor, con un fuerte foco en resultados y objetivos de venta. Serás corresponsable, junto con el CEO del país, de la definición estratégica, la priorización y la selección de las actividades.Gestión de relaciones con clientes y desarrollo de la cartera. Construirás y cultivarás relaciones sólidas con clientes clave, entendiendo sus necesidades y objetivos e identificando nuevas oportunidades de desarrollo. Definirás e implementarás planes estratégicos para alcanzar los objetivos y contribuir al crecimiento del negocio, detectando oportunidades de upsell y cross-sell.Customer satisfaction. Serás el primer punto de contacto para abordar y resolver de manera ágil posibles problemas o incidencias de los clientes clave, en coordinación con el equipo operativo.Forecasting y performance. Trabajarás por objetivos, anticipando y monitorizando resultados y métricas clave; analizarás las tendencias del mercado y los movimientos de los competidores para prever oportunidades y riesgos.Reporting e insights. Utilizarás datos e insights para tomar decisiones informadas y orientar las iniciativas estratégicas.Estructura y procesos. Serás responsable del mantenimiento y la mejora continua de los procesos, y el principal impulsor de un modo de trabajo estructurado, ordenado, eficiente y en constante evolución.Cómo te imaginamosCuentas con al menos 4-7 años de experiencia en roles comerciales, preferiblemente en entornos B2B y de venta de servicios.Excelente dominio del español y buen nivel de inglés.Disponibilidad para viajar a nuestras oficinas de Barcelona cada dos semanas o, como mínimo, una vez al mes, para reunirse con el Managing Director y el resto del equipo.Tienes un método de trabajo sólido y una orientación a objetivos aún más fuerte: eres autónomo/a y te motivan los resultados que consigues.Historial demostrado en gestión de clientes clave y en la consecución de objetivos de venta.Buen manejo de CRM (preferiblemente Salesforce).Fuerte actitud comercial y grandes capacidades de negociación e influencia.Excelentes habilidades comunicativas y relacionales, capacidad para gestionar clientes estratégicos y dialogar con stakeholders de distintos niveles.Se valorará como plus: experiencia previa en mobility y/o business travel y/o servicios y/o SaaS.Qué te ofrecemosUn equipo joven, apasionado e internacional (edad media 30 años, 15 nacionalidades representadas): compartimos curiosidad, energía y ganas de construir algo grande.Reporte directo al CEO y co-fundador de la country Spain (emprendedor serial de éxito).Salario anual de 50.000 € más un retribución variable basado en el rendimiento de hasta el 30% del salario anual.

Impulsyn Alicante, Valencian Community, Spain Si le interesa solicitar este empleo, por favor, asegúrese de cumplir los siguientes requisitos que se enumeran a continuación. ¿Te apasiona el mundo del fitness y las personas? ¡Entonces esta oportunidad es para ti! Vivagym busca Manager en Alicante, con capacidad de trabajo en equipo, de liderazgo, dirección, con grandes habilidades comunicativas y habilidad de generar empatía, además de impecable en los detalles y capaz de poder gestionar de forma autónoma y simultánea varios centros de trabajo. El candidato/a ideal para este puesto debe poseer tanto conocimientos como profundidad técnica sobre la empresa y el sector fitness. Será una persona central en el proceso de toma de decisiones del club, trabajando con múltiples personas de diferentes equipos cuando sea necesario, así como, gestionando y dirigiendo a su equipo. Responsabilidades • Planificar, coordinar y supervisar las actividades diarias del gimnasio, asegurando el cumplimiento de los objetivos y metas establecidas., • Contratar, capacitar, evaluar y dirigir al personal, fomentando un ambiente de trabajo positivo y motivador., • Gestionar el presupuesto, controlar los gastos y optimizar la rentabilidad del negocio., • Implementar estrategias de marketing y promociones para atraer y retener clientes., • Garantizar el cumplimiento de las normativas de seguridad, salud e higiene, así como de las leyes y regulaciones locales y nacionales aplicables al sector., • Supervisar el mantenimiento y la limpieza de las instalaciones, asegurando que se encuentren en óptimas condiciones., • Resolver conflictos y atender consultas o quejas de los clientes, proporcionando soluciones eficientes y satisfactorias., • Monitorear el desempeño del gimnasio a través de indicadores clave de rendimiento (KPIs) y realizar ajustes en la estrategia y operaciones según sea necesario., • Posibilidad de crecer profesionalmente dentro de una de las empresas líderes del sector del fitness., • Desarrollo profesional, con un proyecto en plena expansión, • Estabilidad laboral Requisitos • Se valorará Master en Gestión de Instalaciones Deportivas o cursando Experto Interno del Grupo VivaGym., • Experiencia previa en trabajo de gestión de equipos y trabajo por objetivos. xcskxlj, • Indispensable al menos 1 año de experiencia en el sector del fitness, • Office nivel medio-alto (Word y Excel). Detalles del puesto • Sector: Salud, Bienestar y Fitness, • Departamento: Gestión Empresarial, • Jornada Laboral: Tiempo Completo, • Posiciones abiertas: 1 Alicante, Valencian Community, Spain #J-18808-Ljbffr

