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💼 Oportunidad de Empleo – Sales Manager 📍 Lugar: Valencia/Madrid 🏢 Modalidad: Presencial 🏛️ Sobre nosotros En NXN Data Centers somos especialistas en infraestructura de centros de datos, comprometidos con ofrecer soluciones tecnológicas robustas, seguras y escalables para nuestros clientes. Nuestro equipo combina experiencia técnica de primer nivel con una cultura de innovación constante, trabajando día a día para garantizar la continuidad y el rendimiento de los sistemas críticos que sostienen a las empresas modernas. Actualmente, NxN está desarrollando sus primeros centros de datos y avanza activamente en nuevas oportunidades de desarrollo y adquisición en múltiples ubicaciones de la península ibérica. 🎯Oportunidad de Empleo Buscamos un/a Sales Manager para desempeñar un papel clave en definir, desarrollar y ejecutar la estrategia de ventas. Se trata de una oportunidad única para incorporarse, en una etapa temprana, a una plataforma de infraestructura en fuerte crecimiento. 🛠️ Responsabilidades principales • Definir y ejecutar la estrategia y el plan comercial de venta directa, alineados con los objetivos de crecimiento de NxN., • Impulsar la generación de nuevo negocio, la captación de nuevos clientes y el desarrollo de las cuentas existentes., • Contribuir a la evolución del go-to-market, propuesta de valor y posicionamiento comercial de NxN a partir del conocimiento del mercado y de los clientes., • Velar por la rentabilidad de las operaciones y por la correcta aplicación de las políticas comerciales y de pricing., • Reportar periódicamente a Dirección sobre resultados, pipeline, forecast, riesgos y principales oportunidades., • Desarrollar relaciones de alto nivel con decisores y perfiles ejecutivos de clientes estratégicos., • Impulsar el desarrollo de relaciones de largo plazo y la identificación de oportunidades de cross-selling y upselling., • Supervisar la participación en RFI, RFP, concursos y licitaciones, especialmente aquellas de carácter estratégico., • Coordinarse con Preventa, Ingeniería y Operaciones para asegurar la viabilidad técnica, económica y operativa de las propuestas comerciales., • Colaborar con Marketing en acciones de generación de demanda, posicionamiento y desarrollo de los segmentos objetivo., • Asegurar el uso sistemático del CRM y la calidad de la información comercial. 👤 Perfil buscado Buscamos una persona organizada con visión estratégica y una fuerte orientación a objetivos, que se sienta cómoda trabajando en un entorno ágil y en constante evolución. 💼 8 años de experiencia previa en posiciones de Management Comercial 👥 Experiencia previa liderando equipos 🎓 Formación académica en ventas o similar 💻 Experiencia en entornos tecnológicos y dinámicos 📊 Experiencia con CRM y paquete Office 🎯Orientación a objetivos, trabajo en equipo y habilidades de negociación 🌍 Inglés nivel B2 🎁 Beneficios del puesto 🕐 Flexibilidad horaria 💰 Salario competitivo 🎯 Bonus anual vinculado a objetivos realistas y motivadores ❤️ Beneficios sociales: seguro médico y retribución flexible 🚀 Entorno innovador, de aprendizaje y crecimiento Creemos en el talento, la colaboración y el crecimiento profesional. Por eso, invertimos en nuestro equipo, fomentamos un ambiente de trabajo dinámico y ofrecemos oportunidades reales de desarrollo dentro de una industria en constante evolución. ✨¿Crees que encajas en esta descripción y buscas formar parte de un proyecto sólido?✨ 📩 Contáctanos a talento@nxndata.com 📩

Nuestro cliente: Importante empresa de ámbito internacional especializada en la innovación, desarrollo y fabricación de productos de belleza.Principales funciones:La persona seleccionada participará en la definición, planificación y ejecución de proyectos, asegurando su viabilidad en términos de plazos, costes y recursos, y actuando como nexo de coordinación entre los distintos departamentos internos y el cliente, siendo responsable de: Coordinar a los diferentes departamentos implicados en la definición y ejecución de los proyectos.Actuar como interlocutor/a con el cliente durante el desarrollo del proyecto, asegurando una comunicación fluida y alineada con los compromisos adquiridos.Planificar los proyectos conforme a las expectativas del cliente y los objetivos de la organización.Asegurar el correcto avance de los proyectos, facilitando las validaciones necesarias para cumplir plazos, costes y objetivos.Gestionar solicitudes de cambio, evaluando su impacto y coordinando su ejecución con las áreas implicadas.Identificar, analizar y gestionar riesgos que puedan afectar al desarrollo de los proyectos.Realizar el seguimiento del estado de los proyectos y reportar avances a los stakeholders internos y al cliente cuando sea necesario.Requisitos:Experiencia mínima de 3 años como Project Manager, preferiblemente en entorno industrial.Experiencia en gestión de proyectos con interacción directa con cliente.Conocimientos sólidos en gestión de proyectos y metodologías ágiles (Kanban, Jira u otras).Manejo avanzado de Excel.Buen nivel de inglés, para la comunicación con clientes y equipos internacionales.Persona organizada, resolutiva, con capacidad de coordinación transversal y orientación a resultados.Se ofrece: Oportunidad de trabajar en una empresa líder y reconocida en su sector.Ambiente de trabajo dinámico y flexible y jornada intensiva los viernes.Beneficios sociales. Retribución acorde a la experiencia y valía de la persona seleccionada.

Location:Desplácese hacia abajo para ver todos los requisitos del puesto y las responsabilidades que pueden esperar los candidatos seleccionados.Silla, Valencia, SpainSalary: 40.000 Published: 2026-06-04Expires: 2026-06-12Contract: PermanentReference: 32744Employer: Melt GroupLocation: Silla, ValenciaType: PermanentJob#32744Desde Melt Group estamos en búsqueda de un/a Project Manager para una empresa con amplia experiencia técnica en el desarrollo e instalación de soluciones industriales dentro del sector de energías renovables, especialmente plantas de biogás. Ubicada en la Comunidad Valenciana, la empresa combina rentabilidad económica y compromiso medioambiental, y busca incorporar un perfil técnico con capacidad para liderar proyectos industriales de alta complejidad técnica y económica.Funciones y responsabilidades: Liderar proyectos de instalaciones industriales en plantas de biogás desde la fase de ingeniería hasta la entrega final al cliente. Coordinar equipos técnicos multidisciplinares (ingeniería, producción, montaje, compras, etc.). Participar en el diseño, cálculo y selección de equipos industriales: calderas, intercambiadores, sistemas de combustión, turbinas, etc. Supervisar planificación, ejecución, control de costes, calidad y plazos del proyecto.Gestionar contratistas, proveedores, documentación técnica y requisitos normativos. Realizar seguimiento técnico con cliente, resolución de incidencias y soporte durante puesta en marcha. Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y medioambiente en cada fase. Participar en la definición de estrategias y procedimientos del área de proyectos. Requisitos y experiencia: Titulación en Ingeniería Industrial o similar. Más de 5 años de experiencia en gestión de proyectos industriales dentro del sector energético.Conocimiento avanzado en instalaciones de combustión, calderas, biomasa y recuperación de calor. Capacidad demostrada para liderar equipos técnicos y gestionar proyectos llave en mano. Habilidad para trabajar de forma transversal con departamentos de ingeniería, compras, producción y comercial. Nivel medio de inglés para comunicación técnica con clientes y proveedores. Condiciones de trabajo: Contrato indefinido. Jornada completa con flexibilidad horaria. Salario entre 40.000 y 50.000 brutos anuales, según experiencia y valía.Beneficios y oportunidades: Proyecto estable en una empresa altamente especializada en energías renovables. Participación activa en proyectos con fuerte componente técnico, innovación y sostenibilidad. Buen ambiente de trabajo y autonomía en la gestión de los proyectos. Posibilidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro del equipo técnico.Desde Melt Group estamos en búsqueda de un/a Project Manager para una empresa con amplia experiencia técnica en el desarrollo e instalación de soluciones industriales dentro del sector de energías renovables, especialmente plantas de biogás. Ubicada en la Comunidad Valenciana, la empresa combina rentabilidad económica y compromiso medioambiental, y busca incorporar un perfil técnico con capacidad para liderar proyectos industriales de alta complejidad técnica y económica.Funciones y responsabilidades: Liderar proyectos de instalaciones industriales en plantas de biogás desde la fase de ingeniería hasta la entrega final al cliente. Coordinar equipos técnicos multidisciplinares (ingeniería, producción, montaje, compras, etc.). Participar en el diseño, cálculo y selección de equipos industriales: calderas, intercambiadores, sistemas de combustión, turbinas, etc. Supervisar planificación, ejecución, control de costes, calidad y plazos del proyecto.Gestionar contratistas, proveedores, documentación técnica y requisitos normativos. Realizar seguimiento técnico con cliente, resolución de incidencias y soporte durante puesta en marcha. Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y medioambiente en cada fase. Participar en la definición de estrategias y procedimientos del área de proyectos. Requisitos y experiencia: Titulación en Ingeniería Industrial o similar. Más de 5 años de experiencia en gestión de proyectos industriales dentro del sector energético.Conocimiento avanzado en instalaciones de combustión, calderas, biomasa y recuperación de calor. Capacidad demostrada para liderar equipos técnicos y gestionar proyectos llave en mano. Habilidad para trabajar de forma transversal con departamentos de ingeniería, compras, producción y comercial. Nivel medio de inglés para comunicación técnica con clientes y proveedores. Condiciones de trabajo: Contrato indefinido. Jornada completa con flexibilidad horaria. Salario entre 40.000 y 50.000 brutos anuales, según experiencia y valía.Beneficios y oportunidades: Proyecto estable en una empresa altamente especializada en energías renovables. Participación activa en proyectos con fuerte componente técnico, innovación y sostenibilidad. Buen ambiente de trabajo y autonomía en la gestión de los proyectos. xhfqzwm Posibilidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro del equipo técnico.

En un mundo interconectado y global como el actual, la comercialización internacional de sus productos o servicios es un paso fundamental para las empresas que quieren participar en nuevos mercados y consolidar su presencia en otros territorios. Es una actividad que requiere de un evidente esfuerzo económico y humano, para realizarla con éxito se necesita identificar sus requisitos técnicos y administrativos y también conocer el propio mercado y las herramientas tecnológicas que tienen a su alcance. En 2023, las exportaciones de España a otros países tuvieron un valor de más de 400 millones de €, lo que equivale a cerca de la tercera parte del PIB (29,33 %). Desde AANPAK estamos buscando para uno de nuestros clientes un/a International Sales Manager con experiencia en la venta de Materias Primas en el Mercado Alimentario. ¿ Qué tareas se hacen claves para el éxito de la Posición?1. Análisis del mercado El primer paso para sacar partido de la comercialización y del comercio internacional es analizar el mercado en el que vamos a desembarcar. Conocer las empresas que ya operan en él nos permite radiografiar a nuestras futuras competidoras, así como detectar a aquellas que pueden ayudarnos en nuestro proyecto. Y, por supuesto, realizar estudios de mercado también es clave para encontrar buenas oportunidades de negocio y necesidades desatendidas en otros países que puedan cubrir nuestros productos o servicios. 2. Considerar los aspectos burocráticos y legales Saltar más allá de nuestras fronteras implica también someterse a nuevas normas y reglamentos. 3. Crear una estrategia apropiada. Se debe tener en cuenta el mercado y las características de la empresa. Además de conocer el entorno y la competencia, también necesitamos dominar los puntos fuertes y débiles de nuestro negocio para no errar en el enfoque. 4. Capacidad de adaptación al mercado Una buena comercialización internacional también exige adaptarse a varios niveles. Por ejemplo, en el cultural, para amoldar nuestra oferta al idioma, las modas, diseños o costumbres locales. O en el económico, para ajustar nuestros precios a los del mercado local y no perder rentabilidad por el camino. ¿ Te ves en el Reto? Dare to Change

Buscamos un/a Senior Project Manager especializado/a en Medios de Pago y Pagos Inmediatos para liderar proyectos tecnológicos complejos dentro del sector financiero.La persona seleccionada será responsable de la coordinación, evolución y delivery de soluciones de pagos digitales, participando en

En Lognext llevamos más de 20 años acompañando a empresas y equipos en la identificación e implementación de soluciones tecnológicas que les permitan avanzar, optimizar sus procesos y afrontar nuevos retos. Actualmente buscamos incorporar un/a Project Manager de Transformación Hospitalaria para liderar un programa estratégico de transformación integral dentro del sector salud. Buscamos una persona con experiencia gestionando programas complejos y multidisciplinares, capaz de coordinar áreas de negocio, operaciones y tecnología, impulsar la gestión del cambio y asegurar la ejecución efectiva de las iniciativas. ¿Qué buscamos? - Más de 5 años de experiencia en consultoría estratégica, transformación empresarial o gestión de programas complejos y multidisciplinares. - Formación en Ingeniería, Administración y Dirección de Empresas o similar. Se valorará MBA o formación especializada en gestión de proyectos. - Experiencia liderando iniciativas de transformación, coordinando múltiples áreas, equipos y stakeholders senior sin dependencia jerárquica directa. - Experiencia en la implantación de herramientas tecnológicas, nuevos procesos y modelos operativos, asegurando su adopción por parte de los equipos. - Muy valorable experiencia en el sector salud, hospitales, aseguradoras o grandes organizaciones de servicios. - Capacidad para definir prioridades, gestionar presupuestos, hitos, riesgos, dependencias y planes de acción en entornos complejos o ambiguos. - Perfil con liderazgo transversal, orientación a la ejecución y resultados, pensamiento estratégico, capacidad de influencia, resolución de problemas y excelente comunicación ejecutiva. ️ ¿Cuáles serán tus principales funciones? - Definir, planificar y liderar el programa integral de transformación del hospital y centro médico, coordinando todas las iniciativas bajo una hoja de ruta común. - Asegurar el cumplimiento de los objetivos, hitos, plazos y presupuesto, gestionando riesgos, dependencias, bloqueos y procesos de toma de decisiones. - Liderar el rediseño y optimización de los procesos asistenciales para mejorar la calidad, la eficiencia operativa y la experiencia del paciente. - Impulsar la transformación de los procesos administrativos y de back office, incluyendo admisión, citación, autorizaciones, facturación y cobros, identificando oportunidades de automatización y simplificación. - Coordinar la implantación de soluciones tecnológicas y organizativas, como sistemas clínicos, CRM y servicios médicos digitales, asegurando la alineación entre negocio, procesos y tecnología. - Diseñar y ejecutar el plan de gestión del cambio, coordinando la comunicación, formación y acompañamiento necesarios para garantizar la adopción de las nuevas herramientas y formas de trabajo. - Actuar como nexo entre Operaciones, Tecnología, Finanzas, Compras, Dirección Médica, Experiencia de Cliente y el resto de las áreas involucradas. - Gestionar los órganos de gobierno del programa, elaborar reporting ejecutivo, realizar el seguimiento de KPIs y documentar metodologías y buenas prácticas que puedan replicarse en futuros proyectos de transformación. ¿Qué ofrecemos? - Ubicación en Madrid. - Modalidad de trabajo híbrida. - Retribución flexible - Programa de formación técnica, certificaciones e idiomas - Plan de Desarrollo Profesional - ⏰ Flexibilidad horaria - Referral Program Únete a un equipo de NEXTERS que van más allá, donde la creatividad, el ingenio y la audacia marcan la diferencia en un mundo lleno de oportunidades. En Lognext apostamos por la igualdad entre mujeres y hombres y prueba de ello tenemos Plan de Igualdad registrado y publicado. Asimismo, creemos que en la multiculturalidad existe una fuente de valores, experiencias y conocimiento que aportan valor añadido a nuestros proyectos. Por ello, creemos en la diversidad y estamos comprometidos con ella. Trabajamos día a día para crear entornos en los que se trate con respeto y dignidad a todas las personas, sin importar de dónde vengan, y no discriminamos por motivos de raza, religión o creencias, etnia, discapacidad, edad, nacionalidad, estado civil, orientación sexual o género. #Empleo #ProjectManager #JefeDeProyecto #Transformación #TransformaciónDigital #SectorSalud #Hospitales #Healthcare #GestiónDeProyectos #GestiónDelCambio #Procesos #Operaciones #Tecnología #Madrid #Liderazgo #DesarrolloProfesional #Igualdad #Diversidad

