Trabajos manager en la en ValenciaCrear alertas

¿Eres un/a comercial nata/o o quieres aprender a serlo? ¿Te gustaría tener un horario flexible para adaptarlo a tus necesidades? ¿Quieres trabajar en una empresa que se preocupa por tu formación y crecimiento?¡Estás en el lugar adecuado! Si quieres ganar más, emprende una carrera como Asesor Inmobiliario o Agente Inmobiliario.. SAFTI te ofrece un porcentaje de ingresos desde un 60% a un 100% de las comisiones que generes. Cuánto más vendas, MÁS GANAS. ¡HAZTE PROTAGONISTA DE TU ÉXITO! Y lo mejor de todo, ¡no hay límites! Cuanto más vendas, ¡más ganas! BENEFICIOS • Plan remunerativo sin competencia, basado en comisiones que aumentan cuanto más vendes, desde un 70% a un 100% de los honorarios. ¡Sin límites!, • Plan de formación completo y continuo, con el apoyo de un equipo de formadores especializados y una academia para profesionalizar tu actividad., • Publicación en los portales inmobiliarios más relevantes y con mayor visibilidad., • Herramientas digitales fáciles de usar., • Plan de carrera único para crecer dentro de la red y convertirte en Manager de Equipo., • Pertenecer a una multinacional con inmenso potencial y con un crecimiento exponencial anual., • Disfrutar de eventos corporativos frecuentes en los que conocerás a mucha gente, aprenderás y te divertirás., • Horario flexible y ubicación en el lugar que más te convenga. ¿QUÉ HARÁS EN SAFTI? • Prospectar la zona., • Captar inmuebles y clientes., • Valorar propiedades., • Organizar y realizar visitas., • Brindar apoyo a propietarios y compradores durante toda la operación., • Realizar estudios de la competencia., • Llevar a cabo actividades de marketing., • Podrás desarrollar tu propio equipo y convertirte en mánager. ¿Estás buscando un nuevo desafío que te haga saltar de la cama cada mañana? ¡Tenemos una oportunidad increíble para ti! ¡EN SAFTI, ESTAMOS BUSCANDO A UNA PERSONA COMO TÚ!

Nuestra misión es devolver el movimiento a las personas y, para lograrlo, necesitamos fisioterapeutas que disfruten del trato directo y crean que la tecnología es el mejor aliado de sus manos. Buscamos a alguien con calidez humana, capacidad de ejecución y el compromiso necesario para transformar la rehabilitación en Santander. ❤️ Lo que harás con nosotros: 🎯 • Ejecución Asistencial: Serás quien haga realidad la recuperación del paciente✨., • Foco en el Paciente: Utilizarás nuestra IA para guiar los ejercicios pautados, asegurando que el paciente ejecute cada movimiento de forma correcta y motivadora 🤝., • Excelencia Operativa: Garantizarás que el servicio fluya sin fricciones, cumpliendo con los protocolos clínicos y manteniendo una comunicación fluida con nuestro Clinical Manager 🦁. ¿Qué necesitamos de ti? ✅ • Ubicación: Estar localizado en Santander o zonas aledañas y tener disponibilidad de trabajar en modalidad híbrida., • Formación: Grado en Fisioterapia y número de colegiado en vigor (imprescindible) 🎓., • Habilidades: Don de gentes, capacidad para seguir protocolos con precisión y soltura manejando la plataforma de TRAK 🔍., • Mindset: Perfil autónomo, organizado, puntual y con ganas de trabajar en un entorno tecnológico puntero 🤙. ¿Por qué Trak? 🎁 • Propósito: Tu trabajo diario es el que devuelve la autonomía y el movimiento a las personas 🏃 ♀️., • Modelo Transparente: Pago por acto asistencial realizado para que tu tiempo rinda (8€ videollamada 30' / 4€ videollamada 15' / 40€ visita a domicilio) 🚀., • Organización Sin Complicaciones: Tú gestionas tus huecos en Calendly y nosotros nos encargamos de que tu agenda tenga sentido. ¡Tú solo te preocupas de tratar al paciente! 📣. ¿Eres un fisio de acción y te motiva la tecnología? ¡Vente a Trak! 🤜🤛

SPIE es un grupo europeo líder en servicios multitécnicos para energía y comunicaciones. En el ámbito eólico, SPIE WIND desarrolla actividades de mantenimiento (O&M), reparación y optimización de aerogeneradores en mercados internacionales, contribuyendo activamente a la transición energética. Trabajarás en nuestra sede en MADRID, en un entorno técnico, internacional y altamente dinámico dentro del sector de energías renovables. 🎯 Misión del puesto Buscamos un perfil junior con alto potencial para actuar como enlace entre el equipo de licitaciones (bid) y operaciones en contratos de mantenimiento eólico (O&M). La posición se enfoca en garantizar la coherencia entre lo ofertado y lo ejecutado, realizando un seguimiento global del proyecto (no operativo diario), identificando desviaciones y participando en la interlocución con cliente, principalmente en inglés. 🔧 Funciones • Analizar contratos O&M adjudicados y trasladar correctamente el alcance a operaciones, • Actuar como punto de conexión entre equipo comercial, operaciones y cliente, • Realizar seguimiento global del cumplimiento contractual (SLA, KPIs, alcance), • Detectar desviaciones entre oferta y ejecución, • Identificar riesgos contractuales y operativos, • Apoyar en la interpretación de contratos (O&M, marcos internacionales, SLA), • Preparar reportes de seguimiento para cliente y dirección, • Participar en reuniones con clientes internacionales (principalmente en inglés), • Dar soporte en negociaciones, defensas y resolución de discrepancias, • Coordinar información entre distintos países y equipos, • Contribuir a la mejora de procesos bid-to-execution ✅ Requisitos • Formación en Ingeniería, ADE o similar, • Nivel de inglés mínimo B2 alto fluido (uso diario en reuniones y cliente), • Experiencia inicial (0–3 años) en proyectos, contratos o entornos técnicos, • Valorable experiencia en sector eólico, energía o mantenimiento industrial (O&M), • Conocimiento básico de contratos (valorable O&M, SLA, FIDIC), • Capacidad analítica y orientación a detalle, • Buenas habilidades de comunicación y gestión de interlocutores, • Disponibilidad para viajar aproximadamente un 10%, • Perfil proactivo, con interés en desarrollo en sector eólico 🎁 Qué ofrecemos • Contrato indefinido, • Modelo híbrido, • Plan de desarrollo profesional estructurado, • Exposición directa a cliente internacional, • Formación continua en contratos O&M y gestión de proyectos, • Entorno dinámico en una empresa líder del sector eólico, • Proyección hacia roles de Project Manager / Contract Manager

¿Te gustaría formar parte del equipo de RES? Somos la mayor empresa independiente de energías renovables del mundo y estamos presentes en 24 países. Trabajamos en los sectores eólico, solar, almacenamiento de energía, biomasa, energía hidráulica, hidrógeno verde, transmisión y distribución. Durante nuestros más de 40 años de historia, hemos entregado más de 24GW de proyectos de energías renovables en todo el mundo y damos servicios de operación y mantenimiento a más de 40 GW de potencia. Nos encontramos en pleno crecimiento y buscamos incorporar un/a Project Manager O&M para reforzar el departamento de Fotovoltaica, participando activamente en la gestión de proyectos en Iberia. Serás una pieza clave en la coordinación técnica, operativa y económica de los activos fotovoltaicos, garantizando la calidad del servicio y la satisfacción del cliente durante todo el ciclo de vida del proyecto. • Sin localidad cerrada (preferente Zaragoza, Extremadura, Castilla-La Mancha, Sevilla y Jaén). Funciones a realizar: • Gestión integral de proyectos O&M fotovoltaicos durante la fase de operación., • Coordinación y supervisión de equipos técnicos y proveedores, garantizando calidad, plazos y costes., • Gestión de la relación con cliente, incluyendo seguimiento, reporting y resolución de incidencias., • Análisis técnico-económico de solicitudes, propuestas y servicios de O&M., • Supervisión de planes de mantenimiento, KPIs, OT’s, incidencias y entregables asociados., • Apoyo en commissioning, puesta en marcha y mantenimiento de instalaciones fotovoltaicas., • Gestión de no conformidades, auditorías técnicas y propuestas de mejora., • Colaboración en la definición y cumplimiento de procedimientos operativos y de calidad. *NOTA: estas funciones son inherentes al puesto de trabajo de manera orientativa y referencial, y no limitativa, sin prejuicio de las distintas funciones que se pudieran asignar dentro del grupo profesional. Requisitos Lo que buscamos: • Ingeniería Técnica Industrial Especialidad Electricidad/Electrónica o CFGS Electricidad o Electrónica con experiencia demostrable en el sector en gestión de proyectos., • Residencia preferente en Zaragoza, Extremadura, Castilla-La Mancha, Sevilla y Jaén., • Experiencia mínima entre 2 y 5 años gestionando proyectos de O&M., • Experiencia en Energía Fotovoltaica, • Dominio de ofimática, • Carnet de conducir B1, • Disponibilidad geográfica, • Proactividad, iniciativa propia, capacidad de trabajo en equipo Se valorará: • Disponibilidad inmediata, • Experiencia de al menos 5 años desempeñando labores de gestión de proyectos., • Conocimientos en SAP u otro sistema GMAO., • Conocimientos técnicos sobre convertidores fotovoltaicos., • Conocimientos de las normas ISO 9001 – ISO 14001, • Experiencia en realización de Grandes Operativos., • Experiencia en Alta y Media Tensión. Se ofrece • Modelo híbrido de trabajo, favoreciendo la conciliación y la flexibilidad laboral., • Estabilidad y crecimiento profesional en una compañía sólida y en plena expansión., • Paquete retributivo competitivo, acorde a la experiencia y responsabilidades del puesto. Si crees que encajas en esta oportunidad laboral, ¡no dudes en inscribirte!

Desde Hays estamos en búsqueda de un/a Pre-Construction Manager para un importante cliente del sector industrial, ubicado en Valladolid. Buscamos un perfil con sólida experiencia en la gestión de proyectos de construcción industrial, que pueda liderar las fases de estudio técnico y preconstrucción en un entorno internacional y altamente dinámico. Se trata de un contrato temporal Funciones principales: • Gestión de estudios técnicos y proyectos en fase de preconstrucción, • Coordinación y supervisión de proyectos de construcción industrial, • Planificación, control técnico y seguimiento de plazos, • Interlocución con diferentes stakeholders (internos y externos), • Participación en proyectos internacionales con disponibilidad para viajar Requisitos: • Al menos 2 años de experiencia en estudios técnicos y gestión de proyectos de construcción industrial, • Formación en Ingeniería Civil, Arquitectura, Ingeniería Industrial o similar, • Alto nivel de inglés (imprescindible), • Capacidad de liderazgo, comunicación y negociación, • Disponibilidad para viajar Se ofrece: • Proyecto dentro de una compañía internacional líder en el sector industrial, • Entorno dinámico y colaborativo, • Contrato temporal, • Ubicación: Valladolid Si estás interesado/a ¡no dudes en aplicar a la vacante!

¡Buscamos Talento! Contract Manager Senior - Proyectos EPC (Internacional) Sobre la compañía El candidato seleccionado se incorporará a una de las grandes corporaciones globales líderes en el sector de las infraestructuras, la energía y los proyectos EPC. Con presencia internacional en los cinco continentes y una trayectoria impecable en el desarrollo de megaproyectos, esta compañía destaca por su solidez financiera, su constante innovación y un entorno de trabajo de alto rendimiento. Ofrecen una posición estratégica con base en su Central de Madrid, ideal para un perfil senior que busque estabilidad, un proyecto de máxima envergadura y un plan de carrera con proyección internacional. ¿Cuál será tu misión? Como Contract Manager, serás la figura estratégica y técnica clave para la protección de los intereses de la compañía. Te responsabilizarás de la revisión integral, el seguimiento riguroso y la gestión contractual de grandes proyectos EPC desde la central, actuando como el nexo de unión entre los equipos de operaciones, legales y los clientes internacionales. Funciones principales: • Gestión y Mitigación de Riesgos: Realizar un análisis exhaustivo de los riesgos y oportunidades de cada contrato EPC, diseñando estrategias preventivas para salvaguardar el margen del proyecto., • Control Contractual: Supervisar y asegurar el estricto cumplimiento de todas las obligaciones contractuales, hitos y procedimientos establecidos por ambas partes., • Estrategia y Defensa Legal: Participar activamente y coordinar procesos de arbitraje, mediaciones y conciliaciones cuando la resolución de conflictos lo requiera., • Análisis y Negociación de Pliegos: Revisar en detalle los contratos, proponer alternativas técnicas/legales viables y liderar la coordinación y el control de todas las comunicaciones oficiales con el cliente., • Gestión de Claims (Reclamaciones): Elaborar, defender y negociar con el cliente reclamaciones complejas de plazo y coste (extensions of time y costes adicionales), así como la redacción de contratos complementarios y adendas., • Control de Cambios: Revisar, modificar y negociar propuestas de cambios en el alcance del proyecto, ajustando los límites de responsabilidad y penalizaciones. ¿Qué perfil buscan? Para encajar con éxito en este entorno de alta exigencia, la compañía requiere: • Formación: Ingeniería Técnica o Superior (Caminos, Industrial, Civil o similar). Se valorará muy positivamente formación complementaria en Derecho Contractual o Gestión de Proyectos., • Experiencia: Un mínimo de 5 años de experiencia consolidada ejerciendo funciones de Contract Management específicamente en proyectos EPC de gran volumen (energía, infraestructuras, oil&gas, etc.)., • Idiomas (Imprescindible): Dominio fluido y profesional de Inglés y Francés. Al tratarse de un entorno internacional, ambos idiomas serán herramientas de trabajo diario para la negociación., • Disponibilidad: Flexibilidad y disponibilidad para viajar de forma puntual a los diferentes proyectos internacionales y compromiso para trabajar en modalidad de jornada presencial en la Central de Madrid. ¿Qué ofrece la empresa? • Incorporación inmediata a un grupo empresarial de primerísimo nivel con proyectos que marcan la diferencia en el sector., • Contratación indefinida, estabilidad laboral y un entorno profesional rodeado de los mejores expertos del sector., • Atractivo paquete retributivo (salario fijo + variables) negociable en función de la experiencia y los valores aportados por el candidato. Si eres un ingeniero con mentalidad estratégica, visión de negocio y pasión por la gestión contractual internacional, ¡queremos conocerte!

