Mancha jobs in Spain

Especialista en Seguros de Salud y Vida | Madrid, Castilla La Mancha y Castilla y León. Hay profesionales que venden seguros. Y hay profesionales que saben asesorar de verdad en Salud y Vida. Buscamos a los segundos. Estamos incorporando especialistas en Seguros de Salud y/o Vida que quieran dar un paso más en su carrera y desarrollar su actividad dentro de un proyecto nacional, con estructura, respaldo y posibilidades reales de crecimiento. No buscamos un perfil comercial generalista. Buscamos profesionales que conozcan el mercado, las compañías, las coberturas y, sobre todo, que sepan escuchar al cliente y recomendar con criterio. ¿Qué puede hacer interesante este proyecto para ti? Porque aquí tu experiencia en Salud y Vida no será un complemento. Será tu especialidad. Queremos que puedas desarrollar y consolidar tu propia área de negocio, trabajando con particulares, autónomos, familias, profesionales, instituciones y empresas, con el respaldo de una organización de ámbito nacional. Un proyecto pensado para profesionales que valoran: 1. La especialización., 2. La autonomía., 3. El asesoramiento de calidad., 4. Las relaciones de largo plazo con los clientes., 5. Y la posibilidad de seguir creciendo profesionalmente. Nos gustaría conocerte si… Tienes experiencia en Salud y/o Vida, conoces productos y compañías aseguradoras y disfrutas más encontrando la solución adecuada que colocando simplemente una póliza. Valoraremos también tu capacidad comercial, tu cartera de clientes o tu experiencia desarrollando negocio, aunque no disponer de cartera no será un requisito imprescindible. 📍 Buscamos profesionales principalmente en: Madrid · Toledo · Guadalajara · Valladolid También estudiaremos perfiles de otras localidades que puedan encajar especialmente bien con el proyecto. 🔒 El proceso se gestionará con absoluta confidencialidad 📩 Para participar, indica en tu candidatura: ESPECIALISTA SALUD Y VIDA + localidad #Seguros #SegurosDeSalud #SegurosDeVida #SectorAsegurador #EmpleoSeguros

CePeDe busca Técnico/a de Instalaciones Eléctricas (MT/BT) para importante empresa del sector de Montaje y Mantenimiento Eléctrico Industrial. Misión del puesto Ejecutar trabajos de instalación y montaje de infraestructuras eléctricas en Baja y Media Tensión, garantizando el cumplimiento normativo, la máxima eficiencia operativa y los estándares de seguridad laboral exigidos. Funciones principales • Montaje, canalización y tendido de cableado eléctrico de potencia y control en Baja y Media Tensión., • Instalación de cuadros eléctricos y centros de transformación., • Operación segura con maquinaria específica (PEMP y carretillas) para maniobras en altura o movimiento de equipos pesados., • Cumplimiento estricto de la normativa de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) y las 5 Reglas de Oro en electricidad., • Trabajos realizados principalmente para proyectos de infraestructura de agua / Canal de Isabel II. Requisitos mínimos • Formación: Técnico en Instalaciones Eléctricas y Automáticas o titulación equivalente., • Experiencia: Entre 5 y 10 años en trabajos eléctricos de BT y MT., • Formación en PRL: Curso de Prevención de Riesgos Laborales Eléctricos de 20 horas (Especialidad Electricidad)., • Permiso de conducir: Carnet B., • Movilidad: Disponibilidad geográfica para desplazamientos en Madrid y Castilla-La Mancha. Qué ofrecemos • Jornada: Completa de Lunes a Viernes., • Horario: Intensivo de mañana (07:00 h a 15:00 h)., • Movilidad: Vehículo de empresa / kilometraje en caso de uso de vehículo personal., • Salario: 25.000 € – 28.000 € brutos/año (según valía y experiencia) + pluses por dietas y desplazamientos, • Contrato: indefinido directamente con empresa cliente

En Grupo Elecnor impulsamos desarrollo, creamos oportunidades. Somos una compañía global de infraestructuras, energías y servicios, comprometida con el desarrollo y la creación de oportunidades para las personas en todo el mundo. Audeca es la filial de Elecnor especializada en el mantenimiento integral de infraestructuras viarias y la conservación del medio natural. Buscamos Jefe de Producción Obras EDAR (h/m). Ubicación: Getafe (Madrid) con disponibilidad para viajar a Castilla-La Mancha. Funciones: • Realizar la organización diaria de los equipos de trabajo y maquinaria para maximizar la productividad en la construcción de reactores, canales y obra civil., • Reporte diario de consumos y producción en Presto para asegurar que los costes reales se mantienen dentro del presupuesto objetivo., • Supervisión directa del montaje electromecánico y control de materiales en obra (hormigón, acero, valvulería) para evitar parones., • Supervisar la verificación de los protocolos de estanqueidad en vasos y cumplimiento estricto de las medidas de seguridad en excavaciones y espacios confinados. Requisitos: • Grado o Máster en Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos, Civil, Industrial, o similar., • Experiencia previa de al menos 3 años en funciones similares, valorándose muy positivamente la experiencia demostrable a pie de obra en infraestructuras hidráulicas gestionando directamente equipos de obra civil y montadores electromecánicos., • Manejo a nivel alto de Presto para registrar datos de campo y generar certificados mensuales para el Jefe de Obra., • Formación en PRL: muy valorable contar con curso básico de 60h (recurso preventivo), • Además se valorará formación y conocimientos en interpretación de planos hidráulicos y replanteo de estructuras circulares/complejas., • Disponibilidad para viajar a Castilla-La Mancha., • Incorporación inmediata., • Permiso de conducir B. Se ofrece: • Contrato indefinido a jornada completa., • Jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto., • Salario según valía del candidato (entre 40.000 y 60.000 € brutos anuales)., • Estabilidad laboral., • Desarrollo profesional en una empresa en crecimiento y en proceso de expansión., • Beneficios sociales a través de Plan de compensación flexible.

En Grupo Elecnor impulsamos desarrollo, creamos oportunidades. Somos una compañía global de infraestructuras, energías y servicios, comprometida con el desarrollo y la creación de oportunidades para las personas en todo el mundo. Audeca es la filial de Elecnor especializada en el mantenimiento integral de infraestructuras viarias y la conservación del medio natural. Buscamos Jefe de Obra EDAR (h/m). Ubicación: Getafe (Madrid) con disponibilidad para viajar a Castilla-La Mancha. Funciones: • Control de costes, certificaciones mensuales y optimización de recursos para asegurar la rentabilidad del proyecto., • Supervisión de estructuras hidráulicas, garantizando niveles de precisión y estanqueidad en depósitos y reactores., • Coordinación e integración de equipos (bombas, soplantes, valvulería, etc.) y supervisión de las instalaciones de control (SCADA)., • Cumplimiento del cronograma, sincronizando la obra civil con el montaje de equipos y la puesta en marcha., • Fomentar PRL en el equipo y el cumplimiento estricto de la normativa medioambiental y de calidad., • Interlocución directa con la Dirección de Obra y gestión de la documentación final (planos As-Built y manuales de O&M). Requisitos: • Grado o Máster en Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos, Civil, Industrial, o similar., • Experiencia previa de al menos 5 años en funciones similares, siendo imprescindible la experiencia demostrable y conocimiento en obras hidráulicas., • Manejo a nivel alto de Presto, con dominio de los módulos de planificación, control de costes y certificaciones., • Se valorará favorablemente buen manejo de aplicaciones móviles y/o informáticas; especialmente, de Microsoft Project., • Además se valorará formación técnica y conocimientos en lectura de diagramas de instrumentación y tuberías., • Formación en PRL: muy valorable contar con curso básico de 60h (recurso preventivo) y de riesgos específicos en EDAR (espacios confinados, riesgo químico y atmósferas explosivas)., • Disponibilidad para viajar a Castilla-La Mancha., • Incorporación inmediata., • Permiso de conducir B. Se ofrece: • Contrato indefinido a jornada completa., • Jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto., • Salario según valía del candidato (entre 40.000 y 60.000 € brutos anuales)., • Estabilidad laboral., • Desarrollo profesional en una empresa en crecimiento y en proceso de expansión., • Beneficios sociales a través de Plan de compensación flexible.

🟡 Centro (Madrid, Castilla y León, Castilla-La Mancha) ⚡ ¿Te atreves a liderar la transformación digital para crear un mundo más sostenible? 🌳 En Schneider Electric somos el partner digital líder en sostenibilidad y eficiencia. Estamos presentes en más de 110 países con un equipo de más de 135.000 personas. Si buscas una oportunidad que impulse tu carrera y rete tu creatividad, queremos conocerte. 🚨 Antes de nada, queremos ser totalmente transparentes contigo: Esta es una posición de técnico/a de campo itinerante. Esto significa que: • 🛏️ De lunes a viernes dormirás fuera de casa. El trabajo se realiza en las instalaciones de nuestros clientes, por lo que pasarás la semana desplazándote por tu zona (y puntualmente a nivel nacional/internacional). Preferimos decírtelo claro desde el principio para que valores si encaja con tu momento vital., • 🚗 Tendrás vehículo de empresa propio, disponible 24/7. No es un coche compartido ni "de pool": es tu vehículo, también para uso fuera de jornada. Te lo damos para que la vida en carretera sea lo más cómoda posible., • 🕓 Sin guardias. No trabajarás guardias. Si la movilidad no es un problema para ti, sigue leyendo. 👇 ¿Cuál es tu misión? Prestar servicios profesionales a clientes de Schneider Electric, incluyendo el análisis técnico in situ y las tareas de servicio de campo sobre la gama de equipos de MESA, principalmente Celdas Aisladas en Gas (GIS) para Distribución Primaria y Secundaria, en baja tensión (BT) y media tensión (MT). Principales responsabilidades: • Ejecutar las actividades de servicio de campo bajo la supervisión de tu coordinador/a., • Cumplir en todo momento las políticas, prácticas y procedimientos de seguridad., • Liderar los servicios como Jefe/a de Trabajos, siendo la figura visible del equipo en las instalaciones del cliente., • Dar soporte técnico-preventivo en las asistencias a clientes., • Realizar instalación, puesta en servicio y soporte técnico de las gamas MESA., • Atender las llamadas de servicio de forma ágil y eficaz (reparaciones y resolución de incidencias)., • Reportar las visitas: repuestos, repuestos defectuosos y reparaciones de equipos., • Construir relaciones sólidas con clientes y partners de servicio., • Colaborar internamente con los distintos departamentos de SEE., • Detectar oportunidades de negocio. ¿Qué obtendrás? • 🚗 Vehículo de empresa 24/7, • 🕓 Sin guardias y con horario flexible, • 🏝 Holy Pack (días extra de vacaciones), Floating Holidays y Sabbatical Pack (hasta 2 meses), • 💞 Global Family Leave Policy, • 📱 Plataforma de salud y bienestar Wellwo (tú + 5 personas) y convenio Wellhub, • 🩺 Servicio médico en centro de trabajo, • 🎯 Career Hub (desarrollo profesional con IA), accionariado, programa de reconocimiento, • 💗 Seguro de vida | 💰 Retribución Flexible | 🎁 Club Schneider | 💚 Voluntariado Requisitos mínimos: • Conocimientos fundamentales de electromecánica y experiencia como técnico/a de campo en MT y AT (postventa, asistencia técnica o mantenimiento)., • Conocimientos de riesgo eléctrico BT-MT-AT y de Prevención de Riesgos Laborales., • Conocimientos en transformadores y protecciones; diagnóstico y resolución de problemas., • Orientación al cliente, comunicación oral y escrita, trabajo en equipo., • Permiso de conducir válido y disponibilidad para desplazamientos continuos (national/internacional)., • Formación: Técnico/a Superior o Ingeniería Técnica en Electrotecnia con al menos 2 años de experiencia relacionada, o 4-5 años de experiencia equivalente. ¿Por qué Schneider Electric? Somos una empresa orientada a las personas, con un entorno dinámico, inclusivo y atractivas oportunidades de desarrollo. Nuestros valores IMPACT (Inclusión, Maestría, Propósito, Acción, Curiosidad, Trabajo en Equipo) son la base de nuestra cultura. Conviértete en un IMPACT Maker en Schneider Electric — ¡inscríbete hoy! ⚡

Salvador Escoda empresa líder a nivel nacional en la comercialización de productos de suministración industrial, buscamos incorporar un/a Técnico/a Comercial Especialista para nuestra división de Ventilación en la zona de Madrid y Castilla La Mancha. La persona seleccionada será responsable de desarrollar la actividad comercial especializada en su zona de influencia, ofreciendo soporte técnico-comercial profesional a clientes e instaladores, impulsando las ventas, el margen y el posicionamiento de la división conforme a la estrategia de la compañía. Funciones principales: • Venta directa especializada a clientes del sector, • Soporte y asesoramiento técnico-comercial a clientes y red comercial, • Desarrollo y fidelización de la cartera de clientes existente, • Promoción de gamas estratégicas, • Coordinación con Responsables de zona y Técnicos de Ofertas, • Formación técnica básica a clientes y equipos comerciales, • Seguimiento de ofertas, pedidos y campañas Requisitos Imprescindibles: • Grado en Ingeniería o CFGS (FPII) en ventilación o similar, • Más de 2 años de experiencia demostrable en puestos técnico-comerciales en el sector de ventilación, • Experiencia en venta a instaladores, en ingenierias o fabricantes, • Conocimientos técnicos sólidos en ventilación y normativa vigente, • Capacidad para interpretar necesidades técnicas y convertirlas en propuestas comerciales viables, • Experiencia con uso de CRM y ERP, • Residencia en la provincia del puesto vacante o cercanías, • Carnet de conducir en vigor y puntos DGT, • Disponibilidad para desplazamientos por la zona ¿Qué ofrecemos? • Proyecto estable con contratación indefinida desde el primer día, • Empresa consolidada y con una trayectoria de más de 50 años, • Jornada completa 40h/semana, • Horario de Lunes a Jueves de 8h a 14h y de 15:30h a 18h y todos los viernes salida a las 14h, • Salario bruto anual de 30.000€ a 40.000€ + importante paquete de retribución variable, • Vehículo de empresa, • Área comercial: Madrid y Castilla La Mancha