Desde Hays buscamos un/a Manager Salud Colectivos incorporarse a una importante compañía aseguradora.La siguiente información tiene como objetivo proporcionar a los posibles candidatos una mejor comprensión de los requisitos para este puesto.Funciones:Liderar el desarrollo y crecimiento del negocio de colectivos de salud, contribuyendo a la definición y ejecución de la estrategia comercial.Gestionar la relación con brokers, mediadores y clientes corporativos, impulsando la captación y fidelización de negocio.Desarrollar e implementar procesos y procedimientos que permitan profesionalizar y escalar el área de colectivos.Participar en proyectos de mejora y automatización de la operativa, colaborando con áreas técnicas, de desarrollo y negocio.Supervisar el ciclo de vida completo de los clientes colectivos y de sus asegurados, garantizando una adecuada experiencia de servicio.Liderar, desarrollar y dimensionar el equipo del área, participando en la definición de nuevas incorporaciones.Analizar resultados, detectar oportunidades de mejora y contribuir a la construcción de un modelo de crecimiento sostenible para el negocio.Requisitos:Experiencia de entre 5 y 8 años en el sector asegurador, con conocimiento sólido del ramo de Salud dirigido a Colectivos.Experiencia gestionando negocio de salud mediante canal directo y canal mediado.Experiencia en liderazgo y desarrollo de equipos. xhfqzwm Perfil con orientación comercial.

Location: Silla, Valencia, SpainSalary: 40.000 Published: 2026-06-04Expires: 2026-06-12Contract: PermanentReference: 32744Employer: Melt GroupLocation:Silla, ValenciaType:PermanentJob#32744Desde Melt Group estamos en búsqueda de un/a Project Manager para una empresa con amplia experiencia técnica en el desarrollo e instalación de soluciones industriales dentro del sector de energías renovables, especialmente plantas de biogás. Ubicada en la Comunidad Valenciana, la empresa combina rentabilidad económica y compromiso medioambiental, y busca incorporar un perfil técnico con capacidad para liderar proyectos industriales de alta complejidad técnica y económica.Funciones y responsabilidades:Liderar proyectos de instalaciones industriales en plantas de biogás desde la fase de ingeniería hasta la entrega final al cliente. Coordinar equipos técnicos multidisciplinares (ingeniería, producción, montaje, compras, etc.). Participar en el diseño, cálculo y selección de equipos industriales: calderas, intercambiadores, sistemas de combustión, turbinas, etc. Supervisar planificación, ejecución, control de costes, calidad y plazos del proyecto. Gestionar contratistas, proveedores, documentación técnica y requisitos normativos. Realizar seguimiento técnico con cliente, resolución de incidencias y soporte durante puesta en marcha. Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y medioambiente en cada fase. Participar en la definición de estrategias y procedimientos del área de proyectos. Requisitos y experiencia:Titulación en Ingeniería Industrial o similar. Más de 5 años de experiencia en gestión de proyectos industriales dentro del sector energético. Conocimiento avanzado en instalaciones de combustión, calderas, biomasa y recuperación de calor. Capacidad demostrada para liderar equipos técnicos y gestionar proyectos llave en mano. Habilidad para trabajar de forma transversal con departamentos de ingeniería, compras, producción y comercial. Nivel medio de inglés para comunicación técnica con clientes y proveedores. Condiciones de trabajo:Contrato indefinido. Jornada completa con flexibilidad horaria. Salario entre 40.000 y 50.000 brutos anuales, según experiencia y valía. Beneficios y oportunidades:Proyecto estable en una empresa altamente especializada en energías renovables. Participación activa en proyectos con fuerte componente técnico, innovación y sostenibilidad. Buen ambiente de trabajo y autonomía en la gestión de los proyectos. Posibilidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro del equipo técnico. Desde Melt Group estamos en búsqueda de un/a Project Manager para una empresa con amplia experiencia técnica en el desarrollo e instalación de soluciones industriales dentro del sector de energías renovables, especialmente plantas de biogás. Ubicada en la Comunidad Valenciana, la empresa combina rentabilidad económica y compromiso medioambiental, y busca incorporar un perfil técnico con capacidad para liderar proyectos industriales de alta complejidad técnica y económica.Funciones y responsabilidades:Liderar proyectos de instalaciones industriales en plantas de biogás desde la fase de ingeniería hasta la entrega final al cliente. Coordinar equipos técnicos multidisciplinares (ingeniería, producción, montaje, compras, etc.). Participar en el diseño, cálculo y selección de equipos industriales: calderas, intercambiadores, sistemas de combustión, turbinas, etc. Supervisar planificación, ejecución, control de costes, calidad y plazos del proyecto. Gestionar contratistas, proveedores, documentación técnica y requisitos normativos. Realizar seguimiento técnico con cliente, resolución de incidencias y soporte durante puesta en marcha. Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y medioambiente en cada fase. Participar en la definición de estrategias y procedimientos del área de proyectos. Requisitos y experiencia:Titulación en Ingeniería Industrial o similar. Más de 5 años de experiencia en gestión de proyectos industriales dentro del sector energético. Conocimiento avanzado en instalaciones de combustión, calderas, biomasa y recuperación de calor. Capacidad demostrada para liderar equipos técnicos y gestionar proyectos llave en mano. Habilidad para trabajar de forma transversal con departamentos de ingeniería, compras, producción y comercial. Nivel medio de inglés para comunicación técnica con clientes y proveedores. Condiciones de trabajo:Contrato indefinido. Jornada completa con flexibilidad horaria. Salario entre 40.000 y 50.000 brutos anuales, según experiencia y valía. Beneficios y oportunidades:Proyecto estable en una empresa altamente especializada en energías renovables. Participación activa en proyectos con fuerte componente técnico, innovación y sostenibilidad. Buen ambiente de trabajo y autonomía en la gestión de los proyectos. Posibilidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro del equipo técnico.

Location: Lliria, Valencia, SpainPublished: 2026-09-25Expires: 2026-10-30Contract: PermanentReference: 33883Employer: Melt GroupLocation:Lliria, ValenciaType:PermanentJob#33883Desde Melt Group nos encontramos en búsqueda de un/a Product Project Manager para incorporarse a una importante compañía del sector alimentación, especializada en el desarrollo y fabricación de productos para clientes nacionales e internacionales, ubicada en Lliria (Valencia).Buscamos un perfil con capacidad para liderar proyectos de desarrollo de producto de forma transversal, actuando como nexo entre las distintas áreas de la organización y garantizando el cumplimiento de los objetivos de negocio, plazos, calidad y rentabilidad.Misión del PuestoLa misión principal de la posición será liderar el desarrollo y lanzamiento de nuevos productos, coordinando todas las áreas implicadas durante el ciclo de vida del proyecto, desde la conceptualización hasta la industrialización y lanzamiento al mercado.La persona seleccionada será responsable de asegurar el cumplimiento de los plazos, costes y estándares de calidad definidos, actuando además como punto de contacto con los clientes para garantizar el correcto avance de cada proyecto y detectar nuevas oportunidades de desarrollo e innovación.FuncionesLiderar de forma integral los proyectos de desarrollo de producto y nuevas gamas, liderando todas las fases desde la conceptualización hasta su lanzamiento al mercado. Gestión simultánea de múltiples proyectos, garantizando el cumplimiento de plazos, costes, calidad y objetivos de negocio. Coordinación transversal entre los departamentos de Compras, Calidad, Operaciones y Comercial, asegurando la correcta ejecución de cada proyecto. Gestión completa del ciclo de vida del producto, desde la identificación de oportunidades hasta su seguimiento y evolución en el mercado. Definición, implementación y seguimiento del roadmap de producto, alineado con la estrategia de la compañía y las necesidades del mercado. Gestión y desarrollo de la relación con proveedores nacionales e internacionales. Negociación de costes, MOQ, plazos de suministro y condiciones comerciales, asegurando la competitividad y rentabilidad de las referencias. Realización de benchmarking, análisis de mercado y seguimiento de tendencias, identificando oportunidades de innovación y desarrollo. Coordinación y ejecución del lanzamiento de nuevas referencias, garantizando una correcta implantación en todas las áreas implicadas. Seguimiento de KPIs de producto y proyecto, analizando resultados y proponiendo acciones de mejora continua. Participación en ferias, eventos y encuentros del sector para identificar nuevas oportunidades, tendencias y potenciales colaboradores. Requisitos del PerfilFormación universitaria en Ingeniería Alimentaria, Ciencia y Tecnología de los Alimentos, ADE, Marketing o similares.Experiencia previa de al menos 3-5 años en posiciones de Product Manager, Project Manager o Desarrollo de Producto dentro del sector alimentación. Experiencia gestionando proyectos transversales con múltiples departamentos implicados. Conocimiento de procesos de desarrollo de producto e industrialización en entornos alimentarios. Capacidad para realizar seguimiento de costes, márgenes y rentabilidad de producto. Valorable experiencia en entornos de marca de distribuidor, marca propia o fabricación para terceros. Excelentes habilidades de comunicación, coordinación y gestión de stakeholders. Qué ofrecemos?Incorporación a una empresa consolidada y en crecimiento dentro del sector alimentación. Participación en proyectos estratégicos de innovación y desarrollo. Entorno dinámico y multidisciplinar. Plan de desarrollo profesional. Retribución competitiva acorde a experiencia y trayectoria profesional.

💼 Oportunidad de Empleo – Sales Manager 📍 Lugar: Valencia/Madrid 🏢 Modalidad: Presencial 🏛️ Sobre nosotros En NXN Data Centers somos especialistas en infraestructura de centros de datos, comprometidos con ofrecer soluciones tecnológicas robustas, seguras y escalables para nuestros clientes. Nuestro equipo combina experiencia técnica de primer nivel con una cultura de innovación constante, trabajando día a día para garantizar la continuidad y el rendimiento de los sistemas críticos que sostienen a las empresas modernas. Actualmente, NxN está desarrollando sus primeros centros de datos y avanza activamente en nuevas oportunidades de desarrollo y adquisición en múltiples ubicaciones de la península ibérica. 🎯Oportunidad de Empleo Buscamos un/a Sales Manager para desempeñar un papel clave en definir, desarrollar y ejecutar la estrategia de ventas. Se trata de una oportunidad única para incorporarse, en una etapa temprana, a una plataforma de infraestructura en fuerte crecimiento. 🛠️ Responsabilidades principales • Definir y ejecutar la estrategia y el plan comercial de venta directa, alineados con los objetivos de crecimiento de NxN., • Impulsar la generación de nuevo negocio, la captación de nuevos clientes y el desarrollo de las cuentas existentes., • Contribuir a la evolución del go-to-market, propuesta de valor y posicionamiento comercial de NxN a partir del conocimiento del mercado y de los clientes., • Velar por la rentabilidad de las operaciones y por la correcta aplicación de las políticas comerciales y de pricing., • Reportar periódicamente a Dirección sobre resultados, pipeline, forecast, riesgos y principales oportunidades., • Desarrollar relaciones de alto nivel con decisores y perfiles ejecutivos de clientes estratégicos., • Impulsar el desarrollo de relaciones de largo plazo y la identificación de oportunidades de cross-selling y upselling., • Supervisar la participación en RFI, RFP, concursos y licitaciones, especialmente aquellas de carácter estratégico., • Coordinarse con Preventa, Ingeniería y Operaciones para asegurar la viabilidad técnica, económica y operativa de las propuestas comerciales., • Colaborar con Marketing en acciones de generación de demanda, posicionamiento y desarrollo de los segmentos objetivo., • Asegurar el uso sistemático del CRM y la calidad de la información comercial. 👤 Perfil buscado Buscamos una persona organizada con visión estratégica y una fuerte orientación a objetivos, que se sienta cómoda trabajando en un entorno ágil y en constante evolución. 💼 8 años de experiencia previa en posiciones de Management Comercial 👥 Experiencia previa liderando equipos 🎓 Formación académica en ventas o similar 💻 Experiencia en entornos tecnológicos y dinámicos 📊 Experiencia con CRM y paquete Office 🎯Orientación a objetivos, trabajo en equipo y habilidades de negociación 🌍 Inglés nivel B2 🎁 Beneficios del puesto 🕐 Flexibilidad horaria 💰 Salario competitivo 🎯 Bonus anual vinculado a objetivos realistas y motivadores ❤️ Beneficios sociales: seguro médico y retribución flexible 🚀 Entorno innovador, de aprendizaje y crecimiento Creemos en el talento, la colaboración y el crecimiento profesional. Por eso, invertimos en nuestro equipo, fomentamos un ambiente de trabajo dinámico y ofrecemos oportunidades reales de desarrollo dentro de una industria en constante evolución. ✨¿Crees que encajas en esta descripción y buscas formar parte de un proyecto sólido?✨ 📩 Contáctanos a 📩

Reference: 1129117Job ID: 5416154Posted: 2026-09-22Closing date: 2026-12-20Location: ValenciaSalary: Competitivo (per annum)Job type: PermanentIndustry: Tecnología e Internet / TechnologyCompany: HaysConsultant: Begoña LópezHays office: Valencia — Hays Valencia, Calle Justicia, 4, 4-APhone: 602471381Email: HAYS estamos colaborando con una compañía multinacional líder del sector industrial, con presencia internacional y un fuerte enfoque en la innovación, la excelencia operativa y la transformación digital. La organización desarrolla proyectos globales en entornos complejos y multiculturales, impulsando iniciativas tecnológicas estratégicas que dan soporte a sus operaciones y procesos de negocio a nivel internacional.Actualmente buscamos un/a SAP FI/CO Service Delivery Manager para incorporarse a un proyecto internacional dentro de un entorno SAP orientado a implantación, soporte y operaciones. Cuáles serán tus funciones?Gestionar funcionalmente el módulo SAP FI/CO dentro de un entorno AMS (Application Management Services).Participar en proyectos de implantación, puesta en marcha y despliegues internacionales de SAP. Analizar, priorizar y resolver incidencias y tickets funcionales relacionados con los procesos financieros y de controlling. Coordinarse con usuarios de negocio, equipos técnicos y interesadas internacionales. Elaborar documentación funcional y especificaciones de soluciones. Garantizar el cumplimiento de los niveles de servicio (SLAs) y la calidad del soporte prestado. Participar en la mejora continua y optimización de los procesos financieros. Cuáles son los requisitos?Al menos 5 años de experiencia como consultor/a funcional SAP FI/CO. Experiencia demostrable en proyectos de implantación y puesta en marcha de SAP. Conocimiento funcional sólido de los procesos financieros y de controlling. Experiencia en servicios AMS, soporte funcional y gestión de incidencias. Capacidad para documentar procesos y soluciones funcionales. Nivel de inglés C1 o superior. Experiencia trabajando con equipos internacionales. Qué ofrecemos?Contrato indefinido a través de Hays.Proyecto estable e innovador.Flexibilidad horaria (jornada partida de lunes a jueves, intensivo viernes y verano).Modalidad híbrida (80% presencial – 20% remoto).Ubicación: Valencia.Salario competitivo y variable según experiencia.Estamos esperando perfiles como el tuyo, apasionados con la tecnología y que quieran enfrentarse a un nuevo reto. ¡Si es tu caso, inscríbete a esta oferta para que podamos contarte más!#LI-DNI #1129117 - Begoña López