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. Desde Claire Joster estamos buscando un/a Project Manager para centro de investigación del sector de la construcción ubicado en Donostia. ¿Cuáles serán tus funciones? • Contacto con clientes para la toma de requerimientos y necesidades, • Asesoramiento y especificaciones técnicas a cliente, • Trasladar la información a los compañeros de las diferentes áreas que deban implicarse, • Realización de informes técnicos sobre la resolución del ensayo, • Control general del proyecto ¿Qué buscamos? • Formación en Arquitectura, ingeniería civil o similar, • Que haya trabajado en entorno de la construcción, • Persona orientada a cliente ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido, • Horario de Lunes a Jueves de 8:00 a 13:00 (con media hora de flexibilidad) 15:00 a 17:00, • Formación continua, • Desarrollo profesional en un entorno estable

¿Eres de los que piensa que el límite de tu salario lo decide tu propio talento? En Bravo, no solo buscamos vendedores; buscamos personas ambiciosas y apasionadas por los cierres, que quieran transformar el sector financiero. Desde hace 16 años hemos ayudado a más de 500.000 clientes a recuperar su tranquilidad financiera. México, Colombia, Brasil, Portugal, España e Italia son sólo el comienzo de una revolución global en la gestión de las finanzas personales. ¿Te atreves a ser parte del cambio? 💰¿Qué nos hace diferentes? • Retribución Real: Salario fijo + un esquema de variables sin techo., • Ingresos Top: Nuestros mejores comerciales superan los 50.000€ brutos anuales. Lo que para otros es un sueño, aquí es el estándar de desempeño., • Leads Cualificados: Olvida la puerta fría. Trabajamos con clientes interesados que buscan activamente nuestra ayuda. Vendemos soluciones que cambian vidas., • Crecimiento Vertical: Si buscas crecimiento, liderazgo y proyección, apuesta por nuestro plan de carrera llegando a ser Asesor experto, Líder de Equipo o Manager., • No importa de donde vengas, esta será tu segunda casa. Afterworks, team-buildings, eventos y muchos momentos que compartir juntos., • Nuestros líderes y formadores especializados se encargarán de acompañarte a alcanzar tu máximo potencial. 🎯 Tu Misión en el Equipo Como Asesor Comercial, no harás ventas al uso, aprenderás a guiar al cliente hacia un futuro libre de deudas. Las claves para el éxito serán: • Realizar un análisis financiero ad-hoc a cada cliente para encontrar la solución que mejor se adapte a sus necesidades., • Gestionar y cerrar leads mensualmente para superar tus metas y convertirte en el closer más top., • Utilizar nuestras herramientas integradas con IA para aprender más rápido y lograr tus objetivos de forma más eficiente. 👤 ¿Qué buscamos en ti? Buscamos profesionales con hambre de crecer y valores sólidos que potencien la cultura Bravo: • Experiencia: Deseable 1 o 2 años en ventas (B2C o B2B)., • Mentalidad: Orientación a resultados, trabajo en equipo y resiliencia. Si el "No" te motiva a buscar el "Sí", eres de los nuestros., • Habilidades: Excelente comunicación, empatía para conectar con el cliente y firmeza para cerrar la venta., • Valoramos: Conocimientos previos en el sector jurídico o financiero (aunque no es excluyente), conocimientos intermedios de Excel y manejo de CRM. 💎 ¿Qué más puedes esperar de Bravo? • Horario Flexible: Lunes a viernes con entrada flexible., • Espacio de trabajo: Oficinas en pleno barrio de Salamanca, bien comunicadas en metro-bus-cercanías., • Bienestar: Acceso a Wellhub (Gympass) y cobro anticipado de salario con Payflow. Además de nuestros partners exclusivos para colaboradores Bravo., • Cultura Top: Townhalls para que no te pierdas nada, café en la ofi, Fruity Mondays, 1h libre en tu cumpleaños, fiesta de Navidad, disfraces en Halloween, un día libre en Navidad… ¡y mucho más! ¿Estás listo para dejar de buscar "un empleo" y empezar una carrera de alto rendimiento? Postúlate aquí!

Misión del puesto Dar soporte técnico y operativo a proyectos de maquinaria, procesos y automatización industrial, aprendiendo directamente de un referente técnico senior y evolucionando hacia autonomía progresiva en diseño, pruebas y puesta en marcha. Responsabilidades principales A. Ingeniería y desarrollo de procesos • Apoyar en el diseño y mejora de máquinas, utillajes y procesos productivos., • Participar en pruebas técnicas (FAT, ensayos, validaciones) en fábrica, laboratorio o con proveedores., • Preparar y ejecutar tests físicos, análisis de resultados y comparativas de soluciones., • Documentar conclusiones técnicas y propuestas de mejora. B. Proyectos y proveedores • Apoyar la coordinación técnica con proveedores de maquinaria y automatización., • Preparar información técnica previa a reuniones (datos, muestras, hipótesis)., • Hacer seguimiento de acciones técnicas abiertas hasta su cierre., • Definir el concepto y la especificación técnica de las diferentes máquinas, utillajes y automatizaciones., • Trabajar estrechamente con el Project Manager, asegurando la correcta alineación entre la definición técnica y la planificación y ejecución del proyecto. C. Planificación y soporte operativo • Ayudar a planificar actividades técnicas (qué probar, cuándo, con qué recursos)., • Preparar reuniones técnicas y mantener listas de acciones claras y actualizadas., • Dar soporte en la transición de proyecto a producción. D. Gestión administrativa técnica • Preparar solicitudes de pedido, inversión o materiales ligadas a proyectos técnicos. REQUISITOS Formación • Ingeniería Industrial, Mecánica, Mecatrónica, Automatización o similar. Experiencia • 3 años en entorno industrial (producción, procesos, maquinaria, ingeniería), • Conocimientos y experiencia en AutoCAD para la elaboración de layouts y la modificación de instalaciones industriales., • Valorable experiencia en: maquinaria industrial, inyección de plástico, validaciones técnicas, • Inglés B2-C1 imprescindible Competencias clave • Mentalidad hands‑on, • Capacidad analítica y criterio técnico, • Orden y rigor en seguimiento, • Curiosidad técnica y ganas de aprender, • Capacidad para tratar con proveedores OFRECEMOS • Puesto indefinido, • Horario: 7-15h, • Salario: según valía, • Posibilidades de crecimiento profesional

Junior Project Manager – Reformas y Construcción 📍 Ubicación: Cancún, Quintana Roo, México 🔄 Disponibilidad para cambio de residencia requerida Acerca de la posición Buscamos un Junior Project Manager de Reformas y Construcción para integrarse a nuestro equipo y apoyar la ejecución de proyectos de remodelación, adecuaciones y construcción dentro de un entorno dinámico y de altos estándares de calidad. La posición participará en la planificación, coordinación y seguimiento de proyectos, asegurando el cumplimiento de cronogramas, presupuestos, estándares de calidad y normativas de seguridad. Responsabilidades • Apoyar en la planificación y coordinación de proyectos de construcción y reformas., • Dar seguimiento al avance físico y financiero de los proyectos., • Supervisar contratistas, proveedores y personal de obra., • Controlar cronogramas, presupuestos y estimaciones de costos., • Elaborar reportes de avance y presentaciones ejecutivas., • Coordinar la gestión documental, permisos y licencias requeridas., • Verificar el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y normativas aplicables., • Participar en reuniones de seguimiento con equipos internos y externos., • Identificar riesgos potenciales y proponer acciones correctivas., • Garantizar la correcta entrega y cierre de los proyectos asignados. Requisitos • Licenciatura o Ingeniería en Arquitectura, Ingeniería Civil, Construcción o carreras afines., • Experiencia de 2 a 5 años en gestión, coordinación o supervisión de proyectos de construcción y/o reformas., • Conocimiento de control de obra, presupuestos, estimaciones y planificación., • Manejo de AutoCAD, Microsoft Project, Excel y herramientas de gestión de proyectos., • Capacidad para interpretar planos arquitectónicos y de ingeniería., • Inglés intermedio o avanzado será valorado., • Alta orientación a resultados y capacidad de organización., • Disponibilidad para viajar cuando sea requerido., • Disponibilidad para reubicarse en Cancún, México. Ofrecemos • Oportunidad de crecimiento profesional dentro de una organización en expansión., • Participación en proyectos de alto impacto., • Desarrollo de carrera en el sector de construcción y hotelería., • Paquete competitivo de compensación y beneficios. Cómo aplicar Si cuentas con experiencia en proyectos de construcción y reformas, y estás interesado en desarrollar tu carrera en Cancún, México, nos encantaría conocerte. Comparte tu CV actualizado y forma parte de nuestro equipo.

Buscamos un/a HR Manager para liderar el departamento de nuestro cliente, empresa industrial con varias ubicaciones y en plena fase de transformación e integración en una organización internacional. Será una posición con un alto nivel de autonomía, combinando la gestión operativa diaria con la participación en proyectos estratégicos de cambio organizativo. Funciones: • Liderar la gestión integral de Recursos Humanos para los centros asignados., • Asesorar y dar soporte a managers y empleados en materia de RR. HH., • Gestionar relaciones laborales, conflictos, absentismo, procesos disciplinarios y desempeño., • Garantizar el cumplimiento de la legislación laboral vigente., • Supervisar los procesos de administración de personal: contratación, incorporaciones, bajas, documentación y reporting., • Coordinar procesos de selección, formación y desarrollo., • Participar en proyectos de transformación, integración y mejora de procesos de RR. HH., • Colaborar con equipos internacionales para asegurar la alineación de políticas y procedimientos. Requisitos: • Experiencia previa como HR Manager o HR Business Partner con capacidad para asumir una posición de liderazgo., • Experiencia en entornos industriales, manufactureros o multi-centro., • Conocimiento sólido de la legislación laboral español., • Experiencia en gestión de relaciones laborales., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y gestionar múltiples interlocutores., • Experiencia en gestión del cambio y mejora organizativa., • Nivel alto de inglés para interactuar con equipos internacionales. ¿Qué se ofrece? • Contrato indefinido., • Incorporación a una compañía internacional en crecimiento., • Participación activa en un proyecto de transformación e integración con gran impacto en la organización., • Posición con elevado nivel de responsabilidad y autonomía., • Entorno dinámico, colaborativo y con proyección profesional.

🌞 Coordinador/a Civil – Proyectos FV EPC 📍 Guadalajara (España) | 🏗️ ACCIONA Industrial | Energía Renovable 🌍 Construye el futuro de la energía con ACCIONA En ACCIONA buscamos incorporar Coordinadores/as Civiles para un proyecto fotovoltaico en Guadalajara, dentro de nuestra línea de negocio Industrial. Si quieres liderar la ejecución de proyectos clave en transición energética, este rol te dará responsabilidad real en obra, impacto directo en resultados y crecimiento profesional. 🎯 Tu misión Serás responsable de la coordinación integral de la obra civil, garantizando el cumplimiento de: ✅ Seguridad ✅ Calidad ✅ Costes ✅ Plazos Trabajarás de forma directa con Site Manager, Project Manager y subcontratas. 🧩 ¿Qué harás? 🏗️ Gestión de obra • Dirección y coordinación de ejecución civil en proyectos FV, • Supervisión técnica de trabajos y cumplimiento de estándares, • Coordinación de equipos propios y subcontratas, • Seguimiento de planificación (cronograma) 💼 Gestión contractual y económica • Control de contratos y certificaciones, • Seguimiento de costes y desviaciones, • Reporting económico periódico, • Control de hitos de ejecución ⚙️ Coordinación transversal • Interacción con HSEQ, compras, logística y topografía, • Gestión de interferencias entre disciplinas, • Asegurar cumplimiento en seguridad, calidad y medio ambiente ✅ Qué buscamos 🎓 Formación: • Grado en Ingeniería Civil o equivalente (valorable) 📚 Experiencia: • +5 años en construcción / renovables, • +3 años en gestión de equipos en obra, • Experiencia en proyectos FV / EPC (muy valorable) 🛠️ Conocimientos: • AutoCAD, • MS Project o similar, • Office 365, • Gestión de obra, costes y planificación 💡 Perfil ideal 💥 Has liderado obra civil en proyectos energéticos 💥 Estás acostumbrado/a a trabajar en campo 💥 Tienes enfoque en resultados (coste/plazo) 💥 Sabes gestionar subcontratas y equipos multidisciplinares ⭐ Qué te ofrecemos • Proyecto estratégico en renovables, • Entorno internacional y técnico, • Alto nivel de responsabilidad desde el inicio, • Desarrollo profesional dentro de ACCIONA 📢 ¿Te interesa? Aplica directamente o envíame un mensaje privado. 📩 También puedes compartir esta oportunidad con tu red.

Más de 110 años avalan nuestra trayectoria como grupo global de infraestructuras, con una actividad focalizada en tres áreas geográficas principales: Europa, EEUU y Latinoamérica. Ocupan el centro de nuestro modelo de negocio las personas, su bienestar y progreso; y también al entorno, por eso aplicamos en nuestros proyectos criterios sostenibles y soluciones innovadoras alineados con los ODS impulsados por la Agenda 2030 de la ONU. En OHLA apostamos por el talento, en un marco de diversidad e igualdad. Forma parte de nuestro equipo y conviértete en Progress Enablers. Buscamos incorporar un Contract Manager para importante proyecto en Valencia. Sus funciones, entre otras, serán: • Asegurar, en coordinación con el Equipo de Obra, que el Programa de Obra vigente refleja en todo momento las obligaciones y derechos bajo el Contrato, y alertar de cualquier divergencia entre las fechas contractuales y las estimadas, tanto para la finalización del proyecto como para cualquier hito parcial que pueda ser contractualmente exigible., • Revisar y aprobar el contenido de la correspondencia contractual con el cliente, subcontratistas y terceras partes, antes de la autorización de su envío por parte del Gerente de Proyecto, con el propósito de proteger los derechos contractuales de la compañía., • Elaborar el Primer Análisis Contractual y los sucesivos Análisis Contractuales Semestrales Reportar al Comité de Seguimiento Contractual y participar en sus reuniones semestrales, informando al mismo de la evolución de los principales parámetros contenidos en los Análisis Contractuales Semestrales., • Identificar cualquier “discrepancia contractual” que pueda alterar las obligaciones y derechos bajo el contrato, y en caso de que estas se vean afectadas, elaborar y gestionar el correspondiente Expediente de Cambio, o en su caso el posible Expediente de Reclamación, según lo indicado en el Manual de Gestión Contractual específico del proyecto. Requisitos del puesto: • Formación técnica, Arquitecto, Ingeniero Civil, o similar., • Formación especifica en interpretación de contratos, legislación aplicable, regulaciones, pliegos...etc, • Experiencia de al menos 5 años en la gestión contractual, preferiblemente en proyectos de construcción de gran envergadura y complejidad, conocimientos de contractos FIDIC, • Solvencia en el manejo de documentos técnicos, programas de obra, metodologías de estimación y cuantificación de reclamaciones. Capacidad para interpretar y redactar correspondencia contractual, y para elaborar expedientes de cambio y reclamaciones., • Valorable nivel alto de inglés. Se ofrecen interesantes condiciones y estabilidad laboral.

¿Te gustaría desarrollarte como Ingeniero/a de Procesos dentro de una planta industrial química, en crecimiento y participando activamente en la mejora continua y optimización productiva? Nuestro cliente, empresa multinacional industrial del sector químico, precisa incorporar un/a: INGENIERO/A DE PROCESOS 📍 Les Franqueses del Vallès (Barcelona) QUÉ OFRECEMOS • Proyecto estable con recorrido profesional., • Formación interna y acompañamiento en el desarrollo del puesto., • Entorno dinámico, con foco en eficiencia y transformación industrial., • Horario de 7:30h- 16:30h (1h para comer). Viernes 7:00h-14h, • Retribución acorde a la experiencia y potencial aportado (horquilla salarial 33.000 - 38.000€ BA). REQUISITOS CLAVE • Grado en Ingeniería Química, Industrial o similar., • Experiencia de 3-4 años preferiblemente en planta industrial química o afín., • Imprescindible inglés fluido ( mínimo nivel B2 - First Certificate)., • Dominio avanzado de Excel y entorno Office., • Valorable formación o conocimientos en Lean Manufacturing o Six Sigma. FUNCIONES / RESPONSABILIDADES • Gestión y seguimiento administrativo de órdenes de producción y necesidades productivas., • Control de stocks de materias primas y packaging, así como soporte en inventarios y ajustes de inventario., • Soporte al Deputy Plant Manager en tareas operativas, planificación de producción y análisis de KPIs., • Coordinación con Compras para garantizar el aprovisionamiento según necesidades de producción., • Gestión y registro de no conformidades de producto y soporte en sistemas de calidad, medioambiente y seguridad (ISO 9001, ISO 14001 e ISO 45001)., • Participación en proyectos de mejora continua, optimización de procesos y nuevas líneas productivas, enfocadas en eficiencia y reducción de costes. En nuestra organización valoramos la diversidad y promovemos la igualdad de oportunidades. No discriminamos por motivos de raza, género, edad, orientación sexual, religión o cualquier otra condición protegida por la legislación vigente.