¿Quiénes somos? El trabajo de VINCI Energies Spain está alineado con todas las ramas de VINCI Energies del Grupo, siendo líder global en soluciones para la digitalización y la transición energética de las compañías como motores de la transformación de los negocios. Axians, es la marca de VINCI Energies especializada en las tecnologías de la información y las comunicaciones (TIC), que proporciona un amplio espectro de soluciones y servicios para atender las necesidades de las empresas en infraestructuras IT y comunicaciones. Axians, apuesta por la igualdad de oportunidades para todas las personas, independientemente de su condición, con planes corporativos destinados a asumir un fuerte compromiso con la no discriminación y fomentar un entorno respetuoso, asegurando un comportamiento ético entre todas las personas que formamos VINCI Energies. ¿Qué necesitamos? Actualmente nos encontramos en búsqueda de un KAM Senior (H/M) para nuestra delegación de Madrid. La persona seleccionada colaborará en la ejecución y seguimiento del plan de ventas de la unidad de negocio de Finanzas e Industria, con foco en la captación de nuevo negocio. Funciones: • Gestionar cuentas estratégicas del sector Industria, Logística y Retail en Madrid, Castilla y León y Castilla-La Mancha, impulsando su crecimiento y detectando nuevas oportunidades de negocio., • Identificar, prospectar y captar nuevos clientes, desarrollando actividad comercial de forma proactiva para incrementar la cartera de negocio., • Gestionar y evaluar la actividad comercial, manteniendo el contacto con clientes y potenciales clientes para la comercialización de soluciones y servicios tecnológicos., • Desarrollar y ejecutar planes de acción comerciales orientados a la generación de nuevo negocio y al cumplimiento de los objetivos de ventas., • Participar en la definición y ejecución del plan de ventas, asegurando el cumplimiento de los objetivos cualitativos y cuantitativos establecidos., • Analizar y coordinar los aspectos técnicos, económicos y administrativos de licitaciones, concursos y oportunidades comerciales., • Negociar con fabricantes y proveedores tecnológicos para definir la propuesta de valor más adecuada para cada cliente., • Construir relaciones de confianza a largo plazo con clientes estratégicos, identificando oportunidades de crecimiento y venta cruzada. Requisitos: • Experiencia mínima de 5 años en venta de proyectos IT complejos, preferiblemente en los sectores de Industria, Logística o Retail., • Experiencia demostrable en la comercialización de soluciones y servicios tecnológicos., • Perfil claramente hunter, orientado a la captación de nuevos clientes y generación de negocio, con capacidad para abrir mercado y desarrollar oportunidades desde cero., • Capacidad para evolucionar las cuentas captadas mediante una gestión consultiva y relacional, actuando también como farmer cuando la situación lo requiera., • Orientación a resultados, autonomía comercial y capacidad de interlocución con perfiles técnicos y de negocio. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Salario competitivo en función de la valía profesional y experiencia del candidato., • Amplio paquete de beneficios sociales., • Formación y desarrollo profesional., • Retribución flexible., • Medidas de conciliación: flexibilidad horaria, teletrabajo y jornada intensiva los viernes. VINCI Energies está presente en 53 países y ofrece soluciones y servicios cada vez más innovadores en cuatro líneas de negocio: infraestructuras, industria, sector servicios y TIC. A través de estas actividades, VINCI Energies tiene una capacidad única en el mercado de conectar las infraestructuras, edificios e instalaciones industriales a sistemas de información y energía cada día más fiables, seguros y eficientes, gracias a un servicio integral que cubre desde el diseño hasta la implementación, operación y mantenimiento, infraestructuras de energía, transporte y comunicación. VINCI Energies responde a los retos actuales de movilidad, energía, medio ambiente y convivencia mediante una dinámica constante de innovación de sus ofertas y soluciones, con la participación de nuestros clientes y demás partes interesadas para contribuir a la construcción de un mundo más sostenible. En España VINCI Energies despliega su oferta a través de 3 marcas: Axians, Actemium y Omexom.

PRINCIPAL RESPONSIBILITIES: · Know the market to which the products are directed: the specialty, type of patients, finding out what materials they use at that time and why. · Identify key people who will influence the new product code approval process. · Schedule and confirm appointments to introduce new and existing products to all potential influencers and decision-makers (specialist doctors, purchasing agents, opinion leaders at different levels, etc.). · Ability to build and maintain quality professional relationships: transmitting to the client the value of our proposal both in terms of service and product qualities and its improvement in treatment and efficiency for the patient, the HCP and the Healthcare system. · Autonomy to be able to be present and support the HCP in product tests, in the operating room at least 3-4 days per week · Preparation of offers proposing the strategy to your immediate manager and contrasting with him/her to present the most competitive in its total value. · Attend and exhibit at national conventions/seminars to interact with new customers through product details. · Act in accordance with the agreed administrative tasks: activity reports, monitoring of devices, forecasts, tenders, budgets, expenses, complaint processing, etc. · Inform the immediate supervisor of any incident that affects the quality of the work, the environment or health and safety, in their area of responsibility EDUCATION / EXPERIENCE REQUIREMENTS: · 3 to 5 years of minimum experience as a commercial representative in medical products or devices of laparoscopic surgery and assistance in the operating room for the specialties of General Surgery, Gynecology and Urology; · Knowledge and experience in the Healthcare System of the assigned region (Madrid, SESCAM and Private Groups) · Knowledge and experience in the management of CRM Platform (SFDC, etc...). · Relationships with Target customers and Purchasing Departments in the assigned area. · Knowledge of surgical procedures and key clients in the process of introducing new material into the assigned Hospital. · Good level of computing Microsoft Office, Internet · Good level of communication (written and verbal) and interpersonal skills. · Maintain all communication equipment in excellent working condition to ensure efficiency and contact with the company. SPECIALIZED SKILLS & OTHER REQUIREMENTS: · Health Sciences Professional desirable. · English level B1-B2 certificates (PET- First Cambridge Certificates) · Good attention to detail and ability to make timely reports according to established requirements · Residence in Madrid or its surroundings. · TRAVEL REQUIRED: [75] %. Driver's license, availability to travel more than 75% of the time in the assigned Territories.

Desde Hays estamos colaborando con una compañía internacional líder en la distribución y comercialización de materias primas plásticas, que busca incorporar un/a Sales Manager Commodities Plásticos para gestionar y desarrollar su actividad comercial en Madrid y la zona centro de España. Buscamos un perfil con experiencia en el mercado de commodities plásticos, conocimiento del negocio de distribución y capacidad para gestionar tanto el desarrollo comercial como la coordinación de operaciones asociadas a la cadena logística internacional. Funciones • Gestionar y desarrollar la cartera de clientes existente en la zona asignada., • Identificar nuevas oportunidades de negocio y ampliar la presencia comercial de la compañía., • Realizar visitas periódicas a clientes y potenciales clientes., • Negociar acuerdos comerciales y hacer seguimiento de las operaciones., • Gestionar y coordinar el seguimiento de pedidos junto con los equipos internos de logística y administración., • Supervisar aspectos relacionados con transporte, importación, exportación y operaciones internacionales., • Realizar seguimiento de cobros y facturas pendientes de clientes., • Mantener una interlocución constante con equipos internacionales., • Analizar el mercado, detectar oportunidades de crecimiento y realizar acciones de prospección comercial. Requisitos • Experiencia comercial mínima de 3 años en el sector de commodities plásticos., • Experiencia en gestión de cartera, desarrollo de negocio y captación de nuevos clientes., • Conocimiento de comercio internacional, incluyendo: Incoterms. Transporte internacional. Seguros de mercancías. Importación y exportación. Procedimientos aduaneros., • Manejo de SAP ERP o sistemas de gestión similares., • Nivel intermedio de inglés para comunicación con equipos internacionales., • Disponibilidad para viajar por Madrid y la zona centro (principalmente Castilla-La Mancha y Castilla y León)., • Capacidad para desenvolverse de forma autónoma, orientada a resultados y con fuerte enfoque comercial. Se ofrece • Incorporación a una compañía internacional en crecimiento., • Contrato indefinido., • Posición 100% remota basada en Madrid., • Salario fijo entre 45.000 € y 55.000 € brutos anuales + Variable anual del 10% + Coche de empresa, • Proyecto estable con cartera de clientes ya existente. Si cuentas con experiencia en el sector de commodities plásticos y te gustaría conocer más detalles sobre esta oportunidad, envíame tu CV actualizado.

Comercial Técnico/a Impresión 3D - Madrid y Zona Centro Desde Hays, estamos colaborando con una compañía líder en soluciones de Impresión 3D, Fabricación Aditiva y Escaneo 3D para incorporar un/a Comercial Técnico/a que gestione el desarrollo de negocio en Madrid, Castilla-La Mancha y zonas limítrofes. La persona seleccionada se encargará de desarrollar comercialmente la zona asignada, identificando oportunidades de negocio y ofreciendo soluciones tecnológicas adaptadas a las necesidades de cada cliente. Las características que estamos buscando para el puesto serían: Experiencia comercial: Experiencia previa en venta consultiva B2B. Experiencia en captación y desarrollo de nuevas oportunidades de negocio. Acostumbrado/a a gestionar todo el ciclo comercial, desde la prospección hasta el cierre. Conocimientos técnicos: Formación técnica o industrial. Interés por el sector de la impresión 3D y la fabricación aditiva. Conocimientos de software CAD (SolidWorks, Inventor, CATIA, Pro/Engineer o similares). Gestión comercial: Experiencia en negociación y seguimiento de ofertas. Capacidad para detectar necesidades y proponer soluciones de valor añadido. Manejo de CRM y seguimiento de oportunidades comerciales. Idiomas: Inglés nivel medio (valorable en entorno técnico-comercial). Disponibilidad: Carnet de conducir en vigor. Disponibilidad para desplazarse por Madrid, Castilla-La Mancha y alrededores. Competencias: Alta orientación al cliente. Excelentes habilidades de comunicación y negociación. Capacidad de organización y autonomía. Mentalidad analítica y orientada a la solución de problemas. Proactividad, dinamismo y trabajo en equipo. Condiciones: Incorporación a un mercado innovador y en pleno crecimiento con presencia nacional. Formación continua en soluciones y tecnologías de fabricación aditiva. Soporte de equipos técnicos y especialistas de producto. Posibilidades reales de desarrollo profesional. Coche de empresa. Banda salarial entre 30.000/38.000€ brutos al año. Contrato inicial de 3 meses a través de Hays + incorporación a plantilla de la compañía. Categoría

Company Overview At CONMED, we are dedicated to empowering healthcare professionals with innovative medical technologies that improve patient outcomes and transform surgical care. As a global leader in Orthopedics, General Surgery, Robotics and Patient Monitoring, we develop solutions trusted by healthcare professionals worldwide. Our commitment to innovation, quality, and customer partnership enables us to make a meaningful difference in the lives of patients every day. Job Summary As an Ortho Regional Sales Manager RSM (Sports Medicine) for CONMED, you will be responsible for delivering regional sales performance, leading and developing a high-performing field team, and ensuring excellence in customer engagement and account execution. The role translates national strategy into local action, builds strong relationships with key stakeholders, and drives the achievement of sales targets and sustainable business growth across Madrid, Castilla y León and Castilla-La Mancha. Key Responsibilities • Lead and support the Orthopedics sales team across the region by setting clear goals, actively monitoring performance, and addressing development needs to ensure consistent success and achievement of sales targets., • Devise and execute an effective regional business plan, in conjunction with the Ortho Business Director Iberia, to drive sustainable growth within the region., • Contribute to national business reviews, forecasting, pipeline management and launch execution initiatives; coordinate local commercial initiatives and product launch activities., • Provide market insights, competitive intelligence, and customer feedback to support business planning., • Monitor territory performance through CRM, dashboards, and business analytics., • Conduct regular field coaching visits to strengthen selling skills, account management, and customer engagement., • Work closely with Product Management and Marketing to develop strategies for increasing opportunities within the region., • Coordinate and execute pre-tender work for your region., • Establish strong relationships with internal and external stakeholders and collaborate closely with Marketing, Customer Service and other cross-functional teams., • Build and maintain strong relationships with key customers and decision-makers., • Represent CONMED at key industry events, congresses and exhibitions, medical educational programs, providing technical demonstrations and deep insight into the CONMED Ortho portfolio, • Travel extensively throughout the region to support and coach the team and customers as necessary; be prepared to travel internationally on occasion., • Manage and track expenditures, financial goals and budgets assigned by the Ortho Business Director, • Work closely with the IBERIA HR team to drive effective people management strategies, ensuring effective practices in Recruitment and Onboarding, Development, Reward, Employee Relations and Performance Management., • Foster a culture of high performance, accountability, and collaboration., • Adhere to and uphold all company policies and regulatory standards, including business conduct, corporate ethics, quality system compliance, and regulatory affairs. Proactively familiarise yourself with the specific policies and requirements relevant to your role, ensuring these standards are fully integrated into daily operations and long-term strategic planning. Consult with management or relevant departments as needed to guarantee full compliance with corporate policies and regulatory obligations. Education / Experience / Skill • High degree of capability in the field of Orthopedics., • University degree in Life Sciences, Business Administration, or related field., • Minimum 5–8 years of successful sales leadership experience within Orthopedics, Sports Medicine or Trauma., • Proven track record of achieving and exceeding commercial targets., • Strong knowledge of the Spanish healthcare environment, particularly within Madrid area., • Demonstrated experience leading, developing and coaching high-performing field-based commercial teams., • Excellent communication, presentation, negotiation, and relationship-building skills., • Strong business acumen, analytical and strategic skills - ability to translate data (market data, competitive intelligence) into concrete commercial plans., • Excellent stakeholder management skills with the ability to collaborate effectively across medical, marketing, market access and commercial teams., • Good command of English

