Trabajos mantenimiento de ascensores en España

HORARIO Y TURNO Turno de tarde de 16:00 a 21:00 FECHAS 28/04/2026 al 24/07/2026 LUGAR DEL PUESTO Emprende Avenida de la Industria, 70 Humanes de Madrid 28970, Madrid. NIVEL DEL TRABAJADOR Titulación académica, competencia docente (CAP, master del profesorado, certificado de docencia para la formac

A. Para ser considerado para una entrevista, por favor, asegúrese de que su solicitud se ajusta plenamente a las especificaciones del puesto que se encuentran a continuación. Embarba S.A. busca personal técnico con acreditación para mantener e instalar ascensores en la zona de Madrid. Se exige experiencia mínima de 3 años y proactividad para integrarse en el equipo. Se valoran titulaciones técnicas superiores en mecatrónica, mantenimiento electromecánico y especialidades afines, además de credenciales IMAQ. xcskxlj Se ofrece teléfono móvil y vehículo de empresa para cumplir objetivos. #J-18808-Ljbffr

ppbPuesto: /b Técnico/a de Instalación y Mantenimiento de Ascensores, Elevadores y Salvaescaleras /ppbUbicación: /b Madrid y Zaragoza /ppEn bJobhunter /b, consultora especializada en selección de talento, buscamos bTécnicos/as de Instalación y Mantenimiento de Ascensores, Elevadores y Salvaescaleras /b para incorporarse a una empresa consolidada del sector, referente en soluciones de accesibilidad y elevación. /ppBuscamos personas con perfil técnico, ganas de aprender y desarrollarse profesionalmente, que quieran formar parte de un proyecto estable dentro de una empresa comprometida con la calidad, la innovación y el servicio al cliente. /ph3Funciones del Puesto: /h3ulliInstalación de ascensores, elevadores y plataformas salvaescaleras. /liliMantenimiento preventivo y correctivo de los equipos instalados. /liliDiagnóstico y resolución de averías mecánicas, eléctricas y electrónicas. /liliRealización de revisiones periódicas y comprobaciones de seguridad. /liliSustitución y ajuste de componentes para garantizar el correcto funcionamiento de las instalaciones. /liliAtención al cliente y asesoramiento técnico cuando sea necesario. /li /ulh3Qué ofrecemos: /h3ulliContrato indefinido. /liliSalario competitivo acorde a la experiencia aportada. /liliPlan de desarrollo profesional y posibilidades reales de crecimiento. /liliFormación continua a cargo de la empresa. /liliVehículo de empresa para el desempeño de la actividad. /liliTeléfono móvil y herramientas necesarias. /liliJornada completa. /liliIncorporación inmediata. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Base técnica: /b Es imprescindible contar con el Certificado de Conservador de Ascensores, o bien una titulación de FP (Grado Medio o Superior) en Mantenimiento Electromecánico, Mecatrónica o similar. El Reto: /h3 p¿Te apasiona la electromecánica y quieres huir de la monotonía? /p pEn FAIN es

Kone México, ubicado en Madrid, busca un Técnico/a Reparaciones de Ascensores para garantizar la seguridad y satisfacción del cliente mediante el mantenimiento preventivo y correctivo de equipos elevadores.

Experiencia en mantenimiento de ascensores o sector electromecánico /li liCapacidad organizativa y de planificación /li liHabilidades de liderazgo y comunicación /li liManejo de herramientas digitales /li liSalario competitivo más incentivos anuales /li liVehículo de empresa /li liDesarrollo pr

pEmpresa Confidencial busca un profesional para organizar y supervisar el mantenimiento de ascensores. Tendrás un rol clave que involucra coordinar equipos de mantenimiento y garantizar la calidad del servicio. /ppEl candidato ideal debe tener formación en Electromecánica o Ingeniería y experiencia en el sector. Ofrecemos un salario competitivo, incentivos anuales y oportunidades de desarrollo profesional en un entorno multicultural. /p #J-18808-Ljbffr

pFAIN ASCENSORES busca Técnicos/as de Ascensores con perfil electromecánico para el mantenimiento integral de equipos multimarca en Madrid, priorizando seguridad. /ppDiagnósticos y reportes 100% online desde un smartphone; trato cercano a usuarios y responsabilidad sobre equipos de clientes especiales. /ppContrato indefinido, salario competitivo con variables, coche de empresa y EPIs; ambiente de trabajo colaborativo. /p #J-18808-Ljbffr

ppEstamos buscando para uno de nuestros clientes un bTécnico de Mantenimiento /b en bMadrid /b. /ppSufunción es mantener el buen funcionamiento de las instalaciones de los edificios asignados. /pulliEs responsable de la conservación general y el mantenimiento preventivo para garantizar que los equipos funcionen de forma segura y eficiente en todo momento: fontanería básica, albañilería, pintura, cerrajería, configuración de televisión, mantenimiento básico de sistemas de aire acondicionado, luminarias, reparación básico de mobiliario, .. /liliInspecciona los equipos y sistemas, diagnostican los problemas y los mantienen y reparan según sea necesario. /liliTambién solucionan problemas e identifican áreas de mejora para garantizar que las instalaciones funcionen adecuadamente. /li /ulh3FUNCIONES ESPECIFICAS /h3ulliRealizar las tareas de mantenimiento rutinarias de primer nivel que se le asignen. /liliSolucionar los problemas y reparar los equipos cuando sea necesario. /liliSupervisar y mantener la infraestructura y los sistemas de las instalaciones. /liliGarantizar que todos los equipos cumplan las normas de seguridad y funcionamiento. /liliApoyar el correcto funcionamiento de los sistemas de cuando estas sean realizadas por técnicos especializados: calefacción, ventilación, aire acondicionado (HVAC), fontanería, protección contra incendios, seguridad, iluminación, ascensores, escaleras mecánicas y otros sistemas. /liliColaborar con otros técnicos y miembros del personal para identificar y resolver problemas. /liliCompletar las tareas asignadas dentro de los plazos prescritos. /liliAsistir a los clientes cuando lo soliciten. /liliMantener un entorno seguro y saludable mediante el cumplimiento de las políticas, procedimientos y requisitos de seguridad pertinentes. /liliCoordina con proveedores de servicios externos para resolver problemas técnicos. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Jobhunter, consultora especializada en selección de talento, busca Técnicos/as de Instalación y Mantenimiento de Ascensores, Elevadores y Salvaescaleras para incorporarse a empresa consolidada en el sector de accesibilidad en Madrid y Zaragoza. xcskxlj Para ser considerado para una entrevista, por favor, asegúrese de que su solicitud se ajusta plenamente a las especificaciones del puesto que se encuentran a continuación. El perfil buscado es técnico, con ganas de aprender y desarrollarse profesionalmente, para realizar instalación, mantenimiento preventivo y correctivo, diagnóstico de averías y atención al cliente. #J-18808-Ljbffr

Mantenimiento de ascensores de entre 3 y 6 personas en edificio comunitario.ul br/liTipo de inmueble donde se va a realizar el mantenimiento /li Edificio comunitario br/li¿Cuántas paradas tiene el ascensor? /li 5 br/li¿Cuándo caduca el contrato de mantenimiento actual? /li Noviembre br/liAntigüedad del ascensor /li Entre 16 y 30 años br/liCapacidad del ascensor /li Entre 3 y 6 personas br/li¿Cuándo quieres realizar el servicio? /li Soy flexible /ul br/bPreferencia para el servicio: /b Relación calidad/precio