Marketing Manager & Growth Lead (Ecommerce, IA y Marketplaces) ¿Te motiva construir algo desde cero? En Sur Innopack estamos creando nuevas líneas de negocio digitales conectadas al ecommerce, los marketplaces y la inteligencia artificial. No buscamos a alguien que simplemente gestione campañas. Buscamos a una persona capaz de cuestionar cómo se hacen las cosas, detectar oportunidades donde otros ven límites y convertir ideas en resultados reales. Queremos incorporar a alguien con visión estratégica, mentalidad analítica y pasión por el crecimiento. ¿Cuál será tu misión? Diseñar y liderar estrategias de marketing orientadas a generar crecimiento rentable, aumentar la visibilidad de nuestras marcas y convertir datos en decisiones. Tendrás autonomía para proponer, construir y optimizar proyectos que impacten directamente en el negocio. ¿Qué harás en tu día a día? • Diseñar y ejecutar estrategias de marketing digital enfocadas en conversión, adquisición y rentabilidad., • Optimizar el customer journey completo: captación, conversión, fidelización y recurrencia., • Gestionar campañas en SEO, SEM, Meta Ads, Email Marketing y Marketplaces., • Impulsar el crecimiento de nuestros canales Ecommerce y Amazon., • Analizar datos, detectar oportunidades y tomar decisiones basadas en KPIs., • Implementar automatizaciones y herramientas de IA para mejorar procesos y resultados., • Coordinar acciones con ventas, operaciones, producto y atención al cliente., • Participar en la mejora continua de nuestras plataformas digitales y experiencia de usuario., • Liderar o coordinar proyectos de crecimiento digital de principio a fin. Lo que nos gustaría encontrar • Más de 5 años de experiencia en marketing digital y ecommerce., • Experiencia demostrable generando resultados y crecimiento medible., • Conocimiento de plataformas como Prestashop, Amazon Seller Central, Google Ads, Meta Ads, GA4, Make, Notion o herramientas similares., • Familiaridad con herramientas de Inteligencia Artificial aplicadas a marketing, contenido y automatización., • Mentalidad orientada a negocio, análisis y mejora continua., • Capacidad para combinar visión estratégica y ejecución., • Curiosidad, iniciativa y ganas de construir. Suma puntos si además... • Has liderado equipos o proyectos multidisciplinares., • Tienes conocimientos de HTML, CSS, JavaScript o PHP., • Has trabajado en entornos de alto crecimiento, marketplaces o ecommerce multicanal. ¿Qué ofrecemos? • Participar en proyectos con impacto real y capacidad de decisión., • Libertad para proponer, experimentar y desarrollar nuevas ideas., • Un entorno donde conviven tecnología, datos, creatividad y negocio., • Flexibilidad horaria y autonomía organizativa., • Plan de incentivos ligado a resultados., • Formación continua en herramientas digitales e Inteligencia Artificial., • Incorporarte a una empresa en crecimiento con ambición nacional e internacional. Modalidad: Presencial / Híbrida (según perfil) Jornada: Completa (40 horas semanales) Ubicación: Málaga • Si te apasiona construir, optimizar y crecer, nos encantará conocerte.

¿Te gustaría formar parte de un entorno industrial dinámico, con contacto constante con producción, mantenimiento y mejora continua? Compañía industrial consolidada del sector químico precisa incorporar un/a: ADMINISTRATIVO/A DE PRODUCCIÓN 📍 Les Franqueses del Vallés QUÉ OFRECEMOS: • Entorno dinámico y con aprendizaje continuo., • Formación interna en procedimientos corporativos, calidad, HSE y herramientas de gestión., • Horario de lunes a jueves de 07:30h - 16:30h y viernes intensivo de 07:00h a 14:00h., • Retribución acorde a la experiencia y valía aportada (24.000€ - 27.000€ BA). REQUISITOS CLAVE: • Formación mínima de Grado Medio en Administración., • Experiencia mínima de 2 años en una posición similar., • Dominio avanzado de Excel y entorno Office., • Buen manejo de herramientas informáticas y programas de gestión. FUNCIONES/RESPONSABILIDADES: • Gestión administrativa de las órdenes de producción., • Control y gestión de stock., • Soporte administrativo al Deputy Plant Manager., • Seguimiento y soporte en el cálculo trimestral de KPI’s., • Registro y seguimiento de incidencias y quejas de clientes mediante el CMS., • Coordinación documental y soporte en procesos vinculados a ISO 9001, ISO 14001 e ISO 45001., • Gestión y contacto con proveedores de mantenimiento y suministros., • Colaboración activa en el cumplimiento de procedimientos de calidad, seguridad y medioambiente., • Participación en la mejora continua de procesos internos. Valoramos la diversidad y la igualdad de oportunidades en el ámbito laboral. No discriminamos por motivos de raza, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad u otras características protegidas por la ley

C+G Técnica es una empresa especializada en arquitectura, ingeniería, gestión de obras y construcción, que ofrece servicios integrales a empresas, particulares y organismos públicos. Acompaña cada proyecto desde su concepción hasta su ejecución y desarrollo, adaptando sus soluciones a las necesidades de cada cliente. Su equipo multidisciplinar, formado por arquitectos, arquitectos técnicos, ingenieros e interioristas con amplia experiencia, aporta un enfoque integral orientado a la excelencia en la gestión de proyectos y obras. Queremos incorporar un/a Arquitecto/a BIM Manager para liderar los proyectos BIM del estudio y optimizar nuestros procesos de trabajo. Funciones principales: • Desarrollo y coordinación de proyectos de ejecución BIM., • Implementación y supervisión de estándares BIM., • Coordinación de equipos multidisciplinares., • Gestión de modelos, bibliotecas y protocolos BIM., • Control de calidad de modelos y soporte técnico al equipo., • Elaboración de BEP y participación en procesos de innovación digital. Requisitos: • Titulación en Arquitectura., • Mínimo 3 años de experiencia en proyectos BIM de ejecución., • Experiencia como BIM Manager, BIM Coordinator o puesto similar., • Dominio avanzado de Revit., • Capacidad de liderazgo y gestión de equipos. Se valorará: • Certificaciones BIM., • Experiencia con Navisworks, ACC/BIM 360 y Dynamo. Ofrecemos: • Incorporación a un estudio en crecimiento., • Participación en proyectos nacionales., • Formación continua y desarrollo profesional.

Solarig – Líderes en la revolución energética sostenible En Solarig, llevamos casi 20 años transformando el panorama energético global con un propósito claro: descarbonizar la sociedad y construir un futuro sostenible. Somos una empresa global especializada en el desarrollo, financiación, construcción y operación de proyectos de energía renovable a gran escala, abarcando: 🌞 Energía solar,eólica y almacenamiento – Diseñamos y gestionamos proyectos fotovoltaicos, integrando soluciones de hibridación tecnológica y baterías, garantizando una transición energética eficiente y rentable. ♻️ Combustibles sostenibles y biometano – Con Biorig, impulsamos proyectos de producción de biometano y gases verdes. Además, desarrollamos combustibles de aviación sostenibles (SAF), una solución clave para la descarbonización del sector aéreo. 🌍 Presencia global, impacto local – Estamos en 12 países, con operaciones clave en Europa, América Central y del Sur, Japón y Australia, gestionando más de 10 GW de activos y una cartera de proyectos en expansión que supera los 20 GW. 💡 Innovación, sostenibilidad y talento – El equipo que impulsa nuestro éxito está formado por más de 1.500 personas, y nuestra certificación como Great Place to Work refleja nuestro compromiso con su desarrollo y bienestar 🚀 ¡Súmate a nuestro crecimiento! Estamos en constante expansión y buscamos personas que compartan nuestro propósito y quieran aportar valor como Director/a de Puesta en Marcha dentro de nuestro equipo de EPC, para nuestros proyectos de Italia. Entre las funciones que realizarás con nosotros, destacan: • Elaborar el plan de commissioning del proyecto (estrategia, hitos, recursos, cronograma)., • Coordinar las actividades de puesta en marcha con obra, ingeniería, calidad, HSE y O&M, • Alinear el commissioning con el planning general del proyecto y los requisitos contractuales., • Supervisar y/o ejecutar: pruebas de inversores, strings, centros de transformación y subestaciones; pruebas de protecciones, SCADA y comunicaciones; y energización progresiva y sincronización con red., • Supervisar y/o ejecutar: pruebas de cableado de baja tensión (continuidad, polaridad/orden de fases, resistencia de aislamiento); pruebas de cableado de media y alta tensión (continuidad y orden fases, rigidez dieléctrica de la cubierta, resistencia óhmica de las pantallas, VLF y/o descargas parciales); pruebas de fibra óptica (OLTS, OTDR); pruebas de la red de tierras (continuidad, resistencia a tierra, paso y contacto); termografías de cuadros eléctricos y módulos fotovoltaicos; curvas IV y electroluminiscencia., • Coordinar la intervención de fabricantes y subcontratistas durante las pruebas., • Garantizar que todas las actividades se realizan conforme a procedimientos aprobados., • Asegurar el cumplimiento de: normativa italiana (CEI, Terna, Distribuidoras locales); Requisitos del operador de red y permisos de conexión; y estándares de calidad, seguridad y medio ambiente., • Validar protocolos de pruebas, checklists y procedimientos., • Elaborar, recopilar y aprobar: informes de commissioning; punch list y resolución de incidencias; y documentación “as built” y de handover a O&M., • Apoyar el proceso de PAC / FAC / COD según contrato., • Identificar desviaciones técnicas o de planificación., • Proponer y coordinar acciones correctivas., • Dar soporte técnico durante la fase final de construcción., • Actuar como referente técnico ante cliente y Project Manager., • Velar por el cumplimiento estricto de HSE durante la puesta en marcha. Conocimientos en procedimientos LOTO. Requisitos: • Ingeniería Eléctrica, Industrial, Energías Renovables o similar, siendo valorable tener formación específica en alta/media tensión., • 5–8 años de experiencia en proyectos EPC de energías renovables. Experiencia demostrable en commissioning de plantas fotovoltaicas (utility scale)., • Valorable experiencia en Italia o proyectos internacionales., • Conocimientos técnicos: sistemas FV, inversores, CTs, subestaciones, protecciones; SCADA y comunicaciones; interpretación de esquemas unifilares y trifilares; normativa italiana (CEI, Terna, DSO); y procedimientos de puesta en marcha y energización., • Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación y negociación., • Capacidad para trabajar bajo presión y tomar decisiones efectivas., • Italiano: nivel profesional (deseable), Inglés: nivel alto (entorno internacional), y español valorable. Qué te ofrecemos: • Incorporación en empresa líder del sector, con presencia internacional en crecimiento y expansión. Trabajar en una empresa socialmente responsable, con posibilidad de colaborar con iniciativas para preservar el medio ambiente y promover la integración social., • Retribución flexible: Sácale más rentabilidad a tu salario eligiendo los productos de nuestro plan que más se adapten a ti., • Nos preocupamos por tu bienestar. Siempre tendrás a tu disposición comida saludable en la oficina y te animaremos a participar en las actividades deportivas que organiza la compañía., • Conciliación: Tendrás jornada intensiva los viernes y verano, flexibilidad horaria y nuestro programa de asistencia al empleado/a para ayudarte a conciliar tu vida personal y laboral. Somos una compañía que ofrece igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad en nuestra empresa. No discriminamos por motivos de raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, edad, estado civil o discapacidad. Además, integramos criterios de sostenibilidad en nuestros procesos de selección, promoviendo decisiones responsables, éticas y alineadas con nuestro compromiso con el desarrollo sostenible. Visita nuestra web: _ Síguenos en LinkedIn: _ No te pierdas la información sobre nuestra división de producción de biometano: Biorig: _ ¿Te sumas al reto de crecer personal y profesionalmente en nuestro equipo? 🚀💥

Especialista en Paid Media (Google Ads, Meta Ads & TikTok Ads) Estamos buscando un/a Especialista en Paid Media con experiencia sólida en Google Ads, Meta Ads y TikTok Ads, capaz de diseñar, ejecutar y escalar campañas enfocadas en conversión y rentabilidad. Si eres analítico/a, estratégico/a y te apasiona optimizar campañas hasta el último detalle, queremos conocerte. Responsabilidades: • Planificación y ejecución de campañas en, Google ADS, Meta y Tiktok, • Gestión estratégica de presupuestos publicitarios., • Optimización continua para maximizar conversiones, reducir CPA y mejorar ROAS., • Investigación de audiencias, palabras clave y segmentaciones avanzadas., • Implementación y control de píxeles y eventos de conversión., • Testeo A/B constante de creatividades, copies y estructuras., • Análisis de métricas clave., • Elaboración de reportes con insights y propuestas de mejora., • Coordinación con equipo creativo y de marketing. Requisitos • Experiencia mínima de 2 en puestos similares., • Dominio de Google Ads, Meta, Google Analytics 4 y Google Tag Manager., • Experiencia gestionando presupuestos mensuales medios o altos., • Perfil altamente analítico y orientado a resultados. Se valorará • Certificaciones oficiales en plataformas publicitarias., • Conocimientos básicos de copywriting y performance creativo., • Experiencia con CRM y automatizaciones., • Experiencia en funnels de venta., • Experiencia en sector del automóvil. Ofrecemos • Incorporación a un proyecto estable, sólido y en expansión., • Un ambiente de trabajo colaborativo y dinámico., • Posibilidad de proyección y desarrollo profesional., • Contrato indefinido a jornada completa., • Salario acorde a la experiencia y valía.

En Talgo, nos dedicamos a revolucionar el transporte ferroviario con productos innovadores que abarcan desde trenes de muy alta velocidad hasta soluciones regionales y de cercanías. Nuestros trenes se caracterizan por ser sostenibles, seguros y de calidad. Esta versatilidad permite que nuestros trenes puedan cruzar el desierto de Arabia Saudí a 300 km/h o atravesar países con temperaturas extremas de hasta -45º en Kazajistán. ¿En qué consistirá tu trabajo?: Te integrarás en el área de Proyectos de nuestro centro ubicado en Las Matas como Project Manager. Tu misión será la de dirigir a la organización en la ejecución del Proyecto, asegurando el cumplimiento de los requisitos de la oferta o las obligaciones contractuales adquiridas frente al Cliente y de los objetivos internos establecidos en cuanto a calidad, plazo y coste. Y para ello, realizarás funciones como: • Liderar la ejecución de la oferta o el Proyecto, en calidad, plazo y coste, dirigiendo para ello los recursos puestos a disposición por la Empresa, a través del Equipo de Proyecto asignado por las distintas Direcciones al Proyecto., • Ser responsable del cumplimiento de los objetivos en la oferta o en el Proyecto (calidad, plazo y coste)., • Asegurar el cumplimiento de las obligaciones marcadas en la oferta o las obligaciones contractuales frente al Cliente, siendo el interlocutor con el mismo para la ejecución del Proyecto., • En el caso de proyectos consorciales ser el interlocutor con el Consorcio para la ejecución del Proyecto., • Analizar los requisitos de la oferta o del contrato, asegurar la distribución de los mismos a las diversas áreas afectadas de la Compañía, y conjuntamente con la Dirección de Compras la transferencia de los mismos a los subcontratistas., • Realizar seguimiento del cumplimiento de los requisitos de la oferta o requisitos contractuales durante la fase de ejecución del Proyecto proponiendo e implantando acciones correctivas en caso de ser necesario., • Negociar con el Cliente, junto a la Dirección Comercial, las modificaciones de contrato que surjan durante el desarrollo del mismo., • Dirigir, gestionar y resolver los conflictos entre los grupos de trabajo interdisciplinares que trabajan en las ofertas o los proyectos, según lo establecido en el PR-02., • Realizar seguimiento proactivo del camino crítico durante la ejecución del proyecto, identificando e implantando acciones correctivas conjuntamente con las diferentes áreas de la compañía., • Liderar, con la colaboración de Control de Gestión el seguimiento y control del presupuesto, identificando e implantando acciones correctivas conjuntamente con las diferentes áreas de la compañía., • Elaborar, conjuntamente con la Dirección Financiera, la planificación de facturación y cobro del Proyecto, e informar del mismo al resto del equipo de Proyecto y áreas de la Compañía de las que dependen dichos hitos., • Otras funciones y actividades que contribuyan a dar respuesta a cualquier necesidad que surja en la organización del centro/área. Lo que buscamos en ti: 🔎 • Grado o Licenciatura en Ingeniería, en cualquier de sus especialidades., • Experiencia de al menos 8 años ocupando posiciones de jefatura / responsabilidad dentro del sector ferroviario., • Experiencia en el área de gestión de proyectos., • Nivel de inglés alto. En Talgo, te ofrecemos: • Contrato indefinido directamente con Talgo. ✍🏽, • Paquete retributivo compuesto por salario fijo, variable y plan de pensiones., • Para Talgo la salud es una prioridad, y por ello te ofrecemos seguro médico que podrás disfrutar tanto tú, como tu familia., • Porque para Talgo el bienestar impulsa el éxito: 26 días de vacaciones laborales en nuestro calendario laboral de 2026 y 6 puentes fijados por la empresa, para sacar el máximo provecho del calendario de tu Comunidad. 🌞, • Rutas de autobús gratuitas.🚌, • Plan de carrera diseñado para tu perfil profesional y oportunidades de formación continua. 🏅, • Escuela de idiomas. Creemos en el talento y la diversidad, y por ello, en Talgo trabajamos por mantener un entorno basado en la igualdad de oportunidades y la no discriminación, fomentando esa diversidad en nuestros equipos. Si te interesa un nuevo reto profesional, ¡no dejes pasar este tren! 🚄 ¡Tu trabajo tendrá un impacto real en la movilidad de millones de personas en todo el mundo!