EUREX TE BUSCA: DELEGADO TÉCNICO COMERCIAL ZONA CENTRO DE ESPAÑA • Ubicación base: Comunidad de Madrid., • Zona de acción: Madrid, Castilla-La Mancha y Extremadura (con posibilidad de aumentar zona de acción)., • Sector: industrial (componentes para maquinaria industrial, electricidad y automatización industrial)., • Contrato: indefinido, jornada completa., • Horario: 38 horas semanales (8 horas de lunes a jueves y 6 horas los viernes)., • Retribución: 35.000 – 40.000 € brutos/año (en función de la experiencia aportada) + comisiones, coche de empresa, móvil de empresa, ordenador portátil, tarjeta de crédito de empresa y dietas., • Incorporación: inmediata. ¿Qué es Eurex? En Eurex no vendemos productos: diseñamos soluciones. Cada cliente es único, y cada solución, un traje hecho a medida; nos definimos como sastres industriales. Somos una empresa familiar que lleva más de 30 años representando en exclusiva a firmas europeas de referencia como Brevetti Stendalto, Hema, Cabur, Artinox, Detas Ultra, AMU y FKB Techmalux, todas ellas compañías internacionales con el sello de calidad técnica que define a las mejores marcas del continente. Buscamos una persona que se una a nuestro equipo y que represente a Eurex con autonomía, proactividad, iniciativa y visión de desarrollo comercial. Si tienes vocación técnica, orientación al cliente y te entusiasma construir relaciones a largo plazo, este puede ser tu próximo proyecto. Y si lo haces bien… este reto crecerá contigo: tendrás la posibilidad de formar y liderar tu propio equipo comercial en la zona. ¿Cuál es el reto? Tu misión será clara: desarrollar y hacer crecer el negocio de Eurex en tu zona. Este es un rol que requiere un alto nivel de autonomía. No hay una oficina a la que acudir cada día. La mayor parte del tiempo trabajarás de forma independiente en tu zona, organizando tu actividad y tomando tus propias decisiones comerciales. Partirás de una base de clientes existente, pero el objetivo es llevar la zona a un nivel significativamente superior mediante la captación de nuevas oportunidades y el desarrollo del mercado. ¿Qué harás en Eurex? 🔹 Gestionarás y desarrollarás la cartera actual de clientes de Eurex. 🔹 Asesorarás de forma personalizada a cada cliente con un servicio y asesoramiento técnico riguroso. 🔹 Abrir nuevos clientes en el sector industrial. 🔹 Diseñarás tu propio plan comercial territorial. 🔹 Negociarás condiciones, cerrarás operaciones y te asegurarás de que cada cliente se sienta único. 🔹 Serás embajador de Eurex: participarás en eventos sectoriales, ferias y actividades comerciales clave. 🔹 Representar a Eurex en ferias y eventos del sector. 🔹 Contarás con el respaldo del equipo técnico-comercial interno para la elaboración de ofertas y gestión operativa, de modo que puedas centrarte en el desarrollo de negocio. ¿A quién buscamos? ✅ Formación técnica (Ingeniería, FP industrial, electricidad, automatización…). ✅ Experiencia comercial previa demostrable en el sector industrial (componentes de maquinaria y automatización industrial, cuadros eléctricos, robótica…). ✅ Experiencia gestionando territorio o zona. ✅ Mentalidad de desarrollo de negocio (no sólo mantenimiento). ✅ Excelentes habilidades de comunicación, orientación al cliente y pasión por el trabajo bien hecho. ✅ Capacidad real de trabajar de forma autónoma: autonomía, responsabilidad y planificación. ✅ Disponibilidad para viajar con frecuencia en la zona de acción asignada. 🌍 Idiomas: inglés valorable | alemán o italiano, un plus. ¿Qué te ofrecemos en Eurex? • Zona con base de clientes y alto potencial de crecimiento., • Autonomía real para gestionar tu territorio: libertad y confianza para gestionar tu zona como un mini-negocio dentro de la empresa., • Cercanía y cultura de empresa familiar profesionalizada., • Relación directa con marcas punteras europeas y clientes industriales exigentes., • Producto técnico de calidad, con posicionamiento europeo., • Estructura ágil, sin burocracia innecesaria. 📩 ¿Te interesa? Envíanos tu CV y cuéntanos por qué crees que tú eres el próximo Delegado comercial técnico de Eurex. Los interesados pueden contactar con Christian Holke a través del email: rrhh@eurex-sl.com (Asunto: Delegado Comercial Madrid – 2026). En un plazo máximo de 15 días contactaremos con las personas preseleccionadas, pudiendo considerarse descartada la candidatura si no se contacta en ese periodo.

CePeDe busca Técnico/a de Instalaciones Eléctricas (MT/BT) para importante empresa del sector de Montaje y Mantenimiento Eléctrico Industrial. Misión del puesto Ejecutar trabajos de instalación y montaje de infraestructuras eléctricas en Baja y Media Tensión, garantizando el cumplimiento normativo, la máxima eficiencia operativa y los estándares de seguridad laboral exigidos. Funciones principales • Montaje, canalización y tendido de cableado eléctrico de potencia y control en Baja y Media Tensión., • Instalación de cuadros eléctricos y centros de transformación., • Operación segura con maquinaria específica (PEMP y carretillas) para maniobras en altura o movimiento de equipos pesados., • Cumplimiento estricto de la normativa de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) y las 5 Reglas de Oro en electricidad., • Trabajos realizados principalmente para proyectos de infraestructura de agua / Canal de Isabel II. Requisitos mínimos • Formación: Técnico en Instalaciones Eléctricas y Automáticas o titulación equivalente., • Experiencia: Entre 5 y 10 años en trabajos eléctricos de BT y MT., • Formación en PRL: Curso de Prevención de Riesgos Laborales Eléctricos de 20 horas (Especialidad Electricidad)., • Permiso de conducir: Carnet B., • Movilidad: Disponibilidad geográfica para desplazamientos en Madrid y Castilla-La Mancha. Qué ofrecemos • Jornada: Completa de Lunes a Viernes., • Horario: Intensivo de mañana (07:00 h a 15:00 h)., • Movilidad: Vehículo de empresa / kilometraje en caso de uso de vehículo personal., • Salario: 25.000 € – 28.000 € brutos/año (según valía y experiencia) + pluses por dietas y desplazamientos, • Contrato: indefinido directamente con empresa cliente

Salvador Escoda empresa líder a nivel nacional en la comercialización de productos de suministración industrial, buscamos incorporar un/a Técnico/a Comercial Especialista para nuestra división de Ventilación en la zona de Madrid y Castilla La Mancha. La persona seleccionada será responsable de desarrollar la actividad comercial especializada en su zona de influencia, ofreciendo soporte técnico-comercial profesional a clientes e instaladores, impulsando las ventas, el margen y el posicionamiento de la división conforme a la estrategia de la compañía. Funciones principales: • Venta directa especializada a clientes del sector, • Soporte y asesoramiento técnico-comercial a clientes y red comercial, • Desarrollo y fidelización de la cartera de clientes existente, • Promoción de gamas estratégicas, • Coordinación con Responsables de zona y Técnicos de Ofertas, • Formación técnica básica a clientes y equipos comerciales, • Seguimiento de ofertas, pedidos y campañas Requisitos Imprescindibles: • Grado en Ingeniería o CFGS (FPII) en ventilación o similar, • Más de 2 años de experiencia demostrable en puestos técnico-comerciales en el sector de ventilación, • Experiencia en venta a instaladores, en ingenierias o fabricantes, • Conocimientos técnicos sólidos en ventilación y normativa vigente, • Capacidad para interpretar necesidades técnicas y convertirlas en propuestas comerciales viables, • Experiencia con uso de CRM y ERP, • Residencia en la provincia del puesto vacante o cercanías, • Carnet de conducir en vigor y puntos DGT, • Disponibilidad para desplazamientos por la zona ¿Qué ofrecemos? • Proyecto estable con contratación indefinida desde el primer día, • Empresa consolidada y con una trayectoria de más de 50 años, • Jornada completa 40h/semana, • Horario de Lunes a Jueves de 8h a 14h y de 15:30h a 18h y todos los viernes salida a las 14h, • Salario bruto anual de 30.000€ a 40.000€ + importante paquete de retribución variable, • Vehículo de empresa, • Área comercial: Madrid y Castilla La Mancha

Ability to build and maintain quality professional relationships: transmitting to the client the value of our proposal both in terms of service and product qualities and its improvement in treatment and efficiency for the patient, the HCP and the Healthcare system. Act in accordance with the agreed

Salvador Escoda empresa líder a nivel nacional en la comercialización de productos de suministración industrial, buscamos incorporar un/a Técnico/a Comercial Especialista para nuestra división de Ventilación en la zona de Madrid y Castilla La Mancha. La persona seleccionada será responsable de desarrollar la actividad comercial especializada en su zona de influencia, ofreciendo soporte técnico-comercial profesional a clientes e instaladores, impulsando las ventas, el margen y el posicionamiento de la división conforme a la estrategia de la compañía. Funciones principales: • Venta directa especializada a clientes del sector, • Soporte y asesoramiento técnico-comercial a clientes y red comercial, • Desarrollo y fidelización de la cartera de clientes existente, • Promoción de gamas estratégicas, • Coordinación con Responsables de zona y Técnicos de Ofertas, • Formación técnica básica a clientes y equipos comerciales, • Seguimiento de ofertas, pedidos y campañas Requisitos Imprescindibles: • Grado en Ingeniería o CFGS (FPII) en ventilación o similar, • Más de 2 años de experiencia demostrable en puestos técnico-comerciales en el sector de ventilación, • Experiencia en venta a instaladores, en ingenierias o fabricantes, • Conocimientos técnicos sólidos en ventilación y normativa vigente, • Capacidad para interpretar necesidades técnicas y convertirlas en propuestas comerciales viables, • Experiencia con uso de CRM y ERP, • Residencia en la provincia del puesto vacante o cercanías, • Carnet de conducir en vigor y puntos DGT, • Disponibilidad para desplazamientos por la zona ¿Qué ofrecemos? • Proyecto estable con contratación indefinida desde el primer día, • Empresa consolidada y con una trayectoria de más de 50 años, • Jornada completa 40h/semana, • Horario de Lunes a Jueves de 8h a 14h y de 15:30h a 18h y todos los viernes salida a las 14h, • Salario bruto anual de 30.000€ a 40.000€ + importante paquete de retribución variable, • Vehículo de empresa, • Área comercial: Madrid y Castilla La Mancha

EUREX TE BUSCA: DELEGADO TÉCNICO COMERCIAL ZONA CENTRO DE ESPAÑA • Ubicación base: Comunidad de Madrid., • Zona de acción: Madrid, Castilla-La Mancha y Extremadura (con posibilidad de aumentar zona de acción)., • Sector: industrial (componentes para maquinaria industrial, electricidad y automatización industrial)., • Contrato: indefinido, jornada completa., • Horario: 38 horas semanales (8 horas de lunes a jueves y 6 horas los viernes)., • Retribución: 35.000 – 40.000 € brutos/año (en función de la experiencia aportada) + comisiones, coche de empresa, móvil de empresa, ordenador portátil, tarjeta de crédito de empresa y dietas., • Incorporación: inmediata. ¿Qué es Eurex? En Eurex no vendemos productos: diseñamos soluciones. Cada cliente es único, y cada solución, un traje hecho a medida; nos definimos como sastres industriales. Somos una empresa familiar que lleva más de 30 años representando en exclusiva a firmas europeas de referencia como Brevetti Stendalto, Hema, Cabur, Artinox, Detas Ultra, AMU y FKB Techmalux, todas ellas compañías internacionales con el sello de calidad técnica que define a las mejores marcas del continente. Buscamos una persona que se una a nuestro equipo y que represente a Eurex con autonomía, proactividad, iniciativa y visión de desarrollo comercial. Si tienes vocación técnica, orientación al cliente y te entusiasma construir relaciones a largo plazo, este puede ser tu próximo proyecto. Y si lo haces bien… este reto crecerá contigo: tendrás la posibilidad de formar y liderar tu propio equipo comercial en la zona. ¿Cuál es el reto? Tu misión será clara: desarrollar y hacer crecer el negocio de Eurex en tu zona. Este es un rol que requiere un alto nivel de autonomía. No hay una oficina a la que acudir cada día. La mayor parte del tiempo trabajarás de forma independiente en tu zona, organizando tu actividad y tomando tus propias decisiones comerciales. Partirás de una base de clientes existente, pero el objetivo es llevar la zona a un nivel significativamente superior mediante la captación de nuevas oportunidades y el desarrollo del mercado. ¿Qué harás en Eurex? 🔹 Gestionarás y desarrollarás la cartera actual de clientes de Eurex. 🔹 Asesorarás de forma personalizada a cada cliente con un servicio y asesoramiento técnico riguroso. 🔹 Abrir nuevos clientes en el sector industrial. 🔹 Diseñarás tu propio plan comercial territorial. 🔹 Negociarás condiciones, cerrarás operaciones y te asegurarás de que cada cliente se sienta único. 🔹 Serás embajador de Eurex: participarás en eventos sectoriales, ferias y actividades comerciales clave. 🔹 Representar a Eurex en ferias y eventos del sector. 🔹 Contarás con el respaldo del equipo técnico-comercial interno para la elaboración de ofertas y gestión operativa, de modo que puedas centrarte en el desarrollo de negocio. ¿A quién buscamos? ✅ Formación técnica (Ingeniería, FP industrial, electricidad, automatización…). ✅ Experiencia comercial previa demostrable en el sector industrial (componentes de maquinaria y automatización industrial, cuadros eléctricos, robótica…). ✅ Experiencia gestionando territorio o zona. ✅ Mentalidad de desarrollo de negocio (no sólo mantenimiento). ✅ Excelentes habilidades de comunicación, orientación al cliente y pasión por el trabajo bien hecho. ✅ Capacidad real de trabajar de forma autónoma: autonomía, responsabilidad y planificación. ✅ Disponibilidad para viajar con frecuencia en la zona de acción asignada. 🌍 Idiomas: inglés valorable | alemán o italiano, un plus. ¿Qué te ofrecemos en Eurex? • Zona con base de clientes y alto potencial de crecimiento., • Autonomía real para gestionar tu territorio: libertad y confianza para gestionar tu zona como un mini-negocio dentro de la empresa., • Cercanía y cultura de empresa familiar profesionalizada., • Relación directa con marcas punteras europeas y clientes industriales exigentes., • Producto técnico de calidad, con posicionamiento europeo., • Estructura ágil, sin burocracia innecesaria. 📩 ¿Te interesa? Envíanos tu CV y cuéntanos por qué crees que tú eres el próximo Delegado comercial técnico de Eurex. Los interesados pueden contactar con Christian Holke a través del email: (Asunto: Delegado Comercial Madrid – 2026). En un plazo máximo de 15 días contactaremos con las personas preseleccionadas, pudiendo considerarse descartada la candidatura si no se contacta en ese periodo.