ph3Descripción del empleo /h3 pLo que ofrecemos: /p ul liUna posición indefinida de bStore Manager /b. /li liResponsable de la gestión comercial y operativa de la tienda, gestión de un equipo, coaching y formación de los miembros del equipo, animación en tienda y cumplimiento de nuestras guías de VM. /li liOnboarding personalizado en la primera semana, trabajo con equipos apasionados, solidarios y dinámicos. /li liParticipación en proyectos ambiciosos de una marca orientada al futuro, la innovación y la estabilidad. /li liOportunidades de desarrollo profesional dentro del Grupo Maje o SMCP. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liLíder fuerte que pueda unir a su equipo. /li liGerente empático, enfocado en entrenar y desarrollar a su equipo. /li liCapacidad de analizar el negocio y poner en marcha los planes de acción adecuados. /li liPasión por la moda y el retail. /li liInspirado por los valores: amabilidad, libertad, creatividad, generosidad y familia. /li /ul h3Proceso de selección /h3 pUn gerente o un miembro del equipo de recursos humanos se comunicará con usted por teléfono para una entrevista inicial. Si esta primera llamada confirma que nuestras ambiciones coinciden, se le invitará a una entrevista con el Gerente de Área. /p h3Información adicional /h3 ul liTarjeta digital Restaurante Pass. /li liPrograma de bonus mensual. /li liPrograma de bonus de temporada. /li liDescuentos en tus compras en las marcas SMCP. /li liVentas privadas constantes. /li liAcceso ilimitado a nuestra plataforma de E-learning: Mylearning. /li /ul pUbicación: Benidorm, Comunidad Valenciana, España. /p /p #J-18808-Ljbffr

DESCRIPCION Empresa multinacional con amplia experiencia en el sector busca Project Manager de Instalaciones para realizar tareas de control y seguimiento en el Aeropuerto de Alicante, en el marco del Expediente de AT de Project Management y Dirección de Obra en los Aeropuertos Aena (Región Este).Si eres Ingeniero Industrial / Ingeniero Técnico Industrial o Grado en Ingeniería en Tecnologías Industriales / Ingeniería Eléctrica / Ingeniería Mecánica con más de 7 años de experiencia, y te interesa unirte al equipo regístrate en esta oferta.Funciones a desarrollar:• Implantar la metodología de trabajo definida por Aena a través de la PMO, en cuanto a procesos, procedimientos operativos y demás mecanismos de gestión y control.• Seguimiento de planificación y costes de Líneas de Actuación Centralizadas y Descentralizadas.• Implantación de procedimientos de control de calidad y presupuestario, para seguimiento y control de cada Línea de Actuación.• Gestión de objetos, garantizando la actualización de la documentación depositada en los servidores correspondientes.• Elaboración y seguimiento del Plan de Gestión de Riesgos.• Elaboración de informes de cumplimiento de objetivos.Se ofrece:• Contrato indefinido• Salario a convenir• Beneficios sociales: flexibilidad horaria y jornada intensiva los viernes• Formación inicial y continua a cargo de la empresa• Jornada completa• Incorporación inmediata POBLACION Elche/Elx (Alicante) RETRIBUCION A convenir FORMACION Ingeniería Técnica Industrial OTRA FORMACION Ingeniero Industrial / Ingeniero Técnico Industrial o Grado en Ingeniería en Tecnologías Industriales / Ingeniería Eléctrica / Ingeniería Mecánica EXPERIENCIA 7 IDIOMA Ninguno NIVEL IDIOMA Ninguno OTRO IDIOMA FECHA 16/12/2025

pHOFF Spain está buscando un perfil junior de Visual Merchandising para apoyar a la Global Visual Merchandising Manager en la coordinación de estándares y la experiencia de marca en tienda. Buscamos profesional con ganas de aprender, formación en Visual Merchandising, y experiencia básica en Retail. /ppSe valoran conocimientos de Photoshop y herramientas 3D, dominio de Microsoft Office y nivel de inglés B2. Ubicación en Alicante con disponibilidad para viajar y carnet de conducir. /p #J-18808-Ljbffr

