Trabajos mancha en España

CONMED Iberia seeks an Ortho Regional Sales Manager (Sports Medicine) to drive regional sales performance across Madrid, Castilla y León, and Castilla-La Mancha, building and guiding a high-performing field team. You will translate national strategy into local action, cultivate relationships with key stakeholders, coach the sales force, and collaborate with Product and Marketing to execute launches and grow market share. #J-18808-Ljbffr

Na BONDALTI WATER não gerimos apenas projetos; lideramos a transformação do setor da água. Atualmente, temos mais de 50 projetos em curso, concebendo e construindo soluções de alta engenharia para um futuro sustentável. Procuramos perfil para trabalhar a tempo inteiro no Departamento Comercial da BONDALTI WATER. O trabalho centrar-se-á na gestão comercial com enfoque industrial, especificamente no tratamento de águas, equipamentos de bombagem, filtração, entre outros, na zona centro (Madrid, Castela-La Mancha e Castela e Leão). • Visitas comerciais e aconselhamento técnico;, • Coordenação com o Departamento de Ofertas para a elaboração das mesmas;, • Acompanhamento de ofertas;, • Negociação e fechamento de vendas;, • Gestão e ampliação da carteira de clientes;, • Relatório de atividade comercial ao Diretor Comercial., • Formação mínima: Engenharia Industrial, Química, Ambiental, Mecânica ou similar;, • Experiência na venda de equipamentos de tratamento de águas, ETAR, bombagem;, • Carta de condução;, • Conhecimento da regulamentação sobre descargas e tratamento de águas em Espanha;, • Residência na zona central;, • Idiomas: Inglês (indicar nível);, • Incorporação numa empresa consolidada;, • Salário fixo + variável por objetivos;, • Veículo da empresa;, • Formação técnica contínua. Estamos comprometidos com a igualdade de oportunidades, independentemente do género, idade, deficiência, orientação sexual, raça, religião ou crença. Caso não seja considerado, o seu CV será mantido em base de dados. #J-18808-Ljbffr

Silos Tysa SA de CV busca un conductor experimentado para gestionar el transporte de materiales y coordinar con el almacén en Castilla-La Mancha. Se requiere experiencia en entornos industriales y conocimiento de normas de seguridad vial.La posición ofrece jornada completa de lunes a viernes con sábados de mañana, salario semanal y beneficios como fondo de ahorro, seguro de vida y comedor subsidiado. Se valorará la capacidad de trabajar en equipo y reportar incidencias de forma oportuna.#J-18808-Ljbffr

¡En Grupo Oesía estamos creciendo! Nos gustaría contar contigo para nuestra siguiente oferta de empleo: Estamos buscandoa un/a In Service Support Manager – Simulation para incorporarse en Madrid o Valdepeñas en modalidad Híbrido. • Un/a In Service Support Manager – Simulation, con experiencia de al menos 10 años., • Disponibilidad para incorporarse a un proyecto estable en Madrid (Rivas-Vaciamadrid) o Valdepeñas., • Titulación: grado o master en ingeniería., • Modalidad Teletrabajo: híbrido, 50% de teletrabajo., • Jornada Laboral: L-J: 9h v V: 5.30h. Jornada intensiva en verano (8h a 15h)., • Experiencia en gestión de proyectos técnicos, mantenimiento, In-Service Support., • Experiencia gestionando proyectos con responsabilidad sobre plazo, coste, alcance y calidad., • Experiencia en coordinación de equipos técnicos y proveedores., • Experiencia en relación directa con cliente y seguimiento de compromisos contractuales., • Conocimiento práctico de mantenimiento, incidencias, reparaciones, repuestos, obsolescencias y soporte durante el ciclo de vida., • Conocimiento técnico de sistemas de simulación, entrenamientos o entornos HW/SW complejos., • Perfil organizado, resolutivo y orientado a cliente, con capacidad para gestionar simultáneamente diferentes actividades y prioridades., • Experiencia en proyectos de simulación o entrenamiento en Defensa., • Disponibilidad para viajar., • Conocimiento de ILS, gestión de configuración u obsolescencias., • Experiencia en gestión de SLA, KPIs de disponibilidad o contratos de mantenimiento., • Conocimiento de herramientas de planificación, ERP y gestión de proyectos., • Inglés profesional y experiencia trabajando con clientes o proveedores internacionales. Se encargará de gestionar proyectos de mantenimiento, soporte y ciclo de vida de sistemas de simulación y entrenamiento, asegurando el cumplimiento de alcance, plazo, coste, calidad y compromisos contractuales. Será el principal punto de coordinación entre cliente, Ingeniería, Operaciones, Compras, Calidad y el resto de las áreas implicadas en la prestación del servicio. • Planificar y gestionar proyectos de mantenimiento y soporte de sistemas de simulación., • Coordinar actividades de mantenimiento preventivo y correctivo, soporte HW/SW, reparaciones y asistencia técnica., • Gestionar upgrades, modificaciones, obsolescencias y evoluciones de sistemas en servicio., • Realizar seguimiento de planificación, costes, riesgos, hitos, entregables y KPIs., • Gestionar la relación diaria con el cliente y el seguimiento contractual., • Coordinar equipos multidisciplinares internos y proveedores., • Apoyar la preparación de ampliaciones de alcance y nuevas necesidades identificadas durante la ejecución del contrato., • Trabajar en una multinacional reconocida como una de las mejores empresas para trabajar en 2025, según Actualidad Económica y Forbes., • Proyectos tecnológicos estables e innovadores para clientes punteros de ámbito nacional e internacional., • Plan de carrera: ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento., • Acceso gratuito a varias plataformas de formación para que tengas acceso a un amplio catálogo multidisciplinar., • Retribución flexible., • Una compañía igualitaria, diversa y con gran Responsabilidad Social Corporativa., • Un ambiente laboral positivo, saludable y de cooperación. Trabajar en equipo es el pilar de los éxitos de los proyectos de la compañía. Con más de 3.800 profesionales en 20 sedes corporativas repartidas entre España, Bruselas, Latinoamérica y Asia, genera empleo de calidad y ayuda a crecer a las personas en carreras técnicas. En Tecnobit-Grupo Oesía diseñamos, desarrollamos, fabricamos y mantenemos tecnología que ya está en uso: sistemas de imagen inteligente, comunicaciones tácticas y seguras, y centros de simulación. Un ejemplo claro de cómo la tecnología que creamos aquí llega a tener un impacto real. Trabajamos desde nuestros centros tecnológicos en Castilla-La Mancha, Andalucía, Galicia, Valencia y Madrid: polos de innovación que contribuyen a capacidades clave para la soberanía nacional y la autonomía estratégica europea. #J-18808-Ljbffr