Desde Hays estamos colaborando con una compañía internacional líder en la distribución y comercialización de materias primas plásticas, que busca incorporar un/a Sales Manager Commodities Plásticos para gestionar y desarrollar su actividad comercial en Madrid y la zona centro de España. Buscamos un perfil con experiencia en el mercado de commodities plásticos, conocimiento del negocio de distribución y capacidad para gestionar tanto el desarrollo comercial como la coordinación de operaciones asociadas a la cadena logística internacional. Funciones • Gestionar y desarrollar la cartera de clientes existente en la zona asignada., • Identificar nuevas oportunidades de negocio y ampliar la presencia comercial de la compañía., • Realizar visitas periódicas a clientes y potenciales clientes., • Negociar acuerdos comerciales y hacer seguimiento de las operaciones., • Gestionar y coordinar el seguimiento de pedidos junto con los equipos internos de logística y administración., • Supervisar aspectos relacionados con transporte, importación, exportación y operaciones internacionales., • Realizar seguimiento de cobros y facturas pendientes de clientes., • Mantener una interlocución constante con equipos internacionales., • Analizar el mercado, detectar oportunidades de crecimiento y realizar acciones de prospección comercial. Requisitos • Experiencia comercial mínima de 3 años en el sector de commodities plásticos., • Experiencia en gestión de cartera, desarrollo de negocio y captación de nuevos clientes., • Conocimiento de comercio internacional, incluyendo: Incoterms. Transporte internacional. Seguros de mercancías. Importación y exportación. Procedimientos aduaneros., • Manejo de SAP ERP o sistemas de gestión similares., • Nivel intermedio de inglés para comunicación con equipos internacionales., • Disponibilidad para viajar por Madrid y la zona centro (principalmente Castilla-La Mancha y Castilla y León)., • Capacidad para desenvolverse de forma autónoma, orientada a resultados y con fuerte enfoque comercial. Se ofrece • Incorporación a una compañía internacional en crecimiento., • Contrato indefinido., • Posición 100% remota basada en Madrid., • Salario fijo entre 45.000 € y 55.000 € brutos anuales + Variable anual del 10% + Coche de empresa, • Proyecto estable con cartera de clientes ya existente. Si cuentas con experiencia en el sector de commodities plásticos y te gustaría conocer más detalles sobre esta oportunidad, envíame tu CV actualizado.

Ce Pe De busca Técnico/a de Instalaciones Eléctricas (MT/BT) para importante empresa del sector de Montaje y Mantenimiento Eléctrico Industrial. Solicitar este puesto es sencillo. Desplácese hacia abajo y haga clic en " Solicitar" para ser considerado para esta posición. Misión del puesto Ejecutar trabajos de instalación y montaje de infraestructuras eléctricas en Baja y Media Tensión, garantizando el cumplimiento normativo, la máxima eficiencia operativa y los estándares de seguridad laboral exigidos. Funciones principales Montaje, canalización y tendido de cableado eléctrico de potencia y control en Baja y Media Tensión. Instalación de cuadros eléctricos y centros de transformación. Operación segura con maquinaria específica (PEMP y carretillas) para maniobras en altura o movimiento de equipos pesados. Cumplimiento estricto de la normativa de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) y las 5 Reglas de Oro en electricidad. Trabajos realizados principalmente para proyectos de infraestructura de agua / Canal de Isabel II. Requisitos mínimos Formación: Técnico en Instalaciones Eléctricas y Automáticas o titulación equivalente. Experiencia: Entre 5 y 10 años en trabajos eléctricos de BT y MT. Formación en PRL: Curso de Prevención de Riesgos Laborales Eléctricos de 20 horas (Especialidad Electricidad). Permiso de conducir: Carnet B. Movilidad: Disponibilidad geográfica para desplazamientos en Madrid y Castilla-La Mancha. Qué ofrecemos Jornada: Completa de Lunes a Viernes. xbhjioe Horario: Intensivo de mañana (07:00 h a 15:00 h). Movilidad: Vehículo de empresa / kilometraje en caso de uso de vehículo personal. Salario: 25.000 € – 28.000 € brutos/año (según valía y experiencia) + pluses por dietas y desplazamientos Contrato: indefinido directamente con empresa cliente

Field Based – Madrid, Castilla - La Mancha, Valladolid, Salamanca, Segovia and Avila About the Role As ADVANZ PHARMA continues to strengthen its position as the partner of choice for specialty, hospital, and rare disease medicines, we have an exciting opportunity for a Regional Market Access Manager. This is a field-based role responsible for driving regional market access across Spain, with a strong focus on hospital stakeholders, hospital pharmacists, pricing strategy, and tender management. You will play a key role in securing and maintaining access for ADVANZ PHARMA’s portfolio, particularly across biosimilars, generics, and established products, working closely with regional healthcare authorities and decision makers. What You’ll Do: • Develop and execute regional market access strategies across your territory, • Identify, evaluate, and manage hospital tender opportunities, • Build strong relationships with hospital pharmacists and regional healthcare stakeholders, • Analyse pricing structures and support tender decision-making (go/no-go), • Ensure timely access and reimbursement of biosimilars, generics, and innovative products, • Monitor competitor activity and market trends, identifying new opportunities, • Work cross-functionally with Medical, Commercial, and Market Access teams, • Thrive in an entrepreneurial environment and take accountability for results, • Embrace challenge and change, applying a growth mindset approach, • Have a bias for action and fast decision making, • Consistently demonstrate and embody company core values: Entrepreneurship, Speed, and Integrity, • Contribute to making ADVANZ PHARMA a desired place to work About You We are looking for highly motivated individuals who are passionate about making a meaningful difference to patients’ lives. For this role, you will also have the following: Qualifications: • Degree in Life Sciences, Pharmacy, Medicine or similar, • Additional qualifications in Health Economics, Public Health, or MBA (desirable) Knowledge, Skills & Experience: • Experience in Market Access or Hospital Key Account Management within the pharmaceutical industry, • Experience with biosimilars, generics, or established brands (preferred), • Strong understanding of regional healthcare systems and tender processes, • Experience engaging with hospital pharmacists and regional decision makers, • Exposure to pricing, reimbursement, and market access strategy, • Proven ability to analyse commercial opportunities and support access decisions, • A positive and ‘can-do’ approach, focused on solutions and embracing change, • Learning agility with a desire to continuously improve and develop as ADVANZ PHARMA grows, • Ability to work collaboratively across all business functions with openness and respect Why ADVANZ PHARMA? At ADVANZ PHARMA, we believe that our employees are our greatest asset. That’s why we are committed to creating an environment where every individual can thrive, contribute, and grow. Here’s what makes ADVANZ PHARMA an exceptional place to build your career: A Culture of Empowerment and Belonging: We foster a workplace rooted in continuous learning, inclusivity, and collaboration. Every voice matters, and we strive to ensure our employees feel valued, respected, and empowered to make a difference. Flexibility and Support for Your Wellbeing: Our agile and flexible working arrangements, paired with a comprehensive compensation and benefits package, are designed to support your health, career aspirations, and work-life balance. Recognition That Inspires: Through our Rewards and Recognition programme, we celebrate the extraordinary contributions of our team members. From outstanding achievements to day-to-day excellence, we make appreciation a cornerstone of our culture. • We are proud to offer a comprehensive global benefits package designed to support the health, wellbeing, and professional growth of our employees. Our benefits include:, • Global recognition programme, • Employee Assistance Programme, • Birthday leave, • Annual Wellbeing Day leave, • Four weeks working from anywhere, • Long Service Award But don’t just take our word for it: 89% of employees in our Q1 2025 engagement survey would recommend ADVANZ PHARMA as a great place to work. Apply now, and be part of a team where your growth drives our success!* #J-18808-Ljbffr

Company Overview At CONMED, we are dedicated to empowering healthcare professionals with innovative medical technologies that improve patient outcomes and transform surgical care. As a global leader in Orthopedics, General Surgery, Robotics and Patient Monitoring, we develop solutions trusted by healthcare professionals worldwide. Our commitment to innovation, quality, and customer partnership enables us to make a meaningful difference in the lives of patients every day. Job Summary As an Ortho Regional Sales Manager RSM (Sports Medicine) for CONMED, you will be responsible for delivering regional sales performance, leading and developing a high-performing field team, and ensuring excellence in customer engagement and account execution. The role translates national strategy into local action, builds strong relationships with key stakeholders, and drives the achievement of sales targets and sustainable business growth across Madrid, Castilla y León and Castilla-La Mancha. Key Responsibilities • Lead and support the Orthopedics sales team across the region by setting clear goals, actively monitoring performance, and addressing development needs to ensure consistent success and achievement of sales targets., • Devise and execute an effective regional business plan, in conjunction with the Ortho Business Director Iberia, to drive sustainable growth within the region., • Contribute to national business reviews, forecasting, pipeline management and launch execution initiatives; coordinate local commercial initiatives and product launch activities., • Provide market insights, competitive intelligence, and customer feedback to support business planning., • Monitor territory performance through CRM, dashboards, and business analytics., • Conduct regular field coaching visits to strengthen selling skills, account management, and customer engagement., • Work closely with Product Management and Marketing to develop strategies for increasing opportunities within the region., • Coordinate and execute pre-tender work for your region., • Establish strong relationships with internal and external stakeholders and collaborate closely with Marketing, Customer Service and other cross-functional teams., • Build and maintain strong relationships with key customers and decision-makers., • Represent CONMED at key industry events, congresses and exhibitions, medical educational programs, providing technical demonstrations and deep insight into the CONMED Ortho portfolio, • Travel extensively throughout the region to support and coach the team and customers as necessary; be prepared to travel internationally on occasion., • Manage and track expenditures, financial goals and budgets assigned by the Ortho Business Director, • Work closely with the IBERIA HR team to drive effective people management strategies, ensuring effective practices in Recruitment and Onboarding, Development, Reward, Employee Relations and Performance Management., • Foster a culture of high performance, accountability, and collaboration., • Adhere to and uphold all company policies and regulatory standards, including business conduct, corporate ethics, quality system compliance, and regulatory affairs. Proactively familiarise yourself with the specific policies and requirements relevant to your role, ensuring these standards are fully integrated into daily operations and long-term strategic planning. Consult with management or relevant departments as needed to guarantee full compliance with corporate policies and regulatory obligations. Education / Experience / Skill • High degree of capability in the field of Orthopedics., • University degree in Life Sciences, Business Administration, or related field., • Minimum 5–8 years of successful sales leadership experience within Orthopedics, Sports Medicine or Trauma., • Proven track record of achieving and exceeding commercial targets., • Strong knowledge of the Spanish healthcare environment, particularly within Madrid area., • Demonstrated experience leading, developing and coaching high-performing field-based commercial teams., • Excellent communication, presentation, negotiation, and relationship-building skills., • Strong business acumen, analytical and strategic skills - ability to translate data (market data, competitive intelligence) into concrete commercial plans., • Excellent stakeholder management skills with the ability to collaborate effectively across medical, marketing, market access and commercial teams., • Good command of English

¡En Grupo Oesía estamos creciendo! Nos gustaría contar contigo para nuestra siguiente oferta de empleo: Estamos buscandoa un/a DevOps con conocimientos en CAMEO y procesos MLOps para incorporarse en un importante proyecto con modalidad de trabajo híbrida en Madrid o Sevilla. • Un/a DevOps, con experiencia de al menos 2 años en roles similares y conocimientos en CAMEO y MLOps., • Disponibilidad para incorporarse a un proyecto estable en Madrid o Sevilla., • Titulación de grado/máster universitario en ingeniería informática, industrial, de telecomunicaciones, o ramas afines., • Modalidad de trabajo híbrida, con 2 días de teletrabajo a la semana., • Jornada completa, con flexibilidad horaria y jornada intensiva todos los viernes y durante los meses de verano. Requisitos mínimos: • Titulación de grado/máster universitario en ingeniería informática, industrial, de telecomunicaciones, o ramas afines., • Experiencia profesional de 2 años en roles similares, especialmente en el sector aeroespacial o de industria de defensa., • Conocimientos en herramientas como CAMEO, DOORS y procesos MLOps (MLflow, Kubeflow, Azure ML)., • Nivel de inglés muy alto (C1)., • Se valorará positivamente otros idiomas como francés o alemán. ¿Cuáles serán tus funciones? • Administración y mantenimiento de entornos de desarrollo, integración y validación de los proyectos., • Despliegue y gestión de herramientas de ingeniería utilizadas durante el ciclo de vida del sistema (DOORS, CAMEO, Jira, SVN, entre otras)., • Configuración y mantenimiento de plataformas de integración continua y automatización de pruebas., • Administración de sistemas, redes, servidores y máquinas virtuales., • Desarrollo de scripts y automatizaciones para mejorar la eficiencia de los procesos de desarrollo e investigación., • Dar soporte a equipos multidisciplinares de sistemas, software y validación., • Gestión de la configuración y trazabilidad de los desarrollos de acuerdo a los estándares del proyecto. ¿Qué te ofrecemos? • Trabajar en una multinacional reconocida como una de las mejores empresas para trabajar en 2026, según Actualidad Económica y Forbes., • Proyectos tecnológicos estables e innovadores para clientes punteros de ámbito nacional e internacional., • Plan de carrera: ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento., • Acceso gratuito a varias plataformas de formación para que tengas acceso a un amplio catálogo multidisciplinar., • Retribución flexible., • Una compañía igualitaria, diversa y con gran Responsabilidad Social Corporativa., • Un ambiente laboral positivo, saludable y de cooperación. Trabajar en equipo es el pilar de los éxitos de los proyectos de la compañía. ¿Nos conoces? Con más de 3.800 profesionales en 20 sedes corporativas repartidas entre España, Bruselas, Latinoamérica y Asia, genera empleo de calidad y ayuda a crecer a las personas en carreras técnicas. Grupo Oesía es una multinacional española dedicada a la ingeniería digital e industrial de uso dual, que desarrolla e implementa proyectos en todo el mundo. En Grupo Oesía creemos en la diversidad y en la igualdad de oportunidades como motor de innovación y en la inclusión como base para el crecimiento. Fomentamos un entorno donde todas las personas sin ningún tipo de distinción puedan desarrollar su talento y contribuir a construir un futuro mejor. Tecnobit-Grupo Oesía diseña, desarrolla, fabrica y mantiene productos tecnológicos de vanguardia y sistemas electrónicos de imagen inteligente, comunicaciones tácticas y seguras y centros de simulación, que constituyen un claro ejemplo de transferencia tecnológica. Nuestros centros tecnológicos en Castilla la Mancha, Andalucía, Galicia, Valencia y Madrid son polos de innovación que contribuyen a la soberanía nacional en capacidades clave y a la autonomía estratégica europea. #J-18808-Ljbffr