Would you like to join the RES team? Las cualificaciones, habilidades y toda la experiencia relevante necesaria para este puesto se pueden encontrar en la descripción completa a continuación. We are the world's largest independent renewable energy company, with operations in 24 countries across wind, solar, energy storage, biomass, hydropower, green hydrogen, and transmission and distribution. With more than 40 years of experience, we have delivered over 24 GW of renewable energy projects and currently manage more than 40 GW under operation and maintenance. Our team of 4,500 people is united by a shared purpose: driving a zero-carbon future by delivering clean, affordable energy for everyone. As part of our continued growth, we are looking for a Technical Asset Manager to join our Asset Management team, supporting renewable energy assets across Southern Europe. In this role, you will be responsible for the technical asset management of a portfolio of wind, solar and battery storage projects, acting as the key point of contact between asset owners and internal stakeholders. You will help maximise asset performance, ensure contractual compliance and deliver an excellent service to our clients. What will you be doing? • Act as the main point of contact between renewable energy park owners and internal stakeholders across the Technical, Finance and Commercial teams, ensuring effective communication and alignment., • Monitor contractual obligations for both renewable energy park owner entities and RES under Asset Management agreements., • Manage insurance claims and claims related to construction defects under contractual warranties., • Propose and oversee the operational financial budget of park owner entities., • Prepare plant operational reports and ensure their timely delivery to clients., • Support the Business Development team by identifying commercial opportunities, promoting RES services and providing recommendations to asset owners., • Apply Asset Management procedures, contribute to continuous improvement initiatives and promote a strong Health, Safety, Environment and Quality (HSEQ) culture., • Conduct site inspections and audits involving clients, suppliers, subcontractors and authorities. What are we looking for? • Engineering degree or Master's in a general Engineering or Renewable Energy field., • Advanced business and industry knowledge., • Advanced technical, analytical and IT skills., • Fluent English and Greek, both written and spoken., • Strong communication skills and the ability to work effectively with stakeholders at all levels., • Ability to manage complexity, make decisions and work autonomously., • Organised, pragmatic and solution-oriented approach with strong team spirit. We'll also value • Basic knowledge of French., • Commercial awareness and the ability to identify new business opportunities., • A proactive mindset with a continuous improvement approach., • Strong interpersonal skills when working with clients and external partners. What we offer Our people are our greatest asset. We are committed to supporting both your personal and professional development through continuous learning and career development opportunities. We also promote a healthy work-life balance through flexible working arrangements. Our benefits include: • Long-term career opportunities within a global company and a growing industry., • Competitive salary, in line with the applicable collective agreement and commensurate with your experience and qualifications*., • Flexible working hours to support work-life balance., • Hybrid/Remote working., • Free childcare facilities for employees., • Subsidised meals., • Private health insurance with preferential conditions. *The expected salary range for this position is initially between €38,000 and €43,000 gross per year, although this may be adjusted depending on the successful candidate's experience, knowledge and overall suitability for the role. If you believe you're a good fit for this opportunity, we'd love to hear from you. At RES, we value differences because we know they make our company a great place to work. By welcoming people with diverse backgrounds, ideas and perspectives, we build teams that collaborate to solve complex challenges and deliver practical solutions for our clients. xkdbapo We are committed to fostering an inclusive workplace where everyone is respected and empowered to succeed, regardless of ethnicity, culture, gender, nationality, age, sex, sexual orientation, gender identity or expression, disability, marital or parental status, educational background, social background or life experience.