EUREX TE BUSCA: DELEGADO TÉCNICO COMERCIAL ZONA CENTRO DE ESPAÑAPor favor, asegúrese de leer completamente el resumen y los requisitos de esta oportunidad de empleo que se detallan a continuación.Ubicación base: Comunidad de Madrid.Zona de acción:Madrid, Castilla-La Mancha y Extremadura (con posibilidad de aumentar zona de acción).Sector: industrial (componentes para maquinaria industrial, electricidad y automatización industrial).Contrato: indefinido, jornada completa.Horario: 38 horas semanales (8 horas de lunes a jueves y 6 horas los viernes).Retribución: 35.000 – 40.000 € brutos/año (en función de la experiencia aportada) + comisiones, coche de empresa, móvil de empresa, ordenador portátil, tarjeta de crédito de empresa y dietas.Incorporación: inmediata.¿Qué es Eurex?En Eurex no vendemos productos:diseñamos soluciones. Cada cliente es único, y cada solución, un traje hecho a medida; nos definimos comosastres industriales.Somos una empresa familiar que lleva más de 30 años representando en exclusiva afirmas europeas de referenciacomoBrevetti Stendalto,Hema,Cabur, Artinox,Detas Ultra,AMUyFKB Techmalux, todas ellas compañías internacionales con el sello de calidad técnica que define a las mejores marcas del continente.Buscamos una persona que se una a nuestro equipo y que represente a Eurex conautonomía, proactividad, iniciativa y visión de desarrollo comercial. Si tienes vocación técnica, orientación al cliente y te entusiasma construir relaciones a largo plazo, este puede ser tu próximo proyecto.Y si lo haces bien… este reto crecerá contigo: tendrás la posibilidad deformar y liderar tu propioequipo comercial en la zona.¿Cuál es el reto?Tu misión será clara:desarrollar y hacer crecer el negocio de Eurex en tu zona.Este es un rol que requiere un alto nivel de autonomía.No hay una oficina a la que acudir cada día. La mayor parte del tiempo trabajarás de forma independiente en tu zona, organizando tu actividad y tomando tus propias decisiones comerciales.Partirás de una base de clientes existente, pero el objetivo es llevar la zona a un nivel significativamente superior mediante la captación de nuevas oportunidades y el desarrollo del mercado.¿Qué harás en Eurex?Gestionarás y desarrollarás la cartera actual de clientes de Eurex.Asesorarás de forma personalizada a cada cliente con un servicio y asesoramiento técnico riguroso.Abrir nuevos clientes en el sector industrial.Diseñarás tu propio plan comercial territorial.Negociarás condiciones, cerrarás operaciones y te asegurarás de que cada cliente se sienta único.Serás embajador de Eurex: participarás en eventos sectoriales, ferias y actividades comerciales clave.Representar a Eurex en ferias y eventos del sector.Contarás con el respaldo del equipo técnico-comercial interno para la elaboración de ofertas y gestión operativa, de modo que puedas centrarte en el desarrollo de negocio.¿A quién buscamos? Formación técnica (Ingeniería, FP industrial, electricidad, automatización…). Experiencia comercial previa demostrable en el sector industrial (componentes de maquinaria y automatización industrial, cuadros eléctricos, robótica…). Experiencia gestionando territorio o zona. Mentalidad de desarrollo de negocio (no sólo mantenimiento). Excelentes habilidades de comunicación, orientación al cliente y pasión por el trabajo bien hecho. Capacidad real de trabajar de forma autónoma: autonomía, responsabilidad y planificación. Disponibilidad para viajar con frecuencia en la zona de acción asignada.Idiomas:inglés valorable | alemán o italiano, un plus.¿Qué te ofrecemos en Eurex?Zona con base de clientes yalto potencial de crecimiento.Autonomía real para gestionar tu territorio: libertad y confianza paragestionar tu zona como un mini-negocio dentro de la empresa.Cercanía y cultura deempresa familiar profesionalizada.Relación directa conmarcas punteras europeasyclientes industriales exigentes.Producto técnico de calidad, con posicionamiento europeo.Estructura ágil,sin burocracia innecesaria.¿Te interesa?Envíanos tu CV y cuéntanos por qué crees que tú eres el próximoDelegado comercialtécnicode Eurex. xhfqzwm Los interesados pueden contactar con Christian Holke a través del email: (Asunto: Delegado Comercial Madrid – 2026). En un plazo máximo de 15 días contactaremos con las personas preseleccionadas, pudiendo considerarse descartada la candidatura si no se contacta en ese periodo.

Field Based – Madrid, Castilla - La Mancha, Valladolid, Salamanca, Segovia and Avila About the Role As ADVANZ PHARMA continues to strengthen its position as the partner of choice for specialty, hospital, and rare disease medicines, we have an exciting opportunity for a Regional Market Access Manager. This is a field-based role responsible for driving regional market access across Spain, with a strong focus on hospital stakeholders, hospital pharmacists, pricing strategy, and tender management. You will play a key role in securing and maintaining access for ADVANZ PHARMA’s portfolio, particularly across biosimilars, generics, and established products, working closely with regional healthcare authorities and decision makers. What You’ll Do: • Develop and execute regional market access strategies across your territory, • Identify, evaluate, and manage hospital tender opportunities, • Build strong relationships with hospital pharmacists and regional healthcare stakeholders, • Analyse pricing structures and support tender decision-making (go/no-go), • Ensure timely access and reimbursement of biosimilars, generics, and innovative products, • Monitor competitor activity and market trends, identifying new opportunities, • Work cross-functionally with Medical, Commercial, and Market Access teams, • Thrive in an entrepreneurial environment and take accountability for results, • Embrace challenge and change, applying a growth mindset approach, • Have a bias for action and fast decision making, • Consistently demonstrate and embody company core values: Entrepreneurship, Speed, and Integrity, • Contribute to making ADVANZ PHARMA a desired place to work About You We are looking for highly motivated individuals who are passionate about making a meaningful difference to patients’ lives. For this role, you will also have the following: Qualifications: • Degree in Life Sciences, Pharmacy, Medicine or similar, • Additional qualifications in Health Economics, Public Health, or MBA (desirable) Knowledge, Skills & Experience: • Experience in Market Access or Hospital Key Account Management within the pharmaceutical industry, • Experience with biosimilars, generics, or established brands (preferred), • Strong understanding of regional healthcare systems and tender processes, • Experience engaging with hospital pharmacists and regional decision makers, • Exposure to pricing, reimbursement, and market access strategy, • Proven ability to analyse commercial opportunities and support access decisions, • A positive and ‘can-do’ approach, focused on solutions and embracing change, • Learning agility with a desire to continuously improve and develop as ADVANZ PHARMA grows, • Ability to work collaboratively across all business functions with openness and respect Why ADVANZ PHARMA? At ADVANZ PHARMA, we believe that our employees are our greatest asset. That’s why we are committed to creating an environment where every individual can thrive, contribute, and grow. Here’s what makes ADVANZ PHARMA an exceptional place to build your career: A Culture of Empowerment and Belonging: We foster a workplace rooted in continuous learning, inclusivity, and collaboration. Every voice matters, and we strive to ensure our employees feel valued, respected, and empowered to make a difference. Flexibility and Support for Your Wellbeing: Our agile and flexible working arrangements, paired with a comprehensive compensation and benefits package, are designed to support your health, career aspirations, and work-life balance. Recognition That Inspires: Through our Rewards and Recognition programme, we celebrate the extraordinary contributions of our team members. From outstanding achievements to day-to-day excellence, we make appreciation a cornerstone of our culture. • We are proud to offer a comprehensive global benefits package designed to support the health, wellbeing, and professional growth of our employees. Our benefits include:, • Global recognition programme, • Employee Assistance Programme, • Birthday leave, • Annual Wellbeing Day leave, • Four weeks working from anywhere, • Long Service Award But don’t just take our word for it: 89% of employees in our Q1 2025 engagement survey would recommend ADVANZ PHARMA as a great place to work. Apply now, and be part of a team where your growth drives our success!* #J-18808-Ljbffr