Qué esperamos Envíe su CV y cualquier información adicional requerida después de haber leído esta descripción, haciendo clic en el botón de solicitud. ¿Estás buscando incorporarte a una industria técnicamente emocionante y a un sector estable y sostenible? ¿Te identificas con una forma de trabajar autónoma y flexible? ¿Te gustaría ser parte de una historia de éxito y contribuir decisivamente con tu trabajo, tus ideas y tu personalidad al éxito en el área de nuevas instalaciones? Tu trabajo diario En dependencia del Supervisor/a de Montaje y tras el periodo de formación, realizarás el proceso de montaje de nuestro producto EOX, la nueva plataforma de ascensores eco‑eficiente y nativa digital de TK Elevator que está concebida para ser una extensión natural del modo en que vivimos y nos movemos por el mundo hoy en día: con conciencia ecológica y siempre conectada. • Serás parte de nuestro nuevo equipo de operaciones de montaje, ejecutando las tareas tanto mecánicas como eléctricas, de acuerdo al plan de montaje diseñado., • Emplearás tus habilidades técnicas para realizar las pruebas y ajustes necesarios en colaboración con tu Supervisor/a de Montaje, de acuerdo con los protocolos y procedimientos., • Contribuirás a la mejora continua del producto aportando tus ideas a medida que vayas adquiriendo más experiencia en el desarrollo de tu puesto de trabajo., • Detectarás y resolverás las necesidades y dudas de nuestros clientes en relación con el inicio y finalización de los trabajos de montaje., • Aplicarás de forma adecuada todos los procedimientos y normas de montaje, seguridad, medioambiente y salud establecidos por la empresa, utilizando adecuadamente los EPI´s y útiles de seguridad establecidos por TKE para cada actividad. A quién buscamos • Has completado con éxito tus estudios de formación profesional en electricidad, electrónica o mecánica o experiencia equivalente y ahora quieres comenzar tu carrera profesional., • Tienes conocimientos de interpretación de planos y esquemas eléctricos., • Tienes una forma de trabajar estructurada y sigues los procedimientos y protocolos establecidos., • Eres una persona entusiasta con el área técnica, te acercas de manera proactiva a las personas y puedes responder de manera precisa y adecuada a tus interlocutores., • Te interesa el mundo digital y tienes muchas ganas de aprender y de crecer profesionalmente., • (Se valorará positivamente tener la certificación profesional para el mantenimiento de ascensores) Qué ofrecemos • Programa específico de bienvenida con la asignación de un mentor/tutor que te acompañará desde el primer día en todo el proceso de incorporación en la compañía y que te ayudará en el desarrollo de tus habilidades y conocimientos técnicos., • Proceso de formación: TKE cuenta con una red de escuelas corporativas denominadas Seed Campus con más de 12 centros de aprendizaje fijos y móviles en todos los continentes. Recibirás una formación específica de 4 semanas en nuestra escuela de formación SEED Campus; esta formación se irá complementando de manera continua, adaptándose a tu ritmo de aprendizaje., • Desarrollo individual: feedback frecuente, formación continua y espacio para contribuir con tus ideas., • Plan de carrera: después de un periodo de rodaje en el área de montaje, te ofreceremos la posibilidad de obtener la certificación de mantenedor de ascensores, cuyo coste será subvencionado por la empresa. Esto te permitirá continuar tu carrera profesional en el apasionante mundo del área de servicios, donde tendrás acceso al conocimiento y uso de nuevas tecnologías vinculadas con el mundo digital., • Atractivo paquete de compensación, incluyendo incentivos y sistema de retribución flexible., • Incorporación en un sector estable y sostenible., • Colaboración y trabajo en equipo: una cultura abierta, transparente y orientada al valor. xcskxlj, • Teléfono móvil/kilometraje. #J-18808-Ljbffr