Lidera la apertura de nuestra nueva tienda en Alicante y conviértela en el punto de referencia tech de la ciudad Recuerde revisar su CV antes de enviar la solicitud. Además, asegúrese de leer todos los requisitos relacionados con este puesto. ¿Te apasiona el retail, la tecnología y la gestión de equipos? ¿Te motiva arrancar un proyecto desde cero, crear una experiencia de cliente diferencial y liderar una tienda con muchísimo potencial? En PcComponentes seguimos creciendo y queremos incorporar un/a Store Manager para liderar la apertura de nuestra nueva tienda en Alicante. Buscamos una persona con energía, visión comercial y mucha orientación al cliente, capaz de construir un equipo ganador, impulsar las ventas y hacer que cada persona que entre en tienda viva una experiencia memorable. ¿Cuál será tu misión? Tu misión será liderar la nueva tienda de PcComponentes en Alicante, asegurando una operativa excelente, ofreciendo la mejor experiencia de recomendación y compra de productos y servicios tecnológicos y el cumplimiento de los objetivos comerciales. Serás la persona responsable de poner en marcha la tienda, crear cultura de equipo, desarrollar talento y convertir el espacio físico en un lugar donde tecnología, asesoramiento y experiencia cliente vayan de la mano. ¿Qué harás en tu día a día? Liderarás la apertura de la tienda Participarás en la puesta en marcha del nuevo espacio PcComponentes en Alicante. Coordinarás la organización inicial de tienda, equipo, operativa, procesos y experiencia cliente. Serás una figura clave para que la apertura sea un éxito desde el primer día. Gestionarás y desarrollarás al equipo Liderarás, motivarás y acompañarás al equipo de tienda en su día a día. Impulsarás una cultura cercana, dinámica, exigente y orientada al cliente. Realizarás seguimiento del desempeño, darás feedback continuo y detectarás necesidades de formación. Impulsarás las ventas y los objetivos comerciales Trabajarás para alcanzar los objetivos de venta, conversión, ticket medio, financiación, servicios y experiencia cliente. Analizarás resultados y propondrás acciones para mejorar el rendimiento de la tienda. Fomentarás la venta consultiva, ayudando al cliente a encontrar la solución tecnológica que realmente necesita. Garantizarás la mejor experiencia de recomendación y compra de productos y servicios tecnológicos Asegurarás que cada cliente se sienta acompañado, escuchado y bien asesorado. Velarás por el cumplimiento de los estándares de atención, imagen, orden y calidad. Gestionarás incidencias de forma ágil, cercana y resolutiva. Harás seguimiento de KPIs y operativa Analizarás indicadores comerciales y operativos de tienda. Organizarás turnos, prioridades, recursos y tareas diarias. Coordinarás la actividad de tienda con otras áreas internas para asegurar una operativa fluida. Mejorarás continuamente Detectarás oportunidades de mejora en procesos, atención, ventas y organización. Propondrás nuevas ideas para hacer crecer la tienda. Serás embajador/a de la cultura PcComponentes en Alicante. ¿Qué buscamos? • Experiencia gestionando equipos en retail, tienda, tecnología, electrónica, telecomunicaciones, moda, deporte, alimentación, restauración organizada o entornos comerciales similares., • Orientación clara a ventas, objetivos y experiencia cliente., • Pasión por liderar equipos, organizar prioridades y tomar decisiones en entornos dinámicos., • Mentalidad comercial, energía positiva y actitud resolutiva., • Pasión por la tecnología o muchas ganas de aprender sobre ella., • Capacidad para trabajar con KPIs, analizar resultados y activar planes de mejora., • Habilidades de comunicación, liderazgo cercano y foco en el desarrollo de personas., • Disponibilidad para trabajar en tienda y adaptarte a las necesidades propias de una apertura., • Inglés B2., • Movilidad Nacional valorable. ¿Qué te ofrecemos? • Proyecto de apertura en Alicante: Tendrás la oportunidad de liderar una tienda desde su nacimiento y dejar tu huella en uno de los momentos más importantes del proyecto., • Contrato indefinido y proyecto estable: Queremos que crezcas con nosotros y formes parte de una etapa de expansión muy ilusionante., • Salario de entrada: 30.000€ salario bruto anual, según experiencia, con contrato indefinido. 20% de variable según objetivos marcados., • Horario: Organizarás tu horario en función de las necesidades de la tienda. 2 fines de semana libres al mes., • Desarrollo personal. Invertimos en formación general (para todo el equipo) y específica (para ti). Nuestro objetivo es que sigas creciendo., • Retribución flexible (cheque restaurante, formación, escuela infantil, seguro médico…), • Descuento en tus compras en PcComponentes y otros comercios (viajes, consumo general, estilo de vida…), • Programa de bienestar personal y emocional. Donde podrás acceder a un servicio de atención psicológica online, confidencial en el momento que lo necesites, así como programas de ejercicios y chats de consulta médico, legal y veterinario. ¿Te atreves a liderar nuestra nueva tienda en Alicante? Si tienes energía, visión comercial y ganas de formar parte de una apertura con mucha proyección, queremos conocerte. xcskxlj Inscríbete y ayúdanos a llevar la experiencia PcComponentes al siguiente nivel. #J-18808-Ljbffr

pEl Grupo LVMH busca un/a Area Manager para la región de Levante, con base en Alicante y disponibilidad para viajar regularmente. Esta posición es clave para crear una experiencia excepcional y cumplir con los objetivos comerciales en cada punto de venta. /ppBuscamos a alguien con experiencia en retail, capacidad de liderazgo y una fuerte orientación a resultados. Si eres una persona apasionada por la belleza y quieres contribuir a un equipo que valora la diversidad y la inclusión, ¡únete a nosotros! /p #J-18808-Ljbffr