Modelo de trabajo: RemotoAtos es líder europeo en transformación digital, ciberseguridad, cloud y computación de alto rendimiento. Con presencia global y un firme compromiso con la innovación y la sostenibilidad, ofrecemos soluciones tecnológicas que impulsan el futuro digital. Con más de 67.000 profesionales en 61 países, trabajamos para diseñar un espacio de información seguro y sostenible, apoyando el desarrollo científico y tecnológico a nivel mundial.Buscamos un/a Project Manager / Technical Lead con al menos 5 años de experiencia liderando proyectos tecnológicos y equipos multidisciplinares. La persona seleccionada será responsable de coordinar iniciativas estratégicas, asegurar la correcta ejecución técnica de los proyectos y actuar como enlace entre negocio y tecnología.Se valorará especialmente la experiencia previa en el sector logístico, participando en proyectos de transformación digital, optimización de operaciones o desarrollo de plataformas críticas.Funciones principalesLiderar proyectos tecnológicos garantizando el cumplimiento de alcance, plazos y calidad.Coordinar equipos de desarrollo y asegurar la correcta ejecución técnica de las soluciones.Definir la arquitectura y supervisar el ciclo completo de desarrollo de aplicaciones.Colaborar con stakeholders de negocio para la toma de requisitos y la definición de soluciones.Gestionar riesgos, dependencias e incidencias de los proyectos.Promover buenas prácticas de desarrollo, integración continua y automatización.Supervisar despliegues y procesos DevOps.Participar en la planificación técnica y funcional de nuevas iniciativas y evolutivos.RequisitosMínimo 5 años de experiencia como Project Manager, Technical Lead o posición similar.Experiencia liderando equipos técnicos y proyectos de desarrollo software.Conocimientos sólidos en: AWSJavaArquitecturas de MicroserviciosGIS (Geographic Information Systems)Oracle DatabaseReactCI/CD PipelinesDevOps y automatización de desplieguesCompetenciasCapacidad de liderazgo y coordinación de equipos multidisciplinares.Orientación a resultados y resolución de problemas.Excelentes habilidades de comunicación con interlocutores técnicos y de negocio.Capacidad para gestionar múltiples iniciativas simultáneamente.Visión estratégica y enfoque en mejora continua.ValorableExperiencia en el sector de Logística y Transporte.Experiencia en entornos de metodologías Agile (Scrum, Kanban, SAFe).Certificaciones AWS, PMP, PRINCE2 o Scrum.Qué OfrecemosContrato indefinido con periodo de prueba.Horario de lunes a viernes.Jornada intensiva el verano.Acceso al plan de retribución flexible e-Flex.Oportunidades reales de crecimiento profesional dentro de la compañía.Participación en un proyecto estable, en crecimiento y con impacto.Formación continua y apoyo para obtener certificaciones relevantes para el puesto.En Atos valoramos la diversidad y la inclusión. Fomentamos un entorno donde todas las personas puedan desarrollarse y aportar su talento, sin importar su origen, identidad o condición. Únete a Atos y desarrolla tu carrera en un entorno flexible, estable y orientado a la innovación.Elige tu futuro con nosotros

Location: Madrid, Valencia, SpainPublished: 2026-06-02Expires: 2026-09-11Contract: PermanentReference: 31914Employer: Melt GroupLocation:Madrid, ValenciaType:PermanentJob#31914Desde Melt Group, buscamos para compañía farmacéutica innovadora un/a Market Access Manager para reforzar su estrategia de acceso y posicionamiento de producto en el mercado nacional.Se trata de una posición clave dentro del área de acceso, con fuerte impacto en pricing, negociación y relación institucional. Cuál será tu misión?Definir e implementar la estrategia de Market Access a nivel nacionalElaboración y adaptación de dossiers de valorInterlocución con autoridades sanitarias y organismos evaluadoresAnálisis de pricing y posicionamiento competitivoCoordinación con equipos de Medical, Regulatory y ComercialSeguimiento de procesos de financiación y reembolso Qué buscamos?Formación en Ciencias de la Salud, Economía o similarExperiencia previa en Market Access en industria farmacéuticaConocimiento del sistema sanitario españolExperiencia en negociación y pricingNivel alto de inglés Qué ofrece el proyecto?Incorporación a compañía con pipeline innovadorRol estratégico con alta visibilidad internaDesarrollo profesional en entorno internacionalPaquete retributivo competitivo

Desde LHH, División de Ingeniería, vamos a seleccionar para una empresa con matriz multinacional, que presta soluciones de automatización para entornos industriales a nivel internacional, un/a Technical Project Manager. MISIÓN DEL PUESTO: Serás la persona que gestione/supervise/impulse el/la parte técnico/a de cada proyecto, y al equipo técnico involucrado en su desarrollo. Asegurando que los requisitos del negocio se comprendan, se traduzcan en diseños de soluciones y se entreguen de acuerdo con los objetivos del proyecto. contribuyendo también a las iniciativas de mejora continua. RESPONSABILIDADES: 1.Gestión de requisitos y partes interesadas 2.Coordinación del diseño y la arquitectura de la solución 3.Planificación y gestión de tareas 4.Soporte para la ejecución del proyecto y supervisión de la entrega 5.Gestión del alcance y los cambios 6.Análisis y mejora de procesos de negocio 7.Comunicación y colaboración interfuncional 8.Liderazgo y desarrollo de equipos 9. Participación en la ingeniería del proyecto REQUISITOS: - Formación de Ingeniería en la rama de IT -Telecomunicaciones o en Industrial, Mecánico/a, Electrónico/a o similar. - Mínimo 3 años de experiencia en ingeniería de software, de automatización en industria - 2 años de experiencia como Technical Project Manager, con la puesta en marcha de sistemas en entornos industriales. - Disponibilidad para viajar a nivel nacional e internacional entre el 5 % y el 10 % - Conocimiento demostrado de soluciones basadas en software y conceptos de desarrollo de aplicaciones, como la arquitectura de microservicios. - Sólidas habilidades analíticas, de resolución de problemas y organizativas, - Dominio de la integración de software personalizado y sólida capacidad para la resolución de problemas en sistemas de control basados ??en software. - Conocimiento práctico de SQL y manejo de datos estructurados para el análisis y el diseño de soluciones. - Nivel inglés para conversación con el cliente/proveedor/equipos internacionales. - Conocimientos básicos demostrados de desarrollo de software. - Conocimientos en despliegue de software como .Net, SQL o equivalentes, aplicados a sistemas de automatización y puesta en marcha. - Experiencia trabajando con clientes internacionales y en equipos multiculturales. - Experiencia con herramientas de análisis de datos, generación de informes y creación de paneles de control (por ejemplo, Power BI, Elasticsearch, Kibana). - Iniciativas de mejora continua. - Familiaridad con AutoCAD, planos eléctricos o herramientas similares en entornos industriales o de ingeniería. La empresa ofrece: Entorno internacional Contrato indefinido Estabilidad profesional Teletrabajo (2-3 días/semana) Flexibilidad horaria Y abanico atractivo de BS Si te identificas con lo que has leído y te interesa este reto, inscríbete a la oferta y te llamaré lo antes posible..Al menos 3 años.IndefinidoTiempo completo

Una empresa farmacéutica busca un Key Account Manager en Valencia para un proyecto clave.El candidato ideal tiene formación en Ciencias de la Salud, más de 5 años de experiencia en el sector biotecnológico y habilidades sociales sobresalientes.Se ofrece un contrato de sustitución por baja méd

Location: Barcelona, Valencia, SpainPublished: 2026-09-17Expires: 2026-08-10Contract: PermanentReference: 33551Employer: Melt GroupLocation:Barcelona, ValenciaType:PermanentJob#33551Desde Melt Group estamos en búsqueda de un/a HR Manager para incorporarse a una empresa del sector biotecnológico en Barcelona.La persona seleccionada será responsable de liderar la gestión de Recursos Humanos, asegurando la correcta implantación de políticas, el desarrollo del talento y el alineamiento con los objetivos estratégicos de la compañía. Cuáles serán tus funciones?Gestión integral del área de Recursos Humanos. Definición e implementación de políticas y procedimientos de RRHH. Gestión de procesos de selección y atracción de talento. Desarrollo y seguimiento de planes de formación y desarrollo profesional. Gestión de relaciones laborales y resolución de incidencias. Coordinación con managers para detectar necesidades organizativas. Supervisión de administración de personal (nómina, contratos, etc.). Impulso de la cultura corporativa y clima laboral. Seguimiento de indicadores de RRHH (rotación, absentismo, etc.). Requisitos mínimos:Grado en Relaciones Laborales, Psicología, ADE o similar. Experiencia previa de al menos 4-5 años en posiciones generalistas de RRHH. Experiencia en entornos biotech, pharma o empresas del sector salud. Conocimiento de legislación laboral y gestión de personal. Experiencia en selección, desarrollo y gestión de talento. Nivel alto de inglés. Perfil organizado, resolutivo y con capacidad de liderazgo. Qué ofrecemos?Incorporación a una empresa del sector biotecnológico. Proyecto estable con impacto directo en la organización. Entorno dinámico y en crecimiento. Formación y desarrollo profesional. Paquete retributivo competitivo acorde a la experiencia.

Atos es líder europeo en transformación digital, ciberseguridad, cloud y computación de alto rendimiento. Con presencia global y un firme compromiso con la innovación y la sostenibilidad, ofrecemos soluciones tecnológicas que impulsan el futuro digital. Con más de 67.000 profesionales en 61 países, trabajamos para diseñar un espacio de información seguro y sostenible, apoyando el desarrollo científico y tecnológico a nivel mundial. Buscamos un/a Project Manager / Technical Lead con al menos 5 años de experiencia liderando proyectos tecnológicos y equipos multidisciplinares. La persona seleccionada será responsable de coordinar iniciativas estratégicas, asegurar la correcta ejecución técnica de los proyectos y actuar como enlace entre negocio y tecnología. Se valorará especialmente la experiencia previa en el sector logístico, participando en proyectos de transformación digital, optimización de operaciones o desarrollo de plataformas críticas. • Liderar proyectos tecnológicos garantizando el cumplimiento de alcance, plazos y calidad., • Coordinar equipos de desarrollo y asegurar la correcta ejecución técnica de las soluciones., • Definir la arquitectura y supervisar el ciclo completo de desarrollo de aplicaciones., • Colaborar con stakeholders de negocio para la toma de requisitos y la definición de soluciones., • Gestionar riesgos, dependencias e incidencias de los proyectos., • Promover buenas prácticas de desarrollo, integración continua y automatización., • Supervisar despliegues y procesos DevOps., • Participar en la planificación técnica y funcional de nuevas iniciativas y evolutivos., • Mínimo 5 años de experiencia como Project Manager, Technical Lead o posición similar., • Experiencia liderando equipos técnicos y proyectos de desarrollo software., • Conocimientos sólidos en, • AWS, • Java, • Arquitecturas de Microservicios, • GIS (Geographic Information Systems), • Oracle Database, • React, • CI/CD Pipelines, • DevOps y automatización de despliegues, • Capacidad de liderazgo y coordinación de equipos multidisciplinares., • Orientación a resultados y resolución de problemas., • Excelentes habilidades de comunicación con interlocutores técnicos y de negocio., • Capacidad para gestionar múltiples iniciativas simultáneamente., • Visión estratégica y enfoque en mejora continua., • Experiencia en el sector de Logística y Transporte., • Experiencia en entornos cloud-native., • Conocimientos de metodologías Agile (Scrum, Kanban, SAFe)., • Certificaciones AWS, PMP, PRINCE2 o Scrum., • Contrato indefinido con periodo de prueba., • Horario de lunes a viernes., • Jornada intensiva el verano., • Acceso al plan de retribución flexible e-Flex., • Oportunidades reales de crecimiento profesional dentro de la compañía., • Participación en un proyecto estable, en crecimiento y con impacto., • Formación continua y apoyo para obtener certificaciones relevantes para el puesto. En Atos valoramos la diversidad y la inclusión. Fomentamos un entorno donde todas las personas puedan desarrollarse y aportar su talento, sin importar su origen, identidad o condición. Únete a Atos y desarrolla tu carrera en un entorno flexible, estable y orientado a la innovación. #J-18808-Ljbffr