Grupo Cobra es una compañía global con más de 80 años de experiencia en ingeniería industrial y servicios especializados. Nuestro equipo está compuesto por más de 20.500 profesionales, abarcando todos los campos relacionados con la ingeniería, instalación y mantenimiento industrial de infraestructuras. Gracias a un modelo de negocio descentralizado y operado por oficinas y delegaciones especializadas, ofrecemos un servicio integral a nuestros clientes públicos y privados en 43 países. Nuestra actividad se centra en cuatro sectores principales: Redes, con más de 80 años de experiencia en construcción y mantenimiento de redes eléctricas y de gas y comunicaciones; Instalaciones especializadas, que abarcan desde construcción y mantenimiento de infraestructuras hasta desmantelamientos nucleares; Proyectos Integrados, enfocados en el sector energético y sistemas de purificación de agua y activos concesionales, donde promovemos y participamos en proyectos como parques eólicos y plantas fotovoltaicas. Buscamos un/a Supervisor/a de Estructuras Metálicas con experiencia en proyectos industriales de gran escala, preferiblemente en plantas de GNL, refinerías, petroquímicas o energía. Será responsable de supervisar las actividades de fabricación, montaje y alineación de estructuras metálicas, garantizando el cumplimiento de estándares de calidad, seguridad y cronograma del proyecto. Responsabilidades principales • Supervisar el montaje de estructuras metálicas y soportes., • Coordinar contratistas y cuadrillas de campo., • Verificar cumplimiento de planos IFC, especificaciones técnicas y procedimientos., • Controlar avances diarios y reportar progreso al Construction Manager., • Asegurar cumplimiento de normas HSE., • Coordinar inspecciones de calidad y liberaciones., • Gestionar interferencias y resolver problemas constructivos en campo., • Participar en reuniones de planificación y coordinación multidisciplinaria. Requisitos • Titulación técnica o universitaria en ingeniería mecánica, civil o similar., • Mínimo 8 años de experiencia en construcción industrial., • Experiencia demostrable en proyectos de GNL, oil & gas o petroquímica., • Conocimiento de códigos y normas internacionales., • Manejo de interpretación de planos estructurales., • Inglés intermedio/avanzado valorable., • Disponibilidad para trabajar en Alemania. Se ofrece • Contrato de estable., • Salario competitivo según experiencia., • Oportunidad de participar en un proyecto EPC de gran envergadura.

En Grupo Bimbo estamos en busca de colaboradores que quieran alimentar un mundo mejor. ¿Quieres ser parte de una gran empresa que alimenta el mundo con grandes acciones? Es tu oportunidad de colaborar con nosotros y pertenecer a una gran comunidad global que se encarga de llevar alimentos deliciosos y nutritivos a las manos de todos. Grupo Bimbo es la mayor empresa de panificación del mundo. Estamos presentes en 39 países y cuatro continentes: América, Europa, África y Asia. Fabricamos más de 13.000 productos diferentes en categorías como pan, dulce, galletas y pan tostado. ¡Seguimos creciendo! Actualmente estamos buscando un Técnico de I+D para la categoría dulce. MISIÓN Y FUNCIONES: Innovación • Realización de prototipos para portfolio de nuevos productos o mejora de los existentes dentro de los que son de su competencia., • Los Proyectos de mejora pueden ser en términos de calidad organoléptica, nutricionales, disminución de costes, conveniencia o adecuaciones a los cambios Legislativos., • Investigación de nuevos ingredientes y procesos y que ayuden en la innovación de nuevos productos o mejora de los productos existentes., • Colaboración, junto con el R&D Manager de su familia de productos, de la coordinación del proceso de innovación. Proyectos • Gestión de los proyectos de nuevos productos y mejora de los existentes que son de su responsabilidad, siguiendo los requerimientos de los clientes de B2B., • Búsqueda de los ingredientes más adecuados para los proyectos de NP, • Desarrollo de las fórmulas que cumplan con la definición del briefing del proyecto ( además de en coste, calidad, facilidad de producción y en composición nutricional )., • Realización de prototipos, • Validación de los resultados de las pruebas y prototipos realizados, • Seguimiento analítico de los prototipos, • Diseño y seguimiento de análisis para determinar el Shelf Life, • Organización de las muestras para la presentación de prototipos industriales a los clientes, • Preparación de muestras para Análisis Nutricionales, • Realización de las Especificaciones de Producto Acabado y las de Especificaciones de Proceso., • Preparación, seguimiento y evaluación de las Pruebas Industriales junto con los responsables de planta, • Responsable del retrotiming respecto al desarrollo de producto, • Responsable de confeccionar la ficha legal., • Coresponsabilización de lanzamiento de producto y últimos ajustes Productos • Responsable de validación de ajustes en desviaciones de los procesos y en las desviaciones de productos existentes., • Responsable de apoyar técnicamente a las fábricas en el caso de desviaciones “no controladas” en el producto final., • Responsable de la validación por parte del producto de los cambios de packaging (proceso, formato y/o materiales), • Responsable de la validación de los cambios de nuevos ingredientes cuando hay cambio de especificación y/o posible cambio organoléptico., • Responsable de la validación del proceso y producto acabado de nuevas líneas de producción y/o modificación de las existentes., • Responsable del mantenimiento del Paquete Técnico de cada producto de su competencia. REQUISITOS: • Experiencia mínima entre 3-5 años en departamentos Técnicos de R&D del sector de Bakery (DULCE )., • Grado en Ingeniería Agrícola, Ciencia y Tecnología de los Alimentos, Ciencias Químicas o similares., • Nivel de Inglés a nivel de comprensión y hablado. “Le informamos que, de conformidad con la Ley Orgánica 3/2018, de Protección de Datos Personales y Garantía de los Derechos Digitales (LOPDGDD) y el Reglamento (UE) 216/679 General Europeo de Protección de Datos (RGPD), los datos personales que nos facilita quedarán almacenados en un fichero “Gestión de Personal” registrado por BIMBO (con denominación social BAKERY IBERIAN INVESTMENTS, S.L.), con la finalidad de analizar su perfil profesional a los efectos de hacerle partícipe en los procesos de selección que se desarrollen en BIMBO a la vista de los puestos/becas vacantes o de nueva creación que se originen periódicamente. “Asimismo, Vd. puede ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, portabilidad y oposición, así como llevar a cabo cualquier aclaración dirigiéndose a BIMBO con domicilio en C/ Josep Pla, nº 2 Edificio B mar – 08019 BARCELONA adjuntando copia de su D.N.I. o documento identificativo, o a través del correo electrónico a la cuenta lopd@grupobimbo.com (adjuntando esta copia de su D.N.I. o documento identificativo o firmándolo con firma electrónica reconocida).

Ingeniero/a Eléctrico/a de Proyectos - Tech PM ¿Te interesaría seguir desarrollándote como Ingeniero/a Eléctrico/a de Proyectos en una empresa líder dedicada al sector energético e infraestructuras eléctricas, dentro de un entorno técnico complejo y desafiante donde tendrás un alto nivel de autonomía y la oportunidad de participar en proyectos internacionales de gran envergadura (como Data Centers)? Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a Technical Project Manager para participar en un proyecto estable de larga duración de desarrollo y ejecución de infraestructuras eléctricas a nivel global. En el caso de ser la persona seleccionada, tu misión será liderar el diseño técnico y la coordinación de proyectos críticos de Media y Baja Tensión, actuando como el nexo clave con clientes internacionales. ¿Cuáles serán tus funciones principales? • Liderar y ejecutar actividades de diseño técnico en proyectos de infraestructuras eléctricas (switchgear MT/BT, UPS, transformadores)., • Realizar cálculos de ingeniería, especificaciones técnicas y diseño detallado., • Actuar como punto de contacto técnico principal con el cliente, coordinando llamadas, reuniones y resolución de incidencias., • Coordinar con equipos internos, proveedores y Project Managers para garantizar la entrega en plazo, coste y calidad., • Elaborar reportes periódicos de progreso técnico, gestión de riesgos y control de cambios., • Participar en pruebas FAT (Factory Acceptance Tests) y fases de puesta en marcha cuando sea necesario. Para ello, ¿qué vas a necesitar? • Grado o Máster en Ingeniería Eléctrica o titulación similar., • Mínimo 3 años de experiencia en roles de ingeniería técnica o gestión de proyectos eléctricos., • Conocimiento sólido en Switchgear de Media y Baja Tensión (MT/BT), sistemas UPS y transformadores., • Inglés fluido (B2-C1), imprescindible para la gestión de proyectos y clientes internacionales (el español será la lengua vehicular interna)., • Muy valorable experiencia previa en proyectos de Data Centers, así como el manejo de AutoCAD y soluciones Schneider Electric o similares., • Alta autonomía, mentalidad resolutiva y capacidad para trabajar en entornos multiculturales., • Disponibilidad para realizar viajes muy ocasionales (principalmente en fases finales de proyecto). ¿Qué te ofrecemos? • Contratación indefinida a través de Oxigent., • Salario acorde a la experiencia aportada (hasta 40.000 euros brutos anuales), • Modelo 100% en remoto con total flexibilidad geográfica dentro de España., • Entrada flexible para una mejor conciliación., • Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen., • Seguro médico privado., • Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación., • Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos., • ¡Y muchos otros beneficios! ¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.

SITE MANAGER – PARQUES EÓLICOS ONSHORE (ESPAÑA) Misión del Puesto El Site Manager será responsable de la planificación, coordinación, supervisión y ejecución de proyectos de construcción de parques eólicos onshore, garantizando el cumplimiento de los objetivos de seguridad, calidad, plazo y coste establecidos por la compañía y el cliente. Esta persona reportará al Project Manager / Construction Director y llevará a personal a su cargo como supervisores de obra, coordinadores HSE, inspectores de calidad y equipos de contratistas. Ubicación Asturias. Responsabilidades Principales • Dirigir y coordinar todas las actividades de construcción en obra durante la fase de ejecución del parque eólico., • Supervisar los trabajos de obra civil, cimentaciones, viales, plataformas, redes eléctricas y montaje electromecánico de aerogeneradores., • Gestionar contratistas, subcontratistas y proveedores en campo., • Garantizar el estricto cumplimiento de las normativas de Seguridad y Salud, Medio Ambiente y Calidad (HSE)., • Controlar la planificación del proyecto y asegurar el cumplimiento de hitos contractuales., • Realizar seguimiento diario del avance de obra y emitir informes periódicos a la dirección del proyecto., • Coordinar actividades con el cliente, ingeniería, suministradores y organismos reguladores., • Gestionar incidencias técnicas y proponer soluciones para minimizar desviaciones., • Supervisar la recepción, almacenamiento y control de materiales y equipos., • Participar en las actividades de puesta en marcha, pruebas y entrega final del proyecto. Requisitos (H/M/D) Formación • Ingeniería Industrial, Ingeniería Civil, Ingeniería Eléctrica o similar., • Formación complementaria en gestión de proyectos será valorada positivamente. Experiencia • Más de 8 años de experiencia en construcción de proyectos energéticos., • Mínimo 5 años como Site Manager o Construction Manager en parques eólicos onshore., • Experiencia demostrable en proyectos EPC de energías renovables., • Conocimiento de montaje de aerogeneradores de fabricantes como Siemens Gamesa, Vestas, Nordex, GE o Enercon. Conocimientos Técnicos • Gestión integral de obras eólicas., • Planificación y control de proyectos., • Contratos EPC., • Normativa HSE., • Gestión de riesgos y control de costes., • Microsoft Project, Primavera P6 y herramientas de reporting. Idiomas • Español: Nativo o bilingüe., • Inglés: Nivel B2/C1 (imprescindible para coordinación internacional). Competencias • Liderazgo de equipos multidisciplinares., • Capacidad de toma de decisiones., • Orientación a resultados., • Resolución de problemas., • Comunicación efectiva., • Gestión de conflictos y negociación. Condiciones • Participación en proyectos estratégicos de energías renovables., • Salario competitivo acorde a experiencia., • Dietas, alojamiento y vehículo de empresa durante desplazamientos., • Posibilidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la organización.

¡Únete a nuestro equipo! Vivare busca un Project Manager para proyectos de edificación. ¿Quiénes somos? Somos una empresa apasionada por la aportación de valor a través de la gestión de proyectos inmobiliarios. Nuestro enfoque se basa en el empleo de metodología colaborativa y los principios de Lean Construction, trabajando en sintonía con todos los involucrados en cada uno de los proyectos en los que participamos. ¿Qué nos distingue? • Metodología colaborativa: Alineamos los intereses de promotores, proyectistas y contratistas para trabajar todos en la misma dirección y conseguir el mejor resultado posible con los recursos disponibles., • Liderazgo de servicio: Nuestra forma de trabajo se basa en ayudar a los demás miembros de los equipos de proyecto (constructora, proyectistas, propiedades, contratistas...) a tener éxito, porque eso representa el éxito del proyecto., • Equipo comprometido: Participamos del éxito de los proyectos en los que trabajamos. Nos comprometemos de principio a fin. No nos dedicamos a levantar actas y "apuntar con el dedo", facilitamos el trabajo del equipo y buscamos soluciones., • Visión integral: Nos apoyamos en una perspectiva completa de los proyectos inmobiliarios, desde un punto de vista del negocio, de sus aspectos técnicos y del impacto que generan en sus dimensiones medioambientales, sociales y económicas. ¿Qué buscamos? Estamos en busca de un profesional con estudios de arquitectura, ingeniería de la edificación u otras ingenierías relacionadas, con pasión por la construcción y al menos cinco años de experiencia en gestión de obras y/o proyectos de edificación desde empresa constructora o promotora. Las capacidades de liderazgo, gestión de equipos y empatía son fundamentales para el puesto. Sería ideal si además tienes conocimientos de Lean Construction y has realizado estudios de postgrado en Project Management o dispones de una certificación en gestión de proyectos (PMI, IPMA, ). Si vives en Valencia o alrededores, ¡te estamos buscando! ¿Qué harás? Liderarás proyectos inmobiliarios en sus diferentes fases, desde su análisis de viabilidad, coordinación de la Pre-Construcción, Construcción y Entrega, entrando en el seguimiento de la redacción de proyectos y evolución de las obras, análisis y reporte, comparación de propuestas y presupuestos, coordinación de equipos o solicitud de ofertas, entre otras. ¿Qué ofrecemos? • Remuneración atractiva más bonus por desempeño, según valía y experiencia: Reconocemos tu valía desde el principio., • Formación y desarrollo profesional: Queremos que crezcas con nosotros., • Escucha activa: Somos una empresa muy joven en continuo crecimiento y contamos contigo para que nos ayudes a seguir evolucionando y mejorando., • Participación en proyectos y metodologías innovadoras: Desarrolla proyectos de un modo totalmente diferente al que se viene empleando., • Ambiente de trabajo positivo: Promovemos una cultura de colaboración y respeto tanto dentro de la empresa como con todos los equipos con los que trabajamos. ¿Te apasiona la construcción y la gestión de proyectos? ¿Quieres formar parte de un equipo dinámico y visionario? ¡Esperamos tu candidatura!