Tipo de contrato: TemporalJornada: A tiempo completoUbicación: AlicantePorque tú importasLas personas están en el centro de todo lo que hacemos, por lo que es esencial que te proporcionemos el entorno adecuado para que des lo mejor de ti. Por eso te ofrecemos toda una serie de beneficios que te ponen en primer lugar:- Oportunidades de desarrollo profesional a nivel nacional e internacional en una empresa en continua expansión.- Nuestras jornadas son de 5 días de promedio semanal con turnos continuos.- Formación continuada en diversas áreas.- Posibilidad de apoyo a nuevas aperturas en diferentes localizaciones.- Descuento de empleado para adquirir productos de nuestras fabulosas colecciones.¿Cuáles serán tus responsabilidades?Como Department Manager liderarás un departamento de la tienda con el objetivo de maximizar las ventas y ofrecer una experiencia de compra excelente. Te encargarás de planificar estrategias comerciales, garantizar los estándares visuales y operativos, y gestionar el stock para satisfacer las expectativas de las personas que visitan la tienda.Además, coordinarás y asignarás tareas a tu equipo, ofreciendo orientación y feedback para desarrollar sus habilidades, así como mantener su motivación y compromiso. Colaborarás con el resto del equipo de managers para promover un entorno de trabajo seguro, organizado y eficiente, resolviendo consultas o problemas y asegurando el cumplimiento de las políticas de la compañía.¿Cómo nos gustaría que fueras?Buscamos a alguien con habilidades de liderazgo que inspire y guíe a su equipo hacia un alto rendimiento, fomentando la colaboración y el aprendizaje. Valoramos una visión comercial clara y capacidad analítica para tomar decisiones estratégicas y optimizar los recursos del departamento.Es fundamental que seas resiliente, con capacidad para gestionar retos de manera eficaz y habilidades de comunicación y empatía para construir relaciones sólidas. También necesitarás contar con experiencia previa en retail, idealmente en entornos de gran volumen, liderando equipos y alcanzando objetivos. Si buscas crecer en una empresa dinámica, este rol es para ti.Al ser una compañía en plena expansión, nuestras necesidades se encuentran repartidas por todo el país y buscamos que nuestros equipos conozcan variedad de unidades de negocio con el fin de potenciar su progresión profesional, por lo que será un requisito indispensable para tu desarrollo que aportes disponibilidad geográfica si te incorporas en la compañía.Si te incorporas a Primark como Department Manager valoraremos positivamente que hayas completado estudios relacionados con la gestión comercial, administración y ventas, etc.Será importante tener un buen nivel de inglés y también valoraremos otros idiomas que conozcas, incluyendo la lengua de signos. No olvides comentárnoslo, ya que nos ayudará a ofrecerle al cliente un gran servicio.Primark promueve la igualdad de oportunidades en el empleo.#J-18808-Ljbffr