Somos un grupo energético multinacional e innovador, presente en más de 20 países. Nos dedicamos a la generación, distribución y comercialización de energía y servicios, comprometidos con el bienestar de las personas, el progreso de empresas y sociedad, y la sostenibilidad del planeta. Buscamos talento joven, digital, flexible y creativo.Conecta con nosotros tus ganas de aprender y de trabajar en equipos diversos. Buscamos tu proactividad y valentía para impulsar nuestra transformación y la del mundo, a través de la energía. En Naturgy buscamos incorporar un/a Especialista de Personas para trabajar en la gestión integral del ciclo de vida del empleado, colaborando con diferentes áreas del negocio y contribuyendo en el desarrollo y cumplimiento de las políticas organizativas, formativas y de talento de la compañía. Los retos de tu día a día estarán orientados: • Gestionar procesos de atracción y selección de talento e impulso de employer branding en el mercado, universidades, escuelas de negocio etc.., • Identificación y gestión del talento interno, gestionando el ciclo de talento anual de la compañía de los colectivos asignados., • Seguimiento, análisis e impulso de iniciativas de mejora del bienestar de las personas trabajadoras., • Identificación de necesidades formativas, diseño, planificación y ejecución de programas formativos alineados con los objetivos., • Planificación, control y gestión de los KPI´s de los colectivos asignados y elaboración de propuestas de mejora., • Participar en proyectos de organización, planificación de plantilla y transformación del área de personas., • Asesorar a los colectivos asignados en materias relacionadas con las condiciones laborales y la gestión de personas., • Colaborar en la implantación de políticas y programas corporativos de Personas. Lo que necesitas: Formación Universitaria: Psicología, ADE, Relaciones Laborales o similar, o Máster en RRHH • Experiencia en roles generalistas de Recursos Humanos/Gestión de personas de al menos 5 años., • Conocimiento y experiencia en la gestión de procesos de selección, formación, desarrollo y gestión del talento., • Experiencia en análisis de datos y toma de decisiones basada en métricas, incluyendo el uso y desarrollo de la IA., • Disponibilidad para viajar eventualmente por distintas geografías de España. (Galicia, Castilla León, Castilla la Mancha), • Ambiente que promueve la diversidad e igualdad, • Programa formativo y de desarrollo, • Compromiso con la conciliación y la flexibilidad, • Retribución competitiva, beneficios y compensación flexible, • Contrato Indefinido Contamos contigo en nuestras oficinas de Josefa Valcarcel, 48, 28027 en Madrid . #J-18808-Ljbffr

ECIUM, S.L. es una Entidad Colaboradora Urbanística acreditada por ENAC. Agilizamos los procesos administrativos de gestión de permisos con el objetivo de dinamizar el mercado y simplificar el sistema de intervención y control de las actividades económicas. Actualmente estamos a buscando a un/a Ingeniero/a Junior de Licencias Urbanísticas para trabajar en Madrid en el Departamento de Gestión de Licencias Urbanísticas, reportando al Responsable del Departamento. La misión principal de la persona seleccionada será verificar que los proyectos y obras ejecutadas por clientes en la Comunidad de Madrid, y, próximamente, Castilla - La Mancha y Andalucía, cumplen con los reglamentos necesarios a fin de conceder las autorizaciones que corresponda. FUNCIONES: - Revisar toda la documentación teniendo en cuenta las normas urbanísticas y sectoriales. - Realizar visitas de inspección a las obras una vez finalizadas para comprobar el cumplimiento de los requisitos y, en base a ello, otorgar la licencia de primera ocupación y funcionamiento. - Promover reuniones con los clientes para comentar posibles requerimientos técnicos y explorar soluciones cuando proceda. SE OFRECE: - Contrato indefinido. - Salario según valía. - Formación interna y externa a cargo de la empresa. - Jornada completa. Horario: Lunes a jueves de 8:30 h a 14:00 h y de 16:00 h a 19:00 h. Viernes de 8:30 h a 14:30 h. - Incorporación inmediata. SE REQUIERE: - Titulado/a en Ingeniería Técnica Industrial o Graduado/a en Ingeniería de la rama industrial. - Experiencia previa no requerida. - Manejo del paquete de Microsoft Office. - Disponibilidad para viajar por la zona de actuación de forma puntual (entre un 5% y un 15% de su tiempo de trabajo). SE VALORARÁ: - Estar en posesión de un nivel de Acreditación DPC Junior o superior. - Conocimientos de: Inglés. La normativa urbanística. Código Técnico de la Edificación (CTE).