Do you want to work to make Power for Good? We're the world's largest independent renewable energy company. We're guided by a simple yet powerful vision: to create a future where everyone has access to affordable, zero carbon energy. We know that achieving our ambitions would be impossible without our people. Because we're tackling some of the world's toughest problems, we need the very best people to help us. They're our most important asset so that's why we continually invest in them. We are currently in full growth and we are looking for a Talent Acquisition Specialist for our People & Culture team in Spain. The preferred location would be our main offices in Albacete, but candidates from Comunidad de Madrid, Comunidad Valenciana or Castilla La Mancha will be considered as well if they are willing to travel to Albacete when required. What functions will you perform? 1. Apply the selection procedure implemented in the company. 2. Recruitment process: Creation and publication of the offer and/or search in different channels (infojobs, indeed, LinkedIn...). 3. Contacting candidates, conducting telephone interviews, face-to-face competency-based interviews and technical interviews with the area managers. 4. Carrying out group dynamics. 5. Application of psycho-technical tests and preparation of the corresponding reports. 6. Evaluation of skills and knowledge. 7. Designing and implementing the induction plan for new staff. 8. Contracting and negotiating with consultancy firms for the outsourcing of processes. 9. Updating of the TPD corresponding to each job position. 10. Internship personnel: search, management and monitoring of personnel and control of agreements. 11. Proposing and developing HR management policies, including staff motivation, evaluation and assessment systems. 12. Drafting and submitting financial proposals. 13. Exit interviews. Minimum Requirements 1. University degree and complementary training in Human Resources. 2. University degree in Psychology, and complementary training. 3. At least 5 years' experience in recruitment consultancy or in a recruitment position. 4. Experience in recruiting international profiles with foreign hiring managers. 5. Advanced knowledge of office tools. 6. High level of English, minimum C1. Benefits 1. Telework (50%). 2. Flexible working hours for family reconciliation. RES is a family with a diverse workforce, and we are dedicated to the personal professional growth of our people, no matter what stage of their career they're at. We can promise you rewarding work which makes a real impact, the chance to learn from inspiring colleagues from across a growing, global network and opportunities to grow personally and professionally. Our competitive package offers rewards and benefits that include flexible working, a hybrid telework model and an emphasis on work-life balance. At RES we celebrate difference as we know it makes our company a great place to work. Encouraging applicants with different backgrounds, ideas and points of view, we create teams who work together to solve complex problems and design practical solutions for our clients. #J-18808-Ljbffr

We are looking for a dynamic and customer-oriented Field Application Specialist & Field Sales Representative (FAS & FSR) to join our Diagnostics Business Unit. This hybrid role combines technical application expertise and commercial responsibility, playing a key role in developing long-term customer partnerships and achieving sales objectives within the assigned region —> Comunidad de Madrid y Castilla la Mancha. You will act as a trusted advisor to laboratories, supporting them both scientifically and commercially while contributing to sustainable business growth. • Provide technical, clinical and scientific support to customers, • Define and optimize laboratory workflows together with clients, • Configure Sysmex solutions and manage installation processes from setup to go-live, • Deliver user training in accordance with Sysmex IFU, • Lead product demonstrations and scientific presentations, • Collaborate with Technical Service, ICSI, Business Sector Managers and other internal teams, • Ensure accurate reporting of activities in CRM, • Promote Sysmex products and services within the assigned territory, • Develop tailored solutions based on customer needs (workflow studies, scientific support, etc.), • Define sales strategies together with the BS Manager and Regional Sales Manager, • Prepare economic offers, negotiate and close agreements, • Register and manage opportunities in CRM (Sales Funnel / Forecast), • Participate in local events and scientific meetings, • Gather market intelligence and competitive insights, • University degree in Biosciences or equivalent, • 4–6 years of experience in laboratory technology (IVD), • Experience in laboratory procedures and specialized laboratories, • Training experience, • Knowledge of the medical/diagnostic industry, • MS Office and CRM systems, • Customer orientation, • Strong communication and presentation skills, • Problem-solving and analytical capacity, • Organizational skills, • Persuasion and negotiation ability, • Independence and teamwork mindset, • Discretion and data confidentiality, • Flexible Compensation Plan in public transports, restaurants, kindergarden, medical insurance for family, etc, • Flexible working hours and hybrid work model, • Referral program bonus – When you introduce us with people as talented as you, • Baby friendly company, • Excellent, dynamic, and multicultural environment At Sysmex we are focused on cultivating a diverse and inclusive work environment that encourages collaboration, creativity, and innovation. Sysmex is an equal opportunity employer, we are actively looking for qualified candidates regardless of race, ethnicity, national origin, religion, disability, gender, gender identity, sexual orientation, or age. We celebrate how different perspectives benefit our employees, our products, and our community. #J-18808-Ljbffr

Ability to build and maintain quality professional relationships: transmitting to the client the value of our proposal both in terms of service and product qualities and its improvement in treatment and efficiency for the patient, the HCP and the Healthcare system. Act in accordance with the agreed

Know the market to which the products are directed: the specialty, type of patients, finding out what materials they use at that time and why.Identify key people who will influence the new product code approval process.Schedule and confirm appointments to introduce new and existing products to all p

Boston Scientific Gruppe is seeking a field-based account manager to support the Peripheral Interventions-Vascular division in Comunidad de Madrid and Castilla-La Mancha. The role focuses on building professional customer relationships, promoting Boston Scientific products, and achieving sales targets. You will visit customers, provide technical training in the operating room, and collaborate with hospital stakeholders. Based in Madrid or nearby with travel as needed. #J-18808-Ljbffr

CONMED Iberia seeks an Ortho Regional Sales Manager (Sports Medicine) to drive regional sales performance across Madrid, Castilla y León, and Castilla-La Mancha, building and guiding a high-performing field team. You will translate national strategy into local action, cultivate relationships with key stakeholders, coach the sales force, and collaborate with Product and Marketing to execute launches and grow market share. #J-18808-Ljbffr

Una empresa líder en energía renovable busca un/a HSE Manager para desarrollar y mantener una cultura de seguridad integral. El candidato ideal deberá tener un Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales y más de 7 años de experiencia en un entorno de construcción. Se requiere un manejo avanzado del idioma inglés y la disponibilidad para desplazamientos a proyectos. La posición está basada en Madrid, con un enfoque en Castilla-La Mancha y Castilla y León. #J-18808-Ljbffr

AHORRAMAS empresa líder en el sector de alimentación en la que trabajamos cada día con gran ilusión para seguir alimentando un gran proyecto en expansión, en el que somos más de 14.000 personas y que cuenta con más de 290 supermercados distribuidos entre Madrid, Castilla-La Mancha y Castilla y León. Un proyecto donde el compromiso con la calidad, nuestros clientes y nuestros trabajadores son los ingredientes principales. Y tú, ¿quieres sumarte a nuestro equipo? Estamos en búsqueda de un PMO que garantice la excelencia en la gestión del portafolio de proyectos de la organización, mediante la implantación de metodologías, el seguimiento riguroso del desempeño y el soporte continuo a los equipos de proyecto, asegurando el cumplimiento de los objetivos estratégicos en términos de plazo, coste, calidad y valor para el negocio. Actuará como eje transversal entre la estrategia corporativa y la ejecución operativa, proporcionando visibilidad, control y coherencia a todas las iniciativas de la compañía. El rol combina visión estratégica, capacidad de estructuración, y una fuerte orientación a la ejecución, asegurando la correcta planificación, seguimiento y control de la operación de proyectos. El perfil que queremos incorporar tiene que aportar: • Titulación universitaria en Ingeniería, Administración de Empresas, Sistemas de Información o similares., • Formación de posgrado en gestión de proyectos y certificaciones técnicas., • Valorable MBA, PDD, o equivalentes., • Experiencia consolidada como PMO Manager o Senior Project Manager en empresas con gran volumen de negocio y empleados, preferiblemente del sector retail, gran consumo o distribución., • Se valorará experiencia en Consultoría de Proyectos, o experiencia previa en gestión de proyectos de líneas de negocio. En Ahorramas, nos esforzamos por construir un lugar de trabajo donde todos pueden contribuir plenamente y sentirse orgullosos de formar parte de nuestro equipo. Creemos que la igualdad de oportunidades, la diversidad y el respeto a las personas es fundamental para fomentar la innovación y el crecimiento. Nuestro compromiso con la igualdad y la integración se manifiesta en nuestras políticas de contratación, desarrollo profesional y promoción, para que todas las personas trabajadorastengan las mismas oportunidades de avanzar en sus carreras. #J-18808-Ljbffr

Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: AHORRAMAS empresa líder en el sector de alimentación en la que trabajamos cada día con gran ilusión para seguir alimentando un gran proyecto en expansión, en el que somos más de 14.000 personas y que cuenta con más de 290 supermercados distribuidos entre Madrid, Castilla-La Mancha y Castilla y León. Un proyecto donde el compromiso con la calidad, nuestros clientes y nuestros trabajadores son los ingredientes principales. Y tú, ¿quieres sumarte a nuestro equipo? Queremos incorporar a un/a Director/a de Sostenibilidad y Comunicación que se ilusione con el reto de ayudarnos a impulsar la estrategia ESG, la comunicación corporativa, la reputación, la marca y los patrocinios. Buscamos una persona con visión, criterio y ganas de sumar, compartiendo ideas y construyendo junto al resto del equipo. Te ofrecemos una posición directiva con impacto real, participación en el Comité de Dirección y un espacio desde el que podrás aportar, proponer y contribuir a la estrategia global de la compañía. Liderarás proyectos clave, trabajando de forma cercana y transversal con distintas áreas de la compañía. • Definir, impulsar y desplegar el Plan de Sostenibilidad de la compañía, procurando que esté alineado con la estrategia empresarial, los compromisos adquiridos y la evolución del entorno regulatorio, social y de mercado., • Definir y liderar la comunicación corporativa, contando con los equipos y favoreciendo una visión compartida., • Ayudar a integrar criterios ESG en los procesos de planificación y toma de decisiones., • Coordinar el reporting de sostenibilidad y la definición de indicadores y KPIs., • Impulsar proyectos relacionados con cambio climático, descarbonización, economía circular, cadena de suministro responsable y otros ámbitos ambientales y sociales., • Impulsar iniciativas transversales junto con las distintas direcciones y áreas de negocio., • Acompañar la comunicación interna y externa, cuidando que la narrativa sea clara, coherente y cercana., • Gestionar la reputación corporativa, la relación con medios y los protocolos de comunicación de crisis., • Definir y gestionar actuaciones de marca, patrocinios y alianzas corporativas., • Una persona con visión estratégica, capacidad para conectar equipos y experiencia sólida en sostenibilidad, comunicación corporativa y gestión reputacional en entornos empresariales complejos., • Con titulación universitaria superior, preferentemente en Comunicación, Marketing, Sostenibilidad, Medio Ambiente o áreas afines. Se valorará formación de postgrado en Sostenibilidad/ESG y Comunicación Corporativa., • Experiencia mínima de 10 años en posiciones de responsabilidad en comunicación corporativa, sostenibilidad, marketing o funciones directivas similares., • Experiencia en definición e implantación de estrategias de sostenibilidad, reporting ESG, indicadores y proyectos de transformación., • Experiencia en sectores de dimensión y complejidad relevante, como retail, distribución, gran consumo, alimentación o industria con cadenas de suministro complejas. Si te apetece formar parte de este proyecto y asumir un reto estratégico en sostenibilidad y comunicación corporativa, nos encantará saber más de ti. Inscríbete en la oferta y comparte con nosotros tu candidatura. Valoraremos tu candidatura y contactaremos contigo si te ajustas al perfil del puesto. Podrás ver el estado del proceso en tu perfil de candidato: www.ahorramas.com Muchas gracias. En Ahorramas, nos esforzamos por construir un lugar de trabajo donde todos pueden contribuir plenamente y sentirse orgullosos deformar parte de nuestro equipo. Creemos que la igualdad de oportunidades, la diversidad y el respeto a las personas es fundamental para fomentar la innovación y el crecimiento. Nuestro compromiso con la igualdad y la integración se manifiesta en nuestras políticas de contratación, desarrollo profesional y promoción, para que todas las personas trabajadorastengan las mismas oportunidades de avanzar en sus carreras. #J-18808-Ljbffr

¿Quiénes somos? En Agróptimum somos una empresa innovadora de base biotecnológica que está transformando el sector del pistacho a través de la investigación, la tecnología y la innovación. Contamos con un modelo 360º que integra toda la cadena de valor del pistacho , desde la producción de planta y el cultivo hasta el procesado del fruto. Disponemos del mayor vivero de producción de planta de pistacho del mundo y de una de las plantas procesadoras más innovadoras de Europa . Nuestro propósito es claro: impulsar una agricultura más innovadora, sostenible y rentable . En Agróptimum buscamos incorporar un/a Responsable Comercial de Agribusiness para liderar el desarrollo de nuevas oportunidades de negocio y contribuir a la expansión de nuestra actividad agraria. Buscamos un perfil técnico-comercial con visión estratégica, orientación a resultados y capacidad para identificar, captar y desarrollar proyectos junto a agricultores, inversores y empresas del sector, impulsando la venta de planta y consolidando nuestro posicionamiento en la cadena de valor del pistacho. ¿Qué harás? • Liderar el desarrollo comercial y la expansión del área agraria., • Captar agricultores, inversores y nuevos proyectos agrícolas., • Impulsar la venta de planta y soluciones agronómicas asociadas., • Asesorar a clientes sobre la viabilidad y el desarrollo de sus proyectos., • Crear relaciones estratégicas y detectar nuevas oportunidades de negocio. ¿Qué buscamos? • Formación en Ingeniería Agrónoma, Agrícola, Forestal o similar. Se valorará formación MBA., • Entre 4 y 6 años de experiencia en desarrollo de negocio, gestión comercial o expansión dentro del sector agrícola o agroalimentario., • Experiencia en venta técnica, negociación y gestión de equipos comerciales., • Conocimientos agronómicos y dominio de herramientas como CRM y Excel., • Nivel de inglés C1 y disponibilidad para viajar., • Valorable experiencia en pistacho, cultivos leñosos o proyectos agrícolas de inversión. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido a jornada completa., • Atractivo paquete retributivo, compuesto por salario fijo y un alto componente variable., • Vehículo de empresa., • Modelo híbrido con ubicación flexible entre Castilla-La Mancha, Madrid y Valencia., • Horario flexible, adaptado a las necesidades y responsabilidades del puesto., • Formación continua, oportunidades de desarrollo profesional y clases de inglés., • Retribución flexible con seguro médico., • Actividades de equipo y clubes deportivos. Ubicación: modelo híbrido, con residencia preferente en Madrid, Castilla-La Mancha o Valencia y disponibilidad para desplazarse. Si tienes visión de negocio, conoces el sector agrícola y te motiva liderar la expansión de un proyecto innovador y en pleno crecimiento, queremos conocerte. Envíanos tu candidatura.