pApave Inspection SpainbrEn Apave Inspection Spain ofrecemos a nuestros clientes soluciones integradas en campos como seguridad industrial, medio ambiente, naval, acústica, residuos, telecomunicaciones, ingeniería civil, edificación, prevención de riesgos laborales, sistemas de gestión, formación o eficiencia energética.brNuestro trabajo abarca cinco actividades complementarias que permiten a nuestros clientes aunar seguridad y desempeño en todas las etapas de sus proyectos: inspección, ensayos y mediciones, auditoría y certificación, consultoría y asesoría técnica y formación.brTrabajamos para responder de manera personalizada a cualquier tipo de cliente, gracias a nuestro equipo humano especializado en diferentes disciplinas técnicas, nuestras diversas acreditaciones ENAC, autorizaciones y homologaciones y a una cobertura geográfica a nivel nacional con más de 30 delegaciones y presencia internacional en más de 50 países a través del Grupo Apave.brDescripción de la ofertabrEn Apave Inspection Spain buscamos un/a profesional para liderar la función técnica dentro de nuestras áreas de especialidad, actuando como referente en normativa, procedimientos y soporte a operaciones.brNo buscamos solo un perfil técnico, sino a un/a especialista con visión estructural, capaz de aportar criterio, rigor y soluciones prácticas en entornos altamente regulados.brTu MisiónbrActuar como el pilar técnico dentro de tu perímetro de responsabilidad, garantizando la correcta interpretación normativa, el desarrollo de procedimientos y el soporte experto a las áreas operativas. Tu rol será clave para asegurar la calidad técnica, la coherencia en la ejecución de los servicios y la mejora continua.br¿Qué harás con nosotros?brulliDesarrollo Técnico y Normativo /liliAnalizar y evaluar normativa aplicable dentro de tu área de especialidad. /liliDesarrollar e implantar procedimientos técnicos de ejecución de servicios. /liliAsegurar la correcta aplicación de estándares técnicos en toda la organización. /liliSoporte a Operaciones y Calidad /liliDar soporte técnico a equipos operativos ante dudas o casuísticas complejas. /liliColaborar con Dirección de Calidad en el mantenimiento de sistemas de gestión. /liliResolver incidencias técnicas y asegurar la homogeneidad en criterios de actuación. /liliFormación y Transferencia de Conocimiento /liliImpartir formación técnica interna. /liliElaborar documentación técnica y procedimientos de trabajo. /liliContribuir al desarrollo técnico de los equipos. /liliEspecialización Técnicabr/li /ulTrabajarás dentro de una o varias de las siguientes áreas:brulliMecánica (ascensores, grúas, etc.) /liliQuímica (instalaciones petrolíferas, gases combustibles, almacenamiento de productos químicos, etc.)br/li /ulEl Perfil que buscamosbrulliFormación: Grado en Ingeniería (Mecánica, Eléctrica o similar). /liliExperiencia: Experiencia técnica en Organismos de Control o entornos similares. /liliADN: Perfil analítico, riguroso y con capacidad de resolver problemas técnicos complejos. /liliConocimientos: Dominio de normativa técnica aplicable en su ámbito. /liliOtros: Experiencia en formación y redacción de procedimientos. /liliDisponibilidad: Movilidad para viajes esporádicos.br/li /ulLo que te ofrecemosbrulliContrato indefinido. /liliHorario flexible con jornada completa. /liliModelo híbrido (50% teletrabajo). /liliFormación continua adaptada a tu desarrollo. /liliPlan de carrera interno dentro de una organización en crecimiento.br/li /ulstrongDeclaración Sobre Igualdad, Diversidad e Inclusiónbr/strongemEstamos comprometidos con la igualdad, la diversidad y la inclusión, y aceptamos solicitudes de todos los sectores de la comunidad, ya que creemos que una plantilla diversa aporta mayor profundidad a nuestro trabajo.br/emRequisitosbrulliGrado en Ingenieria (Mecánica, eléctrica o similar) /liliExperiencia técnica en Organismos de Control /liliDisponibilidad para viajar (Esporádico) /liliExperiencia en impartición de formación y redacción de procedimientos de trabajo. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppTK Elevator Europe Africa GmbH busca un bDigital Learning Designer /b para trabajar en modalidad bhíbrida desde Madrid /b. La oferta es para un puesto de btiempo completo y contrato indefinido /b, orientado a profesionales con experiencia en desarrollo de eLearning y diseño digital. /ph3Quiénes somos /h3pLa unidad de negocio Europa África es una de las más grandes de TK Elevator. Su Centro Regional de Soporte empresarial está en Düsseldorf, Alemania, desde donde coordina actividades en más de 20 países y una red de distribuidores en África. Esta unidad se encarga de la venta, instalación, mantenimiento y modernización de ascensores, escaleras mecánicas y pasarelas móviles. En mercados selectos, el portafolio también incluye ascensores para el hogar y servicio de puertas automáticas. TK Elevator alcanzó ventas globales de b9,2 mil millones de euros en el año fiscal 2024/2025 /b y cuenta con unos 50.000 empleados y 25.000 técnicos de servicio repartidos en más de 1.000 centros de atención en todo el mundo. Somos impulsados por lo que mueve a las personas. bTKE – Move Beyond /b. /ph3Responsabilidades principales /h3ulliDesarrollar soluciones de aprendizaje digital interactivas: eLearning, vídeos, infografías, aprendizaje gamificado, etc., a partir de materiales existentes como presentaciones, guiones y storyboards. /liliConstruir cursos utilizando herramientas modernas de creación de eLearning, como bArticulate Storyline /b y bRise /b. /liliDiseñar y aplicar layouts visuales, animaciones e interacciones para incrementar el compromiso del alumno. /liliCrear, editar e integrar activos multimedia (gráficos, iconos, audio, vídeo, animaciones, imágenes 3D) mediante herramientas como bVyond /b y bSynthesia /b. /liliAplicar principios avanzados de diseño instruccional para público adulto, integrando UX/UI y diseño visual para crear experiencias intuitivas y atractivas centradas en el aprendiz. /liliAsegurar que los desarrollos cumplan con estándares técnicos (compatibilidad SCORM/xAPI, rendimiento en LMS). /liliSeguir de forma consistente las directrices corporativas de marca y calidad. /liliMantener, actualizar y mejorar los contenidos digitales de aprendizaje existentes. /liliColaborar estrechamente con diseñadores instruccionales para asegurar una transición fluida del concepto a la producción. /li /ulh3A quién buscamos /h3ulliFormación en Diseño Multimedia, Diseño Digital, Marketing y Comunicación, Desarrollo de eLearning o campos relacionados. /liliMínimo 2 años de experiencia en desarrollo de eLearning o producción de contenidos digitales, preferentemente en empresas industriales. /liliExperiencia práctica con herramientas de authoring para eLearning (Articulate Storyline, Rise o similares). /liliHabilidades sólidas en diseño visual, maquetación y diseño de interacciones. /liliExpertos en principios de diseño instruccional para adultos. /liliExperiencia con herramientas multimedia (p.ej. Adobe Creative Suite: Photoshop, Illustrator, Premiere, After Effects). /liliBuen conocimiento de entornos LMS y estándares eLearning (SCORM, xAPI), experiencia en LXP es una ventaja. Conocimiento en LMS Cornerstone es un plus. /liliAlta atención al detalle y orientación a la calidad. /liliCapacidad estructurada y fiable para trabajar bajo plazos. /liliFlexibilidad y adaptación a diferentes metodologías, tecnologías y personas para desarrollar contenidos formativos digitales de alta calidad. /liliFuertes habilidades de comunicación y narración. /liliMente orientada al aprendizaje continuo y curiosidad por tecnologías emergentes. /liliDominio del inglés; alemán o español son un plus. /li /ulh3Qué ofrecemos /h3ullibSalud y seguridad /b – altos estándares y una amplia gama de actividades de promoción de la salud y atención sanitaria. /lilibFlexibilidad /b – apoyamos con horarios flexibles regulados y opciones de teletrabajo. /lilibRemuneración y pensiones /b – condiciones laborales justas, compensación competitiva y apoyo con planes de pensión conforme a convenios colectivos. /lilibColaboración y diversidad /b – tratamos a todos con respeto y aprecio, fomentando la colegialidad. /lilibDesarrollo /b – apoyo individual para empezar y programas de formación para el desarrollo profesional y personal. /lilibLibertad creativa /b – ambiente donde probar nuevas soluciones sin culpas. /lilibSostenibilidad /b – actuamos con responsabilidad ambiental. /lilibEntorno de trabajo /b – puestos modernos, equipos IT, comidas subvencionadas en cafetería, parking gratuito y transporte público con descuento. /li /ulh3Información adicional /h3pEn TK Elevator valoramos y fomentamos la diversidad e inclusión sin importar etnia, nacionalidad, género, expresión de género, edad, origen social, religión, orientación sexual, discapacidad, estado civil u otra característica protegida legalmente. Si tienes discapacidad y deseas trabajar con nosotros, será bienvenida tu candidatura. Como firmante de la Carta de Diversidad, TK Elevator se compromete con un entorno laboral libre de prejuicios y con igualdad de oportunidades. Aunque no somos completamente accesibles aún, trabajamos a diario para mejorar y superar barreras individualizadas conjuntamente. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppApave Inspection Spain ofrece soluciones integradas en campos como seguridad industrial, medio ambiente, naval, acústica, residuos, telecomunicaciones, ingeniería civil, edificación, prevención de riesgos laborales, sistemas de gestión, formación o eficiencia energética. /p pNuestro trabajo abarca cinco actividades complementarias que permiten a nuestros clientes aunar seguridad y desempeño en todas las etapas de sus proyectos: inspección, ensayos y mediciones, auditoría y certificación, consultoría y asesoría técnica y formación. /p pTrabajamos para responder de manera personalizada a cualquier tipo de cliente, gracias a nuestro equipo humano especializado en diferentes disciplinas técnicas, nuestras diversas acreditaciones ENAC, autorizaciones y homologaciones y a una cobertura geográfica a nivel nacional con más de 30 delegaciones y presencia internacional en más de 50 países a través del Grupo Apave. /p h3Descripción de la Oferta /h3 pEn Apave Inspection Spain buscamos un/a profesional para liderar la función técnica dentro de nuestras áreas de especialidad, actuando como referente en normativa, procedimientos y soporte a operaciones. /p pEstamos buscando un/a especialista con visión estructural, capaz de aportar criterio, rigor y soluciones prácticas en entornos altamente regulados. /p h3Tu Misión /h3 pActuar como el pilar técnico dentro de tu perímetro de responsabilidad, garantizando la correcta interpretación normativa, el desarrollo de procedimientos y el soporte experto a las áreas operativas. Tu rol será clave para asegurar la calidad técnica, la coherencia en la ejecución de los servicios y la mejora continua. /p h3Responsabilidades /h3 ul libDesarrollo Técnico y Normativo /b /li liAnalizar y evaluar normativa aplicable dentro de tu área de especialidad. /li liDesarrollar e implantar procedimientos técnicos de ejecución de servicios. /liliAsegurar la correcta aplicación de estándares técnicos en toda la organización. /li libSoporte a Operaciones y Calidad /b /li liDar soporte técnico a equipos operativos ante dudas o casuísticas complejas. /li liColaborar con Dirección de Calidad en el mantenimiento de sistemas de gestión. /li liResolver incidencias técnicas y asegurar la homogeneidad en criterios de actuación. /li libFormación y Transferencia de Conocimiento /b /li liImpartir formación técnica interna. /li liElaborar documentación técnica y procedimientos de trabajo. /li liContribuir al desarrollo técnico de los equipos. /li liEspecialización Técnica /li /ul h3Áreas de Trabajo /h3 ul liMecánica (ascensores, grúas, etc.) /li liQuímica (instalaciones petrolíferas, gases combustibles, almacenamiento de productos químicos, etc.) /li /ul h3Perfil Buscado /h3 ul liFormación: Grado en Ingeniería (Mecánica, Eléctrica o similar). /li liExperiencia: Experiencia técnica en Organismos de Control o entornos similares. /li liADN: Perfil analítico, riguroso y con capacidad de resolver problemas técnicos complejos. /li liConocimientos: Dominio de normativa técnica aplicable en su ámbito. /li liOtros: Experiencia en formación y redacción de procedimientos. /li liDisponibilidad: Movilidad para viajes esporádicos. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liContrato indefinido. /li liHorario flexible con jornada completa. /li liModelo híbrido (50% teletrabajo). /li liFormación continua adaptada a tu desarrollo. /li liPlan de carrera interno dentro de una organización en crecimiento. /li /ul bDeclaración Sobre Igualdad, Diversidad e Inclusión /b pEstamos comprometidos con la igualdad, la diversidad y la inclusión, y aceptamos solicitudes de todos los sectores de la comunidad, ya que creemos que una plantilla diversa aporta mayor profundidad a nuestro trabajo. /p h3Requisitos /h3 ul liGrado en Ingeniería (Mecánica, eléctrica o similar) /li liExperiencia técnica en Organismos de Control /li liDisponibilidad para viajar (Esporádico) /li liExperiencia en impartición de formación y redacción de procedimientos de trabajo. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppTK Elevator Europe Africa GmbH busca un strongDigital Learning Designer /strong para trabajar en modalidad stronghíbrida desde Madrid /strong. La oferta es para un puesto de strongtiempo completo y contrato indefinido /strong, orientado a profesionales con experiencia en desarrollo de eLearning y diseño digital. /ppSi quieres más ofertas de a Empleo de Programación /a ENTRA AQUÍ /p(divider no-style="normal" top="20" bottom="20")pIMPORTANTE: a Suscríbete a nuestra página /a Te enviaremos nuestras ofertas de empleo, todas las semanas. ❤️ /p(divider no-style="normal" top="20" bottom="20")h3Quiénes somos /h3pLa unidad de negocio Europa África es una de las más grandes de TK Elevator. Su Centro Regional de Soporte empresarial está en Düsseldorf, Alemania, desde donde coordina actividades en más de 20 países y una red de distribuidores en África. Esta unidad se encarga de la venta, instalación, mantenimiento y modernización de ascensores, escaleras mecánicas y pasarelas móviles. En mercados selectos, el portafolio también incluye ascensores para el hogar y servicio de puertas automáticas. TK Elevator alcanzó ventas globales de strong9,2 mil millones de euros en el año fiscal 2024/2025 /strong y cuenta con unos 50.000 empleados y 25.000 técnicos de servicio repartidos en más de 1.000 centros de atención en todo el mundo. Somos impulsados por lo que mueve a las personas. strongTKE – Move Beyond /strong. /ph3Qué esperamos /h3pstrongResponsabilidades principales: /strong /pulliDesarrollar soluciones de aprendizaje digital interactivas: eLearning, vídeos, infografías, aprendizaje gamificado, etc., a partir de materiales existentes como presentaciones, guiones y storyboards. /liliConstruir cursos utilizando herramientas modernas de creación de eLearning, como strongArticulate Storyline /strong y strongRise /strong. /liliDiseñar y aplicar layouts visuales, animaciones e interacciones para incrementar el compromiso del alumno. /liliCrear, editar e integrar activos multimedia (gráficos, iconos, audio, vídeo, animaciones, imágenes 3D) mediante herramientas como strongVyond /strong y strongSynthesia /strong. /liliAplicar principios avanzados de diseño instruccional para público adulto, integrando UX/UI y diseño visual para crear experiencias intuitivas y atractivas centradas en el aprendiz. /liliAsegurar que los desarrollos cumplan con estándares técnicos (compatibilidad SCORM/xAPI, rendimiento en LMS). /liliSeguir de forma consistente las directrices corporativas de marca y calidad. /liliMantener, actualizar y mejorar los contenidos digitales de aprendizaje existentes. /liliColaborar estrechamente con diseñadores instruccionales para asegurar una transición fluida del concepto a la producción. /li /ulh3A quién buscamos /h3ulliFormación en Diseño Multimedia, Diseño Digital, Marketing y Comunicación, Desarrollo de eLearning o campos relacionados. /liliMínimo 2 años de experiencia en desarrollo de eLearning o producción de contenidos digitales, preferentemente en empresas industriales. /liliExperiencia práctica con herramientas de authoring para eLearning (Articulate Storyline, Rise o similares). /liliHabilidades sólidas en diseño visual, maquetación y diseño de interacciones. /liliExpertos en principios de diseño instruccional para adultos. /liliExperiencia con herramientas multimedia (p.ej. Adobe Creative Suite: Photoshop, Illustrator, Premiere, After Effects). /liliBuen conocimiento de entornos LMS y estándares eLearning (SCORM, xAPI), experiencia en LXP es una ventaja. Conocimiento en LMS Cornerstone es un plus. /liliAlta atención al detalle y orientación a la calidad. /liliCapacidad estructurada y fiable para trabajar bajo plazos. /liliFlexibilidad y adaptación a diferentes metodologías, tecnologías y personas para desarrollar contenidos formativos digitales de alta calidad. /liliFuertes habilidades de comunicación y narración. /liliMente orientada al aprendizaje continuo y curiosidad por tecnologías emergentes. /liliDominio del inglés; alemán o español son un plus. /li /ulh3Qué ofrecemos /h3ullistrongSalud y seguridad /strong – altos estándares y una amplia gama de actividades de promoción de la salud y atención sanitaria. /lilistrongFlexibilidad /strong – apoyamos con horarios flexibles regulados y opciones de teletrabajo. /lilistrongRemuneración y pensiones /strong – condiciones laborales justas, compensación competitiva y apoyo con planes de pensión conforme a convenios colectivos. /lilistrongColaboración y diversidad /strong – tratamos a todos con respeto y aprecio, fomentando la colegialidad. /lilistrongDesarrollo /strong – apoyo individual para empezar y programas de formación para el desarrollo profesional y personal. /lilistrongLibertad creativa /strong – ambiente donde probar nuevas soluciones sin culpas. /lilistrongSostenibilidad /strong – actuamos con responsabilidad ambiental. /lilistrongEntorno de trabajo /strong – puestos modernos, equipos IT, comidas subvencionadas en cafetería, parking gratuito y transporte público con descuento. /li /ulh3Información adicional /h3pEn TK Elevator valoramos y fomentamos la diversidad e inclusión sin importar etnia, nacionalidad, género, expresión de género, edad, origen social, religión, orientación sexual, discapacidad, estado civil u otra característica protegida legalmente. Si tienes discapacidad y deseas trabajar con nosotros, será bienvenida tu candidatura. Como firmante de la Carta de Diversidad, TK Elevator se compromete con un entorno laboral libre de prejuicios y con igualdad de oportunidades. Aunque no somos completamente accesibles aún, trabajamos a diario para mejorar y superar barreras individualizadas conjuntamente. /ppSi quieres más a ofertas de empleo de Animación, 2D, 3D, VFX y Arte digital /a ENTRA AQUÍ /ppstrongBienvenido a notodoanimacion.es | Tu web sobre Animación, VFX y Arte Digital en habla Hispana. ❤️ /strong /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3¿Qué tendrás que hacer? /h3 ul liCon dependencia funcional del Director Regional / Corporativo de Ingeniería. /li liResponsabilidad integral sobre la operación técnica y de mantenimiento de las instalaciones, garantizando el cumplimiento de: ol liEstándares de marca (Minor Hotels / NH) /li liRequisitos legales y normativos en España /li /ol /li liAsegurar el correcto funcionamiento, fiabilidad y ciclo de vida de todos los activos técnicos: ul liA. Sistemas HVAC y BMS /li liB. Instalaciones eléctricas e iluminación /li liC. Fontanería y producción de ACS /li liD. Sistemas de protección contra incendios /li liE. Ascensores /li liF. Cocinas, lavanderías, spa y piscinas (si aplica) /li liG. Planificar y supervisar los programas de mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo, mediante CMMS. /li /ul /li liCustodiar y mantener toda la documentación legal, licencias e inspecciones reglamentarias. /li liElaborar y controlar los presupuestos de OPEX y CAPEX del departamento. /li liLiderar proyectos de renovación, reformas técnicas y adecuaciones a estándares de marca. /li liGestionar procesos de licitación: selección de proveedores, negociación, supervisión y control de calidad. /li liImpulsar iniciativas de eficiencia energética, sostenibilidad y ESG, incluyendo seguimiento de consumos. /li liGarantizar el estricto cumplimiento de seguridad, PCI y planes de emergencia. /li liLiderar y desarrollar el equipo de Ingeniería: ul liA. Dimensionamiento y turnos /li liB. Formación técnica /li liC. Evaluación del desempeño /li /ul /li liColaborar activamente con el Comité de Dirección para minimizar el impacto técnico en la experiencia del huésped. /li liFormar parte del equipo de respuesta ante emergencias y disponibilidad ante incidencias críticas. /li /ul h3Indicadores Clave de Éxito en el Puesto /h3 ul liCumplimiento normativo sin desviaciones críticas. /li liAlta fiabilidad de las instalaciones y mínima incidencia no planificada. /li liControl efectivo de costes de mantenimiento y ejecución de CAPEX en plazo y presupuesto. /li liMejora continua de los indicadores de eficiencia energética. /li liEquipo técnico cualificado, estable y motivado. /li liCoordinación fluida con Operaciones garantizando una excelente experiencia de cliente. /li /ul h3¿Qué buscamos? /h3 h3Experiencia Profesional /h3 ul liExperiencia mínima de 5–7 años en ingeniería o mantenimiento de edificios, con al menos 3–5 años en un puesto de Chief Engineer, Director Técnico o similar. /li liExperiencia sólida en hoteles urbanos de lujo / upper upscale o edificios complejos de alta exigencia. /li liTrayectoria demostrada en: ul liA. Estrategias de mantenimiento preventivo y correctivo /li liB. Gestión de proyectos CAPEX /li liC. Eficiencia energética y sostenibilidad /li /ul /li liExperiencia liderando equipos técnicos multidisciplinares y coordinando contratas externas. /li /ul h3Perfil y Competencias /h3 ul liLiderazgo fuerte, cercano y técnico, con visión estratégica. /li liAlta capacidad de organización, análisis y resolución de problemas. /li liPerfil autónomo, riguroso y orientado a resultados. /li liCapacidad de reporting técnico y económico a nivel dirección. /li liHabilidad para tratar con propietarios, corporativo, auditores y autoridades. /li liManejo avanzado de CMMS, Microsoft Office y herramientas de reporting técnico. /li liOrientación al servicio y a la excelencia operativa en entorno hotelero. /li /ul h3Formación y Certificaciones /h3 ul liTitulación técnica superior o universitaria en Ingeniería (Industrial, Mecánica, Eléctrica, Instalaciones, Edificación o similar). /li liSólida base técnica en HVAC, electricidad, fontanería, PCI y sistemas de edificios. /li liConocimiento demostrable de la normativa española aplicable: CTE, RITE, REBT, RIPCI. /li liLegislación de Prevención de Riesgos Laborales. /li liSe valorarán certificaciones eléctricas, térmicas o de protección contra incendios. /li liInglés fluido imprescindible. Otros idiomas serán un plus. /li /ul h3Beneficios y Condiciones /h3 pAt Minor Hotels Europe Americas, we are committed to supporting internal development and mobility, enabling our team members to grow professionally within the group, either within the same country or internationally. We provide a people‑centred environment where learning, wellbeing and mobility are real and supported opportunities, aligned with both individual career paths and business needs. /p pCompetitive conditions: Salary aligned with your experience, responsibilities and local market conditions. Bonus or incentive schemes, depending on the level of the position. Additional local benefits such as meal vouchers, staff canteen or hybrid working models (where applicable by role and country). Career development opportunities with national and international challenges across hotels and brands. A wide range of training and development programmes through Minor Hotels University, supporting internal growth and professional mobility. Wellbeing initiatives and flexible working conditions (depending on the nature of the role and local context). Team member recognition programmes, including Memorable Dates. /p pTeam member rates and promotions, offering discounted rates in our hotels around the world and exclusive benefits through our corporate loyalty programme. For management roles, mobility plays a key role in strengthening leadership capability and broadening operational exposure. Depending on the assignment type (national mobility, short‑term or long‑term international assignments), the company may offer: temporary accommodation to support relocation and settlement; travel support during the assignment period; international assignment allowances (for eligible roles); structured support during the move, coordinated by People teams; clear planning of the next career step, including return, extension or onward opportunities. At this level, mobility is positioned as a developmental step, aligned with medium‑ and long‑term career progression. /p h3Requisitos Adicionales /h3 ul liExperiencia: Se requiere. /li liIdiomas: Español – Avanzado. Inglés – Avanzado. /li liJornada: Completa. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Qué esperamos Aunque la experiencia profesional y las cualificaciones son clave para este puesto, asegúrese de comprobar si posee las habilidades interpersonales preferibles antes de solicitar, si se requieren. ¿Estás buscando incorporarte a una industria técnicamente emocionante y a un sector estable y sostenible? ¿Te identificas con una forma de trabajar autónoma y flexible? ¿Te gustaría ser parte de una historia de éxito y contribuir decisivamente con tu trabajo, tus ideas y tu personalidad al éxito en el área de mantenimiento? ¿Qué harás como técnico/a de montaje de escaleras mecánicas? En dependencia del/la Jefe/a de Montaje, te ocuparás de realizar un correcto montaje (obra nueva, y sustituciones completas) de los productos que comercializa TKE, de acuerdo a los procedimientos y las políticas de montaje, atención al cliente, limpieza, seguridad y salud. Funciones • Llevar a cabo el montaje tanto eléctrico, como mecánico de escaleras y rampas mecánicas de acuerdo al plan de montaje diseñado., • Verificar que los materiales están en perfecto estado y que el pedido está completo., • Realizar las pruebas y ajustes necesarios en colaboración con el/la Jefe/a de Montaje, de acuerdo a los protocolos y procedimientos, comprobando que las escaleras y rampas y los sistemas de seguridad funcionen correctamente verificándolos con el/la Jefe/a de Montaje., • Cumplimentar diariamente los partes de trabajo en la forma y plazos establecidos en cada momento por la organización., • Aplicar de forma adecuada todos los procedimientos y normas de montaje, seguridad, medioambiente y salud establecidas por la empresa. Utilizar los EPIs y útiles de seguridad establecidos por TKE para cada actividad. A quién buscamos Formación profesional en electricidad, electrónica o mecánica o experiencia equivalente, conocimientos de interpretación de planos y esquemas eléctricos. Se valorará positivamente tener la certificación profesional para el mantenimiento de ascensores. Imprescindible carnet de conducir. Qué ofrecemos • Contrato indefinido, en un sector estable y sostenible., • Atractivo paquete de compensación, incluyendo sistema de retribución flexible., • Acceso a exclusivo programa TKE#tcuida de bienestar y salud para nuestros profesionales y sus familias., • Colaboración y trabajo en equipo: una cultura abierta, transparente y orientada al valor., • Bienvenida y formación - programa específico de bienvenida y formación para ayudarte en tu desarrollo profesional desde el primer día., • Desarrollo individual: feedback frecuente, formación continua y espacio para contribuir con tus ideas. Quiénes somos Presentes en España 1984, somos una de las compañías líderes en el mercado nacional de elevación. Contamos con más 70 oficinas y un equipo humano formado por más de 3.000 profesionales. xcskxlj Atendemos proyectos de movilidad urbana durante todo su ciclo de vida. #J-18808-Ljbffr