MISIÓN Estamos buscando un/a Corporate Office Assistant para unirse a nuestro equipo en la oficina de Valencia. El candidato /a ideal tendrá experiencia en la gestión de agendas, control de gastos y coordinación de eventos. RESPONSABILIDADES • Asistir en labores de secretariado, gestión de agendas y de oficina, según sea requerido por el equipo de la oficina., • Dar soporte en la organización de ferias y eventos empresariales. Coordinación de invitaciones y comunicación con proveedores externos., • Brindar atención a las personas que se acercan a las oficinas de la empresa (clientes, proveedores y público en general) y dirigirles a las personas correspondientes., • Atender y filtrar llamadas telefónicas, tomando y/o dejando los mensajes correspondientes., • Gestión de salas y recepción de asistentes., • Búsqueda y contratación de viajes y/o eventos; así como la gestión con posibles proveedores externos., • Control de stock y pedido de material de oficina., • Recibir y entregar correspondencia, documentos e información, siguiendo las políticas y procedimientos establecidos para este fin., • Dar soporte en la generación de contenido y material audiovisual para campañas y comunicación externa., • Colaborar junto con los departamentos correspondientes en los proyectos de desarrollo y diseño de web, email marketing y newsletter. REQUISITOS • Experiencia previa como asistente de dirección, office manager o en un puesto similar., • Idiomas: Imprescindible nivel avanzado de inglés., • Conocimiento y experiencia en el uso de herramientas para el control de gastos.

KORA LIVING somos una marca de alojamiento que nace para hacer feliz a las personas con nuestro trabajo. Ofrecemos un nuevo modelo de estancias que difumina la línea entre viajar y vivir, entre formar parte de un lugar y visitarlo. En Kora Living somos trocitos de grandes cosas: Cercanía, pasión, diseño, comunidad y honestidad. ¿Te identificas? La calidad de nuestro equipo humano, la pasión por la hostelería, la flexibilidad en las estancias, el fomento de experiencias verdaderamente locales, nuestro compromiso con la sostenibilidad y la tecnología son los pilares esenciales que definen a Kora Living. Con nuevos proyectos en Tenerife, Lanzarote, Andorra, Pamplona, Alicante, Estepona o Valencia que sumarán más de 1.400 plazas alojativas, somos una marca hospitality en pleno momento de expansión del que nos encantaría que formaras parte. Actualmente estamos buscando a un/a Guest Experience Manager. Será la persona responsable de implementar, supervisar y optimizar operativamente la experiencia de cliente en Kora Living, garantizando que los estándares definidos se ejecutan correctamente en el día a día de todos los alojamientos. Trabajará en estrecha colaboración con Operaciones, Marketing y Revenue, actuando como nexo entre la estrategia de experiencia y su bajada real a operación. Responsabilidades: 1. Implementación y gobierno de la Experiencia de Cliente • Implementar y asegurar la correcta ejecución de los estándares corporativos de Guest Experience en todos los alojamientos., • Garantizar una experiencia homogénea, coherente y alineada con el ADN y posicionamiento de Kora Living., • Supervisar la implantación de estándares en nuevas aperturas (formación, auditorías, procesos y materiales)., • Actuar como referente interno de la identidad de marca en materia de experiencia de cliente. 1. Coordinación operativa y excelencia en la ejecución • Coordinar la operación de Guest Experience entre todas las OPCOs., • Unificar criterios de servicio, procesos de atención e incidencias., • Supervisar el funcionamiento operativo diario del servicio de Guest Experience., • Actuar como punto de escalado corporativo ante incidencias complejas., • Realizar auditorías periódicas y escalar buenas prácticas entre alojamientos. 1. Gestión del Customer Journey y comunicación con el huésped • Supervisar el guest journey completo durante la estancia., • Gestionar la comunicación omnicanal con el cliente (email, WhatsApp, teléfono, chat, apps, CRM)., • Asegurar el cumplimiento de protocolos, tono de marca y SLAs., • Detectar fricciones en la experiencia real y proponer mejoras basadas en la operación. 1. Voz del Cliente, datos y mejora continua • Gestionar herramientas de Voice of Guest, encuestas y reputación online., • Monitorizar KPIs clave (NPS, valoraciones, tiempos de respuesta, repetición)., • Analizar tendencias e insights operativos y trasladarlos a Operaciones, Marketing y Dirección., • Definir y supervisar planes de mejora y acciones correctoras. 1. Innovación, experiencias y desarrollo de producto • Diseñar y poner en marcha experiencias, servicios y activaciones alineadas con la marca., • Coordinar experiencias y eventos con Operaciones, Marketing y proveedores externos., • Optimizar procesos, flujos operativos y automatizaciones del guest journey., • Detectar oportunidades de upselling, upgrades y servicios complementarios. 1. Trabajo transversal, formación y cultura de servicio • Colaborar estrechamente con Marketing, Revenue, Operaciones y RRHH., • Asegurar la correcta ejecución de campañas y mensajes en el customer journey., • Diseñar y coordinar formaciones corporativas de Guest Experience., • Impulsar una cultura donde toda la organización actúe como embajadora de la marca., • Alinear la experiencia de cliente con objetivos de negocio y eficiencia operativa. Perfil que buscamos: Buscamos una persona muy orientada a operación y experiencia de cliente, con visión global, pasión por la hospitalidad y capacidad para coordinar equipos y procesos en entornos dinámicos y en crecimiento. Formación • Formación en Turismo, Hospitality Management, Administración de Empresas, Marketing, Customer Experience o similar., • Valorable formación complementaria en experiencia de cliente, operaciones hoteleras o transformación digital Experiencia • Experiencia mínima de 4–6 años en posiciones relacionadas con Guest Experience Front Office / Operations Manager, Customer Experience Manager, Hospitality Operations, • Experiencia previa en hoteles, coliving, serviced apartments, alojamientos turísticos o cadenas lifestyle, • Valorable experiencia en entornos multi-propiedad o cadenas, con coordinación entre diferentes ubicaciones, • Experiencia práctica en implementación de estándares operativos, Gestión de incidencias y atención al cliente, Uso de herramientas de CX (PMS, CRM, encuestas, reputación online, automatizaciones) Conocimientos y habilidades • Fuerte orientación a experiencia de cliente y excelencia operativa, • Perfil acostumbrado/a a bajar la estrategia al día a día, • Capacidad de coordinación transversal con Operaciones, Marketing, Revenue y RRHH, • Enfoque analítico y uso de datos para la toma de decisiones (NPS, KPIs, reputación online), • Buen manejo de herramientas digitales y entornos tecnológicos, • Excelentes habilidades de comunicación, organización y priorización, • Capacidad para detectar fricciones, proponer mejoras y hacerlas realidad, • Mentalidad guest-centric y vocación clara por el servicio, • Liderazgo cercano e influencia sin jerarquía directa, • Proactividad, autonomía y sentido de la responsabilidad, • Flexibilidad y comodidad en entornos en evolución y crecimiento, • Sensibilidad por el detalle sin perder visión global Idiomas • Español e inglés fluidos, • Otros idiomas serán un plus. Ofrecemos: Te ofrecemos la oportunidad de unirte a una empresa con una filosofía y cultura basada en las personas, formando parte de un equipo joven y muy unido, lleno de talento y con gran entusiasmo hacia lo que hacemos; es algo que notarás en nuestra manera de funcionar. Queremos seguir creciendo para convertirnos en una marca líder del sector hospitality tanto a nivel nacional como internacional ¿quién no querría? Pero serlo de un modo sostenible, siendo conscientes de que la forma de hacer las cosas tiene un impacto en lugares y personas. ¡Y para ello necesitamos contar con los mejores profesionales en nuestro equipo! Nos preocupan las personas, y por ello trabajamos por un ambicioso futuro con una amplia perspectiva de crecimiento y gran recorrido profesional para los miembros del equipo. Te ofrecemos contrato indefinido y una remuneración económica negociable según valía. Si quieres desarrollar tu carrera profesional en un equipo joven y en un proyecto consolidado y en plena fase decrecimiento, envíanos tu candidatura para que podamos valorarla. Además, para que nos conozcas mejor te invitamos a que visites nuestra página _ y puedas descubrir por ti mismo/a tanto nuestra filosofía y cultura , como nuestros complejos.

¡Con SAFTI puedes abrir tu propio negocio inmobiliario digital! Desarrolla tu negocio escalable en el sector inmobiliario a nivel internacional y crea un equipo para generar una estructura sólida que te permita disparar tus ingresos de forma ilimitada, con todo el soporte y la infraestructura de una marca líder en Europa. Y lo mejor de todo, ¡no hay límites! Cuanto más vendas, ¡más ganas! 🥳🥂 💰 ¡HAZTE PROTAGONISTA DE TU ÉXITO! 📝 ¿QUÉ HARÁS EN SAFTI? 👉 Las funciones propias de la actividad inmobiliaria: prospección, captación, valoración de propiedades, reuniones con compradores y vendedores, acciones de marketing, etc. Hasta la venta en notaría. 👉 Podrás desarrollar tus habilidades de creación de equipo, convirtiéndote así en Manager para generar una estructura sólida y escalable que te permita generar ingresos muy potentes y recurrentes a medio y largo plazo. ✅ BENEFICIOS 👉 El mejor plan de remuneración, basado en comisiones. Desde un 70% hasta un 100% y ¡Sin límites! 👉 Plan de formación completo y continuo, con un equipo y una academia para profesionalizar tu actividad. 👉 Publicación en +100 portales nacionales e internacionales para asegurarte la mejor visibilidad. 👉 Herramientas digitales fáciles de usar. 👉 Plan de carrera único para crecer dentro de la red y convertirte en Manager de Equipo. 👉 Pertenecer a una multinacional con un crecimiento exponencial anual. 👉 Disfrutar de eventos corporativos frecuentes en los que conocerás a mucha gente, aprenderás y te divertirás. 👉 Horario flexible y ubicación en el lugar que más te convenga. 🎯 ¿POR QUÉ DEBERÍAS ELEGIR SAFTI? 👉 No tenemos agencia física: para nosotros, la agencia física forma parte del pasado. Total libertad y flexibilidad para trabajar desde, donde y cuando quieras aprovechando una gran estructura digital. 👉 Optimizamos la inversión en lo realmente relevante en el siglo XXI: herramientas digitales, difusión en +100 portales y la mayor remuneración para nuestros asesores. 👉 Total soporte por parte de la sede de SAFTI España: formación continua, asesoramiento contractual, legal y consultas operativas, marketing, posicionamiento en portales, etc. 👉 Modelo escalable: te ayudaremos a convertirte en un Manager exitoso, logrando remuneraciones adicionales muy potentes para asegurarte un negocio estable y a largo plazo. ¿Estás buscando un nuevo desafío? ¡Tenemos una oportunidad increíble para ti!

En South Europe Ground Services buscamos incorporar un/a Manager del Departamento de Equipos de Tierra / GSE, una posición clave para asegurar la coordinación global del área, la relación con las escalas y la correcta gestión de los recursos, contratos y prioridades operativas. ¿Cuál será tu misión? Liderar de forma integral el departamento, asegurando la coordinación entre los bloques de ciclo de vida del equipo, mantenimiento técnico, reporting AENA y control económico-contractual. Serás la figura responsable de priorizar necesidades, coordinar interlocutores y garantizar que las decisiones del área estén alineadas con la operación. ¿Cuáles serán tus principales responsabilidades? • Coordinar la gestión global del departamento y la relación con las escalas., • Priorizar necesidades operativas relacionadas con equipos de tierra / GSE., • Asegurar la coordinación entre mantenimiento, control económico, inventario, adquisición y alquiler de equipos., • Impulsar la mejora de procesos y la homogeneización de criterios de gestión., • Realizar seguimiento de KPIs, presupuestos, contratos y necesidades operativas., • Coordinar la relación con proveedores, áreas internas y stakeholders clave., • Asegurar una toma de decisiones ágil, basada en datos y alineada con la operación. ¿Qué experiencia buscamos? • Experiencia >5 años en gestión operativa, gestión de equipos o coordinación transversal de áreas., • Experiencia en entornos de operaciones, logística, mantenimiento, handling, transporte, industria o servicios externalizados., • Experiencia en interlocución con proveedores, áreas internas y stakeholders operativos., • Experiencia en seguimiento presupuestario, gestión de KPIs y toma de decisiones basada en datos., • Muy valorable conocimiento del entorno aeroportuario, gestión de GSE o relación con AENA. Formación requerida • Formación universitaria en Ingeniería, ADE, Logística, Organización Industrial, Gestión Aeroportuaria o similar., • Valorable formación complementaria en gestión de proyectos, operaciones, mantenimiento, compras, controlling o liderazgo., • Nivel avanzado de Excel y/o herramientas de reporting., • Ingles Hablado y escrito nivel C1 Competencias clave Buscamos una persona con liderazgo transversal, visión global, capacidad de planificación, negociación, orientación a resultados, toma de decisiones, capacidad analítica, comunicación ejecutiva y alta orientación a la mejora continua. Que ofrecemos? Te incorporarás a un proyecto dinámico y en pleno crecimiento, donde el área de GSE impacta directamente en los resultados. Paquete retributivo atractivo. Beneficios sociales. Desarrollo

Tu nueva empresa Compañía líder europea en productos de alimentación, con presencia en más de 30 países. Tu nuevo puesto Como Logistics Project Manager la persona seleccionada se encargará de: • Gestión y coordinación de proyectos logísticos europeos., • Participación activa en la migración de SAP (de S/3 a S/4), trabajando estrechamente con equipos técnicos y de negocio., • Automatización de procesos logísticos y eliminación de tareas manuales., • Análisis y mejora de costes, timings y eficiencia operativa., • Coordinación con Supply Chain Managers, técnicos SAP y otras áreas (IT, Planning, Procurement)., • Soporte en negociaciones logísticas internacionales (4PL, plataformas, carriers)., • Gestión y seguimiento de exportaciones a nivel europeo. Qué necesitarás para encajar con el puesto • Al menos 3 años de experiencia en logística, supply chain o gestión de proyectos., • Conocimiento práctico de SAP., • Experiencia en mejora de procesos, digitalización y entornos operativos complejos., • Capacidad analítica y orientación a resultados., • Inglés imprescindible (entorno 100% internacional)., • Disponibilidad para viajar a nivel europeo cuando el proyecto lo requiera., • Perfil junior–middle, proactivo y con ganas de crecer., • Habilidad para coordinarse con múltiples stakeholders., • Mentalidad de mejora continua y aprendizaje. Qué obtendrás a cambio • Salario fijo: 40.000 € – 45.000 € brutos/anuales., • Variable: 8% anual., • Beneficios sociales:, • Retribución flexible., • Seguro médico (50% cubierto)., • Ticket restaurante., • Seguro de vida., • Plan de pensiones., • Formación continua., • Horario flexible., • Viernes con jornada intensiva., • 2 días de teletrabajo., • Ubicación: Barcelona. Tu siguiente paso Si estás interesado en esta oferta, haz click en "aplicar ahora" para enviar una copia actualizada de tu CV, o llámanos ahora. Si esta oferta no se adapta a tu perfil pero estás buscando un nuevo puesto de trabajo, por favor contáctanos y lo comentamos. Te garantizamos la confidencialidad.