We are looking for a dynamic and customer-oriented Field Application Specialist & Field Sales Representative (FAS & FSR) to join our Diagnostics Business Unit. This hybrid role combines technical application expertise and commercial responsibility , playing a key role in developing long-term customer partnerships and achieving sales objectives within the assigned region —> Comunidad de Madrid y Castilla la Mancha. You will act as a trusted advisor to laboratories, supporting them both scientifically and commercially while contributing to sustainable business growth. In this role you will: Application & Technical Support Provide technical, clinical and scientific support to customers Define and optimize laboratory workflows together with clients Configure Sysmex solutions and manage installation processes from setup to go-live Deliver user training in accordance with Sysmex IFU Lead product demonstrations and scientific presentations Collaborate with Technical Service, ICSI, Business Sector Managers and other internal teams Ensure accurate reporting of activities in CRM Sales & Business Development Promote Sysmex products and services within the assigned territory Develop tailored solutions based on customer needs (workflow studies, scientific support, etc.) Define sales strategies together with the BS Manager and Regional Sales Manager Prepare economic offers, negotiate and close agreements Register and manage opportunities in CRM (Sales Funnel / Forecast) Participate in local events and scientific meetings Gather market intelligence and competitive insights What you need to be sucessful: Education: University degree in Biosciences or equivalent Experience: 4–6 years of experience in laboratory technology (IVD) Experience in laboratory procedures and specialized laboratories Training experience Knowledge of the medical/diagnostic industry Languages & IT: MS Office and CRM systems Customer orientation Strong communication and presentation skills Problem-solving and analytical capacity Organizational skills Persuasion and negotiation ability Independence and teamwork mindset Discretion and data confidentiality What's in it for you? Flexible Compensation Plan in public transports, restaurants, kindergarden, medical insurance for family, etc Flexible working hours and hybrid work model Referral program bonus – When you introduce us with people as talented as you Baby friendly company Excellent, dynamic, and multicultural environment At Sysmex we are focused on cultivating a diverse and inclusive work environment that encourages collaboration, creativity, and innovation. Sysmex is an equal opportunity employer, we are actively looking for qualified candidates regardless of race, ethnicity, national origin, religion, disability, gender, gender identity, sexual orientation, or age. We celebrate how different perspectives benefit our employees, our products, and our community. #J-18808-Ljbffr

¡En Grupo Oesía estamos creciendo! Nos gustaría contar contigo para nuestra siguiente oferta de empleo:Estamos buscandoa un/a DevOps con conocimientos en CAMEO y procesos MLOps para incorporarse en un importante proyecto con modalidad de trabajo híbrida en Madrid o Sevilla.Un/a DevOps, con experiencia de al menos 2 años en roles similares y conocimientos en CAMEO y MLOps.Disponibilidad para incorporarse a un proyecto estable en Madrid o Sevilla.Titulación de grado/máster universitario en ingeniería informática, industrial, de telecomunicaciones, o ramas afines.Modalidad de trabajo híbrida, con 2 días de teletrabajo a la semana.Jornada completa, con flexibilidad horaria y jornada intensiva todos los viernes y durante los meses de verano.Requisitos mínimos:Titulación de grado/máster universitario en ingeniería informática, industrial, de telecomunicaciones, o ramas afines.Experiencia profesional de 2 años en roles similares, especialmente en el sector aeroespacial o de industria de defensa.Conocimientos en herramientas como CAMEO, DOORS y procesos MLOps (MLflow, Kubeflow, Azure ML).Nivel de inglés muy alto (C1).Se valorará positivamente otros idiomas como francés o alemán.¿Cuáles serán tus funciones?Administración y mantenimiento de entornos de desarrollo, integración y validación de los proyectos.Despliegue y gestión de herramientas de ingeniería utilizadas durante el ciclo de vida del sistema (DOORS, CAMEO, Jira, SVN, entre otras).Configuración y mantenimiento de plataformas de integración continua y automatización de pruebas.Administración de sistemas, redes, servidores y máquinas virtuales.Desarrollo de scripts y automatizaciones para mejorar la eficiencia de los procesos de desarrollo e investigación.Dar soporte a equipos multidisciplinares de sistemas, software y validación.Gestión de la configuración y trazabilidad de los desarrollos de acuerdo a los estándares del proyecto.¿Qué te ofrecemos?Trabajar en una multinacional reconocida como una de las mejores empresas para trabajar en 2026, según Actualidad Económica y Forbes.Proyectos tecnológicos estables e innovadores para clientes punteros de ámbito nacional e internacional.Plan de carrera: ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento.Acceso gratuito a varias plataformas de formación para que tengas acceso a un amplio catálogo multidisciplinar.Retribución flexible.Una compañía igualitaria, diversa y con gran Responsabilidad Social Corporativa.Un ambiente laboral positivo, saludable y de cooperación. Trabajar en equipo es el pilar de los éxitos de los proyectos de la compañía.¿Nos conoces?Con más de 3.800 profesionales en 20 sedes corporativas repartidas entre España, Bruselas, Latinoamérica y Asia, genera empleo de calidad y ayuda a crecer a las personas en carreras técnicas.Grupo Oesía es una multinacional española dedicada a la ingeniería digital e industrial de uso dual, que desarrolla e implementa proyectos en todo el mundo.En Grupo Oesía creemos en la diversidad y en la igualdad de oportunidades como motor de innovación y en la inclusión como base para el crecimiento. Fomentamos un entorno donde todas las personas sin ningún tipo de distinción puedan desarrollar su talento y contribuir a construir un futuro mejor.Tecnobit-Grupo Oesía diseña, desarrolla, fabrica y mantiene productos tecnológicos de vanguardia y sistemas electrónicos de imagen inteligente, comunicaciones tácticas y seguras y centros de simulación, que constituyen un claro ejemplo de transferencia tecnológica.Nuestros centros tecnológicos en Castilla la Mancha, Andalucía, Galicia, Valencia y Madrid son polos de innovación que contribuyen a la soberanía nacional en capacidades clave y a la autonomía estratégica europea.#J-18808-Ljbffr

Desde Hays estamos colaborando con una compañía internacional líder en la distribución y comercialización de materias primas plásticas, que busca incorporar un/a Sales Manager Commodities Plásticos para gestionar y desarrollar su actividad comercial en Madrid y la zona centro de España. Buscamos un perfil con experiencia en el mercado de commodities plásticos, conocimiento del negocio de distribución y capacidad para gestionar tanto el desarrollo comercial como la coordinación de operaciones asociadas a la cadena logística internacional. Funciones • Gestionar y desarrollar la cartera de clientes existente en la zona asignada., • Identificar nuevas oportunidades de negocio y ampliar la presencia comercial de la compañía., • Realizar visitas periódicas a clientes y potenciales clientes., • Negociar acuerdos comerciales y hacer seguimiento de las operaciones., • Gestionar y coordinar el seguimiento de pedidos junto con los equipos internos de logística y administración., • Supervisar aspectos relacionados con transporte, importación, exportación y operaciones internacionales., • Realizar seguimiento de cobros y facturas pendientes de clientes., • Mantener una interlocución constante con equipos internacionales., • Analizar el mercado, detectar oportunidades de crecimiento y realizar acciones de prospección comercial. Requisitos • Experiencia comercial mínima de 3 años en el sector de commodities plásticos., • Experiencia en gestión de cartera, desarrollo de negocio y captación de nuevos clientes., • Conocimiento de comercio internacional, incluyendo: Incoterms. Transporte internacional. Seguros de mercancías. Importación y exportación. Procedimientos aduaneros., • Manejo de SAP ERP o sistemas de gestión similares., • Nivel intermedio de inglés para comunicación con equipos internacionales., • Disponibilidad para viajar por Madrid y la zona centro (principalmente Castilla-La Mancha y Castilla y León)., • Capacidad para desenvolverse de forma autónoma, orientada a resultados y con fuerte enfoque comercial. Se ofrece • Incorporación a una compañía internacional en crecimiento., • Contrato indefinido., • Posición 100% remota basada en Madrid., • Salario fijo entre 45.000 € y 55.000 € brutos anuales + Variable anual del 10% + Coche de empresa, • Proyecto estable con cartera de clientes ya existente. Si cuentas con experiencia en el sector de commodities plásticos y te gustaría conocer más detalles sobre esta oportunidad, envíame tu CV actualizado.

Azuqueca de Henares, Castile-La Mancha, Spain Actively Hiring 1 week ago Conductor/a Carnet C+ E Y CAP (Coruña/Pontevedra) Alcalá de Henares, Community of Madrid, Spain 3 days ago Valencia de Don Juan, Castilla and Leon, Spain Be an early applicant 8 months ago Cabanillas del Campo, Castile-La Mancha, Spain Be an early applicant 2 months ago Conductor/a Carnet C+ E Y CAP (Ponferrada) Conductor/a Carnet C+ CAP (Alcalá de Henares) Alcalá de Henares, Community of Madrid, Spain Be an early applicant 2 months ago Conductor/a C+E ruta Internacional - HUELVA Administrativo/a de tráfico corresponsales Conductor/a C+E ruta Internacional - HUELVA El Puig, Valencian Community, Spain 3 weeks ago Conductor/a C+E (no requerida experiencia) Greater Madrid Metropolitan Area 1 week ago Castellón, Valencian Community, Spain 4 days ago Valencia, Valencian Community, Spain 1 month ago #J-18808-Ljbffr

híbrida.¡En Grupo Oesía estamos creciendo!Nos gustaría contar contigo para nuestra siguiente oferta de empleo: Estamos buscandoa un/a Ingeniero/a de Sistemas Hardware para incorporarse en un importante proyecto ubicado en Madrid en modalidad híbrida.¿Qué buscamos?Un/a Ingeniero/a de Sistemas Hardware, con experiencia de al menos 8 años.Disponibilidad para incorporarse a un proyecto estable en Rivas-Vaciamadrid.Modalidad Teletrabajo: HíbridoRequisitos mínimos:Experiencia de integración con elementos de configuración de tipo FW/PL (Lógica Programable)Integración continua.Programas Diseño Tarjeta: Mentor, Xpedition, Altium.Programa gestión requisitos: DOORS.Programa gestión (componentes, equipos, PN, RMM, etc.): SAP.Programa simulación circuitos: PSPICE, TINA, etc.¿Cuáles serán tus funciones?Diseño electrónico avanzado (Procesadores, memorias DDRs, comunicaciones de alta velocidad).Generación de especificaciones de tarjeta: ruteo, emplazamiento y stack up.Conocimientos avanzados de comprensión y trazabilidad de requisitos (Nivel tarjeta).Diseño de la arquitectura interna de tarjeta.Capacidad de coordinación y supervisión de tareas (Nivel técnico tarjeta).Conocimientos de modelos de desarrollo en V, hitos (SRR, PDR, CDR, TRR, etc.) y documentación asociada (SSS, SRS, SSD, HDD, V&V).Experiencia en definición, gestión y trazabilidad de requisitos Diseño de arquitectura HW¿Qué te ofrecemos?Trabajar en una multinacional reconocida como una de las mejores empresas para trabajar en 2025, según Actualidad Económica y Forbes.Proyectos tecnológicos estables e innovadores para clientes punteros de ámbito nacional e internacional.Plan de carrera: ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento.Acceso gratuito a varias plataformas de formación para que tengas acceso a un amplio catálogo multidisciplinar.Retribución flexible.Una compañía igualitaria, diversa y con gran Responsabilidad Social Corporativa.Un ambiente laboral positivo, saludable y de cooperación. Trabajar en equipo es el pilar de los éxitos de los proyectos de la compañía.¿Nos conoces?Con más de 3.800 profesionales en 20 sedes corporativas repartidas entre España, Bruselas, Latinoamérica y Asia, genera empleo de calidad y ayuda a crecer a las personas en carreras técnicas.Grupo Oesía es una multinacional española dedicada a la ingeniería digital e industrial de uso dual, que desarrolla e implementa proyectos en todo el mundo.En Grupo Oesía creemos en la diversidad y en la igualdad de oportunidades como motor de innovación y en la inclusión como base para el crecimiento. Fomentamos un entorno donde todas las personas sin ningún tipo de distinción puedan desarrollar su talento y contribuir a construir un futuro mejor.Tecnobit-Grupo Oesía diseña, desarrolla, fabrica y mantiene productos tecnológicos de vanguardia y sistemas electrónicos de imagen inteligente, comunicaciones tácticas y seguras y centros de simulación, que constituyen un claro ejemplo de transferencia tecnológica.Nuestros centros tecnológicos en Castilla la Mancha, Andalucía, Galicia, Valencia y Madrid son polos de innovación que contribuyen a la soberanía nacional en capacidades clave y a la autonomía estratégica europea.#J-18808-Ljbffr