Buscamos un/a Senior Project Manager especializado/a en Medios de Pago y Pagos Inmediatos para liderar proyectos tecnológicos complejos dentro del sector financiero. La persona seleccionada será responsable de la coordinación, evolución y delivery de soluciones de pagos digitales , participando en iniciativas estratégicas relacionadas con Bizum, SEPA Instant Payments, transferencias inmediatas, pagos digitales y servicios de banca transaccional . La experiencia demostrable en entornos de pagos digitales y medios de pago es un requisito imprescindible para esta posición. Buscamos un perfil con conocimiento profundo del ecosistema de pagos y experiencia real liderando proyectos de alta criticidad, disponibilidad y volumen transaccional. Principales responsabilidades Liderazgo y gestion de proyectos Liderar proyectos tecnológicos relacionados con pagos inmediatos, Bizum y soluciones de banca transaccional . Gestionar el ciclo de vida completo de los proyectos, desde la definición de requisitos hasta la puesta en producción. Coordinar equipos multidisciplinares de desarrollo, arquitectura, QA y operaciones . Supervisar planificación, capacidad, estimaciones, riesgos, dependencias y cumplimiento de hitos. Garantizar la correcta evolución de plataformas críticas, asegurando elevados niveles de disponibilidad, rendimiento, escalabilidad y seguridad . Coordinar la resolución de incidencias y la gestión de riesgos asociados a servicios críticos de pago. Gestión de clientes y stakeholders Actuar como principal interlocutor/a entre negocio, tecnología y entidades financieras . Gestionar expectativas, prioridades, alcance y dependencias de los proyectos. Coordinar iniciativas con bancos, procesadores de pago, esquemas de pago y partners tecnológicos . Facilitar la comunicación entre equipos técnicos y áreas de negocio. Elaborar informes de seguimiento y reporting ejecutivo para dirección. Gestionar proveedores tecnológicos y asegurar el cumplimiento de compromisos y entregables. Gestión funcional de Medios de Pago y Pagos Inmediatos Liderar iniciativas relacionadas con: Bizum . SEPA Instant Payments (SCT Inst) . Transferencias inmediatas . Pagos digitales . Medios de pago bancarios . Banca transaccional . Nuevas soluciones y servicios de pago. Comercio electrónico y pasarelas de pago . Además: Analizar y traducir requisitos funcionales, técnicos y regulatorios asociados a servicios de pago. Participar en la definición de nuevas funcionalidades y soluciones dentro del ecosistema de pagos. Impulsar la evolución funcional de las plataformas en colaboración con negocio y tecnología. Identificar oportunidades de mejora y evolución de las soluciones existentes. Requisitos imprescindibles +7 años de experiencia profesional en tecnología y/o banca. Mínimo 5 años de experiencia demostrable liderando proyectos de Medios de Pago y Pagos Inmediatos. Experiencia imprescindible y demostrable en entornos de pagos digitales. Experiencia directa trabajando con: Bizum SEPA Instant Payments Transferencias inmediatas Pagos digitales Medios de pago bancarios Conocimiento profundo del ecosistema de pagos y del sector financiero . Experiencia liderando y coordinando equipos técnicos multidisciplinares . Experiencia gestionando proyectos tecnológicos de elevada criticidad y volumen transaccional. Experiencia coordinando desarrollos en entornos Java y/o Mainframe . Capacidad para interactuar eficazmente con negocio, tecnología, entidades financieras, proveedores y dirección . Experiencia en gestión de proyectos con múltiples stakeholders, dependencias y equipos. Valoraremos especialmente Experiencia en proyectos de alta disponibilidad y elevado volumen de transacciones . Conocimiento de arquitecturas y plataformas de pagos. Experiencia trabajando con bancos, procesadores, esquemas de pago y proveedores tecnológicos . Conocimiento de regulación y estándares aplicables a servicios de pago. Experiencia en transformación y evolución de plataformas de banca transaccional. Capacidad para combinar una visión funcional de negocio con una sólida comprensión tecnológica. Te damos buenas razones para unirte a nuestro equipo Garantizamos el equilibrio trabajo/vida. Disponemos de flexibilidad horaria y mejoramos tus vacaciones por cada año que pase con nosotros/as. Disponemos de retribución flexible: cheques gourmet, seguro médico privado, tarjeta transporte, cheques guardería, formación, etc. Te daremos la mejor acogida con un proceso de onboarding en el que te sentirás como en casa desde el minuto uno y también recibirás tu welcome pack. Reconocemos la aportación, implicación y compromiso de todos aquellos que ayudamos a crear un entorno de trabajo más agradable y profesional a través de nuestra plataforma de gamificación. Fomentamos un ambiente de trabajo en el que todos/as seamos felices. Nuestro equipo multidisciplinar de People & Culture trabaja día a día para aumentar el bienestar y la motivación de todas las personas que componemos Profile. Trabajamos para que todos/as tengamos las mismas oportunidades, combatir discriminaciones y fomentar la conciliación de la vida personal, familiar y laboral. Todas nuestras vacantes están abiertas a personas con certificado de discapacidad. Fomentamos un entorno inclusivo y libre de discriminación. Puedes consultar aquí nuestra política de Privacidad y Gestión de Datos: #J-18808-Ljbffr

Fundada en 2003, Prosolia Energy es un grupo empresarial líder en el sector de las energías renovables, con operaciones en los mercados de España, Portugal, Italia, Francia, Alemania y México a través de nuestras filiales. Prosolia Energy un productor de energía independiente (Independent Power Producer – IPP) especializado en ofrecer servicios de descarbonización a nuestros clientes. Controlamos toda la cadena de valor de los proyectos a través de los cuales proveemos de energía a nuestros clientes, desarrollo, construcción, operación y mantenimiento de un abanico de fuentes de generación y almacenamiento renovables. Estamos comprometidos a liderar la transición del sector industrial y productivo hacia un modelo descarbonizado, sostenible y competitivo, con una visión de producción energética descentralizada. Nuestros objetivos estratégicos para los próximos años incluyen la expansión a nuevos mercados y la innovación en soluciones energéticas, como el almacenamiento energético, aprovechando nuestras ventajas competitivas. Prosolia Energy dispone hoy de un portafolio de proyectos que supera los 4 GW en Europa. Para afrontar la construcción y desarrollo de este portafolio, así como la consecución de sus objetivos estratégicos, estamos en la búsqueda de profesionales con talento y alto potencial que deseen unirse a nuestro equipo y contribuir a nuestro éxito continuo. Buscamos a un/a SENIOR PROJECT MANAGER para proyectos de C&I y autoconsumo industrial. • Gestión del alcance del proyecto, incluyendo ingeniería, tramitación, construcción, puesta en marcha, legalización., • Gestión de las comunicaciones, tanto internamente (departamentos o unidades de servicios centrales o Bussines Units y Country Manager) como externamente (cliente, proveedores, stakeholders, etc.), • Gestión de la planificación. Asegurando el cumplimiento de los hitos establecidos en función de la importancia de los mismos, incluyendo la detección del caminó crítico y la implementación de las medidas necesarias para minimizar los riesgos del incumplimiento de los mismos., • Gestión de los costes del proyecto. Partiendo del presupuesto inicial aceptado por el cliente es responsable de controlar, en tiempo real, el coste del total del proyecto, realizando previsión de coste total final del proyecto, manteniendo los criterios establecidos (margen bruto o similar indicado previamente por la gerencia)., • Gestión de la calidad. Mantener y asegurar los niveles de calidad de todas las operaciones involucradas siguiendo los estándares legales, así como los internos del grupo Prosolia., • Gestión de riesgos. Identificar los posibles riesgos asociados en cada momento al proyecto y planificar posibles planes de contingencias para el caso de que se produzca una situación de riesgo., • Gestión de la ingeniería relativa al proyecto asignado, optimizando las soluciones técnicas que permitan la optimización de los recursos, cumpliendo con los requisitos normativos vigentes., • Gestión de la construcción y puesta en marcha de la instalación, permitiendo alcanzar el proceso de entrega de la instalación., • Gestión del cierre del proyecto, incluyendo al menos la elaboración de la documentación As Built para el cliente y archivo interno., • Gestión de la información. El Project manager es responsable de la gestión de la información relacionada con el proyecto en todos sus aspectos, con los sistemas y herramientas existentes en cada momento:, • información económica (incluyendo su vinculación con SAP o el ERP usado en el Grupo Prosolia en cada momento),, • información de la planificación y avances en el proyecto en cualquiera de sus fases (ingeniería, tramitación, construcción, puesta en marcha y cierre) con las herramientas disponibles en cada momento por el Grupo Prosolia., • información de los riesgos asociados al proyecto., • Grado en Ingeniería Eléctrica, • Grado en Ingeniería Industrial (especialmente valorable el Master habilitante, así como estar colegiado en colegio profesional correspondiente)., • Formación en Project Management PMP–IPMA (muy valorable). #J-18808-Ljbffr

Financial Controller ManagerSolicitarlocations: Valencia (Jose Aguirre)time type: Full timeposted on: Publicado hoyjob requisition id: JR 01352En ROMEU, principal holding español de logística internacional y transporte de mercancías, estamos en constante crecimiento y expansión.Buscamos profesionales con motivación por desarrollarse profesionalmente en el negocio del comercio internacional y que estén alineados con nuestros estándares de esfuerzo y compromiso.En TIBA, empresa transitaria perteneciente al grupo Romeu, buscamos la figura de "Financial Controller Manager" para la gestión del equipo de controlers financieros desde nuestro Head Office en la Marina Real de Valencia.# ¿Cuáles serán tus funciones?En dependencia directa del CFO global de TIBA, este rol se responsabilizará de:* Supervisar la contabilidad y el reporting financiero de las distintas filiales y la matriz corporativa.* Coordinar la elaboración de forecasts y reporting consolidado. Asegurar la calidad y consistencia de la información financiera para la toma de decisiones. Implementar y mejorar procesos de control interno y herramientas financieras.* Monitorizar KPIs financieros y detectar oportunidades de mejora en rentabilidad y eficiencia.* Coordinar auditorías internas y externas, garantizando el cumplimiento normativo. Actuar como punto de contacto entre dirección financiera y los equipos locales/internacionales. Participar en proyectos estratégicos (expansión, M&A, optimización de procesos).# ¿Qué estamos buscando?* Titulación superior en ADE, Económicas o similar.* Experiencia mínima de 5-8 años en control financiero/auditoría, preferiblemente en entorno multinacional.* Experiencia previa en gestión de equipos/personal a cargo.* Valorable experiencia previa en auditoría o consultoría financiera.* Imprescindible nivel alto de inglés (entorno internacional).* Dominio avanzado de Excel y herramientas de reporting.Las competencias clave del perfil serán: Capacidad analítica y orientación a resultados Liderazgo y gestión de equipos Orientación a mejora continua Visión estratégica y negocio* Habilidades de comunicación en entornos multiculturales# ¿Qué ofrecemos?Trabajar en nuestra empresa ofrece:* Entorno de Trabajo Positivo: Fomentamos un entorno de trabajo colaborativo y positivo que promueve el bienestar y la satisfacción de las personas trabajadoras.* Desarrollo Profesional: Ofrecemos oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional a través de nuestra plataforma de movilidad interna y con programas de formación personalizados.* Equilibrio entre Trabajo y Vida Personal: Valoramos el equilibrio entre trabajo y vida personal.* Compensación: Reconocemos y recompensamos el talento ofreciendo un salario competitivo y acorde a las habilidades y contribuciones.* Beneficios Adicionales: Proporcionamos beneficios complementarios, como promociones especiales para seguros de salud, plataformas de formación, programas de bienestar y otros incentivos que apoyan la salud y el bienestar general.* Cultura de Innovación: Nos esforzamos por mantener una cultura de innovación, donde se valoran las ideas y se fomenta la creatividad para afrontar desafíos y buscar soluciones innovadoras.* Diversidad e Inclusión: Celebramos la diversidad y promovemos un entorno inclusivo donde cada persona trabajadora se sienta valorada y respetada.* Responsabilidad Social Corporativa: Nos comprometemos con la responsabilidad social corporativa, participando en iniciativas del equipo "Be Green" en ROMEU, que tienen un impacto positivo en la comunidad y el medio ambiente.Al unirte a nuestro equipo, no solo encontrarás un lugar para aportar tus habilidades, sino también un entorno que aprecia y apoya tu desarrollo personal y profesional.ROMEU es una empresa multinacional líder en logística con presencia global en varios países. Nuestra misión es conectar el mundo de manera eficiente y sostenible a través de soluciones logísticas. La innovación está en el núcleo de nuestro enfoque, utilizando tecnologías avanzadas para optimizar las operaciones y ofrecer servicios de vanguardia. Comprometidos con la responsabilidad corporativa, implementamos iniciativas sostenibles, esforzándonos por reducir nuestro impacto ambiental. Con una cultura centrada en el cliente, celebramos la diversidad y garantizamos la calidad en cada paso de la cadena de suministro. Únete a nosotros en este viaje donde no solo movemos mercancías, sino que también estamos dando forma al futuro de la logística global. #J-18808-Ljbffr

Descripción del trabajo En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras en el ámbito de la ciberseguridad, diseñando arquitecturas robustas, seguras y escalables que permiten a nuestros clientes afrontar los retos tecnológicos del presente y del futuro. ¡Únete a nuestro equipo de ciberdefensa! En nuestro posicionamiento como compañía líder en ciberseguridad, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Alliance Manager, con experiencia en gestión de proyectos de innovación, para incorporarse a un proyecto estratégico en el ámbito tecnológico del área de ciberdefensa en Madrid. • Actuar como principal punto de coordinación entre los equipos internos de Indra y los colaboradores externos participantes en los programas., • Garantizar la correcta interlocución y alineamiento operativo entre todas las organizaciones involucradas., • Coordinar proveedores, subcontratistas, colaboradores externos y consorcios empresariales, asegurando el cumplimiento de objetivos y compromisos., • Realizar el seguimiento de la planificación, hitos, dependencias, riesgos, acciones y entregables asociados al programa., • Organizar y liderar reuniones de seguimiento y mecanismos de gobernanza operativa., • Detectar desviaciones, bloqueos o riesgos, promoviendo acciones de mitigación y planes de contingencia., • Facilitar la colaboración efectiva entre equipos multidisciplinares de desarrollo, ingeniería, arquitectura, consultoría y gestión., • Elaborar informes de seguimiento y reporting ejecutivo para responsables técnicos y de programa., • Impulsar la mejora continua de los mecanismos de coordinación, gestión y colaboración entre organizaciones., • Garantizar el cumplimiento de plazos, calidad, hitos y compromisos adquiridos. No te preocupes si no cumples el 100% de los requisitos. ¡Queremos conocerte! • Experiencia mínima de 5 años en coordinación de proyectos tecnológicos complejos con múltiples equipos y organizaciones implicadas., • Experiencia demostrable en gestión y coordinación de proveedores, subcontratistas, colaboradores externos o consorcios empresariales., • Capacidad para coordinar equipos multidisciplinares de desarrollo, ingeniería, arquitectura, consultoría y gestión., • Experiencia en elaboración de informes de seguimiento y reporting ejecutivo., • Conocimiento de metodologías ágiles, tradicionales e híbridas de gestión de proyectos., • Conocimiento de herramientas de gestión como Jira, Confluence, Azure DevOps, Microsoft Project o equivalentes., • Disponibilidad para trabajar en modelo híbrido en Madrid., • Proyectos innovadores y de alto alcance:Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Estabilidad y futuro:Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales , con seguridad financiera., • Días de descanso: 22 días laborables de vacaciones+ 10 días de libre disposición., • Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo con modalidad híbrida., • Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades., • Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match., • Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado de proceso: 2 -3 semanas. Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal. Este compromiso se concreto en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religion, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a las condiciones para nuestros profesionales y a nuestra gestión integral de RRHH. #J-18808-Ljbffr