Seleccionamos un/a Practice Manager para el Hospital Veterinario Lleida. Contamos con equipo tecnológico especializado en varias áreas como: TAC, Rayos X, laboratorio propio, endoscopia, artroscopia, ecografías, oftalmología, Cirugía láser, entre otros. ¿Cuáles serán tus principales funciones? • Coordinación y dirección de los equipos., • Interlocución con RRHH para tramites del personal, • Coordinación y ejecución de horarios., • Apoyo logístico (compras y ventas), • Supervisión de agenda/control de operaciones, • Organización y coordinación de formaciones internas., • Supervisión de tareas de expansión y búsqueda activa de nuevos veterinarios referidores., • Apoyo, junto a dirección, en gestión de quejas y reclamaciones., • Gestión de Redes Sociales y marketing digital, • Control de calidad sobre los servicios prestados ¿Qué buscamos? • Titulación Licenciado/a en Veterinaria, Licenciatura en Administración y Dirección de Empresas o en campos relacionados., • Experiencia profesional demostrable de al menos cinco años: se valorará experiencia acreditada en clínica de pequeños animales y experiencia en funciones de gestión., • Buscamos una persona empática, orientada al cliente, con capacidades analíticas, resolutiva a la hora de abordar problemas., • Importante tener conocimiento avanzados de Excel y de facturación. Conocimiento de software veterinarios. ¿Qué ofrecemos? • Contrato Indefinido., • Salario: según valía., • Jornada completa, • Horario: jornada intensiva de lunes a viernes (combinando mañanas y tardes), se valorará flexibilidad., • Incorporación Inmediata., • Beneficios Sociales: Seguro médico privado pagado por la empresa., • Formación continua. Acceso a sesiones webinar, talleres, formación interna, etc. ¡Si tu perfil encaja con lo que hemos descrito, nos encantaría conocerte!

🚀 Oportunidad en Supply Chain | Sector Alimentación Nuestro cliente, una empresa consolidada en la importación y distribución de productos de alimentación, busca incorporar un/a: 👉 Demand & Supply Planner / Supply Chain Specialist 📍 Barcelona ciudad 🌍 Entorno internacional | Importación | Retail & Food Service 🎯 Misión del puesto Garantizar el equilibrio entre demanda, compras y logística, optimizando inventarios y mejorando procesos en toda la cadena de suministro. 🧩 Responsabilidades principales ✔️ Analizar la demanda en canales retail y food service, ajustando previsiones ✔️ Liderar la implementación y desarrollo del proceso de demanda con los departamentos clave ✔️ Planificar y ejecutar compras internacionales en función de la demanda ✔️ Coordinar pedidos con proveedores y negociar condiciones ✔️ Liderar reuniones periódicas con proveedores (forecast, lead times, etc.) ✔️ Optimizar lead times y frecuencias de aprovisionamiento ✔️ Actuar como enlace con operadores logísticos externos ✔️ Coordinar internamente con el Import Manager (transporte de compras) ✔️ Identificar mejoras de procesos e impulsar la automatización (ERP, Excel avanzado) ✔️ Actuar como interlocutor principal con el operador logístico (gestión de entradas, datos logísticos, stock e incidencias) ✔️ Elaborar reporting clave: nivel de servicio, roturas, rotación, etc. 👤 Perfil buscado 🔹 Formación en Ingeniería, ADE o similar 🔹 Experiencia de 3 a 6 años en demand planning, supply chain o compras 🔹 Valorable experiencia en alimentación, gran consumo o importación 🔹 Sólidos conocimientos en planificación, proveedores y logística 🔹 Excel avanzado y familiaridad con ERP 🔹 Idiomas: español fluido e inglés profesional 💡 Competencias clave Proactividad, orientación a negocio, capacidad de resolución, experiencia en entornos exigentes y afinidad con empresa familiar. ✨ ¿Qué ofrece la empresa? ✔️ Proyecto estable en empresa en crecimiento ✔️ Rol con impacto real en el negocio ✔️ Buen ambiente y cultura cercana ✔️ Desarrollo profesional ✔️ Conciliación: 1 día de teletrabajo, viernes intensivo todo el año, jornada intensiva en julio y agosto y horario flexible 📩 Si te interesa o quieres más información, no dudes en contactar o compartir.

KORA LIVING somos una marca de alojamiento que nace para hacer feliz a las personas con nuestro trabajo. Ofrecemos un nuevo modelo de estancias que difumina la línea entre viajar y vivir, entre formar parte de un lugar y visitarlo. En Kora Living somos trocitos de grandes cosas: Cercanía, pasión, diseño, comunidad y honestidad. ¿Te identificas? La calidad de nuestro equipo humano, la pasión por la hostelería, la flexibilidad en las estancias, el fomento de experiencias verdaderamente locales, nuestro compromiso con la sostenibilidad y la tecnología son los pilares esenciales que definen a Kora Living. Con nuevos proyectos en Tenerife, Lanzarote, Andorra, Pamplona, Alicante, Estepona o Valencia que sumarán más de 1.400 plazas alojativas, somos una marca hospitality en pleno momento de expansión del que nos encantaría que formaras parte. En esta ocasión buscamos incorporar un/a F&B Director. Su misión será liderar la estrategia, estandarización y escalabilidad del área de F&B de Kora Living, garantizando una propuesta gastronómica coherente por línea de negocio, rentable y alineada con la experiencia que queremos ofrecer al huésped y los valores de la compañía. La persona seleccionada maximizará los espacios, la rentabilidad y la reputación F&B, impulsando procesos eficientes, control operativo y liderazgo sobre equipos deslocalizados. Este no es un puesto de F&B tradicional. En Kora buscamos un perfil estratégico, analítico y con visión global del negocio, capaz de diseñar y escalar el modelo de restauración de nuestros activos, combinando pensamiento corporativo con presencia operativa. La persona que se incorpore participará desde las fases iniciales de cada proyecto, definiendo qué propuesta gastronómica necesita cada hotel según su ubicación, cliente, tipología y potencial de negocio. Esto implica decidir si el modelo debe ser propio o externalizado, qué concepto encaja mejor y qué experiencia queremos ofrecer en cada activo. En los proyectos con restauración externalizada, será responsable de realizar estudios de mercado y búsqueda de partners locales de referencia, negociando acuerdos estratégicos alineados con la marca y la rentabilidad del negocio. Además, liderará la definición operativa y estratégica del área: • diseño y planificación de espacios F&B,, • definición de buffets y flujos operativos,, • creación de SOPs y estándares corporativos,, • adaptación de cada concepto a las particularidades de cada hotel,, • negociación con proveedores y acuerdos marco,, • y seguimiento de KPIs, costes y rentabilidad en las operaciones propias. Buscamos una persona con sensibilidad gastronómica, visión comercial, capacidad de negociación y fuerte orientación a datos y escalabilidad. Un perfil, que esté al día en las tendencias actuales y que pueda moverse entre la estrategia, la operación y el desarrollo de negocio con naturalidad. La persona seleccionada, reportando directamente al director de operaciones se encargará entre otras tareas: • Diseñar y documentar el catálogo de conceptos F&B por línea de negocio, con estándares operativos, unit economics y KPIs definidos., • Planificar espacios y equipamiento para nuevos proyectos, garantizando viabilidad, eficiencia y retorno., • Definir la estrategia de compras globales y locales, equilibrando calidad, coste e identidad local., • Impulsar la estrategia comercial y de revenue F&B, incluyendo pricing, forecasting y optimización de ingresos., • Controlar costes, consumos y mermas, estableciendo modelos estándar y dashboards de seguimiento., • Curar la propuesta gastronómica, analizando performance, estacionalidad y alianzas con proveedores locales., • Establecer SOPs y procesos (operación, seguridad alimentaria, servicio, limpieza, etc.)., • Realizar visitas periódicas y auditorías a propiedades, con planes de acción y seguimiento., • Liderar equipos remotos de F&B, impulsando cohesión, autonomía local y cultura de servicio., • Tomar decisiones basadas en datos, aportando propuestas de mejora y visión a medio/largo plazo., • Elaborar business cases para nuevas iniciativas, inversiones y cambios operativos., • Reportar al Director de Operaciones y trabajar de la mano del F&B Manager y GM locales Áreas de Responsabilidad: Estrategia Definir la visión y el modelo F&B de Kora Living: portafolio de conceptos, posicionamiento, pricing, política de compras, ventas y análisis de datos para la toma de decisiones. Gobernanza Establecer y asegurar estándares comunes en todas las propiedades: protocolos operativos, auditorías, formación continua y cumplimiento de la normativa alimentaria. Operación Garantizar una ejecución diaria eficiente: diseño y planificación de espacios, equipamiento, gestión de turnos, inventarios y control de mermas. Personas Liderar y cohesionar equipos deslocalizados: estructura, movilidad, liderazgo remoto, desarrollo del talento y cultura de proactividad. Resultados Asegurar la rentabilidad y la excelencia operativa del área: ingresos, márgenes, experiencia del huésped y sostenibilidad. Perfil que Buscamos: • Experiencia sólida como Responsable/Director/a de F&B en cadena hotelera, coliving, hospitality premium o restauración organizada., • Visión estratégica y capacidad de crear modelos escalables., • Alto dominio de KPIs, revenue, costes y operaciones F&B., • Liderazgo de equipos distribuidos y colaboración transversal., • Sensibilidad gastronómica y orientación a negocio., • Capacidad de análisis, toma de decisiones con datos y gestión del cambio., • Conocimiento de proveedores de gastronomía, • Conocimiento de normativa alimentaria, • Persona abierta a tendencias y acostumbrada a la utilización de redes sociales para mapear, • Disponibilidad para viajar muy frecuentemente, • Grado en Turismo, Gestión Hotelera u Hospitality Management., • Valorable Máster en Dirección de F&B, Hospitality Management y formación específica en Seguridad Alimentaria y APPCC/HACCP Ofrecemos: Te ofrecemos la oportunidad de unirte a una empresa con una filosofía y cultura basada en las personas, formando parte de un equipo joven y muy unido, lleno de talento y con gran entusiasmo hacia lo que hacemos; es algo que notarás en nuestra manera de funcionar. Queremos seguir creciendo para convertirnos en una marca líder del sector hospitality tanto a nivel nacional como internacional ¿quién no querría? Pero serlo de un modo sostenible, siendo conscientes de que la forma de hacer las cosas tiene un impacto en lugares y personas. ¡Y para ello necesitamos contar con los mejores profesionales en nuestro equipo! Nos preocupan las personas, y por ello trabajamos por un ambicioso futuro con una amplia perspectiva de crecimiento y gran recorrido profesional para los miembros del equipo. Te ofrecemos contrato indefinido y una remuneración económica negociable según valía. Si quieres desarrollar tu carrera profesional en un equipo joven y en un proyecto consolidado y en plena fase decrecimiento, envíanos tu candidatura para que podamos valorarla. Además, para que nos conozcas mejor te invitamos a que visites nuestra página _ y puedas descubrir por ti mismo/a tanto nuestra filosofía y cultura , como nuestros complejos.

📢 ¿Estás listo para hacer una contribución significativa tanto para salvar vidas como para proteger comunidades? 🚁En Avincis, nos dedicamos al trabajo significativo con un propósito claro. Buscamos personas con talento apasionadas por marcar la diferencia mientras hacen crecer sus carreras en un entorno dinámico. Avincis es uno de los principales operadores de servicios aéreos de emergencia del mundo y el mayor de Europa. Operamos desde más de 180 bases repartidas por España, Portugal, Italia, Noruega, Suecia, Finlandia, Grecia, Mozambique y Chile. Contamos con una flota de aproximadamente 205 aeronaves, que incluye 165 helicópteros y 40 aviones. Buscamos un/a Planificador/a de Producción (Fleet Planner) para incorporarse al equipo de Mantenimiento. Este puesto desempeña un papel clave en la coordinación y seguimiento de las actividades de mantenimiento de la flota. Reportando al Production Planning Manager, serás responsable de proporcionar soporte administrativo y de planificación a las operaciones de mantenimiento de una flota de aeronaves. Tu papel será asegurar que la información de planificación sea precisa y esté actualizada, apoyar la correcta secuenciación de tareas, monitorizar el progreso de las actividades y coordinar acciones para garantizar la eficiencia operativa y el cumplimiento de los estándares establecidos. Funciones principales: Soporte a la planificación de flota • Mantener y actualizar la información de planificación de la flota asignada., • Apoyar la secuenciación de tareas de mantenimiento y garantizar la calidad de la documentación., • Registrar la producción diaria y realizar seguimiento del progreso., • Hacer seguimiento de acciones y tareas pendientes, manteniendo los registros actualizados., • Dar soporte en reuniones de planificación mediante datos y documentación relevante. Planificación de mantenimiento en línea • Preparar y actualizar planes de mantenimiento conforme a los requisitos contractuales., • Monitorizar el cumplimiento de las tareas planificadas y reportar desviaciones., • Registrar y analizar indicadores clave (KPIs) de planificación y producción. Control administrativo y registros • Registrar las horas de producción semanales y mantener la trazabilidad de los datos., • Supervisar tareas diferidas y asegurar su correcto seguimiento., • Apoyar el control de trabajos en curso (WIP) mediante la actualización de documentación. Gestión de herramientas y equipos • Mantener actualizados los inventarios de herramientas y equipos de la flota., • Controlar los cambios y actualizaciones en herramientas especiales., • Gestionar solicitudes de compra y documentación asociada. Coordinación con terceros • Apoyar la preparación de ofertas para trabajos externos., • Elaborar informes administrativos para stakeholders externos., • Dar soporte en el control de costes y documentación de servicios externos. Competencias clave: • Trabajo en equipo y capacidad de colaboración., • Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir plazos., • Alta organización y atención al detalle., • Adaptabilidad y orientación a la resolución de problemas., • Excelentes habilidades de comunicación Requisitos mínimos: Formación • Formación Profesional en Administración y Gestión o similar., • Buen manejo de herramientas informáticas., • Dominio de Microsoft Office., • Nivel intermedio de inglés. Experiencia • Entre 1 y 2 años de experiencia en funciones administrativas, preferiblemente en planificación, control de producción o entornos técnicos. 📧Da el siguiente paso en tu carrera con Avincis, donde convergen el trabajo significativo y el desarrollo personal. ¡Aplica hoy y sé parte de algo extraordinario! 🌟 Puedes postularte directamente a través de nuestro correo: recruitment_iberia@avincis.com con concepto "CV Production Planner" Cultura y valores: Dado que el sector de la aviación está altamente regulado, la seguridad y el cumplimiento normativo son nuestra máxima prioridad. Avincis también está comprometida con los más altos estándares de ética empresarial, donde la integridad y la confianza son valores fundamentales de la organización. Se espera que cada empleado de Avincis actúe como ejemplo de integridad y altos estándares éticos. Nuestra cultura se basa en un compromiso compartido con la excelencia, la colaboración y el respeto. Creemos que la forma en que trabajamos es tan importante como los resultados que logramos. Nuestros seis valores fundamentales guían nuestras acciones y definen quiénes somos: • Seguridad: Priorizamos la seguridad por encima de cualquier otro resultado empresarial., • Integridad: Actuamos con honestidad, hacemos lo correcto y nos comunicamos de forma respetuosa y adecuada., • Confianza: Fomentamos un entorno de apertura y fiabilidad, donde la confianza se construye y se valora., • Trabajo en equipo: Colaboramos para alcanzar objetivos comunes, garantizando un entorno inclusivo y diverso donde todos se sientan bienvenidos., • Respeto: Tratamos a empleados, clientes y colaboradores con dignidad, cortesía y amabilidad. Escuchamos las ideas de los demás y valoramos sus aportaciones., • Responsabilidad: Somos responsables de nuestras acciones, comportamientos y resultados, e inspiramos a otros a cumplir sus compromisos y asumir sus responsabilidades. De conformidad con lo establecido en la Reglamento (UE) 2016/679 de 27 de abril de 2016 (RGPD) y la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos y Garantía de los Derechos Digitales, te informamos y solicitamos tu consentimiento, o el de tu representante legal, para incorporar sus datos a los ficheros de AVINCIS, como responsable del tratamiento, y para el tratamiento de los mismos con la finalidad de llevar a cabo tu proceso de selección y mantener una relación integral contigo. El NIF del Responsable del Tratamiento es A-03125010 y el domicilio en Aeródromo de Mutxamel, Partida la Almaina, nº 92, CP: 03110, Mutxamel, Alicante. En este acto das tu consentimiento para la cesión de tus datos, presentes y futuros, a aquellas empresas y profesionales de los que se necesiten tus servicios para el buen fin del encargo realizado por el Responsable del Tratamiento. Puedes ejercitar los derechos de acceso, rectificación, cancelación y oposición en la forma y de acuerdo con los procedimientos establecidos en la precitada Ley Orgánica, dirigiéndote a la dirección arriba indicada o a la dirección de correo electrónica recruitment_iberia@avincis.com. El titular de los datos responde, en cualquier caso, de la veracidad, exactitud, vigencia, autenticidad y pertinencia de los Datos Personales proporcionados. AVINCIS únicamente utilizará la información facilitada por ti para el proceso de selección en el cual estás incurso, u otros en los cuales pudieras ser candidato, salvo indicación en contra, comprometiéndose los firmantes a mantener la más estricta confidencialidad respecto de la información obtenida en este proceso. Nota: Como empresa comprometida con la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, AVINCIS valora todas las candidaturas conforme a criterios objetivos con la finalidad de seleccionar a la persona más idónea para el puesto ofertado, con independencia de su sexo.