Formarás parte de un equipo multidisciplinar donde diseñarás, desarrollarás e integrarás soluciones tecnológicas que acaban formando parte de proyectos de alto valor para nuestros clientes. Dentro del equipo de dirección FCAS y Proyectos especiales, Nuestros proyectos llegan a convertirse en tecnología que protege, conecta o impulsa sectores estratégicos: los nuestros. En Grupo Oesía trabajamos para que la innovación tenga un impacto real, y buscamos personas que quieran formar parte de ese reto. Formarás parte de un equipo multidisciplinar donde diseñarás, desarrollarás e integrarás soluciones tecnológicas que acaban formando parte de proyectos de alto valor para nuestros clientes. Dentro del equipo de dirección FCAS y Proyectos especiales, identificar y desarrollar iniciativas y oportunidades de negocio en áreas de aviónica, comunicaciones y optrónica. Realizar la definición de proyectos en términos contractuales, de alcance, calendario, calidad y costes. Dar seguimiento a la correcta ejecución de los proyectos, incluyendo acciones de suministradores y subcontratistas. Elaborar informes periódicos y mantener actualizada la información relativa a planes de acción asociados a proyectos/programas del departamento, así como las relaciones de intereses comerciales a medio/largo plazo. Mantener actualizados los calendarios de los distintos contratos en relación con sus hitos, adherencia del equipo técnico e identificación de riesgos que impacten en los objetivos. Administrar la información relativa a costes, gastos, facturación y margen de los contratos en ejecución. Colaborar con la gerencia técnica del proyecto en la elaboración de la estructura de paquetes de trabajo para los contratos en preparación y el nivel de participación de la empresa en cuanto a su alcance técnico y económico. Titulación de grado en ingeniería aeroespacial, de telecomunicaciones, electrónica o informática o máster habilitante en ingeniería industrial o en organización industrial. Experiencia de 2 años en preparación de ofertas (parte comercial/administrativa) y gestión de proyectos. Experiencia en el sector defensa/aeroespacial. Conocimientos en gestión de proyectos/programas, economía de empresa, redacción contractual, procesos de ingeniería industrial (diseño, desarrollo, producción y apoyo en servicio), cadena de suministro y logística y gestión de calidad. Nivel de inglés B2 o superior. • Proyectos con impacto tecnológico real., • Equipos donde compartir conocimiento forma parte del trabajo., • Desarrollo profesional continuo y específico para cada perfil y persona., • Un entorno donde la ingeniería y las personas avanzan juntas., • Modelo de trabajo híbrido con 3 días de presencialidad en nuestra sede de Rivas-Vaciamadrid., • Horario a jornada completa, con flexibilidad horaria (entrada 7:00-9:30) y jornada intensiva todos los viernes y durante los meses de verano. Si te motiva enfrentarte a nuevos retos tecnológicos y formar parte de proyectos que dejan huella, estaremos encantados de conocerte. Desarrolla tu carrera donde la tecnología tiene un propósito. En Grupo Oesía desarrollamos proyectos de ingeniería digital e industrial de uso dual en sectores estratégicos, impulsando capacidades clave para España y Europa desde nuestros centros tecnológicos y junto a un equipo de más de 3.800 profesionales presentes en España, Bruselas, Latinoamérica y Asia. En Tecnobit-Grupo Oesía diseñamos, desarrollamos, fabricamos y mantenemos tecnología que ya está en uso: sistemas de imagen inteligente, comunicaciones tácticas y seguras, y centros de simulación. Un ejemplo claro de cómo la tecnología que creamos aquí llega a tener un impacto real. Trabajamos desde nuestros centros tecnológicos en Castilla-La Mancha, Andalucía, Galicia, Valencia y Madrid: polos de innovación que contribuyen a capacidades clave para la soberanía nacional y la autonomía estratégica europea. Pero lo que realmente nos diferencia son las personas que hacen posible cada uno de esos proyectos. Queremos que desarrolles todo tu potencial. Por ello construimos entornos profesionales basados en la igualdad de oportunidades, la inclusión y el reconocimiento del talento de cada persona. Fomentamos un entorno donde el talento puede aprender, colaborar y seguir creciendo, aportando nuevas ideas y desarrollando todo su potencial. Porque la innovación nace cuando diferentes perspectivas trabajan con un mismo propósito. Si buscas un lugar donde desarrollar tu carrera, asumir nuevos retos y formar parte de proyectos con impacto, nos encantará conocerte. Lo Ingeniamos Juntos. Lo Ingeniamos Juntas. #J-18808-Ljbffr

¡At Oesia Group, we are growing! We would like to count on you for our next job offer. We are looking for a Technical Manager to join an important Project located in Madrid, Rivas-vaciamadrid. • Technical Manager, with approximately 6 years of experience., • Availability to relocate to a stable project in Madrid, Rivas-vaciamadrid., • Work Schedule: M-T: 9H //F: 5,5H, • Degree in Electronic Engineering, Telecommunications, Aeronautical Engineering or equivalent qualifications., • Extensive experience in complex technological environments, preferably in avionics, defence or aeronautical systems., • Nice to have: Knowledge of avionics systems such as: Navigation, communications, mission, sensors and/or control. Embedded systems integration., • Ability to lead multidisciplinary teams with motivation, clarity and a results-oriented approach., • Strategic vision, initiative and a focus on technical excellence., • Lead a technical team, coordinating key project areas and ensuring excellence throughout all phases of the system lifecycle., • Assign tasks, monitor workload, and support the resolution of technical blockers., • Coordinate the design, development, integration, and validation of avionics systems., • Manage the system lifecycle, from requirements definition through to entry into service., • Ensure compliance with applicable regulations, standards, and best practices for avionics and safety‑critical systems (DO-178, DO-254, ARINC, etc., as applicable)., • Act as the technical interface with other departments, customers, and project stakeholders., • Work in a multinational company recognized as one of the best companies to work for in 2025, according to Actualidad Económica and Forbes ., • Stable and innovative technological projects for leading national and international clients., • Career plan: we offer an attractive professional career based on experience and personal potential within a continuously evolving company with solid growth., • Free access to various training platforms, providing you with a wide multidisciplinary catalog., • Flexible compensation., • An equal, diverse company with great Corporate Social Responsibility., • A positive, healthy, and cooperative work environment. Teamwork is the cornerstone of the company's project successes. With over 3.800 professionals in 20 corporate offices across Spain, Brussels, Latin America, and Asia, it generates quality employment and helps people grow in technical careers. Grupo Oesía es una multinacional española dedicada a la ingeniería digital e industrial de uso dual, que desarrolla e implementa proyectos en todo el mundo. En Grupo Oesía creemos en la diversidad y en la igualdad de oportunidades como motor de innovación y en la inclusión como base para el crecimiento. Fomentamos un entorno donde todas las personas sin ningún tipo de distinción puedan desarrollar su talento y contribuir a construir un futuro mejor. Tecnobit-Grupo Oesía diseña, desarrolla, fabrica y mantiene productos tecnológicos de vanguardia y sistemas electrónicos de imagen inteligente, comunicaciones tácticas y seguras y centros de simulación, que constituyen un claro ejemplo de transferencia tecnológica. Nuestros centros tecnológicos en Castilla la Mancha, Andalucía, Galicia, Valencia y Madrid son polos de innovación que contribuyen a la soberanía nacional en capacidades clave y a la autonomía estratégica europea. #J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona desarrollar equipos de alto rendimiento yliderar estrategias comerciales que generan impacto en el ámbito sanitario? ¿Temotiva formar parte de una compañía internacional referente en saludbucodental, donde puedas impulsar el crecimiento del negocio y desarrollarequipo? EnDentaid buscamos incorporarun/aResponsable Regional Visita Médica para liderar equiposcomerciales y asegurar la ejecución de la estrategia comercial en lazonacentro (Madrid y Castilla La Mancha) . EnDentaidtrabajamos con unpropósito claro:promover y mejorar la salud bucal de las personas a lolargo de toda su vida . Somos una compañía internacional especializada ensalud bucodental, comprometida con la investigación, la innovación y eldesarrollo de soluciones basadas en la evidencia científica. Apostamos por un entorno dinámico, colaborativo yorientado a resultados, donde las personas y el desarrollo del talento son unapieza clave para seguir creciendo. Serás responsable de liderar la estrategia comercialdel canal de prescripción en Madrid, desarrollando y acompañando al equipo deVisita Médica para alcanzar los objetivos de negocio, impulsar el crecimientode la región y garantizar una ejecución excelente sobre el terreno. • Liderar y motivar al equipo de ventas, proporcionándoles las herramientas, el acompañamiento y el feedback necesarios para alcanzar sus objetivos., • Definir prioridades comerciales y asegurar el cumplimiento del plan de ventas y de los principales indicadores de negocio., • Acompañar al equipo en visitas y dar soporte en la ejecución de la política comercial., • Analizar indicadores comerciales e identificar oportunidades de crecimiento en el territorio., • Colaborar con el área de formación en el desarrollo profesional del equipo., • Desarrollar y fortalecer la relación con clientes estratégicos e institucionales., • Apoyar la implementación de proyectos del Área Médica., • Desarrollar el talento del equipo mediante coaching, feedback continuo y planes de desarrollo., • Experiencia mínima de 3 años liderando equipos comerciales, preferentemente en el sector sanitario, farmacéutico o healthcare., • Experiencia mínima de 5 años en visita médica., • Experiencia en gestión de ventas y consecución de objetivos comerciales., • Nivel intermedio de inglés., • Conocimientos de Office, CRM y ERP., • Disponibilidad para viajar de forma habitual dentro de zona centro y desplazarse puntualmente a nuestras oficinas centrales(Barcelona)., • Residencia en Madrid o Castilla La Mancha, para poder garantizar desplazamiento recurrente a la Delegación de Madrid., • Formación universitaria en Ciencias de la Salud., • Formación específica en ventas, marketing o gestión de equipos., • Un proyecto con altoimpacto comercial y estratégico en una compañía internacional y encrecimiento., • Tendrás la oportunidad de liderar un equipo consolidado, contribuir al desarrollo demarcas líderes en el sector y desempeñar un papel clave en la evolucióndel canal de prescripción en Cataluña., • 31 días laborablesde vacaciones., • Jornada y horarioflexibles., • Retribución flexible(seguro médico, transporte, formación…)., • Beneficios ydescuentos como empleado/a., • Coche de empresa,teléfono móvil y ordenador portátil. En Dentaid estamos comprometidos con lasostenibilidad, el cumplimiento normativo y la mejora continua. Promovemosbuenas prácticas responsables en todas nuestras actividades y fomentamos unentorno de trabajo colaborativo, diverso e inclusivo, basado en la igualdad deoportunidades y el respeto por las personas. Si te apasionadesarrollar personas, liderar equipos comerciales y formar parte de unacompañía referente en salud bucodental, nos encantará conocerte. #J-18808-Ljbffr