ph3bEmpresa /b /h3 pSIMFER Consulting 89 es una empresa especializada en construcción, obra civil, reformas, mantenimiento integral y gestión de proyectos, con sede en Madrid y actuación en toda España. Trabaja para empresas, fondos de inversión, multinacionales, comunidades de propietarios, administradores de fincas y clientes particulares. /p pLa actividad abarca la construcción y reforma de naves industriales, urbanización y adecuación de parcelas, rehabilitación de edificios, mantenimiento integral de instalaciones, construcción residencial y ejecución de proyectos llave en mano. Además, cuenta con acuerdos estratégicos con compañías de primer nivel y entidades como OTIS, Caterpillar y el Colegio Oficial de Farmacéuticos de Madrid. /p pEl equipo acumula más de 25 años de experiencia en construcción, obra civil y mantenimiento, participando en proyectos de diversa envergadura en Madrid y otras provincias. Entre los trabajos realizados destacan edificios de oficinas, naves industriales, urbanizaciones, instalaciones industriales, ascensores, viviendas y proyectos de infraestructura. /p pRecientemente, SIMFER ha participado en la ejecución de infraestructuras temporales para eventos multitudinarios de relevancia internacional, incluyendo los escenarios y estructuras asociados a los actos del Papa en Madrid. /p pLa empresa se encuentra en una fase de crecimiento y profesionalización, incorporando perfiles técnicos con capacidad de asumir responsabilidades y desarrollarse dentro de la organización. /p pSIMFER busca incorporar un/a Jefe/a de Obra para el seguimiento, organización y control de obras de construcción, adecuación de parcelas, urbanización y ejecución de naves e instalaciones. /p h3bRequisitos /b /h3 ul liFormación técnica: Arquitectura Técnica, Ingeniería de Edificación, Ingeniería Civil o similar. /li liManejo de Excel, Word y Outlook. /li liConocimientos básicos de herramientas de Inteligencia Artificial aplicadas a la gestión y organización del trabajo. /li liCarnet de conducir B y vehículo propio. /li liDisponibilidad para desplazamientos a obra dentro de la Comunidad de Madrid. /li liCapacidad de organización, planificación y seguimiento de trabajos. /li liResolución de incidencias y orientación a resultados. /li liVocación por la ejecución y supervisión de obras. /li /ul h3bValorable /b /h3 ul liExperiencia previa como Jefe de Obra, Ayudante de Jefe de Obra o Técnico de Producción. /li liExperiencia en obras de urbanización, adecuación de parcelas, naves industriales o construcción en general. /li liManejo de AutoCAD. /li liManejo de Presto. /li liExperiencia en control de costes, mediciones y certificaciones. /li liConocimientos de planificación de obra. /li liExperiencia coordinando subcontratas y proveedores. /li liFormación en Prevención de Riesgos Laborales (PRL). /li liCapacidad de liderazgo y gestión de equipos. /li /ul h3bFunciones /b /h3 ul liOrganización, planificación y seguimiento diario de las obras. /li liCoordinación de subcontratas, proveedores e industriales. /li liControl de ejecución, calidad, plazos y mediciones. /li liApoyo en compras, comparativos y contratación de materiales y servicios. /li liSeguimiento económico de obra y control de costes. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppPresentes en España 1984, somos una de las compañías líderes en el mercado nacional de elevación. Contamos con más 70 oficinas y un equipo humano formado por más de 3.000 profesionales. /p pAtendemos proyectos de movilidad urbana durante todo su ciclo de vida. /p p¿Estás buscando incorporarte a una industria técnicamente emocionante y a un sector estable y sostenible? ¿Te identificas con una forma de trabajar autónoma y flexible? ¿Te gustaría ser parte de una historia de éxito y contribuir decisivamente con tu trabajo, tus ideas y tu personalidad al éxito en el área de mantenimiento? /p h3¿Qué harás como técnico/a de montaje de escaleras mecánicas? /h3 pEn dependencia del/la Jefe/a de Montaje, te ocuparás de realizar un correcto montaje (obra nueva, y sustituciones completas) de los productos que comercializa TKE, de acuerdo a los procedimientos y las políticas de montaje, atención al cliente, limpieza, seguridad y salud. /p h3Funciones /h3 ul liLlevar a cabo el montaje tanto eléctrico, como mecánico de escaleras y rampas mecánicas de acuerdo al plan de montaje diseñado. /li liVerificar que los materiales están en perfecto estado y que el pedido está completo. /li liRealizar las pruebas y ajustes necesarios en colaboración con el/la Jefe/a de Montaje, de acuerdo a los protocolos y procedimientos, comprobando que las escaleras y rampas y los sistemas de seguridad funcionen correctamente verificándolos con el/la Jefe/a de Montaje. /li liCumplimentar diariamente los partes de trabajo en la forma y plazos establecidos en cada momento por la organización. /li liAplicar de forma adecuada todos los procedimientos y normas de montaje, seguridad, medioambiente y salud establecidas por la empresa. Utilizar los EPIs y útiles de seguridad establecidos por TKE para cada actividad. /li /ul h3¿Qué requisitos estamos buscando? /h3 ul liFormación profesional en electricidad, electrónica o mecánica o experiencia equivalente, conocimientos de interpretación de planos y esquemas eléctricos. /li liSe valorará positivamente tener la certificación profesional para el mantenimiento de ascensores. /li liImprescindible carnet de conducir. /li /ul p¡Esta puede ser tu oportunidad! /p h3Beneficios /h3 ul liContrato indefinido, en un sector estable y sostenible. /li liAtractivo paquete de compensación, incluyendo sistema de retribución flexible. /li liAcceso a exclusivo programa TKE#tcuida de bienestar y salud para nuestros profesionales y sus familias. /li liColaboración y trabajo en equipo: una cultura abierta, transparente y orientada al valor. /li liBienvenida y formación - programa específico de bienvenida y formación para ayudarte en tu desarrollo profesional desde el primer día. /li liDesarrollo individual: feedback frecuente, formación continua y espacio para contribuir con tus ideas. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