🌟 ¿Te apasiona ofrecer un servicio al cliente excepcional y hablas inglés? ¡Sigue leyendo, esta oferta es para ti! 👉 🌱 Sobre Spring GDS En Spring GDS, conectamos el e-commerce con el mundo. 🌍 Somos el socio logístico internacional que permite a las marcas llegar a sus clientes sin fronteras. Con operaciones en más de 190 países y perteneciente al grupo PostNL, nuestra misión es clara: hacer que cada entrega cuente. Ofrecemos soluciones logísticas inteligentes y sostenibles, adaptadas a las nuevas formas de comprar y vender online. Con mentalidad global y cercana, combinamos tecnología, fiabilidad y proximidad para optimizar cada envío y cada experiencia. En Spring no solo movemos paquetes: movemos oportunidades. 🚀 Tu reto como Customer Service Specialist Serás el punto de contacto clave de servicio para nuestros clientes en España, gestionando incidencias y dudas: ✅ Dar soporte de servicios para cuentas asignadas • Gestionar incidencias operativas y consultas de servicio, • Hacer seguimiento de entregas, devoluciones y casos de rastreo, • Mantener contacto regular con los clientes ✅ Coordinación transversal • Colaborar con Operaciones, Ventas y Reclamaciones, • Documentar procesos y comunicación en el CRM, • Apoyar acciones de mejora lideradas por el CX Manager ✅Guiar y acompañar al cliente • Apoyar la configuración de cuentas con equipos internos, • Formar a los clientes en herramientas y flujos de servicio, • Compartir actualizaciones relevantes del servicio ✅ Feedback y mejora • Recoger comentarios de las cuentas asignadas, • Identificar brechas en procesos o problemas recurrentes, • Proponer acciones de mejora prácticas 🧠 Buscamos a alguien con... 🎓 Formación y experiencia • Estudios de nivel medio o superior en Administración y Finanzas, Comercio Internacional, Negocios Internacionales, Gestión de ventas, Administración y Dirección de Empresas, Logística y Supply Chain Management, o afín., • 2–3 años en atención al cliente B2B, preferiblemente en logística o e-commerce., • Muy valorable experiencia en logística, transporte o e-commerce., • Nivel alto de inglés (mínimo B2) y español nativo., • Manejo de Excel, CRM y herramientas de ticketing. 💬 Competencias clave • Atención al detalle y sentido de urgencia., • Comunicación clara y orientación al cliente., • Capacidad para coordinar con equipos internos., • Actitud proactiva y resolutiva. 🎁 ¿Qué ofrecemos? • Salario competitivo y beneficios atractivos, • Tarjeta de comida, • Seguro médico privado, • Plan de pensiones, • Oportunidades de desarrollo profesional, • Horario de martes a sábado de 09:00-18:00 en modalidad híbrida. En Spring valoramos a las personas que hacen que las cosas pasen. Si buscas un reto donde puedas aportar tu talento, crecer profesionalmente y formar parte de una empresa en plena transformación, ¡te estamos esperando!

Ubicación: Paiporta, Valencia. Departamento: Posventa. Tipo de puesto: Jornada completa. Descripción del puesto Estamos buscando un International After Sales Manager para liderar y optimizar nuestra red internacional de servicio posventa, partner y distribuidores. La posición estará enfocada en la mejora continua de procesos, seguimiento de KPIs y calidad de servicio, así como en la gestión de equipos y expansión operativa a nivel internacional. Responsabilidades • Expansión del servicio de posventa., • Control del desempeño de los partners., • Seguimiento y reporte de KPIs e indicadores de calidad de servicio., • Establecimiento de nuevos procesos de control para partners y distribuidores., • Gestión del equipo de posventa internacional. Requisitos • Grado en ADE, Ingeniería Industrial o similar., • Mínimo 5 años de experiencia previa en un servicio de posventa., • Nivel alto de inglés (se hará prueba)., • Paquete Office nivel medio., • Disponibilidad para viajar. Ofrecemos • Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional., • Ambiente laboral dinámico y colaborativo.

Dentro del Grupo Econocom España, esta oferta es para la empresa ECONOCOM SERVICIOS SAU. 🚀 ¿Te gustaría liderar servicios IT en proyectos de gran impacto? Seguimos creciendo y buscamos un/a Service Manager con experiencia en infraestructuras, gestión de cambios y coordinación técnica, para impulsar la mejora continua y garantizar la estabilidad de servicios críticos. Trabajarás en un entorno colaborativo, rodeado de profesionales de alto nivel, donde podrás combinar la visión técnica y la gestión operativa. ⚙️ Tu día a día incluirá: Gestionar y coordinar cambios en entornos IT complejos (servidores, redes, sistemas, BBDD…) asegurando el cumplimiento eficiente de los SLAs definidos contractualmente, liderando la atención operativa de venta e implantación de proyectos a través de los recursos asignados. Elaborar informes e indicadores de cambios (KPIs) para dirección. Gestionar integralmente los servicios y comunicarte con grupos de soporte y técnicos de distintas áreas. Realizar las actividades de cierre de servicio, incluyendo la gestión de facturación y relación otros proveedores. Responsable de la revisión y acciones de mejora de procesos Escalar las gestiones operativas del servicio para la solución oportuna de los requerimientos del cliente. Cumplir con los procedimientos e indicadores definidos por el cliente, tanto en tiempo, presupuesto y calidad. 🧠 Buscamos un perfil con: Experiencia sólida (mín. 5 años) en gestión de cambios o servicios IT. Experiencia en entornos multicliente o gran cuenta Capacidad de comunicación, organización y trabajo en equipo. Valorable: Conocimientos en ADDM y monitorización. Certificación ITIL o similar. 🌟 Qué te ofrecemos: Proyecto estable y con proyección real. Teletrabajo, con flexibilidad y autonomía. Lugar de trabajo: desplazamientos puntuales a Mondragón (Guipúzcoa). Formación continua y certificaciones IT. Entorno colaborativo y tecnológico de alto nivel. Retribución competitiva acorde a tu experiencia. 💬 ¿Te encaja? Si disfrutas conectando la visión técnica con la gestión y quieres formar parte de un proyecto sólido en el sector IT, ¡nos encantará conocerte! En Econocom promocionamos un entorno inclusivo, accesible y libre de discriminación, valorando el talento por encima de cualquier condición personal, garantizando la aplicación de nuestra política de igualdad de oportunidades en todas las candidaturas que participan en nuestros procesos, así como el ejercicio de la transparencia salarial en nuestras vacantes, proporcionando información de los rangos previo al inicio de la participación en el proceso. 💻 #ServiceManager #InfraestructurasIT #GestiónDeCambios #ITIL #Teletrabajo #Redes #Tecnología #EmpleoIT #PaísVasco

Salario: hasta 40.000€ + beneficios Buscamos un/a Project Manager de Coordinación de Seguridad y Salud con experiencia para incorporarse a una consultora en crecimiento del sector ingeniería y construcción ubicada en Madrid. La posición estará enfocada en la planificación, coordinación y supervisión de proyectos de Seguridad y Salud en entornos de ingeniería, construcción e infraestructuras. La persona seleccionada gestionará la relación con clientes, supervisará equipos técnicos y garantizará el cumplimiento de la normativa PRL en distintos proyectos. Se trata de una posición dinámica que combina trabajo en oficina, visitas a cliente y supervisión de proyectos en obra. Responsabilidades principales • Liderar y gestionar proyectos de Coordinación de Seguridad y Salud, • Coordinar y supervisar equipos de Coordinadores de Seguridad y Salud y Técnicos PRL, • Garantizar el cumplimiento de la normativa de Seguridad y Salud vigente, • Realizar visitas de obra e inspecciones técnicas en proyectos de ingeniería y construcción, • Gestionar la relación con clientes y ofrecer soporte técnico de consultoría, • Participar en la elaboración e implantación de planes de emergencia y autoprotección, • Colaborar con equipos multidisciplinares en distintos proyectos, • Apoyar iniciativas de mejora de procesos y actividades generales de consultoría Requisitos Formación • Titulación universitaria técnica en:, • Ingeniería Civil, • Ingeniería Industrial, • Ingeniería Mecánica, • Ingeniería de la Construcción, • Arquitectura, • Arquitectura Técnica, • Ingeniería de Edificación, • O titulaciones técnicas similares, • Máster en Prevención de Riesgos Laborales (PRL), preferiblemente con especialidades en:, • Seguridad en el Trabajo, • Higiene Industrial, • Ergonomía, • Psicosociología Aplicada Requisitos valorables • Formación específica como Coordinador/a de Seguridad y Salud conforme al RD 1627/1997, • Experiencia en elaboración e implantación de planes de emergencia y autoprotección, • Nivel alto de inglés oral y escrito Experiencia • Mínimo 2 años de experiencia en Coordinación de Seguridad y Salud, • Experiencia en proyectos de construcción, ingeniería o infraestructuras, • Experiencia gestionando equipos técnicos y relación con clientes, • Buen conocimiento de normativa PRL y entornos de obra Competencias • Liderazgo y supervisión de equipos, • Gestión de clientes y comunicación con stakeholders, • Resolución de conflictos, • Capacidad de planificación y organización, • Gestión de incidencias y acciones preventivas, • Comunicación efectiva, • Trabajo en equipos multidisciplinares, • Buen manejo de herramientas digitales y gestión documental Condiciones • Posición permanente a jornada completa, • Modelo híbrido de trabajo, • Combinación de oficina, visitas a obra y teletrabajo, • Ubicación: Madrid, • Disponibilidad para desplazamientos según proyectos

Desde Hays estamos colaborando con una empresa lider en el sector alimentación en la búsqueda de un/a PMO / Project Manager a nivel grupo, con alta visibilidad e impacto estratégico en la compañía. 🔎 Buscamos un/a profesional que lidere proyectos industriales de gran envergadura y actúe como referencia en la gestión de proyectos a nivel global dentro de la organización. 💡 ¿Cuál será tu misión? • Liderar proyectos estratégicos de transformación industrial: ampliación, reducción y cierre de fábricas., • Gestionar inversiones relevantes (CAPEX +10M€), incluyendo análisis de payback, control financiero y seguimiento de flujos de caja., • Coordinar equipos multidisciplinares: ingeniería, proveedores externos y stakeholders internos., • Garantizar el cumplimiento de plazos, costes y calidad en múltiples proyectos., • Evolucionar hacia la coordinación de otros Project Managers dentro de la organización., • Reporting directo a Dirección. ✅ Requisitos clave: • Experiencia consolidada liderando proyectos industriales complejos (implantación/desmontaje de líneas, transformación o cierre de plantas)., • Experiencia directa en proyectos de foodprint / footprint industrial., • Capacidad de liderazgo, coordinación y comunicación., • Conocimientos financieros aplicados a proyectos (CAPEX, payback, control económico)., • Nivel de inglés C1 imprescindible (entorno internacional)., • Valorable PMP y/o conocimientos en Lean Manufacturing., • Background técnico valorable, pero no imprescindible. 📍 Ubicación: Alcobendas (con desplazamientos a Leganés e internacionales, especialmente Irlanda). ✈️ Disponibilidad para viajar: aproximadamente 1/3 del tiempo. 🕘 Horario: 9:00 – 18:00 (con flexibilidad) 🌍 Una oportunidad única para asumir el rol de PM a nivel grupo, con impacto directo en las decisiones estratégicas industriales de la compañía.

Desde Hays buscamos incorporar un/a OTC Transformation Senior Program Manager para liderar un programa estratégico de transformación de billing en una multinacional líder con modelo de suscripción y millones de clientes, con base en Madrid. ¿Qué harás? • Co-liderarás un programa de transformación OTC a gran escala en múltiples países., • Supervisarás la implementación de una nueva plataforma de billing (ARIA Systems) e integración con sistemas legacy., • Gestionarás stakeholders senior y asegurarás resultados de negocio medibles., • Coordinarás todas las fases del proyecto: análisis, diseño, desarrollo, testing, migración y go-live., • Controlarás planificación, presupuesto, riesgos y calidad del programa., • Facilitarás la comunicación entre equipos de negocio, IT y finanzas., • Impulsarás la gestión del cambio (formación, adopción, comunicación)., • Reportarás avances a comité de dirección y actuarás como soporte del Global Billing Director. Requisitos • +12 años de experiencia en programas de transformación IT, especialmente en OTC., • Experiencia con sistemas de billing en entornos de suscripción (Zuora, SAP BRIM, NetSuite, ARIA…)., • Experiencia en sectores como telecom, utilities o similares., • Experiencia liderando proyectos multinacionales complejos., • Conocimiento de integración de sistemas y migraciones de datos., • Manejo de herramientas como Jira, Confluence o similares., • Nivel alto de inglés y español. Se valorará • Experiencia directa con ARIA Systems., • Experiencia en construcción de modelos operativos o SSC., • Alta capacidad de interlocución con negocio y liderazgo transversal., • Perfil analítico y orientado a resultados. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido con Hays, • Proyecto estratégico de alto impacto internacional., • Modalidad Híbrida (2 días presencial a la semana)., • Participación en transformación global de una compañía líder., • Salario competitivo acorde a experiencia. Buscamos un perfil senior, estratégico y hands-on, con experiencia en transformación OTC y capacidad para liderar programas complejos a nivel internacional. Si te interesa este reto, inscríbete o envíame tu CV.