Business Analytics · Multiple locations · Fully RemoteBI Engineer - Looker StudioAPPLYEn SDG Group llevamos más de 30 años convirtiendo datos en impacto real. Somos una consultora global 100% especializada en Data, Analytics e Inteligencia Artificial, referente del sector según Gartner, Penteo y Everest Group.Somos especialistas, y eso nos da una profundidad técnica y un conocimiento de negocio que marcan la diferencia en la transformación data-driven de nuestros clientes: más de 1.000 proyectos desarrollados anualmente, equipos altamente especializados y soluciones que llegan a producción.Todo ello sustentado en nuestro Triple Expertise: visión de negocio, conocimiento tecnológico profundo y alianzas tecnológicas (Microsoft, Databricks, Snowflake, AWS, GCP, entre otras). Una combinación que nos ha llevado a trabajar con clientes del IBEX-35 y Fortune 500, contando con presencia global y más de 2.000 personas en todo el mundo.Si quieres crecer en el mundo del dato, este es el lugar.¿Cuál será tu misión?Diseñar y desarrollar soluciones avanzadas en Looker Studio, aplicando modelado de datos, métricas calculadas, conectores de datos, visualizaciones interactivas y storytelling con datos para generar insights accionables y de alto impacto.Implementar, mantener y evolucionar soluciones de datos, aplicando modelado avanzado, campos calculados, métricas y KPIs complejos, garantizando la calidad e integridad de los datos.Configurar y optimizar conectores de datos personalizados (Community Connectors via Apps Script o terceros como Supermetrics, Power My Analytics) para ampliar las fuentes de datos disponibles.Proporcionarás apoyo técnico en el uso efectivo de Looker Studio, asegurando que las soluciones cumplan con los estándares de calidad y con las necesidades de los usuarios.Colaborarás estrechamente con los equipos, apoyando en el desarrollo para comprender los requisitos de los clientes y proyectos, y traducirlos en soluciones técnicas efectivas.Te mantendrás al tanto de las mejores prácticas y las últimas actualizaciones de Looker Studio para maximizar el valor y la eficacia de las soluciones.Identificarás y resolverás proactivamente problemas técnicos relacionados con Looker Studio, asegurando el rendimiento óptimo de las soluciones implementadas.¿Qué te hará triunfar en esta posición?Estudios en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Industriales, o contar con un Ciclo Superior u otra similar.Experiencia en el desarrollo e implementación de soluciones de inteligencia empresarial utilizando Looker Studio.Experiencia en modelado de datos, campos calculados, conectores nativos y de terceros, visualizaciones interactivas y storytelling con datos.Capacidad para optimizar el rendimiento de los informes: uso de datos extraídos (data extracts), caché, reducción de consultas en tiempo real y buenas prácticas de diseño para dashboards de alta carga.Experiencia integrando datos de diversas fuentes (Google Analytics, BigQuery, Google Sheets, bases de datos SQL, etc.), llevando a cabo técnicas de limpieza, transformación y combinación de datos.Conocimiento de Google BigQuery como fuente de datos principal: escritura de queries SQL optimizadas, uso de vistas y tablas particionadas para mejorar la velocidad de los informes.Fuertes habilidades analíticas y capacidad para traducir los requisitos del negocio en soluciones técnicas.Muy valorable: Conocimiento del ecosistema Google Cloud (BigQuery, Looker, Data Studio) + conocimiento de SQL avanzado + certificaciones relevantes de Google.¿Qué nos hace diferentes?Aquí no somos una empresa más... ¡somos un equipo que va a por todas!La tecnología y los datos son nuestra esencia: No solo trabajamos con lo último del mercado, sino que te formaremos para que domines las herramientas más innovadoras en proyectos punteros y de nueva construcción con alto impacto. Además, contamos con un área de innovación donde exploramos nuevas alianzas y centros de I+D.Crecimiento y plan de carrera: Contarás con revisiones salariales semestrales o anuales, según la categoría profesional, y un desarrollo basado en meritocracia, con posibilidad de evolucionar hacia un camino más técnico o hacia posiciones de liderazgo y management.Aprendizaje y trabajo en equipo: Formarás parte de equipos con amplia experiencia tanto técnica como de negocio, en un entorno colaborativo donde podrás apoyarte en otros profesionales, aprender de referentes y desarrollarte constantemente.Diversidad con propósito: La adhesión a la Carta de la Diversidad en España refleja el compromiso con los principios europeos de igualdad, diversidad e inclusión en el entorno laboral. Diferentes perspectivas, mejores soluciones.Y además, disfrutarás de…Posición estable y con proyección: tendrás la oportunidad de construir tu carrera a largo plazo, en proyectos de Data & Analytics que generan impacto de verdad.Flexibilidad: Modelo de trabajo híbrido adaptado a las necesidades del equipo, con posibilidad de modalidad 100% remoto según la ubicación.Jornada intensiva los viernes y durante julio y agosto.Salario acorde a tu formación y experiencia.Apoyo económico para el teletrabajo.Formación continua: certificaciones oficiales, conferencias, workshops y cursos.Retribución flexible: ticket restaurante, ticket guardería, ayuda al transporte y seguro médico privado con Mapfre, extensible a tu familia.Sigue descubriendo quiénes somos:En nuestra web corporativaNuestras publicaciones y contenido en MediumEn nuestras redes sociales: Instagram, LinkedIn y YouTubeTeam Business Analytics Locations Santiago de Compostela, Valencia, Madrid, Barcelona, Logroño, Remote Remote status Fully Remote Employment type Full-timeJump with us! Manager Data & Analytics - Sector Público Business Analytics · Multiple locations · Hybrid Manager Data & Analytics Business Analytics · Lisbon · Hybrid Senior Functional Consultant - Sector Público Business Analytics · Barcelona, Madrid · Hybrid More jobs About SDG GroupSDG Group is a global consulting firm specialized in Data & Analytics.We are catalysts of innovation. We combine our unique approach to business challenges with the synergies and reach of a truly global firm. This is SDG Group, where the AI-driven futures we build with our clients are backed by three decades of experience in data, analytics, and business insights.SDG Group works on the pillars of a Triple Expertise, incorporating business process skills by domain with a technological knowledge and a partnership with the most important and innovative software providers. Our portfolio also features cutting-edge laboratories and the development of Advanced Analytics & AI technologies.🔝 OUR MARKET POSITION: SDG Group has a market leader position both at a global and a local level, recognised bythe main market analysts in the AI, Data & Analytics space.👨🏻💻 +2,500 EMPLOYEES: Driven by talent and innovation. We are constantly growing by attracting and retaining the best talents from the market.🌍 GLOBAL PRESENCE: Customer proximity is our purpose. Since November 2020 SDG joined Alten Group.🤩 +185M VOLUME OF ACTIVITY: A growth mind-set to keep moving forward.🤝 +700 CUSTOMER BASE: Our customer at the center. We serve an ever-increasing number of clients around the world.Copyright © 2026 P.I. 13060250159All rights reserved. SDG Group refers to the SDG network and/or one or more of its member firms, each of which is a separate legal entity.Founded in 1994Co-workers more than 2,500APPLYBusiness Analytics · Multiple locations · Fully RemoteBI Engineer - Looker StudioLoading application form

pVivagym busca un Manager en Alicante que tenga pasión por el fitness y habilidades de liderazgo. La persona seleccionada será responsable de supervisar las operaciones diarias, gestionar el equipo y optimizar la rentabilidad del gimnasio. /ppEl candidato ideal contará con una educación relacionada, experiencia en el sector fitness y habilidades en herramientas como Word y Excel. Se ofrece un contrato indefinido y posibilidades de crecimiento profesional en una empresa líder del sector. /p #J-18808-Ljbffr