thyssenkrupp Elevator busca profesional de mantenimiento para gestionar instalaciones de ascensores y escaleras mecánicas en la Comunidad de Madrid. Siga leyendo para descubrir lo que necesitará para tener éxito en este puesto, incluyendo habilidades, cualificaciones y experiencia. Se encargará de mantenimiento preventivo y reparaciones, asegurando la normativa y la seguridad, con enfoque en satisfacción del cliente y medio ambiente. Se valorará experiencia previa en ascensores y poseer carnet de conducir. xcskxlj Formación técnica sólida requerida y compromiso con la mejora continua. #J-18808-Ljbffr

ppEstamos buscando a un/a bTécnico/a de Facility /b cuyo objetivo será garantizar el correcto funcionamiento, mantenimiento, seguridad y conservación de los activos inmobiliarios y las instalaciones de la organización, asegurando la continuidad operativa de los puntos de venta, optimizando costes y garantizando el cumplimiento de los estándares corporativos, normativos y de experiencia de cliente. /p pBuscamos un perfil con base técnica y capacidad de gestión, orientado al mantenimiento y seguimiento operativo de activos inmobiliarios, incidencias y proveedores. /p h3bSus principales funciones serán /b /h3 ul liCoordinar y supervisar el mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo de las tiendas, oficinas y almacenes. /li liGestionar incidencias técnicas relacionadas con electricidad, climatización, ascensores, equipamiento comercial y obra menor y acabados. /li liRealizar seguimiento de los KPI de mantenimiento y tiempos de resolución. /li liCoordinar empresas mantenedoras y proveedores externos. /li liSupervisar la calidad de los trabajos ejecutados. /li liVerificar certificaciones, documentación legal y cumplimiento de normativas por parte de proveedores. /li liMantener actualizada la documentación técnica de los activos. /li liGestionar contratos de mantenimiento y servicios. /li liGestionar tickets mediante herramientas corporativas. /li liGarantizar el cumplimiento de los SLA establecidos. /li liMantener una comunicación fluida con responsables de los activos inmobiliarios e instalaciones de la compañía y proveedores. /li liControlar y realizar seguimiento del presupuesto asignado. /li liValidar facturas y certificaciones de servicios. /li liPriorizar incidencias críticas que afecten a apertura de tiendas, seguridad, continuidad de negocio o experiencia de cliente. /li liCoordinar actuaciones urgentes en puntos de venta, asegurando seguimiento hasta el cierre de la incidencia. /li liRevisar presupuestos técnicos y escalar incidencias recurrentes, complejas o con impacto económico relevante. /li /ul h3bRequisitos para la posición /b /h3 ul liFormación Profesional Grado Superior (Mantenimiento de Instalaciones, Electricidad o similares) o Ingeniería Técnica / Grado en Ingeniería (Industrial, Técnica, Edificación o similar). /li liEntre 2 y 5 años de experiencia en posiciones de Facility Management, mantenimiento o gestión de inmuebles. /li liExperiencia previa en entornos gran distribución, restauración organizada, retail o cadenas multisite. /li liMovilidad geográfica nacional para visitas puntuales según necesidades operativas. /li liPerfil técnico con capacidad de gestión, organización y seguimiento. /li liOrientación a servicio, comunicación y capacidad para trabajar con varias incidencias y proveedores de forma ordenada. /li liValorable experiencia en mantenimiento multisite o retail. /li liConocimientos técnicos: Instalaciones eléctricas BT; Climatización y HVAC; Normativa técnica aplicable a edificios comerciales; Gestión de mantenimiento mediante GMAO/CAFM; Microsoft Office (Excel nivel medio-alto); ERP y plataformas de gestión de mantenimiento. /li liCriterio técnico para interpretar presupuestos, informes de intervención y propuestas de reparación. /li liConocimientos básicos de PCI, fontanería, cerrajería, persianas comerciales, obra menor y acabados. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