. ¡En Grupo Oesía estamos creciendo! Nos gustaría contar contigo para nuestra siguiente oferta de empleo: Estamos buscando un/a Bid Manager Senior Ciberseguridad para incorporarse en un importante proyecto ubicado en Rivas-Vaciamadrid en modalidad híbrida. • Un/a Bid Manager Senior Ciberseguridad, con experiencia de al menos 8 años., • Disponibilidad para incorporarse a un proyecto estable en Madrid., • Titulación: Ingeniería, • Modalidad Teletrabajo: Híbrido, • Jornada Laboral: Completa, • Esquema Nacional de Seguridad (ENS) Categoría Media y Alta., • ISO 27001, ISO 22301, ISO 20000 e ISO 42001., • Directiva NIS2, Reglamento DORA y normativa europea de ciberseguridad., • Centros SOC, tecnologías SIEM, SOAR y plataformas XDR. Seguridad Cloud (Microsoft Azure, AWS y Google Cloud)., • Seguridad OT/ICS e infraestructuras críticas., • Gestión de riesgos, resiliencia digital y continuidad de negocio., • PKI, criptografía, gestión de identidades e identidad digital., • Inteligencia Artificial aplicada a la ciberseguridad., • Ciberdefensa, ciberinteligencia y operaciones cibernéticas., • Sectores Defensa, Seguridad, Administraciones Públicas y entornos regulados., • Certificaciones CISSP, CISM, CISA, CCSP o ISO 27001 Lead Auditor/Implementer. Inglés profesional (mínimo B2). Responsable de la gestión integral de oportunidades estratégicas de ciberseguridad y ciberdefensa, liderando la definición, coordinación y presentación de propuestas complejas para clientes de Defensa, Seguridad, Administraciones Públicas, sectores regulados e infraestructuras críticas. El puesto abarca la dirección de todo el ciclo de vida de la oferta, desde las fases iniciales de captura y análisis de oportunidad hasta la negociación final con el cliente, definiendo la estrategia de propuesta, el posicionamiento competitivo, los elementos diferenciadores, la gestión de riesgos y el modelo de colaboración con socios estratégicos. Entre las principales áreas de actuación se incluyen Centros de Operaciones de Ciberseguridad (SOC), ciberdefensa, ciberinteligencia, protección de infraestructuras críticas, gestión de identidades y accesos (IAM), seguridad Cloud, seguridad OT/ICS, resiliencia digital, continuidad de negocio y capacidades avanzadas de detección, respuesta y automatización de seguridad. La posición requerira la coordinación de equipos multidisciplinares de negocio, ingeniería, operaciones, arquitectura, seguridad y finanzas, impulsando la toma de decisiones mediante War Rooms, revisiones ejecutivas y procesos de Bid Governance. Asimismo, garantiza el cumplimiento de los requisitos técnicos, regulatorios y normativos aplicables a cada oportunidad, asegurando la calidad y competitividad de las propuestas presentadas. Como referente en Bid Management, participa activamente en la definición de estrategias de crecimiento, hojas de ruta tecnológicas y mejora continua de metodologías y procesos de elaboración de ofertas, contribuyendo al posicionamiento de Grupo Oesía y Cipherbit como actores de referencia en ciberseguridad, ciberdefensa y operaciones digitales seguras. • Bid Management y Bid Governance., • Gestión de oportunidades y procesos de captura (Capture Management)., • Desarrollo de propuestas técnico-comerciales complejas., • Coordinación de equipos multidisciplinares., • Gestión de riesgos y oportunidades., • Análisis competitivo y definición de propuesta de valor., • Dirección de War Rooms y revisiones ejecutivas., • Preventa estratégica y desarrollo de negocio., • Elaboración y negociación de ofertas., • Gestión de stakeholders internos y externos., • Presentaciones ejecutivas y defensa de propuestas., • Planificación y seguimiento de ofertas de alta complejidad., • Gestión de programas de ciberseguridad y ciberdefensa., • Licitaciones públicas nacionales e internacionales., • Trabajar en una multinacional reconocida como una de las mejores empresas para trabajar en 2025, según Actualidad Económica y Forbes., • Proyectos tecnológicos estables e innovadores para clientes punteros de ámbito nacional e internacional., • Plan de carrera: ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento., • Acceso gratuito a varias plataformas de formación para que tengas acceso a un amplio catálogo multidisciplinar., • Retribución flexible., • Una compañía igualitaria, diversa y con gran Responsabilidad Social Corporativa., • Un ambiente laboral positivo, saludable y de cooperación. Trabajar en equipo es el pilar de los éxitos de los proyectos de la compañía. Con más de 3.800 profesionales en 20 sedes corporativas repartidas entre España, Bruselas, Latinoamérica y Asia, genera empleo de calidad y ayuda a crecer a las personas en carreras técnicas. Grupo Oesía es una multinacional española dedicada a la ingeniería digital e industrial de uso dual, que desarrolla e implementa proyectos en todo el mundo. En Grupo Oesía creemos en la diversidad y en la igualdad de oportunidades como motor de innovación y en la inclusión como base para el crecimiento. Una compañía igualitaria, diversa y con gran Responsabilidad Social Corporativa. Fomentamos un entorno donde todas las personas sin ningún tipo de distinción puedan desarrollar su talento y contribuir a construir un futuro mejor. Tecnobit-Grupo Oesía diseña, desarrolla, fabrica y mantiene productos tecnológicos de vanguardia y sistemas electrónicos de imagen inteligente, comunicaciones tácticas y seguras y centros de simulación, que constituyen un claro ejemplo de transferenciade tecnología. Nuestros centros tecnológicos en Castilla la Mancha, Andalucía, Galicia, Valencia y Madrid son polos de innovación que contribuyen a la soberanía nacional en capacidades clave y a la autonomía estratégica europea. #J-18808-Ljbffr