DESCRIPCION Buscamos incorporar un/a QHSE Manager con visión estratégica, liderazgo técnico y alto nivel de inglés para asumir la gestión integral del área QHSE en proyectos industriales y de energía renovable a nivel nacional e internacional.- Cuál será tu misiónReportando directamente a la Dirección de Operaciones, serás responsable de diseñar, implantar y supervisar los sistemas de gestión QHSE, garantizando el cumplimiento técnico, legal y contractual en todos los proyectos de la compañía. Gestionarás el área con un técnico/a de calidad a tu cargo, además de coordinar los recursos preventivos y técnicos de calidad presentes en cada obra.- Principales responsabilidades:Liderar el área QHSE corporativa, estableciendo políticas, procedimientos y planes de acción.Dirigir y coordinar al equipo QHSE interno y externo: técnico/a de calidad y recursos de obra subcontratados.Supervisar el cumplimiento de las normas ISO 9001, ISO 14001 e ISO 45001, así como del RD 1627/1997.Implantar, auditar y mejorar los sistemas de gestión QHSE, asegurando la correcta aplicación de PPIs, matrices de riesgos y documentación CAE.Garantizar la correcta gestión de la calidad en obra, coordinando con consultoras externas el seguimiento técnico de cada proyecto.Gestionar reclamaciones y no conformidades de proveedores y subcontratas, asegurando su resolución técnica y contractual.Elaborar y controlar presupuestos del área (formación, EPIs, auditorías, recursos preventivos, etc.).Definir y reportar KPIs e informes ejecutivos de calidad, seguridad y medioambiente a la Dirección, a clientes y a socios internacionales.Coordinar la planificación y seguimiento de planes de emergencia, simulacros e inspecciones en obra.Colaborar estrechamente con Operaciones y Dirección Técnica en la mejora continua del desempeño QHSE.- Qué ofrecemosContrato indefinido y posición estable en una empresa en expansión en el sector de las energías renovables.Puesto presencial en Elche, con viajes ocasionales a obra.Entorno técnico, colaborativo y con visión internacional.Participación en proyectos estratégicos nacionales y futuros desarrollos en Italia.- RequisitosTitulación universitaria en Ingeniería o similar.Al menos, 10 años de experiencia en gestión QHSE en proyectos EPC o de construcción industrial, 5 de ellos en plantas solares o energías renovables.Experiencia en dirección de equipos técnicos y coordinación multisite.Conocimientos sólidos del marco legal EPC–Promotor y del rol del CSS según RD 1627/1997.Experiencia en obras con subcontratación de calidad y recursos preventivos.Inglés bilingüe, tanto oral como escrito, para comunicación con clientes y socios internacionales.Se valorarán conocimientos de italiano, dada la proyección de futuros proyectos en Italia.Dominio de herramientas ofimáticas y plataformas QHSE.Disponibilidad para viajes ocasionales a obras en Zaragoza, Andalucía y Comunidad Valenciana. POBLACION Elche/Elx (Alicante) RETRIBUCION A convenir FORMACION Ingeniería Técnica Industrial OTRA FORMACION EXPERIENCIA 10+ IDIOMA Ninguno NIVEL IDIOMA Ninguno OTRO IDIOMA FECHA 16/12/2025

ph3Oferta de empleo: Key Account Manager – Canal Retail Nacional /h3 h3Principal en WeHunt | Estrategia Empresarial, Consultoría Comercial /h3 pbSobre la Empresa: /b /p pEmpresa nacional del sector alimentación, con una sólida trayectoria y presencia creciente en el mercado nacional, busca incorporar a su equipo comercial un/a Key Account Manager (KAM) para el canal de cadenas de distribución moderna. Nuestra compañía apuesta por la calidad, la innovación y la orientación al cliente como pilares estratégicos. /p pbSobre el Puesto: /b /p pLa persona seleccionada será responsable de la gestión y desarrollo de cuentas clave en el canal moderno a nivel nacional, reportando directamente a la Dirección Comercial. Su principal misión será consolidar la presencia de la empresa en las principales cadenas de supermercados e hipermercados, así como generar nuevas oportunidades de negocio y maximizar el rendimiento de las cuentas asignadas. /p ul liGestión integral de clientes nacionales del canal retail: negociación de condiciones comerciales, seguimiento de acuerdos y desarrollo de planes de acción. /li liElaboración de propuestas comerciales, gestión del surtido y planificación de promociones. /li liAnálisis de ventas, márgenes y rentabilidad por cliente y categoría. /li liCoordinación con los departamentos de marketing, logística y planificación para garantizar una ejecución eficiente. /li liIdentificación de oportunidades de crecimiento y expansión de la cartera de clientes. /li liSeguimiento de indicadores clave de desempeño (KPIs) y elaboración de informes de gestión. /li liFormación universitaria en ADE, Marketing, Económicas o similar. /li liExperiencia mínima de 3‑5 años en funciones similares en empresas del sector de alimentación o gran consumo. /li liConocimiento profundo del canal moderno (retail) y experiencia previa gestionando grandes cuentas nacionales (cadenas de supermercados e hipermercados). /li liHabilidades de negociación, orientación a resultados, capacidad analítica y autonomía en la toma de decisiones. /li liDominio de herramientas ofimáticas, especialmente Excel. Se valorará experiencia con ERP y CRM. /li liResidencia en la zona de Alicante, Elche o alrededores. /li liDisponibilidad para viajar puntualmente a nivel nacional. /li /ul pbSe Valora: /b /p ul liExperiencia previa en empresas con estructura comercial nacional. /li liConocimiento del sector alimentación envasada, refrigerada o congelada. /li liNivel medio‑alto de inglés. /li /ul pbRango Salarial y Paquete de Compensación: /b /p ul liIncorporación a un proyecto estable en una empresa en expansión. /li liContrato indefinido y retribución competitiva, acorde con la experiencia y valía del candidato. /li liHerramientas necesarias para el desempeño del puesto (coche de empresa, portátil, teléfono móvil). /li liAutonomía en la gestión de las cuentas y posibilidad de desarrollo profesional. /li /ul pbDeclaración de Igualdad de Oportunidades: /b /p pConfidencialidad garantizada durante todo el proceso de selección. /p /p #J-18808-Ljbffr