Somos Plexus Tech, una compañía tecnológica con más de 5.000 profesionales y más de 25 años de experiencia desarrollando productos y servicios de innovación que mejoran la vida de personas y empresas.Puede obtener más detalles sobre la naturaleza de esta vacante y lo que se espera de los solicitantes leyendo la información a continuación.Con más de 20 centros de trabajoen España y presencia global, colaboramos con casi el 80% de las compañías del IBEX35, liderando proyectos tecnológicos en sectores clave.Necesitamos incoporar profesionales con visión, experiencia y ganas de formar parte de proyectos reales, complejos y con impactoBuscamos un/a Jefe/a de Proyecto para unirse al equipo y participar en proyectos que seguro podrán potenciar tu crecimiento profesional.Responsabilidades:Definir y gestionar el modelo operativo y de soporte de la plataforma de datos.Establecer procedimientos operativos, procesos de escalado y buenas prácticas de soporte.Garantizar la monitorización del estado de los servicios y el cumplimiento de los SLA definidos.Coordinar la gestión de incidentes, problemas y crisis operativas, asegurando una resolución eficaz y oportuna.Actuar como punto de contacto principal entre equipos técnicos, partes interesadas del negocio y proveedores.Priorizar iniciativas de mejora operativa basadas en indicadores de rendimiento y necesidades del negocio.Coordinar equipos centrales y equipos de dominio, promoviendo la alineación y la eficiencia operativa.Supervisar la ejecución de actividades de soporte, mantenimiento y evolución de la plataforma.Definir y realizar el seguimiento de métricas operativas, KPI, paneles de control e informes de servicio.Garantizar la identificación y mitigación de riesgos operativos.Promover procesos de mejora continua, automatización y optimización operativa.Asegurar la documentación de procesos, procedimientos y modelos de funcionamiento de la plataforma.Participar en actividades de planificación, gobernanza, gestión de lanzamientos y seguimiento de la hoja de ruta de la plataforma.Apoyar la toma de decisiones mediante el análisis de indicadores operativos y de rendimiento de la plataforma.Requisitos:Experiencia consolidada como Project Manager, Service Delivery Manager, Platform Operations Lead o en un rol similar.Experiencia en la gestión operativa de plataformas tecnológicas y entornos cloud.Conocimientos sobre plataformas de datos, analítica y ecosistemas orientados a datos (data-driven).Experiencia en Service Ownership, gestión de servicios y modelos operativos.Experiencia en coordinación de incidentes, gestión de problemas (problem management) y gestión de crisis operativas.Capacidad para coordinar múltiples equipos y partes interesadas (stakeholders) en entornos complejos.Experiencia en la definición y seguimiento de KPI, SLA y métricas de servicio.Conocimientos de gobernanza, gestión de riesgos y mejora continua.Capacidad de planificación, priorización y gestión de iniciativas operativas.Se valorarán los conocimientos sobre entornos AWS y servicios cloud.Excelentes habilidades de comunicación, organización y gestión de partes interesadas.Experiencia en metodologías Agile y/o gestión tradicional de proyectos.Inglés obligatorio (nivel fluido).Lo que ofrecemos:Participar en proyectos innovadores con impacto real, en sectores clave, con tecnologías punteras y clientes nacionales e internacionales.Retribución flexible para optimizar tu salario, con ventajas fiscales en tickets restaurante, transporte, guardería, seguro médico y más, adaptados a tiFlexibilidad real con nuestro modelo Flexology: trabaja desde casa, en nuestros centros o desde donde tu talento fluya mejor. Tú eliges.Formación continua y desarrollo profesional, con acceso a certificaciones y herramientas digitales como LinkedIn Learning para que nunca dejes de crecerUn entorno BabyFriendly, donde celebramos cada nuevo bebé con un kit especial y promovemos la conciliación para avanzar en igualdadCompromiso con la igualdadPlexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad.Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. xhfqzwm En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.

Overview¿Interesado en saber más sobre este trabajo? Desplácese hacia abajo y descubra qué habilidades, experiencia y cualificaciones académicas se necesitan.En este rol lideras la parte técnica de proyectos de automatización para clientes internacionales. Coordina el equipo técnico y garantiza que los requisitos del negocio se traduzcan en soluciones viables y entregables a tiempo. Contribuyes a iniciativas de mejora continua y trabajas estrechamente con clientes y equipos multiculturales. Buscas un perfil orientado a resultados, con foco en arquitectura de soluciones y entrega de valor en entornos industriales complejos.Compensaciones / BeneficiosEntorno internacionalContrato indefinidoEstabilidad profesionalTeletrabajo 2-3 días/semanaFlexibilidad horariaVariedad de beneficios corporativosResponsabilidadesGestión de requisitos y partes interesadasCoordinación del diseño y la arquitectura de la soluciónPlanificación y gestión de tareasSoporte para la ejecución del proyecto y supervisión de la entregaGestión del alcance y los cambiosAnálisis y mejora de procesos de negocioComunicación y colaboración interfuncionalLiderazgo y desarrollo de equiposParticipación en la ingeniería del proyectoRequisitos principalesFormación de Ingeniería en la rama IT/Telecomunicaciones o Industrial, Mecánico/a, Electrónico/a o similarMínimo 3 años de experiencia en ingeniería de software y/o automatización industrial2 años de experiencia como Technical Project Manager en entornos industrialesDisponibilidad para viajar entre 5% y 10%Conocimiento de soluciones software y conceptos de desarrollo, como arquitectura de microserviciosSólidas habilidades analíticas, de resolución de problemas y organizativasExperiencia en integración de software personalizado y resolución de problemas en sistemas de control basados en softwareConocimiento práctico de SQL y manejo de datos estructuradosNivel de inglés para comunicación con clientes y equipos internacionales xhfqzwm Conocimientos en desarrollo de software y despliegue (p. ej., .Net, SQL) aplicado a automatizaciónExperiencia con clientes internacionales y equipos multiculturalesExperiencia con herramientas de análisis de datos y generación de informes (Power BI, Elasticsearch, Kibana)Iniciativas de mejora continuaFamiliaridad con AutoCAD y planos eléctricos en entornos industrialesHabilidades analíticas y de resolución de problemasLiderazgo y desarrollo de equiposColaboración interfuncionalArquitectura de microserviciosIntegración de software personalizadoSQL y manejo de datos estructurados

Location: Barcelona, Valencia, SpainPublished: 2026-09-17Expires: 2026-08-10Contract: PermanentReference: 33551Employer: Melt GroupLocation:Barcelona, ValenciaType:PermanentJob#33551Desde Melt Group estamos en búsqueda de un/a HR Manager para incorporarse a una empresa del sector biotecnológico en Barcelona.La persona seleccionada será responsable de liderar la gestión de Recursos Humanos, asegurando la correcta implantación de políticas, el desarrollo del talento y el alineamiento con los objetivos estratégicos de la compañía. Cuáles serán tus funciones?Gestión integral del área de Recursos Humanos. Definición e implementación de políticas y procedimientos de RRHH. Gestión de procesos de selección y atracción de talento. Desarrollo y seguimiento de planes de formación y desarrollo profesional. Gestión de relaciones laborales y resolución de incidencias. Coordinación con managers para detectar necesidades organizativas. Supervisión de administración de personal (nómina, contratos, etc.). Impulso de la cultura corporativa y clima laboral. Seguimiento de indicadores de RRHH (rotación, absentismo, etc.). Requisitos mínimos:Grado en Relaciones Laborales, Psicología, ADE o similar. Experiencia previa de al menos 4-5 años en posiciones generalistas de RRHH. Experiencia en entornos biotech, pharma o empresas del sector salud. Conocimiento de legislación laboral y gestión de personal. Experiencia en selección, desarrollo y gestión de talento. Nivel alto de inglés. Perfil organizado, resolutivo y con capacidad de liderazgo. Qué ofrecemos?Incorporación a una empresa del sector biotecnológico. Proyecto estable con impacto directo en la organización. Entorno dinámico y en crecimiento. Formación y desarrollo profesional. Paquete retributivo competitivo acorde a la experiencia.

Se busca un Project Manager con experiencia para liderar un proyecto estratégico nacional en distribución. Responsable de la gestión integral de la relación con un cliente minorista clave, optimizando operaciones y asegurando la consecución de objetivos comerciales.

En NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso como los más de 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad: telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo ello gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido: buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden con las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos permite decir con orgullo que somos una de las empresas TOP de tecnología a nivel mundial. Porque #GreatTech needs #GreatPeople, like you. ¿Cuál será tu rol? Como Manager en el ámbito de Corporate & Investment Banking (CIB), te responsabilizarás de la gestión e impulso de proyectos de transformación dentro del sector financiero, con un foco especial en el cliente BBVA. Liderarás equipos multidisciplinares de gran escala, gestionando la relación directa con el cliente, el seguimiento de entregas y el reporte a la dirección, asegurando la excelencia operativa en proyectos de backoffice, contabilidad y mercados. ¿Cuáles serán tus principales tareas? Liderazgo y gestión integral de equipos multidisciplinares de entre 30 y 50 personas. Gestión de la relación con el cliente, seguimiento de proyectos y reporte a los responsables de la compañía. Gestión y supervisión del delivery en proyectos de transformación dentro del ámbito CIB y Mercados. Supervisión funcional y operativa en proyectos de contabilidad de tesorería y productos financieros. Colaboración y coordinación con equipos de otros proveedores. ¿Qué buscamos? Formación en Ingeniería Informática o titulación similar. 1 o 2 años de experiencia como Manager. Sólida experiencia y conocimientos funcionales en banca, entorno CIB y conocimiento del cliente BBVA. Dominio en el ámbito de Mercados: Productos Financieros (RF, FX) y Contabilidad de Tesorería. Experiencia previa en proyectos de transformación, con conocimiento funcional y nociones de herramientas de mercado de Backoffice y contabilidad. Conocimiento práctico del Modelo Operativo de BBVA y su Metodología de Ejecución de Proyectos. ✨ Deseable: Experiencia previa en proyectos CIB o similares en otras entidades bancarias. Experiencia en gestión de Delivery de proyectos técnicos dentro de BBVA CIB contabilidad y uso del aplicativo contable ad-hoc (MSC). Hábito y soltura trabajando en entornos colaborativos con equipos de múltiples proveedores. ¿Qué esperamos de ti? Alto grado de autonomía en la gestión de proyectos y toma de decisiones. Excelente capacidad de liderazgo, gestión de personas y desarrollo de equipos de alto rendimiento. Interés por desarrollarte en una compañía líder en servicios de consultoría IT. Capacidad analítica, visión estratégica y orientación a la resolución de problemas complejos. Proactividad, autonomía y fuerte orientación a resultados. Excelentes habilidades de comunicación e interlocución a nivel ejecutivo y directivo. Compromiso con la calidad y la mejora continua. Disponibilidad para una modalidad híbrida de trabajo. ¿Qué te ofrecemos? Más allá del alcance de tu proyecto directo, formarás parte de la práctica Corporate & Investment Banking, trabajando con un equipo dinámico, colaborativo y orientado a la excelencia, dentro de una cultura emprendedora y con un gran ambiente de trabajo. Liderar un servicio estratégico de transformación con impacto directo en la industrialización de procesos de mercados de capitales mediante inteligencia artificial. Colaborar en proyectos de consultoría de primer nivel para entidades financieras líderes y junto a equipos multidisciplinares de negocio y tecnología. Plan de formación continuo, con acceso a conocimiento interno y externo sobre CIB, productos financieros, liderazgo, inteligencia artificial y nuevas tendencias tecnológicas. Plan de carrera claramente definido basado en tu desempeño, potencial y capacidad para generar impacto. Oportunidades de desarrollo comercial e internacional dentro de una práctica global y en crecimiento. Networking y colaboración con expertos de diferentes geografías, líneas de servicio y comunidades de conocimiento. Estabilidad laboral mediante contrato indefinido y revisiones anuales. Flexibilidad horaria y beneficios sociales para favorecer la conciliación de tu vida personal y profesional. En NTT DATA creemos que cada persona es única y diferente; por ello, apostamos poruna cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos cada día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique #CIB #BBVA #Manager #Consultoría #Banking #Madrid

Reference: 1129117Job ID: 5416154Posted: 2026-09-22Closing date: 2026-12-20Location: ValenciaSalary: Competitivo (per annum)Job type: PermanentIndustry: Tecnología e Internet / TechnologyCompany: HaysConsultant: Begoña LópezHays office: Valencia — Hays Valencia, Calle Justicia, 4, 4-APhone: 602471381Email: HAYS estamos colaborando con una compañía multinacional líder del sector industrial, con presencia internacional y un fuerte enfoque en la innovación, la excelencia operativa y la transformación digital. La organización desarrolla proyectos globales en entornos complejos y multiculturales, impulsando iniciativas tecnológicas estratégicas que dan soporte a sus operaciones y procesos de negocio a nivel internacional.Actualmente buscamos un/a SAP FI/CO Service Delivery Manager para incorporarse a un proyecto internacional dentro de un entorno SAP orientado a implantación, soporte y operaciones. Cuáles serán tus funciones?Gestionar funcionalmente el módulo SAP FI/CO dentro de un entorno AMS (Application Management Services).Participar en proyectos de implantación, puesta en marcha y despliegues internacionales de SAP. Analizar, priorizar y resolver incidencias y tickets funcionales relacionados con los procesos financieros y de controlling. Coordinarse con usuarios de negocio, equipos técnicos y interesadas internacionales. Elaborar documentación funcional y especificaciones de soluciones. Garantizar el cumplimiento de los niveles de servicio (SLAs) y la calidad del soporte prestado. Participar en la mejora continua y optimización de los procesos financieros. Cuáles son los requisitos?Al menos 5 años de experiencia como consultor/a funcional SAP FI/CO. Experiencia demostrable en proyectos de implantación y puesta en marcha de SAP. Conocimiento funcional sólido de los procesos financieros y de controlling. Experiencia en servicios AMS, soporte funcional y gestión de incidencias. Capacidad para documentar procesos y soluciones funcionales. Nivel de inglés C1 o superior. Experiencia trabajando con equipos internacionales. Qué ofrecemos?Contrato indefinido a través de Hays.Proyecto estable e innovador.Flexibilidad horaria (jornada partida de lunes a jueves, intensivo viernes y verano).Modalidad híbrida (80% presencial – 20% remoto).Ubicación: Valencia.Salario competitivo y variable según experiencia.Estamos esperando perfiles como el tuyo, apasionados con la tecnología y que quieran enfrentarse a un nuevo reto. ¡Si es tu caso, inscríbete a esta oferta para que podamos contarte más!#LI-DNI #1129117 - Begoña López

We're Hiring: VP of Commercial/General Manager EMEANo deje pasar esta oportunidad, inscríbase rápidamente si su experiencia y habilidades coinciden con lo que se indica en la siguiente descripción.About Us:HRS is Oracle’s largest hospitality partner worldwide, providing coverage in 120 countries to more than 15,000 customers. Recognised as an official Oracle Hospitality Partner, HRS offers a wide range of innovative solutions to its customers including Property Management, POS, Spa & Guest Activities, Mobile Applications, and more.Join us in our journey to deliver the best service possible to the hospitality world!Role Overview:The General Manager of HRS EMEA reports to the Global Managing Director and will be responsible for crucial and influential business functions.The successful candidate must demonstrate great attention to detail, excellent communication skills, and exceptional organizational and multitasking abilities. Operating within the EMEA region, you will drive our expansion in new markets and aim to be the lead supplier within the hospitality IT sector.We are looking for someone with an energetic, entrepreneurial spirit who understands all aspects of the Hospitality Industry.Key responsibilities:Overall management of the EMEA Regional Business Unit.Develop and manage a sustainable HRS business Infrastructure in EMEA. This includes sales, account management, marketing, pre-sales, and all other required elements.Develop and manage a sustainable HRS business Infrastructure in the EMEA region. This includes sales, account management, marketing, pre-sales, and all other required elements.Strong industry network (hospitality, hotel, retail).Manage the company's product and service portfolio, budget, and forecast.Define and execute the regional go-to-market strategy, aligning global objectives with local market dynamics to accelerate revenue growth.Drive revenue generation through direct sales, channel partnerships, and strategic alliances, expanding market share across key verticals.Build, lead, and develop a high-performing regional sales organization, including hiring, coaching, and performance management.Develop and maintain a high standard of service delivery and customer satisfaction.Build and maintain customer relations with key accounts.Participation in sales and marketing activities.Effective management of company expenses.Regular written summaries of progress.Represent the company's top management.P&L responsibility.Meet all regional sales & financial objectives.What We’re Looking For:A minimum of 5 years of experience in a senior management position.Degree level education - MBA is a plusHospitality Industry experience.Have a professional work ethic and strong leadership skills.Demonstrate excellent communication and entrepreneurial skills.Possess business acumen and a drive to succeed.Willing to travel extensively when required. xhfqzwm Languages:Fluent English both written and spoken.Why Join HRS?A Job in an international companyA diverse, demanding and varied range of tasksTeammates who are at your side with any questions you may haveIndividual design and development optionsMotivating remuneration packageWork from home and hybrid optionsCompetitive annual bonus schemeTeam building and company eventsChildbirth, marriage and other family friendly benefitsFitness/healthy lifestyle support programWe look forward to hearing from you!