This is the role The Account Manager is responsible for developing Eastman's Animal Nutrition business across Central and Northern Spain, including Castile and León, Castile:La Mancha, and North of Spain (preparing for the retirement of our Agent). The role develops and implements the regional sales plan, builds strong customer relationships and identifies opportunities to strengthen Eastman's market position. Working with the Sales Manager and Market and Business Managers, the Account Manager translates market knowledge and customer needs into sales opportunities, account plans and agreed actions that support revenue and profitability. Main responsibilities The Account Manager prepares, proposes and implements the annual sales plan for the assigned territory. The role develops knowledge of the regional market, identifies prospective customers and evaluates competitors to help improve Eastman's positioning. The position develops strategic account plans and negotiates and executes long:term supply contracts with key multinational customers. It also represents the sales force in selected corporate and commercial projects. The Account Manager identifies and develops potential customers, recommends distribution channels, and advises on pricing and sales terms. The role introduces Eastman and its offerings to customers through in:person meetings, phone calls and email, and builds relationships with customer contacts at all levels. The position expands its professional network, generates leads, schedules customer appointments and actively manages sales opportunities through the sales process. Regular communication with the Sales Manager and other technical and commercial partners is essential to review revenue and profitability, agree priorities and coordinate action plans. Travel within the region to visit customers and prospects is expected for approximately 60:70 of the time. This is what you bring The successful candidate will have at least five years of experience in the Animal Nutrition business, working with customers in Spain. A degree in veterinary medicine, agricultural engineering or a related field from an accredited university is preferred; a master's degree in Animal Nutrition is an asset. Excellent Spanish and advanced English are preferred, as international communication within the company is conducted in English. The candidate will be motivated, determined and attentive to detail, with the ability to identify and pursue sales opportunities and build strong relationships with customers at all levels. The role requires a commitment to conducting business with integrity and in compliance with applicable local and international laws. Why choose Eastman? It's about growth and your long:term success. At Eastman, your career path can take many routes-each offering growth opportunities, competitive salary and benefits, and a globally growing work environment. Eastman fosters a culture of diversity steeped in teamwork and employee involvement, a place where dedicated individuals turn great ideas into materials that make a difference in everyday life. We support and encourage one another and believe that leveraging diversity in our thoughts and experiences allows us to excel in business.

AHORRAMAS empresa líder en el sector de alimentación en la que trabajamos cada día con gran ilusión para seguir alimentando un gran proyecto en expansión, en el que somos más de 14.000 personas y que cuenta con más de 290 supermercados distribuidos entre Madrid, Castilla-La Mancha y Castilla y León. Un proyecto donde el compromiso con la calidad, nuestros clientes y nuestros trabajadores son los ingredientes principales. Y tú, ¿quieres sumarte a nuestro equipo? Como parte del departamento Patrimonial de Asesoría Jurídica de Ahorramas, darás soporte legal en cualquier cuestión relacionada con el área, recopilando y revisando la documentación e información necesaria y protegiendo los derechos e intereses de la compañía. • Formar parte de un proyecto comprometido., • Modelo híbrido en nuestras oficinas centrales ubicadas en Velilla de San Antonio (Madrid)., • Servicio médico en nuestras instalaciones., • 10% de descuento en compras., • Horario de lunes a viernes con entrada flexible de 8.00 a 9.00 y salida de 17.00 a 18.00., • Grado en Derecho y Máster en Derecho Inmobiliario., • Experiencia en torno a 3 años en posiciones similares., • Perfil con habilidades relacionales y capacidad para trabajar en equipo., • Perfil analítico y con alta capacidad de comunicación para extraer, analizar y transmitir información., • Realización y revisión de los contratos de arrendamiento, compraventa, derechos de superficie, concesiones administrativas, adjudicaciones y cualquier otra forma de adquisición o transmisión de inmuebles., • Análisis previo a la firma de contratos de la documentación que se le facilite, investigando en registros, ayuntamientos y el resto de los organismos necesarios., • Realización y revisión de los documentos públicos en los que se reflejen las operaciones anteriores., • Realización de escrituras públicas de declaración de obras nuevas y constitución de derechos de superficie., • Realización de contratos de obras y de prestaciones de servicios dentro del ámbito de obras y de distintos oficios que intervienen en las obras. Si te interesa este puesto y cumples los requisitos: ¡Inscríbete en la oferta y adjunta tu CV! Valoraremos tu candidatura y contactaremos contigo si te ajustas al perfil del puesto. Podrás ver el estado del proceso en tu perfil de candidato: Muchas gracias. En Ahorramas, nos esforzamos por construir un lugar de trabajo donde todos pueden contribuir plenamente y sentirse orgullosos de formar parte de nuestro equipo. Creemos que la igualdad de oportunidades, la diversidad y el respeto a las personas es fundamental para fomentar la innovación y el crecimiento. Nuestro compromiso con la igualdad y la integración se manifiesta en nuestras políticas de contratación, desarrollo profesional y promoción, para que todas las personas trabajadoras tengan las mismas oportunidades de avanzar en sus carreras. #J-18808-Ljbffr