En Grupo Elecnor impulsamos desarrollo, creamos oportunidades. Somos una compañía global de infraestructuras, energías y servicios, comprometida con el desarrollo y la creación de oportunidades para las personas en todo el mundo. Audeca es la filial de Elecnor especializada en el mantenimiento integral de infraestructuras viarias y la conservación del medio natural. Buscamos Jefe de Obra EDAR (h/m). Ubicación: Getafe (Madrid) con disponibilidad para viajar a Castilla-La Mancha. Funciones: • Control de costes, certificaciones mensuales y optimización de recursos para asegurar la rentabilidad del proyecto., • Supervisión de estructuras hidráulicas, garantizando niveles de precisión y estanqueidad en depósitos y reactores., • Coordinación e integración de equipos (bombas, soplantes, valvulería, etc.) y supervisión de las instalaciones de control (SCADA)., • Cumplimiento del cronograma, sincronizando la obra civil con el montaje de equipos y la puesta en marcha., • Fomentar PRL en el equipo y el cumplimiento estricto de la normativa medioambiental y de calidad., • Interlocución directa con la Dirección de Obra y gestión de la documentación final (planos As-Built y manuales de O&M). Requisitos: • Grado o Máster en Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos, Civil, Industrial, o similar., • Experiencia previa de al menos 5 años en funciones similares, siendo imprescindible la experiencia demostrable y conocimiento en obras hidráulicas., • Manejo a nivel alto de Presto, con dominio de los módulos de planificación, control de costes y certificaciones., • Se valorará favorablemente buen manejo de aplicaciones móviles y/o informáticas; especialmente, de Microsoft Project., • Además se valorará formación técnica y conocimientos en lectura de diagramas de instrumentación y tuberías., • Formación en PRL: muy valorable contar con curso básico de 60h (recurso preventivo) y de riesgos específicos en EDAR (espacios confinados, riesgo químico y atmósferas explosivas)., • Disponibilidad para viajar a Castilla-La Mancha., • Incorporación inmediata., • Permiso de conducir B. Se ofrece: • Contrato indefinido a jornada completa., • Jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto., • Salario según valía del candidato (entre 40.000 y 60.000 € brutos anuales)., • Estabilidad laboral., • Desarrollo profesional en una empresa en crecimiento y en proceso de expansión., • Beneficios sociales a través de Plan de compensación flexible.

Presencial. ¡En Grupo Oesía estamos creciendo! Nos gustaría contar contigo para nuestra siguiente oferta de empleo: Estamos buscandoa un/a Jefe/a de Línea (Sector Industrial) para incorporarse en Valdepeñas en modalidad Presencial. ¿Qué buscamos? Un/a Jefe/a de Línea (Sector Industrial), con experiencia de al menos 12 años. Disponibilidad para incorporarse a un proyecto estable en Valdepeñas. Titulación: Grado Superior en mantenimiento electrónico, telecomunicaciones, mecánica o similar. Modalidad Teletrabajo: Presencial. Jornada Laboral: L-J: 9h y V: 5.30h. Requisitos mínimos: Ciclos Formativos de Grado Superior en mantenimiento electrónico, telecomunicaciones, mecánica o similar. Al menos 12 años de experiencia en el ámbito técnico desarrollando actividades de taller, dos de ellos realizando tareas de organización y apoyo al equipo. Conocimientos en SAP. Inglés: nivel intermedio. ¿Cuáles serán tus funciones? Planificación, organización y asignación de trabajos, priorizando las actividades a realizar según los plazos, recursos y medios existentes. Supervisión del equipo y apoyo para temas técnicos complejos. Detectar áreas de mejora tanto interna como externamente en caso de tener contacto con cliente. Evaluar desempeño y planificar el desarrollo profesional de las personas a su cargo. Interlocución y reporte a niveles superiores de las actividades que se realizan en el Taller. Cumplimiento de normativas y protocolos dentro de su actividad y la de su equipo. Colaborar en el reporte de seguimiento del servicio con el cliente. Si es necesario, colabora en la formación de nuevos miembros del equipo y /o en la actualización de conocimientos. Controlar los indicadores de calidad del servicio (tiempos de fabricación/reparación/respuesta a cliente) y corrección de posibles desvíos, tomando en cuenta los objetivos de cada proyecto particular. Velar por la correcta aplicación de normativas laborales y de prevención de riesgos aplicables. Ser responsable de los espacios de trabajo en el Taller, asegurando que se desarrollen las actividades de forma óptima. ¿Qué te ofrecemos? Trabajar en una multinacional reconocida como una de las mejores empresas para trabajar en 2025, según Actualidad Económica y Forbes. Proyectos tecnológicos estables e innovadores para clientes punteros de ámbito nacional e internacional. Plan de carrera: ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento. Acceso gratuito a varias plataformas de formación para que tengas acceso a un amplio catálogo multidisciplinar. Retribución flexible. Una compañía igualitaria, diversa y con gran Responsabilidad Social Corporativa. Un ambiente laboral positivo, saludable y de cooperación. Trabajar en equipo es el pilar de los éxitos de los proyectos de la compañía. ¿Nos conoces? Con más de 3.800 profesionales en 20 sedes corporativas repartidas entre España, Bruselas, Latinoamérica y Asia, genera empleo de calidad y ayuda a crecer a las personas en carreras técnicas. Grupo Oesía es una multinacional española dedicada a la ingeniería digital e industrial de uso dual, que desarrolla e implementa proyectos en todo el mundo. En Grupo Oesía creemos en la diversidad y en la igualdad de oportunidades como motor de innovación y en la inclusión como base para el crecimiento. Fomentamos un entorno donde todas las personas sin ningún tipo de distinción puedan desarrollar su talento y contribuir a construir un futuro mejor. Tecnobit-Grupo Oesía diseña, desarrolla, fabrica y mantiene productos tecnológicos de vanguardia y sistemas electrónicos de imagen inteligente, comunicaciones tácticas y seguras y centros de simulación, que constituyen un claro ejemplo de transferencia tecnológica. Nuestros centros tecnológicos en Castilla la Mancha, Andalucía, Galicia, Valencia y Madrid son polos de innovación que contribuyen a la soberanía nacional en capacidades clave y a la autonomía estratégica europea. #J-18808-Ljbffr

¿Quiénes somos? En Agróptimum somos una empresa innovadora de base biotecnológica que está transformando el sector del pistacho a través de la investigación, la tecnología y la innovación. Contamos con un modelo 360º que integra toda la cadena de valor del pistacho , desde la producción de planta y el cultivo hasta el procesado del fruto. Disponemos del mayor vivero de producción de planta de pistacho del mundo y de una de las plantas procesadoras más innovadoras de Europa . Nuestro propósito es claro: impulsar una agricultura más innovadora, sostenible y rentable . En Agróptimum buscamos incorporar un/a Responsable Comercial Agrónomo para liderar la expansión de nuestra área agraria y contribuir al crecimiento de nuevas hectáreas productivas. Buscamos un perfil técnico-comercial, con visión de negocio y capacidad para captar agricultores, inversores y nuevos proyectos agrícolas, impulsando la venta de planta y consolidando nuestro posicionamiento como referente en el sector del pistacho. ¿Qué harás? Liderar el desarrollo comercial y la expansión del área agraria. Captar agricultores, inversores y nuevos proyectos agrícolas. Impulsar la venta de planta y soluciones agronómicas asociadas. Asesorar a clientes sobre la viabilidad y el desarrollo de sus proyectos. Crear relaciones estratégicas y detectar nuevas oportunidades de negocio. ¿Qué buscamos? Formación en Ingeniería Agrónoma, Agrícola, Forestal o similar. Se valorará formación MBA. Entre 4 y 6 años de experiencia en desarrollo de negocio, gestión comercial o expansión dentro del sector agrícola o agroalimentario. Experiencia en venta técnica, negociación y gestión de equipos comerciales. Conocimientos agronómicos y dominio de herramientas como CRM y Excel. Nivel de inglés C1 y disponibilidad para viajar. Valorable experiencia en pistacho, cultivos leñosos o proyectos agrícolas de inversión. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido a jornada completa. Atractivo paquete retributivo, compuesto por salario fijo y un alto componente variable. Vehículo de empresa. Modelo híbrido con ubicación flexible entre Castilla-La Mancha, Madrid y Valencia. Horario flexible, adaptado a las necesidades y responsabilidades del puesto. Formación continua, oportunidades de desarrollo profesional y clases de inglés. Retribución flexible con seguro médico. Actividades de equipo y clubes deportivos. Ubicación: modelo híbrido, con residencia preferente en Castilla-La Mancha, Madrid y Valencia y disponibilidad para desplazarse. Si tienes visión de negocio, conoces el sector agrícola y te motiva liderar la expansión de un proyecto innovador y en pleno crecimiento, queremos conocerte. #J-18808-Ljbffr

Responsable de Desarrollo de Negocio Agrícola - Agróptimum Agróptimum ciudad real, castilla la mancha, es Descripción del trabajo ¿Quiénes somos? En Agróptimum somos una empresa innovadora de base biotecnológica que está transformando el sector del pistacho a través de la investigación, la tecnología y la innovación. Contamos con un modelo 360º que integra toda la cadena de valor del pistacho , desde la producción de planta y el cultivo hasta el procesado del fruto. Disponemos del mayor vivero de producción de planta de pistacho del mundo y de una de las plantas procesadoras más innovadoras de Europa . Nuestro propósito es claro: impulsar una agricultura más innovadora, sostenible y rentable . En Agróptimum buscamos incorporar un/a Responsable Comercial Agrónomo para liderar la expansión de nuestra área agraria y contribuir al crecimiento de nuevas hectáreas productivas. Buscamos un perfil técnico-comercial, con visión de negocio y capacidad para captar agricultores, inversores y nuevos proyectos agrícolas, impulsando la venta de planta y consolidando nuestro posicionamiento como referente en el sector del pistacho. ¿Qué harás? Liderar el desarrollo comercial y la expansión del área agraria. Captar agricultores, inversores y nuevos proyectos agrícolas. Impulsar la venta de planta y soluciones agronómicas asociadas. Asesorar a clientes sobre la viabilidad y el desarrollo de sus proyectos. Crear relaciones estratégicas y detectar nuevas oportunidades de negocio. ¿Qué buscamos? Formación en Ingeniería Agrónoma, Agrícola, Forestal o similar. Se valorará formación MBA. Entre 4 y 6 años de experiencia en desarrollo de negocio, gestión comercial o expansión dentro del sector agrícola o agroalimentario. Experiencia en venta técnica, negociación y gestión de equipos comerciales. Conocimientos agronómicos y dominio de herramientas como CRM y Excel. Nivel de inglés C1 y disponibilidad para viajar. Valorable experiencia en pistacho, cultivos leñosos o proyectos agrícolas de inversión. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido a jornada completa. Atractivo paquete retributivo, compuesto por salario fijo y un alto componente variable. Vehículo de empresa. Modelo híbrido con ubicación flexible entre Castilla-La Mancha, Madrid y Valencia. Horario flexible, adaptado a las necesidades y responsabilidades del puesto. Formación continua, oportunidades de desarrollo profesional y clases de inglés. Retribución flexible con seguro médico. Actividades de equipo y clubes deportivos. Ubicación: modelo híbrido, con residencia preferente en Castilla-La Mancha, Madrid o Valencia y disponibilidad para desplazarse. Si tienes visión de negocio, conoces el sector agrícola y te motiva liderar la expansión de un proyecto innovador y en pleno crecimiento, queremos conocerte. #J-18808-Ljbffr

Comercial Técnico/a Impresión 3D - Madrid y Zona Centro Desde Hays, estamos colaborando con una compañía líder en soluciones de Impresión 3D, Fabricación Aditiva y Escaneo 3D para incorporar un/a Comercial Técnico/a que gestione el desarrollo de negocio en Madrid, Castilla-La Mancha y zonas limítrofes. La persona seleccionada se encargará de desarrollar comercialmente la zona asignada, identificando oportunidades de negocio y ofreciendo soluciones tecnológicas adaptadas a las necesidades de cada cliente. Las características que estamos buscando para el puesto serían: Experiencia comercial: Experiencia previa en venta consultiva B2B. Experiencia en captación y desarrollo de nuevas oportunidades de negocio. Acostumbrado/a a gestionar todo el ciclo comercial, desde la prospección hasta el cierre. Conocimientos técnicos: Formación técnica o industrial. Interés por el sector de la impresión 3D y la fabricación aditiva. Conocimientos de software CAD (SolidWorks, Inventor, CATIA, Pro/Engineer o similares). Gestión comercial: Experiencia en negociación y seguimiento de ofertas. Capacidad para detectar necesidades y proponer soluciones de valor añadido. Manejo de CRM y seguimiento de oportunidades comerciales. Idiomas: Inglés nivel medio (valorable en entorno técnico-comercial). Disponibilidad: Carnet de conducir en vigor. Disponibilidad para desplazarse por Madrid, Castilla-La Mancha y alrededores. Competencias: Alta orientación al cliente. Excelentes habilidades de comunicación y negociación. Capacidad de organización y autonomía. Mentalidad analítica y orientada a la solución de problemas. Proactividad, dinamismo y trabajo en equipo. Condiciones: Incorporación a un mercado innovador y en pleno crecimiento con presencia nacional. Formación continua en soluciones y tecnologías de fabricación aditiva. Soporte de equipos técnicos y especialistas de producto. Posibilidades reales de desarrollo profesional. Coche de empresa. Banda salarial entre 30.000/38.000€ brutos al año. Contrato inicial de 3 meses a través de Hays + incorporación a plantilla de la compañía. Categoría