¿Tienes experiencia liderando proyectos GIS y te motiva participar en una implantación estratégica en entorno ESRI? En SETESCA Talent buscamos un/a Project Manager especialista GIS para incorporarse a un proyecto clave dentro del sector de energía renovable y medio ambiente. La persona seleccionada participará en una fase especialmente estratégica: la definición, coordinación e implantación de una solución GIS corporativa que todavía no está desplegada para usuarios finales. Buscamos un perfil con: • Experiencia en proyectos o implantaciones GIS, • Conocimiento de soluciones ESRI, • Visión funcional y criterio técnico, • Capacidad para coordinar proveedores, equipos técnicos y stakeholders internos, • Experiencia traduciendo necesidades de negocio en requerimientos técnicos ¿Qué ofrece el proyecto? • Modalidad híbrida, con 2-3 días de teletrabajo, • Horario flexible, • Jornada intensiva los viernes y en verano, • 32 días de vacaciones + 2 días adicionales, • Retribución flexible: tickets, mutua y otros beneficios, • Incorporación rápida Una oportunidad ideal para profesionales GIS que quieran tener impacto real en la evolución tecnológica de una gran organización. Si buscas nuevos retos y te encaja, te estamos esperando.

📍 Ubicación: Menorca, Ciutadella 🏢 Empresa: PROYECO S.A. 💼 Tipo de contrato: Indefinido Sobre nosotros: Somos PROYECO, una empresa con más de 35 años de experiencia ofreciendo servicios de ingeniería y consultoría en el sector de la edificación y las infraestructuras. Nuestro valores son la innovación, la calidad y la tecnología. Buscamos un/a Project Manager de obra con ganas de aprender, aportar ideas y crecer profesionalmente en un entorno dinámico y colaborativo. Funciones: 🔹Gestión, planificación y supervisión integral de la obra desde su inicio hasta la entrega final 🔹Presencia diaria y supervisión directa a pie de obra 🔹Coordinación y gestión de subcontratas y proveedores 🔹Control económico del proyecto 🔹Interlocución constante con la propiedad y reporte periódico a las oficinas centrales 🔹Supervisión y garantía del cumplimiento de la normativa de PRL y Medio Ambiente de la obra ¿Qué ofrecemos? ✅ Plan de carrera y formación continua. ✅ Oportunidad de participar en proyectos innovadores. ✅ Buen ambiente de trabajo y equipo multidisciplinar. Requisitos: 🎓 Titulado/a en Arquitectura, Arquitectura Técnica o Ingeniería Civil 💻 Experiencia de al menos 3 años en las funciones descritas. 🚀 Persona proactiva, con ganas de crecer a nivel personal y profesional. En PROYECO, creemos firmemente en la igualdad de oportunidades y en un entorno laboral diverso e inclusivo. Promovemos la no discriminación por razón de género, identidad u orientación sexual, edad, origen, discapacidad u otra condición personal o social. Apostamos por la conciliación de la vida personal, familiar y laboral, y fomentamos la corresponsabilidad mediante políticas que favorecen la flexibilidad, el bienestar y el desarrollo profesional de toda nuestra plantilla. En PROYECO creemos en una forma de trabajar basada en el compromiso, la mejora continua y la integridad en todo lo que hacemos.

Scalian es una empresa de más de 6.000 personas con una dimensión internacional, con oficinas en Europa y América del Norte. Estamos especializados en dar servicios a diferentes clientes enfocados en Data, Cloud e Inteligencia Artificial. Buscamos un Business Analyst con experiencia en procesos de Performance Management para incorporarse a un equipo internacional dentro del área de IT HR, participando en proyectos clave de evolución de productos de gestión del desempeño y desarrollo del talento. La posición es 100% remota y requiere nivel de inglés fluido, ya que se trabajará en un entorno internacional. Responsabilidades • Liderar desde el área de ITHR el proyecto de renovación de los procesos de Performance & Development., • Coordinar con los diferentes equipos técnicos y funcionales las tareas relacionadas con nuevas mejoras del producto., • Garantizar el correcto ciclo de vida del producto Performance Management & Succession Planning., • Actuar como backup del Product Manager, apoyando en la gestión del roadmap y prioridades., • Coordinar al equipo responsable del sustain y mantenimiento del producto., • Monitorizar y asegurar el cumplimiento de los KPIs del producto., • Recoger, analizar y traducir requerimientos de negocio en funcionalidades técnicas., • Colaborar con stakeholders internacionales para mejorar procesos y herramientas de gestión del talento. Requisitos • Al menos 3 años de experiencia como Business Analyst., • Experiencia trabajando con SAP SuccessFactors, especialmente en módulos relacionados con Performance & Goals y/o Succession & Development., • Capacidad de coordinación de equipos y priorización de tareas., • Inglés fluido (nivel profesional). ¿Qué tendrás con nosotros? 🚀 Formar parte de un equipo de alto nivel bajo tecnologías punteras en el mercado. ⛱ 25 días laborables de vacaciones 💻 100% teletrabajo 📝 Contrato indefinido 📚 Formación continua, certificaciones, meetups y planes de desarrollo profesional personalizados para que podamos seguir creciendo juntos. Contamos con acceso a plataformas internas con contenido abierto para que lo disfrutes cuando tú quieras y a tu ritmo. 🕐 Jornada completa con horario flexible para facilitar la conciliación entre vida familiar y profesional. 🎉 Afterworks en las oficinas 🎂 La tarde del cumpleaños libre 🏋️ ♀️ Descuentos en gimnasios 💲Programas de retribución flexible: seguro médico, tarjeta restaurante, abono de transporte, cheques para escuelas infantiles. 🌏 Como parte del grupo Scalian, abrimos nuestras fronteras y crecemos internacionalmente. ♻️ En el grupo apostamos por iniciativas sostenibles. ¡Despega en tu carrera con Scalian Spain!✈

Realnaut es la marca nativa digital del Grupo Axpe Consulting, especializada en diseñar, desarrollar y operar activos digitales en Cloud. Desde su fundación en 2022, hemos colaborado con diversos clientes en más de 20 proyectos, creando experiencias únicas que impulsan el crecimiento empresarial. Nuestro equipo multidisciplinario destaca en áreas como Diseño Digital, Desarrollo, Cloud & DevOps, y Big Data, ofreciendo soluciones innovadoras y adaptadas a las necesidades específicas de cada cliente. 🚀 Sobre el puesto: Buscamos un Business Manager Senior con sólida experiencia en el sector tecnológico (TI) para liderar el desarrollo de negocio, la gestión de cuentas estratégicas y la expansión de servicios tecnológicos. La persona seleccionada tendrá un rol clave en la identificación de oportunidades de mercado, generación de negocio y gestión de relaciones con clientes de alto nivel. 🎯 Responsabilidades principales: • Definir y ejecutar la estrategia comercial en el área de tecnología., • Identificar nuevas oportunidades de negocio y gestionar el ciclo completo de venta., • Desarrollar y mantener relaciones con clientes estratégicos., • Liderar propuestas comerciales y negociaciones de contratos., • Colaborar con equipos técnicos y de delivery para asegurar la correcta ejecución de los proyectos., • Gestionar y desarrollar equipos comerciales o de consultoría cuando sea necesario., • Analizar el mercado y detectar tendencias y oportunidades en el sector TI., • Cumplir con los objetivos de facturación y crecimiento establecidos. 👤 Requisitos: • Titulación universitaria en ADE, Económicas, Telecomunicaciones o similar., • +5 años de experiencia en desarrollo de negocio o gestión comercial en el sector TI., • Experiencia en venta de servicios tecnológicos, consultoría o soluciones digitales., • Capacidad demostrada en gestión de cuentas estratégicas y grandes clientes., • Experiencia en negociación y cierre de contratos complejos., • Alta orientación a resultados y habilidades de liderazgo., • Nivel de inglés profesional. 💼 Qué ofrecemos: • Incorporación a una compañía tecnológica en crecimiento., • Participación en proyectos estratégicos y de alto impacto., • Salario competitivo + variable por objetivos., • Beneficios sociales como retribución flexible y seguro médico., • Plan de desarrollo profesional y formación continua., • Modalidad 100% presencial. Si piensas que cubres los requisitos no dudes en enviarnos tu CV, ¡estamos deseando conocerte!.

Arktic es una expedición. Una aventura construida por un grupo de profesionales que cree en el oficio de consultor, una exploración constante del negocio, la tecnología y la transformación de organizaciones. Nuestro objetivo va siguiendo un mapa, pero es tan importante llegar como descubrir nuevas rutas, superar retos y dejar un legado. Aquí, nuestra gente es lo más importante. Cada profesional ocupa el lugar que le corresponde, permitiendo que el talento y la experiencia brillen por sí solas. La construcción de relaciones sólidas y la excelencia en el delivery son parte de los cimientos, ya que la confianza con nuestros clientes es tan vital como la calidad de los resultados que entregamos. Somos una empresa joven, dinámica y 100 % española, que une consultoría de negocio, tecnología y experiencia digital (DX) para acompañar a nuestros clientes en cada paso de su evolución, siempre desde el conocimiento, la pasión y la colaboración. En esta ocasión estamos buscando un Governance & Transformation Manager para liderar iniciativas estratégicas de control, cumplimiento y supervisión de proyectos transversales. ¿Qué harás en el puesto? • Definir e implantar una metodología de gobierno del proyecto., • Hacer de bisagra entre los equipos de tecnología y negocio, para tomar requerimientos funcionales., • Ser capaz de ayudarle a montar una RFI/RFP., • Que haya dirigido proyectos de tecnología, lo suficientemente estratégicos o de alta repercusión para poder liderar la iniciativa. Requisitos técnicos: • Experiencia sólida en gestión de proyectos E2E y oficinas de transformación (PMO)., • Conocimiento profundo en marcos de Governance, Risk & Compliance (GRC) e normativas internacionales (ISO 27001, 22301, 31000)., • Experiencia previa en entornos altamente regulados, preferiblemente en el sector financiero o banca., • Experiencia liderando equipos multidisciplinares y gestionando proveedores externos. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación estable., • Excelente ambiente de trabajo., • Plan de carrera., • Formación continua., • Modalidad híbrida en Madrid 📩 ¿Te interesa el reto? ¡Queremos conocerte! En Arktic garantizamos la igualdad de oportunidades con independencia del género, origen nacional, orientación sexual, religión o discapacidad; trabajamos juntos para crear un ambiente inclusivo donde todos puedan alcanzar su máximo potencial.

Buscamos un/a Project Manager para financiación de proyectos europeos de I+D, para INCOTEC, grupo empresarial especialista en la gestión de la innovación para empresas privadas, formado por un equipo de más de 130 personas y 9 oficinas, con un crecimiento sostenido desde su arranque en el año 2000. Se trata de un puesto muy interesante con clara proyección de futuro en un ámbito de trabajo internacional. La incorporación sería para una de las oficinas de INCOTEC ubicadas en Bilbao, Madrid, Sevilla, Valencia o Barcelona. Formación y experiencia: *Formación universitaria o superior en Administración de empresas, Economía, o similar. • Conocimientos en contabilidad, finanzas y planes de negocio., • Nivel alto de inglés (C1). Se valorarán otros idiomas., • Experiencia en la elaboración o justificación de proyectos europeos (i.e H2020, LIFE...). Competencias: *Persona dinámica y creativa • Responsabilidad, discreción, capacidad de organización y de trabajo en equipo., • Habilidad para las relaciones interpersonales y resolución de conflictos, • Buena comunicación verbal y escrita. *Carácter pragmático y ejecutivo. Incorporación: Inmediata.

Buscamos PMO Senior freelance para un proyecto de pagos con stablecoins 🚀 El reto: ordenar y alinear a un consorcio de organizaciones líderes en una integración pionera de stablecoins (USDT) como medio de pago nativo en España. Lo importante 📌 • 💼 Freelance vía Shakers, • 📅 Duración: 12 meses, • ⏱️ Media jornada, • 📍 Remoto Qué harás 🎯 • Coordinar y alinear a los tres stakeholders en torno a un roadmap común, con seguimiento activo de entregables, • Implementar y optimizar mecanismos de ejecución entre developers, Product Owners, legal y dirección, • Identificar y resolver bloqueos en tecnología, legal, contratos, NDAs, compliance regulatorio e inversión, • Dar visibilidad total a la dirección sobre progreso y riesgos, • Validar la correcta ejecución técnica y su alineación con los objetivos, • Liderar la mitigación de riesgos y contribuir a la preparación de la joint venture bajo licencia MiCA Qué necesitamos sí o sí ✅ • Experiencia sólida como PMO o Project Manager Senior en proyectos complejos y multi-stakeholder, con capacidad de coordinar y mover a muchos equipos a la vez, • Conocimiento profundo de medios de pago tradicionales: adquirencia, tarjetas, TPVs e infraestructura bancaria, • Familiaridad con stablecoins, pagos digitales y el ecosistema cripto, • Comunicación efectiva con perfiles técnicos, legales y directivos, • Inglés profesional (B2/C1) Suma puntos ⭐ • Transformación y modernización de infraestructura de pagos, • Conocimiento del marco regulatorio MiCA, • Entornos bancarios, fintech o cooperativas de innovación Si te encaja, aplica y valoraremos tu candidatura 📩

Compañía tecnológica en crecimiento busca incorporar un/a Key Account Manager, con el objetivo de desarrollar, consolidar y hacer crecer la relación con clientes, distribuidores y partners estratégicos en el ecosistema sanitario. La posición tendrá un papel clave en la expansión comercial de la compañía, identificando nuevas oportunidades de negocio, fortaleciendo relaciones de largo plazo y actuando como punto de conexión entre el mercado, los clientes y la organización. ¿Qué harás? Serás responsable de gestionar y desarrollar la cartera de clientes y colaboradores asignada en la zona norte de España, impulsando acuerdos comerciales, detectando necesidades del mercado y acompañando el crecimiento de nuevas líneas de negocio. Entre tus principales responsabilidades estarán: • Gestionar y fidelizar cuentas clave en la zona asignada., • Identificar nuevas oportunidades comerciales en clientes actuales y potenciales., • Desarrollar relaciones con distribuidores, partners y otros actores relevantes del sector., • Negociar acuerdos comerciales y realizar seguimiento de objetivos., • Actuar como interlocutor/a de confianza con clientes estratégicos., • Coordinar internamente con equipos de producto, soporte y dirección comercial para dar respuesta a las necesidades del mercado., • Analizar la evolución de la zona, detectar oportunidades y proponer acciones de crecimiento. ¿Qué buscamos? Buscamos un perfil con experiencia comercial B2B, capacidad relacional y conocimiento del entorno tecnológico, sanitario o de software. Valoraremos especialmente: • Experiencia como Key Account Manager, Area Manager, Responsable Comercial de Zona o posiciones similares., • Trayectoria gestionando cuentas, distribuidores o canales de venta., • Conocimiento del mercado sanitario, tecnológico o soluciones software., • Capacidad para generar relaciones de confianza con interlocutores de distinto nivel., • Experiencia en negociación, desarrollo de negocio y seguimiento de objetivos comerciales., • Visión estratégica, autonomía y clara orientación a resultados., • Disponibilidad para viajar dentro de la zona asignada. ¿Qué ofrecemos? • Proyecto tecnológico con recorrido y capacidad de impacto., • Rol estratégico dentro del crecimiento comercial de la compañía., • Alta autonomía en la gestión de la zona., • Contacto directo con clientes, distribuidores y partners clave., • Participación activa en el desarrollo de nuevas oportunidades de negocio., • Entorno profesional, cercano y orientado al crecimiento.