• Tipo de Contrato: Indefinido Comoreferente de la transformación ecológica , en Veolia ofrecemos soluciones para la gestión eficiente de las actividades de agua, residuos y energía, impulsando el desarrollo sostenible de las ciudades, industrias y agricultura. Trabajamos principalmente en tres grandes áreas:agua , ofreciendo soluciones tanto en gestión urbana como industrial;residuos transformándolos en nuevos recursos, yenergía mejorando la eficiencia y reduciendo el consumo y las emisiones en edificios, industrias y ciudades. Veolia Servicios Lecam precisa contratar enMadrid un/aIngeniero/a de Desarrollo de Negocio para el sector de mantenimiento de instalaciones, tanto del sector Industrial como del Sector Terciario. Se incorporará en el equipo comercial en las oficinas de Madrid. Su misión se centrará en la gestión de la cartera de clientes actuales, así como la búsqueda de oportunidades y nuevos clientes potenciales para las zonas de Madrid y Castilla La Mancha. Sus funciones serán las siguientes: • Prospección de oportunidades de negocio., • Proporcionar soporte técnico y comercial a los clientes., • Preparar y presentar ofertas comerciales., • Negociar las condiciones y cierre de operaciones., • Comunicar la gestión realizada, logros alcanzados, problemas detectados y en su caso soluciones aportadas., • Formación en Ingeniería: industrial, mecánica o similares., • Experiencia mínima de, al menos, 5 años en funciones similares a la descritas., • Como empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación., • El perfil buscado se corresponde con el de un profesional con una clarísima y contrastada vocación comercial, habituado a desenvolverse en entornos de un elevado componente técnico y alto valor añadido. Contratación indefinida El horario es jornada partida de lunes a jueves, viernes por la mañana y horario intensivo de mañana en Agosto. Modalidad híbrida de trabajo Retribución flexible: seguro médico, ticket restaurante, ticket guardería, tarjeta transporte... ¡entre otros! Ser parte de una organización líder en el sector medioambiental Crecimiento profesional dentro de la organización con reporte directo a dirección EnVeolia, sabemos que los/as profesionales son el pilar fundamental de nuestra identidad corporativa y de nuestros logros. Por eso, promovemos su integración desde un firme compromiso con la igualdad entre hombres y mujeres, compartiendo nuestra cultura corporativa, experiencia y buenas prácticas. Lo que nos une a los/as empleados/as es la pasión y la excelencia con la que trabajamos cada día para proteger el medio ambiente y garantizar el acceso al agua. Juntos, construimos un presente más verde e inclusivo. Como empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación. #J-18808-Ljbffr

Noxifer busca un profesional de ventas B2B para impulsar la presencia comercial en la Zona Sur de España (Andalucía, Extremadura, Castilla‑La Mancha y Levante), gestionando la cartera actual y captando nuevos clientes y oportunidades de negocio.

El Hospital Virgen de la Luz de Cuenca, dependiente del Servicio de Salud de Castilla-La Mancha, oferta varias plazas de interinidad para facultativos especialistas en Angiología y Cirugía Vascular. Se ofrece flexibilidad de horario y puestos de responsabilidad, además de capacidad de desarrollo

¡En Grupo Oesía estamos creciendo! Nos gustaría contar contigo para nuestra siguiente oferta de empleo: Estamos buscando a un/a Jefe/a de proyecto Optrónica para incorporarse en nuestra sede en Madrid en modalidad Mixto. • Un/a Jefe/a de proyecto Optrónica, con experiencia de al menos 10 años., • Disponibilidad para incorporarse a un proyecto estable en Madrid., • Modalidad Teletrabajo: Mixto, • Jornada Laboral: Completa, • Perfil senior, 10 años de experiencia, • Sector defensa, conocimiento de sistemas electro-ópticos (optrónica) es muy positivo, • Gestión de proyectos incluyendo desarrollo hardware, software y firmware, así como fabricación de prototipos y paso a producción, • Planificación de actividades del proyecto con MS Project, • Seguimiento económico de los proyectos (costes, ingresos, margen bruto, facturación), • Gestión de equipo, con personal a su cargo, • Gestión de riesgos y definición de acciones de contingencia Persona metódica, rigurosa y organizada, capaz de planificar de forma realista, anticipándose a posibles problemas o necesidades. Habilidades de comunicación e interrelación con otras áreas de la compañía. • Gestión de proyectos para el desarrollo de nuestro portfolio de optrónica y entrega de soluciones según necesidades de clientes., • Trabajar en una multinacional reconocida como una de las mejores empresas para trabajar en 2024, según Actualidad Económica y Forbes., • Proyectos tecnológicos estables e innovadores para clientes punteros a nivel nacional e internacional., • Plan de carrera: ofrecemos una atractiva carrera profesional basada en experiencia y potencial., • Acceso gratuito a plataformas de formación multidisciplinar., • Retribución flexible., • Una compañía diversa, igualitaria y socialmente responsable., • Ambiente laboral positivo, saludable y colaborativo. Diseñamos, desarrollamos, fabricamos y mantenemos productos tecnológicos y sistemas electrónicos de vanguardia, incluyendo sistemas de imagen inteligente, comunicaciones tácticas y centros de simulación. Nuestros centros tecnológicos en Castilla-La Mancha, Andalucía, Galicia y Madrid son polos de innovación que contribuyen a la soberanía nacional y a la autonomía estratégica europea. Con más de 3,200 profesionales en 18 sedes en España, Latinoamérica y Asia, generamos empleo de calidad y apoyamos el crecimiento profesional en carreras técnicas. • Senioridad: Mid-Senior level, • Tipo de empleo: Tiempo completo, • Función laboral: Consultoría, TI y Ventas, • Industria: Fabricación de componentes aeroespaciales y de aviación Las referencias aumentan tus posibilidades de entrevista en Tecnobit-Grupo Oesía. ¡Regístrate para recibir alertas de empleo! #J-18808-Ljbffr

Universidad Lamar en Guadalajara, Castilla-La Mancha, España, busca un/a responsable para gestionar actividades y eventos en el campus y coordinar con profesores y estudiantes para mantener el orden y la disciplina.

Únete a DIA y contribuye a nuestro proceso de expansión y éxito!. En Dia España nos encontramos en pleno proceso de expansión y mejora continua, por ello necesitamos incorporar un/a. Dia es una de las principales cadenas de distribución de España, con más de 45 años de recorrido ofreciendo

Java microservicios | Teletrabajo - castilla la mancha ALTEN Spain castilla la mancha, Spain.

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Staff Global Group busca Promotores/as Comerciales para representar a una reconocida marca de telecomunicaciones en puntos de venta y activaciones comerciales de toda la provincia de Castilla La Mancha (Cuenca).

Un importante grupo internacional busca incorporar un Responsable de Laboratorio para su división de arcillas especiales en Castilla-La Mancha. El candidato ideal liderará la planificación y organización del laboratorio, asegurando el cumplimiento de normas de calidad y seguridad, así como la s

Tienes experiencia en ventas de dispositivos médicos y te apasiona el entorno quirúrgico?Estamos buscando un/a KAM para liderar el desarrollo comercial en Madrid y Castilla la Mancha dentro del sector de Medical Devices.ResponsabilidadesDesarrollar y gestionar la cartera de clientes en hospitales

Brindar asesoría y vender soluciones a clientes, realizando seguimiento por llamada y correo en inglés o español, además de manejar CRM. Se ofrece estabilidad laboral y capacitación pagada.

Relationship Management: Knowledge of relationship management techniques; ability to establish and maintain healthy working relationships with clients, vendors, and peers. Dealer Sales Development Consultant - Europe and West AfricaSanta Rosalia-Maqueda (Malaga), MalagaRCareer Area:Product SupportJ

Noxifer busca un profesional de ventas B2B para impulsar la presencia comercial en la Zona Sur de España (Andalucía, Extremadura, Castilla‑La Mancha y Levante), gestionando la cartera actual y captando nuevos clientes y oportunidades de negocio.