Salvador Escoda empresa líder a nivel nacional en la comercialización de productos de suministración industrial, buscamos incorporar un/a Técnico/a Comercial Especialista para nuestra división de Ventilación en la zona de Madrid y Castilla La Mancha.La persona seleccionada será responsable de desarrollar la actividad comercial especializada en su zona de influencia, ofreciendo soporte técnico-comercial profesional a clientes e instaladores, impulsando las ventas, el margen y el posicionamiento de la división conforme a la estrategia de la compañía.Funciones principales:Venta directa especializada a clientes del sectorSoporte y asesoramiento técnico-comercial a clientes y red comercialDesarrollo y fidelización de la cartera de clientes existentePromoción de gamas estratégicasCoordinación con Responsables de zona y Técnicos de OfertasFormación técnica básica a clientes y equipos comercialesSeguimiento de ofertas, pedidos y campañasRequisitos Imprescindibles:Grado en Ingeniería o CFGS (FPII) en ventilación o similarMás de 2 años de experiencia demostrable en puestos técnico-comerciales en el sector de ventilaciónExperiencia en venta a instaladores, en ingenierias o fabricantesConocimientos técnicos sólidos en ventilación y normativa vigenteCapacidad para interpretar necesidades técnicas y convertirlas en propuestas comerciales viablesExperiencia con uso de CRM y ERPResidencia en la provincia del puesto vacante o cercaníasCarnet de conducir en vigor y puntos DGTDisponibilidad para desplazamientos por la zona¿Qué ofrecemos?Proyecto estable con contratación indefinida desde el primer díaEmpresa consolidada y con una trayectoria de más de 50 añosJornada completa 40h/semanaHorario de Lunes a Jueves de 8h a 14h y de 15:30h a 18h y todos los viernes salida a las 14hSalario bruto anual de 30.000€ a 40.000€ + importante paquete de retribución variableVehículo de empresaÁrea comercial: Madrid y Castilla La Mancha

Comoreferente de la transformación ecológica , en Veolia ofrecemos soluciones para la gestión eficiente de las actividades de agua, residuos y energía, impulsando el desarrollo sostenible de las ciudades, industrias y agricultura. Trabajamos principalmente en tres grandes áreas:agua , ofreciendo soluciones tanto en gestión urbana como industrial;residuos ♻ transformándolos en nuevos recursos, yenergía mejorando la eficiencia y reduciendo el consumo y las emisiones en edificios, industrias y ciudades. Veolia Servicios Lecam precisa contratar enMadrid un/aIngeniero/a de Desarrollo de Negocio para el sector de mantenimiento de instalaciones, tanto del sector Industrial como del Sector Terciario. Se incorporará en el equipo comercial en las oficinas de Madrid. Su misión se centrará en la gestión de la cartera de clientes actuales, así como la búsqueda de oportunidades y nuevos clientes potenciales para las zonas de Madrid y Castilla La Mancha. Sus funciones serán las siguientes: • Prospección de oportunidades de negocio., • Proporcionar soporte técnico y comercial a los clientes., • Preparar y presentar ofertas comerciales., • Negociar las condiciones y cierre de operaciones., • Comunicar la gestión realizada, logros alcanzados, problemas detectados y en su caso soluciones aportadas., • Formación en Ingeniería: industrial, mecánica o similares., • Experiencia mínima de, al menos, 5 años en funciones similares a la descritas., • Carnet de Conducir., • Como empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación., • El perfil buscado se corresponde con el de un profesional con una clarísima y contrastada vocación comercial, habituado a desenvolverse en entornos de un elevado componente técnico y alto valor añadido. ¿Qué podemos ofrecerte? Contratación indefinida El horario es jornada partida de lunes a jueves, viernes por la mañana y horario intensivo de mañana en Agosto. Modalidad híbrida de trabajo Retribución flexible: seguro médico, ticket restaurante, ticket guardería, tarjeta transporte… ¡entre otros! Ser parte de una organización líder en el sector medioambiental Crecimiento profesional dentro de la organización con reporte directo a dirección EnVeolia, sabemos que los/as profesionales son el pilar fundamental de nuestra identidad corporativa y de nuestros logros. Por eso, promovemos su integración desde un firme compromiso con la igualdad entre hombres y mujeres, compartiendo nuestra cultura corporativa, experiencia y buenas prácticas. Lo que nos une a los/as empleados/as es la pasión y la excelencia con la que trabajamos cada día para proteger el medio ambiente y garantizar el acceso al agua. Juntos, construimos un presente más verde e inclusivo. ¡Si quieres formar parte de este equipo y sumarte a este gran reto, no dudes en postularte a la oferta! Como empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación. #J-18808-Ljbffr

¡En Grupo Oesía estamos creciendo! Nos gustaría contar contigo para nuestra siguiente oferta de empleo: Estamos buscandoa un/a DevOps con conocimientos en CAMEO y procesos MLOps para incorporarse en un importante proyecto con modalidad de trabajo híbrida en Madrid o Sevilla. • Un/a DevOps, con experiencia de al menos 2 años en roles similares y conocimientos en CAMEO y MLOps., • Disponibilidad para incorporarse a un proyecto estable en Madrid o Sevilla., • Titulación de grado/máster universitario en ingeniería informática, industrial, de telecomunicaciones, o ramas afines., • Modalidad de trabajo híbrida, con 2 días de teletrabajo a la semana., • Jornada completa, con flexibilidad horaria y jornada intensiva todos los viernes y durante los meses de verano. Requisitos mínimos: • Titulación de grado/máster universitario en ingeniería informática, industrial, de telecomunicaciones, o ramas afines., • Experiencia profesional de 2 años en roles similares, especialmente en el sector aeroespacial o de industria de defensa., • Conocimientos en herramientas como CAMEO, DOORS y procesos MLOps (MLflow, Kubeflow, Azure ML)., • Nivel de inglés muy alto (C1)., • Se valorará positivamente otros idiomas como francés o alemán. ¿Cuáles serán tus funciones? • Administración y mantenimiento de entornos de desarrollo, integración y validación de los proyectos., • Despliegue y gestión de herramientas de ingeniería utilizadas durante el ciclo de vida del sistema (DOORS, CAMEO, Jira, SVN, entre otras)., • Configuración y mantenimiento de plataformas de integración continua y automatización de pruebas., • Administración de sistemas, redes, servidores y máquinas virtuales., • Desarrollo de scripts y automatizaciones para mejorar la eficiencia de los procesos de desarrollo e investigación., • Dar soporte a equipos multidisciplinares de sistemas, software y validación., • Gestión de la configuración y trazabilidad de los desarrollos de acuerdo a los estándares del proyecto. ¿Qué te ofrecemos? • Trabajar en una multinacional reconocida como una de las mejores empresas para trabajar en 2026, según Actualidad Económica y Forbes., • Proyectos tecnológicos estables e innovadores para clientes punteros de ámbito nacional e internacional., • Plan de carrera: ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento., • Acceso gratuito a varias plataformas de formación para que tengas acceso a un amplio catálogo multidisciplinar., • Retribución flexible., • Una compañía igualitaria, diversa y con gran Responsabilidad Social Corporativa., • Un ambiente laboral positivo, saludable y de cooperación. Trabajar en equipo es el pilar de los éxitos de los proyectos de la compañía. ¿Nos conoces? Con más de 3.800 profesionales en 20 sedes corporativas repartidas entre España, Bruselas, Latinoamérica y Asia, genera empleo de calidad y ayuda a crecer a las personas en carreras técnicas. Grupo Oesía es una multinacional española dedicada a la ingeniería digital e industrial de uso dual, que desarrolla e implementa proyectos en todo el mundo. En Grupo Oesía creemos en la diversidad y en la igualdad de oportunidades como motor de innovación y en la inclusión como base para el crecimiento. Fomentamos un entorno donde todas las personas sin ningún tipo de distinción puedan desarrollar su talento y contribuir a construir un futuro mejor. Tecnobit-Grupo Oesía diseña, desarrolla, fabrica y mantiene productos tecnológicos de vanguardia y sistemas electrónicos de imagen inteligente, comunicaciones tácticas y seguras y centros de simulación, que constituyen un claro ejemplo de transferencia tecnológica. Nuestros centros tecnológicos en Castilla la Mancha, Andalucía, Galicia, Valencia y Madrid son polos de innovación que contribuyen a la soberanía nacional en capacidades clave y a la autonomía estratégica europea. #J-18808-Ljbffr

Clínicas Zaldent, del Dr. Fernández de Córdoba está en proceso de expansión y ¡queremos contar contigo! Se trata de un grupo de un total de seis clínicas con sedes en la Comunidad de Madrid y en Castilla-La Mancha y con 13 años de antigüedad. Se busca Higienista auxiliar de clínica. Se busca un perfil proactivo y comprometido con el proyecto, con experiencia en clínicas dentales. Creemos en la proyección a largo plazo dentro de la empresa, por lo que se busca una persona con gran sentido de la responsabilidad y con ambición de poder crecer con nosotros. Un perfil empático y resolutivo. Responsabilidades - Gestión y control de agendas. - Organización de proveedores como laboratorios, protésicos.. - Control y gestión de stock. - Preparación de equipo y material (esterilización). - Desinfección de áreas clínicas. - Asistir al doctor durante el tratamiento a los pacientes. - Labor comercial para presentar presupuestos y distintas opciones de financiación. Requisitos - Disponibilidad inmediata. - Experiencia mínima de 2 años como recepcionista de clínica. - Título de auxiliar dental o higienista. - Experiencia con manejo del escáner intraoral. - Con coche propio. - Desarrollo profesional. - Buen ambiente de trabajo.

Si como profesional de enfermería buscas sentirte satisfecha/o con tu trabajo diario y afrontar nuevos retos profesionales, te apasiona la gestión de equipos y tienes experiencia, no dudes en inscribirte a nuestra oferta ¡Queremos conocerte! Apostamos por el talento, la calidad humana, la vocación de servicio y la orientación al residente. Tus responsabilidades estarán encaminadas a coordinar, supervisar y dirigir al equipo de enfermería, garantizando el cumplimiento de todos los protocolos asistenciales, así como una correcta distribución de la carga de trabajo entre los diferentes turnos, para aportar cuidados seguros y de calidad a las personas usuarias. ¿Cuáles son los requisitos mínimos para entrar a formar parte del EQUIPO AMAVIR? Experiencia previa Grado de Enfermería (Título Español u Homologado por el Ministerio de Universidades Español). Estar al corriente de pago en el Colegio Oficial de Enfermería. Permiso de trabajo en vigor. ¡Y por supuesto, una gran sonrisa y ganas de trabajar! ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido. Jornada completa. Centro ubicado en Villanueva de la Cañada (Madrid). Salario competitivo que contempla 2 pluses por encima del convenio. Entrar a formar parte de una compañía en pleno proceso de expansión, con un modelo de atención propio y libre de sujeciones. Formación desde el primer día para que tu experiencia en Amavir y con nuestros residentes siempre sea inolvidable. Retribución flexible (seguro médico, comida, transporte, guardería, formación, etc.). Poder tener el seguimiento y la evolución de los residentes, formando parte de su día a día. ¿Quieres saber más sobre quiénes somos? Amavir es una de las compañías líderes en España en la atención a personas mayores y dependientes. Nace en 2017 como fruto de la unión entre Amma y Adavir, dos empresas con más de 25 años de experiencia en el sector de las residencias de ancianos y centros de día para mayores. Presente en 8 Comunidades Autónomas (Madrid, Cataluña, Castilla-La Mancha, Castilla y León, Navarra, Andalucía, Murcia y Canarias) y con una plantilla de 5.400 profesionales, gestiona un total de 50 residencias y 41 centros de día, con más de 9.100 plazas (entre residenciales y de centro de día). Además, Amavir cuenta con una amplia oferta de plazas en régimen de concierto en todos sus centros. Ofrecemos a nuestros usuarios y familiares unos cuidados de la máxima calidad, sobre la base de una atención integral y personalizada que cubra todas sus necesidades, unos equipos comprometidos con el bienestar de las personas mayores y unas instalaciones cálidas y acogedoras, basadas en el modelo de unidades de convivencia, en las que sentirse como en su propio hogar. Todo con el objetivo de mejorar su calidad de vida. ¡No dejes pasar la oportunidad de formar parte de la Familia Amavir! AMAVIR garantiza la aplicación del principio de igualdad de oportunidades y la no discriminación en la gestión de sus procesos de reclutamiento y selección.

En Grupo Elecnor impulsamos desarrollo, creamos oportunidades. Somos una compañía global de infraestructuras, energías y servicios, comprometida con el desarrollo y la creación de oportunidades para las personas en todo el mundo. Audeca es la filial de Elecnor especializada en el mantenimiento integral de infraestructuras viarias y la conservación del medio natural. Buscamos Jefe de Obra EDAR (h/m) . Ubicación: Getafe (Madrid) con disponibilidad para viajar a Castilla-La Mancha. Funciones: - Control de costes, certificaciones mensuales y optimización de recursos para asegurar la rentabilidad del proyecto. - Supervisión de estructuras hidráulicas, garantizando niveles de precisión y estanqueidad en depósitos y reactores. - Coordinación e integración de equipos (bombas, soplantes, valvulería, etc.) y supervisión de las instalaciones de control (SCADA). - Cumplimiento del cronograma, sincronizando la obra civil con el montaje de equipos y la puesta en marcha. - Fomentar PRL en el equipo y el cumplimiento estricto de la normativa medioambiental y de calidad. - Interlocución directa con la Dirección de Obra y gestión de la documentación final (planos As-Built y manuales de O&M). Requisitos: - Grado o Máster en Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos, Civil, Industrial, o similar. - Experiencia previa de al menos 5 años en funciones similares, siendo imprescindible la experiencia demostrable y conocimiento en obras hidráulicas. - Manejo a nivel alto de Presto, con dominio de los módulos de planificación, control de costes y certificaciones. - Se valorará favorablemente buen manejo de aplicaciones móviles y/o informáticas; especialmente, deMicrosoft Project. - Además se valorará formación técnica y conocimientos en lectura de diagramas de instrumentación y tuberías. - Formación en PRL: muy valorable contar con curso básico de 60h (recurso preventivo) y de riesgos específicos en EDAR (espacios confinados, riesgo químico y atmósferas explosivas). - Disponibilidad para viajar a Castilla-La Mancha. - Incorporación inmediata. - Permiso de conducir B. Se ofrece: - Contrato indefinido a jornada completa. - Jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto. - Salario según valía del candidato (entre 40.000 y 60.000 € brutos anuales). - Estabilidad laboral. - Desarrollo profesional en una empresa en crecimiento y en proceso de expansión. - Beneficios sociales a través de Plan de compensación flexible.