Location:Barcelona, Valencia, SpainPublished: 2026-09-17Expires: 2026-08-10Contract: PermanentReference: 33551Employer: Melt GroupLocation: Barcelona, ValenciaType: PermanentJob#33551Desde Melt Group estamos en búsqueda de un/a HR Manager para incorporarse a una empresa del sector biotecnológico en Barcelona.La persona seleccionada será responsable de liderar la gestión de Recursos Humanos, asegurando la correcta implantación de políticas, el desarrollo del talento y el alineamiento con los objetivos estratégicos de la compañía. Cuáles serán tus funciones?Gestión integral del área de Recursos Humanos. Definición e implementación de políticas y procedimientos de RRHH. Gestión de procesos de selección y atracción de talento. Desarrollo y seguimiento de planes de formación y desarrollo profesional. Gestión de relaciones laborales y resolución de incidencias. Coordinación con managers para detectar necesidades organizativas. Supervisión de administración de personal (nómina, contratos, etc.). Impulso de la cultura corporativa y clima laboral.Seguimiento de indicadores de RRHH (rotación, absentismo, etc.). Requisitos mínimos: Grado en Relaciones Laborales, Psicología, ADE o similar. Experiencia previa de al menos 4-5 años en posiciones generalistas de RRHH. Experiencia en entornos biotech, pharma o empresas del sector salud. Conocimiento de legislación laboral y gestión de personal. Experiencia en selección, desarrollo y gestión de talento. Nivel alto de inglés. Perfil organizado, resolutivo y con capacidad de liderazgo.Qué ofrecemos?Incorporación a una empresa del sector biotecnológico. Proyecto estable con impacto directo en la organización. Entorno dinámico y en crecimiento. Formación y desarrollo profesional. Paquete retributivo competitivo acorde a la experiencia.

Paul Marlex busca un BIM Manager para liderar la implantación de BIM desde cero en su nueva área. La persona seleccionada coordinará modelos de arquitectura, estructuras e instalaciones y definirá estándares, plantillas y flujos de trabajo. Se valorará experiencia con Revit, Navisworks y BIM 360. Puesto presencial en Vila-real (Castellón) con oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento interno. #J-18808-Ljbffr

Descripción del puesto ¿Te apasiona liderar proyectos que transforman espacios y tienen impacto real? En Universidad Europea queremos incorporar un/a Facility Project Manager de Operaciones con visión técnica, capacidad de gestión global y enfoque en excelencia. Responsabilidades Gestionar los servicios técnicos y las instalaciones de los campus bajo tu ámbito de responsabilidad, asegurando su correcto funcionamiento, eficiencia y sostenibilidad. Garantizar el cumplimiento de los planes de mantenimiento preventivo y promover estrategias de mantenimiento predictivo que optimicen el ciclo de vida de los activos y minimicen las incidencias; gestionar las incidencias correctivas para asegurar el buen funcionamiento de las instalaciones. Asegurar la disponibilidad operativa de los espacios críticos, así como la correcta gestión y actualización de la documentación técnica y administrativa de los edificios, así como de los contratos de servicios. Participar y dar soporte en procesos de contratación y licitación de servicios, obras y suministros, liderados por el área de Compras. Garantizar el cumplimiento de la normativa aplicable a las instalaciones y velar por la adecuada gestión de los riesgos operativos. Gestionar el presupuesto de OPEX y CAPEX de su ámbito de actuación, asegurando una planificación eficiente y el control de las inversiones y gastos asociados a los proyectos asignados. Coordinar la ejecución de proyectos de construcción, renovación, adecuación y mejora de espacios, así como la gestión y supervisión de proveedores de servicios y obras. Impulsar iniciativas de mejora continua, sostenibilidad, eficiencia e innovación en las instalaciones y los espacios del campus, que incrementen la calidad y el confort de la experiencia de estudiantes, profesores y colaboradores. Participar en proyectos de nueva construcción, aportando la visión operativa y de explotación futura de los activos. Participar en proyectos e iniciativas de eficiencia energética, iniciativas ESG y descarbonización en su ámbito de actuación. Actuar como interlocutor de referencia para la comunidad universitaria en materia de instalaciones y servicios técnicos, coordinando con las distintas áreas de la Universidad. Requisitos Formación técnica (Ingeniería Industrial o similar). Valorable máster en facility management, ingeniería de PCI, eficiencia energética o project management. +8 años de experiencia en entornos complejos (hospitales, campus universitarios, centros comerciales, aeropuertos…). Inglés B2. Manejo de AutoCAD, GMAO, BMS, ERP, MS Office, IA. Competencias clave Liderazgo y visión 360º Autonomía e iniciativa Trabajo transversal Orientación a resultados y detalle Ubicación Valencia, con responsabilidad sobre diversas localizaciones. Disponibilidad para desplazamientos principalmente regionales. Beneficios Contrato indefinido Flexibilidad horaria Plan de carrera Beneficios sociales Excelente ambiente de trabajo Proyectos de alto impacto en una organización en crecimiento #J-18808-Ljbffr

Project Manager – Automatización y Robótica IndustrialSobre nosotrosSomos una empresa alemana multinacional especializada en automatización industrial y robótica, con sede en Valencia, desarrollando e implantando soluciones tecnológicas para grandes empresas y fabricantes del sector de la automoción (BMW, Mercedes, Porsche, Bentley, Tesla, Volkswagen, Ford, Stellantis, Seat, Jaguar Land Rover, ..).Participamos en proyectos industriales de alto valor añadido, desde la ingeniería y diseño de soluciones hasta su fabricación, programación, puesta en marcha y entrega al cliente.Buscamos incorporar un/a Project Manager a nuestra filial en España (Valencia), que lidere nuestros proyectos y actúe como principal punto de coordinación entre el cliente y nuestros equipos internos.¿Qué harás?Como Project Manager, serás responsable de la gestión integral de los proyectos asignados, asegurando el cumplimiento de los objetivos técnicos, económicos y de plazo.Tus principales responsabilidades serán:Liderar proyectos de automatización y robótica industrial desde la fase de lanzamiento hasta la puesta en marcha y entrega al cliente.Actuar como interlocutor/a principal con el cliente, gestionando expectativas, necesidades y posibles cambios de alcance.Coordinar los diferentes equipos implicados en el proyecto: ingeniería mecánica y eléctrica, programación, robótica, montaje, compras, producción y puesta en marcha.Elaborar y realizar el seguimiento del planning del proyecto, hitos y entregables.Controlar costes, recursos, plazos y rentabilidad del proyecto.Identificar riesgos y anticiparse a posibles desviaciones, proponiendo y ejecutando planes de acción.Coordinar proveedores y subcontratistas cuando sea necesario.Participar en reuniones técnicas y de seguimiento con clientes y proveedores.Supervisar la documentación técnica y la correcta ejecución de los trabajos.Coordinar las fases de instalación, puesta en marcha y aceptación de las instalaciones en casa del cliente.Gestionar cambios de alcance, incidencias y reclamaciones.Elaborar informes de seguimiento y reportar el estado de los proyectos a dirección.¿Qué buscamos?Buscamos una persona con capacidad de liderazgo, organización y comunicación, acostumbrada a trabajar en entornos industriales exigentes y con múltiples interlocutores.Valoraremos especialmente:Formación en Ingeniería Industrial, Ingeniería Mecánica, Electrónica, Automatización, Robótica o similar.Experiencia previa como Project Manager, Project Engineer o responsable de proyectos industriales.Experiencia en proyectos de automatización industrial y/o robótica.Muy valorable experiencia en el sector de la automoción y conocimiento de sus procesos productivos.Capacidad para interpretar documentación técnica y desenvolverse en entornos multidisciplinares.Experiencia en gestión de presupuestos, planificación y seguimiento de proyectos.Buen nivel de inglés, especialmente para entornos técnicos y comunicación con clientes/proveedores internacionales.Disponibilidad para viajar puntualmente, especialmente durante fases de instalación y puesta en marcha.Manejo de herramientas de planificación y gestión de proyectos.¿Cómo nos gustaría que fueras?Persona proactiva y resolutiva, capaz de tomar decisiones y anticiparse a los problemas.Organizada y orientada a objetivos.Buen/a comunicador/a y con capacidad para negociar.Capaz de gestionar varios proyectos o prioridades simultáneamente.Con orientación al cliente, pero también con visión de negocio.Con capacidad para liderar equipos técnicos sin necesidad de una supervisión constante.Con interés por la industria 4.0, automatización y robótica y ganas de participar en proyectos tecnológicamente avanzados.¿Qué ofrecemos?Incorporación a empresa multinacional alemana líder en su sector, y especializada en automatización y robótica industrial.Participación en proyectos de alto nivel tecnológico para importantes empresas del sector de la automoción.Un puesto con alto grado de responsabilidad y autonomía.Proyecto estable con desarrollo profesional.Formación y aprendizaje continuo en nuevas tecnologías y soluciones de automatización.Condiciones económicas competitivas, acordes con la experiencia y capacidades aportadas.Horario flexible.Teletrabajo.¿Te interesa el reto?Si te apasiona la automatización industrial, la robótica y la gestión de proyectos, y quieres formar parte de proyectos que están transformando las fábricas del futuro, nos gustaría conocerte.Puedes escribirnos a: empleo@atngmbh.es¡Únete a nuestro equipo!

Atos es líder europeo en transformación digital, ciberseguridad, cloud y computación de alto rendimiento. Con presencia global y un firme compromiso con la innovación y la sostenibilidad, ofrecemos soluciones tecnológicas que impulsan el futuro digital. Con más de 67.000 profesionales en 61 países, trabajamos para diseñar un espacio de información seguro y sostenible, apoyando el desarrollo científico y tecnológico a nivel mundial. Buscamos un/aProject Manager / Technical Lead con al menos 5 años de experiencia liderando proyectos tecnológicos y equipos multidisciplinares. La persona seleccionada será responsable de coordinar iniciativas estratégicas, asegurar la correcta ejecución técnica de los proyectos y actuar como enlace entre negocio y tecnología. Se valorará especialmente la experiencia previa en el sector logístico, participando en proyectos de transformación digital, optimización de operaciones o desarrollo de plataformas críticas. • Liderar proyectos tecnológicos garantizando el cumplimiento de alcance, plazos y calidad., • Coordinar equipos de desarrollo y asegurar la correcta ejecución técnica de las soluciones., • Definir la arquitectura y supervisar el ciclo completo de desarrollo de aplicaciones., • Colaborar con stakeholders de negocio para la toma de requisitos y la definición de soluciones., • Gestionar riesgos, dependencias e incidencias de los proyectos., • Promover buenas prácticas de desarrollo, integración continua y automatización., • Supervisar despliegues y procesos DevOps., • Participar en la planificación técnica y funcional de nuevas iniciativas y evolutivos., • Mínimo 5 años de experiencia como Project Manager, Technical Lead o posición similar., • Experiencia liderando equipos técnicos y proyectos de desarrollo software., • Conocimientos sólidos en:, • Arquitecturas de Microservicios, • DevOps y automatización de despliegues, • Capacidad de liderazgo y coordinación de equipos multidisciplinares., • Orientación a resultados y resolución de problemas., • Excelentes habilidades de comunicación con interlocutores técnicos y de negocio., • Capacidad para gestionar múltiples iniciativas simultáneamente., • Visión estratégica y enfoque en mejora continua., • Experiencia en el sector de Logística y Transporte., • Experiencia en entornos cloud-native., • Conocimientos de metodologías Agile (Scrum, Kanban, SAFe)., • Certificaciones AWS, PMP, PRINCE2 o Scrum., • Contrato indefinido con periodo de prueba., • Horario de lunes a viernes., • Jornada intensiva el verano., • Acceso alplan de retribución flexible e-Flex., • Oportunidades reales decrecimiento profesionaldentro de la compañía., • Participación en unproyecto estable, en crecimiento y con impacto., • Formación continuay apoyo para obtener certificaciones relevantes para el puesto. En Atos valoramos la diversidad y la inclusión. Fomentamos un entorno donde todas las personas puedan desarrollarse y aportar su talento, sin importar su origen, identidad o condición. Únete a Atos y desarrolla tu carrera en un entorno flexible, estable y orientado a la innovación. #J-18808-Ljbffr

autobiz busca un Administration & Finance Manager Iberia para gestionar las operaciones administrativas y financieras de España y Portugal. Reportará al Country Manager Iberia y trabajará estrechamente con Finanzas Central para asegurar la coherencia de contabilidad, facturación y tesorería. La posición exige experiencia en administración, contabilidad y control financiero, capacidad analítica y orientación a resultados; se valora experiencia con Zoho CRM y la capacidad de trabajar de forma #J-18808-Ljbffr

Ubicación: Valencia. Área: Producto. Incorporación: a convenir. Buscamos un/a Industrial Design & AI Innovation Manager para liderar el diseño y desarrollo de nuevos productos físicos, integrando herramientas de inteligencia artificial en los procesos de ideación, conceptualización, visualización y optimización del diseño. La posición tendrá un papel clave durante todo el ciclo de vida del producto: desde la definición de las primeras líneas creativas hasta la validación final para su producción en serie. El perfil deberá aportar una combinación sólida de visión estética, conocimiento técnico e industrial, especialmente en el diseño de productos y componentes fabricados mediante moldes de plástico y metal. Principales responsabilidades: • Definir líneas de diseño, tendencias, conceptos y propuestas para nuevos proyectos de producto., • Generar y desarrollar alternativas de diseño alineadas con las necesidades de las distintas categorías y portfolios., • Seleccionar, preparar y defender las propuestas de diseño que se presentarán a Dirección., • Utilizar herramientas de IA aplicadas al diseño de producto para acelerar la ideación, explorar conceptos, generar propuestas visuales, analizar tendencias y optimizar procesos creativos., • Diseñar productos, carcasas, componentes y piezas teniendo en cuenta los requisitos propios de la fabricación mediante inyección de plástico, piezas metálicas, moldes y matricería., • Evaluar la viabilidad estética, técnica, funcional, económica e industrial de los diseños antes de su aprobación., • Garantizar que los desarrollos consideren desde las fases iniciales aspectos como materiales, ensamblaje, tolerancias, acabados, costes, calidad y fabricación a escala., • Coordinar el desarrollo con proveedores, realizando el seguimiento de las fases de diseño, ingeniería, prototipado, desarrollo de moldes e industrialización., • Supervisar la evolución de cada proyecto desde las primeras propuestas hasta la entrada en producción., • Revisar y validar muestras, prototipos, piezas, materiales, colores, texturas y acabados antes del lanzamiento de moldes y matricería., • Elaborar informes de validación, detectar riesgos y proponer ajustes o soluciones de diseño para resolver incidencias durante el desarrollo., • Asegurar, junto con los proveedores, la correcta industrialización del producto y la implementación de las mejoras necesarias., • Revisar, validar y mantener actualizada la documentación técnica asociada a los proyectos: especificaciones de diseño, materiales, acabados, artes finales y documentación de desarrollo., • Analizar los resultados de inspecciones de compra y calidad, coordinando las acciones correctivas necesarias con los equipos y proveedores implicados. Requisitos: • Formación en Diseño Industrial, Ingeniería de Producto, Desarrollo de Producto o similar., • Mínimo 5 años de experiencia en diseño y desarrollo de producto físico, desde la conceptualización hasta la fabricación en serie., • Conocimientos sólidos de diseño para fabricación, con experiencia específica en productos desarrollados mediante moldes de plástico, piezas metálicas, matricería y procesos de ensamblaje., • Manejo avanzado de herramientas de diseño, modelado y visualización 3D., • Experiencia práctica en el uso de herramientas de IA generativa aplicadas al diseño industrial y de producto., • Experiencia trabajando directamente con proveedores nacionales e internacionales durante el desarrollo y la industrialización., • Capacidad para gestionar varios proyectos simultáneamente, priorizar tareas y tomar decisiones en entornos de plazos exigentes. #J-18808-Ljbffr