Descripción del puestoResponsable del diseño e implementación de la infraestructura cloud necesaria para entornos y despliegues de aplicaciones.Imprescindible experiencia en AWS, plataformas de agentes e IA generativa.Cualificaciones requeridas2 años de experiencia trabajando en el desarrollo de

Know the market to which the products are directed: the specialty, type of patients, finding out what materials they use at that time and why.Identify key people who will influence the new product code approval process.Schedule and confirm appointments to introduce new and existing products to all p

El proceso se gestionará con absoluta confidencialidad #Seguros #SegurosDeSalud #SegurosDeVida #SectorAsegurador #EmpleoSeguros #J-18808-Ljbffr. Especialista en Seguros de Salud y Vida | Madrid, Toledo, Guadalajara y Valladolid. Hay profesionales que venden seguros.

A Bondalti Water procura um profissional para se ocupar do Departamento Comercial, com foco industrial no tratamento de águas e equipamentos de bombagem, na zona centro que abrange Madrid, Castela‑La Mancha e Castela e Leão. As funções centrais incluem visitas técnicas, coordenação com ofertas, acompanhamento de propostas, negociação de vendas e gestão da carteira de clientes, com reporte direto ao Diretor Comercial. Requisitos incluem formação técnica relevante e carta de condução. #J-18808-Ljbffr

At CONMED, we are dedicated to empowering healthcare professionals with innovative medical technologies that improve patient outcomes and transform surgical care. As a global leader in Orthopedics, General Surgery, Robotics and Patient Monitoring, we develop solutions trusted by healthcare professionals worldwide. Our commitment to innovation, quality, and customer partnership enables us to make a meaningful difference in the lives of patients every day. Job Summary As an Ortho Regional Sales Manager RSM (Sports Medicine) for CONMED, you will be responsible for delivering regional sales performance, leading and developing a high-performing field team, and ensuring excellence in customer engagement and account execution. The role translates national strategy into local action, builds strong relationships with key stakeholders, and drives the achievement of sales targets and sustainable business growth across Madrid, Castilla y León and Castilla-La Mancha. Key Responsibilities • Lead and support the Orthopedics sales team across the region by setting clear goals, actively monitoring performance, and addressing development needs to ensure consistent success and achievement of sales targets., • Devise and execute an effective regional business plan, in conjunction with the Ortho Business Director Iberia, to drive sustainable growth within the region., • Contribute to national business reviews, forecasting, pipeline management and launch execution initiatives; coordinate local commercial initiatives and product launch activities., • Provide market insights, competitive intelligence, and customer feedback to support business planning., • Monitor territory performance through CRM, dashboards, and business analytics., • Conduct regular field coaching visits to strengthen selling skills, account management, and customer engagement., • Work closely with Product Management and Marketing to develop strategies for increasing opportunities within the region., • Coordinate and execute pre-tender work for your region., • Establish strong relationships with internal and external stakeholders and collaborate closely with Marketing, Customer Service and other cross-functional teams., • Build and maintain strong relationships with key customers and decision-makers., • Represent CONMED at key industry events, congresses and exhibitions, medical educational programs, providing technical demonstrations and deep insight into the CONMED Ortho portfolio, • Travel extensively throughout the region to support and coach the team and customers as necessary; be prepared to travel internationally on occasion., • Manage and track expenditures, financial goals and budgets assigned by the Ortho Business Director, • Work closely with the IBERIA HR team to drive effective people management strategies, ensuring effective practices in Recruitment and Onboarding, Development, Reward, Employee Relations and Performance Management., • Foster a culture of high performance, accountability, and collaboration., • Adhere to and uphold all company policies and regulatory standards, including business conduct, corporate ethics, quality system compliance, and regulatory affairs. Proactively familiarise yourself with the specific policies and requirements relevant to your role, ensuring these standards are fully integrated into daily operations and long-term strategic planning. Consult with management or relevant departments as needed to guarantee full compliance with corporate policies and regulatory obligations. Education / Experience / Skill • High degree of capability in the field of Orthopedics., • University degree in Life Sciences, Business Administration, or related field., • Minimum 5-8 years of successful sales leadership experience within Orthopedics, Sports Medicine or Trauma., • Proven track record of achieving and exceeding commercial targets., • Strong knowledge of the Spanish healthcare environment, particularly within Madrid area., • Demonstrated experience leading, developing and coaching high-performing field-based commercial teams., • Excellent communication, presentation, negotiation, and relationship-building skills., • Strong business acumen, analytical and strategic skills - ability to translate data (market data, competitive intelligence) into concrete commercial plans., • Excellent stakeholder management skills with the ability to collaborate effectively across medical, marketing, market access and commercial teams. #J-18808-Ljbffr

AHORRAMAS empresa líder en el sector de alimentación en la que trabajamos cada día con gran ilusión para seguir alimentando un gran proyecto en expansión, en el que somos más de 14.000 personas y que cuenta con más de 290 supermercados distribuidos entre Madrid, Castilla-La Mancha y Castilla y León. Un proyecto donde el compromiso con la calidad, nuestros clientes y nuestros trabajadores son los ingredientes principales. Y tú, ¿quieres sumarte a nuestro equipo? Estamos en búsqueda de un PMO que garantice la excelencia en la gestión del portafolio de proyectos de la organización, mediante la implantación de metodologías, el seguimiento riguroso del desempeño y el soporte continuo a los equipos de proyecto, asegurando el cumplimiento de los objetivos estratégicos en términos de plazo, coste, calidad y valor para el negocio. Actuará como eje transversal entre la estrategia corporativa y la ejecución operativa, proporcionando visibilidad, control y coherencia a todas las iniciativas de la compañía. El rol combina visión estratégica, capacidad de estructuración, y una fuerte orientación a la ejecución, asegurando la correcta planificación, seguimiento y control de la operación de proyectos. El perfil que queremos incorporar tiene que aportar: • Titulación universitaria en Ingeniería, Administración de Empresas, Sistemas de Información o similares., • Formación de posgrado en gestión de proyectos y certificaciones técnicas., • Valorable MBA, PDD, o equivalentes., • Experiencia consolidada como PMO Manager o Senior Project Manager en empresas con gran volumen de negocio y empleados, preferiblemente del sector retail, gran consumo o distribución., • Se valorará experiencia en Consultoría de Proyectos, o experiencia previa en gestión de proyectos de líneas de negocio. En Ahorramas, nos esforzamos por construir un lugar de trabajo donde todos pueden contribuir plenamente y sentirse orgullosos de formar parte de nuestro equipo. Creemos que la igualdad de oportunidades, la diversidad y el respeto a las personas es fundamental para fomentar la innovación y el crecimiento. Nuestro compromiso con la igualdad y la integración se manifiesta en nuestras políticas de contratación, desarrollo profesional y promoción, para que todas las personas trabajadorastengan las mismas oportunidades de avanzar en sus carreras. #J-18808-Ljbffr

Se requiere titulación en Farmacia y especialidad FIR en Farmacia Hospitalaria. Elmundodelbecario busca un Responsable de Farmacia Hospitalaria para un hospital en Toledo, Castilla-La Mancha.

Acompañamiento desde el primer díaContarás con apoyo experto para orientarte en tus primeros pasos, ayudarte a planificar tu actividad comercial y acompañarte en el desarrollo de tu negocio Tranquilidad Financiera Inicial y elevado potencial de crecimiento: modelo de comisiones e incentivos alta