¡Únete a nuestro equipo de SmartRental! SmartRental Group , es una empresa joven con gran dinamismo, dedicada a la explotación y gestión de inmuebles para el sector turístico y de restauración. Nuestra visión es ser el líder europeo en el mercado, proporcionando soluciones diversas y adaptadas a todas las necesidades de alojamiento. Con más de 10 años de experiencia, nuestra actividad se centra en hoteles, apartamentos, Hostels, residencias de estudiantes y residencias de lujo para la tercera edad. Nuestro portafolio cuenta con marcas como SmartRental Collection, Akeah, Malacuna, Live It, Suio, Evoca y Lemonade, cubriendo diversos mercados verticales en el sector de Living y Hospitality. ¿Cuáles serán tus funciones? Realizar mantenimiento preventivo y correctivo de instalaciones (electricidad, fontanería, climatización, carpintería básica). Atender y resolver incidencias técnicas reportadas por huéspedes o personal del hotel. Supervisar y asegurar el correcto funcionamiento de equipos e instalaciones (calderas, ascensores, sistemas de climatización, iluminación). Llevar registro de trabajos realizados y reportar averías o necesidades de mejora. Colaborar en la instalación, ajuste y reparación de maquinaria y sistemas del hotel. Garantizar el cumplimiento de las normas de seguridad y salud en las operaciones de mantenimiento. Coordinar, cuando sea necesario, el trabajo con proveedores externos y empresas de servicio técnico. Realizar inspecciones periódicas para detectar fallos o riesgos potenciales. Apoyar en tareas de mejora y renovación de espacios e infraestructuras. Mantener orden y cuidado en almacenes, herramientas y zonas técnicas. ¿Qué buscamos? Carnet de conducir tipo B (moto). Conocimientos básicos de electricidad, fontanería, pintura, carpintería y albañilería. Capacidad para detectar y diagnosticar averías en instalaciones domésticas. Manejo seguro de herramientas manuales y eléctricas . Capacidad para realizar mantenimientos preventivos y correctivos . Comprensión de planos, manuales técnicos o fichas de mantenimiento . Conocimientos básicos sobre normas de seguridad e higiene laboral ¿Qué ofrecemos? 🚀 Posibilidad de desarrollo profesional y crecimiento dentro de una empresa en expansión. 🎉 Descuentos en nuestros alojamientos, restaurantes, eventos y más. Además, también contamos con descuentos en múltiples sectores gracias a la plataforma de Corporate Benefits. 🩺 Seguro médico a través de plan de retribución flexible.

Aszende, empresa con más de 40 años de trayectoria en el sector de la elevación en España, busca ampliar su equipo con un/a Té mantenimiento Ascensores (H/M) para su delegación de Tarragona La función principal es responsabilizarse de la correcta ejecución de todas las revisiones y avisos de

Una empresa líder en elevación en España busca Técnicos de Ascensores para realizar mantenimiento y reparación de equipos.