SEPHORA busca un/a Área Manager para la región de Levante en el Departamento de Retail & Omnichannel Iberia. Asegúrese de que toda la información de su solicitud está actualizada y en orden antes de inscribirse en esta oportunidad. La posición se ubica en Alicante/Valencia y requiere disponibilidad para viajar. Se busca una persona con experiencia en gestión de varias tiendas, sólida capacidad de liderazgo y habilidades en análisis xcskxlj de datos para asegurar la satisfacción del cliente y el cumplimiento de objetivos. #J-18808-Ljbffr

JYSK busca un District Manager para liderar un distrito de 8 a 12 tiendas en Alicante, España. Dé el siguiente paso en su carrera profesional ahora: desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto y envíe su solicitud. El candidato ideal deberá tener habilidades de liderazgo y una sólida experiencia en el sector retail. Ofrecemos un entorno dinámico, oportunidades de desarrollo, así como un coche de empresa y seguro de salud privado. xcskxlj Se espera que el District Manager motive y gestione a sus Store Managers, asegurando que todas las tiendas alcancen sus objetivos. #J-18808-Ljbffr

Se busca Brand Manager para gestionar la marca, la identidad y el posicionamiento en el sector hospitality.

DESCRIPCION Desde la UTE formada por PROINTEC, AERTEC y AIRIA, buscamos incorporar un/a Project Manager de Instalaciones, con experiencia en proyectos de edificación en el ámbito de las instalaciones, en el Aeropuerto de Alicante, en el marco del Expediente de AT de Project Management y Dirección de Obra en los Aeropuertos Aena (Región Este).Se trata de una excelente oportunidad para integrarse en un entorno profesional altamente cualificado, dentro de una unión de empresas con una sólida trayectoria y amplia experiencia tanto a nivel nacional como internacional, participando en proyectos de gran envergadura y complejidad.Este puesto representa una excelente oportunidad como base para desarrollar una carrera a largo plazo en el ámbito aeroportuario. La incorporación se realiza en un entorno estratégico, teniendo en cuenta que el Aeropuerto de Alicante cuenta con una previsión de inversión de más de 2.000 millones de euros en los próximos años, lo que implicará el desarrollo de numerosos proyectos de gran envergadura.Formar parte de este equipo permitirá adquirir una sólida experiencia en proyectos aeroportuarios, con posibilidades reales de crecimiento y continuidad profesional dentro del sector.Requisitos: Experiencia mínima de 3 años como Project Manager, en el ámbito de instalaciones. Titulación en Ingeniería (Técnica) o Grado en Ingeniería Industrial. Capacidad de gestión de proyectos, coordinación de equipos y control de plazos y costes. Valorable experiencia en proyectos multidisciplinares y entornos internacionales.Funciones principales: Planificación, ejecución y seguimiento de proyectos de instalaciones. Dirección Técnica de Proyectos, revisión de entregables. Coordinación de equipos técnicos. Supervisión del cumplimiento de objetivos, plazos y presupuesto. Interlocución con clientes y otros agentes implicados en el proyecto.Se ofrece: Contrato indefinido. Salario a convenir en función de la experiencia del candidato Flexibilidad horaria y jornada intensiva los viernes. Formación inicial y continua a cargo de la empresa. Incorporación inmediata. POBLACION Alicante (Alicante) RETRIBUCION A convenir FORMACION Ingeniería Técnica Industrial OTRA FORMACION Grado en Ingeniería Industrial EXPERIENCIA 3 IDIOMA Ninguno NIVEL IDIOMA Ninguno OTRO IDIOMA FECHA 31/03/2026