Diseñar y pilotar el sistema de planificación y gestión operativa de la producción, asegurando que en todo momento exista un plan maestro fiable, que los recursos (personas, máquinas, materiales) estén dimensionados correctamente frente a la demanda, y que los Shift Responsible puedan ejecutar el turno con estándares claros, métricas visibles y capacidad de mejora continua. Este rol es el puente entre la estrategia de la compañía y la ejecución diaria en planta. Planificación: • Plan Maestro de Producción: Elaborar y mantener el plan maestro junto al Plant Manager (semanal, mensual y a 12 meses vista), integrando la demanda prevista, la capacidad disponible y las restricciones operativas reales de cada área (Mecánica, Carrocería, Línea Final, Limpieza, Fotografía)., • S&OP (Sales & Operations Planning): Coordinar con Comercial la previsión de entrada de vehículos y traducirla en necesidades de capacidad productiva, adelantando los cuellos de botella con suficiente antelación., • Planificación de capacidad vs. demanda: Dimensionar correctamente los recursos humanos (turnos, horas extras, ETTs) y de maquinaria frente a la carga prevista, evitando tanto la saturación como el infrautilizado., • Gestión del backlog de producción: Priorizar el pool de vehículos en función de promesas de entrega, antigüedad, rentabilidad y restricciones técnicas, manteniendo el lead time objetivo definido por la compañía., • Planificación de mantenimiento: Coordinar con Mantenimiento las paradas programadas, minimizando el impacto en el throughput y anticipando el efecto en el plan maestro., • Roadmap de proyectos de mejora: Desarrollar cronogramas de proyectos (Kaizen, A3, inversiones) con hitos, recursos asignados y KPIs de éxito, asegurando ejecución en plazo y con el impacto previsto. Responsabilidades operativas: • Definir, documentar y actualizar los estándares de trabajo (SOP) de todas las áreas productivas., • Liderar proyectos de mejora continua (Kaizen, A3, 5S) identificando cuellos de botella y eliminando desperdicios., • Supervisar KPIs de producción (throughput, lead time, tasa de defectos, OEE) e implementar acciones correctivas ante desviaciones., • Gestionar el presupuesto operativo y hacer seguimiento del gasto real vs. planificado., • Desarrollar las capacidades de los Shift Responsible mediante coaching, formación y feedback estructurado., • Coordinar con Calidad, Mantenimiento, Logística, RRHH e IT para garantizar la continuidad del flujo de valor., • Liderar la implantación de gestión visual en planta (obeya, Kanban, andon)., • Participar en gemba walks con el Plant Manager para identificar problemas en origen y proponer soluciones basadas en datos., • Velar por el cumplimiento de normativas de seguridad, higiene y código ético de la compañía., • Titulación universitaria en Ingeniería Industrial , Ingeniería de Organización Industrial o equivalente., • 2-3 años de experiencia en gestión de operaciones, producción o mejora de procesos en entorno industrial, con responsabilidad sobre resultados y equipos., • Dominio de metodologías Lean : Kaizen, 5S, A3, Kanban, SMED y Visual Management., • Manejo de KPIs de producción y herramientas de gestión de proyectos (Jira, Asana o similares)., • Nivel de inglés B2 o superior (lectura técnica e interacción con proveedores internacionales)., • Perfil analítico y orientado a datos: capacidad para leer un proceso productivo, detectar el problema real —no el síntoma— y estructurar soluciones., • Liderazgo de influencia : habilidad para movilizar equipos técnicos y mandos sin necesitar autoridad formal., • Mentalidad Lean genuina: ir al gemba, hacer visible el problema y entender que el rol del mando es servir al equipo. Proyecto y desarrollo profesional • Rol estratégico con impacto directo en la capacidad productiva de la compañía. Nuestra Planta esta en crecimiento., • Entorno de mejora continua real, donde tus ideas se implementan y sus resultados son medibles., • Plan de desarrollo y formación continua en metodologías Lean y gestión de operaciones. Condiciones y entorno • Contrato indefinido en una compañía en pleno crecimiento., • Ubicación: Valencia Massanassa ., • Ambiente de trabajo dinámico, con autonomía operativa y toma de decisiones reales desde el primer día, • Equipo joven, multidisciplinar y con cultura de transparencia y datos. #J-18808-Ljbffr

En KUMO Networks – Grupo El Corte Inglés seguimos impulsando nuestro crecimiento en Cloud, Data Center y servicios gestionados. Para acompañar esta evolución, buscamos incorporar un/a Channel Account Manager que lidere el desarrollo de nuestro ecosistema de partners y contribuya a convertir el canal en una de nuestras principales palancas de crecimiento. Buscamos un perfil comercial con experiencia en el sector tecnológico, conocimiento del ecosistema de canal y capacidad para construir relaciones de largo plazo con integradores, MSPs, consultoras, operadores, distribuidores y resellers. Formarás parte del equipo Comercial de KUMO Networks, compañía especializada en soluciones Cloud, infraestructura, Data Center y servicios gestionados, perteneciente al Grupo El Corte Inglés. Tu misión será desarrollar el negocio generado a través del canal, gestionando y haciendo crecer nuestra cartera actual de partners y, al mismo tiempo, identificando nuevas alianzas con potencial para generar oportunidades y negocio recurrente. Asumirás la responsabilidad comercial de los partners asignados, desarrollando conjuntamente estrategias y planes de negocio orientados a incrementar pipeline, facturación, margen y recurrencia. Queremos incorporar a alguien que entienda que desarrollar canal va mucho más allá de incorporar partners: significa conseguir que conozcan nuestras capacidades, confíen en KUMO, identifiquen oportunidades y generen negocio de forma sostenible. • Gestionar y desarrollar la cartera de partners de KUMO, identificando su potencial y nuevas oportunidades de crecimiento., • Construir relaciones de confianza con los principales interlocutores comerciales, técnicos y directivos de nuestros partners., • Diseñar y ejecutar planes de negocio conjuntos, estableciendo objetivos, acciones comerciales y mecanismos de seguimiento., • Identificar, captar y desarrollar nuevos partners estratégicos alineados con la propuesta de valor de KUMO., • Diseñar planes de onboarding y activación que permitan transformar nuevos partners en partners activos y productivos., • Generar y desarrollar pipeline comercial a través del canal, acompañando las oportunidades durante todo el ciclo de venta hasta su cierre., • Impulsar la comercialización de soluciones de Cloud pública, privada e híbrida, IaaS, Data Center, backup, continuidad de negocio y servicios gestionados., • Realizar revisiones periódicas de negocio con los principales partners, analizando resultados, pipeline, oportunidades y planes de crecimiento., • Gestionar el pipeline y elaborar un forecast comercial riguroso, manteniendo una visión clara sobre la evolución de cada oportunidad., • Desarrollar iniciativas de Partner Enablement, coordinando workshops, sesiones comerciales y técnicas y acciones que ayuden al canal a identificar y posicionar nuevas oportunidades., • Trabajar transversalmente con Preventa, Tecnología, Operaciones, Marketing y Dirección para facilitar el avance de las oportunidades y proporcionar al partner los recursos necesarios., • Contribuir activamente a la evolución de la estrategia y del ecosistema de canal de KUMO., • Al menos 10 años de experiencia en posiciones comerciales vinculadas al canal IT y al desarrollo de negocio tecnológico., • Experiencia como Channel Account Manager, Partner Account Manager, Channel Sales Manager, Business Development Manager o posiciones equivalentes., • Conocimiento del ecosistema de canal tecnológico y experiencia trabajando con integradores, MSPs, consultoras, operadores, distribuidores o resellers., • Experiencia desarrollando relaciones comerciales y planes de negocio conjuntos con partners., • Capacidad demostrable para generar pipeline, desarrollar oportunidades y cerrar negocio., • Experiencia en gestión de objetivos comerciales, pipeline, forecast y CRM., • Conocimiento funcional de soluciones Cloud, infraestructura IT y servicios gestionados., • Capacidad para relacionarse con interlocutores comerciales, técnicos y directivos., • Nivel alto de inglés. Buscamos, sobre todo, una persona con marcada orientación comercial y a resultados, capacidad de negociación e influencia, autonomía, iniciativa y habilidad para construir relaciones de confianza a largo plazo. Experiencia y conocimiento en: • IaaS, PaaS y SaaS., • Servicios gestionados y modelos MSP., • Data Center y entornos de alta disponibilidad., • Virtualización, almacenamiento y networking., • Backup, Disaster Recovery y continuidad de negocio., • Ciberseguridad aplicada a entornos Cloud., • Programas de canal y modelos de incentivos para partners., • FinOps y modelos de consumo Cloud. También valoraremos certificaciones comerciales o técnicas relacionadas con Cloud, infraestructura, networking, ciberseguridad o fabricantes tecnológicos. Queremos ser transparentes respecto a lo que significa tener éxito en esta posición. Tu evolución estará vinculada principalmente a la facturación y margen generados a través del canal, cumplimiento de cuota, generación y conversión de pipeline, crecimiento de los partners existentes, captación y activación de nuevos partners y desarrollo de ingresos recurrentes asociados a Cloud y servicios gestionados. No buscamos únicamente ampliar nuestro ecosistema de partners. Buscamos desarrollar partners activos, comprometidos y capaces de generar negocio conjuntamente con KUMO. Incorporarte a KUMO significa formar parte de un proyecto tecnológico en crecimiento, dentro de un mercado estratégico y con el respaldo de Grupo El Corte Inglés. Tendrás la oportunidad de participar directamente en el desarrollo de nuestro modelo de canal, construir relaciones con actores relevantes del ecosistema tecnológico y tener un impacto visible en el crecimiento de la compañía. Además, contarás con los beneficios y programas de desarrollo profesional de la compañía, incluyendo: • Descuentos exclusivos y opciones de financiación., • Universidad Corporativa., • Formación continua y desarrollo profesional., • Ayudas al estudio para hijos e hijas de empleados., • Servicio Médico propio., • Plan de retribución flexible. Si tienes experiencia desarrollando canal y negocio tecnológico, conoces el ecosistema Cloud y quieres asumir un proyecto en el que puedas construir relaciones, generar oportunidades y tener un impacto directo en los resultados, queremos conocerte. #J-18808-Ljbffr

Oportunidad de Empleo – Key Account Manager En NXN Data Centers somos especialistas en infraestructura de centros de datos, comprometidos con ofrecer soluciones tecnológicas robustas, seguras y escalables para nuestros clientes. Nuestro equipo combina experiencia técnica de primer nivel con una cultura de innovación constante, trabajando día a día para garantizar la continuidad y el rendimiento de los sistemas críticos que sostienen a las empresas modernas. Actualmente, NxN está desarrollando sus primeros centros de datos y avanza activamente en nuevas oportunidades de desarrollo y adquisición en múltiples ubicaciones de la península ibérica. Buscamos un/a Channel Account Manager para trabajar directamente con el Sales and Marketing Director para desempeñar un papel clave en definir, desarrollar y ejecutar la estrategia de venta del Canal Partners de NxN. • Definir e implementar la estrategia de canal de partners alineada con los objetivos comerciales y de negocio de la compañía., • Identificar, analizar y captar nuevos partners estratégicos (integradores, VARs, telcos y consultoras IT, entre otros)., • Diseñar y estructurar el modelo de partnership (niveles, incentivos, márgenes y programas de certificación)., • Activar y capacitar a los partners en la propuesta de valor y servicios de la compañía (Data Center, colocation, conectividad, etc.)., • Acompañar a los partners en el ciclo de venta (co-selling), especialmente en oportunidades estratégicas., • Coordinarse con el equipo de ventas directas para asegurar una correcta gestión del canal y evitar conflictos comerciales., • Organizar y participar en eventos, acciones comerciales y actividades de generación de demanda., • Definir e implementar procesos y herramientas de gestión del canal (CRM, registro de oportunidades, seguimiento de actividad)., • Contribuir a la creación de materiales comerciales, propuestas de valor y desarrollo del go-to-market. Buscamos una persona organizada con visión estratégica y una fuerte orientación a objetivos, que se sienta cómoda trabajando en un entorno ágil y en constante evolución. 8 años experiencia previa en posiciones de Management Comercial. Formación académica ventas o similar. Experiencia con CRM y paquete Office. Orientación a objetivos, trabajo en equipo y habilidades de negociación. Beneficios sociales: seguro médico y retribución flexible. Entorno innovador, de aprendizaje y crecimiento. Por eso, invertimos en nuestro equipo, fomentamos un ambiente de trabajo dinámico y ofrecemos oportunidades reales de desarrollo dentro de una industria en constante evolución. Manager-Account Manager • Valencia, valencia (comarca); provincia de valencia; comunidad valenciana, Spain #J-18808-Ljbffr

GfK - An NIQ Company, como multinacional líder en investigación, analítica, data y medición del consumo, abre una vacante como Media Sales Manager para incorporarse a la oficina de Madrid en el departamento Media . ¿Cuál será tu misión dentro de la compañía? Coordinar la gestión comercial y de producto de la operativa de clientes en España, tanto de grandes cuentas como medianas y pequeñas, asegurando una importante actividad comercial y consiguiendo una excelente relación con el cliente. Además, gracias a tu excelente conocimiento de producto en medición de campañas, audiencias e investigación, serás la conexión entre el desarrollo de producto y las necesidades reales del mercado. ¿Qué perfil buscamos para cumplir esta misión? Experiencia a partir de 4 años en gestión de grandes cuentas comerciales en la industria de Media. Grado o licenciatura Nivel alto de inglés (se hará prueba de nivel) Interés y conocimiento del ecosistema digital y publicitario ¿Qué encontrarás si te unes a nuestra compañía?Proyecto laboral interesante en una de las empresas punteras actualmente en el mundo digital y de medios con crecimiento profesional en una multinacional Flexibilidad horaria de entrada/salida y jornada intensiva durante los meses de verano y con modalidad híbrida Beneficios sociales (tarjeta comida, transporte público, seguro médico,…)Plan de formación GfK es una organización comprometida con la igualdad de oportunidades, garantizando un trato equitativo sin distinción de raza, género, religión, edad, orientación o identidad sexual, estado civil, discapacidad, nacionalidad, expresión de género, características sexuales o diversidad familiar