Deseamos incorporar en Madrid un/a Técnico/a de Mantenimiento de Ascensores que, se responsabilice del Mantenimiento preventivo y correctivo de ascensores. Tus funciones serán- Mantenimiento preventivo y correctivo de ascensores. Gestión de parque de ascensores propio.

ppEn Apave Inspection Spain buscamos un/a profesional para liderar la función técnica dentro de nuestras áreas de especialidad, actuando como referente en normativa, procedimientos y soporte a operaciones. /p pNo buscamos solo un perfil técnico, sino a un/a especialista con visión estructural, capaz de aportar criterio, rigor y soluciones prácticas en entornos altamente regulados. /p h3Tu Misión /h3 pActuar como el pilar técnico dentro de tu perímetro de responsabilidad, garantizando la correcta interpretación normativa, el desarrollo de procedimientos y el soporte experto a las áreas operativas. Tu rol será clave para asegurar la calidad técnica, la coherencia en la ejecución de los servicios y la mejora continua. /p h3¿Qué harás con nosotros? /h3 ul liDesarrollo Técnico y Normativo /li liAnalizar y evaluar normativa aplicable dentro de tu área de especialidad. /li liDesarrollar e implantar procedimientos técnicos de ejecución de servicios. /li liAsegurar la correcta aplicación de estándares técnicos en toda la organización. /li liSoporte a Operaciones y Calidad /li liDar soporte técnico a equipos operativos ante dudas o casuísticas complejas. /li liColaborar con Dirección de Calidad en el mantenimiento de sistemas de gestión. /li liResolver incidencias técnicas y asegurar la homogeneidad en criterios de actuación. /li liFormación y Transferencia de Conocimiento /li liImpartir formación técnica interna. /li liElaborar documentación técnica y procedimientos de trabajo. /li liContribuir al desarrollo técnico de los equipos. /li /ul h3Trabajarás dentro de una o varias de las siguientes áreas: /h3 ul liMecánica (ascensores, grúas, etc.) /li liQuímica (instalaciones petrolíferas, gases combustibles, almacenamiento de productos químicos, etc.) /li /ul h3El Perfil que buscamos /h3 ul liFormación: Grado en Ingeniería (Mecánica, Eléctrica o similar). /li liExperiencia: Experiencia técnica en Organismos de Control o entornos similares. /li liADN: Perfil analítico, riguroso y con capacidad de resolver problemas técnicos complejos. /li liConocimientos: Dominio de normativa técnica aplicable en su ámbito. /li liOtros: Experiencia en formación y redacción de procedimientos. /li liDisponibilidad: Movilidad para viajes esporádicos. /li /ul h3Lo que te ofrecemos /h3 ul liContrato indefinido. /li liHorario flexible con jornada completa. /li liModelo híbrido (50% teletrabajo). /li liFormación continua adaptada a tu desarrollo. /li liPlan de carrera interno dentro de una organización en crecimiento. /li /ul h3Estrategia sobre igualdad, diversidad e inclusión /h3 pEstamos comprometidos con la igualdad, la diversidad y la inclusión, y aceptamos solicitudes de todos los sectores de la comunidad, ya que creemos que una plantilla diversa aporta mayor profundidad a nuestro trabajo. /p /p #J-18808-Ljbffr

QUIÉNES SOMOS: Fundada en 1973, en ENINTER tenemos la misión de mejorar la calidad de vida de las personas.Como líderes en fabricación, instalación y mantenimiento de ascensores, estamos comprometidos con cada una de nuestras 1000 personas colaboradoras, quienes trabajan firmemente para ofrecer

Orona Group busca un técnico de Mantenimiento de Ascensores para Madrid. Se valora experiencia previa en mantenimiento de ascensores, relación con clientes y residencia en Madrid.

FAIN Ascensores busca Técnicos/as de Ascensores apasionados por la electromecánica en Madrid.

Resumen /h3 pBuscamos personal técnico con acreditación para mantener e instalar ascensores, se requiere experiencia mínima de 3 años para formar parte del equipo de MADRID de EMBARBA.

Buscamos personal técnico con acreditación para mantener e instalar ascensores, se requiere experiencia mínima de 3 años para formar parte del equipo de MADRID de EMBARBA.

Una empresa líder en elevación en España busca Técnicos de Ascensores para realizar mantenimiento y reparación de equipos.

KONE busca un profesional en Madrid para garantizar la seguridad mediante el mantenimiento preventivo y correctivo de equipos elevadores. Obtenga más información sobre este puesto leyendo los detalles a continuación y luego envíe su solicitud para ser considerado. Se espera que promueva servicios a través de un adecuado asesoramiento profesional y mantenga la satisfacción del cliente mediante una comunicación proactiva. Ofrecemos un contrato indefinido con un salario fijo más variable, oportunidades de evolución profesional, formación continua y un vehículo de trabajo. xcskxlj En KONE, valoramos un ambiente inclusivo y colaborativo donde cada individuo contribuye al éxito común. #J-18808-Ljbffr

La empresa tiene más de 40 años de experiencia en la instalación, reparación y mantenimiento de aparatos elevadores. Se requieren habilidades para el montaje de ascensores eléctricos e hidráulicos, así como la capacidad de realizar sustituciones completas y trabajar con elevadores de velocida

Técnico/a de Mantenimiento de Ascensores. Mantenimiento preventivo y correctivo de ascensores. Mantenimiento preventivo y correctivo de ascensores.

Técnico/a de Mantenimiento de Ascensores. Mantenimiento preventivo y correctivo de ascensores. Mantenimiento preventivo y correctivo de ascensores.

Necesito un servicio de Ascensorista con las siguientes características:ul br/liTipo de inmueble donde se va a realizar el mantenimiento /li Edificio comunitario br/li¿Cuántas paradas tiene el ascensor? /li 4 br/liAntigüedad del ascensor /li Menos de 15 años br/liCapacidad del as

En MP Ascensores queremos incorporar a nuestra delegación de Madrid a un/a Técnico/a de Mantenimiento con Formación Profesional específica en mantenimiento de ascensores y, al menos, 5 años de experiencia en el sector de la elevación. Quiénes somos MP Ascensores es una empresa española con m

FAIN Ascensores busca Técnicos/as de Ascensores apasionados por la electromecánica en Madrid.

Técnico/a de Mantenimiento de Ascensores - MADRID. Estar homologado como mantenedor de ascensores a través de las siguientes vías: Mantenimiento Electromecánico, Mecatrónica, Mantenimiento de Equipos Industriales, Instalación y Mantenimiento Electromecánico o formaciones técnicas afines. Nue

Orona en Madrid busca un/a Técnico/a de Mantenimiento de Ascensores para asegurar el mantenimiento preventivo y correctivo de ascensores.

En KONE, nuestra misión es mejorar el desplazamiento de la vida urbana.Gracias a un People Flow® más eficaz hacemos que los desplazamientos de las personas sean más seguros, cómodos y fiables en edificios cada vez más altos e inteligentes, haciendo de las ciudades un lugar mejor para vivir.Est

Oficial 1ª Montaje y Reparación de Ascensores /h3 p¿Tienes experiencia como Técnico de Mantenimiento de Ascensores? ¿Quieres seguir trabajando en este área e incorporarte en una empresa dinámica e innovadora con un equipo joven y competente? ¿A qué esperas? ¡Únete a nuestro equipo! /p pEn

El candidato ideal tendrá un certificado de conservador de ascensores y disponibilidad para incorporación inmediata. Grupo EULEN busca un/a Oficial 1ª de Montaje y Reparación de Ascensores en Madrid.

Beca para administración en el área de mantenimiento de ascensores, brindando soporte al cliente y gestión de documentos.

Se busca un reparador e instalador de ascensores para realizar tareas de mantenimiento y reparación de estos equipos.

La persona será responsable del mantenimiento preventivo y correctivo de ascensores, además de gestionar el parque de ascensores propio y mantener la relación con los clientes. Orona busca incorporar un/a Técnico/a de Mantenimiento de Ascensores en Madrid.