Delegado/a de Visita Médica | Nutrición Clínica Madrid ¿Quiénes somos? Persan Farma es un laboratorio especializado en nutrición para usos médicos especiales y forma parte de Tradebe , un grupo internacional con una sólida trayectoria y presencia global. Tradebe desarrolla su actividad a través de cuatro áreas de negocio: Environmental Services, Life Sciences, Port Services y Health & Nutrition. Dentro de la división Health & Nutrition , orientada a la salud, el bienestar y la nutrición especializada, se integran compañías de referencia como NutriSport , CN Labs y Persan Farma , que trabajan para ofrecer soluciones innovadoras y de alta calidad en los ámbitos de la nutrición clínica, deportiva y dietética. En Persan Farma apostamos por la innovación, el rigor científico y la cercanía con los profesionales sanitarios para contribuir a mejorar la calidad de vida de los pacientes a través de soluciones nutricionales especializadas. Tu misión Buscamos incorporar un/a Delegado/a de Visita Médica para gestionar la zona de Madrid . Reportando al Área Manager, serás responsable de impulsar el posicionamiento de nuestros productos y generar relaciones de confianza con los profesionales sanitarios de tu territorio. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Promocionar el portfolio de productos de la compañía. Difundir conocimiento científico-técnico sobre nutrición clínica y patologías asociadas. Desarrollar y mantener relaciones de confianza con especialistas y líderes de opinión. Participar en sesiones clínicas, reuniones científicas y actividades formativas. Identificar oportunidades de crecimiento y contribuir a la consecución de los objetivos comerciales. Fidelizar e incrementar la cartera de clientes. Ejecutar el plan de acción comercial en su zona de responsabilidad. Actuar como embajador/a de la compañía y de sus valores. ¿Qué buscamos? Titulación universitaria, preferiblemente en Ciencias de la Salud o áreas afines. Experiencia mínima de 4 años en visita médica a especialistas. Se valorará especialmente la experiencia en Endocrinología y Nutrición, Oncología Médica y Radioterápica, Geriatría y Atención Primaria. Perfil con clara orientación a resultados, capacidad de influencia y excelentes habilidades de comunicación. Nivel de inglés valorable. ¿Qué ofrecemos? Retribución fija competitiva más variable por objetivos. Beneficios sociales. Vehículo de empresa y herramientas necesarias para el desempeño del puesto. Incorporación a una compañía especializada, respaldada por un grupo internacional sólido y en crecimiento. Entorno dinámico, colaborativo y orientado al desarrollo profesional. Incorporación inmediata. Si te motiva formar parte de un proyecto donde la ciencia, la nutrición y la innovación se ponen al servicio de las personas, nos encantará conocerte.

Carnet de conducir- Experiencia como Area Manager Retail Moda-Capacidad de organización y planificación. Koroshi es la cadena fashion de moda con establecimientos por todo el territorio nacional en plena fase de expansión y crecimiento. Nuestra actividad está avalada por un importante know how q

En adidas, estamos convencidos de que el deporte tiene el poder de transformar el mundo!.Te animas a ser parte de esta revolución?.BUSCAMOS STORE MANAGER EN NUESTRA NUEVA TIENDA ADIDAS MURCIA!.Si tienes pasión por el deporte y la moda, y te encanta el mundo del Retail, esta es tu oportunidad de un

Desde Catenon seleccionamos un/a Sales Manager – Sur de España para una compañía internacional especializada en soluciones de control de accesos y seguridad. La persona seleccionada será responsable del desarrollo comercial de Andalucía y Extremadura , con un papel clave en la captación de nuevas oportunidades, desarrollo de negocio y crecimiento de la red de partners. Principales responsabilidades Desarrollar y ejecutar la estrategia comercial en la zona asignada. Identificar nuevas oportunidades de negocio y captar nuevos partners. Desarrollar y fidelizar la red de partners existente. Identificar potenciales clientes, instaladoras, integradoras y otros actores relevantes del canal. Gestionar el ciclo comercial completo, desde la prospección hasta el cierre. Negociar acuerdos comerciales y realizar el seguimiento de las oportunidades. Gestionar el pipeline comercial, forecast y principales KPIs. Desarrollar relaciones comerciales a largo plazo con clientes y partners. Coordinarse con los diferentes equipos internos para garantizar el correcto desarrollo de las oportunidades. Analizar el mercado e identificar nuevas oportunidades de crecimiento en la zona. Requisitos Experiencia consolidada en posiciones comerciales B2B y desarrollo de negocio. Experiencia demostrable en captación de nuevos clientes y apertura de mercado. Perfil claramente Hunter , proactivo y orientado a resultados. Experiencia en gestión y desarrollo de partners, distribuidores o canal indirecto. Capacidad para trabajar con autonomía y gestionar una zona comercial. Se valorará experiencia en sectores técnicos, industriales, tecnológicos o relacionados con seguridad. Nivel profesional de inglés. Disponibilidad para viajar por Andalucía y Extremadura. Preferiblemente residencia en Málaga o Sevilla . Qué ofrecemos Posición 100% remota. Proyecto internacional con responsabilidad sobre una amplia zona geográfica. Paquete salarial competitivo + variable. Coche de empresa. Alto nivel de autonomía y responsabilidad comercial. Ubicación: Andalucía, preferiblemente Málaga o Sevilla. Zona de responsabilidad: Andalucía y Extremadura.

Buscamos incorporar un/a Site Manager – Energías Renovables (FV & BESS) al Departamento Técnico y de Construcción de DARGON ENERGY.Buscamos un perfil práctico y resolutivo, con experiencia en la construcción de proyectos de energías renovables, que quiera asumir responsabilidad directa

Oleares, empresa de desarrollo inmobiliario, busca un Arquitecto para asumir el rol de Senior Projects Manager en desarrollo residencial en España (Barcelona y Valencia). Gestionarás un portafolio de proyectos simultáneos, desde el diseño hasta la entrega, con responsabilidad sobre tiempos, costes y cumplimiento. El candidato ideal tiene 8+ años en desarrollo residencial, dominio de normativa española, licencias de obra y relaciones con bancos y OCAs. #J-18808-Ljbffr

Financial Controller ManagerApplylocations: Valencia (Jose Aguirre)time type: Full timeposted on: Posted Todayjob requisition id: JR 01352At ROMEU, the leading Spanish holding company in international logistics and freight transport, we are constantly growing and expanding.We are looking for professionals who are motivated to develop their careers in the international trade business and who align with our standards of effort and commitment.En TIBA, empresa transitaria perteneciente al grupo Romeu, buscamos la figura de "Financial Controller Manager" para la gestión del equipo de controlers financieros desde nuestro Head Office en la Marina Real de Valencia.# What will your functions be?En dependencia directa del CFO global de TIBA, este rol se responsabilizará de:* Supervisar la contabilidad y el reporting financiero de las distintas filiales y la matriz corporativa.* Coordinar la elaboración de forecasts y reporting consolidado. Asegurar la calidad y consistencia de la información financiera para la toma de decisiones. Implementar y mejorar procesos de control interno y herramientas financieras.* Monitorizar KPIs financieros y detectar oportunidades de mejora en rentabilidad y eficiencia.* Coordinar auditorías internas y externas, garantizando el cumplimiento normativo. Actuar como punto de contacto entre dirección financiera y los equipos locales/internacionales. Participar en proyectos estratégicos (expansión, M&A, optimización de procesos).# What are we looking for?* Titulación superior en ADE, Económicas o similar.* Experiencia mínima de 5-8 años en control financiero/auditoría, preferiblemente en entorno multinacional.* Experiencia previa en gestión de equipos/personal a cargo.* Valorable experiencia previa en auditoría o consultoría financiera.* Imprescindible nivel alto de inglés (entorno internacional).* Dominio avanzado de Excel y herramientas de reporting.Las competencias clave del perfil serán: Capacidad analítica y orientación a resultados Liderazgo y gestión de equipos Orientación a mejora continua Visión estratégica y negocio* Habilidades de comunicación en entornos multiculturales# What do we offer?## Working at our company provides:* Positive Work Environment: We foster a collaborative and positive workplace that promotes employee well-being and satisfaction.* Professional Development: We offer growth and development opportunities through our internal mobility platform and personalized training programs.* Work-Life Balance: We value the balance between work and personal life.* Compensation: We recognize and reward talent by offering competitive salaries aligned with skills and contributions.* Additional Benefits: We provide complementary benefits such as special promotions for health insurance, training platforms, wellness programs, and other incentives that support overall health and well-being.* Culture of Innovation: We strive to maintain a culture of innovation where ideas are valued and creativity is encouraged to tackle challenges and seek innovative solutions.* Diversity and Inclusion: We celebrate diversity and promote an inclusive environment where every employee feels valued and respected.* Corporate Social Responsibility: We are committed to corporate social responsibility, participating in initiatives led by the "*Be Green*" team at ROMEU, which have a positive impact on the community and the environment.By joining our team, you will not only find a place to contribute your skills but also an environment that appreciates and supports your personal and professional development.ROMEU is a leading multinational logistics company with a global presence spanning over several countries. Our mission is to seamlessly connect the world through efficient and sustainable logistics solutions. Innovation is at the core of our approach, utilizing advanced technologies to optimize operations and deliver cutting-edge services. Committed to corporate responsibility, we implement sustainable initiatives, striving to reduce our environmental impact. With a customer-centric culture, we celebrate diversity and ensure quality at every step of the supply chain. Join us on this journey where we're not just moving goods but shaping the future of global logistics. #J-18808-Ljbffr

En NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de profesionales, tan diverso como los más de 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad: telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo ello gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido: buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden con las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos permite decir con orgullo que somos una de las empresas TOP de tecnología a nivel mundial. En NTT DATA creemos que cada persona es única y diferente; por ello, apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos cada día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. Como Manager en el ámbito de Corporate & Investment Banking (CIB), te responsabilizarás de la gestión e impulso de proyectos de transformación dentro del sector financiero, con un foco especial en el cliente BBVA. Liderarás equipos multidisciplinares de gran escala, gestionando la relación directa con el cliente, el seguimiento de entregas y el reporte a la dirección, asegurando la excelencia operativa en proyectos de backoffice, contabilidad y mercados. • Liderazgo y gestión integral de equipos multidisciplinares de entre 30 y 50 personas., • Gestión de la relación con el cliente, seguimiento de proyectos y reporte a los responsables de la compañía., • Gestión y supervisión del delivery en proyectos de transformación dentro del ámbito CIB y Mercados., • Supervisión funcional y operativa en proyectos de contabilidad de tesorería y productos financieros., • Colaboración y coordinación con equipos de otros proveedores., • Formación en Ingeniería Informática o titulación similar., • 1 o 2 años de experiencia como Manager., • Sólida experiencia y conocimientos funcionales en banca, entorno CIB y conocimiento del cliente BBVA., • Dominio en el ámbito de Mercados: Productos Financieros (RF, FX) y Contabilidad de Tesorería., • Experiencia previa en proyectos de transformación, con conocimiento funcional y nociones de herramientas de mercado de Backoffice y contabilidad., • Conocimiento práctico del Modelo Operativo de BBVA y su Metodología de Ejecución de Proyectos., • Deseable: Experiencia previa en proyectos CIB o similares en otras entidades bancarias., • Experiencia en gestión de Delivery de proyectos técnicos dentro de BBVA CIB contabilidad y uso del aplicativo contable ad-hoc (MSC)., • Hábito y soltura trabajando en entornos colaborativos con equipos de múltiples proveedores., • Alto grado de autonomía en la gestión de proyectos y toma de decisiones., • Excelente capacidad de liderazgo, gestión de personas y desarrollo de equipos de alto rendimiento., • Interés por desarrollarte en una compañía líder en servicios de consultoría IT., • Capacidad analítica, visión estratégica y orientación a la resolución de problemas complejos., • Proactividad, autonomía y fuerte orientación a resultados., • Excelentes habilidades de comunicación e interlocución a nivel ejecutivo y directivo., • Compromiso con la calidad y la mejora continua., • Disponibilidad para una modalidad híbrida de trabajo. Más allá del alcance de tu proyecto directo, formarás parte de la práctica Corporate & Investment Banking, trabajando con un equipo dinámico, colaborativo y orientado a la excelencia, dentro de una cultura emprendedora y con un gran ambiente de trabajo. Liderar un servicio estratégico de transformación con impacto directo en la industrialización de procesos de mercados de capitales mediante inteligencia artificial. Colaborar en proyectos de consultoría de primer nivel para entidades financieras líderes y junto a equipos multidisciplinares de negocio y tecnología. • Plan de formación continuo, con acceso a conocimiento interno y externo sobre CIB, productos financieros, liderazgo, inteligencia artificial y nuevas tendencias tecnológicas., • Plan de carrera claramente definido basado en tu desempeño, potencial y capacidad para generar impacto., • Oportunidades de desarrollo comercial e internacional dentro de una práctica global y en crecimiento., • Networking y colaboración con expertos de diferentes geografías, líneas de servicio y comunidades de conocimiento., • Estabilidad laboral mediante contrato indefinido y revisiones anuales., • Flexibilidad horaria y beneficios sociales para favorecer la conciliación de tu vida personal y profesional. Ubicación: Madrid Contrato: Contrato indefinido #J-18808-Ljbffr

Ayesa Engineering. Hacemos que las cosas pasenLa siguiente información ofrece un resumen de las habilidades, cualidades y cualificaciones necesarias para este puesto.Somos un proveedor global de ingeniería con presencia en Europa, América, África, Asia y Oceanía. Formamos parte de las principales firmas internacionales del sector, participando en proyectos de alto impacto a nivel global.COST MANAGER (REAL ESTATE)Tarragona PresencialContrato indefinido¿QUÉ BUSCAMOS?Titulado Universitario Superior ( arquitectura, Ingeniería Civil o Industrial)Manejo alto de Excel.Experiencia profesional entre 8 a 10 años de experiencia.Nivel de inglés B2 deseable.Disponibilidad para vivir o trasladarse a Tarragona.Valorable experiencia en Data Center.MISIÓN DEL PUESTOTu día a día incluirá:Liderar la gestión y el control de costes en grandes proyectos de construcción (> 100 M€), garantizando elcumplimiento de los objetivos financieros del proyecto.Desarrollar, implementar y mantener sistemas de control de costes, presupuestos, previsiones y análisis de desviaciones.Gestionar los procesos de contratación, participando en estrategias de compra, evaluación de ofertas, negociación y adjudicación de contratos.Supervisar la administración contractual y la gestión de cambios (Change Management), evaluando su impacto en coste y plazo.Elaborar y actualizar planificaciones de proyecto, asegurando la integración entre cronograma, costes y recursos.¿QUÉ TE OFRECEMOS?Proyectos nacionales e internacionales.Plan de carrera y formación continua.Flexibilidad y conciliación.Retribución flexible y beneficios sociales.Excelente ambiente de trabajo.¿TE INTERESA?Si buscas un nuevo reto en un entorno internacional y dinámico.Inscríbete o comparte esta oportunidad##EngineeringJobs #CostManager #CostManagement #ProjectControls #ControlDeCostes #Construcción #ConstructionManagement #ProjectManagement #Planificación #ContractsManagement #TarragonaWe don’t just imagine the future. We make it happen.Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. xhfqzwm Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.